在總結(jié)中，我們可以將復(fù)雜的信息進(jìn)行簡化和梳理，以便更好地理解和應(yīng)用。不僅要關(guān)注問題和不足，還要充分發(fā)揮積極因素和亮點(diǎn)，給自己和他人樹立榜樣和目標(biāo)。以下是作者為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
托班十月份工作總結(jié)篇一
開學(xué)以來，在主任、書記以及各位常委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我部門各成員團(tuán)結(jié)一致，積極開展本職工作，認(rèn)真落實部門工作職責(zé)和目標(biāo)，具體工作如下：
1、經(jīng)院部要求，對系部各團(tuán)學(xué)干部進(jìn)行每月干部考核;。
3、每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進(jìn)行，同時展現(xiàn)我系師生嚴(yán)守紀(jì)律的風(fēng)貌，凸顯大系的風(fēng)采。
我部協(xié)辦了由社團(tuán)聯(lián)合會主辦的小教大專部第四屆學(xué)生交流會，本次交流在城南校區(qū)多功能報告廳開展，本次交流會歷時三天，每晚19:00—21:30，經(jīng)過這三天的交流，學(xué)生交流會圓滿結(jié)束。本次交流會為兩級同學(xué)提供寶貴的生活、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗，讓所有同學(xué)受益匪淺。
1、對于團(tuán)總支學(xué)生會工作的認(rèn)識理解問題還需進(jìn)一步的統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高認(rèn)識，對每一項的工作準(zhǔn)確地認(rèn)識清楚，并增強(qiáng)我系大局意識，將使我們部門的工作水平進(jìn)一步提高。
2、我們部門的委員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務(wù)態(tài)度。自換屆以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗，同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們幾個人的滿腔熱情和責(zé)任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力!
以上就是我部十月份的工作總結(jié)，相信在以后的工作中，我部會更加努力，讓紀(jì)檢部更上一層樓!
托班十月份工作總結(jié)篇二
新的學(xué)年已經(jīng)開始，隨著新老校區(qū)各項機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我系的工作也步入正軌，在系領(lǐng)導(dǎo)和其他學(xué)生干部的配合下，組織部各項工作順利開展，達(dá)到預(yù)期效果，現(xiàn)就組織部十月份工作做如下總結(jié)：
1、經(jīng)部門會議討論，派出代表到各班宣傳招新，主要給學(xué)生簡單介紹部門工作，并記錄報名人員名單。
2、于10月10日在中心會場召開組織部招聘會。讓大一新生上臺大膽的展示自己，由我部成員進(jìn)行評選。選出一些比較優(yōu)秀的學(xué)員。讓他們在部門工作鍛煉，并繼續(xù)考核評議。
3、于10月25日，在綜合樓204召開了第二次招聘會。給通過第一考核的學(xué)員第二次展示的機(jī)會。并結(jié)合他們在這幾天內(nèi)的表現(xiàn)，進(jìn)行第二次評選。選出更優(yōu)秀的學(xué)員，為部門工作。
為迎接校慶的到來，我部門積極服從系領(lǐng)導(dǎo)安排，為校園環(huán)境出一份微薄之力。
1、大二干事服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，帶大一新生把原有的一些檔案整理、歸類，以便日后查找。
2、十月中旬，組織部完成了對20xx級新生的團(tuán)籍、團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入辦理工作。下旬部門根據(jù)團(tuán)委的要求，對交工系所有學(xué)員的電子檔案進(jìn)行整理、歸檔工作。
1、十月初，組織部組織了人員清理了校防空洞入口，并在那設(shè)立了愛心助學(xué)捐贈。開始了愛心助學(xué)工作。
回首十月，組織部工作取得了一定的成果，但也讓我們看到了不足。所以下一步，我們會努力做好以下幾方面的工作:。
一、提前安排籍錄工作。
二、對各種歷史文件留有備份，并對備份進(jìn)行整理，以便下次工作的開展。
托班十月份工作總結(jié)篇三
幼兒園十月份工作總結(jié)對幼兒園十月份的工作，我從教育教學(xué)、保育、安全衛(wèi)生保健、特色教育、環(huán)境創(chuàng)設(shè)家園共育幾個方面做如下總結(jié)：
1、進(jìn)一步創(chuàng)設(shè)環(huán)境：園所環(huán)境以禮儀教育和感受美為主題完成大廳、樓梯、樓道、窗臺的布置，班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)以幼兒評價和實用性為主，做到為幼兒服務(wù)；活動場地采用動物頭飾繪制了幼兒做操的站點(diǎn)。
2、各班豐富游戲材料：在學(xué)校的支持下、家長的幫助下，我園的區(qū)域材料漸漸豐富；晨間戶外活動的材料也在日漸豐富中。
1、優(yōu)化幼兒一日活動：
(二)充分開展游戲活動游戲是幼兒最主要的學(xué)習(xí)途徑。因此，在時間上要充分保證幼兒開展游戲活動，在空間上要提供充足的場地，在玩具材料上要滿足幼兒游戲的需要。游戲種類的安排要做到室內(nèi)室外結(jié)合，動靜交替，有集體性游戲，也有個人自選的游戲。
(三)活動結(jié)構(gòu)要緊湊，各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換要自然在活動中和活動間隙，要盡量避免拖沓，要把幼兒靜坐等待的時間變?yōu)榉e極活動的過程。在一個環(huán)節(jié)向另一個環(huán)節(jié)過渡時，可采用幼兒喜聞樂見的歌曲、故事、兒歌、游戲等方式，以提高一日活動的整體效益，幫助幼兒調(diào)整情緒。
（四）一日活動中教師時刻注重幼兒習(xí)慣養(yǎng)成教育、禮儀教育，特別是一些常見的、頑固性的陋習(xí)要堅決改掉。
2、聽評課活動，通過活動，專業(yè)教師的課讓我們耳目一新，給了我們更多的啟發(fā)和思考，也讓其他教師學(xué)到了很多實用的教學(xué)方式方法。評課時，大家暢所欲言，根據(jù)每位教師每節(jié)課上出現(xiàn)的問題展開討論，并找出有效的解決方法，老師們回到課堂上進(jìn)行調(diào)整，逐步提高教學(xué)效果。在活動中，老師們相互交流、分享成功創(chuàng)設(shè)經(jīng)驗，一起取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),作為教師，必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識，把不斷學(xué)習(xí)作為自身職業(yè)發(fā)展的源泉與動力，作為職業(yè)對自己的基本要求。必須把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中，將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來，做到理論聯(lián)系實際。同時要不斷反思自身的教學(xué)、與兒童的互動、與家長的聯(lián)系等日常工作，在不斷學(xué)習(xí)與反思的過程中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在豐富自身專業(yè)知識的同時盡可能廣泛涉獵各種社會科學(xué)與自然科學(xué)，從而更好地針對兒童發(fā)展的需要，維持他們對周圍環(huán)境與事物的探索興趣，并引導(dǎo)他們對周圍環(huán)境與事物產(chǎn)生正確的認(rèn)識。要充分利用現(xiàn)代信息以及通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不斷擴(kuò)大自身的學(xué)習(xí)資源與學(xué)習(xí)空間，及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展信息，并突破時間與空間的局限，與其他教師、專家共同探討在教育過程中遇到的問題。
組織保育教師學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒園的法律法規(guī)，特別是《幼兒園衛(wèi)生消毒方法》以及消防避險知識，及時了解保育后勤人員的思想動態(tài)和工作中存在的問題，努力提高保育后勤人員的主人翁意識。幼兒園只有扎扎實實地做好保育工作，才能讓幼兒健康活潑地成長，讓家長們放心。
1、定期對大中型玩具及室內(nèi)外設(shè)施進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時登記匯報，保障幼兒活動環(huán)境的安全。利用一切有利機(jī)會對幼兒進(jìn)行安全宣教，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護(hù)的意識。
2、嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，帶班教師可以對生病的兒童進(jìn)行特殊護(hù)理，并做好全日觀察。
3、防病措施，秋季是幼兒肺炎、痢疾、呼吸道疾病、流感、乙型腦炎等疾病的高發(fā)季節(jié)，幼兒年幼體弱，身體免疫力低，尤其要注意預(yù)防。幼兒園做好了充分的保健防病措施：搞好環(huán)境消毒衛(wèi)生，教育幼兒注意生活飲食衛(wèi)生，不喝生水，不吃腐敗變質(zhì)和被污染的食物，，加強(qiáng)戶外鍛煉。
4、秋收時道路擁擠，和家長及司機(jī)做好溝通工作，接送幼兒注意交通安全。
5、抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生。要求各位老師嚴(yán)格按照衛(wèi)生保健制度，搞好各自分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生，保持園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔。消毒工作是幼兒身體健康的保障。幼兒的生活學(xué)習(xí)用品嚴(yán)格按照消毒規(guī)范進(jìn)行消毒保潔，各位教師做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。
舞蹈課小班中班以基本功訓(xùn)練為主，大班教授幼兒成品舞。電子琴課小班中班教授簡單兒歌，大班上初級電子琴課。能彈奏和弦。
有效的交流與溝通有利于教師、家長之間的相互理解和支持，更有利于家園教育協(xié)調(diào)一致，共同促進(jìn)幼兒的發(fā)展。家園合作主要注重以下幾個方面的培養(yǎng)：
1、注重培養(yǎng)孩子快樂的品格。
2、注重幼兒獨(dú)立自主的意識。
3、注重培養(yǎng)幼兒社會適應(yīng)能力。
4、注重培養(yǎng)幼兒的自信心。
5、注重培養(yǎng)幼兒良好的生活制度和常規(guī)。
1、特色課課時少，導(dǎo)致沒有明顯效果。
2、天冷幼兒缺席較多，教師應(yīng)和家長及時溝通，沒有特殊情況不允許幼兒無故缺席，影響正常教學(xué)。
3、在教學(xué)和游戲活動中，幼兒的思維過于局限，不會想問題，語言表達(dá)能力差，在以后的教學(xué)活動中要注重開發(fā)幼兒的思維能力及語言表達(dá)能力。
1、特色課每班每天上一小時舞蹈課、一小時電子琴課，保證學(xué)期末每班幼兒都能。
2、教育教學(xué)中，注重以幼兒為主體，做到“幼兒怎樣學(xué)，老師怎樣教”。
3、做好各類材料整理歸檔工作。
4、為家長開放日活動做好充分準(zhǔn)備。
5、教師經(jīng)驗交流會，分享成功經(jīng)驗。
托班十月份工作總結(jié)篇四
一、國慶期間慰問現(xiàn)場加班職工。國慶期間，公司工會主席李蘇同公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、張耀慶等，分別來到正在建設(shè)中的國電常州項目、張家港沙洲項目、太倉環(huán)保電廠、江西豐城電廠、閘電燃機(jī)項目、漕涇熱電項目、外高橋脫硫項目等施工現(xiàn)場，慰問辛勤工作的職工，向他們送上節(jié)日的問候。
公司領(lǐng)導(dǎo)與項目員工親切對話，同工程業(yè)主方積極溝通，并要求各項目進(jìn)一步落實各項措施，做好安全工作計劃，保證工程安全、有序地進(jìn)行。
二、職代會建議及意見工作反饋落實。公司工會組織召開了職代會民主管理小組專題會議，商討職工生活福利問題。針對八屆二次職代會職工提出的生活福利方面匯總的建議和意見，特別是食堂管理、外地施工津貼問題進(jìn)行了討論研究。月內(nèi)，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的積極關(guān)心下，目前，野外施工綜合補(bǔ)貼、食堂伙食補(bǔ)貼、施工項目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)落實；同時，食堂供應(yīng)也有所提高。
三、參與漕涇與望亭對口競賽推進(jìn)活動。10月12日，由上海電力建設(shè)有限公司組織的漕涇——望亭燃機(jī)工程項目對口競賽中途會推進(jìn)會在望亭工程現(xiàn)場舉行，上海電建領(lǐng)導(dǎo)張所慶、張心定、奚力強(qiáng)及職能處室有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席；公司工會主席李蘇、公司副經(jīng)理張洪祿及漕涇項目代表也參加會議。會上，萬鋒作了題為《以對口立功競賽為動力全面推進(jìn)漕涇工程建設(shè)》的專題匯報，表示漕涇1#燃機(jī)雖然投產(chǎn)，但任務(wù)還很艱巨，要繼續(xù)深入開展對口立功競賽活動，再接再厲，確保2#機(jī)組安全、準(zhǔn)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo)，在上?；^(qū)全面打響上海電建的新品牌。
張洪祿副經(jīng)理代表公司作了題為《強(qiáng)化競賽實效，打造品牌工程》的工作匯報，他強(qiáng)調(diào)競賽推進(jìn)會是加強(qiáng)橫向聯(lián)系和學(xué)習(xí)的極好機(jī)會；要求漕涇項目與兄弟單位緊密配合，把工程建成精品工程、中電投樣板工程，努力做到：一要增強(qiáng)緊迫意識，確保節(jié)點(diǎn)工期完成；二要加大綜合治理，確保安全文明施工；三要狠抓工程質(zhì)量，奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)精品工程。會上，上海電建的計劃、工質(zhì)、安保及工會等職能處室負(fù)責(zé)同志，對兩個工程的考評情況進(jìn)行了點(diǎn)評，既肯定了通過真抓實賽取得的積極效果，也指出了需完善提高的具體要求。漕涇項目提前43天完成達(dá)標(biāo)、現(xiàn)場文明施工、成品保護(hù)等受到了與會領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。作為公司工會，為漕涇與望亭對口競賽工作順利進(jìn)行，做了大量準(zhǔn)備工作，有關(guān)同志經(jīng)常深入到一線服務(wù)指導(dǎo)，受到了現(xiàn)場參賽同志的好評。
四、安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及班組申報推薦。月內(nèi)，根據(jù)上級工會的要求，公司工會進(jìn)行了安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及安康杯競賽優(yōu)勝班組的申報工作。公司近年來先后榮獲全國和上海市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)在安全管理活動中，能緊密結(jié)合企業(yè)點(diǎn)多面廣、安全生產(chǎn)不利因素增長的實際，加大“安康杯”競賽活動力度，通過努力打造企業(yè)安全文化，形成了特色鮮明、效果明顯的安全氛圍，在優(yōu)質(zhì)準(zhǔn)點(diǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，保障員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，取得了安全生產(chǎn)的優(yōu)良業(yè)績。這次申報安康杯競賽優(yōu)勝班組的工程機(jī)械廠制作班主要負(fù)責(zé)機(jī)床加工、鉚焊制作、低駕平板車制造及扳金流水線的制作安裝等工作，在人員多、工種多樣、安全困難多的情況下，班組狠抓安全建設(shè)，努力遵循以人為本的理念，從實際出發(fā)，注重過程投入和效果，營造了關(guān)注安全、關(guān)愛生命的班組安全文化氛圍，圓滿完成了施工任務(wù)，為安全生產(chǎn)和工會群防群治活動作出了努力。
五、組織開展年度先進(jìn)療休養(yǎng)活動。10月24—26日，公司工會組織了浙江仙都、橫店三日游療休養(yǎng)活動，30余位來自各基層單位的先進(jìn)及骨干參加，公司領(lǐng)導(dǎo)對此很重視，副經(jīng)理張洪祿、紀(jì)委書記何兆坤參加了整個活動。作為在生產(chǎn)和管理崗位上積極工作的這些同志，難得有這么休閑的時間，在公司工會的精心安排下，他們精神抖擻、心情舒暢地游覽了縉云仙都鼎湖峰、芙蓉峽、方巖山等著名風(fēng)景名勝區(qū)，觀賞了橫店電影基地的清明上河圖景區(qū)，并在小商品城進(jìn)行了參觀購物。參加療休養(yǎng)活動的同志們身心得到了較好的調(diào)劑，紛紛表示回去后要抓緊年末工作，振奮精神，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)一步發(fā)揮個人的作用。六、安全挑刺活動評比表彰及撥刺工作。近期，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和參與下，公司工會組織開展了“安全挑刺”
評比活動。就前期匯總出的51條候選“刺點(diǎn)”分析情況看，屬于作業(yè)問題的有14條，屬于管理問題的有21條，屬于裝置問題的有13條，屬于指揮問題的有3條。最終評比揭曉情況如下：“最佳刺點(diǎn)”3條：1、各級崗位安全生產(chǎn)職責(zé)考核不力。2、在上下爐架時用移動電話收發(fā)信息。3、安全處罰沒有真正用“重典”?！皟?yōu)秀刺點(diǎn)”3條：1、班組安全站班會形同虛設(shè)。2、安全責(zé)任制講得多真正做得少。3、鍋爐鋼架臨拋鋼絲繩容易同拖動電焊線碰火。為不斷鞏固和提高全體員工的安全意識，消除施工和管理中的安全隱患和不良苗子，保證公司安全生產(chǎn)、文明施工處于有序狀態(tài)，公司要求及時開展“安全刺點(diǎn)”的整治活動。一要充分運(yùn)用公司oa網(wǎng)站、工會網(wǎng)頁、宣傳畫廊、班組學(xué)習(xí)等形式，加大專題宣傳報道，讓廣大職工能夠知曉。二是對帶有共性的安全刺點(diǎn)，各基層單位及工會根據(jù)公司要求，集中利用一個月開展整治，自我對照結(jié)合，發(fā)動職工進(jìn)行整治。七、工會論文撰寫、討論及定稿工作。月內(nèi)，公司工會先后承接了華東工委及上海電建工會的特色工作論文撰寫工作，經(jīng)過認(rèn)真組織，落實有關(guān)同志執(zhí)筆，已經(jīng)基本完成任務(wù)。八、組織安排“電建精英杯”評比工作。公司經(jīng)研究，決定開展xx年度總結(jié)評比工作，并由公司工會具體負(fù)責(zé)落實，主要開展“電建精英杯”六個單項先進(jìn)評比，分別為：最具人氣獎、最快進(jìn)步獎、管理創(chuàng)新獎、微笑服務(wù)獎、明星班組長和營銷先鋒?？傮w安排為提名階段、確定階段、投票階段、公示階段等４個階段。時間從１０月底至１２月中旬。公司工會要求評比過程充分發(fā)揚(yáng)民主，本著彰顯精英的精神，努力體現(xiàn)職工意愿。精神文化生活，得到了職工們的歡迎。十、組織市工人發(fā)明家、科技創(chuàng)新標(biāo)兵申報。月內(nèi)，按照市總工會和上海電建工會的要求，公司工會組織了上海市十大工人發(fā)明家、上海市十大職工科技創(chuàng)新英才（上海市工人技術(shù)創(chuàng)新能手、上海市職工科技創(chuàng)新標(biāo)兵）候選人材料推薦。鑒于孫鴻玉同志幾年來帶領(lǐng)班組職工立足崗位，爭創(chuàng)一流，在吳涇電廠八期、江橋生活垃圾焚燒廠、漕涇化工區(qū)動力島等一批國家和市重點(diǎn)工程的汽機(jī)本體安裝，為解決上海用電缺口、改善環(huán)境質(zhì)量作出的突出成績，將其作為候選人進(jìn)行了申報。
十一、繼續(xù)抓好現(xiàn)場工會勞動保護(hù)工作，做好月度工會工作總結(jié)。時至年底，各級工會積極開展勞動保護(hù)活動，以努力保障職工健康與安全。同時，外高橋項目及工程機(jī)械廠積極努力，以配合有限公司職工代表對此進(jìn)行安措計劃落實及勞動保護(hù)工作的檢查。十二、組織征集企業(yè)十一五規(guī)劃合理化建議活動。為使上海電建和公司的“十一五”發(fā)展規(guī)劃能更加地集中職工群眾的意愿和智慧，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，公司工會于月內(nèi)決定組織開展職工及職工代表對制定上海電建和公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃的合理化建議的征集活動。凡對公司制訂“十一五”發(fā)展規(guī)劃具有建設(shè)性的建議和對企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展具有指導(dǎo)性意義的建議將對建議者予以獎勵。公司工會希望各基層工會要做到與組織職工民主懇談會結(jié)合起來，與基層二級職代會工作結(jié)合起來，認(rèn)真組織職工為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。十三、加緊辦理藝術(shù)節(jié)萬勝卡退賠工作。公司工會繼續(xù)做好“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀(jì)念卡”（簡稱“萬勝卡”）退卡工作，經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的.回收工作，月底已經(jīng)基本登記結(jié)束。公司工會將予近期進(jìn)行妥善解決。
《2013年十月份工作總結(jié)》是篇好范文參考，主要描述公司、安全、工會、工作、職工、活動、企業(yè)、項目，希望大家能有所收獲。
托班十月份工作總結(jié)篇五
1、組織進(jìn)行了全鎮(zhèn)教師業(yè)務(wù)月查活動，白旄鎮(zhèn)教委十月份工作總結(jié)及十一月份工作計劃。
2、鎮(zhèn)教研室組織人員對十月份蓓蕾讀書活動進(jìn)行了檢查。
3、組織部分骨干教師到沂南縣學(xué)習(xí)。
4、組織參加了全縣中小學(xué)廣播操比賽。
5、組織進(jìn)行了蓓蕾讀書月檢評活動。
6、組織教委有關(guān)科室人員對全鎮(zhèn)小學(xué)及幼兒園進(jìn)行安全隱患檢查活動。
7、組織各校完成了學(xué)校年報工作及校服征訂工作，工作總結(jié)《白旄鎮(zhèn)教委十月份工作總結(jié)及十一月份工作計劃》。
8、組織各校完成了20xx年春季學(xué)生刊物征訂工作。完成了網(wǎng)上圖書選購任務(wù)。
9、組織有關(guān)教師完成了義務(wù)獻(xiàn)血任務(wù)。
10、組織參加了20xx年老教育工作者門球賽，并取得較好成績。
1、繼續(xù)組織進(jìn)行十一月份教學(xué)常規(guī)月查。
2、組織各校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量期中抽測。
3、做好迎接全縣小學(xué)生寫字水平抽測和英語口語抽測的各項準(zhǔn)備工作。
4、組織進(jìn)行語數(shù)英學(xué)科教研員示范課及業(yè)務(wù)講座活動。
5、組織進(jìn)行蓓蕾讀書經(jīng)驗交流會。
6、組織參加縣局組織的中小學(xué)藝術(shù)節(jié)文藝展演活動。
7、繼續(xù)做好教師遠(yuǎn)程研修工作。
8、督促學(xué)校做好學(xué)校隱患排查工作及學(xué)生安全教育工作。
9、組織做好市一類幼兒園達(dá)標(biāo)驗收工作及部分幼兒園的審批注冊工作。
10、組織參加全縣教育系統(tǒng)第三屆排球比賽相關(guān)的工作。
11、繼續(xù)做好愛龍希望小學(xué)等的建設(shè)項目的督促指導(dǎo)工作。
托班十月份工作總結(jié)篇六
團(tuán)委一直以來，都是校園文化及學(xué)生實踐最好的平臺與部門，我們在十月份也是一如既往地開展了眾多活動?；顒尤缦拢?/p>
10月11日在一的號形體房開展了南昌市女子中等專業(yè)學(xué)校校團(tuán)委學(xué)生會第二十屆正式面試，參加面試的同學(xué)都是來自各年級各班的同學(xué)，她們其中很多人是班上的班干，參加面試的同學(xué)共有90人，經(jīng)過篩選最后共錄用63人，其中團(tuán)委秘書部7人、社團(tuán)部7人、組織部8人，學(xué)生會文體部7人、生活部9人、學(xué)習(xí)部6人、紀(jì)檢部9人、宣傳部10人，另外校廣播站、青年志愿者和升旗手也開始招新，人數(shù)眾多，最后校廣播站篩選出13人，升旗手篩選出21人，青年志愿者篩出36人，各部門的人員已經(jīng)就位，工作正在慢慢的開展，青年志愿者的同學(xué)已經(jīng)在學(xué)校在各個地方開始監(jiān)督和值周，突擊隊也在每天早上的6點(diǎn)開始晨練，規(guī)章制度也從新更改并下發(fā)至各部門。
在10月17日，校團(tuán)委組織了全體的學(xué)生參加第二十屆團(tuán)委學(xué)生會聘書發(fā)放儀式，到場的學(xué)生了99人，聘書儀式的最后，全體學(xué)生參加宣誓儀式，“在這里我代表南昌女子中等專業(yè)第二十屆團(tuán)委學(xué)生會宣誓，我志愿加入南昌女子中等專業(yè)學(xué)校第二十屆團(tuán)委學(xué)生會，我會嚴(yán)格要求自己，遵守校紀(jì)遵守校規(guī)做到以身做則”這是同學(xué)們在國旗下的莊嚴(yán)地宣誓，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，成功是留給努力的人，我相信她們都會做得很好的。
在10月26日，校團(tuán)委在校操場組織了別開生面的團(tuán)員活動，參加這次活動的同學(xué)有13個班級，160多人，本次活動的形式主要是以游戲為主，簡稱為《團(tuán)員大作戰(zhàn)》，活動目的是促進(jìn)各班團(tuán)員之間的認(rèn)識和熟悉，培養(yǎng)各班同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)互助以及她們的組織能力、協(xié)調(diào)能力、思維能力和反應(yīng)能力，來緩解學(xué)習(xí)上給同學(xué)們帶來的壓力。
活動的主要形式是以游戲為主，由于時間的關(guān)系，我們準(zhǔn)備了五個游戲，在這次活動中，我們以班級為代表參加游戲，本次活動針對的是共青團(tuán)團(tuán)員，非共青團(tuán)團(tuán)員不能參加本次活動，我們希望通過這次活動讓參加本次活動的同學(xué)在這次的活動中認(rèn)識更多的同學(xué)，在學(xué)校結(jié)下更好的人際關(guān)系網(wǎng)，讓同學(xué)們在游戲中成長和學(xué)習(xí)，我們主張“友誼第一，比賽第二”我們也在每輪比賽中設(shè)有獎品。
游戲介紹：
1、團(tuán)團(tuán)圓圓。
2、你爭我奪。
3、章魚接力賽。
4、歌詞接龍。
5、終極游戲，在組織本次活動的期間，我們做了大量的工作，從計劃這次活動到實際操作，中間出了很多問題，有大有小，其中因為沒有很好的把握時間，導(dǎo)致兩個游戲沒能進(jìn)行，中午的一個半小時只組織了各班團(tuán)員做了三個游戲；人員的分配也上出現(xiàn)錯誤，沒有考慮到小細(xì)節(jié)上去，導(dǎo)致一些工作人員不知道該干什么，在這里我會好好去反思這個問題,如何進(jìn)行好的人員分配，如何去組織一個好的活動。
托班十月份工作總結(jié)篇七
在忙碌的學(xué)習(xí)中，一個月又過去了，現(xiàn)就102班十月份班級情況作以下總結(jié)：
1.由于已是大二的原因，學(xué)習(xí)比大一緊了許多，同學(xué)們在為課堂學(xué)習(xí)以及課下作業(yè)忙碌之外，也積極準(zhǔn)備臨近的英語四六級考試，沒過四級的備戰(zhàn)四級，把握機(jī)會，已過四級的同學(xué)也為更高難度的六級努力著，爭取一次性過。
2.四級成績報告單和普通話證書也于這月下發(fā)，每個人都得到了前期努力的結(jié)果，雖然多少有一些會不盡如人意，可大體上都是好的，正因為前一次的失敗，這一次的成功也就更有把握了。
本月活動較少，我們就商務(wù)談判課程進(jìn)行了一次模擬談判，效果大體上不錯。本月整體上較穩(wěn)定，班級成員各司其職，呈現(xiàn)一種十分和諧的氛圍。
1.制定了制度，使班級管理具有更強(qiáng)的操作性，提出具體要求；
2.規(guī)范管理過程，做到民主決定班級走向；
3.明確責(zé)任管理，落實每個班委的責(zé)任。
在這基礎(chǔ)上,揚(yáng)長避短,爭取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上,尋求新的突破與新的提高。
感想：天行健，君子以自強(qiáng)不息！在新的征程中，我們會謹(jǐn)記肩負(fù)的使命，銘記老師和同學(xué)的期盼，用百分百的熱情和無限的創(chuàng)新去譜寫屬于102班的新華章！
102班。
20xx年xx月xx日。
托班十月份工作總結(jié)篇八
我園在十月份禮儀工作中以中國傳統(tǒng)節(jié)日“重陽節(jié)”和教研組落實并檢查九月、十月禮儀的實施及效果，具體如下：
十月份國慶假結(jié)束后，我園便在要求老師給孩子講一些關(guān)于愛老、敬老的故事，來教育孩子學(xué)會尊敬爺爺奶奶、外公外婆；每天為家里老人做一些力所能及的家庭小任務(wù)，并要求家長寫禮儀反饋條。在重陽節(jié)前一天我們將老人請到幼兒園來展開活動。
小班、中班以室內(nèi)展示為主線，孩子將所學(xué)律動、游戲、誦讀、禮儀兒歌一一展示老人，并請老人上臺和自己的孫子、孫女一起做，感受祖孫樂；在娛樂完后，孩子們會親自給老人捶背、捏胳膊、捶腿，并親自喂老人吃橘子還送上給老人準(zhǔn)備的禮物，老人們更是高興地合不上嘴，一個勁兒的夸“孩子長大了、懂事了”
大班、幼小班的敬老活動首先，請老人觀看孩子不同的節(jié)目展示后，請老人們?nèi)胱_敬老活動的序幕。感恩老人的照顧之愛、疼愛之情和關(guān)愛后，在按摩操的音樂下，孩子給老人捶背、捏腿，在好娃娃音樂感染下，孩子為老人吃橘子、洗腳、梳頭；【敬老活動開展前向家長（爸爸媽媽）說明此次活動的意義，希望家長參與進(jìn)來，為老人獻(xiàn)份孝心，給孩子做個榜樣】接近尾聲時，孩子親自為老人戴上自己父母給爺爺奶奶定的手套和絲巾圍上戴上。
這次敬老活動我們將年輕的家長參與進(jìn)來，感覺效果比去年更提升了很多。
參照6+1禮儀總部九月份的計劃并結(jié)合我園及本地的情況，制定各年齡段的禮儀實施計劃及內(nèi)容，教研組在本月底對這些計劃做檢查和評比。
通過這樣的評比是各個班能取長補(bǔ)短、吸取精華、在禮儀教育上更積極、更靈活的實施和開展。
托班十月份工作總結(jié)篇九
國慶節(jié)過后，我院的宣傳部是注入新鮮血液的開始。在這過去的10月份里，我們更加勤勤懇懇努力組好自己的宣傳工作。現(xiàn)將其總結(jié)一下：
選拔今年新生中在寫字繪畫方面有特長的積極性很高的，有激情愿為我學(xué)院宣傳部做貢獻(xiàn)的同學(xué)加入宣傳部，因此帶來了很多新的想法和理念！為我院宣傳工作有利進(jìn)行提供了保障。
一年一度的迎新晚會已圓滿結(jié)束，我部不僅僅配合為其做了一塊關(guān)于迎新晚會的宣傳板，并且為贊助商做了一系列的宣傳工作。迎新晚會舞臺背景的布置，也為晚會增色不少。
為配合心理健康部的學(xué)生工作的順利開展，我部為其制作了一塊關(guān)于心理健康的宣傳板。
為配合校里和院里生活部工作，及時對檢查結(jié)果進(jìn)行公布，我部進(jìn)行了通告。
在為運(yùn)動會造勢，我宣傳部做了一塊關(guān)于校運(yùn)會的宣傳板，并要求大一每個班出一分海報為計算機(jī)與通信學(xué)院的運(yùn)動員加油！
以上是我宣傳部10月主要的工作，工作中出現(xiàn)了滯后的現(xiàn)象，并將在以后的工作中盡量避免！
托班十月份工作總結(jié)篇十
我校十月份工作緊合縣教育局20xx年的重點(diǎn)工作安排和部署，認(rèn)真貫徹落實縣教育局階段性布置的工作任務(wù)及會議、文件、通知精神，學(xué)校班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，全體師生群策群力，各項工作開展有序、高效，較好地完成了既定的工作目標(biāo)及任務(wù)。
一、突出重點(diǎn)，抓細(xì)節(jié)，強(qiáng)化安全管理。
十月份，我校針對安全工作新形勢，結(jié)合學(xué)校實際對食堂衛(wèi)生、食品安全和門衛(wèi)的工作列為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)管，對食堂衛(wèi)生“三防”設(shè)施、食品采購、保質(zhì)保鮮、留樣、財務(wù)、食堂工作人員著裝、體檢等一系列工作認(rèn)真按照上級文件要求，逐項進(jìn)行整改，同時制定了操作性強(qiáng)，較為精細(xì)的食堂管理制度確保食堂工作能持續(xù)規(guī)范、有序開展。同時要求全體師生牢固樹立“安全第一”思想，抓好安全工作的細(xì)節(jié)管理。十月份，學(xué)校教導(dǎo)處組織開展了“應(yīng)急知識宣傳和教育”、“應(yīng)急疏散演練”、“安全常識手抄報比賽”等安全主題活動，學(xué)校安全工作做到每月要排查，每周有安排，集會必強(qiáng)調(diào)，上學(xué)、放學(xué)進(jìn)出校門必廣播，對學(xué)生安全實現(xiàn)課內(nèi)課外時時處處全覆蓋的無縫管理。
二、圍“課改”而動，繞“常規(guī)”而清，夯實教學(xué)工作。
“學(xué)本式”高效課堂的打造，導(dǎo)學(xué)教練模式走進(jìn)我校課堂，是我校本期教學(xué)工作的重中之重，期初教導(dǎo)處已明確思路并安排課改相關(guān)工作，十月份課改邁出了有力的一步，推進(jìn)會的召開使我們對課改工作把脈更準(zhǔn)，更能放心、放手加強(qiáng)和完善對課改各環(huán)節(jié)，特別是備課、上課的管理。目前對教師備課、上課等環(huán)節(jié)的實施，緊合課改制定了有效的管理制度，并明確了實施管理的過程，對集體備課采取了行政班子和年級組捆綁管理的硬舉措，對教師的新授課做到全登記，一節(jié)不放過的“細(xì)著陸”，確保課改工作不務(wù)虛、不走偏。同時積極打造課改交流平臺，十月份，我校宋林華、何瑋玉、劉明艷等老師執(zhí)教“過關(guān)課”，老師們在課后為課改而談，教學(xué)而語，對“導(dǎo)學(xué)教練”教學(xué)模式有了更深的理解和認(rèn)同，為課改工作釋放了正能量。
教學(xué)常規(guī)的管理同樣是我校教學(xué)工作的另一重點(diǎn)，不加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，就會使課改，甚至整個教學(xué)華而不實。本期我校繼續(xù)推行“月檢、周查、日清”的常規(guī)檢查制度，確保教學(xué)工作落實到位。
三、扎實推進(jìn)以養(yǎng)成教育為主題的學(xué)生德育管理工作。
十月份，我校從活動熏染滲透和勤抓細(xì)管兩方面著手夯實以養(yǎng)成教育為重點(diǎn)的學(xué)生德育管理工作，一是充實德育工作的管理隊伍，成立了少先隊各中隊干部組成的學(xué)生日常行為規(guī)范值勤小組，他們分區(qū)域，按活動時段值勤，全方位監(jiān)管學(xué)生課外的一舉一動，對各班大課間活動各環(huán)節(jié)的組織開展情況進(jìn)行量化評比，納入班級管理與班主任績效掛鉤，使學(xué)生的言行舉止得以進(jìn)一步規(guī)范，其次圍繞主題開展豐富多彩的德育活動。十月份以來開展的“三愛三節(jié)”主題教育，“爭做文明小衛(wèi)士”征文等活動使學(xué)生受到良好的思想教育，為學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成營造了良好的氛圍。
四、注重制度管理，彰顯人文關(guān)懷，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。
教職工隊伍建設(shè)是學(xué)校必須重視、長期抓好的一項重要工作。我校教師隊伍總體來說是一個團(tuán)結(jié)、和諧、給力的團(tuán)體。隊伍建設(shè)不放松，要居安思危、保持強(qiáng)勁是學(xué)校沒有動搖的理念之一。十月份，我校緊合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，針對教師隊伍在思想上、工作作風(fēng)上存在的個別問題進(jìn)一步完善《教職工管理制度》，堅持用制度約束、規(guī)范教師的日常工作、生活行為，確保管理公平公正。其次重視對教職工生活、工作的的關(guān)心，本期學(xué)校建好了教工食堂。總務(wù)處在熱心服務(wù)的同時，非常重視采納教職工提出的意見和建議，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，使教職工能真切感受到學(xué)校帶來的溫暖。第三，我校教職工活動豐富多彩。十月份還自發(fā)組織了籃球協(xié)會、廣場舞隊，廣大教師課內(nèi)充實緊張，課余開心快樂，不但收獲了工作擁有了健康，還有了高層次的精神追求。
1、繼續(xù)推進(jìn)新課程改革教研過關(guān)課。
2、抓好教學(xué)進(jìn)度，搞好復(fù)習(xí)迎接期中檢測。
3、進(jìn)行期中千師訪萬家活動。
4、組織“小手拉大手文明小衛(wèi)士勸導(dǎo)隊”開展勸導(dǎo)活動。
5、舉行石羊中心校20xx年廣播體操比賽。
6、進(jìn)行第三次月常規(guī)工作檢查。
7、舉行“紅領(lǐng)巾（共青團(tuán)）向家長捎句話”文明行動主題（隊）團(tuán)會。
8、參加縣小學(xué)生運(yùn)動會。
托班十月份工作總結(jié)篇十一
本報訊在秋風(fēng)送爽的十月，雙語學(xué)生會的工作漸步入正軌，我們秘書部也有條不紊地忙碌著，在一次次工作任務(wù)中迎來一輪又一輪新的挑戰(zhàn)。我們將始終傳承了學(xué)生會的精神，積極配合老師出色地完成學(xué)生會工作。秘書處依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向，積極配合學(xué)院工作，并且將我們的工作更具富有方向感，更科學(xué)化和系統(tǒng)化。以下是本部十月份的工作總結(jié)：
一、10月11日，雙語學(xué)院學(xué)生會在三教205室順利召開了運(yùn)動會工作總結(jié)及干部動員大會，秘書部擔(dān)任此次會議的會議記錄工作。我們詳細(xì)記錄了團(tuán)委王菲老師對學(xué)生會的工作要求及深切的期望。我們秘書部將這些寶貴的會議會議精神及工作指示記錄在案并統(tǒng)一整理保管，更好地引導(dǎo)學(xué)生會的今后工作，促進(jìn)學(xué)生會的發(fā)展。
二、10月18日，雙語學(xué)院舉行了“同心協(xié)力”杯拔河比賽。我們秘書部擔(dān)任了完成本次比賽的通訊稿工作。我們用文字將從預(yù)賽到?jīng)Q賽的四天激烈而精彩的拔河比賽展現(xiàn)在同學(xué)們面前。宣傳了團(tuán)結(jié)精神，讓我們雙語學(xué)院的學(xué)子們感受這個“大家庭”的同心協(xié)力，以便增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力。
三、在10月份，我們?nèi)砸唤z不茍地完成著一些繁瑣的常規(guī)工作。如，每周我們都會安排組員到各自所負(fù)責(zé)的部門處取本周的常規(guī)檢查表格，并認(rèn)真做好記錄與總結(jié)，總后制成電子表格。在我們的細(xì)致記錄和整理下，及時，有效地反映了雙語學(xué)院的常規(guī)檢查結(jié)果及各年級所存在的不足，協(xié)助雙語學(xué)院的院風(fēng)建設(shè)，展現(xiàn)雙語這個大院的別樣風(fēng)采。
四、我們堅持擔(dān)任著學(xué)生會各部門之間樞紐的作用。在學(xué)生會有具體活動的時候積極的進(jìn)行及時的交流溝通工作，協(xié)調(diào)各部的工作，整合各部的`想法，確保學(xué)生會工作有序正常的進(jìn)行。展望十月份秘書部的工作，既有突出的地方，也有不足之處。我們將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，及時改進(jìn)，彌補(bǔ)不足，提高各方面的能力，使秘書部的工作完成得更出色。在今后的工作中，我們定將繼續(xù)努力，加強(qiáng)部門自身建設(shè)，促進(jìn)部門間的交流與合作，爭取更斐然的成績，與各部門一起努力構(gòu)建雙語學(xué)院學(xué)生會的美好明天！
托班十月份工作總結(jié)篇十二
為了更好地貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保我縣電網(wǎng)安全運(yùn)行、供用電管理安全生產(chǎn)，xx年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產(chǎn)工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進(jìn)行。加強(qiáng)了對生產(chǎn)、生活安全的管理，認(rèn)真抓好安全學(xué)習(xí)和對員工的安全教育，不斷完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。嚴(yán)格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)安全檢查和監(jiān)督，抓電網(wǎng)設(shè)施的安全改造和維護(hù)維修。電網(wǎng)安全運(yùn)行，全公司安全生產(chǎn)情況正常。
到目前止，全公司已連續(xù)837天，無安全生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生。
公司和各中層部門，做到抓安全學(xué)習(xí)不松懈，認(rèn)真組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
嚴(yán)格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求，對上崗前的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和考核，經(jīng)考核合格的人員才聘請錄用準(zhǔn)予上崗；對在崗工作的210多人員全面的進(jìn)行安規(guī)知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)布置和考核，并對其中9人因參加考核不認(rèn)真和安全知識不及格者進(jìn)行補(bǔ)考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。
積極開展“安全生產(chǎn)月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工安全生產(chǎn)的思想意識，提高鞏固企業(yè)的安全水平。成立了由公司經(jīng)理擔(dān)任組長的公司“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。對如何開展好“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行了布置：1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規(guī)。2、做好動員工作。召開公司中層部門負(fù)責(zé)人會議，對“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行了部署。各中層部門向員工傳達(dá)了上級和公司對“安全生產(chǎn)月”活動部署的工作要求和安排。3、進(jìn)一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產(chǎn)工作情況和生產(chǎn)設(shè)施安全狀況做全面的檢查。4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產(chǎn)知識競賽。
對“安全生產(chǎn)月”活動的工作部署，按計劃有條不紊的進(jìn)行了實施，達(dá)到了預(yù)期效果和目的。
于xx年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團(tuán)組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動，來自生產(chǎn)第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴(yán)肅、活躍的氣氛中進(jìn)行。經(jīng)過必答、搶答兩輪激烈的角逐，富陽所獲得團(tuán)體第一名；變電站一隊獲得團(tuán)體第二名；調(diào)度室獲得團(tuán)體第三名。
通過安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核和開展安全知識競賽活動，增強(qiáng)了全體員工對電力安全生產(chǎn)的重要性和必要性的思想認(rèn)識。從“要我安全向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，是觀念上的一大進(jìn)步，把安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識提高到了一個新的高度。通過安全學(xué)習(xí)、考核，使其對安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進(jìn)一步的理解和掌握。對參加第二期農(nóng)網(wǎng)改造安裝的施工隊人員，由生產(chǎn)技術(shù)部和供用電管理部的技術(shù)人員給予上崗前安全知識培訓(xùn)。各供電營業(yè)所、變電站、調(diào)度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，討論分析生產(chǎn)、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經(jīng)驗。各部門負(fù)責(zé)人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產(chǎn)管理工作一起布置。
1、健全各級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
公司根據(jù)年初人員調(diào)整變動及生產(chǎn)管理工作的需要，及時調(diào)整、充實了公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、安全員和安全生產(chǎn)管理職責(zé)網(wǎng)絡(luò)，公司經(jīng)理主管全面的安全生產(chǎn)工作，副經(jīng)理負(fù)責(zé)分管的各部門的安全工作。供電營業(yè)所、變電站、電力安裝服務(wù)公司等中層生產(chǎn)部門均相應(yīng)健全安全生產(chǎn)管理小組，部門主要負(fù)責(zé)人任安全管理小組長，副職負(fù)責(zé)人或班組長任安全員。公司任命安全員18人，部門任命安全員45人。
2、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的健全和落實。
責(zé)人、中層部門負(fù)責(zé)人與員工分別簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定書》、《消防安全責(zé)任認(rèn)定書》、《社會綜合治理責(zé)任認(rèn)定書》，將安全工作責(zé)任層層落實到中層部門、基層班組和個人。供電營業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門，今年完善了部門的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確所（站）長、副所（站）長、班長、員工的安全職責(zé)。
3、嚴(yán)格地抓安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
公司在安全生產(chǎn)、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元，用于改善安全生產(chǎn)環(huán)境、為員工配備安全器具和增加、維護(hù)消防器材等方面硬件設(shè)施。
托班十月份工作總結(jié)篇十三
為了調(diào)動大家的工作熱情，提高工作效率。特此對上一階段的工作作一次總結(jié)。主要講兩方面：一方面對大家取得的`成績予以肯定；另一方面指出在上一階段的工作中出現(xiàn)的錯誤以便及時改正，永不再犯。
1）肯定的是大家責(zé)任心強(qiáng)，注冊效率高，體現(xiàn)出了團(tuán)隊協(xié)作的強(qiáng)大力量。出現(xiàn)差錯時不互相指責(zé)，而是努力挽救。
2）不夠仔細(xì)：數(shù)團(tuán)員證的本數(shù)時出了不少差錯；重復(fù)轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系。
3）不夠耐心：沒有詳盡地記錄下沒貼照片、沒注明支部的團(tuán)員證。
4）有個別院系未交補(bǔ)辦團(tuán)員證的名單匯總表，出現(xiàn)差錯時導(dǎo)致無據(jù)可查。
小結(jié)：本部干事要比別人想得更細(xì)，做得更好。不粗心大意，不隨意散漫。繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作的精神，減少不必要的失誤。
1）監(jiān)督支書例會時，本部干事提前進(jìn)入會場，與各部長建立起了良好的友誼。以后方便工作。
2）個別院系在支書例會考勤時，用一張白紙簽到，不利于我部的監(jiān)督工作。
3）個別院系的支書例會較為混亂。主要是因為部長未傳達(dá)完任務(wù)，出勤的團(tuán)支書就開始提問，打斷了部長的思路，導(dǎo)致遺漏某些內(nèi)容。同時，影響到了會場的紀(jì)律。
4）大一團(tuán)支書精神面貌好，幾乎全部出勤，都認(rèn)真做好筆記。但仍有個別支書在會上玩手機(jī)。
1）檢查組織生活時，本部干事均準(zhǔn)時到位。檢查過程中抓住了檢查的基本點(diǎn)，找出了個別支部的閃光點(diǎn)。但個別干事的工作作風(fēng)不夠嚴(yán)肅，說話不夠大方得體。
2）大一新生的組織生活過得很有質(zhì)量，抓住了最為基本的內(nèi)容。同時踴躍出了有創(chuàng)意的支部。例如：09數(shù)設(shè)302統(tǒng)一著裝——迷彩服。
3）大二的老生缺乏參與組織生活的熱情，精力渙散。玩手機(jī)的現(xiàn)象嚴(yán)重，連最基本的東西都沒有做到，純粹是在應(yīng)付，未能發(fā)揮主觀能動性。主持人在臺上唱獨(dú)角戲，臺下的同學(xué)在自娛自樂。
4）物流系、建筑系由于未選出組織部部長，沒能全部參與本次的組織生活。建筑系參與的支部存在很多不足。
小結(jié)：狠抓大一的組織生活的質(zhì)量，繼續(xù)使他們保持參與組織生活的熱情。對于大二的老生應(yīng)采取一定的措施進(jìn)行整頓，而不是消極地放松處罰力度，這樣反而會縱容這種不良風(fēng)氣的流行。
托班十月份工作總結(jié)篇十四
紀(jì)檢部十月份工作總結(jié)快樂的十月即將過去，我部各項工作按計劃圓滿完成，現(xiàn)對本部工作做如下總結(jié)：
新學(xué)伊始，經(jīng)過暑假的放松心情，同學(xué)們開學(xué)后都積極投入學(xué)習(xí)中，因此外宿現(xiàn)象沒有發(fā)生，查寢過程中同學(xué)們也積極配合，各班班長在也多次配合我部部員進(jìn)行工作，為我部工作減輕了負(fù)擔(dān)。然而由于本系學(xué)生住宿比較分散，不配合紀(jì)檢部查寢的情況時有發(fā)生，再加上班長簽到比較凌亂，本月晚歸現(xiàn)象比較嚴(yán)重，并且無法進(jìn)行晚歸檢查，我系紀(jì)檢部與生化學(xué)院紀(jì)檢部聯(lián)合查晚歸)但經(jīng)過例會強(qiáng)調(diào)，晚歸現(xiàn)象已經(jīng)減少。整體來說，本月查寢工作不太順利。
二.配合值班老師的工作。
三.對我部部員的評價。
經(jīng)過將近一個月的工作，部員對查寢工作已經(jīng)熟悉，工作細(xì)節(jié)也基本掌握，已經(jīng)可以獨(dú)立進(jìn)行查寢工作以及處理一些突發(fā)問題，不過由于經(jīng)驗不足，因此工作時還略顯不成熟，相信再經(jīng)過一些鍛煉，就能成為一個成熟的學(xué)生會成員。
托班十月份工作總結(jié)篇十五
轉(zhuǎn)眼間，美好的金秋十月就已經(jīng)過去了。從交易中心來到六處也已經(jīng)一個月了，在交易中心接觸了很長時間的詢競價系統(tǒng)和電子招投標(biāo)系統(tǒng)，讓我對詢競價業(yè)務(wù)和招投標(biāo)業(yè)務(wù)充滿好奇，來到這里更加激發(fā)了我對業(yè)務(wù)流程和操作學(xué)習(xí)的渴望，而角色的轉(zhuǎn)換讓我渴望自己能盡快學(xué)會業(yè)務(wù)并動手實踐。回顧這段新環(huán)境下飛速流逝的時間，從剛開始的通過觀摩詢競價開標(biāo)流程，到現(xiàn)在慢慢自己實踐動手寫文件、與供應(yīng)商溝通，再到自己獨(dú)立開標(biāo)并完成整個項目，復(fù)雜而又激動;從詢競價業(yè)務(wù)的整個流程學(xué)習(xí)跟蹤和操作，到招投標(biāo)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，再到招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程知識的學(xué)習(xí)，忙碌而又充實。
在前半個月中配合同事詢競價項目的開標(biāo)評審，學(xué)習(xí)了開標(biāo)評審環(huán)節(jié)的現(xiàn)場操作流程，如提示評委登錄詢競價系統(tǒng)評審、評審匯總等。在同事的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了采購文件的編寫、結(jié)果公示等流程的操作。
這個月做的第一個詢競價項目“天車維?！遍_標(biāo)之前感覺特別緊張，但是當(dāng)我獨(dú)立成功完成開標(biāo)評審過程后，對開標(biāo)評審過程有了更加深刻的理解，在后面獨(dú)立做項目的過程中，需要更加細(xì)心。
另外，這個月還自己學(xué)習(xí)了《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》和《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)。
在新環(huán)境下學(xué)到了這么多，也要感謝師傅的教導(dǎo)和訓(xùn)練，感謝同事的幫助和帶動，讓我快速融入這個小集體中，在接下來的工作中，繼續(xù)獨(dú)立做詢競價項目，要更加熟練業(yè)務(wù)操作和技巧，爭取做到更好，繼續(xù)學(xué)習(xí)招投標(biāo)項目流程和法律法規(guī)，培養(yǎng)更多技能。
在獨(dú)立做項目的過程中，也發(fā)現(xiàn)了需要提升技能之處，如對日常辦公軟件的使用技巧還需要進(jìn)一步熟練，提升工作效率。另一個感悟是在業(yè)務(wù)操作中，一定要認(rèn)真對待細(xì)節(jié)問題，編寫文件的時候要仔細(xì)審查，養(yǎng)成一個好的習(xí)慣，要深入對業(yè)務(wù)流程的理解，把握過程中出現(xiàn)的各種因素，不能只知道這樣做而不知道為什么，努力提升自己的核心競爭力，提升服務(wù)質(zhì)量。
托班十月份工作總結(jié)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
懷著對事業(yè)的美好憧憬，踏著鏗鏘而自信的步伐。我走進(jìn)了雄偉壯觀的中青大廈。與來自五湖四海的同仁相約在北京東方紅生物科技有限公司河南公司。為期五天的培訓(xùn)讓我對公司對產(chǎn)品有了一個全新的認(rèn)識和了解。更讓我對自己未來的發(fā)展方向有了更加清晰的定位！
下面納豆一辦的李xx就為各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下近一個月工作的心得體會：
五天的培訓(xùn)只是簡單的讓我們對公司的企業(yè)文化和營銷模式有了一個初步的了解。我們只有在循序漸進(jìn)的過程中不斷的向領(lǐng)導(dǎo)、向老員工請教、學(xué)習(xí)以及模仿。才能快速的成長。這樣就要求我們要以一顆真誠而謙虛的心，和公司里的每一位員工成為好朋友。妥善的處理好同事關(guān)系，有效地促進(jìn)工作又快、又好的發(fā)展！
作為一個非醫(yī)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，我們工作之余必須要花費(fèi)大量的精力認(rèn)真學(xué)習(xí)病理和產(chǎn)品知識，只有這樣我們才能有效地與顧客進(jìn)行溝通。倘若顧客比我們了解的還多，那么我們就很難做成交易。我們要把產(chǎn)品的神奇功能和顧客的身體實際狀況完美的聯(lián)合在一起，與他們產(chǎn)生共鳴。顧客的心聲“白教授講得真好！韓教授說得真對……”與之上述形成辨證關(guān)系。一句話概括：“讓顧客在我們這里了解到他所不了解的”
大凡各界營銷高手，他們無一不注重細(xì)節(jié)。說到細(xì)節(jié)我們首先要從儀容儀表開始。作為非文藝類人員，我們的頭發(fā)不宜過長更不宜染和燙。因為我們接觸的都是中老年人，他們的思想太過于保守根本接受不了我們現(xiàn)在年輕人所謂的“時尚”。其次就是我們的著裝，我感覺首選工裝。在公司內(nèi)不管是否有活動都應(yīng)該西裝打領(lǐng)帶。切忌穿黑色皮鞋千萬不要穿白色襪子。如果說去拜訪顧客的話，也應(yīng)該首選穿西裝，因為你會給人的感覺很尊敬他，從而他也會感覺我們公司很有實力很正規(guī)，至于領(lǐng)帶最好就不要打了，在家里那樣反而會顯得呆板一些。只有這樣我們干干凈凈、整整齊齊。才會給顧客留下很好的印象。才有可能有接下來的交易。
結(jié)合上述之幾重點(diǎn)，我們更應(yīng)該注重自己的溝通技巧。在交談的過程中我們一定要學(xué)會察言觀色。根據(jù)顧客的面部表情和語言內(nèi)容快速的判斷出顧客的思想動態(tài)。從而決定是走還是繼續(xù)進(jìn)行交談。其次就是我們要合理的選擇與顧客交談的話題。從進(jìn)門的那一刻你就要學(xué)會觀察顧客家里的擺設(shè)，以及從某些方面判斷出顧客的愛好。以此為切入點(diǎn)進(jìn)行有效的交談。建議與老年人交談首選這樣的話題，（解放前的大事件、毛主席傳、戲曲、科學(xué)與健康等等）。
綜上所述就是我在納豆事業(yè)部近一個月工作的心得和體會。但是我感覺一個人只有不斷的檢討不斷的發(fā)現(xiàn)問題才能得到很快的進(jìn)步。一個團(tuán)隊也應(yīng)該是這樣，在納豆一辦這段時間里我也發(fā)現(xiàn)了種種問題，現(xiàn)提出，純屬個人之見，有則改之，無則加勉，如有不當(dāng)望領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)：
1：辦公室衛(wèi)生制度不夠完善。（我感覺辦公室是一個非常神圣供我們學(xué)習(xí)、辦公、與顧客交談的地方，應(yīng)該是非常整潔。干凈的，應(yīng)該排出值日表，每天至少打掃一遍。）。
2：加強(qiáng)口碑質(zhì)量提高顧客到場率。（所發(fā)一份報紙我們不能單一的一句話“阿姨你好送你您一份健康報”應(yīng)該盡可能的多說話，特別是要把我們活動的主題、時間、地點(diǎn)、意義給凸顯出來。哪怕顧客正急于趕路，我們也要緊跟其后。）。
3：員工工作處于被動狀態(tài)。（每天回來都顯得很疲憊，很少有人主動向主任、經(jīng)理匯報今日工作狀況，共同分析以求解決方案。都是主任，主動問你怎么怎么樣，我感覺應(yīng)該把員工的主動性調(diào)動起來）。
4：科普現(xiàn)場的整體協(xié)調(diào)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。（明天有活動，今天晚上我們就應(yīng)該把各個流程以及每位員工所負(fù)責(zé)的工作安排好，要做到分工明確、責(zé)任到人）。
最后讓我們緊緊圍繞在以霍總為核心的領(lǐng)導(dǎo)周圍。團(tuán)結(jié)一心、奮勇前進(jìn)、開拓進(jìn)取、再創(chuàng)輝煌！也讓我們共同的祝愿我們的公司像一輪火紅的太陽一樣在遙遠(yuǎn)的東方冉冉升起！
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