體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
參加網(wǎng)絡(luò)安全培訓后的心得體會篇一
英語新課標下的英語學習的目的是要培養(yǎng)學生的自主學習能力和綜合運用語言的能力,學習英語不僅僅是為了考試,還為今后的工作,甚至終身服務(wù)。高中三年英語學習的側(cè)重點不同:高一年級:重點在培養(yǎng)興趣,鍛煉聽說能力,掌握基本的閱讀方法,同時注意培養(yǎng)良好的學習習慣。高二年級:堅持聽說練習,著重擴大詞匯量和閱讀量,以提高綜合運用語言的能力。高三年級:提高語言知識的準確性和綜合性,并努力提高做題技巧。高中英語課程的教育教學要面向全體學生,要特別注重培養(yǎng)學生英語獲取信息、處理信息和傳達信息的能力、分析問題和解決問題的能力以及用英語思維和表達的能力。為了幫助學生打好高中英語課程的共同基礎(chǔ),教師要鼓勵學生通過體驗、實踐、討論、合作和探究等方式,發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合語言技能,要特別強調(diào)讓學生在人際交往中得體地使用英語。 由于學生現(xiàn)有的語言能力和學習方式等方面的差異,教師要充分考慮到不學 生的生理、心理特點。只有尊重學生的差異并滿足不同學生的不同學習需求,才那真正實現(xiàn)面體學生,為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)的目標。
通過四天的學習,我覺得在以下幾個方面有明顯的收獲:
第一、更新教育教學觀念,能全面、深刻理解高中新課程的基本理念。
第二、掌握《普通高中英語課程標準》的基本理念、設(shè)計思路、課程目標、內(nèi)容標準和教學與評價的要求,并能理解高中英語實驗教材的特點和使用方法。
那么如何把所學的知識用于教學實踐呢?以下是本人的體會小結(jié)。
一、當今社會對老師的要求較高,老師們應不斷提高自己,改變自己的教學方式,應用多樣化的教學手段來幫助我們的英語思維教學,用淺易的英語來表達,提高培養(yǎng)學生的英語思維,發(fā)展學生用英語獲取信息、處理信息,分析問題、解決問題的能力,允許學生有錯誤,鼓勵學生開口。創(chuàng)造真實、有趣的環(huán)境讓學生樂于英語思維。
二、老師應保持心境心態(tài)的年輕,活到老,學到老。要放得下架子,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念。當今英語教學主要任務(wù)之一是培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習興趣,培養(yǎng)其交際和運用英語的能力。要達到這些任務(wù),首先,教師應盡快從舊教材舊教法的框框中解放出來,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念。若繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的重語言知識講授、重譯寫和語法教學、輕語言運用能力的培養(yǎng),不僅調(diào)動不起大多數(shù)學生學習英語的積極性,而且也不能充分達到教學任務(wù)。其次,應重視學生學習英語興趣的培養(yǎng),激發(fā)學生的學習興趣。新時期英語教學要提倡“樂”的觀念,情緒越好,越樂觀,對所學內(nèi)容便會發(fā)生濃厚的興趣,學習效果也將越好。在新形勢下,轉(zhuǎn)變教學思想是搞好新教材教法的前提,更新觀念是用好新教材的保證。英語教師在實際教學中應自覺轉(zhuǎn)變過去以應試為目的的教育思想,充分發(fā)揮新教材的優(yōu)勢特點,以突出教材的交際功能為主線來培養(yǎng)學生初步運用英語交際的能力;盡快解決教材新與方法舊的矛盾,變“不適應”為“適應”,掌握教學的主動權(quán)。為學生們營造一種輕松、和諧的學習氣氛?!敖鉀Q情感問題有助于提高語言學習效果。消極情感如焦慮、害怕、羞澀、緊張、憤怒、沮喪、懷疑、厭惡等,都會影響學習潛力的正常發(fā)揮。如果學習者受消極情感影響太大,再好的教師,教材,教學方法也無濟于事。與此相反,積極情感如自尊、自信、動機、愉快、驚喜等能創(chuàng)造有利于學習的心理狀態(tài)。為了了解學生的情感態(tài)度,幫助他們培養(yǎng)積極的感情,克服消極情感,教師首先必須與學生建立良好的人際關(guān)系。同時教師要幫助學生及時克服情感態(tài)度方面的困難,使語言學習上的成功體驗與情感態(tài)度的發(fā)展相互促進。學生的情感態(tài)度往往與他們學習上的成功與失敗有密切關(guān)系。學習上的成功能夠促進情感態(tài)度的積極發(fā)展,而積極的情感態(tài)度又利于促進學習上取得更大的成功。因為學生能獲得知識的渠道是多方面的,他們的發(fā)展前途比我們老師大得多,我們關(guān)鍵要做的是如何調(diào)動學生,教學生怎么做,指導他們,服務(wù)他們并管理他們。
三、有目的地使學生獲取信息、資源,老師加入引導、啟發(fā)。設(shè)計活動或用提問的方式讓學生們先討論,再解決,共性問題全班解決,個別問題個別解決,以求做到共性統(tǒng)一,個性張揚。關(guān)注學生們說了什么,注意學生們的反應狀態(tài)。
四、合理地使用教材,就是我們在教學過程中要靈活地、有創(chuàng)造性使用教材,對教材的內(nèi)容進行適當?shù)娜∩幔瑢滩慕ㄗh的教學方法做適當?shù)恼{(diào)整。
參加網(wǎng)絡(luò)安全培訓后的心得體會篇二
我曾領(lǐng)略一種高尚情懷,讓我久久不能忘懷”,這是很多人對學科帶頭人通識培訓的感受。經(jīng)過為期五天第一輪的理論培訓,雖然時間短,可大家卻印象深刻,很多人用四個字來形容這次培訓的感受,那就是受益匪淺。通過培訓我們感受到了大家的風采,體會到了教學的真諦,領(lǐng)悟到了人生的哲理。在新教改實施以來,我們心中有許多困惑,通過這次培訓學習,使我們茅塞頓開,聽著專家們講座,我們?nèi)玢宕猴L,醍醐灌頂。這次培訓中最讓我們?nèi)w學員折服的是培訓專家和老師們強烈的事業(yè)心和責任感以及敬業(yè)精神,無論是領(lǐng)導的動員報告,還是專家、老師的雖講座,既精彩又充實,這些無不讓我們感到由衷的欽佩,那么就讓我在這里總結(jié)回顧我們培訓的點滴,“我思故我在”。
1、教育教學理念的改變。通過培訓,使我認識到傳統(tǒng)教學的一言堂要摒棄,課堂教學要體現(xiàn)學生的主體地位,學生是學習的主人,教師起主導作用,要引導學生動起來,教師提出問題,要讓學生去分析,去探討,去解決問題;教師“一桶水”的理念已不能滿足職業(yè)要求,教師要樹立“終身學習”的新教育教學理念,努力使自己向“學者型、鉆研性”的教師靠攏。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,進一步認識到課程標準應當是一個基本的標準,是絕大多數(shù)學生通過努力能夠達到的;現(xiàn)代化的教育不是精英教育、選拔教育,其內(nèi)容和要求應該是基礎(chǔ)的、有限的和具有發(fā)展性的不能任意擴大、拔高;學校教育不是終結(jié)性教育,其課改要給學生全面而豐富的發(fā)展留有充分的時間和空間,應有利于學生自主、多樣、持續(xù)地發(fā)展。通過學習了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。同時,我深深感到,我們只有與時俱進,恪守師德,勇于探索,敢于創(chuàng)新,尊重學生,具有豐富的專業(yè)知識和技能,才能成為名師。
2、重視設(shè)計課堂教學。課堂教學不僅僅是基礎(chǔ)知識的傳授,更是思維能力、表達能力的培養(yǎng),教師要在備好課的同時,根據(jù)教材和學生的需要設(shè)計好課堂,如先解決什么,后解決什么呢,以什么方式解決,如何調(diào)動學生的思維,讓學生活躍起來等,這些問題,在以前的課堂教學是不太考慮的,通過這次培訓,我明白了設(shè)計課堂教學的重要意義,感到以前的教學的不足和改進的方向。
3、給學生創(chuàng)設(shè)自由發(fā)展平臺。培養(yǎng)學生健全的人格,突顯其個性發(fā)展,是我們每一位教師的責任,教師要通過課堂教學,創(chuàng)設(shè)情景,給學生提供一個思維,創(chuàng)新的平臺;通過課堂教學,使學生的興趣,個性等得到發(fā)展,為社會培養(yǎng)合格人才作好鋪墊。這也是培訓學習給我的啟示。
4、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)。這樣的培訓非常及時,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。短暫的九天學習培訓,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。
培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,培訓后有的是無盡的責任,懸歷史教育之重任于肩。這次培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。
參加網(wǎng)絡(luò)安全培訓后的心得體會篇三
很多人都有過培訓的經(jīng)歷。那么,如何寫培訓心得呢?下面是小編給大家整理的參加培訓后的
心得體會
,僅供參考。醫(yī)院對20xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉(zhuǎn)變,對自己也有了新的認識,確實受益良多。
1、掌握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自己的信念,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結(jié)合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現(xiàn)理想。
3、要有團隊協(xié)助精神,在搶救病人時,大家齊心協(xié)力,我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質(zhì),我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學習,加強思想政治收養(yǎng)。
短暫的培訓結(jié)束了,但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領(lǐng)導的期望,爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。
是軍紀嚴明的隊伍。戰(zhàn)爭是這樣,一個優(yōu)秀的企業(yè)也是這樣。沒有規(guī)矩,不成方圓。在這里只是談?wù)勛约鹤畲蟮氖斋@。自己通過幾日的培訓所感悟到的道理。
第一、對公司的企業(yè)文化的了解。
第二、通過培訓對自己將來在公司的個人要求。
1.注重細節(jié)。這幾天的培訓讓我體會到細節(jié)真的,真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊我想這些細節(jié)反應了一個人是否在用心的做事,是否在仔細的觀察,是否在自己思考問題,應該為公司、為他人做些什么。2.不斷更新知識,給大腦充電。我們所處的時代是一個知識爆炸的時代,在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學習,才能跟上時代的潮流,才不致被競爭對手超越,被社會所淘汰。所以看一個人是否熱愛學習,很大程度上就可以反應他今后的成就大小。3.守信守時的態(tài)度。我覺得一個人要懂得負責,首先就要對自己負責,對自己說的話、做的事情負責。此處就是遵守自己說過的話,自己對別人承諾過的事情一定要做到。否則就不要去向別人保證。可以想象當向別人承諾了某事,而不能兌現(xiàn)時,別人對你將是一種什么樣的印象和評價。這樣的事情如果屢屢發(fā)生,最終別人就不會在相信你。你的誠信就受到懷疑,對自己或?qū)ψ约航?jīng)營的事業(yè)都是阻礙。4.就是積極主動樂觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要,但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓老師的經(jīng)驗,告訴自己無論任何情況下都要積極、主動、樂觀向上,遠離所有的負面。
公司的這次培訓,讓我們對公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓,我們了解了什么是職業(yè)化、什么是企業(yè)個人價值觀、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展非常有好處。最后再次感謝公司領(lǐng)導組織的這次培訓。
亮點一:服務(wù)無微不至。今年的培訓全縣在教育局六樓設(shè)有主會場,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)分會場觀看最先進的云視頻。我們汪橋在鎮(zhèn)教管組云視頻會議室。當我們剛到教管組,就有領(lǐng)導微笑著問候我們最遠不得不起早乘車來的蓮臺一行,我們倍感親切。隨后我們上二樓會議室,才發(fā)現(xiàn)會場內(nèi)干凈整潔的桌椅進行了重新擺放,那一把把椅子全部面向主席臺,那就是說今天不是圓桌會議,也不是茶話會,而是看云視頻聽講座為主的了。每個座位的桌面上放有一瓶飲用純凈水,培訓學員手冊一冊。還沒坐定,我們又發(fā)現(xiàn)教管組的張會計正在調(diào)試云視頻的效果,背景、音效、畫面等等,一邊調(diào)一邊問,可以不?當然不只這些,可見我們教管組的領(lǐng)導們培訓前就做了很多準備工作,工作重心是突出服務(wù),工作方式是以身示范。我內(nèi)心里不由浮出一句:領(lǐng)導就是領(lǐng)導,什么時候我們用心就會發(fā)現(xiàn)夠我們學的了。
亮點二:領(lǐng)導無比重視。這次暑期教育干部全員培訓,教育局放暑假前就發(fā)文部署,安排具體,學校校長在上期期末工作會上就再次強調(diào)紀律。從今天主會場的來看,不難發(fā)現(xiàn)在家的局領(lǐng)導均參加了開學典禮,三位學員代表講話盡管不都在主會場,當?shù)涠Y井然有序,特別是周副局的講話如一股清泉沁人心脾,倍感監(jiān)利正在有教育大縣向教育強縣邁進。是啊,“干部強,則教育強!”我仿佛聽到了監(jiān)利吹響了振興教育的集結(jié)號,熱血一下子沸騰起來。
上午培訓不到一節(jié)課,縣局下派的聯(lián)絡(luò)員就到我們分會場,一是檢查設(shè)備,二是一同聽講座。特別是教管組的領(lǐng)導們分工明確,他們除了按照組織、技術(shù)、信息、后勤等各司其職外,還全程參加培訓學習,認真做筆記,為我們這些下屬做出了表率。因此,全鎮(zhèn)包括教管組領(lǐng)導一共60位教育干部今天無一人無故遲到早退,學習氛圍空前濃郁。
亮點三:講座無限精彩。今天主講的有全國知名大學的教授學者,也有本縣追尋教育夢想的弄潮兒。上海師范大學的劉學明教授關(guān)于《義務(wù)教育校長專業(yè)標準》解讀,讓我們明白了時代需要什么樣的校長,為我們回答了什么樣的校長就是好校長。有白螺小學熊校長用有進步的普通話介紹的學校的校園文化建設(shè)別致新穎,還有玉小副校長郭亞菊介紹的校本培訓課程讓我大開眼界,教師分批次到荊州“西游取經(jīng)”,美麗校園“班班行”等,特別是周五快樂60分,每周我來秀等讓我們躍躍欲試。最值得一提的是實驗中學的校長,語言詼諧幽默,知識全面寬廣。他引導學生自主學習的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)論獨樹一幟,不斷地培養(yǎng)學生善于總結(jié)歸納,提煉結(jié)構(gòu),嘗試高度概括,提高邏輯推理和演繹推理的能力。從生活點滴思考的提煉總結(jié),到高考試題的解題策略歸納指南,我們分會場不時可以聽到陣陣爽朗開心的笑聲和由衷的鼓掌。真的想不到,專家學者的精彩講座,不近其人,也精彩紛呈,魅力四射,感染無窮。
培訓回來,草草晚飯,連夜品味培訓第一天的感悟,讓我更加堅定了樹立終身學習的信心,更加體會到了教育培訓是我們教師最大的福利這句話的真正含義。從今天的培訓來看,還有一點感悟就是:培訓原來也可以讓我們基層的教育工作者體驗到教師無比幸福!
參加網(wǎng)絡(luò)安全培訓后的心得體會篇四
聽了陸愛幀和朱宏英兩位專家的講座以后,作為農(nóng)村中學的一線教師,深深地感到教師“個人課題”對于學校全面推進素質(zhì)教育、課程改革,全面提高教育教學質(zhì)量有著重要意義。
在沒有參加培訓前,我總是羨慕一些擔任課題研究的老師,我覺得他們是最厲害的,而自己離他們是那么的遙遠。現(xiàn)在,通過培訓的洗禮,我覺得每一位教師都可以做這樣的工作了。在教學工作中一邊實踐一邊做一些力所能及的研究,對自己在教育教學專業(yè)方面的提高有很大的作用,尤其是做一些貼近實踐工作的課題研究,它帶給我平時不太易得的體驗和反思。參與課題研究對我們一線教師有很大的益處。以下就這方面談?wù)劚救藚⑴c課題與學習課題研究的一點淺近的體會。
(一)注重理論學習,增強科研底蘊。
作為研究者,我們要虛心學習,可以借鑒他人研究;我們還可以上網(wǎng)搜索教育信息,為我們課題研究提供線索。參加課題研究工作以來,自己的教研水平有了一定程度上的提高,因為參與課題研究,我常常利用下班時間學習理論知識,弄懂課題研究的一些基本方法和基本的學術(shù)規(guī)范,掌握了課題研究的一般過程,從做問卷調(diào)查開始,到進行學生基本計算情況的分析,提出研究的言論自由,形成研究思路?;仡欁约哼^去的計算教學,是那樣的籠統(tǒng),覺得自己就是“現(xiàn)代文盲了”。如今能對一些問題作出新的判斷,一步一步地向科研型,反思型教師的轉(zhuǎn)變。
(二)忠心課題研究,提升教學水平。
作為一線教師,工作任務(wù)繁重,在校時很難閑下心來讀一些理論書籍。這就要我們擠時間來學習理論知識,如果沒有理論知識來武裝自己,那你的課題研究如同大海上一艘迷失方向的船。我們要把自身教學工作與教研工作結(jié)合起來,一方面在教學工作中關(guān)注與課題研究相關(guān)的現(xiàn)象,借鑒其他地區(qū)成功的的模式和方法,這樣,我們可以積累更多的經(jīng)驗,為結(jié)題做了充分的準備,從而不斷的提升自己的教學水平。
(三)學會交流,培養(yǎng)合作精神
課題研究一般不是個人行為,它是一個有組織、有紀律、有督查、有反饋的團隊。我校成立課題研究小組后,經(jīng)常開展活動以便有機會交流各人的心得體會,相互學習,共同提高。在課題研究中我們既發(fā)揮了各自的優(yōu)勢,也彌補了各自的不足,既充分地貢獻了自己的實踐經(jīng)驗,又不斷地吸收別人的優(yōu)良成果,在實踐中增強了合作精神。
課題研究讓我們每一位老師得到了不同程度的提高,學生的每一點進步,充分體現(xiàn)了研究課題的重要性。
參加網(wǎng)絡(luò)安全培訓后的心得體會篇五
當我們備受啟迪時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編幫大家整理的參加培訓后的心得體會,歡迎大家分享。
一、熱愛、會愛,是一名優(yōu)秀班主任應具備的重要條件。在培訓過程中張榮花校長提問大家有多少人是因為愛而選擇了教師這個行業(yè),她說不管是不是因為愛而選擇一定要做到愛我所選,只有發(fā)自內(nèi)心的熱愛才能享受到職業(yè)快樂。
二、在奮斗的過程中有人成功有人失敗,失敗者之所以失敗的原因有很多,比如缺乏目標、目標不明確或者缺乏時間管理、環(huán)境影響等,總之失敗的原因千千萬,而成功的原因只有一個那就是樹立目標并勇敢前行。
三、對于張榮花校長分享的故事:當眾一跪,圓夢三尺講臺,印象深刻,通過她的自身經(jīng)歷我知道了不甘平庸以及為了目標不斷奮斗是一個人成功的關(guān)鍵。
四、人的基本智能分為八種類型,不要只注重學生的成績,而要全面整體的看待學生,不能因為成績的`好壞而肯定或者否定學生。金無足赤人無完人,作為老師要做的就是發(fā)現(xiàn)學生的閃光點和潛能。
五、個體發(fā)展存在關(guān)鍵期,抓住關(guān)鍵期對學生進行某方面的引導和教育,會取得事半功倍的效果。
六、平等的對待學生,坐在你的教室就是你的學生,平等的關(guān)心愛護每一個人。
七、以發(fā)展的眼光看待學生的前途,要對學生充滿信心。不管學生是金子還是礦石,都要讓學生成為更好的自己。
八、欣賞學生,從稱呼開始,用這一方式加深師生情誼。當然前提是不要矯情,要自然。
九對待學生要有寬容心,學生犯錯時要具體問題具體解決,給學生正確的引導,給學生改過的機會。如果他們偏離人生的軌跡就把他們拉回來,而不是一味的站在制高點去打擊甚至放棄。
十、不論處于哪個行業(yè)做什么工作都要有責任心,站在講臺上成為老師,教書育人就是責任,認真講課就是責任,傳授知識就是責任……有責任心才知道自己要做什么。
十一、注意跟家長的良性溝通以及隨時溝通。學生的健康成長離不開家長和老師的互相配合和支持。
十二、信任領(lǐng)導,站在領(lǐng)導的角度考慮理解領(lǐng)導的良苦用心。
十三、多和任課老師溝通交流,一個班級的發(fā)展離不開每一個任課老師,只有齊心協(xié)力,有問題共同解決才能讓班級得到更好的發(fā)展。
十四、讓學生養(yǎng)成課前準備的習慣,課前準備是一節(jié)課的開端,有好的開端才能有好的收獲。
十五、不管是在教學過程還是在與家長的溝通過程中,都要有創(chuàng)新精神,有自己的獨特方式和方法。
十六、多看有意義的電視節(jié)目,張榮花校長播放了學多有意義的電視節(jié)目片段,比如《超級演說家》、《大腦》等,有意義有內(nèi)涵的電視節(jié)目才能增長知識豐富內(nèi)涵開闊視野,所以一定遠離垃圾無營養(yǎng)電視節(jié)目。
十七、校長多次提到的王鎮(zhèn)長同樣給我留下很深的印象,這一形象讓我謹記一定要把學生培養(yǎng)成有素質(zhì)和涵養(yǎng)的人,不論是身居要位或者平凡普通都要平等待人,懂得掌握自己的情緒,少些戾氣。
以上是我的心得體會,在以后的工作生活中希望自己堅持做到多讀書學習,不放棄自我提升,做更好的自己。
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