計劃能夠提前預判可能出現(xiàn)的問題，并制定相應的解決方案。設定明確的時間節(jié)點和里程碑，以便及時檢查進展并進行必要的調(diào)整。如果你想提高計劃的質(zhì)量和可行性，不妨閱讀一下以下范文，或許會有所啟發(fā)。
交旅融合工作計劃篇一
今年以來，*縣認真貫徹落實_關(guān)于“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的明確要求，按照_部署，細化落實穩(wěn)經(jīng)濟措施和省實施方案，精準有力推動二季度經(jīng)濟企穩(wěn)回升，促進全年經(jīng)濟穩(wěn)進提質(zhì)，努力為穩(wěn)住全省經(jīng)濟大盤多作貢獻。截至目前，全縣個體私營戶數(shù)達*戶，同比增*%;從業(yè)人員達*人，同比增*%;實現(xiàn)民營經(jīng)濟增加值*億元，同比增*%;上繳稅金達*億元，同比增*%。主要做法是：
一、發(fā)展提速，招商引資到位。
堅持走盤活存量、培育增量、借力發(fā)展的路子，進一步擴大對外開放水平。
一是包裝一批。以延伸茶葉、核桃、畜產(chǎn)品、林產(chǎn)品、硅產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)鏈條和促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展為重點，年均高質(zhì)量策劃、儲備工業(yè)招商項目*個以上。
二是推介一批。用好中介代理、行業(yè)協(xié)會和在外能人“三條線”，做好“一對一”、“點對點”專題招商，著力引進關(guān)系我縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈節(jié)點企業(yè)、關(guān)鍵企業(yè)及配套企業(yè)。
三是引進一批。完善招商引資考核辦法，建立領(lǐng)導帶隊招商機制，成立由縣四班子主要領(lǐng)導任組長的重點產(chǎn)業(yè)招商引資工作組，在北京、上海、深圳、昆明等地設立招商分局，充分利用資源優(yōu)勢吸引資金、吸引項目、吸引客商，實現(xiàn)了資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，近兩年成功引進建成了年產(chǎn)*噸單晶硅棒(片)加工、林產(chǎn)品開發(fā)、果殼活性炭加工、嘉禮飼料等一批具有一定規(guī)模的民營企業(yè)，*、*藥機、*養(yǎng)殖、*能源等*個招商項目正在*區(qū)園中園開工建設，另有*個已簽約項目正在對接跟進。
二、抓平臺建設，發(fā)展保障到位。
二是建好融資平臺。成立金融服務企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，由分管金融的政府領(lǐng)導任組長，定期召開聯(lián)席會議，深化銀政企交流合作，縣財政注資*萬元，成立中小企業(yè)擔保中心，通過簡化擔保手續(xù)，提高擔保效率，*年以來，為*戶非公企業(yè)協(xié)調(diào)貸款*萬元。
三、抓企業(yè)壯大，培育扶持到位。
一是強培育。“兩個*萬元”微型企業(yè)培育工程啟動以來，共培育扶持微型企業(yè)*戶，兌現(xiàn)扶持資金*萬元;貸款資金*萬元，帶動創(chuàng)業(yè)投資*億元，提供就業(yè)崗位*個以上。
二是重創(chuàng)新。堅持“產(chǎn)、學、研”相結(jié)合，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，科技創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展促進作用不斷增強。目前，獲得省級技術(shù)中心認定*戶、市級技術(shù)中心認定*戶、專利*件，省級著名商標*件、市級知名商標*件和*省名牌產(chǎn)品*個，**紅茶業(yè)集團被認定為高新技術(shù)企業(yè)。
三是保用地。創(chuàng)新用地思路，采取盤活存量土地、調(diào)整置換土地、城增村減等辦法，積極拓寬用地渠道，保障工業(yè)項目順利實施。對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有重大促進作用的工業(yè)項目，采取“一企一策”的方式，給予更加優(yōu)惠的用地政策，縣級土地收入全額用于扶持企業(yè)發(fā)展。加大土地收儲力度，由縣佳陽公司在工業(yè)園區(qū)收儲土地*畝，為重大項目落地提供用地保障，著力破解“項目難落地”“沒有地建設”等問題。
四、抓服務創(chuàng)新，優(yōu)化環(huán)境到位。
交旅融合工作計劃篇二
2012年以來，委編辦機關(guān)黨支部積極探索推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合的有效途徑，進一步增強了機關(guān)黨建工作的生機活力，切實為全面提升機構(gòu)編制管理規(guī)范化水平提供了堅強的保證。
一、致力在認識上融合。充分認識到推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，務必在思想上樹牢“結(jié)合”“滲透”“貫穿”這“三個意識”，在方向上找準服務業(yè)務工作這個黨建工作的立足點、加強隊伍建設這個黨建工作的切入點、解決業(yè)務難題這個黨建工作的著力點這“三個重點”，在目標上明確業(yè)務工作推進到哪里、黨建工作就跟進到哪里、黨組織作用就體現(xiàn)到哪里這“三個哪里”，在行動上把好推進業(yè)務工作前發(fā)動黨員干部調(diào)查研究和建言獻策、部署業(yè)務工作時引導黨員干部統(tǒng)一思想和形成共識、落實業(yè)務工作中督促黨員干部同心共為和同向發(fā)力這“三個環(huán)節(jié)”，堅決防止黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象。在加強隊伍建設方面，從2012年開始開辦“黨員干部講壇”，探索黨員干部人人上講壇、人人當講師的集中學習新模式，使“黨員干部講壇”成為了黨員學習政治業(yè)務知識、鍛煉口頭表達能力、提升綜合素質(zhì)能力、展示自身良好形象的助推器，成為了黨員相互學習、相互交流、相互促進、共同提高的大平臺。
建設為業(yè)務工作構(gòu)筑堡壘、培育先鋒，通過加強作風建設為業(yè)務工作正風增效、治庸提勁，通過加強紀律建設為業(yè)務工作清道除障、保駕護航，通過加強制度建設為業(yè)務工作立好規(guī)矩、建好機制，真正達到了以黨建工作推動業(yè)務工作任務全面完成的效果。在2013年組織開展的“提升編辦服務水平個人素質(zhì)與團隊精神哪個更重要”主題辯論活動，就是充分體現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作“融合互動”的理念，達到了黨建工作與業(yè)務工作深度融合的效果。
三、致力在謀劃上融合。緊緊圍繞推動業(yè)務工作來謀劃黨建工作的目標、任務和措施，緊扣業(yè)務工作目標，研究黨建工作內(nèi)容；根據(jù)業(yè)務工作任務，提出黨建工作措施；針對業(yè)務工作難點，確定黨建工作重點；緊跟業(yè)務工作進度，思考黨建保障對策，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部在推動業(yè)務工作中的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，努力為業(yè)務工作任務的全面完成提供重要的保障和促進作用。2012年以來，堅持每年都根據(jù)形勢任務要求、業(yè)務工作需要、黨員思想實際，精心設計并組織開展一個主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的主題系列教育實踐活動，先后組織開展了以“銳意進取創(chuàng)新業(yè)”為主題的爭先進位系列教育實踐活動、以“真抓實干馬上辦”為主題的作風建設系列教育實踐活動等八個主題系列教育實踐活動，持續(xù)推進黨員教育常態(tài)化、系統(tǒng)化、制度化，為推進業(yè)務工作提供了強有力的思想保證和素質(zhì)支撐。
作相結(jié)合的黨建活動載體，從2012年以來組織開展了“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，達到了在創(chuàng)建學習型機關(guān)中提高黨員干部學習力、在創(chuàng)建服務型機關(guān)中提高黨員干部服務力、在創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)中提高黨員干部創(chuàng)新力、在創(chuàng)建廉潔型機關(guān)中提高黨員干部自制力、在創(chuàng)建文明型機關(guān)中提高黨員干部公信力的效果。注重在推進業(yè)務工作中貫徹黨建工作與業(yè)務工作相融合的要求，針對一些黨員干部在推進業(yè)務工作中存在的主動意識、擔當意識、精細意識、時效意識、創(chuàng)新意識不強的問題，通過開展題為《弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神》、《在用情做人用心做事中走向更大成功》、《在弘揚偉大奮斗精神中建功立業(yè)》等黨課教育活動，教育引導黨員干部大力弘揚馬上就辦、真抓實干、精益求精、不懈奮斗、敢于擔當、開拓創(chuàng)新的精神，努力為推進業(yè)務工作營造風清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好環(huán)境。
五、致力在機制上融合。切實在工作責任中明確黨建工作與業(yè)務工作一起推進的要求，在2013年研究制定的《市委編辦領(lǐng)導干部主要職責》、《市委編辦機關(guān)黨建工作責任制》中明確規(guī)定領(lǐng)導班子成員要自覺落實“一崗雙責”的要求。在考評制度中明確黨建工作與業(yè)務工作一起考評的要求，要求領(lǐng)導班子成員和黨務干部在年度考評述職時，既要講抓業(yè)務工作的情況，又要講抓黨建工作的情況，促使其切實做到黨建工作與業(yè)務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
交旅融合工作計劃篇三
黨建和業(yè)務融會是1個大問題。x市x局擔當著“統(tǒng)1行使全民所有自然資源資產(chǎn)所有者職責，統(tǒng)1行使所有國土空間用處管制和生態(tài)保護修復職責”兩個核心職責的使命，如何推動黨建和業(yè)務深度融會、x整體融會，引領(lǐng)推動強化資源保護能力、強化服務保障水平，是新時期新出發(fā)點上機關(guān)黨建工作亟待探索解答的嶄新課題。_____在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會議上深入指出，只有圍繞中心、建設隊伍、服務大眾，推動黨建和業(yè)務深度融會，機關(guān)黨建工作才能找準定位。這是1條顛撲不破的真諦。能定位才能有方向、有作為，會融會才會有深度、有力度。
1、機關(guān)黨建和業(yè)務工作融會的背景分析。
x市資源計劃局自2020年x月組建，整合了市國土資源局、市計劃局職責，市發(fā)改委組織編制主體功能區(qū)計劃職責，市水利局水資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責，市農(nóng)委(市林業(yè)局)森林、濕地等資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責，和相干市轄區(qū)相應職責。機構(gòu)改革調(diào)劑后，市資源計劃局有干部職工x人，其中x名黨員，在職黨員達x人，黨員數(shù)量在全市黨政機關(guān)中排在前列。新機構(gòu)新職能迫切需要黨建引領(lǐng)推動融會，盡快從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，促使局本級處室、事業(yè)單位和人員從“物理融會”轉(zhuǎn)向“化學融會”，真正在全市資源計劃系統(tǒng)中走在前、帶好頭、示好范。
入認識，對黨建工作缺謀劃、欠兼顧。從關(guān)注焦點上看，單純業(yè)務觀念仍起安排作用，有的把黨建工作當作“被要求”完成的政治任務，認為業(yè)務工作才是中心，對黨建工作強調(diào)的多、研討的少，存在以會議落實會議的現(xiàn)象。從設計落點上看，有的輕視機關(guān)黨組織的地位作用，沒有當做1級組織，而是作為1般處室，口頭應付多，實際支持少，機關(guān)黨委、機關(guān)黨委書記和專兼職黨務干部成了義不容辭的機關(guān)黨建責任人，“關(guān)鍵少數(shù)”和處室主要領(lǐng)導則成了情勢上的責任人，絕大多數(shù)黨員干部成了“過路人”，大大削弱了機關(guān)黨建工作的引領(lǐng)性和凝聚力。
(3)機關(guān)黨建和業(yè)務工作融會缺少抓手。從鼓勵機制上看，
缺少統(tǒng)1醒目的、深入人心的黨建品牌和標識，對黨員示范窗口、黨員先鋒崗、黨建陣地建設不夠，對發(fā)掘宣揚身旁黨員干部典型等鼓勵機制應用不多，各項工作缺少相互銜接,致使黨建工作干好干壞1個樣,導致黨員干部的先進性和創(chuàng)造力未能有效激起。從隊伍建設上看，有的黨員身份意識淡化，沒有真正從思想上入黨，對黨史、黨紀、黨規(guī)知之甚少，不愿接受黨的教育管理監(jiān)督，習慣把自己混同等于1般大眾。從工作創(chuàng)新上看，新媒體時期各種思潮、言論、價值觀、不良事件等充匝耳邊身邊，加上意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜尖銳斗爭，種種不良、毛病的世界觀對黨員干部特別是年輕干部的影響不可低估，而機關(guān)黨建工作方法手段情勢難以滿足黨員干部價值多元、訴求多樣、觀念多變的客觀現(xiàn)實，削弱了機關(guān)黨建工作的影響度和感化力。
2、推動機關(guān)黨建和業(yè)務深度融會的實踐探究。
2020年以來，x市x局深入貫徹新時期黨的建設總要求，始終把黨的政治建設擺在首位，堅持黨建領(lǐng)航、品牌引領(lǐng)，把“講政治、勇?lián)?、善作為、走在前”作為黨建主題，把推動“雙融會雙統(tǒng)1雙強化”作為重要著眼點，著力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全市x事業(yè)提供了堅強政治保證。
進行部署，并制定了堅持不懈推動理論武裝、旗幟鮮明講政治、大力加強思想政治教育、堅決做到“兩個保護”、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制、增強基層黨組織政治功能、強化黨和人民事業(yè)至上的政治擔當、強化“依托學習走向未來”的理念、強化求真務實的工作風格、認真履行民主集中制各項規(guī)定、嚴肅黨內(nèi)政治生活、突出政治標準選人用人、加強黨內(nèi)政治文化建設、深入推動黨風廉政建設、加強權(quán)利運行監(jiān)督和風險防控、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責、加強組織領(lǐng)導、落實政治責任、強化督查考核等19條舉措。2是大力推動“雙融會雙統(tǒng)1雙強化”。2020年x月x日，局專題召開全市x工作暨全面從嚴治黨工作會議。局黨組書記、局長x同志以《x》《x》為主題作了兩個報告，對全市x工作和全面從嚴治黨工作進行了全臉部署，強調(diào)要提高政治站位、站穩(wěn)政治立場，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)、強化剛性管控，突出政治能力、強化擔當作為，重視審時度勢、集中心思精力，深入領(lǐng)會加強黨的政治建設的極端重要性，準確掌控加強黨的政治建設的豐富內(nèi)涵，全面提升加強黨的政治建設的效能水平，堅決打好“下半場”戰(zhàn)役。3是努力提高政治能力。2020年x月x日，正值_黨的1大召開99周年之際，局專題召開機關(guān)黨的建工作會議。x同志圍繞“講政治、勇?lián)?、善作為、走在前”，以《x》為題作了報告，解讀_____在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會議上重要講話精神，并強調(diào)要旗幟鮮明講政治，響鼓重錘勇?lián)?，講求規(guī)律善作為，眾志成城走在前，堅決做到“兩個保護”，牢牢牽住責任制“牛鼻子”，正確處理“5個關(guān)系，努力做好“3個榜樣”，全面提升我局機關(guān)黨的建設質(zhì)量。
(2)堅持組織筑基強融會。黨的氣力來自組織。黨的全面領(lǐng)。
間吸收黨支部書記、委員和黨建工作聯(lián)系員跟學跟訓，確保基層黨支部主題教育走深走實。
榮譽x個。x黨支部繼20xx年x月份被命名為“x市標兵行動支部”，再度被x市委表彰為“先進基層黨組織”，成為全市x個受表彰對象中唯逐一個市級機關(guān)基層黨組織;x黨支部被省廳黨組授與20xx年x省不動產(chǎn)登記窗口“黨員先鋒崗”稱號，信息中心黨支部被x市委市級機關(guān)工委表彰為“優(yōu)秀行動支部”，監(jiān)察支隊黨支部的學習型黨組織市級機關(guān)示范點建設、計劃展現(xiàn)館黨支部的“海棠花紅”先鋒陣地建設也都在積極創(chuàng)建當中。
交旅融合工作計劃篇四
在20__年，我們?nèi)耸驴圃谵k公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各科室同事的大力支持配合下，我們團結(jié)合作、勤奮努力，做了不少工作，取得了一定的成績，完成了本職工作任務，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、抓好學習教育工作。
1、組織同時參加__名同事參加了的學習活動。
2、組織辦公室全體同事學習。由我科室組織了“創(chuàng)先爭優(yōu)”“創(chuàng)建學習型黨組織”等一系列的學習活動，建立每周五學習制度。并要求寫出自己的心得體會。
二、抓好人事工作。
人事制度改革是我單位下半年的一項重大舉措，我們?nèi)耸驴聘鶕?jù)上級部署，__年__月開始著手進自行人事制度改革的籌備工作。為很好的完成這次人事制度改革，在領(lǐng)導下。我們開始著手草擬各崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設置方案等。
從人事制度改革的程序操作上，我們遵照上級的要求，制學習培訓。今年，共組織多定出切實可行的改革方案。并組織學習了人事制度改革的相關(guān)文件，并對各項改革方法進行了詳細的講解。
為達到改革的目的，充分調(diào)動大家工作學習的積極性，我們抓住改革的兩個關(guān)鍵：
一是實行全員聘用制，二是制定合理的內(nèi)部分配方案。為充分體現(xiàn)民主，我們征詢了每位同事的意見，并于訂了聘用合同。
三、抓好黨建工作。
1、今年__月，我們對名預備黨員認真進行了嚴格的政治審查，并經(jīng)過黨委會的全體表決，發(fā)展為正式黨員，為黨組織注入了新鮮血液。
2、加強政治理論學習，把思想政治工作放在重要位置來抓。我們?nèi)耸驴平M織單位同事集體學習了相關(guān)的會議精神，并對各職工的心得體會進行了上榜公示。
四、抓好人事服務性工作。
1、按政策規(guī)定，及時為職干職工的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱調(diào)升工資等手續(xù)。
2、認真搞好了干職工的人事檔案管理，及時將干職工的檔案材料整理歸檔。
3、我科嚴抓計生工作，并被__黨工委評為先進單位月同每名職工簽。
4、不斷完善了干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。
五、20__年工作思路。
20__年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，切實改進機關(guān)作風，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。
做好以下三個方面：
一是加強學習。學習相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務知識。
二是增強服務意識。熱情為機關(guān)工作人員做好服務，做好貼心人。
三是提高執(zhí)行力。
在今后的工作中多鍛煉、多思考、盡職盡責，當好“大內(nèi)情”。
交旅融合工作計劃篇五
___一、指導思想牢固樹立“爭當___新時代先鋒、推動___高質(zhì)量發(fā)展”的理念，認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，以集團黨委“___、___”主題教育為工作主線，堅持問題導向，進一步推進各級黨___實施“紅色載體工程”，把以黨支部、黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的發(fā)揮促進生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。二、載體活動名稱“黨員崗位明星”三、參加范圍___黨支部、___黨支部、___黨支部、___黨支部在崗黨員，不包括作業(yè)區(qū)科級待遇人員四、活動主要內(nèi)容1、每季度評選___名“黨員崗位明星”，原則上___黨支部___名，___黨支部___名、___黨支部___名、___黨支部___名。2、評選條件：（1）在安全工作中發(fā)揮作用好，黨員本人及身邊無大小安全事故。（2）勤奮工作，積極完成作業(yè)區(qū)、班組生產(chǎn)任務，所在班組（崗位）生產(chǎn)指標完成排名靠前。（3）嚴格執(zhí)行標準化操作，所在班組（崗位）質(zhì)量指標排名靠前。
（4）刻苦專研，技能精湛、業(yè)務精通。（5）遵紀守法，無違法、違紀現(xiàn)象。（6）積極參加支部___生活，執(zhí)行支部決議，政治素質(zhì)高。（7）維護團結(jié)、關(guān)心同志、帶頭履行黨員義務、作用發(fā)揮好。3、評選辦法（1）每季度最后一個月下旬評選本季度“黨員崗位明星”。（2）每個黨小組推薦___名候選人報黨支部，黨支部召開支委會討論審定候選人推薦至特鋼公司“黨員崗位明星”評選領(lǐng)導小組，評選領(lǐng)導小組評選出“黨員崗位明星”，公示征求黨內(nèi)外意見后通過。（3）表彰獎勵，獲得“黨員崗位明星”稱號者，嘉獎___元；連續(xù)三個季度獲得“黨員崗位明星”稱號者嘉獎___元。（4）“黨員崗位明星”作為年度評選“優(yōu)秀___員”重要依據(jù)。五、評選領(lǐng)導小組組長：___副組長：___成員：___六、相關(guān)要求1、抓好宣傳交流。支部注意及時收集匯總有關(guān)活動資料，推樹典型，營造氛圍，推動工作深入開展。特別要緊緊圍繞“爭當___新時代先鋒，推動___高質(zhì)量發(fā)展”主題，加大對活動經(jīng)驗、先進典型的宣傳交流力度，努力營造良好氛圍，實現(xiàn)以品牌促工作的目的。切實發(fā)揮品牌的示范、引導、激勵效應。
2、強化監(jiān)督考評。要把本次黨建品牌創(chuàng)建活動作為加強黨員隊伍。
建設、凝聚合力推動工作的過程，加強分析指導，強化內(nèi)部監(jiān)督考。
評，努力把所創(chuàng)建的品牌打造成名牌。
2022年黨建品牌實施方案。
為全面貫徹落實市___《___》文件精神，進一步完善工作制度，
激發(fā)全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)各級黨___、廣大黨員干部拼搏趕超的干事熱。
情，努力實現(xiàn)更大作為，推進健康___建設，現(xiàn)就創(chuàng)建紅色引領(lǐng)黨建品。
牌，制定如下實施方案。
一、指導思想。
以___新時代中國特色___思想為指引，深入貫徹落實黨的___大精。
神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，進一步深化兩學一做學習教育，從。
強化基層黨___政治功能和服務能力著手，通過創(chuàng)建紅色引領(lǐng)品牌，加。
強和創(chuàng)新基層黨的建設，帶動全縣衛(wèi)生健康工作持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)健。
康___提供堅強___保證。
二、目標任務在公立醫(yī)院，開展紅色引領(lǐng)活動，綜合運用配強班。
子、建好隊伍、完善制度、健全機制、推進黨建+系列紅色活動等多種。
方式，積極推動醫(yī)院黨建工作與業(yè)務工作有機融合，充分發(fā)揮醫(yī)院黨。
___在推進健康___建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是基層___體系全面覆。
蓋。創(chuàng)新___設置，完善___體系，實現(xiàn)黨的___由有形覆蓋向有效覆蓋。
邁進。二是黨員隊伍建設全面過硬。配強___，完善黨建工作制度，充。
分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的___作用，建立一支有信仰、
有信念、有紀律、有擔當?shù)倪^硬隊伍。三是建立一批富有實效的黨建。
品牌。開展爭創(chuàng)先鋒天使活動，設立黨員先鋒崗黨員示范崗，開展三。
亮三評評比活動，推進基層___服務內(nèi)容和方式不斷創(chuàng)新。四是實現(xiàn)群眾滿意度全面提升。完善醫(yī)德考評制度，提升醫(yī)院服務整體水平，做好惠民服務，融洽醫(yī)患關(guān)系。五是推動發(fā)展能力全面增強。堅持圍繞中心、服務大局，把黨的政治優(yōu)勢和___優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)改發(fā)展的優(yōu)勢，形成同心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍。
三、創(chuàng)建標準1、健全黨的領(lǐng)導。發(fā)揮醫(yī)院黨___領(lǐng)導作用，構(gòu)建黨___參與醫(yī)院重大決策機制，深度融入、深度參與醫(yī)院發(fā)展。
2、嚴格黨的___生活。落實___責任制，管好醫(yī)院各類思想文化陣地。三會一課制度嚴格落實，___生活會和民主評議黨員、黨___書記抓黨建述職評議、主題黨日、談心談話等___生活開展正常且成效明顯。兩學一做學習教育常態(tài)化制度化推進有力，___、___主題教育認真開展。
3、夯實黨建基礎(chǔ)。黨員活動場所建設符合有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的六有標準。黨建+系列活動有聲有色，積極推動健康___建設。將黨建經(jīng)費列入醫(yī)院年度經(jīng)費預算，足額保證黨建工作需要。
4、精準發(fā)展黨員。能夠按照把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成醫(yī)療骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成后備干部的三培養(yǎng)機制，重點發(fā)展醫(yī)療專家、學科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務人員入黨。
5、樹立良好醫(yī)風。建立黨___主導、院長負責、黨務行政工作機構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風工作機制，醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度得到落實，能夠?qū)⑨t(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核等直接掛鉤。醫(yī)患關(guān)系和諧，群眾口碑好，滿意度高。
四、推進措施。
交旅融合工作計劃篇六
社區(qū)歷年來很重視愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作，采取靈活多樣的工作形式，對衛(wèi)生工作實行動態(tài)管理，跟蹤檢查，并于今年把創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位作為創(chuàng)建和諧社區(qū)的基礎(chǔ)工作聯(lián)系在一起?，F(xiàn)在社區(qū)環(huán)境整潔美觀，樓院規(guī)劃合理，工作條件良好，工作秩序井然，樹立了良好的形象。
一、統(tǒng)一認識，明確任務。
由愛國衛(wèi)生職能部門（愛衛(wèi)辦）多次發(fā)文，全面安排部署愛國衛(wèi)生工作，強調(diào)全員樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，同時廣泛宣傳愛國衛(wèi)生“一票否決權(quán)”的思想，讓廣大職工都知曉創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位是創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)和保證，教育引導各部門和職工積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
二、組織健全，領(lǐng)導重視。
為切實加強愛國衛(wèi)生工作力度，創(chuàng)建衛(wèi)生達標單位，以保障我社區(qū)精神文明建設順利實施，推動社區(qū)內(nèi)愛國衛(wèi)生工作的科學管理和提高衛(wèi)生水平，成立了專門愛國衛(wèi)生運動委員會，由社區(qū)主任李海燕擔任組長，全面部署各項愛國衛(wèi)生工作方案，由愛衛(wèi)辦全面落實實施衛(wèi)生工作責任制和各項創(chuàng)建活動。
三、制度健全，創(chuàng)建規(guī)范。
四、齊抓并舉，全員共創(chuàng)。
（一）一年多來，我們嚴格按照地方愛衛(wèi)部門的要求，全面落實愛國衛(wèi)生運動。
（二）廣泛開展宣傳教育，增強愛衛(wèi)意識，及時貫徹落實各有關(guān)愛國衛(wèi)生運動的文件精神，提出“清潔美化家園”的號召，要求廣大職工做到“人人動手，從我做起，共建美好家園”，先后開展了春季滅鼠、預防禽流感、國際禁毒日、夏季滅蚊、預防艾滋病，共創(chuàng)兩萬平方公里“文明示范區(qū)”、冬季滅四害等宣傳，在職工中廣泛普及愛衛(wèi)知識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，增強疾病防范意識，提高全員的愛國衛(wèi)生意識。
（三）積極組織參加社會衛(wèi)生公益活動。
（四)根據(jù)單位衛(wèi)生標準，制定本單位內(nèi)衛(wèi)生標準，由愛衛(wèi)工作人員對照衛(wèi)生標準對社區(qū)內(nèi)進行定期(每半月一次）巡視、檢查，各辦公區(qū)域和責任區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)問題及時通知各有關(guān)人員，限期整改。同時充分調(diào)動群眾的監(jiān)督作用，做到有舉報，有通知，有整改，有效果。
年，在市、鎮(zhèn)以及辦事處各級愛衛(wèi)會的大力支持和指導下，我們積極開展各項愛國衛(wèi)生工作，取得了可喜的成績，使社區(qū)衛(wèi)生工作又上了一個新的臺階，極大地促進了衛(wèi)生事業(yè)的有序發(fā)展。
交旅融合工作計劃篇七
依照_和**(上級黨組織)統(tǒng)一部署，20xx年以來，**黨委認真貫徹學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的要求，帶領(lǐng)全體黨員學黨史、悟思想、辦實事、開新局，黨員干部的政治站位得到鮮明提升，各級黨組織和廣大黨員在疫情防控常態(tài)化、市場長期低迷的嚴峻形勢下以飽滿的精神和充沛的干勁不斷創(chuàng)造著**速度，實現(xiàn)了****的預期目標，黨史學習教育取得了顯著成果，高質(zhì)量發(fā)展得到了充分保證。根據(jù)_中央辦公廳《關(guān)于推進黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》精神和**《關(guān)于推進黨史學習教育常態(tài)化長效化的指導意見》部署，接合**實際情況，特制定本方案。
一、指導思想。
為進一步深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，鞏固拓展黨史學習教育成果，以黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗推動發(fā)展、指導實踐，在實現(xiàn)******的進程中自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展新局，經(jīng)過建章立制、理順流程、全面優(yōu)化、重點提升，以務實的舉措推進黨史學習教育常態(tài)化長效化，以高度的歷史自覺和歷史自信在第二個百年奮斗的新征程上創(chuàng)造新的更大的業(yè)績。
二、主要措施。
推進黨史學習教育常態(tài)化長效化是建設馬克思主義學習型政黨的一項長期重要任務，要著眼堅定歷史自信、著眼增強理論自覺、著眼提高政治能力、著眼強化宗旨意識、著眼激發(fā)昂揚斗志、著眼永葆初心使命，不斷下硬工夫真工夫苦工夫。
(一)健全完備政治理論學習體系。以_新時代中國特色社會主義思想為主線，持續(xù)深入學習__重要著作、最新重要講話精神和關(guān)于黨的歷史的重要論述，不斷學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，重點學習研討黨的第三個歷史決議，全面貫通學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。
1.常態(tài)化舉辦學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想專題研討班。針關(guān)于縣處級以上黨員領(lǐng)導干部，每年至少舉辦兩次_新時代中國特色社會主義思想專題研討班，堅持在學懂弄通做實上下工夫，堅持聯(lián)系思想實際、工作實際，以扎實的學習效果推進**高質(zhì)量發(fā)展。
2.常態(tài)化開展_新時代中國特色社會主義思想和黨史研究工作。以_新時代中國特色社會主義思想學習成果轉(zhuǎn)化為切入點，緊密接合本單位發(fā)展實際，堅持解放思想、實事求是、守正創(chuàng)新，不斷回答黨員干部的思想認識問題、發(fā)展進程中的重大現(xiàn)實問題和群眾的熱點難點問題，每年選擇*到*個相關(guān)的重點課題立項研究、形成成果。
3.常態(tài)化推進_新時代中國特色社會主義思想和黨史學習全覆蓋。在黨委理論學習中心組學習、支部黨員集中學習中，_新時代中國特色社會主義思想和黨史學習內(nèi)容每年不得少于*次。在各類業(yè)務培訓特別是年青干部培養(yǎng)中，將_新時代中國特色社會主義思想和黨史學習設置為必修課，每班次不得少于*課時。黨員每年接受相關(guān)教育需覆蓋全員。(文中數(shù)字為舉例，請接合本單位實際修改，下同，不再說明)。
4.常態(tài)化開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史群眾性宣傳活動。每年三季度開展一次面向全體員工群眾的“四史”宣傳教育活動，經(jīng)過理論宣講、紅色觀影、講故事、演出情景劇等形式，導致全體員工群眾更好知史愛黨、知史愛國?！捌咭弧鼻伴_展相關(guān)主題微電影、短視頻及書畫等文藝作品征集活動，提升吸引力和感染力。
5.舉辦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神讀書班。2022年上半年舉辦讀書班，系統(tǒng)深入關(guān)于黨的十九屆六中全會精神、特別是《黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》進行專題學習，重點把握以下四個方面：一是黨百年奮斗的光輝歷程，二是黨堅守初心使命的執(zhí)著奮斗，三是黨百年奮斗的歷史意義和歷史經(jīng)驗，四是以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求。經(jīng)過學習研討，在全體黨員群眾中確立正確黨史觀。
6.廣泛開展專題研討。2022年，在黨委理論學習中心組學習、各類培訓班研討班、支部黨員集中學習中廣泛以下三個專題的學習研討：一是以弘揚偉大建黨精神為主題開展學習研討，經(jīng)過關(guān)于偉大建黨精神的深入學習，越發(fā)透徹地理解精神實質(zhì)，并且針關(guān)于本單位發(fā)展實際提出具體意見;二是以勇于自我革命為主題開展學習研討，經(jīng)過學習黨的自我革命的歷史事件，深刻認識我們黨勇于自我革命的重要意義，保持頭腦清醒、立場堅定，并且接合本單位實際和本人思想、崗位實際自查短板、不斷整改;三是以全面貫徹新時代黨的建設總要求為主題開展學習研討，提出有效提升本單位黨建工作質(zhì)量的方法舉措。
(二)全面推進政治能力提升工程。不斷增強政治意識、強化黨性鍛煉，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，久久為功、持續(xù)用力，教育導致廣大黨員干部以實際行動把堅持不懈領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義、堅決做到“兩個維持”的高度自覺具體化。
1.制修訂提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的制度文件。編制《**單位黨委關(guān)于進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的指導意見》，關(guān)于開展民主生活會、組織生活會、“三會一課”、主題黨日、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等黨內(nèi)政治生活形式，在程序、內(nèi)容、標準、要求上進行全面深化，年底前正式公布。
2.常態(tài)化開展針關(guān)于堅持不懈領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義的政治體檢。黨員領(lǐng)導干部每季度、普通黨員每半年開展一輪黨性分析活動，經(jīng)過關(guān)于照黨章黨規(guī)，關(guān)于照_決策部署，關(guān)于照人民群眾新期待，關(guān)于照先進典范、身邊榜樣，查找自身在政治、思想、組織、作風、能力、廉潔等方面存在的差距和不足并且著力整改，導致廣大黨員干部進一步領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致。
3.常態(tài)化開展針關(guān)于堅定做到“兩個維持”的督導檢查。每年“七一”前開展一次覆蓋一切基層黨組織的“兩個維持”落實情況專項督查，重點檢查貫徹落實_決策部署和上級黨組織工作安排情況，檢查履職盡責、做好本職工作的效果，導致廣大黨員干部同黨的理論和路線方針政策關(guān)于標關(guān)于表、即時校準偏差。督導檢查結(jié)果納入干部考核評判體系。
4.建立健全政治能力訓練體系。推行新任職黨員領(lǐng)導干部任前的政治培訓工作機制、行政領(lǐng)導干部中的黨員“一崗雙責”輪訓機制、各級黨組織書記定點培養(yǎng)機制，重點培養(yǎng)一切在大局下思考、一切大局下行動的主動意識和能力水平，將“國之大者”要求體現(xiàn)在干工作、辦實事的實際行動中。
(三)切實踐行以人民為中心的發(fā)展思想。鞏固深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果，走好新時代黨的群眾路線。經(jīng)過用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事，在疫情防控、社區(qū)改造等關(guān)系群眾切身利益的工作中，越發(fā)有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
1.推進“我為群眾辦實事”實踐活動成果制度化。全面深入梳理20**年“我為群眾辦實事”實踐活動的好經(jīng)驗好做法好成績，結(jié)集印制《**單位“我為群眾辦實事”實踐活動優(yōu)秀成果案例集》。建立“我為群眾辦實事”常態(tài)化工作機制，明確實事范圍、落實程序、反饋方法、群眾評判等關(guān)鍵要素，全面推行民生實事計劃、清單制度。
2.統(tǒng)籌建立縣處級以上黨員干部聯(lián)系點制度。將黨建工作聯(lián)系點、“三聯(lián)”示范點、安全聯(lián)系點、鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點調(diào)研頻次、了解社情民意的方法途徑、解決實際困難的整改標準。支部黨員要面向群眾建立聯(lián)系點，既宣傳黨的路線方針政策，又滿腔熱忱地為群眾辦實事、解難事，將作風的新改進、面貌的新變化具體化有形化。
3全面深化黨員志愿服務效能。有效固化黨員志愿服務隊工作模式，在兩級機關(guān)和生產(chǎn)經(jīng)營一線同步建立常態(tài)化的黨員志愿服務隊，打破志愿服務常規(guī)性的社區(qū)服務、困難慰問范圍，突出業(yè)務優(yōu)勢、崗位特點、個人特長，立足自身為廣大員工群眾提供辦事指引、業(yè)務咨詢等精準服務，經(jīng)過黨員志愿服務的深化開展，推動單位提質(zhì)增效，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
4.常態(tài)化開展形式主義、官僚主義督查。將力戒形式主義、官僚主義作為各級巡視巡察、工作檢查的重點，客觀審視各項工作部署在基層落地的實際效果。聚焦檢查民生實事的開展情況，建立員工群眾滿意度調(diào)查機制;聚焦檢查基層實際負擔，特別是關(guān)于上級部署層層加碼、缺乏分類指導的情況，建立多部門聯(lián)動的工作部署協(xié)商機制。
三、工作要求。
1.層層壓實工作責任。各級黨組織要把推動黨史學習教育常態(tài)化長效化作為當前最重要的重點工作，高度重視，精心組織。各級黨委要提高政治站位、履行主體責任，集中力量加強組織領(lǐng)導，下大舉氣完備制度機制，以高效務實的舉措鞏固拓展黨史學習教育成果。各級黨組織書記要認真履行第一責任人職責，主動履責、全力擔責，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員要落實“一崗雙責”職責，學在前、作表率，接合分管工作關(guān)于分管單位和部門、各自的聯(lián)系點單位進行指導，把黨委的工作部署傳遞下去，把基層的實際情況反饋上來，形成上下一盤棋的良好局面。
2切實發(fā)揮表率作用。黨員領(lǐng)導干部要以身作則、作出表率，帶著關(guān)于黨的深厚感情學黨史，帶著關(guān)于事業(yè)的強烈責任用黨史，形成一級帶一級、大家一起學的良好局面。要把學黨史、用黨史作為基本功、必修課，主動落實好雙重組織生活制度，每年至少要為基層黨員講一次黨史專題黨課，每次學習研討深入接合黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，善于用馬克思主義思想方法和工作方法解決現(xiàn)實問題。機關(guān)黨組織要主動學習關(guān)于標中央和國家機關(guān)基層組織開展黨史學習教育的寶貴經(jīng)驗，要求基層做到的自己首先做到，根治“燈下黑”在黨的_之前全面開展“提質(zhì)增效我爭先”主題活動。
3.不斷強化分類指導。針關(guān)于**、**等四大業(yè)務板塊的各自特點，從機關(guān)和基層、窗口和一線等多個維度深入總結(jié)學黨史、用黨史的方法途徑。**黨的建設工作領(lǐng)導小組要把推動黨史學習教育常態(tài)化長效化作為一項長期的重要任務，抓常抓細抓實，在黨組織書記述職評議考核、各類工作檢查中加強敦促指導。2022年三季度將組織一次黨史學習教育常態(tài)化長效化落實情況專項督查。經(jīng)過聽取匯報、調(diào)研座談、列席組織生活、參加學習討論等方式，檢查與整改相接合、線上與線下相接合，確保工作落實到位，選樹一批優(yōu)秀案例進行推廣。
4.有效推動中心工作。要把推動黨史學習教育常態(tài)化長效化與做好中心工作接合起來，與實現(xiàn)******接合起來，與推進重點工作完成接合起來，以實際工作成效試驗常態(tài)化長效化機制的建立情況。要確保每一次學習討論、每一次黨內(nèi)生活都與本單位發(fā)展、本崗位工作深度融合，深化成果應用，優(yōu)化“十四五”計劃和年度重點工作在基層的落實效果，落實好***、***、***、***、***等重點工作，把黨史學習教育成效切實轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力、舉措和成效，滿懷信心奮進新征程、建功新時代，以實際行動迎接黨的_勝利召開。
交旅融合工作計劃篇八
摘要：提高黨建與業(yè)務的融合水平，可以為黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造有利條件，并使黨建工作的重要指導性價值得到凸顯。從當前黨建工作的實施經(jīng)驗來看，保證黨建工作與業(yè)務實現(xiàn)深度融合，可以更好的發(fā)揮黨建工作對各類工作的積極影響。本文首先對黨建與業(yè)務深度融合存在的相關(guān)問題進行了總結(jié)分析，并從提高黨建與業(yè)務融合深度的角度出發(fā)，制定了全面提高黨建工作質(zhì)量的具體策略。
關(guān)鍵詞：黨建；業(yè)務；深度融合。
0.引言。
充分發(fā)揮黨建工作的影響力，是保證單位各項業(yè)務得到良好發(fā)展的關(guān)鍵。但是，國內(nèi)的很多單位缺乏對黨建工作與業(yè)務深度融合路徑的探索，無法保證在提高黨建與業(yè)務融合水平的情況下，有效的提升黨建工作影響力。因此，對提高黨建工作質(zhì)量的最新路徑進行創(chuàng)新改良，是很多黨建專業(yè)人員重點關(guān)注的問題。
黨建工作的培育引導作用未能得到有效發(fā)揮。
黨建與業(yè)務的融合方案設計缺乏科學性。
黨建與業(yè)務融合目標的設置缺乏合理性。
交旅融合工作計劃篇九
把七一紀念活動作為實踐三個代表重要思想、加強黨組織建設的重要環(huán)節(jié)來抓，要本著創(chuàng)新務實的科學態(tài)度，根據(jù)自身實際制定相關(guān)的計劃，納入近期工作議事日程，認真做好落實。
為紀念___建黨_周年，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，公司黨委決定在____年七一前后開展建黨節(jié)主題活動。
(五)深入開展紅色傳統(tǒng)教育活動，充分利用革命烈士紀念館，組織黨員、干部開展一次以重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、踐行群眾路線為主題的紅色傳統(tǒng)教育活動，引導黨員、干部從黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風中汲取營養(yǎng)劑，增加正能量(項目可選)。
(六)開展用身邊的事教育身邊的人的廉政警示教育活動。組織黨員干部觀看廉政教育專題片，對黨員干部進行一次深刻的黨性黨風黨紀教育(項目可選)。
原因。(三)各項目在開展活動時要注意加強與業(yè)主、監(jiān)理和當?shù)卣嘘P(guān)部門。
績，進一步激發(fā)基層黨組織活力，增強廣大黨員的光榮感、使命感，引導廣大黨員干部更加熱愛黨、擁護黨，激發(fā)廣大黨員干部的愛國信念，激勵全鎮(zhèn)各級黨組織和_員繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，扎實深入開展基層組織建設年活動，動員和組織全鎮(zhèn)廣大干群積極投身到推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中來，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新熱潮。決定在七一期間，在全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員中廣泛開展唱紅歌、唱廉歌為主題的慶七一活動，特制定此方案。
誓詞，激勵黨員干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，以良好的工作業(yè)績向黨的生日獻禮。
(二)開展一次黨員奉獻日活動。各支部自行設立黨員奉獻日，結(jié)合實際，自選事項，自定主題，集中組織黨員上街頭、進村(居)、入農(nóng)戶，開展義務勞動及送政策、送技術(shù)、送文化、送服務等豐富多彩活動，以實際行動為群眾服務。
(三)開展一次集中走訪、慰問、幫扶活動。七一前，鎮(zhèn)黨委組織走訪慰問一批困難黨員。各支部要深入到年老體弱黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員以及流動黨員家中，了解他們的生活情況，傾聽他們的心聲，幫助他們解決生活和工作中的實際困難，送去黨的關(guān)懷和祝福。
交旅融合工作計劃篇十
一年的工作在忙碌中結(jié)束了，為了能在新的一年里，有新的成長，特做了以下的總結(jié)：
一、政治思想方面：
本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：，做好政治學習筆記、寫好學習心得，思想端正，服從學校的工作安排，辦事認真負責；把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象；帶頭與同事研究業(yè)務，毫不保留自己的觀點，實話實說，互相學習，共同提高教學水平；能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。
二、教育教學工作：
首先，能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結(jié)合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路，從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二，能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系，達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。
第三，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。
三、其他方面：
每學期根據(jù)學校實際認真制定學校工作計劃并督促實施，撰寫學校工作總結(jié)，突出反映學校師生成果；統(tǒng)籌安排學校的教學工作，注重通過組織業(yè)務學習、開展校本教研、進行業(yè)務競賽、組織外出學習等途徑抓好教師隊伍建設，促進教師專業(yè)成長；能認真參加市小學校長高級研修班的學習，每次學習都能提前安排好工作，做到學習、工作兩不誤；創(chuàng)建博客，把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內(nèi)容上傳和同行交流分享，豐富業(yè)余生活，記錄教育人生；個人撰寫的《數(shù)據(jù)的力量》發(fā)表于《小學數(shù)學教學》、九年級(上)《解決問題的策略教學設計》發(fā)表于《小學教學設計》。
四、努力方向：
在新的一年里，我還會繼續(xù)努力，爭取把工作做得更好。在教學的同時，還會繼續(xù)努力學習。
交旅融合工作計劃篇十一
同志們：
前期，市委政研室針對我市文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)服務業(yè)情況作了深入調(diào)研，形成了關(guān)于推動文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)市場主體升規(guī)上限入統(tǒng)的高質(zhì)量調(diào)查研究報告，*書記作了重要批示，要求調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為縣區(qū)和部門行動。今天，我們召開全市推動文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)服務業(yè)加快發(fā)展現(xiàn)場會，目的就是落實*書記的批示要求，也是進一步推進落實市委市政府關(guān)于文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展安排部署的務實舉措。剛才，*區(qū)圍繞推動蘇山村文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)服務業(yè)加快發(fā)展作了發(fā)言，市文化廣電旅游局、市商務局、市_就壯大支撐業(yè)態(tài)、推動市場主體升規(guī)上限、做優(yōu)經(jīng)濟指標等作了工作安排，希望大家抓好落實。這里，我講兩方面的意見。
一、統(tǒng)一思想，深刻認識文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)服務業(yè)加快發(fā)展的重要性和必要性。
近年來，我市依托生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、文化底蘊厚重等獨特優(yōu)勢，以旅游景區(qū)創(chuàng)建為抓手，扎實推進文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，取得了比較顯著的成效。從發(fā)展成效來看，截至*年底，全市擁有*個世界地質(zhì)公園、*個國家*a級旅游景區(qū)、*個國家*a級旅游景區(qū)，*a級以上景區(qū)數(shù)量位居全省第*位，并且形成了*區(qū)蘇山村、*縣西廂村、*縣方山村等一批文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)。
從經(jīng)濟效益來看，據(jù)測算，“十三五”期間，全市累計接待國內(nèi)外游客*億人次，實現(xiàn)旅游綜合收入*億元，*年全市文旅產(chǎn)業(yè)總收入(產(chǎn)值)占gdp的比重達到*%?？梢钥闯鑫穆卯a(chǎn)業(yè)為經(jīng)濟發(fā)展提供了重要支撐，而這其中最重要、最核心的部分就是文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)。比如，旅游景區(qū)、生態(tài)園區(qū)、特色村落等。因此，抓好文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)發(fā)展，對于助力文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進經(jīng)濟社會發(fā)展顯得尤為重要。
從政策支持來看，其一，《_關(guān)于新時代支持革命老區(qū)振興發(fā)展等意見》《國家“十四五”特殊類型地區(qū)振興規(guī)劃》《*省“十四五”川陜革命老區(qū)發(fā)展規(guī)劃》《*省“十四五”文化和旅游發(fā)展規(guī)劃》等一系列規(guī)劃，為我們發(fā)展文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)提供了有力政策支撐。其二，今年以來，我市出臺的《“十四五”期間“轉(zhuǎn)企升規(guī)”實施方案》《推動現(xiàn)代服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十六條措施》等政策措施，為推動文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)加快發(fā)展提供了直接支持。
但是，從全市文旅產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展情況來看，體量不大、龍頭不強、特色不明、市場主體小散弱、同質(zhì)化競爭等問題不同程度存在。具體來看，有五個方面的矛盾。
一是發(fā)展規(guī)模與成效體現(xiàn)之間的矛盾。從市委政研室的調(diào)研情況來看，*個集聚區(qū)共有*戶市場主體，年接待游客*萬人，年總營收入達到*億元，客觀來說，集聚區(qū)的發(fā)展還是具有一定的規(guī)模。但是，*戶市場主體中僅有*家納入了統(tǒng)計，個體戶占比超過*%，大量市場主體在統(tǒng)計范疇之外，可以看出，集聚區(qū)的發(fā)展規(guī)模和成效沒有體現(xiàn)在實實在在的經(jīng)濟指標上。
二是業(yè)態(tài)品質(zhì)與消費需求之間的矛盾。目前，集聚區(qū)主要以休閑觀光、農(nóng)家樂、民宿、游樂園等業(yè)態(tài)為主，很多業(yè)態(tài)仍處于自發(fā)階段，市場主體間錯位發(fā)展、差異化發(fā)展的能力很弱，同質(zhì)化競爭較為突出，文旅產(chǎn)業(yè)無特色、缺內(nèi)涵、低品質(zhì)的情況普遍存在，遠遠不能滿足實際消費需求。特別是，集聚區(qū)的整個業(yè)態(tài)與現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)體系的“吃、住、行、游、購、娛、商、養(yǎng)、學、閑、情、奇”*要素相比，還有非常大的差距，缺少系統(tǒng)配套、深度融合。
三是小散微弱與引領(lǐng)帶動之間的矛盾。在集聚區(qū)的市場主體，普遍是家庭作坊式經(jīng)營，年營業(yè)收入低于*萬元、從業(yè)人員*人以下的占比均超過*%，營業(yè)規(guī)模小、服務能力低、管理水平低的現(xiàn)象較為突出，實行公司化管理的市場主體少之又少，具有融資能力、運作能力、策劃能力、運營能力的企業(yè)基本沒有，更缺少能夠帶動引領(lǐng)集聚區(qū)發(fā)展的龍頭企業(yè)。
四是發(fā)展困境與政策支持之間的矛盾。當前，受疫情沖擊，集聚區(qū)的客流量大幅減少，市場主體營收入大幅下降，面臨嚴重生存危機，同時，一些業(yè)主也反映項目建設用地不足、配套設施建設滯后、文旅產(chǎn)品少、融資困難等問題，嚴重影響后續(xù)發(fā)展。雖然，我們也出臺了很多支持政策，但是政策的針對性、精準性、實效性還不夠，缺少幫助性措施，與市場主體的實際需求結(jié)合還不夠，不能有效激發(fā)市場主體活力。
五是工作質(zhì)效與有力推進之間的矛盾。*個文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)中，除了*區(qū)蘇山村和*縣西廂村外，其他幾個集聚區(qū)都成立了管委會。是否成立管委會的地方推進效果就很好，從實際情況來看，也不盡然。表現(xiàn)在我們的工作質(zhì)效還不高，在規(guī)劃引領(lǐng)、資源統(tǒng)籌、要素配備、保障措施上還有一定差距，在深入研究、深入謀劃、統(tǒng)籌推進，提升核心競爭力上做的還不夠，缺少整體推進機制，工作合力不強。此外，在豐富文旅業(yè)態(tài)、招商引資、以項目帶動發(fā)展方面還有很多潛力可挖。
二、統(tǒng)籌發(fā)力，切實抓好文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)服務業(yè)加快發(fā)展的試點推進。
第一，要明確目標任務。
我們的任務就是對各縣(區(qū))具有代表性的這*個集聚區(qū)開展試點，推進試點區(qū)域“市場主體壯大、管理經(jīng)營規(guī)范、文旅業(yè)態(tài)豐富、競爭優(yōu)勢明顯”，為全面推進全市文旅業(yè)態(tài)集聚區(qū)服務業(yè)加快發(fā)展提供可借鑒、可復制樣本。各縣(區(qū))要根據(jù)實際情況，合理確定調(diào)查摸底、宣傳動員、推動實施、總結(jié)提升等工作任務，確保試點工作在*月前完成。試點結(jié)束后，再在全市面上推進實施。
第二，要把握好三個方面的關(guān)系。
在試點工作推進過程中，一是把握好政府和市場的關(guān)系，必須堅持“市場主導、政府引導”的原則，明確政府和市場的邊界，發(fā)揮政府在資源供給、資源整合、宣傳引導等方面的作用，激發(fā)市場主體活力，強化內(nèi)生動力。二是把握好當前和長遠的關(guān)系，當前，重點是抓實市場主體培育，推進個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)，落實幫扶舉措推動市場主體升規(guī)上限入統(tǒng)，把工作成效體現(xiàn)實實在在的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上。長遠來看，要下好文旅業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)劃的“先手棋”，科學規(guī)劃布局，根據(jù)資源條件、獨特優(yōu)勢、市場需求等，推動差異化、特色化發(fā)展，增強核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展能力。三是把握好穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系，要堅持分類施策、穩(wěn)妥審慎，充分尊重市場主體的意愿，切忌簡單化、“一刀切”，防止引發(fā)矛盾。要堅持“放水養(yǎng)魚”激發(fā)市場活力，為市場主體發(fā)展指路子、搭平臺、辦實事、解難題，幫助市場主體做大做強。
第三，要抓實重點工作。
其一，要發(fā)揮政府的主導作用。一是發(fā)揮統(tǒng)籌規(guī)劃作用，要準確把握集聚區(qū)發(fā)展方向，因地制宜，突出特色，制定完善發(fā)展規(guī)劃，突出規(guī)劃引領(lǐng)作用。具體圍繞土地使用、設施分布、特色菜系等方面進行統(tǒng)籌謀劃，構(gòu)建集聚區(qū)文旅業(yè)態(tài)的多元化、個性化、參與性、娛樂性產(chǎn)品體系，豐富消費供給。二是強化基礎(chǔ)設施建設，加強資源整合，進一步完善基礎(chǔ)設施，對道路、標識標牌、服務設施提升、環(huán)境優(yōu)化、建筑等設施進行升級完善，提升用水、用電、用氣等保障能力，不斷提高集聚區(qū)的游客承載能力和服務水平。三是加大產(chǎn)業(yè)培育力度，要打破當前集聚區(qū)缺乏主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、沒有特色的桎梏，因地制宜培育好特色產(chǎn)業(yè)，不斷強化產(chǎn)業(yè)支撐，構(gòu)建多元發(fā)展格局。四是推進體制機制創(chuàng)新，各地各部門要有改革創(chuàng)新的勇氣，在推進集聚區(qū)管理服務機制創(chuàng)新、提升公共服務能力、破除發(fā)展瓶頸等方面深入研究，推進集聚區(qū)又好又快發(fā)展。
其二，要發(fā)揮市場主體作用。一方面，要抓好現(xiàn)有市場主體培育。對集聚區(qū)內(nèi)市場主體摸排清楚，分門別類建立培育庫，有針對性地分類施策，支持市場主體在結(jié)合自身優(yōu)勢的基礎(chǔ)上發(fā)展壯大。并定期研究市場主體反映的各類問題，盡最大可能給予支持保障。另一方面，要引進培育新的市場主體，根據(jù)集聚區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、主導產(chǎn)業(yè)、業(yè)態(tài)布局等，確定引進培育市場主體的原則、標準，進一步豐富集聚區(qū)的業(yè)態(tài)，提升品質(zhì)。
其三，要抓好政策宣傳落實。相關(guān)部門要認真研究，開展各項政策宣傳，讓市場主體“找得到”“看得懂”。特別是，要站在市場主體的角度做好宣傳，提升他們“個轉(zhuǎn)企”“企升規(guī)”的主動性和積極性，增強發(fā)展信心。要梳理各類政策兌現(xiàn)落實情況，加大兌現(xiàn)力度，確保政策能夠惠及到更多市場主體，發(fā)揮政策激勵作用。
第四，要理順工作推進機制。
交旅融合工作計劃篇十二
今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的`工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，確立工作目標，全面開展20xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：
一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。
四、今年對自己有以下要求：
1：每月要增加1個以上的新客戶，還要有到個潛在客戶。
2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務我要努力完成6000臺的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
我加入電話營銷行業(yè)已有近兩個月的時間，總的來說，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，工作有了顯著的進步。雖然跟自己的目標和領(lǐng)導的要求還有一定差距，但前景是好的，心態(tài)是正的，信心是飽滿的！當然問題也是突出的：
1、技能不過硬，話術(shù)還有問題。發(fā)現(xiàn)在跟客戶交流的時候，方法不夠靈活，心急的時候會有點口吃。
2、工作狀態(tài)不穩(wěn)定，比如前兩天狀態(tài)不錯的時候跟客戶聊得非常好，包括打新單時接通率都會高些。但禮拜三時狀態(tài)就很差，拿起電話不知道說些什么。腦子一片漿糊。
3、銷售意識不強，往往是聊了很長時間的客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什么。只是從我這里聽消息。
4、過分在乎成敗，急躁，把握不好分寸，常常在不恰當?shù)臅r候推銷產(chǎn)品或者啰嗦過多，讓客戶有所反感。
5、自我要求不強，平時業(yè)余時間沒有充分利用來學習提高自己，總體能力素質(zhì)不夠強。
在年度銷售工作計劃里我主要將客戶信息劃分為四大類：
1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
2、現(xiàn)在正在嘗試各種工作方法，試圖找出一種適合自己，使用起來得心應手的方式。
3、控制自己的情緒與狀態(tài)，盡量保持狀態(tài)穩(wěn)定，保持良好的狀態(tài)。
4、加強銷售意識，加強目的性，有計劃，有步驟的去和客戶交流，戒急戒躁，從容面對挑戰(zhàn)。
5、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。
6、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
7、自己多總結(jié)工作，看看有哪些工作上的失誤，及時改正。
以上就是我的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
交旅融合工作計劃篇十三
黨建工作在推動國有企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，尋找黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，探究黨建工作引領(lǐng)業(yè)務工作的方式方法，是每一個國有企業(yè)黨組織必須深入思考的重大課題。煙草商業(yè)企業(yè)是我國經(jīng)濟建設的重要組成部分，隨著煙草商業(yè)改革的發(fā)展，煙草商業(yè)企業(yè)也面臨更多的市場競爭壓力，加強基層黨建工作與業(yè)務工作深度融合是新時代煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主要方向。需要煙草商業(yè)企業(yè)給予高度重視，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，制定正確的基層黨建戰(zhàn)略，優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新發(fā)展意識，提高企業(yè)經(jīng)營決策的科學性，為煙草商業(yè)企業(yè)基層黨建工作與業(yè)務工作融合提供有力保障，促進煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
對于煙草商業(yè)來說，黨建工作與業(yè)務工作如同“車之雙輪”“鳥之雙翼”，兩者相互影響，相互促進，是辯證的統(tǒng)一。因此，煙草商業(yè)企業(yè)應堅持“以黨建引領(lǐng)業(yè)務發(fā)展、以發(fā)展業(yè)績檢驗黨建成效”的工作理念，探索新時代黨建與業(yè)務深度融合和黨建引領(lǐng)業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，推動黨建與業(yè)務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高”，使各項業(yè)務在黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)下高效運行、快速發(fā)展，實現(xiàn)煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[1]。
（一）黨建與業(yè)務工作深度融合是煙草商業(yè)企業(yè)加強黨建引領(lǐng)的需要。
黨的十九大指出中國特色社會主義進入新時代，為國有企業(yè)如何在新時代落實黨要管黨，全面從嚴治黨提出了新的命題。在煙草商業(yè)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，堅持黨建引領(lǐng)，加強黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，就能發(fā)揮出基層黨支部為企業(yè)提供專業(yè)指導和優(yōu)質(zhì)服務作用。通過學習貫徹黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，把全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略落實到做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展上，自覺運用發(fā)展新思路武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習成效轉(zhuǎn)化為做好工作的強大精神動力，堅持在黨的路線方針政策指引下，制定出正確的經(jīng)營戰(zhàn)略方向，真正實現(xiàn)黨建引領(lǐng)下煙草商業(yè)企業(yè)各項工作上新水平。
（二）黨建與業(yè)務工作深度融合是煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。
在新時代，煙草商業(yè)實現(xiàn)了與市場經(jīng)濟的對接，既堅持計劃指導，又堅持滿足市場需求，實現(xiàn)了計劃與市場的有效結(jié)合。為了進一步提高市場競爭力和高質(zhì)量發(fā)展，煙草商業(yè)企業(yè)必須加強基層黨建工作與業(yè)務的有效融合。煙草商業(yè)企業(yè)自身必須意識到做好基層黨建工作對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要性，自覺將黨建工作與業(yè)務融合作為企業(yè)發(fā)展的一項長期的重要任務[2]。通過為廣大黨員搭建平臺，把業(yè)務工作的重點、難點問題作為黨建工作的著力點，有效解決制約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要問題。還要與時俱進重視和加強對基層黨員的培養(yǎng)，不斷提升黨員的思想覺悟和業(yè)務能力，促使煙草商業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，不斷提升管理水平和服務質(zhì)量，從而堅持在黨建引領(lǐng)下不斷實現(xiàn)煙草商業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“抓黨建、促業(yè)務”是煙草商業(yè)企業(yè)落實從嚴治黨主體責任要面對的關(guān)鍵課題。促進黨建與業(yè)務工作深度融合，煙草商業(yè)企業(yè)就要秉承“結(jié)合業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，充分發(fā)揮干部職責、規(guī)范管理、監(jiān)督服務和創(chuàng)新戰(zhàn)略的作用，做到政治有保證、過程有活力、業(yè)務有提升，達到黨建和業(yè)務在意識上、能力上的深度融合，從而推動煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）嚴格落實從嚴治黨主體責任。
一要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度，確保黨員大會、黨支部委員會、黨小組會的頻次，突出融入日常、抓在經(jīng)常。如扎實推進卷煙營銷、專賣管理、企業(yè)管理等各方面工作，在政治上體現(xiàn)出引領(lǐng)力。二要充分發(fā)揮黨小組前沿陣地作用。嚴格落實黨小組會議制度，每月定期組織學習黨建理論知識，確保學習頻次和效果；要圍繞黨的十九大精神、^v^新時代中國特色社會主義思想、卷煙營銷、專賣管理、企業(yè)管理等方面工作開展學習討論，在組織上體現(xiàn)出保障力。三要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴格落實黨員干部“一崗雙責”管理制度，讓黨員日常管理“活起來”，積極探索研究積分管理、星級管理機制，根據(jù)黨建各項工作重要性賦予相應分值，將最終得分結(jié)果作為黨員星級評定的重要依據(jù)，作為年度評先樹優(yōu)的重要參考；通過分類量化，使黨員管理抓在日常、嚴在經(jīng)常，在落實上體現(xiàn)出執(zhí)行力。
（二）嚴格規(guī)范企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理。
加強煙草商業(yè)企業(yè)基層黨建工作與業(yè)務工作深度融合，需要秉承“公開公平公正”的原則，堅持標準化和規(guī)范化管理。一方面，煙草商業(yè)企業(yè)要注重組織內(nèi)部管理，完善黨員管理制度體系，明確基層干部分工，細化黨員工作職責和義務，根據(jù)煙草商業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，結(jié)合黨員的業(yè)務能力，合理分配工作任務，確保黨員能夠落實好黨建下發(fā)的基礎(chǔ)工作[3]。另一方面，煙草商業(yè)企業(yè)要明確黨員干部享有的權(quán)利和職權(quán)，如知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，制定相關(guān)規(guī)章制度，為黨員干部行使權(quán)力提供有力保障。同時，通過組織宣傳活動、開展培訓會議等方式，加強對黨員的思想教育，強化黨員對工作職責的認識，促使黨員落實好本職工作，確保煙草商業(yè)企業(yè)基層黨建工作與業(yè)務真正有效融合，推動企業(yè)規(guī)范有序、高質(zhì)量發(fā)展。
（三）建立健全企業(yè)監(jiān)管服務機制。
交旅融合工作計劃篇十四
今年以來，xx縣鄉(xiāng)村振興局堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中和六中全會精神，全國和全省鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作會議精神，嚴格按照“四個不摘”政策要求，落實“5年過渡期”政策規(guī)定，把鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置，聚焦建立農(nóng)村低收入人口幫扶機制，健全鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導體制和工作機制，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，加快推進鄉(xiāng)村振興。
一、2021年工作開展情況。
（一）防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測。
（二）精準幫扶。
根據(jù)脫貧家庭不同的致貧原因、勞力結(jié)構(gòu)、增收潛力，科學合理配置資金、資源、力量，精準到戶到人。已為所有已脫貧10537戶（不包括穩(wěn)定脫貧不享受政策戶）制定和落實幫扶措施85830條，取得積極成效。針對7戶新識別監(jiān)測對象，共制定幫扶措施32個，措施落實率100%。開展邊緣易致貧人口救助幫扶，針對217戶已消除風險的邊緣易致貧戶，安排217人聯(lián)系幫扶，制定幫扶措施1049個，措施落實率100%。
（三）責任落實。
（四）政策落實。
一是不摘責任。繼續(xù)堅持五級書記抓鄉(xiāng)村振興，保持縣黨政主要領(lǐng)導親自抓鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興工作。進一步壓實縣級領(lǐng)導的領(lǐng)導責任、鄉(xiāng)村的主抓責任、部門的行業(yè)責任、干部的幫扶責任，做到“人人有擔子、層層有壓力”?？h鄉(xiāng)兩級扶貧機構(gòu)重組為鄉(xiāng)村振興機構(gòu)，213個行政村扶貧專干調(diào)整為鄉(xiāng)村振興專干。二是不摘政策。持續(xù)優(yōu)化和完善鞏固脫貧攻堅成果政策體系，印發(fā)了《關(guān)于加快實現(xiàn)鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》、《xx縣2021年農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目實施方案》等一系列相關(guān)配套文件，編制“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃，確保過渡期內(nèi)政策持續(xù)穩(wěn)定。三是不摘幫扶。保持4109名幫扶干部繼續(xù)包保所有脫貧戶和監(jiān)測戶，組織各級幫扶責任人對脫貧戶和邊緣易致貧戶常態(tài)化開展入戶走訪幫扶。繼續(xù)選派駐村工作隊，6月初，60名第八批選派干部派駐省確定的20個村駐村開展工作。四是不摘監(jiān)管。強化信息監(jiān)管。健全完善建檔立卡戶動態(tài)管理監(jiān)測體系，聚焦脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣戶、因病或其他原因收入驟減、支出驟增戶，對標“兩不愁三保障”，采取針對性幫扶措施，制定“一戶一方案、一人一措施”幫扶清單，隨時掌握農(nóng)戶實際情況，及時解決問題，防止致貧返貧發(fā)生。強化資金監(jiān)管。全面推行公告公示制度，項目安排、資金來源、規(guī)模及績效目標等一律公告公示。建立健全財政資金監(jiān)管制度，資金使用全程跟蹤監(jiān)管，確保資金安全，實現(xiàn)績效目標。強化成效監(jiān)管。重點評估“兩不愁三保障”實現(xiàn)情況，及時評估幫扶產(chǎn)業(yè)技術(shù)和市場風險，防范脫貧人口小額信貸還貸風險，保持政策穩(wěn)定。由縣委督查考核中心牽頭，抽調(diào)相關(guān)單位工作人員，組成穩(wěn)定、專業(yè)的督導調(diào)研隊伍，在全縣范圍內(nèi)開展鞏固脫貧攻堅成效專項督導，持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題、通報問題傳導壓力，對督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行盤點梳理，建立臺賬，及時銷號，確保政策落到實處。截至目前，共開展督導2輪次，共21期，發(fā)現(xiàn)問題369個，均已落實整改。強化作風監(jiān)管。開展腐敗和作風問題專項治理，把作風建設貫穿鞏固脫貧攻堅成果全過程，集中力量解決“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理使用不規(guī)范、工作作風不扎實、考核評估不嚴不實等突出問題。
（五）工作落實。
1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。鼓勵新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動脫貧戶發(fā)展，現(xiàn)有139個主體、帶動脫貧戶4787戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。全年實施自種自養(yǎng)到戶產(chǎn)業(yè)項目3214戶，發(fā)放獎補資金365。7萬元。繼續(xù)完善出列貧困村農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，本年度已增加村集體經(jīng)濟收入154。55萬元。
2、小額信貸方面。持續(xù)推進脫貧人口小額信貸工作，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收，截止目前，今年累計新增脫貧人口小額信貸2760筆11175萬元，基本實現(xiàn)“應貸盡貸”。未發(fā)現(xiàn)相關(guān)信貸風險，未出現(xiàn)逾期情況。
3、就業(yè)幫扶方面。全縣務工就業(yè)脫貧人口13253人，占2020年度務工就業(yè)人數(shù)的105。22%。開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧勞動力2582人。建設認定就業(yè)扶貧車間12個，帶動就業(yè)219人，吸納脫貧勞動力就業(yè)80人，帶貧率36。53%。開發(fā)光伏扶貧公益崗位292個，安置脫貧勞動力就業(yè)286人，邊緣易致貧勞動力就業(yè)6人。
4、農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶方面。出臺了《鞏固拓展脫貧攻堅兜底保障成果進一步做好困難群眾基本生活保障工作實施方案》，健全農(nóng)村低收入人口監(jiān)測預警機制，采取入戶走訪、電話聯(lián)系、鄰里詢問等方式，開展低收入家庭摸排認定工作，建立低收入人群檔案，及時納入監(jiān)測預警范圍，常態(tài)化幫扶農(nóng)村低收入人口。
5、項目資金管理方面。今年共投入鄉(xiāng)村振興補助銜接資金1。178億元，其中中央銜接資金2873萬元、省級銜接資金2283萬元、市級銜接資金1410萬元、縣級銜接資金2618。5萬元、省級債務資金2165萬元、市級存量資金236萬元。已批復實施項目158個，其中專項資金投入9184。5萬元，批復實施項目84個，產(chǎn)業(yè)類項目20個，資金4885。5萬元，產(chǎn)業(yè)項目資金投入占比為53。19%。清查2016-2020年納入管理的扶貧項目資產(chǎn)637個2。895億元，實現(xiàn)賬實一致。已完成2013-2015年扶貧資產(chǎn)清查工作，共確權(quán)資產(chǎn)項目36個，資金2219。13萬元。
交旅融合工作計劃篇十五
(一)調(diào)查分析供電企業(yè)員工思想上的突出問題。
1、班組負擔重引發(fā)的焦慮。班組是企業(yè)的基本單元、管理的“末梢神經(jīng)”。但目前，上級越來越多的管理任務和壓力傳遞到班組，上報材料、報表、檢查評比等面廣量大，事務性工作牽扯了班組成員、特別是新進大學生過多的時間和精力，不僅使他們在現(xiàn)場積累經(jīng)驗、提升技能的機會減少，更嚴重影響到班組日常生產(chǎn)工作。
2、爭先進位和結(jié)構(gòu)性缺員造成了較大的心理壓力。目前，省市縣3級公司在同業(yè)對標中的爭先氛圍濃厚，很多單位“馬不揚鞭自奮蹄”，高點定位，嚴格考核，所有指標都明確了責任人、所有指標都公布排名，并且和薪酬分配、人才培養(yǎng)、評先評優(yōu)緊密結(jié)合。同時，基層單位結(jié)構(gòu)性缺員的狀況非常嚴重，職工、尤其是管理專職面對指標排名、考核、管理創(chuàng)新等繁重任務時，壓力大、情緒重、抱怨多。
3、部分員工對職業(yè)前景的困惑。近年來，省市公司均成立了一些新的機構(gòu)和單位，這些單位員工主要從全省各供電公司抽調(diào)而來，平均年齡小，人才當量普遍高，集中到一個單位后，面對職業(yè)發(fā)展空間狹窄和通道擁擠，積極性受到一定影響?？h域運維站的員工也感覺上升通道不夠暢通，和縣公司職工相比、無論是政治或?qū)I(yè)技能上提升的機會都相對少。
4、對標考核與實際工作脫節(jié)產(chǎn)生的糾結(jié)。同業(yè)對標是現(xiàn)代企業(yè)管理的必然要求和最佳手段。但由于形勢發(fā)展、區(qū)域差異、基層特殊性等原因，在目前的對標體系中，有部分指標在設定和對下考核上還不夠科學，和實際工作相脫節(jié)，特別是有些指標的客觀制約因素多、并非主觀努力就能提升，從而造成了員工思想上的困惑和糾結(jié)，導致“為了指標而指標”，滋長了形式主義，并耗費了大量時間和精力。
5、競賽調(diào)考帶來的思想包袱。為提升隊伍專業(yè)素質(zhì)、有效解決缺員問題，近年來，系統(tǒng)內(nèi)各種培訓、競賽、調(diào)考活動日益增多。一方面，工學之間存在矛盾，競賽要出成績，必須投入更多的精力備戰(zhàn)，從而不可避免地影響日常工作;另一方面，競賽本身的“殘酷性”，也給大部分參賽人員背上了“想贏怕輸”的包袱。
交旅融合工作計劃篇十六
為搞好新學期的班級管理工作，現(xiàn)將這學期的班主任工作大體工作安排如下：
一、認真建立班級規(guī)章制度和班級考核制度。
本學期我擔任剛成立的美術(shù)特長班的班主任，學生分別來自x個班級，學習層次、學習能力、自我控制能力、學生之間還磨合等等都相對較差，尤其在學習態(tài)度上，需要長時間的引導，努力提高他們的自學能力，自信能力，讓他們保持積極的、昂揚向上的學習態(tài)度，建立了班級規(guī)章制度，力爭提高班級規(guī)章制度對學生的約束力和學生自覺遵守班級規(guī)章制度的習慣。
二、繼續(xù)做好促優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
對于優(yōu)秀生了解他們存在的問題，既包括學習也包括生活，進一步提高他們的文化課成績、盡快地培養(yǎng)起他們對專業(yè)課的興趣并努力提高他們的專業(yè)課成績；對于差生多找他們他們談話，認真了解他們內(nèi)心思想的變化，尋找思想上的閃光點和開展思想工作的突破口，鼓勵他們趕上去；特別是對貧困生，做好他們的思想工作，使他們丟掉包袱，輕裝前進，努力思想人生價值，不為眼前暫時的困難壓倒。
三、繼續(xù)樹立和培養(yǎng)學生的集體主義觀念和主人翁意識。
四、建立新的班委會并指導班干部開展工作。
班長要發(fā)揮班干部、小組長、課代表的帶頭作用，積極配合學校、年級和班主任開展工作，杜絕各種違紀現(xiàn)象，堅持正義，公平合理，使我班保持健康向上的發(fā)展勢頭。
五、注意調(diào)動各個方面的教育因素。
班主任力爭做到：不間斷與學生尤其是貧困生和差生及的家長的聯(lián)系，進行溝通和交流，及時把握這些學生的思想動向；注意和各科任教教師交流和協(xié)調(diào)，聽取他們的意見和建議，準確把握班級的動向。
六、大力抓好學生的文化課的學習和專業(yè)課的學習。
認真總結(jié)學習中的問題，組織優(yōu)秀學生介紹自己的經(jīng)驗，組織學生交流自己的學習方法，相互取長補短，力爭優(yōu)化所有同學的學習方法。每次考試結(jié)束以后，及時組織學生自己進行自我分析，讓學生學會如何學習。
由于本班是零起點的美術(shù)特長班，學生基本沒有系統(tǒng)的繪畫基礎(chǔ)，對于美術(shù)的學習還存在一些疑慮和信心不足的心理，因此，在本學期最初階段一定要先穩(wěn)住學生對美術(shù)特長學習的自信心，并和專業(yè)老師通力合作共同做好學生的思想工作，使學生盡快地投入到緊張有序的專業(yè)課學習之中去。
我相信，只要努力，加上全班同學的默契配合，我一定會把我班打造成全體班級中最出色的一個。
交旅融合工作計劃篇十七
深入學習_新時代中國特色社會主義思想和鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要講話指示精神，認真貫徹落實“保持過渡期總體政策穩(wěn)定”和“四個不摘”要求，抓牢防止返貧監(jiān)測和幫扶兩個環(huán)節(jié)，抓住產(chǎn)業(yè)就業(yè)兩個關(guān)鍵，抓實村集體經(jīng)濟和扶貧項目資產(chǎn)兩個基礎(chǔ)，切實把脫貧攻堅成果鞏固好拓展好。
二、目標任務。
堅決守住“不發(fā)生一例返貧致貧”底線，確保脫貧群眾“兩不愁三保障”及飲水安全水平持續(xù)鞏固提升，家庭人均可支配收入保持穩(wěn)定增長；全力推進鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理，逐步補齊“雙基”短板，助力鄉(xiāng)村振興。
三、工作舉措。
（三）進一步強化產(chǎn)業(yè)和就業(yè)。將產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶作為促進脫貧群眾增收的主抓手，強化精準施策、精準幫扶，持續(xù)增強群眾自身“造血”功能，激發(fā)內(nèi)生動力。一是加大縣級銜接補助資金投入，確保預算內(nèi)資金投入較上年增長不低于10%，產(chǎn)業(yè)類項目投入不低于總銜接資金的60%；二是選準選優(yōu)銜接資金項目。重點聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村建設，對2022年299個入庫項目進行全面篩選和論證，并根據(jù)銜接資金規(guī)模優(yōu)中選優(yōu)一批項目予以批復實施；三是加強銜接資金項目建設調(diào)度推進。項目批復后，每月會同財政和相關(guān)行業(yè)主管部門深入項目現(xiàn)場開展抽查調(diào)度，確保所有項目按期完工驗收、資金及時支付到位。積極配合財政部門做好銜接資金績效評價工作，切實提升資金使用效益；四是抓好項目庫建設。對縣級鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫進行調(diào)整優(yōu)化和充實，加強入庫項目評審和論證，提高入庫項目質(zhì)量和可操作性；五是繼續(xù)推進小額信貸工作。加大政策宣傳，確保符合條件、有貸款需求的應貸盡貸，全年新增信貸較2021年增長10%以上；六是確保脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)。常態(tài)化開展脫貧人口務工就業(yè)監(jiān)測，強化就業(yè)技能培訓和“點對點”崗位對接服務，加大公益性崗位開發(fā)，促進脫貧人口穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增收，確保全縣脫貧人口務工就業(yè)不低于全省平均水平。
（四）進一步加大鄉(xiāng)村建設力度。堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，牢固樹立“鄉(xiāng)村振興為農(nóng)民而興，鄉(xiāng)村建設為農(nóng)民而建”的理念，建成21個省級、8個市縣級美麗鄉(xiāng)村中心村；實施農(nóng)村人居環(huán)境整治五年提升行動，持續(xù)開展“五清一改”環(huán)境整治工作；推進農(nóng)村“三大革命”，完成農(nóng)村改廁4000戶，切實改善群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量。加大“雙基”建設投入，提升農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設和基本公共服務水平。
（五）進一步強化扶貧資產(chǎn)管理。對各地已確權(quán)登記扶貧資產(chǎn)（2013-2020年）開展實地核查，對資產(chǎn)運維管理情況進行檢查，確保扶貧資產(chǎn)賬實相符、管理規(guī)范、發(fā)揮效益。對2021年銜接補助資金項目形成的資產(chǎn)及時建立臺賬，落實管護責任，并制定資產(chǎn)收益分配方案，開展收益分配，資產(chǎn)收益主要用于公益性崗位開發(fā)、無勞動能力脫貧戶補助、公益事業(yè)建設及管護和鞏固產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面。
（六）進一步強化鄉(xiāng)村振興培訓。加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜工作分層分類培訓，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級干部全員培訓、精準培訓，切實解決好“干什么、怎么干、干得好”等問題。全年組織開展縣級培訓不少于6個班次（含1次到村培訓）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓不少于60班次、村級培訓不少于500班次，通過分類培訓工作開展，切實提高全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部的業(yè)務能力和隊伍整體素質(zhì)。
交旅融合工作計劃篇十八
各行政村：
為切實抓好我縣新一輪行政村規(guī)模調(diào)整，根據(jù)《_浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳關(guān)于認真抓好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作加快新村融合發(fā)展的指導意見》（浙委辦發(fā)〔2019〕48號）和《_寧波市委辦公廳、寧波市人民政府辦公廳關(guān)于開展行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導意見》（甬黨辦〔2020〕31號）精神和《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于開展行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導意見》（縣委辦〔2020〕27號）精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，現(xiàn)就我鎮(zhèn)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作提出如下方案：
（一）指導思想。
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章和國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，以提升基層黨組織組織力為重點，穩(wěn)妥有序推進行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，努力實現(xiàn)規(guī)模調(diào)優(yōu)、資源整合、班子建強、服務提質(zhì)，著力提高鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平，加快促進鄉(xiāng)村全面振興，為加快建設“生態(tài)型和美城郊強鎮(zhèn)”夯實基層基礎(chǔ)。
（二）基本原則。
——堅持黨的領(lǐng)導。始終堅持在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，強化鎮(zhèn)黨委的主體責任，全面落實村黨組織的工作責任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、鎮(zhèn)村密切配合、上下聯(lián)動推進的工作格局。
——堅持依法依規(guī)。嚴格按照《中國_農(nóng)村基層組織工作條例》《_村民委員會組織法》《浙江省村經(jīng)濟合作社組織條例》《浙江省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》等有關(guān)規(guī)定，有計劃、有步驟、按程序組織實施行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，確保合法合規(guī)。
——堅持因村施策。尊重經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和群眾意愿，按照有利于發(fā)展、治理和服務的要求，按照應并則并的原則，先易后難，“一村一策”制定調(diào)整方案和社會穩(wěn)定風險防控方案，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性事件，確保不發(fā)生惡性治安事件，確保不發(fā)生重大負面輿情事件，積極穩(wěn)妥、有序和諧推進實施。
——堅持有利發(fā)展。堅持有利于促進鄉(xiāng)村振興、有利于促進改革穩(wěn)定、有利于夯實基層基礎(chǔ)的要求，按照“地域相近、人文相通、血緣相親、產(chǎn)業(yè)相融”原則，統(tǒng)籌考慮村莊布局、交通條件、歷史沿革、產(chǎn)業(yè)類型、群眾意愿等因素，科學合理推進行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，確保并得穩(wěn)、融得進、可持續(xù)、不反復。
（三）總體目標。
2020年8月底前，基本完成行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，行政村規(guī)模布局進一步優(yōu)化。調(diào)整后的新村基本實現(xiàn)資金、資產(chǎn)、資源（以下簡稱“三資”）融合，新村組織建設得到加強，集體經(jīng)濟得到壯大，治理能力和治理水平得到提升。
1.對戶籍700人以下的行政村，列入調(diào)整范圍；
2.對已經(jīng)混居的700人以上、就近就便合并有利的村，不局限于人口數(shù)，鼓勵進行優(yōu)化調(diào)整。
根據(jù)省、市、縣關(guān)于行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導意見等文件精神，鎮(zhèn)黨委多次調(diào)研和討論研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，并報縣行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作領(lǐng)導小組審核通過，擬對后林、湯家店、上岙、下岙、新羅岙、?？?、安東、大磊頭、黃盆岙、夏雨岙、里考坑等11個村進行規(guī)模優(yōu)化調(diào)整。
（一）前期準備階段（2019年11月—2020年6月10日）。
1.組建工作班子。建立大徐鎮(zhèn)行政村規(guī)模調(diào)整工作領(lǐng)導小組及相關(guān)工作小組，由縣聯(lián)系領(lǐng)導、縣“三服務”指導組成員、鎮(zhèn)班子成員、機關(guān)干部等組成五個工作組，一一包村，全程負責行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。領(lǐng)導小組辦公室下設綜合指導組、集體資產(chǎn)處置指導組、宣傳導控組、信訪維穩(wěn)組、紀律保障組等五個工作組，明確責任分工。
2.全面摸清村莊底數(shù)。深入開展“三資”處置、干部分流安置、村情風俗、安全穩(wěn)定風險等情況排摸，切實做到對擬調(diào)整村的“三資”核查清、干部隊伍人選清、群眾意愿清、歷史人文清、“三宗”情況清、重點信訪人物清、風險隱患清等“七個清”。“七個清”未到位的，不得啟動行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。
3.專題研究細化方案。開展全面調(diào)查摸底，逐村開展模擬調(diào)整和社會穩(wěn)定風險排查化解防控工作，按照“一村一策一預案一專班”要求，制定行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作具體方案。
4.研究新村名稱和辦公地址。嚴格按照《浙江省地名管理辦法》《寧波市地名管理條例》規(guī)定，充分考慮地域特征、歷史沿革、文化淵源、外界知名度和群眾認同感等綜合因素，經(jīng)充分醞釀、反復論證，擬訂新村名稱。根據(jù)有利于新村開展工作和發(fā)展、有利于方便群眾辦事的原則，在充分利用現(xiàn)有村組織活動場所基礎(chǔ)上，按照人口相對集中、交通相對便利、公共設施相對完善、地理位置適當?shù)葪l件，提出新村辦公地址。
（二）組織實施階段（2020年6月11日—8月10日）。
1.全面動員部署。召開行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作鎮(zhèn)、村動員大會，派駐工作組進村入戶做好宣傳發(fā)動和統(tǒng)一思想工作，通過形成共識、明確要求、強化紀律，積極營造良好工作氛圍。要講清講透目的意義，明確調(diào)整目標、調(diào)整范圍、工作要求、時間步驟、組織保障，切實做到參與行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整的工作人員政策知曉率100%、調(diào)整村的群眾（戶代表）知曉率100%、鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導干部與調(diào)整村的干部談心談話率100%、調(diào)整村的黨員干部紀律承諾書簽訂率100%。
2.全面清產(chǎn)核資。村級自查、鎮(zhèn)鄉(xiāng)審查、張榜公布的程序，全面開展農(nóng)村集體“三資”清產(chǎn)核資工作，重點清查核實未承包到戶的資源性資產(chǎn)和集體統(tǒng)一經(jīng)營的經(jīng)營性資產(chǎn)以及現(xiàn)金、債權(quán)債務等，全面凍結(jié)封存行政村的各種財產(chǎn)、村級檔案，收繳并統(tǒng)一保管有關(guān)印章、統(tǒng)一社會信用代碼證書等。
3.依法依規(guī)實施。按照集體決定、請示批復、“三資”融合、班子組建等程序完成行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。即根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，討論通過行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整方案和村（股份）經(jīng)濟合作社調(diào)整方案，提出新村名稱和辦公地址，并請示鎮(zhèn)政府；鎮(zhèn)政府形成《關(guān)于要求優(yōu)化調(diào)整部分行政村規(guī)模的請示》等相關(guān)資料報縣人民政府；縣人民政府作出批復后，組建新村過渡時期黨組織、村務工作領(lǐng)導小組、村務監(jiān)督工作領(lǐng)導小組和村集體經(jīng)濟事務工作領(lǐng)導小組及其他配套組織；待班子組建后，穩(wěn)步推進“三資”融合。
（三）總結(jié)完善階段（2020年8月11日—8月31日）。
1.整理移交檔案。按照統(tǒng)一收存、統(tǒng)一管理的要求，完成撤并村檔案資料、各類印章、統(tǒng)一社會信用代碼證書的整理、更換、移交等工作。按檔案管理相關(guān)規(guī)定，妥善保管行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整方案、村（股份）經(jīng)濟合作社調(diào)整方案、各類合同、憑證、賬冊、清產(chǎn)核資結(jié)果等檔案資料，任何單位和個人不得借故銷毀、變賣、占有或拒交。
2.建立工作機制。建立健全新村各類組織議事決策、財務管理、工作例會等各項工作規(guī)章制度，落實“三會一課”、重大事項民主協(xié)商和“五議兩公開”等制度要求，確保新村組織運行制度化、規(guī)范化。制定村組織活動場所管理辦法，加強對原村辦公樓、文化禮堂、居家養(yǎng)老服務中心等各類活動場所管理，確保原村各類活動場所充分發(fā)揮作用。及時制定村規(guī)民約，加強群眾自我管理、自我教育、自我約束。
3.做好后續(xù)工作。妥善做好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整后村民戶籍、身份證、社?？?、門牌戶牌等證照的辦理和更換工作。優(yōu)先制定新的村莊布局規(guī)劃、村莊建設規(guī)劃,切實推進多規(guī)合一。新村要加強活動場所標識管理，及時更新完善含有被撤村名稱的標志標識、牌子展板等設施內(nèi)容。
（一）加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委書記作為第一責任人，牽頭研究制定鎮(zhèn)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作方案，統(tǒng)籌安排、精心組織，確保工作有序推進。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員要分片包村、全程參與。村黨組織書記要認真履行具體責任人職責，聽從指揮、主動作為，村級組織班子成員要全力支持配合行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。鎮(zhèn)黨委、村級黨組織要切實承擔起主體責任和直接責任，強化底線思維，把問題想在先、把工作做在前，逐村逐組逐戶做好群眾工作，緊緊依靠群眾做深做細做實行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。
（二）強化工作責任。各線各辦要各司其職、分工協(xié)作，合力抓好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。組織線和民政線負責行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的統(tǒng)籌指導；組織線負責行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整組織設置和干部安排使用工作的指導；農(nóng)業(yè)線集體資產(chǎn)處置和管理及新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導；紀檢線負責查處黨員干部違法違紀行為，嚴肅工作紀律；政法線負責制定落實信訪維穩(wěn)應急預案，開展不穩(wěn)定因素排查化解防控工作，指導做好社會穩(wěn)定風險評估及隱患排查化解防控、負責做好群眾來信來訪等工作；派出所負責處置行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整期間各類突發(fā)事件、群體性事件，做好維護社會治安穩(wěn)定工作；宣傳線負責宣傳引導工作，形成良好氛圍；城建線負責村莊規(guī)劃編制等的指導；司法所負責做好法律服務和法治宣傳工作；財政管理辦公室負責經(jīng)費保障；共青團、婦聯(lián)負責發(fā)動群團組織支持配合行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，做好共青團、婦聯(lián)等村級組織設置、人員配備工作。
（三）加大政策支持。行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整期間，農(nóng)村土地（林地）承包關(guān)系、簽訂的各類有效經(jīng)濟合同、公益生產(chǎn)生活設施的投入和受益范圍、各類扶持資金和幫扶項目的享受對象、原村主職干部基本報酬等保持不變。各類獎補資金、項目安排嚴格按照縣《關(guān)于開展行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導意見》實施：全縣設立縣級財政獎補資金，對調(diào)整涉及村按人口規(guī)模給予資金補助，戶籍500人及以上的村完成撤并的每村補助20萬元，500人以下300人及以上的村完成撤并的每村補助15萬元，實現(xiàn)集體“三資”融合的，再給予新村30萬元獎勵，獎補資金作為新村運維經(jīng)費。上一輪行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整集體“三資”已經(jīng)融合或2年內(nèi)實現(xiàn)融合的行政村，給予20萬元獎勵。對新村優(yōu)先安排鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設、集體經(jīng)濟發(fā)展、一事一議財政獎補等村級發(fā)展建設資金項目，5年內(nèi)，縣政府每年安排4000萬資金用于新村和上一輪完成村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整且實現(xiàn)“三資”融合的行政村建設，資金項目按村人口規(guī)模大小及競爭擇優(yōu)原則確定，加大新村建設力度。優(yōu)先安排集體建設用地和農(nóng)民建房專項指標，落實農(nóng)村宅基地，增強群眾獲得感。村規(guī)模700人口以下應調(diào)整而未調(diào)整的行政村，原則不安排鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設、集體經(jīng)濟發(fā)展、一事一議財政獎補等村級發(fā)展建設資金項目，并把行政村人口規(guī)模作為核定村干部報酬的重要依據(jù)。
（四）嚴肅紀律規(guī)矩。要提高政治站位，嚴肅政治紀律、廉潔紀律、工作紀律，大力營造有利于行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整的濃厚氛圍。各級黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要帶頭講政治、講大局、守紀律，始終與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致。對工作執(zhí)行不力的村干部，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊惡意阻撓和操縱破壞行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的違紀違法行為，嚴肅追究相關(guān)單位和責任人的責任。
交旅融合工作計劃篇十九
__指出，艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。在中華傳統(tǒng)文化中，牛是無私奉獻、開拓進取、吃苦耐勞的象征，寄寓著人們的美好期待。“孺子?！薄巴鼗呐！薄袄宵S?！?，已沉淀為底蘊深厚的文化意象。鄉(xiāng)村振興正如火如荼，作為身處基層的選派干部，更加應當把將群眾冷暖常記在心中、把盡責為民的擔子扛在肩上，腳踏實地、艱苦奮斗、苦干實干，續(xù)寫人民事業(yè)的時代華章。
“一枝一葉總關(guān)情”，選派干部要厚植甘于奉獻的為民情懷，做助力鄉(xiāng)村振興的“孺子?！?。
橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛，這是一位革命家的理想，更是我們新時代基層干部的目標。上面千條線，下面一根針，基層是各項政策落實的最后一公里，作為選派干部，踐行群眾路線，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是有助于解決百姓難題、增進百姓福祉。一枝一葉總關(guān)情，群眾之事無小事，只有將群眾當親人，群眾才會把我們當親人。以無私奉獻為工作抓手，以群眾滿意為工作目標，用腳步丈量民情，用肩膀擔負民意，與群眾“零距離”接觸，實實在在為群眾排憂解難。搞好統(tǒng)籌謀劃，加強工作指導，堅持抓兩頭、帶中間，以嚴的精神、實的作風把鄉(xiāng)村振興工作抓具體、抓深入、抓扎實。用自己的“辛苦感”換來群眾的“幸福感”，做助力鄉(xiāng)村振興的“孺子?！?。
“千磨萬擊還堅勁”，選派干部要發(fā)揚敢戰(zhàn)能勝的拼搏精神，做拉動鄉(xiāng)村振興的“拓荒?！?。
我們正處在一個改革開放的新時代，挑戰(zhàn)與機遇并存。鄉(xiāng)村是具有自然、社會、經(jīng)濟特征的地域綜合體，鄉(xiāng)村興則國家興，鄉(xiāng)村衰則國家衰。全面建成小康社會和全面建設社會主義現(xiàn)代化強國，最艱巨最繁重的任務在農(nóng)村。弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕。面對鄉(xiāng)村振興的歷史重任，繁重的工作任務，要以初生牛犢不怕虎的勇氣擔當作為、敢闖敢試，在矛盾面前，要敢抓敢管、敢作敢為。深化農(nóng)村改革，激發(fā)鄉(xiāng)村振興的新活力，以點帶面，抓好致富產(chǎn)業(yè)帶頭人的選拔培養(yǎng)，以人才建設為抓手，以基層黨組織建設為契機，有效發(fā)揮基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的“戰(zhàn)斗堡壘作用”，全面推進鄉(xiāng)村振興。我們當以堅定理想信念補精神之鈣，不斷學習續(xù)能力之電，勇于擔當弄改革之潮；銳意進取則拓時代之荒；在前進道路上，與時俱進、勤于探索、勇于實踐，爭做鄉(xiāng)村振興的“拓荒?！薄?/p>
“君子恥其言而過其行”，選派干部要錘煉腳踏實地的務實作風，做服務鄉(xiāng)村振興的“老黃?！?。
__曾多次強調(diào)“干部干部，干是當頭的。”這是_對全體黨員干部的囑托和要求，培養(yǎng)實干精神，做到勤政務實更是對選派干部的要求，勤政不僅是黨的領(lǐng)導之基，更是基層干部的務實之本。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。艱苦奮斗是我們的政治本色，鄉(xiāng)村振興也不是一蹴而就的，但得眾生皆得飽，不辭羸病臥殘陽。做群眾的實干的“老黃?！?，就要安心扎根基層，永葆工作熱情，把真干作為本分，把實干作為責任。同時間賽跑、同歷史并進，集中力量辦好自己的事，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，以釘釘子精神做實做細做好各項工作，勤政為民心坦蕩。
清風兩袖守清廉，我相信，當每一位選派干部都能像老黃牛一樣將“實”字當頭、“干”字為先的奮斗姿態(tài)投入到工作中，持之以恒、久久為功，就必能繪就更新更美的鄉(xiāng)村振興的發(fā)展藍圖。
交旅融合工作計劃篇二十
為貫徹落實《^v^辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》和《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實施意見》精神，進一步促進我市教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接、深度融合，結(jié)合我市實際，制定如下實施方案。
堅持“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務需求、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、校企協(xié)同、合作育人”的基本原則，充分發(fā)揮西安市產(chǎn)業(yè)和教育資源優(yōu)勢，加強政府統(tǒng)籌規(guī)劃，引導企業(yè)主動參與，深化教育創(chuàng)新改革，加快推動產(chǎn)教深度融合。力爭到2023年，培育13個產(chǎn)教融合型企業(yè)，建設20個產(chǎn)教融合實訓基地，打造13個市級職業(yè)教育集團（聯(lián)盟），開設40個產(chǎn)教融合型重點專業(yè)，建設75個政產(chǎn)學研用協(xié)同育人項目。到2025年，教育和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的格局基本形成，體制機制創(chuàng)新取得新突破，產(chǎn)教融合發(fā)展邁上新臺階。
（一）構(gòu)建產(chǎn)教融合發(fā)展新格局。
1．統(tǒng)籌推進產(chǎn)教融合與經(jīng)濟社會發(fā)展。將產(chǎn)教融合作為一項重要工作納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，貫穿到區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、城鎮(zhèn)化建設和重大生產(chǎn)力布局等各個環(huán)節(jié)。搶抓國家中心城市、關(guān)中平原城市群、“一帶一路”綜合試驗區(qū)、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略機遇，充分依托西安文化教育資源優(yōu)勢，將產(chǎn)教融合與構(gòu)建“6+5+6+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系工作相結(jié)合，實現(xiàn)同步規(guī)劃、同步實施。（市發(fā)改委、市教育局、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅游局、市住建局、市商務局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市大數(shù)據(jù)局、市金融工作局等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
2．統(tǒng)籌推進高等教育融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新體系。支持西安交通大學、西北工業(yè)大學和西安電子科技大學創(chuàng)建世界一流大學，支持西北大學、長安大學、陜西師范大學等駐市高校發(fā)揮學科優(yōu)勢，建設一批世界一流的特色學科。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、智能制造、高端裝備、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)急需緊缺學科專業(yè)。加快推進西安交大創(chuàng)新港、西北工業(yè)大學翱翔小鎮(zhèn)、西安電子科技大學西部電子谷等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重點項目建設。打造以高新區(qū)為引領(lǐng)、“高新區(qū)+航天基地+灃東新城+大學城+科研院所”等區(qū)域為依托的科創(chuàng)大走廊，形成“創(chuàng)新增長極”。（市教育局、市科技局、市人社局、市發(fā)改委、市財政局等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
3．統(tǒng)籌推進職業(yè)教育與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。依托“一核三帶一通道多板塊”產(chǎn)業(yè)空間布局，引導教育資源向產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)流動，專業(yè)設置向產(chǎn)業(yè)門類看齊。逐步完善職業(yè)教育布局，在中心城區(qū)，重點發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、新經(jīng)濟與新技術(shù)等學科專業(yè)；在近郊區(qū)縣，重點發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、區(qū)域經(jīng)濟等學科專業(yè)；在開發(fā)區(qū)，重點發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)、高科技、信息技術(shù)等學科專業(yè)。積極探索職業(yè)教育與區(qū)域發(fā)展新模式，支持高陵區(qū)依托陜汽總部、吉利汽車、濰柴動力等工業(yè)園區(qū)，引進優(yōu)質(zhì)教育資源，開展先行試點，建設產(chǎn)教融合示范園區(qū)，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。（市教育局、市發(fā)改委、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅游局、市商務局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市大數(shù)據(jù)局、市金融工作局等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
（二）充分發(fā)揮企業(yè)主體作用。
4．構(gòu)建多元化辦學方式。允許企業(yè)以獨資、合資、合作等方式依法參與舉辦高等教育、職業(yè)教育，以資本、技術(shù)、管理等要素依法參與辦學，并享有相應權(quán)利。積極探索職業(yè)學校股份制、混合所有制辦學試點改革，支持企業(yè)和職業(yè)學校，公辦和民辦職業(yè)學校，合作舉辦混合所有制性質(zhì)的職業(yè)學?；蚨墝W院（系部）。鼓勵企業(yè)（行業(yè)）在人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會服務、文化傳承等方面開展多形式的校企合作，積極參與學校專業(yè)布局、教材開發(fā)、課程設置、實習實訓等。（市教育局、市人社局、市工信局、市^v^等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
5．加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。積極推進面向我市主導產(chǎn)業(yè)、以科技成果轉(zhuǎn)化為主要任務的新型研發(fā)機構(gòu)建設。支持企業(yè)與高校合作申報國家、省級科技重大專項。鼓勵企業(yè)積極參與高校院所、區(qū)縣、開發(fā)區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化示范高校、示范基地建設，加快建設技術(shù)研發(fā)與集成、成果中試熟化與產(chǎn)業(yè)化服務空間，促進區(qū)域產(chǎn)學研和金融資源共享。到2023年，建成科技成果轉(zhuǎn)化示范基地10個、示范高校10家，國家備案眾創(chuàng)空間、國家級科技企業(yè)孵化器100家。（市科技局、市教育局、市發(fā)改委等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
6．開展生產(chǎn)性實習實訓。建立和完善學生到企業(yè)實習通道，推進實習實訓規(guī)范化，鼓勵規(guī)模以上企業(yè)按照職工總數(shù)的2%安排專業(yè)對口學生實習，保障學生享有獲得合理報酬等合法權(quán)益。加快實習實訓基地建設，鼓勵高校和職業(yè)院校建設行業(yè)或區(qū)域性實訓基地，支持優(yōu)勢企業(yè)與學校共建共享生產(chǎn)性實訓基地，引導中小微企業(yè)參與校企合作。到2023年，建成20個高質(zhì)量專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓基地。（市教育局、市人社局、市財政局、市^v^、市發(fā)改委、市工信局、市總工會等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
7．加強企業(yè)員工教育培訓。落實企業(yè)職工培訓制度，加強職工教育培訓經(jīng)費管理，督促企業(yè)按照職工工資總額的8%足額提取職工教育培訓經(jīng)費，確保教育培訓經(jīng)費60%以上用于一線職工。鼓勵有條件的企業(yè)開展職工技能競賽，支持企業(yè)一線骨干技術(shù)人員進行技能提升，對參加培訓提升技能等級或獲得各類技能競賽獎的職工，給予物質(zhì)和精神獎勵，不斷增強技術(shù)工人的優(yōu)越感和自豪感。（市教育局、市人社局、市財政局、市總工會等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
8．將勞動實踐融入素質(zhì)教育。加強學校勞動教育，拓展校外勞動實踐體驗，組織開展勞動教育日、勞動教育周等活動。將培育工匠精神納入人才培養(yǎng)方案，建立健全德技并修、工學結(jié)合的育人機制。廣泛開展職業(yè)教育勞模大講壇、勞模進校園等活動，大力弘揚勞模精神、工匠精神。鼓勵企業(yè)、院校建設職業(yè)體驗中心，開展職業(yè)啟蒙、職業(yè)體驗教學，并積極向普通中小學、高校、市民開放。到2023年，建設120個職業(yè)體驗中心。（市教育局、市人社局、市總工會等市級部門，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
9．推進產(chǎn)教融合協(xié)同育人。推動高校差別化、分類發(fā)展，深化產(chǎn)教融合專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式創(chuàng)新改革，開展技能人才培訓，逐步提高應用型人才培養(yǎng)比重。全面推行職業(yè)院校現(xiàn)代學徒制、企業(yè)新型學徒制，進一步完善學徒制政策、標準、信用制度等。探索訂單合作、工學交替模式培養(yǎng)育人，形成可復制經(jīng)驗向全市推廣。鼓勵開展本科層次職業(yè)教育試點。支持校企共同參與“1+x”證書制度試點。（市教育局、市人社局等市級部門，各高校，各區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會按職責分工負責）。
交旅融合工作計劃篇二十一
立足我校教育教學實際，狠抓課堂教學策略研究，規(guī)范每位教師的教學行為，努力改進每位教師的教學方法和學生的學習方法，真正提高每位學生的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)健全人格。同時，要強化規(guī)范科研的意識，將科研方法和技術(shù)運用到實踐中，創(chuàng)新研究思路，扎實推進研究工作，進行課題深入研究，營造良好的研究氛圍，努力促進每一位教師的專業(yè)成長！
1.按照本學期的研究計劃有條不紊的開展研究。在研究過程中，我們對結(jié)果進行研究、總結(jié)和收集。
2.在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上繼續(xù)收集數(shù)據(jù)；進一步加強理論學習和課堂教學設計的指導策略。
3.積極參與各級培訓活動，提高每位研究者的研究水平和素養(yǎng)。
4.加強學科成員之間的聯(lián)系，促進這組學科的研究。
5.定期開展子課題研討，注意收集工藝資料和階段性研究成果。
1、制定本學期的研究工作計劃。
2.參與校本培訓和研究活動。
3.評價體系將在課題組的課題研究課上進行動員。
4月-5月:。
1.組織子課題組成員研究并實施研究計劃。
2.完成項目中期評估材料。
1.中期評估。
2、參加學校研究班活動。
3.對現(xiàn)階段的研究工作進行總結(jié)。
交旅融合工作計劃篇二十二
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力強化“一把手”抓黨建責任制。落實“一把手”抓黨建責任制是黨建工作和業(yè)務工作有效結(jié)合的關(guān)鍵。要求各單位“一把手”必須履行本單位黨建工作“第一責任人”的職責，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導，帶頭抓好黨建工作，認真落實“一崗雙責”，統(tǒng)籌安排部署本單位黨建與業(yè)務工作，開展好民主生活會和專題組織生活會，著力查找、解決本單位黨員干部在工作激情、工作作風、工作效率、服務意識和創(chuàng)新能力等方面的突出問題，認真整改，切實樹立大局意識，提高執(zhí)行力。二是提高認識，著力處理好黨建工作和業(yè)務工作的關(guān)系。堅持把黨建工作納入整體工作中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，與業(yè)務工作運行融會貫通，一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，做到黨建工作與業(yè)務工作“三結(jié)合”。即把黨建工。
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崗雙責”，統(tǒng)籌安排部署本單位黨建與業(yè)務工作，開展好民主生活。
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保精神為主題，教育黨員干部和職工敢于奔赴污染最嚴重、最危險的地方，關(guān)鍵時刻高度發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的連續(xù)作戰(zhàn)精神；敢于直面急難險重任務，招之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝；敢于把維護群眾環(huán)境權(quán)益始終放在首位，無論是到一線直接從事管理，還是在后方值守保障，都要堅持大局為重，無私奉獻一切。黨組織要善于在業(yè)務工作展開的各階段運用有效載體，通過開展黨員示范崗、巾幗示范崗、工人先鋒號、青年文明號”雙崗雙號”聯(lián)創(chuàng)活動，開展黨員干部”體驗執(zhí)法”、”體驗信訪”、”體驗減排”、”體驗環(huán)評”、”體驗監(jiān)測”、”體。
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