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工商管理專業(yè)人員簡歷篇一
年齡：22歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
最近工作過的職位：文員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：實習。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望從事的崗位：人力資源總監(jiān),人事專員/助理,經(jīng)理助理。
期望從事的行業(yè)：會計/審計,金融(投資/證券,金融(銀行/保險)。
技能特長：本人對待工作充滿熱情，認真負責，有一定的運營，公共辦公軟件操作和會計實務經(jīng)驗。在校期間組織并參與了一系列社會實踐活動，具有較強領(lǐng)導和創(chuàng)新能力，擅長人際溝通交往，同時也能勤懇工作。敬業(yè)高效，承擔一定的工作能力。
中國海洋大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：中國海洋大學。
獲得學歷：本科。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇二
個人求職簡歷。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1991年3月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
54kg。
戶籍：
福建三明。
現(xiàn)所在地：
福建廈門。
畢業(yè)學校：
廈門師范學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
一年以內(nèi)。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
市場/營銷/電子商務。
財務/審計/稅務。
證券/金融/投資。
職位名稱：
審計助理，電子商務專員，會計;。
工作地區(qū)：
福建-廈門市區(qū),福建-廈門湖里區(qū),福建-廈門思明區(qū),福建-三明市,臺灣,香港;。
待遇要求：
-3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
電腦水平：
中等。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-年7月。
廈門師范學院。
?？啤?/p>
所在公司：
廣州浦熙服飾有限公司。
時間范圍：
7月-2012年1月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
不限。
工作描述：
淘寶。。。
離職原因：
（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。
其他信息。
自我評價：
聯(lián)系方式。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇三
兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（19xx年3月27日）。
居住地：石家莊。
電話：138********（手機）。
e-mail：xxxxxx@。
最近工作[2年4個月]。
公司：xx醫(yī)療器械有限公司。
行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
學歷：本科。
學校：石家莊鐵道學院。
20xx/9--20xx/7石家莊鐵道學院工商管理本科。
20xx/12大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
目標地點：石家莊。
期望月薪：面議/月。
目標職能：總裁助理/總經(jīng)理助理。
20xx/8—至今：xx醫(yī)療器械有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
總裁辦總裁助理/總經(jīng)理助理。
2.總經(jīng)理外出時，做好總裁來訪者的接待工作及有關(guān)情況的了解和預處理；
3.協(xié)助完成文件翻譯工作，并整理、歸納文書；
4.負責公司對外關(guān)系資源的建立和維護；
5.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各部門職能進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系；
6.參與策劃并組織公司各類宣傳活動。
20xx/7--20xx/7：xx進出口貿(mào)易有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
總裁辦總經(jīng)理助理。
2.報關(guān)并整理銷售發(fā)票，協(xié)助退稅，制作財務月度和季度報表；
3.負責招聘、培訓行政、人事崗位的員工，并制定出合理的績效考核標準；
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（大客戶、重要客戶、政府等）。
具備出色的英語能力和良好的文字功底，能夠勝任翻譯工作。具備良好的溝通能力和交際能力，懂得如何開拓新客戶以及與老客戶保持良好的關(guān)系。有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，對企業(yè)管理、團隊組建、戰(zhàn)略策劃有一定經(jīng)驗。精力充沛，有進取精神，能夠承受強大的工作壓力，勤奮工作，忠誠于事業(yè)。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇四
年齡：25歲身高：158cm。
婚姻狀況：保密戶籍所在：貴州安順。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：行政助理，電話客服。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長。
技能特長：對待工作積極進取，了解助理及相關(guān)工作的流程;。
交際溝通能力強，文字寫作功底較強;。
教育經(jīng)歷。
江西應用科技學院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：江西應用科技學院。
獲得學歷：大專。
深圳運作電子有限公司-行政助理。
起止日期：6月至年8月
企業(yè)名稱：深圳運作電子有限公司。
從事職位：行政助理。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇五
年齡：32歲身高：157cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽南明區(qū)。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽市通。
求職意向。
最近工作過的`職位：化妝師。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：能吃苦耐勞，有上進心，力求穩(wěn)定工作。
教育經(jīng)歷。
貴陽學院(大專)。
起止年月：209月至7月。
學校名稱：貴陽學院。
獲得學歷：大專。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇六
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-天河。
求職意向：實習生。
20xx年x月畢業(yè)華文法商中等職業(yè)學校工商企業(yè)管理。
我熱愛這份工作。對企業(yè)生產(chǎn)與運作管理和人力資源方面,有一定的理論結(jié)合實際現(xiàn)場的經(jīng)驗,自信、能吃苦耐勞。較強的抗壓能力,能與團隊一起協(xié)同作戰(zhàn);做事認真踏實負責,且具備優(yōu)秀的表達能力,思維敏捷,反應快,也具備獨立完成工作的能力;有上進心,勇于接受挑戰(zhàn);有很好的協(xié)調(diào)能力與組織能力和職責責任能力,黑白分明,旗幟(立場)著重。希望能到貴公司實踐所學的相關(guān)知識,增長自己對社會的認知,通過自己的努力,并借助貴公司提供的平臺,更好的發(fā)揮自己的潛在的能力。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇七
年齡：50歲。
民族：漢族。
工作經(jīng)驗：11年以上。
居住地：浙江金華義烏市。
身高：cm。
戶口：江蘇揚州寶應縣。
熟悉現(xiàn)場管理、財務管理和全面管理；懂管理心理學，擅長管理創(chuàng)新，對制造企業(yè)人力資源管理和數(shù)字化管理有獨特的才能，熟悉電腦辦公軟件、國家法律法規(guī)、營銷、中醫(yī)和易學等傳統(tǒng)文化；能夠讓企業(yè)輕松實現(xiàn)流程再造，建立一套精益化的管理模塊及體系；在長期的工作實踐中，本人獨創(chuàng)了rwszh管理系統(tǒng)，可以科學的解決不同行業(yè)、不同企業(yè)、不同管理當中存在的問題；"流程、數(shù)字、服務、民意、理想”是本人獨創(chuàng)的十字工作法，能夠比較容易的幫助企業(yè)建立一個適合企業(yè)發(fā)展需要的管理模式，形成一個有戰(zhàn)斗力的團隊，建立一個以核心價值觀為指導的企業(yè)文化。
特殊技能：心理咨詢，職業(yè)生涯策劃，對制造企業(yè)人力資源管理和數(shù)字化管理有特別功效，能夠快速對企業(yè)進行準確診斷，并提出合適的方案，組織服務執(zhí)行成功。量身訂做適合企業(yè)特點的`精益化會計管理系統(tǒng)、計劃管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)等，快速形成以訂單為中心目標的團隊戰(zhàn)斗力，低成本高效率運作，使企業(yè)輕松突破發(fā)展瓶頸。
尋求職位：副總；總經(jīng)理；家教式管理顧問；總裁軍師。
希望工作地點：浙江浙江。
期望工資：_______/月（可面議）。
到崗時間：隨時到崗。
意向崗位：總經(jīng)理/副總/制造型企業(yè)決策管理師/制造型企業(yè)家教式管理顧問/總裁軍師。
19xx.7——至今：3家制造型企業(yè)和2家管理咨詢公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（國有企業(yè)）。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類。
職位名稱：高級管理。
職位描述：19xx年7月至今有20多年的企業(yè)管理會計、廠長、副總、總經(jīng)理、家教式企業(yè)管理顧問、企業(yè)管理診斷治療顧問的工作經(jīng)歷。
大學畢業(yè)后在一家國企做管理會計，后來提升為廠長、副總；96年因工作需要又調(diào)到另外一家公司做總經(jīng)理；03年初來廣東發(fā)展，一直在制造型企業(yè)任高級管理，形成了獨特的管理思想，能夠讓企業(yè)輕松實現(xiàn)流程再造，建立一套精益化的管理模塊。
20xx年1月—20xx年6月在廣東省某知名企業(yè)任診療顧問：心理咨詢，職業(yè)生涯策劃，企業(yè)人力資源管理，數(shù)字化管理，快速對企業(yè)進行準確診斷，并提出合適的方案，組織服務執(zhí)行成功。
20xx年6月至今在珠三角地區(qū)幫助制造企業(yè)做診斷治療服務。
人才不用花錢，庸才成本最高。
離職原因：尋找新的發(fā)展空間。
教育經(jīng)歷。
19xx.9——19xx.7南京經(jīng)濟管理干部學院管理類/經(jīng)濟與管理大專。
技能專長。
語言能力：英語：一般；中文普通話：熟練。
所在地方言：差。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：能夠依據(jù)制造型企業(yè)的實際情況設(shè)置適合企業(yè)發(fā)展需要的erp管理系統(tǒng)。
其它相關(guān)技能：
專長制造型企業(yè)管理創(chuàng)新，擅長人力資源管理和數(shù)字化管理，能夠讓制造型企業(yè)快速實現(xiàn)流程再造，建立精益化管理模塊及體系（組建“臭皮匠”團隊，小微企業(yè)可以不用設(shè)置副總、廠長一職）。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇八
年齡：37歲身高：未知。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴州省遵義地區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：貴州斯巴魯4s店。
期望工作地：貴州省/貴陽市花溪區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
技能特長。
技能特長：具備獨立完成行政、人事、后勤等相關(guān)事務;良好的管理、溝通協(xié)調(diào)及寫作、辦公軟件應用能力!
教育經(jīng)歷。
貴州商業(yè)高等專科學校(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：貴州商業(yè)高等?？茖W校。
獲得學歷：大專。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇九
個人簡歷模板。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1984年1月8日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東。
現(xiàn)所在地：
廣東。
畢業(yè)學校：
廣東商學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-年1月。
廣東商學院。
?？?。
湛江氣象學校。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）
所在公司：
福利彩票店。
時間范圍：
年1月-201月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
銷售員。
工作描述：
銷售彩票。
離職原因：
所在公司：
珠江期貨有限公司。
時間范圍：
2008年4月-2008年9月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
交易員。
工作描述：
主要負責電話委托下單，風險控制等工作。
離職原因：
所在公司：
華豐手袋廠。
時間范圍：
9月-2008年3月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
辦房跟單。
工作描述：
采購做板物料和五金輔料,計算手袋成本,跟進做板進度,整理圖片,協(xié)助主管工作。
離職原因：
所在公司：
朗貝洗水廠。
時間范圍：
203月-207月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
統(tǒng)計員。
工作描述：
登記倉庫進出物料,計算工人的工資。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
工作認真,細心,負責，電腦操作熟練。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇十
(一)要循序漸進，健全制度不立規(guī)矩無以成方圓，企業(yè)的物資管理同樣需要逐步建立一套健全完善的管理制度體系，筆者所在單位，由建廠以來的8項管理制度，逐步完善到目前的20項管理制度，如《物資計劃管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《物資倉儲管理規(guī)程》等等，規(guī)章制度不斷完善與修訂的過程，促進了企業(yè)物資管理水平的提升，有力規(guī)范了物資行為。
(二)要得心應手，會用制度物資管理制度不同于黨建、政工和安全生產(chǎn)，每一項管理制度都是一項業(yè)務流程的體現(xiàn)，所以每發(fā)一項制度后必須附總流程圖、子流程圖，明確各流程節(jié)點的責任部門和管理權(quán)限，制度讓人一看就清楚、就明白、會操作。
(三)要強化監(jiān)督，用好制度多年來，物資采購一直被人們視為“香餑餑”，原因是在個體利益驅(qū)動下，采購時從中收受回扣、接受賄賂等損公肥私現(xiàn)象普遍存在，這也是造成企業(yè)成本居高不下的重要原因之一。
所以，在建立健全完整業(yè)務管理制度的同時，要強化監(jiān)督檢查，重點對物資的計劃、審批、價格咨詢、招標、簽訂合同、驗收、核算、付款、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，用制度約束物資采購行為,也不失為保護企業(yè)利益的一道重要防線。
二、以計劃為基礎(chǔ)，提高執(zhí)行效率。
“物資效率就是效益”，科學合理編制物資計劃，不僅有利于及時供應，優(yōu)質(zhì)供應，而且有利于物資合理儲備，加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，降低物資采購成本，產(chǎn)生利潤正效應。
促整合，提升控制風險能力。一直以來，企業(yè)市場的內(nèi)在規(guī)律就是“批量越大、砝碼越重、市場議價能力越強”。企業(yè)要定期梳理物資需求，對性質(zhì)、功能相同，但名稱、品牌不同的需求進行合并整合，減少個性化需求，不斷提升市場議價能力，控制風險能力也就越強。早介入，提升物資計劃準確率。物資人員應提前對所需物資市場進行調(diào)研，對所需物資的行情、價格和資訊等情況全面掌控;各生產(chǎn)單位則要根據(jù)實際情況，對所需物資進行預算統(tǒng)計，制定月度、年度生產(chǎn)物資需求計劃。
同時，物資主管部門還要通過開發(fā)建立各種信息管理系統(tǒng)，綜合對各部門、各單位的物資信息進行備案和管理，實現(xiàn)信息化管理物資采購和使用，使企業(yè)需求計劃資金合理控制在資金預算范圍之內(nèi);同時，信息化管理還可以認真核準所需物資的品種、數(shù)量和金額，有效防止重復采購、過量采購和庫存積壓。
嚴審核，實現(xiàn)效益最優(yōu)化。
物資計劃在執(zhí)行過程中，可以通過定期例會的形式，如筆者所在單位，每月都組織召開物料平衡會，一方面是嚴格對各單位所需物資進行嚴格審核，即審核資金到位，審核數(shù)量到位和組織平庫到位;同時，也是對基層物資計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督，便于及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題;確保做到“保證生產(chǎn)所需，防止過量采購造成積壓”，有效避免物資浪費，實現(xiàn)材料費管理最優(yōu)化。
三、以采購為重心，降低企業(yè)成本。
長期以來，物資采購一直是企業(yè)物資管理的重要環(huán)節(jié)之一，采購的物資質(zhì)量好、價格優(yōu)即可以保證安全生產(chǎn)，又可以減少和防止企業(yè)利潤隱形流失。
優(yōu)選供應商。
在企業(yè)日常的物資采購中，應逐步建立、健全供應商資料庫，建立以業(yè)績引導訂貨機制，對考核優(yōu)秀、業(yè)績靠前的供應商，實行訂貨傾斜。此外，還應推行廠家訂貨，避免從中間商訂貨層層加價的現(xiàn)象。
定期召開供應商考評大會，對有質(zhì)量、進度等不良表現(xiàn)的供應商進行通報，保證采購產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化供應商結(jié)構(gòu)。
嚴格價格管理。
嚴格實行比價、限價和定價采購制度為核心的物資采購管理。
物資管理部門，應建立供應商信息管理庫，定期組織人員深入供應商企業(yè)進行調(diào)查，即可以掌握所需物資的質(zhì)量和技術(shù)要求，又可以對供應商的管理水平、技術(shù)能力、資金實力、設(shè)備狀況、品質(zhì)控制能力等進行全面了解，確保做到同種物資比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價格，同樣價格比服務，同等服務比信譽，有效防止采購價格畸高或虛低，最終實現(xiàn)全生命周期總成本最低。
優(yōu)化采購方式。
在企業(yè)的物資采購管理中，不但要加強物資采購訂貨渠道，還要規(guī)范采購審批權(quán)限，嚴把物資采購關(guān)。
對于一些料源較為豐富，生產(chǎn)廠家較多，需要量大而且消耗穩(wěn)定集中的材料，實行招(議)標采購，利用供方競爭，達到“貨比多家”、質(zhì)優(yōu)價廉的目的;對于批量小、用量少和臨時需要的零星材料，可通過網(wǎng)上詢價與市場調(diào)查同步的“比價”方式，擇優(yōu)進行采購，降低采購成本。
四、以儲備為核心，調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)物。
資儲備定額是對企業(yè)物資庫存變化進行監(jiān)督管理的重要手段，也是企業(yè)降本增效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
嚴把物資入庫驗收關(guān)。
物資入庫是物資儲備管理的開端，每項物資到庫后，庫房管理員都要對其進行嚴格驗收把關(guān)，且做到“四不清不入庫”：即物資計劃不全不入庫，規(guī)格型號不明不入庫，送貨數(shù)量不清不入庫，物資質(zhì)量不好不入庫，確保物資質(zhì)量，減少物資積壓。
嚴把物資保管保養(yǎng)關(guān)。
為促使儲備資金合理使用，保持賬、卡、物相符，對庫存物資必須定期清倉查庫，做到包裝完整、標識明顯、數(shù)量準確、質(zhì)量完好、規(guī)格不串、材質(zhì)不混;無差錯、無丟失、無損壞。
定期檢查物資質(zhì)量，對有銹蝕、變形、潮解、潮結(jié)等質(zhì)量下降跡象的物資及時保養(yǎng)，也是充分延用資源，提高經(jīng)濟效益的重要途徑。
嚴把物資出庫發(fā)放關(guān)。
任何物資的出庫和發(fā)放都是物資管理部門的重要責任，在實際工作中，要堅持“誰主管、誰負責”的原則，建立部門、單位的層級物資發(fā)放制度，規(guī)范發(fā)放程序，建立健全物資發(fā)放領(lǐng)用臺賬，同時建立物資發(fā)放錯、漏追究制，有力保證物資出庫的準確、快捷。
五、以消耗為補充，降低生產(chǎn)成本制定消耗定額。
在制定物資消耗定額時，物資管理人員應按照先重點、后一般的規(guī)律，在每個類別里找出重點物資，嚴格制定消耗定額。
針對制造、加工企業(yè)中的單項工程，其所涉及的主要材料，可采取實查定法、技術(shù)計算法制定，從而實現(xiàn)物資消耗定額的科學化管理。
加強消耗考核。
各種物資都是在實際生產(chǎn)過程中消耗的，所以，企業(yè)要想降低生產(chǎn)成本，就要加強對物資消耗的跟蹤和考核，具體到物資管理部門，可以通過建立健全消耗考核辦法，定期對各單位的生產(chǎn)物資消耗情況進行統(tǒng)計、對比、考核，即可以清楚地掌握物資消耗點，又可以將責任逐級落實到單位、到班組、到個人，獎節(jié)罰超，大大地增強了企業(yè)員工責任心。
跟蹤消耗過程。
每一項生產(chǎn)物資都要進行跟蹤管理，各級物資管理人員都應深入到生產(chǎn)現(xiàn)場，隨時掌握生產(chǎn)進度和物資消耗的情況，杜絕物資外流，減少丟失浪費，引導和督促使用單位合理使用物資。
此外，要樹立過緊日子的觀念，建立廢舊物資回收和修舊利廢制度，能修復的物資必須修復再利用，能回收的物資必須回收再利用，最大限度地發(fā)揮廢舊物資的使用效能，做到物盡其用，為企業(yè)創(chuàng)效。
參考文獻：
中央企業(yè)管理提升活動領(lǐng)導小組.企業(yè)采購管理輔導手冊[m].北京:北京教育出版社,2012.
工商管理專業(yè)人員簡歷篇十一
學歷：本科。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：北京-昌平-不限。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗。
(工作了1年4個月，做了2份工作)。
北京同方萬維科技有限公司。
工作時間：4月至5月[1年1個月]。
職位名稱：人事專員/助理。
工作內(nèi)容：從事人力資源助理的工作，與華三通信合作，主要負責獨家項目產(chǎn)品工程、低端、om部門的招聘以及公共競爭崗位硬件、軟件的招聘，在招聘工作中，包括招聘崗位jd的'分析、招聘信息的發(fā)布以及崗位的維護、篩選簡歷、初試、復試的追蹤、薪資的洽談等等。在工作期間由本人招聘的人員為29人。同時參與員工部分溝通以及員工關(guān)懷協(xié)助組織活動等等以及辦理入離職相關(guān)工作。
冠群馳騁投資管理北京有限公司。
工作時間：7月至月[3個月]。
職位名稱：招聘專員/助理。
工作內(nèi)容：主要負責了解部門崗位人力編制的缺口，并和部門負責人溝通，了解崗位軟、硬性條件，更好的開展招聘工作。在各招聘網(wǎng)站做好崗位的發(fā)布和維護的工作，并積極挖掘各種招聘渠道，做好電話邀約和回訪等工作，及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計和總結(jié)。根據(jù)面試人的面試崗位，做好面試工作，并及時與部門負責人溝通，做好初試、復試等工作。
教育經(jīng)歷。
年6月畢業(yè)北京聯(lián)合大學工商管理。
證書獎項。
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：10月頒發(fā)機構(gòu)：全國英語四六級委員會。
自我描述。
本人大學四年主修工商管理專業(yè)，大四在中華英才網(wǎng)人力資源部picc項目組實習崗從事招聘專員的工作，畢業(yè)后分別在投資理財和it外包行業(yè)從事人力資源助理相關(guān)工作，熟悉招聘模塊，熟悉勞動合同法等法律法規(guī)。學習主動強，工作之余，學習人力資源相關(guān)書籍，例《老hr手把手教你搞定hr管理》，這本書的優(yōu)勢在于不僅僅從理論上講解人力資源六大模塊，而是偏重于從實踐的角度為讀者分析。在網(wǎng)上注冊三茅人力資源網(wǎng)，進一步學習更多的知識。本人性格溫和、能吃苦耐勞，希望有幸加入貴公司，為公司創(chuàng)造價值。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇十二
姓名：
國籍：中國無照片。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：清遠。
身材：170cm65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：30歲。
培訓認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場銷售/營銷類：銷售類行政/人事類行政管理類。
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職—一個星期。
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地區(qū)：廣東省廣州。
個人工作經(jīng)歷：
1—8廣州市華凌空調(diào)設(shè)備有限公司業(yè)務員。
負責華凌空調(diào)在粵北地區(qū)的銷售，制訂季度銷售計劃，負責開拓新的市場，推廣公司的產(chǎn)品及服務理念，管理固定客戶，定期拜訪主要客戶，解決客戶需求，處理客戶投訴，與客戶建立長期穩(wěn)定和諧的合作關(guān)系，控制公司的應收帳款在限定范圍內(nèi)。在工作期間，還經(jīng)常參加公司的各類營銷培訓及禮儀培訓。
1999.9—20xx.8上海雙鹿空調(diào)廣州辦事處業(yè)務員。
1。將公司核心理念和文化傳播給經(jīng)銷商及員工，傳遞給更廣泛的消費者；
2。完成或超越月度銷售額度和回款目標；
3。建立，維護，協(xié)調(diào)，平衡經(jīng)銷商的關(guān)系，規(guī)范經(jīng)銷商的市場操作；
4。進行客戶關(guān)系分析，掌握客戶投資動向，平衡客戶，公司利益及關(guān)系；
5。負責市場拓展，積極建立新的銷售網(wǎng)點；
6。對經(jīng)營不夠理想的經(jīng)銷商進行二次開發(fā)；
7。了解公司的發(fā)貨情況，掌握庫存情況；
8。向銷售部，市場部等反饋市場，消費者及競爭對手等方面的信息；
9。落實市場部促銷活動方案，積極開展區(qū)域品牌提升活動和產(chǎn)品增銷活動；
10。配合售后部做好售后服務工作；
20xx.9—現(xiàn)在廣州市盛菱商貿(mào)有限公司業(yè)務員。
負責原裝進口三菱重工商用空調(diào)在韶關(guān)、清遠地區(qū)的銷售。負責信息的收集和網(wǎng)絡的建設(shè)。
畢業(yè)院校：湖北省經(jīng)濟管理干部學院。
最高學歷：本科畢業(yè)—20xx—01—01。
專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：1994.9—1997.7。
廣東省國防科技工業(yè)辦公室學校工具鉗工中專。
20xx.3—20xx.1華南師范大學網(wǎng)絡學院行政管理大專。
20xx.3—20xx.1湖北省經(jīng)濟管理干部學院工商管理本科。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
從事銷售和市場工作多年，對空調(diào)行業(yè)、整個家電行業(yè)有比夠了解和認識，具有一定的組織、協(xié)調(diào)溝通、公關(guān)能力；能以公司利益為主導，按時完成公司安排的各項任務，謙虛，自信，有強烈的求勝欲和求知欲，樂于接受新的挑戰(zhàn)；富有創(chuàng)造性思維，具有較強的執(zhí)行力，獨立完成工作能力強；善于與人交往，團隊工作能力強；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇十三
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1987年08月
學歷：本科。
畢業(yè)院校：xx學院。
畢業(yè)時間：20xx年06月。
聯(lián)系電話：135xxxx1245。
教育背景。
畢業(yè)院校：福建工商學院。
所學課程：商業(yè)經(jīng)濟學、管理學、市場營銷學、消費心理學、市場調(diào)查、市場預測、公共關(guān)系、商務談判、推銷原理與方法、市場信息學、現(xiàn)代廣告學、廣告策劃、國際貿(mào)易理論與實務、市場營銷策劃、新產(chǎn)品開發(fā)管理等。
另：其他培訓x英語通過國家四級考試，具備較好的英語聽說讀寫能力x有駕照。
工作經(jīng)驗：
x20xx.9--20xx.4x醫(yī)療器械公司銷售代表負責公司產(chǎn)品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售，制訂季度銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預計銷售目標。
x20xx.4--至今x電子技術(shù)公司見習銷售經(jīng)理負責本部銷售計劃的制訂與執(zhí)行，及時收集銷售情況并反饋給銷售總部，組織部門銷售人員的培訓學習，拓展客戶群，完成預計銷售目標。
個人自我介紹：
有吃苦的精神和成穩(wěn)得性格。
有良好的'表達能力，有積極、靈活的頭腦，肯學習進取。
有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇十四
學歷：大專。
工作年限：2-3年。
工作地點：武漢-武昌-徐東。
求職意向：市場營銷專員/經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(工作了3年，做了1份工作)。
上海捷敏電子(三菱)有限公司。
工作時間：2010年3月至2013年3月[3年]。
職位名稱：技術(shù)員。
工作內(nèi)容：主要從事設(shè)備的維修與調(diào)試，保證生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量(質(zhì)量控制)。
2012年12月畢業(yè)上海市廣播電視大學工商企業(yè)管理。
2009年1月畢業(yè)湖美藝術(shù)培訓學校美術(shù)繪畫。
證書名稱：初級工商管理頒發(fā)時間：2010年12月頒發(fā)機構(gòu)：上海市總工會。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇十五
經(jīng)過了近三年的工商管理專業(yè)學習，自己在企業(yè)管理知識方面得到了很大提高，社會調(diào)查報告就是將學到的知識如何用來分析各種實際問題，找到解決問題的辦法的一個途徑。在調(diào)查相關(guān)企業(yè)時，走訪了主管部門，有針對性的提問，收集相關(guān)的材料，力求做到準備充分，有的放矢為調(diào)查報告內(nèi)容的準確，翔實打下基矗調(diào)查訪問的過程同時也鍛煉了自己獨立分析問題、解決問題的能力，讓自己懂得了要了解一個事件的本質(zhì)，要通過現(xiàn)象看到更多的信息，必須要全面了解事情的起因經(jīng)過，當然這也離不開相關(guān)單位的配合和指導教師的耐心指導，通過寫作調(diào)查報告加深了對理論知識的理解，為以后學以致用提供了很好的幫助。由于三峽工程對長江航運的.影響，給地處中上游的**鐵路分局，提供了一個爭取分流水運貨物的良好機遇，通過該事件把本地區(qū)鐵路和水路等運輸企業(yè)之間的競爭作了具體分析，提出了鐵路企業(yè)應對市場競爭要從體制和對外服務等多方面改革和完善，才能立足于市場從而有所發(fā)展的觀點。
回顧大學三年,通過良師的教導和自身的刻苦學習,我已初步掌握如何運用英語知識進行一般商務活動,也養(yǎng)成了認真對待學習和工作的好習慣!
在思想品德上,本人有良好道德修養(yǎng),并有堅定的政治方向.我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產(chǎn),團結(jié)同學,樂于助人.并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動.
在學習上,我圓滿地完成本專業(yè)課程.并具備了較強的專業(yè)能力.對國際貿(mào)易和其它報關(guān)與報檢能熟練操作.平時我還涉獵了大量文學、心理、營銷等課外知識.相信在以后理論與實際結(jié)合當中,能有更大提高!
在生活上,我崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風.此外,對時間觀念性十分重視.由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn).
在工作上,我通過加入院學通社與合唱團,不但鍛煉自己的組織交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力.更加認真負責對待團隊的任務,并以此為榮!
作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我石我未來目標.且我相信:用心一定能贏得精彩!
"良禽擇木而棲,士為伯樂而榮",勤奮的我將以不怕輸?shù)捻g勁融入社會.愿借您的慧眼,開拓我人生旅程!
工商管理專業(yè)人員簡歷篇十六
期望工資：面議。
工作年限：1-2年。
工作區(qū)域：河南-周口。
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
本人一直在工地上工作，有焊工證，只會手工焊，會氧氣切割。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
工商管理專業(yè)人員簡歷篇十七
女24歲湖南人(求淘寶運營助理...)。
學歷：大專。
工作年限：
工作地點：
廣州-不限。
銷售助理|網(wǎng)絡推廣|市場營銷專員/經(jīng)理|店鋪運營|店鋪管理。
工作經(jīng)驗(工作了1年4個月，做了2份工作)。
tburr莫丙原創(chuàng)女裝。
工作時間：2015年7月至2016年8月[1年1個月]。
職位名稱：淘寶店長。
工作內(nèi)容：
主要負責產(chǎn)品上下架，優(yōu)化標題，詳情頁模板制作，收集整理數(shù)據(jù)，做店鋪主推款的seo優(yōu)化，直通車，淘寶客等推廣工作，協(xié)助運營策劃店鋪活動的提報跟進，協(xié)調(diào)美工，客服，倉庫等做好各方便的.安排，負責網(wǎng)店日常維護，根據(jù)店鋪數(shù)據(jù)制作相關(guān)表格，分析并解決問題，保證網(wǎng)店的正常運作。
廣州雅昌電子有限公司。
工作時間：2015年3月至2015年6月[3個月]。
職位名稱：
運營專員。
工作內(nèi)容：
教育經(jīng)歷2015年6月畢業(yè)湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院電子商務。
專業(yè)技能word：熟練經(jīng)驗：4年。
excel：熟練經(jīng)驗：4年。
一年電商類的工作實操基礎(chǔ)(淘寶阿里巴巴)，熟悉基本的網(wǎng)絡購物規(guī)則、直通車淘寶客等各種營銷推廣工具及店鋪的活動策劃，活動報名，有美工基礎(chǔ)，工作積極細心執(zhí)行力較強，對電商行業(yè)有很大的熱情，吃苦耐勞，有責任心，較強的組織能力，溝通能力及良好的團隊合作精神。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇十八
年齡：22歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州興義。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。
聯(lián)系地址：貴州興義。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：其他管理類職位。
技能特長：有較強的組織能力和領(lǐng)導能力。
貴州名族大學(本科)。
起止年月：2013年8月至2017年9月。
學校名稱：貴州名族大學。
獲得學歷：本科。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇十九
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-越秀-不限求職意向：行政專員/助理。
心思縝密待人熱情條理性強。
2015年6月畢業(yè)鄭州大學西亞斯國際學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：5年。
excel：熟練經(jīng)驗：5年。
英語：較好。
我是一名畢業(yè)的大學生，四年的大學生活，不僅培養(yǎng)了我的'學習能力，更是鍛煉了我為人處事的能力，相信您對我的錄用，一定會讓貴公司如虎添翼的。
工商管理專業(yè)人員簡歷篇二十
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕頭。
身材：
160cm?46kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
企業(yè)管理/管理顧問：企業(yè)管理、會計/會計師：會計、文教法律類：教師或后勤。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險。
擔任職務：
工作描述：
壽險及財務規(guī)劃。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
英語翻譯及跟單。
工作描述：
在外貿(mào)公司工作.主要工作包括翻譯,跟單與助理,能獨立完成自身工作,能應對突發(fā)事件.熟悉市場.及相關(guān)貨運與物流信息。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
仲愷農(nóng)業(yè)工程學院。
最高學歷：
本科獲得學位:工商管理學士學位。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-12。
仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學院。
英語。
cet-4。
05214404800。
-05。
廣東省財政廳。
會計。
會計從業(yè)資格證書。
44010300202892。
中國保監(jiān)會。
保險。
保險代理從業(yè)人員資格證書。
00200810440000096370。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人有兩年的工作經(jīng)驗，工作能力很強，并且本人生活態(tài)度積極，擁有較強的組織應變與交際能力，同時，了解市場和金融發(fā)展趨勢,語言組織能力強,能適應在高壓力底下工作。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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