編寫報告時，我們應(yīng)該注意語言表達的準確性和邏輯性，確保內(nèi)容清晰易懂。在寫報告時，我們還可以邀請同事或?qū)＜疫M行審查和提供意見，以提高報告的質(zhì)量和準確性。希望大家通過閱讀這些范文，能夠在報告寫作中取得更好的成績和效果。
單位法治建設(shè)情況報告篇一
為進一步強化政治建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共xxxxxx縣委關(guān)于進一步做好2020年度政治生態(tài)建設(shè)狀況監(jiān)測評估工作的通知》(固傳【2020】16號)文件要求，xxxxxx黨組對2020年上半年政治生態(tài)情況進行了認真的自查自評，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
四中全會。
精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴治黨，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
(一)高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央重大決策部署和省、市、縣委重要部署安排，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。認真組織學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，理論中心組學習堅持集中學習、自主學習和集體研討相結(jié)合，每月至少開展一次集中學習，上半年開展集中學習3次，組織研討1次。圍繞階段性主題及上級重要會議、重大決策、重要工作安排不斷豐富學習內(nèi)容、展開學習。堅持問題導(dǎo)向，堅持把工作重心下沉到基層，引導(dǎo)黨員干部不斷增強政治定力，始終與黨中央保持高度一致，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。疫情期間，xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子、部室負責人、黨員帶頭帶隊，分組在小區(qū)門口進行執(zhí)勤，同時根據(jù)中華總xxxxxx辦公廳下發(fā)的《xxxxxx辦公廳關(guān)于加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金使用管理的通知》(廳字【2020】3號)文件要求，從xxxxxx經(jīng)費中設(shè)立新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金，對戰(zhàn)斗在防控一線的職工進行慰問，用于購買物品物資支援疫情防控工作。
(二)嚴格落實“三重一大”民主決策制度，凡涉及xxxxxx工作的重要部署和重大決策等事項，主動聽取班子其他成員的意見建議，建立經(jīng)常性的溝通交流機制，做到處理問題相互協(xié)商，重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，促進班子團結(jié)，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。認真規(guī)范落實“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。嚴格落實中央八項規(guī)定，持續(xù)發(fā)力，緊抓作風建設(shè)，不斷增強廣大黨員干部和職工紀律意識。
(三)黨組成員認真落實“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作?？h總xxxxxx班子成員未因違紀違法受到黨紀政務(wù)處分。
(一)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育方面：計劃不夠詳細、表面化、不深入，學習方式傳統(tǒng)老套。政治理論學習計劃不詳細、不具體，可操作性不強，學習形式化、表面化，學習方式傳統(tǒng)老套;只注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，黨性教育特別是理想信念教育少。黨性教育方式生搬硬套，未能結(jié)合本部門黨組織和黨員實際情況研究思考;責任擔當意識不強，在落實上搞變通、打折扣;黨組織活動開展少、被動應(yīng)付;調(diào)查研究不夠，工作思路不清晰。
(二)宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化，與職工群眾感情疏遠的問題。二是在日常工作中，忙于完成重點工作，對xxxxxx工作調(diào)研少。因此，對解決xxxxxx實際問題辦法不多，重視不夠。三是黨組成員、班子成員之間交流思想不深不細，相互之間工作協(xié)調(diào)不夠，存在各自為政的情況。
(三)在思想政治方面，還存在著以下問題：一是政治敏感性有待加強。xxxxxx班子在政治立場上是堅定的，但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，對社會上一些錯誤思想和言論警覺不高，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，未能及時給予制止，對歪風邪氣斗爭不夠，對有些事情明知不對，卻沒有主動抵制，存在麻痹思想，缺乏應(yīng)有的責任擔當。二是貫徹執(zhí)行不夠堅決。對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預(yù)見性，執(zhí)行不夠到位、不夠精準。三是執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。對民主與集中的統(tǒng)一性、整體性把握不準，研究討論問題事先溝通少，對分管以外的工作不善于提出見解，多數(shù)是“沒意見”。
(四)創(chuàng)造性開展工作的能力不足，創(chuàng)新思維不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)存在經(jīng)驗主義思想，習慣沿襲老方法、老套路，墨守成規(guī)和滿足已有經(jīng)驗，主動創(chuàng)新不夠、深入研究問題不夠，決策服務(wù)水平有待提高，在協(xié)調(diào)推進的方法和力度上還不夠，存在協(xié)調(diào)不到底、不到位的問題。
(五)仍存在一些形式主義問題。主要是實干作風不夠過硬，抓落實的力度還不夠大，缺乏全面、深入細致地了解、掌握與調(diào)查研究，工作標準不夠精益求精，有急于求成現(xiàn)象，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，對新政策、新問題研究不夠，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。堅持把加強理論學習作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，對中央，省、市和縣委各項決策部署，堅定堅決、不折不扣、落實落細。要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部抽出時間開展自學，讀原文、學原著、悟原理，認真記錄學習筆記，學而有思，學而有得。堅持理論與實踐相結(jié)合，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措，著力強化干部思想意識，提升xxxxxx服務(wù)職工水平。創(chuàng)新學習載體，采取專題講座、報告宣講、討論交流等深化學習效果，堅持學用結(jié)合，學以致用，促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
(二)注重狠抓正風肅紀，營造風清氣正氛圍。根據(jù)中央，省、市、縣委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)要求，從政治紀律、廉政建設(shè)、規(guī)范權(quán)力等方面入手，制定切實可行，操作性強的目標考核辦法，明確時間表、路線圖、責任人，真正把黨風廉政建設(shè)目標責任制和“一崗雙責”落實情況納入目標考核的重要內(nèi)容。按照“三嚴三實”的標準嚴格自律，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神。履行好從嚴治黨“主體責任”，抓班子、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理“三重一大”問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢，做到不敢腐、不能腐、不想腐，給全體黨員作好表率、當好樣板。
(三)注重主動擔當作為，全力推進任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，深入推進“大學習、大調(diào)研、大改進”，鐵肩擔當、主動作為，把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動機關(guān)建設(shè)、助力干部成長上，做到抓鐵有痕、踏石留印。堅持問題導(dǎo)向，帶頭開展批評與自我批評，按照新時代“忠誠、干凈、擔當、干事”的工作要求，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫。認真堅持“三會一課”制度，把黨員干部之間談心談話制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使機關(guān)隊伍整體水平上升到一個新的臺階。
單位法治建設(shè)情況報告篇二
近年來，*縣委、縣政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以習近平總書記關(guān)于全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為根本遵循，深入學習貫徹習近平法治思想，全面落實省委和*縣委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，凝心聚力推進法治*、法治政府、法治社會一體建設(shè)，深入推進嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，努力提升人民群眾的法治滿意度，開創(chuàng)了法治*建設(shè)新局面。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進全面依法治縣。
一是健全全面依法治縣組織體系。成立縣委全面依法治縣委員會及各協(xié)調(diào)小組和辦事機構(gòu)，及時召開縣委全面依法治縣委員會會議，研究制定委員會及各協(xié)調(diào)小組和辦事機構(gòu)工作規(guī)則。先后召開三次縣委全面依法治縣委員會會議，傳達學習上級相關(guān)工作會議精神，研究全面依法治縣重大事項、重大問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進全面依法治縣工作。出臺《*縣黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任述職考評辦法（試行）》，推動領(lǐng)導(dǎo)干部強化法治意識，壓緊壓實法治建設(shè)責任。
二是統(tǒng)籌推動全面依法治縣工作?？h委依法治縣辦每年制定年度依法治縣工作要點、任務(wù)清單，協(xié)調(diào)督促各協(xié)調(diào)小組、鎮(zhèn)（街道）、各部門落實法治建設(shè)工作部署。召開縣委全面依法治縣工作會議，全面貫徹落實中央全面依法治國、省委全面依法治省、*縣委全面依法治縣工作會議精神，審議法治*建設(shè)規(guī)劃及*縣法治社會建設(shè)實施方案，聽取有關(guān)單位主要負責人法治建設(shè)履職匯報，全面加強黨對依法治縣工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?？h委依法治縣各協(xié)調(diào)小組充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動作用，按照計劃開展法治建設(shè)工作并反饋結(jié)果，推進全縣法治建設(shè)工作開展。
三是不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識。將憲法法律法規(guī)學習列入縣委、縣政府黨組理論學習中心組學習重要內(nèi)容，系統(tǒng)學、深入學。定期舉辦“*講堂”法治專題培訓(xùn)班，學習習近平法治思想、憲法、民法典等法律法規(guī)?？h委黨校、行政學院把學習習近平法治思想、憲法法律作為教育教學重要方面，對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部、法治部門工作人員開展全戰(zhàn)線、全覆蓋的系統(tǒng)學習培訓(xùn)。全面落實新任領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試制度，新提拔的干部全部進行法律知識考試，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識和依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平，形成嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法的良好法治建設(shè)工作格局。
二、突出重點工作，深入推進法治政府建設(shè)。
一是健全政府法律顧問制度。成立法律顧問委員會，擇優(yōu)選聘*名律師作為縣政府法律顧問，建立有*名律師或法學專家、政府法治機構(gòu)工作人員參與的政府法律專家?guī)臁３雠_《關(guān)于加強政府法律顧問工作的意見》，明確法律顧問工作規(guī)則及考核辦法。推進鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、各部門企事業(yè)單位、人民團體的法律顧問工作，形成覆蓋全縣的法律顧問工作體系。制定《*縣推行公職律師公司律師制度實施方案》，設(shè)立公職律師機構(gòu)*家，*人取得公職律師工作證。嚴格實行重大行政決策事項合法性審核前置，確保政府依法決策，提高依法行政的能力和水平。
二是依法轉(zhuǎn)變政府職能。深化“放管服”改革，深入開展行政審批服務(wù)，出臺《深入推進工程建設(shè)項目審批制度改革著力打造涉企審批“一站式”集成服務(wù)實施方案》。綜合運用“信用承諾+容缺預(yù)審”“心怡代辦”等服務(wù)方式，推進“一網(wǎng)通辦”和政務(wù)服務(wù)標準化，權(quán)利事項網(wǎng)上認領(lǐng)率達*%，辦事指南維護完整率達*%，事項辦理時限壓縮度達到*%，不見面辦理情況達到*%。持續(xù)開展“減證便民”行動，制定《關(guān)于全面推行證明事項告知承諾制的實施方案》，大力推進證明事項和涉企經(jīng)營許可事項告知承諾制，推動形成標準公開、規(guī)則公平、逾期明確、各負其責、信用監(jiān)管的治理模式。
三是持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。貫徹落實國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《*省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，出臺《*縣進一步優(yōu)化營商環(huán)境“三十條”措施》，創(chuàng)新開展“掃碼進企、監(jiān)管備案”服務(wù)機制，切實解決公平執(zhí)法和有效服務(wù)方面存在的突出問題?！皰叽a進企監(jiān)管備案”工作機制先后被評為“法治*建設(shè)優(yōu)秀實踐案例”“全省法治市場建設(shè)優(yōu)秀實例”。創(chuàng)新成立服務(wù)企業(yè)“政法三人服務(wù)小組”，在全縣篩選30家重點企業(yè)，按照“1名法官或司法行政人員、1名檢察官、1名公安干警”的模式，為重點企業(yè)提供點對點、面對面、全領(lǐng)域服務(wù)，常態(tài)化開展“法律體檢”。梳理相關(guān)政策和法律法規(guī)，研究制定“法治惠企”20條措施，編印《企業(yè)法律風險防控操作指引》，幫助企業(yè)依法維護合法權(quán)益，依法規(guī)范經(jīng)營管理，助力企業(yè)發(fā)展。
四是堅持依法科學民主決策。大力推進重大行政決策規(guī)范化管理，貫徹落實國務(wù)院《重大行政決策程序暫行條例》《*省重大行政決策程序?qū)嵤┺k法》，嚴格落實重大行政決策程序規(guī)定，切實加大公眾參與力度。依法公開年度重大行政決策事項目錄，以目錄化管理推動決策程序啟動和運行規(guī)范化。強化重大行政決策監(jiān)督管理，出臺《關(guān)于規(guī)范重大行政決策跟蹤反饋和后評估工作意見》《*縣行政規(guī)范性文件實施后評估辦法》，加強對重大行政決策、規(guī)范性文件執(zhí)行情況的管理，不斷提高決策的質(zhì)量和效率。
五是完善依法行政制度體系。嚴格制定行政規(guī)范性文件，出臺出臺《*縣行政規(guī)范性文件制定主體清單》，《*縣政府行政規(guī)范性文件制定和備案流程圖》，加強對規(guī)范性文件制定主體的監(jiān)督管理，細化工作流程，提高合法性審查質(zhì)量，有效防范政府決策的法律風險。今年以來，共審核各類文件*件，提出修改意見*余條。對與改革精神不一致的以及不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的規(guī)范性文件及時予以廢止或者修改，維護法制統(tǒng)一。
六是堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。大力推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等“三項制度”。全縣*個行政執(zhí)法主體，*名持證執(zhí)法人員，全部納入統(tǒng)一管理并上網(wǎng)公示，制定重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單，完善執(zhí)法記錄儀使用管理標準，作出執(zhí)法必須配備、爭議必須記錄、信息必須保存的“三必須”剛性規(guī)定，實現(xiàn)行政執(zhí)法全程留痕。貫徹落實*縣“涉企輕微違法不處罰和輕微違法行為從輕減輕處罰清單”制度，不斷創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有力度又有溫度，著力提升行政執(zhí)法水平。
七是深入開展行政執(zhí)法體制改革。出臺《*縣全面建立鎮(zhèn)（街道）“六張清單”的實施方案》《關(guān)于全面開展鎮(zhèn)（街道）相對集中行政處罰權(quán)工作的通知》等文件，著力構(gòu)建職責清晰、分工合理、權(quán)責一致、運轉(zhuǎn)高效的基層政府職責體系。分類向鎮(zhèn)和街道下放行政處罰事項*項，規(guī)范了鎮(zhèn)域各類執(zhí)法裝備，做到場所、服裝和車輛“三統(tǒng)一”，有效提升了鎮(zhèn)域執(zhí)法整體形象。進一步完善行政執(zhí)法權(quán)限協(xié)調(diào)、執(zhí)法監(jiān)督公眾參與等機制，充分發(fā)揮基層司法所的區(qū)位優(yōu)勢和行政執(zhí)法監(jiān)督等職能，確保賦予鎮(zhèn)（街道）的行政執(zhí)法權(quán)“管得好、有監(jiān)督”。
八是加強行政復(fù)議應(yīng)訴工作。成立行政復(fù)議委員會，研究解決行政復(fù)議工作中的重大問題，印發(fā)《*縣行政復(fù)議體制改革方案》，推進行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。在縣公共法律服務(wù)中心建立行政復(fù)議咨詢接待窗口，在*個鎮(zhèn)（街）設(shè)立行政復(fù)議便民聯(lián)系點，將便民服務(wù)落到實處。貫徹落實行政復(fù)議決定書網(wǎng)上公開制度，全面公開行政復(fù)議決定書。加強行政訴訟案件會辦交辦督辦，邀請省政府、*縣政府、*中院、*鐵路運輸法院專家來新協(xié)調(diào)化解重點行政訴訟、行政復(fù)議案件。圍繞土地房屋征遷、拆違控違、行政處罰等業(yè)務(wù)，舉辦專題培訓(xùn)班，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入重點單位、鎮(zhèn)街道調(diào)研行政訴訟化解工作，壓實工作責任，促進行政訴訟案件化解。
三、深化司法體制改革，全面推進司法公正高效權(quán)威。
一是制度機制不斷完善。及時調(diào)整司法協(xié)調(diào)小組成員名單，先后召開司法協(xié)調(diào)小組會議、掃黑除惡專項斗爭工作推進會等各類會議10余次，統(tǒng)籌解決綜治、維穩(wěn)、掃黑除惡專項斗爭、政法領(lǐng)域深化改革等方面工作難題，創(chuàng)新思路、狠抓落實。制定《關(guān)于充分發(fā)揮司法協(xié)調(diào)小組職能作用的意見》《司法協(xié)調(diào)小組工作細則》《司法協(xié)調(diào)小組重點工作實施方案》等文件以及司法協(xié)調(diào)小組工作例會、檢查督導(dǎo)、協(xié)調(diào)推動等三項工作制度，統(tǒng)籌推動司法協(xié)調(diào)小組各項工作。制定印發(fā)《關(guān)于在掃黑除惡專項斗爭中開展非法金融活動專項治理的實施方案》《全縣掃黑除惡專項斗爭工作要點》《關(guān)于建立健全掃黑除惡工作長效機制的實施方案》等文件，圍繞掃黑除惡專項斗爭“六建”工作，創(chuàng)造新舉措、形成新經(jīng)驗，持續(xù)健全完善具有*特色的“1+n”掃黑除惡長效機制體系，推動掃黑除惡常態(tài)化、機制化開展。
二是權(quán)力運行不斷規(guī)范。加強涉案財物集中管理，由縣委政法委牽頭，依托縣公安局涉案財物管理中心，建立政法部門共用的涉案財物管理中心，對涉案財物進行統(tǒng)一管理，確保對涉案財物的管理跟蹤、監(jiān)督落實到位。落實法官、檢察官遴選、懲戒、強制退出等機制?？h法院細化辦案人員審判權(quán)力和責任，完善配套機制；縣檢察院出臺了《員額檢察官動態(tài)管理和選任、退出員額辦法》《檢察官助理常態(tài)化選任辦法》等工作機制；縣公安局創(chuàng)新研發(fā)民警執(zhí)法錯誤記分系統(tǒng)，執(zhí)法公信力和規(guī)范化水平顯著提升。健全執(zhí)法司法監(jiān)督機制，縣法院對“六類案件”辦理進行全程監(jiān)督管理，每月聽取一次審理情況匯報；縣檢察院完善全方位、立體化檢察監(jiān)督體系，推動檢察監(jiān)督工作全面、協(xié)調(diào)、充分發(fā)展；縣委政法委組織案件交叉評查，通過案件評查，對執(zhí)法不嚴等問題進行大力整治，進一步規(guī)范執(zhí)法司法，增強執(zhí)法司法公信力。
三是訴訟體系不斷健全。政法各部門完善認罪認罰自愿性保障和合法性審查機制，推動刑事案件律師辯護全覆蓋?？h法院深化簡案速裁機制，打造“一名員額法官+兩名法官助理+三名書記員”6人速裁團隊，月結(jié)案均超100件。創(chuàng)設(shè)“3720”速裁模式，建立“臨界審限案件調(diào)度”制度，速裁案件平均審理天數(shù)為37天，法定審限內(nèi)結(jié)案率全省領(lǐng)先。深入落實《關(guān)于加強*縣行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的實施意見》，深化“兩法銜接”工作。嚴格執(zhí)行《*縣行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺管理辦法》，實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享，行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件工作得到加強。構(gòu)建綜合治理解決執(zhí)行難長效機制，積極推進執(zhí)行指揮中心實體化運行“854”模式迭代升級，設(shè)立執(zhí)行事務(wù)中心，實現(xiàn)執(zhí)行權(quán)分段實施。持續(xù)開展集中搬遷、集中執(zhí)行等專項行動，不斷加大對涉民營企業(yè)權(quán)益、涉黑惡財產(chǎn)刑案件的執(zhí)行力度，嚴厲打擊拒執(zhí)行為，全力化解執(zhí)行信訪“老案”。
四是公共服務(wù)不斷提質(zhì)。全面落實公益訴訟制度，協(xié)調(diào)建立公益訴訟案件線索雙向移送機制、案件線索舉報獎勵機制、協(xié)作配合機制。縣檢察院通過訴前程序辦理行政公益訴訟案件189件，辦理刑事附帶民事公益訴訟案件23件，對公安部督辦的袁某等14人侵犯公民個人信息案提起全省首例“等”外領(lǐng)域公益訴訟。健全產(chǎn)權(quán)司法保護長效機制。提高產(chǎn)權(quán)保護精準度，加快建立產(chǎn)權(quán)保護長效機制，堅決打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪案件，依法平等保護企業(yè)經(jīng)營權(quán)、財產(chǎn)權(quán)。
四、增強全民法治觀念，不斷提升社會治理法治化水平。
一是壓實工作責任，加大全民普法力度。出臺《*縣國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職報告評議活動實施辦法》《*縣法治宣傳重點單位“誰執(zhí)法誰普法”責任清單》，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作機制，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負責、條塊結(jié)合、齊抓共管的格局。常態(tài)化開展“法律八進”活動，創(chuàng)建以案釋法工作機制，加強縣鎮(zhèn)村三級法治文化陣地提檔升級，*年來，共計投入經(jīng)費*余萬元用于法治宣傳和陣地建設(shè)等工作，建成縣級法治文化陣地*個、國家級民主法治示范村（社區(qū)）*個和省級民主法治示范村（社區(qū)）*個，開展防范非法集資、憲法、民法典、防疫法律知識等法治宣傳活動*余場次，發(fā)放各類法律宣傳品*余萬份，舉辦2期國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職評議現(xiàn)場會。
二是創(chuàng)新普法形式，增強普法趣味性、廣泛性。不深度挖掘*地方特色資源，充分利用大運河法治文化帶建設(shè)，融合法治文化元素，建成“*法治文化特色小鎮(zhèn)”。拍攝、播出《法視界》《小司普法》等普法電視欄目，通過真人演繹解讀法律法規(guī)，特別在疫情期間，通過將防疫法律知識拍攝區(qū)成動畫、短視頻形式廣泛傳播，收到群眾一致好評。舉辦憲法宣誓、憲法知識網(wǎng)絡(luò)競賽、“百萬黨員學憲法學黨章考法律”等大型學法活動，受眾群眾達10萬余人次。
三是突出普法重點，增強普法教育的針對性。強化國家工作人員學法用法。完善集體學法、網(wǎng)上考法、年終述法等國家工作人員學法用法長效制度，全面落實新任領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試制度，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部任職考法、公職人員憲法宣誓成為常態(tài)。提高青少年普法水平。構(gòu)建“學校、家庭、社會”三位一體的青少年普法體系，持續(xù)推進“依法治校示范?！眲?chuàng)建工作，全縣中小學校法治副校長、法治輔導(dǎo)員配備率達100%。組織開展“助力疫情防控法治護航成長”“民法典進校園”等系列青少年法治教育活動，舉行法治成人禮、“遠離毒品·珍愛生命”“預(yù)防校園暴力”“青少年學法大賽”等主題法治講座和法律知識競賽、模擬法庭等活動*余場次。增強企業(yè)經(jīng)營管理人員法治意識。認真落實《*省企業(yè)社會責任建設(shè)指導(dǎo)意見》，精心開展“法潤*”“法企同行”等活動，先后組織法律服務(wù)人員走訪企業(yè)*余次，指導(dǎo)全縣60余家企業(yè)設(shè)立了法律顧問，在*家大型企業(yè)設(shè)立了法律服務(wù)中心，*家企業(yè)設(shè)立了法律服務(wù)聯(lián)系點，為企業(yè)依法經(jīng)營、防范法律風險提供了有力保障。
四是堅持普治融合，提升基層依法治理水平。選樹*名優(yōu)秀黨員政法干警擔任村（社區(qū)）法治書記，下沉到*個網(wǎng)格，充分扮演好“網(wǎng)格指導(dǎo)員、治安巡防員、矛盾調(diào)解員、維穩(wěn)信息員、法治宣傳員”“五大員”角色，敲門入戶傳遞法治需求、集中解決突出矛盾問題，把法治送到群眾身邊。深入推進村（社區(qū)）“援法議事”工作，建成*鎮(zhèn)*村、*鎮(zhèn)*村等示范村（社區(qū)），法律明白人綜合網(wǎng)格覆蓋率和培訓(xùn)率達100%，基層干部和群眾依法辦事的意識進一步增強，鄉(xiāng)村依法治理水平進一步提高，人民群眾法治建設(shè)滿意度持續(xù)提升。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
單位法治建設(shè)情況報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx市堅持以習近平法治思想為指導(dǎo)，認真落實中央和省委、xx市委關(guān)于法治建設(shè)的工作部署，推動法治xx、法治政府、法治社會一體建設(shè)，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，群眾安全感明顯增強，全面依法治市邁上新臺階。
一、學習宣傳貫徹習近平法治思想情況。
市委理論中心組將習近平法治思想列入學習計劃，9月18日，邀請專家圍繞習近平法治思想作了專題報告。政府常務(wù)會堅持常態(tài)化會前學法，全年學法xx次，10月17日組織習近平法治思想專題講座。市委依法治市委員會、辦公室及三個協(xié)調(diào)小組也將學習宣傳貫徹習近平法治思想作為重要政治任務(wù)，12月25日，市委全面依法治市委員會第五次會議傳達學習了習近平總書記在中央政治局第三十五次集體學習時的重要講話精神。我市把學習宣傳貫徹習近平法治思想與黨史學習教育緊密結(jié)合，將習近平法治思想納入各級干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。在黨員干部培訓(xùn)方面，市委黨校副校長、高級講師xxx分別在全市“一把手”政治能力提升班和全市優(yōu)秀青年干部班上，作了“深刻領(lǐng)會習近平法治思想，全面建設(shè)社會主義法治國家”的專題報告。我市黨員干部積極參加燈塔黨建在線學習習近平法治思想，實現(xiàn)了參學部門和鎮(zhèn)街的全覆蓋。全市各部門、各鎮(zhèn)街結(jié)合工作實際組織開展習近平法治思想專題學習也實現(xiàn)了全覆蓋，特別是政法部門結(jié)合政法教育整頓活動，集中開展了習近平法治思想專題學習。
將法治建設(shè)納入常委會年度工作要點，今年以來常委會專題研究法治工作x次，政府常務(wù)會專題研究法治工作x次。市委依法治市委員會召開了x次會議，市委依法治市辦召開了x次會議，三個協(xié)調(diào)小組共召開了xx次會議。法治建設(shè)政策體系不斷完善，市委依法治市委員會出臺了x個文件，依法治市辦出臺了x個文件，重點解決了基層治理及未成年人保護等5個法治建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題。我市進一步完善黨委法治建設(shè)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)及辦事機構(gòu)建設(shè)，召開市委依法治市委員會第四次會議，16個鎮(zhèn)街黨委書記列席參加，印發(fā)了《關(guān)于全面加強基層法治建設(shè)的意見》，依法治鎮(zhèn)（街）委員會及辦公室實現(xiàn)了全覆蓋。我市認真貫徹落實“一規(guī)劃兩綱要”，起草了《xx市法治社會建設(shè)實施方案（2021－2025年）》《法治xx建設(shè)（2021—2025年）實施方案》《xx市法治政府建設(shè)實施方案（2021－2025年）》，并經(jīng)市委依法治市委員會第五次會議審議通過。市委全面依法治市委員會第四次會議上，市綜合行政執(zhí)法局、市行政審批服務(wù)局、xxx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)主要負責人現(xiàn)場述法。我市將黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責列入對部門和鎮(zhèn)街的法治建設(shè)考核，11月對全市40個部門和鎮(zhèn)街進行了法治調(diào)研督察活動。
一是依法全面履行政府職能。深化“最多跑一次”改革，打造企業(yè)開辦“4012”品牌，實施小微企業(yè)“打捆”環(huán)評審批改革，在xx市率先設(shè)置“辦不成事”反映窗口，推出“企業(yè)遷移一件事”“施工許可一件事”，梳理公布異地通辦事項xxx項。優(yōu)化法治化營商環(huán)境，推行包容審慎監(jiān)管，建立“免罰清單”，實行“首次不罰”“首次輕罰”，今年以來免罰輕罰案件xxx件，涉及金額xxx萬元，受益市場主體xxx個。
二是加大備案審查工作力度。制定公布了市政府年度重大行政決策事項目錄，根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整。今年以來，全市共制定市政府重大行政決策x件，政府規(guī)范性文件x件，部門規(guī)范性文件xx件，合法性審核率100%。為全面規(guī)避市政府決策法律風險，接審市政府各類文件（政策性文件、重要協(xié)議、會議紀要等）共xxx余件。指導(dǎo)鎮(zhèn)、街采取“黨政辦+司法所+法律顧問”的模式，建立合法性審查隊伍，現(xiàn)各鎮(zhèn)、街合法性審查人員共xx人。合法性審查行政合同協(xié)議xx件，政策性文件合法性審查xxx件。結(jié)合法律法規(guī)立改廢情況，開展行政規(guī)范性文件專項清理x次。
三是推動嚴格規(guī)范文明執(zhí)法。建立了共有31名市直部門業(yè)務(wù)能手的行政執(zhí)法監(jiān)督社會人才庫。開展了xx市行政執(zhí)法領(lǐng)域自查自糾工作。對全市委托行政執(zhí)法主體進行了進一步梳理和規(guī)范。制定了《xx市行政裁決事項清單》，共xx項。開展了2021年度行政執(zhí)法證件審驗工作和新申領(lǐng)人員資格初審工作。制定了《xx市輕微違法行為不予行政處罰和一般違法行為減輕行政處罰事項清單（2021年版）》和市場監(jiān)管領(lǐng)域、城市管理領(lǐng)域的“免罰”“輕罰”清單。印發(fā)了《xx市證明事項清單（2021年版）》（涉及20個部門、594項）和《xx市實施告知承諾制的證明事項實施清單（第一批）》（涉及14個部門、247項）。開展了行政執(zhí)法“三項制度”落實情況專項監(jiān)督暨行政處罰案卷評查活動，共評查xx份行政處罰案卷、xx份“免罰、輕罰”行政處罰案卷。
四是扎實開展行政復(fù)議應(yīng)訴。貫徹落實行政復(fù)議體制改革，成立了行政復(fù)議委員會、咨詢委員會及調(diào)解委員會。制作行政復(fù)議指南，接受通過郵寄、電子信箱提起的申請，行政復(fù)議“一次都不用跑”。今年收到行政復(fù)議申請xx件，其中不予受理xx件，受理xx件，已審結(jié)xx件（含上年度結(jié)轉(zhuǎn)），直接糾錯率為23%，調(diào)解和解率達23%，復(fù)議后應(yīng)訴率僅6%。建立行政應(yīng)訴案件備案制度，制定行政應(yīng)訴工作規(guī)則，提高行政應(yīng)訴水平。成立行政機關(guān)負責人調(diào)解室。開展“庭審觀摩月”活動，期間共20個單位、共1200余人開展了庭審觀摩活動，開展案例研討xx場。本年度全市行政應(yīng)訴案件開庭審理xx件，行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴率保持100%，主要負責人出庭應(yīng)訴率達46%。
五是健全突發(fā)事件應(yīng)對體系。大力應(yīng)用信息化手段開展監(jiān)管和執(zhí)法工作，利用“xx省安全生產(chǎn)風險管控和隱患排查治理監(jiān)管巡察信息平臺”開展監(jiān)管、執(zhí)法及“雙隨機”工作，做到執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法程序網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、執(zhí)法活動網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法決定實時推送、執(zhí)法信息統(tǒng)一公示、執(zhí)法信息網(wǎng)上查詢。
四、推進公正司法情況。
一是深化司法體制改革。市委政法委深入推進涉案財物管理中心建設(shè)，方案已通過政法各部門審核，正在和財政局對接，籌備招標事宜。市人民法院建立重點案件跟蹤機制、當事人回訪機制、專項督察評查機制和外出執(zhí)行情況報告機制進一步加強執(zhí)行監(jiān)督工作，出臺《xx市關(guān)于非訴訟糾紛化解工作若干問題的意見》，采用“基層黨建+網(wǎng)格化管理+n”的化解模式，進一步推進訴源治理。市檢察院健全完善檢察官動態(tài)管理機制，加強公益訴訟工作，加大刑事檢察監(jiān)督力度，提升區(qū)域司法公信力。
二是完善多元化矛盾糾紛解決機制。在市級層面打造了“一站式”矛盾糾紛調(diào)處中心，推行非訴訟糾紛化解機制，整合司法行政資源，實現(xiàn)了矛盾糾紛的“一站式”辦理。同時，各鎮(zhèn)街也實現(xiàn)了“一站式”矛盾糾紛調(diào)處中心的全覆蓋，并以此為依托，進一步強化警調(diào)、訴調(diào)工作室及商會行業(yè)協(xié)會調(diào)委會建設(shè)，推動打造多位一體、融合互動的鎮(zhèn)（街）級糾紛化解平臺。完成人民調(diào)解員新老更替，推行等級調(diào)解員制度，現(xiàn)我市共有調(diào)解員xxxx人，其中專職調(diào)解員xxx人，在專職調(diào)解員中一級調(diào)解員x名，二級調(diào)解員x名，三級調(diào)解員xx名，四級調(diào)解員xxx名。積極探索創(chuàng)新人民調(diào)解工作新模式，xx市“三化三為”創(chuàng)新基層社區(qū)治理新模式，實現(xiàn)“12345”市民熱線接訴即辦，在xx政務(wù)信息專報刊登。
三是全面加強司法隊伍建設(shè)。壓實政治責任，扎實推進政法隊伍教育整頓。扎實開展四項教育，采取線上線下相結(jié)合的方式開展政治輪訓(xùn)，深入開展英模教育，我市政法系統(tǒng)先進典型xxx和交巡警大隊車管所入選xx市《政法系統(tǒng)先進典型風采錄》，一級檢察官xxx同志的先進事跡被省委政法委官方微博轉(zhuǎn)發(fā)。扎實開展重點案件攻堅，成立由政法委、紀委、公安局、法院、檢察院、司法局6個部門組成的工作專班，對收到的線索進行綜合研判。扎實開展存量線索清底，加快對政法干警違紀違法問題線索辦理進度，確保線索辦理“清倉見底”。
一是加強普法宣傳教育。全面啟動“八五”普法工作，將法治文化建設(shè)擺在重要位置，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，錄制未成年人法治教育“云課堂”，打造了“視聽在線”的民法典宣傳新模式，錄制了《小崔說第六期—“美好生活?民法典相伴”》，開辦了“民法典朗讀者”專欄，推出了“拿什么保護你，我的孩子”等專題欄目。出品的《漫說未成年保護法》系列原創(chuàng)漫畫在學習強國“法治中國”版塊開設(shè)專欄，并在學習強國首頁進行推送。探索未成年人保護“1331”模式，成立“未成年保護聯(lián)盟”，得到省委政法委書記xxx批示，給予高度肯定?！秞x市檢察院行政公益訴訟前檢察建議監(jiān)督治理校園周邊交通安全隱患》入選全省檢察機關(guān)未成年人綜合保護優(yōu)秀案事例。積極推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)，全市共選任xxx名法治帶頭人，xxxx名法律明白人。
圍繞“產(chǎn)業(yè)振興”“鄉(xiāng)村振興”“生態(tài)振興”等專項行動，開展法治宣傳xxx次，公益法律活動xxx次，矛盾糾紛化解xxx次。
今后，我市將繼續(xù)深入貫徹習近平法治思想，以更大力度推進全面依法治市工作，全力抓好法治政府示范創(chuàng)建，打造一流法治化營商環(huán)境，推動基層社會治理法治化，努力建設(shè)更高水平的法治xx，為高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的法治保障。
單位法治建設(shè)情況報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全省政府系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于依法治國、建設(shè)法治政府的決策部署和省委關(guān)于法治政府建設(shè)的工作安排，更加自覺地接受省人大的監(jiān)督，對照《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020年）》（以下簡稱《實施綱要》）和我省實施方案，以促進依法行政為主線、落實重大部署為抓手，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動，狠抓任務(wù)落實，全省法治政府建設(shè)取得了新成效，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的法治保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
?
一、堅持高位推動，不斷健全依法行政工作體系。
?
（一）強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。省政府始終把堅持黨對法治建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)放在首要地位，始終在省委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全力推動法治政府建設(shè)任務(wù)落實。省委常委會會議、省政府黨組會議多次學習習近平總書記在中央全面依法治國委員會第一次、第二次會議上的重要講話精神。省委全面依法治省委員會新設(shè)立立法、執(zhí)法、司法、普法守法4個協(xié)調(diào)小組，辦公室設(shè)在新組建的省司法廳，實現(xiàn)了法治建設(shè)領(lǐng)域黨政機構(gòu)合設(shè)，打通了黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法的各環(huán)節(jié)。認真落實《法治政府建設(shè)與責任落實督察工作規(guī)定》，及時制定印發(fā)《甘肅省法治政府建設(shè)重大責任事項約談和掛牌督辦試行辦法》《重大違法行政問題線索調(diào)查核實轉(zhuǎn)交試行辦法》，舉辦新聞發(fā)布會對辦法進行解讀，完善了我省抓實見效、強化責任約束的機制路徑。
?
（二）強化統(tǒng)籌部署。認真落實黨政主要負責同志履行法治政府建設(shè)第一責任人的職責，省委書記林鐸、省長唐仁建經(jīng)常聽取匯報，協(xié)調(diào)解決困難問題，做到法治政府建設(shè)與其他重點工作同部署、同推動、同落實、同檢查。按照《實施綱要》精神，將法治政府建設(shè)目標任務(wù)細化為152項，制定主要任務(wù)分解表并印發(fā)依法行政工作要點，配套制定考核標準，有力有序推進法治政府建設(shè)。組織開展法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動，經(jīng)全面評估、認真把關(guān)，確定了2個國家級綜合示范創(chuàng)建候選地區(qū)、3個國家級單項示范創(chuàng)建候選項目和18個省級培育對象，法治政府建設(shè)內(nèi)生動力不斷增強。
?
（三）強化法治思維。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，著力強化領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員制度意識、法治意識，健全完善了黨組理論學習中心組集體學法、國家工作人員學法用法、任職前法律知識考查等制度。各級政府將憲法等法律作為理論學習中心組必學內(nèi)容，省政府黨組理論學習中心組、省政府常務(wù)會議多次組織專題學法，特別是根據(jù)形勢需要專門安排了1期外商投資法專題學習。拓寬學法渠道，利用公務(wù)員學法用法考試平臺、公務(wù)員遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺、甘肅干部網(wǎng)絡(luò)學院，組織全省政府系統(tǒng)公務(wù)員學習法律知識，行政機關(guān)及其工作人員依憲施政、依法行政、依紀從政的意識不斷增強。
?
（四）強化督察考核。將法治政府建設(shè)納入省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核評價體系，按季度和年度進行考核，并將考核結(jié)果作為衡量工作實績的重要依據(jù)。發(fā)揮法治督察“利器”作用，緊盯法治政府建設(shè)熱點痛點難點，組織開展憲法學習宣傳實施督察、食品藥品領(lǐng)域執(zhí)法司法專項督察、營造法治化營商環(huán)境保護民營企業(yè)發(fā)展專項督察、法治政府建設(shè)全面督察，倒逼法治政府建設(shè)任務(wù)落實、責任壓實、效果抓實。
?
二、堅持科學規(guī)范，不斷提升依法行政工作能力水平。
?
（一）注重提高立法工作質(zhì)量。加強和改進地方立法工作，聚焦生態(tài)環(huán)保、保障民生、文化旅游等重點，推進依法立法、民主立法、科學立法。提請省人大常委會審議了《甘肅省長城保護條例》等14件地方性法規(guī)，完成《甘肅省專項獎勵辦法》等17件政府規(guī)章的立、改、廢工作。在“開門立法”的同時，自覺接受人大監(jiān)督，全年省政府向省人大常委會報備省政府規(guī)章6件、規(guī)范性文件71件，全部通過審查備案，有效維護了法制的統(tǒng)一和權(quán)威。印發(fā)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制的實施意見》（甘政辦發(fā)〔2019〕93號），將所有規(guī)范性文件納入合法性審核范圍。開展“放管服”改革、生態(tài)保護、軍民融合發(fā)展、招投標等領(lǐng)域規(guī)范性文件備案審查和清理工作，我省清理涉及促進民營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)范性文件的做法得到了司法部的肯定。
?
（二）注重提高依法決策水平。成立省政府決策咨詢委員會，加強專業(yè)性技術(shù)性較強的決策事項的論證。制定《甘肅省人民政府重大行政決策程序規(guī)定》（省政府令第151號），對重要行政行為、重大投資項目、行政合同和政策文件全面落實合法性審核要求，全年審核省政府重大決策事項218件，召開合法性審核論證會10余次。集中完成省直54個部門權(quán)責清單目錄合法性審核，共審查確認權(quán)力事項3568項、責任事項23245項。完善政府法律顧問制度，新聘33名省政府法律顧問，實現(xiàn)省、市、縣三級政府法律顧問全覆蓋。
?
（三）注重提升行政執(zhí)法效能。深化行政執(zhí)法綜合體制改革，強化市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化旅游、交通運輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等“五大領(lǐng)域”部門執(zhí)法力量，推進行政執(zhí)法屬地管理、重心下移，市、縣重點執(zhí)法部門基本實現(xiàn)一線執(zhí)法人員占本部門總數(shù)的60%以上。省政府印發(fā)實施方案，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。以“信用甘肅”系統(tǒng)為依托，建成全省執(zhí)法信息公示網(wǎng)絡(luò)平臺，做到基礎(chǔ)信息同源、數(shù)據(jù)標準一致，避免了多頭公示執(zhí)法信息。統(tǒng)一規(guī)范全省行政許可、行政處罰、行政強制執(zhí)法行為基本文書示范文本，《甘肅省市場監(jiān)督管理行政處罰格式范本》被國家市場監(jiān)管總局以購買服務(wù)方式向全國推廣。拓寬行政執(zhí)法監(jiān)督渠道，省政府聘請?zhí)匮姓?zhí)法監(jiān)督員72名，發(fā)揮了民事糾紛化解的“分流閥”作用。
?
（四）注重加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。向省人大常委會提交省政府2018年法治政府建設(shè)情況報告，并接受審議。加強行政復(fù)議監(jiān)督，全年省政府受理行政復(fù)議案件136件，同比增長10.2%，糾正違法、不當行政行為，糾錯率達15.3%。認真履行政府行政應(yīng)訴職責，依法辦理以省政府為被告的行政應(yīng)訴案件64件、民事訴訟案件1件，辦理國務(wù)院裁決案件13件，無一案敗訴。全省審計監(jiān)督促進增收節(jié)支34.44億元。
?
三、堅持深化改革，不斷促進政府職能轉(zhuǎn)變。
?
（一）推動政務(wù)服務(wù)便民化。依托甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，完成全省政務(wù)服務(wù)平臺與國家政務(wù)服務(wù)平臺對接，省、市、縣三級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達85%以上，高頻事項基本實現(xiàn)“最多跑一次”，市、縣兩級80%以上的政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“一窗”分類受理。深化“減證便民”行動，梳理審核證明事項11814件、取消1884項。蘭州市政務(wù)服務(wù)承諾“四辦四清單”制度受到國務(wù)院第六次大督查通報表揚，嘉峪關(guān)市被列為全國證明事項告知承諾制試點城市，玉門市“四辦”改革由新華社進行了宣傳報道。
?
（二）推動市場準入便利化。全省企業(yè)開辦時間全面壓縮至3個工作日以內(nèi)?！罢y便民通”在15家銀行、700多個網(wǎng)點開展業(yè)務(wù)。全年全省新增市場主體25.98萬戶。工程建設(shè)項目審批制度改革初顯成效，供水、供電、燃氣等市政公用基礎(chǔ)設(shè)施報裝提前到開工前辦理，省、市兩級審批管理系統(tǒng)逐步建成，完成一個窗口、一張表單、一套機制“三個一”模塊升級改造。全省428個稅收優(yōu)惠政策項目全部實現(xiàn)“不來即享”。全年減免稅費126.1億元。
?
（三）推動服務(wù)民營企業(yè)精準化。深入開展轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年和深化“放管服”改革工作突破年活動，省級領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系民營企業(yè)，省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)定期出席每季度民營企業(yè)家座談會，把化解企業(yè)歷史遺留問題作為突破口，盯任務(wù)、盯進度、盯落實，有效解決了一批涉企歷史遺留問題。省公安廳等部門主動作為，推出了服務(wù)民營經(jīng)濟“一攬子”舉措。全省司法行政部門組建109個法律服務(wù)團隊深入民企開展法治體檢，司法機關(guān)辦理涉企經(jīng)濟犯罪案件審慎使用拘留、逮捕和查封、扣押、凍結(jié)、保全等強制措施，法治服務(wù)保障能力不斷提升。
?
（四）推動市場監(jiān)管實效化?！半p隨機、一公開”監(jiān)管模式實現(xiàn)全覆蓋，全年共抽查市場主體170892戶、非市場主體10351戶，其中部門聯(lián)合抽查市場主體30860戶和非市場主體189戶，有效解決了對企業(yè)重復(fù)檢查的問題，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”。強化部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，認真貫徹各領(lǐng)域聯(lián)合懲戒《合作備忘錄》，全省7.3萬戶次市場主體被列入經(jīng)營異常名錄，1705戶企業(yè)被列入嚴重違法失信企業(yè)名單，對16855名失信被執(zhí)行人進行了任職限制，“一處違法、處處受限”監(jiān)管格局初步形成。
?
四、堅持依法治理，不斷夯實社會和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)。
?
（一）構(gòu)建全民普法長效機制。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，健全普法責任清單、普法責任制落實考評等制度，壓實各部門普法責任，形成普法整體合力，推動普法與立法、執(zhí)法、司法、守法各環(huán)節(jié)緊密結(jié)合互融，推動形成新時代普法工作大格局。堅持日常普法與集中普法相結(jié)合，在蘭州舉行了全省2019年憲法宣傳周啟動儀式，省、市四大班子負責同志參加憲法宣誓活動，帶動全省掀起憲法學習宣傳熱潮。以“法律八進”為依托，培養(yǎng)農(nóng)村法律明白人、打造農(nóng)村法治宣傳陣地、建設(shè)農(nóng)家法治書屋、建立鄉(xiāng)村普法微信群，以普法助力脫貧攻堅工作大局。在2019年度全國司法行政工作人民群眾滿意度調(diào)查中，我省的滿意度為96.8%，位列全國第6名。
?
（二）優(yōu)化公共法律服務(wù)供給機制。加快公共法律服務(wù)體系建設(shè)，完成省、市、縣三級公共法律服務(wù)中心建設(shè)，1384個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、1.4萬多個村（社區(qū)）設(shè)立法律服務(wù)工作室，開通“12348”法律服務(wù)電話熱線，基本實現(xiàn)實體、網(wǎng)絡(luò)、熱線“三大平臺”一體發(fā)展。在天?？h召開了全省公安司法系統(tǒng)服務(wù)脫貧攻堅現(xiàn)場推進會，推動法律服務(wù)向貧困地區(qū)延伸，司法行政系統(tǒng)著力推進法治扶貧“十項行動”，公安系統(tǒng)結(jié)合矛盾糾紛排查化解、農(nóng)村治安防控體系建設(shè)、農(nóng)村道路交通安全管理等工作主動提供法律服務(wù)，不斷增強基層公共法律服務(wù)的有效供給。開展農(nóng)民工欠薪問題治理，開辟農(nóng)民工法律援助綠色通道，辦理討薪案件7093件，受援人數(shù)1.3萬人次、涉及欠薪9800多萬元，有力維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
?
（三）創(chuàng)新矛盾糾紛調(diào)處化解機制。健全完善矛盾糾紛多元化解機制，構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門履職、整體聯(lián)動、群眾參與”基層治理新局面。部署開展堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”、實現(xiàn)矛盾不上交三年行動，探索引進專業(yè)力量參與人民調(diào)解，不斷豐富創(chuàng)新人民調(diào)解組織形式、工作方式，全省17427個村（社區(qū)）實現(xiàn)法律顧問全覆蓋，全年排查矛盾糾紛4萬多件、預(yù)防糾紛2萬多件、調(diào)處矛盾糾紛12萬多件。全省公安機關(guān)深入開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動，3個派出所榮獲全國首批“楓橋式公安派出所”稱號，11個派出所獲省級首批命名，公安機關(guān)化解矛盾、守護平安、零距離服務(wù)群眾的作用更加凸顯。
?
（四）完善“三治”融合協(xié)同推進機制。堅持自治增活力、德治揚正氣、法治強保障，大力實施法治文化“一地一品工程”，將社會主義核心價值觀融入法治教育，推廣“兩戶見面會”，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。加強基層社會治理，健全村民議事、村民理財小組，建立完善村務(wù)監(jiān)督機制，促進村民自我管理、自我教育、自我約束。開展法治城市、法治縣（市、區(qū)）、民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建活動，對全省94個全國民主法治示范村（社區(qū)）進行了復(fù)核，有效促進了自治德治法治“三治融合”。
?
地方立法質(zhì)量效率有待提高，重大行政決策程序、公眾參與、風險評估等環(huán)節(jié)工作還需進一步加強。
?
2020年，全省政府系統(tǒng)將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，圍繞強化政府治理體系、增強政府治理效能目標，緊盯法治政府建設(shè)任務(wù)，重點抓好以下工作：一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到法治政府建設(shè)的全過程、各方面，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省人大的有力監(jiān)督下，把法治政府建設(shè)向縱深推進。二是切實加強政府立法工作，堅持立法服務(wù)中心，以高質(zhì)量立法助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。三是著力打造“放管服”改革升級版，持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境，切實為企業(yè)發(fā)展“松綁”。四是不斷提升依法行政水平，強化行政決策法定程序剛性約束，推動行政執(zhí)法“三項制度”在市縣執(zhí)法單位全覆蓋，抓好法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動。五是全方位構(gòu)建政府治理體系，健全矛盾糾紛排查化解機制，加強公共法律服務(wù)體系建設(shè)，努力防范化解重大風險，為平安甘肅、法治甘肅建設(shè)提供有力保障。
?
單位法治建設(shè)情況報告篇五
工作匯報企業(yè)法制建設(shè)工作匯報匯報工作建設(shè)法制企業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)：
棗莊市市中區(qū)是棗莊市的中心城區(qū)，轄5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個街道辦事處，總面積375平方公里，總?cè)丝谌f。特別的區(qū)位優(yōu)勢，各類企業(yè)發(fā)展飛快，規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)濟組織已達279家。近年來，我們在推進企業(yè)法制建設(shè)進程中，堅持以建立專業(yè)性的企業(yè)法制建設(shè)促進會為突破口，以建立行業(yè)性的教育指導(dǎo)機制為切入點，以開展“誠信守法”活動為載體，不斷加強企業(yè)法制建設(shè)，施行依法治企，為保障企業(yè)健康有序發(fā)展注入了新的氣憤和活力。
一、以建立專業(yè)性的法制建設(shè)促進會為突破口，探索指導(dǎo)企業(yè)法制建設(shè)新路子伴著市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，企業(yè)在為社會創(chuàng)造巨大經(jīng)濟財富的同時，也出現(xiàn)了一些新的情況和問題：
治，充分發(fā)揮企業(yè)自身在法制建設(shè)中的主體作用，施行自我教育、自我管理、自我約束、自我服務(wù)、自我提高的工作思路，受到區(qū)委、區(qū)政府及市司法局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。區(qū)經(jīng)貿(mào)局、郊區(qū)國稅局、區(qū)地稅分局、區(qū)工商分局、區(qū)民營局、區(qū)司法局、區(qū)普法辦公室7部門聯(lián)合向全區(qū)企業(yè)發(fā)出《關(guān)于倡導(dǎo)成立“棗莊市市中區(qū)企業(yè)法制建設(shè)促進會”的函》，得到廣大企業(yè)的積極響應(yīng)。棗莊中泰煤業(yè)集團、棗莊遠大實業(yè)有限公司等10家企業(yè)積極響應(yīng)倡導(dǎo)，自發(fā)向全區(qū)企業(yè)發(fā)出倡議，發(fā)起成立“棗莊市市中區(qū)企業(yè)法制建設(shè)促進會”。在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及市司法局的大力支持下，今年6月，經(jīng)過緊張籌備，促進會正式公布成立，并取得民政部門的批復(fù)。促進會現(xiàn)有283個會員（單位會員136家、個人會員147人），理事58人、常務(wù)理事20人、秘書長1人、副會長6人、會長1人，8名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)擔任名譽會長，由主管單位（區(qū)司法局）和社團登記管理機關(guān)（區(qū)民政局）業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。充分發(fā)揮其溝通、服務(wù)和協(xié)調(diào)職能，建立政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶，理順了政府通過促進會管理和指導(dǎo)企業(yè)法制建設(shè)的關(guān)系。
二、以建立行業(yè)性的教育管理機制為切入點，著力夯實企業(yè)法制建設(shè)工作基礎(chǔ)實踐中，我們把企業(yè)法制建設(shè)促進會的建設(shè)放在突出的位置，通過健全完善工作機構(gòu)，理順促進會與企業(yè)法制建設(shè)機構(gòu)的管理體制，建立科學的人才開發(fā)和教育培訓(xùn)機制為切入點，著力夯實企業(yè)法制建設(shè)工作基礎(chǔ)。
附送：
企業(yè)法律顧問工作計劃。
企業(yè)法律顧問工作計劃。
綜合計劃企業(yè)法律顧問工作計劃工作計劃法律顧問企業(yè)收集公司各類合同文本。針對收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標準的合同文本。
針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達到合法節(jié)稅的目的。
單位法治建設(shè)情況報告篇六
xxxx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)深化《法治政府建設(shè)實施綱要（xxxx-xxxx年）》文件精神，堅持以法治教育為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為保障，以規(guī)范執(zhí)法為抓手，不斷推動法治政府建設(shè)再上新臺階。
領(lǐng)導(dǎo)重視，完善法治政府建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)政府始終對法治政府建設(shè)情況給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責，領(lǐng)導(dǎo)小組負責研究制定全鎮(zhèn)推進依法行政實施意見、工作計劃，檢查、指導(dǎo)和督促全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)情況。
引導(dǎo)和激勵機關(guān)工作人員特別是執(zhí)法人員學法、守法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的合法行政、合理行政，做到程序正當、高效便民、誠實守信、責權(quán)統(tǒng)一，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
加強行政監(jiān)督，提高監(jiān)督實效。自覺接受人大法律監(jiān)督，依法向同級人民代表大會及其主席團報告工作，認真履行重大事項報告制度，支持代表參政議政，認真辦理代表提出的意見和建議，全心全意為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。對列入今年人大代表會議的代表議案、建議做好辦理、解釋工作，力爭使人大代表、人民群眾滿意。
xxxx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是充滿著成果與喜悅的一年。今年的法治政府建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但經(jīng)過深入反思，仍在相關(guān)工作的開展中存在不足之處。
一是法治學習培訓(xùn)需要進一步深化落實。個別黨員干部對法治建設(shè)重視不夠，法律意識和法治思維不強，缺乏主動學習意識。二是法治政府的監(jiān)督制約機制還不夠健全，在一定程度上存在部分行政程序落實不到位，執(zhí)法不夠規(guī)范的情況。三是執(zhí)法隊伍建設(shè)需更加完善，當前行政執(zhí)法證的持證率尚未達到xxx%，沒有全員通過考試。四是仍然政府信息公開還存在不規(guī)范、不到位的問題。
（一）進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續(xù)加大對《全面推進依法行政實施綱要》的學習培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關(guān)執(zhí)法人員的法律知識培訓(xùn)工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關(guān)工作人員的法制觀念。要促進行政機關(guān)形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。
（二）進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。
（三）進一步加大規(guī)范性文件備案、審查力度。落實專人負責，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應(yīng)備盡備，同時做好規(guī)范性文件的公開工作。
（四）進一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓(xùn)學習，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加到監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。
（五）進一步推進政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務(wù)職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務(wù)體制，改進公共服務(wù)方式，優(yōu)化公共服務(wù)資源配置，加強公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
單位法治建設(shè)情況報告篇七
1、成立黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照黨風廉政建設(shè)責任制考核細則和工作任務(wù)分解意見的文件精神和要求，及時召開黨風廉政建設(shè)辦公會議。認真學習和領(lǐng)會文件精神實質(zhì)，認真研究、部署、落實黨風廉政責任制。成立以黨組書記、局長為組長，黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、落實一崗雙責，分解工作任務(wù)。將黨風廉政建設(shè)工作和反腐敗工作任務(wù)分解到每名班子成員和相關(guān)股室，推行局長、副局長和中層干部三級負責制，逐級明確工作任務(wù)。定期通報黨風廉政建設(shè)工作情況，使黨風廉政建設(shè)工作考核與階段性工作考核、年度工作目標考核、干部任用考核相結(jié)合，落實責任到個人，形成廣泛參與、強有力的黨風廉政建設(shè)工作體系。
二、突出活動主題，營造良好氛圍。
1、加強理論學習，增強黨員干部廉政意識。組織廣大黨員干部開展以勤政廉政為主要內(nèi)容的黨風黨紀教育學習，及時傳達學習中央和省、市、縣紀委全會精神，局黨組采取集中學習和分散學習等多種方式，組織黨員干部學習十精神、科學發(fā)展觀，重點學習《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等，做到了學習經(jīng)?；?、制度化;對黨員干部進行職業(yè)道德教育，采取先后聘請黨員教師及縣紀委領(lǐng)導(dǎo)進行《廉政準則》專題輔導(dǎo)和上黨課。通過學習和輔導(dǎo)，進一步提高了班子成員的執(zhí)政能力和工作能力，增強明辨是非和拒腐的能力，不斷提高了黨員干部的整體素質(zhì)。
2、開展重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位中層干部廉政教育活動。局黨組班子成員針對發(fā)改局重點崗位及腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對主管人財物和行政審批的負責人等重要崗位的中層干部進行崗位廉政談話教育和培訓(xùn)，增強關(guān)鍵。
3、開展反腐倡廉警示教育活動。組織局機關(guān)全體黨員干部于5月30日到縣看守所警示教育基地接受警示教育，通過參觀監(jiān)區(qū)、參觀警示教育展、聽職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，體驗高墻內(nèi)失去自由的痛苦，教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變，警鐘長鳴。
4、開展廉政法規(guī)知識測試活動。組織機關(guān)21名黨員干部參加《廉政準則》和《全省黨內(nèi)法規(guī)制度知識測試》等相關(guān)廉政法規(guī)知識和知識測試活動，以考促學、以學促用，注重實效。
5、召開專題黨員干部組織生活會。局黨組根據(jù)中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣紀委、縣監(jiān)察局關(guān)于貫徹落實中央和省委改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的內(nèi)容，召開了專題黨員干部組織生活會，組織黨員干部圍繞作風和紀律建設(shè)深入開展自查自糾和自我剖析，制定整改措施，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾。
6、開展領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉潔教育活動。組織局黨組、黨委成員配偶開展廉潔教育活動，召開家庭助廉座談會，觀看警示教育片《笑臉的背后》，為每一名黨員干部制作家庭親情助廉桌簽，引導(dǎo)他們當好廉內(nèi)助，做好反腐倡廉的自覺推動者、廉政建設(shè)的積極踐行者、廉潔奉公的有效監(jiān)督者。
三、嚴格內(nèi)部管理，完善工作機制。
1、落實談話和誡勉制度。堅持定期開展局黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室干部談話，及時掌握黨員干部的思想、工作以及生活情況，并對重要崗位的工作人員不定期進行廉政談話。
2、強化黨內(nèi)監(jiān)督，堅持民主集中制。認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，強化對我局領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約。
3、嚴格內(nèi)部管理制度，狠抓黨員作風。認真組織開展創(chuàng)建五型機關(guān)、提升機關(guān)效能活動。嚴格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，以文件形式下發(fā)了《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的通知》。對重大項目安排、重要人事安排和大額度資金的使用、物資財產(chǎn)的審批、購買等一系列財務(wù)制度進行嚴格的明確規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)報賬制度。進一步加強公車治理，嚴禁公車私駕，倡導(dǎo)文明出行。
單位法治建設(shè)情況報告篇八
2020年xx鄉(xiāng)黨委政府在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮xx鐵軍精神，法治建設(shè)（法治政府）工作取得了良好成效。根據(jù)《中共xx市xx區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室關(guān)于做好2020年度法治建設(shè)（法治政府）情況報告工作的通知》文件精神，現(xiàn)將我鄉(xiāng)2020年法治建設(shè)（法治政府）工作情況報告如下：
（一）強化組織保障，提升法治能力水平。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鄉(xiāng)高度重視法治建設(shè)（法治政府）工作，調(diào)整了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的xx鄉(xiāng)法治建設(shè)（法治政府）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行推進法治建設(shè)（法治政府）工作第一責任人職責，率先垂范、勇于擔當，將法治建設(shè)（法治政府）工作納入重要議事日程，定期組織召開會議聽取法治建設(shè)以及依法行政等相關(guān)工作開展情況，研究解決重點難點問題，確保圓滿完成法治建設(shè)（法治政府）工作各項目標任務(wù)。在全鄉(xiāng)形成了“一把手”全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)部門協(xié)同抓，全體干部齊力抓的工作機制，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位，工作創(chuàng)新，措施有力，切實提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法治理的能力和水平。
領(lǐng)導(dǎo)干部述德述法1次；
組織全體鄉(xiāng)干部網(wǎng)絡(luò)聽庭1次；
組織全體鄉(xiāng)干部學習習近平法治思想1次。通過自主學習、集體學習、撰寫。
心得體會。
等多種方式進行法治學習，全鄉(xiāng)遵法學法守法用法氛圍良好，領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維、法治能力得到進一步提升。
（二）完善各項制度，推進依法行政工作。
一是完善依法決策機制。鄉(xiāng)黨委政府的重大行政決策都必須經(jīng)過集體討論、合法性審查以及社會穩(wěn)定、公共安全、環(huán)境和經(jīng)濟等方面的風險評估。同時，重大行政決策事項均需充分聽取社會公眾意見，并及時向社會反饋意見采納情況和理由。除依法應(yīng)當保密的外，決策事項、依據(jù)和結(jié)果都將進行公開。
二是完善合法性審查工作機制。鄉(xiāng)黨委出臺了《xx鄉(xiāng)關(guān)于全面推行合法性審查全覆蓋工作實施辦法》，建立了合法性審核制度和合法性審查工作流程，流程圖均已在xx司法所上墻，明確了分管合法性審查的負責人，確定了負責合法性審查的機構(gòu)及專門人員。鄉(xiāng)黨委政府的規(guī)范性文件、重大行政決策、行政合同、重大行政執(zhí)法決定均需進行合法性審查。鄉(xiāng)班子集體討論涉及合法性審查事項的議題時，均安排合法性審查的機構(gòu)負責人或者專門審查人員列席會議，并就合法性審核發(fā)表意見。
三是完善法律顧問制度。2020年，我鄉(xiāng)聘請了浙江誠源律師事務(wù)所的王大文律師為我鄉(xiāng)常年法律顧問，為我鄉(xiāng)所涉法律問題提供咨詢意見或進行指導(dǎo)，草擬、審查法律文書，參與我鄉(xiāng)重大事項的決策或談判，協(xié)助我鄉(xiāng)開展法律宣傳活動。同時，區(qū)司法局指派了1名村級法律顧問，為我鄉(xiāng)各行政村及普通群眾提供各類免費法律服務(wù)。
四是完善行政規(guī)范性文件管理和行政合同管理。我鄉(xiāng)嚴格按照行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”要求，報備經(jīng)過合法性審查和統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號的規(guī)范性文件，并在鄉(xiāng)政府門戶網(wǎng)站上進行發(fā)布。我鄉(xiāng)嚴格落實行政機關(guān)合同管理“五統(tǒng)一”制度，管理我鄉(xiāng)及下屬單位合同，及時對行政合同進行合法性審查及備案。
行政復(fù)議申請3件，其中2件申請人撤回復(fù)議申請，1件復(fù)議申請決定不予受理。
六是依法開展行政執(zhí)法工作。目前，我鄉(xiāng)共有7人持有浙江省行政執(zhí)法證件，行政執(zhí)法隊共有7名隊員，均配備執(zhí)法記錄儀。我鄉(xiāng)積極推廣運用說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)、行政獎勵等非強制性執(zhí)法手段，嚴格落實行政執(zhí)法人員2人以上執(zhí)法規(guī)定，嚴格落實疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署和措施。嚴格落實行政執(zhí)法公示制度，在門戶網(wǎng)站、辦事大廳公示欄、服務(wù)窗口等場所公開相關(guān)信息。在行政執(zhí)法過程中，對行政執(zhí)法全過程進行記錄，做到依據(jù)公開、決策公開、執(zhí)行公開、結(jié)果公開、過程公開。
（三）堅持以民為本，加快法治xx建設(shè)。
一是加強法治宣傳教育。我鄉(xiāng)積極推進法治文化陣地和設(shè)施建設(shè)，在中國第一農(nóng)民畫村——余東村設(shè)立法治宣傳陣地，以農(nóng)民畫的形式進行廉政、禁毒等方面的法治宣傳教育，借助余東村的特殊影響力，以點帶面，普及全鄉(xiāng)。開展了“12.4”國家憲法周（日）集中宣傳教育活動、民法典宣傳活動、疫情防控法治宣傳活動、“法律十進”等形式多樣、生動活潑的法治宣傳活動，宣傳的主要形式有：鄉(xiāng)村振興講堂宣講、周一國旗下講話、周二無會日學習、網(wǎng)格員例會學習、播放視頻、張貼掛圖、懸掛橫幅、分發(fā)宣傳冊等。據(jù)不完全統(tǒng)計，接受宣傳的人數(shù)在5000人次以上。
二是推進民主法治村建設(shè)。按照上級文件要求，積極開展市級以上民主法治村創(chuàng)建工作，2020年創(chuàng)建市級民主法治村3個，分別是上葉村、洞頭村、斗目垅村。截止目前，我鄉(xiāng)共有省級民主法治村2個，市級民主法治村7個，其中，余東村還積極爭創(chuàng)國家級民主法治村，暫不確定創(chuàng)建是否成功。
三是開展矛盾糾紛多元化解工作。第一，充分利用兩難釘釘群助力積案化解。16個行政村全部建立兩難釘釘工作群，把矛盾化解在村一級，矛盾不出村，同時鄉(xiāng)一級也建立了兩難釘釘群，每天形成日報表，對各村進行通報，有通報，有反饋，有結(jié)案。第二，堅持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。每周由1名領(lǐng)導(dǎo)值班，負責處理群眾信訪案件，并負責接待、登記、交辦等事宜。第三，堅持信訪矛盾糾紛調(diào)處包案制度，對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，集中時間人力，著手解決處理。第四，堅持信訪矛盾形勢分析評估制度。鄉(xiāng)綜治辦堅持每季度對全鄉(xiāng)信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。第五，堅持通過網(wǎng)格走親，走訪入戶，積極開展各類隱患和矛盾糾紛排查化解活動。通過源頭疏導(dǎo)，將“小問題、小糾紛”第一時間解決在村里、格里、戶里，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，做到困難和問題不激化、不上交、不延辦。2020年，我鄉(xiāng)共辦結(jié)轉(zhuǎn)辦信訪案件334起，目前尚有4件信訪事項正在處理，排查矛盾糾紛40件，成功調(diào)處37件，調(diào)處成功率為92.5%。
二、法治建設(shè)（法治政府）工作存在問題。
部分行政村在市級以上民主法治村創(chuàng)建工作中積極性不夠高；
行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)與整體法律素養(yǎng)有待提高；
法治宣傳工作的實效還需進一步加強等等。
三、
（一）進一步落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審查制度（簡稱“三項制度”）及行政規(guī)范性文件合法性審查機制。
（二）進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，做好行政執(zhí)法證申領(lǐng)全覆蓋工作，顯著提高行政執(zhí)法證持證率，通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，不斷增強行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和專業(yè)水平。
（三）進一步加強市級以上民主法治村創(chuàng)建工作，通過創(chuàng)建工作，增強村兩委及人民群眾的法治意識與集體榮譽感，進而促進各村自治、德治、法治融合發(fā)展。
（四）進一步加強法治宣傳，方式多樣的同時，更要注重實效，在加強行政執(zhí)法人員法律學習的同時，也注重對廣大人民群眾的法治宣傳，不斷增強全民法治意識、法治觀念，凈化良好的執(zhí)法環(huán)境，營造良好的執(zhí)法氛圍。
單位法治建設(shè)情況報告篇九
2016年以來，我局依法行政工作以黨的十八大、十八屆歷次中央全會和十九大，十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實《法治政府建設(shè)實施綱要(2021-2025年)》工作，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣全區(qū)中心工作，以創(chuàng)建文明城市為主線，以提升城市管理水平為目標，真抓實干、多措并舉，深入推進城市管理法治化、科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。大力開展市容環(huán)境綜合整治，加大市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造力度，加強城管行政執(zhí)法工作，城市管理總體水平有了大幅度提升，現(xiàn)將2021年度有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、上一年度推進法治政府建設(shè)的主要舉措和成效
(一)依法全面履行政府職能
1、優(yōu)化行政審批服務(wù)流程，提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”水平。按照市、區(qū)編辦工作部署，我局積極響應(yīng)區(qū)直審批單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)審批職能整合工作部署，通過整合我局相關(guān)股室行政審批職能，設(shè)置行政審批服務(wù)股，主要負責本局行政許可和公共服務(wù)事項的審批、辦理工作，并對行政審批事項進行組織、協(xié)調(diào)、跟蹤和落實;承擔審批事項政務(wù)公開和行政服務(wù)窗口的日常管理工作;承擔行政審批制度改革等工作，從而實現(xiàn)部門內(nèi)部審批職能全部向一個股室集中。在此基礎(chǔ)上，我局積極推動內(nèi)設(shè)審批機構(gòu)和業(yè)務(wù)骨干進駐行政服務(wù)中心，充分授權(quán)相關(guān)人員開展審批工作，并強化內(nèi)設(shè)審批機構(gòu)和業(yè)務(wù)股室聯(lián)動配合，形成審批和監(jiān)管職能相對分離、相互監(jiān)督的工作機制。
2、按照統(tǒng)一部署開展“放管服”。我局狠抓城管執(zhí)法隊伍建設(shè)，切實提升城市管理依法行政、服務(wù)民生的能力。一是根據(jù)中共廣東省委印發(fā)的《關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革完善基層治理體系的意見》的通知(粵發(fā)[2019]27號)要求，為進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革、完善基層治理體系，按照實際需要、宜放則放的原則，逐步將區(qū)級行政許可、行政處罰、行政強制等經(jīng)濟社會管理權(quán)限充分下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，推進全面調(diào)整下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟社會管理權(quán)限工作;二是為進一步提升全區(qū)城管執(zhí)法業(yè)務(wù)水平和履職能力，解決城管執(zhí)法辦案過程中存在的問題，鍛造一支素質(zhì)過硬、能力過硬的城管綜合執(zhí)法隊伍，11月13日上午，組織召開金平區(qū)城市管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨城市管理工作推進會，培訓(xùn)特別邀請市司法局林振達同志和市城管局游潔同志對區(qū)城管局和各街道綜合執(zhí)法人員進行授課宣講。通過闡述理論、講解具體案例及解答實操過程中遇到的問題，以案釋法，切實解決基層接不住、管不好的問題，進一步提升全區(qū)城管行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平;三是持續(xù)性地組織、協(xié)調(diào)相關(guān)單位和街道開展市容“六亂”等執(zhí)法整治。
3、我局加強對12345城管熱線投訴件的管理和處理工作，及時對群眾反映的問題進行現(xiàn)場勘查，對于存在險情的危樹和特危樹進行鑒護，積極發(fā)揮區(qū)、街道二級管理機制，有效降低各種險情的出現(xiàn)，給居民群眾營造一個安全環(huán)境;及時處理群眾對挖掘道路、臨時占道及樹木處理的申請，第一時間受理申請，當日辦結(jié)臨時占道申請，5個工作日內(nèi)辦結(jié)挖掘道路申請，20個工作日內(nèi)辦結(jié)樹木處理申請，努力提高工作效率。
(二)完善依法行政制度體系
1、建立和完善依法行政的工作體制和機制。開展黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責工作，成立由局黨委書記、局長吳培杰任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，各股室負責同志為成員的全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認真落實依法行政實施辦法，按照各股室的內(nèi)部建制和執(zhí)法職責，層層落實，責任到人，使依法行政工作做到了人員、機構(gòu)雙落實。分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入各股室檢查督促，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各股室依法行政工作進行隨機檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的核心作用，為依法行政工作提供了堅強的組織保障。
2、明確目標，細化任務(wù)，全力推進依法行政工作。把依法行政工作納入年度目標責任考核，明確了年度依法行政工作總體目標：以工作制度和機制創(chuàng)新為依托，推進行政決策的科學化、民主化和法治化建設(shè)，著力破解城市管理和綜合執(zhí)法工作中的熱點、難點問題;以監(jiān)督檢查和法治培訓(xùn)為手段，推動我局普法(培訓(xùn))工作，切實提高執(zhí)法人員的法治意識和依法行政水平，不斷增強法治觀念。根據(jù)依法行政考評工作和區(qū)普法工作部署，結(jié)合我局實際情況，制定了《金平區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方案》，組織全局開展城市管理依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《汕頭市經(jīng)濟特區(qū)城市綠化條例》、《汕頭市城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《民法典》等法律法規(guī)。通過深入學習各類相關(guān)法律法規(guī)，開展法治宣傳教育和培訓(xùn)工作，堅持法治教育與工作實際相結(jié)合的原則，以建設(shè)法治城管為主線，堅持依法行政、深入推進城管執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高全體干部依法行政的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，規(guī)范執(zhí)法行為，提高法律意識。努力提升相關(guān)人員依法行政的能力和水平，充分體現(xiàn)行政執(zhí)法公平、公正;以落實執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制為重點，依法、正確、全面地履行各項執(zhí)法職能，切實提高城市管理和綜合執(zhí)法效能。將制度建設(shè)、案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督等主要工作任務(wù)，按照機關(guān)股室的職能進行了分解，提出來具體要求，明確了目標，夯實了責任，力爭做到事事有人管、件件有人抓，做到了與其他工作同時安排部署，同時檢查落實，同時考核獎懲，為全年依法行政工作順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、加強行政執(zhí)法隊伍。一是大力開展行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，從政治合格、組織健全、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)法規(guī)范、遵紀廉潔、儀容嚴整、秩序良好、保障有力等方面提出了規(guī)范化建設(shè)標準。二是建立執(zhí)法人員學法、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。以建立“學習型”執(zhí)法隊伍為目標，加大法律法規(guī)學習和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)力度，使執(zhí)法人員做到執(zhí)法規(guī)范，程序到位，處罰得當。三是強化執(zhí)法隊伍服務(wù)民生的能力。通過加強培訓(xùn)、開展理論研討、強化執(zhí)法監(jiān)督、做好法治宣傳等措施，全面提升隊伍執(zhí)法紀律和職業(yè)道德素質(zhì)，樹立了親民、文明、和諧的城管執(zhí)法隊伍新形象。
(三)堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法
1、我局嚴格落實《廣東省行政執(zhí)法公示辦法》《廣東省行政執(zhí)法全過程記錄辦法》《廣東省重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》，通過及時在廣東省行政執(zhí)法公示網(wǎng)站上進行事前公示和事后公示、行政執(zhí)法人員配備執(zhí)法記錄儀、重大執(zhí)法決定由局案審委員會進行審議和決定等方式，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。
2、落實《關(guān)于做好全市行政執(zhí)法人員公示工作的通知》和《關(guān)于做好本地區(qū)本部門行政執(zhí)法人員公示管理工作的通知》，及時做好新持證、變更、注銷的行政執(zhí)法人員的公示工作。加強執(zhí)法證件管理，確保依法行政。落實申領(lǐng)、換發(fā)及時更新《行政執(zhí)法證》變更信息(證件號碼、執(zhí)法區(qū)域、執(zhí)法類別)。認真做好本單位行政執(zhí)法人員的清理和規(guī)范管理工作，按要求對執(zhí)法崗位執(zhí)法人員核查登記，對新錄行政執(zhí)法人員的錄入信息，對調(diào)離、退休等人員進行核銷。根據(jù)區(qū)司法局《關(guān)于開展汕頭市金平區(qū)行政執(zhí)法人員綜合法律知識網(wǎng)上考試工作的通知》，組織新招錄行政執(zhí)法人員及領(lǐng)導(dǎo)干部參加行政執(zhí)法人員綜合法律知識網(wǎng)上考試，組織有關(guān)法律的培訓(xùn)并通過網(wǎng)上系統(tǒng)做習題。參加考試的人員經(jīng)過認真學習、細心應(yīng)試，最終全部通過考試，并取得合格成績。
3、落實《關(guān)于進一步推進行政處罰自由裁量權(quán)基準制度建設(shè)工作的通知》，建立健全行政裁量權(quán)基準制度，細化、量化行政裁量標準，規(guī)范裁量范圍、種類、幅度，并向社會公開;自由裁量權(quán)標準在執(zhí)法過程中得到切實執(zhí)行。由汕頭市汕頭市城市管理和綜合執(zhí)法局制定了《汕頭市城市管理和綜合執(zhí)法規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定(征求意見稿)》和《汕頭市城市管理和綜合執(zhí)法處罰自由裁量權(quán)量化細化基準表(共四個方面)》。
4、嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是嚴格行政執(zhí)法主體資格。我局的行政執(zhí)法活動按照《行政處罰法》，在法定職權(quán)范圍內(nèi)組織實施。實行持證上崗制度，所有執(zhí)法人員必須取得廣東省人民政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件，沒有雇用合同工、臨時工等非公務(wù)人員從事行政執(zhí)法工作。二是規(guī)范行政執(zhí)法處罰程序。執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，統(tǒng)一著裝，主動出示行政執(zhí)法證件，按照《行政處罰法》、《汕頭市城市管理綜合執(zhí)法工作規(guī)范》執(zhí)法，依法保障行政管理相對人和利害關(guān)系人的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和救濟權(quán)。三是對適用一般程序案件，執(zhí)法人員能按照規(guī)定流程辦理，做到主體明確、事實清楚、證據(jù)確鑿，程序合法，適用法律法規(guī)正確。
(四)全面推進政務(wù)公開
我局實行陽光政務(wù)，在局機關(guān)顯眼地方設(shè)置政務(wù)公開欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、辦事規(guī)程等事項，接受公眾的監(jiān)督。對外公開的主要事項包括：本局的職能和權(quán)限、行政執(zhí)法的內(nèi)容、處理行政處罰案件所遵循的程序、步驟、辦案時限等;汛期設(shè)立24小時值班制度。建立政府信息主動公開和依申請公開機制。對城市管理工作信息進行全面梳理，確定主動公開政府信息的具體內(nèi)容。及時將負責政府信息公開的機構(gòu)名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式在網(wǎng)上公布，方便社會公眾就政府信息公開事宜提出咨詢，確保政務(wù)公開工作落到實處，不斷提高城市管理工作水平。
二、上一年度推進法治政府建設(shè)存在的不足和原因
1、市政道路建設(shè)方面。部分道路及片區(qū)人流、車流較為密集，在施工過程中，需要與交警、交通局等眾多部門，協(xié)調(diào)難度較大;道路改造涉及下水管道建設(shè)，需要開挖路面，而開挖路面涉及到移動、聯(lián)通、電力、水管等地下管線，需要進一步與管線單位溝通協(xié)調(diào)。
2、園林綠化管養(yǎng)方面。金平區(qū)地處老城區(qū)，在城市管理方面存在基礎(chǔ)設(shè)施歷史欠賬多、管養(yǎng)標準仍然較低等因素。由于管養(yǎng)經(jīng)費偏低，一定程度上制約了管養(yǎng)水平和工作更好開展。
3、城市管理綜合執(zhí)法方面。執(zhí)法力量相對薄弱，門前三包落實不到位，共享單車亂象反復(fù)。汽車流動商販反復(fù)、違法建設(shè)治理進度落后等問題。
一是主要負責人學習貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和習近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，切實履行推進法治建設(shè)“第一責任人”職責，通過日常工作例會、政策學習微信群等方式，貫徹落實《法治政府建設(shè)實施綱要(2021-2025年)》部署的工作任務(wù)及《法治政府建設(shè)與責任落實督察工作規(guī)定》明確的工作要求，加強區(qū)城管局法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，多舉措研究解決城市管理綜合執(zhí)法領(lǐng)域法治建設(shè)的問題和困難。同時，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過召開黨組中心組學習會和各支部專題學習會，認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關(guān)于‘不忘初心、牢記使命’重要論述摘編》、《習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)重要論述摘錄》《習近平談治國理政第三卷》等，堅持把局黨組和黨支部班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，認真貫徹落實“三會一課”制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化。
二是貫徹落實黨委政府關(guān)于法治建設(shè)決策部署，黨的十八屆四中全會、十九大關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求。我局主要負責人堅持履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，將建設(shè)法治政府工作擺在全局執(zhí)法工作的重要位置，準確把握法治政府建設(shè)在全面依法治國中的戰(zhàn)略地位。落實年度法治建設(shè)工作要點及法治建設(shè)重點工作任務(wù)，全力推動城市管理綜合執(zhí)法各項重點工作。
三是嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序，健全政府法律顧問制度、公職律師制度，發(fā)揮法律顧問職責作用，全面推動政務(wù)公開情況。聘請常年法律顧問，對日常行政執(zhí)法案件、重大復(fù)雜處罰案件等進行指導(dǎo)，通過多次舉行法律法規(guī)培訓(xùn)會，加強執(zhí)法隊伍依法行政理念和提升行政執(zhí)法業(yè)務(wù)能力。
四是依法全面履行政府職能，推進行政執(zhí)法體制改革，進一步推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，注重加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，深化行政執(zhí)法體制改革，要求執(zhí)法人員在日常工作中，堅持“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”的要求，落實文明執(zhí)法、微笑執(zhí)法的舉措，提升隊伍整體素質(zhì)，推進城管執(zhí)法工作水平。
五是領(lǐng)導(dǎo)班子和各股室主要負責人依法行政，做好日常工作的同時，推動完善層級監(jiān)督和專門監(jiān)督。我局加強構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的依法行政制度體系和健全科學、民主、依法決策機制，嚴格落實《關(guān)于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》和《關(guān)于全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制的指導(dǎo)意見》文件精神。
六是堅決維護司法權(quán)威，遵照法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格辦案程序，做好行政執(zhí)法案件，落實文明執(zhí)法。
四、下一年度推進法治政府建設(shè)的主要安排
(一)進一步加強法律法規(guī)宣傳，營造依法執(zhí)法的城市管理環(huán)境;
(二)加強對執(zhí)法人員的法治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高依法執(zhí)法水平;
(三)進一步規(guī)范行政執(zhí)法，完善依法執(zhí)法的監(jiān)督機制。
單位法治建設(shè)情況報告篇十
根據(jù)省、市、區(qū)法治政府建設(shè)有關(guān)要求，我局對xxxx年法治政府建設(shè)有關(guān)工作開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
（一）主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責落實情況。一是研究制定了《區(qū)水利局xxxx年法治政府建設(shè)重點工作計劃和任務(wù)分工》，明確工作任務(wù)和責任分工，確保工作有序推進。二是召開黨組會議x次，專題研究部署法制工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力建設(shè)情況。通過召開黨組會議、理論中心組學習會等形式，集體學習有關(guān)法律法規(guī)x次。同時，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，組織局領(lǐng)導(dǎo)干部按時參加法律知識學習和考試。目前，我局公務(wù)員已全部參加學法用法三年輪訓(xùn)并通過考核。
（三）單位工作人員法治能力建設(shè)情況。根據(jù)《x省行政執(zhí)法證件管理辦法》第x條規(guī)定，我局應(yīng)領(lǐng)證工作人員xx人，實際持證數(shù)xx人，持證率xx.x%。
（四）政府法治機構(gòu)履職及能力建設(shè)情況。今年我局嚴格按照上級法制機構(gòu)有關(guān)要求，落實部門法治建設(shè)工作，未發(fā)生重大失誤事項。
（一）配套制度制定情況。今年本單位沒有涉及市政府及相關(guān)部門規(guī)范性未見規(guī)定的配套制度需要出臺。
（二）行政執(zhí)法全過程記錄制度落實情況。我局共配備執(zhí)法記錄儀x臺，并制定出臺《x區(qū)行政執(zhí)法全過程記錄制度（試行）》《x區(qū)水利局水行政處罰工作制度》《x區(qū)水利局行政許可批后監(jiān)管和水政巡查工作制度》等文件，規(guī)范執(zhí)法行為。
（三）行政執(zhí)法公示制度落實情況。我局執(zhí)法案件已按上級有關(guān)要求按時錄入平臺管理，并按要求公開。
（一）行政執(zhí)法案卷評查情況。嚴格按照上級法制部門的要求，對案卷評查反饋問題落實整改，并按時報送整改落實情況。
（一）行政復(fù)議職責落實情況自查。經(jīng)自查，我局已在履行行政處罰和許可等職能過程中依法落實行政復(fù)議申請權(quán)告知義務(wù)，本年度未發(fā)生需行政復(fù)議事項。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
單位法治建設(shè)情況報告篇十一
1、及時公布本部門的權(quán)利清單和責任清單，并對已經(jīng)公布的權(quán)力清單、責任清單進行動態(tài)管理。2020年，我鄉(xiāng)積極配合自治縣審改辦做好行政審批制度改革工作。根據(jù)自治縣編辦的工作要求，我鄉(xiāng)于認真完成上報xx鄉(xiāng)人民政府行政權(quán)力清單事項和服務(wù)指南梳理工作共88項，并于2020年11月前在政府網(wǎng)公布。
2、深化依法治理，推進法治鄉(xiāng)建設(shè)。
(1)加強法治鄉(xiāng)建設(shè)，努力提升全鄉(xiāng)法治化管理水平。圍繞全面推進依法行政、建設(shè)法治鄉(xiāng)主題，進一步規(guī)范行政決策程序，完善行政決策風險評估制度和責任倒查追究制度。按照“條塊結(jié)合、適當分權(quán)、便于執(zhí)法、講求實效”的原則，理順行政管理體制，積極推行行政執(zhí)法責任制。進一步加強和改善行政執(zhí)法工作，依法嚴格制裁違法行為，保護合法行為，建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制。開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，促進行政權(quán)利規(guī)范運行。繼續(xù)做好行政復(fù)議受理、審查工作，促進復(fù)議制度創(chuàng)新，進一步完善復(fù)議辦案保護，努力提高辦案質(zhì)量。進一步嚴格依法行政考核，重點把是否依法決策、是否依法制定規(guī)范性文件、是否依法實施行政管理、是否依法履行行政復(fù)議和行政應(yīng)訴職責、是否依法處理社會矛盾和糾紛等作為考核的主要內(nèi)容，全面提高行政執(zhí)法水平。
(2)堅持以人為本，滿足民生法律需求。政府行政機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新管理方式，增強政府與廣大人民群眾的溝通聯(lián)系與良性互動，維護人民群眾的合法權(quán)益。司法所要準確把握和了解人民群眾對公正司法的新要求、新期待，深化司法體制改革，努力建設(shè)符合司法實際和司法規(guī)律、符合人民利益和愿望的司法制度、工作機制，繼續(xù)實行并不斷完善司法為民措施。確保最大限度地保證人民群眾的合理訴求得到解決。
3、進一步推進法治鄉(xiāng)建設(shè)，全面推進基層依法治理工作。我鄉(xiāng)共有9名干部擁有資格執(zhí)法證，分別為鄉(xiāng)政府5名，計生站1名，司法所1名，派出所2名。我鄉(xiāng)積極開展依法行政、依法執(zhí)業(yè)示范單位創(chuàng)建活動，進一步完善和推廣執(zhí)法責任制，執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，依法規(guī)范與人民群眾切身利益相關(guān)的行政機關(guān)、公共事業(yè)部門的行政行為和經(jīng)營服務(wù)行為，切實推進行業(yè)依法治理工作。加強基層社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善村民自治，加強村級社區(qū)居民自治組織建設(shè)和村工作隊伍建設(shè)，依法保障村民的民主權(quán)益，增強村民委員會在群眾自我管理、自我約束、自我教育、自我服務(wù)方面的作用。廣泛開展“平安xx”建設(shè)活動，健全群防群治組織，維護村治安秩序。繼續(xù)穩(wěn)步推進“民主法治村”創(chuàng)建工作，深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動。按照“社區(qū)自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監(jiān)督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、村法律服務(wù)體系健全、村基層社會安定穩(wěn)定、村各項事業(yè)全面發(fā)展”的標準，逐步把村委會建設(shè)成居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會生活共同體。
4、強化執(zhí)法監(jiān)督力度，加大“嚴打”整治力度。始終把“嚴打”方針貫徹到偵查破案等各個工作環(huán)節(jié)，確?！胺€(wěn)、準、狠”地打擊犯罪。在決策部署上，重點打擊有組織犯罪，涉黑涉惡犯罪。始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。年初以來，我們對轄區(qū)內(nèi)治安混亂地區(qū)進行了治安整治，以“嚴打”的高壓態(tài)勢打擊各種違反活動和刑事犯罪活動。2020年我鄉(xiāng)共立刑事案件2起，破2起。立治安案件10起，查處和結(jié)案10起，查處率100%，通過對刑事案件、治安案件的處理，轄區(qū)治安穩(wěn)定，秩序良好，人民安居樂業(yè)，群眾反映很好，進一步增強了轄區(qū)群眾的安全感。
積極開展警民共建活動，認真貫徹縣綜治委關(guān)于維護學校周邊治安環(huán)境的措施，踏實履行共建義務(wù)。十分重視學校及周邊的治安環(huán)境整治，主要措施：一是將九年制學校列為重點單位來加強治安巡邏，督促“三防措施”的落實，學生上下晚自習時間定期巡邏;二是在學校開展“收刀治暴”行動，通過收繳治安管制刀具、校園管制器械，避免學生之間因為矛盾糾紛出現(xiàn)的傷害血案。三是從重從嚴處理危害學校師生人身財產(chǎn)安全、嚴重擾亂學校教學秩序的刑事、治安案件;四是定期到學校開展法制教育活動，一年來到學校上法制課、交通安全課共2次。大大提高了參加培訓(xùn)人員的應(yīng)急處理能力。通過大力整治，使學校的校園周邊治安環(huán)境的大大改善，為師生的教學活動提供了安定的治安環(huán)境。五是開展對危爆物品大排查工作。為加強對危爆物品大排查工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立xx鄉(xiāng)危爆物品大排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對排查工作實行分組和分工，明確工作職責，通過排查，切實做到底數(shù)清、情況明，為維護社會穩(wěn)定提供保障。六是維護食品市場秩序，加強食品安全監(jiān)管，防范和及時妥善處置食品市場突發(fā)事件。
一是完善信訪接待制度，規(guī)范了信訪接待受理答復(fù)工作流程，日常信訪由信訪辦工作人員負責接待、登記、回復(fù)。一年來全鄉(xiāng)共受理信訪案件4件，答復(fù)處理4件。二是工作有序開展。調(diào)整充實鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全工作臺賬資料，矯正對象個人檔案，制訂矯正方案和措施明確職責，并簽訂監(jiān)督、監(jiān)護責任書和志愿幫教協(xié)議，以“收得進、管得住、矯得好”為目標，對現(xiàn)有矯正對象進行走訪、調(diào)查了解及時掌握其思想動態(tài)，做到嚴格制度、依法監(jiān)督，人性化管理。并與派出所建立工作聯(lián)系相關(guān)信息共享制度，做到分工明確、互相配合，共同做好預(yù)防人員重新犯罪，維護社會穩(wěn)定工作。今年，司法所已接收人員9人，9人都是社區(qū)矯正人員，建立檔案并進行管理，未發(fā)現(xiàn)漏箮脫管、重新犯罪現(xiàn)象。三是夯實基礎(chǔ)，為網(wǎng)格化管理順利實施提供堅實的保障。社會治理網(wǎng)格化管理工作是一項創(chuàng)新工作，自前年開展以來，鄉(xiāng)黨委、政府對“網(wǎng)格化管理”工作給予了高度重視，并把該項工作當作“一把手”工程來抓。堅持做好了以鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格為單位的三級管理網(wǎng)絡(luò)體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。為確保網(wǎng)格化管理順利施行，提供強有力的支撐。與此同時，還組建鄉(xiāng)、村矛盾調(diào)解、治安巡防、法律政策宣傳等團隊，負責做好基礎(chǔ)信息采集上報、事件處理信息動態(tài)錄入、特殊人員幫教和危險品從業(yè)人員的服務(wù)等工作。一年來，我鄉(xiāng)接收刑釋解教人員3人、易肇事肇禍精神病人2名，事件處理10條、個體工商戶(民爆物品)6家，走訪特殊人員52人次、危險品個體戶25人次、易肇事肇禍精神病人21人次。
5、加強對政府工作人員的法治教育和做好普法宣傳教育工作，全面推進普法依法治理。2020年共開展領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法活動10次，包括警示教育觀看活動。按要求完成2020年度普法考試，全鄉(xiāng)共143名干部職工按要求參加年度的普法考試，無紙化考試率達100%，合格率達100%，2020年我鄉(xiāng)將繼續(xù)按要求完成普法考試工作。同時我鄉(xiāng)把普法和青少年法制教育作為今年法制宣傳教育的重點。鄉(xiāng)綜治辦、司法所、派出所、文化站等部門充分利用發(fā)資料、貼掛圖、出版報等多種形式進行法制宣傳教育。一年來，共開展法制宣傳活動4次，共發(fā)放法制宣傳資料4600份，懸掛大橫幅標語5條，張貼小標語36條，出8版墻報，群眾受教育面11000多人次。
6.嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度，全面落實行政執(zhí)法責任制。
(1)加強政府內(nèi)部監(jiān)督。要完善層級監(jiān)督機制，重點監(jiān)督執(zhí)法權(quán)力相對集中、群眾關(guān)注度高的執(zhí)法領(lǐng)域，建立健全重大執(zhí)法行為備案審查、執(zhí)法投訴辦理、執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法履職情況統(tǒng)計、執(zhí)法監(jiān)督結(jié)果公開等監(jiān)督制度，加大對本級執(zhí)法部門的監(jiān)督力度。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督作用，依法及時查處執(zhí)法違法行為。
(2)主動接受外部監(jiān)督。鄉(xiāng)政府、各行政執(zhí)法部門要自覺接受人大權(quán)力監(jiān)督、人民群眾民主監(jiān)督及社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等外部監(jiān)督，委托第三方開展外部評議等方式，創(chuàng)新接受外部監(jiān)督形式，讓社會全過程、全方位監(jiān)督行政執(zhí)法行為。
7、健全矛盾糾紛化解機制。進一步健全矛盾糾紛排查工作機制。矛盾糾紛排查調(diào)處是基層司法所的一項重要職能，一年來，綜治辦認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。首先，從制度建設(shè)入手做好矛盾糾紛的排查調(diào)處，綜治辦先后建立和完善《矛盾糾紛排查登記制度》和《矛盾糾紛月報表上報制度》，規(guī)定村調(diào)解委員會于每月25日將糾紛排查調(diào)處情況，統(tǒng)計上報鄉(xiāng)調(diào)解委，鄉(xiāng)人民調(diào)解委在月底將糾紛調(diào)處情況匯總上報縣法制辦和縣綜治辦，制度形成后嚴格執(zhí)行，以制度促進工作的正常開展。鄉(xiāng)人民調(diào)解委成員實行包村責任制，任務(wù)分配到人進行矛盾糾紛排查和調(diào)解，使鄉(xiāng)調(diào)解委能全面掌握全鄉(xiāng)的矛盾糾紛動態(tài)。其次以人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)為契機，建立健全人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，完善規(guī)范化調(diào)解委會的硬件設(shè)施。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)人民調(diào)解委員1個，村人民調(diào)解委員會8個，鄉(xiāng)村兩級調(diào)解委全年共受理各種民間糾紛53起，調(diào)解率100%，調(diào)結(jié)率95.3%，有效地將矛盾化解在激化之前，將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。一年來，全鄉(xiāng)無民事案件轉(zhuǎn)為刑事案件發(fā)生，無集體上訪事件，無因矛盾糾紛調(diào)解不力產(chǎn)生的惡性案件，為創(chuàng)造“平安xx”，構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻。
8、做好一村一法律顧問工作。根據(jù)《柳州市實施一村一法律顧問工作的實施方案》的要求，xx鄉(xiāng)人民政府已聘請有一名專職律師作為作為專職法律顧問，在各村全鄉(xiāng)已確定8行政村均有法律顧問，該項工作已按照《開展一村一法律顧問工作方案》貫徹落實。
9、扎實開展工作，提高法治思維和依法行政能力。
(1)公民的法律意識和法律素質(zhì)進一步增強。全鄉(xiāng)廣大公民通過認真學習憲法等基本法律以及與自身工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權(quán)利、自覺履行法定義務(wù)、運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習慣，也推動了行政機關(guān)的依法行政。同時廣大人民群眾進一步增強了依法納稅、依法盡社會義務(wù)的自覺性，也增強了民主意識和監(jiān)督意識。
(2)領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公務(wù)員依法辦事、依法行政能力明顯提高。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理論水平明顯提高，國家公務(wù)員學法用法的制度化、規(guī)范化建設(shè)切實得到加強，干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。黨員干部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。建立健全了行政執(zhí)法責任制、政務(wù)公開等一系列監(jiān)督制約機制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
(3)基層民主法治建設(shè)穩(wěn)步推進。繼續(xù)穩(wěn)步推進“民主法治村”創(chuàng)建工作，深入開展“民主法治村”創(chuàng)建活動。按照“村自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監(jiān)督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、村法律服務(wù)體系健全、村基層社會安定穩(wěn)定、村各項事業(yè)全面發(fā)展”的標準，逐步把村委會建設(shè)成村民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會生活共同體。
單位法治建設(shè)情況報告篇十二
法治政府建設(shè)進一步實現(xiàn)政府法治從政職能的一體化，下面是本站小編精心整理的法治政府建設(shè)工作。
供大家學習和參閱。
**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市法治政府建設(shè)辦公室的有力指導(dǎo)下，我局按照《石嘴山市法治政府建設(shè)**年工作要點》，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，嚴格依法行政，深入推進法治政府建設(shè)，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、依法全面履行政府職能。
一是按照市編辦要求，對已取消、調(diào)整、下放行政職權(quán)事項承接落實工作進行認真自查，無接不住、管不好、落實不到位等情況。二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”。三是認真開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復(fù))，按照證照清理目標，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項材料，不再要求企業(yè)提交，進一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石嘴山市權(quán)力清單和責任清單動態(tài)管理實施細則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項，及時報編辦申請修改權(quán)責清單，并向社會公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結(jié)102件，提前辦結(jié)率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)行為，增強安全生產(chǎn)工作的科學性、實效性。
二、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是市、縣區(qū)安監(jiān)部門均制定了安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃，明確每月執(zhí)法企業(yè)名單，合理劃分各級安全監(jiān)管部門的日常安全監(jiān)管執(zhí)法范圍。二是下發(fā)了《市安監(jiān)局關(guān)于規(guī)范辦理涉嫌犯罪案件移送工作的通知》(石安監(jiān)發(fā)〔〕63號)，明確了3項移送情形、10項移送標準和移送程序。三是根據(jù)法律法規(guī)更新情況，及時公開行政執(zhí)法職權(quán)及依據(jù)，細化、量化行政處罰裁量權(quán)。四是規(guī)范執(zhí)法程序，在行政許可方面，嚴格落實受理、審查、批復(fù)、告知、送達、變更、撤銷、暫扣、吊銷等具體步驟;在行政處罰方面，嚴格落實立案審批、調(diào)查取證、權(quán)利告知、陳述申辯、說明理由、審裁分離、集體決定、文書送達和立卷歸檔、跟蹤督辦等具體程序;在事故查處方面，嚴格落實調(diào)查前準備、現(xiàn)場勘查、材料收集、原因分析、對責任人處理建議、事故預(yù)防措施、事故。
調(diào)查報告。
公開、跟蹤落實整改措施等具體程序。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、石嘴山網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內(nèi)容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀律約束和考核，進一步推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。八是制定了《石嘴山市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進行曝光，扣除相應(yīng)的誠信分值，納入“黑名單”管理。
三、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
一是按照《石嘴山市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕62號)，認真組織規(guī)范性文件清理。完善了公文辦理程序，不斷加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范意見征求、集體討論、合法性審查、備案登記等程序工作，嚴格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度，明確了重大決策、制度建設(shè)、推進依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《石嘴山市安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查辦法》，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務(wù)科室**年的行政執(zhí)法案卷進行了評查，對存在的問題及時通報，進一步規(guī)范行政權(quán)力運行。四是全面推行政務(wù)公開。在局門戶網(wǎng)站設(shè)置政務(wù)公開專欄，共發(fā)布各類文件300份，發(fā)布信息100余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預(yù)警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務(wù)。
四、依法有效化解社會矛盾。
制定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域主要信訪事項法定辦理途徑及相關(guān)法律依據(jù)，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項的法律依據(jù)。年內(nèi)共接到自治區(qū)轉(zhuǎn)辦的舉報4項，均完成了調(diào)查和答復(fù)。沒有接到行政訴訟和行政復(fù)議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。
五、全面提高工作人員法治思維和依法行政能力。
一是制定印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)局學法用法制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕36號)，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部集體學法制度和干部職工日常學法制度，建立健全了干部職工學法用法考試考核機制。二是依據(jù)《**年黨員干部理論。
學習計劃。
安排意見》(石安監(jiān)黨組發(fā)〔〕12號)，以《安全生產(chǎn)法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等為重點，年內(nèi)共組織干部職工集中學法15次，學法時間達45學時;參加國家安監(jiān)總局和自治安監(jiān)局舉辦的各類法治教育、執(zhí)法監(jiān)管培訓(xùn)班18次。三是認真組織全體在編干部參加年度普法考試，應(yīng)參考20人，截至目前已參考16人，平均成績78分。四是將領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉時報告學法用法守法情況，進一步監(jiān)督其帶頭尊崇和遵守憲法法律，自覺在法治軌道上想問題、作決策、辦事情，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。五是印發(fā)了《“誰執(zhí)法誰普法”責任制。
工作方案。
》(石安監(jiān)發(fā)〔〕48號)，明確工作主體，成立“誰執(zhí)法誰普法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細化工作任務(wù)，建立責任清單，認真落實“誰執(zhí)法誰普法”。六是積極開展推進法治政府建設(shè)宣傳工作。今年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班89期，培訓(xùn)主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員3453人;懸掛橫幅300余條,宣傳板報500余塊;利用微博微信等公眾號和門戶網(wǎng)站推送法制宣傳內(nèi)容400余條，累計閱讀6萬余人次;結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，集中開展面向執(zhí)法對象、服務(wù)對象和社會公眾的普法活動，共計發(fā)放各類普法宣傳資料4萬余件;對園區(qū)管委會、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進行專題法治宣講培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6場，培訓(xùn)共300余人次;建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。
六、存在的主要問題。
一是企業(yè)主體責任落實不到位，依賴政府管安全思想嚴重，在安全管理中主動性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當，震懾作用沒有形成;三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)防范水平低;四是安全生產(chǎn)管理的工作機制和懲戒機制有待繼續(xù)完善。
根據(jù)《**市人民政府辦公廳關(guān)于做好自治區(qū)人大常委會對我市法治政府建設(shè)調(diào)研準備工作的緊急通知》精神，**市民政局及時組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設(shè)牽頭的工作自查情況報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進法治建設(shè)。
一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)人員變動情況，對市民政局法治政府建設(shè)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行重新調(diào)整。落實了一把手抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級對一級負責的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認真對照《**市法治政府建設(shè)實施方案(20xx--20xx年)》工作要求，把依法行政工作納入局重點工作任務(wù)，確保措施落到實處。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學法普法，進一步完善局黨委中心組學習制度。集中學習《憲法》及黨的十九大重要法治論述、系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神。通過領(lǐng)導(dǎo)干部學法的引領(lǐng)示范作用，帶動民政系統(tǒng)共同學法，營造“人人學法，人人守法”的學習氛圍。
二、依法履行政府職能，推進社會自治。
(一)選準配強村級“兩委”班子，加強農(nóng)村綜合治理的組織領(lǐng)導(dǎo)。依法組織實施并完成了第十屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉，會同市委組織部嚴格按照《**市委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于做好全市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》要求，指導(dǎo)并監(jiān)督各縣(市)區(qū)抓好村委會換屆選舉，核定村“兩委”職數(shù)，選齊配強282個村委會班子，依法解決信訪矛盾。本次換屆中，應(yīng)換屆275個村順利完成換屆選舉，選出村黨組織委員1281人，其中村黨組織書記275名;選舉產(chǎn)生村委會主任、副主任及委員1313人，其中村委會主任275名，新一屆村“兩委”班子人員知識結(jié)構(gòu)、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
(二)細化培訓(xùn)，提升農(nóng)村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力。在農(nóng)村“兩委”換屆結(jié)束后，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當選的“兩委”成員、村監(jiān)會成員、村民代表分別組織了共78場次培訓(xùn)，其中縣(市)區(qū)組織培訓(xùn)13場次，培訓(xùn)人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓(xùn)65場次，培訓(xùn)人員7876人次。
(三)在全市農(nóng)村全面推行“55124”治理模式。認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于做實村民代表會議制度提高村級治理水平的指導(dǎo)意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農(nóng)村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度，提升了農(nóng)村基層民主建設(shè)水平。西夏區(qū)團結(jié)村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)示范單位”。
(四)推進農(nóng)村民生建設(shè)項目，提升農(nóng)村綜合治理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。根據(jù)20xx、20xx年度城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)計劃任務(wù)，我市19個社區(qū)服務(wù)站項目資金已下?lián)苤了诳h區(qū)，其中16個城市社區(qū)服務(wù)站，3個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)站建設(shè)項目。
(五)著力開展社區(qū)減負增效，為城市社區(qū)開展綜合治理提升動力。今年以來，我市認真落實社區(qū)減負會議精神，按照自治區(qū)民政廳和市委、市政府對全市社區(qū)減負工作的總體要求和部署，在社區(qū)減負增效“回頭看”的過程，繼續(xù)在“嚴”和“實”上下功夫，大力推行以“減事務(wù)、減牌子、減盒子、減考核”為主要內(nèi)容的社區(qū)綜合管理服務(wù)制度改革，減少工作任務(wù)指標，壓縮創(chuàng)建達標評比，歸并考核項目，“停、減、并、轉(zhuǎn)”社區(qū)行政事務(wù)，減輕了社區(qū)負擔，有效提升了社區(qū)服務(wù)群眾的水平,讓社區(qū)重新回歸了服務(wù)與自治的本位。一是堅持市委領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，部門協(xié)調(diào)聯(lián)動推進。市委、市政府高度重視社區(qū)建設(shè)工作，把推動社區(qū)“減負增效”作為轉(zhuǎn)變政府職能、改進工作作風、提升服務(wù)群眾效能、加強社區(qū)治理的重要突破口，攻堅克難、強勢推進。市委副書記周云峰對社區(qū)減負增效工作做了批示。市委常委、原宣傳部王瑋部長組織各縣(市)區(qū)政府和市政府相關(guān)部門召開專題會議，對社區(qū)減負增效“回頭看”過程中存在的問題逐一梳理，并責成涉及的相關(guān)單位和部門制定具體措施限時整改，對下一步社區(qū)減負增效工作做了具體的安排部署。二是深入基層廣泛調(diào)研，摸清情況查找問題。在社區(qū)減負增效“回頭看”過程中，市民政局與市委宣傳部、組織部、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組，深入社區(qū)進行實地調(diào)查，對全市247個社區(qū)準入事項存在的問題進行了深入調(diào)查和再梳理，共通報社區(qū)負擔非準入事項76項，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項，開具證明類29項，行政工作類17項，涉及21家行政事業(yè)單位，5家企業(yè)。推進會后，經(jīng)梳理，有7項事項是屬于**市社區(qū)服務(wù)事項準入清單內(nèi)的事項，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項事項是部門通過購買事項委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項事項已經(jīng)不在社區(qū)承擔，涉及行政事業(yè)單位3家。最終，確定還有40項事項是屬于要清理事項，涉及行政事業(yè)單位16家，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎(chǔ)。三是強化源頭治理，將社區(qū)減負工作落到實處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負工作，按照**市社區(qū)減負工作要求，認真開展社區(qū)減負工作“回頭看”，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負擔。結(jié)合工作實際，細化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項清單，強化培訓(xùn)，使縣(市)區(qū)單位、部門、街道和社區(qū)都明確各自工作內(nèi)容和職責，做到有據(jù)可依。各單位和部門要本著為民服務(wù)的宗旨，進一步簡化辦事程序，公示辦事流程，讓群眾明白辦事流程，找準辦事部門，不跑冤枉路。加強社區(qū)工作人員培訓(xùn)力度，提升社區(qū)工作人員對進入社區(qū)服務(wù)事項的熟知程度，做到不該開展的工作、提供的證明堅決不做。四是加強溝通協(xié)調(diào)，進一步提升社區(qū)服務(wù)功能。各縣(市)區(qū)在強化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎(chǔ)上，進一步提升社區(qū)服務(wù)能力，嚴格按照準入清單安排部署工作。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關(guān)工作。對需社區(qū)長期承擔的工作，必須落實人員及工作經(jīng)費，并制定完善相關(guān)制度，避免將工作全部轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)。五是調(diào)整完善《**市社區(qū)服務(wù)事項準入清單》。20xx年，我市出臺《**市社區(qū)服務(wù)事項準入清單》，運行3年來，準入事項與部分單位工作需求已不相適應(yīng)，及時對準入事項進行完善。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出，“衛(wèi)生許可、小飯桌、學校門口檢查，牛羊肉專項檢查，農(nóng)貿(mào)市場普查摸底”根據(jù)國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作要求，要在社區(qū)開展;**市總工會提出，社區(qū)工會工作屬于社區(qū)工會組織職責內(nèi)的基礎(chǔ)性工作，要在社區(qū)開展;**市司法局提出，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個創(chuàng)建活動是中央和自治區(qū)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度，切實減輕社區(qū)負擔。定期開展社區(qū)減負增效督查行動，市民政局及時與市委督查室進行協(xié)調(diào)，對事項準入情況進行定期督查，找準社區(qū)“減負增效”工作反彈原因，抓住突出問題，通過召開工作協(xié)調(diào)會和通報會、下發(fā)督查通報、在媒體上公開督查結(jié)果等方式，及時通報清理工作進展情況，對不按清單要求執(zhí)行的單位進行通報批評。倒逼機關(guān)各單位理順工作機制，對確需要社區(qū)人員完成的任務(wù)，各部門也采取購買服務(wù)的方式給予經(jīng)費保障，及時向社區(qū)工作人員劃撥勞務(wù)費用，有效推動社區(qū)減負增效常態(tài)化制度化。各縣(市)區(qū)也結(jié)合工作實際，加大督查考核，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項，及時進行整改，通過建立投訴處理等長效機制，進一步推進社區(qū)減負工作落實落細，切實減輕社區(qū)負擔。
法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《20xx年度**區(qū)法治政府建設(shè)考核指標》，經(jīng)逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保依法行政暨法治政府建設(shè)工作取得實效，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局長擔任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各科室負責人為成員，并下設(shè)辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、強化法制教育和培訓(xùn)。
我局將學法活動列入常態(tài)化建設(shè)，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務(wù)和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設(shè)局組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責任制落實。
(一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)小組成員專題研究建設(shè)行政執(zhí)法工作，將法制政府建設(shè)工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領(lǐng)導(dǎo)負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設(shè)行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標、任務(wù)，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設(shè)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應(yīng)堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應(yīng)、懲處與教育相結(jié)合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。
(一)樹立正確權(quán)力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設(shè)法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的制度運作。結(jié)合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，修訂完善有關(guān)制度，不斷增強行政處罰自由裁量權(quán)的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、完善權(quán)力清單及責任清單。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權(quán)力清單，主動與省市主管業(yè)務(wù)部門進行溝通，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權(quán)力，同時將每一項行政權(quán)力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權(quán)力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉(zhuǎn)辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
單位法治建設(shè)情況報告篇十三
二、存在的問題。
三、
xxxxx年工作打算。
xxx年,xx鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市法治辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)型政府的發(fā)展思路,依法履行法定職責,規(guī)范行政行為，保障廣大群眾合法權(quán)益，社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展?，F(xiàn)將xxxx年xx鎮(zhèn)人民政府法治政府建設(shè)工作情況報告如下:。
(一)健全法治政府建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機制。以法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，不斷強化對法治政府建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了由鎮(zhèn)長xx同志任組長，分管政法的xx同志為副組長的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確職責，落實責任。將法治政府建設(shè)任務(wù)與經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)同部署、同檢查、同落實、同考核。二是落實法治政府建設(shè)考核制度,年初把法治政府建設(shè)工作納入鎮(zhèn)屬各部門、村(居)委員會的目標考核,細化了工作內(nèi)容,夯實了工作責任。三是加大了對村委、各部門法治政府建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作力度,鎮(zhèn)司法所、綜治辦始終保持與各村委、各部門的密切聯(lián)系,對工作中出現(xiàn)的問題及時介,入，提供法治服務(wù),加以指導(dǎo)協(xié)調(diào),實現(xiàn)了對法治政府建設(shè)工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作的總體平穩(wěn)推進。
(二)加強法治政府建設(shè)宣傳教育力度。加強法治政府建設(shè)教育和培訓(xùn)工作，提高法治政府建設(shè)能力。一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學法，增強法治政府建設(shè)、依法辦事意識;二是加強全鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員普法力度。領(lǐng)導(dǎo)干部在學習形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取培訓(xùn)、專題講座、以會代訓(xùn)及自學等多種方法，靈活普法;三是以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進*六進”活動使法律宣傳進機關(guān)、進鎮(zhèn)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位,結(jié)合“七五”普法規(guī)劃，采取橫幅、宣傳標語等多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)群眾的法律素質(zhì)不斷提高。四是結(jié)合全鎮(zhèn)各項工作，全年，開展村級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)xx余次，利用村黨員會議、村民大會宣講xx余次,組織送法下村活動xx次，聯(lián)合學校共同開展法治宣傳x次，發(fā)放宣傳資料x萬余份,張貼宣傳標語xx多條,發(fā)布通訊稿x篇。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮(zhèn)公民受教育面不斷提高。
(三)堅持法治政府建設(shè)提高執(zhí)法水平。以科學民主決策機制為基礎(chǔ)，進一步提升行政決策水平,著重在已有行政決策規(guī)則的基礎(chǔ)上,狠抓了制度落實。一是堅持黨政聯(lián)席會議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上,始終堅持由部門]提出議案，主管領(lǐng)導(dǎo)先期審查,最后提交鎮(zhèn)政府黨政聯(lián)席會議討論決定的制度和程序,涉法議案堅持由司法所審查后送主管領(lǐng)導(dǎo)審查,防止了行政決策的隨意性,提高了行政決策的水平。二是堅持執(zhí)行行政執(zhí)法、執(zhí)證上崗制度公示制度、行政執(zhí)法過錯責任追究制度、執(zhí)法監(jiān)督制度等四項制度,切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。三是積極落實行政應(yīng)訴工作，提高執(zhí)法水平。加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常重視行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，并按照有關(guān)規(guī)定落實行政機關(guān)負責人出庭制度。
(四)堅持法治政府建設(shè)深化政務(wù)公開。一是完善鎮(zhèn)政府信息公開服務(wù)制度,加強公眾信息網(wǎng)站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鎮(zhèn)、村兩級政務(wù)公開欄,公開鎮(zhèn)工作職責、服務(wù)項目、收費項目、收費依據(jù)和標準、與群眾利益密切相關(guān)的重大行政決策、為民辦實事項目等內(nèi)容。
(五)積極開展矛盾糾紛化解，構(gòu)建和諧社會。一是大力加強人民調(diào)解組織建設(shè)，充實調(diào)解人員,培訓(xùn)調(diào)解骨干，落實調(diào)解場所，建立和完善調(diào)解制度，構(gòu)建了鎮(zhèn)、村兩級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。目前全鎮(zhèn)共有人民調(diào)解委員會xx個,其中鎮(zhèn)級x個,村級xx個,共有調(diào)解人員xxx名。二是積極發(fā)揮信訪機構(gòu)在化解社會矛盾中的主渠道作用，啟動實施了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,搭建了領(lǐng).導(dǎo)與群眾直接對話的平臺,密切了黨群干群關(guān)系。三是堅持依法化解矛盾糾紛，開展抓黨建強基礎(chǔ)化矛盾促和諧”專項調(diào)解活動,對重點路段、重點人員、重點問題開展糾紛隱患排查,確保及時發(fā)現(xiàn)，及時調(diào)處。全年共計調(diào)解各類糾紛xxx件，調(diào)解率xxx%，調(diào)解成功xxx起，調(diào)解成功率xx%，為當事人挽回經(jīng)濟損失xxx萬元。
二、存在的問題。
一年來,我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作取得了一定的成績,但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:一是法治政府建設(shè)工作的推進不平衡。法治政府建設(shè)的推進程度在不同部門之間存在一定差距。二是干部隊伍工作中依法決策的意識和水平還有待進一步加強。三是法治政府建設(shè)在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。
三、xxxxx年工作打算。
(一)加強干部隊伍法治意識建設(shè)。一是提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政的能力和水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學習和掌握法律知識，樹立憲法和法律意識，提高依法行政的能力和水平。繼續(xù)深入推行領(lǐng)導(dǎo)干部學法制度,把法律知識培訓(xùn)納入領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)的總體計劃，堅持每季度集中開展一次以上學法，每年舉辦一次以上法制講座。二是加強干部隊伍的管理和依法行政知識的培訓(xùn)工作,切實增強一般干部依法行政的意識和能力。堅持學以致用原則，緊緊圍繞通用法律知識以及與本職工作有關(guān)的專門法律知識,采取自學與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)學習的平臺,繼續(xù)深入開展一般干部學法用法和依法行政的學習和培訓(xùn)，力爭使全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員都得到年度業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。
(二)加強行政決策科學化、民主化、法治化水平。堅持重大決策合法性審查和集體討論決定。嚴格落實重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。為依法決策、科學決策、民主決策提供有效支撐。凡涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策事項、專業(yè)性強的決策事項，與人民群眾利益密切相關(guān)、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。
(三)加強規(guī)范性文件管理和備案工作。嚴格政府規(guī)范性文件制定程序。制定和發(fā)布規(guī)范性文件,必須做到不與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸，不設(shè)定行政處罰、行政許可和行政事業(yè)性收費,對法律、法規(guī)、規(guī)章已規(guī)定的行政處罰、行政許可和行政事業(yè)性收費,不改變適用條件和范圍。制定規(guī)范性文件按照調(diào)研起草、征求意見、協(xié)調(diào)分歧、法律審查、討論決定、簽發(fā)公布的程序進行。制定涉及公共利益、社會影響較大的政府規(guī)范性文件時，堅持通過公開征求意見、舉行聽證等方式廣泛聽取社會各界意見。
單位法治建設(shè)情況報告篇十四
(一)進一步完善行政執(zhí)法責任制相關(guān)制度。進一步理順執(zhí)法關(guān)系，確保執(zhí)法責任落實。健全各項制度，確保執(zhí)法合法性。
(二)加強執(zhí)法監(jiān)督工作。根據(jù)上級司法行政部門的工作要求，進一步促進執(zhí)法行為的規(guī)范化建設(shè)，提高工作執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。
(三)加大政務(wù)公開和執(zhí)法公開推進力度。進一步健全政府信息公開制度，完善政務(wù)公開形式，促進權(quán)力運行規(guī)范有序，充分保障群眾的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。擴大執(zhí)法公開范圍，明確執(zhí)法公開重點內(nèi)容，全面、真實、充分地推進執(zhí)法公開，依法最大限度地滿足公眾的需求，最大限度地促進執(zhí)法公正。
(四)加強法制機構(gòu)建設(shè)。切實發(fā)揮行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導(dǎo)小組在依法行政工作中的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用。根據(jù)我鄉(xiāng)的工作特點和執(zhí)法狀況的實際情況，合理配備法制工作力量，合理設(shè)置法制機構(gòu)。
(五)加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。加強法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，推動依法行政成為機關(guān)工作人員自覺的行為，并使之真正融入到行政管理的各個環(huán)節(jié)和領(lǐng)域中去，推進依法行政各項措施得到全面落實。
單位法治建設(shè)情況報告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我縣法治政府建設(shè)工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神及習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，堅定不移貫徹落實全面依法治國基本方略，根據(jù)《法治政府建設(shè)實施綱要》，按照上級部署要求，努力統(tǒng)籌推進依法治縣、依法執(zhí)政和依法行政，有力促進了全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)事項報告如下：
一、不斷加強對法治政府建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。全面落實中央關(guān)于法治建設(shè)決策部署和省委、市委法治建設(shè)工作要求，明確黨政主要負責人為全面依法治縣及法治政府建設(shè)的第一責任人，成立專門議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，召開專題會議，研究安排法治政府建設(shè)、行政執(zhí)法監(jiān)督、法治宣傳等方面工作。嚴格執(zhí)行法治建設(shè)情況報告制度，加強層級檢查和社會監(jiān)督。不斷加大法治政府建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，努力發(fā)揮法治建設(shè)牽引突破作用。大力推進依法執(zhí)政，逐步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人大、政府、政協(xié)各負其責，部門協(xié)同推進，人民群眾廣泛參與的法治政府建設(shè)工作格局。
二、提升依法行政和科學決策水平。將法治政府建設(shè)列入年度黨委和政府工作報告，明確各單位工作任務(wù)和保障措施，并將工作任務(wù)分解落實。把法治政府建設(shè)納入年度綜合考核指標體系，依法行政作為干部日常工作考核。新聘用省內(nèi)x家知名律師事務(wù)所作為政府法律顧問單位，充分發(fā)揮法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中的積極作用，縣司法局負責人及有關(guān)法律專家列席縣委常委會和縣政府常務(wù)會議等有關(guān)重大事項討論?？h政府法律顧問參與政府涉法事項的重大決策、政府合同、規(guī)范性文件審查、行政復(fù)議、行政訴訟x余次。重要行政規(guī)范性文件依法依規(guī)執(zhí)行評估論證、公開征求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會公開發(fā)布等程序。健全合法性審核機制，落實審核工作要求，加大組織保障力度，確保所有規(guī)范性文件均經(jīng)合法性審核，保證規(guī)范性文件合法有效。按照“誰起草、誰梳理”和“誰制定、誰清理”的原則，堅持依法清理、全面清理，開展規(guī)范性文件清理工作，經(jīng)清理，廢止規(guī)范性文件x件，繼續(xù)有效x件。
三、提高行政執(zhí)法能力。積極推進綜合行政執(zhí)法體制改革，采取跨部門跨領(lǐng)域綜合執(zhí)法、領(lǐng)域內(nèi)綜合執(zhí)法、部門單位直接執(zhí)法三種形式?？h綜合行政執(zhí)法局（縣城市管理局）實行跨部門跨領(lǐng)域綜合執(zhí)法。交通運輸、安全生產(chǎn)、市場監(jiān)管、衛(wèi)生計生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、湖管理、文化和旅游等7個領(lǐng)域?qū)嵭蓄I(lǐng)域內(nèi)綜合執(zhí)法，整合組建了7支執(zhí)法隊伍。其他部門單位實現(xiàn)部門內(nèi)集中執(zhí)法，將本部門執(zhí)法權(quán)限集中于一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，制定出臺《重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》和《行政執(zhí)法信息公開辦法》等制度文件，切實落實行政執(zhí)法信息公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。按照年度工作計劃，對“三項制度”落實情況進行專項調(diào)度，全縣梳理有執(zhí)法權(quán)限的部門x個，制訂了“行政執(zhí)法三項制度五項清單”。嚴格按照《xx省行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件管理辦法》規(guī)定，加強執(zhí)法人員管理，確保執(zhí)法人員崗證一致。杜絕出現(xiàn)超越職權(quán)、事實不清、證據(jù)不足、適用法律不正確、程序不合法、處罰不適當?shù)膱?zhí)法案件發(fā)生，切實做到行政執(zhí)法公正、公平、公開。
四、法治便民服務(wù)再上新臺階。堅決落實“放管服”改革精神，結(jié)合我縣實際，積極主動作為，全力做好我縣相對集中行政許可權(quán)改革和政務(wù)服務(wù)大廳標準化建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，進一步激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，促進全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。組織各部門重新梳理政務(wù)服務(wù)事項，認領(lǐng)發(fā)布x項。優(yōu)化審批事項，深化流程再造。按照“一次辦好、一窗受理”工作要求，重新調(diào)整設(shè)置窗口，企業(yè)開辦按照“一個窗口、一套材料、一個流程”要求實行“一鏈條”辦理，實現(xiàn)了“一日辦結(jié)”。重新梳理劃轉(zhuǎn)事項辦理環(huán)節(jié)和流程，取消無法律法規(guī)設(shè)定的現(xiàn)場勘查環(huán)節(jié)x項，簡化登記，實行告知承諾制事項x項。大力推進“全程網(wǎng)辦”和電子化登記，政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)辦事項率達100%，企業(yè)開辦全程電子化登記達93%以上，減少群眾跑腿次數(shù)，實現(xiàn)了“不見面、零跑腿”審批。按照“誰實施、誰公布、誰制定、誰清理”原則，認真對機構(gòu)改革后正在實施的證明事項進行再次梳理，全面摸排底數(shù)。組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門全面清理困擾企業(yè)和群眾的“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復(fù)證明等各類無謂證明，經(jīng)梳理審核，共保留證明事項x項，取消證明事項x項。保留清單之外證明事項一律不得向企業(yè)和群眾索要。大力減少蓋章、審核、備案、確認、告知等各種繁瑣環(huán)節(jié)和手續(xù)，確保各部門用最快的速度、最短的時間，把服務(wù)企業(yè)和群眾的事項辦好。
五、提升行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作水平。深化行政復(fù)議體制改革、健全行政復(fù)議工作制度、提高行政復(fù)議運轉(zhuǎn)效率，全年共立案受理行政復(fù)議x件、審結(jié)x件，行政復(fù)議綜合糾錯率達50%，有力地維護了行政相對人合法權(quán)益。通過提升行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴率、組織庭審觀摩活動等手段加強行政應(yīng)訴工作，我縣行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴率達95%以上，共組織庭審觀摩x次，有力推動了全縣行政應(yīng)訴工作水平不斷提升。
民事案件x件、結(jié)案x件。
七、提高普法依法治理水平。充分利用國家憲法日、憲法宣傳周和法治宣傳教育月等時間節(jié)點，深入開展憲法學習宣傳教育。普法宣傳“線上線下”全面發(fā)力，群眾法治觀念日益增強。利用三八婦女節(jié)、掃黑除惡、國家安全日、禁毒日、公民道德宣傳日、法治扶貧日等組織開展專題活動，宣傳憲法、民法總則、刑法、反家暴法、勞動合同法、法律援助條例等常用法律法規(guī)。不斷加強青少年普法教育，在中小學開設(shè)“法治課堂”，對授課教師進行指導(dǎo)，全縣x所中小學全部聘任了法治副校長。開展“服務(wù)大局普法行”—送法進學校、進企業(yè)等活動x場次，受教育人數(shù)達x余人。積極創(chuàng)新普法載體和形式，利用微信公眾號“普法xx湖”和普法手機短信平臺進行日常法治宣傳。加大“民主法治示范村”“法治宣傳教育示范基地”創(chuàng)建力度，目前已有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)“民主法治示范村”全覆蓋，投資x余萬元的縣城區(qū)法治主題公園也已建成使用。
行政執(zhí)法監(jiān)督信息不對稱，不能有效第一時間介入，行政執(zhí)法工作監(jiān)督難度較大；
一些具體工作完成后沒有及時在網(wǎng)上公開發(fā)布，個別行政執(zhí)法部門原始材料不齊全，行政執(zhí)法能力和水平尚有不足。
下步，我縣將持續(xù)深化法治政府建設(shè)，嚴格遵守憲法法律，把政府工作全面納入法治軌道。健全重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查制度，做到依法科學民主決策。自覺接受人大法律和工作監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，做到依法秉公用權(quán)。健全督查督辦機制，提高人大代表建議和政協(xié)提案辦理質(zhì)量。暢通社情民意訴求渠道，加強行政復(fù)議應(yīng)訴能力建設(shè)。深入推進政務(wù)公開和政府信息公開，讓行政權(quán)力在法治軌道上公開透明運行。加強執(zhí)法隊伍管理，嚴格實行持證上崗和資格管理制度，健全紀律約束機制，狠抓執(zhí)法紀律和職業(yè)道德教育，定期組織執(zhí)法人員參加法律法規(guī)知識、執(zhí)法技能等各類培訓(xùn)，提高其解決執(zhí)法中突出矛盾和問題的能力。推行行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，解決執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等問題，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的法治保障。
單位法治建設(shè)情況報告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，按照*********、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設(shè)各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
一、主要工作完成情況。
（一）加強保障，全面推進工作落實。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。健全完善法治政府建設(shè)組織體系，針對機構(gòu)改革及時調(diào)整全市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保機構(gòu)改革期間各地、各部門思想不滑坡、工作不斷檔、責任不落空，為全面推進我市法治政府建設(shè)工作提供了強有力的組織保障。
2.全面推進落實。一是制發(fā)《xx市2019年法治建設(shè)工作要點》，要求各地、各部門結(jié)合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設(shè)擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務(wù)會議定期聽取法治政府建設(shè)工作情況匯報，及時解決法治政府建設(shè)過程中的重大問題，加快推進法治政府建設(shè)進程。
3.加強考核督辦。將推進法治政府建設(shè)工作納入各地、各部門年度目標責任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導(dǎo)壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設(shè)各項任務(wù)。
（二）深化改革，推動政府職能轉(zhuǎn)變。
1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。按照《xx市機構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責和內(nèi)設(shè)機構(gòu)，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系。
2.持續(xù)深化重點領(lǐng)域“放管服”改革。及時調(diào)整推進政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革協(xié)調(diào)小組，將“放管服”改革作為推動政府職能轉(zhuǎn)變的重要抓手。重點實施“3550+100”改革，推進企業(yè)開辦“一窗受理，并行辦理”，將新開辦企業(yè)的設(shè)立登記、公章刻制、申領(lǐng)發(fā)票、社保登記等4個環(huán)節(jié)的辦理時限壓縮至2個工作日內(nèi)；設(shè)立工程建設(shè)項目審批服務(wù)綜合窗口，出臺配套制度x項，實現(xiàn)工業(yè)投資項目施工許可證辦理50個工作日內(nèi)完成、政府投資工程建設(shè)項目審批100個工作日內(nèi)完成、一般社會投資工程建設(shè)項目審批65個工作日內(nèi)完成。全面實施“證照分離”，惠及企業(yè)x戶；全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務(wù)“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務(wù)x戶。
3.大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務(wù)從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務(wù)時限，提高政務(wù)服務(wù)效率。
（三）嚴格程序，提高科學決策水平。
1.健全依法決策制度。將依法決策事項列入市政府重要議事日程，建立健全重大決策合法性審查機制，對行政機關(guān)擬作出的重大決策，未經(jīng)合法性審查或?qū)彶椴缓戏ǖ?，不得提交市政府常?wù)會議討論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務(wù)方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。
2.加強規(guī)范性文件備案管理。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
3.全面推行政府法律顧問制度。為充分發(fā)揮法律顧問在加快推進xx市法治政府建設(shè)中的重要作用，xx市政府帶頭與xx得偉君尚律師事務(wù)所簽訂政府法律顧問合作協(xié)議，聘請x名專業(yè)律師擔任政府法律顧問；全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
（四）定紛止爭，依法化解社會矛盾。
1.依法辦理行政復(fù)議案件。不斷加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，嚴把行政復(fù)議案件受理、審查、結(jié)案關(guān)，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復(fù)議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段，努力把行政爭議化解在行政復(fù)議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止爭、案結(jié)事了。2019年，全市共收到行政復(fù)議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。受理后已辦結(jié)案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復(fù)議案件糾錯率x%。
2.切實做好行政應(yīng)訴工作。成立由常務(wù)副市長任組長、x家相關(guān)單位負責人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機制領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴，切實履行人民法院的。
當前隱藏內(nèi)容免費查看生效判決、裁定，樹立行政機關(guān)尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應(yīng)訴案件x件，其中行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴案件x件，出庭應(yīng)訴率x%，未出現(xiàn)行政機關(guān)拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
3.全力化解社會矛盾糾紛。積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx模式，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為抓手，加快推進xx市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛x件，調(diào)處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學習、培訓(xùn)、考核等相關(guān)制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、執(zhí)法領(lǐng)域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓(xùn)等工作。
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.深入開展教育培訓(xùn)。一是堅持把法治培訓(xùn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部集中學習的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學習輔導(dǎo)報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力。二是嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題。
2019年，xx市法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對法治政府建設(shè)認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關(guān)在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構(gòu)隊伍建設(shè)有待進一步加強。
（一）全面組織推進。一是組織實施《xx市法治政府建設(shè)責任任務(wù)分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設(shè)進程。二是組織開展推進法治政府建設(shè)進展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責令整改、通報批評。
（二）突出工作重點。一是加快綜合行政執(zhí)法改革，進一步減少行政執(zhí)法層次，整合行政執(zhí)法隊伍，提高綜合行政執(zhí)法效率；二是加強行政執(zhí)法隊伍紀律和能力建設(shè)，改進隊伍紀律作風，提升隊伍整體執(zhí)法能力；三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設(shè)中的重要作用。
（三）強化監(jiān)督落實。一是充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關(guān)依法行政水平；二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。
單位法治建設(shè)情況報告篇十七
20**年，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設(shè)各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、主要工作完成情況（一）加強保障，全面推進工作落實1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。健全完善法治政府建設(shè)組織體系，針對機構(gòu)改革及時調(diào)整全市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保機構(gòu)改革期間各地、各部門思想不滑坡、工作不斷檔、責任不落空，為全面推進我市法治政府建設(shè)工作提供了強有力的組織保障。
2.全面推進落實。一是制發(fā)《xx市20**年法治建設(shè)工作要點》，要求各地、各部門結(jié)合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設(shè)擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務(wù)會議定期聽取法治政府建設(shè)工作情況匯報，及時解決法治政府建設(shè)過程中的重大問題，加快推進法治政府建設(shè)進程。
3.加強考核督辦。將推進法治政府建設(shè)工作納入各地、各部門年度目標責任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導(dǎo)壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設(shè)各項任務(wù)。
（二）深化改革，推動政府職能轉(zhuǎn)變1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。按照《xx市機構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責和內(nèi)設(shè)機構(gòu)，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系。
設(shè)立工程建設(shè)項目審批服務(wù)綜合窗口，-2-。
全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務(wù)“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務(wù)x戶。
3.大力推進“一網(wǎng)一門一次””改革。一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務(wù)從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率x%。二是實行“一門辦理”。截至20**年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務(wù)時限，提高政務(wù)服務(wù)效率。
范性文件合法性審查，20**年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。
2.加強規(guī)范性文件備案管理。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
（四）定紛止爭，依法化解社會矛盾1.。
作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復(fù)議案件糾錯率x%。
2.切實做好行政應(yīng)訴工作。成立由常務(wù)副市長任組長、x家相關(guān)單位負責人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機制領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關(guān)尊法守法的良好形象。20**年，全市共有行政訴訟應(yīng)訴案件x件，其中行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴案件x件，出庭應(yīng)訴率x%，未出現(xiàn)行政機關(guān)拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
3.全力化解社會矛盾糾紛。積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx模式，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為抓手，加快推進xx市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。20**年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛x件，調(diào)處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
崗位調(diào)整、執(zhí)法領(lǐng)域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓(xùn)等工作。
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.深入開展教育培訓(xùn)。一是堅持把法治培訓(xùn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部集中學習的重要課題，xx市于20**年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學習輔導(dǎo)報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力。二是嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題20**年，xx市法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對法治政府建設(shè)認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關(guān)在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。
三是法制機構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構(gòu)隊伍建設(shè)有待進一步加強。
三、2020年推進法治政府建設(shè)思路（一）全面組織推進。一是組織實施《xx市法治政府建設(shè)責任任務(wù)分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設(shè)進程。二是組織開展推進法治政府建設(shè)進展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責令整改、通報批評。
二是加強行政執(zhí)法隊伍紀律和能力建設(shè)，改進隊伍紀律作風，提升隊伍整體執(zhí)法能力；
三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設(shè)中的重要作用。
（三）強化監(jiān)督落實。一是充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關(guān)依法行政水平；
二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。
作者寫的就是我想的。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/19274298.html】
