擁有一個明確的計劃能夠讓我們看到目標，并逐步執(zhí)行計劃以實現(xiàn)這些目標。如何制定一個合理的計劃？首先要明確要達到的目標和期限。歡迎大家閱讀以下計劃范文，希望能給你們帶來一些啟發(fā)和思考。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇一
根據(jù)省人社廳、財政廳、扶貧辦《關(guān)于進一步加快就業(yè)扶貧車間建設(shè)促進農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)的意見》（湘人社發(fā)〔2018〕75號）進行認定。
（二）就業(yè)扶貧車間的認定程序。
1。申請。企業(yè)通過湖南省勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心進行初審，向縣人力資源社會保障局提出申請，提交上傳相關(guān)資料。
2。審核。縣人力資源社會保障局會同縣扶貧辦對企業(yè)申請材料進行審核，審核通過后進行公示。
3。確認。經(jīng)公示無異議的就業(yè)扶貧車間，由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合同級扶貧辦予以確認。
（三）就業(yè)扶貧車間的信息要求。
認定的就業(yè)扶貧車間由縣人社部門統(tǒng)一授牌。各就業(yè)扶貧車間做好本車間員工檔案及工資發(fā)放檔案資料。
人社、扶貧、財政等部門加強就業(yè)扶貧車間“建設(shè)前、建設(shè)中、認定后”的工作指導(dǎo)，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助企業(yè)做好選址、產(chǎn)業(yè)引進、車間管理、聯(lián)系企業(yè)等工作，確保就業(yè)扶貧車間生產(chǎn)正常。
（一）實行督導(dǎo)制。
每半年對照就業(yè)扶貧車間建設(shè)標準開展一次清理整頓工作。同時不定時開展暗訪督導(dǎo)，縣人社、扶貧等部門采取對就業(yè)扶貧車間進行暗訪督導(dǎo)對不符合條件的，責令限期改正，在期限內(nèi)改正不到位的取消資格，不在享受就業(yè)扶貧車間的相關(guān)優(yōu)惠政策。
（二）實行進出制。
對因企業(yè)經(jīng)營不善等原因停產(chǎn)、帶動群眾就業(yè)人數(shù)較少或吸納貧困人口比例和數(shù)量達不到規(guī)定要求的就業(yè)扶貧車間，應(yīng)及時取消資格，并在信息系統(tǒng)內(nèi)更新；達到標準的可重新認定。
實行信息上報各就業(yè)扶貧車間應(yīng)安排專人負責收集車間運營，吸納貧困人口就業(yè)、信息公布、補貼申請等數(shù)據(jù)并及時上報我局，同時在平臺系統(tǒng)里進行維護更新。尤其是對出現(xiàn)企業(yè)停產(chǎn)、閑置等重大情況要及時報告人社、扶貧部門。
（一）做好穩(wěn)企服務(wù)。幫助企業(yè)改善生產(chǎn)條件和提高員工的待遇：深入車間，了解車間生產(chǎn)條件、用工規(guī)模及待遇水平，督促企業(yè)不斷改善生產(chǎn)居住條件，適當提高基本工資，采取有效穩(wěn)崗措施，積極吸納建檔立卡貧困戶就業(yè)。
（二）做好用工服務(wù)。多措并舉幫助扶貧車間招工：一是發(fā)動勞務(wù)經(jīng)紀人和村支兩委采取征詢到戶到人的方式為企業(yè)招工；二是為企業(yè)舉辦專場招聘會，引導(dǎo)貧困勞動力就近就地就業(yè)；三是跟蹤企業(yè)發(fā)展情況，及時為企業(yè)排憂解難；四是做好貧困勞動力清零工作。全面掌握本縣貧困勞動力就業(yè)狀態(tài)情況，按月采集有就業(yè)意愿未就業(yè)貧困勞動力的就業(yè)意愿信息，并通過采取點對點輸送等多項引導(dǎo)措施，將這些有就業(yè)意愿又不能外出務(wù)工的貧困勞動力優(yōu)先推薦到附近就業(yè)扶貧車間就近就業(yè)。
（三）做好政策宣傳?？h、鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)部門及村支兩委、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人積極開展就業(yè)幫扶工作，大力宣傳扶貧車間建設(shè)獎補政策，鼓勵返鄉(xiāng)人員創(chuàng)建更多更好的就業(yè)扶貧車間，為在家待業(yè)的貧困勞動力提供更多的就業(yè)崗位。加強現(xiàn)有扶貧車間宣傳力度，提高現(xiàn)有扶貧車間知曉度，通過入戶上門、微信、qq、短信方式及時把扶貧車間招工需求信息推送給有就業(yè)意愿的貧困勞動力，促進更多的貧困勞動力就近就業(yè)。
（四）落實好政策獎補。對運行正常、吸納貧困勞動力就業(yè)效果較好的就業(yè)扶貧車間，按照湘人社發(fā)〔2018〕75號文件規(guī)定的獎補政策繼續(xù)予以兌現(xiàn)，激勵他們最大可能吸納貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇二
按照省人社廳等4部門《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見的通知》（甘人社通〔2015〕103號）、《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見的補充通知》（甘人社通〔2015〕224號）等文件精神，結(jié)合我市工作實際，現(xiàn)就進一步做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼工作，制定如下實施方案。
xx市境內(nèi)的各類企業(yè)均可申請享受補貼。
自20xx年1月1日起實施，按國家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底。
2、工作實施。20xx年符合條件的企業(yè)在20xx年11月30日之前完成申報工作，20xx年及之后符合條件的企業(yè)原則上在次年9月30日前完成申報工作，相關(guān)部門根據(jù)程序?qū)徍藫芨丁?/p>
申報企業(yè)必須同時符合以下3個條件：
1、上年度依法參加失業(yè)保險且足額繳納失業(yè)保險費；
2、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（4%）；
3、企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。
上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/（上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù)）×100%。
上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù)，扣除因勞動合同期滿、調(diào)出、自愿辭（離）職、退休、死亡等正常減員情形。申報企業(yè)對本企業(yè)裁員率的真實性和合法性負責。
20xx年補貼標準：上年度未裁員或裁員率低于2%（含2%）的，補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%；裁員率在2%至3%（含3%）的，補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%；裁員率在3%至4%（含4%）的，補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%；裁員率高于4%的，不給予穩(wěn)崗補貼。
以后年度補貼標準根據(jù)省上要求執(zhí)行。
企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼，須提交以下資料：
1、用人單位不裁員或少裁員承諾書；
5、《xx市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申請表》（附件1、2或3）；
6、《企業(yè)上年度離職人員花名冊》（附件4）；
7、企業(yè)上年度失業(yè)金繳費憑據(jù)；
8、首次申報須提供營業(yè)執(zhí)照原件及加蓋公章的復(fù)印件。
1、申請。中央、省屬企業(yè)持申報材料向省人社廳、省社保局申請，市屬企業(yè)持申報材料向市人社局、市就業(yè)局申請，縣區(qū)屬企業(yè)持申報材料向縣區(qū)人社局、縣區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補貼，次年申報上年度補貼，過期不予受理。
2、受理及審核。縣區(qū)屬企業(yè)經(jīng)縣區(qū)人社部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，報市人社局、市就業(yè)局復(fù)審。市屬企業(yè)直接由市人社局、市就業(yè)局審核。
人社部門審核用工人數(shù)和裁員率，社保經(jīng)辦機構(gòu)審核參保人數(shù)和失業(yè)保險費繳納情況。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇三
夏家店街道黨工委共有支部21個，黨員總數(shù)592名，其中農(nóng)民黨員423名，在2008年春節(jié)即將到來之際，為做好節(jié)日期間服務(wù)基層黨員群眾工作，增強黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨工委專門召開黨委會，對此項工作做了重點安排部署，積極組織人力、物力、財力，保證充分做好這項工作，具體做了以下幾個方面：
黨工委利用幾天時間，組織人力深入各黨支部，對所有黨員全面排查，對貧困黨員逐一登記，建立檔案，經(jīng)過調(diào)查街道辦事處共有貧困黨員25名，其中已納入低保的7名。
為確保每一個貧困黨員都能過一個歡樂祥和的春節(jié)，黨工委在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織廣大黨員干部開展“三講評諾”“民生幫你辦”行動，扶貧助弱，共結(jié)成24個幫扶對子，黨員干部參與人數(shù)達78人。他們深入貧困黨員家中，了解情況，協(xié)調(diào)解決具體問題，為黨員辦好事、辦實事，共籌集資金達5萬元，切實解決了貧困黨員的口糧、衣被、住所和取暖等問題，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬戶。
為確保這項工作長期有效進行，黨工委經(jīng)過研究，制定了長期包保計劃，對每個貧困黨員都有兩名以上黨員長年包保，隨時解決他們的衣食住行，隨時匯報他們的脫貧情況，把黨組織的關(guān)懷長期有效地送到每個困難黨員家中。為建立和諧社會奠定了良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇四
認真貫徹落實教育方針，以學校教學工作計劃要點為指導(dǎo)，以新課程改革的.方向確立新課程標準的基本理念，穩(wěn)步推進課程改革。圍繞教研組的科研課題，轉(zhuǎn)變教育理念，改進教育方法，優(yōu)化教學模式，逐步提升課堂教學效益，提高各年級數(shù)學教學質(zhì)量。
課堂是落實課程改革的主陣地，努力追求真實、有效，高效的課堂，要從學生的真實需要出發(fā)，從教材內(nèi)容的特點出發(fā)，落實學生必須掌握的知識和技能，努力鍛造課改精品課，注重提高課堂教學的水準。
繼續(xù)加大對數(shù)學教師的備課、上課，作業(yè)布置與批改，課外輔導(dǎo)，考試與評價，課后反思等基本內(nèi)容的教學常規(guī)管理。
(一)扎實推進教學教研常規(guī)工作，增強教研工作的實效性。
1、繼續(xù)堅持周前備課。教案的備寫要規(guī)范化，教學內(nèi)容，教學目標，教學重點、難點，教具準備，教學過程，作業(yè)設(shè)計等要素要齊全。教案的設(shè)計要結(jié)合本班實際和教師個人特點設(shè)計切實可行，易教易學的教案。要從教學過程的設(shè)計中看出教師是如何教的、學生是如何學的、知識是怎樣生成的、基礎(chǔ)知識是怎樣訓練的、能力是怎樣培養(yǎng)的、學生的積極性是怎樣調(diào)動的等。學期結(jié)束對教師的備課量化打分、評比獎勵。
2、作好課堂教學指導(dǎo)，強化質(zhì)量意識。課堂教學是落實課改的主渠道，是教學質(zhì)量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質(zhì)量觀，把提高課堂教學質(zhì)量作為我組教師的重點工作。嚴禁教師無準備上課，無教案上課，努力克服課堂教學的隨意性。注重課堂教學的過程管理，繼續(xù)實行推門聽課對教師們的教學情況進行有效的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，努力促進教學質(zhì)量的提高。
3、嚴把作業(yè)質(zhì)量關(guān)，切實減輕學生課業(yè)負擔。對于作業(yè)的設(shè)計、布置、批改，力求做到“四精四必”，即“精選、精練、精批、精講”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間，減輕學生過重的課業(yè)負擔，調(diào)動學習積極性。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范，不允許錯批、漏批、學生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批面改，及時輔導(dǎo)，以增強學習信心，提高學習成績。
(二)學、研、培結(jié)合，促進教師專業(yè)成長，加強數(shù)學教師隊伍建設(shè)。強化教師的學習意識，促進教師知識及時更新，作好課題的研究工作、教師的培訓工作。促進數(shù)學教師的專業(yè)成長，推動數(shù)學教師隊伍整體水平的提高。
1、本學期把教師對教材教法的理解運用程度作為教研工作的重點。認真組織教師進一步解讀新課標，學習新教材，全面熟悉新教材的特點，以便更好得用好新教材。并立足于課堂教學實踐，探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。在學習、探索、研究、反思、交流、實踐中，把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。
2、作好校本培訓工作，提高數(shù)學教師駕馭課堂教學的能力和科研能力。利用教師之間在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋，有效地開展培訓。多渠道提高我校骨干教師隊伍建設(shè)，最終在校內(nèi)形成人人想學、自覺好學、終身學習的學習氛圍。
3、繼續(xù)認真組織落實數(shù)學組的教研課題的研究工作，使其向縱深發(fā)展，發(fā)揮輻射作用。把課題研究作為我們數(shù)學教研組的一個亮點，通過課題研究，使教師從“研究型”向“專家型”轉(zhuǎn)化。
4、加強教師的培養(yǎng)，為教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境，為其提供學習、培訓的機會和展示的平臺，在教師中進行“一幫一”的拜師活動，通過“傳、幫、帶”的方式，一方面達到教學相長的目的，另一方面使教師盡快成長我組的學科帶頭人。
5、開展聽課、評課的研討活動，教師每學期聽課不少于10節(jié)。教師之間通過互相聽課、評課，取長補短，加強教學研討交流，不斷提高自己的教學藝術(shù)。
7、鼓勵本組教師多參加校內(nèi)外的教學教研活動和教師間的學習，做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思，促進教師的專業(yè)成長。
8、繼續(xù)加強畢業(yè)班的教學質(zhì)量調(diào)研工作。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇五
為進一步做好計劃生育“三結(jié)合”工作，落實計生“惠民”政策，根據(jù)綿游委辦發(fā)[2008]18號、綿游府辦發(fā)[2008]25號等文件精神，結(jié)合我局的實際，現(xiàn)提出2008年度計劃生育“三結(jié)合”工作實施意見。
一、指導(dǎo)思想。
認真貫徹市、區(qū)做好計劃生育“三結(jié)合”工作的有關(guān)文件精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為中心，以幫扶基地建設(shè)為載體，把計生“三結(jié)合”作為“關(guān)注民生、富民惠民”的著力點，從計生家庭最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題入手，不斷拓展幫扶形式，努力提高幫扶規(guī)模效益，切實為群眾做好生產(chǎn)、生活和生育服務(wù)，使幫扶基地內(nèi)的計劃生育戶普遍享受“三優(yōu)”傾斜政策和生殖保健服務(wù)，充分享受到游仙經(jīng)濟發(fā)展的成果。
二、工作任務(wù)。
1、按照區(qū)委辦《關(guān)于印發(fā)〈xx區(qū)人口和計劃生育目標管理實施辦法〉的通知》和區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)2008年度計劃生育三結(jié)合工作實施意見的通知》，我局2008年計生“三結(jié)合”直接幫扶任務(wù)為62戶，其中新增戶10戶，聯(lián)系戶20戶，幫扶戶32戶，建立幫扶基地1個。
2、協(xié)助區(qū)計生局作好區(qū)級經(jīng)貿(mào)企業(yè)簽訂《人口與計劃生育工作責任書》，企業(yè)辦、商務(wù)辦督促其歸口企業(yè)落實人口與計劃生育工作法定代表人責任制。
三、工作措施及要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任。
建立以局長馮忠衛(wèi)為組長，工委副書記李平、紀工委書記薛圣林、副局長張劍、王玉琦為副組長，各股室負責人為成員的計劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由薛圣林同志牽頭落實計劃生育“三結(jié)合”工作，熊火義具體負責日常工作。各結(jié)對幫扶人員要深入所幫扶聯(lián)系戶了解情況，制定幫扶措施，確保達到應(yīng)有的幫扶實效。
（二）突出分類幫扶，著力基地建設(shè)。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇六
2018年，扶貧工作進入了攻堅階段，該如何讓扶貧工作更加的高效，更加的有計劃，也成為了扶貧工作的一個難題。
20__年度脫貧攻堅工作雖然完成了原有的計劃，但是2018年扶貧工作難度依然非常大，既要解決未脫貧人口的扶貧問題，又要防止脫貧人群返貧現(xiàn)象發(fā)生，直到到2020年邁上全面小康之路。為此我們根據(jù)各級脫貧攻堅工作要求，經(jīng)與駐村工作隊、村兩委會共同研究制定如下工作計劃。
一、工作目標。
全面貫徹落實中央和省、市脫貧攻堅工作要求，按照精準扶貧、精準脫貧方略，進一步健全工作機制，鞏固提升，加大在建工程的實施力度，力爭2018年度村集體收入突破10萬元，村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)建設(shè)有序推進;確因特殊原因不能脫貧的，納入兜底保障。
二、主要內(nèi)容。
1、貧困村鞏固提升：20__年村雖然出列，但相對各方面還很薄弱，村集體收入剛超脫貧標準，2018年度各項工作均有很大上升空間，將聯(lián)合各方力量抓好做實。
2、2018年通過產(chǎn)業(yè)、光伏、危房改造、就業(yè)扶貧、低保兩線合一、健康扶貧、社會扶貧等措施，改善他們的生活質(zhì)量上做文章，使他們在穩(wěn)定脫貧后，家庭生活步入良性發(fā)展的快車道。
三、主要工作。
(一)2018年將以產(chǎn)業(yè)化扶貧為突破口，發(fā)展規(guī)?；髽I(yè)等措施，在增加貧困群眾收入的同時，以整村推進為主體，通過專項扶貧資金加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并壯大村集體經(jīng)濟。
(二)2018年將繼續(xù)推進實施扶貧小額貸款，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。同時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在良種引進、推廣先進技術(shù)、培訓技術(shù)人員、扶持行業(yè)協(xié)會等方面做好工作。
(三)2018年將加大政策扶持，按照“一村一策、一戶一法”的思路，加強惠農(nóng)政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、黨員干部包扶等形式實施幫扶;通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、低保兜底等措施，帶動發(fā)展，最終實現(xiàn)共同富裕的目標。
(四)“一人就業(yè)，全家脫貧”，就業(yè)是快速高效的致富之路;2018年進一步加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓力度，努力提高貧困地勞動力就業(yè)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
(五)村里經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱，集體經(jīng)濟收入少。這些收入都是通過扶貧資金來發(fā)展的，村里沒有像樣的集體企業(yè)給村里帶來長期穩(wěn)定的收入，加大項目資金爭取力度勢在必行，想要爭取更多的項目資金。需要主動出擊，積極爭取上級支持，爭取更多的項目資金投入到我村，加快貧困群眾致富奔小康的步伐，促進社會經(jīng)濟各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇七
為貫徹落實《中國_xx市委、xx市人民政府》(x市發(fā)〔201x〕x號)精神，確保就業(yè)扶貧工作有效開展，加快貧困群眾脫貧步伐，現(xiàn)對就業(yè)扶貧工作制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
認真貫徹落實對蘇區(qū)扶貧攻堅的重要指示精神，以提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務(wù)，以就業(yè)援助、就業(yè)培訓、產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主要工作措施，以各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為平臺，建立人社、扶貧移民、財政、農(nóng)糧、城管、交通、公安、農(nóng)辦、水利、林業(yè)、教育等部門及鄉(xiāng)級政府、駐村扶貧工作隊合力推進的就業(yè)扶貧機制，通過充分就業(yè)促進貧困群眾脫貧。
二、目標任務(wù)。
從20xx年起，每年為每名有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的貧困家庭勞動力(以下簡稱貧困勞動力)提供至少一次的信息服務(wù)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等免費就業(yè)服務(wù)，使其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力得到提升，促其盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè);向吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)、帶動貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員落實優(yōu)惠政策，引導(dǎo)全社會形成幫助貧困群眾就業(yè)的良好氛圍;力爭用三年時間，基本形成就業(yè)扶貧長效機制，貧困家庭的勞務(wù)收入顯著增加，真正實現(xiàn)_就業(yè)一人，脫貧一戶_的目標。
三、政策措施。
(一)實施就業(yè)援助幫扶貧困勞動力就業(yè)。
1.建立貧困家庭就業(yè)臺賬。以扶貧移民部門對本地貧困人口的精準識別情況為基礎(chǔ)，由鄉(xiāng)級政府組織開展調(diào)查摸底工作，掌握本地貧困勞動力數(shù)量、分布等情況，收集貧困勞動力就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓愿望等信息，建立貧困家庭就業(yè)臺賬，安排專人定期更新、動態(tài)管理，制定有針對性的就業(yè)幫扶措施。
2.做好就業(yè)信息的宣傳對接。對本地企業(yè)缺工崗位進行統(tǒng)計分類，篩選出適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位，由鄉(xiāng)級政府組織相關(guān)人員進村入戶將崗位信息送至貧困戶家中，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力與企業(yè)取得聯(lián)系，促其上崗就業(yè)。
3.創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)就業(yè)扶貧車間。引導(dǎo)本地服裝紡織、電子、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間(加工點)，由鄉(xiāng)級政府組織當?shù)刎毨趧恿M車間務(wù)工，為貧困勞動力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間所涉及的場地租金、水電費，由縣級財政給予適當補助。
5.探索公益性崗位就業(yè)扶貧方式。對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力，重點在鄉(xiāng)村開發(fā)一批公路養(yǎng)護、農(nóng)村保潔、治安巡邏、水庫安全管理、山林防護、學校安全管理等公益性扶貧崗位，以及開發(fā)城鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性崗位，就地就近安置就業(yè)。公益性崗位按照自愿申請、公開報名的原則招收貧困勞動力就業(yè)，可實行全日制工作、半工半農(nóng)或勞務(wù)承包等工作方式。公益性扶貧崗位由各縣(市、區(qū))進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并由鄉(xiāng)級政府具體管理，涉及資金由交通、農(nóng)辦、公安、水利、林業(yè)、教育、城管等崗位開發(fā)部門原有渠道解決。對原無資金來源渠道的政府公益性崗位，根據(jù)_誰用人、誰出錢_的原則，由用人單位發(fā)放崗位工資，政府從就業(yè)專項資金中按一定數(shù)額給予補貼，具體補貼標準由各縣(市、區(qū))確定，補貼期限最長不超過3年。
(二)開展就業(yè)培訓促進貧困勞動力就業(yè)。
7.鼓勵院校和企業(yè)開展扶貧性就業(yè)培訓。引導(dǎo)職業(yè)(技工)院校采取頂崗實習或校企合作等方式，對貧困勞動力開展培訓并輸送到當?shù)仄髽I(yè)上崗就業(yè)，根據(jù)培訓專業(yè)、培訓成本和培訓期限等情況按規(guī)定給予院校300-1000元/人的培訓補貼。鼓勵園區(qū)企業(yè)優(yōu)先招用貧困勞動力，對園區(qū)企業(yè)與新招聘的貧困勞動力簽訂6個月以上勞動合同，并在6個月內(nèi)開展崗前培訓的，按規(guī)定給予企業(yè)300元/人的培訓補貼。
(三)依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴大貧困勞動力就業(yè)。
8.發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)作用。依托本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用，以開展_就業(yè)援助月_、_春風行動_、_民營企業(yè)招聘周_等公共就業(yè)服務(wù)活動為契機，搭建用工對接平臺，有針對性推薦貧困勞動力就業(yè)，進一步增強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的能力。
9.引導(dǎo)貧困勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)。根據(jù)家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動就業(yè)效率高的特點，引導(dǎo)貧困勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)，組織其就近參加家庭服務(wù)培訓，掌握家庭服務(wù)業(yè)上崗基本技能。加大對家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度，發(fā)展和培育一批員工制家庭服務(wù)企業(yè)，對吸納貧困勞動力就業(yè)的家庭服務(wù)企業(yè)按規(guī)定落實社保補貼、崗位補貼等扶持政策。
(四)鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇八
全面貫徹落實黨的十精神和“三個代表”重要思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，盡快解決我鎮(zhèn)極少數(shù)貧困人口的溫飽問題，進一步改善貧困人口的基本生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)，逐步改變其社會、經(jīng)濟、文化的落后狀態(tài)，為全面實現(xiàn)小康建成全省百強鎮(zhèn)創(chuàng)造條件。
二、幫扶對象。
全鎮(zhèn)所有的貧困戶。
三、幫扶目標。
建立長效扶貧機制，以最清醒的頭腦、最扎實的工作、最細致的方法、最有效的措施，使全鎮(zhèn)無勞動能力的貧困戶無一人缺糧斷炊，無一名中小學生因貧困而輟學。利用3年時間使全鎮(zhèn)有勞動能力和脫貧愿望的貧困人口全部脫貧，收入明顯增加，生活水平明顯提高。確保全鎮(zhèn)脫貧人口達到貧困人口的40%以上；2004年，脫貧人口達到75%以上；2005年，有勞動能力的貧困人口基本消除。
四、主要原則。
1、開發(fā)式扶貧原則。將扶貧開發(fā)與市場機制相結(jié)合，在積極爭取上級扶持的同時，主要依靠自身努力，提高自我積累、自我發(fā)展的能力。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃、全面發(fā)展原則。幫扶帶工程要納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、全面發(fā)展，提高貧困人口的生產(chǎn)條件和生活質(zhì)量。
3、可持續(xù)發(fā)展原則。堅持經(jīng)濟、科技、社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，實現(xiàn)資源、人口和環(huán)境的良性循環(huán)。
4、政府主導(dǎo)、全社會共同參與原則。發(fā)揮鎮(zhèn)政府和村兩委在扶貧開發(fā)中的主導(dǎo)作用，動員和組織社會力量，共同為幫扶帶救助工程獻計出力。
5、動態(tài)管理原則。對幫扶對象進行動態(tài)管理，確保新出現(xiàn)的貧困人口能夠及時得到幫扶。
五、主要措施。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇九
為認真貫徹落實市、縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)精神，推動我縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)順利實施，積極幫助企業(yè)應(yīng)對當前困難，確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務(wù)，扶優(yōu)扶強企業(yè)，推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新突破，特制定本方案（草案）。
一、時間安排。
20xx年10月至20xx年2月。
二、工作目標。
通過企業(yè)幫扶工作，力爭實現(xiàn)以下目標：
1、扎實有效解決企業(yè)的實際困難和問題，把任務(wù)落實到部門、把責任落實到人。
2、確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務(wù)。
3、確保年內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟總量和增幅在全市排位靠前，保持第一方陣，進位趕超，力爭20xx年獲全省全市工業(yè)發(fā)展先進縣。
4、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，力爭8家。
5、培植稅收過百萬元企業(yè)5家，稅收過千萬元企業(yè)2家。
6、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
三、工作措施。
圍繞上述工作目標，重點抓好以下五個方面的工作：
1、突出產(chǎn)業(yè)政策扶持，幫助企業(yè)申報各類項目資金，積極做好企業(yè)立項、備案等服務(wù)工作，積極幫助海能實業(yè)申報省級技術(shù)中心，日增電子新產(chǎn)品認證，發(fā)明專利認證等；重點做好幫扶企業(yè)技術(shù)改造，其他專項資金申報和爭取工作；尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，積極培育新的經(jīng)濟增長點，扶優(yōu)扶強骨干企業(yè)。
2、加大力度幫助和推進唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業(yè)、金色時代等企業(yè)做好上市的準備工作。
3、積極協(xié)調(diào)解決有產(chǎn)品、有市場但流動資金不足、融資困難的企業(yè)度過難關(guān)，努力在中小企業(yè)擔保貸款、申請專業(yè)銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，開拓市場，擴大銷售；協(xié)調(diào)部分經(jīng)營困難的重點企業(yè)走出困境，扭虧轉(zhuǎn)盈。在政府招標采購中，優(yōu)先采購本地產(chǎn)品，如宇財生物的勃客酒，黃金甲門業(yè)的防盜門、固歐家居的辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設(shè)備、群安護攔的產(chǎn)品等，擴大本地企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。
4、幫助企業(yè)解決用工難問題。一方面，加快推進職業(yè)技術(shù)學校、廉租房、公租房、小學、幼兒園等配套設(shè)施建設(shè)，健全完善社會保障體系，保障園區(qū)客運交通需求，拓展公交車運營范圍，調(diào)整公交車運營時間。優(yōu)化用工環(huán)境，千方百計挖掘本地勞動力潛力，想方設(shè)法引進外來務(wù)工人員。
5、幫助企業(yè)解決用地難題。切實抓好一批工業(yè)項目的包裝申報，力爭有更多的項目進入省重點調(diào)度，為企業(yè)爭取更多的用地指標。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
扎實推進幫扶工作，縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門組成幫扶工作組（具體見附表一）幫助企業(yè)解決實際困難和問題，幫助企業(yè)抓好生產(chǎn)，擴大銷售，拓展市場。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十
一、深刻認識開展雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作的重要性市委市府號召開展的雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關(guān)作風的重要載體，是推進走基層活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機局黨組高度重視雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟為目的，以規(guī)劃到戶、責任到人為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認親戚，增進與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村兩委規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
三、扎實開展幫扶工作在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實做到思想認識到位、優(yōu)惠政策到位、項目實施到位、經(jīng)費投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實事：
1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運處理設(shè)施等相關(guān)工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
2、進一步加強基層組織建設(shè)。大力推動機關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機整合，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，加強對村兩委班子建設(shè)，切實提高發(fā)展經(jīng)濟，建設(shè)新村;化解矛盾，建設(shè)和諧村;自我管理，實現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展的能力。
3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶。
幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進行幫扶，切實解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領(lǐng)他們脫貧致富。
4、加強農(nóng)業(yè)技能培訓。通過種養(yǎng)技術(shù)講座、科技下鄉(xiāng)、經(jīng)驗交流等方式，加強務(wù)農(nóng)人員的學習和技能培訓，提高務(wù)農(nóng)貧困戶的種植和養(yǎng)殖技術(shù)，實現(xiàn)增產(chǎn)增收;對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)技能培訓指導(dǎo)，掌握農(nóng)業(yè)機械操作技能，引進科學種植、科學養(yǎng)殖技術(shù)。通過培訓促其拓展視野，轉(zhuǎn)變思維方式，從根本上找到脫貧致富的辦法，5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強溝通與聯(lián)系，在引進和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務(wù)、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。黨支部結(jié)對幫扶貧困村實施方案xx年(二)結(jié)對幫扶實施方案為認真貫徹落實縣委、縣政府工作會議精神，全面推進我縣扶貧開發(fā)工作，實現(xiàn)“十一五”末基本消除農(nóng)村絕對貧困現(xiàn)象的目標，根據(jù)原辦文發(fā)[xx]11號文件《原陽縣丹江口庫區(qū)第二批移民幫扶工作方案》的通知，特制定本方案。
全局，以基本消除絕對貧困現(xiàn)象為目標，以貧困人口為對象，以貧困村為重點，立足實際，分類指導(dǎo)，確保到“十一五”末，基本消除農(nóng)村絕對貧困現(xiàn)象。
二、目標任務(wù)結(jié)合“百千萬幫扶工程”的實施，到xx年底基本解決縣區(qū)內(nèi)絕對貧困現(xiàn)象，努力實現(xiàn)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、生活水平、社會事業(yè)、居住環(huán)境等方面有明顯改善，為全面推進新農(nóng)村建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、工作內(nèi)容組織動員我局全體干部職工對貧困戶進行結(jié)對包扶。結(jié)對幫扶原則上科級干部每人包扶2戶，一般干部職工每人包扶1戶。全體干部職工每人每年投入每戶貧困戶的資金不得低于100元。
四、工作要求及措施（一）時間要求：從xx年5月起實施。
（二）幫扶方式以直接結(jié)對幫扶和建立扶貧專戶統(tǒng)籌捐資包扶相結(jié)合。具體為：全體干部職工必須于xx年5月底完成對結(jié)對幫扶貧困戶的入戶調(diào)查工作，建立結(jié)對關(guān)系。
困難。
（2）全體干部職工要切實增強社會責任或、立足于發(fā)揮各自優(yōu)勢，切實擔負起幫扶責任，做到真掛鉤，真幫扶、見成效。
五、其它此方案具體由辦公室組織實施并負責解釋。
原陽縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局xx年5月12日黨支部結(jié)對幫扶貧困村實施方案xx年(三)xx結(jié)對幫扶實施方案實現(xiàn)共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求，也是構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)全面小康社會的重要內(nèi)容，是各級黨組織義不容辭的責任，也是各級機關(guān)實現(xiàn)“三個代表”、踐行科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容。根據(jù)相關(guān)文件精神，為扎實開展結(jié)對幫扶活動，確保該項活動有計劃、按步驟組織實施，現(xiàn)就活動開展制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想堅持以“三個代表”重要思想和黨的^v^精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全面建設(shè)小康社會為目標，以增強結(jié)對村基層組織功能、壯大集體經(jīng)濟實力和促進貧困農(nóng)戶增收為重點，進一步創(chuàng)新幫扶機制，加大扶貧攻堅力度，不斷增強結(jié)對村和幫扶農(nóng)戶的自我發(fā)展能力，開創(chuàng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)工作的新局面。努力形成扶貧幫困與廣大黨員干部作風轉(zhuǎn)變相互促進的良好局面，為全面建設(shè)小康社會注入新動力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長：
副組長：
成員：
三、工作目標力爭經(jīng)過努力，使被幫扶村級集體經(jīng)濟收入達到1萬元以上；被幫扶的有勞動能力的貧困農(nóng)戶實現(xiàn)“五個有”（有增收項目、有就業(yè)崗位、有穩(wěn)定收入、有生活保障、有醫(yī)療保險）的目標，村黨組織“爭五強、創(chuàng)五好”氛圍濃厚。幫扶任務(wù)一定3年不變。
四、主要任務(wù)1、幫助理清發(fā)展思路。幫助結(jié)對村按照“民富、村美、風氣好”的目標要求，堅持科學發(fā)展，理清發(fā)展思路，選準發(fā)展路子。重點是協(xié)助結(jié)對村制定和完善經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展及貧困戶脫貧規(guī)劃等，并明確年度實施計劃。
2、幫助開辟致富門路。堅持實事求是、因地制宜的原則，積極為結(jié)對村牽線搭橋、提供支持。重點是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目發(fā)展上，通過幫項目、幫聯(lián)絡(luò)、幫資金等方式，幫助結(jié)對村找到一條穩(wěn)固發(fā)展的路子。
3、幫助搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。發(fā)揮和利用水利行業(yè)優(yōu)勢，幫助結(jié)對村加強道路、橋梁、供水、農(nóng)田水利、村級公共服務(wù)中心等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，改善居住環(huán)境，美化村容村貌。
求，大力開展有針對性的、適應(yīng)農(nóng)戶需求的技能培訓，以培訓促就業(yè)，使有勞動能力的貧困家庭實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
5、幫助村級組織加強自身建設(shè)。通過進一步健全城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，推動村黨組織和村委會班子建設(shè)。通過幫助更新觀念、制定規(guī)章制度、傳授工作方法等，改進基層組織活動方式和村級事務(wù)管理方式，提高民主管理水平，充分調(diào)動農(nóng)村黨員群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性，切實發(fā)揮村黨組織和村委會在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的作用。
五、方法步驟1、深入發(fā)動，統(tǒng)一思想。要通過廣泛深入地宣傳開展機關(guān)與農(nóng)村貧困村結(jié)對幫扶活動的重大意義，使廣大黨員干部統(tǒng)一思想認識，增強責任意識，積極參與到結(jié)對幫扶活動中來。對涌現(xiàn)出來的先進典型、先進事跡要及時進行宣傳，為結(jié)對幫扶工作營造良好的氛圍。
2、制定方案，落實任務(wù)。首先要組織人員深入結(jié)對幫扶村調(diào)研，摸清結(jié)對村幫扶對象的基本情況，分析幫扶對象的貧困原因，制定部門幫扶工作計劃，分解幫扶任務(wù)，明確幫扶責任。其次要建立部門單位幫村、黨員干部幫戶情況工作臺帳，進行動態(tài)管理。
公，開展調(diào)查研究，加強指導(dǎo)服務(wù)，幫助解決問題。同時嚴明黨員干部下基層工作的紀律和要求，堅決杜絕形式主義和官僚主義，做到不吃請、不擾民、不增加基層負擔，樹立黨員干部的良好形象。
4、加強示范，注重實效。要突出幫扶工作示范點、示范戶、示范基地建設(shè)，努力擴大幫扶工作的輻射示范帶動效應(yīng)。要突出幫扶工作實效，按照幫扶工作的規(guī)劃，先易后難，整體推進，特別要從農(nóng)民群眾最需要、最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題入手，讓群眾感受到幫扶工作的實效。
六、保障措施1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。參加結(jié)對共建單位主要領(lǐng)導(dǎo)要擔負起一把手的責任，要親自抓、抓總責，確保結(jié)對幫扶工作常抓不懈、取得實效。
2、加大投入力度。有針對性地幫助共建村找到一條穩(wěn)固提高村集體經(jīng)濟收入的路子、突出幫扶特色，調(diào)動上下一切力量，全力以赴做好結(jié)對幫扶工作。
一、指導(dǎo)思想以黨的^v^十七屆五中、六中全會精神為指針，深入貫徹落實實踐科學發(fā)展觀，加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，進一步完善社會救助體系，農(nóng)三連黨支部努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會負責、職工參與的扶貧幫困工作體系和運行機制，為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。
基本原則，不斷探索扶貧幫困新思路、新形式、新辦法，確保扶貧幫困工作發(fā)揮最大的社會效應(yīng).2、明確責任，狠抓落實.各成員要進一步強化責任意識，建立責任追究制度，逐級落實責任，確保各項任務(wù)落到實處.3、廣泛宣傳，營造氛圍.連扶貧幫困...
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十一
2023年，倉山區(qū)將持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快打造產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展格局。
加快推進工業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)。，，加快實施金山工業(yè)園區(qū)橘園洲片“共享區(qū)”項目建設(shè)，推進福順半導(dǎo)體等19家企業(yè)自主提升項目，。，，打造一批優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)載體。
大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。持續(xù)培育壯大數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，力爭數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模增加15%以上。加快發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，；，全年引進省創(chuàng)新研究院生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院、國際核醫(yī)療等項目100個以上，產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破300億元。
推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。激發(fā)商圈經(jīng)濟新活力，。推動電商產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，動建縱騰總部暨跨境電商產(chǎn)業(yè)基地，依托橘園洲地塊高標準廠房，打造東南數(shù)字貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園。大力發(fā)展文旅經(jīng)濟，不斷完善“一帶兩島三區(qū)”布局，，打造全域旅游目的地。
推動金山橘園工業(yè)園區(qū)項目e等158個、總投資超2100億元的省、市重點項目建設(shè)。，力爭全年招商項目數(shù)超150個，預(yù)期投資額500億元以上。
倉山智能產(chǎn)業(yè)園。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十二
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆精神，貫徹落實好國家省州縣脫貧攻堅有效銜接鄉(xiāng)村振興要求，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，全面推進掛包村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，推動二三協(xié)調(diào)發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，為鞏固拓展脫貧攻堅有效銜接鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為順利推進定點幫扶工作，確保定點幫扶村切實鞏固拓展脫貧攻堅有效銜接鄉(xiāng)村振興，我院高度重視，成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子成員任副組長，各股室、站所(中心)負責人為成員的定點幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，辦公室人員負責相關(guān)業(yè)務(wù)工作。明確單位主要領(lǐng)導(dǎo)每年到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村調(diào)研指導(dǎo)工作不少于2次，每半年召開一次單位定點幫扶專題工作會議，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署制定相應(yīng)的幫扶措施。
三、工作措施及內(nèi)容。
我單位定點幫扶工作緊緊圍繞工作實際和工作重點，落實好如下具體工作。
(一)駐村工作隊員選派及管理。
1.駐村工作隊員選派。根據(jù)縣委政府及相關(guān)部門要求，優(yōu)選單位骨干人員進行駐村幫扶，已完成選派駐村工作隊員3人，其中駐村第一書記1人、工作隊員2人，非特殊情況兩年內(nèi)不進行調(diào)整，確保人員穩(wěn)定。
2.切實加強駐村工作隊管理。落實派出單位職責，協(xié)助有關(guān)部門對駐村工作隊員進行管理，切實做好駐村工作隊員的關(guān)心關(guān)愛工作。一是擔負起派出單位的責任，協(xié)助鎮(zhèn)村兩級做好駐村工作隊的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理和服務(wù)保障等工作，積極支持、密切配合鎮(zhèn)村兩級的工作，及時跟進有關(guān)情況。二是確保駐村工作隊與原單位的工作業(yè)務(wù)全脫鉤，并切實做好派出駐村工作隊員的思想政治工作和后勤保障工作。三是定期分析解決駐村工作隊面臨的實際困難和問題，定期聽取情況匯報，了解有關(guān)情況，經(jīng)常開展思想政治教育。四是切實做好駐村工作隊的關(guān)心關(guān)愛工作，認真落實談心談話、工作經(jīng)費、體檢等保障措施,并與掛鉤村嚴格落實安全管理制度,加強安全教育的管理和引導(dǎo),切實消除駐村工作隊員的安全隱患。
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力推進扶貧解困，全面完成災(zāi)后恢復(fù)重建任務(wù)，大力轉(zhuǎn)變干部作風，切實加強基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，推進“掛包幫”活動取得突破性進展，以優(yōu)異成績迎接中國^v^成立__周年，特制定本意見。
一、加大幫扶力度，著力完成重點工作任務(wù)。
(一)協(xié)助抓好規(guī)劃的完善和實施。根據(jù)三年工作總體規(guī)劃，制定本年度開展“掛包幫”工作計劃，明確具體抓手、落實具體舉措，創(chuàng)造性開展工作。
(二)協(xié)助抓好以水利、交通為重點的基礎(chǔ)實施建設(shè)。堅持科學規(guī)劃，大力改善群眾居住和生活條件，搞好農(nóng)村沼氣能源、通村公路、安全飲水工程建設(shè)，深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，提高新農(nóng)村建設(shè)水平。幫助搞好項目編制，積極爭取立項，動員群眾投工投勞參與建設(shè)，盡快改善發(fā)展條件。
(三)協(xié)助抓好特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)群眾成立專業(yè)合作經(jīng)濟組織，幫助培育引進龍頭企業(yè)，打造優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。協(xié)助幫扶的廣福創(chuàng)新村利用好各種平臺和資源開拓市場，促進群眾增收。
(四)協(xié)助抓好“兩委”班子建設(shè)。協(xié)助幫扶的創(chuàng)新村“兩委”加強黨員隊伍建設(shè)，幫助培養(yǎng)一批致富帶頭人、科技能人，引導(dǎo)大戶回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮群眾的主觀積極性。培養(yǎng)發(fā)展一批^v^員，從中培養(yǎng)“兩委”班子后備人選。
(五)加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。成片推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活的方針，突出農(nóng)民增收核心目標，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟新跨越。
二、大力改進機關(guān)作風。
(一)堅持掛點領(lǐng)導(dǎo)帶頭到基層。認真落實“四個特別”的要求，深入聯(lián)系點調(diào)研，全年不少于2次，幫助解決突出問題，努力把聯(lián)系點建設(shè)成示范點。
(二)切實轉(zhuǎn)變作風。采取多種形式開展主題實踐活動，組織引導(dǎo)機關(guān)干部做好包村工作，了解基層情況，增進群眾感情，提高服務(wù)意識，實實在在地幫助群眾排憂解難，推動整個機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。
三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
(一)認真落實“一把手”責任。局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)將切實履行好責任人的責任，堅持不懈地抓好本部門的“掛包幫”工作，做到不松勁，不懈怠，及時研究解決存在的問題，推動工作深入開展。
(二)做好下派干部工作，主動幫助解決他們工作和生活是的困難，使他們安心、順心地開展工作。
指導(dǎo)教師：
王芝琴。
幫扶對象：
王林老師。
為優(yōu)化我校教師師資隊伍，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進青年語文教師快速、健康成長。實現(xiàn)學校教育教學工作的高效、持續(xù)、快速發(fā)展，我們學校實行教師之間幫扶的方法，確定一對一的骨干教師帶青年教師、以優(yōu)促新、互學共進的幫扶制度。
一、幫扶對象：王林老師。
對象分析：王老師是剛調(diào)進本校的教師，對工作充滿熱情，并且是一。
位責任心強，積極上進，虛心好學的充滿激情的老師。但是，由于王老師還不適應(yīng)高年級的上課模式，在教學中把握不住教學目標，不能突破教學難點，因此我覺得需要幫助他迅速成長。
二、幫扶形式：“一對一”結(jié)對幫扶形式。
三、幫扶期限：一年。
四、工作目標。
1.努力克服教育教學中的低效行為。
2.快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。
3.在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐^v^同成長。
五、一年發(fā)展目標：
在一年的幫扶中，我希望能達到以下的總體目標：
1、讓這位教師在學科專業(yè)知識有較大的提升，上課過程中能抓住教學目標和教學重難點。通過一年的努力，形成自己獨特的教學風格。
2、與這位教師進行備課，盡快熟悉教材的編寫意圖，既要備教材，又要備學生，做到上課胸有成竹，心中有數(shù)，及時對教學進行反思。
3、每學期上一節(jié)校內(nèi)公開課。
4、著重提高課堂教學效率，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法，能很好的駕馭課堂，讓課堂“活”起來，形成個人獨特的教學風格。
五、幫扶措施：
1.積極參加各種教研活動，及時做好筆記，寫好課后反思。
2.堅持每周與教師進行交流，了解其教學動態(tài)，及時排憂解難，解決教學困惑。
3.聽課：我和王老師建立一個互相聽課的制度，一周聽兩次課。王老師可隨時到我的課堂聽課，了解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽王老師的課了解其最真實的課堂行為，發(fā)覺其課堂教學的優(yōu)劣所在，并給王老師所上班級上一節(jié)示范課。
4.評課：每一次聽課，隨時可能是隨機評課。我們會從教學設(shè)計、教法、課堂組織、教學用語等多方面進行共同探討，坦誠相待，暢所欲言。通過說課議課，力求讓王老師學會如何組織課堂教學，啟發(fā)學生思維，鼓勵質(zhì)疑，如何突破課堂重點和難點，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。
5.課后反思：要求王老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持，主張以真實內(nèi)容為原則，不搞形式化;要從實際出發(fā)，哪怕寫一句話也行，要善于從教學現(xiàn)象中研究其本質(zhì)，有效地研究出解決問題的方法。
總之，希望經(jīng)過一年兩個人的共同努力，能夠教學相長，共同進步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。通過這次活動，讓年輕教師在教學中總結(jié)經(jīng)驗，時時自評，提高教學水平。
自2022年6月22日，駐新店鎮(zhèn)大橋溝幫扶責任人到村報到，幫扶單位為沁縣政府辦促進2022年駐村工作隊工作的順利開展，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合新店鎮(zhèn)大橋溝村實際，對照駐村工作要求，制定2022年駐村工作隊工作計劃。
抓住新時期鄉(xiāng)村振興的機遇，充分把握和利用好國家鄉(xiāng)村振興的方針政策，在積極爭取社會各界支持的同時，結(jié)合村情，發(fā)揮優(yōu)勢，自力更生，利用資源，挖掘潛力，在廣大農(nóng)戶積極參與鄉(xiāng)村振興規(guī)劃的基礎(chǔ)上，落實鄉(xiāng)村振興措施，改變面貌，2022年-2025年期間內(nèi)，使村貌改變，農(nóng)民生活水平提高，實現(xiàn)脫貧致富奔小康的目標。
二、基本情況。
大橋溝村位于新店鎮(zhèn)北部，208國道穿村而過，有耕地1500余畝。全村共182戶，463人，其中：黨員25名，建檔立卡貧困戶共40戶110人，三類戶中邊緣易致貧戶0戶0人，監(jiān)測戶2戶2人，嚴重困難戶0戶0人。村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)有：機動地機動地20余畝，2020年集體經(jīng)濟收入萬元。
三、工作目標。
按照縣委政府的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，充分尊重困難群體的脫貧需求和意愿，做到農(nóng)戶參與“真鄉(xiāng)村振興”的方式，將鄉(xiāng)村振興措施統(tǒng)一落實到戶，根據(jù)村的困難現(xiàn)狀及對未來脫貧目標的分析，經(jīng)過工作隊和村支兩委共同探討規(guī)劃，確定村級鄉(xiāng)村振興目標：充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強農(nóng)戶自身經(jīng)濟發(fā)展，提高農(nóng)戶生活水平，資源和環(huán)境得到充分合理利，2025年以后，全村基礎(chǔ)設(shè)施得到全面改善，農(nóng)戶生活水平大大提高，“五類人員”生活穩(wěn)定，居住條件改善，農(nóng)戶逐步實現(xiàn)小康，資源優(yōu)勢得到充分利用，合理開發(fā)，經(jīng)濟穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
四、工作措施。
1.加強對習^v^關(guān)于鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興業(yè)有效銜接的業(yè)務(wù)理論知識的學習。通過政策理論的學習，掌握黨對鄉(xiāng)村振興工作實時的要求，提高業(yè)務(wù)能力，切實把黨的政策傳入到村民的心中，讓農(nóng)戶積極參與到鄉(xiāng)村振興中。
2.積極開展基層黨組織的建設(shè)工作，使黨建助力脫貧工作能深入開展。按照組織的要求，開展形式多樣的基層組織工作，調(diào)動廣大基層農(nóng)村的黨員的先鋒模范作用，擴大農(nóng)村鄉(xiāng)村振興的工作的力量，讓黨員積極參與到鄉(xiāng)村振興工作中來，使黨和政府的惠民政策深入的宣傳到群眾中，促進鄉(xiāng)村振興工作的開展。一是利用“三會一課”的組織活動中，深入開展走訪調(diào)查，了解群眾的心聲，聽取群眾的建議，探索出一條適合本村發(fā)展振興之路。二是完善基層組織機構(gòu)，調(diào)整充實機構(gòu)的配置，發(fā)揮組織機構(gòu)的最大效用。
3.貫徹落實鄉(xiāng)村振興局文件要求，繼續(xù)抓好脫貧質(zhì)量問題排查整改，全面排查整改“五類人員”(已脫貧人口、邊緣易致貧人口、檔外低保戶、檔外五保戶、檔外因病因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶)“兩不愁三保障”和安全用水政策落實情況，完成全面整改和健全相應(yīng)機制，并建立整改臺賬。加大貧困監(jiān)測幫扶力度，對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶實施常態(tài)化、動態(tài)化監(jiān)測和幫扶。
4.抓好村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以鄉(xiāng)村振興為契機，全力以赴建好村級道路，改善村民出行條件;對現(xiàn)有村級道路兩側(cè)安裝護欄，到縣體育局爭取1套群眾健身體育器材。
5.組織村干部和黨員開展“民情大走訪”活動。結(jié)合學習教育，圍繞如何推動村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展、幫助村民解決急難愁盼問題、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、提升村民幸福指數(shù)等情況開展走訪，挨家挨戶詳細了解村民家庭情況、實際困難和訴求，建好“民情臺賬”。
6.狠抓村鄉(xiāng)風文明建設(shè)，開展文明村創(chuàng)建。鄉(xiāng)風文明是鄉(xiāng)村振興的“靈魂”，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，強化群眾思想道德建設(shè)。開展家風評議，深入開展“家風潤萬家”活動，議家風、立家訓、傳家禮、評家庭，以此培育家庭美德、家庭文化，弘揚家庭和睦、尊老愛幼、科學教子、勤儉持家、鄰里互助的良好家庭新風尚。
7.高度關(guān)注村里信訪維穩(wěn)情況，切實做好群眾思想政治和情緒疏導(dǎo)工作，把化解矛盾糾紛作為“我為群眾辦實事”的重要內(nèi)容，加大矛盾糾紛排查化解力度，有效防止負面輿情和信訪事件發(fā)生。
8.切實抓好防汛救災(zāi)有關(guān)工作，重點對易滑坡路段、山塘水庫和居住土坯房、河邊房屋、地質(zhì)災(zāi)害點房屋住戶等進行監(jiān)控，全力以赴保障村民群眾生命財產(chǎn)安全。
9.高度重視疫情防控工作，嚴格落實有關(guān)防控措施，與村支兩委干部一道組織督促村民做好疫苗接種工作，徹底排查從中高風險地方返鄉(xiāng)人員。
10.清理亂占耕地，抓好人居環(huán)境整治，落實縣委政府“六亂整治”工作精神，開展村最美庭院評選活動，推進農(nóng)村廁所革命行動，對安置房的下水管道進行重新改造。
本著^v^沒有教不好的學生，確保教好每一個學生^v^^v^沒有差生，只有差異^v^的原則，從學困生抓起，課內(nèi)與課外相結(jié)合，實行成功教育，并長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學生中形成^v^趕、幫、超^v^濃厚的學習氛圍，使我校每個學生學有所長，學有所用，全面提升學習成績，全面提升教學質(zhì)量。
素質(zhì)教育是面向全體學生,而不是面向少數(shù)學生的。教師就要依據(jù)不同的學生的實際情況,采取相對應(yīng)的方法,特別是要關(guān)心那些學習困難的學生。本學期利用假期走訪,我不但了解了每個學困生的特點,而且認真的分析了學困生形成的原因。并且制定了^v^學困生工作計劃^v^。
二、學生基本情況分析。
這幾個學生的基本情況是這樣的，平常作業(yè)不認真，不能及時做好課前預(yù)習課后復(fù)習工作，并且上課不用心聽講，不能認真學習。通過與班主任的溝通和任課教師的聯(lián)系，了解到該生學習習慣差，接受能力弱，因此成績不夠理想。
三、具體幫撫措施。
針對上述原因，為了使他在學習上有所進步，特制定如下幫扶措施。
1、增強思想教育。
許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要關(guān)心他們克服自卑心理，樹立自信心。假如認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經(jīng)常尋幫扶對象談心，平均每周談話一次，每月月考結(jié)束談話一次，關(guān)心學生樹立自己能學好、能進步的信心。
2、增強關(guān)注水準。
在平常的教學中，多關(guān)注這名學生，做到勤觀看、勤發(fā)覺、勤表揚、勤糾正，對他進行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo)，鼓勵該生的進步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系，密切關(guān)注學生的進步情況，并加以記錄。
3、培養(yǎng)學習習慣。
(1)課前預(yù)備。
每天預(yù)備好第二天的學習用品，或下節(jié)課的預(yù)備工作，上課之前要求該生把教材讀一遍，把問題尋出來，把教師預(yù)留知識點、重點、難點尋出來，并通過自己的歸納把它總結(jié)出來。起初可以放寬要求，只要完成其中的部分內(nèi)容，循序漸進逐步完成。
(2)上課環(huán)節(jié)。
首先要告訴該生應(yīng)該精神飽滿進課堂，把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊，認真聽講，做到邊聽邊想邊記，養(yǎng)成手腦并用的好習慣。對于該生起初會很困難，但要鼓勵學生堅持，哪怕一堂課只記住一兩點，那也是學習成果。
(3)練習環(huán)節(jié)。
課堂練習要認真對待，假如不會可以請小組成員關(guān)心解決，不懂就問而不是不懂裝懂，但絕不能不會就算了，當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成，按時完成，時間觀念強，不拖拉、要獨立完成，絕不能抄作業(yè)。
4、鼓勵學生關(guān)心。
通過鼓勵組內(nèi)優(yōu)秀生的方法，來關(guān)心學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短，所以應(yīng)該利用可以利用的一切條件來關(guān)心學困生，讓優(yōu)秀生在平常的學習中多關(guān)心這些學生。同時可以從這些同學中間了解學困生的各種情況。
5、實行^v^低、小、多、快^v^的教法改革。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十三
1.充分發(fā)揮婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用.任真開展^v^雙學雙比^v^活動加大新農(nóng)村建設(shè),要點加強婦女培育培訓工作,開展對婦女實用技術(shù)培訓.全體題高婦女素質(zhì),不斷激發(fā)她們參與推動經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)造活力.
2.努厲促進婦女創(chuàng)業(yè)成才.深入推進婦女^v^巾幗健功^v^活動,與勞動保障所配合為婦女富余勞動力提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù).發(fā)展幫助困難婦女兒童的公益事業(yè),引導(dǎo)婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、令活就業(yè),為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻.
3.維護群眾合法權(quán)益.進一步完膳科學有用的婦女兒童權(quán)益保障機制,扎實開展^v^五五^v^普法宣傳,培育引導(dǎo)婦女增強公識、強化公民責任,題高婦女依法運用知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的能力,推進男女平等基本國策和婦女的合法權(quán)益在各個領(lǐng)域中真正得到落實.
4、繼續(xù)加強群眾來信來訪和反家庭工作,真實維護婦女兒童的合法權(quán)益.配合相關(guān)部門開展掃黃打非、禁毒、防邪工作,加強社會治安綜和治理,維護社會穩(wěn)訂.
5、加強未成年人工作.深入開展家庭道德培育宣傳實踐活動,著力實施家庭培育與性別平等,推廣科學家庭培育指導(dǎo),建設(shè)高素質(zhì)的家庭培育隊伍.
6、開展婦女健康關(guān)愛行動.一是貧困母親免費體檢.二是抓好艾滋病綜和防治對婦女^v^面臨面^v^宣傳培育活動.三是是抓好愛心公益行動.
充分發(fā)揮婦女的尤勢和作用,共同做好新形勢下的婦女兒童工作.進一步題高婦聯(lián)工作實效性,增強婦聯(lián)社會凝聚力.
一、推進婦聯(lián)組織自身能力建設(shè),增強組織凝聚力。
黨的xx屆四中全會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次重要會議,對于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)作出重大部署,為新時期婦女工作指明了方向.區(qū)婦聯(lián)要深入學習貫徹xx屆四中全會精神,進一步探嗦新思路、新舉措,真實把xx屆四中全會精神貫穿于婦女工作全過程,落實到婦聯(lián)組織建設(shè)各個方面.堅持黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建,大力實施強基固本工程,深入開展抓基層、打基礎(chǔ)、提昇基本功,真實加強婦聯(lián)自身建設(shè).
二、加大巾幗健功工作力度,進一步做好幫扶婦女就業(yè)工作。
區(qū)婦聯(lián)要進一步深化^v^巾幗文明崗^v^創(chuàng)建活動,把促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)擺在更加突出的位置,加強對全區(qū)各級^v^巾幗文明崗^v^的管理工作,大力進行崗位督查,真實發(fā)揮模范帶頭作用,^v^以崗帶面^v^推動全區(qū)婦女事業(yè)的發(fā)展.
一是進一步完膳創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
服務(wù)體細,抓住當前調(diào)結(jié)構(gòu)、擴內(nèi)需、大力發(fā)展服務(wù)業(yè)的有利契機,加強培訓交流,強化規(guī)范管理.要把家庭服務(wù)業(yè)作為括大就業(yè)、拉動內(nèi)需的重要渠道,發(fā)揮尤勢、拓展領(lǐng)域,安置更多婦女就業(yè).充分發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)基地、導(dǎo)師隊伍的作用,廣泛開展培訓、見習、示飯活動,舉辦^v^巾幗創(chuàng)業(yè)大講堂^v^,組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、杰出創(chuàng)業(yè)女性事跡進高校、進社區(qū).二是扎實做好培訓工作,增強婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力.發(fā)揮各類婦女培訓陣地作用,積極爭取培訓資源,開展分級、分層、分類培訓.堅持以柿場為導(dǎo)向,將培訓與就業(yè)緊蜜結(jié)合,題高培訓的針對性和實效性.三是面向不同婦女群體,提供多樣化服務(wù).面向下崗失業(yè)、進城務(wù)工婦女,廣泛開展就業(yè)援助活動,爭取公益崗位,開展勞務(wù)合作,拓展就業(yè)空間;面向創(chuàng)業(yè)婦女,任真做好政策引導(dǎo)、項目推介等工作,開展優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目、方案評選活動,題高創(chuàng)業(yè)成功率;面向女大學生,實施^v^女大學生就業(yè)支持行動^v^,助推女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè).
三、發(fā)揮維權(quán)組織作用,維護婦女兒童合法權(quán)益。
區(qū)婦聯(lián)要以推進^v^兩綱^v^目標落實為要點,堅持源頭維權(quán)、社會化維權(quán)和實事化維權(quán)相結(jié)合,推動解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題.
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十四
根據(jù)省、市、縣綜治有關(guān)會議精神和工作安排，經(jīng)請示鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，鎮(zhèn)綜治委決定，從今年起，鎮(zhèn)綜治委成員單位對村（社區(qū)）平安創(chuàng)建工作實行掛點幫扶?，F(xiàn)制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
認真貫徹中央、省、市和縣委、縣政府關(guān)于和諧平安建設(shè)的總體部署，按照鎮(zhèn)綜治委確定的以創(chuàng)建平安村（社區(qū)）為重點，深入推進和諧平安建設(shè)的總體思路和抓“兩頭”、帶中間、促平衡的工作要求，對村（社區(qū)）平安創(chuàng)建工作實行掛點幫扶，提升平安創(chuàng)建整體水平，不斷擴大平安創(chuàng)建達標面，力爭年內(nèi)80%的村（社區(qū)）達到平安村（社區(qū)）的創(chuàng)建標準，為建設(shè)和諧平安打下扎實基礎(chǔ)。
二、職責任務(wù)。
（一）督促指導(dǎo)掛點村（社區(qū)）排查化解矛盾糾紛。完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，對矛盾糾紛實行統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口處理、限期辦理，切實把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
（三）督促指導(dǎo)幫扶村（社區(qū)）加強和改進社會管理。完善流動人口信息登記工作，建立流動人口協(xié)管隊伍，落實出租協(xié)作管理措施，維護流動人口合法權(quán)益。抓好閑散青少年、流浪未成年人、農(nóng)村“留守孩”的教育、管理和服務(wù)，有效預(yù)防青少年違法犯罪。動員和依靠社會各方面的力量，加強和改進刑釋解教人員的安幫教工作，減少重新違法犯罪。加強對“武瘋子”的管理，防止這部分失控危害社會。依托社區(qū)加強對“社會人”的管理，防止出現(xiàn)游離于社會管理之外的“自由人”。推動綜治工作進民營企業(yè)、進民辦高校、進新型社會組織，拓展綜治工作覆蓋面。
（四）督促指導(dǎo)幫扶村（社區(qū)）深化基層和諧平安創(chuàng)建。在農(nóng)村，把平安建設(shè)納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，大力加強法制道德教育，推動綜治工作進村入戶。在社區(qū)，開展形式多樣的平安創(chuàng)建活動，促進行政機關(guān)、企事業(yè)單位、住宅小區(qū)和居民家庭和諧平安。根據(jù)行業(yè)特點，大力開展平安鐵路線、平安交通線、平安街道、平安景區(qū)、平安校園、平安商場等創(chuàng)建活動，保障行業(yè)安全。
（五）督促指導(dǎo)幫扶村（社區(qū)）加強法制道德教育。大力開展法制道德教育，開展社會主義榮辱觀教育和反^v^警示教育，提高群眾法律道德素質(zhì)，引導(dǎo)群眾通過法律途徑和正當渠道反映訴求，維護自身合法權(quán)益。
三、工作要求。
（二）定期督促指導(dǎo)。綜治委成員單位領(lǐng)導(dǎo)每季度到掛點村（社區(qū)）進行一次幫扶指導(dǎo)，聽取工作匯報，實地進行檢查。根據(jù)幫扶村（社區(qū)）平安建設(shè)情況，提出針對性的意見和建議，幫助解決掛點村（社區(qū)）在平安建設(shè)中遇到的困難和問題。
（三）落實幫扶責任。綜治委各成員單位要將掛點幫扶的績效列為年終述職的重要內(nèi)容。掛點村（社區(qū)）平安建設(shè)工作被鎮(zhèn)綜治委表彰的，對幫扶的綜治委成員單位給予通報表揚。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十五
為大力實施強攻工業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步推動工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，做大總量、提升質(zhì)量，營造思工業(yè)、謀工業(yè)、攻工業(yè)的良好氛圍，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實解決工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題和困難，特制定本方案。
一、聯(lián)系掛點領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)。
縣領(lǐng)導(dǎo)各聯(lián)系1戶重點工業(yè)企業(yè)，并各確定1個縣直部門作為聯(lián)系掛點協(xié)調(diào)部門。
二、聯(lián)系掛點工作內(nèi)容。
圍繞“五個一”（即：一個縣領(lǐng)導(dǎo)、一個工作部門、推進一個重大項目、協(xié)調(diào)解決一批問題、推動企業(yè)發(fā)展上一個臺階）的總體要求，充分利用《若干意見》賦予的各項扶持政策和縣政府支持工業(yè)發(fā)展的各項政策措施，切實幫助企業(yè)解決問題，培育壯大一批龍頭骨干企業(yè)，著力打造一批科技型、成長型企業(yè)，重點培養(yǎng)一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
（一）推動企業(yè)做強做大做優(yōu)。指導(dǎo)企業(yè)搶抓發(fā)展機遇，加快創(chuàng)新步伐，推進結(jié)構(gòu)調(diào)整；推動企業(yè)擴大規(guī)模，完善產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值；支持企業(yè)“走出去”，更好地利用國內(nèi)外資源和市場。促進企業(yè)管理創(chuàng)新，完善經(jīng)營機制，提升核心競爭力。
（二）推動企業(yè)重大項目建設(shè)。鼓勵企業(yè)加強技術(shù)改造，促進企業(yè)產(chǎn)品升級換代，推動企業(yè)加強與央企、大型民企以及行業(yè)龍頭的對接，幫助引進更多的合作項目。督促企業(yè)加快重大項目建設(shè)進度，協(xié)調(diào)解決企業(yè)項目推進中的困難和問題。
（三）推動落實企業(yè)幫扶政策。幫助企業(yè)積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，堅定企業(yè)發(fā)展信心，著力破解企業(yè)融資、用工、市場等方面的發(fā)展難題，指導(dǎo)企業(yè)用好各項涉企優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
三、聯(lián)系掛點工作要求。
（一）聯(lián)系掛點領(lǐng)導(dǎo)：每月至少到企業(yè)走訪一次，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及遇到的困難和問題，并及時幫助協(xié)調(diào)解決。
（二）聯(lián)系協(xié)調(diào)部門：每個月至少到企業(yè)走訪一次，認真做好日常聯(lián)系和服務(wù)工作，暢通聯(lián)系掛點領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系掛點企業(yè)之間信息互通的渠道。要加強與相關(guān)部門的溝通銜接，及時反饋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，并幫助聯(lián)系掛點企業(yè)與縣有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)、協(xié)辦。
（三）聯(lián)系掛點企業(yè)：要定期向聯(lián)系掛點縣領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系掛點協(xié)調(diào)部門反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、發(fā)展目標計劃和重大項目、重要事項進展情況，以及企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，提出合理化建議和意見。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十六
(1)根據(jù)管委會“三定方案”，我辦在組織人事部門與市編辦多次協(xié)調(diào)下，成功變更了事業(yè)單位法人證書及組織機構(gòu)代碼證，對單位名稱、業(yè)務(wù)范圍及開辦資金等作了變更登記，既貫徹了我區(qū)機構(gòu)調(diào)整的總體意圖，又符合我區(qū)現(xiàn)行拆遷政策中有關(guān)對拆遷人的具體工作要求。
(2)在開辦初期積極與上級業(yè)務(wù)主管部門匯報溝通，得到了市房屋征收管理辦公室大力支持，市征管辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)科室親自來大榭指導(dǎo)工作，為我辦順利開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)，同時到周邊兄弟單位主動上門取經(jīng)學習房屋征收管理工作的經(jīng)驗。辦內(nèi)人員雖少，但分工明確，工作配合協(xié)調(diào)有序。
(二)服務(wù)拆遷，練好內(nèi)功。
(1)為貫徹落實管委會“三年攻堅，五年倍增”計劃，完成對全島未拆遷戶的排摸，按照“重大項目優(yōu)先、地塊交付為重、分步有序推進”的原則，制訂20xx-20xx年征遷工作計劃草案，為管委會決策提供參考。
(2)結(jié)合管委會給我辦下達的主要職責及今年職能目標考核要求，與街道一起編制了我區(qū)20xx年征遷工作計劃，并報請管委會同意后執(zhí)行。配合有關(guān)單位做好管委會征遷工作動員大會，全面啟動了我區(qū)今年拆遷工作，在此基礎(chǔ)上積極配合街道全面開展了對龍山、太平、長塘、下廠地塊的住宅和非住宅拆遷工作。后因管委會拆遷計劃的調(diào)整，也在大力協(xié)助街道做好工作。為更好地推進拆遷,下半年又組織召開了榭北榭南村干部、未拆遷戶座談會和企業(yè)座談會，聽取他們對如何推進拆遷工作的建議和意見。
(3)為有效推進拆遷工作，與街道一起在進行廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，完善了部分拆遷政策。出臺了榭北重點地塊住宅拆遷獎勵辦法，重新公布了我區(qū)“征收集體所有土地房屋拆遷有關(guān)價格和費用的通知”。為利于祖堂拆遷，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上報請管委會同意，對祖堂拆遷價格進行了調(diào)整，從而推進了祖堂拆遷工作。根據(jù)省市要求，參考北侖區(qū)有關(guān)政策，結(jié)合我區(qū)實際情況，在廣泛調(diào)研和征求意見基礎(chǔ)上，起草了“國有土地上房屋征收補償實施意見”，已報請管委會研究同意，在向市^v^備案后實施。
(4)牽頭代擬文件，設(shè)立了我區(qū)征收集體所有土地房屋拆遷補償安置裁決領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由管委會分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的.裁決機構(gòu)，為下步進行依法拆遷、行政裁決、司法強拆提供了組織保障。
(5)為做好司法強制拆遷準備工作，我辦組織相關(guān)人員多次到北侖、鄞州等兄弟單位及法院取經(jīng)學習，進一步熟悉司法程序，并提醒拆遷實施單位要進一步規(guī)范拆遷程序、完善拆遷工作流程。從4月份開始，已著手在準備對中海油二期剩余2戶未拆遷戶(圍墻內(nèi))的行政裁決的資料準備工作，7月份正式啟動有關(guān)程序，召集行政裁決領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員會議，商討行政裁決相關(guān)工作，再次會同街道多次上門做該2戶思想工作，說明道理，講明政策，同時做好丈量評估及書面材料上墻公示，準備裁決申請書等相關(guān)資料，11月份管委會受理了房屋拆遷裁決申請，并送達了受理通知書，將按程序在12月份進行裁決。
(6)為確保房屋拆遷順利進行，保護被拆遷人的合法權(quán)益，制定了中海石油寧波大榭石化有限公司連續(xù)重整聯(lián)合裝置項目、東港南路工程項目的集體所有土地房屋拆遷實施方案，準備于近期送國土分局審核后報管委會批準。同時配合國土分局做好選取評估單位、房屋拆遷實施方案聽證公示等工作。
(7)按照今年我辦的培訓、宣傳工作計劃，編制了《征收集體所有土地房屋拆遷管理知識問答》小手冊，精心選取了43個在拆遷工作中比較常見的問題以問答的形式編印，內(nèi)容涵蓋拆遷的基本概念、補償和安置、評估、法律程序等方面，具有較強的可操作性，分發(fā)到拆遷一線工作人員手中。組織街道一線拆遷人員和辦工作人員參加市征管辦、市國土局分別舉辦的陽光征收、陽光拆遷操作指南培訓，提升工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(8)根據(jù)管委會要求，積極參與非住宅拆遷工作，新丈量評估3家。
(9)協(xié)助街道做好金色海灣1330套安置房分配工作。
(10)承辦與房屋拆遷相關(guān)的信訪事件，配合信訪部門、街道做好有關(guān)信訪的處理。
(11)共同做好晶達玻璃制造有限公司收購商談工作，共組織商談40余次,最終在今年下半年完成了收購工作。
(三)服從大局，配合中心工作。
根據(jù)管委會統(tǒng)一部署，我辦兩位主任和一位工作人員抽調(diào)參加樟岙、新升經(jīng)濟合作社群眾路線教育活動工作組，積極做好群眾思想工作。在此期間，還配合街道參與拆遷歷史遺留問題解決方案的調(diào)研工作。
(四)健全組織，抓好內(nèi)部管理。
(1)建立了工會、黨支部組織。根據(jù)黨工委統(tǒng)一部署，開展了群眾路線教育實踐活動，與聯(lián)村聯(lián)企單位開展了相關(guān)工作和活動。
(2)建立辦內(nèi)各項規(guī)章制度，以制度來約束單位內(nèi)部的行為。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十七
一、重點工作推進（一）認真開展走訪慰問。根據(jù)上級反饋疑點數(shù)據(jù)和重點人群，聚焦“兩不愁三保障”及飲水安全和冬季用電、取暖等生活安全，開展特殊群體困境現(xiàn)狀日常走訪排查、疫區(qū)務(wù)工返鄉(xiāng)人員排查、“三保障”和飲水安全排查、生活場所安全隱患排查和傾聽群眾訴求化解矛盾等遍訪行動，非重點人群的脫貧戶遍訪，排查問題立行立改，村不能整改的上報整改。
（二）做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)重點工作。
對脫貧人口務(wù)工就業(yè)情況進行核實，確保賬賬相符、賬實相符，保證外出務(wù)工人數(shù)的“兩個不少于”壓實穩(wěn)崗就業(yè)重點工作責任，動態(tài)監(jiān)測務(wù)工就業(yè)狀況。大力宣傳相關(guān)的務(wù)工就業(yè)政策，讓符合條件的有務(wù)工就業(yè)意向的貧困人口都能有合適的務(wù)工就業(yè)崗位，爭取外出務(wù)工人數(shù)在去年的基礎(chǔ)上有增加。
（三）加強農(nóng)村低收入人口監(jiān)測。根據(jù)上級部門大數(shù)據(jù)比，對特殊群體存在的致貧返貧風險，持續(xù)強化救助幫扶；發(fā)揮社保兜底保障作用，對農(nóng)村低收入人口開展動態(tài)監(jiān)測，做到早發(fā)現(xiàn)、早幫扶；貫徹落實農(nóng)村低收入人口定期核查和動態(tài)調(diào)整機制，建立健全監(jiān)測臺賬，做到有進有出、動態(tài)管理。
（四）三保障一安全”鞏固提升。加強對上級反饋疑點數(shù)據(jù)的跟蹤走訪，集合日常走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，堅決做到動態(tài)清零。加強控輟保學、防止因病返貧致貧風險、脫貧人口住房安全動態(tài)監(jiān)測、農(nóng)戶自來水等四項工作,持續(xù)提升“三保障一安全”水平。
2.抓好工作銜接。壓實責任，不折不扣的落實好上級下達的鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的各項工作。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十八
根據(jù)《xxx壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于20xx年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》（辦【20xx】）精神，切實為企業(yè)營造一個良好的發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)解決實際困難，進一步強化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方法，提高服務(wù)水平，當好企業(yè)娘家，認真進行聯(lián)手幫扶，為企業(yè)排憂解難，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，使幫扶行動取得實效，特制定本方案。
全面貫徹落實《xxx壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于20xx年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》（辦【20xx】）精神，緊緊圍繞“兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變”的總體要求，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)的行政職能作用，積極幫助企業(yè)克服困難，促進企業(yè)快速發(fā)展。
xx糧油工貿(mào)有限責任公司。
20xx年5月至20xx年5月。
1、促進項目建設(shè)。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益”的要求，切實幫助落戶項目建設(shè)過程中的困難和問題，協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開戶、立項等各類證照，確保項目早建成早見效。
2、落實優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息，及時向企業(yè)宣傳，便于企業(yè)了解和掌握；落實簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款；積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性優(yōu)惠。
3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系，宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù)，協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。
4、拓展產(chǎn)品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品，落實政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施；支持和鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動，舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會，幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售；鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品質(zhì)量，爭創(chuàng)國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標、著名商標。
5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強與勞動用工等部門的的聯(lián)系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會，幫助企業(yè)解決招工問題。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大對干部職工的宣傳，擴大幫扶工作的影響力，為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營造良好的社會氛圍。
2、深入企業(yè)，開展調(diào)研。我們將定期深入幫扶企業(yè)開展調(diào)查研究，對企業(yè)的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。
3、定期總結(jié)，不斷提高。每季向縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經(jīng)驗、找出工作中存在的不足和差距，及時安排和部署下一階段幫扶工作任務(wù)。
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十九
一、按照市委題出的^v^站在高起點,搶占制高點,達到高水泙的要求,轉(zhuǎn)變思想觀念,與時俱進,以昂揚向上的精神狀況,爭創(chuàng)一流的工作.
二、帶領(lǐng)廣大婦女任真學習xx的重要講話精神,以“巾幗文明“活動為載體,不斷開展創(chuàng)新活動,利用各種形式,把黨的方針、政策及時宣傳到千家萬戶,家喻戶曉.
三、發(fā)揮婦聯(lián)的職能作用,充分發(fā)揮婦女半邊天的作用,真抓實干,高度重視民計民生工作,真心實意為困難群眾解決實際問題.找準位置開展有特色地創(chuàng)建學習型文明家庭活動.推行健康、科學、崇尚的培育活動.
四、對社區(qū)弱勢群體和單親母親進行幫扶求助,在第一時間內(nèi),為她們解難題,為她們多辦實事和好事,維護婦女兒童的合法權(quán)益,做好來信來訪登記.
五、在“三八婦女節(jié)^v^期間開展一次健康知識講座、一次婦女免費體檢和一次大型舞會,爭取評選幾名巾幗志愿者和兩個五好家庭,以此帶動全社區(qū)婦女向她們學習.
六、全年爭取組織轄區(qū)婦女體檢3次,組織學生暑期培育學習2次,不定期組織開展巾幗志愿者活動多次.
企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇二十
春節(jié)前，做好送溫暖工作。
建設(shè)留守兒童示范崗，聯(lián)系學校志愿者，開展關(guān)愛留守兒童的活動。
為貧病婦女、留守兒童建立臺賬，掌握各村貧病婦女和留守兒童的狀況。
為農(nóng)村女大學生個性是家庭貧困者建立臺賬，便于救助。
三八節(jié)前夕，聯(lián)系司法所、計生服務(wù)所開展法律宣傳、計生宣傳活動。
六一期間，聯(lián)系小學，參加活動，送上政府和婦聯(lián)的關(guān)愛。
加大宣傳力度，繼續(xù)做好各村婦女主任宣傳貸款的工作，為創(chuàng)業(yè)婦女帶給幫忙。
摸排各村創(chuàng)業(yè)致富帶頭女性，種養(yǎng)殖能手，種養(yǎng)殖大戶，有技能培訓第一時光通知她們參加;做好精神禮貌宣傳工作，個性是“雙學雙比”和“五好禮貌家庭”的評比工作;以會代訓，傳達好上級文件會議要求，繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳發(fā)動，挖掘爭創(chuàng)的典型女性，及時宣傳上報。
圍繞“婦女之家”用心開展各項活動：
建立由組織、宣傳、婦聯(lián)等部門參與的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，定期召開聯(lián)席會議。
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