有些人總是抱怨時(shí)間不夠用，其實(shí)問(wèn)題往往出在他們自己不會(huì)合理利用時(shí)間。在寫作總結(jié)時(shí)要注意用詞精準(zhǔn)，用事實(shí)和觀點(diǎn)來(lái)支撐自己的表達(dá)。總結(jié)范文的內(nèi)容豐富多樣，可以滿足不同人的需求。
開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、朋友們：
大家好！首先感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我作為項(xiàng)目經(jīng)理代表在這里發(fā)言。請(qǐng)?jiān)试S我代表項(xiàng)目經(jīng)理給大家拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意！
20xx年，我們項(xiàng)目經(jīng)理在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位、各部門的大力支持下，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體人員圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在質(zhì)量管理上，創(chuàng)新管理模式，確保了工程質(zhì)量。在安全管理上，始終把安全工作擺在第一位，注重安全管理薄弱環(huán)節(jié)和重大危險(xiǎn)源的控制，全年未發(fā)生較大傷亡事故。在文明施工管理上，轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，使文明施工有了新的突破，達(dá)到了地區(qū)一流水平。在隊(duì)伍建設(shè)上，采取切實(shí)可行的措施，增添了新鮮血液，保持了隊(duì)伍穩(wěn)定，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
眾所周知，項(xiàng)目經(jīng)理在建筑業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中起著“承上啟下”的關(guān)鍵作用，擁有一批“懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)”的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)做大做強(qiáng)的重要基石。，我代表項(xiàng)目經(jīng)理們向公司保證，在新的一年里，我們項(xiàng)目經(jīng)理將以嶄新的`姿態(tài)，昂揚(yáng)的斗志，全身心地投入到工作中去，努力做到：
1、積極主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，始終站在行業(yè)技術(shù)發(fā)展的前沿，努力提高項(xiàng)目管理水平。
2、加強(qiáng)自我修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，落定目標(biāo)責(zé)任書。
3、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以一流的業(yè)績(jī)，爭(zhēng)創(chuàng)工程質(zhì)量獎(jiǎng)和安全文明獎(jiǎng)。
4、周密計(jì)劃，科學(xué)施工，狠抓落實(shí)，確保工程施工的順利進(jìn)行。
當(dāng)前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈，巨額墊資惡性壓價(jià)層出不窮，行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)日益加大，行業(yè)平均利潤(rùn)長(zhǎng)期偏低，只有3.91%。百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，借海揚(yáng)帆奮者先，市場(chǎng)形勢(shì)要求我們項(xiàng)目經(jīng)理們更要精益求精，克服困難，努力工作。下面談?wù)勎覍?duì)今后工作的幾點(diǎn)設(shè)想：
1、深入貫徹“管理好現(xiàn)場(chǎng)方可贏得市場(chǎng)”的理念到項(xiàng)目部的每一個(gè)員工，干一項(xiàng)工程，樹(shù)一座豐碑，交一方朋友，開(kāi)拓一片市場(chǎng)，這應(yīng)該是項(xiàng)目經(jīng)理這一層級(jí)的經(jīng)營(yíng)理念。干好在建工程，贏得業(yè)主的信任，這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵。增強(qiáng)項(xiàng)目部管理能力，提高工程施工質(zhì)量，提高項(xiàng)目部競(jìng)爭(zhēng)能力，以新管理、新思路謀求項(xiàng)目部的新發(fā)展。
2、各項(xiàng)目要利用社會(huì)一切可利用的資源、渠道，開(kāi)拓市場(chǎng)，自找活源，利用一切可利用的條件和機(jī)會(huì)大力宣傳公司的整體優(yōu)勢(shì)和整體實(shí)力，擴(kuò)大公司影響力，形成穩(wěn)定的合作伙伴。
3、加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)，將一些青年學(xué)生推至一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢(shì)，提升項(xiàng)目對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用水平，為項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍培養(yǎng)后備人才，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
最后，祝xx公司在新的一年里更加燦爛輝煌，蓬勃發(fā)展，更上層樓！謝謝大家！
201月21日。
開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇二
開(kāi)會(huì)時(shí)在眾目睽睽之下發(fā)言擔(dān)心自己會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次?在職場(chǎng)中打拼,語(yǔ)言溝通是非常重要的一課.無(wú)法條理清晰的把話講明白,對(duì)你今后的職業(yè)發(fā)展會(huì)造成很大困擾哦~開(kāi)會(huì)前寫個(gè)計(jì)劃性提綱,能讓你的發(fā)言簡(jiǎn)潔流暢!以下就是開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧.
現(xiàn)在先不用擔(dān)心順序或者是否切題的事情.這就像開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會(huì)議一樣,你現(xiàn)在只是在羅列一些情況,而不是創(chuàng)意和想法.把你想到的信息羅列出來(lái)后,再分別將每一條寫在一張便簽上.
決不要距離領(lǐng)導(dǎo)太遠(yuǎn),但也注意別和領(lǐng)導(dǎo)距離太近.這是因?yàn)閮蓚€(gè)人的距離太近,視線交流的機(jī)會(huì)就會(huì)減少.最好的座位是離領(lǐng)導(dǎo)兩三個(gè)位子,且容易觀察到領(lǐng)導(dǎo)神情的座位.這樣在發(fā)言的時(shí)候,就可以把視線很自然地投向領(lǐng)導(dǎo),更容易把自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)聯(lián)系在一起,也更容易從領(lǐng)導(dǎo)那里得到反饋.
?
在有的單位,發(fā)言順序是固定的.有些是根據(jù)職位來(lái)定的,也有些根據(jù)座位次序轉(zhuǎn)圈.固定順序的話,比較簡(jiǎn)單,在進(jìn)入會(huì)議室時(shí),就根據(jù)自己的崗位、職責(zé)、在該會(huì)議中的重要性等等,選定一個(gè)適合自己的座位.在不指定順序的發(fā)言時(shí),最好的順序是第二個(gè)或第三個(gè)發(fā)言,給自己留一段準(zhǔn)備的時(shí)間,又比較早發(fā)言.一般中國(guó)人的習(xí)慣,越在后面發(fā)言,意見(jiàn)越重要,越像是總結(jié)陳詞.有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡先發(fā)言,然后詢問(wèn)大家的意見(jiàn),這種時(shí)候,爭(zhēng)取早發(fā)言,容易表述出新意.如果有沖突性很大的議題出現(xiàn),而你有調(diào)和的意見(jiàn),早早發(fā)言,可以在辯論中占據(jù)主動(dòng)地位.
無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)還是群眾,都會(huì)歡迎簡(jiǎn)潔實(shí)在、重點(diǎn)突出的發(fā)言.簡(jiǎn)潔,但要全面,內(nèi)容要考慮周全.如果是作為提出建設(shè)性方案的人,這時(shí)候,要把假設(shè)性的前提做好,可以說(shuō)“我們是基于怎樣的情況下,做出以下的方案”.不要等到別人質(zhì)疑你方案的根本時(shí),才給出解釋,這樣會(huì)給人考慮不周,倉(cāng)促?gòu)浹a(bǔ)的感覺(jué).同理,當(dāng)提出一個(gè)方案時(shí),一定要準(zhǔn)備后備方案.最好準(zhǔn)備兩到三個(gè)特殊情況下的預(yù)案,主動(dòng)向與會(huì)人員進(jìn)行說(shuō)明,這樣可以擁有更多的主動(dòng)性.如果是作為參與者,又無(wú)法選擇自己的發(fā)言順序,可以選擇一個(gè)前面提出過(guò)的、也得到大家認(rèn)同的觀點(diǎn),以實(shí)際的案例來(lái)進(jìn)一步的闡述一遍.
這兩個(gè)內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來(lái),以防發(fā)言的時(shí)候太過(guò)緊張.記住,開(kāi)頭應(yīng)該介紹你的發(fā)言的主旨,讓與會(huì)者知道你要告訴他們哪些信息;而結(jié)尾則是對(duì)你的發(fā)言內(nèi)容作一個(gè)總結(jié),告訴與會(huì)者剛才你講了些什么.
開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇三
開(kāi)會(huì)是一個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事同時(shí)坐在會(huì)議室聽(tīng)著你的觀點(diǎn)，所以在會(huì)議上以正確的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn)，可以提升你的職場(chǎng)形象，甚至還有機(jī)會(huì)得到上司的贊賞。下面是小編為大家詳細(xì)介紹開(kāi)會(huì)時(shí)當(dāng)眾發(fā)言技巧，歡迎大家閱讀！
現(xiàn)在先不用擔(dān)心順序或者是否切題的事情。這就像開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會(huì)議一樣，你現(xiàn)在只是在羅列一些情況，而不是創(chuàng)意和想法。把你想到的信息羅列出來(lái)后，再分別將每一條寫在一張便簽上。
第二次讀的同時(shí)，將便簽分類，把傳達(dá)同類信息的便簽放在一起。先不要管現(xiàn)在收集的信息的數(shù)量，如果某張便簽不屬于任何一個(gè)類別，那么就把這一張單獨(dú)放著。
那些單獨(dú)放著的便簽是否真的適合你的主題呢?如果不符合，那就不要猶豫，扔掉它。如果內(nèi)容與你的主題非常契合，那么就要再找一些相關(guān)信息來(lái)豐富一下。如果其中一類的便簽非常多，那么仔細(xì)看一下，是否有一些是畫蛇添足的，如果是的話，也要扔掉。
先把會(huì)議發(fā)言中要提到的重點(diǎn)寫下來(lái)，標(biāo)出1、2、3等優(yōu)先次序。再看剛才分類好的信息分別適合用在哪些重點(diǎn)中。然后用簡(jiǎn)單的詞句概括每條信息的內(nèi)容，并寫在剛剛記下來(lái)的重點(diǎn)下面。
這兩個(gè)內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來(lái)，以防發(fā)言的時(shí)候太過(guò)緊張。記住，開(kāi)頭應(yīng)該介紹你的`發(fā)言的主旨，讓與會(huì)者知道你要告訴他們哪些信息;而結(jié)尾則是對(duì)你的發(fā)言內(nèi)容作一個(gè)總結(jié)，告訴與會(huì)者剛才你講了些什么。
建議：把你的發(fā)言變成“卡片”在第一張卡片的上面用比較醒目的字體寫上發(fā)言的第一個(gè)重點(diǎn)，下面是你總結(jié)過(guò)的適用于這個(gè)點(diǎn)的概括信息。發(fā)言有多少重點(diǎn)就準(zhǔn)備幾張卡片，當(dāng)然，希望你不會(huì)手拿著一副撲克牌去開(kāi)會(huì)。
口才中國(guó)溫馨提醒：以上就“開(kāi)會(huì)時(shí)當(dāng)眾發(fā)言技巧”的相關(guān)介紹，如果你還有任何相關(guān)的問(wèn)題，歡迎在線咨詢口才中國(guó)老師，老師一對(duì)一免費(fèi)解答你所遇到的問(wèn)題與困難!
開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇四
造成緊張恐懼怯場(chǎng)心理的原因多種多樣，往往也因人而異。但下面三點(diǎn)原因卻帶有極大的普遍性!
1、缺實(shí)踐。
傳統(tǒng)教育中語(yǔ)文教學(xué)完全忽視了口才的培養(yǎng)——考試不考、老師不教、學(xué)生不學(xué)。嚴(yán)重的“重文輕語(yǔ)，使許多人走上職場(chǎng)后都缺乏較好的口頭表達(dá)能力，成為職場(chǎng)一大障礙、一大困擾。
2、缺膽量。
有的人天生膽子就小，在陌生人面前講話就會(huì)害怕。其實(shí)這是一種自我保護(hù)的本能，在一個(gè)不熟悉的環(huán)境中或在陌生人面前，他們本能的會(huì)因?yàn)楹ε露疠p微的緊張恐懼的心理，這些心理都是正常的，但是如果因?yàn)檫@種害怕、膽怯影響了正常的'發(fā)言，一到當(dāng)眾發(fā)言就害怕，這就顯得不正常了。
3、缺自信。
一個(gè)缺乏自信的人，就會(huì)自我不良暗示過(guò)多，害怕別人對(duì)自己的發(fā)言作不好的評(píng)價(jià)，擔(dān)心自己完美的形象因觀眾的評(píng)價(jià)受損，擔(dān)心自己的發(fā)言丟人現(xiàn)眼，于是自慚形穢，自我封閉，形成越不敢講就越不講，越不講就越不敢講的惡性循環(huán)。
我們?cè)诋?dāng)眾發(fā)言時(shí)最怕什么。
1、怕觀眾。
怕在重要人物面前講話，怕在多數(shù)人面前講話，怕在陌生人面前講，怕在熟悉人面前講話，怕在異性面前講話。
2、怕環(huán)境。
怕在正規(guī)場(chǎng)合講話，怕在陌生場(chǎng)合講話，怕在重大場(chǎng)合講話。
3、怕內(nèi)容。
害怕面對(duì)陌生的話題，害怕自己在沒(méi)有準(zhǔn)備的情況下不能很好的暢聊陌生的話題。
4、過(guò)分的擔(dān)心。
怕在別人注目下講話，怕被別人對(duì)自己的發(fā)言作不好的評(píng)價(jià)。
技巧1、把你打算在發(fā)言中用到的所有信息都寫下來(lái)。
現(xiàn)在先不用擔(dān)心順序或者是否切題的事情。這就像開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會(huì)議一樣，你現(xiàn)在只是在羅列一些情況，而不是創(chuàng)意和想法。把你想到的信息羅列出來(lái)后，再分別將每一條寫在一張便簽上。
技巧2、讀一遍這些便簽。
第二次讀的同時(shí)，將便簽分類，把傳達(dá)同類信息的便簽放在一起。先不要管現(xiàn)在收集的信息的數(shù)量，如果某張便簽不屬于任何一個(gè)類別，那么就把這一張單獨(dú)放著。
技巧3、重新檢查便簽上的信息。
那些單獨(dú)放著的便簽是否真的適合你的主題呢?如果不符合，那就不要猶豫，扔掉它。如果內(nèi)容與你的主題非常契合，那么就要再找一些相關(guān)信息來(lái)豐富一下。如果其中一類的便簽非常多，那么仔細(xì)看一下，是否有一些是畫蛇添足的，如果是的話，也要扔掉。
技巧4、接下來(lái)可以開(kāi)始調(diào)整這些內(nèi)容的順序了。
先把會(huì)議發(fā)言中要提到的重點(diǎn)寫下來(lái)，標(biāo)出1、2、3等優(yōu)先次序。再看剛才分類好的信息分別適合用在哪些重點(diǎn)中。然后用簡(jiǎn)單的詞句概括每條信息的內(nèi)容，并寫在剛剛記下來(lái)的重點(diǎn)下面。
技巧5、給你的發(fā)言寫個(gè)開(kāi)頭和結(jié)尾。
這兩個(gè)內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來(lái)，以防發(fā)言的時(shí)候太過(guò)緊張。記住，開(kāi)頭應(yīng)該介紹你的發(fā)言的主旨，讓與會(huì)者知道你要告訴他們哪些信息;而結(jié)尾則是對(duì)你的發(fā)言內(nèi)容作一個(gè)總結(jié)，告訴與會(huì)者剛才你講了些什么。
把你的發(fā)言變成“卡片在第一張卡片的最上面用比較醒目的字體寫上發(fā)言的第一個(gè)重點(diǎn)，下面是你總結(jié)過(guò)的適用于這個(gè)點(diǎn)的概括信息。發(fā)言有多少重點(diǎn)就準(zhǔn)備幾張卡片，當(dāng)然，希望你不會(huì)手拿著一副撲克牌去開(kāi)會(huì)。
開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇五
在正規(guī)會(huì)議發(fā)言有什么技巧呢?那么，下面是本站小編給大家介紹的正規(guī)會(huì)議發(fā)言技巧，希望對(duì)大家有幫助。
會(huì)議畢竟是一個(gè)非常正式的場(chǎng)合，你的確不應(yīng)該隨便發(fā)言，但是你也不可以不發(fā)言，將自己的意見(jiàn)保留在心中。如果你決定要發(fā)言的話，在發(fā)言之前一定要仔細(xì)思考，明確自己的發(fā)言目標(biāo)，知道自己到底要說(shuō)什么，才能組織好自己的語(yǔ)言，才能起到發(fā)言的目標(biāo)。在會(huì)議中發(fā)言，最害怕的就是發(fā)言人根本不知道自己要說(shuō)什么，沒(méi)有任何的目標(biāo)就發(fā)言，這樣的人是很難表達(dá)出自己的主見(jiàn)的，他的發(fā)言也是沒(méi)有價(jià)值的，這樣的發(fā)言人是失敗的。
在會(huì)議中發(fā)言，你究竟是要說(shuō)給誰(shuí)聽(tīng)的呢?你一定要找準(zhǔn)聽(tīng)眾，知道自己提到的問(wèn)題，應(yīng)該去找誰(shuí)去解決，找準(zhǔn)聽(tīng)眾才能讓你的發(fā)言有價(jià)值。當(dāng)然，如果你只是想要表現(xiàn)自己的才華的話，你應(yīng)該將自己的聽(tīng)眾定位在領(lǐng)導(dǎo)身上，你要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你很有才華。在會(huì)議中發(fā)言，找準(zhǔn)聽(tīng)眾是非常關(guān)鍵的一步。
很多人之所以不能在會(huì)議中發(fā)言，并不是他們沒(méi)有好的想法，也不是因?yàn)樗麄儧](méi)有工作能力，主要是因?yàn)樗麄兙o張。人在緊張的時(shí)候，情緒會(huì)影響大家的發(fā)揮，讓大家在發(fā)言的時(shí)候，總是出現(xiàn)差錯(cuò)。大家在會(huì)議中發(fā)言的時(shí)候，一定要先平穩(wěn)自己的心態(tài)，不要緊張，放松心情。當(dāng)然，會(huì)議畢竟還是和一般的場(chǎng)合有所不同的，大家在發(fā)言的時(shí)候也不要太隨意了，還是要注意會(huì)議發(fā)言的禮儀。
大家在做長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)言的時(shí)候，在最后的時(shí)候，為了讓自己的觀點(diǎn)或想法被更多人了解，建議大家在發(fā)言完畢之后做一個(gè)總結(jié)，這個(gè)總結(jié)要簡(jiǎn)潔明了，讓其他人都了解你的想法?？偨Y(jié)自己的意見(jiàn)，用一句簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，這并不是什么難事，但是這可以讓你的會(huì)議發(fā)言更精彩。
(1)自問(wèn)你的發(fā)言目的是什麼。是讓你的聽(tīng)眾思考、通知、說(shuō)服、決策，還是要采取什麼行動(dòng)?如果你知道自己要干些什麼，那麼你就會(huì)以實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)的方式去"設(shè)想"你的會(huì)議。
(3)把你會(huì)上要講的事列成提綱。要牢記那些你希望大家會(huì)後知曉的思想或中心議題。你的發(fā)言要圍繞這一主題。
(4)記住，念稿子是場(chǎng)災(zāi)難。不要照著念，列出發(fā)言提綱，發(fā)言時(shí)再詳細(xì)講。請(qǐng)你的家人、朋友或任何人當(dāng)聽(tīng)眾，先演習(xí)一次。或者把你的發(fā)言錄在答錄機(jī)上，然後再翻過(guò)來(lái)聽(tīng)聽(tīng)你說(shuō)了些什麼、效果如何。反復(fù)練習(xí)。不經(jīng)死背講稿。那樣你會(huì)像一名中學(xué)生講演者死背他的稿子，每逢忘了一行就要重新再來(lái)一遍。
(5)如果你認(rèn)為聽(tīng)眾會(huì)提問(wèn)，那你要預(yù)計(jì)他們提什麼問(wèn)題，事先準(zhǔn)備回答，這樣你便能夠應(yīng)付自如。如果你不知道問(wèn)題的答案，就承認(rèn)不知道。然後答應(yīng)人做出回答，以後一定告訴他們。
(6)向你的聽(tīng)眾宣示召集會(huì)議的目的和作用。然後告訴他們你將談些什麼。發(fā)言開(kāi)始，最後總結(jié)。
(7)在你的發(fā)言中，盡可能用些幽默語(yǔ)言，但不要硬扯一些可能打亂思路的笑話。在發(fā)言時(shí)要用日常用語(yǔ)。不要用長(zhǎng)句子在聽(tīng)眾面前嗶眾取寵。每個(gè)字都要發(fā)音清楚。許多字詞聽(tīng)來(lái)相似，但意思可能完全不同。
(8)人們思考和理解的速度每分鐘500-600字，但為了便於理解，你的發(fā)言速度不應(yīng)超過(guò)每分鐘100或125字。要再快就會(huì)使你的聽(tīng)眾漏掉你所說(shuō)的話，他們可能難以跟上你。因此，說(shuō)清楚，說(shuō)明白，不要太快。講話放慢速度。
(9)看著你的聽(tīng)眾--不要看地板、天花板或窗戶。把你的目光從一個(gè)人身上慢慢移向另一個(gè)人。當(dāng)你講話時(shí)讓的目光在每個(gè)人身上都停留片刻。如果你倆覺(jué)得這樣不舒適，那就把目光集中在房間盡頭的某一點(diǎn)上講話。這比撲克天望地要好些，只要你注視著你的聽(tīng)眾而不把目光移開(kāi)，你就能保持與他們的交流。
(10)發(fā)言結(jié)束時(shí)，不要忘記總結(jié)一下你所說(shuō)過(guò)的話，但要簡(jiǎn)明，不要拖。
開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇六
各位學(xué)生會(huì)的成員們：
大家好!
非常感謝大家在上學(xué)期的工作中出色完成了學(xué)校、學(xué)院布置的各項(xiàng)活動(dòng)和任務(wù)，發(fā)揮了學(xué)生會(huì)的橋梁作用，推動(dòng)了學(xué)生會(huì)在同學(xué)中的影響力，我們?cè)谏蠈W(xué)期科技節(jié)中我們獲獎(jiǎng)?lì)H豐，這和我們學(xué)生會(huì)同學(xué)的組織和協(xié)調(diào)工作是分不開(kāi)的。每次我在校團(tuán)委開(kāi)完會(huì)，都需要認(rèn)真解讀文件精神，和學(xué)生會(huì)商量選拔參加隊(duì)員，培訓(xùn)隊(duì)員，模擬練習(xí)和心理素質(zhì)訓(xùn)練，在這些環(huán)節(jié)中都要認(rèn)真去做絲毫不能馬虎。
上學(xué)期，學(xué)生會(huì)主席和副主席是大三年級(jí)，面臨頂崗和實(shí)習(xí)，幾位同學(xué)誰(shuí)先回校了都先告訴我一聲，劉晗幾次回校都先把學(xué)生會(huì)工作放在首位，問(wèn)張老師有什么工作和活動(dòng)需要去做，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度讓我感動(dòng);各位部長(zhǎng)是大二年級(jí)同學(xué)，數(shù)學(xué)專業(yè)大二課程很多，但是他們不光做到工作和學(xué)習(xí)平衡而且把很多的休息時(shí)間奉獻(xiàn)出來(lái)思索活動(dòng)怎么辦和培訓(xùn)隊(duì)員;各位部門干事是大一同學(xué)大家積極配合工作也作出了很多貢獻(xiàn)，很多同學(xué)成長(zhǎng)進(jìn)步很大。
放暑假了其他同學(xué)可以休息，外聯(lián)部程義和宣傳部李永航同學(xué)還在做暑期社會(huì)實(shí)踐的宣傳和總結(jié)工作;紅歌賽中，文藝部部長(zhǎng)史思遠(yuǎn)嗓子啞了全然不顧，組織各班上場(chǎng)隊(duì)形等;籃球賽場(chǎng)，張沙沙和馮嬌嬌每場(chǎng)必到，為隊(duì)員做好后勤工作，為隊(duì)員加油，這樣的情形讓我時(shí)?；貞浧饋?lái)都有一種感動(dòng)。
當(dāng)然，我們也存在一些問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題和新校區(qū)新的特點(diǎn)，我對(duì)學(xué)生會(huì)全體同學(xué)提出一下幾點(diǎn)要求：
1.工作作風(fēng)上，力求務(wù)實(shí)、謙虛，學(xué)會(huì)會(huì)宗旨是為同學(xué)服務(wù)。所以我們無(wú)論取得什么樣的成績(jī)都要戒驕戒躁，不能在普通同學(xué)中有一種居高臨下的感覺(jué)，更不能有一種“不符合學(xué)生特點(diǎn)”的壞習(xí)氣，在公私兩方面，公在首位，私居后，不能一搞活動(dòng)遇到難處或者麻煩了就互相推諉或者直接打電話聯(lián)系不到。
我們加入學(xué)生會(huì)時(shí)都有一種信念是在這里與有能力的人一起為學(xué)院服務(wù)為同學(xué)服務(wù)，積極鍛煉自己的各項(xiàng)能力，這是書本中學(xué)不到的，絕對(duì)不是僅僅為了加分或者找工作方便的功利思想。這個(gè)是你做事的出發(fā)點(diǎn)問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題一定要想明白，否則建議不要加入學(xué)生會(huì)，或者加入了馬上退出，這個(gè)問(wèn)題在納新的時(shí)候我還要講。這個(gè)問(wèn)題在公私發(fā)生沖突時(shí)就立刻顯現(xiàn)出來(lái)，嚴(yán)重時(shí)影響了學(xué)院團(tuán)委的工作。
2.工作組織上，相信大家應(yīng)該很明確了解學(xué)生會(huì)的構(gòu)成：主席團(tuán)和各部秘書處科創(chuàng)組成，每個(gè)同學(xué)無(wú)論是主席、部長(zhǎng)還是干事都要明確自己的工作職責(zé)，發(fā)揮螺絲釘?shù)木?，大家互相協(xié)助把工作做好。要做到：要團(tuán)結(jié)不要分裂，多理解少抱怨。
3.工作體制上，力求高效、流暢，做事能今天辦不明天辦，有問(wèn)題不過(guò)夜，是自己部門的事情不推脫別人。做事要有效率，勤于總結(jié)，把好的經(jīng)驗(yàn)做法傳承下去形成學(xué)院學(xué)生會(huì)的傳統(tǒng)。但這不是只模式化還包含勤思考有創(chuàng)新意識(shí)。活動(dòng)做得好壞，腦子里的想法是第一位的，有好的點(diǎn)子和組織的方式，活動(dòng)就先成功了一半。
4.工作計(jì)劃：這學(xué)期開(kāi)學(xué)初學(xué)生會(huì)各部一起迎新，之后是納新工作。各部都有自己的工作要做，比如：組織部的團(tuán)員注冊(cè)，推優(yōu)等。體育部的新生體育比賽等。希望各部把工作計(jì)劃于1號(hào)下午四點(diǎn)前交給我。生活部以宿舍文化建設(shè)為契機(jī)，增強(qiáng)學(xué)生“我愛(ài)我家，我建我家“的主人翁意識(shí)，充分利用宿舍這一有利陣地，做好星級(jí)宿舍的建設(shè)和評(píng)比工作。
發(fā)揮學(xué)院樓管會(huì)的作用，以加強(qiáng)學(xué)生自我管理自我教育能力的培養(yǎng)，設(shè)立樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)，可以各樓、各層之間開(kāi)展有益的文體活動(dòng)，不文明現(xiàn)象在樓層中日通報(bào)和周分析，還要和宣傳部一起在同學(xué)們中積極宣傳新校區(qū)的各項(xiàng)管理規(guī)定。我們要充分發(fā)揮在學(xué)生中的作用，以各班級(jí)為主線，各種活動(dòng)為載體，以各班班委為有利的助手，以學(xué)校學(xué)院的精神為指引，踏實(shí)、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
5.工作機(jī)制：學(xué)院給咱們專門的辦公室，安裝電話和網(wǎng)線，咱們更要做好工作。學(xué)生會(huì)每天晚上有人值班，排好值班表，這件事已經(jīng)交劉晗負(fù)責(zé)。學(xué)生會(huì)每周開(kāi)一次碰頭會(huì)，每月召開(kāi)總結(jié)會(huì)。對(duì)做得好的和欠缺的及時(shí)總結(jié)，總結(jié)才有提高。各部門積極鉆研部門業(yè)務(wù)，比如編輯部的新聞稿寫作能力。
同學(xué)們，這學(xué)期我們搬入新校區(qū)，搬遷新校區(qū)、迎接新學(xué)期、展現(xiàn)新風(fēng)貌，爭(zhēng)創(chuàng)新成績(jī)!我對(duì)自己有信心，更對(duì)學(xué)生會(huì)同學(xué)們有信心!相信在學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的指導(dǎo)和幫助下，我們一定會(huì)做出更好的成績(jī)!
開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇七
在語(yǔ)言表達(dá)方面，中國(guó)人與美國(guó)人是有區(qū)別的。中國(guó)人內(nèi)向，美國(guó)人外向，這是很多人固有的印象，但這并不是與身俱來(lái)的，而是社會(huì)環(huán)境的產(chǎn)物。美國(guó)人由于在求學(xué)初期階段開(kāi)始就接受扎實(shí)的訓(xùn)練，直至進(jìn)入社會(huì)后一直保持著語(yǔ)言表達(dá)能力的高水準(zhǔn)。他們從小學(xué)開(kāi)始就保持了“課堂報(bào)告”這一形式，但是中國(guó)一般在大學(xué)教育才有這一形式。長(zhǎng)期地、較早地進(jìn)行了這方面的訓(xùn)練，保持了思想上的活力、批判性及創(chuàng)造性，對(duì)未來(lái)事業(yè)的發(fā)展增添了精彩，受惠無(wú)窮。
人的表達(dá)能力，包括了語(yǔ)言與文字，或文字與語(yǔ)言的結(jié)合。語(yǔ)言表達(dá)能力有時(shí)又是文字表達(dá)能力所不能替代的。語(yǔ)言表達(dá)能力又分一般人際溝通與會(huì)議發(fā)言。會(huì)議發(fā)言是展示自我能力、展示思想的重要窗口，是一個(gè)不可忽視的“機(jī)會(huì)”。
大會(huì)發(fā)言一般分為表態(tài)性發(fā)言、經(jīng)驗(yàn)介紹和傳導(dǎo)性發(fā)言。發(fā)言的效果，功夫在“言”外，是綜合知識(shí)積累的結(jié)果。但是在相近積累水平的基礎(chǔ)上，能獲得好的效果，還是有一定技巧的。
1.表態(tài)性發(fā)言。是在領(lǐng)導(dǎo)作了傳導(dǎo)性發(fā)言后，你代表個(gè)人和群體作發(fā)言的形式。要取得好的效果，必須緊扣主題，少說(shuō)或是不說(shuō)客套話，語(yǔ)言簡(jiǎn)短、條理清楚、不要插科（以示嚴(yán)肅）。語(yǔ)速不要快，聲音要洪亮。如果在聽(tīng)傳導(dǎo)性發(fā)言時(shí)有了新的啟發(fā)，可不按原稿宣讀，插入新的觀點(diǎn)，效果更好。書卷氣重的詞少用，樸實(shí)的、帶“土”氣的詞匯巧妙引用，有點(diǎn)睛之妙。這樣的表態(tài)給人印象十分深刻。
2.經(jīng)驗(yàn)介紹。要突出一個(gè)“新”字。如已由大會(huì)組織印發(fā)了經(jīng)驗(yàn)介紹材料，你照本宣科也可，但欠生動(dòng)。為了提高聽(tīng)者的注意力，在準(zhǔn)備發(fā)言材料的時(shí)候要特意留一點(diǎn)材料以外的東西，發(fā)言時(shí)插入，效果頗好。介紹經(jīng)驗(yàn)可適度脫稿加入一些生動(dòng)的例子以加強(qiáng)效果。
經(jīng)驗(yàn)介紹仍是功夫在發(fā)言外，平時(shí)對(duì)該事項(xiàng)（要介紹的重點(diǎn)。
發(fā)言內(nèi)容）一定要調(diào)查透徹，特別是數(shù)據(jù)，要慎之有慎，不要搞錯(cuò)，留下笑柄，要“慎”。我們反對(duì)“假、大、空”，但不反對(duì)提煉、升華觀點(diǎn)和思想，把一段并非非常突出的事，上升到一定的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，進(jìn)行適度渲染，放開(kāi)一點(diǎn)還是必要的。在這方面的“放”要與前面的“慎”結(jié)合起來(lái)，錦上添花。
一篇好的經(jīng)驗(yàn)介紹如同一首樂(lè)曲，有低潮，也要有高潮，發(fā)言的結(jié)束可以帶有總結(jié)性的，可以提出不足，也可以提出新的目標(biāo)，把高潮放在最后，令人振奮，這是另一種效果。
3.傳導(dǎo)性發(fā)言。帶有授課形式，你有點(diǎn)居高臨下的感覺(jué)。你的發(fā)言稿不一定形成系統(tǒng)文字，多為提綱式，電腦打出簡(jiǎn)要的幻燈片提綱，便于聽(tīng)眾記錄。大量的內(nèi)容在提綱以外，一則留有懸念，緊扣了聽(tīng)者的心弦，激發(fā)求知欲；二是加深了發(fā)言的權(quán)威性、不可預(yù)見(jiàn)性和深度。
傳導(dǎo)性發(fā)言以大量生動(dòng)的實(shí)例證實(shí)自己的觀點(diǎn)。文字語(yǔ)言功底好的發(fā)言者常有即興發(fā)揮，但注意不要遠(yuǎn)離主題，遠(yuǎn)離了趕緊拉回來(lái)。
避免以上情況。這里僅對(duì)初期演講者提示。
座談式會(huì)議發(fā)言，最能體現(xiàn)發(fā)言人的思路和分量。召集人一般用三種方法開(kāi)會(huì)。一種是先告知會(huì)議內(nèi)容與解決方案，然后由與會(huì)者發(fā)言，最后召集人總結(jié)。二是召集人告知會(huì)議主題，沒(méi)有解決方案，與會(huì)者發(fā)言后，召集人總結(jié)解決方案。三是不形成方案，召集人主要是了解有關(guān)情況。
以上任何一種型式的座談會(huì)，與會(huì)者首先要明確召集人的意圖，有時(shí)意圖很明顯，有時(shí)意圖不明顯，你根據(jù)會(huì)場(chǎng)氣候，心里要明白，決定你發(fā)言的立場(chǎng)和觀點(diǎn)，有人不識(shí)氣候，定位相悖，吃虧很多。
無(wú)論會(huì)議有沒(méi)有要求與會(huì)者發(fā)言，你都要作好發(fā)言的準(zhǔn)備。無(wú)論你的思路多縝密，表達(dá)能力多強(qiáng)，都要認(rèn)真把召集者的意圖作準(zhǔn)確的記錄。同時(shí)快速準(zhǔn)備自己的發(fā)言提綱。長(zhǎng)期養(yǎng)成這種習(xí)慣，培養(yǎng)了你的信息歸集能力、總結(jié)能力和思維創(chuàng)造能力。你對(duì)每一次座談式的會(huì)議都精心準(zhǔn)備，不在于大部分會(huì)議你作了發(fā)言準(zhǔn)備，但因沒(méi)有發(fā)言的機(jī)會(huì)而失去價(jià)值，而在于是一種價(jià)值的積累。
1.“搶”。召集者講完主題后，有可能會(huì)冷場(chǎng)，與會(huì)者必須“搶”先發(fā)言。由于你已有準(zhǔn)備，搶先發(fā)言第一人給人印象較深，后面的許多人可能重復(fù)你的觀點(diǎn)，而你自己已經(jīng)搶了先機(jī)。
2.“轉(zhuǎn)”。前面沒(méi)有搶到，前幾位發(fā)言者的觀點(diǎn)又和自己的觀點(diǎn)相近，你必須轉(zhuǎn)換一種角度發(fā)言?？梢园堰@些觀點(diǎn)從另一種角度講。可能還是這些觀點(diǎn)，你用另一種角度表述可能體現(xiàn)了一種新意。
3.“變”。已經(jīng)多次重復(fù)的觀點(diǎn)千萬(wàn)別再重復(fù)。只選定其中較重要、自己又有可能發(fā)揮的空間的重點(diǎn)進(jìn)行展開(kāi)，體現(xiàn)了一種共性問(wèn)題的變化。
4.“反”。優(yōu)秀的召集人鐘愛(ài)有個(gè)性的發(fā)言人。只要不是重大的政治問(wèn)題和異想天開(kāi)的幼稚，你完全可以提出反對(duì)意見(jiàn)，有非同一般的效果。
5.“止”。你已經(jīng)到了每人必須發(fā)言的尾聲，自己也沒(méi)有什么新的觀點(diǎn)可以發(fā)揮，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)你，你已沒(méi)有必要重復(fù)別人的發(fā)言。你再好的辦法是表明沒(méi)有不同意見(jiàn)，就此打住，比重新贅述一遍更有利。
座談性發(fā)言，視參加人數(shù)與會(huì)議安排時(shí)間，有話則長(zhǎng)，無(wú)話則短，緊扣主題，觀點(diǎn)清晰，條理清楚。輔以上幾種技巧，發(fā)言肯定會(huì)越來(lái)越精彩。
發(fā)言者一般有三種情況：一種是有強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲望，每次發(fā)言后總是自我感覺(jué)良好；另一種是把發(fā)言視作畏途，發(fā)言后總感到很糟，總擔(dān)心說(shuō)錯(cuò)了；最后一種是上得了小場(chǎng)面，上不了大場(chǎng)面。
第一種類型的人，應(yīng)該是一種不錯(cuò)的性格。自我感覺(jué)良好，但不等于別人的感覺(jué)好。這種類型的人往往發(fā)言不分場(chǎng)合，侃侃而談，次數(shù)一多，你還沒(méi)有發(fā)言，別人就煩，先期效果就差。這種類型的人，一般書生氣較重，雖非常注意修辭，給人的感覺(jué)華而不實(shí)，最好注意減少語(yǔ)言量，多加一點(diǎn)“土”、“實(shí)”的東西。發(fā)言時(shí)多克制，發(fā)言后多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)，多注意減量、提質(zhì)。
第二種類型的人，首先要克服怕字。越是心里緊張，發(fā)言就越“偷工減料”。好的辦法是：每會(huì)必?fù)專黾影l(fā)言機(jī)會(huì)。開(kāi)始即興發(fā)揮能力可能差一點(diǎn)，每次發(fā)言都按提綱講，次數(shù)多了，量和質(zhì)都會(huì)提高。這種類型的人能遇到善于調(diào)節(jié)氣氛的主持人加以引導(dǎo)，發(fā)揮可能好一點(diǎn)。多注意加量提質(zhì)。
第三種類型，日常溝通能力較強(qiáng)，一到場(chǎng)上水準(zhǔn)大減。這種類型的人有較好的語(yǔ)言基礎(chǔ)，但是沒(méi)有很好的公眾性發(fā)言的方法技巧。關(guān)鍵是要對(duì)信息的“篩選”能力與“轉(zhuǎn)化”能力進(jìn)行提高，要注意對(duì)每一次發(fā)言的精心準(zhǔn)備，注意總結(jié)提煉會(huì)議重點(diǎn)。起先不要追求“量”，而是追求“質(zhì)”。開(kāi)始以照本宣讀為主要方法，把重點(diǎn)問(wèn)題說(shuō)清楚就行了，逐步追求“量”。
語(yǔ)言的“量”一切因會(huì)而宜，沒(méi)有固定的模式。應(yīng)變能力來(lái)自平時(shí)的積累程度和實(shí)踐的機(jī)會(huì)與頻率。發(fā)言的精彩程度來(lái)自文字功底與語(yǔ)言功底的結(jié)合。我一直強(qiáng)調(diào)“根本論”，同時(shí)不反對(duì)“方法論”，兩者有機(jī)結(jié)合，相得益彰。
一般人際交流，題目較大。僅商務(wù)交流，從禮儀到方法，專門的教材頗多，這里不作探討了。
開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇八
大家好，演講賽因?yàn)榄h(huán)境、條件要求都不高所以成為現(xiàn)在最常見(jiàn)的活動(dòng)組織形式，在學(xué)校中我們常常為學(xué)生組織這樣的活動(dòng)，我們作為教師也有機(jī)會(huì)參加一些教育系統(tǒng)的演講比賽。同時(shí)，更關(guān)鍵的在于，實(shí)際上我們的課堂就是我們的演講臺(tái)。
今天我要在這里為各位講關(guān)于演講的技巧，可能有一些不倫不類，我并不是學(xué)文學(xué)的，更沒(méi)有經(jīng)過(guò)什么專業(yè)的語(yǔ)言訓(xùn)練。今天能站在這里純粹是因?yàn)樵?jīng)在學(xué)生時(shí)代，做過(guò)播音員、主持人還參加過(guò)一些演講比賽罷了。所以，今天我只談經(jīng)驗(yàn)，而不說(shuō)理論，以免遺笑大方。
一、關(guān)于稿子。
a、一定要自己寫稿子。
脫稿演講是正規(guī)演講比賽的第一要求，然而，一般來(lái)說(shuō)，演講的速率是每分鐘300－500字左右，也就是說(shuō)即使最短的三分鐘演講也需要1500字左右的演講稿，對(duì)于一篇陌生的稿件，想要完整的背下來(lái)這所耗費(fèi)的精力足以讓人失去“演講的激情”，而如果是自己寫的文章，在背、記的過(guò)程就可以節(jié)省大量的“精力”。另外，比較關(guān)鍵的是，只有自己寫的東西，才能及其準(zhǔn)確的把握其情感元素，這對(duì)于一個(gè)演講者來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的。
b、一定要把稿子“揉爛”。
這里說(shuō)的“揉爛”可不是讓你像當(dāng)年上小學(xué)一樣，把課本揉成“羊肉串”，而是“揉爛于心”，演講者對(duì)于演講稿必須想當(dāng)熟悉，熟悉到可以“倒背如流”（一段一段倒著背，這我們常常自測(cè)自己對(duì)稿件熟悉程度的方法）。一個(gè)對(duì)稿件不能達(dá)到絕對(duì)熟悉的演講者，站在臺(tái)上需要耗費(fèi)大量的“精力”去“想”稿子，這將嚴(yán)重影響演講技巧的發(fā)揮。筆者曾遇到這樣的情況，賽前準(zhǔn)備了5分鐘的演講稿，到賽場(chǎng)之后才得知時(shí)間要求是3分鐘，我?guī)缀跏钦驹谂_(tái)上邊講邊縮減稿子，如果不是在賽前對(duì)稿件絕對(duì)的熟悉，那幾乎是不可能做到的（我說(shuō)的可是要縮減得像模像樣，不是隨意的刪改）。
c、字詞的使用。
二、如何訓(xùn)練。
a、體會(huì)稿件。
賽前的.準(zhǔn)備工作中，最重要的一環(huán)就是體會(huì)稿件的感情色彩。最常規(guī)的，我們必須搞清楚稿件什么地方是高潮，什么地方是整篇文章的核心，什么地方需要慢，什么地方需要快。一般來(lái)說(shuō)，演講應(yīng)該是由慢入快，由輕入重，但請(qǐng)注意，文章的開(kāi)頭絕不是全文最輕、最慢的地方，因?yàn)橐粋€(gè)過(guò)于平淡開(kāi)始往往會(huì)給聽(tīng)眾尤其是評(píng)委留下較差的第一印象，除非你有足夠的自信和能力把握演講的情感，否則不要嘗試從最輕最慢開(kāi)始你的演講。一般人，喜歡將文章的高潮放在最后，但這種常規(guī)的做法很難引起聽(tīng)眾的特別注意，一個(gè)不同于其他人的，慢慢的慢慢的結(jié)尾，更能給聽(tīng)眾留下無(wú)盡的回味，當(dāng)然，這對(duì)稿件的要求和演講者的情感把握要求也更高，否則，很容易給人造成虎頭蛇尾的感覺(jué)。體會(huì)稿件就是為了把握這些東西。
b、快慢、輕重、高低。
一個(gè)好的演講必須要有合理的快慢、輕重、高低變化，但這種變化不是隨意而來(lái)，他必須配合你的稿件內(nèi)容，最簡(jiǎn)單、最常用的處理辦法就是兩極化，也就是除過(guò)文章核心處需要進(jìn)行高潮處理外，其他地方均相對(duì)來(lái)說(shuō)較為平淡。比較難的方法是“波浪化”，也就是在演講過(guò)程中不斷的有快慢、輕重、高低變化，像海浪一樣一波接著一波，不斷的沖擊聽(tīng)眾的心，對(duì)這種方法如果運(yùn)用不好就會(huì)給人造成相當(dāng)惡劣的“大喘氣”的感覺(jué)。
說(shuō)原來(lái)那條直線長(zhǎng)。演講也是這個(gè)道理，我在演講中，往往喜歡在高潮之前盡量的“慢”、“輕”、“低”，進(jìn)入高潮時(shí)，以最快的速度提起來(lái)，和前一段造成明顯的對(duì)比，自然，“高潮”也就突顯出來(lái)。
c、對(duì)于速度的理解。
常有指導(dǎo)老師對(duì)參賽選手說(shuō)：“不要太快，慢一點(diǎn)。”很多選手就學(xué)者放慢語(yǔ)速，其實(shí)，這是對(duì)指導(dǎo)老師指導(dǎo)理解的偏差，這里的快慢決不單純是語(yǔ)速的問(wèn)題，像前文所述的那樣，因?yàn)槁?tīng)眾對(duì)于“聽(tīng)”的接受能力弱于“看”，所以整體語(yǔ)速不能太快，但一味過(guò)慢的語(yǔ)速只能使聽(tīng)眾瞌睡，如果你的演講稿中又一個(gè)緊張的故事情節(jié)，想想慢慢悠悠的講出來(lái)會(huì)是什么效果？這里的“慢”的要求我們應(yīng)理解為感情變化的慢，過(guò)快的感情變化會(huì)給人造成過(guò)于急迫、大喘氣的感覺(jué)。另外，“慢”還應(yīng)是合理的停頓，演講者往往不敢停頓，害怕忘詞、害怕被誤會(huì)為忘詞、害怕冷場(chǎng)的感覺(jué)，其實(shí)只要你敢于停頓，并且停頓的恰到好處它所產(chǎn)生的效果——讓聽(tīng)眾有所回味、有所重視的效果將是相當(dāng)棒的。（夏雨）
三、技巧
a、錄音訓(xùn)練
在訓(xùn)練時(shí)，有一個(gè)被大家忽略但相當(dāng)實(shí)用、簡(jiǎn)單的方法：錄音。一臺(tái)錄音機(jī)，一盤磁帶，每試講一次都自己聽(tīng)一邊，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多很多被你忽略的細(xì)節(jié)問(wèn)題，在這種方式下你的進(jìn)步講是飛速的。
b、尋找聽(tīng)眾
賽前找?guī)讉€(gè)朋友或老師聽(tīng)你試講，然后讓他們提提意見(jiàn)，但人數(shù)不能多，人太少找不到問(wèn)題，人太多七嘴八舌只會(huì)讓你更加混亂。同時(shí)請(qǐng)注意，意見(jiàn)可聽(tīng)，但決不要沒(méi)有選擇的全盤接受，畢竟每個(gè)人有自己的演講風(fēng)格和特點(diǎn)，學(xué)生時(shí)代我曾指導(dǎo)同班一位和我一起參賽的同學(xué)演講，可后來(lái)表現(xiàn)相當(dāng)不錯(cuò)的她僅僅獲得了三等獎(jiǎng)，比賽剛一結(jié)束就有評(píng)委老師找到我：“這個(gè)某某的演講肯定是你指導(dǎo)的，和你的風(fēng)格幾乎是一模一樣，所以，她即使演講的再好也無(wú)法獲得高分，重復(fù)是致命的?！?/p>
所以，體現(xiàn)、保持自己的風(fēng)格是相當(dāng)重要的，有個(gè)性才能讓評(píng)委記住你！
c、你的眼睛
眼睛是心靈的窗戶，在演講中我見(jiàn)過(guò)太多不敢正視聽(tīng)眾不敢正視評(píng)委的表現(xiàn)，作為演講者的你必須要學(xué)會(huì)大膽的“盯住”他們，我每次演講幾乎都是盯著評(píng)委完成的，很多評(píng)委老師對(duì)我的評(píng)價(jià)是：“他的目光自信讓人害怕?！毕胂肟矗粋€(gè)對(duì)你有這樣評(píng)價(jià)的評(píng)委會(huì)給你什么樣的成績(jī)？這就是演講比賽中被很多人忽略的“心理戰(zhàn)”！
d、再說(shuō)說(shuō)“演”
演講和課堂。
說(shuō)了這么多關(guān)于演講的技巧，再讓我們回到自己的職業(yè)——教師，回到我們崗位——課堂上來(lái)。我們?cè)谧拿恳晃欢记宄闹?，?shí)際課堂就是我們的演講臺(tái)，每一節(jié)課就是一次特殊的演講。我們要用語(yǔ)言去傳播知識(shí)，答疑解惑。然而，學(xué)生們常常反映的課堂沉悶，正是我們演講的技巧在課堂上沒(méi)有充分發(fā)揮導(dǎo)致的。演講的目的是為了吸引人，讓別人注意你，讓別人接受你說(shuō)講的東西。這和我們課堂的目的是完全一樣的。而且，在課堂上，我們更應(yīng)注意一個(gè)“演”字。平鋪直敘的講述，只能讓學(xué)生產(chǎn)生接受疲勞，活潑有趣的課堂，更能激發(fā)他們學(xué)習(xí)的欲望。不要以為對(duì)待高中生就應(yīng)該像對(duì)待成人一樣，簡(jiǎn)單、直接。連我們自己都喜歡趣味的電視節(jié)目，更別說(shuō)還處于青春期的學(xué)生。所以，像對(duì)待演講一樣去對(duì)待、設(shè)計(jì)每一節(jié)課，那么，你的四十分鐘將是成效卓著的。
開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇九
第一段：引言（引出會(huì)議的重要性和影響）。
開(kāi)會(huì)是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分，無(wú)論是商務(wù)會(huì)議、學(xué)術(shù)研討還是團(tuán)隊(duì)討論，開(kāi)會(huì)都是有效溝通和集思廣益的必要手段。然而，很多時(shí)候會(huì)議卻被人們視為枯燥、無(wú)聊甚至浪費(fèi)時(shí)間的活動(dòng)。如何讓會(huì)議更加高效、富有成效，成為了各界人士關(guān)注的焦點(diǎn)。在我參加了數(shù)百場(chǎng)會(huì)議之后，我總結(jié)出了一些開(kāi)會(huì)心得和體會(huì)，并從中發(fā)現(xiàn)了一些可以幫助大家提高會(huì)議效率和達(dá)到目標(biāo)的技巧。
第二段：提前準(zhǔn)備（確保會(huì)議的籌備工作充分）。
在任何一場(chǎng)會(huì)議前，提前準(zhǔn)備是必不可少的。首先，確定會(huì)議的目的和議程，明確會(huì)議召開(kāi)的目標(biāo)和議題，并在會(huì)前及時(shí)通知與會(huì)人員，并提供相關(guān)背景資料以便參與者做好準(zhǔn)備。其次，組織者要精心安排會(huì)場(chǎng)，并配備必要的設(shè)備和材料，如投影儀、白板、紙筆等。此外，組織者還應(yīng)對(duì)會(huì)議的流程和時(shí)間進(jìn)行清晰的規(guī)劃，以便保證會(huì)議的順利進(jìn)行。
第三段：會(huì)議技巧（提高參會(huì)者的積極性和主動(dòng)性）。
在會(huì)議中，如何激發(fā)參會(huì)者的積極性和主動(dòng)性也是至關(guān)重要的。首先，主持人應(yīng)該以積極、樂(lè)觀的態(tài)度引導(dǎo)會(huì)議的氛圍，鼓勵(lì)與會(huì)人員主動(dòng)發(fā)言和參與討論。其次，主持人在引導(dǎo)討論的過(guò)程中要善于傾聽(tīng)與會(huì)者的意見(jiàn)和看法，并給予積極的反饋和肯定，以鼓勵(lì)更多的參與和貢獻(xiàn)。另外，采用小組討論和互動(dòng)游戲等方式，可以增加參會(huì)者的參與度，激發(fā)他們的思維和創(chuàng)造力，從而推動(dòng)會(huì)議的進(jìn)行和達(dá)成目標(biāo)。
第四段：溝通技巧（有效的信息交流和協(xié)調(diào)合作）。
在會(huì)議中，良好的溝通技巧不僅能夠促進(jìn)與會(huì)人員之間的有效信息交流，還能夠協(xié)調(diào)合作，提高會(huì)議效率。首先，主持人要善于運(yùn)用開(kāi)放性問(wèn)題和引導(dǎo)性語(yǔ)言，并鼓勵(lì)與會(huì)人員提出問(wèn)題和觀點(diǎn)，以促進(jìn)思維的碰撞和交流。其次，主持人要善于總結(jié)和概括與會(huì)者的意見(jiàn)和建議，并推動(dòng)各方逐步進(jìn)行協(xié)商和共識(shí)，以達(dá)成目標(biāo)和解決問(wèn)題。此外，主持人還應(yīng)注重非語(yǔ)言溝通，如肢體語(yǔ)言和表情，以增強(qiáng)與會(huì)者之間的互動(dòng)和共鳴。
第五段：會(huì)議總結(jié)（確保會(huì)議成果的運(yùn)用和落地）。
會(huì)議的總結(jié)和后續(xù)行動(dòng)的安排是整個(gè)會(huì)議過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。主持人要在會(huì)議結(jié)束前對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)和回顧，強(qiáng)調(diào)會(huì)議的成果和共識(shí)，并明確各方的責(zé)任和行動(dòng)計(jì)劃。此外，主持人還應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)向與會(huì)人員發(fā)送會(huì)議紀(jì)要和行動(dòng)計(jì)劃等相關(guān)材料，以便參與者進(jìn)一步了解和跟進(jìn)會(huì)議的目標(biāo)和成果。同時(shí)，定期跟蹤和評(píng)估會(huì)議的成果和效果，并及時(shí)向參與者反饋和統(tǒng)計(jì)結(jié)果，以便更好地改進(jìn)和提升未來(lái)的會(huì)議效率和質(zhì)量。
總結(jié)：
在現(xiàn)代社會(huì)，開(kāi)會(huì)已成為組織、企業(yè)和團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一部分。通過(guò)提前準(zhǔn)備、靈活運(yùn)用會(huì)議技巧、良好的溝通以及有效的總結(jié)，我們可以提升會(huì)議效率和達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，不斷改進(jìn)和提升會(huì)議的質(zhì)量和效果，也是我們?cè)陂_(kāi)會(huì)過(guò)程中需要重視的方面。只有充分發(fā)揮各種技巧和體會(huì)，才能更好地推動(dòng)會(huì)議的進(jìn)行并取得預(yù)期的效果。
開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇十
按照縣委《關(guān)于召開(kāi)縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，縣政府班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，開(kāi)展了交心談心活動(dòng)，并征求了群眾的意見(jiàn)。圍繞“加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨風(fēng)廉政水平”主題，認(rèn)真分析總結(jié)了一年來(lái)的抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，為全面完成目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)南溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
一、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
今年以來(lái)，我們按照縣委的工作部署，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，經(jīng)受住了國(guó)家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、道路運(yùn)輸政策調(diào)整、軍工企業(yè)改制等嚴(yán)峻考驗(yàn)，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段性目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，今年1―9月，全縣gdp預(yù)計(jì)完成13.9027億元，同比增長(zhǎng)13.5%，國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn),具體表現(xiàn)在：
第一，結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)業(yè)條件明顯改善。農(nóng)村工作認(rèn)真貫徹中央“一號(hào)文件”和省委“六號(hào)文件”精神，著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，積極構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。1―9月，全縣農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值66186萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.1%，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2024元，增加320元。一是狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做強(qiáng)做大農(nóng)業(yè)三大支柱。全縣農(nóng)業(yè)三大支柱總收入3.88億元，同比增加億元，其中優(yōu)質(zhì)無(wú)公害蔬菜收入1.54億元；畜牧業(yè)總收入2.03億元；優(yōu)質(zhì)水果收入3150萬(wàn)元。二是以農(nóng)業(yè)項(xiàng)目為載體，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新改建機(jī)耕道10條60公里，維修改造提灌站11處310千瓦，新建渠道11.5公里，維修整治庫(kù)、堰、塘198處，正在整治病害水庫(kù)11座，實(shí)施戶辦工程示范戶700余戶。三是認(rèn)真落實(shí)黨在農(nóng)村的政策，全力維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。全面開(kāi)展了退耕還林自查自糾工作，糾正了各種違反退耕還林政策的行為。嚴(yán)格按照糧食直補(bǔ)工作的有關(guān)規(guī)定和操作程序，切實(shí)將錢糧補(bǔ)貼到農(nóng)戶手中。
第二，工業(yè)生產(chǎn)快速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)效益繼續(xù)提高。工業(yè)經(jīng)濟(jì)圍繞“124”工作思路，突出民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主體地位，工業(yè)經(jīng)濟(jì)逐步向新型工業(yè)化道路邁進(jìn)。今年1―10月，全縣全部工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)12.51億元，同比增長(zhǎng)19.1%，縣屬工業(yè)完成總產(chǎn)值8.83億元，同比增長(zhǎng)21.3%。一是工業(yè)發(fā)展方向更加明確。市上在宜賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃中，已經(jīng)把羅龍鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、裴石鄉(xiāng)列入了“沿長(zhǎng)江新型工業(yè)基地”范圍，南溪作為該基地的主要組成部分。二是招商引資工作取得新突破。引進(jìn)項(xiàng)目30個(gè)，累計(jì)協(xié)議引資2.70億元，實(shí)際到位資金1.63億元。宜賓天原股份公司pvc/燒堿項(xiàng)目選址裴石鄉(xiāng)麻柳壩取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。天藍(lán)公司二期工程、成都謙琦公司投資項(xiàng)目、韓國(guó)竹炭加工項(xiàng)目有明顯進(jìn)展。三是部分優(yōu)勢(shì)企業(yè)表現(xiàn)強(qiáng)勁勢(shì)頭。一批市場(chǎng)潛力大、科技含量高的企業(yè)如天藍(lán)化工、紅光化工、文龍藥業(yè)、華徽食品等已嶄露頭腳。天藍(lán)化工公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值萬(wàn)元，占工考企業(yè)的%。四是企業(yè)科技水平不斷提高。文龍公司gmp遷址技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)展順利，現(xiàn)已投入生產(chǎn)運(yùn)行。宏達(dá)紙箱廠異地技改、紅光化工鉚焊異地技改、紅光化工年產(chǎn)2000噸2b酸技改、龍光實(shí)業(yè)公司活性炭技改等一批技改項(xiàng)目正在抓緊實(shí)施。
第三，重點(diǎn)項(xiàng)目支撐明顯，城鎮(zhèn)建設(shè)有序推進(jìn)。積極應(yīng)對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)整政策，調(diào)整投資重點(diǎn)，實(shí)施有效投資拉動(dòng)。1―10月完成固定資產(chǎn)投資40586萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)41%，完成年初計(jì)劃的`66.1%。一方面，重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r趨好，為投資快速增長(zhǎng)提供了有力的支撐。黃沙鎮(zhèn)、劉家鎮(zhèn)土地開(kāi)發(fā)及土地復(fù)墾、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、四川白鵝科技扶貧、中小學(xué)危房改造等項(xiàng)目全面完成并投入運(yùn)營(yíng)。人飲工程、李仙路建設(shè)、留和路、護(hù)城溪整治二期工程、疾控中心建設(shè)等項(xiàng)目進(jìn)展順利。另一方面城鎮(zhèn)建設(shè)上克服銀根、地根緊縮的困難，拓寬渠道推動(dòng)工作開(kāi)展。北城建設(shè)全面推進(jìn)，縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃通過(guò)初審，北城控規(guī)方案完成，城市規(guī)劃展全面啟動(dòng)；700米道路和出城通道的配套設(shè)施建設(shè)正在進(jìn)行，行政綜合樓年底可竣工并投入使用。舊城改造不斷完善，重點(diǎn)實(shí)施了廣福街、東大街等老街的改造，亮化綠化工程已基本完成。進(jìn)一步清理整頓土地市場(chǎng)秩序，有效整理開(kāi)發(fā)土地，實(shí)現(xiàn)政府收益逾千萬(wàn)元。
第四，社會(huì)事業(yè)改革深入，科教興縣戰(zhàn)略凸顯。我們把改革作為重要推動(dòng)力，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展?？平膛d縣乘勢(shì)而進(jìn)。四川南溪白鵝資源品種保護(hù)列入國(guó)家科技部星火計(jì)劃。南溪一中成功舉辦“百年校慶”，南職中順利通過(guò)國(guó)家中等職業(yè)教育復(fù)核評(píng)估。高考奪取了上本科線人數(shù)等指標(biāo)“六項(xiàng)全市第一”。中小學(xué)危房1.74萬(wàn)平方米，辦學(xué)條件不斷改善。文體事業(yè)成效顯著。成功地舉辦了南溪縣第七屆梨花節(jié)、第五屆金竹西瓜節(jié)等群眾性文化活動(dòng)，宜賓市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)取得團(tuán)體總分第三名，金牌榜第三名的優(yōu)異成績(jī)。衛(wèi)生城管秩序井然，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃管理正積極實(shí)施。開(kāi)展了醫(yī)療市場(chǎng)秩序和醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)整頓，進(jìn)行了食品安全“放心工程”執(zhí)法監(jiān)督檢查。強(qiáng)化城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理，大力開(kāi)展亂停亂放、占道經(jīng)營(yíng)等整治工作。啟動(dòng)國(guó)家衛(wèi)生縣城工作、省級(jí)文明縣城創(chuàng)建工作。
第五，財(cái)政金融運(yùn)行平穩(wěn)，人民生活水平提高。今年1―10月，全縣一般預(yù)算收入完成2857萬(wàn)元，完成預(yù)算的65.33%，同口徑比，較上年同期增長(zhǎng)10%。其中，縣級(jí)一般預(yù)算收入完成2378萬(wàn)元，完成預(yù)算的68.55%，同口徑比，較上年同期增縣人民政府班子民主生活會(huì)發(fā)言材料來(lái)自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇十一
每周都會(huì)有大大小小的會(huì)議，大家共同討論著最近幾周公司情況，也會(huì)討論工作內(nèi)容等，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和上司發(fā)完言之后，坐在一旁的你，心頭冒出一些想法，該如何表達(dá)出來(lái)呢？今天，我們就來(lái)詳細(xì)討論一下，在會(huì)議過(guò)程中，發(fā)言、討論等各方面的禮儀問(wèn)題！
你是否常常遇到下面的情況:在會(huì)議中你突然冒出了一些很好的想法,很想和大家分享,卻不知道應(yīng)該在什么時(shí)候提出來(lái);在會(huì)議的進(jìn)程中你突然意識(shí)到,前面一個(gè)同事的發(fā)言是錯(cuò)誤的,你很想指出來(lái),但是不知道應(yīng)該選擇怎樣的時(shí)機(jī)。還有一種更糟糕的情況:在整場(chǎng)會(huì)議中,你一直在不停地點(diǎn)頭、微笑,以表示贊同,但是你一點(diǎn)都不清楚大家到底在討論什么。
在會(huì)議的進(jìn)程中說(shuō)出自己的想法,無(wú)論是插話、糾正別人的錯(cuò)誤或是要求別人再一次闡明觀點(diǎn),這些做法似乎都顯得有些咄咄逼人。記住下面幾個(gè)有用的短語(yǔ)將給你帶來(lái)自信,使你在團(tuán)隊(duì)討論和會(huì)議中有效地插嘴,發(fā)表自己的想法和觀點(diǎn)。
通常,人們?cè)跁?huì)議中遇到這種情況會(huì)選擇保持緘默,因?yàn)樗麄兒ε伦约赫f(shuō)錯(cuò)、被別人視為無(wú)知,或是提出了一個(gè)在別人看來(lái)很傻的觀點(diǎn)。要克服這種恐懼心理的方法是,你要你的想法不帶個(gè)人色彩,要針對(duì)整個(gè)團(tuán)體來(lái)發(fā)問(wèn)。如果你覺(jué)得自己可能有一個(gè)很好的觀點(diǎn),但是你對(duì)此還不夠自信,你可以這樣說(shuō):。
*我們是否考慮過(guò)……要讓史蒂夫直接加入到公關(guān)活動(dòng)中來(lái)？
*是否有人提到過(guò)……布萊雷的報(bào)告？我似乎記得現(xiàn)在安德魯所提出的一些主題在布萊雷的報(bào)告里也提到了。
*我們也許需要考慮的另一個(gè)選擇……是將截止日期推到十月初？
上述這些問(wèn)題的潛在信息是:你在為團(tuán)隊(duì)的討論做貢獻(xiàn),在為團(tuán)隊(duì)增加價(jià)值——你不是在全權(quán)負(fù)責(zé)一個(gè)議題或是要控制整個(gè)談話。通過(guò)使用非正式的問(wèn)題或闡明性的陳述,你能夠很好地提出自己的想法,同時(shí)自己又不用為這個(gè)提議承擔(dān)過(guò)多的責(zé)任。
要提出質(zhì)疑,首先要找到對(duì)方提議的不足和瑕疵。如果討論正朝著你不贊同的方向發(fā)展,要保持緘默似乎是很難做到的。當(dāng)然,如果你有一些相反的意見(jiàn),你有權(quán)利(甚至是責(zé)任)來(lái)提出你的想法;關(guān)鍵是,你要掌握發(fā)表自己看法的技巧,避免自己聽(tīng)起來(lái)像個(gè)笨蛋。下面是一些技巧和有用的短語(yǔ),你可以在遇到這種尷尬而又緊張的情況下加以靈活運(yùn)用:。
*要直言不諱:對(duì)不起,喬恩,我尊敬你,但不太贊同您的評(píng)估?；蚴?根據(jù)我的經(jīng)歷,我覺(jué)得或許不是這樣的……我發(fā)現(xiàn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的參與度很高。
*要帶有“挑釁性”:在這里,我想誤導(dǎo)大家一下……對(duì)不得不接受這筆交易的前提條件提出質(zhì)疑。
最后要說(shuō)的是,還有什么比坐在那里卻完全不了解會(huì)議到底在說(shuō)什么更糟糕的事情呢？你或許在理解上晚了一步,在錯(cuò)的時(shí)候發(fā)表了看法,或者根本不清楚正在進(jìn)行的議題是什么,而且隨著會(huì)議的持續(xù)進(jìn)行,你覺(jué)得自己越來(lái)越難跟上了。無(wú)論當(dāng)時(shí)是什么情況,你讓別人闡明觀點(diǎn)的要求提出得越晚,你就越難讓自己跟上對(duì)話。下次當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己跟不上會(huì)議進(jìn)展時(shí),你可以試著使用下面這些很好的短語(yǔ):。
*原諒我,我有點(diǎn)跟不上了,覺(jué)得有些困惑……你建議我們討論哪個(gè)營(yíng)銷方案？
*我覺(jué)得有點(diǎn)跟不上你的思路,您剛才說(shuō)要考慮什么來(lái)著…是八月份交付貨物嗎？
*很抱歉,或許在座的各位都已經(jīng)很清楚了,但是我想問(wèn)一下caf是什么？
如果你能在會(huì)議中說(shuō)出自己的想法,無(wú)論是提出新的觀點(diǎn)、糾正一個(gè)錯(cuò)誤概念,抑或是讓自己搞清楚會(huì)議的進(jìn)程,最終你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在會(huì)議中能表現(xiàn)得更好。這得感謝你自己和你的團(tuán)隊(duì),讓你有機(jī)會(huì)充分發(fā)揮自己的潛能;而且,這并不像你所想象的那么咄咄逼人。
小編語(yǔ)錄：在會(huì)議上，也許你有很多想法，但是必須得遵守會(huì)議禮儀的同時(shí)，積極的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，不要埋沒(méi)自己，才能夠更好的表現(xiàn)自己，進(jìn)步更快！
開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇十二
我于今年三月到這工作的，街領(lǐng)導(dǎo)班子給予了我組織上的關(guān)懷信任、思想上的關(guān)心幫助、工作上的指導(dǎo)支持，短短幾個(gè)月，從幾位班子成員身上，我學(xué)到了許多好的思想好的作風(fēng)好的品格，感觸很深，受益不淺。雖然我對(duì)班子的了解還很膚淺，但總體感覺(jué)，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子起碼具備了：“團(tuán)結(jié)民主，凝聚力強(qiáng)；踏實(shí)務(wù)實(shí)，敢于創(chuàng)新；工作勤奮，敬業(yè)爭(zhēng)先；清政廉潔，公正無(wú)私”這32個(gè)字。
下面我根據(jù)同志們反饋的意見(jiàn)和建議及班子談心活動(dòng)提出的問(wèn)題，對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和黨章，對(duì)照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，將個(gè)人存在對(duì)問(wèn)題及其原因進(jìn)行剖析：
一、存在的主要問(wèn)題：
（一）理論學(xué)習(xí)還不主動(dòng)，自覺(jué)性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真參加集體組織的理論學(xué)習(xí)和中心組等學(xué)習(xí)，但自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到問(wèn)題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)，很好地解決政治、經(jīng)濟(jì)、工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。
（二）自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對(duì)新崗位，自己感覺(jué)在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管地工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問(wèn)題不全面、工作定位沒(méi)有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問(wèn)題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對(duì)涉及到的一些“老大難”問(wèn)題，解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng)，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位，自我感覺(jué)溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺(jué)。
（三）開(kāi)拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的.要求還有差距。從征求意見(jiàn)的反饋和班子談心中分析，感覺(jué)工作比較投入，進(jìn)取心也較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數(shù)的時(shí)候，還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架，開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠。二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實(shí)際問(wèn)題還不多，推動(dòng)、指導(dǎo)分管部門開(kāi)展工作也不夠得力，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。三是在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁。特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有聽(tīng)之任之、無(wú)可奈何的感覺(jué)。
（四）工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字上沒(méi)有下“真”功夫。深入基層，深入實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行工作調(diào)研，解決實(shí)際問(wèn)題較少，平時(shí)與相關(guān)單位相關(guān)部門，與基層干部和群眾交流少，僅局限于群眾上門投訴，或者工作時(shí)進(jìn)行一般的了解，存在工作上還不夠深入問(wèn)題。二是在“嚴(yán)”字上沒(méi)有下“硬”功夫。對(duì)于分管的部門，在工作落實(shí)不利時(shí)，不能大膽真抓實(shí)干，有自己來(lái)單位時(shí)間較短，還立足不穩(wěn)，耐于面子，怕影響關(guān)系的想法；有抓細(xì)了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字上沒(méi)有下“苦”功夫。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。抓落實(shí)的力度還不夠。特別是有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實(shí)的不好，有些工作布置了，沒(méi)有回音；規(guī)劃了，沒(méi)有行動(dòng)；安排了，沒(méi)有落實(shí)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因。
剖析個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不到位。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí)，不需要有多高的理論水平，沒(méi)有靜下心來(lái)苦心研讀，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“只要工作好，學(xué)習(xí)無(wú)所謂”的模糊認(rèn)識(shí)，造成自身政策理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展，致使學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界結(jié)合不緊密，在認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題中，往往缺乏理論指導(dǎo)，結(jié)果出現(xiàn)偏差。
2、宗旨觀念服務(wù)意識(shí)樹(shù)的不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，有時(shí)過(guò)于相信和依賴部門的同志，認(rèn)為自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為。導(dǎo)致了工作起色不大進(jìn)步幅度較小的問(wèn)題出現(xiàn)。
3、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對(duì)分管部門的工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，成績(jī)不敢突破。沒(méi)有用全區(qū)一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足于一般不落后就行，設(shè)想不夠大膽，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。阻礙了所分管部門干部群眾積極性的發(fā)揮。
三、今后努力的方向。
1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維。把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和保持黨員的先進(jìn)性，作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識(shí)面，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、文化、科技、管理等知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)形式既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己，增強(qiáng)本領(lǐng)。四是學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自己做班子民主生活會(huì)發(fā)言提綱來(lái)自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇十三
第一段：引言（150字）。
開(kāi)會(huì)是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一項(xiàng)活動(dòng)。無(wú)論是在工作中，還是在學(xué)習(xí)中，開(kāi)會(huì)都扮演著重要的角色。然而，開(kāi)會(huì)并不僅僅是簡(jiǎn)單地聚集在一起交流信息，而是需要運(yùn)用一些技巧和體會(huì)來(lái)使會(huì)議更有效、高效。本文將探討開(kāi)會(huì)心得體會(huì)技巧，并提供一些實(shí)用的建議。
第二段：準(zhǔn)備工作（250字）。
在參加會(huì)議之前，做好充分的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。首先，了解會(huì)議的主題和目的。這可以通過(guò)事先閱讀會(huì)議議程和相關(guān)文件來(lái)實(shí)現(xiàn)。其次，做好個(gè)人筆記、備忘錄、記錄本等工具的準(zhǔn)備，以便在會(huì)議過(guò)程中記錄重要信息。此外，還可以根據(jù)會(huì)議的特點(diǎn)準(zhǔn)備一些相關(guān)材料和圖表，以便在需要的時(shí)候展示。最后，與會(huì)人員應(yīng)提前預(yù)習(xí)相關(guān)材料，以便在會(huì)議中更好地交流和討論。
第三段：會(huì)議技巧（300字）。
在會(huì)議中，運(yùn)用一些技巧可以使會(huì)議更加順利和高效。首先，確保會(huì)議的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間準(zhǔn)確，以免耽誤時(shí)間。其次，主持人應(yīng)具備良好的溝通能力和組織能力，掌握好討論的節(jié)奏和脈絡(luò)。在討論時(shí)，可以使用一些討論技巧，如提問(wèn)、傾聽(tīng)和總結(jié)，以促進(jìn)更有效的討論。此外，尊重他人的發(fā)言權(quán)和意見(jiàn)，避免人身攻擊和爭(zhēng)吵。
第四段：有效溝通（300字）。
會(huì)議是一種溝通和交流的形式，有效的溝通是會(huì)議的關(guān)鍵。在會(huì)議中，應(yīng)保持清晰、簡(jiǎn)明和有條理的表達(dá)，避免冗長(zhǎng)的陳述和廢話。同時(shí)，充分傾聽(tīng)他人的發(fā)言，參與討論，避免個(gè)人主導(dǎo)和獨(dú)斷，尊重他人的意見(jiàn)和貢獻(xiàn)。如果有人有不同的觀點(diǎn)，應(yīng)以開(kāi)放和友好的態(tài)度對(duì)待，并試著找到共同點(diǎn)和解決方法。
第五段：總結(jié)和建議（200字）。
在開(kāi)會(huì)心得體會(huì)技巧方面，準(zhǔn)備工作、會(huì)議技巧和有效溝通是關(guān)鍵。通過(guò)合理的準(zhǔn)備工作，可以提前了解會(huì)議主題和目的，并做好記錄和備忘的準(zhǔn)備。在會(huì)議中，應(yīng)運(yùn)用一些會(huì)議技巧，如準(zhǔn)確掌握時(shí)間、組織討論、尊重他人意見(jiàn)等。同時(shí)，要注重有效的溝通，保持簡(jiǎn)明扼要的表達(dá)，傾聽(tīng)他人發(fā)言，并以開(kāi)放和友好的態(tài)度對(duì)待不同意見(jiàn)?？傊挥型ㄟ^(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié)，我們才能提高開(kāi)會(huì)的效率和質(zhì)量，使會(huì)議成為一種高效的溝通和交流形式。
總結(jié)（100字）。
通過(guò)準(zhǔn)備工作、會(huì)議技巧和有效溝通，我們可以提高開(kāi)會(huì)的效率和質(zhì)量。開(kāi)會(huì)不僅僅是簡(jiǎn)單地交流信息，而是需要用心、用技巧去做。只有通過(guò)實(shí)踐和總結(jié)，我們才能在開(kāi)會(huì)中發(fā)揮自己的作用和價(jià)值，并取得良好的效果。開(kāi)會(huì)心得體會(huì)技巧將幫助我們更好地應(yīng)對(duì)開(kāi)會(huì)的挑戰(zhàn)，并使會(huì)議成為一種高效的溝通和交流形式。
開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇十四
現(xiàn)在先不用擔(dān)心順序或者是否切題的事情.這就像開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會(huì)議一樣,你現(xiàn)在只是在羅列一些情況,而不是創(chuàng)意和想法.把你想到的信息羅列出來(lái)后,再分別將每一條寫在一張便簽上.
決不要距離領(lǐng)導(dǎo)太遠(yuǎn),但也注意別和領(lǐng)導(dǎo)距離太近.這是因?yàn)閮蓚€(gè)人的距離太近,視線交流的機(jī)會(huì)就會(huì)減少.最好的座位是離領(lǐng)導(dǎo)兩三個(gè)位子,且容易觀察到領(lǐng)導(dǎo)神情的座位.這樣在發(fā)言的時(shí)候,就可以把視線很自然地投向領(lǐng)導(dǎo),更容易把自己和領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)注點(diǎn)聯(lián)系在一起,也更容易從領(lǐng)導(dǎo)那里得到反饋.
在有的單位,發(fā)言順序是固定的.有些是根據(jù)職位來(lái)定的,也有些根據(jù)座位次序轉(zhuǎn)圈.固定順序的話,比較簡(jiǎn)單,在進(jìn)入會(huì)議室時(shí),就根據(jù)自己的崗位、職責(zé)、在該會(huì)議中的重要性等等,選定一個(gè)適合自己的座位.在不指定順序的發(fā)言時(shí),最好的順序是第二個(gè)或第三個(gè)發(fā)言,給自己留一段準(zhǔn)備的時(shí)間,又比較早發(fā)言.一般中國(guó)人的習(xí)慣,越在后面發(fā)言,意見(jiàn)越重要,越像是總結(jié)陳詞.有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡先發(fā)言,然后詢問(wèn)大家的意見(jiàn),這種時(shí)候,爭(zhēng)取早發(fā)言,容易表述出新意.如果有沖突性很大的議題出現(xiàn),而你有調(diào)和的意見(jiàn),早早發(fā)言,可以在辯論中占據(jù)主動(dòng)地位.
無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)還是群眾,都會(huì)歡迎簡(jiǎn)潔實(shí)在、重點(diǎn)突出的發(fā)言.簡(jiǎn)潔,但要全面,內(nèi)容要考慮周全.如果是作為提出建設(shè)性方案的人,這時(shí)候,要把假設(shè)性的前提做好,可以說(shuō)“我們是基于
怎樣
的情況下,做出以下的方案”.不要等到別人質(zhì)疑你方案的根本時(shí),才給出解釋,這樣會(huì)給人考慮不周,倉(cāng)促?gòu)浹a(bǔ)的感覺(jué).同理,當(dāng)提出一個(gè)方案時(shí),一定要準(zhǔn)備后備方案.最好準(zhǔn)備兩到三個(gè)特殊情況下的預(yù)案,主動(dòng)向與會(huì)人員進(jìn)行說(shuō)明,這樣可以擁有更多的主動(dòng)性.如果是作為參與者,又無(wú)法選擇自己的發(fā)言順序,可以選擇一個(gè)前面提出過(guò)的、也得到大家認(rèn)同的觀點(diǎn),以實(shí)際的案例來(lái)進(jìn)一步的闡述一遍.這兩個(gè)內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來(lái),以防發(fā)言的時(shí)候太過(guò)緊張.記住,開(kāi)頭應(yīng)該介紹你的發(fā)言的主旨,讓與會(huì)者知道你要告訴他們哪些信息;而結(jié)尾則是對(duì)你的發(fā)言內(nèi)容作一個(gè)總結(jié),告訴與會(huì)者剛才你講了些
什么
.開(kāi)會(huì)發(fā)言技巧篇十五
聚會(huì)發(fā)言是我們?nèi)粘Ｉ钪凶罱?jīng)常遇到的一種即興發(fā)言情況。
聚會(huì)發(fā)言包括：婚禮致詞、生日致詞、歡迎詞、倡議詞、告別詞、答謝詞、祝酒詞、憑吊詞等等，出席的場(chǎng)所有：各種家庭宴會(huì)、公司聯(lián)歡會(huì)、茶話會(huì)、頒獎(jiǎng)會(huì)等。
聚會(huì)發(fā)言需注意的幾點(diǎn)原則：
1、即興發(fā)言，形式簡(jiǎn)短。聚會(huì)發(fā)言應(yīng)避免長(zhǎng)篇大論，及空洞的說(shuō)教。
2、發(fā)言內(nèi)容必須與場(chǎng)面氣氛相符。有些聚會(huì)比較正式，就必須用正式的致詞方式，有些比較輕松活潑的，就必須帶有喜慶的語(yǔ)氣。
3、聚會(huì)發(fā)言需遵循一定的禮儀。首先，要聽(tīng)從主人或主持人的安排，大都以即興為主。宴會(huì)場(chǎng)面，通常會(huì)有主持人主持，所以發(fā)言的次序必須根據(jù)主持人的安排。其次，發(fā)言中要遵守現(xiàn)場(chǎng)的禮儀，根據(jù)情況不同，有些需起立站在原位，有些需站在主席臺(tái)前。發(fā)言中要保持高度的禮節(jié)性。
4、避免沖突和對(duì)抗性的發(fā)言。聚會(huì)是大家相聚的場(chǎng)所，氣氛融洽，發(fā)言時(shí)應(yīng)避免沖突和對(duì)抗性的發(fā)言，如有意見(jiàn)和建議可以在會(huì)后再溝通。
無(wú)憂演講系統(tǒng)提供一套聚會(huì)發(fā)言通用的萬(wàn)能公式，只要運(yùn)用此種方法，掌握要領(lǐng)，在任何場(chǎng)合都可以迅速組織詞語(yǔ)，即興發(fā)言，且能大方得體。
無(wú)憂演講系統(tǒng)聚會(huì)萬(wàn)能發(fā)言公式：
感謝+回顧+愿景。
感謝，首先要保持一定的禮節(jié)性，一開(kāi)始常常會(huì)用感謝的話來(lái)開(kāi)頭，常用話語(yǔ)為：
感謝主持人給我這次發(fā)言的機(jī)會(huì)--------。
感謝主人的盛情邀請(qǐng)和款待----------。
感謝各位親朋好友的光臨----------。
感謝各位嘉賓在百忙之中前來(lái)赴宴---------。
回顧，簡(jiǎn)單回顧一下以往的事例，可以是：
回顧我和某某的交往-------。
回顧新郎新娘相識(shí)的那段時(shí)間------------。
回顧公司去年的發(fā)展----------。
回顧我們籌建公司當(dāng)初的艱難-----------。
回顧我們大家相識(shí)的經(jīng)過(guò)--------等等。
愿景，表示暢想、祝賀、表決心、祝愿等，如：
最后，我代表公司向大家表示最美好的祝愿-----------。
我向大家保證，在以后工作中，我一定------------。
祝愿新郎新娘白頭偕老，幸福萬(wàn)年！-----------。
祝愿張海翔培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越辦越好，越來(lái)越紅火！
祝愿某某某福如東海水長(zhǎng)流，壽比南山松不老！---------等等。
選定目標(biāo)，咬住你不放。
“成功最大的阻礙，就在放棄。”
有人問(wèn)企業(yè)家張國(guó)安成功的秘訣，他回答說(shuō)：“選定一件事，就咬住不放。世界上成功的人，不是那些腦筋好的人，而是對(duì)一個(gè)目標(biāo)咬住不放的人。”
張國(guó)安的話中談到了二件事，其一是選定一個(gè)目標(biāo)，其二是咬住不放。有一位老師在講臺(tái)上諄諄勉勵(lì)學(xué)生做事要專心，將來(lái)才會(huì)成就。
為了具體說(shuō)明專心的重要，老師叫一名學(xué)生上臺(tái)，雙手各持一支粉筆，命其同時(shí)在黑板上右手畫方，左手畫圓，結(jié)果學(xué)生畫得一團(tuán)糟。
老師說(shuō)：“這兩個(gè)圖都畫得不像，那是因?yàn)榉中牡木壒?。追逐兩兔，不如追一兔。一個(gè)人同時(shí)有兩個(gè)目標(biāo)的話，到頭來(lái)一事無(wú)成。”
這個(gè)小故事告訴我們，要成功，只能選定一個(gè)目標(biāo)。
再說(shuō)咬住不放，咬住不放是契而不舍、堅(jiān)持到底的意思。
王永慶說(shuō)：“年輕人踏入企業(yè)界，只要你努力學(xué)，一年就可以得其要領(lǐng)而三年有成。”
日本有句俗話說(shuō)：“再冷的石頭，坐上三年也會(huì)暖。”
這二句話主要在勉勵(lì)我們，至少要三年咬定一個(gè)目標(biāo)不放，全力以赴，才會(huì)有成。
目前許多剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕人，胸懷大志，自信滿滿，也勤奮努力，但稍遇挫折就放棄了。愛(ài)迪生說(shuō)過(guò)，全世界的失敗，有百分之七十五只要繼續(xù)下去，都可成功；成功最大的阻礙，就在放棄。
所以，不論就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，在選定一個(gè)目標(biāo)之后，萬(wàn)萬(wàn)不可操之過(guò)急，必須愈挫愈奮，咬住不放，一定會(huì)成功。
人生就像爬階梯，必須一步一階，絲毫取巧不得；只要一步一階，終必抵達(dá)山頂。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/19475994.html】
