總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)和工作生活等方面的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行概括和總結(jié)。寫總結(jié)時(shí),我們可以參考一些優(yōu)秀的范文和案例,從中汲取經(jīng)驗(yàn)和靈感。在下面的范文中,你可以找到一些寫作技巧和思路,以提升自己的總結(jié)能力。
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、上半年主要工作情況。
上半年,紀(jì)委辦公室(巡察辦)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神為指導(dǎo),積極貫徹落實(shí)黨中央、×公司黨委各項(xiàng)決策部署,聚焦“兩個(gè)維護(hù)”,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
主要工作成績(jī)和亮點(diǎn)。
1.預(yù)防為主,注重監(jiān)督抓早、抓小。為充分發(fā)揮監(jiān)督實(shí)效,在部分部門設(shè)置兼職監(jiān)督員發(fā)揮專業(yè)監(jiān)督作用。通過(guò)對(duì)招標(biāo)采購(gòu)、工程建設(shè)、×等重點(diǎn)領(lǐng)域不定期組織明察暗訪及監(jiān)督檢查,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和推動(dòng)解決問(wèn)題,不斷消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。
2.加強(qiáng)廉政教育,擴(kuò)大廉政談話范圍。結(jié)合各領(lǐng)域、各專業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),不斷擴(kuò)大對(duì)關(guān)鍵崗位的廉政談話范圍,重點(diǎn)加強(qiáng)與一線干部員工的談心談話和警示教育,通過(guò)常態(tài)化約談及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、防微杜漸,不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,時(shí)刻警醒干部職工筑牢反腐思想防線,增強(qiáng)防腐拒蝕能力。
3.強(qiáng)化作風(fēng)督查,推動(dòng)中心工作高效落實(shí)。2022年6月,組織召開作風(fēng)建設(shè)會(huì)議,印發(fā)《加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)實(shí)施方案》,以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)為抓手,圍繞公司攻堅(jiān)任務(wù)開展專項(xiàng)督查督辦,推進(jìn)分解落實(shí),嚴(yán)肅計(jì)劃考核,切實(shí)發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)作用,切實(shí)整改落實(shí)執(zhí)行不力、工作效率不高、工作標(biāo)準(zhǔn)不高等作風(fēng)問(wèn)題,推動(dòng)中心工作高效落實(shí)。
二、開展的主要工作。
重要節(jié)假日以微信宣傳、制作廉潔海報(bào)等方式提醒干部員工廉潔過(guò)節(jié);
擴(kuò)大廉政談話范圍,注重與一線干部員工的廉政談話,增強(qiáng)拒腐防變能力。五是建立領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案。按照“應(yīng)建盡建、應(yīng)納盡納、動(dòng)態(tài)管理”原則,完成公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案的建立歸檔工作并動(dòng)態(tài)更新,為開展好選人用人監(jiān)督奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
籌劃組建巡察組,抽調(diào)公司各部門業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任巡察人員,制定巡察計(jì)劃,為下一步高質(zhì)量完成公司巡察任務(wù)做好準(zhǔn)備。二是組織召開公司巡視巡察問(wèn)題整改工作啟動(dòng)會(huì),印發(fā)《關(guān)于深入開展公司巡視巡察問(wèn)題整改工作的實(shí)施方案》,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)巡視巡察問(wèn)題整改責(zé)任,牽頭組織各部門開展巡視巡察問(wèn)題自查整改工作。
三、下半年工作思路、目標(biāo)、保障措施。
(一)工作思路。
一是堅(jiān)持政治引領(lǐng),強(qiáng)化政治監(jiān)督,持續(xù)緊盯黨中央、×公司決策部署貫徹落實(shí)情況,找準(zhǔn)政治監(jiān)督的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),加強(qiáng)日常監(jiān)督,注重關(guān)口前移,以有力有效監(jiān)督發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用,推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí)。二是持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向,以加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)為抓手,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)高效完成公司“91突破”攻堅(jiān)任務(wù)和年度工作目標(biāo)。三是全面開展公司巡視巡察問(wèn)題整改及巡察工作,消除風(fēng)險(xiǎn)隱患、堵塞管理漏洞,把問(wèn)題整改與深化標(biāo)本兼治、推動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),全面推進(jìn)管理革命和管理創(chuàng)新,促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
(二)主要保障措施。
1.持續(xù)突出日常監(jiān)督,抓早抓小,防微杜漸。把監(jiān)督工作與中心工作、作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督,梳理各領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn),健全完善“清單化”監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步整合監(jiān)督力量,明確監(jiān)督重點(diǎn),創(chuàng)新監(jiān)督方式,提升監(jiān)督質(zhì)效。進(jìn)一步創(chuàng)新拓寬信訪渠道,抓好信訪工作,建立信訪舉報(bào)臺(tái)賬和問(wèn)題線索處置臺(tái)賬。
2.精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推進(jìn)約談常態(tài)化。結(jié)合各領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及作風(fēng)建設(shè),定期組織開展集體約談,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位常態(tài)化組織個(gè)人提醒約談,不斷增強(qiáng)干部員工拒腐防變能力。注重案例警示教育,持續(xù)深化標(biāo)本兼治,做實(shí)以案促改、以案促建、以案促治。
3.加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督和問(wèn)責(zé),推動(dòng)公司巡視巡察問(wèn)題整改工作深入開展。牽頭組織對(duì)照×以來(lái)發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題、巡視巡察典型問(wèn)題清單,舉一反三,深入開展自查自糾。抽調(diào)公司骨干員工組建巡視巡察督導(dǎo)檢查小組,逐項(xiàng)梳理問(wèn)題及整改落實(shí)情況,建立整改臺(tái)賬,嚴(yán)格執(zhí)行“掛賬銷號(hào)”制度。加強(qiáng)對(duì)巡視巡察問(wèn)題整改的日常監(jiān)督,對(duì)虛假整改、敷衍應(yīng)付、整改不到位、不徹底等問(wèn)題予以問(wèn)責(zé)處理,推動(dòng)公司巡視巡察問(wèn)題整改工作深入開展。
4.不斷提高紀(jì)檢、巡察理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、×公司相關(guān)制度文件,積極參加×公司紀(jì)檢、巡察相關(guān)方面業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)與集團(tuán)公司、兄弟公司的交流、學(xué)習(xí),根據(jù)集團(tuán)安排積極參加相關(guān)巡視工作,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。建好、用好、管好公司巡察人才庫(kù),選優(yōu)配強(qiáng)年輕干部參與巡察工作,加大教育培訓(xùn)、以干代訓(xùn)、以巡代練力度,不斷提升巡察干部整體素質(zhì)。
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇二
上半年,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)營(yíng)班子、各部門的配合下,緊緊圍繞xxxx集團(tuán)《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》的文件精神,以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)重要講話精神,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求,大力開展廉潔警示教育,建立廉潔提示機(jī)制,扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作?,F(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作整體情況、存在的問(wèn)題及下半年的工作計(jì)劃總結(jié)如下:
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確責(zé)任目標(biāo),層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職能,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度,深入開展廉潔談心談話教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,與企業(yè)中心工作相結(jié)合,做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。
(二)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任延伸,加強(qiáng)“監(jiān)督及再監(jiān)督”。
公司在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的指導(dǎo)下,為避免監(jiān)督責(zé)任落實(shí)層層遞減、上熱下冷,嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察工作清單》。x月份公司召開監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議,強(qiáng)調(diào)“紀(jì)嚴(yán)于法,紀(jì)在法前”,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處置、責(zé)令整改、跟蹤到底。今年以來(lái),一共五次對(duì)下屬分公司開展明察暗訪工作,進(jìn)一步督促分公司提高政治站位,強(qiáng)化政治意識(shí),鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,把工作往深里抓、實(shí)里做。
(三)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,大力推進(jìn)“三不”一體機(jī)制。
嚴(yán)格依照xxxx集團(tuán)《分類監(jiān)督辦法》以及《關(guān)于開展廉潔提示工作的意見》有關(guān)要求,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際需求,對(duì)工程采辦及建設(shè)等重要工作節(jié)點(diǎn)上開展廉潔提示工作,制訂《廉潔提示函》,并向領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員和合作及服務(wù)對(duì)象公司發(fā)放。切實(shí)做到抓早抓小,做到關(guān)口前移,將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線,營(yíng)造廉潔從業(yè)的良好氛圍,構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
(四)不斷完善廉政制度建設(shè)。
公司注重廉政制度建設(shè),從源頭上遏制腐敗,通過(guò)加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制;按照集團(tuán)公司要求,今年公司已制定《xxxx》等規(guī)章制度,確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到位。
(五)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。
公司把組織開展反腐倡廉教育,提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實(shí)。通過(guò)集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部黨員大會(huì)等不同層面的專題學(xué)習(xí),不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力;開展節(jié)前警示教育,要求全體黨員干部要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前,杜絕各類“節(jié)日腐敗”,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,筑牢廉潔防火墻,確保清正廉潔過(guò)節(jié),對(duì)規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)起到明顯作用。
(六)深化廉潔文化建設(shè)。
采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動(dòng)。響應(yīng)集團(tuán)黨委號(hào)召,召開微黨課“xxxx”,深入理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實(shí)踐邏輯,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;參與集團(tuán)黨委“黨員政治生日”活動(dòng),深入強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
今年以來(lái),公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強(qiáng)有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些問(wèn)題和不足:加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí),提高履職能力。
(二)對(duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進(jìn)一步加強(qiáng);
(三)紀(jì)檢監(jiān)察影響力有待提高,紀(jì)檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)。
2021年下半年,公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署,認(rèn)真把握公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn),繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,強(qiáng)化素質(zhì)、積極作為、強(qiáng)化監(jiān)控,重點(diǎn)開展以下幾項(xiàng)工作:
(一)加深貫徹反腐倡廉。
公司將深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),樹立紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)威。做到“五個(gè)突出”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)化”,利用效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、綜合檢查、專項(xiàng)檢查等手段,對(duì)生產(chǎn)管理中產(chǎn)生的問(wèn)題適時(shí)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序,合理使用多種問(wèn)責(zé)手段,強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)。
(二)以案為鑒,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”指示精神。
公司內(nèi)如發(fā)現(xiàn)典型案件則在公司公開警示,用身邊事教育身邊人;同時(shí)剖析案件成因,發(fā)現(xiàn)管理和監(jiān)督漏洞,督促完善體系建設(shè),發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察綜合效應(yīng)。在公司內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)過(guò)程中,準(zhǔn)確把握容錯(cuò)機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,持續(xù)強(qiáng)化不敢、知止的氛圍,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作,確保反腐敗斗爭(zhēng)力度不減、節(jié)奏不變。
(三)繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序。
繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序,健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系。針對(duì)公司實(shí)際,密切與上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)溝通與聯(lián)系,及時(shí)糾正工作中的偏差,進(jìn)一步加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備的反腐倡廉制度體系,督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實(shí)履行職責(zé)。
(四)持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),化解本領(lǐng)恐慌,讓本領(lǐng)“強(qiáng)”起來(lái)。強(qiáng)化思想引領(lǐng),教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),把握政治方向,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,涵養(yǎng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)勇氣、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng),做到自身正、自身凈、自身硬。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉,制定理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度計(jì)劃,組織開展全員學(xué)習(xí),通過(guò)每月的理論學(xué)習(xí)和集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部“上講臺(tái)”、“當(dāng)老師”,努力成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的行家里手。
(五)認(rèn)真做好項(xiàng)目招標(biāo)監(jiān)察工作。
在下半年公司的具體工作中,紀(jì)檢監(jiān)察部門要做到不當(dāng)主持、不做陪襯、不當(dāng)評(píng)委,要始終將紀(jì)檢工作的重點(diǎn)放在招標(biāo)活動(dòng)是否規(guī)范,參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來(lái)。以做好招投標(biāo)工作為核心,完善紀(jì)檢手段,加強(qiáng)公司管理人員紀(jì)檢工作思想教育。要將多年的招標(biāo)紀(jì)檢經(jīng)驗(yàn)理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),為規(guī)范招投標(biāo)活動(dòng),保護(hù)國(guó)家、社會(huì)、集體和招投標(biāo)當(dāng)事人的合法權(quán)益作出積極的努力,最終確保公司招投標(biāo)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)能夠順利在陽(yáng)光監(jiān)督下進(jìn)行。
上半年以來(lái),在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和*總書記系列重要講話精神,按照十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會(huì)、省紀(jì)委十屆四次全會(huì)、市紀(jì)委三屆五次全會(huì)、區(qū)紀(jì)委四屆四次全會(huì)精神和省、市交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求,深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,全面履行監(jiān)督職責(zé),持之以恒推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督、深化作風(fēng)督查、嚴(yán)肅查辦案件、強(qiáng)化警示教育,堅(jiān)持遏制交通運(yùn)輸系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)違法行為,狠抓權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約,用鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬的交通運(yùn)輸干部職工隊(duì)伍,奮力推進(jìn)全區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),各項(xiàng)工作取得明顯成效。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下:
一、半年工作總結(jié)。
(一)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)更加明晰。
一是全面落實(shí)主體責(zé)任,進(jìn)一步厘清職責(zé),對(duì)照“9、4、4、5”目錄清單,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),在全系統(tǒng)分層分類推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”具體化,確?!皟蓚€(gè)責(zé)任”更加落到實(shí)處。二是按照“兩個(gè)辦法”規(guī)定,認(rèn)真制定交通系統(tǒng)實(shí)施方案,加大對(duì)局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化責(zé)任追究。三是全面落實(shí)“簽字背書、定期匯報(bào)、廉政約談“等制度,建立完善各單位班子成員,中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),引導(dǎo)全體交通系統(tǒng)成員嚴(yán)格遵守廉潔從政行為規(guī)范,帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責(zé)”的要求,明確了局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、下屬單位以及機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)職責(zé)和任務(wù)分工,推動(dòng)工作落實(shí)。建立了局黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度,每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個(gè)單位、一個(gè)幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè),經(jīng)常性深入聯(lián)系點(diǎn),開展調(diào)研走訪,加強(qiáng)對(duì)各聯(lián)系點(diǎn)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度。五是強(qiáng)化責(zé)任考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年度績(jī)效考核的重要內(nèi)容,對(duì)照責(zé)任分解的內(nèi)容,逐項(xiàng)考核。同時(shí)將考核結(jié)果作為單位評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),切實(shí)增強(qiáng)各責(zé)任人對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。
(二)廉政宣傳教育不斷深入。
上半年,交運(yùn)系統(tǒng)共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬(wàn)余元,懸掛廉政戶外標(biāo)語(yǔ)7幅,發(fā)送廉政短信320條/次。
(三)源頭治理工作不斷加強(qiáng)。
一是堅(jiān)持行政審批“兩集中兩到位”,強(qiáng)化交通公共服務(wù)職能,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和形式,完善公開工作機(jī)制,健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委提出的《若干規(guī)定》,嚴(yán)格實(shí)行重大問(wèn)題報(bào)告制,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)管。三是強(qiáng)化糾風(fēng)治理,加大治理公路“三亂”力度,對(duì)交通執(zhí)法人員嚴(yán)格落實(shí)“十條禁令”,局紀(jì)委開展明查暗訪,加強(qiáng)督查,進(jìn)一步規(guī)范交通運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。四是加強(qiáng)對(duì)上半年交通8個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項(xiàng)目實(shí)行參建單位“項(xiàng)目合同和廉政承諾雙管理”機(jī)制,同時(shí),注重加強(qiáng)交通項(xiàng)目建設(shè)管理,深化工程建設(shè)領(lǐng)域廉政監(jiān)督,加大對(duì)工程項(xiàng)目發(fā)包,轉(zhuǎn)包的查處力度,實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)施工單位“黑名單”制,著力推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育“進(jìn)項(xiàng)目”、“進(jìn)工地”。認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任人“一崗雙責(zé)”。五是加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),完善和健全懲防體系建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。六是認(rèn)真制定了正風(fēng)肅紀(jì)工作方案,進(jìn)一步明確主要任務(wù),細(xì)化責(zé)任分解,落實(shí)了工作措施,齊抓共管,形成整體合力,推動(dòng)了正風(fēng)肅紀(jì)工作扎實(shí)開展。七是切實(shí)規(guī)范公務(wù)行為,嚴(yán)格公務(wù)接待,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項(xiàng)規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,決不姑息。八是加強(qiáng)與民溝通切實(shí)維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持將“書記信箱”、“市長(zhǎng)熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認(rèn)真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強(qiáng)化政風(fēng)監(jiān)督,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,掌握、了解人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,促進(jìn)行風(fēng)監(jiān)督員工作常態(tài)化,建立政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)體系,積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)滿意度測(cè)評(píng),為各項(xiàng)工作的科學(xué)決策和順利開展提供詳實(shí)的參考。九是進(jìn)一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度和行政審批制度,不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺(tái)次,治理車輛超載超限12臺(tái)次,打擊非法營(yíng)運(yùn)車輛278臺(tái),共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件,簡(jiǎn)易程序34件),辦理路政賠(補(bǔ))償案件5件,案件查處率達(dá)100%,結(jié)案率達(dá)100%,受理行政許可案件9件,辦結(jié)率達(dá)100%。
(四)案件查辦力度持續(xù)加大。
一是建立健全紀(jì)檢信訪和案件工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)、班子其他副職及有關(guān)人員為成員的工作機(jī)構(gòu),同時(shí)下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,落實(shí)具體人員負(fù)責(zé)日常工作。二是延伸紀(jì)檢信訪工作網(wǎng)絡(luò)。局黨委明確系統(tǒng)各單位一把手為直接責(zé)任人,并要求落實(shí)一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)紀(jì)檢信訪工作。同時(shí),各單位還確定了一名信訪信息員,其主要職責(zé)是做到群眾反映的問(wèn)題早知道、信訪活動(dòng)早上報(bào)、信訪矛盾早協(xié)調(diào),信訪小組成員要定期匯報(bào)各單位信訪工作進(jìn)展情況,分析研究信訪形勢(shì),商討信訪案件的會(huì)辦事項(xiàng),并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點(diǎn)熱點(diǎn)信訪件,做到紀(jì)檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底,橫向到邊。三是完善紀(jì)檢信訪聯(lián)系制度。根據(jù)局屬各單位的實(shí)際情況,局黨委落實(shí)了局領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢信訪工作聯(lián)系制度和領(lǐng)導(dǎo)直接面對(duì)面接訪、下訪制度,切實(shí)增強(qiáng)與廣大群眾和服務(wù)對(duì)象的交流溝通。局紀(jì)委主要圍繞交通執(zhí)法收費(fèi)、工程建設(shè)領(lǐng)域、工程款拖欠等問(wèn)題,對(duì)全系統(tǒng)進(jìn)行了全面細(xì)致地排查摸底,對(duì)每件信訪問(wèn)題做到了逐件登記造冊(cè),建立工作臺(tái)帳。對(duì)排查出的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真梳理分析,屬于一般矛盾糾紛問(wèn)題信件,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,做好化解穩(wěn)控工作,對(duì)涉嫌有關(guān)經(jīng)濟(jì)和違紀(jì)違法的信件,立即成立調(diào)查組,及時(shí)進(jìn)行初核,弄清掌握事實(shí)的真相。并明確提出要求,包案領(lǐng)導(dǎo)對(duì)案件查辦負(fù)總責(zé),實(shí)行“四包”責(zé)任制,即包查清案情、包協(xié)調(diào)處理、包解決問(wèn)題、包穩(wěn)定信訪人,認(rèn)真落實(shí)辦案責(zé)任制,促進(jìn)案結(jié)事了。四是局紀(jì)委采取全面督導(dǎo)與專項(xiàng)督查、定期與不定期的形式進(jìn)行,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)分管的單位全面督導(dǎo),對(duì)重點(diǎn)案件建立臺(tái)帳、掛牌督辦。五是在執(zhí)法部門全面推行行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制,加大對(duì)交通重點(diǎn)崗位干部及基層段、隊(duì)、所負(fù)責(zé)人的教育、監(jiān)管和輪崗交流力度,有效預(yù)防交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政執(zhí)法中的違紀(jì)違法行為。
(五)特色亮點(diǎn)工作力求創(chuàng)新。
一是深化紀(jì)檢監(jiān)察工作,著力抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作,針對(duì)“四風(fēng)”和“9+2+5+2”存在問(wèn)題,加大督查力度,強(qiáng)化問(wèn)題整改到們,建立完善局紀(jì)委督查機(jī)制,制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅(jiān)建設(shè)這一中心和重點(diǎn)工作,積極發(fā)揮局紀(jì)委監(jiān)督作用,大力推進(jìn)廉政建設(shè)進(jìn)交通工程項(xiàng)目,建立交通工程建設(shè)合同、廉政建設(shè)承諾“雙機(jī)制”,著力突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。即:將工作重心從全面監(jiān)督向重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督轉(zhuǎn)變;從工程業(yè)務(wù)監(jiān)督向紀(jì)檢業(yè)務(wù)監(jiān)督轉(zhuǎn)變。三是加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè),推行交通執(zhí)法廉潔承諾和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制,規(guī)范行政自由栽量權(quán),建立健全相關(guān)制度體系。四是建立交通述責(zé)述廉制度,推行局屬各單位班子成員向局黨委述責(zé)述廉,中層干部向紀(jì)委述責(zé)述廉工作。
二、存在的問(wèn)題。
(一)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展不平衡,個(gè)別單位對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)局下屬個(gè)別單位對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作抓得不力,特別是創(chuàng)新和特色亮點(diǎn)工作少,工作成效不明顯。
(三)交通執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
(四)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和信息上報(bào)不多,需著力加強(qiáng)。
三、下半年工作重點(diǎn)。
(一)繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,不斷推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。
(二)切實(shí)加強(qiáng)警示教育,采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍,嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)、六禁止”規(guī)定,促進(jìn)廉政文化“八進(jìn)”活動(dòng)更加深入。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,著力推進(jìn)廉政建設(shè)進(jìn)工程項(xiàng)目,建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設(shè)管理分離制度。
(四)進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)工作,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作,嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題,認(rèn)真做好紀(jì)檢信訪辦理,加大治理公路“三亂”力度,深挖違紀(jì)違法線索,切實(shí)維護(hù)好人民群眾的利益。
(五)加強(qiáng)交通職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì),樹立交通新形象。
四、工作措施。
(一)精心組織,全力推進(jìn)交通紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。堅(jiān)持以年初工作計(jì)劃為基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格按時(shí)按進(jìn)度要求完成任務(wù),確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)創(chuàng)新方法,不斷完善行業(yè)管理管理機(jī)制。一是提高交通運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管和服務(wù)能力,嚴(yán)查非法營(yíng)運(yùn),打造xx交通品牌。二是強(qiáng)化執(zhí)法人員加大對(duì)超限運(yùn)輸車輛的治理力度,規(guī)范公路執(zhí)法行為,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,不斷提升交通執(zhí)法形象。
(三)統(tǒng)籌兼顧,抓好201x年紀(jì)檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風(fēng)建設(shè)和效能問(wèn)責(zé)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,開展經(jīng)常性多樣化的教育活動(dòng)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”廉政責(zé)任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求,齊心協(xié)力全力推進(jìn)交通紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。
2021年上半年,集團(tuán)公司紀(jì)委以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神為指導(dǎo),按照黨中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),把政治建設(shè)擺在首位,把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺,在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
(一)明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng),把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復(fù)工后,邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮,認(rèn)真履行對(duì)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式,推動(dòng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí),不斷向基層延伸。
(二)圍繞重點(diǎn)、履職擔(dān)當(dāng),把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)xxxxx重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督,對(duì)工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動(dòng)基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。
(三)突出重點(diǎn)、建章立制,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,對(duì)管理制度開展廢改立工作,共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度,為腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制,推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì),把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施,推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé),并對(duì)典型問(wèn)題予以公開通報(bào)曝光,切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索,加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題,為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠,對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有動(dòng)真碰硬整改到位,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來(lái),集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,沒(méi)有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來(lái),集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問(wèn)題的存在,主要原因有以下兩個(gè)方面:
(一)從主觀上講,思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問(wèn)題就是沒(méi)有問(wèn)題”的錯(cuò)誤思想,重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低,落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力,以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)有效的處理。
(二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問(wèn)題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案,并且在措施的制定方面,沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺。
下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)決按照上級(jí)黨委、紀(jì)委部署要求,不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式,帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨中央和省市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署,在學(xué)懂弄通、融會(huì)貫通上持續(xù)發(fā)力,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、杜絕“七個(gè)有之”,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),扛起管黨治黨的政治責(zé)任,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署,同推進(jìn)、同落實(shí)。
(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,抓好思想建設(shè)。下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強(qiáng)化廉政教育。將通過(guò)組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問(wèn)題,為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠(chéng)履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn),做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國(guó)慶等廉潔問(wèn)題易發(fā)的時(shí)間段,組織召開警示教育專題大會(huì),并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過(guò)硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng),對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問(wèn)責(zé),充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督,緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式,開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測(cè)試,教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠(chéng)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己,為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。
(四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭,確保各級(jí)黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,加大力度整治歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,公開批評(píng)、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理,以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn),堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾,準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
2021年上半年,集團(tuán)公司紀(jì)委以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神為指導(dǎo),按照黨中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),把政治建設(shè)擺在首位,把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺,在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
(一)明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng),把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復(fù)工后,邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮,認(rèn)真履行對(duì)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式,推動(dòng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí),不斷向基層延伸。
(二)圍繞重點(diǎn)、履職擔(dān)當(dāng),把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)xxxxx重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督,對(duì)工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動(dòng)基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。
(三)突出重點(diǎn)、建章立制,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,對(duì)管理制度開展廢改立工作,共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度,為腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制,推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì),把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施,推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé),并對(duì)典型問(wèn)題予以公開通報(bào)曝光,切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索,加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題,為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠,對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有動(dòng)真碰硬整改到位,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來(lái),集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,沒(méi)有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來(lái),集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問(wèn)題的存在,主要原因有以下兩個(gè)方面:
(一)從主觀上講,思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問(wèn)題就是沒(méi)有問(wèn)題”的錯(cuò)誤思想,重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低,落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力,以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)有效的處理。
(二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問(wèn)題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案,并且在措施的制定方面,沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺。
下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)決按照上級(jí)黨委、紀(jì)委部署要求,不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式,帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨中央和省市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署,在學(xué)懂弄通、融會(huì)貫通上持續(xù)發(fā)力,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、杜絕“七個(gè)有之”,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),扛起管黨治黨的政治責(zé)任,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署,同推進(jìn)、同落實(shí)。
(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,抓好思想建設(shè)。下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強(qiáng)化廉政教育。將通過(guò)組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問(wèn)題,為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠(chéng)履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn),做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國(guó)慶等廉潔問(wèn)題易發(fā)的時(shí)間段,組織召開警示教育專題大會(huì),并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過(guò)硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng),對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問(wèn)責(zé),充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督,緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式,開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測(cè)試,教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠(chéng)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己,為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。
(四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭,確保各級(jí)黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,加大力度整治歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,公開批評(píng)、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理,以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn),堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾,準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
今年以來(lái),我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,全面落實(shí)國(guó)家和省、市、縣紀(jì)委會(huì)議部署要求,結(jié)合“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng),緊緊圍繞我局中心工作,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,深入推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”、運(yùn)用好“四種形態(tài)”,持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的圓滿完成提供了堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。
年初,局黨組召開會(huì)議,認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來(lái)抓,健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實(shí)際,與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室、隊(duì)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,明確責(zé)任,落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室,實(shí)行年終考核,并與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,增強(qiáng)了各股室、隊(duì)和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性,進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制。與市統(tǒng)計(jì)局簽訂了《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》,制定了縣統(tǒng)計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,真正把兩個(gè)責(zé)任扛在肩上,明確、分解、細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,以更大的擔(dān)當(dāng)、更大的精力抓好統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,進(jìn)一步突出黨組織的主體責(zé)任不甩手,強(qiáng)化紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任不松手,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管責(zé)任不縮手。堅(jiān)持一案三查,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,并實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究,做到問(wèn)責(zé)必嚴(yán)格、必到位、必有效。
1、“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
一是堅(jiān)持每周必學(xué)。我局利用每周五例行學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),局紀(jì)檢組長(zhǎng)領(lǐng)學(xué)“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”,結(jié)合實(shí)際,剖析內(nèi)涵,深刻認(rèn)識(shí)準(zhǔn)則條例規(guī)則的重大意義,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)所蘊(yùn)含的深刻實(shí)質(zhì)和要求。二是開展民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。通過(guò)深入交心談心、廣泛聽取意見、開展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》和《規(guī)則》,認(rèn)真查擺問(wèn)題、深刻剖析根源、明確整改方向,整改落實(shí)。三是開展談心談話活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員之間、黨員和黨員之間經(jīng)常性談心交心,坦誠(chéng)相見、交流思想,從根本問(wèn)題上提出建議和意見。四是開展測(cè)試,對(duì)照“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織全局黨員干部開展活動(dòng)知識(shí)測(cè)試,測(cè)試結(jié)果很理想,進(jìn)一步提升全局黨員干部的理論素養(yǎng)。
2、“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)。
為進(jìn)一步強(qiáng)化我局黨員干部作風(fēng)建設(shè),以紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)為契機(jī),圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作,把活動(dòng)作為提高全局黨員干部思想作風(fēng)的標(biāo)桿。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)縣紀(jì)委相關(guān)會(huì)議精神,把握活動(dòng)內(nèi)涵,緊扣活動(dòng)主題開展宣傳工作。二是結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際,制定“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng)方案,目標(biāo)明確,活動(dòng)內(nèi)容細(xì)化,為活動(dòng)開展提供有力的思想保障。三是與“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)行自我檢查、自我剖析,查找問(wèn)題,杜絕“四風(fēng)”苗頭,夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)工作紀(jì)律。在局機(jī)關(guān)內(nèi)部健全了上下班簽到簽退制度、請(qǐng)銷假制度,對(duì)消極怠工現(xiàn)象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問(wèn)題,進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,有效的規(guī)范工作人員的行為。二是加強(qiáng)思想教育。我局始終保持把思想政治建設(shè)、加強(qiáng)反腐倡廉教育放在首位。通過(guò)組織觀看警示教育片、剖析典型案例,一一對(duì)照,舉一反三,認(rèn)真查擺,警鐘長(zhǎng)寧,勿踏紅線,堅(jiān)定理想信念,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是開展志愿活動(dòng)。組織黨員干部到紅二十五軍出發(fā)地何家沖、靈山風(fēng)景區(qū)開展義務(wù)志愿清潔活動(dòng),提高環(huán)保意識(shí),從我做起,爭(zhēng)做模范引領(lǐng),鞏固思想防線。四是例行巡查常態(tài)化。局紀(jì)檢組在工作時(shí)間對(duì)各股室、隊(duì)在崗情況進(jìn)行例行巡查,不定時(shí)定點(diǎn),監(jiān)督工作人員是否不正常脫崗、干與工作無(wú)關(guān)的事,時(shí)刻提醒,防患于未然。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)結(jié)果的客觀反映,是各級(jí)黨委和政府科學(xué)決策的重要依據(jù)。統(tǒng)計(jì)執(zhí)法是保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客觀真實(shí)的重要手段,嚴(yán)守統(tǒng)計(jì)工作底線,強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量管控。一是堅(jiān)持法治宣傳。以統(tǒng)計(jì)普法為載體,加強(qiáng)向企業(yè)負(fù)責(zé)人和基層統(tǒng)計(jì)人員宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),講明統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的目的,營(yíng)造出誠(chéng)實(shí)報(bào)數(shù)光榮、失信造假可恥的良好風(fēng)氣。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)執(zhí)法檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、工作流程、數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面存在的不足,及時(shí)提供統(tǒng)計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助解決。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。注重事前預(yù)防、事中檢查和事后整改,特別加強(qiáng)對(duì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)報(bào)表數(shù)據(jù)異常單位的監(jiān)控,突出執(zhí)法重點(diǎn),加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,堅(jiān)持有案必查,違法必究的原則,依法查處統(tǒng)計(jì)違法案件,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可信。四是進(jìn)一步健全查處機(jī)制。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定組織實(shí)施,落實(shí)專人逐項(xiàng)檢查辦案要件、辦案程序,按要件定性,按法律辦案。對(duì)于被檢查企業(yè)(項(xiàng)目)存在的統(tǒng)計(jì)違法違規(guī)行為,實(shí)行了“零容忍”,堅(jiān)決按照《統(tǒng)計(jì)法》等法律法規(guī)依法查處,增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和依法統(tǒng)計(jì)的能力,達(dá)到查處一案、教育一片的目的,確立了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的權(quán)威,遏制了數(shù)字腐敗。
一、自我監(jiān)督,夯實(shí)堅(jiān)實(shí)后盾。繼續(xù)開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動(dòng),提高黨性修養(yǎng)、思想覺悟,切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐。繼續(xù)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的工作秩序建設(shè),嚴(yán)明工作紀(jì)律,防止消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。
二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。逐步建立抵制和制約在統(tǒng)計(jì)上數(shù)據(jù)上的弄虛作假,保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可信的新機(jī)制,維護(hù)統(tǒng)計(jì)秩序,保障統(tǒng)計(jì)權(quán)益。
三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。計(jì)工作是全縣宏觀管理的一個(gè)重要部門,擔(dān)負(fù)著重要的管理監(jiān)督職能,黨風(fēng)廉政建設(shè)有重要的責(zé)任。局紀(jì)檢監(jiān)察干部切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督,努力成為統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)清廉的模范。圍繞全縣的中心工作,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施和落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,加大監(jiān)察和糾風(fēng)工作力度,糾正不正之風(fēng),端正政風(fēng)行風(fēng),努力創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
市_辦紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“三個(gè)代表”重要思想,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過(guò)開展廉政教育、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開等活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防_體系建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了隊(duì)伍素質(zhì)?,F(xiàn)將20_年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來(lái)市_辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),精心制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理安排時(shí)間。通過(guò)學(xué)習(xí),全體黨員干部進(jìn)一步及時(shí)了解了當(dāng)前中央和省市反腐倡廉的最新形勢(shì)和動(dòng)態(tài),促進(jìn)大家從思想深處對(duì)反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí),采取各種形式加強(qiáng)對(duì)干部的教育,反腐倡廉教育不斷深化。
(一)加強(qiáng)理想信念教育。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、反腐倡廉宣傳教育與_廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合,組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動(dòng),盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
(二)加強(qiáng)警示教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部定期觀看電教片,接受警示教育。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),全辦黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、廉法從政意識(shí)明顯增強(qiáng),從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
辦黨組在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面積極主動(dòng)。按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求,對(duì)全辦各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確了工程項(xiàng)目、行政審批、行政執(zhí)法三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防空點(diǎn),建立了由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系,進(jìn)一步抓好任務(wù)分解、明確責(zé)任分工、細(xì)化工作任務(wù),增強(qiáng)工作合力,全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作。具體做法是:
(一)落實(shí)黨務(wù)公開,黨組織工作透明度增強(qiáng)。完善了黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見等制度,及時(shí)公布黨內(nèi)信息,做到能公開的均公開,暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道,切實(shí)落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)實(shí)行政務(wù)公開,行政權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)作。我辦將審批事項(xiàng)、審批流程、辦結(jié)時(shí)限全部向社會(huì)公開,并成立行政審批辦公室進(jìn)駐政務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)了“首問(wèn)負(fù)責(zé),一站式審批”目標(biāo)。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合單位實(shí)際制定、完善有關(guān)人、財(cái)、物及工程管理等方面的各項(xiàng)制度、規(guī)定、辦法,對(duì)公務(wù)接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督制約。
1、落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度。辦黨組始終實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡是大額經(jīng)費(fèi)開支、干部任免和獎(jiǎng)懲,以及_審批事項(xiàng)和涉及_全局性的工作,都按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,由黨組會(huì)或主任辦公會(huì)、行政辦公會(huì)集體討論作出決定,并做到議事有規(guī)則,會(huì)議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。
2、落實(shí)民主生活會(huì)制度。為了保證民主生活會(huì)的質(zhì)量,辦黨組在每次召開民主生活會(huì)前,印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))_辦、辦機(jī)關(guān)各科及直屬單位征求意見和建議,對(duì)反饋回來(lái)的意見和建議進(jìn)行梳理并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員。班子成員逐項(xiàng)開展對(duì)照檢查,查擺存在問(wèn)題,制定整改措施。同時(shí),還把民主生活會(huì)情況和整改措施在全辦內(nèi)進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。
3、辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的年終考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí),辦領(lǐng)導(dǎo)班子向參加民主測(cè)評(píng)的干部群眾通報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_的工作情況。班子成員就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行了書面述職述廉,接受干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機(jī)制,加大查辦案件力度。進(jìn)一步拓寬群眾參與_反腐倡廉工作渠道,定期排查信訪舉報(bào)線索。認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪,切實(shí)做好信訪件的初核與調(diào)查工作,做到件件有著落、事事有回音。通過(guò)各項(xiàng)制度落實(shí),我辦班子成員之間,領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間,黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機(jī)制。
(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)“效率、作風(fēng)、執(zhí)行力”等關(guān)鍵詞,把治庸治懶治散作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要突破口,認(rèn)真制定工作方案,查找問(wèn)題,研究問(wèn)題根源和解決辦法,大力整治干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問(wèn)題,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣,不斷深化和推進(jìn)辦效能建設(shè)。
(二)切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,標(biāo)本兼治、糾建并舉,結(jié)合_工作實(shí)際,認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,加強(qiáng)_干部隊(duì)伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了辦行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。針對(duì)去年行評(píng)工作中存在的差距,認(rèn)真受理和辦理群眾的投訴和舉報(bào),抓好突出問(wèn)題的整改落實(shí)。20_年我辦召開兩次行評(píng)座談會(huì),邀請(qǐng)_代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對(duì)我辦政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行評(píng)議,對(duì)大家提出的問(wèn)題、意見給予了圓滿答復(fù)和解決。
(一)及時(shí)部署。年初以來(lái),辦機(jī)關(guān)和辦屬各單位自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù),通過(guò)黨組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)、黨員干部職工大會(huì)等,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示精神,并結(jié)合實(shí)際,對(duì)本單位落實(shí)2014年任務(wù)進(jìn)行及時(shí)安排。
(二)細(xì)化任務(wù)。辦黨組《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作要點(diǎn)及任務(wù)分工》,明確了7個(gè)方面19項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、參與單位,完成時(shí)限。
(三)認(rèn)真落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務(wù)進(jìn)行再分解,切實(shí)落實(shí)“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),全辦上下齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
__年,_機(jī)關(guān)反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作總體成效顯著,_干部在正確行使權(quán)力、自覺遵守廉政紀(jì)律等方面有明顯增強(qiáng),涌現(xiàn)了大量嚴(yán)格依法行政、勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵守廉政紀(jì)律的好人好事,_機(jī)關(guān)紀(jì)律嚴(yán)明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。但對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)的要求,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對(duì)性不夠強(qiáng),機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)特色不夠,對(duì)干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問(wèn)題,都要在今后的工作中切實(shí)加以解決。
今年以來(lái),在上級(jí)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx公司積極引導(dǎo)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為公司發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證?,F(xiàn)將xxx公司上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況及下半年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行職責(zé)。
xxx公司黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,始終將此項(xiàng)工作作為年度的重要工作來(lái)抓,同日常工作同部署同安排。召開專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確支部成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的職責(zé)和具體要求,簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到了工作的各個(gè)方面,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化了班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí),形成了上下協(xié)調(diào),層層落實(shí)的工作格局。
(二)周密部署,扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
學(xué)習(xí)教育等一系列活動(dòng),強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)理念,營(yíng)造廉潔自律氛圍,組織全體黨員參觀廉政教育長(zhǎng)廊,進(jìn)一步提高了干部職工廉潔自律意識(shí)和廉潔自律能力。
二是加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范管理。公司建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度,再一次完善修訂了《xxx公司財(cái)務(wù)票據(jù)管理規(guī)定》、公車管理制度等,使加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè),落實(shí)干部職工廉潔自律,制止奢侈浪費(fèi)行為等有關(guān)工作有章可循。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司“三重一大”決策制度,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受禮金、紅包等的有關(guān)規(guī)定,被動(dòng)收到暫又不能退回的及時(shí)上繳登記,以便后續(xù)處理,做到了禮金、紅包等“零持有、零報(bào)告”。在選人用人、職稱評(píng)聘、職工工資、福利發(fā)放等涉及職工群眾利益等問(wèn)題決策上自覺接受廣大職工群眾監(jiān)督,確保了公司全年無(wú)一起違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。
(三)扎實(shí)開展“治玩風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣”專項(xiàng)活動(dòng)。
為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求,持之以恒的把作風(fēng)建設(shè)引向深入,按照上級(jí)公司黨委的相關(guān)要求,在全公司范圍內(nèi)開展此項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助對(duì)公司各部室的考勤記錄和日常工作情況進(jìn)行不定期檢查,每周通報(bào)一次。
(四)其他工作。
1、協(xié)助公司黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開班子民主生活會(huì),并按時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。
2、監(jiān)督管理黨員辦理婚喪喜慶事宜備案2人次。
3、通過(guò)組織召開節(jié)前專題會(huì)議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“端午”節(jié)前廉政提醒教育。
4、配合公司財(cái)務(wù),順利完成公司上半年的清欠工作。
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇三
2021年上半年,我黨支部在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,狠抓思想建設(shè),注重作風(fēng)養(yǎng)成,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)黨建工作取得了新成效、邁上了新臺(tái)階。
一、黨支部基本情況。
xx黨支部現(xiàn)有黨員xx名,正式黨員xx名,預(yù)備黨員xx名。成立xx人黨支部委員會(huì),分別設(shè)書記、副書記、組織委員、宣傳委員,下設(shè)xx個(gè)黨小組。
二、工作開展情況。
(一)堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝,不斷提高政治站位。認(rèn)真學(xué)習(xí)近新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆五中中全會(huì)精神,積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報(bào)告宣講等形式,學(xué)習(xí)貫徹新觀點(diǎn)、新理論、新思想。結(jié)合工作實(shí)際,將每個(gè)星期五下午確定為“黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)日”,每次集中學(xué)習(xí)必學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想或習(xí)近平系列講話,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政(第二卷)》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式,建立微信黨建工作群,經(jīng)常性推送黨建有關(guān)會(huì)議文件精神、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)等,切實(shí)加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育。并督促全體人員利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái),做好在線學(xué)習(xí)和教育。
(二)堅(jiān)持規(guī)范組織建設(shè),不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。年初,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》,結(jié)合單位實(shí)際及時(shí)補(bǔ)選了支部委員,重新劃分了黨小組。依據(jù)《2021年黨建工作要點(diǎn)》,結(jié)合黨建工作實(shí)際召開支委會(huì),研究細(xì)化了“三會(huì)一課”、理論學(xué)習(xí)、主題黨日等xx個(gè)方面xx項(xiàng)落實(shí)措施。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度,每月利用主題黨日時(shí)間,開展黨性分析、談心談話等活動(dòng),積極化解問(wèn)題矛盾,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
(三)堅(jiān)持加強(qiáng)教育管理,不斷激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。堅(jiān)持“抓黨務(wù)、強(qiáng)業(yè)務(wù)”這條主線,積極安排部署主題活動(dòng)、常態(tài)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),充分發(fā)揮政治工作對(duì)本職專業(yè)輻射帶動(dòng)作用。一是認(rèn)真開展組織生活。以“三會(huì)一課”和“主題黨日”為主要內(nèi)容,定期組織集中學(xué)習(xí)、黨員民主評(píng)議、按期繳納黨費(fèi)等,加強(qiáng)黨員考核管理,提高黨性修養(yǎng),教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。二是搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。通過(guò)多種配合活動(dòng),促進(jìn)支部和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。通過(guò)設(shè)置“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊(duì)”,開展“黨員之星”評(píng)選等活動(dòng),組織廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),讓大家“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向,促使黨員干部不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)效能。三是組織各類文化活動(dòng)。先后組織開展“三八婦女節(jié)活動(dòng)”,重溫黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動(dòng),組織“五一勞動(dòng)節(jié)”“五四青年節(jié)”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、開展主題黨日觀影活動(dòng)、開展拓展訓(xùn)練,使大家進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力,提升了全體員工的工作熱情。
(四)堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng),不斷樹立良好形象。始終把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促工作”作為貫穿年度始終的大事,高度重視,狠抓落實(shí)。一是弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。開展了“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”活動(dòng),堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神不振等現(xiàn)象。二是深化廉政建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,年初簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,并層層傳導(dǎo)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責(zé)任、同考核。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、弘揚(yáng)新風(fēng),我們從落實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度做起,從上班考勤、參加學(xué)習(xí)、言行舉止等日常點(diǎn)滴細(xì)節(jié)抓起,支部先后xx次召開黨員大會(huì),傾聽意見、征求建議、查找問(wèn)題、制定措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。今年以來(lái)采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式開展廉政教育x次,組織觀看警示教育片x次,使干部職工的責(zé)任意識(shí)、廉政守紀(jì)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
三、存在的問(wèn)題。
(一)黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實(shí),部分黨建工作制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格,黨建與業(yè)務(wù)融合度不夠,黨建品牌創(chuàng)建載體單一,特色不夠突出。
(二)黨建活動(dòng)形式不夠豐富。支部在組織活動(dòng)時(shí),僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評(píng)議、發(fā)展黨員等,活動(dòng)內(nèi)容單一,缺乏創(chuàng)新,一般化、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在“聽報(bào)告、念文件”層面,存在著程序化、形式化、內(nèi)容枯燥、缺乏活力,方式方法單一,黨員參與積極性不高,吸引力不夠,甚至有的不愿參加。
(三)黨員作用發(fā)揮有待加強(qiáng)。個(gè)別黨員宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),把自己等同于普通群眾,缺乏服務(wù)群眾的主動(dòng)性。在工作中表現(xiàn)為不刻苦、不認(rèn)真、不鉆研、講條件、怕動(dòng)腦,忽視黨性修養(yǎng),不提高工作能力,先鋒模范作用不明顯。
四、下一步打算。
下半年,xx黨支部要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要抓手,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,創(chuàng)新組織生活方式,增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(一)強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。堅(jiān)定自覺地同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為首要任務(wù)扛牢做實(shí);把認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章作為重要內(nèi)容融入日常;深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨建工作總要求,堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度。
(二)強(qiáng)化黨員教育管理。要深入開展大學(xué)習(xí)活動(dòng),探索制定“第一議題”學(xué)習(xí)制度,及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平最新講話精神,做到學(xué)懂、弄通、做實(shí);籌劃組織紀(jì)念“七一”系列活動(dòng)。開展以“xxx”為主題的大討論,支部上下樹立起爭(zhēng)一流的使命感,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新求變,撲下身子大干苦干實(shí)干,全面開創(chuàng)工作新局面。開展"讀一本好書,寫一篇心得"活動(dòng)。
(三)強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治氛圍;強(qiáng)化日常監(jiān)督;馳而不息糾正“四風(fēng)”。集中梳理黨建重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,借鑒和學(xué)習(xí)兄弟單位在黨建工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法,貫徹黨建創(chuàng)新的工作理念,進(jìn)一步激發(fā)黨建工作活力。
(四)強(qiáng)化支部自身建設(shè)。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施,多與黨員溝通交流,做好政治思想工作,增強(qiáng)黨員的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。為給黨組織發(fā)展注入新鮮血液,增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和要求,做到成成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),有計(jì)劃、有目的地培養(yǎng)積極上進(jìn)的入黨積極分子。
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇四
20是“十二五”發(fā)展的最后一年,公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,按照年初公司職代會(huì)“適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)定信心,轉(zhuǎn)變觀念,深化改革,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),多元發(fā)展,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,加大國(guó)外市場(chǎng)開拓,力求市場(chǎng)突圍,保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展,確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成,全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆二次職工代表大會(huì)文件精神,適應(yīng)新常態(tài),樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)總結(jié)年公司工會(huì)工作如下。
一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,切實(shí)履行維護(hù)職能。
1、按照工會(huì)章程,組織召開職代會(huì)。2月初,按照工作計(jì)劃如期召開公司十屆二次職工代表大會(huì),全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來(lái),公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。
一年來(lái),公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,切實(shí)履行維護(hù)職能,以職代會(huì)為載體,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。職代會(huì)聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告,介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會(huì)以來(lái)職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。
2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。
3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。2017年,通過(guò)職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式,對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開,接受廣大職工監(jiān)督。
4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題,認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則,已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對(duì)優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、積極開展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研。4月份,按照省總、省石化工會(huì)關(guān)于在企業(yè)開展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研的要求,公司工會(huì)積極組織職工參與調(diào)查問(wèn)卷答卷活動(dòng),因?yàn)槭菬o(wú)記名答卷,職工袒露心聲,為上級(jí)工會(huì)做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。
二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。
結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù),深入持久地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、表彰先進(jìn),深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。1月份,對(duì)公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;3月份,下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)2017年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署;在全公司305個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);3月份,公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前,對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;6月和11月份,分別參加了全國(guó)工會(huì)和省工會(huì)召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);年初,與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份和12月份,組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢,為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等,落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),完善了制度與流程。
3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),3月份,對(duì)2017年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審,對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰,鼓勵(lì)職工崗位成才,提高素質(zhì);2017年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng);為近年新進(jìn)入分會(huì)主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材,利用兩個(gè)下午時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn);10月底,組織了6名分會(huì)主席參加省總工會(huì)工作培訓(xùn)。
3、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。通過(guò)公司工會(huì)積極向國(guó)家、省、市推薦申報(bào),使班組積極進(jìn)取,個(gè)人奮勇爭(zhēng)先,發(fā)揮典型示范作用。3月份,組織了公司首席員工評(píng)選工作,從23名候選人中選出14名首席員工,通過(guò)評(píng)選活動(dòng),鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線,苦練技能,崗位成才。
三、認(rèn)真貫徹全總幫扶政策,做好幫困救助工作。
2017年,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司工會(huì)高度重視幫困救助工作,各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。
1、開展送溫暖活動(dòng)不間斷。一年來(lái),工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度,堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng),堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助,堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬(wàn)多元,受益面達(dá)600人次。
2、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案,1月份,救助困難職工201人,金額5萬(wàn)余元;對(duì)勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工12人,日常救助28人,金秋助學(xué)5人,共救助困難家庭74個(gè);審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員,使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理、發(fā)放,共救助10人,2。9萬(wàn)元;繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?;顒?dòng)。牽手成功紅絲線2對(duì)。
3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初,公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作,分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知,經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人,平均每月為118人發(fā)放撫恤金。
四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè),提高工會(huì)工作活力。
一年來(lái),工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫,不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》,按季度對(duì)31個(gè)二級(jí)分會(huì)、84個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會(huì)204人,及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份;組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工迎新春歌會(huì)、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場(chǎng)舞比賽、健步走活動(dòng)等文體活動(dòng),職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心長(zhǎng)年對(duì)職工開放;加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理,合理利用場(chǎng)地,減輕公司負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng),制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí),緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。2017年,工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事,按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作,提高女職工整體素質(zhì)。
公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。每月召開各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì),傳達(dá)計(jì)劃生育政策,通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)培訓(xùn),舉辦了1次計(jì)劃生育新知識(shí)講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢(康檢);發(fā)放避孕藥具800余盒;為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。在年度省、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰。
2、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益?!杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來(lái),《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位;對(duì)開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來(lái),共辦理職工生育保險(xiǎn)38人,報(bào)銷生育金額近30萬(wàn)余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。
3、關(guān)心女職工的文化生活。今年,女工委在女職工中開展了一系列活動(dòng),如:計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得;組織開展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽,基地共有200余人參加了競(jìng)賽活動(dòng)。
5、家庭文明建設(shè)深入人心。“注重選樹典型,大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式,積極營(yíng)造尊老愛幼,關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍,著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評(píng)選出20個(gè)公司文明家庭。
六、開展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。
工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地,堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī),舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等,很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎,賽場(chǎng)內(nèi)外,新老員工,干部群眾歡聚一堂,其樂(lè)融融,體育活動(dòng)把大家聚在一起,給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)?!叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語(yǔ)18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。(包括樂(lè)隊(duì)、標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)),場(chǎng)面溫馨感人,讓一線職工感受到家的溫暖,滿懷豪情奔向祖國(guó)各地,為十一化建建功立業(yè)。
2、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開放,基本全年無(wú)休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開放,吸引了諸多職工參與,日常健身活動(dòng)持之以恒,更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。2017年在全民健身熱潮活動(dòng)中,組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次,一年來(lái)職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常,每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面,截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。
七、利用工會(huì)網(wǎng)站,提升工會(huì)信息化水平。
今年,公司工會(huì)網(wǎng)站,注重創(chuàng)新,工作扎實(shí),網(wǎng)站頁(yè)面整潔美觀,更新及時(shí),運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來(lái)交流經(jīng)驗(yàn),開展工作,維護(hù)權(quán)益,發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。
按照去年黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,今后要切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,員工享受成果的共贏,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇五
20**年,縣委常委會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基,以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn),全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng),不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。
一、緊扣思想建設(shè),切實(shí)提升理論武裝的引領(lǐng)力。
堅(jiān)持將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,深入開展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳宣講活動(dòng),組織召開縣委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)x次,分批分類舉辦中青年干部、科級(jí)干部、后備干部培訓(xùn)班x班次、輪訓(xùn)x余人。認(rèn)真組織開展“六團(tuán)六進(jìn)”主題宣講活動(dòng),利用各地新時(shí)代文明實(shí)踐中心開展基層宣講x余場(chǎng)。繼續(xù)組織領(lǐng)導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)《全面從嚴(yán)治黨面對(duì)面》《黨的十九大文件學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀物》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷和《新時(shí)代面對(duì)面》等理論讀本,各級(jí)黨組織開展專題研討900余人次,黨員干部思想理論水平進(jìn)一步提高。認(rèn)真組織推廣使用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái),做到全縣各級(jí)黨組織全覆蓋。
二、緊扣政治建設(shè),切實(shí)提升自覺看齊的向心力。
縣委常委會(huì)帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的一系列重要論述,堅(jiān)持把正確的政治方向貫徹到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大決策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的實(shí)踐中去,始終把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治原則,在思想上高度認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動(dòng)上緊緊跟隨。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,全面落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度,高質(zhì)量開展20**年度專題民主生活會(huì)和省委巡視整改專題民主生活會(huì),建立整改清單,查擺出來(lái)的xx問(wèn)題已完成xx個(gè),還有xx正在抓緊落實(shí)。
三、緊扣隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提升干事創(chuàng)業(yè)的落實(shí)力。
深入貫徹新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化面向基層用人導(dǎo)向,上半年年提拔干部xx名,重用xx人,交流干部xx人。加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)提醒函詢誡勉制度,共開展提醒談話x人、函詢x人。加大年輕干部培養(yǎng),有針對(duì)性選擇x人次優(yōu)秀年輕干部到脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、招商引資等一線掛職鍛煉。加大后備干部培養(yǎng),儲(chǔ)備各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才xx名。加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督,完善干部監(jiān)督管理制度,審核干部任用人選x人次、評(píng)先評(píng)優(yōu)xx人次。堅(jiān)持以科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)干部,制定激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為實(shí)施細(xì)則,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。認(rèn)真貫徹黨管人才原則。統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)x個(gè),單獨(dú)引才x人。
四、緊扣組織建設(shè),切實(shí)提升服務(wù)發(fā)展的源動(dòng)力。
扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),xx個(gè)黨組織創(chuàng)建達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、中小學(xué)校等領(lǐng)域全部達(dá)標(biāo)。進(jìn)一步規(guī)范村兩委干部管理,制定出臺(tái)《xx縣村兩委干部管理若干規(guī)定》和《xx縣村兩委干部年度考評(píng)管理實(shí)施意見》。積極開展農(nóng)村軟弱渙散村黨組織整治,xx個(gè)村被確定為軟弱渙散村黨組織,實(shí)行一村一策,制定整改措施xx項(xiàng),正在持續(xù)推進(jìn)中。非公黨建穩(wěn)步擴(kuò)面,調(diào)整不規(guī)范黨組織xx個(gè)。3月份建成全市首個(gè)紅色教育基地,組織各類黨性教育培養(yǎng)x批x人。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織引領(lǐng)作用,更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。
五、緊扣作風(fēng)建設(shè),切實(shí)提升真抓實(shí)干的執(zhí)行力。
組織開展“干部隊(duì)伍作風(fēng)大改進(jìn)建設(shè)年”活動(dòng),對(duì)信訪舉報(bào)、審計(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題線索進(jìn)行專項(xiàng)處置,上半年查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題xx起,處理xx人,通報(bào)曝光典型案例x批xx起。在元旦、春節(jié)、端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),重申和強(qiáng)調(diào)“十個(gè)嚴(yán)禁”等紀(jì)律要求,發(fā)送廉潔短信3000余條。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委關(guān)于規(guī)范督查檢查考核工作的有關(guān)精神,進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)籌我縣督查檢查考核工作,印發(fā)《xx縣20**年度督查檢查考核計(jì)劃》,確定督查檢查考核事項(xiàng)xx項(xiàng),相比20**年精簡(jiǎn)xx%。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和政府服務(wù)提質(zhì)增效工程,認(rèn)真開展形式主義官僚主義問(wèn)題大排查大調(diào)研,排查和糾治問(wèn)題xx個(gè)。
六、緊扣反腐敗斗爭(zhēng),切實(shí)提升拒腐防變的免疫力。
堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾,精準(zhǔn)有序懲治腐敗。突出抓早抓小,堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài),做到啊防微杜漸、嚴(yán)在平時(shí),上半年運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xx人次,其中,第一種形態(tài)xx人次,占xx%。注重加強(qiáng)廉政教育,有針對(duì)性組織廉政風(fēng)險(xiǎn)高的單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)參與法院審理案件旁聽xx人次,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件,上半年立案xx件,結(jié)案xx件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。狠抓巡視問(wèn)題整改,省委巡視反饋的xx問(wèn)題全部整改完畢,建立和完善制度xx項(xiàng)。
雖然目前黨建工作取得了一定的成績(jī),但是在推進(jìn)黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。盡管在推動(dòng)農(nóng)村和機(jī)關(guān)黨建方面取得了一些成效,但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位、農(nóng)村與社區(qū)直接工作力度和效果不一,非公企業(yè)和學(xué)校等領(lǐng)域黨建還是差距。二是理論學(xué)習(xí)效果有待提升。少數(shù)單位對(duì)待理論學(xué)習(xí)仍然存在重形式輕效果的現(xiàn)象,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面還有差距。三是作風(fēng)建設(shè)還有短板。少數(shù)單位少數(shù)干部擔(dān)當(dāng)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為的銳氣不足。
下一步,我縣將全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
(一)突出“兩個(gè)維護(hù)”,加強(qiáng)政治建設(shè)。堅(jiān)決把正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務(wù)、日常實(shí)踐中去,始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央和省市委同心同向同行。堅(jiān)持民主集中制,認(rèn)真執(zhí)行縣委議事規(guī)則和決策程序,提高決策能力和執(zhí)政水平。大力弘揚(yáng)正氣充盈的黨內(nèi)政治文化,堅(jiān)決反對(duì)偽忠誠(chéng)、兩面人。
(二)突出理論武裝,加強(qiáng)思想建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,精心組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。加強(qiáng)黨的新聞?shì)浾撽嚨亟ㄔO(shè),用活用好縣融媒體中心平臺(tái),推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合發(fā)展。
(三)突出正確導(dǎo)向,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。改進(jìn)推薦考察方式,加強(qiáng)綜合分析研判,統(tǒng)籌做好干部選拔培養(yǎng)工作。加強(qiáng)對(duì)干部的全方位管理,注重干部日常監(jiān)督,堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早打招呼、早提醒、早糾正,防止干部觸紅線、碰底線。
(四)突出政治功能,加強(qiáng)組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,打造一批農(nóng)村黨建示范點(diǎn)。組織實(shí)施“基層黨建提升年”活動(dòng),以提升組織力為重點(diǎn),深化“一抓雙促”工作,促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合發(fā)展。
(五)突出從嚴(yán)從實(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和省市有關(guān)規(guī)定,緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向新特點(diǎn),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)防反彈回潮。全面推行“馬上就干、真抓實(shí)干”,加大治慵治懶力度,密切黨群干群關(guān)系。
(六)突出標(biāo)本兼治,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,深化運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),限度防止干部出問(wèn)題。用好巡察“利劍”,統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察,深化專項(xiàng)巡察,開展機(jī)動(dòng)式巡察,強(qiáng)化巡察成果綜合運(yùn)用,充分發(fā)揮震懾遏制治本作用。
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇六
近一年來(lái),學(xué)校工會(huì)在市、鎮(zhèn)兩級(jí)教育工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部和行政的大力支持下,堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹《工會(huì)法》,堅(jiān)持以宜都市教育工會(huì)第三屆教職工代表大會(huì)的主要精神為指導(dǎo),認(rèn)真履行工會(huì)工作的四大職能,“以全面維護(hù)教職工合法權(quán)益、大力推進(jìn)民主管理,充分發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用”為工作重點(diǎn),使全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)了主人翁的地位意識(shí),對(duì)工會(huì)工作的支持、信任和滿意度空前提高,因而使學(xué)校工會(huì)工作有聲有色,形成了“全員工作熱情高,崗位創(chuàng)優(yōu)意識(shí)濃,教工活動(dòng)參與廣、貧困職工有人幫”的可喜局面?,F(xiàn)將本年度學(xué)校工會(huì)工作的主要做法和取得的成績(jī)總結(jié)如下:
一、大力推進(jìn)民主管理,堅(jiān)持推行校務(wù)公開。
近幾年來(lái),我校堅(jiān)持和強(qiáng)化了教代會(huì)制度,努力提高了教代會(huì)質(zhì)量,切實(shí)體現(xiàn)和發(fā)揮了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的職能作用。我校堅(jiān)持每學(xué)年初召開一次大型的教職工代表大會(huì),參與代表占總職工人數(shù)的35%。會(huì)議的主要任務(wù)是討論、醞釀學(xué)校各項(xiàng)管理制度、方案的修訂和補(bǔ)充,充分體現(xiàn)了集思廣益、共商大計(jì)。在會(huì)議召開前,由學(xué)校工會(huì)印發(fā)修訂草案的征求意見表,通過(guò)全體代表廣泛收集群眾意見和建議,然后由各部門代表將群眾意見歸納綜合后反饋到教代會(huì),提交大會(huì)討論,廣泛征求全體代表意見,按照無(wú)記名、少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行民主表決。達(dá)到了“公平性、合理性、可行性”的目的,從而極大的調(diào)動(dòng)了全體教職工的工作積極性和凝聚力。
平時(shí),如遇涉及教職工切身利益的重大決定,如“各級(jí)評(píng)先、職稱評(píng)定、年度考核‘優(yōu)秀’人選、民主評(píng)議干部、‘不可比學(xué)科’質(zhì)量評(píng)定”等,學(xué)校工會(huì)將臨時(shí)召開教代會(huì)代表大會(huì),進(jìn)行民主表決,并將結(jié)果及時(shí)公示,接受全員監(jiān)督。
校務(wù)公開,民心所向。我校校務(wù)公開制度堅(jiān)持一貫,受到了全體教職工的擁護(hù)和一致好評(píng)。我校校務(wù)公開體現(xiàn)了“形式多、內(nèi)容全、質(zhì)量高”的特點(diǎn)。我校開辟了對(duì)外公開專欄和內(nèi)部公開園地兩大公開陣地;公開形式主要是以定期“公開專欄、教職工大會(huì),臨時(shí)公示”相結(jié)合;公開內(nèi)容則重點(diǎn)體現(xiàn)了社會(huì)、家長(zhǎng)和本校教職工密切關(guān)注、普遍關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)校內(nèi)部則重點(diǎn)突出公開了“管理制度、年度考核、評(píng)先表模、職稱晉升、基建招標(biāo)、門店奪標(biāo)、財(cái)務(wù)收支、大型采購(gòu)、目標(biāo)評(píng)價(jià)、期末獎(jiǎng)懲”等及時(shí)公開。為此充分增強(qiáng)了學(xué)校管理工作的透明度,消除了教職工的疑慮,受到了教職工的普遍歡迎。
本年度末,我校組織了對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的綜合民主測(cè)評(píng),教職工對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作的“滿意率”達(dá)90%以上。
二、師德教育,常抓不懈;立足崗位,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
我校工會(huì)堅(jiān)持以學(xué)校黨支部、行政密切配合。今年6月,根據(jù)市教育工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省教工會(huì)《關(guān)于開展“樹師表形象,創(chuàng)文明校風(fēng),為全面建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)》的有關(guān)精神,我校通過(guò)召開全體教職工大會(huì),全面宣傳和貫徹了關(guān)于在全體教職工中開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng)的重大意義,制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案,明確了活動(dòng)內(nèi)容,由學(xué)校黨支部和工會(huì)牽頭,精心組織實(shí)施。其具體做法是:
一是明確活動(dòng)內(nèi)容和目的。在活動(dòng)中教育全體教師提高自身素質(zhì),樹立師表形象,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,按照“三個(gè)面向”和“三個(gè)代表”重要思想的要求,弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和為人民的教育事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;在實(shí)際工作中不斷提高教師素質(zhì),塑造高尚的師德形象;業(yè)務(wù)上勤奮學(xué)習(xí)、勇于探索、大膽嘗試、精心實(shí)踐,不斷提高“三育人”的能力和水平,力爭(zhēng)在本職工作中作出突出貢獻(xiàn)。
二是務(wù)必將活動(dòng)形式及活動(dòng)效果落到實(shí)處。在活動(dòng)中,我校以年級(jí)組為活動(dòng)小組,在全體教職工中開展“師德形象好、教風(fēng)作風(fēng)優(yōu)、育人貢獻(xiàn)大”的“三比”活動(dòng),開展了“學(xué)先進(jìn)、樹身邊典型”的先進(jìn)帶頭示范作用?;顒?dòng)結(jié)束后,學(xué)校工會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行了評(píng)選表彰,我校譚德珍、楊曉聞、裴成蓉等10名教師被評(píng)為全校先進(jìn)個(gè)人。其中譚德珍老師被一致推薦到市級(jí)表彰。同時(shí),他們的先進(jìn)事跡在學(xué)校教師大會(huì)進(jìn)行了交流,為全體教職工樹立了身邊的學(xué)習(xí)榜樣。
今年4月,按照市教育局、教育工會(huì)關(guān)于開展“保持先進(jìn),為人師表”師德教育月活動(dòng)的通知要求,我校精心制定了“師德教育月”活動(dòng)方案。通過(guò)學(xué)校黨支部、工會(huì)按照方案組織全程實(shí)施、分步落實(shí),收到了顯著的工作實(shí)效。主要表現(xiàn)在:一是要求全體教師對(duì)照“師德規(guī)范”和“六條禁令”開展自查自糾、自我檢查、互相幫助、共同提高;二是扎實(shí)開展了“五個(gè)一”活動(dòng)。其重點(diǎn)是每個(gè)教師必須幫扶一名“留守子女”或貧困生的關(guān)愛活動(dòng),并建立了“幫扶檔案”;三是開展了“評(píng)先進(jìn)、樹榜樣”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)總結(jié)評(píng)比,評(píng)選了譚德珍、江斌等校園十大師德標(biāo)兵,從而在教職工中取到了激勵(lì)作用。
我校在進(jìn)行師德教育的同時(shí),為了落實(shí)在具體行動(dòng)中,今年我校在教工中開展了多次“獻(xiàn)愛心、扶貧濟(jì)困”的活動(dòng),全體教師踴躍參與,充分體現(xiàn)了教師的高貴品質(zhì)和“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德。其中:市特校“扶殘助殘”捐款千余元,蘭鳳嶺村的意外傷亡事故捐款千余元,為深患重癥的大學(xué)生艾為捐款千余元。在第二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,每個(gè)黨員幫扶一名貧困戶和危房戶,人均捐款捐物100元。
三、堅(jiān)持開展文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活。
我?,F(xiàn)有教工100余人。其中中青年教師占80%,女教師占40%。為了盡可能滿足教工業(yè)余活動(dòng)的需求,學(xué)校工會(huì)與黨政積極配合,擠出適當(dāng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持常年開展工會(huì)活動(dòng)。我校先后組建了教工藍(lán)球隊(duì)、教工樂(lè)隊(duì)、女教工健身舞蹈隊(duì),經(jīng)常開展球類、卡拉ok、舞蹈等文藝晚會(huì),日常工會(huì)活動(dòng)紅紅火火、有聲有色。極大的豐富了教職工的文化生活,精神面貌煥然一新。
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇七
上半年,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)營(yíng)班子、各部門的配合下,緊緊圍繞xxxx集團(tuán)《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》的文件精神,以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)重要講話精神,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求,大力開展廉潔警示教育,建立廉潔提示機(jī)制,扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作?,F(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作整體情況、存在的問(wèn)題及下半年的工作計(jì)劃總結(jié)如下:
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確責(zé)任目標(biāo),層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職能,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度,深入開展廉潔談心談話教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,與企業(yè)中心工作相結(jié)合,做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。
(二)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任延伸,加強(qiáng)“監(jiān)督及再監(jiān)督”。
公司在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的指導(dǎo)下,為避免監(jiān)督責(zé)任落實(shí)層層遞減、上熱下冷,嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察工作清單》。x月份公司召開監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議,強(qiáng)調(diào)“紀(jì)嚴(yán)于法,紀(jì)在法前”,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處置、責(zé)令整改、跟蹤到底。今年以來(lái),一共五次對(duì)下屬分公司開展明察暗訪工作,進(jìn)一步督促分公司提高政治站位,強(qiáng)化政治意識(shí),鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,把工作往深里抓、實(shí)里做。
(三)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,大力推進(jìn)“三不”一體機(jī)制。
嚴(yán)格依照xxxx集團(tuán)《分類監(jiān)督辦法》以及《關(guān)于開展廉潔提示工作的意見》有關(guān)要求,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際需求,對(duì)工程采辦及建設(shè)等重要工作節(jié)點(diǎn)上開展廉潔提示工作,制訂《廉潔提示函》,并向領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員和合作及服務(wù)對(duì)象公司發(fā)放。切實(shí)做到抓早抓小,做到關(guān)口前移,將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線,營(yíng)造廉潔從業(yè)的良好氛圍,構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
(四)不斷完善廉政制度建設(shè)。
公司注重廉政制度建設(shè),從源頭上遏制腐敗,通過(guò)加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制;按照集團(tuán)公司要求,今年公司已制定《xxxx》等規(guī)章制度,確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到位。
(五)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。
公司把組織開展反腐倡廉教育,提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實(shí)。通過(guò)集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部黨員大會(huì)等不同層面的專題學(xué)習(xí),不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力;開展節(jié)前警示教育,要求全體黨員干部要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前,杜絕各類“節(jié)日腐敗”,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,筑牢廉潔防火墻,確保清正廉潔過(guò)節(jié),對(duì)規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)起到明顯作用。
(六)深化廉潔文化建設(shè)。
采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動(dòng)。響應(yīng)集團(tuán)黨委號(hào)召,召開微黨課“xxxx”,深入理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實(shí)踐邏輯,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;參與集團(tuán)黨委“黨員政治生日”活動(dòng),深入強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
二、存在的主要問(wèn)題。
今年以來(lái),公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強(qiáng)有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些問(wèn)題和不足:加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí),提高履職能力。
(二)對(duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進(jìn)一步加強(qiáng);
(三)紀(jì)檢監(jiān)察影響力有待提高,紀(jì)檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)。
三、下半年的工作思路。
2021年下半年,公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署,認(rèn)真把握公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn),繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,強(qiáng)化素質(zhì)、積極作為、強(qiáng)化監(jiān)控,重點(diǎn)開展以下幾項(xiàng)工作:
(一)加深貫徹反腐倡廉。
公司將深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),樹立紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)威。做到“五個(gè)突出”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)化”,利用效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、綜合檢查、專項(xiàng)檢查等手段,對(duì)生產(chǎn)管理中產(chǎn)生的問(wèn)題適時(shí)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序,合理使用多種問(wèn)責(zé)手段,強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)。
(二)以案為鑒,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”指示精神。
公司內(nèi)如發(fā)現(xiàn)典型案件則在公司公開警示,用身邊事教育身邊人;同時(shí)剖析案件成因,發(fā)現(xiàn)管理和監(jiān)督漏洞,督促完善體系建設(shè),發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察綜合效應(yīng)。在公司內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)過(guò)程中,準(zhǔn)確把握容錯(cuò)機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,持續(xù)強(qiáng)化不敢、知止的氛圍,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作,確保反腐敗斗爭(zhēng)力度不減、節(jié)奏不變。
(三)繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序。
繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序,健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系。針對(duì)公司實(shí)際,密切與上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)溝通與聯(lián)系,及時(shí)糾正工作中的偏差,進(jìn)一步加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備的反腐倡廉制度體系,督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實(shí)履行職責(zé)。
(四)持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),化解本領(lǐng)恐慌,讓本領(lǐng)“強(qiáng)”起來(lái)。強(qiáng)化思想引領(lǐng),教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),把握政治方向,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,涵養(yǎng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)勇氣、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng),做到自身正、自身凈、自身硬。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉,制定理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度計(jì)劃,組織開展全員學(xué)習(xí),通過(guò)每月的理論學(xué)習(xí)和集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部“上講臺(tái)”、“當(dāng)老師”,努力成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的行家里手。
(五)認(rèn)真做好項(xiàng)目招標(biāo)監(jiān)察工作。
在下半年公司的具體工作中,紀(jì)檢監(jiān)察部門要做到不當(dāng)主持、不做陪襯、不當(dāng)評(píng)委,要始終將紀(jì)檢工作的重點(diǎn)放在招標(biāo)活動(dòng)是否規(guī)范,參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來(lái)。以做好招投標(biāo)工作為核心,完善紀(jì)檢手段,加強(qiáng)公司管理人員紀(jì)檢工作思想教育。要將多年的招標(biāo)紀(jì)檢經(jīng)驗(yàn)理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),為規(guī)范招投標(biāo)活動(dòng),保護(hù)國(guó)家、社會(huì)、集體和招投標(biāo)當(dāng)事人的合法權(quán)益作出積極的努力,最終確保公司招投標(biāo)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)能夠順利在陽(yáng)光監(jiān)督下進(jìn)行。
今年以來(lái),在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特殊時(shí)期,xx紀(jì)委監(jiān)委按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市委安排部署,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,忠誠(chéng)履行黨章和憲法賦予的職責(zé),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)基本工作方針,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作轉(zhuǎn)型升級(jí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神,真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。全市各級(jí)紀(jì)委常委會(huì)建立第一重要議題制度,把跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為每次常委會(huì)會(huì)議的第一議題,先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)會(huì)上的講話、在疫情防控階段的歷次重要講話、在全國(guó)兩會(huì)期間參加各個(gè)代表團(tuán)的講話,以及在中央紀(jì)委全會(huì)上的講話精神,切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。通過(guò)組織支部學(xué)習(xí)、專題講座、讀書會(huì)、周末講堂等形式,使黨員干部在反復(fù)研讀中領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵實(shí)質(zhì),找準(zhǔn)解決問(wèn)題的方法路徑,獲得解惑釋疑的依據(jù)答案,自覺用總書記的講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。上半年,市紀(jì)委常委會(huì)集中學(xué)習(xí)xx次xx篇文章,理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)xx次。在做好應(yīng)急預(yù)案、縮減參會(huì)范圍、分流參會(huì)人員、嚴(yán)格防控措施的基礎(chǔ)上,x月x日,以電視電話會(huì)議形式召開了九屆市紀(jì)委五次全會(huì),部署x個(gè)方面xx項(xiàng)工作,分解為xx項(xiàng)具體任務(wù),逐項(xiàng)明確責(zé)任單位,有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展。
二、加強(qiáng)疫情防控政治監(jiān)督,為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。一是主動(dòng)靠前監(jiān)督。xx紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍聞令而動(dòng),x月x日集結(jié)市縣兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)xx名紀(jì)檢監(jiān)察干部,成立xx個(gè)督查問(wèn)責(zé)組,在各級(jí)疫情防控指揮部統(tǒng)一指揮下,奔赴一線開展督查工作。實(shí)地督查交通卡口xx個(gè)次,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)xx個(gè)次,村莊(社區(qū)xx個(gè)次,賓館、超市等場(chǎng)所xx個(gè)次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題xx個(gè),均督促整改到位。二是加強(qiáng)全程監(jiān)督。緊盯應(yīng)落實(shí)而未落實(shí)的事、應(yīng)到崗而不在崗的人,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織履行防控主體責(zé)任和行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。全國(guó)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展電視電話會(huì)議后,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、交通運(yùn)輸保障等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。在常態(tài)化疫情防控之后,重點(diǎn)圍繞打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn),加大“六穩(wěn)”工作力度,落實(shí)“六?!比蝿?wù)等部署要求,以及減稅降費(fèi)、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、幫扶中小企業(yè)等政策措施,加強(qiáng)監(jiān)督、保障執(zhí)行。對(duì)照中央紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)黨中央決策部署緊緊圍繞統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展跟進(jìn)監(jiān)督精準(zhǔn)監(jiān)督全程監(jiān)督的工作意見》,結(jié)合xx實(shí)際,將“4個(gè)聚焦14個(gè)盯緊”具體任務(wù)進(jìn)行分解,明確了xx項(xiàng)監(jiān)督措施和xx項(xiàng)工作要求,監(jiān)督保障“六穩(wěn)”“六?!备黜?xiàng)政策貫徹落實(shí)。實(shí)地走訪復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目xx家,發(fā)現(xiàn)并反饋問(wèn)題xx個(gè)。三是狠抓問(wèn)題整改。對(duì)已發(fā)生的個(gè)性問(wèn)題及時(shí)總結(jié)梳理,對(duì)有苗頭性的普遍問(wèn)題歸類分析研判,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)反饋、發(fā)放交辦單等方式,提出意見和建議,督促整改落實(shí)、堵塞漏洞、健全機(jī)制。下發(fā)《問(wèn)題交辦單》xx份,印發(fā)督查問(wèn)責(zé)要情專報(bào)xx期,向防控指揮部提出意見建議xx條,推動(dòng)出臺(tái)疫情防控工作措施x項(xiàng),成為市委市政府掌握情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、進(jìn)行決策的重要依據(jù)。四是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”。對(duì)苗頭性傾向性、輕微違紀(jì)問(wèn)題,以批評(píng)教育為主;對(duì)特別典型惡劣的,從嚴(yán)從重從快查處。全市通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查黨組織xx個(gè),處理黨員干部xx人,其中黨紀(jì)政務(wù)處分xx人;組織處理xx人,占xx,切實(shí)推動(dòng)形成廣大黨員干部忠誠(chéng)履職、共克時(shí)艱、眾志成城打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。
三、始終把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。一是狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)。堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)和抓日常相結(jié)合、抓監(jiān)督舉報(bào)和抓明察暗訪相結(jié)合、抓傳統(tǒng)手段創(chuàng)新和抓大數(shù)據(jù)運(yùn)用相結(jié)合、抓查處和抓通報(bào)相結(jié)合,越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),嚴(yán)肅查處不收斂不收手行為。今年上半年,全市共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題xx個(gè),同比增長(zhǎng)xx%;處理xx人,同比增長(zhǎng)xx%;給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人,同比增長(zhǎng)xx%;市本級(jí)通報(bào)曝光xx批xx起。二是鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。堅(jiān)持“快查快結(jié)”理念,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),持續(xù)強(qiáng)化不敢、知止氛圍。今年上半年,全市共處置問(wèn)題線索xx件,同比增長(zhǎng)xx%;立案xx件,同比增長(zhǎng)xx%;結(jié)案xx件,同比增長(zhǎng)xx%;給予黨政紀(jì)處分xx人,同比增長(zhǎng)xx,其中,處分縣處級(jí)干部xx人、科級(jí)干部xx人;移送司法機(jī)關(guān)xx人,同比增長(zhǎng)xx%;追回外逃人員xx人。市本級(jí)處置問(wèn)題線索xx件,同比增長(zhǎng)xx%;立案xx件,涉及xx人,立案件數(shù)同比下降xx%,立案人數(shù)同比下降xx%;結(jié)案xx件,增長(zhǎng)xx%;處分xx人,同比增長(zhǎng)xx%。三是堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,全市運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xx人次,同比增長(zhǎng)xx%。其中,第一種形態(tài)x人次,占xx%;第二種形態(tài)xx人次,占xx%;第三種形態(tài)xx人次,占xx%;第四種形態(tài)xx人次,占xx%。四是扎實(shí)開展以案促改工作。堅(jiān)決貫徹不敢腐、不能腐、不想腐作為一個(gè)整體一體推進(jìn)的總體要求,堅(jiān)持政治方向、問(wèn)題導(dǎo)向、分類指導(dǎo)、務(wù)實(shí)重效的原則,抓住選好典型案例、開展警示教育、深刻剖析問(wèn)題、著力整改提高、注重完善制度等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以“案”為基礎(chǔ)、以“促”為關(guān)鍵、以“改”為目標(biāo),不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本,以治本鞏固治標(biāo)效果,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。全市針對(duì)x起案件開展以案促改,查糾問(wèn)題xx個(gè),健全完善制度xx項(xiàng),x萬(wàn)接受警示教育。
四、堅(jiān)守以人民為中心的根本政治立場(chǎng),持續(xù)整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。一是深入推進(jìn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理。全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊盯今年擬脫貧的xx個(gè)貧困縣,充分運(yùn)用扶貧專項(xiàng)巡視巡察成果,采取問(wèn)題線索清零、重點(diǎn)抽查復(fù)核、紀(jì)委書記督查、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)縣包案等措施,開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理專項(xiàng)治理行動(dòng)。全市查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題x起、處理x人。二是著力整治惠民政策落實(shí)中的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。聚焦群眾痛點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn),督促財(cái)政、教育、民政、住建等相關(guān)職能部門,牽頭加強(qiáng)對(duì)惠民惠農(nóng)“一卡通”的監(jiān)管。針對(duì)上學(xué)難等熱點(diǎn)問(wèn)題開展整改“回頭看”,開展農(nóng)村低保和危房改造問(wèn)題專項(xiàng)治理。全市查處惠民政策落實(shí)中侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題xx起、處理xx人。三是深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”。聚焦“深挖根治”的目標(biāo)要求,持續(xù)施行完善打傘懲腐"xx"作法,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包案、逐案篩查、乘件復(fù)核、以案促改變機(jī)制,推動(dòng)“打傘”與掃黑同頻共振。全市查處涉黑腐敗“保護(hù)傘”問(wèn)題x件、處理x人,其中縣處級(jí)干部xx人、科級(jí)干部xx人。四是持續(xù)推進(jìn)重復(fù)信訪舉報(bào)突出問(wèn)題集中治理工作。加大直查直辦、督查督辦和通報(bào)曝光力度,對(duì)重復(fù)信訪舉報(bào)全部重新核查或提級(jí)核查,有效解決了一批長(zhǎng)期重復(fù)信方舉報(bào)問(wèn)題。今年以來(lái),全市xx件重復(fù)信訪舉報(bào)件核結(jié)案xx件,黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。
五、堅(jiān)持有形覆蓋與有效覆蓋相結(jié)合,巡察利劍作用進(jìn)一步彰顯。一是狠抓常規(guī)巡察。對(duì)標(biāo)中央和省委巡視巡察新要求,開展x屆市委第x輪巡察,對(duì)財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等xx個(gè)單位進(jìn)行常規(guī)巡察,查找問(wèn)題xx個(gè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索xx件,其中移交市紀(jì)委監(jiān)委xx件、移交派駐紀(jì)檢組xx件、移交被巡察單位xx件。二是扎實(shí)做好巡察村級(jí)黨組織工作。按照全覆蓋要求,牢牢把握工作節(jié)奏和力度,持續(xù)推進(jìn)巡察村級(jí)黨組織工作。至目前,各縣(區(qū))共巡察村級(jí)黨組織xx個(gè),總覆蓋率xx%。三是加強(qiáng)巡視成果運(yùn)用。進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)巡察整改落實(shí)的日常監(jiān)督職能,健全反饋交辦機(jī)制,下發(fā)立行立改清單xx件、追責(zé)問(wèn)責(zé)清單xx件、問(wèn)題線索清單xx件,推動(dòng)巡察整改見人見事見真章。加大巡察整改督查力度,制定巡察整改督查辦法,派出兩個(gè)督查組對(duì)九屆市委第xx輪巡視的xx個(gè)黨組織整改情況進(jìn)行全面督查評(píng)估,逐個(gè)下達(dá)整改通知書、推動(dòng)整改工作落地見效。
六、深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,著力健全和完善監(jiān)督體系。一是加強(qiáng)協(xié)作區(qū)建設(shè)。起草《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法協(xié)作區(qū)辦法》,明確以市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查室為牽頭單位,以各監(jiān)督檢查室聯(lián)系的派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、企業(yè)和事業(yè)單位紀(jì)委為成員單位,成立xx個(gè)協(xié)作區(qū)。建立健全聯(lián)合監(jiān)督檢查、聯(lián)合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法審查調(diào)查、內(nèi)部通報(bào)、問(wèn)題線索專辦、工作例會(huì)等制度,優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力量,確保形成工作合力。二是加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)管理。健全派駐機(jī)構(gòu)工作制度,起草《市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)考核辦法》,對(duì)考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行明確規(guī)定,引導(dǎo)和激勵(lì)紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是加強(qiáng)派駐審理工作。在市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委增掛市紀(jì)委監(jiān)委第二審理室牌子,選派市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室xx名同志到第二審理室掛職工作,掛任期限xx年。目前,人員已經(jīng)到位。四是加強(qiáng)市直單位機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)。與市委組織部、市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),分兩類統(tǒng)籌推進(jìn)市直單位機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè),成立機(jī)關(guān)黨委的市直單位成立機(jī)關(guān)紀(jì)委;成立機(jī)關(guān)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部的市直單位專門設(shè)紀(jì)檢委員。截至目前,xx個(gè)市直單位設(shè)立機(jī)關(guān)紀(jì)委,xx個(gè)市直單位設(shè)立紀(jì)檢委員,延伸了監(jiān)督觸角。起草《關(guān)于加強(qiáng)市直單位機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)的意見》,規(guī)范機(jī)關(guān)紀(jì)委職能,明確人員力量配備等,夯實(shí)制度基礎(chǔ)。五是加強(qiáng)特約監(jiān)察員管理。擬定《市監(jiān)察委員會(huì)特約監(jiān)察員工作辦法》,制定《關(guān)于做好市監(jiān)察委員會(huì)第一屆特約監(jiān)察員工作的方案》《市監(jiān)委第一屆特約監(jiān)察員選聘工作方案》《市監(jiān)委第一屆特約監(jiān)察員建議人選調(diào)研了解方案》,初步確定xx余名特約監(jiān)察員候選人。
七、狠抓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè),打造過(guò)硬執(zhí)紀(jì)執(zhí)法鐵軍。一是堅(jiān)持學(xué)字為先。建立健全學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,分批次組織干部輪訓(xùn)。持續(xù)開展好“集中學(xué)習(xí)日”、“法律學(xué)習(xí)”微信群、“每周一練”等做法,不斷提高干部能力素質(zhì)。狠抓全員培訓(xùn),建立每周自測(cè)制度,組織自測(cè)xx次,各縣(區(qū))平均成績(jī)xx分,市直紀(jì)檢監(jiān)察干部平均成xx分。二是堅(jiān)持干字為要。在疫情防控期間,全市紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍有xx名干部參與監(jiān)督檢查,有xx名干部到所在社區(qū)做志愿者,大約x%的紀(jì)檢監(jiān)察干部奮戰(zhàn)在一線,其余紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)守崗位,切實(shí)讓黨旗在紀(jì)檢監(jiān)察各個(gè)崗位高高飄揚(yáng)。開設(shè)“助力打贏疫情防控戰(zhàn)—紀(jì)檢人在行動(dòng)”“戰(zhàn)疫一線那些事”??瘜?,集中介紹了一批沖在一線、忠誠(chéng)履職的先進(jìn)典型,激勵(lì)和帶領(lǐng)全市廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在各個(gè)崗位上建功立業(yè)。落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,開展主題黨日活動(dòng),讓黨內(nèi)政治生活首先在紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部嚴(yán)起。深入創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”,開展“文明交通”志愿服務(wù)、道德講堂、愛心助殘等特色志愿公益活動(dòng),持續(xù)做好精準(zhǔn)扶貧對(duì)口幫扶工作,樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。狠抓自身疫情防控,把留置場(chǎng)所作為疫情防控重中之重,確保萬(wàn)無(wú)一失。我市留置場(chǎng)所疫情防控做法,被省紀(jì)委監(jiān)委案管室推薦到中央紀(jì)委案管室。三是堅(jiān)持嚴(yán)字托底。健全內(nèi)控機(jī)制,出臺(tái)《工作人員打聽、干預(yù)監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作及請(qǐng)托違規(guī)辦事的報(bào)告登記及責(zé)任追究規(guī)定》《內(nèi)部監(jiān)督檢查實(shí)施意見》,確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)受監(jiān)督、有約束。堅(jiān)持對(duì)執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法者“零容忍”。今年以來(lái),全市共收到涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部問(wèn)題線索xx件,其中談話函詢xx件,初步核實(shí)xx件。
今年以來(lái),全市紀(jì)檢監(jiān)察工作取得一定成效,但對(duì)照上級(jí)部署要求,對(duì)照高質(zhì)量發(fā)展的工作標(biāo)準(zhǔn),還存在不少基距和短板。一是滋生腐敗的土壤和條件依然存在。腐敗存量不少、增量仍在發(fā)生,削減存量、遏制增量的任務(wù)繁重:“四風(fēng)”問(wèn)題樹倒根存,隱形變異行為禁而不絕,形式主義、官僚主義問(wèn)題在一些地方和部門還比較突出。二是日常監(jiān)督不細(xì)不實(shí)、仍是明顯弱項(xiàng)。有的不重視監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督,主動(dòng)監(jiān)督、靠前監(jiān)督不夠,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不精準(zhǔn),日常監(jiān)督浮在面上、效果不好。三是紀(jì)檢監(jiān)察體制改革有不少薄弱環(huán)節(jié)。日常履職考核的針對(duì)性和精準(zhǔn)性不強(qiáng),監(jiān)察全覆蓋存在盲區(qū),紀(jì)法貫通、法法銜接機(jī)制還不完善,市管國(guó)企、市管金融企業(yè)和市管高校的紀(jì)檢監(jiān)察體制改革需要加快推進(jìn)。四是自身建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。有的偏離“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位、抓不住監(jiān)督重點(diǎn),“三轉(zhuǎn)”不到位。有的作風(fēng)漂浮、工作不實(shí),有的本領(lǐng)不強(qiáng)、律已不嚴(yán),甚至極個(gè)別人執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法,等等。這些問(wèn)題,應(yīng)在今后的工作中高度重視、著力解決。下半年,我們將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委部署,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。一是持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督。堅(jiān)守政治機(jī)關(guān)定位,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,堅(jiān)持黨中央重大決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,重點(diǎn)圍繞習(xí)近平總書記重要講話精神貫徹落實(shí),打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù)等,跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督,以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在具體行動(dòng)上,落實(shí)到各項(xiàng)工作中。二是持續(xù)抓好“三不”一體推進(jìn)。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”等關(guān)鍵崗位,聚焦選人用人、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)領(lǐng)域,持續(xù)加大問(wèn)題查處力度,守牢安全底線。強(qiáng)化“不能腐”的約束。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督制度建設(shè),做好巡察工作,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,推動(dòng)形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化“不想腐”的自覺。持續(xù)推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化,大力弘揚(yáng)紅色文化,積極培育廉潔文化,深入開展警示教育,引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。三是持續(xù)服務(wù)保障脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝。持續(xù)監(jiān)督市委決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)“十條措施”及相關(guān)政策落實(shí),深化“四個(gè)不摘”落實(shí)不力問(wèn)題專項(xiàng)整治,開展第三輪扶貧項(xiàng)目推進(jìn)和資金管理使用專項(xiàng)監(jiān)督檢查。做好“雙清零”“季復(fù)核”“一回訪”,真正讓問(wèn)題線索在群眾心中“清零”。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察干部大走訪要求,確保9月底前完成任務(wù)。四是持續(xù)抓好信訪舉報(bào)工作。持續(xù)推進(jìn)重復(fù)舉報(bào)治理,確保省紀(jì)委監(jiān)委交辦的重復(fù)舉報(bào)件按期辦結(jié)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)檢舉舉報(bào)平臺(tái)處置子平臺(tái)和基層版部署工作,確保順利通過(guò)省紀(jì)委監(jiān)委考核驗(yàn)收。做好重點(diǎn)信訪案件的督辦及回訪工作,實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了、群眾滿意。五是持續(xù)發(fā)揮巡察利劍作用。組織開展xx屆市委第x輪巡察,統(tǒng)籌推進(jìn)常規(guī)巡察和專項(xiàng)巡察,2020年底基本完成全覆蓋。督導(dǎo)縣(區(qū))加大巡察工作力度,積極穩(wěn)妥推進(jìn)巡察村級(jí)黨組織工作,年底覆蓋率達(dá)到x%以上。六是持續(xù)抓好自身建設(shè)。深入推進(jìn)問(wèn)題清單整改落實(shí)和全員培訓(xùn),打牢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的政治根基和業(yè)務(wù)功底。進(jìn)一步健全內(nèi)控機(jī)制,對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題嚴(yán)肅處理,著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
市_辦紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“三個(gè)代表”重要思想,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過(guò)開展廉政教育、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開等活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防_體系建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了隊(duì)伍素質(zhì)。現(xiàn)將20_年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來(lái)市_辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),精心制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理安排時(shí)間。通過(guò)學(xué)習(xí),全體黨員干部進(jìn)一步及時(shí)了解了當(dāng)前中央和省市反腐倡廉的最新形勢(shì)和動(dòng)態(tài),促進(jìn)大家從思想深處對(duì)反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí),采取各種形式加強(qiáng)對(duì)干部的教育,反腐倡廉教育不斷深化。
(一)加強(qiáng)理想信念教育。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、反腐倡廉宣傳教育與_廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合,組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動(dòng),盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
(二)加強(qiáng)警示教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部定期觀看電教片,接受警示教育。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),全辦黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、廉法從政意識(shí)明顯增強(qiáng),從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
辦黨組在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面積極主動(dòng)。按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求,對(duì)全辦各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確了工程項(xiàng)目、行政審批、行政執(zhí)法三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防空點(diǎn),建立了由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系,進(jìn)一步抓好任務(wù)分解、明確責(zé)任分工、細(xì)化工作任務(wù),增強(qiáng)工作合力,全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作。具體做法是:
(一)落實(shí)黨務(wù)公開,黨組織工作透明度增強(qiáng)。完善了黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見等制度,及時(shí)公布黨內(nèi)信息,做到能公開的均公開,暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道,切實(shí)落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)實(shí)行政務(wù)公開,行政權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)作。我辦將審批事項(xiàng)、審批流程、辦結(jié)時(shí)限全部向社會(huì)公開,并成立行政審批辦公室進(jìn)駐政務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)了“首問(wèn)負(fù)責(zé),一站式審批”目標(biāo)。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合單位實(shí)際制定、完善有關(guān)人、財(cái)、物及工程管理等方面的各項(xiàng)制度、規(guī)定、辦法,對(duì)公務(wù)接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督制約。
1、落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度。辦黨組始終實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡是大額經(jīng)費(fèi)開支、干部任免和獎(jiǎng)懲,以及_審批事項(xiàng)和涉及_全局性的工作,都按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,由黨組會(huì)或主任辦公會(huì)、行政辦公會(huì)集體討論作出決定,并做到議事有規(guī)則,會(huì)議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。
2、落實(shí)民主生活會(huì)制度。為了保證民主生活會(huì)的質(zhì)量,辦黨組在每次召開民主生活會(huì)前,印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))_辦、辦機(jī)關(guān)各科及直屬單位征求意見和建議,對(duì)反饋回來(lái)的意見和建議進(jìn)行梳理并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員。班子成員逐項(xiàng)開展對(duì)照檢查,查擺存在問(wèn)題,制定整改措施。同時(shí),還把民主生活會(huì)情況和整改措施在全辦內(nèi)進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。
3、辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的年終考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí),辦領(lǐng)導(dǎo)班子向參加民主測(cè)評(píng)的干部群眾通報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_的工作情況。班子成員就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行了書面述職述廉,接受干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機(jī)制,加大查辦案件力度。進(jìn)一步拓寬群眾參與_反腐倡廉工作渠道,定期排查信訪舉報(bào)線索。認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪,切實(shí)做好信訪件的初核與調(diào)查工作,做到件件有著落、事事有回音。通過(guò)各項(xiàng)制度落實(shí),我辦班子成員之間,領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間,黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機(jī)制。
(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)“效率、作風(fēng)、執(zhí)行力”等關(guān)鍵詞,把治庸治懶治散作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要突破口,認(rèn)真制定工作方案,查找問(wèn)題,研究問(wèn)題根源和解決辦法,大力整治干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問(wèn)題,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣,不斷深化和推進(jìn)辦效能建設(shè)。
(二)切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,標(biāo)本兼治、糾建并舉,結(jié)合_工作實(shí)際,認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,加強(qiáng)_干部隊(duì)伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了辦行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。針對(duì)去年行評(píng)工作中存在的差距,認(rèn)真受理和辦理群眾的投訴和舉報(bào),抓好突出問(wèn)題的整改落實(shí)。20_年我辦召開兩次行評(píng)座談會(huì),邀請(qǐng)_代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對(duì)我辦政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行評(píng)議,對(duì)大家提出的問(wèn)題、意見給予了圓滿答復(fù)和解決。
(一)及時(shí)部署。年初以來(lái),辦機(jī)關(guān)和辦屬各單位自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù),通過(guò)黨組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)、黨員干部職工大會(huì)等,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示精神,并結(jié)合實(shí)際,對(duì)本單位落實(shí)2014年任務(wù)進(jìn)行及時(shí)安排。
(二)細(xì)化任務(wù)。辦黨組《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作要點(diǎn)及任務(wù)分工》,明確了7個(gè)方面19項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、參與單位,完成時(shí)限。
(三)認(rèn)真落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務(wù)進(jìn)行再分解,切實(shí)落實(shí)“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),全辦上下齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
__年,_機(jī)關(guān)反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作總體成效顯著,_干部在正確行使權(quán)力、自覺遵守廉政紀(jì)律等方面有明顯增強(qiáng),涌現(xiàn)了大量嚴(yán)格依法行政、勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵守廉政紀(jì)律的好人好事,_機(jī)關(guān)紀(jì)律嚴(yán)明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。但對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)的要求,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對(duì)性不夠強(qiáng),機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)特色不夠,對(duì)干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問(wèn)題,都要在今后的工作中切實(shí)加以解決。
2021年上半年,集團(tuán)公司紀(jì)委以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神為指導(dǎo),按照黨中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),把政治建設(shè)擺在首位,把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺,在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
(一)明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng),把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復(fù)工后,邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮,認(rèn)真履行對(duì)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式,推動(dòng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí),不斷向基層延伸。
(二)圍繞重點(diǎn)、履職擔(dān)當(dāng),把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)xxxxx重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督,對(duì)工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動(dòng)基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。
(三)突出重點(diǎn)、建章立制,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,對(duì)管理制度開展廢改立工作,共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度,為腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制,推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì),把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施,推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé),并對(duì)典型問(wèn)題予以公開通報(bào)曝光,切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索,加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題,為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠,對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有動(dòng)真碰硬整改到位,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來(lái),集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,沒(méi)有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來(lái),集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問(wèn)題的存在,主要原因有以下兩個(gè)方面:
(一)從主觀上講,思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問(wèn)題就是沒(méi)有問(wèn)題”的錯(cuò)誤思想,重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低,落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力,以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)有效的處理。
(二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問(wèn)題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案,并且在措施的制定方面,沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺。
下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)決按照上級(jí)黨委、紀(jì)委部署要求,不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式,帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨中央和省市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署,在學(xué)懂弄通、融會(huì)貫通上持續(xù)發(fā)力,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、杜絕“七個(gè)有之”,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),扛起管黨治黨的政治責(zé)任,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署,同推進(jìn)、同落實(shí)。
(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,抓好思想建設(shè)。下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強(qiáng)化廉政教育。將通過(guò)組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問(wèn)題,為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠(chéng)履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn),做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國(guó)慶等廉潔問(wèn)題易發(fā)的時(shí)間段,組織召開警示教育專題大會(huì),并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過(guò)硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng),對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問(wèn)責(zé),充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督,緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式,開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測(cè)試,教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠(chéng)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己,為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。
(四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭,確保各級(jí)黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,加大力度整治歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,公開批評(píng)、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理,以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn),堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾,準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
上半年以來(lái),在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,全面履行監(jiān)督職責(zé),持之以恒推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督、深化作風(fēng)督查、嚴(yán)肅查辦安監(jiān)、強(qiáng)化警示教育,堅(jiān)持遏制xx系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)違法行為,狠抓權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約,用鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬的xx干部隊(duì)伍,奮力推進(jìn)全市xx系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),各項(xiàng)工作取得明顯成效,現(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任。
1.持續(xù)堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管,業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織具體監(jiān)督、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)與商務(wù)經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合起來(lái)。年初,我們認(rèn)真分析了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際,并研究制定了具體的落實(shí)措施。
2.局班子成員能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,規(guī)范個(gè)人的行為,在行政執(zhí)法工作中,能按程序操作,堅(jiān)持原則,半年來(lái),沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。
3.班子成員能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,充分發(fā)揮一班人的整體優(yōu)勢(shì)。
(二)注重教育,不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
在廉政教育上,通過(guò)積極開展多種形式的教育活動(dòng),致力于把廉政文化建設(shè)與干部素質(zhì)發(fā)展、商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展融會(huì)貫通,使之成為事業(yè)發(fā)展的助推器。一是結(jié)合每周干部、職工政治學(xué)習(xí),重點(diǎn)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神和廉政最新動(dòng)態(tài);二是每月對(duì)當(dāng)月紀(jì)檢工作進(jìn)行總結(jié),指出存在問(wèn)題,并對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查,做到警鐘長(zhǎng)鳴;三是通過(guò)觀看廉政教育片,以正反典型案例給廣大黨員干部敲警鐘,牢固樹立其反腐倡廉意識(shí);四是對(duì)照《準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、思想觀念、組織觀念方面存在的不足,制訂整改措施,提高黨員干部廉潔從政意識(shí),筑牢拒腐防變能力。
(三)狠抓作風(fēng),有效深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
我們從強(qiáng)化管理和監(jiān)督入手,重點(diǎn)針對(duì)決策機(jī)制、工作作風(fēng)、工作效率、執(zhí)行力度等環(huán)節(jié)進(jìn)行了摸底調(diào)查和自查自糾,并有針對(duì)性地出臺(tái)了一些新的規(guī)章制度,有效加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
1.落實(shí)“三重一大”制度。由局紀(jì)檢組對(duì)本單位的重大決策、重大項(xiàng)目安排、重大干部人事任免和大額度資金使用進(jìn)行監(jiān)督,保證由集體討論做出決定。
2.實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。其中2人對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)進(jìn)行了事前報(bào)告及事后匯報(bào)。
3.深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。在去年開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的基礎(chǔ)上,今年對(duì)政務(wù)公開事項(xiàng)和相關(guān)制度流程進(jìn)行修訂和完善,健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。通過(guò)健全政務(wù)、黨務(wù)公開,增強(qiáng)透明度。
4.加強(qiáng)監(jiān)察,做好信訪舉報(bào)工作。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,加強(qiáng)對(duì)干部及重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。落實(shí)述職述廉、廉政談話、誡勉談話等黨風(fēng)監(jiān)督制度。認(rèn)真處理信訪舉報(bào)案件,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。上半年,我局紀(jì)檢組未接到信訪舉報(bào)案件。
(四)樹立形象,有序開展黨建活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作。
1.深入開展黨的群眾路線教育主題實(shí)踐活動(dòng)。全體黨員干部深入基層,始終把人民群眾的利益放在首位,樹立群眾利益高于一切的思想理念,做到權(quán)為民所用、利為民所謀,克服形式主義、官僚主義,注重工作實(shí)效。認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,為群眾把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí),樹立良好的商務(wù)干部形象。
2.切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。通過(guò)“黨員志愿者服務(wù)崗”、愛心助殘、扶貧幫困,慈善一日捐等一系列黨員奉獻(xiàn)服務(wù)活動(dòng)的有效開展,進(jìn)一步提高黨員的為民意識(shí)、服務(wù)意識(shí),密切黨群關(guān)系。
3.扎實(shí)開展中心工作。
我局上半年的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績(jī),但也還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率、工作態(tài)度有待進(jìn)一步改進(jìn);局紀(jì)檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識(shí)上需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
下半年,我們將進(jìn)一步理清工作思路,改進(jìn)工作方法,完善工作措施,“圍繞一個(gè)目標(biāo)、二個(gè)結(jié)合、三項(xiàng)重點(diǎn)”,推動(dòng)我局紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新的臺(tái)階。
(一)堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)。繼續(xù)抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作任務(wù)的分解和落實(shí),以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為基礎(chǔ),以建章立制為措施,以形成長(zhǎng)效機(jī)制為根本,統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治,使局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)誠(chéng)信服務(wù)、廉潔自律的責(zé)任感和自覺性,使商務(wù)系統(tǒng)整體作風(fēng)和整體形象得到新的提升。
(二)注重二個(gè)結(jié)合。把紀(jì)檢監(jiān)察工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,與推進(jìn)我市商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展相結(jié)合,動(dòng)員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激情搶抓機(jī)遇,以創(chuàng)新的舉措攻堅(jiān)克難,積極投身我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。
(三)突出三項(xiàng)重點(diǎn)。即突出機(jī)關(guān)效能建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等重點(diǎn)工作,一是對(duì)工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),凡是能夠馬上整改的迅速整改,需要過(guò)程的,落實(shí)整改責(zé)任,保證整改到位。二是抓好長(zhǎng)效機(jī)制的建立,重點(diǎn)制定和完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,規(guī)范執(zhí)法程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。三是抓好總結(jié)積累。對(duì)工作中的新方法、新措施、新成效及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、積累,推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。
上半年以來(lái),在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和*總書記系列重要講話精神,按照十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會(huì)、省紀(jì)委十屆四次全會(huì)、市紀(jì)委三屆五次全會(huì)、區(qū)紀(jì)委四屆四次全會(huì)精神和省、市交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求,深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,全面履行監(jiān)督職責(zé),持之以恒推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督、深化作風(fēng)督查、嚴(yán)肅查辦案件、強(qiáng)化警示教育,堅(jiān)持遏制交通運(yùn)輸系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)違法行為,狠抓權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約,用鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬的交通運(yùn)輸干部職工隊(duì)伍,奮力推進(jìn)全區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),各項(xiàng)工作取得明顯成效?,F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下:
一、半年工作總結(jié)。
(一)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)更加明晰。
一是全面落實(shí)主體責(zé)任,進(jìn)一步厘清職責(zé),對(duì)照“9、4、4、5”目錄清單,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),在全系統(tǒng)分層分類推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”具體化,確?!皟蓚€(gè)責(zé)任”更加落到實(shí)處。二是按照“兩個(gè)辦法”規(guī)定,認(rèn)真制定交通系統(tǒng)實(shí)施方案,加大對(duì)局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化責(zé)任追究。三是全面落實(shí)“簽字背書、定期匯報(bào)、廉政約談“等制度,建立完善各單位班子成員,中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),引導(dǎo)全體交通系統(tǒng)成員嚴(yán)格遵守廉潔從政行為規(guī)范,帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責(zé)”的要求,明確了局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、下屬單位以及機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)職責(zé)和任務(wù)分工,推動(dòng)工作落實(shí)。建立了局黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度,每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個(gè)單位、一個(gè)幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè),經(jīng)常性深入聯(lián)系點(diǎn),開展調(diào)研走訪,加強(qiáng)對(duì)各聯(lián)系點(diǎn)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度。五是強(qiáng)化責(zé)任考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年度績(jī)效考核的重要內(nèi)容,對(duì)照責(zé)任分解的內(nèi)容,逐項(xiàng)考核。同時(shí)將考核結(jié)果作為單位評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),切實(shí)增強(qiáng)各責(zé)任人對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。
(二)廉政宣傳教育不斷深入。
上半年,交運(yùn)系統(tǒng)共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬(wàn)余元,懸掛廉政戶外標(biāo)語(yǔ)7幅,發(fā)送廉政短信320條/次。
(三)源頭治理工作不斷加強(qiáng)。
一是堅(jiān)持行政審批“兩集中兩到位”,強(qiáng)化交通公共服務(wù)職能,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和形式,完善公開工作機(jī)制,健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委提出的《若干規(guī)定》,嚴(yán)格實(shí)行重大問(wèn)題報(bào)告制,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)管。三是強(qiáng)化糾風(fēng)治理,加大治理公路“三亂”力度,對(duì)交通執(zhí)法人員嚴(yán)格落實(shí)“十條禁令”,局紀(jì)委開展明查暗訪,加強(qiáng)督查,進(jìn)一步規(guī)范交通運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。四是加強(qiáng)對(duì)上半年交通8個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項(xiàng)目實(shí)行參建單位“項(xiàng)目合同和廉政承諾雙管理”機(jī)制,同時(shí),注重加強(qiáng)交通項(xiàng)目建設(shè)管理,深化工程建設(shè)領(lǐng)域廉政監(jiān)督,加大對(duì)工程項(xiàng)目發(fā)包,轉(zhuǎn)包的查處力度,實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)施工單位“黑名單”制,著力推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育“進(jìn)項(xiàng)目”、“進(jìn)工地”。認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任人“一崗雙責(zé)”。五是加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),完善和健全懲防體系建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。六是認(rèn)真制定了正風(fēng)肅紀(jì)工作方案,進(jìn)一步明確主要任務(wù),細(xì)化責(zé)任分解,落實(shí)了工作措施,齊抓共管,形成整體合力,推動(dòng)了正風(fēng)肅紀(jì)工作扎實(shí)開展。七是切實(shí)規(guī)范公務(wù)行為,嚴(yán)格公務(wù)接待,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項(xiàng)規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,決不姑息。八是加強(qiáng)與民溝通切實(shí)維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持將“書記信箱”、“市長(zhǎng)熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認(rèn)真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強(qiáng)化政風(fēng)監(jiān)督,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,掌握、了解人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,促進(jìn)行風(fēng)監(jiān)督員工作常態(tài)化,建立政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)體系,積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)滿意度測(cè)評(píng),為各項(xiàng)工作的科學(xué)決策和順利開展提供詳實(shí)的參考。九是進(jìn)一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度和行政審批制度,不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺(tái)次,治理車輛超載超限12臺(tái)次,打擊非法營(yíng)運(yùn)車輛278臺(tái),共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件,簡(jiǎn)易程序34件),辦理路政賠(補(bǔ))償案件5件,案件查處率達(dá)100%,結(jié)案率達(dá)100%,受理行政許可案件9件,辦結(jié)率達(dá)100%。
(四)案件查辦力度持續(xù)加大。
一是建立健全紀(jì)檢信訪和案件工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)、班子其他副職及有關(guān)人員為成員的工作機(jī)構(gòu),同時(shí)下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,落實(shí)具體人員負(fù)責(zé)日常工作。二是延伸紀(jì)檢信訪工作網(wǎng)絡(luò)。局黨委明確系統(tǒng)各單位一把手為直接責(zé)任人,并要求落實(shí)一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)紀(jì)檢信訪工作。同時(shí),各單位還確定了一名信訪信息員,其主要職責(zé)是做到群眾反映的問(wèn)題早知道、信訪活動(dòng)早上報(bào)、信訪矛盾早協(xié)調(diào),信訪小組成員要定期匯報(bào)各單位信訪工作進(jìn)展情況,分析研究信訪形勢(shì),商討信訪案件的會(huì)辦事項(xiàng),并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點(diǎn)熱點(diǎn)信訪件,做到紀(jì)檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底,橫向到邊。三是完善紀(jì)檢信訪聯(lián)系制度。根據(jù)局屬各單位的實(shí)際情況,局黨委落實(shí)了局領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢信訪工作聯(lián)系制度和領(lǐng)導(dǎo)直接面對(duì)面接訪、下訪制度,切實(shí)增強(qiáng)與廣大群眾和服務(wù)對(duì)象的交流溝通。局紀(jì)委主要圍繞交通執(zhí)法收費(fèi)、工程建設(shè)領(lǐng)域、工程款拖欠等問(wèn)題,對(duì)全系統(tǒng)進(jìn)行了全面細(xì)致地排查摸底,對(duì)每件信訪問(wèn)題做到了逐件登記造冊(cè),建立工作臺(tái)帳。對(duì)排查出的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真梳理分析,屬于一般矛盾糾紛問(wèn)題信件,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,做好化解穩(wěn)控工作,對(duì)涉嫌有關(guān)經(jīng)濟(jì)和違紀(jì)違法的信件,立即成立調(diào)查組,及時(shí)進(jìn)行初核,弄清掌握事實(shí)的真相。并明確提出要求,包案領(lǐng)導(dǎo)對(duì)案件查辦負(fù)總責(zé),實(shí)行“四包”責(zé)任制,即包查清案情、包協(xié)調(diào)處理、包解決問(wèn)題、包穩(wěn)定信訪人,認(rèn)真落實(shí)辦案責(zé)任制,促進(jìn)案結(jié)事了。四是局紀(jì)委采取全面督導(dǎo)與專項(xiàng)督查、定期與不定期的形式進(jìn)行,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)分管的單位全面督導(dǎo),對(duì)重點(diǎn)案件建立臺(tái)帳、掛牌督辦。五是在執(zhí)法部門全面推行行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制,加大對(duì)交通重點(diǎn)崗位干部及基層段、隊(duì)、所負(fù)責(zé)人的教育、監(jiān)管和輪崗交流力度,有效預(yù)防交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政執(zhí)法中的違紀(jì)違法行為。
(五)特色亮點(diǎn)工作力求創(chuàng)新。
一是深化紀(jì)檢監(jiān)察工作,著力抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作,針對(duì)“四風(fēng)”和“9+2+5+2”存在問(wèn)題,加大督查力度,強(qiáng)化問(wèn)題整改到們,建立完善局紀(jì)委督查機(jī)制,制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅(jiān)建設(shè)這一中心和重點(diǎn)工作,積極發(fā)揮局紀(jì)委監(jiān)督作用,大力推進(jìn)廉政建設(shè)進(jìn)交通工程項(xiàng)目,建立交通工程建設(shè)合同、廉政建設(shè)承諾“雙機(jī)制”,著力突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。即:將工作重心從全面監(jiān)督向重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督轉(zhuǎn)變;從工程業(yè)務(wù)監(jiān)督向紀(jì)檢業(yè)務(wù)監(jiān)督轉(zhuǎn)變。三是加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè),推行交通執(zhí)法廉潔承諾和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制,規(guī)范行政自由栽量權(quán),建立健全相關(guān)制度體系。四是建立交通述責(zé)述廉制度,推行局屬各單位班子成員向局黨委述責(zé)述廉,中層干部向紀(jì)委述責(zé)述廉工作。
二、存在的問(wèn)題。
(一)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展不平衡,個(gè)別單位對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)局下屬個(gè)別單位對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作抓得不力,特別是創(chuàng)新和特色亮點(diǎn)工作少,工作成效不明顯。
(三)交通執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
三、下半年工作重點(diǎn)。
(一)繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,不斷推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。
(二)切實(shí)加強(qiáng)警示教育,采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍,嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)、六禁止”規(guī)定,促進(jìn)廉政文化“八進(jìn)”活動(dòng)更加深入。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,著力推進(jìn)廉政建設(shè)進(jìn)工程項(xiàng)目,建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設(shè)管理分離制度。
(四)進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)工作,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作,嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題,認(rèn)真做好紀(jì)檢信訪辦理,加大治理公路“三亂”力度,深挖違紀(jì)違法線索,切實(shí)維護(hù)好人民群眾的利益。
(五)加強(qiáng)交通職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì),樹立交通新形象。
四、工作措施。
(一)精心組織,全力推進(jìn)交通紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。堅(jiān)持以年初工作計(jì)劃為基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格按時(shí)按進(jìn)度要求完成任務(wù),確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)創(chuàng)新方法,不斷完善行業(yè)管理管理機(jī)制。一是提高交通運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管和服務(wù)能力,嚴(yán)查非法營(yíng)運(yùn),打造xx交通品牌。二是強(qiáng)化執(zhí)法人員加大對(duì)超限運(yùn)輸車輛的治理力度,規(guī)范公路執(zhí)法行為,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,不斷提升交通執(zhí)法形象。
(三)統(tǒng)籌兼顧,抓好201x年紀(jì)檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風(fēng)建設(shè)和效能問(wèn)責(zé)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,開展經(jīng)常性多樣化的教育活動(dòng)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”廉政責(zé)任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求,齊心協(xié)力全力推進(jìn)交通紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。
2021年上半年,集團(tuán)公司紀(jì)委以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神為指導(dǎo),按照黨中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),把政治建設(shè)擺在首位,把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺,在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇八
(六)制定“精細(xì)統(tǒng)計(jì),量化考核”辦法,支行員工工作效能明顯提高,執(zhí)行力大幅提升,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理工作的良好局面。一是通過(guò)對(duì)各崗位工作的“精細(xì)統(tǒng)計(jì)”,使全員的執(zhí)行力有了明顯提升;二是通過(guò)對(duì)各股室的“量化考核”,使各股室在工作安排和分配上的合理性明顯提升;三是通過(guò)在全行各項(xiàng)工作的綜合考評(píng),使全行上下對(duì)支行工作總體目標(biāo)和要求的全面把握能力有了明顯提升。
(七)以加強(qiáng)外匯政策宣傳和便捷服務(wù)為推手,積極構(gòu)建了縱橫立體的外匯服務(wù)和監(jiān)管框架。建立“一橫一縱”聯(lián)合工作機(jī)制。橫向即由聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、國(guó)稅、地稅、工商、海關(guān)、商檢等部門,建立涉外企業(yè)服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,定期開展宣傳活動(dòng),深入企業(yè)解決實(shí)際困難,促進(jìn)涉外貿(mào)易便利化。截至9月末,開辦了“進(jìn)百企、送百策、解百憂”四期外經(jīng)貿(mào)政策巡講會(huì),向400多家企業(yè),500多名企業(yè)代表宣傳了主要內(nèi)容為“開拓國(guó)際市場(chǎng),外貿(mào)政策、風(fēng)險(xiǎn)防范”等綜合業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí),開通政策咨詢熱線和涉外企業(yè)qq群,方便解決在日常工作中遇到的問(wèn)題??v向在金融系統(tǒng)建立外匯綜合協(xié)管員制度。聘請(qǐng)各外匯指定銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人為縣外匯局綜合協(xié)管員,架起外匯局與企業(yè)之間的聯(lián)系橋梁,發(fā)揮上情下達(dá)和下情上傳等政策宣傳和代位監(jiān)管作用,更好地暢通外匯政策傳導(dǎo)機(jī)制。聯(lián)合工作機(jī)制的建立,極大地方便了企業(yè),提高了宣傳效率。同時(shí)也為相關(guān)部門之間的政策互通和相互合作營(yíng)造了一個(gè)良好的開端,構(gòu)建了一個(gè)高效合作的平臺(tái),受到了企業(yè)的一致好評(píng)和當(dāng)?shù)卣某浞挚隙ā?/p>
二、具體工作措施。
(一)以發(fā)揮“窗口”指導(dǎo)作用為導(dǎo)向,進(jìn)一步推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。面對(duì)我縣金融總量快速增長(zhǎng)及高位運(yùn)行的態(tài)勢(shì),我支行積極貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,合理引導(dǎo)調(diào)控政策預(yù)期,著力提高執(zhí)行貨幣政策針對(duì)性和靈活性,加大金融支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。注重把量的擴(kuò)張和質(zhì)的提高有機(jī)結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)以支持中小企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展為立足點(diǎn),重點(diǎn)圍繞##業(yè)和##業(yè)二大特色產(chǎn)業(yè)做活做好金融服務(wù)工作。落實(shí)好“區(qū)別對(duì)待、有扶有控”的要求,進(jìn)一步創(chuàng)新融資體制機(jī)制,把信貸資金更多投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì),保證在建重點(diǎn)項(xiàng)目貸款需要,嚴(yán)格控制對(duì)高耗能、高排放和產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)的貸款,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進(jìn)一步推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
(二)以“模糊考核”、“五員機(jī)制”為依托,進(jìn)一步增強(qiáng)了金融管理和服務(wù)水平。按照上級(jí)行“兩管理、兩綜合”要求,從自身實(shí)際入手,通過(guò)實(shí)施《##縣金融機(jī)構(gòu)金融管理與服務(wù)暫行辦法》,《約見談話制度》,探索建立了適合##縣域特點(diǎn)的金融機(jī)構(gòu)“模糊考核”和“五員機(jī)制”。從而與金融機(jī)構(gòu)建立起面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式,有效提升了業(yè)務(wù)指導(dǎo)效率以及提升基層行貨幣政策傳導(dǎo)效力、暢通縣域金融服務(wù)渠道、引領(lǐng)縣域金融做大做強(qiáng)、支持縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及提升基層人民銀行金融管理能力等方面都發(fā)揮了重要支撐作用。
(三)以推進(jìn)“金融服務(wù)深化年”為主線,進(jìn)一步強(qiáng)化金融宣傳力度。以金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步組織開展“金融服務(wù)深化年”活動(dòng),加強(qiáng)貨幣政策宣傳,通過(guò)編制金融信息專報(bào)、組織召開金融聯(lián)席會(huì)議、貨幣信貸工作例會(huì)等形式,積極向地方政府、金融機(jī)構(gòu)通報(bào)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行面臨的環(huán)境和問(wèn)題,同時(shí),立足縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),主動(dòng)加大與縣政府等相關(guān)部門協(xié)調(diào),增強(qiáng)宣傳貨幣政策的透明度,通過(guò)開展“六進(jìn)”活動(dòng),以及“金融讀本、匯率知識(shí)送政府、送企業(yè)、送農(nóng)村等各類政策、知識(shí)普及性主題活動(dòng),切實(shí)提升了金融認(rèn)知度,形成良好金融輿論氛圍。
(四)以金融支持“三農(nóng)”及新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),縱深推進(jìn)“誠(chéng)信彩虹”工程。將原有分散、間接的農(nóng)戶信息通過(guò)村級(jí)信用小組以自助方式進(jìn)行登記、評(píng)議,并匯總形成被金融接受的信用檔案,有效解決了農(nóng)村信用信息不對(duì)稱問(wèn)題,在支持新農(nóng)村建設(shè)上闖出了一條支農(nóng)、惠農(nóng)的新路子。目前,全縣共成立村級(jí)信用小組245個(gè),以村級(jí)信用小組作為“誠(chéng)信彩虹”工程建設(shè)深化活動(dòng)的切入點(diǎn),推進(jìn)“信用農(nóng)戶”、“信用村”、“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”的評(píng)定工作的更好開展。截至9月末,全轄評(píng)出信用農(nóng)戶90103戶、信用村151個(gè)、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè),農(nóng)戶檔案電子信息檔案建檔率100%.
(五)以全面提升金融服務(wù)水平為要求,扎實(shí)推進(jìn)金融服務(wù)現(xiàn)代化。扎實(shí)推進(jìn)“便農(nóng)支付工程”,全面推進(jìn)金融服務(wù)空白行政村的金融服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)代支付系統(tǒng)在農(nóng)村地區(qū)的運(yùn)用;切實(shí)加強(qiáng)人民幣管理,在全省率先建立縣域“人民幣硬幣應(yīng)急供應(yīng)”機(jī)制,有效緩解了縣域硬幣市場(chǎng)供需矛盾,進(jìn)一步完善現(xiàn)金流通狀況監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制。深入推進(jìn)反假貨幣工作人性化、網(wǎng)絡(luò)化、長(zhǎng)效化建設(shè)。積極開拓“金融支農(nóng)”新模式,在轄內(nèi)建立村級(jí)“便農(nóng)金融服務(wù)點(diǎn)”彌補(bǔ)了銀行業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)不足、服務(wù)欠缺問(wèn)題,增加了金融輻射和覆蓋面積,促進(jìn)了農(nóng)村金融的有效競(jìng)爭(zhēng),提高了農(nóng)村地區(qū)金融服務(wù)水平。認(rèn)真履行經(jīng)理國(guó)庫(kù)職能,加強(qiáng)國(guó)債管理,完善國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算制度,拓展國(guó)庫(kù)服務(wù)領(lǐng)域,配合財(cái)政局對(duì)財(cái)政專戶進(jìn)行清理整頓,切實(shí)維護(hù)國(guó)庫(kù)資金安全、規(guī)范、有效運(yùn)行。進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)。完善相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)征信制度執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量的監(jiān)督管理。繼續(xù)深化中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè),擴(kuò)大信用戶的范圍,積極推進(jìn)“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)。
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇九
一是推動(dòng)涉軍穩(wěn)控機(jī)制常態(tài)化。重點(diǎn)突出“三到位”(安置政策落實(shí)、困難幫扶解決、重點(diǎn)人員穩(wěn)控到位),落實(shí)定期研判、一對(duì)一結(jié)對(duì)聯(lián)系等制度,采取集體座談會(huì)、個(gè)別談心、上門約訪、“老兵幫老兵”等方式,持續(xù)做好安全穩(wěn)控和幫扶解難工作。發(fā)揮筧橋街道橫塘社區(qū)雙擁點(diǎn)示范和“紅星之家”品牌引導(dǎo)效應(yīng),開通“軍人家庭求助熱線”“軍人家屬法律援助熱線”,實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)撫服務(wù)社會(huì)化線上線下聯(lián)動(dòng)。針對(duì)我區(qū)12名涉軍重點(diǎn)人員,開展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)“走訪、約談、幫扶、化解”四聯(lián)動(dòng)活動(dòng),目前12名重點(diǎn)人員基本穩(wěn)定。二是推動(dòng)幫扶救助機(jī)制精準(zhǔn)化。健全突發(fā)性、臨時(shí)性、緊迫性困難和支出型困難家庭“坡度式”救助機(jī)制,將“百千萬(wàn)”、黨員結(jié)對(duì)、周三訪談夜等載體與慈善救助、春風(fēng)行動(dòng)有效銜接,為困難群體提供“助餐、助潔、助醫(yī)、助困、助急、助樂(lè)”等服務(wù),上半年共發(fā)放各類救助資金3341.52萬(wàn)元。三是推動(dòng)地名建設(shè)規(guī)范化。結(jié)合我區(qū)2020年度改革十大攻堅(jiān)項(xiàng)目責(zé)任清單要求,有序?qū)嵤┬姓^(qū)劃調(diào)整目前已完成街道管理區(qū)域局部調(diào)整7處。同時(shí),有序推進(jìn)杭州市創(chuàng)建全國(guó)殯葬改革試點(diǎn)(我區(qū)承擔(dān)節(jié)地生態(tài)安葬和文明治喪兩項(xiàng)工作),在龍居寺試點(diǎn)生態(tài)安葬,定期開展公墓規(guī)范管理督查。
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇十
一是品牌建設(shè)更加有力。制定江干區(qū)社會(huì)組織參與社會(huì)治理規(guī)范提升工程實(shí)施方案,助力打造“楓橋經(jīng)驗(yàn)”中心城區(qū)江干樣板。重點(diǎn)打造樞紐型、支持型社會(huì)組織品牌,目前全區(qū)覆蓋率達(dá)25%。4家社會(huì)組織申報(bào)品牌社會(huì)組織。目前申報(bào)3a及以上等級(jí)的社會(huì)組織共9家,4家社會(huì)組織申報(bào)品牌社會(huì)組織。二是公益創(chuàng)投更加規(guī)范。正式出臺(tái)《公益創(chuàng)投項(xiàng)目管理辦法》,征集社會(huì)組織、企事業(yè)單位和個(gè)人申報(bào)的項(xiàng)目168個(gè),最終入選49個(gè),資金總額324萬(wàn)元。主要服務(wù)領(lǐng)域涵蓋福利慈善、社區(qū)融合、社區(qū)治理、公益服務(wù)等方面。三是培訓(xùn)管理更加科學(xué)。依托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)制定社會(huì)組織年度培訓(xùn)計(jì)劃,涉及品牌建設(shè)、思維能力提升等各方面。目前已開展小組培訓(xùn)1場(chǎng)。
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇十一
公司能夠按照工資總額的百分之二足額劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)帳戶獨(dú)立,本年度足額向師工會(huì)上交了工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)財(cái)務(wù)在管理上求規(guī)范,在使用上求實(shí)效,量入為出,為工會(huì)開展好各項(xiàng)活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初有預(yù)算,年終有決算,自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)監(jiān)督和檢查。
九、開展好主題活動(dòng)。
一是開展選樹命名表彰活動(dòng)。今年九月公司工會(huì)開展了首屆善行義舉四德榜和評(píng)選活動(dòng),選出個(gè)人品德(仁德)、家庭美德(孝德)、職業(yè)道德(誠(chéng)德)、社會(huì)公德(愛德)優(yōu)秀員工各兩名,并對(duì)這些當(dāng)選的員工進(jìn)行了表彰。
二是結(jié)合公民道德建設(shè)月、民族團(tuán)結(jié)教育月、安全生產(chǎn)月等開展相關(guān)活動(dòng),加強(qiáng)職工的道德修養(yǎng)、維穩(wěn)意識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)。
三是結(jié)合黨的群眾路線工作,扎實(shí)進(jìn)行“八個(gè)一”工作,深入開展“深化干部作風(fēng)建設(shè)赴基層、面對(duì)面、心貼心,實(shí)打?qū)嵎?wù)職工群眾活動(dòng),及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難,采取有針對(duì)性的整改措施為民解憂。
四是為建立企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,積極創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),并取得了效果。
20,公司工會(huì)在師市工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真地履行了工會(huì)職責(zé),為公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但我們的工作與師市工會(huì)的要求還存在一定的差距和不足,如思想觀念仍需進(jìn)一步更新,對(duì)基層單位工作指導(dǎo)力度還不夠,和諧小康家庭活動(dòng)仍需進(jìn)一步深化,推行平等協(xié)商、集體合同制度,集體工資協(xié)商工作的開展等,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)、完善。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,找出差距,克服不足,做好各項(xiàng)工作,在新的一年里,爭(zhēng)取工會(huì)工作有新的進(jìn)展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權(quán)益而努力工作。
篇三。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)。
文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用。
文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。
文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難?!傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,積極參與慈善事業(yè)。
我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好20的工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇十二
公司按照上級(jí)部門的要求和公司黨委的思路以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作為構(gòu)建和諧文明企業(yè)推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展提供了智力支持、精神動(dòng)力和思想保證。年公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入22億元?,F(xiàn)將我公司的精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、創(chuàng)新思路,注重效果,加強(qiáng)思想道德建設(shè)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
我們繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,組織中心組成員分五個(gè)專題重點(diǎn)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。凝聚人心,增加自豪感。根據(jù)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展特點(diǎn),組織購(gòu)買了“領(lǐng)導(dǎo)力”、“執(zhí)行力”、“文化力”系列講座書籍和光盤,組織學(xué)習(xí)了《公司法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和先進(jìn)的管理理念和方法;組織領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部赴寧波臺(tái)灣健峰管理學(xué)院進(jìn)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍素質(zhì),提升公司發(fā)展實(shí)力。開展領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)活動(dòng),今年著重學(xué)習(xí)了《只為成功找方法,不為失敗找借口》一書,10月中旬進(jìn)行了讀書心得交流活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和任務(wù),定期編發(fā)《干部學(xué)習(xí)參考》,全年共下發(fā)12期。抓好黨員教育,修訂公司《黨員學(xué)習(xí)管理辦法》,編發(fā)《黨課教育材料》4期。
2、加強(qiáng)道德建設(shè)。
(1)、廉政建設(shè)通過(guò)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話、有業(yè)務(wù)處置權(quán)的管理人員警示教育活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部專題教育等,宣貫“誠(chéng)實(shí)守信、勤廉興企”的廉潔理念,倡導(dǎo)廉潔誠(chéng)信的價(jià)值觀。同時(shí),利用報(bào)紙、廣播、電視和oa網(wǎng),開辟廉潔文化專版、紀(jì)檢之窗專欄,編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)等,組織152名領(lǐng)導(dǎo)干部參加開展《工作規(guī)劃》知識(shí)競(jìng)答活動(dòng),參答率為100%,營(yíng)造廉潔文化氛圍。同時(shí)建立多渠道監(jiān)督機(jī)制。發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)(組)作用。利用民主生活會(huì)、述職述廉報(bào)告、廠務(wù)公開、職工代表巡視活動(dòng)等形式,加強(qiáng)監(jiān)督的有效性。(2)、黨團(tuán)建設(shè)在今年年初的雪災(zāi)和抗震救災(zāi)捐款活動(dòng)中,公司黨團(tuán)員充分發(fā)揮了帶頭作用,積極踴躍參與活動(dòng)。在公司上下圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)全力以赴、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期,公司團(tuán)委舉辦“為奧運(yùn)獻(xiàn)禮為公司爭(zhēng)光”主題活動(dòng),把團(tuán)員青年的愛國(guó)熱情轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)提升產(chǎn)品質(zhì)量,為公司年度各項(xiàng)目標(biāo)的全面完成貢獻(xiàn)力量。(3)、樹先進(jìn)典型我們?cè)诰裎拿鹘ㄔO(shè)中不斷尋求有效載體,把精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合,堅(jiān)持典型引路,培養(yǎng)選樹努力實(shí)踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績(jī)目標(biāo)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人,進(jìn)行相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。17年,有14個(gè)先進(jìn)單位、72個(gè)先進(jìn)班組、18名標(biāo)兵、337名先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者獲得了公司雙文明建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),受到大會(huì)表彰。
二、創(chuàng)新形式,突出重點(diǎn),提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)宣傳效果。
1、媒體聯(lián)動(dòng),開展目標(biāo)任務(wù)宣傳。
圍繞公司一屆一次職代會(huì)精神,公司領(lǐng)導(dǎo)分別按照各自的聯(lián)系分工點(diǎn),分9個(gè)場(chǎng)次為各單位、各部門的員工作“形勢(shì)與任務(wù)”專題報(bào)告,與員工進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通,動(dòng)員全體員工認(rèn)清新形勢(shì),立足新起點(diǎn),瞄準(zhǔn)新目標(biāo),謀求新發(fā)展。公司首屆黨員代表大會(huì)召開前后,我們充分發(fā)揮各類媒體作用,通過(guò)系列宣傳報(bào)道,進(jìn)一步引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì),解放思想,合力打造“亞洲第一,世界一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司報(bào)紙開設(shè)“迎接黨員代表大會(huì)”系列專題,反映各條線工作的成果和精神面貌。公司廣播電視分別開設(shè)“迎接黨員代表大會(huì),感受公司新變化”專題,分九期,以一組組真實(shí)生動(dòng)的畫面,一串串翔實(shí)確鑿的數(shù)字講述了公司四年來(lái)的變化。公司內(nèi)部媒體的立體聯(lián)動(dòng),增強(qiáng)了企業(yè)中心工作宣傳的整體效應(yīng)。
2、突出重點(diǎn),開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)宣傳。
圍繞“和諧長(zhǎng)城號(hào)”奧運(yùn)觀光旅游內(nèi)燃動(dòng)車生產(chǎn)、ge合作hxn5機(jī)車試制,以及出口伊朗車生產(chǎn)重點(diǎn),組織各媒體及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道,多層面、多角度反映公司主產(chǎn)品生產(chǎn)動(dòng)態(tài),營(yíng)造了齊心協(xié)力拓市場(chǎng)、促發(fā)展的濃厚氛圍。如對(duì)奧運(yùn)動(dòng)車組裝、竣工下線、以及在北京鐵道科學(xué)院進(jìn)行環(huán)形道試驗(yàn),伊朗車落車、出車、吊運(yùn)過(guò)程,做好及時(shí)跟蹤采訪和拍攝,影像圖片記錄全過(guò)程。尤其是hxn5機(jī)車的生產(chǎn)報(bào)道,我們不僅對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)式宣傳,還組織了隆重的機(jī)車下線剪彩儀式、記者招待會(huì)等,進(jìn)行高調(diào)宣傳。奧運(yùn)動(dòng)車、hxn5機(jī)車的研制生產(chǎn),受到了中央和地方媒體的廣泛關(guān)注,中央電視臺(tái)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、人民鐵道報(bào)、新華日?qǐng)?bào)、常州日?qǐng)?bào)、常州晚報(bào)、常州電視臺(tái)等各大媒體先后作了重點(diǎn)報(bào)道,進(jìn)一步提升了公司的美譽(yù)度和知名度。對(duì)重大新聞采用系列訪談、連續(xù)報(bào)道的形式,加強(qiáng)新聞事件宣傳的深度和力度;在重點(diǎn)新聞后配發(fā)點(diǎn)評(píng),起到了畫龍點(diǎn)睛的效果,重點(diǎn)突出,增強(qiáng)了觀眾的理解力。
3、創(chuàng)新形式,加強(qiáng)宣傳媒體建設(shè)。
在公司首屆黨員代表大會(huì)召開之際,我們精心籌備了新的企業(yè)文化宣傳網(wǎng)站——《南戚文化網(wǎng)》,共設(shè)置了新聞看板、時(shí)事走筆、文化企業(yè)、經(jīng)濟(jì)物語(yǔ)、生活萬(wàn)象、工作交流、文學(xué)長(zhǎng)廊、藝苑風(fēng)景等十大板塊,每個(gè)板塊設(shè)置不同的子欄目,承載的內(nèi)容豐富,版式明快。專門開設(shè)的文學(xué)長(zhǎng)廊和藝苑風(fēng)景專區(qū)為公司里愛好寫寫畫畫的員工,愛好攝影手工的員工提供了又一塊展示自我的天地。公司的內(nèi)部刊物《南戚論壇》改變模式,刊物封面由原先的各型機(jī)車圖片,變?yōu)楣颈炯径葍?nèi)最有影響的事件和人物場(chǎng)景,公司電視新聞改變編輯方式,將一條線式的新聞串聯(lián)變?yōu)榘礄谀糠诸惒コ?,增?qiáng)了觀眾的收視效果。
4、配合相關(guān)職能部門,開展專題宣傳教育。
在不同的時(shí)期,我們抓好重點(diǎn)宣傳,形成強(qiáng)大的宣傳輿論氛圍,開展了“精益生產(chǎn)”專題宣傳、“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理”講座、“安全生產(chǎn)月”宣傳、“質(zhì)量月”宣傳和“119消防”宣傳等。
三、以人為本,共創(chuàng)共享,精神文明建設(shè)活動(dòng)有聲有色。
1、開展整章建制活動(dòng),規(guī)范管理模式。
為了更扎實(shí)有效地開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),提高精神文明建設(shè)的質(zhì)量和層次,更切合企業(yè)實(shí)際,今年,我們對(duì)精神文明建設(shè)管理辦法進(jìn)行了修訂。本著“科學(xué)、規(guī)范、易于操作”的原則,進(jìn)一步健全完善了《文明職工管理辦法》、《精神文明建設(shè)管理達(dá)標(biāo)考評(píng)管理辦法》、《文明單位評(píng)選管理辦法》等制度。這些制度和措施涵蓋了精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作,形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式,使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依,便于操作。
2、開展特色主題活動(dòng),拓展創(chuàng)建內(nèi)涵。
(1)、文明單位、文明職工評(píng)選活動(dòng)按照評(píng)先工作通知精神,公司文明委下發(fā)了文明單位評(píng)比工作通知,各單位嚴(yán)格對(duì)照文明單位評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),搞好文明單位的自薦、推薦、上報(bào)工作。共有52個(gè)單位(含長(zhǎng)江公司)被評(píng)為文明單位,文明職工當(dāng)選率達(dá)到95%以上。(2)、凝心聚力主題活動(dòng)根據(jù)南車開展“凝聚力”主題教育的要求,我們結(jié)合單位特點(diǎn),于年初下發(fā)了關(guān)于開展“凝心聚力”主題活動(dòng)的實(shí)施意見,發(fā)動(dòng)全公司員工為做大做強(qiáng)做精新公司貢獻(xiàn)聰明才智。公司開展的“凝心聚力”主題文化活動(dòng),入選xx—《常州市企業(yè)文化建設(shè)“亮點(diǎn)選粹”》。(3)、員工故事征集活動(dòng)為適應(yīng)企業(yè)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的新要求,進(jìn)一步深化“季評(píng)好事,年樹十佳”活動(dòng),今年公司首次開展了“看身邊人,寫身邊事”員工故事征集活動(dòng),旨在以有形的人物和故事來(lái)傳播無(wú)形的理念和文化,促進(jìn)企業(yè)文化理念真正深入人心,使企業(yè)文化內(nèi)化于員工之心?;顒?dòng)開展一年來(lái),公司各級(jí)黨組織精心組織,廣大員工積極參與,有效提升了企業(yè)精神文明建設(shè)的深度與廣度。11月份,公司把征集到的143個(gè)案例故事進(jìn)行提煉,出版了《本色——員工故事100例》一書,并下發(fā)到每個(gè)班組。下一步將在這些故事中評(píng)選出“十佳主人公”進(jìn)行表彰。(4)、“送溫暖”活動(dòng)公司工會(huì)繼續(xù)開展“三關(guān)心、三保證”活動(dòng),為員工做好事、解難事、辦實(shí)事。在九月份新學(xué)年開始之際,公司工會(huì)將4.05萬(wàn)元“金秋助學(xué)”款發(fā)到公司29戶特困、喪偶單親和患癌癥、尿毒癥等十大病種困難員工家庭,29名大中小學(xué)生得到及時(shí)資助。另外,每逢重要節(jié)日我們還專門拿出資金為離退休老同志們送上節(jié)日禮物,讓員工們感受到了單位的溫暖。關(guān)心在外服務(wù)人員的生活,通過(guò)平時(shí)的走訪了解他們的需求,幫助解決實(shí)際困難。(5)、豐富多彩的文體活動(dòng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之余,我們還積極組織員工參加各項(xiàng)文體活動(dòng)?;顒?dòng)讓員工們的業(yè)余生活變得多姿多彩,讓他們感受到了集體的溫暖和力量,也使精神文明建設(shè)陣地得以鞏固和擴(kuò)大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌唱比賽,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又達(dá)到了增強(qiáng)體魄、增進(jìn)友誼的目的,得到了員工的普遍歡迎。在奧運(yùn)會(huì)期間公司工會(huì)舉辦了豐富多彩的系列文體活動(dòng),公司團(tuán)委舉辦迎奧運(yùn)主題系列活動(dòng),“青春有夢(mèng)奧運(yùn)有我”青年大眾體育挑戰(zhàn)賽得到了青年員工的熱情參與。
3、開展環(huán)境優(yōu)化活動(dòng),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
工作環(huán)境在一定程度上代表著一個(gè)單位的工作作風(fēng)和精神面貌,為了創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的企業(yè)內(nèi)環(huán)境,我們新建了技術(shù)中心大樓,對(duì)廠房辦公樓進(jìn)行了裝飾,公司內(nèi)部鋪設(shè)了黑色路面,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了規(guī)劃和整改,員工的工作環(huán)境和條件得到了很大改觀,單位的硬件建設(shè)步入了新的軌道,邁向了新的臺(tái)階。積極開展安全創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作,安裝了電子監(jiān)視系統(tǒng),更新和增添了滅火設(shè)備,確保年年安全無(wú)事故。
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇十三
在團(tuán)委建團(tuán)任務(wù)完成后,鎮(zhèn)黨委結(jié)合下各鎮(zhèn)的非公黨建和石化企業(yè)團(tuán)建工作實(shí)際,制訂下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)石化企業(yè)“黨團(tuán)共建”工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)石化企業(yè)“雙推”工作的通知》,給團(tuán)委壓擔(dān)子,積極指導(dǎo)團(tuán)建工作。
四、以開展活動(dòng)來(lái)帶動(dòng)石化企業(yè)團(tuán)建工作。
今年4月份,我鎮(zhèn)團(tuán)委在團(tuán)縣委的統(tǒng)一安排下,集中開展了“團(tuán)建月”活動(dòng),力爭(zhēng)石化企業(yè)團(tuán)建工作做到提高認(rèn)識(shí)再聚合力,調(diào)查研究再明實(shí)情,點(diǎn)面共進(jìn)再?gòu)?qiáng)基礎(chǔ),完善機(jī)制再促規(guī)范,提煉典型再擴(kuò)影響。在石化企業(yè)團(tuán)組織中廣泛開展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”活動(dòng),以及青工技術(shù)比武等,如遠(yuǎn)春石化企業(yè)有限公司團(tuán)總支通過(guò)技術(shù)比武和星級(jí)評(píng)定開展的爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)員工”活動(dòng),提高了團(tuán)總支的自我運(yùn)轉(zhuǎn)能力,增強(qiáng)了團(tuán)組織的發(fā)展后勁,帶動(dòng)了企業(yè)文化的發(fā)展。
通過(guò)以上這些活動(dòng),宣傳了石化企業(yè)團(tuán)組織的形象和作用,在社會(huì)上樹立了良好的形象。
回顧過(guò)去的一年,我們鎮(zhèn)團(tuán)委工作堅(jiān)持求真、務(wù)實(shí)、抓實(shí)的方針,積極完成了石化企業(yè)團(tuán)建工作任務(wù),取得了一定成效。
今后,我們將繼續(xù)努力,帶領(lǐng)石化企業(yè)團(tuán)員、青年為下各鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化工業(yè)小城鎮(zhèn)貢獻(xiàn)青春。
篇二。
xx年公司即將開始“十二五”發(fā)展新規(guī)劃,團(tuán)委將在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)公司第一次黨員代表大會(huì)工作部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)xx市第十五次代表大會(huì)精神,圍繞企業(yè)中心工作,切實(shí)履行共青團(tuán)基本職能,牢記青春使命,匯聚青春力量,塑造紅色、精專、文明、陽(yáng)光的xxxx青年,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻(xiàn)青春力量。
堅(jiān)持用愛黨、愛國(guó)、愛企業(yè)的紅色時(shí)尚引領(lǐng)青年,深入實(shí)施思想道德建設(shè)工程。持續(xù)開展“我于祖國(guó)共奮進(jìn),我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻(xiàn)崗位,愛心回潰社會(huì)”的等特色主題活動(dòng)。突出理想信念,加強(qiáng)核心價(jià)值體系教育。
堅(jiān)持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的管理理念凝聚青年,深入實(shí)施青春凝心聚力工程。對(duì)企業(yè)文化及xx經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入宣貫,用優(yōu)秀的文化引領(lǐng)青年;用先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)青年。開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)員青年創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風(fēng)氣,努力為青年員工成長(zhǎng)成才服務(wù)。
堅(jiān)持用企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來(lái)激勵(lì)青年,深入實(shí)施青春建功立業(yè)活動(dòng)?!敖ㄔO(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,國(guó)際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍(lán)圖。為早日實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個(gè)一”、“五小”發(fā)明、青年文明號(hào)、青年示范崗、青年志愿者等活動(dòng),努力為公司發(fā)展建設(shè)的大局服務(wù)。
堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),全力構(gòu)建共青團(tuán)工作新格局。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,高舉旗幟,聽黨指揮,把團(tuán)的工作放到黨政大局中去思考;堅(jiān)持育人為本,把握青年特點(diǎn),竭誠(chéng)服務(wù)青年,滿足青年需求。健全完善工作體系,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),設(shè)計(jì)和搭建活動(dòng)載體,推動(dòng)團(tuán)的工作不斷創(chuàng)新,從而進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力,使共青團(tuán)組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團(tuán)委對(duì)xx年工作的指導(dǎo)思想和基本思路。新的一年,我們將以飽滿的熱情,緊密的團(tuán)結(jié)在公司黨委周圍,發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊(duì)作用,充分調(diào)動(dòng)全體團(tuán)員青年工作的積極性和創(chuàng)造性,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,為把我公司建設(shè)成為“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年,街道以品質(zhì)為內(nèi)在動(dòng)力,堅(jiān)持目標(biāo)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、精神不松,在做好疫情防控工作的同時(shí),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署,現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下:
規(guī)上服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)9.99%。催生產(chǎn)業(yè)新動(dòng)能。布局新業(yè)態(tài),蠡園·鹽谷引育×區(qū)首家直播電商規(guī)上企業(yè)。
加快項(xiàng)目招引,目前已完成2個(gè),半年度預(yù)計(jì)入庫(kù)3個(gè);
推動(dòng)少年路項(xiàng)目終止收購(gòu)。強(qiáng)企業(yè)服務(wù),以直通車為路徑,累計(jì)化解企業(yè)難題×余個(gè),通過(guò)紅色服務(wù)小隊(duì)等機(jī)制做強(qiáng)“一企一策”工作法,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,報(bào)送營(yíng)商環(huán)境改革項(xiàng)目1個(gè)。
(二)塑造街域“秀氣”。建立“飽和式”的市容秩序精細(xì)管控,在各主干道上設(shè)立由“1名執(zhí)法隊(duì)員-3名協(xié)管員-10至20名第三方保序員”組成的市容管理隊(duì),借助智慧城管數(shù)字平臺(tái)進(jìn)行“靶向”整改,實(shí)現(xiàn)市容秩序“時(shí)控時(shí)新”。形成“全方位”的城市精細(xì)保潔。引入“溫暖×”第三方保潔公司,從頻次、力度、廣度三個(gè)方面提升保潔力度,使道路清掃升級(jí)為“城市家具”的全面保潔。進(jìn)行“有溫度”的宣傳講解。開展“紅馬甲走街頭”的志愿者文明勸導(dǎo),拍攝《ד曉禮”》系列的文明宣傳短視頻,在轄區(qū)電子屏、公交站臺(tái)滾動(dòng)播放,二季度文明典范城市創(chuàng)建測(cè)評(píng)在全市取得良好名次。
(三)強(qiáng)化社會(huì)“和氣”。以數(shù)智加強(qiáng)基層治理貫通,全面深化訴源治理,信訪積案在5月底率先全部動(dòng)態(tài)清零。對(duì)“月河印巷”、“多彩城”群體性糾紛涉穩(wěn)事項(xiàng)組織專門力量推動(dòng)化解工作。以專項(xiàng)加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)治理。針對(duì)社會(huì)治安管理掛牌整治,開展“×”系列掃樓行動(dòng),完善底冊(cè)。以除險(xiǎn)保安為導(dǎo)向,對(duì)轄區(qū)400多處明顯隱患房屋分類造冊(cè),將54個(gè)小區(qū)列入綜合整治。豐富反詐宣傳手段,發(fā)案率同比下降9.21%,萬(wàn)人均發(fā)案同比下降0.9%。以要素加強(qiáng)應(yīng)急基層基礎(chǔ)。新增在編1人,配置執(zhí)法車輛1臺(tái),提升軟硬件×。截至目前共辦案10起,×大廈、×大廈、×西區(qū)3處經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)復(fù)查后通過(guò)驗(yàn)收,×大廈完成整改。
(四)增進(jìn)民生“福氣”。嚴(yán)密有序防疫??茖W(xué)及時(shí)處置了×區(qū)“3.16疫情”,有效阻斷了疫情傳播。多點(diǎn)推動(dòng)疫苗接種,60周歲以上人群全程接種率達(dá)到98.26%,位列×區(qū)第一。全面落實(shí)×碼工作,掃碼率始終位列×區(qū)前列。精準(zhǔn)細(xì)致服務(wù)。高效保質(zhì)完成各項(xiàng)社會(huì)保障和關(guān)心關(guān)愛工作,強(qiáng)化構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,成功引進(jìn)0-3歲托育機(jī)構(gòu)1家。品質(zhì)文化供給。完成街道5個(gè)“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”的打造,升級(jí)范湖草堂智慧書房,舉辦線上讀書活動(dòng)、“×印象·文保靚拍”攝影比賽等全民文化藝術(shù)活動(dòng),進(jìn)一步濃厚了轄區(qū)文化氛圍。
以文化新業(yè)態(tài)為導(dǎo)向,挖掘傳統(tǒng)底蘊(yùn),吸引優(yōu)質(zhì)民間資本入駐。攻堅(jiān)招引。緊盯優(yōu)質(zhì)國(guó)有企業(yè),主動(dòng)對(duì)接×、×等主平臺(tái)資源,抓好長(zhǎng)三角生態(tài)有限公司謀劃項(xiàng)目投資。重點(diǎn)以道路×等為支撐,力爭(zhēng)入庫(kù)5億以上項(xiàng)目1個(gè),儲(chǔ)備投資量不少于10億。圍繞都市廣場(chǎng)等存量空間,爭(zhēng)取落地重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
(二)升級(jí)精細(xì)管理蝶變新風(fēng)尚。疏通毛細(xì)血管。細(xì)化背街小巷再提升、主干道常態(tài)化保持的工作法則,以考促督等方式,實(shí)現(xiàn)全域基本達(dá)到精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)。建立綜合管理。從馬路保潔保序向道路、樓宇、居民區(qū)、品質(zhì)商業(yè)街等不同場(chǎng)景延伸,在全區(qū)試點(diǎn)推廣樓道堆物化解新模式,為城區(qū)面貌提升夯實(shí)基礎(chǔ)。放大科技賦能。上線“×碼”,以數(shù)字化媒介嵌入網(wǎng)格,共創(chuàng)有靚度、有高度、有溫度的魅力城區(qū),形成全民共管全域網(wǎng)格管理模式。
(三)把握核心環(huán)節(jié)筑牢大平安。統(tǒng)籌資源效應(yīng)。成立“金融反詐聯(lián)盟”,積極推進(jìn)全民反詐防騙專項(xiàng)行動(dòng)、專職網(wǎng)格員隊(duì)伍能力提升工程、“三治融合”進(jìn)金融服務(wù)3項(xiàng)“除險(xiǎn)保安”領(lǐng)辦項(xiàng)目的落實(shí)。發(fā)揮隊(duì)伍能效。加快綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍的組建,強(qiáng)化制度和設(shè)施×,提升轄區(qū)應(yīng)急救援能力。堅(jiān)持隱患銷號(hào)。實(shí)質(zhì)性化解多彩城等難題,全力護(hù)航黨的二十大。細(xì)化工作措施,做好×大廈、×東區(qū)等3個(gè)新掛牌單位的消防安全整治工作,爭(zhēng)取年底前完成摘牌。
(四)增進(jìn)民生福祉繪就新圖景。提升精密智控。進(jìn)一步推動(dòng)18周歲以上人群疫苗加強(qiáng)針的接種以及80周歲以上老年人新冠疫苗的接種,完善“15分鐘核酸采樣服務(wù)圈”。用活各項(xiàng)政策。落實(shí)民生保障和精準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目,提升街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心能級(jí)。打造退役軍人特色服務(wù)品牌,努力爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)楓橋式服務(wù)站”。凝聚文化合力。推進(jìn)厚德書屋省級(jí)文化驛站創(chuàng)建掛牌。持續(xù)放大中心城市品質(zhì)效應(yīng),舉辦系列文化活動(dòng),凝聚文化軟實(shí)力。
(五)著力強(qiáng)根固基引領(lǐng)新征程。創(chuàng)新陣地×?!辽鐓^(qū)和×社區(qū)黨群服務(wù)中心以合署辦公模式新建陣地,今年年底將完成新場(chǎng)所×,提檔升級(jí)服務(wù)。打造街道品牌。
積極落實(shí)區(qū)第十次黨代會(huì)報(bào)告中提出的“×城復(fù)興計(jì)劃”,6月底將啟動(dòng)“×流霞”系列活動(dòng),讓“精神富足”成為“共同富?!弊盍恋咨?。鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。立足街道多支隊(duì)伍特點(diǎn),以制度和考核模式進(jìn)一步提升整體精神氣,夯實(shí)破難攻堅(jiān)基礎(chǔ),確保少年路按時(shí)開街。
上半年企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)及下半年工作思路篇十五
201x年,**街道總工會(huì)按照黨的、xx屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)為突破口,以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為主題,深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”立功競(jìng)賽,201x年**公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為“區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)”。在企業(yè)中重點(diǎn)開展“三為”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),一年來(lái),有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動(dòng),不斷創(chuàng)新方法載體,擴(kuò)大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。例如**社區(qū)的“一小時(shí)課堂”活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間,講堂不需要企業(yè)花一分錢,由社區(qū)出錢請(qǐng)老師,老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,受到了企業(yè)職工的好評(píng),內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),組織開展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座,為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,參加人員200多人,助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月,三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作,解決職工再就業(yè)218人。
3、開展職工技能比武,提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外,新材料有限公司,石化有限公司,高分子科技有限公司參加了**市安監(jiān)局組織的市第六屆?;髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目。石化有限公司榮獲第三名。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
1、開展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《**區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》,廣泛宣傳四中全會(huì)精神,推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,以“xx普法宣傳月”、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體,組織開展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,自覺學(xué)法、遇事找法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家,有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起,共接待職工信訪27件,成功調(diào)處勞資糾紛27件,其中勞動(dòng)合同5件,工資糾紛10件,工傷糾紛7件,其他5件,涉及職工120名,涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查,共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè),涉及職工1.25萬(wàn)人次。
3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年,主要以、兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《**市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建占97.3%,基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月,新增困難職工3人,現(xiàn)共有困難職工26人,發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元,救助對(duì)象38人。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年,我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
四、大力繁榮職工文化建設(shè),豐富其精神文化需要。
1、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”、以此為主題,舉辦了“最美職工”評(píng)選活動(dòng),共評(píng)出“最美職工”10名,并在慶?!?.1”文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。
2、組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。201x年街道總工會(huì)組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國(guó)主義教育為主題的電影,以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過(guò)街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),極大的活躍豐富了職工文化,也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年,街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元,用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副,乒乓球臺(tái)5對(duì),以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元,建設(shè)職工活動(dòng)中心,其中**公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。
4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》,對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳,引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺(tái)。
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