保姆聘用合同(大全9篇)

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保姆聘用合同(大全9篇)
時(shí)間:2023-12-26 02:08:04     小編:紙韻

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

保姆聘用合同篇一

現(xiàn)家庭住址:_______

乙方(受聘方):_______身份證號碼:_______

現(xiàn)家庭住址:_______

甲方家中老人年事已高,需要家政服務(wù)人員供給相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年____歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的本事。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體資料如下:

1、負(fù)責(zé)制作好老人每一天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

4、如果老人生病住院,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期半個(gè)月,勞務(wù)工資按每月____元計(jì)發(fā);試用期滿后,勞務(wù)工資按每月____元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。

沒有特殊情景,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最終一天。

2、甲方向乙方供給免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方能夠適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。

4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫忙,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí),能夠隨時(shí)解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。

1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),能夠供給相關(guān)家政服務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠耐心服務(wù)。

4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自我人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情景(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等保密,尊重甲方老人的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。

9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。

1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限:__年__月__日至__年__月__日止。

3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。甲方:聯(lián)系電話:

乙方_______系電話:_______

擔(dān)保方:__公司

聯(lián)系電話:_______

保姆聘用合同篇二

甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下:

一、乙方的服務(wù)內(nèi)容

1.做家務(wù)包括每天做三頓飯,早、午、晚飯

2.打掃室內(nèi)衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

二、聘用方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)

1.按月付給乙方勞務(wù)費(fèi)不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。

2.負(fù)責(zé)提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室,并做到待人、不歧視、不虐待,保證乙方服務(wù)期間的人生、財(cái)產(chǎn)安全。

3.乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費(fèi)由乙方自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān)。

4.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。

5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病,有權(quán)解除合同,解聘乙方。

6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1.尊重甲方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。

2.安心做好家庭服務(wù)工作:如遇特殊情況(親屬患病,家有急事)需請假處理時(shí),應(yīng)先證得甲方的同意,履行終于合同手續(xù)。不得擅自離崗。

3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)合適屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。

4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得慢待所服務(wù)的對象。

5.合同期滿或中途解除合同,應(yīng)提前與甲方商議續(xù)簽合同,如擅自離去,一切后果自負(fù)。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,不能協(xié)商情況下,由__________市仲裁員仲裁。

保姆聘用合同篇三

甲方(聘用方):

身份證號碼

現(xiàn)家庭住址:

乙方(受聘方):

身份證號碼

現(xiàn)家庭住址:

甲方家中老人年事已高,需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年xxxx歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

4、如果老人生病住院,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期半個(gè)月,勞務(wù)工資按每月xxxx元計(jì)發(fā);試用期滿后,勞務(wù)工資按每月xxxx元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。

沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人,并在力所能及的'范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。

4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權(quán)益照顧老人保姆雇傭合同3篇文章照顧老人保姆雇傭合同3篇出自www..com/article/,轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí),可以隨時(shí)解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠耐心服務(wù)。

4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先事先征得甲方的同意。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。

9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。

四、其他

1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

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保姆聘用合同篇四

身份證號碼:______________

被雇傭方(簡稱乙方:______________

身份證號碼:______________

今有甲方夫婦因工作繁忙,特聘請乙方為甲方做家政工作,經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

2、家務(wù):

指室內(nèi)衛(wèi)生清潔,在有甲方家人陪伴小孩的時(shí)候進(jìn)行。

二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

1、工作時(shí)間每天7:00時(shí)至18:00時(shí);

2、每周可休息2天;

3、工作地點(diǎn)以甲方家為主,乙方家為輔,小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家,乙方愛人在家,乙方吃飯時(shí)間可帶小孩去乙方家。

三、工資

1、工資為元/月,甲方于每月之前付給乙方前一個(gè)月的工資。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);

2、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用(工資);

3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待乙方;

5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任;

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同;

8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時(shí)間干乙方私活,首次發(fā)現(xiàn)警告,再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容;

2、乙方在工作期間須外出,應(yīng)通知甲方;要休假,應(yīng)提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定;

6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

保姆聘用合同篇五

為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù),以人為本,使雙方在約定的.框架協(xié)議里履行好職責(zé),特制定本合同。

雇主為甲方:保姆為乙方:

1、買菜做飯,同吃同睡,提供生活用水。

2、打掃衛(wèi)生,洗曬衣物,幫助換衣洗澡,積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。

3、疾病護(hù)理,照顧戶外運(yùn)動(dòng),切實(shí)注意人身安全。

4、切實(shí)關(guān)注老人健康安全,及時(shí)電話聯(lián)系就醫(yī)。

5、乙方履行合同期必須一年。(從

6、態(tài)度熱情,服務(wù)周到,尊老愛物。

1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)元(電、煤除外)。

2、第二個(gè)月末結(jié)算前一個(gè)月工資元。

3、平時(shí)短暫離開必須請假,當(dāng)日按時(shí)返回,如若逾期按日扣工資。

4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

5、如乙方違反本條例中的任何一條,甲方有權(quán)扣工資或終止合同。

6、如雙方滿意,可繼續(xù)續(xù)聘。電話:

本合同一式兩份,簽字生效。

保姆聘用合同篇六

雇傭方(簡稱甲方):

被雇傭方(簡稱乙方):

甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下:

一.乙方的服務(wù)內(nèi)容:

1.做家務(wù)包括每天做三頓飯,早、午、晚飯

2.打掃室內(nèi)衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

二.雇傭方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)

1.按月付給乙方勞務(wù)費(fèi)不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。

2.負(fù)責(zé)提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室,并做到待人、不歧視、不虐待,保證乙方服務(wù)期間的人生、財(cái)產(chǎn)安全。

3.乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費(fèi)由乙方自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān)。

4.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。

5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病,有權(quán)解除合同,解聘乙方。

6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。

三.乙方的權(quán)利和責(zé)任

1.尊重甲方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。

2.安心做好家庭服務(wù)工作:如遇特殊情況(親屬患病,家有急事)需請假處理時(shí),應(yīng)先證得甲方的同意,履行終于合同手續(xù)。不得擅自離崗。

3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)合適屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。

4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得慢待所服務(wù)的對象。

5.合同期滿或中途解除合同,應(yīng)提前與甲方商議續(xù)簽合同,如擅自離去,一切后果自負(fù)。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,不能協(xié)商情況下,由鄂爾多斯市仲裁員仲裁。

甲方:(簽字)

乙方:(簽字)

年月日

保姆聘用合同篇七

法定代表人:____________

乙方(受聘人員)姓名:____________

性別:____________

出生年月日:____________

民族:____________

文化程度:____________

居民身份證號碼:____________

家庭住址:____________

郵政編碼:____________

電話:____________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日至______年______月______日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為____________。

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

乙方在聘用期間的基本工資為月元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

(一)甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(一)乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2、乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

甲方(蓋章):__________________有限公司

代表:____________

______年______月______日

乙方(簽名):__________________

______年______月______日

保姆聘用合同篇八

甲方:

乙方:

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括:照顧老人、做家務(wù)、做飯、做清潔。

二、甲方按月付給乙方工資:每月1000元(每月20號付工資),甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資,如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

三、甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿,做到平等待人,不岐視、不虐待、尊重乙方的人格和勞動(dòng),保證乙方合理休息,乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)的對象。

四、為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

五、乙方要熱心工作、勤快、有責(zé)任心、有愛心、愛衛(wèi)生,積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

六、乙方不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,乙方安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)需回家處理時(shí),應(yīng)先商量甲方。

七、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好老人的安全,對老人要盡可能有耐心,不得與其他人員隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

八、乙方的感冒、發(fā)燒、突發(fā)急病或其它傷亡、或上醫(yī)院就醫(yī),甲方不負(fù)責(zé)任何費(fèi)用,由乙方自己負(fù)責(zé)。

九、如無正當(dāng)理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)終止協(xié)議,如其中一方確有理由終止協(xié)議,則應(yīng)提前15天通知對方,并要妥善解決好相關(guān)事宜。

十、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

本協(xié)議為2014年月日起到年月日止,有效期為年,如有必要可以續(xù)約。

甲方簽名:乙方簽名:

日期:日期:

保姆聘用合同篇九

家政公司:__________________________(以下簡稱甲方)

法定代表人:________________________

經(jīng)營地址:__________________________

聯(lián)系方式:__________________________

消費(fèi)者:____________________________(以下簡稱乙方)

身份證號:__________________________

家庭地址:__________________________

聯(lián)系方式:__________________________

家政人員:__________________________(以下簡稱丙方)

身份證號:__________________________

性別:______________________________

文化程度:__________________________

戶口所在地:________________________

現(xiàn)居地址:__________________________

聯(lián)系方式:__________________________

甲乙丙三方在平等自愿、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)三方協(xié)商達(dá)成一致,簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。

風(fēng)險(xiǎn)告知:一般情況,雇主與家政公司形成了服務(wù)合同關(guān)系,就屬于《消法》調(diào)整的范疇,這類糾紛不僅適用《消法》,同時(shí)也適用《合同法》。雙方在簽訂家政服務(wù)合同的過程中,除了合同中約定條款之外,家政公司的宣傳內(nèi)容即使未載入雙方簽訂的服務(wù)合同中,但由于該要約具備合同條款的法律要素,也應(yīng)視其為合同內(nèi)容。雇主是服務(wù)性消費(fèi)的消費(fèi)者,如果家政公司在宣傳中存在欺騙行為,適用《消法》規(guī)定的雙倍賠償。

第一條、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)

1、服務(wù)內(nèi)容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方,承擔(dān)乙方的第()項(xiàng)服務(wù):

(1)一般家務(wù);

(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;

(3)嬰幼兒護(hù)理;

(4)老人護(hù)理;

(5)半自理病人護(hù)理;

(6)不能自理病人護(hù)理;

(7)醫(yī)院護(hù)理病人;

(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

2、服務(wù)期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3、工作時(shí)間:丙方每天工作時(shí)間為______________,每周休息日為______________。

4、工作地點(diǎn):____________________

5、服務(wù)費(fèi)用:乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi)):___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務(wù)的,服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

6、工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇:甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn),甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。

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