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四風整治工作總結篇一
(一)學習情況：為提高全局黨員領導干部和機關工作人員的思想認識，通過強化教育，擴大宣傳，積極營造專項整治工作的良好氛圍。一是通過召開干部職工會議、利用電子顯示屏、在局網(wǎng)站開辟專欄等方式加強對“四風”突出問題專項整治工作的宣傳。二是組織全體干部職工認真學習市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)《關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》的通知和《xx市進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知等文件精神。明確專項整治工作內(nèi)容和重點。
(二)研究情況：局黨組和局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組認真貫徹落實省、市委文件精神，今年3月到7月份，共召開相關會議9次，結合我局實際進行研究。按照活動的要求，以實際行動轉(zhuǎn)化學習成果，真實踐行焦裕祿精神，按照“穩(wěn)、準、狠、韌”要求，緊緊圍繞“四風”突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題，堅持求真務實，點面結合，重點突出，推動專項整治工作開展，打好專項整治“最后一公里”攻堅戰(zhàn)。局黨組對有關文件精神和我局存在的突出問題進行了多次研究，通過召開全體干部職工大會、局黨組會議、局務會議，明確責任分工和各項整治任務的責任領導、牽頭科室及責任科室，把具體任務落實到人。
(三)安排情況：局主要領導和分管領導對有關專項整治工作高度重視，在每一份文件上都作了具體批示，對有關工作作出了安排部署。3-7月，市委、市紀委印發(fā)有關文件12份，件件有批示，件件有安排。明確要求通過集中整治，真查實改，促使與群眾生產(chǎn)生活密切相關的問題得到有效解決，確保群眾滿意度明顯提高。通過立破并舉、標本兼治，形成一批制度成果，實行專項整治常態(tài)化、長效化，持續(xù)改進干部隊伍作風，不斷優(yōu)化政務和經(jīng)濟環(huán)境，樹立我局和干部良好形象。
(一)主要做法。
為切實加強專項整治工作組織領導和協(xié)調(diào)配合，形成協(xié)同推進的合力，我局按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于整治“四風”突出問題活動要求，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體干部職工積極參與各項專項整治的工作格局。
一是進一步健全完善制約和監(jiān)督權力運行的監(jiān)管制度和措施，推動了專項整治工作深入開展。二是開展自查自糾，促進黨風政風轉(zhuǎn)變，務求工作實效。三是建立檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導。四是暢通信訪舉報投訴渠道，向社會公布舉報投訴電話和電子郵箱。對于工作人員違反有關規(guī)定和紀律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時報告上級主管部門和局黨組。五是進一步完善有關管理制度，建立健全專項整治和監(jiān)管的長效機制。
1、根據(jù)公務用車專項整治工作方案的目標與要求，制定和完善了《市農(nóng)業(yè)局公務用車管理制度》，切實做到加強公務用車集中管理，統(tǒng)一調(diào)度和節(jié)假日集中封存，建立健全公車使用登記公示等相關制度，完全杜絕了公車私用現(xiàn)象。
2、根據(jù)“三公”經(jīng)費控制專項整治工作的要求，對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費及國內(nèi)差旅費、會議費、培訓費等職務消費支出情況的重點督查和檢查。一是加大明察暗訪力度和暢通群眾信訪舉報渠道。做到發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理，并追究相關科室分管領導和科室及二級單位負責人的責任。二是局紀檢組監(jiān)察室認真履行監(jiān)督職能。督促相關科室嚴格按照財務制度和公務接待有關規(guī)定，實行公務接待公函制度和接待清單制度，嚴格控制接待標準、陪同人數(shù)，著力糾正超標準接待和擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款變相安排公務接待。三是強化源頭治理。我局公款接待憑公函先由負責接待科室經(jīng)辦人填寫公務接待申請審批單，經(jīng)科室負責人簽字后，由分管領導簽字，局辦公室審核相關內(nèi)容。到財務報賬時要求公函和接待審批單手續(xù)完善，出差時還需填寫出差審批單，包括有經(jīng)手人、證明人等簽字，票據(jù)大小寫金額一致，科室分管領導簽字，再由分管財務的局領導審批，主要負責人(監(jiān)管人)簽字。對于原來部分科室存在的公務接待公私不分，陪同人數(shù)過多等問題切實加以整改。四是做到合理開支，杜絕公款接待中消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分問題，職務消費嚴格按照有關規(guī)定和標準執(zhí)行，公務消費一律采用公務卡結算。
3、為防止作風問題防彈，局作風辦堅持每周至少開展一次明察暗訪，每月至少開展四次督查檢查，并將明察暗訪、督查檢查以及問責處理情況及時報市作風辦。今年以來，我局結合“四型”機關創(chuàng)建活動，著力整治了自由散漫、衣冠不整、遲到早退、上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請假無正當理由逾期不歸的問題。重點整治上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所以及其他“庸懶散”等突出問題。嚴格要求干部職工遵守相關工作紀律和機關管理制度并把該項工作作為干部職工年終考核的主要內(nèi)容。
4、為嚴厲整治在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題，我局嚴格落實禮金禮品登記上交制度，堅決整治在公務活動中以各種名目收送紀念品、土特產(chǎn)品等不正之風。一是按照有關要求和規(guī)定，黨員領導干部填寫了禮金禮品上交登記表報市紀委黨風室。杜絕利用權力索取、接受或以借用為名占用管理服務對象財務的行為。二是重點整治節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的問題。重點開展了整治20xx年春節(jié)公款送禮的行為，向各縣市區(qū)農(nóng)業(yè)局、機關各科室和直屬二級單位轉(zhuǎn)發(fā)了省市紀委《關于嚴明春節(jié)期間黨風廉政紀律的通知》，積極倡導文明、簡樸的節(jié)慶風氣，春節(jié)期間至今，沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定用公款送禮的情況。20xx年底以來，結合“三公”經(jīng)費控制專項整治工作，對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費、國內(nèi)差旅費、會議費、培訓費等支出情況的重點督查和檢查。
(二)工作情況。
在各項專項整治活動中深入結合“學習焦裕祿，爭當好公仆”活動、作風大整頓“好作風建設年”活動、“四型”機關創(chuàng)建活動、“黨紀條規(guī)教育年”活動，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照市委和市紀委的統(tǒng)一安排部署，在市委督導組指導下，今年4-5月份，相繼深入開展了超標配備公車及公車私用、境外招商奢侈浪費和高消費、公款送禮、“庸懶散”、違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題等五項專項整治行動。6-7月份，開展了“門難進、臉難看、事難辦”、“會所中的歪風”、“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”、“群眾辦事難”、集中整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”等整治行動。6月份配合相關部門積極參與了整治惠民政策不落實和縮水走樣問題、整治拖欠群眾錢款侵占群眾財物問題，7月份積極參與整治國家工作人員參與賭博問題、清理整頓村級財務“三資”問題。
1、針對群眾反映強烈的辦事推諉、拖拉、效率低，“門難進、臉難看、事難辦”等突出的官僚主義表現(xiàn)形式問題，我局在4月份以局文件形式印發(fā)了《關于開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作實施方案》(郴農(nóng)業(yè)發(fā)《2014》16號)。明確了開展專項整治工作的主要任務和責任分工、推進措施、工作步驟和工作要求。結合我局實際，一是要求進一步推進行政審批規(guī)范化建設，提高審批效率。進一步推進和完善網(wǎng)上辦案和電子監(jiān)察系統(tǒng)工作。防止在審批服務中的“吃、拿、卡、要、報、拖”行為。二是加強行政執(zhí)法綜合整治。貫徹落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《xx市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五個嚴禁”的規(guī)定》，強化行政執(zhí)法責任追究，全面建立行政執(zhí)法回訪制度。以涉企檢查、收費、處罰為重點，加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查。開展收費專項檢查，防止以權謀私、濫用職權等行為發(fā)生。開展規(guī)范涉企檢查的專項監(jiān)督檢查，加強明察暗訪、專項效能監(jiān)察等形式的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行涉企檢查備案制、“企業(yè)寧靜日”制、同城一家檢查等制度。三是積極完善政務服務體系建設。貫徹落實《湖南省政府服務規(guī)定》，推進服務型政府建設。推進陽光行政。在門戶網(wǎng)站上公開行政審批、行政檢查、行政處罰、行政征收的目錄、法定依據(jù)、辦事流程、規(guī)范權力運行制度體系和工作情況。完善服務平臺。進一步提升公共服務的質(zhì)量和水平。四是加強投訴監(jiān)督。健全機關效能和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題投訴件督辦、投訴人回訪、投訴辦理通報等制度，加強網(wǎng)絡投訴受理。堅決糾正機關工作人員對待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象。
2、對公車私用和超標配備公車等問題，切實做到認真執(zhí)行上級文件規(guī)定，公務用車落實專人管理，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生，切實有效地推進了我局公務用車問題專項治理工作的開展。紀檢組、監(jiān)察室通過在全局開展自查自糾、督導抽查、明察暗訪等多種形式，切實解決了在公車管理中公車私用、違規(guī)借車等不規(guī)范問題；完全杜絕了在境內(nèi)外招商活動中舉辦奢侈宴請、組織游山玩水等違規(guī)違紀行為；有效遏制了公款送禮、違規(guī)收受禮金禮品等違反領導干部廉潔自律規(guī)定行為；大力整治了黨政機關干部自由散漫、工作效能低下等突出問題；堅決糾正了揮霍浪費公款、違規(guī)職務消費和公款大吃大喝等社會影響壞、群眾意見大的不正之風。
3、為整治“會所中的歪風”，7月初，局紀檢組監(jiān)察室牽頭對全局所有黨員干部進行了一次情況摸底，對直屬單位進行一次情況排查。一是根據(jù)前期調(diào)查摸底情況，對局機關以及直屬單位管轄范圍內(nèi)公共資源出租和利用情況進行了全面清查，沒有發(fā)現(xiàn)我局黨員領導干部出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的情況，在我局公共資源出租和利用范圍內(nèi)無違規(guī)開設的私人會所及帶有私人會所性質(zhì)的場所。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員領導干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾，并納入對照檢查的內(nèi)容，在專題民主生活會上進行明示，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。對黨員領導干部的承諾情況及整改落實情況進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅決糾正。7月10日按照規(guī)定將《開展公開承諾情況統(tǒng)計表》報送市紀委黨風廉政建設室。三是切實加強對專項整治工作的督查。7月上旬，我局紀檢組監(jiān)察室會同局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違規(guī)使用公車、公款大吃大喝等問題，對私人會所及帶有私人會所性質(zhì)的場所開展明查暗訪，重點查處我局黨員領導干部違規(guī)出入私人會所和到私人會所吃喝玩樂等行為。通過加強督導檢查，堅決剎住“會所中的歪風”，切實杜絕奢靡之風，遏制腐敗行為。
4、按照市紀委的統(tǒng)一安排，7月上旬開展了“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”專項整治。紀檢組監(jiān)察室充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，會同我局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違反規(guī)定利用結婚、子女升學、生日、喬遷、生病、出國考察、親屬去世等事宜，收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金及貴重禮品，借機斂財。在舉辦“升學宴”高峰的7月份組織了多次明察暗訪，嚴肅查處違反規(guī)定的行為。
5、7月中旬，開展了“群眾辦事難”專項整治活動。由局紀檢組監(jiān)察室牽頭結合作風大整頓活動加強對全局所有直接面向群眾的崗位以及工作人員進行了執(zhí)行有關規(guī)定和紀律情況的明察暗訪，7月28日已將自查自糾工作情況報送了市紀委。在整治行動中堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，找各種理由應付、推脫、拖延群眾要辦之事；糾正組織紀律、工作紀律渙散，辦事群眾找人不到的現(xiàn)象；糾正行政審批擅自改變辦事程序，提高辦事門檻，不耐心解釋有關政策，增加群眾辦事難度的現(xiàn)象；堅決整治粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法問題；嚴肅查處收回扣、拿紅包的違紀行為。
6、為專項整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”行為，7月下旬，紀檢組監(jiān)察室組織了對服務對象的大走訪，收集服務對象和群眾對我局有關科室和工作人員收費行為的情況反饋及問題線索，7月底將向市紀委報告自查自糾有關情況。在專項整治行動中，對全局所有收費科室和收費項目以及工作人員進行了執(zhí)行有關規(guī)定和紀律情況的檢查。堅決糾正擅自提高收費或罰款標準，增加收費或罰款項目行為；重點整治超越管理權限的收費或罰款、不按規(guī)定申領《收費許可證》收費、利用行政職權強行收費行為、強制企業(yè)贊助和捐獻錢物；嚴肅查處不使用規(guī)定的票據(jù)收費或罰款、變相收費等違規(guī)違紀行為。
7、為堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，6月16-17日，省廳監(jiān)察室牽頭對我市農(nóng)業(yè)等系統(tǒng)損害涉農(nóng)利益行為專項整治工作情況進行了監(jiān)督檢查。按照省廳要求，結合我局專項整治工作實際，我市監(jiān)督檢查工作由我局牽頭，負責聯(lián)絡畜牧水產(chǎn)局、農(nóng)機局和相關縣(市區(qū))。我局有關工作由監(jiān)察室負責，聯(lián)合辦公室、計財、糧油等相關科室配合省廳做好此次監(jiān)督檢查。確定蘇仙區(qū)、桂陽縣為此次我市檢查的重點縣。6月16日，省廳督查組一行2人在我局黨組成員、紀檢組長李紹萍和糧油科副科長鄧琳及市、縣兩級畜牧水產(chǎn)局和農(nóng)機局負責人的陪同下，分別抽查了蘇仙區(qū)棲鳳渡鎮(zhèn)、良田鎮(zhèn)。6月17日抽查了桂陽縣仁義鎮(zhèn)、敖泉鎮(zhèn)。
8、7月份以來，配合市紀委、市財政局、市農(nóng)辦先后開展了整治國家公職人員參與賭博問題、整治拖欠群眾錢款侵占群眾財物問題、清理整頓村級財務和“三資”問題活動。通過填報表格，受理群眾信訪舉報，加大明察暗訪力度，配合開展專項檢查等多種方式和形式，對在征地拆遷、農(nóng)民工工資、往來貨款、食宿餐飲等方面拖欠群眾錢款的行為進行全面整治。糾正對群眾“打白條”、不兌現(xiàn)、欠款不還的問題；嚴肅查處國家公職人員利用打麻將、打撲克等方式進行賭博，或以賭博為名接受管理服務對象的錢物。有效整治和遏制國家公職人員“賭博風”；按照要求核實村級財務“三資”家底，規(guī)范完善村財鄉(xiāng)管工作。
1、對暗訪檢查和群眾舉報發(fā)現(xiàn)的“庸懶散”等工作作風問題，按照要求及時報告上級主管部門，嚴格追究相關責任人責任。一月份我局有一名干部上班時間玩電子游戲被市紀委暗訪組發(fā)現(xiàn)，局黨組按照市紀委有關規(guī)定給予了免職處理，并通報批評，在全局干部職工大會上作了檢討。對違紀干部的嚴肅處理，有效震懾了其他干部職工，今年以來，全局干部職工作風明顯好轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)熱情進一步提高。
2、通過近半年的專項整治公款吃喝行動，全局至今沒有出現(xiàn)一例違規(guī)職務消費和公款大吃大喝行為，且有效降低了各項費用支出。1-5月份，我局公務接待費7.1萬元，較去年同期29.9萬元減少22.8萬元，降低76%。1-5月份職務消費合計14.1萬元，較去年同期19.1萬元，減少5萬元，降低26%。
4、為切實解決“群眾辦事難”問題，我局堅持把專項整治活動與推行政務公開、轉(zhuǎn)變機關作風、加強黨風廉政建設結合起來，真抓實干，有力促進專項整治工作的開展，取得了明顯的效果。一是將專項整治認真結合作風大整頓“好作風建設年”活動。面向群眾崗位和窗口工作人員對前來辦事的群眾一律熱情接待，笑臉相迎，讓群眾有賓至如歸的感覺。禁止使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語言敷衍塞責，簡單生硬地回絕辦事群眾，實行了“三個一樣”：生人與親友一個樣、初次與再次一個樣、群眾與領導一個樣。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。二是增強辦事和服務透明度。所有行政審批項目和收費項目實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批、限時辦結，全程接受社會監(jiān)督，杜絕了暗箱操作，既保護了干部，又方便了群眾。在政務中心窗口服務群眾滿意度評比中我局滿意率為100%。
5、為嚴格落實黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，由局紀檢組監(jiān)察室牽頭對全局所有黨員干部進行一次從《規(guī)定》出臺以來執(zhí)行情況和報告情況摸底調(diào)查。2013年6月—2014年7月，我局共有4名黨員領導干部舉辦婚喪喜慶事宜，其中處級干部2名，科級干部2名，均履行了事前報告，事后報告手續(xù)，來客對象和桌數(shù)嚴格按照有關規(guī)定。根據(jù)前期調(diào)查摸底情況，對局機關以及直屬單位黨員干部執(zhí)行規(guī)定情況在局公示欄進行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。根據(jù)自查情況，沒有發(fā)現(xiàn)我局黨員領導干部利用婚喪喜慶事宜借機斂財或者違反相關規(guī)定以及不主動如實報告的情況。
6、整治惠民政策不落實和縮水走樣督查組通過聽取匯報、查閱資料、查看現(xiàn)場等方式對20xx度年xx區(qū)棲鳳渡鎮(zhèn)、良田鎮(zhèn)，桂陽縣仁義鎮(zhèn)、敖泉鎮(zhèn)共4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金上報下達文件、落實到位、管理使用、資金分配和撥付情況及群眾反映的問題進行了重點跟蹤核查。通過隨機抽查補貼對象和項目，檢查組沒有發(fā)現(xiàn)我市相關部門滯留、截留、擠占、挪用、套取強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金等侵害農(nóng)民利益的行為，并對我市在督查前開展的自查自糾工作及對補貼資金的監(jiān)管辦法和措施給予了充分肯定。
(一)教育學習不主動，理論與實際脫節(jié)。
我局部分黨員領導干部在學習上還存在應付思想，主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。部分干部終日埋頭于紛繁復雜的事務，對于黨的新政策學習不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學的理論武裝自己，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致理論和實際相脫節(jié)，開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。
(二)工作任務布置多，督促落實檢查少。
往往通過文件或者會議把工作布置下去之后，只問結果，很少督促檢查完成過程和質(zhì)量，深入基層調(diào)研不夠。沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調(diào)研，對我市農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀把握不夠全面。
(三)群眾意識不強，為民服務宗旨不夠。
部分黨員領導干部不能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面。
(一)要進一步端正學習態(tài)度，牢固確立學習理念。
全局黨員領導干部要加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。
(二)要進一步樹立改革意識，全面提高服務質(zhì)量。
堅持與時俱進，及時調(diào)整思想、工作上的不適應，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。
(三)要進一步改進工作作風，增強群眾宗旨意識。
全局黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，保持思想道德的純潔性，保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的作風，不奢侈浪費，不追求享受。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。要迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
(四)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
黨員干部要戰(zhàn)勝自我，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(五)要進一步求真務實創(chuàng)新，增強工作實際成效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。始終圍繞我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
在這次我局開展的“四風”突出問題專項整治活動中，我局緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些環(huán)節(jié)深入推進，特別注重在今后改進措施與努力方向上主動接受群眾監(jiān)督，以實際行動積極整改落實。
四風整治工作總結篇二
為進一步強化作風建設，著力解決群眾反映強烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實際，結合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、提高思想認識，強化組織領導。
我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學習“八項規(guī)定”,深刻領會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強監(jiān)督力度，形成長效機制。
領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點，加強內(nèi)部監(jiān)管，嚴肅紀律，設立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調(diào)研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業(yè)在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。
四、狠抓制度建設，增強責任意識。
我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經(jīng)常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的工商隊伍。
五、改進工作作風，提高服務意識。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務，把企業(yè)的事當成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復。
四風整治工作總結篇三
今年以來，以改善民生為目標，以擴大公共服務為重點，牢固樹立環(huán)境就是生產(chǎn)力的理念，積極開展了農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，并取得一定成效，為村經(jīng)濟建設和居民生活提供了良好的外部環(huán)境?，F(xiàn)將今年農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作情況報告如下：
(一)統(tǒng)一思想，加強組織領導。
成立農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領導小組，由村支部書記任組長，村委會主任為副組長，其他村兩委會班子為成員。負責制定農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調(diào)整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。
領導小組下設辦公室，辦公室設在村辦公室，具體負責農(nóng)村環(huán)境綜合整治的日常工作。
(二)建章立制、明確具體責任。
為了使相關整治工作能有章可尋，各類工作人員能各盡其責，村制定了《環(huán)境衛(wèi)生整治工作長效管理考核暫行辦法》《保潔員工作職責》《保潔員百分制考核辦法》、《垃圾處理責任書》。
(三)宣傳引導、提高居民素質(zhì)。
為讓更多居民支持農(nóng)村環(huán)境整治工作，我村在日常工作中堅持宣傳教育先行，積極營造“保護環(huán)境，人人有責”的.社會氛圍。一是進行自上而下的發(fā)動，利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議，強調(diào)環(huán)境整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。二是利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語廣泛宣傳。同時，發(fā)放了致全村居民的一封信，號召全村居民積極行動起來，自覺保護環(huán)境設施，珍惜環(huán)境衛(wèi)生。三是組織黨員、干部、學生等開展“你扔我撿、共建家園”義務活動，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作人人參與。
(四)狠抓落實，改善農(nóng)村環(huán)境。
1、建立保潔隊伍、垃圾日產(chǎn)日清。村建立了一支由__名保潔員組成的保潔隊伍，實行“戶集、組收、村運、村處理”的管理模式，做到了整個村保潔全覆蓋，確保了條條道路有人掃、處處垃圾有人清。
保潔員具體工作由村委會安排，嚴格按照“五個一”(即一輛板車、一把掃帚、一把鐵鍬、一只袖標、一件紅馬甲)標準規(guī)范化保潔;同時，要求“兩掃兩保一巡查”，即上午、下午各掃一遍，各保一次，下班前巡查一次。
2、加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。村共設置了1個垃圾填埋場和個垃圾箱，每個垃圾箱都有專人負責清運垃圾和日常維護。
3、徹底消滅朝天糞池，改廁戶新增__戶，現(xiàn)全村改廁率達到__%。
4、組織人員清除、打撈的河面漂浮物，并落實長效河道保潔制度。
(五)嚴格考核、及時督促整改。
成立村農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作考核小組，具體工作村環(huán)境整治領導小組負責，每月對保潔員的工作進行檢查，出考核簡報，公布考核成績，列出存在問題，督促整改。同時，根據(jù)考核成績對相關工作人員發(fā)放績效考核獎。
通過這次農(nóng)村環(huán)境整治使本村的村容村貌得到了明顯的改善，村民的生活質(zhì)量得到了進一步提高，我們將以此作為新起點，以更高的要求，更實的工作，總結經(jīng)驗，狠抓長效管理，長期保潔，使環(huán)境更整治，村容村貌更美化，為下一步的整治建設工作起好頭。
四風整治工作總結篇四
根據(jù)《中共xx州委關于開展“四風”突出問題專項整治實施方案》文件精神，結合《xx州工商局關于開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》及“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育州委第六巡回督導組的要求，現(xiàn)將我局開展21項專項整治情況(兩方案一計劃)情況作以下總結。
一是整治文山會海、檢查評比泛濫。
自中央八項規(guī)定出臺以后，我局嚴格貫徹落實，要求對行文的必要性及內(nèi)容、規(guī)格、范圍嚴格審核把關。截止去年12月30日，州工商局20xx年發(fā)文數(shù)量與20xx年末相比(去年發(fā)文233份，今年發(fā)文177份)，減少了56份，下降了24%。同時我局全面啟用了oa公文辦公系統(tǒng)和政府電子公文交換系統(tǒng)。做到了從嚴控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期及工作人員比例。
評比達標表彰活動去年僅開展了一次，即對20xx年度工作進行了表彰。從嚴控制會議的數(shù)量，規(guī)格、規(guī)模和會期，提倡講短話、開短會。除去年教育實踐活動組織的13次各類學習會議外，全州系統(tǒng)(州、縣市兩級四個部門)業(yè)務工作會議僅召開了8次，分別是20xx年度工作總結會議和黨風廉政暨財務工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。我局黨組班子對所議事項都采取集體協(xié)商、“一人一票”，少數(shù)服從多數(shù)的方式進行，不存在“一票否決”的事項。
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。
我局認真貫徹落實注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項。充分利用各類媒體、協(xié)會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀檢監(jiān)察部門和人民群眾監(jiān)督。群眾路線活動開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機關紀律整治方面的制度和文件，兩級紀檢部門未發(fā)現(xiàn)和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。
三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。
嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節(jié)約反對浪費，建設節(jié)約型機關。明令禁止在公務活動和節(jié)假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。嚴格按照公務接待相關規(guī)定和標準，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待、大吃大喝。
四是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。
我局的公務用車和執(zhí)法用車全部經(jīng)政府統(tǒng)一招標采購，符合《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》相關標準不存在需要清退的情況。群眾路線活動中，州、縣(市)兩級局機關共騰退、調(diào)整辦公室29間，清理整改建筑面積856.86㎡，清理后全部達到國家相關規(guī)定標準。
五是整治群眾辦事難。
州、縣(市)兩級局均在機關顯著位置公開了辦事程序、責任人員、監(jiān)督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項進行了陽光公示。嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制等制度，提高工作效率和服務水平。兩級紀檢監(jiān)察部門未發(fā)現(xiàn)(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。
六是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。
當前，工商機關已不存在任何的行政收費項目。在教育實踐活動開展當中，我州兩級紀檢監(jiān)察部門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報等方式，對人民群眾、系統(tǒng)單位、所屬協(xié)會的有關執(zhí)收執(zhí)罰情況、會費收取情況進行了嚴格深入的檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款、亂攤派的情況。同時兩級局均設立了意見箱，公布了舉報電話，認真接受社會各界的監(jiān)督。
七是整治落實惠民政策縮水走樣。
在開展“貸免扶補”和“兩個十萬元”工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報、反復篩選的程序，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者全部推薦給農(nóng)信社，由農(nóng)信社最后審定并放款，不存在優(yōu)親厚友、以權謀私的情況。
八是整治領導干部收送“紅包”及購物卡。
兩級紀檢監(jiān)察機構開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交(清退)工作；全體干部均并填寫《個人承諾書》，由監(jiān)察室備案；組織監(jiān)督領導干部如實填報了《領導干部親屬從業(yè)情況登記表》、《領導干部上繳紅包禮金登記表》。均未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。
九是整治領導干部借機斂財。
認真貫徹中央“八項規(guī)定”及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，強化日常監(jiān)督、嚴格責任追究，未發(fā)現(xiàn)有領導干部借婚喪嫁娶等事宜趁機斂財?shù)膯栴}。
十是整治“會所中的歪風”。經(jīng)認真排查，截止今日，未發(fā)現(xiàn)(或接受舉報)有違規(guī)出入會所的黨員干部。兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監(jiān)督。
同時，按照州委開展“四風”專項整治實施方案的要求，我局積極配合州紀委對公款吃喝、進出高檔會所和“為官不為”開展專項檢查，明察暗訪，改進和完善作風建設常態(tài)化監(jiān)督制度，不斷鞏固和擴大作風建設成果。
通過對中央“八項規(guī)定”落實、教育實踐活動進行“回頭看”，我局黨組班子能夠認真查擺“四風”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。但對照“八項規(guī)定”，踐行“為民務實清廉”，貫徹“三嚴三實”要求等方面與州委的要求還有不小差距。主要體現(xiàn)在，制度建設還需要進一步的建立和完善；風清氣正、廉潔高效、務實為民的機關作風、社會風尚還需要長期的引導和監(jiān)督。
下步，我們將繼續(xù)強化樹立“作風建設永遠在路上”意識，在州委的堅強領導下，扎實深入開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題再教育，把專項整治工作堅決進行徹底，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，為推動我州經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
四風整治工作總結篇五
全面落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，深入貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示指示精神，認真落實省市店公司《2020年持續(xù)深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》工作要求，為積極推進灤平分公司2020年持續(xù)深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，成立了以經(jīng)理為組長，副經(jīng)理為副組長，各部門負責人為成員的糾正“四風”工作領導小組，全面負責“四查四糾”工作，以確保糾正“四風”工作有組織、有領導、健康有序的開展。結合工作實際，現(xiàn)將灤平分公司整改措施匯報如下：
一、存在問題。
1、理論學習不夠深入，貫徹落實不到位，理論知識不能很好的應用到工作中去解決實際的問題。
2、實際工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，不能在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級安排什么做什么。
3、需要進一步加強分公司黨員干部的服務意識。
4、紀律作風建設意識不強。
二、整改措施，責任方向。
通過對《2020年持續(xù)深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》內(nèi)容的學習理解，灤平分公司黨支部全體黨員提高整體思想認識，明確了今后的努力方向。為總結經(jīng)驗，吸取教訓，針對“四查四糾”活動中所反映的問題，今后要努力做好以下三個方面的工作，以確保按照《推進方案》，做好下一步的的“四查四糾”整改工作。
1、深入學習有關理論，抓住機遇，實現(xiàn)工作的新突破。
解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過全員自查自糾，敲起警鐘，明確淡定習的重要性和不學習的危害性。灤平分公司定期組織全體員工深入開展反腐倡廉警示教育活動，對廣大黨員干部，特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐斗爭，具有重要的意義，為灤平分公司黨風政風建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。認真加強中心理論學習，制定中心理論組學習計劃，將黨組織會議“第一議題”制度納入到“三會一課”中，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。要求每一位員工要努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，改進工作方法。加強業(yè)務知識方面的學習，努力提高自身業(yè)務能力，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。
2、積極開拓進取，提高工作水平。
在“四查四糾”工作中，發(fā)現(xiàn)員工的服務意識較差和紀律作風建設意識不強，針對上述發(fā)現(xiàn)問題，著重加強理論學習，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責上的主動服務意識。嚴格按照員工手冊制定工作紀律制度，認真負責，真抓嚴管，組織開展“學先進找差距”的活動，有效解決了干部思想作風不扎實、遵守紀律不自覺、服務群眾不到位等方面存在的問題，員工受到了教育，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，工作紀律明顯加強，服務態(tài)度顯著提升，黨群干群關系越來越密切。
通過“四查四糾”活動的開展，灤平分公司始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省，自警自勵，在工作中自覺的服從、服務于大局，主動把分公司的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圓滿完成市店下達的任務。開拓創(chuàng)新，努力提高服務水平。
四風整治工作總結篇六
為了進一步加強作風建設,舉國上下都興起了一股反四風的熱潮，下面這些方案是由資料站為您準備的，希望這些對您會有所幫助！
一、整治對象。
專項整治在全體黨員干部職工中進行，重點為在職黨員干部。
二、重點內(nèi)容。
緊扣為民務實清廉要求，為著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題，重點開展六項專項整治。
1、違規(guī)建設樓堂館所和清理辦公用房專項整治。
2、關于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治。
4、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關作風問題專項整治。
5、設立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律問題專項整治。
6、在婚喪嫁娶等事宜中大操大辦借機斂財問題專項整治。
三、方法步驟。
專項整治分為動員自查、督查辦案、建章立制三個步驟，突出抓好自查自糾和建章立制。
1、動員自查。要把六個專項整治工作擺上議事日程，制定切實可行的工作方案，結合開展教育實踐活動進行廣泛宣傳和動員部署，對照專項整治突出問題進行自查。
2、督查辦案。局紀檢監(jiān)察室負責專項整治的組織協(xié)調(diào)和檢查督辦。采取明確牽頭單位、聯(lián)合有關部門、委托督導組、明察暗訪、專項檢查、設置舉報熱線等方式，加大整治力度。在專項整治中，對頂風違紀違規(guī)者，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不變通，不搞“下不為例”，嚴肅處理，通報曝光，并根據(jù)錯誤事實和情節(jié)輕重，依照相關法紀規(guī)定嚴格追責，給予黨紀、政紀處分。
3、建章立制。局屬各單位根據(jù)黨員干部隊伍實際情況，認真分析產(chǎn)生問題的原因，屬于制度不完善的，要搞好建章立制;屬于制度執(zhí)行問題的，要健全完善執(zhí)行制度的監(jiān)督機制，從根本上防止前治后亂，杜絕黨員干部再出現(xiàn)違紀違規(guī)方面的問題。
四、組織領導和相關要求。
1、加強組織領導。局紀檢監(jiān)察室牽頭負責，統(tǒng)籌抓好專項整治工作。各科室、分局、所要周密安排，精心組織，負責人具體抓。紀檢監(jiān)察室要認真履行職責，深入調(diào)查研究，明確政策界限，實施分類指導，解決工作難題，及時掌握進度，推動專項整治順利開展。
2、加強監(jiān)督檢查。局紀檢監(jiān)察室加強對專項整治的監(jiān)。
督檢查;發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理。對專項整治工作遲緩的單位重點督查指導，促其整改;對拒不自查，掩蓋問題或弄虛作假的，實施嚴格的責任追究;對因工作失職、監(jiān)管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的，嚴肅追究有關領導的責任;對組織領導不到位，方法措施不得力，整治效果不明顯的，追究有關人員的責任。
3、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各科室、分局、所要把握專項整治工作的特點和規(guī)律，扎實推進。紀檢監(jiān)察室要主動做好聯(lián)絡工作，認真履行職責。專項整治活動結束后，各單位要形成專項整治情況報告報紀檢監(jiān)察室備案。
清理辦公用房專項整治實施方案。
一、整治對象。
本次清理辦公用房專項整治在各科室、分局、所同步開展。
二、整治內(nèi)容。
整改嚴格按照國家計委《關于印發(fā)黨政機關辦公用房建設標準的通知》中關于辦公用房標準的要求，對各科室、分局、所辦公用房進行重新測算，超過標準的堅決予以清退。
三、整改方式。
長各配備一個小單間;2-3人的科室，安排一個辦公室;4-6人的科室，安排兩個辦公室，且不允許一人單獨一個辦公室。在辦公室的調(diào)整中，盡量考慮同一個科室、分局、所在同一個樓層辦公。
2、各分局、所根據(jù)實際情況，按照國家計委《關于印發(fā)黨政機關辦公用房建設標準的通知》中關于辦公用房標準的要求對辦公用房進行清理，并將清理情況和辦公用房數(shù)據(jù)報局后勤服務中心。屆時，將組成工作組，對各單位辦公用房清理情況進行檢查。
四、相關要求。
1、各單位要嚴格按照要求，高度重視本次專項整治工作，認真積極推進辦公用房清理工作。
2、所有的清理工作必須在4月20日之前完成。
3、全體干部職工必須服從局黨組關于辦公用房的統(tǒng)一安排和調(diào)配。
4、在清理過程中，要做好辦公室內(nèi)固定資產(chǎn)的交接和登記手續(xù)，要愛護公物，不得損壞辦公設施設備。
關于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治。
實施方案。
一、管理范圍。
禁止全體黨員、干部、職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動。
二、目標要求。
通過“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治，進一步正風肅紀，加強黨員干部作風建設，使少數(shù)黨員干部中存在的玩性大、作風散漫的現(xiàn)狀得到明顯好轉(zhuǎn)，引導黨員干部把精力投入到工作中來。
三、方式方法。
一是加大對有關規(guī)定的宣傳力度，加強教育全體干部職工。二是開展經(jīng)常性的明察暗訪，/zt/zzfa/加強監(jiān)督檢查。三是實行層級管理，一級對一級負責，各單位管好自己的干部職工。四是各單位組織干部職工開展健康有益的娛樂活動。
四、責任單位。
局紀檢組及紀檢監(jiān)察室牽頭，局辦公室、人勞財務科配合搞好專項整治工作。
五、懲處措施。
建立懲處機制，若本部門干部職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動，被上級機關通報、媒體曝光或暗訪組查實的，除按有關規(guī)定追究本人責任外，該單位當年不得評為先進單位，單位負責人當年不得評為先進個人，年度考核不得評為優(yōu)秀等次;直接責任人年度考核直接定為不稱職等次。
附件3:。
一、接待依據(jù)。
嚴格執(zhí)行《xx省黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》和《xx市質(zhì)監(jiān)局接待工作制度》。
二、接待范圍。
國家質(zhì)檢總局領導，省質(zhì)監(jiān)局領導，十堰市質(zhì)監(jiān)局領導，市四大家領導，各鎮(zhèn)辦處區(qū)主要領導，外地來xx考察的省、市、縣質(zhì)監(jiān)局領導，十堰市縣質(zhì)監(jiān)局班子成員。
三、接待要求。
嚴格按照規(guī)定標準予以接待。接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。工作餐應當供應家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會所、高消費餐飲場所。
四、接待管理。
接待工作統(tǒng)一由機關后勤中心負責安排，在定點接待單位簽單統(tǒng)一歸口，由后勤中心主任簽字，特殊情況可由受其委托人員簽字。
五、紀律要求。
嚴禁公務接待超標準用餐、超范圍接待，嚴禁用公款相互宴請，嚴禁大吃大喝、揮霍浪費。對違反接待規(guī)定的接待費用一律不予報銷。對違反接待規(guī)定的責任領導和責任人依據(jù)相關規(guī)定嚴肅處理。
“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關。
一、整治內(nèi)容。
1、機關工作人員，特別是窗口服務人員對待群眾辦事和來訪態(tài)度冷、硬、橫和推諉扯皮等現(xiàn)象。
2、行政不作為、慢作為、亂作為，辦事效率低，“吃、拿、卡、要、報、拖、推、躲”等現(xiàn)象。
3、執(zhí)法監(jiān)督中作風粗暴、刁難企業(yè)、濫用職權等行為。
4、履行職責不到位問題。
四風整治工作總結篇七
20xx年以來，按照省、市、縣關于環(huán)境整治的文件及會議精神，我局高度重視，及時成立了環(huán)境整治攻堅行動領導小組，嚴格落實責任制，以“嚴密排查、嚴格整治、嚴厲打擊、嚴肅追究”為手段，進一步加大道路施工料場、施工現(xiàn)場、分包城區(qū)內(nèi)市容市貌整治段以及國省干線公路兩側的環(huán)境整治力度，取得了一定成效。
成立環(huán)境整治攻堅行動領導小組，組長為局長王勝田，副組長為劉景華，各站、科室負責人為成員，下設環(huán)境整治攻堅行動領導小組辦公室，具體負責組織協(xié)調(diào)環(huán)境整治攻堅行動的開展。
牢固樹立環(huán)境保護意識，著力抓好公路保潔；抓好道路施工揚塵治理，力爭實現(xiàn)路面整潔干凈濕化，施工工地、運輸車輛、公路路面不引起二次揚塵，公路紅線控制區(qū)內(nèi)無垃圾、無積土。
一是指定了專人負責環(huán)保工作，二是對主要道路進行了硬化處理，三是對水泥、白灰、沙石等易飛揚筑路材料進行了苫蓋，并對料場內(nèi)土方及場地不斷擴大灑水面積，四是對拌合臺等設施加裝了環(huán)保除塵裝置，并對備料區(qū)建設了防塵棚，存放材料。有效的保障了施工料場無揚塵。
我局于5月25日至6月3日連續(xù)8天對正平路橋建設股份有限公司和滄州路橋公司的環(huán)境整治工作進行了實地查看，該施工段揚塵非常嚴重。為此，我局多次與以上兩個公司的主要負責人協(xié)調(diào)溝通，并進行現(xiàn)場督導整改。目前已對兩個施工單位分別下達了揚塵整治整改建議并簽訂了環(huán)境整治責任書。滄州路橋公司環(huán)境整改基本到位，正平路橋有限股份公司正在進一步整改中，我局督導組于每日定時到兩處施工現(xiàn)場進行實地督導，切實督促兩個施工單位將環(huán)境整治工作實施到位。
按照縣委縣政府集中整治市容市貌工作的部署和要求，目前已對分包區(qū)域內(nèi)各商戶發(fā)放了五保責任書；對200多個門窗玻璃進行除字和粘貼小廣告清理，拆除違規(guī)燈箱32個，清除橫幅12條。
目前已責成運輸管理站、路政管理站成立了環(huán)境治理巡查中隊，24小時不間斷加大公路巡查力度，嚴防渣土、垃圾、?；廴疚锏膬A倒。同時責成運輸管理站加大運輸站場、危貨運輸、營運車輛淘汰更新的管理，確保我縣營運市場無污染。
四風整治工作總結篇八
按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，xx年xx月xx號開始，區(qū)城管執(zhí)法分局對新市場內(nèi)的環(huán)境秩序開展了集中整治，通過xx個月的艱苦努力，整治工作取得了較好的成績，達到了預期效果，受到市、區(qū)領導的充分肯定，得到社會各界一致好評。
按照局黨組的要求，xx月xx日，由副局長牽頭召開了動員大會，進行了全面動員和安排部署，研究制定新市場秩序整治工作方案，并成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法大隊為主體責任部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊抽調(diào)20名執(zhí)法人員和新管辦組成新市場秩序整治工作小組。由于分工明確、責任落實，形成了局領導親自抓、執(zhí)法干部具體抓、新管辦積極配合、社區(qū)居民合力共同抓的工作局面。
新市場秩序整治工作小組開展整治前期，積極向每一戶經(jīng)營戶進行廣泛的宣傳，讓廣大經(jīng)營戶認識到集中整治的重要性和必要性，為整治工作的全面開展鋪開營造氛圍，從而減少執(zhí)法阻力。
從xx年xx月xx日，區(qū)執(zhí)法分局共出動執(zhí)法人員2700余人次，對新市場內(nèi)所有經(jīng)營戶的主體資格進行了一次清理整頓，徹底摸清了經(jīng)營戶有證無證經(jīng)營的實際情況，對證照不齊的堅決予以取締;拆除市場內(nèi)亂搭亂建、遮雨棚等1000余處，拆除固定違法建筑物6處，規(guī)勸占道經(jīng)營行為4000余次;暫扣各類物品5車，共計2600余件。對市場內(nèi)亂擺攤設點的行為進行了徹底清理，改善了新市場面貌和秩序。通過三個月的集中治理，新市場的經(jīng)營秩序得到了很大的改觀，商戶按照市場整治要求，自覺做到座商歸店、環(huán)境衛(wèi)生整治，主動服從市場管理。
四風整治工作總結篇九
大家好!
北大湖中心校共有學生1539人(含幼兒園570人)，乘坐校車學生1223人，現(xiàn)有校車21輛，其中專用校車10輛，7座以上面包車5輛，中型客車6輛。
安全工作是學校工作中頭等重要的大事，而校車安全又是安全工作中的重中之重，為此，結合學校的實際、司乘人員的配置、乘坐校車的學生情況，根據(jù)《永吉縣教育局校車管理十項制度》及“三表一卡”的管理要求，學校領導班子多次研究，制定了一系列管理辦法，切實保障乘車學生安全。
一、加強組織領導，落實管理責任。
為切實加強校車管理，學校成立了接送學生車輛管理領導組，由一把校長負總責，德育副校長具體負責，值周領導協(xié)同管理，值周教師具體組織等的管理措施，形成了所有教師參與的層層負責制。做到既有分工又有合作，讓人人有崗位、人人有責任，確保了管理中不留任何死角。結合校車管理的實際情況，我們還制定了《校車應急管理預案》，將各項責任落實到人，應對緊急情況下的及時救援，最大程度的保證學生安全。同時，學校將帶班領導和負責教師校車管理的情況，納入當月績效考核，激發(fā)工作熱情。
二、加強車輛管理，提高安全意識。
校車的司乘人員不同于教師，為了便于開展工作，最大限度的全方位掌控校車情況，確保行車安全，學校采取四項措施。
首先，做好校車的建檔工作。每學期初，學校對所有接送學生車輛進行車況、車輛使用許可及司乘人員的資質(zhì)進行調(diào)查，建立校車檔案，對不符合接送要求的車輛上報交警部門，強制取締，確保校車安全上路。結合“三表一卡”的要求，認真核對乘車學生情況，如實填寫乘車學生匯總表，同時每周認真摸清乘車學生數(shù)，對發(fā)生變動的學生及時登記，堅決杜絕虛報、漏報現(xiàn)象，扎實做好建檔工作。
其次，做好校車的日常監(jiān)督工作。學校設立校車安全監(jiān)督員，同時在乘車學生中選擇一名優(yōu)秀的學生擔任小車長，每天監(jiān)督校車是否超員、超速行駛，同時監(jiān)督司機是否飲酒等違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時給予勸阻，不聽從勸阻的，及時上報給學校，學校與交警部門聯(lián)系，采取應對措施。
第三，做好車主的教育工作。學校聯(lián)合鎮(zhèn)政府及交警部門每月對全體司乘人員進行一次安全教育，并與車主簽訂《校車安全責任狀》，明確學校、車主各自的責任，同時要求司機必須與家長簽訂《包保協(xié)議書》，進一步明確車主、家長各自的責任，有效保證學生安全。同時，根據(jù)季節(jié)變化適時對車輛進行安全檢查，如：滅火器和安全錘的配備、冬季防滑胎的安裝及車況的檢查等，以確保車輛安全行駛。學校還對照管人員進行專項教育，如：上下車人員清點，車內(nèi)學生看護等，保證乘車學生安全上下學。
第四做好與校車車主、司機的溝通工作。為溝通方便，我們單獨印制了校車司乘人員、車主、班主任及校領導聯(lián)系卡，遇到特殊天氣和路況或發(fā)現(xiàn)校車存在一些問題時，學校第一時間向車主、司機發(fā)送“安全駕駛溫馨提示”短信，有效防止意外發(fā)生。
三、嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范學生交接。
校車的規(guī)范交接是確保學生安全的有力保障，為此學校制定了交接管理制度，規(guī)范交接程序，既可以避免丟、落學生現(xiàn)象，同時又可以從源頭上杜絕超員現(xiàn)象的發(fā)生。首先，每日上、下學，學校前后門由負責領導和保安人員專人管理，防止學生上下車奔跑、擁擠，保證學生上下車安全。
其次，上學時，帶班領導及值周教師要逐一清點每車人數(shù)，并督促司機如實填寫交接記錄;放學時，每車配備一名教師看護學生，同時認真清點人數(shù)，并監(jiān)督是否有超員、酒駕等，按車次分別與車主做好交接工作。
第三，班主任老師每天早晨必須認真清點人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)學生未到校，第一時間與家長及車主取得聯(lián)系，避免因交接疏忽而出現(xiàn)安全事故。
校車安全承載著千家萬戶的幸福，時時刻刻容不得一點疏忽大意，需要我們擔負起自己的責任，最大限度的保證學生安全。在今后的工作中，我們會在現(xiàn)有工作的基礎上繼續(xù)完善，進一步加強校車管理工作，讓管理更規(guī)范，讓學生安全更有保障。
四風整治工作總結篇十
為了搞好我市煤礦安全生產(chǎn)工作，杜絕煤礦安全事故的發(fā)生，根據(jù)省、州、市有關文件和會議精神和相關要求，經(jīng)局黨委研究、決定在我市開展煤礦專項整治工作，現(xiàn)將專項整治工作作簡單總結如下：
一、專項整治基本情況。
為確保本次煤礦安全生產(chǎn)專項整治工作落到實處，我局明確了本次煤礦安全生產(chǎn)專項整治的主要重點項目;明確要求各礦要認真抓好專項整治的項目落實、責任落實、人員落實、資金落實、措施落實、時間落實;明確要求各礦要把專項整治與安全投入相結合，與安全隱患排查整治相結合。
為加強對煤礦安全生產(chǎn)專項整治工作的領導，我局成立了以局長沈維珩任組長，副局長齊奎清同志任副組長的領導小組。各礦結合實際情況，也成立了領導小組，召開了專題會議進行研究，對專項整治重點項目進行了細化和分工，將本次專項整治重點項目任務明確了各項工作的相關責任人和完成時限，確保各項工作得到落實。我局分管領導、安監(jiān)等職能部門，跟蹤督辦、跟蹤進展、跟蹤落實，將項目進展、工作落實情況納入監(jiān)管監(jiān)察之重要內(nèi)容。
單體液壓支護，主運輸大巷未實行徹碹或錨桿網(wǎng)、錨網(wǎng)噴支護、區(qū)段運輸平巷未實行金屬鋼架支護;場外矸石山自燃，產(chǎn)生大量有害氣體。根據(jù)本次整治工作的重點，全市各礦都積極做好隱患排查，認真進行了整改。然后由我局會同市安監(jiān)局對整改內(nèi)容進行驗收，各礦基本完成整改目標。
本次煤礦安全生產(chǎn)專項整治項目的完成，完善了安全設施，優(yōu)化了安全系統(tǒng)，改善了安全環(huán)境，消除了事故隱患，提高了煤礦安全系數(shù)，促進了煤礦的安全生產(chǎn)。
二、存在的主要問題。
(一)煤礦安全管理基礎薄弱，以煤礦為主體的安全生產(chǎn)。
責任制落實過程中，業(yè)主存在輕管理，輕投入，盲目消減安全管理人員，重效益的思想。日常安全管理力量薄弱，工作責任落實不到位，煤礦企業(yè)安全技術管理人員缺少，安全管理工作不夠細致、不夠扎實，事故隱患整改安全技術措施不夠到位。
(二)從業(yè)人員文化素質(zhì)相對較低，專業(yè)技術力量薄弱。
從業(yè)人員安全法律意識淡薄，企業(yè)安全教育落實不到位，安全教育只停留在口頭上，做一些表面文章，導致一些煤礦領導、職工安全意識淡薄，缺乏安全知識，存在違章指揮、違規(guī)作業(yè)、冒險蠻干現(xiàn)象。
三、下步工作計劃。
作，不留死角死面。
(二)要根據(jù)季節(jié)的特點，加強對煤礦引發(fā)事故災難隱患點的排查和預防工作。
四風整治工作總結篇十一
我鎮(zhèn)已開展農(nóng)村房屋安全隱患排查工作，在中疃鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營租住自建房重大火災風險綜合治理實施方案和中疃鎮(zhèn)既有房屋安全隱患再排查再整治專項行動的基礎上再次加大排查力度，依法嚴厲打擊擅自施工、擅自改變房屋主體結構等違法違規(guī)行為，堅決防止類似事故在我轄區(qū)內(nèi)發(fā)生。
一是召集各村（社區(qū)）書記、各站所負責人參加中疃鎮(zhèn)自建房屋安全專項整治工作會議，傳達上級精神，做到一棟不漏、一戶不落。二是聯(lián)合民政、消防等部門對自建房屋違法行為進行嚴厲查處，逐一建立臺賬。三是聯(lián)合土管部門對自建房屋改裝行為進行進一步規(guī)范，落實自建房屋屬地管理責任和部門監(jiān)管責任。四是每星期對各村（社區(qū)）農(nóng)村房屋安全排查、錄入、整治工作進度進行排名、通報。
一是明確時間節(jié)點，加快對存在安全隱患房屋的鑒定工作。二是進一步督促各村（社區(qū)）抓好農(nóng)村房屋安全隱患的整治工作，發(fā)現(xiàn)一戶整治一戶，確保農(nóng)戶住房安全。
四風整治工作總結篇十二
1、項目部成立了“打非治違”專項行動領導小組。建立項目安全責任體系，明確責任，各司其職，確保“打非治違”專項工作如期實施。與各施工班組簽訂安全文明施工合同，明確安全責任人，最大限度地減少傷亡事故的發(fā)生。項目部加大巡查監(jiān)管力度，堅決糾正治理違規(guī)違章行為，及時排查整改安全隱患。為全面推進“打非治違”專項工作，項目部召開多次專題會議，對施工現(xiàn)場“打非治違”工作進行全面的規(guī)劃和部署。由項目經(jīng)理牽頭，安全負責人具體負責“打非治違”工作。以打擊非法生產(chǎn)和“三違”現(xiàn)象為切入點，全面推進安全文明施工，并將“打非治違”納入到議事日程，建立長效管理機制，久抓不懈。
2、項目部制定工作目標，根據(jù)進度計劃目標細化分解落實，結合現(xiàn)場實際，根據(jù)“打非治違”專項方案實施。本工程已經(jīng)過樁基施工、基坑開挖、基坑支護、基礎施工，現(xiàn)已進入主體施工階段。
3、項目部編制了重大危險源及分部分項工程專項施工方案，報監(jiān)理部審核。深基坑支護方案、高支模方案、懸挑腳手架通過專家論證。項目部嚴格按照監(jiān)理部審批通過的方案及專家論證意見組織施工。
4、對重點難點部位及關鍵工序進行專項安全技術交底，完善進場工人的三級安全教育，完善資料臺賬。對現(xiàn)場的基坑支護、施工塔吊、臨時用電、生活區(qū)、停車場等加強巡查管理。塔吊定期進行垂直度觀測，定期進行維護保養(yǎng)并做好記錄。專職電工對現(xiàn)場電箱漏保及接地進行檢查，對不符合要求的及時拆除或更換，做好試跳記錄。
5、現(xiàn)場布置消防器材，組織消防演練。基坑周邊搭設安全防護欄桿，搭設臨時安全通道。基坑邊張掛安全警示標牌，載貨車輛于基坑保持安全距離行駛，確?；影踩?/p>
6、材料分區(qū)分類堆放，道路安排專人負責清掃，灑水降塵。
7、今年夏季經(jīng)歷多年不遇的炎熱高溫天氣，項目部根據(jù)實際情況及時調(diào)整施工作息時間，35℃以上停止施工。發(fā)放防暑降溫藥品，供應茶水搭設涼亭等措施，未有中暑等意外事故發(fā)生。
8、項目部召開安全會議30余次，張掛宣傳標語20余幅。每月19日邀請監(jiān)理參加安全文明施工大檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改消除隱患。對個別班組及施工人員的違規(guī)違章行為進行查處，采取教育和處罰相結合的相關措施。
9、上級主管部門、管理辦等領導來工地檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題項目部及時安排專人按照整改要求落實整改并復查，對整改通知書進行回復。監(jiān)理部下發(fā)的整改單、聯(lián)系單，項目部安排專人落實整改，并邀請監(jiān)理對整改情況復查。
10、項目部下發(fā)了關于做好冬季安全文明施工的通知、加強宿舍區(qū)安全管理的通知、施工現(xiàn)場材料清理等通知，要求各班組按照通知要求限期落實整改，消除安全隱患，項目部對整改情況進行復查。
在抓安全、保質(zhì)量、搶進度的同時，要把安全工作放在首位，回顧前段“打非治違”專項工作，我們雖然取得了一定的成效。但仍存在一些不容忽視的問題，必須攻堅克難，才能確保目標任務的順利實現(xiàn)。
1、個別施工班組人員安全意識薄弱，安全帽、安全帶不正確佩戴時有發(fā)生。經(jīng)過前階段的整治，正確佩戴率現(xiàn)有所提高。
四風整治工作總結篇十三
為切實改善我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，根據(jù)縣委、縣政府的總體安排和部署，我們抓住農(nóng)閑的有利時機，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了一場環(huán)境衛(wèi)生整治會戰(zhàn)，取得了必須的成效。截止目前，全鄉(xiāng)__個村屯，___條巷路整修工作基本到達標準，完成了道路整修、上路肩土、上砂石料平整路面等工作;實現(xiàn)了“五場”“四要”“三凈”的整體目標，營造出了“愛護環(huán)境，從我做起”的良好社會氛圍，使鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生條件得到了較大改善。
一、主要做法。
(一)建立機構、狠抓落實。
按照縣委、縣政府關于環(huán)境整治工作的要求，___鄉(xiāng)黨委政府于8月21召開環(huán)境衛(wèi)生整治工作動員大會，下發(fā)了《___鄉(xiāng)鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作實施方案》，對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進行了全面的安排部署。成立了___鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作專項領導小組，嚴格落實領導職責。
(二)領導重視，獻計獻策在環(huán)境整治工作開展期間，各包鄉(xiāng)領導、縣包扶單位多次親臨我鄉(xiāng)，為我鄉(xiāng)環(huán)境整治工作出資出策，推進了我鄉(xiāng)環(huán)境整治工作上標準、上水平。
(三)加大宣傳，全面協(xié)力。
農(nóng)民是環(huán)境衛(wèi)生整治的主體，要想搞好工作，務必從根本上改變農(nóng)民的觀念，以推動全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進度。為此，我鄉(xiāng)主要采取每村懸掛5-10條環(huán)境整治宣傳條幅，每戶一張環(huán)境整治宣傳單，每一天各村廣播宣傳的形式，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加大環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳力度，增強群眾環(huán)境衛(wèi)生意識，全面號召全鄉(xiāng)人民用心參加環(huán)境整治工作。在鄉(xiāng)村兩級的共同努力下，全鄉(xiāng)人民全面行動、出車、出力，用心配合我鄉(xiāng)環(huán)境整治工作的實施。中小學校也用心開展環(huán)境衛(wèi)生教育工作，帶領在校學生協(xié)助所在地的環(huán)境整治工作。駐鄉(xiāng)單位也責無旁貸，他們出資15000多元，支持此項工作。
(四)加強督導，時時跟進。
環(huán)境整治工作期間，鄉(xiāng)領導組織村干部進行了一次拉練檢查，開了三次階段性總結會議。各包村干部全部下鄉(xiāng)監(jiān)督和支持所包村屯的環(huán)境整治工作。鄉(xiāng)主要領導定期對全鄉(xiāng)19個村屯環(huán)境整治狀況進行全面性、階段性檢查驗收。并對各村工作進行排行打分，及時下發(fā)通告，對工作進度快、表現(xiàn)好的村給予表揚;對進展速度較慢的村屯提出整改意見。在此期間，很多中老年干部和村民也都自發(fā)的組建環(huán)境衛(wèi)生整治維護隊，監(jiān)督和幫忙全鄉(xiāng)各地的衛(wèi)生維護工作。透過大家的共同努力，促使各村環(huán)境衛(wèi)生工作得到了良好的保障。
二、取得的成績。
在全鄉(xiāng)人民的共同努力下，在縣包扶單位的指導下，我鄉(xiāng)的環(huán)境整治工作取得了必須的成果，主要是：
(一)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立了環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。建立了鄉(xiāng)村保潔制度，組建了鄉(xiāng)村保潔隊伍，做到了及時清掃街道，時刻持續(xù)街道清潔平整和路邊溝排水暢通。建立了垃圾填埋管理機制，保證垃圾能夠及時清運到填埋點，防止了垃圾外泄、滲漏污染環(huán)境的狀況，徹底改變了鄉(xiāng)村臟、亂、差的局面。
(二)加大村容、村貌建設和管理力度。在全鄉(xiāng)各村合理設置垃圾箱__個，新建和維修公共廁所__所，清理柴草垛___個，全部在村外定點整齊堆放;村內(nèi)環(huán)境整潔。各戶畜禽全部圈養(yǎng)，室內(nèi)外環(huán)境清潔。村公共場所、庭院、街道都進行了美化、綠化。村屯巷道兩側各留出了___米綠化帶，院墻占道全部及時退出。
(三)加大鄉(xiāng)村道路整修力度。整修鄉(xiāng)村巷路___條，清理邊溝___公里，上沙石___立方米，下涵管__個，清除障礙___處，填埋污水坑___處，農(nóng)民共出義務工___個，出動機動車___臺次，做到了路面平坦、拱度適宜，邊溝寬窄深度適宜;溝涵整齊，排水暢通，無淤積現(xiàn)象;清除了路面各種堆放物和私搭亂建違章建筑，清理了影響道路暢通和路面衛(wèi)生的路障、路卡，便于人員車輛出行。
(四)加大公路沿線凈化力度。重點整治和清理了公路干線的環(huán)境衛(wèi)生。加強了路容路貌建設，確保了公路路面及兩側無各類堆積物，全面清除了亂堆、亂放、亂搭、亂建等障礙物。
(五)引導農(nóng)民樹立科學、禮貌的生活習慣。農(nóng)民是鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治的主體，教育農(nóng)民樹立良好的環(huán)境衛(wèi)生觀念，養(yǎng)成講衛(wèi)生、講禮貌的良好習慣，使其能夠主動參加鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動，自覺理解鄉(xiāng)村統(tǒng)一安排，用心出工出車，確保農(nóng)民既用心參與活動，又享受勞動成果。進一步改變鄉(xiāng)村“臟、亂、差”的環(huán)境條件。
三、下步打算。
雖然全鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作取得了必須的成績，但是還存在很多不足，離縣委、縣政府的要求還有必須的差距。在今后的工作當中我們必須會繼續(xù)加大工作力度，用心帶領村民投入到環(huán)境衛(wèi)生整治的熱潮中，確保各村在全縣環(huán)境衛(wèi)生檢查驗收之前，到達“五場”“四要”“三凈”的驗收標準，并在此次環(huán)境整治的熱潮中，使農(nóng)民養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生觀念，主動參加鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動，使村干部能夠構成長效的管理意識和機制，從根本上改變鄉(xiāng)村“臟、亂、差”的環(huán)境條件，切實提高人民群眾健康衛(wèi)生水平。
四風整治工作總結篇十四
今年上半年,我們在市局和當?shù)攸h委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的xx大會議精神，緊緊圍繞服務經(jīng)濟建設大局，以組織稅收收入為中心，堅持以人為本，依法治稅，牢固樹立垂管意識和大局意識，強化稅收征管，稅收收入繼續(xù)增長并保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。同時，大力加強干部隊伍建設和精神文明建設，隊伍素質(zhì)和文明程度不斷提高，各項工作又邁上了一個新臺階，取得了兩個文明的雙豐收。
一、開展稅收宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境。
我們把稅收宣傳工作做為一項重要指標納入對各單位的綜合目標考核，堅持經(jīng)常性宣傳和集中宣傳相結合，政策宣傳和新聞宣傳相結合，不斷加大稅收宣傳力度，取得了顯著的宣傳效果和社會效應。
另外，稅收新聞宣傳始終走在全市其他兄弟單位的前列，并保持了良好的發(fā)展勢頭。今年我們又重新制定了獎懲辦法和具體措施，從各單位抽調(diào)了20名同志為兼職信息通訊員，擴大了宣傳力量，下達了硬指標，將稅收新聞宣傳作為各單位綜合目標考核中唯一一項上不封頂?shù)目己隧椖?，大大提高了各單位新聞宣傳的積極性，我們今年5月份，還專門邀請市報社、電臺、市局及縣府各單位編輯及老師舉辦的一期信息通訊報道培訓班，提供了他們的寫作水平。本著“穩(wěn)中求進，提高級次”的原則，使市級以上用稿明顯增多，截止6月中旬，我局已有4篇稿件被國家級報刊采用，有9篇稿件被省級新聞單位采用，有近20篇信息被各級黨委、政府和上級局信息刊物采用。其中在省級信息刊物上采用4篇，一條信息還在頭條刊出，宣傳了我縣地稅工作的成績，提高了地稅工作的知名度和影響力，推動了稅收工作的開展。
二、堅持兩手抓，兩手硬，加強精神文明建設。
我們始終本著兩手都抓、兩手都硬、兩個成果都要的指導思想，堅持精神文明建設與業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落實，并取得了豐碩成果。
1、制定措施，確立目標，明確標準。為了實現(xiàn)精神文明建設的新突破，我們總結往年精神文明建設的經(jīng)驗和做法，提出了新的工作措施、目標和競爭標準。為了突出以人為本，從根本上提高文明素質(zhì)，我們提出了六條措施：即理論宗旨引導人;四愛教育培養(yǎng)人;法紀制度約束人;領導示范帶動人;關心職工感召人;寓教于樂陶冶人。同時，為從多方面培養(yǎng)、鍛練、提高干部職工的文明素質(zhì)和專業(yè)技能，我們提出了“六個一”個人技能奮斗目標：即寫一筆好字、記一本好帳、打一手好算盤、操一手好鍵盤、練一副好口才、作一篇好文章。這些措施目標和標準，已成為我局精神文明建設工作的規(guī)范和要求，并在實踐中不斷得到提練、充實和完善。
2、加強領導班子建設。地稅事業(yè)根本靠隊伍，關鍵在班子。我們把加強班子建設做為一項首要的工作來抓，確立了“團結實干，作風民主，決策科學，廉潔勤政”的工作標準，認真研究制定工作措施，真抓實干，講求實效。今年3月份至5月份，我局按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，利用2個月的時間深入進行了以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，制定了詳細的學習計劃，不僅通讀了《反對自由主義》、《關于講政治》、《共產(chǎn)黨要接受監(jiān)督》、《待人民重如山》等理論文章、班子成員還寫出了2萬多字的和心得體會。深入實際，進行了調(diào)查研究，撰寫了內(nèi)容深刻、理論層次較高的調(diào)研報告，廣泛征求了有關部門、納稅業(yè)戶、本局職工對班子的意見，先后召開座談會3次，征得有價值的建議意見40多條。在此基礎上領導班子又開展了嚴肅認真的批評和自我批評，成員之間敞開思想，坦誠相見，大膽剖析自我，寫出了認識深刻、措施得力的個人《思想總結》，進一步統(tǒng)一了思想，樹立了大局觀念，堅定了帶領地稅干部完成稅收工作的信心和決心。同時，局黨組還主動把自身工作置于群眾監(jiān)督之下，選舉成立了由17人組成的第一屆民主監(jiān)督議事會，制定了詳細的工作規(guī)程，充分發(fā)揮廣大干部職工參政議政的積極性和主動性，實現(xiàn)了上下級的雙向監(jiān)督和民主評議。全局上下形成了顧大局，想大局，人人為全局做貢獻的良好局面。
3、切實加強干部隊伍建設。堅持每周五政治學習日制度，確立年初一周為政治學習周，認真開展思想、作風、紀律“三整頓”活動，為做好全年各項工作奠定了良好的思想基礎。我們組織了鄧小平理論學習培訓，繼續(xù)開展了向優(yōu)秀稅務干部周士永同志學習活動，寫出了內(nèi)容深刻的心得體會，使大家進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了大家“講政治、講學習、講正氣”的意識。同時注重加強對業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，上半年我們以市局組織的《稅收征管規(guī)程》考試為契機，在全系統(tǒng)掀起了“學業(yè)務、爭第一”的高潮，先后下了發(fā)三次通知進行強調(diào)，組織了專人輔導，全體稅務人員上至局長下至普通同志擺正了工學關系，犧牲休息時間，夜以繼日爭分奪秒地學習業(yè)務，在全局形成了濃厚的學習氣氛，在市局組織的統(tǒng)一考試中，我局取得了團體成績、平均成績、個人成績的三項第一，有7名同志進入了全市前十名，受到了市局的通報表彰。鼓勵干部職工參加自學或函授，積極參加全國統(tǒng)一職稱考試，目前全系統(tǒng)大專以上文化程度的有74人，占全系統(tǒng)90%以上，擁有中級職稱的9人。
5、開展主題鮮明的群眾性創(chuàng)建活動。先后開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“優(yōu)秀青年稅務工作者”、“新風戶”、“文明宿舍區(qū)”等創(chuàng)建活動。五四期間，我們組織了豐富多彩的文體娛樂活動，與財政局、國稅局聯(lián)合舉辦了“慶五四、話稅收”文藝聯(lián)誼活動，陶冶了情操，繁榮了局文化。黨團活動和文體娛樂活動經(jīng)常性開展，在黨員干部中深入開展“地稅垂管后，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的大討論，黨性觀念得到加強，黨員政治素質(zhì)進一步提高。為了活躍職工文化生活，我們組建了本局的籃球隊，經(jīng)常與有關單位進行友誼比賽，并在全縣職工籃球賽中獲得了好成績。
三、以半軍事化管理為總抓手，推動各項工作全面上水平、上臺階。
半軍事化管理是省局黨組提出的對稅務干部實行全新管理的新模式，是新時期從嚴治稅，從嚴治隊的要求，是推進依法治稅，完成收入任務的有力保障，是樹立大局意識和垂管意識，樹立良好地稅形象的需要，我們不斷深化思想認識，以全員軍訓為突破口，以規(guī)范各項管理制度為保證，在全系統(tǒng)全面推行了半軍事化管理，并取得了明顯成效。
1、領導重視，認識深刻，思想基礎牢固。我局的翟寶山局長作為第一批參加省局縣級局長培訓班的學員，自威海學習歸來后，親自研究制訂了《**縣地稅系統(tǒng)推行半軍事化管理實施方案》，并成立由他掛帥的推行軍事化管理領導小組，為工作的順利開展提供了組織保證。4月上旬，我們召開了推行半軍事化管理動員大會，認真學習了省局黨組關于縣以下地稅機關推行半軍事化管理的精神，深刻領會了半軍事化管理的真正內(nèi)涵和實質(zhì)，明確了推行半軍事化的意義和目的，每名同志都表出了決心，寫出了打算，做出了保證，堅定了推行半軍事化的信心和決心，為全面推行半軍事化管理奠定了堅定的思想基礎。
2、進軍營、搞軍訓，從嚴練兵。推行半軍事化管理離不開嚴格、正規(guī)、全面的軍事訓練。4月15日至4月18日我們與縣武裝部聯(lián)合舉辦了一期以政治理論、專業(yè)知識、基本隊列、內(nèi)務管理、集會禮儀、實際操練為主要內(nèi)容的全員封閉式軍事訓練，軍訓充分體現(xiàn)了一個“嚴”字，即訓練嚴格要求，嚴格管理，一個“高”字，即訓練高標準要求，高標準考核，一個“實”字，即學以致用，增強針對性。期間，我局廣大地稅干部拋開雜念，舍小家顧大家，放下架子，停下車子，關上機子，積極參訓，還穿插組織了“三講”教育、法律學習、歌詠比賽、學習心得交流等活動，使整個軍訓松弛有度，緊湊有序，收到了預期的訓練效果。
3、建章立制，嚴格考核。無規(guī)矩不成方圓，我們根據(jù)我局實際，制定下發(fā)了內(nèi)容包括衛(wèi)生管理制度、班前點名制度、會議制度、值班制度等制度的《稅務人員一日生活常規(guī)》及內(nèi)容涵蓋政治教育、組織紀律、稅容風紀、業(yè)務技能、文明服務、工作程序、工作協(xié)調(diào)、行政管理、家庭關系、內(nèi)外環(huán)境的《**縣地稅局半軍事化管理“十規(guī)范”實施細則》，對我局地稅工作、生活及禮貌等方面進行全方位規(guī)定，規(guī)范工作、生活秩序，使半軍事化管理有目標，有形式，有內(nèi)容，有措施，做到有章可循，增強了針對性和可操作性。同時，為了加大考核監(jiān)督辦度，我局還專門成立了半軍事化管理督查隊，不定期對各單位進行考核，結果納入對各單位的綜合目標考核，與各單位的政治榮譽與經(jīng)濟利益相掛鉤，調(diào)動各單位開展半軍事化管理的積極性和主動性。
4、以活動為載體，將半軍事化管理引向深入。一是與縣武裝部聯(lián)合開展軍稅共建活動，簽訂《軍稅共建公約》，稅務部門重點放在“科技、智力擁軍”上，部隊則重點放在幫助稅務部門搞隊伍建設上;二是在全系統(tǒng)開展“四個一”活動(即每季利用節(jié)假日當一天工人，當一天農(nóng)民，當一天清潔工，當一天軍人);三是開展“優(yōu)秀辦稅服務廳”創(chuàng)建活動，繼續(xù)推廣使用文明用語，健全服務設施，規(guī)范禮儀儀表，真正把征收廳建設成為地稅機關嚴格執(zhí)法，文明服務，展示地稅形象的窗口。通過這些活動的開展，增強了地稅人員的責任感，樹立了主人翁意識，真正將半軍事化管理深入持久地開展下去。
在肯定成績的同時，我們也應看到工作中存在的問題和不足，主要是基層征管力量亟待加強;基層征收機構的布局不夠合理;稅源少、任務重，完成任務難度大的問題比較突出等。
下半年的工作打算:。
一、大力組織稅收收入，確保全年稅收任務的完成。狠抓收入任務調(diào)度，確保時間任務同步和稅款的及時足額入庫：開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達各項收入任務。
二、大力加強領導班子建設和干部隊伍建設。在班子中倡樹“講正氣，講風格，講大局，講團結，講民主“的良好風氣，做好表率，當好先鋒，把班子建設成為廣大干部職工信任和擁戴的堅強有力的領導核心;繼續(xù)強化大地稅、大系統(tǒng)的意識，樹立山東地稅的大局觀念，以嶄新的姿態(tài)干好新時期、新形勢下的地稅工作;廣泛開展各種形式的業(yè)務競賽，努力提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)，形成“愛崗敬業(yè)、學業(yè)務、鉆業(yè)務”的良好風氣。
三、加強基層建設。要按照上級局的要求和部署，抓基層，打基礎，固根基，著力解決基層單位布局散、條件差、管理松的問題。同時，從人、財、物方面向征收一線傾斜，增加投入，不斷改善基層辦公、生活條件，解決一線干部職工的后顧之憂，為基層創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
四、深化稅收征管改革。一是強化稅務稽查。堅持走“大稽查”的路子，配齊人員，理順機構，建立起集中征收、重點稽查、專業(yè)管理相互結合的機構設置體系。二是推進征管現(xiàn)代化改革。在稅源集中、收入較大的分局建立計算機局域網(wǎng)，繼續(xù)抓好辦公自動化建設，充分發(fā)揮縣局計算機局域網(wǎng)的作用，逐步建立各種稅收專用信息庫，廣泛推廣利用稅收計算機技術。
五、健全完善各項規(guī)章制度，建立高效有序的工作運行機制。建立健全全方位的目標管理體系，把各項共做納入規(guī)范化目標管理，建立科學、嚴格、考核、獎懲體系;改革干部管理制度、分配制度，競爭上崗，能者上、庸者下，提高工作效率和工作質(zhì)量。大力加強黨風廉政建設，整頓稅容風紀，切實糾正部門和行業(yè)不正之風，嚴肅查處違法違紀案件，推行辦稅八公開，接受社會監(jiān)督，提高工作透明度，推進依法治稅。
四風整治工作總結篇十五
根據(jù)市委、市人民政府工作部署和要求，我局堅持工作、清潔兩不誤原則，利用20__年2月19日、20日兩天時光，組織本單位干部職工，對邊貿(mào)局大院、城區(qū)清潔職責區(qū)、掛鉤聯(lián)系村開展一次環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，集中清理垃圾、雜草、衛(wèi)生死角、排水溝、物品亂堆亂放等，效果十分明顯?，F(xiàn)將此次整治活動總結如下：
一、領導重視，用心參與。
我局領導班子高度重視此次環(huán)境整治活動，明確職責分工，指定兩名局班子成員分別負責城區(qū)清潔職責區(qū)和掛鉤聯(lián)系村的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，其他沒有工作任務的局領導班子成員都用心參與。
二、組織機關工作人員，集中整治大院衛(wèi)生。
2月19日上午8時30分，我局堅持清潔環(huán)境衛(wèi)生不誤業(yè)務工作原則，利用事務少、外來辦事少的時光節(jié)點，組織機關全體人員，對局大院辦公區(qū)、宿舍區(qū)、停車場、辦公樓前院的環(huán)境衛(wèi)生進行集中整治，對大院區(qū)域內(nèi)排水溝、衛(wèi)生死角、雜草、爛草進行全面清理，為廣大干部職工創(chuàng)造清潔整齊、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
三、整改存在問題，規(guī)范建筑材料堆放。
對督查存在的問題，用心采取應對措施加以整改。分管領導、局辦公室和物主對大院實地考察，為堆放在第一棟宿舍樓東邊的建筑材料重新選定堆放地點，并責令物主在限期內(nèi)將存放在局大院的建筑材料搬至新地點，堆放整齊，并負責清理積存的垃圾、枯枝、落葉。
四、用心參與城區(qū)清潔職責區(qū)衛(wèi)生。
我局作為城區(qū)清潔職責區(qū)(按《關于印發(fā)〈東興市“城鄉(xiāng)清潔工程”職責分區(qū)方案〉的通知》劃分的職責區(qū))成員單位，用心主動聯(lián)系職責單位，明確時光和職責要求。2月20日，組織機關干部職工，由局領導帶隊，參加城區(qū)清潔職責區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔。認真清理街道垃圾、雜草、夜市廢棄物，集中整治街道衛(wèi)生死角，有理有據(jù)整頓臨街商鋪貨物亂堆亂放現(xiàn)象，用心動員商家經(jīng)營規(guī)范、有序，向市民廣泛宣傳“美麗東興。城鄉(xiāng)清潔”活動的重要好處，提高市民參與活動的主動性和自覺性。
五、深入掛鉤聯(lián)系村，開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動。
我局黨員、中層干部、工作人員一行12人，在局領導的帶領下，于2月20日下午，和市旅游局、市人防辦、煙草局等包村單位一齊，深入掛鉤聯(lián)系村-馬路鎮(zhèn)平豐村開展環(huán)境衛(wèi)生整治。
本次環(huán)境衛(wèi)生整治活動主要是清潔水源，對平豐村基圍組河段的河岸垃圾、水上漂浮物進行清理。在村委干部、包村單位干部職工的共同努力下，共清理河岸垃圾、水上漂浮物大約1.5噸。
四風整治工作總結篇十六
我們召開全縣整治不作為慢作為亂作為問題專項工作動員會，主要任務是認真貫徹落實縣委要求，深入推進教育實踐活動，鞏固整治庸懶散奢貪問題專項工作成果，認真解決干部作風方面存在的突出問題，進一步密切干群關系、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、凝聚發(fā)展合力，為加快陵水經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。縣委對這次專項整治高度重視，王雄書記親自擔當領導小組組長。我和隆挺一起負責整治工作的部署和落實，根據(jù)王雄書記指示，就搞好專項整治工作，我強調(diào)三點意見：
一、提高認識，切實增強開展專項整治工作的自覺性。
紀律作風體現(xiàn)黨員干部的形象，關乎事業(yè)的發(fā)展。不作為慢作為亂作為問題，說到底是工作作風和工作紀律問題，全體黨員干部一定要站在政治和全局的高度，深刻認識開展專項整治工作的重要性和必要性，自覺增強責任感和緊迫感。
(一)開展專項整治，是落實中央、省委和縣委精神的重要舉措。
黨的以來，中央先后制定出臺了《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》等一系列制度規(guī)定，集中查處通報了一批違反中央八項規(guī)定的典型案例，表明了中央鐵腕治腐、猛藥去疴、正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。省委書記羅保銘明確指出，抓作風，就要下最大的決心、最大的工夫，持之以恒地抓下去，不要抓一陣子就放手，就是要不間斷、持續(xù)地抓，一個月、一年、兩年地抓下去。我們縣從20__年就開始開展整治“庸懶散奢貪”專項工作，也取得一些成效，但也存在抓一陣就緊一陣、不抓就松下來的問題。為此，縣委此次在全縣范圍內(nèi)開展整治不作為慢作為亂作為問題專項工作就是要保持作風整治的高壓態(tài)勢，切實轉(zhuǎn)變我縣干部隊伍工作作風。在座的都是各單位的領導干部，更要以高度的政治敏銳性和責任感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和縣委決策部署上來，把紀律作風作為一種剛性約束，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，毫不動搖地打好嚴明紀律、改進作風的攻堅戰(zhàn)。
(二)開展專項整治，是確保黨的群眾路線教育實踐活動取得成效的重要內(nèi)容。
深刻指出，作風建設永遠在路上。此次開展整治專項工作首要解決的就是干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為問題，這也是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措。開展教育實踐活動、堅持走群眾路線，必須深入基層問清群眾需求，廣接地氣解決群眾訴求，聯(lián)系實際滿足群眾要求。從前段教育實踐活動開展情況看，基層群眾對我們的期望值很高，而他們反映最為突出的就是我們一些部門之間相互推諉扯皮，個別干部為官不為、吃拿卡要等問題，這就迫切要求我們?nèi)h黨員干部要真正地做到轉(zhuǎn)作風、解難題、辦實事。如果我們不加強紀律作風教育整治，不徹底轉(zhuǎn)變工作作風，就無法回應人民群眾的呼聲，就難以確保教育實踐活動取得實效。為此，我們必須以更大的決心和更實的舉措，扎扎實實地搞好教育實踐活動和整治專項工作，切實把作風建設擺在突出位置，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，以作風建設的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。
(三)開展專項整治，是加快陵水經(jīng)濟社會快速發(fā)展的迫切需要。
當前和今后一個時期，對我們縣經(jīng)濟社會發(fā)展至關重要，特別是要把握機遇在全省各市縣的競爭中占有優(yōu)勢，從根本上說要靠發(fā)展環(huán)境，而干部作風是決定發(fā)展環(huán)境的關鍵因素，是一個地方發(fā)展環(huán)境優(yōu)越與否的重要標志。從今年我縣工作開展情況來看，一些省、縣重點工作、重點項目遲遲無法推進，一些部門工作效率低，領導干部不敢擔責，缺乏攻堅克難的精神，這些問題都嚴重影響了我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。這次整治不作為慢作為亂作為專項行動，就是要解決這些影響發(fā)展環(huán)境的難點問題、影響機關效能和服務水平的重點問題。我們每一個黨員干部，都要自覺投身到整治專項工作中來，帶頭改進作風，帶頭務實重行，把解決發(fā)展難題、推進陵水發(fā)展當成一種使命，上下擰成一股繩，橫下一條心，一步一個腳印地把各項整治任務目標落到實處。
二、敢于碰硬，堅決整治不作為慢作為亂作為三方面的突出問題。
這次整治不作為慢作為亂作為專項工作，要按照中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和縣二十條實施辦法的具體要求，對照“四風”問題，以毫不手軟、嚴肅認真的態(tài)度，下大力氣解決我縣干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為三方面突出問題，切實增強黨員干部的紀律觀念、群眾觀念、服務意識和廉潔意識。具體推進中，要突出抓好四個重點：
一是要在規(guī)范權力運行上出重拳。去年以來，我縣通過廉政風險防控等工作，強化對權力的運行監(jiān)管，我縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有了改觀，得到了企業(yè)、項目單位和群眾的普遍認可和好評。但也不能否認，目前仍有一些干部不同程度存在著“生冷硬橫”的習氣，“吃拿卡要”的問題，個別干部整天不是想著企業(yè)有什么困難，需要什么幫助，而是熱衷于怎樣利用手中掌握的權力謀求好處，“無利不起早”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事、應當辦的事找各種借口拖著不給辦。這些問題雖屬個別，但影響絕不可小視。這次專項整治，就是要重點解決行政監(jiān)管不作為、工作作風不積極、辦事程序不規(guī)范、執(zhí)法人員不廉潔等突出問題，用鐵的紀律、嚴的措施和最堅決的態(tài)度，嚴厲整治和查處不作為、亂作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境的行為。
二是要在提升機關效能上亮實招。機關效能是機關作風的具體體現(xiàn)，事關黨和政府的威信，事關干部隊伍的形象，事關經(jīng)濟社會的發(fā)展。當前在我縣干部隊伍中，一個重要表現(xiàn)就是部分干部精神狀態(tài)不佳，工作無精打采，工作效率緩慢低下。有的干部對工作缺乏熱情，對事業(yè)缺乏激情，對群眾缺乏感情;有的干部對工作拈輕怕重，畏首畏尾，對一些棘手問題不敢管不敢抓;有的在其位不謀其政，在其職不履其責，渾渾噩噩，無所事事，不推不動，甚至推也不動。這次專項整治就是要重點對那些不作為、慢作為的行為開刀，對那些門難進、臉難看、話難聽、事難辦的行為開刀，對那些人浮于事、庸碌無為的行為開刀。各縣直機關、企事業(yè)單位，尤其是“一站式”服務中心各窗口單位，要認真落實一次性告知等制度，切實簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮服務時限，提高行政效率，杜絕企業(yè)辦事“來回跑”，群眾來辦事樓上樓下到處找的現(xiàn)象。要推進行政問責，對行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為，絕不姑息，必須嚴肅追究部門主要領導、分管領導和相關人員的責任。
三是要在嚴肅工作紀律上動真格。這兩年來，縣整治庸懶散奢貪專項工作領導小組辦公室在對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的明察暗訪中，都發(fā)現(xiàn)了存在工作人員違反工作紀律的問題，也在全縣范圍內(nèi)進行了通報，電視臺也進行了曝光。這反映出我們有些干部對中央、省委和縣委的要求置若罔聞，根本沒當回事，依然我行我素、頂風違紀，上班時間玩游戲、搞網(wǎng)購、看電影，有的干部連續(xù)兩次被拍到現(xiàn)形，影響極其惡劣。極個別干部每天到單位簽個名、照個面，想來就來，想走就走，這不僅是缺乏最基本的政治敏感性，更是對工作的嚴重不負責任。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)采取不打招呼、不定時間的方式，對各部門進行隨機抽查，對遲到、早退、上班時間玩游戲等與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不放縱。如果哪個部門連續(xù)兩次被檢查出問題，就要嚴肅追究部門主管領導責任。各部門主要領導要引起重視，切實負起責任，管好自己的人，看好自己的門。尤其是一站式服務中心窗口部門要保證不缺崗，如果有人投訴哪個部門辦事找不到人，經(jīng)核查屬實，一定嚴懲不怠。
四是要在解決為官不為上下硬功。省委副書記、省長蔣定之曾說過，干部不干事也是一種腐敗，不干事不擔事，是另一種腐敗的表現(xiàn)形式。去年，我縣查處了一批失職瀆職的領導干部，縣城管局、總工會、糧食局等單位的一些領導干部都因為沒有很好履行自身職責，受到了黨紀政紀處分。這些案例的發(fā)生正是警示我們廣大黨員干部，為官不易但絕不能為官不為。在這次整治專項工作中，我們將切實加大對黨員領導干部“為官不為”問題的檢查、整治和問責力度，確保盡快取得實效。我們將不定期對“為官不為”問題開展明察暗訪，對群眾舉報、新聞媒體曝光以及督查考核、績效考核、民主評議中反映的“為官不為”問題進行認真核查，對部門管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶”，不求有功但求無過、安于現(xiàn)狀不求上進的“太平官”、“逍遙官”，嚴格按照《海南省“庸懶散奢貪”行為問責辦法(試行)》進行問責，做到不換狀態(tài)就換人。進一步健全領導干部績效考核評價制度，完善領導干部日常考核、履責跟蹤監(jiān)督管理機制，把監(jiān)督檢查結果作為干部考核、選拔任用的重要依據(jù)，對肯干事、敢干事、干成事的優(yōu)秀干部加大選拔任用力度，對那些怕出事、不干事的“太平官”、“逍遙官”予以問責和堅決調(diào)整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。
三、加強領導，確保整治專項工作取得實效。
縣委對這次整治不作為慢作為亂作為問題專項工作態(tài)度非常堅決。各部門一把手是專項工作的第一責任人，領導干部要率先垂范，把整治專項工作列入重要議事日程，對存在的問題要即知即改、立說立改，采取有針對性的措施立即加以整改，確保整治專項行動立竿見影，在最短時間內(nèi)取得明顯成效。
一要強化督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位把整治專項工作作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，作為落實黨風廉政責任制的主要抓手，對存在的不作為慢作為亂作為問題立查立改，縣整治不作為慢作為亂作為專項工作領導小組辦公室將成立督察組，對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題將及時作出通報，對當事人迅速作出嚴肅處理，并追究相關領導責任。
二要健全工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結合實際，對本單位承擔的省、縣重點工作任務列出時間表，對本單位干部職工定崗定責，實施量化目標管理。要通過整治專項工作，實現(xiàn)百姓辦事“零障礙”、服務群眾“零距離”、違規(guī)違紀“零容忍”;持之以恒，常抓不懈，一抓到底，真正做到作風建設常態(tài)化、長效化。
三要結合本職工作實際。開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，既要立足當前，又要著眼長遠，正確處理好集中整治與其他工作的關系，把整治行動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動之中，與本職業(yè)務工作相結合，做到互相促進，以實際成效取信于民、造福于民，不斷改善黨群干群關系，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
開展整治不作為慢作為亂作為專項工作，是一項打基礎、利長遠的任務，全縣廣大黨員干部要迅速行動起來，勇于擔當、奮發(fā)有為、開拓進取，以優(yōu)良的作風和良好的形象，為推進我縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
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