心得體會對個(gè)人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實(shí)踐能力和解決問題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇一
學(xué)習(xí)了總經(jīng)理趙x飛在工程公司中層干部大會上的講話，我深受啟發(fā)和鼓舞，作為一名工程技術(shù)人員，我深感責(zé)任重大，同時(shí)感受頗多，主要有如下幾點(diǎn)：
一、要有全局觀念和大局意識。必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的國際化新潞安的總體奮斗目標(biāo)上來。在實(shí)際工作中要認(rèn)清形勢，尊重規(guī)則，以公司發(fā)展為大局，樹立全公司一盤棋的思想，把全部身心放在公司的發(fā)展上，一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展，當(dāng)作我們的生命線，當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來思考和安排我們的各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，只有團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展，團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)無形的但有價(jià)值的核心競爭力。作為公司的一員，應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，自覺樹立團(tuán)結(jié)合作意識，嚴(yán)于律已，寬以待人，形成團(tuán)結(jié)，凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說，不利于發(fā)展的事不做，自覺維護(hù)公司形象。
三、注重學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)者智，學(xué)習(xí)者強(qiáng)，學(xué)習(xí)者勝。學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向工人學(xué)習(xí)。熟悉預(yù)算定額，清單，工程量的計(jì)算規(guī)則。深入工地，了解施工過程。要徹底摒棄畏難情緒，要勤學(xué)多問，在工作中耐心，細(xì)心，不急不躁，保證工作質(zhì)量和效率。勤于思考，勤于鍛煉，因?yàn)闃I(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。
四、端正工作態(tài)度。堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到，精神狀態(tài)調(diào)整到，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、要有責(zé)任意識。責(zé)任是一種義務(wù)，更是一種使命。要有高度的責(zé)任感和使命感，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)工作，勇于進(jìn)取，擅于創(chuàng)新，不僅對自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的潛能，在遇到困難時(shí)不推諉，不退縮，知難而進(jìn)，以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克難，努力把工作做到盡善盡美。
總之，我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，找準(zhǔn)公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇二
第一段（引言）：
收看領(lǐng)導(dǎo)講話是我們作為普通公民的一項(xiàng)基本義務(wù)和責(zé)任。在現(xiàn)代社會中，我們每個(gè)人都應(yīng)該對國家政治、經(jīng)濟(jì)、社會等方面的發(fā)展有所了解和關(guān)注。而領(lǐng)導(dǎo)講話正是我們獲取這種信息的一個(gè)重要途徑。收看領(lǐng)導(dǎo)講話既能讓我們更好地了解國家的發(fā)展?fàn)顩r，又能增加我們的政治素養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己的思維能力。
第二段（主體1）：
關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)講話，我們可以了解到國家各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展情況。領(lǐng)導(dǎo)講話多半涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等方面的重要內(nèi)容，對我們了解國家的發(fā)展方向、政策導(dǎo)向等都有很大幫助。一方面，通過收看領(lǐng)導(dǎo)講話，我們可以了解國家的政策措施，及時(shí)了解和把握國家發(fā)展的最新動態(tài)。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)講話也促進(jìn)了民眾參與國家決策的能力，增加了我們的政治素養(yǎng)，從而更好地參與到國家建設(shè)的過程中來。
第三段（主體2）：
收看領(lǐng)導(dǎo)講話還能提高我們的思維能力和信息分析能力。領(lǐng)導(dǎo)講話通常是一種充滿邏輯性和條理性的演講，通過認(rèn)真收聽和理解，并結(jié)合自己的思考，我們可以鍛煉自己的思維能力。領(lǐng)導(dǎo)者在講話中通常會涉及許多政策理念、策略和邏輯，這要求我們具備較高的分析能力和綜合思考的能力。通過收看和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，我們可以提高自己的信息篩選與分析的能力，培養(yǎng)合理判斷和辯證思維的能力。
第四段（主體3）：
領(lǐng)導(dǎo)講話有助于我們形成正確的價(jià)值觀和社會觀?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，各種思潮、聲音層出不窮。在這樣的環(huán)境下，收看領(lǐng)導(dǎo)講話能夠幫助我們從正確的角度看待社會問題，不被各種信息所誤導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)講話所展示的是國家的政策導(dǎo)向和發(fā)展思路，是對社會狀況的準(zhǔn)確、客觀的分析和評價(jià)，是對中華民族偉大復(fù)興的堅(jiān)定信心和決心，這正是我們確立正確的價(jià)值觀和社會觀必須的。
第五段（結(jié)論）：
收看領(lǐng)導(dǎo)講話對每個(gè)公民來說都是一項(xiàng)重要的責(zé)任和義務(wù)。通過領(lǐng)導(dǎo)講話的收看，我們可以全面了解國家的發(fā)展，提高自己的政治素養(yǎng)，增強(qiáng)對社會的認(rèn)知和理解。同時(shí)，收看領(lǐng)導(dǎo)講話還能夠提高我們的思維能力和信息分析能力，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和社會觀。因此，無論我們身處何時(shí)何地，我們都應(yīng)該保持對領(lǐng)導(dǎo)講話的關(guān)注和興趣，不斷學(xué)習(xí)和成長，為國家繁榮、人民幸福作出自己的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇三
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會有成功的希望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。
總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向，從國企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西希望集團(tuán)副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月20xx多元的工資，無處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團(tuán)隊(duì)處處充滿著激-情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。
二：定力是成功的基礎(chǔ)
總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長經(jīng)歷，充分說明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動體現(xiàn)。
三：團(tuán)隊(duì)是企業(yè)制勝的法寶
總說打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量是有限的，俗話說：三個(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力，傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進(jìn)北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，這不也是一種團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)嗎。
總是一個(gè)愛才的人，他不輕易批評員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導(dǎo)是要創(chuàng)造明星，不是自己當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的愛護(hù)和尊重，對員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和-諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識就會得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>
總之，聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以后的工作中去深思，去領(lǐng)會，去反剩同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團(tuán)就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車上有華西希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺，有*總的正確指揮，我堅(jiān)信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車。
領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇四
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：150字）
在我校，作為一名學(xué)生幸運(yùn)地有機(jī)會參與校級領(lǐng)導(dǎo)的講話，這是一次值得珍惜的經(jīng)歷。通過聆聽校級領(lǐng)導(dǎo)的講話，我不僅了解到了學(xué)校的發(fā)展方向和目標(biāo)，還受到了激勵(lì)和啟示。在校級領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言中，我深刻地體驗(yàn)到了他們的卓越領(lǐng)導(dǎo)能力和智慧，也從中收獲了許多心得體會。
第二段：觸動心靈的真摯情感（字?jǐn)?shù)：250字）
校級領(lǐng)導(dǎo)的講話常常充滿真情實(shí)感，讓人感覺到他們對學(xué)生的關(guān)心和關(guān)懷。他們用溫暖親切的語言，在講話中流露出真摯的情感，這讓我感到無比溫暖。講話中，校級領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)了對學(xué)生的關(guān)愛和鼓勵(lì)，他們強(qiáng)調(diào)我們是學(xué)校的希望和未來，希望我們健康成長，并為我們提供了許多學(xué)業(yè)和生活上的指導(dǎo)。這種關(guān)懷讓我感受到校級領(lǐng)導(dǎo)的親和力和人格魅力，也增強(qiáng)了我的自信心和動力。
第三段：TODO
第四段：TODO
第五段：TODO
領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇五
作為一個(gè)普通公民，我時(shí)常關(guān)注國家的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的講話。近期，我有幸收看了一場重要領(lǐng)導(dǎo)的講話，并對此有了一些深刻的體會和感悟。
首先，我對領(lǐng)導(dǎo)者的智慧和遠(yuǎn)見深感敬佩。在這次講話中，領(lǐng)導(dǎo)者對國家的發(fā)展趨勢、宏觀經(jīng)濟(jì)政策等問題都有了準(zhǔn)確的把握和詳細(xì)的分析，給人一種非常信服的感覺。在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)者的智慧展現(xiàn)得淋漓盡致，他們?yōu)榱藝业姆睒s和人民的福祉，付出了巨大的努力和智慧?？赐赀@次講話，我對我們的領(lǐng)導(dǎo)者更加堅(jiān)定了信心，也更加敬仰他們的智慧和決策，相信他們的引領(lǐng)將使我們的國家變得更加富強(qiáng)和繁榮。
其次，領(lǐng)導(dǎo)者的講話給了我很多啟示和思考。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)者提出了一系列發(fā)展思路和政策，讓我不禁開始反思自己的行為和思維。作為一個(gè)公民，我能為國家做些什么呢？我是否有機(jī)會發(fā)揮自己的才能和潛能，為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量？在這次講話中，領(lǐng)導(dǎo)者提到了人才的重要性，這讓我意識到，無論是個(gè)體還是整個(gè)國家，都需要有各方面的人才才能完善和興盛。因此，我決心要努力提升自己的素質(zhì)和能力，為國家的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
此外，領(lǐng)導(dǎo)者的講話給了我很多希望和動力。作為一名年輕人，看到領(lǐng)導(dǎo)者對年輕一代的重視和鼓勵(lì)，我感到非常振奮和激勵(lì)。領(lǐng)導(dǎo)者在講話中多次提到年輕人是國家的未來和希望，在各個(gè)領(lǐng)域中都需要年輕人的創(chuàng)新和活力。這讓我感到作為一名年輕人的責(zé)任和使命，也讓我有了更大的動力去追求自己的夢想和目標(biāo)。我相信只要我們年輕人團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取，就一定能為祖國的繁榮做出重要的貢獻(xiàn)。
最后，領(lǐng)導(dǎo)者的講話給了我一種歸屬感和自豪感。在這次講話中，領(lǐng)導(dǎo)者藝術(shù)地概述了過去一段時(shí)間國家的發(fā)展成果和取得的突破，告訴我們我們正在走向更加美好的未來。這讓我感到自己所生活的國家正在進(jìn)步，我所經(jīng)歷的時(shí)代正是一個(gè)令人自豪和光榮的時(shí)代。這種歸屬感和自豪感使我更加堅(jiān)定了為國家的繁榮而努力的決心。
通過收看領(lǐng)導(dǎo)講話，我對國家發(fā)展的方向、自身的責(zé)任有了更清晰的認(rèn)識，也對領(lǐng)導(dǎo)者的智慧、智慧和決策能力更加敬佩和信任。我將深化對這次講話的理解，貫徹落實(shí)其要求，為推動國家發(fā)展盡自己的一份力量。我相信，有了每個(gè)人的共同努力，我們的國家將會變得更加強(qiáng)大，更加繁榮！
領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇六
通過近段時(shí)光對《直面挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變觀念攻堅(jiān)克難創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新-----領(lǐng)導(dǎo)講話摘要》的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不一樣的高度、不一樣的視野、不一樣的職責(zé)感和緊迫感努力去做好每一件事。
公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密；作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自我以及公司做些什么呢？我個(gè)人認(rèn)為，要應(yīng)對當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：
對于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的'事情做好，這就是做好自我的本職工作，這就是對公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自我的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自我的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。
作為公司的一員，我期望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。
在目前的形勢下，更要充實(shí)自我，結(jié)合自我的實(shí)際狀況來應(yīng)對危機(jī)，與其把自我局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對：看看書，給自我充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來更強(qiáng)。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的潛力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
在危機(jī)面前，每一個(gè)人都就應(yīng)挺身站出來，勇敢負(fù)起相應(yīng)職責(zé)。幫忙企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，金融危機(jī)固然會對我們帶來很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場競爭更加慘烈。但是，金融危機(jī)也是挑戰(zhàn)，、更是機(jī)遇。危機(jī)也一點(diǎn)兒都不可怕，只要我們在危機(jī)面前懂得反思，抓住機(jī)遇、揚(yáng)帆起航、奮力當(dāng)先，在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新。我們的未來必須會更完美！
領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇七
體會領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，有如下體會：
體會一，學(xué)有所獲。通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理潛力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
體會之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理，主要是對我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊?。要?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識，嚴(yán)于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自己。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅(jiān)持以坦誠的胸懷團(tuán)結(jié)人。
體會之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們面面相覷，無法回答?！鞍阉诺酱蠛＠锶??！眰€(gè)人再完美，也就是一滴水，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。
體會之四，學(xué)有所感。有這樣一句話：“二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰
一是知識老化的人；
二是技能和素質(zhì)單一的人；
三是單打獨(dú)斗的人；
四是不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的人?！?/p>
因此學(xué)習(xí)是一種政治職責(zé)，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種潛力，人與人的差別就在于學(xué)習(xí)潛力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐，是為了提高潛力，更好地發(fā)展。要學(xué)以致用，光會用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應(yīng)不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)職責(zé)，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)驗(yàn)，利用智慧，發(fā)揚(yáng)沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把項(xiàng)目做好。也曾說過：“創(chuàng)新是一個(gè)民族不斷進(jìn)步的靈魂”。管理工作說簡單也簡單，說復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機(jī)械的去工作，只滿足于崗位工作的基本完成，那當(dāng)然簡單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的.同時(shí)，努力探索管理經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)應(yīng)用現(xiàn)代管理理念，那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點(diǎn)，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學(xué)習(xí)就顯得十分重要，要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書本知識外，管理經(jīng)驗(yàn)的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經(jīng)驗(yàn)直接為我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在實(shí)踐中，逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應(yīng)對發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?，F(xiàn)代職場中并不缺少有潛力的人，而是缺少職責(zé)與潛力并存的人。只有職責(zé)，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動力，才能使每個(gè)人用心投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)職責(zé)的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個(gè)有職責(zé)心的人，力爭把細(xì)節(jié)做到完美。并在職責(zé)感的驅(qū)使下，用心挖掘自己潛能，更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。
領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇八
為全面貫徹落實(shí)劉局長關(guān)于在全縣人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作“效能服務(wù)提升年”活動年會議上的講話精神。
三月二十八日上午，勞務(wù)辦全體員工召開專題討論會，深入學(xué)習(xí)貫徹劉局長、陳書記的講話精神，結(jié)合實(shí)際，辦公室會議持續(xù)了四十余分鐘。會上，勞務(wù)辦副主任王主任帶領(lǐng)全體員工共同學(xué)習(xí)了“蒼山縣人力資源和社會保障局工作人員承諾書”以及人社局的兩個(gè)紅頭文件，計(jì)劃生育工作責(zé)任書和劉局長的講話內(nèi)容。
苗主任講到，深入學(xué)習(xí)劉局長的講話精神，就是要求我們在以后的工作中，充分認(rèn)識局黨組提出的新的更高要求，充分認(rèn)識我們辦公室面臨的新挑站，加強(qiáng)全體工作人員的作風(fēng)建設(shè)，深入開展“解放思想、服務(wù)發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流”和“群眾觀點(diǎn)、群眾立場”主題教育，把治理庸懶散問題作為建設(shè)的突破口，以治庸提升能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣，提出勞務(wù)辦全體人員對以后的工作進(jìn)行互相監(jiān)督檢查，對思想不重視，措施不得力，工作不到位而導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重問題的員工，要按照“蒼山縣人力資源和社會保障局工作人員承諾書”的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人。
劉局長、陳書講話精神貫徹落實(shí)到基層工作中，為勞務(wù)辦發(fā)展建設(shè)再上新臺階，為人力資源和社會保障局的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇九
近日，我參加了一場鐵路領(lǐng)導(dǎo)的講話會議，深感其中蘊(yùn)含著豐富的思想火花和行業(yè)發(fā)展的動力。在這次會議中，鐵路領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)分析了當(dāng)前鐵路行業(yè)的形勢和任務(wù)，提出了一些重要思考和指導(dǎo)意見。通過傾聽鐵路領(lǐng)導(dǎo)的講話，我深受啟發(fā)，思考如下。
首先，鐵路領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性。安全生產(chǎn)是鐵路行業(yè)的首要任務(wù)，也是國家發(fā)展、人民生活安寧的前提。在講話中，鐵路領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)闡述了一系列安全措施，并對組織落實(shí)和制度建設(shè)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。這使我深刻認(rèn)識到，安全無小事，每一位鐵路工作者都應(yīng)時(shí)刻牢記安全意識，做到安全第一。只有確保安全，才能保障人民的出行和國家的發(fā)展。
其次，鐵路領(lǐng)導(dǎo)著重強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性。在當(dāng)今快速發(fā)展的社會和經(jīng)濟(jì)形勢下，鐵路行業(yè)需要不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)。鐵路領(lǐng)導(dǎo)在講話中引用了一系列創(chuàng)新的案例，強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新對于提高運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量的重要性。這讓我深感創(chuàng)新是鐵路行業(yè)脫穎而出的關(guān)鍵。只有通過不斷創(chuàng)新，鐵路行業(yè)才能對得起人民對高質(zhì)量出行的需求。
第三，鐵路領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了服務(wù)意識的重要性。作為服務(wù)型行業(yè)的代表，鐵路行業(yè)必須以顧客為中心，全心全意為人民服務(wù)。在講話中，鐵路領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，提出了具體的改進(jìn)意見。這使我深深認(rèn)識到，服務(wù)是鐵路行業(yè)發(fā)展的基石，只有不斷提高服務(wù)水平，才能滿足人民對于高品質(zhì)出行的需求。
第四，鐵路領(lǐng)導(dǎo)著重強(qiáng)調(diào)了員工的培訓(xùn)與激勵(lì)。員工是鐵路行業(yè)最重要的資產(chǎn)，只有不斷培訓(xùn)和激勵(lì)員工，才能保持鐵路行業(yè)的競爭力和創(chuàng)新力。在講話中，鐵路領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)講述了員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，并提出了改進(jìn)意見。這讓我深感員工是鐵路行業(yè)發(fā)展的核心，只有通過培訓(xùn)和激勵(lì)，才能激發(fā)員工的工作激情，為鐵路行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供動力。
最后，鐵路領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了中國夢和鐵路夢的深度融合。鐵路作為國家發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施，承載了人民對美好生活的向往。鐵路領(lǐng)導(dǎo)在講話中表達(dá)了對鐵路發(fā)展的期許和信心，強(qiáng)調(diào)了中國夢與鐵路夢的深度融合。這讓我深感鐵路事業(yè)屬于國家發(fā)展的大局，每一位鐵路工作者都應(yīng)為中國夢盡職盡責(zé)、貢獻(xiàn)力量。鐵路行業(yè)通過實(shí)現(xiàn)自己的夢想，也能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)國家夢想貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述，鐵路領(lǐng)導(dǎo)的講話給我留下了深刻的印象和強(qiáng)烈的思考。鐵路行業(yè)的安全生產(chǎn)、創(chuàng)新能力、服務(wù)質(zhì)量、員工培訓(xùn)和激勵(lì)，以及與中國夢的深度融合，都是鐵路行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。我相信，只要我們牢記鐵路領(lǐng)導(dǎo)的囑托，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，努力工作，鐵路行業(yè)必將迎來更加美好的明天。青春鑄就鐵路夢，鐵路夢圓中國夢！
領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇十
紅旗領(lǐng)導(dǎo)講話是一次代表集體和個(gè)人意志、表達(dá)集體智慧、宣示黨的主張的重要場合。每一次講話都以激情澎湃、力度遞增的方式，深入人心，發(fā)人深省。近期我有幸參與了一次紅旗領(lǐng)導(dǎo)講話，對其中的內(nèi)容和講話方式深感震撼和啟發(fā)，從中收獲了許多寶貴的體會和心得。
第二段：對紅旗領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的體會和思考
紅旗領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容涉及到黨和國家發(fā)展的方方面面，以及人民群眾的切身利益。講話中，領(lǐng)導(dǎo)深入分析當(dāng)前形勢，對問題進(jìn)行剖析，指出發(fā)展中的矛盾與困難，并提出解決問題的思路和策略。這讓我深深感受到，作為一名黨員和干部，我們要緊跟時(shí)代步伐，站在黨和人民的立場思考問題，為黨和人民的利益貢獻(xiàn)自己的力量。
第三段：對紅旗領(lǐng)導(dǎo)講話方式的體會和認(rèn)識
紅旗領(lǐng)導(dǎo)講話采用了生動、深入的方式，通過生動的語言、形象的比喻、深刻的論述，讓人眼前一亮。講話中的關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句更是給人深思。通過對世俗現(xiàn)象的深入揭示和深刻批判，講話向聽眾傳達(dá)了一種哲學(xué)思想，引導(dǎo)人們獨(dú)立思考問題，提高思維的深度和廣度。這讓我認(rèn)識到在工作中，我們應(yīng)該利用與干部群眾溝通的機(jī)會，采取生動有趣的方式，讓信息更易于被接受和理解。
第四段：對紅旗領(lǐng)導(dǎo)講話的借鑒和應(yīng)用
紅旗領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是一種傳遞信息和解決問題的方式，更是一種引導(dǎo)行為和影響動力的手段。講話中領(lǐng)導(dǎo)的身姿、語調(diào)、表情等都表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這種借助肢體和聲音傳遞信息的方式，讓人對所傳達(dá)的內(nèi)容產(chǎn)生共鳴和感動。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該注重自身的形象塑造，注重語言和表達(dá)的魅力，使我們的言談之間都能夠發(fā)出正能量，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情。
第五段：結(jié)尾，總結(jié)心得和展望未來
通過這次紅旗領(lǐng)導(dǎo)講話，我深深地感受到了黨和國家的希望和力量，感受到了時(shí)代的責(zé)任和使命。我將牢記紅旗領(lǐng)導(dǎo)講話中的寶貴經(jīng)驗(yàn)和智慧，努力在工作中發(fā)揮模范示范作用，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也期待能夠有更多這樣的機(jī)會，聆聽黨的聲音，增長才干，完善自我，為黨和國家的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
480字。
領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇十一
在全轄中層管理人員學(xué)習(xí)會上，我和全行中層干部及城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)主任一道，認(rèn)真聽取了x行長就如何提高中層管理人員的執(zhí)行力、進(jìn)取應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)的重要講話。x行長用精辟的語言，從細(xì)微處著手，宏觀上把握，結(jié)合xxx行長在省分行黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)班上的講話精神，為我們詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實(shí)踐寶典，即分析了xxx行當(dāng)前面臨的金融形勢，也對我們各級中層干部提出了要求，對此我深有感觸。下頭我就根據(jù)x行長的講話精神和自我的感知感悟，結(jié)合自我的工作實(shí)際，談?wù)勛晕业哪w淺認(rèn)識和體會。
一、認(rèn)識中層管理人員執(zhí)行力的重要性
記得前不久我看了由一本由著名的管理培訓(xùn)專家方永飛教授所寫的《贏在中層》一書，書中提出：中層是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉！在湯行長的講話中也提到中層管理，“這個(gè)環(huán)節(jié)在工作中是起承上啟下、上傳下達(dá)作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！敝袑樱笆俏覀儼l(fā)揮執(zhí)行本事、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的關(guān)鍵人物”。一句話：中層管理人員既是執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)者。他們的作用發(fā)揮得好，是高層聯(lián)系基層的一座橋梁；發(fā)揮得不好，是橫在高層與基層之間的一堵墻。決策層對各種方案的制定，需要得到中層的嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。
對于xx支行來講，我們各科室、分理處主任便處于中層管理的位置，是貫徹落實(shí)支行工作目標(biāo)和任務(wù)的關(guān)鍵。我們擔(dān)負(fù)著將支行的意圖貫徹到網(wǎng)點(diǎn)的每一位員工，最終實(shí)現(xiàn)支行每一個(gè)具體經(jīng)營管理目標(biāo)，并帶領(lǐng)全所員工確保任務(wù)目標(biāo)完成的職責(zé)。
二、對“三帶頭”“三表率”和提高中層管理人員執(zhí)行力的理解
任何一個(gè)戰(zhàn)略意圖都是靠人來執(zhí)行的，雖有好的制度作“支撐”，但執(zhí)行的“人”不力仍然是一句空話。各級行中層的“帶頭、表率”作用，是貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度方法的根本保證。中層干部和業(yè)務(wù)主管部門即是任務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行者，也是督辦、協(xié)助者。而工作目標(biāo)能否得以實(shí)施、是否發(fā)揮作用，還要靠我們基層網(wǎng)點(diǎn)員工來體現(xiàn)和驗(yàn)證。x行長在講話中提到的“三帶頭”“三表率”對我行各級管理層的員工都有著重要的指導(dǎo)作用，我們都要不折不扣的遵照執(zhí)行。下頭我就自身對“三帶頭”“三表率”的理解談?wù)勛晕业捏w會。
1、帶頭主動學(xué)習(xí)，做創(chuàng)立學(xué)習(xí)型銀行的表率。
x行長在講話中指出“學(xué)”與“時(shí)”相結(jié)合，就是“要與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)，我們的學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合時(shí)代和當(dāng)前發(fā)展的需要”；“學(xué)”與“思”相結(jié)合，就是“要結(jié)合本身的實(shí)際來思考，而不是被動和機(jī)械的學(xué)”；“學(xué)”與“用”相結(jié)合，就是要“在實(shí)踐中檢驗(yàn)和完善理論，再反過來指導(dǎo)實(shí)踐”。以前我學(xué)習(xí)確實(shí)存在著學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)安排或者是為了獲取文憑而學(xué)習(xí)的觀念，沒有真正“把我們很有限的時(shí)間和精力，放在十分需要學(xué)的資料上，增加學(xué)習(xí)的針對性和有效性?！弊鰹榛鶎臃掷硖幹魅?，我們要結(jié)合自我的實(shí)際情景，轉(zhuǎn)變這種觀念，由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)，由要我學(xué)習(xí)變?yōu)槲乙獙W(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)政治理論，提高政治思想覺悟；學(xué)習(xí)英語等文化知識，提高的文化水平；學(xué)習(xí)省行、市行下發(fā)的文件精神，提高經(jīng)營管理水平；學(xué)習(xí)電腦及oa系統(tǒng)知識，提高辦公自動化操作本事；學(xué)習(xí)法律和我行規(guī)章制度，提高經(jīng)營法律意識。不僅僅使自我的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高，并且更重要的是學(xué)到生存發(fā)展之道，去適應(yīng)如今新的形勢下帶來的新挑戰(zhàn)。
2、帶頭深化服務(wù)，做提升經(jīng)營管理水平的表率。
做為基層網(wǎng)點(diǎn)，在這一“帶頭”和“表率”中，最重要的是提高客戶服務(wù)水平。如今我所的服務(wù)方式還較多的停留在微笑服務(wù)的低層次服務(wù)上。如何逐步提高到有效率、有質(zhì)量的高層次服務(wù)上正是我們值得深深思考的問題。
金融業(yè)的競爭，總歸是一種信譽(yù)的競爭，服務(wù)的競爭。誰的信譽(yù)好、服務(wù)好，能更適應(yīng)顧客的需要，誰就能占領(lǐng)更多的市場。服務(wù)也要講究一個(gè)創(chuàng)新，不能一成不變，僅有不斷創(chuàng)新服務(wù)，我們才能在市場競爭中堅(jiān)持旺盛的生命力，才能立于不敗之地；才能將客戶的需求與我們銀行的需求雙贏；才能最大限度的為客戶供給滿意的服務(wù)，為我們吸引越來越多的中高端客戶。
聽了x行長的報(bào)告，我體會到在實(shí)際工作中除了要做好日常的管理，更要著重做好人的思想工作。做好基層網(wǎng)點(diǎn)員工的思想政治工作，無論對加強(qiáng)精神禮貌建設(shè)，保證我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展，還是對加強(qiáng)處所內(nèi)部管理、提高服務(wù)水平以及調(diào)動員工工作進(jìn)取性都具有十分重要意義。做為一各分理處的主任，今后我將多多“理解員工、關(guān)心員工、愛護(hù)員工”認(rèn)真研究員工的思想、工作、學(xué)習(xí)及生活動態(tài)，做到心中有數(shù)。
3、帶頭加強(qiáng)修養(yǎng)，做推動和發(fā)展的表率。
要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，就是要提高自我的境界，有著高尚的精神追求。不斷加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，不為權(quán)力、金錢所動，堅(jiān)持一名...員的本色。工作中做到認(rèn)認(rèn)真真、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、善始善終一項(xiàng)一項(xiàng)工作抓落實(shí)，推動我所各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。
x行長在講話中還提到，“團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利，團(tuán)結(jié)能夠創(chuàng)造效益，團(tuán)結(jié)能創(chuàng)造生產(chǎn)力。”現(xiàn)代社會是一個(gè)講究團(tuán)結(jié)協(xié)作的社會，銀行內(nèi)部對協(xié)作的要求更加嚴(yán)格，一個(gè)部門和員工的任務(wù)完不成，就會影響整個(gè)目標(biāo)。如同《水煮三國》一書中對木桶理論的描述，一只水桶能裝多少水不但取決于最短的一塊木板的長度，還取決于木板與木板之間的結(jié)合是否緊密。如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大，同樣無法裝滿水。所以我們網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力不僅僅取決于每一名成員的本事，也取決于成員與成員之間的相互協(xié)作、相互配合，我們必須在成員之間構(gòu)成高度的信任感，構(gòu)成團(tuán)隊(duì)成員之間的尊重、信任、寬容、團(tuán)結(jié)協(xié)作，這樣才能構(gòu)成一個(gè)強(qiáng)大的整體，才能實(shí)行個(gè)體和分理處團(tuán)體的共同發(fā)展。
三、不斷提高自身綜合素養(yǎng)和執(zhí)行本事
對于基層管理人員來說，對上是提高執(zhí)行力，對下就要提高領(lǐng)導(dǎo)力。我們不論是作為一名執(zhí)行者、還是一名領(lǐng)導(dǎo)者，都必須經(jīng)過員工來完成任務(wù)。要做個(gè)執(zhí)行本事高的管理人，今后我將著重提高以下5方面的本事：
1、工作領(lǐng)悟本事
無論做任何一件事之前，首先要弄清自我的工作職責(zé)、工作資料、領(lǐng)導(dǎo)的意圖和目的；然后以此為目標(biāo)來把握做事的方向和要到達(dá)的效果，這一點(diǎn)很重要。實(shí)際工作中那種費(fèi)力不討好的事比較多的原因也就在于沒有重視這一點(diǎn)。也就是說，清楚悟透一件事，勝過草率做十件事，并且會事半功倍。
2、制定計(jì)劃本事
要完成任何任務(wù)都要制定計(jì)劃和設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，我要將各項(xiàng)任務(wù)按照輕、重、緩、急列出計(jì)劃表，作好工作安排和檢查工作。在計(jì)劃的實(shí)施及檢討時(shí)，要掌握關(guān)鍵性問題，不能因瑣碎的工作，而影響了應(yīng)當(dāng)做的重要工作。要清楚做好20%的重要工作，等于創(chuàng)造80%的業(yè)績。
3、指揮協(xié)調(diào)本事
一項(xiàng)計(jì)劃無論如何周到和完善，如果不能很好的執(zhí)行，仍然不能到達(dá)預(yù)期的效果，而計(jì)劃的執(zhí)行并不是主任一個(gè)，而是全所員工。所以適時(shí)的指揮和協(xié)調(diào)是有必要的，所以今后要多加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和鍛煉。
4、確定本事
確定對于一個(gè)經(jīng)理人來說十分重要，網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)煩雜，常常需要主管去了解事情的來龍去脈因果關(guān)系，從而找到問題的真正癥結(jié)所在，并提出解決方案。這就要求洞察先機(jī)，未雨綢繆。這樣我們才能化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，最終變成良機(jī)。
5、創(chuàng)新本事。
要提高執(zhí)行力，除了要具備以上這些本事外，更重要的還要時(shí)時(shí)、事事都有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，這就需要不斷地學(xué)習(xí)，而這種學(xué)習(xí)不是單純的掌握知識的學(xué)習(xí)，它要求大家把工作的過程本身當(dāng)作一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，不斷地從工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。解決問題的過程，也就是向創(chuàng)新邁進(jìn)的過程。所以，我們做任何一件事都能夠認(rèn)真想一想，有沒有創(chuàng)新的方法使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。創(chuàng)新無極限，唯有創(chuàng)新，才能生存。
領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇十二
一年一度的總結(jié)和出師大會中晏杰董事長及李志榮總經(jīng)理作出了重要講話的都會讓我們點(diǎn)燃激情。
今年晏杰董事長的講話正視危機(jī)，輾碎堅(jiān)冰，夯實(shí)基礎(chǔ)，超越自我，08年整個(gè)物流機(jī)電板塊有許多亮點(diǎn)，突出的代表、突出的子公司，給予了高度評價(jià)，不足之處，下半年整個(gè)公司的審計(jì)以后暴露出很多問題，最根本的還是自身管理和自身素質(zhì)問題，個(gè)性是有極少部分的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)人員違法的`問題。從07年的攻擊攻擊再攻擊，08年又提出了自我超越、鍛造輝煌，就應(yīng)說這兩年第一戰(zhàn)役基本完成，09年開始要開展我們的第二戰(zhàn)役。第二戰(zhàn)役要從以下八個(gè)方面進(jìn)入狀態(tài)：南寧物流場站項(xiàng)目、拓展國際物流、持續(xù)做強(qiáng)柳工項(xiàng)目、強(qiáng)勢空降廣東、有點(diǎn)無網(wǎng)局面最起碼要有根本性好轉(zhuǎn)、進(jìn)一步完善整個(gè)集團(tuán)各個(gè)板塊業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、務(wù)必要延伸供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、最后一個(gè)是二手車市場。圍繞以上的工作項(xiàng)目，09年要夯實(shí)基礎(chǔ)的五項(xiàng)工作管理工作，考核工作，管理工作，要落實(shí)、要過程；要把客戶滿意度和服務(wù)增值的服務(wù)體系落實(shí)到管理評價(jià)里面整個(gè)過程管理和績效評價(jià)體現(xiàn)出來；持續(xù)強(qiáng)化審計(jì)工作；09年項(xiàng)目評價(jià)以及目標(biāo)管理；要繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力。
李志榮總經(jīng)理的總結(jié)以及講話中，體會到了09年度玉柴物流的危與機(jī)。在危機(jī)中，玉柴物流狼隊(duì)從來不服輸，我們必須要在這一輪的洗牌中苦練內(nèi)功，縮短差距，打造玉柴商貿(mào)物流。我們必須能在反思中奮進(jìn)，在超越中自信，在強(qiáng)壓中磨礪，在發(fā)展中成熟，我也堅(jiān)信玉柴物流在未來發(fā)展道路上定能輾碎堅(jiān)冰再續(xù)物流新篇章！在危機(jī)中歷煉成杰出的商貿(mào)物流企業(yè)！回顧不平凡的08年，09年在兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話中讓我們充滿信心。
應(yīng)對新形勢、新任務(wù)，從思想上先進(jìn)狀態(tài)、意識上進(jìn)狀態(tài)。要時(shí)刻樹立服務(wù)意識、宗旨意識，敢于創(chuàng)新拼搏，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，從自我做起，求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)；對內(nèi)要多一點(diǎn)理解溝通，少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào)，少一點(diǎn)互相推諉，對外要做到服務(wù)熱情周到。
領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇十三
領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新講話是指領(lǐng)導(dǎo)者在正式場合發(fā)表演講，分享自己對于創(chuàng)新的理解、經(jīng)驗(yàn)和思考，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極探索、開拓創(chuàng)新，以推動企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。本文將以我個(gè)人參與的一次領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新講話為例，分享心得體會。
第二段：理解創(chuàng)新的重要性
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基石，只有持續(xù)創(chuàng)新才能應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和客戶需求。在領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新講話中，領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性，指出了現(xiàn)代企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員要保持創(chuàng)新思維，不斷提升自己的專業(yè)能力和知識儲備。這使我意識到，創(chuàng)新不僅是企業(yè)在競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵，也是每個(gè)員工追求個(gè)人成功的必由之路。
第三段：提升創(chuàng)新思維能力
領(lǐng)導(dǎo)者在講話中分享了自己提升創(chuàng)新思維能力的經(jīng)驗(yàn)和方法，如持續(xù)學(xué)習(xí)、多角度思考、勇于試錯(cuò)等。這使我深刻認(rèn)識到，創(chuàng)新思維需要有廣博的知識基礎(chǔ)和開放的心態(tài)，才能不斷拓展思維邊界，找到解決問題的新視角和方法。因此，在我自己的工作中，我開始主動接觸各種專業(yè)書籍和研究報(bào)告，參加行業(yè)會議和培訓(xùn)，通過與同事的討論和交流，不斷豐富自己的知識儲備，提升自己的創(chuàng)新思維能力。
第四段：培養(yǎng)創(chuàng)新文化
領(lǐng)導(dǎo)者在講話中還強(qiáng)調(diào)了企業(yè)要營造良好的創(chuàng)新文化，鼓勵(lì)員工分享和實(shí)踐自己的創(chuàng)新想法，并為他們提供支持和資源。這使我意識到，創(chuàng)新不僅是個(gè)體的能力和行為，更需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的共同努力和支持。為此，我開始與團(tuán)隊(duì)成員分享自己的創(chuàng)新想法，并嘗試把這些想法付諸實(shí)踐。同時(shí)，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的創(chuàng)新建議，并積極參與實(shí)施。通過這樣的做法，我們的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力得到了有效提升，不斷推動著企業(yè)的發(fā)展。
第五段：領(lǐng)導(dǎo)思考和應(yīng)對
領(lǐng)導(dǎo)者在講話中也提到了創(chuàng)新帶來的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，他們強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)者要有自己獨(dú)特的創(chuàng)新思考和應(yīng)對方式，要敢于面對失敗和困難，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這使我認(rèn)識到，創(chuàng)新不是一帆風(fēng)順的，它可能會面臨很多阻力和困難，但關(guān)鍵是要保持積極的心態(tài)和持續(xù)的努力，從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思考和行動方向。
結(jié)語
領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新講話能夠激發(fā)員工的活力和創(chuàng)造力，同時(shí)也為整個(gè)團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的發(fā)展指明了方向。通過參與一次領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新講話，我深刻認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性，提升了自己的創(chuàng)新思維能力，并在工作中積極營造創(chuàng)新文化。同時(shí)，我也明白到創(chuàng)新可能面對的挑戰(zhàn)和困難，但我會堅(jiān)持不懈地努力，不斷調(diào)整自己的思考和行動，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇十四
聽了xx與xx二位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話，使我深得充實(shí)和鼓舞，對自己以后的工作充滿了信心，同時(shí)也感覺到公司給我們提供了寬廣的舞臺，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，才能最好的在這個(gè)寬廣的舞臺生存。
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會有成功的希望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。
一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。
xx說要把我們公司打造成一個(gè)“有戰(zhàn)斗力的軍隊(duì)、有進(jìn)取心的學(xué)校、有歸宿感的家庭”一樣的企業(yè)，這也是是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝，攻無不克，一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量是有限的，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力，才會最好的發(fā)展。
xx是一個(gè)愛才的人，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導(dǎo)是要創(chuàng)造明星，不是自己當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的愛護(hù)和尊重，對員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識就會得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>
總之，聽取了兩位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以后的工作中去深思，去領(lǐng)會，去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的'責(zé)任重大而光榮，展望未來，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心，中鐵大橋局七公司就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車上有公司為我們搭建的寬廣舞臺，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，我堅(jiān)信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車。
領(lǐng)導(dǎo)來陜講話心得體會總結(jié)篇十五
近日，公司召開了“xx管理有限公司”成立大會，會上xxx董事長發(fā)表了重要講話。我們認(rèn)真的閱讀講話的文件內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)閱讀對xxx董事長的重要講話有了一些心得與體會。
在講話中指出，成立xx管理公司進(jìn)行公司化經(jīng)營和管理是管理制度、管理原則、風(fēng)險(xiǎn)防范、融資安排等方面的需要，xx管理公司的主要職能是負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)、基建(技改)礦井安全建設(shè)，下屬片區(qū)分公司負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)管、地方關(guān)系協(xié)調(diào)。煤業(yè)管理公司的管理和運(yùn)作，將主要以法律主體、會計(jì)主體進(jìn)行。在今后的工作中，煤業(yè)管理公司將擔(dān)負(fù)起兩大任務(wù)和三大目標(biāo)，即制定發(fā)展規(guī)劃和管理方案，實(shí)現(xiàn)安全管理最好，經(jīng)濟(jì)效益最好，管理水平最高的目標(biāo)。他還要求煤業(yè)管理公司全體同志繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，高效的管理方法，將我集團(tuán)的所屬煤礦打造成全省、全國煤礦管理的典范。
通過閱讀學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識到煤礦工作是我們山煤集團(tuán)目前乃至今后較長一段時(shí)間最為主要的、關(guān)鍵的工作，原因有二：一它是最大利潤的源頭。二、它是最大風(fēng)險(xiǎn)的源頭，那么怎么才能有一個(gè)長遠(yuǎn)而又行之有效的方法呢?我覺得成立煤業(yè)管理公司是一個(gè)必然而又必要的好方案。那么為什么要成立煤業(yè)管理公司呢?杜建華董事長也在報(bào)告中有了詳細(xì)的說明，大體歸納為：
(一)公司戰(zhàn)略的需要。
(二)管理原則的需要
(三)風(fēng)險(xiǎn)防范的需要。
(四)融資安排的'需要。
煤業(yè)公司之所以成立其功能定位概括來講，主要有兩點(diǎn)：一是安全生產(chǎn)，二是安全建設(shè)，包括技術(shù)改造。它的職能定位是負(fù)責(zé)安全、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、負(fù)責(zé)建設(shè)，新成立的三個(gè)分公司是煤業(yè)公司的派出機(jī)構(gòu)，主要有兩大職能：一是安全監(jiān)管，二是關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)地方各方面的關(guān)系，負(fù)責(zé)片區(qū)煤礦的安全監(jiān)管。以后的煤業(yè)公司運(yùn)作是以三個(gè)主體來進(jìn)行：一是法律主體。二是會計(jì)主體。三是安全主體。煤業(yè)公司成立以后，首先必須完成兩大任務(wù)：一是制定發(fā)展規(guī)劃。二是制定管理方案。煤業(yè)公司要實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)：安全管理最好;經(jīng)濟(jì)效益最好;管理水平最高。
院長在會議上主要對機(jī)關(guān)干部的一些問題做了點(diǎn)評與要求，院長在會上提了幾點(diǎn)
1、關(guān)于權(quán)利的問題。
2、關(guān)于工作的方式方法問題。
3、工作中要學(xué)會上下協(xié)調(diào)的問題。
4、機(jī)關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率
作用問題。我覺得這幾點(diǎn)要求不止適用于機(jī)關(guān)干部，同樣對我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長提的上面幾點(diǎn)要求做好我的工作同樣也能做好，因?yàn)樾畔⒖撇皇桥R床科室，面向的跟機(jī)關(guān)干部一樣是科室，服務(wù)的對象是科室，院長說機(jī)關(guān)干部要樹立兩個(gè)服務(wù)意識，一個(gè)是為基層的服務(wù)意識，第二個(gè)就是服務(wù)大局的意識。同樣的，我也應(yīng)該這樣，科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問題，處理問題，協(xié)調(diào)問題，科室遇到困難，我也要勇于沖上去。院長在會上還說了一句話，四個(gè)不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過，教訓(xùn)不找準(zhǔn)不放過，責(zé)任不追究不放過。這句話對我同樣有著督促與警示作用，督促我在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)格的按照醫(yī)院的規(guī)章制度做人做事，樹立好敬業(yè)品德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)。
政委在會議上提出了醫(yī)院常委的共識：團(tuán)結(jié)一心干點(diǎn)事，同時(shí)提了四點(diǎn)要求，
一、要樹立目標(biāo)意識
二、要樹立標(biāo)準(zhǔn)意識
三、要樹立責(zé)任意識
四、要樹立績效意識
團(tuán)結(jié)一心不光是院常委，我們下面的工作人員更要團(tuán)結(jié)一心，只有團(tuán)結(jié)了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四點(diǎn)要求我覺得同樣也是對我的要求，因?yàn)槿魏我患虑槭紫榷家心繕?biāo)，有了目標(biāo)之后才有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，為了達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就要分配各自的責(zé)任，有了責(zé)任才能更好的達(dá)到目標(biāo)所能創(chuàng)造的績效，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人，目標(biāo)是院領(lǐng)導(dǎo)定，而我要按照政委說的標(biāo)準(zhǔn)去要個(gè)要求自己，按照政委說的責(zé)任去承擔(dān)自己要承擔(dān)的責(zé)任，樹立好自己的責(zé)任心，認(rèn)認(rèn)真真做人、做事、做工作。政委在會議中把學(xué)習(xí)放在了最后講，雖然是最后講，不過我覺得也是最重要的，因?yàn)橹挥性豪锩總€(gè)人都重視學(xué)習(xí)，醫(yī)院才有更好的發(fā)展，更強(qiáng)的競爭力，我一定能夠按照政委的要求去充實(shí)自己，做好自己的本職工作的同時(shí)去努力學(xué)習(xí)，汲取對自己工作有用的知識，更好的用于工作當(dāng)中。
通過學(xué)習(xí)，我深刻的體會到了院長、政委的良苦用心，一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展，我會緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，學(xué)習(xí)與體會領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，嚴(yán)格要求自己，并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
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