最新如何有效提升教學質(zhì)量發(fā)言稿(精選10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-17 13:43:09
最新如何有效提升教學質(zhì)量發(fā)言稿(精選10篇)
時間:2023-12-17 13:43:09     小編:文鋒

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

如何有效提升教學質(zhì)量發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

大家好!

教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,是教師教育教學價值的直接體現(xiàn),更是改變學生前途和命運的重要籌碼。過去的一學期,學校一切工作發(fā)展態(tài)勢良好,社會各界非常看好,各種輿論評價很好,特別是我校在布局調(diào)整以后初中教學質(zhì)量得到提升,但是我校的教學質(zhì)量現(xiàn)狀還不容樂觀,我們感覺到責任很大,擔子很重,為此,我們今天召開質(zhì)量分析會,目的是分析現(xiàn)狀、總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距、提供新思路和新方法,為質(zhì)量提升打好堅實基礎(chǔ)。

下面,我就本學期抓質(zhì)量講幾點意見:

1、高度重視,提高認識,樹立打贏質(zhì)量攻堅戰(zhàn)的必勝信心。全體老師要進一步提高認識,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一意志,隨著“雙高雙普”工作的實施,大家要明確我校在全縣單設(shè)初中所處的位置,我們沒有理由為失敗找借口,而要樹立為成功想辦法的信念,必須迎難而上,決不放棄任何一個學生,我相信,只要我們形成“人人關(guān)注質(zhì)量,人人狠抓質(zhì)量”的良好氛圍,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我校質(zhì)量提升的目標。

2、制訂計劃,統(tǒng)攬全局,提高全校教育教學質(zhì)量及水平。教導處要拿出切實可行的質(zhì)量提升方案,并抓好各項工作貫徹落實,要通過學校組織的各種檢測,實施質(zhì)量監(jiān)控,對質(zhì)量出現(xiàn)嚴重下滑的學科和老師拿出處理意見,限期糾改。長期以來,我校數(shù)學和英語兩大學科質(zhì)量一直處于弱勢地位,相應(yīng)教師應(yīng)加強學習其他學校教師好的經(jīng)驗和做法,增強責任意識和敬業(yè)精神,關(guān)心愛護全體學生,認真探索、研究好的教法、學法,不斷增強教育教學能力,結(jié)合“三問三解三查”教師幫扶困難學生活動做好學困生的幫扶轉(zhuǎn)化,努力提高教學質(zhì)量。

在教學指導方面,教導處要多思考、多研究、多指導,為科任教師提高質(zhì)量出謀劃策。各學科教師要結(jié)合學校開展的教師“五個一”、領(lǐng)導“六個一”活動,進一步強化敬業(yè)精神與責任意識,逐步提高師德水平,進一步提高教師創(chuàng)新能力和專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

3、各年級包抓領(lǐng)導要對本年級質(zhì)量負責,確保質(zhì)量中心不位移。學校對各年級包抓領(lǐng)導將實行“一線工作制”、“承包責任制”、“責任追究制”,包抓領(lǐng)導必須動真格、下實手狠抓質(zhì)量。工作要靠前,一線指導,進班級,進課堂,查自習、查輔導、查教案、查作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題,及時指導糾改。工作要細要實,不留死角,要認真探索和實踐行之有效的質(zhì)量提升精細化管理辦法,時刻將質(zhì)量提升記在心上,抓在手上,確保質(zhì)量穩(wěn)中有升。

4、年級組長、教研組長、學科小組長要各司其職,落實抓質(zhì)量的具體措施。

年級組長要從全年級學生質(zhì)量提高的大局著眼,小處著手,統(tǒng)籌兼顧,帶領(lǐng)本年級教師做好學生的思想教育工作,對學生要進行前途理想教育,鼓勵學生樹立自信,培養(yǎng)學生你追我趕、力爭上游的競爭意識,互助合作、團結(jié)奮進的協(xié)作意識,善思勤學、知難而進的求索意識,盡一切可能挖掘?qū)W生的學習潛力。在日常工作中,年級組長要大膽工作,善于創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問題,及時和包抓領(lǐng)導協(xié)商解決,對學生中出現(xiàn)的歪風邪氣必須下硬手、出實招進行徹底糾正,保證本年級班風正、學風濃,為提高質(zhì)量營造良好氛圍。

教研組長要切實負起責任,做好本組教師的業(yè)務(wù)指導工作?!按蜩F還需自身硬”,教研組長必須不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,關(guān)注前沿教育教學理論,閱讀教育教學專著,具備較高的教育教學指導能力。要站在本學科發(fā)展的制高點,及時發(fā)現(xiàn)困繞本學科教師提高質(zhì)量的疑難和困惑,帶領(lǐng)本學科教師攻堅克難,解決制約質(zhì)量提升的瓶頸。

學科小組長要從集體備課入手,帶領(lǐng)本小組教師扎實備課,做到有效備課、有效教學、有效作業(yè)、有效測試,不斷提高課堂教學效率。

5、科任教師是提高質(zhì)量的第一責任人,必須不遺余力的落實質(zhì)量措施。

科任教師要認真學習教育教學理論,拓寬教學視野,苦練基本功,課堂上要善于運用賞識、激勵、評價等激勵性語言,激發(fā)學生學習興趣,提高學生動手能力。要切實抓好課堂管理,堅決杜絕“只管教,不管學”的放羊式課堂,落實好課堂的有效性,向課堂要質(zhì)量。作業(yè)批閱要細致認真,發(fā)現(xiàn)教學中的漏洞,及時糾改。

1、繼續(xù)開展好“高效課堂暨教學能手”評選活動教導處對本期“高效課堂暨教學能手”評選活動要做出安排,嚴密組織,通過評選,轉(zhuǎn)變老師的教學思想、教學模式、教學方法,推動課堂質(zhì)量上層次,上水平,對活動中暴露的突出問題,要給予及時有效指導。

2、引導教師加強自身理論修養(yǎng)。

先進的教學思想往往對教學質(zhì)量提高發(fā)揮著事半功倍的作用。我們要結(jié)合教師“五個一”活動閱讀教育教學雜志、教育教學理論專著,提高自己的教育教學理論水平,促使自己的教學實踐不斷走向成熟。

3、引導老師積極開展教學反思,撰寫教育教學論文。

教學水平的提高是一個循序漸進、日積月累的過程,在教育教學中,我們要勤于總結(jié)成功經(jīng)驗,及時反思不足和失誤,在反思中尋找方法,尋找出路,將自己的思考撰寫成教育教學論文,實現(xiàn)“教學—反思—教學”的螺旋式上升,從而不斷提高教育教學水平。

4、以聯(lián)片教研為平臺,大力開展教研活動,提升教研水平今年,根據(jù)縣局要求,我校與太平中學、酒店九年制、觀音河九年制等四所學校聯(lián)片教研,我們要以此項活動為契機,制訂詳實的教研活動計劃,帶領(lǐng)各科教師通過“走出去,請進來”的形式,相互學習,互相交流,共同探討新形式下教研工作的新方法,提升全體教師的教研水平,共享教學研究成果。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。各處室人員,各位老師,讓我們以本次質(zhì)量分析會為契機,立足本職,團結(jié)協(xié)作,本著“調(diào)整狀態(tài),重心下移,抓住常規(guī),靜心實做”的精神,聚精會神抓管理,一心一意提質(zhì)量,就一定能夠打贏質(zhì)量攻堅戰(zhàn)。

如何有效提升教學質(zhì)量發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

1、九年級要破釜沉舟、堅持到底。除上次講的關(guān)注學情、家訪、考試心理教育以外,這里,我想提醒的是三點:一是自身的作用,發(fā)揮備課組的團隊作用,繼續(xù)收集、整理資料,精確把握命題方向,關(guān)注優(yōu)秀的題型。二是帶頭做好停課期間的個別輔導工作,應(yīng)該說,這幾天要做到不松懈。三是做好模擬訓練的有關(guān)工作。這幾天,模擬試卷會較多,我們要做到以下幾點:

(1)模擬訓練題根據(jù)學科特點,由備課組參考各地優(yōu)秀試卷自行研究命制,題量、題型,做題時間全部按中考要求設(shè)計。

(2)學生解題過程應(yīng)符合中考要求,要求卷面整潔,解題過程規(guī)范。

(3)教師批改應(yīng)全部按中考改卷標準批改,和批改作業(yè)一樣要求教師寫一些批注。

(4)每套試卷考試結(jié)束后,教師應(yīng)根據(jù)情況做好試卷講評。

2、七、八年級要做好期末復(fù)習迎考工作。這方面工作我強調(diào)一點:備課組要認認真真的坐下來,反復(fù)研究、推敲復(fù)習材料、知識點、時間安排,以求高效。希望年段長、教務(wù)處二位主任、方副校長要加強監(jiān)督,每組務(wù)必要做到。

3、現(xiàn)在的八年級要未雨綢繆,積極備戰(zhàn),我九年級教學做好準備。這里我強調(diào)一句:無論你下學期工作如何安排,都必須要服從教務(wù)處的工作安排,全力配合,無怨無悔。

要求:

1、期末上交的`教研組、備課組材料,力求真實、及時,杜絕造假。一旦發(fā)現(xiàn),取消該組評先、評優(yōu)資格。

2、大力表彰先進集體和個人,在學校評先評優(yōu)及向上級推選時予以優(yōu)先考慮。

3、推廣先進經(jīng)驗。

1、抓好學科團隊,提高學科整體教學水平。教研組長、備課組長一定要主動領(lǐng)導,教研活動一定要抓好考勤,不要犯一些辦學水平差的學校的毛病,教研活動走形式。

2、抓好班級團隊,強調(diào)各學科之間通力協(xié)作。為了使學生各科均衡發(fā)展,提高班級總體水平,由班主任牽頭,組織各課任教師參加本班學生綜合分析會,找出本班相對較弱的學科,一對一結(jié)對子進行幫扶。今天與會主體不是班主任,希望年段長要督促好。

“兩頭”,就是優(yōu)生和后進生,這是老話題了,在這里,我特別希望大家高度重視,有些老師對優(yōu)生很重視,感情很接近,對后進生則相反,這是不正確的,要改。希望在座的一定要做到重視兩頭,同時,在教研活動是,要針對后進生專門研討,拿出提高后進生成績的有效的復(fù)習資料和復(fù)習時間及方案。

如何有效提升教學質(zhì)量發(fā)言稿篇三

各位老師:

學??蒲惺野才诺摹敖逃砟畲蠹艺劇奔罢Z文組和雙語組的“網(wǎng)上聊”,大家都積極參與和投入,聊也好,談也好,我覺得有新穎、有思路、有個性,有的老師的確在思考、在實踐、在總結(jié)。應(yīng)該說,開辟這個科研場所,形式好,不拘一格,讓大家點滴的火花時而點燃,馬上迸發(fā),能找到知音,達成共識,起到共同進步的作用。

“聊“和”談“的中心問題是什么?對教學的想法、做法或思考或嘗試或經(jīng)驗??傊?,大家關(guān)心的是教育教學的改革,說到底,我們談的、做的、想的都離不開教學,而教學又離不開課堂教學,40分鐘的課堂教學又恰恰是教師和學生共同的、雙邊的活動。因此,結(jié)合自己的學習、認識、思考和實踐,談?wù)勛约旱捏w會,和大家一起共同學習。

我們的學校是一所年輕的、有生命力、有朝氣的、有美好的發(fā)展前途的在社會上有一定影響的學校。一所好的學校除了有個好校長、有先進的辦學思想和管理水平外,更重要的是要一支有潛力的、有智慧的、有發(fā)展的肯吃苦耐勞、能干有實效、愿奉獻敬業(yè)的教師隊伍。就目前我們學校的師資隊伍狀況總體不錯,師資素質(zhì)高;這是“一高”;我們的學生來自各區(qū)及市,學生多少經(jīng)過挑選,總體素質(zhì)也較高;這是“二高”;學生家長、社會各界人士及領(lǐng)導對學校的期望值也很高;這是“三高”。正是這“三高”,給了我們機遇和希望,給了我們信任和支持,給了我們實踐的時間和場所。同時也帶給我們更多的、來自方方面面的壓力、困惑和挑戰(zhàn)。我們應(yīng)充分認清“三高”,重塑自我,更好更快適應(yīng)新學校新環(huán)境的工作和學習。

面臨當前壓力與動力并舉、優(yōu)生與優(yōu)師共存、社會與領(lǐng)導期望的現(xiàn)實,我們?nèi)w上下沒有等閑置之。我們的老師通過不斷實踐和努力為學校爭得了榮譽,為學生的學習贏得了成績,為社會取得了真實的效益。但是,學校正處于“發(fā)展和飛躍”關(guān)鍵時期,教育教學科研管理要上新的臺階,學校需要有更高層次發(fā)展的空間,思考著如何能使每位老師的最佳潛能得到最大的發(fā)展?如何提高課堂教學的質(zhì)量、效益及科研的意識?怎樣利用當今空前的良好優(yōu)勢進一步提升和發(fā)展學校?等等。因此,我們始終要有清醒的頭腦,戒驕戒躁,緊緊圍繞課堂教學陣地,抓住課堂教學改革這根弦,共同研究、探索、改革、實踐,堅持不懈,努力奮發(fā),一定會有更高層次的發(fā)展。

課堂教學要不要科研?課堂教學如何改革?不少老師覺得教育科研對我們還很遙遠,有的認為還是先把課上上好再去搞科研?有的覺得要寫的東西很多沒時間寫、沒心思寫?有的也覺得沒那么多課題可寫?等等。我覺得,上課與科研不矛盾,它們之間存在著相互依賴,相互生存的關(guān)系,關(guān)鍵的是你發(fā)現(xiàn)了沒有?你用心思考了沒有?你是否有信心、耐心、決心去完成?我認為,依靠教育科研一方面可以提高教師自身的教學水平,最終得益應(yīng)該是教師;另一方面開展教育科研也是適合學校發(fā)展的需要,我們不能吃老本、憑經(jīng)驗、按部就班、等待觀望,我們應(yīng)該要加大力度,從更高的層次進行理性的、有智慧的思考。課題從那里來?從身邊、從課堂、從學生、從家長、從學校、從社會等。我們學校辦學起點高,學校大部分老師相當有教育教學經(jīng)驗,當然,思考的層面不同、層次要高,比如:大家談的“什么才算是一節(jié)好課?”在課堂教學內(nèi)如怎樣對不同學生進行分層施教?在學科教學中怎樣找到切入口有目的進行德育滲透?在副課教學中如何探索和實踐雙語教學?副課學科的教學模式及評價制度的探索?在課堂教學中如何培養(yǎng)學生自主學習能力?班主任如何協(xié)助科任老師共同提高學生學習成績?在課堂教學過程中如何利用最短的時間獲取最大的效益?等等。其實,教育科研的題目無時不刻在我們身邊,只要我們用心去思考,及時抓住思維的火花,充分利用學科教學的優(yōu)勢,不斷實踐、不斷思考、不斷學習,將實踐上升為理論,將理論組織為論文,這就是在提高自己的教學水平。很多成功的教師十分注重科研的意識,將之作為人生道路留下的足跡。很多學校教育教學的成功、在社會上有知名度,關(guān)鍵也是在于——科研興教、科研興校,通過教育科研培養(yǎng)了一些管理者和教育者,使教師不再是單純的“教書匠”,而是要讓教師由勤奮型、苦力型向科研型、管理型發(fā)展。

因此,作為教師要對自身素質(zhì)進行自我調(diào)整、充實和完善,這不僅關(guān)系教育的現(xiàn)實狀況,更關(guān)系著教育的發(fā)展趨勢。為此,我提出要提高四個意識:

一是科研興課的意識。教師的歷史職責“教書育人”,是引導學生為未來而學習,是培養(yǎng)學生在繼承中不斷發(fā)揚和創(chuàng)新。我們開展課堂教學研究,應(yīng)重在教學目標的落實、基礎(chǔ)知識的夯實、學科知識的拓寬和科研興課的思考。每節(jié)課的科研含量與每節(jié)課的教學目標有著必然的關(guān)系,要提高每一節(jié)課的科研含量,必須要讓每一節(jié)課都在精心思考、精心設(shè)計、精心安排的基礎(chǔ)上完成,這樣的課才能充滿未來精神。衡量一堂好課,是看學生是否真正受益,學生的知識、能力、綜合素質(zhì)以及學力是否有提高。我想,這就是我們應(yīng)該重新認識和探索課堂科研的問題,“科研興課”勢在必行,我們一定要化大力氣,不斷提高認識,向書本學習,向同仁學習,向課堂要質(zhì)量。

二是效益第一意識。課堂教學一定要講效益,講效益意味著講教育科研、講教育質(zhì)量、講教學時間。不講教育科研,其課的流向很難指向未來;不講教育質(zhì)量,教與學在低水平上運行,一害學生,二害教師,更害的是國家和社會;不講教學時間,實質(zhì)上是不計教學成本,任教師與學生在無效或低效的水準上消磨時光,是可悲的不可容忍的浪費生命的行為。教學的效益是指用最短最少的時間達到最好最佳的教學效果。這就要求我們要以“學生發(fā)展為本”,熟悉教材、鉆研教材、充分利用教材,根據(jù)不同年齡層次不同年級的學生,從問題設(shè)疑、激發(fā)思維、培養(yǎng)能力等方面,適當、適宜、適度應(yīng)用適合學生、適合本節(jié)課的教學手段和教學方式,取得教學的最佳效益就是贏得了教學的質(zhì)量。

三是和諧發(fā)展的意識。教師要善于根據(jù)教學的需要,合理調(diào)動和組合有限課堂教學資源,促進各種教學因素的和諧配合、協(xié)調(diào)發(fā)展。我們知道,教與學的雙邊活動,體現(xiàn)在教師是主導,學生是主體,體現(xiàn)在要面向每一位學生,對每一個學生負責。因此,我覺得營造和創(chuàng)設(shè)民主和諧的課堂教學氛圍,顯得猶為重要。我認為作為教師,弘揚師德,“愛生”是核心。師生間的感情因素對教育教學成敗起著決定的作用,因此,要縮短與學生的距離,增進了解加深友誼,尊重學生的人格,只有贏得學生的愛戴和尊重,得到學生的擁護和贊賞,我們教育教學的成功會走向更加成功。

四是繼續(xù)教育的意識。隨著社會的發(fā)展,經(jīng)過一次學校階段的學習就可以應(yīng)付終身的時代已經(jīng)結(jié)束。全社會各部門的人員,因為工作目標的演變,工作結(jié)構(gòu)的更新,新技術(shù)革命及新科學的層窮不出,這一切的一切都需要通過不斷的學習、實踐來了解、掌握和發(fā)展。作為教師肩負的責任重大,更加要義不容辭加倍學習、提高素質(zhì)。就當前二期課改對我們教師提出的要求越來越高,僅從教材來講,過去都講“教”教材,以教材為中心,教材怎么說,我就怎么講,是對教材負責,是以教材為唯一的“孤本”,視教教材為靜態(tài)過程,比較狹隘的。而現(xiàn)在課改提出問題是怎樣用教材“教”?教材“教”,不能把教材作為“范本”,而要求教師不光要用好教材,解釋好教材,更重要的是要用教材作“誘餌”,去“釣”起學生思考的“魚”。要以教材為圓心,逐步向外延伸,不止于教材,不局限于教材。前者講的“教”教材,是對教材負責的“固本教學”,是在教書,而后者講的用教材“教”,是以人發(fā)展為本的“人本教學”,是在教人。教育改革責無旁貸, 教育的現(xiàn)代化也呼吁我們教師要樹立終身教育的觀念。實踐和事實也表明:繼續(xù)學習愈自覺、愈深入,其思想愈充實、素質(zhì)愈完善,這必然會帶來課堂教學研究的繁榮,課堂教學效益的增強,人才素質(zhì)的全面提高。

沿著學習,思考,實踐,再學習,再實踐,再總結(jié)這條科研軌跡發(fā)展。相信我們在座的每位老師會憑著自己的知識、能力、智慧、信心和勇氣,認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、提升自我、培養(yǎng)能力,以科研領(lǐng)先,積極投入到學校的教育改革中。

如何有效提升教學質(zhì)量發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導,各位老師:

下午好!

質(zhì)量是立校之本,是老師的身價。我校不斷強化精細化教學管理,重細節(jié)、重過程、重落實、重質(zhì)量、重效果,在每一個細節(jié)上精益求精,把簡單的事情做好,把細小的事情做亮,做到人司其職、人盡其力、人負其責、物盡其用的良好效果,讓教育教學質(zhì)量大幅度提升。

目標是方向,目標是動力。我校不斷強化目標管理,建立目標導向機制,聚師生發(fā)展共識。我們抽考和調(diào)考力爭前八名,義教評估進入獲獎行列。我們把這一目標分解到領(lǐng)導,到教師,到學生,層層簽訂教學質(zhì)量目標責任書,每個班每個人制定各次考試目標,每位老師要按三率一分定好學生,以目標激勵行動,用行動成就目標,做到人人有壓力,個個有動力,激勵師生不斷追求新的成就。

“人管人氣死人,制度管人最服人”。我們建法治社會,充分發(fā)揚民主,健全細化制度清單,推動了學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。我們重新制定質(zhì)量結(jié)賬方案,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬多勞多得的效果。根據(jù)“雙減”政策定出每個年級、每個學科的作業(yè)種類和次數(shù),每月定點檢查常規(guī)。只有堅持制度管人,才能風正氣順。保證教育教學工作落到實處,教育教學質(zhì)量得到全面提升。

教學管理是教育工作的中心環(huán)節(jié),抓好教學管理是提高教學質(zhì)量的重要保證。我校會細化教學常規(guī),強化過程管理,從根上夯實教學管理,提升教學質(zhì)量。把細節(jié)抓嚴,把過程抓實。我校把質(zhì)量落實到每一位教師的常規(guī)教學中,對教學常規(guī)管理實行“校長隨機查、教研組每周單項查、教務(wù)室每月查”三級檢查制度,做到各有側(cè)重,相互回應(yīng),整體聯(lián)動。一是校長推門聽課隨機抽查一個教師的常規(guī),查的是自然狀態(tài),了解的是真實情況;二是教研組周查圍繞隨機抽查發(fā)現(xiàn)的薄弱項目進行,側(cè)重于分析導向;三是教務(wù)室每月對學校教學檢查與通報質(zhì)量進行督查,側(cè)重于看整改,將督查結(jié)果納入各教師月工作考核。每月編輯一期教學簡報:有檢查必有總結(jié),有總結(jié)必有通報,在檢查與通報中,使每所學??吹匠煽?,明白不足,揚長避短,與時俱進,向扎實的常規(guī)要質(zhì)量。

課堂是質(zhì)量的主陣地。在“雙減”政策和“五項”管理的要求下,唯有提高課時效率才是出路。人人研教材研學生,組織團隊研生本課堂,推行一課三研、一課三教的方法,把知識落實,把學生holl住。低年級研教學課堂常規(guī),管住學生,養(yǎng)成學習好習慣。高年級研學習反思,激勵自主,養(yǎng)成主動學習的好習慣。走出去研,看名校做法,派出去學,引進化用,拉近與質(zhì)量強校的距離。

管理的最高境界是“讓每個人都感到自己的重要”,教育的最高理想是“讓每一個孩子都自由呼吸、自主成長”。為了實現(xiàn)這樣的目標,做好“潤物細無聲”的校園文化建設(shè)和班級文化建設(shè),為師生營造出一個恬靜雅致、自然優(yōu)美、整潔舒適、文明向上的工作和學習環(huán)境,引領(lǐng)師生發(fā)展。每周推出一次勵志教育,用正氣感召,用名人激勵,用身邊的人引領(lǐng)。寓教育于樂,學中有樂,學校會組織趣味運動會、拔河比賽、足球賽、書畫展、羽毛球比賽等豐富多彩的文體活動,豐富師生的生活,消解工作學習的壓力,從而凝聚人心,促進學校和諧、健康地發(fā)展。不僅要讓師生埋頭苦干,更讓他們有詩和遠方。

如何有效提升教學質(zhì)量發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!我是xx初中道德與法治課教師xxx,非常榮幸能參加這次教學質(zhì)量研討會。下面,我就思政課的教學所采取得措施、做法以及經(jīng)驗,做以下發(fā)言。不妥之處,敬請各位批評指正。

思想政治課是落實立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程。青少年階段是人生的“拔節(jié)孕穗期”,最需要精心引導和栽培。在教學中,我始終抓住“愛”這條貫穿初中道德與法治教材的主線。針對學生的年齡特點,在不同的年級對“愛”的講解與引領(lǐng)各不相同。七年級從愛自己開始,逐漸擴大到愛同學、愛家庭、愛老師、愛生命、愛生活,培養(yǎng)學生健康樂觀豁達的生活態(tài)度;九年級著重培養(yǎng)學生的愛國情懷,使他們把個人夢想與偉大復(fù)興的中國夢緊緊聯(lián)系在一起,真正理解以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,激發(fā)學生努力學習、報效祖國的凌云壯志。

辦好思想政治課關(guān)鍵在教師,關(guān)鍵在發(fā)揮教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。教師是人類靈魂的啟蒙師,思政課教師,要給學生心靈埋下真善美的種子,引導學生扣好人生第一??圩?。在教學中我采取靈活多樣的教學方法,根據(jù)道德與法治學科特點,既堅持政治性和學理性相統(tǒng)一,以透徹的學理分析回應(yīng)學生,以徹底的思想理論說服學生,用真理的強大力量引導學生;又堅持理論性和實踐性相統(tǒng)一,用科學理論培養(yǎng)人,重視思政課的實踐性,把思政小課堂同社會大課堂結(jié)合起來,教育引導學生立鴻鵠志,做奮斗者。我除了講解課本知識外,讓學生收看相關(guān)電視節(jié)目(如大國重器、將改革進行到底、共和國歷程等專題片),了解新中國史、強國史、改革開放史,是我經(jīng)常布置的作業(yè);課前播放一首愛國、勵志、感恩的歌曲,是我常用的手段,通過講歌曲背景,講詞曲作者,最大限度的激發(fā)學生的責任意識和愛國意識,使學生將個人夢想與偉大復(fù)興的中國夢緊密聯(lián)系在一起;用身邊的人和事引導教育學生是我常用的方法,每接一班學生,我力爭在最短的時間內(nèi)弄清學生的家庭住址,然后搜集這個村社區(qū)域內(nèi)在我們xx初中畢業(yè)的、勤奮好學的、品學兼優(yōu)的、現(xiàn)在有一些成就或成績的學生事跡,有些是班上學生的家人、親戚、鄰居和熟人,這些人和事跡看得見、摸得著,插在教材不同的章節(jié),可對學生起到言傳身教、潛移默化的引領(lǐng)教育作用;加強家校聯(lián)系、隨時隨地督促和檢查學習效果。

教師要善待每一位學生,教會他們怎樣做人,怎樣做事,為國家培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人,這就是教師的家國情懷。學會辯證唯物主義和歷史唯物主義,創(chuàng)新課堂教學,給學生深刻的學習體驗,建議年輕的思政課教師爭做班主任,這樣可以把書本知識、學校政策和學生的言行有機結(jié)合在一起,更好的引導學生樹立正確的理想信念、學會正確的思維方法。有知識視野、國際視野、歷史視野,思政課教師要利用寒暑假到外邊多走走、多看看,切身體會到偉大祖國日新月異的巨大變化,課堂上才能更好的通過生動、深入、具體的縱橫比較,把一些道理講的更明白、更清楚。做到課上課下一致、網(wǎng)上網(wǎng)下一致,自覺弘揚主旋律,積極傳遞正能量。有人格,才有吸引力。親其師,才能信其道。思政課教師要做好表率,要求學生做到的,教師首先要做到,要求其他學科教師做到的,思政課教師更要做好,要有堂堂正正的人格,用高尚的人格感染學生、贏得學生,用真理的力量感召學生,以深厚的理論功底贏得學生,自覺做為學為人的表率,做讓學生喜愛的人。我們一定要牢記立德樹人的初心,踐行教書育人的使命,砥礪前行,為早日實現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢做出自己應(yīng)有的貢獻。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

如何有效提升教學質(zhì)量發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導、老師:

大家上午好!

本次考試,我班成績在級段考核中名列倒數(shù)第一。一將無能,累死三軍。作為班主任,我對此負有不可推卸的責任。由于自己工作的不努力、不負責、不到位,取得如此差的成績,給級段工作抹了黑,拖了級段的后腿。高考時如果還這樣,我就是一個家庭的罪人。他們把孩子交給我,但因為自已能力的低下、頭腦的簡單、方法的單一、精神的不堅定而不能把他們培養(yǎng)成才,我感到羞愧,有一種負罪感。為了有所改進和提高,特反思和表態(tài)如下。首先是反思,我工作出現(xiàn)失誤有以下幾個主要原因。

一是工作能力不夠,這和本人的受教育程度,文化程度有關(guān),但又不好好學習,滿足于過得去,甚至坐井觀天,夜郎自大。

二是工作態(tài)度不積極,不務(wù)實。不踏實、不落實、不務(wù)實。用老辦法、老經(jīng)驗、老套路推進工作,怕冒風險,怕出亂子,怕?lián)熑?;不熟悉教育?guī)律,在新的形勢下,沒有新的招數(shù)、新的辦法。

第三是理解學校精神不到位。責任心、使命感不強,干工作缺乏激情,不思進取。多抱怨,愛找客觀原因,總是認為分班前邊學生少,后邊學生多,從而導致韌勁不強、狠勁不夠、沖勁不足,缺乏窮追不舍、克難攻堅的精神。

第四是執(zhí)行力不夠,特別學校一直要求班主任管理必須抓出血,打造終身難忘的懲罰,但我一直落實不到位,管理上不是抓出血,而是撓癢癢,下不去手,效果不好。

現(xiàn)在我表態(tài)如下:我會學先進、找差距、促工作,加強實干,從“實”上找措施,從“實”上找突破,干在實處,知恥后勇,負重奮進,把面對問題和差距的壓力,轉(zhuǎn)化為承認差距的魄力、正視問題的勇氣、克難攻堅的行動,做到思想實、定位實、目標實、措施實、作風實、效果實。管理上抓出血,學習上抓出成績。不辜負領(lǐng)導的信任。

謝謝大家!

如何有效提升教學質(zhì)量發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!我是xx九年制物理老師xxx,非常榮幸能參加這次教學質(zhì)量研討會。下面,我就物理教學方面的做法分享給大家,不妥之處敬請各位批評指正。

常言道:興趣是最好的老師。若對某件事情感興趣,就會用心去做,定能做好教學,在教學過程中應(yīng)首先注重學生學習興趣的培養(yǎng)。

1、學習物理知識時,注重結(jié)合實際。物理本身是一門實用性科學,在講解過程中,通過列舉現(xiàn)實中真實存在的事物,讓學生意識到物理在生活中的用途,從而使學生產(chǎn)生學習興趣。

2、建立生動的物理情景,激發(fā)學生興趣。物理情景,有助于學生將抽象的問題轉(zhuǎn)換為具體的事物,使問題變得更容易理解,從而更快地找到解題思路,激發(fā)學生的學習興趣,提高學習效率。

3、突出實驗教學,加強學生興趣,學生自身好奇心強,讓學生們多動手,親自去體驗物理實驗過程中的樂趣方法,有利于學生更好地發(fā)揮動手能力,能夠很好地激發(fā)學生興趣。

4、組建物理興趣小組,鼓勵學生通過互動,增加學習興趣。學生們互相交流、配合,有利于提高學習興趣,對整體學習成績的提高也有很好的促進作用。

激發(fā)學生的學習興趣,實質(zhì)是讓學生從“被動去學”變?yōu)椤爸鲃右獙W”,讓學生積極地去享受充滿樂趣的學習過程,最終能夠高效地提升學習效率。

正確的學習方法對于提高學習效率至關(guān)重要,能夠幫助學生快速提高學習成績。

1、熟記:初中物理學科里的一些基本概念公式等基礎(chǔ)知識,通常會被很多學生忽略。他們片面的認為理科知識的學習主要在于理解,而不應(yīng)該死記硬背。其實對于這些基礎(chǔ)知識,首先是需要準確地、牢牢地記住,再去深刻地理解,避免解題時出現(xiàn)理解性的低級錯誤。

2、積累:知識在于積累。通過對課本、課外習題及其他輔導資料上知識點的搜索,進而及時歸納、總結(jié)、積累。通過反復(fù)的積累、運用、更好的拓寬知識面,從而能夠舉一反三、靈活運用,最終掌握各種問題的最佳解決思路。

3、整合:初中物理教材里的內(nèi)容是按章節(jié)來劃分的,中考考綱及考試說明也是將幾大物理原理分開來考核的,大體總結(jié)為:聲學、光學、熱學、電學、力學及磁學,六大部分既有區(qū)別又有聯(lián)系,所以在學習過程中應(yīng)該不斷地總結(jié)。整理總結(jié)的過程是對知識點加深理解的過程,要求學生有充足的知識積累,通過對知識點的再加工,建立知識體系,形成知識網(wǎng)絡(luò),從而處理問題來真正的達到觸類旁通。

1、為使學生的思維和教師的思維同步,教師在課堂教學中必須采取適當?shù)姆椒?,?chuàng)造積極思維的課堂氛圍,多讓學生分組討論、分析,然后補充、總結(jié)。

2、多舉些學生熟悉的事例,結(jié)合教材內(nèi)容提出一些新問題進行分析,使學生在課堂思維過程中時時都有一種新鮮感。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

如何有效提升教學質(zhì)量發(fā)言稿篇八

各位同志們:

質(zhì)量是立校之本,是老師的身價。我校不斷強化精細化教學管理,重細節(jié)、重過程、重落實、重質(zhì)量、重效果,在每一個細節(jié)上精益求精,把簡單的事情做好,把細小的事情做亮,做到人司其職、人盡其力、人負其責、物盡其用的良好效果,讓教育教學質(zhì)量大幅度提升。

目標是方向,目標是動力。我校不斷強化目標管理,建立目標導向機制,聚師生發(fā)展共識。我們抽考和調(diào)考力爭前八名,義教評估進入獲獎行列。我們把這一目標分解到領(lǐng)導,到教師,到學生,層層簽訂教學質(zhì)量目標責任書,每個班每個人制定各次考試目標,每位老師要按三率一分定好學生,以目標激勵行動,用行動成就目標,做到人人有壓力,個個有動力,激勵師生不斷追求新的成就。

“人管人氣死人,制度管人最服人”。我們建法治社會,充分發(fā)揚民主,健全細化制度清單,推動了學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。我們重新制定質(zhì)量結(jié)賬方案,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬多勞多得的效果。根據(jù)“雙減”政策定出每個年級、每個學科的作業(yè)種類和次數(shù),每月定點檢查常規(guī)。只有堅持制度管人,才能風正氣順。保證教育教學工作落到實處,教育教學質(zhì)量得到全面提升。

教學管理是教育工作的中心環(huán)節(jié),抓好教學管理是提高教學質(zhì)量的重要保證。我校會細化教學常規(guī),強化過程管理,從根上夯實教學管理,提升教學質(zhì)量。把細節(jié)抓嚴,把過程抓實。我校把質(zhì)量落實到每一位教師的常規(guī)教學中,對教學常規(guī)管理實行“校長隨機查、教研組每周單項查、教務(wù)室每月查”三級檢查制度,做到各有側(cè)重,相互回應(yīng),整體聯(lián)動。一是校長推門聽課隨機抽查一個教師的常規(guī),查的是自然狀態(tài),了解的是真實情況;二是教研組周查圍繞隨機抽查發(fā)現(xiàn)的薄弱項目進行,側(cè)重于分析導向;三是教務(wù)室每月對學校教學檢查與通報質(zhì)量進行督查,側(cè)重于看整改,將督查結(jié)果納入各教師月工作考核。每月編輯一期教學簡報:有檢查必有總結(jié),有總結(jié)必有通報,在檢查與通報中,使每所學??吹匠煽儯靼撞蛔?,揚長避短,與時俱進,向扎實的常規(guī)要質(zhì)量。

課堂是質(zhì)量的主陣地。在“雙減”政策和“五項”管理的`要求下,唯有提高課時效率才是出路。人人研教材研學生,組織團隊研生本課堂,推行一課三研、一課三教的方法,把知識落實,把學生holl住。低年級研教學課堂常規(guī),管住學生,養(yǎng)成學習好習慣。高年級研學習反思,激勵自主,養(yǎng)成主動學習的好習慣。走出去研,看名校做法,派出去學,引進化用,拉近與質(zhì)量強校的距離。

管理的最高境界是“讓每個人都感到自己的重要”,教育的最高理想是“讓每一個孩子都自由呼吸、自主成長”。為了實現(xiàn)這樣的目標,做好“潤物細無聲”的校園文化建設(shè)和班級文化建設(shè),為師生營造出一個恬靜雅致、自然優(yōu)美、整潔舒適、文明向上的工作和學習環(huán)境,引領(lǐng)師生發(fā)展。每周推出一次勵志教育,用正氣感召,用名人激勵,用身邊的人引領(lǐng)。寓教育于樂,學中有樂,學校會組織趣味運動會、拔河比賽、足球賽、書畫展、羽毛球比賽等豐富多彩的文體活動,豐富師生的生活,消解工作學習的壓力,從而凝聚人心,促進學校和諧、健康地發(fā)展。不僅要讓師生埋頭苦干,更讓他們有詩和遠方。

如何有效提升教學質(zhì)量發(fā)言稿篇九

尊敬的各位評委老師:

大家好!

隨著課程改革的逐步深入,新的教育理念早已深入人心,作為人民教師的我們也時刻在為如何提高教學質(zhì)量而思索,我也想把我的一些想法和大家交流一下,不足之處請大家批評指正。

1.用制度約束學生:

沒有規(guī)矩不成方圓,尤其是一個班集體,可以說嚴格的規(guī)章制度和嚴明的紀律是班級健康成長的前提。因而在管理的各環(huán)節(jié)、各階段都應(yīng)該注意對紀律的教育,利用班隊會晨夕會認真宣講學校、班級等各項紀律要求,讓學生知道紀律的重要性,要讓遵守紀律成為學生的自覺要求,通過身邊的人和事教育學生,要讓他們體會到紀律與學習、生活等諸方面的關(guān)系與影響,從而做到“心中有紀律,我要遵守紀律”。

2、給學生樹立榜樣,充分發(fā)揮表率作用

班主任的表率作用,就是將自己一絲不茍的工作態(tài)度、工作熱情和不斷進取的精神,勇于克服困難的決心和毅力,逐漸地潛移默化地轉(zhuǎn)移到學生身上。以身作則,時常會收到“無聲勝有聲”的效果。高尚的品格,是一種無形的感召力量,只有具備高尚品質(zhì),才會使學生感到可敬可信.愿意聽從其教誨,這是其一。其二,在學生中樹立榜樣,讓學生去感受身邊的表率,更具有真實性,影響將更大。只要持之以恒這樣做,就一定會使班級向良好的方面發(fā)展。

3、用明確的目標激勵學生

大到班級,小到個人都必須有明確的目標,有目標才會有動力,比如我班每學期都確立班級目標,每次測試學生都確立切實的個人奮斗目標,并把目標貼在課桌的右下方,時刻激勵自己朝目標前進。

4、將心比心,關(guān)愛學生

“世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地管理得天晴日朗,以使我們無愧于學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這一段歷史?!?/p>

5、積極協(xié)調(diào)任課教師,盡快形成對班級齊抓共管的局面

班主任是任課教師與學生聯(lián)系的紐帶,為了發(fā)揮任課教師的工作積極性,應(yīng)及時向他們通報班級的基本情況,虛心聽取他們對班級的要求和管理建議,力爭人人參與管理,盡快形成教育合力,形成齊抓共管的局面。

6、抓好班干部隊伍的建設(shè)

一個自信自強,不斷挑戰(zhàn)自己的教師,是學生最喜歡的,一個充滿愛心的教師是學生最喜歡的,一個善于合作,具有人格魅力的教師,是學生最喜歡的一個追求卓越,富有創(chuàng)新的教師,是學生最喜歡的。我們都不會忽略這樣一個情況,通常好多學生是因為喜歡這個老師才愿意學這門功課。這些看似不經(jīng)意的小地方,也絕對不可小視。老師樸素端莊的儀表,得體暖心的話語,甚至一個贊許的眼神,回禮時深深的鞠上一躬,都會被學生銘記于心。最重要的是要有一顆博愛的心。愛的教育是教育力量的源泉,是教師成功的基礎(chǔ)。教育沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有愛心的教師永遠不可能取得教育上的成功,也永遠不可能得到學生的歡迎。我們要善于發(fā)現(xiàn)教育的樂趣,因為我們每天擁抱的是一個新的太陽。只要你精心去照料他們,哺育他們,只要你幫助他們找回失去的自信,幫助他們挖掘內(nèi)在的潛力,他們的能量是不可限量的。只有愛才能贏得愛。你愛學生,學生也會愛你。我們愛學生,一個很重要的表現(xiàn)就是相信學生,相信學生身上的潛能。鼓勵他們不斷自主探索。一個教師,不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。一個優(yōu)秀的教師,除了愛學生以外,還應(yīng)該不斷探索,不斷創(chuàng)新自己的業(yè)務(wù)。我們可以堅持寫教育日記,認真總結(jié)教育的得與失。例如:一堂成功的課,為什么會成功?有什么體會?一堂失敗的課為什么會失敗?把這些原封不動地記錄下來,時間久了,如果你把它們加以組合,那就是一條非常美麗的項鏈。它們就會發(fā)出奪目的光彩。

興趣是學生最好的老師,是開啟知識大門的金鑰匙。有了興趣,學習就不會成為負擔,而會成為一種執(zhí)著的追求。我國古代教育學家說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,可見一個人的興趣對他所從事的事業(yè)有無積極性有著至關(guān)重要的作用。我是教物理學科的,在物理教學中,培養(yǎng)學生的物理興趣的重要目的是提高學生對物理學習參與的積極性。一個對物理課不感興趣的學生,他會因為物理學習需要付出較多的時間而感到“枯燥乏味”。又煩又累而容易產(chǎn)生疲勞和厭倦;反之,如果他對物理課有著濃厚的興趣,在學習中必然精神飽滿,積極主動,由要我學變成我要學,因此,在物理教學中培養(yǎng)學生的興趣不僅是完成教學任務(wù)的需要,也是為學生學好物理打好基礎(chǔ)。

該怎樣激發(fā)學生的學習興趣,在教學方法上作一些總結(jié)。我采用的教學方法有:

1.設(shè)計物理情景,激發(fā)學生學習興趣。

即使是剛學物理的.學生,頭腦中對物理知識的了解總有些“前科學概念”其中包含了理解和誤解。如在教“光的折射”現(xiàn)象時,介紹一個實驗情景:實驗裝置是一個玻璃槽中裝水,水中插上一個塑料泡沫片,在塑料泡沫片上粘貼一條用塑料紙剪成的魚,讓幾個學生各用一根鋼絲猛刺水中的魚,由于學生總認為眼睛所看到的魚的位置那么準確界定一樣,在這樣錯誤的前科學概念的影響下,自然出現(xiàn)在日常生活實踐中對一些自然現(xiàn)象憑自己的經(jīng)驗或直覺形成錯誤的判斷。教師把泡沫片從水中提起來,發(fā)現(xiàn)三根鋼絲都落在魚的上方,接著說:要知道這個道理,就得學習“光的折射”現(xiàn)象。這樣的引入,將光學原理融入日常生活中來,可操作性,創(chuàng)設(shè)的簡易實驗把學生帶人一個漁民叉魚的情景中去,符合初中學生對新鮮事物好奇好動的特點,因而能很快地集中學生的注意力,這就為接下來用實驗研究光的折射結(jié)論創(chuàng)造了良好的認知起點。只有通過教師精心設(shè)計物理情景,才能使教學內(nèi)容變美、變活,深入到學生的心靈之中,實現(xiàn)物理教學的情感轉(zhuǎn)移,學生將對物理學和物理教師的情感轉(zhuǎn)化為學習的動力,這樣才能產(chǎn)生出藝術(shù)的效果。

2.激勵成功,激發(fā)興趣

失敗是成功之母,而成功更是成功之母。“成功感”也是激發(fā)學生興趣的催化劑“成功感”的增強會對其興趣而產(chǎn)生和保持起到促進的作用。蘇霍姆林撕基指出:“只有在學習獲得成功而產(chǎn)生鼓勵的地方,才會出現(xiàn)學習興趣”,因此,要想使學習產(chǎn)生物理興趣,就必須設(shè)法使他們獲得成功。

如何有效提升教學質(zhì)量發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,家長,老師們!

我一直以“愛一行,干一行”來約束自己,我長期每天早晚放學和中午休息的時間,陪伴學困生,不讓一個學生掉隊!這樣以來,我的孩子經(jīng)常不能按時吃飯和休息,多少次我的孩子生病媽媽不在身邊,愛人的手術(shù)一拖再拖放到假期進行。對學生的責任與對家人的虧欠成了我背上的深重壓力,盡管總是面對家人的指責,卻努力犧牲小我,堅持以校為家,政勤為上的標準來約束自己。二十年如一日,從不因為請假而耽誤上課。然而生命正因為風雨而變得精彩。

在無數(shù)次面對生活、工作、方方面的重壓時,我也曾流過淚,但再大的壓力,也永遠不會使我輕言放棄,家長們在朋友圈兒,將我稱為xx教育的.傳奇和神話!而我所帶出的班,在學習的高山上,永攀巔峰。有過汗水和辛酸,也迎來了掌聲和鮮花,獲得“xx名師”稱號!家委會送錦旗稱贊我“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)工作“我相信家校合作將迎來xx教育的春天!而我對厭學學生進行說服教育,耐心誘導,曉之以理,動之以情。因此,我班的學生對學習有了極濃厚的興趣,并有法可依,他們愛我,自然也愛學習,所以我所帶班級的英語成績才會大面積提高,英語的平均分達到117.2,取得包括英才學校在內(nèi),名列全市第一的好成績。同時我也常協(xié)助其它任課老師抓成績,促使全班孩子各方面齊頭并進,往屆班級全班100%升入高中。

這也是努力認真做好班主任工作,尤其擔任雙班班主任,大量高強度的班務(wù)工作與不斷重復(fù)的單調(diào)雜務(wù),都使我筋疲力盡,但有了學生一雙雙求知的眼睛和家長信任的目光,再苦再累我也無怨無悔!今年擔任八年級3、4兩個班的班主任,為了管理好這兩個班級的近120名學生,我常常累得心力交瘁,多次住院打掉針,但我總是上午打吊針,下午又跑到學校給學生上課,心里始終放不下學生,家長們常常被我無私奉獻的精神感動的無以言表,多收次我嗓子沙啞,幾乎說不出話來,邊咳嗽邊低聲的給孩子們上課,孩子們感動的流淚了,我們的家長也紅了眼眶。無論春夏秋冬,嚴寒酷署,每天清晨,我總是迎著朝陽,是全校第一個到校,檢查孩子的各科作業(yè)。放學回家,我披著晚霞,又是全校最后一個離開學校,直到看著每一個學生安全離校,巡視班級每一個角落,才踏著月光離開學校。

每當有學生家長雙雙出差,作業(yè)沒人督促時,我陪伴寫完才送回家,甚至無人照顧的孩子,有時我便帶回家與家人同吃、同住幾天。特別是面對那些缺少家庭溫暖,失去父母之愛的學生。我更是關(guān)愛有佳,盡量彌補他們所需要的愛xx班里曾有一位女孩她的母親是個精神病患者,父親殘疾,離異與家庭貧窮造成了孩子自卑又敏感的心,她自尊心特別強,怕人笑話,也怕花錢給家里加重負擔,就經(jīng)常不吃飯,只啃一些硬饅頭。我就時不時給孩子飯卡上打錢。必須保證讓她一日三餐都吃上,到了飯點讓另外幾個住宿的孩子陪著她吃飯,并且經(jīng)常鼓勵她“父母雖離異、有病,但他們賜予你生命,是最愛你的人,你要懂得感恩珍惜。生活上,老師愿意幫助你,你就是老師的好女兒”。為了得到更多人的幫助,班里召開了“手拉手,心連心”主題班會,大家紛紛伸出援助之手,也正是這些無私的愛,使這個孩子終于放下心理包袱,學習越來越出色。為了幫助那些缺少家庭溫暖的孩子找回他們失去的愛,我多次家訪到深夜,規(guī)勸迷途的父親重新眷顧自己的孩子,還利用主題班會邀請家長參加,讓無私的愛點燃單親和困難學生的心靈之火。

就這樣,不知有多少個后進生通過我的教導,變成一個個優(yōu)秀生。又不知有多少個迷茫不懂怎樣教育孩子的家長,在我耐心指導下,家庭和睦相處。我把愛心獻給孩子,誠心送給家長,信心留給自己,孩子們都親切的稱我為“李媽”。我熱愛這份事業(yè),不求聞達,但得心安。

感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣作我自己花開花落我一樣會珍惜謝謝大家!

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