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公司周年會議講話篇一
1月4日上午，瀏陽市局組織召開績效考核述職述廉測評大會。長沙市國土資源局考核組一行在黨委委員、總經濟師劉國梁帶領下蒞臨會場檢查指導工作。局黨組副書記、副局長鄧忠社主持會議。
會上，劉國梁總經濟師發(fā)表講話。他要求，測評考核是每年的規(guī)定動作，要切實明確測評的對象范圍，準確把握考核的目的、方式和內容。他指出，20xx年國土資源的工作重點是深入推進農村土地制度改革三項試點和自然資源資產確權登記試點，要保持旺盛的戰(zhàn)斗力，創(chuàng)新突破，深化改革。他強調，接近年末歲關，要高度重視黨風黨紀建設，明晰新形勢、新常態(tài)下作風建設新要求，堅決廉潔自律、廉潔從政。
黨組書記、局長王英定作領導班子述職報告、局黨組履行黨風廉政建設主體責任和個人履行基層黨建工作責任報告。他指出，一年來，全局上下落實保發(fā)展、保資源、保權益“三?！?，主動作為有新突破;經營土地和礦產資源“兩市”，資產增益有新起色;突出抓基礎、抓服務、抓作風“三抓”，自身建設有新亮點;推動不動產統(tǒng)一登記試點、高標準農田綜合改革試點和農村土地制度改革三項試點“三改”，勇破難題有新成效。同時他要求，20xx年全體干部職工要進一步解放思想，創(chuàng)新思路，強勢攻堅突破，強力推進落實，推動國土資源事業(yè)科學健康發(fā)展，保障瀏陽經濟社會科學跨越發(fā)展。
黨組成員、紀檢組長在會上就局紀檢組履行黨風廉政建設監(jiān)督責任作工作報告。
會上，與會的干部職工還對局班子成員述責述廉、落實黨風廉政建設責任制等情況進行了認真測評。
會后，長沙市國土資源局考核組通過個別談話、征求意見、查閱資料等方式，對瀏陽市局20xx年度各項工作完成情況進行了詳細全面的檢查。
局機關全體干部職工、二級機構正副職和各國土資源所所長參加會議。
公司周年會議講話篇二
尊敬的各位前輩、各位領導、各位同志：
大家好!
今天我們在這里隆重集會，共同慶祝成立60周年，一同回顧波瀾壯闊的奮進歷程，深刻總結60年來鼓舞人心的輝煌成就，深入汲取**人艱辛探索的寶貴經驗，鼓舞全體員工，同心同德，奮力拼搏，實施轉型跨越發(fā)展，加快趕超步伐，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
1950年10月，在歷經戰(zhàn)亂、百廢待興的中華大地上，在年輕的新中國喜迎周歲之際，前身——建筑工程部第八工程局第筑工程公司(建八四)肩負建設年輕共和國的重任逢盛世成立，開始了*人頭頂藍天腳踏荒原、南征北戰(zhàn)于汾河之濱，太行腳下，長城內外，亞非兩大洲的艱辛卻又充滿自豪的奮斗歷程。1970年末享譽三晉大地的鐵軍“建八四”改隸**省建筑工程局，1995年11月28日公司改制隆重掛牌“*集團有限公司”。
時光荏苒，見證滄桑巨變;歲月如歌，譜寫壯麗篇章。伴隨著共和國前進的步伐，走過六十年的光輝歷程，沐浴著黨的陽光雨露，從呱呱落地到樹高千尺，發(fā)展至今已具有國家房屋建筑工程施工總承包一級資質、機電安裝工程施工總承包一級資質、市政公用工程施工總承包一級資質、公路工程施工總承包二級資質、礦山工程施工總承包二級資質、水利水電工程施工總承包二級資質、鐵路工程施工總承包三級資質、鋼結構、地基與基礎工程專業(yè)承包一級資質、建筑智能化、建筑裝飾裝修、消防設施工程設計與施工一級資質、房地產開發(fā)二級資質、建筑工程設計乙級資質，以及國際外派勞務經營權和對外承包權?；仡櫫陙矸旄驳氐淖兓鸵淮忠淮?*人前赴后繼，艱苦創(chuàng)業(yè)的光輝歷史，展望未來無限美好的發(fā)展前景，我們有足夠的理由為曾經的光輝歷史而自豪，有足夠的信心和力量推動走向更加燦爛輝煌的明天。
*60年，是幾代人承前啟后，繼往開來，不斷壯大的60年。從成立之初到今天，足跡遍布祖國一半以上的省、市、自治區(qū)，在百余座城市承建了各類建設項目數(shù)千項，還邁出國門，在巴基斯坦、中非、圣多美、阿聯(lián)酋、伊拉克、利比亞、新加坡等國家建起了中外友誼的豐碑。從成立之初發(fā)展到現(xiàn)在13個土建分公司和設備安裝、通風空調、鋼結構等27個專業(yè)分公司及16個直屬分公司、6個區(qū)域分公司，擁有建筑設計、房地產開發(fā)、科研檢測、建筑裝飾、工程監(jiān)理、物業(yè)管理、建筑勞務、機械施工、鋼結構等14個子公司，在x0年我們又成功獲得省級企業(yè)技術中心授牌。從計劃經濟時的等待分配指標到市場經濟主動出擊承攬任務，x0年市場開發(fā)突破50億元，施工產值突破30億元，銀行授信達到2.1億元，喜捧第9尊“魯班獎”。切實關注員工生活，近三年來人均收入年均增長超過20%，每年為員工辦四件實事，公司經營業(yè)績不斷創(chuàng)出歷史新高，各項經濟技術指標在建筑施工企業(yè)中名列前茅。見證了共和國從百業(yè)待興到世界經濟大國的變遷，并為這一歷史性進程作出了自己的貢獻!
*60年，是一代又一代廣大職工繼往開來，甘于奉獻，艱苦奮斗的60年。作為**省最早創(chuàng)立的省級建筑企業(yè)，公司經歷了條件極為艱難的三年經濟恢復時期，曾經生產方式極為落后，用鐵鍬人工攪拌混凝土，用木板鋪成馬道人工往上扛鋼筋、挑磚、推灰上樓層。無數(shù)**人克服了勞動環(huán)境的苦、臟、累、險，以主人翁精神，艱苦奮斗，一心一意，改變祖國的落后面貌。高質量、快速度的完成了江陽、興安、東方、晉機、太重、太行、三益、南宮、經緯廠、汾酒廠、山機、山汽，以及現(xiàn)代矗立在全省各地的上百個國家和省市重點工程，為祖國的工業(yè)化、現(xiàn)代化建設事業(yè)作出了巨大貢獻。
*60年，是始終堅持科學管理，精益求精，注重品牌建設，追求卓越的60年。60年滄海桑田，國有巨變，與此相伴的是**人精益求精，追求卓越，敢于超越的傳統(tǒng)始終不變。正是這種千變萬化中的始終不變，使我們在不斷發(fā)展、不斷變化的條件下，保證了持續(xù)發(fā)展，快速前進的步伐，公司獲得全國文明單位、全國500家最佳經濟效益建筑業(yè)企業(yè)、500家最大建筑業(yè)企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國質量效益型先進企業(yè)等國家級榮譽。近年來，公司提出“一個標準，兩個代表”的理念，使施工現(xiàn)場管理水平顯著提高，兩年多來國家省市相關主管部門在在施項目先后召開了20余次標準化現(xiàn)場會，進一步擴大了*品牌形象。
*60年，是與時俱進，不斷創(chuàng)新，敢為人先，勇爭第一的60年。公司在建筑施工企業(yè)中于1996年首家通過質量管理體系認證，于x1年首家通過環(huán)境管理體系，職業(yè)健康安全管理體系認證。先后創(chuàng)建了上百項國優(yōu)、部優(yōu)、省優(yōu)工程，9次榮獲中國建筑工程質量最高獎魯班獎，26次榮獲**省建筑工程質量最高獎汾水杯。我們在建筑業(yè)界的質量管理水平和成績得到了社會各屆的認可，成就了三晉大地創(chuàng)“魯班獎”最多的品牌建筑企業(yè)。公司連年增加科技投入，取得多項科技成果，近幾年來成功申報國家專利53項;編制國家級施工工法4項，省級施工工法45項;主參編國家標準、**省地方標準5項;國家級qc成果21篇，省級qc成果110篇，于x0年先后獲得“**省省級企業(yè)技術中心”授牌及“中國施工企業(yè)科學技術獎技術創(chuàng)新先進企業(yè)”、“全國建筑業(yè)科技進步與技術創(chuàng)新先進企業(yè)”稱號。
在回顧60年輝煌成就的幸福時刻，我們異常懷念和感激60年來為成長和發(fā)展貢獻辛勤汗水和不懈努力的一代又一代**人!借此機會，讓我們深切緬懷已故的前輩!讓我們向全體離退休職工及在崗員工表示衷心地感謝與祝福!向一如既往關心公司發(fā)展、給予無私支持的廣大員工家屬表示誠摯的問候和關懷!向慶典期間此時此刻依然在施工現(xiàn)場奮戰(zhàn)的三分公司康寧大廈項目、五分公司物流港項目、六分公司富佳苑項目、武鄉(xiāng)人民醫(yī)院綜合門診樓項目、長治南泊灣商務樓項目等一線的同事們致以親切的慰問與崇高的敬意!
緬懷光榮歷史，慶祝60華誕，我們要繼承前人創(chuàng)造的寶貴經驗和精神財富。堅持敢為人先，追求卓越的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極適應新形勢新環(huán)境，努力開拓市場，促進經營業(yè)績和職工收入水平不斷提高，努力促進對國家和**省經濟社會發(fā)展的貢獻不斷增大。
緬懷光榮歷史，慶祝60華誕，我們要繼承前人的改革意識和創(chuàng)新精神。堅持用發(fā)展的眼光看問題，從薄弱的地方改革夯實基礎，從關鍵的環(huán)節(jié)改革尋找突破，從重要的方面改革增強實力。持續(xù)完善管理機能，不斷探索管理模式，把企業(yè)的發(fā)展與體制機制創(chuàng)新、技術工藝創(chuàng)新、發(fā)展方式轉變有機統(tǒng)一起來，不斷推進管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新，確保永遠站在時代前列，永葆生機活力。
緬懷光榮歷史，慶祝60華誕，我們要堅持以人為本，人才興企的優(yōu)良傳統(tǒng)。積極引進人才，努力培養(yǎng)人才，大膽使用人才，全力以赴為各類人才脫穎而出創(chuàng)造環(huán)境，搭建平臺，使各個方面的人才成為企業(yè)興旺騰飛的動力源，為企業(yè)快速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大和企業(yè)效益倍數(shù)提升提供強大的動力。
緬懷光榮歷史，慶祝60華誕，我們要倍加珍惜來之不易的發(fā)展機遇。在新世紀的第二個十年，國際經濟正處于復蘇階段，國家正面對重大戰(zhàn)略機遇，我省被設為“國家資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區(qū)”，公司要牢牢抓住這來之不易的機遇，珍惜再造一個新時機，進一步發(fā)展主業(yè)，擴大經營地域，開拓新的市場，提高公司聲譽，進一步完善多元經營，延伸產業(yè)鏈條，拓展企業(yè)盈利空間，同心同德，齊心協(xié)力，共同實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展。
在剛剛結束的十三屆五次職代會上通過的“”規(guī)劃為我們描繪了美好的藍圖——到“”末市場開發(fā)達到150億元，經營總額達到100億元，實現(xiàn)利稅4.5億元，在x5年前取得施工總承包特級資質，努力成為國家級企業(yè)技術中心，員工收入努力實現(xiàn)每年增長1萬元以上，到x5年達到7—10萬元。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。經過60年的積淀和發(fā)展，我們站在了新的歷史起點上。藍圖已經繪就，戰(zhàn)鼓已經敲響，在科學發(fā)展觀的指引和建筑工程(集團)總公司的正確領導下，在社會各界的大力支持和**人自強不息、負重趕超下，我們有足夠的動力、足夠的信心、足夠的能力，銳意改革，開拓進取，腳踏實地，扎實工作，勵精圖治，乘勢而上全面推進公司的“”規(guī)劃，打造百億，努力實現(xiàn)讓成為“工程建設領域一流企業(yè)集團”的偉大愿景，展現(xiàn)更加氣勢恢宏的進取態(tài)勢，創(chuàng)造更加氣壯山河的輝煌業(yè)績，告慰歷代前賢，造福子孫后代，奉獻國家社會，惠及廣大員工，為百年大業(yè)作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
公司周年會議講話篇三
在陽春三月的日子里，我們x企業(yè)人最引以自豪、最隆重的自己的節(jié)目----“第三屆x企業(yè)醫(yī)藥節(jié)”的帷幕。今天的x企業(yè)期待的是“有朋自遠方來，不亦樂乎”;今天的x企業(yè)因有你們的到來而喜氣洋洋?？芍^，貴客翩翩而來，x企業(yè)望而生輝。相信喜悅不僅僅寫在x企業(yè)人的臉上，也印在在座各位來賓的臉上。因為我們將在此共進友誼、共商發(fā)展大計，為即將到來的年度大餐而出謀劃策。所以我說，x企業(yè)是大家的x企業(yè)，沒有你們就沒有x企業(yè);沒有你們的厚愛，x企業(yè)不會有今天的品牌;沒有你們的支持，x企業(yè)就沒有如此的迅速發(fā)展。因此借這個隆重的聯(lián)誼會之際，我攜全體x企業(yè)人向各位來賓致以十二萬分的感謝。謝謝，謝謝你們!
我今天非常激動，因為我沉浸在一種濃濃的戰(zhàn)士情、朋友情、伙伴情中。透過我這雙不算清晰、似乎已經充盈著淚水的雙眼，我看到的是各位朋友充滿信任的目光，我感受到最多的是愛，是友誼。所以說如果x企業(yè)能對大家有所回報的話，那絕對是應該的。全體x企業(yè)人一定會在今后日子里，以自己的一顆真誠的心來真誠地為大家服務。
x企業(yè)的成長靠什么?憑什么闖出了自己的發(fā)展之路，我想不外乎這么幾個方面。
1、有自己明確的市場定位，有了定位，就會有思考，有思考，就會有觀念，就會指導行動，有行動就會有效果，有效果才能決定命運。命運一定掌握在自己手中。所以，深入這個市場內，面臨著一片空白的，我們是那么誠惶誠恐，不知道當丑媳婦見公婆的時候，我們的命運會如何?但是很慶幸的是，三年前的今天，我們能認準走第三終端的營銷之路，那是一條高手們認為是雞肋，眾人們不屑一顧的領域，或許還有人認為我們走入了必死無疑的死胡同。然而就是這樣一種險境，在我們齊心協(xié)力下，如今“殘渣剩飯”變成了“香饃饃”。x企業(yè)在這一領域上搶先上手，成為省內第三終端的排頭兵，為其他企業(yè)效仿。我驕傲，我自豪，x企業(yè)從昔日的丑小鴨一躍成為一只金鳳凰。我們已經為人們所尊重，那真是一種無形的品牌資源。
2、有了適應自己市場定位的營銷模式。
為了在第三終端營銷開創(chuàng)一片天地，三年來我們不斷培養(yǎng)自己的一支銷售隊伍，帶出了一支主力軍，以每縣市配備一名業(yè)務員，不斷擴充自己的隊伍。我們從第一年起以創(chuàng)辦“x企業(yè)醫(yī)藥節(jié)”作為標志，拉開自己的品牌建設的歷程。形成自己獨特的營銷模式，開展多種形式的營銷活動，足跡以“x企業(yè)大篷車”為標志，走遍了浙江各地，星星之火可以燎原。x企業(yè)所到之處，均留下了良好的影響，極大地推動了自身的發(fā)展。
3、有了一大批的終端銷售客戶，培養(yǎng)了一批vip客戶。企業(yè)占領市場的標志在于有沒有占領客戶，三年來圍繞著爭取客戶，我們動用許多辦法，出臺許多政策，讓出許多利潤，目的就是培養(yǎng)自己的忠誠客戶，今天我們可以自豪的告訴大家，至今在x企業(yè)開戶的客戶已近萬家，這是一個巨大的財富和資源，對x企業(yè)對各位都是如此，所以我們多次舉辦醫(yī)藥節(jié)就是希望我們共同利用這資源、共享這平臺、共同地創(chuàng)造財富。
4、企業(yè)發(fā)展迅猛，態(tài)勢良好。
正如我前面所說，x企業(yè)這幾年市場以70%-80%速度在增長，我們的銷售渠道日益成熟，客戶愈來愈多，效益同步增加，尤其可喜的是，公司的發(fā)展態(tài)勢非常良好，現(xiàn)金流量充足，應收款極少，經濟效益名列同行前茅。我可以告訴大家一個數(shù)字，象x企業(yè)這樣銷售超過3億，一般公司的應收款不會少于3000萬元。而我們僅僅只在300萬元。這是一個了不起的成績，如果我們不那么的保守，假設管理上松一點，把x企業(yè)的銷售額做成5~6個億應該是非常輕松的。
5、企業(yè)信用良好、合作團體日益廣大。
在座各位是x企業(yè)的骨干合作團隊，伴隨著x企業(yè)的成長，見證了x企業(yè)的發(fā)展史，在此我非常感謝在x企業(yè)的發(fā)展歷程上，有那么多信任和支持我們的朋友們，也時刻激勵和鞭策我用十二分的努力來回饋各位朋友的真情厚意。由于公司的發(fā)展態(tài)勢良好，現(xiàn)金流量充足，良好的信用一直陪伴著大家，由于x企業(yè)的迅猛發(fā)展和良好信用不斷吸引著合作廠家。一些前兩年很少光顧x企業(yè)的品牌企業(yè)，今年也紛紛下巨資，投身到這個團隊中來了。于是乎就有了我們今天的精誠合作的團體。
1、預計明年銷售增長不會低于今年。
2、明年的銷售推廣將精耕細作，醫(yī)療機構的營銷必須加強。
3、企業(yè)內部建設項目必須加強，由于企業(yè)一直處在快速發(fā)展期，員工又比較新，內部建設已成為當務之急，我們必須清醒地看到，如果我們自己不成長不加強，是無法應對即將到來的快速發(fā)展期，所以我在此呼吁：請在座的各位合作伙伴們，幫我們多出謀劃策，甚至幫我們引進一些人才，在此拜托了。
4、再說得遠一點，說的深一些，x企業(yè)一定要也定會成為浙江省終端營銷之王，成為普藥配送的龍頭企業(yè)，成為新興醫(yī)藥商業(yè)中的標桿企業(yè)。別人可以學我們的形式，但絕對學不到我們的企業(yè)文化，學不到我們的內涵。
在今天發(fā)言即將結束之際，我真誠地預祝大家能在x企業(yè)醫(yī)藥節(jié)期間，在x企業(yè)度過自己美好的難忘的五天，當然也祝愿大家工作順利、生活愉快。
最后我很希望在這個秋氣宜人的收獲季節(jié)，與來自五湖四海的朋友吹一吹錢塘江的風，品一品西湖龍井茶的清香，咪一咪紹興老酒的醇厚，再炒一盤我們蕭山的蘿卜干，一定是人生一大幸事了。
公司周年會議講話篇四
尊敬的xx公司全體員工同志們、各位領導、朋友們：
下午好!
在隆重聚會慶祝xx公司成立十周年之際，我?guī)砹斯径聲偷谄哐芯克恼嬲\祝賀!xx公司成立十年是創(chuàng)業(yè)的十年、成長的十年，歷程輝煌、成績斐然：主營業(yè)務收入由的7700萬元增長到今年的7.7億元——十年十倍，利潤、總資產、凈資產都有相應的增長。十年中企業(yè)獲得了不少榮譽，提升了社會的知名度，更重要的是形成了比較完整的體制和機制，成長了一支朝氣蓬勃的員工隊伍，呈現(xiàn)了良好的精神面貌和向上的企業(yè)文化。這些成績的取得是員工同志們努力的結果，公司董事會向大家表示衷心的感謝。
十年的歷史給了我們有益的啟示：適應市場和客戶的需求是公司發(fā)展的先導，體制轉換和機制改革是公司發(fā)展的前提，加大自主創(chuàng)新能力形成拳頭產品是公司發(fā)展的關鍵，經營班子和員工的奮發(fā)努力是我們公司發(fā)展的根本動力。今天將要受到表彰的典型人物就是公司優(yōu)秀員工的代表，我們向他們表示誠摯的祝賀!
同志們，我們即將迎來新的一年。新的一年、新的十年——目標宏偉、任重道遠，也給我們帶來了新的憧憬、新的希望，我們要在中央經濟工作會議方針的指引下，在公司過往十年的基礎上，更加重視專業(yè)調整，更加注重人才培養(yǎng)，更加注重自主創(chuàng)新，更加注重經濟效益，奮發(fā)有為，一起去迎接xx公司更加美好的明天!謝謝大家!
公司周年會議講話篇五
新千年第一年迎來了公司成立十周年的喜慶日，這是個大吉大利的日子，但是今天我不想給大家談一些數(shù)字的對比來顯示我們十年來取得了多么了不起的成績，我只想講四點：
一、十年來，xx公司從她的歷程中應當總結點什么?
xx公司十年的歷程，有物質積累，同樣也有精神的積累，物質的積累是有目共睹的，是大了還是小了，是快了還是慢了，我不想評論，由大家來評論吧!
xx公司員工真心實意對待我們的客戶，真心實意地接待、真心實意地服務、真心實意地介紹我們的產品，這早己成為佳話。
xx公司干部、員工真心實意地完成自己的本職工作，干部真心實意地對待每個員工，而員工真心實意地在為xx公司辛勤勞動，默默奉獻，也早已蔚然成風，關鍵時刻頂著困難上己經成為xx公司員工共同心聲，xx公司在發(fā)展過程中靠的是“求實進取”，xx公司沒有虛假、從不虛張聲勢，虛報謊報，拉大旗作虎皮，而是踏踏實實地工作，實實在在地做人，這在全體員工已經成為共識。
“xx人”一時一刻都沒有對現(xiàn)狀有絲毫地滿足，當94年電源車年生產量達到60臺時，“xx人”沒有就此滿足，而是考慮：第一，電源車應該換代，靜變電源是今后發(fā)展方向，因此決定到axa公司考察。第二，如何利用目前的市場優(yōu)勢發(fā)展地面設備的其他車輛，因此下定決心xx公司不能只搞電，還要跨技術行業(yè)來發(fā)展，上特種車輛。航空地面設備特有的行業(yè)特點和市場環(huán)境，xx公司要發(fā)展就必須創(chuàng)新，多品種小批量地發(fā)展規(guī)模經濟，也決定了我們必須緊緊把新產品開發(fā)作為帶動企業(yè)發(fā)展的龍頭。十年的發(fā)展證明了，xx公司在這方面做的很突出。正因如此企業(yè)才有今天，這是技術創(chuàng)新。在體制方面我們也是不斷創(chuàng)新，93年股份制改革，95年的深化，97年規(guī)范化，99年全部買斷，x1年運作上市成立股份有限公司等。
在企業(yè)管理上xx公司建章立制，年年都有創(chuàng)新，96年提出在嚴細管理上下功夫，公司的管理逐漸趨向規(guī)范化，以經濟、質量、人力資源三線一體的管理體系逐漸形成。x1年提出規(guī)范化管理年，其目的是使我們的管理全面進入制度化、程序化、這樣可以大大提高工作效率。上個世紀末“人本管理”已經成了時髦話，但“人本管理”在中國的諸多企業(yè)只是喊喊而已，中國的企業(yè)還沒有完全脫離“人治”，建章立制的科學管理還不完善，因此“人本管理”也只能是一句時髦話，我們提出規(guī)范化管理，就是建章立制，真正為“人本管理”打下基礎。
二、我們的動力是什么?
如果是在計劃經濟時代，提出你工作的動力是什么?人們都會異口同聲的說：“為了黨的事業(yè)，為祖國為人民多做貢獻”。而今天市場經濟時代，我們的動力就是求生存，我們是在為生存拼命奔波。
求生存是一切動植物的本能，是大自然的規(guī)律，森林里的一棵小樹為了生存而拼命地向上竄是為了得到陽光而生存，幾個小孩子放在一起養(yǎng)都爭吃的也是為了生存。xx公司好比一棵小樹，十年來就是為了生存下去，而拼命的努力，拼命向上竄，而今天我們已經竄到同行業(yè)的前頭。十年來我們從來沒有為我們取得的成績而沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀，而是天天想著怎么能生存下去，怎么能生存的更好。大家牢牢記住，我們所做的一切努力都是為了生存。我們所提出的一切口號也好，經營理念也好，座右銘也好，也是為了更好地生存。近來我們提出的職工隊伍思想整頓，企業(yè)要找差距，干部也要找差距，這也是為了生存。大家想想，為了活下去，我們還有什么理由姑息我們的錯誤。企業(yè)是個有機的整體，和人一樣，哪個部分有毛病都會影響到企業(yè)的生存，因此危機感不光是企業(yè)經理的事，而是每個部門甚至每個人都應有危機感，找差距就是為了完善自我，除去身上的病灶，而改進我們的工作，健全我們的機體，使我們活得更好、更久，壽命更長一點，失敗的一天總會來到的，就是早一天晚一天的事，我們的努力都是為了晚一天來。
遺憾的是，我們大部分干部、甚至高層干部都不愿意靜下心來，好好找找差距，而是總覺得自己是盡了心，出了力，自我感覺良好，這是十分可悲的。找差距就是自我批評，就是“完善自我、追求卓越”的有力工具，不會利用這個工具的干部應當免職，今后我們就是建立一個以自我批評為手段優(yōu)化我們的干部隊伍，高層領導干部更應嚴格要求，每年都要開民主生活會，自我批評。
三、危機就在眼前。
十周年慶祝大會上，你為什么不大談成績而談危機?是的，成績已經明擺著，談也是它，不談也是它，而危機不是人人都覺察到的，因此要好好談，十年來要不是天天、年年都感到生存不下去的危機，xx公司就不會有今天。xx公司目前處于發(fā)展曲線的什么位置呢?s曲線的拐點處，通過這點就可以大踏步的發(fā)展，通不過去就可能向下滑，看不到目前的危機，就不可能找到有力措施克服危機，使之順利通過拐點。
我們的危機在哪里?
(一)內功不足。
十年了，職工隊伍老齡化，這個老齡化不只是說年齡的老齡，而主要是精神狀態(tài)的老化，觀念的老化，缺少創(chuàng)業(yè)初期那種銳氣和拼搏精神。企業(yè)發(fā)展好了，該享受一點了，出門坐飛機，沒有臥鋪不走，手腳大了，浪費點沒有關系了，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神逐漸在淡薄。
1、干部隊伍缺乏責任感和使命感，以至于創(chuàng)新精神和奉獻精神就更是談不上了，職工隊伍缺少一種緊迫感和危機感。
2、職工隊伍素質跟不上市場競爭的要求，特別是管理隊伍和技術隊伍素質。管理隊伍中，主要是干部隊伍素質跟不上現(xiàn)代企業(yè)的要求，無論是思想素質和業(yè)務素質都有待于提高，技術隊伍整體水平有待提高，因此職工隊伍再教育迫在眉睫。
(二)市場環(huán)境日趨嚴峻，行業(yè)競爭日趨激烈。
1、三大航空公司我們占的份額很少，占總銷售收入5%左右，目前面臨三大集團的組合，對我們來講是十分不利的。
2、我們同行業(yè)廠家產品的技術質量差距愈來愈小，而今后競爭靠的是服務和價格，隨著政府招標采購的實施，價格競爭已是主要因素，相互壓價造成經濟效益下降。
3、市場營銷策略和市場信息網絡的建設還沒完全形成，國際市場剛剛開始，中國加入wto后面臨新的挑戰(zhàn)，迎接這新的挑戰(zhàn)缺乏心理準備。
四、“xx人”威風重振，通過拐點，迎來更大的發(fā)展。
面對眼前的危機，“xx人”不會自甘墮落的，“xx人”有信心有能力，通過拐點迎來新的發(fā)展。
為此我們必須做到一個堅持，兩個加強，兩個轉化。一個堅持，即：堅持不懈地把創(chuàng)新作為帶動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。這個創(chuàng)新包含著戰(zhàn)略創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、組織管理創(chuàng)新、市場創(chuàng)新。
兩個加強，即：加強職工隊伍的思想建設，在提高職工隊伍素質尤其是干部隊伍素質(思想、業(yè)務)上下功夫，要分批分期采取不同形式進行輪訓。
加強國際市場開發(fā)力度，爭取2—3年內xx公司成為亞洲市場有影響的地面設備供應商。
兩個轉化，即：公司要從單純產品生產經營向資本經營型轉化，由單一的航空地面設備生產商向多元化轉化。
全體員工們，在xx公司過去的十年中，全體員工齊心協(xié)力艱苦奮斗努力拼搏，取得了很好的成績，我們堅信，在新的十年，xx公司全體員工將繼續(xù)發(fā)揮過去十年積累的物質財富和精神財富，“真誠信賴、求實進取、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新”，必將迎來更加輝煌的成績。
公司周年會議講話篇六
同志們：
首先很高興在這里與分公司的干部職工同志們見面。說實在話，今天坐在這里，心情十分復雜。
一是感到欣慰?？吹脚_下一張張充滿激情與活力的臉，我能感到分公司的干部職工隊伍是一支富有活力，具有挑戰(zhàn)精神，有很強戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的隊伍，與我七年前在這里會戰(zhàn)的情形相比，是翻天覆地的變化。
二是感到了壓力。今天的分公司與會戰(zhàn)時的草橋項目部相比，變化今非昔比。成立八年以來，在全體分公司人的努力下，尤其是老總在分公司打拼的六年時間里，帶出了一支紀律嚴明，敢打硬仗的干部職工隊伍;把管理推上了規(guī)范有序，精細高效的新高度;創(chuàng)造了連續(xù)六年穩(wěn)產30萬噸以上的奇跡。總公司黨委安排我到這里工作，要百尺竿頭更進一步，要錦上添花，深恐自己水平不高，能力有限，辜負了組織的信任和職工群眾的期盼。深感肩上的擔子很沉很重。
同時也充滿了信心。一方面，有王總在分公司六年打下的堅實基礎，有以為書記的黨委的堅強領導;另一方面分公司擁有一支不怕吃苦、敢打敢拼、敬業(yè)奉獻的干部職工，有良好的精神面貌，有完備的規(guī)章制度，有高效的工作作風，有和諧的人際氛圍。我有信心有決心在大家的支持幫助下，和大家一道把分公司各項工作在新的起點上不斷推向前進。
分公司作為總公司最早成立的單位，經過8年的艱苦磨練，玉汝于成，積累了豐富的管理經驗，培養(yǎng)了頑強的作風意志，積淀了深厚的的文化底蘊，這是分公司的寶貴財富，必須長期堅持。我到分公司工作，主要職責就是帶領大家繼續(xù)弘揚分公司的好傳統(tǒng)、好做法，把分公司的精神發(fā)揚光大。今后我們要堅持做到四個不變。
一是立足分公司實際，維護分公司、發(fā)展分公司的立場不能變。我們看問題、做決策、辦事情都要從分公司實際出發(fā)，多做有利于分公司長遠發(fā)展的事情，多做對分公司干部職工有益的事情。那些傷害分公司發(fā)展基礎，損害分公司干部職工切身利益的事情堅決不能辦。
二是艱苦奮斗、雷厲風行的作風不能變。艱苦奮斗是我們戰(zhàn)勝困難的法寶。說了算，定了干，是王總在分公司時大力倡導的風氣，必須堅持下來。任何時候、任何情況下都要保持，不能丟、不能變。
三是分公司先進的管理制度不能變。分公司成立8年，形成了一整套系統(tǒng)全面的規(guī)章制度和行為規(guī)范。這些制度、規(guī)定體現(xiàn)了幾代分公司人的智慧，有些是用鮮血甚至是生命換來的，彌足珍貴，必須堅持下來，不能變。
四是分公司黨委確定的各項目標任務不能變。年初分公司黨委已經對今年的產量、成本、安全、綜合治理、廉政建設等各項目標任務進行了分解落實。這一系列措施辦法符合分公司實際，具有很強的可操作性，各單位要咬緊目標抓落實，沒有絲毫放松、商量的余地，希望大家要堅定完成的信心不動搖。
今天，來這里開會的都是班長以上的干部，是分公司的精英骨干，是分公司的中流砥柱，借此機會我向大家提四條、八個字的建議。
第一個是簡單。就是要簡單工作、快樂工作。一方面要學會化簡為易，善于抓事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，不能把簡單的問題復雜化;另一方面，人際關系上要簡單，在工作上我們是上下級關系，生活中我們是兄弟姐妹，不能把社會上的一套搬到分公司來，不能把人際關系復雜化。在周一的班子會上，我對班子成員提出了三點要求：一是認準了的事、對分公司有利的事，班子成員可以自己做主，不用逐級請示匯報;二是自己拿不準的事，有顧慮的事，不用遮遮掩掩，要及時反映上來，大家一起商量，出主意，想辦法;三是所做的每一項工作要經得起上級的檢查、群眾的監(jiān)督和時間的檢驗。這三點要求同樣對基層干部適用。凡是大家認準的事情、凡是對分公司有利的事情，大家就放心大膽的去干，我和王書記永遠是你們堅強的后盾。
第二個是坦誠。人與人之間要坦誠相待，開誠布公。我們是為分公司長遠發(fā)展服務的，是為分公司七百多名干部職工謀利益的。記住了這一點，就要求我們做一切事情都要有公心，不能有私心。只要是出于公心，一切問題都可以在擺在桌面上解決。在這里，我誠懇的接受大家對我的監(jiān)督。我辦公室的門永遠對分公司的兄弟們敞開著，我也可以公開我的電話186x8989，今后大家對分公司的工作、對我的工作有何建議和意見，盡管通過各種途徑向我反映，我一定虛心接受。
第三是勤奮，第四是執(zhí)著。這四個字很好理解。勤能補拙。做事情缺乏執(zhí)著，就會半途而廢，最終一事無成。就目前我們所從事的工作，不是什么高科技，也不是什么深不可測的東西。只要我們有專注執(zhí)著的態(tài)度，有勤奮敬業(yè)的精神，大家都能勝任，都能干好，都能干出成績來。
簡單、坦誠、勤奮、執(zhí)著這八個字，是我對自己的一貫要求，今天提出來和大家共勉。
同志們，今天是4月29日，明天開始就是3天的五一小長假了，希望大家按照剛才高經理、王書記的要求，排好班，值好班。要高度重視節(jié)日期間的安全生產，嚴禁開私家車上下班、車輛三交一封、盡量少動火施工、嚴格啟爐檢查等措施，越是因為過節(jié)越要抓得更緊。最近，我們的管線流程腐蝕穿孔較多，大家回去要囑咐崗位職工巡好線，千萬不能發(fā)生大面積跑油、污染事故。同時，各隊也要安排好職工的節(jié)日生活，讓節(jié)日值班的同志都能安心工作，讓回家的同志放心休息。
最后，祝大家五一節(jié)快樂!謝謝大家!
公司周年會議講話篇七
合：巨匠下戰(zhàn)書好!
男：年光似箭,歲月如梭,在忙碌中我們不知不覺地送走了一年。
女：我們辭別了成就斐然的，迎來了布滿但愿的20xx，值此新春到來之際，我們在此給巨匠賀年了：
合：祝巨匠新年歡愉、萬事如意!
女：首先，請我們的羅總致揭幕辭。掌聲有請羅總。
羅總致辭。
女：感謝感動羅總的講話。x年是值得我們回味的一年，這一年，興進的每一天都在轉變，都在前進。
男：跟著公司不竭成長，我們的隊伍逐漸壯年夜。旅游公司的營業(yè)也隨之啟動，巨匠巴望已久的x酒店也將于1月25日開業(yè)。
男：請部門上臺來領獎。請羅總為他們頒獎。
女：經公司評選，發(fā)生了以下公司前進前輩員工，他們是：
20xx年公司前進前輩員工名單。
女：請我們的羅總為前進前輩員工頒獎。有請羅總。
羅總頒獎。
1、歡愉的牧羊人---發(fā)賣部。
二、3：40―――-6：00聯(lián)歡晚會。
女：喜慶的跳舞拉開了今天聯(lián)歡晚會的序幕，接下來是物業(yè)部為巨匠獻上的小品鬼話西游。
2、小品鬼話西游----物業(yè)部。
男：過年了，常回家看看。請賞識3、女聲獨唱回家----市場部。
5、年夜合唱我和我的貴客-----x酒店。
6、小品鬼話西游之工地----工程部。
女：在春節(jié)惠臨之時，斑斕祝福的說不盡，下面掌聲有請x酒店外援黃丹妮蜜斯為巨匠送上的祝福，好運來。掌聲有請斑斕的黃丹妮蜜斯。
女：感謝感動黃蜜斯的悅耳祝福。我相信在座的伴侶們在新的一年城市好運連連。
一曲祝福之后，接下來請賞識風含情水淺笑。
冬天即將曩昔，春天還會遠嗎?
男：讓我們隨從追隨著斑斕的江南女子感受那春天的溫情吧。
女：請賞識跳舞風含情水淺笑。
8、跳舞風含情水淺笑------發(fā)賣部。
雙簧金盆洗腳。
9、小品金盆洗腳------物業(yè)部。
男：新年新氣象形象，我們傳統(tǒng)的賀年體例都是用說的，今年啊我們要用唱的。請賞識。
10、新春年夜聯(lián)唱恭賀興進----發(fā)賣部。
女：都說。
女：請賞識。
11、現(xiàn)代舞尋----預算部講述的是一個尋找救命恩人的悅耳故事。
女：一個悅耳的故事之后，我們將歡愉進行到底。請賞識發(fā)賣部表演的小品歡愉的一天。
12、小品歡愉的一天----發(fā)賣部。
男：出色的小品之后，接下來請賞識x酒店表演的歌舞年夜長今。
13、歌舞年夜長今-----x酒店。
男：，你知道我們物業(yè)部的精英嗎?
女：當然知道啦。
男：請賞識由物業(yè)部表演的小品興進物業(yè)真牛之王者歸來。
14、小品興進物業(yè)真牛之王者歸來-----物業(yè)部。
女：歡歡喜喜過年夜年，
男：熱熱鬧鬧慶新春。
合：新年好運，合家幸福，萬事如意。
公司周年會議講話篇八
今年是我們環(huán)境工程技術有限公司成立二十三周年。今天我們組織全體干部員工，并邀請了部分干部員工的親屬代表和孩子們，集體來到了美麗的內蒙古大草原上，開展“奔跑吧兄弟，奔跑吧”大型主題團隊活動，釋放心情，放飛夢想，來隆重紀念和慶祝公司廠慶。我們這次活動能夠得到勝利成行和舉辦，得到了烏蘭察布當?shù)睾芏嗯笥训亩αο嘀蜔崆榻哟?，在此，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝!
此時此刻，我也謹代表公司和董韜董事長向到會的全體干部員工致以節(jié)日最良好的問候和最熱烈的祝賀!!二十三年來的發(fā)展不僅僅得益于全體干部員工的奮力拼搏，同時也得到了你們身后的家庭成員的理解諒解和傾力支持，他們與我們一起分享xx企業(yè)發(fā)展的榮耀和成果的同時，更多的是他們也用他們的肩膀、胸懷、智慧、力量和熱情與我們一起分擔了我們不斷戰(zhàn)勝艱難困苦和的艱辛和勞累。在此，也請我們全體干部員工用我們最熱烈的掌聲和熱情，向今天蒞臨現(xiàn)場參與我們廠慶活動的各位親屬首長和孩子們以及那些沒有親臨現(xiàn)場的各位親屬首長和孩子們，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!祝孩子們暑假快樂!
每每廠慶時，我們總免不了要做三件事，那就是滿懷喜悅的慶祝狂歡，冷靜理性的回顧總結和充滿激情的展望未來。
每一次的狂歡慶祝，總讓我們熱血沸騰。我們?yōu)槲覀兡_踏實地一年一個臺階二十三年如一日所取得的成績而興奮;為我們二十三年來將關注天下冷暖溫暖世界人民的溫暖事業(yè)持續(xù)推進而自豪;為我們在企業(yè)發(fā)展二十三年來所結下的xx大家庭兄弟般的情誼而驕傲;為我們在企業(yè)發(fā)展二十三年來探索形成的獨特的xx企業(yè)文化而激動;為我們在企業(yè)發(fā)展二十三年來所創(chuàng)造的獨特經營管理方式而歡呼!值此二十三周年廠慶慶典之際，讓我們再一次狂歡在藍天白云下，在遼闊的內蒙大草原上，在我們每個xx人寬廣的胸懷里，在烏蘭察布朋友們的似火熱情中，奔跑吧兄弟，奔跑吧。借用第三軍團獵豹戰(zhàn)隊的口號，我們再弱弱的問一句：訂單太少怎么辦?奔跑吧，銷售兄弟;訂單太多怎么辦?奔跑吧，生產兄弟。
每一次冷靜理性的回顧總結，總讓我們充滿睿智和力量。xx企業(yè)二十三年來的發(fā)展，所取得的最大成果，無外乎有兩條一就是我們在長期經營管理實踐和戰(zhàn)斗中所形成的一支特別有自信，特別敢戰(zhàn)斗，特別能戰(zhàn)斗，特別會戰(zhàn)斗，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝，永不言敗，不放棄，不拋棄的xx大團隊。你們是我們xx企業(yè)最寶貴的財富和進一步發(fā)展壯大的堅強基石和動力源泉。因為自信，所以成功。你們正超越夢想，超越極限。你們牛，牛!
二就是我們探索形成了自己獨特的企業(yè)文化和經營管理思想。重溫這些思想方針，可以再次堅定我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，再次堅定我們找到勝利的方向和目標。我們始終牢記，xx企業(yè)的宗旨是，解放思想永遠創(chuàng)新，做學習型企業(yè);艱苦奮斗誠信為本，創(chuàng)百年老字號。xx企業(yè)的精神是，艱苦奮斗，銳意創(chuàng)新;企業(yè)第一，以人為本;對企業(yè)要有恩情，對工作要有熱情，對任務要有激情;善待廠商，善待員工，善待客戶。xx企業(yè)的崇高使命是，關注天下冷暖。
實現(xiàn)xx企業(yè)使命與宗旨，就必須始終把堅持以創(chuàng)造客戶和創(chuàng)新發(fā)展做為指導我們工作的第一指導思想;必須始終堅持善待員工和尊重員工的創(chuàng)造精神;必須始終堅持和不斷創(chuàng)新xx企業(yè)“一二三四五”企業(yè)經營理念。以“一二三四五”企業(yè)經營理念為統(tǒng)領、聚焦客戶、激發(fā)活力、永遠創(chuàng)新，全員創(chuàng)新、持續(xù)改善、寬容失敗。創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展與彎道超車的最高效的途徑。
每一次充滿激情的展望未來，總讓我們增加許多夢想和期盼。去年尤其是今年以來，我們遇到了國家經濟發(fā)展近30年來未曾遇到的困難和危機，公司也遇到了23年來發(fā)展史上的最困難時期，公司管理層帶領全體干部員工積極創(chuàng)新發(fā)展，成立綠建事業(yè)部，向太陽能光熱領域乃至光伏分布式發(fā)電領域邁進;積極改造工藝技術條件，提高效率，鋼制散熱器生產技術全面規(guī)模生產啟動;積極改善員工生產生活條件，廠容廠貌環(huán)境得到持續(xù)改進;積極開展雙增雙節(jié)活動，增收節(jié)支，增產節(jié)約，開源節(jié)流，不斷提高企業(yè)經濟效益;完善業(yè)務銷售管理體系和激勵制度改革，銷售龍頭隊伍體系建設持續(xù)加強。同志們，下半年的銷售旺季業(yè)已到來，一場決定企業(yè)命運的產銷大戰(zhàn)已經開啟，奔跑吧兄弟、奔跑吧，希望各位將士勇往直前，殺出一條血路，再鑄輝煌。
同志們，有一所大學叫，有一種品質叫堅守，有一種青春叫無悔，有一種幸福叫感恩。在公司成立23歲生日的此時此刻，我做為xx企業(yè)發(fā)展的一線操盤手和帶頭人，我們感恩客戶，感恩員工，感恩。我將繼續(xù)帶領團隊同仁，務必以夙夜在公、時不我待的責任感和使命感，凝心聚力抓發(fā)展、促創(chuàng)新、干事業(yè);繼續(xù)務必以戒驕戒躁、如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干的精神推進xx企業(yè)“建學習型企業(yè)，創(chuàng)百年老字號”的偉大夢想的實現(xiàn)，繼續(xù)務必以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、共建共享、共同發(fā)展的精神推進xx企業(yè)和諧共享大家庭、大舞臺的建設。
與此同時，我們也向全體員工發(fā)出號召，如果你想擁有不一樣的更精彩人生，那就請你們珍惜在工作的每一天，珍惜與同事相處的每一天，在xx企業(yè)發(fā)展的這個大舞臺上，以一種“抓鐵有痕”的執(zhí)行能力，“舍我其誰”的責任擔當和“只爭朝夕”的奮發(fā)進取，在實現(xiàn)xx企業(yè)偉大夢想的洪流中實現(xiàn)自己的人生價值和偉大夢想。
同志們，xx企業(yè)溫暖全球人民的使命崇高而偉大，建設百年老字號的企業(yè)圓夢之旅跌宕起伏而始終扣人心弦，正是這種充滿激情的愿景使得我們企業(yè)雖歷經23年的風雨滄桑，但xx企業(yè)和全體xx人邁向百年老字號的步伐依舊矯健有力。下半年已經開始，前方的征程也注定不會平坦，甚至任務會更加艱巨和繁重。讓我們在xx廠慶23周年新的起點上，吹響新的集結號，斗志昂揚，奮發(fā)向上，業(yè)精于勤，勤于創(chuàng)新，努力工作，圓夢的偉大事業(yè)更上一層樓!
明天一定會更加美好!
最后再次祝全體干部員工和親屬們節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
公司周年會議講話篇九
3月3日，全省春耕備耕暨農業(yè)科技、放心農資、農業(yè)機械“三下鄉(xiāng)”現(xiàn)場會在云浮羅定市召開。副省長鄧海光出席會議，現(xiàn)場查看機藝融合春耕展示、春耕辦田、集中育秧、機械化插秧、高標準農田建設，以及農業(yè)科技、放心農資、農業(yè)機械“三下鄉(xiāng)”等現(xiàn)場活動，并為首屆“廣東好大米”授牌以及“20xx年中國十大大米區(qū)域公用品牌”羅定稻米揭牌?，F(xiàn)場會組織了省農科院、華南農業(yè)大學等多個高等科研院校100多名專家現(xiàn)場開展春耕生產技術指導，現(xiàn)場推介主推品種182個、主推技術100多項，展示近100臺套適用于水稻生產、丘陵山區(qū)的農機產品。
會議強調，各地要以推進農業(yè)供給側結構性改革為主線，以綠色發(fā)展為導向，順應天時，抓緊開展春耕備耕工作，力爭在“清明”前后基本插完早稻。
一要重視結構調整。從春耕生產入手，優(yōu)化產品結構和品質結構，多種特色、優(yōu)質、高效產品，增加高端產品供給。優(yōu)化區(qū)域布局，加快形成優(yōu)勢突出、特色鮮明的農業(yè)區(qū)域結構布局。優(yōu)化經營結構，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經營。
加強信息服務和指導，確保結構調整順應市場要求。
二要推進綠色生產。深入推進化肥農藥使用量零增長行動，開展農資打假專項整治行動，堅決杜絕假劣農資和禁限用農藥流入生產環(huán)節(jié)，推進農業(yè)標準化生產，推進農業(yè)綠色發(fā)展。
三要強化科技支撐。圍繞解決農業(yè)發(fā)展重大瓶頸制約，集中力量組織科研攻關，盡快形成一批“一體化”綜合解決方案，集成示范一批技術模式，遴選推介一批成熟適用技術，引進開發(fā)一批適合各地實際的農機裝備，大力發(fā)展設施農業(yè)。廣泛開展“科技、農資、農機”三下鄉(xiāng)活動，引導農民使用良種良法。
四要加強服務指導。加快春種、春播和辦田進度，爭取季節(jié)主動權。創(chuàng)新服務方式，開展“訂單式”服務，為農民提供技術咨詢、市場信息，組織農機跨區(qū)作業(yè)，推進機耕、機播、機插等社會化服務。加強植物疫情和病蟲害防控，落實重大動物疫病防控責任和措施。
公司周年會議講話篇十
各地、州、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局(農業(yè)產業(yè)化發(fā)展局、農產品加工局)：
為了做好x年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化、農產品加工統(tǒng)計年報工作，經研究決定于x年8月21日至22日召開自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化、農產品加工業(yè)統(tǒng)計人員培訓班?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓內容。
(一)培訓講解《x年自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計報表制度》、《x年自治區(qū)農產品加工業(yè)統(tǒng)計報表制度》和《x年自治區(qū)農業(yè)產業(yè)化統(tǒng)計報表制度》。
(二)研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化、農產品加工業(yè)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀，交流和探討今后一個時期全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化、農產品加工業(yè)統(tǒng)計工作思路和重點。
二、參加人員。
參加布置會及培訓人員為各地、州、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局(農業(yè)產業(yè)化發(fā)展局、農產品加工局)統(tǒng)計負責人及統(tǒng)計人員。
三、會議時間、地點。
1.會議時間：x年8月21日-22日，會期2天;地州市參會人員于8月20日下午報到，地點：奇臺縣華東酒店(奇臺縣古城商業(yè)街2號)。
2.乘車路線：到達x市后在北郊貨運站乘坐奇臺縣專線客運車。
四、相關事項。
1.請其他地、州、市認真準備經驗交流材料(文字材料內容包括：x年上半年統(tǒng)計工作總結、x年末預計經濟運行情況)。
2.各地、州、市參加培訓會議人員名單(姓名、單位、性別、職務)于18日前報區(qū)局規(guī)劃統(tǒng)計財務處(包括電子版)，參加會議人員統(tǒng)一安排食宿。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
酒店聯(lián)系人：
酒店電話：
電子郵箱：
x自治區(qū)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展局。
x年8月18日。
公司周年會議講話篇十一
看，高一(5)班的健兒們正在走入賽場。高一五班是一個熱愛集體，互相幫助，團結友愛的班級，而且是一個充滿競爭與合作的班級，充滿90后的激情和活力。同學都熱愛運動，所以對于這次學校舉行的體育節(jié)活動，大家都踴躍參加，并爭取得到好名次。他們們帶著重在參與的精神來，帶著喜悅、歡快而歸。讓我們腳踏聿懷的大地，一起創(chuàng)造聿懷的美好明天。讓我們?yōu)楦咭晃灏鄥群埃佑?高一五班，銳不可當。
公司周年會議講話篇十二
尊敬的王主任、王書記，尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
今天是華僑城25周歲的生日。20xx年，一個世紀的四分之一，又恰逢特區(qū)成立三十周年，xx在深圳發(fā)表重要講話，對于在深圳出生長大的華僑城來說，可謂雙喜臨門。正是，偉大的時代，精彩的年華!
20xx年前，華僑城伴隨著特區(qū)的建立而誕生，從深圳灣畔的一片灘涂起步，在國家?guī)缀鯖]有投入的情況下，在激烈的市場競爭中，依靠特區(qū)政策和華僑城人的智慧與奮斗，一步一步發(fā)展壯大。今天，華僑城已成為躋身世界旅游集團八強的大型中央企業(yè)，總資產突破600億，在全國范圍內建設了13個華僑城和九大主題公園，向社會提供了3.3萬個就業(yè)崗位，累計接待游客超過1.6億人次。在這些值得驕傲的數(shù)字背后，更重要的是：華僑城打造了中國旅游第一品牌，創(chuàng)造了獨特的商業(yè)模式，培育了敢為人先的創(chuàng)想文化，鍛煉了一支具有國際競爭力的人才隊伍，推動了中國現(xiàn)代旅游產業(yè)的崛起!
20xx年，華僑城之所以有今天的發(fā)展，最根本的一條就是“要大膽地試，大膽地闖”;這就是“發(fā)展才是硬道理，要抓住難得的歷史機遇”;這就是“不僅要在經濟建設上趕上亞洲‘四小龍’，在精神文明建設上也要超過他們”。鄧小平同志的囑托是華僑城創(chuàng)想文化的精髓，是優(yōu)質生活創(chuàng)想家的靈魂!20xx年來，我們的團隊始終致力于探索中國現(xiàn)代文化旅游的發(fā)展之路，始終致力于踐行人本、生態(tài)、和諧的現(xiàn)代城市社區(qū)規(guī)劃理念，始終致力于深化國企改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度，始終致力于推動產業(yè)創(chuàng)新和轉變發(fā)展方式。20xx年，我們風雨兼程，我們百折不撓，我們一刻沒有、也不敢停止前進的步伐!
今晚，在這個慶典晚會上，我想華僑城人一定心潮澎湃、無比自豪，因為我們有幸趕上了中國改革開放的大浪潮，而且參與其中，貢獻了我們的力量和汗水。華僑城的今天就是深圳特區(qū)發(fā)展的縮影，就是在改革開放中誕生的千千萬萬個中國企業(yè)的縮影，偉大的時代，造就了華僑城的精彩!
回顧華僑城20xx年來的發(fā)展歷程，我們心中充滿無限的感激。我們要向那些為華僑城傾注畢生心血的老領導、老職工致以最崇高的敬意!我們要向大力支持和幫助我們的中央、廣東省、深圳市和華僑城項目所在地的各級黨政部門、社會各界表達最衷心的感謝!
20xx年，離“百年老店”還有很長的路要走，展望未來，任重道遠。25歲，華僑城年富力強，意氣風發(fā)，活力無限，我們有信心、有決心在國務院國資委和深圳市委市政府的領導下，勇當國企改革先鋒，爭創(chuàng)具有國際競爭力的中國企業(yè)，在轉變經濟發(fā)展方式上，在中國制造邁向中國創(chuàng)造、中國服務的道路上，再展宏圖。華僑城的明天一定更加美好!
最后，我還要深情地說：華僑城，祝你生日快樂!華僑城，我們愛你!
謝謝大家!
公司周年會議講話篇十三
尊敬的菲華xx公會理事長戴宏達先生、鄉(xiāng)親們、女士們、先生們、朋友們：
今天，我們懷著無比喜悅的心情匯聚在這里，隆重慶祝菲華xx公會成立十周年暨菲華xx公會第六屆理監(jiān)事會就職典禮。在這喜慶的時刻，請允許我代表xx市委、xx市人民政府和148萬家鄉(xiāng)人民向大會表示熱烈的祝賀！向長期關心支持家鄉(xiāng)建設的旅菲僑親們、海外鄉(xiāng)親們表示衷心的感謝！向各位鄉(xiāng)親致以親切的問候！
菲華xx公會自1990年創(chuàng)立以來，圍繞創(chuàng)會宗旨，不斷加強自身建設，聯(lián)絡和團結廣大旅菲僑親，同舟共濟，互幫互助，發(fā)揮xx人的智慧和力量，創(chuàng)辦學校傳播中華文化，舉辦各種文體活動，興辦各種慈善公益事業(yè)，加強與其他社團組織的聯(lián)系，積極回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)建設，促進xx與菲律賓的環(huán)境文化交流與合作，在敦睦鄉(xiāng)誼、增進團結、奉獻社會等方面取得了可喜的成績，為居住國和家鄉(xiāng)的環(huán)境社會發(fā)展作出了可貴的貢獻，成為菲律賓最富生機、最具活力的'社團組織之一，贏得了海內外鄉(xiāng)親的廣泛稱贊。
拳拳游子心，殷殷故國情。廣大旅外xx鄉(xiāng)親，無論是沐浴蕉風椰雨，還是身處天涯海角，血緣地緣永難割舍，日夜祈盼著祖國的繁榮，時刻掛懷著家鄉(xiāng)的發(fā)展，從未間斷過對xx的關心和支持。改革開放以來，xx環(huán)境和社會發(fā)展取得了令人矚目的成就，人民的物質和文化生活水平有了顯著的提高，這是家鄉(xiāng)人民團結拼搏、開拓進取的結果，也是包括旅菲鄉(xiāng)親和菲華xx公會在內的海外鄉(xiāng)親、海外社團關心支持的結果。家鄉(xiāng)人民為有這樣愛國愛鄉(xiāng)、無私奉獻的海外xx人而感動、而驕傲、而自豪。當前，面臨著中國即將加入世貿組織的大好機遇，xx將加快經濟結構的調整優(yōu)化，進一步改善投資環(huán)境，學習和借鑒先進的知識、管理和技術，提高經濟建設的質量和效益，推動xx更快更好地發(fā)展。我們真誠地希望廣大海外僑親，一如既往地關心與支持家鄉(xiāng)的建設事業(yè)；我們熱忱地歡迎鄉(xiāng)親們?；毓枢l(xiāng)走一走，看一看，或傳經送寶、交流經驗；或牽線搭橋、穿針引線；或投資興業(yè)、共展宏圖。我們深信，有海外鄉(xiāng)親的鼎力支持，有各界人士的熱情幫助，xx的未來一定會更加美好！
最后，祝菲華xx公會成立10周年暨第六屆理監(jiān)事會就職典禮圓滿成功！
祝各位鄉(xiāng)親、各位來賓身體環(huán)境，事業(yè)發(fā)達，萬事勝意！
公司周年會議講話篇十四
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家好!
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們xx有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦，頑強拼搏的寫照，也必將載入xx公司發(fā)展的。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產量穩(wěn)步上升，產品質量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好?？梢哉f，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
我的講話完畢，謝謝大家。
各位領導、各位員工、各位同仁、各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
首先，我代表公司對這次大會的隆重召開表示熱烈的祝賀！
公司創(chuàng)辦一年來，我們得到了上級領導、各界商家和眾多朋友的大力支持與幫助。在此，公司對各位的到來表示熱烈的歡迎，并致以衷心的感謝！
今年，是公司在激烈的市場競爭中迅猛發(fā)展的一年。所謂的激烈，是又有一些與我們相類似的企業(yè)在崛起、在壯大，參與了市場競爭。說到發(fā)展，是指我們的產品市場由原來的3個省市，擴大覆蓋到了10幾個省市和地區(qū)我們的代理商和專賣店發(fā)展到了100余家。我們的銷售額增加到了800萬元。我們的品牌和質量得到了市場的驗證，得到了廣大消費者的認同。
略進取的勝利。
做出杰出貢獻的員工、向受到表彰的部門和個人，表示崇高的敬意！??? 根據(jù)往年的慣例，公司要給這些員工頒發(fā)獎金。讓我們以熱烈的掌聲，再一次地向他們表示祝賀！
思想的轉變是要和許多陳舊的觀念反復沖突、需要不斷地佐證才能夠真正確立下來的。譬如說，多掙錢是企業(yè)發(fā)展所必須的，那么怎樣才能多賺錢，卻有著思想觀念更新的課題。從前有多掙一分一厘都是好的，認為機不可失、時不再來，不管前因后果，掙一把再說的做法。豈不知，要是殺雞取卵式地透支市場、要是讓不成熟的產品搞壞了市場，那么，到了明年或者后年，我們還能夠在市場上立足嗎？許多剛剛進入我國投資的外國企業(yè)，在他們的規(guī)劃當中，都有頭三年不掙錢的詳細計劃和考慮。為什么呢？因為他們要培養(yǎng)市場、要熟悉市場、要見風使舵，隨時準備應對市場的變化和真正的、長期的市場需求。只有這樣，才能駛得萬年船，才能經得住市場變換的風浪。
日子，直至倒閉算完
有的人認為，做大了就是做強了，其實不然。大和強應該是一個和-諧的統(tǒng)一體，所謂的大，不是泡沫的膨脹，是實實在在的大，這樣才能夠強。市場增大了，不等于銷售量就會相應地加大，市場擴大，不等于利潤就可以相應地增多。因為，如果是管理滯后，如果不能細化市場，那么這個大就只能是一個空架子，就像應該畝產10以〕公斤的良田，卻由于操作和管理的落后，只能夠打300公斤糧食，這樣的話，即便是種了1000畝也不劃算，而且，種的越多，虧空越大。其中，資源和人力物力的浪費，資源向利潤轉化的流失，以及性價比的失衡，都是顯而易見的。與其這樣，還不如種的少而精，保證穩(wěn)產高產，甚至來他個畝產1500公斤，只有這樣，才能逐漸實現(xiàn)真正意義上的做大做強。
道。最后，只能是銷量不保、勉強維持、慘淡經營、難以翻身，根本無法進行資金的周轉。這樣，哪里還能產生1十1大于2的成果呢！
時度勢的思考。加價，首先要顧及消費者認知和接受的程度，要考慮到單個產品和整體產品的平衡關系，考慮到整體利潤和單個產品利潤的比例關系。進而科學地制定出統(tǒng)一的加價率，甚至有的品種還要維持原有的價位。為什么要這樣呢？因為整體利潤不僅僅和單個的產品價格成正比，同時，它也和總體的銷售量互成正比。如果給某一單個產品盲目地加價，產生過高的利潤，勢必會影響到整體的銷量，給消費者造成所有的產品都是虛高價格的惡劣印象，進而把許多消費者拒之門外。這樣，整體利潤當然就要下滑。相反的，如果首先注重總體銷量，科學合理地制訂和分布整體的價格群落，那么，這樣一種薄利多銷的模式就足以應對產品同質化的市場競爭，取得較大的利潤空間。
各位同事，領導：
大家好！
7月的深圳，是一個秋高氣爽的季節(jié)。也是即將收獲的季節(jié)。今天，是我們xx科技有限公司五周年的生日。是我們所有xx人值得慶賀的日子。在此，我懷著感恩的心，同五年來，為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。
公司成立五年來，在全體員工的共同努力下，公司由弱到強，由創(chuàng)辦時候的幾個人到現(xiàn)在的幾十人，由以前的家庭作坊式到現(xiàn)在的正規(guī)工廠式，訂單數(shù)量也從以前的幾千psc,到現(xiàn)在的幾萬，幾十萬，等等，這些，都是我們xx人共同努力的結果，也是對全體xx人辛勤付出的最好回報！
回顧xx五年的發(fā)展史，是一段風雨兼程的艱辛歷程，我們一起走過了舉步維堅的合作階段，重新規(guī)劃，調整戰(zhàn)略，業(yè)績翻翻的初級階段，增加人員，擴大規(guī)模，喜搬新廠的發(fā)展階段，再到現(xiàn)在的創(chuàng)新，突破，超越階段。我們一步一個腳印的走過來了，每一個豐收的喜悅，每一個客戶肯定的信息，每一個載入xx史冊的成功，都離不開各位的辛勤付出，你們就是xx名副其實的主人，在此，我代表公司領導層對所有為xx的發(fā)展付出自己了的智慧，汗水和時間的每一位同仁，表示最真誠的感謝，謝謝你們！xx以你們?yōu)轵湴粒?/p>
五年以來，xx人一直堅持自己的理念，以三方共贏為目標，我們與員工一同成長，實現(xiàn)員工對事業(yè)的追求，對自我的肯定與超越，我們與客戶一同成長，與客戶分享資產增值帶來的喜悅，我們與社會一起成長，推動國家經濟發(fā)展，振興民族科技進步。堅持以人為本，以業(yè)績?yōu)閷?，從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工。注重制度化、流程化、規(guī)范化建設。堅持以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發(fā)為基礎。就是這些堅持，讓我們xx人以快一倍于同行的發(fā)展速度前行，在競爭激烈的市場中，立于不敗之地。
對于一個發(fā)展中的企業(yè)，猶如逆水行舟，不進則退，導電泡棉行業(yè)，已不是什么新型產業(yè)，有很多比我們更優(yōu)秀，更強大，更有競爭力的對手。但是我們不怕，我們也有很多別人不具備的優(yōu)勢和條件，只要我們xx人能團結一致，上下一心，眾志成城，隨時銘記我們的口號，質量為先，行業(yè)最快。我有理由相信，未來的這個行業(yè)成功者中，一定有我們xx的身影.
今天，是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，xx的脈搏將跳出最強的音符。相信在一下個五年會有更多的新朋老友相聚一堂，共同見證xx的騰飛與夢想！我相信，在全體員工的努力拼搏下，在我們朝著一個方向和目標堅持不懈的追求下，xx科技公司將會取得更加輝煌的成績！
讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想，干杯！
各位領導、各來賓、同志們：
上午好！
初夏的南方，陽光明媚，鮮花怒放。在這美好的日子里，我們歡聚一堂，共同慶賀廣州市煤建公司成立55周年，一起回顧廣州市煤建公司所走過的55年歷程。應邀出席今天慶典大會的有:廣州發(fā)展集團有限公司、廣州燃料集團有限公司有關領導、公司離退休的老領導和中層干部。借此機會，我們還邀請了部分兄弟單位、業(yè)務單位朋友進行聯(lián)誼和交流。他們分別有：佛山市燃料公司、鄭州市煤建公司。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的光臨，同時向大家表示衷心的.感謝,并祝愿大家身體健康,萬事勝意！
55年前的今天，廣州剛解放，新中國剛成立，經中國煤業(yè)建筑器材公司中南區(qū)公司批準，中國煤業(yè)建筑器材公司廣州分公司廣州市煤建公司前稱正式成立。在幾代煤建人的艱苦奮斗下，廣州市煤建公司不斷發(fā)展壯大，成為華南地區(qū)較具實力的國有燃料流通企業(yè)?；仡檹V州市煤建公司55年的發(fā)展歷程，大體可分為四個時期：
一、成長期公司成立——六十年代初
在這個時期，公司的經營業(yè)務迅速發(fā)展擴大，人員、機構都發(fā)生較大的調整變化。成立初，主要經營煤炭、木材、水泥、磚瓦四大類，受中國煤業(yè)建筑器材公司中南區(qū)公司和廣州市工商局雙重領導，有干部、職工33人。
廣州解放初期，由于多年內戰(zhàn)導致煤炭來源不繼，煤炭市場處于停滯狀態(tài)，有待開拓。為迅速打開我公司煤炭經營局面，確立國營公司在煤炭市場中的主導地位，并履行對全省煤炭管理的責任，公司一方面大力組織足夠的煤炭供應市場，以滿足陸續(xù)開工復業(yè)的公私營工航業(yè)用煤需求。先后在曲江、肇慶、湛江、汕頭等省內各產煤地區(qū)和大中城市建立支公司、經營處擴大銷量，提高我國營公司在煤炭經營市場的地位。經過努力，1953年，我公司的煤炭經營局面基本打開，煤炭銷量達到23.7萬噸，比1950年的銷量增加了5倍。
隨著國民經濟建設發(fā)展，煤炭需求逐漸增大，廣州市對煤炭開始實行統(tǒng)配。在這種情況下，我公司一方面加強煤炭市場管理，對各公私營工航業(yè)用煤戶和批發(fā)私商實行計劃供應；對零售私商實行協(xié)議批購，并在此基礎上對其進行社會主義改造，撤并和調整零售供應網點，以適應市場需要。另一方面不斷擴大煤炭市場，在機團吹事、飲食服務行業(yè)和居民中推廣改柴燒煤，擴大廣州煤炭銷量。并通過增加分支經營機構，擴大市場范圍，鞏固和發(fā)展煤炭經營網絡，使我公司的煤炭經營有了進一步發(fā)展。到1956年，我公司的煤炭銷售量達到39.6萬噸，比1953年提高67%。廣州市內經營網點143個，生活用煤銷量10.8萬噸，比1953年增加二倍。
1956年8月，煤建廣東省公司成立后，我公司專門負責廣州市的煤炭管理和供應。在這段時期，廣州市的煤炭市場迅猛發(fā)展，特別是1958年的大煉鋼，急需大量的煤炭；另方面，隨著國家經濟建設需用大量木材以及“封山育林”政策的實施而使木材貨源日趨緊張，民用煤需求急劇增加。在這種情況下，公司及時調整營銷策略，實行“有計劃控制銷售，保障市場供應”。在抓好煤炭按塊按按條統(tǒng)籌分配的同時，抓好工業(yè)用煤的代營代管業(yè)務。在生活用煤供應上配合廣州市以煤代柴，一手抓木柴店轉營，增加煤炭經營網點；一手抓煤炭加工生產，組織全行業(yè)土法上馬，艱苦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展手制煤球、機制煤球、蜂窩煤和混合煤粉的生產，以適應民用煤市場急劇增長的需要。在這段時間，我公司不但承擔了廣州市工業(yè)用煤供應的重擔，而且在廣州市民用煤人口從1957年的40萬人猛增至1961年的200萬多人的這個發(fā)展勢頭，保障了市場用煤的供應，為廣州市居民迅速普及改柴燒煤作出了貢獻。1962年，我公司煤炭銷售達103萬噸，比1957年增長1.8倍，零售網點增至270多個，遍布全市，生活用煤供應59萬余噸，比1957年增加三倍半；煤炭加工生產30多萬噸，比1957年增加四倍。
二、輝煌期六十年代初——九十年代初
從1963年起，原屬我公司經營的工業(yè)生產用煤交由物質部門負責，我公司只負責廣州市生活用煤供應業(yè)務。這段時期，公司根據(jù)各時期的市場需求和煤炭貨源情況調整煤炭供應的重點對象，逐步完善煤炭計劃管理，對集體炊事用煤和居民、農民生活用煤實行從計劃供應到憑證票定量供應。同時，大力發(fā)展使用方便又能節(jié)約能源的“北京式”小型蜂窩煤。我公司的經營業(yè)務從銷售原煤為主轉為加工生產和銷售蜂窩煤為主。型煤生產從手工操作、半機械化生產發(fā)展到機群聯(lián)動生產。在全國各大城市中，廣州市在七十年代中期率先實現(xiàn)全市居、農民生活用煤“蜂窩煤”化，蜂窩煤生產銷售不斷增長。
進入八十年代，隨著改革開放逐步深入和社會主義商品經濟的發(fā)展，我公司根據(jù)國家關于對外實行開放，對內搞活經濟建設的方針政策，制定了“堅持一業(yè)為主，開展多種經營”的經營方針，即以搞好民用煤市場供應為主的前提下，積極開展多種經營業(yè)務，擴展購銷渠道，增強企業(yè)的應變能力。在發(fā)展多種經營中，我門聯(lián)系本行業(yè)的實際，揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，不斷增加多種經營商店，經營范圍包括：餐飲、旅店、水電維修、百貨、服裝、技術咨詢等各行各業(yè)。多種經營收入不斷提高，逐步成為基層單位單位企業(yè)利潤的重要組成部分，起到舉足輕重的作用。
3、轉型期九十年代初——2002年
隨著煤炭價格放開和城市民用燃氣化的發(fā)展，機團、餐飲單位改燒煤為燒油，我公司的煤炭生產銷售開始大幅度下降，年降幅超過20%，尤其是蜂窩煤銷售急劇下降，1988年最高銷售70.3萬噸,到1998年,銷售只有1.83萬噸，其中1992就從1991年的年銷售51.3萬噸下降到26.6萬噸。到年，只保留部隊、大中專院校燃料財政補貼。煤炭銷售下降給我公司的經營帶來很大影響，經營收入滑坡,經營場地、機械設備、人員大量富余。在這種情況下，我公司一方面大力拓展工業(yè)市場用煤，一方面積極尋求新的經營項目。在利用原有場地、網點發(fā)展多種經營的基礎上，我們積極尋求新的投資項目，采取合作、合資等形式對外投資。1994年，黨的十四大確立了中國實行社會主義市場經濟。
由于我司長期在計劃經濟體制下運行，計劃經濟影響深厚，市場適應能力較差，經營管理方式不使用市場經濟要求，多種經營效益不斷下滑，對外投資項目也多以失敗告終。先前開辦的多種經營企業(yè)因效益不理想而逐步關閉，轉為場地租賃經營的方式。在這個時期，我司還根據(jù)儲煤場地富余和改善廣州市城市環(huán)境污染的需要，利用煤場場地引入外資開發(fā)房地產，先后合作開發(fā)建設了荷柳苑、翠湖山莊、南源花園、荔港南灣四個項目，利用房地產開發(fā)收益彌補其它經營的虧損，使公司保持平穩(wěn)發(fā)展。
4、再次發(fā)展期2003年—現(xiàn)在
從2003年開始，市政府取消了我公司的部隊特供煤財政補貼，我司開始完全進入市場經營狀態(tài)，企業(yè)內部很不穩(wěn)定，企業(yè)面臨的形勢非常嚴峻。面對激烈的市場競爭和我司自身存在的各種問題，生存發(fā)展面臨建司以來最大的考驗。面對這種情況，公司領導班子一方面采取措施穩(wěn)定內部職工；另一方面，審時度勢，以科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)企業(yè)的實際和外部環(huán)境重新確立公司的經營定位和發(fā)展思路，把燃料經營、建材經營、物業(yè)經營、汽車出租和修理四大項作為公司的重點經營項目，重新制定了經營發(fā)展的目標，并以此作為公司“再次創(chuàng)業(yè)”的目標，從而，明確了公司的發(fā)展方向和目標，企業(yè)逐步穩(wěn)定下來。確立“穩(wěn)健經營，理性投資，量力而行，持續(xù)發(fā)展”為公司的經營發(fā)展理念，“合理合時、合法、合算”為公司的經營守則，通過“在發(fā)展中調整，在調整中發(fā)展”的策略逐步解決各種遺留問題。2003年，先開始清理企業(yè)存在的問題，通過優(yōu)化整合精簡機構和富余人員，清理不良資產，關閉無效益的經營網點和企業(yè)；2004年，我司又根據(jù)上級的精神完成了理順退休人員移交社會管理工作，為企業(yè)發(fā)展打下基礎。
一方面是狠抓經營，千方百計把經營規(guī)模和效益粗促上去。通過努力，2003年，我司扭轉了經營逐年下滑的局面。2004年，又取得新的飛躍，實現(xiàn)經營收入4.86億元，超過歷史最高水平。
同志們，55年來，廣州市煤建公司經歷了無數(shù)的風風雨雨，走過無數(shù)的坎坎坷坷。在55年的艱辛歲月里，廣大煤建人以苦為樂，熱情服務，以“辛苦我一人，溫暖千萬家”的奉獻精神完成了歷史和社會賦予的責任，在幾代煤建人的艱苦奮斗下，公司不斷發(fā)展壯大，為廣州市的社會經濟發(fā)展作出了巨大的貢獻。在此，謹讓我代表廣州市煤建公司領導班子向所有為煤建公司作出共獻的同志表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
同志們，面對復雜多邊的國際社會和快速發(fā)展的國內經濟，我們迎來很多新的發(fā)展機遇，同時也面臨很多挑戰(zhàn)，新一代煤建人肩負的重任更大，困難更多。我們必須發(fā)揚老一輩煤建人光榮傳統(tǒng)，不畏困難，不怕辛苦，積極進取，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，把經營做大做強，再創(chuàng)煤建新輝煌！
公司周年會議講話篇十五
同志們：
今天是xx集團成立以來召開的第一次集體會議，這次會議不僅僅是對集團公司經濟運營情況的分析調度，還是包含黨風廉政、業(yè)務發(fā)展等多方面的綜合會議。今后隨著會議管理的規(guī)范化、制度化，將形成例會制度。下面，我根據(jù)集團公司黨委、行政研究精神，講三點意見：
年初，在市委、市政府的堅強領導和市國資委的指導下，克服重重困難，xx集團順利完成組建。短短兩個月的時間，從無到有，發(fā)展至今，雖然還不完善，但是值得肯定。突出表現(xiàn)在以下三個方面：
一是規(guī)章制度建設逐步完善。根據(jù)集團公司工作需要，形成六部一室的組織框架，領導班子的分工也已細化明晰?！秞x市xx集團有限公司“三重一大”決策制度實施辦法》等一系列制度文件的印發(fā)，確保集團公司發(fā)展逐漸規(guī)范化、制度化、科學化，做到有章可循，有規(guī)可依。《xx市xx集團黨委會議議事規(guī)則》《xx市xx集團有限公司董事會議事規(guī)則》《xx市xx集團有限公司經理層工作規(guī)則》《xx市xx集團有限公司人事管理制度》《xx市xx集團有限公司中層干部選拔任用暫行管理規(guī)定》等五個文件已征求完相關意見，待上會研究通過后頒布實施。
二是業(yè)務公司籌建基本完成。咨詢中心、國新公司、危廢中心三家企業(yè)已順利完成劃轉。同時，按照集團公司謀劃的五大業(yè)務板塊，完成了科技公司、工程公司、產業(yè)公司、環(huán)投公司等四家公司的注冊工作。雖然各家公司的業(yè)務側重點有所不同，但都要緊緊圍繞環(huán)集團公司戰(zhàn)略部署要求，嚴格按照年初制定的經濟任務目標，通力合作，為集團公司高質量發(fā)展作出新的貢獻。
三是從嚴治黨落實群策群力。今年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是建黨100周年，做好全面從嚴治黨工作意義重大。集團公司黨委及各黨支部，能夠全面貫徹新時代黨的建設總要求，著力提升黨建引領能力，匯聚改革發(fā)展動能，確保“十四五”開好局、起好步，為集團公司高質量發(fā)展提供堅強政治保障，以優(yōu)異成績向黨的百年華誕獻禮。
一方面，劃轉來的三家老公司一季度的經營情況距離階段性任務目標還有一定差距，要拓寬思路、研究辦法。新注冊成立的公司，還沒有具體項目落地，缺少新的經濟增長點。可以按照國企改革三年行動辦法，采取必要措施，推行職業(yè)經理人制度，保障全年任務目標的實現(xiàn)。
另一方面，集團公司規(guī)章制度和各部室的職責責任還沒有完全理清，一些部室負責人對自己的崗位職責、目標任務仍然沒有了然于胸，各部室負責人是貫徹落實集團領導班子意圖、落實目標任務舉措的主要執(zhí)行者，對下級公司要起到指導、監(jiān)督和管理的作用，有效推進下級公司良性穩(wěn)定發(fā)展。
最后，集團公司還處于建設階段，各項工作都需要去研究、去開創(chuàng)，集團公司大的發(fā)展目標是領導班子定的，也是市委市政府定的，目標的實現(xiàn)則需要各部室、各公司來拿出舉措并具體落實。隨著人員逐步到位、制度逐漸完善，各項工作的開展要做到有計劃性、前瞻性、主動性。
二季度的經營指標已經下達，圍繞圓滿完成全年目標任務，下一階段要持續(xù)做好以下五方面工作：
一是持續(xù)完善各級架構的組建。以集團公司各項制度為依據(jù)，以年度目標的營收和利潤為基礎，以各二級公司為主體，按照公平公正、獎勤罰懶的原則，結合各公司發(fā)展實際需要，制定工資薪酬及績效考核方案。同時，把握好人員入口關和人員素質關，打造符合各公司實情的人才隊伍。關于新辦公樓的裝修，則按照多快好省的原則，緊盯施工進度，控制施工節(jié)點，確保按計劃時間入駐辦公。
二是持續(xù)推進全新業(yè)務的落地。年度目標的實現(xiàn)主要靠全新業(yè)務的拓展，因此各公司要有明確的年度目標，實施細化管理，要具體到季度、月、項目、人。集團公司各業(yè)務部室也要加大督促力度，制定階段性目標，適時地進行工作調度，對項目進展情況進行科學分析，對下一步發(fā)展提出合理化建議。
三是持續(xù)做好經濟目標的`實現(xiàn)。在確保安全生產的前提下，落實以月保年的經濟目標。各公司要根據(jù)自身現(xiàn)狀，正確研判經濟發(fā)展趨勢，堅持以市場為導向、以企業(yè)為主體，做出詳細的發(fā)展規(guī)劃，明確下一階段任務重點。國新公司，要降費增效，在技術設備上進行優(yōu)化；要拓寬市場，全面提升生產負荷率；要落實政策，做好同政府對接工作保障政策實施。危廢中心，要盡快完善醫(yī)廢的收運體系，因地制宜，解決最后一公里，實現(xiàn)網絡全覆蓋；轉變工作作風，提高焚燒效率，發(fā)揮品牌優(yōu)勢；與咨詢公司合作，做好污水系統(tǒng)的改造，研究新的污水納管方案。生態(tài)工程公司，集中精力籌建土壤修復基地，要按照一級資質標準組建隊伍。這個大的戰(zhàn)略目標是決定將來我們土壤修復能否完成市委、市政府交給我們的任務?？萍脊荆瑢映枪芫?、渣土辦等部門提出工地管理方案，配合做好方案推進；與各大院所開展合作，建立專家?guī)?，為下一步咨詢工作的開展提供保障。投資公司，統(tǒng)籌謀劃下一步投資項目，從技術和政策層面推動項目發(fā)展；提前考慮能源公司組織運行和人員保障，使其能夠盡快開展工作。
四是持續(xù)重視黨建工作的開展。注重完善落實學習制度；注重新黨員的培養(yǎng)教育工作；注重培養(yǎng)亮點，做到一支一品，突出xx的特點；注重平時的監(jiān)督檢查、經驗總結、檔案管理。
五是持續(xù)抓好黨風廉政的建設。抓好黨風廉政的制度建設；抓好廉政風險點的排查與整改；抓好日常監(jiān)督，與重點查處相結合；抓好“三重一大”制度的落實；抓好廉政教育和警示教育；抓好宣傳和考評工作。
大爭之世，非優(yōu)即汰；崛起之時，不進則退。希望大家按照今天的會議精神，聚焦全年目標任務，敢于擔當破難題，咬緊牙關勇作為，圓滿完成全年各項目標任務，實現(xiàn)xx集團的可持續(xù)發(fā)展。
公司周年會議講話篇十六
尊敬的、在座的各位領導：
你們好！
充滿活力的猴年已匆匆而過，同樣充滿機遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨，今天我們懷著激動的心情，迎來了××××年經濟責任目標合同簽訂會的隆重召開?！痢痢痢聊旯鞠逻_給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是：銷售確保億元，爭取億元。其中：型導軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表，我深感任務艱巨，壓力之大。
為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求，同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發(fā)展規(guī)劃，為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務，我們準備在新的一年里，做好以下幾個方面的工作：
盡管我們剛涉足該行業(yè)，但××××年我們還是取得了一定的成績，實現(xiàn)銷售數(shù)量噸，銷售收入達萬元。另外我們還摸清了公司各種產品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況，為制定我公司年的產品構成、產品價格、營銷策略等提供了很好的依據(jù)。
對于××××年，我們可以說是取得了一點微薄成績，但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此，必須進一步理清工作思路，認真對照公司下發(fā)的《關于加強領導班子干部組織紀律、工作表現(xiàn)及思想素質》文件精神，深刻查找自身工作作風，能力素質方面存在的問題和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。
對照公司下達的年的銷售計劃目標，再根據(jù)銷售部內部人員構成進行指標分解，直接落實到科室和個人，制訂相應有效措施加強控制，并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時，制訂相關落實措施，即實施嚴格的考核制度。
加強對業(yè)務人員的要求和管理，一切以實績和數(shù)據(jù)來衡量他們的工作能力。對個月內工作沒有起色，又拖銷售部后腿的業(yè)務人員，擬準備采取強硬手段，作辭退處理。并及時物色人才，補充新鮮血液，充實銷售隊伍。另外，業(yè)務員每次出差回廠，必須以書面形式作匯報。規(guī)定每×月×日召開一次銷售例會進行分析產品銷售情況、交流產品銷售經驗、分析市場動態(tài)、預測價格走勢、通報銷售業(yè)績、分析存在問題，提出改進意見等。
銷售是企業(yè)第一車間，銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡?！痢痢痢聊?，潤發(fā)機械公司的產品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性，在××××年我們準備在鞏固以前老客戶的基礎上，積極發(fā)展新客戶，開拓新市場。
另外我們還將對所有客戶按照信譽、進貨量等多種因素綜合評分，進行嚴格的、、等級分類，對××××年度進貨總量大、計劃穩(wěn)定、匯款信譽好的大客戶，進一步深化雙方的友好合作關系，對已開發(fā)的產品及數(shù)量上未供足的客戶，作為重點發(fā)展對象，組織好攻關力量，用足時間打攻堅戰(zhàn)，以確保計劃的穩(wěn)定性。
《公司銷售部合同簽訂會會議發(fā)言稿》相關的文章。銷售產品和回籠資金是銷售部的二大職責，缺一不可，公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的.措施，將應收款壓到最低限度，必要時將采取薄利多銷，全部現(xiàn)鈔的營銷辦法。
一定做到身在其位，必負其責，不回避問題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬，一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實際出發(fā)，做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實，求效果，充分發(fā)揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神，堅決以“成功的人找方法，失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質量。
在新的一年里，我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績回報公司領導以及全體員工對我們的信任和期望，確保按時完成公司下達的各項指標及任務。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達，奉獻自己的全部力量和智慧。
最后，向大家拜個早年，祝大家新年快樂，虎年大發(fā)！
謝謝大家！
公司周年會議講話篇十七
尊敬的各位同事、各位員工：大家上午好！
十月的滿城，碩果累累；十月的xx，喜氣洋洋。
在舉國歡慶共和國xx華誕的喜慶時刻，xx集團迎來了成立x周年的隆重慶典。在此，我代表集團董事會向全體員工表示衷心的祝福和親切的慰問。
剛才，對部分優(yōu)秀員工和十年老員工進行了隆重表彰和獎勵。我代表集團公司董事會表示熱烈的祝賀，希望你們戒驕戒躁，繼續(xù)努力，百尺竿頭，更進一步。
十年甘苦風雨兼程，十年求索歲月如歌。十年前的今天，我們順應改革開放的時代大潮，沐浴各級黨政領導的關心厚愛，肩負老員工們干事創(chuàng)業(yè)的期望與重托，xx公司呱呱落地，開始了一段締造傳奇的難忘征程。
十年來，我們克服了無資金、無技術、無經驗、無市場的創(chuàng)業(yè)困難，戰(zhàn)勝了08年金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，邁過了環(huán)境治理、結構調整等因素形成的溝溝坎坎，走出了一條他無我有、他有我新、他新我全的創(chuàng)新發(fā)展之路，實現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強的飛速發(fā)展，創(chuàng)造了一年一個新企業(yè)、一年一個新臺階、一年一個新跨越的歷史奇跡。
目前的xx集團，不僅技術力量雄厚，設備設施領先、生產工藝先進，而且產品種類齊全、結構合理、質量可靠，與蒙牛、伊利、君樂寶、哇哈哈、福臨門等多家名企建立了穩(wěn)定的合作關系，固定客戶遍布華北4省市區(qū)，向全國布局的步伐也在穩(wěn)步推進。同時，我們積極探我們也邀請了所有曾在xx通信公司服務過但離職或退休的部長級以上老同事，感激你們曾經的貢獻和現(xiàn)在一如既往的支持與理解！衷心地感謝所有的一級老板們和老朋友們，感激你們不假思索的20年充分信任和沖鋒陷陣與勇往直前！最后還要尤其衷心地感謝在幕后默默支持我們同事拼搏的家人們，感激你們對我們事業(yè)巨大的支持，理解與寬容！正因為所有的你們，xx和xx通信公司才可能有更加輝煌的明天！
今晚讓我們開懷暢飲，共敘舊情，追憶往事，記念這難忘的20年歲月，共享這人生難得之今宵！
謝謝大家！
公司周年會議講話篇十八
同志們：
20xx年以來，面對經濟下行壓力不斷加大、金融機構監(jiān)管不斷趨嚴、金融去杠桿力度不斷加強的挑戰(zhàn)，公司整體經營指標沒有達到時間過半任務完成過半，部分公司離序時進度有較大差距，這既有外部政策環(huán)境和市場環(huán)境的原因，也有我們自身領導力不足、研判形勢和業(yè)務布局的原因，接下來要通過強化復盤，梳理經驗教訓，查找存在問題，制定改進舉措，明確努力方向，在下半年破局奮起，完成全年計劃任務。
要增強做好全年經營工作的底氣和信心。中銀粵財在成為廣東十大創(chuàng)投機構的基礎上，今年上半年各項指標均超額完成任務?；涁敾鸾衲晟习肽赀M入全國政府引導基金20強中的前11名。信托、擔保和資產公司收入和利潤環(huán)比增長速度逐月加快，顯現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。一大批年輕有為的中層業(yè)務骨干走上領導崗位?；涁斖ㄈ嫔暇€，開啟了金融科技發(fā)展的新征程。金融租賃公司開業(yè)，提供了粵財服務實體經濟的新領域。持續(xù)的團隊打造和領導力提升培訓，正在鍛造一批善戰(zhàn)能勝之師。
要用好復盤工具，推動團隊領導力和組織績效的.持續(xù)提升，這是打造粵財核心競爭力的關鍵一招。在邁向萬億金控目標的征程中，要善用復盤，實現(xiàn)復盤常態(tài)化、制度化，做到事事復盤，月月復盤，把復盤作為一種組織文化。
公司周年會議講話篇十九
尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：
大家好!
承載著激情與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝福xx生日快樂，祝福xx的員工節(jié)日快樂。
能夠成為xx的一員，我感到十分的榮幸。感謝xx為我們初出茅廬的大學生提供一個工作的機會、一個鍛煉的平臺。在這半年的學習生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴謹、高效、優(yōu)質、快捷”為工作標準的xx人在用自己勤勞智慧的雙手創(chuàng)造的價值;以“團結、奮進、互助、和諧”為工作作風的xx人在用自己的優(yōu)秀品質鑄就精神;以“尊重技術、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標準的xx人在用自己科學的理念營造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間;以“重獎勵輕懲罰，重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。
能夠成為xx的一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學習進步，自己的價值也開始一一實現(xiàn);在領導的指導和鼓勵下，自己的自信心也慢慢增強;在同事合作中，相互學習，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉;在生活中，前輩們的關懷和照顧也讓遠離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關愛，幸福感永遠環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為xx的一員，我有一種緊迫感。要不斷地學習，學習生產知識，學習為人處事，學習努力奮斗，學習感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領導的科學指引，還要靠全體員工的奮勇爭先;企業(yè)的強盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術的不斷提升;企業(yè)的未來不僅要靠專業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學生，我將珍惜公司提供的鍛煉機會，結合專業(yè)所學知識開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗xx的先進理念，培養(yǎng)自我的服務意識、創(chuàng)新意識，讓實踐檢驗我們平時的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學習工作墊下堅實的基礎。
同時，我也呼吁，希望我們大學生能按照工作職責嚴格要求自己，按照工作標準檢測自己，充分發(fā)揮自己的能力，為xx的發(fā)展貢獻自己的青春。
25歲的xx正如同一位青年，充滿了朝氣與活力;25年的xx正如同一位領航者，帶領地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
25年風雨歷程，25年春華秋實，25年艱苦奮斗，25年爭創(chuàng)一流。
在過去的歲月長河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開創(chuàng)了今日xx在中國機制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章!在未來的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進取，再次續(xù)寫xx新的輝煌!
公司周年會議講話篇二十
尊敬的xxx董事長、xxxx總裁，各位來賓：
下午好，火紅的五月，迸發(fā)著激情，xxxxxx作為長期的合作伙伴受邀參加今天的xxxx周年慶典，我感到非常高興，借此機會我代表xxxxx公司全體員工，對此次慶典的成功表示祝賀。
當今世界已經進入到一個信息化的世界，以互聯(lián)為代表的信息技術得到了蓬勃發(fā)展。在這個大背景下，我國政府和互聯(lián)協(xié)會很重視電子商務，由此中國的電子商務得到迅猛發(fā)展，絡購物也發(fā)展神速，xx年6月底，絡購物用戶人數(shù)達到6329萬，半年內增加%。到xx年12月，電子商務類站點的總體用戶覆蓋已經從9000萬戶提升至9800萬戶?？梢娊j銷售這種模式已經得到了越來越多的人認可。
xxxxxx站借此東風搶占先機，應運而生，猶如雨后春筍，憑借周到的服務，專業(yè)的設計、施工，詳盡的裝修知識，誠信的經營態(tài)度，很快贏得了人氣和良好的口碑。而我們xxxxxx也是本著誠實守信的經營理念，真誠熱情的服務，優(yōu)質多樣的產品贏得了廣大消費者的喜愛。也正是基于我們與xxxx有著相同的經營理念和誠信的態(tài)度，我司自進入上海市場就與xxxxx結成盟友，強強聯(lián)手，共同發(fā)展。在與xxxx合作的近兩年里，xxxx為我們提供了更大的市場空間，更廣闊的消費群體，而我們也不斷針對上海地區(qū)消費者的喜好更新?lián)Q代推出一系列新產品，達到了共贏的局面，相信在未來的幾年內，我們會與xxxx更好的合作，通過xxxx的設計師和施工隊來完美的展現(xiàn)我們xxxxxx瓷磚的特點，讓消費者覺得物超所值。
我們xxxxxx很珍惜與愛家的友誼，沒有你們提供廣闊的市場平臺就沒有xxxxxx良好的銷售業(yè)績；沒有你們的厚愛，xxxxxx的品牌也不會如此綻放光彩；沒有你們的支持，我們xxxxxx就沒有如此的迅猛發(fā)展。因此借xxxxx6周年慶典之際，我代表公司全體員工向xxxxx致以十二萬分的感謝。
一個的成長壯大，能闖出了自己的發(fā)展之路，必然有其存在發(fā)展的道理，不外乎幾點：
1、有自己明確的市場定位，有了定位，就會有思考，有思考，就會有觀念，就會指導行動，有行動就會有效果，有效果才能決定命運。命運一定掌握在自己手中。所以，要深入這個市場內，打造無形的品牌資源。
2、有適應自己市場定位的營銷模式，我們要不斷培養(yǎng)、擴充自己的銷售隊伍，帶出一支主力軍，形成自己獨特的營銷模式，開展多種形式的營銷活動，極大地推動了自身的發(fā)展。
3、有一大批的終端銷售客戶，占領市場的標志在于有沒有占領客戶，要培養(yǎng)自己的忠誠客戶，這是我們共同利用的資源、共享這平臺、共同地創(chuàng)造財富。
4、發(fā)展迅猛，態(tài)勢要良好，銷售渠道的日益成熟，客戶愈來愈多，效益的同步增加，是公司發(fā)展態(tài)勢良好的`綜合表現(xiàn)。
5、只有信用良好、合作團體才能日益廣大。
在座各位都是xxxx的骨干合作團隊，有那么多信任和支持愛家的朋友們，就是因為看中xxxx是這樣一個發(fā)展平穩(wěn)迅速的，在上海有著廣闊的消費群體和市場覆蓋面，這也時刻激勵和鞭策著我們要用十二分的努力來與愛家真誠合作，回報愛家的真情厚意?；诖瞬判纬闪宋覀兘裉斓木\合作的團體。我想xxxx良好的信用會一直陪伴著我們，xxxxx的迅猛發(fā)展和良好信用也會不斷吸引更多的合作伙伴，相信我們的團隊會越來越壯大。
回首與xxxx走過的兩年里，我們xxxxx從合作之日起，高起點、高定位，立志做第一，并順利實現(xiàn)了營銷目標。暢想未來，我們還會有更多更高的銷售業(yè)績等待著我們去創(chuàng)造，預計明年銷售增長量會再創(chuàng)新高。xxxxx會是愛家最忠實的合作伙伴，我們將在未來一段時間里，籌劃xxx的朋友到xxxxx廠家參觀訪問，舉辦廠家團購活動，讓更多的友知道我們xxxxx瓷磚的生產流程，見證我們瓷磚的誕生全過程。xxxx在全國擴張中成立的站，我想我們的合作會有突破性的進展，期待我們在明年的合作中，再創(chuàng)佳績。再說得遠一點，說的深一些，相信經過我們的大家的共同努力，xxxx會成為覆蓋整個華東地區(qū)乃至全國的最大銷售站，成為電子商務界的龍頭，標桿。
在今天發(fā)言即將結束之際，我索性做了一首打油詩，在這里獻丑了：xxxxxxxxxxxxx，品種多樣人人夸，平臺廣闊誠信高，方便快捷你我他。大鵬展翅欲高飛，宏圖滿志閃光輝，精誠所至金石開，強強合作顯雄威。
最后我很希望與xxxxx這份濃濃的朋友情、伙伴情能夠長存，在這個播種的季節(jié)灑下我們友誼的種子，在金秋時節(jié)收獲一份天長地久。祝xxxx生日快樂，為我們輝煌的未來喝彩，去迎接更多個燦爛的6年！祝愿在座的每一位朋友身體健康、工作順利、生活愉快！謝謝大家！
公司周年會議講話篇二十一
親愛的同事、股東、家屬及可愛的小朋友們：
你們好!今天是xx公司成立十周年的紀念日，站在這里，我的心情十分的激動，作為xx公司創(chuàng)業(yè)人之一，很榮幸這么多年來和在座的諸位一起并肩作戰(zhàn)，一路走來。十年風風雨雨，十年歲月崢嶸。
在此，我祝賀xx公司業(yè)務發(fā)展蒸蒸日上，在新的起點上更上一層樓，在新的旅途上更加輝煌，我提議：讓我們以熱烈掌聲慶祝xx公司成立十周年這一激動人心的時刻。
當我回頭欣賞曾經走過的足跡，曾經經歷過的風和雨，我由衷的感慨，這沿途的風景多么的`美麗動人，多么的耐人尋味。雖然，在此過程中有過辛酸，也有過彷徨，更有過無助。但是，堅定的信念始終讓我們無法放棄社會所賦予xx公司的責任感和使命感。
一直以來，我們秉承以誠信求發(fā)展，以質量保生存，以服務贏市場的服務宗旨。不論是客戶，還是我們的合作伙伴，甚至在貴州整個同行業(yè)里，xx公司的實力和服務得到了廣泛認同。用一句詞紅杏枝頭春意鬧來形容xx公司如今發(fā)展狀況我想是最合適的。
公司高速發(fā)展需要更多高素質的優(yōu)秀人才，需要更多有用的創(chuàng)新，需要百折不撓、不懼怕失敗的堅定信念。這也是我們xx公司能夠發(fā)展到今天主要核心因素。我們求賢若渴，我們不拘一格聘用人才，我們敢于創(chuàng)新，我們銳意進取，我們擁有一支堅不可摧的合作團隊。
xx年，b公司成立，這標志著公司實力進一步增強。b公司異軍突起，在近三年發(fā)展中已嶄露頭角，業(yè)績不斷攀升。
繼往開來，xx公司將保持以往優(yōu)良的工作作風，不斷健全公司管理制度，完善公司售后服務體系，吸收更多優(yōu)秀人才。根據(jù)目前xx公司的發(fā)展速度，在不久的將來，xx公司的規(guī)模將會是現(xiàn)在的2—3倍，將會成為西南地區(qū)最有影響力的企業(yè)之一。古人用衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴來形容女子對愛人的思念，那么我使用這句來形容對xx公司發(fā)展所持有的執(zhí)著信念。對未來的憧憬，我們更加有有信心。
在以后的日子里，我將與各位為xx公司的發(fā)展一同譜寫美麗的篇章!
最后，感謝在座的各位同事、股東及家屬對xx公司的理解與支持!讓我們在秘書工作總、秘書工作總帶領下續(xù)寫輝煌!
請允許我向大家深鞠一躬!謝謝!
公司周年會議講話篇二十二
各位領導、各位賓客，同志們：
大伙兒好！
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時間，我們xx紙品有限公司迎來了公司周年慶典，能夠說是好事成雙，可喜可賀。在此，我謹代表公司董事會向向來賦予我們親切關心和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體職員表示衷心的謝謝！
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體職員精誠團結，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試別順、材料飛快漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經營實現(xiàn)了從別熟悉到熟悉，從別規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較中意的嶄新局面。在這個地方我能夠自豪的告訴大伙兒：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人進展到現(xiàn)在的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到如今的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大伙兒。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的'結果，也是我們艱難創(chuàng)業(yè)，堅韌拼搏的寫照，也必將載入xx公司進展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業(yè)政策，符合節(jié)能減排的進展方向，別在污染管理范圍，也所以得到了地點政府的大力支持，要緊領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目治理、信貸資金、土地使用、人員聘請等方面大開綠燈，及時提供服務，賦予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司治理開始規(guī)范，每月產量穩(wěn)步上升，產品質量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。能夠說，我們企業(yè)進展的后勁十腳，前景一片光明。但是，在確信成績的并且，我們也應看到別腳。由于企業(yè)成立時刻較短，別論是治理經驗，依然市場開拓；別論是制度建設，依然人員治理，我們還存在許多咨詢題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，攻堅克難，拼搏進取，同心協(xié)力，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的以后，我們信心滿懷。盡管我們取得了一些成績，也面臨不少挑戰(zhàn)，但是作為公司治理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅定的，信心也是堅決的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省別腳；我們對服從治理，敬業(yè)愛崗的人賦予充分信任，賦予絕對支持。也對那些玩忽職守，淘氣搗亂的人決別客氣，堅定處理。我們對企業(yè)的進展前景毫別懷疑，對我們挑選也從別猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大伙兒應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希翼在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把xx公司建成一流企業(yè)，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。惟獨企業(yè)進展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，日子才會更加美好。
最后，預祝xx公司周年慶典取得圓滿成功！感謝大伙兒！
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