商城工作總結(jié)優(yōu)選(實(shí)用12篇)

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商城工作總結(jié)優(yōu)選(實(shí)用12篇)
時(shí)間:2023-12-13 18:46:16     小編:薇兒

總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自己的潛能和發(fā)展方向。寫總結(jié)時(shí),我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),從而得到更全面的視角和更深入的思考。盡管以下范文可能無法套用于每個(gè)人的情況,但我們可以從中汲取靈感。

商城工作總結(jié)優(yōu)選篇一

1、認(rèn)真做好了迎新工作及新生的入學(xué)教育工作。成立了系迎新工作領(lǐng)導(dǎo)組,師生共同參與,較好的完成了迎新任務(wù),20xx級共報(bào)到新生311人。入學(xué)教育由系領(lǐng)導(dǎo)班子和輔導(dǎo)員分別圍繞專業(yè)思想、校規(guī)校紀(jì)、心理健康、組織發(fā)展、安全教育等方面進(jìn)行了專題講座,并召開了新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),通過一系列的入學(xué)教育使學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣和守紀(jì)習(xí)慣。

2、制定和完善了系學(xué)生管理的相關(guān)制度(學(xué)生量化積分細(xì)則、三好學(xué)生和獎(jiǎng)助學(xué)金的推優(yōu)制度等)。通過健全制度使各項(xiàng)管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化。加強(qiáng)輔導(dǎo)員的管理,完善制度、明確責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí)。

3、認(rèn)真做好了本年度學(xué)生評優(yōu)和特困生推薦工作,做到了客觀、公平、公正,結(jié)果公示。

4、認(rèn)真做好了學(xué)生學(xué)籍注冊工作和欠費(fèi)學(xué)生的學(xué)費(fèi)催繳、貧困生的貸款工作(上期貸款還款率達(dá)97%)。

5、積極組隊(duì)訓(xùn)練參加了校學(xué)生女子籃球、男子排球球類運(yùn)動(dòng)賽,男子排球賽取得冠軍。

6、圍繞班級特色文化建設(shè)“學(xué)生教育、管理工作創(chuàng)特色創(chuàng)品牌活動(dòng)”開展了新生素質(zhì)拓展和校規(guī)校紀(jì)法制專題教育活動(dòng),形成了團(tuán)結(jié)、和諧、上進(jìn)的班集體。

7、指導(dǎo)團(tuán)學(xué)干部開展了豐富多彩的活動(dòng)(籃球、排球、乒乓球班級聯(lián)賽、“我的青春我做主”演講比賽、“歌聲飛揚(yáng)、唱響青春”歌唱比賽、三筆字比賽、實(shí)驗(yàn)技能競賽、大學(xué)生才藝大賽等),以活動(dòng)為載體,加強(qiáng)學(xué)生的思想教育和各項(xiàng)技能的培養(yǎng),豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

8、認(rèn)真開展了班級衛(wèi)生檢查評比工作,以及貧困生勤工崗的衛(wèi)生檢查工作,實(shí)現(xiàn)了室內(nèi)室外衛(wèi)生整潔的良好局面。

二、工會(huì)工作。

1、加強(qiáng)系教職工的思想教育,強(qiáng)化責(zé)任,提高了教書育人、管理育人、服務(wù)育人的意識和能力,進(jìn)一步形成了團(tuán)結(jié)、和諧、積極進(jìn)取的工作氛圍,為校、系的發(fā)展建設(shè)建言獻(xiàn)策積極提案。

2、關(guān)心教職工的身心健康、生活冷暖,家庭幸福,化解各種問題和矛盾,并慰問了退休的老教師、老同志。

3、舉辦了教工男子、女子乒乓球單打比賽和化學(xué)系教職工“放歌今朝、共創(chuàng)未來”聯(lián)歡晚會(huì),取得了較好的效果,加強(qiáng)了教工的團(tuán)結(jié)友誼和交流,提高了教工的藝術(shù)欣賞了和表現(xiàn)了以及基層單位的集體榮譽(yù)感。

4、認(rèn)真完成了上級工會(huì)安排的其他工作。

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商城工作總結(jié)優(yōu)選篇二

半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面:一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項(xiàng)工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊(duì)員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時(shí),張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì),給隊(duì)員講形勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng),張主任等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。

所有這一切,都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚(yáng)州國際珠寶城從事保安工作的。商場的特點(diǎn)是:出口多,人員雜。怎樣預(yù)防公司的財(cái)產(chǎn)、人員受侵害,怎樣做好消防工作,自己怎樣把它做好就成了我不斷學(xué)習(xí)和怎樣改進(jìn)的目標(biāo)。揚(yáng)州國際珠寶城是一個(gè)國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進(jìn),這就要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn),不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會(huì)被動(dòng),就會(huì)出問題。

因此,我們在工作中,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾,從客觀實(shí)際出發(fā),批判地接受新的思維,堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。

我們工作中,沒有停留在對隊(duì)員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病,或遇到困難時(shí),只要我們知道的,我們都會(huì)盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會(huì)全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時(shí)去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日時(shí),都會(huì)提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理,不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng),更使全體隊(duì)員都能感到溫暖,看到希望。

其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí),引導(dǎo)他們多問幾個(gè)“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。

三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì)議講向正?;?;從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺打消臨時(shí)觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來自部隊(duì)和警官學(xué)校,他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實(shí)在感人。

上半年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),全體隊(duì)員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作,在取得成績的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意,上半年的工作總結(jié),不到、不妥、不對之外,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

新的一年,車輛管理隊(duì)緊緊圍繞“工作要有新進(jìn)展”“形象要有新變化”的思路,突出“變化”二字,樹立車輛管理隊(duì)的新形象,20xx年的上半年總體工作思路如下:

一、做好停車場收費(fèi)設(shè)施維護(hù)安檢工作,使得收費(fèi)工作可以有條不紊順利進(jìn)行。

二、加大力度對停車場的設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),積極跟進(jìn)停車場的硬件設(shè)施改造。

三、召集收銀員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),充分利用工作和業(yè)余時(shí)間,以最快的速度掌握操作要領(lǐng),提高服務(wù)意識。

四、規(guī)范停車場秩序及車輛管理員的車輛指揮手勢,確保停車場車輛停放有序整齊,交通始終暢通無阻。

五、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加大車輛管理員的培訓(xùn)考核力度,扎扎實(shí)實(shí)的把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

六、制定、細(xì)化各種“應(yīng)急預(yù)案”使隊(duì)員了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力。加大商城重點(diǎn)部位的巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài),拒事故于安全之門外。

七、嚴(yán)格檢查出入商城的物品,做到“松進(jìn)嚴(yán)出”認(rèn)真核對放行條,對有有問題的物品堅(jiān)決扣留,直至說明真相。

八、進(jìn)行細(xì)化管理,層層細(xì)化使所有隊(duì)員,所有崗位明確職責(zé),清楚任務(wù)。

九、積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風(fēng),好的工作方法保留并發(fā)揚(yáng)下去,使之形成一種好的傳統(tǒng)。

十、響應(yīng)商城號召,積極參與、投入到商城的各項(xiàng)工作中來。

回顧了走過的20xx,展望充滿希望的20xx,我們信心滿懷,全體隊(duì)員都卯足了勁準(zhǔn)備在新的一年做出新的成績。同時(shí)我們也切實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢。但我們車輛管理隊(duì)堅(jiān)信在商城各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞商城全年的中心工作,以腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),為運(yùn)河城的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!

商城工作總結(jié)優(yōu)選篇三

五月份我在二次檢修六班先后參與:330kv高明變1號主變保護(hù)定檢、全運(yùn)會(huì)保電、省公司技師素質(zhì)提升培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)和現(xiàn)場工作?,F(xiàn)將五月份學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的收獲及不足總結(jié)如下:

理論方面:利用十四運(yùn)保電駐站和省公司技師培訓(xùn)班時(shí)間主要圍繞電力系統(tǒng)運(yùn)行及故障分析、電力系統(tǒng)各元件序阻抗及其相應(yīng)等值電路、電力系統(tǒng)橫向短路故障分析等內(nèi)容開展理論學(xué)習(xí);針對之前學(xué)習(xí)過程中遺忘的理論基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí)過程中混淆的概念進(jìn)一步加深了理解和認(rèn)識。

現(xiàn)場工作方面:5月份參加了330kv橋陵變新增兩組110kv間隔保護(hù)驗(yàn)收、330kv高明變2號主變保護(hù)定檢等現(xiàn)場工作。

保護(hù)定檢是保護(hù)專業(yè)一項(xiàng)重要日常工作,此次定檢的裝置是rcs-978變壓器保護(hù)裝置、變壓器保護(hù)裝置nsr-378。通過參與定檢工作掌握定檢的一般基本流程如下:根據(jù)現(xiàn)場二次安全措施票完成安全措施,變壓器保護(hù)屏的檢查,外觀及接線檢查、屏柜及裝置反措檢查、絕緣檢查、通電初步檢查、逆變電源檢查、交流量零漂及精度檢查、開入開出檢驗(yàn)、保護(hù)功能校驗(yàn)、保護(hù)通道檢驗(yàn)、電流互感器檢驗(yàn)、斷路器端子箱檢查、整組試驗(yàn)、恢復(fù)二次安全措施、工作終結(jié)、做記錄、移交等內(nèi)容。

科技創(chuàng)新方面:5月份參與了劉澤輝創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的一部分內(nèi)容,由我負(fù)責(zé)收線器項(xiàng)目的開展實(shí)施;目前已初步確定收線器項(xiàng)目的實(shí)施方案,下一步將根據(jù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行收線器的制作,爭取在7月底之前進(jìn)行收線器的專利申請。

1、目前已掌握的知識未形成系統(tǒng),對保護(hù)的理論知識和要點(diǎn)掌握仍然停留在碎片化,表面化階段。

2、在現(xiàn)場工作中,不夠深入,仍然沒有能力獨(dú)立承擔(dān)工作,在隨同出差時(shí),未在工作中承擔(dān)主要角色,只能從旁輔助。

3、自我學(xué)習(xí)不夠,未能充分有效的利用下班時(shí)間和工作間隙時(shí)間,在現(xiàn)場工作過程中實(shí)際上浪費(fèi)了大量間隙時(shí)間。

1、提升學(xué)習(xí)效率,充分有效利用各類間隙時(shí)間和碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2、利用好學(xué)習(xí)資源,積極向賈工等前輩請教各種疑惑,有針對性的構(gòu)建系統(tǒng)的'概念。

3、把握重點(diǎn),梳理出自身的知識欠缺的地方,抓住重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)知識和技能的掌握方面的突破。

商城工作總結(jié)優(yōu)選篇四

“家長進(jìn)課堂”,就是努力挖掘身邊的教育資源,采用走出去、請進(jìn)來的辦法豐富課程內(nèi)容。在邀請家長朋友來學(xué)校進(jìn)行職業(yè)講座的活動(dòng)中,不僅讓家長更加認(rèn)識了生涯教育的重要性,也充分利用家長資源,使我校的生涯教育活動(dòng)更加豐富多彩,拉近了孩子、老師、家長心靈的距離。

依托風(fēng)向標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃社團(tuán),自20xx年10月15日開始,學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心共舉辦了4期家長訪談系列活動(dòng),邀請到了各行各業(yè)的家長走近我們的職業(yè)大講堂,并為他們頒發(fā)烏一中學(xué)生“職業(yè)生涯輔導(dǎo)師”證書。我中心開展的職業(yè)大講堂普及講座,希望可以幫助家長與學(xué)生共同認(rèn)識到生涯教育的重要性。

1、家長感嘆。

家長進(jìn)課堂活動(dòng),既調(diào)動(dòng)了家長參與學(xué)校教育的積極性,也調(diào)動(dòng)了孩子們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,深受家長和孩子們的歡迎。

這一活動(dòng)的開展更好地開發(fā)、利用了家長資源,提高了家長的教育水平,更好地實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、家長、孩子三方共贏。

2、學(xué)生感嘆。

學(xué)生在這樣的活動(dòng)中,深感受益。他們提到:‘通過這樣的活動(dòng),清楚的認(rèn)識到了自己所處的位置和身上的壓力,讓我們明白了不論何時(shí)何地都要對自己充滿信心,努力執(zhí)著。只要不斷為你的理想拼搏,全世界都會(huì)為你讓路。

商城工作總結(jié)優(yōu)選篇五

回顧過去的一年,我和各位同事一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦,生產(chǎn)車間進(jìn)行人員招聘,做同事的思想穩(wěn)定工作,同時(shí)還協(xié)助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。上半年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一部分,由于人員流失,縫紉車間缺少技術(shù)輔導(dǎo)員,我主動(dòng)承擔(dān)了此項(xiàng)工作,并積極配合縫紉車間進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)及產(chǎn)品檢驗(yàn)入庫工作。

時(shí)光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,又將跨過一個(gè)年度之坎。作為制造行業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對采購原材料、到各部門材料的使用更應(yīng)加以控制?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任?;厥走^去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的`工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份滿意!我們會(huì)一如既往,無微不至地做的更多更好。

不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺階,特...

商城工作總結(jié)優(yōu)選篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,回望這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我工作能力的肯定,給予我一個(gè)發(fā)展的平臺,。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人是我人生中從事管理工作的第一份工作,也是我職業(yè)生涯的一個(gè)新的起點(diǎn),對此我十分珍惜,也盡自己最大的努力來勝任這份工作,經(jīng)過自己的學(xué)習(xí)與努力,以及領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助,我已完全融入家世界這個(gè)大家庭中。自己工作技能有了明顯提高,雖然工作中還有好多地方需要完善,但可以說自己付出的不少,也收獲了很多。我自己感到了成長,也逐漸成熟?,F(xiàn)就020xx年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面。

做到三心而不能兩意,耐心、細(xì)心、專心者不自欺。然而,隨著下半年財(cái)務(wù)部人員的變動(dòng),在人員緊張的情況下,如何保證財(cái)務(wù)部工作能順利進(jìn)行,一個(gè)突然其來的挑戰(zhàn)擺在我們面前,這就需要我們耐心在復(fù)雜的工作中找出頭緒理清思路,但我想壓力就是動(dòng)力,在我和財(cái)務(wù)部員工的努力和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,財(cái)務(wù)部準(zhǔn)時(shí)完成了醫(yī)療保險(xiǎn)年審工作,殘疾人保障金的交納工作。

財(cái)務(wù)職能方面。

接任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作以來,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。從財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到集團(tuán)公司的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。充分發(fā)揮部門職能作用,加快工作效率,財(cái)務(wù)部下半年以來,一直人手較少,在我們有序的組織下能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最沉重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)供給了應(yīng)有的支撐。公司資金流量較大,尤其是在8月,11月收繳季度租度期間,現(xiàn)金流量宏大而繁瑣,財(cái)務(wù)部本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、正確、及時(shí),資金的安全率達(dá)到100%。同時(shí)們按照財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任狀要求,完成了收付款項(xiàng)金額準(zhǔn)確率100%,各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確率100%,資金抽樣調(diào)查的安全性及準(zhǔn)確性100%等財(cái)務(wù)部與商場簽定的目標(biāo)責(zé)任狀。同時(shí)也注重與其他部門的溝通與合作,配合商場做了幾次大型收款活動(dòng),特別是10。27日家世界盛裝啟幕活動(dòng),當(dāng)天的收款金額創(chuàng)下幾年來的新高,我們把巨大的收款信息做了及時(shí)整理,第一時(shí)間把款項(xiàng)準(zhǔn)確無誤返還客戶。我們同時(shí)配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部做了各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,把準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)信息傳遞到集團(tuán)公司。

工作中存在的問題。

年是以集團(tuán)公司推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)管理年,進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平,而財(cái)務(wù)工作是一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家,理好財(cái)”,是我們財(cái)務(wù)工作應(yīng)盡的職責(zé),只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能提高。將自己的工作做好。作為一名財(cái)務(wù)人員,深感肩上的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,總結(jié)這一年的工作,一年中,財(cái)務(wù)部或許有很多應(yīng)做而未做,應(yīng)做好而未做好的工作,工作中的溝通與協(xié)調(diào)能力還有待提高,而作為一名財(cái)務(wù)人員,我們應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范日常成本費(fèi)用支出制度等方面,更要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和員工的培訓(xùn)與溝通,及時(shí)了解員工工作中遇到的問題,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平與能力,使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識和水平不斷得到了提高,適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

20xx年工作目標(biāo):

1。做好財(cái)務(wù)分析工作,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的信息。

2、為更好地加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,將閑置資金得到有效的利用。

3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,

4、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,有效控制成本。

5、注重與集團(tuán)財(cái)務(wù)部及分司財(cái)務(wù)部等各有關(guān)部門的溝通。

6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評辦法,逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

支持與理解,我相信在家世界全年員工的共同努下,家世界的明會(huì)更加美好,在家世界這片熱土上,我們將收獲無限的希望。

商城工作總結(jié)優(yōu)選篇七

一轉(zhuǎn)眼,20xx第一學(xué)期已經(jīng)過去,在中心校以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,再加上課任老師的共同協(xié)作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績,班級風(fēng)貌基本得以展現(xiàn)?,F(xiàn)將這幾個(gè)月來的班級工作情況作一個(gè)簡單的小結(jié):

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學(xué)生健康成長的引路人,是聯(lián)系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學(xué)期我擔(dān)任了六年級的班主任工作。下面是我本學(xué)期班級工作的幾點(diǎn)做法:

班主任的基本任務(wù)是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時(shí)機(jī),除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會(huì)他們認(rèn)識世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周一的班會(huì),結(jié)合品德與社會(huì)的內(nèi)容,在班會(huì)課上做相應(yīng)的安排。

“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學(xué)階段的學(xué)生更為重要。首先,在本學(xué)期中段,在學(xué)校的統(tǒng)一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設(shè),增添了“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤學(xué)、善思”的八字班訓(xùn)。指明了我班的長期奮斗目標(biāo)。設(shè)立了“展現(xiàn)自我”欄目,讓學(xué)生的各方面特長得以展示。“比比看”的設(shè)立,更是把學(xué)生的積極性及一技之長充分展示出來,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學(xué)生成材的初步模式。通過這些欄目的設(shè)立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩斑斕而富有活力。學(xué)生生活在一個(gè)快樂舒適的環(huán)境中,不但有美的享受,而且得到了展示自我以及文化的熏陶。

六年級學(xué)生活潑好動(dòng),表現(xiàn)欲強(qiáng),在多種多樣的活動(dòng)中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學(xué)生展示的舞臺,利用班會(huì)開展一些小活動(dòng)。比如我在開展“比比看”活動(dòng)中,在教室醒目的地方貼有“比比看專欄”每周進(jìn)行一次評比,評比內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)、紀(jì)律、好人好事等。每周評選“一星”。當(dāng)選的學(xué)生就是本周之星,如:“守紀(jì)之星”、“進(jìn)步之星”。然后用學(xué)生的照片做成漂亮的“光榮貼”張貼在“比比看專欄”里。有意識地培養(yǎng)了學(xué)生各種良好習(xí)慣。增強(qiáng)了學(xué)生的自信心。

班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶。在這個(gè)學(xué)期里,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員。首先,大力表揚(yáng)班委優(yōu)點(diǎn),幫助小班委樹立威信;其次,在鼓勵(lì)班委大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),更嚴(yán)格要求班委個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在守紀(jì)上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;再次,培養(yǎng)班委團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,通過班委這個(gè)小集體建立正確、健康的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體的評價(jià)制度,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實(shí)旅行好自己的職責(zé)。在清潔衛(wèi)生,課堂紀(jì)律,公物管理等方面,基本能做到此地?zé)o師當(dāng)有師的效果。

一學(xué)期來,盡管取得一定的進(jìn)步,但也存在有不少的問題:學(xué)習(xí)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,不是太理想,學(xué)生的學(xué)習(xí)方法還有待改進(jìn),今后的工作要力爭有創(chuàng)新精神,找出更好的方法開展班級工作,使班級工作更上一層樓。

商城工作總結(jié)優(yōu)選篇八

即將過去的xx年,我的感受頗多?;仡欉@一年的工作歷程作為xx迪的一名員工我深深感到xx之蓬勃發(fā)展的熱氣和xx人之拼搏的精神。作為企業(yè)的一個(gè)窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門的大力配合下,xx年的銷售額與去年相比取得了較好的成績,在此我感謝各部門的大力配合與上級領(lǐng)導(dǎo)的支持!

從開廠以來截止xx年12月31日,東南亞區(qū)域共有3個(gè)國家(xx、xx、xx)共xx個(gè)客人有合作往來,總銷售額約xx:

:客戶共xx個(gè)(xx年新客戶xx個(gè),之前的老客戶xx年未返單的共xx個(gè)),總銷售額約xx.00rmb。

按以上數(shù)據(jù),東南亞區(qū)域國家,xx市場較為穩(wěn)定,且返單率較高(未返單的老客戶多為無客人聯(lián)系方式,使得我們無法主動(dòng)與客人聯(lián)系取得信息),但市場單價(jià)競爭激烈,利潤空間較小。xx和xx市場的返單率也較高,但訂單訂貨量少,品種繁雜。不過也有個(gè)別現(xiàn)有客戶較為理想,但還需不斷與更多理想的新客戶保持聯(lián)系,以取得合作機(jī)會(huì),提高銷售額。

忙碌的xx年,由于個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)不足等原因,工作中出現(xiàn)了不少大問題。

4月份,由于燈杯電鍍廠的電鍍材料問題,導(dǎo)致我司4-5月份出貨給客人部分的直插筒燈燈杯有大量嚴(yán)重變色的異常情況發(fā)生;10月份,又因環(huán)電鍍廠問題,導(dǎo)致客人投訴鐵皮環(huán)易生銹的問題。但因公司及時(shí)查出導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)各種質(zhì)量異常的根本原因,及時(shí)向客人解釋,重新將出現(xiàn)質(zhì)量異常的產(chǎn)品賠償給客人,并向客人承諾我們在今后會(huì)努力完善工作,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量不再出現(xiàn)更多的問題,從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關(guān)系。但第一次和我們合作的xx客人,由于我們出貨給客人所有產(chǎn)品的燈杯全部嚴(yán)重變色,終造成了客人無法正常銷售,雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人,但客戶最終還是對我們的產(chǎn)品質(zhì)量失去信賴,同時(shí)也使客人打消了與我們長期合作的念頭,使得我們失去了一個(gè)理想的大客戶。

10月份,xx客人,由于客人支付貨款不及時(shí),且多次溝通都無法取得好的結(jié)果,使我們對客人失去了信譽(yù),從而不得不安排其客人訂單暫停生產(chǎn),同時(shí)造成其客戶訂單的產(chǎn)品庫存,資金不能正常運(yùn)作,給公司帶來了嚴(yán)重?fù)p失。此問題至今還在緊密與客人溝通,直到問題得到解決為止。

對于xx年發(fā)生的種種異常問題,使我認(rèn)識到了自己各方面的不足,也使我從中深深吸取了教訓(xùn),獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中我將努力學(xué)習(xí),以取得更多的工作經(jīng)驗(yàn),使得犯錯(cuò)的機(jī)率逐漸降低。

xx年工作計(jì)劃及個(gè)人要求:

2.在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;。

5.熟悉公司產(chǎn)品,以便更好的向客人介紹;。

6.試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。

有關(guān)建議:

1.建公司銷售員議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細(xì)資料,一方面可對燈具的所有詳細(xì)資料進(jìn)行記載,以完善資料,另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時(shí)更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能、材質(zhì)、優(yōu)勢等,使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實(shí)力.

商城工作總結(jié)優(yōu)選篇九

一、otc代表業(yè)務(wù)人員工作目標(biāo):最大限度地促進(jìn)產(chǎn)品的銷售。

1.改進(jìn)產(chǎn)品在市場上的表現(xiàn)及視覺效果。

2.清楚地表達(dá)產(chǎn)品的價(jià)格,價(jià)值及有關(guān)信息。

3.避免店內(nèi)缺貨的可能性。

4.增強(qiáng)消費(fèi)者對產(chǎn)品的認(rèn)知及選擇。

5.增加消費(fèi)者的即時(shí)購買行為。

6.維持產(chǎn)品的市場領(lǐng)導(dǎo)地位,在終端對競品進(jìn)行攔截。

7.維護(hù)終端零售價(jià)格的穩(wěn)定。

8.渠道歸攏,更大的體現(xiàn)對商業(yè)的拉動(dòng)作用。

二、otc代表的素質(zhì)要求(otc代表應(yīng)具備之基本條件)。

1.對工作充滿熱情。

2.具有上進(jìn)心及對成功的渴望。

3.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,服從上級的指揮。

4.身體健康,不怕苦和累。

5.具有數(shù)字觀念,能誠實(shí)而正確記錄報(bào)表。

6.自我管理能力。

三、otc代表每日工作流程。

(一).otc代表,是受過醫(yī)藥學(xué)專門教育,具有一定的臨床理論知識及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)藥專業(yè)人員,經(jīng)過市場營銷知識及促銷技能的培訓(xùn),從事藥品推廣、宣傳工作的市場促銷人員。工作重點(diǎn):關(guān)系的溝通、建立良好的商業(yè)合作關(guān)系、個(gè)人友誼,圍繞拜訪藥店的各個(gè)環(huán)節(jié)展開工作。

商城工作總結(jié)優(yōu)選篇十

x北部商城起步區(qū)規(guī)劃面積約x平方公里,北部商城以發(fā)展商貿(mào)流通高端產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向,以展貿(mào)經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)為支撐,近期以大力發(fā)展展貿(mào)型市場,加快發(fā)展商會(huì)總部經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)為重點(diǎn),在商貿(mào)總部、物流會(huì)展、財(cái)經(jīng)資訊等領(lǐng)域力求突破,引領(lǐng)x乃至中西部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提檔升級,著力提升城市品質(zhì)和國際化水平,推動(dòng)x產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)、環(huán)境做美、民生做實(shí),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)追趕型、跨越式發(fā)展。努力建設(shè)成為:西部地區(qū)商貿(mào)發(fā)展產(chǎn)業(yè)引擎和北改產(chǎn)業(yè)發(fā)展標(biāo)桿,電子商務(wù)應(yīng)用水平領(lǐng)先和商貿(mào)、文化、旅游融合發(fā)展的示范基地,中國中西部高端商會(huì)總部經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)和區(qū)域性國際貿(mào)易中心主體區(qū),大宗商品交易、價(jià)格指數(shù)發(fā)布、新產(chǎn)品發(fā)布中心和對外開放重要載體,著力打造“商貿(mào)產(chǎn)業(yè)城、城市副中心”。

1、“雙創(chuàng)”工作有序推進(jìn)。阿百電商、創(chuàng)客網(wǎng)咖等項(xiàng)目開展了“電商之道”、“創(chuàng)業(yè)周末”等培訓(xùn)活動(dòng)十余次,對本土企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用進(jìn)行交流和指導(dǎo)。并與x職校進(jìn)行專業(yè)共建,培養(yǎng)電子商務(wù)人才千余人,夯實(shí)了電商發(fā)展基礎(chǔ)。北歐e中心自x月已陸續(xù)舉辦八期電商創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)活動(dòng),計(jì)劃xx底還將開展“北歐創(chuàng)業(yè)周末”活動(dòng),將整合創(chuàng)業(yè)資源,組織創(chuàng)業(yè)社團(tuán),致力于培養(yǎng)如何創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新。北部商城北歐e中心是x區(qū)雙創(chuàng)主要載體,今年x月,被市商務(wù)委認(rèn)定為“x市電子商務(wù)孵化器”,將建設(shè)x區(qū)電商孵化基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。目前項(xiàng)目一期x、x、x號樓已投入運(yùn)營,共入駐xxx家網(wǎng)商及服務(wù)商,其中網(wǎng)商xxx戶,服務(wù)商xx戶。

2、逐步應(yīng)用電子商務(wù),項(xiàng)目發(fā)展能級有效提升。申蓉汽車在xxxx年車展上結(jié)合電子商務(wù)創(chuàng)新營銷方式,推出了最新的手機(jī)app媒體方式“拍拍動(dòng)”,用戶只需要下載對應(yīng)平臺軟件,就可直接觀看車型介紹視頻,現(xiàn)場得到用戶一致好評。x海寧皮革城“智慧市場”、西部電器交易中心“西電城”網(wǎng)上平臺的引領(lǐng)和帶動(dòng),有效推動(dòng)了園區(qū)市場線上線下的有機(jī)融合,電子商務(wù)優(yōu)勢效應(yīng)得到有效體現(xiàn),電子商務(wù)普及率達(dá)xx%以上。

3、努力構(gòu)建快速、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)信息平臺,更好更快的協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工工資問題。建立“和諧檔案”信息平臺,及時(shí)更新第一時(shí)間掌握情況,第一時(shí)間化解矛盾,第一時(shí)間落實(shí)責(zé)任,深入分析案情,因人因時(shí)因地制宜,采取針對性、實(shí)效性強(qiáng)的化解措施,推動(dòng)化解工作扎實(shí)開展,切實(shí)把安全工作的各項(xiàng)要求落實(shí)到操作層面,做到警鐘長鳴,常抓不懈,北部商城安全工作取得了良好的成效,五年來無重大安全事故。

積極與中國移動(dòng)、中國電信聯(lián)系,組織相關(guān)人員到現(xiàn)場進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)地察看,提前為即將開業(yè)項(xiàng)目做好網(wǎng)絡(luò)覆蓋方案。配合做好光網(wǎng)城市和無線城市建設(shè),在園區(qū)市政道路建設(shè)中同步埋設(shè)弱電管道,逐步解決光纖通道的問題,力求實(shí)現(xiàn)園區(qū)光纖全覆蓋。光纖網(wǎng)絡(luò)和通訊信號均已覆蓋到北部商城項(xiàng)目,形成多業(yè)務(wù)、多功能的信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),有效滿足各類用戶對數(shù)據(jù)通信的不同需要,提供高質(zhì)量的互聯(lián)網(wǎng)接入和其他相關(guān)通訊服務(wù)。管委會(huì)按照國際區(qū)域通信樞紐建設(shè)目標(biāo),積極配合通信運(yùn)營商做好了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。目前三府線、桂園二路電力改造、德成線、石斑線燃?xì)飧脑旒绑∷?、天皇堰河道改造均已完成,北部商城中學(xué)已動(dòng)工建設(shè),小學(xué)已進(jìn)場;市場、醫(yī)院、便民服務(wù)中心等已進(jìn)入前期規(guī)劃。

北部商城大部分項(xiàng)目正處于建設(shè)期,公建配套設(shè)施正在進(jìn)一步完善中,受網(wǎng)絡(luò)配置、網(wǎng)絡(luò)性能、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)等方面的條件限制,導(dǎo)致信息化應(yīng)用和推廣速度較慢。

1、成功舉辦了“南絲復(fù)興路·x再出發(fā)”、中印商務(wù)論壇、中國西部現(xiàn)代商貿(mào)跨越式發(fā)展峰會(huì)、xxxx國際教育峰會(huì)等一系列國際交流活動(dòng),接待了丹麥、瑞典、法國、德國、美國、韓國等國家駐華官員及xxx余位國外專家學(xué)者,對外開放初見成效。其中xxxx年開展的“南絲復(fù)興路x再出發(fā)”系列活動(dòng),有力提升了x的國際知名度和影響力,特別是“印度商洽會(huì)”更成為“一路一帶”戰(zhàn)略中首個(gè)以南絲路為主題的國際商貿(mào)文化交流活動(dòng)及x與印度班家羅爾建立友好城市以來第一個(gè)產(chǎn)生實(shí)效性成果的商貿(mào)活動(dòng);廣泛開展了政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)間的區(qū)域合作,借助印度中國文化交流促進(jìn)會(huì)、斯里蘭卡貿(mào)易促進(jìn)會(huì)等國際知名機(jī)構(gòu),搭建了國際化的產(chǎn)業(yè)合作平臺,目前印度中國采購信息發(fā)布平臺已建立在北部商城,中國印度采購信息發(fā)布平臺設(shè)在德里,為x和印度建立起常年推廣渠道和合作橋梁。

2、加強(qiáng)x區(qū)域內(nèi)部宣傳,充分利用x資訊、x電視臺等媒體資源和網(wǎng)站、微博等新型網(wǎng)絡(luò)宣傳形式及移動(dòng)、電信等通訊媒介,增強(qiáng)了北部商城在x區(qū)域內(nèi)的知名度。

強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)、通訊技術(shù)建設(shè)。管委會(huì)官方網(wǎng)站上線,有利于外界更加了解x北部商城,同時(shí)北部商城已有x海寧皮革城、x疊石橋家紡城、北歐知識城等項(xiàng)目xx個(gè),上市企業(yè)x個(gè),目前已建立獨(dú)立網(wǎng)站企業(yè)x個(gè),電子商務(wù)運(yùn)用方面開發(fā)了x海寧皮革城“智慧市場”及西部電器交易中心“西電城”網(wǎng)上平臺。

1、組織成立信息小組進(jìn)行北部商城信息動(dòng)態(tài)宣傳。小組成員每周根據(jù)各自工作角度進(jìn)行信息上報(bào),搜集后整理成冊進(jìn)行傳閱,及時(shí)精準(zhǔn)地展示園區(qū)最新動(dòng)態(tài)。

2、對管委會(huì)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行了提速和升級,目前互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn),內(nèi)容豐富充實(shí),系統(tǒng)快捷方便,大大提高了機(jī)關(guān)工作效率。

3、積極更新及時(shí)維護(hù)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),做好公文信息的收發(fā)工作,保證了公文傳遞何管理工作有序進(jìn)行。

(一)加強(qiáng)了硬件設(shè)施建設(shè)。經(jīng)過幾年的努力,園區(qū)網(wǎng)絡(luò)分布已經(jīng)初具規(guī)模,所有已開工和運(yùn)營項(xiàng)目均接入了互聯(lián)網(wǎng),管委會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)部也淘汰了部分速度慢、不能滿足工作要求的電腦和打印機(jī),新購了打印機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,穩(wěn)定性和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度明顯提高。

(二)依據(jù)國家有關(guān)涉密信息系統(tǒng)管理辦法和技術(shù)規(guī)范,認(rèn)真抓好了電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)(黨政網(wǎng))及局域網(wǎng)的安全保密體系建設(shè),做到了物理隔離和專機(jī)專用,安裝了防病毒系統(tǒng)、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息安全監(jiān)控系統(tǒng),做到軟件及時(shí)升級、打補(bǔ)丁、更新病毒庫。使電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)(黨政網(wǎng))、互聯(lián)網(wǎng)可管并可控,達(dá)到了網(wǎng)絡(luò)安全保密要求。全年無失泄密事件,無重要數(shù)據(jù)丟失現(xiàn)象發(fā)生。

(三)積極通過資源信息共享、區(qū)域互補(bǔ)等方式,為企業(yè)搭建發(fā)展信息平臺,引導(dǎo)企業(yè)相互合作、做大做強(qiáng)。一是通過規(guī)劃招商,研究分析北部商城起步區(qū)剩余資源,借助x大學(xué)咨詢研究中心提升優(yōu)化北部商城產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,細(xì)化產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài),科學(xué)指導(dǎo)北部商城招商選商方向,確保高端化招商。二是結(jié)合產(chǎn)業(yè)定位,瞄準(zhǔn)x利豐集團(tuán)、百聯(lián)奧特萊斯、中國珠寶城等國際知名品牌、行業(yè)龍頭企業(yè)和“高、大、外”項(xiàng)目抓目標(biāo)招商;三是結(jié)合“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,瞄準(zhǔn)杰普軟件、辰華紙業(yè)電商、梅賽德斯-奔馳xs店等新型商業(yè)模式項(xiàng)目和多業(yè)態(tài)融合發(fā)展項(xiàng)目開展招商;四是會(huì)同區(qū)經(jīng)信投促局對園區(qū)梳理出的現(xiàn)有專業(yè)市場、樓宇存量資源和x個(gè)成熟地塊進(jìn)行整體包裝招商,重點(diǎn)在北星大道東西兩側(cè)依托已入駐的西南婺商商會(huì)總部大廈、佳欣總部企業(yè)園等生產(chǎn)性商會(huì)總部,加快引入總部類企業(yè),形成總部集聚效應(yīng)。

一是建設(shè)資金困難大。經(jīng)費(fèi)是信息化決定性因素,沒有經(jīng)費(fèi)投入,信息化建設(shè)無從做起。園區(qū)缺乏相應(yīng)的經(jīng)費(fèi),給信息化建設(shè)帶來了一定的困難;二是人員素質(zhì)參差不齊,專業(yè)知識人才缺乏,這給信息化建設(shè)帶來了難題。

一是加大政府投入,創(chuàng)新多元化的信息化建設(shè)、管理模式。加大對信息化建設(shè)的支持力度;二是信息人才的培訓(xùn)。機(jī)關(guān)信息化工作大多為單位工作人員兼職,信息化工作不專業(yè),建議由區(qū)級相關(guān)部門牽頭,對信息化工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

(一)把握“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”及“互聯(lián)網(wǎng)+”等國家戰(zhàn)略機(jī)遇,以北歐e中心為載體,建設(shè)集聚網(wǎng)商、服務(wù)商、綜合電商平臺、垂直電商行業(yè)平臺于一體的電商孵化基地,促進(jìn)x電子商務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)及小微企業(yè)集聚發(fā)展,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

(二)充分利用中印雙方已建立的采購信息發(fā)布平臺,搭建x和印度常年推廣渠道和合作橋梁,并借勢印中交流促進(jìn)會(huì)、斯里蘭卡貿(mào)促會(huì)等國外機(jī)構(gòu)資源,開展政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)多層面國際合作。

(三)加大對信息化建設(shè)方面的投入,進(jìn)一步推進(jìn)園區(qū)光網(wǎng)城市和無線城市的建設(shè),健全x北部商城網(wǎng)站管理制度,充分發(fā)揮網(wǎng)站在宣傳及服務(wù)方面的作用,促進(jìn)管委會(huì)內(nèi)外部信息交流與溝通,擴(kuò)大北部商城對外知名度。推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域信息化應(yīng)用,以信息化帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)化,促進(jìn)各商貿(mào)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目不斷提升。

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商城工作總結(jié)優(yōu)選篇十一

xx年是經(jīng)營結(jié)構(gòu)大調(diào)整以后,購物中心在新商場經(jīng)營的第一年。一年來,在公司董事會(huì)和總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中心全體干部員工的共同努力下,創(chuàng)新破難,搞活經(jīng)營,奪得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。全年商品銷售總量猛增,年銷售達(dá)到億元;新商場在消費(fèi)者中的認(rèn)知度、信譽(yù)度迅速提高,品牌效應(yīng)得到更大輻射。

公司對各門店進(jìn)行經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整以后,購物中心在新的經(jīng)營環(huán)境下呈現(xiàn)了新的變化也碰到了新的問題:

一是企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。營業(yè)面積比原來擴(kuò)大了%,人員增加了%,已經(jīng)成為xx最大的百貨商場。

二是業(yè)態(tài)特色明顯。以百貨為主要業(yè)態(tài),加大服裝經(jīng)營比重,品牌名牌薈萃。

三是管理難度加大。企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大,經(jīng)營成本相應(yīng)增加,管理難度加大。

四是行業(yè)競爭加劇。xx商城的開業(yè),xx的調(diào)整,進(jìn)一步加劇了商場間的經(jīng)營競爭。

面對新的經(jīng)營環(huán)境和市場競爭,為完成和超額完成今年公司下達(dá)的萬元的商品銷售指標(biāo),購物中心各部門從調(diào)整商品結(jié)構(gòu)到搞好營銷促銷,從加強(qiáng)內(nèi)部核算到保證經(jīng)營安全,動(dòng)了不少腦筋,想了許多辦法,采取了一系列行之有效的措施,收到了良好的效果?;仡檟x年的工作主要抓了以下幾個(gè)方面:

抓好營銷促銷,縮短市場磨合。新開商場從開業(yè)到商品適銷到消費(fèi)者認(rèn)可有一個(gè)過程,為盡量縮短這個(gè)磨合期,購物中心在營銷促銷上做文章。在去年底購物中心成功開業(yè)以后,各部門乘勢而上,抓住元旦、春節(jié)兩大節(jié)日,推出一系列強(qiáng)有力的促銷活動(dòng),聚集人氣,擴(kuò)大影響,促進(jìn)銷售,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營開門紅。節(jié)日旺季過后,購物中心及時(shí)調(diào)整思路,把工作的重點(diǎn)從旺季保供應(yīng)轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來。

堅(jiān)持“有節(jié)借節(jié),無節(jié)造節(jié)”,特別是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。針對商場客流晚上好于白天、雙休日好于工作日、節(jié)日好于平時(shí)的特點(diǎn),積極爭取廠方支持,整合各類營銷資源,統(tǒng)一策劃營銷方案,統(tǒng)分結(jié)合地把握好營銷活動(dòng)推出的時(shí)間、形式、規(guī)模和力度,放大營銷資源的促銷功能。

同時(shí),根據(jù)顧客把逛商場、購物作為一種休閑方式的特點(diǎn),增加促銷活動(dòng)的娛樂性、參與性,努力使商業(yè)促銷活動(dòng)具有更多的文化含量。像黃金珠寶部的“助學(xué)助殘助困鑲嵌珠寶、翡翠慈善義賣”活動(dòng),婦女兒部“六一”期間推出的一系列喜聞樂見的娛樂賽事,不僅吸引了大批消費(fèi)者的積極參與,而且取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。另外,充分利用一樓中庭、五樓特賣場開展內(nèi)衣秀、時(shí)裝秀、健身舞等造勢活動(dòng)和文胸內(nèi)衣、羊毛衫、箱包皮具、名牌服裝、運(yùn)動(dòng)服飾等換季、斷碼商品的大特賣。

一年來,購物中心推出大小促銷活動(dòng)不少于次,做到了周周有活動(dòng),日日有優(yōu)惠。購物中心開業(yè)一周年期間,公司統(tǒng)一策劃推出“六店同慶”促銷活動(dòng),規(guī)模大、范圍廣、促銷資源豐富、優(yōu)惠力度空前,形成銷售高潮。12月16日到18日三天,商品銷售多萬元,創(chuàng)歷史新高。

商城工作總結(jié)優(yōu)選篇十二

xxxx年以來,我委按照區(qū)委組織部部署,對人才工作高度重視、精心組織,按照中央、省、市各級人才工作要求,貫徹“五大興市戰(zhàn)略”,搶抓“北改”機(jī)遇,堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)、服務(wù)發(fā)展”,積極推動(dòng)管委會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè),為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)x”提供人才支撐和智力支持。我們主要做了以下七個(gè)方面的工作。

為了打造宜人、宜居、宜業(yè)的管委會(huì)綜合環(huán)境,我委積極組織工作人員深入企業(yè),了解需求,不斷完善配套設(shè)施建設(shè),為企業(yè)打造更適合的經(jīng)商平臺環(huán)境。繼續(xù)加大對管委會(huì)環(huán)境的巡查整治,違規(guī)違章行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決處理,每天對管委會(huì)綠化帶和道路除塵,對非法亂停亂放情況開展了多次集中整治。管委會(huì)綜合環(huán)境得到極大改善,企業(yè)職工對管委會(huì)的綜合配套設(shè)施建設(shè)和環(huán)境改善滿意度達(dá)到xx%以上。

由管委會(huì)牽頭,充分運(yùn)用《x市鼓勵(lì)企業(yè)引用急需高層次人才暫行辦法》,制定《年度產(chǎn)業(yè)人才需求統(tǒng)計(jì)表》發(fā)放到企業(yè),切實(shí)了解企業(yè)真實(shí)需求,重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)企業(yè)對高級崗位人才和中級崗位人才的具體需求并匯總,鼓勵(lì)企業(yè)積極做好人才引進(jìn)工作;聯(lián)系九正電子商務(wù)園和企業(yè)對接,召開企業(yè)交流會(huì),在平臺網(wǎng)站上發(fā)布企業(yè)人才需求信息,多渠道多方式幫助企業(yè)引進(jìn)人才,目前人才引進(jìn)工作進(jìn)展順利,今年以來,管委會(huì)各企業(yè)已累計(jì)引進(jìn)技術(shù)緊缺人才xx余人,為企業(yè)帶來豐厚的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

管委會(huì)設(shè)立了人才工作站,負(fù)責(zé)管委會(huì)的人才服務(wù)工作。每月定期聯(lián)系企業(yè),了解更新人才需求情況以及對人才工作站建設(shè)的建議,總結(jié)整理建議并有選擇性的具體落實(shí)實(shí)施。管委會(huì)《人才資源情況統(tǒng)計(jì)匯總表》基本涵蓋了xx%以上的企業(yè)人才信息。想方設(shè)法保留住人才,了解他們的需求,傾聽他們對管委會(huì)發(fā)展的意見和建議;對高級人才開出特殊津貼補(bǔ)助,休假補(bǔ)助等形式多樣的優(yōu)厚條件,管委會(huì)已經(jīng)樹立了尊重知識,尊重人才的良好氛圍。企業(yè)高中級人才保留率基本都達(dá)到xx%以上,沒有出現(xiàn)重大人才流失現(xiàn)象。

今年以來,管委會(huì)組織了三次大型的專家指導(dǎo)工作會(huì),邀請管委會(huì)各企業(yè)相關(guān)人才參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),并指導(dǎo)企業(yè)解決工作中的困難;海寧皮革城、北歐知識城等企業(yè)組織了多次人才交流工作會(huì)并派優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí);申蓉汽車服務(wù)園組織大型專業(yè)知識技能大賽發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,并對優(yōu)秀獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。通過引進(jìn)、培養(yǎng)等多種途徑有效促進(jìn)高端人才集聚,助推“產(chǎn)業(yè)倍增”。

結(jié)合管委會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,邀請了商貿(mào)行業(yè)相關(guān)專家深入企業(yè)幫助解決實(shí)際問題,今年以來,我管委會(huì)已累計(jì)開展相關(guān)專家走訪企業(yè)活動(dòng)xx余次,解決企業(yè)實(shí)際問題xx余項(xiàng)。企業(yè)對管委會(huì)開展的“專家教授企業(yè)行”活動(dòng)滿意度很高,積極參與,主動(dòng)發(fā)問,認(rèn)真聽取專家指導(dǎo)意見并認(rèn)真記錄。

管委會(huì)商業(yè)企業(yè)積極開展產(chǎn)學(xué)研對接平臺,安排高校優(yōu)秀畢業(yè)生到企業(yè)實(shí)習(xí)工作,培養(yǎng)儲備優(yōu)秀人才,將高校的人才優(yōu)勢整合到企業(yè)的發(fā)展上來,以人才優(yōu)勢助推企業(yè)的發(fā)展。

依托網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、宣傳手冊等多種手段,加大對管委會(huì)人才需求的發(fā)布和管委會(huì)人才工作的宣傳力度,努力營造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

在接下來的工作中,我們將繼續(xù)把人才工作落到實(shí)處,創(chuàng)新工作方法,狠抓工作落實(shí),理清工作思路,使管委會(huì)的人才工作再上新臺階。

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