財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)（實用21篇）

總結(jié)是我們在學習和工作中不可或缺的一環(huán)，它能夠提高我們的學習和工作效果。文筆流暢、結(jié)構(gòu)合理是一篇完美總結(jié)的基礎(chǔ)要求。以下是小編為大家精選的總結(jié)范文，希望能夠給大家在寫總結(jié)時提供一些幫助和靈感。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇一

20_年以來，縣財政局深入貫徹落實市、縣經(jīng)濟工作會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極履行財政職能，積極推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、20_年重點工作完成情況。

(一)著力抓好征管，提升財政整體實力。

為全力完成收入目標，我局堅持以組織收入為要務，不斷改進與完善收入征管，進一步做大做強財政“蛋糕”。一是抓好收入任務分解。及時將全年收入任務分解下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財稅部門，明確各單位收入任務。二是加強預算執(zhí)行分析。在認真分析財政收入的基礎(chǔ)上，充分估計、預測各種有利和不利因素的影響，盯住全年收入目標，實行以旬保月、以月保季、以季保年，保證收入均衡入庫。三是強化非稅收入征管。進一步完善非稅收入收繳方式和操作程序，實現(xiàn)非稅收入管理的法制化、規(guī)范化、制度化，促進非稅收入平穩(wěn)增長。四是完善收入征管手段。進一步強化、細化征管，認真查找征管薄弱環(huán)節(jié)，有效改進征管方式方法;依法組織收入，充分挖掘增收潛力，確保全年收入任務較好完成。預計20_年全縣公共財政預算收入完成5億元，為預算的106.8%，增長23.9%。其中，稅收收入完成3.7億元，為預算的101.9%，增長20.2%。

(二)著力優(yōu)化支出，改善和保障民生。

堅持以保障民生為重點，進一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，增加公共財政對社會事業(yè)投入，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是加大“三農(nóng)”投入。完善和規(guī)范糧食直補和農(nóng)資綜合補貼程序，實行“一折通”方式，發(fā)放糧食直補和農(nóng)資綜合補貼8345萬元，涉及農(nóng)戶14.76萬戶，保護了農(nóng)民種糧的積極性，促進了糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收。總投資1854萬元的單拐村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目已被省財政廳批復，目前施工變更圖紙正在設(shè)計之中。申報一事一議項目51個，總投資1011萬元，實際實施項目50個?，F(xiàn)已全部完工，并已通過驗收。對驗收過的項目，由縣評審中心按照實際完成工程量進行評審，縣農(nóng)改辦按評審后的工程量撥付資金。評審完成的項目資金已全部撥付，還有6個項目正在評審之中。二是加大教育事業(yè)投入。認真落實義務教育經(jīng)費保障制度，全年落實免除中小學生學雜費、教科書資金和向農(nóng)村中小學生貧困寄宿生發(fā)放補助資金共7581萬元。全年預計撥付5000萬元，用于我縣農(nóng)村中小學校舍維修改造、校舍安全工程項目。撥付普通高中國家助學金160萬元，涉及學生1126人。全年撥付大學生村干部生活補助和社會保險資金180萬元。三是加大衛(wèi)生事業(yè)和社保資金投入。共投入各類社保資金39555萬元。其中：新農(nóng)合資金投入11692萬元，基本公共衛(wèi)生服務資金投入1478萬元，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革資金投入624萬元。社會醫(yī)療保險資金投入1859萬元。新農(nóng)保資金投入8061萬元，城鄉(xiāng)低保補助資金投入3224萬元、五保供養(yǎng)人員資金投入1053萬元。發(fā)放第二批成品油價格改革財政補貼資金266萬元。四是做好拆遷補償工作。面對任務重、難度高、時間緊的征地拆遷工作，我們虛心聽取群眾意見，耐心解釋政策，堅持以情感人、以理服人，既堅持政策底線，又做到讓群眾滿意。在工作中，犧牲節(jié)假日，不畏嚴寒酷暑，加班加點入村入戶統(tǒng)計拆遷面積，并準確核算補償金額。共完成征地拆遷補償62543萬元，涉及江瀆路、固城溝改造、馬莊橋河邊綠化等項目。

(三)著力創(chuàng)新體制，強化財政監(jiān)督管理。

堅持以改革創(chuàng)新為動力，進一步深化財政體制機制改革，推進精細化理財，構(gòu)建公共財政體系。一是完善預算執(zhí)行管理。進一步完善部門預算從編制到執(zhí)行的各項規(guī)定和管理辦法，完善公用支出定額標準體系;加強預算支出監(jiān)管，提高預算執(zhí)行的均衡性、安全性、時效性;加大統(tǒng)籌力度，保證重點支出需要;繼續(xù)壓縮行政事業(yè)單位公用經(jīng)費，嚴格控制一般性支出。二是完善國庫集中管理。進一步強化國庫資金管理，認真清理部門結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)的項目資金，加大統(tǒng)籌使用力度，提高財政資金使用效益。三是完善政府采購管理。進一步規(guī)范采購行為，提高工作效率，節(jié)約財政資金。止目前共監(jiān)督貨物類政府采購活動52次，政府采購預算金額20_萬元，節(jié)約資金230萬元，節(jié)約率為11.5%。四是完善財政投資評審。共審查各類工程項目250個，評審金額53920.91萬元，審減7352.23萬元，審減率達13.64%。五是加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。對22個單位申請?zhí)幹觅Y產(chǎn)進行了審批，處置資產(chǎn)價值487萬元，處置收益66萬元，已全部入庫。對9家利用國有資產(chǎn)對外出租單位的收益催收催繳，入庫127萬元。六是完善管理基礎(chǔ)工作。積極推進公務卡改革，組織召開全縣公務卡制度改革推進會議后，制定措施，周密安排，將縣鄉(xiāng)預算單位的國庫集中支付資金和自有資金都納入了公務卡制度改革。與紀檢監(jiān)察、審計、人行等部門通力合作，督促預算單位及時辦理公務卡，并分批對預算單位進行了公務卡軟件操作培訓，印制了《公務卡制度改革知識問答》發(fā)放各單位?？h鄉(xiāng)所有193個預算單位全部納入了公務卡制度改革，并全部實現(xiàn)了公務卡刷卡支出并報銷還款，完成了全覆蓋的目標任務。共辦理到位公務卡1983張，刷卡支出649筆，金額87萬元。

二、20_年工作計劃。

20_年財政工作以黨的_大及_屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實上級經(jīng)濟工作會議和財政工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，深化財政改革，加強財政科學化精細化管理，統(tǒng)籌兼顧，增收節(jié)支，確保完成年度各項目標任務。

(一)強化收入征管，確保完成增長目標。為確保完成和超額完成收入任務，一是積極協(xié)調(diào)稅務部門以及與收入有關(guān)的其他部門，重視和關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策措施和稅收政策調(diào)整對我縣財政收入增收的影響，做好收入形勢分析預測，加強重點稅源監(jiān)控，強化零星稅源征管，切實做到抓大不放小，堵塞跑冒滴漏。二是積極組織房產(chǎn)、土地、城建等職能部門，加強對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的掌控，實現(xiàn)信息共享，確保房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的各項稅收及時入庫。三是加強非稅收入征管工作，落實非稅收入管理的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”原則，規(guī)范非稅收入管理行為，增強政府可支配財力。

(二)培植壯大財源，促進經(jīng)濟發(fā)展。一是加大對企業(yè)扶持力度。進一步做好企業(yè)項目申報工作，認真研究扶持政策，用足用活促進縣域經(jīng)濟發(fā)展各項財政政策。實行資金跟著項目走，制定財源建設(shè)資金管理辦法。積極兌現(xiàn)招商引資企業(yè)優(yōu)惠政策。二是做強融資平臺推動發(fā)展。搭建政銀企對接平臺，縣中小企業(yè)信用擔保有限公司擴股增資后股本達到5000萬元，增加中國銀行、濮陽銀行兩家合作銀行，不斷擴大信貸投放和擔保規(guī)模，20_年擔保金額達到1億元，緩解中小企業(yè)融資難問題。

(三)嚴格預算執(zhí)行管理，嚴控“三公”經(jīng)費開支。定期清理項目預算執(zhí)行情況，建立完善分析通報機制，強化預算執(zhí)行管理。對一般性支出打緊扣嚴，盡量不予追加。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅持“過緊日子”的思想，認真落實改進作風、厲行節(jié)約各項措施，切實控制“三公經(jīng)費”支出，深入推進會議費、差旅費管理和公務接待改革，進一步提高公務支出透明度。

(四)研究財政政策，努力爭取上級財政支持。認真研究政策的變化，及時捕捉政策資金等信息，切實加強與上級財政部門的聯(lián)系，積極主動向上級財政部門爭取各類項目和財力性補助資金,彌補財力不足。

(五)加大投入力度，進一步保障和改善民生。提高新農(nóng)合、城鄉(xiāng)居民低保、優(yōu)撫對象等人員的財政補助標準。鞏固新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋成果。嚴格落實糧食直補和農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機購置補貼等惠農(nóng)政策，支持農(nóng)民就業(yè)培訓和綜合扶貧工作，多渠道增加農(nóng)民收入。加大財政投入力度，支持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和一事一議財政獎補工作。改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，積極爭取省市對水利工程建設(shè)、村容村貌整治、財政扶貧資金的支持。支持農(nóng)村安全飲水、沼氣、公路的建設(shè)等社會事業(yè)發(fā)展。

(六)拓寬融資渠道，加大融資力度。利用建投公司平臺，加大個人委托貸款的宣傳力度，繼續(xù)推進民間直接融資，20_年爭取融資1億元。

(七)加強財政監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律。一是完善財政投資評審監(jiān)督機制。以財政投資評審為主，進一步健全專項資金的管理辦法，嚴格跟蹤問效制度，提高資金使用效益。嚴格執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”管理制度。嚴格執(zhí)行新《預算法》、《會計法》等法律法規(guī)，高度重視會計基礎(chǔ)工作，切實規(guī)范會計核算行為。二是深化財政改革。繼續(xù)深化部門預算改革，細化部門預算編制。深化國庫集中支付制度改革。深化政府采購制度改革，擴大政府采購范圍，嚴格政府采購制度。進一步穩(wěn)步推行“公務卡”改革。

(八)全面提高素質(zhì)，切實加強財政自身建設(shè)。以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為動力，牢固樹立“財政無小事”的理念，增強為政府、為人民管好財、理好財?shù)呢熑胃泻褪姑?。一是持續(xù)改善作風，在服務中一如既往的牢固樹立“沒有權(quán)力，只有服務”的理念，發(fā)揚“積極、高效、優(yōu)質(zhì)”的服務態(tài)度，做到“一張笑臉、一腔熱情、滿意答復”，樹立財政部門的良好形象。二是嚴格落實首問負責制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制、服務承諾制等制度，用制度規(guī)范干部職工行為。三是采取專業(yè)知識與其他知識相補充，堅持集中培訓與在職自學相結(jié)合的方法，全面提高綜合素質(zhì)。四是加強廉政教育，不斷完善制度和工作流程，強化監(jiān)督，杜絕“濕鞋”現(xiàn)象發(fā)生。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財政局企業(yè)科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。

在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在財政局企業(yè)科工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的財政局企業(yè)科所有工作任務，履行好(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科崗位上學習、工作實踐活動。

雖然身處在財政局企業(yè)科工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在財政局企業(yè)科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高財政局企業(yè)科崗位的服務水平和服務效率。特別是學習財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高財政局企業(yè)科工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。

定期學習財政局企業(yè)科工作崗位工作有關(guān)業(yè)務知識，并總結(jié)吸取前輩在財政局企業(yè)科工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在財政局企業(yè)科工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過去一年來在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。

主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到財政局企業(yè)科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的財政局企業(yè)科工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。

展望新的一年，在以后的(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好財政局企業(yè)科崗位的本職工作。

同時也需要再加強鍛煉自身的財政局企業(yè)科工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)做出更大的成績。

200x年，物資供應公司在公司的領(lǐng)導下，緊緊圍繞股份公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，全體員工上下齊心，以公司生產(chǎn)、銷售為中心，堅持以“供得上，不積壓”為原則，積極與相關(guān)部門配合，精心安排，科學組織，1-11月共完成采購總值3.82億元(其中：原輔燃料2.11億元，包裝物資1.49億元，建材2180萬元)，較好地滿足了公司生產(chǎn)、銷售和基建所需原材料和物資的需要?，F(xiàn)將一年來的主要工作簡要回顧如下：

(一)原輔燃料：1-11月共采購紅糧27866噸、小麥34114噸、大米10208噸、東北大米10330噸、玉米1873噸、代用品酒31922噸、原煤81382噸、谷殼20243噸，分別完成計劃的111.46%、104.97%、90.34%、116.07%、93.53%、95.29%、91.44%、86.14%。由于采購網(wǎng)絡(luò)基本健全，各種原輔燃料采購價格、采購時機把握得當，工作進展較為順利，基本滿足了公司生產(chǎn)需要。

由于近幾年受多種自然災害等因素的影響，導致全年糧食價格呈現(xiàn)持續(xù)小幅振蕩上揚態(tài)勢。但到10月中旬以來，國家有計劃、有組織、有目標的對農(nóng)副產(chǎn)品采取了強勁的調(diào)控措施，直接導致糧價快速大幅上揚。

面這些情況，我司上下齊心，認真應對，精心組織，努力克服因公司流動資金緊缺帶來的貨款支付困難，在準確掌握市場行情、科學制定采購價格、嚴把質(zhì)量關(guān)的前提下，除及時采購回相關(guān)物資、原料滿足正常使用外，有預見性地抓了部分物資的戰(zhàn)略儲備，為公司節(jié)約了采購成本。

(二)包裝物資：1-11月共采購商標22960萬套;彩箱129萬只;彩盒1407萬只;普箱1486萬套;玻瓶17705萬只;瓶蓋18756萬只，其計劃完成率分別為101.57%、100.3%、101.55%、97.17%、97.25%、98%。

企業(yè)年度總結(jié)范文今年包裝物資采購特點是品種多、批次多、批采購量小、質(zhì)量要求高、時間緊，無形中增加了我司采購難度，盡管如此，我司的各項工作打緊安排、周密部署，在完成日常采購工作的同時，一是全面推行“準零庫存管理”，進一步壓縮包裝物資原庫存及其代儲數(shù)量;二是加大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問題的處理力度;三是加強積壓包裝物清理并積極與生產(chǎn)、銷售協(xié)調(diào)配合。消化了部分積壓包裝物資，通過上述工作，既保障生產(chǎn)、銷售的順利進行，又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾。

(三)建材：根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署，已于今年5月份將五金材料、機零配件歸口到設(shè)備中心采購，我司主要負責紅磚、水泥和專控物資的采購。在搞好建材采購工作的同時，通過對建材采購工作進行分工，制定、完善采購管理辦法和零庫存管理辦法、加強計劃、質(zhì)量驗收等管理，進一步規(guī)范和理順了建材的采購工作。且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次，充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量。

2、加強培訓，力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓制度，而順酐車間的員工更是天天都在培訓，同時還定期對員工進行考核，確保員工理論、實踐雙合格。化機以取證工作為契機，自11月8日至15日組織了為期一周的全員學習。另外，我們還堅持請進來和派出去相結(jié)合，既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓班，并考取相關(guān)證件，通過多種手段，力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。

3、教育員工自我定位，清醒認識自己所負職責。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文，文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認識自己職責的教育課。通過學習這篇文章，我們大家要深刻體會文章的內(nèi)涵，要結(jié)合文章檢查自我，認識自我，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格員工。

4、獻愛心，暖人心，為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候，大家沒有袖手旁觀，而是紛紛伸出援助之手，共計捐款9700多元，并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境，但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心，真正做到了“一人有難，眾人相幫”。

5、為美化環(huán)境，在董事長親自主持下，公司共投資約10萬元修建了25個花池，同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美，企業(yè)形象也得到了進一步提升。

1、因疏乎了對業(yè)務員高金國的監(jiān)管，造成了大額貨款的損失。高金國于2019年上半年被派往甘肅，至2019年底案發(fā)時止，在這長達兩年多的時間里，我們可以說嚴重地疏乎了對他的監(jiān)管，以至于被他揮霍、侵吞貨款達695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞，今后必須吸取教訓，加以堵住。當然，出現(xiàn)這樣大的失誤，我有著不可推卸的責任，我應該向董事會做出深刻檢查。

回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，x公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當?shù)厥?、縣政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工，團結(jié)一致，克服困難，完成，完成了年初董事會下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。

今年我作為公司，主要分管xx部門，負責等方面的工作，比起工作來，我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務中?，F(xiàn)將2019年上半年工作總結(jié)如下：

今年黨委把學習提出的和xx屆六中全會精神，當作一項重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導干部中開展的學習;把建立和諧社會的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業(yè)建設(shè)，增強企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關(guān)論述的重要文章，和《文選》的學習，體會重要思想，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。

在自己學習的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導下級部門的理論學習，在員工當中深入貫徹落實xx公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標，并在學習領(lǐng)會六中全會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把xx屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。

黨風廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風廉政建設(shè)，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。

結(jié)合、構(gòu)建和諧社會理論的學習教育活動，我們把、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評，對照領(lǐng)導干部廉潔自律“十不準”的要求，進行自查自糾。

為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預防貪腐體系實施細則》，實現(xiàn)以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)。企業(yè)。

年度工作總結(jié)。

范文同時，還修改了《企務公開、民主監(jiān)督實施細則》，在各二級單位實行“企務公開，民主監(jiān)督”，就職工關(guān)心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造。是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。

今年年初工會倡議廣大員工，向家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對x中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物多元;支持新農(nóng)村建設(shè)，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構(gòu)建和諧社會做出了應有的貢獻。

1、加強制度建設(shè)。去年x部進一步完善了管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。

2、加強物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對xx部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關(guān)從業(yè)人員進行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災害事故和治安事件。

3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。

x公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經(jīng)公司主要領(lǐng)導同意后，在公司內(nèi)部實行網(wǎng)絡(luò)辦公。

經(jīng)過多次的試運行，達到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得。

今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導，提高黨的領(lǐng)導能力，建設(shè)和諧企業(yè)，增強企業(yè)領(lǐng)導班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好。

為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業(yè)務知識學習，爭做學習型領(lǐng)導人員。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識;充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學以致用，努力做到與時俱進。

第二，堅持科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅持發(fā)展為第一要務的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑經(jīng)驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略和目標，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關(guān)系;按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。

第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認真做好準備，會上敞開思想，積極發(fā)言，加強交流和溝通，認真開展批評與自我批評，達到不斷增強黨員之間，或者是班子成員之間團結(jié)與活力的目的，提高自己的工作作風。

第四，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務。

第五，增強班子團結(jié)，維護班子團結(jié)，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn)力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強團結(jié)是加強領(lǐng)導班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導班子的重要內(nèi)容。

自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權(quán)，增強集體領(lǐng)導觀念;多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。

上半年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;。

第四，外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪腐貪腐，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當一名優(yōu)秀的領(lǐng)導班子成員。

總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領(lǐng)導的安排，積極主動地工作，做好。

下半年工作計劃。

好好學習政治理論和業(yè)務知識為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應有的貢獻。

二季度以來,我們在段黨委的領(lǐng)導下，按照段黨委黨建工作計劃的要求，結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。

二是轉(zhuǎn)變干部作風，強化安全管理。成立了添乘組、看車組、搶臨修組、救援組等措施，落責到人，組織黨員、職工分別傳達學習了路分局領(lǐng)導“3.29”、“3.30”和左局長4.5重要電話會議上的講話，進一步認識搞好自查自驗的意義，增強了干部的責任意識，加強了現(xiàn)場盯控力度。

三是組織黨員認真學習落實上級文件精神，每個黨員都制定了確?！?.18”提速調(diào)圖安全的保證措施，結(jié)合二季度黨內(nèi)活動的要求，在各自的崗位上發(fā)揮示范作用。黨員工長在工區(qū)組織下帶領(lǐng)生產(chǎn)骨干晝夜不間斷的檢查運用機車。4月份共組織112人次檢查運用機車439臺次，發(fā)現(xiàn)處理各類隱患397件，黨員等同志帶領(lǐng)職工對段內(nèi)擔當客車的機車從4.17到4.22實行了不間斷地根車添乘。

活動中，我們以黨員大會、組織生活等方式進行宣傳發(fā)動，并適時地組織黨員進行討論，認清形勢、明確任務，提高黨員對該活動的重視程度和思想認識，為活動的順利開展奠定良好的基矗同時，我們要求每位黨員以認真的態(tài)度寫出安全保證措施，消除搞形式、走過場的思想意識，以積極的態(tài)度投入到活動中。

通過組織支部黨員反思剖析，定修支部共查擺問題33件。其中，查擺思想認識方面9件，工作作風方面11件，作用發(fā)揮方面9件，其他方面4件。從查擺的問題來看，范圍涉及面比較廣，查擺的問題細致、深入，切合實際生產(chǎn)工作，問題大到意識不高等方面，小到掛禁動牌等，有年年搞年年犯的慣性問題，也有由于改革等帶來的新問題。通過查擺的問題，也使我們深刻認識到工作、管理當中存在的不足，找到了差距。

企業(yè)年度工作總結(jié)范文針對查擺的問題我們認真組織支部黨員逐條分析研究，通過表象看實質(zhì)，探究問題存在的深層原因。在此基礎(chǔ)上，逐條制定整改措施，落實責任到人頭到崗位，限期消號處理，做到了整改問題堅決果斷。在查擺的33件問題中，對工區(qū)權(quán)限范圍內(nèi)的29件問題，已經(jīng)進行了徹底整改，并在安全生產(chǎn)當中顯示出了明顯效果。對工區(qū)權(quán)限范圍外的4件問題，也已經(jīng)整理上報給有關(guān)部門或領(lǐng)導，并正在整改當中。

深化思想認識，優(yōu)化創(chuàng)建方案。黨支部從創(chuàng)建學習型組織入手，制定了創(chuàng)建學習型工區(qū)、工區(qū)、班組活動措施，引導干部職工深刻領(lǐng)會“學習型組織”的豐富內(nèi)涵，倡導“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，教育干部職工增強危機意識和競爭意識，自覺樹立終生學習理念，積極參與創(chuàng)建學習型機務段活動。工區(qū)在創(chuàng)建學習型組織中，利用每天下午工余時間組織部分職工到工區(qū)收看了電化教育專題片，增強了職工的學習興趣，提高了業(yè)務技能。

組織召開了黨支部委員會，認真討論了如何進一步開展好創(chuàng)建“五好”黨支部活動?如何在新形勢下做好支部工作?引導各支部本著“上綱要、創(chuàng)五好、爭先進”活動的要求，結(jié)合各自的工作特點，突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，認真制定了符合實際、內(nèi)容具體、針對性強的“五好”黨支部創(chuàng)建措施，健全落實了黨支部建設(shè)的七個長效機制，并召開了各支部委員會，規(guī)范了“黨課”制度、工作匯報制度、信息反饋制度，規(guī)范了各類臺帳記錄。并結(jié)合一季度黨務工作檢查提出的問題，進行了認真的對照整改，切實提高黨支部的工作質(zhì)量。

各位領(lǐng)導：

根據(jù)7月1日公司召開中期經(jīng)濟工作會議要求，分公司認真落實會議精神，貫徹總講話內(nèi)容，認真學習“五大戰(zhàn)略”部署任務，以會議精神為指導，依據(jù)分公司實際，研究制定分公司下半年工作規(guī)劃，現(xiàn)就2019年上半年工作作以總結(jié)，并對下半年工作設(shè)想作以匯報。

上半年，分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營指標，團結(jié)協(xié)作，共同努力，始終保持了良好的發(fā)展勢頭。通過“三抓三實現(xiàn)”，今年1～6月份我們預計完成產(chǎn)值1.36億元，鋼結(jié)構(gòu)制安近1萬1千噸，上繳利潤、管理費320萬元，部分指標已提前完成了全年任務。

(一)抓開拓經(jīng)營，實現(xiàn)市場競爭能力不斷提升。

第一，優(yōu)化經(jīng)營組織機構(gòu)，強化經(jīng)營人員的業(yè)務能力和法制觀念，增強防范風險、規(guī)避風險的能力。我們建立起一整套行之有效的經(jīng)營管理模式并對所有經(jīng)營外業(yè)人員進行業(yè)務能力培訓，使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟運行中的龍頭作用。

第二，深化經(jīng)營管理意識，把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品;持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務”作為經(jīng)營工作的主打和宣傳方向。通過宣傳××公司特級資質(zhì)和一級資質(zhì)優(yōu)勢，先進設(shè)備和體系管理的優(yōu)勢，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務的優(yōu)勢，讓的客戶了解、認可我們，以擴大企業(yè)的知名度，提高市場的占有率。今年1～6月份，我們共承攬項目8項，合同額15336萬元，比去年上半年同期增長120%。其中：自攬項目4項，合同額3569萬元，占承攬任務總量的23%。

第三，以產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經(jīng)營工作提供厚實的技術(shù)支持。年初，我們引進一條h型重鋼生產(chǎn)線，提高了產(chǎn)品的費效比，解決生產(chǎn)瓶頸。通過開發(fā)新產(chǎn)品，擴大新產(chǎn)品的應用，提高我們企業(yè)的競爭實力。上半年，我們技術(shù)創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復合墻板，在等多項工程中投入使用，不僅質(zhì)量符合要求，而且填補了本地的空白。同時，也實現(xiàn)了利潤最大化。

(二)抓項目管理，實現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)增長企業(yè)年度工作總結(jié)范文根據(jù)去年跨轉(zhuǎn)任務和上半年重點工程相對集中的實際情況，我們從年初開始，圍繞生產(chǎn)設(shè)備完好、技術(shù)人員到位、材料供應充足等方面進行了充分的準備。在積極推行項目經(jīng)濟責任制的前提下，我們不斷完善項目內(nèi)部的崗位職責，建立起一整套責、權(quán)、利相結(jié)合的項目成本管理制度，提高全體管理人員在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)上主動交圈，相互彌補的管理意識，編制合理的施工組織設(shè)計，優(yōu)化方案，以指導項目部合理利用人力、物力、財力，以最低投入滿足合同要求。

上半年，我們同時面對三項重點工程，這三項工程的鋼結(jié)構(gòu)制安總量相當于2019年全年的任務量，而且對鋼結(jié)構(gòu)部分都有具體的工期要求。如工程，我們從*月底開始進行制作，歷時90天，制作鋼梁根，鋼柱根，共完成鋼結(jié)構(gòu)制作*余噸，產(chǎn)值近1億元。項目班子更是本著“加強現(xiàn)場管理、抓好工程進度、確保工程如期交竣”的總目標，迎難而上，克服施工過程中出現(xiàn)的種種困難，從2019年*月*日開始鋼結(jié)構(gòu)主體吊裝至*月*日主體封頂，提前5天完成主體鋼結(jié)構(gòu)吊裝任務，又一次成為**公司的“亮點工程”。

(三)抓人才建設(shè)，實現(xiàn)兩個文明建設(shè)同步進行。

2019年，我們在大力引進人才的同時，下力量建立人才的能力導向、業(yè)績導向、成就導向機制，把好的優(yōu)秀的人才留住，把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來，加以重用。圍繞人才建設(shè)，我們重點從“理才”和“留才”上下功夫，整體規(guī)劃，分步落實了五項工作：

一是，大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的才。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”四要素為基本內(nèi)容的人才資源管理制度，加大“推優(yōu)上崗”工作力度。在上半年新一輪中層干部聘任中，8名才進入重要管理崗位，成為分公司獨當一面的中堅力量。上半年四個重點項目均由青年項目經(jīng)理組織施工，全部實現(xiàn)了預期的工作目標。

二是，加大力度引進吸納外部優(yōu)秀人才。重點是預算、設(shè)計、項目管理人才。在人才引進方面，我們采取兩條腿走路，首先以考察、磨合為主，引進成熟人才;其次以培養(yǎng)為主，引進應屆畢業(yè)生。在2019～2019年度公司開展的導師帶徒活動中，我們在工程、設(shè)計、預算、技質(zhì)、車間等關(guān)鍵崗位建起了六對導師帶徒崗，現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教，徒弟認真學的比學趕幫氛圍。

三是，實行榮譽激勵制度，大力選樹優(yōu)秀典型。通過公司、分公司系列表彰活動、“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等載體，激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識，讓廣大員工學習身邊的先進典型，掀起比、學、趕、超的競爭高潮。在以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體的各種競賽活動中，我們將評優(yōu)重心向才傾斜，激發(fā)他們昂揚向上。在2019年度分公司評出的12名最佳員工中，8名，占了最佳員工總數(shù)的三分之二。

四是，堅持“以人為本”，營造人才強企的文化氛圍。通過以活動宣傳造勢，黨政工團齊抓共管，增加經(jīng)濟工作的“文化含量”，增強了企業(yè)的親和力向心力，增強了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力，使企業(yè)文化建設(shè)在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新，并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。

五是，充分發(fā)揮載體作用，加強“形象”工程建設(shè)。我們圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃，在內(nèi)抓管理、外塑形象過程中，建立了良好的溝通機制，抓好員工隊伍的作風建設(shè)，營造文明禮貌的良好風尚。同時，整體策劃領(lǐng)導形象、員工形象、產(chǎn)品形象、質(zhì)量形象、安全形象、誠信形象，讓企業(yè)的形象資本升值。

下半年，我們要通過深化管理，推行項目全責承包制，來增強企業(yè)市場開拓能力，在提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，著力打造核心競爭力上下功夫。認真落實總講話精神，實施“五大戰(zhàn)略”部署要求，以中期經(jīng)濟工作會議為新的起點，以新的思路謀求新的發(fā)展。我們要在以下四個方面有新的舉措，來推進鋼結(jié)構(gòu)分公司各項工作邁上新的臺階。

(一)在增強企業(yè)市場開拓能力，加大經(jīng)營力度上，有新的舉措。

一要，結(jié)合公司“大經(jīng)營戰(zhàn)略”，突出企業(yè)特色，繼續(xù)有重點、有針對性地加大“三外一濱?！钡捻椖砍袛埩Χ取猿忠郧笳鎰諏嵉膽B(tài)度，冷靜的分析市場，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。

進一步密切關(guān)注市場動態(tài)，認真分析市場趨向，根據(jù)市場需求，把注意力地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局，充分挖掘市場潛力，下半年，我們在承攬任務種類上，要向重鋼、非標行業(yè)上發(fā)展，為企業(yè)爭取更大的利潤空間，為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速，加快發(fā)展做好扎實的工作。

二要，深化全員經(jīng)營意識，大力宣傳“四精理念，即精心的設(shè)計、精細的管理、精致的產(chǎn)品、精誠的服務”的經(jīng)營理念。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是經(jīng)營科的工作，不僅僅是投標作標書的工作，而是全體員工的任務，是做好每一件工作的任務。

實現(xiàn)全員經(jīng)營模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性，以增強鋼結(jié)構(gòu)分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營，靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務去贏得市嘗贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考，保證在施工程質(zhì)量，為業(yè)主提供滿意的服務，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識，發(fā)展和加大后續(xù)任務量，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營信息。

三要，利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道，進一步拓展、擴大市常堅持利用一切可以利用的條件，大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力，開通信息渠道，發(fā)展固定經(jīng)營客戶和加工渠道，擴大信息儲備量。

包括外埠人員、外單位人員在內(nèi)，形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍，以此，擴大企業(yè)的影響力和信息渠道，形成固定的經(jīng)營渠道，爭取自攬任務的比率調(diào)整至主導位置，在提高市場占有率的同時，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

四要，進一步加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作，為經(jīng)營工作提供不懈的動力。下半年，我們還要加大新產(chǎn)品、新技術(shù)研究的投入力度，以最大限度地滿足甲方需求為目的，進一步加強對業(yè)主的建造要求和消費心理的調(diào)查分析，逐步推行新產(chǎn)品開發(fā)“生產(chǎn)一代、儲備一代、研制一代、構(gòu)思一代”的模式。

(二)在項目管理創(chuàng)新，實施精細核算上，有新的舉措。

一是要創(chuàng)新項目承包考評制度，完善項目承包管理制度。加強對項目責任制的考評，將責任指標細化為進度、安全、文明施工、材料管理、勞動力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項內(nèi)容，并且詳細制定考評標準，以此來規(guī)范項目經(jīng)理部及項目經(jīng)理的權(quán)利和責任范圍。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式，重點加強實際所發(fā)生的成本控制。

由于鋼結(jié)構(gòu)施工的特殊性，不能參照土建公司的項目責任指標，因此我們要建立起一整套鋼結(jié)構(gòu)工程適用的內(nèi)部控制和牽制制度，抓好基礎(chǔ)性工作，強化項目的日常管理，建立成本考核的預警機制，保證項目承包責任制落實到實處。

二是要推進“誠信”工程建設(shè)，以雙贏為目的，抓好項目整體建設(shè)。一方面，優(yōu)化設(shè)計、降低含鋼量，建造優(yōu)質(zhì)工程，使業(yè)主“贏利”;另一方面，節(jié)材降耗、科學管理，使企業(yè)“贏利”。面對“多工種、高風險、快變化、嚴質(zhì)量、短工期、低成本”的多數(shù)施工項目現(xiàn)狀，我們要轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務行業(yè)這一概念，為業(yè)主服好務，當好參謀和助手。

要廣泛汲取兄弟單位項目管理經(jīng)驗，積極探索適應鋼結(jié)構(gòu)施工實際的項目建設(shè)思路和辦法，克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難，堅持不懈地從項目內(nèi)部全責承包中創(chuàng)效創(chuàng)利，以此為項目增收的新突破點，使經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步提高。

三是要實現(xiàn)對施工現(xiàn)場管理的過程控制。加強過程控制，抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴把質(zhì)量關(guān)，控制和降低工程的質(zhì)量成本，減少返修、廢品、復檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場的簽證工作，對施工過程中需要修改變動的部分，經(jīng)甲方同意后，均應采用書面形式予以記錄。合同、預算中未包括的工程項目和費用，應及時辦理現(xiàn)場簽證，避免事后補簽而造成的結(jié)算困難。

(三)在深化管理，提升管理理念上，有新的舉措。

首先，要以先進的管理思想為引導，結(jié)合企業(yè)實際業(yè)務流程，加強制度建設(shè)。下半年，我們要健全和完善從經(jīng)營到生產(chǎn)、結(jié)算的全過程管理體系，不僅部門、工序間的工作范圍、工作職責要交圈，更要使管理的橫向和縱向相貫交圈，避免管理中的死角和漏洞，做到事事有目標，件件有考核，做事有痕跡，獎罰有依據(jù)。

要強化各部門的內(nèi)業(yè)管理，積累真實可靠的第一手資料，為企業(yè)經(jīng)濟活動的順暢奠定堅實的基矗建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度，通過制度建設(shè)，進一步強化貫徹執(zhí)行的力度，進一步強化嚴細管理，促進企業(yè)競爭力的提高。管理理念的逐漸提升，管理方法的逐步改善，從而提高企業(yè)整體的項目管理水平，也使企業(yè)的管理經(jīng)驗不斷創(chuàng)新和沉淀，以便充分利用。

其次，企業(yè)管理要重視整體經(jīng)濟效益，各管理要素間不能是孤立的，而要相互聯(lián)系、相互制約，單項管理的應用，并不能從根本上改進企業(yè)的整體管理水平。

因此，我們要綜合利用各類管理技術(shù)，實現(xiàn)企業(yè)的動態(tài)全方位管理，使人事管理、工程進度、產(chǎn)品質(zhì)量、財務合同、制造生產(chǎn)等的單項管理，綜合集成為集團式的整體管理模式。以提高分公司經(jīng)濟運行質(zhì)量為目標，構(gòu)建企業(yè)的綜合管理平臺，使各管理要素間有機結(jié)合，并在各管理目標間實現(xiàn)綜合效益的最優(yōu)化，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

(四)在加強人才建設(shè)，有新的舉措。

人才高地的構(gòu)筑，是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才，環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。因此，下半年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢，去建設(shè)一個和諧、進娶平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

首先，要在全公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才以及復合適用型人才，下大力量抓好才隊伍建設(shè);各級行政職能部門、各級黨團工會組織要為創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺，要為他們的發(fā)展提供空間，通過“導師帶徒”、適當?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞?，不拘一格地培養(yǎng)人才。

要針對才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點，制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐才和充分發(fā)揮于才的才智。

再次是加快人才培養(yǎng)，要加快高新人才的引進、培養(yǎng)和使用。以重點工程為舞臺，加快培養(yǎng)才，讓他們在施工第一線掛職鍛煉。

其次，從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質(zhì)教育。另一方面對培養(yǎng)的才要“加荷”，使用部門要根據(jù)才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄?，通過大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。

再次，提倡“團結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對的穩(wěn)定工作做思想工作，同時還要強調(diào)業(yè)務骨干、基層領(lǐng)導的工作作風和領(lǐng)導方法問題，通過與“教技術(shù)、談心聲、交朋友”，為青年的更快成才搭建舞臺。

在200x年里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。

200x年，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關(guān)”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎(chǔ)。

1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。

今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。

在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。

在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，個人總結(jié)學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。

又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關(guān)口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

為了能夠適應建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。

通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇三

在上級財政部門的指導下，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我科室認真履行監(jiān)督檢查職責，除按時按質(zhì)完成本科室工作外，積極參與局機關(guān)的中心工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、20xx年工作完成情況。

（二）認真開展20xx年會計信息質(zhì)量檢查工作。為保證財政專項資金使用規(guī)范、安全、有效，促進財政資金的科學合理分配，提高財政支出績效，根據(jù)20xx年全省會計信息質(zhì)量的相關(guān)要求，**區(qū)財政局及時成立了由監(jiān)察科牽頭、農(nóng)財科、企業(yè)科配合的檢查組，對區(qū)扶貧辦和區(qū)糧油購銷公司進行了會計信息質(zhì)量檢查。通過檢查，提出了很好的檢查意見，督促了被查單位在今后的工作中，更好地執(zhí)行國家的財政方針政策，自覺地履行會計人員職責，嚴格貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》等相關(guān)法律和法規(guī)。

（三）在3月份完成了局機關(guān)內(nèi)設(shè)科室銀行賬戶的清理核對工作。根據(jù)領(lǐng)導安排，由我科室牽頭，共對局機關(guān)10個科室（中心）、48個賬戶進行了銀行賬戶的清理檢查。通過檢查，及時提出了加強會計監(jiān)管的建議和措施，更好地提高內(nèi)設(shè)科室財務管理的水平，做到防患于未然。

（四）、配合做好全區(qū)清理吃空餉專項清查工作。為嚴格執(zhí)行有關(guān)人事政策和財經(jīng)紀律，加強財政資金管理，切實糾正虛報領(lǐng)取工資、違規(guī)套取和擠占財政資金吃“空餉”違規(guī)行為，由財政牽頭，紀委、人事、審計部門共同參與，**區(qū)對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼等問題進行了集中清理整治。在專項清查中，我科主要負責全區(qū)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），為確保專項檢查落到實處，我科認真細致、不走過場、不留死角，深入到20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）進行了全面檢查，取得了積極的效果。

（五）積極配合相關(guān)單位進行清查預算單位“小金庫”和規(guī)范非稅收入工作。在自查工作階段，我科負責領(lǐng)導發(fā)言材料及信息簡報等文字材料的撰寫，在抽查工作階段，積極配合審計、紀委的同志，對被抽查單位的賬戶開設(shè)、預算收支、往來款項、非稅收入管理以及賬務處理等方面進行了認真細致的檢查，按時完成了清查辦公室安排的任務。

（六）在全區(qū)范圍內(nèi)開展了全國財政法規(guī)知識競賽。為深入開展財政法制宣傳教育，進一步提高廣大財政干部、財務會計人員和全體公民的財政法律素質(zhì)，財政部決定自20xx年8月至10月組織舉辦全國“五五”普法法規(guī)知識競賽（以下簡稱競賽）。監(jiān)察科以本次競賽為契機，結(jié)合“五五”普法培訓教育活動，精心組織、多措并舉，全力抓好本區(qū)的參賽工作。擬定了**區(qū)財政法規(guī)知識競賽實施方案，并負責做好全區(qū)網(wǎng)上答題的指導工作，由于工作扎實，這次競賽共有財政系統(tǒng)人員、行政、事業(yè)單位及企業(yè)財務人員共計1500余人參與了競賽，起到了很好的財政法制宣傳教育作用。

（七）在“四項制度”建設(shè)方面，我科認真履行辦公室職責，積極開展宣傳活動。擬定了財政局“四項制度”機構(gòu)設(shè)置、實施辦法、實施方案等文件，并把科室服務承諾的事項經(jīng)過綜合整理、報分管領(lǐng)導審批后形成了《財政局機關(guān)辦事指南》進行上網(wǎng)報，并以簡報、板報等形式對工作開展情況對外報道，指導和督促科室、站、所對“四項制度”的貫徹落實。

（八）、在項目資金管理方面，積極配合相關(guān)科室對農(nóng)開項目的完成情況，進行了階段性檢查驗收。

二、工作中存在的困難和問題。

20xx年雖然做了不少的工作，但也還存在一些問題。

（—）、由于各項財政體制的改革和實施，財政監(jiān)察的任務日益重要和突出，對財政監(jiān)察人員的要求也越來越高。由于財政監(jiān)督檢查是一項相當細致和辛苦的工作，專業(yè)性強，所涉及的財政法規(guī)多，知識更替快，監(jiān)督檢查科工作人員數(shù)量明顯不足，并且需要加大業(yè)務培訓和學習，才能跟得上形勢，勝任此項工作。

（二）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作監(jiān)督檢查力度不夠。隨著國家支農(nóng)、惠農(nóng)政策對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的加大投入、鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用體制的實施，財政所在賬戶設(shè)置、賬務處理的規(guī)范、專項資金的管理和監(jiān)督方面亟需我們加大檢查力度，提高其服務和管理水平。

（三）在項目資金跟蹤監(jiān)督管理方面力度不夠。一方面是我們的工作不夠主動，另一方面是科室之間溝通銜接不夠。

三、20xx年的工作重點及措施。

（一）、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的監(jiān)督檢查力度，促進其提高財政管理水平。明年我科將總結(jié)今年的檢查經(jīng)驗，報經(jīng)領(lǐng)導批準后，會同相關(guān)業(yè)務科室對今年未檢查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行財政檢查，最后形成高質(zhì)量的檢查報告向領(lǐng)導匯報。

（二）、切實抓好財政監(jiān)督檢。

查工作。按照上級部署，會同相關(guān)科室對數(shù)額大、熱點多的財政資金有計劃地進行監(jiān)督檢查和跟蹤問效，切實履行財政監(jiān)督檢查職責。我們將改變監(jiān)督檢查方式，由被動監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃颖O(jiān)督檢查，做好業(yè)務科室銜接工作，主動進行溝通。強化項目資金的跟蹤監(jiān)督，使財政監(jiān)督工作更好地融入到日常的業(yè)務工作中。20xx年我科將和社保、農(nóng)財、行財?shù)瓤剖覍葹?、扶貧、教育等專項資金進行專項檢查，同時對被檢察單位多提出合理化建議，加強單位管理。

（三）、抓好全區(qū)財政系統(tǒng)的法制宣傳教育部屬。財政監(jiān)督檢察的經(jīng)驗表明，開展形式多樣的財政法制宣傳教育活動，能使得監(jiān)督檢察工作和法制宣傳教育工作相配合，防患于未然。我們將對“五五”法制宣傳教育進行精心部署，使得全區(qū)財政干部的財政法制素質(zhì)上升到一個新的臺階，財政部門和廣大財政干部依法行政水平明顯提高，全社會的財政法律意識和財政法制觀念得到進一步增強。

（四）繼續(xù)做好20xx年會計信息質(zhì)量檢查工作。

（五）對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“四項制度”的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。由于“四項制度”的建設(shè)已成為一項長效機制，我們將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“四項制度”的貫徹落實情況進行重點檢查。

**區(qū)財政局監(jiān)督檢查科。

20xx年12月10日。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇四

20xx年來，在上級主管部門及局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經(jīng)濟建設(shè)大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)服務、文書檔案、計劃生育、信息調(diào)研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：

一、規(guī)范服務工作始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關(guān)的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質(zhì)量。在后勤服務方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關(guān)財務等方面的管理，努力節(jié)減機關(guān)經(jīng)費支出。積極向領(lǐng)導建議改善局機關(guān)大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關(guān)環(huán)境大為改觀。

二、提高參謀水平作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領(lǐng)導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結(jié)情況，反饋信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。按照局領(lǐng)導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關(guān)于20xx年財政預算執(zhí)行情況和20xx年財政預算草案的報告》、《xx縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關(guān)各項工作制度，確保全局工作的正常運轉(zhuǎn)。今年以來，制定了《局機關(guān)工作規(guī)程》、《辦事程序》等。

規(guī)章制度。

使制度更加規(guī)范、具體、切實可行局機關(guān)工作作風明顯好轉(zhuǎn)辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則協(xié)助領(lǐng)導抓決策落實使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。

三、加強調(diào)研宣傳力度在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網(wǎng)絡(luò)，切實強化財政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調(diào)研、宣傳工作的開展。一是財政調(diào)研質(zhì)量提高。20xx年，局辦起草完成調(diào)研文章3篇，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》、《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財政與財務》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《經(jīng)濟》雜志發(fā)表，還在xx市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。20xx年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財政與財務》發(fā)稿4篇、《xx日報》和《xx晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《xx日報》、《農(nóng)村財政與財務》、《財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。四、強化內(nèi)部管理根據(jù)每個人的業(yè)務素質(zhì)能力，結(jié)合辦公室工作實際，健全了辦公室內(nèi)部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務知識學習的同時，局領(lǐng)導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

一年來，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作、學習以及思想等各方面的總結(jié)如下：

一、思想上主動上進，永葆共產(chǎn)黨員先進性。能夠以主動的態(tài)度認真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，并堅持以自學為主，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、"本站"書刊認真學習鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關(guān)于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提升，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。

二、業(yè)務上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。主動參加市局和局內(nèi)組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還認真學習了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時，我還注重對經(jīng)濟、計算機等知識進行較為深入的鉆研，使自已在日常工作中達到事半功倍的效果，提高依法行政，依法理財?shù)哪芰Α?/p>

三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，主動主動，有強烈的工作責任心和工作熱度，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。自覺遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還主動參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物等一系列活動。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是工作較累的時候有過松弛思想;二是開創(chuàng)性的工作開展的不多。針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，主動配合領(lǐng)導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

緊張忙碌的xx年即將過去，充滿希望的xx年已悄然而至。過去的一年，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：

思想上，認真學習黨的xx大和xx屆四中全會精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想。以建國60周年為契機，結(jié)合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

工作上，我始終保持虛心謹慎，認真務實的工作態(tài)度，xx年經(jīng)辦受理全市財政性資金投資建設(shè)工程預決算審核項目xx個，送審項目總金額億元，辦結(jié)項目xx個，核減總額xx萬元，總核減率，有效的節(jié)約財政資金。認真服務好市重點項目xx大道一期、道路改造、景區(qū)建設(shè)等重點項目，與相關(guān)部門密切配合，使工程建設(shè)工作順利推進。我多次到四中、六中、衛(wèi)生院、汀中低產(chǎn)田等工程實地現(xiàn)場踏勘測量，了解工程施工具體情況，做好工程項目審核檔案資料的歸集、整理和統(tǒng)計。工作上也遇到的許多難題，我積極向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和老同志、專家請教，得到他們的熱心支持和幫助。今年局委派我到市接待處負責會計工作，我認真審慎的審核每筆支出，嚴格執(zhí)行有關(guān)制度，在完成接待任務的同時有效的節(jié)約開支。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政投資評審的相關(guān)制度和政策，九月份參加省廳組織的全省財政投資評審業(yè)務培訓，不斷夯實業(yè)務基礎(chǔ)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，今年通過助理會計考試，并積極備考明年中級會計師。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，過于激進略顯浮躁導致錯誤的發(fā)生。

xx年在全球金融危機和經(jīng)濟放緩的大背景下，我市財政工作各項指標圓滿完成，這是對財政工作和經(jīng)濟發(fā)展的積極肯定。xx年財政工作即將面臨新的機遇和調(diào)整，要求我們每個干部都積極行動起來，做好本職工作，為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。轉(zhuǎn)眼已到年關(guān)，回首過往，我與財政一同成長，新的一年，我將繼續(xù)做財政事業(yè)的一片細流，和同事們一起安靜而平凡的奉獻自己的青春。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇五

在即將結(jié)束的xxxx年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務。

只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。xx總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇六

在上級財政部門的指導下，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我科室認真履行監(jiān)督檢查職責，除按時按質(zhì)完成本科室工作外，積極參與局機關(guān)的中心工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、xx年工作完成情況。

（二）認真開展xx年會計信息質(zhì)量檢查工作。為保證財政專項資金使用規(guī)范、安全、有效，促進財政資金的科學合理分配，提高財政支出績效，根據(jù)xx年全省會計信息質(zhì)量的相關(guān)要求，xx區(qū)財政局及時成立了由監(jiān)察科牽頭、農(nóng)財科、企業(yè)科配合的檢查組，對區(qū)扶貧辦和區(qū)糧油購銷公司進行了會計信息質(zhì)量檢查。通過檢查，提出了很好的檢查意見，督促了被查單位在今后的'工作中，更好地執(zhí)行國家的財政方針政策，自覺地履行會計人員職責，嚴格貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》等相關(guān)法律和法規(guī)。

（三）在3月份完成了局機關(guān)內(nèi)設(shè)科室銀行賬戶的清理核對工作。根據(jù)領(lǐng)導安排，由我科室牽頭，共對局機關(guān)10個科室（中心）、48個賬戶進行了銀行賬戶的清理檢查。通過檢查，及時提出了加強會計監(jiān)管的建議和措施，更好地提高內(nèi)設(shè)科室財務管理的水平，做到防患于未然。

（四）、配合做好全區(qū)清理吃空餉專項清查工作。為嚴格執(zhí)行有關(guān)人事政策和財經(jīng)紀律，加強財政資金管理，切實糾正虛報領(lǐng)取工資、違規(guī)套取和擠占財政資金吃“空餉”違規(guī)行為，由財政牽頭，紀委、人事、審計部門共同參與，xx區(qū)對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼等問題進行了集中清理整治。在專項清查中，我科主要負責全區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），為確保專項檢查落到實處，我科認真細致、不走過場、不留死角，深入到個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）進行了全面檢查，取得了積極的效果。

（五）積極配合相關(guān)單位進行清查預算單位“小金庫”和規(guī)范非稅收入工作。在自查工作階段，我科負責領(lǐng)導發(fā)言材料及信息簡報等文字材料的撰寫，在抽查工作階段，積極配合審計、紀委的同志，對被抽查單位的賬戶開設(shè)、預算收支、往來款項、非稅收入管理以及賬務處理等方面進行了認真細致的檢查，按時完成了清查辦公室安排的任務。

（六）在全區(qū)范圍內(nèi)開展了全國財政法規(guī)知識競賽。為深入開展財政法制宣傳教育，進一步提高廣大財政干部、財務會計人員和全體公民的財政法律素質(zhì)，財政部決定自xx年8月至10月組織舉辦全國“五五”普法法規(guī)知識競賽（以下簡稱競賽）。監(jiān)察科以本次競賽為契機，結(jié)合“五五”普法培訓教育活動，精心組織、多措并舉，全力抓好本區(qū)的參賽工作。擬定了xx區(qū)財政法規(guī)知識競賽實施方案，并負責做好全區(qū)網(wǎng)上答題的指導工作，由于工作扎實，這次競賽共有財政系統(tǒng)人員、行政、事業(yè)單位及企業(yè)財務人員共計1500余人參與了競賽，起到了很好的財政法制宣傳教育作用。

度”的貫徹落實。

（八）、在項目資金管理方面，積極配合相關(guān)科室對農(nóng)開項目的完成情況，進行了階段性檢查驗收。

二、工作中存在的困難和問題。

xx年雖然做了不少的工作，但也還存在一些問題。

（—）、由于各項財政體制的改革和實施，財政監(jiān)察的任務日益重要和突出，對財政監(jiān)察人員的要求也越來越高。由于財政監(jiān)督檢查是一項相當細致和辛苦的工作，專業(yè)性強，所涉及的財政法規(guī)多，知識更替快，監(jiān)督檢查科工作人員數(shù)量明顯不足，并且需要加大業(yè)務培訓和學習，才能跟得上形勢，勝任此項工作。

（二）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作監(jiān)督檢查力度不夠。隨著國家支農(nóng)、惠農(nóng)政策對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的加大投入、鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用體制的實施，財政所在賬戶設(shè)置、賬務處理的規(guī)范、專項資金的管理和監(jiān)督方面亟需我們加大檢查力度，提高其服務和管理水平。

（三）在項目資金跟蹤監(jiān)督管理方面力度不夠。一方面是我們的工作不夠主動，另一方面是科室之間溝通銜接不夠。

三、xx年的工作重點及措施。

（一）、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的監(jiān)督檢查力度，促進其提高財政管理水平。明年我科將總結(jié)今年的檢查經(jīng)驗，報經(jīng)領(lǐng)導批準后，會同相關(guān)業(yè)務科室對今年未檢查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行財政檢查，最后形成高質(zhì)量的檢查報告向領(lǐng)導匯報。

（二）、切實抓好財政監(jiān)督檢查工作。按照上級部署，會同相關(guān)科室對數(shù)額大、熱點多的財政資金有計劃地進行監(jiān)督檢查和跟蹤問效，切實履行財政監(jiān)督檢查職責。我們將改變監(jiān)督檢查方式，由被動監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃颖O(jiān)督檢查，做好業(yè)務科室銜接工作，主動進行溝通。強化項目資金的跟蹤監(jiān)督，使財政監(jiān)督工作更好地融入到日常的業(yè)務工作中。xx年我科將和社保、農(nóng)財、行財?shù)瓤剖覍葹摹⒎鲐?、教育等專項資金進行專項檢查，同時對被檢察單位多提出合理化建議，加強單位管理。

（三）、抓好全區(qū)財政系統(tǒng)的法制宣傳教育部屬。財政監(jiān)督檢察的經(jīng)驗表明，開展形式多樣的財政法制宣傳教育活動，能使得監(jiān)督檢察工作和法制宣傳教育工作相配合，防患于未然。我們將對“五五”法制宣傳教育進行精心部署，使得全區(qū)財政干部的財政法制素質(zhì)上升到一個新的臺階，財政部門和廣大財政干部依法行政水平明顯提高，全社會的財政法律意識和財政法制觀念得到進一步增強。

（四）繼續(xù)做好xx年會計信息質(zhì)量檢查工作。

（五）對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“四項制度”的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。由于“四項制度”的建設(shè)已成為一項長效機制，我們將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“四項制度”的貫徹落實情況進行重點檢查。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇七

組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。xx年在市內(nèi)重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業(yè)等政策性減收和特大澇災、旱災等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務作為第一工作目標，以組織收入為工作的.中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質(zhì)量為核心，咬定全年目標不動搖，積極應對，迎難而上,做了大量扎實而有效的工作。歸結(jié)起來主要有：

1、進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市xx年財稅收入完成情況進行了認真細致的核對、算賬，兌現(xiàn)了各縣市xx財稅目標獎勵，并結(jié)合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《xx年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現(xiàn)，調(diào)動了各級各部門組織收入的積極性。

2、進一步加強稅務、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調(diào)征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現(xiàn)稅收“顆粒歸倉”，為全年任務的完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關(guān)領(lǐng)導深入公司以及國稅、地稅進行調(diào)研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產(chǎn)銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調(diào)企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。

4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《關(guān)于抓緊做好xx年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務的信心，扭轉(zhuǎn)了稅收入庫的被動局面。

由于措施得力，全市各項財政收入任務全面超額完成預算目標，取得了驕人成績。xx年年全市實現(xiàn)財稅總收入89211萬元，為年初預算的96.02%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務，保住了市既得利益。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇八

一年來，我在縣財政局的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞20xx年工作目標。

責任書。

以科學經(jīng)濟發(fā)展觀、服務于人民群眾為宗旨認真履行職責現(xiàn)就一年來工作任務完成情況匯報如下：

一、提高自身素質(zhì)、貫徹國家惠農(nóng)政策。

財政所做為支農(nóng)服務的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關(guān)，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規(guī)范道德意識，強化服務態(tài)度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài)，以及可能對資金安全構(gòu)成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來我單位辦理業(yè)務的工作人員，熱情接待，從實際出發(fā)，及時辦理，尤其是對農(nóng)戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業(yè)務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。

二、貫徹國家惠農(nóng)政策，輸送黨的溫暖。

一年來，為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農(nóng)業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農(nóng)戶忙于農(nóng)活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù)，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節(jié)假日，所以來辦事的農(nóng)民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業(yè)務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農(nóng)戶實際問題，為農(nóng)民提供了方便，對一些農(nóng)戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務于農(nóng)戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。

三、加強財務管理，確?；蒉r(nóng)資金?？顚Ｓ?。

（1）提高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā)；村級資金直接拔付給各村級管理專戶；對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領(lǐng)銷制度等，從源頭上制止了亂收費。

合同。

（協(xié)議）、進度報告單，工程結(jié)束后，還要有工程決算、相關(guān)部門的驗收單等。

（3）保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，遏止了債務的增加。通過實施鄉(xiāng)財縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運轉(zhuǎn)和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權(quán)債務，鎖定了以前債務，實行“先剎車，后消腫”。實施鄉(xiāng)財縣管后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務，實現(xiàn)了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理，輔以“賬戶統(tǒng)設(shè)”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。

（4）遏制了亂收費行為，減輕農(nóng)民負擔得到保證?？h對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉(zhuǎn)支出由縣財政統(tǒng)一保障，堵住了向農(nóng)民亂收費、亂推派的口子，使減輕農(nóng)民負擔真正得到了保證，促進了“三農(nóng)”發(fā)展。

（5）提高了工作效率。鄉(xiāng)財縣管工作，全部采用計算機管理，規(guī)范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結(jié)賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數(shù)據(jù)的準確性，方便了審計。

（6）規(guī)范了會計核算，確保會計信息質(zhì)量。鄉(xiāng)財縣管實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟件統(tǒng)一管理，規(guī)范了會計核算程序，統(tǒng)一了核算口徑，確保會計信息質(zhì)量，對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用。

（7）按照國家有關(guān)財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內(nèi)部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度；制定資金收付管理的回避制度。

以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉(zhuǎn)變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。

20xx年，我股在局的正確領(lǐng)導下，按照年初確定的。

工作計劃。

和總體工作部署，以科學發(fā)展觀為指導，進一步深化非稅收入“收支兩條線”改革，以規(guī)范政府非稅收支管理行為，強化非稅收入征收管理為重點，以銀行代收系統(tǒng)為平臺，完善財政監(jiān)督機制，不斷規(guī)范各項行政性收費的審批程序。一年來通過全體人員的共同努力，完成了各項工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年度工作情況具體總結(jié)如下：

一、積極做好非稅收入管理及“銀行代收”工作。

非稅收入是指除稅收以外的財政收入，包括政府性基金、專項收入、彩票資金收入、行政事業(yè)性收費收入、罰沒收入、國有資產(chǎn)經(jīng)營收入和其他收入等。它政策性強，涉及面廣，收費項目多，因此加強區(qū)政府非稅收入的管理是財政綜合工作的重要職責。為規(guī)范政府非稅收入管理，提高運行效率，進一步理順分配關(guān)系，健全公共財政職能，增強政府宏觀調(diào)控能力，今年，我股根據(jù)財政部《關(guān)于加強政府非稅收入管理的通知》的精神，進一步明確了政府非稅收入管理范圍，按照“單位開票，銀行代收，財政統(tǒng)一管理”的辦法，嚴格執(zhí)行“票款分離，收支兩條線”的規(guī)定，所有收入都必須通過銀行代收系統(tǒng)進入財政專戶，所有非稅支出都必須通過年初預算，按預算執(zhí)行情況進行撥付資金，從而確保了我區(qū)非稅收入規(guī)范運行，控制了部門財務人員開票收款，單位截留、挪用非稅收入的不正常現(xiàn)象，收到了良好的效果。為了制止各單位亂收、濫罰的不規(guī)范行為，今年初，我股與區(qū)物價局相關(guān)人員一道對所有部門收費進行了認真清理，對已經(jīng)取消的收費項目積極與各部門進行聯(lián)系，及時換發(fā)收費許可證，并在非稅收入收繳系統(tǒng)刪除該項目。同時打印出區(qū)級各部門20xx年度非稅收入項目、編碼表，及時發(fā)放到各執(zhí)收單位的財務經(jīng)辦人員手中，做到準確填寫收費項目、編碼，規(guī)范收費行為。我股主動做好與區(qū)級各執(zhí)收單位、區(qū)農(nóng)行、國庫股的銜接、對帳工作，每星期一與銀行進行一次周對賬，對各執(zhí)收單位上繳專戶的非稅收入進行一次分類，納入預算管理的非稅收入及時繳入國庫，預算外管理的資金當天劃轉(zhuǎn)到區(qū)財政局預算外資金專戶，打印出各單位收費項目明細和金額，匯同銀行劃款單交財政局國庫股和區(qū)農(nóng)行記賬。每月與區(qū)農(nóng)行、各執(zhí)收單位進行一次月對帳，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，加以更正，實行按月記賬。通過這些工作，我股強化了非稅收入管理，嚴格實行“銀行代收”，做到“票款分離，收支兩條線”，取得了良好效果。

二、搞好收費票據(jù)的管理，嚴格執(zhí)行領(lǐng)、銷制度。

收費票據(jù)是各級行政事業(yè)單位收取政府非稅收入的合法依據(jù)，是政府非稅收入管理的前沿，管理好財政票據(jù)是管好政府非稅收的關(guān)鍵。在日常工作中，我股嚴把財政票據(jù)的購領(lǐng)關(guān)和核銷關(guān)，強化對財政票據(jù)的“發(fā)售、審驗、核銷、檢查”的管理，嚴格實行“憑證領(lǐng)票、限量發(fā)放、驗舊購新、票款同行”，真正做到了“以票管費，以票管收”，并依托非稅收入收繳系統(tǒng)，對票據(jù)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理。對單位的票據(jù)使用情況和資金繳存實行財政票據(jù)專管員制度，在票據(jù)核銷過程中一旦發(fā)現(xiàn)單位有違規(guī)行為，立即暫停供給票據(jù)，限期整改，保障了非稅收入銀行代收工作的順利進行。同時嚴格股室內(nèi)部的票據(jù)和資金管理，按時提交票據(jù)存根審驗和票證傳遞，做好財政票據(jù)領(lǐng)取、發(fā)售月報表，做到了賬證、賬賬、賬實相符，從而保證了財政票據(jù)、資金的安全完整。

除日常對票據(jù)核銷與規(guī)范票據(jù)實行嚴格管理外，我股對執(zhí)收單位票據(jù)使用情況進行不定期的抽查，其中財政票據(jù)檢查是一個重點。一是查單位的票據(jù)使用管理情況；二是查所收資金的管理情況；三是針對個別單位在銀行代收過程中出現(xiàn)的異常情況，進行專項核實，將其隱匿的收入予以調(diào)整，進行說服教育，以嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范單位財政票據(jù)管理行為。

我區(qū)的財政票據(jù)管理已隨著非稅收入銀行代收系統(tǒng)開通而全部實現(xiàn)了電子化、網(wǎng)絡(luò)化管理，極大地提升了票據(jù)整體管理的質(zhì)量和水平。

三、積極做好一年一度的行政事業(yè)性收費年審工作。

根據(jù)《四川省行政事業(yè)性收費年度審驗辦法》和市財政、物價部門的安排部署，今年我股于3月初至4月底與區(qū)物價局對全區(qū)20xx年度行政事業(yè)性收費進行了年審工作，其中對26個收費部門的年審，清查到20xx年度全區(qū)行政事業(yè)性收費和服務性收費1619、99萬元。通過年審，使我區(qū)的收費秩序比以前年度有了較大的改觀，收費管理工作有明顯好轉(zhuǎn)。一是違規(guī)收費事件明顯下降；二是收費行為進一步規(guī)范；三是針對去年年審存在的問題，有的放矢、重點地對各部門的短期培訓收費情況進行審查，對去年發(fā)現(xiàn)的少批多收、只收費不培訓、搭車亂收費等現(xiàn)象從嚴進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了限期整改措施。通過檢查和落實整改措施，我區(qū)行政事業(yè)性收費秩序比去年有了明顯的好轉(zhuǎn)，收到了較好的效果。

四、積極做好20xx年度各部門非稅收入、支出計劃的測算工作。

為實現(xiàn)政府非稅收入的統(tǒng)籌安排，合理核定標準，進一步明確預算支出范圍和細化收入項目，今年初，根據(jù)局領(lǐng)導安排，我股對區(qū)級46個行政事業(yè)單位20xx年度非稅收入分明細項目進行了清理匯總，并對20xx年非稅收入計劃提出了建議數(shù)，形成表冊送各業(yè)務股室，編制了區(qū)級各部門20xx年度非稅收支計劃統(tǒng)計表，為我區(qū)財政部門綜合預算提供了第一手資料。

五、搞好我區(qū)住房資金的核算管理工作。

根據(jù)售房資金管理要求，房改領(lǐng)導小組管理政策，財政管資金，我股認真搞好我區(qū)住房資金的核算管理工作，嚴格按領(lǐng)導審批及售房資金管理要求對單位維修加固資金及時撥付，認真做好每一筆專賬，確保賬證、賬表、賬賬相符。

六、搞好我區(qū)土地、礦產(chǎn)和國有資產(chǎn)收益工作。

為認真貫徹落實中央和省、市有關(guān)征地政策，切實搞好征地補償工作，加強對土地補償費分配、使用的監(jiān)督管理，保護失地農(nóng)民的合法權(quán)益和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的利益，確保社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展，我股嚴格按照文件要求，認真做好我區(qū)的土地、礦產(chǎn)和國有資產(chǎn)收益工作，確保了各項資金收取合法，解繳及時，使用權(quán)安全。

七、完成了各類報表的填報和部分行政事業(yè)性收費的清理檢查等工作。

1、根據(jù)文件精神，從5月至8月，我股與區(qū)物價局、區(qū)紀委人員一道對全區(qū)各行政事業(yè)單位涉企收費進行了專項檢查，并按時上報表冊和文字材料。

2、完成了我區(qū)廉租住房季報、年報與資金使用情況，非稅收入報表和國有土地收支情況報表的上報工作。

3、根據(jù)上級部門的要求，我股認真開展了我區(qū)非稅收入“收支兩條線”的自查工作。經(jīng)自查，情況合格，寫成。

自查報告。

按時上報上級部門。

八、積極完成局黨組安排的其他工作。

我股在努力做好本職工作的同時，積極完成局黨組安排的其他工作，取得較好成績。

1、積極做好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作，幫助他們提高業(yè)務工作能力，解答他們所提出的問題，切實提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員的綜合素質(zhì)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作行為，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作的發(fā)展。

2、完成了我區(qū)“小金庫”清理檢查和農(nóng)房資金到位情況檢查工作。

3、配合省紀委、區(qū)紀委人員對曾家片7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)災后重建資金項目進行檢查。

20xx年，我股全體人員認真努力工作，較好地完成財政綜合工作，取得了一定的成績，但是與局領(lǐng)導的要求和人民群眾的希望相比，還是存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，需要在今后的工作中不斷加以改進和完善。今后，我股要加強學習，深化管理，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財政綜合工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)與社會事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。

xx年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，緊緊圍繞組織財政收入，實現(xiàn)財政預算收入目標這項中心工作，以保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定為重點，進一步改善支出結(jié)構(gòu)，圓滿的完成了全年的各項財政任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、預算執(zhí)行情況。

1、預算收入情況。

xx年，全區(qū)財政收入完成11489萬元，為年預算的101%，比上年增長8、3%，其中：區(qū)級地方財政收入完成6933萬元，為年預算的106、5%，比上年增長11、5%，上劃中央收入完成6509萬元，比上年增長3、9%。

xx年，我區(qū)的財稅工作是任務重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由于領(lǐng)導重視，措施得力，確保了全年預算收入的全面完成。

xx年，我區(qū)對財稅工作十分重視。由于經(jīng)濟回升不快、政策性增資因素較多、征管難度較大等，形勢異常嚴峻，區(qū)幾大班子領(lǐng)導高度重視，多次聽取匯報，幫助分析情況，查找原因，解決問題。年初，區(qū)委、區(qū)政府召開財稅。

工作總結(jié)。

表彰大會，對xx年財稅工作進行總結(jié)，同時對xx年財稅工作進行部署，將任務分解到各征管單位，實行目標管理，層層簽訂責任狀并制定獎懲辦法，充分調(diào)動了征收的積極性。由于今年財政支出較大，為此區(qū)領(lǐng)導多次召開稅收協(xié)調(diào)會，保證了今年財政收入任務的全面完成。

一年來，財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫，強化征管手段，加強對預算執(zhí)行動態(tài)情況的分析和監(jiān)管，按月通報財政收入進度情況，切實做到以法治稅，依率計征，應收盡收。一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中，各稅務分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題，結(jié)合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動，邀請部分區(qū)人大代表、政協(xié)委員到分局共話發(fā)展，同時，我們在區(qū)政府沿街兩旁制作30個公益廣告宣傳燈箱，美化了城市，宣傳了稅法，納稅人的納稅意識得到增強。二是加強重點稅源管理。重點加強對建筑、房地產(chǎn)業(yè)的稅收征管，建立了重點稅源戶臺帳，對重點稅源戶每月的生產(chǎn)、經(jīng)營及納稅情況逐月登記，并撰寫重點稅源分析報告，逐步實現(xiàn)了重點稅源動態(tài)管理和稅源資料的綜合利用。營業(yè)稅共完成4002萬元，比上年同期增長38%，增收1100萬元。三是認真清查漏征漏管戶。抽調(diào)300多名稅干對田家庵地區(qū)漏征漏管戶進行清理，共查出漏征漏管戶近xx戶，凈化了我區(qū)的納稅環(huán)境，推動了稅收工作向規(guī)范化管理方向邁進。四是行政事業(yè)單位稅收征管得到加強。我們把對行政事業(yè)單位稅收征管工作為今年稅收增長點來抓，做好行政事業(yè)單位收費應征營業(yè)稅的征收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳入庫，加強各種零星收入的清理入庫，取得了很好的效果。

2、財政支出情況。

xx年，全區(qū)財政支出完成6833萬元，為年預算的112%，比上年增長23%，主要是今年國家出臺的政策性增資因素所致。按現(xiàn)行財政體制測算，全區(qū)可用財力為5415萬元，比上年增長15、2%，增加715萬元，實現(xiàn)了全年財政收支平衡。

一年來，我們把加強財政支出管理放在突出的位置，確保重點支出。我區(qū)按照省政府[皖政[]23號]文件和市政府[淮府[]14號]文件精神，全面推進公共財政支出改革，界定和調(diào)整支出范圍，改進支出方式，規(guī)范支出程序，提高支出效益，逐步建立起供給范圍明確、分配科學、支出高效、監(jiān)督有力、管理規(guī)范的公共財政支出體系。并結(jié)合我區(qū)實際，成立了田家庵區(qū)公共財政支出改革領(lǐng)導小組，制定了公共財政支出改革方案并將于xx年正式啟動。

今年，我區(qū)根據(jù)上級文件精神，在全區(qū)范圍內(nèi)進行了三次調(diào)資。全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資在原標準的基礎(chǔ)上每人每月平均增加290元。全區(qū)財政供給人口2946人，應發(fā)放工資1300萬元。由于今年財政形勢比較嚴峻，資金較為緊張，所以籌集資金較為困難，但我們通過努力，使應增加及補發(fā)工資1300萬元全部落實到位。

我們按照皖辦發(fā)[]18號《關(guān)于將農(nóng)村初中、小學教師工資上劃到縣管理的通知》文件精神，于今年10月份將兩鎮(zhèn)農(nóng)村中小學教師工資上收到區(qū)統(tǒng)一管理，保證了農(nóng)村中小學教師工資的及時足額發(fā)放。

二、全區(qū)預算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規(guī)定工作成果。

1、預算外資金收支情況。

xx年，全區(qū)預算外收入完成1208萬元，為年預算的132%，比上年同期增長12%，增收129萬元。預算外支出1270萬元，其中：各單位預算外資金支出1012、4萬元，政府調(diào)控支出257、6萬元。

2、開展“收支兩條線”檢查。

xx年，我們認真貫徹落實收支兩條線規(guī)定工作，在xx年改革成果的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)督檢查力度，按照xx省財政廳《關(guān)于開展納入預算管理的行政事業(yè)性收費入庫情況專項檢查的通知》（財監(jiān)[]424號）和xx市財政局《關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序加大財政監(jiān)督檢查的實施方案》（淮財監(jiān)[]102號）的文件要求，開展了“收支兩條線”檢查工作。

我們從教委、計生等部門抽調(diào)具有較高政治業(yè)務素質(zhì)的人員成立財政預算執(zhí)法檢查小組，對區(qū)屬中小學、幼兒園、公、檢、法、民政、計生、文化、衛(wèi)生、城建、土地等38家行政事業(yè)性單位收入及解繳情況進行了專項檢查。從檢查情況看，我區(qū)各行政事業(yè)性執(zhí)收執(zhí)法單位在執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定中，絕大多數(shù)行政事業(yè)單位都能認真貫徹落實“國務院281號令”及新《會計法》有關(guān)規(guī)定，采取有力措施，認真抓好財務管理工作。但是，由于當前財政困難，個別單位借經(jīng)費保障不夠為理由，在落實“收支兩條線”規(guī)定中打折扣，預算外收入未及時交入財政專戶，對此，我們也采取了相應措施加強管理。

3、清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。

按xx辦[]5號《轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶意見的通知》文件要求，區(qū)財政、監(jiān)察、審計三部門成立聯(lián)合清理組進行清理整頓工作。對區(qū)屬行政事業(yè)單位銀行賬戶開設(shè)情況進行摸底排查及統(tǒng)計匯總。

清理銀行賬戶的重點是區(qū)級黨政機關(guān)和財政撥款事業(yè)單位。通過清理，各單位的銀行賬戶和資金規(guī)財政部門統(tǒng)一管理，一個單位只能開設(shè)一個基本賬戶。取消執(zhí)收執(zhí)罰單位和部門的收入過渡賬戶，所有執(zhí)收執(zhí)罰單位嚴格執(zhí)行銀行開戶審批制度。各項收入直接進入財政專戶，再由財政部門按比例進行返還，嚴禁設(shè)立帳外帳，并先后摸清排查出區(qū)屬各單位開設(shè)的銀行賬戶123個，取消61個，保留各單位基本帳戶62個，其中主管部門開設(shè)銀行帳戶35個，二級機構(gòu)開設(shè)銀行賬戶27個。

三、繼續(xù)推進農(nóng)村稅費改革，進一步減輕農(nóng)民負擔。

我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費改革指導思想，嚴格按照中央有關(guān)農(nóng)村稅費改革的精神和安徽省農(nóng)村稅費改革實施方案的16個配套改革文件要求，確立了農(nóng)村稅費改革試點的基本原則，即：總體部署，統(tǒng)籌安排，全面推行。從輕確定農(nóng)民負擔水平并保持長期穩(wěn)定，兼顧鎮(zhèn)政府及基層組織正常運轉(zhuǎn)的需要。采取簡便易行的征收方式，規(guī)范稅費征收行為。健全農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制。堅持群眾路線，進一步促進農(nóng)村民主與法制建設(shè)。

xx年，我們緊緊圍繞農(nóng)村稅費改革目標和要求，嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅征管“八到戶、十不準”規(guī)定，依法規(guī)范征管程序。合理調(diào)整農(nóng)業(yè)稅計稅面積合計稅常產(chǎn)，認真落實農(nóng)業(yè)稅減免政策，嚴格按照災減原則，午、秋兩季共安排農(nóng)業(yè)稅受災減免67、5萬元，全部落實到戶。進一步清理涉農(nóng)收費政策管理，健全和強化農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制，防止反彈，切實減輕農(nóng)民負擔。

四、積極完成上級財政機關(guān)下達的各項任務。

1、按照市局工作部署，我們召開了區(qū)屬行政事業(yè)單位會計工作會議，開展了《會計法》執(zhí)法檢查，針對xx年度以來的會計工作情況，各單位進行了自查自糾，并根據(jù)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)如實地填寫《會計法執(zhí)法情況自查表》。其中：行政機關(guān)25家、事業(yè)單位33家、城市集體企業(yè)1家、股份有限公司4家。

2、為了配合稅費改革，進一步加強對農(nóng)業(yè)稅的征收管理，按照全省統(tǒng)一要求，我們組織兩鎮(zhèn)財政所，全面學習了“金穗”農(nóng)業(yè)稅收征管系統(tǒng)。

3、7月1日，我們在全市統(tǒng)一舉行的黨員奉獻日活動中，進行了新《會計法》的宣傳，向社會進一步普及會計法規(guī)。

4、我們按照上級要求，今年9月份全區(qū)機關(guān)及事業(yè)單位每人征收水利基金20元，圓滿的完成了水利基金征收工作。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇九

通過自己的努力取得了不錯的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

積極參加教研活動，嚴格按照學校要求，積極學習《新課程標準》等內(nèi)容，積極探討、交流信息技術(shù)課教學目標、方法和教學過程設(shè)計。努力培養(yǎng)學生信息素養(yǎng)，提高學生獲取、處理信息能力。在教學之余，我也注重自身發(fā)展進步。除了聽課、評課、參加教研組教研活動外，我還注意到要自學。從思想上，時時刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界；從行動上，積極參加省市舉辦的各種形式的培訓、學習，利用一切可利用時間補充信息技術(shù)知識、提高自身信息技術(shù)素養(yǎng)、教學技能等，在海門市弘謇杯青年教師基本功比賽中獲一等獎。

作為教師，教學工作是主要的，但除了教學工作外，下半年我和倪春花老師還協(xié)助成勇書記完成團委的各項工作。半年的時間讓我逐漸適應了新的工作環(huán)境，我時刻提醒自己新的崗位有新的責任。這半年是充實的，從新學期開始成立新的學生會、組建新的國旗班、組織好每期的黑板報評比和主題班會的開展、組建了校園文明規(guī)范小組；到營造校園文化氛圍定期更換宣傳櫥窗、再到配合校慶籌備組認真完成分配到的各項工作，除了這些常規(guī)的工作，團委在這學期還開展各項特色活動，像攝影展、征文比賽、元旦晚會等，豐富學生的課余生活。另外，團委還組織了學生參加各種特色的活動，重陽節(jié)組織學生代表赴xx市福利院慰問孤寡老人培養(yǎng)學生的敬老愛老的意識；多名同學在xx市和xx的校園藝術(shù)節(jié)中獲獎；在“萬眾杯中學生攝影比賽中”，多名學生的作品在報紙上發(fā)表；組織參加了海門市的校園達人秀比賽等，這些比賽和活動讓學生充分展示自己的才華，提升他們的`綜合能力和素質(zhì)。

今年學校的一些其他事務我也能保質(zhì)保量的完成，如學校網(wǎng)站的更新、每次大型質(zhì)量抽測的閱卷工作、畢業(yè)證書的打印、高考志愿的填報、體檢數(shù)據(jù)的錄入等，有時候為了趕時間甚至加班加點，但我盡量在完成教學工作的同時，把這些工作做好。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇十

一年來，在市委、市政府、開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導下、認真貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，我局緊緊圍繞積極的財政政策，緊扣全年工作任務，以“全心全意服務開發(fā)區(qū)發(fā)展”為宗旨，全力保持財政運行良好態(tài)勢，財政各項工作穩(wěn)定有序開展。今年全年實現(xiàn)公共財政預算收入14、18億元，同比增長0、1%。

根據(jù)開發(fā)區(qū)考核內(nèi)容及文明單位創(chuàng)建要求，我們制訂和完善了《開發(fā)區(qū)財政局管理手冊》，做到了責權(quán)明晰、有章可循、有據(jù)可依。我們還定期召開辦公會、融資分析洽談會，及時掌握財政干部的工作進展情況和思想動態(tài)，共同化解工作中遇到的問題和矛盾，使我局走上了“工作有序、管理科學、業(yè)務規(guī)范、作風優(yōu)良”的良性發(fā)展軌道。

我局以文明單位創(chuàng)建工作為契機，不斷提高開發(fā)區(qū)財政科學化、精細化管理工作。我們嚴格財政預算執(zhí)行的程序化管理，加強支出管理，著力在平衡財政預算、整合財政資金、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)方面創(chuàng)新思路和舉措。集中財力保必需，厲行節(jié)約，加強經(jīng)費歸口管理，支出按進度和預算計劃撥付，全面提升財政管理水平，確保財政平穩(wěn)運行。準確定位國有資產(chǎn)管理，對開發(fā)區(qū)的固定資產(chǎn)及往來款項全面登記、核實、入賬，規(guī)范國有資產(chǎn)管理；根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，制訂好開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)財務規(guī)范，保證會計核算等業(yè)務工作的更好開展。

我局在工作中大力推行“陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務”服務機制，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量，切實為老百姓多辦實事，努力提高廣大人民群眾對財政工作的滿意度。積極參與各種公益活動，熱心支持各類公益事業(yè)，如開展獻血活動、黨員捐助活動、捐助貧困學生、慰問敬老院活動等；開展掛鉤幫扶、結(jié)對共建、財企服務互通等系列活動，通過座談交流，了解基層、企業(yè)面對的困境以及他們的創(chuàng)新理念和全新的管理模式，不但可以幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)面臨的難題，也使財政工作不斷提高了凝聚力、加快了發(fā)展動力。

針對新一輪發(fā)展急需大量資金的實際，在全力以赴組織收入、持續(xù)優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)同時，充分認識融資工作的緊迫感，我們主動加強與各金融機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，探索多元化融資模式。堅持政策指引，優(yōu)化資源配置，擴大信貸范圍和信貸品種，嚴格控制融資成本，規(guī)范財務核算，圓滿完成了各項融資工作任務，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力支持。

我局始終把廉政建設(shè)、效能建設(shè)放在工作首位。今年以來，根據(jù)“為民、清廉、務實”主題要求，以群眾路線教育活動為契機，我局通過觀看廉政教育片、參觀廉政圖片展、參加廉政征文活動等方式，深入開展“反四風”、“批評與自我批評”活動，加強黨風廉政建設(shè)，抵制不正之風，建立健全財政廉政風險防控機制。認真學習領(lǐng)悟社會主義價值觀，使全局上下牢牢把握為民服務的宗旨，樹立正確的人生觀和權(quán)力觀，認真學習財經(jīng)法律法規(guī)，按規(guī)章辦事，身體力行，在黨和人民賦予自己的工作崗位上忠于職守。

繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，認真做好財政收支監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)督，進一步完善財政監(jiān)督機制，防止財政資金被擠占挪用現(xiàn)象發(fā)生，使中央關(guān)注的民生資金落實到位。及時公布財政收支統(tǒng)計數(shù)據(jù)和預算安排情況，大力壓縮非生產(chǎn)性開支。充分發(fā)揮財政監(jiān)督作用，建立項目完成情況報告制度，提高項目資金使用效益。加強財政預算資金安排、審批、撥付等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，完善財政內(nèi)部監(jiān)控制度，防范并化解財政風險。做好年度財務內(nèi)審報告工作，以互相學習、互相探討為目的，理出好的工作方法以及工作中還存在的缺陷。

年初，我們根據(jù)上級有關(guān)精神，科學測算、統(tǒng)籌安排，制定出了操作性強、切實可行的綜合財政預算。我局及時分解落實財政收入目標任務，健全收入增長激勵機制，加強財政收入日常協(xié)調(diào)調(diào)度。根據(jù)20xx年財政收入計劃，密切關(guān)注重點稅源變化趨勢，及時掌握稅收入庫動態(tài)，高度重視工業(yè)企業(yè)的發(fā)展，加強對沿江重點稅源、重點企業(yè)的走訪調(diào)研，確保了財政收入的入庫工作。民生支出方面，我局今年優(yōu)先安排民生保障資金1、33億元，及時發(fā)放糧食直補、綜合補貼293、36萬元，上爭小農(nóng)橋項目資金13、28萬元，村級道路財政資金104萬元。

一年來，雖然工作取得了一定成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期盼相比，仍存在一定差距，同時，財政工作中也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)如財政支持經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的扶持政策需要進一步梳理和整合，內(nèi)部管理制度需要進一步完善等，我們將高度重視，并采取有效措施切實予以解決。我們將不斷總結(jié)得失，認真研究，切實加以改進，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風、更加扎實的工作舉措，努力推動財政工作的全面發(fā)展，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇十一

上半年，全縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和省市財政部門的關(guān)心指導下，牢固樹立“以政領(lǐng)財、以財輔政”理念，準確把握財政職能定位，努力克服大規(guī)模退稅減稅、房地產(chǎn)市場下滑、常態(tài)化疫情防控等不利因素影響，堅持穩(wěn)中求進，主動作為，財政、金融、國資、民生工程等工作扎實推進，促進了全縣經(jīng)濟平穩(wěn)運行和各項社會事業(yè)全面進步。

一、上半年重點工作開展情況。

（一）加強收支管理，實現(xiàn)財政平穩(wěn)運行。一是依法組織征管。加強重點稅源企業(yè)和重點項目調(diào)度，依法組織收入均衡入庫，強化收入預期管理，財政收入穩(wěn)中有升。預計完成一般公共預算收入10。5億元，完成年度目標任務55。3%，超序時進度5。3個百分點，增收1億元，增長10。5%，其中稅收收入完成7。15億元，減收0。72億元，下降9。1%；非稅收入完成3。35億元，增收1。72億元，增長105。5%。二是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。堅持統(tǒng)籌兼顧、保障重點原則，把“三保”和助企紓困、鄉(xiāng)村振興等重點支出擺在突出位置，統(tǒng)籌利用上級轉(zhuǎn)移支付資金和財政存量資金等，發(fā)揮財政資金捆綁效益，各項支出有序有效。預計完成一般公共預算財政支出33。2億元，同上年持平，占年度預算的57。2%，其中：民生支出27。6億元，占比83。1%，同比增長1%；“三保”支出15。8億元，占比47。6%，同比增長3。9%。三是強化開源節(jié)流。嚴格執(zhí)行省財政廳關(guān)于堅持過緊日子的12項舉措，持續(xù)推進公務用車經(jīng)費預算定額管理，加強縣直部門公務接待費、會議費、培訓費、差旅費管理，大力壓減非剛性非重點支出，“三公經(jīng)費”得到有效控制。嚴格執(zhí)行國庫集中支付管理制度，規(guī)范財政資金撥付和使用程序，加強預算支出動態(tài)監(jiān)控，硬化預算約束，嚴控預算追加。

（二）聚集穩(wěn)住經(jīng)濟，落實助企惠民政策。一是落實減稅降費政策。堅持應減盡減、應緩盡緩，確保減稅降費政策落地生根。1-5月份，全縣落實小規(guī)模納稅人階段性免征增值稅政策減收0。47億元，預計全年減收0。78億元（其中縣級減收0。4億元）；落實地方“六稅兩費”政策擴圍減收0。33億元（其中縣級減收0。33億元），預計全年減少收0。65億元（其中縣級減收0。65億元）；落實更大力度、更廣范圍、更深層次的增值稅留抵退稅政策減收5。97億元（其中：中央2。98億元、省級2。09億元、縣級0。9億元）。預計全年增值稅留抵退稅7億元左右，縣級財力減少2。52億元。二是加強財政政策支持。預算安排企業(yè)發(fā)展資金4000萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金2000萬元，支持企業(yè)物流補貼、出口生產(chǎn)獎勵、技術(shù)創(chuàng)新等；全面落實疫情期間國有房屋租金免租政策，對承租國有企業(yè)經(jīng)營性用房或行政事業(yè)單位國有房產(chǎn)的中小微企業(yè)、個體工商戶免收租金；安排貼息資金2000萬元對小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)給予貸款貼息。1-5月份，支付36家規(guī)上企業(yè)和9家物流公司物流補貼1040萬元；免收566家中小微企業(yè)和個體工商戶租金1267萬元；累計發(fā)放貼息貸款4255萬元（其中重點人群57戶1355萬元，小微企業(yè)14戶2700萬元），兌現(xiàn)貼息資金790萬元。三是撬動金融資源助力。繼續(xù)執(zhí)行政府性融資擔保機構(gòu)商業(yè)擔保貸款1%的費率，創(chuàng)業(yè)貸款和扶貧貸款擔保繼續(xù)實行免收費；落實小微企業(yè)融資擔保業(yè)務降費獎補政策，對政府性融資擔保機構(gòu)單戶擔保1000萬元及以下、平均擔保費率不超過1%的小微企業(yè)、“三農(nóng)”擔保和創(chuàng)業(yè)擔保業(yè)務給予適當保費補貼。推動政府性融資擔保機構(gòu)發(fā)揮融資擔保增信作用，1-5月份累計辦理新型政銀擔業(yè)務7。63億元、續(xù)貸過橋業(yè)務2。1億元。引導金融機構(gòu)加大對受疫情影響市場主體的金融支持，增加中小微企業(yè)和個體工商戶的首貸、信用貸、續(xù)貸等，全縣金融機構(gòu)累計發(fā)放首貸6。46億元、信用貸款13。48億元、無還本續(xù)貸9億元。強化銀企供求信息互通，組織召開了2022年全縣銀企對接會，有效解決中小微企業(yè)融資難問題。制定出臺《xx縣支持企業(yè)上市（掛牌）十條財政獎補政策》，從企業(yè)上市獎補、掛牌獎補、新增稅收獎勵、直接債券融資獎勵、直接股權(quán)投資獎勵等方面給予支持。

（三）積極服務“三農(nóng)”，賦能推進鄉(xiāng)村振興。一是加大項目資金投入。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉(xiāng)村振興，縣本級預算安排銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金1。35億元，清理收回可統(tǒng)籌使用財政存量資金1500萬元，整合各級財政涉農(nóng)資金5。77億元。二是支持特色產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展。整合財政涉農(nóng)資金3。22億元支持農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效暨“6969”工程，統(tǒng)籌資金4。2億元支持全縣茶葉、中藥材、蠶桑等主導特色產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展。三是加強重點涉農(nóng)項目建設(shè)。投入資金2469。5萬元實施1萬畝高標準農(nóng)田項目建設(shè)，縣級配套資金2000萬元支持美好鄉(xiāng)村及農(nóng)村人居環(huán)境改善，爭取資金5000萬元實施中小河流治理、中型灌區(qū)節(jié)水改造、小型水庫除險加固、水土保持等項目，落實資金600萬元支持沙河鄉(xiāng)、流波鎮(zhèn)創(chuàng)建紅色美麗鄉(xiāng)村，安排資金830萬元用于全縣第八批選派村發(fā)展集體經(jīng)濟，爭取資金1000萬元支持鐵沖鄉(xiāng)創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)。四是落實財政支農(nóng)政策。聚焦“兩強一增”行動計劃，爭取資金1359。9萬元；嚴格落實土地出讓收入用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入政策，上半年從土地出讓收入中安排資金3000萬元用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作；制定全縣種糧農(nóng)民一次性補貼和農(nóng)業(yè)支持保護補貼實施方案，打卡發(fā)放資金4315萬元；積極推廣安徽惠農(nóng)惠民補貼（一卡通）應用，截至5月底向12。36萬農(nóng)戶發(fā)放惠農(nóng)補貼20類49項資金2。35億元。五是規(guī)范項目建設(shè)管理。嚴格執(zhí)行銜接、整合資金分配使用公告公示、國庫集中支付等制度，對納入直達資金監(jiān)控系統(tǒng)的專項資金撥付實行由國庫直達企業(yè)和農(nóng)戶；加大結(jié)余資金使用管理，實行先上繳，后由縣鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排使用；積極參與項目集中評審和現(xiàn)場審核，按月開展銜接資金“月調(diào)度”，加快項目實施和資金支付進度；委托第三方組織開展2021年銜接、統(tǒng)籌整合資金重點項目績效評價。

（四）堅持人民至上，保障改善社會民生。面對民生工程機構(gòu)和內(nèi)容改革調(diào)整，始終堅持把為民辦事、為民造福作為首要政績。今年，全縣16項民生工程投入資金10。77億元，其中縣級配套2。81億元。一是“幼有所育”進展迅速。幼兒托育新增托位380個，完成率135。71%；投資1000萬元新建1所公辦幼兒園項目已完成主體建設(shè)工程；資助幼兒1944人次，完成率100。31%。二是“學有所教”全面推開。41所學校開展課后服務，完成率為107。9%，課后服務學生51403人，參與率97。13%，課后服務教師4249名，參與率97。15%。三是“勞有所得”穩(wěn)步開展。完成就業(yè)困難人員兜底計劃試點任務，高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習112人，培養(yǎng)新技工1087人，精準對接求職用工，舉辦招聘活動82場，服務企業(yè)1293戶次，達成意向4013人次。四是“病有所醫(yī)”不斷加強。完成農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費癌篩查11000人，城鎮(zhèn)低保適齡婦女228人；認真落實居民基本醫(yī)療保險政策，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例、大病保險合規(guī)費用報銷比例等均達到規(guī)定要求。五是“老有所養(yǎng)”提高保障。招募100名志愿者在縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為老年人門診就醫(yī)提供便利服務；完成困難老年人居家適老化改造56戶，完成率57%；在梅山鎮(zhèn)潭灣、黃林、紅星3個社區(qū)和沙河鄉(xiāng)西河村建設(shè)助餐點，推進老年助餐服務試點。六是“住有宜居”加速推進。新開工1366套棚戶區(qū)改造有序推進，5個城鎮(zhèn)老舊小區(qū)296戶3。24萬平方米提升改造工程，現(xiàn)已完成184戶2萬平方米；15分鐘健身圈項目規(guī)劃27個健身場地、23處鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)健身路徑，均在建設(shè)之中；15分鐘閱讀圈項目縣圖書館閱讀空間已正常開放，江店、青山等2個社區(qū)城市閱讀空間計劃在6月底和10月開放；“四好農(nóng)村路”建設(shè)完成農(nóng)村公路提質(zhì)改造14。99公里、養(yǎng)護179。26公里。七是“弱有所扶”持續(xù)改善。發(fā)放農(nóng)村居民最低生活補助4959。88萬元，特困救助供養(yǎng)基本生活保障金2434。46萬元；發(fā)放困難殘疾生活補貼11180人375。80萬元，重度殘疾人護理補貼14792人485。50萬元，困難精神殘疾人藥費補助1507人150。70萬元，康復訓練殘疾兒童279人，提供殘疾兒童適配假肢矯形器等輔助器具15人；發(fā)放困難職工家庭生活救助金136戶46。84萬元；辦理城鄉(xiāng)困難群體法律援助案件381件。

（五）強化國資監(jiān)管，確保資產(chǎn)保值增值。推進國資國企改革，努力服務縣域經(jīng)濟發(fā)展大局。一是組建大國資體系。成立安徽xx國有投資控股集團有限公司，按照“1+n”架構(gòu)體系，將全縣38家國有企業(yè)全部納入集團統(tǒng)一管理運營，初步形成以縣城投公司為主體的城市基礎(chǔ)設(shè)施投資板塊、以縣產(chǎn)投公司為主體的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游投資板塊和以利達擔保公司為主體的服務中小微企業(yè)融資板塊的縣級國有企業(yè)戰(zhàn)略布局。二是完善制度。依托省投資集團幫扶xx國控優(yōu)勢資源，加強組織頂層設(shè)計，編制全縣深化國有企業(yè)改革總體實施方案，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，提升國有資本運營效率，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部決策和運行機制，加強資產(chǎn)整合和戰(zhàn)略性重組，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，做強做大縣屬國有企業(yè)。三是充實經(jīng)營管理人才。按照“因事設(shè)崗、按崗擇人、以崗定人”原則，合理配置崗位，面向社會公開招聘46名員工，從縣級平臺公司內(nèi)部選任5名副總經(jīng)理、2名總經(jīng)理助理，充實到縣城投、工礦、產(chǎn)投公司經(jīng)營管理層，調(diào)動了國有企業(yè)員工干事創(chuàng)業(yè)激情。四是持續(xù)推進國企改革三年行動。制定出臺《xx縣縣屬企業(yè)工資總額管理辦法》，進一步深化縣屬國有企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革，全面落實員工公開招聘、管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度，組織申報縣屬國有企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績目標值，實行經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額掛鉤的考核管理，確保完成改革任務。五是開展國企改制破產(chǎn)遺留問題專項行動。結(jié)合國企改革三年行動計劃，組織縣直涉企部門開展企業(yè)改制破產(chǎn)“回頭看”，科學制定方案，實行清單管理，堅持“一企一策”，“盤點銷號”問題。3月底完成納入市級臺賬管理的國有企業(yè)1家、集體企業(yè)3家；納入縣級臺賬管理的縣林業(yè)局竹膠板總廠已落實維穩(wěn)方案，縣科商經(jīng)信局的異型鋼管廠、外貿(mào)包裝廠和縣衛(wèi)建委的天然保健品廠目前正在推進。六是加強縣屬國有企業(yè)2021年度財務審計。委托4家會計師事務所對30家縣屬國有企業(yè)開展審計，并將根據(jù)審計結(jié)果梳理問題清單，落實整改責任。

（六）加力開拓創(chuàng)新，財政管理提質(zhì)增效。一是科學編制預算。啟動2023年部門預算編制工作，優(yōu)化部門預算編制程序，大力開展預算編制調(diào)研和會商；加強部門預算編制管理，深化“零基預算”改革，提高預算編制到位率和科學化、精細化水平；建立預算公開常態(tài)化機制，指導59個縣直部門和89個基層預算單位及時公開部門預算和“三公”經(jīng)費預算，保障廣大公眾對財政預算的知情權(quán)。二是持續(xù)推進預算管理一體化改革。進一步完善預算管理相關(guān)業(yè)務流程，積極配合會計核算、政府采購、預算績效管理等模塊上線運行，并充分利用一體化信息數(shù)據(jù)開展預算編制、執(zhí)行分析，預算管理更加全面、規(guī)范，預算約束力不斷增強。三是強化績效管理。圍繞建立“全方位、全過程、全覆蓋”的預算績效管理體系目標，統(tǒng)籌推進預算績效管理工作，印發(fā)《xx縣2022年預算績效管理工作考核辦法》等績效評價、抽查復核方案4項，從整體謀劃、組織協(xié)調(diào)、工作重點環(huán)節(jié)及工作考核等方面作出明確要求，加快了全縣預算績效管理工作推進。明確各級各部門的績效管理主體責任，實現(xiàn)由財政部門“一家主導”向全縣預算部門“共同推進”的轉(zhuǎn)變。持續(xù)加強績效指標體系建設(shè)，編制項目績效目標1022個，涉及資金17。52億元；委托第三方開展財政重點工作、重點項目績效評價35個，涉及資金51。9億元。四是加強直達資金監(jiān)管。完善直達資金常態(tài)化監(jiān)管工作流程，充分利用中央財政直達資金監(jiān)控系統(tǒng)，對直達資金的分配、下達和使用進行全過程、全天候監(jiān)督，做到及時接收、及時分配下達，嚴格執(zhí)行國庫集中支付，確保每筆資金流向明確，賬目可查。上半年，全縣直達資金16。33億元，累計支出7。25億元，支出進度44。39%。五是盤活存量資金。實行財政存量資金清理常態(tài)化，上半年對全縣59個縣直部門和6個財政支出科室的財政性資金進行清理，盤活收回部門結(jié)余資金1605萬元、科室專項資金結(jié)余1172萬元，收回存量資金全部安排用于鞏固脫貧攻堅成果和民生工程配套。六是優(yōu)化政府采購營商環(huán)境。出臺優(yōu)化政府采購營商環(huán)境相關(guān)制度，積極支持中、小、微民營企業(yè)參與政府采購活動。上半年，累計完成政府采購預算總額1。95億元，節(jié)約財政資金1832。73萬元，綜合節(jié)支率9。39%。七是加強政府債務管理。保障重點領(lǐng)域合理融資需求，推進專項債發(fā)行。上半年，發(fā)行專項債券1。74億元、一般債券0。97億元。加強政府債券項目管理，發(fā)揮債券資金對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用，截至5月底，專項債券資金支付1。38億元，占發(fā)行金額的79。31%。

（七）樹牢底線思維，健全風險防控機制。牢固樹立安全發(fā)展理念，增強風險意識，注重防患未然。一是守住縣鄉(xiāng)“三?！钡拙€。健全完善“三?！北O(jiān)控體系，將“三?！敝С鲎泐~列入預算。二是守住債務風險底線。加強債務風險源頭管理，防止發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性債務風險，合理測算當年需要和還本付息資金規(guī)模，科學編制年度預算。充分利用財政部隱性債務監(jiān)測平臺管理系統(tǒng)，及時掌握全縣隱性債務變化情況，制定化解措施。1-5月份，化解隱性債務1。67億元。加強風險防控預警，編制債務風險應急處置預案，及時實施風險評估和預警，做到風險早發(fā)現(xiàn)早處置。三是守住金融風險底線。全面履行國有金融資本出資人職責，建立金融風險全方位防控體系，壓實金融企業(yè)監(jiān)管責任，對地方法人金融機構(gòu)不良貸款率較高等問題，加強源頭預防和全過程管控。凈化金融環(huán)境工作，常態(tài)化開展反電詐宣傳，舉辦了“6。15防范非法集資日”活動，開展了融資擔保機構(gòu)現(xiàn)場檢查和偽金交所專項排查。

（八）堅持黨建引領(lǐng)，不斷強化自身建設(shè)。一是加強機關(guān)黨建工作。成立局黨建辦公室，抽調(diào)2名同志具體做好日常工作；嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，建立和完善黨組書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責、科室負責人“一崗雙責”的黨建工作責任制；深入開展“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學習教育，持續(xù)推進局基層黨組織制度化規(guī)范化建設(shè)。二是加強黨風廉政建設(shè)。召開了財政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議，對重要及風險工作崗位人員開展廉政提醒談話，簽訂《廉潔從政承諾書》，將違紀違法案件通報納入機關(guān)干部集中學習內(nèi)容，強化警示教育；認真落實“一改兩為五做到”工作要求，完善局內(nèi)部控制體系建設(shè)，加強作風效能日常檢查，提高服務水平。三是強化意識形態(tài)工作。調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，完善三審負責制內(nèi)容，增強輿情管控意識，把牢政治方向和輿論導向。四是認真落實巡視巡察、審計整改工作。認真落實整改縣委第二巡察組反饋的三大類34項問題，并建立整改臺賬按時銷號；對2021年度縣財政收支情況審計發(fā)現(xiàn)的15個問題，已整改5個，其余10個正在推進落實。五是積極關(guān)心關(guān)愛干部。積極化解部分財政干部身份與待遇不匹配造成的不穩(wěn)定因素，有效解決了歷史遺留問題。積極向組織部門推薦晉升四級調(diào)研員1名、一級主任科員3名、二級4名、三級28名、四級1名，擬提拔4名副科級干部，進一步激勵了財政干部履職盡責的積極性。六是統(tǒng)籌做好其他各項工作。大力開展“雙招雙引”，成功引進簽約企業(yè)1個，到位資金0。3億元，深度洽談企業(yè)3個；積極幫扶聯(lián)系村鄉(xiāng)村振興工作，大力支持槐樹灣鄉(xiāng)及其板堰村、興田村和梅山鎮(zhèn)徐沖村鄉(xiāng)村振興工作專班建設(shè)，選派6名干部駐村，局機關(guān)84名工作人員結(jié)對幫扶脫貧戶210戶，確保鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、同步推進。積極開展疫情防控、文明創(chuàng)建、社區(qū)結(jié)對共建、幫包鳳城小區(qū)的防汛救災應急、安全生產(chǎn)月宣講、信訪、政務公開等工作。

二、存在問題。

一是稅收收入增長艱難。上半年雖然全縣財政收入保持了合理增速，但是受平臺企業(yè)退出、減稅降費、房地產(chǎn)市場下滑等多重因素疊加影響，實現(xiàn)全年稅收占比75%以上壓力較大。二是支出增長趨勢明顯?！半p招雙引”、化解隱性債務、規(guī)范津貼發(fā)放、民生工程配套、招商引資政策兌現(xiàn)、物流補貼等預算外支出因素增多，增大支出壓力，此外，教育投入、社保提標、職業(yè)年金做實、支持企業(yè)發(fā)展等剛性政策性投入增長，少數(shù)單位“三公經(jīng)費”及會議費、設(shè)備購置費等缺乏效管控，一般性支出預算追加時有發(fā)生。三是民生工程推進不均衡。民生工程新增項目宣傳知曉率不高，一些項目建設(shè)實施進度不快。

（一）確保收支目標實現(xiàn)。鞏固完善協(xié)稅護稅機制，全面加收入征管，積極主動與稅務、銀行等部門溝通配合，強化財稅形勢研判和重點稅源監(jiān)測分析，做到依法征收，應收盡收，努力完成人代會確定的財政收入目標任務。堅持盡力而為、量力而行，科學合理有序安排預算支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，法定投入、“三?！敝С觥⒅攸c項目支出應保盡保，一般行政性支出能壓則壓，“三公經(jīng)費”能減則減，可辦可不辦的事能緩則緩，切實將有限的資金用在刀刃上。

（二）加強收支運行管理。強化部門預算執(zhí)行管理，建立定期通報機制，將預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控、直達資金監(jiān)控、績效目標運行監(jiān)控有機結(jié)合，針對截留挪用、支出緩慢等預算執(zhí)行問題，及時通報提醒，確保預算支出目標實現(xiàn)。推進農(nóng)田水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及棚戶區(qū)改造、養(yǎng)老服務設(shè)施等民生領(lǐng)域重點項目建設(shè)實施，加快資金撥付進度，切實發(fā)揮資金使用效益。強化“三公經(jīng)費”管理，重新核定公務用車經(jīng)費預算定額，開展公務用車經(jīng)費支出督查，精簡壓縮一般行政性支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。進一步加大向上爭取力度，緊跟國家促進生態(tài)發(fā)展及支持大別山等革命老區(qū)振興發(fā)展等政策，力爭獲得上級更多政策和資金支持。

（三）支持服務經(jīng)濟發(fā)展。深入貫徹落實穩(wěn)經(jīng)濟國家33條和省36條等有關(guān)財政金融政策措施及其減稅降費政策；積極創(chuàng)建一流營商環(huán)境，深入開展“四送一服”活動，減輕企業(yè)負擔，增加實體經(jīng)濟活力；加大財政支持力度，積極服務實體經(jīng)濟發(fā)展，把持續(xù)有效投入作為穩(wěn)定實體經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，統(tǒng)籌盤活政府性資源，用足用活積極財政政策，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進實體企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全面落實金融服務經(jīng)濟發(fā)展政策，及時撥付小額擔保貸款貼息；縱深推進黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，不斷優(yōu)化農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境；擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，推進“防貧?！本C合保險。

（四）抓好國企改革掃尾工作。堅持問題導向、目標導向，對縣屬企業(yè)國企改革三年行動推進落實情況梳理排查，對重點難點改革事項進行集中攻堅突破，細化實化改革舉措，不斷完善制度建設(shè)，對已完成改革事項進行對標提質(zhì)提效，推進改革成果制度化長效化，年底前如期完成各項目標任務。開展國有資本收益收繳，依據(jù)國有企業(yè)上年凈利潤基數(shù)，科學下達2022年國有資本收益任務，組織好國有資本經(jīng)營預算收入。

（五）統(tǒng)籌做好其他財政工作。提高預算編制質(zhì)量，完善部門預算會商機制，及時進行預決算公開，按照全省預算管理一體化規(guī)范要求，加快推進部門預算編制改革。強化預算績效管理，推進重點項目支出績效評價。超前謀劃專項債券項目，適時推進專項債券發(fā)行，有效防范化解債務風險。認真開展惠民惠農(nóng)財政補貼和財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理使用突出問題專項整治和低效閑置資產(chǎn)問題整改掃尾等工作，繼續(xù)做好各級巡視巡察、審計問題整改落實。進一步完善內(nèi)控制度體系建設(shè)，牢牢守住財經(jīng)紀律紅線，抓好工作責任落實。進一步加強干部隊伍建設(shè)，為全縣財政高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇十二

20_年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)綜治委和轄區(qū)街辦、社區(qū)的具體指導下，按照年度社會治安綜合治理目標管理責任書的要求，緊密結(jié)合單位實際，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，圍繞改革與發(fā)展大局，以穩(wěn)定社會治安、構(gòu)建和諧機關(guān)為重點，始終堅持“保穩(wěn)定、促發(fā)展”的指導方針，加強組織領(lǐng)導，創(chuàng)新工作方法，全面落實各項綜治工作措施，形成了領(lǐng)導重視、群策群力、群防群控抓綜治的工作局面，為確保社會穩(wěn)定筑牢了安全屏障，有力地推動了全局各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

一是及時調(diào)整成立組織機構(gòu)。我局嚴格按照“一把手是單位社會治安綜合治理工作第一責任人、各科室和二級單位負責人是所在科室直接責任人”的要求，根據(jù)局領(lǐng)導人員變動和分工調(diào)整情況，及時調(diào)整成立了局機關(guān)社會治安綜治工作領(lǐng)導小組、治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組、普法工作領(lǐng)導小組、矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導小組、信訪處理領(lǐng)導小組等工作機構(gòu)，由局長任組長兼第一責任人，局班子其他成員任副組長，各科室、二級單位負責人為成員的社會治安綜合治理工作組織機構(gòu)，抽調(diào)辦公室精干人員擔任綜治工作專干。

二是嚴格落實目標責任，層層簽訂綜合治理目標管理責任書。我局始終將社會治安綜合治理工作與財政業(yè)務工作相結(jié)合，融入到財政日常業(yè)務工作當中，堅持將綜治工作放在壓倒一切的大事來抓，列入局機關(guān)重要議事日程。根據(jù)20_年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書的要求，結(jié)合財政工作實際，年初局長分別與各科室、二級單位簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標責任書，將綜治工作目標任務和責任層層分解落實到機關(guān)各科室，使機關(guān)綜合治理工作與財政業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。同時，嚴格按照《張灣區(qū)財政局社會治安綜合治理獎懲辦法》的要求，建立健全了綜合治理工作議事、匯報、聯(lián)絡(luò)、分析制度，每月組織召開由局綜治專班成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正，并將綜治工作開展情況與機關(guān)科室年度評選評優(yōu)直接掛鉤，實行“一票否決”，嚴格獎懲兌現(xiàn)，最大限度地調(diào)動干部職工參與綜合治理工作的積極性。

三是充分發(fā)揮內(nèi)保組織職能作用。今年來，我局進一步完善了維護社會穩(wěn)定預警網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)和處置突發(fā)事件的應急預案，不定期開展治安防范工作檢查，認真解決好本單位的治安熱點和難點問題，定期排查不穩(wěn)定因素，積極治理機關(guān)周邊治安環(huán)境，加強調(diào)解預防工作，真正將矛盾和隱患消滅在萌芽狀態(tài)，使財政機關(guān)綜合治理工作落到實處。

二、抓好宣傳教育，不斷提高財政干部綜治意識。

(一)多措并舉，營造綜合治理工作良好氛圍。

在深化現(xiàn)代“八型機關(guān)”創(chuàng)建過程中，結(jié)合學習型機關(guān)的創(chuàng)建，局黨總支明確提出將社會治安綜合治理學習內(nèi)容納入全年學習計劃當中，學時安排不低于20個，有計劃的組織機關(guān)干部集中學習了《湖北省社會治安綜合治理條例》、市區(qū)綜治委關(guān)于綜合治理文件及領(lǐng)導講話精神，并以局網(wǎng)站、財政與編制政務公開網(wǎng)、led電子顯示屏、編發(fā)工作簡報、市民學校等為平臺建立綜治宣傳學習陣地。首先，保證了社會治安綜合治理各項政策、法規(guī)、工作目標、工作內(nèi)容、工作措施深入人心，人人皆知;其次，結(jié)合財政工作實際，積極組織開展了社會治安綜合治理宣傳月活動和安全生產(chǎn)綜合整治突擊月活動，較好地樹立了機關(guān)文明守法意識，防范各類案件和不協(xié)調(diào)情況在機關(guān)發(fā)生。

(二)突出工作重點，認真開展“平安財政”創(chuàng)建活動。

一是結(jié)合維穩(wěn)工作重點，突出抓好機關(guān)信訪和財政政策落實兌現(xiàn)情況群眾來信來訪來電和網(wǎng)上群眾咨詢、投訴或意見建議的調(diào)查處理工作。針對當前財政各項改革向縱深推進，財政部門支持民生、加大對社會弱勢群體保障力度及落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策任務愈來愈重的實際，財政部門能否及時落實兌現(xiàn)各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，確保對民生領(lǐng)域扶持政策的有效落實成為影響打造“平安財政”，構(gòu)建“和諧機關(guān)”，維護全區(qū)社會穩(wěn)定的重要因素。為此，我局堅持推行首問負責制、限時辦結(jié)制和局領(lǐng)導班子成員輪流民情接訪值班制度，認真做好信訪接待和登記處理工作，做到了件件有登記，事事有回音。信訪工作達到了“四無”目標，即無越級集體上訪、進京上訪、無信訪老戶、積案，重大信訪問題無漏報、不報現(xiàn)象。今年來，依托財政與編制政務公開網(wǎng)共辦理網(wǎng)上群眾咨詢、投訴、意見和建議10條，辦結(jié)率和群眾滿意率分別達100%。同時，還積極辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，并多次被區(qū)政府法制辦授予建議提案辦理先進單位，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定作出了一定的貢獻。據(jù)統(tǒng)計，今年共辦理建議提案2件，辦結(jié)率、見面率和滿意率分別達100%;二是做好干部職工綜治教育。做好本局干部職工的綜治教育工作，也是維護社會治安和社會穩(wěn)定的一項重要工作。為此，我局在綜合治理工作宣傳教育上做到了逢會必講，強調(diào)綜治工作的重要性，講綜合治理工作與每一名干部職工的關(guān)系，與每一個干部職工家庭的關(guān)系，從而提高了全體干部職工對綜合治理工作重要性的認識;并定期組織綜治措施落實情況檢查，及時糾正不良做法和處置綜合治理工作中存在的隱患，指出不良做法的危害性和不安全隱患產(chǎn)生后果的嚴重性，進一步提高了全局干部職工對綜合治理工作重要性的認識。

(三)主動預防，提高財政干部自我防范意識。

各類案件的發(fā)生都有一定的季節(jié)性和規(guī)律性，我局綜治辦根據(jù)這一規(guī)律，及時對有關(guān)部門公布的季節(jié)性“嚴打”重點、媒體報道的多發(fā)案件及時進行分析和總結(jié)，并將統(tǒng)計信息及相應防護措施張貼在局辦公大廳和家屬院每個樓棟出入口，提醒機關(guān)干部及其家屬增強治安防范意識，防患于未然，有效杜絕社會上同類治安案件在財政機關(guān)出現(xiàn)。

三、認真落實綜合治理工作措施，著力保持財政良好環(huán)境。

(一)正視綜治工作中存在的問題，狠抓整改落實。由于機關(guān)家屬院樓棟防盜門硬件老化、年久失修，給我局社會治安綜合治理工作帶來了極大的安全隱患，造成6月中旬我局家屬區(qū)內(nèi)一住戶家中發(fā)生了被盜案件，被區(qū)綜治委給予“黃牌警告”的處分。案件發(fā)生后，引起了局領(lǐng)導班子的高度重視，迅速召開局長辦公會，安排專人對局機關(guān)綜合治理工作中存在的安全隱患進行了全面排查，并及時成立了局社會治安綜合治理限期整改領(lǐng)導小組，制定了切實可行的整改實施方案及工作措施，狠抓整改落實。一是加強內(nèi)保工作，進一步完善了“三防”措施。在物防措施落實上，為家屬樓兩個單元統(tǒng)一安裝了智能語音防盜門，對外來人員一律實行登記;在技防措施落實上，將局機關(guān)電子監(jiān)控系統(tǒng)由局辦公室移至門衛(wèi)值班室，安排專人實行24小時在崗監(jiān)控，并在家屬樓門棟加裝了監(jiān)控攝像照明燈，提高了監(jiān)控視頻質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)安全事故發(fā)生;在人防措施落實上，號召全體機關(guān)干部積極主動參與機關(guān)、社區(qū)、街辦社會治安綜合治理工作中，集中開展了防火、防盜、防詐騙、防治安案件等安全宣傳教育，認真組織好全天候安全保衛(wèi)工作，尤其加強上下班時段、夜間值班巡邏力度，對重點部位進行了拉網(wǎng)式檢查，較好的維護了機關(guān)周邊治安環(huán)境。二是注重預防，加大綜合治理工作制度的執(zhí)行力度。首先是加強內(nèi)保組織，聘請了專職保衛(wèi)人員，分別設(shè)立治保組、民調(diào)組、治安巡邏隊、門棟關(guān)照隊、防火滅火隊，在全局形成有領(lǐng)導、有機構(gòu)、有專職人員負責的社會治安綜合治理工作局面;其次是對機關(guān)辦公場所、家屬樓防盜工作責任到人，對法定節(jié)假日統(tǒng)一安排值班領(lǐng)導、值班人員、巡邏人員，嚴格值班制度;再次是在每個月底和重大節(jié)日前進行治安安全專項檢查，對每次檢查進行詳細記錄，發(fā)現(xiàn)治安隱患問題，及時組織整改。三是扎實開展“三實”調(diào)查。按照全區(qū)“三實”調(diào)查的工作要求，我局安排專人重點對局家屬樓內(nèi)各住戶“三實”情況進行了詳細登記，建立了住戶登記臺帳，并在每個樓棟推選一名門棟協(xié)管員，負責對樓棟內(nèi)住戶的管理，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象及時報告。

(二)加強“三項建設(shè)”，規(guī)范綜治管理。一是加強制度建設(shè)。完善了《門衛(wèi)值班制度》、《公務車輛管理制度》、《防火滅火值班制度》、《安全生產(chǎn)責任追究制度》、調(diào)解治保制度等20余項，規(guī)范機關(guān)管理，完善綜治基礎(chǔ)工作;二是加強安全建設(shè)。對機關(guān)大院、家屬樓門棟實行24小時全天候電子監(jiān)控，認真落實每日巡邏制度，強化安全檢查，每天做好值班巡邏記錄。加強糾紛排查調(diào)解，對財政局機關(guān)大院及家屬院內(nèi)外來人員的管理，不定期組織門棟關(guān)照隊進行走訪，隨時掌握了解情況，化解科室、職工、家庭、鄰里之間矛盾。每逢重大節(jié)假日，做到早安排，早防范，安排局領(lǐng)導班子帶頭值班，堅持貫徹執(zhí)行每日“零”報告制度，認真落實好全天候安全保衛(wèi)工作;三是加強應急防范建設(shè)。我局結(jié)合實際制定了綜合治理排查措施，每月兩次向廣場社區(qū)報送不穩(wěn)定因素排查調(diào)處報表，把可能影響穩(wěn)定易引發(fā)重大治安問題和群體事件的矛盾排查出來并及時加以解決，堅持實行局領(lǐng)導班子包案和協(xié)調(diào)制度。

(三)堅持“兩個結(jié)合”，積極服務于工作大局。一是與全區(qū)維穩(wěn)工作相結(jié)合。在全區(qū)地方可用財力非常有限，收支矛盾十分突出，增支保障高位運行的情況下，始終將民生支出和人員工資保障放在各項支出的首位優(yōu)先予以兌現(xiàn)，有效確保了各項強農(nóng)惠農(nóng)支出、社會保障支出和公務員、機關(guān)事業(yè)單位人員、離退休人員工資及退休費按時足額兌現(xiàn)到位，沒有發(fā)生過因財政資金困難造成人員工資托欠和各項社會保障政策及惠農(nóng)支出未兌現(xiàn)到位而引起的群眾上訪現(xiàn)象,為建設(shè)和諧張灣、平安張灣作出了積極的貢獻;二是與機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作相結(jié)合。我局始終堅持將社會治安綜合治理工作作為全局文明單位創(chuàng)建和衛(wèi)生單位創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，通過抓綜治促文明創(chuàng)建，認真落實各項防范措施,加大群防群治力度,妥善解決干部職工關(guān)心的熱點、難點問題,努力消除各類不安定因素,切實維護了機關(guān)和諧穩(wěn)定的局面,取得了較好的效果。

四、認真履行財政職能，推進全區(qū)綜治工作步入新臺階。

作為區(qū)綜治委成員單位，我局牢固樹立群眾利益無小事的理財意識，切實履行部門職能，切實解決群眾最需要、最緊迫的實際困難和現(xiàn)實難題。一是加大對民生領(lǐng)域支出的保障力度，有力地鞏固了全區(qū)社會和諧穩(wěn)定的局面。據(jù)統(tǒng)計，近年來用于各類民生支出資金占年度財政總支出的70%以上;二是積極支持全區(qū)維穩(wěn)工作。支持全區(qū)維穩(wěn)工作是區(qū)財政部門義不容辭職責,一方面認真履行財政職能，將全區(qū)用于社會治安綜合治理的工作經(jīng)費列足列實預算,著力推進全區(qū)綜治工作再上新臺階;另一方面在區(qū)公檢法司經(jīng)費保障上，在部門預算編制時經(jīng)費優(yōu)先滿足，公用經(jīng)費開支標準實行最低保障，對公檢法司部門非稅收入實行“收支兩條線”管理,及時撥付,確保了公檢法司、政法委、綜治辦等部門機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。同時，全區(qū)綜治工作中用于維穩(wěn)、“五五”普法教育、安置幫教、社區(qū)矯正、人民調(diào)解、法律援助等項經(jīng)費全部預算安排到位，在資金撥付上，做到了“三個優(yōu)先”。同時，積極做好綜合治理聯(lián)系點的平安創(chuàng)建工作，我局認真落實張綜治[]34號文件《關(guān)于區(qū)綜治委成員單位為綜治聯(lián)系點辦理1至2件實事的通知》精神，局班子成員多次深入到綜治聯(lián)系點漢江街辦七里埡村進行調(diào)研，了解該村在開展綜合治理工作中存在的困難，積極為綜治聯(lián)系點辦實事、辦好事，較好地實現(xiàn)了聯(lián)系單位與聯(lián)系村綜合治理工作平安共建的目標。

合治理的防范意識有待進一步加強，防范措施需更加嚴密。對此，在今后的工作中，我們將堅持圍繞改革與發(fā)展的大局，以進一步落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任為基礎(chǔ)，以維護機關(guān)和諧穩(wěn)定為目標，堅持從源頭上預防和治理各種不穩(wěn)定因素，為實現(xiàn)車城街辦廣場社區(qū)平安創(chuàng)建共駐共建目標和全區(qū)社會穩(wěn)定及經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇十三

一、深化宗旨教育，提高黨員素質(zhì)。

創(chuàng)先爭優(yōu)不是一句簡單的口號，要真正實現(xiàn)‘項項爭先、年年進位’，必須正視自身缺點和不足，敢于‘揭短亮丑’。只有這樣，才會有做好工作的壓力和動力，進而激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。為了將此項工作落到實處，我在財政所召開了專題會議，迅速成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作專班和領(lǐng)導小組，同時充分認識政治理論學習的重要性，我?guī)ь^落實《三會一課》制度，同時規(guī)定每星期三和星期五為政治和理論學習日，并在全所掀起了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的學習熱潮。一是以論促學。組織全所干部職工以民主評議政風行風活動為契機，深化了全所黨員干部對保持黨的先進性，堅持財政為民的認識，同時結(jié)合財政實際，制定了建設(shè)效益型財政的發(fā)展規(guī)劃。二是以改促學。結(jié)合干部作風教育集中整頓，深入學_，落實_，深刻理解高舉建設(shè)中國特色社會主義旗幟提出的時代背景、理論基礎(chǔ)和科學。大家紛紛表示，一定要以這次活動為契機，進一步推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織建設(shè)，力爭各項工作更上一層樓。三是以研促學。緊緊圍繞縣局提出的以“建強基本組織、打造過硬隊伍，加快推進書院發(fā)展”這個主題，大力提倡調(diào)研之風，要求大家結(jié)合該所工作實際，就我處如何壯大財政收入，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，深入村、社區(qū)、農(nóng)戶做實地調(diào)查，多寫調(diào)研文章，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策。

二、完善管理制度，規(guī)范黨員行為。

我所黨員人數(shù)占全所人數(shù)三分之二以上，工作做得好壞，直接與全體黨員有很大關(guān)系，為此黨支部著重抓了黨員隊伍自身建設(shè)，完善各種管理制度，結(jié)合_活動，要求每個黨員經(jīng)常用黨員標準來衡量自己的言行，使廣大黨員始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，進一步增強了黨員的榮譽感和責任感。一是建立健全制度體系。建立健全了八項服務承諾、首問負責、限時辦結(jié)、崗位責任等制度。以八項服務承諾制取信于民，以首問負責制體現(xiàn)機關(guān)文明，以限時辦結(jié)制提高工作效率，以崗位責任制明確工作職責，形成比較完善且操作性較強的機關(guān)作風和效能建設(shè)制度體系，靠制度管人、管事。同時將黨員活動室進行了重新裝修，制度上墻，使黨員干部有一個學習充電的陣地，確保了五個基本。二是嚴格執(zhí)行績效考核。結(jié)合財政局開展的農(nóng)村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”量化考評工作，制定了科學、量化、操作性強的績效考核辦法，制定了崗位責任制，把績效考核與工作目標考評、黨風廉政責任制考核、公務員年度考核等結(jié)合起來。把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，以績效考評調(diào)動全所黨員的積極性。

三、優(yōu)化政風行風，提高工作效率。

我緊緊圍繞局黨委和鄉(xiāng)黨委、政府對財政工作的要求，以建設(shè)“效率?溫馨”財政機關(guān)為主題，以履行八項服務承諾為核心，以“心系群眾，財政為民”為準則，進一步樹立全所財政干部心系群眾、財政為民的良好形象，增強財政所黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，推進法治型、服務型、責任型和效能型機關(guān)建設(shè)。一是改進機關(guān)工作作風。黨員帶頭執(zhí)行機關(guān)考勤等管理制度，嚴守工作紀律，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，提高辦事效率，推進依法行政和依法理財。每天實施上下午簽到，嚴格按考勤制度執(zhí)行。黨員接受任務不講條件，遇到難題勇挑重擔，解決問題雷厲風行，黨員的模范帶頭作用也激烈著一般干部積極努力的工作，達到人人有事做，事事有人做的新局面。組織委員華先友盡管自己年紀偏大，業(yè)務差，但任然接收了領(lǐng)導安排的綜治辦主任，每天堅持值勤，不懂就請教業(yè)務強的同志，現(xiàn)在工作起來也能得心應手了。二是打造優(yōu)質(zhì)服務窗口。我所在服務窗口安排專人值班，購置了空調(diào)，在休息間放有沙發(fā)，茶水，讓前來辦事的人員有一種賓至如歸的感覺。在黨員中間倡導導辦服務、限時服務、延時服務、預約服務等活動，盡量使前來辦事人員少跑路、少費時間、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務，黨員帶頭把辦事大廳建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)服務的窗口，爭創(chuàng)青年文明號，爭創(chuàng)縣級文明單位，爭創(chuàng)縣一級檔案管理單位，并邀請檔案管理部門到該所進行了實地指導，并提出了指導性意見。家電下鄉(xiāng)會計劉應義為了一筆補貼款能夠盡快的打入該農(nóng)戶的“一折通”上，在多次聯(lián)系未果的情況下，冒著酷暑跑好幾公里到他家為他辦理了補貼款。三是大力推進政務公開。實行財政資金告知制，對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題，辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，將在我們新整修的宣傳欄中一一進行公布，不斷增加工作透明度，讓老百姓清楚明白，一目了然。

四、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，推進全所工作的快速發(fā)展。

這幾年來我將日常工作融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，引導每個黨員努力把承擔的任務、從事的具體工作完成得更好，努力在全所形成一種人人爭先進、個個創(chuàng)優(yōu)秀的工作格局，激發(fā)了全所干部勇爭先、謀進位的工作熱情，促進了該處經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。為適應新形勢，該所引導干部加強政策、業(yè)務學習，堅持每月一次所務會，一個季度一次黨員生活會，相互交心談心，達到心往一處想、力往一處使，始終讓干部保持思路清晰，保持青春活力，增強干部適應新形勢，處理新情況，解決新問題的能力，改變了原來不太和諧的局面和不穩(wěn)定因素。由于全所黨員的共同努力，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動也喜結(jié)碩果。工作作風有了根本轉(zhuǎn)變，辦事效益也得到明顯提高，各項事業(yè)都起得了優(yōu)異的成績。做到了工作扎實，程序規(guī)范，應補盡補，將黨的惠農(nóng)政策真正落到了實處。同時我所實行了會計出納分開，印鑒分管，同時給鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導出謀劃策，提出合理化建議，減少不必要的相關(guān)費用支出，將各村賬戶納入財政專戶管理，確保了財政資金的安全，理順了財務手續(xù)和工作秩序，營造了和諧向上的基層財政工作環(huán)境，拓寬地方經(jīng)濟發(fā)展平臺。沿著這樣的積極路線，我們將創(chuàng)造一個全新局面的__鄉(xiāng)。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇十四

收到通知后，我局高度重視，及時組建專班，認真梳理20xx年工作成績和亮點工作，并結(jié)合工作實際，對20xx年發(fā)展思路、奮斗目標和重點工作進行謀劃?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）地方一般公共預算收入（市目標考核項目）。預計全年地方一般公共預算收入完成60000萬元，占預期目標的92.9%，同比增長6.8%。其中：稅收收入預計完成36000萬元，占預期目標的85.7%，同比增長15.2%；非稅收入預計完成24000萬元，占預期目標的106.2%，同比減少3.8%。預計地方一般公共預算收入總量居全市縣區(qū)第4名，增速居全市第1名（預測排名均不含經(jīng)開區(qū)，下同）。

（二）政府性基金預算收入。預計全年政府性基金預算收入完成xx0000萬元，占預期目標的179.1%，同比增長13.3%。

（三）稅收收入占地方公共財政收入比重（市目標考核項目）。預計全年稅收收入占地方公共財政收入比重為60%，同比增長4.4個百分點，居全市第4名。

（四）財政八項支出。預計全區(qū)財政八項支出實現(xiàn)283300萬元，同比增長10%。

（五）涉農(nóng)資金整合?？茖W編制統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金方案及調(diào)整方案，預計全年到位統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金28449萬元，較年初計劃整合涉農(nóng)資金減少13261.1萬元（因政策調(diào)整，均為中央財政涉農(nóng)資金）。

（六）政府債務管理。已爭取到位政府性置換債券資金34292萬元、再融資政府債券10065萬元、新增土地專項債券23000萬元、新增債券32326萬元。預計全年累計爭取到位政府性債券轉(zhuǎn)貸資金近100000萬元。

（七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理。印發(fā)《xx市xx區(qū)村級財務管理辦法》。成功爭取為全省xx個農(nóng)村綜合改革試點縣區(qū)之一，獲農(nóng)村人居環(huán)境整治資金1xx2萬元。xx區(qū)財政局和群樂鎮(zhèn)財政所鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作被省財政廳通報表揚。

（八）政府與社會資本合作。開工建設(shè)ppp項目8個，投資總額43.61億元，到位資金16.5億元，完成投資15.78億元。正在推進識別的xx市城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)和城鄉(xiāng)垃圾處理設(shè)施建設(shè)ppp項目2個，預計在年底前順利通過報審。

一是收入減少因素增多。按照《財政部關(guān)于進一步規(guī)范地方財政收入秩序的通知》（財預〔20xx〕31號）規(guī)定，預計全區(qū)稅收減收6000萬元以上。二是收支矛盾日益凸顯。目前，預算執(zhí)行中僅收到上級新增實際可用財力7915萬元，而財政新增剛性支出已達93823萬元，財政收支矛盾突出。三是政府債務增長較快。經(jīng)測算政府性債券還本付息20xx年需2.6億元、20xx年需7.38億元、2020及以后年度需38.17億元。今年一般債券還本支出1.2億元未納入預算，政府債券還本付息壓力劇增。四是資金調(diào)度壓力增大。目前，由于新區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，可調(diào)控財力規(guī)模小，為支持征地拆遷和脫貧攻堅等重點項目建設(shè)，已大額超調(diào)資金保障各項支出，財政運轉(zhuǎn)較為困難。

（一）明確財政收支目標。受稅收征收政策調(diào)整和減費減稅等影響，結(jié)合財政實際，20xx年全區(qū)地方一般公共預算收入安排為65000萬元（其中稅收占比達到62%以上），同比增長8.3%。其中：稅收收入40300萬元，增長11.9%；非稅收入24700萬元，增長2.9%。一般公共預算支出安排為45億元。全區(qū)政府性基金預算收入安排為14億元，支出安排為12億元。

（二）積極籌措建設(shè)資金。加大向上級部門匯報爭取力度，力爭上級補助收入總量達到32億元。加大政府債券發(fā)行爭取力度，力爭各類債券轉(zhuǎn)貸收入達到10億元。加大土地出讓經(jīng)營力度，力爭全年實現(xiàn)土地出讓價款總收入15億元。

（三）持續(xù)整合涉農(nóng)資金。力爭統(tǒng)籌整合上級和本級涉農(nóng)資金25000萬元，統(tǒng)籌兼顧貧困對象和非貧困對象，做到有序安排、高效使用，確保順利完成年度目標任務，鞏固提升脫貧攻堅成果。

（四）加強ppp項目管理。積極推進在項目加快實施，強化項目監(jiān)督管理。在政府支出責任10%紅線范圍內(nèi)，加強新籌備ppp項目審核把關(guān)。主動與上級財政部門對接溝通，爭取再包裝一批ppp項目進入省級和國家級項目庫。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇十五

現(xiàn)在20xx年已經(jīng)到來，我要好好的總結(jié)過往這一年的工作，爭取在這全新的一年里，為部門貢獻跟多的力量！以下，是我對這一年的工作總結(jié)：

我是在20xx年xx月xx日的時候加入的公司，作為剛畢業(yè)的新員工，在工作方面，我可謂是一點兒經(jīng)驗都沒有。在一開始的工作中，不僅難以起到幫助部門提升效率的作用，甚至還需要領(lǐng)導和前輩來花時間培訓我的工作能力。

對此，在當時我也感覺非常的慚愧。為了能更快的將自己的工作能力提升上去，我在工作內(nèi)外都積極的通過觀察和詢問去提升自己的能力。但是能這樣快的替身自己的能力，也是多虧了有部門里這么多熱心前輩的幫助，以及領(lǐng)導的教導才能做到。

在我熟悉了基本的工作之后，我開始自主的思考如何去提升自己的工作能力。因為基本了解了工作的重難點，我在空閑的時候，通過網(wǎng)絡(luò)和書籍，極大的提升了自己的專業(yè)知識。但是在實踐方面，還是多虧了領(lǐng)導的指點和幫助，才能將這些理論結(jié)合工作的實際，在工作中提升了自己的個人能力。

在過去一年的工作中，因為自己過去專注于提升自己，也曾導致過一些在工作上的失誤。通過領(lǐng)導對自己的批評，我深刻的吸收了在事件中的經(jīng)驗。并在今后的.工作中更加科學的安排了自己的工作和學習，防止互相影響造成的損失。

仔細的反思了這一年的工作后，我發(fā)現(xiàn)自己基本一直都在學習。回想老前輩們的工作，我也明白自己確實還有許多需要提升的地方。為此，我要更加的努力，盡早的趕上大家的進度。但是在學習的時候，我也要好好的計劃，不能讓自己的學習再次影響到部門的工作。

全新的20xx年，我相信自己在這一年的工作中，一定能有更加出色的表現(xiàn)！

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇十六

2022年，我局深入學習貫徹習近平總書記“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要指示精神，全面落實全省財政系統(tǒng)支持穩(wěn)住經(jīng)濟大盤工作動員部署（視頻）會議精神和全省一攬子政策措施要求，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，把穩(wěn)增長放在更加突出位置，現(xiàn)將區(qū)財政局2022年上半年工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下：

（一）財政收入支出完成情況。

2022年上半年，我區(qū)一般公共預算收入預計完成84773萬元，完成年計劃（169545萬元）的50%，同比增長23。55%，增收16160萬元。

截至2022年6月14日，一般公共預算收入累計完成70493萬元，完成年計劃（169545萬元）的41。58%，同比增長2。74%，增收1880萬元。一般公共預算支出累計完成131257萬元。

（二）全心全力保障和改善民生。

認真落實過“緊日子”要求，大力壓減一般性支出，切實做到有保有壓，兜住了“?；久裆?、保工資、保運轉(zhuǎn)”底線。繼續(xù)加大對社會保障、促進就業(yè)等與老百姓密切相關(guān)的民生投入。

持續(xù)支持困難群眾救助工作。撥付困難群眾救助補助資金4623萬元，用于城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助、流浪乞討人員救助、孤兒基本生活保障支出。撥付資金1145萬元，用于困難殘疾人生活補助、重度殘疾人護理補貼。下達各類殘疾人事業(yè)發(fā)展上級補助資金110萬元；區(qū)級安排年初預算519萬元用于殘疾兒童康復救助、殘疾人家庭無障礙改造、殘疾人輔助器具購置、殘疾人實用技術(shù)培訓等。

促進穩(wěn)崗就業(yè)和全民技能提升工作。撥付就業(yè)專項資金2803萬元，繼續(xù)開展職業(yè)技能提升工程，激勵和帶動更多勞動者走出一條技能就業(yè)、技能增收、技能成才之路。

做好機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作。撥付養(yǎng)老保險資金13330萬元，保障了城鄉(xiāng)居民和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老資金。

全力支持教育文化事業(yè)發(fā)展。教育累計投入20415萬元，基礎(chǔ)教育改革十大行動不斷深化，普惠性幼兒園、中小學?；A(chǔ)設(shè)施不斷完善，辦學條件有效改善；免學費、助學金、營養(yǎng)餐、家庭經(jīng)濟困難學生資助、班主任津貼等政策順利實施。

提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。撥付城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險區(qū)級財政補助資金3500萬元。撥付基本公共衛(wèi)生服務財政補助資金5647萬元。撥付資金1820萬元，用于區(qū)中心醫(yī)院、區(qū)二院等2所公立醫(yī)院藥品零差率銷售財政補償；區(qū)人民醫(yī)院ppp建設(shè)項目；綜合業(yè)務用房建設(shè)項目工程欠款；預防性體檢經(jīng)費；創(chuàng)建健康促進示范區(qū)專項經(jīng)費等。

支持退役軍人優(yōu)撫工作。撥付資金4051萬元，用于優(yōu)撫對象補助經(jīng)費及醫(yī)療保障資金、春節(jié)和建軍節(jié)慰問及優(yōu)撫對象資金、離退休人員補助經(jīng)費、離退休干部服務管理機構(gòu)經(jīng)費、退役士兵社會保險問題補助經(jīng)費、無軍籍職工補助，自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助等。

（三）多點發(fā)力支撐全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

持續(xù)加大減稅降費。圍繞中小微企業(yè)、個體工商戶和制造業(yè)等重點行業(yè)，實施好新的更大力度減稅降費政策，落實增值稅留抵退稅分擔機制。2022年度內(nèi)，對月銷售額15萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人繼續(xù)免征增值稅；對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按12。5%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

加強保障助企紓困。充分發(fā)揮現(xiàn)有財政專項資金作用，加大對中小企業(yè)幫扶力度。加快培育“專精特新”中小企業(yè)、支持中小企業(yè)公共服務示范平臺建設(shè)，促進中小企業(yè)提升創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平。及時下達中小企業(yè)獎勵資金1060萬元，其中“專精特新”760萬元，“小升規(guī)”130萬元，“規(guī)范化股改”60萬元，“雙創(chuàng)基地”110萬元。下達新入統(tǒng)服務企業(yè)25萬元，對外開放資金57。71萬元。以數(shù)字消費券方式向消費者發(fā)放2000萬元，開展促消費系列活動，大力促進我區(qū)服務業(yè)提質(zhì)增效和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

落實直達資金機制。及時將直達資金52924萬元撥付到相關(guān)部門，對分配、下達、支付等環(huán)節(jié)進行全流程監(jiān)控，確保直達資金直達基層、直接惠企利民。

（三）支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，支持開展鄉(xiāng)村建設(shè)行動，扎實做好公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作，目前共申報55個村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目，項目涵蓋了村巷硬化、人畜飲水、村莊亮化、村容環(huán)衛(wèi)、文化廣場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各村項目已在實施建設(shè)中。按照省“十四五”期間山西省統(tǒng)籌支持美麗鄉(xiāng)村試點ppp項目工作安排，今年3月，我區(qū)已向上級部門爭取美麗鄉(xiāng)村建設(shè)資金4200萬元，規(guī)劃涉及14個村。

（四）清理暫付款情況。

當前借出款項中占比較大的主要為路網(wǎng)征遷、棚戶區(qū)改造和城建工程款。針對當前尚未清理的出借資金逐步梳理，并制定暫付款消化方案，對存量暫付款擬在五年內(nèi)消化完畢（2019-2023年）。2019-2020年底已消化41790萬元，剩余31737萬元擬在2022年和2023年消化完畢，2022年預計消化存量暫付款13671萬元。

1、通過對企業(yè)單位借款進行追償預計消化暫付款任務約7500萬元。目前對山西東明投資管理集團申請立案執(zhí)行，進行資產(chǎn)保全，對其資產(chǎn)處置進入法定程序。同時對xx市長寧鋼鐵集團有限公司、長信工業(yè)有限公司、xx市獸藥廠、xx市楠灣國際休閑廣場有限公司、xx市長軸集團、xx市綠橋農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司、xx市郊區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司等七家企業(yè)委托法律顧問發(fā)出律師催繳函，采取法律訴訟等手段予以追償。對xx市降解塑料廠等七家注銷企業(yè)欠款346萬元，按國有資產(chǎn)處置相關(guān)規(guī)定，需提請區(qū)政府批復后予以核銷。

2、通過與市級清算，預計消化暫付款任務約6000萬元。

3、通過對符合區(qū)級列支的暫付款項目，上報政府審批后進行核銷，預計消化暫付款任務約1500萬元。

（五）扎實推進財政體制改革。

深化預算管理制度改革。加快預算管理一體化系統(tǒng)建設(shè)，提升財政信息化支撐能力。根據(jù)省廳預算管理一體化2。0系統(tǒng)的不斷完善，首先在2。0系統(tǒng)中成功的上報了“xx區(qū)財政局2022年政府預算”并且和“山西財政預算報表系統(tǒng)”保持完全一致；其次完成了直達資金的熱點標識工作；再次完成了財政供養(yǎng)人員在2。0系統(tǒng)信息的填報工作。

深化預算績效管理改革。根據(jù)年度工作安排，組織預算部門（單位）對2021年度的項目支出項目進行績效自評價，自評價項目已完成2614個。并對區(qū)水利局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)工信局、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)退役軍人事務局6個部門開展整體支出績效自評價。

深化政府采購制度改革。優(yōu)化政府采購流程，流程“不見面”“免跑腿”，一網(wǎng)通辦。建立政府采購資金預付制度。進一步減免或降低保證金繳納比例。細化完善采購人、采購代理機構(gòu)、評審專家和供應商信用評價管理措施，加強信用評價結(jié)果運用。通過政府采購網(wǎng)和“信用中國”等網(wǎng)站發(fā)布嚴重違法失信記錄，形成“一處違規(guī)、處處受限”的聯(lián)合懲戒機制。截至目前，采購預算金額5125。13萬元，電子賣場交易320筆，交易金額375。6萬元。

（六）黨建引領(lǐng)提升基層治理。

一是我局通過全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學習為導向，實行“一周一學習、一周一談心得”學習制度。二是嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”、“主題黨日+”活動等基本制度，召開領(lǐng)導班子民主生活會和黨員組織生活會，結(jié)合業(yè)務工作、黨日活動制定學習計劃。三是將黨建工作、文明單位創(chuàng)建、業(yè)務工作有機融合，推行黨員亮牌服務，全鏈條服務，把黨員安排到重要崗位，把重要崗位上的干部發(fā)展成黨員，發(fā)揮了黨員引領(lǐng)作用。近年來，共發(fā)展黨員2名。四是深入開展入企幫扶活動，落實支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，扎實推進涉企違規(guī)收費專項整治，持續(xù)助力企業(yè)紓困解難。緊盯“急難愁盼”問題，先后深入預算單位調(diào)研，察民情訪民意。并制定了辦實事工作清單，建立了辦實事工作臺賬。五是完善工作制度，出臺了《xx財政陽光倍增計劃》，明確了工作紀律，中層干部配備青年干部培養(yǎng)計劃，強化了科室之間相互配合、相互監(jiān)督工作機制。六是規(guī)范業(yè)務工作流程。全面修訂完善了各科室工作業(yè)務流程，完善政務管理、業(yè)務管理、內(nèi)部財務管理，對重大問題的決策做到有章可循，推動財政管理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、精細化。

二、存在問題。

1、我區(qū)支撐財政收入增長基礎(chǔ)不牢固，財政收入后勁不足，新的經(jīng)濟增長點不多。主要體現(xiàn)在：2021年“房產(chǎn)清零”契稅增幅較大，貢獻區(qū)級收入達2億元，目前已進入尾聲。煤炭資源有限、主體稅種區(qū)級留存比例較低、土地出讓交易不確定、疫情防控、減稅降費等因素綜合影響，我區(qū)財政收入增收存在較大困難。

2、xx區(qū)作為主城區(qū)，承擔著89萬人的疫情防控任務，涉及150個行政村，4個菜場，77個社區(qū)。由于疫情防控經(jīng)費及核酸常態(tài)化檢測，抗疫相關(guān)支出將持續(xù)增加，預計全年共計投入約3億元。目前我區(qū)疫情防控實際投入8372萬元，還需支付正在辦理手續(xù)的疫情防控資金約5500多萬元，共計約13872萬元。

3、政府償債壓力和暫付款消化難度大。一是隱性債務后期化解難度大，壓力大；二是近年進入了政府債券還本付息高峰期，進一步壓縮了我區(qū)有限的財力，使財力緊張加劇，嚴重制約我區(qū)發(fā)展。

4、我區(qū)財政除全力保障“三?！蓖?，還要保證區(qū)委、區(qū)政府的重點工程重點項目支出。同時，還要考慮助企紓困，積極落實“山西穩(wěn)經(jīng)濟46條”。我區(qū)目前仍屬于典型的“吃飯財政”，收支矛盾的加劇，直接導致我區(qū)平衡壓力較大。

5、暫付款清繳中一些企業(yè)經(jīng)營困難，采取法律訴訟等手段追償后，也存在無力償還的情況。

三、下一步工作措施。

（一）繼續(xù)抓好組織收入工作，深入開展入企幫扶活動，落實支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，培植稅源，提質(zhì)增效。加強重點稅源企業(yè)監(jiān)控。針對未及時納稅的房企和歷史欠稅的企業(yè)開展專項稅源調(diào)查行動，繼續(xù)同各部門開展通力合作，實現(xiàn)房產(chǎn)稅、印花稅等各種欠稅的收繳入庫。繼續(xù)會同政府相關(guān)職能部門和稅務部門完成土地出讓和房地產(chǎn)“清零行動”，實現(xiàn)契稅增收，力促收入目標任務的完成。加強非稅收入征繳工作，確保全區(qū)非稅收入及時足額入庫。

（二）貫徹“小錢小氣、大錢大氣”工作觀念，不折不扣落實過“緊日子”要求，厲行節(jié)約，嚴控一般性支出，建立節(jié)約型財政保障機制。在民生大事急事難事上精準發(fā)力、補齊短板，堅決兜緊兜牢“三?！钡拙€，確保各項民生政策落到實處。圍繞全力打造現(xiàn)代化太行山水名城中心區(qū)，發(fā)揮財政工作宏觀調(diào)控職能，加大籌措資金力度，確保區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目支出。

（三）培養(yǎng)形成xx財政“高效廉潔、勇于擔當”的文化氛圍。結(jié)合清廉xx建設(shè)、陽光財政倍增計劃，創(chuàng)建新時代財政及廉政文化室，結(jié)合黨史學習教育、廉政教育、財政金融文化知識，打造一批廉潔高效的財政干部隊伍，樹立財政新形象。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇十七

20_年度我局認真按照市委、市政府下達的社會治安綜合治理目標管理責任書及深化和諧平安建設(shè)要求，嚴格落實各種社會治安綜合治理措施，取得了較好的成績，現(xiàn)將我局20_年度社會治安綜合治理工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，健全機構(gòu)，層層簽訂責任書。

在社會治安綜合治理工作中，我局始終以全市政法委工作會議精神為指導，把綜合治理工作列入了局黨組重要議事日程，并進行了專門研究布置。年初，制定了《新余市財政局20_年社會治安綜合治理實施辦法》，列出全年的綜治工作計劃，并將綜治工作納入了全局目標管理進行考核。每月至少召開一次綜治工作會議，聽取綜合治理工作匯報和布置綜合治理工作有關(guān)事項，了解情況并解決重大問題和實際困難。

1、健全綜治工作領(lǐng)導機構(gòu)。根據(jù)實際情況，局黨組研究調(diào)整了局綜治領(lǐng)導小組成員，局長徐紹榮、黨組書記高劍任領(lǐng)導小組組長，對全局綜治工作負總責;黨組成員習鋼任副組長具體分管綜合治理工作，對綜合治理工作負直接責任。為使綜合治理工作能夠落到實處，我局還專門成立了10個機構(gòu)組織，充實并加強了社會治安綜合治理力量，使綜合治理工作領(lǐng)導機構(gòu)不斷健全。

2、層層落實綜合治理目標管理責任制。各科室負責人與綜合治理領(lǐng)導小組簽訂了《目標管理責任狀》，干部與職工簽訂了《家長責任狀》，將綜合治理的任務、要求分解為具體目標，層層落實到每一個人、每一戶家庭，并要求每一個干部職工要切實做到“管好自家的人、看好自家的門、辦好自家的事”。

3、制定和完善了我局綜合治理目標考核制度。按照市綜治委要求，我們制定了《新余市財政局20_年社會治安綜合治理實施辦法》、《新余市財政局社會治安防范工作制度》、《新余市財政局20_年綜合治理工作要點》等。將綜合治理目標管理納入機關(guān)目標管理考核，實行一票否決制，考評結(jié)果同責任人的政治榮譽、政績考核和經(jīng)濟利益掛上鉤，年終進行考核評比，獎罰分明，大大激發(fā)了全體干部職工對社會治安綜合治理和安全防范工作的責任感。

二、經(jīng)費保障到位，推動社會治安綜合治理基礎(chǔ)工作。

作為全市財政工作職能部門，我們始終堅持從維護穩(wěn)定和講政治的高度出發(fā)，積極配合有關(guān)部門，按照有關(guān)要求合理安排資金用于保障政法系統(tǒng)工作運行及推進我市社會治安綜合治理事業(yè)。一是積極推進“天網(wǎng)”工程建設(shè)。為切實把“天網(wǎng)”工程建設(shè)這件惠及社會、百姓的好事實事辦好辦實，我市財政分3年總投資1006萬元用于“天網(wǎng)”工程建設(shè)，目前已投入資金806萬元，剩余部分在20_年全部撥付到位。二是全力保障“3111工程”建設(shè)及其運行維護費用。我市是“3111”工程全國試點城市之一，并且該工程是作為打造全省最具安全感城市的重點工程。為此，市財政按照上級指標數(shù)，每年安排400萬元用于提高治安防范工作，確保了報警監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。三是為進一步加強全市綜合治理的保障工作，我局積極履行財政職責，配合和支持全市綜治工作，合理調(diào)度獎金。到目前為止，已撥付信訪配套資金90.02萬元，綜治保障資金57萬元，涉法涉訴資金20萬元。五是保障了社會管理創(chuàng)新工作經(jīng)費、專職綜治干部崗位津貼、以及公檢法各項經(jīng)費和“嚴打”整治、“掃黑除惡”專項經(jīng)費的支出需要。到目前為止，我市政法系統(tǒng)工作運行及社會治安綜合治理經(jīng)費總投入為13189.59萬元，各類資金投入均有不同程度的增長，為確保我市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和長治久安盡了財政部門應盡的責任。

三、深入農(nóng)村、社區(qū)，廣泛開展黨員聯(lián)系群眾及掛點幫扶工作。

1、黨員聯(lián)系群眾工作情況。按照市委辦、市政府辦《關(guān)于建立群眾工作新機制推動社會管理創(chuàng)新的實施方案》要求，我局迅速響應，明確了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓、全體黨員干部共同參與、責任科長具體聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)的工作機制，成立了黨員干部聯(lián)系群眾工作領(lǐng)導小組，制定了工作實施方案，做到“三統(tǒng)三分”?！叭y(tǒng)”即統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作民情日記，統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作百姓檔案，統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作卡，向群眾公開黨員干部姓名、職務、辦公電話、聯(lián)系方式?！叭帧奔捶峙M村入戶、分類疏理調(diào)查情況、分層次落實工作措施。全局干部職工多次深入服務基層，聆聽群眾疾苦，廣泛收集意見，到目前為止，全局黨員干部共聯(lián)系群眾756戶，處理和回復群眾意見及建議8起。

2、掛點幫扶工作情況。根據(jù)市綜治委的統(tǒng)一部署和安排，我局對孔目江社區(qū)居委會進行幫扶，局領(lǐng)導對該項工作非常重視，成立了以局長徐紹榮同志任組長的幫扶工作領(lǐng)導小組，制定了《市財政局關(guān)于對孔目江社區(qū)居委會進行幫扶的工作方案》，詳細制定了幫扶的內(nèi)容、工作時間安排，工作任務和要求，并將幫扶工作納入我局20_年綜治工作計劃，納入機關(guān)工作目標內(nèi)容。

四、積極開展宣傳月活動，不斷增強綜治意識。

為進一步提高社會治安綜合治理意識，我們認真組織全體干部、職工學習黨中央、國務院和全國人大會關(guān)于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》，廣泛宣傳黨中央、國務院加強社會治安綜合治理的指示精神，宣傳維護政治穩(wěn)定、社會治安的重大意義和“誰主管，誰負責”的綜合治理原則。認真貫徹學習“20_年社會治安綜合治理工作要點”、“新余市社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施辦法”、“新余市社會治安綜合治理一票否決制實施辦法”和全市政法工作會議精神，組織全局干部職工收看綜合治理專題節(jié)目，專門刊辦綜合治理專題墻報，認真學習“六五”普法知識，結(jié)合鄱陽縣財政局事件開展財政法律法規(guī)專題警示教育活動，從而進一步提高了全局干部職工的法律意識，逐步將財政各項工作納入法治軌道，切實推進依法治理，使全局干部職工能自覺地關(guān)心、參與社會治安綜合治理活動。

五、加強和創(chuàng)新社會管理工作，深化和諧平安新余建設(shè)。

1、開展各項排查整治工作，全面提升公眾安全感和人民群眾滿意度。為著力抓好我局社會治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定，確保我局平安無事，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，按照市創(chuàng)安工作領(lǐng)導小組的要求，我們積極開展了“三強”專項整治行動、道路交通安全集中整治行動和流動人口、重點人員、出租房屋等各項排查整治工作。為使工作取得成效，我局制定了專項排查整治方案，一是重點抓好機關(guān)、家屬樓及重點部位的管控;二是突出抓好公務用車的管理及駕駛員的交通安全思想教育和警示;三是集中排查出租房屋流動人口存在的不穩(wěn)定因素;四是全面開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。通過排查整治，我局轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)任何安全事故及矛盾糾紛，群眾滿意度為100%。

2、營造良好氛圍，積極開展平安創(chuàng)建活動。首先，落實“創(chuàng)安”實施方案，并對創(chuàng)建工作進行了具體分工，以辦公室為主，各科室密切配合，廣泛發(fā)動群眾，組織和依靠群眾，切實為群眾辦實事，共同為創(chuàng)建工作獻計獻策。同時家屬樓也健全了制度，院內(nèi)墻上張貼了棟長、單元長、門衛(wèi)工作職責，居民守則和創(chuàng)安標準，堅持棟長、單元長每周一查，領(lǐng)導每月一大查制。加強院內(nèi)安全管理，在每個樓道都配備了消防罐，制定了本單位房屋管理辦法，堅持節(jié)假日24小時值班制。始終確保院內(nèi)干凈整潔，對生活垃圾，專門設(shè)置了垃圾屋，并堅持每天清理生活垃圾;對宿舍衛(wèi)生，專門請了清潔工每二天打掃一次樓道，加強綠化管理，保持干凈整潔的工作環(huán)境。

六、搞好硬件建設(shè)，完善綜治設(shè)施，加快治安防控體系建設(shè)。

按照“基層組織規(guī)范化、基礎(chǔ)工作法制化”要求，我局大力推進了本局基礎(chǔ)性建設(shè)工作，重點抓好了“基礎(chǔ)工程”建設(shè)。

1、健全機構(gòu)，落實人員，保證樓院安全。我局在成立了綜治領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，還相應設(shè)置了十個綜治小組，為進一步加強我局庭院的安全防范，我們聘請了三名工作責任心較強的同志，專門負責大院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，實行24小時值班制，并要求時刻保持警惕，預先排除隱患，將一切不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)。在節(jié)假日期間，在職干部進行了全天排班值勤，并做到有事報事、無事報平安。

2、完善制度，堅持用制度管事管人。今年初，我局在去年已有各項制度的基礎(chǔ)上，不斷補充和完善，堅持用制度來管事管人，修訂了《新余市財政局庭院安全制度》、《樓、棟、單元長、門衛(wèi)職責》、《新余市財政局房屋管理辦法》等，制定了文明樓、文明家庭、五好家庭的評定標準。用這些制度和規(guī)章，把庭院的安全防范更進一步落實到每一棟樓、每一個單元、每一戶住戶，充分調(diào)動了大家的積極性，使我局綜治工作基本做到了有章可循，違章必究，人人各司其職、各負其責，庭院管理更趨規(guī)范。

3、增加投入，完善設(shè)施，加大對防火、防盜、防泄密等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。今年我們對已有設(shè)施進行了檢查維護，按月檢修電控門，更新防火器材，同時，還對局大院內(nèi)已有的防盜設(shè)施進行了進一步規(guī)范和完善，使全局防控體系建設(shè)更有保障。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇十八

一年以來，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣政法委、綜治辦的直接指導下，以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞財政中心工作，以維護社會持續(xù)穩(wěn)定、服務經(jīng)濟建設(shè)為目標，狠抓落實，嚴格管理，為全面落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制和目標管理責任制做了大量的工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將主要工作匯報如下:。

一、加強組織領(lǐng)導，確保思想認識到位。

我局高度重視社會治安綜合治理工作，把綜治、普法、平安創(chuàng)建等工作列入重要議事日程。為切實加強組織領(lǐng)導，我局及時調(diào)整了社會治安綜治工作領(lǐng)導小組、普法工作領(lǐng)導小組等工作機構(gòu)，由局長任組長兼第一責任人，副局長任副組長兼第二責任人，各股室負責人為成員，經(jīng)常進行綜合治理工作檢查。凡機關(guān)綜合性會議，局領(lǐng)導必講綜治工作，統(tǒng)一認識，增強防治觀念，要求大家要正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，牢固樹立“做好社會治安綜合治理工作是促進財政工作的根本保證”的理念，努力提高對社會治安綜合治理工作的再認識;社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關(guān)綜治文件及領(lǐng)導講話精神，切實加強財政“五五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī)，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創(chuàng)安達標意識。

二、認真制訂責任目標并確保督辦落實到位。

按照全縣統(tǒng)一部署，根據(jù)財政工作實際，制定印發(fā)了《20_年社會治安綜合治理工作實施方案》，進一步明確了目標任務和方法步驟。各主管局長在分別與各股室負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦;各股室根據(jù)責任狀制訂本股室職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

沒有有效的監(jiān)督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各股室每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足;二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，并對股室負責人進行嚴肅處理。

三、規(guī)范管理，加強“三項建設(shè)”

(一)加強制度建設(shè)。完善門衛(wèi)制度、水電管理制度、車輛管理制度、值班制度、調(diào)解治保制度和日常管理制度，進一步規(guī)范機關(guān)管理，確保安全無事故。對機關(guān)大院、家屬樓大院由門衛(wèi)擔任監(jiān)督員，全天值班，并堅持車輛進庫制度，確保機關(guān)、車輛安全無事故，注重安全檢查，認真做好值班巡邏記錄。加強糾紛排查調(diào)解，化解股室、職工、家庭、鄰里之間矛盾。在“春節(jié)”、“五一”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，單位現(xiàn)金不庫存，票據(jù)集中管理，確保不斷崗、不缺人。

(二)加強隊伍建設(shè)。一是加強流動和暫住人員管理，定期或不定期地對局機關(guān)家屬樓居住人員進行走訪，隨時掌握了解變化情況;二是加強財會人員管理，嚴格執(zhí)行《財務集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即:統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生;三是加強對職工宣傳教育活動，使廣大干部職工充分認識等邪教活動的危害性，從思想上筑牢防線，確保了全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)一例參與“”等組織的反動行為。

(三)加強基礎(chǔ)建設(shè)。加大投入力度，完善安全設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)，具體做到“五個落實”:即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;落實重要股室防盜門及有關(guān)安全設(shè)施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設(shè)施，添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設(shè)施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環(huán)境建設(shè)，建成苗圃、綠化帶，落實“門前四包”，確保庭院管理規(guī)范，機關(guān)環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。

四、注重實效，做好“三個結(jié)合”。

(一)與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。認真宣傳貫徹《平安河南建設(shè)綱要》，創(chuàng)建平安單位氛圍濃厚。

(二)與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，及時對系統(tǒng)內(nèi)黨員干部進行廉政、勤政教育;定期對局有關(guān)股室、財政所進行內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時處理;加大職工思想政治教育，提高了干部職工防腐抗變的能力。

嚴格政府債務管理，加大財政周轉(zhuǎn)金借款清收力度，實行常年征收，維護了財政資金的嚴肅性，并取得了良好成效。

五、取得的成效。

我局領(lǐng)導高度重視社會治安綜合治理工作，為維護政治和社會治安穩(wěn)定做出了積極的努力。同時，還調(diào)動社會各方面力量，齊心協(xié)力，齊抓共管，認真落實社會治安綜合治理工作措施，綜治工作取得了明顯地成效。

政治局勢穩(wěn)定。全年沒有群體性打架、斗毆、械斗和鬧事事件發(fā)生;沒有出現(xiàn)一例越級上訪的事件，信訪工作達到了“四無”(無越級集體上訪，無進京上訪，無信訪老戶、積案，重大信訪問題無漏報、不報現(xiàn)象);定期走訪各股室、職工家庭，幫助排查、化解各類矛盾和糾紛。

社會治安穩(wěn)定。無發(fā)生一起重特大刑事案件;無重大治安災害及生產(chǎn)事故;全局人員無一人參與賭博、賣淫、嫖娼、吸毒販毒以及傳播淫穢物品等社會丑惡現(xiàn)象;無發(fā)生職工違法犯罪案件。

平安創(chuàng)建成效明顯。通過省級文明窗口創(chuàng)建、文明機關(guān)創(chuàng)建等活動，雙進一步了推動平安機關(guān)創(chuàng)建工作，現(xiàn)在我局內(nèi)部社會治安綜合治理組織和安全保衛(wèi)組織健全，法制教育經(jīng)?；?，干部職工遵紀守法形成風尚;重點要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落實情況檢查經(jīng)?；辛ν七M了平安機關(guān)創(chuàng)建工作的開展。

雖然我局社會治安綜合治理取得了一定的成績，但也存在一些問題，我們將在下一年度的工作認真加以改進，以優(yōu)異的成績?yōu)榻h95周年獻禮。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇十九

1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀。

2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。

春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇二十

1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風險問題梳理工作。2011年集團公司提出了全面風險管理的要求，這對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種風險，減少企業(yè)不必要的損失。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過，需要在實踐中不斷摸索，邊學邊做。同時我們感到工作量特別大，需要有耐心才能完成好這項工作。根據(jù)總部要求，局、分公司下發(fā)了《關(guān)于開展內(nèi)控風險梳理工作的通知》，并于6至7月對所屬單位及相關(guān)部門進行了一次全面的風險問題梳理，局共發(fā)現(xiàn)了244個風險點，并于8月召開了局、分公司內(nèi)控風險梳理審查會，就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗，起到了很好的借鑒作用。

2.堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》。此項工作是我自2011年正式接手。簡報是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分，是對外宣傳內(nèi)控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內(nèi)控知識，反映最新企業(yè)管理動態(tài)，增強各級管理人員的內(nèi)控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。通過這個平臺談談關(guān)于企業(yè)管理的看法，對我來說是一個很好的鍛煉與提高。

3.積極配合集團公司審計局南京審計分局內(nèi)控獨立評價組檢評工作。此次審計局對華東局的內(nèi)控環(huán)境，業(yè)務流程控制點做了全面細致的審查，對華東局適用的18個業(yè)務流程中的16個進行了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個問題需要進一步整改落實。針對存在的問題，于2011年6月20號下發(fā)了《關(guān)于做好審計組內(nèi)控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視，積極整改，及時上報整改結(jié)果，我把各家整改結(jié)果進行統(tǒng)一匯總，并向?qū)徲嬀痔峤涣恕度A東石油局2011年審計內(nèi)控獨立檢查評價整改報告》。通過此次審計局檢查以及我們整改，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問題，更加有利于華東局的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。

4.參與內(nèi)控制度的梳理工作。制度貫徹落實的好壞決定內(nèi)控管理水平的高低。為了進一步確保內(nèi)控工作高效、有序進行，狠抓制度建設(shè)，提高制度的執(zhí)行力，5月下發(fā)了關(guān)于填報《局、分公司2011、2011年度制度情況調(diào)查表》的通知。各單位、各部門積極反饋，我結(jié)合內(nèi)控風險梳理工作，查明現(xiàn)有制度建設(shè)與內(nèi)控要求的差距，將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機結(jié)合起來，為今后更加科學合理的進行內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控實施細則的細化提供了依據(jù)。

5.參加九項費用開支標準及項目補助辦法的檢查工作。局、分公司成立了由計財、人勞、審計、企改四個部門人員共同組成的開支標準執(zhí)行情況檢查組，我主要負責九項費用開支標準部分的檢查。通過此次檢查，使我對全局各單位的情況有了一個更加深刻的了解，大部分單位的開支范圍、開支標準、報銷方式、財務核算均能按照華東石字[2011]26號文規(guī)定執(zhí)行，總體情況執(zhí)行較好。但同時也存在一些問題，已向有關(guān)領(lǐng)導作了專題匯報。

6.參與2011版“三基”實施細則全面考核驗收和調(diào)研工作，積極配合“三基”辦進行2011版“三基”工作實施細則的編制。為了加強各項專業(yè)管理制度與“三基”管理的配套與銜接，我參與并完成了“三基”工作框架圖，它對各單位在各類基礎(chǔ)資料和臺帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用，并分類理清了各項制度，各個文件，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負擔。

7.參與并組織全局范圍內(nèi)的內(nèi)控培訓工作。根據(jù)總部及審計局的要求，進一步加強內(nèi)控培訓力度，增強全局人員內(nèi)控意識。我局于10月份進行了各業(yè)務流程骨干培訓班，并將此次培訓的對象由財務管理人員拓展到各類管理及業(yè)務操作人員；對內(nèi)控培訓的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析；對內(nèi)控的培訓方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛咏涣魇?，起來了很好的培訓效果?/p>

8.參加2011版分公司《內(nèi)部控制實施細則》修訂升級工作。根據(jù)總部2011年版《內(nèi)控手冊》，同時參照分公司2011版《內(nèi)控實施細則》，針對現(xiàn)階段管理體制及各項業(yè)務工作特點，組織力量集中編寫。編寫組按照“明確部門責任，明確工作規(guī)范，明確考評要求”的思路，對34個適用業(yè)務流程進行了細化，全面更新了2011年版實施細則。

9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫礦場試驗項目的協(xié)調(diào)工作。2011年由于新舊股東交替、鹽礦改制、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現(xiàn)，使朱橋鹽礦難以生產(chǎn)，項目試驗難以進行。但是項目問題事關(guān)重大，領(lǐng)導帶著我去鹽礦多次，與當?shù)卣?、行業(yè)主管部門、當?shù)匕傩者M行協(xié)調(diào)。這期間困難重重，但通過不懈的`努力，目前試驗項目正常進行。

10.積極參加各項活動。擔任機關(guān)乒羽協(xié)會委員，代表華東局參加省級機關(guān)第二屆“萬人學法”知識競賽。

二、工作中存在的不足

1、工作經(jīng)驗尚顯不足。在今后工作中要做到“多學、多看、多聽”，通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。

2、繼續(xù)加強業(yè)務知識學習。進一步學習有關(guān)先進的管理經(jīng)驗，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，發(fā)揮自己的專長，不斷學習新知識，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結(jié)、去思考、去提高。

3、進一步加強積極主動的工作意識。在工作中要積極主動的完成各項工作，在完成好領(lǐng)導交待工作的同時還要完成好領(lǐng)導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細，當好領(lǐng)導的參謀與幫手。

三、今后工作目標

在今后的工作中我要繼續(xù)努力，嚴格要求自己，堅持學習，孔子說過：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣！”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年，也是“十二五”規(guī)劃的起步之年，更是局、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年。我們要鼓足干勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程，爭取在新一年的工作中取得更大的進步。

財政局企業(yè)科個人年度總結(jié)篇二十一

作為剛剛進入財政系統(tǒng)的一份子，我們應以工作為重點，堅守崗位、堅持把好關(guān)、堅信做好工作，少說話多干事、少粗心多留心、少忽視多重視，不遺露遺忘工作中的每一個細節(jié)問題，這也是我們財政人的先決條件之一，繼往開來的一代，把鮮花插遍大江南北，即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光，我們也會毅然決然的干好自己的工作，受苦受累也是全心全意為人民服務。

根據(jù)個人情況做如下匯報。

一、個人基本情況。

首先，剛進入財政系統(tǒng)，看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理，在鋒芒中怕自亂陣腳，跟不上所上的各項工作，但后來卻發(fā)現(xiàn)鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面，其樂融融的一幕，他們都是愛崗敬業(yè)平凡的人，熱衷的投身財政事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地為人民服務，作為一名新成員也有著這樣熱心腸，全心全意建設(shè)祖國的報復，正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心，我們的祖國才會更加的強大起來。

其次，來到所上也有師傅學姐們無微不至的關(guān)心，使我受益匪淺學到了許多專業(yè)知識和做人的道理，彈指瞬間三個月的時間都已經(jīng)過去了，涉及到的業(yè)務都以基本熟悉。在這里我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝，您辛苦了。

二、學習及思想。

在學校里有師友的嚴格教益及個人的努力，更重要的是，嚴謹端正的學習態(tài)度塑造了樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。努力提高自己的動手能力和社會交際能力?，F(xiàn)如今已步入工作崗位，我們?nèi)家獜那拜吅屯厡W習到一些東西。就連的天才，如果想單憑他所特有的內(nèi)在自我去對付一切，他也決不會有多大成就。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習，以提高實踐能力為目標，作為個人來說是嶄新的一天。

而對于思想，許多思想是從一定的文化修養(yǎng)上產(chǎn)生出來的，就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養(yǎng)尤為重要，從生活中的點點滴滴吸取養(yǎng)分，學習看人，接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍，這也是一種速效的辦法。

三、工作完成情況。

對于工作從沒有怠慢過，所以完成情況都比較好。從家電下鄉(xiāng)資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴格執(zhí)行縣局的文件要求一一完成，為了切實保障消費者的合法權(quán)益，積極促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快的增長，確保財政落到實處，防止騙補行為的發(fā)生，結(jié)合實際情況規(guī)范操作，認真審核加強入戶抽查等措施，以及按照縣局的要求按月、按年、按產(chǎn)品類型、按經(jīng)銷商等多種細化要求編制報表，以確保下鄉(xiāng)產(chǎn)品的正規(guī)補貼落到實處，造福于民。同時也嚴格核對良種、公用占地、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫(yī)療開票工作，這些工作都需要認真嚴謹?shù)膶Υ?，才能做一個人民的好公仆，對于所上的日常事務也要認真對待，例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農(nóng)戶信息等更要以熱情飽滿的心態(tài)對待。

四、總結(jié)。

什么是的系統(tǒng)？就是指導我們自己去治理自己的系統(tǒng)。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結(jié)的機會，回顧自己三個月以來的收獲與得失。

總之一句話，誰若游戲人生，他就一事無成；誰不能主宰自己，便永遠是一個奴隸，永遠無頭無序的荒唐著，便會開始走向死亡，這樣的作為毫無意義，也毫無價值；所以用一句振奮人心的話來說決定一個人的一生，以及整個命運，也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最后的東西都是對真理的熱愛，財政人也應以真理數(shù)字說話，苛求嚴謹，對工作孜孜不倦一絲不茍的追求完美，這就是必須的。

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結(jié)、概括起來主要的情況是：

一、“德”：在認真學習的基礎(chǔ)上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。

隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經(jīng)挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。

二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調(diào)動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說200*年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關(guān)同志交談、交流，在吃透情況的基礎(chǔ)上，再拿出主導意見。200*年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結(jié)算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè)，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，200**年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。

三、“勤”：20xx年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。

在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設(shè)工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。

四、“績”：20xx年，我感到欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。

在財政收支預算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關(guān)同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結(jié)果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。

20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關(guān)建設(shè)有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導交辦的各項任務均已順利完成。

20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：

1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。

2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。

3、對局機關(guān)建設(shè)，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項。

規(guī)章制度。

的工作有待于進一步加強。

4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關(guān)名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。

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