2023年建筑合同糾紛案例 建筑合同有效期最長多久(10篇)

在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

建筑合同糾紛案例 建筑合同有效期最長多久篇一

一、甲乙雙方經過協(xié)商，暫定________年試用期。試用期滿，經過甲方的考核，對乙方予以轉正，并錄用為職工，確定正式合同期，實行勞動合同制；經過甲方考核，未能通過試用期考核的，試用期自動延長三個月。本合同期滿，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，本條款繼續(xù)適用。

二、在試用期內，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。

三、在試用期內乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標準執(zhí)行。甲方承諾，在合同期內乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標準。

四、乙方到甲方工作，實行內部承包，需交500元承包抵押金，勞動合同終止時予以退還。

五、職工工資采用計件制形式，每月結算一次，平時支付工資的80％，余額在年終結清。

六、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補助人民幣5元。

七、甲方因工作需要，經與工會協(xié)商后，有權安排乙方加班，乙方如果拒絕，將被視為曠工，受到違紀制裁。

八、在合同期內，職工患病或非因工負傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費，需要停工治療的，甲方根據(jù)其在本單位工作時間的長短，給予3個月至________年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同，甲方將發(fā)給相當于本人標準工資1個月至6個月的醫(yī)療補助費。

九、甲方將為乙方購買商業(yè)保險，雙方商定不再參加國家的各類保險。

十、甲方應按照國家規(guī)定，向乙方

提供必要的勞動保護用品；乙方應遵守有關的規(guī)章制度，安全生產。如果乙方因違反操作規(guī)程而負傷，甲方將按非因工負傷的有關規(guī)定，給予補償和處理。十

二、在合同期內，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經濟補償，但最高不超過乙方十二個月的工資收入。十

三、在合同期內，如果本合同訂立時的客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉產、搬遷等，致使本合同無法履行的，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經濟補償金。十

四、在合同期內，如果乙方患職業(yè)病或因工負傷，被確認為完全喪失或者大部分喪失勞動能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補助金后，勞動合同自然終止。十

五、在合同期內，發(fā)生甲方破產、解散或者被撤銷情況的，勞動合同自然終止。十

六、在合同期內，未經甲方同意，乙方不得結婚，違者將不得享受有關的婚假和生育假期。違反本條規(guī)定的，甲方有權解除勞動合同，年終工資將不予結算，乙方的承包抵押金將不予退還。十

七、乙方提前離職，應交納在崗期間的培訓費，按工資的10％計算。十

八、除第第七條、第十一條、第十六條的規(guī)定，任何一方，無論以哪一種理由要求解除勞動合同，都必須提前____日向對方提出，并取得對方的同意。十

九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同，必須提前六個月通知甲方，甲方有權在此期間采取脫密措施。同時在勞動合同結束后的________年中，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。二

十、本合同自簽字之日起生效，雙方都必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定，均需向對方支付三個月的勞動報酬作為違約金。

甲方：企業(yè)（蓋x）

法定代表人：（簽字）

乙方：（簽字）

簽字日期：年月日

建筑合同糾紛案例 建筑合同有效期最長多久篇二

1 購銷合同 包括供應、預購、采購、購銷結合及協(xié)作、調劑 、補償、易貨等合同 按購銷金額萬分之三貼花 0.3‰ 立合同人；

3 建設工程勘察設計合同 包括勘察、設計合同 按收取費用萬分之五貼花 0.5‰ 立合同人； 4 建筑安裝工程承包合同 包括建筑、安裝工程承包合同 按承包金額萬分之三貼花 0.3‰ 立合同人；

5 財產租賃合同 包括租賃房屋、船舶、飛機、機動車輛、機 械、器具、設備等 按租賃金額千分之一貼花。稅額不足一元的按一 1‰ 立合同人；

6 貨物運輸合同 包括民用航空、鐵路運輸、海上運輸、內河 運輸、公路運輸和聯(lián)運合同 按運輸費用萬分之五貼花 0.5‰ 立合同人 單據(jù)作為合同使用的，按合同貼花；

7 倉儲保管合同 包括倉儲、保管合同 按倉儲保管費用千分之一貼花 1‰ 立合同人 倉單或棧單作為合同使用的，按合同貼花；

8 借款合同 銀行及其他金融組織和借款人（不包括銀行同業(yè)拆借）所簽訂的借款合同 按借款金額萬分之零點五貼花 0.05‰ 立合同人 單據(jù)作為合同使用的，按合同貼花；

9 財產保險合同 包括財產、責任、保證、信用等保險合同 按投保金額萬分之零點三貼花 0.03‰ 立合同人 單據(jù)作為合同使用的，按合同貼花；

10 技術合同 包括技術開發(fā)、轉讓、咨詢、服務等合同 按所載金額萬分之三貼花 0.3‰ 立合同人；

11 產權轉移書據(jù) 包括財產所有權和版權、商標專用權、專 利權、專有技術使用權等轉移書據(jù) 按所載金額萬分之五貼花 0.5‰ 立據(jù)人；

12 營業(yè)帳簿 生產經營用帳冊 記載資金的帳簿， 按固定資產原值與自有流動資金總額萬分之五貼花。其他帳簿按件貼花五元 0.5‰ 立帳簿人；

13 權利、許可證照 包括政府部門發(fā)給的房屋產權證、工商 營業(yè)執(zhí)照、商標注冊證、專利證、土地使用證 按件貼花五元領受人；14 股票交易按交易金額的萬分之一 0.1‰ 。為載體，立意于能力，讓數(shù)學思想方法和數(shù)學思維方式貫穿于整個試題的解答過程之中。

建筑合同糾紛案例 建筑合同有效期最長多久篇三

甲方(用人單位 或受委托的項目部)：

地址： 聯(lián)系電話：

乙方(姓名)： 性別：

身份證號碼： 現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工：從 年 月日至 年 月 日(不設試用期 )。

2、完成一定工作任務的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點：

從事(工種)：

數(shù)(質)量要求：

三、勞動報酬

1、工資 計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準 .按月支付資的，每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰，計人民幣

元，余款待任務完成后全部付給。

甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。

四、勞動保護 和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

建筑合同糾紛案例 建筑合同有效期最長多久篇四

甲方：（用工單位）

地址：

乙方：

地址：

因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供員工，為維護雙方利益，明確責任，在互信、互利、平等的前提下訂立此協(xié)議，雙方共同遵守。

一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的員工名，乙方可分批輸送，男女比例無。年齡：16—45周歲，初中文化，普通話交流，具有本人真實有效身份證明。

1、不能有怪異頭發(fā)，男工頭發(fā)不可過長，不可遮耳。頭發(fā)不可染有艷麗顏色

2、不可有紋身，男工不可帶耳環(huán)

3、四肢不殘缺，手腳靈活

4、男工確認手指發(fā)黃不可（嗜好抽煙，不能保證上班時間離崗要求）

5、身體健康，不能帶有重大疾病或傳染病

二、用工協(xié)議期限為年月日至年月日，共計個月。協(xié)議期間內，員工辭職需提前7天通知甲方，離職員工工資與在職員工工資同時發(fā)放；服務期間內，自離員工可享受服務期間的待遇，若甲方因生產需要補充人員，乙方在其員工離職后應按要求三天內必須補充人員至甲方保證生產；自離或辭職員工需退回公司配發(fā)的工衣、廠證等勞保用品，不退還者按甲方成本價在支付給乙方的總工資中扣除。未做滿8小時離職不結算工資。

三、乙方員工工資按照元/小時計算。每月保底工時小時（遇法定節(jié)假日需放假除外），如因員工自身原因造成工時不足小時的（如請假、曠工等），則不給予保底工時，乙方輸送給甲方的員工，甲方均包吃住，但不享受與甲方正式員工同等的其它福利待遇。

四、當月員工及乙方管理人員工資于次月日前發(fā)放，遇節(jié)假日則順延；如有甲方無故拖欠乙方工資的，每日按拖欠部分的百分之一的標準向乙方支付違約金，若甲方拖欠一個月以上，乙方有權解除本協(xié)議，并依法追回欠款和違約金。

五、乙方派1名工作人員到甲方工廠協(xié)助甲方管理員工，其食宿由甲方按本廠的職員食宿標準免費提供，每月工資：元/人。（40人以上配1名管理人員，100人以上配2名管理人員，以此類推，甲方以乙方月底實際在職人數(shù)為準，發(fā)放相對應管理人員工資）

六、用工協(xié)議期間，因不可抗拒因素導致需要終止合同，均可提前30天通知對方，不屬違約行為。

七、在本協(xié)議約定用工期限內，乙方應保證其員工遵守甲方相同工作的所有規(guī)章以及法律、法規(guī)。乙方不得私自召回員工或指示員工拒絕為甲方服務，不得發(fā)生批量員工拒絕服務或離職事件，如有發(fā)生給甲方造成損失的由乙方承擔賠償責任。

八、乙方需與派遣的員工簽定勞動合同并購買相關的意外保險，乙方人員在甲方服務期間由甲方負責雇主責任險。

九、如果乙方員工能夠在生產的產量、質量、數(shù)量上取得穩(wěn)定的達標表現(xiàn)，平時工作表現(xiàn)良好，甲方可與乙方協(xié)商，續(xù)簽合同，延長本次委托用工協(xié)議期限。

十、費用結算方式

按工時結算：甲乙雙方需在次月的號之前核算完成上月乙方輸送給甲方員工的所有工時。乙方輸送給甲方的員工，甲方按有效工時，按每小時元支付給乙方，乙方派遣員工到達甲方入職滿30天后，甲方按在職實際人數(shù)一次性支付乙方車補100元/人，支付方式以現(xiàn)金或轉賬方式結算。

十一、甲方和乙方對本協(xié)議內容都承擔保密責任，不得向任何第三方透露本合同相關內容，如有違反，責任方承擔因此給對方帶來的損失。

十二、違約責任：雙方應誠實遵守本協(xié)議，甲方和乙方不得單方面中止合同，如有違反，責任方承擔相關責任。

十三、本協(xié)議一式兩份，涂改無效，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力；未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

十四、如甲乙雙方發(fā)生協(xié)議糾紛，可申請訴訟，歸屬地：惠州。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

建筑合同糾紛案例 建筑合同有效期最長多久篇五

******建設有限公司

建筑工程勞務單項分包合同

總承包方：

分 包 方：

日 期：

鋼筋工程內部分包合同

甲方(總承包方)： 乙方(分包方)：根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)、政策之規(guī)定，甲乙雙方就本工程鋼筋勞務分包事宜協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、工程概況:

1、工程名稱：

2、工程地址：

3、結構類型：

4、結構層數(shù)：

5、建筑面積：

二、工程承包范圍：

本次報價所涵蓋的承包范圍為本工程圖紙設計的所有鋼筋工程勞務(不含二次結構)。設計變更、圖紙會審紀要、技術核定單、技術交底等范圍內的所有鋼筋分項和為完成工程而需進行的輔助工作及配合其他專業(yè)分包隊伍的配合工作。

三、承包方式及內容：

1、采用甲方負責項目管理、材料和大型機具機械，乙方包人工、包

輔材、包中小型工器具、包安全、包工期、包質量、包文明施工、包交工驗收的一攬子承包方式，采用固定綜合單價形式。

2、鋼筋工程的內容包括：配料、制作、綁扎、下料、工地內所有相關材料裝卸車、轉運，綁扎柱墻的腳手架搭拆，不得有50cm以上的廢料(材料損耗率不得超過2%)，廢料清理堆碼，搭接電焊，對焊，墊塊制作，機械安拆，鋼筋后澆帶除銹等所有鋼筋工程相關的施工內容。

3、輔材輔機包括：電焊條、扎絲、鋼筋定位卡、墊塊、石筆、粉筆、鉛筆、鋼筋剪鉗、鴨嘴鉗、切割機、切割片等所有相關輔材;鋼筋調直機、鋼筋彎曲機、鋼筋剪斷機、車絲機等，還包括電渣焊、鋼筋轉運、焊接，自帶焊機、夾具、電源電纜，包焊劑、二級箱以下的的電纜電線等。機械連接(套筒安裝)、馬凳的加工，止水帶的安裝，鋼筋收料，領料、卸車。

四、工程結算及合同條款：

1、主樓地下室(含夾層、基礎)：***元/噸，按實際鋼筋噸位結算。

2、標準層(含屋面)：***元/㎡，按建筑面積結算。

3、商業(yè)樓及地下車庫(含基礎)：***元/噸，按實際鋼筋噸位結算。 注：以上單價均包含所有人工費用，機械費用，輔材費，電渣壓力焊等費用。

五、結算及付款方式：

1、合同簽訂后，乙方一次性提交5萬元工程保證金，在工程結構驗收合格后，扣除罰款后一次退還。

2、按施工形象進度分階段辦理結算與付款，出±0.000按已完工程量的80%支付工程款。

3、以后每完成四層支付已完工程造價的80%;主體封頂后15日內支付已完工程造價的80%;主體驗收合格后付至結算總價95%;其余工程款待工程竣工驗收合格后一年內付清。

3、乙方每次付款前應提供現(xiàn)場施工人員的工資表、施工人員的領取簽字記錄(注：必須為真實記錄)。

4、甲方向乙方付款時，乙方同時向甲方開具收據(jù)且必須提供每個工人簽字的工資表和相關工人身份證復印件。

六、工程質量要求：

1、由于本工程標準為優(yōu)質工程結構重點工程，不僅代表乙方形象，也代表我們整個施工隊的形象，為保證工程工期質量，乙方必須嚴格按照國家頒布的施工驗收規(guī)范及工程設計圖紙要求認真組織施工，工程質量必須達到設計及驗收規(guī)范。

2、因工序搭接期間和其他因素的待工現(xiàn)象乙方不得向甲方索取任何費用。

3、施工過程中乙方必須按程序簽字驗收，上道工序未經現(xiàn)場監(jiān)理驗收簽字，不得進行下一道工序的施工，否則每次按500元罰款。

4、梁柱節(jié)點處鋼筋布設符合設計和規(guī)范要求，箍筋加密區(qū)間距的留設符合標準圖集規(guī)定。

5、同一截面的鋼筋接頭率滿足規(guī)范要求、鋼筋搭接長度、錨固長度須符合設計、規(guī)范及標準圖集規(guī)定。

6、結構中的預留孔洞處需按設計布設鋼筋。

7、鋼筋下料準確，型號、規(guī)格、間距符合圖紙或設計變更，間距符合設計要求，鋼筋綁扎符合要求，嚴禁跳綁。

8、懸臂構件和板負筋位置安裝正確，懸臂構件負筋因踩踏等原因發(fā)生變形、位移的，發(fā)現(xiàn)一處處100元罰款。

9、鋼筋制作、安裝必須滿足規(guī)范及設計要求，若有違反，視情況進行相應處罰。

10、鋼筋安裝需一次到位，保證一次驗收合格;安裝后的鋼筋保證橫平豎直、分布均勻、整齊美觀，保護層厚度均勻滿足設計要求。

11、若乙方個別工人無法達到甲方管理要求，甲方有權要求乙方3日內對不符合崗位要求的工人進行無條件調整。

12、因乙方施工質量造成的返工、窩工，損失由乙方自行承擔。

七、安全文明施工要求：

1、嚴格執(zhí)行《安全操作規(guī)范》，認證貫徹“安全第一、預防為主、以人為本”的方針。

2、乙方進場的操作人員必須進行“三級”考試合格后才能上崗，操作人員必須聽從甲方和公司質安人員的指揮，做到“三不傷害”，做好“三寶、四口、五臨邊”的安全防護工作。

建筑合同糾紛案例 建筑合同有效期最長多久篇六

出租人(簡稱甲方)：_______________

承租人(簡稱乙方)：_______________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，按照誠實信用、平等互利的原則，為明確出租人與承租人的權利義務，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、乙方因建設工程施工需要，租用甲方的鋼管、扣件、各種腳手架配件等建筑設備，甲方同意有償出租給乙方使用。

二、租賃物種類、數(shù)量、租金及損壞租賃物的賠償標準：種類數(shù)量押金標準計量單位租金單價(元)賠償價(元)________∕天13.00元∕m________∕天4.00元∕只應收押金(共計)：____

特別說明：以上租賃物的種類、詳細的規(guī)格、數(shù)量以乙方簽字確認的提貨單為準。押金、租金及賠償金以甲方出具的收據(jù)為準。

三、租賃物的用途和使用方法：乙方應將租賃物用于承建_________________工程，并保證按照國家規(guī)定的施工規(guī)范、操作規(guī)程進行正確使用。乙方不得超負荷使用和違規(guī)使用租賃物。

四、乙方應在合同生效后立即向甲方提交一份各種規(guī)格、數(shù)量的租賃物使用時間表，以便甲方按時、按量的供應。

五、租賃期限：____年____月____日至____年____月____日，共計____天。承租人因工程需要延長租賃期限的，應在本合同屆滿前15日內，重新訂立租賃合同。

六、租金應按月支付，乙方應在每月10日之前向甲方提交上一月的租費清單，并付清該月的全部租金。甲方收到租金后應向乙方出具收據(jù)。

七、經雙方協(xié)商，乙方應向甲方交納租賃物押金人民幣(大寫)________元，甲方收到押金后應向乙方出具押金收據(jù)。乙方交納押金后辦理提貨手續(xù)。賃期間不得以押金抵作租金;租賃期滿，乙方返還的租賃物資經驗收未發(fā)生缺損情況的，押金退還乙方(不計利息)。

八、乙方在甲方指定的地點提貨，提貨時雙方當場清點數(shù)量并驗收質量，乙方指派____為提貨人，提貨后乙方應向甲方出具提貨單，乙方或者提貨人在提貨單上的簽字或者蓋章行為視為租賃物已驗收且質量合格、完好無損。乙方提貨后對租賃物的數(shù)量、質量負責，發(fā)生任何意外事故均與甲方無關。

九、租賃物的提貨與返還時的運輸由乙方負責，運費、裝卸費由乙方承擔。

十、租賃期間，租賃物資的維修由乙方負責，費用由乙方承擔。

十一、在租賃期間，承租人未經出租人同意，不得將租賃物資轉讓、轉租給第三人使用，也不得變賣或作抵押品。

十二、乙方對租賃物資要妥善保管、正確使用。租賃期間屆滿，乙方應當返還全部的租賃物，按時將租賃物運至甲方指定的地點并整理堆放。租賃物資返還時，雙方檢查驗收，如因保管不善、使用不當造成租賃物資損壞、丟失的，應按照以下標準由乙方向甲方支付賠償金：材料缺損的，________________賠償。

未經甲方書面同意，乙方不得將鋼管截斷使用。否則按照鋼管缺損處理。

十三、違約責任：

①乙方不按時交納月租金的，應向甲方償付所欠租金每日千分之三的違約金。

②乙方逾期不返還租賃物資的，除繼續(xù)承擔本合同規(guī)定的租金外，每天應向甲方償付逾期租金總額千分之三的違約金。

③乙方如有轉讓、轉租或將租賃物資變賣、抵押等行為，甲方有權解除合同，乙方應立即返還租賃物，否則按照本條第②款的規(guī)定承擔違約責任。

④其他違約行為：___________________________________________________________。

十四、保證人________就乙方的合同義務向甲方提供擔保，保證乙方履行本合同義務，如乙方違約，保證人按照《中華人民共和國擔保法》的規(guī)定對乙方的違約行為承擔保證責任。

十五、本合同未作規(guī)定的，按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。

十六、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方住所地人民法院起訴。

十七、本合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)___份，保證人執(zhí)___份。

十八、本合同自甲、乙雙方(及保證人)簽字或者蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：保證人(簽章)：

法定代表人：法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：委托代理人：

電話：電話：電話：

地址：地址：地址：

本合同簽訂時間：年月日。

建筑合同糾紛案例 建筑合同有效期最長多久篇七

發(fā)包人(全稱):(以下簡稱甲方)承包人(全稱):(以下簡稱乙方)

甲方因工程項目而產生的建筑渣土需要外運，甲方將該項渣土外運程承包給乙方。為了確保工程的順利進行，明確雙方職責，現(xiàn)經甲、乙雙方協(xié)商，訂立如下條款，以資共同信守執(zhí)行：

工程地址：

工程量的核定及單價：

合同簽署前，由雙方代表或委托具有測繪資質的第三方根據(jù)甲方

提供有關施工圖紙，交換現(xiàn)場標高，經測算，暫定土方量為立方米，運輸完畢后按實際開挖方量結算。

小寫(人民幣)：元。大寫(人民幣)：元。

1、乙方必須按照甲方的施工進度計劃，安排土方開挖的施工順利，工期按甲方施工進度確定。

2、因以下原因造成工期延誤，經甲方代表確認，工期相應應延期：①、甲方未能按約定日期支付工：程預付款、進度款、致使施工不能正常進行。②、相關職能部門因管理需要，要求停運或停止施工。

③、甲方工程項目進展造成乙方車輛無法運輸或施工。

④、大雨等惡劣氣候或其它人力—不可抗力因素。

⑤、經甲方代表同意工期順延的其他情況。

1、在合同簽署生效后，乙方在進場施工前，甲方向乙方預付總造價的10%計元后，乙方根據(jù)甲方的要求安排車輛進場作業(yè)。甲方根據(jù)乙方施工進度，于次月10日向乙方支付85%工程進度款，以此類排。余款待乙方完成總工程量后的一個月內，辦理該項工程款的結算手續(xù)。

2、甲方未能按前款規(guī)定，按時支付進度款，乙方暫停運輸作業(yè)，并向甲方收取違約金，直到款項結清(違約金按本協(xié)議約定的合同價減去已付款項的每千分之三計取)。乙方還司·以對因甲方造成的—一切經濟損失要求賠償。

3、工程完工，甲方收到乙方決算通知書7天內予以核定工程量，按有關約定在30天內辦理結算。甲方逾期不核對工程量，按乙方

提供的決算作為工程的最后結算依據(jù)，甲方逾期支付余款，乙方可按甲方拖欠款的日千分之三汁取違約金。

2、在乙方進場施工前，甲方負責清理場內障礙物、場內排水、

提供夜間施工的照明設備的車輛沖洗設施。

4、現(xiàn)場配備專業(yè)管理人員配合乙方施工并協(xié)調工地二作。

5、工程進度將出現(xiàn)較大幅度凋整時，應及時發(fā)書面的形式通知乙方。

6、負責辦理夜間施工許可證。

7、負責解決工地周邊有關事宜。

1、外運消納場由乙方自理。

2、辦理有關土一方開挖外運的一切手續(xù)，費用由乙方承擔。

3、因乙方人為原因，對施工中的建筑物、可視設施造成的損失由乙方賠償。

4、因車輛滴、撤、漏而影響環(huán)境衛(wèi)生、觀場文明和車輛運輸安全等問題所發(fā)生的一切糾紛，均由乙方和有關部門聯(lián)系協(xié)調，自行解決，并承擔因糾紛產生的所有相關費用。

5、乙方必須配合甲方現(xiàn)場施工人員的合理安排，

6、乙方所有的施工機具及人員由乙方自行安排。

1、乙方在接受甲方委托業(yè)務后，因相關職能部門管理原因，而改變消納場，乙方按消納場的實際運距，由雙方協(xié)商解決。

2、今后甲方該項目工程中相關的渣土回填由乙方實施。

3、因甲方工程進度原因導致乙方的裝載機具不能連續(xù)作業(yè)，乙方向甲方收取一定的裝載機具包月費。

本合同一式二份，合同由雙方代表簽字蓋章后生效，本協(xié)議合同如有未盡事宜，雙方按有關規(guī)定協(xié)商解決。

補充條款：

乙方(公章)甲方(公章)

代表(簽字)代表(簽字)

電話(傳真)電話(傳真)

簽約日期：年月日

建筑合同糾紛案例 建筑合同有效期最長多久篇八

甲 方 乙 方

文化程度

性 別

法定代表人 出生日期----年--月--日

或委托代理人 居民身份證

號碼 郵政編碼

甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為----期限合同。

本合同生效日期---年--月--日，其中試用期--個月。

本合同--------終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任---崗位（工種）工作。

第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行---- 工作制。

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間 不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產工藝流程， 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應按照國家或北京市有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。

第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于--元，其中試用期間工資為--元。

執(zhí)行不定時工作制的工資支付按--－－－執(zhí)行。

第十條 由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的.月生活費不低于---元。

五、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照—————— 執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。

六、勞動紀律

第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 ：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4. 被依法追究刑事責任的。

第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3．雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十二條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：

1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

2．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3．義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

4．義務服兵役期間的。

第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按------- 辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

第二十五條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內的；

2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經濟補償與賠償

第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1．甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金；

2．甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第三十條 下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

1．經與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一條 下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

1．乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；

3．甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十二條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經濟補償金。

第三十三條 支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。

第三十四條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。

第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十七條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：--------------------------------------------。

九、勞動爭議處理

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 ————勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十九條 甲方以下規(guī)章制度----------------------------------作為本合同的附件。

第四十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(蓋章) 鑒證員(簽章)

鑒證日期： 年 月 日

建筑合同糾紛案例 建筑合同有效期最長多久篇九

聘用方(甲方)：_____________________________________________

施工工地地址：_______________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限

甲乙雙方選擇第_________種

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

第二條 工作內容和工作地點

1、工程名稱：_______________________________________

2、工程地點：_______________________________________

3.甲方招用乙方在______________________(項目名稱)工程中擔任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為___________

4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為______________________________

第三條 工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度。

2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

3.執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第四條 勞動保護和勞動條件

1. 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

2.乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

3.甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

4. 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第五條 勞動報酬

1.乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。

2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

第六條 保險福利待遇

甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

第七條 勞動合同的解除、終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;

3.嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4.簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5.故意不履行崗位職責，造成重大損害的;

有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.在試用期內;

2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第八條 當事人約定的其他內容

乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第九條 甲乙雙方約定的其他內容：

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

第十條 勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十一條 合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動合同注意事項：

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

建筑合同糾紛案例 建筑合同有效期最長多久篇十

合同編號：

甲方：易縣廉租住房和經濟適用房管理中心 (以下簡稱甲方) 乙方：河北瀚澤建筑工程有限公司 (以下簡稱乙方)

經甲乙雙方友好協(xié)商，由乙方承攬甲方所有廉租房屋維修工作，雙方本著平等互利、真誠合作原則，結合本工程具體情況，依據(jù)《合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》有關規(guī)定，簽訂本合同，具體條款如下：

第1條 工程概況

1.1工程名稱： 房屋維修工程

1.2工程范圍：甲方所有廉租住房

1.4質量標準：達到按國家相關專業(yè)規(guī)定的專業(yè)質量檢驗評定標準。

第2條 甲方權利義務

2.1甲方應積極支持乙方工作，協(xié)助乙方全面履行合同。

2.2對乙方分包經營中的施工質量、工程進度、安全生產、文明、環(huán)保施工等有協(xié)調、監(jiān)督、檢查權利，并與甲方簽訂相關的安全、技術協(xié)議。

2.3乙方不服從甲方的協(xié)調、管理，有嚴重的質量、安全問題，有不履行合同的情況，甲方有權下達停工整改通知，嚴重的直至終止合同。

2.4甲方應負責協(xié)調乙方人員、設備順利進場并施工，如乙方人員、設備受到阻攔無法進場施工，損失由甲方負責。

第3條 乙方權利義務

3.1負責工程項目正式開工前的一切準備工作

3.2乙方應按照現(xiàn)場文明施工及環(huán)保有關條例進行施工，遵守當?shù)卣?、有關部門及甲方對施工現(xiàn)場的一切規(guī)定和要求，承擔因自身原因違反有關規(guī)定造成的損失和罰款。

3.3乙方在現(xiàn)場施工應接受甲方及甲方委托施工的項目部施工人員的監(jiān)督和管理，積極配合現(xiàn)場其他施工隊伍的施工。

第4條 付款方式

每年分兩次付款，半年一次，材料價格以保定價格信息中心為準，人工費以實際發(fā)生計算，每工200元整。

第5條 工程質量、安全及文明、環(huán)保施工

4.1乙方應按國家及行業(yè)規(guī)范要求進行施工。制訂質量管理目標，落實質量責任制，確

保實現(xiàn)施工合同和甲方要求的質量目標。

4.2安全生產、文明施工管理：乙方在承攬期間應具體操作人員進行安全教育，并承擔在現(xiàn)場作業(yè)期間因乙方原因而發(fā)生的一切安全責任。乙方需接受甲方現(xiàn)場的安全文明生產考核，相關考核金額作為違約責任處理。

第6條工程質量及驗收

5.1本工程以《建筑裝飾裝修工程質量及驗收規(guī)范》等國家制訂的施工以及驗收規(guī)范和甲方驗收約定文件與設計要求為質量評定驗收標準，甲乙雙方如遇對質量要求和技術指標標準有相互抵觸或異議的事項，由甲方在驗收約定文件中有關質量要求和技術指標比較優(yōu)勝的原則選擇確定該項的約定標準。

5.2由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。

5.3工程維修完工后，由甲方負責人驗收并現(xiàn)場計算工程量并確認簽字。

第7條 爭議解決

本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應及時協(xié)商，協(xié)商不成時，雙方均可向甲方所在地仲裁委員會提起仲裁。甲乙雙方不能按合同約定履行自己的的各項義務應承擔各自的違約責任按國家有關規(guī)定辦理。

第8條 附則

7.1本工程需要進行保險時或有未盡事宜，雙方應另訂協(xié)議

7.2本合同經雙方代表簽字、蓋章后生效。本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

代表： 代表：

合同訂立時間： 年 月 日

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