工作計劃總體工作要求(實用19篇)

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工作計劃總體工作要求(實用19篇)
時間:2023-12-13 18:51:15     小編:HT書生

計劃是為了增加工作的效率,提高時間的利用率而必要的措施。制定計劃時,需要考慮到可能出現(xiàn)的風險和不確定性,制定相應的風險管理策略。我們整理了一些計劃的案例和分析,能夠幫助大家更好地應用于自己的實際情況。

工作計劃總體工作要求篇一

一般來說,綜合性工作計劃的重點應放在以下3個方面:

1.機關管理的實際生產(chǎn)或業(yè)務活動,如工廠的產(chǎn)品生產(chǎn)、學校的教學、組織部門的干部管理。黨的工作重點轉(zhuǎn)移,要求各級領導集中精力抓好的就是這些實際工作。

3.影響全局的關鍵問題。這些問題可能是通常人們認為不太重要的,或第二、第三層次的工作事項,但它的狀況已成為全局發(fā)展的關鍵,或者說它的改進將帶動整個工作新局面的形成;這些問題往往是機關領導在一段時間內(nèi)集中思考、下決心要解決的問題。

話要說到點子上,文章要作到重點處。寫計劃,對上述重點要詳寫,對其他一般工作適當兼顧,可簡寫,對各部門的、具體的、日常的業(yè)務工作,應少寫或不寫口這里所說的詳、簡、略、兼顧,都要緊緊圍繞實現(xiàn)計劃總體目標的需要而決定。

在具體起草計劃過程中還須注意的一個問題是多修改。工作計劃是代表機關領導下達的工作安排和要求,有其特定的起草、核稿、審閱簽批等工作程序。起草人自己要慎重,多改幾遍才送審;要有接受最嚴厲、最不客氣的批評、挑剔的思想準備,認真聽取、分析、吸收領導及各部門群眾的合理意見,在機關負責人的領導下,反復修改。這樣才能提高工作計劃的質(zhì)量和水平,使之真正成為推動工作的指南。

工作計劃總體工作要求篇二

一.校園文化建設:

1.走廊教室英語名言警句布置,后院墻面設計(色彩斑斕,卡-通圖案或者突出學校特色校牌)

2.學生日常生活口語培訓(五月份)

二.全校趣味運動會:(五月末)

1. 學生t恤衫;六人禮儀接待服裝和迎賓彩帶;掛身上邁克風12---20個

2. 學前幼兒弟-子規(guī)操中英文版展示服裝(古裝服)租借

三.旭日弘文作文考級,廣場現(xiàn)場寫作展示招生(五月末)

四。外教口語室內(nèi)外情景生活公開課(宿雪慧親自編寫教材和外教配合共同上課)(六月份)

五.五至六月份kb劍橋少兒英語新版教材師資培訓及各校公開課招生(7月新班)

六.英語班期末家長展示會:外教口語展示;各班公開課及學生學習成果展示;班任與家長交流。

六月份圍繞著:安全管控到位、服務服從大局的口號開展工作。六月份生產(chǎn)了丙炔醇64.08噸。丁炔二醇110.23噸。丙炔醇完成了我們預定的計劃目標。這也來是我們大家共同努力得來成果。也是開車生產(chǎn)以來取得的較好的一次產(chǎn)量。

六月份設備維修;檢修,各項改進具體情況匯報:

本月設備運行相比較穩(wěn)定,機修電儀車間對各車間設備,電器、進行了維修,檢查、和保養(yǎng)。維修內(nèi)容不再一一敘述。通過本月對計量泵和壓縮機的運行觀察相比有了很大的改善,乙炔壓縮機雖然說有了改善,但是在拆卸活門的過程中還是發(fā)現(xiàn)一段進口存在的積碳比較多,積碳多了容易造成活門運行不靈活,導致壓力不穩(wěn)定,這也是對壓縮機維修的一個主要原因,至于為什么會產(chǎn)生積碳,我們也正在查找原因。

六月初車間軟化水出水不合格,更換了交換器的交換樹脂,更換完以后當時效果比較好,但是到了12號以后由于交換器閥芯磨損嚴重導致還原時產(chǎn)生的廢水比較多,吸鹽量減少,又導致了一段時間的出水硬度較高,接下來我們請教專業(yè)人員對還原排水水采取了一些措施,現(xiàn)在基本能達到使用要求。為了保證用水的穩(wěn)定性7月份爭取把新的.軟化水裝置安裝完。

法。我們并下發(fā)了夏季空壓機的使用管理規(guī)范,穩(wěn)定了空氣壓縮機的運行。

六月份污水處理車間新建曝氣池一個,機修人員在車間設備生產(chǎn)正常的情況下,完成了二臺羅茨風機安裝就位,新水池風管水管配管線。為了不影響車間排水,機修電儀加班加點完成了任務,保證了一次開車成功,運行比較穩(wěn)定。給公司節(jié)約了部分安裝費用。

修舊利廢:

1、修復研磨壓縮機活門22個。 2、修復壓縮機注油槍6套。 3、gtx3210交流接觸器一臺。 4、濃縮加料流量計一臺,手操器2臺。 5、dn25氣動閥一臺。

七月份工作計劃:

次氯酸鈉計量罐就位,安裝使用。 預制三效蒸發(fā)器平臺。

加大設備維修保養(yǎng)力度,和維修質(zhì)量

做好車間生產(chǎn)維修協(xié)調(diào)工作。

史書金 爭取七月份生產(chǎn)目標達標達產(chǎn)

工作計劃總體工作要求篇三

首先要申明一點:工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內(nèi)容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。

(1)工作內(nèi)容(做什么:what)。

(2)工作方法(怎么做:how)。

(3)工作分工(誰來做:who)。

(4)工作進度(什么做完:when)。

缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,如“年度班主任工作計劃”。

2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后寫訂立計劃的日期。

(二)工作計劃的內(nèi)容。一般地講,包括:

1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。

2.工作任務和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應完成的任務和應達到的工作指標。

3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。

在**年里,我工區(qū)xx廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在20**年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)!對此,我訂立了20**年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。

一、工序管理。

1、人員安排:由于新的工序開始及增加,技術人員需要加強,以保證整個工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

2、20**年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工,我工區(qū)嚴格按照方案執(zhí)行,并及時向領導匯報現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段,多臺挖機相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進,并及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準備工作。

3、20**年6月至10月主體結構施工,本階段是本年的重點,更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結構施工而展開的,所以在這個階段我工區(qū)更需要加強各個環(huán)節(jié)的.管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設,以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),特別是在鋪蓋區(qū)的施工,這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死,學習梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進行創(chuàng)新,以保證xx廣場站主體結構施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把xx廣場站鑄造成精品工程。

4、20**年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,并對道路進行恢復,主要難點就是交通導改,場地的合理規(guī)劃,安全、高效的控制。

二、技術管理。

1、認真審核圖紙,確保基坑開挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固,組織大家學習研究車站的主體結構施工圖、建筑圖,認真的進行核量,并指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。

3、認真開好現(xiàn)場交班會,對當天的工作進行總結、對明天的工作進行安排,確保各個工作面的銜接。要求技術人員和協(xié)作隊工班長必須參加交班會,要求他們在和下一班組交班時必須要在現(xiàn)場進行交接,并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。

三、現(xiàn)場管理。

1、工程質(zhì)量、安全控制:按施工規(guī)范和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設等情況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,待處理完畢后,再進行檢查驗收,最終達到消除質(zhì)量安全隱患。

2、工程進度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,保證材料設備的供應,想方設法使挖掘機等設備發(fā)揮其最大功效,積極聯(lián)系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開挖,為車站主體結構施工創(chuàng)造良好局面。

3、文明施工:響應項目部領導的號召,努力將xx廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區(qū)做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術人員責任一塊,對有場地達不到要求的,就對其負責人進行處罰。并加強對門衛(wèi)的管理。

4、人員管理:由于我工區(qū)增加一些新人,缺乏工作經(jīng)驗,所以在接下來各種工作展開的同時,將會以我為首的對資料和規(guī)范的學習,工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領導請教學習。

四、工程成本方面的控制。

1、油料控制:目前現(xiàn)場已有多臺挖機在工作,首先在加油方面就要進行三檢制(庫管員、技術員、司機),從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發(fā)揮其最大功效,縮短運輸距離和倒運次數(shù)。

2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術人員反復對圖紙進行核實,確保半成品的準確性、必要性和實用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時,要求技術員報一份計劃使用量,工隊報一份計劃使用量,采取雙控制,留有余量不夠再補,從而使砼用量能夠得到有效控制。

3、收方工作:仔細查看合同,確定收方部位和內(nèi)容,會同工程部領導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理,并及時向工程部領導匯報收方結果。做到收方的及時性、真實性和準確性。

五、個人想法。

1、現(xiàn)場文明施工加強管理:21世紀國家提倡和諧、文明,無錫市政府要求我們“一模、兩化”,項目部領導要求我們高標準文明施工,我工區(qū)堅決響應號召,加強文明施工管理,增強文明施工力量,對門位進行高標準培訓,嚴格執(zhí)行其崗位職責。對協(xié)作隊伍進行整訓,讓協(xié)作隊伍必須達到“一模、兩化”標準。

2、對協(xié)作隊伍的管理:技術交底和安全技術交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現(xiàn)。促使協(xié)作隊伍能安全、快速、高質(zhì)的完成各種任務。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必須嚴厲打擊。

3、個人工作改進:由于個人工作經(jīng)驗及知識的欠缺,導致之前在工作上出現(xiàn)不少錯誤,所以需要改進和學習的地方還有很多,首先要起到表彰作用,第一、多學習,要時常學習方案、改進方案,以避免不必要的損失。第二、多學習,要時常學習主體施工圖、建筑圖等,以方便在工作出現(xiàn)困難時能想出好的辦法解決問題。第三、多學習,要時常學習各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對于突發(fā)事件能夠及時有效的解決。第四、多學習,要時常學習演講資料,要時??葱蕵饭?jié)目,從而加強自己的溝通能力,提高與業(yè)主、監(jiān)理、領導的溝通能力,使工作能高效的完成。

明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點。認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。

以上是我的20**年工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,20**年取得更好的成績,全面提高自己。

工作計劃總體工作要求篇四

進一步深入學習的十x大精神、加強x的思想建設、組織建設、提高x員素質(zhì),展現(xiàn)新時期x員風采。

二、強化組織建設、健全支部工作制度,提高支部工作有效性。

1、加強政治理論學習。健全x支部工作制度、特別是三會一課制度。深入學習的十x大精神,深刻領會“__夢”的意義和要求。在思想上行動上與時俱進,不斷進步。

2、加強作風建設。x支部要從思想上、工作關心積極分子成長。關心貧困員工。x員要起先進模范作用。

3、認真做好組織發(fā)展工作。做好積極分子的培養(yǎng)和x員發(fā)展工作、積極支持團組織和工會工作。把x的工作落實到實處。

三、加強隊伍建設,提升民主管理水平。

1、x員要密切聯(lián)系群眾。積極參與公司組織的圓桌會議,推進員工合理化建議的有效實施。

2、規(guī)范x務公開制度、落實民主監(jiān)督。拓寬公開渠道、公示事項要醒目。

3、堅持組織特色義務勞動,推進員工參與的體育文藝活動,進而增強企業(yè)的凝聚力。為公司,為員工服務。

4、及時完成上級x委布置的各項工作。

5、推進工會建設,發(fā)揮x組織在工會工作中的領導作用。

四、加強入x積極分子的培養(yǎng)。

1、及時關心積極分子的成長,強化培養(yǎng)機制。

2、熱情指導團組織的各項活動,樹立積極分子的外企新形象。

3、在x年培養(yǎng)兩名預備x員。

工作計劃總體工作要求篇五

4月10日,當然也包括前面的一個禮拜,主持人大賽,由于我要參加,學生會把這個任務下放給我,讓我?guī)е?個19級的學妹,當然包括培訓,開場白的錄制等等,希望在10號的比賽里能賽出好成績..

2.新年委的一次集體活動。

為拉增加生活中的感情和交流,初步?jīng)Q定選一個周日,爬山或者ktv,aa制吧,如果有年級經(jīng)費的贊助當然也好,不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元.

3.樂器大賽。

這個按學生會的安排,由黎德麟和包文先負責,具體的工作安排,包括對文藝特長生的選拔,調(diào)查和訓練時的一些幫助..

時間大概是5月~6月之間,要看校學生會的具體文件..

4.助班歡送會。

這個是我們文藝部的重點工作。

基本思路如下:

(1)5月份開始和各班班長聯(lián)系,確認大多數(shù)助班的歸校時間.

(2)5月份開始起草具體計劃.

(3)和xx年委其他各部門,以及科協(xié)合作,爭取做好這次晚會。

大概的時間應該定在6月中。

以上呢就是我們文藝部的工作安排,希望能和大家一起順利的走過的上半年。

工作計劃總體工作要求篇六

制定工作計劃的要求是怎么樣的?下面,小編就以幼師的為例,說說關于制定工作計劃的要求哦!

一、教師的教育工作計劃是最基本的應包括學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃,這四種計劃是遞進而相關的有機整體。

二、制訂學期計劃應根據(jù)國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園課程標準、上海幼兒園課程管理文件和本年齡段幼兒的一般發(fā)展水平、本班幼兒實際,重點提出本學期培養(yǎng)目標。

三、月計劃的制訂應注意在總結上月工作目標執(zhí)行情況以及幼兒發(fā)展情況的基礎上,提出本月工作目標。

月目標與學期目標之間要體現(xiàn)層次分解性;本月目標與上月目標之間應體現(xiàn)漸迸發(fā)展性。

圍繞月目標選擇的教育內(nèi)容應體現(xiàn)整體性,并注意一月教材量的適當性,并制訂與之相應的措施,如環(huán)境創(chuàng)設、家長工作、個別工作。

四、周計劃的制訂應突出安排.一周安排要注意新舊教材量、各活動以及教師發(fā)起的活動與幼兒自發(fā)活動的協(xié)調(diào)。

五、日計劃制訂應由傳統(tǒng)的各科教學教案(作業(yè))式計劃轉(zhuǎn)變?yōu)橐蝗栈顒拥恼w設計,即日計劃制訂應指向一日中的全部活動。

但具體的教育活動設計可根據(jù)各課程的性質(zhì)和特點,有詳有略,講究實用。

具體的活動目標要涉及認知、行為和情感領域,要做到確切、具體、集中。

按照活動目標,恰當選編和組織內(nèi)容,并根據(jù)課程類別、教材內(nèi)容和幼兒實際,選擇恰當?shù)慕虒W方法和手段,調(diào)動幼兒的學習積極性,啟發(fā)幼兒的思維,培養(yǎng)幼兒的能力,并充分利用電教設備,提高活動效益。

六、教師各類教育計劃的制訂還要考慮個別幼兒的教育需要以及與家庭、社區(qū)的領導和配合,并根據(jù)需要作好教案記錄和教育筆記,積累教育資料,總結教育經(jīng)驗。

新的.學期剛剛開始,為了提高自己的業(yè)務水平和教學素質(zhì),提高幼兒學習和游戲的積極性,做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點:

一、思想方面

嚴格要求自己,要遵守園里的規(guī)章制度,積極認真地投入工作。

堅持正確教育觀,以正面教育為主,講明道理。

要平等對待每位兒童。

認真參加園內(nèi)的政治學習,以學習精神為工作的動力,不斷更新思想,以飽滿的熱情參加新的工作,時刻以一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己。

二、個人學習方面

積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學,給自己充電,積極進行學歷進修學習。

加強教育教學理論學習,提高個人的教學質(zhì)量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展,并讓他們能夠從玩中學,學中玩。

加強思想業(yè)務學習,加強職業(yè)道德教育,加強責任心,規(guī)范言行,加強精神建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。

業(yè)務上精益求精,敢于改革創(chuàng)新,緊跟形勢,適應時代的要求。

平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,在教學中遇到問題時,能虛心向有經(jīng)驗的老師學習,認真參加教研活動、園本培訓,樹立“終身學習”的目標。

三、工作方面

對工作做到主動、積極、踏實,勇于承擔責任。

對幼兒有愛心、耐心,能細心地觀察幼兒,努力做到對每個幼兒因材施教,給孩子創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、良好的生活和學習環(huán)境。

跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關系,視孩子為自己的孩子。

對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家情況,并向家長反饋幼兒在園的表現(xiàn),做到對每個幼兒心中有數(shù),視家長為自己的教育伙伴。

上班做到不遲到、不早退。

按時制定各種計劃,認真準備和組織好班級的教學活動,活動后認真分析和反思活動的效果,仔細填寫家園聯(lián)系手冊,做好家訪記錄。

做好安全、衛(wèi)生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的人身安全。

并且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,不跟陌生人走。

做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題匯報,妥善處理。

培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。

并且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發(fā)展。

抓好教育教學工作,提高教學質(zhì)量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。

四、家長工作

1、及時向家長反饋幼兒的信息,加強互動。

主動與家長溝通,增加宣傳力度。

2、召開家長會,收集家長的寶貴意見和建議,共同配合教育好幼兒。

五、個人努力方向

1、再多點愛心,多一些耐心,使孩子在各方面有更大進步。

2、續(xù)抓好班級的常規(guī)工作,使得有更好的班風班貌。

3、加強自身基本功的訓練。

4、提高自己的攥寫的能力及科研能力,多看書,多動筆。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。

社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。

作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負。

本學期自修反思計劃重點我擬訂在課堂教學上,只有從最基本的課堂常規(guī)教學上進行深刻反思,才能真正達到一位人民教師修身養(yǎng)性上的提高.

教無定法,在教學過程中勤思考、勤總結,靈活運用各種方法,最主要的是抓住學生的興趣,以興趣為師,能有效提高學生的積極性,讓學生主動學習。

(一) 精選教法,快樂學習,提高音樂教學實效

1.創(chuàng)設舞臺,展示自我

“愛動”是兒童的天性。

在教學教育活動中,應靈活地運用多種多樣的手段,為學生提供“動起來”的機會,從而發(fā)揮學生的主體作用,以獲得知識、掌握新技能。

2. 趣味游戲,快樂學習

無論是什么樣的游戲?qū)W生都具有極強的吸引力。

學生愛玩的天性決定了他們愿意參與教師為他們精心設計的游戲。

3、以“賽”激趣促學

(二)教學滲透,展開思維,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力

讓音樂與生活溝通起來,營造廣闊的音樂教學空間。

音樂本來就是從生活中創(chuàng)造出來的。

讓音樂與活動溝通起來,給予自由的音樂想象空間。

音樂最具不確定性,解釋的自由度是最大的.讓音樂成為師生溝通的情感橋梁。

在開放的音樂教學中,教師應營造一種民主、自由、輕松、愉快的氛圍,創(chuàng)設良好的師生關系。

自修反思過程中,積極思考課堂教學問題,并采用多種方法去嘗試新的積極有效的方法才是我們反思的根本目的。

工作計劃總體工作要求篇七

從管理學的角度看,制定計劃是為了實現(xiàn)工作目標。計劃的內(nèi)容,即是把管理者決策的目標,分解到所管理的各個工作方面(下屬部門、單位、地區(qū)、人員),分解到相關的時間階段,形成實現(xiàn)目標所需要完成的具體任務、要求、措施、辦法、步驟。因此,一份完整的工作計劃應由以下6個要素組成:

1.目標。即通常所說的“總的要求xxx、“總的目的’’、“總任務”等。目標應在調(diào)查、研究、預測、論證、比較的基礎上選擇確定。在計劃中,目標要分解到各個工作方面,形成各個工作方面的具體任務,包括對其工作的數(shù)量、質(zhì)量、效果、效率、效益的要求。

2.工作事項。即指為了實現(xiàn)目標須做哪些方面的工作。比如,一個工廠為了完成生產(chǎn)任務須進行的指揮、控制、信息、監(jiān)督、教育、開發(fā)研究、后勤、人事等工作。

4.責任部門、單位或人員。即將目標分解到各項工作方面以后,確切地指出由誰完成。

5.程序。即通常所說的工作步驟。

6.工作辦法。包括政策、措施、制度、方法(包括思想方法及由它產(chǎn)生的工作作風)等。

工作計劃是上述6個要素的有機結合,它要在充分調(diào)動人們積極性的基礎上留有余地;要注意各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展、互相促進,而不能互相干擾、互相脫節(jié);計劃應避免抽象,要使下級知道做什么,誰來做,怎么做,何時何地做。即是說,上述6個要素不可或缺,才能使計劃具體、明確,便于執(zhí)行。

工作計劃總體工作要求篇八

以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點,以創(chuàng)優(yōu)爭先為統(tǒng)領,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,進一步深化師德建設,提高師德素質(zhì),努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、與現(xiàn)代化教育相適應的高素質(zhì)教師隊伍。

大力加強師德師風建設,堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。

以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。

(一)加強領導,強化師德建設觀念。

1、學校把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

2、做到師德教育經(jīng)常化、制度化。集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少于三次即六學時。

3、注重師德建設工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

對于工作熱情高,愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生如子的教師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗的教師,經(jīng)常過問、指導、提醒,使他們迅速成長起來。

(二)加強學習,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

1、認真組織廣大黨員、干部、教職工深入學習貫徹黨的路線方針政策。

深刻領會科學發(fā)展的重要思想,全面領會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,牢固樹立科學發(fā)展的理念,著力形成科學發(fā)展的共識,共謀學校的'發(fā)展。

2、認真組織學習2008年新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。

學習《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)和文件;深入學習全國教育工作會議精神;結合學習內(nèi)容,每學期每位教師要撰寫學習筆記和心得體會。

3、引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

(三)服務全體學生,樹立全新教師形象。

認真開展“三愛活動”(愛崗、愛生、愛自己)。通過開展“愛崗位”活動,重建教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛學生”活動,重建教師的博愛心靈;通過開展“愛自己”活動提升教師的人格魅力,樹立教師職業(yè)幸福感。為確保“三愛活動”扎實推進,取得實效,積極開展以下師德建設活動。

1、開展師德建設大討論活動。在學校發(fā)展的關鍵時期,組織教師開展以“校榮我榮、校衰我恥”、“我為長茂中學添光彩”等為主題的討論活動,激發(fā)教師的敬業(yè)奉獻精神。

2、開展“關愛教師”活動。

關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓她們感受到學校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關注教師的心理健康,充分利用教師會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態(tài)投入學校工作。

3、開展結對子幫扶活動。要求每位教師幫扶一至二名貧困學生、學困生或特殊學生,要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面關懷幫扶對象,使他們在關愛中健康成長。

4、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,在黨員教師中開展“承諾”活動和“牽手行動”。

做到關愛貧困生,為貧困生送溫暖;關愛學困生,為學困生送信心;關愛特殊生,為特殊生送方便;關愛單無親學生,為單無親學生送家庭之愛。

5、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建全和完善家長學校聯(lián)系制度。通過家長會、家長學校、家訪、電話聯(lián)系家校通等多種形式,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。

繼續(xù)以學生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、評價教師、教師評聘為載體,自覺主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督,增強工作透明度、增強學校與家長、教師與學生的有效互動,創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學校。

(四)樹立師德建設典型,充分發(fā)揮示范作用。

1、開展評選表彰“師德標兵”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設工作健康發(fā)展。

2、加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內(nèi)外的宣傳資源,大力宣傳師德建設成績和師德高尚的教師的先進經(jīng)驗和先進事跡,樹立良好的教師職業(yè)形象。

(五)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,確保師德建設健康發(fā)展。

1、學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。

2、對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時對當事教師提出批評教育。

情節(jié)嚴重的教師,依據(jù)有關規(guī)定給予紀律處分,并在教師評聘時要扣除相應的分數(shù),當年不能評優(yōu)晉級。

工作計劃總體工作要求篇九

以下是一計劃網(wǎng)整理(houqin/)一篇學校后勤工作計劃要求、后勤工作計劃等,這篇文章的中心思想是:行政科以服務全局為宗旨,全方位地做好后勤保障工作,確保黨校各項工作的順利進行,為我校全體教職員工及學員創(chuàng)造一個舒適、寬松、愉快的工作、學習環(huán)境。僅供參考。

行政科以服務全局為宗旨,全方位地做好后勤保障工作,確保黨校各項工作的順利進行,為我校全體教職員工及學員創(chuàng)造一個舒適、寬松、愉快的工作、學習環(huán)境。其后勤保障工作的基本內(nèi)容是:做好基礎設施建設及辦公條件更新改善工作,負責對我校的基建管理和校園環(huán)境整治工作,根據(jù)需要及時更新和改善辦公條件;負責全校的水、電、教學器材及其它基礎設施的維護和維修工作;做好議會、教學及各科室管理活動的茶水、電教播放、辦公用品配備管理等后勤保障工作;做好校內(nèi)的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生打掃工作;負責財產(chǎn)管理工作,加強財產(chǎn)登記管理,嚴防財產(chǎn)流失;做好房產(chǎn)出租收費、水電費定期收繳及招待所、食堂、小賣部日常管理工作;對外協(xié)調(diào)工作等。根據(jù)工作的基本內(nèi)容,我們將對本學期的后勤工作作如下簡單打算:

一、加大力度、規(guī)范制度。

制度是否規(guī)范,辦事是否及時、透明這是大家對行政科工作是否得以信任的一個重要條件,為此我們將逐步完善物資采購和使用、物品報廢和維修、倉庫儲存、日常管理等各項制度,確保財產(chǎn)管理的'統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約、合理,進一步提高后勤工作的辦事效率,開學初重點建立如下兩項制度。

1、物資的采購和使用。購賣一切物品都必須有兩個人以上親驗,一切物資購進時都必須憑正式發(fā)票報銷。日常文具用品購進后要及時登記入庫,注明數(shù)量、金額、購進時間,并交付給倉庫管理員保管備用。對于大批量物資和大件物品的購置,必須先經(jīng)過統(tǒng)計預算,報分管校長以上審批同意后,并由兩人以上人員進行采購,盡量以批發(fā)價格購進。對于小件物品、記賬式的物品、維修開支等一時沒有發(fā)票的,在物品購入或維修完時要經(jīng)倉庫管理人員親驗后并作登記,待報銷時核對。如另星的一兩元物品可由一人購買,但購入時同樣要經(jīng)倉庫管理員親驗并登記,這樣不管買多少東西,花多少錢,每分錢、每件物都能確保有人監(jiān)督。對于少量或個別特殊用品,(本免費公文來自www。,轉(zhuǎn)載請注明)要以節(jié)約為原則,合理采購。對于個別科室專用物品,購進后發(fā)票上要經(jīng)使用科室人員作證明,這樣更能確保透明、公開。各科室領取物品時,必須填清用途,確保如實用在工作上,盡量按實際用量領取相應物品,不得多領濫用。購物和領物進出臺賬明細要清楚,行政科要定期或不定期地對臺賬和庫存物品進行核對或盤庫,發(fā)現(xiàn)問題要及時查明原因,對于屬登記有誤的要給予改正,并簽名證明更改,存在問題無法查對或丟失物品等情況,要及時向分管領導匯報,以便做進一步的處理。我們將經(jīng)常性對物資使用情況進行檢查核實,嚴防物資浪費和流失。

2、內(nèi)部分工管理制度。行政科每位同志對外要以大局為重,對內(nèi)要服從科室的統(tǒng)一安排,分工合作,既要認真負責日常的工作分工,又要及時配合臨時的中心任務,確保后勤工作的順利進行。具體分工如下:

陶大藝:編訂本科室的工作計劃、組織協(xié)調(diào)全科室的各項工作任務,負責基建、物資調(diào)配、維修、對外協(xié)調(diào)等全面工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時解決,對所有的后勤工作情況和財物安全情況開展不定期的巡查,發(fā)現(xiàn)缺損要及時修補,做到統(tǒng)觀全盤,服務全局。

莊孝平同志:主要是司機為主,負責水電費的收取管理,協(xié)助購物和維修等工作。水電費要按季度結清,并按季度上報繳費情況表。

金益見同志:負責安全保位、電教和飲用水供應工作。保管各科室的鑰匙,看管各科室、教室門窗、電、水的按時開關,花草樹木的綠化管理,教室臨時租用的登記及報紙刊物的發(fā)送等工作。鑰匙要鎖在抽屜里,不得隨便扔,以防造成管理漏洞,也不得隨便開啟各科室,有事需開其他科室時一定要先經(jīng)本科室同志同意后方可開鎖。教室用電器材要及時關閑,教室門和大門要按時關鎖。電教器材要做到提早準備,不得延誤,應用水購進時要如實及時登記,報刊雜志要及時發(fā)送,周未值班時,除負責播放電教外,還要負責周未上課時的后勤的一些零時性工作。

周承壽同志:負責倉庫物資管理和招待所的日常管理。要按制度保管和發(fā)放各種辦公用品,負責招待所的一切事務工作,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生、維修等各種問題要及時匯報處理,特別是考試前,要提早檢查各項設備,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,確保招待所的安全無誤。要如實登記有關住宿人員情況,如實收取住宿費,做到人錢相符,定期結算,確保無誤。

李麗金:負責走廊、三個校長辦公室、廁所、會議室的衛(wèi)生打掃,該同志由于工作特殊,所以白天可以不上班,但如果工作需要時,也必須服從科室的統(tǒng)一安排,需白天到位的接通知后一定要按時到位。各教室的打掃作臨時性工作,但要做到提早打掃,不能影響上課或有關會議的舉行,同時要負責看管紙杯的配送和開水供用工作,看管衛(wèi)生間有關初紙等物品的配送。

工作雖然有所分工,但各位同志必須相互支持,對工作需要時可不分現(xiàn)職,服從統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,不管負責何種工作職責,發(fā)現(xiàn)其他問題或者發(fā)現(xiàn)相關同志工作有誤和欠缺的地方時,要及時主動幫助解決,使整個后勤工作形成一個團結的整體。

二、提高服務、促進和諧。

行政科所做的工作實際上就是服務工作,工作應該要急領導之所急,解同事之所難,目的就是要讓所有的同志在黨校工作感覺到輕松、愉快,和睦如家,使學員及在學校參加學習培訓的人員感受到黨校是一個文明、崇尚、受人敬仰的一個共產(chǎn)黨學府。所以要求我們的服務內(nèi)容即豐富又細致。即要考慮及時解決各種問題,又要確保合理開支,既要服務于單位內(nèi)的各項工作,又要確保做好其他各部門單位在黨校學習培訓時的服務,工作做到要讓領導放心,讓同事信任。我們將以人為本特、逐步服務到每一個科室、每一次會議或培訓班,只要同志們因工作合理需要,我們將隨時給予服務??荚嚮蚋鞣N會議到來時,只要有關科室確定時間和有關合理需求數(shù)據(jù),行政科將及時給予準備后勤的一切工作,招待所的有關接待任務不再讓其他科室操心。對于相關人員合理提出的問題我們將承諾在無特殊情況下一般2天內(nèi)解決落實,對于一時沒法落實的會向相關同志作出合理的說明和解釋。行政科是一個整體工作隊伍,雖然工作上有分工,但對外不存在分工,任何哪個科室都可向行政科的每位同志提出需要解決的問題,行政科的所有人員都必須做好及時匯報及時解決,不及時匯報的視為工作失職,所以行政科的同志要養(yǎng)成作記錄的習慣.

工作計劃總體工作要求篇十

一、指導思想:

和年度目標考核和工作實際,推進學校黨員隊伍建設,努力創(chuàng)建一個人民滿意、家長放心、社會認可全區(qū)一流的品牌學校。

二、主要目標:

1、總體目標是:

圍繞一個中心,突出三個重點,實現(xiàn)一個目標。一個中心:做學生喜歡的教師,辦人民滿意的學校;三個重點:黨員隊伍建設、管理隊伍建設、青年隊伍建設;一個目標:努力提高學校教育教學質(zhì)量和管理水平,努力實現(xiàn)xx管理水平、教育教學質(zhì)量全區(qū)一流的辦學目標,進一步提升xx這一品牌的內(nèi)涵。

2、主要工作:

(一)加強思想政治工作。

1、對全校教職工的要求:要通過樹立、宣傳、學習師德典型,努力提高自身思想修養(yǎng)和素質(zhì),增強主人翁責任感。

2、對全體黨員的要求:立足本崗,思想先進,在思想政治方面充分發(fā)揮引領作用,成為全校教職工的表率。

3、對中層以上領導干部的要求:通過民主生活會、思想交流、民主測評等不斷提高自身思想政治素質(zhì),增強服務意識,提高工作實效。

(二)加強黨的思想建設。

在黨員中繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果,繼續(xù)開展踐行“三嚴三實”三十條行為規(guī)范,學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準責》活動,開展黨員干部黨風廉政建設學習教育活動,在教師中開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”師德教育活動,推進支部黨建工作。

1、加強思想建設。首先,黨員領導干部“要有書卷氣”,要加強學習,除政治理論和政策法規(guī)外,根據(jù)《xx區(qū)教育系統(tǒng)教師讀書活動實施方案》的要求,每學年,每名黨員都要認真讀4—6本書,不斷提高自己的人文素養(yǎng)、認知水平和管理能力,把我校干部隊伍建成學習型隊伍。其次,領導班子成員繼續(xù)學習,不斷解放思想,理清思路,更新觀念,努力成為凝聚和發(fā)展學校文化的踐行者和引領者。

2、加強作風建設。首先,要抓好黨風廉政建設,領導干部要勤政廉政,以身作則,工作中要繼續(xù)堅持以下幾種制度:堅持每雙周三的教職工的學習例會制度、黨支部的民主生活會制度、教代會制度、黨務公開制度、校務公開制度、廉潔自律守則等。其次,從小事、平凡事做起,細化管理,加強引導,努力創(chuàng)造適合師生成長的環(huán)境,同時找到為他們服務的根本點和切入點,讓師生在細微之處感受溫暖,使他們的幸福感和滿意度有新的提升。

開展黨員干部作風建設。

學習。

教育活動。

4、繼續(xù)開展“三關愛”和奉獻日活動。通過黨員教師與貧困。

學生。

結對子,把黨的溫暖和愛心,送到學生中,幫助貧困生完成學業(yè),通過活動增強黨員的責任意識和奉獻精神。

5、加強師德建設。認真學習貫徹落實省市區(qū)關于師德師風建設工作的有關文件,組織教職工扎實開展政治學習活動,引導全體教職工樹立好正確的人生觀、價值觀。

傳統(tǒng)美德教育,培育學生的民族情感。召開xx中學教職工代表大會,制定切實可行的工會活動方案,豐富職工的業(yè)余生活,做好女職工的思想教育活動,使女職工能夠健康工作,快樂生活。

(三)加強干部和黨員隊伍建設。

1、定期召開民主生活會,加強對干部和黨員的思想教育,提高干部和黨員隊伍的認識水平,排解黨員教師在工作學習中出現(xiàn)的困惑,幫助黨員同志堅持正確的思想觀念和工作方法。使黨員干部用科學發(fā)展觀的理念去觀察問題、分析問題和解決問題。

2、集中開展教育法律法規(guī)的主題學習活動。組織全體黨員集中深入學習法律知識,增強依法執(zhí)教的水平和能力,增強為學生服務的意識和本領。

(四)加強黨的組織建設。

2、加強積極分子和預備黨員的培訓、教育工作。

3、加強組織生活制度,組織全體黨員過好組織生活,創(chuàng)新組織生活形式。

(五)宣傳工作。

1、加強宣傳,利用校園網(wǎng)等陣地宣傳學校,提高學校的知名度和美譽度。黨、團,學生會組織和德育處開展的主題活動,努力弘揚民族精神,加強學生的國防教育、愛國主義教育和審美教育。

廉政書法繪畫賽手抄報競賽黑板報評比??攘疂嵨幕M校園活動,提高師生的廉潔意識。

(六)加快學校各類創(chuàng)建。

以提高質(zhì)量為根本,以學校年度目標考核為抓手,促進管理上臺階;積極創(chuàng)建xx市小班化示范學校、xx省健康促進學校(金牌)、xx市技裝示范學校、xx市模范職工之家、創(chuàng)造條件申報區(qū)級文明單位,努力使學校辦學條件得到改善,辦學質(zhì)量得到提升,辦學水平得到提高。

工作計劃總體工作要求篇十一

計劃的標題,有四種要素:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。一般有以下三種寫法:

(1)四種成分完整的標題,如《市二零xx年規(guī)劃要點》。其中“市”是計劃單位;“二零xx”是計劃時限;“規(guī)劃”是計劃內(nèi)容摘要;“要點”是計劃名稱。如起點文娛社xx-xx學年第一學期納新工作計劃。

(2)省略計劃時限的標題,如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責任制計劃》。

(3)公文式標題,如《山東省關于二零xx年農(nóng)村工作的部署》。

計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼;計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略;計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題;計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準,就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”

字樣。如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上具名。

2、正文。

除寫清指導思想外,大體上應包含以下四方面的事項:

(1)背景。也就是情況分析(制定計劃的根據(jù))。

制定計劃前,要分析研究本部門工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。

(2)目標。這是計劃的靈魂。

計劃就是為了完成一定任務而制訂的。目標是計劃產(chǎn)生的導因,也是計劃奮斗方向。因此,計劃應根據(jù)需要與可能,規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。

(3)步驟和措施。針對活動,必須制定出相應的措施和方法,要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務,這是實現(xiàn)計劃的保證。

措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段,動員哪些力量,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等。要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將步驟寫得明確具體,切實可行。步驟是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務,在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的因此步驟很重要。準備,休息熟悉,爬山,燒烤,篝火,睡覺。以上是工作計劃的大部分內(nèi)容。

一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進行。燒烤細化。人員,竹簽,手套,木炭,烤箱,油,孜然,辣椒,肉。

1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。

2.認真分析本部門的具體情況,這是制訂計劃的'根據(jù)和基礎。

3.根據(jù)上級的指示精神和本部門的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。(做到統(tǒng)籌,精神與現(xiàn)實)。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,一次要進行預算,考慮克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。

5.根據(jù)工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。

6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。嚴格貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。

4、落款。

在正文結束的后下方,制訂計劃的日期(如標題沒有寫作者名稱,這里應一并注明)。此外,如果計劃有表格或其他附件的,或需要抄報抄送某些單位的,應分別寫明。

舉例:如何分析,怎么寫。例1:“為了增強新生團員意識教育(目的),團委組織部將以講座的形式(形式、地點),在xx年xx月期間(時間)開展新生團員(參加人員)培訓活動”(在全年工作計劃中可采用,用一句話概括)。

工作計劃總體工作要求篇十二

1、自己認為重要的工作事項,不寫上怕忘記的。

2、自己本周要達到的工作目標。

3、領導關注的事項,不寫上領導不放心的。

4、常規(guī)性工作不寫。

5、一周內(nèi)不能完成的工作,可以寫完成到什么程度。

6、直接上級每周要檢查、完善并確認下屬工作計劃。

1、董事長和總經(jīng)理直管部門負責人每周六12時前將周計劃提交,董事長、總經(jīng)理周六下班前和直管部門負責人確認工作計劃并簽字。

2、各部門管理人員每周一上班1小時以內(nèi)將工作計劃提交給自己的直接上級,部門負責人組織部門內(nèi)上下級之間周一中午下班前確認工作計劃并簽字。

1、不能按時提交周工作計劃的,總經(jīng)理、總監(jiān)、部門負責人級別樂捐100元,其他管理人員樂捐50元。

2、不能按時確認下屬工作計劃的,總經(jīng)理、總監(jiān)級別樂捐200元,部門負責人、主管級別樂捐100元。

3、綜合管理部負責計劃的檢查、跟進、指導工作。

1、各部門負責人每周一14:00前將周工作計劃匯總提交給綜合管理部,延誤提交的由部門負責人樂捐100元。

工作計劃總體工作要求篇十三

一、堅持增優(yōu)勢、補短板,服務縣委中心大局,強化培訓、嚴抓教學促提升。

(一)堅持黨校姓黨,強化主體班培訓。

1、始終堅持正確的政治方向。一切教學、科研和辦學活動都要堅持黨性原則、遵循黨的政治路線,做到黨的重大理論成果、重大戰(zhàn)略部署及時進課堂。

2、完成兩期主體班培訓任務和縣委交辦的十九大報告宣講任務,進一步加強黨性鍛煉,確保一個月的主體班不少于兩次,其他短期培訓班不少于一次,主體班黨性鍛煉有一周時間。

3、進一步加大縣級領導到主體班的授課力度,按照相關要求,縣級以上黨委和政府工作部門主要負責人,根據(jù)需要不定期到黨校講課,每年縣級領導干部到黨校上課的次數(shù)不少于三次。

(二)創(chuàng)新教學方式方法,增強培訓效果。主要從三個方面著手:

1、根據(jù)不同主體班次,開展內(nèi)容和性質(zhì)不同的異地教學,積極探索和沿海發(fā)達地區(qū)黨校聯(lián)合辦校和有專業(yè)優(yōu)勢的高校聯(lián)合辦校。明確主體班和短期培訓班的教學目的。

2、教學方式方法以講授式為主大力向研究式和案例式為主轉(zhuǎn)變,積極探索情景模擬式教學,創(chuàng)造條件開展現(xiàn)場教學。

(三)強化學員管理,從嚴治校。

1、嚴把考勤關。繼續(xù)保持指紋打卡考勤這一良好習慣,實行嚴格的考勤和請假制度。

2、嚴把手機關。繼續(xù)推行手機休息區(qū),讓學員們在上課時能夠?qū)P穆犞v,認真做筆記。

3、嚴把學習內(nèi)容考核關。繼續(xù)實行“逢培必考”制度,將考試成績納入干部培訓結業(yè)考核上,并區(qū)分等次。

(四)強化強化師資培訓,狠抓調(diào)研之風。

1、堅持派黨校老師去中央黨校、省委黨校、市委黨校以及其他大學充電學習,全方位提高黨校講師的素質(zhì)和能力。

2、認真完成縣委下達的調(diào)研課題,組織專人負責落實,精益求精,拿出高質(zhì)量的課題成果,更好地為縣委縣政府當好參謀。

3、積極參加市委黨校組織的教學比武活動,通過教學比武查找不足,學習其他區(qū)縣的優(yōu)點,提高黨校所有講師的授課能力。

二、堅持抓思想、謀全局,深入貫徹落實縣委縣政府的決策部署。

(一)深入推進脫貧攻堅工作,確保20__年末黨校包保的24戶貧困戶全部脫貧。一方面,縣委黨校將繼續(xù)明確一名領導班子成員主管脫貧攻堅工作,并派一人協(xié)助,根據(jù)脫貧攻堅工作做好財政預算,切實做好脫貧攻堅工作,同時根據(jù)20__年因“戶”制宜的幫扶清單和中央、省、市、縣制定的幫扶政策,為貧困戶出謀劃策,通過“五個一批”讓24戶貧困戶能夠和全國人民在20__年一起致富奔小康。另一方面,督促每名貧困戶的幫扶責任人在20__年俯下身子,深入調(diào)查,實時掌握貧困戶的家庭情況,通過開展走訪、節(jié)日慰問等活動聯(lián)絡感情,引導貧困戶轉(zhuǎn)變思想,依靠自己的雙手甩掉窮帽子,拔掉窮根子。

(二)謀劃黨校發(fā)展,全面推進黨校遷建工作。目前黨校遷建工作正在完成立項,已啟動了_校的規(guī)劃設計。為了能夠準時動工開建,縣委黨校在20__年會繼續(xù)選派一名領導班子成員為負責人,全權負責黨校遷建前的準備工作,并與縣委縣政府的計劃進度盡量保持高度一致,促進黨校遷建工作有個好的開端和完美結局。

(三)統(tǒng)籌推進其他各項工作,完成績效考核各項內(nèi)容。依據(jù)20__年績效考核結果查找不足,認真制定20__年各項工作計劃,并將綜治維穩(wěn)、義工服務、宣傳思想、禁毒、黨風廉政建設、黨建等工作結果納入單位個人績效考核方案。在各項工作開始之前,成立相關的領導小組,派一名教職工專人負責落實,確保20__年的各項工作能夠穩(wěn)步推進,取得佳績。

三、堅持黨校姓黨、嚴抓嚴管,促進黨的建設全面進步。

(一)加強組織建設,促進黨支部建設標準化。落實上面黨委下發(fā)的任務,按期召開支部委員會并認真貫徹全年黨建工作部署;認真召開組織生活會和民主生活會,嚴格按照“一會五評”原_主評議黨員;完善黨組織和黨員信息采集工作。

(二)落實日常黨建,促進黨建工作常態(tài)化?!叭龝徽n”制度化。堅持“主題黨日活動”多元化,按照實際情況,靈活變動,將主題黨日活動與學習交流、脫貧攻堅、義工服務等相結合;“黨費繳納”固定化,每季度黨員同志按時上繳黨費;開展“黨員強黨性”,堅持戴黨徽、亮身份、強黨性不動搖。

(三)推進“兩學一做”,促進“兩學一做”制度化。認真落實黨委中心組學習,黨校黨委中心組將帶頭踐行十九大精神,積極參與黨員進社區(qū)活動,真心參與每月的義工活動,爭做合格黨員和合格黨校人。同時,將學習過程中汲取到的營養(yǎng)融入日常工作,爭取做到學有所思、思有所悟、悟有所用。

四、堅持強思想、固根基,多措并舉推進黨風廉政建設向縱深發(fā)展。

(一)制定制度,分解責任。制定相應的黨風廉政建設制度,對黨風廉政建設責任進行具體分解,切實將黨風廉政建設落在實處、落在細處。

(二)狠抓黨風廉政建設教育,筑牢拒腐防變的思想防線。認真組織全體教職工學習相關條例和規(guī)章制度,背誦默寫入黨誓詞,利用工會活動參觀紅色革命基地,增強全體教職工的政治覺悟。

(三)構建相互提醒和相互監(jiān)督體系。通過召開會議討論制定相應的監(jiān)督提醒制度,完善黨風廉政建設責任制,簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實,確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

新時代標注新方位,新征程開啟新未來,發(fā)展繼往開來,使命催人奮進。20__年縣委黨校將在縣委縣政府的堅強領導下,繼續(xù)不忘初心,牢記使命,不負重托,真抓實干,全力推動各項工作的有序進行,為建成生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟強縣而努力奮斗。

工作計劃總體工作要求篇十四

為深入研究和切實加強基層_工作,適應新世紀開創(chuàng)_工作新局面的重要任務,根據(jù)省委_部對縣級_工作進行調(diào)研的有關要求,近期,我部組織專門人員對所轄三縣一區(qū)_工作開展情況進行了調(diào)研,對縣級_工作的開展情況有了進一步了解?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

一、貫徹落實統(tǒng)發(fā)〔〕5號文件的基本情況。

中央_部〔2003〕5號文件下發(fā)后,各縣區(qū)迅速采取多種形式,組織相關人員進行學習貫徹。一是在四大班子聯(lián)席會上進行學習,縣四大班子領導全部參加,并作為縣中心組學習的一項重要內(nèi)容。二是召開了由縣委_部全體人員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、_干事、縣直負責_工作的副職參加的_工作學習會,使全縣從事_工作的同志全面系統(tǒng)地深入了解文件精神。三是通過縣委黨校在全縣干部培訓中進行學習,貫徹文件的主要精神。通過多種學習活動的開展,全體干部特別是負責_工作的干部提高了認識,貫徹了文件精神,保證了_工作在以下幾個方面得到了很好的落實。

(一)、加大了培養(yǎng)、選拔、任用黨外干部的力度。第一,把黨外干部的培養(yǎng)選拔納入了黨的干部隊伍建設總體規(guī)劃,建立有黨外干部隊伍數(shù)據(jù)庫,形成一支由各方面人士組成的黨外干部隊伍。第二,通過舉辦各種培訓班、專題座談會等形式,加強對黨外干部的教育,提高他們的政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力和合作共事能力。第三,通過競爭上崗、掛職鍛煉、輪崗交流等多種方式,為培養(yǎng)新一代黨外干部創(chuàng)造條件,使他們在實踐中逐步成長和成熟起來。第四,與組織部門通力合作,發(fā)揮好_部安排人事的職能作用。通過這四項措施,有效地加大了黨外干部的培養(yǎng)、選拔和安排使用力度。去年以來,舞陽縣新提拔黨外科級干部3人,副縣級1人;郾城縣新提拔黨外科級干部3人,副縣級3人;臨潁縣新提拔黨外科級干部11人,副縣級1人;源匯區(qū)新提拔黨外科級干部11人。

(三)、黨委對_工作重視、協(xié)調(diào)力度明顯加大。一是各縣區(qū)委、政府主要領導對_工作的重視程度普遍提高,常委會研究_工作的次數(shù)明顯增多;二是把_工作納入縣區(qū)目標管理考核內(nèi)容,作為選拔任用干部的一個依據(jù);三是縣級黨校開設了統(tǒng)一戰(zhàn)線理論課程,作為黨政領導干部的必修課;四是_宣傳工作納入了縣區(qū)委全年度的宣傳計劃,并在縣區(qū)電視臺開辟了_專欄;五是_工作條件進一步改善,工作經(jīng)費、辦公用車、用房、電腦、傳真機等設備均得到了增加和增補。同時對_干部的交流提拔使用力度進一步加大。

(四)、縣級_工作方法不斷創(chuàng)新。各縣區(qū)緊密結合地域?qū)嶋H,認真貫徹落實文件精神,通過近一年的實踐,摸索出一套行之有效的工作方法。一是選好角度。突出地方特色,抓住服務縣域經(jīng)濟發(fā)展這一關鍵,帶動了黨外知識分子培養(yǎng)、黨外干部選拔、非公有制經(jīng)濟代表人士教育等方面的_工作有序開展;二是開展活動。運用多種載體,推動縣級_工作向縱深發(fā)展,通過開展評選“十佳”黨外知識分子、“中國特色社會主義建設者”等活動,激發(fā)廣大_成員服務中心,致力于全面小康社會建設的極大熱情;三是多交諍友。進一步加強同黨外朋友的聯(lián)系,出臺縣級黨員領導干部與_成員聯(lián)系交友制度,經(jīng)常同他們談心、交心,主動為他們排憂解難。四是理順關系。充分發(fā)揮_部職能作用,主動協(xié)調(diào)_系統(tǒng)工商聯(lián)、臺辦、_、宗教局等部門,理順關系,密切協(xié)作,形成合力,為_領域的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

工作計劃總體工作要求篇十五

1、自己認為重要的工作事項,不寫上怕忘記的。

2、自己本周要達到的工作目標。

3、領導關注的事項,不寫上領導不放心的。

4、常規(guī)性工作不寫。

5、一周內(nèi)不能完成的工作,可以寫完成到什么程度。

6、直接上級每周要檢查、完善并確認下屬工作計劃。

1、董事長和總經(jīng)理直管部門負責人每周六12時前將周計劃提交,董事長、總經(jīng)理周六下班前和直管部門負責人確認工作計劃并簽字。

2、各部門管理人員每周一上班1小時以內(nèi)將工作計劃提交給自己的直接上級,部門負責人組織部門內(nèi)上下級之間周一中午下班前確認工作計劃并簽字。

1、不能按時提交周工作計劃的,總經(jīng)理、總監(jiān)、部門負責人級別樂捐100元,其他管理人員樂捐50元。

2、不能按時確認下屬工作計劃的,總經(jīng)理、總監(jiān)級別樂捐200元,部門負責人、主管級別樂捐100元。

3、綜合管理部負責計劃的檢查、跟進、指導工作。

1、各部門負責人每周一14:00前將周工作計劃匯總提交給綜合管理部,延誤提交的由部門負責人樂捐100元。

五、一年有52周,按照日歷1w、2w、····52w排布。

工作計劃總體工作要求篇十六

工作計劃書的標題有四種成分,分別是:計劃單位的名稱、計劃時限、計劃內(nèi)容摘要、計劃名稱。一般來說標題的寫法有三種:

1、四種成分完整的標題,如《公司2018年工作計劃要點》。其中,“公司”是計劃單位的名稱,“2018年”是計劃時限,“工作計劃”是計劃內(nèi)容摘要,“要點”是計劃名稱。這個標題四種成分都有,屬于四種成分完整的標題。

2、省略計劃時限的標題,如《公司實行經(jīng)營責任制計劃》。這個標題中,計劃單位的名稱“公司”,計劃內(nèi)容摘要“實行經(jīng)營責任制”,計劃名稱“計劃”均在,缺少了計劃時限,屬于省略計劃時限的標題。

3、公文式標題,如《四川省關于二0一七年農(nóng)村工作的部署》。公文式標題要用規(guī)范的計劃單位名稱,計劃時限要具體寫明,計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題,計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準,還應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”等字樣。

二、正文。

工作計劃書的正文大體上應包含情況分析、工作目標和要求、方法步驟三個方面的事項。

工作計劃的。

2、工作目標和要求。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的保證。根據(jù)需要和可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)應完成的任務和應達到的工作目標。

3、方法步驟。在明確了工作目標任務之后,還需要根據(jù)客觀條件確定工作的放大和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的順利完成。

三、落款。

在正文結束的下方,需要寫下制訂計劃的日期(如果是個人工作計劃標題沒有寫作者名稱,這里應一并注明)。此外,如果計劃有表格或其他附件的,或需要抄送某些單位,應分別寫明附件下載地址和需要抄送的單位。

工作計劃總體工作要求篇十七

近年來,雖然縣級_工作在探索中前進,取得了重大進展,但仍存在著一些制約縣級_工作開展的不容忽視的問題。就我市三縣一區(qū)反映的情況看,綜合起來有以下幾個方面:

(二)、對新階層、新領域的_工作探索不夠。隨著對外開放的擴大,特別是我國加入世貿(mào)組織以后,社會經(jīng)濟結構進一步分化組合,新的社會階層和利益群體不斷產(chǎn)生,使統(tǒng)一戰(zhàn)線出現(xiàn)一些新的工作領域,基層_部門目前在這些新階層、新領域缺乏工作經(jīng)驗,探索、調(diào)研不夠。

(三)、對非公有制經(jīng)濟人士的引導教育工作需進一步改進。非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要組成部分。非公有制經(jīng)濟人士已經(jīng)成為基層_工作的重要對象。他們既是資產(chǎn)私有者的代表,又是獨立自主的經(jīng)營者,他們所追求的最終目標是最大限度地獲取企業(yè)經(jīng)營利潤,看重的是黨和政府所給予的社會名譽,但由于其個人素質(zhì)參差不齊,他們致富以后手中的剩余資金得不到合理利用,還存在小富即安,小富即滿思想,如何做好他們的引導教育工作,更好地服務社會,奉獻社會,需要我們進一步加強和改進。

(四)、黨外干部的培養(yǎng)使用工作差距較大。各縣區(qū)普遍反映,高學歷、有才能、有影響的非_人士比較缺乏,無論是黨外干部隊伍現(xiàn)狀,還是政策措施,工作機制上有許多與_工作不相適應,黨外干部的正職臺階、輪崗交流、掛職鍛煉環(huán)節(jié)薄弱,個別地方出現(xiàn)有黨外干部提拔后再加入中國_的現(xiàn)象。政府一些職能部門和法檢兩院還沒有配上黨外領導干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有配齊黨外副職。人大代表和_會委員中,黨外的比例偏低,達不到規(guī)定要求。

針對上述問題,特提出如下建議:

1、加強干部培訓,推進_工作。舉辦_理論培訓班,組織_干部系統(tǒng)學習黨的_方針政策,提高全面建設小康社會的新形勢下做好各項_工作的能力。同時要全面落實省市委有關大規(guī)模培訓干部的要求,開展以鄉(xiāng)鎮(zhèn)新分管領導、新成員、新代表人物為重點的大培訓。著重加強對基層黨組織負責人的培訓,使他們了解_、重視_,進而支持_,促進_工作的扎實開展。

2、轉(zhuǎn)變作風,推進調(diào)研工作。一是切實圍繞全面建設小康社會新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線總課題調(diào)研,把創(chuàng)新理論,完善政策,提出舉措作為基本內(nèi)容,深入調(diào)查研究,為統(tǒng)一戰(zhàn)線的鞏固和發(fā)展奠定理論基礎,為推動各領域工作提供政策依據(jù),進一步開創(chuàng)各領域_工作的新局面。二是積極參與縣委、縣政府重點課題的調(diào)研,深入開展形式多樣,行之有效的調(diào)研活動,組織工商聯(lián)人士,黨外知識分子開展考察調(diào)研,建言獻策。三是從事_工作的黨政干部要身體力行,深入到基層,深入到工作部門,深入到工作對象中去,熟悉新人、熟悉新事、熟悉新情況,努力開拓新的工作領域。認真分析和研究新的社會階層和領域的狀況特點和發(fā)展趨勢,為做好新階層新領域的_工作積累經(jīng)驗,為制定政策提供資料和依據(jù)。轉(zhuǎn)變作風,強化服務,推動工作。

3、加大力度,做好非公有制經(jīng)濟人士的培訓教育工作。通過舉辦各種學習班、培訓班,幫助非公有制經(jīng)濟人士學習國外的先進管理理論和方法,學習金融、營銷、管理、法律等方面的知識,以增強企業(yè)參與競爭的生存能力和發(fā)展能力,培養(yǎng)一批素質(zhì)高,能力強的新型企業(yè)家。同時要積極開展對非公有制經(jīng)濟代表人士的思想政治工作,教育他們愛國、敬業(yè)、守法,引導他們樹立社會主義的義利觀,形成符合社會主義市場經(jīng)濟的經(jīng)營理念、價值觀念和道德規(guī)范。在把企業(yè)做大做強的基礎上,使他們主動參與社會扶貧濟困等公益活動,把手中的剩余資金更多地投入到社會公益事業(yè),光彩事業(yè)中去。為國分憂,為民解難,奉獻社會。

4、進一步做好黨外人士安排工作。要加大培養(yǎng)選拔黨外干部的力度,從講政治、講大局的高度看待這個問題,樹立正確的人才觀,重視和團結黨外干部,對于黨外人士身上的缺點,正確看待,善意幫助。要堅持“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”的基本方針,對那些有影響、有代表性的黨外人士及時安排到人大、政府及有關人民團體中,并確保在人大、政協(xié)中的比例,要按照有關政策規(guī)定,經(jīng)過舉薦或公開選拔招聘,把那些德才兼?zhèn)?、符合“四化”條件的黨外人士安排到政府和司法部門。在黨外人士的培養(yǎng)選拔和安排使用中,要形成一套制度以保證工作的規(guī)范化,避免隨意性。

四、為縣域經(jīng)濟發(fā)展服務的主要做法及建議。

縣域經(jīng)濟在整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中具有十分重要的地位,事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局??梢哉f沒有縣域經(jīng)濟的健康快速發(fā)展,就沒有全面建設小康社會目標的實現(xiàn)。在新世紀新階段,統(tǒng)一戰(zhàn)線為發(fā)展服務,首要的就是為經(jīng)濟建設這個中心服務。任何部門,任何個人,只有在堅持圍繞、服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心的過程中,才能找到合適的位置,發(fā)揮應有的作用,體現(xiàn)自己存在的價值,這也是對各級_部門職責定位的最好概括。_部門服務經(jīng)濟工作做大做強,幫助民族經(jīng)濟發(fā)展等,本身就是經(jīng)濟工作的一部分。各縣區(qū)_部堅持圍繞經(jīng)濟搞_,搞好_促經(jīng)濟的指導思想進一步確立,總結出了較寶貴的經(jīng)驗,綜合起來,有以下幾個方面:

(一)、圍繞經(jīng)濟抓調(diào)研,出臺政策促發(fā)展。非公有制經(jīng)濟是目前最具潛力、最具活力的經(jīng)濟增長點。各縣區(qū)充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢和_部的參謀助手作用,組織對當?shù)胤枪兄平?jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及非公有制經(jīng)濟人士普遍關心的難點問題展開深入調(diào)研。臨潁縣在調(diào)研中針對發(fā)現(xiàn)的非公有制經(jīng)濟發(fā)展中各級重視程度不夠、發(fā)展導向不明、非公有制企業(yè)普遍融資困難、非公有制經(jīng)濟軟環(huán)境亟待改善等問題,形成了《全縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況的調(diào)研報告》,受到縣委縣政府高度重視,于今年初出臺了《關于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的決定》,為全縣非公有制經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了更寬松的環(huán)境。郾城縣通過調(diào)研,向縣委提出了全縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展三年規(guī)劃及相關配套政策的建議,出臺了《郾城縣大力發(fā)展民營經(jīng)濟的決定》。源匯區(qū)委_部通過系統(tǒng)調(diào)研,向區(qū)委反映建議被采納,成立了民營經(jīng)濟發(fā)展領導小組,出臺了《關于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟的意見》,建立了民營經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議制度和四大班子領導分包民營企業(yè)制度,為民營企業(yè)爭取了優(yōu)惠政策,增加了黨和政府與非公有制企業(yè)的聯(lián)系渠道。

(二)、開展活動抓教育,積極引導比奉獻。各縣區(qū)_部門認真貫徹“團結、幫助、引導、教育”方針,廣泛開展“光彩事業(yè)”活動和“雙思”教育,加強對非有公制經(jīng)濟代表人士的教育和培養(yǎng),增強他們愛國、敬業(yè)、誠信、守法的自覺性。郾城縣委_部在非公有制經(jīng)濟人士中適時開展“致富思源、富而思進”教育,引導他們樹立正確的義利觀,積極參與社會公益事業(yè)。幾年來,全縣非公有制經(jīng)濟人士共為修路架橋,修建學校資助貧困生和抗洪救災等捐款200余萬元;抗非典期間捐款捐物折價56萬元;興辦涉農(nóng)企業(yè)126個;安置剩余勞動力12500余人;安置下崗職工再就業(yè)300多名。同時,各縣區(qū)還按照發(fā)展效益好、貢獻大,熱心公益事業(yè),社會反映良好的要求,通過開展“全縣‘十佳’非公有制經(jīng)濟人士”、“優(yōu)秀中國特色社會主義建設者”等評選表彰活動,激勵廣大非公有制經(jīng)濟人士創(chuàng)業(yè)的熱情,增強加快發(fā)展的信心。

(三)、擴展工商聯(lián)陣容,協(xié)調(diào)服務解疑難。各縣區(qū)_部充分發(fā)揮工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟的橋梁和紐帶及政府管理非公有制經(jīng)濟的助手作用,在加強思想政治工作的同時,加強他們彼此間的橫向聯(lián)系。以服務為本,創(chuàng)新思維,改進方式,擴大范圍,跟進服務,把服務工作延伸到非公有制經(jīng)濟的各個層面。通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會、同業(yè)公會、行業(yè)協(xié)會等,強化服務手段,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)化,切實維護非公有制經(jīng)濟人士的合法權益,為非公有制經(jīng)濟的發(fā)展排憂解難,促進了非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。目前,全市各縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處全部建立了商會組織。郾城縣成立了“食品行業(yè)協(xié)會”和“建筑行業(yè)協(xié)會”兩個行業(yè)協(xié)會;舞陽縣成立有“面粉行業(yè)協(xié)會”;在協(xié)調(diào)服務方面發(fā)揮了較好的作用。臨潁縣今年新成立了“非公有制經(jīng)濟法律維權中心”聘請該縣知名律師免費為非公有制企業(yè)提供法律、咨詢、投訴等服務,維護企業(yè)合法權益。源匯區(qū)通過發(fā)揮“特種行業(yè)協(xié)會”和“個體工商戶資金服務中心”的作用,為商戶多方籌集信貸資金,解決中小企業(yè)發(fā)展中遇到的融資難問題。推動了非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展,激發(fā)了非公有制經(jīng)濟人士干事、創(chuàng)業(yè)、回報社會的熱情。

(四)、內(nèi)引外聯(lián)多溝通,招商引資謀發(fā)展。積極開展內(nèi)引外聯(lián)活動,通過各種渠道和形式,加強與港、澳、臺胞和海外僑胞的聯(lián)系,引入資金、技術和人才,促進對外經(jīng)濟、科技交流和合作,為縣域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。舞陽縣充分發(fā)揮_會的作用,建立重點臺胞聯(lián)系制度。去年春,成功引入臺資100萬元人民幣,幫助臺屬建立了“紅滿天食品有限公司”,并主動搞好服務,依法維護其合法權益。目前該公司發(fā)展勢頭良好,成為該縣臺資企業(yè)的一個亮點,有力推動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。臨潁縣委_部提出了“親情聯(lián)絡、經(jīng)濟聯(lián)絡、文化聯(lián)絡、旅游聯(lián)絡”的臺僑工作思路,促使臺商靳士偉先生于投資12萬美元在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了一所可容學生200多名的“慈航幼兒園”。受到了上級部門的高度贊揚。

(五)、確保民族宗教團結穩(wěn)定,發(fā)展特色經(jīng)濟共奔小康。

在民族方面,把發(fā)展經(jīng)濟、改善人民生活作為根本任務。一是認真貫徹落實《關于幫助少數(shù)民族和民族聚居地區(qū)加快經(jīng)濟發(fā)展的意見》,積極協(xié)調(diào)水利、交通、教育等部門向少數(shù)民族聚居村傾斜,通過協(xié)調(diào)扶持資金、貼息貸款,緩解少數(shù)民族企業(yè)資金不足的矛盾,推動民族經(jīng)濟的快速發(fā)展。二是為少數(shù)民族提供技術、場地、信息服務,支持他們發(fā)展具有民族特色的個體私營經(jīng)濟。目前,全市少數(shù)民族個體工商戶已達近千戶,清真餐館240余家。具有少數(shù)民族特色的飲食文化在各縣區(qū)飲食行業(yè)形成了一道亮麗的風景。同時培育出了源匯區(qū)“豫匯實業(yè)有限公司”、“雙匯清真食品豪強調(diào)味品廠”、“家家樂香料有限公司”,臨潁縣南街村集團清真方便食品廠、清真調(diào)味品廠,郾城縣召陵鎮(zhèn)久寨徐清真肉類加工廠等一批民族企業(yè),年產(chǎn)值達億元人民幣。三是大力宣傳黨的民族宗教政策,牢固樹立“漢族離不開少數(shù)民族,少數(shù)民族離不開漢族,各少數(shù)民族之間也互相離不開”的思想。依法管理民族宗教事務,切實保障少數(shù)民族的合法權益。源匯區(qū)加大對清真食品的監(jiān)管力度,先后組織民族宗教、公安、工商、食品衛(wèi)生等部門,對市區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營清真食品的攤位、門店和私營企業(yè)集中進行了清理整頓,依法收繳偽造清真牌證50多個,查處違法經(jīng)營行為38起。有效打擊假冒清真等違法經(jīng)營行為,凈化了清真食品市場,方便了群眾生活,保護了少數(shù)民族的經(jīng)濟利益。

宗教方面,在全面貫徹黨的宗教信仰自由政策,依法管理宗教事務,積極引導宗教與社會主義社會相適應,堅持獨立自主自辦的原則,團結和調(diào)動宗教界人士和信教群眾,在鼓勵和支持他們愛國守法,抑惡揚善,服務社會的同時,做到“兩個結合”:一是引導信教群眾把單一的守“禮拜”同發(fā)展經(jīng)濟、勤勞致富相結合。每逢宗教團體例會或禮拜日,_部或宗教局請農(nóng)業(yè)技術專家和信教群眾中的致富能手講解科技知識,傳授致富經(jīng)驗或播放農(nóng)業(yè)技術錄像片等,并組織信教群眾觀摩致富典型,引導他們依靠科學致富,勤勞致富。二是引導信教群眾把弘揚教規(guī)教義與弘揚社會正氣,投身兩個文明建設相結合。教育引導群眾參與富民工程、興辦公益事業(yè),為當?shù)貎蓚€文明建設作貢獻。臨潁縣委_部、民族宗教局注重發(fā)揮縣“兩會”作用,組織信教群眾采取多種經(jīng)營,有效開展“雙五好”活動。自95年拉開自辦自養(yǎng)序幕,辦農(nóng)場、搞優(yōu)良品種培育,勤勞致富奔小康。該縣杜曲鎮(zhèn)有兩個教會,信徒1000多人,80%的農(nóng)戶以竹木柳梯加工作為自己的致富項目,當時就有60%的農(nóng)戶戶均收入超萬元。98’抗洪期間,信教群眾主動捐錢33160元,衣物4000多件,折合人民幣10多萬元。并且積極投身社會公益事業(yè),每年對學校、貧困戶進行3萬元左右的捐助。為社會兩個文明建設做出了積極貢獻。

工作計劃總體工作要求篇十八

以“學會做人”為核心,以磨練學生的意志、提高學生的文明程度、激勵學生樹立遠大的理想、培養(yǎng)學生的健全人格為中心,促進學生

學習

和文明習慣的養(yǎng)成教育,抓好常規(guī),使

班級

在班風、學風上形成穩(wěn)定向上的狀態(tài)。

二、班情分析

全班現(xiàn)有學生43人,其中男生25名,女生18名??傮w情況上,女生在學習習慣和行為規(guī)范的養(yǎng)成上已經(jīng)基本穩(wěn)定,男生中將近三分之二的學生在行為習慣上還存在著種種不盡如人意的狀態(tài),學習習慣的養(yǎng)成也還有較大距離。本學期將重點從身邊的問題抓起,教會他們明辨是非,學會自我控制,培養(yǎng)良好的習慣,遇見錯誤的行為應該如何應對等具體措施,抓好他們的養(yǎng)成教育。

三、工作目標

全身心投入、全方位跟進,加強對班級的科學管理,注意學生自治能力的培養(yǎng),做好學生心理疏導,樹立好的榜樣,不斷培養(yǎng)學生良好的學習習慣,引導學生運用恰當?shù)膶W習方法,努力提高學習

成績

。 開展形式多樣的教育活動,使學生在活動中受到啟迪。

四、具體措施

(一)做好學生的思想工作 ,幫助學生運用恰當?shù)姆椒▽W會學習。 作為班主任,首先就是了解每一個學生的性格特點,然后去采取相應的思想教育方法。多跟進,多談心,及時解除他們思想上的問題,和風細

,潤物無聲,讓每一個學生積極地去面對

生活

、面對學習。

為克服學生在學習上過分依賴老師的心理,盡快教會學生積極主動的學習方法。本學期,我將分期分批主辦學習方法講座和論壇,請一些學習獨立性強,有較好學習方法的

同學

現(xiàn)身說法,并且把搜集來的一些好的學習方法傳授給他們,使同學們學會學習,學會自我發(fā)展。

(二)強化學生的養(yǎng)成教育和立志教育 。

注意各方面的養(yǎng)成教育,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。具體措施有:

1、組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》,并以此來規(guī)范學生的行為。完善管理制度,對每天班級各方面情況實行會診,建立值日班長記錄,每天一小結,每周一總結,及時鼓勵先進,鞭策落后。

2、開展各類主題班會,強化學生的理想教育和立志教育,激勵學生樹立遠大的理想,并為之努力學習,不斷提高自己。

3、調(diào)整和強化班干部隊伍建設,使班干部真正成為班級管理的主力軍。

4、定期表彰班級的各類先進,弘揚班級正氣。每月民主評議出班級的 “明星隊員”。表揚先進,使他們成為班級同學學習的榜樣。

5、營造班級文化環(huán)境,做到文化育人。

(三)家校聯(lián)手,共同幫助學生成長。

借助家長的力量,共同幫助學生成長。

首先,班級各課老師要經(jīng)?;ネㄐ畔?,協(xié)調(diào)立場,用統(tǒng)一的標準去要求和教育每一位學生,避免因為標準不同而造成學生思想上的混亂。

其次,班主任與家長及時溝通學生在校情況,了解學生在家里的學習生活常態(tài),并采取相應的教育教學策略,幫助學生在身心兩方面都能夠較為順利地成長。

一年之計在于春,在萬物復蘇的春天,我們又迎來了新的一年,今年我繼續(xù)擔任

五年級

的班主任工作,和孩子們互利互勉,繼續(xù)發(fā)揚上學期好的優(yōu)良班風、學風,在原有的基礎上爭取更大的進步。

堅持以德育為首,以日常行為規(guī)范為準繩,以新的教育理念為中心,大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,力爭我班在各方面都有新的突破。

二、基本情況

習,有上進心。從上個學期期末測試結果來看,學生能較好地完成學習任務,學生具有了一定的閱讀能力、口語交際能力和寫作能力和語文綜合運用能力,也掌握了一定的學習方法。但是有個別學生基礎較差,家長又疏于督促,還需老師加強輔導。個別學生學習自覺性差,不能按時完成作業(yè),還需要老師好好引導教育。

三、明確目標

俗話說“有目標才有動力”。確立班集體的共同目標是班集體形成的條件和前進的動力。有了長遠的奮斗目標,才能使同學們團結一致,努力學習,全面發(fā)展,共同進步。僅僅有長遠目標還不夠,還應有近期的。一個個目標的'實現(xiàn),將使班級形成很強的凝聚力,才能讓同學們鼓起學期的

勇氣

,為這個班集體的榮譽而努力。

長期目標:形成積極、團結、向上的班風;努力、好學、堅持不懈的班風,爭創(chuàng)文明班級。

中期目標:學會聽課,不逃學,認真按時完成各科作業(yè)。課前預習,課后復習,養(yǎng)成良好的學習習慣。

近期目標:認識自己的不足,改掉壞毛病,熱愛班集體,以

小學

生守則為規(guī)范,遵守班級校規(guī)班紀。

四、實施辦法

紀律方面:培養(yǎng)正確的輿-論,并利用輿-論壓力促使學生遵守紀律,養(yǎng)成良好的行為習慣。制定班級的規(guī)章制度,約束學生的行為習慣,每周班會總結一周來學生的表現(xiàn)情況,評選進步學生。對經(jīng)常違紀學生循循善誘,及時與家長取得聯(lián)系,達成共識。

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工作計劃總體工作要求篇十九

年,學校_工作將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆五中、六中全會及國家_在慶祝中國人民_成立66周年大會上等重要講話精神,緊緊圍繞落實上級_部和學校黨委的重要決策部署,著眼大局凝心聚力,努力開創(chuàng)_工作新局面,為學校建設成為特色鮮明的高水平應用型地方大學提供強大持久的力量支持。

1.加強學習貫徹落實十八大及_系列講話精神。在學校黨委統(tǒng)一部署下,進一步引導支持各_加強理論學習,為_印發(fā)和購買十八大和國家_系列重要講話有關資料和書籍。要求各_凝聚思想共識,積極動員,認真組織學習活動,進一步鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線共同的思想基礎,激發(fā)_的人才智力和創(chuàng)造活力。

2.支持和幫助_組織發(fā)展和自身建設。堅持適度發(fā)展的原則,實施_黨員發(fā)展計劃報備制度,_每年初要向?qū)W校_部上報新成員發(fā)展計劃和工作計劃,年末報送工作總結。積極協(xié)助各_加強班子建設,協(xié)助把好_成員的考察培養(yǎng)關,把_新成員的吸收與后備干部培養(yǎng)有機地結合起來,形成一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨外干部隊伍。

3.拓寬_和無黨派人士參政議政渠道。主動與_負責人聯(lián)系,制定“聯(lián)系走訪”制度,每月電話聯(lián)各_,并走訪一到兩個黨派,聽取他們的意見和建議,促進相互溝通和交流。促進_組織生活走向正規(guī)化、制度化,建立_活動室,努力使它成為_開展活動、學習交流、參政議政的新平臺。

4.強化宣傳工作和信息及調(diào)研工作。大力宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策和典型事例,展示新時期各_風采。建立_課題及征文獎勵機制,按照上級_部的要求,努力做好2017年_論文征集工作。在宣傳力度上、論文、調(diào)研報告的撰寫數(shù)量、質(zhì)量上下功夫,爭取有高質(zhì)量的調(diào)研文章和信息被上級采用,對優(yōu)秀或獲獎論文給予表彰獎勵。

6.提高黨派成員的思想政治素質(zhì)和參政能力。整合_資源,經(jīng)費上大力支持各_開展多種形式的調(diào)研和活動。通過“請進來”的方式,邀請知名學者、專家為各_開展專題講座,提高他們的參政議政的思想政治素質(zhì)和參政能力。通過“走出去”的方式,組織各_成員到先進_工作單位和兄弟院校學習交流,進一步提他們參政議政的熱情和水平。

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