總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和教訓進行歸納和總結(jié)的一種方式。寫總結(jié)時，可以結(jié)合具體的案例和實踐經(jīng)驗，通過事實和數(shù)據(jù)的支持使總結(jié)更有說服力。掌握總結(jié)的基本要領和寫作技巧，能夠提高總結(jié)的質(zhì)量和效果。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇一
xx年按照市委市政府的部署，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會信用體系建設工作，召開了黨委會議及機關(guān)干部會議，安排落實了我鎮(zhèn)社會信用體系建設工作，并將社會信用體系建設工作納入黨委政府的重要議事日程。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來信用體系建設工作開展情況總結(jié)如下:。
今年以來，我鎮(zhèn)社會信用體系建設工作取得良好進展，各村（社區(qū)）的誠信意識得到了一定的提高，傳播誠信建設理念，了解信用知識，提高了社會公眾對社會信用的認識。
在經(jīng)濟辦牽頭，綜治辦、交管辦的全力配合下開展誠信宣傳活動，懸掛橫福、展示版面，并設置咨詢臺，向群眾介紹我鎮(zhèn)社會信用體系建設有關(guān)情況及上級有關(guān)政策措施，現(xiàn)場發(fā)放了宣傳材料，并與群眾進行了互動交流，對他們提出的問題一一進行了解答。通過展示“打擊偽劣假冒商品”的展板，讓廣大市民認識到假冒偽劣商品所帶來的危害，同時又宣揚講信用，守信用的良好社會風尚。此次活動得到各村（社區(qū)）群眾的踴躍參與，達到了預期的效果。
我鎮(zhèn)社會信用體系建設的相關(guān)機制還不完善，守信激勵和失信懲戒機制有待進一步完善。
為了更好的推進信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（一）進一步提高工作重要性認識。切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設領導小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法。
（二）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（三）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的`社會環(huán)境。同時，設立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
在接下來的社會信用體系建設工作中，我辦將繼續(xù)推進信用體系建設工作，加強學習與調(diào)研，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力在社會信用體系建設工作中取得新的更大的成績。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇二
一年來我隊認真貫徹上級各項安全會議和安全文件精神，全面落實各項安全管理規(guī)章制度，深入推進安全文化建設，大力開展hse體系建設，各項安全工作取得了長足的進步，員工的安全意識得到了進一步提升，井隊的三標建設得到了進一步完善，現(xiàn)場的安全管理水平到達了一定的高度，確保了井隊的各項生產(chǎn)作業(yè)和全年效益的實現(xiàn)?，F(xiàn)就具體工作做如下匯報：
去年的油田公司安全文化審核定級我們?nèi)〉昧说暮贸煽?，這在我們感到榮耀的同時，更多的感受到壓力，因此今年以來我們強化員工安全培訓，認真落實各項安全文化要素，充分利用新工具、新方法開展工作，通過我們的努力，在今年的油田公司安全文化審核定級中，再次收到了檢查組領導的表揚和肯定。
1、加強培訓工作，積極開展安全經(jīng)驗分享。嚴格按照年度、月度培訓計劃及個人安全學習計劃，開展培訓和考核，堅決不走過場；每日班前和班后會各崗輪流進行安全經(jīng)驗分享，無論事故、事件還是好的做法都可進行分享，培訓師每周進行一次事故分析及處理講解，對于公司在網(wǎng)上下發(fā)的事故事件案例及時組織學習、分析、總結(jié)。
2、積極吸取以往事故事件的經(jīng)驗教訓，組織干部、大班、工程師、司鉆深入分析查找以往事故事件發(fā)生的深層次原因，并及時進行匯總，提升管理層的安全意識、風險識別能力，然后針對這些事故案例，認真開展自檢自查工作，及時發(fā)現(xiàn)整改自身問題。
3、堅持各崗每日進行口頭jsa。每日班前會，各崗根據(jù)當日工況做出口頭jsa，對風險識別不到位的員工，干部大班及時進行提示；堅持開展安全能力評估工作，及時發(fā)現(xiàn)員工存在短板，及時做好補短工作，對評估不合格的員工，加強培訓和考核，合格后再上崗。
4、進一步推進工藝安全管理。全面落實工藝安全建設管理，強化各種技術(shù)標準的落實。定期組織干部大班對井上各種特殊作業(yè)進行的pha分析，并形成報告；做好設備變更管理，一旦有設備變更，嚴格落實設備變更管理制度，對人員進行培訓，對變更進行技術(shù)安全審查，必要時進行系統(tǒng)的工藝安全分析，并對變更資料進行存檔。
5、認真使用好安全文化建設的各種新工具、新方法。行為安全審核、書面jsa、高危作業(yè)許可、安全里程碑、上鎖掛簽測試、應急演練等安全文化建設要素嚴格按規(guī)定和計劃進行，認真落實各自的獎懲辦法，并將獎懲公告張貼于井場宣傳欄。
自年初收到體系文件以來，我隊高度重視體系文件宣貫和落實工作，制定并嚴格落實培訓計劃，吃透文件精神，嚴格要求干部、大班、工程師和班組成員認真落實各項體系文件要求，確保井隊hse建設全面深入推進。具體工作如下：
1、加強系文件學習。文件發(fā)下之初，就針對工況制定了詳細的學習計劃，并嚴格按照學習計劃組織在井人員利用投影儀進行學習，要求每名員工做好學習記錄，次日進行提問，每月進行一次考核，確保學習質(zhì)量。同時，要求干部、大班每周跟隨一名員工進行崗位交接巡檢，一是進行崗位培訓，而是及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，提升員對體系文件的掌握和落實。
2、安全組織生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中，對每一步作業(yè)都提前制定具體安全施工方案、風險消減措施，并在班前會上組織員工進行溝通和學習，使大家了解工作中的風險，掌握消減措施。嚴格要求員工按照各項操作規(guī)程作業(yè)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)，隊干部全程把關(guān)，任何時候都堅持干部24小時值班制度。同時，強化高危作業(yè)管理，認真執(zhí)行三級作業(yè)許可，嚴格審批程序，認真進行jsa分析和具體措施的制定，確保各項高危作業(yè)項目安全運行。
3、強化安保工作。針對我隊所處的地理區(qū)域，我們不斷強化各項應急演練活動，結(jié)合實際情況制定詳細的演練計劃，認真組織實施。同時，重點做好重大節(jié)假日、重大會議期間相應的應急安保工作，排定干部值班表，井場營房巡邏人員值班表，準備充足的應急物資，不定期檢查水車及營房庫房、操作間的上鎖情況，強化外來人員管理，要求井隊員工不得外出，井隊值班車嚴格落實三交一封制度等，確保了我隊特殊時期的安全。
4、強化崗位hse巡回檢查表的執(zhí)行力度，加強對違章隱患的排查力度。每班大班干部都認真檢查班組人員hse巡回檢查表和hse巡回檢查結(jié)果表的填寫情況，及時發(fā)現(xiàn)崗位設備、設施存在的問題；每周組織活動小組成員開展一次安全、設備、井控大檢查，針對檢查的問題提出具體可行的整改措施，并制定負責人督辦。
5、加強消防設施的檢查，做好消防應急演練。每月組織干部大班司鉆對井場所有的消防器材等進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題的及時整改，保證設備時刻待命。同時，為了保證消防房內(nèi)消防器材的安全存放保養(yǎng)維護，專門制作了消防房頂棚，夏季遮陽防高溫，冬季擋雪抗嚴寒，保障設備時刻處在適用溫度內(nèi)。
6、強化營房的安全管理工作，每周組織干部大班對營房進行檢查，細化到每一個房間、每一臺用電設備、每一個開關(guān)的檢查。定期組織生活人員召開安全會議，傳達各項公司的安全要求，落實每次檢查的整改閉環(huán)。強調(diào)節(jié)約，堅決做到人走電停，要求生活人員一旦發(fā)現(xiàn)浪費水、電的現(xiàn)象及時制止上報，對情節(jié)嚴重的進行罰款處理。
7、強化資料建設。認真落實公司四十號文件要求，不斷完善基層隊hse活動記錄本，建立詳細的各類臺賬，包括：25項安全設施臺賬、特種勞保臺賬、安全裝置臺賬、消防設施臺賬、違章處罰臺賬等，保證各類設施、設備的受控；及時更新受控文件目錄、在用標準規(guī)章性公文目錄，做好各項hse會議、hse活動、特殊裝置使用記錄等。
8、加強環(huán)境保護，促進生態(tài)和諧。定期進行環(huán)境保護知識培訓，強化班組安全環(huán)保意識，每周組織人員清理井場周邊衛(wèi)生，井場和生活產(chǎn)生的垃圾嚴禁焚燒，全部由值班車拉到垃圾處理廠處理，井場和營房周邊衛(wèi)生環(huán)保檢查每周進行1次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
9、強化員工健康管理。對倒班人員多安排兩天體檢假期，要求其做好身體檢查工作，夏季購置了冰箱、雪糕、飲料用于員工消暑，避免高溫時段從事戶外作業(yè)、每日要求生活提供兩桶綠豆湯等做好防暑降溫工作，冬季專門將門崗房改造為餐廳，制作了專用的飯菜加溫裝置，確保冬季員工飲食健康，還制作了洗手箱，方便員工飯前洗手，各方面的細致工作確保了全年井隊無一起飲食健康和重大疾病事件發(fā)生。
10、全面推進現(xiàn)場三標建設。將井場每臺設備、每一個開關(guān)、每一個裝置都進行了目視化標注，將檢維修作業(yè)的上鎖掛簽部位和內(nèi)容進行張貼，將各材料房內(nèi)存放的設備部件進行標注并定位擺放，將鉆具絲扣進行涂有后包裹等等，這些工作均得到了各方到井領導的表揚和肯定。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇三
1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。
2、施工現(xiàn)場作業(yè)人員嚴禁酒后作業(yè)，疲勞作業(yè)、帶病作業(yè)。
3、進入施工現(xiàn)場必須遵守施工現(xiàn)場安全管理制度，嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；做到三不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4、上班要做到“一想”、“二查”、“三嚴”，即：想一想當天的生產(chǎn)與工作中，有哪些安全問題，可能會發(fā)生什么事故，怎樣預防。檢查工作場所和所使用的機械、設備、工具、材料是否符合安全要求，上個工班和上道工序有無不安全隱患，如何排除；檢查本身操作是否會影響周圍建筑物和人身安全，如何防范。嚴格按照安全要求、工藝規(guī)程進行操作，按要求佩戴防護用品；嚴守勞動紀律；嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。
二、機械作業(yè)安全
1、大型機械進場前，查清所通過道路、橋梁的凈寬和承載力是否足夠，否則先進行拓寬和加固。
2、車輛會車時輕車讓重車。通過窄路、十字路口、交通繁忙地段及轉(zhuǎn)彎時，注意來往行人及車輛。重車運行，前后兩車間距大于5m；下坡時，間距不小于10m，并嚴禁車上乘人。
3、在電桿附近挖土時，對于不能取消的拉線及桿身，留出土臺。土臺半徑：電桿為1-1.5m，拉線1.5-2.5m，并根據(jù)情況進行放坡。
4、機械在危險地段作業(yè)時，必須設明顯的安全警告標志，并設專人站在操作人員能看清的地方指揮。駕機人員只能接受指揮人員發(fā)出的規(guī)定信號。
5、機械在邊坡、邊溝作業(yè)時，與邊緣保持必要的安全距離，使輪胎（履帶）壓在堅實的地面上。
6、配合機械作業(yè)的清底、平地、修坡等輔助工作與機械作業(yè)交替進行。機上機下人員必須密切配合，協(xié)同作業(yè)。
三、挖掘機作業(yè)
1、發(fā)動機起動后，鏟斗內(nèi)、臂桿、履帶和機棚上嚴禁站人。
2、工作位置必須平坦穩(wěn)固。工作前履帶制動，車身方向與挖掘工作面延伸方向一致，操作時進鏟不能過深，提斗不得過猛。
3、在高陡的工作面上挖掘夾有石塊的土方時，將較大的石塊和雜物除掉。如果土體挖面處于懸空狀態(tài)而不能自然塌落時，則需人工處理，嚴禁用鏟斗將懸空土方砸下。
4、嚴禁鏟斗從運土車的駕駛室頂上越過。向運土車輛卸土時，降低鏟斗高度，防止偏載或砸壞車廂。鏟斗運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)，嚴禁站人。
四、推土機作業(yè)
1、推土機上下坡時，其坡度不得大于30°；在橫坡上作業(yè)時，其橫坡度不得大于10°。下坡時，采用后退下行，嚴禁空擋滑行，必要時可放下刀片作輔助制動。
2、在陡坡、高坎上作業(yè)時，必須有專人指揮，嚴禁鏟刀超出邊坡的邊緣。送土結(jié)束先換成倒車檔后再提鏟刀倒車。
3、推土機在摘卸推土刀片時，必須考慮下次掛裝的方便。摘刀片時輔助人員同司機密切配合，抽穿鋼絲繩時戴帆布手套，嚴禁將眼睛挨近繩孔窺視。
五、裝載機作業(yè)
1、起步前將鏟斗提升到離地面0.5m左右。作業(yè)時使用低速檔。用高速檔行駛時，不得進行升降和翻轉(zhuǎn)鏟斗。嚴禁鏟斗載人。
2、行駛道路必須平坦，不得在傾斜度超過規(guī)定的場地上作業(yè)，運送距離不能過大。鏟斗滿載運送時，鏟斗保持在低位。
3、在松散不平的場地作業(yè)，可將鏟臂放在浮動位置，使鏟斗平穩(wěn)地推進。如推進阻力過大，可稍稍提升鏟臂，裝料時鏟斗從正面低速插入，防止鏟斗單邊受力。
4、向運輸車輛上卸土時緩慢，鏟斗處在合適的高度，前翻和回位不得碰撞車廂。
5、經(jīng)常注意機件運轉(zhuǎn)聲響，發(fā)現(xiàn)異響立即停車排除故障。當發(fā)動機不能運轉(zhuǎn)需要牽引時，使各轉(zhuǎn)向油缸能自由動作。
六、汽車作業(yè) （一）、載重汽車
1、必須按規(guī)定的噸位裝載，不得超載、超高，不得人貨混載，駕駛室內(nèi)不得超額坐人。
2、車輛裝土場地必須平整堅實，當用機械裝土時，汽車就位后拉緊手閘，裝載均勻，不得偏載。
3、在陡坡、高坡、坑邊或填方邊坡處卸土時，停卸地點必須平整堅實，地面有反坡，與邊緣必須保持安全距離；在危險地段卸土，要有專人指揮。
4、公路上行駛必須遵守道路交通規(guī)則，除必要的隨車人員外，不得搭乘其他人員。
（二）、自卸汽車
除遵守上述載重汽車的各條規(guī)定外，還得遵守下列規(guī)定：
1、發(fā)動機啟動后檢查起翻裝置，確保良好；嚴禁在駕駛室外進行操作，翻斗內(nèi)嚴禁載人。
1、必須在壓路機前后、左右無障礙物和人員時才能啟動。
2、變換壓路機前進后退方向待滾輪停止后進行。嚴禁利用換向離合器作制動用。
3、壓路機靠近路堤邊緣作業(yè)時，根據(jù)路堤高度留有必要的安全距離。上坡時變速在制動后進行，下坡時嚴禁脫檔滑行。
富陽320國道至富陽大橋連接線工程第1標段 安全生產(chǎn)規(guī)程
安全保證體系框圖
安全兩體系建設工作總結(jié)篇四
按照上級有關(guān)部門和縣水利局的安排部署，根據(jù)《烏蘭縣20xx年水利工程建設施工安全專項治理行動實施方案》的具體實施內(nèi)容，烏蘭縣水利局組織相關(guān)單位組成專項治理領導小組，深入施工現(xiàn)場，對20xx年續(xù)建和新建水利工程施工安全工作進行了專項檢查和治理，現(xiàn)將治理行動總結(jié)報告如下。
深刻學習理解習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，貫徹執(zhí)行李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)重要批示精神，水利黨組認真分析研究我縣水利工程建設施工安全工作的內(nèi)容和特點，抓早抓牢施工安全生產(chǎn)主線，在執(zhí)行安全生產(chǎn)要素和安全生產(chǎn)檢查手段上下功夫，聚合建設、監(jiān)理、施工、監(jiān)督各方力量，形成齊抓共管的合力，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量，要求20xx年度無較大安全事故的發(fā)生。
為做好我縣水利工程建設施工安全專項治理專項行動工作，縣水利黨組及時召開專題會議，成立了以局長為組長、各單位負責人為成員的領導小組，按照時間節(jié)點安排，有針對性的開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有力促進了建設工程安全生產(chǎn)工作健康有序運行。
20xx年烏蘭縣水利工程建設新建項目共13項，參與施工單位共23家，監(jiān)理單位13家；續(xù)建項目4項，參與施工單位xx家，監(jiān)理單位4家，涉及防洪工程建設、農(nóng)田水利設施建設、灌區(qū)維修改造、人畜飲水鞏固提升等，工程基本上于20xx年4月開工建設，到10月底結(jié)束施工工作，施工期達7個月。
1、施工單位安全生產(chǎn)制度制定及實際操作情況。檢查施工單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設置、安全制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程是否建立并執(zhí)行、安全生產(chǎn)緊急救援預案的編制和演練、應急救援隊伍的建立，對土方開挖、基坑支護、嵇康降水、模板、地下暗挖、腳手架、起重吊裝等工程是否編制施工措施進行檢查。
2、施工安全生產(chǎn)管理情況。檢查施工單位是否具備資質(zhì)，手續(xù)是否合法齊全、施工現(xiàn)場布置是否合理、危險作業(yè)是否有措施和負責人、施工單位現(xiàn)場人員安全培訓情況、現(xiàn)場是否有安全人員等進行檢查。
3、施工人員安全生產(chǎn)培訓、持證上崗情況。施工現(xiàn)場有無違章、違規(guī)、違紀現(xiàn)象，是否有針對性對施工不同部位和特點展開現(xiàn)場安全教育，作業(yè)人員是否穿戴安全防護用品，特殊工種工作人員持證上崗情況，防護裝置、設施、標志安裝情況等。
4、施工現(xiàn)場安全管理情況。材料和設施堆放情況，腳手架搭設符合規(guī)范情況，腳手架使用的材料是否有腐蝕、損傷等情況，現(xiàn)場排水是否良好等。
5、危險區(qū)域警告標識情況。深溝、邊坡、臨空面、臨水面邊緣是否有欄桿或者警告標志，登高作業(yè)佩戴安全帶、安全帽情況，基坑、起重機、模板、腳手架和倉庫等安全防范措施情況。
6、機電設備安全運行情況。機電設備是否正常運行、作業(yè)空間與高壓線的安全距離、臨時用電線路布置情況、是否用管道、管架、電感等做吊裝錨點，配電箱回路師傅設置漏電開關(guān)，外殼是否有接地保護，有無防雨裝置等。
7、易燃易爆場所管理情況。炸藥使用和存儲情況，油桶、氧氣瓶、乙炔瓶存放是否離居住區(qū)有安全距離并單獨存儲，離火源的安全距離等。
8、臨時工棚和安全生產(chǎn)物資保障情況。臨時工棚、賬房是否建在安全區(qū)，基礎的穩(wěn)定性，房屋和賬房是否牢固，是否使用國家明令禁止的工藝和設備，對安全設施、設備是否定期維護保養(yǎng)，是否能提供合格的勞動防護用品。
9、應急救援、事故處理、教育培訓。應急救援預案可操作性、是否涵蓋本項目所涉及的危險點，三類人員是否持證上崗，是否制定本項目的培訓計劃并實施，發(fā)生安全事故后是否按照“四不放過”的原則處理事故隱患等。
按照《實施方案》安排，我局成立的領導小組積極開展專項治理活動，全年共組織專項治理活動深入施工現(xiàn)場共3次，檢查施工單位安全生產(chǎn)工作共57次，檢查出安全生產(chǎn)隱患123項，其中現(xiàn)場整改治理、糾正安全隱患98項，限時限期整改25項，通過閉環(huán)檢查，全部進行了整改，提高了施工單位和監(jiān)理單位安全生產(chǎn)意識，保證了安全生產(chǎn)工作取得了良好效果。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇五
工作職責：
（一）抽查工程建設責任主體履行安全生產(chǎn)職責情況；
（二）抽查工程建設責任主體執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及工程建設強制性標準情況；
（三）抽查建筑施工安全生產(chǎn)標準化開展情況；
（四）組織或參與工程項目施工安全事故的調(diào)查處理；
（五）依法對工程建設責任主體違法違規(guī)行為實施行政處罰；
（六）依法處理與工程項目施工安全相關(guān)的投訴、舉報。
工作流程：附圖
施工現(xiàn)場檢查內(nèi)容：
上半年我站重點工作是：
（一）一個負責市醫(yī)院拆遷工作，一個負責兩個中心的安全管理工作。市醫(yī)院拆遷工作從3月份開始至今，共49戶，現(xiàn)已拆遷38戶，剩余11戶。兩個中心截止目前沒有安全生產(chǎn)事故發(fā)生，7月初外立面裝修基本完成，行政中心向南擴建20米，預計工期40天左右。
（二）積極參加安全生產(chǎn)月活動，6月16日是安全生產(chǎn)宣傳日，我站到步行街出宣傳板，印發(fā)宣傳單1000份，向咨詢者講解安全知識。
（三）存在的問題
1、由于我站人員少，兩人全部駐地工作，今年日常檢查頻次較少，只能在開復工、驗槽時進行檢查，工作有些落實不到位，整改跟蹤效果不好。部分施工項目安全監(jiān)督管理機構(gòu)的設立和人員的配備不能滿足當前安全施工監(jiān)督管理工作和形勢發(fā)展的需要。專職安全監(jiān)管人員的業(yè)務水平低，工作無法正常有效地開展，安全監(jiān)管職責也無法完全履行到位。
2、部分施工單位安全施工監(jiān)督管理隱患排查治理工作不落實，施工現(xiàn)場存在較多隱患。一些施工現(xiàn)場，沒有嚴格按照規(guī)定落實隱患排查治理工作，施工企業(yè)沒有定期進行安全檢查和隱患排查。有的項目部對危險性較大工程安全管理不到位，沒有制定專項方案。
3、施工現(xiàn)場安全技術(shù)規(guī)范不落實，防護措施嚴重不到位，個別施工單位對用電設備、器具及漏電保護等疏于檢查，導致隱患的產(chǎn)生。
4、監(jiān)理單位履行安全監(jiān)理職責不到位。不少監(jiān)理單位在工作中，雖然發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在隱患，但僅下發(fā)書面《安全監(jiān)理通知》，沒有限時督促施工單位進行整改，造成安全監(jiān)理整改通知沒有閉合，隱患依舊存在。
5、南四局20xx年以前上級主管部門同意使用平網(wǎng)作為主體外防護，20xx年我站逐步推廣使用鋼腳手、密目網(wǎng)作為主體外防護。都是林業(yè)棚改項目，我站考慮實際情況采用單排腳手架，市內(nèi)全部采用雙排腳手架。
6、塔式起重機驗收備案工作無法開展，原因是塔式起重機檢測費在市站繳納，委托檢測單位是伊春技術(shù)監(jiān)督局下屬企業(yè)，工程量大檢測不及時或者不來檢測，耽誤工程開工，之前局里默許檢測費交了，自檢合格就可以使用了。塔式起重機驗收備案前提是驗收合格以后進行備案。
(一）認真抓好建設工程安全施工監(jiān)督管理工作。進一步落實安全施工監(jiān)督管理責任制，加大問責力度。
（二）認真貫徹落實《建筑施工安全檢查標準》及最新規(guī)范，以此為基礎擬定相應安全管理制度方案，逐步建立建設工程安全施工監(jiān)督管理的長效機制。
（三）深入扎實開展建筑施工現(xiàn)場安全施工監(jiān)督管理隱患排查工作，加大對重點工程、重點企業(yè)的監(jiān)管力度，加大巡查和督查的頻次和力度，依法加強行政處罰和責任追究。
（四）認真學習貫徹落實《建筑工程安全施工監(jiān)督管理監(jiān)督管理工作導則》，加強安全施工監(jiān)督管理監(jiān)管工作，督促各方主體履行相應安全施工監(jiān)督管理責任，抓好施工現(xiàn)場的隱患排查和專項治理工作。
（五）定期開展隱患排查工作，每月對各施工項目進行三次排查，要求責任落實到人，對各施工企業(yè)下屬的項目總負責人實行“三定”原則，對施工現(xiàn)場進行隱患檢查，及時下發(fā)安全隱患整改通知，要求簽發(fā)到人，責任到人，對嚴肅問題立即停工整改。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇六
1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。
2、施工現(xiàn)場作業(yè)人員嚴禁酒后作業(yè)，疲勞作業(yè)、帶病作業(yè)。
3、進入施工現(xiàn)場必須遵守施工現(xiàn)場安全管理制度，嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；做到三不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4、上班要做到“一想”、“二查”、“三嚴”，即：想一想當天的生產(chǎn)與工作中，有哪些安全問題，可能會發(fā)生什么事故，怎樣預防。檢查工作場所和所使用的機械、設備、工具、材料是否符合安全要求，上個工班和上道工序有無不安全隱患，如何排除；檢查本身操作是否會影響周圍建筑物和人身安全，如何防范。嚴格按照安全要求、工藝規(guī)程進行操作，按要求佩戴防護用品；嚴守勞動紀律；嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。
二、機械作業(yè)安全。
1、大型機械進場前，查清所通過道路、橋梁的凈寬和承載力是否足夠，否則先進行拓寬和加固。
2、車輛會車時輕車讓重車。通過窄路、十字路口、交通繁忙地段及轉(zhuǎn)彎時，注意來往行人及車輛。重車運行，前后兩車間距大于5m；下坡時，間距不小于10m，并嚴禁車上乘人。
3、在電桿附近挖土時，對于不能取消的拉線及桿身，留出土臺。土臺半徑：電桿為1-1.5m，拉線1.5-2.5m，并根據(jù)情況進行放坡。
4、機械在危險地段作業(yè)時，必須設明顯的安全警告標志，并設專人站在操作人員能看清的地方指揮。駕機人員只能接受指揮人員發(fā)出的規(guī)定信號。
5、機械在邊坡、邊溝作業(yè)時，與邊緣保持必要的安全距離，使輪胎（履帶）壓在堅實的地面上。
6、配合機械作業(yè)的清底、平地、修坡等輔助工作與機械作業(yè)交替進行。機上機下人員必須密切配合，協(xié)同作業(yè)。
三、挖掘機作業(yè)。
1、發(fā)動機起動后，鏟斗內(nèi)、臂桿、履帶和機棚上嚴禁站人。
2、工作位置必須平坦穩(wěn)固。工作前履帶制動，車身方向與挖掘工作面延伸方向一致，操作時進鏟不能過深，提斗不得過猛。
3、在高陡的工作面上挖掘夾有石塊的土方時，將較大的石塊和雜物除掉。如果土體挖面處于懸空狀態(tài)而不能自然塌落時，則需人工處理，嚴禁用鏟斗將懸空土方砸下。
4、嚴禁鏟斗從運土車的駕駛室頂上越過。向運土車輛卸土時，降低鏟斗高度，防止偏載或砸壞車廂。鏟斗運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)，嚴禁站人。
四、推土機作業(yè)。
1、推土機上下坡時，其坡度不得大于30°；在橫坡上作業(yè)時，其橫坡度不得大于10°。下坡時，采用后退下行，嚴禁空擋滑行，必要時可放下刀片作輔助制動。
2、在陡坡、高坎上作業(yè)時，必須有專人指揮，嚴禁鏟刀超出邊坡的邊緣。送土結(jié)束先換成倒車檔后再提鏟刀倒車。
3、推土機在摘卸推土刀片時，必須考慮下次掛裝的方便。摘刀片時輔助人員同司機密切配合，抽穿鋼絲繩時戴帆布手套，嚴禁將眼睛挨近繩孔窺視。
五、裝載機作業(yè)。
1、起步前將鏟斗提升到離地面0.5m左右。作業(yè)時使用低速檔。用高速檔行駛時，不得進行升降和翻轉(zhuǎn)鏟斗。嚴禁鏟斗載人。
2、行駛道路必須平坦，不得在傾斜度超過規(guī)定的場地上作業(yè)，運送距離不能過大。鏟斗滿載運送時，鏟斗保持在低位。
3、在松散不平的場地作業(yè)，可將鏟臂放在浮動位置，使鏟斗平穩(wěn)地推進。如推進阻力過大，可稍稍提升鏟臂，裝料時鏟斗從正面低速插入，防止鏟斗單邊受力。
4、向運輸車輛上卸土時緩慢，鏟斗處在合適的高度，前翻和回位不得碰撞車廂。
5、經(jīng)常注意機件運轉(zhuǎn)聲響，發(fā)現(xiàn)異響立即停車排除故障。當發(fā)動機不能運轉(zhuǎn)需要牽引時，使各轉(zhuǎn)向油缸能自由動作。
六、汽車作業(yè)（一）、載重汽車。
1、必須按規(guī)定的噸位裝載，不得超載、超高，不得人貨混載，駕駛室內(nèi)不得超額坐人。
2、車輛裝土場地必須平整堅實，當用機械裝土時，汽車就位后拉緊手閘，裝載均勻，不得偏載。
3、在陡坡、高坡、坑邊或填方邊坡處卸土時，停卸地點必須平整堅實，地面有反坡，與邊緣必須保持安全距離；在危險地段卸土，要有專人指揮。
4、公路上行駛必須遵守道路交通規(guī)則，除必要的隨車人員外，不得搭乘其他人員。
（二）、自卸汽車。
除遵守上述載重汽車的各條規(guī)定外，還得遵守下列規(guī)定：
1、發(fā)動機啟動后檢查起翻裝置，確保良好；嚴禁在駕駛室外進行操作，翻斗內(nèi)嚴禁載人。
1、必須在壓路機前后、左右無障礙物和人員時才能啟動。
2、變換壓路機前進后退方向待滾輪停止后進行。嚴禁利用換向離合器作制動用。
3、壓路機靠近路堤邊緣作業(yè)時，根據(jù)路堤高度留有必要的安全距離。上坡時變速在制動后進行，下坡時嚴禁脫檔滑行。
富陽320國道至富陽大橋連接線工程第1標段安全生產(chǎn)規(guī)程。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇七
鎮(zhèn)政府成立由鎮(zhèn)長任組長、鎮(zhèn)安委會有關(guān)單位負責人為成員的安全社區(qū)建設工作領導小組，負責全鎮(zhèn)安全社區(qū)建設工作。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)安委辦，具體負責安全社區(qū)建設的指導協(xié)調(diào)和績效考核等工作。各有關(guān)部門負責抓好分管職責范圍內(nèi)的工作，支持、配合鎮(zhèn)政府整合各方面資源，組織人員對事故與傷害風險進行辨識和評價，制定社區(qū)安全目標和計劃，評審社區(qū)安全績效，提供資源和條件保障等。
（二）加強宣傳教育培訓。
在縣政府的領導下，結(jié)合自身實際，嚴格按照《安全社區(qū)建設基本要求》制定了《二界溝鎮(zhèn)安全社區(qū)建設實施方案》，組織開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作。通過“請進來、走出去”等多種方法加強交流，學習宣傳安全社區(qū)的理念和建設標準。通過開展形式多樣的宣傳教育培訓活動，切實提高社區(qū)居民安全防范意識，樹立健康生活觀念，提高應對緊急情況的能力。
（三）開展危險辨識和監(jiān)控治理。
危險辨識的對象主要是社區(qū)內(nèi)的各類單位和環(huán)境及共用設施。通過辨識確定容易引發(fā)事故的生產(chǎn)、消防、交通、社會治安等各種危險源，采取有效的監(jiān)控和治理措施。
（四）加強應急能力建設。
在危險辨識的基礎上，針對社區(qū)內(nèi)危險源的特征和事故易發(fā)的時間、空間特點，制定具體的應急響應預案或計劃，配備應急救援器材和設施，加強應急管理工作，組織應急知識宣傳普及活動和必要的應急演練，增強社區(qū)居民的自救和互救能力。
堅持從實際出發(fā)，積極收集事故傷害、隱患、社區(qū)家庭、公共設施等方面的信息和數(shù)據(jù)，建立安全社區(qū)信息數(shù)據(jù)庫，并建立通報和分析制度。通過對信息數(shù)據(jù)的分析研判，確定高風險環(huán)境、部位和人群，并采取有效的監(jiān)控和防范措施。
（六）、認真開展安全促進項目的實施。
我們在全面開展安全促進項目的同時，根據(jù)本地區(qū)的實際情況，確定20xx年至20xx年六個重點安全促進項目，分別是居家安全、學校安全、工作場所、交通安全、防火安全、兒童安全促進項目。在項目實施過程中做到有計劃、有目標、有措施、講實效。從而改善了社區(qū)居民生活環(huán)境，消除不少安全隱患，為減少社區(qū)傷害提供必要條件，降低了社區(qū)傷害的發(fā)生頻率。
（七）、加強安全社區(qū)建設檔案的建立和管理安全社區(qū)建設是一個持續(xù)改進的過程，建立和管理好檔案資料是建設安全社區(qū)的一項重要工作，為此，我們按照安全社區(qū)評定標準分門別類收集整理各類創(chuàng)建資料，建立了十二大類文書檔案。并相應建立了電子檔案。
（八）積極參加交流活動。
有計劃、有步驟地參加市、縣組織的各種安全社區(qū)交流活動，總結(jié)安全社區(qū)建設經(jīng)驗，交流建設成果，并結(jié)合本地實際加以運用，提高安全社區(qū)創(chuàng)建工作水平。
以上就是我鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建的基本情況，安全社區(qū)建設是一項長期的、持續(xù)的過程，我們將在縣安監(jiān)局關(guān)心、指導下，繼續(xù)做好安全社區(qū)的建設工作。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇八
20xx年來，根據(jù)工作需要，監(jiān)理部除第一責人和專職安全工程師外，其他安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和安全監(jiān)督管理體系成員有所調(diào)整。調(diào)整后的監(jiān)督管理體系全面落實安全監(jiān)督管理責任，明確各分部項目監(jiān)理工程師“管生產(chǎn)的同時必管安全”，有責任組織或參與各類安全檢查活動、審查施工組織設計和施工方案中的安全措施?？偛繉Ｂ毎踩O(jiān)理由原來一人增加至兩人，確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接，進一步足進了監(jiān)理部各項安全工作的開展，加強了監(jiān)理部內(nèi)部安全管理及對標段承包人安全生產(chǎn)的監(jiān)管能力。
2、加強內(nèi)部學習教育，進一步提高安全監(jiān)理標準。
監(jiān)理部利用業(yè)余時間，全年開展了多次的專題安全學習和教育，通過放映幻燈片、講解實案例、組織應急逃生演練等多種形式，形象生動宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，并通過專題例會或監(jiān)理周例會傳達國家安全生產(chǎn)動態(tài)以及上級部門安全指示和要求，安全生產(chǎn)法律法規(guī)在監(jiān)理工作中應用，極大提高了全體監(jiān)理人員的安全意識和安全監(jiān)管能力。
3、各級人員團結(jié)協(xié)作，共同營造安全生產(chǎn)氛圍。
監(jiān)理部明確要求：全體監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場開展監(jiān)理活動的同時，必須遵守施工單位現(xiàn)場安全管理規(guī)定，接受建設施工方安全監(jiān)督和檢查，嚴于律己。要積極履行各自崗位的安全職責，嚴格控制承包人安全生產(chǎn)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和協(xié)調(diào)，對于較大隱患，通報施工單位負責人的同時向?qū)Ｂ毎踩O(jiān)理工程師匯報，共同應對和整改。危險性較大施工作業(yè)項目沒有通過監(jiān)理部安全檢查驗收合格的，不允許開工，嚴格規(guī)范施工程序，加大對承包人的安全監(jiān)管力度，有效消除了各類安全隱患，營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇九
市住建局：
為貫徹落實好昭住建《昭住建發(fā)（20xx）434號》文件精神，保證我縣保障性安居工程建設按質(zhì)按量完成，我局對此次保障性安居工程建設質(zhì)量安全檢查高度重視、認真組織成立了檢查領導組，面向全縣保障性安居工程建設進行了自查整改工作?，F(xiàn)將我局自查、檢查工作情況匯報如下：
在局領導的高度重視下，我縣對在建保障性安居工程進行了全面系統(tǒng)的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量問題進行了認真總結(jié)整改。我縣在建保障性安居工程主要為廉租房建設，在對其建設工程檢查中我們發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：
1、工程內(nèi)業(yè)資料不完善，且相關(guān)負責人簽認不認真，不全面，要求其整改完善。
2、工程部分地方樓梯梁柱出現(xiàn)錯位，要求施工方會同設計方整改完善。
3、工程進入主體工程施工（2—3層），監(jiān)理單位未及時組織基礎分布驗收。
4、施工現(xiàn)場個人安全防范意識低，施工安全保護措施設置不科學，不合理。
1、施工單位安全保證體系不健全，安全責任制不落實，安全員數(shù)量配備不足，安全投入不足，項目經(jīng)理和安全員未切實履行安全職責，現(xiàn)場實體安全防護不到位。
2、施工單位未嚴格按建設部保障性安居工程建設質(zhì)量要求認真開展工作，質(zhì)量意識流于形式，沒有高度重視建設工程質(zhì)量安全要求。
3、監(jiān)理單位安全監(jiān)理落實不到位，未配備安全監(jiān)理工程師，排查工作流于形式，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患不及時上報。
5、市政工程施工單位安全管理意識和管理水平較低，責任主體普遍對安全重視不夠，安全監(jiān)督亟待規(guī)范。
6、施工單位、監(jiān)理單位部分人員工作責任心不強，該解決的問題沒有及時解決，該落實到位的工作沒有及時落實。
針對以上存在的問題，督促各建筑企業(yè)要高度重視，提高認識，建立健全保障性安居工程建設質(zhì)量安全保證體系，加大質(zhì)量安全投入；切實采取有效措施，大幅提升企業(yè)的施工安全技術(shù)水平和安全監(jiān)管水平，加強企業(yè)相關(guān)負責人質(zhì)量安全工作責任。
在我局的認真督察下，出現(xiàn)的問題得到了及時的整改完善，我縣保障性安居工程建設正健康有序的進行著，相信在市領導的親切關(guān)懷和指導下，我縣一定能交出一個社會滿意的保障性安居工程。我局也將進一步加強安全監(jiān)管和服務，嚴防出現(xiàn)類似問題。強化開展安全質(zhì)量標準化工作，按照省廳、市局總體要求，加強宣傳指導，加大保障性安居工程建設質(zhì)量安全監(jiān)察力度，全面推動我縣保障性安居工程建設質(zhì)量進一步提高，保障性安居工程施工安全質(zhì)量標準化活動的開展，提高建筑施工安全水平。
巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局。
20xx年11月10日。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇十
**市建設安全監(jiān)察站承擔**市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設工程安全生產(chǎn)監(jiān)督任務和安全生產(chǎn)管理工作。
1、加強安全監(jiān)督。大力開展安全生產(chǎn)大檢查，全年共組織了二次全面建筑施工企業(yè)安全大檢查和15起安全生產(chǎn)巡查。共查了72家施工企業(yè)的124個工地，發(fā)現(xiàn)隱患264處，下發(fā)整改通知單52份，停工通知單6份，對8個建筑工地進行經(jīng)濟處罰，建立了安全隱患排查臺帳，有效地制止了事故的發(fā)生，今年我站所管轄工程未發(fā)生人員傷亡事故。
2、組織培訓建筑企業(yè)“三類人員”1200人，經(jīng)考試合格1100人。
3、開展了建筑起重機械的專項檢查，對市區(qū)55臺塔吊人貨電梯進行檢查，并進行了備案登記。
4、指導企業(yè)開展創(chuàng)省、市安全質(zhì)量標化工地工作。今年共創(chuàng)省級安全質(zhì)量標化工地5個，市級安全質(zhì)量標化工地23個。
5、監(jiān)督工程安全防護、文明措施費用的收取。督促建設單位向施工企業(yè)預付工程直接費的1.5％作為安全文明措施費，用于安全投入。
6、推進安全防護工作。今年7月1日起全市推廣使用鋼管腳手架，淘汰不合格安全防護網(wǎng)2500張，不合格安全帽100多項。
7、對全市五縣一市一區(qū)的施工現(xiàn)場進行二輪8次安全生產(chǎn)“暗訪”，發(fā)現(xiàn)了55處安全隱患，對13家施工企業(yè)進行了處罰，暫扣安全生產(chǎn)許可證或限制在本地參加工程招投標，其中本地企業(yè)6家，外地外省企業(yè)7家。
8、協(xié)助行政服務大廳做好建筑工地安全報監(jiān)和安全施工組織設計的審查工作。共計辦好報監(jiān)手續(xù)50余份，審查安全組織設計50多本。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇十一
近年來，我集團以加快推進安全生產(chǎn)標準化工作為主線，以“弘揚安全文化、落實安全責任、堅持安全發(fā)展”為理念，以保障員工生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，層層落實安全主體責任，強化安全監(jiān)管，提升科技創(chuàng)安能力，完善隱患排查治理機制，廣泛開展安全文化建設，完善全員安全培訓體系，組織多種形式系列安全活動，建立安全生產(chǎn)長效機制，在集團內(nèi)形成了有效、全方位的各級安全防火墻，為打造20億集團夯實了安穩(wěn)基礎。出色的完成了上級和集團下達的各項安全目標和安全工作任務，并在集團安全文化建設方面做了卓有成效的工作，取得了突出成績。多次獲得北京市安全生產(chǎn)月活動“優(yōu)秀組織獎”“最佳實踐活動獎”“安康杯”競賽優(yōu)勝單位獎等。
回顧集團近年安全文化建設工作，我們主要做了以下七個方面的工作：
集團有健全的安全生產(chǎn)、消防、治安保衛(wèi)、交通安全委員會，董事長兼主任，總經(jīng)理兼副主任;集團新的安全生產(chǎn)管理制度，各級崗位安全生產(chǎn)責任制度已形成匯編;各級安全會議制度、安全、安保體系健全，并制定“企業(yè)安全文化手冊”(員工讀本)，主要包括：企業(yè)安全文化理念、企業(yè)核心價值觀、集團內(nèi)安全大事與活動精選;研究制定集團安全文化建設導則。(擬以首都經(jīng)濟貿(mào)易大學安全與環(huán)境科學研究所合作)廣泛深入開展安全文化建設工作。
對于集團安全文化建設工作，集團領導歷年來都十分重視，將其納入重要議事日程，定期召開經(jīng)理辦公會，研究解決安全工作中的難題和問題。指導年度安全工作安排，部署紡織控股公司安全工作會議精神和集團安全活動內(nèi)容;制定安全文化建設安排計劃，并逐年增加、擴充各公司、廠、園區(qū)安全保衛(wèi)工作機構(gòu)人員，隊伍建設得到有效加強。還定期召開各公司、廠、園區(qū)主管安全負責人例會，每月定期召開安保部(科長)安全工作例會、總結(jié)分析通報前一段工作、研究部署下一階段的工作。逐年加大安全經(jīng)費投入，初步統(tǒng)計集團每年安全方面專項資金投入都在200萬元以上。
集團嚴格搞好安全穩(wěn)定指標考核工作，注重不斷完善安全生產(chǎn)目標責任管理體系，各公司、廠、園區(qū)、相關(guān)部門建立健全安全生產(chǎn)行政“一把手”負總責、分管安全生產(chǎn)工作的領導具體抓的領導班子安全生產(chǎn)責任制，全面推行“一崗雙責”的各項規(guī)定。每年3月份集團與所屬六個黨委行政及直管單位簽訂年度《安全穩(wěn)定目標責任書》，并責成其和所屬各單位逐級簽訂安全穩(wěn)定目標責任書，將目標責任逐一分解落實到所屬公司、廠、園區(qū)各單位、部門，進一步細化目標責任。在每年安全生產(chǎn)月活動中還要求各公司、廠、園區(qū)與員工簽訂安全穩(wěn)定責任書，與車輛管理部門和專職機動車駕駛員簽訂安全責任書，并與經(jīng)濟考核聯(lián)系掛鉤。實行安全一票否決，強化了集團安全目標管理責任層層落實。
1、為把集團安全文化建設，每年“安全生產(chǎn)月”活動抓出成效，達到以月促年目的，集團總經(jīng)理都親自主持召開領導小組會議，提出活動要高起點、高實效、全覆蓋，要在全集團范圍內(nèi)廣泛開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，推進安全文化建設開展，并親自布置，研究修訂增加具體活動內(nèi)容，明確活動目標和任務，簽發(fā)每年集團《安全生產(chǎn)月活動安排》，并成立以黨委書記、總經(jīng)理為主任，主管安全副總經(jīng)理、黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席為副主任、其它各主要公司、廠、園區(qū)“一把手”為委員的集團“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，下設辦公室(集團安保管理部)，具體負責集團“安全生產(chǎn)月”活動協(xié)調(diào)組織工作，督促各公司、廠、園區(qū)分層次、按計劃開展各項特色活動。還設立組織組、宣傳組，全程協(xié)調(diào)組織、跟蹤、報道各層次組織的活動?？偨?jīng)理還主持召開集團“安全生產(chǎn)月”活動動員部署大會，號召并要求集團所屬黨委、公司、廠、園區(qū)積極踴躍開展“安全生產(chǎn)月”特色活動。主管安全副總經(jīng)理多次深入基層部署指導各項宣傳培訓應急演練活動。各公司、廠、園區(qū)主要領導也親自主抓落實，召開專題會議傳達集團有關(guān)開展“安全生產(chǎn)月”活動的文件精神，根據(jù)本單位實際，制定具體實施計劃，布置特色活動;確保了各項活動扎實開展、有序推進，形成了員工人人關(guān)注安全的良好氛圍。
2、集團和各公司、廠、園區(qū)為每年營造“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍，從五月中旬開始，就購買、制作，用于廠區(qū)內(nèi)、車間、辦公樓等處，懸掛和張貼大橫幅、壁報、宣傳品、書籍、貼安全警示標語、出黑板報，安全知識展板等，集團總部大廳電子屏幕動態(tài)滾動播出各項活動圖片、錄相資料，安全知識，大力營造“安全生產(chǎn)月”主題和輿論氛圍。在集團上下廣泛掀起安全活動宣傳、教育和學習的熱潮，同時，集團還以宣傳安全文化建設、安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)、消防、交通、生活常識、應急逃生知識為重點，每年制作30多塊安全知識、漫畫圖片板報在各生產(chǎn)型單位巡展，通過觀看、學習更加強化員工的安全理念，安全知識，知曉“安全生產(chǎn)月”活動的目的意義。
3、集團“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?，每年都在生產(chǎn)型單位舉行，紡織控股公司領導、集團班子成員、來自集團公司、廠、園區(qū)干部和員工參加咨詢?nèi)栈顒?。每年，安全生產(chǎn)宣傳咨詢現(xiàn)場都氣氛熱烈，咨詢臺前人頭攢動，大家踴躍詢問各種安全生產(chǎn)、勞動保護，女工保護，工傷保險、用電安全等知識，來自集團工會、安保部、人力資源部等人員為大家耐心的進行解答，并下發(fā)安全宣傳手冊及紀念品。
近年，宣傳咨詢?nèi)宅F(xiàn)場先后舉辦了消防水帶連接實操演練活動;滅火器實操演練活動;有獎競猜安全用語活動;集團安全理念征集活動;部分黑板報展放評比活動;展放安全文化建設、安全生產(chǎn)標準化及多種安全知識宣傳展板活動;宣傳報道組還現(xiàn)場錄攝像采訪報道活動;舉辦安全在我身邊攝影比賽采風活動。集團每年還在北印、京冠毛巾、工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園設立安全生產(chǎn)宣傳咨詢分站。達到了向員工傳播安全知識、強化安全意識、提高安全技能、參與安全實踐的安全教育效果。
4、近年，集團先后舉行了各種應急演練。應急綜合演練，主要包括安全逃生演練、滅油火演練和有限空間作業(yè)現(xiàn)場示范、有限空間救援演練。應急逃生疏散演練，進一步增強了一線廣大員工的安全意識，操作技能，促進了集團安全工作、安全文化建設的有力開展，既喜聞樂見，又使員工感到耳目一新。
5、每年集團組織以工會分會為單位，以安全文化建設、安全活動為主題，開展安全生產(chǎn)標準化工作，各種安全知識為題材，出黑板報，在安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場或本單位擺放，并組織對黑板報進行評比，對評比優(yōu)秀者給予獎勵。
6、集團近年先后組織開展了“安全在我身邊”征文活動，并以此為基礎，組織集團下屬6個黨委，各出3人，共18名隊員參加“安全在我身邊”的演講比賽活動。充分利用集團光華攝影協(xié)會及攝影分會人才和器材資源的優(yōu)勢，組織開展“安全在我身邊”攝影比賽活動;20xx年集團在全體員工中組織開展了安全理念征集活動，共征集426條安全理念。經(jīng)各級審定，最終形成集團、各公司、廠、園區(qū)安全理念。并在新光華報、oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、安全生產(chǎn)月?？?、圖片展板上進行發(fā)表。
7、為進一步推動集團消防安全工作，集團每年都在119日舉辦冠名消防運動會。普及消防知識，提升全體員工自防自救能力，防火安全意識和消防實操滅火能力。確保了員工和國家財產(chǎn)安全。
1、每年集團組織所屬各公司、廠、園區(qū)的員工20xx多人參加，開展一次安全生產(chǎn)知識答卷，內(nèi)容有：安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)、消防、應急逃生知識、我為集團、本單位或部門提一條合理化建議、是否存隱患活動，并對答卷優(yōu)秀者，分層次按20%比例發(fā)放小獎品。
2、集團連續(xù)三年，每年為所屬各公司、廠、園區(qū)生產(chǎn)型班組購買一本“班組安全學習材料”書籍。內(nèi)容有：班組安全管理、班組園地、職業(yè)健康、安全百科知識、安全航標、應急救援、防火防爆等共十七個欄目的安全知識，深受各班組員工喜愛和學習。
3、集團連續(xù)多年在全體員工中，廣泛開展安全培訓活動，集團即有三年培訓規(guī)劃，又有每年各級管理人員、員工安全培訓計劃，近年每年還各分兩期在集團職工之家組織中層以上管理人員，一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、員工進行安全培訓。由集團總經(jīng)理或主管安全副總經(jīng)理對培訓進行動員。由外請市安監(jiān)局專家俞勝章老師、安監(jiān)局宣教中心主任等做安全形勢、安全文化建設，事故隱患排查治理、安全職責、安全標準化知識培訓，到北京市海淀公共安全館參觀等，通過以上演練培訓提高了全體參訓人員對安全文化建設，安全職責、安全知識的掌握。由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變。
1、根據(jù)市國資委、市安監(jiān)局、紡織控股公司下達的開展安全生產(chǎn)標準化工作的通知精神，集團按照北京市《安全生產(chǎn)標準化工作指南》要求，認真開展了安全生產(chǎn)標準化工作。成立了集團安全生產(chǎn)標準化領導小組、專業(yè)考評組、辦公室設在集團安保部。
2、集團層層召開了安全生產(chǎn)標準化工作動員大會，并制定了集團關(guān)于進一步加快推進安全生產(chǎn)標準化工作的安排，制定了集團“十二五”期間安全生產(chǎn)標準化工作單位進度表。集團所屬各公司、廠、園區(qū)目前以北京市《安全生產(chǎn)標準化工作指南》為依據(jù)，貫徹分級管理、分線負責和全員、全面、全過程的原則，突出重點，狠抓關(guān)鍵、求真務實、講究實效，按照集團安全生產(chǎn)標準化計劃進度開展了自評、預評、循環(huán)調(diào)整、穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)標準化工作，提高本質(zhì)安全水平。所屬燕陽公司20xx年經(jīng)紡織控股公司考評驗收，達到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準。其它所屬生產(chǎn)型單位3年，經(jīng)營型、服務型單位5年內(nèi)全部達到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準。
為深入貫徹落實國發(fā)〔20xx〕23號文、市發(fā)[20xx]40號文精神內(nèi)容及紡織控股公司、集團關(guān)于全面做好各項安全穩(wěn)定工作的要求，牢固樹立集團“弘揚安全文化、落實安全責任、堅持安全發(fā)展”的理念，進一步提升各級管理人員的政治責任感，強化全體員工的安全防范意識，確保安全穩(wěn)定無事故，集團及各單位以基本修訂完善安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、各項應急預案。每年都在全集團范圍內(nèi)廣泛開展安全隱患排查整治活動，經(jīng)過共同努力，每年都實現(xiàn)了既定目標。
1、在重大節(jié)日及安全生產(chǎn)月期間，集團的安全檢查組在黨委書記、總經(jīng)理、主管安全副總經(jīng)理、工會主席的帶領下，分別多次對集團所屬各單位進行了現(xiàn)場安全大檢查。并對發(fā)現(xiàn)的問題，當即或限時令其整改，落實到人，并察看各單位開展安全隱患排查整治活動的落實情況。
2、各公司、廠、園區(qū)按要求每周至少進行了一次安全檢查。定期開展安全專項“地毯式”檢查，對設備易出現(xiàn)隱患部位、人員易出現(xiàn)違章時段逐一進行再清查、再治理，確保了安全無事故。
綜上，集團在紡織控股公司大力支持幫助下，廣泛開展了形式多樣的安全文化建設工作，全體員工廣泛參與，逐漸形成了員工“我要安全”的良好氛圍。員工不僅學習了安全文化建設、安全生產(chǎn)、應急實操演練知識，更強化了安全意識、應急逃生、自防自救能力，增強了各單位、各部門和員工搞好安全生產(chǎn)工作的責任感。進一步提高了全體員工的安全文化素質(zhì)，增強了各級管理人員的履職責任心和工作事業(yè)心。大大增強了光華集團的凝聚力和競爭力，為使集團在安全文化建設、安全生產(chǎn)等方面的工作再上新臺階，打下了堅實基礎。
我集團將繼續(xù)把安全文化建設的宣傳教育培訓、安全基礎工作、完善安全生產(chǎn)制度、應急演練、安全生產(chǎn)標準化達標、全員安全事務參與、安全引導與激勵、安全環(huán)境和信息傳播、各級行為表現(xiàn)、熟知集團安全理念，理解崗位安全承諾，融入日常工作行為中。繼續(xù)將集團安全文化建設引向深入，確保爭創(chuàng)北京市安全文化建設示范企業(yè)，確保創(chuàng)建目標實現(xiàn)。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇十二
(1)201x年成立自治縣推行政府部門權(quán)力清單制度工作領導小組辦公室(設在縣編辦)，組織協(xié)調(diào)45個縣直部門，梳理、清理行政權(quán)力和責任事項，共梳理出5581項行政權(quán)力，其中保留3423項，擬取消或轉(zhuǎn)移2158項，精簡率38.67%。保留的行政權(quán)力和責任事項以融政發(fā)〔201x〕18號文件予以印發(fā)并在自治縣政府門戶網(wǎng)站公布。在此基礎上，201x年再次組織協(xié)調(diào)32個縣直部門，進行權(quán)力清單和責任清單“兩單融合”，經(jīng)過梳理確認，保留權(quán)力事項3641項、共性權(quán)力11項，與權(quán)力事項對應的責任事項26424項，形成《融水苗族自治縣政府部門權(quán)責清單》以融政發(fā)〔201x〕28號文件予以印發(fā)并在自治縣政府門戶網(wǎng)站公布。
(2)推進“一支隊伍管執(zhí)法”。一是市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法改革:組建市場監(jiān)督管理局。在201x年調(diào)整政府工作部門時，我縣將工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督局進行整合，設立縣市場監(jiān)督管理局，并于201x年印發(fā)了“三定”規(guī)定，主要職責是負責市場綜合監(jiān)督管理，組織市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作，規(guī)范和維護市場秩序。目前，縣市場監(jiān)督管理局整合后領導班子統(tǒng)一，機構(gòu)運行順暢。二是城市管理綜合行政執(zhí)法改革:設立城市管理行政執(zhí)法局。按照自治區(qū)和xx市政府的要求，為加強市容市貌工作，深入推進城市管理綜合行政執(zhí)法改革工作，經(jīng)xx市編委批復，我縣于201x年3月底新設立了縣城市管理行政執(zhí)法局，掛牌在縣住建局，主要承擔住房城鄉(xiāng)建設、市容管理全面行政處罰權(quán)，以及環(huán)境管理、交通管理、應急管理等部分行政處罰權(quán)。并將縣市容管理局承擔的行政職能劃入縣住建局后，更名為“縣城市管理執(zhí)法大隊”，為縣住建局二層事業(yè)單位，具體執(zhí)行城市管理執(zhí)法工作。三是交通運輸綜合行政執(zhí)法改革:設立交通綜合執(zhí)法大隊。201x年，我縣把縣道路運輸管理所、縣地方公路管理所、縣港航管理所的行政監(jiān)督執(zhí)法職能剝離出來，新設立縣交通綜合執(zhí)法大隊，實行統(tǒng)一執(zhí)法，為縣交通運輸局二層事業(yè)單位。交通運輸領域的綜合行政執(zhí)法改革已完成。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革:推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革工作。按照自治區(qū)統(tǒng)一部署，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源、規(guī)劃建設、環(huán)境保護和環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)管、村寨防火等機構(gòu)和職能進行整合。201x年，我縣全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革工作，設立國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)防火站(綜合行政執(zhí)法隊)(簡稱“四所合一”)。201x年底，融水縣設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理站，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)防火站(綜合行政執(zhí)法隊)掛牌。201x年，融水縣進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革工作，印發(fā)了20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”機構(gòu)編制方案，梳理出鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”權(quán)責清單，并給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加2名編制，強化了隊伍建設。
(3)落實行政機關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機制。嚴格落實《xx壯族自治區(qū)重大行政決策合法性審查辦法》的要求，對重大行政決策事項提出合法性審查意見。201x年，縣政府法制辦對縣政府及其職能部門報送重大行政決策出具了34份法律意見書，為縣政府及部門重大行政決策發(fā)揮了積極作用。
(4)發(fā)揮政府法律顧問在制定重大行政決策、推進法治政府建設中的積極作用。201x年,縣政府聘請律師作為縣政府兼職法律顧問6名，聘請縣政府法律顧問助理1名。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣人民政府工作部門均已建立了政府法律顧問制度，并根據(jù)工作需要確認、聘請法律顧問。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇十三
根據(jù)《x市關(guān)于加強和規(guī)范守信聯(lián)合獎勵和失信聯(lián)合懲戒工作的通知》、《關(guān)于開展信用聯(lián)合獎懲工作及反饋獎懲成效的通知》及聯(lián)合懲戒備忘等文件精神，我城區(qū)認真貫徹落實相關(guān)信用體系建設文件精神，并于xxxx年x月印發(fā)了《x市xx區(qū)人民政府關(guān)于加強和規(guī)范守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作的通知》，加強和規(guī)范我城區(qū)守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作，加快推進社會信用體系建設。
為進一步加強對城區(qū)社會信用體系建設工作的領導，全面提升我城區(qū)信用體系建設水平，推進落實國家及自治區(qū)、x市社會信用體系建設工作任務，根據(jù)上級部署和工作需要，xxxx年xx月城區(qū)發(fā)改局起草了《關(guān)于成立x市xx區(qū)信用體系建設工作領導小組的`通知》已上報城區(qū)政府審定。
根據(jù)市發(fā)改委工作要求，我城區(qū)高度重視信用信息報送工作，城區(qū)發(fā)改局按時將“雙公示”目錄、“雙公示”臺教育整頓賬、《x市社會信用體系建設工作推進情況月報表》、《x市xx區(qū)城市信用指標數(shù)據(jù)反饋表及案例》上報市發(fā)改委。截止xx月xx日共歸集上傳行政許可xxxxx條、行政處罰xxx條，雙公示率xxx%。xxxx年x-xx月匯總各部門信用信息上報xxx條信息，被全國城市信用狀況監(jiān)測平臺采納xxx條，被信用中國（x）采納xxx條，在縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)及市直成員單位中排名第一。
根據(jù)市發(fā)改委相關(guān)文件精神，我城區(qū)高度重視信用體系建設工作，加大信用信息公示力度，于xxxx年x月底在xx政務首頁增設“信用體系建設專欄”，并安排專人負責信息報送及維護工作，并按照要求每兩周至少報送x條信息，目前已公示約xx條信息，內(nèi)容涵蓋信用制度、雙公示、聯(lián)合獎懲、信息采集情況、紅黑名單等信用信息。
組織城區(qū)有關(guān)部門積極參加x市信用檢測信用修復視頻培訓會、公共信用信息共享平臺業(yè)務培訓會等會議，加大對城區(qū)各相關(guān)部門信用宣傳及培訓工作，進一步加快我城區(qū)信用體系建設工作。
根據(jù)市級考評要求，今年農(nóng)村信用信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)入庫率要達xx%以上，城區(qū)必須完成xxxxx戶農(nóng)戶的信息錄入，截止xx月xx日，從信息系統(tǒng)中顯示，我城區(qū)共錄入農(nóng)戶數(shù)為xxxx戶，錄入率為.其中，xx鎮(zhèn)錄入xxxx戶，那馬鎮(zhèn)錄入xxxx戶，大塘鎮(zhèn)完成xxx戶，那陳鎮(zhèn)錄入x戶南曉鎮(zhèn)錄入x戶。
（
城區(qū)開展以“弘揚高尚師德，潛心立德樹人”為主題的一系列豐富多彩的活動，利用微信等媒體平臺同步推出“身邊人講身邊事”等先進典型教師xxx余名。城區(qū)政府出臺了《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)加快電子商務產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案的通知》《x市xx區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)xx區(qū)企業(yè)穩(wěn)增長獎勵辦法（試行）的通知》，從經(jīng)濟發(fā)展和電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面選樹誠信典型。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇十四
按照《政府辦公廳印發(fā)20xx年銀川市社會信用體系建設工作要點及任務分工方案》（銀政辦發(fā)〔20xx〕13號）和《政府辦公廳關(guān)于印發(fā)銀川市社會信用體系建設20xx-20xx年重點任務及分工》（銀政辦發(fā)〔20xx〕7號）精神，為進一步認真執(zhí)行社會信用體系建設，積極推動我局相關(guān)工作，就推進行政權(quán)力運行、財政資金使用、公共監(jiān)管、審計監(jiān)督工作等領域的公信力建設，以打造“誠信審計”為目的，大力整頓和規(guī)范審計秩序，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高審計工作的信用度，對外樹立審計新形象?，F(xiàn)將銀川市審計局20xx年上半年工作總結(jié)報告如下：
（一）精準定位，明確任務。加強審計誠信建設是推進社會信用體系建設的重要組成部分。社會信用系統(tǒng)建設涉及政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信等多個方面。審計誠信雖未單獨成為一個獨立的分支，但其作為政府依法行政主體的身份、承擔的對經(jīng)濟活動中不誠信行為的監(jiān)督甄別功能、在社會管理和社會活動中對誠信風尚的引領和示范作用，以及審計處理處罰所體現(xiàn)的執(zhí)法公信力，決定了審計誠信建設在社會信用體系建設中的重要地位。長期以來，我局把社會信用體系建設作為一項重要工作來抓，逐步形成了由分管領導負總責，職能部門具體抓的工作格局。根據(jù)社會信用體系建設的內(nèi)在要求，我局以建設誠信審計機關(guān)為目的，多次召開專題會議，研究部署工作，確定了以法律法規(guī)為依據(jù)，為各項工作的開展奠定了良好的組織基礎。
（二）建立健全“紅黑”名單制度。公示信用“紅黑名單”榜，按照客觀、真實、準確、審慎的原則，把恪守誠信者列入“紅名單”，把嚴重失信者列入“黑名單”，每季度由各科室上報“紅黑名單”，經(jīng)法制科、綜合處審核，報局黨組同意后，按照相關(guān)程序，在“銀川審計”官網(wǎng)等平臺上向社會公示。
（三）廣泛開展誠信主題實踐教育活動。推進審計政務誠信建設，在局機關(guān)中廣泛開展以建設誠信機關(guān)為主題的宣傳教育活動，推進審計機關(guān)審計信用體系建設,堅持依法審計、實事求是、客觀公正原則，將信用意識貫穿審計工作全過程，為誠信審計奠定堅實思想基礎，促進審計機關(guān)公開、公平、公正地行使監(jiān)督職能，不斷提高公眾對審計機關(guān)誠信的滿意度，提高審計機關(guān)公信力。
（四）強化審計整改信息公開。李總理指出，審計后的問題整改工作，事關(guān)政府公信力和執(zhí)行力，事關(guān)法治政府、廉潔政府建設；要痛下決心去除“頑疾”、根除“病灶”，向人民作出負責任的交代。而要“作出負責任的交代”，一方面要靠跟蹤督導以及責任追究，確保審計發(fā)現(xiàn)的問題得以全面整改，另一方面要靠全面、及時的整改信息公開，讓人民群眾參與監(jiān)督整改的真實性，并從問題整改中體會到政府差錯糾弊的決心，感受到誠信政府建設的動作，享受到改革和發(fā)展的成果。
近年來，我局在社會信用體系建設方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但社會信用體系建設的內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距，主動性、及時性尚有欠缺，信息公開還未達到全面、及時、準確。今后，我局將緊緊圍繞市委、政府工作中心，圍繞群眾關(guān)注的熱點問題，建立健全相關(guān)內(nèi)容，增強政府信用體系建設的公信力。繼續(xù)加大審計公開力度，對確定公開的審計結(jié)果和整改情況，及時向社會公眾、有關(guān)部門、單位進行公開。加強信用體系的監(jiān)督、檢查和指導，落實責任，確保信用體系建設符合政府的相關(guān)規(guī)范和要求，擴大審計影響力。
（一）繼續(xù)加強制度建設，確保信用體系建設工作持續(xù)穩(wěn)步開展。要自覺把社會信用體系建設工作納入到地區(qū)審計總體工作之中。加強宣傳教育，引導干部自覺主動地做好審計信用體系建設工作。同時，進一步加強工作目標責任制管理，不斷提高工作落實能力。
（二）加強審計隊伍建設，以教育引導誠信。審計誠信關(guān)鍵在人。審計人員的法制觀念、職業(yè)操守、能力水平如何，直接影響誠信審計建設。因此，加強誠信審計建設，必須在提高審計干部誠信素質(zhì)上下功夫。深入開展“爭做忠誠的審計人”主題實踐活動，積極倡樹忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于法律、忠誠于事業(yè)的工作理念，在潛移默化中教育和引導審計人員把誠信意識內(nèi)化于心、外表于行。
（三）強化開放思維，以公開倒逼誠信。審計信息公開是檢驗審計誠信的“試金石”，其形成的倒逼機制有利于推進誠信審計建設的深入和持久。審計機關(guān)必須在夯實審計誠信自信心的基礎上，進一步強化敢于公開意識，主動接受社會群眾對審計信息的監(jiān)督和評判。一要注重審計權(quán)力的“清單式”公開。將審計權(quán)力自覺地置于公眾的監(jiān)督之下，通過媒體、公告等多種方式，讓公眾了解審計職責、審計程序、審計權(quán)限、審計紀律等內(nèi)容，把審計的每一個環(huán)節(jié)都公之于眾，提高審計的誠信力。二要加快推進審計結(jié)果公開。要認真貫徹落實《審計法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，在不涉及國家機密和被審計單位商業(yè)秘密的`前提下，按照專項公告與綜合公告相結(jié)合、網(wǎng)上公開與書面公開相結(jié)合、全面公開與定向公開相結(jié)合、政府公開與審計公開相結(jié)合的原則，積極探索適應新形勢要求的審計信息公開載體、形式和內(nèi)容，接受社會各界的監(jiān)督和評價，全面推進審計局社會信用體系建設工作步伐。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇十五
(1)形式多樣，宣傳排查并舉。一是縣處非辦各成員單位各司其責，主動作為，宣查并舉，有力有序推進排查工作。二是部門宣傳形式多樣。采取張貼橫幅、利用坡節(jié)下到基層發(fā)放宣傳資料等多種形式，大力宣傳非法集資的危害性和依法懲處非法集資的法律法規(guī)。及時向行政區(qū)劃內(nèi)廣大經(jīng)營戶和消費者通報非法集資的新形式和特點。三是媒體宣傳全面覆蓋。在電視臺公布舉報電話，對舉報人進行保密承諾，做到非法集資無可乘之機。同時，通過電視、手機短信、微信、融好網(wǎng)平臺等向群眾公告非法集資的風險和危害性，提高社會公眾的風險意識和識別能力，引導群眾遠離非法集資。
(2)履職盡責，開展風險排查?？h處非辦成員單位協(xié)作配合，多渠道、廣角度對投資類、資產(chǎn)管理類民營企業(yè)非法集資開展風險排查。經(jīng)查，在縣域內(nèi)該領域經(jīng)營情況無非法集資輿情反映，無民間集資行為。目前，我縣尚未發(fā)現(xiàn)投資類、資產(chǎn)管理類民營企業(yè)存在非法集資問題。
(3)常抓不懈，防范“非集”事件。一是進一步強化工作督導。加大督導工作力度,全面提高防范、打擊和處置各類非法集資工作效率。二是進一步夯實協(xié)調(diào)機制。切實履行組織協(xié)調(diào)和督促指導職責,建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動工作機制，保證各項措施得到落實。三是進一步加強信息通報。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況,做好向市金融辦(處非辦)和縣政府信息報告、通報等工作。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇十六
20xx年，全縣教育系統(tǒng)把學生誠信教育、教師師德師風和誠信機關(guān)建設作為誠信教育的重點，不斷規(guī)范辦學行為，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，全縣廣大教職工和中小學生的誠信意識明顯增強、道德素質(zhì)明顯提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
教育系統(tǒng)肩負著全縣3萬多名師生的教育任務，教育的成敗，教師的示范，師生的誠信將直接影響全縣社會信用體系建設，為此，我局高度重視教育系統(tǒng)信用體系建設，成立了以局長為組長，分管局長任副組長，局機關(guān)股室負責人和中小學、幼兒園校（園）長為組長的的教育系統(tǒng)誠信建設領導小組，明確工作任務，靠實工作責任，全力加強全系統(tǒng)誠信建設工作。
我局根據(jù)教育點多面廣的特點，因地制宜，積極開展誠信教育的宜傳工作。
一是從機關(guān)做起，結(jié)合“干部作風改進年”以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設規(guī)范、高效服務的“誠信機關(guān)”為目標，進一步改進和完善機關(guān)工作作風，減少辦事環(huán)節(jié)，實行首問負責制、服務承諾制和限時辦結(jié)制，提高現(xiàn)場辦結(jié)率；以方便師生群眾、服務社會為原則，采取設立政務公開欄等靈活多樣的形式，真實完整地公布政務公開的內(nèi)容，進一步提高辦事和決策的透明度。
二是通過召開校長會、教職工會，積極向教職工傳達社會信用體系建設的相關(guān)文件和會議精神，各學校利用校會、班會、板報等形式向?qū)W生開展宣傳工作，并將社會信用體系建設與養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育有機的結(jié)合，做到了誠信教育進校園、進課堂。
學校評先選優(yōu)、職稱評聘、績效考核、工資發(fā)放、校務公開等工作中堅持民主、公平、公正、公開。
二是加強師德教育。堅持以“四有”好老師為目標，選聘師德師風監(jiān)督員6名，對學校規(guī)范辦學行為、教職工職業(yè)道德進行監(jiān)督，并通過電話、郵箱、微信、網(wǎng)站留言等方式拓寬監(jiān)督管理渠道。同時，嚴格落實師德年度考核制度，為在校每一位教師建立了師德個人檔案，把日常監(jiān)督考核結(jié)果記入教師個人師德檔案，作為教師個人評優(yōu)評優(yōu)、晉級等依據(jù)，形成了學校、教師、家長、學生、社會“五位一體”的師德師風日常監(jiān)管體系。積極開展師德師風主題教育活動，組織全縣教育系統(tǒng)全員教師積極學習教育法律法規(guī)、師德標準。今年教師節(jié)期間，縣上對15名師德標兵進行了表彰獎勵。
三是加強學生教育。堅持以社會主義核心價值觀為引領，通過班會、晨會、國旗下演講等途徑，組織學生開展以《中小學生日常行為規(guī)范》為標準的承諾活動，要求學生做到：誠實守信，言行一致，知錯就改，有責任心，孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人；勤儉樸素，不吃零食，不亂花錢，不穿奇裝異服，不進網(wǎng)吧等。積極開展了征文、演講、誦讀、表演、書畫大賽等形式多樣的誠信教育活動。部分學校在期中期末考試時，采取無人監(jiān)考、流動監(jiān)考等不同方式，對學生誠信應考進行了實踐檢驗，以考風考紀的好壞來檢驗誠信教育的成效。
“人無信不可，民無信不立，國無信不威”。雖然我們在社會信用體系建設方面取得了一定成績，但在教育環(huán)境改善、師德師風建設、學生綜合素質(zhì)評價等方面還存在一定問題，今后，我們將按照省、市、縣要求，同心協(xié)力，扎實工作，進一步加快全系統(tǒng)社會信用體系建設，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。
20xx年11月1日
安全兩體系建設工作總結(jié)篇十七
加強社會信用體系建設，對于打擊失信行為，防范和化解金融風險，促進金融穩(wěn)定和發(fā)展，維護正常的社會經(jīng)濟秩序，保護群眾權(quán)益，具有重要的現(xiàn)實意義。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，離不開社會信用體系建設。市場經(jīng)濟既是法治經(jīng)濟，也是信用經(jīng)濟。建立社會信用體系，是建設現(xiàn)代市場體系的必要條件。沒有健全的社會信用體系，就不可能建立起完善的市場經(jīng)濟。沒有良好的社會信用，就不可能有良好的市場秩序，更不可能有完善的市場經(jīng)濟體制。根據(jù)國際經(jīng)驗，經(jīng)濟發(fā)達程度與信用交易成熟程度呈正相關(guān)，即經(jīng)濟越發(fā)達對信用交易的依賴程度就越大，而信用交易又反過來促進經(jīng)濟的發(fā)展。而且，適應新的形勢，促使企業(yè)“走出去”，也要大力加強社會信用體系建設。一些部門和地區(qū)相繼開展了多種形式的社會信用體系建設試點工作，全社會對信用體系的認識進一步提高。面對新的形勢，社會信用體系建設任務艱巨，時間緊迫，各地區(qū)各部門必須進一步統(tǒng)一思想，明確任務，加強協(xié)調(diào)，確保社會信用體系建設順利進行。
完備的法律法規(guī)是社會信用體系建設的制度保障。信息公開是信用信息服務業(yè)即征信業(yè)發(fā)展的重要基礎。可按照信息共享，公平競爭，有利于公共服務和監(jiān)管，維護國家信息安全的要求，完善有關(guān)法律法規(guī)。在這過程中，要注意處理好四個關(guān)系：一是規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。既要規(guī)范信用機構(gòu)和征信行為，還要適應經(jīng)濟金融形勢的發(fā)展需要，促進信用業(yè)健康發(fā)展。二是征信與保護隱私的關(guān)系。發(fā)展征信業(yè)務必須建立在依法保護個人隱私和企業(yè)商業(yè)秘密的基礎上，注意平衡信息披露和信息保護的關(guān)系。企業(yè)信用和個人信用在隱私保護、信用征集等許多方面要區(qū)別對待，各有側(cè)重。三是信用活動與其監(jiān)管的關(guān)系。必須明確哪些機構(gòu)或行為需要監(jiān)管、誰來監(jiān)管以及如何監(jiān)管等問題。四是注意銜接配套，注意與現(xiàn)行法律法規(guī)相互銜接配套。
建設，形成完整、科學的信用標準體系信用服務業(yè)具有智力密集、技術(shù)密集、專業(yè)化程度高、市場集中度高的特點，承擔著信用信息收集、加工、處理和傳遞的功能，在防范信用風險、促進信用交易方面發(fā)揮著重要作用。要加大誠實守信的宣傳教育力度，培育全社會的信用意識，樹立良好的社會信用風尚。要鼓勵擴大信用產(chǎn)品使用范圍，培育信用服務市場需求，支持信用服務市場發(fā)展。要堅持以市場為導向，培育和發(fā)展種類齊全、功能互補、依法經(jīng)營、有市場公信力的信用服務機構(gòu)，依法自主收集、整理、加工、提供信用信息，鼓勵信用產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新，滿足全社會多層次、多樣化、專業(yè)化的信用服務需求。
行業(yè)信用記錄納入信貸征信體系，有利于促進行業(yè)信用管理。要根據(jù)我國的國情和現(xiàn)階段經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，借鑒國際經(jīng)驗，進一步完善信貸、納稅、合同履約、產(chǎn)品質(zhì)量的信用記錄，推進行業(yè)信用建設。要依托“金稅”、“金關(guān)”等管理系統(tǒng)，完善納稅人信用數(shù)據(jù)庫，建立健全企業(yè)、個人偷逃騙稅記錄。要實行合同履約備案和重大合同鑒證制度，探索建立合同履約信用記錄，依法打擊合同欺詐行為。要推動企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量記錄電子化，定期發(fā)布產(chǎn)品質(zhì)量信息，加強產(chǎn)品質(zhì)量信用分類管理。要繼續(xù)推進中小企業(yè)信用制度建設和價格信用建設。要發(fā)揮商會、協(xié)會的作用，促進行業(yè)信用建設和行業(yè)守信自律。此外，各部門要積極配合，及時溝通情況，建立信用信息共享制度，逐步建設和完善信息共享平臺體系，形成失信行為聯(lián)合懲戒機制。
要以信貸征信體系建設為切入點，進一步健全證券業(yè)、保險業(yè)及外匯管理的信用管理系統(tǒng)，加強金融部門的協(xié)調(diào)和合作，逐步建立金融業(yè)統(tǒng)一征信平臺，促進金融業(yè)信用信息整合和共享，穩(wěn)步推進金融業(yè)信用體系建設。各地區(qū)、各部門要積極支持信貸征信體系的建設和發(fā)展，充分利用其信用信息資源，加強信用建設和管理。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇十八
縣誠信辦:。
為全面總結(jié)自然資源領域xxxx年度社會信用體系建設工作，根據(jù)《關(guān)于報送xxxx年度社會信用體系建設工作總結(jié)及xxxx年度工作計劃的通知》（賀誠辦發(fā)〔xxxx〕x號）文件要求，我局嚴格按照全縣社會信用體系建設工作總體部署，對涉及自然資源領域的社會信用體系建設工作進行了全面梳理，現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下:。
2.完善行業(yè)信用管理制度。堅持以市場配置資源要素，嚴格執(zhí)行招標、拍賣、掛牌出讓國有建設用地使用權(quán)的規(guī)定，委托自治區(qū)公共資源交易服務中心公開出讓國有建設用地使用權(quán)，打造公開、公正、透明的市場環(huán)境。充分發(fā)揮社會誠信作用，對不按規(guī)定履行掛牌出讓手續(xù)的的違法用地企業(yè)，全部列入失信名單，禁止其參與全縣土地交易市場競買活動，讓失信者受到懲戒。截至目前，共計掛牌成交xx宗土地，出讓面積畝，成交金額萬元，暫無不按規(guī)定履行掛牌出讓手續(xù)的的違法用地企業(yè)。
3.加強誠信文化宣傳。以社會主義核心價值觀為引領，充分利用“x·xx植樹節(jié)”、“x·xx世界地球日”、“x·xx全國土地日”、“誠信建設萬里行”和傳統(tǒng)節(jié)日開展誠信宣傳活動，增強社會責任，培育信用體系文化，著力解決信用體系缺失等問題，不斷深化公民誠信意識，提升公民的道德水準。
雖然社會信用體系建設工作取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是重視程度不夠，部分干部職工對待信用體系建設存在“重理論，輕實踐”的想法，往往只參與“轉(zhuǎn)發(fā)”，走走過場，沒有把此項工作融入系統(tǒng)工作中。二是宣傳力度欠缺，各種宣傳活動沒有與其他單位和部門之間進行聯(lián)動，宣傳效果差，缺乏縣域誠信宣傳氛圍營造。三是工作制度不健全，缺乏工作基礎。四是缺少交流學習，各站所之間信息不流通，局內(nèi)部學習交流少。
下一年，我局將進一步以創(chuàng)新信用體系建設工作機制、豐富實踐載體為著力點，全力推動自然資源領域信用體系建設工作再上新臺階。一是及時傳達學習信用體系建設工作相關(guān)精神和我縣信用體系建設進展情況及精神，積極組織開展形式豐富多樣的活動，營造誠信機關(guān)建設的良好氛圍，提高干部職工誠信意識，提升誠信活動參與度。二是加強宣傳普及，在全年重要時間節(jié)點，不斷開展誠信文化宣傳，大力弘揚社會主義核心價值觀，扎實推進誠信氛圍營造工作。三是進一步健全我局信用體系建設領導體制和工作機制，制定詳細的信用建設工作方案和相關(guān)制度，不斷夯實信用體系建設工作基礎。四是加強局內(nèi)部及與其他單位之間的交流，對信用體系建設工作中好做法、好經(jīng)驗主動學習，同時在局內(nèi)部樹立典型，以點帶面。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇十九
xxxx年按照市委市政府的部署，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會信用體系建設工作，召開了黨委會議及機關(guān)干部會議，安排落實了我鎮(zhèn)社會信用體系建設工作，并將社會信用體系建設工作納入黨委政府的重要議事日程。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來信用體系建設工作開展情況總結(jié)如下:
今年以來，我鎮(zhèn)社會信用體系建設工作取得良好進展，各村（社區(qū)）的誠信意識得到了一定的提高，傳播誠信建設理念，了解信用知識，提高了社會公眾對社會信用的認識。
在經(jīng)濟辦牽頭，綜治辦、交管辦的全力配合下開展誠信宣傳活動，懸掛橫福、展示版面，并設置咨詢臺，向群眾介紹我鎮(zhèn)社會信用體系建設有關(guān)情況及上級有關(guān)政策措施，現(xiàn)場發(fā)放了宣傳材料，并與群眾進行了互動交流，對他們提出的問題一一進行了解答。通過展示“打擊偽劣假冒商品”的展板，讓廣大市民認識到假冒偽劣商品所帶來的危害，同時又宣揚講信用，守信用的良好社會風尚。此次活動得到各村（社區(qū)）群眾的踴躍參與，達到了預期的效果。
我鎮(zhèn)社會信用體系建設的相關(guān)機制還不完善，守信激勵和失信懲戒機制有待進一步完善。
為了更好的推進信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（一）進一步提高工作重要性認識。切實增強做好社會信用體系建設工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設工作作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設領導小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不斷改進社會信用體系建設工作的方式和方法。
（二）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（三）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的社會環(huán)境。同時，設立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
在接下來的社會信用體系建設工作中，我辦將繼續(xù)推進信用體系建設工作，加強學習與調(diào)研，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力在社會信用體系建設工作中取得新的更大的成績。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇二十
為了適應公司全國性布局與規(guī)范管理的發(fā)展要求，貫徹中建總公司、局內(nèi)部控制標準化發(fā)展戰(zhàn)略，公司于20xx年8月結(jié)合“決策與業(yè)務流程優(yōu)化及組織再造”啟動了內(nèi)部控制制度標準化工作。20xx年3月出臺《公司管理手冊》、《各系統(tǒng)標準管理手冊》共11本。20xx年發(fā)布了《攪拌站標準管理手冊》、《生產(chǎn)作業(yè)指導書》、《技術(shù)作業(yè)指導書》、《人財物及后勤作業(yè)指導書》、《攪拌站記錄表樣》。公司繼攪拌站標準化完成后，緊接著于20xx年5月啟動了分公司標準化建設，目前已完成《分公司標準化手冊》，20xx年4月試運行?，F(xiàn)已建立起總部—分公司—攪拌站三個層次的一套高效、科學的內(nèi)控管理流程標準化體系，實現(xiàn)公司管理無縫連接。
近三年來，公司在內(nèi)控體系的貫徹上，突出“執(zhí)行”二字，重在“狠”、“嚴”上下功夫，多次邀請三局領導和外部專家進行了內(nèi)部流程制度評審與指導修訂，有效地實現(xiàn)了防范風險的目的，而且推動了公司各項管理的規(guī)范化、制度化、標準化、程序化，促進了公司管理水平的提升。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、強化內(nèi)控執(zhí)行、按程序辦事的規(guī)矩日漸形成
公司根據(jù)內(nèi)控要求，結(jié)合自身管理存在著有章不循、執(zhí)行力不強的現(xiàn)象，進行了對照檢查，找出了差距和不足。為此，公司采取了一系列舉措，以確保內(nèi)控體系執(zhí)行有力。
加強培訓，注重宣貫，確保手冊相關(guān)內(nèi)容人人掌握。開展以集中學習和分散學習相結(jié)合，標準學習與案例分析相結(jié)合，全面學習和重點學習相結(jié)合，培育標準化企業(yè)文化，增強標準化意識。各單位召開“達標活動”推進動員會，統(tǒng)一思想，提高認識，全面安排部署。由公司各系統(tǒng)部門從內(nèi)部選舉標準內(nèi)部培訓師，按標準手冊制作ppt培訓課件，進行專業(yè)標準制度宣貫培訓。將標準制度中相關(guān)內(nèi)容，編成相關(guān)工種的培訓資料制作成崗位操作規(guī)程上墻等活動，為內(nèi)控體系的有效執(zhí)行奠定了扎實的基礎。
健全內(nèi)控工作網(wǎng)絡，確保組織機構(gòu)落實。公司成立了內(nèi)控標準化體系工作領導組（內(nèi)控制度方向把關(guān)）、評審組（內(nèi)控制度質(zhì)量把關(guān)）、工作組（內(nèi)控制度編制），進一步加強了內(nèi)控工作組織領導和機構(gòu)落實。
狠抓落實，層層負責，確保流程控制實現(xiàn)真正的落地。為了使內(nèi)控真正落到實處，公司制定《公司標準化管理辦法》、《星級攪拌站評定管理辦法》，明確標準化各級、各部門的職責，規(guī)定企業(yè)標準的制定、宣貫實施及監(jiān)督檢查考核具體方法措施。主要有：
（1）與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“標準化青年先行”工作相結(jié)合，開展技能比武、知識競賽等多種形式。為進一步推進標準化管理工作，公司將《攪拌站管理手冊》中廠站標準化管理內(nèi)容，開展知識競賽，武漢事業(yè)部、成都分公司、天津分公司、設備運輸分公司、西安籌備組分別組隊，參加了競賽。
（2）攪拌站星級評定。為推進公司攪拌站各項業(yè)務標準化，夯實攪拌站基礎管理，公司根據(jù)分級管理與激勵的需要，設置“達標攪拌站、三星、四星、五星級攪拌站”四個等級開展星級評定。每季度，分公司星級評定小組組織所屬攪拌站對照《考評標準》，對各站、各科室、各崗位的業(yè)務操作、內(nèi)控管理、監(jiān)督制約等情況進行全面評估，逐項打分，對符合《考評標準》條件單位，推薦申報公司，由公司結(jié)合大檢查進行驗收。
二、嚴考核硬兌現(xiàn)，確?？刂频轿弧?zhí)行有力
確保內(nèi)控的有效執(zhí)行，取決于兩個方面，一是思想是否重視，責任是否落實；二是監(jiān)督是否到位、措施是否有力。公司通過組織內(nèi)控標準化知識考試并將“考試合格與否”與個人任用、升遷進行掛鉤，與新員工能否轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗進行掛鉤。通過上述措施，公司規(guī)章制度的約束力和員工的責任意識得到了明顯的提升，公司范圍內(nèi)已經(jīng)形成了嚴格依照內(nèi)控流程操作、層層將執(zhí)行、事事講程序的良好局面。
三、管理制度和管理程序進一步科學化、規(guī)范化、標準化
針對公司內(nèi)部控制工作相關(guān)要求，認真開展了公司業(yè)務流程梳理工作，編制《內(nèi)控職責表》，業(yè)務中重大風險不可遺漏，并要在制度相應位置用規(guī)定的編號標注出來，風險包括質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全、成本、法律等風險控制要求的關(guān)鍵控制點，將每一個控制點逐一說明，明確其內(nèi)控責任，增強了公司抵御風險的能力。
四、加強控制環(huán)境建設，內(nèi)控文化已經(jīng)成為企業(yè)文化一個新的組成部分
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安全兩體系建設工作總結(jié)篇二十一
按照市信用體系建設領導小組辦公室《關(guān)于報送20xx年上半年社會及下半年工作計劃的通知》（呼社信辦〔20xx〕38號）的文件要求，為進一步認真落實我市司法行政系統(tǒng)社會信用體系建設工作，提高司法行政工作信用度，對外樹立司法行政新形象，接受社會監(jiān)督，現(xiàn)將我市司法行政系統(tǒng)信用體系建設工作20xx年上半年工作情況及下半年工作計劃報告如下：
（一）制度完善，組織健全。4月份我局召開黨組會重新進行了科室分工，行政審批辦負責我局的信用體系建設工作，隨后重新調(diào)整了領導小組成員名單。成立了由局黨組書記、局長為組長，各相關(guān)科室為成員的市司法局社會信用體系建設領導小組，領導小組下設辦公室設在局審批辦，全面負責我局社會信用體系建設工作的推進落實。結(jié)合我市司法行政工作實際印發(fā)了《呼和浩特市司法局20xx年社會信用體系建設工作實施方案》。將社會信用體系建設工作細化為10項具體工作，分別明確了牽頭科室、配合科室和完成時限。結(jié)合司法行政實際工作制定了《呼和浩特市法律援助工作承諾制度》、《呼和浩特市律師行業(yè)信用信息制度(試行)》和《呼和浩特市司法鑒定承諾制度》。
（二）注重創(chuàng)新，突出特色。在對我市九個旗縣區(qū)836個村居社區(qū)調(diào)研的基礎上制定印發(fā)了《一村（社區(qū)）一律師法律服務結(jié)對幫扶工作實施方案》。組織律師事務所與我市1162家村（社區(qū)）進行幫扶，截至目前已經(jīng)幫扶了1129家，占全體的96%。為了加強管理，截至目前共有75家律師事務所和3家公證處建立了誠信檔案。
（三）多樣宣傳，氛圍濃厚。我們充分利用局門戶網(wǎng)站、信息簡報、led顯示屏等多種有效載體，廣泛宣傳系統(tǒng)內(nèi)社會信用體系建設的好經(jīng)驗、好做法、好成果。將《呼和浩特市基層法律工作者協(xié)會第二法律服務所誠信經(jīng)驗材料》和《內(nèi)蒙古超倫律師事務所主任李永強律師誠信事跡材料》按時報送到市信用體系建設領導小組，并納入自治區(qū)誠信庫范圍內(nèi)。
（四）加強報送，做好日常工作。為進一步加強我市司法行政系統(tǒng)信用呼和浩特“雙公示”信息報送工作，制定了《呼和浩特市司法局關(guān)于按時報送行政許可和行政處罰雙公示信息的通知》請各科室于每月15日，30日向局審批辦報每半個月的工作開展情況，未及時報送的科室在第二個月作出書面說明，說明未報送的原因。20xx年截至目前，我局報送法人行政許可50條，個人行政許可206條，行政處罰無數(shù)據(jù)。按時完成了《呼和浩特市司法局公共信用信息目錄普查表》填報工作，我局《公共信用信息目錄普查表》涉及司法考試、司法鑒定、基層、法律援助和法制宣傳，并于5月29日接受了市信用體系建設領導小組的督查。7月20日，我局分管信用體系建設工作的副局長和局審批辦負責人參加了《呼和浩特市社會信用體系建設工作推進暨信用信息目錄及數(shù)據(jù)征集培訓》為下一步信用數(shù)據(jù)征集做準備。
雖然上半年我們做了一些工作但是離上級的要求還有一些差距，下半年我們重點做好以下工作：
（一）加強信用宣傳。充分利用各種媒體開展宣傳工作，部門開展的“12·4”全國法制宣傳日等行業(yè)宣傳活動沒有與誠信建設結(jié)合起來宣傳，宣傳方式單一，宣傳機制不健全。
（二）繼續(xù)加強我局的雙公示報送工作。進一步落實市信用體系建設領導小組辦公室“雙公示”，建立暢通的信息發(fā)布流程，保證行政許可和行政處罰及時、準確錄入。主動接受社會監(jiān)督。
安全兩體系建設工作總結(jié)篇二十二
我局始終把加強行業(yè)信用體系建設作為服務經(jīng)濟社會發(fā)展、建設人民滿意交通的重要途徑，切實加強交通運輸行業(yè)信用體系建設，強基礎、補短板，進一步完善以信用監(jiān)管為核心的新型市場監(jiān)管機制，促進經(jīng)營者遵章守法、誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務，推進交通運輸市場信用體系建設制度化、規(guī)范化，全面提升交通行業(yè)社會信用體系建設水平?，F(xiàn)將20xx年第一季度社會信用體系建設工作總結(jié)如下：
（一）為強化和推進社會信用體系建設工作，成立了以局長任組長，分管副局長任副組長，相關(guān)業(yè)務科室、單位負責人為成員的交通運輸行業(yè)信用體系建設工作領導小組，下設辦公室設在局法規(guī)安全科，負責日常協(xié)調(diào)和資料收集上報。我們主要抓好政務誠信、工程建設、運輸服務等與人民群眾密切相關(guān)重點領域的信用體系建設工作。
（二）全面落實“雙公示”（行政許可和行政處罰信息公示）制度。做到及時、有效、準確的公示，全面梳理行政許可、行政處罰事項目錄清單，通過云南省信用信息一體化平臺及時向社會公開“雙公示”信息，20xx年第一季度共歸集“雙公示”數(shù)據(jù)90條，其中：行政許可39條、行政處罰51條。
（一）政務誠信領域
（二）工程建設領域
1.規(guī)范公路工程建設領域信用建設。明確了交通運輸工程項目招投標、施工、監(jiān)理、農(nóng)村公路養(yǎng)護等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的信用建設，強調(diào)了對基本信用信息和第三方信用評價結(jié)果的運用。
2.強化制度執(zhí)行，建立健全誠信體系。深入推進公示制、承諾制、責任制和問責制四項制度的落實。一是嚴格管控農(nóng)村公路建設和養(yǎng)護資金使用，堅持收支兩條線；二是加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管，嚴格執(zhí)行《xxx安全生產(chǎn)法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《公路工程質(zhì)量管理辦法》等規(guī)定，著重解決建設工程存在的質(zhì)量、安全薄弱環(huán)節(jié)；三是規(guī)范招投標。加強對招標人、投標人、招標代理機構(gòu)和評標委員會的監(jiān)管，把招投標行為公開透明，防止出現(xiàn)規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標等違法違規(guī)行為；四是嚴把竣工驗收關(guān)。嚴格按照《公路工程竣（交）工驗收辦法》與《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》進行竣工審查驗收，凡是達不到標準的，我們一律不予竣工備案，不允許交付使用；五是嚴格監(jiān)管，建立統(tǒng)一、開放、規(guī)范、有序的市場秩序；六是主動接受群眾監(jiān)督，切實加強建設項目的信息公開和誠信體系建設。
（三）運輸服務領域
主要是圍繞旅客運輸（含城市公交運輸）、貨物運輸、出租車運輸，運輸站場與、機動車維修業(yè)、駕駛員培訓以及相關(guān)服務機構(gòu)等重點方向，著力提高企業(yè)誠信經(jīng)營、文明服務的自律意識，提升為人民服務的能力水平。
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