隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
保險(xiǎn)合同糾紛的管轄權(quán)篇一
乙方（參保人）：___________________
根據(jù)_________的有關(guān)規(guī)定，雙方自愿簽訂如下協(xié)議：
1．乙方確認(rèn)原已（未）參加養(yǎng)老保險(xiǎn)；已（未）參加失業(yè)保險(xiǎn)。
2．乙方同意按季或按半年、一年足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3．乙方同意每年一次性足額繳納____個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
4．無(wú)論由于乙方何種原因未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)，發(fā)生繳費(fèi)中斷而產(chǎn)生的后果由乙方自己承擔(dān)。
5．甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全額上繳_________市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心。
6．如協(xié)議中有與_________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局新頒布政策規(guī)定不一致之處，按新頒布政策規(guī)定執(zhí)行。
7．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
8．本協(xié)議自_________年_________月起執(zhí)行。
甲方（收繳單位）（蓋章）：______________
代表人（簽字）：________________________
乙方（參保人）（簽字）：________________
經(jīng)辦人（簽字）：________________________
______________年__________月__________日
保險(xiǎn)合同糾紛的管轄權(quán)篇二
甲方：_________（企業(yè)名稱）
乙方：_________（下崗職工）
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系期間和終結(jié)時(shí)雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納：
企業(yè)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，為“協(xié)?！比藛T辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
1．養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為_________，乙方承擔(dān)_________，甲方承擔(dān)_________；
2．大病醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為_________，乙方承擔(dān)_________，甲方承擔(dān)_________；
3．失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納_________，乙方承擔(dān)_________，甲方承擔(dān)_________。
三、醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)：乙方在協(xié)議期間患大病所發(fā)生的費(fèi)用，除按本市大病醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)由保險(xiǎn)基金承擔(dān)的部分外，其余費(fèi)用甲方承擔(dān)_________％，乙方承擔(dān)_________％。
四、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1．甲方承擔(dān)乙方的檔案保存；
2．當(dāng)乙方與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)幫助協(xié)保人員辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；
3．乙方應(yīng)按協(xié)議向甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用；
4．甲方除本協(xié)議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔(dān)其他義務(wù)。
五、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的，甲方可以解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議履行期間，甲方發(fā)生兼并、合并、分立、被收購(gòu)的，本協(xié)議由接收單位繼續(xù)履行。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。
八、甲方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方可向企業(yè)所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。乙方不按本協(xié)議繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，不得享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同停止執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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甲方：_________
乙方：_________
乙方是我國(guó)國(guó)內(nèi)規(guī)模大、以旅游涉外飯店為主體，依照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)為海內(nèi)外客商提供高水準(zhǔn)商務(wù)旅游服務(wù)的大型現(xiàn)代化旅游顧問(wèn)公司，為了提高其在同業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力，體現(xiàn)乙方完善的服務(wù)體系和人性化經(jīng)營(yíng)理念，甲方為乙方的會(huì)員客戶依據(jù)其積分提供相應(yīng)的交通意外保險(xiǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂此協(xié)議。具體內(nèi)容如下：
第一條 合作方式
乙方作為投保人為其優(yōu)質(zhì)客戶投保甲方《_________人身意外傷害保險(xiǎn)條款》(中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)_________年_________月核準(zhǔn))。
優(yōu)質(zhì)客戶是指一年之內(nèi)累計(jì)積分達(dá)到_________分的客戶。
第二條 承保方案
1.保額：rmb_________元(綜合)。(未成年被保險(xiǎn)人的身故保額以中國(guó)保監(jiān)會(huì)的規(guī)定為準(zhǔn))
2.保費(fèi)：rmb_________元/份。
3.保險(xiǎn)期間：1年。
4.每一被保險(xiǎn)人限投一份本保險(xiǎn)，超出部分，甲方不承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
5.在一個(gè)保險(xiǎn)期間內(nèi)，客戶增加的積分每達(dá)到_________分，乙方為其繼續(xù)投保下一個(gè)年度本保險(xiǎn)1份。
第三條 承保流程
1.乙方隨時(shí)整理其客戶資源，收集客戶資料，寄送保險(xiǎn)確認(rèn)書。
2.每月20日乙方向甲方提供加蓋公章的優(yōu)質(zhì)客戶人名清單(附件1)打印稿及電子版各一份及保險(xiǎn)確認(rèn)書(附件2)和團(tuán)體投保單，同時(shí)繳納保費(fèi)。
3.甲方按照乙方提供的投保資料制作團(tuán)體保險(xiǎn)單及出具保險(xiǎn)卡，交由乙方寄發(fā)被保險(xiǎn)人。
4.每一期被保險(xiǎn)人的起保日期相同，甲方于收齊投保資料和保費(fèi)的次月1日起承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
5.被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后5日內(nèi)，由被保險(xiǎn)人或受益人通知甲方(24小時(shí)熱線電話_________)，申請(qǐng)理賠。具體參見《_________人身意外傷害保險(xiǎn)條款》(附件3)。
第四條 保險(xiǎn)確認(rèn)書須由被保險(xiǎn)人填寫并在被保險(xiǎn)人簽字欄簽字(未成年人由法定監(jiān)護(hù)人代為簽字)。
第五條 在本協(xié)議書簽字并蓋章生效后，如雙方的任何一方有終止本協(xié)議書的要求，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后終止。
第六條 如乙方提供的客戶投保資料與實(shí)際情況不符，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任，引起的后果由乙方承擔(dān)。
第七條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
第八條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章的次日零時(shí)起生效。
第九條 本協(xié)議未盡事宜，以《_________人身意外傷害保險(xiǎn)條款》為準(zhǔn)。
甲方代表(簽章)：_________乙方代表(簽章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保險(xiǎn)合同糾紛的管轄權(quán)篇三
勞動(dòng)合同的初簽，是勞動(dòng)者和用人單位雙向選擇的結(jié)果。勞動(dòng)合同的續(xù)簽同樣需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位的一致意見。如果雙方難以達(dá)成一致意見，一拍兩散了，有沒(méi)有什么分手費(fèi)呢？
20xx年1月1日開始實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》，首次以法律的形式確定了勞動(dòng)合同期滿后用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的制度。
與商業(yè)合同不同，勞動(dòng)合同的雙方在法律地位方面雖然是平等的，但在經(jīng)濟(jì)地位方面是有強(qiáng)弱差異的。因此，在勞動(dòng)合同期滿后，對(duì)勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)方面的一定補(bǔ)償或資助還是有必要的。
這一法律規(guī)定在各類企業(yè)中全面推行是第一次，但在過(guò)去的企業(yè)用工制度歷史中也是有著淵源的。20xx年，勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于〈國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度暫行規(guī)定〉廢止后有關(guān)終止勞動(dòng)合同支付生活補(bǔ)助費(fèi)問(wèn)題的復(fù)函》（勞社廳函〔20xx〕280號(hào)）中有“生活補(bǔ)助費(fèi)”的相關(guān)規(guī)定：“《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)〔1986〕77號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）廢止后，。。。，地方?jīng)]有規(guī)定的，以《規(guī)定》廢止時(shí)間為準(zhǔn)，對(duì)在《規(guī)定》廢止前企業(yè)錄用的職工，勞動(dòng)合同期滿后與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)計(jì)發(fā)勞動(dòng)者至《規(guī)定》廢止前工作年限的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò)12個(gè)月；對(duì)在《規(guī)定》廢止后企業(yè)錄用的職工，勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可以不支付生活補(bǔ)助
費(fèi)?！边@一規(guī)定，僅適用于20xx年10月以前就業(yè)的國(guó)有企業(yè)員工。也就是說(shuō)20xx年10月至20xx年12月期間初簽合同的勞動(dòng)者并無(wú)權(quán)利取得生活補(bǔ)助費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
合同期滿未續(xù)約的，企業(yè)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金這一義務(wù)是法定義務(wù)，是合同約定之外的法定義務(wù)。實(shí)施之初，有部分企業(yè)有諸多不解。而從勞動(dòng)者的利益保護(hù)角度而言，這一法律規(guī)定也有其現(xiàn)實(shí)的必要性。其一，未續(xù)約的勞動(dòng)者中有相當(dāng)比例的人即面臨失業(yè)之窘境，維系其本人及家庭的生活需要有一定的經(jīng)濟(jì)支持；其二，中國(guó)傳統(tǒng)歷史中的流亡、破敗之富貴之家亦有散發(fā)資財(cái)予以傭工的道德習(xí)慣，而或興或衰的企業(yè)可以不費(fèi)一文地將勞動(dòng)者掃地出門的現(xiàn)代倫理缺乏廣泛的民眾基礎(chǔ)；其三，現(xiàn)實(shí)的失業(yè)保險(xiǎn)制度下的勞動(dòng)者保障水平很低。無(wú)論勞動(dòng)者與企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的高低，無(wú)論失業(yè)保險(xiǎn)基金是否富余，立法及實(shí)踐中將失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格地限定在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之下，按目前的支付水平，僅為每月幾百元而已。
法律就是法律。依法生效的法律必須得到遵守。關(guān)于合同期滿未續(xù)約的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定分述如下： 適用情形。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條、四十六條的相關(guān)規(guī)定，而未續(xù)約而支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金適用于以下情形：固定期限勞動(dòng)合同期滿的，用人單位不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同；固定期限勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同（在用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件除外）。在《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十二條補(bǔ)充規(guī)定：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
起算時(shí)間：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十七條規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的起算時(shí)間為20xx年1月1日。
支付標(biāo)準(zhǔn)（年限折算）：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付標(biāo)準(zhǔn)（工資）：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。另工資高于社會(huì)平均工資三倍以上的勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)受限即：年限折算不超過(guò)十二個(gè)月，工資標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)社會(huì)平均工資三倍。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金增加了企業(yè)的用工成本，是合法用工情況下的用工成本。在未來(lái)的立法可以考慮：支持企業(yè)將該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按年預(yù)提相應(yīng)的準(zhǔn)備金，并給予企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅方面的減免。從而適當(dāng)?shù)亟档推髽I(yè)的負(fù)擔(dān)，增加企業(yè)用工的積極性。
勞動(dòng)法律 的 合同正常到期 企業(yè)是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；”第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的?！睆摹秳趧?dòng)合同法》第四十四條和第四十六條可以看出，合同正常到期，滿足第四十六條第五款的條件，用人單位才需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
具體地說(shuō)，首先勞動(dòng)合同終止后不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的特殊情況。在勞動(dòng)合同終止后，用人單位主動(dòng)提出續(xù)訂合同，并且續(xù)訂合同的條件是維持或者提高勞動(dòng)合同約定的，但勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，這種情況不需要給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因?yàn)槭莿趧?dòng)者本人不愿意續(xù)訂合同。
除上述特殊情形不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，其他的情況應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體包括：（1）用人單位用意續(xù)訂合同，但是續(xù)訂的合同條件比原來(lái)的條件差，或是更不利勞動(dòng)者，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；（2）用人單位不同意訂立合同，勞動(dòng)者同意訂立的；（3）雙方都不同意訂立合同的。這三種情況中，用人單位主觀上并沒(méi)有續(xù)訂合同之意，最終造成勞動(dòng)者不能續(xù)訂勞動(dòng)合同，因此應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
所以，只要固定期限的勞動(dòng)合同因期限屆滿而終止時(shí)用人單位并沒(méi)有主觀意愿與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，就應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
最近有網(wǎng)友咨詢到在07年11月28日與公司簽訂了兩年期的勞動(dòng)合同， 合同到20xx年11月27日到期，公司通知不續(xù)簽，公司只承認(rèn)支付兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司的這一做法是錯(cuò)誤的。
依據(jù)勞動(dòng)部309號(hào)文件的規(guī)定，勞動(dòng)合同到期終止可以不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但沒(méi)有硬性規(guī)定不給，同時(shí)在勞動(dòng)部勞部社發(fā)[20xx]12號(hào)文件的第三條第二款規(guī)定“用人單位提出終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，”該規(guī)定正與勞動(dòng)合同法的規(guī)定是一致的，因此公司只支付兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)從員工進(jìn)公司的那一天開始計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金到合同終止時(shí)為止，按照每滿一年支付一個(gè)月的工資，計(jì)算基數(shù)應(yīng)當(dāng)是解除前十二個(gè)月的平均工資 你與單位之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。未簽訂勞動(dòng)合同，你主動(dòng)辭職，不能要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是若單位存在未給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違法行為，你仍然可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外，建議你要求支付超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同期間，即20xx年2月至今的雙倍工資。
【找法網(wǎng) 勞動(dòng)合同補(bǔ)償】案例介紹：
李某于20xx年8月20日與單位簽訂了一份一年期的勞動(dòng)合同，合同到期日為20xx年8月25日。 20xx年7月8日，單位發(fā)給李某一份征求意見單，意見單寫明：“您與單位簽訂的合同將于20xx年8月25日期滿，今特提前1.5個(gè)月征求您意見?，F(xiàn)單位不降低原勞動(dòng)合同的約定條件，期滿后續(xù)訂勞動(dòng)合同為三年。請(qǐng)您慎重考慮，期滿后需要續(xù)簽合同還是不再需要續(xù)簽合同，將個(gè)人意見記錄在個(gè)人意見欄內(nèi)并簽名，不認(rèn)可上述條件或逾期不交此單的視作本人拒簽勞動(dòng)合同，20xx年8月25日期滿后，人事科將辦理終止合同手續(xù)。 ”李某收到此“征求意見單”后，在20xx年7月20日前按時(shí)遞交了征求意見單，并簽注“同意續(xù)簽合同一年”。 20xx年8月25日單位以李某不愿續(xù)訂合同為由，終止了李某勞動(dòng)合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，事后李某向蘇州高新區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委提出仲裁申請(qǐng)，認(rèn)為單位因協(xié)商不一致終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)求單位支付李某1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
單位認(rèn)為，單位愿意與李某續(xù)訂勞動(dòng)合同，而且希望與其簽訂三年的勞動(dòng)合同，單位并沒(méi)有降低原合同條件。李某認(rèn)為，本人同意續(xù)簽合同，但只愿意再續(xù)簽一年。關(guān)于續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限問(wèn)題，應(yīng)由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，員工并不一定要服從單位提出的期限，而應(yīng)由單位服從員工的意見。仲裁庭經(jīng)審理認(rèn)為，單位與李某原合同為一年期，現(xiàn)為遵循《勞動(dòng)合同法》提倡雙方建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系的精神，將勞動(dòng)合同期限提高到三年，應(yīng)當(dāng)視為單位提高了勞動(dòng)合同條件;在此情況下，李某應(yīng)當(dāng)服從單位三年期的勞動(dòng)合同，單位也無(wú)需再與李某協(xié)商。單位與李某終止勞動(dòng)合同符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條第一款第五項(xiàng)的法律規(guī)定，無(wú)需向李某支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
[律師評(píng)析]
勞動(dòng)合同法規(guī)定除非用人單位維持或者提高勞動(dòng)條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意的情形，勞動(dòng)合同到期終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)有兩個(gè)：
一、勞動(dòng)合同期限是否屬于勞動(dòng)條件
二、延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限是否屬于提高勞動(dòng)條件
勞動(dòng)條件字面解釋為“指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所必需的物質(zhì)設(shè)備條件，如有一定空間和陽(yáng)光的廠房、通風(fēng)和除塵裝置、安全和調(diào)溫設(shè)備以及衛(wèi)生設(shè)施等?！眲趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)似乎將勞動(dòng)條件等同于勞動(dòng)合同條件了。該會(huì)認(rèn)為，勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同九項(xiàng)必備條款之一，是勞動(dòng)合同的一項(xiàng)主要內(nèi)容，既是勞動(dòng)合同法律制度的外在表現(xiàn)形式，又是勞動(dòng)合同法律制度發(fā)揮整體功能和顯示生命力的重要內(nèi)部條件。勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同雙方普遍關(guān)心的一個(gè)基本問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)屬于勞動(dòng)合同的條件之一。
同時(shí)，仲裁委員會(huì)也認(rèn)為，遵循 《勞動(dòng)合同法》提倡雙方建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系的精神，將勞動(dòng)合同期限提高到三年，應(yīng)當(dāng)視為公司提高了勞動(dòng)合同條件。
用人單位提高了勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同，故裁決勞動(dòng)者敗訴，單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
相關(guān)法律鏈接：
《勞動(dòng)合同法》
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
勞動(dòng)合同期滿 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)算
作者：艾小川發(fā)布時(shí)間：20xx-07-13 09:45:21
【案情】
周某原系某公司職員，從事財(cái)務(wù)工作，雙方簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同，合同自20xx年4月1日至20xx年3月31日止。勞動(dòng)合同到期后，雙方未續(xù)簽合同。因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題不能達(dá)成一致意見，周某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁，要求裁定某公司依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【分歧】
對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限存在爭(zhēng)議，主要有兩種意見。
第一種意見認(rèn)為，本案經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限為五年。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。即實(shí)際工作的年限為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗蕖?/p>
第二種意見認(rèn)為，本案經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限為四年零三個(gè)月。
【管析】
筆者同意第二種意見，理由如下：
首先，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》系自20xx年1月1日起實(shí)施的，依照該法第九十七條第三款之規(guī)定，本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其次，在本案中，當(dāng)時(shí)的有關(guān)規(guī)定主要是指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》【勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)】的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，查此兩部法律和部門規(guī)章的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿均不是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘl件，即勞動(dòng)合同期的，用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
最后，綜合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，本案經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算的起算點(diǎn)為20xx年1月1日，到20xx年3月31日終止，總計(jì)四年零三個(gè)月的期限，折合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為四個(gè)半月的工資。
保險(xiǎn)合同糾紛的管轄權(quán)篇四
甲方：
代表人：
電話：
乙方：
代表人：
電話：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。
乙方是我國(guó)國(guó)內(nèi)規(guī)模大、以旅游涉外飯店為主體，依照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)為海內(nèi)外客商提供高水準(zhǔn)商務(wù)旅游服務(wù)的大型現(xiàn)代化旅游顧問(wèn)公司，為了提高其在同業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力，體現(xiàn)乙方完善的服務(wù)體系和人性化經(jīng)營(yíng)理念，甲方為乙方的會(huì)員客戶依據(jù)其積分提供相應(yīng)的交通意外保險(xiǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂此協(xié)議。具體內(nèi)容如下：
第一條：合作方式
風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。
1、乙方作為投保人為其優(yōu)質(zhì)客戶投保甲方《_________人身意外傷害保險(xiǎn)條款》（中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)_________年_________月核準(zhǔn)）。
2、優(yōu)質(zhì)客戶是指一年之內(nèi)累計(jì)積分達(dá)到_________分的`客戶。
第二條：承保方案
1、保額：人民幣_(tái)_____元（綜合）。（未成年被保險(xiǎn)人的身故保額以中國(guó)保監(jiān)會(huì)的規(guī)定為準(zhǔn)。）
2、保費(fèi)：人民幣_(tái)_____元／份。
3、保險(xiǎn)期間：______年。
4、每一被保險(xiǎn)人限投一份本保險(xiǎn)，超出部分，甲方不承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
5、在一個(gè)保險(xiǎn)期間內(nèi)，客戶增加的積分每達(dá)到______分，乙方為其繼續(xù)投保下一個(gè)年度本保險(xiǎn)1份。
第三條：承保流程
1、乙方隨時(shí)整理其客戶資源，收集客戶資料，寄送保險(xiǎn)確認(rèn)書。
2、每月______日乙方向甲方提供加蓋公章的優(yōu)質(zhì)客戶人名清單打印稿及電子版各一份及保險(xiǎn)確認(rèn)書和團(tuán)體投保單，同時(shí)繳納保費(fèi)。
3、甲方按照乙方提供的投保資料制作團(tuán)體保險(xiǎn)單及出具保險(xiǎn)卡，交由乙方寄發(fā)被保險(xiǎn)人。
4、每一期被保險(xiǎn)人的起保日期相同，甲方于收齊投保資料和保費(fèi)的次月______日起承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
5、被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后______日內(nèi)，由被保險(xiǎn)人或受益人通知甲方申請(qǐng)理賠。
第四條：保險(xiǎn)確認(rèn)書須由被保險(xiǎn)人填寫并在被保險(xiǎn)人簽字欄簽字（未成年人由法定監(jiān)護(hù)人代為簽字）。
第五條：在本協(xié)議書簽字并蓋章生效后，如雙方的任何一方有終止本協(xié)議書的要求，應(yīng)提前______對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后終止。
第六條：如乙方提供的客戶投保資料與實(shí)際情況不符，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任，引起的后果由乙方承擔(dān)。
第七條：保密約定
風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。
1、合作中，乙方提供的客戶資料及信息，甲方應(yīng)妥善保存，并保守客戶個(gè)人信息，此項(xiàng)約定合作結(jié)束后仍持續(xù)有效。
2、甲乙雙方在合作中均應(yīng)保守因合作所知悉的雙方的商業(yè)秘密和客戶資源、信息等。
第八條：違約條款
風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、合作中一方違反本協(xié)議，則守約方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
2、在合作期內(nèi)，合作雙方中任一方未經(jīng)其對(duì)方協(xié)商認(rèn)可擅自終止該合作的，違約方同時(shí)賠償被侵害方的損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益。
第九條：本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等的法律效力。
第十條：本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章起生效。
甲方代表（簽章）：
______年______月______日
乙方代表（簽章）：
______年______月______日
保險(xiǎn)合同糾紛的管轄權(quán)篇五
一、房屋及其室內(nèi)附屬設(shè)備(如固定裝置的水暖、氣暖、衛(wèi)生、供水、管道煤氣及供電設(shè)備、廚房配套的設(shè)備等);
二、室內(nèi)裝潢;
三、室內(nèi)財(cái)產(chǎn)：
(一)家用電器和文體娛樂(lè)用品;
(二)衣物和床上用品;
(三)家具及其他生活用具。
被保險(xiǎn)人可自由選擇投保。
一、屬于被保險(xiǎn)人代他人保管或者與他人共有而由被保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)的第一條載明的財(cái)產(chǎn);
二、存放于院內(nèi)、室內(nèi)的非機(jī)動(dòng)農(nóng)機(jī)具、農(nóng)用工具及存放于室內(nèi)的糧食及農(nóng)副產(chǎn)品;
三、經(jīng)保險(xiǎn)人同意的其他財(cái)產(chǎn)。
一、金銀、珠寶、鉆石及制品，玉器、首飾、古幣、古玩、字畫、郵票、藝術(shù)品、稀有金屬等珍貴財(cái)物;
二、貨幣、票證、有價(jià)證券、文件、書籍、帳冊(cè)、圖表、技術(shù)資料、電腦軟件及資料、以及無(wú)法鑒定價(jià)值的財(cái)產(chǎn);
三、日用消耗品、各種交通工具、養(yǎng)殖及種植物;
四、用于從事工商業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)產(chǎn)和出租用作工商業(yè)的房屋;
五、無(wú)線通訊工具、筆、打火機(jī)、手表，各種磁帶、磁盤、影音激光盤;
六、用蘆席、稻草、油毛氈、麥桿、蘆葦、竹竿、帆布、塑料布、紙板等為外墻、屋頂?shù)暮?jiǎn)陋屋棚及柴房、禽畜棚、與保險(xiǎn)房屋不成一體的廁所、圍墻、無(wú)人居住的房屋以及存放在里面的財(cái)產(chǎn);
七、政府有關(guān)部門征用、占用的房屋，違章建筑、危險(xiǎn)建筑、非法占用的財(cái)產(chǎn)、處于危險(xiǎn)狀態(tài)下的財(cái)產(chǎn);
八、其他不屬于第一條、第二條所列明的家庭財(cái)產(chǎn)。
保險(xiǎn)責(zé)任
一、火災(zāi)、爆炸;
二、雷擊、臺(tái)風(fēng)、龍卷風(fēng)、暴風(fēng)、暴雨、洪水、雪災(zāi)、雹災(zāi)、冰凌、泥石流、崖崩、突發(fā)性滑坡、地面突然下陷;
三、飛行物體及其他空中運(yùn)行物體墜落，外來(lái)不屬于被保險(xiǎn)人所有或使用的建筑物和其他固定物體的倒塌。
一、在發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，為搶救保險(xiǎn)標(biāo)的或防止災(zāi)害蔓延，采取合理的、必要的措施而造成保險(xiǎn)標(biāo)的的損失。
二、保險(xiǎn)事故發(fā)生后，被保險(xiǎn)人為防止或者減少保險(xiǎn)標(biāo)的的損失所支付的必要的、合理的費(fèi)用，由保險(xiǎn)人承擔(dān)。
責(zé)任免除
一、戰(zhàn)爭(zhēng)、敵對(duì)行為、軍事行動(dòng)、武裝沖突、罷工、盜搶;
二、核反應(yīng)、核子幅射和放射性污染;
三、被保險(xiǎn)人及其家庭成員、寄居人、雇傭人員的違法、犯罪或故意行為。
四、因計(jì)算機(jī)xx年問(wèn)題造成的直接或間接損失。
一、保險(xiǎn)標(biāo)的遭受保險(xiǎn)事故引起的各種間接損失;
二、地震及其次生災(zāi)害所造成的一切損失;
三、家用電器因使用過(guò)度、超電壓、短路、斷路、漏電、自身發(fā)熱、烘烤等原因所造成本身的損毀;
四、座落在蓄洪區(qū)、行洪區(qū)，或在江河岸邊、低洼地區(qū)以及防洪堤以外當(dāng)?shù)爻Ｄ昃渌痪€以下的家庭財(cái)產(chǎn)，由于洪水所造成的一切損失;
五、保險(xiǎn)標(biāo)的本身缺陷、保管不善導(dǎo)致的損毀;保險(xiǎn)標(biāo)的的變質(zhì)、霉?fàn)€、受潮、蟲咬、自然磨損、自然損耗、自燃、烘焙所造成本身的損失;
六、行政、執(zhí)法行為引起的損失和費(fèi)用;
七、其他不屬于保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失和費(fèi)用。
保險(xiǎn)金額與保險(xiǎn)價(jià)值
室內(nèi)財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)金額由被保險(xiǎn)人根據(jù)當(dāng)時(shí)實(shí)際價(jià)值分項(xiàng)目自行確定。
不分項(xiàng)目的：按各大類財(cái)產(chǎn)在保險(xiǎn)金額中所占比例確定，即室內(nèi)財(cái)產(chǎn)中的家用電器及文體娛樂(lè)用品占40%(農(nóng)村30%)，衣物及床上用品占30%(農(nóng)村15%)，家具及其他生活用具占30%，農(nóng)村農(nóng)機(jī)具等占25%.特約財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)金額由被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)人雙方約定。
保險(xiǎn)期限和保險(xiǎn)費(fèi)
一、保險(xiǎn)費(fèi)：基本險(xiǎn)費(fèi)率、附加險(xiǎn)費(fèi)率按費(fèi)率表規(guī)定執(zhí)行。
二、中途退保，按日平均費(fèi)率計(jì)算應(yīng)收保險(xiǎn)費(fèi)。
2、普通型家庭財(cái)產(chǎn)綜合保險(xiǎn)條款(二)
賠償處理
保險(xiǎn)合同糾紛的管轄權(quán)篇六
去年年底，自貢市民劉先生在自貢匯川路泰豐·翰林尚都購(gòu)置的一套住房，已經(jīng)空歇了一年多。由于家中另有事情需要處理，加上資金暫時(shí)未到位，所以一直都未裝修。去年12月，劉先生和妻子商量著開始裝修，好在來(lái)年搬進(jìn)新居。
“1月初開始進(jìn)場(chǎng)動(dòng)工，我和老婆當(dāng)時(shí)更多的是考慮到裝修成本，所以找的是熟人介紹的‘游擊隊(duì)’?！眲⑾壬榻B，剛開始一切順利，和“游擊隊(duì)”溝通也沒(méi)什么大問(wèn)題，只是在一些怎樣施工以及防水等細(xì)節(jié)問(wèn)題上，耽擱了幾天時(shí)間。
今年6月，劉先生的新居裝修基本完成。讓劉先生萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的是，在接到“游擊隊(duì)”的結(jié)賬清單后，他發(fā)現(xiàn)其中的賬目有些不對(duì)?！氨緛?lái)商量好的某項(xiàng)安裝費(fèi)，他們當(dāng)時(shí)口頭承諾的是1000多元，現(xiàn)在卻變成20xx多元，多算了差不多一倍，還有幾項(xiàng)材料費(fèi)也高得嚇人?！?/p>
由于沒(méi)有和對(duì)方簽訂合同，一切都是雙方口頭協(xié)議，劉先生費(fèi)了不少周折，最終還是做了一些妥協(xié)，把這事給了了?！疤闊┝耍院笤俑阊b修，一定要簽合同，事前一定要做好一些細(xì)節(jié)的約定，免得到最后來(lái)‘扯經(jīng)’?！?/p>
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