通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在，找到解決問(wèn)題的辦法，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。完美的總結(jié)需要全面而客觀地回顧過(guò)去的經(jīng)歷。通過(guò)閱讀下面一些范文，我們可以更好地理解怎樣寫(xiě)出一篇完整的總結(jié)。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇一
接下來(lái)的目標(biāo)，是一家大型食品公司。這次我將簡(jiǎn)歷以附件形式通過(guò)電子郵箱發(fā)送了出去。到了第三天，也就是招聘截止那天，我打開(kāi)了自己的電子郵箱，意外地收到了他們的回信：“對(duì)不起，我們不接受附件，你的求職簡(jiǎn)歷，已被刪除……”原來(lái)，他們所接收的附件形式的簡(jiǎn)歷，有很多攜帶了病毒，導(dǎo)致他們的電腦多次受到攻擊。
在經(jīng)歷了這兩次失敗后，我決心改進(jìn)簡(jiǎn)歷投遞方式。首先，在專(zhuān)業(yè)求職網(wǎng)站上為自己設(shè)計(jì)了一個(gè)獨(dú)立的求職主頁(yè)，將畢業(yè)證書(shū)、獲獎(jiǎng)作品、個(gè)人寫(xiě)真以及簡(jiǎn)歷上傳到了上面。同時(shí)，對(duì)紙質(zhì)簡(jiǎn)歷重新進(jìn)行了設(shè)計(jì)與補(bǔ)充，并將求職主頁(yè)的網(wǎng)址醒目地標(biāo)在了上面。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇二
廣告大師奧格威說(shuō)：『勤奮工作，不會(huì)致人于死。慵懶過(guò)活，才會(huì)教人斃命?！慌笥逊瘩g說(shuō)：『日本有很多人因過(guò)勞而猝死?！浑m然沒(méi)有直接證據(jù)，但我以為，日本上班族的猝死原因，并不是過(guò)勞，而是死于工作壓力太大，沒(méi)有適當(dāng)抒發(fā)。
由于工作如此忙碌，幾乎一個(gè)人要做三個(gè)人的工作，難怪剛認(rèn)識(shí)我的人都十分好奇，想知道究竟有什么秘訣。其實(shí)，秘訣無(wú)它，只有三個(gè)重點(diǎn)，作好時(shí)間管理、養(yǎng)成規(guī)律的運(yùn)動(dòng)習(xí)慣，以及經(jīng)常旅行。
時(shí)間管理，是一門(mén)重大的學(xué)問(wèn)。認(rèn)真講起來(lái)，三天三夜也講不完。五年來(lái)，我定期受邀為一家企管顧問(wèn)公司講授『時(shí)間管理』的課程，時(shí)間只有兩個(gè)鐘頭。每次上完課，學(xué)員填寫(xiě)課程滿(mǎn)意度的問(wèn)卷時(shí)，都還算十分給面子，看起來(lái)效果不錯(cuò)。把三天三夜要交代的話(huà)，用兩個(gè)鐘頭講完，這也算是時(shí)間管理的成果吧！
但是，時(shí)間管理的真諦，并不是要用最短的.時(shí)間，做最多的事情。而是要選擇對(duì)的事情來(lái)做，甚至，要少做一點(diǎn)不必或不該做的事情，把人生的每一分鐘過(guò)得輕輕松松。
做對(duì)的事情（dorightthing?。?，遠(yuǎn)比把事情作對(duì)（dothingright?。?，來(lái)得重要。
前者，是指先選擇重要的事情來(lái)做。后者，是指做事情的時(shí)候要用正確的效率及方法。當(dāng)然，要先選擇重要的事情來(lái)做，然后才來(lái)講求正確的效率及方法。否則，埋頭苦干的結(jié)果，很可能到最后白忙一場(chǎng)，快要接近完成的階段時(shí)，才發(fā)現(xiàn)眼前的目標(biāo)，并不是自己真正想要的。
就像有人一旦陷入愛(ài)情，就千方百計(jì)研究談戀愛(ài)的方法，一心一意想要和對(duì)方天長(zhǎng)地久，開(kāi)始注重穿著打扮，搜集報(bào)章雜志上刊登最佳約會(huì)地點(diǎn)的資料，甚至鉆研一些小奸小詐的偷心技巧?？墒?，到頭來(lái)卻仍失去這段愛(ài)情。原來(lái)，他一開(kāi)始就找錯(cuò)對(duì)象、愛(ài)錯(cuò)人了。
人生，雖然應(yīng)該珍惜『過(guò)程』，但『結(jié)果』并非真的那么不重要。畢竟，歲月匆匆，年華有限，欲回頭時(shí)已是百年身，我們能浪費(fèi)多少時(shí)間在不重要的事情上？又能夠承受多少次的悔恨？出發(fā)之前，要先想好目的地。著手努力之前，也要先看清楚目標(biāo)。這就是為什么要『選擇重要的事來(lái)做』的道理。
至于，什么是重要的事？我想，這個(gè)答案完全視個(gè)人狀況而定，因人而異。只要是對(duì)達(dá)成人生目標(biāo)與幸福有幫助的事，都可以算是重要的事。把大部分的精神，投入在重要的事情上，盡量不要浪費(fèi)時(shí)間做無(wú)意義的事情，這就是做好時(shí)間管理的起步。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇三
簡(jiǎn)歷是打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)的敲門(mén)磚，是展示求職者工作能力和個(gè)人優(yōu)勢(shì)的`地方，下面為大家提供教師經(jīng)典優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板，請(qǐng)看：
基本信息。
姓名：xxx。
性別：女性。
年齡：21。
身高：152cm。
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：江西。
目前居住地：江西。
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
學(xué)歷：碩士。
學(xué)科專(zhuān)業(yè)：輕工紡織食品類(lèi)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：食品科學(xué)與工程。
外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上。
第二外語(yǔ)：
計(jì)算機(jī)水平：非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用二級(jí)。
個(gè)人主頁(yè)：
希望從事行業(yè)：教師。
希望應(yīng)聘職位：教師。
希望工作類(lèi)型：全職。
希望單位性質(zhì)：
希望工作地點(diǎn)：江西。
希望薪資范圍：面議。
20xx/09—20xx/07南昌大學(xué)食品科學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研人員。
2,蟲(chóng)草菌粉、西洋參等中藥的有效成分的提取，純化及分析測(cè)定。
4,功能飲料及沖劑等其他形式的保健食品的開(kāi)發(fā)研究。
熟悉精通hplc等主要分析技術(shù)，多年提取，分離，純化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
熟悉haccp、iso等食品、藥業(yè)相關(guān)規(guī)章；
熟悉中草藥及天然產(chǎn)物開(kāi)發(fā)工藝，熟悉食品加工工藝流程；
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇四
或許我們?cè)诩尤肭舐毚筌姷臅r(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，在求職過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)投出很多的簡(jiǎn)歷就換不來(lái)一個(gè)面試機(jī)會(huì)的情況，所以如果是不足以讓你走進(jìn)這家公司的，你需要給對(duì)方更充分的理由來(lái)讓你獲得一份面試的機(jī)會(huì)。
1、首先你要了解你將要去解決的`問(wèn)題-任何公司都不會(huì)無(wú)緣故的去招募員工，招募員工必然會(huì)有需要解決的問(wèn)題，而你就需要了解公司招募這個(gè)職位是需要給公司帶來(lái)什么改變，從而根據(jù)公司的不同需要來(lái)更新你的簡(jiǎn)歷，讓你的簡(jiǎn)歷更貼合公司的需要。
2、對(duì)自己的成績(jī)數(shù)字化-在我們寫(xiě)
的時(shí)候要對(duì)自己的業(yè)績(jī)用數(shù)字的形式來(lái)進(jìn)行表現(xiàn)，這會(huì)給人以更加自信的感覺(jué)，而且表現(xiàn)形式也更加直觀，讓對(duì)方對(duì)你的能力有更清晰的認(rèn)識(shí)。3、陳訴出你對(duì)這項(xiàng)工作的準(zhǔn)備和你的工作經(jīng)驗(yàn)-對(duì)于，如果要讓對(duì)方眼前一亮就要做足準(zhǔn)備，你可以適當(dāng)?shù)陌涯銓?duì)這項(xiàng)工作的了解和你的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一個(gè)陳訴，這會(huì)讓對(duì)方對(duì)你有一個(gè)深刻的了解。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇五
解決方法：
1、要詳細(xì)地解讀企業(yè)方的招聘信息，根據(jù)企業(yè)的要求來(lái)適當(dāng)?shù)男薷暮?jiǎn)歷；
6、在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以發(fā)送到另外的郵箱看看排版和效果；
7、如果有招聘企業(yè)的電話(huà)，立刻打電話(huà)過(guò)去；
8、保持良好、平穩(wěn)的心態(tài)；
9、擴(kuò)大自己招聘信息的獲取渠道，比如以前的領(lǐng)導(dǎo)，朋友、同事等。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇六
絕大多數(shù)學(xué)生描述自己的個(gè)性和實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用一些很虛的詞語(yǔ)。比如在個(gè)性描述方面用工作勤懇，人際關(guān)系友善;描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)喜歡用有一定的項(xiàng)目研發(fā)能力。幾個(gè)空洞的形容詞堆砌在一起使得用人單位覺(jué)得學(xué)生實(shí)際很不自信，甚至虛假。
處方：用具體的事例來(lái)證明自己的個(gè)性和能力。以人際關(guān)系友善為例。最好把自己在參加社團(tuán)活動(dòng)、參加導(dǎo)師的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中如何與他人合作戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)簡(jiǎn)單地表述出來(lái)，這樣有理有據(jù)才能讓用人單位信服。在實(shí)踐經(jīng)歷方面，研究生一定要強(qiáng)調(diào)自己曾經(jīng)參加過(guò)的項(xiàng)目和寫(xiě)過(guò)的論文，并描述成果。只有項(xiàng)目和論文的名稱(chēng)，沒(méi)有結(jié)果描述，也難以給用人單位留下印象。
癥狀二邏輯順序不清。
不少學(xué)生的簡(jiǎn)歷欄目之間設(shè)置重復(fù)或者區(qū)別不明顯，容易造成閱讀邏輯上的混亂。處方：在欄目順序上，畢業(yè)生們應(yīng)該遵循個(gè)人信息、教育背景、社會(huì)經(jīng)歷、實(shí)踐成果等欄目依次排列的順序。表面上欄目順序顛倒是突出了個(gè)性，實(shí)際上是忽視了招聘者的閱讀習(xí)慣。
癥狀三重點(diǎn)不突出。
學(xué)生們都知道有實(shí)踐經(jīng)歷更能吸引用人單位的眼球。但是不少研究生的實(shí)踐方向較多，比如學(xué)文科的學(xué)生既在單位做過(guò)行政工作，又在出版社做過(guò)文案策劃，在描述自己的實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，學(xué)生大多沒(méi)有突出重點(diǎn)。
處方：根據(jù)自己的興趣，突出自己擁有的與相關(guān)崗位對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)歷。實(shí)踐內(nèi)容豐富的學(xué)生準(zhǔn)備幾個(gè)版本的簡(jiǎn)歷，每一個(gè)版本的簡(jiǎn)歷突出一種工作經(jīng)歷。投不同的工作崗位時(shí)，選擇不同版本的簡(jiǎn)歷。
拓展：成功求職簡(jiǎn)歷范文。
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|38歲(1978年10月15日)。
居住地：廊坊。
電話(huà)：188********(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[4年8個(gè)月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：金融。
職位：項(xiàng)目部經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：金融學(xué)。
學(xué)校：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)本科畢業(yè)，精通財(cái)務(wù)金融方面的知識(shí)。二年大型國(guó)有銀行及五年投資公司工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉投融資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和各種投融資流程，了解相關(guān)的法律和政策。能夠分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：項(xiàng)目部經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—/4：xx公司[4年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：金融。
業(yè)務(wù)部項(xiàng)目部經(jīng)理。
2.組織安排項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研;組織小組成員依據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)辦法、規(guī)定和程序編寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告等各類(lèi)工程咨詢(xún)報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)對(duì)主持的業(yè)務(wù)報(bào)告進(jìn)行一級(jí)審核，負(fù)責(zé)對(duì)排版后的報(bào)告最終校對(duì)工作。
/7—2002/7：xx公司[2年]。
所屬行業(yè)：金融。
業(yè)務(wù)部項(xiàng)目副經(jīng)理。
1.進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)前期對(duì)全行現(xiàn)狀的調(diào)查評(píng)估，并出具體系評(píng)估報(bào)告。
3.針對(duì)銀行原有組織架構(gòu)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程提出合理化設(shè)計(jì)建議;。
4.梳理全行原有規(guī)章制度與流程、各部室及崗位工作職責(zé)，提出合理化建議;。
教育經(jīng)歷。
/9—2000/6中央財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇七
一份有實(shí)質(zhì)效應(yīng)的
是開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)的鑰匙。現(xiàn)代社會(huì)中人們?cè)趯で蠊ぷ鞫紩?huì)使用，在找尋到一個(gè)工作崗位的時(shí)候一般都是先投遞，然后招聘者閱讀了這些簡(jiǎn)歷之后，再?gòu)闹泻Y選一些符合的人才，給其一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。由此可見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷
的存在好壞很多時(shí)候就能直接決定你工作的成敗。因此在書(shū)寫(xiě)的.時(shí)候就要引起重視，一份好的簡(jiǎn)歷很多時(shí)候還能在你的工作求職道路中給你增添一些光明。工作找尋煩擾了很多人，對(duì)于社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，很多人都會(huì)因?yàn)楣ぷ鞲杏X(jué)身心疲憊，不能及時(shí)找到好的工作，讓自己的身心都備受煎熬，很多時(shí)候都很想快速找到滿(mǎn)意的工作，讓自己的不在擔(dān)心生活需求。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。正規(guī)的
簡(jiǎn)歷
的種類(lèi)樣式也有很多，大多數(shù)求職者在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷
的時(shí)候都保持一種越多越好的心態(tài)，總有種害怕別人不能知道自己的才華與能力的錯(cuò)覺(jué)，很喜歡把簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)很復(fù)雜，能想到的情況都會(huì)書(shū)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中。也不管去關(guān)心簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否有用。其實(shí)針對(duì)簡(jiǎn)歷來(lái)講，誰(shuí)也不愿意去閱讀一份過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，尤其是現(xiàn)在的繁忙工作也沒(méi)有多余時(shí)間讓招聘者花費(fèi)太多的時(shí)間去閱讀。那么在選材上面就要懂得精簡(jiǎn)，選擇有用的，對(duì)招聘者吸引力大的內(nèi)容。向著這個(gè)方向去書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，才會(huì)保證你的脫穎而出。要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇八
每年都有很多求職者，每年都有數(shù)不盡的
求職簡(jiǎn)歷
石沉大海，這些被廢棄的簡(jiǎn)歷，包含著求職者的時(shí)間和金錢(qián)，我們不免自問(wèn)，到底怎么樣的簡(jiǎn)歷才能換來(lái)一次面試，而不做無(wú)用功呢?站在hr的角度來(lái)說(shuō)，一份吸引人的簡(jiǎn)歷不在于它的制作有多么的精美，不在于資歷和背景有多么的深厚，而是這份簡(jiǎn)歷能夠和所招聘的崗位要求契合，把自己的能力和特點(diǎn)充分展示出來(lái)，讓人一目了然，一看就知道你是那個(gè)適合的人。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。因此，一份高效的
簡(jiǎn)歷
必然能夠換來(lái)一次的面試機(jī)會(huì)，讓你的求職成功率大大的提高。制作一份高效的求職簡(jiǎn)歷
，也是有規(guī)則可循的。我們不妨從自己制作簡(jiǎn)歷的目的尋起，制作一份好的簡(jiǎn)歷的最終目的`是什么。沒(méi)錯(cuò)，當(dāng)然是為了找到一份好的工作，既然這樣，你要在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出就必須有與眾不同的足夠吸引人而又不至于別扭的東西。比方說(shuō)，簡(jiǎn)歷的模板。不知道是時(shí)間的關(guān)系還是用心問(wèn)題，現(xiàn)在大多求職者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候基本上都是從網(wǎng)上下載一個(gè)模板，然后把內(nèi)容換成自己的，這種千篇一律的簡(jiǎn)歷，是毫無(wú)特色可言的，如果你尋求的是設(shè)計(jì)相關(guān)的工作，那你這個(gè)是一個(gè)失敗得不能再失敗的簡(jiǎn)歷，因?yàn)橐粋€(gè)真正熱愛(ài)設(shè)計(jì)有設(shè)計(jì)才華的人，不會(huì)平庸的使用人家的模板，比如會(huì)在簡(jiǎn)歷制作上設(shè)計(jì)，能夠體現(xiàn)自己的實(shí)力。簡(jiǎn)歷千篇一律，最終的結(jié)果就很可能是被hr遺漏掉或者印象不深，看過(guò)之后很快忘了或者找不到了。再說(shuō)，一份高效的好簡(jiǎn)歷要形也要心。形，即
簡(jiǎn)歷
的格式和編排，一份富于創(chuàng)作性的簡(jiǎn)歷模板比如能夠吸引到hr的眼球，從第一印象來(lái)說(shuō)，先不說(shuō)你內(nèi)容是否滿(mǎn)足吸引hr，起碼這份簡(jiǎn)歷不至于被忽略掉，給自己增加了成功的籌碼。心，即核心，快速?gòu)恼衅感畔⒅蝎@取企業(yè)所招聘的職位核心內(nèi)容是什么，要求什么樣的人才，硬件和軟件需求，然后投其所好，制作一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，突出自身和崗位最契合的地方即所謂的亮點(diǎn)。一份好的簡(jiǎn)歷制作出來(lái)，還要注意發(fā)送簡(jiǎn)歷的技巧和細(xì)節(jié)，這樣才能讓自己完勝于其他的求職者。要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇九
?高富帥這種完美的對(duì)象不是當(dāng)代青年人向往的目標(biāo)嗎?那高富帥類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么還會(huì)帶來(lái)壞處?一個(gè)人全能不是挺好的所以做一份全能型的簡(jiǎn)歷應(yīng)該有利于求職，可你想想完美的人存在嗎?即便存在也是極少的.再就是其在各方面的深度，全能也說(shuō)明其在各方面深度不夠，企業(yè)要求求職者在幾個(gè)方面具有深度即可，不會(huì)對(duì)求職者在各方面的情況都進(jìn)行分析的，那企業(yè)審核簡(jiǎn)歷要花多少時(shí)間?即便確定面試人員都得大費(fèi)周章。而全能型簡(jiǎn)歷本身就不利于求職，我們了解下這種簡(jiǎn)歷的危害究竟有哪些。
危害一，全能型的簡(jiǎn)歷反映出求職者的思想過(guò)于追求完美，若工作追求完美是企業(yè)極為欣賞的，但一個(gè)追求完美的人不僅對(duì)待工作如此對(duì)人也是如此，工作又需要你面對(duì)人若不能迎合你那完美的要求，那你會(huì)以什么樣的方式對(duì)待別人了?在人際方面還追求過(guò)度完美只會(huì)鬧出很多問(wèn)題的，團(tuán)隊(duì)關(guān)系也就不盡如人意則勢(shì)必帶給工作一定的危害。再者即便工作過(guò)于追求完美也不一定好，如和人家談生意不可能不吃一點(diǎn)虧的，在某方面總會(huì)有所讓步甚至吃個(gè)不小的虧，原創(chuàng)首發(fā)但只要總體不錯(cuò)那這筆生意就是值得做的，你非得完美那這筆生意還能做嗎?即便做下去在往后工作當(dāng)中會(huì)不會(huì)很容易產(chǎn)生摩擦?如工作方面只是出現(xiàn)一點(diǎn)不傷大雅的小問(wèn)題，你非得讓人家重弄那人家能滿(mǎn)意嗎?引起對(duì)方極不滿(mǎn)意那你是個(gè)業(yè)主，對(duì)工作也會(huì)產(chǎn)生不好的作用。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇十
性別：女。
出生年月：1988-7-16。
民族：漢族。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
現(xiàn)居住地：河北省-保定市。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
身高：170cm。
血型：o型。
婚姻狀況：未婚。
應(yīng)聘類(lèi)型：全職。
應(yīng)聘職位：出納,會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì)。
應(yīng)聘行業(yè)：不限。
期望工作地區(qū)：保定市。
期望月薪：面議。
在校期間一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真，獲得一二等獎(jiǎng)學(xué)金，被評(píng)為優(yōu)秀干部等。
我肯吃苦，肯奮斗，踏實(shí)，肯干。只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定會(huì)好好珍惜，做的更好。
本人個(gè)性執(zhí)著，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
20xx-7至20xx-9滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：會(huì)計(jì)電算化。
取得學(xué)歷：大專(zhuān)。
校內(nèi)活動(dòng)職務(wù)描述：在校期間擔(dān)任班干部，組織班會(huì)等學(xué)校的各種活動(dòng)，獲得了老師及同學(xué)的一致好評(píng)。擔(dān)任禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校的各種接待工作。積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)，均在學(xué)校及系晚會(huì)上有精彩演出。在校期間學(xué)習(xí)優(yōu)秀多次獲得一、二等獎(jiǎng)學(xué)金。
20xx-7被評(píng)為20xx年度河北省三好學(xué)生。
20xx-9在滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)水平評(píng)估工作中成績(jī)突出，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
20xx-1在和諧09元旦晚會(huì)中獲得一等獎(jiǎng)。
20xx-2被評(píng)為優(yōu)秀班干部。
20xx-5至20xx-7紅星紙箱廠。
所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部。
所任職務(wù)：會(huì)計(jì)。
實(shí)踐描述：通過(guò)這次實(shí)踐，使我更加清楚了會(huì)計(jì)工作操作的具體流程，知道了網(wǎng)上報(bào)稅的方法及步驟，更加懂得了怎樣當(dāng)一個(gè)好會(huì)計(jì)，這些都是在學(xué)校中不能學(xué)到的知識(shí)。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇十一
有時(shí)我看到有人把過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)在簡(jiǎn)歷上一筆帶過(guò),比如說(shuō):在三人小組里,為電子郵件軟件寫(xiě)了些features。這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,看簡(jiǎn)歷的人希望了解你做的工作的難度和對(duì)本公司有多少聯(lián)系,所以你最好寫(xiě)的具體一些。譬如:用c++語(yǔ)言寫(xiě)了網(wǎng)絡(luò)電子郵件的自動(dòng)backups。在三人小組里,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和寫(xiě)儲(chǔ)存服務(wù)器。從設(shè)計(jì)開(kāi)始,一年后把這個(gè)功能feature的用戶(hù)推到了三千。
看簡(jiǎn)歷的人讀你的簡(jiǎn)歷時(shí),需要做判斷,所以在簡(jiǎn)歷里需要事實(shí)和數(shù)目。如果你寫(xiě)“迅速的提高了軟件的操作效率”,看簡(jiǎn)歷的人很難判斷你成就的難度。但如果你寫(xiě)“在3個(gè)星期內(nèi),把軟件的操作效率提高了40%”就好多了。
有些謙虛的朋友們不愿意把話(huà)說(shuō)滿(mǎn),所以你也可以用這個(gè)辦法。你如果說(shuō)自己“突出”或“在項(xiàng)目上常常被請(qǐng)去救火”,聽(tīng)起來(lái)難免會(huì)有點(diǎn)驕傲。但你也可以用不能否認(rèn)的事實(shí)來(lái)說(shuō)明你的觀點(diǎn),如“《紐約日?qǐng)?bào)》評(píng)這個(gè)產(chǎn)品為‘突出’”,或“加入了三個(gè)原本已落后于計(jì)劃的項(xiàng)目小組,但經(jīng)過(guò)努力和組員一起把它們都按時(shí)完成了?！?/p>
我有位朋友在硅谷一個(gè)著名的硬件公司做了六年,她設(shè)計(jì)的ipphone(網(wǎng)絡(luò)電話(huà))為公司賺了上億的收入,被公司與商業(yè)報(bào)道多次評(píng)了獎(jiǎng)。我有一次在舊金山的高速公路上駕車(chē)時(shí),看到路邊有她產(chǎn)品的廣告牌;還有一次我去上海度假時(shí),竟然發(fā)現(xiàn)上海公路邊上也有!
不久,這位朋友決定換工作,請(qǐng)我看看她的簡(jiǎn)歷。我驚訝的發(fā)現(xiàn),她居然輕描淡寫(xiě)的寫(xiě)了一句--"1998–20xx:網(wǎng)絡(luò)電話(huà)產(chǎn)品的硬件工程師組長(zhǎng)"和她的職責(zé)。
"產(chǎn)品贏的獎(jiǎng)呢?它為公司賺的錢(qián)呢?"我追問(wèn)到。
"那些也該寫(xiě)嗎?"她說(shuō)。
當(dāng)然該寫(xiě)。
有人問(wèn),業(yè)余時(shí)間做的項(xiàng)目可不可以寫(xiě)?我覺(jué)得只要你的項(xiàng)目有代表性能說(shuō)明對(duì)你的能力,都該包括。
有朋友問(wèn),寫(xiě)簡(jiǎn)歷是不是寫(xiě)的越多越好?譬如:在甲公司做暑假實(shí)習(xí)生——。
*改善電子游戲的數(shù)值分類(lèi)算法,減少了內(nèi)存要求10%。
*用java寫(xiě)了3000行用戶(hù)界面程序。
*每周做兩小時(shí)的人工測(cè)試。
你在申請(qǐng)軟件工程師的職位時(shí),我覺(jué)得前兩點(diǎn)比較相關(guān),第三點(diǎn)其實(shí)就不必寫(xiě)了。有時(shí)我看到有的簡(jiǎn)歷里會(huì)提到,"按時(shí)完成了任務(wù),產(chǎn)品符合原計(jì)劃規(guī)格"。但讀簡(jiǎn)歷的人通常會(huì)認(rèn)為這是理所當(dāng)然的,而你把這些聲明出來(lái)反而減弱簡(jiǎn)歷的效果。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇十二
不知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷里說(shuō)什么，這是很多大學(xué)生都會(huì)遇到的窘境，不必?fù)?dān)心因?yàn)槟愕膮⒄諛?biāo)的就在招聘信息里。你只要學(xué)會(huì)利用招聘信息就可以做出一份實(shí)用的簡(jiǎn)歷，下面就看看怎么通過(guò)招聘信息來(lái)制作簡(jiǎn)歷從而讓大學(xué)生也不再擔(dān)心不知道在簡(jiǎn)歷里說(shuō)什么。
從招聘信息里攝取精華作為簡(jiǎn)歷的主攻的內(nèi)容，招聘信息里的精華到底在哪里?
第一，一般企業(yè)看重的東西會(huì)在招聘信息里的最前面出現(xiàn)，也就是頭兩條就是最主要的內(nèi)容，你自己也可以做個(gè)大致分析看看其具體情況如何，如果要求的是專(zhuān)業(yè)相關(guān)的東西則通常都是重心，如要求你具有某專(zhuān)業(yè)技能或者做過(guò)幾年的某類(lèi)工作等等。所謂精華并不是那么神秘的，會(huì)很清晰地展示給你看的，還有也不一定運(yùn)用較多文字做說(shuō)明的'，所以不要認(rèn)為文字多就一定的精華，而文字少就肯定不是精華，那樣可能讓你的簡(jiǎn)歷主攻方向出現(xiàn)錯(cuò)誤的。
第二，描述內(nèi)容較多且較為復(fù)雜的要求，在招聘信息里某條要求比較長(zhǎng)，而且其做出的要求也比較多或者比較深，那么這條要求就可能是企業(yè)最在意的。大學(xué)生也有足夠的內(nèi)容可寫(xiě)，針對(duì)要求里的東西做介紹，如此取得的效果是相當(dāng)完美的。
在招聘信息里還有一些輔助性的要求也是你不能輕視的，因?yàn)樗鼈儠?huì)提醒你不要漏了哪些東西，比如你的工作時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等等，有些同學(xué)就會(huì)忘記某些必要的基礎(chǔ)信息。但是你也不用在簡(jiǎn)歷里對(duì)招聘信息里提到的一切要求做介紹，只要抓住重點(diǎn)和簡(jiǎn)歷必須體現(xiàn)的信息即可。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇十三
要塑造亮點(diǎn)就得知道銷(xiāo)售工作當(dāng)中什么東西最重要，無(wú)非就是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)技巧等方面。所以找亮點(diǎn)就得從這些方面里找，那么何愁做不出一份精彩的銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷?第一，還是應(yīng)該以展現(xiàn)業(yè)績(jī)?yōu)橹鳟吘惯@是最能夠說(shuō)明你能力的東西，也是你和企業(yè)之間最緊密的連接物，你可以給企業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)品就可以讓企業(yè)直接獲得利潤(rùn)。銷(xiāo)售工作不就是做這個(gè)嗎?說(shuō)白了就是幫企業(yè)賣(mài)東西，賣(mài)了多少東西那么企業(yè)就可以獲得多少利潤(rùn)，本文信息來(lái)源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!如果賣(mài)不出什么東西還要你做什么?當(dāng)然你的銷(xiāo)售也就太差了就不要介紹業(yè)績(jī)方面的東西。第二，給公司鎖定了什么樣的客戶(hù)以及多少客戶(hù)，如果能夠獲得長(zhǎng)期性的`大客戶(hù)，那么以后客戶(hù)會(huì)定期來(lái)公司提貨，這樣公司擁有了穩(wěn)定的收入，你自然也會(huì)得到很大的重視。長(zhǎng)期性的大客戶(hù)就是你的最大亮點(diǎn)，使得你比那些獲得了更多銷(xiāo)售額的同事還重要地多，因?yàn)榭恐R時(shí)性的散單獲得銷(xiāo)售額的模式是不穩(wěn)定的，也許下個(gè)季度或者下一年就難以保持住這個(gè)數(shù)字左右的水平。
第三，沒(méi)有以上兩個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)就來(lái)表現(xiàn)銷(xiāo)售技巧，比如來(lái)到一個(gè)新地方后怎么做調(diào)研工作?例如先將人群按照什么性質(zhì)進(jìn)行劃分，再對(duì)其采取什么樣的形式做調(diào)查，調(diào)查的問(wèn)題又從哪些方面出發(fā)，如此說(shuō)明你在經(jīng)驗(yàn)和技巧方面確實(shí)是有較深的功力。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇十四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶(hù)口所在地：廣州身材：171cm73kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：1職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)(金日成簡(jiǎn)歷)。
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
本人在該公司擔(dān)任助理工程師一職。公司只要是代理節(jié)能設(shè)備，本人的職務(wù)是針對(duì)需要節(jié)能的機(jī)器進(jìn)行解決方案的設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督安裝和機(jī)器的性能檢測(cè)。在職期間表現(xiàn)良好。
在從事科技產(chǎn)品美立方科技公司(包括mp3、攝像頭、打印耗材等)從事校園代理，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作。
20xx.10–20xx.10廣東工業(yè)大學(xué)大地音樂(lè)協(xié)會(huì)技術(shù)部成員。
主要是與各音樂(lè)愛(ài)好者進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，參加各種的表演活動(dòng)。
20xx.10–20xx.7廣東工業(yè)大學(xué)漫畫(huà)協(xié)會(huì)外聯(lián)部副部長(zhǎng)。
負(fù)責(zé)聯(lián)系各社員進(jìn)行各項(xiàng)交流和公開(kāi)活動(dòng)，還與廣州各漫畫(huà)的社長(zhǎng)或干事有著密切的聯(lián)系。參與過(guò)信息工程學(xué)院的《20xx年動(dòng)漫家年華》的策劃和后勤工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：通信工程所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx.10–20xx.1獨(dú)立完成學(xué)校布置的一系列實(shí)驗(yàn)。
光纖通信方面：一些光纖交換機(jī)的基本原理的熟悉和使用。
單片機(jī)方面：數(shù)字時(shí)鐘的編程和錄入，智能溫度計(jì)的軟硬件制作。
電路方面：冰箱自動(dòng)溫度控制的電路板制作。
軟件方面：做過(guò)以matlab為工具進(jìn)行圖象處理實(shí)驗(yàn)，做過(guò)以sql20xx為工具編制數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)驗(yàn)，也做過(guò)c語(yǔ)言，vb的一系列實(shí)驗(yàn)。
20xx.10–20xx.11到廣東氣象中心參觀實(shí)習(xí)。
學(xué)校組織到廣東氣象中心參觀了解里面的運(yùn)作情況，了解氣象地面接受器的功能原理;參觀了機(jī)房了解了跟我們專(zhuān)業(yè)相關(guān)的大型交換機(jī)機(jī)房。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可靠。
有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
愛(ài)好十分廣泛，對(duì)事物有獨(dú)特的見(jiàn)解，富創(chuàng)新精神，勇于嘗試。
熟悉計(jì)通信系統(tǒng)原理和各種器材，對(duì)各種硬件安裝及各種軟件的運(yùn)用有著豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)等。
有c1駕駛證。
本人對(duì)工作有熱誠(chéng)，刻苦耐勞，工作負(fù)責(zé)。
做事講求科學(xué)方法，為人誠(chéng)實(shí)，有鉆研精神，喜歡向難度挑戰(zhàn)。遇事冷靜，處理問(wèn)題有條理有耐心。做事講究系統(tǒng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)有恒心。希望能成為貴公司的一員，在我的職業(yè)生涯上寫(xiě)下光輝的一頁(yè)。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇十五
民族：漢族。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：深圳。
聯(lián)系電話(huà)：×××××××××××。
電子郵箱：
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：醫(yī)藥銷(xiāo)售主管。
20xx/5–20xx/10：××××有限公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷(xiāo)售部醫(yī)藥銷(xiāo)售主管。
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷(xiāo)售管理制度。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對(duì)外推廣。
3.擬定營(yíng)銷(xiāo)策略，明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
20xx/6–20xx/3：××××有限公司。
所屬行業(yè)：美容/保健。
營(yíng)養(yǎng)部醫(yī)藥銷(xiāo)售主管。
1.對(duì)藥店店員、商超促銷(xiāo)員、代理商業(yè)務(wù)員、檢測(cè)師進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)、人群疾病及銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)課程的整理與開(kāi)發(fā)，完善中醫(yī)理論與產(chǎn)品的結(jié)合。
3.建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴。
20xx/8—20xx/6北京中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)本科。
英語(yǔ)：良好(大學(xué)英語(yǔ)四級(jí))。
具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、感覺(jué)敏銳、思維縝密，具有理性的判斷能力。組織經(jīng)驗(yàn)豐富，具有團(tuán)隊(duì)精神，自信，有毅力，責(zé)任心強(qiáng)。性格穩(wěn)重，興趣廣泛，健康積極向上。專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇十六
如果你是it人才，在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!
注意：當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定特別將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開(kāi)發(fā)工具寫(xiě)清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。
如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。
簡(jiǎn)歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎?你知道聯(lián)系方式的重要性嗎?
試想，如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話(huà)、手機(jī)、bp機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新!
別忘了填寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷，同時(shí)有越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專(zhuān)業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇十七
當(dāng)你在納悶?zāi)愕暮?jiǎn)歷為何沒(méi)有回音時(shí)，有沒(méi)有想過(guò)是什么原因呢？今天本站簡(jiǎn)歷頻道從投遞這個(gè)原因出發(fā)，為大家總結(jié)了一些失敗原因：
1.求職信不注明應(yīng)聘崗位。有的簡(jiǎn)歷不注明應(yīng)聘崗位名稱(chēng)，對(duì)于每天接收成百上千封簡(jiǎn)歷的招聘人員，可能這樣的.簡(jiǎn)歷一下就被del了。
2.簡(jiǎn)歷與招聘要求不符。有的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位差異太大，也是瞬間被del的對(duì)象。
3.簡(jiǎn)歷內(nèi)容簡(jiǎn)單，凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容。有的簡(jiǎn)歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時(shí)間段，對(duì)涉及到的實(shí)質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫(xiě)，讓人無(wú)法了解其干過(guò)哪些工作，具備什么樣的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能，這樣的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的信息很有限，不會(huì)引起招聘人員的注意。
4.簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤或時(shí)間順序混亂。簡(jiǎn)歷好比求職者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯(cuò)字、時(shí)間順序混亂或內(nèi)容錯(cuò)誤等情況，會(huì)讓人覺(jué)得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。
5.簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷。用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門(mén)外，除非你本人所擁有的技能市場(chǎng)替代性很小。
6.其它不可預(yù)見(jiàn)的因素。有時(shí)，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡(jiǎn)歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡(jiǎn)歷的人既使知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能更高一籌，也可能失去了機(jī)會(huì)，所以，時(shí)機(jī)也很重要。
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇十八
現(xiàn)居住地：廣州
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年
求職意向：會(huì)計(jì) 采購(gòu)員/助理 公司文職類(lèi)、會(huì)計(jì)、采購(gòu)員、教師
畢業(yè)院校：汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專(zhuān)
主修專(zhuān)業(yè)： 會(huì)計(jì)電算化
20xx.9- 20xx.7 畢業(yè)于汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè);
大學(xué)期間曾獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、院綜合測(cè)評(píng)一、二、三等獎(jiǎng)
英語(yǔ)水平 cet2 計(jì)算機(jī)能力 熟練 駕駛證
具備英語(yǔ)b級(jí)證，英語(yǔ)達(dá)到讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)水平，能閱讀各類(lèi)文章
1、自學(xué)能力強(qiáng);
2、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，為人隨和，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有較強(qiáng)的上機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行業(yè)務(wù)處理
5、富有工作熱情與激情，不斷積極進(jìn)取
要出一份全能型的簡(jiǎn)歷篇十九
僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫(xiě)上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約550000元?！?/p>
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線(xiàn)，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的'準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線(xiàn)形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼?，認(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
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