一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該包括明確的目標(biāo)和可行的行動步驟。確定一個(gè)明確的時(shí)間表，將任務(wù)分解成具體的步驟和行動計(jì)劃。以下是一些計(jì)劃制定的技巧和要點(diǎn)，希望能夠?qū)δ闫鸬街笇?dǎo)和幫助的作用。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇一
20xx年上半年，客服中心計(jì)量部認(rèn)真貫徹落實(shí)宜昌公司及客服中心黨委的各項(xiàng)決策部署，加快推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，持續(xù)加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，有力推動了計(jì)量部改革發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，工作呈現(xiàn)出安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定、主要指標(biāo)完成情況良好、企業(yè)改革發(fā)展平穩(wěn)推進(jìn)、員工隊(duì)伍精神風(fēng)貌良好的協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。
1、每月開展質(zhì)量考核優(yōu)秀作業(yè)現(xiàn)場評比，有效促進(jìn)現(xiàn)場作業(yè)安全、規(guī)范。
2、制訂了細(xì)致的全員技術(shù)培訓(xùn)方案，堅(jiān)持崗位能力和職業(yè)素養(yǎng)提升并重，發(fā)放了教材，開展了《計(jì)量專業(yè)知識》全員培訓(xùn)，在計(jì)量部上下掀起了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、比能力、比實(shí)績的熱潮。
3、計(jì)量部團(tuán)支部被評為國網(wǎng)公司“五四紅旗團(tuán)組織”。
（一）主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。
——安全生產(chǎn)目標(biāo)：未發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故；未發(fā)生人員責(zé)任的一般電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)的事故。
——電網(wǎng)建設(shè)目標(biāo)：順利完成電網(wǎng)建設(shè)里程碑任務(wù)；全面完成計(jì)量關(guān)口檢驗(yàn)任務(wù)。
——市場營銷目標(biāo)：標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量裝置、在運(yùn)行計(jì)量裝置周期受檢率。
與周檢合格率達(dá)到100%。
——生產(chǎn)技術(shù)目標(biāo)：全面完成技術(shù)監(jiān)督重點(diǎn)工作；全面完成信息化年度任務(wù)；全面完成科技創(chuàng)新重點(diǎn)工作。
——經(jīng)營目標(biāo)：成本費(fèi)用、可控費(fèi)用、資本性支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；勞動工資及社?；鸸芾硪?guī)范。
——和諧穩(wěn)定目標(biāo)：未發(fā)生員工群眾越級上訪、集體上訪及其它影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。
——“三個(gè)建設(shè)”目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任制目標(biāo)；規(guī)范開展干部選拔任用工作；未發(fā)生影響中心形象的負(fù)面宣傳事件。
（二）重點(diǎn)工作落實(shí)情況。
安全局面持續(xù)穩(wěn)定。以“安全日”學(xué)習(xí)活動為載體，結(jié)合實(shí)際開展“強(qiáng)意識”安全活動，開展了月度“優(yōu)秀作業(yè)現(xiàn)場評比”活動，實(shí)行了月度工作票互查考核制度，通過審核、考評、兌現(xiàn)，有效地促進(jìn)了員工執(zhí)行規(guī)章的規(guī)范意識。嚴(yán)格各級人員的安全履責(zé)評估工作，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)現(xiàn)場安全稽查的執(zhí)行力度，全面檢查安全工器具及車輛，有計(jì)劃地開展安全現(xiàn)場巡查活動，堅(jiān)決控制和消除影響安全的各種不穩(wěn)定因素。截止6月30日，計(jì)量部已執(zhí)行各類工作票506張，開展現(xiàn)場稽查303次，未發(fā)現(xiàn)違章，未發(fā)生公司稽查扣分；連續(xù)安全運(yùn)行2130天。
能表現(xiàn)場校驗(yàn)儀13臺、電流互感器2臺、互感器校驗(yàn)儀5臺、pt壓降測試儀5臺的檢定工作，所有標(biāo)準(zhǔn)裝置和標(biāo)準(zhǔn)器具均在有效期。二是開展了電能計(jì)量裝置安裝工藝、工作質(zhì)量競賽等一系列活動，采取工作與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合形式，每月評比，激勵(lì)中心廣大員工積極思考、用心做事，提升安裝工藝質(zhì)量，杜絕計(jì)量工作質(zhì)量差錯(cuò)，保證電能計(jì)量裝置安全、準(zhǔn)確、可靠運(yùn)行。三是加大計(jì)量裝置巡檢、現(xiàn)場校驗(yàn)力度，對巡檢中發(fā)現(xiàn)交運(yùn)集團(tuán)、民安家園、共東村“沁園小區(qū)二期”等表計(jì)失壓故障情況及時(shí)更換處理，避免了損失。四按照湖北省電力公司老舊電能表清倉利庫工作方案，對公司資產(chǎn)范圍的拆舊電能表和未裝出老式電能表進(jìn)行了清理，同時(shí)嚴(yán)格按照要求處理廢舊物資，實(shí)行程序公開、紀(jì)委參與、檔案備查。截止5月31日，前期庫存清理工作基本結(jié)束，共清理拆舊電能表29421只，未裝出老式電能表11533只。
表58937，三相表13563只，多功能表341只，低壓互感器4799只，滿足了各營業(yè)單位的需求。五是積極開展用電信息采集系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作，截止20xx年06月30日，城區(qū)共有專變客戶1849戶，已安裝專變采集終端1486臺，覆蓋用戶1809戶，系統(tǒng)投運(yùn)1693臺，停運(yùn)52臺，系統(tǒng)終端投運(yùn)率96.85%，終端在線率99.12%，抄表成功率97.79%?；üこ滩粩鄡?yōu)化，根據(jù)宜昌供電公司主網(wǎng)基建工作和里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃安排，共完成了黃花、魯班橋、向陽等重點(diǎn)變電站工程的電能表、互感器安裝、試驗(yàn)工作及tmr的安裝調(diào)試工作，并不斷提高施工工藝，為優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo)工程奠定了基礎(chǔ)；完成了220kv遠(yuǎn)安變電所數(shù)字化改造工程中的表計(jì)輪換及互感器檢測工作，確保了其改造工程項(xiàng)目按期投產(chǎn)送電。
服務(wù)水平有效提升。一是報(bào)裝工作高效優(yōu)質(zhì)，提速計(jì)量方案審核工作與新裝工程的安裝進(jìn)度，及時(shí)快捷完成城區(qū)10kv客戶和公司范圍35kv及以上客戶計(jì)量方案審核，科學(xué)合理安排施工，及時(shí)完成報(bào)裝工程的安裝、調(diào)試、竣工驗(yàn)收、送電等工作，優(yōu)質(zhì)完成了99戶電能計(jì)量裝置的新裝工作,為公司積極開辟電力市場提供了保障。二是對客戶電能計(jì)量裝置開展定期校驗(yàn)，不定期安排對宜昌三新硅業(yè)等大客戶電能計(jì)量裝置進(jìn)行檢查，確保計(jì)量裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行。三是完成投訴表檢定11只，各類故障搶修6起，用戶滿意度100%。四是進(jìn)一步加大對智能電表性能和優(yōu)點(diǎn)的宣傳力度，組織人員走上街頭，深入社區(qū)進(jìn)行宣傳，積極開展“5.20”國際計(jì)量日宣傳服務(wù)活動，開展了電能表免費(fèi)“體檢”和智能表應(yīng)用宣傳活動，以提升計(jì)量服務(wù)水平。
“三個(gè)建設(shè)”深入推進(jìn)。認(rèn)真開展“九比九爭”和“紅領(lǐng)工程”活動，積極與點(diǎn)軍分中心開展“紅心結(jié)”共建活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揚(yáng)典型示范作用。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到了實(shí)處。每月開展“月度之星”評選，引導(dǎo)廣大員工投身安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、計(jì)量管理等工作中，用“理念”的滲透深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，真正實(shí)現(xiàn)了“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)發(fā)展上水平”。積極舉辦“道德講堂”，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，大力弘揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化、歌頌真善美，號召全體員工重新審視自己，用心做事，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)。
一是在安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力上依然存在壓力。計(jì)量工作點(diǎn)多面廣，現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)控制難度較大，安全管理距全面、全員、全方位、全過程的要求還有差距；個(gè)別員工對本崗位安全責(zé)任不明確，安全意識仍然不強(qiáng)，安全素質(zhì)仍然不高，存在安全風(fēng)險(xiǎn)。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇二
1.1根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，為確保整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)必須將一切施工生產(chǎn)經(jīng)營活動納入計(jì)劃，實(shí)行嚴(yán)格的計(jì)劃管理。
1.2企業(yè)計(jì)劃管理的任務(wù),就是根據(jù)國家要求及企業(yè)本身發(fā)展規(guī)劃、條件、經(jīng)濟(jì)利益，通過制定計(jì)劃，組織計(jì)劃實(shí)現(xiàn)，以及對計(jì)劃執(zhí)行過程中的檢查、監(jiān)督和控制，全面調(diào)動和組織企業(yè)的人力、財(cái)力、及各項(xiàng)工作，科學(xué)地組織起來，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)地發(fā)展，不斷穩(wěn)步地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.1年度綜合計(jì)劃。
企業(yè)按照上級主管部門要求，根據(jù)自身經(jīng)營狀況，對施工生產(chǎn)、安全、人員、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、機(jī)械設(shè)備、施工進(jìn)度等指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測，由計(jì)劃經(jīng)營部綜合平衡后編排上報(bào)。年度計(jì)劃一經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)即納入國家計(jì)劃它是企業(yè)全體職工的行動綱領(lǐng)與奮斗目標(biāo)，是國家及上級主管部門考核企業(yè)的重要依據(jù)。
由計(jì)劃經(jīng)營部按季度下達(dá)施工生產(chǎn)計(jì)劃。季度計(jì)劃是保證年度計(jì)劃指標(biāo)的順利完成的階段性計(jì)劃。它是向基層單位布置任務(wù)的重要文件。由項(xiàng)目部、分公司根據(jù)工程實(shí)際情況編排月份施工生產(chǎn)計(jì)劃。月份生產(chǎn)計(jì)劃是保證年、季計(jì)劃，直接指揮生產(chǎn)的行動計(jì)劃，它以計(jì)劃形象進(jìn)度，計(jì)劃投資、計(jì)劃產(chǎn)值等為主要內(nèi)容。
2.3企業(yè)自身建設(shè)計(jì)劃。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，逐步改善職工福利事業(yè)和文化生活，公司計(jì)劃經(jīng)營部負(fù)責(zé)編報(bào)包括自籌資金在內(nèi)的企業(yè)自身基本建設(shè)計(jì)劃。
企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展，根據(jù)所承攬工程的多少，及市場占有率情況，為滿足施工生產(chǎn)需要，保證項(xiàng)目能按期完成，而計(jì)劃購置一定數(shù)量的施工生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及施工生產(chǎn)用工器具等。它標(biāo)志著一個(gè)企業(yè)的先進(jìn)的技術(shù)水平，代表著企業(yè)的技術(shù)裝備情況。
企業(yè)根據(jù)工程情況，為滿足施工生產(chǎn)需要，保證項(xiàng)目能按期完成，結(jié)合設(shè)備服役期限，而對設(shè)備進(jìn)行大修理計(jì)劃，以保證設(shè)備處于良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇三
品質(zhì)對公司的利益與成長、及我們每個(gè)人的生活都有至關(guān)重要的關(guān)系。精測計(jì)量檢驗(yàn)工序是針對品質(zhì)而產(chǎn)生的一個(gè)環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)的重要性可想而知。20xx年是一個(gè)嶄新的開始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來。千里之行，始于足下。在新的起跑線上，將加倍的努力。作為精測計(jì)量檢測員，如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往優(yōu)良的工作作風(fēng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從以下幾個(gè)方面展開工作：
一、高度的責(zé)任感和主人翁精神，對于精測檢驗(yàn)工作的過程，必須用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待，嚴(yán)格要求，一絲不茍，做到過程用心，精度放心。而具備主人翁精神，才能做到積極主動，敢做改善的領(lǐng)頭羊，敢于面對和承擔(dān)工作中的困難與挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)品質(zhì)零缺陷的目標(biāo)真正貢獻(xiàn)自己的力量。
二、深入學(xué)習(xí)高新計(jì)量檢測知識，牢固樹立明確品質(zhì)觀念。掌握品質(zhì)高新計(jì)量檢測知識是做好精測檢驗(yàn)工作的必備條件。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)以及明確的品質(zhì)觀念做引導(dǎo)，才能讓自己成為一名合格的計(jì)量精測員。
三、只為成功進(jìn)取，不為失敗辯護(hù)。因?yàn)橹R、經(jīng)驗(yàn)的不足，工作中難免會有犯錯(cuò)之時(shí)。面對失敗，我們不應(yīng)逃避和放棄，而是要更加努力地學(xué)習(xí)和總結(jié)，為成功不斷進(jìn)取。新年將至，在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年快樂、萬事如意！
祝公司輝煌騰達(dá)，蒸蒸日上！
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇四
一、按照20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的安排，組織全站人員集中宣貫本站質(zhì)量體系文件，并進(jìn)行考試。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積極選派技術(shù)人員參加上級部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高監(jiān)測人員的業(yè)務(wù)水平。
二、計(jì)劃在6月份開展實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員之間的比對實(shí)驗(yàn)，比對項(xiàng)目計(jì)劃為氨氮、ph、化學(xué)需氧量。計(jì)劃在6月份開展實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員的質(zhì)控考核實(shí)驗(yàn)，項(xiàng)目計(jì)劃為氨氮、ph、化學(xué)需氧量、六價(jià)鉻、總硬度、高錳酸鹽指數(shù)。參加泉州市環(huán)境監(jiān)測站組織的能力驗(yàn)證考試，考試項(xiàng)目由泉州市環(huán)境監(jiān)測站安排。
三、3月份對本站儀器進(jìn)行期間核查。
四、擬于7月份聯(lián)系福建省計(jì)量所、泉州市計(jì)量所對在用儀器進(jìn)行檢定或校準(zhǔn)，并完成儀器檢定后的相關(guān)工作。
五、8月份完成8個(gè)新監(jiān)測項(xiàng)目（其中水和廢水6個(gè)、空氣和廢氣1個(gè)、噪聲1個(gè)）的實(shí)驗(yàn)及評審準(zhǔn)備工作。
六、9月份申請新增項(xiàng)目的上崗證考核工作。
七、繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證，9月份進(jìn)行質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，10月份進(jìn)行質(zhì)量體系管理評審工作，11月份完成省技術(shù)監(jiān)督局的復(fù)查評審。
范文時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，該好好計(jì)劃一下接下來的工作了！寫工作計(jì)劃需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的計(jì)量工作......
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇五
一、按照20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的安排,組織全站人員集中宣貫本站質(zhì)量體系文件，并進(jìn)行考試。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積極選派技術(shù)人員參加上級部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高監(jiān)測人員的業(yè)務(wù)水平。
二、計(jì)劃在6月份開展實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員之間的比對實(shí)驗(yàn)，比對項(xiàng)目計(jì)劃為氨氮、ph、化學(xué)需氧量。計(jì)劃在6月份開展實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員的質(zhì)控考核實(shí)驗(yàn)，項(xiàng)目計(jì)劃為氨氮、ph、化學(xué)需氧量、六價(jià)鉻、總硬度、高錳酸鹽指數(shù)。參加泉州市環(huán)境監(jiān)測站組織的能力驗(yàn)證考試，考試項(xiàng)目由泉州市環(huán)境監(jiān)測站安排。
三、3月份對本站儀器進(jìn)行期間核查。
四、擬于7月份聯(lián)系福建省計(jì)量所、泉州市計(jì)量所對在用儀器進(jìn)行檢定或校準(zhǔn)，并完成儀器檢定后的相關(guān)工作。
五、8月份完成8個(gè)新監(jiān)測項(xiàng)目（其中水和廢水6個(gè)、空氣和廢氣1個(gè)、噪聲1個(gè)）的實(shí)驗(yàn)及評審準(zhǔn)備工作。
六、9月份申請新增項(xiàng)目的上崗證考核工作。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇六
為充分發(fā)揮計(jì)量在服務(wù)民生、安全生產(chǎn)中基礎(chǔ)支撐及風(fēng)險(xiǎn)防范作用，提升計(jì)量基礎(chǔ)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力，強(qiáng)化民生和安全計(jì)量的監(jiān)管，根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于貫徹國務(wù)院印發(fā)的計(jì)量發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx年）實(shí)施意見》和市局工作要求，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，特制定20xx年寶山區(qū)計(jì)量工作計(jì)劃。
（一）民生領(lǐng)域計(jì)量監(jiān)管。
1、繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度。對集貿(mào)市場、餐飲飯店、超市賣場、加油站、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、眼鏡制配店等單位計(jì)量器具監(jiān)督檢查上下半年各不少于50%。加大對貿(mào)易結(jié)算、安全防護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域計(jì)量執(zhí)法力度，尤其要加大對使用作弊秤等處罰力度。（責(zé)任部門：各市場所）。
2、推進(jìn)民生領(lǐng)域現(xiàn)場集中檢定。向電子秤使用單位發(fā)放計(jì)量強(qiáng)檢告知書，覆蓋全部中型以上餐飲飯店、個(gè)體超市、水果店、熟食店、水產(chǎn)海鮮店、蔬菜店、茶葉店、保健品店、干貨店、食品生產(chǎn)企業(yè)等單位，建立計(jì)量器具使用臺賬，依據(jù)經(jīng)營戶分布情況合理制定安排集中定檢地點(diǎn)，聯(lián)系區(qū)計(jì)量所進(jìn)行集中現(xiàn)場檢定，落實(shí)民生計(jì)量強(qiáng)檢要求。（責(zé)任部門：計(jì)量科、各市場所，配合部門：區(qū)計(jì)量所）。
3、認(rèn)真落實(shí)計(jì)量雙隨機(jī)執(zhí)法檢查。根據(jù)市場監(jiān)管總局和市局要求，認(rèn)真組織落實(shí)醫(yī)療、集貿(mào)市場、加油站、零售商品、型式批準(zhǔn)、計(jì)量器具產(chǎn)品質(zhì)量抽查、能效水效標(biāo)識等雙隨機(jī)執(zhí)法檢查，加大檢查力度，認(rèn)真開展后處理工作。（責(zé)任部門：計(jì)量科、各市場所，配合部門：區(qū)計(jì)量所）。
4、持續(xù)規(guī)范法定計(jì)量單位標(biāo)注。持續(xù)開展對媒體、廣告，以及集貿(mào)市場、超市賣場、蛋糕店等領(lǐng)域的計(jì)量單位使用情況的檢查，規(guī)范法定計(jì)量單位的使用。（責(zé)任部門：各市場所）。
（二）安全計(jì)量領(lǐng)域監(jiān)管。
1、持續(xù)開展轄區(qū)內(nèi)安全計(jì)量領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查。以石油石化、冶金、化工等重點(diǎn)行業(yè)為排查重點(diǎn)，建立和完善安全計(jì)量相關(guān)企業(yè)與強(qiáng)檢器具檔案，厘清監(jiān)管對象和內(nèi)容。（責(zé)任部門：各市場所）。
2、開展安全計(jì)量日常檢查。全年各市場所對轄區(qū)安全防護(hù)用計(jì)量器具使用單位開展全覆蓋檢查，對每家使用單位檢查不少于一次。對檢查中發(fā)現(xiàn)存在未按照規(guī)定申請檢定、經(jīng)檢定不合格或超過檢定周期繼續(xù)使用計(jì)量器具等問題的企業(yè)，嚴(yán)格依法處理。（責(zé)任部門：各市場所）。
3、開展環(huán)境監(jiān)測用計(jì)量器具日常檢查。對環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)、第三方社會檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)、廢水廢氣等重點(diǎn)排污單位的工作計(jì)量器具開展日常檢查，摸清環(huán)境監(jiān)測用計(jì)量器具的使用和管理現(xiàn)狀，提高使用單位的'計(jì)量管理水平。（責(zé)任部門：計(jì)量科，配合部門：區(qū)計(jì)量所、各市場所）。
（三）誠信計(jì)量體系建設(shè)。
1、大力推進(jìn)誠信計(jì)量示范單位創(chuàng)建工作。各市場所結(jié)合所在街、鎮(zhèn)“文明社區(qū)”測評工作，積極爭取屬地政府支持，依據(jù)誠信計(jì)量示范街（鎮(zhèn)）創(chuàng)建新標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)“誠信計(jì)量示范社（街）區(qū)”、行業(yè)誠信計(jì)量示范單位等培育和創(chuàng)建工作。（責(zé)任部門：計(jì)量科，配合部門：各市場所）。
2、持續(xù)推進(jìn)江楊市場誠信計(jì)量長效建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)江楊批發(fā)市場三家主辦方實(shí)施“六統(tǒng)一”（統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一鉛封、統(tǒng)一配置、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一檢定、統(tǒng)一輪換）綜合計(jì)量監(jiān)管，督促主辦方做好后續(xù)電子秤輪換、更新工作。加大宣傳培訓(xùn)，營造“政府監(jiān)管、企業(yè)自律、社會監(jiān)督”的良好格局，建立健全大型集貿(mào)市場計(jì)量器具監(jiān)管長效機(jī)制。（責(zé)任部門：計(jì)量科，配合部門：寶楊所、區(qū)計(jì)量所）。
3、集貿(mào)市場全面實(shí)施“六統(tǒng)一”計(jì)量管理。將電子秤“六統(tǒng)一”配備管理模式復(fù)制推廣到全區(qū)86家標(biāo)準(zhǔn)化菜市場的海鮮、水產(chǎn)等重點(diǎn)攤位，通過“三落實(shí)”（落實(shí)計(jì)量器具臺賬、落實(shí)計(jì)量管理制度、落實(shí)計(jì)量負(fù)責(zé)人員）、“兩到位”（日常檢查到位、投訴舉報(bào)處理到位）、“一承諾”（公開承諾誠信計(jì)量）制度，落實(shí)集貿(mào)市場主辦方計(jì)量管理主體責(zé)任，扭轉(zhuǎn)海鮮、水產(chǎn)等攤位計(jì)量違法作弊行為高發(fā)態(tài)勢，切實(shí)推進(jìn)轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)誠信計(jì)量。（責(zé)任部門：各市場所，配合部門：區(qū)計(jì)量所）。
4、深化計(jì)量惠民工程。依托“計(jì)量便民服務(wù)點(diǎn)”，為社區(qū)居民提供水銀血壓計(jì)免費(fèi)檢修服務(wù)，繼續(xù)做好對集貿(mào)市場電子秤等的免費(fèi)強(qiáng)制檢定工作。（責(zé)任部門：區(qū)計(jì)量所）。
5、加強(qiáng)計(jì)量宣傳工作。圍繞“3、15”“5、20”“質(zhì)量月”等節(jié)點(diǎn)，開展多樣化的計(jì)量免費(fèi)服務(wù)和計(jì)量宣傳培訓(xùn)活動。充分借助新媒體，提高群眾對計(jì)量監(jiān)管工作的知曉度和滿意度。（責(zé)任部門：各市場所，配合部門：區(qū)計(jì)量所）。
（四）能源計(jì)量領(lǐng)域監(jiān)管。
1、開展能源計(jì)量審查、核查等工作。認(rèn)真宣貫《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》，完成市局關(guān)于重點(diǎn)用能單位的能源計(jì)量審查相關(guān)工作，有效提升能源計(jì)量監(jiān)管水平。（責(zé)任部門：計(jì)量科，配合部門：區(qū)計(jì)量所）。
2、推進(jìn)能耗數(shù)據(jù)在線采集工作。配合市局完成重點(diǎn)用能單位關(guān)口能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集任務(wù)，工業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)用能單位能耗數(shù)據(jù)采集100%覆蓋，推進(jìn)交通運(yùn)輸行業(yè)采集試點(diǎn)工作，動態(tài)掌握用能單位能源計(jì)量狀況，推進(jìn)全市能耗數(shù)據(jù)在線采集與實(shí)時(shí)監(jiān)測系統(tǒng)的建設(shè)。配合區(qū)發(fā)改委、區(qū)節(jié)能中心推進(jìn)寶山區(qū)能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)。（責(zé)任部門：計(jì)量科，配合部門：區(qū)計(jì)量所）。
3、完成能源計(jì)量審查后處理工作。督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，按時(shí)完成能源計(jì)量審查不合格項(xiàng)整改工作，為迎接市節(jié)能目標(biāo)考核做好準(zhǔn)備工作。（責(zé)任部門：計(jì)量科，配合部門：區(qū)計(jì)量所）。
（五）計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管。
1、提升法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能級。發(fā)揮好區(qū)計(jì)量所技術(shù)支撐作用，加強(qiáng)“科室、市場所、計(jì)量所”聯(lián)動機(jī)制技術(shù)路徑探索，推進(jìn)區(qū)域計(jì)量強(qiáng)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能建設(shè)，推進(jìn)計(jì)量管理信息化建設(shè)水平。結(jié)合市場監(jiān)管總局計(jì)量強(qiáng)檢目錄調(diào)整，開展計(jì)量需求排摸，推進(jìn)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，不斷提高技術(shù)機(jī)構(gòu)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、民生及安全計(jì)量的能力。（責(zé)任部門：區(qū)計(jì)量所）。
2、加強(qiáng)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查。確保轄區(qū)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)在相應(yīng)的授權(quán)范圍和期限內(nèi)，依法開展檢定校準(zhǔn)工作，滿足轄區(qū)計(jì)量發(fā)展需求，加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)人員和資質(zhì)管理。積極發(fā)揮法定技術(shù)機(jī)構(gòu)在市場所投訴舉報(bào)、執(zhí)法辦案技術(shù)支持作用。（責(zé)任部門：計(jì)量科，配合部門：區(qū)計(jì)量所）。
（一）高度重視，落實(shí)責(zé)任。各單位要從保障民生的角度出發(fā)，充分認(rèn)識做好此項(xiàng)工作的重要性，明確分工，落實(shí)責(zé)任，確保年度計(jì)量監(jiān)管目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。
（二）提高能力，認(rèn)真履職。各市場所從事計(jì)量監(jiān)管的人員要進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)科室要加強(qiáng)對計(jì)量監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高其業(yè)務(wù)水平。
（三）及時(shí)總結(jié)，加強(qiáng)報(bào)送。各市場所要認(rèn)真開展貿(mào)易結(jié)算、安全防護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域計(jì)量器具摸底排查，認(rèn)真做好數(shù)據(jù)匯總，根據(jù)要求填寫《計(jì)量器具強(qiáng)制檢定檢查表》（附件1）和《計(jì)量檢查月報(bào)表》（附件2），于每月28日前將《計(jì)量檢查月報(bào)表》報(bào)區(qū)局計(jì)量科公務(wù)郵箱。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇七
一、按照20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的安排，組織全站人員集中宣貫本站質(zhì)量體系文件，并進(jìn)行考試。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積極選派技術(shù)人員參加上級部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高監(jiān)測人員的業(yè)務(wù)水平。
二、計(jì)劃在6月份開展實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員之間的比對實(shí)驗(yàn)，比對項(xiàng)目計(jì)劃為氨氮、ph、化學(xué)需氧量。計(jì)劃在6月份開展實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員的質(zhì)控考核實(shí)驗(yàn)，項(xiàng)目計(jì)劃為氨氮、ph、化學(xué)需氧量、六價(jià)鉻、總硬度、高錳酸鹽指數(shù)。參加泉州市環(huán)境監(jiān)測站組織的能力驗(yàn)證考試，考試項(xiàng)目由泉州市環(huán)境監(jiān)測站安排。
三、3月份對本站儀器進(jìn)行期間核查。
四、擬于7月份聯(lián)系福建省計(jì)量所、泉州市計(jì)量所對在用儀器進(jìn)行檢定或校準(zhǔn)，并完成儀器檢定后的相關(guān)工作。
五、8月份完成8個(gè)新監(jiān)測項(xiàng)目（其中水和廢水6個(gè)、空氣和廢氣1個(gè)、噪聲1個(gè)）的實(shí)驗(yàn)及評審準(zhǔn)備工作。
六、9月份申請新增項(xiàng)目的上崗證考核工作。
七、繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證，9月份進(jìn)行質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，10月份進(jìn)行質(zhì)量體系管理評審工作，11月份完成省技術(shù)監(jiān)督局的復(fù)查評審。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇八
以“八大理念”為指導(dǎo)，以解困扭虧為主線，深入落實(shí)公司安委會精神，增強(qiáng)質(zhì)量、計(jì)量和標(biāo)準(zhǔn)化工作在突出創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，扎實(shí)實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)考核，建立服務(wù)質(zhì)量評價(jià)制度，穩(wěn)步提升計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理水平，為分公司平穩(wěn)有序發(fā)展保駕護(hù)航。
1、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查發(fā)現(xiàn)問題整改率100%；
2、質(zhì)量指標(biāo)考核率100%；
3、標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目完成率90%以上；
4、強(qiáng)制檢定計(jì)量器具周檢率100%。
一是建立健全管理機(jī)構(gòu)。建立健全分公司、基層單位組織機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)管理力量明確專業(yè)管理人員，確保人力資源配置到位，并明確質(zhì)量責(zé)任。物資辦、市場生產(chǎn)辦、安全辦等辦公室以及各基層單位要指定專兼職質(zhì)量、計(jì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理人員。
施，做到有總結(jié)、有安排、有落實(shí)形成閉環(huán)，切實(shí)達(dá)到改進(jìn)質(zhì)量、提高服務(wù)的目的。
一是加強(qiáng)專業(yè)管理培訓(xùn)。結(jié)合公司總體安排，組織人員參加油田公司開展的各級領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員、計(jì)量檢定/檢測人員等各類培訓(xùn)班，并確保分公司所有專業(yè)人員持證上崗，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、吸引、吸收先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，加強(qiáng)先進(jìn)質(zhì)量管理方法的推廣應(yīng)用，提高其專業(yè)素質(zhì)。
二是加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。各基層單位要制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織相關(guān)人員對體系文件進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)。同時(shí)各基層單位要重點(diǎn)組織和采取不同形式組織崗位員工對各類標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程進(jìn)行宣貫，每月至少一次，并保存記錄，分公司將不定期對各基層單位宣貫培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查。
三是加大宣傳教育力度。各基層單位要開展全面質(zhì)量管理知識普及教育活動，認(rèn)真組織開展“質(zhì)量月”、“計(jì)量周”、“世界標(biāo)準(zhǔn)化日”等宣傳教育活動，要按照活動主題內(nèi)容，制定活動方案，營造活動氛圍，提高全員質(zhì)量意識，并組織全員參加論文、答題、競賽、投稿等活動，同時(shí)要充分利用早會、板報(bào)、專題會等工具對重大問題、大型活動進(jìn)行宣傳報(bào)道，在分公司形成強(qiáng)有力的輿論氛圍，推動各項(xiàng)工作的有效開展。
安全環(huán)保辦公室，由質(zhì)量安全環(huán)保辦公室針對相應(yīng)的質(zhì)量問題制定相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，并保存相應(yīng)的記錄。嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)y15/f8.3.1《工程質(zhì)量事故管理辦法》的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對質(zhì)量事故的管理，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。
承擔(dān)分公司質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目課題的單位要按照計(jì)劃組織課題的實(shí)施和總結(jié)工作，在9月前完成總結(jié)，并上報(bào)成果材料。同時(shí)開展好群眾性質(zhì)量管理小組活動。各基層單位對已經(jīng)注冊的qc小組課題要按照計(jì)劃和程序進(jìn)行開展活動，分公司不定期對各基層單位qc小組開展情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和抽查。11月中旬前各基層單位完成qc小組成果的總結(jié)和發(fā)布，從中選出1-2個(gè)優(yōu)秀成果上報(bào)分公司，分公司將從中選出優(yōu)秀成果上報(bào)公司。
各單位要加強(qiáng)對強(qiáng)制檢定計(jì)量器具管理，對計(jì)量器具的購置、驗(yàn)收、檢定、封存及報(bào)廢全過程實(shí)施動態(tài)管理，及時(shí)更新計(jì)量器具臺賬，確保在用的計(jì)量器具檢定有效。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇九
1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，合同文件，技術(shù)規(guī)范，認(rèn)真研究合同文件，熟練運(yùn)用合同文件所賦予的承包人的權(quán)利，保護(hù)項(xiàng)目的合法利益。
2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解施工進(jìn)度，及時(shí)對已被認(rèn)可的工作進(jìn)行收方，并及時(shí)收集、匯總各種質(zhì)量簽證資料。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理好與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系，為加快資金回籠創(chuàng)造良好環(huán)境。
4、及時(shí)收集整理與計(jì)量有關(guān)的各種資料，并及時(shí)編制上報(bào)計(jì)量支付證書，確保所完成的認(rèn)可工作于次月得到合理計(jì)量。
5、工程完工后，及時(shí)進(jìn)行工程決算，并協(xié)助項(xiàng)目總工組織竣工資料的整理編制工作。
6、及時(shí)收集、整理可向業(yè)主申請索賠的有關(guān)資料，并于合同規(guī)定的期限內(nèi)上報(bào)業(yè)主，以便得到合理支付。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇十
貫徹執(zhí)行國家計(jì)量工作方針、政策、法規(guī)和行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“質(zhì)量第一、科學(xué)公正、準(zhǔn)確可靠、及時(shí)守信”的質(zhì)量方針，恪守“以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)，滿足客戶需求”的服務(wù)公約，從加強(qiáng)和規(guī)范人員制度、技術(shù)管理入手，狠抓電能計(jì)量管理工作，確保電能計(jì)量表計(jì)的公平、公正、準(zhǔn)確。
1、按計(jì)量裝置分類的要求開展好周校工作，加強(qiáng)專變表計(jì)校驗(yàn)、輪換率，關(guān)口表計(jì)校驗(yàn)、輪換關(guān)，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
2、公司變電站各條柜線進(jìn)行pt二次壓降測試及ct二次負(fù)荷測試工作，對不符合dl/t448—20xx《電能計(jì)量裝置技術(shù)管理規(guī)程》要求的貿(mào)易結(jié)算電能表和pt二次壓降的計(jì)量裝置進(jìn)行改造。
3、對公司標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量設(shè)備做到定期送檢與自檢相結(jié)合，根據(jù)省市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和省試研究院的統(tǒng)一安排及時(shí)送檢，保證量值傳遞的準(zhǔn)確性、可靠性。
4、組織人員對運(yùn)行廠家的電子式電能表的運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行抽查檢定，保優(yōu)淘劣，加強(qiáng)電能技術(shù)監(jiān)督工作。
5、嚴(yán)格按照《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》的要求，依據(jù)有關(guān)檢定規(guī)程、操作規(guī)范，開展各項(xiàng)檢定工作，按照新建立的質(zhì)量管理體系運(yùn)作，同時(shí)結(jié)合省一流的標(biāo)準(zhǔn)建立健全相關(guān)資料、技術(shù)檔案和有關(guān)記錄，保證檢定結(jié)果的科學(xué)公平、準(zhǔn)確可靠。
6、積極向基層所（站）提供電能計(jì)量業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢，指導(dǎo)各所（站）開展好臺區(qū)用戶表計(jì)用電周期檢查工作，繼續(xù)對劣質(zhì)超差和dd28型表計(jì)予以更換為防竊電型電子表，繼續(xù)開展各所圩鎮(zhèn)電能表的拆校工作。
7、參與新建、擴(kuò)建工程中計(jì)量裝置配備電能表、互感器以及安裝、驗(yàn)收工作，嚴(yán)把質(zhì)量技術(shù)關(guān)，確保公司電能計(jì)量裝置的安全運(yùn)行。
8、加強(qiáng)封鉗、封扣的使用權(quán)限管理，嚴(yán)禁用戶、所（站）私拆公、專變計(jì)量箱封印、表計(jì)大蓋封印，并加大相關(guān)的考核力度，督促各所臺區(qū)電能表箱加封、加固一次性鎖。
9、加強(qiáng)電能計(jì)量人員的業(yè)務(wù)安全技術(shù)培訓(xùn)工作和微機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)工作，采用走出去學(xué)，引進(jìn)來教的方法，提高整體素質(zhì)，加強(qiáng)職工思想，政治教育，認(rèn)真執(zhí)行公司廉潔自律九條規(guī)定，教育職工遵章守法，依法檢定。
1、加強(qiáng)高科技技術(shù)含量產(chǎn)品的引入，提高電能計(jì)量的準(zhǔn)確性。高低壓電流互感器需采購、使用防竊電型產(chǎn)品，并同時(shí)提高互感器的檢測水平，排除人為手工誤差，實(shí)現(xiàn)誤差檢測過程的自動化。
2、對較大上網(wǎng)電量的小水電站、315kva及以上變壓器的專變計(jì)量表計(jì)，可配備智能化反竊電監(jiān)控系統(tǒng)，用于遠(yuǎn)方的遙信、遙測、遙抄、遙控等自動化控制。對城區(qū)新增居民小區(qū)電能表安裝具有遠(yuǎn)抄、集抄功能表計(jì)。
3、城網(wǎng)改造工程中，將居民、經(jīng)營、動力表計(jì)全部更換為防竊電型電子表，并配套使用遠(yuǎn)抄、集抄功能，杜塞漏洞、降低線損，實(shí)現(xiàn)效益的最大化。
4、盡快完善35kv網(wǎng)絡(luò)電能計(jì)量裝置，利于線損分析及考核。
5、對各所0.4kv公變考核計(jì)量箱表計(jì)按周期輪換為電子表。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇十一
以“八大理念”為指導(dǎo)，以解困扭虧為主線，深入落實(shí)公司安委會精神，增強(qiáng)質(zhì)量、計(jì)量和標(biāo)準(zhǔn)化工作在突出創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，扎實(shí)實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)考核，建立服務(wù)質(zhì)量評價(jià)制度，穩(wěn)步提升計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理水平，為分公司平穩(wěn)有序發(fā)展保駕護(hù)航。
二、工作目標(biāo)
1、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查發(fā)現(xiàn)問題整改率100%；
2、質(zhì)量指標(biāo)考核率100%；
3、標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目完成率90%以上；
4、強(qiáng)制檢定計(jì)量器具周檢率100%。
三、主要工作內(nèi)容
1、完善管理制度，全面落實(shí)質(zhì)量責(zé)任
一是建立健全管理機(jī)構(gòu)。建立健全分公司、基層單位組織機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)管理力量明確專業(yè)管理人員，確保人力資源配置到位，并明確質(zhì)量責(zé)任。物資辦、市場生產(chǎn)辦、安全辦等辦公室以及各基層單位要指定專兼職質(zhì)量、計(jì)量和標(biāo)準(zhǔn)化管理人員。
二是強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量控制。分公司市場生產(chǎn)辦要加強(qiáng)用戶滿意度測評工作的管理，組織各基層單位每季度認(rèn)真開展用戶滿意度測評，確保用戶滿意度達(dá)到90分以上。根據(jù)本單位的實(shí)際情況要定期開展用戶回訪活動，各基層單位依據(jù)測評、回訪結(jié)果，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，分析原因并制定糾正和預(yù)防措施，做到有總結(jié)、有安排、有落實(shí)形成閉環(huán)，切實(shí)達(dá)到改進(jìn)質(zhì)量、提高服務(wù)的目的。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)宣貫，提高質(zhì)量意識 一是加強(qiáng)專業(yè)管理培訓(xùn)。
結(jié)合公司總體安排，組織人員參加油田公司開展的各級領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量管理人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員、計(jì)量檢定/檢測人員等各類培訓(xùn)班，并確保分公司所有專業(yè)人員持證上崗，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、吸引、吸收先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，加強(qiáng)先進(jìn)質(zhì)量管理方法的推廣應(yīng)用，提高其專業(yè)素質(zhì)。二是加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。各基層單位要制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織相關(guān)人員對體系文件進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)。同時(shí)各基層單位要重點(diǎn)組織和采取不同形式組織崗位員工對各類標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程進(jìn)行宣貫，每月至少一次，并保存記錄，分公司將不定期對各基層單位宣貫培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查。三是加大宣傳教育力度。各基層單位要開展全面質(zhì)量管理知識普及教育活動，認(rèn)真組織開展“質(zhì)量月”、“計(jì)量周”、“世界標(biāo)準(zhǔn)化日”等宣傳教育活動，要按照活動主題內(nèi)容，制定活動方案，營造活動氛圍，提高全員質(zhì)量意識，并組織全員參加論文、答題、競賽、投稿等活動，同時(shí)要充分利用早會、板報(bào)、專題會等工具對重大問題、大型活動進(jìn)行宣傳報(bào)道，在分公司形成強(qiáng)有力的輿論氛圍，推動各項(xiàng)工作的有效開展。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生 定期召開質(zhì)量分析會。
各基層單位每季度要召開質(zhì)量分析會，對發(fā)生的質(zhì)量問題和事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并對質(zhì)量工作進(jìn)行總結(jié)，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行評審并制定糾正和預(yù)防措施，并保存相應(yīng)的記錄。同時(shí)定期將發(fā)現(xiàn)的問題匯總上報(bào)質(zhì)量 安全環(huán)保辦公室，由質(zhì)量安全環(huán)保辦公室針對相應(yīng)的質(zhì)量問題制定相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，并保存相應(yīng)的記錄。嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)y15/f8.3.1《工程質(zhì)量事故管理辦法》的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對質(zhì)量事故的管理，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。
完成總結(jié)，并上報(bào)成果材料。同時(shí)開展好群眾性質(zhì)量管理小組活動。
各基層單位對已經(jīng)注冊的qc小組課題要按照計(jì)劃和程序進(jìn)行開展活動，分公司不定期對各基層單位qc小組開展情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和抽查。11月中旬前各基層單位完成qc小組成果的總結(jié)和發(fā)布，從中選出1-2個(gè)優(yōu)秀成果上報(bào)分公司，分公司將從中選出優(yōu)秀成果上報(bào)公司。
5、加強(qiáng)計(jì)量器具管理，確保計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確各單位要加強(qiáng)對強(qiáng)制檢定計(jì)量器具管理，對計(jì)量器具的購置、驗(yàn)收、檢定、封存及報(bào)廢全過程實(shí)施動態(tài)管理，及時(shí)更新計(jì)量器具臺賬，確保在用的計(jì)量器具檢定有效。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇十二
1、根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，為確保整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)必須將一切施工生產(chǎn)經(jīng)營活動納入計(jì)劃，實(shí)行嚴(yán)格的計(jì)劃管理。
2、企業(yè)計(jì)劃管理的任務(wù),就是根據(jù)國家要求及企業(yè)本身發(fā)展規(guī)劃、條件、經(jīng)濟(jì)利益，通過制定計(jì)劃，組織計(jì)劃實(shí)現(xiàn)，以及對計(jì)劃執(zhí)行過程中的檢查、監(jiān)督和控制，全面調(diào)動和組織企業(yè)的人力、財(cái)力、及各項(xiàng)工作，科學(xué)地組織起來，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)地發(fā)展，不斷穩(wěn)步地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇十三
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。從硬件建設(shè)著手，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障資料的規(guī)范管理，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、服務(wù)群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個(gè)村級勞動保障站的功能，使服務(wù)體系更加完善，更加規(guī)范。
三、深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，切實(shí)搞好各項(xiàng)服務(wù)。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深入宣傳發(fā)動，落實(shí)扶持政策，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，切實(shí)為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、復(fù)退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)。
四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門密切配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，基本消除零就業(yè)家庭。
五、強(qiáng)化服務(wù)理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問責(zé)任制、辦結(jié)制，制訂勞動保障文明服務(wù)十條規(guī)范，對前來辦事的群眾堅(jiān)持文明接待，高效服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。
此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動信訪穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。
20xx年我市人口和計(jì)劃生育工作要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)中央和省市《決定》精神，圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，堅(jiān)持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù)，以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質(zhì)為著力點(diǎn)，積極探索新形勢下人口計(jì)生工作的長效機(jī)制，著力打造“生育服務(wù)關(guān)懷”品牌，突出流動人口、城鎮(zhèn)社區(qū)計(jì)劃生育管理、信息化建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)，完善工作責(zé)任、利益導(dǎo)向、考核評估、部門協(xié)作等四項(xiàng)機(jī)制，確保人口計(jì)生整體工作水平穩(wěn)步提高。
(一)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)人口計(jì)生工作發(fā)展后勁。
完善市鄉(xiāng)兩級人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，建立部門定期聯(lián)系會議制度，制定出臺有利于解決人口計(jì)生工作突出問題的政策措施。
加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定和加強(qiáng)鄉(xiāng)、村計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，加大管理和培訓(xùn)力度，完善全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，改革人口計(jì)生責(zé)任目標(biāo)管理和考核辦法，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實(shí)性和綜合利用率。積極推進(jìn)人口計(jì)生村(居)民自治活動。
加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立與公安、衛(wèi)生、民政、勞動和社會保障等部門的信息交換平臺，實(shí)現(xiàn)人口信息共享。完善全員人口信息系統(tǒng)，提高工作效率。加強(qiáng)計(jì)生統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)，開展打假擠水整治行動，提高計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。
加大財(cái)政投入，按省委《決定》和鄂財(cái)教發(fā)。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇十四
根據(jù)現(xiàn)有特點(diǎn)，努力做到：組織建設(shè)完善，服務(wù)設(shè)施齊全，社區(qū)服務(wù)深入細(xì)致，退管工作廣泛開展。依照“四個(gè)必訪”“四項(xiàng)服務(wù)”要求，提高管理服務(wù)水平，努力為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年我社區(qū)將繼續(xù)加快企業(yè)退休人員社會化管理工作。
二、認(rèn)真開展養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。在“便民、利民、不擾民”的前提下，通過集中認(rèn)證、上門認(rèn)證等方式，使資格認(rèn)證工作平穩(wěn)實(shí)施。
三、積極開展豐富多彩的退休人員文體活動。
按照“月月有活動、人人有愛好”的工作要求，組織退休人員參加各種有益于身心健康的文體活動，為他們提供展示自我、余熱生輝的舞臺，豐富退休人員的晚年生活，使社區(qū)管理的退休人員真正實(shí)現(xiàn)“老有所樂、老有所為”。上半年組織離退休人員開展一次象棋比賽；下半年利用重陽節(jié)的機(jī)會積極組織老人開展一次登山活動。
四、為退休人員建立健康檔案，做好醫(yī)療保健服務(wù)。
實(shí)行衛(wèi)生保健服務(wù)，是退休人員社會化管理服務(wù)工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容。社區(qū)居委會要與轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，為方便退休人員就醫(yī)建立綠色通道。要做到開展二次以上免費(fèi)體檢和一次以上健康講座。
五、開展走訪慰問，把溫暖送到家活動。
以“走家串戶了解人，真心實(shí)意幫助人”為宗旨，社區(qū)要通過開展日常走訪和節(jié)日慰問，特別是對孤寡、殘疾、重病、高齡等特殊困難退休人員的走訪和慰問，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)必訪”（重病必訪，病故必訪，家庭重大事件必訪，重大節(jié)日必訪），使廣大企業(yè)退休人員進(jìn)入社區(qū)管理后，更加真切地感受到社會化管理服務(wù)帶來的新體驗(yàn)，真正做到“心有所屬，情有所系”。
我們要充分認(rèn)識退管工作的重要性，搞好退管工作對勞動保障工作的發(fā)展是十分必要的。認(rèn)真扎實(shí)地搞好離退休人員社會化管理工作，努力地為老同志服務(wù)是我們工作的宗旨。在20xx年的工作中，我們要充分地發(fā)揮基層平臺作用，加大工作力度，更好地為離退休人員服好務(wù)，使我社區(qū)的企業(yè)離退休人員社會化服務(wù)管理工作上一個(gè)新的臺階。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇十五
在接受到群眾投訴時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，切實(shí)有效的保障群眾的利益。同時(shí)妥善保存各項(xiàng)檢定手續(xù)、文書，在用計(jì)量器具檢定合格后須盡快將檢定證書等資料的復(fù)印件上報(bào)我局留存?zhèn)浒浮z定合格后保護(hù)好張貼在計(jì)量器具上的合格檢定標(biāo)識，若檢查中發(fā)現(xiàn)該單位無相應(yīng)計(jì)量器具檢定證書或者計(jì)量器具上無在有效期內(nèi)的檢定合格標(biāo)識，我局將按照未經(jīng)檢定依法處理。
最后，要求以上各單位認(rèn)真做好計(jì)量器具臺賬自查清理工作，請各單位根據(jù)各自計(jì)量器具檢定周期認(rèn)真做好計(jì)量器具臺賬更新工作，及時(shí)向我局報(bào)送存檔。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇十六
堅(jiān)持以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉愛國擁軍的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹^v^、省市區(qū)、集團(tuán)公司等關(guān)于雙擁工作的指示精神，以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團(tuán)結(jié)一家親”為中心內(nèi)容，堅(jiān)持雙擁工作與公司同步發(fā)展，廣泛深入開展雙擁活動，不斷開創(chuàng)公司雙擁工作的新局面。
二、工作目標(biāo)。
按照“硬件設(shè)施五個(gè)‘有’，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，宣傳教育廣泛深入，擁軍優(yōu)屬工作扎實(shí)，優(yōu)撫政策落實(shí)到位，共建活動富有成效”等六條標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)以互辦實(shí)事為主要內(nèi)容的軍民共建工作，宣傳和展示具有公司特色的軍政軍民關(guān)系，把維護(hù)政治穩(wěn)定、社會和諧、促進(jìn)公司和諧發(fā)展擺在雙擁工作的突出位置，講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定。要把加強(qiáng)社會主義榮辱觀和精神文明建設(shè)作為雙擁的重要內(nèi)容，推進(jìn)公司雙擁活動的深入開展。
三、工作任務(wù)。
(一)完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)雙擁領(lǐng)導(dǎo)，使雙擁工作全面展開。新時(shí)期賦予了雙擁工作新的內(nèi)容和任務(wù)，為了鞏固雙擁工作成果，接受新的任務(wù)，我們要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)雙擁工作。做好雙擁工作提高認(rèn)識是關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。一是要實(shí)施“一把手”，實(shí)行層層責(zé)任制，落實(shí)雙擁工作責(zé)任制;二是要進(jìn)一步補(bǔ)充完善各個(gè)崗位設(shè)置;三是要將雙擁工作納入到公司建設(shè)、精神文明建設(shè)之中，形成一個(gè)昂揚(yáng)共建的公司發(fā)展局面。
(二)廣泛深入地開展雙擁工作宣傳教育活動，使雙擁工作進(jìn)入社會化。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，做好雙擁工作的首要任務(wù)就是加強(qiáng)宣傳教育，提高國防意識，營造出雙擁工作的宣傳氛圍。
1、加強(qiáng)宣傳力度。春節(jié)前要組織慰問活動，公司要本著節(jié)約的原則，走訪慰問公司困難職工軍屬家庭或召開“擁軍優(yōu)屬”座談會等，做好節(jié)日期間軍民共建“走出去，請進(jìn)來”的慰問活動。四、五月份利用民族團(tuán)結(jié)教育月活動，大力開展軍民共建、民族團(tuán)結(jié)教育活動和開展多種形式的軍民聯(lián)誼活動;六月份全民國防教育月，安排好公司的國防教育活動，請公司優(yōu)秀退伍士兵或者保衛(wèi)部部長為公司職員上一次國防教育課;利用《xx大市場》報(bào)出版雙擁專版內(nèi)容及相關(guān)板報(bào)，通過報(bào)紙、板報(bào)、廣播、演講會的形式將身邊擁軍優(yōu)屬的典型人事和感人事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，八月份開展老復(fù)員軍人、軍烈屬、傷殘軍人等各類優(yōu)撫對象的慰問活動;通過各種形式的宣傳在公司開展廣泛深入的國防教育，愛國教育和民族團(tuán)結(jié)、軍民團(tuán)結(jié)的教育活動。
2、加強(qiáng)陣地建設(shè)。在公司三樓會議室建立一個(gè)國防教育活動室，在服務(wù)窗口要建立雙擁宣傳標(biāo)語牌、服務(wù)標(biāo)志及軍民共建點(diǎn)等。
3、加強(qiáng)宣傳教育。從教育內(nèi)容上，堅(jiān)持做到“四納入”，即將雙擁工作納入公司全員的政治教育范圍中、納入到公司全員日常工作中、納入到全員政治思想教育規(guī)劃中、納入到公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育規(guī)劃中，堅(jiān)持做到“三結(jié)合”，即采取集中教育和長期教育相結(jié)合、廣泛教育和典型教育相結(jié)合、開展活動和課堂教育相結(jié)合，真正開展好形象教育、典型教育的愛國教育活動。
(三)深入開展軍民共建活動，使軍民共建之花常開不謝。在開展軍民共建活動的同時(shí)，要堅(jiān)持“雙擁雙促進(jìn)、雙擁雙提高”的原則，以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為重點(diǎn)，開展“共創(chuàng)安定環(huán)境、共建四有公民”的軍民共建活動。在日常工作中，加強(qiáng)對退伍軍人的溝通聯(lián)系，解決他們在工作中的實(shí)際困難，定期組織公司員工開展國防教育活動，著力抓好軍民共建活動向廣度和深度發(fā)展。
(四)狠抓務(wù)實(shí)，使雙擁工作健康發(fā)展。大力實(shí)施優(yōu)撫優(yōu)屬活動，結(jié)合公司的實(shí)際特點(diǎn)，制定出具體行動方案，優(yōu)撫工作對加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)、促進(jìn)國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定有著積極的作用，也為推動公司發(fā)展起著重要的作用，我們在開展“雙擁雙促進(jìn)、雙擁雙提高”的同時(shí)，重點(diǎn)抓好優(yōu)撫活動的持續(xù)發(fā)展，對優(yōu)撫對象要依據(jù)政策、法規(guī)規(guī)定的基礎(chǔ)上，還要根據(jù)公司有關(guān)擁軍優(yōu)屬等相關(guān)政策，狠抓務(wù)實(shí)，促使公司雙擁工作的健康發(fā)展。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇十七
（一）指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以十八大為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面落實(shí)質(zhì)量強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞全縣質(zhì)量監(jiān)督檢查工作總體部署，繼續(xù)深入開展“有計(jì)劃、全覆蓋、規(guī)范化”的質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊制假、售假、非法、違法行為，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)主體責(zé)任，增強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法工作的有效性、針對性和權(quán)威性，促進(jìn)全縣產(chǎn)品的質(zhì)量安全與經(jīng)濟(jì)社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
（二）工作原則：
1、依法行政、程序合法。依法行使行政許可、執(zhí)法檢查、行政強(qiáng)制、行政處罰等職權(quán)，做到主體合法、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法、量罰適當(dāng)。
2、科學(xué)統(tǒng)籌、保證質(zhì)量。全局要統(tǒng)籌考慮現(xiàn)有執(zhí)法隊(duì)伍的具體情況，監(jiān)管對象的數(shù)量、規(guī)模和分布特點(diǎn)，企業(yè)自身狀況等實(shí)際問題，切實(shí)從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是、精心組織、積極履職職責(zé)，合理確定檢查頻次，科學(xué)編制執(zhí)法計(jì)劃，確保全年執(zhí)法檢查科學(xué)有效，即有利于維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量水平，又有利于促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
3、檢查徹底、覆蓋全面。全局要樹立“質(zhì)量安全重于天”、“質(zhì)量問題無小事”的指導(dǎo)思想，切實(shí)做到檢查深入徹底、不流于形式、不粗心大意、從小處著眼、從細(xì)處入手、全面履行職責(zé)。質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查要把全縣所有生產(chǎn)企業(yè)和重點(diǎn)經(jīng)營單位全部納入行政執(zhí)法范圍，做到不留死角、不留漏洞，不留盲區(qū)。
（一）工作目標(biāo)：通過強(qiáng)化行政許可、執(zhí)法檢查、打非治違、專項(xiàng)整治和督查、宣傳教育培訓(xùn)，有力促進(jìn)全縣生產(chǎn)企業(yè)和重點(diǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，將全縣各類質(zhì)量問題嚴(yán)格控制在上級部門下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo)以內(nèi)，堅(jiān)決遏制較大的產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生。
（二）主要任務(wù)：繼續(xù)開展重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品的分級分類監(jiān)管工作，重點(diǎn)做好重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品的日常巡查和執(zhí)法檢查；深入開展執(zhí)法檢查，有效防范和堅(jiān)決遏制較大的產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的發(fā)生；嚴(yán)厲打擊違法違章生產(chǎn)經(jīng)營行為；深入開展產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)抓好重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的專項(xiàng)整治；大力開展宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量安全文化建設(shè)，大力推進(jìn)質(zhì)量興縣活動，營造更加濃厚的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任氛圍；強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量是第一競爭力的經(jīng)營理念；著力加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量自檢基礎(chǔ)工作，不斷提升我局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管水平，不斷強(qiáng)化“黨委高度重視、政府依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、社會監(jiān)督參與”的質(zhì)量監(jiān)督工作格局。
根據(jù)各股、室、隊(duì)、所的職責(zé)和分工不同執(zhí)法檢查做如下分工安排：
1、稽查大隊(duì)：重點(diǎn)組織好對全縣建材、煙花鞭炮、農(nóng)資、農(nóng)機(jī)、農(nóng)用水泵、電信、移動、手機(jī)銷售門店、家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品、重點(diǎn)工程、車用油品、絮用纖維制品等涉及人生財(cái)產(chǎn)安全和消費(fèi)者反映強(qiáng)烈的產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)執(zhí)法打假工作。
2、食監(jiān)股：重點(diǎn)組織好對全縣食品生產(chǎn)、加工企業(yè)、大型超市、化妝品店、藥店等企業(yè)和單位開展產(chǎn)品質(zhì)量執(zhí)法檢查。
3、特安股：重點(diǎn)組織好對全縣擁有鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、廠（場）內(nèi)機(jī)動車輛等特種設(shè)備的企業(yè)、娛樂場所開展執(zhí)法檢查。
4、計(jì)量股：重點(diǎn)組織好對全縣的醫(yī)療計(jì)量器械、加油、加氣站計(jì)量器械、眼鏡店、水泥廠、混凝土攪拌站開展質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查。
5、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督股、稽查隊(duì)、計(jì)量股、標(biāo)質(zhì)股：重點(diǎn)做好重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品的日常巡查和執(zhí)法檢查。
具體參照《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查參照表》。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要成立以局黨組為核心的領(lǐng)導(dǎo)工作組對全年執(zhí)法檢查行動的工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，精心組織，迅速展開各項(xiàng)檢查行動，保障各項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有效果。
（二）全面推進(jìn)，突出重點(diǎn)。為確保執(zhí)法檢查取得實(shí)效，各股、室、隊(duì)、所要精心安排，全面部署，一方面要全面督促所轄生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營單位認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，另一方面要在執(zhí)法檢查中突出重點(diǎn)，對關(guān)鍵生產(chǎn)企業(yè)和重點(diǎn)經(jīng)營單位要加大檢查力度，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，廣泛宣傳。要?jiǎng)?chuàng)造良好的執(zhí)法檢查輿論氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分利用多種多樣的宣傳形式，大力宣傳執(zhí)法檢查的重要性和必要性，加強(qiáng)執(zhí)法檢查中重大非法、違法案件的曝光力度，提高社會關(guān)注度，形成打擊質(zhì)量違法行為的高壓態(tài)勢。依法開展執(zhí)法檢查是貫徹執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)管法律法規(guī)、落實(shí)質(zhì)量檢查工作重大決策和部署、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管工作的重大舉措，對因落實(shí)執(zhí)法計(jì)劃不到位而造成相應(yīng)事故的，將依法問責(zé)，確保執(zhí)法計(jì)劃的嚴(yán)肅性。
（四）嚴(yán)格考核，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照執(zhí)法計(jì)劃的要求，層層開展執(zhí)法檢查考評。加大執(zhí)法檢查工作在目標(biāo)管理考核中的權(quán)重，將計(jì)劃執(zhí)法實(shí)施情況作為年度考核的重要內(nèi)容。執(zhí)法人員要嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，嚴(yán)格依法行政，公正公開公平執(zhí)法，并接受執(zhí)法對象的監(jiān)督。對不依法履行職責(zé)或者違反法定權(quán)限和程序不作為、亂作為的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇十八
根據(jù)哈爾濱市勞動局和社會保障局精神，我社區(qū)在區(qū)社保局、街工委辦事處的正確指導(dǎo)下，為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，提高服務(wù)水平，構(gòu)建和諧社會，維護(hù)社會秩序，創(chuàng)造和發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境。在此期間，我們社區(qū)加大力度，全面開展工作，為企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，以圓滿順利的完成了全年的工作計(jì)劃。
企業(yè)退休人員徹底從企業(yè)轉(zhuǎn)為社會，我們通過社保局轉(zhuǎn)發(fā)下來的退休人員社會化管理服務(wù)信息卡，針對每位退休人員建立花名冊，并對及時(shí)掌握退休人員的去向，關(guān)注人員，生老病死，跟蹤服務(wù)。公園社區(qū)現(xiàn)有退休人員 434人，男性 22人，女性 412人，死亡5人，轉(zhuǎn)出1人，新退8人。
把企業(yè)退休人員的花名冊、簿、帳、關(guān)注人員名冊，企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)基本情況信息卡，全部輸入微機(jī)化管理。
由于退休人員年老體弱，身體都不太好，大部分人不出家門，針對這一點(diǎn)，利用社區(qū)這塊平臺、對于能走能動的退休人員，組織部分老黨員學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨的方針政策，在開展黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)階段，開展大型文體活動，組織他們聽健康知識講座，豐富了他們的頭腦。
對于一些退休人員從“企業(yè)”轉(zhuǎn)為“社會”這個(gè)問題，很不理解，認(rèn)為自己在工作崗位上干了這么多年，怎么又推向了社會，沒人管了，在這種情況下，我們耐心做思想工作，開導(dǎo)退休人員隨著改革的需要，工資在銀行開，統(tǒng)一歸社保局管理，隨著改革不斷深入，改制，破產(chǎn)，企業(yè)越來越多，使很多退休人員失去了原來的主體，感到失落。我們倒退休人員家中做了大量的思想工作，使退休人員真正理解。
今年自1月1日起，全社區(qū)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)新參保48人，續(xù)保275人。以上是社區(qū)全體工作人員在一年當(dāng)中為退休人員所做的.工作，離上級的要求還相差很遠(yuǎn)，今后我們要加倍努力，為退休人員服務(wù)，不斷改進(jìn)我們的思維方式和工作作風(fēng)，改革創(chuàng)新，引導(dǎo)和組織退休人員發(fā)揮余熱，開展各項(xiàng)活動，并不斷提高他們的生活質(zhì)量，為企業(yè)退休人員營造良好的生活環(huán)境，把企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)提高到一個(gè)新的水平。
計(jì)量社會化工作計(jì)劃篇十九
20xx年度雙擁工作，xx市檢察院要進(jìn)一步從確保國家安全、維護(hù)祖國統(tǒng)一的高度認(rèn)識這一工作的重要性。同時(shí)以《國防教育法》和^v^、關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期國防后備力量建設(shè)的戰(zhàn)略方針為依據(jù)，著重在軍訓(xùn)、國防教育、雙擁共建、民兵預(yù)備役和內(nèi)部建設(shè)等方面，把各項(xiàng)工作開展的更加扎實(shí)，更富有成效，為經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
一、進(jìn)一步提高對雙擁工作的認(rèn)識。
把握形勢、提高認(rèn)識，努力把雙擁工作與貫徹落實(shí)“xx大”和系列重要講話精神緊密結(jié)合起來，充分認(rèn)識做好雙擁工作，是我們促進(jìn)檢察工作，加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，構(gòu)建和諧社會的必然要求;是弘揚(yáng)社會主義思想文化，推動經(jīng)濟(jì)、社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要;是實(shí)踐黨的宗旨，密切黨和軍隊(duì)與人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。我們必須要從講政治的高度、全局的高度、戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性。
二、努力實(shí)現(xiàn)雙擁工作的五大跨越。
“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”工作是鞏固國防的一項(xiàng)重要舉措，為了貫徹落實(shí)^v^、^v^、關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，要結(jié)合我院的工作實(shí)際開展好雙擁工作，鞏固和發(fā)展軍民同呼吸、共命運(yùn)、心連心新型關(guān)系，促進(jìn)雙擁工作各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)。繼續(xù)做好統(tǒng)籌規(guī)劃，拓寬領(lǐng)域，挖掘深度，有重心，有重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，努力實(shí)現(xiàn)五大跨越：一是雙擁創(chuàng)新意識和潛力有新增強(qiáng);二是國防教育有新思路;三是加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)有新辦法;四是擁軍活動有新載體;五是雙擁工作的各項(xiàng)成果有新突破。
三、不斷加強(qiáng)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組要從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，重視雙擁工作，要構(gòu)成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓的良好局面。要認(rèn)真履行職責(zé)，用心主動工作，充分發(fā)揮自身在建立雙擁模范城活動中應(yīng)有的作用。定期對擁軍優(yōu)屬狀況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，確保各項(xiàng)政策法規(guī)落到實(shí)處。
四、扎實(shí)推動雙擁工作的主要資料。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要聯(lián)系實(shí)際組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的中央三代領(lǐng)導(dǎo)群眾和以胡*為總記的新一代^v^關(guān)于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)的一系列重要指示，學(xué)習(xí)^v^、^v^、和省市黨委政府關(guān)于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好雙擁工作的自覺性。
2、重視宣傳報(bào)道。要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計(jì)劃，營造雙擁活動的*，及時(shí)報(bào)道我院雙擁工作的實(shí)績，從而構(gòu)成濃厚的雙擁氛圍。
3、開展雙擁教育。要圍繞促進(jìn)地方和軍隊(duì)的改革與建設(shè)，深入開展雙擁宣傳教育，加強(qiáng)全院職工國防教育，宣傳和推廣雙擁先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)軍民的愛國熱情，構(gòu)成良好的雙擁氛圍。
4、落實(shí)雙擁政策。要千方百計(jì)幫忙部隊(duì)解決訓(xùn)練、工作、生活以及隨軍家屬就業(yè)、子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難。
5、舉辦共建活動。進(jìn)一步溝通軍民魚水情，共建先進(jìn)文化，共樹禮貌新風(fēng)，共建完美家園，共育合格公民。一方面，發(fā)揮優(yōu)勢，用心開展科技擁軍活動，同時(shí)要密切軍地聯(lián)系，用心開展各類聯(lián)誼活動，加強(qiáng)愛國主義、群眾主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。另一方面，加強(qiáng)與共建部隊(duì)聯(lián)系，送法進(jìn)軍營，經(jīng)常定期到部隊(duì)了解狀況，傾聽部隊(duì)反映部隊(duì)建設(shè)和官兵工作、生活的困難和問題，立足創(chuàng)新，拓寬思路，盡力幫忙部隊(duì)搞好建設(shè)。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/19649793.html】
