的安全標兵發(fā)言(專業(yè)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 18:07:04
的安全標兵發(fā)言(專業(yè)17篇)
時間:2023-12-13 18:07:04     小編:琴心月

總結可以幫助我們理清思緒,提高工作效率。如何提高寫作水平是許多人關注的話題,下面給出幾點建議供參考。以下是小編為大家搜集的一些總結范文,相信對大家的寫作也會有所啟發(fā)。

的安全標兵發(fā)言篇一

各位老師、同學:

你們好!我很榮幸能作為文明禮儀標兵代表發(fā)言。

大家都知道,我們*是人類歷史上四大文明古國之一,是一個地大物博、歷史悠久的禮儀之邦。中華民族五千年的發(fā)展歷程,代代傳承了許許多多傳統(tǒng)和美德。從孔融讓梨、到*為中華之崛起而讀書,從做好事不留名的雷鋒叔叔到生命不息、學習不止的張海迪阿姨??,他們都是中華民族傳統(tǒng)美德的具體體現(xiàn),他們?yōu)槲覀儤淞⒘税駱?,是我們每一位小學生應該學習的楷模!

作為一名新世紀的小學生,作為祖國的花朵、世界的未來,我們必須做一名文明的小學生!

但是,如何才能做一名文明的小學生呢?

遇到師長、來賓,主動問好;上下樓梯,人多擁擠,注意謙讓;講究衛(wèi)生,不亂扔果皮,見到紙屑隨時撿起;愛護公物,不亂寫亂劃;在與同學的交往中,能和睦相處,友好合作。做到得理讓人,失理道歉,相互尊重,相互信任。一聲“你好”給別人帶去一天的好心情,一句“謝謝”拉近了人與人之間的距離,一聲“對不起”、“沒關系”化解沖突,還要讓“請、您好、謝謝、對不起、再見”這十字文明禮貌用語常掛嘴邊。

在家里,孝敬、體貼父母,尊敬長輩。面對父母長輩的批評,能認真聽取,不發(fā)脾氣,不頂撞。家里來了客人,熱情、大方、有禮貌地招待。

在外面,遵守交通法規(guī),不亂扔果皮紙屑,保護環(huán)境衛(wèi)生。;尊老愛幼,幫助別人,時時處處為別人著想,做到“與人為善,心中有他人”。

在這里,我以少先隊員的名義呼吁:行動起來,少先隊員們!爭做一個講文明、懂禮儀的好學生!同學們,“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”。讓我們快快行動起來吧,從現(xiàn)在做起、從我做起、從點點滴滴做起,不斷繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,做一名講衛(wèi)生、懂禮貌、守紀律、愛學習的文明的小學生,為實現(xiàn)美好的*夢,建設文明校園而努力吧!

的安全標兵發(fā)言篇二

任福生,男,40歲,家住盤江鎮(zhèn)盤江村,于7月參加工作,現(xiàn)系南三采區(qū)301隊隊長。自擔任隊長以來,他從自我邁步嚴格要求自己,嚴格要求職工,始終把隊里的安全工作放在首位。

自進入23軌道上山掘進施工以來,他嚴格按照“安全第一、質量第二、產(chǎn)量第三”的工作方針來要求自己和隊里的職工,在安全與任務發(fā)生沖突時,始終把安全放在首位,合理的想辦法來化解矛盾沖突。,未發(fā)生一起輕傷以上事故,使職工的利益得到了保障,并榮獲礦授予的先進班隊、“三無”隊組稱號。

一季度,他帶領301隊全體職工,克服了頂板不好,穿煤層,打鉆影響等諸多因素,平安順利地完成了礦、區(qū)下達的生產(chǎn)任務,讓全隊職工的利益得到了保證。尤其是在“”事故發(fā)生后,停產(chǎn)整頓期間,他認真將公司、礦、采區(qū)下發(fā)的學習文件、材料收集在一起,做到自己先認真學習,領悟其中的重點內容,然后再向隊組職工逐一進行傳達。

在工資分配工作上,他堅決以“公平、公正、公開”的`原則,攜手三個班的帶班隊長一同將此工作開展好、開展到位。對出現(xiàn)的問題,本著自查自糾的工作方式及時組織班隊長以上人員進行巡查、整改、處理,處理上嚴格按照采區(qū)制定的制度一視同仁進行罰處。

每工作日三班班前會,他一直堅持做職工思想調研工作,點名前先對職工的精神狀況巡查一遍,有精神狀態(tài)不佳、飲酒、生病的職工采取親情化的談話方式勸說回家休息。無論是工作、生活中,他帶301隊的全體職工如同親兄弟一樣。

這是他經(jīng)常向職工兄弟們說起的一段話:“咱們在工作中,雖然取得了一點點成績,但是仍有很多不足之處。不要氣餒,要有信心。接下來的工作中,咱們一定要更加嚴格要求自己,嚴格管好自己,牢固自主保安和互助保安意識,圍繞著只有安全保證了質量、任務才能上的去理念來干工作?!?/p>

南三采區(qū)。

的安全標兵發(fā)言篇三

抓細節(jié)促養(yǎng)成強管理保安全細節(jié)決定押運安全心得體會大家應該知道,西方曾流傳一首民謠:丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。從“丟失一個釘子”到“亡了一個帝國”,充分說明天下大事,必作于細;天下難事,必成于易,對于我們抓好押運安全工作的細節(jié)管理帶來諸多啟示。押運安全工作是一項長期、復雜的系統(tǒng)工程,建設好這樣一項工程,必須突出抓好各個細節(jié)的管理。從某種意義上說,細節(jié)決定成敗,細節(jié)決定押運安全。

一、居安思危,克服認識誤區(qū)。

美國安全工程師海因里希在其著名的“海因里希300:29:1”法則中提出:當一個企業(yè)有300個隱患或違章,必然要發(fā)生29起輕傷或故障,在這29起輕傷事故或故障當中,有一起重傷、死亡或重大事故。要預防重大傷害事故,必須預防輕傷害事故;預防輕傷害事故,必須預防一般事故;預防一般事故,必須消除日常不安全行為和不安全狀態(tài);而能否消除日常不安全行為和不安全狀態(tài),則取決于日常管理是否到位,也就是我們常說的細節(jié)管理,這是作為預防重大事故的最重要的基礎工作。深化對安全工作細節(jié)重要性的認識,尤其要提高對細節(jié)的本質理解,真正認識到細節(jié)是押運安全工作中最基礎的工程。

安全工作,牽一發(fā)而動全身,任何細小環(huán)節(jié)問題都有可能是大隱患、大問題,只有抓好細小環(huán)節(jié)管理,才能保證大管理、大安全、大發(fā)展。結合當前押運工作考核細則的實施,我們應當將細節(jié)管理納入大隊日常管理中來,如在發(fā)現(xiàn)問題整頓方面是否具有深嚴細實的工作作風等,要求各車長嚴格制度、嚴細過程、細心查找、細化環(huán)節(jié),確保細節(jié)管理得到落實,有效杜絕不安全行為和不安全狀態(tài)的出現(xiàn),避免各類違規(guī)事故的出現(xiàn),維護押運工作安全穩(wěn)定。

二、防患未然,克服心理誤區(qū)。

通過學習和反思,發(fā)現(xiàn)許多違規(guī)事幫都是因為“一念之差”而造成的,也就是忽視了細節(jié)管理,最終因小失大,給大隊和責任人造成危害。因此,加強對細節(jié)管理的心理干預,教育隊員克服錯誤的心理因素影響,是遏止各類事故苗頭和減少事故發(fā)生概率的有效手段。以下幾種不利心理因素是當前押運安全工作中比較常見的,有效克服這幾種心理因素的影響,能有效減少或者避免安全事故的發(fā)生。

一是克服僥幸心理。教育隊員正確面對日常工作或者生活中出現(xiàn)的“小問題”,克服“可能沒事”、“下不為例”或者“偶爾出現(xiàn)一次違規(guī)行為也不會造成事故”的僥幸心理,增強隊員對安全工作的敏感性。

二是克服取巧心理。針對個別車長及管理人員“細節(jié)該省則省”、貪圖方便嫌麻煩的“取巧心理”表現(xiàn),強調嚴格遵守押運流程和公司大隊制定的相關制度,增強履行職責的自覺性。

三是克服逞能心理。有些車長及管理人員工作多年,經(jīng)驗相對豐富,但也容易出現(xiàn)自恃高人一等的心態(tài),或者礙于情面或表現(xiàn)欲望,認為“小事一樁”,不顧原則逞能蠻干。必須克服這種自以為是的“逞能心理”,方能有效避免可能出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象和安全事故。四是克服從眾心理。以“大家以前都是這樣干的,也沒有出現(xiàn)過問題”為借口,即看見別人能違章違紀沒出事,自己常常也跟著別人違章違紀,最終釀成事故。這類情況多出現(xiàn)在行車安全、持槍動作及著裝儀表等方面。

三、“細”字為先,克服方法誤區(qū)。

一是押運安全隱患排查要“巨細無遺”?!翱己思殑t”的目地是加強押運安全檢查,提高工作水平,確保安全工作萬無一失。應當本著“巨細無遺”的態(tài)度,堅持高標準、嚴要求,遵循預防為主的方針,主動排查押運工作中的.安全隱患。實際工作中,不能滿足于計劃落實了,工作開展了的層面上,更不能“大而化之一陣風,兩眼泛光空對空”。要把握安全與危險相互轉化的條件,明白“福兮,禍之所伏”的辯證關系,不能把發(fā)生的事故簡單地歸結為天災人禍,從而來推脫逃避責任寬慰自己,求得心理上的一時安寧。特別是對一些“細小”問題不能疏忽大意,以免釀成大禍而追悔莫及。

二是安全教育訓練要“細水長流”。安全教育是潛移默化的,不能單靠開一次會或者一陣“惡補”就能出成效,關鍵還是要“細水長流”。首先要克服畏難思想,在抓好灌輸式教育的同時,通過各種形式開展好隨機教育,使每名押運人員在工作前,都能夠自覺進行安全預想,形成時時講安全、事事講安全的良好習慣。其次要扎實開展安全技能訓練,提高自我防護及突發(fā)性事件的處理能力。通過訓練,使押運人員遇到意外情況,能夠臨危不懼、沉穩(wěn)冷靜、迅速果斷地正確處置。再次要堅持實用經(jīng)常的原則,不能搞花架子裝點門面,也不能一天打魚三天曬網(wǎng)。對應知應會內容在檢查日常工作時要經(jīng)常隨機提問;對實際處置能力,要想辦法創(chuàng)造條件。

三是押運安全分析預測要“膽大心細”。結合客戶單位特點、人員素質、裝備狀況、社會環(huán)境等因素加強安全預測。分析預測中,既要大膽查找并指出押運安全工作中的薄弱環(huán)節(jié),又要心細如發(fā)地分析原因、預測可能產(chǎn)生的后果。想方設法把安全工作落實到每項工作的細節(jié)末稍,落實到每名押運人員的神經(jīng)中樞,不能時緊時松,甚至敷衍了事,確保分析預測細致全面,從而防微杜漸。

的安全標兵發(fā)言篇四

尊敬的各位領導,同事:

大家好,我叫xx,來自變電運維一班。今天我演講的題目是———肩負安全的使命。

20xx年7月,懷揣著美好的夢想和遠大的抱負,我走出校門來到了東營這片廣袤的土地,成為了一名光榮的東營電力人。

轉眼間,已經(jīng)過去了四個年頭,回顧這四年的風風雨雨,我感到無比充實和自豪,因為我已經(jīng)從當年的矛頭小伙成長成了一名合格的電力安全衛(wèi)士。

我是一名變電運行值班員,我的崗位太過*凡,單調,枯燥,整日與電流聲作伴,我們沒有驚天動地的豐功偉績,也沒有催人淚下的煽情故事,但職業(yè)卻賦予了我最神圣的使命守護安全!年輕的翅膀承負一份厚重與博大,也承載了一顆為之奮斗的赤子之心。為了這兩個字,我們變電運行人放棄了很多東西,放棄在空調屋里舒服的享受,換成嚴冬、酷暑中對設備的巡視檢查;放棄節(jié)日與家人的團聚,換成在變電站堅守崗位……可是付出終有回報。20xx年8月20日,我想在座的各位都很清楚,這一天對于我們東營電力人來說是一個極不*凡的日子。在這一天我們收獲了安全運行8000天?。。≡谶@歡慶的時刻同志們可曾想過,8000天這個金光閃閃的數(shù)字,對我們變電運行人員意味著什么?它意味著8000個不眠的日夜,意味著我們兩代運行人揮灑的青春!

在我的身邊有這樣一位同志,他是我們操作隊的值班負責人,是運行專業(yè)的行家里手*山,34年來他一直堅守在運行工作的第一線,在變電站度過了無數(shù)個日日夜夜,把青春和智慧無怨無悔地獻給了電力事業(yè)。他今年52歲,已經(jīng)過了知天命的年紀,雙眼已經(jīng)昏花,每次坐到值班臺前,總見他邊戴上老花鏡邊嘮叨“這眼是越來越不行嘍”。但就是這樣,他的身影卻還是總出現(xiàn)在守護安全的最前線。深夜緊急跳閘事故的處理現(xiàn)場有他的身影,新變電站沖擊送電的里里外外,樓上樓下有他的身影,抗擊臺風的暴雨中還是有他那不屈的身影。

是啊,安全是生命,安全是父母,妻子,孩子回家的期盼。就在幾個月前,我們的兄弟單位聊城公司發(fā)生了一起人身傷亡事故,一名檢修人員因為誤碰帶電設備觸電身亡。當時看到事故通報后,我的心像被揪住了一樣,就像發(fā)生在我眼前一樣,可能是因為他和我們有共同的工作經(jīng)歷吧。他今年剛剛步入不惑之年,正是家里的頂梁柱,上有父母需要贍養(yǎng),下有孩童需要撫育,我還能想象到,就在那個夜晚,她的妻子和往常一樣做好了可口的飯菜,可愛的兒子剛想去抓就被媽媽輕拍了小手,“不許吃,等爸爸回來”?!鞍パ?,爸爸怎么還不回來啊,兒子嘟著嘴埋怨道。多么溫馨的一幅畫面啊,可是,他再也等不到爸爸回來了。

所以,朋友們,請看看已白發(fā)蒼蒼的父母,看看咿啞學語的孩子,看看溫柔賢惠的妻子,他們關心的不是你富可敵國,也不是你地位顯赫,他們等候的僅僅只是你安全的消息!人生何等精彩,當你攜著家人漫步在夕陽下,低聲吟唱“采菊東籬下,悠然見南山”,當你意氣風發(fā)地攀登人生階梯,放聲高歌“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!薄.斘覀儽M情去享受生命給我們帶來的精彩和喜悅的時候請一定牢記,我們時刻肩負著安全的使命!

的安全標兵發(fā)言篇五

各位領導、各位來賓,老師們,同學們:

很榮幸能夠代表捐贈商家作發(fā)言。

近幾年我們的企業(yè)、商店在快速的發(fā)展過程中得到了社會各界的大力支持,滴水之恩當涌泉相報,我們希望能夠有更多的機會來積極回報社會。慈善助學,這是個很有意義的活動,我們愿意積極參與這樣的慈善活動,希望能夠通過這樣的一次公益活動,來表達我們的一份回饋社會的愛心,使得我們的心靈得到一次凈化、人生境界得到一次升華,同時我們也呼吁,我們的全社會都來關心我們的教育事業(yè),使得我們的教育事業(yè)能夠得到健康有序的發(fā)展,創(chuàng)造更多的公平的機會給每一個學生,同時也努力減輕中小學生的學習負擔,讓我們每一個學生都能健康快樂的成長,成為國家棟梁之材。

我們許多人也是學生家長,也能夠充分的體會天下父母之心,只要人人充滿愛,世界就會變得更美好。我們個人、一個企業(yè)、商戶的力量其實很微薄,今天我們的付出其實也僅僅是杯水車薪,微不足道,我們只是希望通過我們的行為,能夠在社會上倡導這樣一個愛心風尚,讓我們全社會都來關注我們身邊的每一個需要幫助的人和事,我們希望通過我們的努力,能夠點燃更多寒門學子的求學欲望、生活的希望。

通過這樣的助學活動,我們也感謝這些寒門學子,正是他們那種與命運不屈抗爭的頑強精神感動和教育了我們,作為企業(yè)、商戶我們也需要以積極的態(tài)度來應對各種挑戰(zhàn),以一顆至誠之心,努力承擔對社會的責任,一個勇于承擔責任的人才是一個偉大的人,才會受到更多人的尊重。同樣,一個勇于承擔社會責任的企業(yè),才會受社會的尊重,才可以做大做強,才可以做長做久。才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽和財富。我們將時刻懷著一顆感恩之心,積極回報社會是我們義不容辭的責任。

我們常說:“贈人玫瑰,手有余香”,今天當我們用愛心在這些寒門學子人生最關鍵的時刻攙上一把,我們相信今后當他們成長為社會棟梁的時候,他們也同樣會用他們的知識、他們的智慧來回報我們整個社會,從這個意義上講,我們幫助他們,就是在幫助我們自己,也是在幫助整個社會!

謝謝大家!

的安全標兵發(fā)言篇六

各位同事們:

”的責任意識,時刻緊繃安全之弦,從嚴要求,熟練掌握安全專業(yè)知識,嚴格遵守操作規(guī)程,預知危險,分析和控制危險。安全來自警惕,事故出于麻痹。

安全措施不到位造成安全事故的發(fā)生。在企業(yè)的安全生產(chǎn)過程中,正是有些人還存在僥幸的心理,最終導致事故的發(fā)生。如果我們每個人都能夠樹立“安全第一”的思想,嚴格按照規(guī)章制度辦事,檢查到位,不漏過任何一個細節(jié);措施到位,不放過任何一個疑點,許多的事故也許就不會發(fā)生。

安全是一個永恒的主題,安全在哪里都重要,它是人類最重要、最基本的要求。安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎,更是人們生命健康的保障。在安全事故面前,人的生命是如此的脆弱。我們時時刻刻談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一個企業(yè)的建設者都能感受到這份責任的重大。

每一個生命都是天地之靈魂,萬物之精華。生命之歌,因安全而激越;生命之樹,因安全而長青;生命之光,因安全而璀璨。安全就是我們的生命,我們應該像愛護生命一樣重視安全。只要我們認真對待每一次操作,認真檢查每一項工作,就能牢牢的把握安全命脈,踏上安全的坦途。讓我們時刻牢記:安全無小事、責任大于天!讓我們一起擁抱安全,擁抱生命!

因為安全就在我們自己手中!

謝謝大家!

的安全標兵發(fā)言篇七

各位領導、同志們、大家好:

建安公司在xx公司經(jīng)營者集團及藍鯨集團黨委的領導下完成了預期的全年安全生產(chǎn)目標在各項工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故圓滿的完成了全年的安全生產(chǎn)工作任務實現(xiàn)了安全與經(jīng)濟效益的雙豐收。

回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。

第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實安全生產(chǎn)責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。

第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好二十五項反措等各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。

四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護,各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。

五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退,以全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規(guī)定發(fā)放,確保施工中人身安全。

六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下,做好我公司的安全生產(chǎn)工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督,實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行,為xx公司的全面騰飛做出應有的貢獻,謝謝大家。

的安全標兵發(fā)言篇八

細節(jié)決定押運安全心得體會細節(jié)決定押運安全心得體會。

大家應該知道,西方曾流傳一首民謠:丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。從“丟失一個釘子”到“亡了一個帝國”,充分說明天下大事,必作于細;天下難事,必成于易,對于我們抓好押運安全工作的細節(jié)管理帶來諸多啟示。押運安全工作是一項長期、復雜的系統(tǒng)工程,建設好這樣一項工程,必須突出抓好各個細節(jié)的管理。從某種意義上說,細節(jié)決定成敗,細節(jié)決定押運安全。一、居安思危,克服認識誤區(qū)美國安全工程師海因里希在其著名的“海因里希300:29:1”法則中提出:當一個企業(yè)有300個隱患或違章,必然要發(fā)生29起輕傷或故障,在這29起輕傷事故或故障當中,有一起重傷、死亡或重大事故。要預防重大傷害事故,必須預防輕傷害事故;預防輕傷害事故,必須預防一般事故;預防一般事故,必須消除日常不安全行為和不安全狀態(tài);而能否消除日常不安全行為和不安全狀態(tài),則取決于日常管理是否到位,也就是我們常說的細節(jié)管理,這是作為預防重大事故的最重要的基礎工作。深化對安全工作細節(jié)重要性的認識,尤其要提高對細節(jié)的本質理解,真正認識到細節(jié)是押運安全工作中最基礎的工程。安全工作,牽一發(fā)而動全身,任何細小環(huán)節(jié)問題都有可能是大隱患、大問題,只有抓好細小環(huán)節(jié)管理,才能保證大管理、大安全、大發(fā)展。結合當前押運工作考核細則的實施,我們應當將細節(jié)管理納入大隊日常管理中來,如在發(fā)現(xiàn)問題整頓方面是否具有深嚴細實的工作作風等,要求各車長嚴格制度、嚴細過程、細心查找、細化環(huán)節(jié),確保細節(jié)管理得到落實,有效杜絕不安全行為和不安全狀態(tài)的出現(xiàn),避免各類違規(guī)事故的出現(xiàn),維護押運工作安全穩(wěn)定。

二、防患未然,克服心理誤區(qū)通過學習和反思,發(fā)現(xiàn)許多違規(guī)事幫都是因為“一念之差”而造成的,也就是忽視了細節(jié)管理,最終因小失大,給大隊和責任人造成危害。因此,加強對細節(jié)管理的心理干預,教育隊員克服錯誤的心理因素影響,是遏止各類事故苗頭和減少事故發(fā)生概率的有效手段。以下幾種不利心理因素是當前押運安全工作中比較常見的,有效克服這幾種心理因素的影響,能有效減少或者避免安全事故的發(fā)生。一是克服僥幸心理。教育隊員正確面對日常工作或者生活中出現(xiàn)的“小問題”,克服“可能沒事”、“下不為例”或者“偶爾出現(xiàn)一次違規(guī)行為也不會造成事故”的僥幸心理,增強隊員對安全工作的敏感性。二是克服取巧心理。針對個別車長及管理人員“細節(jié)該省則省”、貪圖方便嫌麻煩的“取巧心理”表現(xiàn),強調嚴格遵守押運流程和公司大隊制定的相關制度,增強履行職責的自覺性。三是克服逞能心理。有些車長及管理人員工作多年,經(jīng)驗相對豐富,但也容易出現(xiàn)自恃高人一等的心態(tài),或者礙于情面或表現(xiàn)欲望,認為“小事一樁”,不顧原則逞能蠻干。必須克服這種自以為是的“逞能心理”,方能有效避免可能出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象和安全事故。四是克服從眾心理。以“大家以前都是這樣干的,也沒有出現(xiàn)過問題”為借口,即看見別人能違章違紀沒出事,自己常常也跟著別人違章違紀,最終釀成事故。這類情況多出現(xiàn)在行車安全、持槍動作及著裝儀表等方面。

的安全標兵發(fā)言篇九

尊敬的各位領導,你們好:

我叫xx,xx人。

我今天競聘的崗位是:交運倉儲公司門衛(wèi)。

我覺得一個人在一個單位工作久了會有一份感情在里面。記得在一年多以前,當時周市倉庫還沒有完工,我是第一批進入的職工之一,那時辦公樓還沒有造,門衛(wèi)也沒有造,路面也沒有完全修好。我盲作在簡易的工棚里,每天上班的主要工作就是清掃路面和倉庫內的衛(wèi)生,后來看著它一天天地完美起來,生意一筆筆地進來,覺得很自豪也很光榮。在一年多的工作時間里,也覺得有一份心血在里面,所以還是很留戀這份工作的。

回顧過去的時光,我自認為對自己的工作還比較滿意,在路途遠的條件下,無遲到早退現(xiàn)象;在酷暑天氣里,堅持做到不離崗、不竄崗,仔細做好車輛、人員的登激作;在環(huán)境衛(wèi)生方面因周市倉庫門衛(wèi)的面積相對來講比較大,門窗比較多,而且在發(fā)貨期間裝卸工、駕駛員來往也較多,對室內衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生都有影響,所以要時刻保持室內及衛(wèi)生間的清潔,堅持打掃室外及廠門外衛(wèi)生,做到窗明幾凈、環(huán)境整潔。

我如果能夠繼續(xù)擔任這份工作,將不斷地努力并加強改進,盡心盡力地做好本職工作,用自己的努力來填補那些美中不足的地方。

門衛(wèi)就象詩司的門面,在某些方面它代表著一個企業(yè)的形象;對于門衛(wèi)人員來講,門衛(wèi)就象是一個服務的窗口,能夠微笑地去對待每一個顧客,每一位顧客也能夠微笑地來對待你,那就是成功。

感謝各位領導,因為有了你們的努力,使交運公司的業(yè)績蒸蒸日上,前景美好,也讓我們普通工人有了公平競聘的機會,人人都說機會是可遇而不可求的,但是今天,我既遇到又想求得,希望就掌握在各位的手里。

謝謝大家!

的安全標兵發(fā)言篇十

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

大家好!我叫符恬,是我校11級學生,很高興今天可以作為學生代表發(fā)言,講述我對于學習道德模范,做一個道德高尚的人的認識。

道德是一種美德,是個人品質的一種根本體現(xiàn)。道德模范是時代的道德典范、道德榜樣,是社會的巨大精神財富。當一個個平凡的面孔,平凡的身影,走進我們的眼簾,他們用不平凡的勇敢,不平凡的堅韌感動了所有人,他們用道德之光照亮了人們心中的愛,點燃了整個社會的激情。

我們感動于他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,感動于他們想他人之所想、急他人之所急的助人為樂的精神,感動于他們誠實守信的一言一行,感動于他們老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼的樸實善良,感動于他們危急時刻挺身而出的勇氣……他們都非常平凡,仿佛就在我們身邊,沒有豪言壯語,沒有豐功偉績,只有一言一行的示范引領,但卻讓我們感受到了社會的文明和美好。從這些道德模范的身上,我看到了中華民族的傳統(tǒng)美德依然源遠流長,看到了文明之花已競相開放,結出碩果。他們的高尚品德發(fā)揮著文明、健康、向上的引領作用,使我們自覺融入了社會文明風尚,使人們對道德建設充滿信心。

時代進步需要健康向上的道德風尚來引領,社會發(fā)展需要道德楷模的力量來推動。學習好全國道德模范的感人事跡和崇高品質,形成學習道德模范、爭當?shù)赖履7兜臐夂穹諊?。在此我向全體同學發(fā)出倡議:

善行無疆,從我做起,弘揚中華民族樂善好施,扶貧濟困,關心他人,熱衷公益的傳統(tǒng)美德,爭做助人為樂道德模范。

匡扶正義,從我做起,弘揚中華民族見義勇為,無私無畏,秉持大義,救災救難的傳統(tǒng)美德,爭做見義勇為道德模范。

恪盡職守,從我做起,弘揚中華民族愛崗敬業(yè),勤奮工作,服務人民,奉獻社會的傳統(tǒng)美德,爭做敬業(yè)奉獻道德模范。

一諾千金,從我做起,弘揚中華民族誠信為本,言行一致,遵規(guī)守約,坦誠相見的傳統(tǒng)美德,爭做誠實守信道德模范。

大愛無言,從我做起,弘揚中華民族尊老愛幼,禮讓謙和,家庭和睦,鄰里和諧的傳統(tǒng)美德,爭做孝老愛親道德模范。

讓我們從現(xiàn)在開始,從自己開始,自覺地做道德建設的宣傳者、實踐者和捍衛(wèi)者,做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。為建設更加和諧的社會主義社會奉獻自己的力量!

的安全標兵發(fā)言篇十一

泰戈爾說過:天空沒有鳥的痕跡,但我已飛過。而我想說:天空沒有鳥的痕跡,因為我正在云端翱翔。精誠所致,金石為開,作為入職一年多的我來說,時時面臨新的挑戰(zhàn),處處需要努力學習。勤能補拙,笨鳥先飛,我時刻都在默默努力地工作著,認真地學習著。

剛剛入職的第一天,我的領導副部就對我說過一句話“老老實實做人,踏踏實實做事”,一語道破我的心聲,令我終身難忘。一直以來,我都在堅持這個做人做事的原則,在工作和生活上不斷學習和探索,認真做好每一件事。

是一片肥沃的土地,能夠在這片沃土上茁壯成長,我倍感榮幸。xx年,在領導的教誨下,我與科室成員互相協(xié)作,一起組織執(zhí)行了不少項目。有句話說的好:創(chuàng)意就是舊元素的新組合。經(jīng)過為期兩個月的組織、招標、創(chuàng)新、方案修改和確定,與湖北衛(wèi)視聯(lián)袂打造的大型勵志電視節(jié)目“全球鷹我就是天才”活動順利開播。通過本次活動,參加大區(qū)招募活動人數(shù)達6000人,實現(xiàn)到店人數(shù)12167人,同時直接促進終端銷量569臺。本項目不僅有利于擴大全球鷹的品牌影響力,也有利于提升全球鷹品牌形象。

曾聽過這樣一句話,“既然是花我就要開放;既然是樹我就要長成棟梁;既然是石頭我就要鑄就高墻。”同樣,既然是一員,我就要認真對待每一件事情,耐心去做好每一項工作,不管是散亂的還是細小的。為了做好“亮妝行動”,我仔細地處理每一個訂單、發(fā)貨、回訪,耐心的接聽經(jīng)銷商的每一個電話,有時候由于突發(fā)原因導致展具制作周期延長、發(fā)貨延遲,有些經(jīng)銷商不理解,時而不聽解釋粗口相向,有時候覺得自己很委屈,偶爾也為此流淚,但是我只能默默忍受。即使?jié)M眼是委屈的淚水,還要一邊平心靜氣的做解釋工作,努力緩和經(jīng)銷商的情緒。面對工作中的每一次困難,我都會當做一次歷練自己的機會,使自己不斷進步,頑強拼搏,積極進取,永不言敗。無論困難有多大,我的信心永遠比困難強大!風雨之后必有彩虹,付出辛勞總有回報,在領導的支持下,通過我的積極努力,“亮妝行動”得到了良好的實施效果。

在這個網(wǎng)絡發(fā)達的時代,營銷無疑離不開互聯(lián)網(wǎng)。全球鷹品牌官方網(wǎng)站及各產(chǎn)品minisite是向外界展示產(chǎn)品的重要窗口,這個工作也由我來負責?!案梢恍小垡恍?、專一行”,遇到任何新的項目,我首先想到的不是它有多么困難,而是會覺得這是一個學習的好機會。因為對網(wǎng)絡營銷不是很專業(yè),我虛心向同事請教,逐漸能夠獨立處理網(wǎng)絡維護工作。我積極負責全球鷹官網(wǎng)與產(chǎn)品網(wǎng)站的后臺維護與更新工作,對全球鷹的品牌形象提升和產(chǎn)品信息的傳播大有裨益。不管在哪,也不管做什么,學習無處不在,只要認真對待沒有做不好的事情。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,人雖然是渺小的,只要我們努力去豐滿羽翼,勇于展翅飛翔,無論在哪個崗位都有學習與發(fā)展的空間,海會更闊、天會更高!力作精篇錦繡章,量才器使煉英郎,《力量》探尋營銷的每個角落,展示營銷的里里外外,為營銷人提供了豐富資訊、獨到的視角和自由參與的機會。為了擴大宣傳我們科室的一些活動,作為全球鷹事業(yè)部的一份子,我投稿近百篇,設計角標若干套,逐漸成了投稿《力量》的積極分子。我利用八小時之外的空閑,舍棄了休息與玩樂的時間,用心設計著每一幅公司文化墻的背景圖畫。隨著文化墻成為公司走廊文化的重要視角,我也為自己的努力感到無比自豪。

達.芬奇說過,運動是一切生命的源泉。流水不腐,戶樞不蠹,運動能激發(fā)人的每一個細胞,從而緩解壓力,調節(jié)心態(tài),輕松、快樂的融入到工作與生活中去。為了能夠為公司爭取榮譽,我積極參加了控股集團首屆職工運動會,同時榮獲女子800米亞軍、女子羽毛球賽第五名的成績,個人得分11分,為銷售公司總得分的五分之一,既實踐了頑強拼搏的企業(yè)精神,也為銷售公司增光添彩。通過此次比賽,我懂得了堅持的意義。雖然跑完800米項目我已經(jīng)筋疲力盡,但是為了能夠為公司爭取更多的分數(shù),我毅然挺立在賽場上,迎接著每一次極具挑戰(zhàn)的羽毛球對抗。每一次競爭都是進步的階梯,不論結局如何,我都會勇往直前。

的安全標兵發(fā)言篇十二

在我們的理解當中力量通常有2種最常用的解釋,第一種是外在方,體現(xiàn)的是一種精神能量。這兩種力量相互影響,相互帶動。而相比之下內在力量要遠遠大于外在力量對人們的影響,幾乎所有的奇跡,所有不可能發(fā)生的事情都是由于內心有著強大的力量而創(chuàng)造出來的。就在我們身邊,有一位特別的人物,以自己特別的方式為我們倉房溝片區(qū)管委會所有工作人員源源不斷的傳達著一種特別的力量,這種力量是我們的精神食糧,它可幫助我們樹立信念、堅定信仰。還將大家時時刻刻擰成一股繩,帶領我們共同開拓創(chuàng)新、釋放能量、綻放精彩。他就是始終與我們共同奮戰(zhàn)在基層第一線的敬愛的、親愛的倉房溝片區(qū)黨工委書記、管委會副主任陳頌勛同志。他是我們工作中的領導、生活中的父親、學習中的老師。

我們敬愛陳書記,是因為工作中的他堅持基層、勇于擔當、甘于奉獻、工作思路廣、議事能力強,曾先后獲得了自治區(qū)青農工作先進工作者稱號、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記稱號、烏魯木齊市十大優(yōu)秀青年等榮譽。這些光鮮的榮譽背后,正是耕耘者長期的付出,尤其是自20xx年8月以來,陳書記確立了值班工作要有“防微杜漸,未雨綢繆”的意識之后,立即帶頭落實24小時值班制度,嚴格按照值班表帶領干部進行值班值守,始終做到高度重視,以身作則,不管白天業(yè)務工作多么繁忙,甚至有時候身體不適,他都堅持24小時值班,沒有節(jié)假日,沒有白天黑夜,經(jīng)常工作到凌晨三、四點,并在值班過程中,進一步加強了信息的收集掌握工作,和干部一起分析輿情,始終保持下情上報,上情下達,確保信息渠道暢通、為全面開展維穩(wěn)工作奠定了堅實基礎。這種狀態(tài)、這種擔當、這種堅持,讓我們深深感到震撼。工作中若遇到了苦與累,只要想想陳書記忙碌的背影、和帶著老花鏡時伏案疾書的表情,就像得到了靈丹妙藥,立馬恢復了狀態(tài)、干勁十足。

我們喜愛陳書記,是因為他關心群眾疾苦、想群眾所想、急群眾所需;以自己的實際行動詮釋著一位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員全心全意為群眾服務的宗旨;自管委會成立以來,陳書記就以行動說話,始終把自己擺在“服務”的位置上,堅持管委會既是基層辦事機構,也是政府和群眾溝通的紐帶和橋梁,并全力帶動所有工作人員積極的開展各項社會化服務工作。陳書記還帶頭包案、跟蹤協(xié)調、妥善處置,總是第一個坐在辦公室里,耐心接待每一位來訪辦事群眾。有一次一天就接待了5批上百位來訪群眾。尤其是在解決積壓多年的幾起重大信訪問題時,陳書記親自指揮、調度并參加上訪問題處理,有效遏制了越級重復集體上訪的勢頭。在陳書記的帶領,所有工作人員對信訪工作十分重視,按照分工,認真落實包案制,主動參與重要信訪問題的處理。陳書記還引領全體工作人員創(chuàng)新工作方法、拓寬工作思路、善于總結、用辯證的眼光看待問題、解決問題、“工作中不怕犯錯誤,放手大膽去做,做錯了我來擔當”。是陳書記常常鼓舞我們的話語。正是因為這樣的耳濡目染,讓我們對社區(qū)工作有了新的理解、新的目標、新的要求。跟著陳書記,我們邊學邊干、邊干邊學、完善自我、學無止境;用行動來展示自己的魅力、用行動詮釋為人民服務的宗旨、用行動提出對工作的要求、用行動傳遞給身邊人無窮無盡的能量與思路。這就是我們身邊有血有肉的真實榜樣,這就是激勵我們勇往直前的特別力量。

他就在我們身邊,和空氣一樣每時每刻都傳遞出一種溫暖、有力、不可缺少的特別力量……。

的安全標兵發(fā)言篇十三

尊敬的各位領導、親愛的老師、同學們:

大家好!

金秋送爽,佳果飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了第29個教師節(jié)。能在這樣一個特別的日子里,作為教師標兵代表發(fā)言,我感到十分榮幸,心情也特別激動。首先,請允許我代表全體教師向出席今天大會的各位領導和老師們表示衷心的感謝!

我和所有的教師一樣,選擇了教師職業(yè),也熱愛這個職業(yè),我們努力上好每一節(jié)課,在經(jīng)歷了酸、甜、苦、辣之后,我們也感到了欣慰。時代的號角已經(jīng)吹響,終生學習的時代已經(jīng)到來,迎接新課改的挑戰(zhàn),就要做好各方面的準備。我們會把認真負責作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業(yè)道德衡量自己、鞭策自己。力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業(yè),我們將做學生的好老師,做學校的好教師,奉獻教育,服務學生。

作為教師,我們需要寧靜為學,寧靜為人。永不滿足,永不停步。作為中青年一代教師,我們需要專心教書、熱愛教育。腳踏實地,努力工作。著名作家馬克。土溫也說:“當一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來?!比绻覀兡軓摹皩P慕虝?,熱愛教育”開始,取得成績和榮譽后又能“寧靜為學,寧靜為人”,那么我們就完全有可能成為最優(yōu)秀、最受學生歡迎的教師,就能在自己的職業(yè)中找到快樂和幸福,使每天都成為自己的教師節(jié)!

在未來的工作當中,請領導放心,請同學們放心,我們將一如既往,以如火的熱情、飽滿的精力、快樂的情緒、無限的希望投入到我們的工作生活當中。真切體驗生命質量的提升,品味發(fā)自內心的快樂與幸福。

讓我們共同祝福我們自己------永遠的“人類靈魂的工程師”:節(jié)日快樂,生活幸福,生命年輕??!

的安全標兵發(fā)言篇十四

尊敬的各位領導、女同胞們:

大家好!

今年,是“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年,在這個特殊的節(jié)日里,市委組織部、市婦女聯(lián)合會組織召開這次全市女干部成長成才座談會非常及時,十分重要,意義也很重大。今天,能有機會參加這次座談會,向領導和同志們匯報工作,和姐妹們研討溝通,交流學習,我感到非常榮幸。在此,我衷心地祝愿各位領導和同志們節(jié)日愉快!

下面,我結合自身工作實踐,就當前在新形勢下,如何進一步增強自身素質,提高執(zhí)政能力,爭做自尊、自信、自立、自強的新時期女干部談幾點初淺的認識,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

當今世界,科學技術日新月異,知識更新空前加快,有許多新情況需要熟悉,有許多新知識需要學習,有許多新領域需要探索。對于我們每個人來說,加強學習都是一項非常重要、非常緊迫的任務。女干部是普通女性中的佼佼者,身處重要崗位,要為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,全面建設小康社會作貢獻,尤其要在學習上起模范帶頭作用,牢固樹立終身學習的理念,以學習來打牢基礎,武裝頭腦,更新觀念,提高能力,才能使我們在不斷的自我否定中實現(xiàn)自我超越,切實解決好工作中出現(xiàn)的“知識危機”和“本領恐慌”。也只有不斷地積累豐富的知識,把學習由外在要求變?yōu)閮仍谧杂X,做到學習工作化,工作學習化,使學習成為一種興趣,一種習慣,一種精神需求,一種生活方式,才能不斷提高我們的應變能力、創(chuàng)新能力、綜合協(xié)調能力和處理疑難問題的能力。

由于千百年來封建設思想的影響,有很多女干部的依附心理比較強,在工作中的心理承受能力差,工作主動性不高。要克服這些不利的、消極的影響,女干部們就要學會心理調適,揚長避短,以積極的心態(tài)投身于工作之中。一要正確認知自我,增強自信心?,F(xiàn)代心理學證明:男女智力水平是相等的,女性領導干部能力水平并不差,主要是信心不足。因此,女干部要始終保持良好的心態(tài),清醒地認識自已的優(yōu)勢與劣勢,認清形勢,對所面臨的困難和壓力進行科學、理性的分析,樹立信心,以積極進取的姿態(tài)參與競爭,迎接挑戰(zhàn),激情昂揚地投身到工作中去。二要正確對待組織,常懷感恩之心。女干部的成長成才除了個人的'自身努力外,離不開組織的培養(yǎng)與教育。一個人的作用、能力只有在黨組織的關懷培養(yǎng)下,才能得到正確發(fā)揮。女干部一定要擺正個人與組織的關系,拋開私心雜念,正確對待個得失與進退留轉,常懷知恩圖報之心,坦然接受黨和人民的選擇,把自已擺在什么位置,就在那個位置上發(fā)光發(fā)熱,盡職盡責,全力以赴做好本職工作,體現(xiàn)女干部內在修養(yǎng)。三要正確對待他人,擁有豁達之心。當今社會是競爭的社會,同時也是團結協(xié)作的社會。我們女干部在與同事、朋友相處過程中,要擁有豁達之心,學會寬容,學會忍讓,大事講原則,小事講風格,營造團結信任的良好氛圍,才能激發(fā)我們女干部的靈感和創(chuàng)造性思維,促進工作的健康有序開展。

在競爭日益激烈的今天,女干部要有所作為,要成就一番事業(yè),就必須煉就過硬的能力,塑造富有個性的領導風格,以素質和業(yè)績贏得公眾信服。因此,在不斷加強學習,努力提高自身思想政治素質和政策理論水平的同時,還要注意做到以下兩點:一是要勇于實踐。實踐出真知,實踐錘煉人。在實踐工作中,女干部要充分發(fā)揮辦事認真,勤儉溫良,關心人、體貼人,奉獻精神強的特點,深入基層調查研究,深入群眾了解實情,向群眾學習,同時,還要準確把握政策,找準上情與下情的結合點,勇于鍛煉應對復雜局面和總攬全局的能力,講究工作方法,運用工作藝術,抓住工作的主動性,辦實事,求實效,接受組織和群眾的考驗。二是要善于總結。古人尚能“吾日三省吾身”,作為現(xiàn)代的女干部,更要勤于總結,善于總結。在完成一項工作任務后,要冷靜、認真地進行回顧總結,注重綜合思維能力的鍛煉,使自已的思維能力在實踐中得到提高。

作為一名女干部,在工作中,要牢固樹立甘于奉獻的精神,把工作崗位作為展示自己能力,服務廣大群眾的舞臺,以滿腔熱情的工作態(tài)度和昂揚向上的精神面貌投入到工作中去。在生活中,要廣交良友,注重溝通,真誠待人,坦蕩示人,贏得朋友和公眾的信任與支持。要時時、事事、處處做到講得讓人信服,做得讓人佩服,做到老老實實干事,堂堂正正做人,清清白白從政,言行一致,表里如一,以良好的形象影響人,感召人,用自己的人格魅力凝聚人、感染人。

各位領導、同志們,在新時期、新形勢下,面臨著諸多新機遇和新挑戰(zhàn),對我們廣大女性干部提出了新的更高的要求,同時,也為我們提供了更加廣闊的展示才華的空間。我堅信,在市委、市政府的正確領導下,在市委組織部和市婦聯(lián)的培養(yǎng)與幫助下,我們全市廣大女干部一定會自立自強,奮發(fā)向上,扎實拼搏,以實力爭當時代先鋒,以實績向世人展示當代女干部的魅力和風采。

謝謝大家!

的安全標兵發(fā)言篇十五

尊敬的各位領導、各位同事,大家好!

我是來自xxx安裝分公司的xx,被評為20xx年上半年服務標兵,我感到非常榮幸,這是公司領導對我在客戶服務工作中的肯定。今天有幸作為服務標兵代表在這兒發(fā)言,把我對服務的理解和在施工服務中的一些做法向大家交流匯報一下:

在現(xiàn)代社會中,服務貫穿于每個領域,每個環(huán)節(jié),涉及每一個人,每一個企業(yè),每一個國家。國家服務于人民,公務員是人民的公仆;醫(yī)院服務于患者,醫(yī)生護士就是患者的救星;學校服務于學生,教師就是園丁,是學生的啟蒙者、引導者;企業(yè)服務于客戶,企業(yè)的員工是客戶的排憂解難者。服務澤而廣,服務大而細。服務又有雙重性,作為燃氣公司的員工。公司客戶是我們的服務對象,作為商品的消費者。我又是其他企業(yè)的服務對象。因此我認為服務好客戶就是服務好自己,每個行業(yè),每個工作服務工作都極其重要,都應樹立良好的服務意識。

“客戶就是上帝,客戶是我們的衣食父母”,對客戶服好務是我們的本分,是我們的責任。公司屬于燃氣行業(yè),在都江堰市區(qū)域是壟斷企業(yè),做好優(yōu)質服務尤為重要。通過公司員工優(yōu)質、高效的服務贏得天然氣用戶的認可。對公司開展工作的理解和支持,都建立在對用戶服好務的基礎上。為公司在社會樹立良好的形象,就是要在優(yōu)質服務上下功夫,動腦筋,不斷提高服務質量水平,提高用戶的滿意度和美譽度,才能得到用戶認可,社會肯定,政府滿意。

在服務工作中,我們要本著勤勤懇懇,一絲不茍、積極主動的態(tài)度,堅持創(chuàng)新提高,不斷總結,不斷進步,盡可能的提高服務質量。要以客戶為導向,用心服務,我們要具備良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)技術,堅持誠實守信,用我們的耐心、細心、熱心為每一位用戶服好務。

我作為xxx安裝分公司戶安安裝工,可以說每天都在跟用戶接觸。在公司已工作多年,服務工作公司領導都提的很重,每年都在講,每年都有新的要求,且通過各種培訓教育,很大程度上提高了公司全體員工的服務意識和服務水平,我一樣在成長,吸收學習很多服務知識技能。公司今年提出全面優(yōu)質服務,我認真參加培訓學習,將服務意識深深扎根于腦海中。在安裝分公司也作了很多相關優(yōu)質服務的培訓學習,對《燃氣服務導則》和公司制定的《社會服務承諾制》、《首問責任制》、《員工基本行為規(guī)范總則》等組織專題學習,再學習,及對服務語言溝通交流技能的培訓,我從中受益匪淺,服務意識進一步加強。

在實際施工服務中,我主要承擔用戶通氣、改管、安檢整改、維護維修等工作,接觸了各類用戶,年輕的、年長的,有好說話的,有不好說話的。但我始終堅持為每一位用戶服好務是我的本職工作,不與用戶爭吵,不推諉搪塞用戶,通過我的耐心、細心、熱心來化解用戶的怨氣。我始終堅信自己的付出終會得到回報,深入同用戶交流,了解其需求,自己能辦的事立即辦,最終獲得了用戶的理解和支持,最終順利完成了自己的工作任務。

交氣費,購置氣表等,做到急用戶所急,想用戶所想。我們的一言一行,一舉一動,用戶都看在眼里,當離開用戶家中時,用戶真誠的致謝,我認為我的工作做到值,我的服務被認可。

我們的工作要用心去做,用行動感動用戶,感染其他人,我們的真心付出,必會得到用戶的信任和理解,這就是我們真正的回報。

最后,我認為優(yōu)質服務是沒有終點的,成績代表過去。在今后的工作中,我會一如既往的恪盡職守,以飽滿的熱情投入到每天的工作中,腳踏實地扎實工作,在服務工作上用心體會,善待用戶,在新的起跑線上努力工作,為公司的經(jīng)營發(fā)展做出自己應有的貢獻。

二〇一x年八月二十四日。

的安全標兵發(fā)言篇十六

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的各位同學:

今天,我很榮幸作為學校的“行為標兵”代表站在這里發(fā)言,我感到萬分榮幸。在過去的一年里,我們努力學習、銳意進取,獲得了今天的榮譽。請允許我代表所有受表彰的同學,向給與我們關懷的各位領導、辛勤培育我們的各位老師,表示最衷心的感謝,并致以最崇高的敬意!

古人說:“不學禮,無以立”。就是說,你不學“禮”,就沒法在社會中立足。那么,什么是禮儀呢!簡單的說,禮儀就是律己,敬人的一種行為規(guī)范,是表現(xiàn)對他人尊重和理解的過程和手段。文明禮儀,不僅是個人素質,教養(yǎng)的體現(xiàn),也是個人道德和社會公德的體現(xiàn)。更是集體的臉面,更是社會大家庭。

所以,學習禮儀不僅可以內強個人素質,外塑集體形象,更能夠潤滑和改善人際關系。作為具有5000年文明史的“禮儀之邦”,講文明,用禮儀,也是弘揚民族文化,展示民族精神的重要途徑。

就中學生而言,最本質的是學會做人,也就是要講文明懂禮儀。我們身在社會中,身份,角色在不停的變化之中。我們這一刻討厭別人,下一刻往往成為別人討厭的對象。這些無非都是“不拘小節(jié)”的行為所致。

當我們身為游客的時候,總是依著自己的興致,隨地吐痰、吐口香糖、踩踏草坪、在文物上亂寫亂涂;當我們是市民的時候,又是對隨地吐痰、亂寫亂畫的現(xiàn)象深惡痛絕。當我們和同學相處的時候,總會埋怨同學的“不拘小節(jié)”,無論是工作上還是生活上的說話、借東西;而我們自己又往往懶得去理那些“小節(jié)”。

當我們乘坐公共汽車的時候,總是為能搶到座位而沾沾自喜,擠到、踩到別人的時候從不屑于說對不起;當我們被人擠到或踩到的時候,總是對對方不說聲抱歉的話而耿耿于懷甚至拳腳相加。

當我們作為子女的時候,總是不愿意耐心地和父母交流,總是大方地花著父母的血汗錢。當我們身處校園的時候,總是不注意三輕,總是在自習課上大吵大鬧,總是在樓道內相互嬉戲,因而影響班級考評撓亂學習秩序。

當我們在校園內遇到領導老師,我們又是否真正做到鞠躬、讓路呢?這一切的一切,全是因為我們太自私,沒有做到律己,沒有做一尊重別人。

火車跑得快,全憑車頭帶。作為中學生的我們。作為祖國未來的希望應改正自我。嚴于律己。應義不容辭地履行義務,帶好頭,做好文明的標兵。毫不疑問,我們每位中學生若都能講文明,懂禮儀,那么我們的班級,我們的校園必然會煥然一新,我們大家都會生活在友好、寬容、關愛、溫馨的氛圍中。

為了我們自己;為了我們的班級;為了我們的校園,為了我們的社會,同學們讓我們攜起手來,講文明、懂禮儀。

文明禮儀,人人有責,文明禮儀,從我們做起。謝謝大家。

的安全標兵發(fā)言篇十七

尊敬的各位領導、同志們大家下午好!

我勝商窗口的xx,20xx年進入中心工作。今天能有這樣一個與大家交流學習的機會,我感到非常的榮幸!能在這里,這是大家對我工作的一種肯定與鞭策,我真心的感謝大家!下面我就結合自己的窗口實踐,就如何做好一名窗口人員談談自己的一些體會和想法,不當之處還請大家批評指正。

首先我覺得做好一名窗口工作人員真的不容易,就拿我盲商窗口而言,它是我盲商部門聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。很多人對我盲商部門職能的了解與認識也僅僅停留在我們窗口注冊登記這塊,所以我們肩負著溝通和交流的重任,被賦予了展示我盲商紅盾形象的光榮職責。

個人覺得感受的壓力主要有兩點。

一是業(yè)務繁重與管理嚴格上的考驗。我們窗口受理人員一人一年辦件量大概有3000件左右,還要接受大量的來訪、來電咨詢,同時還要接受來自社會各方面的監(jiān)督,使得工作容不得有半點馬虎,精神壓力大。

二勝作要求高與辦事群眾不理解的考驗。注冊登記作為市場準入的門檻,有大量的法律法規(guī)需要我們作為登記依據(jù),而辦事群眾則希望手續(xù)越簡單越好,有的辦事群眾對于登記要求不理解,對窗口工作人員不尊重,難免會受委屈。

但是我們不能因為不容易而帶著情緒工作,我時常和自己說八小時工作占了我目前時間的三分之一,我一定要在“工作中尋找快樂,在快樂中做好工作”。

其次我覺得懷有“四心”,是做好窗口工作的關鍵。

一是要懷有責任心。有了責任心,你就有一股勁一定要努力的做好、做對每件事情。學無止境,特別是現(xiàn)在我盲商部門正處于變革時期,有很多的新政策和新法規(guī)出臺,有時也會疏于學習掌握。我舉一個簡單的例子,某天有個辦事人員想用在江蘇的一家中外合資的投資公司在xx投資一家新的投資管理公司,按照以前的登記法規(guī),外商投資企業(yè)境內再投資是屬于內資企業(yè),我起初也認為是內資企業(yè),后來企業(yè)說他們在江陰有一家一模一樣的再投資管理公司是登記為外資企業(yè)。有分歧,而且是定性問題,我就馬上查找相關法律,對不解問題當場請教市局老師,最后順利完成該企業(yè)登記。通過這件事情,我覺得有時我們不能一味秉承慣性思維,很多新政策、新法規(guī)、新事物的的出現(xiàn)就是要我們打破原有的思路,需要我們好好學習推敲。

二是要懷有誠心,接待群眾以誠相待。窗口工作,難免會碰到一些只想著自己切身利益不講理的辦事群眾,我覺得對待這些服務對象,一定要給他講清不按正規(guī)程序辦事的后果以及他要承擔的責任。像我們窗口碰到最多的就是簽字他人代簽問題。碰到這種情況我會分析虛假簽字會給他帶來的一系列法律后果,對有些確實有困難到現(xiàn)場簽字的,我會主動提出提供上門簽字服務,力求以理服人。

三是要懷有耐心,切莫盛氣凌人。我覺得一個人無論有怎樣的報復和理想,有怎樣的消極與懈怠,都不能把個人情緒帶到平時工作中。帶著情緒工作不僅影響辦事效率也影響自己的身心,有時還會帶來不必要的謾罵與爭吵。反之平穩(wěn)的心態(tài),就會很容易找到與人交流的切入點,使我們有效地與他人進行平等的心靈溝通,使辦事人員感到溫馨、愉快。

四是要懷有細心,有意識培養(yǎng)細心的工作習慣。有句話說細節(jié)決定成??!在平時工作中我們要時刻保持嚴謹、細心的態(tài)度,有時候一個數(shù)字的差錯、一個名字的輸錯、一個經(jīng)營范圍的填錯都會釀成大錯!

最后我講下在辦事過程中要運用的一些服務技巧。

一是主動問候。很多人到窗口是第一次辦事,心里也沒底,會東看西瞧的,這時你主動說句“儂好,儂辦殺個事體啦”,很簡單的一句話,馬上能給辦事群眾溫暖安心的感覺,整個辦事過程也會在一個和諧友愛的氛圍中進行,達到互贏效果!

二是學會化解矛盾。優(yōu)質服務并不等于滿足群眾的所有需求,對一些不合法、不正當?shù)霓k事要求,理應拒絕。但我們可以換個思路、方向給辦事群眾出點子、謀策略。

服務是無形的,但是可以被感知的。服務是門藝術,藝無止境;服務是門學問,學海無涯。我們真的要用心去體會窗口服務這門藝術,為群眾多辦實事、好事。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

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