政協(xié)領導班子工作述職述法報告（模板17篇）

在學術領域或商業(yè)環(huán)境中，報告是用于傳達調(diào)查、研究結果和建議的重要工具。在寫報告之前，可以先制定一個詳細的寫作計劃和大綱。報告是一種系統(tǒng)地展示和分析特定問題或情況的書面或口頭陳述。撰寫一份完美的報告需要事先進行充分的研究和準備。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇一

回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，那我們一個平常心對待，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎？下面是小編收集整理的學校領導班子工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

過去的一個學年，對于學校來說，是迎來二次發(fā)展的轉折一年，對于我來說，卻是有序工作、扎根教學而體驗快樂的一年。在過去的一學年里，在校長的領導下，在全體老師的共同支持下，我的工作取得了一些成績，但也存在不足。現(xiàn)將工作簡要述職如下，請各位老師評議。

在本學年里，我主要承擔分管教學的工作和柏莊的日常管理工作。由于新校工作千頭萬緒，我的工作以“有序”為目標。新的校舍、新的學生、新的教師、新的環(huán)境，我工作的重中之重就是盡量理順新變化、處理新問題。根據(jù)教育局的批復要求和學校的發(fā)展規(guī)劃，從新?；I備開始，在校長的領導下，在周圍同事們的支持下，我就盡自己的最大努力在這個崗位上做好所有的“第一次”，為新校的發(fā)展做出自己的貢獻。

我忘記不了的是許多的瞬間：第一次和幾位老師們一起接受家長的咨詢，由于大家的共同努力，招生獲得了成功，打響了前期宣傳的第一炮；第一次走進新校時的忐忑和憧憬，看著成片的土堆，一直到8月中旬才放下的懸著的心；第一次迎來的開學典禮，在許多老師的廢寢忘食付出后，收獲了喜悅和自豪；第一次進行全校全學科的家長開放日后，收到了家長們中肯的建議和滿意的好評；第一次走進幾位新教師的課堂，和他們共同進行教學研討；第一次進行教師讀書交流會時，老師們洋洋灑灑的語言和分享心得的快樂；第一次對全校學生進行英語口語等級測評的嘗試，看到了許多非英語教師對于英語特色創(chuàng)建所做出的跨學科的努力；第一次張貼大幅喜報時的喜悅心情，向家長們匯報一個學期以來的師生榮譽……一連串的“第一次”串起來了一年來的點點滴滴。

我的思路是如果把每一個“第一次”都做到最好，那么建立起來的教學管理乃至于學校管理就能夠有序，而有序才是提高效率的基礎。

對于自己的教學，我始終認為這是充實自己、提高自己、鍛煉業(yè)務能力的唯一平臺。只有扎根教學工作，才能談得上積累經(jīng)驗、創(chuàng)新實踐和獲得更高的發(fā)展。過去的一年，我能夠始終將完成自己的教學任務作為一切工作的出發(fā)點，無論是第一學期的大課12節(jié)還是第二學期的小課16節(jié)，我都能夠做到上好每一節(jié)課，關注到每一個學生。在培養(yǎng)優(yōu)秀學生苗子的同時，緊緊地抓住幾個后進生不放手，力爭提高兩個班級學生的整體水平。在教學間隙，我能夠做到與班主任和其他任課教師交流，共同商量和處理一些學生教育和管理的問題，我也能夠和家長積極進行溝通，利用博客、電話、面談的形式，與他們保持密切聯(lián)系。在教學評價方面和其他英語教師交流、研討，嘗試完善和改進教學評價方式。同時積極參加市、區(qū)兩級教研活動，不放棄任何學習交流和充電提高的機會。

當然，快樂工作才是工作的最高境界，我從準備材料迎接檢查后的好評中體驗著快樂，我從孩子們課堂上開心的眼神、興奮的言行中體驗著快樂，我從看到學校網(wǎng)站、教師博客點擊率的不斷攀升中體驗著快樂，我從自己的初稿能夠變成宣傳學校特色發(fā)展的油墨鉛字中體驗著快樂。

最后，我想說感動常在，伴我遠行。前進是柏莊發(fā)展的不竭源泉和堅實后盾，而我只不過是在柏莊這個崗位上和大家一同體驗新校氣息而已。在前進的這么多年里，我看到了老教師們的敬業(yè)精神和默默付出，看到了青年教師的不斷成長，也看到了在大家共同努力下一個個榮譽的接連獲得。就在前不久，雖然已經(jīng)期末結束，看到近三十位老師忙碌參加英特爾培訓的身影，我真切地感受到了大家孜孜不倦的學習態(tài)度和刻苦鉆研的學習精神，而教育局最后也將今年三分之二的優(yōu)秀作品和優(yōu)秀學員的名額都給了我們。這些都是我們工作的不竭動力和源泉，有了這些，我們走得更高更遠。

我的述職完畢，謝謝大家！

20__年，在市教育局和黨委政府的正確下，八屋中學全體教師，緊緊圍繞市教育局年初教育工作會議精神，努力拼搏、團結一致、工作精益求精，灑下了汗水，收獲了喜悅，團結和諧，開拓創(chuàng)新，銳意進取，聚精會神抓教學，一心一意謀發(fā)展，各項工作均取得了優(yōu)異的成績：學校被評為德育工作先進單位，教學工作先進單位，職教招生工作先進單位?，F(xiàn)就本學期的工作情況向大家做一簡單的匯報如下：

一、德育為首，開拓前進。

要想振興一所學校，就要從德育抓起，既抓領導班子思想建設，又要抓教師隊伍思想建設，從而方能進一步帶好學生思想政治工作。在領導班子思想建設中，首先從自身做起，采取讀黨報、黨刊、上網(wǎng)學習等形式使自己思想覺悟與時俱進，同時要求領導班子以身作則，提高自身政治素質(zhì)。我堅信：“一個好的領導班子，就是一所好學?！薄＜訌婎I導班子的制度建設，樹立公正、公平、公開的工作作風和良好形象，會帶動全體教師的整體工作素質(zhì)。為了促進教師的政治素質(zhì)提高，我從全局出發(fā)，結合學校教育教學工作實際，利用校園文化建設，出外參觀學習、例會、等各種形式來實施，通過教師政治素質(zhì)的整體提高，來影響學生的道德品質(zhì)。在一學年內(nèi)，學校領導班子建設，教師的精神面貌，學生日常道德行為規(guī)范出現(xiàn)了可喜的變化，領導工作熱情高，教師工作積極性高，學生違紀現(xiàn)象少了很多，學風、校風步入良性循環(huán)的運行中，養(yǎng)成教育已初見成效。

二、履行職責，務實工作。

校長在某種程度上不僅是一個職務，更是一個職業(yè)，它需要通過不斷的學習、工作、從而具備一定的職業(yè)素質(zhì)和能力，只有思想觀念走在時代的前列，從全局出發(fā)，把握學校發(fā)展的整體方向，才能使學校真正成為培育人才的搖籃。為此，我在開學之初，就結合上級文件精神，制訂了并細化了政、教、總各線管理制度，目的是為了打造一支政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強的教師隊伍。為我們八屋中學的騰飛夯實基礎。實踐證明，通過一學年的運行，我校教師的思想觀念、工作能力、鉆研能力得到很大的提高，學生呈現(xiàn)出了昂揚向上的精神面貌。這說明，我們這個團體是健康的、向上的。憑這一點，我相信，不久的將來，我們的學校一定會成為一流學校。

三、嚴以律已，從我做起。

作為校長和黨支部書記，我深感自己肩上擔子很重。為此，我一直吃住在校，每天都同帶班領導一起查課查寢，總是在學生就寢后自己才能就寢，樹立以校為家的思想，以身作則、團結同志，時刻關注著學校的細微變化，深怕辜負了上級領導對我的信任。學校管理上采用人性化管理與制度化管理相結合的辦法，制訂了教職工考勤管理制度，又切實關心教師的日常生活，想教師之所想，急教師之所急，解教師之所困，努力為教師營造舒心的工作環(huán)境。

四、抓好硬件建設，惠及師生。

五、廉潔自律、率先垂范。

廉政建設是黨和國家大力提倡的，作為一個基層單位，尤其是學校這個教書育人的地方，更應該認真搞好這一點，這就要求領導首先要廉潔自律，教師要廉潔從教，財務管理要透明化、公開化，要有監(jiān)督機制。自入校任職以來，我首先理順了財務管理和財務制度，穩(wěn)妥處理了各方面關系，減縮不必要的開支，力爭把學校的每一分錢都要用在體現(xiàn)其最大價值的地方。在今年的財政審計聯(lián)合檢查中，得到了檢查組的一致好評。

六、工作的經(jīng)驗和教訓。

通過一年來的工作，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中還有很多不足之處。比如，由于自己工作急于求成再加之性格比較急，所以有時沒有顧及一些同志的想法和面子，可能傷了一些同志，希望同志們能諒解；今年修建項目較多，需要學校投入的資金也較大，所以沒能搞福利，也希望同志們理解。

七、今后的工作打算。

20__年，我們緊密團結在教育局黨委周圍，以教學質(zhì)量為中心，進一步對學生進行養(yǎng)成性教育，加強教師隊伍建設，搞好校園美化綠化，盡最大努力搞好教師福利待遇。

各位領導、各位同事：

本人于__年參加了全市首批學校__干部競聘上崗，x年過去了，我仍然很清楚地記得還是在這個會場，就是在座的老師們投下了您神圣的一票，給了我為__的教育科研服務的機會。下面我按本次述職的要求分德、勤、能、績、責五個方面把x年來的思想和工作情況向大家匯報一下。

從初參加工作時連續(xù)住校x年到如今每個節(jié)假日都能到學校轉轉，我想自己對這所曾在這兒學習又到這兒工作的家鄉(xiāng)學校是有深厚感情的，平時能自覺做到有利于學校的話多說，多做有利于學校的事，努力以樸實的行動維護學校的整體形象。教育工作是辛勞的、科研是枯燥的，但我時刻提醒自己既然走上了教育崗位，選擇了教育科研，那就必須做好它，人生的價值就體現(xiàn)于在坎坷中成長。

二、勤于學習，勤于實踐。

勤能補拙這句話永遠是激勵青年人學習新知的動力，從學生到教師，從教師到領導，這其中有太多的知識需要學習和更新。為此，我一是向書本學，幾年來，每一本訂閱的教育雜志均利用休息時間逐一翻閱，并有選擇地精讀幾篇，讓自己的教育教學思想能始終站在課改的前沿。二是向身邊的老師們學習，從大家的課堂教學藝術中汲取營養(yǎng)，從師生關系的處理中得到啟發(fā)，促進了自身的專業(yè)發(fā)展。在此基礎上，我也多次參加了各級教科研培訓交流和課堂教學展示活動。

三、錘煉技能，挖掘潛能。

今年上半年參加的一次說課競賽讓我深刻地感受到了自己在教育觀念、教學技能等方面與時代的差距。無論是對教材的把握處理上還是媒體手段的運用上，都來不得半點自信與自滿，站在市一級的舞臺上就可看到強手如云。我也清楚地知道，業(yè)務技能的形成不靠一朝一夕，不能搞突擊，而應扎扎實實抓住每一天，用陶行知先生的每日四問精神來督促檢查，發(fā)揮出個人的潛能。

四、物化成果，創(chuàng)造佳績。

在這x年中，我在堅持教中高年級一個班數(shù)學和一個年級信息技術課，基本達到教師平均工作量的同時，著力抓好學校教育科研工作，先后有x個省市級課題結題或立項，已結題的不管涉及哪個學科、哪項工作全部獲教育科研成果獎，一批課題組、教研組和教師因教科研成績突出而受到各級表彰。學校于20__年獲得了__市教科研先進學校，20__年首度獲得為數(shù)不多的無錫市教科研先進學校榮譽。20__年至20__年上半年，我所兼管的學校德育工作也獲得了無錫市優(yōu)秀家長學校、__市德育先進學校等榮譽，現(xiàn)在仍兼管的現(xiàn)代教育技術工作獲得無錫市實驗學校稱號。

個人素質(zhì)在這五年中也得到了提高，在參加的課堂教學評比中，先后獲得了宜興市教學能手、全國優(yōu)質(zhì)課一等獎等成績；x多篇論文在各級教育雜志上發(fā)表，在剛剛過去的9月份中就收到了4篇發(fā)表在、無錫市級刊物上的論文。在每年一次的江蘇省創(chuàng)新大賽中，輔導學生x次獲得我們學校的獎。

五、牢記職責，盡心盡力。

站上今天的崗位是老師們給我的機會，更是對我的考驗。五年中，我與大家一起經(jīng)歷了教育科研的陣痛，品嘗了研究成果的甘甜。有一點我始終不忘，那就是教育科研僅靠個別人是無法有效推進的，任何成績的取得都與每位教師的支持和參與密不可分，老師們?yōu)橐淮未握n題活動的全身心付出，新學期開學時交來的一篇篇論文便是的證明。我，唯有更好地指導與服務學校的教科研工作，才能不辜負大家的期望與要求。

年，在市教育局和黨委政府的正確下，八屋中學全體教師，緊緊圍繞市教育局年初教育工作會議精神，努力拼搏、團結一致、工作精益求精，灑下了汗水，收獲了喜悅，團結和諧，開拓創(chuàng)新，銳意進取，聚精會神抓教學，一心一意謀發(fā)展，各項工作均取得了優(yōu)異的成績：學校被評為德育工作先進單位，教學工作先進單位，職教招生工作先進單位。現(xiàn)就本學期的工作情況向大家做一簡單的匯報如下：

一、德育為首，開拓前進。

要想振興一所學校，就要從德育抓起，既抓領導班子思想建設，又要抓教師隊伍思想建設，從而方能進一步帶好學生思想政治工作。在領導班子思想建設中，首先從自身做起，采取讀黨報、黨刊、上網(wǎng)學習等形式使自己思想覺悟與時俱進，同時要求領導班子以身作則，提高自身政治素質(zhì)。我堅信：“一個好的領導班子，就是一所好學校”。加強領導班子的制度建設，樹立公正、公平、公開的工作作風和良好形象，會帶動全體教師的整體工作素質(zhì)。為了促進教師的政治素質(zhì)提高，我從全局出發(fā)，結合學校教育教學工作實際，利用校園文化建設，出外參觀學習、例會、等各種形式來實施，通過教師政治素質(zhì)的整體提高，來影響學生的道德品質(zhì)。在一學年內(nèi)，學校領導班子建設，教師的精神面貌，學生日常道德行為規(guī)范出現(xiàn)了可喜的變化，領導工作熱情高，教師工作積極性高，學生違紀現(xiàn)象少了很多，學風、校風步入良性循環(huán)的運行中，養(yǎng)成教育已初見成效。

二、履行職責，務實工作。

校長在某種程度上不僅是一個職務，更是一個職業(yè)，它需要通過不斷的學習、工作、從而具備一定的職業(yè)素質(zhì)和能力，只有思想觀念走在時代的前列，從全局出發(fā)，把握學校發(fā)展的整體方向，才能使學校真正成為培育人才的搖籃。為此，我在開學之初，就結合上級文件精神，制訂了并細化了政、教、總各線管理制度，目的是為了打造一支政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強的教師隊伍。為我們八屋中學的騰飛夯實基礎。實踐證明，通過一學年的運行，我校教師的思想觀念、工作能力、鉆研能力得到很大的提高，學生呈現(xiàn)出了昂揚向上的精神面貌。這說明，我們這個團體是健康的、向上的。憑這一點，我相信，不久的將來，我們的學校一定會成為一流學校。

三、嚴以律已，從我做起。

作為校長和黨支部書記，我深感自己肩上擔子很重。為此，我一直吃住在校，每天都同帶班領導一起查課查寢，總是在學生就寢后自己才能就寢，樹立以校為家的思想，以身作則、團結同志，時刻關注著學校的細微變化，深怕辜負了上級領導對我的信任。學校管理上采用人性化管理與制度化管理相結合的辦法，制訂了教職工考勤管理制度，又切實關心教師的日常生活，想教師之所想，急教師之所急，解教師之所困，努力為教師營造舒心的工作環(huán)境。

四、抓好硬件建設，惠及師生。

五、廉潔自律、率先垂范。

廉政建設是黨和國家大力提倡的，作為一個基層單位，尤其是學校這個教書育人的地方，更應該認真搞好這一點，這就要求領導首先要廉潔自律，教師要廉潔從教，財務管理要透明化、公開化，要有監(jiān)督機制。自入校任職以來，我首先理順了財務管理和財務制度，穩(wěn)妥處理了各方面關系，減縮不必要的開支，力爭把學校的每一分錢都要用在體現(xiàn)其最大價值的地方。在今年的財政審計聯(lián)合檢查中，得到了檢查組的一致好評。

六、工作的經(jīng)驗和教訓。

通過一年來的工作，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中還有很多不足之處。比如，由于自己工作急于求成再加之性格比較急，所以有時沒有顧及一些同志的想法和面子，可能傷了一些同志，希望同志們能諒解；今年修建項目較多，需要學校投入的資金也較大，所以沒能搞福利，也希望同志們理解。

七、今后的工作打算。

2022年，我們緊密團結在教育局黨委周圍，以教學質(zhì)量為中心，進一步對學生進行養(yǎng)成性教育，加強教師隊伍建設，搞好校園美化綠化，盡最大努力搞好教師福利待遇。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

寒暑往來，春秋更迭，__年的工作即將告一段落，回顧這一年，我在學校領導及各事的指導、關心、支持和幫助下，本人能嚴格要求自己，認真落實學校各項工作，基本完成年初的工作設想，按教育局要求，下面就一年來我所做的工作，向在座的各位作個匯報，請同志們批評并審議。

一、嚴以律已，與學校榮辱與共。

一年來，我堅持的以人為本及和諧發(fā)展的教育理念。平時能寬以待人，嚴以律已，以校為家，始終以一名黨員的身份要求自己，作為學校的一名領導，我分管德育安全和工會工作，我始終與同志們站在教學一線，上半年擔任九年級畢業(yè)班和職中英語，本期擔任七年級英語，作為下級領導我自覺服從級組管理并極力協(xié)助級長并開展各項工作，樹立級長和下級領導威信。平時我對待分管的工作和教學都能虛心接受同志的合理性意見，堅持從群眾中來，到群眾中去，絕對服從組織領導，從不攬權，從不邀功，能顧全大局，有較強的民主意識，做事講效率，從不拖沓，本人一直愛憎分明，不搞陰謀詭計，公私分明，廉潔自律，少說廢話，多做實事。我堅信“少言是思想者的道德，唯有少言才能多思”、“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。作為教師，我特別注意教育平等，關注每位學生的成長，對班上的后進生能堅持正面教育和及時鼓勵，對家境貧寒的、行為不端的同學尤為關注了解，能主動協(xié)助班主任共同教育，上半年擔任的九（6）班，有陳嘉容，陳金明，陳貞良等比較頑皮的同學，其中陳金明、陳貞良有一定的學習基礎，潛能較大，經(jīng)我和陳滿嫦老師耐心細致教育，同時我和陳建林主任利用全校家訪的機會與其家長進行深入分析，細致溝通，他們的思想轉變較大，陳金明、陳貞良同學均以優(yōu)異的成績考取重點中學，陳嘉容同學經(jīng)與家長共同教育，能順利畢業(yè)。今期擔任的七（6）班，班中思想散漫的談禮籍問題學生比較多，陳敏龍、陳天送、陳冠文、陳祥輝、陳忠誠等不但無心向?qū)W思想不端，而且家庭背景復雜，作為科任，我始終努力協(xié)助班任，不厭其煩對這批學生進行正面教育，在課堂上，我盡量設置些簡易的問題讓這些后進學生作答，為中下層同學架設施展才智，展示自我的平臺和機會。在他們?nèi)〉眠M步時，我能給予及時表揚，每個月學生作業(yè)上都有我至少2次以上的文字批語，除了鼓勵言辭還有學法上的指導。按上級要求，這個學期修訂、制訂、完善了各種德育安生方案及規(guī)章制度和責任書。本期我落級七年級，事務比較多，但無論怎樣忙碌，我都堅持認真?zhèn)湔n、上課，堅持每晚下班輔導。

二、開拓進取，對自己職責負責。

作為一名副校長，我自知能力水平有限，盡管努力做了大量工作，但成效不夠顯著，在此我真誠希望唐校長及在座的同志們能予的諒解、同時也感謝大家一直以來對我和我分管工作的鼓勵和支持。對于我分管的工會德育安全工作，具體的分述如下：

1、工會方面：積極開展一些群眾性活動，今年3月21日召開了蘋塘中學七屆六次教代會，11月20日工會換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆工會委員，沓露超、凌喬光、陳英、陳偉玲、黃國潢、梁志成、梁海明和我均以高票當選，這是全體教工對我們的信任，我們會團結一致，務實工作。在七屆六次教代會中，針對教工提出的熱點難點問題，均能按照學校實際予以解決，“三八”、“六一”期間，對全校女同胞及其孩子們進行慰問，中秋節(jié)、邀請孔木安、楊榮海，陳北海等離退休教職工回校座談，12月極力協(xié)助體育科組召開蘋塘中學第二十二屆校運會。上半年學校工會被評為教育系統(tǒng)工會先進單位，學校女工委被評為市先進組織，凌喬光和我被評為先進工會工作者，同時按學校工會工作計劃，在春節(jié)期間對離退休教工們進行了慰問，對有困難的教職工或因意外受傷的同志學校工會都能給予探望慰問。

2、德育安全工作方面：堅持“德育主首，安全第一”，共創(chuàng)和諧蘋中為出發(fā)點，在當前的教育形式下，結合學校發(fā)展，我積極組織政教處同志，策劃修訂《蘋中安全應急預案》、《樓道疏散分配方案》、《蘋中科任工作細則》，《蘋中班主任工作細則》、《蘋中學生宿舍公約》等各種制度，并對各種制度加以落實，與學生簽定了安全責任書，學校安全責任極其重大，全體班科任老師為此付出辛勤的勞動，在此我誠懇地希望德育安全工作能得到各位同事的理解和支持。周濟部長說得真切：“安全不保，談何教育”我想也只有這樣，才能推進良好校風的逐步行成，才能確保蘋中師生的平安，政教工作極其煩瑣，特別是班主任同志為此做了大量耐心細致的工作，大家的艱辛和付出是蘋中持續(xù)發(fā)展的根本保證。一年來，我堅持做到每周對整個校園巡視二次，對存在的安全隱患及時派人落實解決，并多次組織政教人、總務處同志對校園的各種場室進行安全排查，對存在的問題加以整改，消除安全隱患，安全責任落實到人，建立安全臺帳，檢查有紀錄，資料齊備，歸檔合理，今年上半年期中試后，按學校和政教處的工作計劃，精心組織部分教師，利用休息天，有針對性對學生進行了家訪和電話訪，加強學校和家長的溝通，便于對留守兒童和問題學生的針對性教育，得到家長和社會的一致好評。今期，我們組織學生觀看《開學第一課》、《交通安全》等影視光碟，對全體新教師進行一次師德培訓，并就新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》與全體教工進行培訓和學習。4月份、12月份召開二次班主任專題經(jīng)驗交流會，4月份是全校性的，12月份是分級召開的，得到較好的效果。一來年，按照唐校長的指導，我主講每月初的全校性晨會達5次，通過一系列的組織參與，我看到自己的不足，同時也得到鍛煉和提高。

3、陽光體育活動方面：作為初一級的下級領導，我大力協(xié)助級長，精心組織開展此項活動，初一級師生能積極響應，共同參與，收到較好的效果，我是初一級的一員，參與此活動是義不容辭的事，在運動中我感受到快樂，收獲著幸福。

4、教學工作：08年上半年我擔任初三（6）班及職中一個班英語，今擔任初一個班英語，一年來，我所擔任班級從每次測試來看，平均分雖有所提高，同時我也清醒認識到和兄弟班級的差距，我會面對現(xiàn)實，承擔責任，努力工作。

5、工作之余，我除堅持參加體育鍛煉之外還利用假期和休息時間堅持看文學書籍，拓寬視野、陶冶情操。同時我還把一些平時的教學設計和教學心得寫成文章，發(fā)送到英語類權威刊物“英語周報”和“英語輔導報”進行投稿，08年投稿3篇，有2篇已被錄用。

三、正視不足，自我反思。

一年來，我分管的工作雖然取得一些成績，但我也清醒認識到自我的不足，主要是學習的勁頭還不是很足，教科研的水平還不高，幫扶年輕教師的時間還比較少，對教職工關心的熱點問題解決的還不到位，管理水平也有待提高，對于本人工作中存在的問題和缺點，還望同志們指出批評。

各位領導、各位同事，我的述職到此。由于我能力水平有艱，工作中定有不少失誤，希望同志們諒解，同時也希望大家在今后的工作中一如既往地支持和幫助我，我本人會以“考核”為契機更踏實地工作，為蘋中明日之輝煌而努力！

謝謝大家！

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇二

20xx年，我辦圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，扎實工作,努力發(fā)掘xx區(qū)深厚的歷史文化底蘊，充分發(fā)揮黨史工作“資政、存史、育人”作用，在區(qū)委中心工作、黨史地方志資料征集、史志編纂、史志調(diào)研、黨史宣傳教育和黨史聯(lián)絡等各個方面都取得了較好成績，為我區(qū)經(jīng)濟、文化和社會事業(yè)全面發(fā)展作出了相應的貢獻。

一、以群眾路線教育為契機，強化以史鑄魂的使命擔當。

我辦的教育活動按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以糾“四風”為契機，以為民務實清廉為主題，結合黨史部門提出的以史鑄魂的課題，開展了一系列學習活動，完善了各種工作制度，有力地推動了全區(qū)黨史和地方志工作全面發(fā)展。

一是狠抓政治理論和業(yè)務知識學習。根據(jù)區(qū)委學教活動要求，班子成員均從形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面，進行了認真深刻的自我分析、自我批評，并認真剖析存在問題的根源，確定了整改方向，制定了整改措施。進一步明確了工作思路和工作職責，促進了政治理論的學習和史志工作的開展。同時，還統(tǒng)一組織干部參加法律知識考試，進一步增強干部學法用法能力。

二是加強領導班子作風建設。學教活動的重要成果，是強化了班子作風建設。在班子民主生活會中，班子成員互相擺揭問題，深入開展批評與自我批評，提出解決問題的方法，并互相督促問題的落實。在開展批評與自我批評中，班子成員不遮掩，不留情，不時冒出“火藥味”，直指問題根源。在此基礎上，制訂（修改）了一系列切合單位實際的規(guī)章制度。

三是活動緊扣黨史工作，突出紅色蘇仙特色。教育活動緊扣黨史，針對xx區(qū)是湘南起義的指揮中心和核心縣的蘇區(qū)歷史，組織班子成員認真學習黨史，尤其是反思“反白事件”等由于嚴重脫離群眾造成的慘痛教訓，開展“老區(qū)之問”、重溫“湘南起義在郴縣”之路等主題活動。組織全辦工作人員參觀了湘南起義誓師地良田文昌宮戲臺、郴縣蘇維埃政府舊址陳家大屋、楊得志將軍參軍地馬頭嶺板子樓、湘南起義紀念塔、郴州烈士碑廊、革命烈士紀念亭、夏明震烈士墓、湘南起義紀念館等一系列湘南起義在xx區(qū)（原郴縣）留下的遺跡。并針對群眾路線教育實踐活動中檢查出來的開展黨史宣傳教育不夠、黨史知曉率不高等問題，深入機關、社區(qū)、學校，積極開展黨史宣傳教育。目前，已發(fā)放宣傳資料近700份，贈送地方黨史書籍400多冊。通過活動，大家更深刻地感受到郴縣做為湘南起義的核心縣和指揮中心所發(fā)揮的舉足輕重的作用，作為蘇區(qū)人民的驕傲和自豪感倍增，對自己肩負的以史鑄魂的使命和責任感也進一步增強。

二、攻堅克難，史志工作取得新成績。

一是申請納入原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃范圍的工作取得突破。在省、市、區(qū)三級的高度重視下，通過前兩年的資料搜集、整理及申訴，國家發(fā)展改革委制定的《贛閩粵原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃》（發(fā)改地區(qū)[20xx]480號），已明確將我區(qū)列入原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃聯(lián)動發(fā)展區(qū)。在研究設立湘贛經(jīng)貿(mào)合作試驗區(qū)、重大基礎設施建設、旅游合作、扶貧開發(fā)合作共建等方面給予了規(guī)劃政策。這些規(guī)劃政策一旦落實，將對我區(qū)的發(fā)展帶來巨大的支持與幫助。

二是《中國共產(chǎn)黨xx區(qū)歷史》（第二卷）順利完成初稿。《中國共產(chǎn)黨xx區(qū)歷史》（第二卷）作為黨史工作的重心，在黨史聯(lián)絡組的大力支持下，完成了資料收集并擬定提綱，于去年10月份進入正式編纂階段。歷經(jīng)一年的編纂、修改、充實，今年10月份按原定計劃順利完成了初稿的撰寫工作。現(xiàn)正由史志辦和黨史聯(lián)絡組的同志進行緊鑼密鼓地初稿審議工作，計劃在年內(nèi)審議完成交市黨史辦及市黨史聯(lián)絡組審議。

三是《蘇仙年鑒》繼續(xù)改進、創(chuàng)新。去年我辦參考市年鑒結構，并結合我區(qū)實際，對《蘇仙年鑒》進行了改版、升級。今年，我辦在去年改版的基礎上，經(jīng)驗，進一步規(guī)范、充實年鑒內(nèi)容，創(chuàng)新增加體現(xiàn)我區(qū)特色的群眾工作、三創(chuàng)工作、附錄等新條目，以求更全面、系統(tǒng)、翔實地反映我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新成就。目前，《蘇仙年鑒（20xx）》組稿工作基本完成，準備核稿后印刷成書。

四是xx區(qū)第一本回憶錄專輯《蘇仙記憶》付梓成書。深入挖掘、整理、研究各個時期的重大活動、重要事件、重大建設，撰寫回憶文章，使一些有價值的珍貴史料得以保存，為編修黨史提供寶貴借鑒，這是開展回憶錄收集工作的初衷。xx區(qū)受各方因素制約，回憶錄工作一直是短腿，一年到頭難收集一篇回憶文章。今年，在黨史聯(lián)絡組的大力支持和幫助下，我們調(diào)整思路，現(xiàn)已收集回憶錄10篇。目前初稿已交印刷廠，爭取12月底出版回憶錄專輯一本，從此打破xx區(qū)無回憶錄專輯的歷史。此外，我們還通過其他途徑，收集到抗日、解放戰(zhàn)爭及抗美援朝的珍貴口述材料及照片資料若干。

五是出色完成上級交辦的黨史和地方志編纂任務。為介紹xx區(qū)區(qū)情、宣傳xx區(qū)成就，發(fā)揮志書存史、育人作用，我辦一直安排專人對xx區(qū)每年的工作做好綜合性記述。今年，完成了《郴州年鑒》、《湖南年鑒》、《中共xx市委執(zhí)政紀事》、《湖南黨委工作紀事》的xx區(qū)部分組稿、定稿工作。《湖南黨史工作簡迅》目前上報信息6篇，發(fā)4篇；上報回憶錄文章7篇。今年10月，作為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡志xx市試點單位，指導良田鎮(zhèn)出色完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡志試點稿，受到省、市地志部門一致好評，并多次點名表揚。今年，我辦還被評為全市年鑒工作先進集體。

六是做好黨史部門刊物的宣傳和發(fā)行。根據(jù)《湘潮》雜志征訂任務的重新部署分配，我區(qū)雜志指導性任務為330份。我辦近三年來，一直充分利用《湘潮》刊物可讀性、趣味性強的特點，采取免費贈閱的方式，把它作為加強黨史宣傳教育的重要陣地。經(jīng)過不懈努力，目前征訂任務已落實。同時，我辦踴躍向《湘潮》雜志投稿，積極介紹我區(qū)人文歷史，推介我區(qū)社會建設取得的重大成就。

七是做好黨史、地情資料的開發(fā)利用工作。今年，我辦圍繞開發(fā)利用黨史、地情資源，深入探索，積極融入xx區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為黨委政府提供服務，對社會發(fā)展有所作為，做了一些實實在在的工作。如我辦作為我區(qū)重點宣傳書籍《蘇仙故事》的承辦單位之一，認真做好了與歷史有關的人物、資料提供、配圖、審稿等各項工作；為湖南省黨史陳列館提供缺失人物照片；為文物部門提供革命遺址資料；積極參與政協(xié)的紅色文化開發(fā)與保護及文史研究會工作；向咨詢?nèi)罕娒赓M贈送相關書籍等。

加強聯(lián)系，充分發(fā)揮黨史聯(lián)絡工作的作用。

做好黨史聯(lián)絡工作，不僅可以更好地把我們黨的歷史搞清楚，更重要的是有利于把我們黨在長期奮斗歷程中積累的經(jīng)驗、取得的教訓和形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一筆寶貴的精神財富進行充分挖掘整理、弘揚光大，更好的為中心工作服務，為經(jīng)濟建設服務，為加快發(fā)展服務。今年，黨史聯(lián)絡組先后召開了4次會議，對各項工作中遇到的有關問題進行了認真的研究討論。黨史聯(lián)絡組的老領導充分發(fā)揮“親歷、親見、親為”的優(yōu)勢，在黨史資料征集、黨史正本編寫、黨史宣傳教育和以史資政育人方面出力獻策，在關鍵時把把關、鼓鼓勁、動動筆，為xx區(qū)史志工作的發(fā)展做好鼓與呼，解決了一些實際問題。

四、積極做好區(qū)委中心工作。

“三創(chuàng)”和群眾工作是貫穿全年的兩項重要中心工作。我辦人員嚴重不足，4名工作人員雖“身兼數(shù)職”，也確保了中心工作的完成。

在(四普莊社區(qū))群眾工作中，一是加強了支部建設。結合全區(qū)開展的群眾路線教育活動，強化了黨員宗旨意識，群工組、社區(qū)干部為民服務的主動性增強。二是確保了社區(qū)大局穩(wěn)定。這是社區(qū)工作的一個重點。社區(qū)年內(nèi)未出現(xiàn)一起越級上訪、群訪，未出現(xiàn)一起重大事故（事件）。三是群眾滿意度持續(xù)提高。今年兩次集中民調(diào)，都走訪了96%以上的群眾。部分白天未在家的，則加班加點，晚上登門走訪，我辦以此為題材撰寫的民情日記《秋夜民調(diào)四普莊》獲區(qū)二等獎；四是傾聽群眾呼聲，認真解決群眾困難。認真聽取群眾意見、建議，并收集歸納反饋。不能立即解決的，則進行耐心解釋；干部的真誠換取了群眾的擁護，群眾滿意度一年比一年提高。五是對社區(qū)給予了一定的經(jīng)濟幫助。年中給予了四普莊社區(qū)4000元現(xiàn)金幫助，還為社區(qū)爭取了價值3萬余元的體育健身器材。

“三創(chuàng)”工作，我辦負責蘇仙橋下美印廠段衛(wèi)生文明責任區(qū)的衛(wèi)生文明勸導，并聯(lián)系園釘廠無物業(yè)管理居民小區(qū)幫扶工作。一年來，共投入資金2.2萬元，對園釘廠小區(qū)進行了進一步綠化、美化和規(guī)范化改造。創(chuàng)建宣傳專欄、健康專欄，并期期按時更新。今年大部分時間，蘇仙橋都在實施改、擴建，但我辦從未因此放松對責任區(qū)的管理。每月、每周安排專人進行責任區(qū)衛(wèi)生文明勸導工作，定期實施“三清一化”，責任區(qū)文明衛(wèi)生情況保持良好，深受群眾好評。

五、加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防線。

20xx年，黨風廉政建設的`重點是結合群眾路線教育，提高黨員廉政意識，狠抓作風落實。一是堅持從思想教育入手，經(jīng)常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴；二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環(huán)節(jié)，把反腐倡廉工作與業(yè)務工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責；三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各種規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風，提升服務意識；四是認真落實黨風廉政建設制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規(guī)范權力運行；五是進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，完善議事規(guī)則，認真執(zhí)行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境；六是圍繞“三重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度,開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監(jiān)督，確保權力在陽光下運行。

六、認真學法，努力做到懂法、用法。

不折不扣執(zhí)行《關于貫徹落實關于進一步加強領導干部和國家工作人員學法用法工作的意見的通知》（蘇法治辦發(fā)20xx14號）文件精神，認真制定中心組學法計劃，積極參加各級普法學法活動，組織班子成員集中學法了“法宣在線”六五普法20xx年部分內(nèi)容，系統(tǒng)學習了《行政許可法》、《行政訴訟法》、《xx法》等法律法規(guī)，達到集中學習40學時的要求，在線考試全部合格。同時把集中學習與自學相結合，使班子成員帶頭學法、懂法、用法，自覺運用法律武器化解矛盾問題，指導工作實踐。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇三

臨平、東湖街道堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十七大和區(qū)委十二屆全會精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作和總體要求，以項目建設為抓手，以城市建設和社區(qū)管理為主線，特別是合署辦公之后，街道上下統(tǒng)一思想、團結協(xié)作、搶抓機遇、敢于創(chuàng)新，緊緊圍繞“堅持三大轉型，構建和諧社區(qū)”的總體工作思路，不斷加強領導班子思想政治和領導能力建設，充分發(fā)揮領導班子的整體合力作用，有力地保持了街道經(jīng)濟、社會各項事業(yè)全面發(fā)展的良好勢頭?，F(xiàn)就本屆黨工委、辦事處5年來的工作簡要回顧如下：

一、注重強化理論學習，切實加強思想政治建設。

為了增強街道班子政治理論水平，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強班子成員大局觀念，街道注重強化理論學習，加強領導班子思想政治建設。

1．強化理論學習。街道高度重視思想政治建設，把它作為重要任務來抓。通過強化學習制度、制定學習計劃、組織學習活動等多種途徑，加強組織觀念和職業(yè)操守教育，提高領導班子的思想政治素養(yǎng)。以“三力提升”為契機，緊緊圍繞經(jīng)濟建設、社會管理、黨員干部廉政建設等重點工作開展學習活動。在職班子成員還著眼于工作中的新情況、新問題、新要求，每年領銜一個課題開展調(diào)研，確保了各項工作落到實處，抓出成效。通過學習，班子成員既增長了才干，又提高自身素質(zhì)，同時也為做好本職工作打下了堅實基礎。

2．完善學習機制。結合每年的街道黨工委理論中心組（擴大）學習活動“每月一課”等載體，重點學習鄧小平理論、“三個代表重要思想”、“科學發(fā)展觀”等黨的重要理論，做到“用科學理論武裝頭腦，用科學理論指導工作”。完善班子例會制度、務虛會議制度，發(fā)揚民主集中制原則，班子成員針對不同課題集體討論，相互探討，相互提高。通過專家授課、集中學習、交流研討等學習方式，使領導干部保持與時俱進，堅持知行結合，倡導學以致用。

3．形成整體合力。街道黨工委一直以來加強班子凝聚力、核心力建設，倡導“團結出成績、和諧出干部”，致力于“增進團結，做好表率”，強化基層黨委的核心作用。在班子會議上，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會，建立完善《黨工委議事規(guī)則》、《書記辦公會議制度》、，《重大事項民主決策和集體議決制度》等。特別是臨平街道、東湖街道合署辦公期間，當時的兩套班子積極擁護上級決策，迅速統(tǒng)一思想，團結協(xié)作，以身作則，營造出了“合心、合力、合拍”的工作氛圍，街道上下形成了“一心一意搞建設，全心全意謀發(fā)展“的濃厚風氣。

二、加強改進黨的建設，不斷提高為民服務水平。

街道領導班子順應新形勢、新變化，結合實際，與時俱進，突出重點，求實創(chuàng)新，提升科學規(guī)劃、處理突發(fā)復雜事件和做群眾工作的水平，不斷提高自身執(zhí)政能力。

1．理清發(fā)展思路。幾年來，街道黨工委堅持在深入基層、調(diào)查研究的基礎上，根據(jù)上級要求，結合自身實際，梳理發(fā)展思路，確立發(fā)展目標，通過不斷努力，開拓進取，提高自身執(zhí)政能力，有力的推動了各項工作快速發(fā)展，贏得了干部群眾的認可。針對街道在全區(qū)率先開展和完成“撤村建居”工作的有利條件，提出了以城市經(jīng)濟轉型為基礎，以真正意義上的城市街道轉型為目的，以成熟市民素質(zhì)轉型為關鍵的“三大轉型”，向真正意義上的城市街道不斷邁進，通過幾年來的努力，街道社區(qū)工作在全區(qū)走在前列。針對兩個街道合署辦公后，街道發(fā)展空間、財政資金和規(guī)劃方面的不利因素，提出了“尋找突破口，打造東大門”的工作思路，緊緊抓住在全區(qū)范圍內(nèi)推進高層公寓和項目建設的有利時機，在東大門打造一個集居住、三產(chǎn)商貿(mào)于一體的多功能區(qū)塊，目前東大門多個項目落地、建成，初具規(guī)模。

2．抓好隊伍建設。一是重意識，以街道開展“三力提升”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷增強領導班子和干部隊伍的政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，進一步提高干部隊伍履行職責的能力、開拓創(chuàng)新的能力、科學發(fā)展的能力、為民謀利的能力；二是激活力，針對合署辦公后，街道機關平均年齡偏大，人員編制超編的不利條件，規(guī)范選拔干部程序，不斷完善競爭機制、考核評價和獎勵機制，積極開展“最佳執(zhí)行力科室”評比活動，進一步激發(fā)了干部的工作熱情，保持良好的精神狀態(tài)；三是強管理，為確保機關干部嚴格依法依規(guī)辦事，街道加強日常管理，完善崗位責任制，切實做到工作分解到人，責任落實到人；四是樹形象，通過機關干部“勤政、廉政”教育，進一步強化干部自身建設，轉變工作作風，提升干部服務水平，提高服務意識，在群眾中樹立良好的形象。

3．加強基層黨建。一是認真落實黨建工作責任制，每年年初，研究制定并下發(fā)街道年度組織工作實施意見，進一步明確全年黨建工作目標和主要任務，就做好全年組織工作作出規(guī)劃和部署，強化基層對抓好黨建工作的領導意識和責任意識；二是優(yōu)化基層組織結構，重視黨內(nèi)新鮮血液的培養(yǎng)，嚴把入口關，嚴格履行程序，大力培養(yǎng)具有“雙強、雙帶”能力的優(yōu)秀青年加入到黨的組織，成為黨在基層帶領群眾致富的骨干，五年來，培養(yǎng)發(fā)展黨員175名；全面提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，增強了凝聚力，加強了街道黨工委對各基層黨組織的領導，推進了基層工作的開展，順利完成、的原建社區(qū)換屆選舉和新建社區(qū)首屆民主選舉，基層黨組織結構進一步優(yōu)化；三是加強基層黨組織建設，在社區(qū)黨員隊伍中開展“先鋒工程”創(chuàng)建活動，注重對黨建工作的投入，開展非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設，積極探索區(qū)域化黨建新模式；四是深化黨員服務中心建設，在成立全區(qū)首個街道黨員服務中心基礎上，以黨員服務中心、社區(qū)黨員服務站、冠名黨員服務站為平臺，構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系不斷得到深化；五是完善黨內(nèi)激勵、關懷和幫扶機制，關愛基層干部，慰問和幫扶老黨員、困難黨員，普遍推行黨員“十訪”制度。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇四

今年，通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強了法律意識，提高了法律素質(zhì)。

一、加強組織領導，明確工作任務。

(一)高度重視普法工作，為進一步加強對依法治縣工作的.組織領導，成立了由主任任組長，副主任任副組長，單位各職工負責人為成員依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實專人負責日常工作。

(三)落實依法治縣工作責任制。將法治教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

二、制度健全，法制教育經(jīng)常化。

為使我辦依法治縣工作從組織上、內(nèi)容上、時間上得到保證，達到目標要求，我辦堅持自學與集中學相結合的原則，安排干部職工參加法律培訓學習，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與交通工作實際結合起來，形成了以交通干部學法用法為重點，以交通行業(yè)依法行政為目標的工作格局。

(一)落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障。依法治縣實施以來，我辦認真按要求征訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極征訂法治刊物，為職工自學提供方便。(二)分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經(jīng)?；?。一是堅持集中學習與自學相結合，抓好我辦機關法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制觀念和業(yè)務能力。二是組織全單位干部職工進行集中培訓，推進依法行政。三是組織我辦干部職工積極參加縣上統(tǒng)一安排的各個時期的法制學習活動。四是開展多形式法治宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發(fā)放宣傳材料，開展送法下鄉(xiāng)活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規(guī)，執(zhí)行法律法規(guī)。五是認真組織干部職工參加普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達100%。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇五

工作報告是述職者本人闡述自身工作情況和做法、取得經(jīng)驗和教訓、遇到問題和未來發(fā)展的報告。以下是小編收集整理的社區(qū)領導班子工作述職報告，歡迎大家前來閱讀。

尊敬的領導、同事們：

大家好！

時間過得真快，一轉眼我來到社區(qū)工作已經(jīng)快一年了。我是去年12月份經(jīng)過考試面試合格后，有幸成社區(qū)工作人員的。當我接到通知的那一刻，心情是無比的激動。20__年3月5日，我懷著喜悅的心情來到我所在的社區(qū)__社區(qū)報到。北方的三月還是很冷的，但我的心卻是熱的，因為我喜歡這份工作，我下定決心一定要在這好好工作，珍惜這來之不易的工作。俗話說“干一行愛一行”，在我踏上這份工作崗位的時候，我就是這樣要求自己的。社區(qū)就是一級政府，我們的任務就是及時的把黨中央和上級政府的惠民政策傳遞給老百姓，讓他們能實實在在的感覺到黨的溫暖，我們要設身處地的為居民排憂解難?，F(xiàn)將我近一年來的工作情況向各位領導、各位代表作如下匯報：

一、消防安全。

剛上班，我們就接到辦事處的通知，要求各社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)排查消防安全隱患。我們?nèi)w工作人員步行在每一條巷道，每一間店鋪嚴格的進行排查，為的是保證大家的生命安全。有的商戶不配合，嫌我們麻煩，但是我們還是耐心地做著他們的工作，講道理，擺事實。一天下來腿腳都很痛，但是看到排查任務圓滿完成時，大家的臉上露出了燦爛的笑容。通過這次安全排查，我逐步了解了我們轄區(qū)的概況，對我的收獲很大。

二、養(yǎng)老保險。

緊接著就是辦理城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險，有的居民不了解，我們就幫他們講解。填表、復印、貼照片、簽字、按手印、蓋章等等，一系列手續(xù)履行完后，裝入封內(nèi)。忙的時候一天辦理幾十人的，看著這些居民能夠享受到國家這么好的政策，我們苦點累點值的。截止到6月20日，我們圓滿的完成了城鎮(zhèn)居民新增和續(xù)交養(yǎng)老保險的任務。

三、文化活動。

我們社區(qū)除積極參與區(qū)、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社區(qū)居民開展日常文體活動。在社區(qū)的精心組織下，各支文體隊伍相繼成立。我們社區(qū)又專門為晨練的隊的大媽們買來了音響，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面。我們的文體隊伍遍及轄區(qū)的各個角落。黨校、社區(qū)公園、天泰文化苑、214地質(zhì)隊小區(qū)等等?？粗髬尨鬆攤兝嫌兴鶚罚嫌兴鶎W，我作為社區(qū)工作者心里特別高興。歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。6月23日我社區(qū)開展消夏文藝晚會，雖然很多節(jié)目是大家自編自演的，但觀眾的掌聲不斷，大媽大爺們的精神值得大家敬佩。在這炎熱的夏季，我們社區(qū)為居民們帶來了豐盛的文化大餐。九九重陽節(jié)前夕，我社區(qū)組織一支文藝隊為敬老院的老革命和孤寡老人送去了節(jié)日的問候，精彩的演出蠃得了大家的陣陣掌聲。我們又精心組織了一場“九九重陽節(jié)趣味比賽”，參賽人數(shù)達多達200余人，看著這熱鬧的場面，我們的心里比蜜都甜。9月初，我們又精心安排了公益活動，組織理發(fā)師和醫(yī)務工作人員，在__花園義務為老年人理發(fā)和檢查身體，這些活動都得到了大家的一致好評。

四、民事調(diào)解。

社區(qū)的工作是包羅萬象的，我們也可以稱為“小巷總理”。誰家有什么事，都會來社區(qū)反映情況。我感觸最深的是一次民調(diào)。事情是兒子不愿意贍養(yǎng)老母親和身患智障的弟弟。我們社區(qū)工作人員，冒著酷暑，多次來到老人的兒子家，對他進行勸解，同時也給他講清法律關系，讓他認識到贍養(yǎng)老人是他的義務。雖然我們經(jīng)過耐心的說服，三番五次的上門調(diào)解，但最終沒能讓老人和殘疾的弟弟享受到親情和愛。我不知道是當事人固執(zhí)還是我們的工作仍然不到位。時至今日，我心里一直很愧疚。腦海里總會浮現(xiàn)出80多歲老太太凄慘的生活，還有當事人智障弟弟的可憐遭遇，也許我們的能力確實有限，也許我們的工作還沒有做的更好。

五、網(wǎng)格管理。

7月的河東大地，烈日炎炎，高溫天氣不斷。我們又接到了__區(qū)委的通知__實施網(wǎng)格化管理。網(wǎng)格化對我們來說是陌生的詞語。區(qū)委組織部安排我們?nèi)w社區(qū)工作人員進行一次為期兩天的培訓大會，讓大家了解了什么是網(wǎng)格，社區(qū)如何建立自己的網(wǎng)格等。培訓結束后，大家很快地投入到工作中，各盡所能。為了能合理的分配網(wǎng)格，主任帶領大家加班加點，熟悉地理環(huán)境。然后開始繪制網(wǎng)格圖。遇到不懂的，就頂著烈日親自去現(xiàn)場看看，回到辦公室繼續(xù)繪制，有時候大家為了完成一幅網(wǎng)格圖，加班加點到晚上10點多，大家無怨無悔，沒有人喊累，反而為自己成功的繪出網(wǎng)格圖而感到高興。網(wǎng)格圖初步成形，然后大家分責任片區(qū)，進行合理的選網(wǎng)格長和樓院長，進東家入西家，了解每家每戶的情況，做到戶戶清楚，然后挨家挨戶填寫網(wǎng)格化信息卡。網(wǎng)格化的管理在我社區(qū)已初步形成，我們要克服困難，爭取各項工作都走在其他社區(qū)的前例。7月26日區(qū)委組織部姚部長來我社區(qū)視察并指導網(wǎng)格化進展，姚部長肯定了我社區(qū)的工作，贊揚社區(qū)干部不怕苦不怕累的工作精神，使大家倍受鼓舞，爭取提前完成上級交給的任務。

六、幫助群眾。

社區(qū)的每位居民都是我們社區(qū)工作人員牽掛的親人，哪位老黨員老同志生病了，我們會去看望他們。哪條巷道的下水道井蓋丟了或破了，我們趕往現(xiàn)場調(diào)查，在最短的時間內(nèi)把井蓋安好，以保證居民們的安全出行。

七、存在問題及下一步打算。

在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強化素質(zhì)、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就必躬必敬的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。明年的創(chuàng)建任務很重，工作量肯定更大。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望、上級的要求都鞭策著我們前進。我希望所有的居民，一如既往的支持咱們社區(qū)的工作，主動參與社區(qū)建設各項活動，共同打造社會主義新型文明社區(qū)，為社區(qū)建設做出自己的努力！

尊敬的領導：

您好！

我于20__年__月服從組織安排，擔任__社區(qū)主任。任職近一年來，我在區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下，團結和帶領分管線干部職工，認真履行職責，務實進取、開拓創(chuàng)新，很快適應街道基層工作并取得了一定的成效?，F(xiàn)將20__年一年的工作情況匯報如下：

一、提升學習力，與服務基層理念。

我始終堅持學習不放松，以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習，做到邊工作邊學習，不斷增強政治責任感和社會責任感，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調(diào)查研究，善于傾聽群眾呼聲，把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。

二、強化謀劃力，較好完成分管各項工作。

任職以來，我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，以優(yōu)質(zhì)、便民、親為的工作態(tài)度，精心謀劃，強化執(zhí)行，團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作，贏得了機關干部和村（居）干部的信任和支持，并取得較好成效。主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)林水利工作較好全面實施，街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作，在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審，創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設施和能力建設，森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)。

三、突出創(chuàng)新力，著力提高自身履職成效。

在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。一是在試點工作中探索創(chuàng)新。20__年底，街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的試點，作為分管民政和農(nóng)經(jīng)的我，擔負著指導街道各村村民委員會和村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多，省、市委領導對村經(jīng)濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和復雜性。

我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類復雜問題的對策與措施，并將村民委員會選舉與村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會選舉有機結合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障。二是在調(diào)查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調(diào)查研究，既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題，又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。

四、嚴守廉潔力，始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和生活態(tài)度。

我常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，以此增強榮譽感和責任感，愛崗敬業(yè)，不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，認真學習貫徹反腐倡廉述，認真研讀區(qū)紀委寄發(fā)的廉政文章，并開展讀文思廉活動，著力提高拒腐防變能力。

始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，從群眾中來，到群眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正認識到手中的權力是人民的，只能用來為人民造福，不能用來為個人謀利，做到想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲，養(yǎng)成文明健康的生活習慣和生活方式，堅決反對拜金主義、享樂主義，做到言談舉止文明端莊，作風正派，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，樹立和維護機關的良好形象。

謝謝大家！

此致

敬禮！

在組織的安排下，我于11年3月任命到馬江社區(qū)。我主要負責民政、民兵工作。在這近一年的時間里，本人在上級黨委、管委會的正確領導下，在社區(qū)全體干部職工的關心、幫助和支持下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，堅持高標準、嚴要求，較好地完成了社區(qū)各項工作任務?，F(xiàn)將開展的各項工作簡要總結如下：

一、嚴于律己，切實做到清正廉潔。

在工作和生活中，我堅持自重、自省、自警。，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。紀律上，深入貫徹落實黨風廉政建設。自覺遵守廉潔自律的規(guī)章制度。

二、加強作風建設。

一年來對自身嚴格要求，嚴格遵守社區(qū)各項規(guī)章制度，通過自己的實際行動做好，在工作和生活當中尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作方法；堅持做到不利于社區(qū)形象的事不做，不利于社區(qū)形象的話不說，積極維護社區(qū)的良好形象。

半年來的主要工作：4-6月份給200多位80周歲以上老人辦理高齡補貼。9月幫忙社區(qū)50名低保戶進行年檢工作。10-12月份征收兩名兵役。時常給低保戶，困難群眾送上慰問、生活必需品。

工作雖然繁瑣，復雜。但并不感覺累，我認為這樣的工作對我來說是一個很好的經(jīng)歷。我更應該盡可能的付出，來為需要的人做更多的事。

三、工作中的不足與今后的努力方向。

今年的工作已經(jīng)結束，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，存在著被動、應付思想。工作上創(chuàng)新意識不強，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，工作方法簡單，思路不寬，很多時候還是循規(guī)蹈矩，存在船到橋頭自然直的想法，還不能用全新的思維和方式去工作。

為更好地總結經(jīng)驗，今后本人將從以下幾個方面努力：

一、努力克服自己的畏難情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。

二、積極開拓進取，提高工作水平。做到干一行愛一行，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力提高自己工作的能力。

三、加強自身建設，提高服務水平。進一步解放思想，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，特別是對社區(qū)要發(fā)展我們要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。工作也有失誤，也認識到自己還有很多不足之處，特別是理論知識水平還比較低，有急躁情緒和顧此失彼現(xiàn)象，水平還有待進一步提高。今后我將在領導和同事們幫助下，進一步提高思想認識，團結社區(qū)人員，努力的干好本職工作。爭取百尺竿頭更進一步。

20__年，__社區(qū)紀檢委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實_和從嚴治黨的戰(zhàn)略方針，按照鎮(zhèn)紀委的部署和要求，突出工作重點，加大治本力度，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，各項工作取得明顯成效，現(xiàn)將總結20__年度我社區(qū)紀檢工作。

一、進一步深化黨員干部廉潔自律工作。

社區(qū)紀檢委以_精神為指導，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。每名領導班子成員定期向鎮(zhèn)紀委書面匯報近期黨風廉政責任制落實情況，對一般干部嚴格督查，在公款吃喝，涉農(nóng)收費，行風建設等專項治理工作中，集中力量大力整頓，確保了黨員干部廉潔勤政。設立了村級黨員干部廉潔工作臺帳，按工作實際，確定廉潔自律目標，從而強化了對村級干部的管理。建立并完善村理財組織，切實加強了村務公開。到目前為止全村未發(fā)生一起違紀案件。樹立了黨員干部的良好形象。

二、大力糾正部門和行業(yè)不正之風。

村紀委認真堅持糾建并舉，誰主管誰負責的原則，著重解決了群眾反映突出的熱點難點問題。

圍繞優(yōu)化我村經(jīng)濟環(huán)境，糾正行業(yè)不正之風的問題，進行了大討論使大家明確了職責，堅定了治理行業(yè)不正之風的信心，村紀檢委分別制定出了糾風工作實施方案，狠抓落實。村紀檢委組織人大代表、老干部代表開展了行風評議活動，合格率達到100%，優(yōu)良率達到50%以上。

三、加大力度從源頭上預防和治理腐敗。

村紀委重點從權、錢、人的管理方面入手著眼于抓根本、抓源頭、抓體制改革，從而努力從源頭上預防和治理腐敗。

加強財務制度管理。鎮(zhèn)機關出臺了財政管理制度，將部門所有收入納入財政綜合預算管理，規(guī)范財物審批程序，進一步規(guī)范行政收費行為，嚴格實行收支兩條線管理。對在村級財務繼續(xù)實行“村財鄉(xiāng)管”，從而杜絕了“帳外帳”和“小金庫”現(xiàn)象。

四、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。

二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合_學習教育活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。

回顧20__年工作，我村黨風廉政建設的形勢是好的，但是我們也清醒認識到黨風廉政建設責任制抓得還不深入，對此，我們決在今后的工作中以堅決的態(tài)度，過硬的措施，認真克服，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，不斷取得新的成效。

20__年將著力抓好七方面工作：

一是加強對各級重大決策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通；

二是扎實推進作風建設，著力解決黨員干部作風方面存在的突出問題；

三是加強對領導干部的教育和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律；

四是繼續(xù)加大查辦案件的工作力度，嚴肅查處各類違紀違法案件；

五是加強糾紛及專項治理工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題；

六是加強反腐倡廉制度創(chuàng)新和落實工作，推進從源制腐工作；

七是繼續(xù)加強基層黨風廉政建設，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

六、紀檢委創(chuàng)新工作的建議。

（一）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的思想觀念和方法。

一是樹立改革意識。要擺脫那些束縛我們工作的不合時宜的思想觀念和工作方法，針對形勢的發(fā)展和變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新工作思路。要引入廉政文化新理念，通過感恩廉政歌曲、廉政書畫攝影、廉政競賽等活動，充分發(fā)揮廉政文化教育的滲透、教育、感染和激勵作和，以增強廉政文化建設的思想性、教育性和實效性，深入推動了鎮(zhèn)村兩級黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，營造了良好的反腐倡廉氛圍。

（二）創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作的人員素質(zhì)和工作作風。

從目前紀檢監(jiān)察干部總體狀況來看，廣大紀檢監(jiān)察干部的戰(zhàn)斗力是比較強的，工作素質(zhì)與工作作風是比較高的，是能夠經(jīng)得起各方面考驗的隊伍。但是，以與時俱進，開拓創(chuàng)新的高標準來衡量，無論是在人員素質(zhì)方面，還是在工作作風方面，都存在著一些差距。

因此，這就要求我們在新的形勢下，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，不斷提高廣大紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。

廣大紀檢監(jiān)察工作干部要全面貫徹。

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精神，要遵守紀律、保密紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律特別是辦案紀律。要耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，抗得住干擾，要時時處處以黨和人民的利益為重，無私無畏，不徇私情。

我叫__，現(xiàn)擔任__路社區(qū)副主任，在上級領導與同志們的關心、指導下，在社區(qū)廣大居民的支持、幫助下，我本著“一切為了居民，為了居民的一切”的服務宗旨，盡力為轄區(qū)居民提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。下面我從德、能、勤、績、廉、五個方面對自己20__年的工作進行總結。

一、加強理論學習，不斷增強思想道德素質(zhì)。

在這幾年的工作中，我深刻認識到要當好主任的助手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)。一年來，我一直將學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己。

二、注重求真務實，不斷提高自身工作能力。

自己在目前的工作崗位上已工作6年，經(jīng)過不斷學習，不斷積累，具備了一定的工作經(jīng)驗，能夠比較從容的處理日常工作中的各類問題，在業(yè)務水平、協(xié)調(diào)能力、組織能力等方面，經(jīng)過幾年的鍛煉都有了很大的提高，順利完成了本崗位的各項工作。

三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展。

勤勉敬業(yè)是對一名黨員的基本要求，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。

嚴格履行工作職責，認真完成各項工作任務，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

1）勞動就業(yè)與社會保障。以轄區(qū)“低保戶家庭”失業(yè)人員和“4050”人員等就業(yè)困難對象為重點，已落實積極地就業(yè)政策為主線，以加強職業(yè)培訓和就業(yè)服務為手段，通過開展“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”工作，大力推動社區(qū)就業(yè)。目前社區(qū)各項指標已經(jīng)達到充分就業(yè)社區(qū)標準，并為轄區(qū)居民辦理養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險、就業(yè)補貼、社保補貼等各種惠民政策。

2）民政事務。人生關懷是區(qū)委、區(qū)政府對居民從出生到離世人生中的重要節(jié)點給予的關懷，通過人情化的關懷措施，給予群眾的溫暖。讓更多的貧困群眾感受到黨和政府的溫暖，提高他們的生活品質(zhì)和幸福指數(shù)。

3）低保解困。為進一步加強轄區(qū)城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化、動態(tài)化管理，落實低?！皯１M保、應退盡退”的原則，根據(jù)區(qū)民政局對低保、解困工作的相關要求，今年我們對我轄區(qū)低保戶，進行了全面清查。將那些不再符合低保條件的人員徹底清出，維護城鄉(xiāng)低保的公正、公平，從而提高低保解困工作的透明度，維護社會穩(wěn)定，確保我轄區(qū)困難群眾的基本生活。

五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。

時時處處從嚴要求自己。在本職崗位上，維護大局，注重團結，以誠待人。牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與當組織保持高度一致，通過加強自身的建設，進一步堅定了“一切為了居民，為了居民的一切”的服務宗旨，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作的始終。

當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習不深入，知識不夠全面，工作中缺乏創(chuàng)新意識。這些問題和不足，我決心在以后的工作中認真克服努力改進。

我叫__，今年37歲，中共黨員，現(xiàn)任__路社區(qū)居委會副主任，分管計生、綜治、衛(wèi)生和工會工作。在過去一年的工作中，我和同事們一起完成了上級交辦的各種工作任務，沒有辜負大家的信任與支持。現(xiàn)對20__年工作簡要匯報如下：

一、在政治思想上，熱愛社會主義，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵紀守法，愛護公共財產(chǎn)，團結同事，樂于助人。勇于批評與自我批評，無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。

二、在工作上，求真務實，真抓實干，廉潔自律，努力工作，沒有遲到早退的情況發(fā)生。我熱情接待群眾，認真聽取群眾反映問題，提出的要求建議，對群眾要求解決，但一時解決不了的問題認真對待，耐心做好群眾思想工作，樹立社區(qū)良好的形象，并及時向主任反饋群眾意見。在做好自身工作的同時，聽從安排，協(xié)助主任、團結同事，發(fā)揮大家的積極性、創(chuàng)造性，共同完成了各項工作任務，增強了居委會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、在學習上，我通過多種形式進行學習，提高政策理論水平。為適應工作需要，加強了文化技能學習，不斷提高自身協(xié)調(diào)能力及工作能力。

一年來，我在工作中有一些缺點和失誤，也認識到自己還有很多不足之處，如政策、理論學習力度還不夠大，解決實際問題的能力還不夠高，工作思路方法創(chuàng)新意識還不夠，特別是理論知識水平，管理水平還很低，還有待進一步提高。今后我將在領導、同事們和社區(qū)居民的支持和幫助下，繼續(xù)深入學習，不斷充實自己，提高自身素質(zhì)。在今后的工作中，努力服務居民，做好社區(qū)的各項工作，為建設社區(qū)美好和諧的明天出力。

各位居民：

大家好！

20__年為確保朝一社區(qū)各項工作落到實處，完善資金管理，朝一社區(qū)居務監(jiān)督委員會在茶山街道監(jiān)督工作領導小組的領導和指導下，堅持將朝一社區(qū)的黨務、居務、財務監(jiān)管落到實處，保障居民對居務的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，有力推進居民自治，促進社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展和穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來我在居務監(jiān)督方面的工作述職如下：

一、高度重視，確保工作成效。

思想是行動的指南，一年來我始終把提高自己的政治思想素質(zhì)作為學習的重要內(nèi)容，認真學習黨的__屆__全會精神，以務實、透明、公正為主題，將居務監(jiān)督工作納入重要工作日程并全力做好此項工作，為20__年社區(qū)各項工作任務的順利完成打下堅實基礎。

二、規(guī)范管理，提高居民滿意率。

居務監(jiān)督工作，在一定意義上講，是深化管理，促進管理規(guī)范化。我身為朝一社區(qū)居務監(jiān)督委員會主任，堅持每一季度召開社區(qū)居務監(jiān)督委員會會議，通過成員之間相互學習等學習方式，將社區(qū)的黨務、居務、財務各項工作監(jiān)管落到實處。平日里及時將社區(qū)低保人員情況、申請各類住房保障人員情況、申請臨時救助人員情況、獨生子女傷殘死亡家庭扶助對象情況進行公示，同時對居民提出的意見和建議，普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時給予解決和解釋，搭建起居民與社區(qū)對話的平臺與橋梁，提高居委會工作的透明度，增強居民的參與意識，管理意識和監(jiān)督意識。通過這一系列的舉措促進社區(qū)作風轉變，提高工作效率，同時居務監(jiān)督工作的開展也進一步規(guī)范了社工的言行、激發(fā)了社工的工作熱情。

總之，20__年通過居務監(jiān)督確保了社區(qū)各項工作的完成，社區(qū)管理水平和社區(qū)綜合服務功能也得到了提升。今后，我將以此次述職報告為契機，更加嚴格地要求自己，不斷提高個人修養(yǎng)、改進工作方式，提升為居民服務的本領，完善和充實政務公開的內(nèi)容，為朝一社區(qū)又好又快的發(fā)展貢獻一份力量。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、我們站位新時代，堅持用新思想引領政協(xié)事業(yè)沿著正確方向前進。

注重把中央和省的各項決策部署轉化為履行職責的具體行動和工作實踐，保障政協(xié)事業(yè)沿著正確方向不斷前進。貫徹新思想，凝聚新共識。以開展“x”活動為契機，在委員和機關干部中常態(tài)開展專題學習、集中討論x次，教育引導委員和機關干部補精神之鈣、養(yǎng)思想之元、固定力之基。

二、我們面向新時代，堅持用新理念統(tǒng)攬履職實踐，服務中心工作。

聚焦黨政重大決策部署開展主席會議重點協(xié)商，把協(xié)商貫穿于履職議政始終，努力提升協(xié)商議政質(zhì)效。圍繞中心，著力參政議政?？h政協(xié)班子部分成員分別列席縣委常委會議、縣人大常委會例會、縣政府常務會議等重要會議，圍繞“x”、鄉(xiāng)村振興等事關全縣長遠發(fā)展的課題，積極議政諫言。

三、我們順應新時代，堅持用新舉措開展民主監(jiān)督，團結民主氛圍更加濃厚。

一年來，縣政協(xié)堅持把民主監(jiān)督作為“主業(yè)”，以實效為根本，寓監(jiān)督于經(jīng)常性工作之中，充分運用提案、民主評議等載體，有計劃、有重點地開展監(jiān)督活動，為發(fā)展我縣民主政治作出了積極努力。創(chuàng)新監(jiān)督載體。圍繞貫徹落實中央和省重大決策部署，將民主監(jiān)督寓于會議、視察、調(diào)研等活動之中，組織政協(xié)委員x人次參加x開展的民主評議,提出意見建議x余條，注重發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，有力助推黨政決策落地落實。

四、我們?nèi)谌胄聲r代，堅持用新?lián)斨泼裆纳?，彰顯履職為民情懷。

一年來，縣政協(xié)班子始終把助推改善民生作為“主責”，堅持人民政協(xié)為人民，不斷增進為民情懷，回應群眾期盼，讓政協(xié)工作與民需相融共進，與民意合拍共振，持續(xù)增進人民群眾的幸福感、獲得感。強化主動擔當，傾力參與脫貧攻堅。聚焦領導干部、各級委員和機關干部“三個層面”齊推動，常態(tài)開展“x”活動，委員和機關干部在x路上集結前行，匯聚起x、x化解矛盾的“政協(xié)力量”，點對點、面對面、心連心幫扶x戶x人，看望慰問貧困學生x人次，發(fā)出慰問金x萬元。

五、我們著眼新時代，堅持用新使命增進干事激情，匯聚和衷共濟之力。

一年來，班子成員堅持把使命擔當作為“主旨”，不斷增強干事激情，履行職能渠道有效拓展。承擔重點任務添助力。班子成員準確把握政協(xié)工作角色定位，增強“干在實處、走在前列”意識，部分班子成員承擔全縣“x”領導職責，積極開展生態(tài)文明建設示范區(qū)創(chuàng)建，扎實推進“x”工程，認真落實林業(yè)生態(tài)扶貧政策和加強林政管理工作,開展各類宣講x余次，受教育干部群眾達x人次。

六、我們置身新時代，堅持用新要求指導隊伍建設，展示自身良好形象。

一年來，班子成員把從嚴要求作為“主調(diào)”，自覺用新要求指導隊伍建設，自身建設水平全面提升。著力加強黨的建設。旗幟鮮明講政治、全面從嚴抓黨建，用黨建工作成效推動政協(xié)履職開創(chuàng)新局面?？h政協(xié)黨組注重把方向、管大局、保落實、強督辦，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則、“x”集體決策制，嚴格落實“三會一課”、領導干部過雙重組織生活、民主生活會、民主評議黨員等制度。著力推進黨風廉政建設。以新時代黨的建設新要求為指導，自覺履行黨風廉政建設主責主業(yè)，壓實“兩個責任”，持之以恒糾“四風”。開展黨風廉政建設專題輔導x次，組織開展警示教育學習x次，突出黨性黨風黨紀和黨風廉政警示教育，營造崇德尚廉的政協(xié)環(huán)境。教育干部從根源上筑牢“防火墻”，擰緊思想上“總開關”，扣好廉政“第一粒紐扣”，常念廉政“緊箍咒”，做行動上的“明白人”。

七、我們立足新時代，堅持助力x工作，樹牢法治思維。

一年來，政協(xié)班子牢固樹立法治思維，自覺在新修訂的《黨章》《憲法》和《政協(xié)章程》的范圍內(nèi)依法依規(guī)履職，不斷提高運用法治思維謀劃工作、運用法治方式處理問題的能力。堅持帶頭學法，不斷提高法治素養(yǎng)。班子成員把學習憲法和黨章作為首要任務，原原本本地學，逐條逐章地看。把學習做好領導工作必需的法律法規(guī)作為關鍵所在，學習刑法、民法等基本法律，有針對性地學習與履行職責密切相關的法律法規(guī)，堅持以身作則，帶頭尊法、學法、守法、用法，帶動提高機關干部的法律意識和法律素養(yǎng)，努力在單位形成尊崇法治、踐行法治、堅守法治的良好氛圍。堅持帶頭尊法，發(fā)自內(nèi)心信仰法治。班子成員牢固樹立社會主義法治理念，切實增強走中國特色社會主義法治道路的自覺性堅定性。堅持憲法法律至上，切實增強憲法意識，帶頭抓好憲法實施，堅決維護憲法法律權威。堅持帶頭用法，嚴格依法依規(guī)辦事。善于用法治思維和法治方式想問題作決策，努力提高依法決策、依法辦事、依法管理的能力，把合不合法、合不合規(guī)作為決策的前置審查條件，最大限度防止決策不當、決策失誤。善于用法治思維和法治方式助推改革發(fā)展，自覺在法治基礎上凝聚改革共識。用法治思維和法治方式從嚴管黨治黨，把黨章作為管黨治黨的根本依據(jù)，與時俱進加強黨內(nèi)法規(guī)建設，落實主體責任，嚴守政治規(guī)矩，不斷提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，奮力開創(chuàng)法治政協(xié)建設新局面。

服務委員充分履職的工作機制還有待進一步完善；

委員主體作用的發(fā)揮有待加強；

協(xié)商建言的成果轉化還需進一步推動，民主監(jiān)督的機制方式還需進一步創(chuàng)新，團結聯(lián)誼的范圍對象還需進一步擴大，委員履職的管理服務還需進一步提升等等，這些問題需要我們高度重視，認真研究，并在今后工作中切實加以改進。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇七

一是完善城鄉(xiāng)公交網(wǎng)絡。城鄉(xiāng)道路客運一體化工作連續(xù)三年保持5a級評價。全市共開通31條公交線路，建設公交站臺235個，投入運營公交車137輛;“一卡通”實現(xiàn)三級公交全覆蓋。城區(qū)和行政村公交通達率達到了100%，建成了覆蓋整島的智能公交系統(tǒng)。

二是完善公交基礎設施建設。公交客運總站和西來橋公交樞紐全面建成投入運營，城北客運次樞紐的建設發(fā)出了交通部門的聲音。完成揚中大道興隆段、s238省道西來橋段、八橋段三個路段51個公交站臺的建設，揚中大道14對公交站臺出新已全部完成。

三是積極推進毗鄰公交建設。10月底開通了揚中至鎮(zhèn)江新區(qū)和西來橋至常州孟河兩條毗鄰公交線路。

四是完成出租汽車新一輪更新工作。更新出租汽車232輛。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇八

(一)著力加強黨的建設。一是高質(zhì)量建設基層組織。開展基層黨建工作專項排查，標準化建設黨員活動陣地，領導班子成員帶頭參加支部組織生活，帶頭講黨課，“三會一課”制度得到有效落實，進一步增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是開展主題教育。結合建黨97周年召開表彰大會，開展黨的知識競賽、朗讀比賽、微黨課競賽等系列活動，濃郁氛圍、激發(fā)動力。結合“主題黨日+”等活動開展，實現(xiàn)了學習的經(jīng)常化、全覆蓋。舉辦培訓班，開展“傳承紅色基因、牢記時代使命”黨性教育培訓，全系統(tǒng)開展集中學習研討20余次;邀請勞動模范作先進事跡報告;結合黨員講學平臺，開設“交通大講堂”，交通黨員干部積極參與，學習的氛圍持續(xù)好轉。三是嚴格選人用人。在干部選拔任用上，我們堅持把民主推薦和組織考察結合起來，通過公示制度認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、監(jiān)督權，確保干部任用程序合法、材料合規(guī)、監(jiān)督有力。對在職的中層干部開展了一次大檢閱，通過民主評議、現(xiàn)場述職、個別訪談等形式，對55名中層干部進行了一輪考察，進一步掌握了中層干部隊伍的現(xiàn)狀，提拔了4名中層干部，進一步激發(fā)了干部隊伍的活力。

(二)著力加強黨風廉政建設。一是落實主體責任。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立主體責任清單，明確了黨政同責、“一崗雙責”，組織學習新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，定期開展黨風廉政建設述職和約談，聘請政風行風監(jiān)督員，召開政風行風監(jiān)督員會議定期征求意見和建議;二是開展警示教育。組織全體干部職工前往句容邊城監(jiān)獄和靜思園接受警示教育，給大家敲響警鐘，真正筑牢防腐拒變的思想防線;積極創(chuàng)建廉政文化宣傳教育陣地，在機關各個樓層建立了廉政文化走廊，將箴言警句、廉政格言等制作成牌匾，使全系統(tǒng)干部職工置身于廉政文化的濃厚氛圍之中，今年以來未發(fā)生違規(guī)違紀的現(xiàn)象。三是深化制度建設。編印《內(nèi)部制度匯編》，引導黨員干部按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權。全面推行權力清單、責任清單和，建制度、堵漏洞，將權力關進制度的籠子。大力支持派駐紀檢組執(zhí)紀執(zhí)法工作，堅持將紀律挺在前面，自覺接受監(jiān)督。

(三)著力加強作風建設。一是開展明察暗訪。組織相關科室負責人成立作風效能建設工作小組，開展作風紀律大督查，采取明察暗訪、受理舉報等方式，對各基層單位開展常態(tài)化的執(zhí)紀檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報整改。二是深化政務公開。利用公開欄進行事前事后公示，主動接受群眾監(jiān)督。及時更新公開公示欄。對局領導分工、交通運輸重點工作目標、交通工程、行政執(zhí)法主體、依據(jù)、程序、標準、結果等，同時，對外公布了監(jiān)督舉報電話。堅持以黨務公開帶動政務公開、事務公開，使黨務公開工作形成長效機制。三是做好信訪答復工作。我局指定專人第一時間辦理12345政府服務熱線、政府信箱、行風熱線等來信來訪，做到件件有落實，事事有回音。積極參與“行風熱線”欄目，一把手帶隊走進直播間直面市民，及時解疑答惑。通過分工負責、集中調(diào)研、走訪溝通等形式，辦結人大代表、政協(xié)委員建議提案42件，滿意率達100%。

回顧一年的工作，有收獲也有遺憾。全市交通運輸行業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，我局被省交通運輸廳、省人社廳評為全省交通運輸行業(yè)進集體，但我們也面臨巨大的挑戰(zhàn):一是交通建設資金嚴重不足，制約因素增多;二是人民群眾對交通的需求快速增長，發(fā)展的要求更高;三是運輸行業(yè)矛盾仍然突出，維穩(wěn)和安全保障壓力增大等等。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，改革創(chuàng)新、奮勇前行，奮力補齊交通運輸短板，為高質(zhì)量建設“強富美高”新?lián)P中作出我們交通人應有的貢獻。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇九

xx。

市委員會在中共。

xx。

xx。

市跨越式發(fā)展和長治久安做出了積極貢獻。

市政協(xié)領導班子成員相互團結、相互支持、緊密配合，著力搞好隊伍建設，不斷提高班子整體水平。

堅持黨的領導。市政協(xié)始終堅持市委的領導，定期或不定期向市委進行工作匯報，在市政協(xié)重大事項開始前，主動與市委溝通、協(xié)商，認真聽取意見和建議，確保政協(xié)工作與市委中心工作合拍同步，保障政協(xié)各項工作順利開展。

堅持集體領導。市政協(xié)始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。領導班子始終堅持常委會和主席會議集體領導，嚴格按照民主集中制原則開好常委會和主席辦公會，重大事項實行民主決策，日常工作實行民主管理，以政協(xié)工作決策的科學化和民主化，有效地推動各項工作的開展。班子成員嚴格遵守各項規(guī)章制度、議事制度和辦事程序，既密切配合，又各司其責，做到分工明確，履職到位。班子成員之間在工作上互相通氣、互相補充、互相協(xié)作，顧大局、辦大事，千方百計推進政協(xié)工作的全面開展。

堅持加強學習。市政協(xié)始終堅持市委中心組學習制度和每周三下午學習制度，采取集中學習與自學相結合，把領導班子成員、政協(xié)委員和機關干部的學習放在重要位置，制定完善的學習制度。一是深入學習黨的十七大和十七屆六中、七中全會精神，認真學習黨的十八的精神，學習貫徹《中共中央關于加強人民政協(xié)工作的意見》、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會以及地、市委委員（擴大）會議精神，并用以指導工作實踐；二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動。市政協(xié)班子加強組織領導，周密安排部署，認真組織班子成員和政協(xié)委員、機關黨員干部職工積極投入到活動中去；三是學習《政協(xié)章程》、政協(xié)理論、統(tǒng)戰(zhàn)和經(jīng)濟、法律、科技等方面的知識，不斷提高履職水平。同時，加強政協(xié)工作研究，進一步探討政協(xié)工作的新情況、新問題、新方法，不斷提高政協(xié)工作的創(chuàng)新能力。通過各種學習，提高了班子成員學習政策理論水平和參政議政科學決策的能力。

市政協(xié)始終圍繞市委、市政府的工作中心，認真履行“政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政”職能，以務實有效的工作，著力提高履行職能的實效。

政治協(xié)商緊扣第一要務。堅持把促進科學發(fā)展作為履行職能的第一要務，圍繞經(jīng)濟建設中心，全方位，多角度開展政治協(xié)商。一是加強會議協(xié)商。圍繞市委中心工作，認真組織召開了市政協(xié)九屆一次全體會議。組織委員協(xié)商討論政府工作報告、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、財政預決算執(zhí)行情況等報告，采取大會協(xié)商、小組討論和常委會研究等形式，搭起會議協(xié)商平臺。二是加強對口協(xié)商。把握全市工作的熱點和難點，密切專委會與政府職能部門的聯(lián)系，經(jīng)常性走訪委員提案承辦單位，與市住建局、發(fā)改委、教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局等單位對口協(xié)商開展視察調(diào)研，使政治協(xié)商落到了實處。

參政議政助推經(jīng)濟社會發(fā)展。堅持把搞好提案和視察調(diào)研作為履行參政議政職能的重要工作，通過提高提案質(zhì)量、提升調(diào)研視察效果，助推我市經(jīng)濟社會發(fā)展。

265。

件，經(jīng)審查立案的。

137。

件提案交由市政府辦理，現(xiàn)已全部辦復完畢，辦復率達。

100%。

二是重視發(fā)揮委員視察調(diào)研的載體作用。組織委員圍繞市委。

1

號文件確定的工業(yè)、農(nóng)牧業(yè)、城市建設以及社會各項事業(yè)重點建設項目進行視察。經(jīng)濟和提案委員會對我市節(jié)水型城市建設、城市建設拆遷安置、廉租房、安置房、公租房、經(jīng)濟適用房建設和小城鎮(zhèn)建設工作進行視察；統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教及法制委員會對我市設施農(nóng)業(yè)建設、農(nóng)副產(chǎn)品銷售、鄉(xiāng)村道路、防護林建設、扶貧搬遷整村推進、貫徹落實《宗教事務管理條例》、平安宗教場所建設工作開展視察；科教文衛(wèi)體和文史資料及學習委員會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語”幼兒園、寄宿制學校、特殊教育學校運動場館、麗園社區(qū)衛(wèi)生服務中心、市婦幼保健院、市疾控中心標準化建設項目進行視察。我們在視察調(diào)研中，結合實際提出了自己的建設性意見建議，各專委會及時形成視察調(diào)研報告，為市委、市政府決策部署提供參考依據(jù)。

xx。

市的調(diào)研活動。配合政協(xié)哈密地工委就。

xx。

市旅游業(yè)發(fā)展情況進行視察調(diào)研。

四是與市政府積極協(xié)調(diào)，由市政府印發(fā)了《。

xx。

xx。

市文史資料》漢文第十三輯、維文第十一輯的編輯工作已完成，準備交印刷廠印刷，哈文版第一輯正在審理、編輯中。

8

月底，市政協(xié)積極配合著名導演張紀中在哈密拍攝。

30。

集電視劇《屯戍西疆》。

五是積極完成市委、政府安排的重點項目建設、山區(qū)農(nóng)牧民搬遷安置、征地搬遷、干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、包社區(qū)、扶貧幫困等工作。

民主監(jiān)督作用明顯提高。堅持把民主監(jiān)督作為履行職能的重要內(nèi)容。一是監(jiān)督意識有了新提高。逐步克服政協(xié)重參政議政、輕民主監(jiān)督的傾向，引導委員敢諫真言、勇于監(jiān)督，多獻良策、善于監(jiān)督。二是監(jiān)督層次有了新提升。為有效地開展民主監(jiān)督，我們挑選政治覺悟高，參政意識強，履職能力好的政協(xié)委員在公、檢、法、國土、城建、工商、稅務、組織、紀檢等部門擔任行風政風監(jiān)督員，對執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進行民主監(jiān)督。

市政協(xié)班子立足工作實際，結合自身特點，不斷探索委員發(fā)揮作用的新途徑、新方法、新機制，創(chuàng)新活動載體，激發(fā)委員活力，使市政協(xié)始終充滿生機與活力，有效推動政協(xié)工作科學發(fā)展。

發(fā)揮好委員的主體作用，引導委員盡其能、用其力、展其才、有作為。積極引導委員聚焦熱點、關注難點、突出重點，發(fā)揮位置超脫、包容性強的優(yōu)勢，多提因勢利導的建議、多提揚長避短的建議、多提雪中送炭的建議、多提趨利避害的建議、多提開拓創(chuàng)新的建議；發(fā)揮人才密集優(yōu)勢，在全體委員中開展每年至少參加一次視察調(diào)研活動；通過調(diào)研提出一件較高質(zhì)量的提案；反映一條有價值的社情民意；提出一條合理化建議的“四個一”履職盡責活動；發(fā)揮智力優(yōu)勢，服務我市經(jīng)濟社會發(fā)展。圍繞項目建設、招商引資、城市建設、和諧穩(wěn)定、民生保障等內(nèi)容，組織委員運用不同形式和方法開展視察調(diào)研，全心致力于經(jīng)濟建設和社會發(fā)展；發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛優(yōu)勢和橋梁紐帶作用，主動做好釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、凝聚人心、增進團結的工作，共同致力于經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

按照自治區(qū)政協(xié)領導要求，借鑒外地政協(xié)工作經(jīng)驗，市政協(xié)與政協(xié)地工委積極籌劃，在西河區(qū)街道成立全疆首家政協(xié)委員活動室，為自治區(qū)、地區(qū)、

xx。

市三級政協(xié)委員開展內(nèi)容豐富，形式多樣的活動搭建了工作平臺，也為我們以點帶面，探索總結委員開展活動、發(fā)揮作用的成功經(jīng)驗與做法，逐步在基層推廣奠定了基礎。目前，委員活動室的各項工作按照每月的工作計劃正在有序開展。

以感情溝通為親和點，積極為委員服務，重點落實委員聯(lián)系制度、委員活動制度和委員走訪制度。一年來共組織委員開展各種活動

10。

余次，參與委員活動。

20。

余次，走訪委員。

60。

多人次，走訪委員企業(yè)。

12。

家。充分利用政協(xié)工作聯(lián)系廣泛這一優(yōu)勢，組織開展了形式多樣的聯(lián)誼活動，加強與社會各界人士的聯(lián)系，促進社會各界的大團結。

重點完善了委員考核辦法，建立委員履職檔案，對委員的履職情況全面記載和細化，做為年終委員考核、評優(yōu)的重要依據(jù)。

一年來，委員們參加活動積極踴躍，委員活動室活動別開生面，市政協(xié)各項活動開展得有聲有色，異彩紛呈。

7

月，在地區(qū)基層政協(xié)工作經(jīng)驗交流會上，市政協(xié)《強化責任意識，增強履職能力，進一步充分發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用》和《夯實基礎，健全機制，進一步提高提案工作的質(zhì)量和實效》的經(jīng)驗介紹，得到了與會者的認可。

（一）市政協(xié)常委會充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的作用，把促進黨的民族宗教政策的貫徹落實，增強各民族的團結作為長期的工作來抓。認真學習貫徹中央關于維護新疆穩(wěn)定的重大決策和自治區(qū)黨委、地、市委的重要部署，要求全體政協(xié)委員，切實增強政治意識、憂患意識和責任意識，不斷增強反對民族分裂、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，為我市科學發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境，促進我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安。堅持做好領導干部聯(lián)系宗教場所和與宗教教職人員談話制度。堅持抓好不在職委員、政協(xié)之友、愛國宗教人士的學習，并組織他們參觀考察，經(jīng)常性走訪看望和慰問宗教界人士，要求他們切實做好宣傳教育群眾的工作。

xx。

區(qū)、柳樹溝鄉(xiāng)做好上訪群眾的信訪接待和說服解釋工作及城市新區(qū)建設、東天山景區(qū)拆遷和安置工作。牽頭與相關部門對白石頭核心景區(qū)和白石頭鄉(xiāng)搬遷牧民上訪所反映的有關問題進行了走訪調(diào)查，并對存在的問題及時報市委、市政府協(xié)調(diào)解決。十八大召開前夕，市政協(xié)領導班子成員分別在聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道積極做好“兩查一打”專項工作。

市政協(xié)始終堅持在學習中工作、在工作中學習，狠抓工作落實、務求工作實效，不斷提高隊伍素質(zhì)、提升整體形象。

我們從政協(xié)委員的履職需求出發(fā)，創(chuàng)新學習方式，巧用各種載體，幫助委員加強學習，提高能力一是培訓幫學通過組織學習培訓，幫助委員練好“寫”的本領，不做“無字”委員今年五月，為做好新一屆政協(xié)委員的學習培訓工作，制定委員培訓方案，分三期對

155。

名委員進行了政協(xié)理論、業(yè)務知識培訓，并就哈密經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行了專題講座，達到了培訓預期目的。二是實踐助學。通過組織委員開展調(diào)研、視察、提案撰寫、外出學習考察、參加道德模范的評選工作、出席市法院庭審及拆遷聽證會等，幫助委員在活動實踐中長見識、開眼界，鍛煉本領，幫助委員敢“說”、善“寫”、會“議”。三是考核促學。將委員的履職情況進行登記，并作為考核依據(jù)，督促委員不斷學習，提高履職能力和水平。四是知政自學。今年為每位政協(xié)委員訂閱一份《亞洲中心時報》和《法制縱橫》雜志，為委員名情知政，更好的參政議政提供了便利條件。

一是加強政治理論學習。全體機關干部認真學習黨的十七大、十七屆六中、七中全會精神、自治區(qū)第八次黨代會精神、地、市委委員（擴大）會議精神和新時期政協(xié)工作理論，提高干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務能力。二是加強作風建設，提高行政效能。結合學習型黨組織建設活動，全力打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型、廉政型”機關。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動中，有兩名機關干部先后榮獲“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動先進個人稱號。通過活動的開展，機關干部的服務意識、服務水平和工作效率不斷提高。三是加強了制度建設。在大力改善機關辦公條件的基礎上，進一步健全完善了《政協(xié)機關學習制度》、《委員走訪制度》、《調(diào)研視察工作制度》、《委員管理考核辦法》等規(guī)章制度。四是市政協(xié)領導班子成員、常委、委員和機關干部認真學習黨的十八大精神。五是認真做好

xx。

市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市衛(wèi)生監(jiān)督和清掃工作及各項公益勞動活動。

今年，南北疆、遼寧、青海、內(nèi)蒙古、湖南、河南等

30。

多批次區(qū)內(nèi)外兄弟政協(xié)先后來我市學習參觀考察；市政協(xié)組織部分委員赴河南省縣（市）政協(xié)和北疆學習考察，交流經(jīng)驗，增長見識，提高委員的素質(zhì)和履職能力。

重點從轉變思想作風、學習作風、工作作風、領導作風等方面加強政協(xié)機關的黨風廉政建設，一是加強廉政學習。認真學習《廉政準則》和《四項監(jiān)督制度》，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是加強廉政建設。貫徹落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，黨員領導干部嚴格以《廉政準則》中的

8

個“禁止”和。

52。

個“不準”的要求來規(guī)范自己的行為。一年來，市政協(xié)領導班子成員和機關干部未發(fā)生一起違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

市政協(xié)包村幫扶的是白石頭村，我們從村情實際出發(fā)，幫助該村農(nóng)牧民搞好養(yǎng)殖業(yè)，積極引導溫室大棚生產(chǎn)和耕地土壤改良，協(xié)調(diào)有關企業(yè)以低于市場價的價格給予鹽堿地改良黃腐植酸

100。

噸；硫酸亞鐵。

26。

噸，兩項共優(yōu)惠。

79100。

元。市政協(xié)機關干部與白石頭村全體黨員干部職工共同完成開發(fā)區(qū)公路兩側植樹造林。

4

公里。在建黨。

91。

周年之際，捐贈價值。

6000。

元的辦公設備，有效改善白石頭村辦公條件。

在即將過去的一年里，市政協(xié)領導班子帶領廣大政協(xié)委員和全體機關干部履職盡責、獻計出力，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定做了大量的工作，取得了一定的成績，得益于市委的正確領導，得益于全體機關干部和政協(xié)委員的共同努力，得益于社會各界的關心支持。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，市政協(xié)的工作與市委的要求還有一定的差距。政協(xié)的職能作用還有待進一步有效發(fā)揮，委員的責任意識和履職能力仍需進一步加強。這些問題，我們將在今后的工作中不斷總結探索，著力加以改進。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十

xxxx年以來，縣政協(xié)黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、x中全會精神。在縣委的正確領導下，牢牢把握團結和民主兩大主題，圍繞中心、服務大局，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，積極為xx縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展建設貢獻力量。

一、xxxx年工作總結。

（一）強化黨建統(tǒng)領，圍繞中心履職。

提升政治理論，堅定政治思想。始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置，持續(xù)推進黨史學習教育，系統(tǒng)學習黨的十九大、十九屆四中、五中、x中全會精神，深刻領會習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，時刻牢記習近平總書記的叮嚀囑托，把科學的理論轉化為團結奮斗的共同思想政治基礎，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”。樹牢馬克思主義政治觀；樹牢正確的政績觀；樹牢一心為民的群眾觀，推動了形式主義官僚主義集中整治往深里走、實里做，充分引領黨組的領導干部勇于斗爭、勇于擔當、勇于作為，干在實處、走在前列。

提升組織建設，夯實組織保障。黨組書記充分履行黨建工作第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”職責，始終以黨的領導統(tǒng)攬工作全局，不斷強化自身建設，推動政協(xié)黨組成員提高政治理論素質(zhì)和實際工作能力，模范遵守黨章和政協(xié)章程，嚴格按照黨的制度和規(guī)矩辦事，為政協(xié)組織中的共產(chǎn)黨員以及廣大政協(xié)委員作出了積極表率。充分發(fā)揮政協(xié)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步選優(yōu)配齊班子，嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、機關干部考勤等基本制度，用好批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，不斷純潔思想、壯大隊伍，有效提升了管理委員和服務群眾的水平，增強了政協(xié)的影響力和戰(zhàn)斗力。

提升履職能力，推進履職成效。始終把縣委決策部署落實到政協(xié)履職的各個方面。xxxx年，共召開全體委員會議x次，常委會議x次，主席會議x次、黨組會議xx次。提交提案xx件、形成視察調(diào)研報告x篇。在履職過程中，自覺服務大局，落實組織精神，在宏觀決策上搞好協(xié)商，在重大步驟上搞好協(xié)同，在具體工作上搞好協(xié)調(diào)，確保政協(xié)工作始終與全縣中心工作同步合拍，努力把縣委的主張轉化為廣大政協(xié)委員和社會各界人士的廣泛共識和自覺行動。

（二）凝聚智慧力量，推進全面發(fā)展。

深化視察調(diào)研，提高議政水平。發(fā)揮視察調(diào)研作為掌握民聲民意的基礎環(huán)節(jié)作用，不斷提高視察調(diào)研質(zhì)量，根據(jù)確定課題的涉及面與難易程度，采取不同的組織形式，將專委會、相關單位和熟悉行業(yè)領域情況的委員合理調(diào)配、協(xié)同開展，并及時將視察調(diào)研情況綜合整理，形成調(diào)研報告，為縣委、縣政府決策提供依據(jù)和參考。

強化提案辦理，履行參政職責。發(fā)揮提案作為參政議政的重要渠道作用，不斷完善提案征集、審查、立案、轉辦、督辦和反饋機制，遵從數(shù)量服從質(zhì)量的原則，針對《關于加強對老舊小區(qū)改造管理的建議》、《關于規(guī)范整治占道經(jīng)營的建議》、《推動鄉(xiāng)村振興的建議》等重點提案進行了督辦。通過提案的辦理，推動了社會發(fā)展，推進了部門工作，為貫徹落實縣委、縣政府決策部署匯聚了人民智慧。

發(fā)揮委員作用，拓寬監(jiān)督層面。發(fā)揮政協(xié)委員聯(lián)絡服務工作站和社區(qū)政協(xié)委員聯(lián)絡站作用，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，為政協(xié)委員履職創(chuàng)造新途徑。廣泛收集社情民意信息，為黨和政府體察民情、順應民意提供建議。一年來，向當?shù)攸h委、政府上報社情民意信息xx條，真實地反映了社會各界的愿望和呼聲，使群眾關注的熱點問題、社會反映的焦點問題得到有效解決。

（三）服務全縣大局，推動重點工作。

堅守疫情防控，完成交辦任務。積極貫徹縣委疫情防控的部署，組織政協(xié)機關干部堅守防疫一線，為全民核酸檢測工作保駕護航，積極支持政協(xié)委員組建志愿者服務隊，黨組班子成員多次深入隔離點、防控卡點和養(yǎng)老院卡點看望一線工作人員。在嚴峻的疫情面前，協(xié)助白衣天使，共同為xx人民筑牢生命安全線。

質(zhì)量、針對性強的意見建議。對今后如何更好地推動我縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展，提供了很好的參考。

重視文化事業(yè)，展現(xiàn)時代精神。舉辦“紅色百年”書畫攝影展，慶祝建黨xxx周年，精選了xxx幅記錄xx發(fā)展史的攝影作品，xxx幅為建黨百年祝賀的書畫作品參展，展現(xiàn)了xx縣百年間的滄桑巨變，表達了全體政協(xié)委員和社會各界人士愛國、愛黨、愛人民的情懷。

（四）強化紀律觀念，把好廉潔端口。

抓實黨風廉政建設，樹立底線思維。深入學習理論知識，充分認識黨風廉政建設的責任性和重要性，落實主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”責任，嚴格履行對下級“一把手”的監(jiān)督責任，重要節(jié)點及時開展談心談話，及時發(fā)放紀律提醒函等，營造了縣政協(xié)風清氣正的良好政治生態(tài)氛圍。

改進工作作風，做到持之以恒。把加強和改進作風建設的要求和責任落實到日常工作之中，堅持無禁區(qū)、無空白，無死角，無漏洞、全覆蓋，抓住要害，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓。始終保持清醒的頭腦，充分認識作風建設的重要性和必要性，健全完善相關體制機制，實現(xiàn)作風建設的日?；?、規(guī)范化、制度化和長效化。

保持清醒頭腦，筑牢意識形態(tài)陣地。旗幟鮮明地批評錯誤言論，匡正錯誤思想，完善制度，推動意識形態(tài)責任制更好的落實。隨時隨地運用“學習強國”平臺開展自學。加強了對所聯(lián)系界別政協(xié)委員及群眾的聯(lián)系，及時了解和掌握思想動態(tài)和具體困難，幫助解決實際問題，充分發(fā)揮政協(xié)大團結、大聯(lián)合等優(yōu)勢，切實做好民族宗教、知識分子等各族各界群眾的團結工作，最大限度把各方面力量凝聚在黨的周圍。進一步激發(fā)了全縣政協(xié)委員愛崗敬業(yè)、建設家鄉(xiāng)、保衛(wèi)家園的責任感和使命感。通過對網(wǎng)絡輿情、宣傳輿論的積極引導，牢牢掌控了政協(xié)組織意識形態(tài)領域的領導權、主動權、話語權。

學法守法用法，做到明理重法。充分借助“法宣在線”等媒體平臺，有效地督促班子成員完成了對法治理論、和憲法的系統(tǒng)學習，進一步提升了法律意識、法治觀念，真正做到“研究問題先學法、制定決策遵循法、解決問題依照法”，積極運用法治思維改進工作。在黨組重大決策事項上，堅決用法律法規(guī)進行嚴格規(guī)范，依法執(zhí)行。

回顧一年來的工作，縣政協(xié)黨組始終以服務全縣改革發(fā)展大局、助推全縣中心工作為出發(fā)點和落腳點，既議政又監(jiān)督，既建言又出力，用行動表達了態(tài)度，用擔當詮釋了忠誠。對照縣委全面啟動xx現(xiàn)代化新征程的發(fā)展需要，我們必須清醒地認識到，工作中還存著問題和不足，一是政協(xié)黨組的政治思想引領作用還需要進一步加強，二是調(diào)查研究的深度和廣度需要進一步拓展。三是委員履職的整體能力和素質(zhì)水平需要進一步提升。

二、xxxx年工作計劃。

（一）強化政治引領，保證政協(xié)事業(yè)正確方向。

進一步強化縣政協(xié)黨組的政治引領作用，把習近平總書記關于新時代加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想作為政協(xié)工作的指針，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)在政協(xié)工作全過程各方面，保證政協(xié)事業(yè)方向不偏，立場不移。落實全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨員委員的先鋒模范作用，在政治引領、發(fā)揚民主、凝聚共識、合作共事、廉潔奉公等方面做好表率。

深入開展黨的十九屆五中、x中全會精神和縣委十九次黨代會精神的學習，將其融會貫通，準確把握精神實質(zhì)。始終堅持黨對政協(xié)工作的全面領導，實現(xiàn)黨組織對黨員委員的全覆蓋，黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋。切實把縣委決策部署轉化為社會各界的廣泛認同和自覺行動，發(fā)揮政協(xié)在協(xié)調(diào)關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局中的重要作用。

（二）深入調(diào)查研究，拓展政協(xié)協(xié)商深度廣度。

做好新時代人民政協(xié)的新任務，發(fā)揮好專門協(xié)商機構作用。

圍繞全縣大局開展協(xié)商議政。緊緊圍繞我縣全面開啟建設社會主義現(xiàn)代化xx新征程履職盡責，聚焦我縣“鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)項目、城鄉(xiāng)建設、民生福祉、生態(tài)文明、改革開放、安全法治”七項重點任務開展調(diào)研、建言獻策，全力助推我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

在深入調(diào)查研究上下功夫。深入實際、深入基層、深入群眾掌握第一手資料。到困難大、矛盾多的地方去，到情況復雜、群眾意見多的地方去，同人民群眾面對面交流、心與心溝通，找出問題的根源，提出解決問題的有效建議。

拓寬民主協(xié)商渠道。堅持有事好商量、有事多商量的協(xié)商議政原則。要把協(xié)商民主貫穿履職全過程，促進思想共識的凝聚、建言質(zhì)量的提高。鼓勵委員充分發(fā)表意見建議，引導委員之間、委員與有關部門之間積極互動交流，促進不同思想觀點交融，努力找出對策、形成共識。圍繞xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點工作，推動政治協(xié)商與民主監(jiān)督向縱深發(fā)展。

（三）凝聚思想共識，形成推動發(fā)展強大合力。

積極傳播共識，厚植政治基礎。共識不能止步于政協(xié)內(nèi)部，還要向社會廣泛傳播，把這種共識轉為社會的共識，轉化為全社會奮進向前的動力，厚植政治基礎和人心基礎。引導委員們利用自身的特長、專業(yè)知識和影響力主動發(fā)聲，宣講解讀黨和國家方針政策，幫助黨和政府協(xié)調(diào)關系、理順情緒、化解矛盾。并運用現(xiàn)代新媒體技術進行廣泛傳播，擴大影響力，達到凝聚人心，傳播共識的目的。

完善以縣政協(xié)黨組理論學習中心組為引領的政協(xié)委員常態(tài)化學習制度，強化學習思想理論、方針政策、時事政治等，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，夯實團結奮斗的共同思想基礎。開展“書香政協(xié)”建設，結合實際開展委員讀書、理論研討等活動，促進委員履職能力的共同提升和思想上的共同進步。

（四）加強自身建設，展現(xiàn)政協(xié)隊伍良好形象。

不斷加強自身建設，進一步提高委員履職能力和機關服務水平。強化委員教育管理。按照習近平總書記“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”的十八字要求，不斷加強對政協(xié)委員的教育管理。將學習教育列入縣政協(xié)xxxx年工作重點。建立健全委員培訓度，制定培訓規(guī)劃，開展年度集中培訓和分級分類培訓，確保在屆內(nèi)至少輪訓一遍。

健全和完善委員聯(lián)絡機制。把聯(lián)系服務融入視察調(diào)研、協(xié)商履職活動之中；強化激勵約束機制，持續(xù)完善《委員履職情況考核辦法》，定期做好委員履職評估，為年終開展優(yōu)秀委員評選活動提供考核資料，真正將政協(xié)委員的履職責任落到實處。

搭建更多履職平臺。推進政協(xié)委員服務聯(lián)絡站和政協(xié)委員社區(qū)聯(lián)絡站建設，逐步達到規(guī)范化和標準化，為委員履行職能、參政議政提供堅實的陣地保障。進一步提升政協(xié)活動組的團體帶動作用，促進政協(xié)活動組委員積極參與視察調(diào)研，相互督促撰寫優(yōu)質(zhì)提案，認真反映社情民意，努力爭當參政議政的排頭兵。

加強機關隊伍建設。要進一步發(fā)揮專委會的基礎作用，推進專委會履職方式和履職載體創(chuàng)新，提升工作實效性。全面加強政協(xié)機關黨的建設。要把“高標準、嚴要求”落實到政協(xié)機關建設中，不斷提高機關服務質(zhì)量，推進政協(xié)整體工作進一步開拓創(chuàng)新，為全縣步入新時代作出積極貢獻。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十一

述職報告主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是小編整理的領導班子工作述職報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

尊敬的領導：

您好!

時光荏苒，歲月如梭，轉眼來我們公司擔任總經(jīng)理已經(jīng)有兩年多的時間了，在過去的兩年內(nèi)，我十分有幸與公司的各位同仁一同見證了公司在陳總、洪總的領導及各位同仁共同努力下的高速發(fā)展，作為個人，十分感謝陳總給予的這個展示自己的平臺及洪總日常工作給予的指導，在此，我對分公司過去的一年的工作予以回顧和總結，同時堅信在陳總及洪總的帶領下，公司會大跨步的進入一個新的發(fā)展里程。

一、工作回顧與總結。

1、安全生產(chǎn)方面。

安全生產(chǎn)和對環(huán)境的保護是公司得以生存發(fā)展的基礎，在過去的20__年，金平分公司共發(fā)生6起，其中包括3起氯化鎳過敏、1起腰部扭傷、一起蒸氣管燙傷、一起維修時設備鐵銹濺傷。雖然較20__年8起有所提高，但仍存在著巨大的改善空間，個人認為，所有的安全事故都是可以預防的，從造成安全事故的根本原因來看，大致可分為兩大類：人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)，導致人的不安全行為有兩種可能，一種是他們已經(jīng)有意識到，但不愿去做，可能是會覺得不方便或為了節(jié)省時間，一種是他們沒有意識到，對自己的行為所帶來的危害沒有一個直觀的認識。而物的不安全狀態(tài)，則需要現(xiàn)場管理人員，尤其是現(xiàn)場安全巡查員的及時發(fā)現(xiàn)并糾正、總結，培訓，來達到滿足安全生產(chǎn)的狀態(tài)。針對于以上分析，我們在20__年主要做了如下方面工作：

1.1建立安全操作技能培訓。

正如如上所述，對于人的不安全行為導致的安全事故的兩種原因分析，我認為，后一種情況即他們沒有意識到，自己行為可能帶來的危害，會占安全事件人的因素中的絕大多數(shù)，于是我們充分利用早會時間，對生產(chǎn)一線員工進行安全操作培訓，具體的培訓內(nèi)容側重于告知他們不當操作會有哪些潛在的危險，并對正確的操作加以示范，以及對培訓后效果的評估、確認。

1.2推行每周一次的安全巡查。

對于一個正常運作的組織，安全部門的存在對消除安全隱患、預防事故的發(fā)生起著重要的意義，而我到分公司來之后，發(fā)現(xiàn)并沒有安全人員在參與分公司的日常運作，經(jīng)與she部門經(jīng)理的溝通，建立了每周一次的安全巡查工作，對分公司全工廠的安全隱患進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題后，跟進整改。

1.3注重安全意識培養(yǎng)。

除she部門組織的安全培訓外，在日常工作過程中，分公司一線作業(yè)人員安全主要通過早會有意識進行安全意識的強化，以及巡查時發(fā)現(xiàn)安全隱患后，對員工進行及時的教育，并將此情況作為早會的教材進行安全意識培養(yǎng)，并將通過各途徑得到的安全方面的案件，對全體一線人員進行宣導，以期通過時間及頻率達到強化安全意識的目的。

1.4建立員工過敏檔案。

通過去年6月份的3起過敏事件的分析，我們認為，由于個人身體特質(zhì)，車間存在部分員工對某些產(chǎn)品過敏的情況，于是建立了車間員工過敏檔案，以期減少員工由于過敏情況而導致的工作事件。

2、產(chǎn)品質(zhì)量方面。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)的根本，本著“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢驗出來的”的原則，利用早會及巡查時間，強調(diào)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制異常重要，在巡查過程中，嚴格控制每道工序的質(zhì)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定。14年全年的產(chǎn)品一檢合格率為98.93%，金平分公司的外部有效投訴，根據(jù)質(zhì)保部提供的數(shù)據(jù)為3起，其中包括2起桶口密封圈腐蝕、1起甲醛ph值偏低，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量至上原則作指導，在20__年度，對生產(chǎn)實行了：

2.1產(chǎn)品生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

雖然產(chǎn)品在生產(chǎn)的過程中，存在著大量的約束因素，如原料質(zhì)量、能源狀況甚至操作人員的個體差異等，但對產(chǎn)品過程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，能對產(chǎn)品的生產(chǎn)有著一定的指導作用，并能在產(chǎn)品發(fā)生異常情況時，能很快劃到異常的原因，且對以后進行規(guī)范化作業(yè)時，有著重要的指導作用，故在14年下半年，要求廠區(qū)的技術員建立對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。

2.2完善生產(chǎn)過程記錄。

從管理的角度出發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，需要每一工序進行嚴格的控制，在14年車間設計并建立了各工序的記錄，如物料泵的清潔記錄、振動篩的清潔記錄及使用記錄、金屬探測器的使用記錄、周轉桶的清潔記錄、工具的清洗記錄等相關記錄約20份，留下了真實全面的工序管理控制情況。

2.3異常情況反饋機制建立。

起草并推行了異常情況反饋工作流程，并在早會及日常工作過程中，對員工進行及時的培訓與適時的提醒，并在執(zhí)行過程中，輔以績效手段。從推行的效果來看，工作過程中的異常情況，得到較大的改善，如去年一年沒有發(fā)生過收到交叉污染及產(chǎn)品異物方面的投訴。

2.4完善首檢責任制。

由于包裝車間采取的是計件模式，而分公司的包裝又包括分公司和西庫以及食添樓三處，有時存在著同時都有包裝組進行包裝的`情況，而分公司現(xiàn)場質(zhì)檢只有一人，故存在著產(chǎn)品轉換時質(zhì)檢不在現(xiàn)場的情況，這給產(chǎn)品的質(zhì)量控制帶來一定的缺陷，于是組織了主管、班長、外質(zhì)檢三方面人進行溝通，最后達成了共識，在產(chǎn)品包裝完成前二十分鐘，需由包裝班長通知到外質(zhì)檢，落實包裝開始前以及首檢的質(zhì)量確認。

3、機器設備管理方面。

在過去的一年里，制定了分公司1車間及2車間的設備日常的維護及保養(yǎng)計劃，并根據(jù)計劃進行維護與保養(yǎng)，使得1、2車間的設備運轉完好率達到100%，尚未出現(xiàn)一起因設備原因影響到生產(chǎn)的事件，并建立了設備維護與保養(yǎng)的相關記錄，如離心機維護保養(yǎng)記錄、過濾泵維護與保養(yǎng)記錄等。且建立了每月一次的用電安全檢查制度，對所有用電設備及電柜線路及相應的標識進行處理。

4、人員管理。

人員是組織正常運作的核心資源，對人員管理在很大程度上影響企業(yè)的運營。在14年的工作過程中，推行了一線員工的能力矩陣培訓、點滴教育、ojt培訓以及結合以老帶新的培訓模式進行組織培訓，保證了新進員工的順利進入崗位角色，做到對崗位的絕對勝任，且對老員工進行輪崗培訓，保證崗位輪換工作的順利進行。

人才梯隊的建設，是工作得以持續(xù)開展的關鍵，基層人員的管理能力又對公司文件方針政策落實有著至關重要的影響，因此20__年，我對車間主管及班長進行了有意識的培養(yǎng)，如在和員工談話時讓其在場，示范如何溝通達到我們預定的目標。

5、強化車間物料管理。

定額是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，對人力、物力、財力的配備、利用和消耗以及獲得的成果等方面所應遵守的標準或應達到的水平。對于在14年作業(yè)過程中主原料的定額控制，在全年都達到了100%，當然由于工藝及作業(yè)環(huán)境等各方面因素的改進，已與技術人員進行溝通，計劃在今年會對主原料的定額進行重新核定。

在20__年，推行車間在清場時，所產(chǎn)出的母液一律采用25kg桶進行分裝再入庫，并確保所有清場時剩余的物料都有明確的標識，并放置于待檢室指定母液放置區(qū)域。

對于車間易耗品及工具控制，以前經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品前，發(fā)現(xiàn)工具缺少的情況，20__年11月份開始，我們推行了專人負責制，所有車間在清場完成后，對工具進行回收并登記，在生產(chǎn)下一產(chǎn)品時，領取所需的工具。

6、庫存管理。

庫存對企業(yè)來說至關重要，它能滿足預期顧客需求、平衡生產(chǎn)產(chǎn)能、保證生產(chǎn)正常運作、防止缺貨、避免價格上漲以及采購時數(shù)量折扣等，庫存不足將錯過送貨、失去銷售額、使顧客不滿、產(chǎn)生生產(chǎn)瓶頸等;而庫存過剩則不必要地占用如果用在別處會更有效益的資金。

20__年在洪總的帶領下，分公司和西庫對現(xiàn)有老庫存進行了重新的統(tǒng)計梳理，并建立了專人跟進處理，處理了相當一部分老庫存，釋放了大量的庫存空間及減少了庫存成本。

在20__年初曾發(fā)生過西庫產(chǎn)品交庫后，沒有及時入庫的情況，經(jīng)與倉庫管理人員溝通，要求其在拿到流轉卡，確認為當天發(fā)貨產(chǎn)品后，需立即通過傳真，傳回分公司，并通過電話提醒分公司倉管員收單入庫，并跟進了盡2周的時間，已確認此問題得到了解決。

7、文件體系的重新修訂。

在去年下半年，對整個三合一文件體系，分公司涉及到的部分進行重新修訂與完善，共整理66份文件，記錄45份，修訂成文件22份，記錄24份，并將修訂后的文件對相關人員進行相應的培訓。

二、存在的不足。

在過去的一年里，雖然做了些工作，但仍存在較多的問題，主要有以下方面的不足：

1、安全管理方面，仍存在很大的改善空間。

2、基層管理人員管理工具及理論的培訓仍需強化。

3、現(xiàn)場5s管理，仍處于起步階段，仍需加大執(zhí)行力度。

4、設備維護保養(yǎng)計劃目前只在1、2車間推行，還沒有全面展開，設備操作培訓仍顯不足。

5、車間的產(chǎn)品的調(diào)整的靈活性仍存在不足，需與計劃部保持充分溝通，以期達到總體提升產(chǎn)能和效率。

三、20__年工作重點。

1、完成設定的各項kpi指標(分公司生產(chǎn)、包裝效率，分公司生產(chǎn)產(chǎn)品一次送檢合格率，產(chǎn)品定額達標率，包裝質(zhì)量，分公司產(chǎn)品投訴次數(shù)，安全事故情況，計劃達成率。

2、包裝規(guī)范的制定執(zhí)行。

3、依據(jù)新修訂的三合一文件的相關規(guī)程、記錄進行生產(chǎn)控制。

4、與計劃部做好產(chǎn)能與勞動力的匹配工作，提高訂單完成及時率、降低產(chǎn)品的庫存。

5、與計劃相關持續(xù)跟進分公司及西庫老庫存母液及產(chǎn)品的處理。

6、加大5s工作推行力度，重點產(chǎn)品車間先行。

7、重點客戶的產(chǎn)品了解與準備，以往審核缺陷項目的跟進。

8、與工程部完善設備設施的維護與保養(yǎng)，維修總結與分析。

9、與完善生產(chǎn)部門績效考核制度，加大考核力度。

10、跟進物料的入庫進度，保證產(chǎn)品的及時入庫。

11、制定培訓計劃，落實一線管理人員及操作員工的培訓。

12、分公司包裝轉新廠項目的跟進。

四、對公司的幾點建議。

1、安全管理方面。

1.1建立完善的安全評估體系，無論是新項目開展，還是車間設備設施的小變動，都需要有安全部門的介入、評估、培訓。

1.2組織各部門負責人，要求指定人員整理其所負責部門內(nèi)部的培訓資料，并裝訂成冊，用于公司人員培訓時的教材。

1.3建議公司考慮對分公司設立專門的現(xiàn)場安全管理人員，以消除存在的安全隱患，預防工作事件的發(fā)生。

1.4建議在全公司建立所有設備操作安全分析，并將分析的關鍵點列出張貼于設備附近，同時組織操作人員進行相應的培訓。

1.5建議車間管理人員配合she部門進行車間生產(chǎn)過程安全分析，并將分析的關鍵點列出張貼于車間明顯位置。

1.6建議在全公司范圍內(nèi)，采取寓教于樂的方式，每年組織一次有獎安全知識競賽，比賽內(nèi)容為安全培訓教材所提及的內(nèi)容，以期提高員工的安全意識及公司安全方針政策的掌握。

2、產(chǎn)品質(zhì)量方面。

為了保證產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，建議對目前現(xiàn)有的工藝規(guī)程進行細化，如生產(chǎn)50%氯化鋁溶液時，工藝中提及每20分鐘加入鹽酸50kg，并沒有明確加料的速度，如此導致操作人員在加料過程中，會出現(xiàn)快速加完2桶鹽酸后，再等到20分鐘時再加的情況，導致出現(xiàn)較大量的酸氣揮發(fā)。并建議在工藝規(guī)程中，加入勞動保護用品的類別及使用條款，以提醒操作人員及時佩戴勞保用品。

3、設備設施關鍵控制點培訓。

建議工程部指定專人定期對公司內(nèi)所有設備設施的操作及關鍵控制要點進行培訓，以消除操作人員對設備的不當使用，帶來成本損失，建議每月1～2次。

4、建立全面定額管理。

全面的定額管理，不只是原料定額管理，還包括能耗、工時等進行相應的定額管理，在實際運作過程中，輔助相應的激勵手段，從而達到有效控制浪費、提高生產(chǎn)率、保證產(chǎn)品質(zhì)量的目的。

面對已經(jīng)到來的20__年，我會飽含熱情、竭盡所能，積極與各部門經(jīng)理保持密切溝通，協(xié)調(diào)好分公司各部門的工作，克服存在的不足與困難，提高自身的素養(yǎng)，為公司的高速發(fā)展，貢獻自己的一份熱。

我的述職完畢，謝謝大家。

各位領導、各位同事：

大家好!

現(xiàn)在，我把自己通過競選上崗以來的工作情況向各位作一個簡單匯報，請予審議。

一、履行職責情況。

從20__年__月份公司實行高級治理職位競選上崗以后，我擔任建筑公司代理總經(jīng)理，全面負責建筑公司的工作，重點分管對外業(yè)務聯(lián)系、工程招投標、合同治理、施工工作協(xié)調(diào)、日常事務治理?；仡櫩偨Y四個月來的工作，主要有以下三個方面：

1、對外業(yè)務拓展情況：

自今年初以來，我們抓緊整個集團公司開發(fā)業(yè)務調(diào)整期，廣泛開展對外施工業(yè)務承接，先后參加了重慶__集團巴蜀苑b區(qū)工程招投標;但是因?qū)Ψ綏l件太過惡劣，我們已經(jīng)放棄其一期工程，現(xiàn)在該公司已將我司列入二期工程侯選名單;區(qū)房管局廉租房建設工程投標報名、資格預審與標前會議，目前正在編制投標文件;區(qū)天寶實驗學校二期工程的投標報名及過程追蹤;九龍園區(qū)施工任務聯(lián)系的開展(園區(qū)內(nèi)第一項業(yè)務在向集團領導匯報后放棄);接下來還有龍湖水晶酈城三期工程的跟蹤。

2、現(xiàn)有施工項目治理情況。

目前公司施工項目不多，主要是去年幾個項目的收尾交付，在做上升的僅龍湖水晶酈城2—5、2—6、步行街內(nèi)的電力大廈與公司開發(fā)的佳宇酒店三個項目，公司堅持以"對業(yè)主負責、為項目部服務"的原則，開展監(jiān)督治理工作，在公司領導班子的共同努力下，施工進展良好。同時我們?yōu)轫椖坎刻幚硎姓?zhí)法、環(huán)保執(zhí)法等各種違章罰款4萬多元。并多次組織公司全體項目部施工治理人員及公司人員到龍湖工地參觀學習，收集龍湖工地的各種治理資料，逐步應用到公司的工程治理之中。

3、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。

為提高公司全面治理工程的水準、配合集團樹立企業(yè)文化的總目標，我們通過組織一系列各種形式的學習宣傳教育，使全體員工在提高理論水平的同時都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析熟悉問題。大家熟悉到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，公司員工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少員工在搞好本職工作同時，積極學技術、學理論，全面提高自身素質(zhì)。

二、存在的問題和今后努力方向。

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點"第一、自己作為分管建筑公司的總經(jīng)理，沒有能盡職盡責，有負于集團領導和全體的期望。第二、自己主要分管的對外承接施工任務工作，還沒有見成效，對公司的發(fā)展造成一定影響。第三、自己的自律性不強，在工作較累和碰到困難的時候，也有過松弛思想，今后，我想，絕不能辜負集團領導與全體員工對自己的重托與期望，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的總經(jīng)理。

一個公司總經(jīng)理的擔子是很重的，其工作職責就是處理日常事務，宏觀把握全局，微觀處理各種熱點難點，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，促進公司發(fā)展。自己一定要顧全大局，把公司的利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了公司的發(fā)展，與公司全體員工搞好團結，放下包袱，積極主動抓工作。

2、努力學習，提高素質(zhì)，提高工作能力。

今后我要積極參加各種理論學習，提高治理水平。要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，及時處理各種問題，為領導宏觀決策當好參謀。

3、嚴格要求，廉潔自律。

今后，我一定要更進一步嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和全體員工的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制。

謝謝大家!

述職人：__x。

20__年__月__日。

各位領導、同志們：

__年2月份，由于工作需要，安排我擔任某某集團總經(jīng)理?；厥讓⒔荒陙淼墓ぷ?，我們在董事會的正確領導下，帶領公司全體干部職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項內(nèi)容，圓滿完成了各項任務目標。下面我把具體情況向大會述職，請領導和同志們予以審議。

一、履行職責情況。

1、認清形勢、理清思路，積極探索，建立了健康的發(fā)展機制。

在全國學習十六屆六中全會精神的熱潮下，我們結合全會精神，圍繞“夯基礎、擴規(guī)模、求發(fā)展”的工作思路，今年在內(nèi)部管理基礎的提升上作了大量的工作，為進一步建設和諧、健康企業(yè)創(chuàng)造了條件。經(jīng)過多方考察，并報董事會研究，我們撤銷了分公司，實行工程項目目標責任管理，裁短了管理鏈條，縮減了管理層次，為項目部能夠有效執(zhí)行公司的各項制度和規(guī)定疏通了道路、掃除了障礙。從經(jīng)營模式上我們也因時制宜地作了調(diào)整，即實行項目部和聯(lián)營合作兩種經(jīng)營模式。通過對某某集團形勢的認清，我們理清了工作思路，解決了一些存在的隱患，甩掉了沉重的包袱，輕裝上陣，逐漸由松散型的管理向集約型轉變。

2、建立健全內(nèi)部管理制度，加大企業(yè)形象宣傳力度。

為了能夠適應公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，公司今年相繼出臺了一些關于工程管理控制、日常行政及項目目標責任管理等制度和辦法，逐步向規(guī)范化、標準化和制度化的管理方向邁進。公司今年加大對外形象的宣傳力度，制作了“企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)”、企業(yè)宣傳資料、資質(zhì)等宣傳材料，使對外宣傳有了硬件設施。06年8月份，我們實行了綜合部對各施工工地進行例行檢查的決定，使廣大業(yè)主和監(jiān)理單位對某某集團有了新的認識，得到了廣泛的好評。

3、在工程建設和施工管理上狠下功夫，取得了一定的成績。

4、在歷史遺留問題上，加大清算力度，取得了一定的成績。

解決處理好建安公司遺留下來的歷史問題是我們今年的一項重點工作。由于這些歷史遺留問題的存在，某某集團背負著沉重的包袱。傳票不斷、官司纏身，這些不和諧因素讓某某集團深感疲憊。為解決好以前八分公司的債務問題，處理好大量未結算老工程的債權問題，我們本著慎重務實、積極化解矛盾的態(tài)度，專門成立了結算小組，聘請了專業(yè)律師。通過多種渠道的協(xié)調(diào)和努力，20__年全年共完成工程結算上報3.9億元，審計核定額2.5億元，為公司能夠盡快回籠資金，提升運轉效率創(chuàng)造了必要的條件。

5、積極拓展市場，打造多元化服務平臺。

今年我們利用裝飾二級的資質(zhì)優(yōu)勢，以股份制的形式成立了裝飾分公司，從幾個月的運行情況來看，前景還是不錯的。

按照建筑市場勞務合法用工的要求，我們于今年5月份成立了專業(yè)勞務公司。__年主要完成了勞務技能培訓及鑒定工作，檢查農(nóng)民工工資發(fā)放情況，避免了一些不和諧因素的出現(xiàn)。雖然勞務公司沒有真正運作起來，但是我們對于勞務公司寄予了很大的希望，這一塊工作我們會在07年逐步把勞務公司獨立出去，實現(xiàn)市場化經(jīng)營。

二、二o__年工作中存在的問題和不足。

二o__年我們雖然取得了一些成績，但是我們也清醒地認識到我們工作中還存在著很多問題和不足之處，這些都有待于我們在今后的工作中加以解決和克服，具體來講有以下幾個方面：

1、公司的思想和認識在廣大員工還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉變過來。員工的責任心和主觀能動性不夠強。下一步我們要重視企業(yè)團隊和思想作風建設，創(chuàng)建一個健康、和諧、團結向上、有所作為的企業(yè)團隊。

2、工程施工管理方面我們雖然取得了一定的成績，但離規(guī)范化、科學化還有相當大的距離。一方面，工程質(zhì)量提高不大，創(chuàng)優(yōu)項目不多。另一方面，現(xiàn)場文明施工不夠好，整體水平參差不齊。下一步我們將全面推行項目責任管理，從加強項目班子的建設著手，加強工程施工過程的控制。

3、基礎管理工作有進步，但是起點不高，工作不夠細致。這方面要求我們建立健全三級文件，把我們的基礎管理定在較高的基準之上，做到與公司的資質(zhì)、形象同步。

4、優(yōu)秀的項目管理人才比較匱乏，這是當前我們組建項目部面臨的、也是亟待解決的一個重大問題。

5、在市場開拓方面，還沒有真正走出江寧。這方面，我們還要注重技巧和辦法的突破，爭取一切有利于市場開拓的資源和條件。

三、二o__年的工作初步打算。

事務的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質(zhì)難以提升，不改革，企業(yè)發(fā)展難以突破。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，我將與公司領導班子一起帶領公司全體員工解決06年我們存在的包括企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。

尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：

近年來。我進一步加強自身思想政治、業(yè)務素質(zhì)和領導藝術方面的學習，認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，嚴格遵守領導干部廉政建設有關規(guī)定，在思想政治和業(yè)務工作方面取得了顯著成績。

一、加強理論學習，進一步提高了自身的政治和業(yè)務素質(zhì)。

政治理論是思想方法和工作方法的基礎，理論根基的深淺，在一定程度上反映一個人理性思維的層次，領導水平的高低，也決定著他發(fā)展的潛力和后勁。理論上的欠缺，必然導致行動上的盲目和工作上的失誤。結合上級業(yè)務部門和縣委的理論學習要求，我加強了理論學習。一是認真地學習了鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，“三個代表”重要思想和__大報告等黨的先進理論和國家的各項大政方針，努力提高自身政治素質(zhì)。二是認真學習貫徹了《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和《自治區(qū)黨委人民政府關于進一步加快林業(yè)發(fā)展的意見》，學習林業(yè)方面的業(yè)務知識、提高自己指導林業(yè)、服務林業(yè)的業(yè)務能力;三是認真學習《森林法》、《森林法實施條例》等林業(yè)法律法規(guī)，參加了區(qū)市業(yè)務部門和縣有關部門組織的《行政許可法》培訓，提高了自已依法行政能力。在抓好自身政治學習的同時，還狠抓了林業(yè)局干部隊伍的思想政治工作。引導全局干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。在學習教育中，率先垂范、身體力行，以身作則。

二、認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制》。

一是加強了班子內(nèi)部團結。團結互助、求真務實的領導班子是一個單位各項工作順利開展的前提，年初，我對領導班子成員職責進行了分工，使班子成員能夠各司其職，各負其責，充分調(diào)動了班子成員工作的積極性。嚴格遵守民主集中制，對于重大事項，堅持集體研究、集體決策，決不獨斷專行，使班子有活力，有創(chuàng)新，大家集思廣義，主動想辦法、出點子，拿措施，相互支持，密切配合，有力地推動了各項工作的順利開展。

二是認真貫徹執(zhí)行了廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，做到了廉政、勤政、理政、求實、務實。以高度的黨性覺悟，嚴格的組織原則，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，強烈的事業(yè)心和責任盡全力地履行自已的職責，自覺同黨中央和上級黨委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是。推行了“政務公開”制度，制定了《賀蘭縣造林資金補助辦法》，使造林資金補助更加公開、公正、公平，林政執(zhí)法的罰沒款全部上繳財政實行專戶管理;不接受任何影響執(zhí)行公務和利益，管好了配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;上任后無奢侈享樂，鋪張浪費和私設小金庫的現(xiàn)象，無用公款互相宴請和送禮、參加高消費娛樂等行為，堅決制止了公務活動中超標準接待;嚴格執(zhí)行組織人事紀律，在用人方面，不任人唯親，充分調(diào)動了各方面的積極性，取長補短，人盡其用，提高工作效率，重視科技人員，鼓勵他們的創(chuàng)新精神，虛心聽取他們的建議和意見;認真開展了廉潔自律專題民主生活會，通過批評和自我批評，查找問題，尋根挖源，認真地進行整改。在批評中堅持實事求是的原則，本著認真負責，與人為善的精神。講原則不講情面，即對個人的問題進一步深入分析，自我提高認識，又積極幫助他人查找問題，剖析根源。干部職工中無違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。

三、業(yè)務工作方面。

上半年，我?guī)ьI林業(yè)局全體干部職工真抓實干，較好地完成了組織上交給的各項任務，業(yè)務工作取得了顯著成績：

一、加大了宣傳力度，全民義務植樹運動順利開展。綠化和宣傳部門將造林綠化宣傳工作納入公益性宣傳范圍，采取多種形式宣傳綠化事業(yè)。一是積極深入地宣傳貫徹《決定》、《意見》和全國、全區(qū)林業(yè)工作會議精神。在全區(qū)林業(yè)工作會議結束后，我局制定了《賀蘭縣關于貫徹落實和全區(qū)林業(yè)工作會議精神的安排意見》，同時印制了《意見》手冊的全區(qū)林業(yè)工作會議宣傳提綱2千余冊下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。3月12日，賀蘭縣綠化委員會第二十二次全體(擴大)會暨春季植樹造林動員大會召開，會上，縣委副書記楊學仁傳達了全區(qū)林業(yè)工作會議精神，并對貫徹落實《意見》和會議精神提出了具體要求;縣長李學文對今年的林業(yè)工作做了安排部署。3月12日至18日，由縣綠化辦組織、林業(yè)局牽頭、綠委成員單位和各綠化相關部門參加，我縣開展了“綠化宣傳周”活動，活動以“認真貫徹《決定》和《意見》精神，全面改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境”為主題，采用開設電視專欄、在主要街道懸掛橫幅、張貼標語、展擺綠化展板、設立咨詢點等多種形式。使群眾林業(yè)對林業(yè)政策更加了解、增加他們積極地支持和參與綠化事業(yè)的意識。宣傳周期間，共發(fā)放各種宣傳材料4萬余份。二是認真宣傳貫徹《森林法》、《森林法實施條例》和其它林業(yè)法律、法規(guī)、政策，提高群眾造林、愛林、護林意識;三是開展了賀蘭縣重點保護樹木確定和保護工作，在“3.12”植樹節(jié)期間，對縣境內(nèi)為數(shù)不多的大樹進行掛牌和設置圍欄保護，確定責任單位，并投入資金進行施肥、噴藥、灌水等復壯管理。四是認真開展全民義務植樹運動，全縣五所中學的3千多名師生分別參加了黃河灘地、洪廣沙區(qū)等義務植樹基地的義務植樹勞動。團縣委組織300多名青年志愿者啟動了賀蘭縣“保護母親河”義務植樹活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都確定了義務植樹地段區(qū)域，義務植樹運動形式更加多樣、人員更加廣泛。今春，全縣參加義務植樹人數(shù)10.7萬人，植樹180萬株，盡責率89%。

尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：

20__年是“十三五”開局之年，全市林業(yè)工作在市委、市政府的正確領導和省林業(yè)廳的支持、指導下，深入貫徹落實黨的__屆三中、四中、五中、六中全會和省委十屆八次、九次全會精神，認真落實市委、市政府決策部署，以建設生態(tài)文明，美麗德陽為統(tǒng)領，著力釋放深化改革的活力，著力增強科技創(chuàng)新的動力，著力挖掘產(chǎn)業(yè)富民的潛力，著力提升服務基層的能力，突出重點、狠抓落實，積極建設生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)、法制林業(yè)、效益林業(yè)、人文林業(yè)、服務林業(yè)，壯大林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，取得了明顯的成績?，F(xiàn)將我局20__年工作情況報告如下：

一、積極建設小康社會，全面完成年度目標任務，

(一)全面完成年度主要目標。

20__年，全市實施國有林管護92.94萬畝，補償集體公益林41.82萬畝，占年度目標任務的100%;鞏固退耕還林成果17.75萬畝，鞏固林業(yè)自然保護區(qū)67962公頃，均占年度目標任務的100%。全市完成營造林10.03萬畝(包含低產(chǎn)低效林改造)，占年度目標任務8萬畝的125.4%;新增森林面積0.8萬畝，占年度目標任務0.7萬畝的114%，新增森林蓄積15.6萬立方米，占年度目標任務12.8萬立方米的122%;林木覆蓋率提高0.09個百分點，達到40.85%，占年度目標任務0.08個百分點的113%;實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值48億元，占年度目標任務47億元的102%;其中林業(yè)旅游與休閑服務產(chǎn)業(yè)16.2億元，占年度目標任務15億元的108%，農(nóng)民人均林業(yè)收入890元以上;占年度目標任務880元的101%，森林火災損失率控制在0.1‰以內(nèi)，林業(yè)有害生物成災控制在3‰以內(nèi)，涉林案件綜合查處率達到90%以上。2016年德陽市榮獲四川省農(nóng)田水利基本建設競賽林業(yè)項目二等獎，國有林場主體改革走在全省前列，改革經(jīng)驗被四川省“林業(yè)要情”刊載推廣，什邡國有林場作為全省一家國有林場被評為全國十佳林場。完成1個2000萬元以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目招商引資任務。中國第八屆月季花展落戶德陽。

(二)大規(guī)模開展綠化全川行動，筑牢長江上游生態(tài)屏障。

一是加強組織領導。由市綠委辦牽頭建立工作協(xié)調(diào)機制，堅持主要負責同志親自抓、分管負責同志具體抓，推動形成黨政軍民學、市縣鄉(xiāng)村組全面參與綠化全川行動的工作格局。二是科學編制規(guī)劃。按照“因地制宜、適地適樹、科學合理”的原則，編制完成《德陽市大規(guī)模綠化規(guī)劃(方案)》，細化年度目標任務，確保工作落到實處。三是精心組織部署。20__年11月14日市政府召開大規(guī)模綠化全川動員會，市長和分管市長出席，進一步明確各縣(市、區(qū))，市級有關部門的職責分工，部署全市貫徹落實綠化全川行動有關工作。四是加大宣傳力度。利用電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體全方位、多層面宣傳，努力營造全民共同參與、合力推進綠化行動的氛圍。五是進一步鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果。認真做好20__年國家森林城市復查準備工作，全年利用有利季節(jié)和城市提檔升級工程開展植樹造林活動，掀起全市植樹造林的熱潮。全市20__年完成營造林面積10.03萬畝，其中人工造林4.29萬畝，低效林改造3.32萬畝，跡地更新0.32萬畝，森林撫育2.1萬畝;新育苗完成625畝，全市在血防流行區(qū)完成營造林1.1萬畝。

(三)切實推進重點工程建設，積極發(fā)揮工程效益。

一是扎實推進天然林保護工程建設。今年，我市按照十年規(guī)劃實施方案，重點抓好停止天然林商品性采伐、森林管護、集體公益林生態(tài)補償、國有林業(yè)單位職工五項社會保險等主要工作，完成年度總投資1926萬元。常年管護森林134.7萬畝，落實兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補償41.8萬畝，兌現(xiàn)補償金616萬元，惠及6萬個林權所有者。二是切實鞏固17.75萬畝退耕還林成果。完成20__年度退耕還林專項建設林業(yè)項目任務，圓滿通過了2016年鞏固退耕還林成果省級復查，各項指標全部達到國家、省要求。完成退耕還林后續(xù)林業(yè)項目種植業(yè)4.67萬畝，占計劃任務的100%，共完成國家和省投資1787萬元，為計劃任務的100%。

(四)積極發(fā)展特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)助農(nóng)增收。

一是以綿竹市第三輪現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設為抓手，狠抓基地建設。目前全市已基本建成以楊樹、柳杉和巨桉為主的工業(yè)原料林基地30萬畝，基本形成以核桃和大棗為主的經(jīng)果林基地的18萬畝，初步建成珍惜樹木基地3.5萬畝。二是注重林旅結合，大力發(fā)展生態(tài)旅游。初步形成以綿竹、什邡、羅江為主的生態(tài)休閑、林家樂旅游基地。成功申辦中國第八屆月季花展，目前具體承辦單位銀谷玫瑰科技有限公司新流轉土地5600畝用于月季展和基地建設;前期邀展的十個城市已有南陽、鄭州、常州三個城市確認參展;成都、綿陽等6個省內(nèi)城市已于12月22日派出招展組開展工作，計劃12月底前完成;江蘇省其他11個城市，計劃20__年1月底前派出招展組完成邀展工作;網(wǎng)上和花協(xié)雜志發(fā)布面向社會招展信息正在對接，預計20__年1月中旬前正式發(fā)布。三是積極爭取資金，推動新型經(jīng)營主體發(fā)展。今年共爭取省級財政扶持專合資金100萬元，用于改善專業(yè)合作社的生產(chǎn)條件和人員技術培訓。截止目前全市共有林業(yè)專合組織125家，其中有22家入省級財政數(shù)據(jù)庫，成功申報專合組織3家。家庭農(nóng)場新增6家，綿竹市銀谷玫瑰科技有限公司成功申報省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。四是圍繞“三優(yōu)兩高”這個中心，積極推廣林業(yè)先進實用技術和提高林產(chǎn)品優(yōu)良品質(zhì)各環(huán)節(jié)工作，培育鑒定和轉化推廣市級以上林業(yè)科技創(chuàng)新成果6項;認真抓好林業(yè)優(yōu)良品種推廣，主要造林樹種良種使用率達到60%。五是大力發(fā)展林下經(jīng)濟，完成《四川省林下經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》分解的年度目標任務。

(五)切實加強森林資源保護，確保森林資源安全。

一是切實抓好森林防火工作。首先狠抓宣傳教育，組織開展森林防火宣傳月活動，及時向市民發(fā)送森林防火警示短信30萬余條，購買發(fā)放宣傳資料3萬份，書寫懸掛標語橫幅1000余條，宣傳教育面達95%以上，基本做到了家喻戶曉。其次是加強巡護監(jiān)測，在春節(jié)、清明節(jié)、國家和省“兩會”、g20峰會等重要時段，嚴密防范森林火災發(fā)生。第三是強化火源管控，在林區(qū)路口和景區(qū)入口加強防火檢查，對進山人員認真進行登記，高火險期24小時有人把守，堅決杜絕帶火進山現(xiàn)象。第四是注重隱患排查，先后兩次安排森林火災隱患排查工作，共排查出隱患100余處，能及時整改的均及時整改，不能及時整改限期整，有效地消除了部分火災隱患。今年12月8日，召開了全市森林防火工作現(xiàn)場會，對全市森林防火工作進行安排部署，副市長楊震在會上作了安排和要求。20__年全年全市共發(fā)生一般森林火災2起，未發(fā)生較大或重大森林火災，全市連續(xù)27年未發(fā)生重、特大森林火災，森林火災損失率控制在0.1‰以內(nèi)。二是抓好林業(yè)有害生物防治工作。有序推進林業(yè)有害生物普查，林業(yè)有害生物防治檢疫目標管理全面達標，成災率控制在3‰以內(nèi)。三是加強木材供給和戰(zhàn)略儲備，嚴格執(zhí)行森林采伐限額。2016年全市采伐限額為19.6萬立方米，截止目前，我市無超限額發(fā)證情況。

(六)扎實推進扶貧攻堅工作。

一是領導高度重視，全員參與。在年初的扶貧工作方案中，進一步明確了以局黨委書記、局長為組長，其他局領導為副組長，相關科(室)負責人為成員的幫扶工作領導小組，劃定工作任務和責任。二是制定多項措施，大力推進扶貧工作。通過20__年底成立的“精準扶貧”基金對第一批貧困戶共投入發(fā)展資金4萬余元，用于種養(yǎng)殖業(yè)，預計可實現(xiàn)純收入2萬余元;協(xié)助雙石村村兩委繼續(xù)推進核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出資50000元無償為雙石村村民提供精品核桃苗4150株，指導和支持村民繼續(xù)擴大核桃種植面積120余畝;在木橋村根據(jù)村民發(fā)展意愿和本村產(chǎn)業(yè)實際，提供50000元的技改補助資金，支持合作社對柚子和雜柑進行技術改良，全面提升雜柑品質(zhì);指導雙石村成立了核桃專業(yè)合作社，出資5000元幫助專業(yè)合作社修建核桃宣傳欄，加強核桃宣傳。三是按照黨委班子每人2戶，中層干部每人1戶，職工每2人1戶的方式，安排分批深入羅江縣新盛鎮(zhèn)雙石村和木橋村，主動與結對的“精準扶貧”對象聯(lián)系，到其家中走訪。全年，單位組織職工到貧困戶家中走訪4次，走訪群眾225人次，提出脫貧建議41條，為貧困戶生活和發(fā)展經(jīng)濟捐款7200元;為困難群眾送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分書包、文具用品，發(fā)放慰問金和慰問品總價值17900元。

二、全面推進依法治市，積極建設法治林業(yè)。

20__年市林業(yè)局深入實施全面推進依法治市“兩個方案”，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和林業(yè)工作重點，積極推進法治林業(yè)建設，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，奮力實現(xiàn)“五個走在前列”營造良好的法治環(huán)境。

(一)始終貫徹依法執(zhí)政理念。

一是落實黨委書記法治建設第一責任人職責和其他班子成員“一崗雙責”履行到位，組織全局7名副縣級以上干部開展學法用法考試。二是認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，并結合我局實際提出貫徹意見報市委相關部門，完善局黨委議事規(guī)則和局務會議事規(guī)則，提高領導水平。三是積極參與地方立法工作，并就我局“十三五”期間涉及立法的事項的可行性進行研究。四是建立和完善黨委(黨組)統(tǒng)籌攬總、科室各司其職，條塊緊密結合、綜合聯(lián)動的全面推進依法治市推進工作機制。制定《__林業(yè)20__年全面推進依法治市工作要點》明確工作目標，細化責任。五是落實重大決策法律咨詢、法律支持和合法性審查機制，推進依法決策、民主決策、科學決策。

(二)始終堅持依法行政，推進法治機關建設。

一是落實行政主要負責人為第一責任人的依法行政責任制，制定重大決策制度，強化決策法定程序的剛性約束。全面落實行政決策終身責任追究和責任倒查制度。二是深化行政審批制度改革，全面推進“放管服”三項重點工作。認真組織開展林業(yè)行政許可項目設置，制作并完成林業(yè)行政許可指導視頻，完成權力清單和責任清單公布工作，完善網(wǎng)上執(zhí)法辦案及信息查詢系統(tǒng)。三是堅持嚴格公正文明規(guī)范執(zhí)法。加強對森林公安、林政資源、野生動植物保護、森林檢疫、行政審批等執(zhí)法機構行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。四是推廣“雙隨機一公開”制度，成立市林業(yè)局“雙隨機一公開”工作領導小組，制定工作實施方案，建立“雙隨機”抽查事項清單、市林業(yè)局“行政執(zhí)法人員名錄庫”和“市場主體名錄庫”，結合工作實際，實施開展檢查工作。五是積極推進森林公安現(xiàn)代警務運行機制改革，落實行政機關負責人出庭應訴制度，全面實行林業(yè)行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。20__年，市林業(yè)局有11人通過四川省行政執(zhí)法資格認證考試。

(三)始終堅持依法治林。

一是深化平安林區(qū)建設。積極推進平安林區(qū)示范創(chuàng)建活動，把工作著力點從打擊、防范、管控拓展到服務、管理、建設等各個環(huán)節(jié)，建立應急預警機制，提高應對突發(fā)森林火險等公共事件快速反應能力。二是積極開展林區(qū)危爆物品、禁毒防艾等專項整治，提高維護公共安全能力水平;積極落實“大調(diào)解”制度，依法有效預防和化解社會矛盾;積極推進林區(qū)社會自治，依法保障林農(nóng)切身利益。三是積極開展“農(nóng)村和農(nóng)資市場假冒偽劣專項整治行動”，嚴厲打擊販賣假冒偽劣林木種子和林產(chǎn)品違法行為。依法開展“打非治違”專項行動，嚴守安全生產(chǎn)底線。四是堅決依法打擊涉林違法行為，積極開展“林地行動”和林區(qū)緝槍治爆等打擊涉林違法犯罪專項行動。20__年全市共立涉林刑事案件29起、偵破21起;受理林業(yè)行政案件33起、查處33起，行政案件查處率100%。五是促進法律服務體系完善。加強天然林保護、退耕還林等民生領域法律服務，建立完善“一小時法律援助服務圈”，簡化程序手續(xù)，擴大法律援助覆蓋面。

(四)始終堅持學法用法。

一是深入開展法律“七進”活動。建立健全黨委中心組法治專題集中學習制度，完善和落實局機關科級干部任職前法律知識水平測試制度，建立局機關公職人員學法用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考查制度。20__年，開展局黨委中心組專題學法4次，堅持局務會、碰頭會會前學法;組織法制專題講座2場，開展涉法專題培訓6期，全年各類參訓人數(shù)近300余人次。二是在干部職工中全面推行法治責任和年度述法制度。把法治建設成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要內(nèi)容。落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制和媒體公益普法制度，開展以案說法、警示教育活動，切實做到“進得去、落得下、見實效”。三是加強法治文化建設。全面開展憲法法律宣傳教育，積極推進生態(tài)文明法治文化建設，建立局機關法制宣傳教育欄，在局門戶網(wǎng)站開辟“政策法規(guī)”專欄積極開展林業(yè)法律法規(guī)及相關方針、政策的宣傳工作，正確引導輿論、凝聚共識，營造全社會關心、支持和參與法治林業(yè)建設的良好氛圍。

三、全面深化林業(yè)改革，不斷釋放改革活力。

20__年，市林業(yè)局深入貫徹落實中共德陽市委《關于全面加強改革落實工作的意見》文件精神，加強組織領導，成立了專門的領導小組，制定了實施方案和責任分工，明確了分管領導和具體經(jīng)辦人員，定期召開專題會議，研究改革推進事宜。積極配合其他相關部門，加快推進各項涉林改革穩(wěn)步實施。

(一)按照國家部署，全力支持大熊貓國家公園建設。

一是高度重視，及時匯報。省上將大熊貓國家公園(德陽部分)范圍初步劃定后，在考慮到大熊貓國家公園建立的重要性和兼顧我市磷化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前提下，我局和綿竹市政府及時研究部署，以書面和當面匯報等形式多次向林業(yè)廳匯報，并陪同市長趙輝、副市長楊震赴林業(yè)廳匯報九頂山自然保護區(qū)和我市磷化工產(chǎn)業(yè)情況、對接大熊貓國家公園(德陽部分)相關事項，反映德陽的訴求，希望得到省上的支持。二是及時報送材料。按照省上要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成大熊貓國家公園規(guī)劃范圍內(nèi)相關信息報送。三是核查礦權。按照《四川省林業(yè)廳關于四川九頂山自然保護區(qū)內(nèi)礦權問題的督辦通知》要求，我局及時展開工作，積極與市國土資源局配合，進一步核查了什邡市、綿竹市境內(nèi)礦權的相關情況，并形成了《德陽市林業(yè)局關于四川九頂山省級自然保護區(qū)內(nèi)礦權核查情況的報告》，經(jīng)市領導審定后上報省林業(yè)廳。

(二)積極推進省級試點改革。

一是旌陽區(qū)經(jīng)濟林木(果)權證抵押貸款全省試點工作取得突破。目前已經(jīng)在首個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(新中鎮(zhèn))頒發(fā)經(jīng)濟林木(果)權證16本，頒證面積達到4280畝。其中4個林業(yè)企業(yè)(業(yè)主)與銀行簽訂了信貸授信合同，授信總金額到830萬元。目前正在全區(qū)11個丘林鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開經(jīng)濟林木(果)權證登記發(fā)證工作。二是穩(wěn)步推進綿竹、什邡兩市集體林采伐權拍賣全省試點工作。全市目前共進行林木采伐權拍賣24宗，涉及擬采伐面積1389畝，蓄積量11649立方米，成交價393.2萬元(底價362.6萬元)，溢價8.4%。三是市、縣兩級林業(yè)主管部門加大對森林資源資產(chǎn)評估宣傳，積極與金融部門對接，全力推進森林資源資產(chǎn)“量價分離”工作。

(三)進一步深化國有林場改革。

全市共有綿竹國有林場和什邡國有林場兩個，目前全部完成了主體改革，定性為全額撥款的事業(yè)單位，實行“收支兩條線”綜合預算管理體制。我市主體改革走在全省前列，省林業(yè)廳以“林業(yè)要情”第10期簡報專題刊載“德陽市全面完成國有林場主體改革”，推廣我市林場改革先進做法。為了進一步深化國有林場改革，市級深化改革方案已編制完成，目前已報送市政府，待市委、市政府審批后發(fā)布執(zhí)行。

(四)切實推動生態(tài)紅線劃定。

20__年我市林業(yè)生態(tài)保護紅線劃定工作主要是做好兩件基礎性、支持性工作。一是繼續(xù)推進森林資源二類調(diào)查工作，目前已有什邡市、伐木廠、羅江縣、綿竹市全面完成，并通過省廳最終成果驗收。廣漢市、中江縣完成了外業(yè)調(diào)查工作并通過了省市聯(lián)合驗收，旌陽區(qū)也完成了外業(yè)調(diào)查，待省市組織驗收。二是努力加快推進林地變更調(diào)查工作，即對縣級《林地保護利用規(guī)劃(20__-20__年)》進行修訂完善，更新林地“一張圖”及數(shù)據(jù)庫。目前，什邡市、綿竹市已全面完成，提交了數(shù)據(jù)成果并通過了省廳審查，旌陽區(qū)、羅江縣已提交初步成果數(shù)據(jù)并完成了省市現(xiàn)地抽查，廣漢市、中江縣已完成外業(yè)調(diào)查工作，初步成果數(shù)據(jù)提交正抓緊進行中。全省林業(yè)生態(tài)保護紅線具體劃定工作將在林地變更調(diào)查工作完成后進行，我市將在省廳的安排部署和省級林業(yè)生態(tài)保護紅線的基礎上及時開展市或縣級林業(yè)生態(tài)保護紅線具體劃定工作。

(五)加快推進濕地公園建設步伐。

一是綿竹市城南濕地公園建設以已籌備完畢，占地500畝，目前已進入拆遷安置和規(guī)劃階段，預計明年上半年將開工建設。二是對廣漢市三江濕地公園發(fā)展規(guī)劃初稿在充分征求相關各方面意見的基礎上，編制完成了廣漢市三江濕地公園發(fā)展規(guī)劃初稿，并上報為“十三五”期間重大項目儲備。三是積極做好了羅江縣濕地公園實地調(diào)研、現(xiàn)場勘驗，指導工作，不斷探索濕地公園建設的路徑問題，在充分征求相關各方面意見的基礎上，加強對羅江縣隱海濕地公園推進力度。四是加強對濕地和鳥類棲息地候鳥遷徙停歇季進行監(jiān)測巡護，加強社區(qū)環(huán)境教育活動，加強對非法捕獵違法活動的巡查及打擊力度。

四、全面落實從嚴治黨責任，切實加強黨建工作。

(一)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是全面落實“兩個責任”。研究制發(fā)《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，制定局班子成員51項責任清單。層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，多次召開黨委會傳達學習，通報案例，研究部署。派駐局紀委積極協(xié)助黨委加強黨風建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀、協(xié)調(diào)督促，年終為每位班子成員送達《落實黨風廉政建設責任制提示單》，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、有關部門各負其責的良好工作格局，黨風廉政建設有力有序有效推進。

二是深化廉政教育，拒腐防線更加牢固。堅持將黨風廉政教育作為黨委中心組學習、專題民主生活會重要內(nèi)容。組織局機關黨員干部認真學習《黨章》和《關于新形勢下加強黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨紀條規(guī)，不斷提高遵紀守法自覺性，切實做到知紀、明紀、守紀。組織學習焦裕祿、許大勇等先進典型事跡，通報典型案件，剖析違紀違法案件，從中汲取教訓;組織30余名黨員干部到黃繼光紀念館參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育，爭做合格黨員。在國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點利用職工會、短信平臺等方式提醒全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風，發(fā)送短信3條156人次。

三是持續(xù)正風肅紀，作風建設不斷深化。始終把作風建設作為推動黨風廉政建設的重要抓手，研究制定《在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”工作方案》，綜合歸納出八個方面35個具體整治內(nèi)容，具體明確到牽頭領導、牽頭部門、協(xié)辦科室和整治時限。結合林業(yè)工作，及時研究制定《在“兩學一做”學習教育中統(tǒng)籌推進學習貫徹“一準則兩條例”實施方案》，聚焦脫貧攻堅、惠農(nóng)政策落實、林權流轉、涉林資金管理等重要領域，加大力度查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，提升群眾對反腐倡廉的滿意度。始終保持高壓態(tài)勢，堅決防止“四風”問題反彈回潮，明察暗訪20余次，與每個科室打招呼，重申紀律。

四是強化監(jiān)督執(zhí)紀，紀律規(guī)定更加嚴明。圍繞持續(xù)深化“七個專項治理”、“9+2”突出問題和我市巡視整改“四個方面”專項整治，印發(fā)《實施方案》，制定《督查工作方案》，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。在整治民生民利方面，重點整治基層干部違規(guī)操作、弄虛作假、以權謀私、虛報冒領、貪污侵占林地補償款資金，在林地流轉中徇私枉法、失職瀆職等問題。全面貫徹“一諾三清”廉政制度，組織全體干部職工和政府采購相關人員簽訂廉政承諾書101份、廉潔合同3份。今年受理信訪舉報件7件，均及時調(diào)查處理，迅速反饋，做到件件有著落，事事有回音。

(二)以“兩學一做”學習教育為抓手，從嚴推進基層黨建工作。

一是加強組織領導，有序推進學習教育。多次召開黨委會，研究討論部署“兩學一做”教育工作，成立“兩學一做”學習領導小組，制定專門實施方案和具體指導意見。召開黨員大會9次，局領導班子成員講黨課8次，召開專題組織生活會4次，組織專題學習教育10場次。豐富載體，強化學習。設計制作學習展板2塊，滾動播放各類宣傳標語80余條。組織黨員干部前往市檔案局參觀“百年滄桑話德陽”展覽，到中江黃繼光紀念館開展專題思想政治教育，讓黨員干部在形式多樣的學習方式中得到提升。共組織形式多樣的主題黨日活動、專題黨課、學習教育推進會，討論座談會69場，共計1500人.次，下發(fā)《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習手冊60余本，編制各類學習貫徹信息簡報60余條，讓“兩學一做”覆蓋林業(yè)系統(tǒng)每一個黨員，督促黨員領導干部主動參與，邊學邊思，將學習成果轉化為工作動力，促進林業(yè)工作順利開展。

二是全面落實從嚴治黨要求，層層分解落實責任。年初，局黨委在深入調(diào)查研究的基礎上，結合市林業(yè)局黨建工作實際，及時研究審定了《市林業(yè)局20__年機關黨建工作要點》。按照市委確定的市級部門從嚴治黨責任清單和黨風廉政建設的有關責任要求，認真落實黨建工作責任，先后研究完善了《德陽市林業(yè)局黨委落實從嚴治黨責任清單》和《德陽市林業(yè)局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單》，對黨建工作和黨風廉政建設及反腐敗工作逐項落實責任領導、牽頭領導和責任黨組織及責任單位，經(jīng)常性開展督查檢查，及時研究解決黨建工作中存在的問題。2016年先后召開9次黨委會研究黨建工作。機關黨委印發(fā)了《關于在機關黨組織和黨員中定期開展黨日活動的通知》，制定黨日活動年度計劃。同時，為了保障各項黨建活動順利開展，嚴格按照機關基層組織工作條例要求，強化工作保障，機關黨建工作做到了有人做事，有錢辦事。

三是認真開展“三個專題討論”和“八個專項”檢查。根據(jù)林業(yè)系統(tǒng)實際，確定“堅定理想信念、明確政治方向”、“堅持根本宗旨、發(fā)揮黨員作用”、“堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操”三個討論專題。并結合“雙爭”大討論，圍繞“六問六反思”，研究討論如何___“三個為什么”，正確處理事業(yè)發(fā)展、個人利益和人民群眾的關系。進一步完善了黨建工作責任制，明確黨委書記為第一責任人、班子成員要履行一崗雙責;認真開展黨員組織關系排查，三個支部均無失聯(lián)黨員，黨組織關系和黨籍管理比較規(guī)范;12月，森林公安支部按規(guī)定進行換屆;完成20__年至20__年黨費補繳工作;嚴格落實“三會一課”制度，建立了黨員固定活動日制度;黨員領導干部按要求參加雙重組織生活，進行年度考核、個人述職;開展了黨員檔案管理專項檢查;黨代表和黨員無違紀違法情況的發(fā)生。

四是全心全意服務群眾，積極開展黨員示范活動。今年以來，按照市直機關工委要求，我局機關黨委、局機關支部、森林公安支部分別與羅江縣新盛鎮(zhèn)雙石村支部、旌陽區(qū)舟山社區(qū)支部和德陽市廬山路小學黨支部結對幫扶，局領導多次前往共建社區(qū)(村)實地調(diào)查摸底，共同探討如何發(fā)揮“結對共建”活動在增加農(nóng)民經(jīng)濟收入。結合“固定黨日”“雙引領”“三個共建”開展各項實踐活動，在紅色革命教育基地重溫入黨誓詞，參觀鄧小平生平圖片展，組織開展“黨員義工日”活動，到社區(qū)開展義務勞動兩次，相繼組織50余人次黨員深入到村(社)，走訪慰問困難群眾41戶，為林果產(chǎn)業(yè)基地送技術1次，共征求和梳理意見建議30余條。著眼于讓合格黨員的標桿豎起來，制定了合格黨員“四講四有”標牌，全體黨員亮明身份、亮明要求上崗;全面開展共產(chǎn)黨員示范崗、示范團隊創(chuàng)建評選活動，評選出了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者9名，黨員示范崗4名，示范團隊2個。推薦市直機關工委表彰優(yōu)秀基層黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員各一名。1名黨員干部被授予“全國綠化獎章”。先后組織黨員干部參加省林業(yè)廳建黨95周年文藝演出，歌舞《芍藥花開》獲得優(yōu)秀獎;參加了市委組織部等部門主辦的“信仰的力量”演講比賽。小木嶺派出所黨小組代表農(nóng)口在全市范圍內(nèi)開展7次先進黨組織事跡報告，在全市林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)報告一次，起到了較好示范引領作用。

五、堅持加強自身建設，著力提升保障水平。

(一)加強思想政治建設，抓好文化文明工作一是充分利用黨委中心組學習、支部學習、職工會等形式，以“兩學一做”學習教育和領導班子思想政治建設為重點，認真學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神，積極開展黨性教育和黨性鍛煉，進一步完善了黨員干部學習制度，使思想政治建設做到了重點突出，常抓不懈;二是加強對黨員干部理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，組織局機關黨員干部認真學習黨的__大、__屆三中、四中、五中、六中全會精神，增強“四個意識”，堅定理想信念，堅守政治品格。三是以創(chuàng)建全國文明城市和文明單位為載體，深入開展社會主義核心價值觀的教育，通過會議、專欄、標語等形式大力營造宣傳氛圍，同時，將踐行社會主義核心價值觀納入評先推優(yōu)、評議黨員和干部考察的主要內(nèi)容，培養(yǎng)干部職工的高尚道德情操和健康生活情趣。四是為職工購買文化書刊，在局機關網(wǎng)站上刊載廉政教育、廉政文化專題文章、廉政漫畫、廉政格言等，在職工辦公桌擺放警示牌。為局所有辦公電腦安裝“廉政主題屏幕保護程序”，讓干部職工接受廉政文化熏陶，營造廉榮貪恥、崇廉尚實的良好氛圍。

(二)加強人才隊伍建設，強化干部隊伍監(jiān)督管理。

一是從嚴選拔任用干部，認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省、市委的選人用人要求和標準，積極開展了干部選拔任用工作自查，嚴格執(zhí)行《德陽市科級領導干部選拔任用和管理工作規(guī)定(試行)》選拔任用科級干部，局紀委對局機關選拔的科級干部全程進行監(jiān)督。20__年共選拔科級干部4名，均按有關程序和紀律要求嚴格執(zhí)行。二是從嚴監(jiān)督管理干部，認真落實主要領導“三個不直接分管”的制度，嚴格執(zhí)行市委《關于處理“十不為”領導干部的意見》，進一步完善了局機關考勤制度，重申并嚴格執(zhí)行干部操辦婚喪喜慶等事宜監(jiān)督管理規(guī)定，對今年辦理婚宴、小孩百日宴的2名干部當面講紀律，嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生，填寫《干部操辦婚喪喜慶等事宜報告表》，及時錄入干部廉政檔案及預警系統(tǒng);三是從嚴教育培養(yǎng)干部。對4名新提拔科級干部進行任前黨委書記集體談話和廉政談話，增強政治意識、責任意識。研究制定《20__年“精準扶貧”和“雙聯(lián)雙幫”工作專項方案》，要求駐村干部和下派“第一書記”長期駐村幫扶、全力搞好協(xié)調(diào)，精準扶貧聯(lián)系干部全員跟進。

(三)全面推進政務公開，接受人民群眾監(jiān)督。

一是成立以局長為組長、副局長為副組長，局機關相關科室負責人為成員的政務公開領導小組，印制《德陽市林業(yè)局機關政務公開實施方案(試行)》，建立了由局辦公室牽頭，財務室、行政審批科、森林公安局等相關科室抓落實的工作機制。二是及時更新德陽市林業(yè)局門戶網(wǎng)站內(nèi)容，積極推進德陽林業(yè)政務微博、微信等新媒體的應用，繼續(xù)加強林業(yè)網(wǎng)站信息內(nèi)容建設管理，落實決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開等“五公開”制度，逐步拓展公開范圍。對部門預決算、三公經(jīng)費和政府采購信息、行政權力和責任、行政執(zhí)法信息、行政審批事項、行政事業(yè)性收費事項、重大建設項目等事項均按照相關要求進行公開。三是穩(wěn)步推進政務信息公開工作，全面完成市委、市政府政務信息年度目標任務。行政權力全部實現(xiàn)網(wǎng)上運行，接受社會監(jiān)督，行權平臺公開信息5條。全年在門戶網(wǎng)站、公開公示欄、為民服務“陽光行動”政務公示公開欄，在政府采購相關網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡微博、微信平臺、新聞媒體各種渠道向社會公開相關林業(yè)信息100余條。通過國家林業(yè)局、省林業(yè)廳和我局門戶網(wǎng)站及德陽市公眾信息網(wǎng)等發(fā)布各類林業(yè)政務信息600余條。通過落實政務公開工作，主動向社會大眾宣傳國家、省、市政府關于生態(tài)文明建設精神和林業(yè)事業(yè)發(fā)展的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)、規(guī)章和我市林業(yè)工作各項政務工作，提高政府工作的透明度，維護人民群眾的知情權。

(四)認真開展綜治維穩(wěn)防邪工作，切實維護林區(qū)社會穩(wěn)定。

一是加強組織領導，落實綜治責任。我局始終堅持把社會治安綜合治理、維護社會政治穩(wěn)定工作列入重要議事歷程，成立了社會治安綜合治理工作領導小組，定期開展矛盾糾紛排查化解工作，及時掌握社會動態(tài)，積極消除林業(yè)系統(tǒng)中的不穩(wěn)定因素，維護林區(qū)和諧穩(wěn)定。二是及時排查矛盾糾紛，積極化解。重點解決和處理林權改革后的各種矛盾糾紛，繼續(xù)做好三州退休森工穩(wěn)定工作。針對今年端午節(jié)前期掌握的，全省退休森工集體上訪涉穩(wěn)信息，及時組織中江縣農(nóng)業(yè)局、有關部門開展排查工作，最終通過化解調(diào)處，有效化解這次集體上訪事件。三是強化內(nèi)部管理，維護機關內(nèi)部安全。由局辦公室組織人員對局機關辦公區(qū)、職工家屬住宅區(qū)的水電線路進行不定期安全檢查，并針對節(jié)假日，開展節(jié)前安全檢查活動，嚴防水電事故的發(fā)生。現(xiàn)局機關建有視頻監(jiān)控點位7個，對局大門入口、一至六樓樓道實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋。局機關辦公場所，基本實現(xiàn)了對辦公區(qū)域的無死角24小時監(jiān)控。全年林業(yè)系統(tǒng)維穩(wěn)綜治工作，沒有發(fā)生一起林業(yè)企事業(yè)職工和林區(qū)干部群眾個人或集體到市政府以上部門上訪事件(包括非正常上訪)，有效地維護了林區(qū)社會穩(wěn)定。

六、全面完成其他目標任務。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十二

在縣委縣政府正確領導和市統(tǒng)計局的指導下，我局領導班子堅持緊緊圍繞縣委縣政府提出的“一年打基礎，兩年初見成效，三年有明顯效果，五年邁上新臺階”和“加快轉型升級、推動跨越發(fā)展、建設幸?；輺|”的戰(zhàn)略部署，以實現(xiàn)統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力“三個提高”為目標，創(chuàng)新統(tǒng)計發(fā)展理念，創(chuàng)新統(tǒng)計發(fā)展思路，創(chuàng)新統(tǒng)計發(fā)展舉措，堅持把統(tǒng)計工作放到經(jīng)濟社會科學發(fā)展的大視野中去思考，放到黨委、政府抓發(fā)展的工作大格局中去謀劃，放到新形勢新變化新要求中去推進，團結帶領全體干部職工開拓進取，奮力拼搏，勤政廉政，取得了突出的成績，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的統(tǒng)計保障。

幾年來，我局在全市各縣（區(qū)）統(tǒng)計業(yè)務工作“百分制”考核中實現(xiàn)了由后進到先進的跨越：從20xx年位列第五名躍居為20xx年的第二名，20xx至20xx年連續(xù)三年獲全市第一名；20xx年，我局被縣委縣政府評為“勤廉兼優(yōu)”先進單位；20xx年，局黨支部被縣委評為先進基層黨支部；20xx年，被省人事廳、省統(tǒng)計局評為全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體；20xx年，被縣委縣政府評為“文明單位”和“縣創(chuàng)建廣東省衛(wèi)生縣城工作先進集體”，被市統(tǒng)計局評為“五五”統(tǒng)計普法先進單位，以我局為牽頭單位的xx縣第二次全國經(jīng)濟普查工作被評為第二次全國經(jīng)濟普查國家級先進單位；20xx年，我局被市委市政府評為20xx-20xx年全市法制宣傳教育先進集體，以我局為牽頭單位的xx縣第六次全國人口普查工作被評為第六次全國人口普查國家級先進單位（全省各地級市、各縣區(qū)八個先進集體之一）；幾年來我局在全縣“萬眾評公務”活動中排名均位居上游。全局干部職工先后有27人次被評為市級以上先進個人。其中，局黨支部書記被xx市委評為“五強”模范黨支部書記。我們深深體會到：過去的五年，是縣委、縣政府對統(tǒng)計工作前所未有的重視和支持的五年，是統(tǒng)計地位和統(tǒng)計形象顯著提升的五年，是統(tǒng)計業(yè)務水平和統(tǒng)計服務水平顯著提高的五年，是全縣統(tǒng)計基礎建設和統(tǒng)計隊伍建設顯著增強的五年，也是統(tǒng)計部門取得榮譽最多和干部職工待遇提高最快的五年。全局上下形成了團結和諧、紀律嚴明、作風嚴謹、奮發(fā)進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

一、抓關鍵，加強領導班子自身建設，形成堅強有力的領導集體。

局領導班子非常重視自身建設，努力建設一個政治過硬、知識豐富、團結拼搏、銳意進取、廉潔從政的領導集體。

1、堅持理論學習，努力提升領導班子執(zhí)行力。一是強化中心組學習。局黨支部中心組學習做到制度化、經(jīng)?；?，組織班子成員認真學xxx省市領導關于加強黨風廉政建設的講話精神和《廉政準則》等各項制度，加強對重大理論問題的學習。二是強化自身學習。每位班子成員圍繞學習專題，拓展學習的廣度和深度，通過學習，進一步增強了立黨為公、執(zhí)政為民意識，提高了思想覺悟和政策理論水平。三是強化深入基層學習調(diào)研。每年班子成員都圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題深入基層調(diào)查研究，撰寫專題統(tǒng)計調(diào)研報告，為解決經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題獻計獻策。

2、堅持民主集中制，努力建設強有力的領導集體。首先是堅持民主集中制原則。在處理重大問題過程中，每位班子成員都能充分發(fā)表意見，集體研究決定，做到民主決策、科學決策。在人員調(diào)配、干部任用、財務管理、年終考核等工作中，都能嚴格按照組織程序，做到公平、公正、公開。二是堅持開好民主生活會。幾年來，認真開好以“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“貫徹廉政準則，切實加強領導干部作風建設”等為主題的民主生活會，積極開展批評和自我批評，深刻查找領導班子和領導干部自身存在的問題，嚴格進行整改，努力建設強有力的領導集體。

3、堅持團結協(xié)作，努力增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員能夠自覺接受其它黨員干部的監(jiān)督，成員之間能夠互相尊重，以誠相待，經(jīng)常溝通思想，坦誠交換意見，在原則問題上保持高度一致，使局領導班子成為意志統(tǒng)一的集體。同時，堅持集體領導和分工負責相結合的原則，在“一把手”負總責的前提下，分管領導扎實做好工作，在出現(xiàn)臨時性和突擊性的重大工作時，班子成員打破分工，全力以赴，確保按時完成任務，為全體干部職工當好團結奮斗的表率。

二、抓根本，全力推進統(tǒng)計業(yè)務建設，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

幾年來，我局強力推進統(tǒng)計改革、統(tǒng)計基礎建設、統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計法制工作，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務。

（一）大力推進統(tǒng)計管理體制和統(tǒng)計方法制度改革，全縣統(tǒng)計工作能力顯著提高。

1、全力推進統(tǒng)計基礎建設。按照國家、省、市有關加強統(tǒng)計基礎建設的通知精神，我局主動匯報，積極爭取縣委、縣政府的高度重視和大力支持，先后下發(fā)了《中共xx縣委、xx縣人民政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的通知》、《關于實行區(qū)域?qū)俚亟y(tǒng)計的通知》和《關于進一步加強鎮(zhèn)級統(tǒng)計基礎建設的通知》等一系列文件，全面加強統(tǒng)計基礎建設。一是加強縣級統(tǒng)計力量。五年來，我局增設了辦公室、能源統(tǒng)計股、服務業(yè)統(tǒng)計股，使縣級統(tǒng)計職能更加突出，管理更加到位。同時，我局積極爭取縣委、縣政府高度重視和大力支持，確保了國家統(tǒng)計局惠東調(diào)查隊于20xx年1月組建完畢，并成為全省第一個掛牌的調(diào)查隊。二是加強鎮(zhèn)級統(tǒng)計基礎建設。20xx年，開創(chuàng)性地推動各鎮(zhèn)成立鎮(zhèn)級統(tǒng)計站，使我縣成為xx市率先成立鎮(zhèn)級統(tǒng)計站的縣。今年，在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，又進一步推動6個中心鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站定級定編為鎮(zhèn)（街道）直屬正股級事業(yè)單位，使我縣成為全省率先對鎮(zhèn)屬統(tǒng)計機構定級定編的縣。目前，鎮(zhèn)級統(tǒng)計站初步實現(xiàn)了有機構、有人員、有場所、有設備、有經(jīng)費“五有”和統(tǒng)計管理制度化、流程規(guī)范化、調(diào)查合法化、手段現(xiàn)代化、服務優(yōu)質(zhì)化、教育常規(guī)化“六化”目標，得到了國家和省的充分肯定，市統(tǒng)計局局長王國付在全縣中心鎮(zhèn)統(tǒng)計站掛牌儀式上稱我局“為全市統(tǒng)計系統(tǒng)提供了加強統(tǒng)計基層基礎建設的范本”，極大地激發(fā)了各鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的工作熱情，提高了工作效率。三是加強統(tǒng)計信息化建設。五年來，局機關添置了20多臺計算機及一批設備，加強統(tǒng)計信息網(wǎng)絡平臺建設，提升統(tǒng)計網(wǎng)絡的信息傳遞和安全保障功能；為各鎮(zhèn)增配了30多臺電腦，并促使各鎮(zhèn)統(tǒng)計站的電腦全面入網(wǎng)。目前，全縣已建立起縣、鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)安全、有效的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡，初步實現(xiàn)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報制度，進一步提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準確性。

2、全力推進統(tǒng)計“四大工程”建設試點工作。建設基本單位名錄庫、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)等統(tǒng)計“四大工程”，是國家為推進統(tǒng)計“三個提高”的重要工程。按照國家、省、市統(tǒng)計局的部署，我局從今年上半年開始在加強組織領導、加大宣傳發(fā)動、增加資金投入、強化人員培訓、增強工作合力等方面，積極開展統(tǒng)計“四大工程”建設試點工作，實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報100%和差錯率幾乎為零的好成績，受到國家、省、市的充分肯定和高度評價。省統(tǒng)計局幸局長到我縣檢查指導工作時指出，“你們出色的工作成效，使我對“四大工程”建設的順利實施充滿信心”。

3、全力推進統(tǒng)計方法制度改革。五年來，我局扎實推進屬地統(tǒng)計、gdp核算制度改革、農(nóng)村住戶調(diào)查改革、文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計等多項統(tǒng)計方法制度改革，統(tǒng)計監(jiān)測的內(nèi)容不斷規(guī)范和豐富。

（二）大力抓好統(tǒng)計大教育、大培訓，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量顯著提高。

1、強化業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力。五年來，我局通過舉辦集中培訓、專業(yè)培訓、統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓、選派參加上級培訓等形式，大力推進統(tǒng)計大教育大培訓，有效地提高了領導干部和專業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務素質(zhì)和對經(jīng)濟形勢綜合研判能力。據(jù)統(tǒng)計，5年來先后舉辦了2期由縣政府分管經(jīng)濟工作領導、各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長（主任）和部門一把手參加的全縣領導干部統(tǒng)計知識培訓班；組織了4000多人進行統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓。

2、強化質(zhì)量管理，業(yè)務考核連年在全市名列前茅。一是堅持落實《廣東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》，組織專業(yè)人員對專業(yè)數(shù)據(jù)和綜合數(shù)據(jù)嚴格進行月度和季度評估；二是堅持落實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制，統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報前，要先后經(jīng)過分管領導的審核把關，一把手對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量負總責，分管領導負領導責任，專業(yè)人員負具體責任；三是堅持落實專業(yè)經(jīng)濟運行季度分析會制度，強化各專業(yè)數(shù)據(jù)的匹配；四是堅持實施部門季度聯(lián)席會議制度，與縣發(fā)展和改革局、縣財政局、縣國稅局等13個部門組成經(jīng)濟信息共享部門，加強部門數(shù)據(jù)的交流和評估。通過這些有力舉措，有效地提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量，在全市業(yè)務考核中連續(xù)多年名列前茅。

4、強化法制建設，統(tǒng)計法制化水平不斷提高。一是抓好統(tǒng)計普法宣傳。我局結合統(tǒng)計“五五”普法活動和普查工作，利用廣播、電視、懸掛橫額和張貼標語、發(fā)放統(tǒng)計法宣傳片等有效方式，大力開展新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及《普查條例》的宣傳，切實提高了全社會依法統(tǒng)計意識。二是抓好統(tǒng)計執(zhí)法衛(wèi)生局領導班子述職述廉報告2016衛(wèi)生局領導班子述職述廉報告。我局不斷加大力度查處統(tǒng)計違法行為，為依法統(tǒng)計保駕護航，確保統(tǒng)計調(diào)查的科學性、準確性和權威性。20xx年以來，查處企業(yè)虛報瞞報的違法行為16宗，震懾了統(tǒng)計違法者，提高了惠東統(tǒng)計的公信力。

（三）大力抓好統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務，統(tǒng)計保障經(jīng)濟社會發(fā)展能力顯著提升。

“統(tǒng)計部門的.服務水平?jīng)Q定著統(tǒng)計局在領導和社會公眾中的形象”。幾年來，我縣始終堅持把提高統(tǒng)計服務水平作為提升統(tǒng)計地位、打造統(tǒng)計品牌、樹立統(tǒng)計形象、擴大統(tǒng)計影響的重要工作來抓，采取有力措施，開創(chuàng)了統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務工作嶄新局面。

1、優(yōu)化統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送和咨詢服務，滿足黨委政府和社會各界對統(tǒng)計信息的需求。一是堅持數(shù)據(jù)報送做到及時性。充分利用現(xiàn)代信息技術，采用群發(fā)信息的方式，每月在12日前將主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)及時向縣四套班子成員和四大辦負責人報告；二是堅持月報數(shù)據(jù)發(fā)布制度。每月編印200多份《xx縣統(tǒng)計月報》發(fā)放到各級各部門，滿足縣鎮(zhèn)兩級黨政機關研判經(jīng)濟社會運行態(tài)勢的需求；三是堅持服務公眾。每月將《xx縣統(tǒng)計月報》的主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)掛上惠東統(tǒng)計信息網(wǎng)，供企事業(yè)單位和群眾查詢。

3、優(yōu)化配合各項考核工作的服務，為縣鎮(zhèn)兩級黨政領導完成考核任務提供了有力的統(tǒng)計支撐。一是積極協(xié)助縣委組織部做好體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的黨政正職xx縣直部門正職考核工作。參與考核方案的制定和對各鎮(zhèn)各部門黨政正職的定期考核；二是積極協(xié)助縣節(jié)能辦完成節(jié)能減排考核工作；三是積極配合完成珠三角產(chǎn)業(yè)轉移園區(qū)指標考核任務。

三、抓保證，全力推進黨風廉政建設，樹立一流的作風和形象。

1、堅持認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實領導干部“一崗雙責”的要求。我局按照“誰主管，誰負責”的原則，對各成員領導應承擔的黨風廉政建設責任制進行了細化，并強調(diào)班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任，局長對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。領導班子成員不斷強化“一崗雙責”意識，盡責抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設，保證責任制在自己職責范圍內(nèi)的貫徹落實。

2、堅持執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，樹立領導干部廉潔自律良好形象。一是嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》有關“八項禁止、五十二個不準”的規(guī)定。我局領導干部沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；沒有違反規(guī)定選拔任用干部；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。二是嚴格按照縣紀委的要求報告各項個人廉政事項，接受黨組織和群眾監(jiān)督。三是嚴格遵守選人用人各項規(guī)定。認真貫徹執(zhí)行《黨員領導干部選拔任用條例》、“四項監(jiān)督制度”和《xx市黨政領導干部選拔任用工作紀律守則》的要求，5年來，嚴格依照程序，公平、公開、公正地推薦提拔了10多名干部。

3、堅持扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷提高統(tǒng)計部門反腐倡廉工作水平。一是加強學習教育，牢筑拒腐防變思想防線。組織干部職工特別是重點崗位的同志認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法行為處分規(guī)定》、《黨章》、《廉政準則》等規(guī)定，樹立依法統(tǒng)計、依法行政，反對統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假等腐敗行為的意識。二是加強制度建設，夯實廉潔從政制度保障。圍繞促進依法行政、廉潔從政的目標，制定了黨務政務公開、行政過錯責任追究、內(nèi)務管理、經(jīng)費開支、預防職務犯罪、行政執(zhí)法公示、統(tǒng)計信息發(fā)布等系列制度，實現(xiàn)了以制度管人、管事、管數(shù)，為廉潔從政構筑了堅強制度保障。三是加強廉政風險防控工作。主動排查風險點，制定防控措施，進一步完善了監(jiān)督管理機制，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

4、堅持扎實推進部門作風建設，努力建設一支勤政廉政的高素質(zhì)統(tǒng)計隊伍。在黨風廉政建設工作中，我局注重突出抓好機關作風建設，幾年來，通過扎實開展解放思想大討論活動、科學發(fā)展觀學習實踐活動、紀律教育學習月活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，較好地查找和整改了統(tǒng)計工作和干部作風建設中存在的突出問題，不斷改進機關工作作風，形成了“熱愛統(tǒng)計、依法統(tǒng)計、團結拼搏、高效服務”的工作作風，全局干部職工勤政廉政，統(tǒng)計執(zhí)行力不斷增強，實現(xiàn)了全縣統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的新提高，較好地服務了經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。

幾年來，在局領導班子的帶領下，全體干部職工團結奮進、努力拼搏、銳意進取，全縣統(tǒng)計事業(yè)取得了顯著成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，影響統(tǒng)計職能的更好發(fā)揮，具體表現(xiàn)在：一是統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)仍需進一步提高；二是統(tǒng)計基層基礎仍需進一步夯實；三是統(tǒng)計服務水平仍需進一步提升。

今后我局將繼續(xù)以提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計公信力為主線，緊緊圍繞“推動跨越發(fā)展，建設幸?；輺|”的核心要求，推動統(tǒng)計工作在八個方面邁上新臺階，更好地服務全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，不斷開創(chuàng)惠東統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展新局面。一是大力推進以“四大工程”建設為關鍵環(huán)節(jié)的改革攻堅，推動統(tǒng)計現(xiàn)代化建設邁上新臺階；二是大力加強以鎮(zhèn)級統(tǒng)計站建設為核心的基層基礎建設，推動全縣統(tǒng)計基層基礎建設邁上新臺階；三是大力加強統(tǒng)計規(guī)范化建設，推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量邁上新臺階；四是大力提高統(tǒng)計效能，推動統(tǒng)計方法制度改革創(chuàng)新邁上新臺階；五是大力滿足黨委政府和社會公眾對統(tǒng)計信息的需求，推動統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務工作邁上新臺階；六是大力抓好第六次全國人口普查后續(xù)工作，推動大型普查調(diào)查工作邁上新臺階；七是大力抓好統(tǒng)計法宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法，推動統(tǒng)計法制建設邁上新臺階；八是大力加強統(tǒng)計隊伍建設，推動統(tǒng)計執(zhí)行力邁上新臺階。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十三

20**年以來，在市委市政府正確領導下，市統(tǒng)計局領導班子帶領全體干部職工，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務宿遷發(fā)展大局、構建和諧統(tǒng)計為目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開拓進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)全市統(tǒng)計工作新局面。

（一）牢固樹立“第一要務”理念，把招商引資作為全局工作的重中之重，全力以赴完成招商引資任務。

局領導班子全體成員牢固樹立招商引資是“第一要務”理念，切實把招商引資作為工作的重中之重，全力以赴完成招商引資任務。一是加強領導，明確責任。我局成立了由市政府副秘書長、市統(tǒng)計局局長陳久春同志任組長的招商引資工作領導小組，切實加強對招商引資工作的組織領導。同時制定了《xx市統(tǒng)計局招商引資工作考核辦法》，充分調(diào)動全局干部職工招商引資的積極性。二是多措并舉,扎實推進。在招商引資工作中，全局上下廣泛收集招商信息，積極拓寬招商渠道,全方位開展招商引資工作。去年和今年元旦、五一、國慶等節(jié)假日期間，我局主要負責人放棄休息時間親自帶隊，多次奔赴上海、浙江、蘇南、青島等地招商，先后邀請二十余批次客商來我市進行實地考察。通過艱苦努力，20xx以來我局招商引資工作取得了較好成效。一是由浙江上虞客商孫偉挺先生投資的“華孚色紡”項目，落戶于市湖濱新城，總投資1.2億元人民幣，目前一期、二期工程已經(jīng)建成投產(chǎn)并均通過驗收；二是由浙江客商盧衛(wèi)忠先生投資“布萊克伊服飾有限公司”項目，落戶于市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)標準廠房，并計劃近期將公司總部移至我市，屆時將形成織造、印染、服裝一條龍生產(chǎn)線，總投資1.6億元；三是與物價局聯(lián)合引進“寶龍廣場商業(yè)綜合體”項目，總投資5億元，建成后將成為蘇北最大的購物商務一體化廣場；四是重慶客商申業(yè)務投資興辦的江蘇寬融科技已于20xx年8月份進駐市軟件園，各項業(yè)務正在順利開展。另外，我局積極開展幫辦服務，幫助客商辦理申報手續(xù)，并認真幫助企業(yè)招工和與銀行溝通，切實解決企業(yè)“招工難”和“融資難”問題。

（二）狠抓統(tǒng)計業(yè)務建設，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，促進統(tǒng)計事業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展。

1、強化責任意識，經(jīng)濟普查工作順利開展。20xx年是第二次經(jīng)濟普查工作的決戰(zhàn)之年。根據(jù)全市第二次經(jīng)濟普查工作方案安排，市統(tǒng)計局領導班子帶領全市各級普查人員，全力做好普查登記、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量驗收等工作，確保第二次經(jīng)濟普查工作順利開展。一是全力推進普查三級登記。市、縣、鄉(xiāng)三級普查機構按照普查職責分工，對轄區(qū)內(nèi)法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位進行逐戶登記。經(jīng)過全市3800名普查員和普查指導員的艱苦努力，共普查出法人單位19852個，產(chǎn)業(yè)活動單位2718個，個體工商戶16.13萬個，分別比“一普”增長94.8%、149.4%和67.7%。二是全力做好普查數(shù)據(jù)三級審核。按照市經(jīng)普辦制定的普查資料審核細則，各級普查機構嚴格做好普查表的審核工作，切實提高普查資料的數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是全力強化普查三級督查。先后開展了“普查登記進展情況”、“普查表人工審核”、“普查表規(guī)范性”、“普查數(shù)據(jù)質(zhì)量”等多個專題督查活動，并通報督查中發(fā)現(xiàn)的問題，責令各地及時整改。四是認真做好數(shù)據(jù)匯總分析工作。市普查辦及時對各行業(yè)數(shù)據(jù)進行匯總分析，認真研究普查結果與正常年、定報之間的差距，多次組織普查數(shù)據(jù)分析會，確保普查數(shù)據(jù)具有較高的質(zhì)量。五是對普查資料進行深入的開發(fā)利用。通過招投標，全市共有16個課題中標，撰寫的課題研究報告均具有較高的理論水準和實踐指導意義，取得了較好的成效。

3、發(fā)揮統(tǒng)計職能，不斷提升統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務水平。一是積極開展決策應急服務。20xx年下半年以來，我國宏觀經(jīng)濟發(fā)生劇烈變化。20xx年初根據(jù)市政府主要領導的要求，我局牽頭建立起全市經(jīng)濟預警監(jiān)測制度，共設立31項主要經(jīng)濟指標，按旬上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析資料，為市領導及時分析判斷形勢、科學制定決策提供了依據(jù)。二是繼續(xù)做好月度經(jīng)濟運行監(jiān)測。根據(jù)市領導及有關部門要求，及時對《統(tǒng)計月報》手冊進行改版，新增了能源、重點企業(yè)能耗、蘇北五市所屬縣市主要指標對比以及農(nóng)民收支等統(tǒng)計資料，使月報手冊內(nèi)容更加豐富，時效性進一步提高。三是積極做好大會服務。在每半年召開一次的市委工作會議和年初召開的“兩會”之前，我局組織撰寫系列分析資料，編印統(tǒng)計宣傳畫冊，讓與會代表全面了解我市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，便于更好地參政議政。四是認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分檔競賽綜合排名工作。根據(jù)市主要領導要求，我局對全市108個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展情況進行綜合排名，并在市委擴大會議，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作會議和市委工作會議上公布，有效地調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道發(fā)展經(jīng)濟、建設新農(nóng)村的積極性。五是在全省率先開展節(jié)能預警監(jiān)測工作。針對我市20xx年節(jié)能降耗形勢十分嚴峻的情況，9月份我局主動會同市經(jīng)信委和市供電公司，聯(lián)合建立了節(jié)能降耗預警監(jiān)測制度，按旬將全市各縣區(qū)及重點企業(yè)用電計劃執(zhí)行情況及簡要分析報送市主要領導，供制定決策時參考。同時我局還及時發(fā)布gdp能耗、工業(yè)增加值能耗和gdp電耗公告，對我市節(jié)能降耗工作產(chǎn)生了積極影響。六是積極開展重大決策服務。每當黨委政府面臨重大決策，我局都主動對接調(diào)研，全面搜集各種信息資料并提出針對性強、可行性高的對策建議，得到了各級黨委政府的一致肯定。七是不斷加強統(tǒng)計分析和信息工作。我局始終注重利用統(tǒng)計資源優(yōu)勢，每年初我局都要印發(fā)《全市統(tǒng)計分析研究和統(tǒng)計信息指導要目》，并重新修訂了《統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務考核獎勵辦法》，加大獎懲力度，取得了明顯成效。20xx年以來，全局共撰寫各類分析報告300余篇，統(tǒng)計專報42篇，各類政務、經(jīng)濟信息2700余篇。其中被省、市以上媒體采用1000篇次以上，市領導批示70余篇，部分信息被國辦采用，實現(xiàn)了歷史性突破。近幾年，我局信息采用得分一直位居市直部門前列，連續(xù)多年均被評為信息工作先進單位。

4、狠抓基礎建設，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是著力提高統(tǒng)計規(guī)范化水平，先后制定出臺了《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化管理辦法》、《xx市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設標準》和《xx市能源統(tǒng)計工作考核辦法》等，有力地促進了全市統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設。二是狠抓統(tǒng)計年定報工作。近年來，我局嚴格執(zhí)行國家和省局制定的各項年、定報制度，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和時效性上下功夫，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行嚴格的審核把關，較圓滿地完成了年定報工作任務。三是進一步規(guī)范gdp核算工作。研究制定了《xx市季度gdp核算數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》，對全市及縣區(qū)季度gdp核算方法、總量數(shù)據(jù)審核、速度指標評定以及數(shù)據(jù)使用等進行明確規(guī)定。同時建立起季度gdp數(shù)據(jù)評估聯(lián)審制度，對縣區(qū)上報的核算數(shù)據(jù)進行嚴格審核，強化gdp數(shù)據(jù)與相關數(shù)據(jù)的匹配性評估。四是切實加強和規(guī)范部門服務業(yè)統(tǒng)計工作。我市今年正式啟動了部門服務業(yè)統(tǒng)計和網(wǎng)上直報工作，同時根據(jù)《關于建立市級部門服務業(yè)統(tǒng)計聯(lián)席會議制度的通知》和《市級部門服務業(yè)統(tǒng)計工作考核評比辦法》的精神，認真組織對全市47個部門服務業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，并對他們的工作進行考核，促進了部門服務業(yè)統(tǒng)計工作的整體水平提高。五是認真開展對外商投資企業(yè)網(wǎng)上聯(lián)合年檢工作。加強與市商務局等部門配合，對全市外資企業(yè)進行網(wǎng)上聯(lián)合年檢，使外商投資企業(yè)的統(tǒng)計工作得到進一步規(guī)范。

5、加強統(tǒng)計執(zhí)法，不斷提高統(tǒng)計法制工作水平。一是積極配合做好國家和省的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。今年國家統(tǒng)計局、國家監(jiān)察部和國家司法部聯(lián)合開展全國統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，我市對此高度重視，積極配合做好相關工作。高規(guī)格地成立了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組及工作機構，確保對這項工作領導有力、指導及時。大張旗鼓地進行統(tǒng)計執(zhí)法大檢查宣傳，全市懸掛橫幅1486幅，啟動戶外和辦事大廳的電子顯示屏160塊，通過“企信通”平臺發(fā)送手機短信1.5萬多條，編印“一法一規(guī)”宣傳手冊1萬冊，使各級領導干部和企事業(yè)單位負責人切實增強了依法統(tǒng)計意識。一絲不茍地開展了自查自糾，全市共有3680個單位進行了自查自糾，存在違法行為的單位有384個，共梳理出違法行為573條，現(xiàn)已整改447條。全市組織開展了大規(guī)模的統(tǒng)計抽查和統(tǒng)計督查，隨機抽查了341個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，發(fā)現(xiàn)有違法行為的82個，存在違法行為117條，目前已經(jīng)整改74個單位，糾正違法行為107條。二是大力加強統(tǒng)計“一法一規(guī)”宣傳。積極組織全市各級統(tǒng)計部門對新修訂的《統(tǒng)計法》和國家三部委出臺的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》進行宣傳。今年上半年我局與市委黨校聯(lián)合開展“統(tǒng)計法規(guī)進課堂”活動，今年共有二百多名處、科級干部接受統(tǒng)計法規(guī)培訓，切實增強了各級領導干部的依法統(tǒng)計意識。三是做好統(tǒng)計持證上崗考試工作。20xx年以來我市共組織近三千名統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，有效促進了基層統(tǒng)計隊伍建設。四是認真貫徹落實統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制和《行政許可法》，切實增強統(tǒng)計人員依法履行職責的意識。五是加大違法案件查處力度。20xx年以來對3個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、338個基層企事業(yè)單位進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計監(jiān)審，嚴肅查處了一批在統(tǒng)計上弄虛作假的違法案件，并對部分典型案例進行通報，有力地維護了《統(tǒng)計法》的權威。

6、適應形勢需要，不斷探索和改革統(tǒng)計方法制度。一是不斷創(chuàng)新開發(fā)區(qū)統(tǒng)計制度。從20xx年底建立開發(fā)區(qū)統(tǒng)計制度以來，我局堅持不斷創(chuàng)新，先后近10次修改統(tǒng)計指標體系，使其更能全面反映開發(fā)區(qū)的發(fā)展狀況。二是建立健全全市服務業(yè)統(tǒng)計制度。針對部門統(tǒng)計制度不健全，統(tǒng)計資料采集難度大等實際情況，在與市相關部門會商研究的基礎上，制訂出臺了全市部門統(tǒng)計調(diào)查制度，并由市政府辦印發(fā)了《關于建立市級部門服務業(yè)統(tǒng)計聯(lián)席會議制度的通知》，進一步加快和規(guī)范服務業(yè)統(tǒng)計工作，同時出臺了市級部門服務業(yè)統(tǒng)計工作考核評比辦法，扎實推進全市服務業(yè)統(tǒng)計工作。三是不斷完善科學發(fā)展觀評價體系，切實加強對評價體系的跟蹤監(jiān)測力度，為踐行科學發(fā)展觀、推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供服務。四是建立勞動工資網(wǎng)上直報制度，提升了基層單位勞動工資統(tǒng)計的信息化、規(guī)范化水平。五是進一步強化能源統(tǒng)計工作，建立了全市單位gdp能耗統(tǒng)計指標體系和gdp能耗監(jiān)測體系，制定實施了全市重點企業(yè)、重點項目能源統(tǒng)計臺帳制度，并在全省率先建立了節(jié)能降耗預警監(jiān)測制度。

二、懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制情況。

兩年來，全局全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確目標要求，細化工作措施，強化監(jiān)督檢查，著力推進懲防體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制。

（一）健全工作機構，堅持“一崗雙責”，切實營造出齊抓共管的工作氛圍。近年來，我局堅持將黨風廉政建設擺上全局工作的突出位置。每年初，我局都印發(fā)本年度《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx－20xx年工作規(guī)劃》為重點，以黨風廉政建設責任制為抓手，全面履行黨風廉政責任制建設工作職責。為切實加強領導，我局成立了以一把手局長為組長、紀檢組長為副組長、職能處室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，明確由“一把手”負總責、負全責，切實把黨風廉政建設工作納入領導班子的議事日程。按照分工不同，每個班子成員都賦有抓好黨風廉政建設工作的具體內(nèi)容和量化要求，使黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是每個班子成員的事，更是全局干部職工大家共同的事，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍2016衛(wèi)生局領導班子述職述廉報告工作報告。

（二）加強學習教育，增強廉潔自律的主動意識。一是積極開展廉政警示教育。20xx年以來，我局多次組織開展黨員廉政警示教育活動，認真收看中紀委編發(fā)的《加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風》廉政黨課電教片，收看由市紀委、市監(jiān)察局制作的《警惕小人物大腐敗》等警示片，認真學習《堅決剎住用人上的不正之風—關于12起違規(guī)違紀用人典型案例的通報》，同時認真組織科級以上黨員干部傳達學習省市黨風廉政建設有關會議精神，把《廉政準則》和《監(jiān)督辦法》等規(guī)定列為重要的學習內(nèi)容，黨員干部人手一冊《廉政準則》，使全體黨員干部切實增強黨風廉政建設的自覺性和堅定性。市政府副秘書長、市統(tǒng)計局局長陳久春多次就黨風廉政建設工作提出要求，希望全局干部職工要耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。在元旦、春節(jié)等節(jié)假日前夕，局黨組都要及時傳達學習上級有關廉潔自律的各項規(guī)定，做好提醒和防范工作，做到警鐘長鳴。二是認真學習統(tǒng)計法律法規(guī)，增強依法行政意識。認真組織全局干部職工學習新修訂的《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，切實增強全局人員依法行政意識，堅持依法統(tǒng)計，樹立良好的統(tǒng)計職業(yè)道德。三是召開“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”專題民主生活會，領導班子全體成員分別結合自身工作實際，敞開心扉，暢所欲言，認真開展批評與自我批評，達到了深化認識、統(tǒng)一思想、增進團結、推進工作的預期目的。

（三）加強制度建設，促進機關規(guī)范化管理向縱深推進。一是進一步完善黨風廉政建設責任制。首先完善領導機制，實行分工合作。年初，局領導班子成員簽訂了“黨風廉政建設目標責任狀”，實行“一崗雙責”制，在抓業(yè)務工作的同時，不忘黨風、政風、行風建設和機關效能工作，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。其次健全工作機制，認真落實紀檢責任。局紀檢組認真履行職責，注意抓好督促檢查和工作落實。遇事及時提醒、打招呼，做好事前防范工作。再次是嚴格獎懲機制，堅持對沒完成黨風廉政建設責任目標的處室與個人，年終考核實行一票否決。二是公布“八項承諾”，接受社會監(jiān)督。我局向社會公布“不讓虛假的數(shù)據(jù)在我這里進出、不讓統(tǒng)計的信譽因我受到損害、不讓統(tǒng)計方法制度改革在我這里受阻礙、不讓影響和諧的事在我這里發(fā)生、不讓統(tǒng)計工作的秘密在我這里泄露、不讓統(tǒng)計人的形象因我受到破壞、不讓不正之風在我這里滋生、不讓違法違紀的現(xiàn)象在我身上出現(xiàn)”等八項承諾，認真搞好統(tǒng)計系統(tǒng)的政治建設、思想建設、文化建設、作風建設、組織建設和業(yè)務建設。為了營造風清氣正的良好環(huán)境，全局努力構建“領導班子成員之間的和諧、統(tǒng)計局和調(diào)查隊之間的和諧、各處室之間的和諧和同事之間的和諧”，把“和諧統(tǒng)計”真正落到實處，切實增強全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格杜絕各種以權謀私的不正之風。首先認真治理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財?shù)葐栴}；其次落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股等規(guī)定和有關事項報告登記制度，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的行為；再次是嚴禁領導干部相互請托、違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。四是強化制度建設，規(guī)范從政行為。我局結合統(tǒng)計工作實際，制定了《xx市統(tǒng)計局干部廉潔自律規(guī)定》，重新修定了局機關財務管理制度和信息采用獎勵辦法。局班子成員發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格遵守規(guī)章制度，工作上高標準、嚴要求，生活上不搞特殊化，下基層工作一律輕車簡從，執(zhí)行當?shù)亟哟龢藴剩瑖栏褡龅焦ぷ髌陂g和八小時外都能嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

回顧近年來的工作，在各級領導關心支持下，我局領導班子依靠集體的智慧和創(chuàng)造力,取得了一定的成績。但深刻反思，我們工作中還存在諸多亟待解決的問題。一是統(tǒng)計調(diào)查的內(nèi)容、方法、手段尚需進一步創(chuàng)新；二是統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務水平尚需進一步提升；三是統(tǒng)計基礎建設尚需進一步加強；四是統(tǒng)計法制工作力度尚需進一步加大；五是統(tǒng)計干部職工工作作風尚需進一步改進。分析其原因主要體現(xiàn)在：一是改革創(chuàng)新意識還不夠強烈，推進統(tǒng)計制度創(chuàng)新仍有一定差距；二是工作調(diào)研還未做到常態(tài)化，對基層的督促指導仍有一定差距；三是以人為本的觀念仍樹立得不牢，思想政治工作仍有一定差距；四是思想解放不到位，開拓創(chuàng)新仍有一定差距。

這些存在問題和不足,有待于我們在今后工作中認真研究解決，市統(tǒng)計局將在市委市政府的正確領導下,牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,進一步解放思想,扎實工作,埋頭苦干,努力完成各項工作任務,為宿遷經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十四

各位領導、同志們：

時光飛逝,轉眼間我們又迎來了新的一年，領導班子述職報告?；厥?0__年，我們處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下，深入貫徹黨的xx大精神，唱響“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主旋律，帶領全處干部職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項內(nèi)容，圓滿地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情況，保持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情況總結匯報一下，請領導和同志們評議。

一、主要業(yè)務指標完成情況。

1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。

2、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結案732起。應收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率達到97%、結案率達到98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務目標。通過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應急預案》構建“預防為主、防治結合”的突發(fā)事件長效管理與應急處理機制。

3、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7，設備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大責任事故;路面平整、潔凈;交通安全設施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通，提供了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不同的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。

4、服務區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎設施投入，先后進行了盧龍服務區(qū)后廚、餐廳改造，服務區(qū)廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程，進一步提高了服務區(qū)的硬件環(huán)境。各服務區(qū)以市場為導向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，保持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，提供文明優(yōu)質(zhì)服務，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

二、全年開展的主要工作。

(一)以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設，保持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。通過教育整頓活動，保持了整個職工隊伍的.高昂斗志和良好精神風貌。二是加強業(yè)務培訓。根據(jù)工作實際，結合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。通過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。通過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學技術，練本領的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)。

(二)以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全。

保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要內(nèi)容，長抓不懈。

1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。

2、全力保障暑期暢通。20__年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情況和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務區(qū)等基層單位，千方百計，想方設法，采取各種措施，應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額達到119萬元。面對新情況、新任務，我們帶領全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，圓滿完成了暑期保暢的各項任務，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領導和社會各界的廣泛贊揚。

3、開展安全設施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動，成立了專門組織機構，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。

(三)深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。

隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理內(nèi)容和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時，通過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：

一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了20__年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結論為繼續(xù)保持認證資格。

二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十五

尊敬的各位領導、全體老師：

我代表學校領導班子將一年來工作開展情況做如下述職：

我校領導班子由3人組成，我負責學校全面工作，付栓牢同志負責學校總務后勤工作，任查實同志負責學校教學工作。

(一)廉潔從政，打造過硬的班子隊伍。

加強學習，增強自律和廉潔從政意識。圍繞“知責任、長本領、守紀律”的要求，班子成員都能準確把握黨的路線、方針、政策。認真學習貫徹黨的十八大精神和有關教育教學的法律法規(guī)，時刻對照《廉政準則》，加強自身的廉潔從政意識，按照黨風廉政建設的有關規(guī)定規(guī)范自己的行為，嚴格要求自己，給全校教職員工起到了榜樣示范作用。

加強民主，發(fā)揮班子的核心和表率作用。班子建設堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以民主集中制為原則，以服務于師生為目標，工作中做到了精誠團結、步調(diào)一致、互相合作、集思廣益、榮辱與共。認真開好班子會、中層以上領導行政例會、黨員會、民主生活會等會議，形成了大事小事一起商討研究的良好氛圍。工作中堅持信任原則，堅持溝通原則，堅持支持原則，堅持關心原則，塑造一支敢于創(chuàng)新、善于決策、團結合作、求真務實、關心教師、知人善用、模范遵守學校各項規(guī)章制度的班子隊伍。

加強研究，確定學校長足發(fā)展的目標。學校在不斷探索與實踐中，通過班子反復調(diào)研，明確了“以人為本，和諧發(fā)展，質(zhì)量強校，促進學校全面可持續(xù)發(fā)展”的基本思路，樹立了“全面發(fā)展、基礎扎實、特長突出、個性優(yōu)良、志在一流”的辦學宗旨，工作中秉承“一切為了師生，一切依靠師生”的辦學理念，實現(xiàn)“學校管理高層次、師資隊伍高水平、育人環(huán)境高品位、設施建設高標準、課堂教學高效率”的辦學目標。

(二)關注教師成長，提升教師隊伍綜合素質(zhì)。

教師是學校工作的實施者，是學校發(fā)展的生命線。德育工作的深入開展，教學質(zhì)量的穩(wěn)步攀升都離不開教師，所以，我們一直以來把教師隊伍建設作為學校中心工作來抓。

以人為本，建立與完善各項規(guī)章制度，明確工作職責、工作紀律、管理制度、評價體系。加強教師的職業(yè)良心、職業(yè)操守、職業(yè)道德建設，貫徹“學校無小事，處處是教育”的原則，增強身教勝于言教的意識，注重言表風范，加強人格修養(yǎng)，轉變教育觀念，樹立現(xiàn)代教育觀，關心愛護每一名學生，增強服務于學生的意識，人人努力爭做學生歡迎的教師。

加強教師業(yè)務學習，多渠道提高教師業(yè)務水平。精心安排培訓內(nèi)容，體現(xiàn)校本培訓的實效性。深入調(diào)研了解掌握教師工作中的實際需要，確定培訓內(nèi)容，培訓工作立足以教育理念的提升和師德的進步、及教師實際教學能力的提高為目的。提升青年教師的教學技能;組織開展優(yōu)質(zhì)課觀摩活動，讓教師學習借鑒他們先進的教學理念及教學技藝，促進教師的專業(yè)化成長。做好教師基本功培訓工作。確立我校教師五項基本功的培訓項目，即教師的語言表達能力、學生心理健康教育指導能力、考試命題、成績分析及學情分析能力、教材分析與知識整合能力、網(wǎng)絡知識與應用能力，通過培訓增強教師的綜合素質(zhì)。注重專業(yè)知識的拓展及專業(yè)能力的提高，向教師專業(yè)化成長要質(zhì)量，向45分鐘課堂要質(zhì)量，實現(xiàn)我校“沒有最好、只有更好”的教學質(zhì)量目標。

(三)加強學校德育工作，加大學生行為習慣養(yǎng)成教育力度。

明確學校德育工作目標，堅持低起點、高標準、嚴要求的工作思路。牢固樹立“全面發(fā)展、德育為首”的辦學理念，學生紀律、學校風氣是學校完成教學工作、提高教學質(zhì)量的保障。尊老愛幼、勤儉節(jié)約、誠實守信、知行一致教育，目的就是要培養(yǎng)學生成為樂觀向上、遵規(guī)守紀、講文明懂禮貌，既有現(xiàn)代意識，又有傳統(tǒng)美德的小學生。

(四)加強教學工作管理，提高教學質(zhì)量。

明確教學目標，發(fā)揮團隊精神，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。做好常規(guī)教學管理工作，量化“備、講、批、輔、考、析”評價標準，修訂與完善各項規(guī)章制度，不折不扣地執(zhí)行，達到教學管理的有效性，增強備課質(zhì)量，優(yōu)化教學方法，提高課堂效率，提高學法的指導，指導學生學會預習和復習，提高學生自主學習、主動學習意識，嚴抓考風考紀，強化學風建設。加強學生學習紀律管理，狠抓學生抄襲作業(yè)、考試作弊、違反課堂秩序的行為，立足課堂學習好新知識、理解好新知識、鞏固好新知識。

加大學生學習能力培養(yǎng)力度。在做好基礎知識、基本技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗傳授學習基礎上，注重學生知識的拓展，學生學習能力、學習興趣的培養(yǎng)，學校購進新課標配套的語文、英語課外閱讀圖書引導學生學習積累課外知識、培養(yǎng)學生學習能力奠定基礎。

1.住宿生課余時間的管理有待學校、衛(wèi)生防疫部門形成齊抓共管局面。

2.師資隊伍年齡結構、專業(yè)結構不合理，存在專業(yè)教師少的問題，不利于教師工作積極性的調(diào)動與發(fā)揮。

在中心校的正確領導下，結合學校實際，力爭做好以下幾項工作：

1.進一步凝聚班子力量，充分發(fā)揮班子成員的核心作用。

2.加強中層領導隊伍建設，增強示范與服務意識，提高指導與管理能力。

3.規(guī)范內(nèi)部管理，加強教師的職業(yè)道德建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強教師培訓力度，提高教師的綜合素質(zhì)，辦好人民滿意的學校。

4.加強學校德育工作，開展系列化德育活動，狠抓校風建設。

5.加強教學工作管理，做好常規(guī)教學管理工作，認真研究與探討有效教學的模式，形成具有我校特色的教學模式，強化學風建設。

總之：今后的工作，在中心校正確領導下，通過全體教職員工的不懈努力，堅定辦學思想與辦學目標，突出重點，務求實效，為學校更和諧，為家長與社會更滿意，為學校穩(wěn)步發(fā)展，特色化辦學而努力工作。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十六

全局上下各個層面心齊力聚深入文明城市、衛(wèi)生城市、雙擁模范城等群眾性創(chuàng)建活動，確保交通環(huán)節(jié)不失分。一是加強組織領導，落實創(chuàng)建工作責任。召開創(chuàng)衛(wèi)復審迎檢、創(chuàng)建文明城市工作推進會，成立創(chuàng)建工作領導小組，查漏補缺。二是明確目標任務，加大工作力度。與局下屬重點單位簽訂目標責任書，運用履職保證金的形式加大對創(chuàng)建工作的考核力度;壓實機關工作人員創(chuàng)建責任，實行承諾制，推行履責保證金制度，在全系統(tǒng)形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是加強督促檢查，狠抓工作落實。按照《交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市考核細則》要求，加大督查檢查力度，對照創(chuàng)建任務逐條落實，尤其是對出租車行業(yè)的嚴管嚴查、教育提升，確保各項工作任務的完成。針對創(chuàng)建領導小組暗訪出的問題，專題研究落實，下發(fā)任務交辦單，限期整改提升到位，圓滿完成了各項任務。

政協(xié)領導班子工作述職述法報告篇十七

一是成功入圍首批創(chuàng)建全國城鄉(xiāng)交通運輸一體化示范市行列。交通運輸部提出的八項100%的硬性指標已基本到位，我市梳理出的“橋梁、路網(wǎng)、公交”三項特色性創(chuàng)建指標正在積極組織實施，2020年，迎接交通運輸部的驗收。

二是重點工程建設進展順利。238省道八橋段、西來橋段改造工程全面貫通;523國道大修工程已基本完工;自籌資金增補的揚中大道長興路口-八橋加油站大修，已全面通車。

三是全力實施“四好農(nóng)村路”建設。完成農(nóng)路提檔升級24個項目27.91公里。完成農(nóng)村公路安全生命防護工程137.4公里的安全隱患治理。

四是大力推進非法碼頭專項整治。16家非法碼頭已完成拆除任務，積極實施生態(tài)修復工作，復綠52600平方米。

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