報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
述職報告精簡標題篇一
在公司的正確領(lǐng)導下，在公司各部門的支持幫助下，我圍繞自身工作范圍和工作職能，刻苦勤奮、盡心盡職工作，較好地完成工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)公司領(lǐng)導的安排和要求，就自己x年的工作情況向領(lǐng)導和員工同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學習，提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能
，我認真學習公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀律，提高自己的思想覺悟，在思想上、工作上、行動上與公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，忠誠于公司，把公司利益放在各項工作的首位，時刻維護公司的利益。我認真學習旅游業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能，為帶領(lǐng)市場部全體員工做好市場開發(fā)工作，打下堅實的基礎(chǔ)。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風，樹立全心全意服務(wù)思想，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把市場開發(fā)工作做完做好，力爭工作的完美與高效，努力獲得公司領(lǐng)導和廣大客戶的滿意。
二、盡心盡職，力爭完成市場開發(fā)工作任務(wù)
我負責市場開發(fā)工作，x年中，我按照公司的工作精神和工作部署，認真努力做好市場開發(fā)工作，在x年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況下，仍然取得了一定成績。
1、x年經(jīng)濟環(huán)境情況。由于受國際、國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)疲軟的影響，珠三角地區(qū)的.經(jīng)濟也明顯下滑，很多企業(yè)開工不景氣，經(jīng)營遇到很大困難。團隊游經(jīng)費一般由單位承擔，由于x年企業(yè)經(jīng)濟困難，減少或取消出游計劃，使得我們園區(qū)團隊游同比下降。散客游經(jīng)費一般由個人自己承擔，不受單位經(jīng)濟好壞的影響，單位不搞團隊游，散客就自己出來游玩，一般以家庭組團出游，因而我們園區(qū)x年散客人數(shù)有所上升。
2、部門內(nèi)部管理情況。針對x年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況，我按照公司的工作要求，振奮工作精神，樹立工作信心，優(yōu)化部門內(nèi)部管理，力爭為公司爭取更多的客源，著重抓好四方面工作：一是加強組織與流程建設(shè)，做到人員精干、工作高效、構(gòu)架完善、責任明晰、功能到位，建立健全相對應(yīng)的流程、制度、標準，使組織與流程能夠適應(yīng)市場開發(fā)的需要。二是加強人才培養(yǎng)，通過會議、座談等方式學習各類業(yè)務(wù)知識，使員工懂得旅游知識，掌握海洋世界的業(yè)務(wù)情況，能夠迅速正確回答客戶的詢問，讓客戶放心來我們海洋世界游玩，增加我們海洋世界的游客人數(shù)；使員工改進服務(wù)態(tài)度，熱情接待客戶，營造溫馨和諧、熱情歡快的氣氛，促進我們海洋世界門票收入增加；三是提高團隊凝聚力，增進團隊協(xié)作，使每一個團隊成員團結(jié)一致、齊心協(xié)力、攻堅克難，致力于業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司開辟更多的客源。四是加強與東莞、惠州等各片區(qū)旅行社的合作，做到多交流、多溝通，定期和不定期拜訪，加深友誼和感情，鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系，使東莞、惠州等各片區(qū)旅行社能夠為我們海洋世界組織更多的客源。
3、敬業(yè)工作，充分履行自身工作職能。我從事市場開發(fā)工作，深知自己崗位重要，責任重大，做到兢兢業(yè)業(yè)工作，認真擬定好銷售策略，努力使園區(qū)門票收入增長；監(jiān)督各區(qū)域月度、季度、年度銷售計劃的實施情況，結(jié)合內(nèi)外市場狀況，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標；我還協(xié)助市場總監(jiān)做好品牌營銷，協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略，提升景區(qū)品牌價值，維護公司品牌，為公司進一步發(fā)展業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
我的述職報告完了，謝謝大家！
述職報告精簡標題篇二
倉頭中學劉曉東
今年我負責七年級級段工作，我們段有教師19人，學生362人，其中女生154人，男生208人。接受任務(wù)以來我深感自己能力有限、水平不足，所以在工作上始終如履薄冰如履深淵，深恐有負領(lǐng)導的的重托和七年級師生的厚望，但是在接手伊始我就樹立一種堅定的信念那就是第一凡事依靠學校領(lǐng)導的堅強支持，凡事依靠李和平老師的級段管理默契，凡事依靠七年級19名教師的鼎力支持；第二在工作上我努力要求自己一定要切實對工作負起該負的責任，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，謀劃好級段每一項工作，處理好級段每一個問題，真真正正融入七年級教師群體，擔憂他們的擔憂，快樂他們的快樂，與他們同甘共苦感同身受。把自己作為他們中的一員團結(jié)大家一起努力一起想辦法把七年級的工作做好！
一、思想上凝聚人心一心一意干工作
作為包段領(lǐng)導，我深刻意識到其身正不令而行，其身不正，雖令不從的古訓，時刻注意身先士卒，以身作則。在級段會議上有意識的多表揚新進典型少含沙射影的批評指責，多講報紙媒體上發(fā)生在身邊的先進人物和先進事跡，先后帶領(lǐng)七年級教師學習了洛陽市優(yōu)秀教師的典型事例，結(jié)合一央視最美鄉(xiāng)村教師的典型事例進行學習，不用評價自認能觸動大家的心靈深處，每次開會前，必將學校最新精神工作打算工作思路，以此凝聚人心收攏人心團結(jié)人心。慢慢讓大家認可學校工作，認同學校的決策。目前，七年級教師埋頭工作的多、滿腹牢騷的少，積極進取的多，不思進取的少。
二、級段管理中認認真真抓落實。
到了凝聚人心、增進友誼、增強了大家的合作意識，使他們感受到集體的溫暖，激發(fā)了他們熱愛集體的意識。
此外，在班級管理中，七年級級段還十分注重加強班干的隊伍建設(shè)。開學之初，我與和平老師先后組織三次班干部會議，對班干部中存在的問題進行指導。慢慢培養(yǎng)出一批職責明確、工作熱情、人緣好、威信高、有獨立處事能力的得力班干部。像七七班的王沖，班的李俊杰等，在組織班級活動時有模有樣像模像樣。要凈化班風，對于抓好思想型的后進生是一個不容忽視的問題。因此，在班級管理中，七年級級段十分注重做好轉(zhuǎn)化后進生的工作。特別是針對今年七二班問題學生扎堆情況，我和和平老師多次和光輝老師交流，研究針對不同學生的管理辦法，或恩威并施或動之以情或曉之以理或走進心靈。使差生雖多但始終掀不起大風大浪。
三、常規(guī)教學上踏踏實實抓質(zhì)量
在教學常規(guī)上，根據(jù)學校的要求，像其他領(lǐng)導學習，每天早、中、晚爭取第一時間到級段轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，發(fā)現(xiàn)問題及時和和平商量解決的辦法，有必要的及時和班主任溝通，化解鬧頓，消除隱患。組織好每一次級段會議，每次會前都和和平老師提前通氣，協(xié)商好會上要說些什么要強調(diào)些什么要解決些什么問題，要協(xié)調(diào)些什么事情，要解釋些什么情況，總是第一時間將校委會的精神及時準確的轉(zhuǎn)達給每一位老師，并對學校的一些工作部署從積極的、正面的、換位思考的進行解讀和引導，使廣大教師在認可中執(zhí)行，在理解中貫徹，這樣積極地主動的開展工作遠比強制命令式的要好得多。在每次大型考試前，我和和平老師都會認真分析復習備考工作，召集教師會議，不說廢話，只說怎么做做到什么程度，并向老師們承諾第一時間解決老師們所需要的試卷、資料。在期末復習前，我和和平老師從堆積如山的廢舊試卷中整理出近三年的期末試卷進行反印供廣大教師使用，后來洛陽市考試安排出來后又第一時間從網(wǎng)上從洛陽的朋友那兒收集近年來的期末試卷，帶領(lǐng)大家將各科的知識點難點整理印刷，避免題海戰(zhàn)術(shù)、疲勞戰(zhàn)術(shù)、無效重負。
四、個人提高
1、本學期在學校工作、同事合作方面堅持無論是在領(lǐng)導班子還是在級段管理方面都要作為一個發(fā)揮積極作用的因素而存在，大大小小方方面面都主動積極地參與學校的工作，積極配合同事們的工作，發(fā)揮支持、配合、促成、合作的積極因素！不說怪話、不說閑話、不說消極的話，不拉后腿、不推托責任！
2、注重學習學習修身養(yǎng)性之道以提高自身道德，學習同事兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度以提高個人素質(zhì)。本學期堅持讀書沒有停息，在響應(yīng)學校號召之下，閱讀了數(shù)三部教育經(jīng)典著作之外，還學校圖書館借閱數(shù)十本關(guān)于修身養(yǎng)性、業(yè)務(wù)提升、文史經(jīng)典的圖書，經(jīng)過閱讀實感有了很大的收獲和提高。
五、去年中不太滿意的工作：
1、2、個人學識、身心修養(yǎng)還有待通過持續(xù)的讀書予以提升； 級段管理、教學藝術(shù)尚待提高，深感管理能力、管理魄力上不能滿足當前教育教學的需要！
3、學生多，后進生多，教學成績有待提高。提高后進生參加活動的信心，落實全員參與的理念。
自己今后努力方向：
1、2、修養(yǎng)身心。
3、繼續(xù)堅持用心做事，用心做人，發(fā)揮積極因素，促成事，做好人。這一個學期下來工作雖然很多，也很辛苦。但對我既是考驗也是鍛煉。在這里，我要向好搭檔好榜樣李和平老師表示感謝，他工作的認認真真兢兢業(yè)業(yè)讓我感動；我要對七年級的全體班主任表示感謝，利子老師的和風細雨潤物無聲，光輝的死干活干拼命干全力干，王璐的一絲不茍極端負責，小強的激情四射舍我其誰，馮瑞老師的老當益壯壯心不已都給我一莫大的觸動和感染，是他們整天拖早帶晚的辛苦工作，才有了我們七年級良好的班風、學風；我還要對七年級的全體教師表示感謝，是他們兢兢業(yè)業(yè)的工作換來了我們七年級教學成績的良好局面。同時還要感謝校領(lǐng)導對七年級教學的大力支持，是他們科學正確的決策、指導，為七年級教學工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
總之，一個學期以來，工作中有亮點也有明顯的缺陷，有成績也有尚待提高的空間，但是我引以為傲的是七年級的教師群體越來越像一個大家庭，一個有溫暖有朋友有理解有尊重的和諧家庭，這個大家庭必將在學校的正確引領(lǐng)下創(chuàng)造出更大的貢獻，在這其中我也將為之貢獻出我的全部力量！在新的學期將以大家為榜樣繼續(xù)努力做好級段工作，為八九年級輸送合格的學生！在級段管理上注重班級精神的建設(shè)，形成班級文化，用精神聚人繼續(xù)重視讀書，用閱讀提升眼界，用閱讀提高業(yè)務(wù)能力，用閱讀氣，用文化管班級！
述職報告精簡標題篇三
尊敬的各位同學、老師： 你們好!
在大四這一年中我擔任了本班的團支書一職，工作雖然艱辛，我卻從中得到了最寶貴的經(jīng)驗、最珍貴的財富?，F(xiàn)將學期工作具體介紹如下：
政治學習是團委組織的非常受重視的團組織活動。政治理論成熟是一個黨員干部干好本職工作的前提條件。只有認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治理論水平，才能保持政治上成熟，頭腦上清醒，方向上正確。在這一方面我對自己的要求也很嚴格。我除了認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀外，還認真學習新時期我黨的各項路線、方針、政策以及法律法規(guī)，用正確的理論武裝自己的頭腦，指導工作實踐。做到思想上成熟、政治上同黨委、政府保持高度一致。經(jīng)過黨課的學習，我對黨的認識提高了，同時我對加入黨組織的迫切情感也增強了。經(jīng)過了層層審核，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨成為了一名預(yù)備黨員。我在這一年的預(yù)備期中努力學習，并在各方面起到表率作用。
在擔任畢業(yè)班團支書期間，這段經(jīng)歷很艱辛但同時也很具有挑戰(zhàn)性。畢業(yè)班管理最大的問題就是班級人員很難到齊，大家考研的考研，找工作的找工作，出國的忙出國，反正就是很難開展班級活動。有些事情只能電話或短信聯(lián)系，收集材料也是要好幾天才能夠收齊。所以如何管理好畢業(yè)班，如何更好地將學校老師信息更準確地傳達給班級同學，就成為了我們班委的首要任務(wù)。我得保證我的手機里有每個同學的正確電話號碼，了解每個同學的動態(tài):是考研、工作、是出國還是考公務(wù)員等，也得及時收集班級同學的就業(yè)情況，以便向輔導員、老師等匯報。同時在老師召開的會議上完整正確地記錄相關(guān)信息，然后再確保無誤地發(fā)送給同學，保持信息的暢通。同時處理好班級各項事務(wù)，如素質(zhì)測評及獎學金評定等。另外要協(xié)助班長進行班級管理，配合其他班委的工作。
一年來的工作雖然很辛苦，但是特別的充實，它不僅僅讓我的生活豐富多彩，更讓我整個人變得成熟起來，思維與視野都寬闊了許多。在工作中，我也看到了自身的很多不足，例如做事有點急躁，往往容易引起同學的不滿，所以以后工作中要學會淡定，加強自己的修養(yǎng)。同時也要與班委間明確職責、互相協(xié)調(diào)配合。 認真貫徹落實上級下達的指令，以積極的心態(tài)投入到工作中。
感謝老師、學長、同學對我工作的支持和幫助，我會繼續(xù)盡心盡力為同學服務(wù)，向著最高的目標邁進。
以上報告，請審閱。
團支書的精簡述職報告2
述職報告精簡標題篇四
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在過去的一年里，銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導及其它部門的密切配合下，基本完成了年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。
在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下：
一、對外銷售與接待工作首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度，爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項，年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為，我們加大商務(wù)客人的銷售力度，拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議，同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案，有針對性的走訪客戶，比如旅游旺季，我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通。
__月份至__月份大部分摩托車會議召開，我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時，分類定期的回訪，同時不斷的開發(fā)新客戶，截止年底共簽署協(xié)議____份。
20____年__月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理，____年____份酒店正式掛牌三星，這對銷售部提供對外宣傳籌碼，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次，有利于酒店的銷售工作。
隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度，而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與____家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例，利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細了解商大酒店，比如____等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;同時在這一年里我們接待了____公司，____電器，____公司____學，鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議，對于每個會議的接待，所有部門都能夠認真的配合銷售部，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導及員工對我們銷售部工作的支持。
二、對內(nèi)管理
酒店擁有自己的網(wǎng)站，由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新，通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳擴大影響力，并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去，讓更多的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、不足之處
1、對外銷售需加強，現(xiàn)在我們散客相對比較少;
2、對會議信息得不到及時的了解;
3、在接待工作中有時不夠仔細，在一些細節(jié)上不太注意，考慮的問題也不夠全面;
4、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要認真細致，盡量避免，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤。
此致
敬禮!
述職人：______
20____年__月__日
述職報告精簡標題篇五
一年來,本人在衛(wèi)生系統(tǒng)堅持以xx大精神以及"三個代表"重要思想為指導,認真做好各項業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作,全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù),全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想。自從選擇了"醫(yī)生"這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了"奉獻"。
醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽"白衣天使"和"生命的守護神",可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。本人一貫?zāi)軌蛘J真并負責地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,通過讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學術(shù)會議,并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。兩年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。
總之,盡我之最大能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了師生員工的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的`前輩充分尊重,對年輕同道真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持"精益求精,一絲不茍"的原則,堅持業(yè)務(wù)學習不放松。認真參加衛(wèi)生局的各期學習,認真參加市內(nèi)的每次學習。積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試。我要正確面對現(xiàn)實,繼續(xù)不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,并堅持學習各種醫(yī)學理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。
一年來,在各級領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同道相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
述職報告精簡標題篇六
時光荏苒，20____年很快就過去了，回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解帶領(lǐng)下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
在這一年里，積極參加醫(yī)院組織的?？评碚撝R學習，積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，認真學習做好筆記，為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記“細節(jié)決定成敗”，工作中嚴格執(zhí)行“三查八對”，防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。對體檢科科室引進的新儀器能熟練掌握。
一年來，始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨，對工作認真負責，對領(lǐng)導尊敬服從，圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù)。今后我將繼續(xù)努力提高護理技術(shù)，爭取做到“一針見血”，減輕體檢客人痛苦。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序;認真學習?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。
在即將過去的一年里，要再次感謝主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。
此致
敬禮!
述職人：______
20____年__月__日
述職報告精簡標題篇七
去年以來，在市委的正確領(lǐng)導下，我認真履行黨建工作“第一人職責”，按照市委黨建工作總體部署，不斷加強全市__機關(guān)基層黨建工作，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)恪守第一人職責，扎實部署推進黨建工作我認真履行“黨建工作第一人”職責，就黨建工作召開基層院“一把手”集體約談，逐級明確責任，傳導壓力;組織制定《關(guān)于進一步加強黨建工作的意見》、《機關(guān)黨建工作責任制實施辦法》，形成齊抓共管良好工作格局;堅持每月到基層調(diào)研、督導工作，每季度至少召開1次專題會議，聽取基層黨建工作情況專題匯報，扎實推進基層黨建工作。
(二)抓主抓重，著力提升黨建工作整體水平
一是抓班子建設(shè)，提升領(lǐng)導能力。積極打造“三型五好”領(lǐng)導班子，認真落實民主集中制。我向市委及時匯報，積極協(xié)調(diào)溝通，配備、調(diào)整市院班子成員、副__長1人，推薦1名副__長到省院任職，提拔副縣級中層干部7人;協(xié)調(diào)、配備基層院__長1人，副__長2人，紀檢組長1人，解決了班子軟弱渙散等問題。加強黨組織規(guī)范化建設(shè)，組織選舉產(chǎn)生新一屆總支委員會和支部班子，機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力明顯增強。
二是抓隊伍建設(shè)，提升黨員素質(zhì)。認真履行管黨治黨主體責任，嚴肅基層黨組織政治生活，認真落實“三會一課”等學習制度，扎實組織開展“__職業(yè)良知”等主題教育;在黨的群眾路線教育實踐活動中，梳理出班子問題30項，縣處級以上干部問題166項;對群眾反映集中的6個方面12項問題進行了專項整改;針對問題修訂制度18項，新建制度20項，干警執(zhí)法為民意識進一步牢固;全面落實《青年干警培養(yǎng)方案》，扎實開展先鋒引領(lǐng)活動，5名干警考入蘭大法律碩士班學習，21名干警通過司法考試，5個集體、11名干警受到省級以上表彰;黨總支被表彰為學習型黨組織，并被市直機關(guān)工委評為“示范黨組織”。
三是抓黨風建設(shè)，樹立黨員形象。對黨組織班子和干部從嚴管理，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”、市委“十項規(guī)定”，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè);倡導少開會、開短會，寫短文、寫實文，市院去年各類會議活動數(shù)量同比下降47%，會議費用下降50%;認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，層層簽訂責任書，經(jīng)常研究黨風廉政建設(shè)工作;嚴格黨員教育管理，開展檢務(wù)督察25次，對2名干警進行提醒談話，對1名處長進行警示談話，包括院領(lǐng)導在內(nèi)的4人在干警大會上作檢討，黨員隊伍作風不斷好轉(zhuǎn)。
四是抓服務(wù)基層，提升工作質(zhì)效。引領(lǐng)廣大黨員在全面深化改革中增強服務(wù)意識，發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員在深化改革中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。組織廣大黨員深入開展法律服務(wù)進機關(guān)、進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村(牧區(qū))、進企業(yè)等活動，在深入基層開展的“保民生、促三農(nóng)”專項行動中，發(fā)現(xiàn)并立案查處涉農(nóng)職務(wù)犯罪案件16件25人;移送拒不支付勞動報酬案件11件16人，追討欠薪137萬余元;起訴涉農(nóng)刑事案件74件91人，救助農(nóng)民工125人。
二、存在的主要問題及原因
一是精力投入不足。抓業(yè)務(wù)工作投入精力多，抓基層黨建工作投入精力少，使基層黨組織建設(shè)存在一定差距，主要有：基層黨員教育管理上還有“盲點”;黨員服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不明顯;辦案一線的干警有時沒有參加正常的學習教育和黨建活動;個別干警執(zhí)法水平不高，文明、規(guī)范執(zhí)法意識不強。
二是方法不夠靈活。深入調(diào)研不夠，對基層黨建工作中存在的問題和出現(xiàn)的新情況研究不深，還缺乏之道和創(chuàng)新舉措;基層院開展黨建工作方式方法還較為單一、內(nèi)容不夠鮮活，與廣大黨員的意愿還有一定差距;在培養(yǎng)優(yōu)良檢紀檢風，尤其在如何培養(yǎng)和調(diào)動黨員干警積極性主動性上、在提高效率、創(chuàng)新工作上，思路不寬，抓手不緊。
三是工作力度不大。對基層黨員干警思想狀況了解不深不透，對解決組織生活不正常，黨員干部教育管理監(jiān)督不到位等問題，思考研究不深，沒有做到標本兼治;個別基層院黨組織日常工作抓得不夠?qū)?，整體服務(wù)功能發(fā)揮不好;基層院黨建尤其是__文化建設(shè)力度不大，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境，樹立良好社會形象方面還有差距。
出現(xiàn)和存在這些問題，主要原因還是我個人第一責任落實不力，以上率下作用發(fā)揮得不好。一是思想重視不夠。缺乏從夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度認識基層黨建工作，加之工作頭緒多，人員緊缺，造成一手軟，一手硬。二是抓落實的力度不夠。依靠分管領(lǐng)導和職能部門多，看重基層院直接責任多，個人直接盯辦抓得少;黨員教育管理工作沒有真正落到實處，導致黨建工作出不了新意，缺乏生氣。三是持之以恒不夠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，主要是自己在抓黨建工作中缺乏持之以恒的精神，沒有在每個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)上抓深抓細。
三、下一步工作思路和主要措施
今后，我將更好地貫徹落實省、市委黨建工作部署，進一步加強和改進全市__機關(guān)基層黨建工作，不斷推進基層黨建工作再上新臺階。
一是認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”、“就黨建抓黨建”的錯誤認識，堅持書記抓、抓書記，把基層黨建工作放在更加突出位臵;加強基層黨建工作指導，建立健全基層__院干部隊伍公正合理考核評價機制，每季度聽取1次基層院黨組書記專題匯報，每2月開展1次專題調(diào)研;對基層“一把手”履行管黨治黨責任的考查評議，對軟弱渙散基層黨組織進行動態(tài)監(jiān)測和及時整頓，著力解決黨建工作開展不平衡的問題。
教育管理上的“盲點”;創(chuàng)新載體，大力開展__文化建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良檢紀檢風，提升__工作服務(wù)群眾質(zhì)量。
三是強化工作保障，形成整體合力。保障黨建工作專項經(jīng)費，加強基層黨建基礎(chǔ)建設(shè);健全完善常態(tài)教育機制，扎實開展好黨建活動和主題實踐活動，每月至少開展1次活動，豐富黨員干警生活;完善提升行之有效的機制和措施，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢;整合各類資源，形成齊心協(xié)力抓基層黨建工作的良好氛圍。
述職報告精簡標題篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
這一年，在院長及單位科室主任的領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下，我們婦產(chǎn)科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作，為降低孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，在工作中積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、努力學習，提高科室整體素質(zhì)，提升科室業(yè)務(wù)水平
努力提高個人的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，豐富了理論知識，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及計劃生育手術(shù)，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。
二、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。提升整體業(yè)務(wù)水平
要求圍產(chǎn)期保健本填寫及時，有效地進行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期孕檢，且產(chǎn)后42天母嬰能及時到醫(yī)院體檢，提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對高危孕婦實行專案管理，提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應(yīng)急處理，轉(zhuǎn)診能力，通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力，對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理。
在臨床工作中，嚴格要求自己，堅持以服務(wù)患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓，想病人之所想，急病人之所急。特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。現(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時，對于經(jīng)歷孕婦這個角色的我來說，更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關(guān)心和照顧。
作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，經(jīng)常會遇到一些病情復雜的急診患者，如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應(yīng)對疑難危重病人的處理能力，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過不斷地學習和臨床經(jīng)驗積累。已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人。在程度上避免了誤診和誤治。這一年的工作和學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去，我將嚴格要求自己做好自己。
此致
敬禮!
述職人：______
20__年__月__日
述職報告精簡標題篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁：
大家好！
20__年，我擔任公司總經(jīng)理一職。回首一年來的工作，在董事會的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)公司全體同事，比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設(shè)各項目標。下面是我的述職報告：
一、履行職責情況。
根據(jù)董事會年初提出的規(guī)劃，公司管理目標定位為建設(shè)生產(chǎn)準備年。經(jīng)過全體同事的共同努力，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設(shè)管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面取得了一定的成績。
1、認清形勢、理清思路，積極探索，建立了健康的公司發(fā)展機制。在企業(yè)建立、完善的過程中，對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向，進行了分析和思考。成為一個高水準、特色化、科技型的風電配套設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標。
2、建立健全內(nèi)部管理制度。
為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司設(shè)立了相對合理的組織結(jié)構(gòu)，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標責任管理等制度和辦法共三十余項，逐步納入規(guī)范化、標準化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運營的過程中，進一步的調(diào)整和完善。
通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，充分發(fā)揚民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團結(jié)和群策群力的工作作風。
為提高企業(yè)形象、增強市場競爭實力。在軟件上：企業(yè)通過統(tǒng)一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境，加強區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上，通過對廠區(qū)合理規(guī)劃，劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，各區(qū)域相對獨立，形成一個現(xiàn)代化企業(yè)面貌。
3、建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。
對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理，我們從管理五要素：人、機、料、法、環(huán)出發(fā)，通過不斷的完善生產(chǎn)各要素，逐步形成生產(chǎn)能力。
在包頭地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過前期招聘時技術(shù)人員的儲備，引進了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過多方考察，公司引進了三個勞務(wù)分包隊伍，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整，采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式，通過優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術(shù)過關(guān)的隊伍。
4、積極拓展市場，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。
對于市場開發(fā)，我們從來不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準備年而放松對市場的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系，協(xié)助馬教授進行技術(shù)講座，向客戶作詳細介紹和推廣工作，使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任，進而采用我們的產(chǎn)品。
5、改善外部經(jīng)營環(huán)境，營造良好的經(jīng)營氛圍。
公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過企業(yè)內(nèi)部加強管理以外，力求取得當?shù)卣块T的支持，從可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的角度，也是我們努力的重點。通過與財稅等各相關(guān)政府主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通，打造良好的人際關(guān)系，順利解決遼寧調(diào)兵山風電塔筒項目稅務(wù)問題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
6、人力資源狀況
公司擁有同事79人（臨時工8人），其中40%以上具有大專以上學歷，中、高級技術(shù)人員占12。17%。為26%的同事交納三險（高管、未轉(zhuǎn)正人員、退休返聘人員未參保）。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀，努力塑造一支素質(zhì)一流、穩(wěn)固高效的團隊。
目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)保體系已經(jīng)建立，具備了批量生產(chǎn)能力。
二、工作中存在的問題。
雖然取得了一些成績，但是也清醒地認識到工作中還存在著很多問題，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個方面：
1、公司的思想和認識在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。同事的責任心和主觀能動性不夠強。下一步著重解決企業(yè)團隊精神和思想作風建設(shè)，創(chuàng)建一個健康、和諧、團結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團隊。
2、基礎(chǔ)管理工作起點不高，這方面要建立健全三級文件，把基礎(chǔ)管理定在較高的基準之上，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。
3、優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏，這是當前公司面臨的、也是亟待解決的一個重大問題，要拓寬思路，做到能者上，無作為者下。
4、在市場開拓方面，目前還只能依賴金風科技。這方面，還要拓寬思路、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場開拓的資源和條件，突破瓶頸。
5、在融資方面，由于沒有靈活運用企業(yè)的資源，到目前為止，只能依賴大股東的借款。融資工作得不到落實，不能建立企業(yè)信用等級，無法享受政府貼息的優(yōu)惠政策，給公司帶來了經(jīng)濟上的損失。
三、下一年的工作初步打算。
新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，前進的路上依然是困難重重，但我有信心在董事會的領(lǐng)導下，組成一個有凝聚力的團隊，一起勇挑重擔，帶領(lǐng)公司同事渡過難關(guān)，走向輝煌。
1、調(diào)整公司的領(lǐng)導班子和管理人員，做到知人善用，發(fā)揮每一個人的特長，組建一支高效的管理隊伍。實行目標責任管理，裁短管理鏈條，縮減管理層次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。
2、加強市場開拓的力度。20__年作為市場開拓年，力爭全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場，利用網(wǎng)絡(luò)、雜志、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品，接納我們的產(chǎn)品。
3、加大獎懲力度，在公司內(nèi)部形成一個激勵的機制，在外部營造一個良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。
企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)市場和社會環(huán)境的變化，不突破，企業(yè)難以發(fā)展。作為個人，也應(yīng)該繼續(xù)提升各方面素質(zhì)，加強技術(shù)學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與公司領(lǐng)導班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
我有信心同公司全體同事一道，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，為公司奪取新的成績，為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟效益和社會效益！
最后，謹借此機會，對董事長及各位股東、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。
述職報告精簡標題篇十
剛剛過去的20__年，是全市國稅系統(tǒng)黨員干部攻堅克難、共創(chuàng)輝煌的一年。一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
下面，我從四個方面進行述職，請領(lǐng)導和同志們評議。
一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一
多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強基層黨組織建設(shè)。面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預(yù)測，強化稅源管理，科學分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入__億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收__億元，增長__%，占省局分配任務(wù)的__%。完成政府口徑稅收收入__億元，比上年同期增收__億元，占市政府核定任務(wù)的__%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務(wù)，為“十__五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務(wù)來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責領(lǐng)導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動。制定了《20__年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。
第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務(wù)更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋?，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了__屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓、黨風廉政建設(shè)、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位
國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結(jié)合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務(wù)學習、黨組織建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機結(jié)合，促進了二者的互融共進。二是領(lǐng)導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。
四是嚴格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結(jié)果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產(chǎn)生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務(wù)干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關(guān)心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。
四、率先垂范，廉政建設(shè)進一步深化
廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的生命線，黨的威信高不高，關(guān)鍵是看黨員的覺悟和素質(zhì)，作為局長，我始終牢記“正人先正己”的格言，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不敢有絲毫懈怠。
一是加強黨性修養(yǎng)。黨性，是一個黨員立足的基石，是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。作風問題說到底是黨性問題，黨性強，作風自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂范，做好表率，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風尚。
二是注重理論學習。理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本，成事之基。我把學習看成是一種政治責任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。
三是維護班子團結(jié)。團結(jié)是事業(yè)發(fā)展的根基，我作為黨組書記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始終堅持以事業(yè)為重，以團結(jié)為重，充分發(fā)揚民主。討論問題時有主見但不主觀，作決策時果斷但不獨斷，抓工作時統(tǒng)攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權(quán)，充分調(diào)動了大家的積極性、主動性。回顧20__年的黨建工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。比如，在履行黨建第一責任人職責方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠，創(chuàng)新思路和舉措還不夠等。新的一年里，我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下，充分履行管黨職責，總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，努力把黨建工作提高到一個新水平，不斷開創(chuàng)滄州國稅事業(yè)的新局面。
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