總結(jié)記錄了我們經(jīng)歷的點滴,讓我們從過去的經(jīng)驗中獲得智慧和教訓。高效的團隊合作可以創(chuàng)造出卓越的成果。以下是一些情感表達的實踐建議,供大家參考和實踐。
旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇一
[1]陳麗榮.不同類型旅游者體驗質(zhì)量研究.碩士學位論文,安徽師范大學,2007.
[2]黃向.旅游體驗心理結(jié)構(gòu)研究.暨南學報(哲學社會科學版),(1).
[4]陳向明.質(zhì)的研究方法與社會科學研究.北京:教育科學出版社,.
[8]姜玲玲.大學生自助旅游體驗研究.遼寧師范大學,2010.
6.大學生畢業(yè)論文參考文獻。
7.畢業(yè)論文參考文獻(全)。
8.學位論文參考文獻。
旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇二
針對本專業(yè)實踐性較強以及畢業(yè)實習的特點,改革傳統(tǒng)畢業(yè)論文側(cè)重于理論研究的現(xiàn)狀,本屆畢業(yè)論文選題要求每位同學用所學旅游管理理論結(jié)合溫州旅游發(fā)展及實習單位的.實際情況,進行個案研究.從個案出發(fā)對溫州旅游業(yè)發(fā)展過程中的典型現(xiàn)象進行分析,總結(jié),歸納,給出理論解說及政策建議等.
二,選題模式及方向參考。
1,溫州酒店業(yè)服務質(zhì)量問題研究——以××酒店為例。
2,溫州酒店業(yè)員工流動率過高現(xiàn)象研究——以××酒店為例。
3,溫州休閑餐飲發(fā)展研究。
4,溫州快餐業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究。
5,溫州旅行社業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀研究。
6,溫州餐飲市場發(fā)展研究。
7,溫州酒店業(yè)人才培養(yǎng)模式研究。
8,××酒店前廳管理研究。
9,××酒店客房管理研究。
10,溫州旅行社價格競爭策略。
11,旅行社合作模式探討——以溫州“千人團”現(xiàn)象為例。
12,旅游社聯(lián)合體研究——以溫州“八方旅行社聯(lián)合體”為例。
13,從歐洲嘉年華登錄溫州看溫州主題樂園發(fā)展方向。
14,溫州餐飲連鎖經(jīng)營研究——以××餐飲連鎖經(jīng)營為例。
15,溫州江濱路酒吧一條街現(xiàn)象研究。
16,溫州旅游節(jié)提升戰(zhàn)略研究。
17,溫州會展研究。
18,溫州周末旅游市場研究。
19,甌菜創(chuàng)新與發(fā)展。
20,溫州各主要景區(qū)個案研究。
旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇三
預算會計在反映監(jiān)督財政預算執(zhí)行,檢驗政府財政運行狀況及持續(xù)運行上起到提綱挈領的統(tǒng)籌作用。隨著事業(yè)單位財務管理改革的不斷深化,完善及改進預算會計制度中與新時期經(jīng)濟體制不相適應的部分,既是財政管理體系改革的要求,也是充分發(fā)揮預算會計在事業(yè)單位管理中的重要作用的。
一、預算會計的概念及必要性。
預算會計,主要涉及到追蹤和記錄財政撥款及使用的財務事項,預算會計覆蓋了撥款、款項分配、款項增減、支出核實和付款階段過程中的資金撥付。業(yè)務范疇圍繞預算管理為中心,運用各種管理手段,借助管理信息系統(tǒng),核算、反映及監(jiān)督中央預算,地方預算,事業(yè)單位收支預算。預算會計在集中核算,權(quán)責發(fā)生制等方面有著獨特的財務反映監(jiān)督作用,是事業(yè)單位管理體系的必要組成,具體地說,預算會計的必要性主要表現(xiàn)在以下方面:
1.有利于提高會計工作的決策科學性現(xiàn)階段,預算會計以會計中心的形式開展會計工作,事業(yè)單位中的相關(guān)會計業(yè)務整體納人會計中心實現(xiàn)統(tǒng)一核算。會計人員采用會計電算化核算系統(tǒng),能夠按照國家的統(tǒng)一會計管理制度進行核算,從而極大提高會計核算的整體工作效率,既確保信息資料的完整統(tǒng)一,又提高了會計信息的利用效率,最終提高了事業(yè)單位會計工作決策的科學性。
2.有利于提高財政資金的使用效率預算會計通過將事業(yè)單位財務系統(tǒng)中的財政資金加以集中,形成財務賬簿,有利于對事業(yè)單位財政資金進行統(tǒng)一管理,在管理過程中,增強了對于事業(yè)單位管理部門對于財政資金的使用監(jiān)管,更加靈活的調(diào)度資金,從而提高了財政資金的利用效率,確保事#單位財政資金系統(tǒng)合理科學運行。
3.有利于強化財政監(jiān)督預算會計通過對事業(yè)單位的各項支出做出嚴格審核,減少了事業(yè)單位財政管理中的違規(guī)違紀現(xiàn)象。預算會計對不符規(guī)定,不合理的票據(jù),開支不予受理及報銷,對于超出預算范圍,高于預算標準的違規(guī)支出不予處理,從而強化了事業(yè)單位財政監(jiān)督力度,有效杜絕了不好的現(xiàn)象,確保了資金使用更加科學,透明,保障事業(yè)單位財政發(fā)展的'健康安全。
二、預算會計在事業(yè)單位管理中的不足及完善對策。
基于預算會計的重要性和財政管理體制改革的新要求,我們應正視現(xiàn)階段預算會計工作的不足之處,找出相應的完善對策,促進預算會計作用的充分有效發(fā)揮。
1.預算會計在事業(yè)單位管理中的缺陷。
(1)預算核算體系難以適應新的經(jīng)濟形勢要求。新的經(jīng)濟體制下,財政體制應該涵蓋完善的法律法規(guī),包括政府會計準則,財務報告制度,相關(guān)財務管理法規(guī)等,從而做到對政府及單位的負債率,運營效率,現(xiàn)金流量等完整正確反映。然而,現(xiàn)階段的預算核算體系尚未完全建立,亟需完善。
(2)收付制度制約了會計信息反映功能。事業(yè)單位基本沿用國庫集中收付制及政府采購制,需要根據(jù)相關(guān)實際情況,增加費用及資產(chǎn)的收人計算,政府采購制的實施也改變了單一的支付撥款方式,使得資金流核算工作不再通過用款事業(yè)單位,資金核算內(nèi)容產(chǎn)生變化,預算會計對于事業(yè)單位的財務反映真實度不夠,無法對單位資本實時管理。缺乏有效的監(jiān)督控制我國事業(yè)單位的預算會計制度缺乏有效的監(jiān)督控制,如對原始憑證的管理方面,信息失真的現(xiàn)象較為嚴重,無法對事業(yè)單位經(jīng)濟內(nèi)容做真實全面的反映,而原始憑證的監(jiān)督審核又是保障會計信息真實性的前提。缺乏有效的監(jiān)督控制必然導致事業(yè)單位有效資產(chǎn)的流失。
2.完善事業(yè)單位預算會計體系的對策。
(1)建立健全事業(yè)單位預算會計體系。針對事業(yè)單位預算會計體系的松散化,要建立健全預算會計體系,增強系統(tǒng)性,針對性。在立足傳統(tǒng)制度的基礎上,根據(jù)事業(yè)單位預算會計的特點及需求,積極借鑒國外先進預算管理經(jīng)驗,建立一套科學有效的預算會計體系,保障預箅會計信息的有效性,真實性,提高核算效率,最終實現(xiàn)財政管理體系的可持續(xù)發(fā)展。
(2)構(gòu)建監(jiān)督評價機制。針對事業(yè)單位預算管理缺乏監(jiān)督的情況,要構(gòu)建新型的監(jiān)督評價機制,加大對預算違紀行為的處罰力度,同時建立相關(guān)的違紀檔案,增強監(jiān)督威懾力。監(jiān)督財政支出的重要項目,對特殊經(jīng)費做跟蹤調(diào)查,實時予以監(jiān)督。根據(jù)季度之間的預算對比,找出預算支出的不合理之處,進行著重分析,利用傳媒,電算化設備,將預算使用及管理情況加以反饋公示。
(3)增加核算內(nèi)容。可以從三方面人手:一是加強單位產(chǎn)權(quán)核算,對存量和增量部分,予以及時確認,人賬;二是加強債務核算,將單位內(nèi)外債務納人預算體系中,防范規(guī)避財政風險;三是,增加年度報表內(nèi)容,增設收支明細表,固定資產(chǎn)變動明細表及建設投資明細表等。
三、結(jié)語。
通過對預算會計在事業(yè)單位管理中的重要性出發(fā),分析了現(xiàn)存預算會計體系中的不足缺陷,并從體制建立,內(nèi)容深化,方式轉(zhuǎn)變等方面提出改善建議,促使事業(yè)單位預算會計制度更好地適應新的經(jīng)濟形勢發(fā)展要求。
旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇四
范例一:
各位老師好!我叫彭影,來自能源與工程學院,我的論文題目是《車用鋰離子電池冷卻方案優(yōu)化設計》。在這里,請允許我向俞小莉老師的悉心指導表示深深的謝意,向各位老師不辭勞苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝。下面我將從論文的課題來源、研究內(nèi)容、不足之處三個方面向各位老師作一大概介紹,懇請各位老師批評指導。
首先,在課題來源上,本課題來源于浙江省重點科技創(chuàng)新團隊項目“電動汽車動力電池熱管理系統(tǒng)設計開發(fā)”,為解決當前某汽車廠商的純電動汽車尚未采取冷卻措施,在車輛運行過程中會出現(xiàn)動力電池組過熱現(xiàn)象的問題。
其次,在研究內(nèi)容上,本文將主要進行以下內(nèi)容的研究:
(1)通過分析目前電動汽車的發(fā)展優(yōu)勢、動力電池的發(fā)展現(xiàn)狀以及動力電池熱管理的研究現(xiàn)狀,掌握鋰離子電池熱管理的研究方法。
(2)通過對鋰離子電池基本結(jié)構(gòu)及工作原理的了解,分析了裡離子電池的基本傳熱特性,包括其生熱機理與傳熱機理。
(3)利用ansysfluent軟件,對建立的電地組模型進行四種冷卻方案的數(shù)值仿真研究,包括空氣自然對流冷卻、環(huán)境風強制對流冷卻、空調(diào)風強制對流冷卻以及導熱油強制對流冷卻,并進一步分析對比各自在不同放電倍率、冷卻溫度以及冷卻強度下的冷卻效果。
(4)根據(jù)實車運行采集的數(shù)據(jù),掌握了車輛不同運行工況下的電池電流輸出狀態(tài),提出相應的冷卻方案優(yōu)化策略。
最后,在不足之處上,由于時間和條件的限制,本文的研究仍然存在一些不足,后續(xù)研究工作可以從以下幾個方面進行考慮:
(1)由于受限于計算機性能,本文將整個鋰離子電池處理為均勻發(fā)熱體,下一步工作可以細化內(nèi)部分層結(jié)構(gòu),以達到對電池模型更精確的數(shù)值模擬結(jié)果。
(2)在本文的數(shù)值仿真研究基礎上,后續(xù)可以開展實車冷卻方案優(yōu)化策略的試驗及反饋。
(3)將低溫狀態(tài)下的電池組加熱方案也納入電池熱管理系統(tǒng)的優(yōu)化設計當中,以提高鋰離子動力電池在全溫度范圍內(nèi)的性能發(fā)揮。
再一次謝謝各位老師。
范例二:
各位老師好!我叫陳科平,來自能源工程學院,我的論文題目是《焦爐煤氣/汽油兩用燃料發(fā)動機控制系統(tǒng)的研究》。在這里,請允許我向吳鋒老師的悉心指導表示深深的謝意,向各位老師不辭勞苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝。下面我將從論文的研究背景、研究內(nèi)容、不足之處三個方面向各位老師作一大概介紹,懇請各位老師批評指導。
首先,在背景意義上,中國汽車保有量從2017年0.24億輛迅速增加到2017年近1.4億輛,年均增加超過0.1億輛,而其高速增長必然帶來能源、環(huán)保、交通等一系列問題。汽車的主要燃料是石油,而全球探明原油儲量按當今開采速度計算,不久后便會枯竭。中國2017--2017年原油凈進口量和表觀消費量的數(shù)據(jù)對比,中國原油進口依賴度早在2017年已超過50%,而汽車原油消費量在2017年占總消費量的1/3,且每年持續(xù)上升,預計2020年到57%.與此同時,汽車尾氣污染是目前汽車與社會的最大矛盾之一,也是最熱門的話題之一,尤其近幾年我國空氣污染急速惡化,近七分之一國土面積被灰塵霧霾籠罩。
短缺的石油資源和嚴峻的環(huán)境問題,迫使人們尋找代用燃料來應對這兩方面的難題。在節(jié)能與新能源汽車的大背景下,在2017年政府。
工作報告。
中提出了“鼓勵發(fā)展節(jié)能環(huán)保型汽車”,2017年發(fā)改委聯(lián)合其他三個部委出臺的《汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》中特別提出實施新能源汽車的戰(zhàn)略。清潔代用燃料在傳統(tǒng)車用內(nèi)燃機上的應用是新能源汽車技術(shù)的重要組成部分,以醇類燃料和氣體燃料為代表。其中,氣體燃料以其資源儲備廣、尾氣排放低、經(jīng)濟性好等優(yōu)勢,受到了內(nèi)燃機工業(yè)的重點關(guān)注,是目前新能源汽車的首選。
富含甲燒和氫氣的焦爐氣理論上是汽車理想的代用燃料,相比于利用焦爐氣制甲醇、天然氣、氫氣等燃料,生產(chǎn)工藝更簡單、成本更低。因此,如果能攻克焦爐煤氣在內(nèi)燃機,特別是車用內(nèi)燃機上利用的關(guān)鍵技術(shù)問題,無疑將帶來巨大的社會和經(jīng)濟效益。
其次,在研究內(nèi)容上:
5.基于實驗室自主研發(fā)的smr硬件在環(huán)仿真系統(tǒng),對焦爐氣ecu進行功能驗證。
最后,在不足之處上,本文設計了一套焦爐氣/汽油兩用燃料電控系統(tǒng),為后續(xù)工作開展提供了較好的支持和借鑒,但由于時間和能力有限,且發(fā)動機管理系統(tǒng)非常復雜,本文對ecu開發(fā)僅做了初步工作,更多的工作尚需不斷的深入,存在很多不完善的地方,主要體現(xiàn)以下兩點:
1、焦爐氣ecu電控系統(tǒng)的硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)的研宄還有待深入,以充分焦爐氣燃料的優(yōu)勢,且使ecu更加可靠和穩(wěn)定。
2、由于焦爐氣氣體來源等試驗條件的限制,本文在hil仿真系統(tǒng)下進行了焦爐氣ecu的功能測試,完成了部分發(fā)動機臺架試驗,更多的臺架標定工作還有待開展。
再一次謝謝各位老師。
旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇五
我叫,來自08級財務管理2班,我的論文題目是《談企業(yè)的成本控制》,論文是在肖老師的指點下完成的,詳細內(nèi)容請看下文。
在這里我向肖老師表示深深的謝意,向參加我的論文答辯各位老師表示衷心的感謝,并對我四年來的各位授課老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設計的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報,請各位老師批評指導。
首先,我想談談這個畢業(yè)論文設計的目的及意義。
從會計公式:收入–成本=利潤可以看出,在收入一定的情況下,成本的高低直接影響著企業(yè)利潤的高低。通過成本控制主體在一定職權(quán)范圍內(nèi),把對成本控制產(chǎn)生影響的因素采取相應的預防和控制措施,一方面有利于提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,另一方面企業(yè)通過運用現(xiàn)代本管理理論,引進科學的成本控制方法,明確成本責任制度,調(diào)動工人的積極性,尋求更多更好的降低成本的途徑,為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤,取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益,保證成本控制目標和企業(yè)利潤最大化目標順利實現(xiàn)。
其次,我想談談這篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。
本文運用理論研究和實證分析相結(jié)合的研究方法,采用歸納和演繹相結(jié)合,規(guī)范與具體案例相結(jié)合,本設計共分六章。
最后,我想談談這篇論文和系統(tǒng)存在的不足。
旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇六
[提要]目前在中國互助旅游發(fā)展才剛剛起步,大多數(shù)互助旅游者在網(wǎng)絡上建立聯(lián)系,從而實現(xiàn)互助旅游。這種旅游方式除了更加的自由、自主外,而且非常的經(jīng)濟,同時能夠充分融入到當?shù)氐纳钪腥ァ1疚囊曰ブ糜尉W(wǎng)站發(fā)展為線索,重點研究分析互助旅游網(wǎng)站現(xiàn)狀及面臨的發(fā)展障礙,并提出建議,以期促進互助旅游網(wǎng)站健康發(fā)展。
互助旅游網(wǎng)站的產(chǎn)生及發(fā)展。
當今世界,隨著人們生活水平的不斷提高,在物質(zhì)生活越來越完善的今天,人們在滿足生存基本需求之外,更加注重精神需求的滿足。旅游者的這種需求的變化同時會導致旅游活動方式及其發(fā)展的變化,互助旅游應運而生?;ブ糜尉褪菍⒈緛砘ハ嗖徽J識的一些人通過互聯(lián)網(wǎng)來進行互相了解、熟悉,并且協(xié)商交換各自的家庭居住空間和必要的配備設備,或者約定相互提供旅游服務,從而達到節(jié)省旅游費用,提高旅游質(zhì)量等目的。
互助旅游的出現(xiàn)吸引了目前眾多年輕人以及愛好旅游的人群,互助旅游網(wǎng)站更多成為一個不同城市旅游者的交際圈子。國外互助旅游的平臺出現(xiàn)的較早,例如couchsurfing,雖然它也吸引了不少國內(nèi)的旅游者,可是國外沙發(fā)客互助旅游網(wǎng)站畢竟是全英文交流,受語言的限制,沙發(fā)客網(wǎng)站在中國還只是小眾享受。
年國內(nèi)終于有了一家自己的互助旅游網(wǎng)站。創(chuàng)始人是蘇州的一個網(wǎng)民叫做仲一,2015年仲一在互聯(lián)網(wǎng)上看到一條改變他人生的信息國外盛行一種城市或居家互換旅行,居民可以給旅游者提供住宿和早餐,而旅行者則與他們分享旅行快樂。這種新穎實惠的旅行方式讓仲一產(chǎn)生了靈感,2015年4月,仲一的個人網(wǎng)站游學中國出現(xiàn)在了網(wǎng)友的眼前。仲一把自己欲尋求互助旅游的想法發(fā)布出去,也邀請全國各地的網(wǎng)友都來參與互換旅行,并且坦誠的公開了自己的個人信息。仲一的100天互助旅行,周游了全國16個省的31個城鎮(zhèn)村寨,結(jié)識網(wǎng)友上百人下至16歲,上至66歲旅游管理畢業(yè)論文范文精選3篇旅游管理畢業(yè)論文范文精選3篇。所到之處全部由當?shù)鼐W(wǎng)友接待,除去交通費和景點門票,整個旅游總計花費才3,000多元,成了一次在當時看來難以想象的周游。信息的真實性吸引了網(wǎng)友的注意,一將這種旅行方式稱之為互助游,意思是互相幫助、互相接待來進行的旅游活動。隨后,又創(chuàng)建了一個與網(wǎng)友以交換方式進行旅游的網(wǎng)絡平臺仲一互助旅游論壇,提出每個人都是一道風景的口號鼓勵更多的旅游愛好者嘗試互助旅游,于是這種新鮮的出游方式逐漸被大家所知。2015年6月,仲一創(chuàng)辦仲一互助旅游網(wǎng)絡技術(shù)公司,開始對互助旅游進行專業(yè)化宣傳推廣。互助旅游網(wǎng)站在運作模式上大致相同,如仲一互助旅游網(wǎng)、中國互助旅游網(wǎng)、u客旅游互助網(wǎng)等都主要是以論壇發(fā)帖的方式來運作。
互助旅游網(wǎng)站發(fā)展面臨的障礙。
隨著各種互助旅游網(wǎng)站層出不窮,已經(jīng)有少量的互助旅游網(wǎng)站發(fā)展較為成熟,但由于互助旅游在我國發(fā)展仍然屬于起步階段,規(guī)模都不是很大,真正參與的人數(shù)相對來說比較少,在其探索發(fā)展和運營過程中都還存在著一些問題。
安全問題。根據(jù)網(wǎng)上在線問卷調(diào)查顯示,61%的互助旅游者認為目前互助旅游網(wǎng)站在安全性方面還做得不夠完善,33.5%的互助旅游者認為目前的互助旅游網(wǎng)站缺乏具體的信譽等級,還有5%的旅游者認為還存在一些其他的問題。
信任問題。通常旅游者們在網(wǎng)絡平臺上發(fā)布的信息,但是難以全面或正確地進行認證,雖然現(xiàn)在許多網(wǎng)站都要求旅游者們將自己平時真實的生活信息拿來和網(wǎng)友分享交流,從而產(chǎn)生信任,但是網(wǎng)絡本身畢竟是虛幻的,對于互助旅游,目前的網(wǎng)絡平臺沒有具體的信用度和經(jīng)驗值,導致一些旅游者對互助旅游望而卻步。
各方的權(quán)利和義務問題。在活動的組織上,很多都是網(wǎng)友自發(fā)組織的,網(wǎng)站的管理人員只是對帖子管理,沒有深入到旅游者的活動當中,因此在旅游活動中,許多事項沒有明確的規(guī)定,如接待費用是否aa制;接待的網(wǎng)友是全程陪同旅游還是只是部分陪同;接待方的地主不是與你進行互助的網(wǎng)友等,諸如此類的矛盾導致雙方主體產(chǎn)生違背互助旅游初衷的不愉快經(jīng)歷。
提供的附加服務還不夠完善?;ブ糜蔚呐涮追阵w系的`缺失導致互助旅游的質(zhì)量大打折扣,如發(fā)生糾紛沒有具體的反饋投訴機制;旅游者景點、地主接待狀況等級不明確;網(wǎng)絡社區(qū)安全無法保證等。
缺少專業(yè)旅游服務機構(gòu)?;ブ糜伟ňW(wǎng)絡、旅游兩個方面的內(nèi)容,所以在網(wǎng)絡運營的同時需要專業(yè)的旅游服務機構(gòu)提供一些專業(yè)化的服務,例如可以為旅游者提供導游、線路設計等從而讓旅游者的旅途無憂,同時,還可以提供保證金制度,讓招待您的沙發(fā)客交保證金給第三方機構(gòu)讓其代為保管,在旅游體驗結(jié)束后返還,如果一方違約則將違約方交納的保證金交給受害方等等一些類似的措施。目前的一些互助旅游網(wǎng)站提供這些專業(yè)服務的項目相對來說還比較少。
網(wǎng)絡社區(qū)的活躍人群比較固定。在互助旅游網(wǎng)站上,人們通過在論壇、bbs上發(fā)帖相互交流,而在這些論壇上比較躍,發(fā)帖較多的都是一些固定的人群,其他一些會員僅僅發(fā)過一次就再沒有活動過,很多用戶都只是隨便看看帖子等,而沒有什么能夠刺激他們加入、融入進去。目前網(wǎng)站還缺少吸引新的注冊用戶來網(wǎng)站交流發(fā)帖,在擴大活躍人群方面還沒有一定的措施。
互助旅游網(wǎng)站發(fā)展對策。
許多互助旅游網(wǎng)站的開設目的各不相同,有的是為了盈利,有的是個人興趣,網(wǎng)絡市場相對來說比較的混亂,因此需要相關(guān)法律保障部門的關(guān)注,制定相關(guān)的法律規(guī)范,規(guī)范網(wǎng)絡社區(qū)、正確引導互助旅游者進行旅游活動;三是引入保險機制為了能夠在一定程度上預防事故的發(fā)生,減少消費者的損失,可以采取保險機制,與保險公司和中介服務機構(gòu)合作,提供誠信保險、旅途保險等等,從而保障互助旅游者的利益。
明確和規(guī)范雙方的權(quán)利和義務。
與互助對象確認互助細節(jié)。如果已經(jīng)有了非常明確的旅行目的地,那么可以通過網(wǎng)站選擇感興趣的互助對象進行交流。在達成互助意向之后,來訪者需要向地主說明自己的行程安排及幫助需求,地主需要告知來訪者自己所能提供的幫助。到達時間、是否需要接機、住宿安排、旅行線路等環(huán)節(jié)應在出發(fā)前得到確定,從而減少旅途中產(chǎn)生的爭議和矛盾。
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旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇七
3、海南熱帶雨林生態(tài)旅游發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究。
4、基于生態(tài)旅游扶貧理念的縣域旅游經(jīng)濟發(fā)展實證研究——以四川省甘孜州白玉縣為例。
5、黑龍江省生態(tài)旅游經(jīng)濟發(fā)展研究。
6、生態(tài)旅游規(guī)劃研究綜述。
7、天津七里海濕地生態(tài)旅游發(fā)展對策研究。
8、農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游資源評價體系實證研究——以“太行山大峽谷景區(qū)”為例。
9、生態(tài)旅游資源開發(fā)對比分析——澳門氹仔與廣東茂名紅樹林景觀旅游案例。
10、游客對自然保護區(qū)生態(tài)旅游資源的支付意愿及影響因素研究——以呼倫湖自然保護區(qū)為例(英文)。
11、陜西省國家森林公園生態(tài)旅游環(huán)境研究。
12、生態(tài)旅游視域下的岷江上游貧困山區(qū)生態(tài)安全評價。
13、蘆芽山風景區(qū)生態(tài)旅游發(fā)展戰(zhàn)略研究——基于swot-ahp的實證分析。
14、四川南河國家濕地公園生態(tài)旅游發(fā)展swot分析及對策探討。
15、從人文主義角度解析農(nóng)家樂生態(tài)旅游的可持續(xù)發(fā)展。
16、生態(tài)旅游產(chǎn)品開發(fā)面臨的問題及對策。
17、統(tǒng)籌整合建設全域生態(tài)旅游省——以打造“國際集美節(jié)”為例。
18、供給側(cè)視域下鄉(xiāng)村生態(tài)旅游創(chuàng)新模式探析——以廣東佛山為例。
19、生態(tài)旅游景區(qū)可持續(xù)發(fā)展研究——以丹東白鷺自然保護區(qū)為例。
20、可持續(xù)生計視域下的岷江上游山區(qū)生態(tài)旅游發(fā)展模式。
21、銀發(fā)經(jīng)濟視角下的蘇州生態(tài)旅游養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局策略研究。
22、生態(tài)旅游與環(huán)境績效審計問責的探索與分析。
23、基于生態(tài)敏感性的廬山區(qū)生態(tài)旅游用地策略。
24、中國國家生態(tài)旅游示范區(qū)空間分布特征研究。
25、天津大神堂牡蠣礁海洋特別保護區(qū)生態(tài)旅游環(huán)境容量研究。
26、生態(tài)旅游資源識別及旅游線路開發(fā)研究——以海南省五指山市為例。
27、保安湖國家濕地公園生態(tài)旅游環(huán)境容量研究。
28、生態(tài)旅游景區(qū)游客滿意度實證研究——以廣東最美度假天堂盤龍峽為例。
30、生態(tài)旅游在自然保護區(qū)實踐的研究進展。
31、淺談運動休閑體育產(chǎn)業(yè)與茶園生態(tài)旅游的融合發(fā)展。
32、建海洋牧場帶動休閑漁業(yè)發(fā)展,打造生態(tài)旅游新標桿海洋牧場只是修復,還不夠。
33、海南農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游的移動電子商務策略。
34、我國農(nóng)村地區(qū)生態(tài)旅游與經(jīng)濟發(fā)展有效融合研究。
35、全域旅游視角下升金湖生態(tài)旅游開發(fā)的影響因素研究——基于扎根理論的分析。
36、全域旅游視角下的生態(tài)旅游開發(fā)模式研究。
37、“一帶一路”倡議下張掖生態(tài)旅游發(fā)展swot分析。
38、淺談我國生態(tài)旅游的發(fā)展。
39、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下鄉(xiāng)村生態(tài)旅游的發(fā)展策略探析。
42、雅魯藏布大峽谷景區(qū)生態(tài)旅游環(huán)境容量監(jiān)測預警模型及應用。
43、生態(tài)旅游涉入、群體規(guī)范對旅游者環(huán)境友好行為意愿的影響——以觀鳥旅游者為例。
45、森林生態(tài)旅游與生態(tài)文明的協(xié)調(diào)關(guān)系及其影響因素——以湖南省為例。
46、鄂西土家族生態(tài)旅游產(chǎn)品包裝設計研究。
47、中部六省國家級保護地生態(tài)旅游區(qū)位優(yōu)勢測評。
48、基于dea-模糊綜合評價的游客滿意度研究——以秦嶺地區(qū)生態(tài)旅游景區(qū)為例。
49、我國生態(tài)旅游對農(nóng)牧戶減貧的非線性效應研究。
50、世界農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游發(fā)展經(jīng)驗及借鑒。
旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇八
現(xiàn)在民營企業(yè)掛牌新三板是較為常見的,因為它的上市條件沒有那么的嚴苛,門檻不高且沒有實質(zhì)性的財務指標,也不需要證監(jiān)會的核準,只需要備案就行,跟其他類型相比新三板掛牌顯得尤為簡單,但是如果沒有處理好會計問題以及稅務問題還是會阻礙民營企業(yè)掛牌新三板。
一、民營企業(yè)新三板掛牌的條件以及含義。
新三板指的是在全國范圍內(nèi)除了大型企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng),我們把它們稱之為新三板,但是新三板也是受到國務院批準成立的為非上市企業(yè)的股份能夠公開的轉(zhuǎn)讓、并購和融資的一個全新的業(yè)務平臺,在2012年的時候新三板正式注冊成立,成為了全國范圍內(nèi)第三個能夠進行股權(quán)交易的交易平臺。新三板成立后,證監(jiān)會根據(jù)市場要求和憲法要求制定了一系列的規(guī)定,在滿足了以下六個條件之后才能夠在新三板上掛牌,第一:依法設立后存續(xù)年限大于兩年;第二:民營企業(yè)必須能夠合法規(guī)范的經(jīng)營并且有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機制;第三:民營企業(yè)的業(yè)務必須非常的明確并且企業(yè)有能夠持續(xù)經(jīng)營的能力;第四:由主辦券商監(jiān)督指導并且推薦;第五:民營企業(yè)的股權(quán)必須清晰,股票的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓必須合法;第六:必須滿足全國的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司的其他要求。以上這六個條件是民營企業(yè)乃至其他類型企業(yè)掛牌新三板必須滿足的條件,只有遵循和滿足了這些條件才能夠在新三板的交易平臺中正常的交易。
二、掛牌新三板的會計問題。
在掛牌新三板的過程中有一些會計問題必須要及時的解決,不然可能會不能租上述的掛牌的六個條件之一,不滿足新三板掛牌的條件民營企業(yè)想要掛牌是不可能的。在掛牌新三板的過程中的時候可能會遭遇這些比較常見的會計問題,無法按照會計準則的要求如實的披露,想要掛牌的民營公司沒有滿足必須成立了兩個會計年度的要求,股東在掛牌的時候占用公司的資產(chǎn)沒有解決,且分紅超額了,或者是民營企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的能力,民營企業(yè)想要掛牌但是企業(yè)的業(yè)務不明確,會影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的業(yè)務等,把企業(yè)和股東的財產(chǎn)混為一談,民營企業(yè)的規(guī)章制度不規(guī)范,經(jīng)營也不規(guī)范并且沒有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機制,有的股東抽回出資或者是整體出資沒有到規(guī)定的數(shù)額,在整體出資的時候變更了而且出資不實,這些都是影響民營企業(yè)掛牌新三板的原因,所以建議民營企業(yè)在掛牌之前要解決這些問題,如果在規(guī)定時間內(nèi)無法解決這些問題,那么就要拿出可行的解決方案并且做一個解決的期限。
三、掛牌新三板的稅務風險防范。
(一)改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股稅務問題。
民營企業(yè)掛牌新三板的時候應注意在改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股的時候,個人股東把積累的資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股后不繳納個人所得稅,但是按照稅法當中的規(guī)定,必須按照百分之二十的稅率把個人所得稅繳納清楚。
(二)稅務爭議問題。
跟西方發(fā)達國家相比,我們國家的稅法是屬于比較簡單的,一些部門規(guī)章和規(guī)范性文件在稅收過程中發(fā)揮著極大地作用,所以包容性不大,而導致稅務執(zhí)法部門在執(zhí)法的過程當中權(quán)力相當?shù)拇螅敲雌髽I(yè)就會和稅務執(zhí)法部門起爭議,那么企業(yè)應當尋求專業(yè)的稅務律師解決這個問題。
(三)特殊性稅務處理沒進行備案問題。
有的企業(yè)會重組,并且用了特殊的.稅務處理方法,但是卻沒有按照規(guī)定到相關(guān)的機關(guān)單位進行備注,那么這就會影響企業(yè)的掛牌,所以當企業(yè)重組之后采取了特殊的稅務處理應當?shù)较嚓P(guān)的單位進行備注。
(四)消除同行競爭沒有稅務注銷問題。
某些企業(yè)在掛牌之前為了避免出現(xiàn)同行競爭問題,對企業(yè)的某些項目注銷了,但是卻沒有進行稅務注銷,但是主體資格卻沒有消失,所以在注銷的時候應當要注銷稅務,同時工商注銷。
(五)稅收遷移問題。
某些地區(qū)的企業(yè)可以享受區(qū)域性的稅收優(yōu)惠,所以有些民營企業(yè)也想享受這些優(yōu)惠政策,但是實際上法人的營業(yè)執(zhí)照和稅務登記不一致,企業(yè)應當按照當?shù)叵嚓P(guān)部門的要求解決這些問題。
(六)欠稅問題。
在民營企業(yè)掛牌之前,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在欠稅問題,對于企業(yè)來說按照法律繳納稅費每個企業(yè)應盡的義務,如果企業(yè)確實出現(xiàn)了問題無法按時繳納稅費那么可以申請延期,否則的話能無法正常的在新三板掛牌。
(七)存在補稅問題。
某些民營企業(yè)為了在掛牌之前做出利潤更高的賬面,就會提高賬面的利潤增調(diào)原本的利潤,從而需要補交稅費,但是這么做是不行的,在掛牌前補交大量的稅費是要出具合理的說明,否則會影響掛牌。(八)股權(quán)代持稅務問題股權(quán)在正常的情況下應該是要實名制的,但是企業(yè)如果需要客觀股權(quán)的話代持股就應當明確自己的權(quán)力義務,也應當正常的依法交稅。
四、結(jié)束語。
總的來說,新三板已經(jīng)成為了我們國家除了上海股權(quán)交易所、深圳股權(quán)交易所之后的第三大股權(quán)交易所,那么民營企業(yè)想要掛牌新三板,就要在掛牌之前把企業(yè)的會計事務理清楚,加強企業(yè)稅務風險的管理,企業(yè)可以將稅收安排在公司的治理層面上,這樣就從根本上治理這個稅收問題,對于想要掛牌的民營企業(yè)雇傭會計事務所的特級顧問來避免關(guān)聯(lián)交易的涉稅風險,安排會計事務所的特級顧問來深入的理解和了解相關(guān)的稅收政策,通過制定一系列的稅務籌劃方案,降低民營企業(yè)的稅務風險。
參考文獻:。
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[2]羅威.中小企業(yè)稅務風險管理研究[d].暨南大學,2012。
[4]周洲.我國企業(yè)稅務風險管理研究[d].安徽財經(jīng)大學,2014。
[5]王.新三板掛牌過程中企業(yè)的風險控制研究[d].蘭州大學,2014。
旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇九
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家早上好!
我是**班的***,我的論文題目是《企業(yè)保持持續(xù)盈利能力研究》。這篇論文是在我的指導老師***老師的悉心指點下完成的,在這段時間里,*老師對我的論文進行了詳細的修改和指正,并給予我許多寶貴的意見和建議。在這里,我對她表示我最真摯的感謝和敬意!下面我將這篇論文的寫作研究意義、結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容、存在的不足向各位老師作簡要的陳述,懇請各位老師批評指導。
首先,我想談談為什么選這個題目及這篇文章的研究意義。
我當時之所以選擇《企業(yè)保持持續(xù)盈利能力研究》這個題目是因為隨著經(jīng)濟全球化和信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)賴以生存和發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,在中國很多企業(yè)都因為不能適應這種變化而走向衰退。如何使企業(yè)既能保持目前的發(fā)展,又能在未來依然取得良好的發(fā)展勢頭等持續(xù)發(fā)展問題,引起各界越來越多的重視。因此,我們無論從社會財富創(chuàng)造、國民經(jīng)濟發(fā)展、國家財政收入、充裕就業(yè)機會、提升市場競爭力等哪一個方面去進行考察,都需要對其不斷地進行研究,以不斷提升企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的能力,從而促進我國經(jīng)濟更快的發(fā)展。
其次,我想談談這篇文章的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。
我的論文主要分為以下四個部分:
第一部分,主要概述了企業(yè)的盈利能力的涵義,之后又從企業(yè)的生命周期角度闡述了企業(yè)一旦失去持續(xù)盈利的能力,根本就無法維持生命,突出了持續(xù)盈利能力對企業(yè)發(fā)展的重要性,持續(xù)發(fā)展已成為企業(yè)生存最基本的保障。我們應在企業(yè)消亡和終結(jié)前,盡可能地延長企業(yè)的壽命,使其在有限的生命周期內(nèi)實現(xiàn)其最大的價值。這既是對企業(yè)的盈利能力概念的補充和完善,也為下文進行深入論述打下了基礎。
第二部分,著重分析了哪些因素影響了企業(yè)保持持續(xù)盈利的能力,主要有以下四個方面:一、惡心競爭;二、戰(zhàn)略規(guī)劃缺失;三、缺乏現(xiàn)代企業(yè)制度和科學管理體系;四、企業(yè)家浮躁的心態(tài)。
第三部分,主要從外因和內(nèi)因兩個方面分析了我國企業(yè)保持持續(xù)盈利能力的現(xiàn)狀,并對企業(yè)中存在的問題做了原因分析,指出外因只是對企業(yè)的發(fā)展存在一定程度的影響,并不是制約企業(yè)發(fā)展的決定因素。而真正制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸還是在于企業(yè)內(nèi)部,并且具有普遍性。
第四部分,主要是針對前文所提到的影響企業(yè)保持持續(xù)盈利能力的因素和現(xiàn)存企業(yè)中存在的幾個主要問題,提出了相應的解決對策:1.不斷創(chuàng)新,回避惡性競爭;2.加強企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;3.建立完善的核心制度和科學管理體系;4.企業(yè)家要具有企業(yè)家精神和良好的.心態(tài);5.塑造優(yōu)秀企業(yè)文化;6.高瞻遠矚,樹立遠大發(fā)展意識。同時,也將論文的結(jié)構(gòu)作了最后的收尾和完善,使論文整體結(jié)構(gòu)完整,論述合理。
最后,我想談談這篇文章存在的不足。
在這篇論文的寫作過程中,我盡可能多的收集資料,雖然從中學到了許多有用的東西,也積累了不少經(jīng)驗,但由于自己學識淺薄,認識能力不足,在理解上有諸多偏頗和淺薄的地方;也由于理論功底的薄弱,存有不少邏輯不暢和辭不達意的問題;加之時間緊迫和自己的粗心,與老師的期望相差甚遠,許多問題還有待于進一步思考和探索,借此答辯機會,萬分懇切的希望各位老師能夠提出寶貴的意見,多指出這篇論文的錯誤和不足之處,我將虛心接受,從而進一步深入學習研究,使該論文得到完善和提高。
以上是我的論文答辯自述,敬請各位評委老師提出寶貴的意見。謝謝!
旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇十
成本核算是指對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種耗費進行分配、歸集與計量。在企業(yè)會計成本核算中,要遵循合法性、可靠性、相關(guān)性、分期核算、權(quán)責發(fā)生制、一致性、實際成本計價等原則進行核算,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點和管理要求,正確劃分各種費用支出,選用適當?shù)某杀竞怂惴椒āH欢?,當前我國大部分企業(yè)在成本核算中卻存在著諸多問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.成本核算的重視程度不足。企業(yè)管理層對成本核算的重視程度不足,沒有將成本核算作為成本控制的重要手段,尚未認清成本核算對強化企業(yè)資金管理,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的積極作用。在成本核算工作中,管理者為了謀取不正當利益,時常授意財務部門人員對會計成本進行調(diào)整,以掩飾企業(yè)真實的經(jīng)營狀況和財務狀況,削弱了財務部門工作的獨立性,導致成本核算信息失真,無法反映企業(yè)經(jīng)營的真實成本,進而增加了企業(yè)經(jīng)營決策風險。
2.成本核算方法不規(guī)范。會計成本核算方法需要根據(jù)企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況進行確定,以保證核算信息的真實性。但是,隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)濟業(yè)務的變化,成本核算部門卻很少根據(jù)變化對核算方法與程序作出相應改進。如,大部分企業(yè)將品種法和分步法作為主要的成本核算方法,這兩種核算方法適用于大量、單一品種的產(chǎn)品生產(chǎn)核算。然而,當前部分企業(yè)為了適應激烈的市場競爭環(huán)境,紛紛采取小批量、多品種的生產(chǎn)經(jīng)營模式,所以已經(jīng)不能適用品種法、分步法的核算方法;又如,企業(yè)費用分配方法不合理,沒有將成本合理地分配到各個成本計算對象,尤其到月末結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本時,存在著將在產(chǎn)品成本費用一并結(jié)轉(zhuǎn)到已完工產(chǎn)品成本的情況,從而導致產(chǎn)品成本不實。
3.成本核算范圍狹窄。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,存在著成本核算范圍過窄、核算內(nèi)容不完整的問題,具體表現(xiàn)為:一是企業(yè)重視生產(chǎn)制造過程的成本核算,忽視產(chǎn)品設計、銷售、售后服務環(huán)節(jié)的成本核算,導致非制造成本核算質(zhì)量偏低;二是企業(yè)重視以實物為重心的成本核算,而忽視無形資產(chǎn)核算,使得無形資產(chǎn)投入無法在產(chǎn)品成本內(nèi)容中得以如實反映;三是現(xiàn)行會計制度規(guī)定,人工成本僅限于直接生產(chǎn)工人和車間管理人員的工資、福利費核算,其他諸如員工招聘、培訓等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的支出則只能列入管理費用,按照工資總額的1.5%提取職工教育經(jīng)費,這已經(jīng)難以滿足企業(yè)發(fā)展對成本核算的需求。
4.成本核算的基礎工作不到位。成本核算的基礎工作不統(tǒng)一、不規(guī)范,在物資驗收、收發(fā)、計量、清查等環(huán)節(jié)沒有形成連續(xù)的數(shù)據(jù)記錄,并且在數(shù)據(jù)記錄口徑和流轉(zhuǎn)時間口徑上也缺乏協(xié)調(diào)性,從而降低了企業(yè)成本核算工作效率。同時,企業(yè)管理信息化建設滯后,部分企業(yè)缺少現(xiàn)代化的管理手段,沒有引入erp系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)、財務軟件等信息系統(tǒng),難以提高成本核算的準確性。
5.成本核算監(jiān)管力度不足。部分企業(yè)存在成本核算賬簿設置不全的問題,沒有根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝流程設置原材料、生產(chǎn)成本、制造費用等明細賬薄,缺乏對會計成本的明細核算。尤其對于成本核算體系不健全的中小企業(yè)而言,只設置了總賬,使得核算信息只能反映總體數(shù)量和金額,導致成本核算不細致。同時,企業(yè)內(nèi)部審計與外部監(jiān)督部門缺乏對成本核算的監(jiān)管,沒有及時糾正成本核算的不規(guī)范行為,從而造成企業(yè)成本核算工作缺乏約束力。
二、加強企業(yè)會計成本核算的對策。
1.提高成本核算的重視程度。企業(yè)管理者要提高對成本核算工作的認識,認清成本核算在成本管理中的重要性,將成本核算作為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益、提高企業(yè)核心競爭力的重要基礎。企業(yè)管理者要調(diào)動起全員參與成本管理的積極性,保證財務部門成本核算工作的獨立性,杜絕授意財務部門造假會計成本核算信息,營造良好的成本核算工作環(huán)境。同時,企業(yè)要配備精通成本核算的專業(yè)會計人員,建立起完善的成本核算流程,落實成本核算崗位責任制,規(guī)范科目設置,健全成本核算賬簿、報表體系,從而不斷提高企業(yè)成本核算工作質(zhì)量。
2.合理選擇成本核算方法。企業(yè)要結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點以及具備的核算條件,合理選擇會計成本核算方法。若企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品品種較多、間接費用比重較高,那么企業(yè)可采用作業(yè)成本法,提高成本核算的準確性,為成本控制提供可靠依據(jù)。但是,作業(yè)成本法對財務人員的素質(zhì)要求較高,需要配備專業(yè)技能較強、熟悉車間作業(yè)流程的財務人員。同時,企業(yè)要選用適當?shù)某杀举M用分配標準,遵循合理性和簡便性的原則,確保費用分配標準與分配費用之間存在著密切聯(lián)系,且容易獲取計量資料。如,輔助材料成本核算可將產(chǎn)品質(zhì)量或體積作為費用標準,動力費核算可將機械工時作為分配標準。
3.科學界定成本核算范圍。企業(yè)要明確成本核算范圍和內(nèi)容,確保核算信息能夠真實、全面地反映生產(chǎn)成本。首先,在人工成本核算中,企業(yè)要將直接生產(chǎn)人員、管理人員、生產(chǎn)準備人員、產(chǎn)品設計開發(fā)人員以及市場調(diào)研人員等,均納入到核算范圍內(nèi)。其次,企業(yè)要重視無形資產(chǎn)核算,根據(jù)現(xiàn)行會計準則合理界定無形資產(chǎn)研究開發(fā)成本,準確核算設計、咨詢、試驗、鑒定、調(diào)研等方面的費用。再次,在成本核算中納入環(huán)境成本內(nèi)容,用以反映企業(yè)為保護環(huán)境而發(fā)生的成本費用,以及造成污染發(fā)生的費用損失,從而提高企業(yè)的環(huán)保意識,促使企業(yè)重視無污染生產(chǎn)工藝的研發(fā)。
4.強化成本核算的基礎工作。企業(yè)要進一步規(guī)范成本核算的基礎工作,構(gòu)建起協(xié)調(diào)統(tǒng)一的核算機制。企業(yè)要加強物資驗收管理、物資收發(fā)計量、人員工時記錄、生產(chǎn)原始記錄收集、資產(chǎn)清查等與成本核算相關(guān)的基礎性工作,確保財務部門獲取準確、連續(xù)的成本核算數(shù)據(jù)。企業(yè)還要統(tǒng)一采購部門、生產(chǎn)部門、倉儲部門、銷售部門的成本數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn),規(guī)范數(shù)據(jù)計量口徑和時間統(tǒng)計口徑,將業(yè)務活動產(chǎn)生的成本數(shù)據(jù)進行細化處理,為成本核算奠定基礎。同時,有條件的企業(yè)應加快會計信息化建設,運用先進的信息管理體系,如erp系統(tǒng)、用友財務軟件等,實現(xiàn)成本數(shù)據(jù)快速共享,提高成本核算效率。
5.加強成本核算監(jiān)督。為了促使企業(yè)成本核算工作規(guī)范化開展,應充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的作用,針對成本核算工作構(gòu)建起完善的監(jiān)督體系。首先,企業(yè)內(nèi)部審計部門要加大對會計信息真實性、完整性的審查力度,及時發(fā)現(xiàn)和糾正成本核算存在的問題,杜絕成本核算弄虛作假。其次,國家稅務部門、審計部門等職能部門要聯(lián)合起來,重視企業(yè)成本核算工作檢查,督促企業(yè)必須按照規(guī)定設置成本核算賬冊,若在檢查中發(fā)現(xiàn)違法亂紀問題,則要落實嚴厲的懲治措施。再次,會計師事務所要發(fā)揮好社會監(jiān)管作用,出具真實、客觀的審計報告,對企業(yè)會計信息質(zhì)量作出合理評價。
三、結(jié)語。
總而言之,成本核算是企業(yè)會計管理和成本管理的基礎性工作,對企業(yè)成本預測、成本分析、成本考核以及經(jīng)營決策等方面有著直接影響。因此,企業(yè)必須重視會計成本核算,科學界定成本核算范圍,合理選擇成本核算方法,規(guī)范協(xié)調(diào)成本核算的基礎工作,并且加強對成本核算的內(nèi)外部監(jiān)督檢查,從而不斷提高企業(yè)成本核算水平,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供可靠的成本信息支持。
參考文獻:
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旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇十一
各位教師,午時好!我叫***,是**級**班的學生,我的論文題目是--------------------,論文是在**導師的悉心指點下完成的,在那里我向我的導師表示深深的謝意,向各位教師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感激,并對三年來我有機會聆聽教誨的各位教師表示由衷的敬意。下頭我將本論文設計的目的和主要資料向各位教師作一匯報,懇請各位教師批評指導。
首先,我想談談這個畢業(yè)論文設計的目的及意義。
作為計算機應用的一部分,圖書銷售管理系統(tǒng)對圖書銷售進行管理,具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點,極大地提高圖書銷售管理效率及在同行業(yè)中的競爭力.所以,圖書銷售管理系統(tǒng)有著廣泛的市場前景和實際的應用價值.
其次,我想談談這篇論文的結(jié)構(gòu)和主要資料。
本文分成五個部分.
第一部分是綜述.這部分主要論述本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義,與業(yè)務相關(guān)的管理原理,以及與系統(tǒng)相關(guān)mis系統(tǒng)開發(fā)原理與方法。
第二部分是系統(tǒng)分析.這部分分析用戶需求,進行調(diào)查研究和分析,目的是根據(jù)用戶的需求和資源條件,以現(xiàn)狀為基礎,確定新系統(tǒng)的邏輯模型,即從抽象的信息管理角度出發(fā),為使用戶滿意,系統(tǒng)應對哪些信息做怎樣一些存儲、變換與傳遞,具備哪些功能,從而明確系統(tǒng)應當做些什么。
第三部分是系統(tǒng)設計.經(jīng)過系統(tǒng)總體設計及詳細設計對系統(tǒng)分析的結(jié)果進行整合,目的是要得到一個令用戶滿意的良好的實現(xiàn)方案。
第四部分是系統(tǒng)實現(xiàn).根據(jù)系統(tǒng)設計的資料,討論了該系統(tǒng)對人員與平臺的要求,以及數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)的建立與數(shù)據(jù)輸入,并進行應用程序設計與測試.
第五部分是系統(tǒng)運行.這部分描述了系統(tǒng)操作使用的方法,進行一些系統(tǒng)測試,并評價了該系統(tǒng).
最終,我想談談這篇論文和系統(tǒng)存在的不足碩士論文答辯開場白范文精選碩士論文答辯開場白范文精選。
這篇論文的寫作以及系統(tǒng)開發(fā)的過程,也是我越來越認識到自我知識與經(jīng)驗缺乏的過程。雖然,我盡可能地收集材料,竭盡所能運用自我所學的知識進行論文寫作和系統(tǒng)開發(fā),但論文還是存在許多不足之處,系統(tǒng)功能并不完備,有待改善.請各位評委教師多批評指正,讓我在今后的學習中學到更多。
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旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇十二
各位領導、教師大家好!
我是20150223班班的學生、我叫xx,我的辯題是xx。我的論文大致分為xx個部分組成。第一部分是xx,第二部分是信息xx,最終一個是致謝板塊。資料是xx教師嚴謹?shù)膶W風,淵博的學識,謙遜的為人,將是我永遠學習的楷模;豐富的實踐課堂,源于周密的教案準備,教師樂觀、正直、樸實、認真的生活態(tài)度,令我深深敬佩。教師的諄諄教誨,將使我終生受益。在本次論文的寫作過程中,我的導師傾注了很多的心血,從選題到開題報告,從寫作提綱到一遍又一遍地指出每稿中的具體問題,嚴格把關(guān),循循善誘,在此我表示衷心地感激。
旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇十三
摘要:目前,會計內(nèi)控風險已經(jīng)成為了商業(yè)銀行需要重點防范的主要風險。
在實際工作中,銀行管理人員可以從完善商業(yè)銀行的會計內(nèi)控體系,加強對會計內(nèi)控風險的控制力度,健全考核評價機制,提升人員的綜合素質(zhì)等方面入手,切實提高會計內(nèi)控工作質(zhì)量,為銀行業(yè)更好的發(fā)展提供保障。
關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行會計內(nèi)控風險防范解析。
隨著經(jīng)濟建設速度的加快,我國銀行業(yè)也得到了很大的發(fā)展。
目前,我國金融體制改革的力度不斷加大,資本市場的開放程度不斷加深,各種新式的金融產(chǎn)品不斷推出,商業(yè)銀行面臨的金融風險越來越復雜,這些都給商業(yè)銀行的內(nèi)控工作提出了較高的要求。
在商業(yè)銀行的金融風險中,會計內(nèi)控風險已經(jīng)成為了商業(yè)銀行需要重點防范的主要風險之一。
本文將對目前我國商業(yè)銀行面臨的會計內(nèi)控風險進行分析,探討風險產(chǎn)生的原因,研究針對會計內(nèi)控風險進行防范的措施,希望為我國商業(yè)銀行的更好發(fā)展提供幫助。
一、我國商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制工作存在的主要風險。
有效的會計內(nèi)部控制對于防范商業(yè)銀行發(fā)生金融風險具有重要作用。
目前,我國商業(yè)銀行的會計內(nèi)控工作還存在一定的問題,具體表現(xiàn)為以下幾個方面。
(一)商業(yè)銀行會計的內(nèi)控條件有待完善。
商業(yè)銀行會計內(nèi)控工作的質(zhì)量是銀行會計管理水平的重要體現(xiàn)。
良好的會計內(nèi)控工作對于商業(yè)銀行的組織文化、管理工作、經(jīng)營效果、人事管理都有良好的制約作用。
目前,商業(yè)銀行的會計內(nèi)控條件還不夠完善,具體表現(xiàn)為以下幾點。
商業(yè)銀行會計職位設置的合理性有待提高,例如有的銀行為了對成本進行更好的控制,沒有經(jīng)過調(diào)查就盲目的縮減人員編制,造成員工的工作強度加大,從而增大了會計風險發(fā)生的幾率。
另外科學合理的崗位設置也能起到互相制約的作用,從而減少銀行資金隱患。
會計人員的業(yè)務操作規(guī)范程度還有待提高。
標準的業(yè)務操作規(guī)范是保證商業(yè)銀行各項工作順利展開的前提。
目前,有的銀行對業(yè)務操作規(guī)范沒有引起足夠重視,甚至經(jīng)常出現(xiàn)違規(guī)操作情況,這給商業(yè)銀行的發(fā)展埋下了安全隱患。
(二)商業(yè)銀行會計內(nèi)控制度的執(zhí)行力有待提高。
在商業(yè)銀行的經(jīng)營活動中,良好的會計內(nèi)控制度的執(zhí)行力是保證內(nèi)控工作全面落實的根本,而當前在商業(yè)銀行中,內(nèi)控工作的執(zhí)行力度不夠,而一旦執(zhí)行力不足將很可能導致會計風險的發(fā)生。
具體來說有以下表現(xiàn)。
對于會計內(nèi)控制度的重視程度不夠。
例如,有的商業(yè)銀行管理層只是在相關(guān)領導部門進行檢查時,才開始加大對會計內(nèi)控的重視,而在平時的工作中,對會計內(nèi)控工作比較忽視。
另外,對于會計內(nèi)控工作的不重視,也造成了會計內(nèi)控制度的更新不及時,導致內(nèi)控工作出現(xiàn)混亂。
銀行的業(yè)務操作平臺對于商業(yè)銀行業(yè)務的控制力度不夠。
隨著信息化技術(shù)的.發(fā)展,目前電子技術(shù)在商業(yè)銀行的發(fā)展中起著越來越重要的作用。
但由于網(wǎng)絡技術(shù)革新較快,有的商業(yè)銀行的信息化支持力度不夠,導致業(yè)務操作平臺的有效性受到影響,對于銀行的全部會計業(yè)務沒有形成有力的控制,從而造成會計內(nèi)控風險的出現(xiàn)。
(三)商業(yè)銀行會計內(nèi)控的監(jiān)督評價機制不夠健全。
目前,商業(yè)銀行會計內(nèi)控工作的監(jiān)督機制不夠健全也造成會計內(nèi)控風險的主要原因。
例如,有的商業(yè)銀行對于短期利益非常重視,沒有從會計內(nèi)控工作的整體角度去把握,忽略了銀行的長遠發(fā)展。
同時在會計工作的監(jiān)督和檢查方面更多的只對具體問題進行關(guān)注,造成一定的制度缺失現(xiàn)象。
另外,有的商業(yè)銀行對于會計內(nèi)控工作的制約機制還不夠完善,導致對金融風險的發(fā)現(xiàn)能力減弱,從而造成重大的經(jīng)濟損失。
二、我國商業(yè)銀行會計內(nèi)控風險產(chǎn)生的原因。
我國商業(yè)銀行的會計內(nèi)控質(zhì)量對于保證銀行各項工作的全面進行具有重要作用。
針對上文論述的商業(yè)銀行產(chǎn)生的會計內(nèi)控風險進行分析,發(fā)現(xiàn)造成上述風險產(chǎn)生的原因主要有三點。
由于會計內(nèi)控工作不能帶來直接的經(jīng)濟效益,因此有的商業(yè)銀行管理層缺乏對會計內(nèi)控工作的重視,造成重效益輕管理的局面。
在會計內(nèi)控工作中,更注重事后處理和檢查工作,而忽略了事前、事中的控制和監(jiān)管。
會計內(nèi)控人員的綜合素質(zhì)有待提高,伴隨科技的發(fā)展,會計電算化的程度日益加深,同時金融創(chuàng)新的力度也不斷加強,這給銀行會計人員的工作提出了更高的要求,如果沒有及時的做好知識更新工作,會導致員工不能很好的適應銀行的業(yè)務要求,從而造成會計內(nèi)控風險。
三、商業(yè)銀行針對會計內(nèi)控風險進行的防范措施。
(一)完善商業(yè)銀行的會計內(nèi)控體系。
在商業(yè)銀行的經(jīng)營管理活動中,完善會計內(nèi)控體系對于防范會計風險具有非常關(guān)鍵的意義。
具體來說,商業(yè)銀行可以從以下方面加強會計內(nèi)控體系的工作。
在決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面形成良好的制約體系,建立具有層次性的內(nèi)部監(jiān)管系統(tǒng),確保事前、事中和事后控制之間形成良好的互補機制。
嚴格按照以風險為導向的內(nèi)控原則對商業(yè)銀行的會計管理制度進行梳理,要確保相關(guān)規(guī)定的科學性和層次性,同時對于國家出臺的新制度要進行關(guān)注,并根據(jù)商業(yè)銀行的實際情況進行更新。
在商業(yè)銀行全體職工中牢固樹立制度至上的觀念,在平時的會計活動中,嚴格按照制度進行業(yè)務操作,從而有效防止會計內(nèi)控風險的發(fā)生。
(二)加強對會計內(nèi)控風險的控制力度。
商業(yè)銀行要建立有效的風險管理責任制度,并在此基礎上加大對會計內(nèi)控風險的控制力度。
1、建立風險管理責任制度風險管理責任制度指的是通過明確的責任追究鏈條,對發(fā)生的會計內(nèi)控風險進行責任的認定和追究工作。
商業(yè)銀行要確保將員工的利益和會計風險防范工作之間建立有效的聯(lián)系,從而保證問責制度的實現(xiàn)。
2、對商業(yè)銀行現(xiàn)有的會計風險管理工作進行梳理由于商業(yè)銀行的金融業(yè)務更新力度較快,因此會計內(nèi)控管理工作要保證與時俱進,要對具體的金融業(yè)務進行風險考量,做好對風險重點的防控工作。
另外可以對商業(yè)銀行不同的業(yè)務進行等級的劃分,并根據(jù)等級采取對應的授權(quán)模式,從而提高對會計風險的防范能力。
旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇十四
管理會計融合了管理理論與會計理論,是現(xiàn)代企業(yè)決策支持系統(tǒng)的重要組成部分,是會計的一個重要分支。一起來看看會計專業(yè)經(jīng)典畢業(yè)論文吧!
摘要:隨著我國社會經(jīng)濟的進步,會計行業(yè)取得了長足發(fā)展,同時也對會計行業(yè)的專業(yè)水平也提出了新的更高的要求,傳統(tǒng)的財務會計與管理會計已不適應當下經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢,這就需要兩者不斷融合。本文在比較財務會計與管理會計的關(guān)系的基礎上對二者的融合進行了可行性分析,進而對財務會計和管理會計的融合策略提出了個人觀點。
關(guān)鍵詞:新形勢;財務會計;管理會計;融合分析。
一、前言。
在會計學中,雖然財務會計與管理會計分屬于不同的類別,但都對財務管理工作都有著極為重要的影響。在飛速發(fā)展的經(jīng)濟形勢下,財務會計和管理會計相互依賴、相互滲透,邊界不斷打破,越來越趨于成為一個整體,因此應明確它們之間的區(qū)別與聯(lián)系,對二者融合的可行性進行科學地分析,進而從思想、制度、操作層面設計融合策略。
二、財務會計與管理會計的聯(lián)系及區(qū)別。
(一)含義。
財務會計是針對企業(yè)中已經(jīng)進行的交易與事項等,采用確定、記錄與報告等程序進行深加工,并以財務報表為基礎的財務報告形式,向其他的利益集團提供相關(guān)的信息。這種方式可以如實反映出企業(yè)中資金的運行軌跡以及經(jīng)濟上的發(fā)展歷史,通過貨幣來作為計量尺度,并依靠文字等方式進行進一步闡明。管理會計是在提高企業(yè)自身經(jīng)濟效益的前提下,采用專業(yè)的方式來為企業(yè)中的財務會計提供相關(guān)的資料,并將資料進行整理與匯總,以促進管理人員對經(jīng)濟活動進行全面的規(guī)劃與控制。換句話說,就是幫助管理人員作出科學決策的一個分支,其中包括了成本會計與管理控制兩種[1]。
(二)聯(lián)系。
首先,在現(xiàn)代企業(yè)會計系統(tǒng)中,財務會計與管理會計都占據(jù)著重要的地位,二者是相互制約,彼此聯(lián)系的。從某一層面上來講,兩者之間又是互補的,都是企業(yè)會計系統(tǒng)中不可缺少的部分。其次,財務會計與管理會計有相同的利益目標,工作環(huán)境也具有一致性,其最終目標就是要為實現(xiàn)經(jīng)營管理目標所服務。最后,財務會計與管理會計中,信息是相通的,可以互為所有,且在企業(yè)中,進行財務會計管理工作常常會利用到管理會計中的結(jié)果。而對于管理會計來說,其主要的.信息大多來源于財務會計系統(tǒng),通過對這一信息進行深加工與使用,可以促進企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展。
(三)區(qū)別。
首先,包含的內(nèi)容不同。財務會計的主要內(nèi)容為企業(yè)中的負債、資產(chǎn)、利潤、收入、費用以及所有者權(quán)益等六個方面的內(nèi)容,這些內(nèi)容可以如實地反映出企業(yè)中的實際經(jīng)營情況與成果。而管理會計的主要內(nèi)容為對未來的預測和決策、規(guī)劃和控制以及責任、資金等方面的內(nèi)容。因此說,兩者在所包含的內(nèi)容上存在一定的差異。其次,服務的對象不同。財務會計主要針對外部進行,并向外部提供一些較為基本的信息,所以其對象大多為與企業(yè)相關(guān)的個人或是團體等,因此又將其劃分為外部會計。而對于管理會計的服務對象,則主要是為企業(yè)內(nèi)部提供科學的經(jīng)營信息與決策信息,為企業(yè)的管理層提供決策依據(jù),增強企業(yè)的內(nèi)部控制工作,所以也將其劃分為內(nèi)部的會計。再次,工作的重心不同。在企業(yè)中,財務會計主要工作的重心在報賬上,且以過去的信息為主。而管理會計主要的工作內(nèi)容在于經(jīng)營管理服務上,因此其工作的重點主要是以未來的發(fā)展為主,在掌握歷史信息的基礎上,管理人員通過對信息的分析與匯總,來對企業(yè)的未來發(fā)展進行預測,以此來促進企業(yè)實現(xiàn)快速的發(fā)展[2]。最后,時間的跨度不同。財務會計在進行編制的過程中,時間大概在月、季度或是年,即存在時間的硬性規(guī)定。而管理會計編制的時間,可以是幾天也可以是幾年,完全依據(jù)管理人員的需求來進行,因此在時間上彈性相對較大。此外,財務會計與管理會計在核算的程序、精度等方面也存在不同。
三、財務會計與管理會計融合的可行性分析。
(一)對象相同。
會計是企業(yè)管理中的重要組成,并主要是通過人的加入、設定目標、收集以及加工等利用經(jīng)濟信息來充分對經(jīng)濟活動進行合理的組織,以此來促進管理者來進行利弊的分析。財務會計以及管理會計是現(xiàn)代企業(yè)會計系統(tǒng)中的組成部分,因此兩者所針對的對象在整體上看是一致的,都是以價值運動以及物資運動作為自基礎,并且以信息運動為其紐帶。同時其對象都是建立在企業(yè)自身經(jīng)營活動研究上的,通過對企業(yè)中信息資源進行深入分析,來為需求者提供幫助,所以對象是相同的。
(二)屬性相同。
對于會計來說,主要是為了為人們提供服務,因此站在本質(zhì)上講,財務會計以及管理會計有著相同的屬性,都是屬于管理活動會計,這在企業(yè)中占據(jù)重要的地位,都是對收集的信息進行處理以及加工,之后利用有價值的經(jīng)濟信息,進行經(jīng)濟活動的掌控。對于整個過程中的財務會計的側(cè)重點主要是能在企業(yè)的實際運作中進行記錄以及總結(jié),管理會計是利用已有的經(jīng)濟數(shù)據(jù)幫助企業(yè)管理者進行科學的決策。但其根本目的都是為了企業(yè)管理而服務,所以二者屬性相同。在會計中,財務會計與管理會計作為兩大強有力的分支,在提供信息上有著各自不同的側(cè)重點,但是這兩種信息系統(tǒng)中所需要的信息卻都來源于企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中所出現(xiàn)的原始信息,并都通過以自身特點為基礎來進行加工與匯總,以保證最終輸出的信息出現(xiàn)不同[3]。
四、財務會計與管理會計融合的策略探討。
(一)管理人員樹立正確的會計觀。
就我國目前的發(fā)展形勢上來講,普遍重視財務會計,且對于會計的認識還處于對資金進行計量等方面上,這樣就造成了對會計管理上的認識不全,忽略了其職能。因此,對于管理人員來說,想要實現(xiàn)企業(yè)長遠的發(fā)展,就必須要不斷提高自身的相關(guān)認識,全面樹立起正確的會計觀念,認識到目前的發(fā)展新形勢,發(fā)揮出兩者的優(yōu)勢,同時還要建立出完善的管理機制,并吸引專業(yè)素養(yǎng)高、綜合技術(shù)強的人員參與到財務與管理中去,同時還要做好員工的內(nèi)部培訓工作,增強團隊的整體建設,以此來為兩者的融合奠定基礎。
(二)完善會計制度。
實現(xiàn)企業(yè)的高效運轉(zhuǎn),與完善的規(guī)章制度是分不開的。因此,企業(yè)必須制定科學的準則制度,同時還要不斷完善會計制度,明確分工與權(quán)限問題,從而在滿足企業(yè)發(fā)展的基礎上協(xié)調(diào)好企業(yè)中的各個資源,制定出明確的發(fā)展道路,以信息來促進企業(yè)的快速發(fā)展[4]。
(三)設置管理會計部門。
目前,財務會計部門往往擔任著預算、決算以及成本核算等方面的工作,但是由于受人員自身因素的影響,使得實際效果往往不高。因此,實現(xiàn)企業(yè)長遠的發(fā)展,必須將管理會計的內(nèi)容分離出來,并成立專門的部門,這樣才能真正發(fā)揮兩者各自的優(yōu)勢,促進企業(yè)的發(fā)展。同時也要對財務人員進行專業(yè)化的培訓,提升財務人員的專業(yè)化水平。
五、結(jié)語。
綜上所述,在新形勢下,實現(xiàn)財務會計與管理會計的相互融合與發(fā)展,必須要發(fā)揮出兩者的職能,以此來為企業(yè)的健康發(fā)展提供支持,同時不斷健全相關(guān)的財務制度,健全會計機構(gòu),提高財務人員綜合素質(zhì)與專業(yè)技能,不斷分析與綜合,這樣才能為兩者的融合發(fā)展奠定基礎。
參考文獻:。
旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇十五
摘要:在企業(yè)的經(jīng)營活動中,稅收發(fā)揮著重要作用,對企業(yè)的最終收益產(chǎn)生了一定的影響,所以稅務籌劃對于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義,因此,企業(yè)應在會計核算的過程中,采取針對性的會計決策來最大限度地減少納稅,從而獲得最理想的`收益。鑒于此,本文主要對稅務籌劃在企業(yè)會計核算中帶來的影響進行分析與探討,以供參考。
關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)營;稅收;會計核算;稅務籌劃。
稅收,是我國經(jīng)濟發(fā)展中的主要支持力量之一。就企業(yè)而言,從稅收上就可以看出一個企業(yè)在財務管理上存在的問題,可謂稅務籌劃的發(fā)展體現(xiàn)著一個企業(yè)的進步。因此,在國家稅收的嚴格監(jiān)管下,企業(yè)必須做好稅務籌劃,找出這一環(huán)節(jié)在會計核算工作中存在的問題,從而采取合理有效的措施來解決,實現(xiàn)生產(chǎn)成本與稅收成本的有效減少,并且探討稅務籌劃對會計核算帶來的影響,推動企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展步伐。
1企業(yè)稅務籌劃與會計核算的基本分析。
1.1基本定義。
所謂稅務籌劃,是指在遵循國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)的前提下,企業(yè)或個體納稅人提供的納稅義務,基于自身實際情況,通過合理的經(jīng)濟行為安排來實現(xiàn)稅務的一定減免,降低經(jīng)濟壓力,實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化的過程。而“會計核算”也被稱作“會計反映”,以貨幣為計量尺度,實現(xiàn)對會計主體資金活動的反映,即是對其進行的核算,包括記賬、算賬以及報賬[1]。
1.2兩者間的關(guān)系。
稅務籌劃和企業(yè)會計核算之間存在著相輔相成的聯(lián)系。一方面,政府對企業(yè)會計政策的選擇產(chǎn)生直接或者間接的影響,進一步影響其會計核算,這個過程中產(chǎn)生的各種會計信息,直接對應著不同的利益分配,從而影響企業(yè)的投資決策行為,最終影響國家的社會資源。另一方面,政府以會計準則來對企業(yè)行為進行嚴格規(guī)范,以稅收作為宏觀調(diào)控的手段,實現(xiàn)政府獲取企業(yè)財富的目的,卻也是企業(yè)經(jīng)濟利益的流出。所以,稅務籌劃可以稱之為會計核算的一種經(jīng)濟動因。企業(yè)要想實現(xiàn)稅收的最小化與利益最大化,則需要選擇稅負最小的會計核算模式。所以,對于企業(yè)而言,要實現(xiàn)稅務籌劃,會計核算是一種必要的手段。
2企業(yè)稅務籌劃對會計核算帶來的影響分析。
企業(yè)稅收籌劃對于會計核算工作所產(chǎn)生的影響,主要包括企業(yè)固定資產(chǎn)折舊方面、企業(yè)存貨計價方法方面、企業(yè)銷售結(jié)算方面、企業(yè)資產(chǎn)減值準備方面、企業(yè)廣告費與招待費方面、企業(yè)廣告費與招待費方面,具體內(nèi)容如下。
2.1企業(yè)固定資產(chǎn)折舊方面。
固定資產(chǎn)是企業(yè)成本很重要的一部分,站在會計核算角度,對固定資產(chǎn)進行折舊的方法較多,比如雙倍余額遞減法、年限平均法以及工作量法等。而站在稅法的角度,折扣額是可以進行稅前扣除的。所以,固定資產(chǎn)折舊的會計核算不同,使得企業(yè)成本也不盡相同,稅前利潤也是不一樣的,計算得出的企業(yè)所得稅自然也不一樣。而在稅收優(yōu)惠期間,企業(yè)可以采用加速折舊法,在增加稅前扣除的折舊額基礎上,企業(yè)應納稅所得額就會減少,達到遞延納稅的目的,減輕負擔,這是對資金時間價值進行充分利用的結(jié)果。所以,企業(yè)采取不一樣的折舊法,對相應稅負進行科學測算,可以最終決定最恰當?shù)臅嫼怂隳J絒2]。
2.2企業(yè)存貨計價方法方面。
企業(yè)存貨方面的會計核算方法多種多樣,比如加權(quán)平均法、個別計價法以及移動加權(quán)平均法等。而企業(yè)若確定了會計核算方法,就不可以再隨意對其進行更改,否則需要在下一個納稅年度開始之前就向稅務機關(guān)報告,并獲得批準。我國稅法規(guī)定,企業(yè)的存貨計價應該根據(jù)實際成本來計算。所以,企業(yè)應該站在存貨的角度上,對外界各種情況進行充分考慮,比如企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、外界市場物價波動、國內(nèi)的宏觀調(diào)控政策等。而企業(yè)若要避免因成本波動而引起的利潤不均,可以采用兩種計價方法,一種是加權(quán)平均法,另一種是移動加權(quán)平均法,從而避免稅收引起的異常波動。而若是物價預計趨勢是持續(xù)地降低,則企業(yè)應該采用先進先出這一計價方法,能夠起到遞延納稅的效果。
2.3企業(yè)銷售結(jié)算方面。
對于企業(yè)產(chǎn)品的銷售方面,可以采用的計算法有很多,比如賒銷、委托代銷以及分期付款。銷售模式不一樣,銷售收入確認的時間不一樣,從而使企業(yè)的納稅期限也不一樣。所以,企業(yè)可以按照其銷售期間及其對應策略來決定合適的銷售模式,從而對收入確認時間進行控制,以起到遞延納稅的效用[3]。
2.4企業(yè)資產(chǎn)減值準備方面。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,企業(yè)需要定期全面檢查內(nèi)部各項資產(chǎn),并對相應的各項損失進行合理的預計測算,做好每項資產(chǎn)計提資產(chǎn)減值準備。在不違反稅法的前提下,企業(yè)可以采取備抵法來對壞賬損失進行核算,可增加當期的扣除項目,從而在一定程度上減少企業(yè)應納稅所得額,從而實現(xiàn)所得稅上交數(shù)額的減少,實現(xiàn)所得稅繳納期限的遞延效果,為企業(yè)減輕經(jīng)濟負擔,增加流動資金。
2.5企業(yè)廣告費與招待費方面。
國家稅法規(guī)定,企業(yè)的業(yè)務招待費應該以60%的比重扣除出去,但以當年銷售收入的5%為下限,不得超過。而在另有規(guī)定情況外,企業(yè)廣告宣傳費用的扣除不得超過當年銷售收入15%,若是超過,則可以將這一部分放在下一個年度進行扣除。所以,這是國家稅法與企業(yè)會計核算之間存在的一個差異化問題,企業(yè)可以獲得資金時間價值來作為實現(xiàn)稅務籌劃的一種手段。因此,企業(yè)可以通過專門銷售公司對外銷售,從而多一項銷售收入,在企業(yè)利潤體系總額不變的前提下,費用限額上升,那么就有更多的扣除金額來實現(xiàn)企業(yè)稅務的優(yōu)化,為企業(yè)的經(jīng)濟效益做出貢獻[4]。
3企業(yè)稅務籌劃過程中的會計核算注意要點。
筆者在上文探討了稅務籌劃對會計核算帶來的影響,那么反過來考慮,企業(yè)在會計核算過程中需要注意哪些方面來實現(xiàn)合理的稅收籌劃呢?首先,企業(yè)在會計核算中需要注意時間延續(xù)性。國內(nèi)會計法規(guī)要求會計核算的有關(guān)政策通常是不能出現(xiàn)中間變更情況的,所以,企業(yè)應該注意稅收籌劃以及會計核算促進經(jīng)濟利益發(fā)展時需要有時間延續(xù)性,這才能走得更遠。其次,企業(yè)在選取稅務籌劃方法時,不能忽視企業(yè)整體經(jīng)濟效益。因此,企業(yè)要進行全方位的因素分析,明確稅法中關(guān)于兼營與混合經(jīng)營的相關(guān)特征,從而清晰地確定自身的主營業(yè)務方向,進而決定適合的會計核算標準,要充分考慮不同稅務籌劃對另一種不同稅務籌劃帶來的相應影響,以各項不同稅務籌劃之和的最優(yōu)化來獲取企業(yè)最理想的整體經(jīng)濟效益。最后,企業(yè)不應該只是為了籌劃而籌劃,而應該合理地實施稅務籌劃。稅務籌劃只是一種可以適當減輕企業(yè)負擔的手段,不可能全部減免稅負。企業(yè)如果認不清這一問題,就會投入過多精力來進行稅務籌劃,導致資源、人力與資金的浪費,甚至忽略了經(jīng)濟經(jīng)營活動,得不償失。另外,企業(yè)要清晰地區(qū)別稅務籌劃與違反稅法規(guī)定的漏稅和偷稅行為[5],為企業(yè)進行節(jié)稅的行為是在稅法的允許下而進行的,企業(yè)應該采取符合自身實際情況的會計核算方式來進行稅務籌劃,合法地節(jié)稅。
4結(jié)語。
總而言之,在國內(nèi)納稅籌劃初始運行時間比較遲,尚有諸多缺陷等待我們?nèi)ジ由钊氲靥接?,稅務籌劃的發(fā)展步伐也在不斷地加快中,雖然還不足夠成熟,但是卻在企業(yè)經(jīng)營活動中占據(jù)著越來越重要的地位,對企業(yè)會計核算的影響也越來越受到重視。企業(yè)務必要合理地減輕稅負,增加流動資金,同時也要重視會計核算對稅務籌劃帶來的影響,遵循其各項原則,以實現(xiàn)合理的、符合稅法規(guī)定的稅務籌劃,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
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旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇十六
1.客觀因素:
b)弄些可以展現(xiàn)你論文的圖片,不要長篇大論的把你的論文拷貝到ppt演示稿里,答辯老師最煩的就是那種長篇大論,站在臺上沒完沒了讀論文的學生了。
c)這點也是最重要的,把你設計當中一些你自己創(chuàng)新的東西詳細的,強調(diào)展現(xiàn)給老師,最好是拿以前的對比,從而突出你的創(chuàng)新,老師們最喜歡這樣的論文。
2.主觀因素:
a)不要緊張,自信十足;。
b)答辯前要非常熟悉你的答辯稿,非常熟悉。這點做不好的話,自信從何而來。
旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇十七
隨著市場經(jīng)濟體制的不斷推進,各行業(yè)都面臨著企業(yè)轉(zhuǎn)型和改革,為了更好的順應市場競爭,企業(yè)紛紛完善管理機制,改進管理措施。財務部門作為企業(yè)管理的重要部門,其職能已經(jīng)逐漸由單純的數(shù)據(jù)統(tǒng)計核算轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砗怂悴⑿?,這種情況下,決定了財務會計人員不僅要做好相關(guān)的數(shù)據(jù)信息處理工作,還要根據(jù)所得的企業(yè)發(fā)展信息,以及市場最新動態(tài),對企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展狀況進行一定的判斷,從而為經(jīng)營決策提供參考。因此,提高我國企業(yè)的財會工作人員的職業(yè)判斷能力勢在必行,筆者認為其必要性主要表現(xiàn)為以下兩個方面:
(一)財務會計部門的工作對象的特殊性。
企業(yè)的財務會計部門作為企業(yè)信息的重要傳遞載體,在工作的過程中會接觸到大量的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息。對這些數(shù)據(jù)進行匯總和綜合是財務部門的主要工作任務,在核算和報表繪制的過程中,財會工作人員可以依據(jù)自身的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),較為直接和深刻的了解企業(yè)目前的經(jīng)營管理狀況。
這種優(yōu)勢使得財會工作人員可以對市場信息和企業(yè)決策做出更加準確的判斷,從而給企業(yè)管理人員提供可靠的參考意見和備選方案。所以,基于財會部門的這種工作對象決定的優(yōu)勢,企業(yè)要善加利用,不斷提高財會人員的專業(yè)素養(yǎng),使其具備良好的職業(yè)判斷能力,可以從大量的企業(yè)信息中甄別有效信息,為企業(yè)決策提供合理參考意見。
(二)激烈的行業(yè)競爭。
市場經(jīng)濟體制改革以來,各行各業(yè)在面臨機遇的同時,也受到了前所未有的挑戰(zhàn)。二十一世紀后我們已經(jīng)進入了信息時代,在市場競爭中,誰首先掌握了準確的信息,誰就在競爭中占有了先機。所以,各個企業(yè)也都加大對于信息的采集和分析的投入力度,希望能夠通過對信息的合理利用,提升自身的競爭優(yōu)勢。
因此,企業(yè)在加強信息管理的同時,也對信息的直接接觸人員,即財會工作人員提出了更高的要求,希望他們能夠在信息處理的過程中,有效的過濾和排除無用信息,篩選出對企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展趨勢有著重要影響的信息。這種情況下,通過各種方式加強和提高企業(yè)財務人員的職業(yè)判斷能力也就顯得非常重要。
二、我國企業(yè)財務人員的職業(yè)判斷能力現(xiàn)狀。
(一)我國財務人員的職業(yè)能力構(gòu)成。
近些年,我國財務工作人員的準入制度還是比較嚴格的,考核機制也相對完善,所以我國的企業(yè)會計一般都具有國家頒發(fā)的從業(yè)資格證書,并且對相關(guān)的法律法規(guī)有一定程度的了解和掌握。就我國目前企業(yè)中的財務人員的總體職業(yè)素養(yǎng)來看,并沒有很強的職業(yè)判斷能力。
主要表現(xiàn)為企業(yè)財務人員的工作重點仍然以會計核算任務為主,相關(guān)的會計職業(yè)技能非常熟練和完善,但是與此相對應的職業(yè)判斷能力就顯得比較薄弱。而隨著高新技術(shù)在財務工作中的應用,傳統(tǒng)、繁復的數(shù)據(jù)整理與核算工作,已經(jīng)大部分由計算機系統(tǒng)完成,財務會計從繁重的手工勞作中解放出來,擁有了更多的時間和精力從事相關(guān)的管理工作。這種情況下,如果財務人員不具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)判斷能力,將會使會計管理工作舉步維艱。
(二)導致我國財務人員職業(yè)判斷能力缺失的原因。
我國企業(yè)財會人員的能力構(gòu)成不協(xié)調(diào),直接導致的后果就是職業(yè)判斷能力的缺失,即財務人員在工作中不能根據(jù)會計系統(tǒng)中的各種類目和相關(guān)資訊,為企業(yè)提供有效的參考意見和信息。更有一些財務工作人員利用工作之便,為企業(yè)提供一些錯誤的判斷信息,嚴重的影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理。筆者經(jīng)過認真的分析,總結(jié)出了以下兩種影響我國財務人員的職業(yè)判斷能力正常發(fā)揮和形成的原因,希望能夠起到一些啟發(fā)和借鑒意義。
首先,主觀因素。雖然隨著會計行業(yè)的不斷發(fā)展,我國的會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)在不斷提高,但是仍然有一些企業(yè)的會計從業(yè)人員并不具有相應的從業(yè)資質(zhì)。導致這種情況的原因是多方面的,主要的有:在企業(yè)發(fā)展之初,任用了一些沒有會計專業(yè)知識和技能的財務人員,并且隨著企業(yè)的發(fā)展,這些財會人員已經(jīng)流入了企業(yè)財務管理部門的管理層,導致了整個財會部門在管理方式和管理模式上的落后,也就無法順應財務部門的轉(zhuǎn)型以及加強對從業(yè)人員的職業(yè)判讀能力的培養(yǎng)。同時,由于一些企業(yè)并不重視對財務人員的專業(yè)知識和技能的培訓,使其不能及時的更新知識結(jié)構(gòu),導致了職業(yè)判斷能力的缺失;由于財務工作人員自身的認知偏差導致的對職業(yè)判斷能力的認識不當,使其沒有正確地發(fā)揮和運用自身的職業(yè)判斷能力等等。以上便是筆者從企業(yè)和財務工作人員自身總結(jié)出的導致我國財會人員職業(yè)判斷能力缺失的因素。
其次,客觀因素。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,市場環(huán)境也發(fā)生了很大變化,各種市場信息充斥在企業(yè)的運行和發(fā)展過程中。然而由于經(jīng)濟運行的復雜性和不穩(wěn)定性,導致了這些信息本身就具備很強的不確定性。這種經(jīng)濟運行規(guī)律和實物發(fā)展規(guī)律影響下的信息不確定性,是無法通過任何形式和手段予以避免的。
所以,對于出現(xiàn)這些信息不確定性導致的財會人員的職業(yè)判斷失誤,企業(yè)和財會人員只能盡力避免,而無法消除。此外,由于我國實行的是中國特色的社會主義市場經(jīng)濟,所以不是完全的放任市場對經(jīng)濟活動進行操控,還要通過一定的'宏觀調(diào)控政策對社會的整體經(jīng)濟運行以及行業(yè)發(fā)展趨勢進行相關(guān)調(diào)整。所以,這些政策和規(guī)范的制定和更改也會一定程度上影響企業(yè)財會人員的職業(yè)判斷能力的發(fā)揮。以上便是筆者總結(jié)的影響企業(yè)財會人員職業(yè)判斷能力的客觀因素。
三、提升財務人員的職業(yè)判斷力的方法。
(一)企業(yè)應當加強財務部門的相關(guān)管理機制的建設。
企業(yè)應該建立和制定一個約束工作人員工作行為的管理機制,不僅可以加強企業(yè)的內(nèi)部管理,也能夠提高企業(yè)員工的工作效率。而對于財務部門來說,應該根據(jù)其重要性,有針對性的加強內(nèi)部管理。這種約束和管理機制所要達到的基本目的和效果是:首先,使財務工作人員的各項工作有據(jù)可依,即在財會人員的各項工作活動中都必須遵循一定的操作規(guī)范和原則,否則其所做出的工作將被視為無效。這樣不僅可以加強財務人員對自身工作的重要性的認識,也可以使其自己遵守職業(yè)規(guī)范進行作業(yè)。
如果配合相應的監(jiān)理機制,可以達到更好的效果,即在財會工作的各個環(huán)節(jié),委任專門的監(jiān)理部門和人員對其工作行為和工作成果進行監(jiān)督檢查,可以起到更好的敦促和監(jiān)督作用,也可以使內(nèi)部管理機制的落實更加完善。其次,企業(yè)管理部門應該通過認真的研究分析,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)中的薄弱點,并制定措施予以強化和改正,尤其是對于會計部門的審查和監(jiān)管工作。
(二)財會人員應該正確認識和使用職業(yè)判斷。
會計職業(yè)判斷能力是財會人員根據(jù)自身的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗,對會計系統(tǒng)內(nèi)所涉及到的各種類目以及信息作出的評價和評估。從形式上講,會計職業(yè)判斷的結(jié)果是一種財會人員的主觀意識,但是其產(chǎn)生的過程并不是自由隨意的,而是要收到一定的條件約束的。最基本的約束條件就是行業(yè)會計準則和會計信息職業(yè)判斷框架。
遵循行業(yè)會計準則,就是指財會人員在職業(yè)判斷的過程中,應該始終從會計工作人員的角度出發(fā)來闡述和評估所得會計信息,而不能做出超越會計職業(yè)范疇外的判斷;遵循職業(yè)判斷的基本框架,指的是財會人員在發(fā)揮職業(yè)判斷能力的過程中,要始終秉承相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的基本判斷程序和步驟,不得隨意做出假設,或者依照不被認可的計算以及統(tǒng)計方式進行數(shù)據(jù)處理和判斷??傊?,會計的職業(yè)判斷同會計審核工作相比,雖然具有較強的靈活性和主觀性,但是也并非隨意進行的。要求會計工作人員在一定的操作規(guī)范和準則的基礎上發(fā)揮主觀能動性,對現(xiàn)有信息進行綜合分析,而不是對信息中所表達的數(shù)據(jù)進行片面武斷的認定。
(三)善于正確運用會計職業(yè)判斷的方法和程序。
作為財會工作人員,對于不同的數(shù)據(jù)和信息進行判斷時,要面對形態(tài)各異、難易程度不同的會計系統(tǒng)情況。所以,在職業(yè)判斷的過程中,所采取的具體方法也會有所差異,但是這并不代表會計職業(yè)判斷的方法和程序的選擇是絕對自由和靈活的。雖然每一項職業(yè)判斷工作的具體對象和表現(xiàn)形式不同,且具體的方法也會有所差異,但其判斷過程都應遵循一些共同的步驟和程序,并且不同的方法和程序會對應不同的會計系統(tǒng)情況。
這是由于會計職業(yè)判斷的準則決定的,所以,企業(yè)的財會工作人員要熟練掌握各種職業(yè)判斷方法,并在工作中嚴格的予以執(zhí)行,實踐證明,運用合理的職業(yè)判斷方法和程序會起到事半功倍的效果。掌握了方法原則,就是掌握了問題的精髓。只有掌握良好的方法,并依據(jù)程序辦事,才能較好地發(fā)現(xiàn)、解決需要會計職業(yè)判斷處理的問題。
(四)認真總結(jié)實踐經(jīng)驗,確立明確的學習目的。
作為一個優(yōu)秀的會計人員,除了具備一定的專業(yè)理論知識和較高的政治素養(yǎng)外,還必須善于實踐,因為會計職業(yè)判斷工作的準確性很大程度上依賴于會計工作人員的實踐經(jīng)驗的豐富程度。另外,在實踐中要注重經(jīng)驗的積累,對于實踐中的會計處理,要學會分析、判斷、綜合、總結(jié),養(yǎng)成良好的思維習慣,通過不斷地積累,取得豐富的經(jīng)驗。同時,由于經(jīng)濟運行和發(fā)展速度的加快,使得企業(yè)的成長一日千里,會計工作人員如果不能實時的更新自己的知識結(jié)構(gòu),必將在激烈的市場競爭和信息更新中被淘汰,其職業(yè)判斷能力也將不進則退。
所以,樹立終身學習的目標,端正學習態(tài)度,積極的參加各種職業(yè)知識和技能培訓,不僅可以豐富會計工作人員的工作和生活,還能夠使其保持先進性和前瞻性。
四、如何避免提高會計職業(yè)判斷力過程中的常見問題。
(一)避免企業(yè)管理層的干預導致職業(yè)判斷喪失客觀性。
企業(yè)管理層對會計人員的干預,導致會計人員缺乏獨立性,這是致使會計信息失真的客觀原因。再次,由于會計人員處于利益多元化主體的中心,無法真正歸屬任何一方,這是致使會計信息失真的主觀原因。
這就要求會計人員在堅持獨立性原則的基礎下,必須兼顧各方面的利益關(guān)系,以求真務實的態(tài)度,客觀、公正地處理各方面的經(jīng)濟利益。同時,還要加強與其他專業(yè)人員的溝通,協(xié)同完成企業(yè)目標。
(二)避免會計職業(yè)判斷中的各項違法違規(guī)操作。
符合國家的法律規(guī)定是正確運用和提高職業(yè)判斷能力的先決條件。它要求會計人員在法律法規(guī)或準則允許的范圍內(nèi),必須嚴格遵守各項法律法規(guī)進行判斷。在法律法規(guī)或準則沒有規(guī)定的,應選擇符合一般會計原則的會計處理方法,并根據(jù)實際情況作出判斷。這就要求會計人員要熟練掌握國際會計準則和企業(yè)會計準則以及我國當前相關(guān)的法律法規(guī),綜合運用確認和計量的各項會計原則,作出準確無誤、客觀公允的職業(yè)判斷。
(三)避免會計職業(yè)判斷行為脫離基本框架體系和程序。
要求職業(yè)判斷的依據(jù)或方法應有一定的穩(wěn)定性,對于一些在不同時間出現(xiàn)的、具有相同性質(zhì)的經(jīng)濟業(yè)務,無論同一個會計人員或不同的會計人員都應該運用相同的判斷方法。對于法律法規(guī)或準則沒有規(guī)定的,在選擇會計處理方法時,也應遵循一致性原則,避免會計人員無法判斷,或因濫用會計原則引起的判斷偏差,或因沒有合理運用會計原則引起的判斷失誤。
此外,會計人員還必須對每一次判斷都有充足的依據(jù)為基礎,以免造成判斷偏差。在出現(xiàn)多個備選方案時,應按照謹慎原則,對備選方案進行分析比較,通過確定判斷對象與判斷標準相符合的程度和衡量判斷對象各自的優(yōu)劣,從中選擇出最優(yōu)的方案。
五、總結(jié)。
新準則體系賦予會計人員的靈活性很大,這就需要進一步提高會計人員的職業(yè)判斷能力。只有財會人員具備良好的職業(yè)判斷能力,才能在業(yè)務中自如應對各種復雜的經(jīng)濟關(guān)系。也只有財會人員職業(yè)判斷運用得當,才能發(fā)揮其核算、監(jiān)督和服務的職能,為利益相關(guān)方提供相關(guān)可靠的備選方案。為了維護國家的財經(jīng)紀律,貫徹實施會計改革,提高會計信息質(zhì)量和國際性的交流合作,必須堅持不懈的提高會計人員的職業(yè)判斷能力。
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篇二:淺析企業(yè)商譽的會計核算方法。
摘要:商譽是企業(yè)總資產(chǎn)中非常重要的組成部分。本文通過解析商譽的概念,分析企業(yè)商譽會計核算的具體方法,探討企業(yè)商譽會計核算方法的不足之處,,提出改善企業(yè)商譽會計核算的幾點建議,以期為完善會計核算方法提供幫助。
關(guān)鍵詞:商譽;會計核算。
商譽的會計核算與企業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的。商譽的會計核算的不確定度非常高,往往需要考慮多方面的因素。商譽的會計核算一般是按自創(chuàng)與并購兩種情況來分開處理的。企業(yè)自創(chuàng)的商譽屬于無形資產(chǎn),是各類因素共同作用的結(jié)果,不能判定哪項支出是為了發(fā)展企業(yè)的無形資產(chǎn),且支出所得到的回報也無法判定,因此很難對之加以量化確認。并購商譽一般是在支付結(jié)算時當作當期的支出來處理的。當一個企業(yè)并購另外的企業(yè)時,商譽由其所付的價款超出獲得凈資產(chǎn)的公允價值差額來決定。
1.商譽的概念。
商譽是指可以在未來的發(fā)展中為企業(yè)帶來超額的利潤的經(jīng)濟潛在價值,也可以指一家企業(yè)的預期獲利能力超出可判定的正?;@利能力的經(jīng)濟價值。商譽是一個企業(yè)的整體價值的重要組成部分。商譽本身具有獨特的不確定性,且商譽的形成非常復雜,有關(guān)企業(yè)商譽的會計核算問題一直是經(jīng)濟學家研究的重點。商譽也經(jīng)常被定義為一個企業(yè)有可能獲得超額利潤的資本化估算價值,也就是超過了其他企業(yè)投資相同資本的盈利水平所剩余的價值。每個學者看問題的角度不同,所以關(guān)于商譽概念的說法不一。但共同的是所有學者都一致認為商譽的會計核算與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。
2.商譽的特點。
2.1沒有實物形態(tài)。
2.2商譽融入企業(yè)整體,因而它不能單獨存在,也不能與企業(yè)其他各種可辨認資產(chǎn)分開來單獨出售。
2.3有助于形成商譽的個別因素,難以用一定的方法或公式進行單獨的計價。商譽的價值,只有在把企業(yè)作為一個整體來看待時才能按總額加以確定。
2.4在企業(yè)合并時,可確認商譽的實際價值,但它與建立商譽過程中所發(fā)生的成本沒有直接的聯(lián)系。
按國際會計慣例,只有外購的商譽才能確認入賬,即在企業(yè)合并時才可能予以入賬。自創(chuàng)商譽不能入賬,即使有費用的發(fā)生與商譽的形成有某種關(guān)系,但也應確認為費用,其理由在于,無法確定哪筆支出是專為創(chuàng)立商譽而支出,無法確定發(fā)生的出生地同多少商譽以及發(fā)生支出的受益期有多長,根據(jù)會計的穩(wěn)健性原則,將這些支出均作為費用處理。
3.常用的商譽會計核算方法。
3.1永久性保留法。
永久性保留法要求將并購的成本進行資本化,但并不攤銷,而是將其作為一項永久性的資產(chǎn)保留于賬本。當商譽所依賴的企業(yè)被出售或者有足夠的證據(jù)可以證明商譽確實發(fā)生了永久性的貶值時,才能將其注銷。商譽屬于一項無形資產(chǎn),必須對其資本化,商譽與企業(yè)整體密切聯(lián)系,只要企業(yè)仍在經(jīng)營,則其商譽是永續(xù)存在的。商譽的價值在企業(yè)經(jīng)營過程中可能會有所增加,不攤銷可以有效避免雙重計量。
3.2立刻注銷法。
立刻注銷法要求在購買的當日將并購的商譽進行立刻注銷,以沖減股東所持權(quán)益。商譽屬于一項具有特殊性的無形資產(chǎn),不能脫離企業(yè)而單獨存在,也不能夠兌現(xiàn),其價值具有很大的不確定性。此外,商譽是由企業(yè)所付的價款超出所得凈資產(chǎn)公允價值差額來決定的,是企業(yè)資本損失的一部分,應當立刻沖減資本公積或者類似的資本準備金,相應地對會計報表中股東權(quán)益進行調(diào)減,按照謹慎原則,不應該將并購時所支付金額的差額的資本化作為一項獨立的資產(chǎn),應該用股東權(quán)益來彌補合并造成的損失。
3.3逐年性重估法。
逐年性重估法要求將并購的商譽進行資本化,然后逐年性地對其總的投資金額的凈值進行評估,在相應地調(diào)整了資產(chǎn)與負債之后,將剩余部分應歸類于隨投資而并購的商譽范圍。當進行會計核算后的商譽小于其賬面的價值時,要對其進行攤銷,反之則不攤銷。
3.4系統(tǒng)性攤銷法。
系統(tǒng)性攤銷法要求將商譽當作一項單獨的資產(chǎn)進行入賬,并在核算的有效期限之前進行系統(tǒng)性攤銷。對商譽的成本進行系統(tǒng)性攤銷非常必要。商譽的成本是指預測的超額盈利能力的真實值和預期的凈收益所超出有形資產(chǎn)而正常獲得收益的價值差額。把并購的商譽作為預期收益的一部分來進行提前核算,應在核算商譽并購支付的有效期限內(nèi),進行系統(tǒng)性攤銷,在收益中抵減這一部分差額,有利于正確地估算預期收益。
4.目前商譽會計核算方法的不足之處。
4.1不符合責權(quán)發(fā)生制的原則。
責權(quán)發(fā)生制原則規(guī)定要以應計制來對企業(yè)當期支出與收入的情況合理地進行核算。在創(chuàng)業(yè)初期,企業(yè)用在形象宣傳方面的支出會非常大,收入往往很少,企業(yè)盈利的能力也比較差。通過不斷的創(chuàng)新,企業(yè)的知名度逐漸打響,在同等的條件下企業(yè)盈利能力大大提高。而目前的商譽會計核算方法并沒有切實地反映出二者之間的區(qū)別,忽視了商譽在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中的促進作用,并沒有把企業(yè)后期收入變化納入核算范圍。
4.2不符合重要性的原則。
對企業(yè)做決策時有重要影響的經(jīng)濟事項,如企業(yè)投資的重大決策、企業(yè)的經(jīng)營方針轉(zhuǎn)變等,應該對其進行分項反映和分別核算,并要在會計的最終報表中明顯標記。但是目前會計核算的一般做法是:在企業(yè)沒有進行轉(zhuǎn)讓或者清算前,既沒有對商譽資產(chǎn)進行特別反映,也沒有在會計的單體報表中加以標記。這樣非常不利于企業(yè)的投資者全面了解企業(yè)經(jīng)濟的具體信息,導致不能及時做出正確決策。
4.3不符合全面反映企業(yè)盈利能力的原則。
會計核算是以會計報表形式向投資者提供有價值的經(jīng)濟信息,投資者則通過分析會計報表以決定是否對該企業(yè)進行投資。而無形資產(chǎn)所占企業(yè)的比重越來越高,其對于企業(yè)盈利的影響也不斷增大,使得會計報表所反映的經(jīng)濟信息具有很大的局限性,投資者不能單從會計報表上全面了解企業(yè),其投資的方向容易受到影響,有可能因此遭到損失。
5.改善商譽會計核算方法的建議。
5.1建立新的商譽會計核算方法。
要建立新的商譽會計核算方法必須要先突破傳統(tǒng)思維模式,只有突破了傳統(tǒng)商譽會計核算的理論體系,才能建立起真正的商譽會計核算方法。對于自創(chuàng)商譽進行會計核算已經(jīng)逐漸地成為了業(yè)內(nèi)的主流,隨著資產(chǎn)的概念不斷發(fā)展,會計核算標準的不斷突破,解決好商譽的會計核算問題指日可待。會計核算應該加入經(jīng)濟學和管理學的先進的理論知識,不斷改善其理論體系,以適應由工業(yè)經(jīng)濟到知識經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型需要。
5.2制定獨立商譽的標準。
商譽要比無形資產(chǎn)產(chǎn)生得更早,無形資產(chǎn)都是基于商譽而逐漸地被認可的。隨著時代的發(fā)展,商標權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等無形資產(chǎn)逐漸得到確認并從商譽中分離出來。而兩者重要區(qū)別在于商譽的不確定性,商譽的會計核算有著自身的特殊性,遠比無形資產(chǎn)復雜。由此看來,制定獨立商譽的標準顯得非常必要。并購商譽的價值變得越來越大,應按重要性的原則,將商譽與無形資產(chǎn)嚴格區(qū)別開來,制定獨立的商譽會計核算標準,并在最終會計報表上對其進行單項披露。
5.3制定企業(yè)商譽會計核算的標準。
商譽可以在未來的發(fā)展中給企業(yè)帶來超額的利潤。判斷商譽的標準應是企業(yè)是否具備獲得超額利潤的能力,并且將企業(yè)的獲利能力大小定做商譽大小的標準。企業(yè)超額的利潤不是憑空產(chǎn)生的,商譽在企業(yè)中肯定有其積極的促進作用。如果等量的投資資本產(chǎn)生低于市場的平均水平的利潤,則是負商譽,反之就產(chǎn)生正商譽。
5.4制定商譽會計核算的原則。
商譽的會計核算應當遵循可實現(xiàn)的原則,要以會計報表上反映的資產(chǎn)及負債作為依據(jù)來進行核算,而不是僅以主觀的判斷來將企業(yè)未來盈利的水平當作商譽會計核算的數(shù)據(jù)。商譽的價值不宜在短時間內(nèi)頻繁地調(diào)整,為了簡化會計核算,可將商譽會計核算的時間定為一年。
6.結(jié)束語。
隨著商譽會計核算理論的不斷發(fā)展和對于商譽研究的逐漸深入,商譽的會計核算會為企業(yè)帶來了一定的效益。但是,當前我國商譽會計核算的框架結(jié)構(gòu)還不完善,我們應該不斷探索,不斷創(chuàng)新,逐步完善商譽會計核算的理論體系,以更好地促進我國經(jīng)濟的發(fā)展。
參考文獻。
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[3]陳力生.合并商譽減值測試的會計問題研究[j].財會月刊.2010(12)。
旅游專業(yè)畢業(yè)論文答辯篇十八
各位老師好!
我叫xxx,來自河南焦作,我的論文題目是論會計電算化財務軟件的發(fā)展趨勢。論文是在周艷山導師的悉心指點下完成的,在這里我向我的導師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝。
下面我將本論文設計的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導。
首先,我想談談這個畢業(yè)論文設計的目的及意義。
會計電算化軟件在現(xiàn)代企業(yè)財務。
管理及會計核算中,從表面上來看,會計電算化只不過是將電子計算機應用于會計核算工作中,減輕會計人員的勞動強度,提高會計核算的速度和精度,以計算機替代人工記帳。但會計電算化決不僅僅是核算工具和核算方法的改進,它必然會引起會計工作組織和人員分工的改變,促進會計工作水平大幅度的提升和企業(yè)的經(jīng)濟效益的增加,使會計理論和實務的方方面面都將發(fā)生前所未有的深刻變化。研究會計電算化的發(fā)展趨勢,并提出一些意見。以期能夠提高財會管理水平和經(jīng)濟效益做出一點貢獻,進而實現(xiàn)會計工作的現(xiàn)代化。面對新技術(shù)發(fā)展的浪潮,對財務管理和會計核算的要求也越來越高,推行會計電算化,特別是加強會計電算化的應用管理,是實現(xiàn)會計工作電算化、提高會計管理水平,促進網(wǎng)絡財務規(guī)范的重要保證。因此,組織管理者應對其加以正確認識并積極引導,把握其概念、和特點和作用,正確運用其正向功能,克服其負向功能,從而使電算化財務軟件朝著更有利于組織發(fā)展和目標實現(xiàn)的方向邁進。
其次,在結(jié)構(gòu)框架上,本文分成四個部分:
第一部分為會計電算化理論,包括會計電算化的定義、意義以及實施會計電算化的必要性。
會計電算化是一項系統(tǒng)工程。一方面,國家、地區(qū)和行業(yè)主管部門要制定一系列會計電算化管理制度、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)標準和工作規(guī)范并頒布實施,要調(diào)動各方面的積極性組織開發(fā)各行業(yè)適用的、具有多層次和類型的系列會計軟件、審計軟件,并對其合法性、正確可靠性進行評審,同時還要進行其他大量而艱巨的會計電算化宏觀管理工作。
另一方面,備基層單位要進行大量而復雜的會計電算化的配套管理工作,主要是提高企業(yè)領導及其他管理人員的現(xiàn)代化管理意識,在整個企業(yè)管理現(xiàn)代化總體規(guī)劃的指導下做好會計電算化的長期、近期發(fā)展規(guī)劃和計劃并認真組織實施,重新調(diào)整會計及整個企業(yè)的機構(gòu)設置、崗位分工,建立一系列現(xiàn)代企業(yè)管理制度,提高企業(yè)管理要求。第二部分為我國會計電算化發(fā)展中存在的問題,從財務軟件本身和企業(yè)內(nèi)部兩方面對我國會計電算化軟件發(fā)展中的問題進行剖析。
我國的會計電算化系統(tǒng)實現(xiàn)了從記賬憑證到會計報表編制全過程的自動化。
在市場經(jīng)濟瞬息萬變的形勢下,會計電算化的應用,能為企業(yè)提供及時、準確和完整的財務信息,從而增強決策有用性,提高企業(yè)管理效率和經(jīng)濟效益,不斷提升企業(yè)在市場中的核心競爭力。隨著時代的發(fā)展,計算機在企業(yè)管理及會計信息處理中的迅速普及和廣泛應用,給人們帶來了極大的方便和效益。同時會計電算化在企業(yè)實踐中暴露出的會計電算化人員的技術(shù)水平有限、重視賬務功能,忽視管理功能、會計電算化檔案管理制度不完善等等問題,嚴重阻礙了我國會計電算化向更深層次發(fā)展。另外,會計電算化軟件本身數(shù)據(jù)的實時共享性差、安全保密性弱等缺陷也是導致會計電算化財務軟件發(fā)展擱淺的重要原因之一。
第三部分促進會計電算化發(fā)展的措施介紹了企業(yè)會計電算化發(fā)展的管理對策。
會計電算化的發(fā)展改變了傳統(tǒng)會計的手工記賬、實現(xiàn)了會計核算和會計管理的高效、快捷、便利,但是伴隨著會計電算化的迅猛發(fā)展也產(chǎn)生了很多的問題和矛盾。為推進會計電算化向更高水準和更深層次發(fā)展就要相應采取一些必要措施。在企業(yè)中正確處理會計電算化與企業(yè)管理信息系統(tǒng)之間的`關(guān)系,將會計電算化系統(tǒng)作為企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個獨立的子系統(tǒng)來開發(fā)。在會計電算化子系統(tǒng)中增加決策支持系統(tǒng)、預測支持系統(tǒng),最終實現(xiàn)企業(yè)管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化。在財務軟件上,進一步完善軟件并形成規(guī)范的會計軟件市場,扭轉(zhuǎn)促銷有余,維護不足的局面,同時加強軟件系統(tǒng)安全,設置加密系統(tǒng),建立病毒防火墻等等。我認為,壯大會計電算化人員隊伍,從將來培養(yǎng)高級會計軟件工程人員的角度出發(fā),計算機和財會專業(yè)應互相滲透、互相兼容,讓學生兩條腿跑步,使會計電算化人才培養(yǎng)的規(guī)模和檔次都得到提升。
第四部分我國會計電算化的總體發(fā)展趨勢。
我國會計電算化的總體發(fā)展趨勢應經(jīng)歷三個大的發(fā)展階段:即會計核算電算化、財會管理或企業(yè)管理計算機化、決策支持計算機化。目前因為我們有基本現(xiàn)成的會計核算模式,而財務或企業(yè)管理工作則比較復雜且沒有成型的模式,會計核算的輸入/輸出數(shù)據(jù)比較規(guī)范且容易組織,我們已形成一套固定的會計核算過程和方法,所以設計并實現(xiàn)電算化會計核算系統(tǒng)比較容易,因此只能先搞核算電算化。但核算電算化基本是模仿手工操作,所提供的會計信息范圍、數(shù)據(jù)和質(zhì)量并未發(fā)生根本性的改變,因此對滿足企業(yè)現(xiàn)代化管理要求并迅速提高企業(yè)經(jīng)濟效益并不能起到?jīng)Q定性的作用。同時,核算電算化所節(jié)省的人工成本、提高會計信息的質(zhì)量所產(chǎn)生的效益并不足以抵消建立并使用該系統(tǒng)的投人。
因此,核算電算化只是整個會計電算化工作的準備階段,其好處是為建立以管理為重心的、網(wǎng)絡化的、完整的會計或企業(yè)管理信息系統(tǒng)打下了堅實的基礎。
會計電算化的高級發(fā)展階段是建立并實際運行會計或企業(yè)決策支持系統(tǒng),這個階段是以管理為重心的會計信息系統(tǒng)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)的自然進化或更高級的發(fā)展階段,像國外那樣用它來輔助解決那些數(shù)據(jù)不規(guī)范、變化因素多、具有不確定性的高級會計或企業(yè)管理決策問題。
最后,在這篇論文的寫作以及修改的過程,也是我越來越認識到自己知識與經(jīng)驗缺乏的過程。
書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難。在老師的指導下,我知道了畢業(yè)論文怎么寫。
通過此次畢業(yè)論文寫作,我愈發(fā)感覺到自己知識的匱乏和視野的狹窄。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。小小拙作,敬請各位老師雅正。再一次謝謝各位老師。
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