方案的成功與否往往取決于其制定的質量和實施的執(zhí)行力。方案中應充分考慮各種可能的風險和挑戰(zhàn)，并提供有效的對策和應對方法?！耙韵率切【帪榇蠹艺淼姆桨阜段模Ｍ麑Υ蠹以谥贫ǚ桨笗r有所啟示?，F(xiàn)在讓我們一起來看看吧?！?/p>
精神科護士活動策劃方案篇一
為紀念“5·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
成立紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：（常務）。
成員：
（一）評選“優(yōu)秀護士”活動。
（二）爭創(chuàng)“護士站”活動。
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。
（四）召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作。
（二）4月30日前完成護理技能操作比賽。
（三）5月9日下午召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“優(yōu)秀護士”評選條件：
1·本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2·熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
3·具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象。
4·堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5·熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著。
6·近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（二）“護士站”評選條件。
1·護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范。
2·全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范。
3·團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫(yī)院紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。
（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
精神科護士活動策劃方案篇二
1、通過演講競賽，大力挖掘護士的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的`道德素養(yǎng)與從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎.
2 增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強集體的凝聚力與向心力.
以"珍愛生命 優(yōu)質服務"為主題，弘揚醫(yī)德醫(yī)風，展示護士風采.
以生命因我而精彩為主線，展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象.演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果.
5月7日
1 內(nèi)容40分:緊扣主題，聯(lián)系工作實際情況，內(nèi)容健康向上，結構完整.
2 儀表形象20分:儀表端莊，表情自然，舉止大方.
3 語言表達30分:普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言.
4 演講效果10分:吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強.
5 演講時間3～5分鐘.
精神科護士活動策劃方案篇三
為紀念5.12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院護理工作者全心全意為人民服務的'工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展5.12國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下：
一、活動主題。
營造輕松愉快的節(jié)日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。
二、活動內(nèi)容。
(一)評選20--年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士。
推薦方法：1、不記名投票，2、工作表現(xiàn)，上年度有無違紀情況。
1、優(yōu)秀護士長的評選條件。
a積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。
b以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。
2、優(yōu)秀護士的評選條件。
a積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。
b在本單位從事護理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護士。
c熱愛護理事業(yè)，積極開拓進取，不斷提高護理專業(yè)水平在本?？漆t(yī)護人員和病人中有較高的滿意度。
d愛崗敬業(yè)，清正廉潔，且近一年未發(fā)生嚴重護理差錯及事故。
3、評選時間：四月下旬。
(二)護理崗位技能競賽。
1、競賽內(nèi)容：過敏性休克的搶救。
2、競賽選手：一名醫(yī)生兩名護士為一組。
3、時間：四月27——28日。
(三)護理演講比賽。
演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養(yǎng)和從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
1、演講內(nèi)容：如何做好一名責任護士。
2、參加人員：各科臨床護士。
3、要求：以自己在護理服務中體現(xiàn)自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。
時間：四月29——30日。
(四)成績評定與獎項設置。
由兩組分數(shù)取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎數(shù)名。
三、總結表彰大會(略)。
精神科護士活動策劃方案篇四
各縣區(qū)衛(wèi)計局,委屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
20xx年5月12日是第106個國際護士節(jié)，為繼承南丁格爾的人道主義高尚品質，發(fā)揚護理事業(yè)光榮傳統(tǒng)，弘揚護理關懷和奉獻的核心價值觀，現(xiàn)就全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展20xx年 512國際護士節(jié)紀念活動有關事項通知如下:
20xx年512國際護士節(jié)主題為引領之聲實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，旨在充分表達護理工作在全民健康體系中的重要作用，同時更好地發(fā)揮護士的力量，促進全民健康，突現(xiàn)護士珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷的專業(yè)精神，優(yōu)化護士社會形象，傳播醫(yī)療服務體系改革和發(fā)展正能量，實現(xiàn)醫(yī)療服務的持續(xù)發(fā)展目標。
(一)開展評優(yōu)選先活動。在縣區(qū)和單位范圍內(nèi)認真開展最美護士、明星護士、優(yōu)秀護理人員、優(yōu)秀護理管理人員評選活動，在512期間進行表彰獎勵，充分肯定護理工作人員的辛勤勞動和積極貢獻，營造尊重護士、愛護護士的良好氛圍。
(二)開展天使風采集中宣傳活動。與轄區(qū)有關新聞媒體合作，以在開展全市醫(yī)療服務質量提升年活動和優(yōu)質護理服務示范工程中涌現(xiàn)出的國家和省、市級先進集體和先進個人為重點，通過廣播、電視、報紙及簡報等形式，開展各種宣傳活動。突出宣傳我市護理事業(yè)發(fā)展取得的成就，宣傳各單位在加強護士隊伍建設和提高護理服務質量方面取得的成效;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)風范，大力傳遞社會正能量。
(三)開展各種形式的紀念活動。各縣區(qū)衛(wèi)生計生局、各級醫(yī)療機構要在堅持隆重、節(jié)儉、注重實效的原則下，積極組織開展崗位練兵、技術比武、學術講座，舉辦演講比賽、護士禮儀表演、文藝匯演等紀念慶祝活動，積極為患者和群眾提供健康咨詢、衛(wèi)生宣教、護理指導等，通過豐富的紀念活動提高社會對護理工作的重視和支持，增強紀念活動的意義。
(四)開展關懷慰問活動。要通過座談交流、上門看望等多種形式，對臨床一線護理人員及對護理事業(yè)做出突出貢獻的老一輩護理工作者，在護士節(jié)前進行慰問，體現(xiàn)黨委、政府和社會對護理工作者無微不至的關懷。
(一)各縣區(qū)、單位要充分認識開展512國際護士節(jié)紀念活動的重要意義，高度重視，精心組織，加大宣傳力度，營造濃厚的活動氛圍。
(二)請各縣區(qū)、委屬各單位按照通知要求，及時制定本縣區(qū)、單位紀念活動方案，于20xx年5月5日前報市衛(wèi)生計生委醫(yī)政科，并做好各項活動的準備和實施工作。
(三)紀念活動結束后，請各縣區(qū)、委屬各單位將活動總結及有關影像資料于20xx年5月20日前上報委醫(yī)政科。
精神科護士活動策劃方案篇五
為充分展示xx醫(yī)院護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，增加團隊凝聚力，活躍醫(yī)院文娛生活，提高護理工作者的.身體素質，增強團結創(chuàng)新意識，構建和諧護理團隊，特開展慶祝5.12國際護士節(jié)趣味運動會。
慶祝5.12國際護士節(jié)趣味運動會
美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄
院級領導、科主任、全體護士、部分男生
1、活動時間：5.12護士節(jié)
2、活動地點：縣體育館
3、主要內(nèi)容：
護士簽字儀式：制作長約6米左右的條幅（美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄）
趣味運動會：選6-8個趣味游戲，將護士分四隊，用彩色絲綢區(qū)分，每隊指定隊長1人，并為本團隊自擬隊名，隊名適宜3―4個字，如龍虎隊、智斗隊。游戲要按比賽形式積分，排出名次。
護士的心聲：找?guī)酌稀⒅?、青護士，談談當護士的感受與心聲，該項活動在趣味活動中間舉行。
1、運動會是本院的一項集體活動，要求各科室主任、護士長帶隊認真組織，積極參加，可邀請部分男生協(xié)助。
2、參加競賽的運動員必需是身體健康的在崗員工。
3、參加人員在運動會期間應穿著運動服及運動鞋。
4、參加人員既要生動活潑，又要有組織守秩序。
5、參加競賽的運動員必須提前做好賽前準備活動。
6、文明入場、離場，自備垃圾袋，離場時隨身帶走。
精神科護士活動策劃方案篇六
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展現(xiàn)我區(qū)護理戰(zhàn)線“贊美生命、珍惜生命、燃燒自己，照亮別人”的.高貴品質、精神風貌、職業(yè)風范和才藝激情，激勵全體護理工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，促進全區(qū)護理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動。具體活動方案如下：
弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領悟“健康所系生命所托”的深刻內(nèi)涵;強化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識;落實基礎護理，改善護理服務，落實人文關懷,提高護理質量，促進丹徒衛(wèi)生事業(yè)和諧、健康發(fā)展。
組
長：
副組長：
成
員：
活動辦公室：
(一)推薦選拔鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”;
(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”圖文展評活動;
(三)舉辦“5.12”國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。具體議程：
1、領導致辭;
2、表彰市優(yōu)秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者;
3、首屆“十佳護士”代表發(fā)言;
4、市優(yōu)秀護士宣讀倡儀書;
5、“樹形象，展風采”---紀念“5.12”國際護士節(jié)暨文藝演出。
(一)4月25日前完成市“優(yōu)秀護士”推薦選拔工作;
(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作;
(三)5月12日下午舉辦5.12國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。
五、表彰獎勵
(一)榮獲鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”的護理人員;
(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者;
(三)“護理風采”圖文評選：最佳組織、優(yōu)秀設計、最佳圖文獲得。
精神科護士活動策劃方案篇七
具體如下：
一、活動內(nèi)容：
1、護士長拓展訓練;。
2、護士短跑接力賽;。
3、“5.12”護士節(jié)晚會。
二、參加人員及流程：
2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績?yōu)闇省?/p>
精神科護士活動策劃方案篇八
活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上醫(yī)|學教|育網(wǎng)整理，不斷進取的自信心。
活動前準備：
1.成立策劃小組：
2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題，并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
1.主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動大致流程。
3.主持人宣布比賽開始。
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：
1、必答題規(guī)則及計分標準
(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。
(3)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則及計分標準
(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。
(3)獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯。
(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。
(5)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽
各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。
評分標準：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。
2.演講內(nèi)容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內(nèi)容充實，感染力強。
3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。
(三)操作比賽-穿針引線
每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。
記錄活動結果，總結分析活動中出現(xiàn)的問題。
精神科護士活動策劃方案篇九
在“5?12”國際護士節(jié)到來之際，為傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩(wěn)固職業(yè)思想，強化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識。護理系特舉辦豐富多彩的`系列活動，具體方案如下：
“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神。
宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護理人才。
最牛女生評選活動
20xx年-月-日―20xx年-月-日
護理系最牛女生評選活動。
參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。
表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。
精神科護士活動策劃方案篇十
為活躍醫(yī)院的學術氛圍，提高醫(yī)院全員的基本技能，從而提高醫(yī)院的整體專業(yè)技術水平，更好地為全校師生員工服務。結合慶祝“5.12護士節(jié)”活動，校醫(yī)院在工會的'指導、支持下，開展慶?！?.12護士節(jié)”以及“知識競賽”的活動，現(xiàn)將相關細節(jié)安排如下：
1、題庫設計
各科室安排人員設計常見應知應會基礎知識10-20題，包括醫(yī)學基礎常識、醫(yī)院部分規(guī)章制度，于4月15日前提交醫(yī)務科，醫(yī)務科匯總編輯題庫，并下發(fā)到各科室。
2、各科室組織大家利用業(yè)務時間，學習相關知識。
每組比賽負責人：
臨床：張怡蘋
醫(yī)技：施偉
綜合：鄭偉蓉
1、 于6月30日前完成分組考試，方式為閉卷，人人參加。
2、 5月11日前將決賽名單上報醫(yī)務科。
1、由醫(yī)務科組織實施，辦公室協(xié)助活動的開展。
負責人：施偉、王小慧、鄭偉蓉
2、主持：施偉
3、 5月12日下午3:30開始.
4、地點：校醫(yī)院三樓體檢大廳
5、流程
(1)校工會領導講話
(2)醫(yī)院領導講話
(3)護士代表講話
(4)學生代表給護士代表獻花
(3)決賽開始
(4)醫(yī)院領導宣布獲獎成績
(5)由工會領導和校醫(yī)院領導頒獎：
一等獎：1名(2人)
二等獎：2名(4人)
三等獎：3名(6人)
精神科護士活動策劃方案篇十一
各縣區(qū)委宣傳部、衛(wèi)生局、人事局，市衛(wèi)生局注冊醫(yī)療機構、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、瀘醫(yī)附院、瀘醫(yī)附二院、瀘醫(yī)口腔醫(yī)院：
以人為本，愛心奉獻。
中 共瀘州市委宣傳部、瀘州市衛(wèi)生局與瀘州市人事局聯(lián)合主辦。
全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。
采取多形式系列活動方式進行，共開展四個系列活動（詳見附件各系列活動方案）。
（一）在全市（含瀘醫(yī)三個附院和民營醫(yī)療機構）評選表彰“十佳護士”、“十佳醫(yī)生”、“十佳醫(yī)技員”、“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長”。
（二）“5.12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會，展示護士群體風采。
（三）“5.12”前后全市集中舉行健康科普知識宣傳咨詢活動。
（四）召開“瀘州市護理學會會員代表大會”，改選“瀘州市護理學會”領導機構。
市委宣傳部、市衛(wèi)生局、市人事局聯(lián)合成立“瀘州市5.12國際護士節(jié)衛(wèi)生系統(tǒng)風采展示系列活動領導小組”，下設辦公室，負責系列活動的領導、策劃和具體實施工作。
（一）各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視，要結合“保先”活動，確定專人精心策劃具體落實，衛(wèi)生部門、宣傳部門、人事部門要加強協(xié)作，密切配合，共同搞好這次活動。
（二）瀘醫(yī)三個附院、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構、各縣區(qū)要按照市上的活動方案和要求，制定各自的活動計劃，系列活動結束后，各單位于xx年5月底前書面上報活動總結。
精神科護士活動策劃方案篇十二
全體護理人員(除值班者)。
1、評選出優(yōu)質護理示范星級科室。
2、優(yōu)質護理服務最佳管理(護士長)踐行獎1名。
3、評選優(yōu)質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名。
4、對新護士進行授帽儀式。
5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次。
1·星級科室1000元。
2·踐行獎500元。
3·耕耘獎300元，3人，合計900元。
4·活動布置約1500元。
精神科護士活動策劃方案篇十三
為慶祝國際母親節(jié)和國際護士節(jié)的到來，弘揚以“愛心、耐心、細心、責任心”為主的`母愛精神和護理傳統(tǒng)，進一步營造感恩母親、關愛護士的良好氛圍和社會風尚，xx市婦聯(lián)和xx市衛(wèi)生局決定開展慶祝母親節(jié)、護士節(jié)文化活動，活動具體實施方案如下：
20xx年5月9日
安陸賓館三樓大會議室
全市各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機構的相關人員
護士演講比賽
決賽采用現(xiàn)場比賽方式進行，由組委會評審組現(xiàn)場評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，優(yōu)秀組織獎及優(yōu)秀選手獎若干名。
感恩優(yōu)秀母親活動
1、優(yōu)秀母親的孩子為自己母親獻上禮物。
2、優(yōu)秀母親的孩子代表與母親面對面交流，表達感恩之情。
頒獎
1、護士演講比賽獲獎者。
2、優(yōu)秀母親。
護士禮儀展示：感恩的心。
精神科護士活動策劃方案篇十四
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)、積極進取的工作熱情，進一步落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關于進一步改善醫(yī)療服務行動計劃的通知》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20xx〕2號)精神及國家衛(wèi)生計生委《關于進一步深化優(yōu)質護理、改善護理服務的通知》(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)及更好地落實優(yōu)質護理服務〔20xx〕15號)精神，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
護士：變革的力量，高效護理與醫(yī)療成本。
(一)舉行全院護理技能競賽(詳見20xx年護理技能競賽活動方案)。
(二)評選優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。
(三)評選優(yōu)秀護士長。
(四)評選優(yōu)秀護士。
(五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(六)慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。
時間安排。
(二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。
(一)優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。
1、開展“優(yōu)質護理服務”的病區(qū)。
2、病區(qū)各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的`內(nèi)審成績達標，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。
(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)。
1、評選條件。
(1)任期3年以上，年內(nèi)全勤。
(2)熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
(3)工作認真、踏實、嚴謹，業(yè)務能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?？谱o理知識與操作技能及本?？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。
(4)以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實，年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。
(5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵下屬，帶領科內(nèi)護士積極學習，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務。
(6)在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。
2、評選方法。
(1)護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權重。
(2)科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權重。
(3)全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。
(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。
(三)優(yōu)秀護士。
1、評選條件。
(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內(nèi)全勤。
(2)熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
(3)努力學習，善于思考，業(yè)務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內(nèi)獲得護士之星稱號。
(4)在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。
2、評選方法。
(1)采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護士。
四。召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。
(一)20xx年度護理工作總結。
(二)表彰獎勵。
1、優(yōu)質護理服務先進病區(qū)：對獲得20xx年度優(yōu)質護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。
2、優(yōu)秀護士長：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。
3、優(yōu)秀護士：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。
4、護理技能競賽優(yōu)勝獎：
團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20x元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。
(三)院領導講話。
精神科護士活動策劃方案篇十五
為進一步提高?？谱o理服務水平，推進優(yōu)質護理服務，持續(xù)改善護理服務質量，提高護理服務滿意度，展示護理人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)精神及專科護理健康教育內(nèi)容，促進我院護理文化內(nèi)涵建設，推動?？谱o理發(fā)展。
以“優(yōu)質護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節(jié)健康宣教展主題，展示優(yōu)質護理服務與專科健康宣教，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
成立慶祝5.12護士節(jié)健康宣教展活動領導小組，成員如下：
組 長：xxx
副組長：xxx
組 員：xxx、xxx
1、各科室參展內(nèi)容應以反映優(yōu)質護理服務及健康宣教為主題，具有本?？铺厣?/p>
2、主題及內(nèi)容應積極向上，充分展示護理人員“以病人為中心”的護理服務理念；
3、參展科室須提供照片與文字相結合的word版形式上交；
4、健康宣教展架規(guī)格為180cm×85cm；
5、請各護理單元確定負責人，以便商定健康宣教展架內(nèi)容的排版事宜。
1、申報階段（4月5日—4月15日）
科室準備素材，并以word形式上交電子版；
2、審核、制作階段（4月15日—4月22日）
審定科室上報的展板內(nèi)容，完成印刷；
3、展示階段（4月25日—5月6日）
展示作品按照要求在指定位置展出；
參展作品設立點贊與專家評分兩個環(huán)節(jié)，凡現(xiàn)場參觀人員對優(yōu)秀作品予以點贊簽名；由活動專家組對科室作品進行評分，產(chǎn)生優(yōu)秀作品。
一、系列活動安排
1、“天使風采社區(qū)行”健康知識宣講比賽。面向全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區(qū)慢性病、常見病，能夠開展自我護理、自我保健等專項健康知識宣講比賽。
2、“優(yōu)質高效、安全創(chuàng)新”護理金點子征集評比。面向全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位征集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進；日常工作用物、設施設備等方面改進；在臨床工作中護理經(jīng)驗總結；有利于幫助病人康復的創(chuàng)意等金點子，經(jīng)遴選進行評比。
3、“愛與奉獻、精神永傳”退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式。安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流，并對新護士進行授帽儀式。
二、時間及地點
具體各項活動安排見活動方案
三、活動面向對象
全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位護理從業(yè)人員，具體見活動方案。
四、工作要求
各單位要高度重視本次“5·12”國際護士節(jié)系列活動的組織工作，充分認識到開展系列活動的重要意義，通過組織單位內(nèi)部的評比篩選，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，提升護理工作質量，確保本次活動的質量和成效。
精神科護士活動策劃方案篇十六
仁和醫(yī)院"愛的奉獻--仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。
至尊ktv.
5月11日晚8點至晚11點。
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院。
(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；
(二)開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽；
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；
6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
3、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。
區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
精神科護士活動策劃方案篇十七
紀念“5.12”，展護士風采。
20xx年xxx月xxx日。
xxxxx大學醫(yī)護學院中心廣場。
醫(yī)護學院所有老師及學生。
（一）前期工作。
1、宣傳。
1）班支會上向各班長支書宣傳。
2）海報宣傳。
3）由文娛部干事到各班宣傳。
2、節(jié)目征集。
1）通過前期宣傳讓全院學生有了護士節(jié)的意識。
2）由文娛部干事到各班公開征集節(jié)目，內(nèi)容積極向上，但必需與護士節(jié)有關（每個班級至少出一個節(jié)目），在xx月xx日前上報，在xx月xx日選出xxxxx個節(jié)目參加護士節(jié)活動表演。
3、班級禮儀評選。
1）與禮儀形象氣質工程接軌，在xx月xx日前選出最優(yōu)秀的兩個班級。
2）禮儀班輔對兩個班加以培訓，最后在兩個班中分別選出最好最好的xxx名同學參加護士節(jié)班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報。
4、前期準備。
1）提前預約嘉賓。
2）做好會場布置（場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響）。
3）提前找好贊助單位。
4）學生會各部做好分工：
a）文娛部負責會場布置以及活動后會場清理。
b）宣傳部負責現(xiàn)場拍照、新聞上傳及主持工作。
c）體育部負責搬運活動所需器材。
d）安全部及文娛部維持現(xiàn)場秩序。
（二）活動流程：
1、主持人進場，講開場白，全場為5.12地震默哀一分鐘，宣布活動開始。
2、院長講話。
3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：
1）醫(yī)護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。
2）歌曲演唱（主題積極向上）。
3）護士技能操作現(xiàn)場互動：
a、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）。
b、抽選幾名同學指出演示中的錯誤。
c、老師點評、糾正。
d、對正確指出錯誤的同學給予小禮品。
4）情景?。ㄅc護士事跡相聯(lián)系）。
5）朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。
6）班級禮儀展示。
7）領導總結發(fā)言，并對兩個展示禮儀風采的班級頒發(fā)獎狀，最后主持人宣布活動結束。
（三）經(jīng)費預算。
1、橫幅xxxxx元。
2、現(xiàn)場互動所需小禮品共xxx元。
3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共xxx元。
（四）后期工作。
1、活動結束后，相關工作人員清理場地。
2、各部歸還所借物品。
精神科護士活動策劃方案篇十八
為隆重紀念xx年國際護士節(jié)，進一步推動xx市精神文明建設，促進xx市護理工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為加快xxx建設步伐發(fā)展發(fā)揮更大作用，經(jīng)研究決定，在全市開展紀念國際護士節(jié)系列活動，特制定本方案：
。
以深入貫徹落實《xx年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關于“推廣優(yōu)質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規(guī)范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。
增強服務意識，密切護患關系，努力實現(xiàn)護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優(yōu)質服務品牌，真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
1、愛心如海，護理無限
2、詮釋護士職業(yè)內(nèi)涵，展示護士亮麗風采
一 評選“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”
二 評選“星級護士”
三開展護士禮儀風采大賽。
1、4月10日前完成“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質護理服務示范病區(qū)”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
活動內(nèi)容：
1. 院領導致護理人員的慰問信。
2. 發(fā)放人均價值約200.00元的節(jié)日禮品。
3. 發(fā)放護士鞋。
4. 分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓練。
5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
精神科護士活動策劃方案篇十九
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發(fā)學生對護理事業(yè)的熱愛，促進學校護理教學事業(yè)的發(fā)展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業(yè)而奮斗。
同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護士節(jié)，學校擬舉辦慶祝5.12護士節(jié)暨授帽儀式活動。
2、活動主題：
感恩生命。
3、活動標語：
熱烈慶祝5.12國際護士節(jié);弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風采。
4、活動對象：
全校師生。
5、活動具體流程：
(1)中國護士之歌(全校合唱);。
(2)介紹出席活動的領導及嘉賓;。
(3)校領導致節(jié)日祝詞;。
(4)護士授帽儀式;。
(5)護士宣誓——《南丁格爾》誓言。
6、后期工作。
(1）活動結束后，校團委學生會相關工作人員清理場地;。
(2）做好歸還所借物品的工作;。
(3）活動總結，相關負責人員及時總結經(jīng)驗教訓。
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