護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案(優(yōu)秀18篇)

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護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案(優(yōu)秀18篇)
時(shí)間:2023-12-14 05:43:26     小編:筆舞

完善的方案應(yīng)該考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)策略。在制定一個(gè)較為完美的方案時(shí),我們首先需要明確目標(biāo)和需求。一個(gè)好的方案應(yīng)該是可行的、有效的、可操作的,能夠解決實(shí)際問題。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇一

為了貫徹落實(shí)全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作會(huì)議精神,推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)樹人民衛(wèi)生優(yōu)良形象、樹白衣天使光輝形象(以下簡(jiǎn)稱"兩樹")活動(dòng)廣泛、深入開展,不斷豐富全系統(tǒng)精神文化生活,展示白衣天使的風(fēng)采,經(jīng)局黨委研究決定,鎮(zhèn)衛(wèi)生局與鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合舉辦全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦“5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)文藝匯演和護(hù)理崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)”,特制定如下方案:

為進(jìn)一步深化醫(yī)院管理年活動(dòng),在全系統(tǒng)廣泛開展崗位練兵活動(dòng),努力提高護(hù)士隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能,改善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;通過豐富多彩的文藝活動(dòng),展示衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)務(wù)工作者心系群眾、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的崇高精神風(fēng)貌,推動(dòng)"兩樹"活動(dòng)深入開展,提高衛(wèi)生隊(duì)伍人文素質(zhì)。

為保障活動(dòng)的順利開展,鎮(zhèn)衛(wèi)生局成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):衛(wèi)生局黨委書記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng):衛(wèi)生局黨委副書記、副局長(zhǎng)

衛(wèi)生局黨委委員、副局長(zhǎng)

衛(wèi)生局黨委委員、衛(wèi)生監(jiān)督局局長(zhǎng)

衛(wèi)生局黨委委員、工會(huì)主席

成員:衛(wèi)生局黨辦主任

衛(wèi)生局辦公室主任

衛(wèi)生局基婦科科長(zhǎng)

衛(wèi)生局醫(yī)政科科長(zhǎng)

衛(wèi)生局醫(yī)政科副科長(zhǎng)

衛(wèi)生局審計(jì)科科長(zhǎng)

衛(wèi)生局黨辦副主任兼監(jiān)察室副主任

衛(wèi)生局工會(huì)辦干事

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由局黨委委員、工會(huì)主席張新任辦公室主任。同時(shí)成立四個(gè)工作專班,各負(fù)其責(zé),緊密配合。

1、策劃組:由局黨委委員、工會(huì)主席張新任組長(zhǎng),局工會(huì)辦、醫(yī)政科具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動(dòng)的組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類人員的邀請(qǐng)工作。

2、技能競(jìng)賽組:由衛(wèi)生局黨委委員、衛(wèi)生監(jiān)督局局長(zhǎng)韓銀燈任組長(zhǎng),局醫(yī)政科具體負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理崗位技能競(jìng)賽的組織、評(píng)審等工作。

3、節(jié)目編排組:由衛(wèi)生局黨委委員、副局長(zhǎng)徐濤任組長(zhǎng),局黨辦、監(jiān)察室、基婦科、計(jì)財(cái)科具體負(fù)責(zé)對(duì)文藝匯演節(jié)目的選取和編排工作。

4、后勤組:由衛(wèi)生局黨委副書記、副局長(zhǎng)張雁冰任組長(zhǎng),局辦公室、計(jì)財(cái)科、工會(huì)辦具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場(chǎng)址、布置會(huì)場(chǎng)、會(huì)場(chǎng)保安和專項(xiàng)費(fèi)用資金等工作。

文藝匯演活動(dòng)

1、參演單位

全鎮(zhèn)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

2、節(jié)目安排

鎮(zhèn)一醫(yī)、鎮(zhèn)中醫(yī)院各選送3個(gè)文藝節(jié)目,其他單位各選送2個(gè)節(jié)目。

3、節(jié)目要求

此次匯演采取歌曲、舞蹈、小品等群眾喜聞樂見的文藝形式。

節(jié)目要求主題鮮明、健康向上,準(zhǔn)確、真實(shí)地反映衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)實(shí)生活,富有時(shí)代氣息,體現(xiàn)時(shí)代精神;表演形式要求遵循藝術(shù)規(guī)律,具有一定的表演技巧。

歌曲、舞蹈類節(jié)目要求演出時(shí)間不超過6分鐘,小品類節(jié)目演出時(shí)間不超過10分鐘;每個(gè)節(jié)目表演人員不得超過20人。

4、演出安排

選送節(jié)目名冊(cè)必須在4月30日前送到節(jié)目編排組,并于五月五日下午2:00在鎮(zhèn)花源酒店演播廳進(jìn)行節(jié)目篩選,被選定節(jié)目分別于五月九日下午在鎮(zhèn)花源酒店演播廳和五月十二日晚(雨天順延)在鎮(zhèn)體操?gòu)V場(chǎng)演出。

5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次活動(dòng)設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇二

(一)舉行全院護(hù)理技能競(jìng)賽(詳見20年護(hù)理技能競(jìng)賽活動(dòng)方案)。

(二)評(píng)選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)。

(三)評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。

(四)評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士。

(五)召開紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

(六)慰問各級(jí)各類護(hù)理人員:全院護(hù)理崗位護(hù)理人員每人一雙護(hù)士工作鞋,一個(gè)工作用掛表。

(二)5月12日下午3時(shí)在門診八樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)。

(一)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)

1、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的病區(qū)。

2、病區(qū)各項(xiàng)制度落實(shí),護(hù)理質(zhì)控檢查全年平均95分以上,無護(hù)理差錯(cuò)事故,患者對(duì)護(hù)理工作滿意度全年平均98%以上。

3、在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著,沖刺階段的內(nèi)審成績(jī)達(dá)標(biāo),評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。

(二)優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)(含副護(hù)士長(zhǎng))

1、評(píng)選條件

(1)任期3年以上,年內(nèi)全勤。

(2)熱愛護(hù)理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

(3)工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本??谱o(hù)理知識(shí)與操作技能及本??莆V匕Y及疑難病人的護(hù)理,能組織和指導(dǎo)對(duì)重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作,贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可。

(4)以質(zhì)量管理為核心,嚴(yán)格督導(dǎo)各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí),年內(nèi)病區(qū)無護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

(5)有較強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力,善于激勵(lì)下屬,帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極學(xué)習(xí),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。

(6)在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著,評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。

2、評(píng)選方法

(1)護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)20年績(jī)效考核評(píng)估成績(jī),占40%權(quán)重。

(2)科室員工對(duì)護(hù)士長(zhǎng)20年績(jī)效考核評(píng)估成績(jī),占20%權(quán)重。

(3)全院護(hù)理管理人員無計(jì)名投票,占40%權(quán)重。

(4)按10%比例評(píng)選出5名優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。

(三)優(yōu)秀護(hù)士

1、評(píng)選條件

(1)在我院從事護(hù)理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士,年內(nèi)全勤。

(2)熱愛護(hù)理專業(yè),具有良好的.思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

(3)努力學(xué)習(xí),善于思考,業(yè)務(wù)能力突出,在日常工作中貫徹實(shí)施“以病人為中心”的護(hù)理理念,認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé),工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),富有愛心,有較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)待患者熱情、細(xì)心、耐心,態(tài)度好,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng)、配合默契,全年無差錯(cuò)事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可,年內(nèi)獲得護(hù)士之星稱號(hào)。

(4)在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著,沖刺階段的內(nèi)審考核及評(píng)審期間考核無不合格現(xiàn)象。

2、評(píng)選方法

采取無記名投票方式,先由各護(hù)理單元按本單元護(hù)士數(shù)10%比例推薦出侯選人,再由護(hù)理部組織全院護(hù)士對(duì)侯選人按全院護(hù)士數(shù)5%比例投票,評(píng)選出35名優(yōu)秀護(hù)士。

(一)20年度護(hù)理工作總結(jié)

(二)表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū):對(duì)獲得20年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)榮譽(yù)稱號(hào)的病區(qū)護(hù)理人員獎(jiǎng)勵(lì)50元/人。

2、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng):對(duì)獲得20年度優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)榮譽(yù)稱號(hào)者,獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3、優(yōu)秀護(hù)士:對(duì)獲得20年度優(yōu)秀護(hù)士榮譽(yù)稱號(hào)者,獎(jiǎng)勵(lì)300元。

4、護(hù)理技能競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng):

團(tuán)體獎(jiǎng):對(duì)獲得一等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)20xx元,獲得二等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1500元,獲得三等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

個(gè)人獎(jiǎng):對(duì)獲得一等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)800元,獲得二等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500元,獲得三等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)300元。

5、每月之星的表彰:對(duì)20年第二季度至20年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號(hào)的護(hù)理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),共363人次,每人次100元。

(三)院領(lǐng)導(dǎo)講話。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇三

為弘揚(yáng)南丁格爾精神,歌頌白衣天使為人類健康做出的杰出貢獻(xiàn),打造優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng),培植厚實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),在“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)臨之際,蘭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院決定舉辦“木槿花”系列活動(dòng),以此激勵(lì)學(xué)生牢記歷史使命,傳承南丁格爾精神,激揚(yáng)青春,放飛夢(mèng)想?,F(xiàn)將具體活動(dòng)安排通知如下:

活動(dòng)一:“弘揚(yáng)南丁格爾精神”——姜小鷹教授學(xué)術(shù)報(bào)告及座談會(huì)。

時(shí)間:3月1日——5月1日。

地點(diǎn):教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

內(nèi)容:姜小鷹教授通過自身的成長(zhǎng)史及奮斗史向師生詮釋“南丁格爾獎(jiǎng)”精神。通過座談會(huì),從高等護(hù)理教育發(fā)展概況、教育部對(duì)高等護(hù)理教育的要求、護(hù)理專業(yè)發(fā)展對(duì)高等護(hù)理教育的要求、高等護(hù)理教育面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)等幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。

活動(dòng)二:“木槿花”校園化活動(dòng)——家庭常用急救知識(shí)與技術(shù)講座(蘭州大學(xué)工會(huì)與蘭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院聯(lián)合舉辦)。

時(shí)間:4月28日。

地點(diǎn):教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

內(nèi)容:對(duì)于日常容易出現(xiàn)的意外或急病,掌握初步救援及護(hù)理技能。在有效的時(shí)間內(nèi)保護(hù)自己,又能及時(shí)的幫助和挽救他人生命。護(hù)理學(xué)院“木槿花使者”與您一起化解危急,呵護(hù)生命。

活動(dòng)三:“天使在人間”——護(hù)士節(jié)宣誓儀式。

時(shí)間:5月8日。

地點(diǎn):護(hù)理學(xué)院校區(qū)操場(chǎng)。

內(nèi)容:舉行全體師生南丁格爾誓言宣誓儀式,倡導(dǎo)、繼承和弘揚(yáng)南丁格爾不畏艱險(xiǎn)、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷、勇于獻(xiàn)身的人道主義精神。

活動(dòng)四:“5·12”愛護(hù)理——操場(chǎng)創(chuàng)意造型活動(dòng)。

時(shí)間:5月10日。

地點(diǎn):護(hù)理學(xué)院校區(qū)操場(chǎng)。

內(nèi)容:各班級(jí)在學(xué)院操場(chǎng)上設(shè)計(jì)出體現(xiàn)南丁格爾精神的圖案,評(píng)比出最佳創(chuàng)意班級(jí),以此慶祝“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié),表達(dá)對(duì)這個(gè)圣潔職業(yè)的'熱愛之情,以及立志為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)青春力量的信心和決心。

活動(dòng)五:參加“x省慶祝‘5·12’國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)”藝匯演。

時(shí)間:5月10日。

地點(diǎn):待定。

內(nèi)容:參加“x、服務(wù)x年5月12日晚上18:30—19:30。

:醫(yī)院二樓會(huì)議室。

:全院?jiǎn)T工。

(一)評(píng)選年度“優(yōu)秀護(hù)士”活動(dòng);

(二)開展禮儀風(fēng)采展示暨護(hù)理技能操作互動(dòng);

(三)年度優(yōu)秀護(hù)士表彰大會(huì)。

(一)5月10日前完成“年度優(yōu)秀護(hù)士”的評(píng)選工作;

(二)5月12日晚上召開紀(jì)念5。12國(guó)際護(hù)士節(jié)(禮儀展示及護(hù)理技能操作互動(dòng))暨年度優(yōu)秀護(hù)士表彰大會(huì)。

(一)評(píng)選條件。

1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作半年以上的護(hù)理人員;

2、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

(二)評(píng)選辦法和要求。

1、護(hù)理部按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評(píng)選。

2、醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”1名。

1、護(hù)理部組織報(bào)名統(tǒng)籌工作;

2、做好會(huì)場(chǎng)布置。

主持人進(jìn)場(chǎng),講開場(chǎng)白,宣布活動(dòng)開始。

領(lǐng)導(dǎo)講話。

分別找兩位護(hù)士進(jìn)行錯(cuò)誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)。

領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言,最后主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇四

為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家收集的護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案,希望能夠幫助到大家。

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。

(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的`基礎(chǔ)。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。

(三)、更新專業(yè)理論知識(shí),提高專科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)??浦R(shí),如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)??荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

(二)、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

(三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。

(四)、增強(qiáng)科研意識(shí),力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1—2項(xiàng)。

(五)、計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng),上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài),及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì),豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。

我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,我們?cè)?0*年中的工作中一定能取得好的成績(jī)。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇五

為了樹立衛(wèi)生系統(tǒng)形象,頌揚(yáng)南丁格爾精神,體現(xiàn)護(hù)理工作者褒獎(jiǎng)生命、愛惜生命、我愿付出我之所能的奇特信念和焚燒自己,照亮別人的高貴品格,展現(xiàn)護(hù)理工作者的才藝激情和精神風(fēng)貌,抒發(fā)護(hù)理工作者對(duì)人類性命的熱愛之情。體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和醫(yī)院文化的內(nèi)涵建設(shè),進(jìn)一步深刻衛(wèi)生系統(tǒng)改革,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人的信心,提高****護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì),增強(qiáng)衛(wèi)生體系的凝聚力和號(hào)召力,經(jīng)研究決定,在****召開衛(wèi)生體制5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì),表彰一批精良護(hù)士,并舉辦xx天使頌慶5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)文藝匯演。

演出活動(dòng)的目標(biāo)在于,通過演出全方位的向社會(huì)各界展現(xiàn)衛(wèi)生工作者在****的正確領(lǐng)導(dǎo)下,周密團(tuán)結(jié),艱巨奮斗,所取得的豐盛成果。所以這次運(yùn)動(dòng)意思重大,各參演單位一定要高度重視,認(rèn)真落實(shí),服從大局,確保品質(zhì),做好節(jié)目的排練,達(dá)到演出的最佳效果。

本次慶5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)文藝匯演,參演節(jié)目懇求主題鮮亮,破意準(zhǔn)確,形式不限。重要為:大型歌舞、舞蹈、歌伴舞、戲曲、歌表演、領(lǐng)唱合唱、小合唱、快板、器樂演奏等情勢(shì)。

為了確保節(jié)目品德和演出品位。在匯演的基礎(chǔ)上,經(jīng)過考慮,根據(jù)一些單位的情況,有意識(shí)的安排一些排練指定性節(jié)目參加匯演,最后與其余單位選送的優(yōu)良節(jié)目有機(jī)組合,成為一場(chǎng)上演。

1、終場(chǎng):歌伴舞《歡樂中國(guó)》。

曲子已經(jīng)選定,節(jié)奏明顯、歡喜熱烈、朝氣沉沉、短小精悍,配以大型舞蹈作為終場(chǎng),后果很好。

2、小品:《》。

由**醫(yī)院負(fù)責(zé)創(chuàng)作一個(gè)以新型城市配合醫(yī)療為題材的小品,素材可能相互供應(yīng)。(由國(guó)民醫(yī)院承擔(dān))。

3、印度跳舞《美麗的天使,美麗得我》。

舞蹈在整場(chǎng)晚會(huì)中存在舉足輕重的分量,也是晚會(huì)范疇的一種體現(xiàn),除了伴舞之外,藏族舞蹈風(fēng)格特異,用服裝來烘托氣勢(shì)跟粉飾自身演職職員的不足,增加晚會(huì)色彩。(由中醫(yī)醫(yī)院承當(dāng))。

4、授帽典禮。

全國(guó)各地跟相關(guān)院校都會(huì)在5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)期間,舉行授帽儀式,在演出中加入授帽典禮,授帽過程中,襯托歌曲《祝你保險(xiǎn)》。主題赫然,意思重大!(由人民醫(yī)院承擔(dān))。

5、古代歌舞:《向快樂看齊》。

古代歌舞,在整場(chǎng)演出中,可能營(yíng)造活潑動(dòng)感的現(xiàn)代韻律,展現(xiàn)護(hù)理精力風(fēng)貌,調(diào)動(dòng)觀眾感情。(由中醫(yī)醫(yī)院承擔(dān))。

6、配樂詩(shī)朗誦《**衛(wèi)生發(fā)展好》(暫定)。

此節(jié)目是主題,說唱聲中凸現(xiàn)所有,體現(xiàn)宣傳成果。(由中醫(yī)院承擔(dān))。

7、歌舞表演《展翅飛翔》。

獨(dú)唱和情景表演、舞蹈彼此結(jié)合,主要展示護(hù)士禮儀和服務(wù)流程。(由中醫(yī)醫(yī)院承擔(dān))。

8、男聲小合唱(防疫站)。

9、二胡協(xié)奏許貞陽(yáng)等(婦幼保健站)。

10、三句半《合作醫(yī)療就是好》(**醫(yī)院)。

11、京劇選段《沙家浜》(**病院)。

12、表演唱《四個(gè)老漢》(**醫(yī)院)。

13、歌伴舞《一杯美酒》(**醫(yī)院)。

14、男聲獨(dú)唱《桃花仍然笑春風(fēng)》(**醫(yī)院)。

15、歌伴舞《》(**醫(yī)院)。

16、序幕歌伴舞《和諧樂章》(由中醫(yī)醫(yī)院承擔(dān))。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇六

3、“5·12”護(hù)士節(jié)晚會(huì)。

1、護(hù)士長(zhǎng)拓展訓(xùn)練:全院各科護(hù)士長(zhǎng)及副主任護(hù)師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,從起點(diǎn)走到中間后折回到起點(diǎn),不能依靠器具或坐車、騎車等。

2、護(hù)士接力賽:以科室為單位分為一病區(qū)隊(duì);二病區(qū)隊(duì);三病區(qū)隊(duì);康復(fù)科隊(duì);戒毒所隊(duì)和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊(duì),每隊(duì)派6名隊(duì)員,以團(tuán)隊(duì)總成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

3、“5·12”護(hù)士節(jié)晚會(huì):全體護(hù)理人員。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇七

學(xué)生會(huì)同學(xué)到各班發(fā)送通知。

護(hù)理專業(yè)同學(xué)志愿為社區(qū)居民測(cè)量血壓,并對(duì)居民提出的問題進(jìn)

行回答;

學(xué)生會(huì)以及護(hù)理專業(yè)的同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)介紹健康知識(shí),學(xué)生會(huì)部分成員

分發(fā)健康宣傳單。

對(duì)參與活動(dòng)的同學(xué)加素質(zhì)拓展分

對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)工作。

生活部:負(fù)責(zé)策劃、發(fā)通知、安排場(chǎng)地

體育部:維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序與安全

新聞部:拍照?qǐng)?bào)道

宣傳部:編排海報(bào)與宣傳單

對(duì)參與活動(dòng)的同學(xué)加素質(zhì)拓展分

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇八

為了確保我們的努力取得實(shí)效,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案范文,希望能夠幫助到大家。

弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

天使在身邊、滿意在醫(yī)院。

(一)評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng);

(二)開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng);

1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度;

2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作;

(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽;

(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件

1、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線工作;

2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

4、科室護(hù)理管理到位,無護(hù)理糾紛及投訴,無重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;

5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

6、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng);

10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

(二)“杰出護(hù)士”評(píng)選條件

1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;

3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績(jī)顯著;

7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。

(一)、各科室按照評(píng)選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。

(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病。

區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

(三)、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,各x手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jī)組成,其中,理論成績(jī)占總成績(jī)的40%,技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的60%。

本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)4名。

(一)評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jī)突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),確實(shí)具有榜樣作用。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇九

(一)舉行全院護(hù)理技能競(jìng)賽(詳見20××年護(hù)理技能競(jìng)賽活動(dòng)方案)。

(二)評(píng)選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)。

(三)評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。

(四)評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士。

(五)召開紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

(六)慰問各級(jí)各類護(hù)理人員:全院護(hù)理崗位護(hù)理人員每人一雙護(hù)士工作鞋,一個(gè)工作用掛表。

(二)5月12日下午3時(shí)在門診八樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)。

(一)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)。

1、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的病區(qū)。

2、病區(qū)各項(xiàng)制度落實(shí),護(hù)理質(zhì)控檢查全年平均95分以上,無護(hù)理差錯(cuò)事故,患者對(duì)護(hù)理工作滿意度全年平均98%以上。

3、在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著,沖刺階段的內(nèi)審成績(jī)達(dá)標(biāo),評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。

(二)優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)(含副護(hù)士長(zhǎng))。

1.評(píng)選條件。

(1)任期3年以上,年內(nèi)全勤。

(2)熱愛護(hù)理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

(3)工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本??谱o(hù)理知識(shí)與操作技能及本??莆V匕Y及疑難病人的護(hù)理,能組織和指導(dǎo)對(duì)重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作,贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可。

(4)以質(zhì)量管理為核心,嚴(yán)格督導(dǎo)各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí),年內(nèi)病區(qū)無護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

(5)有較強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力,善于激勵(lì)下屬,帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極學(xué)習(xí),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。

(6)在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著,評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。

2.評(píng)選方法。

(1)護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)20××年績(jī)效考核評(píng)估成績(jī),占40%權(quán)重。

(2)科室員工對(duì)護(hù)士長(zhǎng)20××年績(jī)效考核評(píng)估成績(jī),占20%權(quán)重。

(3)全院護(hù)理管理人員無計(jì)名投票,占40%權(quán)重。

(4)按10%比例評(píng)選出5名優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。

(三)優(yōu)秀護(hù)士。

1.評(píng)選條件。

(1)在我院從事護(hù)理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士,年內(nèi)全勤。

(2)熱愛護(hù)理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

(3)努力學(xué)習(xí),善于思考,業(yè)務(wù)能力突出,在日常工作中貫徹實(shí)施“以病人為中心”的護(hù)理理念,認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé),工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),富有愛心,有較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)待患者熱情、細(xì)心、耐心,態(tài)度好,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng)、配合默契,全年無差錯(cuò)事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可,年內(nèi)獲得護(hù)士之星稱號(hào)。

(4)在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著,沖刺階段的內(nèi)審考核及評(píng)審期間考核無不合格現(xiàn)象。

2.評(píng)選方法。

采取無記名投票方式,先由各護(hù)理單元按本單元護(hù)士數(shù)10%比例推薦出侯選人,再由護(hù)理部組織全院護(hù)士對(duì)侯選人按全院護(hù)士數(shù)5%比例投票,評(píng)選出35名優(yōu)秀護(hù)士。

(一)20××年度護(hù)理工作總結(jié)。

(二)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū):對(duì)獲得20××年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)榮譽(yù)稱號(hào)的病區(qū)護(hù)理人員獎(jiǎng)勵(lì)50元/人。

2、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng):對(duì)獲得20××年度優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)榮譽(yù)稱號(hào)者,獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3、優(yōu)秀護(hù)士:對(duì)獲得20××年度優(yōu)秀護(hù)士榮譽(yù)稱號(hào)者,獎(jiǎng)勵(lì)300元。

4、護(hù)理技能競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng):

團(tuán)體獎(jiǎng):對(duì)獲得一等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)20xx元,獲得二等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1500元,獲得三等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

個(gè)人獎(jiǎng):對(duì)獲得一等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)800元,獲得二等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500元,獲得三等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)300元。

5、每月之星的表彰:對(duì)20××年第二季度至20××年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號(hào)的護(hù)理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),共363人次,每人次100元。

(三)院領(lǐng)導(dǎo)講話。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇十

紀(jì)念“5.12”,展護(hù)士風(fēng)采。

二、活動(dòng)時(shí)間。

20--年5月12日。

三、活動(dòng)地點(diǎn)。

---大學(xué)醫(yī)護(hù)學(xué)院中心廣場(chǎng)。

四、活動(dòng)對(duì)象。

醫(yī)護(hù)學(xué)院所有老師及學(xué)生。

五、活動(dòng)內(nèi)容。

(一)前期工作。

1、宣傳。

1)班支會(huì)上向各班長(zhǎng)支書宣傳。

2)海報(bào)宣傳。

3)由文娛部干事到各班宣傳。

2、節(jié)目征集。

1)通過前期宣傳讓全院學(xué)生有了護(hù)士節(jié)的意識(shí)。

2)由文娛部干事到各班公開征集節(jié)目,內(nèi)容積極向上,但必需與護(hù)士節(jié)有關(guān)(每個(gè)班級(jí)至少出一個(gè)節(jié)目),在4月8日前上報(bào),在4月20日選出5個(gè)節(jié)目參加護(hù)士節(jié)活動(dòng)表演。

3、班級(jí)禮儀評(píng)選。

1)與禮儀形象氣質(zhì)工程接軌,在4月20日前選出最優(yōu)秀的兩個(gè)班級(jí)。

2)禮儀班輔對(duì)兩個(gè)班加以培訓(xùn),最后在兩個(gè)班中分別選出最好最好的8名同學(xué)參加護(hù)士節(jié)班級(jí)風(fēng)采展示,同時(shí)也是對(duì)禮儀成果的一種匯報(bào)。

(二)活動(dòng)流程:

1、主持人進(jìn)場(chǎng),講開場(chǎng)白,全場(chǎng)為5.12地震默哀一分鐘,宣布活動(dòng)開始。

2、院長(zhǎng)講話。

3、兩名學(xué)生代表演講南丁格爾事跡,并最后帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾誓言。

4、由主持人宣布護(hù)士風(fēng)采展示正式開始:

(三)后期工作。

1、活動(dòng)結(jié)束后,相關(guān)工作人員清理場(chǎng)地。

2、各部歸還所借物品。

3、活動(dòng)總結(jié),相關(guān)負(fù)責(zé)人員及時(shí)總結(jié)。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇十一

以下是由本站pq小編為大家精心整理出來的護(hù)士節(jié)活動(dòng)。

希望能夠幫到大家。

活動(dòng)主題:護(hù)士節(jié)。

活動(dòng)時(shí)間:5月12日—5月26日。

活動(dòng)地點(diǎn):會(huì)議室。

活動(dòng)目的及意義:弘揚(yáng)南丁格爾精神,增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力,展示護(hù)士奮發(fā)向上,不斷進(jìn)取的自信心。

活動(dòng)前準(zhǔn)備:

1.成立策劃小組:

2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個(gè)參賽隊(duì),進(jìn)行編號(hào),抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊(duì)就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。

4.出題小組出題,并制成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺(tái)電腦上。

活動(dòng)流程:

1.主持人介紹國(guó)際護(hù)士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動(dòng)大致流程。

3.主持人宣布比賽開始。

(一)知識(shí)競(jìng)賽:

本次知識(shí)競(jìng)賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競(jìng)賽規(guī)則如下:

1、必答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。

(1).必答題共18題,每題10分。參賽隊(duì)3位選手每人1題,不能由隊(duì)友代答。答對(duì)加10分,答錯(cuò)不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。

(3).選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

2、搶答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。

(1).搶答題共10題,每題10分。答對(duì)加10分,答錯(cuò)扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊(duì)方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊(duì)繼續(xù)搶答。

(3).獲得答題權(quán)后,該隊(duì)須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯(cuò)。

(4).選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對(duì)宣判有異議,原則應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)向評(píng)委會(huì)提出申訴。

(5).選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

(6).選手答錯(cuò)時(shí),該題交由觀眾答。

3、成績(jī)匯總:兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊(duì)本競(jìng)賽階段成績(jī),由記分員記錄。

(二)演講比賽。

各參賽隊(duì)依次進(jìn)行演講,形式不限,個(gè)人或集體均可。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

1.每輪演講10分。去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,其余4位評(píng)委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))。

2.演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容充實(shí),感染力強(qiáng)。

3.表達(dá)與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達(dá)流暢,感染力強(qiáng)。

(三)操作比賽—穿針引線。

每隊(duì)派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6*17○針1#線,一分鐘時(shí)間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三項(xiàng)競(jìng)賽成績(jī)總和為各隊(duì)最終成績(jī),設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)1名,三等獎(jiǎng)1名,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

記錄活動(dòng)結(jié)果,總結(jié)分析活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。

為紀(jì)念5、12國(guó)際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展5、12國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),具體方案如下:

營(yíng)造輕松愉快的節(jié)日氛圍,增強(qiáng)護(hù)理工作者的凝聚力,展示護(hù)理工作者奮發(fā)向上、不斷進(jìn)取的自信心。

(一)評(píng)選20xx年優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、優(yōu)秀護(hù)士。

推薦方法:1.不記名投票,2.工作表現(xiàn),上年度有無違紀(jì)情況。

1.優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)的評(píng)選條件。

a積極投身人民健康事業(yè),為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻(xiàn)。

b以身作則,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強(qiáng)的組織管理能力,具備護(hù)理學(xué)科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。

2.優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)選條件。

a積極投身人民健康事業(yè),為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻(xiàn)。

b在本單位從事護(hù)理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護(hù)士。

c熱愛護(hù)理事業(yè),積極開拓進(jìn)取,不斷提高護(hù)理專業(yè)水平在本??漆t(yī)護(hù)人員和病人中有較高的滿意度。

d愛崗敬業(yè),清正廉潔,且近一年未發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)及事故。

3.評(píng)選時(shí)間:四月下旬。

(二)護(hù)理崗位技能競(jìng)賽。

1.競(jìng)賽內(nèi)容:過敏性休克的搶救。

2.競(jìng)賽選手:一名醫(yī)生兩名護(hù)士為一組。

3.時(shí)間:四月27--28日。

(三)護(hù)理演講比賽。

演講宗旨:通過演講,大力挖掘護(hù)士的內(nèi)在潛力,量化個(gè)人的工作水平,提高個(gè)道德素養(yǎng)和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從而為我院下一步各項(xiàng)工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。

1.演講內(nèi)容:如何做好一名責(zé)任護(hù)士。

2.參加人員:各科臨床護(hù)士。

3.要求:以自己在護(hù)理服務(wù)中體現(xiàn)自我價(jià)值為主線,展示當(dāng)代護(hù)士白衣天使光輝形象,演講既要展示藝術(shù)系,又要講求真實(shí)性,切實(shí)增強(qiáng)演講的效果。1500字以上。

時(shí)間:四月29--30日。

(四)成績(jī)?cè)u(píng)定與獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

由兩組分?jǐn)?shù)取平均分,設(shè)置一等獎(jiǎng)一1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀獎(jiǎng)數(shù)名。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇十二

為隆重紀(jì)念××年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾精神,激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取,同時(shí),展示護(hù)士風(fēng)采,豐富護(hù)士們的文化生活。擬在全×××范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),具體方案制定如下:

紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨,使護(hù)士在平凡工作崗位上,以高尚的職業(yè)道德、精湛的護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),為全市患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分激發(fā)我市廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系,推動(dòng)全市護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

以“營(yíng)造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題。

1、召開紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會(huì)。評(píng)選表彰市“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”(見附件2),開展“優(yōu)秀護(hù)理征文”、“紅十字博愛天使”評(píng)選表彰活動(dòng)(見另文)。

2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會(huì)”(由市護(hù)士學(xué)會(huì)承辦)和“護(hù)理學(xué)術(shù)講座活動(dòng)月”等活動(dòng)。全市二級(jí)以上醫(yī)院各安排1-2個(gè)護(hù)理學(xué)術(shù)講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地點(diǎn)各單位自定(座位不少于100人),有學(xué)分。請(qǐng)各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

3、組織護(hù)理代表入軍營(yíng)開展“國(guó)防日”活動(dòng)。(五)開展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),國(guó)際護(hù)士節(jié)期間各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護(hù)理服務(wù)”暨紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)。各單位可以結(jié)合實(shí)際,組織醫(yī)院護(hù)士以志愿者身份進(jìn)入社區(qū)、護(hù)理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護(hù)理和康復(fù)護(hù)理服務(wù),以舉辦健康知識(shí)講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動(dòng),為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助。通過開展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng),在護(hù)理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨,弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,樹立志愿服務(wù)意識(shí),提高全社會(huì)對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)知度、關(guān)注度和參與度,促進(jìn)社會(huì)文明和諧。

4、開展“護(hù)理專家進(jìn)基層活動(dòng)”及“中醫(yī)專家進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村義診活動(dòng)”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)及“健康快車進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)”、“醫(yī)療專家進(jìn)基層”相結(jié)合,定期派出護(hù)理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對(duì)口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機(jī)構(gòu),做好“傳、幫、帶”工作。

1、4月20日前,各單位按照標(biāo)準(zhǔn)和要求完成“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評(píng)癬公示和報(bào)送工作。

2、4月30日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護(hù)理征文”的審核和評(píng)選工作。

3、4月20日前,各單位完成護(hù)理學(xué)術(shù)講座安排表(附表7)及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員統(tǒng)計(jì)表(附表8),送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,將視實(shí)際情況組織安排。

4、紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會(huì)擬于護(hù)士節(jié)前夕召開,具體另行通知。

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要高度重視紀(jì)念活動(dòng),按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確?;顒?dòng)順利開展。為保證紀(jì)念活動(dòng)順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也要成立相應(yīng)組織,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

2、抓住契機(jī),營(yíng)造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要以此次活動(dòng)為契機(jī),按照《護(hù)士條例》和《護(hù)士守則》的規(guī)定,全面履行護(hù)士義務(wù),切實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,改善臨床護(hù)理服務(wù),提升患者的滿意度,促進(jìn)我市護(hù)理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

3、“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)后,請(qǐng)各單位將活動(dòng)總結(jié)及影像資料于××年5月30日前上報(bào)局醫(yī)政科。

4、精心組織,務(wù)求實(shí)效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,并按要求做好護(hù)理成果宣傳及護(hù)理學(xué)術(shù)講座準(zhǔn)備。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇十三

體檢優(yōu)惠卡最低折扣6―7折,優(yōu)惠清單附后,具體內(nèi)容如下:

(一)方法:將抽血項(xiàng)目清單、特診檢查優(yōu)惠清單、大型設(shè)備檢查優(yōu)惠清單掛于局域網(wǎng)進(jìn)行公布,由護(hù)士將體檢優(yōu)惠單打印于a4紙上,于4月26日前由科室統(tǒng)一上報(bào)護(hù)理部,加蓋醫(yī)院公章后,憑單在有效期內(nèi)到收費(fèi)室交款后,到體檢中心進(jìn)行體檢,具體體檢項(xiàng)目和家屬名單交費(fèi)時(shí)再填寫。

(二)時(shí)效:

(一)內(nèi)容:

1、品管圈常識(shí)(衛(wèi)輝一附院主講),4月15日xx:30授課

2、壓瘡護(hù)理措施(中心醫(yī)院主講),4月16日xx:30授課

3、護(hù)理質(zhì)量敏感指標(biāo)相關(guān)內(nèi)容(衛(wèi)輝一附院主講),時(shí)間待定。

(二)地點(diǎn):新門診大樓四樓多功能廳。

(三)保障:李重先、張慧、吳疆、徐潔。

(一)主題:如何盡快轉(zhuǎn)型,適應(yīng)轉(zhuǎn)型后的工作模式和需求。

(二)字?jǐn)?shù):500―1500字。

(三)形式:個(gè)人撰寫并在醫(yī)院廣播站播放,評(píng)選出前三名,給予質(zhì)控獎(jiǎng)勵(lì)10分并頒發(fā)證書,其他參加人員均質(zhì)控獎(jiǎng)勵(lì)2分。

(四)時(shí)間:4月19日前以紙質(zhì)版上交護(hù)理部。

(一)主題:工作中所有可改進(jìn)質(zhì)量管理的方法、內(nèi)容、素材等范圍不限。

(二)形式:各病區(qū)出一名人員(或護(hù)士長(zhǎng))以幻燈ppt形式或?qū)嵨镄问竭M(jìn)行展示:每人5―8分鐘。以實(shí)用有效,值得借鑒推廣為目的,展示后,由所有評(píng)委不記名投票,評(píng)出前三名給予質(zhì)控獎(jiǎng)勵(lì)10分,頒發(fā)證書。其他參加者每人獎(jiǎng)勵(lì)2分。參加展示的`所有項(xiàng)目均以微信、美篇等形式在健康365群、371護(hù)士長(zhǎng)群、魅力371群展示共享。

(三)評(píng)委:全院護(hù)士長(zhǎng)及獨(dú)立護(hù)理單元負(fù)責(zé)人。

(四)保障:張慧、吳疆、徐潔。

(一)科室(綜合獎(jiǎng)):每科獎(jiǎng)勵(lì)50分

先進(jìn)護(hù)理單元(7個(gè)):占全院護(hù)理單元的20%。由全院合科室進(jìn)行投票。投票表單以oa發(fā)至合科室。

(二)科室單項(xiàng)獎(jiǎng)(6項(xiàng)13個(gè)):每科獎(jiǎng)勵(lì)20分。

1、精神風(fēng)貌科室(2個(gè),由值班護(hù)士長(zhǎng)投票)。

2、病區(qū)管理優(yōu)秀科室(2個(gè),由值班護(hù)士長(zhǎng)投票)。

3、軍人管理示范科室(2個(gè),由值班護(hù)士長(zhǎng)投票)。

4、質(zhì)量管理創(chuàng)新科室(3個(gè),以質(zhì)量管理創(chuàng)新展示會(huì)結(jié)果為準(zhǔn))。

5、護(hù)士長(zhǎng)查房規(guī)范科室(2個(gè),由護(hù)理部查房的5名人員根據(jù)平時(shí)查房記錄單進(jìn)行投票)。

6、早交班管理規(guī)范科室(2個(gè),由護(hù)理部查房的5名人員根據(jù)平時(shí)早交班記錄單進(jìn)行投票)。

注:以上獎(jiǎng)項(xiàng)投票在質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新交流會(huì)結(jié)束時(shí)進(jìn)行?!跋冗M(jìn)護(hù)理單元”及科室個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)投票結(jié)果,于參加交流會(huì)時(shí)一并帶去上交(24號(hào))。

(三)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng):每人獎(jiǎng)勵(lì)5分。

1、評(píng)選“護(hù)士長(zhǎng)教學(xué)授課獎(jiǎng)”。

根據(jù)每周護(hù)士長(zhǎng)教學(xué)授課內(nèi)容,由參加聽課的護(hù)士長(zhǎng)、獨(dú)立單元負(fù)責(zé)人投票選出前三名,分別給予質(zhì)控獎(jiǎng)勵(lì)10分,頒發(fā)證書。其他授課人員每人獎(jiǎng)勵(lì)2分,三位點(diǎn)評(píng)總護(hù)士長(zhǎng),每人獎(jiǎng)勵(lì)10分。同時(shí),對(duì)三位總護(hù)士長(zhǎng)分別給予“點(diǎn)評(píng)師”證書。

2、優(yōu)秀護(hù)士:每科10%(由本科室無實(shí)名投票產(chǎn)生)。

3、操作能手(1)由科室提供,本次考核中11項(xiàng)技能總分全科排名第一者。(2)軍人及文職人員11項(xiàng)護(hù)理操作考核前三名,人員排名按前期考核結(jié)果確定。

4、夜班獎(jiǎng):全院統(tǒng)計(jì)夜班總數(shù)取前10名。

注:2―4項(xiàng),獲獎(jiǎng)人員每人質(zhì)控獎(jiǎng)勵(lì)5分,并頒發(fā)證書。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇十四

為弘揚(yáng)南丁格爾精神,歌頌白衣天使為人類健康做出的杰出貢獻(xiàn),打造優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng),培植厚實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),在“5?12”國(guó)際護(hù)士節(jié)臨之際,蘭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院決定舉辦“木槿花”系列活動(dòng),以此激勵(lì)學(xué)生牢記歷史使命,傳承南丁格爾精神,激揚(yáng)青春,放飛夢(mèng)想。現(xiàn)將具體活動(dòng)安排通知如下:

活動(dòng)一:“弘揚(yáng)南丁格爾精神”――姜小鷹教授學(xué)術(shù)報(bào)告及座談會(huì)

時(shí)間:3月1日――5月1日

地點(diǎn):教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

內(nèi)容:姜小鷹教授通過自身的成長(zhǎng)史及奮斗史向師生詮釋“南丁格爾獎(jiǎng)”精神。通過座談會(huì),從高等護(hù)理教育發(fā)展概況、教育部對(duì)高等護(hù)理教育的要求、護(hù)理專業(yè)發(fā)展對(duì)高等護(hù)理教育的要求、高等護(hù)理教育面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)等幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。

活動(dòng)二:“木槿花”校園化活動(dòng)――家庭常用急救知識(shí)與技術(shù)講座(蘭州大學(xué)工會(huì)與蘭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院聯(lián)合舉辦)

時(shí)間:4月28日

地點(diǎn):教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

內(nèi)容:對(duì)于日常容易出現(xiàn)的意外或急病,掌握初步救援及護(hù)理技能。在有效的時(shí)間內(nèi)保護(hù)自己,又能及時(shí)的幫助和挽救他人生命。護(hù)理學(xué)院“木槿花使者”與您一起化解危急,呵護(hù)生命。

活動(dòng)三:“天使在人間”――護(hù)士節(jié)宣誓儀式

時(shí)間:5月8日

地點(diǎn):護(hù)理學(xué)院校區(qū)操場(chǎng)

內(nèi)容:舉行全體師生南丁格爾誓言宣誓儀式,倡導(dǎo)、繼承和弘揚(yáng)南丁格爾不畏艱險(xiǎn)、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷、勇于獻(xiàn)身的人道主義精神。

活動(dòng)四:“5?12”愛護(hù)理――操場(chǎng)創(chuàng)意造型活動(dòng)

時(shí)間:5月10日

地點(diǎn):護(hù)理學(xué)院校區(qū)操場(chǎng)

內(nèi)容:各班級(jí)在學(xué)院操場(chǎng)上設(shè)計(jì)出體現(xiàn)南丁格爾精神的圖案,評(píng)比出最佳創(chuàng)意班級(jí),以此慶祝“5?12”國(guó)際護(hù)士節(jié),表達(dá)對(duì)這個(gè)圣潔職業(yè)的熱愛之情,以及立志為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)青春力量的信心和決心。

活動(dòng)五:參加“x省慶?!??12’國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)”藝匯演

時(shí)間:5月10日

地點(diǎn):待定

內(nèi)容:參加“x省慶?!??12’國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)”藝匯演,增強(qiáng)與省內(nèi)各大醫(yī)院護(hù)理人員的交流,讓更多的學(xué)生熱愛xxx、服務(wù)xxx。

活動(dòng)六:“木槿花”校園化活動(dòng)――兒童生理健康講座(蘭州大學(xué)附屬小學(xué)與蘭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院聯(lián)合舉辦)

時(shí)間:5月

地點(diǎn):蘭州大學(xué)附屬小學(xué)

內(nèi)容:通過講解生理發(fā)育及保健知識(shí),讓小學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。護(hù)理學(xué)院“木槿花使者”將帶領(lǐng)孩子們以健康快樂的心態(tài)度過童年美好的時(shí)光。

活動(dòng)七:“木槿花行動(dòng)”校園化活動(dòng)――老年護(hù)理系列講座(蘭州大學(xué)離退休工作處與蘭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院聯(lián)合舉辦)

時(shí)間:全年

地點(diǎn):教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳等地。

內(nèi)容:根據(jù)老年群體特殊需求,設(shè)計(jì)了一系列健康教育程,包括家庭急救技術(shù)、慢性病健康飲食及運(yùn)動(dòng)方案、卒中老人護(hù)理、老年人居家護(hù)理常識(shí)、小傷病處理等。護(hù)理學(xué)院“木槿花使者”將與老人一起提高生命質(zhì)量,走向健康生活。

活動(dòng)八:北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院與蘭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院學(xué)術(shù)交流活動(dòng)

時(shí)間:6月22日――2日

地點(diǎn):教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳等地

內(nèi)容:通過師資培訓(xùn)、題合作、學(xué)生交流等簽訂合作協(xié)議,與教師進(jìn)行座談交流、進(jìn)行教學(xué)示范等活動(dòng),開展與護(hù)理學(xué)院全面合作。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇十五

5月12日—5月26日。

會(huì)議室。

活動(dòng)目的及意義:弘揚(yáng)南丁格爾精神,增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力,展示護(hù)士奮發(fā)向上,不斷進(jìn)取的自信心。

1.成立策劃小組:

2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個(gè)參賽隊(duì),進(jìn)行編號(hào),抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊(duì)就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。

4.出題小組出題,并制成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺(tái)電腦上。

1.主持人介紹國(guó)際護(hù)士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動(dòng)大致流程。

3.主持人宣布比賽開始。

(一)知識(shí)競(jìng)賽:

本次知識(shí)競(jìng)賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競(jìng)賽規(guī)則如下:

1、必答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。

(1).必答題共18題,每題10分。參賽隊(duì)3位選手每人1題,不能由隊(duì)友代答。答對(duì)加10分,答錯(cuò)不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。

(3).選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

2、搶答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。

(1).搶答題共10題,每題10分。答對(duì)加10分,答錯(cuò)扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊(duì)方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊(duì)繼續(xù)搶答。

(3).獲得答題權(quán)后,該隊(duì)須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯(cuò)。

(4).選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對(duì)宣判有異議,原則應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)向評(píng)委會(huì)提出申訴。

(5).選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

(6).選手答錯(cuò)時(shí),該題交由觀眾答。

3、成績(jī)匯總:兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊(duì)本競(jìng)賽階段成績(jī),由記分員記錄。

(二)演講比賽。

各參賽隊(duì)依次進(jìn)行演講,形式不限,個(gè)人或集體均可。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

1.每輪演講10分。去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,其余4位評(píng)委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))。

2.演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容充實(shí),感染力強(qiáng)。

3.表達(dá)與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達(dá)流暢,感染力強(qiáng)。

(三)操作比賽—穿針引線。

每隊(duì)派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6*17○針1#線,一分鐘時(shí)間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三項(xiàng)競(jìng)賽成績(jī)總和為各隊(duì)最終成績(jī),設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)1名,三等獎(jiǎng)1名,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

記錄活動(dòng)結(jié)果,總結(jié)分析活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇十六

為隆重紀(jì)念_年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾精神,激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取,同時(shí),展示護(hù)士風(fēng)采,豐富護(hù)士們的文化生活。擬在全元院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),具體方案制定如下:

紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨,使護(hù)士在平凡工作崗位上,以高尚的職業(yè)道德、精湛的護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),為全市患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分激發(fā)我市廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系,推動(dòng)全市護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

以“營(yíng)造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題。

1、召開紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會(huì)。評(píng)選表彰市“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”,開展“優(yōu)秀護(hù)理征文”、“紅十字博愛天使”評(píng)選表彰活動(dòng)。

2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會(huì)”(由市護(hù)士學(xué)會(huì)承辦)和“護(hù)理學(xué)術(shù)講座活動(dòng)月”等活動(dòng)。全市二級(jí)以上醫(yī)院各安排1—2個(gè)護(hù)理學(xué)術(shù)講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地點(diǎn)各單位自定(座位不少于100人),有學(xué)分。請(qǐng)各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

3、組織護(hù)理代表入軍營(yíng)開展“國(guó)防日”活動(dòng)。開展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),國(guó)際護(hù)士節(jié)期間各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護(hù)理服務(wù)”暨紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)。各單位可以結(jié)合實(shí)際,組織醫(yī)院護(hù)士以志愿者身份進(jìn)入社區(qū)、護(hù)理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護(hù)理和康復(fù)護(hù)理服務(wù),以舉辦健康知識(shí)講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動(dòng),為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助。通過開展“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng),在護(hù)理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨,弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,樹立志愿服務(wù)意識(shí),提高全社會(huì)對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)知度、關(guān)注度和參與度,促進(jìn)社會(huì)文明和諧。

4、開展“護(hù)理專家進(jìn)基層活動(dòng)”及“中醫(yī)專家進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村義診活動(dòng)”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)及“健康快車進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)”、“醫(yī)療專家進(jìn)基層”相結(jié)合,定期派出護(hù)理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對(duì)口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機(jī)構(gòu),做好“傳、幫、帶”工作。

1、4月20日前,各單位按照標(biāo)準(zhǔn)和要求完成“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評(píng)選、公示和報(bào)送工作。

2、4月30日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護(hù)理征文”的審核和評(píng)選工作。

3、4月20日前,各單位完成護(hù)理學(xué)術(shù)講座安排表(附表7)及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員統(tǒng)計(jì)表(附表8),送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,將視實(shí)際情況組織安排。

4、紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)暨護(hù)理先進(jìn)表彰大會(huì)擬于護(hù)士節(jié)前夕召開,具體另行通知。

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要高度重視紀(jì)念活動(dòng),按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確?;顒?dòng)順利開展。為保證紀(jì)念活動(dòng)順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也要成立相應(yīng)組織,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

2、抓住契機(jī),營(yíng)造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要以此次活動(dòng)為契機(jī),按照《護(hù)士條例》和《護(hù)士守則》的規(guī)定,全面履行護(hù)士義務(wù),切實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,改善臨床護(hù)理服務(wù),提升患者的滿意度,促進(jìn)我市護(hù)理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

3、“志愿護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)后,請(qǐng)各單位將活動(dòng)總結(jié)及影像資料于_年5月30日前上報(bào)局醫(yī)政科。

4、精心組織,務(wù)求實(shí)效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”“榮譽(yù)護(hù)士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,并按要求做好護(hù)理成果宣傳及護(hù)理學(xué)術(shù)講座準(zhǔn)備。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇十七

20××年5月8日至5月10日當(dāng)天。

為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務(wù)理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

(一)評(píng)選“優(yōu)秀護(hù)士”活動(dòng);(二)為在職護(hù)士購(gòu)買護(hù)士鞋;。

(三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵護(hù)理技能操作比賽;(四)召開紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)。

時(shí)間安排:。

(一)5月9日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選工作。

(二)5月1日前完成護(hù)理技能操作比賽海選賽;5月9日前完成護(hù)理技能操作比賽總決賽。

(三)5月10日下午14:00召開紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)。(四)4月20日前各護(hù)理單元將鞋碼及數(shù)量匯總上交護(hù)理部,5月9前下發(fā)護(hù)士鞋。

評(píng)選條件:。

(一)“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選條件。

1.本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員。

2.熱愛護(hù)理工作,堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng)。收到感謝信或書面感謝者優(yōu)先;一年內(nèi)收到患者投訴或出現(xiàn)差錯(cuò)事故者取消評(píng)選資格。

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象,無遲到早退,全年請(qǐng)假不超過3天。

4.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績(jī)顯著;獲全國(guó)、市及院內(nèi)各項(xiàng)護(hù)理比賽者優(yōu)先。

5.近一年未發(fā)生任何護(hù)理差錯(cuò)事故。

6.近一年內(nèi)以本院第一作者發(fā)表各種期刊論文者優(yōu)先。

評(píng)選辦法和要求。

(一)各科室(護(hù)理單元)按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評(píng)選、逐級(jí)推薦,確保推薦質(zhì)量。要求:五病區(qū)1名、四病區(qū)1名、三病區(qū)1名、手術(shù)室1名、急診科1名、影像檢驗(yàn)體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。

(二)護(hù)理部按推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”5名,每人獎(jiǎng)金300元;評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)3名,每人獎(jiǎng)金300元。

(三)護(hù)理技能操作比賽。

1.比賽目的:提升全院護(hù)理操作技能水平,掀起崗位練兵熱潮。2.比賽項(xiàng)目:無菌技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù)、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)。

3.比賽要求:將全院護(hù)理單元?jiǎng)澐譃?個(gè)區(qū)域,按照五病區(qū)、四病區(qū)、三病區(qū)、手術(shù)室、急診科、影像檢驗(yàn)體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進(jìn)行劃分,各區(qū)域進(jìn)行護(hù)理技術(shù)大練兵決出2名代表進(jìn)入決賽,共18名選手進(jìn)入決賽。

4.決賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,18名進(jìn)入決賽的選手進(jìn)行抽簽,抽到無菌技術(shù)組、密閉式靜脈輸液技術(shù)組、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)組各6名。

5.按成績(jī)產(chǎn)生一等獎(jiǎng)3名(獎(jiǎng)金各500元),二等獎(jiǎng)6名(獎(jiǎng)金300各元)、三等獎(jiǎng)9名(獎(jiǎng)金各100元)。

護(hù)士節(jié)護(hù)士規(guī)范策劃方案篇十八

通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,將優(yōu)美的`儀表、端正的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節(jié),使護(hù)理人員在實(shí)踐中充滿自信心,營(yíng)造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

為確?!白o(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行,成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的具體工作。

組長(zhǎng):×××。

副組長(zhǎng):×××。

成員:××××。

全院各臨床科室。

1、護(hù)士職業(yè)禮儀展示。

遵照《20××年市××醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》荊石化護(hù)字〔20××〕8號(hào)文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。

2、禮儀知識(shí)問答。

為特設(shè)項(xiàng)目,內(nèi)容包括《20××年市××醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》荊石化護(hù)字〔20××〕8號(hào)文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”和“20××年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”。

3、風(fēng)采展示。

遵照“20××年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”中對(duì)于語(yǔ)言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識(shí)應(yīng)用其中,情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場(chǎng)合,內(nèi)容涵蓋護(hù)士?jī)x容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括??铺厣?、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽(yù)、成績(jī)等。

1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個(gè)參賽隊(duì)隊(duì)員不少于6名,由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。

2、展示形式:各參賽隊(duì)的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場(chǎng)模擬、現(xiàn)場(chǎng)演練等形式,向全院醫(yī)護(hù)人員展示本隊(duì)的精神風(fēng)貌。

禮儀知識(shí)問答:每隊(duì)必答,由1名隊(duì)員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對(duì)根據(jù)答對(duì)內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識(shí)問答答案評(píng)分不能確定的由主評(píng)委裁定。

3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強(qiáng),內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場(chǎng)景設(shè)計(jì)合理,動(dòng)作編排符合實(shí)際工作需要,體現(xiàn)護(hù)理工作內(nèi)涵。

4、比賽時(shí)間:禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識(shí)問答在1分鐘內(nèi),總時(shí)間是9分鐘,超時(shí)酌情扣分。

5、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):評(píng)委根據(jù)“荊門市石化醫(yī)院護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”(見附件)進(jìn)行評(píng)判、打分。

6、分值計(jì)算:評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,禮儀風(fēng)采展示采用10分制評(píng)分,每個(gè)環(huán)節(jié)超過時(shí)限可酌情減分。評(píng)委打分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計(jì)算分值時(shí),去掉一個(gè)分,去掉一個(gè)最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時(shí)間到達(dá)比賽地點(diǎn),延誤比賽的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

所有參賽隊(duì)?wèi)?yīng)按指定地點(diǎn)就位,不準(zhǔn)隨意走動(dòng)、喧嘩或起哄,尊重評(píng)委評(píng)分,文明觀看、參賽。

本次大賽設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng);另設(shè)禮儀獎(jiǎng)和風(fēng)采獎(jiǎng)。

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