有一個(gè)明晰的計(jì)劃可以使我們更加有條理地進(jìn)行工作和生活。計(jì)劃的執(zhí)行過程中，要及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和效果的評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃。計(jì)劃并不是死板的束縛，而是為了更好地發(fā)揮個(gè)人的才能和優(yōu)勢。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇一
藍(lán)溪鎮(zhèn)人民*：
我是黃潭村七組村民，全家4口人，家住為老式的土木結(jié)構(gòu)瓦房，是上一輩父母親遺留下的遺產(chǎn)，至今已有40余年。由于建造時(shí)期資金短缺,房屋質(zhì)量欠佳。如今，由于前些年有個(gè)兒子在念書，從小學(xué)一直到大學(xué)，為了供孩子讀書，加上我與妻子一直在家里務(wù)農(nóng)，耕地勞動(dòng)所得的一小點(diǎn)積蓄都用于他的學(xué)校學(xué)習(xí)生活，因此房子長時(shí)間沒有剩余資金進(jìn)行維護(hù)和維修,房屋損壞日益嚴(yán)重。經(jīng)過幾十年風(fēng)吹雨淋，好幾處土筑的墻壁被雨水充毀，剩余的墻體自身經(jīng)歷許多個(gè)春秋，現(xiàn)已百孔千瘡，岌岌可危，不再適合居住人。為保障*有關(guān)農(nóng)村危房改造的惠民政策的公正實(shí)施，真正做到惠民，懇請(qǐng)有關(guān)部門核查災(zāi)情，以便及時(shí)給予危房的經(jīng)濟(jì)救助為盼。無論怎樣，我們深信上級(jí)主管部門會(huì)正視我家的危房改造問題，會(huì)給我們一個(gè)滿意的答復(fù)。
在此向人民*申請(qǐng)，希望將我戶納入危房改造項(xiàng)目，以得到*的支持，我戶好將房屋遷建到安全地帶。目前，我戶已經(jīng)自備了部分建房材料，并*整了新的地基，望上級(jí)給予盡快批準(zhǔn)為謝！
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年8月28日。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇二
自20xx年10月1日至20xx年9月30日，全年共出生31人，出生率為‰。死亡17人，死亡率為‰，自然增長率為‰。其中一孩合法生育26人，非婚生育一孩0人，二孩及多孩合法生育3人，違法生育二孩及多孩2人，我鄉(xiāng)符合政策生育率為，其中生男嬰xx人，女嬰16人，出生人口性別比93。全鄉(xiāng)5個(gè)村已婚育齡婦女1205人，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率，除3年以內(nèi)的離婚、喪偶、絕經(jīng)、依法收養(yǎng)及符合生育未生育四種對(duì)象外，應(yīng)查育齡婦女5560人次，已查5227人次，三查率達(dá)94%。全鄉(xiāng)共計(jì)流動(dòng)人口449人，堅(jiān)持做到一月一核實(shí)，每月由各村、社區(qū)進(jìn)村入戶，對(duì)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口進(jìn)行全面的清理清查，并記錄在**縣流出（入）人口信息采集卡上，便于隨時(shí)查看和更新材料。健全外出已婚育齡婦女檔案，切實(shí)做好《流動(dòng)人口婚育證明》的辦證、換證和驗(yàn)證工作，完善各項(xiàng)相關(guān)手續(xù)，樹立方便群眾、服務(wù)群眾的觀念，最大限度地簡化辦事程序。5個(gè)村全部實(shí)行村民自治，共有計(jì)生協(xié)會(huì)6個(gè)。
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織保障到位。
一是始終堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。把計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實(shí)行一票否決，從而激發(fā)了各級(jí)干部搞好計(jì)生工作的責(zé)任感，促進(jìn)了工作的順利開展。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)辦公制度。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作作為全鄉(xiāng)一項(xiàng)重要工作來抓，多次專門召開會(huì)議研究計(jì)生工作，認(rèn)真聽取計(jì)生工作人員的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中存在的實(shí)際問題。三是堅(jiān)持計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)村都有駐村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系，定期研究計(jì)生工作，進(jìn)村入戶開展慰問和幫扶活動(dòng)，幫助他們解決生產(chǎn)、生活和生育中的實(shí)際困難，提升了計(jì)生工作的整體水平。
（二）強(qiáng)化目標(biāo)管理，職責(zé)明確到位。
鄉(xiāng)黨委、政府強(qiáng)化計(jì)生目標(biāo)管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計(jì)生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責(zé)任體系，強(qiáng)化了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任機(jī)制。一是完善計(jì)生工作考評(píng)體系。年初政府與各村、鄉(xiāng)直各單位分別簽定了人口和計(jì)劃生育“兩包一掛”目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行人口和計(jì)劃生育工作與干部獎(jiǎng)懲掛鉤，年底結(jié)賬，實(shí)行獎(jiǎng)懲。有政策外生育的實(shí)行一票否決，取消評(píng)先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎(jiǎng)金。每月在計(jì)生例會(huì)上對(duì)計(jì)生工作進(jìn)行安排布置，會(huì)后逐村督辦落實(shí)。年終政府組織專班考核，形成綜合考評(píng)結(jié)果，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。二是部門聯(lián)動(dòng)，綜合治理。政府每年與鄉(xiāng)直單位都簽定了計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)一步強(qiáng)化部門職責(zé)，形成全社會(huì)綜合治理人口的格局。
（三）深入開展生育文明建設(shè)。
一是通過開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，充分利用標(biāo)語、專欄、宣傳單等形式，大力開展人口計(jì)生法律法規(guī)、政策和優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康保健等知識(shí)宣傳，營造了濃厚的生育文明創(chuàng)建氛圍。二是人口文化陣地建設(shè)進(jìn)村鎮(zhèn)，在**村和**村新建了2個(gè)人口文化大院，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)曖人心。我鄉(xiāng)力求打造“服務(wù)型”政府形象，創(chuàng)造性地做好流動(dòng)人口服務(wù)、信息系統(tǒng)完善、數(shù)據(jù)質(zhì)量核查等相關(guān)服務(wù)工作。便民服務(wù)中心設(shè)置了計(jì)生服務(wù)窗口，規(guī)范了辦事程序，落實(shí)了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規(guī)范，切實(shí)做好了規(guī)范化窗口服務(wù)。四是關(guān)愛活動(dòng)促和諧。為全面實(shí)現(xiàn)“健康四川20xx”，圍繞“關(guān)愛主題”，全面實(shí)施生殖健康檢查，組織了育齡婦女查病、查環(huán)、查孕等生殖健康免費(fèi)檢查，全鄉(xiāng)生殖健康普查率達(dá)到96%。
新時(shí)期，人口與計(jì)劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對(duì)難點(diǎn)問題解決辦法不多，創(chuàng)新不夠等問題。比如流動(dòng)人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多，而相應(yīng)的管理措施跟不上去，流動(dòng)人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時(shí)了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統(tǒng)計(jì)在某一時(shí)點(diǎn)不夠準(zhǔn)確，以及補(bǔ)救措施不及時(shí)等困難和問題。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步按照上級(jí)有關(guān)要求，積極探索和實(shí)踐計(jì)劃生育工作的新路子，堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，把我鄉(xiāng)的人口與計(jì)生工作不斷引向深入，為實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)有序發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會(huì)再創(chuàng)佳績。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇三
不法分子通過傳銷和變相傳銷，用欺騙甚至暴力威脅等手段引誘不明真相的人誤入其中，強(qiáng)制扣押證件和錢財(cái)并實(shí)行精神控制，具有典型的“經(jīng)濟(jì)_”的性質(zhì)，對(duì)正常的經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定構(gòu)成了嚴(yán)重危害。我們要按照省委、省政府和國家工商總局的統(tǒng)一部署，把打擊傳銷工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)群眾利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度，著力健全打擊傳銷的長效工作機(jī)制，從根本上切斷傳銷鏈條，真正形成“群防群治”的工作格局。
為確保創(chuàng)建無傳銷社區(qū)活動(dòng)的順利開展和按時(shí)完成，我社區(qū)成立了以社區(qū)支書為組長，派出所包居民警為副組長，其他居干為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、建立打擊傳銷互動(dòng)機(jī)制。社區(qū)要和老城辦事處、派出所、工商局等單位統(tǒng)一思想，將打擊傳銷舉報(bào)電話和各部門聯(lián)系方式在社區(qū)醒目位置公布，使群眾能及時(shí)反映。
2、建立打擊傳銷信息機(jī)制。通過掌握的傳銷資料，建立傳銷組織者、策劃者和骨干分子黑名單，協(xié)助派出所建立出租屋、常住人口、外來人員基本信息臺(tái)帳，做到底數(shù)清、情況明，為搗毀傳銷窩點(diǎn)、清理傳銷人員做好保證。
3、建立打擊傳銷宣傳教育機(jī)制。工作領(lǐng)導(dǎo)成員要加強(qiáng)常住人口、外來人員、出租屋主的形成教育工作。一是以授課講座的方式;二是制作宣傳展板宣傳傳銷的危害性和國家打擊傳銷的決心和法律法規(guī);三是通過發(fā)放傳單、張貼圖片、懸掛橫幅標(biāo)語等形式，讓打擊傳銷宣傳工作深入人心。
4、簽定責(zé)任書，明確責(zé)任，制定獎(jiǎng)懲機(jī)制。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)各單位簽定責(zé)任書，擬訂居民舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)積極配合有關(guān)部門及時(shí)舉報(bào)涉嫌傳銷人員的居民進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反《禁止傳銷條例》規(guī)定，想傳銷活動(dòng)提供場所、貨源、倉庫的，進(jìn)行嚴(yán)厲懲處。
5、建立打擊傳銷的監(jiān)管及打擊機(jī)制。社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與派出所積極配合通過戶口檢查、社會(huì)治安綜合檢查、計(jì)生檢查和常住人口訪問的方式做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早打擊，使傳銷在社區(qū)徹底絕跡。
6、加強(qiáng)信息報(bào)道。及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告創(chuàng)建無傳銷社區(qū)活動(dòng)的開展情況，隨時(shí)作好記錄。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇四
為有效加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作，加大會(huì)計(jì)綜合管理力度，進(jìn)一步鞏固“二級(jí)”成果，根據(jù)《會(huì)計(jì)檢查制度》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定2008年會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)自查工作計(jì)劃。
2、突出“重點(diǎn)自查和全面自查并重”原則，逐步建立對(duì)重要崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)測系統(tǒng)，嚴(yán)控各種風(fēng)險(xiǎn)。在柜員自查的基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在組織全面自查的過程中要對(duì)重要崗位、部位進(jìn)行重點(diǎn)自查。對(duì)重空崗、印章管理崗、壓數(shù)機(jī)（密押器）管理崗、開戶、現(xiàn)金出庫和入庫、簽發(fā)匯票、票據(jù)清算、電子匯劃、重要空白憑證出售等重要環(huán)節(jié)建立監(jiān)測系統(tǒng)，做到重點(diǎn)控制重要崗位，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測。
3、采用“全面自查，專項(xiàng)自查，定期抽查相結(jié)合”方法，切實(shí)加強(qiáng)自查工作。根據(jù)上級(jí)行的臨時(shí)性工作安排，積極組織專項(xiàng)業(yè)務(wù)自查，并對(duì)全面自查進(jìn)行定期抽查，促使自查工作順利進(jìn)行。
4、加大事后稽核和綜合考核力度，促使全員嚴(yán)格執(zhí)行自查制度。通過嚴(yán)格執(zhí)行我行制定的《會(huì)計(jì)核算質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度》，建立考核與獎(jiǎng)罰相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，不斷健全會(huì)計(jì)工作業(yè)績考核體系。一是我們把會(huì)計(jì)主管、副主管、稽核員均列為考核對(duì)象，把反_、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作都確定為考核范圍，確?？己斯ぷ鞯娜嫘?。二是采取最終扣分與按照業(yè)務(wù)量計(jì)算的差錯(cuò)率掛鉤的形式，并把所有柜員的平均差錯(cuò)率確定為會(huì)計(jì)主管和副主管的差錯(cuò)率，稽核員按照第一個(gè)責(zé)任人被扣分?jǐn)?shù)的雙倍扣分處理，保證考核工作的公平性、公正性。三是堅(jiān)持“按日考核，按月通報(bào)，按年兌現(xiàn)”方式，并對(duì)同一考核期內(nèi)的重復(fù)性差錯(cuò)采取加倍扣分的措施，同時(shí)將考核結(jié)果作為下次競聘上崗的依據(jù)，努力確保考核工作的公開性、持續(xù)性。四是合理分配績效工資及加班費(fèi)，體現(xiàn)多勞多得原則，充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性。重點(diǎn)解決健全稽核制度和考核獎(jiǎng)懲以及積分制度問題，確保自查、考評(píng)工作走向制度化、科學(xué)化、公開化。
5、全面加大自查工作力度，促使柜員主動(dòng)拓寬自查范圍，自覺提高自查能力，為嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核三大制度和鞏固“二級(jí)”成果提供有力保證。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇五
按照市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于全市掃黑除惡“六清”百日攻堅(jiān)戰(zhàn)行動(dòng)方案的通知精神，為確保如期完成掃黑除惡“六清”行動(dòng)任務(wù)，將全市自然資源領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭向縱深推進(jìn)，根據(jù)市掃黑辦工作要求，聚焦全市自然資源領(lǐng)域“涉黑、涉惡、涉亂”突出問題，發(fā)揮“三書一函”作用，推進(jìn)“一案一整治”工作，嚴(yán)厲打擊自然資源領(lǐng)域亂象，確保完成“六清”目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和__重要指示精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，緊緊圍繞掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的部署要求，深入排查全市自然資源領(lǐng)域“涉黑、涉惡、涉亂”問題線索，深挖各類土地違法行為，鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤，使群眾獲得感和滿意度不斷得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、工作目標(biāo)。
圍繞自然資源領(lǐng)域涉黑涉惡涉亂8個(gè)方面問題，全面落實(shí)“防范在先、發(fā)現(xiàn)及時(shí)、制止有效、查處到位”的工作機(jī)制，找準(zhǔn)難點(diǎn)、重點(diǎn)、亂點(diǎn)問題，嚴(yán)查重處各類土地、礦產(chǎn)等自然資源領(lǐng)域亂象行為，有效維護(hù)自然資源管理秩序，提升自然資源領(lǐng)域治理能力，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。
三、主要任務(wù)及責(zé)任分工。
（一）非法買賣、轉(zhuǎn)讓、占用集體土地，糾集社會(huì)閑雜人員暴力強(qiáng)征、搶占耕地進(jìn)行違法建設(shè)等行為。
責(zé)任主體：法規(guī)科、監(jiān)察大隊(duì)。
（二）采取暴力威脅等方式脅迫征地，尋釁滋事、煽動(dòng)鬧事、阻礙征地、敲詐勒索、侵吞、挪用征地補(bǔ)償費(fèi)等其他有關(guān)費(fèi)用等違法違規(guī)行為。
責(zé)任主體：法規(guī)科、監(jiān)察大隊(duì)。
（三）非法勘查、開采、破壞礦產(chǎn)資源，特別是在耕地上非法采砂、取土、破壞農(nóng)用地等違法違規(guī)行為。
責(zé)任主體：法規(guī)科、監(jiān)察大隊(duì)、國土空間規(guī)劃耕地保護(hù)科、開發(fā)利用二科。
（四）在探礦權(quán)、采礦權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓、出租等過程中，惡意競標(biāo)圍標(biāo)、擾亂市場秩序等違法違規(guī)行為。
責(zé)任主體：開發(fā)利用二科。
（五）在土地整治、舊村改造、礦山環(huán)境治理、生態(tài)修復(fù)等項(xiàng)目中，惡意競標(biāo)圍標(biāo)、限制競爭、強(qiáng)攬工程等違法違規(guī)行為。
責(zé)任主體：國土空間規(guī)劃耕地保護(hù)科、土地整理中心。
（六）在國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓、出租過程中，惡意競標(biāo)圍標(biāo)、擾亂市場秩序等違法違規(guī)行為。
責(zé)任主體：開發(fā)利用一科、收儲(chǔ)中心。
（七）暴力抗法，阻礙執(zhí)法，威脅打擊報(bào)復(fù)執(zhí)法人員等行為。
責(zé)任主體：法規(guī)科、監(jiān)察大隊(duì)。
（八）黨員干部及其他所有行使公職權(quán)力的公職人員，對(duì)黑惡勢力包庇、縱容、充當(dāng)“保護(hù)傘”等行為。
責(zé)任主體：辦公室、黨辦。
四、工作步驟。
第一階段：梳理排查（20xx年5月13日至5月31日）。
圍繞“六清”百日攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，全面梳理近3年在自然資源領(lǐng)域發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的糾紛、信訪、舉報(bào)等問題，進(jìn)行深入細(xì)致的摸底排查，切實(shí)掌握突出問題底數(shù)和發(fā)展動(dòng)向，有針對(duì)性地收集研判線索，并深入分析線索中出現(xiàn)的土地、礦產(chǎn)等自然資源領(lǐng)域存在的亂象和監(jiān)管問題。
第二階段：打擊整治（20xx年6月1日至7月31日）。
各責(zé)任主體對(duì)容易出現(xiàn)反復(fù)非法占地、違法采礦等行為，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求，加強(qiáng)與刑事司法有效銜接，符合立案標(biāo)準(zhǔn)的，依法立案查處，涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，堅(jiān)持頂格執(zhí)法、上限查處、堅(jiān)決杜絕亂生惡、惡生黑現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，要充分發(fā)揮“三書一函”作用，舉一反三，深入推進(jìn)“一案一整治”工作，進(jìn)一步完善制度措施，強(qiáng)化規(guī)范管理，建立長效機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞“六清”行動(dòng)工作重點(diǎn)，保持高壓打擊態(tài)勢，加強(qiáng)經(jīng)常性的巡查檢查，對(duì)“屢禁不止”、“死灰復(fù)燃”和情節(jié)較為嚴(yán)重的非法占地、違法采礦行為，予以堅(jiān)決打擊。
第三階段：全面總結(jié)（20xx年8月1日至8月31日）。
各責(zé)任主體要對(duì)自然資源領(lǐng)域“六清”百日攻堅(jiān)行動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真梳理總結(jié)，找準(zhǔn)工作中的監(jiān)管短板，研究解決問題的對(duì)策和辦法，明確今后工作應(yīng)該注意的環(huán)節(jié)和努力的方向，進(jìn)一步建立和完善日常監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范行業(yè)管理，堵塞監(jiān)管漏洞，從源頭上防范黑惡勢力滋生。
五、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。自然資源局掃黑除惡“六清”百日攻堅(jiān)行動(dòng)在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)攻堅(jiān)行動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)籌推進(jìn)和督促落實(shí)，各責(zé)任主體要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保行動(dòng)取得實(shí)質(zhì)性成效。
（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。創(chuàng)新宣傳內(nèi)容和方式，積極營造輿論氛圍，大造輿論聲勢，大力宣傳專項(xiàng)斗爭攻堅(jiān)行動(dòng)的重大部署、重大戰(zhàn)果，擴(kuò)大社會(huì)影響面，以贏得各界對(duì)專項(xiàng)斗爭攻堅(jiān)行動(dòng)的廣泛擁護(hù)和支持。細(xì)化工作措施，明確工作重點(diǎn)，通過全方位、多渠道的宣傳攻勢，持續(xù)擴(kuò)大專項(xiàng)斗爭的覆蓋面和影響力，積極營造全社會(huì)廣泛參與的濃厚氛圍。
（三）強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。通過開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭”六清”百日攻堅(jiān)戰(zhàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的短板與薄弱環(huán)節(jié)，健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制，以此推動(dòng)機(jī)制建設(shè)落地見效，為全面奪取掃黑除惡專項(xiàng)斗爭壓倒性勝利奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇六
為貫徹落實(shí)全省打擊傳銷工作會(huì)議精神和要求，切實(shí)做好我市打擊傳銷工作，特制定本工作計(jì)劃。
各級(jí)政府、各相關(guān)部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好打傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，支持、督促各有關(guān)部門依法履行監(jiān)管職責(zé)，并協(xié)調(diào)處理防范和打擊傳銷工作中遇到的重大、突出問題。
一是各級(jí)政府要進(jìn)一步建立健全打擊傳銷聯(lián)席會(huì)議制度，把打擊傳銷工作納入重要議事日程。
二是各級(jí)政府每年召開兩次以上打擊傳銷聯(lián)席會(huì)議，研究和協(xié)調(diào)打擊傳銷工作中的有關(guān)問題，幫助解決實(shí)際困難。
三是各級(jí)政府要切實(shí)加強(qiáng)打擊傳銷工作的人、財(cái)、物的保障力度，要將打傳經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
四是各級(jí)政府要繼續(xù)將打擊傳銷工作納入社會(huì)治安綜合治理考核范圍，特別是要作為縣(市、區(qū))對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)綜治考核內(nèi)容，把工作落實(shí)到第一線。
五是各成員單位要充分履行各自在打擊傳銷工作中的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，增強(qiáng)工作合力。
六是市打傳辦要經(jīng)常性地開展督促、檢查，年終組織考核評(píng)先。
一是要突出抓好對(duì)大中專院校學(xué)生、外出務(wù)工人員、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城農(nóng)民工等重點(diǎn)人群和城鄉(xiāng)結(jié)合部、市場、車站、碼頭等傳銷易發(fā)重點(diǎn)地域的宣傳教育。
二是充分發(fā)揮電視、報(bào)刊等新聞媒體的作用，多層次、全方位地宣傳《禁止傳銷條例》和《直銷條例》。
三是組織開展兩次打擊傳銷宣傳月活動(dòng)。擬于4月1日至4月30日開展“春雷”打擊傳銷宣傳月活動(dòng);在10月份利用《禁止傳銷條例》實(shí)施6周年的契機(jī)，再開展一次集中宣傳活動(dòng)。市、縣兩級(jí)聯(lián)席會(huì)議要根據(jù)省“打傳”辦的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本地實(shí)際，制訂方案，加強(qiáng)宣傳，著力營造全社會(huì)共同抵制傳銷的良好氛圍。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇七
尊敬的金城江區(qū)保*鄉(xiāng)元洞村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我是金城江區(qū)保*鄉(xiāng)元洞村豆洞屯農(nóng)民龍桂彩,家庭人口四人，居住在兩間泥瓦房里，這兩間房始建于1953年，后于1980年進(jìn)行了一次維修，但由于當(dāng)時(shí)資金短缺，無法進(jìn)行大的修整，所以房屋維修的質(zhì)量欠佳，加上年長月久，房屋損壞更加嚴(yán)重，現(xiàn)在房子瓦片脫落，遇上下雨天，外面下大雨，屋內(nèi)下小雨。泥墻受雨水沖刷，很多地方均出現(xiàn)了裂縫。房梁上的行條椽皮也因受到雨水的侵蝕而出現(xiàn)腐朽，隨時(shí)都有斷裂掉落的危險(xiǎn)，岌岌可危，不敢住人。
我本人現(xiàn)在已是六十多歲的人了，兒子兒媳長年在外打工，供養(yǎng)我和讀小學(xué)的孫女兒，他們的打工收入本就很低，除去生活等開銷，根本就無力重新建房?，F(xiàn)欣聞*的有關(guān)惠民政策，對(duì)農(nóng)村居民危房改造予以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。故我懇請(qǐng)村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)核查危房險(xiǎn)情幵上報(bào)有關(guān)部門，給予我危房改造救助資金為盼。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年2月3日。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇八
按照《關(guān)于圍繞十一屆縣委第四輪巡查發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題開展自查整改活動(dòng)的通知》要求，xxxxx黨組高度重視，堅(jiān)決貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持把十一屆縣委第四輪巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照巡察組反饋的問題研究部署整改落實(shí)工作，立行立改，注重實(shí)效，使整改工作取得階段性成效?，F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：
一、把整改落實(shí)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速動(dòng)員部署。xxxxx黨組第一時(shí)間召開專門會(huì)議對(duì)自查整改工作進(jìn)行全面部署。成立了由黨組書記任組長，黨組其他成員分頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部室負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)整改工作加強(qiáng)日常跟蹤督辦，形成了上下聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局。
（二）精心制定方案，細(xì)化整改任務(wù)。對(duì)照文件要求，研究制定《xxxxx關(guān)于十一屆縣委第四輪巡查發(fā)現(xiàn)問題自查整改方案》，針對(duì)巡察組提出的四個(gè)方面的問題，細(xì)化分解，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，確定責(zé)任部室、整改措施和整改期限，確保整改工作落實(shí)到位。
（三）堅(jiān)持舉一反三，完善各項(xiàng)制度。堅(jiān)持把立行立改與建立長效機(jī)制相結(jié)合，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。同時(shí)，堅(jiān)持把整改工作與抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了工會(huì)工作再上新水平。
二、整改落實(shí)的成效。
針對(duì)巡察組反饋的四個(gè)方面中涉及到我單位的問題，均已整改完成。具體情況如下：
（一）關(guān)于貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況。
（1）針對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)不深入問題。
整改情況：完成整改。一是提高思想認(rèn)識(shí)。通過黨組中心組集中學(xué)習(xí)和黨組會(huì)學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的重視程度。二是明確方式方法。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)活動(dòng)的指導(dǎo)和參與，提出指導(dǎo)性意見，進(jìn)一步改進(jìn)指導(dǎo)幫帶基層工會(huì)的方式方法。三是嚴(yán)格做好整改落實(shí)。進(jìn)一步深刻檢視存在問題，堅(jiān)持把整治成效作為衡量主題教育成效的主要標(biāo)志，把“改”字貫穿主題教育全過程，堅(jiān)持“實(shí)”字為先，突出“嚴(yán)”字要求。
（2）針對(duì)“抓落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力感不強(qiáng)”問題。
整改情況：完成整改。一是將意識(shí)形態(tài)工作納入黨組工作年度要點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于2次。二是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)理論中心組學(xué)習(xí)制度，把__關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話和中央、省、市、縣對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。三是制定“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)長效機(jī)制，不斷加強(qiáng)管理，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的吸引力，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力。
（二）關(guān)于貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況。
（1）針對(duì)“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不實(shí)問題”。
整改情況：完成整改。一是提高政治站位，完善制度機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。xxxxx黨組認(rèn)真履行主體責(zé)任，切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，以抓好巡察組反饋意見整改落實(shí)為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)定不移推動(dòng)從嚴(yán)治黨；完善并印發(fā)了《_xxxxx黨組“三重一大”制度實(shí)施細(xì)則》；同時(shí)xxxxx黨組切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，自覺踐行“四個(gè)意識(shí)”。二是嚴(yán)格落實(shí)工作協(xié)調(diào)制度。三是召開黨組會(huì)議，進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨意識(shí)，使所有黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到黨的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)的重要性，充分認(rèn)識(shí)到“六項(xiàng)紀(jì)律”是從嚴(yán)治黨的重要戒尺，層層傳導(dǎo)到位，層層強(qiáng)抓落實(shí)。加大敢管敢嚴(yán)力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)一些現(xiàn)象和人員，進(jìn)行及時(shí)糾正。
（2）針對(duì)“落實(shí)黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任程度不夠”問題。
整改情況：完成整改。一是細(xì)化任務(wù)定責(zé)。印發(fā)了《_xxxxx黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施方案》，將任務(wù)目標(biāo)細(xì)化量化，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)省、市、縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的意見，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)與中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。二是黨組書記切實(shí)履行第一責(zé)任。xxxxx黨組書記率先垂范，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)放在心上，扛在肩上，抓在手上，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。三是黨組班子成員全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起業(yè)務(wù)和黨務(wù)雙重責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作，做到心中有位置、身上有責(zé)任、工作有力度。
（3）針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律和廉潔從政有待提高”問題。
整改情況：完成整改。一是全面開展辦公用房自查,嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求。二是進(jìn)一步完善了值班帶班制度，確保全天候有人在崗值班，設(shè)立值班專用電話，保證值班電話24小時(shí)暢通。
（4）針對(duì)“形式主義、官僚主義依然存在。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不實(shí)，深入基層調(diào)研時(shí)間短、次數(shù)少”問題。
整改情況：完成整改。加強(qiáng)新形勢下密切黨群、干群關(guān)系重要性教育，提高干部深入群眾的自覺性和主動(dòng)性。同時(shí)健全工作制度，完善工作機(jī)制，創(chuàng)造靈活、快捷、高效的工作環(huán)境。
（三）關(guān)于落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況。
（1）針對(duì)“‘三重一大’決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”問題。
整改情況：完成整改。一是修改完善了“三重一大”實(shí)施細(xì)則，并加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，將嚴(yán)格按照細(xì)則執(zhí)行。二是嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制管理規(guī)定，對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行的及時(shí)整改、補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
（2）針對(duì)“黨建工作開展不扎實(shí)”問題。
整改情況：完成整改。一是加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，創(chuàng)_建工作的思想觀念，建立上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)配合、長抓長管的有效機(jī)制，不斷加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的深入調(diào)研指導(dǎo)。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，健全重大事項(xiàng)集體決定制度，堅(jiān)決做到該上會(huì)的問題一定上會(huì)討論，集體表決，杜絕“以學(xué)習(xí)傳達(dá)文件代替”現(xiàn)象發(fā)生。三是立即對(duì)檔案資料進(jìn)行了整理細(xì)化并進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺，建立長期有效措施，保障黨建工作落到實(shí)處。四是健全了黨費(fèi)收繳制度，規(guī)范了黨費(fèi)收繳記錄。
（3）針對(duì)“退休黨員管理不到位”問題。
整改情況：完成整改。不斷提高思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)退休黨員積極性，鼓勵(lì)他們參與到黨的建設(shè)中來,請(qǐng)求他們?yōu)辄h建和管理方面的諸多問題出主意想辦法。并且有必要采用新穎的教學(xué)方式,吸引他們主動(dòng)接受教育,保持思想的先進(jìn)性,擯棄固有的陳舊思想,與時(shí)俱進(jìn)。除此之外,黨組織重視并堅(jiān)持定期訪問離退休老黨員,了解他們的生活、學(xué)習(xí)和家庭情況,及時(shí)掌握他們的困難和心理變化,幫助他們?cè)谏钌峡朔щy,經(jīng)濟(jì)上扶貧濟(jì)困,思想上進(jìn)行引導(dǎo),使他們充分感受到來自黨組織的關(guān)懷。
（四）關(guān)于落實(shí)對(duì)巡視巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實(shí)情況。
針對(duì)“黨組落實(shí)整改主體責(zé)任不充分”問題。
整改情況：完成整改。一是加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的督察，堅(jiān)持經(jīng)常性檢查與重點(diǎn)督查相結(jié)合，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析匯報(bào)會(huì)，聽取班子成員責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)。二是加強(qiáng)對(duì)“三重一大”制度的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體決策意識(shí)，嚴(yán)格實(shí)行集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序。
三、下一步工作打算。
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將按照巡察要求，繼續(xù)緊盯各項(xiàng)整改任務(wù)，全力以赴抓好落實(shí)，把整改工作作為一項(xiàng)長期任務(wù)，堅(jiān)決防止整改落實(shí)走過場、一陣風(fēng)。
（一）認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，下功夫抓實(shí)廉政工作，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任。黨組以上率下、作出示范，堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，嚴(yán)格執(zhí)行政策，加大監(jiān)管力度，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任。
（二）持續(xù)抓好后續(xù)整改。對(duì)已完成的整改任務(wù)，嚴(yán)格對(duì)照巡察要求適時(shí)組織“回頭看”，切實(shí)鞏固整改成果，堅(jiān)決防止問題反彈；對(duì)需要形成制度長期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，緊盯責(zé)任股室、責(zé)任人，鍥而不舍抓好整改落實(shí)。同時(shí)做好整改情況公開工作，主動(dòng)接受黨內(nèi)、群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督，確保整改成效經(jīng)得住時(shí)間和群眾的檢驗(yàn)。
（三）加強(qiáng)建章立制，擴(kuò)大整改成果。堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，在深入整改的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，抓好成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，將整改形成的經(jīng)驗(yàn)做法和措施固化下來，對(duì)每一個(gè)問題都深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，制定和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)整改工作常態(tài)化整改成果長效化。
（四）突出成果運(yùn)用，助推城鄉(xiāng)發(fā)展。把巡察整改工作與全面從嚴(yán)治黨緊密結(jié)合起來，與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合起來，與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，通過轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)廉政建設(shè)、完善制度機(jī)制，調(diào)動(dòng)激發(fā)起黨員干部干凈干事、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?，努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境，為加快推進(jìn)工會(huì)事業(yè)新發(fā)展，為全面推動(dòng)新時(shí)代xxxxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)好先行。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇九
xxxx年來，我局緊扣中心、服務(wù)大局，緊緊圍繞建設(shè)行業(yè)管理、質(zhì)量安全監(jiān)管、公用事業(yè)服務(wù)、新型城鎮(zhèn)建設(shè)開展工作，致力打造“效率住建、活力住建、安全住建、魅力住建”，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
去年我局獲評(píng)縣績效考核一等單位，局領(lǐng)導(dǎo)班子獲評(píng)五好領(lǐng)導(dǎo)班子。
（一）xxxx年完成建筑業(yè)產(chǎn)值億元，同比增長，利稅總額億元。x家企業(yè)房屋建筑總承包二級(jí)升一級(jí)，x家企業(yè)市政總承包二級(jí)升一級(jí)。與住保、人社等部門協(xié)同配合，積極做好房地產(chǎn)預(yù)警預(yù)報(bào)工作，協(xié)調(diào)解決清欠工程款xxxx多萬，清欠農(nóng)民工工資xxx余萬元，確保了行業(yè)總體穩(wěn)定。
（二）質(zhì)量安全抓常抓嚴(yán)抓創(chuàng)新，安全生產(chǎn)未打破指標(biāo)，未發(fā)生一起較大質(zhì)量責(zé)任事故，未發(fā)生一起群體性投訴事件。
（三）積極推廣建筑節(jié)能。制定了《xx縣可再生能源建筑應(yīng)用發(fā)展規(guī)劃（xxxx-xxxx年）》，全面落實(shí)新建公共建筑和住宅建筑節(jié)能設(shè)計(jì)審查，大力推廣建筑墻材“禁實(shí)推新”工作，全縣設(shè)計(jì)階段民用建筑節(jié)能實(shí)施率和施工階段建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施率均達(dá)到xxx%，城區(qū)新型墻材應(yīng)用比例達(dá)到xx%，獲批住建部“可再生能源建筑應(yīng)用示范縣”。
（四）xxxx-xxxx年按照“路平、水暢、街凈、燈亮、景美”的標(biāo)準(zhǔn)，改造背街小巷xx條，總長xxxxx米，完成投入xxxx元。
（五）建立市政巡查維護(hù)管理機(jī)制，經(jīng)常性開展城區(qū)市政道路、下水道、井蓋、路燈等全面巡查，及時(shí)整改維護(hù)維修。去年在背街小巷、安置區(qū)安裝路燈xxx盞。在城管委考核中名列第二。
（六）去年以來，完成城區(qū)積澇點(diǎn)整治xx多處，其中較大的積澇點(diǎn)xx處，疏通清理下水管道xxxx米、泄水井xxxx余座，城區(qū)內(nèi)澇問題基本解決。
（八）xxxx年和xxxx年累計(jì)完成農(nóng)村危房改造xxxx戶，爭取省、市資金xxxx萬元，發(fā)動(dòng)愛心企業(yè)捐款xxx萬元。xxxx年全省農(nóng)村危房改造工作會(huì)議在我縣召開，我縣作典型發(fā)言并被推介。
（九）組建新型城鎮(zhèn)xx有限公司。與xx公司、xx鎮(zhèn)政府合作，試點(diǎn)開發(fā)商業(yè)街，項(xiàng)目本月xx日開盤。完成朱良橋水果公園入園大道人行道建設(shè)、老糧倉珠寶產(chǎn)業(yè)園道路配套工程、何叔衡故居周邊立面改造等中心工作任務(wù)。
（十）優(yōu)化行政審批服務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行“三集中、三到位”，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決問題。
我局堅(jiān)持以確保工程質(zhì)量為核心，以住宅工程質(zhì)量常見問題專項(xiàng)治理為重點(diǎn)，以工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督工作規(guī)范化、市場監(jiān)管信息化、項(xiàng)目管理“差別化”，著力提高監(jiān)管效能，確保了我縣建設(shè)工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)，全縣建設(shè)工程質(zhì)量水平不斷提升。
xxxx年以來累計(jì)受監(jiān)在建工程項(xiàng)目xxx個(gè)，受監(jiān)建筑面積萬平方米，今年新受監(jiān)項(xiàng)目xx個(gè)，建筑面積萬平方米。累計(jì)辦理竣工驗(yàn)收備案項(xiàng)目xxx個(gè)（xxxx年xx個(gè)），建筑面積萬平方米（xxxx年萬平方米）。市政工程項(xiàng)目受監(jiān)xx個(gè)，涵蓋了市政交通道路、橋梁、污水處理廠等市政基礎(chǔ)設(shè)施工程，受監(jiān)工程項(xiàng)目覆蓋率為xxx%。xxxx年申報(bào)優(yōu)良工程項(xiàng)目xx個(gè)，建筑面積萬平方米，其中竣工優(yōu)項(xiàng)目xx個(gè)，建筑面積平方米，結(jié)構(gòu)優(yōu)項(xiàng)目xx個(gè)，建筑面積萬平方米，優(yōu)良率。接待和處理工程質(zhì)量投訴事件xx余起，處理率xxx%，滿意度xxx%。
建筑節(jié)能專項(xiàng)管理方面，建筑節(jié)能設(shè)計(jì)專項(xiàng)備案住宅建筑面積萬平方米，公共建筑面積萬平方米，建筑節(jié)能設(shè)計(jì)備案率xxx%；施工驗(yàn)收備案住宅建筑面積萬平方米，公共建筑面積萬平方米，施工實(shí)施率xxx%。
xxxx—xxxx年，世紀(jì)陽光e棟等xx個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為“市結(jié)構(gòu)優(yōu)良工程”；富豪山莊盛翠豪庭一標(biāo)段等xx個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為“省建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程”；xx公司施工的綠地·中央花園二期一批項(xiàng)目、xx有限公司承建的楚天科技綜合樓等獲評(píng)“省優(yōu)質(zhì)工程”；xx有限公司承建的芙蓉星苑x號(hào)棟獲評(píng)“芙蓉獎(jiǎng)”。
（一）轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，強(qiáng)化日常監(jiān)督。
1、轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，變“被動(dòng)”監(jiān)督為“主動(dòng)”監(jiān)督。進(jìn)一步落實(shí)住建部x號(hào)令《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》要求，在日常監(jiān)督管理工作中，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程各方責(zé)任主體質(zhì)量行為的監(jiān)督檢查，對(duì)各方責(zé)任主體違反工程強(qiáng)制性條文的行為責(zé)令整改，針對(duì)在工程質(zhì)量監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題，制定措施，努力提高施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)的質(zhì)量保證能力和糾錯(cuò)能力，不斷完善質(zhì)量保證體系，促進(jìn)我縣工程質(zhì)量持續(xù)提高。
2、加強(qiáng)對(duì)工程實(shí)體的質(zhì)量監(jiān)督。按照工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)法規(guī)及設(shè)計(jì)文件，對(duì)工程實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督抽查，實(shí)施事中控制程序，杜絕工程質(zhì)量重大責(zé)任事故，嚴(yán)格控制一般質(zhì)量事故，確保監(jiān)督工作到位率、竣工驗(yàn)收合格率，從源頭上堵住建筑工程質(zhì)量隱患。
3、加大巡查和抽檢力度。著重檢查工程重點(diǎn)部位及質(zhì)量控制點(diǎn)，加大對(duì)建筑材料、構(gòu)配件、混凝土質(zhì)量的抽檢力度，嚴(yán)格見證取樣制度，加大對(duì)質(zhì)量通病的預(yù)防工作。對(duì)縣內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量及常見問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別是保障性住房工程、學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目等，進(jìn)行摸排和治理，并做好技術(shù)指導(dǎo)工作，今年以來全站及監(jiān)督小組共計(jì)出勤xxxx次，基礎(chǔ)（含基槽、樁基）驗(yàn)收xxx次，主體驗(yàn)收xxx次，節(jié)能專項(xiàng)驗(yàn)收xxx次，竣工驗(yàn)收xxx次，定期不定期抽查xxxx次。下發(fā)工程質(zhì)量整改通知書、督辦函、停工通知書等xxx份，不良行為告知書xx份，組織工質(zhì)量隱患處理約談xx次，開展專項(xiàng)檢查x次。
（二）開展專項(xiàng)治理，提升質(zhì)量水平。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇十
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司簽訂的《_x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》確定的指標(biāo)。
2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。
(二)、工作具體實(shí)施措施。
一、安保部結(jié)合公司的實(shí)際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與鄰村人員的關(guān)系。
2、對(duì)進(jìn)出山莊的閑雜人員進(jìn)行勸離。
3、督促各部門對(duì)貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。
4、保安做好巡查工作，特別是對(duì)重點(diǎn)部位檢查，夜間加強(qiáng)巡查力度。
5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治，制定保衛(wèi)巡查方案。
二、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支，安定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運(yùn)作。全面總結(jié)安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)工作意識(shí)、責(zé)任感，使全體隊(duì)員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。
三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識(shí)、禮貌待客，從而提高對(duì)客服務(wù)能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
3、結(jié)合我部門的實(shí)際情況對(duì)隊(duì)員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進(jìn)行不定期的檢查，對(duì)檢查出來的問題堅(jiān)決落實(shí)。
四、保安部將協(xié)助公司安委會(huì)做好安全生產(chǎn)工作。
1、嚴(yán)格按照公司給本部門下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施，與下級(jí)簽訂“責(zé)任狀”，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面。制定全年工作任務(wù)，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工，使人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。
2、參加安委會(huì)的各次安全檢查，對(duì)本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。
3、組織公司安委會(huì)相關(guān)人員組成專項(xiàng)檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專項(xiàng)檢查、督查或?qū)﹄[患整改復(fù)查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產(chǎn)。
五、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率。
1、完善維保制度，明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保我部門的設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。
2、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況，整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平;加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神，激勵(lì)廣大保安員繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。為山莊的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
為了加強(qiáng)治理，增強(qiáng)隊(duì)員的安全意識(shí)和服務(wù)理念，進(jìn)一步提高隊(duì)員的安全防范能力和服務(wù)水平，_年在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞酒店的總體目標(biāo)認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營治理環(huán)境，具體工作計(jì)劃如下：
1，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)酒店經(jīng)營工作的一系列精神和決策，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2，完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。
3，做好為酒店其他部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。
4，做好巡查工作，特別是酒店樓層消防設(shè)施設(shè)備的檢查，維護(hù)和保養(yǎng)。對(duì)夜間車輛的停放做好看守工作。
5，做好本部門隊(duì)伍的培訓(xùn)及軍訓(xùn)工作，有計(jì)劃有組織的開展和進(jìn)行落實(shí)。
7，配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè).打造一支團(tuán)結(jié).素質(zhì)高.崗位技能突出.責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍，確保酒店經(jīng)營安全。
8，在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識(shí).禮貌待客.不能與客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們的一切都是為客人的滿意而做的。
9，加強(qiáng)各種設(shè)備設(shè)施的管理.保養(yǎng).完善維保制度明確.維保.責(zé)任.
保證設(shè)施設(shè)備的有序正常工作。我們要不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神。激勵(lì)保安員繼續(xù)求真務(wù)實(shí)的精神面貌。高標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)要求.努力打造一個(gè)高效務(wù)實(shí)文明的新形象。為酒店的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇十一
日前，在中國地質(zhì)大學(xué)的人才測評(píng)基地，記者做了親身體驗(yàn)，看看自己是否“入錯(cuò)行”。
記者選擇了“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)測評(píng)”這一項(xiàng)進(jìn)行人機(jī)對(duì)話。坐到電腦前，一旁的職業(yè)指導(dǎo)師提醒記者：“深呼吸，放松?！比缓?，電腦界面顯示“請(qǐng)真實(shí)回答以下問題，本系統(tǒng)具有較強(qiáng)的測謊功能”、“測評(píng)時(shí)同一問題可能重復(fù)出現(xiàn)多次，這是系統(tǒng)需要”等注意事項(xiàng)。
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)測評(píng)一共有100余題，答起來并不難，比如：“做一件事前，你是準(zhǔn)備一下還是邊干邊想？”、“在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中你通常是提案者還是執(zhí)行者？”、“你是否偶爾會(huì)想到一些壞得說不出口的事？”軟件界面左下角，一個(gè)倒計(jì)時(shí)鐘在統(tǒng)計(jì)答題時(shí)間；每題考慮時(shí)間超過3分鐘，軟件就會(huì)提示“請(qǐng)注意答題時(shí)間”。
由于事先不知道題量有多大，在非a即b的答題選擇中，記者以感覺為準(zhǔn)，只稍加思索就作出判斷。不到20分鐘，記者交卷了。職業(yè)指導(dǎo)師在服務(wù)器上收到答卷后，將“中國地質(zhì)大學(xué)人才測評(píng)基地測評(píng)報(bào)告”打印出來，記者拿到的報(bào)告是“職業(yè)能力特點(diǎn)”和“職業(yè)性格特征”兩份結(jié)果。
在“職業(yè)能力特點(diǎn)”報(bào)告上，電腦先以柱狀表的形式，從語言能力、數(shù)理能力、社會(huì)交往能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)能力等10個(gè)方面對(duì)記者一一打分。結(jié)果記者各項(xiàng)數(shù)值參差不齊，其中社交能力、組織管理能力和語言能力得分在前三位。在表后的特點(diǎn)描述中，報(bào)告說，記者“善于進(jìn)行人與人之間的相互交往、相互聯(lián)系、相互幫助、相互作用和影響，從而建立良好的人際關(guān)系”，“對(duì)詞、句子、段落、篇章的理解能力較強(qiáng)，善于清楚而正確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)并向別人介紹信息”。
在“職業(yè)性格特征”報(bào)告上，記者的得分比較有趣，在變化型、重復(fù)型、機(jī)智型、嚴(yán)謹(jǐn)型等11項(xiàng)指標(biāo)中，勸服型得了滿分10分，而服從型僅得0．5分，幾乎可以忽略不計(jì)。在性格特征描述中，報(bào)告說，記者“喜歡設(shè)法使別人同意自己的觀點(diǎn)，一般通過談話或?qū)懽鱽磉_(dá)到”，“在緊張和危險(xiǎn)的情境下也能自我控制和鎮(zhèn)定自如，不易慌亂，能很好地執(zhí)行任務(wù)?！?/p>
隨后，職業(yè)指導(dǎo)師——中國地質(zhì)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的黃金波主任與記者共同分析了測評(píng)結(jié)果。他說，從測評(píng)結(jié)果來說，記者的語言、文字、交往能力突出；性格方面，一般傾向于邊做事情邊做判斷，而不是等事情的結(jié)論出來以后再做判定，綜合兩方面的特點(diǎn)，記者目前從事的職業(yè)是比較合適的。對(duì)于以后的發(fā)展，職業(yè)指導(dǎo)師認(rèn)為，記者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)做好本職工作，也可適當(dāng)考慮從事企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理或咨詢等方面的工作。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇十二
1、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)，按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，具體措施：
1）組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、護(hù)理核心制度。
2）制定我科常見病護(hù)理常規(guī)并組織學(xué)習(xí)。
3）制定科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，技能操作計(jì)劃，并準(zhǔn)備好課件，組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核，記錄成績。
5）利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度及常見病護(hù)理常規(guī)，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)更好的為病人服務(wù)。
6）熟練掌握消毒器材及儀器的使用，加強(qiáng)設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
2、抓好實(shí)習(xí)生的帶教工作：對(duì)進(jìn)入的每一位實(shí)習(xí)同學(xué)，都要給予科室的崗前培訓(xùn)，并制定實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃，予以?？浦R(shí)講課，進(jìn)行?？评碚摵筒僮骺己?，合格后方可離科。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇十三
為進(jìn)一步做好我校的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，開展對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行后續(xù)服務(wù)活動(dòng)，鞏固我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成果，樹立我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌，制定本方案。
一、工作目標(biāo)。
利用1年的時(shí)間，逐步健全和完善社會(huì)化、開放式的創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)體系，把創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的推介、專家指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、政策扶持等工作有機(jī)結(jié)合起來，借助南江縣人力資源和社會(huì)保障局、就業(yè)局、工商局，以及稅務(wù)等主管部門的力量，幫助創(chuàng)業(yè)者成功地開辦和經(jīng)營企業(yè)，逐步形成以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)孵化相結(jié)合，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的新局面。
初步建立和完善三個(gè)層次的后續(xù)服務(wù)體系。一是我校培訓(xùn)部與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行日常跟蹤、一般常識(shí)問題解答和創(chuàng)業(yè)成功典型事例收集等延續(xù)性后續(xù)服務(wù)，這是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)的基礎(chǔ);二是利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，結(jié)合我校擁有的資源對(duì)各受訓(xùn)人員進(jìn)行多元化、多樣化的社會(huì)化后續(xù)服務(wù)，這是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)的重點(diǎn)和中心環(huán)節(jié);1三是培育和利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源，為有創(chuàng)業(yè)需求的人員提供個(gè)性化有償服務(wù)，這是對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)的擴(kuò)展和補(bǔ)充。
服務(wù)，應(yīng)優(yōu)先開展以下具體工作，并可根據(jù)實(shí)際工作，進(jìn)一步充實(shí)和完善信息交換平臺(tái)的建設(shè)。
2.開通創(chuàng)業(yè)咨詢電話熱線，安排專人負(fù)責(zé)各類人員的電話報(bào)名、預(yù)約服務(wù)或咨詢問題的收集和反饋，并根據(jù)學(xué)員要求安排相應(yīng)專家進(jìn)行集中服務(wù)。
3.制定和開展創(chuàng)業(yè)典型激勵(lì)活動(dòng)計(jì)劃。借助我校辦學(xué)平臺(tái)，邀請(qǐng)已成功創(chuàng)業(yè)的各類創(chuàng)業(yè)者的典型，為參訓(xùn)人員講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，提出解決創(chuàng)業(yè)難題的方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)供學(xué)員參考，激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)熱情，從正面引導(dǎo)學(xué)員走上創(chuàng)業(yè)之路。
2學(xué)員參加。
5.鼓勵(lì)成立學(xué)員協(xié)會(huì)等學(xué)員組織，扶持其開展各種。
學(xué)員沙龍、學(xué)員座談會(huì)等活動(dòng)，充分發(fā)掘、收集學(xué)員的問題、意見和建議，從而擴(kuò)展信息來源的渠道，利于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的服務(wù)。
6.在就業(yè)培訓(xùn)主管部門、基層_門及涉及創(chuàng)辦企業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)主管部門(工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等)之間建立信息溝通和傳輸渠道，開展后續(xù)服務(wù)跟蹤。對(duì)參訓(xùn)學(xué)員和接受后續(xù)服務(wù)的學(xué)員進(jìn)行定期跟蹤，及時(shí)了解學(xué)員創(chuàng)業(yè)情況和后續(xù)服務(wù)效果。
場推介和宣傳，有針對(duì)性的向各類創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行后續(xù)服務(wù)項(xiàng)目的推薦服務(wù)。1.充分利用現(xiàn)有場地，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目推薦、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估、專家診室、政策扶持等一系列服務(wù)。進(jìn)一步完善功能區(qū)域劃分、場地布置、各種終端設(shè)備配置和使用，先期將各創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)員在核心課程培訓(xùn)后，組織其參加工商、稅務(wù)和勞動(dòng)保障等知識(shí)的培訓(xùn)，初步建立學(xué)員對(duì)后續(xù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)知。
32.采取張貼宣傳畫報(bào)、熱線電話、集中培訓(xùn)和會(huì)議推介等多種形式加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)內(nèi)容以及開展后續(xù)服務(wù)活動(dòng)情況等內(nèi)容的推介和宣傳。
3.借助現(xiàn)有勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，把創(chuàng)業(yè)后續(xù)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)和具體活動(dòng)安排在基層群眾中進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇十四
接受本次問卷調(diào)查的大學(xué)生，在高中就有職業(yè)規(guī)劃的理念，另有的學(xué)生早在初中就產(chǎn)生了職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)，到了大學(xué)才有擇業(yè)意識(shí)的只占。
既然很早就具有職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，但為何多數(shù)90后大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃在實(shí)施過程中并不順利呢？調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，選擇“有職業(yè)規(guī)劃，很清晰，適時(shí)調(diào)整并努力執(zhí)行”的只占，選擇“有職業(yè)規(guī)劃，但不是很清晰，沒有認(rèn)真執(zhí)行”的占，在大學(xué)期間沒有具體職業(yè)規(guī)劃的占。
河南大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任崔進(jìn)軍說：“90后大多從小沒受過苦，意志力十分薄弱，常常大一時(shí)躊躇滿志，想法很好，但只有三分鐘熱度，堅(jiān)持不下來?！睂?duì)于90后這一點(diǎn)不足之處，問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生們對(duì)自己也有著清醒認(rèn)識(shí)，對(duì)于90后大學(xué)生存在的缺點(diǎn)，能夠“達(dá)成共識(shí)”。選擇“太自信、太自我、不踏實(shí)、有惰性；浮躁功利，眼高手低”的為，選擇“恒心不足，怕苦怕累；對(duì)自身認(rèn)識(shí)不清，期望值過高”的共占。
跳槽是與非？90后無所謂。
崔進(jìn)軍說：“90后擇業(yè)時(shí)表現(xiàn)得更加實(shí)際，不好高騖遠(yuǎn)，不一定要去大城市、去跨國大公司，卻也不甘于平穩(wěn)的生活，在他們的腦海中已經(jīng)沒有了‘鐵飯碗’的概念，干一個(gè)工作、一輩子不變的人將越來越少?！?/p>
有媒體曾統(tǒng)計(jì)，當(dāng)今社會(huì)人的一生平均要跳槽5~8次，面對(duì)跳槽，90后表現(xiàn)“淡定”。本次調(diào)查中，有的學(xué)生認(rèn)為跳槽“很正常，是為自己的前途負(fù)責(zé)”，的學(xué)生認(rèn)為跳槽“無所謂”，而“不應(yīng)該跳槽，這是對(duì)企業(yè)不忠誠”選項(xiàng)竟然無一人選擇。
在鄭大上大三的侯文波說：“第一份工作合同我可能不會(huì)簽10或8，就是為今后工作變化留有余地。也許將來個(gè)人興趣發(fā)生變化，或者有更好的機(jī)會(huì)就會(huì)換一份工作?！?/p>
跳槽的原因也多種多樣，的學(xué)生會(huì)因“工作環(huán)境不好、工資薪酬不符合預(yù)期”跳槽，而的學(xué)生會(huì)因“領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、公司文化”離開，另有的學(xué)生會(huì)因“人際關(guān)系不好、工作內(nèi)容不感興趣”跳槽。
建議將職業(yè)規(guī)劃落到實(shí)處。
崔進(jìn)軍為90后大學(xué)生如何做好職業(yè)規(guī)劃、如何順利實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)提出了4點(diǎn)建議。
其一，一定要樹立明確目標(biāo)。有目標(biāo)，人就有了追求，大學(xué)期間為職業(yè)目標(biāo)做準(zhǔn)備，還要把目標(biāo)分解為幾個(gè)階段。比如大一時(shí)確定大致方向，大一至大二學(xué)好專業(yè)知識(shí)、考取英語證書等，大三至大四外出實(shí)習(xí)、積累社會(huì)實(shí)踐。大四找工作或是考研，提前準(zhǔn)備就不慌張。
其二，要了解自己，有主見，不能盲目跟從別人的意見。父母要你考公務(wù)員就去考，看見同學(xué)考研也去，看見人家進(jìn)國企就也想進(jìn)。要切合自身特點(diǎn)，找工作最重要是適合自己。
其三，大學(xué)期間要磨練意志。90后意志力較為薄弱，常常躊躇滿志，但只有三分鐘熱度，難以持久。意志力堅(jiān)強(qiáng)與否，是決定未來一個(gè)人追求工作崗位及工作時(shí)遇到困難能否堅(jiān)持下來的重要因素。
其四，要學(xué)會(huì)“學(xué)習(xí)”?，F(xiàn)在是“學(xué)習(xí)時(shí)代”，一天不學(xué)習(xí)就落后一天。很多人最后找的工作和本專業(yè)一點(diǎn)兒聯(lián)系都沒有，需要的是重新學(xué)習(xí)的能力。學(xué)得比別人快就是優(yōu)勢。大學(xué)是培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力重要的階段，對(duì)很多人來說也是最后一個(gè)階段，大學(xué)生一定要利用圖書館、講座，以及老師、師兄師姐等各種資源，珍惜時(shí)間，講究方法，提升自己的學(xué)習(xí)能力，這樣今后不管在什么工作崗位、遇到什么困難，都能通過學(xué)習(xí)來發(fā)現(xiàn)、解決問題。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇十五
詳細(xì)目標(biāo)：繼續(xù)開展整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理。
實(shí)施措施：
1、學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教，增高用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
2、聽有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士講課，學(xué)習(xí)整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、參與教學(xué)查房，分析存在問題，提出改進(jìn)措施。
4、電子病歷及時(shí)評(píng)價(jià)，堅(jiān)持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類似問題再次發(fā)生。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇十六
在工作中，我考慮問題不夠全面和細(xì)致，有時(shí)由于我的疏忽，導(dǎo)致個(gè)別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有些誤差。在具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問題上還有待進(jìn)一步提高。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決，更好地完成本職工作。自己應(yīng)該做的事情，要勇于承擔(dān)，不依賴他人，在今后的工作中更加自信和仔細(xì)。
在以后的工作中，充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我必須更加的努力，更用心、耐心的完成我的每一項(xiàng)工作。我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力，我將快速成長。
（一）增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。
要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況和建議，作為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。
（二）勤學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。
涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不怕苦難，努力克服。做好收發(fā)文工作，及時(shí)對(duì)接地區(qū)、集團(tuán)，確保信息傳達(dá)的高效。仔細(xì)監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的疑似*，提高更多客戶的滿意度，維護(hù)中海品牌的美譽(yù)度。加強(qiáng)crm的更深一步了解，熟練運(yùn)用各功能板塊，不斷加強(qiáng)自己的工作能力。
就體工作感受來說，我覺得里工作環(huán)境較好，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛及工作條件給了我工作動(dòng)力；其次同事間友情關(guān)懷及協(xié)作互助給了我工作舒暢感和踏實(shí)感；我司特有的業(yè)文化氛圍給了我工作信心。
承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，準(zhǔn)許我繼續(xù)留在公司工作，我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)的更好。
試用期工作總結(jié)10。
在2個(gè)多月的試用期中，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下學(xué)習(xí)到了很多銷售方面的知識(shí)，并且對(duì)公司的銷售流程有了一定的認(rèn)識(shí)；對(duì)于的銷售崗位的工作也有了一定的了解，下面是我這幾個(gè)月的一點(diǎn)工作心得，不足之處希望領(lǐng)導(dǎo)指正，以便得以更好的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
首先要了解醫(yī)院客戶的的基本情況，進(jìn)貨商業(yè)，渠道，銷量，具體誰管事，和那幾家商業(yè)來往密切，從而選擇出那家商業(yè)和醫(yī)院關(guān)系比較好，再去聯(lián)系那家商業(yè)外勤，當(dāng)然和商業(yè)外勤沒有良好的關(guān)系，對(duì)方也不會(huì)去幫助你，需要在做外勤的工作，外勤都是與藥劑科主任、采購關(guān)系比較好，自己還需要提前做好臨床主任的工作。
經(jīng)過這2個(gè)月的鍛煉，我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實(shí)，充分利用商業(yè)外勤資源，要做好銷售光是勤奮還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，另外還需要有良好的溝通技巧，能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進(jìn)自己的工作方法、多和商業(yè)外勤溝通，充分利用商業(yè)外勤資源將被動(dòng)銷售模式逐漸轉(zhuǎn)化為主動(dòng)地銷售來提高銷售水*。
——試用期醫(yī)生試用期工作總結(jié)。
后續(xù)的工作計(jì)劃篇十七
客服部不僅是整個(gè)管理處的大腦，同時(shí)也是直接面對(duì)客戶的部門，客服人員的儀容儀表是否得體，禮儀禮節(jié)是否規(guī)范成為客戶評(píng)價(jià)物業(yè)好壞的第一印象。有些客服在工作初始尚能注意自己的儀容儀表及禮儀禮節(jié)，但是工作一段時(shí)間后就會(huì)忽視或輕視了儀容儀表及禮儀禮節(jié)的重要性，因此，我們要加強(qiáng)對(duì)客服人員的儀容儀表和禮儀禮節(jié)的培訓(xùn)，以制定每周一次的培訓(xùn)計(jì)劃，提高客服人員對(duì)其的重視。
2、搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。
客服人員中大多無物業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，且對(duì)物業(yè)行業(yè)本身了解不多，因此需對(duì)她們進(jìn)行專業(yè)知識(shí)上的培訓(xùn)包括物業(yè)管理法律法規(guī)，現(xiàn)行的南京市物業(yè)管理?xiàng)l例，_第195號(hào)令等，以此為后期管理打下良好的基礎(chǔ)，在工作中做到有憑可據(jù)，有法可依。
3、加強(qiáng)對(duì)各崗位工作流程及崗位職責(zé)的培訓(xùn)。
崗位職責(zé)和工作流程是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本制度，因此加強(qiáng)對(duì)崗位職責(zé)和工作流程的培訓(xùn)非常重要。隨著年后剩余三套別墅樣板房的陸續(xù)開放，新人員的增加，以及老員工在近半年工作中或多或少出現(xiàn)的工作差錯(cuò)。我部將在明年進(jìn)一步完善現(xiàn)有的工作流程圖及崗位職責(zé)規(guī)范，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，歸納工作中出現(xiàn)的問題添加進(jìn)去，同時(shí)擬定培訓(xùn)計(jì)劃，做到系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、針對(duì)性強(qiáng)，以使崗位職責(zé)及工作流程深入人心。
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