總結(jié)是一種對過去經(jīng)歷的梳理和歸納。總結(jié)時(shí)要避免流水賬式的敘述,注重思考和總結(jié)歸納。趕緊來看看下面的總結(jié)范文,相信會給您帶來一些靈感和啟發(fā)。
在全區(qū)新任職干部集體談話會上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
剛才,xx同志宣布了區(qū)委干部任免決定。我代表區(qū)委,對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部表示祝賀,對大家一直以來為惠農(nóng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示感謝!
今天的會議既是一次集體談心談話,也是一次集中的思想政治教育和廉政教育;
既是對全區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作的深入推進(jìn),也是對改革后在新的起點(diǎn)上迅速打開工作新局面的總動員。希望大家能夠正確領(lǐng)會區(qū)委意圖,把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決定的精神上來,在新的崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為,不辜負(fù)組織的信任和重托。這次調(diào)整中有個(gè)別同志,交流到轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不論是提拔的,還是平調(diào)的,都要以新的面貌、新的姿態(tài)認(rèn)真把新的職責(zé)履行好,以對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神,以飽滿的工作熱情做好各項(xiàng)工作。剛才,x位同志作了很好的表態(tài)發(fā)言,特別是表達(dá)了對組織培養(yǎng)的感恩之心,只有這樣才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),同志們也談了一些今后工作的想法和打算,講得都很好,關(guān)鍵是要言出必行、兌現(xiàn)承諾、落到實(shí)處。下面,我再強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)要求。
一要旗幟鮮明講政治,對黨絕對忠誠。要時(shí)刻牢記自己是黨的干部,始終把講政治作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求,進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),保持政治忠誠,增強(qiáng)政治定力,嚴(yán)守政治規(guī)矩,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,更加堅(jiān)定地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這里還需要特別強(qiáng)調(diào)的是,今天參加集體談話的許多部門都承擔(dān)著中央巡視整改反饋問題的整改、中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改的重大政治責(zé)任,新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決地把之前的擔(dān)子接過來,把之前的整改任務(wù)持續(xù)推進(jìn)下去,以扎扎實(shí)實(shí)地整改成效詮釋對黨的絕對忠誠,維護(hù)黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。
準(zhǔn)確把握握“下情”,深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,全面掌握和分析第一手資料,在勤學(xué)苦干、多思善悟中盡快成為行家里手,為確保各項(xiàng)決策部署能夠不折不扣落地落實(shí)打好打牢基礎(chǔ)。這里特別強(qiáng)調(diào)一下,不論到哪個(gè)崗位,用心是第一位的,要立足于本職工作,用心觀察,用心思考,用心研究,做好各項(xiàng)工作。
“改”的是治理體系,“不改”的是奮斗目標(biāo)。希望大家迅速轉(zhuǎn)變角色,快速進(jìn)入工作狀態(tài),在其位謀其政,任其職擔(dān)其責(zé),緊緊圍繞打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、深入實(shí)施“三大戰(zhàn)略”、貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、市黨委及區(qū)委決策部署,不等不靠,科學(xué)謀劃,真抓實(shí)干,要保持與市委、政府相關(guān)職能部門的密切聯(lián)系,主動加強(qiáng)與自治區(qū)、市對口部門的協(xié)調(diào)對接,還要注意了解兄弟地縣區(qū)該部門的工作,爭取把機(jī)構(gòu)改革及以后的各項(xiàng)工作理解到位、貫徹落實(shí)到位,干出新業(yè)績、創(chuàng)出新亮點(diǎn)、抓出新成效,推動各項(xiàng)事業(yè)取得新發(fā)展。
四要率先垂范作表率,切實(shí)當(dāng)好“班長”。這次主要配備的是部門一把手,抓班子、帶隊(duì)伍是“班長”的必修課和基本功,一定要過關(guān),一定要扎實(shí)。抓班子首要的就是要堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,聚焦主業(yè)、擔(dān)好主責(zé),以身作則、以上率下,帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,要督促班子副職履行好“一崗雙責(zé)”,推動黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷邁向新臺階,著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。帶隊(duì)伍就是要充分調(diào)動起班子成員和干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性,“團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出新的生產(chǎn)力,也出干部”,在團(tuán)結(jié)問題上,“班長”更應(yīng)帶好頭,起好表率作用,引導(dǎo)全體黨員干部振奮精神、興區(qū)富民,為奮力振興老工業(yè)基地作出新的更大的貢獻(xiàn)。民主集中制是我們黨根本的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度,發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的過程,就是統(tǒng)一思想、凝聚共識的過程,就是科學(xué)決策、民主決策的過程,要堅(jiān)持有事多商量,遇事多商量,做事多商量,凝聚起推動工作的強(qiáng)大合力。要堅(jiān)決杜絕結(jié)圈子、拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙等行為,自覺與各種“小圈子”作斗爭,打造黨員干部純潔的工作圈、生活圈和社交圈,構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。
五要清正廉潔嚴(yán)修身,筑牢思想防線。主動增強(qiáng)廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想防線,時(shí)刻保持清醒的頭腦,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。特別是臨近2020年春節(jié),要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及各項(xiàng)廉政管理制度規(guī)定,堅(jiān)決杜絕節(jié)日期間公款吃喝、收送禮品禮金、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎金等易發(fā)多發(fā)和隱形變異問題,務(wù)實(shí)節(jié)儉文明廉政過節(jié),營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有這個(gè)思想認(rèn)識,樹立起廉潔的價(jià)值取向,正確對待手中的權(quán)力,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,真正讓廉潔過節(jié)成為一種習(xí)慣和風(fēng)氣。
在全區(qū)新任職干部集體談話會上的講話篇二
同志們:
今天在這里進(jìn)行去年xx月和今年x月新任職公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。首先對各位走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位表示祝賀。對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試,是干部選拔任用、教育監(jiān)督和廉政建設(shè)的“規(guī)定動作”。今天我主要圍繞堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)責(zé)任意識、堅(jiān)守黨性原則三個(gè)方面,談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和思考,與同志們共勉。
習(xí)近平總書記二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)中,信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個(gè)干部是不是好干部,首先要看這一條。如果理想信念不堅(jiān)定,政治上不合格,這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見之于行。
要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)和工作內(nèi)容,持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上下功夫,切實(shí)把這一理論落實(shí)到各自實(shí)際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效,把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、結(jié)合職責(zé)職能,結(jié)合具體問題,結(jié)合自身思想實(shí)際,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹,自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,成為一種習(xí)慣,成為一種常態(tài),確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實(shí)處,確保集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。特別要把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中,化為對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠,化為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大動力,化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干的堅(jiān)強(qiáng)決心。
要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫,對當(dāng)前國內(nèi)外形勢大勢進(jìn)行政治觀察、政治判斷、政治鑒別,從現(xiàn)象看本質(zhì)、從苗頭傾向看發(fā)展走向,做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士,旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策,防止非公共性風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大為公共性風(fēng)險(xiǎn)、非政治性風(fēng)險(xiǎn)蔓延為政治風(fēng)險(xiǎn)。在提高政治領(lǐng)悟力上下功夫,進(jìn)一步提高政治站位,善于從政治上領(lǐng)會黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神的重大意義,完整準(zhǔn)確領(lǐng)會其政治內(nèi)涵、政治要求,深刻領(lǐng)會貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論,從而做到領(lǐng)會不偏差、落實(shí)不走樣。對“國之大者”了然于胸,對黨中央關(guān)心的、強(qiáng)調(diào)的具有全局性、方向性、根本性、戰(zhàn)略性的大事要事,人民得實(shí)惠、人民生活得改善、人民權(quán)益得保障的大事要事,必須時(shí)刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執(zhí)行力上下功夫,經(jīng)常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對標(biāo)對表,同黨中央重大決策部署對標(biāo)對表,同習(xí)近平總書記重要指示批示精神對標(biāo)對表,保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣,把每項(xiàng)工作任務(wù)作為一次大考,對標(biāo)對表抓執(zhí)行,立足本職崗位擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實(shí)地干、齊心協(xié)力干,推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
要時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)管黨治黨要求落實(shí)到工作中。當(dāng)前,公司各單位各部門在落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上總體是好的,但也必須看到一些基層單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”還存在溫差、落差、偏差。正如中紀(jì)委副書記xx指出,有的口頭喊“兩個(gè)維護(hù)”,實(shí)際上想的是維護(hù)自己的利益和權(quán)力;有的拍腦袋決策,搞家長制、“一言堂”,把個(gè)人凌駕于組織之上,容不下他人,聽不得不同意見。甚至有政治上的“兩面人”,人前、會上信誓旦旦講“四個(gè)意識”、高調(diào)表態(tài),而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策;口口聲聲堅(jiān)定“四個(gè)自信”、信仰馬克思主義,而一遇到大是大非問題就態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn);表面上關(guān)心國家命運(yùn)、關(guān)心改革發(fā)展、關(guān)心人民群眾的生活,而一涉及個(gè)人名譽(yù)地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現(xiàn)象在集團(tuán)公司也不同程度的存在,都是同黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩的要求背道而馳的,必須堅(jiān)決予以糾正。大家擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),負(fù)責(zé)一方面工作,要把加強(qiáng)政治能力放在第一位,做到觀察分析形勢要把握政治因素,籌劃推動工作要落實(shí)政治要求,處理解決問題要防范政治風(fēng)險(xiǎn)。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”,做到“五個(gè)必須”,深刻認(rèn)識到國有企業(yè)“姓黨屬國”,不僅肩負(fù)著使國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,而且肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任和維護(hù)社會穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會責(zé)任,正確處理好國有企業(yè)政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性的關(guān)系,統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展,把維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的具體成效上。
在上月召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會上,習(xí)近平總書記指出,黨的十八以來,盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了歷史成就,但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為百年大黨,要永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆生機(jī)活力,必須一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任,始終保持“趕考”的清醒,保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺,把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去,以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐,不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,就要按照習(xí)近平總書記的要求,深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針,堅(jiān)定政治方向,保持政治定力,做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松,把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”牽住抓牢,作為“分內(nèi)事”盯緊抓實(shí),作為“責(zé)任田”精耕細(xì)作,形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。既要有緊迫感,也要有使命感,從內(nèi)心深處把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的應(yīng)盡之責(zé)真正擔(dān)負(fù)起來,全面抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
落實(shí)“一崗雙責(zé)”關(guān)鍵看行動。要以高度的思想自覺和行動自覺,深入推進(jìn)落實(shí)公司黨建工作“三項(xiàng)格局”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,牢固樹立正確的政績觀,在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作的同時(shí),毫不放松地履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,把落實(shí)“一崗雙責(zé)”與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來,工作的方式從以往的慣性思維中轉(zhuǎn)變過來,由上級督促、應(yīng)付檢查等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃又\、自覺抓。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,執(zhí)行好民主集中制這個(gè)根本制度,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán),決不能以個(gè)人偏好左右決策,絕不能以個(gè)人決定代替組織決定。要認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談心談話等制度,加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要落實(shí)“管事就要管人,管人就要管思想、管作風(fēng)”的要求,重點(diǎn)在加強(qiáng)日常監(jiān)督和抓早抓小上下功夫,對分管范圍內(nèi)黨員干部身上發(fā)生的輕微違紀(jì)問題,要早發(fā)現(xiàn)、早處置,及時(shí)找當(dāng)事人談話,扯扯袖子、咬咬耳朵,把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性教育,把該學(xué)習(xí)宣傳的內(nèi)容學(xué)深講透,把該落實(shí)的工作盡快落實(shí),把該完善的規(guī)章制度抓緊完善,把該記錄的學(xué)習(xí)筆記、約談記錄記好記全,并作好督促檢查,不斷傳導(dǎo)壓力,通過扎實(shí)有效的工作,進(jìn)一步增強(qiáng)各級管理干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感,全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。
習(xí)近平總書記指出,“黨性說到底就是立場問題,共產(chǎn)黨人無論是想問題、搞研究,還是作決策、辦事情,都必須站在黨和人民立場上,而不能把個(gè)人利益放在第一位,這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅(jiān)定的黨性,就會保持對錯(cuò)誤思想的識別力、免疫力、抵制力。從近年來曝光的一系列腐敗案件看,領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法根本原因是黨性上出了問題,面對官位權(quán)位的誘惑、金錢物質(zhì)的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑,理想信念滑坡,思想道德防線上出現(xiàn)了“缺口”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻把黨性修養(yǎng)作為人生的必修課,在實(shí)踐中不斷錘煉黨性觀念,保持黨性純潔,常掃“思想塵垢”,常祛“心靈霧霾”,切實(shí)筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命,身上的擔(dān)子更重了,肩負(fù)的責(zé)任更大了,組織寄予厚望,職工充滿期待,必須以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束和要求自己,努力作四個(gè)方面的表率。
一要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要法寶,是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟的大熔爐,是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的凈化器?!蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,是新形勢下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本遵循,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭貫徹執(zhí)行。要抓住思想教育這個(gè)根本,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效,系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實(shí)把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中。要通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步知曉哪些能做、哪些不能做,心有所畏、言有所戒、行有所止,用行動體現(xiàn)信仰信念的力量。要運(yùn)用好組織生活這個(gè)重要載體,按時(shí)參加“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談話談心等制度,走在前、做表率,帶頭開展批評和自我批評,從而帶動其他黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
二要做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。集團(tuán)公司第二次黨代會明確構(gòu)建“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖,并提出了推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的路徑和措施。新時(shí)代、新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)都在呼喚我們的每一個(gè)同志,特別是作為中流砥柱的中層領(lǐng)導(dǎo)干部要愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),以時(shí)不我待的緊迫感,以善謀敢為的責(zé)任感,積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐之中,勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí),主動領(lǐng)任務(wù)、定目標(biāo)、擔(dān)指標(biāo),帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措,躬下身子擼起袖子,確保各項(xiàng)工作年年有增長、年年有進(jìn)步,轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的突破。實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)是公司當(dāng)前壓倒一切的中心工作,既是經(jīng)濟(jì)責(zé)任,更是政治任務(wù)。大家要緊緊圍繞年初職代會的安排部署和公司第二次黨代會精神,切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔(dān)當(dāng)精神,在出思路上大膽創(chuàng)新,在作部署上搞好統(tǒng)籌,在抓落實(shí)上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標(biāo)不動搖,以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng),下功夫、出實(shí)招、爭實(shí)效,確保全年預(yù)算目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),不辜負(fù)組織的培養(yǎng)信任和廣大職工的殷殷期盼。
三要做遵規(guī)守紀(jì)的表率。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),國有國法,黨有黨規(guī),管黨治黨靠的是鐵的紀(jì)律。在黨的紀(jì)律和規(guī)矩面前,誰都沒有“任性”的特權(quán),國有企業(yè)也不能例外?!饵h內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定,既為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個(gè)看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn),又劃出了不可觸碰的底線。大家不僅是黨員,還是集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部,職工群眾的關(guān)注度很高,必須牢固樹立守紀(jì)意識和規(guī)矩意識,進(jìn)一步強(qiáng)化“遵守黨的紀(jì)律是無條件的”和“執(zhí)行紀(jì)律沒有例外”的觀念,用紀(jì)律的剛性約束自己,堅(jiān)決杜絕特權(quán)思想和特權(quán)行為,做到不觸碰紀(jì)律紅線、不逾越規(guī)矩底線,特別要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,堅(jiān)決防止出現(xiàn)妄議中央大政方針、破壞黨的集中統(tǒng)一,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派等行為。要堅(jiān)決維護(hù)捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威,大家在班子中不管是主要負(fù)責(zé)人還是班子成員,都肩負(fù)著維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的重要職責(zé),要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于得罪人,發(fā)現(xiàn)違反黨規(guī)黨紀(jì)、破壞黨規(guī)黨紀(jì)的行為要敢于斗爭,敢于亮劍。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的觀念,深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,對照“不落實(shí)”“亂落實(shí)”“假落實(shí)”“少落實(shí)”“慢落實(shí)”“機(jī)械落實(shí)”和“應(yīng)付式落實(shí)”等七種表現(xiàn),認(rèn)真審視自身和所在單位存在的形式主義、官僚主義現(xiàn)象,身體力行地改,真刀真槍地改,一級做給一級看,一級帶著一級干,確保干出成效、抓出習(xí)慣。
四要做廉潔自律的表率。打鐵還需自身硬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有以身作則、清正廉潔、一身正氣,才能在職工群眾中樹立威信,才能堂堂正正地要求和約束別人。大家要把新的崗位當(dāng)做新的“考場”,感恩公司、敬畏崗位,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺做到清白做人、干凈干事、廉潔奉公。時(shí)常提醒自己“禍患常積于忽微”,嚴(yán)格用黨規(guī)黨紀(jì)衡量自己的一言一行,決不能把違反紀(jì)律的行為當(dāng)作小節(jié),更不能以小節(jié)問題“不止我一個(gè)”來給自己找借口,導(dǎo)致言行失范。要經(jīng)常以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的身份和領(lǐng)導(dǎo)班子中普通一員的身份,帶頭向黨組織匯報(bào)思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔自律和工作情況。要保持形象清廉,保持正常的同志關(guān)系,互相尊重、平等相待、相互支持,清潔“工作圈”;慎重交友,清潔“社交圈”;帶頭樹立良好家風(fēng),時(shí)常提醒,嚴(yán)加管束,切實(shí)管好自己的親屬,清潔“親友圈”。
最后,希望大家在新的工作崗位上,使命擔(dān)當(dāng)、忠誠履職,銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)做好本職工作,以出彩的業(yè)績,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
同志們:
二是監(jiān)督、教育、懲處、保護(hù)黨員干部的“四項(xiàng)職能”;
推行“三重一大”決策的全程記實(shí)、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問責(zé)追究制度,開展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)工作,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都承擔(dān)著全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)的責(zé)任,要緊扣黨委(黨組)分解的任務(wù),嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好落實(shí)。同志們,目前全區(qū)正在開展群眾路線教育實(shí)踐活動,認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。要對照指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和主要內(nèi)容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn),進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),著力解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,確?;顒尤〉脤?shí)效。
區(qū)委、區(qū)政府殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜這個(gè)時(shí)代提供的機(jī)遇和舞臺,倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜群眾的信任和期待,切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以公正清廉的形象展示于社會,以加倍的努力投入工作,以顯著的成績證明自身的價(jià)值,真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
同志們:
今天,我和*部長代表市委與在座的新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次集體廉政談話。借此機(jī)會,我想就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律談四個(gè)方面的問題。
一個(gè)干部是否成熟,標(biāo)志之一就是他善不善于學(xué)習(xí)。不會學(xué)習(xí)就不會領(lǐng)導(dǎo),放松了學(xué)習(xí)就等于放棄了提高。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能不斷地開闊眼界,增長學(xué)識,增強(qiáng)工作能力。對于一個(gè)剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志而言,尤其要重視學(xué)習(xí),要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣,融入到日常工作和生活當(dāng)之中,不斷地吸取新的理論、新的知識,提高思想境界,增強(qiáng)道德修養(yǎng),提高工作水平。
一是要通過學(xué)習(xí),使我們的理論功底更加扎實(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐至關(guān)重要。理論上清醒、思想上才能清醒。只有具備了較高的政策水平和堅(jiān)實(shí)的理論功底,才能敏銳地觀察形勢、正確地把握方向、科學(xué)地謀劃工作。當(dāng)前重點(diǎn)要加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),這是馬克思主義中國化的最新成果,是面向21世紀(jì)的中國化的馬克思主義,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器。只有切實(shí)在真學(xué)、真懂、真信上下功夫,深刻領(lǐng)會科學(xué)內(nèi)涵,牢牢把握其精神實(shí)質(zhì)和根本要求,真正用科學(xué)理論武裝自己,才能把自己鍛煉成為具有堅(jiān)定的政治信念和是非標(biāo)準(zhǔn),眼界寬、胸襟寬、思路寬的現(xiàn)代型領(lǐng)導(dǎo)者。
二是要通過學(xué)習(xí),使我們的理想信念更堅(jiān)定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱,是奉獻(xiàn)奮斗的力量之源,也是品格操守的約束紅線,理想信念的動搖是最根本、最危險(xiǎn)的動搖。一些腐敗案件的發(fā)生過程表明,領(lǐng)導(dǎo)干部不論職位多高,不論出生多好,不論過去有過什么功勞,一旦世界觀人生觀價(jià)值觀出現(xiàn)問題,就抵擋不住名利、地位、金錢和美色的誘惑,就會身不由已地墮落進(jìn)腐敗的泥潭。因此越是越改革開放,越是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì),越要堅(jiān)定理想信念,使我們在各種復(fù)雜的環(huán)境中,在形形式式的考驗(yàn)面前不動搖、不變色。
三是要通過學(xué)習(xí),使我們加快發(fā)展的本領(lǐng)更強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的重要職責(zé),必須緊跟時(shí)代步伐,加快知識積累和更新,加強(qiáng)對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí),促進(jìn)知識更新,完善知識結(jié)構(gòu),拓寬工作視野,熟練地駕馭本職工作,成為多方面的行家里手,這樣才能不斷克服本領(lǐng)危機(jī),跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,才能從不同的工作角度來推動和保證經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,能不能代表組織和人民行使好手中的權(quán)力,取決于能不能樹立正確的權(quán)力觀。只有樹立正確的權(quán)力觀,才能擺正自己與人民群眾的關(guān)系,才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系,才能保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù),才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位,才能在處理人民利益和個(gè)人利益關(guān)系時(shí),把握好誰先誰后、誰重誰輕、誰主誰次、誰服從誰的問題。如何確立正確的權(quán)力觀,從根本上講,就是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任、主人與公仆、做官與做人的關(guān)系。
一是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)崗位,手中擁有一定的權(quán)力,履行著管理社會的職能。這就決定了領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確認(rèn)識和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,絕不能為個(gè)人或小團(tuán)體撈好處,絕不能損害人民的利益。只有擺正個(gè)人利益與人民利益的關(guān)系,才能從思想上行動上正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力,才能真正把權(quán)力使用的過程,看作為人民服務(wù)的過程,看作盡責(zé)任盡義務(wù)的過程,才能真正使權(quán)力與服務(wù)同始同終。
二是要正確處理好地位與責(zé)任的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部所處的地位不單是個(gè)人奮斗的結(jié)果,更是黨和人民信任、賦予的結(jié)果。當(dāng)組織給予你權(quán)力與地位時(shí),也賦予了重大的責(zé)任。如果地位與責(zé)任相脫節(jié),權(quán)力就會變質(zhì)。權(quán)力意味著責(zé)任,權(quán)力越大,責(zé)任越大,責(zé)任越大,為人民服務(wù)的機(jī)會越多,作貢獻(xiàn)的潛能越大。如果把權(quán)力當(dāng)成謀私的工具,一朝權(quán)在手,便把令來行,抱著有權(quán)不用、過期作廢的思想,肆意褻瀆人民賦予的權(quán)力,必然要走入違法亂紀(jì)的歧途。
三是要正確處理好公仆與主人的關(guān)系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權(quán)的根本目的。在任何時(shí)候任何情況下,黨的一切工作和方針政策,都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人,黨員干部是人民的公仆。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講,只有樹立正確的權(quán)力觀,才能擺正自己在權(quán)力關(guān)系中的地位,才能正確處理公共權(quán)力的行使者與所有者之間的關(guān)系,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,保證把人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。
四是要正確處理好“為官”與做人的關(guān)系。怎樣做人,為誰“當(dāng)官”,是領(lǐng)導(dǎo)干部改造人生觀必須解決的重大現(xiàn)實(shí)問題。要想清清白白“做官”,踏踏實(shí)實(shí)做事,首先堂堂正正做人。做人需要以德為本,以德立身。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部十分注重自己的道德鍛煉,陶冶情操,提高修養(yǎng)。思想境界提高了,道德修養(yǎng)加強(qiáng)了,對個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益等問題就會想得透、看得淡,就能自覺地為國家富強(qiáng)和人民幸福而勤奮工作,就不會去斤斤計(jì)較個(gè)人的得失,更不會利用手中的權(quán)力牟取一己之私利。
在講權(quán)力觀的同時(shí),這里我想著重講一講政績觀的問題,因?yàn)檎冇^是權(quán)力觀的集中體現(xiàn),權(quán)力觀很大程度上表現(xiàn)為政績觀。黨中央領(lǐng)導(dǎo)同志一再要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,樹立正確的政績觀”。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,無論從其肩負(fù)的責(zé)任來說,還是從黨的性質(zhì)來說,都要求他們必須有所作為、做出成績,否則,就無以面對群眾的期望和黨組織的要求。因此,努力工作出政績,這是領(lǐng)導(dǎo)干部不能不想、不能不做、不能不求的。問題是,追求什么樣的政績,怎樣追求政績,什么樣的政績觀才是正確的政績觀。我看只有經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史這三把“尺子”的檢驗(yàn)的政績觀才是正確的政績觀。在推進(jìn)“兩個(gè)率先”的偉大事業(yè)中,我們所追求的政績應(yīng)該是符合加快發(fā)展的時(shí)代要求,符合富民強(qiáng)市的根本目標(biāo)的政績;堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,切實(shí)把最廣大人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,是黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求,因而我們所追求的政績,還必須符合人民群眾的根本利益,也最終要由人民群眾來評判。我們工作的成績?nèi)绾?,群眾最有發(fā)言權(quán),群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興,是檢驗(yàn)政績的根本尺度;我們所追求的政績最后還要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。許多事,在當(dāng)時(shí)看來也許很有道理,但放到歷史中檢驗(yàn),就失去了其合理性,這在生活中是并不鮮見的。我們一定要有前瞻的思維、長遠(yuǎn)的眼光,統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)發(fā)展,切不可在政績上追求現(xiàn)得利,搞短期行為,追求一時(shí)一地的利益。
實(shí)現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧社會是我們發(fā)展的總目標(biāo),總定位,也是我們作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部所肩負(fù)的重要使命和重大責(zé)任,只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)能力才干,才能使我們的認(rèn)識水平、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作水平符合社會前進(jìn)的腳步,符合時(shí)代所賦予我們的重大責(zé)任。要進(jìn)一步解放思想、更新觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己的眼光放得更遠(yuǎn)一些,視野更寬一些,善于把上級的部署要求和**的發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作,在克服困難、加快發(fā)展,在營造環(huán)境、服務(wù)群眾上有所創(chuàng)新、有所作為;要善于謀劃全局。不謀萬事者,不足謀一時(shí),不謀全局者,不足謀一域。領(lǐng)導(dǎo)干部要科學(xué)地把握發(fā)展的新趨勢,新機(jī)遇,尤其要善于把握工作的全局,注重對發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,積極研究新問題,探索新路子,力求新發(fā)展;要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。隨著改革開放的不斷深化和市場化進(jìn)程的加速推進(jìn),各種社會矛盾日益顯現(xiàn)出來,而且相互交織、相互影響,錯(cuò)綜復(fù)雜,特別是利益矛盾表現(xiàn)得比較突出,領(lǐng)導(dǎo)干部要理性地看待這些問題,科學(xué)地解決問題,創(chuàng)新一些辦法和舉措,努力把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一得十分和諧,在建設(shè)和諧社會方面做出成績;要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)并善于團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié),歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證。提高黨的執(zhí)政能力,完成執(zhí)政興國的歷史重任,必須加強(qiáng)全黨的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)黨同人民的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)全國各族人民的團(tuán)結(jié)。可以說,對于整個(gè)黨來說,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。
對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,搞好團(tuán)結(jié)既是組織的要求,也是領(lǐng)導(dǎo)者自己的一種能力。在座都是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志,如何與班子成員搞好團(tuán)結(jié),與下屬搞好團(tuán)結(jié),與群眾搞好團(tuán)結(jié),無論對工作還是對個(gè)人都是至關(guān)重要的。
實(shí)踐證明,一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會能否快速發(fā)展,跟這一地方的領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)、黨員干部與人民群眾是否團(tuán)結(jié)有著密切關(guān)系。增強(qiáng)團(tuán)結(jié),可以把人民群眾凝聚在黨的周圍,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局,集中所有的智慧和力量,萬眾一心,為加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、干事出力;增強(qiáng)團(tuán)結(jié),特別是增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),可以提高黨的執(zhí)政能力,使各級黨組織成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心;增強(qiáng)團(tuán)結(jié),有利于妥善處理經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的各種矛盾,密切干群關(guān)系,增強(qiáng)黨和政府的感召力、凝聚力、向心力,從而在全社會形成昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好氛圍,形成團(tuán)結(jié)合作、齊心協(xié)力的良好局面,推動各項(xiàng)工作邁上新臺階;增強(qiáng)團(tuán)結(jié),可以促進(jìn)社會和諧。胡錦濤同志指出,團(tuán)結(jié)是構(gòu)建社會主義和諧社會的前提,是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來,我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之所以能取得輝煌的成就,一個(gè)重要原因就是團(tuán)結(jié),因?yàn)閳F(tuán)結(jié),廣大干部積極性得到了充分調(diào)動,因?yàn)閳F(tuán)結(jié),人民群眾的創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮。沒有團(tuán)結(jié),就沒有發(fā)展,就沒有社會和諧。
面對新的形勢和任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的意識,把團(tuán)結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)、作為一種境界來提升、作為一種能力來強(qiáng)化。團(tuán)結(jié)共事的能力,源于共同的理想和追求,源于對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),就是要時(shí)時(shí)處處以事業(yè)為重,以大局為重,堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則、堅(jiān)持真理,正確行使權(quán)力,用公道、公正和公平來團(tuán)結(jié)人,形成團(tuán)結(jié)的氛圍,擰成團(tuán)結(jié)的力量;就是要有寬廣的胸懷,有護(hù)人之心、容人之量,積極培養(yǎng)容人容事、不計(jì)恩怨的雅量,相互諒解、坦誠相見的氣度,聞過則喜、從諫如流的胸襟;就是要正確對待名、權(quán)、位,淡泊明志,正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,大事講黨性、講原則,小事講友誼、講風(fēng)格,胸懷坦蕩,光明磊落;就是要善于把事業(yè)、原則和感情有機(jī)結(jié)合起來,以事業(yè)為基礎(chǔ),以原則為準(zhǔn)繩,以感情為紐帶,通過增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)來帶動全體黨員和人民群眾的團(tuán)結(jié)。
廉潔是從政之要,既是立黨立國之本,也是領(lǐng)導(dǎo)干部立身立業(yè)之本。在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中,我們面臨的誘惑形形色色。誘惑就是考驗(yàn),有多少誘惑就有多少考驗(yàn)。你們經(jīng)過群眾推薦、組織培養(yǎng)和考察,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,組織上在把職務(wù)和權(quán)力交給你們的同時(shí),也把責(zé)任和期望交給了你們。從個(gè)人角度講,從一般干部成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,這是一個(gè)新的起點(diǎn)。如何把工作做得更好,回報(bào)組織的信任,如何把自己今后的道路走得更好,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,這是我們每個(gè)同志都應(yīng)該認(rèn)真思考和嚴(yán)肅對待的問題。關(guān)于這一點(diǎn),我講三個(gè)方面。
一是要時(shí)刻保持清醒的頭腦。要十分注重黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)免疫力和抵抗力,做到思想防線一刻也不松,精神陣地一寸也不丟。越是條件優(yōu)越,越是發(fā)展順利,越要嚴(yán)格要求自己,越要管住自己、管好自己。要經(jīng)常反省和檢查自己的一言一行、一舉一動,做到防微杜漸,警鐘長鳴。要自覺做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終。即在單位與在家一個(gè)樣,八小時(shí)內(nèi)與八小時(shí)外一個(gè)樣,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個(gè)樣,臺上與臺下一個(gè)樣,人前與人后一個(gè)樣,對上與對下一個(gè)樣。不因細(xì)微而放任,不因事小而隨意,不以對方是平民百姓而居高臨下、趾高氣揚(yáng),不以自己是初次犯戒而自我寬恕。要一生清白,保持氣節(jié),做到自重、自省、自警、自勵。
二是要公私分明,堅(jiān)持原則,管住家屬子女和親友。要知道什么事可以講情面,什么事不可以講情面,絕不能是非不分,喪失原則,越過黨紀(jì)國法的底線。要正確處理好原則與人情的關(guān)系,增強(qiáng)對黨和人民的責(zé)任意識,不被各種各樣的關(guān)系網(wǎng)束縛自己。要從嚴(yán)治家,管好配偶、子女及親友。平時(shí)要細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題,要及時(shí)給指出來,防微杜漸。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的,但不能沒有選擇。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,交際決非生活小節(jié),在交朋友上,一定要把握好“度”,把握工作關(guān)系與私人關(guān)系的尺度。
三是要主動接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束,更是對干部的關(guān)愛。事實(shí)證明,主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯(cuò)誤,拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。組織上培養(yǎng)一個(gè)干部不容易,對犯錯(cuò)誤的干部我們很感痛心,能挽救的盡力挽救,找你談?wù)勗?,提出警示,基本的出發(fā)點(diǎn)是保護(hù)。從組織的角度講,“打招呼”總比“打板子”好。從個(gè)人角度講,有則改之,無則加勉,要正確看待。在自覺接受監(jiān)督這個(gè)問題上,我們不能犯迷糊,要牢記良藥苦口的古訓(xùn),自覺把黨和人民群眾對自己的監(jiān)督作為一種警戒,一面鏡子,經(jīng)常想一想、照一照,檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足,及時(shí)加以改進(jìn)和糾正。反之,如果對自己的缺點(diǎn)視而不見,對自己身上的毛病諱疾忌醫(yī),發(fā)展下去,就必然要出問題。
總之,在大家新任之初,市委希望每一位同志都更加珍惜組織和人民群眾的信任,更加努力地投入到新的工作中去,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以更顯著的成績回報(bào)組織和人民,真正做到不負(fù)重托,不辱使命,為實(shí)現(xiàn)全面小康,構(gòu)建和諧社會作出新的更大的成績!
同志們:
今天在這里進(jìn)行去年xx月和今年x月新任職公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。首先對各位走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位表示祝賀。對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試,是干部選拔任用、教育監(jiān)督和廉政建設(shè)的“規(guī)定動作”。今天我主要圍繞堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)責(zé)任意識、堅(jiān)守黨性原則三個(gè)方面,談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和思考,與同志們共勉。
習(xí)近平總書記二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)中,信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。衡量一個(gè)干部是不是好干部,首先要看這一條。如果理想信念不堅(jiān)定,政治上不合格,這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念鑄如思想、融入靈魂、見之于行。
要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)和工作內(nèi)容,持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上下功夫,切實(shí)把這一理論落實(shí)到各自實(shí)際工作中去。要鞏固和放大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效,把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、結(jié)合職責(zé)職能,結(jié)合具體問題,結(jié)合自身思想實(shí)際,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭宣講、帶頭貫徹,自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,成為一種習(xí)慣,成為一種常態(tài),確保黨的路線方針政策和中央、省委重大決策部署落到實(shí)處,確保集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。特別要把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中,化為對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠,化為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大動力,化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干的堅(jiān)強(qiáng)決心。
要旗幟鮮明講政治。在提高政治判斷力上下功夫,對當(dāng)前國內(nèi)外形勢大勢進(jìn)行政治觀察、政治判斷、政治鑒別,從現(xiàn)象看本質(zhì)、從苗頭傾向看發(fā)展走向,做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士,旗幟鮮明地傳播好黨的聲音、黨的主張、黨的政策,防止非公共性風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大為公共性風(fēng)險(xiǎn)、非政治性風(fēng)險(xiǎn)蔓延為政治風(fēng)險(xiǎn)。在提高政治領(lǐng)悟力上下功夫,進(jìn)一步提高政治站位,善于從政治上領(lǐng)會黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神的重大意義,完整準(zhǔn)確領(lǐng)會其政治內(nèi)涵、政治要求,深刻領(lǐng)會貫穿其中的科學(xué)世界觀和方法論,從而做到領(lǐng)會不偏差、落實(shí)不走樣。對“國之大者”了然于胸,對黨中央關(guān)心的、強(qiáng)調(diào)的具有全局性、方向性、根本性、戰(zhàn)略性的大事要事,人民得實(shí)惠、人民生活得改善、人民權(quán)益得保障的大事要事,必須時(shí)刻在腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著。在提高政治執(zhí)行力上下功夫,經(jīng)常同黨的基本路線、基本理論、基本方略對標(biāo)對表,同黨中央重大決策部署對標(biāo)對表,同習(xí)近平總書記重要指示批示精神對標(biāo)對表,保持凌云志氣、非凡勇氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣,把每項(xiàng)工作任務(wù)作為一次大考,對標(biāo)對表抓執(zhí)行,立足本職崗位擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實(shí)地干、齊心協(xié)力干,推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
要時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)管黨治黨要求落實(shí)到工作中。當(dāng)前,公司各單位各部門在落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上總體是好的,但也必須看到一些基層單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”還存在溫差、落差、偏差。正如中紀(jì)委副書記xx指出,有的口頭喊“兩個(gè)維護(hù)”,實(shí)際上想的是維護(hù)自己的利益和權(quán)力;有的拍腦袋決策,搞家長制、“一言堂”,把個(gè)人凌駕于組織之上,容不下他人,聽不得不同意見。甚至有政治上的“兩面人”,人前、會上信誓旦旦講“四個(gè)意識”、高調(diào)表態(tài),而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策;口口聲聲堅(jiān)定“四個(gè)自信”、信仰馬克思主義,而一遇到大是大非問題就態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn);表面上關(guān)心國家命運(yùn)、關(guān)心改革發(fā)展、關(guān)心人民群眾的生活,而一涉及個(gè)人名譽(yù)地位就牢騷滿腹、怨恨組織。這些現(xiàn)象在集團(tuán)公司也不同程度的存在,都是同黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩的要求背道而馳的,必須堅(jiān)決予以糾正。大家擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),負(fù)責(zé)一方面工作,要把加強(qiáng)政治能力放在第一位,做到觀察分析形勢要把握政治因素,籌劃推動工作要落實(shí)政治要求,處理解決問題要防范政治風(fēng)險(xiǎn)。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”,做到“五個(gè)必須”,深刻認(rèn)識到國有企業(yè)“姓黨屬國”,不僅肩負(fù)著使國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,而且肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任和維護(hù)社會穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會責(zé)任,正確處理好國有企業(yè)政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性的關(guān)系,統(tǒng)籌推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨與集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展,把維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)在公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的具體成效上。
在上月召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會上,習(xí)近平總書記指出,黨的十八以來,盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了歷史成就,但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,這是黨中央從政治大局和工作全局高度作出的重大判斷。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。我們黨作為百年大黨,要永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆生機(jī)活力,必須一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任,始終保持“趕考”的清醒,保持被“腐蝕”、“圍獵”的警覺,把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去,以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)肅紀(jì)反腐,不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,就要按照習(xí)近平總書記的要求,深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方針,堅(jiān)定政治方向,保持政治定力,做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松,把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”牽住抓牢,作為“分內(nèi)事”盯緊抓實(shí),作為“責(zé)任田”精耕細(xì)作,形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。既要有緊迫感,也要有使命感,從內(nèi)心深處把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的應(yīng)盡之責(zé)真正擔(dān)負(fù)起來,全面抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
落實(shí)“一崗雙責(zé)”關(guān)鍵看行動。要以高度的思想自覺和行動自覺,深入推進(jìn)落實(shí)公司黨建工作“三項(xiàng)格局”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,牢固樹立正確的政績觀,在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作的同時(shí),毫不放松地履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,把落實(shí)“一崗雙責(zé)”與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來,工作的方式從以往的慣性思維中轉(zhuǎn)變過來,由上級督促、應(yīng)付檢查等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃又\、自覺抓。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,執(zhí)行好民主集中制這個(gè)根本制度,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán),決不能以個(gè)人偏好左右決策,絕不能以個(gè)人決定代替組織決定。要認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談心談話等制度,加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。要落實(shí)“管事就要管人,管人就要管思想、管作風(fēng)”的要求,重點(diǎn)在加強(qiáng)日常監(jiān)督和抓早抓小上下功夫,對分管范圍內(nèi)黨員干部身上發(fā)生的輕微違紀(jì)問題,要早發(fā)現(xiàn)、早處置,及時(shí)找當(dāng)事人談話,扯扯袖子、咬咬耳朵,把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性教育,把該學(xué)習(xí)宣傳的內(nèi)容學(xué)深講透,把該落實(shí)的工作盡快落實(shí),把該完善的規(guī)章制度抓緊完善,把該記錄的學(xué)習(xí)筆記、約談記錄記好記全,并作好督促檢查,不斷傳導(dǎo)壓力,通過扎實(shí)有效的工作,進(jìn)一步增強(qiáng)各級管理干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感,全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。
習(xí)近平總書記指出,“黨性說到底就是立場問題,共產(chǎn)黨人無論是想問題、搞研究,還是作決策、辦事情,都必須站在黨和人民立場上,而不能把個(gè)人利益放在第一位,這就是共產(chǎn)黨人的黨性原則”。黨員干部有了堅(jiān)定的黨性,就會保持對錯(cuò)誤思想的識別力、免疫力、抵制力。從近年來曝光的一系列腐敗案件看,領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法根本原因是黨性上出了問題,面對官位權(quán)位的誘惑、金錢物質(zhì)的誘惑、腐朽生活的誘惑、自由化思想的誘惑,理想信念滑坡,思想道德防線上出現(xiàn)了“缺口”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻把黨性修養(yǎng)作為人生的必修課,在實(shí)踐中不斷錘煉黨性觀念,保持黨性純潔,常掃“思想塵垢”,常祛“心靈霧霾”,切實(shí)筑牢清正廉潔的思想防線。大家走上新的崗位、履行新的使命,身上的擔(dān)子更重了,肩負(fù)的責(zé)任更大了,組織寄予厚望,職工充滿期待,必須以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束和要求自己,努力作四個(gè)方面的表率。
一要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要法寶,是黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟的大熔爐,是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的凈化器。《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,是新形勢下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基本遵循,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭貫徹執(zhí)行。要抓住思想教育這個(gè)根本,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效,系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實(shí)把習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神創(chuàng)造性地落實(shí)到具體工作中。要通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步知曉哪些能做、哪些不能做,心有所畏、言有所戒、行有所止,用行動體現(xiàn)信仰信念的力量。要運(yùn)用好組織生活這個(gè)重要載體,按時(shí)參加“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談話談心等制度,走在前、做表率,帶頭開展批評和自我批評,從而帶動其他黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
二要做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省<瘓F(tuán)公司第二次黨代會明確構(gòu)建“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)的高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖,并提出了推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的路徑和措施。新時(shí)代、新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)都在呼喚我們的每一個(gè)同志,特別是作為中流砥柱的中層領(lǐng)導(dǎo)干部要愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),以時(shí)不我待的緊迫感,以善謀敢為的責(zé)任感,積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐之中,勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí),主動領(lǐng)任務(wù)、定目標(biāo)、擔(dān)指標(biāo),帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新舉措,躬下身子擼起袖子,確保各項(xiàng)工作年年有增長、年年有進(jìn)步,轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的突破。實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算目標(biāo)是公司當(dāng)前壓倒一切的中心工作,既是經(jīng)濟(jì)責(zé)任,更是政治任務(wù)。大家要緊緊圍繞年初職代會的安排部署和公司第二次黨代會精神,切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地。要以“功成不必在我、功成心須有我”的擔(dān)當(dāng)精神,在出思路上大膽創(chuàng)新,在作部署上搞好統(tǒng)籌,在抓落實(shí)上打通“最后一公里”。要緊盯全年目標(biāo)不動搖,以嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)、真的擔(dān)當(dāng),下功夫、出實(shí)招、爭實(shí)效,確保全年預(yù)算目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),不辜負(fù)組織的培養(yǎng)信任和廣大職工的殷殷期盼。
三要做遵規(guī)守紀(jì)的表率。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),國有國法,黨有黨規(guī),管黨治黨靠的是鐵的紀(jì)律。在黨的紀(jì)律和規(guī)矩面前,誰都沒有“任性”的特權(quán),國有企業(yè)也不能例外。《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等制度規(guī)定,既為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個(gè)看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn),又劃出了不可觸碰的底線。大家不僅是黨員,還是集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部,職工群眾的關(guān)注度很高,必須牢固樹立守紀(jì)意識和規(guī)矩意識,進(jìn)一步強(qiáng)化“遵守黨的紀(jì)律是無條件的”和“執(zhí)行紀(jì)律沒有例外”的觀念,用紀(jì)律的剛性約束自己,堅(jiān)決杜絕特權(quán)思想和特權(quán)行為,做到不觸碰紀(jì)律紅線、不逾越規(guī)矩底線,特別要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,堅(jiān)決防止出現(xiàn)妄議中央大政方針、破壞黨的集中統(tǒng)一,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派等行為。要堅(jiān)決維護(hù)捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威,大家在班子中不管是主要負(fù)責(zé)人還是班子成員,都肩負(fù)著維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的重要職責(zé),要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于得罪人,發(fā)現(xiàn)違反黨規(guī)黨紀(jì)、破壞黨規(guī)黨紀(jì)的行為要敢于斗爭,敢于亮劍。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的觀念,深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,對照“不落實(shí)”“亂落實(shí)”“假落實(shí)”“少落實(shí)”“慢落實(shí)”“機(jī)械落實(shí)”和“應(yīng)付式落實(shí)”等七種表現(xiàn),認(rèn)真審視自身和所在單位存在的形式主義、官僚主義現(xiàn)象,身體力行地改,真刀真槍地改,一級做給一級看,一級帶著一級干,確保干出成效、抓出習(xí)慣。
四要做廉潔自律的表率。打鐵還需自身硬。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有以身作則、清正廉潔、一身正氣,才能在職工群眾中樹立威信,才能堂堂正正地要求和約束別人。大家要把新的崗位當(dāng)做新的“考場”,感恩公司、敬畏崗位,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺做到清白做人、干凈干事、廉潔奉公。時(shí)常提醒自己“禍患常積于忽微”,嚴(yán)格用黨規(guī)黨紀(jì)衡量自己的一言一行,決不能把違反紀(jì)律的行為當(dāng)作小節(jié),更不能以小節(jié)問題“不止我一個(gè)”來給自己找借口,導(dǎo)致言行失范。要經(jīng)常以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的身份和領(lǐng)導(dǎo)班子中普通一員的身份,帶頭向黨組織匯報(bào)思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔自律和工作情況。要保持形象清廉,保持正常的同志關(guān)系,互相尊重、平等相待、相互支持,清潔“工作圈”;慎重交友,清潔“社交圈”;帶頭樹立良好家風(fēng),時(shí)常提醒,嚴(yán)加管束,切實(shí)管好自己的親屬,清潔“親友圈”。
最后,希望大家在新的工作崗位上,使命擔(dān)當(dāng)、忠誠履職,銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)做好本職工作,以出彩的業(yè)績,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
同志們:
按照干部選任程序和縣領(lǐng)導(dǎo)指示要求,我們召開這次新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會。剛才,宣讀了任職命令。首先,我代表縣委,向新任職的同志們表示祝賀!
大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,既是縣委和廣大人民群眾的充分信任,也是組織賦予你們新的責(zé)任。希望大家倍加珍惜組織關(guān)心,倍加振奮精神、努力工作,感恩黨、感恩組織,以新?lián)?dāng)、新作為適應(yīng)新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績。下面,受x書記委托,講幾點(diǎn)意見:
在全區(qū)新任職干部集體談話會上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
剛才,人資部宣讀了三份任免文件,對29名干部進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整是公司黨委圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練的整體構(gòu)想,經(jīng)過很長一段時(shí)間的醞釀完善后形成的最終意見,調(diào)整范圍很寬,變動不小,有生產(chǎn)車間之間的橫向調(diào)整,有車間和職能部門之間的調(diào)整,還有跨專業(yè)的干部交流任職,同時(shí)還通過競聘的方式選用了5名后備。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看干部,給年輕人壓擔(dān)子、加任務(wù)。總的來說,在干部的選拔任用上,我們始終堅(jiān)持“黨管干部”原則,深入踐行新時(shí)代黨的組織路線,突出“德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”,堅(jiān)持“事業(yè)為上”。醞釀?wù){(diào)整的時(shí)候,一方面是綜合考慮大家的任職經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、年齡層次等方方面面因素,確保通過調(diào)整能夠完善公司的組織體系,增強(qiáng)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,更好地推動全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)平穩(wěn)收口;另一方面更加注重干部培養(yǎng)的全面性、系統(tǒng)性,將一些年輕干部放在關(guān)鍵崗位上歷練,培養(yǎng)一支跨專業(yè)、復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人才隊(duì)伍,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,也為干部個(gè)人的職業(yè)通道打好基礎(chǔ)。
現(xiàn)在,距離年底還有兩個(gè)月不到的時(shí)間,調(diào)整配齊各部門單位班子,也是希望大家振奮精神,帶領(lǐng)全體干部職工真抓實(shí)干,為推動全年工作平穩(wěn)收口、全力爭取扭虧為盈、實(shí)現(xiàn)公司“十四五”時(shí)期良好開局而努力工作。
下面,我向大家提四點(diǎn)要求:
第一,要堅(jiān)定不移講政治。習(xí)******指出,講政治是******人的立身之本。他強(qiáng)調(diào),有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。作為公司的中層干部,大家一定要把握正確政治方向,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅(jiān)決與以******同志為核心的黨***保持高度一致。要將***、集團(tuán)公司黨組、省公司黨委和公司黨委的思路、理念、要求、舉措,不折不扣落實(shí)到黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等各項(xiàng)工作中,絕不能搞變通、打折扣,當(dāng)面一套、背后一套。要始終牢記“民心是最大的政治”,把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點(diǎn),向本部門、單位的黨員群眾宣傳黨的路線方針政策,統(tǒng)一思想,凝聚合力,更好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”。
第二,要扛起執(zhí)企興企的責(zé)任。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,承擔(dān)著把企業(yè)打造成黨和國家“六個(gè)力量”的重任。希望大家要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本部門、單位職工擔(dān)當(dāng)作為,做好本職工作,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走。要履行好***企業(yè)毫不含糊、毫不動搖的落實(shí)黨***各項(xiàng)部署的政治責(zé)任,履行將企業(yè)經(jīng)營好、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,履行推進(jìn)“3060”低碳綠色發(fā)展的社會責(zé)任,履行重塑精神、凝聚隊(duì)伍合力的文化傳承責(zé)任。今年剩下的60天,我們的重點(diǎn)就是要保障企業(yè)和隊(duì)伍安全穩(wěn)定,全力推進(jìn)項(xiàng)目取得“路條”,爭取、、產(chǎn)量均同比增長30%以上,努力完成今年利潤“保三爭四”的目標(biāo),希望大家向職工群眾說明形勢任務(wù),我們一起“擼起袖子加油干”。另外,大家在“低頭趕路”的同時(shí),也要“抬頭看天”,認(rèn)真謀劃好本部門、單位明年的工作思路,確保明年的工作有一個(gè)平穩(wěn)的開局。
第三,要勤于學(xué)習(xí)。習(xí)******指出,黨員干部要“勤于學(xué)、敏于思”,“以學(xué)益智、以學(xué)修身、以學(xué)增才”。大家都是公司的中流砥柱,精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng),正處在長本事、長才干的大好時(shí)期,一定要珍惜光陰、不負(fù)韶華,如饑似渴學(xué)習(xí),一刻不停提高。一方面要抓好理想信念和黨性教育這個(gè)核心,繼續(xù)學(xué)好黨章黨規(guī)和******新時(shí)代中國特色社會主義思想,牢牢把握***對各項(xiàng)工作的新部署、新要求,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,當(dāng)講政治的企業(yè)家和懂企業(yè)的政治家。同時(shí),要繼續(xù)深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按照“專業(yè)化、專門化、精細(xì)化”的原則,立足崗位鉆研專業(yè)知識,學(xué)深悟透、練好內(nèi)功,完善知識結(jié)構(gòu),提高自己的“七種能力”。尤其是新從事黨務(wù)工作的幾位同志,要盡快熟悉黨務(wù)知識,盡快將基層支部的黨建工作扛起來。
第四,要清正廉潔。習(xí)******提出的國企好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn),以“清正廉潔”收尾,這是對黨員干部最根本的要求。大家一定要遠(yuǎn)離紅線、守住底線,保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺,嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè),自覺接受監(jiān)督,堅(jiān)決不碰“高壓線”。要增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識,恪守黨章黨紀(jì)和法律法規(guī),知敬畏、存戒懼、守底線,敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì),敬畏手中的權(quán)力,在公司里營造更加風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在此,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下,有干部交流調(diào)整的單位,不得借機(jī)搞迎來送往,請公司紀(jì)委從落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神的角度加強(qiáng)監(jiān)督。
就談這么多,謝謝大家。
在全區(qū)新任職干部集體談話會上的講話篇四
本文系作者原創(chuàng)投稿,僅供學(xué)習(xí)參考,請勿照搬照抄!
同志們:
今天下午組織新任干部集體談話,這是局黨委的責(zé)任,可以說是勤政廉政談話,有期望、有提醒、有要求。原應(yīng)當(dāng)在任前開展,由于時(shí)間排不開,直到今天。今天是七一,更有意義。xx名同志經(jīng)過組織挑選,實(shí)現(xiàn)了進(jìn)步的夢想,走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,首先向大家表示衷心的祝賀!
新崗位意味著新責(zé)任、新挑戰(zhàn),要正確對待自己的進(jìn)步,并非絕對優(yōu)秀,沒進(jìn)步的不優(yōu)秀。這是個(gè)人努力的回報(bào),更是組織栽培、大家支持的結(jié)果,不能驕傲。你們都肩負(fù)著局黨委的信任和重托,全局上下幾百名干警也都時(shí)刻關(guān)注著你們,希望大家明白局黨委殷切期待你們健康成長的良苦用心,珍惜機(jī)遇、不負(fù)重托,恪盡職守、勤奮工作,以感恩報(bào)恩的心,以只爭朝夕的精神,奮發(fā)有為的狀態(tài),務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng),盡快進(jìn)入角色,盡快打開局面,盡快取得成績,努力創(chuàng)造一流業(yè)績,以實(shí)際行動回報(bào)局黨委的培養(yǎng)重用、回報(bào)全局同志的信任支持。
下面,跟大家提幾個(gè)方面的要求,也是交心交流,相互勉勵、共同提高。
一、要做講政治、顧大局的表率。
講政治、顧大局是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。這原本應(yīng)有之意,現(xiàn)在淡化了。要強(qiáng)化政治觀念。時(shí)刻不忘自己的身份,對黨忠誠,心中有組織、有上級、知感恩。要始終保持清醒的政治頭腦,自覺強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。要對黨忠誠,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決向黨中央看齊,向習(xí)近平總書記看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神看齊,向黨中央的各項(xiàng)決策部署看齊。切實(shí)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩轉(zhuǎn)化為日常行為規(guī)范,堅(jiān)決服從組織,堅(jiān)持挺紀(jì)在前、令行禁止,帶頭維護(hù)一把手權(quán)威,維護(hù)上級權(quán)威,維護(hù)班子權(quán)威。要敢講真話、實(shí)話,不說謊、假話、害人的話。要始終以大局為重。堅(jiān)持把集體利益置于個(gè)人利益之上,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位,做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。沒有大局就沒有個(gè)人,更談不上進(jìn)步。我們要找準(zhǔn)各自的角色定位,要具備一種大胸懷、大視野、大智慧、大氣魄,對所處的位置、肩負(fù)的責(zé)任和面臨的形勢任務(wù)有一個(gè)正確的清醒的認(rèn)識,自覺把講大局作為一種思想觀念來強(qiáng)化,作為一種政治要求來把握,作為一種素質(zhì)能力來歷練。要帶頭弘揚(yáng)正氣,我們這些年整體工作連年躍升,取得翻天覆地的變化,靠的是什么,就是正氣,是實(shí)干、苦干,開拓、創(chuàng)新,奮斗、奮進(jìn),我們就是要弘揚(yáng)正氣,任何時(shí)候都要講黨性、講原則,要正派、要厚道,要有公心、要公正。要善于團(tuán)結(jié),不搞小圈子,更不搞非組織活動。在原則問題面前,要不徇私情,剛正不阿。對大是大非問題要有堅(jiān)定立場,對背離黨性言行有鑒別力、有鮮明態(tài)度,對各種歪風(fēng)邪氣敢抓敢管、堅(jiān)決抵制,決不能含糊和讓步,這是基本政治覺悟,也是政治底線,必須要守住守牢。
二、要做講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>
面對全面從嚴(yán)治黨新形勢、全面依法治國的新機(jī)遇和全面深化改革的新任務(wù),你們作為大家公選公認(rèn)的骨干,應(yīng)當(dāng)時(shí)刻做好犧牲準(zhǔn)備,立足崗位、責(zé)任上肩,敢于負(fù)責(zé)、主動負(fù)責(zé)、主動分憂,沖鋒陷陣、敢于堵槍眼,爭做有擔(dān)當(dāng)?shù)?、凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“排頭兵”“先遣隊(duì)”“尖刀班”,決不能存在消極無為思想,發(fā)生懶政怠政庸政滑政的問題。要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。權(quán)力就是責(zé)任,進(jìn)步也是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。我們要立足本職崗位,竭盡全力為組織、為上級分憂,為全局、為群眾服務(wù),在作風(fēng)上要過硬,在工作上要出彩,始終保持一種寢食難安的危機(jī)感和時(shí)不我待的緊迫感,提振精神、務(wù)實(shí)重干、敢于擔(dān)責(zé),干出結(jié)果、干出形象、干出氣勢,著力強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨和振奮精神干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),挑起政治責(zé)任、業(yè)務(wù)責(zé)任、隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任和做人責(zé)任。要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),修正做人,既要學(xué)深學(xué)透黨的政治理論,吃透中央和省、市委精神,努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識,成為本職工作的行家里手;又要加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),在提升運(yùn)用法治思維和方式解決問題能力上作先鋒和表率。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣,掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng),提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力,在加強(qiáng)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)上走在前面,在思想境界、能力素質(zhì)上要全面適應(yīng)新崗位、新時(shí)代需要。要提高執(zhí)行力。練好抓落實(shí)的基本功,在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率,弘揚(yáng)說了就算、馬上就干的工作精神,帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、埋頭苦干,要積極探索工作規(guī)律,提高創(chuàng)新能力,善于處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種困難和矛盾,不斷尋求新的思路和方法,強(qiáng)化精細(xì)化管理,有效利用資源,高效完成目標(biāo)任務(wù),追求卓越,以我們的實(shí)際行動帶動干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體執(zhí)行力的提高。
三、要做講廉政、嚴(yán)自律的表率。
勤政廉政、廉潔自律是全面從嚴(yán)治黨的最基本要求,也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。要自覺錘煉良好作風(fēng)。倍加珍惜現(xiàn)在面臨的好機(jī)遇和新舞臺,倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托,倍加珍惜大家對你們的信任和期望,以公仆之心對待權(quán)力,以平常之心對待地位,以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè),戒除浮躁心態(tài),牢記務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,決不能有不勞而獲、投機(jī)取巧的思想,要有吃苦、吃虧的精神,不圖私利,不圖清福,心無旁騖,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省市委反腐倡廉的要求上來,心存敬畏,敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力、敬畏群眾。深刻吸取血的教訓(xùn),時(shí)刻保持警醒,守護(hù)自己的平安。要嚴(yán)格落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》,不碰《紀(jì)律處分條例》的紅線,不折不扣落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,始終保持頭腦清醒、警鐘長鳴,堅(jiān)決筑牢自己的廉政底線,嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)國法,解決好三觀,立志做圣人。管好自己,管好下屬,管好家人,自重自省自律,干干凈凈做事、清清白白做人,真正做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),就像毛主席當(dāng)年號召共產(chǎn)黨員的那樣,把自己培養(yǎng)成“一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級趣味的人,一個(gè)有益于人民的人”。
在全區(qū)新任職干部集體談話會上的講話篇五
同志們:
這次干部調(diào)整,首先要感謝xx等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡,主動跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時(shí)要感謝所有退居二線的同志,大家自覺服從組織安排,愉快退到二線,沒對組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動讓賢的情懷,我很感動。同時(shí)也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心,發(fā)揮自身特長優(yōu)勢,并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。
這次干部人事調(diào)整,我有幾個(gè)感觸與大家作一交流:一是大家非常支持。組織調(diào)整干部,就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過,不要搞托關(guān)系、打招呼那一套,對我來說沒有作用,在維護(hù)自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間,我肯定選擇前者。大家都非常支持,到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼,給我出難題。此外,這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊(duì)伍要進(jìn)行跨部門交流,時(shí)間跨度長,從公示到調(diào)整已有一個(gè)多月,期間大家工作都非常認(rèn)真,尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部,工作依然兢兢業(yè)業(yè),讓我非常感動。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整,院黨委賦予各分院、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán),目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦,都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個(gè)程序推薦出來的干部,群眾的公認(rèn)度的確比較高。今后,院黨委要堅(jiān)持這一做法,請各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。三是干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo),主要是考慮到市xx在全市較大單位中平均年齡最大,干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此,本輪干部調(diào)整專門劃定正科級干部**年前后、副科級干部**年前后兩個(gè)層面進(jìn)行分層推薦、考察和任用,確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整,科級干部年齡降低x歲,**后的科級干部比例提高了x%,一批**后、**后干部走上正科、副科崗位,干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報(bào)信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出,這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報(bào)信,說明風(fēng)氣變好了。五是全面過硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多,但能完全勝任的干部并不多,公認(rèn)度高的干部更少,有些干部只能是“矮個(gè)”里面挑“高個(gè)”。做到每個(gè)崗位、每個(gè)人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)度,并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進(jìn)去,照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做,就會變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對照,看看自己屬于哪個(gè)層面。
在座的各位同志是全市xx的中堅(jiān)力量,你們發(fā)揮作用的好壞,直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個(gè)xx的水平和未來。在此,我給大家提幾點(diǎn)要求:
一、要勤勉工作。
干部干部,“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,決不能占著位置不干事、干不成事。要堅(jiān)決杜絕“提拔一個(gè)干部、少了一個(gè)干事”的現(xiàn)象,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干,不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇,把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力,每天要有“小目標(biāo)”,還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo),千萬不能等著上級派單、領(lǐng)導(dǎo)派工,做一天和尚撞一天鐘,渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動性,樹立爭創(chuàng)一流的目標(biāo),把工作干到極致,干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點(diǎn),把自己干成全省同行業(yè)的專家,使全市法院各項(xiàng)工作都在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大幅提升。
二、要富有激情。
從“精氣神”就能看出一個(gè)人的工作狀態(tài)、工作實(shí)績。市委、市政府提出考察干部很重要的一點(diǎn),就是看你激情高不高、斗志強(qiáng)不強(qiáng)。我感覺市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個(gè)分院,有些同志疲疲沓沓,感覺不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動力,同時(shí)要注重黨建統(tǒng)領(lǐng),發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)思想政治工作,對本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助,把大家的工作積極性充分調(diào)動起來。要讓大家看到,你帶的這支隊(duì)伍就是一支不一樣的隊(duì)伍,是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍!
三、要終身學(xué)習(xí)。
職務(wù)的升遷不等于能力素質(zhì)的提升。當(dāng)今知識更新非???,不學(xué)習(xí)的話連自己落后了都不知道。比如通訊網(wǎng)絡(luò)新型犯罪,目前已占到全部案件的**%以上,這一占比今后還會更高,但我們?nèi)河心芰Υ蚍肋@類違法犯罪的專業(yè)人才卻不多。大家不要以為職務(wù)調(diào)整了、環(huán)境變了、工作忙了,就成為放松學(xué)習(xí)的理由。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和法律知識,這是干好xx工作的看家本領(lǐng);還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí),做到學(xué)、思、踐、悟有機(jī)結(jié)合、融會貫通。特別是年輕干部,更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式,養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
四、要懂得感恩。
有舞臺才能“唱戲”,有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個(gè)人自身的努力和奮斗,但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的,組織既然給了你這樣一個(gè)體現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺,就要好好珍惜,爭取把自己的工作做好,以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個(gè)人應(yīng)得的。離開了組織,你能力再強(qiáng)、本事再高,也不可能有什么大的作為。離開了單位,你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任,才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn)。
五、要搞好團(tuán)結(jié)。
團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),沒有團(tuán)結(jié)的環(huán)境,個(gè)人的本事再大也難以成事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,心胸一定要寬廣,特別是各單位部門的“一把手”,要做到“信任不放任、果斷不專斷、統(tǒng)攬不包攬”,創(chuàng)造讓每個(gè)同志都能發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性的氛圍;作為單位部門的副職,要做到“服從不盲從、補(bǔ)臺不拆臺、分工不分家”,協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格,坦誠提出意見建議,這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解,在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。當(dāng)然,搞團(tuán)結(jié)不是無原則的一團(tuán)和氣,一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣,也就肯定團(tuán)結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管,不怕得罪人,是非分明、導(dǎo)向鮮明,絕不能對歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪,必須抓早抓小、堅(jiān)決遏制。
六、要做好表率。
這個(gè)表率是各個(gè)方面的,哪個(gè)方面都不能短、不能缺。尤其是品德一定要過硬,一定要嚴(yán)格要求自己。作為領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)加班加點(diǎn),你們一定要在場;遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù),你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下,要比常人犧牲得多、付出得多。同時(shí),大家務(wù)必要守住廉政底線,好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn),經(jīng)常對照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊(duì)伍,權(quán)力相對集中,社會關(guān)注度高,我們的干部出點(diǎn)問題,社會反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識,主動把自己擺到聚光燈下,不要老是想著去規(guī)避組織的管理,否則肯定會出問題。不該做的事情絕不要去做,決不能有損xx的形象。
最后把工作交接的事情再強(qiáng)調(diào)一下。交接工作要細(xì)致、具體。前任要把工作講透、講全,不要以為你懂的,后任也懂,不要故意隱瞞,給后任“挖坑”、制造障礙,以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處,多多肯定前任取得的成績,不要刻意貶低前任,以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干,更不要抓住一點(diǎn)不足不提其余成績。大家都要相互補(bǔ)臺、相互支持、相互配合,以工作為重、以大局為重。到位之后的半個(gè)月內(nèi),業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對接。
特別強(qiáng)調(diào),不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請或者變相宴請,自己既不要組織發(fā)動,也不要附和參與。組織給你更大的平臺,是更大的壓力、更重的責(zé)任,沒有必要“彈冠相慶”。
下一步我們馬上要籌備召開全市xx工作會議,再接下來就是xx專項(xiàng)工作,時(shí)間非常緊,任務(wù)非常重,大家要盡量縮短磨合期,馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。
【二】。
同志們:
一、要強(qiáng)化大局觀念,堅(jiān)決服從組織安排。
本次區(qū)委常委會議關(guān)于機(jī)構(gòu)改革部門(單位)正職人選的決定,是區(qū)委慎重研究、反復(fù)醞釀、綜合各方面意見,根據(jù)干部工作表現(xiàn)、干部自然情況等做出的組織決定。機(jī)構(gòu)改革中干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)是事業(yè)需要、組織選擇,每一位同志都會有個(gè)人意愿,但在事業(yè)需要和組織選擇面前,大家必須放下個(gè)人意愿,堅(jiān)決服從區(qū)委決定,不折不扣地執(zhí)行,決不能強(qiáng)調(diào)個(gè)人原因、向組織提無理要求。實(shí)實(shí)在在地講,每一名同志、每一個(gè)崗位的調(diào)整,都體現(xiàn)了區(qū)委既對事業(yè)、也對干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度,對事業(yè)必須莊重嚴(yán)肅,對干部的安排同樣周全、妥善,事業(yè)和工作是大局,那是要對組織、對全區(qū)各領(lǐng)域發(fā)展振興、攻堅(jiān)克難,對各項(xiàng)工作督導(dǎo)檢查、問效問責(zé),同時(shí)也是對你本人、連帶你的領(lǐng)導(dǎo)、下屬和同志們負(fù)責(zé)的,在這些面前,個(gè)人意愿、個(gè)人利益必須靠邊站,這是原則,也是道理。同志們,變動時(shí)期看定力、危難時(shí)期看擔(dān)當(dāng)、利益面前看品質(zhì),越是特殊時(shí)期、過渡時(shí)期,越見黨性、官德、人品、能力,相信我們每一位同志都會有很好的表現(xiàn)。根據(jù)《干部任用條例》**條規(guī)定:“對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的,依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用”。根據(jù)《紀(jì)律處分條例》第**條規(guī)定:“對拒不執(zhí)行黨組織分配、調(diào)動、交流等決定的,給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分”。今天和大家集體談話,首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀(jì)律、守規(guī)矩,堅(jiān)決服從組織安排,在機(jī)構(gòu)改革特殊時(shí)期,在xx振興發(fā)展關(guān)鍵階段,深刻領(lǐng)會區(qū)委決策意圖,堅(jiān)決與區(qū)委保持一致,盡顯一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本色、本分,更多發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)同志們,堅(jiān)守初心,克難攻堅(jiān),履職盡責(zé),高質(zhì)量地完成好機(jī)構(gòu)改革和各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、要強(qiáng)化協(xié)同配合,有序做好工作交接。
這次調(diào)整部門(單位)正職人選,有一些干部還有公示期,同時(shí)履行完組織程序后,在機(jī)構(gòu)改革中各項(xiàng)工作還有一個(gè)交接期。那么,在履行程序以及相關(guān)機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整到位之前,各有關(guān)部門(單位)同志要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本單位的同志們,繼續(xù)按照職責(zé)堅(jiān)守崗位、落實(shí)任務(wù)、開展工作,有序進(jìn)行交接,保證干部職工思想穩(wěn)定和機(jī)關(guān)工作的正常秩序,決不能因?yàn)闄C(jī)構(gòu)改革影響工作。在公示期滿、履行完程序之后,各位職務(wù)發(fā)生變化的同志要盡快和現(xiàn)崗位上的同志做好交接,雙方都要增強(qiáng)大局意識,強(qiáng)化協(xié)同配合,現(xiàn)崗位上的同志要全心全力配合接任同志開展工作,傳好接力棒,做好傳幫帶,站好最后一班崗,確保人心不散、秩序不亂、工作不斷、交接順暢,確保改革、工作兩不誤,通過改革促進(jìn)和推動工作。涉及機(jī)構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn),現(xiàn)在可以著手開展前期工作,待公示期滿、履行完程序后啟動實(shí)施。
三、要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),穩(wěn)妥推進(jìn)人員轉(zhuǎn)隸。
人員轉(zhuǎn)隸是這次機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)任務(wù),涉及隊(duì)伍穩(wěn)定、工作連續(xù)。在座的各位同志,都是部門的主要負(fù)責(zé)人,要把機(jī)構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸作為一項(xiàng)政治任務(wù),堅(jiān)定改革方向、服從改革需要,明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,有組織有紀(jì)律按步驟保時(shí)限積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。要按照中央明確的“先轉(zhuǎn)隸”、再“三定”的要求,對涉及職能調(diào)整的,以劃入部門為主,劃出部門配合,根據(jù)職能調(diào)整內(nèi)容,遵循“編隨事走、人隨編走”的原則,研究制定部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)隸實(shí)施方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,并確保平穩(wěn)有序做好轉(zhuǎn)隸工作。各位同志,要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)肅紀(jì)律,充分團(tuán)結(jié)和依靠班子成員,做好干部職工的思想穩(wěn)定工作,要把工作做嚴(yán)做實(shí)做深做細(xì),保證整體工作的連續(xù)性。這期間,也是對在座各位同志政治意識、擔(dān)當(dāng)意識、領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。要講政治、顧大局、守紀(jì)律,需要調(diào)整誰、需要留下誰、需要轉(zhuǎn)隸誰,都是改革需要,都是事業(yè)需要,都是發(fā)展需要,無論哪個(gè)科室、哪個(gè)層級干部,都必須無條件地服從組織安排,決不允許向組織講價(jià)錢、談條件,對拒不服從組織決定的,要嚴(yán)肅紀(jì)律、就地免職,情節(jié)嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程的,堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé),予以紀(jì)律處分,絕不姑息遷就,堅(jiān)決維護(hù)黨中央改革決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
四、要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,營造良好政治環(huán)境。
實(shí)現(xiàn)新時(shí)代xx振興發(fā)展的宏偉目標(biāo),需要有一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。區(qū)委決意通過這次機(jī)構(gòu)改革,改出良好面貌,改出過硬作風(fēng),改出激昂士氣,要讓“想干事有本事、說真話辦實(shí)事、敢碰硬有擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部有舞臺有機(jī)會,及時(shí)使用起來、提拔起來,更好地發(fā)揮作用。希望同志們能夠順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革需要,順應(yīng)xx發(fā)展需要,切實(shí)把區(qū)委決策部署貫穿和貫徹落實(shí)于機(jī)構(gòu)改革的全過程,更加集中精力、心無旁鶩地抓好班子帶好隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委有關(guān)機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律和要求,自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和保密紀(jì)律,堅(jiān)決做到令行禁止。要沉下氣來、安下心來,保持定力,立足崗位職責(zé)做好本職工作,依法依規(guī)妥善圓滿地做好人、財(cái)、物的轉(zhuǎn)隸和交接工作,確保國有資產(chǎn)不受損失,確保檔案、資料等妥善保存,確保機(jī)構(gòu)改革任務(wù)圓滿完成。按照區(qū)委決定,區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)改革中的違規(guī)違紀(jì)問題。
同志們,這里我要特殊強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),目前我區(qū)最緊要的工作,就是即將來臨的全國“兩會”期間的信f維w工作。在今天的集體談話會議結(jié)束后,各位同志要馬上進(jìn)入工作崗位,以黨政一把手的角度,進(jìn)入工作狀態(tài),既要做好本單位的穩(wěn)定工作,也要做好本部門負(fù)責(zé)的信f維w工作。要充分認(rèn)清當(dāng)前全區(qū)嚴(yán)峻信f形勢,要進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,強(qiáng)化措施,維護(hù)穩(wěn)定,對信f維w工作嚴(yán)防死守,做到心中有數(shù)、盡職盡責(zé),要把信f維w工作當(dāng)成首要的政治任務(wù)來抓,堅(jiān)決做到“五個(gè)堅(jiān)決防止”,達(dá)到“四個(gè)確保不發(fā)生”目標(biāo)。
同志們,角色在變,不變的是初心;崗位在變,不變的是使命。希望同志們牢記使命、勇挑重?fù)?dān),以舍我其誰的氣概、中流激水的勇氣、心懷全局的胸襟、清爽干凈的品格,用實(shí)實(shí)在在的新業(yè)績和新形象,回報(bào)區(qū)委和人民的信任和期望,為奮力譜寫新時(shí)代“美麗xx、幸福家園xx新篇章”貢獻(xiàn)力量!
在全區(qū)新任職干部集體談話會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們。
今天的會議既是一次集體談心談話,也是一次集中的思想政治教育和廉政教育;既是對全區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作的深入推進(jìn),也是對改革后在新的起點(diǎn)上迅速打開工作新局面的總動員。希望大家能夠正確領(lǐng)會區(qū)委意圖,把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決定的精神上來,在新的崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為,不辜負(fù)組織的信任和重托。這次調(diào)整中有個(gè)別同志,交流到轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不論是提拔的,還是平調(diào)的,都要以新的面貌、新的姿態(tài)認(rèn)真把新的職責(zé)履行好,以對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神,以飽滿的工作熱情做好各項(xiàng)工作。剛才,x位同志作了很好的表態(tài)發(fā)言,特別是表達(dá)了對組織培養(yǎng)的感恩之心,只有這樣才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),同志們也談了一些今后工作的想法和打算,講得都很好,關(guān)鍵是要言出必行、兌現(xiàn)承諾、落到實(shí)處。下面,我再強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)要求。
一要旗幟鮮明講政治,對黨絕對忠誠。要時(shí)刻牢記自己是黨的干部,始終把講政治作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求,進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),保持政治忠誠,增強(qiáng)政治定力,嚴(yán)守政治規(guī)矩,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,更加堅(jiān)定地在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。這里還需要特別強(qiáng)調(diào)的是,今天參加集體談話的許多部門都承擔(dān)著***巡視整改反饋問題的整改、***環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改的重大政治責(zé)任,新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決地把之前的擔(dān)子接過來,把之前的整改任務(wù)持續(xù)推進(jìn)下去,以扎扎實(shí)實(shí)地整改成效詮釋對黨的絕對忠誠,維護(hù)黨***定于一尊、一錘定音的權(quán)威。
二要持續(xù)深入抓學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論武裝。要樹立“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識,時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種品德、一種追求,持續(xù)深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,做到往心里走、往深里走、往實(shí)里走,在學(xué)懂弄通做實(shí)上持續(xù)用力、狠下功夫。專業(yè)態(tài)度是做好任何一項(xiàng)工作的前提,不同的行業(yè)、不同的崗位,有著不同的工作要求,領(lǐng)導(dǎo)干部身處關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),其素養(yǎng)和能力如何,直接關(guān)系著工作的具體成效。在座的有一部分同志調(diào)整到了新崗位,面對的都是陌生的工作和外圍環(huán)境,要擠出一切可以利用的時(shí)間抓緊學(xué)習(xí),及時(shí)吃透“上情”,全面理解掌握上級的指示精神;準(zhǔn)確把握握“下情”,深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,全面掌握和分析第一手資料,在勤學(xué)苦干、多思善悟中盡快成為行家里手,為確保各項(xiàng)決策部署能夠不折不扣落地落實(shí)打好打牢基礎(chǔ)。這里特別強(qiáng)調(diào)一下,不論到哪個(gè)崗位,用心是第一位的,要立足于本職工作,用心觀察,用心思考,用心研究,做好各項(xiàng)工作。
三要擔(dān)當(dāng)實(shí)干抓工作,始終奮發(fā)有為。做好今年的各項(xiàng)工作的重要性在之前的各類會議中已經(jīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)過了,這次機(jī)構(gòu)改革,“改”的是機(jī)構(gòu)牌子,“不改”的是使命擔(dān)當(dāng);“改”的是治理體系,“不改”的是奮斗目標(biāo)。希望大家迅速轉(zhuǎn)變角色,快速進(jìn)入工作狀態(tài),在其位謀其政,任其職擔(dān)其責(zé),緊緊圍繞打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、深入實(shí)施“三大戰(zhàn)略”、貫徹落實(shí)***和自治區(qū)、市黨委及區(qū)委決策部署。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看,不等不靠,科學(xué)謀劃,真抓實(shí)干,要保持與市委、政府相關(guān)職能部門的密切聯(lián)系,主動加強(qiáng)與自治區(qū)、市對口部門的協(xié)調(diào)對接,還要注意了解兄弟地縣區(qū)該部門的工作,爭取把機(jī)構(gòu)改革及以后的各項(xiàng)工作理解到位、貫徹落實(shí)到位,干出新業(yè)績、創(chuàng)出新亮點(diǎn)、抓出新成效,推動各項(xiàng)事業(yè)取得新發(fā)展。
四要率先垂范作表率,切實(shí)當(dāng)好“班長”。這次主要配備的是部門一把手,抓班子、帶隊(duì)伍是“班長”的必修課和基本功,一定要過關(guān),一定要扎實(shí)。抓班子首要的就是要堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,聚焦主業(yè)、擔(dān)好主責(zé),以身作則、以上率下,帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,要督促班子副職履行好“一崗雙責(zé)”,推動黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷邁向新臺階,著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。帶隊(duì)伍就是要充分調(diào)動起班子成員和干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性,“團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出新的生產(chǎn)力,也出干部”,在團(tuán)結(jié)問題上,“班長”更應(yīng)帶好頭,起好表率作用,引導(dǎo)全體黨員干部振奮精神、興區(qū)富民,為奮力振興老工業(yè)基地作出新的更大的貢獻(xiàn)。民主集中制是我們黨根本的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度,發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的過程,就是統(tǒng)一思想、凝聚共識的過程,就是科學(xué)決策、民主決策的過程,要堅(jiān)持有事多商量,遇事多商量,做事多商量,凝聚起推動工作的強(qiáng)大合力。要堅(jiān)決杜絕結(jié)圈子、拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙等行為,自覺與各種“小圈子”作斗爭,打造黨員干部純潔的工作圈、生活圈和社交圈,構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。
五要清正廉潔嚴(yán)修身,筑牢思想防線。主動增強(qiáng)廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想防線,時(shí)刻保持清醒的頭腦,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。特別是臨近2020年春節(jié),要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定精神及各項(xiàng)廉政管理制度規(guī)定,堅(jiān)決杜絕節(jié)日期間公款吃喝、收送禮品禮金、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼獎金等易發(fā)多發(fā)和隱形變異問題,務(wù)實(shí)節(jié)儉文明廉政過節(jié),營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有這個(gè)思想認(rèn)識,樹立起廉潔的價(jià)值取向,正確對待手中的權(quán)力,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,真正讓廉潔過節(jié)成為一種習(xí)慣和風(fēng)氣。
在全區(qū)新任職干部集體談話會上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
今年是市縣鄉(xiāng)換屆之年,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆要求,縣委從全縣工作大局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際出發(fā),分兩批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。這次干部的調(diào)整配備,涉及面廣,數(shù)量也比較多。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡由xx歲下降至xx歲,下降了xx歲;35歲以下年輕干部由xx人增長至xx人(其中:黨政正職x人),翻了一倍;女干部由xx人增加到xx人,增長xx%;漢族干部由xx人增加到xx人,增長xx%。今天把大家召集起來進(jìn)行任前集體談話,這既是干部調(diào)整的規(guī)定程序,又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的必要環(huán)節(jié),也是與同志們交流思想的很好機(jī)會。在此,我代表縣委,對大家走上新的工作崗位,表示熱烈地祝賀!
在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中,大家有幸得到組織調(diào)整任用,離不開自己的長期努力和嚴(yán)格要求,更飽含著組織的關(guān)心培養(yǎng)和群眾的信任支持。大家一定要提高政治站位,講政治、顧大局,把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決定。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看上來,繼續(xù)發(fā)揮良好的工作作風(fēng),迅速完成崗位和角色轉(zhuǎn)換,切實(shí)履行好新的職責(zé)。下面,我講幾點(diǎn)意見,也是希望和要求,與大家共勉。
一、要講政治,在踐行忠誠中正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。
************強(qiáng)調(diào),“我們黨作為馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,大家不僅要牢記自己是黨的人,第一身份是******員,還要明白自己是領(lǐng)導(dǎo)干部,政治覺悟必須比一般黨員干部更高。一定要把“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù),增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致,做政治上的明白人。要提高政治站位、自覺服務(wù)大局,不折不扣貫徹落實(shí)***和區(qū)、市重大決策部署,自覺將各項(xiàng)工作置于縣委的領(lǐng)導(dǎo)之下,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,做到政令物通、協(xié)調(diào)一致,決不能搞“上有政策、下有對策”,決不能合意則取、不合意則舍,更不能以任何理由有令不行、有禁不止,搞陽奉陰違、自行其是那一套,當(dāng)“兩面人”。在對待進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)的問題上,我們都要清醒地認(rèn)識到,進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)不是干部個(gè)人的行為,而是干部隊(duì)伍新陳代謝的自然規(guī)律,是實(shí)現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求,也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的根本需要。在座的同志都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),希望大家能夠從講政治的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上,調(diào)整好心態(tài),正確對待組織決定,識大體、顧大局、守紀(jì)律。
二、要講學(xué)習(xí),在實(shí)踐鍛煉中提高“七種能力”
************在2020年秋季學(xué)期***黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),“面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù),我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局,干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題?!边@次,在座的調(diào)整到了新的崗位,有的同志職級提了、職務(wù)也變了,但職級的提升、職務(wù)的變動,并不意味著能力和水平的必然提升。我們只有通過學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力水平,才能成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。要自覺用******新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到學(xué)思用貫通,知信行統(tǒng)一,不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。要自覺把傾聽群眾呼聲、反映群眾訴求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),帶著問題下、盯著問題走,圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)工作拿出建設(shè)性的意見建議,不斷提高調(diào)查研究能力。要樹立戰(zhàn)略思維和大局意識,把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn),不斷提高科學(xué)決策能力。要貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局,發(fā)揚(yáng)越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神,堅(jiān)持問題意識和問題導(dǎo)向,準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變,努力提高改革攻堅(jiān)能力。要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識、憂患意識,從細(xì)節(jié)上、程序上克服僥幸心理、麻痹心理,注重下好先手棋、打好主動仗,不斷提升應(yīng)急處突能力。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上,切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問題,進(jìn)一步提升群眾工作能力。要堅(jiān)定“想干事、能干事、干萬事”的信念,拿出抓鐵有痕、踏實(shí)留印的韌勁,堅(jiān)持以上率下、真抓實(shí)干,不斷提高抓落實(shí)能力。
三、要講實(shí)干,在履職盡責(zé)中展現(xiàn)新作為。
************指出:“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才能有多大成就?!睓?quán)力是一把雙刃劍。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力,任何事業(yè)的成功都離不開擔(dān)當(dāng)和實(shí)干。古人云:“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”。作為新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部,我們更要有這樣的胸懷和擔(dān)當(dāng)。只有忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng),才能打開局面,才能擔(dān)負(fù)重任。這里,我想提醒大家三條:第一條是思路。思路決定出路。出主意、出思路,是領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的一項(xiàng)基本職責(zé)。一個(gè)單位的“一把手”有思路,整個(gè)單位就有主心骨,就會方向明、信心足、士氣高。反之,“一把手”沒有思路,整個(gè)單位就會是“糊涂官帶糊涂兵打糊涂仗”。因此,大家到了新的崗位,一定要開動腦筋認(rèn)真謀劃,既要善于總結(jié)提升原來好的做法,也要善于根據(jù)形勢的新變化,創(chuàng)新工作思路,努力用新思路促進(jìn)新發(fā)展。第二條是落實(shí)。這次干部的調(diào)整配備,縣委把“能不能擔(dān)當(dāng)作為、善不善抓好工作”作為一條重要標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。大家一定要明白縣委的良苦用心,走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,始終堅(jiān)持低調(diào)務(wù)實(shí)、埋頭苦干,努力以新的狀態(tài)謀求新的作為、爭創(chuàng)新的業(yè)績。要牢記“為官避事平生恥”,盡快熟悉情況,理清工作思路,“實(shí)”字當(dāng)頭、“干”字為先,身體力行、靠前指揮,對認(rèn)準(zhǔn)的、定下的事情,擼起袖子加油干,咬定目標(biāo)使勁干。要準(zhǔn)確把握工作的關(guān)鍵點(diǎn),做到一個(gè)目標(biāo)一個(gè)目標(biāo)分解,一件任務(wù)一件任務(wù)落實(shí),一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)推進(jìn),及時(shí)反思工作中的得與失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷形成推動工作的成熟體系。同時(shí),要堅(jiān)持“新官理舊賬”,新任職不僅要接過權(quán)力,更要接下責(zé)任,對因歷史原因形成的問題不能置之不理,要主動過問、及時(shí)解決、一抓到底。第三條是一流?,F(xiàn)在有不少同志,干工作的時(shí)候總是滿足于“過得去”,最后的結(jié)果總是“差一點(diǎn)”。說的就是標(biāo)準(zhǔn)有多高,結(jié)果就有多大的道理?!案稍趯?shí)處、走在前列”,干在實(shí)處是工作要求,走在前列就是工作標(biāo)準(zhǔn)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要做到這一點(diǎn),就必須要敢抓敢管,敢于碰硬、不得“軟骨病”,不當(dāng)“老好人”。干工作一定要樹立“功成不必在我、建功必須有我”的態(tài)度,敢于跳起來摘桃子,干就要干成一流,干就要干成精品。也只有這樣,才能干出成績、干出水平。
四、要講團(tuán)結(jié),在同心同向中凝聚工作合力。
************指出:“團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出新的生產(chǎn)力,也出干部?!?*****的話讓我們明白了啥道理?就是班子好比一只手掌,手掌開了,是多個(gè)指頭,手掌握緊了,是一個(gè)有力的拳頭。要讓手掌變成一個(gè)有力的拳頭,就要正確處理好指頭與拳頭的關(guān)系,提高聚合力,這也就是我們講的“團(tuán)結(jié)就是力量”。這些年,我縣干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,政治生態(tài)風(fēng)清氣正,出了不少干部,這就是最好的證明。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是大家的事,更多的責(zé)任在“一把手”。“一把手”的胸襟、格局和境界,是決定班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。人們常說:“單位好不好,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo);班子行不行,先看前兩名”。因?yàn)榍啊皟擅奔仁且粋€(gè)單位班子的核心人員,又是班子的帶頭示范人員,必須樹立大局觀念與整體意識,在各方面都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求?!耙话咽帧币浞窒嘈鸥甭?,放手依靠班子成員,勤交心、多溝通、常交流,統(tǒng)攬而不包攬,善斷而不武斷;副職要全力支持“一把手”開展工作,對集體研究決定的事情一抓到底,不唱對臺戲,不搞軟執(zhí)行,努力做到分工不分家、補(bǔ)臺不拆臺、服從不盲從、到位不越位。大家一定要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格,善于換位思考,善于舍小我為大家,善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一起工作,心往一處想、智往一處謀、勁往一處使,努力形成心情舒暢、合力干事的生動局面。有句老話叫:“互相補(bǔ)臺、好戲連臺;互相拆臺、共同垮臺”。要切記凡是不重視團(tuán)結(jié)的干部,終究是沒有好結(jié)果的。希望大家自己給自己營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
五、要講廉潔,在嚴(yán)于律己中樹立良好形象。
************語重心長地指出:“我們國家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)要多得多,而更多的還是我們傾注的精神和精力?!苯M織培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不容易,干部自身成長也不容易。想想那些落馬的官員,哪一個(gè)到最后不是悔恨萬分?哪一個(gè)不都是“有一個(gè)苦難的童年,有一個(gè)奮斗的青年,有一個(gè)上升的中年,最后有一個(gè)悲慘的晚年”。坦率地說,我們目前的工作環(huán)境很復(fù)雜,誘惑很多,一不小心就有可能滑倒。面對新崗位新征程,大家一定要守住紀(jì)律的底線、守住從政的生命線,做到干凈干事不出事、健康成長不掉隊(duì)。這里,我想提醒大家,要過好“五關(guān)”:一是過好權(quán)力關(guān)。牢記權(quán)力是把雙刃劍,正確行使手中權(quán)力,帶頭遵章守紀(jì),嚴(yán)格依法行政,不插手工程招投標(biāo)、工程建設(shè)、政府采購等,重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告,時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài);二是過好親情關(guān)。秉公辦事、不徇私情,看好自家門、管好自家人,嚴(yán)防后院起火、家庭腐?。蝗沁^好友情關(guān)。慎交友、交益友,高度警惕被別有用心之人“溫水煮青蛙”;四是過好財(cái)色關(guān)。牢記“若要人不知、除非己莫為”的古訓(xùn),知足知止,潔身自好,打消一切僥幸心理,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈吆妹恳徊?;五是過好政商關(guān)。牢記“親”“清”二字,做到干干凈凈、清清爽爽。對干部進(jìn)行監(jiān)督,不是跟誰過不去,而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。大家要正確對待、主動接受來自組織、社會、群眾等各個(gè)方面的監(jiān)督,有則改之、無則加勉,常掃“思想灰塵”、常敲“律己警鐘”、常做“廉政體檢”。
同志們,當(dāng)前正值縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的關(guān)鍵時(shí)期,大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”,要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律,緊盯換屆各環(huán)節(jié)工作任務(wù),高質(zhì)量做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作,努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境和政治生態(tài)。
總之,希望大家倍加珍惜這次調(diào)整任用機(jī)會,以此為新起點(diǎn),以嶄新的精神面貌,不負(fù)重托、不辱使命,勤勉工作、積極有為,向縣委、政府和全縣人民交上一份滿意的答卷!
在全區(qū)新任職干部集體談話會上的講話篇八
同志們:
首先,我代表縣四套班子向各位表示祝賀!按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定,今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話,主要是通過與大家談心、交心,進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識,鼓勵大家在新的工作崗位上,以飽滿的精神狀態(tài),全力以赴地做好各項(xiàng)工作。下面,我講四點(diǎn)意見,與大家共勉。
一、增強(qiáng)大局意識,始終保持服從組織安排的政治覺悟堅(jiān)決服從組織決定,是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整,縣委從全縣大局出發(fā),反復(fù)權(quán)衡、比較,可以說縣委的安排對大家都是關(guān)心的、愛護(hù)的,無論是哪種安排,都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,希望大家不管做什么工作,不管是老同志還是新同志,都要看到自己的成長和進(jìn)步,離不開組織的培養(yǎng)教育,離不開群眾的支持擁護(hù)。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上,正確對待自己,正確對待組織決定,正確理解縣委的意圖,識大體、顧大局、守紀(jì)律,真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來??h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜群眾的信任和期待,切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以更公正清廉的形象服務(wù)社會,以加倍的努力投入工作,以顯著的成績證明自己,真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。
“平時(shí)下得苦功夫,用時(shí)方顯真本事”。學(xué)習(xí)是我們每一名干部的立身之本,作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求,作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要,堅(jiān)持學(xué)習(xí)“沒有終點(diǎn),只有起點(diǎn)”、“沒有畢業(yè),只有畢生”的理念,堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。要多學(xué)科學(xué)理論。政治上的清醒和堅(jiān)定,源自于理論上的清醒和堅(jiān)定,不要認(rèn)為政治理論枯燥乏味,那只能說明你們沒有學(xué)懂學(xué)透。作為一個(gè)現(xiàn)代型的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為,絕對離不開理論指導(dǎo),只有善于理論思維,看問題才能高屋建瓴,抓工作才能切中要害。要多在實(shí)踐中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,知識向能力的轉(zhuǎn)化,媒介就是實(shí)踐。所以我說縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看,到工作一線去走一走,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門,多了解最新的工作精神,加強(qiáng)工作溝通,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),用學(xué)到的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問題,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在解決實(shí)際問題的過程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識。要多向群眾學(xué)。千萬不要小看群眾,要視群眾為老師,虛心向群眾學(xué)習(xí)請教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,擺正心態(tài)、放下架子,誠懇地與群眾進(jìn)行交流,從群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng),從群眾生動的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn),不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。
三、增強(qiáng)自律意識,始終保持清正廉潔的高尚情操。
廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求,也是拒腐防變的第一道防線。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己,在勤政廉政上作出表率,才能把單位的好風(fēng)氣樹立起來。因此,我們要始終做到自重、自省、自警、自勵,以良好的工作作風(fēng)帶動良好黨風(fēng)的形成,以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則,以自己的模范行動,影響和帶動廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界,樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”,自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨(dú)、慎微,不該做的事不做,不該說的話不說,不該去的地方不去,時(shí)刻用黨性原則約束自己,用反面典型警醒自己,用群眾的期盼反省自己。
四、增強(qiáng)民主意識,始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。
民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開展工作時(shí),都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,決不允許獨(dú)斷專行,更不允許個(gè)人凌架于組織之上。大家要明白“個(gè)人說了算,決不是有威信的表現(xiàn);個(gè)人說了算,往往是犯錯(cuò)誤的先兆”。貫徹民主集中制原則,既要反對個(gè)人說了算,也要防止誰說了也不算。要懂得尊重別人,廣泛聽取不同意見,依靠集體的智慧和力量,做好各項(xiàng)工作。班子副職對“班長”要多理解、多支持,積極參與集體決策,無論分管什么工作,擔(dān)任什么職務(wù),都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,決不能只管分管工作而不顧全局工作,只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益,更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時(shí),要主動接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識到,監(jiān)督是對自己的關(guān)心愛護(hù),加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去,更不是“整人”,要以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督,督促自己不能松懈,促使自己不斷進(jìn)取。
同志們,“好風(fēng)憑借力,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”,新的工作崗位責(zé)任重大,使命光榮,大家一定要夙夜在公,勤勉工作,與新的同事一起齊心協(xié)力,同向同行,為早日實(shí)現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),值此新年來臨之際,預(yù)祝大家新年快樂,身體健康,工作順利!
在全區(qū)新任職干部集體談話會上的講話篇九
同志們:
今天的會議,是對市委八屆三次全體(擴(kuò)大)會議和市紀(jì)委八屆三次全會精神的一次學(xué)習(xí)會,是安排報(bào)社下半度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一次部署會,是報(bào)社巡察整改工作的一次總結(jié)會,也是報(bào)社新任職中層干部和公司(中心)負(fù)責(zé)人的一次集體談話會。
剛才,單總和徐書記分別對報(bào)社上半年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,指出了存在的一些問題和短板,并且有針對性地提出下一步工作思路,這些意見我都贊同,請相關(guān)部門和人員抓好落實(shí)。下面我重點(diǎn)就新任職干部集體約談提幾點(diǎn)要求。
“人事有代謝,往來成古今”。干部隊(duì)伍的選任調(diào)整、進(jìn)退去留,是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實(shí)需要,也是報(bào)業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證。今年以來,全社上下開展了從公司(中心)負(fù)責(zé)人到中層干部選聘,這是報(bào)社黨委在充分醞釀、認(rèn)真考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上,集體研究作出的決定。我們堅(jiān)持以事?lián)袢恕⒛軑徬噙m、總量平衡、寧缺勿濫的原則,選拔、調(diào)整和退出了一批中層干部:調(diào)整的干部包括提任中層正職5人、中層副職9人、部門(公司)負(fù)責(zé)人13人、分社(籌)5人(其中副職2人),轉(zhuǎn)崗11人,留任10人。
在此,我代表報(bào)社黨委向大家表示熱烈祝賀!希望大家在新的工作崗位上,不負(fù)重托,不辱使命,不斷取得新成績、新進(jìn)步。同時(shí),我代表黨委向在座各位提四點(diǎn)希望和要求,與大家共勉。
在座各位干部,不管進(jìn)退留轉(zhuǎn),從今天開始,都肩負(fù)著報(bào)社黨委和全體員工的期盼與重托,要以嶄新的面貌、飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信心,在新崗位上書寫新答卷。
(一)書寫時(shí)代的答卷。黨的十九大提出了“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo),紹興報(bào)人是這個(gè)目標(biāo)的參與者和創(chuàng)造者,同時(shí)也是見證者和受益者,新時(shí)代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺,同樣,我們也肩負(fù)著主流媒體的使命擔(dān)當(dāng)。“時(shí)代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”。作為紹興日報(bào)社,面對新的偉大時(shí)代,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難和希望同在,機(jī)會總是垂青于有準(zhǔn)備的人,在座的都是報(bào)社的骨干精英,站在新的起點(diǎn)上,必須以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神,以永遠(yuǎn)在路上的奮發(fā)姿態(tài),用激情、理想、奮斗和奉獻(xiàn),履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為、不忘初心、砥礪前行,交出一份滿意的新時(shí)代答卷。
(二)書寫情懷的答卷。走過的是歲月,不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化,我們應(yīng)始終牢記總書記對新聞工作者提出的48字職責(zé)使命,圍繞中心、服務(wù)大局、堅(jiān)守陣地、把握導(dǎo)向,做到心中有信仰、肩上有擔(dān)當(dāng)、筆下有導(dǎo)向、腳下有力量,到第一線當(dāng)先鋒、打頭陣、立戰(zhàn)功、顯英雄,在成就事業(yè)和實(shí)現(xiàn)理想中錘煉本領(lǐng)、堅(jiān)守初心。有人說,這是媒體最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代;有人說,這是傳統(tǒng)媒體最壞的時(shí)代,卻是黨報(bào)最好的時(shí)代;也有人說,這是新聞業(yè)最壞的時(shí)代,卻是傳媒業(yè)最好的時(shí)代。不管怎么說,這是一個(gè)契機(jī),因?yàn)楫?dāng)好與壞并存時(shí),“狹路相逢勇者勝”,作為媒體人,應(yīng)該用專業(yè)、操守、道義、執(zhí)著書寫屬于媒體人的情懷。唯有情懷,方能遠(yuǎn)行。一時(shí)有情懷,不難;一直有情懷,太難。新聞人的情懷是一種情系家國的高度,是一種洞察真相的深度,是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷,才會有頂天立地的大格局,才會有不負(fù)時(shí)代的大作為。不論時(shí)光如何變遷,有情懷的新聞人就要有強(qiáng)大定力,任歲月風(fēng)雨洗禮,任生活冰雪考驗(yàn),永遠(yuǎn)保持一顆初心,為黨和人民鼓與呼,與偉大時(shí)代共進(jìn)步!
(三)書寫改革的答卷。習(xí)近平總書記在黨的十九屆一中全會上的講話中旗幟鮮明的提出:“改革只有進(jìn)行時(shí),沒有結(jié)束時(shí)。新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義,根本動力仍然是全面深化改革?!薄鞍l(fā)展是硬道理”,改革是發(fā)展的“金鑰匙”,改革是時(shí)代發(fā)展的主旋律,也是報(bào)社發(fā)展助推器。今年以來,報(bào)社重點(diǎn)推進(jìn)了經(jīng)營體制改革。下一步,報(bào)社黨委將站在更高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn)改革,繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域各方面改革,全力將改革進(jìn)行到底。改革爭在朝夕,落實(shí)難在方寸。一是當(dāng)好改革促進(jìn)者。要進(jìn)一步解放思想,理解改革、支持改革、參與改革,服從改革大局,善于算大賬、總賬、長遠(yuǎn)賬,客觀公正看待改革中遇到的問題,同向發(fā)力、形成合力,唱響改革發(fā)展的主旋律。二是當(dāng)好改革推動者。要以想抓落實(shí)的自覺、敢抓落實(shí)的擔(dān)當(dāng)、會抓落實(shí)的能力,抓實(shí)問題、開實(shí)“藥方”、提實(shí)舉措。將深化改革的大命題落實(shí)為實(shí)際工作的小篇章,促進(jìn)各項(xiàng)改革措施有序落地、開花結(jié)果。三是當(dāng)好改革踐行者。要堅(jiān)定改革信心,增強(qiáng)改革定力,以積極主動的精神研究和推進(jìn)改革,只要符合報(bào)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,只要有利于增強(qiáng)員工的獲得感,就要堅(jiān)決地破、堅(jiān)決地改。同時(shí),注意評估改革推進(jìn)效果,及時(shí)研究解決改革推進(jìn)中的矛盾和問題,以釘釘子精神抓好改革落實(shí)。
(四)書寫人生的答卷。習(xí)近平總書記2018年春節(jié)團(tuán)拜會上的重要講話指出:“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?!眾^斗是艱辛的,艱難困苦、玉汝于成,沒有艱辛就不是真正的奮斗,我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅(jiān)定信念。本次新提拔的14名中層干部,平均年齡40.7歲。美國哥倫比亞大學(xué)新聞學(xué)教授,沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開始》的暢銷書,它改變了很多美國人的生活態(tài)度與人生觀,提出了一個(gè)全新的生活理念,要求我們重新定位自己的人生,40歲的人生將更加絢麗多彩,40歲的人更懂得對社會、對人生的認(rèn)識,更了解自己。我想,這個(gè)“開始”,一是指人到四十,因經(jīng)歷了許多而開始思索反思人生,在精神領(lǐng)域開始了新的人生征程;二是指人生四十面臨著重大的轉(zhuǎn)折,上有老,下有小,責(zé)任重大,是人生中走向獨(dú)立成熟的一個(gè)新起點(diǎn)??傊鎸θ松氖?,我們需要有夢想、有激情,要用奮斗來書寫人生芳華。成功沒有僥幸,你怎么書寫人生的答卷,答卷就會回報(bào)你結(jié)果。沒有艱辛就不是真正的奮斗,唯有夢想才能成就事業(yè),唯有奮斗才能實(shí)現(xiàn)夢想。我們要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),拜人民為師、以新時(shí)代為舞臺,沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),用“夢在心中、路在腳下”的實(shí)際行動交上一份無愧于時(shí)代、無愧于人生的合格答卷!
大家即將走上新的工作崗位,擔(dān)負(fù)起新的職責(zé),融入新的工作環(huán)境,必須對自己有一個(gè)正確的認(rèn)識,以翻篇?dú)w零的心態(tài)再出發(fā),把成績留給昨天,把目光投向遠(yuǎn)方,盡快了解自己的工作職責(zé),深刻思考自己崗位應(yīng)該干什么?怎么干?怎樣干好?在新的跑道上發(fā)力沖刺。
(一)在管理崗位的新起點(diǎn)上跑出加速度。中層干部起著承上啟下、溝通左右的重要作用,是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質(zhì)的核心,是黨委班子的決策意圖得以有效推進(jìn)和落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和有力保證。中層干部要著力提升以下四種能力:一是分解組織目標(biāo)的能力。任何工作往往都是復(fù)雜的,要保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成,必須要求我們及時(shí)研判、深入分析,并且將總體目標(biāo)分解成若干個(gè)具體節(jié)點(diǎn),制訂完善的細(xì)化方案,強(qiáng)化對細(xì)節(jié)的管控。二是制定工作流程和規(guī)范的能力。工作標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范的建立,是工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的制勝法寶。有了流程和規(guī)范,員工才能更好地按照既定目標(biāo)去落實(shí)。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評估的能力。要定期檢查實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況,加強(qiáng)過程督考和績效評估,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,形成激勵先進(jìn)、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是組織協(xié)調(diào)和狠抓落實(shí)的能力。要合理、妥善地進(jìn)行組織分工,落實(shí)所轄部門的各項(xiàng)具體任務(wù),使下屬各盡其職。把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力、財(cái)力統(tǒng)籌安排、實(shí)施合理有效的組合,使之發(fā)揮出最大效能;準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行信息溝通,消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”,達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。
(二)在團(tuán)隊(duì)合作的新起點(diǎn)上跑出加速度。“愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之?!眻F(tuán)結(jié)是一種政治責(zé)任,是一種精神境界,是一種個(gè)人修養(yǎng)。懂團(tuán)結(jié)是一種大智慧,會團(tuán)結(jié)是一種真本事。要珍惜在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里共事的緣分,心往一處想,勁往一處使,共同開創(chuàng)工作新局面。要搞好同志之間的團(tuán)結(jié),多看別人的長處,做到以誠相待、以誠為本,多一份理解、少一點(diǎn)誤會,多一份關(guān)愛、少一點(diǎn)淡漠,多一份寬容、少一點(diǎn)挑剔,多一份鼓勵,少一點(diǎn)指責(zé),營造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷提升溝通協(xié)調(diào)能力,通過各種有效措施和辦法,溝通各方思想,統(tǒng)一各方意見,理順各方情緒,凝聚各方力量,構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境,形成促進(jìn)工作的合力,為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)創(chuàng)造良好的條件。
(三)在內(nèi)部革新的新起點(diǎn)上跑出加速度。公司負(fù)責(zé)人和中層干部選聘,只是走完第一步,改革再深化的任務(wù)還很重,要研究的事情很多。一是進(jìn)一步建立現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理架構(gòu)。在進(jìn)行公司化改造基礎(chǔ)上,建立完善報(bào)社對下屬公司(工作室)和公司(工作室)內(nèi)部的兩級考評體系,同平時(shí)工獎掛鉤,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)監(jiān)督。制訂完善經(jīng)營活動報(bào)備審批制度,強(qiáng)化合同審核把關(guān)和廣告刊發(fā)流程,嚴(yán)明各類經(jīng)營活動費(fèi)用開支,規(guī)范各類工獎的審批、發(fā)放程序。二是深入推進(jìn)人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口,激發(fā)人才引擎動力,進(jìn)一步深化報(bào)業(yè)綜合改革。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個(gè)一”:形成一套職責(zé)明晰、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的“三定”方案;形成一套科學(xué)合理的分類分線考評體系;形成一套由黨委統(tǒng)一把關(guān)、發(fā)揮中層干部作用、體現(xiàn)員工意愿和充分競爭的員工雙向選聘機(jī)制;形成一套鼓勵創(chuàng)新、適度競爭、人盡其才、才盡其用、適者生存的人才淘汰機(jī)制;形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長的晉升機(jī)制。三是把握好改革過程中的幾對關(guān)系。堅(jiān)持破立結(jié)合。做到“先立后破、不立不破”,準(zhǔn)確把握好“立”與“破”的關(guān)系,因地制宜、統(tǒng)籌安排、精準(zhǔn)施策;堅(jiān)持加減結(jié)合。根據(jù)報(bào)業(yè)發(fā)展實(shí)際,業(yè)務(wù)工作關(guān)系,對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新整合,提高設(shè)置的科學(xué)水平;堅(jiān)持遠(yuǎn)近結(jié)合。立足當(dāng)前,謀劃長遠(yuǎn),既關(guān)注改革當(dāng)中的一些矛盾和問題,又著眼思考報(bào)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
(四)在品質(zhì)建設(shè)的新起點(diǎn)上跑出加速度。要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)新聞輿論工作,聚焦主業(yè),創(chuàng)新思路,融出精氣神,改出生產(chǎn)力,創(chuàng)出新活力,展示媒體體現(xiàn)黨報(bào)黨媒的使命擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨報(bào)再出發(fā)。一是堅(jiān)守新聞價(jià)值。無論媒體形態(tài)怎樣變化,高質(zhì)量的信息、原創(chuàng)的內(nèi)容、深度的思考,都會是稀缺品。全媒體時(shí)代,擁有真正的信息和知識才是核心競爭力,而審慎、專業(yè)、客觀等品質(zhì),依然是媒體從業(yè)者必須堅(jiān)守的美德。二是專注產(chǎn)品內(nèi)容?!耙?yàn)閷W?,所以專業(yè)”,只有專業(yè)權(quán)威,才能贏得受眾信賴。當(dāng)把全部的時(shí)間、精力和智慧凝聚到同一個(gè)目標(biāo)上來,才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動性和創(chuàng)造性,成為行業(yè)專家,報(bào)道的內(nèi)容才有可能做到高屋建瓴、深入淺出,有觀點(diǎn)、有思想、有溫度。三是強(qiáng)化品牌培育。對新聞品牌的培育,要加強(qiáng)頂層思考,加強(qiáng)政策配套,加強(qiáng)力量協(xié)同,加強(qiáng)督促問效,拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,持之以恒培育名記者、名專欄,精心打造紹報(bào)新聞品牌集群。四是轉(zhuǎn)變思維模式。要通過大數(shù)據(jù)技術(shù),智能分析目標(biāo)信息源,精準(zhǔn)挖掘內(nèi)容數(shù)據(jù)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)標(biāo)簽化、結(jié)構(gòu)化智能數(shù)據(jù)服務(wù),讓新聞客戶端成為黨報(bào)融合發(fā)展的主要平臺,推動傳統(tǒng)媒體內(nèi)容轉(zhuǎn)型升級。
在新的崗位上,要迅速調(diào)整好心態(tài),把握發(fā)展機(jī)遇,主動學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新、勇于探索,主動謀劃,主動作為,拿出舍我其誰的底氣,攻堅(jiān)克難的勇氣,上下一心的士氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)真抓實(shí)干、奮勇拼搏,不獲全勝不收兵,打出一場場精彩的漂亮仗。
(一)要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度,也是一種境界。卓越就是不放松對自己的要求,就是在別人茍且隨便時(shí),自己仍然一如既往地堅(jiān)持操守,這是一種高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求,要追求突破、追求創(chuàng)新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之間最小的差距是智力,最大的差別就是專注。專注意味著堅(jiān)定的熱忱,意味著堅(jiān)持的恒心,意味著堅(jiān)強(qiáng)的毅力。做自己人生的“工匠”,就是要專注,就是要抱元守一,就是要潛心鉆研,就是要久久為功,就是要經(jīng)得起誘惑,就是要耐得住寂寞,就是要咬定青山不放松!
(二)要精心謀事。古人云:“天下之事,成于懼而敗于忽”?!皯帧保褪且?xì)心謹(jǐn)慎;“忽”就是“疏忽”。天下之事,只有考慮周全、細(xì)心為之,才能成功;如果膚淺隨便,慮事不慎,就會歸于失敗。一要先謀,謀在高處,提升政治站位,拓展工作視野。謀定而后動,則無往而不勝。對于年度工作任務(wù),要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,分清輕重緩急,做到胸中有全局、行動有章法、任務(wù)有清單。要拉出工作計(jì)劃,制訂發(fā)展線路圖,排出工作時(shí)間表,時(shí)不我待、只爭朝夕,一條心干事業(yè),一盤棋抓工作,一股勁謀改革。二要善謀,謀在新處,提升創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。善于將上級的要求、外地的經(jīng)驗(yàn)和本地的實(shí)際相結(jié)合,提出的建議有理有據(jù)、切實(shí)可行,不能泛泛而論;方案要周密細(xì)致、便于操作,不能顧此失彼。三要會謀,謀在實(shí)處,提升成果轉(zhuǎn)化,推進(jìn)改革發(fā)展、贏得未來。要清楚黨委關(guān)注什么、關(guān)心什么,需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度、全局的角度來審視、來謀劃、來運(yùn)作,切實(shí)做到能攬得起來、站得上去,為黨委決策多出點(diǎn)子、出好點(diǎn)子,使報(bào)社各項(xiàng)工作看得到變化、見得到成效、聽得到口碑,增強(qiáng)工作的滿意度和職工的獲得感。
(三)要高效辦事。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖、預(yù)定目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)操作的能力,執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,提高執(zhí)行力,說了就要算,定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶,既是執(zhí)行者,又是領(lǐng)導(dǎo)者,處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高執(zhí)行力至關(guān)重要。中層干部的執(zhí)行力,就是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作部署,千方百計(jì)、不折不扣地完成各項(xiàng)任務(wù),就是“做正確的事、正確地做事、把事情做好”的能力。通過嚴(yán)格的、科學(xué)的、系統(tǒng)的目標(biāo)績效管理,將崗位職責(zé)細(xì)化,使每個(gè)目標(biāo)任務(wù)做到有具體措施、有責(zé)任人員、有完成時(shí)限、有考核評估,真正實(shí)現(xiàn)見人見事見結(jié)果的要求。
(四)要攻堅(jiān)成事。負(fù)重奮進(jìn)是一種勇氣、一種膽識,干成事就要與困難作斗爭。攻破了難事、戰(zhàn)勝了困難,才算真正意義上的干成了事?!皻v經(jīng)千難成此景,人間萬事出艱辛”,攻堅(jiān)克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn),是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹立“越是艱險(xiǎn)越向前”的勇氣,對于重點(diǎn)難點(diǎn)問題,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一步一個(gè)腳印、一錘一個(gè)深度,一個(gè)一個(gè)解決問題,久久為功,積小勝為大勝。
作為一名中層干部,必須以“坐不住”的責(zé)任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感,時(shí)時(shí)、處處帶好頭,以身作則、以上率下,當(dāng)好標(biāo)桿、作好示范。
(一)塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領(lǐng)。頭雁決定雁隊(duì)的前進(jìn)方向,決定雁隊(duì)的精神狀態(tài)。在座各位都是各部門、公司、分社的“頭雁”,如何當(dāng)好“頭雁”,考驗(yàn)的是能力和本領(lǐng)。要堅(jiān)持以學(xué)增智、以學(xué)提能,苦練內(nèi)功,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、歷練和磨練,盡快補(bǔ)上能力和本領(lǐng)上的短板,克服本領(lǐng)恐慌,進(jìn)一步提升專業(yè)能力、擔(dān)當(dāng)干事能力、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實(shí)能力。要以想干事、愿干事、真干事的自覺,能干事、會干事、干成事的本領(lǐng),從容應(yīng)對改革攻堅(jiān)的各種挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)型道路上的諸種考驗(yàn)。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措,又能謀深落地落實(shí)的方法手段,當(dāng)好“施工隊(duì)長”;既能抓好業(yè)務(wù)、帶好隊(duì)伍,敢抓嚴(yán)管、正風(fēng)肅紀(jì),又能嚴(yán)以修身、秉公用權(quán)、廉潔自律。
(二)塑造趕超的形象。只有想爭先、敢爭先,斗志昂揚(yáng),才能拼出一番新氣象。我們要堅(jiān)決破除“不緊不慢、不爭不搶、不溫不火慢慢來”的消極思想,牢固樹立“時(shí)不我待、只爭朝夕、大干快上”的緊迫感,勇當(dāng)各個(gè)領(lǐng)域的標(biāo)桿。要不斷提升工作境界,在思想上克服“滿”的傾向、在作風(fēng)上克服“浮”的傾向、在工作上克服“庸”的傾向,以奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),全力以赴抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。要高點(diǎn)定位發(fā)展目標(biāo),以跳起來摘桃子的精神來設(shè)定目標(biāo),真正使所確定的目標(biāo)能夠激發(fā)斗志、催人奮進(jìn)。要大力營造比學(xué)趕超濃厚氛圍,樹立“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部”的鮮明導(dǎo)向,為想干事、能干事、干成事的人提供舞臺、創(chuàng)造條件,最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大先進(jìn)典型的宣傳力度,樹立實(shí)干導(dǎo)向,培育實(shí)干先鋒,提升實(shí)干境界,真正在報(bào)社上下凝聚創(chuàng)新實(shí)干的新氣場,提振比學(xué)趕超的新狀態(tài),激發(fā)改革發(fā)展的新活力,展示勇立潮頭的新形象。
(三)塑造擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗?。?dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種情懷,擔(dān)當(dāng)是組織的要求、是崗位的職責(zé)。中層干部只有敢于擔(dān)當(dāng)任事,事不避難,勇于挑最重的擔(dān)子,敢于啃最硬的骨頭,善于接最燙的山芋,一級干給一級看,一級帶著一級干,才能喚起干部群眾同心干,和干部群眾齊心協(xié)力逢山開路、遇水架橋,戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險(xiǎn)阻,取得轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破,開創(chuàng)報(bào)業(yè)發(fā)展新局面。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)迎難而上、敢于攻堅(jiān)、能征善戰(zhàn)的進(jìn)取精神,進(jìn)一步增強(qiáng)咬定青山不放松的韌勁,善始善終,一抓到底,善作善成。做到面對危機(jī)敢于挺身而出,關(guān)鍵時(shí)刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ィ龅骄o急情況、突發(fā)事件,要靠前指揮,果斷決策??傊痪湓?,就是要扛得了重活,打得了硬仗,經(jīng)得住磨難。
(四)塑造廉潔的形象。作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是力量。大量事實(shí)證明,一個(gè)部門的工作,成在干部作風(fēng),敗也在干部作風(fēng);一個(gè)部門的事業(yè),興在干部作風(fēng),衰也在干部作風(fēng)。我們必須牢固樹立越往后越嚴(yán)的意識,以永遠(yuǎn)在路上的韌勁把作風(fēng)建設(shè)引向深入。作為中層干部,要真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,該說的說,不該說的堅(jiān)決不說,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止;要帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,從我做起、身體力行,帶頭抵制歪風(fēng)邪氣,帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)的正能量;要牢記“一崗雙責(zé),黨政同責(zé),誰主管誰負(fù)責(zé),一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)履行抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍的職責(zé);要加強(qiáng)各自分管范圍的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查,通過建章立制、日常督查,提早堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞;要加強(qiáng)紀(jì)律教育,強(qiáng)化督促檢查,讓下屬員工知敬畏、存戒懼、有規(guī)矩、守底線,抓早抓小、自我修煉、正心明道、防微杜漸,堅(jiān)決制止不良風(fēng)氣的蔓延。
征途如虹,重任在肩,目標(biāo)已定,重在實(shí)干。同志們,新起點(diǎn),應(yīng)當(dāng)有新作為。今天,黨委和報(bào)社員工把擔(dān)子交給你們,同時(shí)也是把責(zé)任交給了你們。希望同志們能夠倍加珍惜組織的厚愛和員工的重托,帶著感情、責(zé)任、追求投入到新的工作崗位中,以“永遠(yuǎn)在路上”的“趕考”精神,自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求,向組織和員工交上一份優(yōu)異的答卷。
同志們:。
這次會議主要是對去年換屆以來新任職的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)行一次集體廉政談話.各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng),自身長期努力,在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,被群眾認(rèn)可、市委信任,選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的.首先,對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀!
開展干部任職廉政談話,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度,是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施,也是市委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù).其目的是讓大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上,始終保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長不掉隊(duì),不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托.
剛才我們觀看了《徐國元受賄案警示錄》.徐國元案件再次為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘!一失足成千古恨,無論多么沉痛的懺悔也無法彌補(bǔ)給黨和人民造成的巨大損失和不良影響.各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要更加深刻認(rèn)識貪欲之害,正確對待組織信任和培養(yǎng),正確看待和慎重行使手中權(quán)力,正確對待個(gè)人的榮辱升遷,一定要牢記入黨誓詞,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高宗旨意識,保持良好作風(fēng),嚴(yán)格要求自己和親人,主動接受組織和群眾的監(jiān)督,一定要慎交朋友,無論什么時(shí)候都要做到:兩袖清風(fēng)為官,一身正氣做人.
經(jīng)常開展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講是十分必要的.今年的市紀(jì)委二次全會提出,要在增強(qiáng)反腐倡廉教育的灌輸性、強(qiáng)制性、連貫性和實(shí)效性上下功夫,今天就是一個(gè)嘗試和開始,今后這種形式的警示教育還要經(jīng)常開展.
下面,跟大家談五個(gè)方面的問題.既是要求也是期望,同時(shí)也是與大家交流、共勉,希望對大家今后的工作和政治成長有所幫助.
一、要加強(qiáng)官德修養(yǎng),做到“三個(gè)始終保持”
古人講:“人無德不立,官無德不為.”做官必須先學(xué)會做人,為官必須先修身,身正才能官正.為官只是一時(shí)的,做人才是一生的.加強(qiáng)官德修養(yǎng),做到以下三點(diǎn)很重要.
一要始終保持思想純潔.胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上的講話中,將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務(wù),充分表明保持思想純潔的極端重要性.對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基.大量事實(shí)證明,思想的動搖是最危險(xiǎn)的動搖,信任的危機(jī)是最致命的危機(jī).一個(gè)人的蛻化變質(zhì),往往是從思想上的蛻變開始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權(quán)力源于一念之私.思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題.當(dāng)前,有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅(jiān)定,宗旨意識不強(qiáng),群眾觀念淡漠,認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)的觀念過時(shí)了,“主仆”錯(cuò)位,高高在上,當(dāng)官做老爺,把為群眾辦事當(dāng)成是恩賜;有的領(lǐng)導(dǎo)干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受;還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力當(dāng)成商品,大搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私.這些問題嚴(yán)重?fù)p害黨的純潔性,嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時(shí)候都更為重要、更為緊迫.但是,以往的實(shí)踐也表明,保持思想純潔,不可能一勞永逸、一蹴而就,需要堅(jiān)持不懈、持之以恒,需要每一個(gè)黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質(zhì)、增強(qiáng)“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn),堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園.所以,今年市紀(jì)委二次全會確定,要強(qiáng)化理想信念教育的灌輸性,加強(qiáng)對黨員、干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強(qiáng)日常的教育與提醒,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認(rèn)真自覺地不斷接受反腐倡廉教育.
二要始終保持崇高追求.就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個(gè)高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人.具體就是要辯證地處理好三個(gè)關(guān)系:其一,自我與社會的關(guān)系.董必武同志曾指出,一個(gè)自覺的革命家和一個(gè)普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區(qū)別,就在于他們對于“我”的態(tài)度不同.是唯我還是忘我?是事事以我的利益為出發(fā)點(diǎn),還是以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)?所以,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要處理好自我與組織、自我與集體的關(guān)系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達(dá)到“小我”、“忘我”的境界.其二,人性與黨性的關(guān)系.鄧小平同志也講過:“一個(gè)共產(chǎn)黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進(jìn)分子”.黨員干部首先是一個(gè)普通的人,也有七情六欲、喜怒哀樂,但共產(chǎn)黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性.要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L(fēng),耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操.其三,做人與做事的關(guān)系.人生有兩大課題,也是我們共產(chǎn)黨人要面對和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實(shí)質(zhì)上是做人與做事的統(tǒng)一.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,人品非常關(guān)鍵,百姓也最看重.要想先做事,必須先做人.做人要低調(diào)謙虛,公道正派、表里如一、豁達(dá)大度.做事要高調(diào)有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)、目標(biāo)定高一點(diǎn),并對做成事有足夠的信心.低調(diào)做人,你會一次比一次穩(wěn)??;高調(diào)做事,你會一次比一次優(yōu)秀.
三要始終保持公仆本色.“金杯銀杯不如群眾的口碑”.干部的政績在于群眾的利益,干部的前途在于群眾的幸福.前段時(shí)間,央視推出的《走基層》欄目,片頭語講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離;住在農(nóng)家的炕頭上,收獲的才不止是建議.我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你……”.每次看到這個(gè)片頭,身體里總是會有一股暖流,心靈會產(chǎn)生強(qiáng)烈震撼.正像胡錦濤同志指出的那樣:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人,群眾才會把我們當(dāng)親人.”所以,擔(dān)任了一定級別的領(lǐng)導(dǎo)干部,千萬不要忘本,要多深入基層,要像對待自己的親人那樣對群眾,態(tài)度謙虛一點(diǎn),實(shí)事多辦一點(diǎn).否則,高高在上,脫離實(shí)際,不干實(shí)事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,從某種程度上說,維護(hù)好群眾的利益,就是維護(hù)好自己的飯碗.
二、要保持頭腦清醒,做到“三個(gè)正確對待”
大家能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或重要崗位,可以說是人生的重要節(jié)點(diǎn),職位變了,環(huán)境變了,考驗(yàn)多了,在這個(gè)時(shí)候保持頭腦清醒、把握好自己很關(guān)鍵.那么,如何把握好自己?我覺得應(yīng)該做到“三個(gè)正確對待”,保持“三顆心”.
一要正確對待職位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我們下大上小的干部層級結(jié)構(gòu),決定了在任何一次換屆中,提拔重用的總是少數(shù),平串交流的總是多數(shù).不能因?yàn)榈玫教岚沃赜没蜣D(zhuǎn)到一個(gè)好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因?yàn)闆]有得到提拔重用或轉(zhuǎn)到一個(gè)條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn).美國《獨(dú)立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話:“一個(gè)人一旦眼睛老是盯著種種職位,那么腐敗便開始侵蝕他的行為.”所以,對待職位,我們要少一點(diǎn)浮躁,多一點(diǎn)清醒.無論是進(jìn)還是轉(zhuǎn),干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心.進(jìn),就要更加嚴(yán)格地要求自己,努力把工作做得更好;不進(jìn),也要心態(tài)自如,不失工作動力,努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進(jìn)步.
二要正確對待權(quán)力,有敬畏之心.權(quán)力是一把“雙刃劍”.秉公用權(quán),可以造福人民;以權(quán)謀私,就會禍害人民.一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差,把權(quán)力當(dāng)作為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利的工具,就必然在行使權(quán)力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵.從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn),做官的背后可能就是坐牢.現(xiàn)實(shí)生活中一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權(quán)力就忘乎所以,以權(quán)謀私、為所欲為,最終落得個(gè)身敗名裂的下場.我們常講,一個(gè)處級干部的成長一般需要10到15年,甚至更長的時(shí)間,付出了很多努力,非常不容易.都要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用這個(gè)重要問題.黨和人民把權(quán)力交給我們,交的是責(zé)任,不能只想著權(quán)力帶來的地位、待遇、榮譽(yù)、享受,而淡忘了應(yīng)負(fù)的責(zé)任以權(quán)謀私,否則只能害人害己害事業(yè),甚至斷送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何對待權(quán)力這個(gè)重要問題上想清楚、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權(quán)力,不能因?yàn)橐荒钪?一失足成千古恨.
三要正確對待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往.”求利,乃人之常情.關(guān)鍵是留什么樣的名,求什么樣的利.同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬年.同樣是利,有的君子愛財(cái)取之有道,有的為財(cái)利欲熏心.人們常說,人生有兩難,一是認(rèn)識自己、塑造自己、找準(zhǔn)自己人生坐標(biāo)的位置難;二是擺脫名利的困擾難.我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部第二難是最難,但也不難,關(guān)鍵是要有知足之心.從職位上來看,大家走上了副縣級、正縣級崗位,全市570萬人口中能有幾人?可以說是鳳毛麟角,相對大多數(shù)人我們應(yīng)該滿足.從生活上來看,絕大部分領(lǐng)導(dǎo)干部就個(gè)人和家庭而言,工資收入雖然不高,但猶如井底之水,取之不盡,足夠保證一家人過上衣食無憂的生活,對黨和人民給予的這一切我們應(yīng)該知足.看清了這一點(diǎn),我們自然就會把名利看淡一些,就會擺脫名利的束縛,不讓名利牽著自己的鼻子走.但是,現(xiàn)實(shí)中確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不懂得知足,像徐國元,他既不缺錢,也不缺物,但缺少的就是知足,結(jié)果自掘墳?zāi)?走上了毀滅的道路,回過頭來看,是多么的得不償失.所以,對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯(cuò)誤.當(dāng)然,這里所說的知足,是職位權(quán)力、物質(zhì)生活上的知足,而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻(xiàn)上、在高尚人格修養(yǎng)上,應(yīng)當(dāng)永不滿足.
三、要大膽干事創(chuàng)業(yè),做到“三個(gè)切實(shí)增強(qiáng)”
對一名黨員干部來講,勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事.要大力倡導(dǎo)勇往直前的拓荒牛精神、埋頭苦干的老黃牛精神、無私奉獻(xiàn)的孺子牛精神,激情干事、勤勉干事、踏實(shí)干事.
一要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識,激情干事.激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì),更是干事創(chuàng)業(yè)的動力.一個(gè)缺乏激情的人,很難想象能把工作干好.如果說換屆是對干部過去業(yè)績的集中檢驗(yàn),那么,新一屆任期就是對每一位干部能力素質(zhì)的持久考驗(yàn).換屆后我們常講,新班子要有新面貌,不只是在班子中增加幾個(gè)新的面孔,更重要的是換來一股清新的風(fēng)氣.要真情投入.就是要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),始終保持“一日無為、一生不安”的責(zé)任感,始終保持那么一股勁、那么一股熱情,把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,滿懷激情投入工作.把心思集中在“真干事”上,把本領(lǐng)用在“多干事”上,把目標(biāo)放在“干成事”上.要敢闖新路.領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo),就得引領(lǐng)、指導(dǎo);干部、干部,就得先干一步,打樣趟路.要開動腦筋,深入思考,大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新.要善于破難.攻堅(jiān)克難是領(lǐng)導(dǎo)能力的具體體現(xiàn).困難和成績是成正比的,關(guān)鍵是你怎么看、怎么干.現(xiàn)在,我市正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期,項(xiàng)目建設(shè)和民生改善會遇到很多難題,一些事關(guān)百姓利益的敏感問題處理時(shí)也很棘手.只有敢于承擔(dān)難事、棘手的事,才能迅速打開局面,工作才能成績斐然.
二要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識,勤勉干事.對于在座的每位同志來講,面對組織的信任和百姓的重托,關(guān)鍵是以什么樣的工作姿態(tài)和工作勁頭去回報(bào)組織、回報(bào)群眾.要做到勤奮不懈怠.要樹立大局意識和使命意識,把謀事干事作為自己義不容辭的責(zé)任,把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為追求的目標(biāo).堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高,不斷獲取知識、增長才干、提升能力;堅(jiān)持在實(shí)踐中提高,不斷經(jīng)受鍛煉、充實(shí)自我、增長見識;堅(jiān)持在創(chuàng)新中提高,不斷攻克難題、大膽探索、磨煉意志.只有這樣,才能讓群眾滿意,讓干部服氣.要做到奉獻(xiàn)不索取.要勇挑重?fù)?dān)、不圖回報(bào),吃苦耐勞、任勞任怨,不能因?yàn)楦闪艘稽c(diǎn)事、干成了一些事,就目空一切、自命不凡.要經(jīng)受得住各種誤解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣,既能吃苦,也能“吃虧”.特別是要有打基礎(chǔ)于下任,留經(jīng)驗(yàn)于后代的胸懷,努力干出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績.要做到盡責(zé)不推諉.“當(dāng)官避事平生恥”.敢抓敢管是膽識.該管的事要管好,該干的事要干好,不能遇到困難繞著走,遇到矛盾踢皮球,面對歪風(fēng)往后退.否則,就是不忠于事業(yè),就是失職,就要錯(cuò)過機(jī)遇,貽誤事業(yè),帶壞風(fēng)氣,影響發(fā)展.
三要切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)意識,踏實(shí)干事.事業(yè)是干成的,不是說成的;局面是打開的,不是喊開的.決策上要唯實(shí).就是要把工作熱情與科學(xué)態(tài)度有機(jī)結(jié)合起來,按規(guī)律辦事,科學(xué)決策、民主決策,干正確的事、正確的干事,不搞急功近利的短期行為,多做有長遠(yuǎn)效益的基礎(chǔ)性工作.現(xiàn)在有些地方勞民傷財(cái)?shù)摹懊孀庸こ獭?、政績工?因盲目決策而引發(fā)的“自焚事件”、“強(qiáng)拆事件”等,給黨和政府的形象抹了黑,給人民的利益造成了損失,影響了社會和諧穩(wěn)定,應(yīng)當(dāng)引以為戒.所以說,干正確的事比正確的干事更重要.作風(fēng)上要務(wù)實(shí).領(lǐng)導(dǎo)職位是干事業(yè)的平臺,領(lǐng)導(dǎo)干部是干事業(yè)的頭雁,坐上領(lǐng)導(dǎo)的位子就得要當(dāng)“頭雁”.就是要說真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,以身作則、身體力行、雷厲風(fēng)行,從具體上抓落實(shí),做給下級看,帶著下級干.多為基層分憂解難,到困難大、問題多的基層解決具體問題,到矛盾突出的單位去理順關(guān)系,到出現(xiàn)新情況、新問題的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn).工作上要落實(shí).執(zhí)行是真本事,落實(shí)是真功夫.要知道,看到問題不等于抓住了,必須把工作跟上;工作安排了,不等于問題解決了,必須加以落實(shí);抓過了不等于抓好了,必須堅(jiān)持常抓不懈,直到抓出成效.在基層遇到問題,能當(dāng)場解決的要當(dāng)場解決,屬于自身權(quán)限內(nèi)的,要當(dāng)仁不讓地抓起來,不要這也討論那也研究;屬于本級解決的要及時(shí)處理,既不推給上級,也不推給下級.
四、要強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,做到“三個(gè)積極主動”
不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,失去監(jiān)督的干部極易跌入“泥坑”.領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)腐敗問題,一個(gè)重要原因,就在于缺乏有力的監(jiān)督.要想不犯錯(cuò)誤、少栽跟頭,我們就要養(yǎng)成正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣,做到不抱怨、不逃避、不對抗.
一要積極主動接受監(jiān)督.對干部進(jìn)行監(jiān)督,不是跟誰過不去,更不是整人,而是一種關(guān)愛、一種保護(hù).比如今年市紀(jì)委即將開展的縣處級以下黨政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部向上級紀(jì)委全會述廉工作,大家一定要正確對待,積極參與支持.人非圣賢,孰能無過?一個(gè)人有過錯(cuò)并不可怕,可怕的是聽不進(jìn)批評和意見.毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出:“讓人說話,天塌不下來;不讓人說話,總有一天要唱《霸王別姬》.”原江西省副省長胡長清在剖析自己犯罪原因時(shí)就曾說,對我們這一層干部的監(jiān)督,就像牛欄里關(guān)貓,來去自由;原江西省政協(xié)副主席、省委統(tǒng)戰(zhàn)部長宋晨光在案發(fā)后反思,由于我是一把手,同級不敢管我,群眾管不了我,上級也是偶而提醒我.他們說的都是心里話,就是缺少有力的監(jiān)督.作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,手中都握有一定的權(quán)力,切不可自醉、自傲、自負(fù)而拒絕監(jiān)督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督.要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督,即:接受上級的監(jiān)督要真心,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒;接受班子內(nèi)部或同級的監(jiān)督要虛心,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心,不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒.
二要積極主動自我監(jiān)督.《論語》中把“吾日三省吾身”當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法.孟子強(qiáng)調(diào)用“內(nèi)求”的方式培養(yǎng)“至大至剛”、塞于天地之間的“浩然正氣”.古代思想家“內(nèi)省”的方式值得借鑒.廉由心生,心不廉則無所不取,心無防則無所不為,只有內(nèi)廉于心,才能外廉于行.大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬,在無人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗.有這樣一句話說得好,“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn),聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”,希望大家真的能往心里去,時(shí)時(shí)刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠,是否正在接近這個(gè)最大危險(xiǎn),切勿重蹈“前車之覆”.
三要積極主動開展監(jiān)督.現(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣,關(guān)鍵是要運(yùn)用好.要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)重要情況通報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度.要廣開言路,經(jīng)常邀請人大、政協(xié)、媒體、群眾等到本地區(qū)、本部門來聽一聽、看一看.現(xiàn)在許多地區(qū)、部門、行業(yè)都在搞“開放日”,這就是一種很好的形式.一些干部怕監(jiān)督,往往就是心虛.鄭州市規(guī)劃局原副局長逯軍,面對記者采訪時(shí)質(zhì)問:“你是準(zhǔn)備替黨說話,還是準(zhǔn)備替老百姓說話?”這雖然是可笑的個(gè)案,但也確實(shí)代表了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的真實(shí)心態(tài).要積極參與監(jiān)督,不能顧慮重重奉行好人主義.見面說好話、看到問題不指出,這不是好同志,也不是真團(tuán)結(jié).陳毅同志曾作詩述懷:“難得是諍友,當(dāng)面敢批評.”要以對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、及時(shí)指出,在錯(cuò)誤未然前“亮紅燈”,鑄成大錯(cuò)前“踩剎車”,防止無所遮攔、越滑越遠(yuǎn).尤其是這次換屆,一批年輕干部步入領(lǐng)導(dǎo)崗位,經(jīng)受考驗(yàn)不多,除自身要增強(qiáng)廉政意識外,老同志也要經(jīng)常敲警鐘,幫助年輕同志健康成長.
五、要時(shí)刻潔身自好,做到“三個(gè)自覺管住”
怎樣做到潔身自好,關(guān)鍵還是要貫徹執(zhí)行好《廉政準(zhǔn)則》.《廉政準(zhǔn)則》針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活方面,提出了8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn),規(guī)定的很細(xì)、很具體.既是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的“高壓線”,也是領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的“斑馬線”.要把《廉政準(zhǔn)則》作為一面鏡子,常常提醒,時(shí)時(shí)對照,一切言行以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,絕不越雷池一步.一旦養(yǎng)成堅(jiān)守《廉政準(zhǔn)則》的習(xí)慣,就不會為權(quán)利、金錢所惑,為親情、友情所亂,就能筑牢防腐之堤,做到潔身自好.
一要慎始,慎防“頭一次”,自覺管住欲望.人生貴在善始.在各種腐蝕誘惑面前,如果我們的第一道防線被沖垮了,欲望的洪水就會一瀉千里.有多少官員在“下不為例”的自我安慰中走向犯罪的深淵.欲望是行動的驅(qū)動器,縱欲迷智,慎欲遵規(guī),無欲則剛.現(xiàn)實(shí)生活中,一些別有用心者拉攏腐蝕干部,往往從興趣愛好打開缺口,只要你一動心,就會陷進(jìn)去,以致一步步走向深淵.人都有七情六欲,領(lǐng)導(dǎo)干部也是常人,但要正確區(qū)分,節(jié)制非分的欲望,否則,就會自焚.古希臘哲學(xué)家柏拉圖曾打過比方,人的欲望猶如烈馬,必須有理性的騎手來駕馭.我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要作“理性的騎手”,自覺管住自己的頭,不該想的不要想;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腳,不該去的地方不要去,愛之有度、好之有道,慎加選擇、注意節(jié)制,特別是要管住自己的“頭一次”.
二要慎微,慎防小惡變成大惡,自覺管住小節(jié).古語講:不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德.大量事實(shí)表明,很多領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化墮落,一步步陷入違法亂紀(jì)的泥潭,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的,開始只是吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)、拿一點(diǎn),后來慢慢被蠶食,量變到質(zhì)變,最后被糖衣裹著的炮彈所擊中,陣前落馬,斷送前程.小節(jié)不保,大節(jié)動搖;小洞不補(bǔ),大洞難堵.對我們每一位黨員干部來講,都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句,正確認(rèn)識“微”,高度警惕“小”,慎獨(dú)慎微,防微杜漸,把牢生活圈、社交圈、娛樂圈,把握好八小時(shí)以外的時(shí)間,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題.
三要慎友,慎防被人拉下水,自覺管住親友.親情和友情,說到底是人之常情.但對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,不徇私情,秉公辦事,應(yīng)該是最基本的要求.如果只講感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就會導(dǎo)致親情失重、友情變味,甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”.貴州省原省委書記劉方仁的兒媳收受巨額賄賂,在受審時(shí)沉痛地說:“能有今天,是因?yàn)樽约旱呢澯?還有父母疏于教導(dǎo).身居高位的爸爸沒有始終如一地對我們嚴(yán)厲管教和約束.”“欲治國者,必先齊家.”不僅自己要清正廉明,還要看好自家門,管住自家人,跟家人講清楚什么能做,什么不能做.同時(shí),要慎重交友.現(xiàn)在有些人交友有一種傾向,即交所謂“有用”的朋友.各位手中或大或小都有些權(quán)力,一些別有用心的人正是看中了這一點(diǎn),才會千方百計(jì)與你“交朋友”,說得明白些,就是要腐蝕拉攏你.大家一定要心明眼亮,擇善而交,多交益友,特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠(yuǎn)之,否則,早晚會付出慘痛的代價(jià).
大家作為正職或副職,對本地、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)都負(fù)有重要職責(zé).要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí),抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓好懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》任務(wù)的落實(shí).具體要做到“三抓”:一要堅(jiān)持自覺性,做到想抓.要有責(zé)任意識,對部屬和下級切實(shí)負(fù)起責(zé)任,增強(qiáng)抓廉政建設(shè)工作的自覺性.比如,今年市紀(jì)委確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,抓緊抓實(shí).二要堅(jiān)持原則性,做到敢抓.對分管部門或單位干部中出現(xiàn)的不廉潔行為,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度執(zhí)行力上,不僅要帶頭執(zhí)行做表率,還要敢于堅(jiān)持原則,管好自己的下屬.三要堅(jiān)持科學(xué)性,做到會抓.要搞好組織協(xié)調(diào),層層落實(shí)責(zé)任制,形成齊抓共管的局面.
總之,希望大家在新的崗位上,始終牢記神圣使命,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報(bào)人民的信任、組織的重托和期望,審慎走好從政每一步,為建設(shè)富裕文明和諧的新鶴城做出新的更大貢獻(xiàn)!
同志們:
今天,我們以集體談話的方式,對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進(jìn)行廉政談話。首先,我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀,對應(yīng)邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!
這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局,根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求,從合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、進(jìn)一步推進(jìn)交通廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā),堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則,把那些講黨性、重品行、有本事、作風(fēng)硬、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。2012年,經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀,并征求各方的意見,經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調(diào)整干部4批65名;此次,又嚴(yán)格按照干部任免程序調(diào)整干部60余名。廳黨委干部工作導(dǎo)向得到進(jìn)一步彰顯,干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進(jìn)一步落實(shí)。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能。
領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話,是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話,既是學(xué)習(xí)勉勵的過程,也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動,不斷引導(dǎo)和激勵交通廳各級領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”,為不斷推動交通事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,提供堅(jiān)強(qiáng)、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點(diǎn)意見,也是向大家提出三方面的要求。
胡錦濤所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的良好作風(fēng)的第一項(xiàng)就是,勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語,叫作“士三日不讀,則其言無味,面目可憎”,意思是說,不讀書、不學(xué)習(xí),必然言之無物,風(fēng)度、氣度、修養(yǎng)就不會提高,人就會變得粗俗。事實(shí)也如此,一個(gè)干部不愛讀書、不愛學(xué)習(xí),思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化,工作起來迷迷糊糊、似懂非懂,就不能適應(yīng)工作的需要,素質(zhì)就不會提高,成長也不會快,就會成為時(shí)代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強(qiáng)調(diào)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學(xué)習(xí)。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的,因此,我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫,自覺提高理論水平,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)自律意識。
一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。當(dāng)前,要重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大理論,全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果。
二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行為規(guī)范,才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀(jì)違法案例表明,法紀(jì)知識貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。
三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多,專業(yè)性強(qiáng),作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷擴(kuò)展知識面,完善自己的知識結(jié)構(gòu),使自己盡快成為本職工作的行家、專家,使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐。
四要深入調(diào)查研究。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計(jì)于民求創(chuàng)新之舉,不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。要自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則,按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事。對于“三重一大”,要實(shí)行集體研究決定,保證民主決策、科學(xué)決策。
二要根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工,切實(shí)履行自己的職責(zé)。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,要圍繞交通發(fā)展的目標(biāo),盡心、盡職、盡力。
三要增強(qiáng)責(zé)任意識,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。在座的各位有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,有的是業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,都是單位或部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人。因此,大家在履行職責(zé)時(shí)要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作,又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。對自己分管范圍發(fā)生的人、財(cái)、物、事負(fù)起責(zé)任,堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。
一是要以身作則,嚴(yán)于律己。要按照胡錦濤“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”要求,時(shí)刻做到“看‘權(quán)’要自重,掌‘權(quán)’要自省,用‘權(quán)’要自律”,加強(qiáng)自我修養(yǎng),切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展、維護(hù)人民群眾利益的實(shí)際行動。
二是要牢記宗旨,廣納群眾意見,自覺接受監(jiān)督。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出:黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍。用權(quán)受監(jiān)督,就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約,就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓(xùn)。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》辦事,要自覺接受來自上級的監(jiān)督,不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己,懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督,不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。在工作中,要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制,確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良的目標(biāo)。
三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少,子孝父心寬。要教育家人摒棄特權(quán)思想,明確自己的“角色”,擺正自己的位置,自覺做到“四不”:不插手愛人的工作,不影響愛人正確履行職責(zé),不影響愛人的形象,不把愛人推向違法違紀(jì)的深淵。要教育家屬、親友處理好四個(gè)關(guān)系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系,正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系,正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系,正確處理“得”與“失”的關(guān)系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流,發(fā)現(xiàn)不良苗頭,要及時(shí)制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口,對預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施,是服務(wù)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實(shí)踐。作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬,要懂得關(guān)心和愛護(hù)干部不僅僅是黨組織的事,也是一個(gè)家庭的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要增強(qiáng)法紀(jì)意識,當(dāng)好“宣傳員”;增強(qiáng)防范意識,當(dāng)好“守門員”;增強(qiáng)責(zé)任意識,當(dāng)好“監(jiān)督員”。
借此機(jī)會,我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬提四點(diǎn)希望:一是增強(qiáng)助廉意識,做廉政建設(shè)的積極踐行者;二是寬容互助,做工作事業(yè)的堅(jiān)定支持者;三是把好“家門”,做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約,做文明新風(fēng)的大力倡導(dǎo)者,切實(shí)當(dāng)好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。
以上幾點(diǎn),也是我與各位的共勉之言。同志們,在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的崗位的時(shí)刻,廳黨委特意安排的這次廉政談話,是對大家最大的關(guān)心和愛護(hù),希望大家在新的工作崗位上,按照“為民、清廉、務(wù)實(shí)”的要求,牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為,以良好的工作作風(fēng)、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷,為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
最后,衷心地祝愿各位工作順利、事業(yè)有成、家庭幸福!
我的講話完了,謝謝大家。
同志們:
每年都要和大家一起接受自警教育,每次都有不同的感受和體會。在當(dāng)前這個(gè)特殊的歷史時(shí)期,更給我們以教誨和警醒。下面,我再講四點(diǎn)意見,與大家共勉。
一、權(quán)力是把“雙刃劍”,務(wù)必要正確行使。
我們各級干部特別是科級以上干部,雖然身處不同崗位,但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認(rèn)真對待的問題。權(quán)力是一把“雙刃劍”,用好了可以更好地為黨和人民辦實(shí)事、解難事、做好事;用的不好,不僅會損害黨和政府在群眾中的形象,侵害人民群眾的利益,而且會自毀其身,搬起石頭砸自己的腳,斷送自己大好前程,甚至淪為階下之囚。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部一旦有了權(quán)力,就會被一些別有用心的人盯上,成為各種“糖衣炮彈”進(jìn)攻的目標(biāo)。權(quán)力越大,風(fēng)險(xiǎn)越大,預(yù)防腐敗的警惕性就應(yīng)當(dāng)越高。作為一名黨員干部,一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,確實(shí)很不容易,既有組織的教育培養(yǎng),也有個(gè)人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位,倍加珍惜自己的政治生命,倍加珍惜今天擁有的一切,要牢固樹立“權(quán)力就是服務(wù)”的理念,把群眾的要求當(dāng)作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點(diǎn),務(wù)必盡心盡責(zé)、恪盡職守,做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利,用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福。
二、法紀(jì)是根“高壓線”,務(wù)必要模范遵守。
沉痛的教訓(xùn)反復(fù)證明著這樣一個(gè)樸素道理:法律面前沒有特殊公民,黨紀(jì)面前沒有特殊黨員,也沒有特殊的干部。一名黨員干部,不管地位多高、權(quán)力多大,不管有多大貢獻(xiàn)、頭上有多少光環(huán),只要違法亂紀(jì),必將受到黨紀(jì)國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,始終不越雷池,永遠(yuǎn)不闖紅燈,爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀(jì)修養(yǎng)。要學(xué)法、懂法,明白哪些事可為,哪些事不可為,做到在誘惑面前不動心,得意之時(shí)不忘形,法紀(jì)面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事?,F(xiàn)在,有的黨員干部法紀(jì)意識淡薄,不僅對于學(xué)習(xí)法紀(jì)的重要性認(rèn)識不足,而且不把法紀(jì)放在心上,認(rèn)為只要有了權(quán),就可以隨我所欲,一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”,在不知不覺中超越了應(yīng)有的底線。二要畏懼黨紀(jì)國法。法紀(jì)是嚴(yán)肅的、無情的。大家在行使權(quán)力時(shí)要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),在張口的時(shí)候要揣摩揣摩這句話該不該說,在伸手的時(shí)候要掂量掂量這件事該不該做,在邁腿的時(shí)候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”,不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟(jì)賬”,不要傾家蕩產(chǎn);三是算好“名譽(yù)賬”,不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”,不要妻離子散;五是算好“自由賬”,不要深險(xiǎn)囹圄;六是算好“健康賬”,不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認(rèn)為腦子聰明、沒人知曉,或者認(rèn)為關(guān)系很鐵、后臺很硬,不會出事,即使出事,也會大事化小、小事化無。在這里,我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人:天網(wǎng)恢恢,疏而不漏,莫伸手,伸手必被捉。
三、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”,務(wù)必要坦誠面對。
小平同志說過,領(lǐng)導(dǎo)干部一要怕黨,二要怕群眾。這里所說的“怕”,就是對組織、對群眾要有敬畏之心,時(shí)刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。干部拒絕監(jiān)督,遲早要出問題,權(quán)力暗箱操作,往往弊端叢生,權(quán)力在陽光下運(yùn)行,才是最有效的監(jiān)督。當(dāng)前,有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待監(jiān)督,把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去,把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重,這些想法都是十分危險(xiǎn)的。監(jiān)督對領(lǐng)導(dǎo)干部既是一種約束,更是一種保護(hù)。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督,不斷提個(gè)醒,就能及早發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正錯(cuò)誤。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”,要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下,勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序辦事。要增強(qiáng)民主意識,虛心聽取各方面意見,養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。
四、自律是道“防火墻”,務(wù)必要時(shí)刻謹(jǐn)記。
世界上最難的事,莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己,一生坦蕩;放縱自己,時(shí)時(shí)危險(xiǎn)。因此,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)自律意識,提高自控能力,重在把好“四關(guān)”:一要把好親情關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部和常人一樣,同樣也有親情,有生活需求和社會交往,但必須知榮辱、明是非,恪守行為準(zhǔn)則,講親情不能錯(cuò)位,重感情不能變味,不僅自己要廉潔從政、從嚴(yán)要求,而且要加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束,決不能為親朋好友謀取不正當(dāng)利益,決不能充當(dāng)違法亂紀(jì)的保護(hù)傘。二要把好交友關(guān)。一些居心不良的人千方百計(jì)與干部拉關(guān)系、套近乎,投其所好,送其所需。他們無非是看中你手中的權(quán)力,利用你的權(quán)力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了,他們交待得比誰都快。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部要把交友作為一件大事來對待,嚴(yán)格交友原則,凈化自己的社交圈,對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”,一定要提高警惕,學(xué)會拒絕。切記人情里面有原則,交往之中有政治,決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關(guān)。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的,由吃喝玩樂到腐化墮落,小節(jié)不守,大節(jié)不保。生活作風(fēng)問題決不是小節(jié),如果生活上腐化墮落,必然在經(jīng)濟(jì)上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始,發(fā)展到后來成千上萬,也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟,質(zhì)變擋不住,最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關(guān)。要不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累,常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀(jì)之威,抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度,理性地看待現(xiàn)實(shí)、客觀地看待自己、正確地看待別人,不因別人提拔就抱怨社會不公、時(shí)運(yùn)不濟(jì),不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權(quán)衡人生,真正做到知足常樂、無欲則剛,否則,很容易心態(tài)失衡、行為失端,走上違法亂紀(jì)的不歸路。
同志們,端正黨風(fēng),人心所向;反腐倡廉,任重道遠(yuǎn)。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要按照中央和省市要求,深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的工作,全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),永葆清廉本色,展示良好形象。
各位老師,全體同學(xué):
大家下午好!
在全區(qū)新任職干部集體談話會上的講話篇十
習(xí)近平總書記鮮明提出,“黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨,就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”,深刻指出,“對我們這么一個(gè)大黨來講,不僅要靠黨章和紀(jì)律,還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩,我們長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求,同樣需要長期堅(jiān)持、自覺遵循。今天,借此機(jī)會,和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認(rèn)清形勢、認(rèn)識差距、認(rèn)準(zhǔn)方向。結(jié)合大家日常工作,講2個(gè)方面:
第一個(gè)問題:擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”
怪象,顧名思義,怪異的現(xiàn)象。直接講,就是摒棄了應(yīng)有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機(jī)會,給大家擺一擺。
怪象一:“身處新時(shí)代,腦存舊觀念”。從我們機(jī)關(guān)來看,有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里,總是迷戀過去、留戀從前,往往用老黃歷說事、老經(jīng)驗(yàn)辦事、老套路處事。像xx科,部門名稱都改了多久,依然濤聲依舊,直接ctrl+c和ctrl+v,不動腦,不走心。
怪象二:“游離大環(huán)境,熱衷小圈子”。個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo),喜歡凌駕組織之上,總想著建立自己的“獨(dú)立王國”,不要妄想搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子,這樣勢必害了科室、毀了自己,最后還是搬起石頭砸自己的腳。
怪象三:“無視硬制度,專搞軟抵抗”?!罢_處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系,任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文,但在實(shí)際工作中,有的無視紀(jì)律規(guī)矩,執(zhí)行變調(diào)走樣,總喜歡另搞一套,看似落實(shí),實(shí)際走空。
怪象四:“口號高調(diào)門,工作低標(biāo)準(zhǔn)”?!皹?biāo)準(zhǔn)”二字,蘊(yùn)含態(tài)度,體現(xiàn)本領(lǐng),折射擔(dān)當(dāng)。實(shí)際工作中,錯(cuò)情漏情的有之,情況不清的有之,盲目辦件的有之,充分說明我們對待工作毫無敬畏之心。前段時(shí)間上級巡視反饋問題,既有當(dāng)事人盡責(zé)不夠、履職不尊的原因,同樣也有各級組織監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不力的教訓(xùn)。
第二個(gè)問題:屢一屢抓實(shí)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的“路徑”
我們xx部門,既是黨員之家、干部之所,也是知識分子之家和人才之家,只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),始終保持良好形象,才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù),起到模范帶頭作用。
核心之點(diǎn)是緊跟黨委步伐,立起適應(yīng)時(shí)代的理念,突破“想圈”。理念,既體現(xiàn)看問題的思維角度,更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員,實(shí)現(xiàn)“思想突圍”,我認(rèn)為要培塑“五種理念”:專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過硬,才能擁有話語權(quán);技術(shù)拔尖,才能獲得認(rèn)同感。聚焦目標(biāo)的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標(biāo)指向,推動部門由經(jīng)驗(yàn)建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵工程,必須系統(tǒng)籌劃、整體推進(jìn),以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準(zhǔn)施策的效益理念。聚焦中心任務(wù),必須精準(zhǔn)識局、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推薦,提高建設(shè)效能。問題導(dǎo)向的績優(yōu)理念。看不到問題,就永遠(yuǎn)達(dá)不到進(jìn)步。剛才舉的怪像,我們有則改之無則加勉。
當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,拿出適應(yīng)體制的舉措,打贏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律,瞄準(zhǔn)xx這一導(dǎo)向、xx這一趨向、xx這一方向,抓優(yōu)化調(diào)整,用好“現(xiàn)有的”。堅(jiān)持精準(zhǔn)測算、歸口統(tǒng)計(jì),用足用好現(xiàn)存資源,特別是影響建設(shè)的,要控制增量、減少存量,真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才,盯住“關(guān)鍵的”?!膀E馬能歷險(xiǎn),力田不如牛。堅(jiān)車能載重,渡河不如舟。”我們要樹立強(qiáng)烈的人才意識,尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級,填補(bǔ)“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵機(jī)制等等方面,認(rèn)真穩(wěn)妥搞好調(diào)查,專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。
現(xiàn)實(shí)之要是激發(fā)干事動力,定實(shí)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的機(jī)制,催生“驅(qū)動力”。穩(wěn)心盡責(zé),不僅源于對事業(yè)的敬畏,更是趨于對自己的尊重。因此,我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體,讓大家得到尊重,傾聽心聲,關(guān)注需求,堅(jiān)持做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展,匡正選人用人風(fēng)氣,不搞論資排輩,先進(jìn)的優(yōu)先使用,盡責(zé)的提前晉職。讓大家得到安心,在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問題上,真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決,讓組織溫暖照耀心間,提升獲得感。
同志們:
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,市委召開常委會,集體研究了干部人事工作,決定對部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才,白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定,在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位,借此機(jī)會,我們進(jìn)行一次集體談話,對大家提五點(diǎn)希望和要求,具體說,就是做“五個(gè)表率”:
發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說,科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律,實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對于宿遷的干部來說,推動發(fā)展是最大的任務(wù),服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位,都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績突出的精英,都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,是市委的慎重決定,也是對你們的肯定和鼓勵,更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望,委以了更大的重托,這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任,承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中,大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念,倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會,時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦,永遠(yuǎn)把工作放在首位,將組織的信任和重托,轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路,積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐,身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線,燃燒激情,奉獻(xiàn)青春,以自己的實(shí)際行動和實(shí)在成效,為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識,不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢心理,圍繞中心目標(biāo),結(jié)合崗位實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,追求卓越,搶標(biāo)奪旗,以每個(gè)崗位的爭先創(chuàng)優(yōu),推動宿遷整體工作爭先進(jìn)位。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用,是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位,履行新的職務(wù),特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,意味著要承擔(dān)更大的任務(wù),面對更大的挑戰(zhàn),只有不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新情況,了解新形勢,才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求,更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,作為自我發(fā)展的第一需要,作為履行職責(zé)的前提條件,努力做到學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時(shí)代步伐,廣學(xué)博覽,廣聞博見,既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部,也要做復(fù)合型黨政人才,全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識,以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí),擠時(shí)間,下苦功,少一些應(yīng)酬、多一些閱讀,少一些娛樂、多一些思考,少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部,特別要注重政治理論的學(xué)習(xí),注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí);交流提拔的,還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位,開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持學(xué)以致用,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力,運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障,而且是一個(gè)國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說,不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治,不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中,尤其需要各級干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識,提高執(zhí)行落實(shí)能力,加大執(zhí)行落實(shí)力度,增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效,做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,更要練好抓落實(shí)的基本功,在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率,帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”,用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著,將思路變成行動、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng),埋頭苦干,緊張快干,真抓實(shí)干,一門心思搞建設(shè),撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法,經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,辦好一件件實(shí)事,解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題,一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的,那就是重實(shí)干,重實(shí)績??梢哉f,正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署,在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干,敬業(yè)奉獻(xiàn),做出了顯著的成績,才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),以自己的實(shí)際行動帶動干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng),還要有“能共事”的意識和水平,這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員,大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識、團(tuán)結(jié)意識,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,自覺擺正自己的位置,按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無私,顧全大局,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,對黨組(黨委)研究決定的事情,堅(jiān)決執(zhí)行,不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》,凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng),必須按照規(guī)定的程序和要求,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動,特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志,更要及時(shí)進(jìn)行談心,溝通思想,消除隔閡。當(dāng)然,我們講團(tuán)結(jié),決不是要大家搞一團(tuán)和氣,搞無原則的團(tuán)結(jié),也需要大家拿起批評與自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,切實(shí)解決客觀存在的問題??傊?,希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度,有揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短的雅量,有廣開言路、擇善而從的作風(fēng),以事業(yè)為先,以團(tuán)結(jié)為重,努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心,形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
勤政為民、廉潔奉公,是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易,既有組織付出的培養(yǎng),又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機(jī)遇和舞臺,倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托,倍加珍惜群眾對你們的信任和期望,倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇,把黨的事業(yè)看得更重一些,把個(gè)人利益看得更輕一些,以公仆之心對待權(quán)力,以平常之心對待地位,以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè),永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,立足各自崗位,多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績,多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績,多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng),努力做到只在工作上比學(xué)趕超,不在生活享受上盲目攀比,勤儉辦事業(yè),艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)于律己,克己奉公,努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率,成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,以身作則,率先垂范,帶頭規(guī)范從政行為,自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲,干干凈凈為黨和人民工作,以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們,“盛年不重來,一日難再晨?!贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī),作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上,牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,再立新功,為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)!
祝大家工作順利,事業(yè)成功!
同志們:
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,市委召開常委會,集體研究了干部人事工作,決定對部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才,白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定,在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位,借此機(jī)會,我們進(jìn)行一次集體談話,對大家提五點(diǎn)希望和要求,具體說,就是做“五個(gè)表率”:
發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說,科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律,實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對于宿遷的干部來說,推動發(fā)展是最大的任務(wù),服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位,都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績突出的精英,都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,是市委的慎重決定,也是對你們的肯定和鼓勵,更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望,委以了更大的重托,這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任,承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中,大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念,倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會,時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦,永遠(yuǎn)把工作放在首位,將組織的信任和重托,轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路,積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐,身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線,燃燒激情,奉獻(xiàn)青春,以自己的實(shí)際行動和實(shí)在成效,為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識,不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢心理,圍繞中心目標(biāo),結(jié)合崗位實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,追求卓越,搶標(biāo)奪旗,以每個(gè)崗位的爭先創(chuàng)優(yōu),推動宿遷整體工作爭先進(jìn)位。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用,是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位,履行新的職務(wù),特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,意味著要承擔(dān)更大的任務(wù),面對更大的挑戰(zhàn),只有不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新情況,了解新形勢,才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求,更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,作為自我發(fā)展的第一需要,作為履行職責(zé)的前提條件,努力做到學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時(shí)代步伐,廣學(xué)博覽,廣聞博見,既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部,也要做復(fù)合型黨政人才,全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識,以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí),擠時(shí)間,下苦功,少一些應(yīng)酬、多一些閱讀,少一些娛樂、多一些思考,少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部,特別要注重政治理論的學(xué)習(xí),注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí);交流提拔的,還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位,開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持學(xué)以致用,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力,運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障,而且是一個(gè)國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說,不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治,不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中,尤其需要各級干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識,提高執(zhí)行落實(shí)能力,加大執(zhí)行落實(shí)力度,增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效,做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,更要練好抓落實(shí)的基本功,在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率,帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”,用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著,將思路變成行動、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng),埋頭苦干,緊張快干,真抓實(shí)干,一門心思搞建設(shè),撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法,經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,辦好一件件實(shí)事,解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題,一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的,那就是重實(shí)干,重實(shí)績??梢哉f,正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署,在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干,敬業(yè)奉獻(xiàn),做出了顯著的成績,才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),以自己的實(shí)際行動帶動干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng),還要有“能共事”的意識和水平,這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員,大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識、團(tuán)結(jié)意識,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,自覺擺正自己的位置,按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無私,顧全大局,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,對黨組(黨委)研究決定的事情,堅(jiān)決執(zhí)行,不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》,凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng),必須按照規(guī)定的程序和要求,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動,特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志,更要及時(shí)進(jìn)行談心,溝通思想,消除隔閡。當(dāng)然,我們講團(tuán)結(jié),決不是要大家搞一團(tuán)和氣,搞無原則的團(tuán)結(jié),也需要大家拿起批評與自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,切實(shí)解決客觀存在的問題??傊M蠹乙猩饺萑f物、海納百川的氣度,有揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短的雅量,有廣開言路、擇善而從的作風(fēng),以事業(yè)為先,以團(tuán)結(jié)為重,努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心,形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
勤政為民、廉潔奉公,是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易,既有組織付出的培養(yǎng),又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機(jī)遇和舞臺,倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托,倍加珍惜群眾對你們的信任和期望,倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇,把黨的事業(yè)看得更重一些,把個(gè)人利益看得更輕一些,以公仆之心對待權(quán)力,以平常之心對待地位,以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè),永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,立足各自崗位,多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績,多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績,多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng),努力做到只在工作上比學(xué)趕超,不在生活享受上盲目攀比,勤儉辦事業(yè),艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)于律己,克己奉公,努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率,成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,以身作則,率先垂范,帶頭規(guī)范從政行為,自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲,干干凈凈為黨和人民工作,以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們,“盛年不重來,一日難再晨?!贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī),作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上,牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,再立新功,為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)!
祝大家工作順利,事業(yè)成功!
各位新提拔的中層干部:
大家下午好。
首先恭喜大家到新的崗位任職,希望大家在新的崗位上忠誠履職,不辜負(fù)組織對大家的希望,在新的崗位上做出更大的成績。在祝賀大家的同時(shí)給大家打一針預(yù)防針,所以代表醫(yī)院紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面給大家提幾條建議與大家共勉。
今年我們紀(jì)委的工作的中心思想就是預(yù)防為主查案為輔,希望達(dá)到的效果就是“三個(gè)不字”既“不敢腐、不愿腐、不能腐”從源頭上遏制腐敗。所以大家要從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),除了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外也要學(xué)習(xí)各種與我們相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,特別是我們的中層干部要帶頭學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)與我們職業(yè)密切相關(guān)的《廉政準(zhǔn)則》《廉潔自律條例》醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等法律法規(guī),只有學(xué)懂弄通了才會知道哪些能做哪些不能做,不然放了錯(cuò)誤違了紀(jì)違了規(guī)都不知道(比如醫(yī)院的阿羅格事件)。二是保持清醒的頭腦,思想上不迷糊,廉政上不含糊,工作上明鏡高懸,真正從思想上增強(qiáng)反腐倡廉意識,筑牢拒腐反變思想道德防線.
認(rèn)清形勢:一是要認(rèn)清國家反腐敗的決心和反對醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)決心;二是要認(rèn)清醫(yī)院紀(jì)委加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)維護(hù)醫(yī)院核心利益和患者合法權(quán)益,懲治腐敗的決心。今年醫(yī)院紀(jì)委的工作思路也叫抓住三個(gè)關(guān)鍵即是:聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,盯住“關(guān)鍵崗位”,積極開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。在座的就是我說的關(guān)鍵少數(shù)和關(guān)鍵崗位之一就是我們紀(jì)委的監(jiān)督重點(diǎn)。
守住底線廉潔從業(yè):就是希望大家在從業(yè)過程把握原則守住廉潔底線,一是要按照國家規(guī)定和要求來辦事。二是要忠誠履職維護(hù)醫(yī)院核心利益。很多事情做得如何與大家工作的出發(fā)點(diǎn)有很大的關(guān)系,看你是站在什么角度什么位置看問題,如果只要你忠誠履職,站在維護(hù)醫(yī)院核心利益和維護(hù)患者切身利益的角度出發(fā)事情肯定可以辦好且能辦的漂亮。三是要守住底線,廉潔從業(yè)。什么是底線,我個(gè)人認(rèn)為法律法規(guī)和各類規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就是我們的底線,所有違反法律法規(guī)和規(guī)章制度及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的事情我們都不能做,這就是我們的底線,可以說底線守住了,什么腐敗問題就不存在啦。
醫(yī)院目前處于關(guān)鍵時(shí)期,一院三址,要實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展,我們在座的起到關(guān)鍵作用,我希望大家能干在實(shí)處,走在前列,勇于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干,工作上不要畏手畏腳,工作上放不開,其實(shí)從另一方面來講沒有勤政,醫(yī)院就沒有發(fā)展,廉政也就是空談,所以我個(gè)人認(rèn)為不勤政也是腐敗。今年我們紀(jì)委工作要點(diǎn)有一個(gè)重要的內(nèi)容就是“堅(jiān)持為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍”。希望大家到新的崗位后更加具有責(zé)任更加具有擔(dān)當(dāng),積極進(jìn)取,創(chuàng)新性開展工作,醫(yī)院紀(jì)委就是你們的后盾為你們擔(dān)當(dāng),為你們保駕護(hù)航,確保醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展,所以希望大家邁開步子大膽往前走,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。
1、忠誠履職,履行崗位職責(zé),扛起一崗雙責(zé)的重任,做好表率,加強(qiáng)科室黨風(fēng)廉政建設(shè),確保自己和科室人員都不出問題;2、堅(jiān)持“兩手抓”一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,兩手都要抓兩手都硬;3、加強(qiáng)主體責(zé)任談話制度的落實(shí),作為部門負(fù)責(zé)人要扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,落實(shí)好主體責(zé)任制談話制度,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài),抓早抓小,防微杜漸。
以上幾點(diǎn)建議與大家共勉!謝謝大家。
同志們:
一、要調(diào)整心態(tài),找準(zhǔn)位置,盡快適應(yīng)新的工作崗位。
干部崗位的調(diào)整是工作的需要,無論是新提拔的還是交流、重用的干部,都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境,擺正位置,重新定位的問題,你們一定要保持政治上的清醒,正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己、深刻體會“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義,掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān).
市委對你們寄予了厚望,你們肩負(fù)著人民的重托,這次調(diào)整是對你們的考驗(yàn)和鍛煉,希望你們走上新的崗位后,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感,多學(xué)習(xí),多求教,多思考,以##的發(fā)展為己任,老老實(shí)實(shí)作人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白為官,充分發(fā)揮各自的角色作用,擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部,在方方面面要起表率作用,工作中,要敢于負(fù)責(zé),管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力;調(diào)整交流擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部,要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),把在原單位工作時(shí)的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位中,要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威,工作中相互補(bǔ)臺不拆臺,及時(shí)到位不越位,為“一把手”當(dāng)好參謀和助手;新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己,你們的提拔有你們自身的努力,更有市委對你們的信任,你們一定要保持一顆平常心,謙虛謹(jǐn)慎,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé),要沉下身子,深入基層,扎實(shí)工作,用實(shí)實(shí)在在的工作成績來證明自己.
二、要求真務(wù)實(shí),拼搏進(jìn)取,書寫自己嶄新的工作業(yè)績。
干部調(diào)整必然會帶來工作上的變化,市委希望這個(gè)變化,是朝著加速推動##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化.當(dāng)前,市委加快發(fā)展的大政方針已定,總的發(fā)展態(tài)勢是喜人的,幾個(gè)大的重點(diǎn)項(xiàng)目都已敲定下來,但周邊市市的發(fā)展勢頭也很猛.形勢逼人,不進(jìn)則退,能不能加速推動##經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,大家都是推動##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量,希望大家不要有絲毫的懈怠心理,要圍繞市委的中心工作,把全部的心思和精力用在工作上.馬上進(jìn)入四月份了,農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開,其他部門的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段,這里,我要強(qiáng)調(diào)的是,一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整,但市##屆二次全委擴(kuò)大會議上安排部署的各項(xiàng)工作不會變,分解落實(shí)到各相關(guān)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)不會改,各項(xiàng)工作的推進(jìn)速度也不會減.這就要求大家在實(shí)際工作中,要胸懷全局,多謀善斷,以##的發(fā)展為己任,干實(shí)事,求實(shí)效,聚合力,求發(fā)展,要以奉獻(xiàn)為樂,識大體,顧大局,多想工作,少想自己;要以進(jìn)取為榮,勇于拼搏,既要想事,還要干事,更要干凈;要以創(chuàng)新為先,用管用的招子,科學(xué)的方法,強(qiáng)力推動本部門各項(xiàng)工作的開展.這次提拔調(diào)整之后,短時(shí)間內(nèi)不會再有大的人員變動,市委會密切關(guān)注著你們的工作,關(guān)注著每個(gè)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),如果有誰工作不利,不勝任本職工作,群眾不擁護(hù),市委不滿意,我們會堅(jiān)決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實(shí)實(shí)在在想點(diǎn)事,實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事,實(shí)實(shí)在在成點(diǎn)事;要結(jié)合單位實(shí)際,創(chuàng)造性地做好本職工作,不論什么時(shí)候,都要爭當(dāng)有為官,莫當(dāng)無能輩,以自己實(shí)實(shí)在在的工作,書寫自己的人生業(yè)績,回報(bào)##的家鄉(xiāng)父老,不辜負(fù)市委對你們的期望!
三、要強(qiáng)化自身建設(shè),努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。
目前,##的政治環(huán)境是比較好的,四個(gè)班子步調(diào)一致,節(jié)奏諧調(diào),可以說是“人合心,馬合套”,新一屆市委有決心把這一良好的局面維護(hù)好、發(fā)展好、穩(wěn)定好,為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境.你們作為一個(gè)單位、一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部,也有要這個(gè)決心,為各項(xiàng)工作的全面開展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境.實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),首先要加強(qiáng)自身建設(shè).做到常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,常省自身之過,無論是工作還是生活中,一定要慎言、慎行、慎獨(dú)、慎權(quán),不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾,想著黨交給的事業(yè),有干好工作的責(zé)任心,自身建設(shè)的問題就會迎刃而解.其次要注意團(tuán)結(jié).領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),事關(guān)黨的事業(yè)成敗,市委每次與提拔調(diào)整干部談話時(shí)都要強(qiáng)調(diào)這一問題.各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利,心胸坦蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通,接受監(jiān)督”.“一把手”在團(tuán)結(jié)的問題上覺悟要更高一些,心胸要更開闊一些,律己要更嚴(yán)一些.要敢于負(fù)責(zé)任,善于推功攬過,不能好事自己辦,難事下面干,成績歸自己,問題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制,帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié),在自己的部門中,努力營造一個(gè)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭,反對自由主義,勇于開展批評與自我批評,自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做.通過自身表率作用,帶動和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),進(jìn)而帶動整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié).
同志們,大家都是推動##經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車道發(fā)展的中堅(jiān)力量,只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,##的各項(xiàng)事業(yè)就一定會有跨躍式的發(fā)展,##宏偉藍(lán)圖就一定會實(shí)現(xiàn)!
最后,祝大家在新的崗位上工作順利!
根據(jù)縣委研究的意見,我講三個(gè)方面的問題。
一、認(rèn)清形勢,充分認(rèn)識這次干部調(diào)整的重要意義。
縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部,既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求,也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子活力,選拔一批"政治上靠得住,業(yè)務(wù)上有本事,肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,引導(dǎo)大家把心思用在工作上,把干勁使在事業(yè)上,把精力傾注到發(fā)展上。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,縣委以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo),全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況,經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整,縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察,采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度。月日,縣委常委會進(jìn)行了集體討論研究,并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人,其中提拔人,重用人,交流人,人。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念,堅(jiān)持"以發(fā)展論英雄,憑實(shí)績用干部"的用人導(dǎo)向,選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整,主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn):
一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整,把能否堅(jiān)持和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為最根本的要求,把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn),真正把那些靠得住、有本事,能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中,看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn),重政績、重民意、重群眾公認(rèn),真正做到了以德才判優(yōu)劣,按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用;不符合條件的堅(jiān)決不任用。
二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整,縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā),認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況,反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足,充分考慮各種因素,做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ),兼顧了專業(yè)知識的科學(xué)搭配。
三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí),積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Γ矣趧?chuàng)造、勇于開拓,能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
總的來說,這次干部調(diào)整,體現(xiàn)了新形勢下"三個(gè)代表"重要思想對干部工作的新要求,符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要,符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
二、從講政治的高度,正確對待個(gè)人的升降去留。
這次干部調(diào)整,縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較,作了目前條件下比較好的選擇,但是由于各方面條件的限制,也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意,如人愿。縣委的安排是從全縣大局考慮的,對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的,愛護(hù)的,無論哪種安排,都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊(duì)伍,整體素質(zhì)是好的,政治素質(zhì)是高的,關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部,有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),希望大家能夠從講政治的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上,正確對待自己,正確對待組織決定,正確地理解縣委意圖,識大體、顧大局、守紀(jì)律,不計(jì)個(gè)人得失,自覺做到個(gè)人服從組織,小道理服從大道理,愉快地服從組織安排,真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。
一要正確對待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,正確對待組織決定,本是天經(jīng)地義的事情,也是組織對干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,不管職務(wù)多高,不管做什么工作,不管是老同志還是新同志,都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果,是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果,都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力,也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,才能得到正確發(fā)揮,一切違背組織意愿的歪門邪道,都是不可取的,錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系,個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了,個(gè)人的目的一旦達(dá)不到,就對組織不滿,怨天憂人,是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù),而無向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚,置組織紀(jì)律于不顧,一意孤行,就會犯錯(cuò)誤,既損害了黨的利益,也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不可不汲取。
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要學(xué)會大度,學(xué)會謙和,對待同志要謙虛謹(jǐn)慎,對待成績要戒驕戒躁,正確地認(rèn)識自己,正確地估價(jià)自己,正確地看待榮譽(yù),不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要認(rèn)識到比你優(yōu)秀的還有,而且還很多,只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候,個(gè)人的條件外,還要看實(shí)際工作的需要,考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素,才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足,通過考察了解到:有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想落后于形勢,認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作,照樣辦事,自我感覺良好;有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作飄浮不扎實(shí),工作節(jié)奏欠緊張,不是集中精力干工作,而是得過且過,當(dāng)起了撞鐘和尚;有的同志主持工作,作風(fēng)不民主,工作方式方法簡單,有時(shí)甚至于粗暴,等等。對于這些問題,我們都要正確地對待,有則改之,無則加勉。
三、幾點(diǎn)希望和要求。
大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī),解放思想、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展,嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí),在各自工作崗位上,多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高,爭做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
第一、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí),是人類進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人,一個(gè)國家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族,要想進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自己美好的理想,都必須不懈地學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新的問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對領(lǐng)導(dǎo)者的.理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識儲備提出了更高的要求。大家開會要決策問題,下去要解決問題,要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平,沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,沒有對情況的透徹了解,那么你發(fā)表意見,指導(dǎo)工作,處理問題,制定決策,提出建議,就容易出問題。因此,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫,找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí),坐下來,鉆進(jìn)去,集中精力,扎實(shí)學(xué)習(xí),不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),全面提高理論修養(yǎng)和知識水平,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,力爭理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。
第二,做"干事"的模范。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感,增強(qiáng)群眾意識、宗旨觀念,把真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),以發(fā)展為己任,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。首先要與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新。對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任,必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。找差距、找不足,求創(chuàng)新、求突破,著力清除發(fā)展道路上的一切障礙,創(chuàng)造性地開展工作,真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié),形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié),不但會影響事業(yè)的發(fā)展,而且最終也會影響每個(gè)干部的進(jìn)步和提高。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部,要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度,模范執(zhí)行民主集中制原則,切實(shí)履行好自己的職責(zé),自覺服從服務(wù)于大局。都要正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,正確對待群眾,切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。"道雖邇,不行不至;事無小,不為不成。"我們領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為,有所成績,就必須埋頭苦干,踏踏實(shí)實(shí)地做事,勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展,重在行動,貴在落實(shí)。我們要樹立"不作為就是失職,不干事就是腐敗"的新觀念,在各項(xiàng)工作中,始終發(fā)揚(yáng)"干字當(dāng)頭、一干到底,多干少說、干起來再說"的實(shí)干精神,團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實(shí)干以實(shí)際行動促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
第三,做"廉潔"的模范。清正廉潔,是為"官"之道的基本準(zhǔn)則。面對各種考驗(yàn)和誘惑,我們一定要努力做到勤政、廉政,優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。在廉潔自律上更加自覺。在接受監(jiān)督上更為主動。
同志們,我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接,盡快進(jìn)入角色,抓緊開展工作。以敢于爭先、永爭一流的氣魄,只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng),解放思想、與時(shí)俱進(jìn),搶抓機(jī)遇、奮力開拓,勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作、加快發(fā)展,做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績,在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆,在建設(shè)小康淥湘的征途上,留下努力奮斗的腳??!
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要學(xué)會大度,學(xué)會謙和,對待同志要謙虛謹(jǐn)慎,對待成績要戒驕戒躁,正確地認(rèn)識自己,正確地估價(jià)自己,正確地看待榮譽(yù),不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要認(rèn)識到比你優(yōu)秀的還有,而且還很多,只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候,個(gè)人的條件外,還要看實(shí)際工作的需要,考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素,才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足,通過考察了解到:有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想落后于形勢,認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作,照樣辦事,自我感覺良好;有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作飄浮不扎實(shí),工作節(jié)奏欠緊張,不是集中精力干工作,而是得過且過,當(dāng)起了撞鐘和尚;有的同志主持工作,作風(fēng)不民主,工作方式方法簡單,有時(shí)甚至于粗暴,等等。對于這些問題,我們都要正確地對待,有則改之,無則加勉。
同志們:
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,市委召開常委會,集體研究了干部人事工作,決定對部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才,白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定,在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位,借此機(jī)會,我們進(jìn)行一次集體談話,對大家提五點(diǎn)希望和要求,具體說,就是做“五個(gè)表率”:
發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說,科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律,實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對于宿遷的干部來說,推動發(fā)展是最大的任務(wù),服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位,都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績突出的精英,都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,是市委的慎重決定,也是對你們的肯定和鼓勵,更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望,委以了更大的重托,這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任,承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中,大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念,倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會,時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦,永遠(yuǎn)把工作放在首位,將組織的信任和重托,轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路,積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐,身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線,燃燒激情,奉獻(xiàn)青春,以自己的實(shí)際行動和實(shí)在成效,為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識,不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢心理,圍繞中心目標(biāo),結(jié)合崗位實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,追求卓越,搶標(biāo)奪旗,以每個(gè)崗位的爭先創(chuàng)優(yōu),推動宿遷整體工作爭先進(jìn)位。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用,是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位,履行新的職務(wù),特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,意味著要承擔(dān)更大的任務(wù),面對更大的挑戰(zhàn),只有不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新情況,了解新形勢,才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求,更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,作為自我發(fā)展的第一需要,作為履行職責(zé)的前提條件,努力做到學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時(shí)代步伐,廣學(xué)博覽,廣聞博見,既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部,也要做復(fù)合型黨政人才,全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識,以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí),擠時(shí)間,下苦功,少一些應(yīng)酬、多一些閱讀,少一些娛樂、多一些思考,少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部,特別要注重政治理論的學(xué)習(xí),注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí);交流提拔的,還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位,開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持學(xué)以致用,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力,運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障,而且是一個(gè)國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說,不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治,不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中,尤其需要各級干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識,提高執(zhí)行落實(shí)能力,加大執(zhí)行落實(shí)力度,增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效,做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,更要練好抓落實(shí)的基本功,在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率,帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”,用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著,將思路變成行動、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng),埋頭苦干,緊張快干,真抓實(shí)干,一門心思搞建設(shè),撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法,經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,辦好一件件實(shí)事,解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題,一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的,那就是重實(shí)干,重實(shí)績??梢哉f,正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署,在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干,敬業(yè)奉獻(xiàn),做出了顯著的成績,才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),以自己的實(shí)際行動帶動干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng),還要有“能共事”的意識和水平,這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員,大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識、團(tuán)結(jié)意識,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,自覺擺正自己的位置,按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無私,顧全大局,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威,對黨組(黨委)研究決定的事情,堅(jiān)決執(zhí)行,不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》,凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng),必須按照規(guī)定的程序和要求,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動,特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志,更要及時(shí)進(jìn)行談心,溝通思想,消除隔閡。當(dāng)然,我們講團(tuán)結(jié),決不是要大家搞一團(tuán)和氣,搞無原則的團(tuán)結(jié),也需要大家拿起批評與自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,切實(shí)解決客觀存在的問題??傊?,希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度,有揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短的雅量,有廣開言路、擇善而從的作風(fēng),以事業(yè)為先,以團(tuán)結(jié)為重,努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心,形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
勤政為民、廉潔奉公,是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易,既有組織付出的培養(yǎng),又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機(jī)遇和舞臺,倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托,倍加珍惜群眾對你們的信任和期望,倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇,把黨的事業(yè)看得更重一些,把個(gè)人利益看得更輕一些,以公仆之心對待權(quán)力,以平常之心對待地位,以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè),永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,立足各自崗位,多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績,多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績,多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng),努力做到只在工作上比學(xué)趕超,不在生活享受上盲目攀比,勤儉辦事業(yè),艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)于律己,克己奉公,努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率,成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,以身作則,率先垂范,帶頭規(guī)范從政行為,自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲,干干凈凈為黨和人民工作,以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們,“盛年不重來,一日難再晨?!贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī),作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上,牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,再立新功,為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)!
祝大家工作順利,事業(yè)成功!
同志們:
首先,對各位的任職表示熱烈的祝賀。今天,我們以集體談話的方式,對新提任的科級干部進(jìn)行一次廉政談話。任前廉政談話是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的,目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,明確哪些能做、應(yīng)做,哪些不能做、不應(yīng)做,教育在先、預(yù)防在先,這也充分體現(xiàn)了我們黨對廣大黨員干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。希望在座同志們在各自的工作崗位上,再接再厲,勤政廉政,干事創(chuàng)業(yè),切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面,我講四點(diǎn)意見:
一要加強(qiáng)政治修養(yǎng),具有正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒,要全面準(zhǔn)確地理解和把握中國特色社會主義理論體系,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),夯實(shí)理論功底,在掌握馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法上下功夫,不斷提高自身的政治鑒別力和政治敏銳性,時(shí)刻與縣委、縣政府保持高度一致,在大是大非問題上,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。
二、要加強(qiáng)道德修養(yǎng),嚴(yán)防道德滑坡。同志們走上新的工作崗位,職務(wù)越高,權(quán)力越大,責(zé)任也就越重。無論在任何時(shí)候、任何情況下,都要牢記自己的人生初衷,牢記自己的政治責(zé)任和社會責(zé)任,時(shí)刻警醒自己的思想,檢點(diǎn)自己的行為,只有這樣才不會觸犯黨紀(jì)國法的“紅線”。
三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),弘揚(yáng)真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的精神。在工作中,要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律,以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情、想問題,作決策。要密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、依靠群眾,認(rèn)真處理、解決和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要善于把上級的部署要求和本地本部門的實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作,不務(wù)虛名,不搞形式主義,在服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中有所創(chuàng)新、有所作為。
四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行。黨員干部一定要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、組織紀(jì)律,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn),不折不扣地貫徹落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署,真情關(guān)注民生,著力維護(hù)群眾利益,不行不義之舉、不謀不義之財(cái),切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
權(quán)力是一把“雙刃劍”,用權(quán)公可以贏得人民贊譽(yù),用權(quán)私必然導(dǎo)致身敗名裂,我們每一名黨員干部都要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)。
一要正確看權(quán)。在職責(zé)范圍內(nèi),我們最大的權(quán)力就是最大限度地為群眾謀福祉,面對各種誘惑,只有時(shí)刻把握住自己,把掌權(quán)寓于對人民、對事業(yè)、對社會的奉獻(xiàn)之中,才能做到仰不負(fù)黨、俯不愧民。
二要為民掌權(quán)。居官本為民,貪求非吾志。要不斷增強(qiáng)民本意識、宗旨意識和公仆意識,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的問題,恪盡職守,多謀善斷,開創(chuàng)工作新局面。
三要依法用權(quán)。牢固樹立依法行政的意識,把依法行政的基本原則和要求,滲透到各項(xiàng)工作中去,使我們的各項(xiàng)工作納入規(guī)范化、制度化和法制化的軌道。
黨員干部要以身作則,嚴(yán)于律已,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,時(shí)刻做到“看”權(quán)要自重,掌“權(quán)”要自省,用“權(quán)”要自律,作慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友的表率,進(jìn)一步純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。在今后工作中,一要進(jìn)一步筑牢思想防線,過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),從根本上增強(qiáng)政治免疫力。二要進(jìn)一步自重、自警、自省、自勵,嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,率先垂范,帶頭遵守。三要自覺接受監(jiān)督,聽得進(jìn)不同意見、聽得進(jìn)尖銳的批評意見,及時(shí)改正自己的不足和缺點(diǎn),讓監(jiān)督成為常態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。“一崗雙責(zé)”要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己管轄的范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,在抓好改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)擺上重要議事日程;還要求領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行教育、管理和監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識,既要對班子成員加強(qiáng)監(jiān)督,又要自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督;既要以身作則、率先垂范,又要帶好隊(duì)伍,還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對每年部署的反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù),要抓好責(zé)任分解,并建立相應(yīng)的督察、考核和責(zé)任追究制,切實(shí)做到任務(wù)責(zé)任化,措施具體化,形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任目標(biāo)體系,確保各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。
同志們:
剛才,xxx部長宣讀了x委的人事決定,xxx書記做了一個(gè)很x好的廉政談話,對大家提出了具體要求,我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。我們這次干部調(diào)整涉及的干部有xxx多人。其中,xx名同志退出了行政正副職領(lǐng)導(dǎo)崗位,如果加上事業(yè)干部,退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的大概將近xxx人。同時(shí),我們也新提拔了一批干部,其中,年齡最小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長xxxx年出生,副職里最小的有三名同志,是xx年出生的,今年xx歲。這次調(diào)整中,最重要的崗位,在座的各位位列其中。組織有要求,群眾有期盼,社會有評論,輿論有監(jiān)督,位置變了、權(quán)力變了、眼界變了,我們在座的各位應(yīng)該怎么做?我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:。
第一,是講規(guī)矩。
剛才,x強(qiáng)調(diào)了廉潔紀(jì)律。紀(jì)律紅線就是規(guī)矩。
講規(guī)矩是一個(gè)底線。講規(guī)矩是對干部的基本要求。我們在體制內(nèi)生活,首先要講規(guī)矩。沒有規(guī)矩,不成方圓。不懂規(guī)矩,不用規(guī)矩,不守規(guī)矩,無所顧忌,無視組織,目無法紀(jì),任意妄為,退早會出問題。崔波大家都很熟悉,原xx鎮(zhèn)黨委書記,工作還是不錯(cuò)的,但就是因?yàn)榱疂嵆隽藛栴},現(xiàn)在面臨著牢獄之災(zāi)。誰愿意后半生在監(jiān)獄中度過?所以,當(dāng)干部首先要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。大家今天能走到這個(gè)位置都是不容易的,是飽經(jīng)風(fēng)霜雪雨、大汗淋漓之后換來的,飽含著組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)愛、家人們的付出。今天的擁有,來之不易,今天的擁有一定要珍惜。所以,講規(guī)矩是一個(gè)底線,沒有這個(gè)底線什么都沒有。
在全區(qū)新任職干部集體談話會上的講話篇十一
同志們:
每年都要和大家一起接受自警教育,每次都有不同的感受和體會。在當(dāng)前這個(gè)特殊的歷史時(shí)期,更給我們以教誨和警醒。下面,我再講四點(diǎn)意見,與大家共勉。
一、權(quán)力是把“雙刃劍”,務(wù)必要正確行使。
我們各級干部特別是科級以上干部,雖然身處不同崗位,但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認(rèn)真對待的問題。權(quán)力是一把“雙刃劍”,用好了可以更好地為黨和人民辦實(shí)事、解難事、做好事;用的不好,不僅會損害黨和政府在群眾中的形象,侵害人民群眾的利益,而且會自毀其身,搬起石頭砸自己的腳,斷送自己大好前程,甚至淪為階下之囚。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部一旦有了權(quán)力,就會被一些別有用心的人盯上,成為各種“糖衣炮彈”進(jìn)攻的目標(biāo)。權(quán)力越大,風(fēng)險(xiǎn)越大,預(yù)防腐敗的警惕性就應(yīng)當(dāng)越高。作為一名黨員干部,一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,確實(shí)很不容易,既有組織的教育培養(yǎng),也有個(gè)人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位,倍加珍惜自己的政治生命,倍加珍惜今天擁有的一切,要牢固樹立“權(quán)力就是服務(wù)”的理念,把群眾的要求當(dāng)作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點(diǎn),務(wù)必盡心盡責(zé)、恪盡職守,做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利,用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福。
二、法紀(jì)是根“高壓線”,務(wù)必要模范遵守。
沉痛的教訓(xùn)反復(fù)證明著這樣一個(gè)樸素道理:法律面前沒有特殊公民,黨紀(jì)面前沒有特殊黨員,也沒有特殊的干部。一名黨員干部,不管地位多高、權(quán)力多大,不管有多大貢獻(xiàn)、頭上有多少光環(huán),只要違法亂紀(jì),必將受到黨紀(jì)國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,始終不越雷池,永遠(yuǎn)不闖紅燈,爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀(jì)修養(yǎng)。要學(xué)法、懂法,明白哪些事可為,哪些事不可為,做到在誘惑面前不動心,得意之時(shí)不忘形,法紀(jì)面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事。現(xiàn)在,有的黨員干部法紀(jì)意識淡薄,不僅對于學(xué)習(xí)法紀(jì)的重要性認(rèn)識不足,而且不把法紀(jì)放在心上,認(rèn)為只要有了權(quán),就可以隨我所欲,一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”,在不知不覺中超越了應(yīng)有的底線。二要畏懼黨紀(jì)國法。法紀(jì)是嚴(yán)肅的、無情的。大家在行使權(quán)力時(shí)要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),在張口的時(shí)候要揣摩揣摩這句話該不該說,在伸手的時(shí)候要掂量掂量這件事該不該做,在邁腿的時(shí)候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”,不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟(jì)賬”,不要傾家蕩產(chǎn);三是算好“名譽(yù)賬”,不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”,不要妻離子散;五是算好“自由賬”,不要深險(xiǎn)囹圄;六是算好“健康賬”,不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認(rèn)為腦子聰明、沒人知曉,或者認(rèn)為關(guān)系很鐵、后臺很硬,不會出事,即使出事,也會大事化小、小事化無。在這里,我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人:天網(wǎng)恢恢,疏而不漏,莫伸手,伸手必被捉。
三、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”,務(wù)必要坦誠面對。
小平同志說過,領(lǐng)導(dǎo)干部一要怕黨,二要怕群眾。這里所說的“怕”,就是對組織、對群眾要有敬畏之心,時(shí)刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。干部拒絕監(jiān)督,遲早要出問題,權(quán)力暗箱操作,往往弊端叢生,權(quán)力在陽光下運(yùn)行,才是最有效的監(jiān)督。當(dāng)前,有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待監(jiān)督,把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任,把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去,把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重,這些想法都是十分危險(xiǎn)的。監(jiān)督對領(lǐng)導(dǎo)干部既是一種約束,更是一種保護(hù)。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督,不斷提個(gè)醒,就能及早發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正錯(cuò)誤。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”,要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下,勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序辦事。要增強(qiáng)民主意識,虛心聽取各方面意見,養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。
四、自律是道“防火墻”,務(wù)必要時(shí)刻謹(jǐn)記。
世界上最難的事,莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己,一生坦蕩;放縱自己,時(shí)時(shí)危險(xiǎn)。因此,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)自律意識,提高自控能力,重在把好“四關(guān)”:一要把好親情關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部和常人一樣,同樣也有親情,有生活需求和社會交往,但必須知榮辱、明是非,恪守行為準(zhǔn)則,講親情不能錯(cuò)位,重感情不能變味,不僅自己要廉潔從政、從嚴(yán)要求,而且要加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束,決不能為親朋好友謀取不正當(dāng)利益,決不能充當(dāng)違法亂紀(jì)的保護(hù)傘。二要把好交友關(guān)。一些居心不良的人千方百計(jì)與干部拉關(guān)系、套近乎,投其所好,送其所需。他們無非是看中你手中的權(quán)力,利用你的權(quán)力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了,他們交待得比誰都快。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部要把交友作為一件大事來對待,嚴(yán)格交友原則,凈化自己的社交圈,對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”,一定要提高警惕,學(xué)會拒絕。切記人情里面有原則,交往之中有政治,決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關(guān)。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的,由吃喝玩樂到腐化墮落,小節(jié)不守,大節(jié)不保。生活作風(fēng)問題決不是小節(jié),如果生活上腐化墮落,必然在經(jīng)濟(jì)上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始,發(fā)展到后來成千上萬,也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟,質(zhì)變擋不住,最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關(guān)。要不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累,常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀(jì)之威,抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度,理性地看待現(xiàn)實(shí)、客觀地看待自己、正確地看待別人,不因別人提拔就抱怨社會不公、時(shí)運(yùn)不濟(jì),不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權(quán)衡人生,真正做到知足常樂、無欲則剛,否則,很容易心態(tài)失衡、行為失端,走上違法亂紀(jì)的不歸路。
同志們,端正黨風(fēng),人心所向;反腐倡廉,任重道遠(yuǎn)。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要按照中央和省市要求,深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的工作,全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),永葆清廉本色,展示良好形象。
在全區(qū)新任職干部集體談話會上的講話篇十二
同志們:
今天的會議,是對市委八屆三次全體(擴(kuò)大)會議和市紀(jì)委八屆三次全會精神的一次學(xué)習(xí)會,是安排報(bào)社下半度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一次部署會,是報(bào)社巡察整改工作的一次總結(jié)會,也是報(bào)社新任職中層干部和公司(中心)負(fù)責(zé)人的一次集體談話會。
剛才,單總和徐書記分別對報(bào)社上半年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,指出了存在的一些問題和短板,并且有針對性地提出下一步工作思路,這些意見我都贊同,請相關(guān)部門和人員抓好落實(shí)。下面我重點(diǎn)就新任職干部集體約談提幾點(diǎn)要求。
“人事有代謝,往來成古今”。干部隊(duì)伍的選任調(diào)整、進(jìn)退去留,是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實(shí)需要,也是報(bào)業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證。今年以來,全社上下開展了從公司(中心)負(fù)責(zé)人到中層干部選聘,這是報(bào)社黨委在充分醞釀、認(rèn)真考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上,集體研究作出的決定。我們堅(jiān)持以事?lián)袢?、能崗相適、總量平衡、寧缺勿濫的原則,選拔、調(diào)整和退出了一批中層干部:調(diào)整的干部包括提任中層正職5人、中層副職9人、部門(公司)負(fù)責(zé)人13人、分社(籌)5人(其中副職2人),轉(zhuǎn)崗11人,留任10人。
在此,我代表報(bào)社黨委向大家表示熱烈祝賀!希望大家在新的工作崗位上,不負(fù)重托,不辱使命,不斷取得新成績、新進(jìn)步。同時(shí),我代表黨委向在座各位提四點(diǎn)希望和要求,與大家共勉。
在座各位干部,不管進(jìn)退留轉(zhuǎn),從今天開始,都肩負(fù)著報(bào)社黨委和全體員工的期盼與重托,要以嶄新的面貌、飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信心,在新崗位上書寫新答卷。
(一)書寫時(shí)代的答卷。黨的十九大提出了“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo),紹興報(bào)人是這個(gè)目標(biāo)的參與者和創(chuàng)造者,同時(shí)也是見證者和受益者,新時(shí)代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺,同樣,我們也肩負(fù)著主流媒體的使命擔(dān)當(dāng)。“時(shí)代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”。作為紹興日報(bào)社,面對新的偉大時(shí)代,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難和希望同在,機(jī)會總是垂青于有準(zhǔn)備的人,在座的都是報(bào)社的骨干精英,站在新的起點(diǎn)上,必須以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神,以永遠(yuǎn)在路上的奮發(fā)姿態(tài),用激情、理想、奮斗和奉獻(xiàn),履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為、不忘初心、砥礪前行,交出一份滿意的新時(shí)代答卷。
(二)書寫情懷的答卷。走過的是歲月,不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化,我們應(yīng)始終牢記總書記對新聞工作者提出的48字職責(zé)使命,圍繞中心、服務(wù)大局、堅(jiān)守陣地、把握導(dǎo)向,做到心中有信仰、肩上有擔(dān)當(dāng)、筆下有導(dǎo)向、腳下有力量,到第一線當(dāng)先鋒、打頭陣、立戰(zhàn)功、顯英雄,在成就事業(yè)和實(shí)現(xiàn)理想中錘煉本領(lǐng)、堅(jiān)守初心。有人說,這是媒體最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代;有人說,這是傳統(tǒng)媒體最壞的時(shí)代,卻是黨報(bào)最好的時(shí)代;也有人說,這是新聞業(yè)最壞的時(shí)代,卻是傳媒業(yè)最好的時(shí)代。不管怎么說,這是一個(gè)契機(jī),因?yàn)楫?dāng)好與壞并存時(shí),“狹路相逢勇者勝”,作為媒體人,應(yīng)該用專業(yè)、操守、道義、執(zhí)著書寫屬于媒體人的情懷。唯有情懷,方能遠(yuǎn)行。一時(shí)有情懷,不難;一直有情懷,太難。新聞人的情懷是一種情系家國的高度,是一種洞察真相的深度,是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷,才會有頂天立地的大格局,才會有不負(fù)時(shí)代的大作為。不論時(shí)光如何變遷,有情懷的新聞人就要有強(qiáng)大定力,任歲月風(fēng)雨洗禮,任生活冰雪考驗(yàn),永遠(yuǎn)保持一顆初心,為黨和人民鼓與呼,與偉大時(shí)代共進(jìn)步!
(三)書寫改革的答卷。習(xí)近平總書記在黨的十九屆一中全會上的講話中旗幟鮮明的提出:“改革只有進(jìn)行時(shí),沒有結(jié)束時(shí)。新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義,根本動力仍然是全面深化改革?!薄鞍l(fā)展是硬道理”,改革是發(fā)展的“金鑰匙”,改革是時(shí)代發(fā)展的主旋律,也是報(bào)社發(fā)展助推器。今年以來,報(bào)社重點(diǎn)推進(jìn)了經(jīng)營體制改革。下一步,報(bào)社黨委將站在更高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn)改革,繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域各方面改革,全力將改革進(jìn)行到底。改革爭在朝夕,落實(shí)難在方寸。一是當(dāng)好改革促進(jìn)者。要進(jìn)一步解放思想,理解改革、支持改革、參與改革,服從改革大局,善于算大賬、總賬、長遠(yuǎn)賬,客觀公正看待改革中遇到的問題,同向發(fā)力、形成合力,唱響改革發(fā)展的主旋律。二是當(dāng)好改革推動者。要以想抓落實(shí)的自覺、敢抓落實(shí)的擔(dān)當(dāng)、會抓落實(shí)的能力,抓實(shí)問題、開實(shí)“藥方”、提實(shí)舉措。將深化改革的大命題落實(shí)為實(shí)際工作的小篇章,促進(jìn)各項(xiàng)改革措施有序落地、開花結(jié)果。三是當(dāng)好改革踐行者。要堅(jiān)定改革信心,增強(qiáng)改革定力,以積極主動的精神研究和推進(jìn)改革,只要符合報(bào)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,只要有利于增強(qiáng)員工的獲得感,就要堅(jiān)決地破、堅(jiān)決地改。同時(shí),注意評估改革推進(jìn)效果,及時(shí)研究解決改革推進(jìn)中的矛盾和問題,以釘釘子精神抓好改革落實(shí)。
(四)書寫人生的答卷。習(xí)近平總書記2018年春節(jié)團(tuán)拜會上的重要講話指出:“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?!眾^斗是艱辛的,艱難困苦、玉汝于成,沒有艱辛就不是真正的奮斗,我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅(jiān)定信念。本次新提拔的14名中層干部,平均年齡40.7歲。美國哥倫比亞大學(xué)新聞學(xué)教授,沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開始》的暢銷書,它改變了很多美國人的生活態(tài)度與人生觀,提出了一個(gè)全新的生活理念,要求我們重新定位自己的人生,40歲的人生將更加絢麗多彩,40歲的人更懂得對社會、對人生的認(rèn)識,更了解自己。我想,這個(gè)“開始”,一是指人到四十,因經(jīng)歷了許多而開始思索反思人生,在精神領(lǐng)域開始了新的人生征程;二是指人生四十面臨著重大的轉(zhuǎn)折,上有老,下有小,責(zé)任重大,是人生中走向獨(dú)立成熟的一個(gè)新起點(diǎn)??傊?,面對人生四十,我們需要有夢想、有激情,要用奮斗來書寫人生芳華。成功沒有僥幸,你怎么書寫人生的答卷,答卷就會回報(bào)你結(jié)果。沒有艱辛就不是真正的奮斗,唯有夢想才能成就事業(yè),唯有奮斗才能實(shí)現(xiàn)夢想。我們要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),拜人民為師、以新時(shí)代為舞臺,沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),用“夢在心中、路在腳下”的實(shí)際行動交上一份無愧于時(shí)代、無愧于人生的合格答卷!
大家即將走上新的工作崗位,擔(dān)負(fù)起新的職責(zé),融入新的工作環(huán)境,必須對自己有一個(gè)正確的認(rèn)識,以翻篇?dú)w零的心態(tài)再出發(fā),把成績留給昨天,把目光投向遠(yuǎn)方,盡快了解自己的工作職責(zé),深刻思考自己崗位應(yīng)該干什么?怎么干?怎樣干好?在新的跑道上發(fā)力沖刺。
(一)在管理崗位的新起點(diǎn)上跑出加速度。中層干部起著承上啟下、溝通左右的重要作用,是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質(zhì)的核心,是黨委班子的決策意圖得以有效推進(jìn)和落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和有力保證。中層干部要著力提升以下四種能力:一是分解組織目標(biāo)的能力。任何工作往往都是復(fù)雜的,要保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成,必須要求我們及時(shí)研判、深入分析,并且將總體目標(biāo)分解成若干個(gè)具體節(jié)點(diǎn),制訂完善的細(xì)化方案,強(qiáng)化對細(xì)節(jié)的管控。二是制定工作流程和規(guī)范的能力。工作標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范的建立,是工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的制勝法寶。有了流程和規(guī)范,員工才能更好地按照既定目標(biāo)去落實(shí)。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評估的能力。要定期檢查實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況,加強(qiáng)過程督考和績效評估,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,形成激勵先進(jìn)、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是組織協(xié)調(diào)和狠抓落實(shí)的能力。要合理、妥善地進(jìn)行組織分工,落實(shí)所轄部門的各項(xiàng)具體任務(wù),使下屬各盡其職。把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力、財(cái)力統(tǒng)籌安排、實(shí)施合理有效的組合,使之發(fā)揮出最大效能;準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行信息溝通,消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”,達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。
(二)在團(tuán)隊(duì)合作的新起點(diǎn)上跑出加速度?!皭廴苏撸撕銗壑?;敬人者,人恒敬之?!眻F(tuán)結(jié)是一種政治責(zé)任,是一種精神境界,是一種個(gè)人修養(yǎng)。懂團(tuán)結(jié)是一種大智慧,會團(tuán)結(jié)是一種真本事。要珍惜在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里共事的緣分,心往一處想,勁往一處使,共同開創(chuàng)工作新局面。要搞好同志之間的團(tuán)結(jié),多看別人的長處,做到以誠相待、以誠為本,多一份理解、少一點(diǎn)誤會,多一份關(guān)愛、少一點(diǎn)淡漠,多一份寬容、少一點(diǎn)挑剔,多一份鼓勵,少一點(diǎn)指責(zé),營造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷提升溝通協(xié)調(diào)能力,通過各種有效措施和辦法,溝通各方思想,統(tǒng)一各方意見,理順各方情緒,凝聚各方力量,構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境,形成促進(jìn)工作的合力,為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)創(chuàng)造良好的條件。
(三)在內(nèi)部革新的新起點(diǎn)上跑出加速度。公司負(fù)責(zé)人和中層干部選聘,只是走完第一步,改革再深化的任務(wù)還很重,要研究的事情很多。一是進(jìn)一步建立現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理架構(gòu)。在進(jìn)行公司化改造基礎(chǔ)上,建立完善報(bào)社對下屬公司(工作室)和公司(工作室)內(nèi)部的兩級考評體系,同平時(shí)工獎掛鉤,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)監(jiān)督。制訂完善經(jīng)營活動報(bào)備審批制度,強(qiáng)化合同審核把關(guān)和廣告刊發(fā)流程,嚴(yán)明各類經(jīng)營活動費(fèi)用開支,規(guī)范各類工獎的審批、發(fā)放程序。二是深入推進(jìn)人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口,激發(fā)人才引擎動力,進(jìn)一步深化報(bào)業(yè)綜合改革。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個(gè)一”:形成一套職責(zé)明晰、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的“三定”方案;形成一套科學(xué)合理的分類分線考評體系;形成一套由黨委統(tǒng)一把關(guān)、發(fā)揮中層干部作用、體現(xiàn)員工意愿和充分競爭的員工雙向選聘機(jī)制;形成一套鼓勵創(chuàng)新、適度競爭、人盡其才、才盡其用、適者生存的人才淘汰機(jī)制;形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長的晉升機(jī)制。三是把握好改革過程中的幾對關(guān)系。堅(jiān)持破立結(jié)合。做到“先立后破、不立不破”,準(zhǔn)確把握好“立”與“破”的關(guān)系,因地制宜、統(tǒng)籌安排、精準(zhǔn)施策;堅(jiān)持加減結(jié)合。根據(jù)報(bào)業(yè)發(fā)展實(shí)際,業(yè)務(wù)工作關(guān)系,對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新整合,提高設(shè)置的科學(xué)水平;堅(jiān)持遠(yuǎn)近結(jié)合。立足當(dāng)前,謀劃長遠(yuǎn),既關(guān)注改革當(dāng)中的一些矛盾和問題,又著眼思考報(bào)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
(四)在品質(zhì)建設(shè)的新起點(diǎn)上跑出加速度。要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)新聞輿論工作,聚焦主業(yè),創(chuàng)新思路,融出精氣神,改出生產(chǎn)力,創(chuàng)出新活力,展示媒體體現(xiàn)黨報(bào)黨媒的使命擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨報(bào)再出發(fā)。一是堅(jiān)守新聞價(jià)值。無論媒體形態(tài)怎樣變化,高質(zhì)量的信息、原創(chuàng)的內(nèi)容、深度的思考,都會是稀缺品。全媒體時(shí)代,擁有真正的信息和知識才是核心競爭力,而審慎、專業(yè)、客觀等品質(zhì),依然是媒體從業(yè)者必須堅(jiān)守的美德。二是專注產(chǎn)品內(nèi)容?!耙?yàn)閷W?,所以專業(yè)”,只有專業(yè)權(quán)威,才能贏得受眾信賴。當(dāng)把全部的時(shí)間、精力和智慧凝聚到同一個(gè)目標(biāo)上來,才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動性和創(chuàng)造性,成為行業(yè)專家,報(bào)道的內(nèi)容才有可能做到高屋建瓴、深入淺出,有觀點(diǎn)、有思想、有溫度。三是強(qiáng)化品牌培育。對新聞品牌的培育,要加強(qiáng)頂層思考,加強(qiáng)政策配套,加強(qiáng)力量協(xié)同,加強(qiáng)督促問效,拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,持之以恒培育名記者、名專欄,精心打造紹報(bào)新聞品牌集群。四是轉(zhuǎn)變思維模式。要通過大數(shù)據(jù)技術(shù),智能分析目標(biāo)信息源,精準(zhǔn)挖掘內(nèi)容數(shù)據(jù)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)標(biāo)簽化、結(jié)構(gòu)化智能數(shù)據(jù)服務(wù),讓新聞客戶端成為黨報(bào)融合發(fā)展的主要平臺,推動傳統(tǒng)媒體內(nèi)容轉(zhuǎn)型升級。
在新的崗位上,要迅速調(diào)整好心態(tài),把握發(fā)展機(jī)遇,主動學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新、勇于探索,主動謀劃,主動作為,拿出舍我其誰的底氣,攻堅(jiān)克難的勇氣,上下一心的士氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)真抓實(shí)干、奮勇拼搏,不獲全勝不收兵,打出一場場精彩的漂亮仗。
(一)要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度,也是一種境界。卓越就是不放松對自己的要求,就是在別人茍且隨便時(shí),自己仍然一如既往地堅(jiān)持操守,這是一種高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求,要追求突破、追求創(chuàng)新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之間最小的差距是智力,最大的差別就是專注。專注意味著堅(jiān)定的熱忱,意味著堅(jiān)持的恒心,意味著堅(jiān)強(qiáng)的毅力。做自己人生的“工匠”,就是要專注,就是要抱元守一,就是要潛心鉆研,就是要久久為功,就是要經(jīng)得起誘惑,就是要耐得住寂寞,就是要咬定青山不放松!
(二)要精心謀事。古人云:“天下之事,成于懼而敗于忽”?!皯帧保褪且?xì)心謹(jǐn)慎;“忽”就是“疏忽”。天下之事,只有考慮周全、細(xì)心為之,才能成功;如果膚淺隨便,慮事不慎,就會歸于失敗。一要先謀,謀在高處,提升政治站位,拓展工作視野。謀定而后動,則無往而不勝。對于年度工作任務(wù),要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,分清輕重緩急,做到胸中有全局、行動有章法、任務(wù)有清單。要拉出工作計(jì)劃,制訂發(fā)展線路圖,排出工作時(shí)間表,時(shí)不我待、只爭朝夕,一條心干事業(yè),一盤棋抓工作,一股勁謀改革。二要善謀,謀在新處,提升創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。善于將上級的要求、外地的經(jīng)驗(yàn)和本地的實(shí)際相結(jié)合,提出的建議有理有據(jù)、切實(shí)可行,不能泛泛而論;方案要周密細(xì)致、便于操作,不能顧此失彼。三要會謀,謀在實(shí)處,提升成果轉(zhuǎn)化,推進(jìn)改革發(fā)展、贏得未來。要清楚黨委關(guān)注什么、關(guān)心什么,需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度、全局的角度來審視、來謀劃、來運(yùn)作,切實(shí)做到能攬得起來、站得上去,為黨委決策多出點(diǎn)子、出好點(diǎn)子,使報(bào)社各項(xiàng)工作看得到變化、見得到成效、聽得到口碑,增強(qiáng)工作的滿意度和職工的獲得感。
(三)要高效辦事。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖、預(yù)定目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)操作的能力,執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,提高執(zhí)行力,說了就要算,定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶,既是執(zhí)行者,又是領(lǐng)導(dǎo)者,處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高執(zhí)行力至關(guān)重要。中層干部的執(zhí)行力,就是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作部署,千方百計(jì)、不折不扣地完成各項(xiàng)任務(wù),就是“做正確的事、正確地做事、把事情做好”的能力。通過嚴(yán)格的、科學(xué)的、系統(tǒng)的目標(biāo)績效管理,將崗位職責(zé)細(xì)化,使每個(gè)目標(biāo)任務(wù)做到有具體措施、有責(zé)任人員、有完成時(shí)限、有考核評估,真正實(shí)現(xiàn)見人見事見結(jié)果的要求。
(四)要攻堅(jiān)成事。負(fù)重奮進(jìn)是一種勇氣、一種膽識,干成事就要與困難作斗爭。攻破了難事、戰(zhàn)勝了困難,才算真正意義上的干成了事。“歷經(jīng)千難成此景,人間萬事出艱辛”,攻堅(jiān)克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn),是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹立“越是艱險(xiǎn)越向前”的勇氣,對于重點(diǎn)難點(diǎn)問題,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一步一個(gè)腳印、一錘一個(gè)深度,一個(gè)一個(gè)解決問題,久久為功,積小勝為大勝。
作為一名中層干部,必須以“坐不住”的責(zé)任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感,時(shí)時(shí)、處處帶好頭,以身作則、以上率下,當(dāng)好標(biāo)桿、作好示范。
(一)塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領(lǐng)。頭雁決定雁隊(duì)的前進(jìn)方向,決定雁隊(duì)的精神狀態(tài)。在座各位都是各部門、公司、分社的“頭雁”,如何當(dāng)好“頭雁”,考驗(yàn)的是能力和本領(lǐng)。要堅(jiān)持以學(xué)增智、以學(xué)提能,苦練內(nèi)功,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、歷練和磨練,盡快補(bǔ)上能力和本領(lǐng)上的短板,克服本領(lǐng)恐慌,進(jìn)一步提升專業(yè)能力、擔(dān)當(dāng)干事能力、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實(shí)能力。要以想干事、愿干事、真干事的自覺,能干事、會干事、干成事的本領(lǐng),從容應(yīng)對改革攻堅(jiān)的各種挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)型道路上的諸種考驗(yàn)。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措,又能謀深落地落實(shí)的方法手段,當(dāng)好“施工隊(duì)長”;既能抓好業(yè)務(wù)、帶好隊(duì)伍,敢抓嚴(yán)管、正風(fēng)肅紀(jì),又能嚴(yán)以修身、秉公用權(quán)、廉潔自律。
(二)塑造趕超的形象。只有想爭先、敢爭先,斗志昂揚(yáng),才能拼出一番新氣象。我們要堅(jiān)決破除“不緊不慢、不爭不搶、不溫不火慢慢來”的消極思想,牢固樹立“時(shí)不我待、只爭朝夕、大干快上”的緊迫感,勇當(dāng)各個(gè)領(lǐng)域的標(biāo)桿。要不斷提升工作境界,在思想上克服“滿”的傾向、在作風(fēng)上克服“浮”的傾向、在工作上克服“庸”的傾向,以奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),全力以赴抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。要高點(diǎn)定位發(fā)展目標(biāo),以跳起來摘桃子的精神來設(shè)定目標(biāo),真正使所確定的目標(biāo)能夠激發(fā)斗志、催人奮進(jìn)。要大力營造比學(xué)趕超濃厚氛圍,樹立“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部”的鮮明導(dǎo)向,為想干事、能干事、干成事的人提供舞臺、創(chuàng)造條件,最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大先進(jìn)典型的宣傳力度,樹立實(shí)干導(dǎo)向,培育實(shí)干先鋒,提升實(shí)干境界,真正在報(bào)社上下凝聚創(chuàng)新實(shí)干的新氣場,提振比學(xué)趕超的新狀態(tài),激發(fā)改革發(fā)展的新活力,展示勇立潮頭的新形象。
(三)塑造擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗?。?dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種情懷,擔(dān)當(dāng)是組織的要求、是崗位的職責(zé)。中層干部只有敢于擔(dān)當(dāng)任事,事不避難,勇于挑最重的擔(dān)子,敢于啃最硬的骨頭,善于接最燙的山芋,一級干給一級看,一級帶著一級干,才能喚起干部群眾同心干,和干部群眾齊心協(xié)力逢山開路、遇水架橋,戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險(xiǎn)阻,取得轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破,開創(chuàng)報(bào)業(yè)發(fā)展新局面。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)迎難而上、敢于攻堅(jiān)、能征善戰(zhàn)的進(jìn)取精神,進(jìn)一步增強(qiáng)咬定青山不放松的韌勁,善始善終,一抓到底,善作善成。做到面對危機(jī)敢于挺身而出,關(guān)鍵時(shí)刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?,遇到緊急情況、突發(fā)事件,要靠前指揮,果斷決策??傊痪湓?,就是要扛得了重活,打得了硬仗,經(jīng)得住磨難。
(四)塑造廉潔的形象。作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是力量。大量事實(shí)證明,一個(gè)部門的工作,成在干部作風(fēng),敗也在干部作風(fēng);一個(gè)部門的事業(yè),興在干部作風(fēng),衰也在干部作風(fēng)。我們必須牢固樹立越往后越嚴(yán)的意識,以永遠(yuǎn)在路上的韌勁把作風(fēng)建設(shè)引向深入。作為中層干部,要真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,該說的說,不該說的堅(jiān)決不說,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止;要帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,從我做起、身體力行,帶頭抵制歪風(fēng)邪氣,帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)的正能量;要牢記“一崗雙責(zé),黨政同責(zé),誰主管誰負(fù)責(zé),一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)履行抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍的職責(zé);要加強(qiáng)各自分管范圍的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查,通過建章立制、日常督查,提早堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞;要加強(qiáng)紀(jì)律教育,強(qiáng)化督促檢查,讓下屬員工知敬畏、存戒懼、有規(guī)矩、守底線,抓早抓小、自我修煉、正心明道、防微杜漸,堅(jiān)決制止不良風(fēng)氣的蔓延。
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