公司年終會方案（專業(yè)18篇）

每個項目或任務都需要一個明確的方案來確保順利完成，否則可能會陷入混亂和無效的行動中。在制定方案時，我們需要考慮各種可能的情況，以確保方案的完備性和可行性。下面是一些經(jīng)典的方案案例分析，通過對這些案例的學習和思考，可以提高我們的方案設計能力。

公司年終會方案篇一

20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為總結(jié)20xx年經(jīng)驗教訓，指導20xx年的發(fā)展規(guī)劃，同時也為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

總結(jié)20xx年工作，表彰先進，展望未來。

總裁。

初定20xx年1月28—31日（其中一天）。

三樓多功能廳。

集團領導、全體員工及合作單位代表，合計約10000人。

1、行政人事部負責如下事項：

（1）制發(fā)會議通知、邀請函、編寫關于年終評選先進的通知及會議程。

（2）會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制好發(fā)言時間及順序的正常進行。

（3）會前通知參會人員開會時間。

（4）臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準備工作。

（5）做好會議簽到、編排位次，檢查引領與人員入席及紀律檢查工作。

（6）將各部門的年總結(jié)、年計劃、預算方案打印并發(fā)到相關人員手上。

（7）董事長發(fā)言稿。

（8）負責多功能廳會前和會后的清潔工作。

（9）開會員工接送用車。

（10）負責會議拍照。

（11）負責會前獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。

（12）晚上文化娛樂活動的組織與安排。

2、總部基建設組：

負責向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函，并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導工作。

3、基建機修組：負責檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。

4、后勤組、總部采購組：

（1）負責擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核，并控制好成本。

（2）負責清點桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。

（3）晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。

（4）組織協(xié)助食堂聚餐的工作。

（5）協(xié)助晚上文化娛樂活動會場布置。

5、安保組：

（1）協(xié)助行政人事部負責會場食堂秩序以及清退會場中無關人員，保證會議、用餐地點的安全。

（2）當班人員負責大門崗守衛(wèi)工作，公司外的人員做好身份登記，保障公司財產(chǎn)安全。

公司年終會方案篇二

1、“家”：我們一家人，共贏新未來(公司領導確定)。

2、“贏”：緣聚美的、共贏天下(或未來)。

xxx年1月xx日下午、晚上三、地點：xx有以下兩個酒店，選其一：

4，經(jīng)過市場調(diào)研，以下兩個酒店，可供公司領導參考(待定)選其一。

籌備小組及公司人員分工。

領導小組：xxx執(zhí)行領導成員：xx總協(xié)調(diào)：xx。

1,1月xx日前，確定會議時間地點、會議主題及內(nèi)容，成立活動領導小組，完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。

2，1月xx日前，協(xié)調(diào)組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務人員，會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)。

3，1月xx日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲;1月xx日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領導審批。

(二)，中期開展。

1,1月xx日下午xx點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

2，晚上xxx點，餐飲組負責組織晚宴會議組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環(huán)節(jié)，會議組做好會議中的秩序維持和后勤工作。3，會議結(jié)束，接待組負責歡送嘉賓。

(三)，后期總結(jié)。

1,1月xx日中午以前，后勤組將所有會議所剩物品打包運回公司，分門別類放好。2,1月xx日前，人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。3,1月xx日前，財務組做好會議費用審核、上報。七、附錄：

1，準備物資及費用預算;2，詳細人員分工及工作職責;。

3，會議節(jié)目及室外游戲、會議節(jié)目安排明細;4，會議參加人員及餐飲安排明細;5，年終會議應急方案;6，年終會議工作跟進表;7，其他事項安排.

公司年終會方案篇三

以黨的十七次大會精神和文件為指針，根據(jù)《省農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓工作規(guī)范(試行)》的要求，培養(yǎng)一批有較高林業(yè)生產(chǎn)技能、較好管理能力、較強市場意識的現(xiàn)代林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者，力求使受培訓林農(nóng)熟練掌握一門專業(yè)技能，為我縣建設綠色農(nóng)產(chǎn)品基地提供人才智力支撐，進一步促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，為促進林業(yè)增效、林業(yè)增收做出貢獻。

二、目標任務。

以我縣經(jīng)濟林果產(chǎn)業(yè)主導品種和生態(tài)建設為重點，結(jié)合楊梅、毛竹、茶葉等不同品種生產(chǎn)季節(jié)的實際和森林資源管理保護等工作的實際，全年計劃培訓林農(nóng)1500人次。

三、培訓內(nèi)容及課程安排。

按照我縣林業(yè)發(fā)展的需求，以農(nóng)村實用技術培訓為重點，采取專業(yè)技術人員授課、邀請專家作專題講座等形式，以培訓基地和實習基地為載體，著力提高農(nóng)民的林業(yè)生產(chǎn)技能，重點內(nèi)容是:。

1、無公害楊梅生產(chǎn)技術。

主要包括:楊梅種植技術、楊梅低產(chǎn)林改造、楊梅施肥技術、楊梅的整形修剪、楊梅的病蟲害防治、楊梅的采收及產(chǎn)后處理等技術。

2、毛竹生產(chǎn)技術。

主要包括:毛竹的種植技術、毛竹擴鞭、竹林的施肥及土壤改良、竹林的經(jīng)營管理及低產(chǎn)竹園的改造等。

3、茶葉生產(chǎn)技術。

主要包括:茶樹的前期管理、茶樹的修剪、茶園的肥水管理、茶葉的采收、低產(chǎn)茶園改造等。

4、油茶生產(chǎn)技術。

主要包括:油茶的低產(chǎn)林改造、油茶的整形修剪、油茶的施肥等技術。

5、柑桔優(yōu)質(zhì)栽培技術。

主要包括:柑桔品種的選擇、柑桔的整形修剪、柑桔的肥水管理、低產(chǎn)桔園的改良等。

6、林木種苗管理。

主要包括:苗圃地的選擇、苗木初期的管理、出苗期管理、苗木病蟲害防治及我縣目前主要苗木的繁育技術等。

7、森林消防知識培訓。

主要包括:森林火災預防、森林火災的撲救、主要森林消防器械的使用維護、森林火災緊急情況處置等。

8、林業(yè)政策法規(guī)培訓。

主要包括:林木采伐限額管理、木材經(jīng)營加工管理、野生動物管理、松材線蟲病防范等內(nèi)容。

四、培訓時間:。

3月上旬—11月下旬。

五、培訓形式。

根據(jù)培訓內(nèi)容的實際，采取分片、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓的形式，專業(yè)特色明顯、人員集中的重點村也可以結(jié)合實際操作的方式到村進行輔導。

培訓時注重培訓實效，做到理論講解、現(xiàn)場實踐操作指導相結(jié)合，輔以電化教育、農(nóng)民信箱、發(fā)放資料等方式。

對經(jīng)培訓測試合格的人員要發(fā)放相應的證書。

六、保障措施。

為切實做好今年的林業(yè)、特產(chǎn)技術培訓，達到預期的`工作目標，我們將采取以下措施:。

1、加強組織領導。

為切實加強對此項工作的領導，局里成立專門的領導小組，組長:趙煥彩，副組長:吳相祝，成員有:吳華軍、徐榮奎、吳衛(wèi)陽、彭佳龍、王康強、陳繪畫、張-小-平。

林特服務中心具體牽頭組織培訓，各相關科站室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站也要將此項工作作為重點工作來抓，積極主動做好相關工作。

2、加強師資隊伍建設、合理安排課程。

以縣林業(yè)總站、特產(chǎn)總站、服務中心、森林公安、林政科等專業(yè)技術人員和相關行業(yè)專家為骨干，聘請有較高理論素養(yǎng)、有豐富的實踐經(jīng)驗的專家為老師，局里成立林業(yè)、特產(chǎn)科技培訓講師團，講師團具體人員如下:。

林業(yè)技術:彭佳龍、陳繪畫、吳道圣、項云飛、章愛鳳、沈?qū)殑?、張新民、史小華等。

特產(chǎn)技術:王康強、李再兵、吳世軍、陳欽宏、王直文、朱旭輝、張建斌、項文廣等。

森林消防及林業(yè)政策法規(guī):徐榮奎、吳衛(wèi)陽、陳哲-民、朱戰(zhàn)勝、柯志軍、王小明等。

要科學合理安排好課程，加強對授課內(nèi)容的審查，同時要做好教材的篩選，結(jié)合課堂的理論內(nèi)容，選好實習基地，做到實踐示范與理論培訓相結(jié)合。

3、加強基礎建設、做好經(jīng)費保障。

加強培訓工作的基礎設施建設，在現(xiàn)有的基礎上，配備桌椅、手提電腦、幻燈機等必要的教學設備，對培訓必需的經(jīng)費開支，優(yōu)先予以安排，進一步改善辦學條件，為做好今年的培訓打好基礎。

公司年終會方案篇四

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好xxx年春節(jié)。

工作回顧，激發(fā)精神。

：xxx年1月20日。

：***。

公司全體員工及各級領導。

：***、***、***。

：(共分兩部分，共計2個半小時左右)。

(一)優(yōu)秀員工表彰大會。

1.總經(jīng)理上臺為我們作工作總結(jié)時間：20分鐘。

2.書記宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰時間：20分鐘。

3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間：20分鐘。

4.董事長講話時間：10分鐘。

公司年終會方案篇五

為公司所有成員客觀公正地總結(jié)x4年工作，將x4年工作中取得的成績、經(jīng)驗與與會人員進行互通、學習，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，并將x5年工作思路進行梳理。

二、會議述職內(nèi)容。

(一)x4年的工作任務目標完成情況;。

(二)x4年重點工作及取得的成績;。

(三)x4年工作過程中的經(jīng)驗做法;。

(四)x4年工作中存在的問題與不足;。

(五)x4年工作思路、目標、工作計劃及主要措施。

三、會議內(nèi)容及流程。

(一)會議時間、地點、參加人員。

會議時間：x5年2月7-8日(暫定)。

會議地點：書院鎮(zhèn)(暫定)。

參加人員：全體公司成員。

(二)會議流程。

四、述職要求。

要求全體參與人員高度重視，認真細致地撰寫個人年度。

述職報告。

總結(jié)成績要實事求是分析問題要深刻透徹制定目標要切實可行不得弄虛作假不得夸大、縮小、隱瞞實際情況確保述職工作扎實認真不走過場取得實效為全面開創(chuàng)公司各項新事業(yè)新局面、圓滿完成x5年度任務目標奠定良好的基礎。

五、材料準備。

請大家對照述職要求及述職內(nèi)容，以及結(jié)合平時領導和同事反饋的意見和建議，實事求是地親自撰寫述職報告。請于2月5號(周四)之前提交述職ppt(公司模板見附件)。

公司年終會方案篇六

1、“家”：我們一家人，共贏新未來(公司領導確定)。

2、“贏”：緣聚美的、共贏天下(或未來)。

x年1月xx日下午、晚上三、地點：有以下兩個酒店，選其一：

4，經(jīng)過市場調(diào)研，以下兩個酒店，可供公司領導參考(待定)選其一。

4、會餐結(jié)束后，安排參加娛樂活動，詳見下表所列ktv，最終由公司領導決定：五、

籌備小組及公司人員分工。

領導小組：執(zhí)行領導成員：總協(xié)調(diào)：

1,1月xx日前，確定會議時間地點、會議主題及內(nèi)容，成立活動領導小組，完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。

2，1月xx日前，協(xié)調(diào)組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務人員，會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)。

3，1月xx日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲;1月xx日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領導審批。

(二)，中期開展。

1,1月xx日下午點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

2，晚上點，餐飲組負責組織晚宴會議組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環(huán)節(jié)，會議組做好會議中的秩序維持和后勤工作。3，會議結(jié)束，接待組負責歡送嘉賓。

(三)，后期總結(jié)。

1,1月xx日中午以前，后勤組將所有會議所剩物品打包運回公司，分門別類放好。2,1月xx日前，人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。3,1月xx日前，財務組做好會議費用審核、上報。七、附錄：

1，準備物資及費用預算;2，詳細人員分工及工作職責;。

3，會議節(jié)目及室外游戲、會議節(jié)目安排明細;4，會議參加人員及餐飲安排明細;5，年終會議應急方案;6，年終會議工作跟進表;7，其他事項安排.

公司年終會方案篇七

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結(jié)、表彰先進。

公司餐廳。

公司全體員工。

：xxx。

(一)會場布置：

負責人：行政后勤科：王**、洪**。

橫幅標題：xxx有限公司20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會。

具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果;。

(二)總結(jié)和表彰大會。

1、主持人宣布：宣讀會場紀律。

2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞;。

3、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作20xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀20xx年度規(guī)劃。

5、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀員工表彰決定：

(1)、對先進部門進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)。

(2)、對先進個人進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)。

(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)。

6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié);。

7、主持人宣布：會議結(jié)束。

第1項主持人發(fā)言(1分鐘)。

各位領導、各位同事：

今天，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“xxx年度總結(jié)表彰大會”，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請大家暫時關閉手機(或?qū)⑹謾C調(diào)至靜音或振動狀態(tài))，不要接打電話;。

2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。

3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙;。

4、會議結(jié)束以后，依次退場?，F(xiàn)在會議正式開始。

第2項：xxx致新年賀詞(5分鐘)。

首先有請xxx有限公司總經(jīng)理**先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。

感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。

第3項：xxxx講話(10分鐘)。

下面有請生產(chǎn)副總作20xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。

正如xxx所言，20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ贸煽?，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能回避，針對現(xiàn)狀，公司高層領導認真研究，對明年的目標和政策進行了系統(tǒng)的規(guī)劃。

第4項：xxx講話;(10分鐘)。

下面有請公司xxx就明年的部署與規(guī)劃進行發(fā)言。

感謝王主任的發(fā)言，讓我們對明年更有期待，更有信心。

第5項：頒獎與合影;(25分鐘)。

每年最為激動人心的時刻到啦，優(yōu)秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣，今年所有獎項由總經(jīng)理親自頒發(fā)。

下面有請xxx宣讀表彰決定。

第6項：獲獎員工代表講話(15分鐘)。

有請獲獎員工代表***發(fā)表感言。

再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發(fā)言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認識到身上擔負著更重的責任。

第7項：總經(jīng)理總結(jié)性講話(5分鐘)。

感謝王總。

第8項：主持人結(jié)束致辭：(1分鐘)。

今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，幾位領導的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司明年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發(fā)言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領導下，有這樣一支優(yōu)秀的團隊，明年的目標的實現(xiàn)會更順利、更結(jié)實。

讓我們共同期待著明年的輝煌!謝謝大家!

第9項：主持人會后布置：(5分鐘)。

(1)各班組負責人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關閉。

(2)春節(jié)值班事宜。值班安排已經(jīng)公布，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產(chǎn)安然無恙。

(3)會議現(xiàn)場歸位(音響、主席臺等)。

公司年終會方案篇八

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時對xxx5年工作進行總結(jié)、表彰先進，激勵員工在新的一年里創(chuàng)造更多的奇跡。

xxx5年工作總結(jié)和xxx6年公司規(guī)劃，表彰先進。

xxx5年**月**日7：30—5：00。

公司全體員工。

xxx。

(一)會場布置：

負責人：后勤保障科：李**、王**。

具體準備：桌牌、照相機及證書、獎品、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果;獎品：一等獎：太陽能便攜微廚房;二等獎：iphone;三等獎：名牌筆記本;優(yōu)秀獎：3天帶薪休假。

(二)總結(jié)和表彰大會。

1、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞;。

2、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作xxx3年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。

3、主持人宣布：請總經(jīng)辦主任宣讀xxx4年度規(guī)劃。

4、主持人宣布：請總經(jīng)辦主任宣讀員工表彰決定：

(1)、對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)。

(2)、對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)。

(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)。

6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié);。

(三)節(jié)目娛樂。

1、游戲內(nèi)容。

1)太陽能美食烹飪大賽。

目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。

要求：(1)事先分組：3組，

太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。

食材：

a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。

b：水果：蘋果、梨等;。

c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;。

d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;。

e：一桶水;。

f：面食：面包5個、待煮的包子若干。

烹飪時間：20鐘。

烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

評委：現(xiàn)場同事。

2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。

目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。

道具：太陽能微型廚房10。

人員：2人一組;。

10組共同參賽;。

要求：

b：器具無損壞、排列整齊;。

c：在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

3)氣球。

目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求：

a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

(四)公司合影;(25分鐘)。

公司員工大合影。

(五)活動注意事項。

1、活動著裝要求：全員著工裝出席。

2、入場車輛安排：待定。

3、現(xiàn)場注意事項。

簽到處：

請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示簽到并入場。

a、請各項目按座位編排就座，到會員工須自覺遵守會場秩序，領導講話時須保持安靜，講話后應以鼓掌回應。

b、請勿在場內(nèi)喧嘩打鬧和提前離場，注意部門間的尊重，配合節(jié)目主持人互動環(huán)節(jié)的參與。

c、項目的節(jié)目在表演時，請項目人事提前安排好獻花等營造會場氣氛的事宜。

d、愛惜物品，不能隨意破壞設施設備，保持好場地的衛(wèi)生，不要亂扔果皮紙屑。

e、請勿擁擠自覺遵守秩序退場，攜帶好自己的隨身物品。

公司年終會方案篇九

本次會議擴大了參會人員的范圍，與往年的工作會議相比，增加了公司本部全體人員、省外分支機構的參會代表參加;受表彰的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、突出貢獻、優(yōu)秀管理者的數(shù)量也增加了許多，參會人員數(shù)量近200人，是公司成立以來，規(guī)模最宏大的一次工作會。

會議共進行了9個重要的議題，內(nèi)容之多是歷次工作會之最，雖然歷時3天半時間較長，會議進行的非常緊張，會議休息的時間比較少，但參會代表都克服疲勞，認真聽取各項會議議程的報告內(nèi)容，領會會議的精神。并利用會議召開的休息時間，討論交流會議的精神，座談會議的落實措施。

本次會議改變過去只有公司內(nèi)部人員參會的會議慣例，特別邀請了園區(qū)政府領導及各級政府行業(yè)主管部門領導參加會議，聽取了政府領導及行業(yè)主管部門領導介紹了tct行業(yè)一些新的發(fā)展方向以及政府為促進行業(yè)發(fā)展出臺實施的一些新的政策，為公司的發(fā)展開闊了新的思路。同時，政府及行業(yè)主管部門領導通過聽取總經(jīng)理的工作報告，了解公司的經(jīng)營規(guī)模及公司的發(fā)展戰(zhàn)略，加大公司對外宣傳的力度，擴大公司在政府與行業(yè)內(nèi)的影響力，提高公司的品牌形象，以便爭取政府及行業(yè)主管部門領導給予公司更大的指導與支持。

會議隆重舉行了《xx學院》的開學儀式，為公司系統(tǒng)地打造學習型組織、加強員工技能培訓拉開了新的序幕，同時還聘任了55名公司內(nèi)外部優(yōu)秀的管理人才和專業(yè)技術人才作為公司的內(nèi)部培訓師，組成公司內(nèi)部培訓的培訓師團隊，為全面提高員工職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、綜合管理水平創(chuàng)造了良好的學習和成長的環(huán)境平臺。

會議借《xx學院》開學的東風，組織了第一堂培訓課，由公司聘任的高級培訓師畢思強教授給參會人員進行了《企業(yè)風險管理》培訓，通過培訓，使大家提高了對企業(yè)風險的認識，充分認識到了公司生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中風險所在，并了解掌握了如何發(fā)現(xiàn)風險、評估風險、應對風險、控制風險，以便在工作中加強責任心，減少公司的損失。

會議對公司過去的工作進行了全面的總結(jié)，一是總經(jīng)理的工作報告從公司的法人治理、企業(yè)基礎管理、業(yè)務運營、問題與不足四個方面對2009年度各項工作進行了全面的總結(jié)，肯定了成績，提出了不足。從總結(jié)情況看，2009年度，公司各項工作都取得了輝煌的成就，各項經(jīng)營指標都超額完成目標任務，與上年度相比都有大幅度提高。成績可喜可賀。

二是會議總結(jié)表彰了2009年度在各級戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀管理者和突出貢獻者，2009年，公司優(yōu)秀的個人與團隊層出不，越來越多，為公司全體員工樹立了學習的榜樣。通過表彰，弘揚先進，鼓舞士氣，打造了公司積極向上、爭優(yōu)創(chuàng)先的企業(yè)文化氛圍。

三是會議期間，到屆的各分支機構負責人進行了任職期間的述職，各分支機構的負責人對任職期間的履職狀況進行了總結(jié)匯報，總結(jié)回顧了各自任職期間各項工作取得的成績，找出了工作存在的不足與差距，提出了下一步克服不足、努力工作的方向。為進一步提高管理團隊管理能力奠定基礎。

會議對2010年度的工作進行了全面的部署，一是總經(jīng)理的工作報告總體部署了公司2010年度各項工作任務，明確了2010年度的總體經(jīng)營目標為：完成收入xxx萬元，實現(xiàn)凈利潤xxx萬元。提出了“整合資源，加大投入，全面推進戰(zhàn)略擴張;優(yōu)化結(jié)構，持續(xù)創(chuàng)新，齊心協(xié)力再盤新高”的整體工作思路。

部署了工作重點概括為“擴張、投入、突破”即重點加大研發(fā)、基礎資源、對外合作、分支機構建設等方面的投入;完成業(yè)務種類、業(yè)務區(qū)域、業(yè)務規(guī)模的擴張;實現(xiàn)與運營商、設備商、服務商的.新業(yè)務領域合作突破，實現(xiàn)新的行業(yè)合作突破、國際市場合作突破、國內(nèi)外領先的新技術新產(chǎn)品合作突破、國外成功企業(yè)高端業(yè)務層面合作突破。

1、優(yōu)化業(yè)務結(jié)構，培育新的利潤增長點，逐步向高利潤、高附加值的高端業(yè)務轉(zhuǎn)型;

2、加大對外的技術合作交流，積極尋求國際合作項目;

3、擴大服務外包合作領域，實現(xiàn)離岸外包業(yè)務突破。

4、關注國家信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展計劃，在三網(wǎng)合一、物聯(lián)網(wǎng)、量子通信、低碳經(jīng)濟等新產(chǎn)品領域?qū)で蠛献鳌?/p>

5、依靠技術進步引領公司業(yè)務向高端發(fā)展，加大產(chǎn)品研發(fā)，打造自主品牌。

1、加強隊伍建設，重點加強管理隊伍、市場拓展隊伍、專業(yè)技術支撐隊伍建設;

2、加強人力資源開發(fā)與管理，重點加強培訓、加強認證、加大招聘;

3、加強制度建設，重點時加強新制度建設、加強執(zhí)行力。

1、提高財務管理水平，重點是提高財務基礎管理水平、資金運作能力、預算控制能力、經(jīng)營分析水平。

2、提高商務審計管理水平，重點是提高商務環(huán)節(jié)的管控、內(nèi)部審計質(zhì)量、對內(nèi)部違規(guī)操作的審計監(jiān)察能力。一個提升重點是提升企業(yè)品牌價值。

總經(jīng)理在報告中提出了綱領性的思路與重點，那么，公司各級管理者，必須將將綱領性的思路，落實到具體實施方案，公司總部各部門如何操作，各分支機構如何去操作，都要形成具體的方案加以落實。業(yè)務突破如何去突破，從哪些方面突破，突破的目標是什么，都必須有明確的落實措施。

業(yè)務結(jié)構優(yōu)化，發(fā)展高端業(yè)務，大的發(fā)展方向已經(jīng)確定，那么如何去優(yōu)化，優(yōu)化那些業(yè)務(特別過去傳統(tǒng)業(yè)務)。發(fā)展高端業(yè)務的具體方向，具體業(yè)務類型，采取什么措施去發(fā)展，達到什么樣的目標，都必須形成具體的措施方案。對新業(yè)務領域的合作，要做好那些準備，達到什么條件，新業(yè)務領域的市場前景如何，那些業(yè)務領域適合我們?nèi)ズ献鞯纫幌盗械膯栴}，都要我們落實到具體的工作內(nèi)容，才能夠真正落實好。

公司年終會方案篇十

局屬各單位、機關各科室(中心)：

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將召開xxx3年度全局工作總結(jié)會事項通知如下：

時間：xxx3年12月27日，8：30開始，會期一天。

地點：社保局四樓會議室。

機關科室(中心)負責人、局屬各單位另行通知。

內(nèi)容：總結(jié)xxx3年工作;謀劃xxx4年工作思路;明確下一步重點工作。匯報時間控制在6分鐘以內(nèi)。

1、xxx4年工作思路;。

2、下一步重點工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標、措施和標準等。上報材料要求條理清晰、言簡意賅，可參照附表格式，并于25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋郵箱。

附件：xxx4年重點工作格式表。

局辦公室。

20xx年xx月xx日。

公司年終會方案篇十一

主持人：(人名)。

參加人員：班子成員、部門負責人。

記錄人：(人名)。

會議主題：法制建設。

會議內(nèi)容:。

20××年05月30日，局長(人名)同志，在局四樓會議室召開20××年第二季度法治建設專題會議：

會議指出：今后一段時期，局法制建設的總體要求是，確立的法制建設學習計劃和學習目標，牢牢把握國家關于加強法制建設學習的要求，以提高法制建設能力為核心，以維護公平正義為準則，創(chuàng)新服務機制，規(guī)范服務行為，提高服務效能，全力營造局又好又的良好法治環(huán)境。

會議強調(diào)：法制建設要強調(diào)管理監(jiān)督，確保服務行為有法可依。要將依法檢查和考評作為績效考評的重要內(nèi)容。將此項工作做為一項長效機制抓落實，要將依法檢查開展好，考評結(jié)果要納入到年終績效考評。要加大對違法行為的問責力度，對服務成績突出的部門和個人予以鼓勵表彰。要進一步加強局內(nèi)部監(jiān)督和部門監(jiān)督。特別是加強對有違背法制建設精神行為的個人的審查，各科室要配合法制建設認真履行監(jiān)督作用。法制建設小組要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，認真核審把關，敢于堅持原則，主持公平正義。

局長(人名)同志發(fā)言：下一步要鞏固和深化局法制建設，局法制建設領導小組要有新的目標導向。前期局經(jīng)過全員上下共同努力，局法制建設管理目標基本實現(xiàn)，局法制建設領導小組監(jiān)管體系基本建立，法治風險防范機制初步形成，法治事務工作的深度和廣度不斷延伸，局法制建設取得階段性進展。同時，局法制建設還存在很多需要繼續(xù)推進的薄弱環(huán)節(jié)。

副局長(人名)同志發(fā)言：局的重大決策上要把好法治審核關，這是建立健全局法治風險防范機制的保障。規(guī)章制度是局依法經(jīng)營、依法管理的前提和基礎，合同是局從事經(jīng)營活動取得經(jīng)濟效益的法治手段，重要決策是防范局風險的源頭。局法制建設要緊緊抓住這幾個關鍵環(huán)節(jié)。目前，局法制建設工作已經(jīng)實現(xiàn)了規(guī)章制度化與合同化，下一步要建立和落實相關制度?，F(xiàn)在需加強的是，一些部門對重要決策的法治審核工作存在疑點。法制建設重要決策主要是指涉及局改制、投融資、產(chǎn)權變動、對外擔保等對局生存發(fā)展有影響的經(jīng)營決策。各部門可根據(jù)自身實際具體細化制度，一定要重視重要決策的法治審核制度，增強法治審核的可操作性，有利于切實保障局依法決策。

散會。

公司年終會方案篇十二

各分支機構：

為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，找準不足，以利明年工作的開展，總公司要求各分支機構，認真搞好xx年的工作總結(jié)，現(xiàn)就有關問題通知如下：

(一)、主要工作。

1、認真總結(jié)經(jīng)營管理的主要經(jīng)驗、做法、體會等;。

3、xx年以前已簽合同的`完成情況(項目進度、收費情況等);。

4、管理費上交情況(xx年及以前欠交數(shù)額，xx年應上交、能實交、欠交數(shù)額);。

5、組織結(jié)構、部門設置及人員、培訓、注冊等情況;。

6、財務收支、管理情況。

(二)、目前存在的問題及應吸取的經(jīng)驗、教訓。

(三)、明年的打算、建議。

1、各分支機構領導要高度重視，

2、總結(jié)要祥實，數(shù)據(jù)要準確;。

3、所有資料請于xx年12月15日前上報集團公司管理部。

郵編：100005。

信箱：

特此通知。

達華工程管理(集團)有限公司。

　20xx年xx月xx日。

公司年終會方案篇十三

1、活動名稱：綠色環(huán)保協(xié)會年終總結(jié)晚會。

2、活動時間：20xx年12月22日。

3、活動地點：逸夫樓w203。

4、活動目的：總結(jié)綠協(xié)半年來舉行的活動，在此系列活動中的收獲與不足。對下一年的活動指定計劃，增加會員之間的交流。

5、活動形式：以文藝節(jié)目為主的.綜藝晚會。

6、活動性質(zhì)：娛樂。

7、活動負責人：王丹、張超、?；勖舻取?/p>

1、召開會議，向各部介紹本次活動情況，分配各部工作。

2、文藝部負責選拔主持人，確定主持人人選。

3、文藝部征集節(jié)目，向各部發(fā)出征集節(jié)目信息。

4、文藝部負責進行篩選和節(jié)目彩排，列出節(jié)目清單。

5、策劃書打印多份分發(fā)各部。

6、向會員征集新年禮品形式。

7、確定禮品形式，數(shù)量交財務部負責購買。

8、組織部負責教室審批等相關事宜。

1、組織部負責布置會場，維持會場秩序。

2、安排專人負責與支持人合作，搞好節(jié)目銜接。

3、安排人員負責晚會中的道具擺放和回收。

4、安排專人負責禮品發(fā)放。

5、組織部，宣傳部負責會員有序退場，整理教室。

1、財務部進行財務總結(jié)，列出清單。

2、通訊部負責上傳照片、策劃書、活動總結(jié)、通訊稿等。

3、各會員寫出對本次活動的感想及對綠協(xié)的建議并上交，并發(fā)至博客。

1、出現(xiàn)斷電等情況時，穩(wěn)定會員情緒，短時不能恢復的安排會員有序退場。

公司年終會方案篇十四

依據(jù)公司理念以及在日常工作當中我們所倡導的行為，設置20xx年度四個個人獎項和一個團隊獎項，具體獎項及評選標準、辦法如下：

1、最佳榜樣獎1名；

2、最佳出勤獎1名；

3、最佳學習進步獎1名；

4、最佳協(xié)作獎1名；

5、最佳團隊獎1個。

a、勇于擔當，遇到工作和問題不推諉；

b、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；

c、出色的完成本職工作，能夠達到（或超出）領導要求和大家的認可；

d、工作中能夠承擔起本崗位甚至本部門工作，工作中以身作則。

2、最佳出勤獎。

a、在公司工作滿1年；

b、20xx年度期間無請假、曠工等情況；

c、嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；

d、工作認真負責，無利用上班時間干私事等情況。

根據(jù)考勤記錄，符合"最佳出勤獎"a、b項的有以下人員：（以下順序不代表排名先后）。

請在以上人員中選擇符合c、d項的"最佳出勤獎"候選人。

3、最佳學習進步獎。

b、通過不斷學習創(chuàng)新，個人綜合能力提升明顯，并且在工作崗位上起著相當重要（關鍵）的作用。

4、最佳協(xié)作獎。

a、在日常工作中積極主動，有效提升工作效率并避免誤解；

b、工作中言必行、行必果；

c、能夠積極主動的協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作，創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍，圓滿完成各項工作。

5、最佳團隊獎。

a、部門成員團結(jié)，溝通順暢，工作氛圍輕松、愉快；

b、部門成員之間互幫互助，整體優(yōu)勢明顯，成績顯著；

c、部門各個成員有很強的配合、協(xié)調(diào)、服務意識。

第一階段：各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評選標準，并結(jié)合擬推薦人員（部門）日常表現(xiàn)，進行選評，形成以上獎項推薦名單及推薦理由（含事例）。要求：每個獎項僅限推薦一人（部門），同時要求推薦人員（部門）為本部門以外的其他人員（部門）。（推薦名單附后）。

第二階段：由人力行政部進行統(tǒng)計，最終獲獎者在年會現(xiàn)場由全體。

員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。

以上獎項都將獲得公司頒發(fā)的證書及獎品（獎品年會現(xiàn)場宣布）。

公司年終會方案篇十五

雖然說前面領導已經(jīng)介紹了我們?nèi)M的工作，我還是想把自己做的內(nèi)容再約略地介紹一下。

因為前兩天跟22樓的一個同事下班碰到一塊走，發(fā)現(xiàn)他對我在做什么一無所知，當然我對他也一樣。

以老陳的知名度居然會遭遇這種尷尬，可以想象這種情形有多普遍。

中國教育總網(wǎng)文檔頻道我把這種場合當作是難得的大家相互了解的機會，希望通過這種介紹大家相互之間更加了解。

所以接下來是一段比較枯燥的工作內(nèi)容介紹，因為我想用一種紀實手法，已經(jīng)盡量避免使用形容詞、副詞，不是像以前寫的那種公司足球賽的報道，為了搞笑吹得沒邊際。

(結(jié)合ppt)有個ppt給大家看一下，了解了解這一年老陳在搞什么。

(綱要部分)我把所參與的事情分為賣產(chǎn)品和做產(chǎn)品兩大塊，這個整合營銷傳播就是協(xié)助賣產(chǎn)品的宣傳推廣方面的工作，取了一個很專業(yè)的術語。

目前還沒有通知說自己的工作崗位有變動，所以06年的計劃跟05年的工作還是一樣。

(05整合營銷傳播部分)當時有個設想把我們所有的產(chǎn)品串在一起，做一個多媒體宣傳短片，所以我寫了個腳本，但flash還沒有開始制作。

參與了展廳布置討論，寫了噴畫的說明文字。

規(guī)劃了我們的那本catalog，寫了里面的文字內(nèi)容。

整理了公司網(wǎng)站數(shù)字電視的內(nèi)容。

寫了一份“齊娛共樂”數(shù)字電視增值業(yè)務平臺的商業(yè)合作書。

做了一份電子期刊的樣本。

為-t產(chǎn)品做了一份產(chǎn)品宣傳ppt。

設計了信封、文件袋。

(05項目與產(chǎn)品部分)在項目策劃與產(chǎn)品開發(fā)方面，-c機頂盒做了界面的規(guī)劃，中國教育總網(wǎng)文檔頻道參加了各種需求評審，就是所謂的批斗會，寫了使用幫助的需求與內(nèi)容，寫了各個界面的操作提示，做了技術手冊的編寫與排版設計，做了用戶手冊的編寫與排版。

-t機頂盒做了界面的規(guī)劃，做了技術手冊的編寫與排版設計。

epg參加了需求評審，提了一些ui方面的易用性的建議，寫了一個ui設計的流程。

寫了一份dmb門戶網(wǎng)站的規(guī)劃方案。

(05團隊活動部分)在去年公司年會弄了一個相聲，自己集編劇、導演、主演于一身，跟劉總、冼育隊、李勇一塊上臺表演。

參與了我們部門足球隊的創(chuàng)建，自封了一個二隊的主教練的頭銜，在賽后寫了稿子吹捧大家。

(06整合營銷傳播部分)06年要協(xié)助把demo弄出來，把展廳布置好，把網(wǎng)站更新，catalog更新，電子期刊要發(fā)出去，做好彩票和短信系統(tǒng)的宣傳推廣策劃，做好dmb ca和中間件的市場推廣策劃，“齊娛共樂”增值業(yè)務平臺的進一步策劃。

(06項目與產(chǎn)品部分)06年-c機頂盒要升級，肯定要繼續(xù)參加批斗會，配合ui的改進，寫好相關的文檔。

-t機頂盒視開發(fā)進度配合做ui的改進。

epg要做好ui方面的事情。

配合彩票、短信系統(tǒng)的開發(fā)，做好ui方面的事情。

(06團隊活動部分)要策劃些能夠讓大家相互更熟悉的活動，還有能培養(yǎng)戰(zhàn)斗感情的團隊活動。

各種活動多了，要參與說些段子，多找些有檔次的笑話。

好，個人工作情況就介紹到這里。

接下來談一些個人感觸。

老陳一直是那種比較拽的人，自己的信條是：首先要做個正直的人，其次要做個有趣的人，其他的就管他媽的了。

所以在哪里混都只能靠做事，如果在做事方面不玩命一點，沒有兩把刷子的話，就沒有容身之處了。

以前在廣告公司做的時候，我曾經(jīng)半開玩笑地對臺灣老板說過，我的目標是做到讓你打心里非常討厭我，恨不得叫我立刻滾蛋，但是理智上你又清楚你能從我這里榨取剩余價值，所以你還是會想盡辦法留住我。

自己很清楚自己的性格缺陷，所以一直希望有一個做事的環(huán)境，自己只要將精力在放在把事情做好上就行了。

而且這對公司而言應該是根本所在，畢竟做好事情我們才談得上一切，不然關系再融洽也只有相依為命了。

當然在公司做事就必須適應公司的管理文化，而且在自己的多年工作中發(fā)現(xiàn)，不同的公司的確需要不同的團隊氛圍。

在廣告公司許多時候工作做得好與壞更多取決于個人能力，尤其是創(chuàng)意的水平，其他人的協(xié)作更多體現(xiàn)在并不具有決定意義的具體事務上。

而在軟件公司就不同了，中國教育總網(wǎng)文檔頻道沒有人可以憑一己之力完成整個項目，科學的流程、合理的分工是項目成敗的關鍵。

這就像足球之類那些運動一樣，依靠整體的球隊才能取得好成績。

自己因為經(jīng)常喜歡看球的緣故，更喜歡這種團隊氛圍，也喜歡策劃這個角色，可以比較全面地發(fā)揮，也就是可以整天唧唧歪歪。

還有一點令我感到十分高興的是，隨著產(chǎn)品的不斷開發(fā)，廣告活動應該會相應增多，到時我還可以時不時地干干老本行——寫廣告文案，就像大衛(wèi)·奧格威所說的那樣，我更愿意人們把我當作能做出大創(chuàng)意的文案撰稿人。

當然自身檢討的也要說，有一次看到一篇文章探討為什么真正有凝聚力的團隊那么少，它的發(fā)現(xiàn)是經(jīng)過調(diào)查表明，人的本性都是更擅長打擊別人，而不是激勵別人。

我的確做得不夠好，很多時候說話攻擊性過強，所謂的不積口德，雖說是自認為很多時候是企圖搞笑，但也不能說沒有這種劣根性的暴露，所以在這里向所有可能受過我的攻擊，導致產(chǎn)生負面情緒的同事表示歉意。

以后，希望我們大家都一樣，不是在打擊別人的積極性上顯得特別有能耐，而是在激勵別人的士氣上可以做得更多，做得更好。

時間到了嗎?嗯，遵守規(guī)定最重要。

算了算了，言多必失，再說也不清楚他們上面的尺度有多寬，誰都知道馬上就要拿紅包了，一年的盼頭就在這上面呢，不要因為臨門一腳瞎踢葬送了所有努力。

如果非要再說，我就針對一下那些領導，我想掉一下書袋，再引用一句大衛(wèi)·奧格威的名言：既然你養(yǎng)了狗，又何必自己汪汪叫呢。

我認為，管理尤其是頭，你的優(yōu)秀要通過頭腦、心胸、抱負表現(xiàn)出來，而不是費力在做事上跟員工一較長短。

我感覺我們部門在許多事情上恐怕要更加信任自己的同事，沒必要事無巨細，事必躬親。

其實很多時候，你相信他能做到多好，他就能做得多好。

尊敬的團總支老師、主席團、各位部長、全體學生會成員

大家晚上好;

年末歲首，辭舊迎新，在這個隆隆的冬日，我們外語學院學生會全體成員齊聚一堂舉行我們學生會家家的年終總結(jié)與來年展望報告會。

我很高興很激動，高興我們新的一屆學生會在風雨中又走過了輝煌的一學期，激動我們的信息部正在不斷的長大，不斷的`成熟。

回顧過去的一學期信息部在團總支、主席團、以及其他各部的大力支持與幫助下，取得了長足的進步與發(fā)展。

新一屆的信息部組建于2009年10月，經(jīng)過學生會招新大會一批充滿活力的成員加入了信息部，給信息部注入了一股新鮮的血液。

然而新的部員、新的部長盡管意味著新的力量但是所有的工作都要從零開始。

因此在這一個學期里信息部主要從部門建設和常規(guī)工作中抓起開展各項工作。

在部門建設方面

1 建立了完善的例會制度。

針對工作安排需要協(xié)調(diào)每位成員的時間安排，我部在每個單周的周四晚9點召開例會，在例會上我們總結(jié)本周工作經(jīng)驗，商討下周工作計劃，通過例會加強了部員與部員、部長與部員之間的溝通與交流，使我們工作開展起來分工協(xié)作更明確。

通過交流同時也使我們的部門在短時間內(nèi)融合為一個團結(jié)的集體。

2 緊抓部員的業(yè)務技能培訓工作。

由于信息部工作的特殊性，加之我們的部員對基本的新聞寫作與攝影技術的不甚了解。

針對這一客觀實際我們進行了新聞寫作培訓，攝影基本技巧培訓活動。

針對于新聞寫作的網(wǎng)絡化電子化要求，我部與辦公室聯(lián)合舉辦了word文檔與excel電子表格的基本操培訓。

通過這一系列的培訓和講座我們部的整體業(yè)務素質(zhì)得到了很大的提高。

3 不斷加強部門的集體凝聚力與榮譽感。

信息部集體聚餐、組織參加校招生處舉辦的“我眼看北林”的攝影大賽，為學生會聯(lián)歡晚會選派精彩節(jié)目，通過這些活動我部的集體榮譽感與凝聚力不斷的增強。

所有這些部門的建設舉措為我部開展各項常規(guī)工作打下了堅實的基礎。

在常規(guī)工作方面

1 新聞報道的準確性與時效性得到了提高。

照片的拍攝效果也有了改進。

我們先后報道了 籃球聯(lián)賽新生運動會宿舍設計大賽趣味運動會評優(yōu)表彰大會綠色奧運電池環(huán)保公益活動日本插花講演 1.29 長跑比賽宣傳與您同行經(jīng)驗交流會等重要活動，其中綠色奧運電池環(huán)保的新聞還被綠色新聞網(wǎng)采用。

2 學生會網(wǎng)站建設取得極大進步。

學生會成員風采更新完畢，新聞報道專欄可以看到及時地新聞報道，體育部的健康小貼士不斷更新，特意為外語學院宿舍設計大賽制作了圖片展并上傳至學生會網(wǎng)站。

網(wǎng)站建設曾得到過院里老師的表揚。

3 突破陳舊的工作模式積極探索嘗試多種方式開展工作。

我們部在堅持原有機制的基礎上不斷的改進工作方法與工作模式。

不再是單純的指定某人照相某人寫新聞。

而是采取了小組分工制，小組輪流承擔新聞報道的任務。

這樣既節(jié)省了人力又增強了我們工作的機動性與靈活性。

積極促成建立信息員工作制度，通過向各部門分配信息員的模式，及時了解各部門的活動進程并對其進行新聞報道。

這些新的工作模式工作機制充分的調(diào)動了我們部員的極大地工作熱情，使每一位部員都有了鍛煉自己展示自我的舞臺。

4 積極配合學生會其他各部門工作的開展，加強與其他學生組織的溝通與交流。

在這一學期里我部按照主席團決議安排積極配合各個部門開展了多種多樣的學生活動，配合校會青年研究中心作了各種調(diào)查問卷。

今年12月信息部作為外語學院學生機構之一加入了北京林業(yè)大學團學媒體聯(lián)盟。

所有的這一切無疑都給我部的工作帶來極大的推動作用。

然而盡管工作中我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽兊遣豢煞裾J的是我們還存在許多的不足或者可以說是錯誤，新聞寫的不專業(yè)不規(guī)范，上傳在網(wǎng)上的新聞發(fā)現(xiàn)錯別字，因此也受到過批評。

新聞照片取景角度欠佳，導致照片的主題不明確。

網(wǎng)站建設進程緩慢，許多板塊還得不到及時的更新等等。

但是總的來說成績還是主要的，這些成績的取得離不開團總支老師、主席團、以及其他各部的支持與幫助，更離不開信息部所有成員的辛勤與努力，在此我向大家表示衷心的感謝。

新年伊始，萬象更新相信在新的一年里只要我們?nèi)w成員齊心協(xié)力我們的信息部必定會取得更加出色的成績，我們的學生會必定會有一個更加輝煌的明天。

公司年終會方案篇十六

組織離開：

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡；

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

大會進行第二項，分發(fā)小紙條給在座的各位，司儀抬出時間囊，主持人講話請各位在座員工，寫下幾句對明年自己的期望。然后請總經(jīng)理上臺封存時間囊。等明年年會再開啟?？偨?jīng)理做年度總結(jié)，致祝酒辭、宣布開席。

宴席時間?

宴席期間穿插員工互動節(jié)目【游戲-頒獎-代表發(fā)言】

游戲1：吃喝大作戰(zhàn)

游戲規(guī)則：

每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次；

游戲2：心有靈犀猜成語

游戲規(guī)則：

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次；

游戲3：擰毛巾

游戲規(guī)則：

以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝（以水滴在紙巾上面為準）。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回合。游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒游戲獎品：男優(yōu)勝，煙灰缸x2；女優(yōu)勝，米奇飯盒x120:10—20:30尾聲：招財進寶包餃子游戲規(guī)則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規(guī)定時間（十分鐘）內(nèi)包的最快的一組獲勝。游戲物料：餃子皮/餡、盆子游戲獎品：立白x2；沐浴液x4（參賽者自由分配）

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次；

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次；

恭喜發(fā)財吃餃子

吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經(jīng)理特別頒發(fā)的驚喜一份！

總經(jīng)理頒獎

組織離開：附錄

晚宴結(jié)束語：快樂的時光總是那么短暫，團聚的日子特別讓人感動，現(xiàn)在我宣布：晚宴到此結(jié)束。祝福大家新春快樂，心想事成！謝謝各位。

公司年會活動策劃大綱五：餐廳+ktv

參加人數(shù)：公司全員

時間：x年1月末

地點：公司大會議室、x餐廳、xktv

參加人數(shù)：公司全員

所需時間總計：7小時

公司年終會方案篇十七

為更好的'總結(jié)上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開xx年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關事項通知如下：

一、會議時間：xx年x月x日上午九點；

二、會議地點：會議室；

三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事；

四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

五、有關事宜。

（一）請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

（二）工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領導。

（三）16日舉行xx年終總結(jié)會，談談自己工作一年來的心得感受，總結(jié)成績，找出不足，并提出xxx6年工作改進計劃。

xx辦公室。

xx年xx月xx日。

公司年終會方案篇十八

尊敬的各位領導、各位來賓、同事們、大家晚上好!在辭舊迎新之際祝各位來賓千家萬戶 福臨門，五湖四海 喜盈盈!我代表依力高向在座的每一位干部、員工祝賀新禧!

時光荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，光輝燦爛的20xx年即將過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年即將來臨。今晚我們?nèi)w干部員工一起歡聚在此，慶祝即將到來的新春佳節(jié)。下面，我宣布依力高20xx年尾牙頒獎晚會正式開幕：

歲月不居，天道酬勤。過去的一年中，在陳董、江總和劉廠的正確領導下，我們廣大員工、干部齊心協(xié)力，銳意進取，奮發(fā)圖強，勇敢改革創(chuàng)新，狠抓結(jié)構調(diào)整，加大車間技術投入，努力開拓服裝市場，各項工作都獲得的豐碩收獲，更取得了廣大客戶的好評!

接下來，掌聲有請 我們陳董事長上臺致新春賀詞!

感謝陳董的發(fā)言，接下來請我們江總經(jīng)理上臺致新春賀詞!掌聲有請!

謝謝江總的新春賀詞，新的一年我們再度齊心協(xié)力將沿著陳董和江總這一目標和要求，頑強拼搏，不斷地走向新的輝煌!

歲月不居，天道酬(chou)勤!你們作為工廠的一份子，時刻心系著工廠的憂患，與工廠同風雨，共命運，用不懈的努力為公司的發(fā)展作著自己突出的貢獻，你們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能作出不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣。感謝你們，正因為你們的付出，工廠今天才能如此絢麗，正因為你們的努力，給公司明天的發(fā)展奠實了基礎，你們的名字將永遠銘刻在企業(yè)的功勞簿上，我們來年再創(chuàng)佳績，讓公司的明天將更加美好，掌聲獻給他們。

尊敬的各位領導、各位同事， 大家上午好 。 喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。2012已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業(yè)部年終總結(jié)大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡?011年，我們公司從3月份在武漢成立到現(xiàn)如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭，從初步打開市場到完全占據(jù)武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績?；仨覀兊拿恳粋€成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!

開場白：

男：尊敬的各位領導、各位來賓

女：親愛的先生們、女士們：

合：大家下午好！

男：歲月如歌，華光如夢

女：流年似水，光陰荏苒

男：豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月

女：綻放的寒梅，書寫春天的信息

男：2015年365個難以忘懷的日子，從飄舞的雪花里，從人們的指縫間，悄然流走。

女：一年復始，萬象更新，我們即將跨入充滿期待和魅力的2015年

男：在這繼往開來的日子，我們歡聚一堂，舉辦歡樂祥和的聯(lián)歡會，慶賀我們的業(yè)績，展望我們的未來，在這里讓我們向全體員工致以誠摯的問候，道一聲:

合：你們辛苦了！

女：并預祝各位同仁在新的一年里：身體健康，萬事如意，工作舒心！人人幸福！

男：一個人、一個單位的命運緊緊與國家的命運相連，2015年是我國極其艱難輝煌的一年。

女：經(jīng)歷了金融風暴的洗禮，甲流的沖擊，而60華誕慶典卻舉世矚目，國際地位也節(jié)節(jié)攀升。

男：2015年是公司發(fā)展史上具有深遠意義的一年

女：這一年我們搶抓機遇，乘勝而上，取得了驕人業(yè)績。

女：下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎***致新年賀詞。

結(jié)束語：

男：各位領導、各位來賓，親愛的朋友們，歡樂的時光總是短暫的。今天這里的一切，一定會銘刻在我們記憶的河床里。

女：光榮屬于過去，夢想還需付出。我們，又將踏上新的征程！

男：讓我們用熱忱與堅韌，

女：用真誠與執(zhí)著，

男：用勤奮與質(zhì)樸，

女：用真情與汗水，

合：書寫房地產(chǎn)人自己的華章！

男：2015年迎新春聯(lián)歡會

合：到此結(jié)束！

再見！

男:尊重領導,所有的客人

女:親愛的先生們、女士們:

比賽:下午好!

男:歲月如歌,華光像夢

女:時間的流逝,光陰似箭

男:收獲鼓,筋疲力盡的新年

女:海藻冷李子、寫作彈簧信息

男:2012 365難忘的日子,從飄舞的雪花,從人民從你的指尖溜走,可悲的是耗盡。

女:一年開始后,和他們所有的主機、更新,我們充滿期望和魅力的進入2012年

男人:共同努力,這一天,我們聚集在一起,舉行了歡樂祥和的派對來慶祝我們的性能,尋求我們的未來,讓我們到這里來我的真摯問候,愿所有的員工,一個字:

比賽:你們辛苦了!

女人:和我祝大家在新的一年里的同事:身體健康,萬事如意,工作舒心!每個人都快樂!

男人:一個男人,一個單位的命運的命運緊密和國家于2012年,是中國極其困難的輝煌的一年。

女:經(jīng)驗豐富的金融風暴洗禮,一個流動的影響,但60歲生日慶典是非凡的,國際地位也在不斷上升的失業(yè)率。

男:公司在2012年是歷史上具有深遠意義的一年

女:今年我們抓緊機會,追,取得了偉大的成就。

女:讓我們以熱烈的掌聲歡迎* * *的新年。公司年終總結(jié)會開場白、結(jié)束語范文

最后一句話:

男人:女士們,先生們,各位來賓,親愛的朋友,快樂的時間總是短暫的。今天一切都在這里,將記憶銘刻在我們的床。

女:榮譽屬于過去,夢也需要支付。我們,將踏上新的旅程!

男:讓我們用熱情和艱難,

女:以真誠和把握,

男:努力工作和平原,

女:與真情與汗水。

比賽:編寫自己的房地產(chǎn)過去!

男:2012年北京滿足

比賽:到最后!

男：親愛的女士們，先生們

女：親愛的先生們，女士們：

一起：大家下午好，大家！下載男：宋，華光的夢想女：流年似水參考，時間過得

年開始，萬象更新，我們即將進入2012年的希望和魅力

的男：這就是未來的一天，我們聚集在一起，組織一個歡樂，祥和的黨，慶祝我們的成就展望我們的未來，全體員工致以誠摯的問候，在這里，一起的吶喊：

的道：你們辛苦了！

女：今年我們抓住機遇公司年終總結(jié)會開場白、結(jié)束語范文，跟進的勝利，并取得了顯著的成績。男性的.

女：讓我們歡迎以熱烈的掌聲***在新的一年消息。參考參考結(jié)論：

的男：各位領導，女士們，先生們，親愛的朋友們，歡樂的時光總是很短暫。今天在這里，將銘刻在我們的記憶河床。

婦女：用真誠和奉獻精神，

男：辛勤工作和鄉(xiāng)村，

婦女的：寫作的真正的真理和的汗水，

一起：地產(chǎn)人的華章！下載男：2012年的新年晚會

一起：這到底！

再見！

尊敬的各位領導，尊貴的嘉賓，親愛的同事們！

大家新年好！新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，2011年新年如約而至.歡迎大家在這個辭舊迎新的日子里，來到公司的團拜會現(xiàn)場。在這里先給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里，身體健康，萬事如意，心想事成！祝愿我們公司的事業(yè)興旺發(fā)達！虎年奏凱去，兔年吉祥多。在即將過去的一年里，我們**公司全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，創(chuàng)造了喜人的業(yè)績；展望即將到來的一年，希望無限。為同敘友情、分享喜悅、共度良宵，品味**公司大家庭的溫馨，我們共聚一堂。就讓我們來同娛同樂，度過這個美好的時光!

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