我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
監(jiān)管以案為鑒心得體會篇一
第一段：引言（大約150字）
在現(xiàn)代社會中，監(jiān)管期是指為了提高社會成員的管理水平和對社會規(guī)章制度的遵守程度，而對特定人群進行一定時間的監(jiān)督和管理的階段。近期我個人經(jīng)歷了一段監(jiān)管期，不僅讓我深刻認識到了自身的不足，也讓我體會到了監(jiān)管的重要性。在整個經(jīng)歷中，我初步體會到了監(jiān)管帶給人們的種種好處，尤其是對自我的提升和規(guī)范。下面，我將從幾個方面分享我的心得體會。
第二段：監(jiān)管期意識的覺醒（大約200字）
在監(jiān)管期中，我第一次真正認識到了自己存在的種種問題。監(jiān)管人員通過制定嚴格的規(guī)章制度，嚴格要求我的言行舉止，讓我逐漸認識到了自己在平時工作和生活中的一些不良習慣。我習慣拖延、缺乏計劃性、思維方式狹窄等問題都在監(jiān)管期中被無情地暴露出來。這種覺醒讓我深感自己的不足，也更加明白監(jiān)管的必要性。只有通過監(jiān)管，才能讓我意識到自己原本不愿意改正的問題，進一步激發(fā)我的自我反思和改進的動力。
第三段：監(jiān)管期的規(guī)范行為（大約300字）
監(jiān)管期的每一項規(guī)定都是為了提高管理效能和規(guī)范人員行為，所以我認真遵守每一項規(guī)定，并主動改正自己存在的不良習慣。監(jiān)管開始后，我每天制定工作計劃，按照規(guī)定時限完成各項任務；我改變了平時習慣的推遲、拖延，保證事務的進展和完成度；我養(yǎng)成了隨時與監(jiān)管人員交流溝通的習慣，及時報告工作進展并征求建議。雖然在一開始，改變自己的行為習慣需要付出一定努力，但是隨著時間的推移，這些行為逐漸融入了我的日常生活，并使我的工作效率明顯提高，也獲得了同事和上級的認可。
第四段：監(jiān)管期對自我的提升（大約300字）
監(jiān)管期的規(guī)范行為和嚴格要求不僅改變了我的習慣，也給我?guī)砹松硇牡奶嵘?。監(jiān)管期間，我發(fā)現(xiàn)自己的時間利用率有了明顯的提高。通過合理的時間安排，我能夠更好地處理工作與生活的平衡，提高工作效率和質量的同時，也能有更多的時間和家人朋友相處。同時，監(jiān)管期的規(guī)范行為要求我不斷學習和充實自己。通過學習新知識和技能，我提高了自己的專業(yè)水平，也增加了自己的競爭力。
第五段：反思與總結（大約250字）
對于一個個體來說，監(jiān)管期是一次很好的契機，能讓我們更好地發(fā)現(xiàn)、分析和改正自己的問題。通過與監(jiān)管人員的互動，我進一步認識到了自己的不足和局限性。對于社會來說，監(jiān)管期是一種管理社會秩序、規(guī)范行為的有效手段。讓社會成員按照一定的規(guī)則和標準生活和工作，可以有效提升社會的整體效能、增加社會的穩(wěn)定性。監(jiān)管期讓我深刻認識到了個體與社會相輔相成的關系。在整個過程中，我明白了個體的行為影響社會，而社會的運行和發(fā)展也需要個體的積極參與和規(guī)范行為。只有通過監(jiān)管，個體才能得到進一步發(fā)展，而社會也才能更加穩(wěn)定和繁榮。
結尾（大約100字）
通過這次監(jiān)管期的經(jīng)歷，我真切感受到了監(jiān)管對于個體和社會的重要性。它不僅能讓個體發(fā)現(xiàn)自身的問題，并通過規(guī)范行為實現(xiàn)個人的提升和發(fā)展，也能提高社會的整體效能和穩(wěn)定性。因此，我愿意在未來的生活和工作中繼續(xù)遵守各項規(guī)定，并自覺地參與到監(jiān)管中，努力做到合規(guī)合法，做一個守法守紀的公民。同時，也期待著社會能夠進一步完善監(jiān)管機制和規(guī)范體系，為每個人提供更好的學習和發(fā)展環(huán)境。
監(jiān)管以案為鑒心得體會篇二
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，監(jiān)管的方式也需要不斷改革和完善。作為一名監(jiān)管部門的工作人員，我有幸參與了一次監(jiān)管改造的實踐，深刻體會到了監(jiān)管改造的重要性和挑戰(zhàn)。本文將從認識到問題、尋找解決方案、落實改造措施、取得實效以及展望未來五個方面來探討監(jiān)管改造的心得體會。
首先，我意識到了監(jiān)管工作存在的問題。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的監(jiān)管方式已經(jīng)難以適應日益復雜和多樣化的社會經(jīng)濟發(fā)展。例如，在金融領域，盡管我們有一系列的監(jiān)管規(guī)定和制度，但是金融市場仍然存在著亂象和風險。傳統(tǒng)的監(jiān)管方法過于依賴紙質文件和人工審查，效率低下且容易出現(xiàn)遺漏。因此，我們迫切需要對監(jiān)管方式進行改造，以提高監(jiān)管效能。
其次，我們積極尋找解決問題的方案。在尋找解決方案的過程中，我們廣泛借鑒了國內外先進的監(jiān)管經(jīng)驗。例如，我們學習了國外監(jiān)管機構推行科技創(chuàng)新、數(shù)據(jù)共享和智能監(jiān)管的成功案例，并結合國內實際情況進行了改造方案的探索。我們意識到，科技創(chuàng)新是監(jiān)管改造的關鍵。通過引入人工智能、大數(shù)據(jù)分析等現(xiàn)代技術，我們能夠更加精準地監(jiān)測和預警風險，提高監(jiān)管的全面性和準確性。
然后，我們落實了改造方案，并取得了顯著的實效。在改造的過程中，我們積極與各個相關部門合作，建立了更加緊密的信息互通機制和工作協(xié)調機制。我們加大對科技平臺和監(jiān)管工具的投入，并組織開展了培訓和考核，提升了監(jiān)管人員的技術水平和業(yè)務能力。通過全面推進監(jiān)管檔案的電子化、全面建設互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管平臺等具體措施，我們實現(xiàn)了監(jiān)管效能的大幅提升。監(jiān)管的范圍更加廣泛，工作的效率和準確性也得到了明顯改善。
此外，我們也認識到監(jiān)管改造是一個長期的過程，需要不斷進行完善和調整。監(jiān)管工作是一個動態(tài)的過程，隨著社會經(jīng)濟的變化和創(chuàng)新的發(fā)展，監(jiān)管也需要與時俱進。因此，我們需要定期評估監(jiān)管改造的成效，并根據(jù)實際情況進行相應的調整和改進。同時，我們還需要加強與企業(yè)和市場主體的溝通和合作，建立長效機制，共同推動監(jiān)管改造向更加科技化、智能化、高效化的方向發(fā)展。
展望未來，我深信監(jiān)管改造將迎來更加廣闊的發(fā)展空間。隨著科技的不斷進步，人工智能、云計算、區(qū)塊鏈等新興技術將成為監(jiān)管改造的重要驅動力。我們可以利用這些技術構建更加先進的監(jiān)管系統(tǒng)和工具，以應對更加復雜和全球化的社會經(jīng)濟情況。同時，我們還可以加強國際合作，借鑒其他國家和地區(qū)的經(jīng)驗，共同應對全球化監(jiān)管的挑戰(zhàn)。
綜上所述，監(jiān)管改造不僅是一次實踐，更是一次對傳統(tǒng)監(jiān)管方式的深刻反思和改良。通過認識到問題、尋找解決方案、落實改造措施、取得實效以及展望未來，我們深刻體會到了監(jiān)管改造的重要性和挑戰(zhàn)。只有不斷改進監(jiān)管方式，提高監(jiān)管效能，才能更好地維護市場秩序，保護社會公眾的利益。
監(jiān)管以案為鑒心得體會篇三
監(jiān)管法，顧名思義，是指為了維護社會公共利益而對行為進行監(jiān)管的法律制度。在現(xiàn)代社會中，由于各種因素的影響，不法行為愈演愈烈，一些利益和資源的公共化難以落地，因此監(jiān)管法顯得尤為重要。在這些法律規(guī)定與實施中，在特定的社會背景下，經(jīng)過反復修訂和完善，建立起了一套完整的法律體系。
第二段：分析現(xiàn)行法律的不足
雖然監(jiān)管法經(jīng)過長時間的規(guī)定與建立，控制一定范圍內違法行為與舉報，但隨著現(xiàn)實環(huán)境的變化，舊法的不足性也逐漸展露出來。一些更加難以管控甚至無人問津的問題是需要考慮和解決的，例如，隱蔽性、有組織性、非法性、持續(xù)性等問題。
第三段：提出改善方法
要實現(xiàn)全面更加有效地監(jiān)管，需要采取以法為基礎，以法觀念的具體指導與執(zhí)行為度量標準的基本思路。其中，包括針對監(jiān)管對象某些特定法規(guī)的修訂，使其更符合習慣法和民間習慣；改善受監(jiān)管的個人和企業(yè)，倡導不斷創(chuàng)新，遵守通行的法律條款與規(guī)章制度；加強政府部門行為的規(guī)范和約束等。
第四段：強調落實監(jiān)管法并不容忽視
監(jiān)管法的制定、實施，最核心的要素難能可貴的是不斷強調和落實，否則再好的法規(guī)也成空話。在落實過程中，需要各種部門共同發(fā)力，保證一眾相關人員的十分盡職盡責，并始終把此問題擺在心中。這樣，監(jiān)管法的制定才能真正觸及到每個普通公民的心靈深處，實現(xiàn)全面有效地管理，并為社會公共利益謀福利。
第五段：提出監(jiān)管法未來的發(fā)展思路
監(jiān)管法的未來更點需要對于難以管理的問題提出改善方案，提出必要的革新，根據(jù)現(xiàn)實情況推進改革并推廣各項注意事項。此外，對于監(jiān)管方面的專業(yè)知識培訓，推動現(xiàn)有制度的不斷完善，深入人心，這對于實現(xiàn)全局監(jiān)管具有重要的現(xiàn)實意義。總之，未來監(jiān)管法的發(fā)展是一個艱巨而具有挑戰(zhàn)性的任務，但一旦成功實現(xiàn)，將能夠更好地控制一部分現(xiàn)實社會中存在難耐的問題。
監(jiān)管以案為鑒心得體會篇四
一、抓緊抓好學習，不斷提高自身綜合素質。
一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人，必須做到思想進步、業(yè)務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此，我一是認真學習“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀、價值觀，清正廉潔、不謀私利、秉公執(zhí)法、不徇私情；二是堅持學習研究工商行政管理的法律、法規(guī)，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐，努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政，嚴格按法定程序辦事。
二、對自己高標準嚴要求，率先垂范。
在日常工作中，牢固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝，文明執(zhí)法，熱情服務，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務上，勤于思考，認真鉆研，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家。
三、腳踏實地，埋頭苦干，較好的完成了全年的各項工作。
今年上半年，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶。
三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育，加強守法經(jīng)營宣傳力度，加大管理深度，由事后查處轉變?yōu)槭虑邦A防，實現(xiàn)管口前移。
在工商管理費和維管費、會費的收取上，結合巡查制，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標準，保證個體工商戶按時按標準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費××元，完成計劃的×，維管費×元，完成計劃的×，個私協(xié)會員費×元，完成計劃的×，為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元。
做好打假維權工作，認真受理消費者投訴。查處假冒偽劣商品，打擊不法經(jīng)營行為，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產日期的海產品、鹿制品，無中文標識的日化用品、兒童玩具，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶。
一年共辦理一般程序案件xxxx件，累計罰款×元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴，保護消費者合法權益，僅三月份調節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610xxxx元，消費者十分感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。
一年來，共受理消費投訴9xxxx次，成功調節(jié)9xxxx次，消費者滿意率達到98，元，收到感謝信6封，錦旗5面。
利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。
我管理處積極相應上級號召，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局領導的表揚。
四、存在問題和改進措施。
一是系統(tǒng)的理論學習不夠，與工作密切相關的學的多，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。
二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象。
在今后的工作中我要進一步加強學習，刻苦鉆研，對工作細心，對同志耐心，把思想工作做深做細。
監(jiān)管以案為鑒心得體會篇五
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢轉變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人，我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
一人才隊伍結構不完善
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設備廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想熟悉不夠，創(chuàng)新意識不強。
二缺少激勵機制
激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足?！岸喔啥噱e，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人，以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
三創(chuàng)新監(jiān)管不足
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
四信息化宣傳有待加強
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群qq群，但是大多停留在信息轉發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關于市場監(jiān)管的幾點思量：
一增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少監(jiān)管任務重的問題。
二加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素養(yǎng)。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經(jīng)驗。
三科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過模范的作用，示范引領，創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四轉變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六加強宣傳，營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手，才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻。
【篇二】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
通過參加以“深改實干轉形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?，F(xiàn)結合崗位實際，深刻剖析，談談自己的所感、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦。“己所不欲、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權謀私，在權力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產黨人的本色。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。
【篇三】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人，必須做到思想進步、業(yè)務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此，我一是認真學習“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識，樹立正確的人生觀、價值觀，清正廉潔、不謀私利、秉公執(zhí)法、不徇私情；二是堅持學習研究工商行政管理的法律、法規(guī)，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐，努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政，嚴格按法定程序辦事。
在日常工作中，牢固樹立奉獻意識、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝，文明執(zhí)法，熱情服務，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，解放思想，實事求是，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，全身心投入到監(jiān)管工作中去。在業(yè)務上，勤于思考，認真鉆研，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家。
今年上半年，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè)、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記×戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)×戶，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)×戶。
三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經(jīng)濟戶口，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管，增進警示教育，加強守法經(jīng)營宣傳力度，加大管理深度，由事后查處轉變?yōu)槭虑邦A防，實現(xiàn)管口前移。
在工商管理費和維管費、會費的收取上，結合巡查制，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標準，保證個體工商戶按時按標準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費××元,完成計劃的×,維管費×元,完成計劃的×,個私協(xié)會員費×元,完成計劃的×,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照×個，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費×元。
做好打假維權工作，認真受理消費者投訴。查處假冒偽劣商品，打擊不法經(jīng)營行為，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產日期的海產品、鹿制品，無中文標識的日化用品、兒童玩具，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶。
一年共辦理一般程序案件xxxx件，累計罰款×元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”，舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴，保護消費者合法權益，僅三月份調節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失610xxxx元，消費者十分感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。
一年來，共受理消費投訴9xxxx次，成功調節(jié)9xxxx次，消費者滿意率達到98，元，收到感謝信6封，錦旗5面。
利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作。
我管理處積極相應上級號召，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求，取消節(jié)假日，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義，在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款×元，在全局中名列前矛，受到分局領導的表揚。
一是系統(tǒng)的理論學習不夠，與工作密切相關的學的多，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。
二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠，在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象。
在今后的工作中我要進一步加強學習，刻苦鉆研，對工作細心，對同志耐心，把思想工作做深做細。
回顧過去一年的工作，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾，要說取得了一些成績，主要得益于分局黨組的正確領導，得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持。在新的一年中，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作，讓各級領導放心，讓同志們滿意。
【篇四】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
市場監(jiān)管工作直接關乎民生，與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作，需要我們適應新形勢、轉變監(jiān)管觀念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，強化擔當、推動落實。唯有把工作做得更精細、更精準，監(jiān)管的實效才會越顯著、越喜人，我們的工作才能真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為現(xiàn)在的市場監(jiān)管工作還存在很多問題，需要正視和解決。
市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素質和專業(yè)化的人才隊伍。當前，市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面，人員老齡化較為嚴重，自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大，年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面，普遍缺乏藥品、醫(yī)療器械、特種設備、廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面，知識老化問題嚴重，監(jiān)管理念陳舊，思想認識不夠，創(chuàng)新意識不強。
激勵機制的缺失，導致執(zhí)法辦案工作動力不足。“多干多錯，不干不錯”，目前查辦案件實行責任制，而沒有相應的獎勵辦法，辦錯案子有人追究責任，不辦案子萬事大吉，所以辦好案子無人獎，萬一出差錯卻又處罰，挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦，查處的大案、要案數(shù)量仍然偏少，缺乏‘大手筆’和‘大動作’。加之查辦案件費心勞神還容易得罪人，以至于出現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。
基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大，監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象多的困境，執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數(shù)量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放，監(jiān)管手段傳統(tǒng)、單一，精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出，對重點地段、重點時段、重點監(jiān)管對象缺乏有效措施，缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。
雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群、qq群，但是大多停留在信息轉發(fā)，空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高，對基本的食品安全知識、用藥常識都不自知;部分經(jīng)營者法律意識淡薄，存在僥幸心理，知法犯法。
關于市場監(jiān)管的幾點思考：
一、增加考錄名額，加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線，精簡機關編制，增加基層的編制，解決人員少、監(jiān)管任務重的問題。
二、加強業(yè)務培訓，按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓，提升自身業(yè)務素質。同時，可通過開展執(zhí)法案例討論、講座等形式交流經(jīng)驗。
三、科學完善人員考核方案，實行獎懲機制，激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，通過榜樣的作用，示范引領，創(chuàng)造出一個利于人才成長的良好環(huán)境。
四、轉變思維方式，樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路，在精耕細作上下功夫，加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式，對火車站、批發(fā)市場、便民市場、學校食堂等重點區(qū)域，重點場所，聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)不斷地開展專項整治行動。
五、積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日、8小時以內和8小時以外的工作常規(guī)，實行錯時工作制，有效打擊違法行為，確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。
六、加強宣傳，營造氛圍。微博、微信、公眾號完全可以成為基層所宣傳政策、提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式，讓高高在上的政策接地氣，才能保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中，通過設置宣傳臺、發(fā)放宣傳材料、走進社區(qū)宣講等方式，廣泛開展法制教育，加強法律法規(guī)知識的宣傳，強化廣大群眾及經(jīng)營者法律意識。
市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度、怎樣的方式方法、有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土，從群眾最關心、最直接、最迫切需要解決的問題入手，才能實現(xiàn)好、維護好人民群眾的各項權益，為構建和諧社會做出新的貢獻。
【篇五】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
通過參加以“深改實干轉形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動，我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距。現(xiàn)結合崗位實際，深刻剖析，談談自己的所感、所悟。通過學習，自己充分感知到，必須轉變之前一些不正確的觀念和陳舊思想，增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。
“{城市}要發(fā)展，我該怎么辦”，剛開始提出這個主題后，感覺似乎與自己無關，都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神，才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層，才能充分體會到基層群眾所需所求，而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表，怎么樣服務群眾，解決好他們的困難，正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉變，我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑，就是撲下身子，放下架子，真心誠意的對待群眾，時時處處解決好他們的困難。
作為基層食品藥品監(jiān)管人員，必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾，要真心真意，對待監(jiān)管對象要換位思考，站在對方的角度分析解決問題，參加工作三十年來，自己能夠做到熱忱禮貌，但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求，必須要解放思想轉變觀念，勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質量和水平，樹立“東昌府興我榮，東昌府衰我恥”的大局觀，才能真正做到為政府分憂，為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來，自己始終有一種緊迫感，擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作，所以在平時注重學習新知識，確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質，具備能嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來，改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾，嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威。
俗話說“紀律是個圈、自由在里面”，我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦?！凹核挥?、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀，嚴于律己。不以權謀私，在權力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行，凡是要求別人不做的，自己帶頭做好，真正做到自重、自省，保持共產黨人的本色。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素質，為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全，為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。
【篇六】市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會
2015年7月17日，我?guī)е叛?、懷著夢想通過層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局，成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一。一年來我與艱難相隨，與風雨同行，感受了基層，感恩了組織，感動了自我。還記得在大學時候觀看的《焦裕祿》時候的感受，那種為人民服務精神、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中，時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民，認認真真做事情。
青春，就應揮灑汗水。
作為新人，我經(jīng)歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所，當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千，百感交集，心中又激動又忐忑，路上所長問了我們一些問題，讓我深深感受到組織和領導對我們的重視與關心，“根植沃土、服務基層”的組織教誨愈加明晰。
工作了一段時間后，我漸漸理解了“上面千根線，下面一根針”這句話，在基層工作繁多，任務之重，所里同志都卯足的勁去完成工作，對于新來的我感同身受，在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關懷，對于剛來什么都不懂的我，有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙，但是他們并沒有對我有任何的不滿，反而是更細心的教導我并耐心的糾正我的錯誤，讓我對錯誤有了深刻的認識?？吹筋I導和前輩作出的榜樣，對于新人的我更是要努力，青春無限好，就應撒汗水，堅定了我的基層之路。
風采，用工作證明自己。
在這近一年的工作中，我前后分別負責了所里的藥化、特種設備、認證、和計量等條線工作。剛開始我負責藥化工作，對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作，反而忽略的檢查本身的內容，往往對專業(yè)的知識缺乏導致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細，在一次又一次錯誤中，我得到了成長，我明白了我要補充知識，我漸漸靜下心來，學習藥品和化妝品相關的法律法規(guī)和專業(yè)知識，在科室老師和所班子、前輩們的指點下，慢慢的對這份工作有了一定認識。
就在我剛剛工作上軌道的時候，在一次的所務會中，我知道我要分管特種設備和認證等條線工作，可能對于當時的心里是抗拒的，但是作為一名青年人，此時不奮斗又等待何時呢？我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務。經(jīng)過了之前的藥化工作后，我學會了干好一件事情要先學習，我得到了所班子的大力支持，讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習，在這個為期兩周的學習里，我學到很多專業(yè)知識。
“保安全、惠民生、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位，特種設備安全更是重中之重，在泗涇鎮(zhèn)的特種設備種類多，數(shù)量多，事故多的情況，我更是要打起萬分的精神，積極完成科室、所里和鎮(zhèn)里的任務，在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管，做到社會監(jiān)督（投訴、舉報），企業(yè)自治（自查報告）和行政監(jiān)管（現(xiàn)場檢查）多維度監(jiān)管模式。與此同時，宣傳安全知識（針對人民群眾）、督促企業(yè)安全培訓（針對特種設備使用單位的員工）和舉行安全教育會議（針對特種設備使用單位的負責人）等舉措共同消除特種設備隱患，規(guī)范企業(yè)使用特種設備，引起企業(yè)負責人對特種設備安全的重視，正真的做到“安全隱患必須要消除”。
奉獻，在艱難中前行。
在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里，我看到了太多的感動，所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦，他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我，使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲，他們也盡量把一些好的工作方法告訴我，讓我在總結他們經(jīng)驗和親歷實踐的基礎成了任務。在有一次，一件投訴讓我焦頭爛額，不知所措的時候，我的帶教老師，吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位，然后耐心的幫助我完成了這件投訴。就是他們一次次的教導之下我的成長更快，我對工作的信心也更的強大。
基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊，吃力不討好的，開始我怎么也不理解，后來我漸漸悟出了其中的道理。我們是直接面對的是人民群眾，可能會遇到人民群眾的不理解。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中，我們參與去取締燒烤攤位的時候，燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑，我們對此一點辦法都沒有，圍觀的群眾更是起哄說我們打人，當時我的內心中多么想向大家解釋我們并沒有打人，我們只是取締一家無證無照的燒烤店，既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全，但是我忍耐下來了，雖然我知道群眾不理解我們，但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員，我們有理由保證轄區(qū)人民安全。
感恩，用點點滴滴回報。
一年來，我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮，我沒有重大突出表現(xiàn)，但是我在日常工作中，我希望自己能多做點，多分擔點，盡量做到獨立展開工作，心懷感恩，日思夜想用進步，用行動還回報組織和所里領導和前輩對我的關懷。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我清醒地知道，自我的年輕與幼稚，成長的不足與缺失，我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已，惟有銘記組織教誨，挑戰(zhàn)艱難，勤奮學習，努力工作，跨越平庸，方能把青春、智慧留守在堅實的大地上，把熱血、汗水拋灑在厚重的基層里。
監(jiān)管以案為鑒心得體會篇六
最近我局組織開展的“兩學一做”學習教育活動,使廣大黨員干部進一步掌握和熟知黨紀條規(guī)，增強黨性觀念、紀律觀念，提高防范廉政風險的能力，切實做到廉潔從政、廉潔從審。通過學習教育，本人深刻認識到認真學習好、貫徹好、落實好黨的章程黨規(guī)和“三嚴三實”要求，是全面從嚴管黨治黨的迫切需要。主要有以下心得體會。
一要有創(chuàng)新意識。作為新時期的一名市場監(jiān)管工作者，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷總結工作經(jīng)驗，增加實際工作經(jīng)驗，開展調查研究，提升工作實效。要走出去，開闊眼界，拓展思路。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要站在全局的高度，立足當前，著眼未來，提出工作新思路，新舉措，著力開創(chuàng)“十三五”市場監(jiān)管工作新局面。
二要有擔當意識。當前，我局進入了“兩年躍臺階”的關鍵時期，我們基層人員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實;在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法予以**，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時，要主動面對、負起責任，積極穩(wěn)妥處理解決，不能上推下卸，不能回避問題、上交矛盾。
三要有責任意識。責任是份內應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任心和責任感，是對我們的基本要求。講責任心，也要講責任制，只有把責任心和責任制統(tǒng)一起來，才能確立一種良性的責任導向，增強責任心、培育責任感、提高責任意識。我認為，責任心比工作能力重要，我們每一位市場監(jiān)管人員都要有事業(yè)心，要把職業(yè)當成事業(yè)來做。要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范，時刻以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作。
四要有服務意識?！笆袌鲂l(wèi)士，服務先鋒”是我們的"口號，身為人民的服務員、勤務員，為人民服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點。要勤政為民，切實增強服務意識，牢固樹立工作就是服務的理念，把服務當成一種信念，始終把為人民服務作為最高的行為準則，體現(xiàn)在工作中，落實在行動上，為我們廣大的市場主體做好服務工作。
監(jiān)管以案為鑒心得體會篇七
近年來，監(jiān)管期已成為我國金融領域中的重要一環(huán)。這一期間，監(jiān)管機構通過一系列的措施和政策，對金融市場進行嚴格的監(jiān)管，以防范金融風險，維護金融穩(wěn)定。在過去的幾個月中我參與了一家小型券商的監(jiān)管期工作，親身感受到了監(jiān)管期的重要性和對金融機構的影響。在這個過程中，我不僅有了更全面的了解金融市場，還提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和風險意識。以下是我在監(jiān)管期中的心得體會。
首先，監(jiān)管期使我對金融市場有了更深入的認識。在過去的幾個月中，我通過參與一家券商的監(jiān)管期工作，親身體驗到了金融機構內部的運作和各項業(yè)務的具體流程。我了解到，監(jiān)管期是金融機構中的一個重要階段，是監(jiān)管機構對機構的各項業(yè)務、風險控制及合規(guī)管理進行全面檢查的時期。通過這個過程，我對金融機構的日常運營和管理有了更深入的理解。我也更加清楚了金融市場對于國民經(jīng)濟的重要性，以及金融風險對于經(jīng)濟和社會的巨大影響。
其次，監(jiān)管期提高了我的專業(yè)素養(yǎng)。在監(jiān)管期中，我需要對券商的各項業(yè)務進行全面了解，并配合相關部門進行風險控制和合規(guī)管理。這使我不僅掌握了更多專業(yè)知識，也提高了自己的分析和決策能力。在參與監(jiān)管期的工作中，我學會了通過數(shù)據(jù)和報表對機構的風險狀況進行分析，發(fā)現(xiàn)問題，規(guī)劃解決方案。這些經(jīng)驗和技能不僅使我在監(jiān)管期中取得了顯著成績，也為我的未來職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
同時，監(jiān)管期增強了我的風險意識。金融市場充滿了風險，而且這些風險無處不在。在監(jiān)管期中，我目睹了許多券商因為違規(guī)操作或風險控制不善而面臨嚴重后果的案例。這使我深刻地認識到，金融市場的風險控制至關重要，并進一步增強了我對風險的認識和防范能力。在未來的工作中，我將會更加注重風險管理，通過制定適當?shù)娘L險對策和控制措施，避免和降低潛在的風險。
最后，監(jiān)管期讓我更加重視合規(guī)管理和道德底線。金融機構的合規(guī)管理是金融市場的基石，也是保證金融市場健康發(fā)展的關鍵。在監(jiān)管期中，我見證了不少因為合規(guī)不嚴、觸犯法律規(guī)定的機構而付出沉重代價的例子。這使我深刻地意識到，合規(guī)管理和道德底線是金融從業(yè)人員必須要堅守的原則。監(jiān)管期的經(jīng)歷教會了我珍惜誠信和道義，時刻保持良好的行業(yè)形象。
總之，監(jiān)管期是金融市場中至關重要的階段，對于金融機構的運營、風險控制和合規(guī)管理有著重要影響。在這個過程中，我不僅對金融市場有了更深入的認識，還提高了專業(yè)素養(yǎng)和風險意識。通過參與監(jiān)管期工作，我深刻地認識到了金融市場的重要性和風險，同時也加深了自己對合規(guī)管理和道德底線的重視。在未來的職業(yè)生涯中，我將會運用所學知識和經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為金融市場的發(fā)展和國民經(jīng)濟的繁榮做出貢獻。
監(jiān)管以案為鑒心得體會篇八
第一段：引言（200字）
監(jiān)管法，作為一項對社會穩(wěn)定及經(jīng)濟發(fā)展至關重要的法律法規(guī)，其功能是約束和指導各行各業(yè)的運營，保障公眾利益和社會安全。每個從業(yè)者都要嚴格遵循監(jiān)管法律法規(guī)，做到合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、安全經(jīng)營。在我的工作中，我深刻認識到監(jiān)管法律法規(guī)的重要性，也從中有了很多感悟和體會。
第二段：監(jiān)管法適用（200字）
監(jiān)管法不僅適用于那些在行業(yè)內的從業(yè)者，對于每個普通人也都有著深刻的意義。比如，在飲食方面，我們應該選擇健康、不含有害物質的食品，但是現(xiàn)實中，有些商家會在食品中添加不合格的食品添加劑，這些行為都被監(jiān)管法律法規(guī)嚴格禁止。特別是在當前疫情期間，各類政府部門對于民眾的健康和安全也作出了非常多的監(jiān)管措施，譬如各項體溫測量、社交隔離措施和公共場所開展的消毒工作都是監(jiān)管行為的外在表現(xiàn)。
第三段：監(jiān)管法實踐中的問題與挑戰(zhàn)（300字）
在監(jiān)管法履行的過程中，可能會遭遇到不少的問題，這些問題甚至都可能妨礙到監(jiān)管行為的開展。其中最大的問題主要在于法制宣傳與普及水平不足，使得在一些特定行業(yè)內，某些從業(yè)者對于監(jiān)管法律法規(guī)知道得不夠多，甚至是完全不重視、不遵守、不執(zhí)行甚至抵觸監(jiān)管法律法規(guī)。而另一些情況下，是由于各大政府和領導干部層面落實力度不夠、不到位，從而導致監(jiān)管法律法規(guī)落點不與實際相符，讓那些監(jiān)管的行業(yè)更加容易出現(xiàn)漏洞和諸多的隱患。
第四段：建立監(jiān)管法的氛圍（300字）
為了改變上述所述問題，需要建立一個有助于監(jiān)管法落實的社會氛圍，通過加強法制宣傳普及，提高社會法律意識，形成全民守法的傳統(tǒng)。同時，需要對每一個監(jiān)管行業(yè)做出相應落實，建立健全相關法規(guī)、標準，而在監(jiān)管站位上提高落實效能，實現(xiàn)治理和監(jiān)管的精準性。
第五段：總結（200字）
監(jiān)管法是保障公眾利益和社會安全的重要法律法規(guī)，而監(jiān)管法的實踐中不可避免會面對各種問題和挑戰(zhàn)。為了落實監(jiān)管法，需要建立一個有助于監(jiān)管法落實的社會氛圍，并且對每一個監(jiān)管行業(yè)做出相應落實，建立健全相關法規(guī)、標準，提高落實效能，實現(xiàn)治理和監(jiān)管的精準性。當每個人都能自覺地遵守監(jiān)管法律法規(guī)時，我們的社會將變得更加安全、穩(wěn)定和有序。
監(jiān)管以案為鑒心得體會篇九
安全管理是一門政策性很強的管理學科，這就要求安全管理人員應具有高度的政治責任感，堅定正確的思想路線，認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和各項生產規(guī)章制度，始終把安全工作擺在各項工作的首位，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，嚴格履行安全檢查監(jiān)督職責，堅持原則，盡職盡責，維護國家和人民生命財產安全，對違反安全管理和損害國家和人民生命財產的違章違紀行為要無所畏懼、堅決抵制。這是安全管理人員應具備的最基本素質。一個安全管理人員如果沒有堅定正確的政治思想和崇高的共產主義信仰，他就不會把國家和人民的生命財產看得重于一切，也就不會有與違法亂紀行為作斗爭的決心和勇氣，從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。因此，一名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想。
二、良好的業(yè)務素質
安全管理又是一門技術性很強的管理學科，過硬的業(yè)務能力是安全管理人員應具有的必備素質。當前，很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學習，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。一個合格的安全員應具備如下知識：國家有關安全生產的法律、法規(guī)、政策及有關安全生產的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準知識;安全生產管理知識、安全生產技術知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，具有有關專業(yè)安全生產管理專業(yè)知識，了解本企業(yè)生產或施工專業(yè)知識;勞動保護，工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識;掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計，報告及調查處理方法;事故現(xiàn)場勘驗技術，以及應急處理措施;重大危險源管理與應急救援預案編制方法;學習先進的安全生產管理經(jīng)驗;心理學，人際關系學，行為科學等知識。
三、是要有“能文會武”的才能
四、良好的心理素質
良好的心理素質包括：意志、氣質、性格三個方面。安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難，比如說，對職工安全違紀苦口婆心地教導，職工卻毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒，產生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導”仍不進行處理;事故調查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進。堅強的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。
氣質是一個人的“脾氣”和“性情”，是決定一個人心理活動的全部動力，是個體獨有的心理特點。氣質影響著人們智力活動方式，決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應能力、靈活程度和心理過程的強度，使人心里活動具有指向性，即人有內向型和外傾型。安全人員應具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質特點，并且性格外向。
安全員必須具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏實肯干，勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那么一些人會不服管，不理解安全工作，會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí)，甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風范，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。
五、崇高的職業(yè)道德
職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成的并應遵守的道德準則和行為規(guī)范;是一般社會道德在特定職業(yè)范圍內的反映;是從業(yè)人員職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責任和職業(yè)紀律的綜合反映。安全管理不僅要管理好設備的安全，環(huán)境的安全，更主要的是人身的安全。一個合格的安全管理人員要取得較好的工作效果，首先要提高職工的安全思想意識，在工作中樹立威信，這就必須有高尚的職業(yè)道德、高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴格遵守職業(yè)紀律，以身作則，帶頭遵章守紀;求真務實，不弄虛作假，克己奉公，胸懷寬闊;在進行檢查監(jiān)督時，做到堅持原則、決不姑息任何事故隱患的存在;對違章、違紀行為要嚴肅對待，無論違章對象是誰，都要從嚴處理，不怕得罪人，堅決杜絕違章行為;在進行事故調查和事故處理中，做到不偏不倚，公平公正，不怕諷刺中傷，不怕打擊報復;本著“對上級負責、對職工負責、對自己負責”的態(tài)度做好每一項工作，為抓好安全生產工作盡職盡責。
六、有應變“突發(fā)事件”的能力
企業(yè)的安全生產形勢千變萬化，即使安全管理再嚴格，手段再到位，網(wǎng)絡再健全，都有不可預測的風險。特別是在行業(yè)改革進程加快下，營銷、物流進一步組合，安全風險有增無減。作為行業(yè)基層安全員，除了搞好本職工作外，還必須樹立“反應敏捷”的意識。不論在何時、何地，遇到何人，事故發(fā)生后都能迅速出擊，處理及時，把各種損失降到最低限。目前，因處理事故不及時不果斷而造成人員傷亡、設備損壞的教訓時有發(fā)生。警鐘響起，提高安全員的應急處理素質已刻不容緩!
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