最新在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔大全（18篇）

學習和工作是我們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?，但不是全部。如何培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維能力是教育工作者關注的重點?？偨Y(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，我們同步收聽收看了省、市兩級征兵工作會議。會上，x副省長和x市長分別作了重要講話，對今年征兵工作形勢和任務作了全面的分析和部署，希望大家認真學習領會，抓緊貫徹落實。下面，我結(jié)合x實際，再強調(diào)四點。

一要勇于擔當。面對新的征兵形勢，各單位要有迎難而上的勇氣和積極進取的銳氣，要站在維護國家安全、建立鞏固國防的政治高度，充分認識做好征兵工作的重大意義，切實發(fā)揮職能作用，履行好征兵職責，以更加強烈的責任感和更加務實的作風完成好征兵任務。昨天是x紀念日，我到抗日民族英雄x紀念館臨時展廳參觀，x是x軍人的驕傲，中國軍人的驕傲，更是x人的驕傲。x縣優(yōu)良的革命傳統(tǒng)，激發(fā)了我們要建一個x革命紀念館的想法。所以說當兵是非常光榮的，大家要勇于負起責任。各單位主要領導要主動負責，親自掛帥，公安、民政、衛(wèi)生、教育等部門要抽調(diào)得力人員參加征兵工作。同時，各單位要從人力、物力、財力上給予支持和保障，及時協(xié)調(diào)解決征兵工作出現(xiàn)的困難和問題，確保征兵工作順利進行。

在宣傳時間上，切忌“一陣風”“走過場”現(xiàn)象，把宣傳活動貫穿到征兵工作的始終，在全縣形成參軍光榮的良好社會風尚，增強應征青年參軍入伍的自覺性和榮譽感，從而保證應征青年的返鄉(xiāng)率、報名率和進站體檢率。我和武裝部x部長商量，初步定于下周組織一場x會，廣泛宣傳新形勢下的征兵政策，擴大征兵在全縣范圍內(nèi)的影響。同時，我建議征兵辦把縣里去年應征入伍人員的名單和家庭，在x電視臺、廣場大屏幕、《x早報》上，發(fā)一個光榮榜。今年征兵結(jié)束后還要繼續(xù)發(fā)光榮榜，真正實現(xiàn)“一人當兵，全家光榮”。

三要嚴格標準。征兵工作是一項政策性強、涉及面廣的工作，標準高、要求嚴，大家一定要按照有關政策規(guī)定和條件標準，不折不扣地執(zhí)行好。一方面，要認真兌現(xiàn)政策。嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，切實維護好義務兵合法權(quán)益，力爭形成入伍、退役、促進就業(yè)的良性循環(huán)，堅決把優(yōu)惠政策落實到位。在此，我提兩點要求：一是對今年貧困戶和重點貧困村征的兵要給予重點精準扶貧，給予增收到戶的扶貧。縣征兵辦、扶貧辦要抓緊研究，本周之內(nèi)拿出具體意見。二是對在部隊立功受獎的x兵，武裝部要拿出意見，地方政府給予他們實實在在的獎勵和實惠。另一方面，要嚴肅征兵紀律。嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定和上級指示，不得擅自放寬條件、降低標準。我們要認真吸取退兵教訓，兵役機關和從事征兵體檢、政治考核的同志要認真履行審核把關的責任，嚴格執(zhí)行《廉潔征兵若干規(guī)定》和上級有關指示要求，嚴肅征兵紀律，規(guī)范操作程序，確保高質(zhì)量完成征兵工作。

四要強化監(jiān)督。廉潔征兵是征兵工作的重中之重，關系到地方政府和軍隊在人民群眾心目中的威信和形象。各單位要高度重視，注重加強對基層武裝部的監(jiān)督管理，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生，切實樹立風清氣正的征兵環(huán)境。大家一定要把責任看重、把力量到位、把任務完成，不要出現(xiàn)被約談等損害x形象的事情。縣征兵辦要深入征兵第一線，加強全程監(jiān)督，并要開通舉報電話，設立舉報箱，認真接待處理群眾來信來訪，對發(fā)生的違法違紀問題，要從速從嚴處理，絕不姑息遷就?？h電視臺要專門準備一個版面，對于沒有完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，武裝部長要當著全縣人民的面說明情況，書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長也要進行說明。

同志們，今年征兵工作即將全面展開，希望大家認真貫徹落實好今天會議精神，保質(zhì)保量地完成好今年的征兵任務，為實現(xiàn)“強國夢”“強軍夢”作出新的更大的貢獻。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們，新時代賦予新使命，新任務激發(fā)新作為。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們將時刻保持清醒頭腦，堅定信仰信念信心，以最佳的精神狀態(tài)、最高的工作標準、最嚴的紀律作風，扎實高效地做好各項司法行政工作，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年!

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇三

今天的會議，是今年縣委深改委首次會議，主要目的是，深入學習貫徹中央、省委、市委全面深化改革會議精神，總結(jié)2020年改革工作，部署2021年改革任務，審議有關改革文件，切實推動改革工作全面落實。2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，改革發(fā)展任務繁重。特別是，常態(tài)化防控新冠肺炎疫情，是對治理體系和治理能力的一次大考，更是對全面深化改革成效的實戰(zhàn)檢驗。我們要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，牢牢抓住制度建設這條主線，構(gòu)建更加積極有效的治理體系，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化再上新臺階。下面，我就做好今年的改革工作，強調(diào)三點意見。

一、要用活改革思維，加快社會治理創(chuàng)新步伐。

我縣疫情防控取得決定性勝利，但也暴露出經(jīng)濟社會發(fā)展中的不少短板和問題，當前推動經(jīng)濟恢復發(fā)展也面臨不少瓶頸，這些都是改革工作的迫切任務。我們要進一步強化改革意識，用改革的辦法促進生產(chǎn)生活秩序恢復，促進我縣社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

（一）要大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。受疫情影響，不少企業(yè)陷入了經(jīng)營困境，中央到地方第一時間研究出臺了不少強有力的扶持措施，力度非常大。我們要認真研究、加強對接，不折不扣抓好落實。疫情發(fā)生以來，為促進企業(yè)復工復產(chǎn)，我們推出了項目審批“網(wǎng)上辦、不見面”服務，取得了良好效果。下一步，要進一步完善提升，常態(tài)化堅持，充分運用數(shù)字技術，打造“贛服通于都分廳”升級版，推進工程建設項目“一網(wǎng)申辦、全程網(wǎng)辦”和企業(yè)開辦全程“網(wǎng)上辦”“零見面”。尤其是，要點對點落實好“省20條”、“市30條”和“縣25條”，利用好與企業(yè)家見面和企業(yè)家約訪的契機，千方百計解決好企業(yè)實際困難。同時，要進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，高效推進“服裝十條”等政策兌現(xiàn)，用“店小二”的勤快執(zhí)著、“保姆”的細心周到、“顧問”的精明專業(yè)全心全意招商穩(wěn)商安商，營造“四最”環(huán)境。要用好金融貸款優(yōu)惠政策，發(fā)揮好中小微客戶融資服務平臺作用，為企業(yè)融資開辟綠色通道，解決企業(yè)的“燃眉之急”。

（二）要全面完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。疫情出現(xiàn)后，中央深改委專門就健全完善重大疫情防控、公共衛(wèi)生應急管理等體制機制作出部署，省委深改委審議通過了健全完善公共衛(wèi)生應急管理體系的相關方案。對于疫情防控工作，我們縣里也有比較健全的工作機制和科學有效的經(jīng)驗做法，要全面梳理、及時總結(jié)，上升為制度化成果。接下來，我們要充分利用國家衛(wèi)健委對口支援的有利契機，抓住窗口期，積極北上跟進對接，爭取新一輪支持政策，大力爭取一批醫(yī)療衛(wèi)生項目。同時，要加快補齊基礎設施短板，加大公共衛(wèi)生服務、應急物資保障等領域的投入，加快“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”建設步伐，健全完善分級診療機制，推動更多優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層一線下沉，真正讓群眾在“家門口”也能看好病。

（三）要不斷創(chuàng)新社會治理。堅持把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為重大政治任務抓實抓好，以加強黨的全面領導為統(tǒng)領，著力探索符合于都實際的長效機制，通過制度建設的不斷完善，加快基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設。尤其是，在社會治理創(chuàng)新方面，我們已經(jīng)探索出不少經(jīng)驗做法。后一步，要堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，完善城鄉(xiāng)基層治理體系，發(fā)揮各級×平安協(xié)會作用，加快雪亮工程建設，廣泛發(fā)動社會力量參與共建共治共享社會治理新格局。

二、要創(chuàng)新改革舉措，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

抓好今年改革工作事關決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅，事關經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。要堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，奔著問題“改”，分門別類梳理問題，注意區(qū)分輕重緩急，以改革的思維和舉措加快破解疫情防控中的突出問題、制約我縣高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題、基層和群眾反映強烈的民生問題，推動縣域經(jīng)濟持續(xù)健康、高質(zhì)量發(fā)展。

（一）工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，嚴格按照市委“主攻工業(yè)、三年再翻番”的要求，持續(xù)聚焦紡織服裝首位產(chǎn)業(yè)，堅持“新長征新時尚新于都”理念，育龍頭、補鏈條、建平臺、保要素、強集群，大力推進智能制造和柔性制造，繼續(xù)辦好中國（贛州）紡織服裝博覽會，不斷增強紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群的影響力和競爭力。要著力推動紡織服裝平臺建設提質(zhì)提速，加大標準廠房建設力度和使用效率，引進國內(nèi)知名企業(yè)到我縣建設面輔料市場、區(qū)域性物流分拔中心等項目，為沿海產(chǎn)業(yè)集群地優(yōu)質(zhì)企業(yè)組團落地于都提供強大平臺支撐。同時，要積極融入數(shù)字化經(jīng)濟時代，在5g產(chǎn)業(yè)和區(qū)塊鏈應用等方面積極探索、取得突破。

（二）鄉(xiāng)村振興方面，脫貧驗收剛剛結(jié)束，下一步，要認真按照“四個不摘”要求，保持脫貧攻堅政策總體穩(wěn)定，建立完善相對貧困幫扶機制和防范致貧返貧預警機制，鞏固提升脫貧成果。同時，要從長計議、放眼長遠，把政策的重心逐步轉(zhuǎn)移到支持鄉(xiāng)村振興發(fā)展上來，持續(xù)擴大政策的覆蓋面，讓一些非貧困戶也能享受到產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的政策支持。尤其是，要扎實做好精準扶貧和鄉(xiāng)村振興的有效銜接，聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅持以富硒蔬菜為重點，深入做好富硒產(chǎn)品的策劃提升、包裝營銷、品牌宣傳文章，統(tǒng)籌抓好臍橙、油茶、肉雞、茶葉等區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，把這些產(chǎn)業(yè)打造成為帶動老百姓長效致富的好產(chǎn)業(yè)。另外，新修訂的《土地管理法》今年正式實施，要扎實推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點，抓好農(nóng)村宅基地管理制度改革，盤活農(nóng)村土地市場，切實提高土地資源利用效率。

（三）現(xiàn)代服務業(yè)方面，應該來說，這次疫情，受沖擊最大的就是第三產(chǎn)業(yè)。中央深改委會議審議通過了《關于進一步推進服務業(yè)改革開放發(fā)展的指導意見》。我們要認真學習領會，按照省市相關決策部署，提前謀劃推進服務業(yè)改革開放的具體措施，全力支持服務業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。尤其是，要牢記總書記的殷殷囑托，以全省旅游發(fā)展大會為契機，進一步挖掘建設好紅色旅游資源，重點做好中央紅軍長征出發(fā)地紀念園整體提升，抓好長征國家文化公園項目建設，打造和培育紅色旅游精品線路和紅色教育培訓品牌，全力打造全國著名的紅色旅游目的地。同時，要依托國家部委對口支援優(yōu)勢，積極探索“康養(yǎng)+醫(yī)養(yǎng)+旅游”發(fā)展模式，引進龍頭企業(yè)建設康養(yǎng)公寓、康養(yǎng)社區(qū)，打造精品項目。

（四）生態(tài)文明建設方面，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，堅決打贏藍天、碧水、凈土、長江經(jīng)濟帶“共抓大保護”等八大標志性戰(zhàn)役，切實抓好農(nóng)村污水處理、垃圾焚燒發(fā)電、飲用水源地保護、“四塵三煙三氣”整治等各項工作，持續(xù)推進低質(zhì)低效林改造，打好松材線蟲病防控殲滅戰(zhàn)，讓藍天白云、青山綠水常在。同時，要積極學習借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗，不斷發(fā)展壯大綠色經(jīng)濟，打通綠水青山向金山銀山轉(zhuǎn)化的通道，努力闖出綠色發(fā)展新路子。

三、要強化改革擔當，確保改革事項落地見效。

改革是“一把手”工程，各單位各部門“一把手”要切實履行好第一責任人的職責，切實增強全面深化改革的思想自覺和行動自覺，做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查，確保改革任務保質(zhì)保量完成，改革事項落地見效。

一方面，要系統(tǒng)化推進。系統(tǒng)化、集成化是中央關于改革工作的新要求。大家要認真對照《工作要點》，抓住制度建設這條主線，著力推進改革系統(tǒng)集成、協(xié)同高效。前段時間中央作出部署，將對重要領域改革進展情況開展評估檢查。各單位各部門要對十八屆三中全會以來部署的改革任務進行全面梳理，查缺補漏，確保年內(nèi)高質(zhì)量“交賬”。同時，要把零星的探索系統(tǒng)化，形成示范帶動效應。尤其是，要立足實際，大膽借鑒先進經(jīng)驗，找準突破口和切入點，努力打造在全市、全省乃至全國立得住、叫得響的改革品牌。

另一方面，要常態(tài)化調(diào)度?，F(xiàn)在，中央、省、市深改委會議基本上都是每兩個月開一次，調(diào)度改革的力度明顯加大。作為縣一級，我們要及時跟進，特別是要聚焦習近平總書記強調(diào)的生態(tài)文明、科技體制、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會民生等重點領域改革，一個領域一個領域盯住抓落實。剛才審議通過的工作要點，已對深改委成員領銜推進重大改革項目進行了明確，各深改委成員要扛起責任，既要掛帥更要出征，沉下身子，靜下心來，研究解決工作中的節(jié)點難點問題，力爭領銜項目有成效、出亮點。

同志們，深化改革責任重大、時間緊迫、任務繁重，我們要以高度自覺的職責使命，以“咬定青山不放松”的勁頭，緊緊圍繞中央三大攻堅戰(zhàn)及全市六大攻堅戰(zhàn)，堅持問題導向、凝聚改革合力、狠抓改革落實，堅定不移將改革不斷向縱深推進。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇四

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講話。

這次會議的主要任務是，貫徹落實***、省、市政法工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)去年工作，分析當前形勢，部署今年工作。下面，我講三點意見。

一、弘揚成績，乘勢而上。

20xx年，全縣政法機關在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，切實維護了社會穩(wěn)定，為我縣實現(xiàn)“xx”良好開局作出了重要貢獻。

一是社會矛盾有效化解。大力推行風險評估，制定并下發(fā)了《衡陽縣重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法》，對工作中可能出現(xiàn)的各類風險和矛盾先期預測、先期研判、先期防范、先期化解，從根本上預防和減少了社會矛盾。全面落實“三調(diào)聯(lián)動”，進一步建立健全了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體的“大調(diào)解”體系，在矛盾糾紛多發(fā)領域，加大事要解決的力度。全縣共化解各類矛盾糾紛5366起，成功率在98%以上。妥善化解信訪積案，認真開展了積案集中清理化解活動，對老大難涉法涉訴信訪案件、執(zhí)行案件和其他突出的維穩(wěn)信訪問題，實行領導包案。全縣各級各單位共接待來信來訪7643余人（次），成功化解維穩(wěn)信訪突出問題xx8起，圓滿完成了我縣在市九運會、湘商會、南岳道教論壇、“兩節(jié)”、“兩會”等多個節(jié)點的安保任務。

二是社會管理不斷加強。突出專項打擊，先后開展了“百日會戰(zhàn)”、“打黑除惡”、“清網(wǎng)行動”等專項斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢。全縣公安機關共破獲刑事案件825件，破獲了“金溪文物被盜案”、“西渡系列砸車盜竊案”、“集兵‘xx.21’故意殺人案”等一批有影響的大要案件；檢察機關共受理移送審查起訴案168件243人，批準逮捕147件209人，批捕率87.5%；法院共受理刑事案件xx5件，審結(jié)xx5件，審結(jié)率100%。突出重點整治，對全縣特殊區(qū)域、特殊行業(yè)、特殊物品、特殊人群，先后開展了10余次全局性大規(guī)模的清查行動，查封和取締各類違規(guī)經(jīng)營場所60余家，整改各類安全隱患892處。全縣流動人口入網(wǎng)率達90%以上，重點人口列管率達100%，社區(qū)戒毒和社區(qū)矯正工作受到省市充分肯定。突出治安防范，改革公安民警巡防模式，加強警種部門聯(lián)勤聯(lián)動，建立“網(wǎng)格化”、“打更式”巡防和動態(tài)出警巡防體系。一年來，全縣公安機關通過巡防抓現(xiàn)行98起，有力地壓降了街面發(fā)案。巡防工作被市公安局列為管理創(chuàng)新重點項目，并被市政法委作為基層創(chuàng)新典型在全市推廣。

三是公廉執(zhí)法深入推進。狠抓主題教育，深入開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，進一步堅定了政法隊伍的理想信念，強化了政法干警執(zhí)法為民的宗旨意識和社會主義法治理念。狠抓宣傳走訪，重點開展“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶”大走訪、“萬名干警幫萬戶”活動，把全縣近1000名政法干警全部分包到928個村（居），送溫暖、送法律、送服務?；顒右詠?，發(fā)放便民服務手冊15萬余份、《致全縣人民的公開信》30多萬份、法律宣傳資料50萬余冊，為百姓辦好事、實事、難事1700多件。狠抓隊伍管理，不斷強化。

當前隱藏內(nèi)容免費查看了隊伍的正規(guī)化、制度化、精細化建設，積極推廣網(wǎng)上辦案，深入推進“陽光執(zhí)法”，嚴格執(zhí)行從嚴治警的各項規(guī)定，堅決清除“害群之馬”，進一步純潔了政法干部隊伍，提高了政法公信力。同時，切實提高了政法經(jīng)費保障水平，落實了從優(yōu)待警的各項舉措，為穩(wěn)定基層一線干警隊伍、提高執(zhí)法司法能力提供了有力保障。

總之，20xx年，是我縣政法工作扎實推進、卓有成效的一年，也是政法各家開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的一年。一年來，全縣政法系統(tǒng)獲得省部級先進個人的有24人次，獲得市級先進個人的有77人次，獲得省部級先進集體（單位）39個，獲得市級先進集體（單位）42個。其中，縣法院被省高院評為“廉政風險防控機制先進單位”，執(zhí)行工作、司法績效、紀檢監(jiān)察和調(diào)研、宣傳、信息工作在市中院排名第一；縣檢察院被評為“全省先進基層檢察院”，政工科、控訴科、技術科、行財科及檢務督查工作榮獲全市第一；縣公安局榮獲“全省清網(wǎng)行動先進單位”、“全省公安工作創(chuàng)新三等獎”、“全省公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設先進單位”等47項省市表彰，西渡中心派出所、關市派出所被評為“20xx年度全國一級派出所”；縣司法局榮獲省市“法律援助工作先進單位”、“全省‘xx’普法工作先進辦公室”、“全省依法辦事示范窗口單位創(chuàng)建組織工作先進集體”稱號，執(zhí)法質(zhì)量考評全市第一，被市局評為“全面工作先進單位”。

這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領導的結(jié)果，是各級各部門和人民群眾大力支持的結(jié)果，是全體政法干警特別是基層廣大干警務實工作的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府和縣委政法委一并表示衷心的感謝和崇高的敬意！

回顧總結(jié)近年來的工作，我們主要有以下幾點體會：一是必須要有全局意識，把政法工作擺到黨和政府工作大局中來謀劃，融入經(jīng)濟社會發(fā)展全局中來推進，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題；二是必須要有群眾觀念，把人民滿意作為檢驗政法工作的根本標準，把群眾工作貫穿于執(zhí)法辦案活動中，著力解決群眾關心的突出問題，維護群眾合法權(quán)益；三是必須要有創(chuàng)新思想，積極探索加強和創(chuàng)新社會管理的新模式、新方法、新機制，著力解決社會面控制不力的問題，不斷提高政法公信力。我們要把這些認識體會進一步落實到實際工作中，不斷開創(chuàng)政法事業(yè)新局面。

二、正視問題，知難而進。

在全面、客觀、準確估價去年工作的同時，我們還必須清醒地看到工作中還存在很多問題和薄弱環(huán)節(jié)，形勢不容樂觀。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是維穩(wěn)任務依舊繁重，工作壓力有增無減。政治方面，20xx年黨的十八大即將召開，各種敵對勢力必然會利用這些時機，千方百計進行滲透分裂破壞活動，對敵斗爭更加復雜；經(jīng)濟方面，目前世界經(jīng)濟增速回落、復蘇乏力，國內(nèi)經(jīng)濟下行和物價上漲壓力并存，各類矛盾更加突出；我縣方面，隨著“xx”規(guī)劃的深入推進，不可避免地會遇到企業(yè)改制、征地拆遷、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、城市公共服務管理等一些矛盾，工作任務更加繁重。

二是基礎工作仍然薄弱，工作后勁嚴重不足。矛盾化解方面，一些基層單位排查不細致、化解不及時、處置不得力，使一些矛盾糾紛久拖不決，引發(fā)重信重訪和越級上訪，甚至還可能出現(xiàn)群體性事件；社會管理方面，我縣還存在著刑事、治安發(fā)案率高，特別是“兩搶一盜”等侵財性案件高位運行，特殊人群服務管理不到位，公眾安全感缺失等突出問題；隊伍建設方面，少數(shù)政法干警執(zhí)法為民的思想意識淡化，特權(quán)思想嚴重，執(zhí)法不公、不嚴、不文明。有些干警作風飄浮，紀律松懈，事業(yè)心、責任心不強，甚至接警不及時出警。這些問題嚴重影響了人民群眾對黨和政府的信任，嚴重影響了我縣的政法綜治民調(diào)工作。

三是部門履職仍有缺位，工作合力有待加強。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對綜治維穩(wěn)工作重視不夠，工作不主動不積極，被動應付，工作停留在口頭上、紙面上、會議上，沒有真心實抓，個別單位甚至對日常綜治業(yè)務管理具有抵觸情緒、厭煩心理。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心職能發(fā)揮不充分，部分村級綜治工作站形同虛設，基層維穩(wěn)資源沒有有效整合，“信息聯(lián)通，糾紛聯(lián)排，力量聯(lián)動，矛盾聯(lián)調(diào)”的機制沒有真正形成，致使應對本轄區(qū)出現(xiàn)的各類矛盾糾紛時，反應速度緩慢，工作效果不明顯。

總的來講，我們最大的差距是民調(diào)不高，最大的問題是基礎不牢，最大的不足是作風不實。找出差距是為了縮短差距，正視問題是為了解決問題，認識不足是為了彌補不足。對上述情況，務必高度重視，認真加以解決。

三、突出主題，負重而行。

20xx年，是黨的十八大隆重召開之年，做好今年的政法工作，確保社會大局穩(wěn)定，具有特別重要的意義。根據(jù)***和省、市精神，結(jié)合我縣實際，全縣政法工作的主題為：“一保兩創(chuàng)”。

“一?！保褪谴_保社會和諧穩(wěn)定，堅決防止發(fā)生重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件、暴力恐怖事件。

“兩創(chuàng)”，就是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)群眾滿意活動，全面提升群眾工作水平，全面提升公正廉潔執(zhí)法水平，全面提升政法工作的整體水平，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

具體來說，要切實做好以下幾個方面的工作：

（一）全力確保社會和諧穩(wěn)定。衡量一個地方和不和諧、穩(wěn)不穩(wěn)定，有兩個重要指標。一是看發(fā)案率。如果一個地方刑事、治安案件高發(fā)，老百姓居家怕盜、出行怕?lián)?，嚴重缺乏安全感，哪來的和諧，哪來的穩(wěn)定？二是看信訪量。如果這個地方今天一伙人在縣里堵門，明天一撥人去市里靜坐，后天一批人赴省進京上訪，對外而言，這就是社會不穩(wěn)、民心不安的表現(xiàn)。所以，要確保社會和諧穩(wěn)定，必須在上述兩個方面下功夫。

1、千方百計地壓降發(fā)案率。要突出嚴打。邪不打不正，惡不除不安。要始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢，重點打擊“涉黃涉賭”、“涉黑涉惡”、“吸毒販毒”、“兩搶一盜”等嚴重影響群眾安全的違法犯罪現(xiàn)象。3-4月、8-9月兩個階段，全縣要集中力量、集中時間，大張旗鼓、雷厲風行地開展“百日風暴”嚴打?qū)ｍ椥袆印９矙C關要認真擬定行動方案，其他部門要通力協(xié)作配合，強力推進“嚴打風暴”，確保打出聲威，打出成效。同時，要強化案件偵破工作，做到命案必破、大案必破、惡性案件必破，努力提高破案率。對危害大、影響大的現(xiàn)行大案惡案，要實行局長掛帥，組織精兵強將，運用多種手段和策略，做到快偵快破，及時依法嚴懲，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去，增強群眾的安全感。要突出嚴防。一是電子監(jiān)控全覆蓋。要采取“企業(yè)承建、政府租賃”的模式，按照“全縣覆蓋、三網(wǎng)合一”的要求，加大投入，加速建成“天網(wǎng)工程”，大力推廣適合居民、村民的簡易防盜報警裝置，改變我縣技防嚴重滯后的現(xiàn)狀；二是治安巡邏全方位。要整合公安民警、武警官兵、治安積極分子等力量，按縣市區(qū)不少于100人，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10-15人的標準充實治安專業(yè)巡邏隊，加強對社會面、重點地區(qū)、重要路段和重要部位的巡防守護，加速建成“地網(wǎng)工程”，提高人民群眾的見警率和對違法犯罪分子的震懾力；三是內(nèi)部防控全天候。對機關、企事業(yè)單位和人口密集的居民小區(qū)，縣綜治辦和公安機關要督促指導落實安保人員，健全值班制度，把各類可防性案件壓降到最低。凡是新建小區(qū)的，必須將防控系統(tǒng)納入設計規(guī)劃，經(jīng)審查合格后才能施工，驗收合格后才能出售?？h綜治委要將可防性案件控制情況作為全年各單位社會管理綜合治理考核的主要指標，加大跟蹤督辦力度。要突出嚴管。3-5月、8-10兩個階段，全縣要組織綜治、公安、司法行政及相關職能部門統(tǒng)一執(zhí)法，開展重點人口、重點場所和重點物品三項清理活動。對流動人口、社會吸毒人員、刑釋解教人員、閑散青少年，要在全面澄清底數(shù)的基礎上，抓好全縣實有人口的動態(tài)信息庫建設，抓好工讀學校、刑釋解教人員安幫基地、強制隔離戒毒場所、特殊病違法犯罪人員隔離管理中心建設，抓好社區(qū)矯正戒毒和美沙酮替代療法，壓降社會高危人群的基數(shù)及作案率、犯罪率；對旅館業(yè)、典當業(yè)、廢舊物品收購、二手交易市場、歌舞娛樂場所等的管理，要在地毯式清理的基礎上，進一步完善信息化管理平臺，理順管理責任和機制，下決心解決管理亂、管理難、管不好的問題；對管制刀具、槍支彈藥、危爆物品等，實行集中清繳，集中銷毀，嚴防流散社會。

2、千方百計地壓降信訪量。要堅持源頭控。重點是抓好“三個落實”：要抓好政策落實，對各項惠民政策要嚴格按照規(guī)定落實到位，確保不走樣、不變味，堅決杜絕因執(zhí)行不到位、不及時而引發(fā)重信重訪。要抓好接訪落實，各級各部門要成立信訪維穩(wěn)領導小組，定期開展領導干部大接訪活動，做到開門接訪、主動下訪，有訪必接、隨訪隨接。要抓好包案落實，對所有糾紛，要確定責任單位和責任人限期化解；對重要隱患，要明確黨政領導或分管領導包案化解，堅決防止接而不辦、辦而無果，流于形式。要堅持經(jīng)常疏。一是減存量。對本轄區(qū)老大難涉法涉訴信訪案件、執(zhí)行案件和其他突出的維穩(wěn)信訪問題，要因案施策、多措并舉，一個“釘子”一個“釘子”地拔，一個問題一個問題地解決，化解信訪積案；二是遏增量。積極排查各類矛盾糾紛，堅持依法行政、公正司法，防止因決策和執(zhí)法問題引發(fā)社會矛盾。要強化初信初訪的辦結(jié)，確保合理訴求解決到位，特殊困難幫扶到位；三是防變量。嚴格實行首問責任制、限時辦結(jié)制、定期回訪制，妥善化解各類矛盾，防止社會矛盾由小變大、久拖不決、匯聚激化、重復反彈。要堅持嚴厲打。對群體性上訪的牽頭人員、赴省進京非正常上訪的串聯(lián)人員、鬧訪纏訪的重點人員，要及時掌握情況，廣泛收集證據(jù)，依法嚴厲打擊。今年，要把打擊上訪違法行為作為公安工作考核的重要內(nèi)容，嚴格獎優(yōu)罰劣。

（二）深入開展“創(chuàng)群眾滿意”。群眾滿意是我們工作追求的“第一標準”。今年的政法工作要緊緊圍繞這個標準，突出抓好“三新”：

1、服務要有新水平。要提高服務大局的能力。為十八大召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是今年政法工作的首要政治任務。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，把維穩(wěn)工作納入重要議事日程，對事關社會穩(wěn)定的重點工作，特別是改善民生、化解社會矛盾、防范和處置突發(fā)敏感事件、整治涉穩(wěn)突出問題、壓降發(fā)案率和非正常訪等方面，要認真研究部署，明確責任狠抓，確保取得實效，真正做到保一方穩(wěn)定、護一方平安。要提高服務經(jīng)濟的能力。發(fā)展是第一要務，政法各部門要認真貫徹落實縣委經(jīng)濟工作會議精神，把握好穩(wěn)中求進的總基調(diào)，充分發(fā)揮政法職能作用，切實化解各類經(jīng)濟糾紛，積極為企業(yè)提供法律服務，依法嚴懲各類破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的違法犯罪活動，努力維護全縣干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好形勢。要提高服務群眾的能力。政法各部門要深入開展群眾觀念再教育，每一位政法干警都要時刻牢記“群眾在我心中，我在群眾眼中”，盡心竭力為群眾排憂解難，永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，實現(xiàn)好維護好最廣大人民的根本利益。

2、執(zhí)法要有新效果。要執(zhí)法必公。公正司法是保證公平、匡扶正義的最后一道防線，廣大政法干警要深懷公正之心，清除私心雜念，把公正司法的要求落實到保護人民、打擊犯罪、維護穩(wěn)定的全過程，做到不畏強權(quán)，不畏強勢，保護弱勢群體，真正使當事人勝敗皆服。要推進執(zhí)法公開制度化，完善新聞發(fā)布、司法聽證、同步錄音錄像、案件庭審直播、網(wǎng)上辦案等措施，實現(xiàn)“陽光執(zhí)法”，以公開來促進和彰顯公正。要執(zhí)法必嚴。要細化執(zhí)法標準、嚴密執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法動作，像企業(yè)抓產(chǎn)品質(zhì)量一樣，對執(zhí)法工作進行全流程監(jiān)控，確保每一件“法律產(chǎn)品”都質(zhì)量合格、群眾滿意。要以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違紀違規(guī)違法問題，堅決落實***對政法干警提出的“四個一律”要求，即：接受當事人及其委托律師吃請、娛樂、購物的，一律停止執(zhí)行職務；利用職權(quán)插手案件辦理影響公正執(zhí)法、濫用職權(quán)侵犯當事人合法權(quán)益的，一律調(diào)離執(zhí)法崗位；徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍；構(gòu)成犯罪的，一律依法追究刑事責任。要執(zhí)法必廉。大力加強反腐倡廉和紀律作風教育，引導全體干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，從根本上解決“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務”的問題。要充分發(fā)揮廉政監(jiān)察員、執(zhí)法監(jiān)督員、紀檢監(jiān)察等部門的職能作用，加強對執(zhí)法重點領域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，以監(jiān)督的高壓線來守住公正廉潔執(zhí)法的生命線。要加大對政法工作的保障力度，真正變第一責任為第一保障，防止因為保障不到位導致以權(quán)謀私、司法不廉。

3、管理要有新力度。要更加注重維護群眾利益。把維護群眾利益作為推進社會管理的首要任務，堅持以人為本，著力解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，使社會管理創(chuàng)新成為民心工程。要扎實推進民生保障工程，完善全覆蓋多層次的社會保障體系，不斷提高群眾生活水平和質(zhì)量，努力讓發(fā)展成果惠及廣大百姓。要完善公共服務，推進服務型政府建設。要暢通群眾訴求表達渠道，主動傾聽群眾呼聲。要進一步落實社會穩(wěn)定風險評估機制，凡涉及群眾切身利益的重點工程、重大決策、重大項目，都要廣泛征求群眾意見，把黨委政府意圖與人民群眾意愿更好地統(tǒng)一起來，堅決防止“決策一出臺、矛盾跟著來”，從源頭上、根本上預防和減少社會矛盾。要更加注重解決突出問題。對人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，要勇于正視，找準癥結(jié)，逐一攻克。要加快人口基礎信息庫建設，實現(xiàn)對所有人口底數(shù)清、情況明、管得住、服務好。要抓好特殊人群服務管理，完善和落實相關政策措施，使他們更好地融入社會。要加大對互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的管理引導，促進網(wǎng)絡社會健康發(fā)展。要深入推進社會治安防控體系建設，進一步完善點線面結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合的立體化社會治安防控體系，不斷增強人民群眾的安全感。要嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。要引導各級領導干部到發(fā)展困難多、民生難題多、社會矛盾多的地方去，面對面聽取意見、接待信訪，及時就地解決問題、化解矛盾，在攻堅克難中促進干群關系融洽、維護社會和諧穩(wěn)定。要更加注重統(tǒng)籌兼顧。社會管理創(chuàng)新是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及方方面面，必須堅持遠近結(jié)合、統(tǒng)籌結(jié)合、整體推進。要進一步完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，既要充分發(fā)揮政法部門的作用，又要充分調(diào)動社會各方面的力量，齊抓共管，形成整體合力。要尊重基層創(chuàng)新精神，深入挖掘培育先進典型，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗。要堅持因地制宜，從實際出發(fā)，積極探索群眾滿意、公眾支持、成效明顯的社會管理新模式。

（三）扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是新時期加強政法工作的現(xiàn)實需要，是推動政法工作科學發(fā)展的強大力量和不竭動力。

1、要在基層基礎上創(chuàng)先爭優(yōu)。要以“基層組織建設年”活動為契機，重點解決基層“有人辦事、有錢辦事、有章辦事”的問題，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。要加強基層黨政組織建設。全縣政法系統(tǒng)各基層黨組織要以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題，深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍；比服務，創(chuàng)一流作風；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”活動。要通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，組建黨員服務隊、城鄉(xiāng)黨員結(jié)對幫扶等形式，充分發(fā)揮好黨員干部在服務群眾、化解矛盾中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶動和促進基層維護社會和諧穩(wěn)定能力的提升。要加強基層綜治組織建設。嚴格落實省、市關于基層基礎建設標準要求，進一步健全組織體系、配強業(yè)務人員、規(guī)范工作流程、加大經(jīng)費保障?！耙粋€中心”建設要統(tǒng)一標準：綜治委主任要由黨（工）委書記擔任，綜治辦與綜治維穩(wěn)信訪中心實行兩塊牌子、一套人馬，綜治辦主任要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員擔任，配備3-5名專職人員。“兩所一庭”建設要確?！八膫€到位”：確保人員到位，基層庭（所）要有5名以上警力，中心庭（所）要超過10名；確保經(jīng)費到位，足額預算和撥付業(yè)務公用經(jīng)費；確保裝備到位，每個所（庭）至少要保證一臺工作用車；確?！皠幼鳌钡轿唬魍ィㄋ?，包括所有的政法基層窗口單位，都要按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，加強內(nèi)務管理，提高辦事效率，規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務水平，贏得群眾口碑。社區(qū)和村要全面落實“五個一”：1名負責綜治維穩(wěn)的副主任，1-2名社區(qū)民警，1-3名流動人口協(xié)管員，1支“一長三員”隊伍，1筆不少于5000元的調(diào)解經(jīng)費；要加強基層群眾組織建設。廣泛發(fā)動機關干部、黨員、離退休人員、青年學生、環(huán)衛(wèi)工人、物業(yè)管理人員等社會力量開展群防群治活動，積極探索商場“店鋪聯(lián)防”、小區(qū)“鄰里守望”、村組“十戶聯(lián)保”等多種群防群治新形式，進一步完善和壯大群防群治力量。

2、要在隊伍建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。隊伍建設是政法工作永恒的主題，是政法工作的根本和保證，必須持之以恒，常抓不懈。要重教育。結(jié)合政法干警核心價值觀教育實踐活動，在全縣政法干警中開展“大走訪、大排查、大整治”活動，在政法窗口單位和執(zhí)法辦案單位開展“零距離服務、零差錯執(zhí)法、零投訴辦案”活動，在全縣政法系統(tǒng)開展“滿意在政法、典型在身邊”評比競賽活動，引導廣大政法干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。要強素質(zhì)。定期舉辦業(yè)務培訓和學習交流活動，開展多種形式的崗位大練兵，切實提高政法干警和新任領導干部準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格依法辦事、做好群眾工作等能力，全力打造一支“拉得出、打得贏”的高素質(zhì)政法隊伍，推進全縣政法事業(yè)科學發(fā)展。要轉(zhuǎn)作風。事業(yè)成敗，成在作風，敗在作風。政法部門各級領導干部，特別是主要負責人，一定要帶頭轉(zhuǎn)變作風，做到為民在前、務實在前、清廉在前，最大限度地激發(fā)隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要組織廣大政法干警、黨政干部，進村包戶，扎扎實實走訪幫扶群眾，扎扎實實排查化解矛盾，扎扎實實興辦民生實事，進一步密切黨群、干群和警民關系，為實現(xiàn)全縣政法工作預期目標營造濃厚氛圍、創(chuàng)造積極條件、打下良好基礎。

同志們，20xx年是全縣政法工作攻堅克難的一年，也是全縣政法工作求真務實的一年，希望大家始終保持蓬勃的朝氣，始終保持昂揚的銳氣，始終保持浩然的正氣，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，以平安和諧的新成績向黨的十八大獻禮！

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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更要深入研究，找到對沖經(jīng)濟下行不利因素的對策，加力精準應對。今年是黨的二十大勝利召開之年，在這個重要的特殊時間節(jié)點，各級各部門要切實增強實現(xiàn)上半年經(jīng)濟發(fā)展目標任務的緊迫感責任感，感恩奮進，凝心聚力，狠抓落實，盡最大努力，交出一份優(yōu)秀的上半年經(jīng)濟工作成績單，向黨的二十大獻禮。

一要認清形勢、找準差距，切實增強沖刺“雙過半”的責任感緊迫感。今年以來，各級各部門按照“抓攻堅、求突破、走前列、爭一流”的要求，強力攻堅實體經(jīng)濟、城鄉(xiāng)建設、文旅創(chuàng)意、生態(tài)環(huán)保、民生事業(yè)、要素保障，全區(qū)總體呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢，基本實現(xiàn)預期目標。同時，我們也要清醒地看到，財政增收、項目建設、新舊動能轉(zhuǎn)換等工作仍存在不小的問題和差距?，F(xiàn)在已經(jīng)進入6月份，在這個關鍵時期，大家一定要緊盯目標，認清形勢，堅持問題導向，有針對性地進行改進，確保圓滿完成上半年各項工作任務。

做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，做好規(guī)上企業(yè)申報，新上工程、項目納統(tǒng)，公司、商場、商鋪的統(tǒng)計工作；

強化對上爭取、對下指導，最大限度爭取上級支持理解，及時幫助解決鎮(zhèn)街困難問題；

著力建強平臺載體，突出抓好開發(fā)區(qū)、運河新城，發(fā)揮項目建設龍頭帶動作用，快速打造項目聚集效應，全力打造全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、城市建設的橋頭堡。要全力攻堅生態(tài)環(huán)保建設。各級各部門要以高度的政治敏銳性，堅決克服松懈懈怠和厭戰(zhàn)情緒，統(tǒng)籌好抓環(huán)保與抓發(fā)展的關系，堅持高標準、嚴要求，踏踏實實、扎扎實實做好生態(tài)環(huán)保各項工作。要持續(xù)做好信訪穩(wěn)定工作。各級各部門要進一步堅定信心決心、強化責任擔當，增強“四個意識”，牢固樹立“大維穩(wěn)、大平安”理念，堅決克服松口氣、歇歇腳的懈怠情緒和松懈思想，再接再厲、持之以恒打好維護穩(wěn)定攻堅戰(zhàn)，為全區(qū)改革發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

要強化執(zhí)行效能，牢固樹立“效率意識”，一切立足于又好又快，做到問題快解決、工程快上馬、工作快推進。要強化督導檢查，對重點工程項目全部實行寫實性督查和“藍黃紅”三色管理，以強有力的督查轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展，確保各項決策部署不折不扣落到實處。要強化考核獎懲，堅持為擔當者擔當、為負責者負責的鮮明導向，切實加大對干部的保護和激勵力度，通過重獎重罰，真正在全區(qū)形成干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向，真正掀起干事創(chuàng)業(yè)的熱潮，確保全面實現(xiàn)時間過半、任務過半，為完成全年任務奠定堅實基礎。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們在這里召開全縣第一季度安全生產(chǎn)工作會議，主要是貫徹落實x月x日省、市政府安全生產(chǎn)電視電話會議精神，總結(jié)2021年安全生產(chǎn)工作，研究部署第一季度重點工作。剛才，x同志通報了全縣2021年安全生產(chǎn)情況，并對下一階段安全生產(chǎn)工作提出了意見和建議，講的很好，我都贊同。下面我再講兩點意見：

一、正視問題、警鐘長鳴，毫不松懈地抓好安全生產(chǎn)工作

從剛才通報的情況看，今年2021年我縣安全生產(chǎn)各項指標有上升趨勢，安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，加上國慶長假就要到了，今冬明春森林防火工作也要開始著手，可以說安全生產(chǎn)工作在近期更為敏感、責任更大、任務更重，我們切不能麻痹大意，要時刻保持清醒的頭腦，正視我們安全生產(chǎn)工作中還存在的一些突出問題和薄弱

二、凝聚共識，強化責任，扎實推進第一季度安全生產(chǎn)各項重點工作

（一）精心組織安全生產(chǎn)責任制考核。市安委會將于1月上旬對我縣黨政領導班子2021年度安全生產(chǎn)責任制完成情況進行考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣安委會有關成員單位務必高度重視，按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”的要求，按照考核工作要求切實做好各項準備工作。一是加強組織。這次考核內(nèi)容方面標準更高，內(nèi)容更加細致?？h安委辦要主動溝通、協(xié)調(diào)、督促，各成員單位要密切配合，增強做好考核工作的責任心和主動性，合力迎接省、市的考核工作。二是認真準備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各成員單位要按考核方案的要求，認真做好總結(jié)和自評，及時查漏補缺，并在規(guī)定的時間內(nèi)向縣安委辦提交考核資料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真對照考核文件，認真研究考核方案，嚴格對照考核要求，做好檔案資料的完善和規(guī)范，全力做好應考準備。在市對我縣考核中存在組織不到位、措施落實不力、材料報送不及時、工作不符合要求等情形的，縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門的考核中相應給以扣分。在這里我強調(diào)一下，無論是在準備考核工作過程中還是迎接考核工作中，凡是涉及到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門，都要積極配合與支持。要通過考核，發(fā)現(xiàn)成績，改進不足，從而更好地及時早謀劃好明年的工作。

（二）深化道路交通、消防、建筑施工、重點交通工程、管道燃氣整治等重點行業(yè)領域的安全整治。一是道路交通方面。我縣的交通安全形勢一直比較嚴峻，交通管理和公安交警部門一定要加強路面監(jiān)管執(zhí)法，嚴肅打擊超速、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛、吸毒駕駛等各類嚴重非法違規(guī)行為。大力實施公路安全生命防護工程，落實公路隱患排查治理主體責任，著力整治事故多發(fā)易發(fā)路段隱患。開展貨運車輛非法改裝等重點整治和校車交通違法行為集中專項整治行動。二是消防安全方面。縣公安消防部門、各單位要做好今冬明春消防安全，注重火災隱患整治，要始終緊盯人員密集場所，強化人員密集場所以及消防安全重點單位的消防安全措施，提高檢查頻次，消除火災隱患。要聯(lián)合加大聯(lián)合執(zhí)法力度，嚴厲查處易燃易爆危險品場所存在的消防違法問題。三是建筑施工方面。建設、交通、水務等部門要進一步落實行業(yè)監(jiān)管責任，強化建筑施工領域安全監(jiān)管；嚴格落實業(yè)主、設計、監(jiān)理、施工、檢測檢驗等單位安全生產(chǎn)主體責任，健全安全管理機構(gòu)和各項規(guī)章制度；突出防范深基坑、高邊坡、起重機械、腳手架、模板支撐、戶外廣告牌的垮塌和高處墜落、觸電、物體打擊等事故；杜絕因趕工期、超進度引發(fā)的嚴重事故，嚴厲打擊違法分包、轉(zhuǎn)包、以包代管和施工過程中的“三違”行為，降低建筑施工安全風險。四是重點交通工程。當前我縣交通施工項目比較多，縣交通運輸部門要督促各施工單位認真落實安全生產(chǎn)主體責任，全面落實各項事故防范措施。各施工單位企業(yè)要強化施工現(xiàn)場各環(huán)節(jié)、各部位的監(jiān)督檢查和管理，進一步加大事故隱患排查、治理力度，做好排查記錄和建檔工作，制定和落實隱患治理整改措施，要合理安排施工進度和計劃，嚴防違章指揮、違規(guī)操作和施工引發(fā)的安全生產(chǎn)責任事故。五是管道燃氣整治。我縣燃氣管道整治工作正在有序開展，各有關單位務必進一步認識到管道燃氣整治的重要性和嚴峻性，牢固樹立“安全第一”的理念，做到隱患排查全覆蓋、無死角，切不可掉以輕心、放松警惕，確保全縣社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全。

（三）全力做好秋冬季森林防火工作。明天，省政府就要召開2022年全省秋冬季森林防火工作電視電話會議，研究部署全省今冬明春森林防火工作，其重要性不言而喻。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要進一步提高認識，按照森林防火責任制要求，抓好森林防火措施落實，加大森林防火巡查力度，落實撲火組織指揮、人員調(diào)配、滅火設備準備、通訊聯(lián)絡和后勤保障等工作體系，全面提高應急防控能力。要堅決克服麻痹、松散和僥幸心理，進一步增強責任意識、大局意識，全面做好今冬明春森林防火工作，確保不發(fā)生森林火災，切實保護好全縣森林資源安全。

最后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度出發(fā)，以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，切實做好敏感時期的安全生產(chǎn)工作，深入隱患排查治理，加強應急管理和值班制度，做好生產(chǎn)安全事故和其他突發(fā)事件的信息報送及處置工作，督促企業(yè)落實節(jié)假日停產(chǎn)復產(chǎn)的安全檢查，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，保持全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

同志們，安全生產(chǎn)責任重大。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位切實按照省、市和縣的部署，進一步強化責任，堅定信心，真抓實干，全力以赴抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實，堅決防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保圓滿完成年度安全生產(chǎn)目標任務。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇七

同志們：

剛才，xx同志通報了過去一年的信訪工作，分析了當前面臨的形勢和存在問題。一會兒，xx書記還要作重要講話，我們要認真領會，抓好貫徹落實。下面我講三點意見。

一、著力抓好基礎規(guī)范化建設，推動信訪工作再上新臺階。

信訪基礎業(yè)務工作是做好整個信訪工作的基本保障和重要支撐。加強信訪基礎業(yè)務規(guī)范化建設，是履行信訪工作職責、維護群眾合法權(quán)益、推進信訪工作制度改革和信訪法治化建設的基本要求。2019年以來，我縣在中央、省市的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合信訪法規(guī)制度各項規(guī)定，著重加強了信訪基礎業(yè)務規(guī)范化建設，堅持問題導向，對信訪基礎業(yè)務工作中存在的要求不嚴、作風不實、工作不規(guī)范等方面突出問題進行深入排查和全面整治，我縣基礎業(yè)務規(guī)范建設和效能得到明顯提升。但也還存在登記受理、系統(tǒng)錄入不規(guī)范，不按時辦理、督促檢查不到位等問題。在下步工作中，我們要重點抓好以下工作：一要全面規(guī)范信訪業(yè)務辦理。重點要抓好“兩個平臺”建設和運用，網(wǎng)絡環(huán)境及設備達不到要求的，要及時研究解決。按照信訪事項網(wǎng)上辦理工作規(guī)程要求，細化信訪業(yè)務工作規(guī)則，規(guī)范工作流程，提高工作質(zhì)量和效率。強化信訪部門與有權(quán)處理機關的工作對接，以工作程序規(guī)范確保實體問題處理到位。要加強信訪干部特別是工作任務重的機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪干部的業(yè)務培訓，進一步提高履職能力。二要積極推行信訪事項簡易辦理。近年來，司法機關對案情簡單的輕微刑事案件采取簡易程序、實行輕刑快審，效果很好。這一做法，在信訪系統(tǒng)同樣具有借鑒意義。應當明確的是，《信訪條例》規(guī)定的辦理時限，在理解和執(zhí)行中不能簡單化、教條化。對事實清楚、責任明確、易于辦理的信訪事項，要采取簡易程序辦理。大家都知道，信息化的一個最重要的標志就是快捷，隨著國家、省市信訪信息系統(tǒng)的互連互通和應用，所有信訪事項都有條件也應該縮短辦理時間。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結(jié)合實際，積極探索、大膽實踐，推動高效快捷地解決信訪問題。三要加強信訪秩序維護。進一步加強信訪法制宣傳教育，引導信訪群眾正確行使權(quán)利，依法理性反映訴求。加大對無理纏訪鬧訪典型案例的曝光力度，樹立“無理不能取鬧，有理也不能取鬧，鬧訪不但無助于解決問題，還會受到法律追究”的正確導向。今年，要下大決心對重復訪進行重點治理，對非訪案件進行專項治理。完善非正常上訪聯(lián)動處置工作機制，積極整合綜治、維穩(wěn)、公安、信訪部門力量，加強對重大活動和重要敏感時段的工作協(xié)調(diào)，推動依法處理信訪活動中的違法行為，不斷推動我縣信訪工作再上新臺階。

二、著力抓好法治信訪，推動信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。

(一)要始終堅持依法治訪維護信訪秩序。進一步加強信訪法制宣傳教育，引導信訪群眾正確行使權(quán)力，依法理性反映訴求?！缎旁L條例》規(guī)定，信訪人在信訪過程中應當選3至5人代表到指定的接待場所反映訴求，并明確規(guī)定遵守國家法律、法規(guī)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利，自覺維護社會秩序和信訪秩序。信訪工作理念就是要貫徹落實依法治國中如何使用信訪條例和“三級終訪”制度，要對重復訪進行重點治理，信訪、綜治、維穩(wěn)、公安等部門要完善非正常上訪聯(lián)動處置工作機制，嚴肅信訪工作紀律，依法開展信訪工作，堅決糾正粗暴對待群眾正常信訪活動的錯誤做法，對信訪活動中的違法犯罪行為敢于亮劍，切實樹立執(zhí)法必嚴、違法必究的鮮明導向。通過以案說法、典型曝光等方式，使群眾意識到辦事依法、遇事找法、解決問題靠法，推動依法信訪的良好氛圍。

(二)要始終堅持用法治思維謀劃工作。習近平總書記強調(diào)，謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要首先考慮一下是不是合法。信訪工作，就是要堅持在全面依法治國的大背景下去思考和謀劃，自覺把法治精神貫穿其中，運用法治思維來把握發(fā)展方向，全面審視思路舉措，分析產(chǎn)生問題的成因，形成與時代特征、法治要求、群眾期待同頻共振的信訪工作新格局。就是要積極推動黨委政府把信訪穩(wěn)定風險評估作為重大決策前的必經(jīng)程序，避免因決策失誤或決策不當引發(fā)社會矛盾，從源頭上預防和減少問題發(fā)生。就是要加強法制宣傳教育，在全社會形成良好的信訪法治氛圍，加快信訪法治化建設步伐，進一步研究完善配套制度措施，努力形成符合本縣實際的制度體系。

(三)要始終堅持用法治的方式解決問題。維護群眾合法權(quán)益是信訪工作的出發(fā)點和落腳點，只有在法治軌道上運用法治方式，才能充分發(fā)揮好職能作用，推動信訪問題及時就地解決。要嚴格按照涉法涉訴信訪工作改革要求，積極支持政法機關依法處理涉法涉訴信訪問題，把涉法涉訴信訪問題導入司法渠道解決，維護司法權(quán)威。要按照“法定職責必須為，法無授權(quán)不可為”的原則，認真抓好依法分類處理信訪訴求，確保符合條件的投訴請求均能順暢進入法定途徑依法處理。要積極動員律師參與化解信訪問題，充分發(fā)揮律師在維護社會公平正義中的特殊地位和重要作用，為信訪群眾提供法律咨詢和服務。要引導群眾依法逐級有序反映訴求，對提出不合法、不合理訴求的，要積極引導，堅持依法按政策辦事，不能突破法律法規(guī)和政策底線，為一時一事的解決而引發(fā)新的矛盾和問題。對那些以反映訴求為名纏訪鬧訪、滋事擾序等行為，相關部門在接訪時要收集和固定證據(jù)，移交公安機關處理。如xx，多年來不斷纏訪鬧訪，甚至沖擊國家機關，次數(shù)多達幾十次，按照《信訪條例》和《治安管理處罰法》等規(guī)定，這類行為要堅決依法查處，嚴厲打擊，樹立起依法理性表達訴求的正確導向，切實維護良好的社會秩序。

(四)要始終堅持用法治理念推進改革創(chuàng)新。新形勢下，只有以法治理念為引領，才能確保信訪工作制度改革沿著法治方向前進，持續(xù)釋放改革創(chuàng)新的正效應。要在法治的范圍內(nèi)進一步明確信訪工作定位，切實履行好民情綜合分析、提出政策建議、推動訴求解決的法定職能;要在法治的軌道上處理各種矛盾和問題，保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序就能得到合理合法的結(jié)果;要在法治的框架內(nèi)繼續(xù)探索創(chuàng)新，使信訪工作制度改革不斷深入推進、健康發(fā)展。

三、著力抓好責任落實，推動信訪事項有效化解。

一是要認真服務來訪群眾。信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分。信訪是法律法規(guī)賦予信訪人依法反映情況、提出意見建議和投訴請求的合法權(quán)利，有關機關接受信訪并及時進行處理，是依法行政的重要內(nèi)容，是職責，是任務，責無旁貸。所以，一定要把信訪和維穩(wěn)區(qū)別開來，不能把信訪群眾簡單等同于維穩(wěn)對象。老百姓都很善良，一般情況下，不是萬不得已，不會到有關部門上訪。來上訪，絕大多數(shù)是有原因的。要換位思考，多從關心群眾、愛護群眾、體恤群眾的角度對待群眾。有時候，在我們看來就是一件微不足道的小事，但對老百姓來說，就是天大的事。要與人為善，面對群眾的來信來訪，先作合理訴求考慮，能解決的盡快解決，不能解決的要耐心解釋和疏導，說明原因，提出建議，幫助聯(lián)系，履行好首問責任制。態(tài)度要好、語氣要誠、效率要高，全力做好來訪群眾服務工作。

二是要正確面對信訪現(xiàn)象。群眾到各級黨委、政府上訪說明群眾相信我們黨和政府，上訪或者是告狀，具有中國特色，有幾千年的歷史延續(xù)，貫徹“以人為本”的理念，體現(xiàn)著黨和政府對群眾的關愛。不能因為信訪任務重、纏訪鬧訪多，很多問題一時半會解決不了，就談虎色變，消極對待信訪。其實群眾通過信訪渠道反映問題、表達訴求，是再正常不過的事情，說明群眾心中有黨委政府，相信在座的各位，有這么一個渠道，可以讓群眾在較短時間內(nèi)解決合理訴求，不良情緒得到了疏導，復雜問題得到了解決，上有利于鞏固黨的執(zhí)政地位，下有利于鞏固社會基礎，一舉多得。而且，我覺得信訪問題應該是一個經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性現(xiàn)象，隨著社會財富越來越多，法律體系越來越完備，人守本分，事遵法規(guī)，大家都和諧了，信訪可能也就少了。但就目前而言，要看到信訪突出問題仍然集中，城鄉(xiāng)建設、國土資源、農(nóng)村農(nóng)業(yè)、企業(yè)改制等領域的問題仍占信訪總量的較大比重，推進法定途徑分類處理信訪投訴工作還任重道遠;重復信訪仍較突出，初信初訪辦理質(zhì)量和效率還有待提升;越級走訪仍較普遍，進京非正常上訪形勢依然嚴峻，及時就地解決問題還不到位，依法逐級走訪的基礎還不牢固。對此，要時刻保持高度警惕，未雨綢繆、從容應對。

三是要形成合力解決問題。信訪問題牽扯面很廣，成因也很復雜，單靠一個部門力量、一種工作方法、一項制度機制解決不了、也解決不好，必須綜合施策、多方聯(lián)動。尤其是不能只靠信訪部門一家，信訪部門只是一個綜合協(xié)調(diào)部門，主要代表縣委政府負責綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度、督促推動，不可能包打天下，且多數(shù)情況下，不具備辦理信訪事項的主體資格條件。去年，xx等xx家供銷社改制引發(fā)的信訪問題，就涉及到資產(chǎn)的評估、債務的核銷、職工的安置分流、養(yǎng)老保險上繳、土地的處置等一系列問題，需要多部門研判提出可行性意見進行商討處置。因此，各部門一定要記住，信訪是各級黨委政府的事情，是信訪工作聯(lián)席會議各成員單位共同的事情。要堅決落實處理信訪問題“屬地管理、分級負責”原則、“誰主管誰負責”原則和“及時就地解決問題”原則，誰的人誰管，誰的事誰辦，絕不允許推卸責任，亂甩包袱。具體到信訪個案，要堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，努力使各種問題能夠在制度框架內(nèi)化解，使各種訴求能夠依法按政策解決，最大限度地把矛盾和問題預防在發(fā)生之前、化解在萌芽狀態(tài)，處置在初始階段。不能抱有僥幸和怕事的心理，只要不出事就不當回事，等事情鬧大了再解決;也不能只會用錢辦事，什么都用錢砸，搞所謂的“擺平就是水平”，留下遺患，形成負面攀比效益;更不能簡單粗暴，不問青紅皂白，不分輕重緩急，一棍子打死、一巴掌拍死，激化矛盾、引發(fā)事件。同時，要堅持暢通信訪渠道與維護信訪秩序并重、創(chuàng)新機制與強化責任并舉、主張權(quán)利與履行義務相統(tǒng)一、依法辦事與思想教育相結(jié)合的原則，教育引導群眾通過既定渠道合理表達訴求、解決問題，尤其是信訪部門要充分發(fā)揮好信訪事項辦理“第一交辦權(quán)”作用，整合各職能部門力量，做到各司其職、各負其責、通力協(xié)作，真正發(fā)揮信訪在疏導情緒、化解矛盾、維護穩(wěn)定中的重要作用。

同志們，做好信訪工作責任重大、使命光榮。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，在縣委、縣政府的堅強領導下，再接再厲、奮發(fā)有為、真抓實干、攻堅克難，努力開創(chuàng)信訪工作新局面，為全縣跨越式發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

強化黨的領導優(yōu)化服務機制。

促進人才工作全面健康發(fā)展。

今天召開全縣人才工作會議，會議的主要任務是貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，落實全國和省市組織部長會議精神，總結(jié)部署我縣人才工作，推進我縣人才發(fā)展戰(zhàn)略。為召開好此次會議，我給主要領導作了專題匯報，縣委高度重視，派四大家領導出席，x書記和x縣長還專門致封信全縣拔尖人才，對我縣人才工作取得的成績予以充分肯定，對各類拔尖人才所做的貢獻予以高度評價，對下步人才工作的發(fā)展又提出了殷切的希望，相信出席今天會議的同志尤其拔尖人才定會倍感振奮、倍受鼓舞。今天兩位優(yōu)秀人才代表結(jié)合自己的專業(yè)領域和工作實踐分別作了經(jīng)驗介紹，新增選的兩位人才代表又作了熱情洋溢的發(fā)言，都講的很好，也講出來真情實感，希望大家相互學習借鑒，見賢思齊，共同提高?？h人大常委會x副主任和縣政協(xié)x副主席分別宣讀了《關于增選命名第四批專業(yè)技術拔尖人才的決定》《關于命名x縣第一批鄉(xiāng)土人才的決定》和《關于表彰x年度優(yōu)秀專業(yè)技術拔尖人才的決定》，在此，我代表縣委、縣政府向今天新增選的x名專業(yè)技術拔尖人才和x名鄉(xiāng)土人才表示熱烈的祝賀！向奮斗在全縣各條戰(zhàn)線上的各類人才表示親切的慰問！向長期以來關心支持人才工作、關愛人才成長成才的各級各部門表示衷心的感謝！

x同志對一年來我縣人才工作進行了回顧總結(jié)，并對下一步工作作了具體的安排部署，講得很全面很具體，我完全同意，希望同志們認真學習領會，結(jié)合各自工作實際和團隊分工認真抓好落實。

下面，我就做好當前和今后一個時期的人才工作，推進我縣人才發(fā)展戰(zhàn)略講幾點意見，與大家交流共勉。

一、重視人才工作，推動人才工作創(chuàng)新發(fā)展。

在抗擊新冠肺炎斗爭中，拔尖人才更是積極發(fā)揮作用，廣大專家人才沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前、連日奮戰(zhàn)、嚴防死守，把初心寫在行動上，把使命落在崗位上。衛(wèi)生系統(tǒng)的拔尖人才，集體寫下請戰(zhàn)書，爭相上前線，如張傳倩、盧海英、新增選的路懷志等同志主動要求加入防治一線隊伍，進入隔離病區(qū)開展工作，為全縣醫(yī)護工作者樹立了榜樣。教育系統(tǒng)的專家人才堅持“停學不停課”，為完成教學任務，科學制定教學計劃，堅持網(wǎng)上授課。農(nóng)業(yè)和工程企業(yè)系統(tǒng)的拔尖人才一手抓防控，一手推動復工復產(chǎn)。鄉(xiāng)土人才作為行業(yè)或領域的帶頭人，也積極為疫情防治貢獻自己的力量。還有企業(yè)家人才代表王朝印、胡業(yè)勇等捐款捐物奉獻愛心，為縣委、縣政府主動排憂解難擔當社會責任?；厥姿龅墓ぷ?，可謂碩果累累，可喜可賀！

激勵機制不健全，有關管理、技術、薪酬等要素分配的政策還沒有得到較好的體現(xiàn)。我縣經(jīng)濟基礎薄弱，相比周邊的縣區(qū)發(fā)展相對滯后，要在現(xiàn)有基礎上爭取更大發(fā)展，就必須采用各種方法培養(yǎng)人才、吸引人才、聚集人才，各級各部門還要積極發(fā)現(xiàn)人才、努力培養(yǎng)人才、善于用好人才、積極輸送人才、全力服務人才，充分激發(fā)各級各類人才的主觀能動性，讓各類人才在推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中展示才華、建功立業(yè)。

x月x日，全市組織部長會議召開，市委常委、組織部長x在會上指出，要實施更加積極開放有效的人才政策，進一步發(fā)揮人才戰(zhàn)略作用、支撐作用、保障作用。我們要準確把握精神實質(zhì)，深刻理解豐富內(nèi)涵，堅決抓好落實，推動全縣人才事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。一要健全人才管理和服務機制。完善黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局，健全科學有效的決策機制、協(xié)調(diào)機制和落實機制，切實履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務的職責。二要健全人才培養(yǎng)開發(fā)機制。有計劃地組織各類人才通過進修研修、脫產(chǎn)學習、考察培訓、掛職鍛煉等多種方式提高能力素質(zhì)。三要健全人才引進機制。人才引進要和x經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略緊密結(jié)合，出臺的人才引進的舉措，要突出x經(jīng)濟社會發(fā)展需求導向，做到人才的引進與x發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和布局同步謀劃、同步推進，實現(xiàn)人才的發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展的深度融合。同時，還要堅持政府和市場兩方發(fā)力，為人才引進搭臺，發(fā)揮用人單位在人才培養(yǎng)、引進和使用中的主導作用。四要健全人才評價發(fā)現(xiàn)機制。建立以崗位職責需求為基礎，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?，體現(xiàn)科學化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機制，完善人才評價標準，克服唯學歷、唯論文的不良傾向，注重靠實踐和貢獻評價人才。五要健全人才選拔任用機制。改革各類人才選拔使用方式，科學合理使用人才，促進人崗相適、用當其實、人盡其才，形成有利于各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。六要健全人才激勵保障機制。完善分配、激勵、保障制度，建立與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、充分體現(xiàn)人才價值、有利于激發(fā)人才活力、維護人才合法權(quán)益的激勵保障機制。健全以政府獎勵為導向、用人單位和社會力量獎勵為主體的人才獎勵體系，建立優(yōu)秀人才獎勵基金，重獎在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中有重大創(chuàng)新或做出重大貢獻的各類優(yōu)秀人才。

二、關愛人才成長，積極推進人才隊伍建設。

近年來，縣委、縣政府的關心和支持下，我縣人才從x年的不足10名，增至目前的100多名，人才數(shù)量之多、范圍覆蓋面之大、質(zhì)量之高不斷刷新了歷史記錄，人才待遇也是最高的縣級標準?？梢哉f，人才的春天已經(jīng)來臨，x的春天真的成了人才的春天。下一步，我們還要搶抓機遇，與時俱進，再從六個方面著手人才培養(yǎng)，壯大人才隊伍。

（一）扎實推進黨政人才隊伍建設。目前，我們的黨政干部隊伍，行政管理型比較多，經(jīng)濟發(fā)展型、社會管理型比較少，尤其是“經(jīng)濟發(fā)展型”優(yōu)秀年輕干部非常緊缺。下一步，要以提高領導水平和執(zhí)政能力為核心，建立選人用人的公正機制，注重品行、崇尚實干，重視基層、鼓勵創(chuàng)新，建設一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬型”優(yōu)秀黨政人才隊伍。著眼于提高黨政人才的領導水平和執(zhí)政能力，充分發(fā)揮黨校的主陣地作用，采取組織調(diào)訓和自主選學相結(jié)合的方式，開展大規(guī)模黨政干部培訓，并鼓勵黨政干部參加各種形式的的高學歷教育。堅持把崗位輪換、掛職鍛煉、交流任職作為實踐鍛煉的主要方式，不斷探索和拓寬黨政機關干部到基層和生產(chǎn)一線鍛煉的新方法、新途徑。建立完善黨政班子后備干部人才庫，強化對后備干部的培養(yǎng)培訓。

（二）扎實推進企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設。當前我們的規(guī)模型、創(chuàng)新型企業(yè)還不多，高層次創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家、新生代企業(yè)家更是匱乏。在今后一個相當長的時期，擁有更多具有戰(zhàn)略眼光、善于經(jīng)營管理、敢于創(chuàng)新并能成就大業(yè)的企業(yè)家，是全縣經(jīng)濟科學發(fā)展的有力保證。按照分類別、多層次、多渠道的要求，下一步，加快培養(yǎng)造就一批適應我縣優(yōu)勢企業(yè)、支柱企業(yè)發(fā)展需要的職業(yè)化、現(xiàn)代化的優(yōu)秀企業(yè)家。適時選拔優(yōu)秀經(jīng)營管理人才進行理論和業(yè)務培訓，到省內(nèi)外知名企業(yè)和重大項目建設部門掛職鍛煉和學習考察，不斷提高開拓創(chuàng)新、戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理能力。

（三）扎實推進專業(yè)技術人才隊伍建設。積極搞好對接，落實國家、x省專業(yè)技術人才重點工程，實施專業(yè)技術人才創(chuàng)新能力提升計劃，培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀專家人才。組織實施高層次人才、專業(yè)技術拔尖人才、學術技術帶頭人等各類優(yōu)秀專家選拔工作，健全專業(yè)技術人才收入分配等激勵辦法，改善基層專業(yè)技術人才工作和生活條件。鼓勵和引導專業(yè)技術人才進園區(qū)、進企業(yè)、到農(nóng)村生產(chǎn)一線發(fā)揮作用。在不斷提升教育、衛(wèi)生等領域?qū)I(yè)技術人才業(yè)務水平的同時，加大對金融投資、現(xiàn)代物流、文化旅游、生態(tài)環(huán)保等重點領域?qū)I(yè)技術人才的培養(yǎng)力度。

（四）扎實推進高技能人才隊伍建設。目前，我縣的高技能人才主要集中在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，隨著產(chǎn)業(yè)升級的加快，高新技術產(chǎn)業(yè)領域高技能人才越來越緊缺。要充分發(fā)揮我縣人力資源優(yōu)勢，大力實施職業(yè)教育攻堅計劃，廣泛開展各種形式的職業(yè)技能競賽和崗位練兵活動。不斷完善高技能人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，以技師和高級技師為重點，努力建設一支數(shù)量充足、門類齊全、梯次合理、技藝精湛的高技能人才隊伍。不斷提高高技能人才的經(jīng)濟待遇和社會地位，完善高技能人才評選表彰辦法，把高技能人才納入各級優(yōu)秀專家的評選推薦范圍。

（五）扎實推進農(nóng)村實用人才隊伍建設。x是一個典型的農(nóng)業(yè)縣，要實現(xiàn)精準脫貧，除了各級黨政組織的推動之外，還需要依靠一大批能帶動農(nóng)民致富的人才。為此，我們要結(jié)合當前正在開展的精準扶貧工作，不斷加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng)基地建設，深入開展農(nóng)村實用技術和科學文化知識培訓，造就致富帶頭人、科技帶頭人和經(jīng)營帶頭人。實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，開展科技專家服務“三農(nóng)”活動，指導幫助廣大農(nóng)民提高生產(chǎn)技能。在土地流轉(zhuǎn)、技術支持、項目立項、資金投入等方面實行傾斜政策，鼓勵支持農(nóng)村實用人才創(chuàng)辦、領辦專業(yè)合作組織和專業(yè)技術協(xié)會，以及從事農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售的各類經(jīng)濟實體。

（六）扎實推進社會工作人才隊伍建設。專業(yè)的社會工作人才是預防和解決社會問題、維護社會穩(wěn)定的重要保障，是現(xiàn)代社會的“安全閥”。我們要著眼于建設和諧社會、改善人民生活的需要，加快制定我縣社會工作人才培養(yǎng)意見，將社會工作知識培訓納入黨政干部教育培訓規(guī)劃，加強社會工作者隊伍職業(yè)化管理，以培養(yǎng)中高級社會工作人才為重點，培養(yǎng)造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、職業(yè)化、專業(yè)化的社會工作人才隊伍。同時，還要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域和公眾服務領域，設計實施人才工程，積極打造一批富有x特色的人才工作品牌，提升人才工作的整體水平，為決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會提供有力的人才支撐。

三、堅持黨管人才原則，推進人才工作健康發(fā)展。

我縣人才工作貫徹落實黨中央決策部署，必須堅持黨管人才原則，把制度建設擺在更加突出的位置，推動實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。采取強有力的工作措施，抓實抓好全縣人才工作，努力克服“唱高調(diào)”“說空話”等不良傾向，開拓創(chuàng)新，積極而為。

一是政治上予以引領。組織部門結(jié)合職能職責，定期深入研究貫徹落實人才的具體措施，加強教育引導，注重政治引領，做好政治吸納工作。積極分析人才形勢、研究使用好人才政策、營造人才環(huán)境，服務人才所需，推動各方面各層次人才發(fā)揮積極性創(chuàng)造性。實施一把手人才戰(zhàn)略工程，各級黨政“一把手”要親自抓人才“第一資源”，經(jīng)常性地聯(lián)系人才、走訪人才，特別是要在政策上、機制上親自推動、親自協(xié)調(diào)、親自破解難題。要加強對人才的政治引領，做好各類人才教育培訓工作，政治上充分信任、工作上創(chuàng)造條件、生活上關心照顧，多為他們辦實事做好事解難事，增強他們的政治認同感和向心力。

二是組織上予以保障。充分發(fā)揮在全縣人才隊伍建設職能作用，進一步形成縣委統(tǒng)一領導，縣委組織部牽頭抓總，相關部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直單位黨組織要建立完善相應的人才工作議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，落實相關工作責任，真正把人才工作當作“一把手”工程全力推進。領導干部要帶頭聯(lián)系專家，加強思想溝通和感情交流，當好“后勤部長”，為各類人才匯聚x施展抱負、成就夢想創(chuàng)造更加優(yōu)渥的條件。

三是政策上予以扶持。人才工作領導小組要加強對人才工作的宏觀指導，牽頭組織對重大決策、重點工作的調(diào)查研究，對《x縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》要深化細化，要分解各項工作任務，加大督查力度，強化考核措施跟進，確保把各項目標任務落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位，特別是一些公眾服務的領域和行業(yè)要按照國家、省、市、縣人才規(guī)劃提出的方向和要求，抓住人才引進、人才培養(yǎng)、人才使用、人才投入等關鍵環(huán)節(jié)，積極探索制定符合本地、本系統(tǒng)實際的具體措施，克服“等、靠、要”思想，鼓勵用人單位根據(jù)實際需求大膽實踐、破解難題，創(chuàng)新實施人才政策有力度，充分體現(xiàn)x吸引力。

四是環(huán)境上予以營造。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要真正尊重知識、尊重人才，為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件，營造寬松環(huán)境，提供廣闊平臺。樹立人才優(yōu)先的理念，確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，使人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新。打造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境，形成人人渴望成才、努力成才、皆可成才、人盡其才的社會氛圍，在培養(yǎng)、吸引、使用、激勵、管理等各個方面，拿出有針對性的實際舉措。要加強人才發(fā)展理論和實踐問題研究，探索符合我縣發(fā)展實際的人才資源開發(fā)規(guī)律和人才工作規(guī)律，推進人才工作信息化建設，要通過“家在x”智慧黨建平臺，建立人才信息數(shù)據(jù)庫，全面掌握縣域人才資源的底數(shù)，拓展人才服務平臺和領域。

五是經(jīng)濟上予以支持。經(jīng)縣委研究決定，我縣從x年起設立了人才工作專項經(jīng)費和引智資金，納入財政預算，保障人才發(fā)展重大項目投入足額到位，專項用于人才和智力的引進、培養(yǎng)、使用、獎勵等。x縣人才發(fā)展綱要還制定了針對人才發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策和金融信貸扶持等政策，逐步建立以政府投入為導向、用人單位投入為主體、社會和個人投入為補充的多元化人才開發(fā)投入機制。特別是鼓勵和引導企業(yè)增加對人才的投入，充分發(fā)揮企業(yè)在人才資源開發(fā)中的主體作用，破除發(fā)展瓶頸，解除發(fā)展后顧之憂。

人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之要。不拒眾流，方為江海。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，以更高的境界、更寬的視野、更大的氣魄、更好的舉措、更多的投入，廣開進賢之門，廣納優(yōu)秀人才，努力營造人才資源廣泛集聚、人才活力競相迸發(fā)、人才智慧充分涌現(xiàn)的良好氛圍，為建設富裕、開放、魅力、生態(tài)、平安新x做出新的更大的貢獻！

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

剛才，x總結(jié)了我縣去歲征兵工作情況，對今年的征兵工作進行了具體部署，x對今春征兵工作也講了很好的意見。大家要認真領會，抓好貫徹落實。下面，我就做好今春征兵工作，講幾點意見。

一、提高認識，切實增強做好征兵工作的責任感

征兵工作是黨***、國務院和人民群眾賦予我們各級政府的一項重要職責，是關系國防和軍隊現(xiàn)代化建設健康發(fā)展的重要保證。征兵工作是國防和軍隊建設的源頭工程，只有把優(yōu)秀的青年選送到部隊，從源頭上把好兵員素質(zhì)關，才能為軍隊建設適應新形勢、履行新使命提供人才保障，國防和軍隊建設才有堅實的基

二、把握關鍵環(huán)節(jié)，確保新兵質(zhì)量

征兵工作的核心是保證兵員質(zhì)量。各級各有關部門必須牢固樹立質(zhì)量第一的思想，抓住關鍵環(huán)節(jié)，采取有效措施，切實把優(yōu)秀青年征集入伍，進一步提高新兵征集質(zhì)量。

一是嚴把政審關。政治素質(zhì)是部隊建設的基礎，影響著人民軍隊的性質(zhì)和基礎，各級各有關部門要按照政審條件嚴格審查把關，切實把政治覺悟高、道德品行好的優(yōu)秀青年送入部隊。要按照政審的標準、方法和程序，統(tǒng)一辦理政審手續(xù)。認真落實村、鄉(xiāng)、縣三級審查和區(qū)域聯(lián)審制度，特別是對人戶分離，長期外出務工和異地就讀的預征對象，要加強外調(diào)取證，確保每一個新兵政治合格。

二是把好身體關。要嚴格按照《應征公民體格檢查標準》認真做好體檢準備工作，抽調(diào)經(jīng)驗豐富的醫(yī)務人員組成精干的體檢隊伍。在體檢過程中要嚴格細致、履職盡責、不徇私情，堅決杜絕把身體不合格的青年征入部隊。

三是把好文化關。今年國家和省出臺了一系列文件，就是要把那些文化素質(zhì)高、知識水平高的優(yōu)秀青年征集到部隊中去。各級各有關部門要在深入發(fā)動、充分挖潛的基礎上，采取有力措施，加大文憑審查力度，要特別注意防止假文憑、假學歷問題的出現(xiàn)，確保讓高素質(zhì)青年應征入伍。

三、采取有效措施，高標準做好征兵工作

由于受長期和平環(huán)境的影響和經(jīng)濟利益的驅(qū)動，部分人員的國防意識、兵役觀念有所淡化，部分大學生青年應征服役積極性不高，出現(xiàn)了征兵”降溫”現(xiàn)象，已嚴重影響到兵員質(zhì)量和征兵任務的圓滿完成。各級各有關部門要采取扎實有力的措施，調(diào)動各方面的積極因素，為征兵工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

一要加大宣傳力度。各有關單位要深入宣傳，廣泛發(fā)動，使征兵政策家喻戶曉、人人皆知。要在全縣集中組織一次大規(guī)模的征兵宣傳活動，重點宣傳今春征兵政策和優(yōu)秀青年積極應征的典型事跡，要通過各種宣傳活動使廣大青年認識到，軍隊是一所特殊的學校，是鍛煉意志、學習知識和培養(yǎng)人才的大熔爐。經(jīng)過這所大學校的培養(yǎng)和鍛煉，不僅可以掌握過硬軍事技能，提高組織指揮能力，還可以開闊視野，增長知識。充分調(diào)動廣大適齡青年的參軍熱情。

二要增強激勵措施。優(yōu)撫安置政策是做好征兵工作的重要保障。為鼓勵高學歷青年入伍，國家出臺的對本科、大專應屆畢業(yè)生退役后給予安置、償還學費、考學加分等優(yōu)惠政策。各級各有關部門一定要執(zhí)行好、落實好、發(fā)揮好政策的激勵作用，吸引和激勵高中以上文化青年踴躍參軍入伍。

三要加大依法征兵力度。征兵工作政策性強，要堅持依法辦事，做到政府依法征兵，青年依法應征。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大依法征兵力度，充分運用《兵役法》《征兵工作條例》等法律法規(guī)，積極引導單位和個人依法履行兵役義務；對拒絕、逃避兵役的行為要依法予以處罰；對干擾、破壞征兵工作的單位和個人要堅決打擊。

四、加強組織領導，確保今春征兵工作圓滿完成

征兵工作是一項社會性、群眾性、政策性很強的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關部門要切實加強組織領導，周密籌劃部署，把各項工作落到實處。要把征兵工作列入重要工作議程，主要領導要親自過問，關鍵環(huán)節(jié)要親自把關，重點問題要親自處理；分管領導要靠前指揮、具體負責，深入一線抓落實，確保征兵工作有計劃有步驟地進行。要進一步完善和落實征兵工作責任制。實行”誰承辦、誰簽字、誰負責”的責任追究制。要層層簽定目標責任書，做到一級對一級負責，逐級抓好落實。征兵辦公室人員要及時掌握情況，對工作不力、問題較多的單位，要實行面對面指導，重點幫抓，跟蹤問效，促進各項工作有效落實。

同志們，今春征兵任務和政策已經(jīng)明確，各級各有關部門要以*********精神為指導，認真學習實踐***新時代中國特色社會主義思想，嚴格執(zhí)行上級征兵命令，通過扎扎實實的工作，高標準完成今春征兵任務，為國防和軍隊現(xiàn)代化建設作出新的貢獻。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

下面我簡要總結(jié)去年全區(qū)征兵工作情況，并對今年的征兵工作任務進行部署。我講三個方面：

xx年我區(qū)共征集新兵x人，其中男兵x人，女兵x人。征集新兵中，大專以上文化x人（其中本科x人，大專x人），占征集總數(shù)的x%；普高中職文化x人（其中普高x人，中職x人），占征集任務總數(shù)的x%；初中文化0人。政治身份上，黨員x人；團員x人，占征集任務總數(shù)的x％。各類新兵征集數(shù)質(zhì)量均達到了預定目標。

征兵工作展開后，第一時間調(diào)整成立區(qū)征兵工作領導小組，建立健全征兵工作機構(gòu)。通過區(qū)征兵領導小組成員會議和區(qū)征兵工作任務部署會，傳達上級指示要求，明確責任分工，統(tǒng)籌工作計劃，進行工作部署，并組織各鎮(zhèn)街與區(qū)政府簽訂《征兵工作責任狀》，壓實壓緊主體責任。區(qū)宣傳、紀檢、公安、教育、衛(wèi)生等部門協(xié)作，抽調(diào)160余名人員組成征兵工作辦公室，先期開展了5期業(yè)務培訓，規(guī)范工作制度、細化崗位職責，強化辦公人員的業(yè)務技能和責任意識。形成領導、機關、基層各盡其責、協(xié)同作戰(zhàn)、大事大抓的強勁態(tài)勢。依托區(qū)國防教育辦公室組成征兵宣傳組，以電視臺、報紙為宣傳主陣地，結(jié)合政府網(wǎng)站、微信公眾號、商場廣。

當前隱藏內(nèi)容免費查看告欄等公共平臺，以政策解答、典型報道等多種形式，集中進行征兵宣傳報道，營造“參軍報國、無上光榮”的氛圍。高考結(jié)束后在xx中學針對高中畢業(yè)生組織了“征兵宣傳進校園”活動。發(fā)揮好民兵營（連）長作用，走村入戶幫助適齡青年和家庭了解政策、掌握程序，算好經(jīng)濟賬、政治賬和前途賬，讓政策落地入心。累計對xx名適齡青年進行了點對點、面對面走訪宣傳，初登報名達xx人。去年共確定預征對象xx人，組織基層目測初檢x人，篩選進站體檢x人，針對沒有專用體檢站的實際，區(qū)衛(wèi)健委在全區(qū)范圍內(nèi)抽調(diào)醫(yī)護骨干56人、各類檢查設備32臺（套），有力支撐了xx多人體檢任務的順利完成。針對適齡青年流動性大的實際，政審組牢牢把握政治審查工作的內(nèi)在要求，采取跟蹤調(diào)查、三級政審、全區(qū)聯(lián)審的方式，通過初審、復審、聯(lián)審相結(jié)合的辦法，真正查清應征青年的現(xiàn)實表現(xiàn)，確保政審結(jié)論可靠。以全封閉生活、高強度訓練、軍事化管理的方式，組織雙合格青年進行了x天役前訓練，進一步檢驗體質(zhì)、磨煉意志、培養(yǎng)品質(zhì)，達到發(fā)現(xiàn)隱患、優(yōu)中選優(yōu)的效果。大學生網(wǎng)上報名、預約體檢、專線資詢“綠色通道”運行順暢，為高學歷青年報名、體檢等提供便利，體檢時不做單科淘汰，隨到隨報、隨到隨檢、“雙合格”一個定兵一個等具體措施，有效調(diào)動大學生應征積極性。在送兵去向上，優(yōu)先推薦到?？哲姷燃夹g要求較高的部隊，為其發(fā)揮自身優(yōu)勢創(chuàng)造條件。形成了大學生優(yōu)先入伍、優(yōu)先推薦的社會氛圍。人武部黨委專題研判分析形勢特點，研究貫徹落實有關法規(guī)制度，組織區(qū)征兵辦工作人員和全體專武干部進行廉潔征兵知識培訓和典型案件警示教育，不斷打牢思想防線。通過召開廉潔征兵家長見面會，發(fā)放廉潔征接兵監(jiān)督卡，宣傳廉潔征兵政策，全面落實“五公開”措施，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村三級設立舉報信箱、舉報熱線，接受群眾監(jiān)督。區(qū)紀委派出專門人員，全程參與到征兵工作各個環(huán)節(jié)，隨時隨機對工作開展進行督查檢查，受理群眾舉報。充分營造廉潔征兵的社會風尚，未發(fā)生廉潔征兵問題。

征集兵員中在校生多、畢業(yè)生少、?？粕唷⒈究粕?，一般院校多，重點院校少。根據(jù)市統(tǒng)計，征集的大學生中，通過國家學歷審核的比例為x%，基本上每5個大學生就有1個沒有通過審核。這也是全市“五率”考評的主要失分點。體檢把關時，對收集掌握第一手的原始體檢數(shù)據(jù)落實不嚴格，體檢醫(yī)生首檢簽字制度落實不細致。對應征青年單科淘汰的標準還不夠明確。對哪些問題可以復檢、哪些需要集體會診、哪些邊緣性身體問題可以保留等具體問題缺少具體的應對措施，數(shù)據(jù)積累不足，對領導小組做決策造成了現(xiàn)實影響。涉及政治審查考核的一些單位工作主動性還有提升空間，與征兵工作時效性強的要求不相適應，影響了應征青年的政審效率。思想摸底工作還不夠深入細致，特別是一些家庭成員間意見不一致的應征對象，投入的工作精力不夠。今年我們也發(fā)生了一起拒服兵役的情況，雖然按照法律規(guī)定對其本人進行了行政處罰，但從社會角度考慮，給其家庭和本人造成的經(jīng)濟和心理負擔，也是潛在的問題隱患，要予以后續(xù)關注。在看到我們宣傳氛圍比較濃厚熱烈的同時，也要看到隨著社會城市化、人際交往網(wǎng)絡化、目標群體高學歷化的不斷發(fā)展，一些大水漫灌式的征兵宣傳方式已經(jīng)不能滿足工作要求，迫切需要把我們掌握的人口信息資源用起來、把我們掌握的網(wǎng)絡資源用起來、把民兵營連長隊伍用起來，動態(tài)掌握適齡青年的生活狀況，從運動式宣傳向常態(tài)化熏陶轉(zhuǎn)變。從近期調(diào)研了解的情況看，這方面還有很大的提升空間。舉一個例子，很多群眾把兵役登記等同于應征報名，認為不去當兵就不需要兵役登記，嚴重影響了兵役登記工作的完成時效。

省征兵命令目前沒有正式下達，待省征兵命令下達后，市征兵辦將依據(jù)各縣區(qū)去年實際入伍數(shù)、戶籍人口數(shù)和掛鉤高校兵員潛力數(shù)，對征集任務進行分配，報市政府領導和軍分區(qū)首長審批后，以征兵命令形式下達。

上半年，重點征集各級各類院校往屆畢業(yè)生、高職高專畢業(yè)班學生和各類社會技能人才，x月份開始,x月中旬起運新兵，x月底征兵結(jié)束，新兵批準入伍時間為3月1日。下半年，重點征集各級各類院校應屆畢業(yè)生、在校生和新生，x月份開始，x月中旬起運新兵，x底征兵結(jié)束，新兵批準入伍時間為9月1日。具體時間以以征兵辦通知為準。

男青年為xx年年滿18至22周歲（x年1月1日—x年12月31日出生），大專及以上文化程度高校畢業(yè)生可以放寬至24周歲，初中文化程度男青年不超過20周歲。女青年為x年年滿18至22周歲。政治條件和體格條件分別按照《征兵政治考核工作規(guī)定》《應征公民體格檢查標準》及有關規(guī)定執(zhí)行。

全國征兵網(wǎng)已經(jīng)開始受理網(wǎng)上兵役登記、應征報名和政策咨詢等工作事項，并保持全年運行，適齡青年可隨時登錄，選擇上半年或下半年應征。2月1日、8月1日前，各單位要分別完成上下半年的宣傳發(fā)動、應征報名、初檢初考等工作。從2月份、8月份開始，區(qū)征兵辦壓茬組織體格檢查、政治考核、役前訓練、審批定兵等工作，上站體檢的同時展開聯(lián)合考核，體檢政考均合格的組織走訪調(diào)查，結(jié)合役前訓練教育組織復檢抽查，接續(xù)組織審批定兵、交接運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>

征集更多優(yōu)質(zhì)大學生，特別是大學畢業(yè)生參軍入伍，是高標準高質(zhì)量完成“一年兩征”征集任務的重要標志。要加強政策宣傳，比如組織回鄉(xiāng)探親的現(xiàn)役官兵現(xiàn)身說法，在正月的活動中，可以搞個座談會，把政策講解搞得更生動一些。吸引大學生特別是大學畢業(yè)生積極踴躍參軍。對有意愿者，要做好一人一事思想工作，對是不是要打仗？增加次數(shù)是不是增加了人數(shù)？為什么要招大學生？去了部隊發(fā)展路徑有哪些？工資待遇如何？退役以后有沒有安置？這些具體問題都要想好如何解答。把軍兵種和國防有關的一些微信公眾號、全國征兵網(wǎng)推薦給年輕人，發(fā)揮他們自身學習了解的能動性。要主動作為落實好四個優(yōu)先、優(yōu)先報名應征、優(yōu)先體檢政考、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用，對雙合格必須保證全部入伍，任何單位和個人不得以任何理由拒絕或阻撓符合條件的大學畢業(yè)生參軍，如果發(fā)現(xiàn)這樣的問題，將嚴肅追究個人和相關領導的責任。

退兵工作是征兵工作的最后環(huán)節(jié)，也是最易引起社會信訪問題的關鍵所在。從退兵處理情況看，還存在走訪調(diào)查不到位、病史調(diào)查不徹底等問題。希望在今年的征兵工作中，各單位要創(chuàng)新方法手段，把住源頭和關鍵環(huán)節(jié)，壓實走訪調(diào)查人員責任，充分利用役前訓練教育的時機，增大身體復查比例，把退兵隱患發(fā)現(xiàn)在初期、消滅在萌芽，力爭全市退兵數(shù)量能有一個較大幅度下降。

廉潔征兵關系到我黨我軍的形象威信，事關群眾切身利益。多年來，全市廉潔征兵工作總體情況較好，但也不能掉以輕心，必須警鐘長鳴、常抓不懈。要組織人員學習x省x市x區(qū)人武部部長xx嚴重違反廉潔征兵紀律的情況通報，務必要切實從中汲取教訓、反躬自省，在正風肅紀的高壓態(tài)勢下，這樣干不允許；成長進步奮斗到今天不容易，這樣干不值得。要加強征兵工作人員教育管理，一人不漏地簽訂廉潔征兵責任書。要加強基層武裝部的廉潔征兵建設，防止“微腐敗”問題發(fā)生，在體格檢查、政治審查等關鍵環(huán)節(jié)，如果有人敢違規(guī)違紀，我們就必須頂格處理、決不姑息，在法紀面前，沒有特殊情況，沒有下不為例，紀律的“高壓線”必須帶電，誰敢碰就必須付出代價。要積極適應“一年兩征”任務特點，將軍地征兵工作人員一并納入監(jiān)管范疇，建立涉及地方人員違規(guī)違紀處理通報機制，加大廉潔征兵問題線索直查力度，對吃拿卡要從重處理。要把應征青年和家長納入廉潔征兵范疇，組織應征青年和家長簽訂《廉潔征兵責任書》，從源頭上防控基層征兵“微腐敗”，確保高標準高質(zhì)量完成任務、不出問題，征集優(yōu)質(zhì)兵員，為強軍事業(yè)作出我們應有的貢獻。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照會議安排，我就抓好分管領域下階段安全生產(chǎn)工作講四點意見。

一、強化監(jiān)管，抓好非煤礦山、煙花爆竹等領域安全工作。

一是狠抓非煤礦山安全。嚴格落實x應急管理局《x意見》要求，全力以赴完成x家非煤礦山安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作建設。扎實推進安全生產(chǎn)標準化建設，開展“x”專項行動，國家明令禁止使用的落后工藝和設備全面淘汰到位。在全x開展為期x的安全生產(chǎn)大檢查，督促企業(yè)進一步做好隱患排查治理，并應用隱患排查治理系統(tǒng)，做到排查、整改、銷號全過程閉環(huán)管理。

二是狠抓危險化學品和煙花爆竹安全。繼續(xù)深入開展危險化學品、煙花爆竹安全專項整治，集中整治，打擊非法。嚴格準入，對新、改、擴建危險化學品企業(yè)，嚴格依法申辦，推動危險化學品建設的安全審查和“三同時”制度相結(jié)合，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。組織開展安全生產(chǎn)大檢查，全面細致，不走過場，不留死角，全面檢查?；菲髽I(yè)、煙花爆竹倉儲零售單位，進一步加強事故隱患治理，及時消除事故隱患。完善危險化學品事故應急救援預案，利用x、x公司等企業(yè)應急隊伍，構(gòu)建危險化學品生產(chǎn)安全應急救援體系，提高全x突發(fā)事件應變能力。廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳培訓，大力宣傳?；钒踩R、煙花爆竹安全使用要求等，增強從業(yè)單位人員安全意識。

三是抓實職業(yè)健康。認真落實x編委《x》要求，試行領導掛包與煤共（伴）生金屬非金屬礦山安全工作責任制度。堅持“預防為主、防治結(jié)合”，做好“三推”“五抓”工作，有效遏制塵肺病等職業(yè)病高發(fā)勢頭。廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和政策要求，督促各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展職工職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作，對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測，并組織職工進行崗前、崗中、離崗體檢，預防和控制職業(yè)病危害。

四是嚴格監(jiān)察執(zhí)法和事故查處。按照整改治理、依法嚴懲、關閉取締、聯(lián)合懲戒、集中曝光“五個一批”要求，強力整治違法行為。運用交叉執(zhí)法、集中查辦、公開曝光、聯(lián)合懲戒等手段，強化執(zhí)法威懾，進一步加大對企業(yè)安全生產(chǎn)違法行為的查處力度，倒逼企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責任。

五是構(gòu)建風險管控隱患排查治理雙重預防工作機制。印制《x》宣傳冊，做好宣傳。動員各x及x級有關部門、生產(chǎn)企業(yè)，落實專人負責跟蹤指導工作開展，深入企業(yè)指導推進。督促各單位結(jié)合實際開展各種培訓班，采取邀請專家講解、政府購買服務、開展現(xiàn)場交流等方式，扎實開展雙重預防體系建設。嚴格落實x應急管理局《x》要求，x前全面完成相關建設。

一是加強安全宣傳教育。采取多種形式，大力宣傳習近平總書記、李克強總理批示指示精神及黨中央、國務院關于加強安全生產(chǎn)工作部署，制文件、印資料、進企業(yè)、發(fā)信息，講明安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，講清安全生產(chǎn)工作要求。推動各企業(yè)，強化安全發(fā)展意識，樹立安全發(fā)展理念，扎實抓好安全。

二是建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。結(jié)合工作服務、慰問等活動，深入企業(yè)、走入車間，指導各企業(yè)根據(jù)x安全生產(chǎn)工作目標，建立健全各項規(guī)章制度，將責任落實到人，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作進一步規(guī)范化、制度化。

三是嚴密部署抓好安全。按照《x》要求，細化《x》措施，進一步嚴格抓好?；芳懊癖I域安全生產(chǎn)工作，特別要強化隱患排查治理和較大危險因素識別管控運行，嚴格將危險化學品國家有關標準規(guī)范要求落到實處，確保安全達標生產(chǎn)。

四是扎實做好食品企業(yè)安全生產(chǎn)工作。督促企業(yè)檢驗人員對入廠原輔材料進行檢驗，杜絕不合格原料投入生產(chǎn)。指導企業(yè)對生產(chǎn)工藝、設備衛(wèi)生狀況進行檢查，抓好隱患整改，做好資料歸整，實現(xiàn)閉環(huán)管理，確保生產(chǎn)安全和食品安全。

五是加強消防安全管理。積極開展消防安全宣傳活動，增強消防安全意識，認真組織火災隱患排查，及時消除各類火災隱患，備齊消防物資，開展應急演練，提高預防火災能力，從源頭上遏制火災事故發(fā)生和從實戰(zhàn)上提升應急處置水平。

六是開展貨運源頭超限超載治理。協(xié)調(diào)交通、運管、交警等多部門聯(lián)動，形成工作合力，強化道路貨物運輸x場秩序治理，采取加強檢查、現(xiàn)場卸貨等多種措施，扎實治理超限超載，形成“源頭治超”工作模式。

七是嚴格值班值守。壓緊壓實部門安全監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，突出春節(jié)及國家、x、x、x“兩會”等重點時段安全生產(chǎn)，強化值班值守，確保春節(jié)節(jié)日期間和“兩會”安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

一是切實開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。重點檢查煤礦健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制情況，加強煤礦應急管理，鞏固安全生產(chǎn)標準化成果，嚴厲打擊懲治各類非法違法行為，確保安全生產(chǎn)。

二是嚴格抓好春節(jié)期間煤礦安全。督促各煤礦及早安排部署春節(jié)放假期間的安全生產(chǎn)及值班工作，原則上x月x日至x月x日全x所有煤礦停止井下生產(chǎn)性作業(yè)，除通風、瓦檢、排水和檢修工作外，要落實應急預案，嚴格執(zhí)行24小時值班制及礦級領導帶班制度。督促各煤礦制定上報詳細的x放假工作方案，明確放假時間、放假值班安排，抓好放假前的隱患排查整治。加強節(jié)日期間的巡查檢查，每天定時報告情況。

三是嚴格抓好節(jié)后復工復產(chǎn)工作。嚴格各級關于煤礦復工復產(chǎn)政策要求，嚴格把握節(jié)后煤礦復工復產(chǎn)條件關。煤礦申請啟動安全隱患排查之前，必須按規(guī)定配齊管理人員和特種作業(yè)人員并持有效證件，并制定詳實的復產(chǎn)復工工作方案和隱患排查方案報批。督促煤礦組織全體從業(yè)人員進行安全培訓，恢復礦井通風，保證供電系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)和主要通風機運行可靠，落實入井偵察和瓦斯排放。抓好煤礦日常監(jiān)管，開展煤礦全面“體檢”，制定隱患排查和隱患整改方案，落實整改資金、材料、設備、工具、人員等，切實整改隱患。

四、排查整治，抓好特種設備領域安全生產(chǎn)工作。

一是x排查治理工作。督促各地各部門，深刻吸取x事故教訓，認真貫徹落實國家和x、x相關會議精神，重點對x、x、x等易燃易爆有毒有害危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)在用特種設備及危險貨物道路運輸企業(yè)、危險貨物貨運場站在用移動式壓力容器等特種設備開展隱患排查治理。特種設備監(jiān)管部門要堅決打擊非法安裝、未辦理使用注冊手續(xù)、無證上崗、報廢未辦理注銷手續(xù)、使用未經(jīng)檢驗的特種設備等違法違規(guī)行為。

二是深入開展今冬明春x安全監(jiān)管。x質(zhì)監(jiān)分局要會同相關x級部門，持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查大執(zhí)法大整改大落實工作。要組織特種設備安全監(jiān)察人員不定期對超市、商城、賓館、酒店、住宅小區(qū)、學校、醫(yī)院、車站、景區(qū)、游樂場所等人員密集場所的電梯、鍋爐、游樂設施等特種設備開展全面大檢查排查隱患，并督促整改到位。要組織各特種設備使用單位每年至少開展一次應急演練，提升面對突發(fā)事故的應急處置能力。

三是持續(xù)加強冬季極端天氣等情況下特種設備安全監(jiān)管工作。x質(zhì)監(jiān)分局等相關部門要充分利用x、日常巡查等載體，強化對特種設備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的監(jiān)管和安全宣傳教育。各x（街道）要切實履行屬地監(jiān)管責任，加強安全宣傳教育和檢查指導，及時提供極端天氣動態(tài)信息，做細事故應急舉措，做足應急物資儲備，提升事故應對綜合能力。

四是持續(xù)扎實開展特種設備風險管控和隱患整治。各地各部門要嚴格按照《x》要求，健全完善安全生產(chǎn)風險分級管控體系，全面排查、辨識、評估安全生產(chǎn)風險，落實風險管控責任，采取有效措施控制重大安全生產(chǎn)風險。要及時完善更新轄區(qū)內(nèi)特種設備情況臺賬及隱患臺賬，督促指導特種設備使用單位全面落實主體責任，建立完善動態(tài)化風險管控機制和常態(tài)化隱患排查治理制度，從根本上有效防范特種設備安全事故發(fā)生。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

x月x日、x日，省、市都分別召開了征兵工作推進會、常態(tài)化疫情防控下兵員征集暨大學生征兵工作會，今天我們組織召開全縣征兵工作會議，標志著年度征兵工作已全面正式展開。剛才，x對去年征兵工作進行了總結(jié)，對今年征兵工作作了部署和安排，我完全贊同，希望各級各部門按照會議精神，認真抓好貫徹落實。下面，我就做好今年征兵工作講幾點意見。

征兵工作是黨和國家賦予各級政府的一項重要職責，也是和平時期唯一以國務院、***軍委命令形式下達的政治任務，事關軍隊建設，事關黨的執(zhí)政基礎、國家戰(zhàn)略安全和社會穩(wěn)定大局。只有把一批又一批高素質(zhì)兵員源源不斷送入部隊，才能為實現(xiàn)中華民族偉大復興奠定堅實基礎，才能為全面實施改革強軍戰(zhàn)略、建設世界一流軍隊提供有力支撐。近年來，我縣各級政府和人武部始終堅持把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務，加強組織領導，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，圓滿完成了征兵任務，兵員質(zhì)量逐年提高。但隨著改革不斷深入，征兵工作調(diào)整改革不斷推進，尤其今年首次施行一年兩次征兵，因疫情合并至下半年一并組織實施，各種新情況新問題不斷出現(xiàn)，做好征兵工作的壓力越來越大。面對當兵冷”、“征兵難”，體格檢查通過率低，大學生征集任務重等新形勢、新特點，我們一定要有清醒的認識，一定要不忘初心，牢記使命，要緊緊圍繞國防和軍隊建設需要，緊緊圍繞縣政府、縣人武部的決策部署，從支撐國家民族偉大復興的全局高度、保障改革強軍攻堅決勝的戰(zhàn)略高度，充分認清做好征兵工作的重要性、必要性和緊迫性，不斷增強政治責任感和歷史使命感，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施抓好工作落實，確保今年征兵任務圓滿完成。

扎實深入地做好宣傳發(fā)動工作，是搞好征兵工作、確保新兵質(zhì)量的前提。近年來，隨著改革開放不斷深入，社會經(jīng)濟成分、利益關系和分配方式日益多樣化，人們的思想觀念和價值取向發(fā)生了許多變化。部分干部、群眾國防意識淡化，過分看重個人利益和眼前得失，忽視國家利益和長遠利益;有些適齡青年和家長認為部隊條件艱苦，害怕當兵吃苦、吃虧，不愿積極應征，不支持子女參軍。而大學擴招、就業(yè)觀念上的變化，客觀上對征兵工作造成了很大沖擊。面對這種嚴峻的形勢，要保質(zhì)保量完成今年的征兵工作任務，各級各部門必須加大宣傳力度，把征兵宣傳作為一項嚴肅的政治任務，抽調(diào)專門力量，精心組織策劃，大膽探索實踐，確保宣傳效果。要采取傳統(tǒng)與現(xiàn)代宣傳手段相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育、廣電等部門，工、青、婦等人民社會團體和群眾組織以及各主流新聞媒體的作用，增強廣大青年參軍報國的榮譽感和自覺性。各級還要為適齡青年算好政治帳、經(jīng)濟賬，大力宣揚大學生入伍優(yōu)惠政策和退役士兵優(yōu)待、安置政策，妥善做好優(yōu)待安置工作，激發(fā)適齡青年到部隊成長成才、建功立業(yè)的愿望。要繼承發(fā)揚傳統(tǒng)做法，做好懸掛光榮軍屬牌、立功受獎送喜報、表彰模范軍烈屬等工作，開展“送溫暖、解難題、辦實事”等活動，進一步鞏固“一人參軍、全家光榮”的社會風尚，形成全縣上下關心、支持國防建設和適齡青年積極報名、踴躍參軍的濃厚氛圍。

嚴格按照《四川省征兵工作條例》和體檢標準、政治考核規(guī)定辦事，公安機關要嚴格把好政治考核關，始終把新兵的政治素質(zhì)擺在第一位，嚴格落實三級聯(lián)審、區(qū)域聯(lián)審和集體定兵制度，積極探索、完善和創(chuàng)新政審協(xié)查方式，切實規(guī)范程序，強化責任，落實措施，確保新兵政治合格。衛(wèi)生部門要嚴格把好體檢關，高度重視征兵體檢隊伍人員素質(zhì)，加強體檢醫(yī)務人員的學習培訓，切實落實崗位責任。教育部門要充分利用教育信息資源，嚴格學歷、證書審查，確保新兵文憑和女兵征集加分項目相關證書真實可靠。征集更多的大學生入伍，是征兵工作的重中之重。要切實做好高學歷適齡青年的征集工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強教育引導和政策宣傳力度，采取有力舉措，將征兵范圍向高中以上文化人員拓展，積極發(fā)動更多的高學歷有志青年投身軍營。要扎實抓好大學生征集工作，努力提高大學生征集比例。進一步完善監(jiān)督舉報制度，公布舉報電話，健全監(jiān)督機制和窗口，實行征兵政策、標準、條件、范圍及預征、預選對象及時公開、公示，自覺接受監(jiān)察、新聞、群眾、社會的監(jiān)督。紀檢部門要完善監(jiān)督體系，實行全程監(jiān)督。堅持公開、公平、公正原則，增強征兵工作的透明度。要嚴格征兵紀律，強化責任追究。領導干部和各級征兵機關要帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，自覺接受各方監(jiān)督，嚴格依法廉潔征兵。

同志們,今年征兵工作改革力度大，任務重、標準高、要求嚴，各單位人少事多矛盾非常突出，但征兵工作是當前的一件大事，必須周密計劃，精心組織。我們一定要在縣委、縣政府領導下，以高度的政治責任感，精心組織，扎實工作，高標準、嚴要求抓好征兵工作，確保圓滿完成新兵征集任務，為國防和軍隊建設做出新的貢獻。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇十三

作為一個辦公室的老人兒，很榮幸今天有機會與各位同仁在一起交流。辦公室是一個單位的樞紐和窗口，是領導的參謀和助手，是執(zhí)行領導決定、承辦具體事務的綜合機構(gòu)，擔負著承上啟下、溝通內(nèi)外、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障等職能，具有較強的協(xié)調(diào)性、中樞性和業(yè)務性。職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問題多、協(xié)調(diào)任務重是辦公室的工作特點。要做好辦公室工作，更好地為領導決策服務，就更需要多動腦筋、多想辦法，理清工作思路。

下面我結(jié)合自己的工作實際，就如何做好辦公室工作談幾點體會。

辦公室主要指政府機關辦公室、機關辦公室或者企事業(yè)單位辦公室，除與單位其他部門一樣具有服務、輔助、執(zhí)行、管理等特征外，還有自己鮮明的獨有性質(zhì)，這就是政治性和綜合性。政治性是指辦公室工作具有很強的政治性。辦公室工作人員每天接觸和處理各類文件，參加各種會議，接觸大量黨政重要機密。這些工作本身帶有很強的政治性；綜合性是指辦公室是領導的綜合管理機構(gòu)，要通過各種方式和途徑，協(xié)助領導者管理全局，保證全局工作的正常運轉(zhuǎn)，而不在于它具體分管的工作和具體業(yè)務。

辦公室工作的范圍廣泛，任務繁雜。概括而言，可分為以下三類。一是日常性工作。包括公文處理、會議工作、信息處理、日常事務處理、印章管理、文書檔案工作、信訪工作、機要保密工作和公關工作等；二是綜合協(xié)調(diào)工作。主要包括工作任務的協(xié)調(diào)、管理事務的協(xié)調(diào)、領導關系的協(xié)調(diào)三大項；三是輔助決策工作。主要包括信息準備、提供方案、承擔決策事務和協(xié)助實施檢查四項。當前社會正處在科學技術迅猛發(fā)展、運用知識不斷更新的重要歷史時期。過去懂得的東西、熟悉的東西、運用的東西，隨著辦公室設備自動化、現(xiàn)代化、系統(tǒng)化的不斷加快，許多已變得不懂了、不熟悉了，或運用不上了。這就要求我們從事辦公室工作的同志，要不斷地加強學習，不斷地更新知識，掌握科學理論和熟練使用現(xiàn)代辦公設備，提高駕馭辦公室工作的能力，才能更好地做好本職工作。

通過學習歷史、哲學，學習時事政治，特別是當前要結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定正確的政治方向。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，掌握辨證唯物論的立場、觀點和方法，研究新情況，解決新問題；認真學習上級文件和領會領導講話，正確地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。做到計劃安排工作把握政治方向，分析判斷形勢掌握政治動態(tài)，解決處理問題注意政治影響。

辦公室工作除了直接參與政務工作外，大量的參謀助手作用是通過日常工作來體現(xiàn)的。辦公室人員要加強應用寫作知識的學習，不斷提高文字寫作水平和文字組織能力、理論概括能力。同時還要注意經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識、管理知識的學習，真正成為懂政治、懂經(jīng)濟、懂法制、會管理、業(yè)務強的能勝任本職工作的行家里手。

辦公室工作人員要加強專業(yè)技能的培訓和修養(yǎng)，努力做到“一專多能”，“與時俱進”。既要成為本職工作的“專家”，又要成為把握全局的“通才”。對全院職能科、臨床科室的職能分工，各項規(guī)章制度和辦事程序要一清二楚。要注重培養(yǎng)扎實的文字概括能力，高度的綜合分析能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力。只有這樣才能發(fā)揮辦公室人員參謀助手的作用，也只有這樣才能發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)功能的作用。

正確的工作態(tài)度，高度的工作責任心，是做好辦公室工作的前提。每個辦公室同志都應當發(fā)揚“四種精神”，改進工作作風。一是發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛本職，恪盡職守。在指定的工作崗位上，盡心盡力干好本職工作；二是發(fā)揚艱苦奮斗精神，“淡泊名利，寧靜致遠”，不為名利所誘惑，保持共產(chǎn)黨員的先進性；三是發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，科室之間、上下之間、同事之間，既有分工，更要合作，要保持精神上互相鼓勵，工作上互相支持，生活上互相關心。努力作到：思想上同心，目標上同向，工作上同步；四是發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，多思多謀，高速高效，運用新思維、新方法，激發(fā)新思路、新觀點、新點子，總結(jié)新經(jīng)驗、新辦法，創(chuàng)造新成果、新業(yè)績。

辦公室工作屬于綜合協(xié)調(diào)職能部門，既有政務性協(xié)調(diào)，又有事務性協(xié)調(diào)；既有領導關系協(xié)調(diào)，又有縱橫關系協(xié)調(diào)；既有內(nèi)部關系協(xié)調(diào)，又有外部關系協(xié)調(diào)。因此，要特別講究工作方法，注重工作策略。首先要講究工作重心，突出工作重點。抓住主要矛盾，不忽視次要矛盾。先急后緩，先主要后次要。在解決主要矛盾的同時使次要矛盾也得到解決；其次要講究工作策略，注意工作方法。增強工作主動性、時效性、科學性，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”；再次要注意事物發(fā)展規(guī)律，嚴格工作辦事程序。找準工作切入點，把握工作著力點，解決工作之難點，達到事半功倍的目的。

辦公室是行政和管理的重要部門。辦公室的同志不但要協(xié)助領導建章立制，規(guī)范管理，而且要堅持“制度管人，人人平等”原則，抓好各項規(guī)章制度的落實，嚴格考核，公平獎懲。同時，還要嚴于律己，按章辦事，自覺遵守各項規(guī)章制度，處處起表率作用。要求要更高，風氣要更正，工作要更好。

辦公室工作人員要牢固樹立重視政務，服務政務的觀念，提高參政議政水平。要站在領導思維的高度，調(diào)查問題，研究問題，多出主意，多想辦法。決策前，調(diào)查研究，掌握情況，突出超前性、預見性、可行性；決策中，跟蹤領導思路，突出及時性、準確性、系統(tǒng)性；決策后，完善領導思路，突出獻計獻策的遞補性、創(chuàng)造性、科學性。

綜合全面，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，是辦公室發(fā)揮樞紐作用的重要內(nèi)容。辦公室要全面了解黨組、行政各方面工作情況，為黨組、行政統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，保證政令暢通。承接內(nèi)外，協(xié)助領導搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關系和公共關系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保單位的各項工作有條不紊，高效運轉(zhuǎn)。抓工作，要抓一件成一件，事事有回音，項項有交代，件件有著落。對周期長、費時多的事項，要連續(xù)跟蹤實施全過程，隨時向領導報告進展情況；對時間緊、任務重、難度大的事項，要落實承辦科室，明確主要責任人，規(guī)定完成時間和效果；對涉及幾個科室聯(lián)合實施的事項，要協(xié)調(diào)有關科室實施聯(lián)合督查，確保工作順利開展。

辦公室是一個單位的重要“門面”，辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映一個單位的精神面貌，而且直接關系到這個單位的內(nèi)外形象。辦公室要堅持全心全意為人民服務的宗旨，把為基層服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極主動地、熱情周到地為部門、基層和機關內(nèi)部科室服務，搞好協(xié)調(diào)服務，多請示匯報，辦好實事。特別是在值班處理事務、接待來人來訪等方面，更要熱情周到，言語和謁，優(yōu)質(zhì)服務。這就要求每個從事辦公室工作的同志，一方面要加強自身素質(zhì)訓練，確保政治、思想、工作、作風都過得硬；另一方面要端正服務態(tài)度，提高辦公水平，講究辦事效率，謹小慎密，減少疏忽和失誤。

辦公室工作的同志與領導的關系，具有多重性：從職能上講，是領導與參謀助手的關系；從組織上講，是上級與下級的關系；從政治上講，是同志與同事的關系。因其地位的特殊性，要真正做到為領導服務，為單位服務，必須講究參謀方式，確立輔助意識，方能取得參謀助手的實效。

所謂“方”，就是要講究方法，不亂發(fā)議論。參謀的方式是多種多樣的，可直接進言，交談自己的觀點、看法、意見，也可通過調(diào)查報告、起草講話、報送信息、提出建議等。采取哪種方式，參與議政更為合適有效，必須具體情況具體分析，認真權(quán)衡。要根據(jù)領導的個人特點和涉及事務的具體情況，確定參與議事的方式，使自己的思想、觀點、認識與領導的意志溶為一體，被領導認可和采納，方能達到參政的目的。發(fā)揮參謀助手作用，應當對路。參謀者必須隨時當好領導的“耳目”“外腦”，眼觀六路，耳聽八方，把握上情，了解下情，綜觀工作全局，大量收集、整理信息，綜合分析、篩選有益資料，拿出各項工作情況比較成熟的意見，不能臨時“抱佛腳”。一個好的參謀，應有較強的針對性、分析的全面性、觀點的實用性、決策的正確性，努力出上策，不出下策。

所謂“度”，就是要掌握分寸，不能出格。要做到：一是“到位而不越位”。辦公室在領導決策中處于輔助從屬地位，“主”“從”關系不能顛倒。參謀只能幫助決策，不能代替領導決策；二是“理解不曲解”。對領導的工作意圖，必須要有正確的認識。要想領導之所想，急領導之所急，盡量接近領導思維，不曲解領導的意圖，更不能幫“倒忙”；三是“直言不諱言”。幫助領導正確決策，發(fā)表觀點要“錦上添花”，提出問題要“秉筆直諫”，不能見領導決策有誤，假裝不知道，反而逢迎吹捧；四是“參謀不摻和”。辦公室比別的部門接觸領導多，進言機會多，領導征求意見多，不能因為領導信任，就瞎摻和，亂攪和，影響正確決策。

所謂“時”，就是要把握“火候”，講究效果。一是適度超前，要提前進入角色，思維在前，服務在前，參謀在前；二是選擇適時，要在領導未成熟主意前適時提出建議，要在領導決策前適時拿出主意。要下“及時雨”，不放“馬后炮”；三是善于理解，對提出的建議、主張，領導采納了的要及時實施；對未采納的，不能自棄，更不能埋怨，要服從領導，按領導的意圖辦。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇十四

同志們：

優(yōu)化營商環(huán)境是招商引資的基礎和前提，沒有營商環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化，招商引資就很難見成效。下面，我就從如何理解和把握市紀委監(jiān)委出臺的助力招商引資八條措施，結(jié)合大家所關心的實際問題，給大家做一個解答，八條措施綜合起來，主要就是要把握好三種關系。

一、把握好錯與為的關系

什么是錯?什么樣的錯可容錯糾錯，這是一個標準把握的問題。現(xiàn)在很多同志感嘆為官不易。易與不易，這是理解的問題，為官也應該不易，權(quán)利和責任一定是對等的?，F(xiàn)在從嚴治黨只能是越來越嚴。怎么把握既干事、又不出事，最基本、最硬的標準就是無私。只要是為了工作需要，不是為了個人私利，大家都不要擔心。市紀委監(jiān)委出臺的八條措施里，其中提到鼓勵支持地方黨委、政府從接待、差旅、獎勵、補助等方面給予招商引資專項政策。接待、差旅、補助等這些都是小問題，大家沒必要在這方面糾結(jié)。如：招待問題。市里招商引資有關接待過去也有個專門的辦法，不是不讓接待，是不讓借機搞大吃大喝，不能借著招商之名無原則接待。今天全縣各級的領導都在，為了招商，誰招待誰吃幾次飯，我們縣哪個干部為此被問責過?有的同志擔心縣紀委不問，又代表不了上級紀委，尤其怕巡視，去年自治區(qū)黨委對我們的巡視，凡是查出違反中央八項規(guī)定要求我們追責的，有一件是因為招商而被問責的嗎?別把精力放在這上面，要看結(jié)果，最重要的是能不能招來，來了能不能順利落地，我們除了拼優(yōu)惠政策外，很重要一個方面是拼服務。企業(yè)來了，需要遇到立項、規(guī)劃、土地、環(huán)保等審批的一系列問題。我們到企業(yè)走訪，有的企業(yè)提出過能否邊干邊批，這是最大的難題。部門有部門的法規(guī)，現(xiàn)實有現(xiàn)實的問題，發(fā)展有發(fā)展的急需，理想和現(xiàn)實之間一定會有差距，如果確實是企業(yè)所需，不承諾企業(yè)就不來了，不批就可能耽誤項目落地了，縣里如果有專項政策，紀委首先要執(zhí)行。市紀委要求縣紀委要精準把握敢為與亂為、主觀與客觀的界限，我們會劃定容錯免責界限，將無心與有意，失誤與失職、敢為與亂為、為公與謀私區(qū)分開來，依紀依法大膽容錯減責免責。但需要提醒大家，前提是不能亂為，容錯免責不是紀律松綁和法外施恩。今年縣紀委查處的案件里也出現(xiàn)過這樣的事情，過去縣里為了招商引資，出臺過人防建設費減免的規(guī)定，但有的干部不按縣里的優(yōu)惠政策來，任意亂為，給縣里造成了重大損失，被自治區(qū)巡視移交了線索，紀委審查調(diào)查后移交了司法機關。還有的項目，不提前研究好怎么干，事后研究怎么辦，去滅火，這是主觀還是客觀?是失誤還是失職?所以說，什么是錯?不要混淆概念，只要為了發(fā)展，為了招商，無私就無錯，可以大膽去干，紀檢監(jiān)察機關首先要擔當，不能讓人流汗又流淚。

有的項目來了，分管領導召集開個協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)不了了。怎么解決這些問題?前些天張書記讓我牽頭研究優(yōu)化營商環(huán)境的評價辦法，我們反復征求各方意見，出臺了二十四條措施。把你干不干、對你滿意不滿意的評判權(quán)交給誰?就交給你的服務對象。這個辦法縣委常委會已通過，如果xx真正把這二十四條落實好，投資的軟環(huán)境就好了，不用多，抓好落實就行了。中央的八項規(guī)定就八條，就xxx余字，就能深刻地改變中國的黨風政風。硬條件里面沒涉及，比如道路、排污、園區(qū)建設、包括稅費減免返還等，那是縣里主觀想為而客觀上無能力為的問題。無能力為的，可以有計劃地量力而為，有能力為的，必須無條件的盡力而為，錯與為的關系就是，無為就有錯，有為就無錯。

二、把握好放與活的關系

放管服改革工作是優(yōu)化營商環(huán)境的一個窗口，改革的一個關鍵就是放，這也是優(yōu)化營商環(huán)境的一個重要環(huán)節(jié)。當初在研究設計改革方案時，我的想法是要解決好能干而不想干的問題，而不是想干而不能干的問題，也就是既要解決思想，更要實事求是，不能不顧實際搞一刀切。改革前要反復商量，方案確定后，落實中不能重復商量?，F(xiàn)在看，取得了大多數(shù)部門的支持，但還有不盡如人意之處。我前些天利用一下午時間搞了一次體驗式督查，有的部門還是前店后廠，有的柜臺空無一人，有的一問三不知。我們提出三集中、三到位，集中進駐大廳辦公是形式，關鍵是要服務到位，形式是為內(nèi)容服務的，否則就是形式主義。我們反對形式主義，領導是個火車頭，但各部門還在自己的軌道上跑車，客觀上還并不了軌，多規(guī)合一在現(xiàn)有體制下還做不到，部門之間的規(guī)與規(guī)、規(guī)與法還存在著縫隙，規(guī)劃方法、技術標準、規(guī)劃期限和范圍還存在很大差異，這不能怪地方部門，改革應該是自上而下的，而不是自下而上的，現(xiàn)在這種大氣候還沒有完全形成，所以推進放管服改革既要解放思想，更要實事求是。實事求是就是活，不是不顧實際搞改革。上級沒放的要求縣級部門放，也沒要求大家這樣做，不用進大廳的非得迫于壓力進大廳，設個窗口一年也辦不了幾件事，這不是形式主義嗎?事少的讓他們回去，可設個綜合窗口，放權(quán)不是放手，管活不是管死。另外，優(yōu)化營商環(huán)境不是在政務服務大廳就設置一個窗口而已，更多的功夫要下在窗外。政務服務局還要進一步實現(xiàn)從店小二向外賣小哥兒的轉(zhuǎn)變，只要你能來，剩下的都是我來辦，這才是把改革搞活?，F(xiàn)在，政務服務局又在重新梳理各部門的職能職責，請各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予支持和配合，改到什么程度，就是我開始說的，解決好能干而不想干的問題，而不是想干而不能干的問題。

三、把握好無微不至與無微不治的關系

二是不能侵犯群眾利益。過去查處的職務犯罪案件凡是與企業(yè)交往倒下的，都是給國家造成了損失，沒有一個是因為招商吃幾頓飯、為了招商而審批簽字倒下的。企業(yè)如果行不法行為，我們肯定不能支持，更不能參與，還要堅決制止，這是大是大非的問題，就是最基本的清。

第二個無微不治就是自治區(qū)現(xiàn)在正開展基層微腐敗的治理，這個治是治理的治。第四條要求要強化對審批、規(guī)劃、監(jiān)管、執(zhí)法、資金等權(quán)力集中領域和部門的監(jiān)督，凡是涉企的事無小事，對吃、拿、卡、要等涉企違法行為做到查辦態(tài)度零容忍、查辦速度零延遲、舉報線索零存量。什么情況下才不會被追責?就是干好自己的事，管好自己的人。這里，我想再特別強調(diào)一下，因為優(yōu)化營商環(huán)境涉及到的都是審批、規(guī)劃、執(zhí)法、資金等權(quán)力集中的領域和部門，無論是過去還是現(xiàn)在，發(fā)展是硬道理，堅守底線也是硬道理，越是權(quán)力集中的地方越是最危險的地方，大家要對權(quán)力有所敬畏，權(quán)力是一種責任，而不是一種工具，問心無愧才是最舒服的枕頭。這八條不難理解，把握好四句話八個字就行了，這四句話就是：無私是工作的標準、底線是堅守的原則、服務是干部的職責、有為是最終的目標。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇十五

同志們：

今天上午，中央環(huán)保督察組向x省委、省政府正式反饋環(huán)保督察意見，省委書記、省長x同志作了表態(tài)發(fā)言，對做好接下來的環(huán)保問題整改工作提出了十分嚴格的要求。x月x日，由副市長x同志主持，x市長出席，召開了全市環(huán)保工作會議，重點工作、重點任務仍然是中央環(huán)保督察問題的整改工作?？h委、縣政府決定利用今天晚上來召開會議，目的就是迅速貫徹落實省委、市委的會議精神，安排部署好我縣下步的環(huán)保問題整改和下半年環(huán)保工作。剛才，x同志傳達了市會議精神，x同志作了情況通報，對下步工作提出了意見建議，通報的情況客觀真實，指出存在問題實事求是，對下步工作的建議有針對性，思路清晰，重點突出，我完全贊同。會上，x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)和住建局、工業(yè)和商務局、農(nóng)牧科技局作了專題發(fā)言。下面，結(jié)合大家的發(fā)言，根據(jù)我縣的實際，我講三點意見。

第一，要講政治、講規(guī)矩，堅定生態(tài)文明建設與生態(tài)環(huán)境保護重要性認識不動搖。從上午全省的視頻會議我感受到，黨中央、國務院對我省的生態(tài)環(huán)境保護工作是高度肯定和認可的，對反饋存在的問題精準，態(tài)度一點不含糊。特別是指出我省還有一些干部認為x生態(tài)環(huán)境總體不錯，加強生態(tài)環(huán)境保護與發(fā)展經(jīng)濟有矛盾，認識不高，站位較低。要求各級干部要更加堅定扛起生態(tài)文明建設的政治責任，自覺用“四種意識”來抓好生態(tài)文明建設與生態(tài)環(huán)境保護工作。對督察反饋的問題，雖然沒有點名到x，但有些問題我們同樣存在。從剛才文斌通報的情況看，我們有的領導認為中央環(huán)保督察組走了，整改工作就放松了，工作的力度就打了折扣，這就是思想認識、政治站位不高的問題。環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，可以說，沒有哪個時期象今天這樣重視，僅習近平總書記對生態(tài)文明建設與生態(tài)環(huán)境保護作出的指示、批示就達x多次。因此，干什么工作，要真正抓好，關鍵要看干部的思想認識到不到位，工作主不主動，作為一名黨員領導干部來說，說到底就是講不講政治、講不講規(guī)矩的問題。全縣各級干部都要站在講政治的高度，自覺扛起生態(tài)環(huán)境保護的政治責任，切實增強工作的責任感、緊迫感，把推進全縣生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好的各項措施落到實處，全面完成上級組織交辦的各項任務，以優(yōu)異的成績?yōu)楦哔|(zhì)量發(fā)展召開貢獻x力量。

第二，要突出重點，善做善成，抓緊全面完成環(huán)保問題整改工作。從全市會議通報的情況看，涉及中央環(huán)保督察問題的整改我們走在了前面，但尚未解決的兩個問題需要逐一攻堅，抓緊推進。下來后，請牽頭的領導和責任部門立即調(diào)度，分析問題原因，圍繞規(guī)定時間倒排工期，進一步細化責任，一抓到底。對于全縣面上存在的突出問題，按照文斌同志剛才通報的情況，由各責任領導召集相關部門逐一制定整改方案，明確整改時限和工作要求，由縣環(huán)保問題整改領導小組辦公室匯總后報縣委、縣政府集體研究審定，各個問題的整改方案必須在x月x日前完成并上報。對于梵凈山國家級自然保護區(qū)、洋溪省級自然保護區(qū)存在問題的整改，要先措清底數(shù)，查明原因，本著對歷史負責、對干部負責、對后人負責的原則，實事求是、因地制宜，不搞一刀切，先易后難，逐步解決。在這里我要強調(diào)的是，對于環(huán)保問題的敏感區(qū)域、重點部位，各級各部門領導一定要有法制思維和法律意識，絕不能雷池法律法規(guī)紅線半步，切不要為一時的發(fā)展、群眾的期盼而突破生態(tài)的紅線。今后，對于縣政府明令禁止的生態(tài)環(huán)境行為，哪個地方違背，要嚴肅進行追究問責，絕不姑息遷就。對于x河西巖寺出境斷面水質(zhì)改善工作，各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和縣直部門務必從保護母親河、守護我們家園的高度來推進各項工作。從全市的情況看，納入國家“水十條”水質(zhì)考核的x個斷面，上半年僅有我們x達到考核要求，其他x個涉及的x、x、x均未達到，按照省對市生態(tài)環(huán)境考核，將面臨被“一票否決”的危險。但從剛才文斌分析的情況，下半年要繼續(xù)穩(wěn)定在考核標準下壓力很大，涉及氨氮指標超限的問題要引起足夠重視，相關單位要按照方案著力推進，不容半點閃失，環(huán)保部門要加強監(jiān)管監(jiān)測，出現(xiàn)重大問題要及時報告。對于縣城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量、飲用水源地保護等重點工作，既要鞏固好前期工作取得的成果，又要看到問題可能反彈的艱巨，縣相關領導要加強調(diào)度，環(huán)保部門要當好參謀，督查督辦局要加強督促檢查，對工作不力、推進遲緩、效果極差的啟動問責。

第三，要統(tǒng)籌兼顧、說干就干，全面推進我縣生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好。上半年工作已經(jīng)收官，環(huán)保工作取得成績值得充分肯定，這是大家共同努力的結(jié)果。下半年，全縣各項目標任務繁重，工作節(jié)奏、工作壓力持續(xù)加大，統(tǒng)籌做好下半經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作是對各級干部的挑戰(zhàn)和考驗。下半年，環(huán)保工作重點要抓好中央環(huán)保督察意見反饋問題的整改、迎接國家有關部委對自然保護區(qū)、縣級以上集中式飲用水源專項督察、全省土壤污染詳查、全市環(huán)境模范城市創(chuàng)建驗收以及完成生態(tài)環(huán)境建設目標任務各項工作，應該說，環(huán)保部門承擔的任務很重。全縣各級各有關部門要協(xié)同作戰(zhàn)，加強溝通，聯(lián)動發(fā)力，形成合力，扎實推進各項環(huán)保工作任務的落實。要增強主動工作、主動作為的意識，圍繞問題定方案，圍繞方案抓整改，圍繞整改抓落實，圍繞落實抓問責，一個問題一個問題地推進，一項工作一項地落實，確保我縣環(huán)保問題整改工作繼續(xù)走前列、不拖全市后腿。對于在工作中有解決不了的、需要提請縣委、縣政府解決的問題，相關單位要及時報告，不得藏著掖著，等待問題嚴重了才報告，對于不講真話、不報實情貽誤戰(zhàn)機影響工作進程和效果的，將予以倒查問責。環(huán)保部門要認真履職，大膽作為，充分發(fā)揮好環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法和環(huán)境監(jiān)測兩把刀子的作用，發(fā)揮在全縣生態(tài)環(huán)境保護工作中的參謀作用，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道環(huán)保人員培訓和鍛煉，鑄造一支作風優(yōu)良、能打硬仗的環(huán)保隊伍，努力在推進百姓富、生態(tài)美開創(chuàng)多彩x新未來征程中寫好x環(huán)保事業(yè)新篇章。

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

縣委、縣政府決定，今天召開全縣創(chuàng)建省級文明城市暨村鎮(zhèn)建設與管理工作會議，主要任務是：認真總結(jié)x年文明城市創(chuàng)建和村鎮(zhèn)建設與管理工作，安排部署x年工作。剛才，x同志宣讀了表彰決定，x家單位負責同志先后作了典型發(fā)言和表態(tài)發(fā)言。會上，x還要作重要講話，希望大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，我先講三個方面的意見。

x年是我縣“創(chuàng)建文明城市”的啟動之年，也是“創(chuàng)衛(wèi)”和“創(chuàng)園”成果的鞏固提升之年，更是城鄉(xiāng)面貌變化最大的一年。一年來，我縣堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)發(fā)展，精致規(guī)劃、精準建設、精細管理，村鎮(zhèn)建設與管理工作取得了明顯成效，省級文明城市創(chuàng)建工作邁出了堅實步伐。

一是文明創(chuàng)建扎實推進。采取張貼標語、制作短片、專題報道等形式，深入開展文明素質(zhì)教育。舉辦“文藝進社區(qū)”大型巡回演出x場，受眾群體達x萬人次。以“創(chuàng)三城、講文明、樹新風”為主題的文明祭掃、文明出行、志愿服務等活動有序推進，“小手拉大手”、“文明交通倡導”、“撿垃圾、保清潔”、“綠色殯葬”等活動持續(xù)掀起熱潮。文明單位、文明社區(qū)、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入人心，x鎮(zhèn)順城社區(qū)成功創(chuàng)建省級文明社區(qū)。涌現(xiàn)出最美英雄警察x、最美教師x、最美爹爹x等一批先進文明典型，凝聚了熱愛x、建設x、奉獻x的正能量。

二是規(guī)劃控管取得進展。城市總體規(guī)劃修編如期完成，以“一江、兩河、十園、多廊、多節(jié)點”為架構(gòu)的生態(tài)景觀規(guī)劃順利完成，沙湖濕地新城概念規(guī)劃研究工作有序推進。縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃加快完善，x鎮(zhèn)城鎮(zhèn)規(guī)劃作為“四化同步”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲專家評審和批復實施。通過落實管控責任，建立聯(lián)動機制，大力開展“打非拆違”工作，年內(nèi)實施集中整治行動x多批次，拆違面積x萬平方米，城區(qū)和村鎮(zhèn)規(guī)劃管控得到加強。

違章廣告得到進一步整治，銷毀移動廣告燈箱x余個，拆除大小廣告牌x處。街道亮化設施逐步完善，新增路燈x盞，亮化小街小巷x條。秸稈垃圾禁燒試點扎實推進，中心城區(qū)空氣質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。同時，倍受社會關注的撤縣設市工作步伐加快，已通過省民政廳核審考評和專家組評估論證。

四是村鎮(zhèn)和交通基礎設施建設快速推進?！塾嬐顿Yx億元，按照“五個一”工程要求（規(guī)劃建設一條街、改造提升一條主街、建成一個有一定規(guī)模的居住小區(qū)、建設一個有特色的商貿(mào)市場、啟動一個市政設施建設項目），加快集鎮(zhèn)基礎設施建設。……等鄉(xiāng)鎮(zhèn)一批小城鎮(zhèn)綜合體脫穎而出，紅城鄉(xiāng)立面改造取得成效，……躋身國家級重點鎮(zhèn)，……成功創(chuàng)建省級文明城鎮(zhèn)。創(chuàng)新開展“三邊三化”行動，……等一批示范村建設成效明顯，……通過市住建委宜居村莊驗收。完成農(nóng)村危房改造x戶，啟動漁民上岸x戶。村莊環(huán)境常態(tài)保潔擴面x個村，綠化村莊x個，部分農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生有效改觀?！戎攸c項目加快建設，江漢平原貨運鐵路x支線完成立項批復，x至華容公鐵兩用大橋已納入長江經(jīng)濟帶湘鄂兩省共同規(guī)劃。省道軍調(diào)線、陳分線建設全面啟動，完成通村公路x公里、危橋改造x座。

同志們，自x年開展“三城同創(chuàng)”活動以來，全縣上下以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管、以創(chuàng)促變，先后成功摘取“省級衛(wèi)生城市”和“省級園林城市”桂冠，“省級文明城市”創(chuàng)建工作縱深推進。三年以來，“三城同創(chuàng)”的生動實踐，讓城市基礎設施得到完善、內(nèi)涵品味得到提升、人居環(huán)境得到改善，給全縣人民帶來了看得見、摸得著、享受得到的實惠，人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度不斷攀升。成績來之不易，值得倍加珍惜。這些成績和榮譽，承載了全縣上下萬眾一心、鍥而不舍的渴望和追求，傾注了干部群眾群策群力、共創(chuàng)共建的汗水和心血，銘刻了x后發(fā)趕超、跨越發(fā)展的榮光和輝煌。借此機會，我代表縣委、縣政府，為在“三城同創(chuàng)”和村鎮(zhèn)建設與管理工作一線“蠻拼”的干部職工“點贊”，向獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管控不夠嚴格，城鎮(zhèn)建設隨意性大，特色不多，缺乏亮點；

少數(shù)村組劃分臺基、非法買賣土地、違法違章建設現(xiàn)象仍然存在；

城市管理權(quán)力劃分繁雜，多頭管理、交叉管理、各自為政、推諉扯皮的現(xiàn)象依然存在；

城區(qū)道路、供水、排水、景觀等基礎設施建設還不盡完善；

市政公用事業(yè)的市場化還處于探索階段，激勵和約束不夠，有時存在效率低下、成本偏高的現(xiàn)象。

也是一次競爭激烈的大角逐，雖已小勝、不能自滿。各地各部門要充分認識到開展“文明城市創(chuàng)建”和村鎮(zhèn)建設管理是發(fā)展所需、民心所向、形勢所迫，要把“文明城市創(chuàng)建”與村鎮(zhèn)建設管理結(jié)合起來，作為加快x跨越發(fā)展的基礎工程、提高市民文明程度的素質(zhì)工程、改善群眾生活環(huán)境的民生工程，抓緊抓好、抓出成效。

圍繞上述目標任務，要重點抓好以下五個方面工作。

抓好社區(qū)文化活動中心建設，不斷滿足群眾的精神文化需求。

二要在頂層設計上“提標”，著力抓好城市規(guī)劃管控。近年來，從中央到地方，各級領導都高度重視城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，克強總理指出，“要保證地方城鎮(zhèn)化規(guī)劃和城市規(guī)劃的科學性、嚴肅性、權(quán)威性，優(yōu)化城市功能布局，加強相關標準和制度建設”。在今年省“兩會”上，國生省長在政府工作報告中提到，“要推行縣市多規(guī)合一，堅持一張藍圖繪到底，一張藍圖干到底。”為此，我們要提高規(guī)劃的編制和審批水平，強化規(guī)劃實施與督查，嚴肅查處規(guī)劃違法行為。一方面，突出規(guī)劃設計。要結(jié)合“重大項目謀劃年”活動，按照中等城市建設標準，謀劃城市擴容和基礎設施建設項目。今年，要著重完善城北新區(qū)、工業(yè)園區(qū)控制性詳細規(guī)劃，完成沙湖濕地新城概念規(guī)劃，做好長江外灘景觀和城北新區(qū)專業(yè)市場規(guī)劃。同時，編制《x縣城市規(guī)劃技術管理規(guī)定》，指導和規(guī)范規(guī)劃編制評審批復。另一方面，突出規(guī)劃管控。要細化規(guī)劃管控責任，健全部門聯(lián)席會議制度，著力推動職能部門聯(lián)動執(zhí)法，深入推進“打非拆違”專項整治。對違法建設情況，要做到第一時間準確掌握建設項目資料，第一時間切斷違法項目的水電供應，第一時間發(fā)現(xiàn)并制止違法建設。對突擊搶建的，一開工動土，就立即制止，二十四小時內(nèi)必須報告，三天之內(nèi)必須處理到位。要健全“打非拆違”工作長效機制，維護城市的整體形象，保障城市規(guī)劃的有效實施。

完成城區(qū)垃圾焚燒發(fā)電項目主體工程，分段實施林長河整治，加快縣駕考中心項目建設；

完成工業(yè)園區(qū)污水處理廠和姚鋪開關站建設，實施x千伏玉沙變電站增容工程；

合理設置公交站點，新建城區(qū)港灣式公交站點x個、簡易候車點x個、首末站x個；

實施城區(qū)長江外灘和荊江大堤綜合整治，啟動城區(qū)沿江碼頭搬遷工程。

采取有獎舉報的方式，動員群眾舉報違規(guī)燃放煙花爆竹行為，并對違規(guī)燃放的當事人給予必要處罰。要禁止“三類車輛”非法營運。整合縣公安局、縣交通局、縣城管局執(zhí)法力量，采取包片負責、設置卡點、巡邏檢查等方式，對從事非法營運的“三類車輛”依法查扣，對無牌機動三輪車、摩托車依法查扣，對無證駕駛機動車駕駛?cè)艘婪ň辛?。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社包保責任，做好群眾思想疏導，引導“三類車輛”從業(yè)人員轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗，盡量減少對抗阻力。同時，通過成立治安大隊城管中隊，加強公共交通投入，優(yōu)化公共交通服務，嚴格源頭管控責任，推動“三類車輛”整治常態(tài)化運行。要加強市容市貌整治。堅決取締占道、出店經(jīng)營，拆除亂搭亂建，收繳流動廣告牌，落實“門前三包”責任，規(guī)范“六小”行業(yè)經(jīng)營行為，確保城區(qū)市容市貌整潔有序。要加強建筑工地環(huán)境整治。依托“文明施工工地”創(chuàng)建活動，整治建筑工地環(huán)境，保障施工場地環(huán)境衛(wèi)生和揚塵控制設施到位。所有工地都要建好圍擋，實行封閉式施工，圍擋的公益廣告不得低于圍擋面積的x%，堅決杜絕因施工產(chǎn)生的各種污染路面的現(xiàn)象。要加強市場環(huán)境整治。加快健全日常管理、常態(tài)保潔、質(zhì)量檢測、消防安全等制度，杜絕攤點亂擺、垃圾亂扔、污水亂潑、亂畫亂貼等亂象行為，保持市場干凈、整潔、美觀。要加強交通秩序整治。強力整治車輛在主次干道亂停亂放、任意掉頭、亂闖紅燈等違章行為，杜絕公交車輛招手即停等現(xiàn)象。

推進農(nóng)村垃圾處理工程，新建x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站，在x個村建立起衛(wèi)生保潔長效機制；

穩(wěn)步實施“美麗鄉(xiāng)村、三邊三化”工作，深入開展“綠滿x”行動，下決心推進秸稈全面禁燒，推進大氣污染防治專項行動，持續(xù)改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。加快完善城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡，強力推進洪監(jiān)高速公路、江北高速公路建設，加快江北高速連接線建設，招商啟動新溝一級公路連接線建設。完成網(wǎng)府線、棋三線、史紅線、軍調(diào)線等省道建設，完成縣鄉(xiāng)公路改造x公里，完成通村公路x公里、危橋改造x座。

三、強化措施，狠抓落實，確保文明城市創(chuàng)建和村鎮(zhèn)建設管理取得實效。

今年，文明城市創(chuàng)建和村鎮(zhèn)建設管理的目標任務已經(jīng)明確，關鍵在于抓好落實。各級各部門要緊扣“創(chuàng)建文明城市”的主題不變調(diào)，咬定“建設中等城市”的目標不放松，凝聚“大城管大聯(lián)動”的合力不分心，以全新的精神風貌抓好落實。

一要強化組織領導?？h城建工作領導小組要加強對城鄉(xiāng)建設的全面協(xié)調(diào)指導，堅持成員部門責任規(guī)范化、崗位責任具體化、層級責任清晰化，細化分解任務、逐級落實責任，確保事有專管之人，人有明確之責，責有限定之期，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進城鄉(xiāng)建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要深化村鎮(zhèn)建設對推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展重要性的認識，切實增強主觀能動性，加強對村鎮(zhèn)建設與管理工作的謀劃，努力破解建設發(fā)展瓶頸，千方百計創(chuàng)造條件擴大投入，完善基礎配套功能，推進科學規(guī)范管理，努力形成村鎮(zhèn)建設與城市建設同步協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。

對本單位參與的工作要密切配合、通力協(xié)作，避免推諉扯皮、延誤進度；

尤其對職能交叉重疊的情況，各部門要主動負責，寧可重疊，絕對不能出現(xiàn)缺位退縮。

三要動員全民參與。三年以來的實踐證明，“三城同創(chuàng)”活動的廣度和深度，最終取決于人民群眾的參與程度。為此，我們要堅持創(chuàng)建為了人民、創(chuàng)建依靠人民的宗旨，發(fā)動市民支持創(chuàng)建活動、參與創(chuàng)建過程、監(jiān)督創(chuàng)建成效。特別要發(fā)動群眾力量，深入開展禁鞭、禁麻、禁違建等專項行動，群策群力推動城市環(huán)境持續(xù)改善。要做好宣傳策劃工作，通過宣傳推介典型、搭建交流平臺、實行輿論曝光等形式，為“三城同創(chuàng)”營造良好的輿論氛圍。深入開展群眾性活動，通過為創(chuàng)建獻計獻策、義務監(jiān)督、志愿服務等形式，引導市民參與“三城同創(chuàng)”，把創(chuàng)建工作的要求變成市民的自覺行動。

要向低效能、低效率“開刀”，對因措施不力、行動遲緩，甚至消極應付、推諉扯皮而影響創(chuàng)建工作的，要嚴肅追究責任。

同志們，創(chuàng)建省級文明城市，加強村鎮(zhèn)建設管理，讓城鄉(xiāng)更宜居、生活更美好、人民更幸福是我們的共同愿望。各級各部門要按照縣委、縣政府的部署要求，以只爭朝夕的拼搏精神、改革創(chuàng)新的膽識魄力、鍥而不舍的執(zhí)著干勁，實現(xiàn)“文明城市創(chuàng)建”目標，提高村鎮(zhèn)建設與管理水平，為加快打造中等城市和建設“美麗x”作出新的更大貢獻！

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，做好今年的項目工作，事關全縣經(jīng)濟社會長遠發(fā)展，事關鄉(xiāng)村振興大計。我們要認真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府的各項決策部署，保持開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺精神狀態(tài)，堅持實事求是，智慧工作，用心、用情、用力，努力開創(chuàng)全縣項目工作新局面，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興而努力奮斗！

在全縣年征兵工作會議上的講話完整文檔篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

現(xiàn)在開會。這次會議是經(jīng)部務會研究同意召開的，既是工作推進會，更是業(yè)務培訓會，主要是著力提高全縣組工調(diào)研信息宣傳工作水平。參加這次會議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委組織委員和專職信息員。

今天，我們非常榮幸地邀請到市委組織部研究室主任xx同志為作專題輔導報告。x主任多年來一直從事綜合文字工作，理論水平高，實踐能力強，是我們組織系統(tǒng)乃至全市范圍內(nèi)公認的“筆桿子”“一支筆”。今天能在百忙中專門抽出時間來給我們授課，體現(xiàn)了對xx工作的關心和支持。首先，讓我們以熱烈的掌聲，對x主任表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

部里對這次會議高度重視，x部長多次提出要求、作出安排，原本計劃要親自參加會議，但由于工作沖突，專門委托我把這次會議組織好、召開好。希望同志們珍惜機會、心無旁騖，認真聽、認真記，遵守好會場紀

下面，請xx主任作專題輔導報告，大家歡迎！

（輔導報告結(jié)束后）

同志們，剛才，xx主任結(jié)合多年從事組工調(diào)研信息宣傳工作的經(jīng)驗，分別從綜合文稿、調(diào)研信息和網(wǎng)評寫作等方面，以大量生動具體的文稿案例，給我們作了一堂生動精彩的輔導報告。報告既有理論知識，又有工作方法技巧，是x主任多年在文字材料崗位上摸爬滾打、潛心鉆研的智慧結(jié)晶，可以說今天對我們是毫無保留、傾囊相授，具有很強的指導性、針對性和啟發(fā)性。大家要緊密結(jié)合各自實際，深刻領會把握x主任輔導報告的精神實質(zhì)，切實把x主任傳授的寫作知識學習好、吸收好、踐行好，自覺運用到今后工作中去，著力提高組工調(diào)研信息宣傳工作的能力水平。下面，結(jié)合x主任輔導報告精神，以及x部長對調(diào)研信息宣傳工作的要求，我再強調(diào)幾點意見：

一、深刻認識和把握組工調(diào)研信息的重要性

調(diào)研信息工作是組織工作的一項基礎工程，我們常說組工干部要“提筆能寫”，很大程度上講的就是調(diào)研信息工作。尤其是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層來講，大家日常工作任務很多也很重，怎么體現(xiàn)我們干了哪些事？干得怎么樣？或者說，大家辛辛苦苦干了不少活，怎么能讓上級領導知道，更好地展示我們的工作成果？靠的就是調(diào)研信息宣傳?？梢哉f，調(diào)研信息宣傳工作是我們所有組織工作的集成和展示。尤其是今年，縣委將縣級信息簡報作了精簡，統(tǒng)一采取編號管理，《xx組工信息》成為我們組織系統(tǒng)唯一的工作展示窗口，大家日常工作干得怎么樣，撰寫上報調(diào)研信息就是最重要的渠道和載體。另外，在全縣基層黨建千分制考核中，調(diào)研信息宣傳工作占到xx分。其中，組工信息占xx分、網(wǎng)評文章占xx分、上級媒體發(fā)稿及日常工作時效等占xx分。可以說，標準非常清楚，導向也很鮮明，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一定要深刻認識、統(tǒng)籌把握，切實從“工作出信息、信息促工作”的角度出發(fā)，把調(diào)研信息宣傳作為我們推動工作、提升工作的有力抓手，不斷增強撰寫調(diào)研信息的主動性、自覺性。

二、要不斷提高調(diào)研信息宣傳工作質(zhì)量

質(zhì)量是調(diào)研信息工作的生命。目前來看，質(zhì)量不高是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)研信息工作的主要問題，也是最突出的問題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的信息時效性、針對性不強，只報送一些簡單的日常性工作動態(tài)，價值不大；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)報的材料，純粹是為了應付差事，言之無物，拼湊的痕跡比較明顯。同時，從上報的數(shù)量來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不均衡，今年以來xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的信息和網(wǎng)評數(shù)量較多，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送數(shù)量差距較大，甚至個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是個位數(shù)。之所以存在這些問題，分析起來不外乎兩條原因：一方面，對信息工作不重視，把關不嚴。片面地認為調(diào)研信息是錦上添花的事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)只要干好具體業(yè)務就行，縣里不約稿就不寫、不報，主動性不強。即便是約稿的材料，有的組織委員也不過問、不把關，甚至連看都不看就直接上報，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的材料出現(xiàn)了一些低級錯誤。另一方面，對工作研究不深不透。撰寫信息的過程就是研究工作的過程，如果對工作了解不深、研究不透，不清楚該項工作的重點是什么、難點是什么、我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的亮點特色是什么，在寫信息上就肯定把握不住核心，寫出來的信息也只能是“大路貨”。對此，在座的組織委員一定要緊起這根弦，自覺扛起責任，帶著組織辦的同志們一塊研究工作，對需要上報的信息材料要親自點題、明確重點，指導年輕同志認真撰寫。同時，要嚴把質(zhì)量關，最起碼上報的材料都要親自看一看、審一遍，必要的時候可以組織大家一塊念一遍、順一遍，決不能粗枝大葉、撒手不管，防止出現(xiàn)一些錯字連篇、邏輯混亂等低級失誤，更要堅決杜絕犯一些“低級紅、高級黑”等原則性、方向性錯誤，造成工作被動。

三、要進一步健全完善調(diào)研信息宣傳工作機制

當前，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息工作比較低沉，原因不在于人員的能力水平，主要是缺少好的工作機制。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦的同志把調(diào)研信息寫作當成“燙手的山藥”，都不愿意去寫，從事組工信息寫作的人員多是剛參加工作不久的年輕同志，缺乏相關的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)，不知道該寫什么、怎么寫，出現(xiàn)了“老的不愿寫、新的不會寫”的現(xiàn)象。今天x主任在輔導報告中給我們指了路子、教了方法，可以說有力地解決了這個問題。下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在健全工作機制、凝聚工作合力上下功夫。要建立人員培養(yǎng)制度，組織委員要發(fā)揮好帶隊伍、育人才的作用，加強傳幫帶，經(jīng)常給組織辦的人員出題、點題、議題，鼓勵和引導年輕同志拿起筆來，勤寫多練，幫助他們盡快成長。這次會議之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要確定一名專職信息員，由研究室負責統(tǒng)一調(diào)度。專職信息員崗位要保持相對固定，因工作原因需要調(diào)換的，一律報部研究室備案。大家都比較年輕，一定要增強工作主動性，多寫多練、勤寫勤練，在具體實踐中歷練提高文字材料水平。要建立集中攻關制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在常規(guī)報送的基礎上，每年要圍繞3至5篇精品稿件的目標，整合力量，集中研究、撰寫和完善，努力形成具有一定影響力的高質(zhì)量稿件。要注重用好身邊資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動地向上級黨報、黨刊投稿送稿，努力在各級媒體上形成xx組織工作的強大聲勢。要建立信息策劃制度，要加強調(diào)研信息的策劃，根據(jù)近期確定的重點工作任務進展，定期制定調(diào)研信息計劃，改變“有什么寫什么、要什么寫什么”的狀態(tài)，搶占信息工作的先機。

同志們，今年組織工作任務非常繁重，大家平時的工作節(jié)奏非常緊張。越是這個時候，越考驗大家的素質(zhì)能力，越能體現(xiàn)大家的責任擔當。希望大家以這次會議為契機，以x主任輔導報告精神為指導，鉚足干勁、奮勇爭先，不斷開創(chuàng)調(diào)研信息宣傳工作新局面，為全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，對xx主任的精彩授課表示衷心的感謝！散會。

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