哲學是對世界和人生的研究和思考，它能夠引導我們認識自己和理解世界。怎樣寫一個簡潔而有力的題詞？以下是小編為大家整理的一些總結范文，希望能夠給大家一些靈感和參考。
印發(fā)工作簡報通知篇一
為全面完成全縣**年易地扶貧搬遷對象脫貧任務和鞏固已搬遷對象脫貧成效，根據(jù)縣委、縣政府印發(fā)《關于發(fā)起春夏攻勢堅決打贏疫情防控精準脫貧攻堅農業(yè)農村工作三場硬仗的行動方案》的通知（略字〔**〕13號）和縣脫貧攻堅領導小組關于印發(fā)《**縣**年脫貧攻堅工作要點》的通知（略脫貧發(fā)〔**〕1號）、《關于積極應對新冠肺炎疫情決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的通知》（略脫貧發(fā)〔**〕2號）、《關于印發(fā)**年行業(yè)部門重點工作任務的通知》（略脫貧發(fā)〔**〕3號）等文件精神，結合我縣實際，制定本方案。
一、總體目標。
堅持“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜旅則旅”原則，對有勞動能力的易地搬遷戶每戶至少有1人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，對從事農業(yè)生產經(jīng)營的搬遷戶，逐戶落實產業(yè)扶貧項目和獎補資金，對部分特殊困難群體,按政策實行兜底保障。通過后續(xù)產業(yè)發(fā)展、就業(yè)幫扶、完善基礎設施和公共服務設施，有效解決搬遷貧困群眾“兩不愁三保障”問題,確保實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、能脫貧”。
二、主要任務。
牽頭單位：縣發(fā)改局；責任單位：縣交通局、水利局、電力局、教體局、衛(wèi)健局、文旅局、住建局、移民辦，各鎮(zhèn)（辦）。
………此處隱藏部分文章內容………。
（五）嚴格督導考核。要強化后續(xù)扶持措施落實的事中事后監(jiān)管，將后續(xù)扶持各項工作任務納入到扶貧考核范圍，市、縣發(fā)展改革部門要通過明察暗訪、重點核查等方式，嚴格對后續(xù)幫扶工作落實情況進行抽查、核實，及時掌握各項工作進展情況，確保工作落到實處；定期通報搬遷點各項工作進展情況，促進后續(xù)扶持各項工作任務順利完成。
印發(fā)工作簡報通知篇二
為深入貫徹落實全國質量工作會議精神，嚴格執(zhí)行《xxx關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，接市局《關于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質量安全專項整治行動方案》和區(qū)政府辦《關于印發(fā)瀘州市龍馬潭區(qū)產品質量和食品安全專項整治行動方案的通知》后，我局領導高度重視，認真組織實施，按照我局制定印發(fā)的《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監(jiān)督管理局關于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質量安全專項整治行動方案的通知》要求進行了為期4個月的專項整治，現(xiàn)將專項整治工作開展情況總結如下：
成立了以黨組書記、局長周孝全為組長的專項整治行動領導小組，明確了職責分工，為專項整治行動的順利開展奠定了組織基礎。我局多次召開局黨組會議，專題研究部署專項整治行動方案，明確整治內容、方法和步驟，科學組織、統(tǒng)籌安排。制定并印發(fā)了《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監(jiān)督管理局關于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質量安全專項整治行動方案的通知》。
20xx年9-10月，分期分批組織全區(qū)藥品經(jīng)營、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的負責人和質量管理人員近1200人次開展專項培訓，發(fā)放宣傳資料3000余份，使他們了解《特別規(guī)定》的深刻內涵、規(guī)范其經(jīng)營行為。強化企業(yè)質量意識，充分調動企業(yè)主動性。自開展藥品醫(yī)療器械質量安全專項整治行動以來，我局多次組織轄區(qū)內的藥品批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)及在我轄區(qū)內有連鎖門店的連鎖企業(yè)召開會議，安排部署有關工作，充分發(fā)動企業(yè)，讓企業(yè)真正樹立質量第一的意識，讓其主動按照相關要求做好自查自糾工作。
我局自9月份以來，對轄區(qū)內近250余家次涉藥涉械單位開展了檢查，共出動執(zhí)法人員185人次，出動車輛50臺次，立案11起，涉案金8400元，沒收違法所得6000余元，罰款萬余元，取締非法經(jīng)營企業(yè)2家。過近4個月的整治行動，藥品的生產、經(jīng)營、使用行為進一步規(guī)范，藥品市場秩序進一步好轉，藥品質量進一步保障，人民群眾的合理用藥意識進一步增強。主要開展的工作是：
（一）以檢查實施gmp情況為重點，規(guī)范藥品生產行為。
在藥品生產環(huán)節(jié)上，我局以藥品生產企業(yè)的質量管理責任落實情況和原輔料購入、人員資質情況、批生產記錄、質量檢驗情況為重點檢查內容，加強了對轄區(qū)內的四川寶光藥業(yè)股份有限公司、瀘州建平醫(yī)院制劑室的監(jiān)管；針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局分別提出了整改意見。在專項整治期間，我局共對四川寶光藥業(yè)股份有限公司開展檢查共3次，對瀘州建平醫(yī)院開展檢查2次，出動檢查人員18人次。
（二）以檢查gsp執(zhí)行情況為重點，規(guī)范藥品經(jīng)營行為。
在藥品流通環(huán)節(jié)上，我局以藥品經(jīng)營企業(yè)執(zhí)行gsp情況、企業(yè)人員資質及培訓情況及是否存在掛靠經(jīng)營及超范圍經(jīng)營行為為重點，加強了對轄區(qū)內的藥品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查。特別是針對“”假人用狂犬病疫苗案和我局查獲的永正銷售人員無證經(jīng)營藥械案，我局在加強企業(yè)采供人員管理方面提出了兩條措施：
一是固定藥品采購員負責轄區(qū)內企業(yè)之間的藥品采購工作；
二是企業(yè)將銷售人員花名冊上報我局備案。這有效地防止藥品“體外循環(huán)”和藥品采購“只認面孔，不認企業(yè)”現(xiàn)象。自整治行動開始以來，我局共出動檢查人員112人次，共檢查了210余家次藥品經(jīng)營企業(yè)，針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，要求限期予以糾正，并對其中4家藥品經(jīng)營企業(yè)進行立案處理。
印發(fā)工作簡報通知篇三
隨著科學技術的日新月異和生活水平的迅速提高，人們對于身體健康保障的要求越來越高。
當病人突出心臟病、腦溢血、低血糖、癲癇病等突發(fā)性疾病時，病人的生命安危將在很大程度上決定于病人能否在最短時間內得到有效的救助。
由此自然促進了急救業(yè)務的發(fā)展和常用急救知識的普及。
但是在國內，整個急救體系還處于起步階段，存在的很多隱患可能在病人突發(fā)癥病后影響急救效率。
例如，如果一個心臟病人在路邊散步時突然發(fā)病倒在路過該怎么辦?打電話?如果附近沒有公共電話呢?找人幫忙?一旦被非專業(yè)人員錯誤處理，導致延誤治療很可能弄巧成拙。
打車送醫(yī)院?資料表明，當病人心跳停止后5-10min腦細胞就開始死亡。
換句話說：在這種情況下必須要讓專業(yè)急敵人員盡快到場才能保證病人的生命安全。
我在專利局查閱有關資料之后，發(fā)現(xiàn)國內目前尚沒有此類產品的設計。
一個類似創(chuàng)意的設計是：在一個瓶子內設置兩個金屬接點，瓶子內部灌一些水銀。
當人站立時，水銀集中在一個接點處，電路斷開。
當人倒地時，瓶子的傾斜使水銀同時接觸到2個接點，電路被觸發(fā)，瓶子內置的警報器發(fā)出警報，示意求助。
這個設計顯然是很粗糙的。
(1)它只是通過身體傾斜的角度來決定是否報警，而不是按照真正的生理狀況，必然會出現(xiàn)很高的誤報率。
(2)它無非是在最短時間內引起了別人注意，卻并沒有使整個過程簡化，所以對于提高救護效率不會起到實質影響。
結合我自己的設想和現(xiàn)有設施的缺陷，我希望做出一套“倒地后急救體系”：當病人倒地之后，用一個監(jiān)測裝置感知病人諸如血壓、脈搏等生理狀況并進行數(shù)值分析。
一旦確定病人已經(jīng)發(fā)病，就發(fā)出無線電信號給最近的急救站，急救站通過gps定位病人的位置并以最快的速度調度急救人員。
但是，經(jīng)過兩個多月的探討，幾乎沒有任何進展，我?guī)缀醯搅艘艞壍牡夭健?/p>
但是，在老師不斷的鼓勵和啟發(fā)下，有一天，靈感幸運地光顧了我的大腦——聲光求助，有線、無線電話報警都是成熟的技術，關鍵在于沒有一個能判斷病人因其他原因跌倒與突然發(fā)病而跌倒的智能開關裝置。
一旦這個設計能夠實現(xiàn)，將會具有重大的實際價值和社會價值。
首先它使病人在急救最關鍵的一個環(huán)節(jié)上得到了最大的保障，很大程度降低了突發(fā)性疾病的危險性;其次，它會使急救行業(yè)出現(xiàn)新的概念、新的運營模式，也會促進相關產品(如gps)的普及和推廣;另外，它可以使眾多患有突發(fā)性疾病的中老年人以輕松、樂觀的情緒面對生活，參與更多的社會活動，由此產生的社會效應將非?？捎^。
印發(fā)工作簡報通知篇四
各村黨（總）支部、各村（社區(qū)）：
根據(jù)縣委對2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署和要求，現(xiàn)就2014年度黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況專項檢查有關事項通知如下：
即：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
涉及副職及成員的信訪問題，有沒有親自談話提醒、及時處理；涉案線索移送后，有沒有及時安排查處，是否存在遲辦、緩辦甚至壓著不辦的現(xiàn)象；班子有沒有研究案件查辦工作，是否支持紀委依法依紀辦案；班子有沒有親自協(xié)調、督辦重大案件。
指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規(guī)定；
定期或不定期對分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門。
聽取匯報、查閱資料、實地查看。
2015年1月13日至1月21日。
設責任制檢查工作，主要負責同志要親自部署，精心謀劃，深入研究，加強領導。要認真分析查找本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門在推進黨風廉政建設各項工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及產生原因，積極探索新思路、新舉措。
細做好匯報，提供相關材料，接受檢查組的檢查。
各檢查組要認真撰寫檢查情況報告，并于2015年1月21日前將檢查情況報告送縣委督查室。
此次檢查由縣委常委帶隊對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門黨組（黨委）履行黨風廉政建設責任制情況開展檢查。檢查組在聽取單位主要領導匯報的基礎上，按照考核方案和本年度工作安排逐一查看資料，必要時進行個別談話。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促受檢單位進行認真整改，檢查結果和整改情況將在一定范圍內通報或公示，并作為領導班子、領導干部年度考核和干部選拔任用的重要依據(jù)。
印發(fā)工作簡報通知篇五
xxx中央組織部關于加強農村基層干部隊伍建設的意見深化干部人事制度改革綱要。
黨政政領導班子后備干部工作暫行規(guī)定。
xxx中央組織部關于進一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見。
關于改進縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干意見。
xxx中央關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作的通知。
關于印發(fā)《關于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》的通知。
印發(fā)工作簡報通知篇六
公司各部、室：
為了規(guī)范企業(yè)內部辦公設備用具的管理，公司已制定了《關于大宗辦公設備用具管理制度》，各部（室）都認真遵照執(zhí)行。但是，目前在辦公用品的使用上還存在一定浪費現(xiàn)象，為進一步提高全體員工勤儉節(jié)約的意識，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，減少公司不必要的開支。對此，辦公室擬定了節(jié)約使用辦公用品的幾點意見，現(xiàn)將有關內容通知如下：
一、公司內部文件，及上行文件盡量使用雙面印刷。
二、文件草稿及清樣的打英復印一律雙面使用，能傳閱的文件，盡量傳閱，減少復印次數(shù)。
三、各種水筆，應妥善保存筆套，日后換芯繼續(xù)使用。
四、各部室領用的“u”盤、移動硬盤、照相機、攝相機等貴重辦公用具，要妥善保管，并責任到人，如因人為因素造成丟失損壞的，要折價賠償。
五、各部（室）人員要正確掌握本部門內的微機、打印機、傳真機等辦公用具的使用，避免使用不當而造成的損壞。
六、愛護軟盤、光盤、檔案盒等易損物品，做到正確使用，以保證最大限度的使用次數(shù)。
本文從下發(fā)之日起執(zhí)行。
印發(fā)工作簡報通知篇七
為加快建立健全我縣濕地保護修復制度，根據(jù)《xxx辦公廳關于印發(fā)濕地保護修復制度方案的通知》(國辦發(fā)〔**〕89號)和《**自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)**濕地保護修復制度工作方案的通知》（寧政辦發(fā)〔**〕199號）文件精神，結合我縣實際，制定本方案。
一、總體要求。
（一）指導思想。以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大“強化濕地保護恢復”“健全耕地草原森林河流湖泊休養(yǎng)生息制度”精神，大力實施生態(tài)立區(qū)戰(zhàn)略，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，嚴守生態(tài)底線，建立濕地保護修復制度，強化濕地利用監(jiān)管，推進退化濕地修復，增強全社會濕地保護意識，為打造西部地區(qū)生態(tài)文明建設先行區(qū)、筑牢西北地區(qū)重要生態(tài)安全屏障、建設天藍地綠水美的美麗賀蘭提供濕地保障。
（二）基本原則。堅持生態(tài)優(yōu)先、保護優(yōu)先的原則，維護濕地生態(tài)功能和作用的可持續(xù)性；堅持全面監(jiān)管、分級保護的原則，將全縣所有濕地納入監(jiān)管范圍，重點加強自然濕地及重要濕地保護修復；堅持政府主導、社會參與的原則，縣政府對本行政區(qū)域內濕地保護負總責，鼓勵社會各界參與濕地修復；堅持自然修復為主、人工修復為輔的修復原則，降低修復成本；堅持綜合協(xié)調、分工負責的原則，充分發(fā)揮自然資源、生態(tài)環(huán)境、水利、農業(yè)農村等濕地保護管理相關部門的職能作用，協(xié)同推進濕地保護與修復；堅持注重成效、嚴格考核的原則，將濕地保護修復成效納入各有關單位領導干部的考評體系，嚴明獎懲制度。
…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………。
印發(fā)工作簡報通知篇八
在語文教學中，閱讀教學是不可或缺的一部分。新課程改革實施以后，對閱讀教學提出了更高的要求。本文以《花臉》一課的教學為例，運用語文教育心理學的相關理論來分析本節(jié)課的閱讀教學情況，以便教師能更好地理論結合實際。
新課程改革理念提倡閱讀教學必須將整體感知和重點突破相結合，同時要體現(xiàn)學生的個性化行為。這一思想是以科學的語文教育心理學為依據(jù)。
一、整體感知。
整體感知是指教師從整體性的教學目標出發(fā)來安排教學程序，讓學生直接接觸整篇文章，它體現(xiàn)了古德曼“自上而下”的閱讀模式。該理論認為閱讀是猜測的游戲，學生通過感知全文，對課文形成整體了解，認識文章的主旨。
在教學《花臉》時，執(zhí)教教師完成導入環(huán)節(jié)后，就提出了問題：“請同學們默讀全文，回答以下問題，全文是花臉()花臉()花臉。”根據(jù)閱讀模式理論來分析，學生默讀全文就體現(xiàn)了一種“自上而下”的閱讀模式，學生首先對文章進行整體感知，而不是拘泥于具體的段落和詞句。經(jīng)過整體感知之后，學生對于上述問題形成了自己的理解，有助于后面具體段落的研讀和學習。所以說，執(zhí)教教師的問題設計是比較合理的。
需要指出的是，在學生默讀全文，獲得整體感知后，學生對于第一自然段的認識產生了分歧。第一自然段是講“愛花臉”，可是部分學生認為它是“介紹花臉”或者是“做花臉”，出現(xiàn)圖式錯誤的情況將影響學生理解第一自然段的準確性。
圖式作為閱讀心理結構中背景知識的重要組成部分，它對于學生的閱讀有著重要的影響。圖式理論認為，有三個原因導致學生閱讀失敗，即圖式缺失、圖式遺忘、錯誤圖式。部分學生對于第一段的認識偏差，就是錯誤圖式導致的。
二、重點突破。
重點突破是指教師引導學生“局部分析”文章的重點和難點，使學生從微觀上加深理解，這一理念體現(xiàn)了高夫的“自下而上”的閱讀模式，即學生形成整體感知后，把握文章的細節(jié)，品味和推敲重要語句在語言環(huán)境中的意義和作用。重點突破有助于加深學生對詞、句、段落的理解。
印發(fā)工作簡報通知篇九
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街校老科協(xié)，區(qū)老科協(xié)各分會：
現(xiàn)將區(qū)委區(qū)政府主要領導的三個批示原件轉發(fā)給你們，請及時傳達到全體老科協(xié)會員。區(qū)委書記曹光亮在區(qū)老科協(xié)的工作總結上批示說：“請轉區(qū)老科技協(xié)會。區(qū)老科協(xié)一年來工作扎實，成績明顯，難能可貴，應予表彰。請向全體人員轉達區(qū)委和我本人的問候和謝意。”我們要以領導的批示為動力，在全面深化改革的偉大實踐中，進一步調動廣大會員的積極性，努力開創(chuàng)老科協(xié)工作的一個更新局面，在今年的科普教育、服務“三農”、建言獻策等工作中做出更大的貢獻。
印發(fā)工作簡報通知篇十
各科室、各部門：
現(xiàn)將《xx-x醫(yī)院控煙制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件1：濮陽市第五人民醫(yī)院控煙制度
附件2：
附件3：
二〇一一年二月十八日
xx-x人民醫(yī)院控煙制度
各科室：
吸煙對人體非常有害，嚴重影響人們的健康，同時也對醫(yī)院形象、感控管理和消防安全造成不利影響，為更好地開展控煙履約工作，倡導廣大員工及患者、家屬摒棄不良的衛(wèi)生行為，推進無煙醫(yī)院創(chuàng)建步伐，根據(jù)邢臺市衛(wèi)生局轉發(fā)河北省衛(wèi)生衛(wèi)計委辦公室《關于進一步加強全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)控煙履約工作的通知》文件精神，結合醫(yī)院管理實際，現(xiàn)就總醫(yī)院加強控煙履約工作相關要求通知如下：
一、工作目標
完善醫(yī)院控煙制度，建立科學控煙模式，為患者和員工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員戒煙意識并掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員吸煙率，保護醫(yī)務人員身體健康；加強控煙管理和吸煙有害健康宣傳工作，引導廣大患者、家屬自覺控煙、限煙，達到衛(wèi)計委《無煙衛(wèi)生計生機構創(chuàng)建標準》的基本要求，實現(xiàn)醫(yī)院公共場所和工作場所清潔無煙的目標，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。
二、總體要求
手術室、實驗室、醫(yī)護辦公室、休息室、更-衣室、會議室、行政后勤辦公室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場所全面禁煙。限煙主要在室外，指醫(yī)院內的草坪等室外通風區(qū)域，室外區(qū)域實行限煙，吸煙者只能在設有吸煙標志的室外吸煙區(qū)吸煙。
三、工作措施
（一）組織管理
1、成立總醫(yī)院控煙履約工作領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組負責全院創(chuàng)建無煙醫(yī)院的領導、統(tǒng)籌、協(xié)調及專項資金保障等工作，領導小組下設控煙履約辦公室，辦公室設在感控辦：
主 任：
副主任：
成 員：感控、保衛(wèi)、宣傳、院辦、行政后勤及考核辦人員 控煙履約辦公室負責承辦領導小組的日常事務，制定并落實年度工作計劃，負責開展控煙日常檢查及監(jiān)管工作，負責推進控煙工作的.宣傳、教育培訓工作，負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作，負責溝通協(xié)調工作。
工作計劃開展控煙管理工作，在本科室工作范圍（臨床科室包括電梯間和樓梯間）進行監(jiān)督和勸阻吸煙者。
（二）宣傳工作（控煙履約辦公室負責）
1、統(tǒng)一在醫(yī)院所有建筑主要入口處設臵明顯的禁止吸煙警示牌，在等候區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼懸掛明顯的禁煙標志。
2、開展多種形式的活動進行控煙宣傳。利用宣傳專欄、展板、折頁、電子屏等媒介進行禁煙和吸煙有害健康宣傳，告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者禁止在醫(yī)院吸煙，不發(fā)煙、不敬煙。
3、每年至少開展兩次大眾控煙宣傳活動并做好相關活動記錄。每年組織青年志愿者利用“5.31”世界無煙日集中開展一次大型宣傳活動，同時在員工教育培訓活動中至少安排一次吸煙危害性、戒煙方法及戒煙勸阻技巧等控煙知識講座活動，定期對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關培訓，新員工上崗或進院實習人員安排一次控煙教育培訓。
4、醫(yī)務人員有責任在控制煙草危害工作中發(fā)揮作用，做好表率，承擔控制吸煙的任務，在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內的吸煙行為。
5、門診各診室、臨床護士站臺面適當擺放控煙宣傳資料供取閱。
6、院內禁止擺放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料，醫(yī)院內部商店、超市、食堂不得出售任何煙草制品。
（三）相關要求
1、醫(yī)院控煙履約領導小組及辦公室成員要帶頭不吸煙，吸煙成員要帶頭戒煙，為廣大員工做好表率。
2、醫(yī)院室內一切場所禁止吸煙，嚴禁工作人員穿工作服在任何場所吸煙。
3、明確醫(yī)院巡邏保安、保潔員和電梯工為控煙監(jiān)督員，佩戴明顯袖標，發(fā)現(xiàn)有人吸煙及時制止，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理，巡邏保安要有定期監(jiān)督記錄。
4、明確醫(yī)院每日帶班領導、總值班及二線值班人員為控煙巡查員，每日查房至同步開展控煙巡查工作，對控煙監(jiān)督員工作情況進行檢查督導并留有巡查記錄。
5、行政后勤負責在室外安全區(qū)域設臵吸煙區(qū)并設臵明顯的引導標識，引導吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。
6、醫(yī)院設臵戒煙門診，戒煙門診設在便民門診，要設臵明顯標志，便民門診醫(yī)生為戒煙醫(yī)生，做好戒煙記錄，戒煙咨詢電話xx-xxx-xxx。
7、醫(yī)護人員要自覺學習控煙知識、方法和技巧，了解吸煙的危害和戒煙的益處，門診醫(yī)生及專家要掌握戒煙方法和技巧，對門診、住院病人要詢問吸煙史，對其中的吸煙者要進行簡短戒煙建議干預并留有記錄。
8、控煙履約辦公室對目前醫(yī)院吸煙的工作人員進行摸底，要鼓勵和幫助吸煙人員戒煙，力爭每年有10%的抽煙員工成功戒煙。
（四）考評制度
1、醫(yī)院全體員工（包括進修和其他臨時工作人員）應帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內吸煙，不得穿工作服在任何區(qū)域吸煙，控煙辦公室每月與綜合目標考核同步進行檢查，每發(fā)現(xiàn)1次，扣當事人50元、科主任（病區(qū)含護士長）50元，從當月績效獎中扣除；每月發(fā)現(xiàn)科內人員3人次以上違規(guī)吸煙，加扣科室綜合目標考核分1分。
2、各辦公室及病區(qū)范圍內嚴禁一切人員抽煙，控煙辦公室成員及控煙監(jiān)督員、巡查員負責檢查考核，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)煙蒂等抽煙現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣當班值班人員、科主任（病區(qū)含護士長）各50元，從當月績效獎中扣除；發(fā)現(xiàn)3人以上抽煙或5個以上煙蒂，加扣科室綜合目標考核1分。
3、加強對各病區(qū)樓梯間、電梯間控煙管理，控煙辦公室每月負責將各病區(qū)樓梯間、電梯間控煙情況進行統(tǒng)計并將結果在新大樓一層電子大屏公示一周。
4、實施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內發(fā)生3次以上違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作，個人比照執(zhí)行。
5、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對主動戒煙并成功戒煙的人員給予表揚并利用展板或電子屏予以通報；醫(yī)院控煙工作獲得上級主管部門檢查認可或取得明顯實效的，對相關人員給予表揚或獎勵。
（五）實施時間
本實施方案自下文之日起至10月31日為宣傳發(fā)動和完善宣傳內容階段；11月1日至12月31日為督導勸阻階段；2017年1月1日起全院實行控煙工作監(jiān)管督查，全面創(chuàng)建無煙醫(yī)院。
本文件內容由院控煙領導小組負責解釋，醫(yī)院原有規(guī)定與本文件不一致的，以本文件為準。
印發(fā)工作簡報通知篇十一
門立即組織領導班子和廣大職工利用班組會、全體職工會、班前會認真學習，開展豐富多彩的宣傳教育工作。在此基礎上，各部門要對照各項制度，認真查找本部門在執(zhí)行制度過程中所存在的問題，采取有效措施，明確職責，責任到人，確保盡快整改到位。
以上通知，望立即貫徹執(zhí)行。
附：《寧夏金圓化工有限公司制度匯編》一本
寧夏金圓化工有限公司安委會
2012年8月12日
各廠、各部門：
根據(jù)公司《》要求，按照推進黨的群眾路線教育實踐活動精神，結合中心實際，決定于近日開展制度匯編修訂工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、成立工作領導小組
組 長：王志剛
副組長：趙旭 張文琦 邢金嶺 張永成 溫瑞平 劉混田 高喜軍洪峰
成 員：中心機關各職能部門負責人
領導小組下設辦公室，設在中心黨政辦，負責制度修訂工作的整體協(xié)調、指導、審核、匯總、導入、下發(fā)等工作。
二、職責
1. 負責新制度匯編的.整體協(xié)調、制度審核、培訓等工作。
2.對中心和各廠現(xiàn)有制度進行全面徹底的修訂、完善，形成新的制度匯編手冊，正式下發(fā)后導入制度信息系統(tǒng)。
三、工作要求
1.各職能部門要高度重視此項工作，責成專人負責，提前做好制度修訂準備工作，按期、按要求完成業(yè)務范圍內所有制度起草、整合、修訂、審核、報送工作。
2.本次制度修訂工作，要嚴格按照公司《》要求，遵循制度屬性的排他性、制
度格式的規(guī)范性、制度內容的科學性、檢查與考核的高效性、制度執(zhí)行的精準性等五項原則，中心將按各部門制度修訂質量、規(guī)范、報送及時性等方面進行考核，考核分數(shù)納入當月績效考核中兌現(xiàn)。
3.集團公司各職能部門制度修訂工作計劃于11月底前完成，要求中心各職能部門提前進行各項制度的整理、修訂、整合工作，在公司各項制度以正式文件下發(fā)后10個工作日內，對照相關內容進行最后整理、修訂，經(jīng)本部門業(yè)務分管領導審核后，報送中心黨政辦，由中心黨政辦負責制度的整理、匯編、下發(fā)、錄入制度信息系統(tǒng)工作，同步廢止所有舊制度。
4.各職能部門要在新制度下發(fā)后的兩個月內（2017年2月底），完成本部門負責修訂、整理的制度培訓工作，并保留所有制度培訓活動資料，以備檢查。
附件：1.關于開展公司新制度匯編修訂工作的通知
2.制度模版
3.新制度匯編工作完成情況考核表
印發(fā)工作簡報通知篇十二
局屬各科室、各單位：
為進一步完善機關工作制度，嚴明工作紀律，依據(jù)機關實際，特制定本制度。全體職工應自覺遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工，各科室單位負責人要加強對本科室單位人員的管理，嚴格制止無故遲到、早退、礦工以及擅自脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生。
一、請假的程序
職工請假（包括公差）要提前一天填寫統(tǒng)一印制的請假單，履行逐級審批手續(xù)，最后交辦公室備案，方可離開工作崗位（請假期滿后應履行銷假手續(xù)）。因特殊情況未能及時履行請假手續(xù)的，可以托人或打電話請假，過后補辦請假手續(xù)。職工凡請假在一天以內（包括一天）的由科室單位負責人同意；一天以上三天以內（包括三天）的由所在科室單位負責人同意，報分管副局長批準；三天以上的由所在科室單位負責人和分管局長同意后報局長批準。科室單位負責人請假一天以上（包括一天）由分管局長同意，局長批準。局領導班子成員請假按照、縣政府的'有關規(guī)定執(zhí)行。
二、有關事宜說明
（一）職工休探親假、結婚假、產假、喪事假期不計入請假時間但要履行請假手續(xù)。
（二）因特殊情況口頭或電話請假的，回單位后2天內要補辦請假手續(xù)。需延長假期的要辦理續(xù)假手續(xù)，返回單位后應及時向分管領導或主要領導銷假。
（三）工作人員凡未經(jīng)請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的，按曠工論處。
印發(fā)工作簡報通知篇十三
職業(yè)技術學院、各處級單位：
近日，內蒙古自治區(qū)高等教育學會下發(fā)了《關于評選表彰優(yōu)秀論文的通知》（內高學會發(fā)[2022]08號），決定在全區(qū)高校中組織開展2022年度優(yōu)秀論文評選表彰活動。為做好本項優(yōu)秀論文推薦工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、選題范圍。
參評論文選題應集中反映自治區(qū)高等學校在教育教學改革、教學基本建設、教育教學管理、加強和改進思想政治工作等方面理論研究和實踐探索取得的成果。
二、申報要求。
1.2020年以來公開發(fā)表的論文均可申報推薦；
3.已獲得自治區(qū)高等教育學會表彰的論文不再申報推薦；
三、申報審核。
2.學校成立專家組對申報論文進行審核評議，按自治區(qū)高等教育學會給定的申報數(shù)量選出優(yōu)秀論文，推薦參加自治區(qū)高等教育學會評審。
四、評審表彰。
自治區(qū)高等教育學會將組織專家對所推薦論文進行評審，評選出特等獎、一等獎、二等獎若干名，并頒發(fā)獲獎證書。
五、材料報送要求。
印發(fā)工作簡報通知篇十四
關于印發(fā)領導的批示是需要下達通知的。今天小編為大家收集的是關于印發(fā)領導的批示通知范文。
津檔〔20xx〕8號。
各區(qū)縣檔案局(館)，開發(fā)區(qū)檔案館：
日前，市委、常務副市長楊棟梁，市政府秘書長李泉山分別在《天津市檔案局館20xx年。
工作總結。
》、《20xx年天津市檔案工作要點》作出重要批示，對一年來全市檔案工作給予充分肯定，并對20xx年工作提出了明確要求。現(xiàn)將批示印發(fā)你們，請組織檔案人員認真學習，切實貫徹落實好批示要求，在新的一年里為天津加快發(fā)展做出貢獻。
20xx年二月三日。
各縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局，局機關各科室，局直屬單位：
一、市委胡斌7月28日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：食品藥品安全事關群眾生命健康，事關發(fā)展大局、和諧穩(wěn)定，責任重于泰山。能不能給全市人民一個滿意的交待，是對各級黨委政府和主管部門的重大考驗。各地各有關部門要把食品藥品安全作為一條不可逾越的“紅線”，切實加強組織領導，理順體制機制，落實監(jiān)管責任，扎實開展專項整治“亮劍行動”，堅決打擊各類違法犯罪行為，用最嚴謹?shù)臉藴省⒆顕栏竦谋O(jiān)督、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，確保全市人民群眾“舌尖上的安全”。
二、市政府唐燕副市長7月27日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：民以食為天，食以安為先。食品安全關系民生健康、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。各地、各有關部門要高度重視食品藥品安全監(jiān)管工作，一定要本著對國家、對人民、也包括對自己負責的態(tài)度，認真做好涉及食品安全的各項工作。嚴格落實日常監(jiān)督責任、日常抽檢責任，加強食品藥品生產經(jīng)營全程監(jiān)管，強化源頭治理，堵塞漏洞盲區(qū)，消除風險隱患，加大查處力度，嚴打食品安全違法行為，嚴防重特大食品藥品安全事件發(fā)生。與此同時，要把治標和治本結合起來，加強誠信建設，建立保障機制，構筑監(jiān)管堅強防線。確保食品安全，讓人民群眾放心。
三、市政府唐燕副市長7月22日在市食安辦、市食品藥品監(jiān)督管理局《關于印發(fā)南充市20xx年食品藥品“四小”整治專項行動。
工作方案。
的通知》(南食安辦【20xx】10號)和《關于開展“打擊重點食品藥品生產經(jīng)營違法行為專項行動”工作的通知》(南食安辦【20xx】11號)上批示：食品藥品安全系民生大事。這兩個專項整治活動很好，務必抓實抓細，抓出成效。請宣傳部門給予支持，加大宣傳力度，引起全社會重視，達到共治目的。
請各級各部門認真領會精神，抓好貫徹落實，扎實做好食品藥品安全日常監(jiān)管和各項專項整治活動，確保全市食品藥品安全形勢持續(xù)穩(wěn)中向好。
南充市食品藥品監(jiān)督管理局。
20xx年7月28日。
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領導重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領導及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領導批示;工作不落實，工作效率低、質量差，責任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領導的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質量，現(xiàn)就有關工作事項和要求通知如下：
一、辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件是一項重要的政務，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領導和工作人員要嚴格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關文件要求，從講政治、講紀律、講大局和建立“責任政府、法制政府、學習政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴肅工作紀律，嚴格工作要求，高度重視和認真做好市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內容。單位主要領導為辦理工作的第一責任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領導和專門處(科)室和人員負責具體辦理，做到職責明確，責任到人，措施到位，嚴格把關，確保高效率、高質量完成本單位的各項承辦工作。
三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準確理解市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內辦理，并及時以書面形式報告市政府領導和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復雜等原因不能在要求時限內辦結的工作事項，要及時將原因和工作進展情況報告市政府領導和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的工作制度，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機制，使辦理工作規(guī)范化、科學化。工作中要求真務實，深入基層，加強調查研究，掌握第一手材料，同時加強檢查指導，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。
五、市府辦公廳將加強對市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴重的，將根據(jù)有關規(guī)定，追究單位主要領導和工作人員的責任。
20xx年二月二十八日。
印發(fā)工作簡報通知篇十五
公文中的轉發(fā)和印發(fā)的區(qū)別在于：“印發(fā)”的原文制作和來文渠道是本機關，而“轉發(fā)”的原文制作和來文渠道是上級機關、不相隸屬機關和下級有自主行文權的機關。
一、定義上的區(qū)別：
1、印發(fā)是機關單位對本單位文書的辦理形式，是一種對內發(fā)文的特定形式。當某個機關單位認為本單位的特定文書需要正式發(fā)文，或需要將某個特定部門制定的規(guī)章制度上升為機關單位共同執(zhí)行的事項，通過印發(fā)來完成。
2、轉發(fā)是對上級機關或不相隸屬機關文書的處理形式。當一個機關認為上級的文件需要辦理，并且表明自己的辦文態(tài)度、辦理方法，或認為平級機關、不相隸屬的機關單位的文件值得本單位參照、學習、借鑒時，可以將該文件轉發(fā)下屬有關單位。
二、從原文制作和來文渠道的區(qū)別：
1、印發(fā)的原文制作和來文渠道是本機關。如《_武漢市委辦公廳關于印發(fā)〈全市黨委辦公廳(室)系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)評比表彰辦法〉的通知》，這個辦法的來源渠道就是市委辦公廳本身。凡來文渠道為本機關的，要用印發(fā)，不可使用轉發(fā)和批轉。
2、轉發(fā)的原文制作和來文渠道是上級機關或不相隸屬機關。原文制作單位市委_部系不相隸屬機關，這個單位有自主行文權，但為了提高公文的規(guī)格和效力，引起各部門、各單位的高度重視，促進落實，由市委辦公廳轉發(fā)，更有利于文件精神的貫徹落實。凡原文制作和來文渠道是上級機關或不相隸屬機關的，只可用轉發(fā)，不可用印發(fā)，更不可用批轉。
三、在公文實踐中的區(qū)別：
1、印發(fā)的原文制作和來文渠道是本機關;轉發(fā)主要用于轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。但在實際公文處理中，如何界定公文來文渠道是否屬于本機關，也需要靈活掌握。
3、因此不能看作來源于市紀委、市監(jiān)察局的部門文件，再考慮到文件合適的規(guī)格，就以兩辦的名義印發(fā)全市執(zhí)行。
印發(fā)工作簡報通知篇十六
根據(jù)《幼兒園教師資格條例》及幼兒園的《幼兒教育指導綱要》、《幼兒班保育工作條例》的相關規(guī)定，本學期，我園在上級門的正確領導、關心幫助下，在園領導和家長的密切配合下，堅持以“家長、幼兒、家園”為原則，以幼兒園園務工作為重點，結合本園特點，以“提高教育教學質量，增進辦園品位，促進師幼健康、促進幼兒全面發(fā)展”為宗旨，結合幼兒園的實際情況，不斷創(chuàng)新教育方法，努力使幼兒的發(fā)展成為一個健康、充滿生機的大家庭。
1、加強教學工作，提高教育教學水平。
我們通過認真學習《教育規(guī)程》等法律規(guī)范，結合幼兒園的實際情況，不斷修改教學內容，規(guī)范教學行為，提高教學工作效率，在教學工作方面做到以下幾點：
2、教學工作：
本學期，我園根據(jù)《綱要》精神，結合本園的實際情況，制定了《本園教材》《教研活動常規(guī)工作規(guī)范》，并認真組織實施了每月一次的教師教學研討活動，做到教學相長。
3、班級管理：
本學期我園根據(jù)本學期幼兒園的年齡特點，結合本學期幼兒的年齡特點，結合本班的年齡特征，認真抓緊對幼兒園各項活動的教育管理工作，做到了以下幾點：
4、教學工作：
5、教學工作：
我們認真組織好每周一次的教學活動，做到每次活動都有計劃，每次活動有總結，做到了有組織，有安排，確保有組織、有活動。
6、幼兒的發(fā)展工作：
7、教學方面：
本學期我園在教學中注重對幼兒良好的常規(guī)養(yǎng)成教育和對幼兒的生活常規(guī)的管理，加強幼兒的生活習慣的培養(yǎng)，培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣和學習習慣，使幼兒的生活習慣逐步養(yǎng)成，做到愛護、關心集體、遵守紀律、愛護公物。
8、生活習慣方面：本學期，我們重點抓好幼兒常規(guī)的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，養(yǎng)成良好的學習習慣和學習習慣，培養(yǎng)幼兒的自我服務能力。
9、衛(wèi)生習慣方面：本學期我們嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，每周一次大掃除，每周一次大掃除，每月一次大掃除。
10、班級常規(guī)方面：
本學期，每周五大掃除。
11、衛(wèi)生情況：班級幼兒的常規(guī)有所提高，有部分幼兒的衛(wèi)生習慣有了較大的改變。
12、衛(wèi)生習慣：
本學期，在抓好幼兒的常規(guī)養(yǎng)成上，我們注重了幼兒的常規(guī)養(yǎng)成教育，加強幼兒的常規(guī)訓練，嚴格要求每個幼兒，做好每項工作。
印發(fā)工作簡報通知篇十七
各縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局，局機關各科室，局直屬單位：
一、市委胡斌7月28日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：食品藥品安全事關群眾生命健康，事關發(fā)展大局、和諧穩(wěn)定，責任重于泰山。能不能給全市人民一個滿意的交待，是對各級黨委政府和主管部門的重大考驗。各地各有關部門要把食品藥品安全作為一條不可逾越的“紅線”，切實加強組織領導，理順體制機制，落實監(jiān)管責任，扎實開展專項整治“亮劍行動”，堅決打擊各類違法犯罪行為，用最嚴謹?shù)臉藴省⒆顕栏竦谋O(jiān)督、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，確保全市人民群眾“舌尖上的安全”。
二、市政府唐燕副市長7月27日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：民以食為天，食以安為先。食品安全關系民生健康、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。各地、各有關部門要高度重視食品藥品安全監(jiān)管工作，一定要本著對國家、對人民、也包括對自己負責的態(tài)度，認真做好涉及食品安全的各項工作。嚴格落實日常監(jiān)督責任、日常抽檢責任，加強食品藥品生產經(jīng)營全程監(jiān)管，強化源頭治理，堵塞漏洞盲區(qū)，消除風險隱患，加大查處力度，嚴打食品安全違法行為，嚴防重特大食品藥品安全事件發(fā)生。與此同時，要把治標和治本結合起來，加強誠信建設，建立保障機制，構筑監(jiān)管堅強防線。確保食品安全，讓人民群眾放心。
三、市政府唐燕副市長7月22日在市食安辦、市食品藥品監(jiān)督管理局《關于印發(fā)南充市食品藥品“四小”整治專項行動工作方案的通知》(南食安辦10號)和《關于開展“打擊重點食品藥品生產經(jīng)營違法行為專項行動”工作的通知》(南食安辦【2015】11號)上批示：食品藥品安全系民生大事。這兩個專項整治活動很好，務必抓實抓細，抓出成效。請宣傳部門給予支持，加大宣傳力度，引起全社會重視，達到共治目的。
請各級各部門認真領會精神，抓好貫徹落實，扎實做好食品藥品安全日常監(jiān)管和各項專項整治活動，確保全市食品藥品安全形勢持續(xù)穩(wěn)中向好。
南充市食品藥品監(jiān)督管理局。
207月28日。
印發(fā)工作簡報通知篇十八
各區(qū)縣檔案局(館)，開發(fā)區(qū)檔案館：
日前，市委、常務副市長楊棟梁，市政府秘書長李泉山分別在《天津市檔案局館工作總結》、《天津市檔案工作要點》作出重要批示，對一年來全市檔案工作給予充分肯定，并對20工作提出了明確要求?，F(xiàn)將批示印發(fā)你們，請組織檔案人員認真學習，切實貫徹落實好批示要求，在新的一年里為天津加快發(fā)展做出貢獻。
二o一o年二月三日。
印發(fā)工作簡報通知篇十九
各職能部門、分公司、各服務中心：
根據(jù)**市物業(yè)管理協(xié)會文件【衡物協(xié)字〖20****號】的.精神。為了總結我公司物業(yè)管理工作經(jīng)驗，探討物業(yè)管理發(fā)展思路，指導我公司物業(yè)管理工作，促進物業(yè)管理工作的全面開展，現(xiàn)決定在公司開展20**年度物業(yè)管理論文評選活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、參加人員：全體員工。
二、相關要求：
（一）論文題目自擬。
(三）撰寫要獨立完成，嚴禁抄襲。
特此通知！
市物業(yè)管理協(xié)會。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/19220163.html】
