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售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇一
主要職責(zé)：
1、擔任技術(shù)部門的管理工做；
3、擔任新產(chǎn)品的測試及應(yīng)用推廣。
主要業(yè)績：
1、參與多個企業(yè)的防病毒處理方案及實施；
2、參與多個企業(yè)的存儲備份實施項目。
…………。
2002/09—2004/07：北京中嘉華誠網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司山西分公司。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇二
兩年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年7月5日)
居住地：安陽
電話：188*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：售后技術(shù)支持工程員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：制冷與低溫技術(shù)
學(xué)校：安陽工學(xué)院
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標地點：安陽
期望月薪：面議/月
目標職能：售后技術(shù)支持工程員
工作經(jīng)驗
2013/5 – 2014/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
售后維修部 售后技術(shù)支持工程員
1. 空氣溫度和濕度的測量，制冷系統(tǒng)壓力檢測;
2. 制冷管道的切割擴張，焊接;
3. 制冷設(shè)備拆裝，制冷劑的充注與回收;
4. 抽真空與檢漏，分體機的安裝與排空;
2011/8 – 2013/2：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化
品質(zhì)檢驗部 老化工藝技師
1. 老化用電子工裝夾具制作與維修;
2. 產(chǎn)品成品不同工作環(huán)境高溫和低溫技術(shù)測試，附加功能檢測，調(diào)校;
3. 技術(shù)數(shù)據(jù)整理與匯總，測試報告填寫與確認;
教育經(jīng)歷
2006/8— 2011/6 安陽工學(xué)院 制冷與低溫技術(shù) 本科
證書
2007/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人吃苦耐勞,綜合能力強,做事有始有終,有責(zé)任心,有較強的`組織協(xié)調(diào)能力.能認真服從上級的安排,自律性強.有一定的社交能力，能忠于職守，積極配合上級開展管理工作，能很好地處理好各部署之間的關(guān)系，積極提高部門的工作效率，減少工作失誤，精益求精，多次被評為優(yōu)秀工作者。
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售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇三
在個人簡歷中求職意向非常重要，是不可缺少的信息，強調(diào)其不可缺少是因為有些人喜歡忽視掉，或者寫的不夠清晰。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：183公分體重：80公斤。
專業(yè)：計算機信息管理工作經(jīng)驗：6年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：長垣聯(lián)教科技有限公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：技術(shù)服務(wù)部。
工作分類：計算機/it行業(yè)技術(shù)支持。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.與長垣轄區(qū)內(nèi)300+中，小學(xué)校合作，搭建云平臺，提供域環(huán)境;。
2.負責(zé)云端環(huán)境后windows,linux服務(wù)器的搭建和維護;。
4.技術(shù)檔案管理歸類，定期排查，查詢漏洞，并制定修補方案。
5.收集學(xué)校反饋問題，制定解決方案，并定期培訓(xùn)公司客服和校園網(wǎng)絡(luò)管理員。
公司名稱：杭州infosys。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：ccd。
職位月薪：4000及以上。
2.協(xié)調(diào)，配合項目組總公司的技術(shù)要求，考察，設(shè)計，實施，部署新的規(guī)劃方案;。
5.安排，監(jiān)督手下的兩名vendor的日常硬件維護，包括處理用戶機器的硬件故障和更新報修、更換。以及資產(chǎn)的入庫、出庫，盤點等資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
自我評價。
本人熱愛it行業(yè)，6年多it領(lǐng)域工作經(jīng)驗。精通基于windows系統(tǒng)平臺上各種服務(wù)的配置和管理，如：dhcp、www、ftp等;精通域的管理和策略定制;掌握exchange郵件系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置和賬戶管理技術(shù);掌握linux平臺下dhcp、dns、samba服務(wù)器搭建和維護;了解網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃，設(shè)計，綜合布線和搭建維護工作。性格外向，有強烈的責(zé)任心和較強的分析組織能力，熱心助人，善于溝通，能快速融入新的工作環(huán)境和工作團隊。
拓展閱讀：不同性質(zhì)的企業(yè)在招聘上對人才要求的差異性。
你所編寫的個人簡歷能夠讓用人單位認可才能順利的通過，那么企業(yè)招聘者更希望看到怎樣的個人簡歷呢?我們個人簡歷的技巧上就強調(diào)，在寫個人簡歷之前需要對目標企業(yè)進行了解，比如說企業(yè)的性質(zhì)方面。不同性質(zhì)的.企業(yè)，在對待個人簡歷的審核觀點上有很大的差異性。
一，學(xué)術(shù)活動方面。
學(xué)術(shù)活動也就是在專業(yè)學(xué)術(shù)方面一些成就，不如說發(fā)布論文，在某項活學(xué)術(shù)方面獲得的成績等等。一般來說外企在招聘上并不看重人才的學(xué)術(shù)活動，在他們看來學(xué)術(shù)活動不過就是能力的一種證明，也可以通過其他方面來證明。而國企對學(xué)術(shù)活動方面就比較看重了，如果有發(fā)表過的論文，必然能夠引起對方的好感。
二，個人獎勵活動。
獎勵本身是人才的一個非常重要的優(yōu)勢項目，不管是外企還是國企都比較重視人才子獎勵狀況，但是在編寫個人簡歷的時候，對不同性質(zhì)的企業(yè)也要有一定的差異性。比如說，國企比較重視人才獎勵的數(shù)量，不管是哪方面的獎勵都可以。而外企則比較重視獎勵本身的質(zhì)量，也就是將獲得獎勵的難度以及含金量。
三，校園活動方面。
對于廣大應(yīng)屆畢業(yè)生來說，校園獲得在求職中是一個可以彌補工作經(jīng)驗不足的項目，尤其是對于國企的招聘上，在個人簡歷中寫自己豐富的校園活動，像是學(xué)生會的工作，還有一些大的活動組織等等，都可以加分。不過外企方面就不是很重視校園活動了，在他們看來校園活動不過就是一種教育經(jīng)歷的補充。
售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇四
主要職責(zé)：
1、負責(zé)技術(shù)部門的管理工作；
3、負責(zé)新產(chǎn)品的測試及應(yīng)用推廣。
主要業(yè)績：
1、參與多個企業(yè)的防病毒解決方案及實施；
2、參與多個企業(yè)的存儲備份實施項目。
…………。
/09—/07：北京中嘉華誠網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司山西分公司。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
工作職責(zé)：
1、給公司內(nèi)部人員和客戶進行網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)產(chǎn)品和知識的培訓(xùn)；
2、組織公司的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品線，和各個網(wǎng)絡(luò)安全公司的銷售代表建立良好的關(guān)系；
3、…………。
工作業(yè)績：
2、太原市規(guī)劃設(shè)計院提供網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，并實施了工程；
3、為山西省幾個廳局、太原市的'幾個政府單位提供網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，正在實施中。
教育培訓(xùn)。
…………。
職業(yè)技能。
外語：英語：熟練。
計算機：linux熟練8月。
security熟練12月。
windowsnt/2000熟練48月。
vpn熟練12月。
cisco熟練24月。
firewall熟練18月。
…………。
自我評價。
6年的it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，4年的信息安全技術(shù)支持經(jīng)驗，良好的技術(shù)交流、客戶溝通能力，以及豐富的項目規(guī)劃設(shè)計、實施經(jīng)驗。
售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇五
籍貫西寧市居住地沈陽市。
民族漢政治面貌團員。
畢業(yè)院校沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)專業(yè)園藝。
求職類型應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系方式移動電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
教育經(jīng)歷1993年9月--6月青海省互助縣沙塘川鄉(xiāng)總寨村小學(xué)。
199月--6月青海省互助縣第五中學(xué)。
209月至今遼寧省沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)。
技能水平英語:大學(xué)英語四級。
計算機:省二vpf。
自我評價做事認真負責(zé),謹慎,只是有些創(chuàng)新不足,我一直在積極改進.
售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇六
姓名：
國籍：中國。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26。
戶籍地：廣州。
目前住地：廣州。
身材：173cm60kg。
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：4。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500～6000元。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
公司名稱：廣州xx服務(wù)外包有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-12。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：外包服務(wù)。
擔任職務(wù)：主管。
工作描述：一、負責(zé)安利公司家電售后服務(wù)技術(shù)管理工作。
1、覆蓋東北、華北、華東，華中、西北地區(qū)20個網(wǎng)點的技術(shù)指導(dǎo)。
2、對售后維修人員的安裝、維修技能培訓(xùn)及考核。
3、對客戶的向上反饋，對服務(wù)人員向下的協(xié)調(diào)溝通。
4、定期到各地區(qū)監(jiān)督抽檢維修人員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范。
負責(zé)華東地區(qū)管理工作。
1、及時處理客戶的投訴，控制客戶滿意度的跟蹤及分析;。
按時提交客戶要求的報表、數(shù)據(jù)和個案的收集、區(qū)域結(jié)算。
配合行政部門完成區(qū)域人員班表、資產(chǎn)盤點，工具管理等內(nèi)部工作。
加強對區(qū)域文員的服務(wù)流程、服務(wù)標準的服務(wù)意識。
審核區(qū)域文員維修人員的費用，定期向部門經(jīng)理提交所管轄區(qū)域的工作匯報和提出措施，做好向上向下縱向和部門見橫向的協(xié)調(diào)溝通。
配合領(lǐng)導(dǎo)制定售后服務(wù)管理制度及服務(wù)標準。
協(xié)助部門負責(zé)人完成華東、華北區(qū)域網(wǎng)點的設(shè)立。
1、網(wǎng)點的租賃，配件工具網(wǎng)點的交接。
2、辦公設(shè)備采購及辦公環(huán)境布置。
3、協(xié)助行政人事在當?shù)赝瓿烧衅腹ぷ?，順利完成區(qū)域的平穩(wěn)過渡期。
離職原因：
公司名稱：廣州xx機電設(shè)備有限公司。
起止年月：20xx-10～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職務(wù)：售后維護工程師。
工作描述：
1、負責(zé)銷售市場產(chǎn)品的日常安裝及維護;。
2、申請保修配件、收費配件及跟進;。
3、負責(zé)安裝機臺時對客戶的使用做講解;。
4、對市場維護情況的跟進及異常回復(fù);。
5、負責(zé)市場不良配件的回收、整理、歸類、標示;。
6、負責(zé)個案到貨的簽收及安裝完畢對設(shè)備的驗收及異常的處理;。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)工程。
第二專業(yè)：數(shù)控技術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
本人接受能力和工作責(zé)任心強，待人誠懇，富有團隊精神，能吃苦耐勞，做事認真，能有效地與同事配合并融入集體中，有較強的組織能力。
我的原則：踏實、認真、敬業(yè)、自信、相信一切皆有可能!!
希望貴公司能給我提供一個平臺，我將以最大的熱枕和積極向你回報。
售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇七
職責(zé)：
第一、了解閥門構(gòu)造、原理及應(yīng)用1年以上泵閥維修經(jīng)驗。
第二、負責(zé)閥門整機裝配、試壓、主修平衡閥、蝶閥、水泵。
第五、對于特殊產(chǎn)品，需負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和系統(tǒng)調(diào)試等工作。
任職要求：
1、最好具備機械專業(yè)或者電氣專業(yè)的學(xué)科背景。
2、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神、工作嚴謹細致、善于分析總結(jié)、有良好的職業(yè)道德操守，品行端正，責(zé)任心強。
3、熟悉電腦和常用的辦公軟件、可以適應(yīng)異地短期出差。
4、有駕照，能開車。
售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇八
職責(zé)：
1、完成項目項目經(jīng)理下達的工程調(diào)試任務(wù);。
2、完成項目項目經(jīng)理下達的現(xiàn)場服務(wù)任務(wù);。
3、協(xié)助完成市場營銷技術(shù)支持任務(wù);。
4、協(xié)助完成本部門的質(zhì)量技術(shù)管理任務(wù);。
5、協(xié)助完成組內(nèi)的團隊建設(shè)任務(wù);。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強;。
5、能夠吃苦耐勞，品行端正，能長期適應(yīng)出差。
售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇九
在重點突出的方式上就是其需要講究的一點，在個人簡歷中包含有不同的項目，像是個特長、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好，還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向，有著不同的重點，在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同，后者是字號的不同來起到強調(diào)的作用。也可以選擇忽略次要的部分，來突出重點部分，比如說在工作經(jīng)歷中，哪些與求職意向無關(guān)的直接不寫，那么，重點部分也就突出出來了。
在編寫個人簡歷的時候，你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷，你所突出的重點不能是你認為的重點，而是要滿足對方的要求，要是對方認為的重點才是真正的.重點，換位思考下的重點效果更好。在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量，不是說重點越多越好，要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托，一旦過度就會導(dǎo)致重點不突出了。
個人信息。
電話：
郵箱：/jianli。
男30漢族9個月工作經(jīng)驗已婚共青團員。
戶口所在地：重慶現(xiàn)居住地：成都市溫江區(qū)。
最高學(xué)歷：大專中央廣播電視大學(xué)機電一體化。
最近工作：南都國艦新能源組長5500元/月。
求職意向。
期望工作地區(qū)：四川省成都市。
期望從事職位：1、生產(chǎn)主管/班組長。
當前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗。
期望工作性質(zhì)：全職。
工作/實習(xí)經(jīng)歷。
-05至-02南都國艦新能源組長5500元/月。
工作描述：1、負責(zé)極板車間的安全生產(chǎn)。
2、負責(zé)每日生產(chǎn)任務(wù)完成情況整理，匯總，分析。
3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量達成，整改。
4、負責(zé)全車間5s規(guī)劃整改。
5、負責(zé)設(shè)備保養(yǎng)培訓(xùn)，監(jiān)督與整改。
6、負責(zé)全車間人培訓(xùn)。
7、負責(zé)生產(chǎn)計劃實施。
8、車間內(nèi)其他事務(wù)處理。
工作描述：1、負責(zé)每日的6s巡查，每月一次的人員培訓(xùn)。
2、負責(zé)不定期的作業(yè)文件執(zhí)行的抽查，幫助各班組進行問題的分析，整改。
3、負責(zé)生產(chǎn)線新技術(shù)，新開發(fā)等策劃并持續(xù)改善。
4、負責(zé)生產(chǎn)線如qcc活動，年會等組織與策劃。
5、負責(zé)生產(chǎn)線周、月、季、年度計劃的制定與跟蹤。
6、協(xié)助部長完成車間制度建設(shè)，完善工資體系，各種規(guī)劃等工作。
7、協(xié)助其他部門完成新產(chǎn)品/工藝、品質(zhì)、安全、物料等其他工作。
8、負責(zé)生產(chǎn)線人員教育工作，幫助班組長開展工作，幫助員工成長。
10、負責(zé)生產(chǎn)線所有的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。
2、負責(zé)班組內(nèi)質(zhì)量監(jiān)督、預(yù)防、問題的分析、整改與匯報。
3、負責(zé)班組內(nèi)人員培訓(xùn)，人員情緒觀察并針對問題進行相應(yīng)處理。
4、負責(zé)班組內(nèi)5s檢查、整改。
5、負責(zé)班組內(nèi)設(shè)備管理，保養(yǎng)培訓(xùn)及監(jiān)督。
6、負責(zé)生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)，協(xié)助生管排產(chǎn)。
7、負責(zé)班組內(nèi)工裝夾具設(shè)計及工具等管理。
8、負責(zé)班組內(nèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理，分析并針對問題進行持續(xù)改善。
9、負責(zé)班組內(nèi)變化點管理。
10、班組內(nèi)的其他事務(wù)。
工作描述：1、日常設(shè)備點檢保養(yǎng)。
2、工作區(qū)6s執(zhí)行。
3、根據(jù)計劃，作業(yè)文件進行產(chǎn)品調(diào)試生產(chǎn)。
4、完成組長交代的其他事務(wù)。
單位性質(zhì)：民企單位規(guī)模：1000人以上下屬人數(shù)：0人。
工作描述：負責(zé)跟蹤客戶水機日常保養(yǎng)維護與維修。
教育經(jīng)歷。
-09至-07重慶行知技工學(xué)校職高/中專/技校機電一體化。
自我評價。
更多。
售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇十
職責(zé)：
1、負責(zé)公司技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品的售后服務(wù)，撰寫售后方案，與客戶協(xié)調(diào)溝通;。
3、定期配合公司進行產(chǎn)品及服務(wù)的推廣工作;。
4、配合銷售人員進行緊急事務(wù)的處理;。
5、協(xié)助主管做好相關(guān)實驗技術(shù)的培訓(xùn)工作;。
6、部門主管安排的其他任務(wù);。
任職要求：
1、碩士研究生以上學(xué)歷，生物相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀碩士畢業(yè)生亦可考慮;。
2、有相關(guān)實驗室課題工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。
3、能承受一定工作壓力，有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神;。
4、城市可靠，團隊意識強，頭腦靈活;。
5、英語優(yōu)秀，專業(yè)水平優(yōu)良，能流利閱讀和翻譯英文科技文獻;熟練使用電腦及office辦公軟件。
6、有良好的溝通能力，責(zé)任心強，仔細認真有耐心。
售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇十一
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1990年09月15日。
婚姻狀況：未婚。
身高：172cm。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
戶籍：北京。
現(xiàn)所在地：北京。
自我評價。
1、從業(yè)經(jīng)歷：有電力相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，了解變電站及發(fā)電廠一次二次設(shè)備，熟知變電站運行操作、微機防誤閉鎖和微機保護的工作及原理。2、性格：溫和、謙虛、自信、自律，對工作嚴肅認真、一絲不茍、有獻身精神,為人坦誠、富有責(zé)任心和正義感。3、個人能力：有較強的組織、管理能力，多年的調(diào)試工作使我具備了有團隊精神、協(xié)作意識和親和力,由于工作涉及通訊對通訊領(lǐng)域有所認識和掌握，興趣廣泛、接受能力強，富有開創(chuàng)精神、遇事善于動腦,意志堅定、不怕挫折。
技能專長。
熟知變電站運行操作和微機保護的工作及原理，有管理10人團隊的管理經(jīng)驗。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
目標地點：北京。
期望行業(yè)：能源/電力/水利。
到崗時間：一個月內(nèi)。
期望月薪：3500—4000。
工作經(jīng)歷。
10月—5月：
xxxx電力|能源/電力/水利|國有企業(yè)|技術(shù)支持工程師。
教育經(jīng)歷。
9月—207月北京理工大學(xué)計算機技術(shù)與應(yīng)用本科。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇十二
職責(zé)：
1、配合銷售部門，對項目提供支持。
2、負責(zé)項目的售前測試，售中安裝及調(diào)試工作。
3、能根據(jù)不同項目整理操作說明書及培訓(xùn)文檔，并實施培訓(xùn)。
4、對項目狀況進行持續(xù)跟蹤，并反饋跟蹤結(jié)果，并按照要求反饋工作結(jié)果。
5、協(xié)助處理售后工作。
6、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子、自控等相關(guān)專業(yè);。
2、兩年以上電子產(chǎn)品、設(shè)備技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗，有條碼行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、了解計算機、自動識別技術(shù)及應(yīng)用，具有電子電工、通訊和一定的軟件知識;。
4、能吃苦，有責(zé)任心和上進心。
5、能夠適應(yīng)出差。
售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇十三
20xx年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來，在這辭舊迎新之際,回顧這20xx年的半年工作歷程，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作，自20xx年5月19日來到xx公司技術(shù)工程部經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí)，得益于公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事的熱心幫助、諄諄教導(dǎo)，讓我的工作有了快速提升，我已逐步成長為一名合格的技術(shù)工程師。再次感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團隊的共同努力，探索出了一定的工作經(jīng)驗，在此對一年情況進行個人工作總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和糾正，下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在20xx年的工作情況：
崗位職責(zé)：（1）在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各技術(shù)工作。
（2）負者編制各塔機安拆方案、基礎(chǔ)驗算、塔機附著驗算、各類應(yīng)急預(yù)案等方案。
（3）編制各類塔機安拆技術(shù)交底，指導(dǎo)現(xiàn)場施工工作。
（4）及時準確對公司erp技術(shù)下單。
（5）收集國家及行業(yè)類相關(guān)法律法規(guī)并按其規(guī)范公司各方案。
在剛進入公司的時候，由于以前是從事起重技術(shù)相關(guān)工作，對塔機具有一定的理解能力，工作上手還是比較快，很快就能獨自完成各工程工地的方案制作，然后多次到工地參與實際的安拆前的技術(shù)交底，受益良多，使我成長進步很快。在6-10月的時候，又接到公司參與erp系統(tǒng)制作任務(wù)，幫助公司資產(chǎn)部門整理公司各塔機型號的零部件bom清單的制作，過程中有許多困難，做得過程中也有些不足之處，但是在大家的不懈努力之下，最終成功的將erp運行使用，我清楚自身還有許多不足之處，如經(jīng)驗不豐富，理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：
1、自覺加強學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)理論知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。
2、嚴格準守公司規(guī)章制度，團結(jié)同事，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，施工經(jīng)驗有限，但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢，彌補以上的缺點，勤學(xué)勤問，努力成為一個優(yōu)秀的技術(shù)人才，為宏升公司的發(fā)展盡力。對公司要有責(zé)任心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！以上就是我今年工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻！
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售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇十四
簡歷模板。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年9月28日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
173cm。
體重：
75kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
機電一體化。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
工程/機械/能源-機電工程師。
通信技術(shù)。
職位名稱：
管理與維護;硬件測試;機電一體化。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市坡頭區(qū);。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語三級（a級）;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
能操作office，autocad等辦公軟件，懂得管理與操作windows系統(tǒng)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
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培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
209月-2010年1月。
廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
全國高等學(xué)校計算機應(yīng)用技術(shù)證書。
202月-2011年3月。
韶關(guān)安監(jiān)局，廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
特種作業(yè)操作證。
2011年1月-2011年4月。
廣東韶鋼集團，廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
四級/中級技能職業(yè)資格證書。
2011年6月-2011年6月。
廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試（a級）。
（本文由（）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）
工作經(jīng)歷。
所在公司：
惠州皇冠制罐有限公司。
時間范圍：
年2月-2012年5月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
生產(chǎn)線操作維修員。
工作描述：
對生產(chǎn)線進行操作與維護，排除故障，優(yōu)化生產(chǎn)速度，初步檢測產(chǎn)品質(zhì)量。
離職原因：
實習(xí)時間結(jié)束和工作環(huán)境不適合。
其他信息。
自我評價：
待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見。
發(fā)展方向：
其他要求：
五險一金，在職中有相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機會。
聯(lián)系方式。
售后技術(shù)支持工程師個人簡歷篇十五
售前是一種服務(wù),是一種技術(shù)服務(wù),包含:咨詢,方案設(shè)計,系統(tǒng)演示/poc等一系列的活動.
所謂服務(wù),是一種無償?shù)幕顒?不導(dǎo)致任何所有權(quán)的產(chǎn)生.
售前是一種面向營銷的技術(shù)服務(wù),它的最終目的是營銷.這和我們平常的銷售實際上是同一個意思,只不過對于技術(shù)銷售來說,需要的專業(yè)知識更強,所以就產(chǎn)生了售前技術(shù)支持這一角色.對于從事技術(shù)行業(yè)的`人才來說,售前技術(shù)支持是轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售的一種最好的方式.
售前的工作內(nèi)容包括:。
1.提供咨詢。
2.提供培訓(xùn)。
3.提供方案。
4.提供應(yīng)標。
這就需要售前工程師在技術(shù)原理,產(chǎn)品選型,業(yè)務(wù)背景等方面需要具有綜合的能力.
這次培訓(xùn)對以上各方面的內(nèi)容進行了深入的分析和總結(jié),對每項工作內(nèi)容提供了完善的流程方法,原則,指導(dǎo).比如,對于產(chǎn)品報價,就分為abcd四種報價區(qū)間,另外,還有base6企業(yè)級應(yīng)用場景,sou產(chǎn)品包裝方法,cam溝通評價模型,溝通技巧,演講技巧,ppt技巧等等.
可以說,售前支持不像做技術(shù)這樣單一,又不像單純營銷,而是集技術(shù),溝通,銷售等能力為一體的角色,需要一個在不僅在精通技術(shù),還需要在溝通,表達,管理,組織,決策等方面具有很強的綜合能力.營銷能力強的人不一定適合做售前支持,純粹技術(shù)強的人也不適合做售前支持,所以總的來說售前支持人才對于it行業(yè)來說是非常具有挑戰(zhàn)的高端人才.
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