稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報范文（17篇）

總結(jié)是對過去的思考、行動和成果的精煉和總結(jié)，對于今后的發(fā)展具有指導(dǎo)意義?？偨Y(jié)應(yīng)該圍繞核心內(nèi)容展開，避免偏離主題。以下是小編為大家整理的邏輯思維訓(xùn)練資料，希望能提高大家的思維能力。

稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇一

稅務(wù)文化建設(shè)來源于稅收事業(yè)的需要，支撐和推動著稅收事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，是新形勢下推進稅收事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手。近年來，xxxxx局根據(jù)總局、省局及市局有關(guān)稅務(wù)文化建設(shè)的工作要求，圍繞省局提出的“踐行核心價值觀，匯聚發(fā)展正能量”指導(dǎo)方針，大力弘揚“尚德 崇法 務(wù)實 至善”的核心價值理念，結(jié)合縣局實際情況，堅持以人為本、文化興稅的目標(biāo)導(dǎo)向，通過發(fā)揮稅務(wù)文化的導(dǎo)向功能、凝聚功能、鞭策功能、管理功能和輻射功能，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，廣泛開展豐富多彩、健康向上的'文化體育活動，營造法治、文明、和諧、規(guī)范的稅收工作環(huán)境，樹立依法治稅、敬業(yè)愛崗、誠信服務(wù)、廉潔高效的良好形象，使稅務(wù)文化建設(shè)貫穿、滲透到稅收工作的各個層面和環(huán)節(jié)，推動鳳陽國稅事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

一、多措并舉，齊抓共建

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由縣局黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長，辦公室、人事教育、工會、機關(guān)黨辦等部門負(fù)責(zé)人為成員的稅務(wù)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全局上下形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，參與部門各負(fù)其責(zé)，層次分明、職責(zé)明確的稅務(wù)文化建設(shè)組織體系，對稅務(wù)文化建設(shè)工作從計劃安排、措施制定、考核落實等諸環(huán)節(jié)進行了詳細部署?？h局通過將稅務(wù)文化建設(shè)項目落實情況納入績效考核，督促各參與部門真抓實干，認(rèn)真完成目標(biāo)任務(wù)。同時，縣局在建設(shè)經(jīng)費上給予了充分保障，為稅務(wù)文化建設(shè)工作的快速推進提供了有力的保障。

（二）營造氛圍 ，深化認(rèn)識。為了提高和統(tǒng)一稅務(wù)干部對稅務(wù)文化建設(shè)的思想認(rèn)識，做到人人自覺參與，主動投入，我局采取多種形式，加大宣傳教育力度。一是稅務(wù)文化上墻?？h局因地制宜，針對機關(guān)辦公樓特點，將走廊通道打造成圖文并茂、美觀大方的稅務(wù)文化長廊，在每個樓層都掛有名言警句書法作品，以精神樹廉、警示明廉，讓稅務(wù)文化走廊成為精神熏陶的陣地、凈化心靈的課堂。二是文化宣傳上網(wǎng)。以縣局網(wǎng)站為輿-論陣地，通過開辟宣傳專欄、撰寫專題文章、交流心得體會等方式，進行大張旗鼓的宣傳，讓廣大干部職工理解開展稅務(wù)文化建設(shè)活動的重大意義，大力營造精神氛圍。三是文化理念入心。以熟練掌握新媒體技術(shù)的青年干部為班底，組建了xxxx局網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者服務(wù)隊，開展網(wǎng)上文明傳播活動，在全局營造出風(fēng)正氣順、廉潔高效的和諧環(huán)境，形成了修心養(yǎng)廉、積極進取的良好氛圍。

（三）創(chuàng)新思維，豐富載體。

道德講堂活動，以“傳承中華文化、構(gòu)建文明國稅”為主題，著力激發(fā)干部隊伍的工作熱情，迸發(fā)工作激情，推動國稅工作發(fā)展。通過這些措施，濃郁了文化氛圍，對稅務(wù)干部的稅務(wù)文化意識起到了潛移默化的推進作用，達到了逐步將稅務(wù)文化理念被干部知曉、理解、接受進而自覺遵照執(zhí)行的目的。

建設(shè)。我局因地制宜，對原有健身場所進行改造，建設(shè)了一個嶄新的職工健身房，各類健身設(shè)備配備齊全，為我局今后的文體活動開展提供了硬件保障。

二、主要成效

稅務(wù)文化展廳建成后，省局龍岳輝局長、市局吳俊明局長、王強、徐廣友副書記等市、縣多位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)，并對我局稅務(wù)文化建設(shè)工作給予了高度評價。

職工閱覽室開放三個月以來，書籍借閱總量已達近350本，平均每人借閱近3本書，在全縣國稅系統(tǒng)掀起了閱讀熱潮。

三、下一階段工作打算

（一）調(diào)動全員參與。舉辦培訓(xùn)班、召開文化研討會、經(jīng)驗交流會等形式，讓基層稅務(wù)人員主動投身到稅務(wù)文化建設(shè)活動中。加大宣傳力度，通過網(wǎng)站、新聞媒體等創(chuàng)建載體，總結(jié)工作經(jīng)驗，弘揚先進典型，及時向外推介。

（二）豐富文化活動。積極開展稅務(wù)文化相關(guān)活動，如演講、征文、羽毛球、籃球、跑步和實踐活動等，調(diào)動稅務(wù)干部職工的積極性。

（三）改善硬件設(shè)施。加強基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改建、修繕基層辦公場所，做到辦公、辦稅環(huán)境的美化、亮化、綠化和舒適化。

（四）密切聯(lián)系工作。要把文化建設(shè)與依法治稅、組織收入、強化征管、規(guī)范服務(wù)、隊伍建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來，堅決避免稅務(wù)文化建設(shè)與稅收工作“兩張皮”現(xiàn)象，將稅務(wù)文化建設(shè)的成果及時轉(zhuǎn)化為精神動力，有力推進各項工作的開展。

稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇二

xxx。

（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，壓實管黨治黨責(zé)任。各級黨委（黨組）書記堅決履行。

縣委常委帶頭履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，定期督促指導(dǎo)分管領(lǐng)域和包聯(lián)鄉(xiāng)村抓基層黨建工作，定期為軟弱渙散基層黨組織問診把脈，積極幫助聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決困難問題，為各級黨員干部起到了良好的示范帶頭作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員包聯(lián)村（社區(qū)），每月不少于三分之一時間在村指導(dǎo)開展工作，有效推動了基層黨建工作落實?？h直各黨（工）委書記認(rèn)真履行主體責(zé)任，研究部署黨建工作，扎實推進了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。壓實責(zé)任鏈條，年初制定黨建工作要點，列出工作清單，明確工作任務(wù)，把責(zé)任壓實到各級黨組織和部門單位。建立黨委（黨組）書記聯(lián)系黨支部制度，夯實黨委（黨組）抓支部規(guī)范化建設(shè)責(zé)任。落實黨建專項工作述職制度，開好黨建工作述職評議會、專題匯報會，強化日常督促考核，不斷增強各級黨組織書記“主責(zé)、主業(yè)、主體”意識，有力推動了基層黨建責(zé)任落地。

xxx。

個基層黨支部。

x.x。

萬余名黨員、發(fā)展對象及入黨積極分子參加升國旗儀式、重溫入黨誓詞，

名黨支部書記現(xiàn)場講黨課，開展革命傳統(tǒng)、形勢政策和警示教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

x

個專項工作組基礎(chǔ)上，相繼成立。

x

xxxx。

名優(yōu)秀干部投入疫情防控工作，在防疫卡點、集中隔離點等建立臨時黨支部。

x

個，成立黨員先鋒隊。

支，黨員志愿者服務(wù)隊。

支，

xxxx。

名黨員響應(yīng)黨的號召，向黨組織報到、向村（社區(qū)）靠攏，

xxx。

名，

名表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）聘用干部納入事業(yè)編。

名醫(yī)務(wù)工作者、基層干部群眾向黨組織提交入黨申請書，

名列入入黨積極分子培養(yǎng)，

名表現(xiàn)突出的干部吸收為預(yù)備黨員，進一步激勵黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、扎實工作。

名，調(diào)整撤換。

x

名村黨支部書記和。

xxx。

名其他村“兩委”干部，

名村黨支部書記由國家公職人員擔(dān)任，

個行政村實現(xiàn)“一肩挑”，培養(yǎng)村級后備力量。

xxx。

名村干部開展為期。

x

個月的封閉式集中培訓(xùn)。選派。

x

批

名村（社區(qū)）干部跨村掛職鍛煉，實現(xiàn)抓差促好、交流經(jīng)驗、強化鍛煉的效果。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，由包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對照軟弱渙散基層黨組織具體表現(xiàn)，逐村排查，確定后進村（社區(qū)）。

x

個，軟弱渙散村（社區(qū)）。

x

個。整頓以來，先后調(diào)整黨支部書記。

x

名，村干部。

x

名，解決群眾反映集中的熱難點問題。

x

件。持續(xù)強化黨員教育管理監(jiān)督，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員隊伍入口關(guān)，全縣發(fā)展黨員。

xxx。

名（其中農(nóng)牧民黨員。

xxx。

名，占比。

xx.x%。

2021。

年新建。

x

個村級辦公陣地全部投入使用，投入。

xxx。

xxx。

萬元，實施。

xxx。

鎮(zhèn)

xxx。

村、

xxx。

鄉(xiāng)

xxx。

村等。

x

個項目，推動村級集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。

（五）強化黨建引領(lǐng)，著力提升城市基層黨建工作。提高思想認(rèn)識，先后。

x

x

xxx。

個，建立社區(qū)治理、網(wǎng)格化管理“作戰(zhàn)圖”及包片責(zé)任分解圖，將。

家職能部門和。

xxx。

名執(zhí)法人員按照相應(yīng)執(zhí)法片區(qū)納入社區(qū)網(wǎng)格，促進黨建。

+

xxx。

條，調(diào)解家庭鄰里矛盾。

xxx。

件，提供志愿服務(wù)。

x.x。

xxx。

家縣直部門單位和企事業(yè)單位與社區(qū)掛鉤聯(lián)系，簽訂共建協(xié)議。

xxx。

家職能部門單位成立應(yīng)急小組，聽從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)度、接單履職，

家縣直各單位指定。

x

名班子成員具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、聯(lián)系和落實“派單”任務(wù)，形成了以社區(qū)黨組織為核心，相關(guān)職能部門密切配合，區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、共治共建的基層治理格局。

（六）突出政治功能，全力推動各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。機關(guān)黨組織，扎實推進。

xxx。

余場次、講黨課。

xxx。

場次。打造了縣。

小學(xué)、縣。

幼兒園等。

x

支

xxx。

xxx。

提供堅強組織保證。國有企業(yè)黨組織，落實“雙向進人、交叉任職”工作機制，

x

名黨組織書記、企業(yè)法人“一肩挑”，占。

xx.x%。

結(jié)合國企黨建工作。

xxxx。

家非公企業(yè)和。

xxx。

家社會組織開展調(diào)查摸底，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）黨委、園區(qū)黨工委、行業(yè)監(jiān)管部門開展組建工作，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建。

1.

抓基層黨組織建設(shè)工作有所放松。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和基層組織建設(shè)等工作不夠，責(zé)任意識有所弱化。在強化基層組織政治功能、提升組織力方面投入精力不足、工作指導(dǎo)較少。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作主體責(zé)任落實不到位，沒有嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、城鎮(zhèn)社區(qū)每季度專題研究基層黨建工作的要求。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村依然存在從事黨建工作的干部力量薄弱、人員不穩(wěn)定、干部素質(zhì)不高等問題。

2.

履行黨建主體責(zé)任不夠到位。一是個別黨（工）委書記在抓基層組織建設(shè)方面研究指導(dǎo)力度不夠、辦法不多，推進落實工作不到位。二是個別黨委（黨組）經(jīng)常性督促黨支部開展黨組織生活的力度不大，對發(fā)展黨員工作監(jiān)督指導(dǎo)不及時，跟蹤督促不到位。個別基層黨組織、縣直機關(guān)黨組織黨員管理不嚴(yán)格，發(fā)展黨員研究審批不及時，程序不規(guī)范。個別部門單位機關(guān)黨建工作出現(xiàn)滑坡的情況，甚至存在“燈下黑”。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓軟弱渙散基層黨組織整頓工作時緊時松，缺乏整頓長效機制和動態(tài)管理機制，整治持續(xù)用力不足。四是個別社區(qū)黨組織對城市黨建工作重視不夠、動力不足，推動社區(qū)“大黨委”效果不明顯，區(qū)域化黨建領(lǐng)導(dǎo)體制作用優(yōu)勢有待提升。五是非公企業(yè)因經(jīng)營不穩(wěn)定等原因，黨員流動性較大，相關(guān)服務(wù)管理機制落實不到位，黨支部活動開展不正常，流動黨員教育管理存在一定難度。

3.

村干部隊伍教育管理還需加強。當(dāng)前基層工作任務(wù)重、壓力大，村干部不同程度存在松懈麻痹、厭戰(zhàn)情緒，在工作開展中普遍存在政治敏銳性不強，缺乏工作主動性，有應(yīng)付思想，自身能力素質(zhì)距離崗位要求還有差距等問題。村干部崗位吸引力不強，特別是一些偏遠村、支邊隊村干部人難選的問題比較突出。村級后備干部隊伍不夠穩(wěn)定，后備干部激勵保障機制還不完善，政治經(jīng)濟待遇相對較低，在一定程度上影響了后備干部的培養(yǎng)和使用。

4.

基層組織民主管理落實不到位。部分基層黨組織貫徹落實“四議兩公開”、村民會議、村民代表會議、村務(wù)聯(lián)席會議等民主管理制度不到位、不規(guī)范等問題依然存在。村務(wù)監(jiān)督委員會運行不規(guī)范，作用發(fā)揮不明顯，監(jiān)督委員對自身的職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任認(rèn)識不到位，沒有發(fā)揮監(jiān)督村務(wù)的職能作用。

牢記使命，用鐵的信念實的作風(fēng)，奮力開創(chuàng)

工作。

新局面。

稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇三

?？h國稅局，現(xiàn)有干部職工83人，下轄8個科室、5個稅務(wù)所和4個征收點，主要承擔(dān)著3500余戶國有、集體企業(yè)和個體工商業(yè)戶的增值稅、消費稅及部分企業(yè)所得稅的征收管理工作，征收范圍遍及全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)482個行政村。近年來，縣局黨組充分依靠縣委、縣政府和省市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持以鄧小平理論和新的時代精神為指針，以“抓征管，重黨建，帶隊伍，促收入”為載體，以“突出重點，健全機制，打牢基礎(chǔ)，大力推進基層建設(shè)”為目標(biāo)，以“兩手抓，兩手都要硬”為工作方針，樹立人本思想，努力做好“依法治稅，從嚴(yán)治隊，科技加管理”三篇文章。各項工作通過抓宣傳，抓培訓(xùn)，抓考核，抓落實，都出色地完成了任務(wù)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的好評。先后被省局、市局多次評為“稅收科研工作先進單位”、“組織收入先進單位”、“綜合目標(biāo)完成優(yōu)勝單位”，被縣委、縣政府評為“稅收工作先進單位”、“抗洪搶險先進單位”、“植樹造林先進單位”、“綜合治理先進單位”?？h政府對我局進行了通令嘉獎，被評為“十佳文明機關(guān)”，在全縣行風(fēng)評議中，被評為“行風(fēng)建設(shè)第一名”。五個基層稅務(wù)所全部是“市級文明單位”，4位同志先后被中組部、國家稅務(wù)總局、省國稅局、河南省綜治委評為先進個人、先進工作者，19城區(qū)稅務(wù)所被團省委、河南省國家稅務(wù)局命名為“省級青年文明號”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”。全局幾年來取得各項榮譽達160余項。這些成績的取得靠的是征管基礎(chǔ)建設(shè)的深化，干部隊伍建設(shè)的優(yōu)化，黨風(fēng)廉政建設(shè)的強化。

一、以分類管理為突破口，注重求“細”，深化征管基礎(chǔ)建設(shè)。

按照省局“以查促管、分類管理、優(yōu)化服務(wù)、管住管好”的工作思路，我局結(jié)合稅源實際，抽調(diào)精干力量，成立了納稅評估專項工作小組，積極推行分類管理，摸索行業(yè)規(guī)律，創(chuàng)設(shè)納稅評估數(shù)學(xué)模型，建立電子稅源檔案，在基層征管基礎(chǔ)建設(shè)上取得了一定成效，其中石料行業(yè)的“以電控稅”和加油站行業(yè)的“從量定額核定征收”作為“分類管理”的經(jīng)驗交流材料刊登在省局網(wǎng)頁“工作動態(tài)”上，截至9月中旬，通過納稅評估，查補稅款萬元，占當(dāng)期稅收收入的%，為全年稅收任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ)。一是細化行業(yè)分類，開展典型調(diào)查，摸索行業(yè)管理規(guī)律。我們選取同行業(yè)中若干個典型企業(yè)，通過典型調(diào)查，了解其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、工藝流程、投入產(chǎn)出比、能源耗用、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等盡可能多的涉稅信息，在實際測算、綜合分析的基礎(chǔ)上，找出稅收管理的'內(nèi)在規(guī)律。如在對加油站行業(yè)典型調(diào)查過程中，掌握到了一些行業(yè)特點：

1、經(jīng)營場所固定，資金投入大，高利潤、低稅負(fù)；

稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

鞏固陣地務(wù)實宣講創(chuàng)新載體。

在科學(xué)發(fā)展中做好基層黨員教育工作。

近年來，xx市黨員教育工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委宣傳部的有力指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮基層黨校教育主陣地作用，強化理論學(xué)習(xí)、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)新教育模式，使全市黨員干部的整體素質(zhì)不斷提高，為推動xx科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供了思想保證和人才支撐。

一、堅持重在建設(shè)，提升黨教陣地的規(guī)范性。

基層黨校是教育培訓(xùn)基層黨員干部的主渠道和主陣地，我們堅持常抓不懈，一方面強化硬件建設(shè)，一方面狠抓制度建設(shè)，在鞏固中提高、在建設(shè)中規(guī)范，夯實了黨員教育基礎(chǔ)。

我們對照基層黨校條例，結(jié)合實際，確定了“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、一室多用、資源共享、實用實效”的原則，堅持多渠道投入，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，使基層黨校建設(shè)實現(xiàn)了“六有”“四到位”?！傲小奔矗河薪淌?，有制度，有配套電教設(shè)施，有圖書資料，有過硬的教師隊伍，有檔案；“四到位”即：保證“資金、人員、教材、設(shè)備”到位。目前，各基層黨校逐年增加教育經(jīng)費，普遍建起高標(biāo)準(zhǔn)教室，配備了投影機、kindle、平板電腦等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，遠程教育網(wǎng)絡(luò)等新媒介已廣泛運用。

全市各基層黨校普遍建立健全了校務(wù)委員會例會制、校長責(zé)任制、教師工作條例、學(xué)員守則等9項制度，并全部上墻公布。嚴(yán)格培訓(xùn)和考試考勤制度。市、縣兩級宣傳部不定期調(diào)閱學(xué)員的學(xué)習(xí)筆記和心得體會，檢查教學(xué)教案和考勤情況，對不合格的限期改正，連續(xù)兩次不合格的取消其先進基層黨校資格。促進檔案規(guī)范化管理。要求檔案管理做到有規(guī)章制度、有教學(xué)內(nèi)容等“八有”，每次培訓(xùn)及時立卷歸檔，統(tǒng)一存放，達到“了解工作不匯報，看看檔案就知道”標(biāo)準(zhǔn)。

配強黨校領(lǐng)導(dǎo)班子。由黨（工）委書記兼任黨校校長，副書記任副校長，選配專職人員任常務(wù)副校長。黨委定期研究黨校工作?？h（市）區(qū)委每年定期聽取黨校工作匯報，協(xié)調(diào)解決黨校發(fā)展中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的問題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨校為主體，在條件成熟的行政村、社區(qū)建立黨校分校，實現(xiàn)了基層黨校建設(shè)“一張網(wǎng)”和工作協(xié)調(diào)同步推進。目前，全市共有基層黨校x所。其中，省級先進基層黨校x所，市級先進基層黨校x所，縣（市）區(qū)級先進基層黨校x所。

二、堅持重在實用，提升黨課教育的針對性。

黨員教育工作的全部目的在于提高黨員綜合素質(zhì)。去年，全市舉辦各種培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)黨員群眾x萬余人次。突出******新時代中國特色社會主義思想和形勢政策教育，體現(xiàn)了黨員教育以思想理論教育為主的原則；注重專業(yè)技能培訓(xùn)，體現(xiàn)了實用原則。

全市基層黨校以“科學(xué)理論進基層”為載體，通過集中培訓(xùn)、請進來走出去、座談討論等形式，深入宣傳貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)省、市******精神，把黨的創(chuàng)新理論講明白，讓基層黨員干部聽明白，工作生活中做明白。市委常委、宣傳部長x先后到x、x區(qū)等x縣x區(qū)以不忘初心、牢記使命為主題，宣講******新時代中國特色社會主義思想。黨員干部的理論水平和政治素質(zhì)得到了明顯提高。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。在全市深入開展新時代中國特色社會主義宣傳教育活動，大力宣傳新變化、新思想、新理論，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信。強化形勢政策教育。及時回應(yīng)社會熱點，既講“怎么看”，又講“怎么辦”，著力疏導(dǎo)情緒、化解矛盾，培育良好的社會心態(tài)。在全市大力弘揚傳統(tǒng)文化精神，引導(dǎo)黨員干部凝神聚力抓發(fā)展，推動xx創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。抓好公民道德教育。通過開展公民道德大講堂等形式，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推進文明城市、文明村鎮(zhèn)和新型農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建。

全市各基層黨校緊密結(jié)合當(dāng)?shù)刈匀毁Y源、環(huán)境條件，開展了實用技術(shù)、特種養(yǎng)殖種植培訓(xùn)和崗前勞動技能等方面的培訓(xùn)。一些鄉(xiāng)村成立了獨具特色的農(nóng)業(yè)合作社廠，有的建成了“西瓜基地”“香菇基地”“花卉基地”“蔬菜基地”等，較好地促進了特色農(nóng)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展；有力地推動了全市脫貧攻堅工作深入穩(wěn)步開展，在基層黨員中形成了“想致富，靠支部”“去打工，先培訓(xùn)”的共識。

三、堅持重在創(chuàng)新，提升黨員教育的實效性。

時代在發(fā)展，科技在進步，黨員教育工作只有與時俱進，創(chuàng)新方法，用好用活新媒體，不斷設(shè)計新載體，才能。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看適應(yīng)新形勢，增強教育培訓(xùn)的吸引力和感染力。

市、縣（區(qū)）、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨委宣傳部普遍開設(shè)網(wǎng)上黨校，宣傳黨的知識，宣傳形勢政策，推出“精品黨課”，運用小事例，闡述大道理，為基層黨員干部提供了一個方便快捷的網(wǎng)上課堂。利用黨員遠程教育系統(tǒng)，針對農(nóng)村黨員的實際需求，開展遠程培訓(xùn)、項目引進和技術(shù)指導(dǎo)等活動，解決技術(shù)、信息等方面的難題，促進農(nóng)民致富和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。建立黨教微信群、qq群，發(fā)送手機報，借助xx“云媒”微信公眾號等手機平臺，傳達上級精神，推廣經(jīng)驗做法，播出《微黨課》等，構(gòu)建多層次、廣覆蓋的基層黨教網(wǎng)廣黨員干部可以隨時隨地接收信息，接受教育，學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)。

連續(xù)多年開展“感動xx”年度人物、全市“十佳黨員”“十佳農(nóng)民標(biāo)兵”“道德模苑”評選活動。一方面，評出了先進典型，用身邊人、身邊事教育黨員、使大家學(xué)有標(biāo)兵、趕有榜樣；另一方面，注重評選過程的公平公正，使大家在評選中進行自我教育。我市推出的黨員典型xxx榮獲“全國道德模范”稱號，xxx和農(nóng)民企業(yè)家xxx獲“全國道德模范”提名獎，優(yōu)秀村支部書記xxx、農(nóng)民發(fā)明家xxx等在全國都很有影響。典型評選在我市已經(jīng)形成品牌效應(yīng)，產(chǎn)生了深刻而廣泛的影響，收到了良好的教育效果。

開展菜單式宣講，有針對性地邀請***黨校、省委黨校和國內(nèi)高等院校知名專家學(xué)者來xx授課，為廣大黨員干部解疑釋惑。開展主題黨課活動。近年來連續(xù)開展縣及縣以下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主題黨課活動，市委書記帶頭登臺講黨課，市四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實際在分管系統(tǒng)和部門講黨課，帶動了各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動。今年，市委書記xxx同志來xx任職，又布置開展了這項工作。由基層干部、科技人員、致富能手、先進典型等各方面人才組成教師骨干隊伍，傳授科技文化、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、職業(yè)技能等知識和經(jīng)驗，取得了很好的效果。

每年“七一”前后，市委宣傳部都要聯(lián)合市委黨校、xx日報社等單位，在全市范圍內(nèi)開展黨的知識競賽活動。每逢***、省委和市委有重大決策部署，也通過知識競賽形式開展宣傳教育活動。如去年適逢新中國成立70周年，我們組織開展了全市性知識競賽。黨的***四中***召開后，我們及時開展了學(xué)習(xí)貫徹***四中***精神的知識競賽?；顒又?，許多單位全員參與，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭答題，組織形式多樣，活動開展扎實。通過競賽，在廣大黨員干部和群眾中掀起學(xué)黨史、學(xué)理論、學(xué)原著的熱潮，使廣大黨員干部進一步提高了理論政策水平，增強了的黨性意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。

各位，xx基層黨校建設(shè)和黨員教育工作雖然取得了一定成績，但與先進地區(qū)相比還存在不小差距。我們將以此次會議為契機，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，查找不足，把基層黨校建設(shè)和黨員教育工作提高到一個新的更高的水平，使全市廣大黨員干部在決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅中發(fā)揮更大的作用！

稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇五

xx-x地處乳源縣城西北部，鎮(zhèn)政府駐地距縣城57公里，全鎮(zhèn)總面積164平方公里，有耕地3751畝，其中水田2795畝，旱地956畝，轄7個村委會，1個居委會，58個村小組，全鎮(zhèn)有1833戶，總?cè)丝?150人，其中：婦女2526余人，占總?cè)丝诘?1%。目前，1社區(qū)7個村委100%成立了婦代會，鎮(zhèn)機關(guān)婦委會 1 個。為充分發(fā)揮婦代會在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用，xx婦聯(lián)在縣婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞黨建抓婦建，夯實基層婦聯(lián)組織建設(shè)基礎(chǔ)，切實發(fā)揮了婦聯(lián)組織在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。

一、堅持黨建帶婦建，加強基層組織建設(shè)

化婦代會班子。針對婦聯(lián)干部隊伍老化，作用發(fā)揮不明顯的問題，在去年村（居）兩委換屆時，通過競選把年紀(jì)輕、有知識、有能力的優(yōu)秀婦女推選到婦聯(lián)干部隊伍中來。目前，全鎮(zhèn)婦女主任中，40歲以下的有 3人，占 37.5 %；45歲以下的有4人，占 50 %。婦聯(lián)干部文化結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。大部分都是中?；蚋咧袑W(xué)歷。

二、發(fā)揮組織作用，推動新時期婦女發(fā)展

我鎮(zhèn)按照哪里有婦女，哪里就有婦女組織的原則，充分發(fā)揮婦代會聯(lián)系婦女、聯(lián)系家庭、聯(lián)系社會的“聯(lián)”字優(yōu)勢。一是充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)已形成的茶葉基地、小家禽畜養(yǎng)殖有力條件，以基地和協(xié)會帶動廣大婦女致富增收，涌現(xiàn)出鄧素梅、盤偉珍等一批婦女致富帶頭人；二是以推進精神文明為重點，開展“五好文明家庭”評選和“平安家庭”創(chuàng)建活動。對 “五好文明家庭”和“平安家庭”進行表彰和宣傳，在廣大群眾中營造家庭和睦的氛圍；三是積極廣泛宣傳保護婦女兒童的合法權(quán)益，倡導(dǎo)科學(xué)文明的生育文化，提高廣大群眾對《婦女權(quán)益保障法》的認(rèn)識。

三、積極組織開展活動，提供學(xué)習(xí)交流平臺

村“婦女之家”組織開展了各類學(xué)習(xí)講座、技能培訓(xùn)（普法講座、種植養(yǎng)殖培訓(xùn)、瑤繡培訓(xùn)等）以及慶?！叭?八”婦女、母親節(jié)、兒童節(jié)等活動。通過“婦女之家”為本地區(qū)婦女、兒童提供了一個便利的服務(wù)平臺和學(xué)習(xí)交流活動平臺，綜合提升婦女的能力。

四、婦女工作的困惑與問題

（一）部分職能部門對婦女工作的認(rèn)識不夠清楚

婦女工作是全社會共同責(zé)任，婦女組織只是群眾團體，只是橋梁紐帶，其職能職責(zé)不具備直接為婦女提供政策支持、教育管理、解決問題等行政能力，對政治、經(jīng)濟、教育、文化等也只能發(fā)揮民主監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)作用。部分職能部門對婦女工作認(rèn)識不夠，將婦女工作片面理解為婦聯(lián)工作，使得婦女工作出現(xiàn)了一定的錯位。

（二）組織設(shè)置模式單一，工作方法陳舊。

村婦代會現(xiàn)有的工作模式、工作方法、工作手段已難以適應(yīng)現(xiàn)實要求。村婦女工作基本是被動應(yīng)付，積極性不高，創(chuàng)造性不強。農(nóng)村婦女各自忙于家庭農(nóng)活，對村婦女之家活動參與積極性不高。

（三）村委婦女組織干部隊伍不強

村委只有一名女干部，同時兼職大量工作，工作有時力不從心。同時，婦女干部接受培訓(xùn)機會少，理論水平較低。在工作中，由于對國家法律、法規(guī)、政策和有關(guān)知識了解不夠，導(dǎo)致有時工作難以到位。

（四）無專項經(jīng)費，工作難以開展

村婦代會沒有專門的工作經(jīng)費，村委的經(jīng)濟來源有限，

在財力上難以支持婦女之家工作的正常開展。

（五）農(nóng)村婦女的自身素質(zhì)有待進一步提高

受幾千年封建文化的影響，女性在個性上依附性強，甘于把自己的追求和理想淹沒在家庭事務(wù)中；在思想上不夠開明開放，存在諸如心胸狹窄、目光短淺等弱點；另外，婦女的法制意識還有待于加強。工作中有時碰到來維權(quán)的婦女，相當(dāng)一部分婦女群眾在其合法權(quán)益受到侵犯或遭遇家庭暴-力時，首先考慮到的是自己的面子、家庭，往往采取隱忍的辦法，默默承受，往往發(fā)展到后期，身心傷害嚴(yán)重，維權(quán)難度較大。

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稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇六

總面積6平方公里，轄8個村民組，496戶，xx人，8個黨小組，59名中共-黨員。村兩委班子7人，其中選派第一書記1人，選聘書記助理1人。

基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)較好，曾多次榮獲“先進黨支部”、“農(nóng)村基層組織建設(shè)先進單位”等榮譽稱號。xx年被列為省級社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村。xx、xx年年連續(xù)兩年被評為“五個好村黨支部”。

但隨著經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村基層黨組織的運行機制也應(yīng)不斷改革和創(chuàng)新。特別在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢下，加強基層組織建設(shè)，改革和完善基層組織工作機制，推動新農(nóng)村建設(shè)，更是一項重要而緊迫的任務(wù)。今年關(guān)山村兩委堅持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，更新觀念、改進方法，通過“定計劃、抓

學(xué)習(xí)

一、定計劃，抓學(xué)習(xí)

深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，正確引導(dǎo)全村黨員全面落實科學(xué)發(fā)展觀，是基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容。但面對深奧的理論知識，全新的政策精神，

怎樣

關(guān)于

針對學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定日常教育學(xué)習(xí)計劃。在年初就對“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容(見附件)進行安排。村兩委指定組委專門保管上級黨委、政府文件，從安徽先鋒網(wǎng)上下載黨課材料和相關(guān)會議精神學(xué)習(xí)材料，并注重從半月談等黨報黨刊中收集重要學(xué)習(xí)資料，不僅安排學(xué)習(xí)黨的基本理論，而且安排學(xué)習(xí)十七大精神的相關(guān)內(nèi)容。并有安排、有準(zhǔn)備的在學(xué)習(xí)時間穿插學(xué)習(xí)2010年的中央一號文件及黨的惠農(nóng)政策等。計劃分月分季組織學(xué)習(xí)，包括每月至少一次支委會、黨小組會，每季度至少一次黨員大會，上一次黨課。計劃安排專人講解、專人記錄。在實際學(xué)習(xí)中，針對市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)知識和與農(nóng)村相關(guān)的法律法規(guī)也適時進行組織學(xué)習(xí)，使黨員不僅懂理論，而且懂致富的知識和技能。

在學(xué)習(xí)的時間上也精心計劃?？紤]農(nóng)村黨員、群眾的生產(chǎn)、

生活

雨

針對今年1至2月份的“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新家園”的主題教育活動。村兩委依據(jù)鎮(zhèn)黨委的總體安排，結(jié)合村黨員的`實際情況，治定合理的學(xué)習(xí)計劃按階段、分步驟組織培訓(xùn)，開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀”大討論，村兩委同志統(tǒng)一購置學(xué)習(xí)筆記，一人一本，寫心得、談體會。并結(jié)合關(guān)山村的新農(nóng)村建設(shè)，討論2010年的建設(shè)安排和項目申報，以充分體現(xiàn)黨員群眾想建

什么

針對計劃安排，充分利用學(xué)習(xí)時間。村兩委10年堅持采取一會多功能，將多項會議議程統(tǒng)一安排在一個時間召開，以便減少開會次數(shù)，方便黨員、群眾生產(chǎn)和生活。

通過“定計劃，抓學(xué)習(xí)”，全村黨員、村組干部的學(xué)習(xí)意識加強了，宗旨意識提高了。從而在行為上不自覺的就體現(xiàn)出示范作用。一通知開會，就知道村兩委將要傳達、解釋最新的惠農(nóng)政策，就知道村兩委還有重要的事情需要黨員和村民代表、村組干部表決。

黨員深有感慨的說，村兩委的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變了，開會也體現(xiàn)出關(guān)懷，不像以前，不是這會就是那會，想什么時候開，就什么時候開。沒有顧及黨員的生產(chǎn)和生活。認(rèn)為2010年的學(xué)習(xí)不僅有了計劃安排，而且結(jié)合計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)，這邊學(xué)習(xí)的知識和理論，那邊就可結(jié)合實際展開討論，注重理論聯(lián)系實際了。不僅真學(xué)、真懂，而且真會了。認(rèn)為不僅提高了自己的思想覺悟，而且發(fā)揚了民主，增強了黨員帶領(lǐng)大家共同致富的信心和決心。

二、嚴(yán)管理，顧關(guān)懷

“黨要管黨，要從嚴(yán)治黨”。雖然村黨組織的黨員知識水平不高，認(rèn)識能力有限，但作為黨的組織細胞，關(guān)系到全黨的活力和戰(zhàn)斗力。村兩委依據(jù)黨的制度和規(guī)定對黨員嚴(yán)格管理。

堅持和完善“三會一課”制度、組織生活制度，實行集體學(xué)習(xí)生活簽到制。對無故缺席的黨員，進行登記，并在事后由支部書記約談，即時跟蹤管理，并把會議精神一并傳達，確保傳達文件不留死角，惠農(nóng)政策不忘一人。要求黨員在集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取勤上網(wǎng)、多讀書、多看報，?？葱侣劦榷喾N形式堅持自學(xué)，并即時向廣大群眾講解、宣傳和示范。

嚴(yán)格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度。對轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的黨員組織關(guān)系變動情況及時在支部會議上通報，督促他們及時加入新的黨組織，參加學(xué)習(xí)和組織生活，及時納入黨組織管理范圍。嚴(yán)格黨費交納制度。黨員按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費，是增強黨員的組織觀念，履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。因此，關(guān)山村結(jié)合農(nóng)村黨員的實際情況，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收取黨費的同時，考慮到他們生產(chǎn)和生活的方便，積極利用集體學(xué)習(xí)、黨員議事會的時機，宣傳交納黨費的意義，并及時從黨小組長處收取黨費，或直接收取，由組委專人保管，開票立據(jù)，及時上繳。

稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇七

領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

近年來，xx市地稅局認(rèn)真貫徹《全國稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)綱要》精神，按照“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的基層建設(shè)總要求，牢固樹立面向基層、建設(shè)基層的思想，突出重點，強化措施，大力加強稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)，有力地推動和促進了各項工作的開展，確保了稅收任務(wù)的完成。我們的主要做法是：

一、以提高干部整體素質(zhì)為重點，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，是加強基層建設(shè)、確保完成各項工作任務(wù)的根本保證。為此，工作中，我們把加強干部隊伍建設(shè)作為加強基層建設(shè)的重中之重，不斷強化工作措施，提高干部隊伍的整體素質(zhì)：

一是加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從局黨委到各基層黨支部層層建立了政治理論學(xué)習(xí)制度，利用各種形式加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力及工作水平。自以來，我們還在全系統(tǒng)中層以上干部中開展了“向我看齊”活動，要求中層以上干部從事業(yè)心、責(zé)任感、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、廉潔從稅等方面向自己的部下表態(tài)“向我看齊”，帶頭就服從大局、堅持民主集中制、提高工作效率、不搞特殊、廉潔勤政等方面為干部職工作出表率，并每年對中層干部開展“向我看齊”活動執(zhí)行落實情況進行一次民主測評，不斷增強基層領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力。為優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，我們通過群眾推薦、民主評議、公開答辯、競爭上崗等方式及時把德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鲗嵖兺怀龅膬?yōu)秀年輕干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中。近幾年來，我們先后公開選拔了20多名中層干部充實到基層班子，大大優(yōu)化了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識結(jié)構(gòu)，為基層工作增添了生機和活力。

二是加大干部培訓(xùn)教育力度。在思想政治教育上，我們通過稅檢共建、電化教育等形式堅持不懈地在廣大干部中開展形勢教育、理想教育、廉政教育和稅收職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。為增強思想政治工作的針對性，我們還制定了《思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制度》，將思想政治工作的各項內(nèi)容細化、量化，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，虛實結(jié)合，注重實效。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，結(jié)合當(dāng)前干部職工學(xué)歷和知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定了《干部職工教育培訓(xùn)規(guī)劃》，采取辦培訓(xùn)班、請進來教、送出去學(xué)、集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合等多種形式，加強對干部的稅收財會、政策法規(guī)、稅收英語、計算機操作等業(yè)務(wù)知識和工作技能的教育和培訓(xùn)。目前全局名在職干部中，大專以上學(xué)歷的有177人，占67.6%%，其中本科49人，占18.7%；稅收、財會專業(yè)的'143人，占58.3%。

三是不斷完善干部管理機制。為充分激發(fā)基層干部的工作積極性，幾年來，我們從深化干部人事制度改革入手，不斷完善干部管理機制，先后推行實施了干部分級管理制度、雙向選擇制度、末位淘汰制度、待崗培訓(xùn)制度等一系列干部管理制度。如末位淘汰制度規(guī)定，年終，通過嚴(yán)格考核，在各基層單位中排出一個集體末位。集體末位單位的正職只能拿副職的獎金，副職拿一般干部的獎金，一般干部拿50%的獎金。連續(xù)兩年排末位的單位負(fù)責(zé)人要降職調(diào)離原崗位；各單位排末位的個人除不發(fā)獎金外，還要脫崗培訓(xùn)一個月。僅去年一年全局就有15名末位人員接受了脫崗培訓(xùn)，扣發(fā)年終獎金30000多元，在全局產(chǎn)生了強烈反響。干部使用管理制度的改革，打破了干部“能上不能下”的“鐵交椅”現(xiàn)象和“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的“大鍋飯”現(xiàn)象，增強了廣大干部的壓力感、責(zé)任感、危機感，在全局建立起了富有生機與活力的干部管理使用機制。

二、深化稅收征管改革，建立精簡、效能的稅收管理體系。

稅收工作的重點在基層，能否建立一套科學(xué)、規(guī)范的稅收管理體系是做好各項稅收工作的基礎(chǔ)，也是加強基層建設(shè)的關(guān)鍵。幾年來，為適應(yīng)新形勢下稅收征管工作的需要，我們不斷深化稅收征管改革，積極探索符合xx地稅實際的稅收管理體系，初步建立起了“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，專業(yè)管理、重點稽查”為主要特征的新型稅收征管模式。在基層，適應(yīng)集中征收的要求，打破過去按行政區(qū)域設(shè)置征管機構(gòu)的舊模式，以經(jīng)濟區(qū)域為中心，設(shè)置了13個基層稅務(wù)所。改革后，全局基層征管機構(gòu)比過去縮減了19個，實現(xiàn)了相對集中征收；在城區(qū)，設(shè)立了稽查局和直屬征收分局，分別負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)納稅人的稅務(wù)稽查工作和城區(qū)納稅人的地方稅收征收管理工作。同時，進一步理順征管查之間的關(guān)系，形成分工明確、協(xié)調(diào)配合的運轉(zhuǎn)機制，征收部門主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)納稅人的征收管理工作，稽查部門實行一級稽查，并在稽查內(nèi)部實行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離制度，使稽查各環(huán)節(jié)之間形成既相互聯(lián)系、又相互制約的工作機制。為進一步提高稽查工作質(zhì)量和效率，我們還實行了稽查復(fù)查制度和調(diào)帳稽查制度，既強化了對稽查工作的監(jiān)督制約，又提高了稽查工作質(zhì)量。僅去年一年，全局就檢查各類納稅人1300多戶，查補入庫稅款及罰款2300多萬元，查補稅款入庫率達85%以上，處罰面達100%。

三、加強管理基礎(chǔ)建設(shè)，提高基層稅收工作質(zhì)量和水平。

加強管理基礎(chǔ)建設(shè)是提高稅收工作質(zhì)量和效率的重要保證。幾年來，我們堅持人往基層走、心往基層想、勁往基層使，錢往基層投，不斷加大對基層的投入，使人、財、物向基層傾斜，既改善了基層干部職工的工作和生活條件，又夯實了基層基礎(chǔ)管理工作，提高了基層工作水平和工作效率。

一是改善辦稅環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。稅收服務(wù)是基層稅收工作的一項重要內(nèi)容。為提高基層稅收服務(wù)水平和質(zhì)量，幾年來，我們不斷加大對基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，在各單位普遍建起了高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化、功能設(shè)施齊全的辦稅服務(wù)場所。各辦稅服務(wù)廳還統(tǒng)一設(shè)置了辦稅流程圖和公開欄，對納稅人實行公開辦稅和一條龍服務(wù)；在軟環(huán)境建設(shè)上，制定了《首問責(zé)任制度》、《文明服務(wù)用語制度》、《地稅干部一日行為規(guī)范》、《定標(biāo)限時督查制度》等一系列工作制度，以制度規(guī)范和約束干部的言行，以良好的辦稅環(huán)境和高效、快捷的工作效率為納稅人提供涉稅服務(wù)。

二是加強稅收信息化建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量。為適應(yīng)稅收信息化建設(shè)的要求，幾年來，我們不斷加快科技興稅的步伐，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，加大投入，加快稅收電子化進程。近兩年來，我們先后投入資金120多萬元，更新、購置計算機設(shè)施110多臺（套），建起了上連xx市局、下接基層分局的三級計算機網(wǎng)絡(luò)，并不斷加快稅收管理軟件的應(yīng)用和推廣，先后啟用了納稅申報、稽查管理、稅源管理、發(fā)票管理等信息系統(tǒng)軟件，提高了征管質(zhì)量和效率，減少了稅收流失。目前，全局計算機總量達到220臺，人均0.84臺，大大提高了稅收工作質(zhì)量和效率。

三是嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，提高稅收管理水平。為確保各項工作落到實處，我們制定了嚴(yán)格的目標(biāo)考核管理辦法，將稅收工作分解成稅收任務(wù)、稅收基礎(chǔ)管理、稅收執(zhí)法管理、稅收計會統(tǒng)、干部隊伍及精神文明建設(shè)等五大項，細化量化各項工作目標(biāo)的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，納入各基層單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核。為確?？己宿k法的科學(xué)合理和考核結(jié)果的真實、公正，解決以往目標(biāo)管理考核中流于形式、走過場的問題，我們還對考核辦法逐步進行了創(chuàng)新和完善，實行四級考核連帶責(zé)任制，即：第一步，單位自查。本單位對應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)未糾正的，單位負(fù)責(zé)人和工作責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任；第二步，xx局考核。對被考核單位自查中存在的問題未發(fā)現(xiàn)未糾正的，單位負(fù)責(zé)人和考核責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任；第三步，上級局對xx局考核中，凡某項內(nèi)容因工作原因造成重大失誤或全局某項工作差錯率達60%以上者，分管局長、局長負(fù)連帶責(zé)任；第四步，對單位考核中，同一項考核內(nèi)容全系統(tǒng)差錯率達到60%以上者，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和工作責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任。年終檢查時，凡上半年考核中已發(fā)現(xiàn)應(yīng)糾正而未糾正的問題，將加倍扣分，并追究直接責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人的連帶責(zé)任。連帶責(zé)任既與年度目標(biāo)責(zé)任制考核相聯(lián)系，又與雙向選擇、末位淘汰制度相聯(lián)系，直接涉及干部的獎金發(fā)放、評先創(chuàng)優(yōu)和干部使用。

嚴(yán)格的目標(biāo)管理考核和責(zé)任追究制度，增強了廣大干部的責(zé)任意識和爭創(chuàng)意識，各單位在日常稅收工作中，更加注重管理基礎(chǔ)工作，有力地促進了管理水平和征管質(zhì)量、工作效率的提高。目前我局所轄納稅戶中，企業(yè)申報率達98%，個體申報率達90%以上，申報準(zhǔn)確率達100%，稅務(wù)登記率企業(yè)達100%，個體達90%，滯納金加征率和稅收違章案件處罰面均達100%。

四、加強精神文明建設(shè)，提高基層文明創(chuàng)建水平。

我局70%以上的人員在基層，充分調(diào)動基層干部職工的工作積極性，把基層干部隊伍建設(shè)成為政治過硬、業(yè)務(wù)精能通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法規(guī)范的堅強戰(zhàn)斗集體，是確保完成各項工作任務(wù)的重要保證。工作中，我們堅持以精神文明建設(shè)為突破口，利用各種行之有效地方式和載體，在基層干部職工中廣泛深入地開展“三優(yōu)一做”活動、爭創(chuàng)“征管能手”、“稽查能手”、“計算機能手”活動及爭創(chuàng)“文明科所”、“文明示范窗口”、“文明從我做起”等文明創(chuàng)建活動，不斷提升基層文明創(chuàng)建水平。目前，全局15個基層單位全部跨入平度市級以上文明單位行列，并涌現(xiàn)出市文明單位標(biāo)兵、市青年文明號、市優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口、市文明服務(wù)標(biāo)兵、省及市地稅系統(tǒng)征管能手、稽查能手等一大批先進單位和個人，在社會上樹立了良好的地稅形象。為增強干部的凝聚力、向心力，局黨委還在辦公經(jīng)費緊張的情況下，千方百計籌集資金，改善基層工作和生活條件。近年來先后投入資金上百萬元，為各單位建起了小伙房、小浴室、小活動室、小圖書室、小菜院等“五小”設(shè)施，豐富干部職工的業(yè)余生活。為使干部安心基層，我們還為全局干部職工在城區(qū)購買了住房，投資200多萬元為各基層單位更新、購置了15輛班車和40輛工作用車，同時，在評先選優(yōu)、獎金發(fā)放、福利待遇等方面向基層傾斜，受到基層干部職工的一致好評，營造了“拴心留人”的良好環(huán)境，也極大地增強了廣大干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，保證了各項工作任務(wù)的完成。

總之，幾年來，在加強基層建設(shè)方面，我們本著重點突出、統(tǒng)籌兼顧的原則，結(jié)合地稅實際，做了一些實實在在的工作，但與市局的要求和先進的兄弟單位相比，仍有一定的差距，下一步，我們將以這次會議為契機，進一步強化面向基層、服務(wù)基層意識，不斷加大對基層建設(shè)的投入，推動和促進基層建設(shè)不斷上臺階、上水平。謝謝大家！

稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇八

我區(qū)以江總書記“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神為指導(dǎo)，以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為目標(biāo)，以實施“固壘工程”、開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和爭創(chuàng)文明社區(qū)活動為抓手，不斷加強基層組織建設(shè)，全區(qū)基層組織在思想、作風(fēng)、組織、制度等各方面取得了新進展、新突破。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

市中區(qū)現(xiàn)有黨（工）委28個，其中，鎮(zhèn)黨委2個，街道黨工委13個，機關(guān)黨工委1個，系統(tǒng)黨委10個，新型經(jīng)濟組織黨工委、民營科技工業(yè)園黨工委各1個；共有黨支部（總支）582個，其中農(nóng)村黨支部101個，社區(qū)黨支部84個；共有黨員10854名，其中農(nóng)村黨員4632名，新型經(jīng)濟社會組織黨員503名。近年來，我區(qū)各級黨組織堅持以鄧小平理論和同志“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省市委關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)的指示精神，積極研究新情況，解決新問題，采取有力措施，大力加強黨的基層組織建設(shè)，取得了明顯效果。

去年全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會議之后，區(qū)委及時召開常委會和農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會議，迅速將市委要求貫徹到了各級黨組織。按照“固壘工程”“十個一”的要求和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的總目標(biāo)，緊緊抓住鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和村黨支部建設(shè)這個關(guān)鍵，強化措施，狠抓落實，有力地推動了全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。一是鎮(zhèn)黨委班子的“龍頭”作用更加突出。自去年初以來，各鎮(zhèn)黨委以“學(xué)教”活動為契機，大力加強思想作風(fēng)建設(shè)，群眾觀念和宗旨意識不斷增強，思想上牢固樹立了愛民、為民、富民、利民、安民意識，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，以實際行動密切了黨群干群關(guān)系。各鎮(zhèn)黨委進一步理清發(fā)展思路，調(diào)整種植產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，樹立了科技觀念和大農(nóng)業(yè)觀念，帶頭推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)先進科學(xué)技術(shù)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)，積極推進城郊一體化進程。黨家莊鎮(zhèn)黨委在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了五年發(fā)展規(guī)劃，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，計劃用3—5年時間建成萬畝干雜果基地，萬畝名優(yōu)果品基地，1000個蔬菜大棚，同時積極鼓勵規(guī)模養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品工業(yè)的發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。十六里河鎮(zhèn)黨委在“學(xué)教”活動期間，廣大機關(guān)干部進村入戶，累計為群眾送去致富信息150余條，引進種植、養(yǎng)殖新技術(shù)8項，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村生產(chǎn)資金1100余萬元。特別是去年底以來，區(qū)委按照爭創(chuàng)“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”的要求，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，大力加強鎮(zhèn)黨委班子的思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真選好配強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，使一批年富力強、德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹孔呱狭随?zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)崗位。兩鎮(zhèn)共選出黨委委員、鎮(zhèn)政府組成人員26名，其中婦女干部3名，新進班子成員3名，大專文化以上的23名，占84.6%，平均年齡42.4歲。換屆后的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了以中青年干部為主體的梯次配備，整體功能和戰(zhàn)斗力明顯增強，為加快全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步提供了堅強有力的組織保證。二是農(nóng)村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。去冬今春，按照中央、省市委的部署，我區(qū)在101個村深入開展了“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，參學(xué)人數(shù)達728人?！皩W(xué)教”活動期間，區(qū)委舉辦了封閉式培訓(xùn)班，邀請省市委黨校、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)的專家，對193名村“兩委”成員進行了黨的理論、農(nóng)村實用技術(shù)和政策法規(guī)等知識的教育。廣大黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，對照“三個代表”重要思想和十五屆六中全會要求，認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，并下大力進行整改。通過學(xué)習(xí)教育，農(nóng)村基層組織建設(shè)得到了進一步加強，廣大農(nóng)村干部的思想覺悟有了新的提高，工作作風(fēng)和工作方法有了明顯轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系得到了切實改善，一些群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活難題得到了解決，較好地推動和促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和其他各項工作。在整個“學(xué)教”活動過程中，兩鎮(zhèn)共修路25.7公里，投資1124萬元；用于農(nóng)田水利建設(shè)和解決群眾飲用水投資1200萬元，其中，打機井53眼，修水池5個，修水渠5000多米，鋪設(shè)地下管道7000多米，加固水庫1座；引進冬棗、波爾山羊等特色種植、養(yǎng)殖技術(shù)5項，引進豆制品加工技術(shù)1項；興建農(nóng)貿(mào)市場3個，新辦山場20余處；投資47萬元，為村民免費安裝有線電視1800戶。與此同時，我區(qū)結(jié)合“固壘工程”和開展“五好村黨支部”創(chuàng)建活動，大力加強村黨支部班子建設(shè)，先后對部分后進村班子集中進行了整頓。今年以來，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，各鎮(zhèn)采取“兩推一選”的辦法，對村黨支部全部進行了選舉換屆，使一批有威信、有能力的干部進入了村支部班子。換屆后，村支部成員平均年齡為46.5歲，比換屆前下降了1.7歲，大專以上文化程度的60人，占10.3%，新進村黨支部成員135人。調(diào)整后的村支部班子，年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)得到了改善，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。在帶領(lǐng)群眾脫貧致富的過程中，廣大黨員身先士卒，爭做表率，涌現(xiàn)出了一大批先進典型。如黨家莊鎮(zhèn)陡溝村“全國農(nóng)村青年星火帶頭人”周亮，潛心研究葡萄改良技術(shù)，成功選育出六月紫葡萄新品種，把本村帶成了聞名全國的葡萄專業(yè)村，使群眾走上了富裕路。十六里河鎮(zhèn)青桐山村黨支部書記張興山，帶領(lǐng)群眾劈山開路，整山治水，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，使昔日一窮二白的小山村變成了綠樹成蔭、瓜果飄香的富裕村。去年以來，該村先后被省委確定為實踐“三個代表”十大先進典型之一，被市委評為黨員素質(zhì)工程建設(shè)先進單位。在先進典型的帶動下，全區(qū)農(nóng)村掀起了爭創(chuàng)“五好村黨支部”的熱潮，目前，我區(qū)已有80%以上的村黨支部達到了“十個一”的目標(biāo)要求。三是村“兩委”關(guān)系進一步理順。針對區(qū)劃調(diào)整后出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合實施“固壘工程”和村“兩委”換屆工作，各鎮(zhèn)黨委從自身實際出發(fā)，制定出臺了操作性較強的實施意見，就村“兩委”關(guān)系、各自職責(zé)、辦事程序等作出了明確規(guī)定。在村“兩委”關(guān)系上，堅持黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖；在任職形式上，大力提倡書記主任一人兼和“兩委”成員交叉任職；在辦事程序上，堅決貫徹民主集中制原則，實行科學(xué)民主決策。這些措施為規(guī)范村“兩委”關(guān)系，鞏固村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位奠定了基礎(chǔ)。四是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思路進一步明確。針對部分農(nóng)村干部政策水平不高、工作作風(fēng)不優(yōu)、創(chuàng)新能力不強等問題，區(qū)委定期舉辦村“兩委”骨干培訓(xùn)班，采取缺什么補什么的辦法，有針對性地對185名骨干分子進行了黨的宗旨教育、政策法規(guī)教育、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，村干部知識豐富了，帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)增強了，農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟的思路更加明確了。十六里河鎮(zhèn)以“南部生態(tài)保護性開發(fā)”為契機，形成了發(fā)展城郊型特色農(nóng)業(yè)的新思路。一方面大力調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，加強園區(qū)建設(shè)和種植基地建設(shè)，另一方面積極優(yōu)化養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)，推動家庭散養(yǎng)向小區(qū)集約化養(yǎng)殖轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)養(yǎng)殖向特種養(yǎng)殖轉(zhuǎn)變。黨家莊鎮(zhèn)以改善投資環(huán)境為著眼點，形成了“一園兩區(qū)”的經(jīng)濟發(fā)展新格局。七賢和白馬街道辦事處抓住撤鎮(zhèn)改辦的大好機遇，加快了舊村改造和農(nóng)村城市化發(fā)展步伐。五是農(nóng)村民主法制建設(shè)進一步加強。全區(qū)各村普遍建立了村民議事制度，充分發(fā)揮村民議事會、民主理財小組的作用，激發(fā)了群眾的參政議政熱情，約束了村干部的施政行為，密切了黨群、干群關(guān)系。通過設(shè)立村務(wù)公開欄，實行村務(wù)、財務(wù)公開，將群眾關(guān)心的熱點問題定期公布于眾，較好地解決了村級財務(wù)和事務(wù)決策不公開、半公開和假公開的問題，使村級工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。為認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神，進一步規(guī)范村級干部行為，加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，我區(qū)最近又制定下發(fā)了《市中區(qū)村（居）黨員干部廉潔勤政自律守則（試行）》，從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等方面作了嚴(yán)格規(guī)定，并制定了相關(guān)的實施、監(jiān)督和責(zé)任追究辦法，從制度上約束了村干部的行為。

近年來，我區(qū)圍繞社區(qū)建設(shè)，實施體制創(chuàng)新，拓展工作領(lǐng)域，不斷促進社區(qū)黨建工作上水平。一是大力加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)。近年來，我區(qū)對大部分街道領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，前后共選配34名熟悉城市建設(shè)管理、善于做群眾工作的同志充實進街道領(lǐng)導(dǎo)班子。其中，選拔5名40歲左右的同志擔(dān)任了街道黨工委書記，10名35歲左右的同志擔(dān)任街道辦事處主任和分管政工的副書記，增強了街道班子的活力。同時，結(jié)合居委會轄區(qū)調(diào)整，選配了一批政治素質(zhì)好、文化程度高的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生、企業(yè)管理人員充實到居委會中，使居委會干部的年齡、文化和專業(yè)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，實現(xiàn)了由“事務(wù)型”向“知識型”的轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力和管理水平明顯增強。目前，全區(qū)居委會干部，黨員占到了35%；平均年齡43.5歲，其中，40歲以下的占46%；高中文化程度的占82.8%，大專以上文化程度的占11%。特別是去年底以來，在居“兩委”成員中認(rèn)真開展了“學(xué)教”活動，廣大居委會干部深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，廣泛征求群眾意見，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實實地解決了一些群眾最急最盼的熱點、難點問題，樹立了居委會干部的嶄新形象，涌現(xiàn)出了一批先進典型。如七里山街道第三社區(qū)居黨支部書記兼主任田寶明，二十年如一日，堅持做居民群眾的貼心人，想群眾所想，急群眾所急，多次受到國家、省、市表彰，去年又先后獲得“全國計生戰(zhàn)線新時期最可愛的人”、“山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“全國社區(qū)十佳婦女思想政治工作者”榮譽稱號，最近又光榮地當(dāng)選為出席山東省第八次黨代會代表。二七街道梁南居委會副主任王海霞，大學(xué)畢業(yè)后毅然選擇了到居委會工作，她用自己的知識和熱情，無怨無悔地為居民群眾服務(wù)，贏得了群眾的普遍贊譽。二是健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。按照“一居一支部”的要求，全區(qū)84個社區(qū)居委會中已經(jīng)全部建立了黨支部，消除了黨建工作空白點。為適應(yīng)新形勢下社區(qū)工作的要求，把原街道黨委全部改為街道黨工委，全面領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)的各項工作。為了加快城市化進程，去年又將七賢鎮(zhèn)黨委改為七賢、白馬山兩個街道黨工委。明確了街道黨工委全面負(fù)責(zé)社區(qū)工作，對涉及社區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、社會治安綜合治理等重大問題發(fā)揮決策作用，對轄區(qū)內(nèi)思想政治工作、精神文明建設(shè)、群團組織建設(shè)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。同時，各黨工委按照區(qū)委要求，聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)其他基層黨組織，分別成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，并相應(yīng)制定了《社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會章程》，規(guī)定了各自的職責(zé)和任務(wù)。目前，全區(qū)13個街道黨工委與駐區(qū)單位黨組織建成“共建”對子100余個，初步形成了以街道黨工委為核心，居民區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位等各類基層黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局，黨的工作的覆蓋面和影響力明顯擴大。三是創(chuàng)新社區(qū)黨建活動方式。在實際工作中，我們避免就黨建抓黨建和走過去街道黨建老路的做法，注重把社區(qū)黨建與發(fā)揮黨員帶頭作用、開展社區(qū)服務(wù)、創(chuàng)建社區(qū)優(yōu)美環(huán)境結(jié)合起來，增強了社區(qū)黨建工作的活力。目前，全區(qū)共有黨員志愿者隊伍600多人，黨員與黨員、黨員與群眾結(jié)成“一助一”對子1000余對，定期為社區(qū)內(nèi)的老弱病殘?zhí)峁└鞣N服務(wù)，并幫助解決困難職工和困難學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)問題，形成了“困有所幫、殘有所助、孤有所扶、老有所依”的良好社會風(fēng)尚。七里山街道辦事處為進一步發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)黨員的作用，在8個居委會中聘請離退休老黨員、老干部，駐地單位領(lǐng)導(dǎo)、駐區(qū)人大政協(xié)委員、居民代表共50余人，作為社區(qū)黨建義務(wù)督查員。督查員根據(jù)社區(qū)發(fā)展實際，經(jīng)常向居委會和街道辦事處提出意見和建議，促進了社區(qū)黨建和各項工作的落實。在社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，我區(qū)不斷加大投入力度，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施顯著改善，設(shè)施總面積達到了23000平方米，擁有固定資產(chǎn)2000余萬元，服務(wù)內(nèi)容涉及家政服務(wù)、便民維修、計生服務(wù)、醫(yī)療保健、就業(yè)培訓(xùn)等關(guān)系群眾衣食住行、生老病死的方方面面，共計10大類1000多個服務(wù)項目，從業(yè)人員近萬人。社區(qū)經(jīng)濟水平不斷增強，全區(qū)大部分社區(qū)居委會年收入超過3萬元，最高的達20多萬元，社區(qū)居委會改善環(huán)境、完善服務(wù)體系的投入能力大大提高，黨建工作的經(jīng)濟基礎(chǔ)更加雄厚。在發(fā)展社區(qū)文化方面，重點抓了文化站“四個一”建設(shè)，即：一個文化活動中心、一個圖書室、一個文化廣場、一支文藝隊伍，為社區(qū)文化活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。全區(qū)建成社區(qū)圖書室12個，總面積為1500平方米，藏圖書25950余冊。區(qū)屬文化站13個，文化廣場39處，活動室12處。以文明家庭為點，文明樓院為塊，文明小區(qū)為片，連點成塊，連塊成片，深入開展多層次的社區(qū)文化活動，提高了社區(qū)文明程度，增強了居民群眾的社區(qū)意識。近幾年，我區(qū)先后被省委、省政府評為精神文明建設(shè)先進區(qū)、科普示范城區(qū)、雙擁共建模范區(qū)，并涌現(xiàn)出一大批國家和省、市級文明單位、文明社區(qū)、共建先進單位。舜玉路街道辦事處的舜園社區(qū)今年被列入全國文明社區(qū)侯選單位。

去年以來，我區(qū)各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記“七一”講話精神，大膽解放思想，革舊鼎新，圍繞新型經(jīng)濟社會組織黨建工作，進行了深入的理論探討和調(diào)查研究，并做了大量基礎(chǔ)性工作。一是大力加強新型經(jīng)濟社會組織黨組織的組建工作。為深入貫徹全市組織工作會議精神，積極推進新型經(jīng)濟社會組織黨的建設(shè)，去年我區(qū)專門成立了新型經(jīng)濟社會組織和臘山民營科技工業(yè)園兩個黨工委，加大了對新型經(jīng)濟社會組織黨組織建設(shè)的指導(dǎo)力度。同時。各街道黨工委對轄區(qū)內(nèi)的民營企業(yè)進行了認(rèn)真的摸底調(diào)查，積極指導(dǎo)幫助符合條件的企業(yè)建立黨組織。去年以來，桿石橋街道轄區(qū)內(nèi)的老街坊酒店和森寶隆有限公司，四里村街道轄區(qū)內(nèi)的龍之泉出租汽車公司和大眾出租汽車公司，大觀園街道轄區(qū)內(nèi)的海產(chǎn)品市場和新魯房地產(chǎn)開發(fā)公司等，都相繼建立了黨組織。截止目前，全區(qū)187家私營企業(yè)中，有3名以上黨員的38家，已全部建立了黨組織；24387家個體工商戶中，有3名以上黨員的6家，已建立黨組織的5家；外資企業(yè)25家，有3名以上黨員的5家，已建立黨組織的3家。全區(qū)共有法人社團組織8家，黨員17人，符合條件的1家已經(jīng)建立了黨支部。全區(qū)共有社會力量舉辦學(xué)校39所，專職教職員211名，其中黨員67人，正式黨員3人以上的學(xué)校7所，已經(jīng)建立黨支部的6所。二是不斷加大對新型經(jīng)濟社會組織黨建工作的指導(dǎo)力度。區(qū)委從機關(guān)、街道選出了27名工作能力強、協(xié)調(diào)能力好、政治素質(zhì)高的黨員，派到新型經(jīng)濟組織中擔(dān)任黨建工作聯(lián)絡(luò)員。他們定期召開會議，傳達黨的方針政策，了解各單位的動態(tài)，有針對性地研究部署黨建工作任務(wù)。通過這種方式，加強了與新型經(jīng)濟社會組織負(fù)責(zé)人的交流，糾正了他們的認(rèn)識偏差，消除了他們的思想顧慮，促進了黨組織的組建工作。三是進一步強化改制企業(yè)的黨組織建設(shè)。全區(qū)已完成改制的582家區(qū)街企業(yè)中，凡符合條件的，均采取歸口管理的辦法，由主管單位牽頭，建立了黨組織，保證了企業(yè)黨的工作的連續(xù)性。同時，通過調(diào)整班子、加強培訓(xùn)等手段，進一步增強了改制企業(yè)黨組織班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，切實發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，深入開展職工思想政治工作，調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。

4、以保持黨的先進性為宗旨，以壯大黨的群眾基礎(chǔ)為目標(biāo)，不斷加強黨員隊伍建設(shè)。

事實證明，黨的事業(yè)要興旺發(fā)達，首先必須建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。我區(qū)結(jié)合實際，重點抓了以下幾項工作。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，積極做好發(fā)展黨員工作。近年來，我區(qū)加大了對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)力度，研究制訂了《市中區(qū)發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃》，注重在青年知識分子及生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員，努力改善黨員隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。根據(jù)有些地方黨的工作薄弱的實際，在計劃指導(dǎo)上，適當(dāng)向農(nóng)村、城市社區(qū)以及生產(chǎn)一線傾斜，增強了黨的工作的覆蓋面和影響力。另外，區(qū)委每年都舉辦1－2期入黨積極分子培訓(xùn)班，采取專家授課、請模范人物做報告等形式，對入黨積極分子進行黨的基礎(chǔ)知識、黨史和黨性教育，提高其思想認(rèn)識水平。二是抓住重點，加強新型經(jīng)濟組織黨員和流動黨員管理工作。區(qū)委充分發(fā)揮新型經(jīng)濟社會組織黨工委和臘山民營科技工業(yè)園黨工委的作用，加強了對非公有制企業(yè)黨組織的統(tǒng)一管理。按照“凡有3名以上黨員的經(jīng)濟組織、社團組織一律建立黨組織”的要求，目前全區(qū)已建立民營企業(yè)黨支部45個，占應(yīng)建數(shù)的93%。對黨員人數(shù)不足3人的，采取屬地管理和隨人事檔案管理相結(jié)合的辦法，由街居黨組織和區(qū)人才交流中心、勞動服務(wù)中心黨組織共同負(fù)責(zé)，使分布在66個暫不具備建立黨支部條件的民營企業(yè)、社團組織中的137名黨員得到了有效管理。此外，通過在街道黨工委設(shè)立流動黨員聯(lián)絡(luò)站、在社區(qū)居黨支部建立流動黨員聯(lián)絡(luò)點，將轄區(qū)內(nèi)600多名流動黨員編入所在居黨支部，并經(jīng)常開展黨組織生活和社區(qū)志愿者活動，增強了黨在街道和社區(qū)的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，為全面加強社區(qū)建設(shè)提供了強有力的組織保證。三是強化措施，切實做好黨員教育管理工作。區(qū)委堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全區(qū)黨員作為黨員教育的根本任務(wù)。去年以來，在深入開展“學(xué)教”活動的基礎(chǔ)上，全區(qū)基層黨組織以建黨八十周年為契機，突出紀(jì)念活動的政治性、教育性、群眾性，組織開展了“黨的建設(shè)”知識競賽、“黨魂頌”書畫比賽、“黨在我心中”歌詠比賽等形式多樣的活動，對廣大黨員進行了愛國主義、社會主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育，進一步堅定了黨員的理想信念?！捌咭弧鼻跋?，區(qū)委對4個五好街道黨工委、4個先進系統(tǒng)黨委、3個六好鎮(zhèn)黨委、88個先進黨支部、33個五好村（居）黨支部、30個四好居黨支部、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、229名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，充分肯定了全區(qū)各行各業(yè)中的先進典型在為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步事業(yè)中所作的貢獻。同時，充分利用黨委中心組、區(qū)委黨校、基層黨校等教育陣地，采取多種形式，突出抓了“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神的教育活動。進一步加強了對干部的定期和不定期培訓(xùn)，自去年以來，全區(qū)已舉辦了6期副處級以上干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部315名；舉辦了村、居“兩委”班子骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部291名。通過堅持不懈地抓黨員教育工作，全區(qū)黨員隊伍的素質(zhì)有了明顯提高，先后涌現(xiàn)出田寶明、張興山、周亮等一大批先進典型。在選樹正面典型的同時，注重做好了處置不合格黨員的工作，去年共處分違紀(jì)黨員干部20人，其中開除黨籍5人，取消預(yù)備黨員資格1人，用反面教材警示教育了廣大黨員。此外，在機關(guān)黨的建設(shè)和企事業(yè)單位黨的建設(shè)等方面也取得了明顯成效。

總的來看，我區(qū)黨的基層組織建設(shè)狀況是好的，但隨著我國加入wto和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，在社會經(jīng)濟成份、社會階層構(gòu)成等日趨多樣化的新形勢下，基層組織建設(shè)中也遇到了一些新情況、新問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、農(nóng)村基層組織建設(shè)發(fā)展不夠平衡。個別村黨支部班子整體素質(zhì)不夠高，“兩委”關(guān)系不夠協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好；少數(shù)村干部政策觀念不強，缺乏大局意識和開拓創(chuàng)新精神，貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針政策水平不高；部分村集體經(jīng)濟比較落后，農(nóng)民增收比較緩慢，農(nóng)村基層組織建設(shè)的經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱。

2、新型經(jīng)濟社會組織黨建活動不夠活躍。部分新型經(jīng)濟社會組織領(lǐng)導(dǎo)存在著“重經(jīng)濟、輕黨建”的傾向，認(rèn)為黨員不多，抓不抓黨建無礙大局；新型經(jīng)濟社會組織黨員人數(shù)較少，多數(shù)新型經(jīng)濟社會組織因黨員數(shù)量不足無法組建黨組織；新型經(jīng)濟社會組織的黨員隊伍不穩(wěn)定，工作調(diào)動頻繁，相當(dāng)一部分黨員的組織關(guān)系仍保留在原工作單位；有的新型經(jīng)濟社會組織雖然建立了黨組織，但對黨組織和黨員在本單位中發(fā)揮什么作用、如何發(fā)揮作用不明確，不能根據(jù)新型經(jīng)濟社會組織的特點開展工作。

3、流動黨員的教育管理仍須加強。近年來，已與原單位解除勞動合同的下崗、失業(yè)黨員，暫無接收單位的復(fù)員退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員中，相當(dāng)一部分黨的關(guān)系暫由街道黨組織管理。這部分人流動性很大，有的基本不參加組織生活，黨支部也無法與他們聯(lián)系，管理上存在一定困難。特別是其中的少數(shù)預(yù)備黨員，由于缺乏黨的基本知識，不主動與黨組織聯(lián)系，不積極向黨組織匯報思想，導(dǎo)致個別預(yù)備黨員不能按期轉(zhuǎn)正。

4、少數(shù)社區(qū)黨支部力量比較薄弱。有的社區(qū)黨支部書記年齡偏大、文化程度偏低，缺乏工作熱情和為居民群眾辦事的能力，一定程度上影響了社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗力的發(fā)揮；有的社區(qū)居委會由于客觀原因，沒有黨員或黨員人數(shù)不足3人，雖然街道黨工委根據(jù)“一居一支部”的要求，采取委派黨員到社區(qū)居委會工作的方式，建立了黨支部，但實際上，由于組建起的社區(qū)黨支部黨員人數(shù)太少，很難有效地開展工作。

針對以上問題，結(jié)合今年全市組織工作會議精神，特別是這次會議的要求，下一步我區(qū)基層組織建設(shè)重點做好以下幾項工作：

1、進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是鞏固發(fā)展好“學(xué)教”活動成果，全面總結(jié)“學(xué)教”活動經(jīng)驗，把“三個代表”重要思想經(jīng)常性教育與農(nóng)村基層組織建設(shè)有機地結(jié)合起來，真正實現(xiàn)“干部長期受教育，群眾經(jīng)常得實惠”的目標(biāo)。二是認(rèn)真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于按照“三個代表”要求加強和改進黨的基層組織建設(shè)的意見》，以“固壘工程”為總抓手，繼續(xù)深入地開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在村一級，重點抓好“十個一”目標(biāo)的落實，進一步增強農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。力爭經(jīng)過努力，使全區(qū)85%以上的農(nóng)村黨支部和所有的鎮(zhèn)黨委分別達到“十個一”和“六個好”的目標(biāo)，迎接全市“固壘工程”工作情況檢查和經(jīng)驗交流會的召開。三是加強對村“兩委”換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力提倡村支部書記和村主任一人兼和“兩委”成員交叉任職，按照黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強村“兩委”班子，保證新老班子的平穩(wěn)過渡。四是圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的任務(wù)，改進農(nóng)村基層干部培訓(xùn)方法，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，努力提高基層干部的政策水平、法制觀念和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

2、進一步提高街道、社區(qū)黨建工作整體水平。一是進一步完善社區(qū)黨建工作機制，充分發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加快建立社區(qū)內(nèi)資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結(jié)合、共駐共建的工作新機制。二是以爭創(chuàng)全市“黨建工作示范社區(qū)”活動為契機，深入扎實地開展?fàn)巹?chuàng)“五好街道黨工委”、“四好居黨支部”和“黨建工作示范社區(qū)”活動。切實加強街道、社區(qū)黨組織自身建設(shè)，通過選舉、招聘、競爭、下派等辦法選拔社區(qū)居委會干部，逐步建立一支素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊伍，增強街道、社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是通過建立流動黨員黨支部，采取直管、代管、協(xié)管等方法，把流動黨員、已與原單位解除勞動合同的黨員、暫時未安置的復(fù)員退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員管理起來，使黨員無論走到哪里都能參加組織生活，接受黨組織的教育管理和監(jiān)督。

3、進一步加大新型經(jīng)濟社會組織黨建工作創(chuàng)新力度。一是加大對新型經(jīng)濟組織黨建工作的指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮新型經(jīng)濟組織黨工委、臘山民營科技工業(yè)園黨工委的作用，重點抓好新型經(jīng)濟社會組織黨組織的組建工作，力爭年內(nèi)使具備單獨建立黨組織條件的單位，全部建立黨組織，對暫不具備單獨建立黨組織條件的，可按照“行業(yè)相近，地域相近”的原則，與其他企業(yè)建立聯(lián)合黨支部，或通過選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員等方式，為盡快建立黨組織創(chuàng)造條件。二是按照江總書記“七一”講話要求，加強對新型經(jīng)濟社會組織黨員隊伍的教育管理。在教育內(nèi)容上，既要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨的基本知識，又要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、生產(chǎn)經(jīng)營理論等知識，全面提高黨員的綜合素質(zhì)。三加強對新型經(jīng)濟社會組織黨建工作的研究探討與實踐，用創(chuàng)新的理論指導(dǎo)創(chuàng)新的實踐，逐步使黨建工作適應(yīng)起我國經(jīng)濟、政治領(lǐng)域改革和加入wto后形勢的發(fā)展要求，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

4、進一步做好新形勢下的黨員教育管理工作。以迎接十六大和省八次黨代會為契機，在全區(qū)深入開展黨員先進性教育，引導(dǎo)廣大黨員自覺團結(jié)在黨中央周圍，為實現(xiàn)新時期黨的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。積極探索新形勢下黨員教育管理的新途徑，切實加強對流動黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的教育管理。認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員的“十六字”方針和“十項制度”，大力推行“兩推一公示”的辦法，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。認(rèn)真落實民主評議黨員制度，妥善處置不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性。

稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇九

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實黨的十九大為重點，以服務(wù)社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性、純潔性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進社區(qū)黨的建設(shè)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，完善黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步加強社區(qū)基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，進一步加強黨員干部群眾路線教育實踐活動，為推進社區(qū)改革發(fā)展，全面建成小康社會提供堅強的政治和組織保證。

二、工作目標(biāo)。

通過黨組織的努力，逐步建立起黨對社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范化、制度化，黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)進一步鞏固，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟的能力顯著增強，配套組織建設(shè)完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步改善，黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨在社區(qū)的各項方針政策得到全面貫徹落實，社區(qū)改革發(fā)展的目標(biāo)順利推進。

三、工作措施。

1、建立黨對社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)的新機制。

在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照黨的十九大要求，結(jié)合實際，科學(xué)制定三年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標(biāo)，落實工作責(zé)任。

一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學(xué)習(xí)，貫徹一條主線。把黨的十九大貫穿到基層組織建設(shè)的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調(diào)研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進經(jīng)驗。抓示范，樹立一批典型。如在社區(qū)黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全社區(qū)基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結(jié)一批經(jīng)驗。如在社區(qū)發(fā)展黨員工作中進行“雙培養(yǎng)”試點，在黨員民主評議中實行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農(nóng)強農(nóng)政策落到實處。二是創(chuàng)新工作和活動載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。

根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和十九大會議精神以及形勢任務(wù)的新要求，在社區(qū)基層組織建設(shè)中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的群眾路線主題教育活動，并積極進行總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵。通過組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實事等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在村級經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。三是創(chuàng)新工作機制，增強基層黨組織建設(shè)實效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”為核心的基層組織建設(shè)長效工作機制。進一步激發(fā)黨組織的生機和活力，同時，圍繞加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；堅持黨要管黨原則和從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格實行“一把手”責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；創(chuàng)建責(zé)任機制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責(zé)任，做到各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。

是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設(shè)。建設(shè)好村級共青團、婦代會、民兵營等配套組織。切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經(jīng)費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創(chuàng)新工作作風(fēng)，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學(xué)合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證村級各項工作落到實處。

3、打造一支適應(yīng)形式發(fā)展要求的社區(qū)基層干部隊伍。

一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰(zhàn)斗力。讓群眾推選出“政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益”的人，作為自己的帶頭人以及村級后備干部。二是加強培訓(xùn)，提升素質(zhì)，提高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度，規(guī)范村級事務(wù)運作。四是科學(xué)管理，建立完善村級干部激勵保障機制，實行村干部養(yǎng)老保險制度，保護和調(diào)動村級干部的積極性。

4、進一步加強社區(qū)黨員的教育和管理。

一是發(fā)展增“量”，壯大隊伍。進一步深化“三培養(yǎng)兩爭創(chuàng)”活動，突出加強對產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人、社區(qū)各類人才、青年農(nóng)民等先進分子的培養(yǎng)、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。二是培訓(xùn)提“質(zhì)”，提高隊伍。全面實施黨員素質(zhì)提升工程，狠抓社區(qū)黨員教育培訓(xùn)，致力建設(shè)“雙帶”（帶頭致富，帶領(lǐng)致富）型黨員隊伍。

稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇十

今年以來，為進一步加強黨的自身建設(shè)，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、萬名干部進千村活動的開展。我鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照從嚴(yán)治黨的方針，加強黨員教育管理，全面提高黨員素質(zhì)，黨員隊伍建設(shè)邁出新的步伐。

一、加強理論學(xué)習(xí)，抓好隊伍建設(shè)，提高干部工作能力。

一是狠抓理論學(xué)習(xí)，增強干部素質(zhì)。我們把理論學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)工作來抓，鎮(zhèn)黨委堅持了每周一全體干部例會學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子每月一次集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)十七大五中全會精神、胡錦濤總書記“七一”講話精神等政治理論。二是始終堅持重大事項集體研究、集體決策。凡屬干部推薦、任免、獎勵、大額經(jīng)費開支、項目立項等重要問題交由班子集體討論決定。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常以“碰頭會”形式，研究工作、溝通思想、交換意見，使工作始終保持了一種和諧有序的狀態(tài)。三是積極在內(nèi)部形成能做事、做實事、做成事的工作局面，為想做事的人提供機會，為能做事的人創(chuàng)造平臺，為會做事的人搭建平臺，為做成事的人彰顯價值。在用人方面，用其所長，避其所短，給想做事的人提供機會和平臺。

二、全力抓好鎮(zhèn)村兩級換屆選舉工作。

導(dǎo)機構(gòu)及人員分組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，充實工作力量，為搞好換屆工作奠定堅實的組織基礎(chǔ)，保證換屆工作順利進行。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞富民強鎮(zhèn)大局來扎實推進換屆選舉工作，真正把想干事、能干事的人才選拔進村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強組織保障。三是嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，注重在提名候選人的引導(dǎo)上把好關(guān)口，鎮(zhèn)黨委專門召開全體會議進行研究，對違反計生政策、換屆紀(jì)律的人員一律排除在候選人之外，保證換屆選舉質(zhì)量。四是發(fā)揚民主，暢通舉報渠道。針對村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發(fā)的實際，積極暢通信訪舉報渠道，嚴(yán)格落實接訪、處理制度，切實把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保換屆選舉期間社會和諧穩(wěn)定。總之我們做到了依法選舉，發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，做到了該有的程序一個不少，保證了選舉工作公開公平和公正。

1、圍繞中心，突出主題。

2011年，要按照“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的總體要求，進一步加大力度、強化推進措施，緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、統(tǒng)籌發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟、保障和改善民生等中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動拓展到各個領(lǐng)域。

2.分類指導(dǎo)，注重質(zhì)量。

以創(chuàng)建基層黨組織建設(shè)先進基層黨建示范點為重點，全面推進農(nóng)村組織各個領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)，突出抓好鎮(zhèn)機關(guān)等窗口部門和服務(wù)單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升窗口單位和服務(wù)單位的服務(wù)質(zhì)量。

3、周密部署，講求實效。

我鎮(zhèn)把胡錦濤總書記“七一”重要講話精神作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容，充分結(jié)合“先鋒承諾大行動”、黨員志愿者服務(wù)、“萬名干部進千村”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。組建了宣講工作隊，制定了切實可行的實施方案和具體計劃，運用群眾喜聞樂見的語言和身邊的典型開開展宣講，增強了宣講的感染力和實效性。通過宣講活動，確保了講話精神家喻戶曉、深入人心，進一步深化了廣大黨員群眾對黨的認(rèn)識，進一步增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用意識，鼓舞工作斗志，為加快推進富民強鎮(zhèn)新跨越凝聚強大合力。

以農(nóng)村、非公企業(yè)一線為重點，突出抓好黨員年齡老化黨組織、女黨員偏少的黨組織黨員發(fā)展工作。2011年計劃發(fā)展黨員35名,其中農(nóng)村黨員占60%以上，35歲以下黨員占75%以上（經(jīng)團組織“推優(yōu)”的力度力爭達15%）；新發(fā)展農(nóng)村35歲以下年輕黨員不低于農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的60%（其中發(fā)展30歲以下的黨員不低于35歲以下發(fā)展黨員總數(shù)的75%）；高中以上文化的達35%以上，女黨員達27%以上。加強在生產(chǎn)一線、婦女和35歲以下青年中發(fā)展黨員工作。深入實施“四個培養(yǎng)”工程，努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、致富能人、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工的優(yōu)秀青年入黨，解決好農(nóng)村黨員隊伍年齡化、文化水平偏低、“雙帶”能力不強等問題。今年以來，共發(fā)展預(yù)備黨員16人，其中女性11人，35歲以下9人，大專以上文化9人，致富帶頭人4人。

五、認(rèn)真組織開展慶祝建黨x周年活動。

今年，我鎮(zhèn)把開展慶祝建黨x周年活動作為一件大事來抓，結(jié)合工作實績，認(rèn)真組織實施，確保取得實效。開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的慶祝建黨90周年系列活動：表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者；順利地舉辦了慶七一運動會，豐富了全鎮(zhèn)黨員群眾的精神文化生活。

六、20**年。

工作計劃。

繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力推進“富民黨建”進程，大膽改革創(chuàng)新，切實加強和改進基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)為內(nèi)容的“五位一體”黨建總體工程建設(shè)，突出抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)，提高基層黨建工作整體水平。

（一）強化黨委班子自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨政班子全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村的各項方針、政策；黨委班子率先推動學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，進一步完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，切實把思想理論建設(shè)放在首位；黨委班子廉潔勤政，自覺履行廉政承諾，堅持團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保民主測評中班子滿意率不低于90％；民主集中制等相關(guān)制度健全，有明確的議事規(guī)則并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，重大決策無失誤。

(二)強化村級組織建設(shè)。村級組織建設(shè)工作思路清晰、規(guī)劃具體、目標(biāo)明確；開展以黨支部為核心的村級組織健全配套，以村務(wù)公開和民主議事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主的各項管理制度和工作制度健全，完善和加強村級組織活動場所的建設(shè)、管理和使用。

(三)強化干部和黨員隊伍建設(shè)。不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，鞏固懲防體系建設(shè)，建立預(yù)警機制，鎮(zhèn)村黨員、干部隊伍政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)配套；繼續(xù)深入實施農(nóng)村基層黨員干部“素質(zhì)工程”，對村干部、黨員進行不同層次內(nèi)容的培訓(xùn)，黨員遠程教育設(shè)施培訓(xùn)率達到90％，繼續(xù)推進“富民黨建”工程，扶持黨員帶頭創(chuàng)業(yè)，20**年集中表彰黨員帶頭致富能手不少于15人；健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶制度，深化和拓展“雙聯(lián)雙建”活動，推行黨員“一幫一”或“多幫一”結(jié)對機制；注重對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，把好發(fā)展黨員入口關(guān)，徹底杜絕不發(fā)展黨員的村；加強流動黨員管理，黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及時，采取措施，創(chuàng)新載體，積極為農(nóng)村黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

(四)強化鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟建設(shè)。切實發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，因地制宜制定符合自身實際的經(jīng)濟發(fā)展路子和長遠規(guī)劃，并有相關(guān)的保證措施；把發(fā)展壯大鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟列入黨組織書記責(zé)任制當(dāng)中，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓；提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，采取多種形式、多種渠道，為農(nóng)民提供優(yōu)惠政策、信息和產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)；利用本地資源和區(qū)位優(yōu)勢，深入挖掘穩(wěn)定的富鄉(xiāng)、富村、富民增長源，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟收入不斷穩(wěn)定增加；村級集體收入實現(xiàn)新突破，農(nóng)民人均純收入不斷增長，富民黨建彰顯成效。

理等項工作分別達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；基礎(chǔ)設(shè)施能適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)要求，文明生態(tài)村建設(shè)和新民居建設(shè)按目標(biāo)要求完成，農(nóng)民文化生活較豐富，黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣良好。

稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇十一

一、連續(xù)作戰(zhàn)防疫工作，特殊人群服務(wù)有保障。

社區(qū)黨委書記帶領(lǐng)全體社工、網(wǎng)格員、協(xié)管員、志愿者，放棄和家人團聚的機會，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神奮戰(zhàn)一線。嚴(yán)格規(guī)范卡口兩查一守工作，做好x戶常住戶、x戶出租戶、x家店鋪的全面排查。對居家觀察戶實行溫情服務(wù)，除了做好日常的身體狀況問詢外，及時送口罩、酒精、溫度計，買菜送菜，元宵節(jié)向所有觀察戶送上元宵湯圓和賀卡，溫情服務(wù)被媒體多次報道。“三.八”節(jié)為緩鄂醫(yī)務(wù)人員送上鮮花和巧克力。針對社區(qū)的空巢、獨居、高齡老人，實行網(wǎng)格化服務(wù)，為老年人送口罩、代購代送，確保他們?nèi)粘Ｉ钚枰?/p>

二、提升養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)，滿足居家養(yǎng)老多需求。

進一步深化“陽光老人家”社區(qū)居家養(yǎng)老品牌建設(shè)，以需求為導(dǎo)向，開展各類為老服務(wù)工作。全年共組織開展智能手機應(yīng)用、旅游英語、遺囑指導(dǎo)、急救培訓(xùn)、書法手工等各類老年教育培訓(xùn)活動x場，參與老人x人次，在提升老人適應(yīng)現(xiàn)代智能化社會能力的同時也真正滿足老有所學(xué)。委托第三方開展轄區(qū)老人健康檔案數(shù)據(jù)收集工作，為進一步做好居家養(yǎng)老需求對接工作打下基礎(chǔ)。

全面推進養(yǎng)老服務(wù)“公益銀行·陽光積分”互助服務(wù)模式，充分利用社會組織、共建單位、志愿者等資源與為老服務(wù)需求精準(zhǔn)有效銜接，建立積分兌換體系，激勵志愿者參與為老服務(wù)活動，不斷滿足老年人對居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)多層次、多樣化的需求。

三、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進“三方協(xié)同”強實效。

充分發(fā)揮社區(qū)黨委在三方協(xié)同治理工作中的引領(lǐng)作用。在處理大塘新村x幢原物業(yè)單位撤離、電梯超期、二次供水等問題上，社區(qū)積極搭建協(xié)商平臺，激活黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多方聯(lián)動，促進自治，形成合力，共同解決百姓關(guān)切的民生問題。不但成立了大塘新村x幢業(yè)委會，電梯維保簽約，確保居民安全乘梯，同時完成二次供水改造，讓居民喝上了放心水。成功案例在《杭州日報》等媒體進行了報道。

四、耕美宜居軟硬環(huán)境，扮靚“美麗米市”新面貌。

對x個垃圾分類投放點進行硬件改造，其中x個為x小時投放點，其余x個為定時投放點。葉青苑x幢西側(cè)的垃圾接駁點由于緊臨新華園，近年來投訴不斷，通過社區(qū)、保潔公司的優(yōu)化措施，垃圾桶量由原來的x桶左右降至目前x桶左右。社區(qū)通過懸掛橫幅、召開專題會議、張貼樓道垃圾分類宣傳板、入戶宣講，分發(fā)垃圾分類手冊、餐墊等多種形式進行宣傳動員，針對不同人群，對居民骨干、垃圾分類志愿者、物業(yè)、轄區(qū)企事業(yè)單位、保潔的開展垃圾分類主題培訓(xùn)。招募垃圾分類專管員進行定點投放督導(dǎo)，提高垃圾分類質(zhì)量。

五、發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，助力“共建共治共享”格局。

著力打造活力基層僑聯(lián)組織，以“聚僑堂”為主陣地，以心聯(lián)僑、以法護僑、以情聚僑、以愛暖僑，努力做實為僑服務(wù)工作，中央、省、市及區(qū)級僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)多次參觀調(diào)研社區(qū)僑聯(lián)建設(shè)工作，并對社區(qū)扎實的僑聯(lián)工作給予了高度評價。

x年工作思路。

1、全力以赴做好老舊小區(qū)提升改造項目。大塘新村老舊小區(qū)改造體量大，涉及x幢房屋。成立老舊小區(qū)提升改造項目專班，由社區(qū)、準(zhǔn)物業(yè)、設(shè)計方、施工方四方組成。社區(qū)書記負(fù)總責(zé)，日常工作由社區(qū)專人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)物業(yè)做好配合工作、設(shè)計方做好設(shè)計解釋工作，施工方做好現(xiàn)場施工工作。定期召開例會，解決日常遇到的問題。針對居民最關(guān)心的質(zhì)量問題成立由居民代表組成的監(jiān)督小組，施工全程做好監(jiān)督，確保工程順利完工。

2、進一步推動有意愿加梯的單元居民工作，讓民生工程再次落地開花。

3、加強小區(qū)專員隊伍建設(shè)，進一步推動三方協(xié)同小區(qū)微治理工作，組建成立大塘新村自管會。

4、開展隊伍建設(shè)，提升團隊凝聚力和創(chuàng)造力，發(fā)掘社工個人潛力，揚長避短，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)、踏實且有能力的后備干部。

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稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇十二

為認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)組電明[2017]25號文件精神，進一步總結(jié)經(jīng)驗，全面掌握我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等情況。以古鎮(zhèn)黨委高度重視、積極行動， 5月9日，經(jīng)鎮(zhèn)黨委班子討論研究，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)黨委副書記為副組長的督查小組，嚴(yán)格按照文件精神對我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)情況進行督查、自查。下面，我代表鎮(zhèn)黨委向到我鎮(zhèn)對基層組織建設(shè)檢查的領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報。

一、黨建基本情況

以古鎮(zhèn)黨委下轄8個村總支，21個黨支部，其中農(nóng)村黨支部18個，機關(guān)、事業(yè)聯(lián)合、以古中心校聯(lián)合支部各1個。截至2017年4月，以古鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員680名，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?%，全鎮(zhèn)黨員中有農(nóng)村黨員581名，占黨員總數(shù)的86%；少數(shù)民族黨員134名，占黨員總數(shù)的20%；流動黨員50名，占黨員總數(shù)的7%；大專以上學(xué)歷黨員43名，占黨員總數(shù)的6%；中專、高中學(xué)歷黨員105名，占黨員總數(shù)的16%；初中以下學(xué)歷525名，占黨員總數(shù)的78%；70歲以上老黨員有69名，占黨員總數(shù)的10%；有女黨員39名，占黨員總數(shù)的5%，其中：少數(shù)民族女黨員17名。

二、基層組織建設(shè)相關(guān)工作情況

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（一）黨員發(fā)展工作

根據(jù)縣委組織部2017年發(fā)展黨員的指導(dǎo)意見，結(jié)合以古自身實際，今年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員的工作重點主要有以下幾個方面。

一是建立健全發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、任務(wù)分解方案和發(fā)展黨員的審核制度，原則上杜絕發(fā)展60周歲以上的黨員，始終貫徹將致富能手、高學(xué)歷人才吸收加入黨組織的方針。

二是在提高納新黨員的文化素質(zhì)、道德修養(yǎng)等方面狠下功夫。 三是作好入黨積極分子的考察培訓(xùn)工作，截止目前我鎮(zhèn)已登記的入黨積極分子有80余人，已開展126人次參加的培訓(xùn)2次。

四是制定了以古鎮(zhèn)消除“黨員空白村民小組”方案，在今年之內(nèi)必須在黑塘村吊水巖、巖洞腳村大溝等9個“黨員空白村民小組”發(fā)展1名以上的黨員。目前，各“黨員空白村民小組”已至少有3名以上的入黨積極分子。

（二）煤炭企業(yè)黨組織建設(shè)工作情況

業(yè)人員主要是在外地新近招聘進入的，所以暫時還沒有成立黨組織。 二是針對調(diào)查的實際，成立了《以古鎮(zhèn)煤炭企業(yè)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組》、《以古鎮(zhèn)煤炭企業(yè)黨組織建設(shè)實施方案》，指派黨委組織委員為煤炭企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，力爭在2017年9月在“豐盈”煤礦建立黨組織或發(fā)展一定數(shù)額的黨員。

（三）村“兩委”工作“十項制度”的執(zhí)行和“四議兩公開”工作實施情況

一是新一屆村黨總支換屆和第四屆村民委員會換屆選舉結(jié)束至今，為更好的發(fā)揮村兩委人員干事創(chuàng)業(yè)熱情，樹立為人民服務(wù)的工作熱誠，規(guī)范村兩委工作的制度和程序，以古下轄的8個行政村先后已經(jīng)將工作制度上墻，建立健全了規(guī)范的公開欄和工作檔案，每月至少開展黨員中心戶活動1次和1次集中學(xué)習(xí)。二是嚴(yán)格要求各村按照“四議兩公開”工作法開展工作，建立健全會議記錄、決議等痕跡資料，強化規(guī)范公開等措施。同時，鎮(zhèn)黨委召開有村黨總支書記參加的會議，由黨委副書記專門培訓(xùn)“四議兩公開”工作法的內(nèi)容和程序。

（四）農(nóng)民服務(wù)站（點）建設(shè)情況

關(guān)工作制度，落實服務(wù)（站）點的具體位臵，并將逐步配備相應(yīng)的辦公設(shè)備。二是統(tǒng)一集中掛牌辦公，全鎮(zhèn)8個行政村和鎮(zhèn)機關(guān)已全部懸掛藍底紅字的牌匾進行辦公。三是農(nóng)民服務(wù)（站）點成立以來，已制定的制度主要有《以古鎮(zhèn)農(nóng)民服務(wù)（站）點工作制度》、《以古鎮(zhèn)農(nóng)民服務(wù)站（點）考核制度》等，集中為農(nóng)民辦理了春耕春播急需的地膜、種子的購買和發(fā)放，向農(nóng)民解答計劃生育政策和社會撫養(yǎng)費的征收標(biāo)準(zhǔn)等問題，取得了農(nóng)民群眾的一致好評。

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（五）學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得良好成效

自2017年10月我鎮(zhèn)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，全鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)實踐活動取得了良好的成績，受到了縣學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)組的表揚。至今，全鎮(zhèn)黨員共撰寫讀書筆記、心得體會1000余份，撰寫分析檢查報告、整改措施100余篇。已整改落實鎮(zhèn)黨政辦公室工作機制、駐村工作人員考勤制度和駐村工作人員解答群眾辦事的首問責(zé)任制等。

（六）村級集體經(jīng)濟得到強化和發(fā)展

4月14日召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加的全縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的座談會以后，以古鎮(zhèn)黨委高度重視、積極調(diào)研，今年已初步確定在安爾村規(guī)劃發(fā)展20畝板栗面積，進一步發(fā)展和壯大村級集體經(jīng)濟，逐步改善村級辦公經(jīng)費和辦公設(shè)備滯后的困難，該項目已上報縣委組織部組織股，項目規(guī)劃實施后的第三年起將每年增加3.6萬元左右的村級集體經(jīng)濟收入。

（七）新農(nóng)村建設(shè)工作及大學(xué)生村官工作有序開展

2017年3月初，在以市委政策研究室副主任姜敏同志為隊長的 新一屆新農(nóng)村建設(shè)工作隊到以古以來，先后參加了全鎮(zhèn)第四屆村民委員會換屆選舉的初步候選人討論和審核，參與了第四屆村民委員會換屆選舉的指導(dǎo)工作，確保了以古鎮(zhèn)村兩委換屆選舉的圓滿完成。調(diào)研和規(guī)劃了小米多新農(nóng)村建設(shè)的.整村推進項目。截至目前，以古鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員已在崗60個工作日，年初，食品藥品監(jiān)督管理局還幫扶了巖洞腳村的20多戶困難群眾。

為從生活、工作、學(xué)習(xí)上關(guān)心幫助以古鎮(zhèn)大學(xué)生村官，鎮(zhèn)黨委建立健全了大學(xué)生村官的管理、心得體會、調(diào)研報告的撰寫制度等。至今，以古鎮(zhèn)的7個大學(xué)生村官工作、學(xué)習(xí)等方面的效果良好。 年初以來，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在以鎮(zhèn)黨委為核心的領(lǐng)導(dǎo)下取得了長足進步，黨建工作的有序開展，基層廣大黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用，促進了政府其他工作的順利進行，獲得了上級部門、領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的一致好評。

三、取得的主要成績

1、計生工作的各項指標(biāo)任務(wù)取得優(yōu)異成績。截止目前，全鎮(zhèn)的計劃生育五術(shù)任務(wù)已完成縣下達的94%。

2、簽訂責(zé)任書和定期開展安全工作大檢查，包片到戶、責(zé)任到人，有效遏制安全事故的發(fā)生，通過3月份全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)大檢查，共查處查封、炸封23處小煤窯。

3、前期農(nóng)業(yè)工作基本結(jié)束，各項移栽工作已到位就緒，農(nóng)作物增產(chǎn)、農(nóng)民增收前景良好。

4、林改工作穩(wěn)步推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案建立工作順利進行，林權(quán)證發(fā)放工作即將到位。

5、新一屆村黨總支和第四屆村民委員會換屆選舉圓滿結(jié)束，取得優(yōu)異的成績，村兩委交叉任職比例達87.41%，高于縣村選辦的指標(biāo)數(shù)3.1%。

6、安爾、小米多村的村級組織活動場所建設(shè)已全面竣工，順利進入驗收階段。

7、衛(wèi)生、新農(nóng)合、扶貧攻堅、公路規(guī)劃、集鎮(zhèn)建設(shè)等各項工作穩(wěn)中有優(yōu)。

四、存在問題

1、由于政府綜合辦公大樓正在修建中，還沒有專門的黨員活動室、會議室，很多學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等暫時沒有裝框上墻。

2、由于我鎮(zhèn)交通滯后，氣候寒冷，經(jīng)濟收入主要以種養(yǎng)殖業(yè)為主，全鎮(zhèn)的8個行政村基本上都是空殼村，沒有村級集體經(jīng)濟收入，加之鎮(zhèn)財政較為吃緊，因此，在農(nóng)民服務(wù)站（點）建設(shè)的設(shè)備配臵上較為困難。

4、流動黨員外出務(wù)工隨意性、自發(fā)性強，加之部分黨員黨性意識不夠主動，因此，流動黨員的信息采集、管理存在一定的困難。

5、受氣候影響，部分村委農(nóng)村黨員電教設(shè)施老化、不全、維修率高，已極難適應(yīng)新形勢下黨員培訓(xùn)的要求。

五、下步工作打算

1、進一步健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議議事制度和工作機制。

2、深化開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)加強和培養(yǎng)黨員干部創(chuàng)新、干事能力，牢固樹立服務(wù)于民的宗旨。

3、從以古鎮(zhèn)實際出發(fā)，積極探索一條適合自身實際的村級組織建設(shè)之路，把村級黨組織建設(shè)成為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展、確保農(nóng)村和諧穩(wěn)定的堅強堡壘和政治核心作用。

我的匯報完畢，如有不妥之處，敬請鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和檢查組翟組長批評指正。

以古鎮(zhèn)黨委副書記 梁來松

規(guī)劃局黨支部自成立以來，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機關(guān)作風(fēng)專項整治”等主題活動，加強黨支部自身建設(shè)，有力地促進了各項工作的開展。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局不斷提高基層黨組織建設(shè)能力，增強了黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力促進了我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)健康有序發(fā)展。

一、組織領(lǐng)導(dǎo) 單位形成“一把手”抓黨建的工作方針，黨支部書記抓落實的工作機制，全面落實黨建工作責(zé)任制。按照理論科學(xué)、思想解放、工作創(chuàng)新的要求，每年圍繞上級黨代會精神制定工作方案，以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、趕超跨越為目標(biāo)，明確黨建工作思路，并確保落實到位。在思想政治方面不斷加強黨支部自身建設(shè)，提高我局支部領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的思想政治水平和黨性觀念，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力，有力促進全局各項事業(yè)的發(fā)展；在日常工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律、發(fā)揮表率作用，帶頭貫徹民主集中制、促進班子團結(jié)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

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二、黨建工作開展情況

結(jié)年初有計劃，有事干事沒事談心，切實把黨組織建設(shè)成了推動科學(xué)發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、維護班子團結(jié)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，為推進我局黨建工作提供了堅實的制度保證。

二是建設(shè)活動陣地和宣傳陣地 。黨員活動場所建設(shè)是黨建工作的重要組成部分，由于我局黨員人數(shù)不多，將黨員活動室設(shè)在會議室，并配備相應(yīng)的辦公桌椅，充分利用活動場地每月進行一次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，每季度召開全體黨員大會，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的路線和方針政策、各種法律法規(guī)以及縣委縣政府決議決定，民主生活會及民主評議活動；為了加大對黨員干部業(yè)務(wù)知識和黨性的宣傳教育，我局特購置一臺投影儀，利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)，增加了黨員干部的知識面，并在辦公區(qū)設(shè)置黨務(wù)公開專欄，使黨的各項方針政策公開化透明化。

三是認(rèn)真開展專項主題活動。我局在基層黨組織建設(shè)工作中，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，以“三述三評活動”為載體，以“五個好”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展主題活動，緊緊圍繞縣委提出的 “十二五”發(fā)展目標(biāo)和實現(xiàn)跨越式發(fā)展的的決策部署，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，激發(fā)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，在黨員中掀起比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，在我局營造單位爭先進、業(yè)務(wù)爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，進一步提高了黨員隊伍素質(zhì)，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是建立資料臺賬和完善檔案管理。根據(jù)黨建工作要求，我局在每年度建立了入黨申請人臺帳、入黨積極分子臺帳、工作能人臺帳、新發(fā)展黨員臺帳和所有文件資料歸類建檔。記載著黨建工作開展的有關(guān)情況、成果、經(jīng)驗和教訓(xùn)，為以后順利開展黨組織各項活動提供有力條件。

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三、以開展基層黨建促創(chuàng)工作業(yè)績 我局黨支部成立以來，大力弘揚“少說多干、奮勇爭先”工作作風(fēng)，圍繞中心工作履行職責(zé)，認(rèn)真落實縣委縣政府工作部署，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成了本單位各項工作任務(wù)，并取得了良好的業(yè)績。

一是在城市規(guī)劃及建設(shè)方面。2017、2017年先后編制了《灤南縣城總體規(guī)劃》、《北河新區(qū)控制性詳細規(guī)劃》。2017年規(guī)劃攻堅行動中，我縣編制完成了城西工業(yè)聚集區(qū)、嘴東工業(yè)區(qū)的總體規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃，城鄉(xiāng)規(guī)劃基本實現(xiàn)了全覆蓋；為切實保障規(guī)劃編制的質(zhì)量和水平，真正發(fā)揮好規(guī)劃的龍頭作用，積極開放規(guī)劃設(shè)計與建筑設(shè)計市場，通過公開招標(biāo)等多種方式面向全國選聘設(shè)計單位，先后承擔(dān)了縣城總體規(guī)劃、北河新區(qū)詳細規(guī)劃、嘴東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃及北河公園、企業(yè)研發(fā)中心、新縣醫(yī)院、元代風(fēng)情街等重大規(guī)劃和重點工程的規(guī)劃設(shè)計任務(wù)，規(guī)劃水平有了顯著提高；在城市規(guī)劃、編制實施過程中，通過挖掘古城等歷史文化要素，弘揚評劇、皮影、樂亭大鼓等地方藝術(shù)，初步形成了“碧水環(huán)繞、綠樹掩映、曲美人和、古韻新風(fēng)”的城市景觀，城市特色日益彰顯；2017年，按照省市統(tǒng)一部署，我縣開展了《灤南縣城總體規(guī)劃（2017－2020）》編制工作。該規(guī)劃于2017年5月4日經(jīng)市政府批準(zhǔn)施行。2011年，按照省、市要求，我縣作為沿海十一縣之一組織開展了城市總體規(guī)劃的修編工作，并將環(huán)曹妃甸產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃和“十二五”住房保障規(guī)劃納入了總體規(guī)劃修編內(nèi)容。目前，總體規(guī)劃綱要已通過專家評審和縣規(guī)委會審查，正與市規(guī)劃局協(xié)調(diào)上報市規(guī)委會審查等相關(guān)工作，城市總體規(guī)劃更趨完善。

二是在獲得獎勵方面。自我縣舉全縣之力推進“三大攻堅、 3

四大開發(fā)”工作以來，我局積極發(fā)揮優(yōu)秀黨組織的先鋒模范作用，全體黨員干部在工作中保持“奮發(fā)向上、大有作為”良好精神狀態(tài)，齊心協(xié)力，迎難而上，先后獲得了我縣第三批征收搬遷先進單位、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣攻堅行動先進單位、重點項目建設(shè)攻堅行動先進單位以及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展攻堅行動優(yōu)秀助推單位等多項榮譽稱號，為我局以后長遠發(fā)展提供了精神動力。

四、今后工作重點

圍繞優(yōu)化服務(wù)、提高效能，開展各項活動，加強文明服務(wù)窗 口建設(shè)。黨支部、全體黨員在全局范圍內(nèi)征求群眾的意見、建議，認(rèn)真進行分析，改正不足，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。

1、繼續(xù)開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動，以人民滿意為目的，突出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)為主題，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。

2、開展健康向上的文體活動，豐富我局文化生活，增強局內(nèi)工作活力。開展“樹新風(fēng)、講文明”活動。積極組織全局干部 職工開展文體活動，積極參與我縣各項活動。

3、進一步加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作理念，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平。深入基層，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。大力推行以人為本的服務(wù)理念，改進和優(yōu)化工作程序，確保機關(guān)服務(wù)文明、規(guī)范、高效。

4、深入推進科室作風(fēng)建設(shè)。圍繞優(yōu)化服務(wù)、提高效能，開展創(chuàng)建“作風(fēng)建設(shè)進科室”活動，加強文明服務(wù)窗口建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，深入推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。

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稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇十三

1、村級活動陣地建設(shè)任務(wù)較為繁重。目前，全市除了xx縣xx鎮(zhèn)黃梅村以外，其他254個村和15個社區(qū)都有了村級活動場所，但大多數(shù)特別是xx縣和xx縣的村級陣地因為建設(shè)時間較長，建設(shè)規(guī)格和建筑面積普遍不達標(biāo)、不規(guī)范，且有的如xx鄉(xiāng)的xx村等房屋老化嚴(yán)重，存在較大安全隱患，需要進一步加固、改建、擴建或修繕。此外，基層陣地建設(shè)歷史欠賬和債務(wù)普遍較多，基層自己化解難度較大，如xx縣xx鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)至今還分別拖欠村級陣地建設(shè)資金達200多萬元和70多萬元。加之，各縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合條件的村級黨支部按要求改設(shè)黨總支后，下設(shè)黨支部和黨小組無活動場所的矛盾和問題將更加突出，建設(shè)任務(wù)增大，經(jīng)費投入壓力和建設(shè)難度較大。

2、村級活動經(jīng)費和村干部待遇投入和保障嚴(yán)重不足。雖然近年來各級黨委政府加大了財政投入力度，各縣都能夠按要求落實了村級活動經(jīng)費和村級干部待遇，但與發(fā)達地區(qū)和基層干部工作量相比，我市的黨建經(jīng)費和干部待遇投入方面依然嚴(yán)重不足，如村級工作經(jīng)費每年只有3萬元到6.5萬元不等，分?jǐn)偟矫總€月就只有每月2500元到5500元不等，根本無法滿足正常的組織黨員群眾開會、學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、開展工作需要，特別是下設(shè)黨支部和黨小組活動經(jīng)費少之又少。村（社區(qū)）干部特別是行政村干部月補貼只有1300多元、監(jiān)督委員會主任只有650元，不到機關(guān)單位干部和外出務(wù)工人員正常工資待遇的一半，"三委"委員、黨小組長、村民小組長的待遇補貼就更低，每人每月不足100元，與他們?yōu)榧w所做的貢獻極不相適應(yīng)，嚴(yán)重影響其工作積極性。

3、村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。從調(diào)研分析情況看，我市絕大多數(shù)村級黨組織班子成員及其他村級干部年齡普遍偏大，受教育程度和學(xué)歷偏低，大多數(shù)干部只有高中初中以下學(xué)歷，思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)偏低，參與學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機會少，懂黨建工作的黨務(wù)工作干部和會經(jīng)營發(fā)展的人才普遍較少。有些黨組織黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅，民主集中制和"四議兩公開"等制度堅持不充分，黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開做得不好，對流動黨員和外出務(wù)工黨員管理手段少，組織黨員學(xué)習(xí)教育方式單一、時間不保障，存在軟弱渙散現(xiàn)象，特別是在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，部分基層黨組織不認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)，不廣泛征求群眾意見，不深入查找"四風(fēng)"突出問題和剖析問題根源，痕跡檔案管理不規(guī)范，不及時回應(yīng)群眾訴求，漠視群眾利益，在林權(quán)制度改革、礦產(chǎn)資源開發(fā)、征地拆遷補償、惠農(nóng)政策和資金分配等領(lǐng)域存在損害群眾利益現(xiàn)象，村級黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力不強。

4、村級集體經(jīng)濟仍然十分薄弱。受xx特殊自然條件和經(jīng)濟社會發(fā)展條件的雙重約束，村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大較難，"合作股份"、"紅色信貸"等政策難落實，集體經(jīng)濟空殼村較多?；鶎痈刹刻貏e是農(nóng)村黨員干部綜合素質(zhì)不高，眼界不寬，發(fā)展思路不清晰，推進工作力度相對滯后，在探索項目、儲備項目、實施項目以發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟方面的能力相對較弱，且結(jié)合本村實際能力不足，目前，大部分農(nóng)村發(fā)展村級集體經(jīng)濟僅限于出租房子、出租土地、出租場地、辦沙場、養(yǎng)生豬等領(lǐng)域，且集體收入普遍"散、少、小、弱"，增收較慢，難成氣候。

5、基層黨組織為民服務(wù)能力不足?；鶎狱h員干部解放思想不夠，思路不寬，服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力普遍不足，工作方式方法不靈活，村級為民服務(wù)站功能不多，作用發(fā)揮不大。大部分基層黨組織不學(xué)習(xí)、不組織、不使用，黨員現(xiàn)代遠程教育形同虛設(shè)，遠程教育服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的功能作用難發(fā)揮?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)難度大，服務(wù)型黨組織綜合平臺項目建設(shè)投入大，基層經(jīng)費來源有限，工作推進較難。在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)群眾、服務(wù)黨員意識不強，在職干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度執(zhí)行不力。

6、宗教對邊境三縣農(nóng)村黨建工作的影響較大。邊境三縣特別是xx縣、xx縣信教群眾較多，存在黨員同志信教現(xiàn)象，宗教利用給錢給物、捐款捐資、宣傳教唆等手段與黨組織爭奪陣地和群眾現(xiàn)象突出，嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系。比如，xx縣全縣共有教堂360個，教堂比黨員活動場所多6倍，信教群眾比農(nóng)村黨員多14倍，教牧人員比基層黨務(wù)工作者多6倍，對全縣農(nóng)村黨建工作帶來了很大的難題，宗教在一定程度上消弱了該縣基層組織的群眾基礎(chǔ)，干擾了基層民主化推進進程，特別是黨員發(fā)展難、老黨員多等問題影響了黨員作用的充分發(fā)揮，等等。

稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇十四

**縣**鄉(xiāng)黨委高度重視鄉(xiāng)黨校在黨員干部素質(zhì)教育中的“主陣地”作用，積極探索新形勢下鄉(xiāng)黨校建設(shè)的新方法和新途徑，加大黨員教育培訓(xùn)力度，努力塑造思想過硬、講奉獻、懂市場、能經(jīng)營、會管理、善創(chuàng)新的發(fā)展型、服務(wù)型黨員干部，真正使廣大黨員干部成為干事創(chuàng)業(yè)、帶動農(nóng)民致富的表率。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)體系。鄉(xiāng)黨委將加強黨校建設(shè)做為促進全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)、加快其他各項事業(yè)發(fā)展的“磨刀石”。鄉(xiāng)黨委書記任黨校校長，分管組織的黨委副書記任黨校副校長，形成由組織、紀(jì)檢、宣傳、婦聯(lián)和共青團等部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制。

二、穩(wěn)定教師隊伍。教師隊伍的強弱直接關(guān)系到黨校培訓(xùn)效果的好壞。鄉(xiāng)黨委依托縣委黨校及縣級相關(guān)部門，精心選配由鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員、專職黨務(wù)工作者、專業(yè)技術(shù)人員、縣委黨校骨干教師和一些退休的高級知識分子組成的相對穩(wěn)定的專職教師隊伍，大專以上學(xué)歷的占90%以上。多數(shù)鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)干部以及部分支部書記被聘為兼職教師。

三、明確辦學(xué)方向。堅持以理論教育強素質(zhì)，以政策教育增才干，以實用技術(shù)教育長本領(lǐng)，加大對全鄉(xiāng)黨員的理論、科技培訓(xùn)力度。在教學(xué)過程中，鄉(xiāng)黨校不僅把黨的路線、方針、政策宣傳到廣大黨員、干部、群眾中去，同時還幫助他們解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、發(fā)展創(chuàng)業(yè)，走上富裕路，讓農(nóng)民黨員在接受教育過程中得到實實在在的好處，成為帶領(lǐng)群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。

四、突出施教重點。年初，制訂年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)任務(wù)，做到每月辦一期培訓(xùn)班，各單位部門黨員的參學(xué)率達到100%，各村黨員的參學(xué)率不低于90%。在教學(xué)中，反復(fù)講解鄧小平關(guān)于“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)和“先富帶后富”的論述，教育黨員放下思想包袱，合法大膽致富，掀起創(chuàng)業(yè)高潮，做發(fā)展先進生產(chǎn)力的代表；向廣大黨員傳授市場經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、財會知識、農(nóng)村實用種養(yǎng)技術(shù)、電腦操作知識等，增強農(nóng)村黨員致富本領(lǐng)和闖市場能力；同時，要求參加培訓(xùn)班的黨員層層傳遞課堂知識，不僅要成為發(fā)展的示范戶，還要成為科普的宣傳員。

五、堅持靈活教學(xué)。在原有集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，采取請進來、走出去、參觀學(xué)習(xí)、廣播宣傳、巡回宣講等方式進行教學(xué)。同時，積極創(chuàng)造條件，拓展教育領(lǐng)域，增加開放式教學(xué)的時間，把課堂搬到田間地頭，在黨員培訓(xùn)的同時，吸引廣大群眾參加，為農(nóng)民致富架起了一道金橋。

稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇十五

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，必須嚴(yán)格按照中央、省委和市委的部署要求，認(rèn)真貫徹落實各級基層黨組織建設(shè)工作規(guī)劃，以項目化、集約化和網(wǎng)絡(luò)化的思路，不折不扣抓好基層黨建各項工作。

1、進一步突出黨建工作責(zé)任制。建議于10月前以市委名義在xx縣或xx縣召開一次全市基層黨建工作現(xiàn)場推進會，全面貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及全國、全省和全市組織工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)xx市基層黨建工作經(jīng)驗，研究部署今后工作。著手研究制定《關(guān)于建立各級黨組織第一責(zé)任人抓基層黨建工作的制度》，強化對基層黨建工作的監(jiān)督檢查和考核工作。

2、進一步擴大基層黨組織覆蓋面。按照中央、省委和市委基層黨組織建設(shè)工作規(guī)劃的要求，逐步升格條件已成熟的村級黨支部為黨總支，完善下設(shè)黨支部的組織架構(gòu)、理順黨組織隸屬關(guān)系、健全黨支部工作機制。研究制定落實《xx市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作制度》，采取"獨建、聯(lián)建、掛靠"等多種形式，積極推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織設(shè)置。制定完善《xx市基層黨組織晉位升級工作流程》，制定實行《xx市關(guān)于嚴(yán)格村（社區(qū)）干部值班制度的規(guī)定》等基層制度規(guī)范。結(jié)合教育實踐活動整改落實工作，抓好軟弱渙散基層黨組織的晉檔升級，更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在經(jīng)濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和橋梁紐帶作用。

3、進一步配強基層干部隊伍。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)，把那些理想信念堅定、富有責(zé)任心、干事創(chuàng)業(yè)能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，經(jīng)受鍛煉，擇機予以重用。加大村級干部培養(yǎng)選拔力度，把那些政治強、接地氣、情況熟、有群眾基礎(chǔ)、能長期在基層干的"雙帶"能力強的優(yōu)秀黨員，充實到基層黨組織書記崗位上。研究制定《xx市基層黨組織帶頭人管理辦法》，加強對基層黨組織書記的管理、監(jiān)督和考核，及時調(diào)整那些不勝任的基層黨組織書記。扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，充分利用黨校、遠程教育等資源，抓好基層干部教育培訓(xùn)，重點以學(xué)習(xí)推廣"插甸經(jīng)驗"、升級版"孟連經(jīng)驗"等為重點，每年舉辦1期基層黨組織書記體驗式現(xiàn)場示范培訓(xùn)班，旨在進一步提高基層黨組織書記的能力和素質(zhì)。持續(xù)抓好大學(xué)生村官和選調(diào)生的教育培養(yǎng)、日常管理、考核評價等工作。選強、用好新農(nóng)村建設(shè)總隊長、隊長、指導(dǎo)員及常務(wù)書記。

4、進一步規(guī)范黨員發(fā)展和管理教育。嚴(yán)格遵守黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴(yán)把政治關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、程序關(guān)和紀(jì)律關(guān)，重視在生產(chǎn)一線青年工人、農(nóng)民、知識分子、農(nóng)民工等群體中發(fā)展黨員。xx年，計劃發(fā)展1194名新黨員，比上年下降10%.完善黨員民主評議制度，認(rèn)真貫徹落實好中央、省委關(guān)于處置不合格黨員工作的指導(dǎo)意見，研究制定符合xx實際的黨員能進能出機制，對理想信念不堅定、不符合黨員條件的黨員，堅決予以清退處置，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。進一步加大信教群眾和信教黨員的宣傳教育和轉(zhuǎn)化力度。

5、進一步強化村級活動場所建設(shè)。研究制定《xx市關(guān)于進一步加強陣地建設(shè)的意見》，認(rèn)真貫徹落實扶貧開發(fā)與基層黨建整鄉(xiāng)"雙推進"政策，整合各種資源，加大投入力度，扎實推進新一輪村級活動場所建設(shè)。年內(nèi)重點完成1個無陣地村的活動陣地建設(shè)和25個村級陣地的改擴建任務(wù)。多方籌措資金，扎實推進活動場所建設(shè)向自然村或村民小組延伸，重點確保有10名以上黨員并且建有黨支部的村民小組有活動場所。

6、切實加大村（社區(qū)）經(jīng)費保障力度。按照"一定三有"的目標(biāo)和上級組織部門的要求，建立健全村級黨組織和村干部激勵保障機制，足額落實好村級黨組織工作經(jīng)費和干部待遇，爭取村（社區(qū)）干部崗位補貼逐步達到每人每月2000元以上。進一步建立健全村（社區(qū)）干部參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等制度，逐年把村級干部"五險"納入縣級財政保障。20pc年重點爭取實現(xiàn)社區(qū)干部"五險"納入財政保障。

7、進一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。制定完善《xx市"紅色信貸"貸款管理辦法》，實施好"合作股份"（原紅色股份）、"紅色信貸"、"紅色農(nóng)場"等"三紅"試點工作。認(rèn)真落實"雙推進"工作意見，制定《xx市村級集體經(jīng)濟發(fā)展五年規(guī)劃（xx—xx年）》，整合各級各部門各類資源，指導(dǎo)村級黨組織制定發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟計劃，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。通過努力，力爭全市29個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都培育起1至2個年收入3萬元左右的村（社區(qū)）。

8、著力創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織。一是認(rèn)真貫徹落實好《xx省加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，繼續(xù)深化《中國共產(chǎn)黨xx市委關(guān)于創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織的意見（試行）》，制定出臺《關(guān)于加強為民服務(wù)中心工作、推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》，推動基層黨組織把工作重心轉(zhuǎn)到"五個服務(wù)"上來，使服務(wù)成為鮮明主題，在服務(wù)中更好地發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。二是認(rèn)真落實《xx市服務(wù)型黨組織綜合平臺項目建設(shè)規(guī)劃xx—xx年》，通過電腦、電視、手機"三屏合一"，在全市建成廣泛覆蓋"縣、鄉(xiāng)、村、組"四級網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)型黨組織綜合平臺，解決聯(lián)系服務(wù)群眾"最后一公里"問題。xx年底前，重點實施好xx縣綜合服務(wù)平臺項目建設(shè)，做好其他3縣項目建設(shè)前期各項準(zhǔn)備工作。

9、抓好黨員教育培訓(xùn)。研究起草我市貫徹落實《xx—xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的實施意見，繼續(xù)深入實施黨員教育"五大"工程，繼續(xù)抓好流動黨員和農(nóng)民工黨員的學(xué)習(xí)教育和管理監(jiān)督。制度完善《關(guān)于基層黨組織開展黨員主題日活動的規(guī)定》，促進基層黨組織學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮xx市黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組作用，進一步健全完善黨員遠程教育管理維護、組織學(xué)用、教學(xué)資源開發(fā)制度，按照項目化、工程化的要求，繼續(xù)實施好遠程教育"建轉(zhuǎn)管學(xué)用"五項工程。xx年重點抓好市直機關(guān)工委等5個站點延伸拓展建設(shè)，并逐步轉(zhuǎn)化全市181衛(wèi)星模式站點，持續(xù)實現(xiàn)黨員遠程教育功能優(yōu)化升級。

10、推進組織制度創(chuàng)新。全面貫徹《xx市試行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會年會制和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會代表任期制實施方案》，在認(rèn)真總結(jié)好全市10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的黨代會年會制和黨代會代表任期制試點工作的基礎(chǔ)上，制定完善并落實黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員旁聽基層黨委會議、黨代表列席同級黨委有關(guān)會議等制度，制定黨代表提案制、黨代表聯(lián)系黨員群眾辦法。認(rèn)真總結(jié)試點經(jīng)驗，修改完善配套制度，為xx年全面推行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會年會制打牢基礎(chǔ)。

11、推進基層組織民主建設(shè)。研究制定《xx市關(guān)于加強和改進村（社區(qū)）黨務(wù)公開的意見》，扎實推進村務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。堅持和發(fā)展黨內(nèi)政治生活"四大法寶"、"三會一課"、雙重組織生活會、民主評議黨員等制度和做法，不斷豐富黨內(nèi)生活的形式和載體，嚴(yán)肅基層黨組織黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。xx年8月底前，重點結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，指導(dǎo)廣大基層黨組織開好專題民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會，以整風(fēng)精神用好用活黨的批評與自我批評這一有力武器，達到達成共識、增進團結(jié)、解決問題、促進工作的目的。

稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇十六

尊敬的督導(dǎo)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表鎮(zhèn)黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！各位領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)工作在及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級各部門的大力支持下，始終檢查以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神為指導(dǎo)，堅持把黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)性工程來抓，以“林鄉(xiāng)黨旗紅”為主題，以制度創(chuàng)新為動力，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，努力提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力、擴大影響力，大力推進農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，努力加強全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。

年初以來，為全面貫徹落實好關(guān)于開展黨的基層組織建設(shè)活動年的意見，鎮(zhèn)黨委周密部署、創(chuàng)新思路、精心組織、超前安排，在組織部、省黨建扶貧工作隊、縣助鄉(xiāng)指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)和幫助下，通過全鎮(zhèn)各級黨組織的不懈努力，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作呈現(xiàn)特色鮮明、“亮點”閃爍、發(fā)揮作用的新氣象，有力促進了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下。

一、基礎(chǔ)情況

15333人，是一個以布依族為主的少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?6.98%。鎮(zhèn)內(nèi)平均海拔1033米，最高海拔1390米，最低海拔740米，平均氣溫17℃，耕地面積9176畝，農(nóng)民人均純收入1775元。鎮(zhèn)黨委下設(shè) 個黨支部，共有黨員 名，其中預(yù)備黨員 名。機構(gòu) 。林業(yè)是全鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有林地面積25.1萬畝，其中杉木林19.25萬畝，人均有林17.2畝，林業(yè)收入占農(nóng)民總收入的60％以上，森林覆蓋率為74.5％，曾被授予“全國造林綠化百佳鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”和“全國綠化先進集體”，秧壩、秧望、者術(shù)、昂濤、板用5個村被授予“全國綠化千佳村”。

二、基層組織建設(shè)工作開展情況

（一）明確黨建思路，搞好三個結(jié)合，做到三個統(tǒng)一。 年初，鎮(zhèn)黨委通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、中央四個長效機制文件、“1+9”文件及、州委、有關(guān)會議及文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，鎮(zhèn)黨委以“林鄉(xiāng)黨旗紅”為主題，以鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)為主的鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為抓手,以制度創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標(biāo)，進一步明確“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，搞好三個結(jié)合，做到三個統(tǒng)一，即黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，與農(nóng)民增收相結(jié)合，與維護社會穩(wěn)定相結(jié)合，與鎮(zhèn)黨委、人大、政府工作目標(biāo)服務(wù)相統(tǒng)一，與當(dāng)前農(nóng)村目標(biāo)任務(wù)相統(tǒng)一，與人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。

為統(tǒng)攬和推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的首要任務(wù)來抓，深入開展調(diào)查研究，切實找準(zhǔn)基層組織建設(shè)工作中存在的突出困難和問題，通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議，認(rèn)真分析、研究解決問題的措施辦法，精心制定全鎮(zhèn)黨建工作實施方案，擬定了黨建工作實施意見，今后三年黨建工作規(guī)劃，通過召開機關(guān)委員干部大會，全體干部職工大會、村常務(wù)干部會議、村支部書記副書記培訓(xùn)會，各村支部和黨員大會等，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，使廣大黨員干部特別是中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)工作的重要性、艱巨性、緊迫性有了進一步的認(rèn)識，對推動黨建工作的深入開展提供了必要的思想保證，并有效地推動全鎮(zhèn)各項工作很好落實。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為切實加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并做到分工明確，責(zé)任落實。明確黨委班子成員分別負(fù)責(zé)聯(lián)系1－2個村，參與黨建工作的全過程。明確了各村駐村指導(dǎo)員，具體指導(dǎo)各村黨建工作的開展提供了強有力的組織保證。

三是責(zé)任落實到位。鎮(zhèn)黨委將黨建工作的主要目標(biāo)任務(wù)，階段工作任務(wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展各方面工作，重點工作及具體要求，分解到黨政班子成員，駐村指導(dǎo)員和各村“兩委”，責(zé)任到人，同時，前次鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，做到責(zé)任到人，職責(zé)明確，任務(wù)落實，加強指導(dǎo)，督促落實，跟蹤問效。

四是宣傳發(fā)動到位。鎮(zhèn)黨委在黨委會、黨政聯(lián)席會、全體干部職工會、村“兩委”干部會等各種會議上宣傳、安排布臵了黨建各項工作。制作宣傳碑永久性宣傳碑4塊，固定宣傳標(biāo)語14幅。并緊緊圍繞“五好”鎮(zhèn)黨委、“五好”黨支部創(chuàng)建工作中的工作動態(tài)和典型事例及時推行宣傳，鎮(zhèn)機關(guān)辦起學(xué)習(xí)園地，并加強組工信息報送和新聞通訊工作，通過全方位、多渠道的宣傳發(fā)動，營造了良好的宣傳輿-論氛圍，推動了黨建工作的開展。

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稅務(wù)基層建設(shè)情況匯報篇十七

創(chuàng)新社會管理?推進“三化”建設(shè)-----鴻雁社區(qū)“三化”建設(shè)工作匯報材料??今年以來，鴻雁社區(qū)黨委結(jié)合實際，從采取單位化管理、社會化服務(wù)、網(wǎng)格化覆蓋，有針對性地做好居民服務(wù)工作等方面入手，認(rèn)真組織開展落實“三化”管理工作，并取得一定成效，現(xiàn)將工作開展工作情況匯報如下：

低保戶5戶7人；

重點上訪戶1人。社區(qū)現(xiàn)有黨員20人。樓棟長14名，各類信息員27人，志愿者隊伍4支43人。

郵電器材廠院內(nèi)共有8棟居民樓，居住著漢、維、回、哈、俄等民族，大多為郵電器材廠退休職工。小區(qū)內(nèi)有兩處出口，正大門位于河灘輔道，后門位于濱河中路917車站旁，后門只能通往行人。

二、工作內(nèi)容（一）實行社區(qū)單位化管理，提高維護穩(wěn)定工作水平。

1、分類推進封閉式小區(qū)建設(shè)。

郵電器材廠家屬院正門位于河灘北路，對面是華凌市場，后門通向濱河中路，四通八達，院內(nèi)各類人員進出頻繁，缺乏正規(guī)管理，也給不法分子提供了可乘之機，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組多次研判，決定對郵電器材廠家屬院實行小區(qū)式服務(wù)管理。

社區(qū)按照“地域相鄰、人員相熟、構(gòu)成相似”的原則，在將郵電器材廠8棟樓523戶設(shè)置1個網(wǎng)格，1個網(wǎng)格分了3個責(zé)任區(qū)，網(wǎng)格格長是社區(qū)民警，副格長是社區(qū)書記和主任，格員是樓棟長和包戶人員。

2、提高社區(qū)整體防范水平。強化社區(qū)人防、物防、技防設(shè)施建設(shè)，社區(qū)從安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，院落里共有9個高清探頭。全面覆蓋到每個樓棟，做到?jīng)]有盲區(qū)。整合社區(qū)維護穩(wěn)定的各種力量，形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)綜合治理為骨干、群防群治隊伍為補充的社會管理綜合治理工作網(wǎng)絡(luò)。深入推進社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，全面落實“一區(qū)一警、一區(qū)多警”要求。建立有效承接社區(qū)管理和服務(wù)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、群眾文化等各類組織，選齊配強居民小組長、樓棟長。

3、建立基層綜合配套化解社會矛盾協(xié)調(diào)機制。社區(qū)按照網(wǎng)格區(qū)域分片建立社情民意信息臺帳和矛盾糾紛排查臺帳，形成網(wǎng)格化信息服務(wù)平臺，實現(xiàn)網(wǎng)格信息分級動態(tài)管理和分類分級處理機制。發(fā)揮社區(qū)基層組織覆蓋優(yōu)勢，協(xié)助相關(guān)部門建立重點人員、重大社情動態(tài)管理制度，全面掌握轄區(qū)重點社情動態(tài)。在此基礎(chǔ)上，動員基層各方面力量，強化綜合協(xié)調(diào)機制建設(shè)，定期分析、排查社會矛盾，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從源頭上預(yù)防減少社會矛盾發(fā)生。

4、加強流動人口和出租房屋服務(wù)管理。落實“四類管理法”，健全定期走訪工作、定期研判和情況報告制度，全面落實社區(qū)工作人員分片包戶責(zé)任制。落實“以房管人、以證管人”的流動人口管理模式，建立流動人口經(jīng)常性集中排查制度，確保管住管好管牢。讓流動人口在就業(yè)、子女上學(xué)、社會保障等方面，享受同城同地同等待遇。

（二）實行社區(qū)網(wǎng)格化覆蓋，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

1、實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。在社區(qū)建立社區(qū)黨委－業(yè)主委員會－樓棟長縱向組織體系；

建立管理型、生活型、活動型、功能型等橫向組織體系，形成縱向到底、橫向到邊的“網(wǎng)格化”的黨組織體系。創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，把社會組織全部納入網(wǎng)格管理，實現(xiàn)黨的工作覆蓋，不留死角。推進樓片黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在各黨組織建立居民樓棟黨員信息管理庫，解決黨員活動場所，規(guī)范黨員組織生活。

2、不斷完善社區(qū)遠程監(jiān)控綜合運用預(yù)警報警系統(tǒng)，提高對各類突發(fā)事件的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)情況及時上報處置????社區(qū)建立友好南路街道、社區(qū)居委會、轄區(qū)單位三級突發(fā)事件預(yù)警報警體系，建立社區(qū)預(yù)警報警點，明確警點的工作職責(zé)和任務(wù)。街道給居民院落安裝高清監(jiān)控探頭9個，實現(xiàn)轄區(qū)監(jiān)控?zé)o盲區(qū)、全覆蓋。并在街道、派出所設(shè)立2個總監(jiān)控室，社區(qū)設(shè)立1個分控室，24小時專人盯控，保證轄區(qū)出現(xiàn)任何狀況，能第一時間看到（三）實行社區(qū)社會化服務(wù)，做好新形勢下群眾工作。

一是為對轄區(qū)無物業(yè)管理小區(qū)進行全面治理,努力為居民營造良好的生活環(huán)境。郵電器材廠家屬院共有8棟樓，因企業(yè)改制破產(chǎn)，原有物業(yè)退出造成該院落無人管理，院落衛(wèi)生無人打掃、垃圾無法清理、治安狀況不好、水費、采暖費無人收取，有時造成停水、停暖，給居民生活帶來諸多不便。為改善這一狀況，積極落實市委市政府提出的改善民生百件實事，2010年2月社區(qū)全面代管小區(qū)的各項事務(wù)。小區(qū)因綠化供水管網(wǎng)設(shè)施老化、損壞嚴(yán)重，沒有綠化用水，社區(qū)通過和沙區(qū)供水公司協(xié)調(diào)申請綠化用水，購買供水設(shè)施和供水膠管，解決了綠化帶澆水問題，瀕臨死亡的草坪逐漸恢復(fù)生機也使小區(qū)綠了起來。院內(nèi)8棟樓315戶居民所用水表還是老式水表，用水計量不準(zhǔn)確，水費收取繳納很不方便，社區(qū)多方籌集資金六萬余元為小區(qū)315戶居民進行水表改造，安裝新式刷卡水表，配套售水系統(tǒng)解決了水費收繳的問題?；謴?fù)物業(yè)費的繳納，使得能夠為小區(qū)更換維修單元門，安裝小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)，聘請四名保潔人員、一名維修人員，兩名治安人員完善小區(qū)的各項服務(wù)功能，使小區(qū)逐漸恢復(fù)正常。

為了更好開展無人管理院落的管理工作和建立長效機制，社區(qū)居委會積極指導(dǎo)小區(qū)業(yè)主召開業(yè)主大會推選成立了業(yè)主委員會，和社區(qū)共同推進小區(qū)的管理工作。盡管社區(qū)已經(jīng)做了大量基礎(chǔ)工作，但越來越多精細化的、專業(yè)化的物業(yè)服務(wù)要求告訴我們，只有為小區(qū)引入專業(yè)化的隊伍、有資質(zhì)的物業(yè)公司，提供有償服務(wù)，市場化運作、社會監(jiān)督，步入良性循環(huán)，才是解決無人管理院落管理工作的長效機制。根據(jù)市委、市政府12個方面120件實事，社區(qū)積極配合小區(qū)業(yè)主委員會，通過引進物業(yè)公司的辦法更好的解決院落內(nèi)居民的生活問題。社區(qū)前后與業(yè)主委員會先后開了7次研討會，最后決定今年5月份在轄區(qū)內(nèi)召開引進物業(yè)推薦會，將兩家有資質(zhì)的物業(yè)公司通過推介會的方式介紹廣大業(yè)主，居民現(xiàn)場可以向物業(yè)公司提出問題，物業(yè)公司給予解答，通過面對面的考核篩選，最后選定了廣聯(lián)達物業(yè)公司進駐小區(qū)。2011年8月6日在郵電器材廠小區(qū)院內(nèi)，舉行了物業(yè)公司進駐小區(qū)簽約揭牌儀式。此次活動得到各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持和肯定，在簽約儀式上友好南路街道為廣聯(lián)達物業(yè)公司的10名工作人員贈送了各種制服和工具。無人管理院落成功引進物業(yè)是以提高廣大居民的生活質(zhì)量，綜合素質(zhì)和社會文明程度為目的，有力的推動了社區(qū)各項工作順利進行，夯實了社區(qū)對無人管理管理的長效機制。

二是現(xiàn)社區(qū)在原辦公用房旁建立蔬菜直銷點,在日常管理中,我們注意規(guī)范設(shè)置、規(guī)范管理﹑規(guī)范經(jīng)營,還指派專人負(fù)責(zé)蔬菜店進菜和銷售,不斷豐富蔬菜種類,目前蔬菜種類已達40余種,并有副食品類﹑冷凍類﹑蔬菜類﹑日化類和米﹑面﹑油供居民選購,推進了便民蔬菜店規(guī)范化運行,全面構(gòu)建全新的便民服務(wù)體系.為滿足轄區(qū)居民的需求,在社區(qū)引進集通信(移動﹑電信﹑聯(lián)通)話費及寬帶收費﹑公用事業(yè)(電﹑公交ic卡﹑有線電視)收費等多種綜合服務(wù)為一體的一站式便民利安服務(wù)超市,這是繼設(shè)立紅色便民蔬菜點之后又一項為民服務(wù)的措施,居民不出院落即可享受便捷﹑全面的服務(wù),切實將社區(qū)打造成溫馨親密的大家庭。

三是2010年5月份社區(qū)成立的“愛心物資捐助站”是全街道第一家，超市里所有的物資都是十個社區(qū)捐贈，我們?yōu)楸据爡^(qū)殘疾人、低保戶、孤寡老人免費發(fā)放米、面、油等生活用品,做到隨時申請隨時救助。這個捐助站將幫助解決社區(qū)其他困難戶遇到的困難。

四是為了方便轄區(qū)居民的生活，2010年春節(jié)前，社區(qū)出資10000元成立了“居民常用工具借還站”?；顒邮掖蠊褡永铮宅槤M目的擱放著近100多種各色工具，工具分類擺放，大到下水疏通機、家用電器維修工具，小到針頭線腦應(yīng)有盡有。居民只要登記相關(guān)信息就可以免費借用。現(xiàn)在很多家庭尤其是年輕人家里很少備有常用工具，有些工具家庭中也很少使用，如果配置又不經(jīng)常使用資源浪費，大部分時間都在閑置，但是有居民到社區(qū)尋求此類幫助，此舉得到轄區(qū)居民一致好評.五是社區(qū)2010年5月成立愛心慈善藝術(shù)團，2011年4月，鴻雁社區(qū)愛心慈善藝術(shù)團走進了友好商圈，走進轄區(qū)單位和和院落，目的是推動友好商圈經(jīng)濟發(fā)展，為商圈單位、居民群眾服務(wù)，讓轄區(qū)單位、居民積極參與公益活動，集各方有愛心的人，關(guān)心愛護需要幫助的困難人群，讓公益活動這盞明燈照亮社區(qū)的每個角落，社區(qū)慈善藝術(shù)團和志愿者為駐區(qū)單位和參加活動領(lǐng)導(dǎo)、宗教人士，表演了豐富的文藝演出，此次活動圓滿成功。

（四）今后努力方向加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升社區(qū)干部為民服務(wù)意識和服務(wù)能力。結(jié)合工作需求，對社區(qū)干部有針對性地進行政策法規(guī)和業(yè)務(wù)基本知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式上方法上力求有所創(chuàng)新。嚴(yán)格落實周點評、月考核制度，使社區(qū)干部的工作責(zé)任心得到增強，為居民服務(wù)意識和服務(wù)能力得到提升。

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