驚喜往往就隱藏在平凡的生活細節(jié)中。寫總結時要借鑒他人的經(jīng)驗和成功，不斷提升自己的寫作水平。以下是一些提高邏輯思維能力的練習，希望對你有所幫助。
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇一
摘要：傳感器網(wǎng)絡協(xié)議作為傳感器與傳感器之間，傳感器與用戶之間的通信媒介，在數(shù)據(jù)傳輸過程中因缺乏數(shù)據(jù)管理，經(jīng)常導致傳輸給用戶的數(shù)據(jù)是混亂的。針對上述問題，研究一種基于數(shù)據(jù)管理的傳感器網(wǎng)絡協(xié)議。該協(xié)議采用分層思想，將傳感器網(wǎng)絡協(xié)議分為四層：物理層、訪問控制層、網(wǎng)絡層以及應用層，并將傳感器網(wǎng)絡協(xié)議層集合成網(wǎng)絡協(xié)議棧，完成數(shù)據(jù)有序傳輸。
關鍵詞：數(shù)據(jù)管理；傳感器；網(wǎng)絡協(xié)議；協(xié)議層；協(xié)議棧。
目前存在的傳感器網(wǎng)絡協(xié)議由于層次劃分的并不明確，經(jīng)常導致采集到的數(shù)據(jù)出現(xiàn)混亂，不利于后期的數(shù)據(jù)管理（存儲、處理和應用等）[1]。因此為方便后期數(shù)據(jù)管理，在數(shù)據(jù)管理的前提下，對傳感器網(wǎng)絡協(xié)議進行研究，以期解決數(shù)據(jù)混亂的問題。首先構建傳感器網(wǎng)絡協(xié)議層，協(xié)議層主要包括物理層、訪問控制層、網(wǎng)絡層以及應用層；然后將各層組合在一起構建傳感器網(wǎng)絡協(xié)議棧，協(xié)議棧主要為各層之間的數(shù)據(jù)傳輸提供軟件方面的指導?；跀?shù)據(jù)管理的傳感器網(wǎng)絡協(xié)議研究，為數(shù)據(jù)通信工作奠定基礎，加快了數(shù)據(jù)的`獲取，方便了數(shù)據(jù)傳輸。
一、傳感器網(wǎng)絡協(xié)議研究。
傳感器網(wǎng)絡是微電子技術、嵌入式信息處理技術、傳感器技術等幾種結合并構建的一種屬于計算機網(wǎng)絡。數(shù)據(jù)量大且繁雜是當代大數(shù)據(jù)時代的特點，如果不對數(shù)據(jù)加以處理，人們要想快速、有效獲得自己需要的數(shù)據(jù)，無疑大海撈針的，因此為應對當前傳感器網(wǎng)絡存在的問題，將設計好的網(wǎng)絡協(xié)議嵌入其中是當前研究的重點課題之一[2]。
（一）傳感器網(wǎng)絡協(xié)議層。
為解決傳統(tǒng)傳感器網(wǎng)絡協(xié)議劃分不明確，導致數(shù)據(jù)混亂，不利于數(shù)據(jù)管理的問題。本次研究的傳感器網(wǎng)絡協(xié)議明確劃分為4個層次，每個層次負責數(shù)據(jù)管理過程中的不同步驟，以規(guī)范數(shù)據(jù)流向。下圖1為是傳感器網(wǎng)絡協(xié)議結構圖。從圖1中可以看出，本次研究的傳感器網(wǎng)絡協(xié)議一共分為4層：物理層、訪問控制層、網(wǎng)絡層以及應用層[3]。（1）物理層。傳感器網(wǎng)絡協(xié)議物理層主要負責定義物理通信信道和與訪問控制層之間的連接。簡單的說，就是接收或發(fā)送傳感器前端攝像頭采集到的數(shù)據(jù)，以及維護由以上數(shù)據(jù)構建的數(shù)據(jù)庫。（2）訪問控制層。傳感器網(wǎng)絡協(xié)議物理層主要負責物理層中數(shù)據(jù)的分類管理和傳輸。分類管理主要根據(jù)采集的數(shù)據(jù)類型進行分類確認，而傳輸主要是將分類結果進行傳輸。（3）網(wǎng)絡層。傳感器網(wǎng)絡協(xié)議網(wǎng)絡層是整個協(xié)議中的核心層次，主要負責傳感器與傳感器、傳感器與觀察者之間的通信以及信息交流。在網(wǎng)絡層中可以實現(xiàn)多種異構數(shù)據(jù)的兼容、融合以及轉換、傳輸，為后續(xù)數(shù)據(jù)管理做好前期的工作準備，使得不必在后期進行二次處理[4]。（4）應用層。傳感器網(wǎng)絡協(xié)議網(wǎng)絡層是整個協(xié)議中的最后一個層次，主要負責與用戶之間的數(shù)據(jù)交互，也就是將以上幾層的數(shù)據(jù)分析結果按照用戶的請求發(fā)送給用戶。
（二）傳感器網(wǎng)絡協(xié)議棧。
協(xié)議棧，又被稱為協(xié)議堆疊，是上述介紹的4個層次的總和，其實質反應了數(shù)據(jù)的往復傳輸過程。從下層協(xié)議的數(shù)據(jù)采集到數(shù)據(jù)傳輸再到上層協(xié)議的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，之后又從上層協(xié)議發(fā)出命令，命令下層傳感器進行數(shù)據(jù)采集。傳感器網(wǎng)絡協(xié)議棧協(xié)調了不同層級之間的數(shù)據(jù)屬性，在協(xié)議體系中，數(shù)據(jù)按照規(guī)定的格式加入自己的信息，形成數(shù)據(jù)位流，在各層級之間傳遞[5]。傳感器網(wǎng)絡協(xié)議標準采用了ieee802.15.4標準，各層級之間利用接入點實現(xiàn)數(shù)據(jù)交流和管理，一般接入點有兩個，一個接入點負責數(shù)據(jù)傳輸，另一個接入點負責數(shù)據(jù)管理。在傳感器運行過程中，各種不同屬性的數(shù)據(jù)在不同層級上奉行不同命令。這樣做有利于數(shù)據(jù)的有效分類，使得數(shù)據(jù)管理更為方便。
二、結束語。
傳感器能夠監(jiān)測外部環(huán)境信息并按一定規(guī)律變換成為電信號或其他所需形式的信息輸出，以滿足信息的傳輸、處理、存儲、顯示、記錄和控制等要求，廣泛應用工業(yè)生產(chǎn)、機械器件制造、災害監(jiān)測、氣象預測等諸多領域。但是由于傳感器的監(jiān)測是實時監(jiān)測，所以數(shù)據(jù)量過于龐大，如果不加以管理，將會直接影響后期數(shù)據(jù)分析結果。本次研究針對上述問題，將數(shù)據(jù)管理作為中心指導思想，進行傳感器網(wǎng)絡協(xié)議研究，以期為數(shù)據(jù)管理做出技術支持。
參考文獻。
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇二
在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的人員管理形式，不斷發(fā)展和改革的過程中，計算機的軟件和硬件都得到了有效的提高，磁盤、磁鼓等儲存軟件，得到了全面的普及和發(fā)展。同時，在在不斷發(fā)展的過程中，計算機將大數(shù)據(jù)的組成形式，叫做大數(shù)據(jù)文件，并且在大數(shù)據(jù)文件上就可以直接的取名字，直接的進行查看，這對大數(shù)據(jù)的管理，無疑不是一個新的發(fā)展的起點。在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)文件管理的過程中，由于大數(shù)據(jù)長期的保存在外面的，這樣在對的大數(shù)據(jù)處理、分析、查找、刪除、修改等操作的過程中，提供了極大程度上的'便利，其對其操作的程序，也具有特點的要求。但是，在文件管理的過程中，由于共享性能較大，數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間缺乏一定的獨立性，對其管理和維護的費用和時間較大，這樣往往工作效率提高，不能被廣泛的使用。
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇三
關于大數(shù)據(jù)時代高職院校實現(xiàn)學生管理信息化必要性，應從適應信息時代發(fā)展、提升高職辦學質量等方面分析，具體可參考以下內(nèi)容。第一，適應信息時代發(fā)展。隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡及信息技術的發(fā)展，社會政治、經(jīng)濟、文化等領域的工作進入大數(shù)據(jù)時代。對于高職院校學生管理工作而言，相應網(wǎng)絡信息技術的應用是時代發(fā)展的必然趨勢。簡而言之，實現(xiàn)高職院校學生管理信息化，不僅是高職院校的主要任務，還可為學生管理工作提供重要的管理手段。第二，提升高職辦學質量。探析我國教育事業(yè)的發(fā)展歷程，相應的教育理念及方法隨著時代的發(fā)展而不斷更新。在大數(shù)據(jù)時代，學生興趣及特點與時代緊密聯(lián)系。如此，傳統(tǒng)學生管理模式就難以適應現(xiàn)代學生的個性化及創(chuàng)新化特點。簡而言之，實現(xiàn)高職院校學生管理信息化，不僅可以針對學生特點及需求進行科學化管理，還可提升高職辦學水平及質量。
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇四
論文摘要:電子商務的迅速發(fā)展,對于財務信息化提出了更高的請求。作者認為財務信息化發(fā)展重要是解決人們思想認識問題,其次要注重財務信息化理論的鉆研、要做好會計管理基礎工作以及提高會計人員的業(yè)務素質。
1、要解決人們思想認識問題。
因為財務信息化是1項系統(tǒng)工程,人們的思惟觀念還未充沛認識到信息化的意義以及首要性,各單位僅僅是從減輕會計人員負擔,提高核算效力方面入手,使現(xiàn)有會計提供的信息不能及時、有效地為單位決策提供服務。在軟件更新及硬件投入等方面支撐力度不夠,應用信息技術優(yōu)勢來提高單位運作效力不夠。因而,咱們必需認識到財務信息化不但扭轉了會計核算方式、數(shù)據(jù)貯存情勢,數(shù)據(jù)處理程序,在會計數(shù)據(jù)領域,提高了會計信息質量,而且扭轉了會計內(nèi)部節(jié)制與審計的法子以及技術。財務信息化的利用增強了核算法子的改良,而且必然會引發(fā)會計工作組織以及人員分工的扭轉,增進會計人員的工作效力以及質量的全面提高,節(jié)省會計人員的時間以及精力,轉變會計工作職能,會計人員有更多的時間介入單位經(jīng)營管理,推進信息技術的進步提高整個會計工作水平,大幅度增添單位的經(jīng)濟效益。
2、要注重財務信息化理論的鉆研。
理論是行為的先導。財務信息化的'發(fā)展依賴于電算化會計理論的發(fā)展,電算化的相對于滯后,會制約財務信息化的成熟與發(fā)展。因而,理論是指點推進財務信息化不斷完美以及發(fā)展的實踐指南。從必定意義上講,電算化會計發(fā)生以及發(fā)展的進程,也是突破傳統(tǒng)會計觀念,對于現(xiàn)行的涌出新問題、新課題,和鉆研以及肯定新的理論以及法子進程,對于新課題進行深刻鉆研,勢必構成新的會計理論以及法子,而新的理論的確立,又將使電算化會計在新的基礎上取得進1步完美以及發(fā)展。電算化會計理論的基本問題是會計軟件的研制必需有明確的方向以及目標,才能更相符會計審計工作的實際請求。會計理論更好地服務于會計工作,才能使會計工作在實現(xiàn)電算化后更為規(guī)范,效力更高,安全性更強地為管理決策服務,以實現(xiàn)財務信息化的效益原則。
3、要做好會計管理基礎工作。
優(yōu)良的管理基礎工作,特別是會計基礎工作管理主要指有1套比較全面系統(tǒng)的理論以及法子,和較完全的規(guī)范化的數(shù)據(jù)。會計基礎工作主要指會計軌制是不是健全,核算規(guī)章數(shù)據(jù)是不是準確完全等,這是弄好電算化工作的首要保證,這是由于計算機處理會計業(yè)務設置好的處理方式。因此請求會計數(shù)據(jù)輸入,業(yè)務處理及有關軌制都必需規(guī)范化、標準化,才能保證會計信息系統(tǒng)順利進行。沒有很好的基礎工作,電算化會計信息系統(tǒng)沒法處理無規(guī)律、不規(guī)范的數(shù)據(jù),電算化工作的展開,將遇到重重難題。對于于基礎較差的單位,應不息于展開財務信息化工作,應著眼于提高會計理論水平,規(guī)范會計財務軌制,改善基礎工作,為展開電算化工作踴躍創(chuàng)造前提。
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇五
當前我國非常支持管理會計的發(fā)展，管理會計在很多方面都得到了發(fā)展，而管理會計的信息化也得到了非常廣泛的應用，但是我國管理會計信息化還存在著一定的不足，因此，我們一定要在實際的工作中對這些問題進行控制和改善。
管理會計信息化通常就是指信息技術應用在管理會計中的應用。它也成為了企業(yè)信息化建設中不容忽視的一部分，從總體上來說，當前我國的管理會計信息化應用認識還存在著一定的不足和局限，因此我們需要對這種情況進行詳細的分析，并找到解決措施。
(一)預算管理的信息化。
當前預算管理在企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的作用越來越重視，預算管理信息化也已經(jīng)有了非常顯著的發(fā)展，從最基本的word、excel等文件數(shù)據(jù)庫變成了在專業(yè)性軟件的系統(tǒng)，在這一過程中也使得過程控制和預算分析的水平得到了顯著的提升。但是從整體上來講，預算管理系統(tǒng)在我國企業(yè)的發(fā)展中還沒有得到廣泛的應用。
(二)成本管理的信息化。
當前，我國的自動化生產(chǎn)水平得到了十分顯著的提升，同時產(chǎn)品的類型在這一郭恒中也逐漸變得復雜，以往的管理模式無法十分有效的對每個環(huán)節(jié)的成本加以控制，而以信息技術為基礎的信息系統(tǒng)可以使得企業(yè)完成全面的成本管理，它也是企業(yè)發(fā)展的一個重要趨勢。但是當前，在信息化成本控制方面的效果并不是十分的理想，尤其是在計劃成本法和標準成本法等方面其應用的效果更是不盡如人意。
(三)業(yè)績評價信息化。
當前在業(yè)績評價工作中，信息系統(tǒng)的應用還不是十分的廣泛，雖然對于平衡計分卡而言，其具備專業(yè)的信息化操作工具，但是在企業(yè)發(fā)展的過程中并沒有得到應用，究其原因是這些操作采用傳統(tǒng)的方式就可以完成。
但是當前已經(jīng)有一部分發(fā)展狀況比較好的企業(yè)已經(jīng)采用了會計信息化管理系統(tǒng)，同時也將業(yè)績評價納入到系統(tǒng)當中，所以在一部分發(fā)展較好的企業(yè)當中，業(yè)績評價系統(tǒng)通常也成為了信息系統(tǒng)建設過程中必須具備的一個功能。
(一)企業(yè)管理會計層對管理會計信息化不重視。
當前，我國的`管理會計信息化還沒有得到全面的應用，只有一些發(fā)展比較好的企業(yè)在管理中應用了這一內(nèi)容。在這一過程中一些小型企業(yè)對于管理會計信息化建設的意義根本就沒有一個相對較為正確的認識，同時，其自身的認識并不是十分的深刻，對信息化發(fā)展趨勢有比較強的抵觸心理，此外在應用的過程中，其效果并不是十分的理想，這樣一來也就使得企業(yè)的管理會計信息化得不到快速的發(fā)展。
當前信息化手段已經(jīng)在眾多領域得到了較為廣泛的應用，我國在發(fā)展中對會計信息化的發(fā)展非常的關注，但是在這一過程中和管理會計相關的基礎建設還處于相對落后的狀態(tài)，這種狀態(tài)一方面是由于管理會計發(fā)展相對緩慢，一方面是由于不重視管理會計，此外在這一過程中軟件的設計和應用也很難滿足企業(yè)自身的發(fā)展需要。
(三)管理會計理論與企業(yè)經(jīng)營機制不協(xié)調。
當前很多行業(yè)的企業(yè)數(shù)量在不斷增多，這些企業(yè)在規(guī)模方面差距較大，同時在管理的對策方面也有著十分顯著的差別，受到市場經(jīng)濟高度發(fā)展的影響，很少有企業(yè)從根本上對其加以轉變。企業(yè)在發(fā)展的過程中并沒有真正的實現(xiàn)權責統(tǒng)一，對長遠利益的考慮存在著十分明顯的不足，管理會計的信息化和企業(yè)的管理質量和管理水平有著十分密切的關系，所以在這一過程中如果自身的管理水平并不是很高，管理會計信息化建設也很難達到其應有的效果。
管理會計信息化建設的過程中，其外部環(huán)境主要有政治、經(jīng)濟、文化和社會環(huán)境等等。法律環(huán)境在這一過程中占據(jù)著十分重要的位置，所以在這一過程中需要對和市場經(jīng)濟發(fā)展的相關法律法規(guī)加以改進和完善，這樣也就為管理會計的信息化建設提供了非常好的條件。管理會計信息化只有在一個相對較好的環(huán)境當中才能充分的體現(xiàn)出其自身的作用，系統(tǒng)在這一過程中才能正常的運轉。
為管理會計信息化提供良好的內(nèi)部環(huán)境，應從企業(yè)文化、企業(yè)人才、資金保證和內(nèi)部控制體系四個方面來完善。首先，構建一種正確的可以推動管理會計信息化發(fā)展的企業(yè)文化，使企業(yè)上至股東、董事下到每一個員工都正確地認識管理會計信息化的重要性，感受先進管理理念帶來的氛圍，接受管理會計信息化的價值取向;其次，儲備足夠全面的管理會計人才，提供綜合素質，充分發(fā)揮管理會計信息化的功效，將其帶到企業(yè)管理的制高點;再次，提供強有力的后臺資金保障;最后，完善企業(yè)內(nèi)部控制體系，供管理會計信息化賴以生存。
(三)開發(fā)統(tǒng)一的企業(yè)信息化管理平臺。
在當今信息化高度發(fā)展的條件下，企業(yè)在運行的過程中會使用多種信息系統(tǒng)，同時在未來很長一段時間之內(nèi)，這種狀況并不會產(chǎn)生非常明顯的轉變，所以系統(tǒng)之間應該對相關的功能進行全面的整合，建立一個綜合統(tǒng)一的企業(yè)信息化技術開發(fā)和應用平臺。
四、結束語。
在企業(yè)發(fā)展的過程中，管理會計信息化已經(jīng)成為一個十分重要的趨勢，在這一過程中也存在著一定的問題，針對這樣的狀況，我們一定要采取有效的措施對其加以改進和完善，只有這樣，才能更好的提高管理會計的工作質量，從而也為企業(yè)的發(fā)展提供良好的條件。
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇六
隨著時代的快速發(fā)展，招標代理企業(yè)的信息化進程是未來社會需求的必然產(chǎn)物，所以，企業(yè)只有不斷提升信息化建設的速度、提高自動化運營的效率，才能與時代的發(fā)展保持一致，以免被社會所摒棄。在招標代理企業(yè)的信息化管理過程中，還必須引進先進的管理觀念、高質量的人力資源以及科學的管理模式等。
信息化;招標代理;企業(yè)管理。
第一，重視程度不夠。由于高校對檔案管理重視程度不夠，在檔案管理工作中，沿用傳統(tǒng)的工作模式，對檔案進行人工檢索、整理、立卷和歸檔。即使大部分高校引進了先進的計算機設備，但是仍然只是發(fā)揮基本的輸入、輸出功能。由于缺乏現(xiàn)代化的管理系統(tǒng)，使得高校的檔案管理工作繁瑣，效率低下，限制了檔案管理的價值。教師及學生的檔案采集不全，檔案卷內(nèi)目錄填寫不完整，檔案序號、文件編號、責任者、卷內(nèi)文件的起始時間等信息有遺漏，檔案文件保密級別不限定。第二，從事檔案管理的人員素質不夠。部分高校沒有嚴格按照規(guī)定，完成檔案管理工作，甚至缺乏專門的檔案管理，只是簡單的將檔案堆在墻角里，使得檔案丟失，這給檔案查找工作帶來非常大的困難。而且從事檔案管理的人員，大部分是為了解決高校代課老師或教授配偶的工作，臨時安排的，他們大部分人員缺乏計算機操作技能，不能利用計算機技術對檔案信息進行開發(fā)和研究，并且缺乏工作積極性。第三，檔案管理平臺不健全。近些年來，高校電子文檔、表格、音頻、視頻等各種數(shù)據(jù)信息，種類繁雜，這些龐大的數(shù)據(jù)信息難以有效的管理及存儲。高校檔案數(shù)據(jù)資源不斷擴張，若不引入虛擬云存儲技術，就有可能引發(fā)資源存儲容量不夠，導致數(shù)據(jù)庫膨脹危險。
大數(shù)據(jù)的意義不是數(shù)據(jù)信息龐大，而是對數(shù)據(jù)信息進行高質量的處理。面對大數(shù)據(jù)時代的到來，高校如何在招生、教學、管理、就業(yè)方面進行大數(shù)據(jù)整合和管理，為高校的發(fā)展提供技術支持，是學校發(fā)展的重點工作。目前，很多學校已經(jīng)建立了信息門戶、統(tǒng)一用戶管理與身份認證、綜合信息服務門戶，已經(jīng)在信息管理中取得了進步，但是目前高校檔案管理仍存在很多挑戰(zhàn)。第一，組織維度。高校內(nèi)各個部門應該優(yōu)勢互補，實現(xiàn)不同類型的大數(shù)據(jù)資源的優(yōu)質整合。例如在高校內(nèi)各部門建立數(shù)據(jù)管理機構、將數(shù)據(jù)整合和管理常態(tài)化，該機構由各個部門分管領導直接負責，協(xié)調部門內(nèi)部事務，并將數(shù)據(jù)整合工作納入年終評價體系，保障數(shù)據(jù)整合工作的效果。為加強高校檔案管理，建議高校成立活動領導小組和工作小組。如下：其一，領導小組。組長；副組長；成員；職責；其二，工作小組。組長；副組長；成員；職責：統(tǒng)籌安排檔案管理，研究制定管理措施；負責對檔案信息進行協(xié)調、監(jiān)督、考核。工作小組辦公室設在公司后勤，負責日常工作聯(lián)系及相關組織工作。第二，數(shù)據(jù)維度。高校檔案來源豐富，包括教師和學生的人事檔案、學籍檔案、醫(yī)療保健檔案、試題庫、學校的基建檔案、學校的資產(chǎn)檔案、財務原始報銷憑證、公文、電子郵件等。在檔案大數(shù)據(jù)應用時，要將檔案資源進行數(shù)據(jù)模型的轉換，將二維的信息轉換為多維的模型。第三，技術維度。在高校大數(shù)據(jù)時代，信息應用服務引領高校檔案由常規(guī)分析向廣度、深度分析轉變。師生用戶可以共享檔案信息，并從海量檔案信息中，挖掘出自己可用的信息，并從這些信息資源中進行價值判斷和趨勢分析，找出用戶和檔案之間的邏輯關系。4g移動通信終端、云技術與云存儲服務、校園app等媒介渠道的引入，可以解決檔案資源存儲的問題。
第一，增強服務意識，提高服務水平，爭取領導重視。大數(shù)據(jù)時代的來臨，檔案管理工作會面臨許多新情況、新特點、新問題。實現(xiàn)現(xiàn)代化的管理，需要提高領導干部的檔案意識，配備先進的設備，實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化，網(wǎng)絡化。第二，加強檔案管理教育培訓，提高管理人員的綜合素質。大數(shù)據(jù)的管理不在是傳統(tǒng)的簡單數(shù)據(jù)和信息的歸集，在信息化管理工作中，提高管理人員的素質是有必要的。加強人才培養(yǎng)，實現(xiàn)競爭上崗，培訓上崗，加強業(yè)務宣貫，為檔案管理創(chuàng)造一個新臺階。第三，提高檔案管理信息化利用水平。引進現(xiàn)代化檔案管理設備，用于快速檔案查閱、檢索、分析，提高工作效率，實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化辦公。一是加大資金投入，不斷完善檔案信息數(shù)據(jù)庫，不斷摸索檔案應用軟件和實際工作的結合，建立可行的檔案信息系統(tǒng)，提高檔案數(shù)據(jù)的實用性，使得檔案查閱更快捷、更方便、更可靠。二是建立規(guī)范的制度保障體系，提高信息化管理的技術水平。
今年兩會，大數(shù)據(jù)第一次出現(xiàn)在政府的工作報告中，這表明，大數(shù)據(jù)已經(jīng)上升到國家層面。為了適應大數(shù)據(jù)時期，檔案管理工作對管理人員的要求越來越高，學習現(xiàn)代計算機技術、網(wǎng)絡技術、多媒體技術，跟上當代時代的節(jié)拍，對高校的發(fā)展有著重要的意義。
作者:張賢恩高秀英單位:棗莊市團校。
[1]楊似海，閆其春.大數(shù)據(jù)背景下的高校圖書館檔案管理策略研究[j].四川圖書館學報，2016，4（35）:81.
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇七
在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式不斷發(fā)展過程中，給企業(yè)發(fā)展帶來沖擊非常巨大。因此，企業(yè)要根據(jù)我國信息技術不斷發(fā)展的形式，對大數(shù)據(jù)管理框架進行全面的設計和創(chuàng)新，如圖1所示。在大數(shù)據(jù)的處理的過程中，主要是圍繞著數(shù)據(jù)資產(chǎn)進行管理的，同時對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理制度，進行全面的規(guī)劃行、設計、創(chuàng)新，這樣對其它信息技術管理領域，提供了便利的條件。其實，大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理最主要的目的，就是將大數(shù)據(jù)的價值進行充分的展現(xiàn)。另外，在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理框架不斷創(chuàng)新的過程中，有效的實現(xiàn)了大數(shù)據(jù)共享等性能，不斷擴大了大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的內(nèi)容，對我國現(xiàn)代化信息技術的發(fā)展，起到了重要的作用和意義。
2。2開發(fā)與內(nèi)容的管理形式。
在不斷提高大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式的過程中，可以從兩個方面進行，一是大數(shù)據(jù)開發(fā)管理，二是內(nèi)容管理。其中大數(shù)據(jù)開發(fā)管理注重于大數(shù)據(jù)管理的定義，和管理解決策略，對其大數(shù)據(jù)的存在價值，進行有效的開發(fā)。換句話說，其實也就是在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的過程中，對其管理形式的開發(fā)，對大數(shù)據(jù)的功能和價值，進行充分的理解。
大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理中的內(nèi)容管理是指：企業(yè)對大數(shù)據(jù)進行不斷的獲取、使用、存儲、維護等工作活動。因此，傳統(tǒng)的大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式，已經(jīng)無法滿足對這個時代發(fā)展需求。因此，在時代快速發(fā)發(fā)展的推動下，要對開發(fā)管理和內(nèi)容管理，進行全面的創(chuàng)新和設計，對需要專門設定的管理形式，要給予高度的重視，可以利用的集合型的保存形式，進行全面的保存。
其實，大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理主要是為企業(yè)提供重要的發(fā)展方向，為企業(yè)提供重要的價值信息。大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理在數(shù)據(jù)應用和開發(fā)的過程中，起到了重要的銜接作用，也為我國信息技術的發(fā)展，打下了堅實的基礎。
在大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的過程中，數(shù)據(jù)框架管理起到了重要的作用，并且與大數(shù)據(jù)開發(fā)的過程中，有很多相似的地方。在傳統(tǒng)的大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理的過程中，對其數(shù)據(jù)的開發(fā)、處理、保存等形式，都受到了一定程度上的限制。因此，在對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)架構管理的過程中，對其操作形式，進行了全面的管理創(chuàng)新，避免受到范圍的限制。另外，隨著大數(shù)據(jù)不斷的增加，大數(shù)據(jù)構架管理可以根據(jù)大數(shù)據(jù)的用途，質量良好的應用形態(tài)。例如：社交網(wǎng)絡等形式。
與此同時，在最近幾年的發(fā)展中，大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式，也面臨著新的挑戰(zhàn)基機遇。以此，只有對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式，對個人信息、隱私等進行全面的管理，避免個人信息、隱私等發(fā)生泄露、不對稱等現(xiàn)象的發(fā)生，這樣不僅僅企業(yè)在發(fā)展的過程中，提供了最大程度上的安全保障，也為大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展，帶來了新的發(fā)展篇章。
3結語。
綜上所述，大數(shù)據(jù)時代是信息技術時代不斷發(fā)展的產(chǎn)物，不管對我國經(jīng)濟的發(fā)展，還是人們在日常工作、生活的過程中，都起到了重要的作用和意義。因此，本文對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理發(fā)展的歷程進行了簡要的分析，并對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式，提出了一些可參考性的建議，只有對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理形式，進行不斷的創(chuàng)新，對大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理框架，進行不斷的構建，也只有這樣的才能在最大程度上促進了我國信息技術的發(fā)展，也為我國各行各業(yè)的發(fā)展，提供了重要的發(fā)展方向，對我國經(jīng)濟的發(fā)展，也起到了推動性的作用。
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇八
所謂學生管理工作，實際上就是在國家統(tǒng)一的'指導下，根據(jù)學生實際情況制定的管理條例、管理辦法以及管理措施等等，同時還需要按照人才培養(yǎng)程序來進行學生從入學到畢業(yè)的培養(yǎng)管理工作以及教育管理工作。作為一項系統(tǒng)性工程，學生管理工作不僅有利于維護高職院校正常的教學秩序，還有利于提升高職院校教學質量，進而構建良好的學風以及校風，培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需求的高素質人才。從近些年的發(fā)展來看，隨著國家愈加重視高等職業(yè)教育，這就為高職院校發(fā)展提供了支持，其在高等院校教育中具有至關重要的作用。隨著近些年高職院校學生招生數(shù)量的不斷增加使得學生管理工作中仍然存在著一些問題，實際的管理工作效果并不是非常理想。
1、管理重心方面存在著問題。
作為一項系統(tǒng)性工程，學生管理工作不僅能夠有效維護學校教學秩序，hia有利于提升育人質量，培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需求的高素質人才。從目前高職院校學生管理工作來看，大多是將學生管理工作與黨政工作相結合，不僅承擔學生的獎懲工作，還承擔學生的思想教育工作，從招生到學生畢業(yè)，涉及的內(nèi)容非常的復雜，但是高職院校學生管理工作人員將更多的工作經(jīng)歷傾注在學生事務管理工作中，諸如，課堂的考勤工作、綜合性評比、學生宿舍檢查工作等等，并沒有充分考慮到學生管理工作中的深層次內(nèi)容，這就使得很多認為高職院校學生管理工作并不重視，實際管理工作陷入到程式化，實際的工作狀態(tài)并不是非常理想，無法有效滿足社會對高職院校學生的實際要求，學生管理工作重心錯位使得學生管理工作效率并不是非常理想。
2、學生缺乏自主管理能力。
高職院校在目前學生管理工作過程中，并不尊重學生在課堂學習中的主體地位，實際的管理工作較為繁雜，工作呈現(xiàn)出碎片化，黨委數(shù)據(jù)、支部書記、系領導以及輔導員等似乎都承擔學生管理工作，但是學生在實際的管理過程中卻一直處于被動地位，即使有一部分學生干部能夠參與到學生管理工作過程中，但是卻大多是根據(jù)教師的要求或者是固定管理模式來開展相關工作，學生主觀能動性受到限制，實際的管理效果并不是非常理想，學生綜合能力并沒有得到提高，學生管理工作效果并不是非常理想。
3、學生管理方法不科學。
高職院校在學生管理工作過程中，工作方式非常的重要。從目前發(fā)展來看，高職院校學生管理工作最為嚴重的問題就是由于管理方式不理想造成的。一部分學生管理工作人員嚴格的按照規(guī)章制度來開展工作，但是由于管理的過于死板使得學生管理工作人員拘泥于瑣碎的工作中，實際的管理工作效果并不是非常理想。由于學生在生活以及學習中缺乏足夠的鍛煉使得實際的工作完全按照固定的制度開展工作，缺乏自我管理意識以及自我管理能力，再加上由于學生管理工作人員缺乏與學生之間的有效國通，無法有效了解學生思想動態(tài)，實際工作大多是憑借著主觀意志來開展工作，實際的管理工作效果并不是非常理想。由于學生存在著反彈性的心理使得學生管理工作人員很難有效開展工作，管理效果受限。
1、尊重學生的主體地位。
高職院校在學生管理工作過程中，需要轉變傳統(tǒng)管理工作理念以及管理工作方式，尊重學生在工作中的主體地位。作為被管理對象，學生也是學生管理工作的重要組成部分。高職院校在學生管理工作過程中需要給予學生足夠的信任以及關注，尊重學生自主權益，充分調動學生自我管理能力，提升學生的主觀能動性。考慮到高職院校學生本身存在著非常強的反叛心理，這就使得學生養(yǎng)成不受約束的性格，在學校學習以及生活過程中并不愿意遵守各項規(guī)章制度。高職院校在學生管理工作中，需要堅持適度的原則，采用更加積極的方式引導學生，充分發(fā)揮學生個人特長，鼓勵學生積極參與到學生管理工作以及社會實踐活動中，充分發(fā)揮學生會、班委等各方面的力量，提升高職院校學生管理工作有效性。
為了能夠提升高職院校學生管理工作有效性，有效的保障制度具有非常重要的作用。高職院校在學生管理工作過程中更加傾向于學生進行自我管理，但是自我管理往往無法達到預設的目標，由于一部分學生自身缺乏自我約束能力，這就需要高職院校在實現(xiàn)自我管理基礎上，重視學生管理工作方面的制度建設，促使學生能夠按照各項規(guī)章制度進行自我管理。在學生管理工作過程中，高職院校需要結合學生具體情況，尊重學校師生個人意愿，結合相關法律法規(guī)構建更加完善、更加具有可操作性規(guī)章工作制度，為學生學習、行為以及生活提供規(guī)范，培養(yǎng)學生正確的行為習慣。例如，高職院校需要結合學生實際需求以及學生具體學習情況等開展個性化激勵工作制度，培養(yǎng)學生自尊、自立以及自愛，促使學生能夠嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，提升學生管理工作個性化以及針對性。
3、重視教師與學生之間的溝通。
由于一部分高職院校在學生管理工作過程中過于追求單一化死板工作模式，更多是利用規(guī)章制度等較為強硬手段來有效規(guī)范學生行為，但是卻更多造成學生反彈。在學生管理工作過程中，需要營造一種更加寬容、更加平等工作環(huán)境，構建更加有效、更加科學教師與學生溝通管理工作機制，這就需要不斷的進行溝通，進而了解學生實際需求，尋求更好的解決方式，提升學生管理工作有效性。從事學生管理工作工作人員需要明確自身肩負的重要責任，從學生的角度思考問題，從學生生活、學生學習以及學生行為等角度著手，幫助學生有效解決各種困難，培養(yǎng)學生的個性，為學生成長提供更好的條件?？紤]到溝通多樣化，學生管理工作人員需要定期開展學生座談會，或者是與學生進行溝通，讓學生能夠更好的表達個人看法，構建良好的師生關系，提升高職院校學生管理工作有效性。
四、結語。
高職院校工作的根本任務在于培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需求的高素質人才，學生在學生管理工作中一直居于核心地位。高職院校在學生管理工作過程中需要樹立正確工作意識，堅持“以人為本”的人本主義原則，從學生的角度著手，尊重學生在工作中的主體地位，鼓勵學生積極參與到自我管理工作中，同時加強制度方面的建設工作，培養(yǎng)學生自我管理能力，結合學生實際需求，提升高職院校學生管理工作效率。
【參考文獻】。
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇九
關于大數(shù)據(jù)時代高職院校學生管理信息化的建設現(xiàn)狀，應從大數(shù)據(jù)管理體系、信息化程度、信息化意識等方面分析，具體可參考以下內(nèi)容。第一，大數(shù)據(jù)管理體系。隨著高職院校的發(fā)展，就會產(chǎn)生相應的數(shù)據(jù)及信息變化，具體體現(xiàn)于新生入學所帶來的數(shù)據(jù)更新。探析高職院校的信息管理現(xiàn)狀，尚且采用分散式的信息管理方法，該方法很容易引發(fā)學生信息紊亂的問題。同時，各部門信息管理工作欠缺條理性，并未形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息，且難以保證數(shù)據(jù)信息的準確性。第二，信息化程度。在學生信息管理工作中，高職院校的相關管理制度不完善，欠缺針對性、系統(tǒng)性的決策能力，且學生信息管理工作主要依靠人力進行。在學生信息管理過程中，將不斷產(chǎn)生新的信息，除卻文本信息外，還包括網(wǎng)頁、圖片、視頻等多種形式的信息。若學生信息管理不規(guī)范，就容易出現(xiàn)學生信息混淆現(xiàn)象[1]。第三，信息化意識。探析高職學生管理工作，應包括學習管理、基本信息管理、生活管理等方面，相應工作的開展需要投入大量的重復性勞動。由此，為提升學生管理工作效率，高職院校實行了信息化管理，以解決學生管理工作內(nèi)容雜亂的問題。然而，由于高職院校欠缺大數(shù)據(jù)管理的專業(yè)人才及專業(yè)技術，難以體現(xiàn)學生管理信息化建設的價值。
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇十
在當前的知識經(jīng)濟時代下，圖書館管理所面對的環(huán)境也發(fā)生了顯著變化，圖書館管理要想更好地滿足社會公眾需求，創(chuàng)新知識資源，將知識管理應用在圖書館管理中顯得尤為重要。筆者就對知識管理在圖書館管理中的應用進行了簡單的分析和探討。
知識管理是指在組織中搭建一個量化和質化的知識系統(tǒng)，通過對組織中的知識和資訊進行分享、創(chuàng)造、存取、更新以及創(chuàng)新等活動，逐步反饋到知識系統(tǒng)中，從而形成不間斷的累積，個人與組織的知識成為組織智慧的循環(huán)，屬于組織管理的智慧資本，以便更好地順應當前知識經(jīng)濟發(fā)展的需求。而圖書館知識管理則是指既包括了對圖書館顯性知識的運營管理，又包括了對圖書館隱性知識傳播管理。
圖書館知識管理的特征主要表現(xiàn)在以下兩個方面：(1)共享性與公益性。這是圖書館知識管理的顯著特征。一直以來，促使公民自由平等地獲取知識，實現(xiàn)全人類的知識共享是圖書館根本的精神追求。也就是說，圖書館知識管理環(huán)節(jié)中，憑借對社會公眾知識的整理、分類及編排，實現(xiàn)對知識的集合;(2)重視對知識的管理。通常數(shù)據(jù)及文獻等編碼形式存在的客觀知識是圖書館知識管理的基礎，而圖書館的用戶、圖書館的員工以及供應者所具備的知識以及在實踐活動中所積累的寶貴經(jīng)驗為實施管理提供了重要的前提。
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇十一
環(huán)境管理會計作為提供環(huán)境管理決策支持的信息系統(tǒng),其信息的取得離不開對信息載體———數(shù)據(jù)的收集、加工和處理。隨著新興信息技術與應用模式的不斷涌現(xiàn),全球數(shù)據(jù)量呈現(xiàn)出前所未有的爆發(fā)式增長態(tài)勢。數(shù)據(jù)量越來越大、數(shù)據(jù)類型越來越復雜、數(shù)據(jù)變化頻率越來越快,“大數(shù)據(jù)”時代到來。大數(shù)據(jù)是繼云計算、物聯(lián)網(wǎng)之后it產(chǎn)業(yè)又一次顛覆性的技術變革,得到科技界、產(chǎn)業(yè)界乃至政府部門的高度關注,成為研究的熱點。大數(shù)據(jù)將對社會經(jīng)濟和科學研究發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動作用,同時也孕育著前所未有的機遇。環(huán)境管理會計在大數(shù)據(jù)時代將迎來難得的發(fā)展機遇,借助大數(shù)據(jù)以及大數(shù)據(jù)處理技術突破原有的發(fā)展桎梏,更好地實現(xiàn)環(huán)境管理會計改善環(huán)境績效的職能。大數(shù)據(jù)與“海量數(shù)據(jù)”和“大規(guī)模數(shù)據(jù)”的概念一脈相承,但其在數(shù)據(jù)體量、數(shù)據(jù)復雜性、產(chǎn)生速度和潛在的價值四個方面大大超出了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)形態(tài),也超出了現(xiàn)有技術手段的處理能力,帶來了巨大的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新機遇。
大數(shù)據(jù)將對現(xiàn)代企業(yè)的管理運作理念、組織業(yè)務流程等產(chǎn)生巨大影響。環(huán)境管理會計作為一種尚未成熟的有待完善的管理工具和手段,也必將在大數(shù)據(jù)時代遇到前所未有的發(fā)展機遇和變革的挑戰(zhàn)。
(一)環(huán)境管理會計應用的外在推力增強。
從國內(nèi)外調查研究的結果可以看到,政府是推動企業(yè)加強環(huán)境管理的外界約束力量。對比我國與美國、日本和英國的環(huán)境管理會計發(fā)展實踐也可以發(fā)現(xiàn),環(huán)境管理會計在美國、日本等政府約束力較強的國家推行較快,而我國企業(yè)進行環(huán)境管理則多是迫于外界壓力,企業(yè)往往被動地選擇環(huán)境管理策略,以應付外來壓力。環(huán)境管理問題在大多數(shù)企業(yè)中常常以一種膚淺和被動的方式在法律框架內(nèi)加以處理,環(huán)境管理會計的作用未能得到真正發(fā)揮。在大數(shù)據(jù)時代,信息不對稱的現(xiàn)象將得到有效緩解,信息資源在一定程度上將達到完全和共享狀態(tài)。企業(yè)的環(huán)境利害相關者(如企業(yè)員工、股東、供應商、客戶和社區(qū)等)可以通過社會網(wǎng)絡媒體的實時交流與內(nèi)容分享,得到企業(yè)環(huán)境管理方面的信息,從而使企業(yè)來自于關注環(huán)境問題的利害相關者的壓力不斷增長。利害相關者的監(jiān)督和制約成為除政府法律法規(guī)之外的一個更及時、更有效的外界約束力量。企業(yè)為了維護社會形象和經(jīng)濟利益,將更加注重環(huán)境管理,充分挖掘和發(fā)揮環(huán)境管理會計的潛在價值,進而在實踐應用中推動環(huán)境管理會計的發(fā)展和完善。
(二)環(huán)境管理會計應用的內(nèi)在動力提升。
實踐表明,環(huán)境管理會計實施成功與否很大程度上取決于企業(yè)管理層的重視和支持。因為企業(yè)管理當局是企業(yè)環(huán)境行為的重要影響者,又是受環(huán)境因素影響的責任承擔者。一旦企業(yè)管理當局認識到環(huán)境管理會計的價值,其自然會選擇合適的環(huán)境管理會計方法工具來降低環(huán)境風險,進而正面推動環(huán)境管理會計實務的深入。然而目前,企業(yè)管理當局即使認識到環(huán)境管理會計為企業(yè)提供的價值,也常常將環(huán)境管理會計的實施落于形式,其根本原因在于環(huán)境管理績效未納入企業(yè)整體績效評價之中,管理層缺乏環(huán)境管理的內(nèi)在動力。環(huán)境管理會計的目標在于同時提高環(huán)境業(yè)績和財務業(yè)績,但由于環(huán)境業(yè)績具有滯后性、隱藏性特征,因此對企業(yè)管理績效的評價還是以當期顯性的財務業(yè)績?yōu)闃藴蕘砗饬?從而導致企業(yè)實施環(huán)境管理成為一種策略性行為,即實施環(huán)境管理的程度主要取決于企業(yè)內(nèi)外因的交互作用以及不同行為主體的博弈均衡狀態(tài),常常立足于企業(yè)收益與成本的比較,更注重財務業(yè)績的提升。例如,企業(yè)為了避免環(huán)境污染,增加了企業(yè)的環(huán)境保護成本,而在競爭性市場中,用于污染防治的成本,企業(yè)并不能從消費者那里得到補償。因為經(jīng)營成本增加、價格上漲,消費者會選擇不進行環(huán)境管理而產(chǎn)品價格較低的企業(yè)。因此,在以財務業(yè)績?yōu)橹黧w的績效評價體系下,企業(yè)管理者會“理性的”拒絕進行環(huán)境管理,環(huán)境管理會計的作用無法得到有效發(fā)揮。在大數(shù)據(jù)時代,得益于信息技術的發(fā)展,各種行為和活動信息都將得到前所未有的記錄。環(huán)境業(yè)績將能夠以及時、顯性的方式得到呈現(xiàn),因而必然納入到企業(yè)整體的績效評價體系之中,環(huán)境管理也就此成為管理層不得不考慮的一個重要問題,其必然尋求環(huán)境管理會計的幫助和支持,環(huán)境管理會計應用的內(nèi)在動力自然得以提升。
(三)環(huán)境管理會計應用的技術環(huán)境改善。
非財務數(shù)據(jù)往往數(shù)量龐大,且結構復雜,如廢棄物、大氣污染、水質變化、土質改變等相關排放數(shù)據(jù);能源、材料和水的消費數(shù)據(jù);環(huán)境成本與潛在的環(huán)境負債數(shù)據(jù);與產(chǎn)品生命周期相關的數(shù)據(jù)。對這種類型的數(shù)據(jù),環(huán)境管理會計現(xiàn)有的數(shù)據(jù)處理方法顯得無能為力。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)必將顛覆傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理方式,在數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)處理方式和數(shù)據(jù)思維等方面都會對其帶來革命性的變化。大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展和成熟必將促進環(huán)境管理會計的發(fā)展變革。一方面,大數(shù)據(jù)技術將為環(huán)境管理會計方法的應用提供信息支持。以壽命周期成本法為例,大數(shù)據(jù)技術可以對產(chǎn)品或流程的設計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、使用、報廢等全過程所發(fā)生的全部環(huán)境成本進行描述和記錄,解決該方法應用中信息取得難、成本高,可靠性難以保證等問題。另一方面,資源環(huán)境具有多樣性、多用途性、非市場性等特征,現(xiàn)實中無法也不該將所有資源環(huán)境信息統(tǒng)一計量為貨幣信息再提供給管理層,這就需要采用多種計量屬性的貨幣計量與多種表達形式的非貨幣計量對環(huán)境管理會計數(shù)據(jù)進行記錄、分析和處理。而只有大數(shù)據(jù)技術可以解決環(huán)境管理會計多元計量的數(shù)據(jù)處理問題。
大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)正在向數(shù)據(jù)分析型企業(yè)轉型,會計大數(shù)據(jù)分析平臺的建立成為必然,并成為環(huán)境管理會計數(shù)據(jù)提供與運用的依托。環(huán)境管理會計將借助大數(shù)據(jù)技術調整、拓展它的服務范圍,提升、延伸它的會計管理職能,改進、變革它的數(shù)據(jù)處理技術,大數(shù)據(jù)時代為環(huán)境管理會計展開了廣闊的發(fā)展前景。
(一)環(huán)境管理會計服務對象的側重點:由政府向企業(yè)變遷。
大數(shù)據(jù)時代使傳統(tǒng)的會計理論與技術受到嚴重的挑戰(zhàn)和激烈的沖擊,應對這樣的挑戰(zhàn)與沖擊,會計領域中一些新的技術、功能、思維模型、處理方式正在形成,一些會計的屬性、服務的側重點正在發(fā)生變化。一方面出現(xiàn)了微觀企業(yè)會計向微觀會計與宏觀會計相結合的社會會計轉化的端倪。另一方面,在環(huán)境會計中又將出現(xiàn)由偏重宏觀政府會計向偏重微觀企業(yè)會計轉化,最終出現(xiàn)二者并重、有機融合的局面。原因首先在于“關注環(huán)境”正在由政府的職責向企業(yè)的自覺行為轉變,環(huán)境管理會計信息的需求者、服務對象正在由政府向企業(yè)擴展;其次是由于站在政府的角度研究環(huán)境會計,會計主體過大、過寬,主體的邊界與范圍模糊不清,這必然制約環(huán)境管理會計的應用與發(fā)展。大數(shù)據(jù)時代使得環(huán)境管理會計應用的觀念傾向和技術條件得到根本性的改變,廣大企業(yè)應用環(huán)境管理會計解決其所面臨的日益緊迫的環(huán)境問題的需求不斷增加,現(xiàn)有的環(huán)境管理會計難以與會計實務系統(tǒng)兼容的技術障礙也將被大數(shù)據(jù)技術攻破。會計的基本屬性是微觀性的,應該首先服務于微觀主體———企業(yè),這樣才能有主體邊界的明確界定,環(huán)境管理會計也是如此。雖然環(huán)境管理會計的主體是多元的、多層次的,但是微觀企業(yè)必須是其會計主體的核心部分,是其服務對象的主要部分。環(huán)境管理不能越俎代庖,環(huán)境會計主體不能錯位,管理會計的服務側重不能偏移。對于環(huán)境會計的宏觀與微觀之辨,筆者的觀點是大數(shù)據(jù)時代環(huán)境管理會計的宏觀屬性和服務側重點將發(fā)生變革,將由宏觀向微觀變遷,最終實現(xiàn)宏觀與微觀的有機融合。
(二)環(huán)境管理會計職能的發(fā)揮層面:由戰(zhàn)術層向戰(zhàn)略層延展。
環(huán)境管理的實踐使人們逐漸意識到最終作出環(huán)境決策的是管理層面而不是會計層面,必須從管理與決策的角度出發(fā),建立環(huán)境管理系統(tǒng)來解決環(huán)境問題,從而把環(huán)境會計的研究推進到環(huán)境管理會計的研究階段。最初的環(huán)境管理會計被表述為:“為幫助組織決策而確認、收集和分析關于環(huán)境成本和環(huán)境業(yè)績的信息過程”,環(huán)境成本和環(huán)境業(yè)績信息的提供是環(huán)境管理會計的主要職能。環(huán)境管理的發(fā)展使人們意識到在公司戰(zhàn)略管理的研究方面必須關注社會責任和環(huán)境問題,戰(zhàn)略管理的重點要放在環(huán)境問題上。簡單的環(huán)保措施、節(jié)能降耗,無法讓企業(yè)從根本上解決復雜的環(huán)境問題,環(huán)境管理必須上升至戰(zhàn)略的高度。在激烈的國內(nèi)外市場競爭中,企業(yè)的生存與發(fā)展,不能不把環(huán)境因素納入戰(zhàn)略和日常決策中。為保證經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始將環(huán)境管理系統(tǒng)納入戰(zhàn)略管理系統(tǒng)。環(huán)境管理的現(xiàn)實需求,促使環(huán)境管理會計從通常的戰(zhàn)術性決策向重大的戰(zhàn)略決策,從戰(zhàn)術管理向戰(zhàn)略管理延伸。環(huán)境管理的成效在很大程度上取決于其獲得的相關環(huán)境信息,現(xiàn)有的環(huán)境管理會計系統(tǒng)難以提供與環(huán)境戰(zhàn)略管理相關的信息。環(huán)境戰(zhàn)略管理所需的管理會計支持,所需的決策與控制數(shù)據(jù),只有在大數(shù)據(jù)時代,才能得以滿足。環(huán)境戰(zhàn)略管理的數(shù)據(jù)既有結構化的、半結構化的、準結構文秘站:化的,甚至還有些是非結構化的.,大數(shù)據(jù)技術對各種結構形式的數(shù)據(jù)處理都能提供技術支持。大數(shù)據(jù)時代和以往任何時候相比,可以更迅速更容易地訪問、分析和搜索大量數(shù)據(jù),滿足企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略管理的信息需求,支撐環(huán)境管理會計的職能由戰(zhàn)術層面向戰(zhàn)略層面的拓展和延伸。環(huán)境成本管理不再糾結于成本識別、計量與分配問題,而是專注于環(huán)境成本的控制戰(zhàn)略,更加注重企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略管理的決策、規(guī)劃與績效評價。環(huán)境管理會計將在大數(shù)據(jù)技術的支撐下通過對現(xiàn)有環(huán)境管理會計的改進和延展,為企業(yè)管理者提供環(huán)境戰(zhàn)略管理的有用信息,幫助企業(yè)實現(xiàn)環(huán)境效率和經(jīng)濟效率的統(tǒng)一。
(三)環(huán)境管理會計的數(shù)據(jù)處理技術:由傳統(tǒng)技術變革為大數(shù)據(jù)技術。
等現(xiàn)代信息技術,將徹底消除了“信息孤島”現(xiàn)象,極大地提高整個社會信息的共享性。在會計領域將實現(xiàn)業(yè)務處理和會計處理的集成、財務信息和非財務信息的集成、會計核算與會計管理的集成。會計數(shù)據(jù)處理技[文秘站－您的專屬秘書，中國最強免費！]術的變遷將首先在一些與管理關系更為密切,與新的管理熱點聯(lián)系緊密的領域實現(xiàn)。由于環(huán)境管理會計在企業(yè)環(huán)境管理中的核心地位,實施環(huán)境管理戰(zhàn)略要求環(huán)境會計數(shù)據(jù)共享和交流并實現(xiàn)其自動化。環(huán)境管理會計系統(tǒng)需要實施成本較低同時又能對現(xiàn)有的經(jīng)營管理與環(huán)境管理簡便集成的會計數(shù)據(jù)處理技術,這也需要綜合考慮數(shù)據(jù)質量和現(xiàn)有軟件之間的聯(lián)系,運用網(wǎng)絡會計的大數(shù)據(jù)處理技術。發(fā)揮云計算的潛力,使用在線會計系統(tǒng)和遠程訪問更快捷、能夠更充裕地獲取環(huán)境管理數(shù)據(jù)用于環(huán)境戰(zhàn)略決策與規(guī)劃。在原有環(huán)境管理會計分析中,環(huán)境投資決策的關鍵是指標的算法或模型因素的完備,而在大數(shù)據(jù)技術中環(huán)境投資決策的質量取決于數(shù)據(jù)本身的多樣性,更多考慮的是各種因素間的相關關系而非因果關系,大數(shù)據(jù)提供的也不是最終答案,只是參考答案?？朔藗鹘y(tǒng)環(huán)境管理會計計量分析的“計量經(jīng)濟學”模式,變革了傳統(tǒng)環(huán)境管理會計技術“工程化”或“模型化”的傾向,使得環(huán)境管理會計更好地發(fā)揮“環(huán)境經(jīng)濟運作”、“環(huán)境資源管理”技術工具的作用。
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇十二
（1）大數(shù)據(jù)對旅游行業(yè)的促進作用。隨著信息技術的不斷發(fā)展，人們的生活理念與生活方式出現(xiàn)了很大的改變，在市場上隨處可見各種各樣的信息，對這些信息進行收集整理，適當?shù)臍w納并進行分析，可以從中得到有效的發(fā)展經(jīng)驗，能夠促進整個商品市場形成一個完整的體系。從事旅游行業(yè)的企業(yè)利用大數(shù)據(jù)進行分析能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題以及優(yōu)勢，能夠生產(chǎn)出更加符合客戶需求的產(chǎn)品，根據(jù)客戶的需求生產(chǎn)出多樣化、個性化的產(chǎn)品或者服務，進一步的提升自身價值。
（2）提高旅游行業(yè)服務質量。通過大數(shù)據(jù)全方位的分析整個旅游行業(yè)客戶的具體信息，利用相關的軟件進行建模運算能夠得到有效的結果，再對信息進行推理分析，得到自身想要的數(shù)據(jù)。不僅能夠推動整個旅游行業(yè)的發(fā)展，還能夠讓旅游景點及時按照部門或者是景區(qū)的布置加強公共服務體系的建設，從而滿足消費者日趨多元化趨勢的發(fā)展需求。能夠對客戶的服務進行一對一服務，讓客戶得到更加全面的服務，提高游客對旅游景點公共服務滿意度。
（3）改善旅游行業(yè)經(jīng)營管理。旅游企業(yè)利用旅游信息的挖掘以及具體的分析，能夠對旅游行業(yè)進行有效的指導，對旅游景點的基礎設施進行有效的管理。及時地了解客戶的偏好以及特征，提升企業(yè)產(chǎn)品與服務的有效度，可以按照數(shù)據(jù)結果對企業(yè)運行情況進行具體的分析，還能夠對運行結果進行全方位的監(jiān)測，對旅游產(chǎn)品進行有效的掌握與管理，從而促進旅游行業(yè)的快速發(fā)展。
（4）更新營銷策略。在我國傳統(tǒng)的旅游行業(yè)中，大部分的旅游企業(yè)采取的營銷策略都是比較單一的，而且其目標群體也比較模糊。所以，旅游企業(yè)很難按照市場的發(fā)展需求來對自身進行適當?shù)霓D型與升級。利用大數(shù)據(jù)莒南縣分析，能夠讓旅游企業(yè)充分的掌握客戶的偏好，能夠按照市場競爭的實際情況進行具體分析，并且還能夠對消費者群體進行有效的劃分。
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇十三
摘要：對于crm數(shù)據(jù)挖掘的應用程序，本文做出了系統(tǒng)性的總結和研究，這包括了面向crm數(shù)據(jù)挖掘的體系和結構，立足于客戶生命周期的角度，并結合本行業(yè)發(fā)展的前景，對crm中的數(shù)據(jù)挖掘進行了分析。
關鍵詞：數(shù)據(jù)挖掘；客戶關系管理(crm)；知識發(fā)現(xiàn)。
如今，經(jīng)濟全球化發(fā)展的速度不斷加快，在市場經(jīng)濟的背景之下呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的局面，外加互聯(lián)網(wǎng)技術的日益普及化，促使當前的市場競爭不斷加劇。眾所周知，客戶對于一家企業(yè)來說至關重要，因此為了更好的促使現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展順利，理應不斷維護好企業(yè)與客戶之間的關系。這種關系對于不斷增強企業(yè)的綜合競爭力十分重要，因此企業(yè)不斷改善客戶關系，便成了企業(yè)發(fā)展中一項重要的任務?？蛻舴治鍪瞧髽I(yè)發(fā)展中處理好客戶關系管理的基本，然而如何做好客戶分析呢，這就需要對數(shù)據(jù)挖掘進行應用，數(shù)據(jù)挖掘的研究應用在現(xiàn)代企業(yè)客戶關系管理意義非凡。
1crm體系結構。
客戶關系管理(customerrelationshipmanagement，crm)起源于上個世紀的八十年代初期，首次提出了接觸管理，也就是不斷收集客戶與企業(yè)聯(lián)系的所有有關信息。到了九十年代初，又增加了電話服務以及客戶服務支持數(shù)據(jù)等相關的分析。經(jīng)過20多年的發(fā)展，如今企業(yè)發(fā)展中的客戶之間的關系其管理的手段和方式逐漸走向成熟化，并且在理論和實踐方面不斷成熟化。crm是一個把客戶看做中心的營銷理念，通過信息化的技術方式，重新設計企業(yè)業(yè)務單元，優(yōu)化工作中的每一個環(huán)節(jié)的過程。它將現(xiàn)代信息技術也就是我們常說的互聯(lián)網(wǎng)技術、多媒體信息技術、電子商務技術、數(shù)據(jù)倉庫管理信息技術、專家數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)以及人工智能呼叫中心等融合在了一起。crm具有較強的自動化特點，并且能夠處理好銷售與客戶管理之間的關系。它的目的在于不斷的縮短銷售的周期以及銷售中投入的成本，進而不斷增加企業(yè)在盈利方面的能力，并且尋找一片新的產(chǎn)品市場，逐漸增加企業(yè)的業(yè)務領域，從而提高潛在客戶以及忠誠客戶的滿意度，盈利能力以及忠誠度等。
2crm中數(shù)據(jù)挖掘的應用研究領域。
2.1從客戶生命周期角度分析數(shù)據(jù)挖掘技術的應用。
從crm的廣義來看，可以簡單化的理解為管理所有的和客戶之間的一系列互動。在購買實踐的過程中，這就需要運用多種信息對客戶之間的多維關系進行預測以及分析。在不同的階段過程中，客戶關系可以看做是客戶的生命周期。一般說來，客戶的生命周期可以劃分為3個主要的過程：其一是尋找到客戶，其二是能夠提升客戶的價值，其三是不斷維護好效益客戶，使其持續(xù)受益。如果實現(xiàn)了各個階段效益的最大化，便可以在此基礎上不斷提高企業(yè)的利潤。其一是借助數(shù)據(jù)挖掘尋找潛在的新客戶：crm中首先應該做的便是識別那些潛在的客戶，尋找到之后就要盡可能使其轉變成企業(yè)發(fā)展中的忠實客戶，數(shù)據(jù)挖掘可以幫助企業(yè)實現(xiàn)這一切。其二是不斷提升客戶的價值：通過客戶盈利能力的相關具體化分析，進一步挖掘和預測客戶本身所具有的盈利能力以及未來的具體變化；通過對客戶購買模式的相關研究，實現(xiàn)客戶的細分化，這樣一來可以針對性的提供更加具有針對性的個性化服務，從而能夠有效的實現(xiàn)多維化的交叉銷售。其三是維護好客戶，要及時的對客戶忠誠度進行分析研究，以防客戶流失。借助數(shù)據(jù)的深入研究和挖掘，及時分析好客戶的歷史交易記錄，提醒消費者行為，并提出相應的對策和建議。
(1)零售業(yè)crm中的數(shù)據(jù)挖掘零售業(yè)crm它是數(shù)據(jù)挖掘領域中最重要的應用方面，伴隨著網(wǎng)絡以及電子商務模式的不斷發(fā)展而呈現(xiàn)出繁榮發(fā)展的態(tài)勢。通過對零售數(shù)據(jù)的挖掘可以對客戶的購買行為進行識別和具體化的分析，并且及時發(fā)現(xiàn)客戶的購買嗜好以及未來的購買趨勢，這樣便不斷提高了服務的質量，為客戶滿意度的提高提供了條件。例如，我們可以借助多個特性化的數(shù)據(jù)進行全面的銷售，這樣一來便實現(xiàn)了客戶與產(chǎn)品之間的多維聯(lián)系，使用多維、相關化的分析來做好促銷的'有效性，借助序列模式我們可以挖掘客戶忠誠度，通過相關性分析可以為購買參考提供建設性的意見和建議。(2)電信業(yè)crm中的數(shù)據(jù)挖掘當前的電信行業(yè)，已經(jīng)從純粹的市話服務領域不斷轉向提供一些綜合性的電信服務。它能夠把互聯(lián)網(wǎng)、電信網(wǎng)以及其他的各種通信和計算融合在一起，這是時代發(fā)展的大潮流。借助數(shù)據(jù)挖掘等相關技術可以為一些商業(yè)化的實踐提供條件，確定好電信服務的基本方式，捕捉每一個盜竊，從而更好地借助技術方面的資源，實現(xiàn)頗具人性的服務。電信數(shù)據(jù)一般具有多維化的分析功能，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的識別與比較，更可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)通信與系統(tǒng)負載等。通過量化分析，聚類分析以及異常值分析對盜用、異常模式進行識別和破解。(3)金融業(yè)crm中的數(shù)據(jù)挖掘如今，大部分的銀行以及一些金融性的專業(yè)機構能夠為客戶提供了多種選擇，例如最基本的儲蓄、投資以及信貸服務等。有時也可以提供一些保險和股票服務。在金融市場中，數(shù)據(jù)生成已經(jīng)相對成熟，從整體看來金融領域的數(shù)據(jù)相對較完整、可靠，它為數(shù)據(jù)分析提供了基點。下面的幾個是平時常見的應用情況：通過多維化的數(shù)據(jù)分析、挖掘可以做好數(shù)據(jù)倉庫的基本任務；通過特征比較研究做好數(shù)據(jù)的衡量和計算幫助客戶對貸款償還進行科學化的預測和分析；通過分類以及聚類的方式對客戶群體進行識別，對目標市場進行分析；借助數(shù)據(jù)的可視化以及關聯(lián)性分析對金融洗錢以及其他的一些金融犯罪進行偵破。
作者:吳磊單位:吉林省長春市吉林建筑大學計算機科學與工程學院。
參考文獻。
[2]潘光強.基于數(shù)據(jù)挖掘的crm設計與應用研究[d].安徽工業(yè)大學.2011。
[3]石彥芳,石建國,周檬.數(shù)據(jù)挖掘技術在crm中的應用[j].中國商貿(mào).2010(02)。
[5]鄭玲,陶紅玉,闞守輝.數(shù)據(jù)挖掘在crm中的應用[j].中國電力教育.2008(s3)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇十四
大數(shù)據(jù)時代是以互聯(lián)網(wǎng)服務的增加、使用和交付模式為基礎，同時伴隨各行業(yè)數(shù)據(jù)源的增長呈現(xiàn)指數(shù)級趨勢和信息規(guī)模及復雜程度快速變化而在各領域所引起的量化進程。大數(shù)據(jù)在電子商務企業(yè)日常運營中生成、累積的行為數(shù)據(jù)，其中包括預算管理各個環(huán)節(jié)中生成的數(shù)據(jù)和財務共享中心儲存累積的數(shù)據(jù)。同時，大數(shù)據(jù)時代電商行業(yè)數(shù)據(jù)的特征主要表現(xiàn)為規(guī)模大、類型多、價值密度低和時效性強。由此可知，數(shù)據(jù)浪潮的到來給電子商務企業(yè)的數(shù)據(jù)控制能力帶來了全新挑戰(zhàn)，也為財務工作人員獲取更為深刻、全面的研究觀察能力創(chuàng)造了前所未有的機遇。
1．2預算管理的內(nèi)涵。
預算管理是指基于企業(yè)的戰(zhàn)略目標和基期各類生產(chǎn)經(jīng)營活動及相關財務狀況，對預期的經(jīng)營活動和相關財務狀況進行全面、有效和完整的預測和計劃，并通過對執(zhí)行過程的嚴格監(jiān)控，將實際完成情況與預期目標進行比較和分析，從而及時指導經(jīng)營活動及財務預測計劃的完善和調整，進而幫助企業(yè)管理者更加有效地管理企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化、企業(yè)資本可持續(xù)有效增值和戰(zhàn)略目標。
大數(shù)據(jù)信息化管理教學模式論文篇十五
摘要：隨著我國現(xiàn)代化信息技術的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)以及云計算已經(jīng)被廣泛應用于各行各業(yè)，大數(shù)據(jù)應運而生。在我國企業(yè)管理會計工作開展過程中，大數(shù)據(jù)不僅為此項工作提供了便利，使工作效率得到有效提升，而且還給管理會計工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，使管理會計工作產(chǎn)生重大變革。本文就大數(shù)據(jù)時代管理會計工作變革進行了討論，首先文章闡述了大數(shù)據(jù)時代下管理會計工作的相關概念，然后討論了這種環(huán)境下管理會計工作上發(fā)生的變革，最后指出了管理會計工作所面臨的挑戰(zhàn)并提出了一些建議實現(xiàn)大數(shù)據(jù)在管理會計中被有效應用。
（一）大數(shù)據(jù)的相關概念。大數(shù)據(jù)是指在現(xiàn)代信息技術飛速發(fā)展的大環(huán)境下運用新處理模式所產(chǎn)生的具有更強的決策力、洞察力以及優(yōu)化能力的準確、巨量、多樣的信息資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)的定義與數(shù)據(jù)聚集有著本質上的區(qū)別，并不是單純地對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，而是按照一定的方式對相關數(shù)據(jù)進行專業(yè)處理，這種信息數(shù)據(jù)處理方式存在一定使信息增值的功能，只要信息數(shù)據(jù)來源真實、準確、完整，那么所處理出來的信息就會具有高效性的特點。企業(yè)隨著經(jīng)營時間的推移各個會計年度的信息數(shù)據(jù)就會越積越多，如果在利用傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫來管理這些信息數(shù)據(jù)不僅在處理速度上難以與大數(shù)據(jù)相比，而且在對相關數(shù)據(jù)進行存儲、分析方面出現(xiàn)錯誤的機率很較大，難以得出準確、全面的數(shù)據(jù)為企業(yè)發(fā)展決策提供有效依據(jù)。（二）管理會計的相關概念。管理會計可以被視為是會計領域的一個分支，與企業(yè)的資金活動密切相關，以盡可能地實現(xiàn)自身效益最大化為目標控制和管理單位現(xiàn)在和未來的資金周轉，進而為管理者制定未來發(fā)展決策提供重要依據(jù)而設立的。隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始運用管理會計，管理會計的.職能包括以下幾點：第一，對經(jīng)營管理目標進行規(guī)劃。第二，管理會計通過進行績效考評對分權單位或部門效益實現(xiàn)情況測評并向上級反饋，可以避免一些單位或部門為自身利益而相互競爭沖突、增加行政開支、發(fā)生浪費等犧牲企業(yè)整體利益和長遠利益的現(xiàn)象的發(fā)生；第三，管理會計可以借助財務會計業(yè)務處理辦法對單位財務成本收益信息進行加工預測，制定良好的資金運作方案，使資金運轉處于良性循環(huán)狀態(tài)。
（一）由服務型轉變?yōu)楣芾硇?。在大?shù)據(jù)時代下管理會計的職能得到了一定的拓展，在與企業(yè)管理目標一致的基礎上管理會計通過大數(shù)據(jù)平臺可以實現(xiàn)信息靈活控制、及時互聯(lián)，分析和預測市場發(fā)展大趨勢、競爭對手以及供應商的資源情況，對企業(yè)管理工作進行流程設計和控制管理使企業(yè)發(fā)展由被動向主動轉變，充分發(fā)揮會計工作的主動性以及價值創(chuàng)造作用。由此可見，管理會計并不是管理系統(tǒng)的旁觀者，而是扮演著管理者的角色。（二）由事后分析轉變?yōu)槿^程管理控制以往很多企業(yè)的管理會計工作并不貫穿于企業(yè)運營全過程中，而是事后對企業(yè)的經(jīng)營管理控制進行分析。大數(shù)據(jù)時代下，管理會計不僅僅是對結果進行分析，而是融入到了企業(yè)發(fā)展的全過程中去，甄別發(fā)展關鍵因素、糾正關鍵指標目標偏離、查找管理過程中出現(xiàn)問題的原因、修訂和完善過程行動計劃和方案、實現(xiàn)核心資源要素的再配置等一系列管理工作，為企業(yè)的長期發(fā)展提供重要的數(shù)據(jù)信息。（三）由傳統(tǒng)管理轉變?yōu)樾畔⒓夹g管理，大數(shù)據(jù)時代的來臨使得管理會計的管理方式發(fā)生了巨大的改變，管理會計如果再沿用以往的信息數(shù)據(jù)處理辦法已經(jīng)難以適應市場和企業(yè)發(fā)展，目前很多企業(yè)都將信息技術運用的重點放在大數(shù)據(jù)處理上，盡可能地提高企業(yè)信息的準確性、及時性、全面性。（四）由財務報告審計方式轉變?yōu)檫B續(xù)審計的方式。以往企業(yè)審計工作主要是發(fā)生在會計自然年度或人員離職的情況下，審計工作方式也就是通過對業(yè)財務報告審計來完成，這種審計方式不僅全面性較差，而且真實性也難以得到保證。
（一）沒有正確認識管理會計工作的本質。一些企業(yè)的管理者只注重企業(yè)效益，而忽略內(nèi)部控制管理工作。對于自身會計工作也只是認為只要能妥善處理好會計業(yè)務就可以了，忽視了內(nèi)部管理會計工具有效應用對企業(yè)發(fā)展的影響和作用。（二）對大數(shù)據(jù)應用的重視程度不高。一些企業(yè)對大數(shù)據(jù)這樣定義理解模糊，認為大數(shù)據(jù)等同于以往的計算機信息處理，這些企業(yè)特別是一些中小企業(yè)根本沒有意識到成本效應原則投入一定的人力和物力來使大數(shù)據(jù)充分應用到管理會計工作中去，難以切實提高管理會計的工作效率。（三）人才的綜合素質有待提高。單單是能夠利用大數(shù)據(jù)處理還是遠遠不夠的，對于處理過的信息還需要管理會計人員來進行篩選、分析，進而得出對企業(yè)發(fā)展有影響的信息資源。（四）大數(shù)據(jù)信息共享存在漏洞。一些企業(yè)在對自身數(shù)據(jù)信息的管理上存在著一些弊端，沒有對一些保密數(shù)據(jù)設置管理員權限，也沒有安排專業(yè)人員為企業(yè)安裝相應的安全防護系統(tǒng)，一旦出現(xiàn)問題難以落實到個人，容易造成企業(yè)不可挽回的損失。
（一）正確認識管理會計的本質。企業(yè)的管理者應當加大對內(nèi)部控制管理工作的重視程度，認清管理會計有效應用對企業(yè)發(fā)展的影響和作用，不僅自身要支持管理會計工作，給予其一定的權力來積極開展信息搜集、編制、預測、分析、審計工作，而且還對其他部門提出一定要求，要求其積極配合管理會計工作，為管理會計工作的順利開展提供一定保障。（二）重視大數(shù)據(jù)的應用。企業(yè)應當加大對大數(shù)據(jù)應用的投入，可以投入適當?shù)娜肆ξ锪υ谙到y(tǒng)硬件和軟件等方面進行全方位完善，將管理會計與大數(shù)據(jù)處理緊密相連，使管理會計運用最新系統(tǒng)更高效、快速地分析、預測相關信息資源，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在管理風險，及時向管理層反饋結果，商定最佳解決方案。（三）提高人才的綜合素質。企業(yè)還應當重視的管理會計人才的培養(yǎng)，不僅要通過嚴格的選拔程序選聘一些會計知識和信息技術掌握較為熟練的人員擔任管理會計職務，而且還要加大對管理會計人才的培訓力度，安排權威人士為其講解最新的管理會計業(yè)務處理辦法，使人才更好地為企業(yè)服務。（四）制定一套完善的大數(shù)據(jù)信息共享制度首先，企業(yè)應當明確崗位權責，給予每個人一定的管理權限，不可越權，一旦出現(xiàn)問題能夠及時落實到個人；其次，要及時安裝防盜安全系統(tǒng)，防止一些不法分子通過網(wǎng)絡竊取企業(yè)經(jīng)營、客戶、供應商等重要信息，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供一定保障。
作者:劉鈺辰王學香任順娟單位:中國農(nóng)業(yè)機械化科學研究院。
參考文獻：
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/19478577.html】
