計劃是實現(xiàn)個人和團隊目標的關(guān)鍵步驟。那么如何制定一個好的計劃呢？首先，要明確自己的目標和需求，確保計劃符合自己的實際情況和期望。其次，要具體規(guī)劃每個步驟和時間節(jié)點，將大目標切分成小目標，分解成可行的任務，以便更好地實施和跟進。此外，要考慮到可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，并提前做好預案和備份計劃，以便及時應對。以下是一些關(guān)于計劃制定的心得體會，值得我們認真思考和總結(jié)。
民營經(jīng)濟工作總結(jié)和工作計劃篇一
我于20xx年xx月從大學畢業(yè)來到網(wǎng)大家庭――供電局工作已整整一年了。光陰似箭，一年的實習時間很快就過去了，我先后經(jīng)歷了嚴格而充實的新職工入企教育培訓、省網(wǎng)公司集訓、本局專業(yè)技術(shù)知識封閉培訓后，又到線路管理所、變電管理所、電力設計咨詢公司、城區(qū)供電分局四個生產(chǎn)部門實習，感受很深，收獲頗豐。
回顧這一年的歷程，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在老同志和同事們的關(guān)心和幫助下，在南網(wǎng)文化的熏淘下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業(yè)生逐步成長為一名南網(wǎng)大家庭中的新時代員工，順利地完成了從學生向南網(wǎng)職工自我角色的轉(zhuǎn)變過程。在這一年的實習期里，不論在哪一個生產(chǎn)部門，我接觸到的都是電力系統(tǒng)最基層的生產(chǎn)第一線職工，從他們身上我學習到了很多東西，不但有電力系統(tǒng)專業(yè)基礎知識和生產(chǎn)現(xiàn)場實際操作技能，還有他們那種敬業(yè)愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)服務、無私奉獻……的南網(wǎng)精神，這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
第一，經(jīng)過對南網(wǎng)方略的系統(tǒng)學習后，我深感南網(wǎng)公司是一個大型的中央企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)文化并將南網(wǎng)公司打造成為經(jīng)營型、服務型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領先、國際著名企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎。自己在參加工作之前，面對我國嚴峻的就業(yè)形勢，我認為只要參加了工作，好好干好自己的本職工作，解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對南網(wǎng)方略的深入學習之后，我接觸到了南網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，它包含了公司的宗旨、使命、戰(zhàn)略目標、發(fā)展思路、主題形象、企業(yè)理念等都是南網(wǎng)公司這個世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精華，讓我的思想也得到升華，更是通過學習具體的事例和工作的經(jīng)歷，使我深刻的感受到南網(wǎng)人的責任和義務，感受到南網(wǎng)方針“主動承擔社會責任，全力做好電力供應”的，繼續(xù)深入學習踐行南網(wǎng)文化是我今后工作的一個重要內(nèi)容。
第二，我在實習期間通過與基層生產(chǎn)第一線電力職工的接觸中，感受到他們那種敬業(yè)愛崗的精神值得我學習。敬業(yè)愛崗精神是無處不在的，它體現(xiàn)在線路工人翻山越嶺、鏖戰(zhàn)艷陽風雪，保障輸電線路暢通;它體現(xiàn)在變電運行操作人員日夜監(jiān)控、重復謹慎操作，確保電網(wǎng)安全運行;它體現(xiàn)在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈，為加快電網(wǎng)建設步伐加班加點進行工程設計;它體現(xiàn)在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認知，激起我對工作的熱情?，F(xiàn)在我回想起xx年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫，但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作，他們沒有絲毫的怨言，因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了，讓我認識到什么是工作，什么是任務、什么是責任。而后其它生產(chǎn)部門的各個班組，我都體會到相同的感動，特別是在電力客戶服務中心，面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業(yè)擴工作，幾名電力職工全年無節(jié)假日和雙休日的倒班輪崗，常常忙了一上午連口水都忘了喝，讓我體會到熱愛工作、認真對待工作，其實是一件非常神圣和美好的事情，電力職工在認真工作的時候體現(xiàn)了一種特別美。敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何工作崗位上都會將它發(fā)揚、繼承下去。
第三，通過這一年的輪崗實習，我感受到學習將是我終生的課題。如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中，并且查缺補漏，苦學不熟悉的電力專業(yè)知識，這是我一直鉆研的問題。由于我是學習文科專業(yè)的，在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關(guān)的專業(yè)技能知識，認定學習是終身的事業(yè)，“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現(xiàn)場實際工作中，我學習了很多電力設施基本的知識，認識了各種電桿桿型、了解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站，我通過查看資料及觀察變電人員操作，了解了變電站的組成和設備，以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預防控制措施等等;在設計咨詢公司，通過實際描圖和曬圖紙，我學會cad軟件的基本操作，體會了曬圖機的操作以及設計工作的整套流程;在電力客戶服務中心實習的半年時間里，更是認真學習書本上電力系統(tǒng)的基本知識，還有用電業(yè)務受理的專業(yè)技能知識，做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問，已能受理用電方面的基本業(yè)務接洽工作。但是我要掌握的知識還遠遠不夠，需要學習的知識和技能還有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦學習、深刻鉆研、并且多實踐，才能更早的“出真知”。
第四，通過一年的學習實踐，我看到了電力職工團結(jié)協(xié)作精神是干好各項工作的關(guān)鍵。團結(jié)就是力量，這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。任何工作都離不開大家的合作，所謂“滴水不成海，獨木難成林”，南方電網(wǎng)公司作為世界500強之一的企業(yè)，更是需要所有南網(wǎng)人的努力，南網(wǎng)方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結(jié)協(xié)作的必要性和重要性。我們一開始實習，首先就是學習領會南網(wǎng)方略，感受南網(wǎng)文化，對于團隊理念就有了初步的認識，再結(jié)合我之前在學校學生會工作和大學在著名企業(yè)實習期間的體會，更加深刻的理解團結(jié)協(xié)作的重要性。在這一年實習中，每到一個部門和班組，我都感受到這種和諧的團結(jié)精神，特別是基層生產(chǎn)班組，很多工作任務都是需要很多人協(xié)作才能完成的，比如在變電站生產(chǎn)現(xiàn)場的實際倒閘操作中，變電運行人員必須進行唱票、復誦等程序正確無誤后才能操作，正是這種團結(jié)協(xié)作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務。
第五，通過這一年的實習生活，基層生產(chǎn)班組人員優(yōu)質(zhì)服務的意識和精神是我學習的榜樣。由于我在電力客戶服務中心實習了五個多月的時間，所以我對于供電行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的理解特別深刻?？蛻舴罩行氖请娏ζ髽I(yè)面對公眾的窗口，窗口服務的優(yōu)劣直接影響到電力企業(yè)的形象，在實際工作中，面對各類不同的用電客戶，我始終強化自己的優(yōu)質(zhì)服務意識，牢記“服務永無止境”的服務理念，微笑、熱情，待人親切是我工作的必修課，并且在工作中學習實踐如何更好的與客戶溝通，如何更加耐心的為客戶解答用電疑難，如何面對情緒激動言辭不善的客戶，這些都是我以前在大學期間的學習中不曾遇到的課題。記得在實習階段中的某一天中午快下班的時候，我遇到過一位情緒變化多端的客戶，她沒有任何理由的拒絕與我合作完成她的用電變更申請，并且開始就用言辭激烈的語言進行人身攻擊，當時我感到非常的委屈和憤慨，但是我作為供電局“窗口”形象，沒有和這位客戶進行爭吵，繼續(xù)面帶微笑并謹慎言辭、態(tài)度客氣的與她進行溝通。在同事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉(zhuǎn)，最終順利完成業(yè)務辦理還面帶笑容的離開，在她離開后我終于流下了委屈的淚水。這樣類似的事例在客戶服務中心還有很多，該中心職工為電力企業(yè)的窗口形象甘當受氣筒，努力實踐優(yōu)質(zhì)服務理念，出色地完成各項工作。在實習期間，我一直努力擺正自己的角色，磨練自己的性格，無論事情大小都認真對待。南網(wǎng)公司“服務永無止境”的服務理念將會使我獲益匪淺。
論語有句話是“學而時習之，不亦說乎”，在前進的道路上時常停下來回頭看看總結(jié)經(jīng)驗教訓，對于我是非常有益的。過去的一年是我成長的第一年，我要特別感謝各位領導和同事對我的指引和幫助，我現(xiàn)在在基層生產(chǎn)第一線班組――電力客戶服務中心實習工作，我熱愛我的崗位、熱愛我的工作，只有扎根基層班組才能學習到電力企業(yè)的工作精髓，在今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，加強專業(yè)技能的學習，時刻保持積極向上的心態(tài)，努力做一名合格的、優(yōu)秀的南網(wǎng)職工，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。
民營經(jīng)濟工作總結(jié)和工作計劃篇二
201__是集團公司實施機料信息化管理和強化管控的關(guān)鍵一年，也是我項目施工任務非常繁重的一年。隧道、路基、橋涵、水穩(wěn)等都必須在今年取得決定性的進展，能不能保質(zhì)保量地按時完成施工任務，考驗著每一位項目管理人員。為此，機料科超前謀劃、細排計劃，嚴控成本，努力保障機械材料的供應。
一、加強材料管理，控制成本，提升效益。
認真制定材料采購計劃，材料計劃是組織材料采購及供應的依據(jù)，是工程施工順利進行的保證。201__，我科室將根據(jù)工程承包合同和施工圖紙，按施工進度分析并結(jié)合庫存情況分別編制主要材料采購計劃申請表。
“兵馬未動，糧草先行”，提前做好各種材料采購工作。經(jīng)過一年多的努力，我項目的隧道、橋涵等施工已趨于正常，路基填筑基本完成，春節(jié)過后將開始水穩(wěn)施工，我科室將提前做好采購工作。堅決遵守各項政策法令及集團公司有關(guān)規(guī)章制度，充分了解市場行情，堅持比質(zhì)、比價、比運距、比成本的原則，及時了解周邊供應商情況，掌握多方信息，做到貨比三家，為項目經(jīng)理決策提供依據(jù)。同時，規(guī)范采購，材料采購合同按公司合同管理辦法的要求報公司審批后方與供方簽訂合同。
號、數(shù)量、質(zhì)量標準進行驗收。螺紋鋼點支，黃砂以量方結(jié)合過磅驗收，碎石、水泥、瀝青等以過磅為主，過磅時對毛重和皮重都進行稱量，計算材料的凈重。材料驗收時除了數(shù)量和質(zhì)量的驗收外，同時對材料質(zhì)保單與實際到場材料是否一致進行驗收，并進行必要的檢驗和測試，符合要求的材料方可入庫或投入使用，不能滿足合同要求的堅決退回。
加強對材料領用的管理，材料的發(fā)放由倉庫管理員負責按規(guī)定辦理領用手續(xù)，不能憑口頭或白條發(fā)放。鋼材、地材等按每月工程實際消耗量并與完成的工程相對照，由施工班組指定專人辦理領用手續(xù)，超計劃或計劃外用料需憑項目經(jīng)理簽字同意才可領用。同時，加強對材料領用過程的監(jiān)督。
扎實做好每月主要材料盤盈盤虧工作，通過對項目部自行及各施工班組材料的庫存盤點，計算出本期及累計的實際材料耗用，并與相對應的同期理論用量相比較，計算出各主要材料的損耗或節(jié)約情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，以此來加強施工過程管控，達到節(jié)約材料成本的目的。
二、規(guī)范機械設備管理，合理使用，科學保養(yǎng)。
嚴格按項目前期策劃的設備配置計劃調(diào)配機械設備，在施工過程中，設備配置計劃如發(fā)生變化需要調(diào)整，及時填制《施工機具需求計劃表》，并提前半個月將計劃變更情況報公司物資設備部。防止機械設備閑置、浪費等現(xiàn)象的發(fā)生。
遵守安全操作規(guī)程，嚴格做到特種設備操作工持有效證件上崗，
嚴禁無證上機操作。不定期對生產(chǎn)設備計量系統(tǒng)、地磅等計量器具進行校驗，保證系統(tǒng)的準確。及時建立和完善機械設備、周轉(zhuǎn)材料臺帳，準確反映設備和周轉(zhuǎn)材料的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、進出場時間、來源、使用地點、特種設備的檢測牌號和有效期等。周轉(zhuǎn)使用的鋼護筒、鋼管樁、鋼模板等進場、出場時均需記錄理論重量或過磅重量，以便能夠核算進出場損耗。
合理調(diào)度，安全使用設備。由操作人員如實填寫《機械使用記錄》，并由現(xiàn)場施工負責人簽字確認。落實機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人，并填寫《機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人》，根據(jù)實際情況及時更新。為有效防止燃料的不正常損耗，及時了解機械設備的工況，并對大型機械設備進行燃料消耗的單臺核算，填寫《單臺(套)機械設備工作量與燃料消耗核算表》。
三、加強對過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。
集團公司的機料制度日趨完善，但機料隊伍力量相對薄弱。過磅員、加油及收發(fā)料人員隊伍要臨時組建，我項目作業(yè)點又比較分散，監(jiān)督管控難度大。如拌合樓、地磅房、倉庫、預制場、水穩(wěn)站、路基現(xiàn)場、工區(qū)等都涉及到材料管理，尤其是地磅房、水穩(wěn)拌合站作為進出材料的一個重要關(guān)卡，具有二兩撥千金的作用，無疑是201__管控的重點。為此，201__我科室將進一步探索選人用人管人的新模式新方法，努力打造一支作風優(yōu)良、業(yè)務能力強的隊伍。
過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。通過案例分析、班前會、輪班換崗、巡查指導等方式，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)行集團公司制定的各項規(guī)章制度。
在新的一年里，我科室將進一步加強與各科室的溝通協(xié)調(diào)，確保按時、保質(zhì)、保量地提供各種施工所需設備材料。同時，認真貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度，加強對設備材料管理的基礎工作，合理安排，精細管理，降本增效，廉潔自律，管理與服務并重，全面提升設備材料管理水平。
民營經(jīng)濟工作總結(jié)和工作計劃篇三
一、做好轄內(nèi)資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作。財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統(tǒng)算，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經(jīng)營指標的完成，年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。
五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴控各項風險指標，化解經(jīng)營風險。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)。嚴把開戶審核關(guān)，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。
八、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
九、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作。
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結(jié)算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網(wǎng)絡中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務處理工作。
6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對20__年度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質(zhì)量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結(jié)務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
民營經(jīng)濟工作總結(jié)和工作計劃篇四
我于20__年____以咨詢助理的身份進入學院，成為學院的一名普通員工。20______被提升為行政與人事部見習經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。
從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。
一、個人品行。
在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。
二、管理思維。
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓。
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。
四、行政的服務性工作。
行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
五、獎懲有法。
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20__年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。
一、計劃性不強。
計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不夠。
招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學歷過關(guān)、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響。
三、培訓不夠系統(tǒng)。
由于學院各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。
四、員工考評工作不到位。
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。
自我評價。
1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項有效的結(jié)合我還欠缺。
2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。
4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到學院的要求。
一、行政主要是辦公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領導和同事當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。
民營經(jīng)濟工作總結(jié)和工作計劃篇五
20xx年下半年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：實現(xiàn)年初確定的各項指標，即完成國內(nèi)生產(chǎn)總值1.85億元，實現(xiàn)工業(yè)總值8000萬元，完成固定資產(chǎn)投資600萬元，實現(xiàn)全年農(nóng)業(yè)總值2800萬元，農(nóng)民的純收入3980元，糧食總產(chǎn)量38000噸，以及社會各項事業(yè)全面進步，為實現(xiàn)此目標，我們將進一步貫徹落實xx大及區(qū)委八屆四次全委會議有關(guān)精神，按照圍繞中心，突出重點，強化措施，加快發(fā)展的思路，進一步扎實做好各項工作：
1、加強財政管理，發(fā)揮財政調(diào)控功能，采取有效增收節(jié)支措施，嚴格控制一般性支出，壓縮非生產(chǎn)性開支，深入推進公共財政支出改革，拓寬增收渠道，完成財政預算內(nèi)總收入400萬元，同比增長14.3%。在確保收支平衡的基礎上，加大對農(nóng)業(yè)、計生、綜合治理、民政、安全生產(chǎn)、社會保障方面的投入。
2、以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，建設社會主義新農(nóng)村。下半年，我鎮(zhèn)將按照“二十字”的總體要求，以胡崗和前瓦兩個村作為我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設試點示范村。首先，發(fā)展培育特色經(jīng)濟和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，建設現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地，推進“一村一品”，實施科技入戶工程，著力培育龍頭企業(yè)，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引導農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織，壯大農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。其次，加強基礎設施建設，改善生產(chǎn)條件，合理布局村鎮(zhèn)路網(wǎng);推廣人畜安全飲用水，建立農(nóng)業(yè)綜合服務平臺，興辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、日用消費品連鎖店，建立村鎮(zhèn)安全放心店，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。積極開展“三清”活動，營造村容整潔良好氛圍。
3、加大招商引資力度，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力。要適應新形勢，采用全方位引進，多元化利用的政策，在重視資本引進的同時，重點抓好引進企業(yè)的規(guī)范工作。抓住發(fā)達地區(qū)和合淮同城化以及大城市產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)換的機遇，通過品牌掛靠、資產(chǎn)重組、聯(lián)合投資、承接產(chǎn)業(yè)擴散等方式，進行資本和生產(chǎn)領域的融合。在外出人員集中地建立勞務輸出基地，關(guān)心和支持外出務工、經(jīng)商人員，使之安心工作，努力學習，鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在政策上給予傾斜，在資金上給予扶持，鼓勵他們引介外地資本投入我鎮(zhèn)。
4、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。今年下半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在農(nóng)業(yè)上做文章，在工業(yè)上謀發(fā)展，在生態(tài)上創(chuàng)品牌，積極推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力實現(xiàn)糧食增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和標準化為基礎，打造楊公牌大米和優(yōu)質(zhì)弱筋麥;以楊公小城鎮(zhèn)開發(fā)為基礎，發(fā)展工業(yè)企業(yè);以“兩小湖”為基地，發(fā)展水產(chǎn)品精養(yǎng)和水產(chǎn)品深加工;以趙嘴島為載體，發(fā)展生態(tài)旅游。堅持以市場為導向，以科技為動力，以提高效益，增加農(nóng)民收入為核心，逐步建立起以優(yōu)質(zhì)糧、油、棉為基礎，以精細蔬菜、瓜果、畜禽為支柱，水產(chǎn)品、經(jīng)果林以及特色產(chǎn)品共同發(fā)展的具有江淮區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
5、加強基礎設施建設，實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。堅持把農(nóng)田水利建設放在基礎設施建設的首位，繼續(xù)抓好“把水留住”工程，重點做好蓄水、引水、提水小型基本農(nóng)田水利建設，抓好雙廟整村推進項目建設，高質(zhì)量完成10.2公里“村村通”水泥路工程，繼續(xù)配合有關(guān)部門搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建設。加強防汛抗旱工作協(xié)調(diào)指揮，周密組織，科學安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農(nóng)業(yè)豐收打好基礎。開展朱集市場的專項治理工作，推介楊公農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)項目。積極引導群眾到集鎮(zhèn)發(fā)展個私企業(yè)，進一步扶持明霞服裝廠發(fā)展。
6、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強人口控制和環(huán)境保護。繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平，促進優(yōu)生優(yōu)育。繼續(xù)落實“三為主”，實行“三結(jié)合”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。強抓“月積分”考核，進一步充實計劃生育獎懲辦法，實行領導干部聯(lián)系村和計劃生育村干部聯(lián)組包戶責任制。加大計劃生育工作力度，狠抓“兩檢”和“四項手術(shù)”到位率，以及社會撫養(yǎng)費的征收，確保人口出生率控制在10%以內(nèi)，政策符合率85%以上，進一步加強計劃生育干部隊伍建設。建立自然資源有償使用制度，加強土地管理，切實保護耕地。保護和合理利用水資源，優(yōu)化水資源的配置，鼓勵節(jié)約用水。嚴格執(zhí)行項目“三同時”和環(huán)境影響評估制度，杜絕污染企業(yè)入鎮(zhèn)，重點發(fā)展輕工業(yè)，全面開展總量控制。
7、加強精神文明建設，努力構(gòu)建和諧楊公。認真貫徹公民道德建設實施綱要，全面提高勞動者的思想道德和科學文化素質(zhì)。堅持不懈地進行黨的基本理論和基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義精神，提倡自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，引導廣大干群樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，加強科普教育，倡導科學、文明、向上的生活方式。加快推進村民自我管理、自我教育進程，完善“村規(guī)民約”。加強社會治安綜合治理，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡，杜絕毒品，關(guān)愛生命，確保無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)。繼續(xù)抓好優(yōu)撫救助工作，加大對敬老院的投入，加快殯葬改革步伐，提高遺體火化率。強化基層正規(guī)化建設，狠抓民兵工作“三落實”。
8、開展“基層為民服務全程代理”工作。為扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，建立農(nóng)村基層工作新機制，加大政府職能由行政管理向公共服務轉(zhuǎn)變，我鎮(zhèn)以政務服務中心為依托，堅持規(guī)范服務，便民利民，依法行政，廉潔高效的原則，進一步密切黨和政府與農(nóng)民群眾的關(guān)系，使農(nóng)民群眾更加滿意，我鎮(zhèn)將按照上級部署積極開展此項工作。
9、繼續(xù)加強廉政工作力度，穩(wěn)步推進反腐倡廉制度建設推進年活動各階段工作，進一步健全機關(guān)各項工作制度，加強學習，努力抓好組織建設，著力改變機關(guān)工作作風，提高為民辦事的效率和能力。
民營經(jīng)濟工作總結(jié)和工作計劃篇六
在過去的半年工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史。現(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務員。
一、市場swot分析。
(1)優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2)劣勢：產(chǎn)品正在導入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王，市場，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二、產(chǎn)品需求分析。
1、童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4、體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。
5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護欄，學生床等。
6、造船業(yè)等等。
1、以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市常。
2、對老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待。
3、在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4、加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，在和客戶交流時，多聽少說，準確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5、多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。
四、對自己工作要求如下：
1、做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作。
3、對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。
4、客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5、要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。
6、要和同事多溝通，業(yè)務多交流，多探討。才能不斷增強業(yè)務的技能和水準。
7、到十一月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務量。
8、十月份是個非常嚴峻的時期，業(yè)務剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
五、在以后的銷售工作中采用：“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。
民營經(jīng)濟工作總結(jié)和工作計劃篇七
過去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的關(guān)鍵之年，也是成果初現(xiàn)之年，作為一名專業(yè)工程師，應緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應有的貢獻和成績。
一、咬定質(zhì)量管理不放牢固樹立質(zhì)量就是公司的生命線責任意識。
1.充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強對監(jiān)理人員管理，堅持每天早會制度。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位要及時下達工作指令和跟蹤督辦檢查，同時參與全過程管理，做到對工程質(zhì)量有預見性，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
2、嚴把原材料進場關(guān)，對工程所有材料嚴格按要求送檢，杜絕弄虛作假。
3、認真熟悉圖紙，領會設計意圖，發(fā)現(xiàn)問題及時反映或處理。
4、嚴格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案，對一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時處理，對重要工程事項要及時匯報。
5、堅持現(xiàn)場巡視，對施工中未按設計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設計的問題要堅決制止，督促改正。
6、參加隱蔽工程的驗收，審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。
7、參加中間驗收及竣工驗收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。
二、警鐘長鳴不懈怠增強安全就是效益主人翁責任感。
1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。
2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場落實情況。
3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進行通報。
4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。
5、指導、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。
三、成本決定成敗，堅持科學管理出成績。
1、在領會設計意圖的前提下，對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。
2、認真思考，精心組織，合理調(diào)配各項施工工序，盡量控制重復施工、無效施工。
3、在審查施工單位報送的各項施工方案時，把成本控制放在重中之重，力爭做到質(zhì)量與成本控制的完美優(yōu)化。
4、嚴格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時認真核實每項簽證數(shù)據(jù)，擠干虛假水分。
5、對各項工程材料的價格要認真審核，反復比較，同時在必要的情況下做好市場調(diào)查，不能讓公司的利益受到損失。
6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作，如土方回填、管樁等。
四、服從大局，配合公司的其他工作。
1、不折不扣完成工程部領導安排的其他和臨時性工作，主要是基礎數(shù)據(jù)的提供，各項文檔整理，對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加強對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。
3、完成公司領導安排的臨時性工作，配合其它部門的工作。
4、團結(jié)一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。
民營經(jīng)濟工作總結(jié)和工作計劃篇八
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，街道在搞好城區(qū)建設的同時，狠抓民營經(jīng)濟發(fā)展，組織企業(yè)內(nèi)部挖潛，盤活資金，努力擴大生產(chǎn)規(guī)模，搶抓機遇，占領市場，擴大銷售，使今年民營企業(yè)各項經(jīng)濟指標比上年都有較大增幅。
主要指標完成情況如下：注冊企業(yè)660戶，個體工商戶6327家，新增547戶，從業(yè)人員達320xx余人。預計今年完成企業(yè)產(chǎn)值68.7億元，比上年增長19.7%；完成增加值16.2億元，比上年增長17.6%；實現(xiàn)利潤5.2億元，比上年增長16.3%。其中完成工業(yè)總產(chǎn)值39.24億元，比上年同期增長21.2%；規(guī)模以上企業(yè)完成產(chǎn)值12.1億元，比上年增長19.5%；實現(xiàn)利稅5170萬元，比上年增長27%。專業(yè)批發(fā)市場完成交易額47億元，比上年同期增長13%。20xx年已簽約及建設的項目18個(含續(xù)建和技改)，計劃總投資17.4億元，今年實際到資金6.2億元。回顧一年來的工作主要做以下工作：
1、今年以來，黨工委、辦事處仍然把私營經(jīng)濟作為發(fā)展重點，一是圍繞發(fā)展民營企業(yè)既要“鋪天蓋地”又要“頂天立地”的私營經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略加大了宣傳力度。利用各種會議進行宣傳發(fā)動，要求全黨動員、全民發(fā)動，人盡其能、物盡其用、因地制宜、能工則工、能商則商、能種養(yǎng)則種養(yǎng)，圍繞致富作文章，只要能致富，在不違背國家政策的前提下什么都可以干，“鋪天蓋地”地發(fā)展私營企業(yè)。二是重點抓好較大型企業(yè)，積極為企業(yè)排憂解難，支持企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，搞好技術(shù)改造，增加花色品種，提高生產(chǎn)效率，樹立“頂天立地”的龍頭企業(yè)形象，影響和帶動全鎮(zhèn)個體私營企業(yè)的發(fā)展。全街道私營企業(yè)達660家，個體工商戶達6327戶。
2、引導企業(yè)，擴規(guī)模上檔次。通過召開企業(yè)座談會，目前，***街道民營經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀是行業(yè)布局門類比較多，五金產(chǎn)業(yè)雖然是街道大產(chǎn)業(yè)，但缺乏龍頭企業(yè)，外向型經(jīng)濟較少，部分企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不高，產(chǎn)品注冊品牌較少，市場信譽低，有些企業(yè)雖然搞了多年，但還是局限在家庭、小作坊式生產(chǎn)經(jīng)營。我們組織經(jīng)貿(mào)辦同志深入企業(yè)找原因、出主意，對企業(yè)發(fā)展有后勁、前景較好的企業(yè)，擴大規(guī)模更新產(chǎn)品。今年以來，規(guī)模以上企業(yè)技改投資2.4億元，預計明年規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值過20億元。
3、擴大固定投資增加經(jīng)濟總量。在今年城市規(guī)劃控制比較嚴格的情況下，我們沒有放松民營企業(yè)的發(fā)展，在抓經(jīng)濟工作中采取兩手抓，一手抓招商引資，一手抓民營經(jīng)濟。在抓民營經(jīng)濟工作我們按照城市規(guī)劃要求，嚴格控制企業(yè)用地，合理安置企業(yè)，注重盤活閑置老廠房，利用廠中廠辦企業(yè)，今年新增固定資產(chǎn)8億元，已投產(chǎn)企業(yè)20多家，新增產(chǎn)值6億元。
4、規(guī)范企業(yè)行為，依法服務。通過召開企業(yè)座談會等形式教育引導企業(yè)要守法經(jīng)營，要有法律意識，企業(yè)搞生產(chǎn)經(jīng)營不能只顧眼前利益，不講信譽，以次充好，搞假冒偽劣，不能有傳統(tǒng)觀念，要有環(huán)保意識、安全生產(chǎn)意識。對政府職能部門檢查、指導要積極配合，使國家行政管理與企業(yè)管理有機結(jié)合，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要有良好的生產(chǎn)、生活、社會環(huán)境，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營離不開政府的服務、協(xié)調(diào)。個別企業(yè)有傳統(tǒng)的想法，有困難或難題就找政府，依賴依靠政府，街道辦事處在服務過程給企業(yè)講明，政府服務是在法律允許的'前提下，依法依程序做好服務工作，如經(jīng)濟糾紛、銀行信貸、環(huán)保整治、安全生產(chǎn)等工作必須按國家法律依程序辦理。
二、招商引資工作。
1、20xx年已簽約及建設的項目18個(含續(xù)建和技改)，計劃總投資17.4億元，今年實際到資金6.2億元，項目主要有豪森華府、田潤置業(yè)、水景明珠、宇龍置業(yè)、東旭置業(yè)、金潮港置業(yè)、銘信置業(yè)、新凱潤地產(chǎn)開發(fā)、新東方花園、大陸嘉園開發(fā)、伯利恒家俱二期、五金鋼材市場搬遷、土雜市場擴建、東興電鍍中心二期、圣泰商混、佰富服裝、啟陽工具、東立物流二期。
2、盤活老企業(yè)，對閑置的廠房及場所安置項目，增加招商用地，如：天馬服飾、天使服飾、成杰五金工具、正直汽車檢測中心、興亞制管等。
3、督促在建項目建設速度的加快，使項目早日投產(chǎn)。
在今年的民營經(jīng)濟工作中取得了一些成績，但離上級要求還差很遠，我們要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，學習外地經(jīng)驗，取長補短，把我們街道民營經(jīng)濟工作做的更好。
三、安全生產(chǎn)工作。
今年以來，黨工委、辦事處對安全生產(chǎn)工作采取“宣傳教育-自查整改-上級督導-強行整改-事后監(jiān)督”的工作思路。首先，通過日常生活的宣傳教育，提高廣大群眾的安全意識，自覺抵制不良安全行為。其次，督促各單位平時要經(jīng)常開展安全生產(chǎn)自查活動，對自身存在的事故隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改。再次，辦事處派出安全專職工作人員到各單位進行督導檢查，對存在的隱患立即指出，責令立即整改，對拒不整改的，依法強制限期整改。最后，辦事處對各隱患單位整改完畢以后，隨時進行跟蹤檢查，確保不發(fā)生任何安全事故。
四、下一步工作打算及建議。
1、建議建立免費培訓體系，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。一是充分利用街道黨工委黨校、職業(yè)中專和技校的教育平臺，由街道發(fā)展辦組織，有針對性、分層次對企業(yè)管理技術(shù)人員和企業(yè)所需技術(shù)工人進行免費培訓，拓寬參訓人員面，提高各階層人員參訓的積極性，全面提升企業(yè)員工素質(zhì)。二是設立企業(yè)培訓資金，由街道財政撥款和社會、企業(yè)捐贈資金組成，解決企業(yè)人員培訓所需經(jīng)費。三是注重培訓效果，堅持走出去與請進來相結(jié)合，不斷提高培訓的質(zhì)量，堅持教室學和實地學相結(jié)合，不斷增強培訓的實用性。
2、加強企業(yè)信用體系建設，為拓寬企業(yè)融資渠道提供條件。當前，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府，要從銀行方面著手解決企業(yè)融資難問題非常困難，只有做好政府與企業(yè)自己的事，提高銀行的放貸信心。企業(yè)要進一步完善企業(yè)內(nèi)部管理，健全財務制度，增強經(jīng)營透明度，促使企業(yè)經(jīng)營行為逐步達到銀行放貸條件。
3、注重政府職能轉(zhuǎn)變，為企業(yè)和諧發(fā)展提供環(huán)境。建議采取班子成員聯(lián)系企業(yè)制度，切實幫助企業(yè)解決一些諸如資金、經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的實際問題。正確處理“予”與“取”關(guān)系，放水養(yǎng)魚，加快企業(yè)的原始積累步伐。
4、加大招商引資力度，抓好現(xiàn)有18個招商引資項目和泰利鋼構(gòu)等10個在談項目建設。抓好社區(qū)經(jīng)營工作。有針對性引導、扶持各社區(qū)借助土地、市場、園區(qū)等生產(chǎn)資料，經(jīng)營社區(qū)，壯大集體經(jīng)濟。
民營經(jīng)濟工作總結(jié)和工作計劃篇九
xxxx年，按照縣民營經(jīng)濟領導小組的有關(guān)要求，結(jié)合工作實際，認真開展了民營經(jīng)濟工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
縣衛(wèi)生局設立了政務公開欄，將本所職責權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、收費標準、辦事結(jié)果、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法和審批事項的審批依據(jù)、申請條件、審批程序、審批期限和需提交資料等事項內(nèi)容全部對外公開，方便投資者、方便企業(yè)、方便群眾，公開接受社會監(jiān)督。
按照規(guī)范化服務型政府建設的要求，推行服務承諾制、首問負責制、辦事限時制、文明辦公制、告知回復制，建立了重點建設項目綠色通道制度，進一步修訂、完善本所服務內(nèi)容、服務程序、服務標準，不斷改進工作作風，提高工作效率，為投資者、為企業(yè)、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效服務。
按照郫縣人民政府“建設規(guī)范化服務型政府”的要求，自xxxx年起將所有衛(wèi)生行政許可事項納入郫縣政府政務服務中心辦理，設立了專門的窗口，解決了群眾辦事難、多跑腿的困難。窗口人員牢記“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的服務宗旨，為民服務。以促進全縣經(jīng)濟發(fā)展大局為重，認真執(zhí)行縣委、縣政府的各項決定，以服務于招商引資、服務于富民強縣大業(yè)為己任，熱忱為各類企業(yè)提供相關(guān)服務。政務服務的核心是便民，縣衛(wèi)生窗口工作人員以群眾滿意不滿意、高興不高興、方便不方便為標準來衡量自己的工作，心系企業(yè)、群眾，寧可把方便送給群眾，把麻煩留給自己，寧可自己多吃苦，也不讓群眾多跑路，寧可推遲午飯、下班時間也要幫助服務對象辦結(jié)申報事項，努力為企業(yè)、群眾提供優(yōu)質(zhì)快捷服務。
xxxx年，進一步了加強衛(wèi)生行政許可工作，嚴格執(zhí)行了審批時限制和服務承諾制，規(guī)范了審查程序，嚴格了審查標準，提高了審查質(zhì)量，實現(xiàn)了衛(wèi)生行政許可工作規(guī)范化、程序化、制度化，從而進一步規(guī)范了衛(wèi)生行政許可工作，提高了辦事效率。通過縮短衛(wèi)生行政許可審核時間、簡化變更衛(wèi)生許可證程序等舉措，減少了辦事環(huán)節(jié)，大大縮短了衛(wèi)生行政許可工作時限，為外來企業(yè)、民營企業(yè)和廣大城鄉(xiāng)個體工商戶提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務。
今年x月，根據(jù)縣委縣政府的要求，為更好地服務于招商引資，我局派遣一名工作人員入駐郫縣x現(xiàn)代工業(yè)港聯(lián)合審查辦公室，專門為招商引資項目服務。派駐人員以“心系港區(qū)建設發(fā)展，創(chuàng)新思維高效報建”為服務宗旨，積極、熱情的為企業(yè)服務。先后為圣代食品、均瑤乳業(yè)、藍光飲品等企業(yè)提供了全面的衛(wèi)生技術(shù)指導和優(yōu)質(zhì)的服務，為上述企業(yè)落戶我縣發(fā)揮了積極的作用。
xxxx年共受理衛(wèi)生行政許可xxxx件，其中食品xxxx件，公共場所xxx件，建設項目xx件，生活飲用水x件，執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊xx件。實施衛(wèi)生行政許可審查xxxx戶次，完成衛(wèi)生行政許可xxxx件，其中食品xxxx件，公共場所xxx件，生活飲用水x件，執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊xx件。
xxxx年，將繼續(xù)本著全心全意為企業(yè)服好務的原則，進一步了加強衛(wèi)生行政許可工作，嚴格執(zhí)行審批時限制和服務承諾制，進一步規(guī)范審查程序，嚴格審查標準，提高審查質(zhì)量，實現(xiàn)衛(wèi)生行政許可工作規(guī)范化、程序化、制度化，從而進一步規(guī)范衛(wèi)生行政許可工作，提高辦事效率，為統(tǒng)籌我縣城鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，為全力助推我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的建設工作，全面推進我縣民營經(jīng)濟工作做出了自己的貢獻。
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民營經(jīng)濟工作總結(jié)和工作計劃篇十
xx年，在市委、市政府“工業(yè)強市”發(fā)展戰(zhàn)略指引下，全市上下進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深入貫徹落實國務院、省委、省政府《關(guān)于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》和《關(guān)于進一步促進民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步促進全市民營經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:。
【運行情況】。
xx年全市民營經(jīng)濟總產(chǎn)值完成568.9億元，增長30.4，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值完成237.1億元，增長41.5;民營經(jīng)濟增加值完成198.1億元，增長18.8％，占年目標任務的108.5，超目標任務8.5個百分點。其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值完成69.2億元，增長35.1，占年目標任務的123.6，超目標任務23.6個百分點；實現(xiàn)入庫稅金16.4億元，增長22.6％，占年目標任務的107.9，超目標任務7.9個百分點；完成固定資產(chǎn)投資64.9億元，增長34.2；新增民營企業(yè)875戶，占年目標任務的218.8，超目標任務118.8個百分點；凈增規(guī)模工業(yè)企業(yè)61戶，占年目標任務的138.6，超目標任務38.6個百分點。
【營造發(fā)展環(huán)境】。
一是制定、落實中央、盛市促進民營經(jīng)濟發(fā)展政策。深入貫徹黨的xx大、省委第九次黨代表大會和四川省民營經(jīng)濟發(fā)展工作會議精神，學習貫徹國務院《關(guān)于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》、《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于進一步促進民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》等。修改完善了《關(guān)于進一步促進民營企業(yè)發(fā)展的若干意見》，提出了我市發(fā)展民營經(jīng)濟的貫徹意見，為民營經(jīng)濟發(fā)展營造良好輿論氛圍和政策環(huán)境。
二是認真分解落實發(fā)展民營經(jīng)濟工作目標任務。年初，按照市委、市政府發(fā)展民營經(jīng)濟和建設工業(yè)經(jīng)濟示范基地的總體要求，分解下達了xx年區(qū)縣發(fā)展民營經(jīng)濟目標任務。全年圍繞民營經(jīng)濟發(fā)展和工業(yè)經(jīng)濟示范基地建設目標任務，狠抓督促檢查，加強經(jīng)濟運行分析，確保全年目標任務全面完成。
三是促進科技進步，提高民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。形成有利于技術(shù)創(chuàng)新和科技成果迅速轉(zhuǎn)化的有效運行機制，擴大高新技術(shù)和先進技術(shù)在民營企業(yè)的開發(fā)、推廣和應用，提高民營企業(yè)的整體素質(zhì)和增長質(zhì)量；堅持“以人為本”，努力創(chuàng)造吸引、培養(yǎng)、使用人才，使人才脫穎而出、發(fā)揮才干的'良好環(huán)境，多形式吸引更多的優(yōu)秀科技人員，特別是有創(chuàng)新才能的高科技人才到民營企業(yè)工作；同時加強職工崗位技術(shù)培訓，全面提高職工素質(zhì)，鼓勵民營企業(yè)職工廣泛開展技術(shù)革新活動、“產(chǎn)學研”活動。鼓勵大中型民營企業(yè)逐步建立企業(yè)技術(shù)中心，鼓勵有實力的民營企業(yè)投資接收科研機構(gòu)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。廣泛開展與高等院校和科研單位的聯(lián)合與協(xié)作，8戶企業(yè)10個項目與科研院所實現(xiàn)了成功簽約。加大科技投入，抓好項目建設，優(yōu)勢民營企業(yè)的重點項目在申請政府的財政挖潛改造資金、技改貸款貼息和科技經(jīng)費給予支持。
四是組織開展區(qū)縣“十強”工業(yè)企業(yè)評選工作。按照規(guī)定的程序和標準，組織評選出了自貢塞迪維爾公司等“區(qū)縣十強工業(yè)企業(yè)”，并在全市“推進工業(yè)強市”大會上表彰。
【落實政策強化服務】。
一是切實轉(zhuǎn)變觀念，加大協(xié)調(diào)服務力度。堅持開展民營企業(yè)專題調(diào)研活動，切實幫助民營企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，為民營企業(yè)發(fā)展營造更為寬松的環(huán)境。繼續(xù)加快企業(yè)服務體系建設，改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，進一步加快信用擔保體系建設，規(guī)范信用擔保公司的管理和運作，通過擔保公司的示范作用，帶動各種類型擔保機構(gòu)的發(fā)展，改善我市企業(yè)的融資環(huán)境，逐步緩解企業(yè)融資難的矛盾。抓住我市被列為全省信息化建設試點城市的契機，結(jié)合中小企業(yè)網(wǎng)自貢網(wǎng)的建設，推進民營企業(yè)、中小企業(yè)信息化建設。建立了自貢市中小企業(yè)服務中心，通過中心的平臺作用，逐步構(gòu)建中小民營企業(yè)信用評價體系、教育培訓體系、政策咨詢體系、科技創(chuàng)新體系、創(chuàng)業(yè)輔導體系和市場開拓體系建設，增強為企業(yè)服務的手段和能力。
二是積極為民營企業(yè)服務。先后協(xié)調(diào)解決了運機公司生產(chǎn)用水、品牌建設方面的問題，雷鳴科技公司建設城市生活垃圾處理示范工程的問題，東方鍋爐電站設備制造公司資金債務問題，華信偉業(yè)紙箱包裝有限責任公司項目實施中涉及到的工程建設、土地補償、拆遷房屋的問題等。積極協(xié)調(diào)解決東碳公司的歷史遺留問題，確保了企業(yè)的正常生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展。
三是組織開展調(diào)研活動。深入?yún)^(qū)縣和民營企業(yè)了解情況開展調(diào)查，指導幫助企業(yè)解決具體問題，有力地推動了企業(yè)工作的開展。開展百億園區(qū)調(diào)研，園區(qū)建設中利益分配機制的調(diào)研工作。深入自貢華潤、富順錦明筍竹、百味齋、中糧金屬包裝公司、龍祥包裝公司等企業(yè)實地了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策。
四是積極引導民營企業(yè)拓寬市常組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加了省食品工業(yè)協(xié)會在成都舉辦的四川—俄羅斯莫斯科食品貿(mào)易促進會、歐盟—四川農(nóng)業(yè)和食品合作洽談會、xx年中國農(nóng)業(yè)（泰國）展覽會、全省農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群配套協(xié)作項目對接會等，企業(yè)進一步拓寬了市場，取得了較好效果。
五是抓好項目，幫助企業(yè)爭取資金支持。對各區(qū)縣民營企業(yè)項目進行了收集匯總，完成了吉泰龍公司等42戶企業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)項目入庫工作。指導企業(yè)申報省級農(nóng)產(chǎn)品加工示范企業(yè)，完成了自貢市新星源公司等11戶農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)申報的組織、審核、推薦等工作。積極為企業(yè)申請農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的省級財政貼息資金，為新星源等四戶企業(yè)申請到資金104萬元，促進企業(yè)更快發(fā)展。
六是狠抓目標任務的督促檢查工作。堅持每月對民營經(jīng)濟目標任務完成進度情況進行檢查，確保區(qū)縣工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟目標任務的完成。
民營經(jīng)濟工作總結(jié)和工作計劃篇十一
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導，完善公司制度。
根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作。
由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎。于xx年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。
4、順利完成各項會議、接待工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。
5、組織安排各項活動。
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質(zhì)量”大討論活動。
二、綜合辦公室人事管理工作。
1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項培訓。
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓，同時向相關(guān)學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務知識有關(guān)的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。
xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
為充分調(diào)動員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。
三、綜合辦公室采購管理工作。
1、公開公共透明，實現(xiàn)公開招標。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作。
xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5－8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)。
4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
民營經(jīng)濟工作總結(jié)和工作計劃篇十二
**市人民政府把加快民營經(jīng)濟發(fā)展作為新的經(jīng)濟增長點來培育，通過營造良好的輿論環(huán)境、高效的政務環(huán)境、法制環(huán)境、政策環(huán)境，拓寬融資渠道，擴大就業(yè)，大力推進全民創(chuàng)業(yè)，促進了龍州市民營經(jīng)濟的發(fā)展。至xx年年11月19日止，全市個體工商戶戶數(shù)比xx年增長3%，達到34698戶,從業(yè)人數(shù)增長8%，即達到68794戶,注冊資金增長8%;達到106599萬元;全市私營企業(yè)戶數(shù)比xx年底增長12%，達到1170戶,從業(yè)人數(shù)增長15%，達到26364人,注冊資金增長15%,即達到195630萬元。xx年年，實現(xiàn)全市個體經(jīng)濟總產(chǎn)值增長8%，達到32402萬元;銷售總額或營業(yè)收入增長8%，即達到235892萬元;社會消費品零售額增長8%，達到174211萬元;全市私營企業(yè)總產(chǎn)值增長15%，達到62026萬元;銷售總額或營業(yè)收入增長15%，達到65488萬元;社會消費品零售額增長15%，達到54480萬元。
**市發(fā)展民營經(jīng)濟采取了以下措施：
一、制定實施方案，明確工作目標。
按照以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，制定《關(guān)于加快發(fā)展民營經(jīng)濟實施方案》。以開展“行政效能建設年”為契機，加強和改進政府監(jiān)督管理和服務工作，推進民營經(jīng)濟發(fā)展，通過大力推進全民創(chuàng)業(yè)，加快健全促進創(chuàng)業(yè)的體制機制，完善創(chuàng)業(yè)的支持和服務體系，進一步激活各類創(chuàng)業(yè)主體，開辟和拓寬創(chuàng)業(yè)領域，大力促進全市民營經(jīng)濟總量提升、經(jīng)營者素質(zhì)水平提高、競爭力不斷增強、經(jīng)濟效益和社會效益不斷增長。
我市切實把推進民營經(jīng)濟發(fā)展與促進園區(qū)經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，放在同等重要的地位突出抓好。進一步開放個體私營經(jīng)濟進入的領域，凡是國家法律、法規(guī)沒有禁止投資和對外資開放的領域，民營經(jīng)濟都可以進入。支持民營經(jīng)濟進入壟斷行業(yè)、金融服務業(yè)、社會事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等。引導民營經(jīng)濟嚴格遵守國家產(chǎn)業(yè)政策，自覺服從宏觀調(diào)控，依法經(jīng)營，誠實守信，健全管理。推動和扶持民間投資向政府鼓勵的產(chǎn)業(yè)領域集聚，推動和支持民營經(jīng)濟向城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)集聚，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應。支持民營企業(yè)收購、兼并或參股國有、集體企業(yè)，支持發(fā)展科技型、外向型民營企業(yè)。
各縣(區(qū))人民政府鼓勵、支持和發(fā)展民營經(jīng)濟，把民營經(jīng)濟擺在事關(guān)全局的戰(zhàn)略位置，納入地方國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入重要議事日程。各級領導親自抓，組織和協(xié)調(diào)各職能部門配合抓、共同抓。破除一切阻礙民營經(jīng)濟發(fā)展的思想觀念和體制弊端，廢除一切限制民營經(jīng)濟發(fā)展的歧視性政策，真正做到思想上放心、放膽，政策上放寬、放活，工作上放手、放開，推動民營經(jīng)濟發(fā)展。
各縣(區(qū))人民政府抓好對國家和自治區(qū)鼓勵、扶持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策措施的落實。以監(jiān)察部門牽頭成立民營經(jīng)濟政策落實督查機構(gòu)，強化對政策措施落實情況的督促檢查，確保政策落實到位。充分發(fā)揮每一項政策的激勵引導效應，并根據(jù)形勢的發(fā)展變化加以補充完善，不允許任何部門、單位打折扣，不允許從本地區(qū)、本部門利益出發(fā)，推諉扯皮。
五、開展宣傳和表彰活動，為民營經(jīng)濟加速發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。
開展服務個體私營經(jīng)濟宣傳活動。今年4月份，在全市范圍開展主題為“抓服務、上水平、講效能、促發(fā)展”的服務個體私營經(jīng)濟宣傳月活動。印發(fā)各種宣傳資料43000多份，出動人員共370多人(次)，出動車輛共67車次，設立服務咨詢臺16個，制作宣傳板報22個，懸掛橫幅30多條，現(xiàn)場接受群眾來訪咨詢200多人次，張貼宣傳圖片40多張，流動廣播累計150多小時。
通過大力宣傳中央和自治區(qū)發(fā)展民營經(jīng)濟的法律、法規(guī)和政策，把社會各界對發(fā)展民營經(jīng)濟的認識統(tǒng)一到落區(qū)實科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的認識上來，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，營造一個良好的輿論環(huán)境。
表彰個體工商戶和私營企業(yè)。xx年年2月，龍州市工商行政管理局、龍州市精神文明建設委員會辦公室、龍州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、龍州市消費者協(xié)會、龍州市個體勞動者私營企業(yè)者協(xié)會共同表彰xx年度賀州市101家“誠信經(jīng)營戶”。提高了個體工商戶和私營企業(yè)主的政治地位，增強他們的榮譽感。
六、提高行政效能，為民營經(jīng)濟加速發(fā)展營造良好政務環(huán)境。
各縣(區(qū))人民政府及相關(guān)部門結(jié)合全區(qū)開展的機關(guān)行政效能建設活動，建立健全首問負責制，全面推行限時辦結(jié)制，嚴格實施責任追究制，開展機關(guān)績效考評，實現(xiàn)工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。認真整治辦事拖拉、工作推諉、紀律散漫、以權(quán)謀私、吃拿卡要等現(xiàn)象，查處行政執(zhí)法方面的違法違紀行為，為民營經(jīng)濟加速發(fā)展營造良好政務環(huán)境。xx年年，龍州市個體、企業(yè)登記機關(guān)圍繞機關(guān)效能建設，積極想辦法、探索新舉措，提出一切為了企業(yè)、方便企業(yè)、服務企業(yè)，進一步改進工作作風，提高工作效率，如：個體、企業(yè)登記機關(guān)按照自治區(qū)工商局的要求，放寬了企業(yè)登記審批權(quán)限，企業(yè)登記除部分特殊行業(yè)外，其余企業(yè)的設立、變更登記均實行“一審一核”或“審核合一”，企業(yè)名稱預先核準登記100%能做到當場辦結(jié)，xx年年企業(yè)年度檢驗工作中，在資料齊全的情況下，個人獨資企業(yè)及分支機構(gòu)、合伙企業(yè)及分支機構(gòu)、有限公司分公司、非公司企業(yè)法人分支機構(gòu)100%做到當場辦結(jié)。同時還建立了企業(yè)聯(lián)系人登記機制，加強了與民營企業(yè)的聯(lián)系。
七、放寬市場準入，為民營經(jīng)濟發(fā)展營造公平公正的政策環(huán)境。
各縣(區(qū))人民政府嚴格執(zhí)行國家關(guān)于放寬個體私營經(jīng)濟市場準入的規(guī)定，制定相關(guān)的實施細則，完善具體措施，確保放寬個體私營經(jīng)濟市場準入的規(guī)定落到實處。建立健全各級政務服務中心，組織協(xié)調(diào)工商、公安、衛(wèi)生、文化、商務、國土資源、建設、交通、農(nóng)業(yè)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、新聞出版、藥品監(jiān)督管理、煙草專賣、通信管理等多個部門，在條件成熟時，對不涉及國家社會和經(jīng)濟安全、人民生命安全、自然資源開發(fā)、公共資源配置和不屬于國家專營?？氐男袠I(yè)實行“登記注冊互聯(lián)審批制”，即：按照“一家承辦、抄告相關(guān)、互聯(lián)審批、限時完成”的政務流程開展企業(yè)登記，幫助非公有制主體盡快進入市場。
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民營經(jīng)濟工作總結(jié)和工作計劃篇十三
20xx年是新中國成立60周年和人民政協(xié)成立60周年，也是“十一五”規(guī)劃實施至關(guān)重要的一年，新洲區(qū)政協(xié)經(jīng)濟科技委員會在區(qū)政協(xié)常委員和主席會議領導下，站在新高度，確立新起點，適應新形勢，以跳起來摘桃子的精神，始終圍繞中心服務大局，積極開展咨政建言、參政議政活動，認真履行職責，各項目標全面超額完成，現(xiàn)將我們20xx年全年工作總結(jié)如下：
一、督辦建議案有力度。
區(qū)政協(xié)20xx年度建議案《加快土地流轉(zhuǎn)，促進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營》是我們經(jīng)科委提出并撰稿的，調(diào)研與督辦的重任也由我委完成。
為了督辦好建議案，我們先后兩次聘請專家講解土地流轉(zhuǎn)知識，組織專班赴武穴、黃岡、蔡甸、黃陂以及區(qū)內(nèi)倉埠街、汪集街、漲渡湖農(nóng)場考察調(diào)研，召開8次座談會，邀請到10多家街鎮(zhèn)、10多個部門以及30多家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶交流發(fā)言，請他們暢談土地流轉(zhuǎn)的必要性、重要性和緊迫性，并提出合理化建議；6月9日，區(qū)政協(xié)還召開三屆十次常委會，專題協(xié)商建議案，區(qū)委、區(qū)政府主要領導高度重視，親自參加會議，并對協(xié)商會議上委員們提出的思路和意見予以充分肯定。同時，我們緊緊盯住目標，督辦了5個重點提案；11月4日，經(jīng)濟科技委還在區(qū)交通局召開提案工作提辦雙方見面會，辦理方向提案人匯報工作，提案人對辦理結(jié)果發(fā)表看法并以無記名方式測評打分，提高了辦理質(zhì)量，收到了較好效果。
二、調(diào)研視察有深度。
參政議政要參到關(guān)鍵處，建言獻策要獻出金點子，就必須扎扎實實開展調(diào)研視察活動，讓委員深入到基層一線，了解新情況，探索新途徑，找出新答案。
20xx年，經(jīng)濟科技委及對口聯(lián)系的3個區(qū)直工作組和3個街鎮(zhèn)工作組先后組織調(diào)研6次，開展視察9次，委員們共撰寫調(diào)查報告19篇，其中5篇被區(qū)政協(xié)《意見與建議》刊發(fā)，14篇在區(qū)政協(xié)常委會與專題協(xié)商會上交流；尤其是在參加社會治安綜合治理民主評議活動中，調(diào)研深入細致，寫出來的.報告有血有肉，深受區(qū)委、區(qū)政府主要領導好評，為此，我委兩名政協(xié)委員還被市政協(xié)授予“先進個人”。
三、反映社情民意有高度。
為了把社會各界的聲音，尤其是好建議、好思路、好辦法向黨委政府反映，我們數(shù)年如一日，始終抓住經(jīng)濟科技界別人才薈萃這個“牛鼻子”，多層面、多角度、多領域、多途徑獲取社情民意信息。今年，我們共報達社情民意21條，有8條被市政協(xié)采用，5條被省政協(xié)采用，這其中有6條直接報送全國政協(xié)，1條報送給市委。如“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象”、“農(nóng)村因賭致貧不容忽視”以及“一票否決過多過濫”和“當前我國資本市場存在的風險問題”，其選題立意均較高遠；《農(nóng)村村級債務存在“隱性不公”問題》引起省市領導注目，省委副書記、武漢市委書記楊松作出了批示。
四、開展“五個一”活動有熱度。
今年是我們經(jīng)濟科技委開展“五個一”活動取得成果豐碩的一年。我們通過開展活動聯(lián)系委員、激發(fā)委員、調(diào)動委員，使他們在各自的崗位上成績突出，捷報頻傳。
一年來，經(jīng)濟科技界別委員提交提案28件，其中“關(guān)于做大做強我區(qū)畜禽產(chǎn)業(yè)的建議”等5篇被評為優(yōu)秀提案；被區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)采用調(diào)研報告7篇，3篇調(diào)研報告上報市政協(xié)并被轉(zhuǎn)送市委辦及有關(guān)部門；被省市政協(xié)采用社情民意和信息125篇（件），其中省政協(xié)采用34篇（件）、市政協(xié)采用91篇（件）；14名政協(xié)委員在大會上作了精彩的協(xié)商發(fā)言，經(jīng)與會委員打分評比，1人次獲一等獎，4人次獲優(yōu)秀獎；“慈善之星”喻友旺等4名委員，積極開展救助貧困大學生、無償支援社會主義新農(nóng)村建設等活動，共捐款166萬元。
20xx年，我們經(jīng)濟科技委將在區(qū)政協(xié)常委會和主席會議領導下，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，始終如一咬住“工業(yè)新洲、生態(tài)新洲、和諧新洲”做文章，圍繞團結(jié)和民主兩大主題，圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作和陽邏大開放大開發(fā)這一中心，服務大局，積極參政議政，履行職能，繼續(xù)為促進我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展獻計獻策，為推進全區(qū)文明進步多作貢獻。一是加強與委員的聯(lián)絡，加強教育管理，不斷提升委員的素質(zhì)和參政議政能力；二是圍繞中心，搞好視察調(diào)研，積極為黨和政府建言獻策；三是加大政協(xié)工作交流與走訪委員力度，增強與創(chuàng)新時期政協(xié)工作的凝聚力和吸引力，為政協(xié)委員開展活動做些力所能及的工作；四是關(guān)注民生，反映民情、探索和完善政協(xié)委員民主監(jiān)督的方式和方法，不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。
民營經(jīng)濟工作總結(jié)和工作計劃篇十四
民營經(jīng)濟發(fā)展工作總結(jié)近年來,圍繞全州打造“川西北生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)”目標,我縣始終堅定生態(tài)經(jīng)濟升級發(fā)展戰(zhàn)略,落實扶持政策,探索發(fā)展方式,全力促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大。目前,全縣登記注冊各類企業(yè)564戶,注冊資本萬元,從業(yè)人員......
民營經(jīng)濟^v^工作經(jīng)驗特色亮點匯報_工作總結(jié)/匯報_總結(jié)/匯報_實用文檔。只做精品民營經(jīng)濟^v^工作經(jīng)驗特色亮點匯報健全“三大機制”,著力政zhi引領,讓民企“心有所向”。建立民營經(jīng)濟統(tǒng)一協(xié)作機制。依托統(tǒng)一戰(zhàn)線領導小組,建立民營......
2019年民營經(jīng)濟股工作總結(jié)及下步打算一年來,圍繞全市民營經(jīng)濟發(fā)展任務目標,我縣始終堅定生態(tài)經(jīng)濟升級發(fā)展戰(zhàn)略,落實扶持政策,探索發(fā)展方式,全力促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大。通過強化工作舉措、提升服務水......
2020年上半年民營經(jīng)濟工作總結(jié)面對今年疫情影響,區(qū)堅持“一手抓防疫,一手抓...
加快發(fā)展民營經(jīng)濟年終工作總結(jié)**市人民政府把加快民營經(jīng)濟發(fā)展作為新的經(jīng)濟增長點來培育,通過營造良好的輿論環(huán)境、高效的政務環(huán)境、法制環(huán)境、政策環(huán)境,拓寬融資渠道,擴大就業(yè),大力推進全民創(chuàng)業(yè),促進了龍州市民營經(jīng)濟的發(fā)展。至xx......
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面對今年疫情影響,區(qū)堅持“一手抓防疫,一手抓發(fā)展”,以貫徹落實發(fā)展民營經(jīng)濟政策為抓手,多措并舉,增強民營企業(yè)對政策的滿意度和獲得感,促進全區(qū)經(jīng)濟保持穩(wěn)中有進、進中向好的良好發(fā)展態(tài)勢,現(xiàn)將上半年相關(guān)工作總結(jié)如下:一、民營經(jīng)濟......
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