通過制定計劃，我們可以更好地掌控自己的生活，減少不必要的焦慮和壓力。在計劃中，要合理分配時間和資源，確保每一項任務都得到充分的考慮和安排。下面是一些成功人士分享的關于制定計劃的經(jīng)驗和建議，希望對大家有所啟發(fā)。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇一
一、指導思想：
本年度我團支部工作總的指導思想是：以黨的思想路線和xxx理論為指導，認真學習貫徹__大精神，結(jié)合局團委的指示精神和學校的工作要求，緊緊圍繞學校教育開展工作，以提高學生素質(zhì)，推進支部建設為奮斗目標，充分發(fā)揮團干部、黨員的模范帶頭作用，開展豐富多彩的活動，調(diào)動學生學習積極性，形成良好的學習氛圍，通過共同努力，推動支部工作不斷向前發(fā)展。
二、工作要點：
1、不斷加強理論學習，努力提高育人水平;。
2、各班級要認真學習、貫徹落實新的中學生《守則》、《規(guī)范》;。
3、以穩(wěn)定為主旋律，落實全方位、社會化育人工作，創(chuàng)設和諧的教書育人環(huán)境;。
4、進一步理解以人為本的理念，樹立一切為了學生的觀念，建立融洽和諧的師生關系;。
9、堅持正面教育和引導，做好貧困生的幫扶，以及后進生的轉(zhuǎn)化工作;。
三、工作及措施：
抓好行為規(guī)范教育，重視同學良好習慣的養(yǎng)成教育。落實《南徐中學學生一日常規(guī)》各項規(guī)定;落實班主任工作目標責任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制，堅持每日常規(guī)檢查。開學之初，各班要利用班會課組織學生認真學習貫徹《南徐中學學生一日常規(guī)行為規(guī)范》以及校紀校規(guī)，并做到及時檢測反饋，經(jīng)常檢查學生的行為習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。
用好宣傳櫥窗、班級黑板報以及校外實踐活動基地等宣傳陣地，多表揚宣傳身邊先進教師、突出學生的感人事跡，弘揚正氣，對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育;對學生進行全面教育，真正做到學校無小事，事事教育人，學校無閑處，處處教育人。
法制教育緊抓不放，重點做好教育防范工作。充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法，會用法律武器保護自己的合法權(quán)益。本學期要組織教師深入學習《預防未成年人犯罪法》，請校外輔導員(派出所領導)來校作法制教育報告，對問題學生進行定期定人幫教、轉(zhuǎn)化。
四、__年度學校團支部工作活動安排:。
二月：上學期學生總結(jié)工作;制定團支部工作計劃及南徐中學學生行為規(guī)范;櫥窗、板報的布置、檢查。
六月：法制講座;學生德育考核評定;期末考試;假期安全教育;發(fā)放家長通知書;。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇二
堅持以xxx理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入學習貫徹“__大”精神，依照學校本年度整體工作計劃，從學校工作和學生實際出發(fā)，以班集體“精神家園”建設為主旋律，以安全教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基本內(nèi)容，以課程改革為載體，以德育科研為先導，采取切實有效的措施，努力營造良好的教書育人、管理育人、服務育人的氛圍。
二、工作目標。
1、加強德育隊伍建設，開展班集體“精神家園”建設研究。
2、積極進行德育科研，深化好習慣養(yǎng)成教育。
3、探索有效德育途徑，注重行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
4、關愛弱勢群體，注重潛能生的幫扶工作。
三、具體工作。
(一)深化愛國主義、民族精神教育。
1、愛國主義、民族精神教育是學校德育工作的主線，當前，加強對學生的愛國主義、民族精神教育十分迫切，我們不僅要告訴學生為什么愛國，更要告訴學生怎樣做才是愛國，愛國首先要從愛父母、愛親人、愛老師、愛同學、愛學校做起。
2、通過“弘揚民族精神文明月”讀書教育系列活動，大力弘揚和培養(yǎng)以愛國主義為核心的民族精神，充分運用民族文化寶貴資源，以便在廣大學生中形成團結(jié)互助、融洽相處的人際關系，營造平等友愛、溫馨和諧的社會環(huán)境。
3、結(jié)合重大節(jié)日、紀念日(教師節(jié)、建隊日、中秋、國慶等)適時地組織活動，對學生進行愛國主義、民族精神教育。
(二)抓好德育隊伍建設。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇三
醫(yī)院收款室工作計劃二0__年，收款室在醫(yī)院領導的正確領導下，依靠全體同志共同努力，以求真務實的工作作風，克服了工作中的種種困難，為醫(yī)院的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績。
一、科室工作無小事，于細微處見真功。
二、崇尚科學，刻苦鉆研業(yè)務知識。
在醫(yī)院領導的正確引導下，幾年來我院正一步一個臺階地穩(wěn)步向前發(fā)展，醫(yī)療技術(shù)的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱贊，相應的也給我們帶來了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。在這一發(fā)展中收款室同樣起著舉足輕重的作用，假如我們一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以，收款室的每一個收費員，不僅在工作上要有吃苦耐勞的精神，更重要的要崇尚科學，擁有較高的綜合素質(zhì)。
一是要嚴格認真的遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度，不準許出現(xiàn)半點馬虎；
二是要有熟練的微機操作技能，能夠準確迅速的為每位患者服務好；
三是要對各科室的醫(yī)用術(shù)語和收費項目了如指掌，減少差錯率；
隨著醫(yī)改的不斷完善，電子處方的實行，最近醫(yī)院采用一套更加合理的收費程序。我們已經(jīng)習慣了以前的程序，這就要求我們以更加充分的精力適應到新程序的應用中去，以盡快的速度熟悉新程序的操作。
三、服務患者，提高收費服務質(zhì)量。
向我們窗口科室，對于患者你既要讓他們明白你的意思，又要注意你說話的口氣和語調(diào)，既要使所收取的各項費用準確無誤，又要減少病人額外的負擔和麻煩，既要大方得體，又要堅持原則。
人與人之間，最為可貴的是人與人之間的信賴與真誠。因此，無論是在工作還是在生活中，我們都要學會服務人民，為他人著想，用我們的真心和博愛，澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花！
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇四
一、繼續(xù)加強核心價值觀教育，切實加強青年團員思想道德建設。
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合具體情況開展多種形式的思想治教育，以加強青年團員的思想道德建設，用愛國主義、集體主義、教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關系，把個人的奮斗溶入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員忠誠黨的事業(yè)，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的遠大理想。在工作和生活中，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失。
二、加強專業(yè)知識學習，提高團員的業(yè)務素質(zhì)能力。
以開展“服務質(zhì)量年”和勞動技能競賽活動為契機，鼓勵團員青年加強自身專業(yè)知識的培訓和學習，進一步提升業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力。同時也鼓勵廣大團員積極通過各種途徑加強學習，樹立終身學習的態(tài)度，為自身發(fā)展奠定良好基礎。
三、切實加強團的建設。
(一)加強團的組織建設。共青團員是黨領導的先進青年的群眾組織，青年團員是生力，是可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團員積極的投入到建設瀝陽的工作中，并做到理論聯(lián)系實際，使自己的業(yè)務水平有較大的提高，服務青年的的能力大力提升。
(二)加強團員干部隊伍的建設。團員干部是團員的表率，在生活上和工作上，都應該走在前面，要腳踏實地，開拓進取，創(chuàng)造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現(xiàn)種.種不足，所以，我們將與鎮(zhèn)團委聯(lián)系，請他們對我們的工作進行指導和培訓，向兄弟村團支部汲取先進的工作經(jīng)驗，以使我們盡快適應工作，進入角色。
(三)加強團員隊伍的建設。以黨團課為主陣地，開展優(yōu)秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員青年的治素養(yǎng)，引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。
四、立足崗位，走上社會，開展豐富多彩的志愿者活動。
全面深化青年志愿者行動，開展形式多樣的主題活動，完善青年志愿者服務體系，拓展青年志愿者活動的發(fā)動面、參與面和覆蓋面，積極聯(lián)系參加全區(qū)范圍內(nèi)和宏聲集團組織的各項志愿者活動。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇五
共青團工作的總體要求是：以服務首都一流城市發(fā)展新區(qū)、服務全區(qū)青少年為總體目標，圍繞區(qū)第三次黨會的各項工作目標，優(yōu)化團的工作理念，以志愿、公益、創(chuàng)新、成才為重點全面推進全區(qū)共青團工作。
一、深入學習貫徹黨的精神，進一步加強和改進青少年思想政治工作。
1、把組織全區(qū)團員青年學習貫徹黨的精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務，迅速興起學習貫徹黨的精神的熱潮。通過組織開展豐富多彩的學習實踐活動，通過團組織層層抓落實，堅持舉辦理論中心組學習(擴大)會議，不斷擴大理論學習內(nèi)容及規(guī)模，大力開展系列宣傳教育等途徑，使學習實踐活動持久深入。
2、大力開展科普宣傳、科學探索和科技創(chuàng)新活動，幫助青年掌握科學思想和科學方法，培養(yǎng)科學精神。用和諧觀引導青少年以積極的姿態(tài)參與社會生活，承擔起自己的社會角色。積極探索思想政治工作的新途徑、新方法和新載體，堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。
3、切實做好理論研究和青年動態(tài)工作，進一步完善相關工作機制。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，在共青團工作、和諧社會建設工作中加大理論創(chuàng)新力度，形成新的理論成果;密切關注青年動態(tài)，加大基層信息員隊伍和信息渠道的建設力度，做好信息收集、分析、上報工作，為黨政決策提供可靠參考。
1、引導青年樹立符合時代要求的創(chuàng)新意識，制定有利于青年創(chuàng)新的政策，搭建有利于青年創(chuàng)新的平臺。動員和引導各行業(yè)青年職工、青年文明號集體增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、積極投身創(chuàng)新實踐，最大限度地將青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進創(chuàng)新體系建設和創(chuàng)新能力的提高。
2、持續(xù)深入實施青年增收成才行動，推動社會主義新農(nóng)村建設。加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育，動員整合社會力量拓展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，進一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，切實做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。開展科技下鄉(xiāng)活動，引導農(nóng)村青年學用科技，在推進農(nóng)業(yè)科技推廣、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮積極作用。
3、廣泛組織企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)青年、民辦高校深入開展團的品牌活動，充分發(fā)揮團組織服務功能。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇六
以學校工作思想為指導，圍繞學校工作重點，結(jié)合本年級組的實際情況，本著勤奮務實、團結(jié)互助的.思想，扎扎實實做好本職工作，體現(xiàn)“和諧、有序、民主、上進”的集體精神，為楚水小學再上新臺階作出貢獻。
年級組：認真落實做好學校各部門布置的工作，出色完成本學期的各項任務，努力創(chuàng)建和諧、向上、團結(jié)的年級組。
教師：遵守校紀校規(guī)，對照自身崗位職責，出色完成自身工作。形成穩(wěn)定高效的隊伍，團結(jié)協(xié)作。
學生：通過引導、教育、內(nèi)化，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣，做全面發(fā)展、健康快樂的楚水學子。
本組老師們積極向上，對工作認真負責。一年級班級人數(shù)過多，較難管理；二年級大部分學生有良好的行為習慣，能做到文明守紀，但還有少數(shù)同學會亂丟垃圾、違紀、學習不自覺等。
1、繼續(xù)做好安全工作。
安全重于泰山，學生的安全永遠放在第一位。班主任隨時對學生進行安全教育（飲食衛(wèi)生安全、交通安全、消防安全等），特別是對學生的在校安全和上學、放學的往返安全要進行集中教育。通過深入細致的教育工作做到防患于未然，堅決杜絕一切安全事故的產(chǎn)生。定期進行安全教育，發(fā)放安全常識小資料。
2、各班利用班會組織學生認真學習《小學生日常行為規(guī)范》、在學生中倡導文明學生的標準：文明禮貌、尊敬師長、孝敬長輩、勤奮向上，愛護公物、環(huán)保節(jié)儉，力求做到人人明白，個個自覺遵守，把學生的自主管理作為工作的目標。
3、落實每日學生的課間文明、課堂常規(guī)、衛(wèi)生習慣、勞動習慣的培養(yǎng)教育。
4、配合德育處工作，加強對學生干部、值日干部的培養(yǎng)。讓他們真正成為班級的核心，班主任的助手，學校的小管理員。
5、加強學生的心理疏導，樹立每一位學生經(jīng)過教育都會進步的信念，認真做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
6、落實日常行為規(guī)范，抓好養(yǎng)成教育。從集會紀律、兩操情況、教室內(nèi)外衛(wèi)生、值日檢查，包括遵守紀律、言行文明、尊重他人、勤奮學習等方面規(guī)范學生的行為，使每一個班都具有一個良好的精神面貌和學習氛圍。
7、開展好各項活動。以興趣活動開闊學生的視野、豐富學生的知識、使活動富有趣味性。組織開展豐富多彩的體育活動，不斷增強學生體質(zhì)，使孩子們健康、快樂地生活、學習。
1、多跟教師談話談心，了解教師的特點與需求，關注教師的工作與生活。讓教師感覺到這是一個團結(jié)向上、互助互愛的學校。
2、提醒教師注意身心健康，多運動，開心生活，學會自我減壓。
3、教師之間，互相協(xié)調(diào)，主動配合，寬以待人，顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學工作，為任課教師提供教學保障。任課教師認真組織教學，努力提高教育教學水平，以適應不斷發(fā)展和變化的教育教學形式，加強對學生的教育和管理。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇七
為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分激發(fā)基層團組織和團員的進取心、榮譽感，營造爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀的濃厚氛圍，響應校團委下發(fā)的《黑龍xxx一農(nóng)墾大學共青團“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》號召，我院分團委認真研讀了文件精神，充分認識到了在廣大共青團員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，把這次活動作為分團委近期的重要工作，在人文學院迅速掀起學習、宣傳主題鮮明、內(nèi)容豐富的“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”的熱潮，具體實施活動計劃如下：人文學院分團委開展。
我院高度重視“創(chuàng)先爭優(yōu)”宣傳和教育活動，成立了以黨總支副書記為組長、分團委書記為副組長，學生支部書記及團支部書記共同參與的宣教活動領導小組，小組成員如下:。
組長：
副組長：
組員：
領導小組全面負責領導本次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定宣講活動計劃，督促、檢查學院各團支部開展的學習、宣傳、落實活動。
在黨的基層組織和廣大青年團員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。xxx明確要求，要堅持黨建帶團建，以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動共青團組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動；要通過黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向，推動全社會形成人人學習先進、人人爭當先進、人人趕超先進的良好風尚。
共青團作為黨的助手和后備軍，必須堅持黨建帶團建原則，必須發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，緊跟黨的重大部署，開展團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要充分認識到在團的基層組織和團員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨建帶團建的重要載體，是團的建設一項重要的經(jīng)常性工作。組織實施這項活動，對于激發(fā)各級團組織生機活力，進一步加強對團員青年的思想引導，進一步提升服務團員青年的水平，進一步活躍團的基層組織，促進各級團組織和廣大團員青年更好地服務黨和國家工作大局，促進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，都具有十分重要的意義。
（一）宣傳動員階段。
本次活動的宣傳動員我院分為兩個層次，一個是針對學生支部、各班團支部開展動員，通過學習文件精神和學院活動計劃，提高學生干部對本次活動的認識和重視程度，培養(yǎng)廣大青年團員創(chuàng)先爭優(yōu)意識；二是針對全體團員的宣傳和動員，通過班級主題團活的方式開展對廣大共青團員的宣傳和動員活動，在我院形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍和價值導向。
（二）具體實施階段。
以學院組織和團支部組織兩種方式開展形式多樣的學習和宣傳活動，通過理論學習、主題團活、志愿服務、社會實踐、先進表彰等形式，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳內(nèi)容，增強宣傳效果，鞏固和擴大實踐活動成果，增強基層組織的創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力。切實將宣傳活動融入到學生學習、工作和生活的各個環(huán)節(jié)。
（三）總結(jié)驗收階段。
1、各團支部上交學習總結(jié)、學習心得、活動照片、影視材料。
2、學院驗收各班總結(jié)，形成學院總結(jié)匯編。
3、總結(jié)整理學院學習情況，上交校團委。
（一）開展學習活動，深入學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神內(nèi)涵，響應創(chuàng)先爭優(yōu)的號召。
理論學習活動始終是展開活動的基礎，為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效地開展，使樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識深入學生內(nèi)心，我院計劃開展如下活動：
1、“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題團活學習。
（1）學院下發(fā)學習材料。
（2）要求班級主題團活有計劃、學習記錄，學習后有總結(jié)、學生有學習心得。
（3）分團委學生支部委員參加到班級團活中來。
2、“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習心得交流會。
在全院學生以班級為單位學習后，我院將組織黨員、團員、積極分子、學生干部、普通同學代表召開主題學習心得交流會，深化學習內(nèi)容，通過黨員、團干部的模范帶頭作用帶動身邊的同學樹立先進的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
（二）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，推動我院共青團的工作再上新臺階。
我院開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導青年團員在志愿服務上創(chuàng)先爭優(yōu)，在整體素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先進榜樣的作用，推動我院共青團的工作上升到新的高度。
1、公開承諾。
每名團員員簽署《團員公開承諾書》，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識通過公開的方式明確到每個團員。采取適當?shù)姆绞较驁F支部及團員公布，作出承諾、接受監(jiān)督，公開承諾內(nèi)容，進一步擴大鞏固實踐活動成果。
主辦部門：分團委形式：簽署承諾書。
2、開展班級團支部的座談會。
我院依托基層團支部，進一步加強引導，結(jié)合學校、班級中以及身邊的優(yōu)秀代表的先進事跡，充分發(fā)揮典型作用，發(fā)揮共青團的職能優(yōu)勢，在廣大學生之間廣泛征集宣傳樹立創(chuàng)先爭優(yōu)先進意識，廣泛吸引和凝聚廣大團員青年積極參與到活動中來，提升本次活動的學生參與力度和效果。
主辦部門：分團委形式：座談會。
3、實踐服務活動。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與發(fā)揮團員模范先鋒作用相結(jié)合，以相關社團或部門組織的志愿服務項目為載體，以我院社工連為依托，積極探索和拓寬實踐基地，引導我院團員樹立強烈的服務觀念，積極參加實踐活動。
主辦部門：分團委形式：參加實踐活動。
（三）在青年團員中開展相關的專題培訓班，提升青年團員的學習水平。
學院整合資料，邀請校內(nèi)外專家到學院為青年團員進行相關的講學，使學生骨干，積極分子充分發(fā)揮模范帶頭作用。加深自身對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識和其所隱含的重要意義，提升團員青年的學習水平，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效。
主辦部門：分團委形式：開展專題培訓。
此次創(chuàng)先爭優(yōu)的活動意義重大，我院一定將此次宣教活動抓細、抓實，將其作為一項經(jīng)常性和具有指向性的工作，學院分團委和各班級團支部以及團干部要加強督促檢查，及時了解掌握活動進展狀況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，督促工作落實。使廣大學生充分認識樹立先進的創(chuàng)先爭優(yōu)意識對于指導其自身成長成才的重要作用和深遠意義，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識上升到廣大同學的學習、實踐過程中。
我院分團委將此次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為破解工作難題、提升工作水平、推動事業(yè)發(fā)展的重大契機，努力通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推動團的各項工作實現(xiàn)新發(fā)展。提高基層團建水平，確?；顒尤〉梅e極有效的成果。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇八
為了落實科學發(fā)展觀，全面了解xx縣建筑業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況，建筑業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、市場分布與發(fā)展?jié)摿?，進一步做好建筑業(yè)管理工作。近期我局對轄區(qū)內(nèi)的建筑企業(yè)進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況綜合報告如下：
近年來，我縣建筑業(yè)經(jīng)濟總量快速增長，支柱產(chǎn)業(yè)作用日益顯現(xiàn)。目前我縣共有資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)4家，有生產(chǎn)業(yè)務的4家，其中具有二級資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)共2家。xx年我縣建筑業(yè)產(chǎn)值為24121.05萬元，縣屬4家建筑企業(yè)的產(chǎn)值為14258.16萬元，占到了全縣建筑業(yè)產(chǎn)值的59%，其中xx縣葵山紅亮建筑工程有限公司為二級資質(zhì)的建筑企業(yè)，xx年的建筑業(yè)產(chǎn)值為12280.74萬元，占全縣建筑業(yè)產(chǎn)值的51%，占縣屬建筑企業(yè)建筑業(yè)總產(chǎn)值86%。由此可見，大企業(yè)對整個行業(yè)的支柱作用?？傮w來看，整個建筑業(yè)的運行還是比較平穩(wěn)的，施工產(chǎn)值也在穩(wěn)步提升，但是對于利潤率的增加卻相對緩慢。
在調(diào)研中，我們認真分析了我縣建筑業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，冷靜地查找發(fā)展的差距，認為當前制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的突出問題主要有幾個方面：
1、“吃不飽”——雖然我國發(fā)展已進入快速階段，建筑業(yè)市場比較繁榮，但是國有大型企業(yè)仍有吃不飽的感覺，有的企業(yè)沒有多少工程可以干，這是因為我國建筑企業(yè)發(fā)展較快，在市場份額一定的情況下，企業(yè)多，競爭十分激烈。我縣的四家建筑企業(yè)都有“吃不飽”的感覺。
2、企業(yè)在承接工程的時候招投標不規(guī)范?，F(xiàn)在的施工工程大多數(shù)都是通過對外招標來尋找建設方，但是在投標的過程中很多不具有招標條件的公司或者個人，往往借用具備相應資質(zhì)的單位的施工資質(zhì)，因為其人員較少，管理成本較低，所以相對于那些比較正規(guī)的大公司，其往往可以因為價格上的優(yōu)勢，以較低的價格中標，這也造成大型單位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為了劣勢，從而造成工程量的下降。
3、企業(yè)墊資情況嚴重，影響資金流動。通過走訪企業(yè)我們了解到，當前的建筑業(yè)普遍存在施工方墊資的現(xiàn)象。企業(yè)要想運轉(zhuǎn)正常，資金流動要有保障，但是過多的墊資限制了企業(yè)的資金流動，再加上投資方或多或少的拖欠施工方工程款，使得很多企業(yè)不得不靠銀行的高利息的貸款來維持正常運轉(zhuǎn)，在無形中給企業(yè)帶來了額外的業(yè)務支出，從而造成企業(yè)盈利變薄，甚至下降。
4、建筑市場秩序不夠規(guī)范，墊支拖欠工程款較為突出。近年來，為加強對有形建筑市場的管理，相繼出臺了一些法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，對規(guī)范建筑市場秩序起到了一定的作用。但在工程項目招投標過程中，還普遍存在著不正當競爭和嚴重的弄虛作假行為。當前，建筑市場最突出的就是墊資、拖欠“兩把刀”。
（1）墊資。工程款墊資已成為建筑市場的普遍現(xiàn)象。如果不墊，企業(yè)就攬接不到工程，攬接不到工程就意味著企業(yè)無從發(fā)展，生存就會受到嚴重威脅。特別是大量開工建設的政府、開發(fā)區(qū)的工程項目，大多由施工企業(yè)直接墊資。有的為了避開監(jiān)督，合同主體雙方研究對策，在簽訂正式合同背后又補簽“黑白合同”或“陰陽合同”。這樣，不僅擾亂了建筑市場秩序，也為工程質(zhì)量埋下了隱患。
（2）拖欠工程款。建筑施工企業(yè)在中標后需繳納質(zhì)量、安全等保證金，而建設方卻沒有相應的信用保證。工程竣工驗收時，業(yè)主一般只付總價款的60%，最好的只有80%，少說也要拖三年，甚至更長。在清欠過程中，有的施工企業(yè)考慮到各方面的因素，不敢如實上報實際清欠情況，從而出現(xiàn)“網(wǎng)上清了、實際還欠著”，或者是“明清暗欠、前清后欠”等現(xiàn)象。由于建設方工程款不到位而引發(fā)的拖欠民工工資時有發(fā)生，甚至影響社會穩(wěn)定。值得關注的是，“政府項目”拖欠工程款現(xiàn)象仍很嚴重。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇九
xx年共青團工作的指導思想是：深入學習貫徹落實黨的xx大精神、團的xx大精神和xx區(qū)第x次黨代會精神，圍繞、市委、區(qū)委以及團市委重大工作部署，立足新起點、把握新機遇，團結(jié)帶領全區(qū)廣大團員青年為舉辦一屆“有特色、高水平”的奧運會和建設一流的首都城市發(fā)展新區(qū)作貢獻。
xx年共青團工作的總體要求是：以服務首都一流城市發(fā)展新區(qū)、服務全區(qū)青少年為總體目標，深入學習貫徹黨的xx大精神和北京團的xx大精神，圍繞區(qū)第三次黨代會的各項工作目標，緊抓奧運機遇，通過全面參與奧運會志愿者工作，優(yōu)化團的工作理念，以志愿、公益、創(chuàng)新、成才為重點全面推進全區(qū)共青團工作。
一、深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強和改進青少年思想治工作。
1、把組織全區(qū)團員青年學習貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一段時期的首要治任務，迅速興起學習貫徹黨的xx大精神的熱潮。通過組織開展豐富多彩的學習實踐活動，切實把團員青年的力量凝聚到落實黨的xx大確定的各項任務上來。通過團組織層層抓落實，堅持舉辦理論中心組學習(擴大)會議，不斷擴大理論學習內(nèi)容及規(guī)模，大力開展系列宣傳教育等途徑，使學習實踐活動持久深入。
2、以重大活動、重大事件、重要歷史節(jié)點為契機，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，加強和改進青少年思想道德建設。以慶祝我國開放30周年、北京xx年奧運會倒計時200天、100天和舉辦期間為教育契機，充分結(jié)合思想教育、志愿服務和社會實踐等教育形式，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷增強廣大青年的愛國意識、團結(jié)意識和發(fā)展意識，激勵青年以昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)投身和諧新區(qū)建設。
3、大力開展科普宣傳、科學探索和科技創(chuàng)新活動，幫助青年掌握科學思想和科學方法，培養(yǎng)科學精神。用和諧觀引導青少年以積極的姿態(tài)參與社會生活，承擔起自己的社會角色。積極探索思想治工作的新途徑、新方法和新載體，堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年，不斷提高思想治工作的針對性和實效性。
4、切實做好理論研究和青年動態(tài)工作，進一步完善相關工作機制。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，在共青團工作、奧運會志愿者工作、和諧社會建設工作中加大理論創(chuàng)新力度，形成新的理論成果;密切關注青年動態(tài)，加大基層信息員隊伍和信息渠道的建設力度，做好信息收集、分析、上報工作，為黨決策提供可靠參考。
1、引導青年樹立符合時代要求的創(chuàng)新意識，制定有利于青年創(chuàng)新的策，搭建有利于青年創(chuàng)新的平臺。動員和引導各行業(yè)青年職工、青年文明號集體增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、積極投身創(chuàng)新實踐，最大限度地將青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進創(chuàng)新體系建設和創(chuàng)新能力的提高。2、持續(xù)深入實施青年增收成才行動，推動****新農(nóng)村建設。加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育，動員整合社會力量拓展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，進一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，切實做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。開展科技下鄉(xiāng)活動，引導農(nóng)村青年學用科技，在推進農(nóng)業(yè)科技推廣、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮積極作用。
3、廣泛組織企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)青年、民辦高校深入開展團的品牌活動，充分發(fā)揮團組織服務功能。繼續(xù)深入開展“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”、“農(nóng)村青年公益講堂”、“迎奧運、講文明、樹新風”主題活動、“保護母親河青春奧運綠色行動”、“青春建功新農(nóng)村行動”等品牌活動，深化“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年突擊隊”創(chuàng)建活動，發(fā)揮品牌項目和各類公益實踐活動的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新活動方式，拓展活動領域，提高品牌活動的社會影響力和號召力，使參與者成為昌平區(qū)建設首都一流城市發(fā)展新區(qū)的骨干力量。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇十
１、全面推行全員聘任制。在堅持黨管干部原則、嚴格干部管理權(quán)限的前提下，事業(yè)單位通過簽訂聘用合同的形式，確立聘用單位和受聘人員的聘用關系，明確雙方的權(quán)利和義務，打破干部終身制，建立單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)督的機制，促進事業(yè)單位的健康發(fā)展。
２、全面推行人事代理制。為激發(fā)事業(yè)單位職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，打破部門、單位界限，在全縣事業(yè)單位推行人事關系管理與人員使用管理相分離的新的用人機制，變“單位人”為“社會人”，促進人才的合理流動、合理配置和合理使用。
３、全面推行競爭上崗制。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推行機關中層干部競爭上崗。事業(yè)單位全面實行全員競爭上崗制，建立能上能下、能進能出的用人制度，從源頭上增強事業(yè)單位的活力。
４、全面推行考試錄用制。嚴把機關和事業(yè)單位用人的“進口關”，通過公開招考的形式，錄用工作人員。除政策性安置、吸納高層次急需人才和服務于經(jīng)濟建設需要外，機關和事業(yè)單位增人都要公開考試，擇優(yōu)錄用。
５、全面推行職稱評聘分開制。專業(yè)技術(shù)資格與職務聘任相分離。專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)自己的條件提出申請，經(jīng)過一定的途徑和程序獲取專業(yè)技術(shù)資格；用人單位根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位的需要，自主聘任具備相應任職條件的人員擔任相應的專業(yè)技術(shù)職務。專業(yè)技術(shù)人員獲取的專業(yè)技術(shù)資格不與工資待遇掛鉤，在受聘擔任專業(yè)技術(shù)職務后，方可享受相應的工資待遇。
6、完善鄉(xiāng)土人才職稱評價制度。新形勢下，職稱制度改革在堅持政府宏觀管理、個人自主申報、社會公開評價、單位自主聘任原則下，我們要建立一套行之有效的鄉(xiāng)土人才的職稱評價體系，從而有利于鄉(xiāng)土人才的成長和脫穎而出，有利于鄉(xiāng)土人才作用的充分發(fā)揮，有利于人才向基層一線及社會急需的崗位流動。
7、進一步深化分配制度改革。確立勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則，逐步實現(xiàn)分配形式的多元化。建立技術(shù)、專利等知識產(chǎn)權(quán)入股制度和技術(shù)創(chuàng)新人員持股制度，加快智力資本人格化、市場化、產(chǎn)業(yè)化和國際化步伐。企業(yè)可將年薪、利潤分享、養(yǎng)老保險與技術(shù)入股、股份期權(quán)、風險投資等結(jié)合起來，進一步激活分配機制。推進事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革，可以實行按崗定酬、按任務定酬、按業(yè)績定酬的分配方法，形成以業(yè)績?yōu)槿∠虻姆峙湫聶C制，實現(xiàn)一流人才、一流待遇、一流收入。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇十一
一、指導思想：
在團委老師的領導下，高舉_理論的偉大旗幟，實踐“三個代表”和xx大的重要思想，以提高共青團的凝聚力和吸引力為核心，以服務為宗旨，以愛國主義教育、文明禮貌教育為主線，加強團員的思想認識，提高我校全體團員的素質(zhì)，全面推進共青團各項工作，努力構(gòu)建一個有效地服務學校教育和青少年成長的工作體系，培養(yǎng)新一代優(yōu)秀團員。充分體現(xiàn)共青團先鋒模范作用，努力形成“積極向上，遵守紀律，勤奮學習，刻苦鍛煉”的優(yōu)良校風。
二、圍繞院工作中心，做好各項活動的組織工作：
1、積極宣傳我校的建設和管理，引導同學關心和支持我校的建設和發(fā)展，發(fā)揮主人翁意識，以積極的精神面貌投入到各項工作中去。
2、“五四”青年節(jié)系列活動、“到敬老院服務”等教育活動為載體，積極開展愛國主義、集體主義教育。組織各團支部認真開展以“增強團員意識”、“保持_先進性”為主題的教育活動。
3、積極開展“校園十佳主持人大賽”—十月中旬“校園十佳歌手大賽”—十一月中旬“素質(zhì)拓展活動生活部開展”—十二月中旬“友誼杯”元月中旬籃球球賽等活動。
三、以培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)為重點，營造良好的學術(shù)文化氛圍，開展豐富多彩的文體活動：
1、為豐富同學校園文化生活，拓寬知識面，培養(yǎng)同學團結(jié)協(xié)作精神，敏銳的觀察力和嚴密的邏輯思維能力，敏捷的反應力，希望我校學生會舉辦校園辯論大賽。
2、圍繞青年素質(zhì)教育目標，組織同學參加“大學生創(chuàng)業(yè)大賽”，努力在創(chuàng)新實踐中全面加強大學生的能力培養(yǎng)，豐富校園文化。
3、紀念“五四”運動，通過開展專項活動，強化廣大青年的團員意識，加強對團員青年的愛國主義教育。
具體安排如下：
十月---十一月。
1、11—12校學生會換屆儀式(成立大會)。
十初月--11月中旬將進行換屆工作。換屆工作采取在全校范圍內(nèi)自愿報名，本著公開、公平、公正的原則，經(jīng)初試、復試、面試等環(huán)節(jié)，報校團委研究，最終確定。
2、召開校學生會學習經(jīng)驗交流會，發(fā)掘出有價值的工作經(jīng)驗，在校內(nèi)進行廣泛的宣傳，促進同學們工作的積極性。
3、豐富校園文化生活,組織校內(nèi)辯論大賽，時間定于十一月月初，地點待定。細節(jié)有主席團、組織部、宣傳部做詳細安排.
4、積極開展“校園十佳主持人大賽”具體安排由主席團安排相關事宜。
5、舉辦“素質(zhì)拓展活動生活部開展”加強學生會成員之間相互交流，增強同學友誼，提高學生身體素質(zhì)與凝聚力。時間定于十二月中旬。地點新田經(jīng)場。細節(jié)方面體育部與素質(zhì)拓展部做詳細安排。
6、“校園十佳歌手大賽”—十一月中旬積極籌備開展，細節(jié)有文藝部負責。
十二月---元月。
1、“友誼杯”--元月中旬籃球球賽活動。為豐富同學們的課外娛樂生活，提高學生會成員的綜合素質(zhì)，促進加強各部門的溝通交流，培養(yǎng)積極向上的進取精神，致力于打造一個真正屬于所有熱愛籃球，鐘情籃球的學生的節(jié)日，致力于打造一個相互交流，相互學習的平臺。
2、安全知識宣傳(關于防火防盜)。
3、加強對各系級學生分會的考評，以便更好的為學生服務。
三月---五月。
1、三月中旬舉行第二屆“校園風箏大賽”，本次比賽旨在加強校園文化建設，營造活躍的校園文化氛圍，豐富同學們的課余生活，鍛煉同學們的動手能力和創(chuàng)造力，在繼承和弘揚中華傳統(tǒng)文化的同時，宣傳了健康的生活方式，讓同學們可以更好的生活和學習。具體活動事宜有主席團協(xié)商，秘書部策劃，體育部、素質(zhì)拓展部負責裁判，其他部門協(xié)調(diào)完成。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇十二
根據(jù)公司的布署要求，制定了20xx年度工作計劃，本年度物業(yè)管理工作將緊緊圍繞xxx服務質(zhì)量提升xxx年來開展，全力開展景區(qū)的精神文明建設，積極配合各單位的相關工作，與此同時，我們還將努力學習物業(yè)管理知識，不斷探索物業(yè)管理新思路，爭取創(chuàng)造物業(yè)管理工作的新局面，今年的主要工作計劃有：
在原有工作制度的基礎上，優(yōu)化工作制度，規(guī)范工作流程，加大制度的執(zhí)行力度，讓管理工作有據(jù)可依。完善管理機制，提高工作效能，健全各式電子檔案，繼續(xù)以創(chuàng)建電子檔案、規(guī)范表格記錄為工作重點，做到全面、詳實，有證可查。
根據(jù)方針政策，制定培訓學習計劃，提高業(yè)務水平與服務意識。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育，促進員工愛崗敬業(yè)、服務意識等綜合素質(zhì)的提高。對員工從禮儀禮貌、業(yè)務知識、溝通能力、自律性等方面進行培訓，并在實際工作中檢查落實，全面提高服務能力與水平，強化員工隊伍的綜合素質(zhì)，為發(fā)展儲備人力資源。
以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核等方式，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效順利的完成。
完成監(jiān)控、門禁、巡更及護欄等設施的安裝調(diào)試后，從制度規(guī)范入手，責任到人，并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行，結(jié)合績效考核加強隊伍建設，加大對景區(qū)客戶安防知識的宣傳力度。
積極組織開展各類活動，提高景區(qū)員工及客戶的知識面與道德修養(yǎng)，大力宣揚xxx護林防火，人人有責xxx的消防安全的重要性，20xx年將以務實的工作態(tài)度為動力，以整體工作方針為指導，保質(zhì)保量的完成各項工作任務及考核指標，在服務質(zhì)量提升年中創(chuàng)出佳績。根據(jù)年度工作計劃，近階段的工作重點是：
1、優(yōu)化改進相關制度，嚴格按有關制度執(zhí)行工作，建立并實行例會制度。
2、組織工作人員進行學習，明確崗位工作要求，提升物業(yè)管理的服務質(zhì)量。
3、制定培訓計劃，并按計劃完成當月培訓工作，提高管理人員的業(yè)務能力。
4、做好20xx年度費用統(tǒng)計及清繳工作。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇十三
你的個人年度工作計劃就是來年的指導，所以要在工作計劃中要透露將不斷的吸收先進的經(jīng)驗來提高自己，要在自我否定中給予肯定。以下是關于2016年it個人工作計劃的范文，供大家參考!
作為一個剛進入公司的新人，我對陌生的環(huán)境充滿著好奇。和同事打打招呼，來個自我介紹，很想為以后的工作打下穩(wěn)定的友誼基礎，開拓一個和諧的人文環(huán)境，更有幸者，能遇到知己，成為人生路上的伙伴。對于來年的工作，我為自已制定了一個短期的發(fā)展計劃。
一、了解我的本職工作并盡力做好。
我的責任如下：
4.負責新頻道或欄目的策劃、內(nèi)容完善工作;。
6.每月制定發(fā)展計劃;做好總結(jié)工作。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇十四
xx年，我村將繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委政府的整體部署，積極作為，堅持以“為人民服務”載體，加強自身建設;同時認真貫徹落實xxx提出的“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設的要求和xx屆三中全會精神，依靠全村黨員和村民的密切配合，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，為早日實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和社會主人新農(nóng)村而努力，結(jié)合我村實際制定以下工作計劃：
一、加強支部建設，堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理，落實科學發(fā)展觀，不斷推進農(nóng)村黨員設崗定責，吸收、培養(yǎng)、發(fā)展先進青年積極分子入黨，推進村干部述職述廉制度，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動帶領全村人民走共同富裕之路。
二、鞏固基礎設施和各項村級制度。
1、繼續(xù)完成我村的路、堰、壩等農(nóng)業(yè)基礎設施，服務和方面農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
2、鞏固“美好鄉(xiāng)村”已建成的成果，進一步推動新農(nóng)村建設。
三、發(fā)展經(jīng)濟。
1、鼓勵村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，積極幫助村民協(xié)調(diào)貸款上項目，轉(zhuǎn)移剩余勞動力，為民增收。
2、健全合作社各項制度，進一步推動農(nóng)戶實行土地流轉(zhuǎn)，省出時間全心上班。
3、認真協(xié)調(diào)好土地流轉(zhuǎn)工作，妥善解決土地流轉(zhuǎn)工作中的矛盾。
四、其他方面的工作。
1、加大合作醫(yī)療基金收取力度，力爭參保率進一步提升;。
3、完成好上級下達的其他中心工作。
總之，xx年度工作我村將圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項工作目標任務，村組干部將堅定信心，努力工作，團結(jié)協(xié)作，把社會主義新農(nóng)村事業(yè)推上一個新臺階。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇十五
20xx年，荷田鄉(xiāng)紀委要在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在縣紀委、縣監(jiān)察局的業(yè)務指導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會、xxxxxx系列重要講話和中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴明黨的紀律，維護黨紀政令;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針;學習宣傳和貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，推進懲治和預防腐敗體系建設;全面加強干部作風建設，促進干部作風進一步轉(zhuǎn)變。全面履行黨章賦予的職責;依紀依法查處違紀違法案件;繼續(xù)抓好糾正損害群眾利益的不正之風，強化監(jiān)督檢查，持之以恒糾正“四風”;堅決維護黨的純潔性，堅持“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，充分發(fā)揮紀委的監(jiān)督責任，不斷開創(chuàng)荷田鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。
一、加強組織領導，進一步完善和落實黨風廉政建設工作責任制。
根據(jù)人員變動，調(diào)整好黨風廉政建設工作領導小組成員，使黨風廉政建設工作有一個強有力的領導組織。制訂班子成員黨風廉政建設責任分解書，黨委、政府負責人與片(線)長、辦、站、所負責人及各村簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，把黨風廉政建設工作的任務層層分解量化，變成硬指標，并把單位各部門黨風廉政建設納入文明目標考核，完善檢查考核與監(jiān)督、責任追究措施，建立健全落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設的長效機制。
二、加強學習宣傳教育，使反腐倡廉工作深入人心。
今年，我們要把黨風廉政建設的學習宣傳教育放在首要位置，要充分利用創(chuàng)建“湖南省楹聯(lián)文化之鄉(xiāng)”、“xx市楹聯(lián)文化第一鄉(xiāng)”的機會，把黨風廉政建設的內(nèi)容寫進楹聯(lián)，掛進百姓家，進行反腐倡廉工作的宣傳，繼續(xù)加大對黨章的學習宣傳，認真落實《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，在村級財務報賬員、村紀檢委員和村級財務監(jiān)督員會上，集中學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》。突出解決“六大問題”，即切實解決黨員領導干部利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益的問題、切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、切實解決黨員領導干部違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題、切實解決黨員領導干部違反規(guī)定選拔任用干部的問題、切實解決黨員領導干部利用職權(quán)和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。學習宣傳和貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，深入開展廉政文化“六進”活動，加強反腐倡廉教育工作的組織協(xié)調(diào)，使全黨全社會高度重視和積極參與反腐敗工作。把組織教育和自我教育、警示教育和示范教育、傳統(tǒng)教育手段和現(xiàn)代化教育手段結(jié)合起來，引導黨員干部增強廉潔從政和遵紀守法意識。深入開展保持黨的純潔性教育，促使領導干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德和家庭美德。加強對青少年的思想道德教育，樹立全社會以廉為榮，以貪為恥的道德觀念，增強干部群眾反腐倡廉的信心和決心。
三、認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對干部的監(jiān)督檢查。
認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《信訪監(jiān)督暫行辦法》，完善監(jiān)督機制，促使領導干部正確行使權(quán)力。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉說話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查，認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規(guī)則。積極推進黨務公開。進一步深化政務公開、廠務公開、村務公開和公用事業(yè)單位辦事公開。發(fā)揮xxx和無黨派人士的監(jiān)督作用，加強新聞輿論監(jiān)督，形成了懲惡揚善、祛邪扶正氛圍。今年鄉(xiāng)屬部門單位及省、縣駐荷田各單位分兩個系列進行了述職述廉測評，對倒數(shù)第一名的單位鄉(xiāng)人大、政協(xié)對其進行評議。
四、注重信訪工作，確保一方平安。
五、嚴肅黨紀國法，依紀依法查處違紀違法案件。
注重以法制思維和法制方式反腐敗。把制度關進籠子，使干部職工按規(guī)矩辦事，堅持“查清問題、懲治腐敗、減少損失、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展”的工作思想，堅持“打防并舉、標本兼治”的原則，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處，及時結(jié)案。做到懲前毖后、治病救人、寬嚴相濟。今年查處違紀案件2起，戒勉談話7人次。
六、加強作風建設，持之以恒糾正“四風”
1、抓好各項制度執(zhí)行。整頓作風，只有“逗號”沒有“句號”。要繼續(xù)抓好中央和省市縣關于改進作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的落實，一個時間節(jié)點一個時間地抓，一個問題一個問題地規(guī)范。要嚴格執(zhí)行黨政機關不得舉辦節(jié)會、展會、慶典，市以下黨政府及其部門不得開展評比達標表彰活動的規(guī)定;嚴格執(zhí)行公務外出憑公函接待、同城禁止用公款相互宴請、不得以任何名義贈送禮金或土特產(chǎn)品、嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支等公務接待制度;嚴格落實黨員干部不得出入私人會所、不得違規(guī)多占用辦公用房、不得違規(guī)操辦婚喪喜宴的要求，使制度成為帶電的高壓線。全縣紀檢監(jiān)察組織要把糾正“四風”作為一項經(jīng)常性工作，出實招、動真格、見實效，完善作風建設動態(tài)巡查制度、定期通報曝光制度，加強執(zhí)紀監(jiān)督和懲戒問責，嚴肅查處和曝光違反作風建設的典型案件。
2、協(xié)助縣紀委開展七項專項治理?！吧嗉馍系母瘮 ?、“車輪上的腐敗”“公款消費中的腐敗”等“四風”問題社會反應強烈。20xx年，要著重抓好以下七個方面的專項治理：第一，開展超標配備公車及公車私用專項整治，建立健全相關管理制度和管理平臺，實現(xiàn)公務用車“數(shù)量減少、費用降低、管理規(guī)范”的工作目標，為黨政機關公務用車制度改革打下良好基礎。第二，開展違規(guī)職務消費和公款大吃大喝專項整治，堅決糾正一些地方和單位少數(shù)領導干部及工作人員職務消費盲目攀比、揮霍浪費、假公濟私、化公為私問題，堅決糾正部門單位接待活動中超規(guī)格、超標準接待問題，堅決查處利用農(nóng)家樂、私人會所等場地公款吃喝行為。第三，開展公款送禮專項整治，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證劵、支付憑證，嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權(quán)由關的單位或個人財物的問題。第四，開展領導干部收受紅包禮金等問題專項整治，縣紀委在工商銀行設立xx縣廉政賬戶5910，黨和國家工作人員對未能拒收、難以退回的禮金禮品，必須自收禮之日起一個月內(nèi)如實登記、上交紀委監(jiān)察機關或交存廉政賬戶。第五，開展“庸懶散”和“打牌賭博”專項整治，查究機關干部上班時間擅離工作崗位、遲到早退，查究上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲或出入娛樂場所等問題，依據(jù)“三個一律”進行嚴厲問責。第六，開展“小金庫”專項治理，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位進一步完善財務管理制度。第七，開展干部人事和機構(gòu)編制領域突出問題專項治理，整治超編制限額進人問題、超范圍分社黨政職務的問題和超職數(shù)、超規(guī)格配備領導干部問題，嚴肅查處違反規(guī)定程序亂進人的問題，嚴肅查處財政供養(yǎng)人員在編不再崗、冒領財政資金的行為即“吃空餉問題”。
3、整治四類不正之風?！安慌氯罕姴环?，就怕干部不正氣”。要結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決群眾身邊的不正之風問題，把改進作風成效落實到基層。第一，抓好教育領域不正之風的治理，大力糾正義務教育階段亂收費、教輔資料散濫和在職教師組織學生補課收費等問題。第二，抓好醫(yī)療服務中的不正之風的專項治理，督促加強醫(yī)德醫(yī)風建設，著力糾正收受紅包、“開單提成”等問題。第三，抓好征地拆遷行為的監(jiān)督檢查，督促嚴格執(zhí)行征地拆遷補償條例等法律法規(guī)，嚴肅查處征地拆遷中損害群眾利益的行為。第五，抓好基層黨風廉政建設。深入推進農(nóng)村黨風廉政建設，督促執(zhí)行農(nóng)村基層干部廉潔履職規(guī)定，健全村務監(jiān)督機構(gòu)，切實解決農(nóng)村“三資”管理使用、農(nóng)村土地征用流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)損害群眾利益的問題。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇十六
結(jié)合自身業(yè)務范圍，小皮提出了全球esg戰(zhàn)略的三個核心：關注產(chǎn)品、以人為本、關愛地球。
在“關注產(chǎn)品”領域，小皮將圍繞“可持續(xù)包裝”和“負責任營銷”兩大議題展開行動。小皮企業(yè)事務負責人表示，“希望通過這兩個與消費者息息相關的議題，讓消費者與身邊的環(huán)境達成雙贏。”
小皮透露，未來將繼續(xù)在產(chǎn)品包裝減量和再生利用上加大力度。
“我們將建立并維護全新的包裝管理系統(tǒng)，希望從設計、使用、采購三個階段降低我們對于環(huán)境的整個影響?！毙∑て髽I(yè)事務負責人介紹道。
小食代了解到，小皮的藍莓香蕉發(fā)酵乳在包裝方面已經(jīng)朝著該目標更近了一步，外包裝印刷以植物基油墨代替?zhèn)鹘y(tǒng)的石油基油墨，組合裝的外包裝則使用fsc（森林管理委員會）認證的包材制作，并且在生產(chǎn)過程中使用了100%再生能源。
在負責任營銷領域，小皮將會開展更多的以esg為特色的市場營銷行動，幫助消費者了解esg。
說到“以人為本”，小皮企業(yè)事務負責人表示“在小皮，我們認為好的環(huán)境不止是自然環(huán)境，還有人文環(huán)境”。在這一領域，小皮將聚焦“企業(yè)社會責任”和“培訓與發(fā)展”，將公司打造“員工實現(xiàn)個人價值的舞臺”，同時通過一系列的活動，“承擔更多的社會責任”。
最后一大領域是“關愛地球”，將從“聚焦氣候變化”和“可持續(xù)農(nóng)業(yè)”兩大議題開展行動。
小皮企業(yè)事務負責人分享到：“曾經(jīng)小皮的低碳是從一個個單點實現(xiàn)突破，在esg戰(zhàn)略的指引下，小皮將更加系統(tǒng)地做低碳管理，將制定明確目標并有可行性的減碳路徑，并做更透明的信息披露?！?/p>
落實到可持續(xù)農(nóng)業(yè)，小食代關注到，小皮將加大與上游合作伙伴的溝通，協(xié)助推廣可持續(xù)農(nóng)業(yè)的運作實踐?！笆称沸袠I(yè)非常依賴農(nóng)業(yè)原材料的供應，高度依賴環(huán)境。我們希望在此方面與供應商有更加深入的合作，從而共同構(gòu)建一個在氣候變化下適應性更強的生態(tài)系統(tǒng)?！毙∑て髽I(yè)事務負責人解釋道。
根據(jù)esg戰(zhàn)略目標，截至2026年，小皮計劃實現(xiàn)80%的原材料供應商符合可持續(xù)農(nóng)業(yè)標準，并通過小皮的相關培訓。
作為小皮的重要戰(zhàn)略市場，本次發(fā)布的esg戰(zhàn)略中多項具體措施落地中國，其中還有為中國量身定制的企業(yè)社會責任項目。
在此次發(fā)布會上，小皮宣布將與中國婦女發(fā)展基金會攜手，推出“小皮之家·育見未來”項目，第一年將在北京和廣東試點開展包括營養(yǎng)知識課堂與課題研究在內(nèi)的聯(lián)合推廣活動，讓更多家庭掌握科學育兒知識，減輕父母的喂養(yǎng)焦慮。
同時，在12月，小皮還發(fā)布了《6-36月齡嬰幼兒四維科學喂養(yǎng)方案》，支持中國更多家庭破解嬰幼兒科學喂養(yǎng)難題。
何虹告訴小食代：“孩子在輔食階段，每個月都有大變化。因此，小皮建立了一套4維的分階喂養(yǎng)體系。從食物的營養(yǎng)、搭配、質(zhì)地、形狀全方面來幫助孩子吃得營養(yǎng)、避免挑食、自己吃飯、鍛煉咀嚼。這些都是由中、英專業(yè)的注冊兒童營養(yǎng)師、兒保醫(yī)生和小皮共同去搭建的?！?/p>
另外，考慮到電商在中國的快速發(fā)展，小皮還在思考如何在電商運作的過程中降低環(huán)境的影響，并將該思考付諸實踐。
小皮企業(yè)事務負責人透露說：“之前小皮會使用一次性塑料氣泡膜包裹產(chǎn)品，再將產(chǎn)品放入紙箱。但經(jīng)過供應鏈同事的不斷嘗試，我們開發(fā)出了新的包裝方式，最終我們在除電商節(jié)以外的其他節(jié)點上不再使用一次性塑料氣泡膜，并且能夠保證產(chǎn)品不受到損傷?！备鶕?jù)該公司測算，這一舉措僅在2022年一年間節(jié)省下不少于6噸的塑料氣泡膜，可觀地減少對環(huán)境的影響。
近年來，esg理念已經(jīng)成為國際共識，不少跨國企業(yè)將esg作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略支柱之一。
畢馬威氣候變化和可持續(xù)發(fā)展業(yè)務主管合伙人沈瑩告訴小食代：“截至目前，全球范圍內(nèi)超過5300家機構(gòu)簽署了‘聯(lián)合國責任投資原則組織’，中國境內(nèi)簽約機構(gòu)已經(jīng)達到124家。全球已有4237家企業(yè)參與科學碳目標倡議（sbti），其中包括138家中國內(nèi)地企業(yè)和129家港澳臺地區(qū)企業(yè)。”
作為母嬰行業(yè)中的細分品類，嬰幼兒輔食市場呈現(xiàn)品牌紛繁、目標人群年齡層相對固定且消費周期相對有限等特征，規(guī)模相比同行業(yè)中奶粉品類的品牌來說相對較小。
在此背景下，esg議題有時會成為重要卻不緊急的事而往后歸置。作為首個在中國發(fā)布全球esg戰(zhàn)略的有機嬰童食品品牌，小皮走在了esg的前沿。對此，沈瑩評價道：“小皮作為嬰幼兒輔食行業(yè)頭部品牌，是esg理念的先行者。”
小皮企業(yè)事務負責人說道：“小皮希望能夠在行業(yè)樹立一個樣本，這樣才能讓更多的消費者關注這個問題，才能讓食品行業(yè)有更可持續(xù)的發(fā)展，讓我們的孩子有更好的環(huán)境。”
據(jù)了解，為了確保esg這一核心戰(zhàn)略的落地，小皮將進一步完善內(nèi)部esg管理和實施體系，設立可持續(xù)發(fā)展委員會，并在管理層設計可持續(xù)發(fā)展領導小組，設定年度esg工作計劃，編制年度esg報告等。同時，小皮還為6個esg核心議題分別設計了不同的負責部門，形成上下并行的雙向有效工作體系。
小皮創(chuàng)始人白毅德表示：“宣布esg戰(zhàn)略和三年行動計劃不是目標，這是小皮在esg領域的新起點，也是我們的莊重承諾?！?/p>
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇十七
3、應急服務響應措施。
4、服務管理制度規(guī)范。
一、運維管理組織結(jié)構(gòu)。
本運維項目的運維管理結(jié)構(gòu)位三層模式，具體如下圖所示。由項目負責人與甲方進行業(yè)務范圍接洽，并將溝通結(jié)果向下傳遞。項目經(jīng)理負責項目的整體運維工作，包括各種制度的制定和實施。運維工程師則在項目經(jīng)理的指導下開展維護工作。
1．項目負責人職責：負責項目商務、整體協(xié)調(diào)事宜。職位描述：
1）、整體負責建設單位運維項目服務計劃的制定，領導項目經(jīng)理并安排項目工作，指導項目經(jīng)理完成具體維護工作，每周聽取項目經(jīng)理的工作匯報，負責考核項目經(jīng)理工作完成情況。
2）、協(xié)助建設單位完成新增項目的調(diào)研、方案設計并指導項目經(jīng)理進行具體實施。
2．項目經(jīng)理。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇十八
在明年的部門工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1、建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
5、銷售目標。今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
在客戶業(yè)績方面：
1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
3、;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。
明年對自己有以下要求。
1、每周要增加x個以上的新客戶，還要有x到x個潛在客戶。
2、做好電話銷售工作總結(jié)，一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
市場調(diào)研年度工作計劃優(yōu)選篇十九
20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和全面深化改革的開局之年，也是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃建設目標的關鍵之年。一年來，在鎮(zhèn)黨委、*的正確領導下，緊緊圍繞上級下達的人口與計劃生育目標任務，認真研析人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，較好地完成上級計生部門下達的工作任務?，F(xiàn)將一年來的計生工作情況總結(jié)如下：
一、人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況。
截止20xx年9月底，鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)為60452人，出生人口860人，人口出生率‰；死亡人口303人，人口死亡率5‰；人口自然增長率‰；政策外出生258人，政策內(nèi)602人，政策符合率70%；綜合節(jié)育率，總性別比。利益導向執(zhí)行情況：獎扶96人，獎勵資金96720元，擴面22人，獎勵資金21840元，特別扶助6人，獎勵資金9720元，節(jié)育獎勵343人，獎勵資金61600元，養(yǎng)老保險優(yōu)待計生家庭1570人，獎勵資金86350元，人口基金救助32人，救助資金34000元，兩女戶減免新農(nóng)合1203人，減免資金120300元，累計獎勵資金430530元。
二、完*口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施。
（一）認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領導。為切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃的各項計生工作任務分解到村委會，實行對包村干部與村委會雙向考核制，與包村干部的切身利益和村委會干部工資獎金核發(fā)直接掛鉤，實施部門打分、月考核制度，工作不到位及任務不能完成的包村干部和村委會直接扣除相應分數(shù)，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)*始終堅持把計劃生育工作作為農(nóng)村工作中一項重要內(nèi)容來抓好，鎮(zhèn)黨委*、鎮(zhèn)長、分管領導等鎮(zhèn)領導經(jīng)常將計生工作列入黨政聯(lián)席會，認真分析我鎮(zhèn)人口形勢，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮(zhèn)村兩級計生例會，通過例會及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。
（二）加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內(nèi)容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質(zhì)，大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策，特別是農(nóng)村獨生子女戶優(yōu)待獎勵政策，營造良好的計劃生育宣傳氛圍。加強*時入戶面對面的宣傳。鎮(zhèn)、村計生工作人員借助為育齡群眾開展“生殖健康免費服務”活動，對重點監(jiān)控人群行宣傳，做到了“四上門”，即：送政策上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門、送證上門。還通過村務公開來、制作永久性標語，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
（三）抓好經(jīng)常性工作，以知情選擇為主，落實長效節(jié)育措施。一是改變以往年底突擊抓“長效”的工作方式，實行鎮(zhèn)、村計生干部分片負責、責任到人的工作方法，采取*時經(jīng)常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺接受長效措施，并做到定期回話，有利于受術(shù)者的康復，有效改善了干群關系。截至9月底，全鎮(zhèn)已實施長效措施612例。二是大力抓好農(nóng)村已婚育齡婦女持證生育工作，共辦理生殖保健服務證221個，二胎生育證225個，獨生子女證46個。三是認真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鎮(zhèn)村計生報表、臺帳的管理。按照計劃生育目標管理責任制的要求，從計劃生育基礎工作抓起，對全鎮(zhèn)20個村委會的報表、臺帳進行定期和不定期抽查，并進行量化考核打分，把業(yè)務考核結(jié)果與干部報酬直接掛鉤。
（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水*。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的`原則，在派出所等部門的積極配合下，認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。20xx年我鎮(zhèn)流入人口為25人；流出人口19527人，其中已婚育齡婦女846人。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。四是加強雙向協(xié)作與交流，通過進一步加強流動人口信息*臺建設，及時提交流出人口的相信息，通過*臺收集外出務工人員的生育節(jié)育信息。完善流入地和流出地之間雙向管理、協(xié)作配合制度，切實實現(xiàn)了流動人口計劃生育無縫化管理，不斷提高流動人口計劃生育管理服務水*。
（五）實施出生缺陷一級預防，把“免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作”作為一項重要的民生工程、惠民工程來抓。為了不斷提高出生人口素質(zhì)、降低出生缺陷、促進家庭幸福和諧，我們以孕前優(yōu)生健康檢查為重點，以新婚和計劃懷孕夫婦為主要對象，把預防關口前移，為廣大育齡群眾提供優(yōu)生指導和服務。今年截止9月底，我鎮(zhèn)20個村共377對新婚夫婦到縣站進行了免費孕前優(yōu)生健康檢查，查出高危家庭16對，并對其采取相應的干預措施，降低部分出生缺陷的發(fā)生，切實提高出生人口素質(zhì)，我鎮(zhèn)該項工作的進展一直居全縣首位，得到了上級部門和領導的充分認可。
（六）依法行政，提高計生行政職能。一是嚴格按照省條例依法批準生育，政策執(zhí)行中，嚴格程序，堅持原則，嚴把標準，無違反法定條件、程序、時限審批再生育、混淆生育政策類別和違法生育行為不及時立案，不按規(guī)定標準、程序處理等人和事。二是社會撫養(yǎng)費堅持依法征收，無隨意降低標準的行為，應征總額清楚，交納時間、金額、結(jié)案情況清楚及時。鎮(zhèn)村干部無違法代收情況，無貪污、挪用行為，全年共征收社會撫養(yǎng)費40余萬元。三是獨生子女父母獎勵及獎勵扶助嚴格按政策規(guī)定落實，無一例因此*引起的不穩(wěn)定因素，在此期間我們抽調(diào)精干力量投入到部分計劃生育家庭獎勵扶助對象調(diào)查登記工作中。堅持不漏報一人、也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發(fā)動廣泛深入，調(diào)查摸底周密細致，審核把關嚴謹認真。調(diào)查登記信息準確，效果理想，群眾滿意。今年共調(diào)查落實獎特扶對象7人。
（七）黨政重視，計生協(xié)會建設強。按照市計生協(xié)會的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，我鎮(zhèn)計生協(xié)會提出了“健全組織、落實經(jīng)費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，把協(xié)會活動定位于協(xié)助黨委*做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全鎮(zhèn)倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委*高度重視，親切關懷，由鎮(zhèn)黨委*擔任會長、*副職擔任副會長，親自主持協(xié)會工作，使計生協(xié)會工作得到有效開展，為計生協(xié)會創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。
一年來，雖然全鎮(zhèn)的計生工作取得了比較明顯的成績，但工作中仍然存在著一些差距和問題：一是目前全鎮(zhèn)的低生育水*還很不穩(wěn)定，人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二是相當多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，農(nóng)村獨生子女戶比例較低。三是鞏固目前的低生育水*需要強有力的行政手段和基層組織作保障。但目前少數(shù)村計生工作人員的素質(zhì)與工作需要還很不適應；一部分村級組織還不能擔負起計生工作的責任，計劃生育觀念有所淡化，重視程度、工作力度有所減弱。四是隨著改革開放的深入發(fā)展，使人口與計劃生育工作面臨很多新情況新問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多，而相應的管理措施跟不上去。
總結(jié)一年的工作，我們在取得成績的同時還存在不足，在今后的工作中，我們一定要切實把計劃生育工作提高到一個新水*。
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