糧食局半年工作總結(優(yōu)質10篇)

總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

糧食局半年工作總結篇一

研究提出全國糧食宏觀調控、總量平衡以及糧食流通的中長期規(guī)劃、進出口計劃和收儲、動用中央儲備糧的建議;擬定全國糧食流通體制改革方案，并組織實施。以下是關于糧食局

半年工作總結

半年來，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的領導監(jiān)督下，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州、縣紀委關于黨風廉政工作的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，狠抓責任和工作落實，現將情況報告如下：

一、工作開展情況

(一)一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制。

今年，我局領導班子及成員高度重視黨風廉政建設工作，始終將黨風廉政建設作為全局的重要工作之一，嚴格按照“誰主管，誰負責”的“一崗雙責”責任制要求，主要負責人認真履行第一責任人的責任，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。

在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管股室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局，始終把反腐倡廉制度建設貫穿于糧食工作的各個階段和各個環(huán)節(jié)，完善了黨風廉政建設責任體系和懲防體系，提高了黨風廉政建設制度化、規(guī)范化水平。

(二)加強教育，增強反腐倡廉意識

我局將黨風廉政教育列入全局干部理論

學習計劃

一是積極開展黨風廉政學習教育活動，組織機關黨員干部學習《中國共產黨章程》以及相關法律法規(guī)，提高黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的能力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上。同學習貫徹落實《廉政準則》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

二是組織全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，做到勤儉節(jié)約，反對浪費，干部清正、政治清明，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。

(三)完善制度，加大預防和治理腐朽的工作力度

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。半年來，我局按照從源頭上預防腐朽的要求，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

(四)大力推動政務公開，接受社會監(jiān)督

嚴格按照政務信息公開條例的有關規(guī)定，通過縣政府政務公開網站以及黨務公開欄、政務公開欄等形式，及時公開并更新局“黨務、政務”內容，自覺接受群眾監(jiān)督。

(五)建立完善各項

規(guī)章制度

加強管理，進一步規(guī)范工作秩序，修改完善了出勤管理制度。加強財務及基金管理，嚴格執(zhí)行收支"兩條線"，堅決杜絕"吃、拿、卡、要"現象的發(fā)生。

二、黨風廉政建設主要收獲

一是全體干部職工進一步加深了對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，不斷提高黨員干部廉潔自律意識、責任意識、法制意識。

二是使大家更充分認識到反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱巨性，堅定反腐倡廉工作常抓不懈的決心，堅定了做好各項工作的責任感。

三是全體干部職工進一步轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了服務質量和水平。

三、存在問題及下半年工作打算

半年過去了，我局懲防體系建設工作穩(wěn)步推進，黨風廉政建設和反腐朽工作成效明顯，但離上級和人民的要求還有不少差距，如對黨風廉政建設工作組織學習不夠，在思想上理解不夠深刻，行動上落實不嚴等問題，反腐倡廉工作任重而道遠，在下半年的工作中，我局將重點做好以下幾個方面的工作：

(一)以廉政教育為基礎，構筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

堅持以領導干部為重點，加強正、反面教育、黨紀政紀條規(guī)教育和廉潔自律教育。進一步推進廉政文化建設，深化廉政文化建設的內容，開展讀書思廉、學習促廉、網絡宣廉、報告講廉等活動，努力提高廉政文化的生動性和有效性。

(二)以建立健全制度為中心，不斷推進反腐倡廉制度體系建設。

堅持把制度建設貫穿于各項工作的全過程，有計劃、有步驟地構建符合社保工作實際的懲治和預防腐朽體系。繼續(xù)實行重大問題、重要事項集體研究決定和個人重大事項報告制。

(三)進一步加強預測預防，推進廉情預警機制建設。

認真落實廉情預測預防工作，重點抓好機制建設，進一步完善信息收集網絡建設，暢通信息收集渠道，創(chuàng)新聯席會議機制，加強橫向聯系，探索建立科學的廉情測評辦法，努力提高預警工作效果。

(四)以加強監(jiān)督為關鍵，嚴格對權力運行的監(jiān)督。

進一步加強制度建設和對權力的監(jiān)督制約，結合加強權力運行監(jiān)控機制建設工作，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，完善對違紀違法行為的懲處制度，努力營造崇廉倡廉踐廉的良好氛圍，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務效率，保證服務質量;推進我縣糧食事業(yè)又快又好發(fā)展。

半年來，我局依法治縣和糧食行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，在縣委、縣政府及縣級相關職能部門和州發(fā)展和改革委員會的領導和指導下，緊緊圍繞我局今年的中心工作扎實開展糧食流通監(jiān)督檢查工作，積極探索新形勢下糧食監(jiān)管模式。

一、理論培訓，健全監(jiān)督檢查機制。

為了提高執(zhí)法人員自身素質，我們加大對執(zhí)法人員培訓力度，積極參加縣司法部門組織的法律法規(guī)培訓，參加省、州糧食行政主管部門組織的流通監(jiān)督工作培訓班，開闊了眼界，提高了辦案能力。同時，增加糧食行政執(zhí)法工作人員，加大糧食依法行政執(zhí)法工作管理力度，規(guī)范執(zhí)法體系和依法治理，推動了行政執(zhí)法工作，穩(wěn)定糧食市場奠定了堅實的人員和法制基礎。

二、政策宣傳，確保政策的深入。

為提高糧食經營者守法意識，確保糧食流通監(jiān)督相關政策深入人心，我局采取多種方式，進一步加大對糧食政策法規(guī)宣傳。

1、經常組織糧食行政執(zhí)法人員深入基層進行宣傳，走訪糧食經營戶，各大糧油超市、門市等進行法制宣傳，讓全社會真正懂得和知曉糧食行政執(zhí)法的意義和目的。

3、清理各類規(guī)范性文件，對不適應現有糧食行政執(zhí)法和新形勢下糧食經濟發(fā)展的文件和規(guī)定全面進行了清理。

4、組織本局執(zhí)法人員及部分糧食經營者，通過召開座談會的形式學習《條例》和《辦法》，以點帶面提高貫徹執(zhí)行《條例》和《辦法》的思想認識和守法執(zhí)法水平。

通過多種形式的宣傳活動，有效引導糧食經營者依法經營，在全社會營造了貫徹落實《條例》和《辦法》的良好氛圍，增強了糧食經營者和消費者的法律意識、維權意識和參與意識，得到了社會對糧食監(jiān)督檢查工作的理解和支持，為糧食行政執(zhí)法工作打下良好基礎，收到了良好的社會效果。

三、制度建設，確保程序規(guī)范。

為了確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中程序規(guī)范，不出現漏洞，我局從健全工作制度入手，規(guī)范行為，提高辦案質量。今年，我局先后完善了《行政執(zhí)法崗位責任制》、《糧食流通監(jiān)督檢查工作考核辦法》、《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法證件管理制度》等六項制度和《行政執(zhí)法流程圖》。

年初，我局結合工作實際，制定xx年度依法治縣和糧食監(jiān)督檢查工作要點，并逐項落實，完善了糧食流通監(jiān)督檢查部門聯動制度，設立監(jiān)督舉報電話在監(jiān)督檢查過程中全程參與，各種監(jiān)督檢查由執(zhí)法人員持證到場，確保工作的嚴肅性、公正性。同時，加大與縣政府法制辦、縣工商局、縣衛(wèi)生局、縣技術監(jiān)督局的溝通力度，爭取政府重視和法律部門的支持，積極建立聯合執(zhí)法監(jiān)督檢查機制，共同維護糧食市場秩序。

四、重抓監(jiān)管，扎實開展專項檢查。

半年以來，按照上級主管部門的統(tǒng)一部署，開展了糧食的統(tǒng)計檢查、糧食庫存檢查、國家儲備糧的專項檢查，我局抽調人員成立專門小組進行全面檢查，為把專項檢查工作落到實處。

一是成立以局長為組長，分管副局長為副組長的檢查組，重點對省、州、縣三級地方儲備糧、國有企業(yè)儲存的商品糧進行庫存檢查，按照"有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底"的原則，對糧食的數量、品種、性質、儲備資格、帳實相符、分倉號及帳務處理情況進行了檢查。通過檢查發(fā)現，全部數量、質量真實可靠，會計賬、統(tǒng)計帳、保管帳，帳帳相符、帳實相符，衛(wèi)生狀況良好，倉儲糧情穩(wěn)定，無發(fā)霉變質情況。

二是深入開展糧食流通統(tǒng)計檢查。為了摸清全縣糧食企業(yè)經營狀況，做到心中有數，我局組織相關人員對糧食企業(yè)臺帳情況進行了全面檢查，對國有糧食企業(yè)、糧食轉換企業(yè)，民營和個體工商戶等全部納入社會統(tǒng)計對象，按規(guī)定要求設置了原始記錄，建立統(tǒng)計臺帳，申報統(tǒng)計報表，并規(guī)范留存、歸檔，核查數據準確。對檢查中有臺賬不清，報表不及時的給與了批評與指導。

三是加大違法案件查處，維護糧食流通秩序。

糧食局半年工作總結篇二

半年來，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的領導監(jiān)督下，堅持以黨的精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州、縣紀委關于黨風廉政工作的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，狠抓責任和工作落實，現將情況報告如下：

一、工作開展情況

(一)一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制。

今年，我局領導班子及成員高度重視黨風廉政建設工作，始終將黨風廉政建設作為全局的重要工作之一，嚴格按照“誰主管，誰負責”的“一崗雙責”責任制要求，主要負責人認真履行第一責任人的責任，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。

在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管股室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局，始終把反腐倡廉制度建設貫穿于糧食工作的各個階段和各個環(huán)節(jié)，完善了黨風廉政建設責任體系和懲防體系，提高了黨風廉政建設制度化、規(guī)范化水平。

(二)加強教育，增強反腐倡廉意識

我局將黨風廉政教育列入全局干部理論

學習計劃

一是積極開展黨風廉政學習教育活動，組織機關黨員干部學習《中國共產黨章程》以及相關法律法規(guī)，提高黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的能力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上。同學習貫徹落實《廉政準則》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

二是組織全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，做到勤儉節(jié)約，反對浪費，干部清正、政治清明，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。

(三)完善制度，加大預防和治理腐敗的工作力度

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。半年來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

(四)大力推動政務公開，接受社會監(jiān)督

嚴格按照政務信息公開條例的有關規(guī)定，通過縣政府政務公開網站以及黨務公開欄、政務公開欄等形式，及時公開并更新局“黨務、政務”內容，自覺接受群眾監(jiān)督。

(五)建立完善各項

規(guī)章制度

加強管理，進一步規(guī)范工作秩序，修改完善了出勤管理制度。加強財務及基金管理，嚴格執(zhí)行收支"兩條線"，堅決杜絕"吃、拿、卡、要"現象的發(fā)生。

二、黨風廉政建設主要收獲

一是全體干部職工進一步加深了對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，不斷提高黨員干部廉潔自律意識、責任意識、法制意識。

二是使大家更充分認識到反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱巨性，堅定反腐倡廉工作常抓不懈的決心，堅定了做好各項工作的責任感。

三是全體干部職工進一步轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了服務質量和水平。

三、存在問題及下半年工作打算

半年過去了，我局懲防體系建設工作穩(wěn)步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作成效明顯，但離上級和人民的要求還有不少差距，如對黨風廉政建設工作組織學習不夠，在思想上理解不夠深刻，行動上落實不嚴等問題，反腐倡廉工作任重而道遠，在下半年的工作中，我局將重點做好以下幾個方面的工作：

(一)以廉政教育為基礎，構筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

堅持以領導干部為重點，加強正、反面教育、黨紀政紀條規(guī)教育和廉潔自律教育。進一步推進廉政文化建設，深化廉政文化建設的內容，開展讀書思廉、學習促廉、網絡宣廉、報告講廉等活動，努力提高廉政文化的生動性和有效性。

(二)以建立健全制度為中心，不斷推進反腐倡廉制度體系建設。

堅持把制度建設貫穿于各項工作的全過程，有計劃、有步驟地構建符合社保工作實際的懲治和預防腐敗體系。繼續(xù)實行重大問題、重要事項集體研究決定和個人重大事項報告制。

(三)進一步加強預測預防，推進廉情預警機制建設。

認真落實廉情預測預防工作，重點抓好機制建設，進一步完善信息收集網絡建設，暢通信息收集渠道，創(chuàng)新聯席會議機制，加強橫向聯系，探索建立科學的廉情測評辦法，努力提高預警工作效果。

(四)以加強監(jiān)督為關鍵，嚴格對權力運行的監(jiān)督。

進一步加強制度建設和對權力的監(jiān)督制約，結合加強權力運行監(jiān)控機制建設工作，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，完善對違紀違法行為的懲處制度，努力營造崇廉倡廉踐廉的良好氛圍，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務效率，保證服務質量;推進我縣糧食事業(yè)又快又好發(fā)展。

共

2

2

1

2

糧食局半年工作總結篇三

我局認真貫徹落實關于反腐倡廉建設的一系列講話、十八屆中央紀委二次全會、國務院第一次廉政工作會議和省、市關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規(guī)定，緊緊圍繞張掖“四市”建設大局和糧食中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行監(jiān)督職責，堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展，為糧食流通事業(yè)的科學發(fā)展，保障糧食安全提供了有力保證。

一、嚴明黨的紀律，加強對上級重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通

(一)加強對黨的紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。全體機關黨員干部認真學習黨章、遵守黨章，教育和引導廣大黨員自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。開展政治紀律教育，引導和督促黨員干部堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，維護中央權威，保證黨的集中統(tǒng)一。不發(fā)表同中央決定相違背的言論，不搞“上有政策、下有對策”，做到令行禁止，行動上與黨中央、省、市委保持高度一致。

(二)堅決貫徹落實中央、省委、市委關于改進工作作風，密切聯系群眾各項規(guī)定。組織干部職工傳達學習中央《關于改進作風，密切聯系群眾的八項規(guī)定》、省委“十項規(guī)定”以及市委“八項要求”，提高思想認識，切實增強廣大干部職工改進作風、密切聯系群眾的堅定性和自覺性。領導以身作則，帶頭執(zhí)行上級的規(guī)定、局里的制度，當好表率;深入基層，開展調研，解決影響發(fā)展、職工關心的問題;精簡會議，開短會、講短話;嚴格控制發(fā)文數量，內容“短、實、精”，力求真實、準確、及時。領導干部外出嚴格執(zhí)行報告制度，不安排局領導赴省內外考察、學習等活動;嚴格公務接待活動，杜絕用公款大吃大喝、互相宴請、安排高檔消費娛樂活動和用公款變相旅游等行為;對信訪案件熱情接待、及時辦理，妥善處理和化解矛盾，維護一方穩(wěn)定。承擔紀檢監(jiān)察工作的科室認真履行監(jiān)督檢查職責，按照局黨組要求，把貫徹落實中央、省委、市委關于改進工作作風，密切聯系群眾的各項規(guī)定，作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，加強日常監(jiān)督。重點加強對黨員領導干部調研出差、文風會風、住房、公務用車、公務出國(境)和厲行節(jié)約等情況的監(jiān)督檢查，做到及時提醒、及時整改。

(三)加強對中央強農惠農富農政策落實情況和國家糧食宏觀調控政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。圍繞全國糧食流通工作會議提出的“一個中心、四項重點”的工作部署，對啟動實施“糧安工程”、推進科技創(chuàng)新和人才興糧、提升糧食經濟增長質量和效益等重點工作落實情況的實行監(jiān)督檢查。同時，對軍糧供應等政策性用糧購銷活動開展監(jiān)督檢查;加強對糧食收購、政策性糧食銷售、“轉圈糧”等涉糧政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;加強對儲備糧油規(guī)范管理和糧食庫存檢查。今年，還重點對市政府為民辦實事之一的農戶科學儲糧項目進行跟蹤監(jiān)督檢查，保證把實事辦好。通過有效的監(jiān)督檢查，切實把中央、省、市的強農惠農富農政策中的涉糧政策落到了實處。

二、加強反腐倡廉教育，引導黨員干部特別是領導干部廉潔自律，營造良好風氣

(一)注重學習教育，提高防腐免疫力。把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，增強學習效果。今年以來，我局把廉政教育與學習貫徹黨的精神和省、市黨代會精神，與學習貫徹十八屆中紀委二次全會精神，與學習貫徹市委、市政府《關于〈印發(fā)20__年張掖市反腐倡廉暨推進懲防體系建設工作任務分解〉的通知》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，與學習國家、省、市重大決策部署結合起來，認真開展經常性的加強黨內監(jiān)督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。

(二)抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。局黨組始終把加強班子的自身建設放在首位。一是充分發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，局長都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交局務會集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。三是大力倡導團結共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。四是堅持民主生活會制度，把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。五是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規(guī)定，律人先律己，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。

(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。建設高素質的黨員隊伍，為糧食事業(yè)快速健康發(fā)展提供人才保障，始終是局黨組致力的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高工作水平為重點，以加強作風建設為著眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務精湛的干部隊伍。一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，在思想上講團結，達到思想統(tǒng)一、步調一致、令行禁止;在工作上講團結，協調配合、形成合力;在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。三是針對重要崗位人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上;常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節(jié);常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，大力培養(yǎng)團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風，使機關干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，表彰先進，督促后進，使機關全體同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發(fā)展，營造了良好的工作環(huán)境，促進了內部和諧發(fā)展，機關整體工作質量和效率明顯提升。

三、抓住關鍵環(huán)節(jié)，采取切實有效的措施，推動黨風倡廉建設和反腐敗工作走向深入

(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創(chuàng)新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了糧食工作決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在科學、全面總結近年來反腐倡廉工作成果，學習借鑒省、市和兄弟單位先進經驗的基礎上，進一步修訂、補充和完善了各類制度11項，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。

(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。完善公務接待制度，并嚴格審批程序。以節(jié)約接待經費為宗旨，嚴格落實各級有關要求，杜絕超標準接待，盡可能將公務接待安排的節(jié)儉樸素，既贏得了受接待方的理解和干部職工的贊譽，又節(jié)約了接待經費。對現有辦公用房及辦公用車進行清理、騰退、整頓，按照上級規(guī)定標準及局制度要求嚴格執(zhí)行。嚴格辦公用品采購制度，實行制度化管理和陽光操作。對領導干部用車、住房等敏感問題，都嚴格執(zhí)行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷。對“小金庫”、亂收費、亂罰款也進行了專項清查、治理，嚴肅了財金紀律，規(guī)范行政收費行為。

(三)堅持推行政務公開。利用單位門戶網站的鏈接，將行政審批事項指南網上公開，初步完成了集網上查詢、申請表格下載、投訴、監(jiān)督等業(yè)務功能于一體的行政許可辦理系統(tǒng)。堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的基本原則，深入做好單位依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和承諾公開，辦事依據公開，辦事結果公開。

(四)對照中央“六項禁令”進行自查自糾。一查以交易形式收受請托人財物的問題;二查收受請托人干股的問題;三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題;四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題;五查通過賭博收受請托人財物的問題;六查要求或接收請托人給特定關系人薪酬的問題;七查授意請托人將有關財物給特定關系人的問題;八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查，我局沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。

(五)開展建立廉政風險防控機制工作。我局按照市紀委安排部署，認真開展廉政風險防控工作。在20__年清查的基礎上我局再次進行了梳理確認，目前全局21人共查找風險點5類共60個。根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、違紀違法發(fā)生的概率及其危害程度等因素，按照以點定級的要求，審定一級風險點9個，二級風險點17個，三級風險點34個。并按照排查清理情況對有關的制度進行了比對，廢止并重新制定了《張掖市糧食局財務管理制度》、《張掖市糧食局車輛管理制度》、《張掖市糧食局機關集體學習制度》和《張掖市糧食局聯系直屬企業(yè)工作制度》，較好地規(guī)范了相應運行流程，使之成為防控廉政風險的堅強屏障。

(六)扎實有效開展效能風暴和機關作風建設活動。根據市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，開展了以提高質量、提高效率為重點的機關干部作風建設活動。圍繞學習、工作、創(chuàng)新等方面存在的問題和不足，制定整改措施，加強督促檢查，機關風氣大為改觀，機關形象得以提升，服務水平不斷提高。

四、加強組織領導，形成齊抓共管的工作合力，為開展黨風廉政建設提供有力保障

為確保黨風廉政建設責任制落到實處，局黨組始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入全局工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協調統(tǒng)一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。

(一)健全機構，加強領導。針對科室人員工作變動的實際，及時調整充實了以紀檢組長任組長，綜合科、監(jiān)督檢查科負責人和相關人員組成的局紀律檢查組。

(二)明確職責，落實任務。明確了主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科(室)、企業(yè)，將其作為對各直屬單位、科(室)、企業(yè)和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)、企業(yè)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。

(三)制定措施，狠抓落實。堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨組會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了機關工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。

總之，這一年來，我局在抓黨風廉政建設方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，存在一些問題：一是廉政宣傳教育力度不夠，效果不是很突出。二是制度落實不夠好，量化不夠到位。部分制度不夠完善，對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督及違規(guī)行為的處理還缺乏力度，防范工作仍有漏洞。今后我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，全面推進黨風廉政建設。著重抓好以下幾方面的工作：

一是深入開展學習有關政策法律知識，開展談心、談話活動，開展廉政教育，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作，真正把黨風廉政建設寓于糧食行業(yè)發(fā)展的各項工作之中。

二是加強教育，規(guī)范管理，狠抓監(jiān)督，加強對重要崗位和國有糧食企業(yè)經營中的經常性監(jiān)管，加大檢查力度和違規(guī)懲戒力度，嚴肅查辦違法違紀案件。

三是積極探索作風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和經驗，堅持抓源頭、抓根本，健全和完善各項規(guī)章制度，把轉變作風、強化服務意識變成干部職工的自覺行為，形成作風建設的長效機制。

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糧食局半年工作總結篇四

市食安委：

20xx年上半年，在市委、市政府的堅強領導下，在市食安委、省_的具體指導下，我局大力開展糧油食品安全日常和專項整治工作，促進全市糧油食品生產經營秩序不斷好轉，有效地保證了“從田頭到餐桌”的糧油食品安全?，F將xx年上半年工作情況總結如下：

市_牢固樹立“以人為本、安全第一、健康至上”的理念，站在保穩(wěn)定、促發(fā)展，維護人民群眾身體健康和生命安全的政治高度，進一步提高了對加強食品安全工作重要性的認識。

一是強化組織領導。我局成立了以局黨組書記、局長蔣顯超為組長，相關科室人員為成員的食品安全工作領導小組，認真貫徹落實上級關于食品安全工作指示精神，制定了食品安全監(jiān)督檢查工作目標計劃。

二是明確目標任務。印發(fā)了全市糧食行業(yè)《食品安全監(jiān)督工作實施意見》，與各縣（市、區(qū)）_簽訂了糧油食品安全責任書，將糧油食品安全工作納入全年績效目標考核。

三是強化值班制度。按照“一崗雙責”要求，進一步完善食品安全事故應急預案，加強值班工作，堅持24小時值班制度，實行領導帶班制度，確保信息暢通，履職到位。

市_認真履行食品安全監(jiān)督職責。

一是組織開展了“兩節(jié)、兩會”期間糧油專項整治活動。全市糧食系統(tǒng)重點加大了對糧油加工、銷售企業(yè)等進行動態(tài)專項監(jiān)督檢查，確保節(jié)假日期間的食品質量安全。

二是加強調入糧油質量安全監(jiān)管。各級糧食行政主管部門，嚴格按照糧油質量國家標準有關規(guī)定，切實加強了對調入轄區(qū)內糧食的質量安全監(jiān)管工作。對調運、銷售和競價拍賣入市或本地的糧油核實質量檢驗報告，對調出、調入方均出具質量檢驗報告。今年xx月，利用xx天時間，組織協調并配合完成好了省_派出的重金屬檢測扦樣組對我市轄區(qū)xx年所有最低收購價稻谷逐倉近xx個樣品的扦樣工作。

三是強化糧油收購質量安全整治。各級糧食行政管理部門，嚴格執(zhí)行國家糧食質量標準，對收購、入庫的糧食質量進行了認真檢驗。進一步強化了糧食收購許可準入制度，加大了對糧食經營者執(zhí)行國家糧食質量安全標準和相關政策的查處力度。上半年全市查處糧食行政違法案件xx件，共處罰金xx余元。

四是強化大宗商品監(jiān)管。我局20xx年對各縣市區(qū)下達了xx個糧食樣品抽樣檢測任務，同時安排好檢測資金xx萬元，為開展好大宗商品全產業(yè)鏈監(jiān)管檢測工作提供支持。

五是開展產新質量安全監(jiān)測。根據省_xx月初工作部署，我市20xx年收獲糧食質量安全監(jiān)測和質量會檢工作，按照收獲季節(jié)和各地糧食播種面積積極開展。安全監(jiān)測和質量會檢采樣點覆蓋了xx個縣（市、區(qū)）所有糧食主產鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采樣品種包括稻谷、小麥、玉米等我市主產品種。其中的xx個樣品送往四川省國家糧食質量檢測中心進行安全監(jiān)測，其余樣品作為質量調查、品質測報委托各縣（市）糧油質檢站檢測。此次安全監(jiān)測，我局高度重視，制定了詳細的工作實施方案，要求各縣（市、區(qū)）糧食行政管理部門要站在維護人民群眾根本利益，確保消費者吃上“放心糧”的高度，加強領導，精心安排，要對本行政區(qū)域糧食質量安全監(jiān)測樣品的真實性、代表性負責，確保檢測結果準確可靠和可追溯，確保任務圓滿完成。

六是建立巡查制度，確保托市稻谷儲存安全。為確保全市20xx年入庫的xx萬噸最低收購價稻谷儲存安全，今年xx月，xx市_、農發(fā)行xx市分行、中儲糧xx直屬庫三家聯合，對轄區(qū)最低收購價稻谷庫存建立定期與不定期巡查制度。突擊巡查內容包括入庫稻谷質量是否逐倉檢驗合格，省級復查檢驗是否達標；是否存在“倉房帶病”儲糧、違規(guī)存糧、超裝儲糧；儲糧安全責任是否落實，糧情檢查是否規(guī)范，記錄是否完整；責任保管員和駐庫監(jiān)管員是否落實到位。儲糧安全管理制度是否落實，人員及消防、防汛設施、物資、器材是否到位等，確保儲存的稻谷不出現霉爛、變質、受潮、發(fā)燒等質量問題。從近期幾次巡查情況看，未發(fā)現質量安全問題。

糧食局半年工作總結篇五

配合工商等部門，加大市場監(jiān)管力度，開展糧食安全專項檢查，重大節(jié)假日期間食品安全專項整治，重點檢查收購違規(guī)行為，上半年共組織6人次巡查3次。同時，落實好糧食收購市場準入和監(jiān)管辦法，做好糧食收購資格審核管理，公開辦事程序和條件，制作了“糧食收購資格行政許可工作流程圖”，印發(fā)了《糧食收購資格行政許可辦事指南》等，認真做好《糧食收購許可證》的審核、年審工作。

半年來，我局的依法行政工作取得了一些成效，但還存在著一些不足，主要表現在行政執(zhí)法力度有待進一步加強，行政執(zhí)法人員的素質有待進一步提高，糧食流通監(jiān)管相互協調的工作運行機制尚未完善等。下半年，我局將不斷總結經驗，發(fā)揮優(yōu)點，改正不足，使我局依法行政工作再上新臺階。

糧食局半年工作總結篇六

20xx上半年以來，在委政府的正確領導下，我局認真履行糧食部門職責，扎實推進糧食安全保障工作，糧食各項工作取得了明顯成效。2月份，國家糧食局局長任正曉、省糧食局局長楊麗麗來我視察糧食工作，對我的糧食工作給予了充分肯定。

(一)扎實推進三項改革。推進統(tǒng)計制度改革，按照國家局統(tǒng)一部署，全面完成了全糧食系統(tǒng)統(tǒng)計制度改革，由原來不同統(tǒng)計對象采用不同表格，變?yōu)槿菩薪y(tǒng)計對象一張表。糧油供需平衡調查由全社會糧食消費調查擴展到鄉(xiāng)村居民存糧調查;改革創(chuàng)新糧食儲備方式，在保持原有國有儲備體制的基礎上，探索利用社會資源擴大儲備規(guī)模，全利用社會企業(yè)儲存2萬噸規(guī)模;積極推進糧食企業(yè)經營方式的轉變，由原糧加工向主食產業(yè)化延伸，大力推進放心糧油進社區(qū)工作。

(二)危倉老庫改造工作扎實推進。認真部署糧安工程危倉老庫改造工作，建立周調度制度，加強督導檢查，保障項目按時推進。目前全維修改造項目土建工程、功能提升項目基本完工，機械設備全部安裝完畢。共維修改造倉房348處，倉容47萬噸。裝備三項儲糧技術倉房241處，倉容17萬噸。更新庫區(qū)安全設施設備69套，配備機械設備141臺套。完成投資4107萬元，占總投資的91%。同時，會同發(fā)改委順利推進了2個項目6萬噸倉容的新建庫任務。以上項目共爭取國家、省級財政資金2669萬元。

(三)全面完成今年的糧食輪入任務。認真貫徹落實國家糧食收購政策，積極掌握糧源。認真做好夏糧收購準備工作，全共落實資金12億元、各類收購庫點114個、騰空倉容50萬噸，有力保障夏糧收購順利推進。目前全共收購夏糧41萬噸，同比增加10萬噸。省政府督查組充分肯定了我的夏糧收購工作，全面完成了本級糧食輪入任務。推進農戶科學儲糧專項建設，4000個小糧倉建設任務已經全部發(fā)放完畢，并利用農戶科學儲糧網站，為農民提供儲糧技術服務和場信息。加強成品糧油庫存管理，組織3次庫存糧油大檢查，確保應急糧油數量真實、質量完好。加強糧油場監(jiān)測，完成糧油供需調查，為政府決策提供依據。

(四)全面推進糧食信息化建設三項任務。完成了智慧糧庫二期20xx年項目建設，制定了智慧糧庫20xx年項目推進計劃，完成了項目招標，已正式啟動實施。進一步擴大糧食識別代碼試點范圍，擴大到入統(tǒng)的全部儲備企業(yè)、加工企業(yè)和有原糧經營業(yè)務的購銷企業(yè)，總數達52家。國家糧食局局長任正曉來青專程調研糧食識別代碼試點工作，對我的糧食質量安全追溯體系建設試點工作給予了肯定。同時正在積極推進全糧食系統(tǒng)信息化管理綜合平臺工作。

(五)軍供管理工作成效突出。軍糧供應義務送糧率達98%，部隊滿意率達100%。完成軍供糧油質量專項檢查工作，共抽查代表數量1217噸、植物油數量10噸，抽查合格率均達100%。組織確定5家小麥粉生產企業(yè)為軍供定點廠家，促進軍供副營業(yè)務發(fā)展，新增原糧儲備12500噸，成品糧儲備200噸。開設放心糧油店、加盟店13家。放心糧油進學校、進機關、進社區(qū)、進農村經營量500多噸。副營營業(yè)收入5600萬元，利潤175萬元。全6個軍糧供應站中有5個邁入全省星級軍供站行列，星級軍供站數量位居全省第一。我在全省軍糧供應工作會議上做了典型經驗交流。在全雙擁工作領導小組暨創(chuàng)建全國雙擁模范城“八聯冠”動員大會上做了典型發(fā)言。

(六)糧食質量監(jiān)管有效加強。全面抓好年度質量監(jiān)管工作任務，提出了“全過程監(jiān)管的工作理念、風險防控的工作方式、關鍵節(jié)點監(jiān)管的工作方法”，明確了質量監(jiān)管責任。組織全糧食主產區(qū)對80個糧食質量安全監(jiān)控點進行了布局。完成省糧食質量品質測報和衛(wèi)生調查樣品采集，組織對儲備糧油、軍供糧抽查樣品170批次，完成全年任務的77%。堅持入糧油產品批檢制度，共進行入前檢測和場業(yè)戶庫存抽查4084批次，完成全年任務的52%。加強糧油質檢中心基礎建設，完成了實驗室裝修招標及糧食質量監(jiān)管體系建設項目自查工作。

(七)糧食監(jiān)督檢查有力推進。扎實開展糧食庫存檢查工作，組織對11家地方儲備糧承儲企業(yè)進行了檢查，檢查數量25萬噸，抽查樣品48批次。配合省庫存檢查組，抽查數量61萬噸，占全賬面庫存量近30%。對18家企業(yè)的23個庫點進行了質量抽查，抽查范圍涵蓋7個縣區(qū)。協助省庫存檢查組對15家中儲糧承儲企業(yè)倉房、6個承儲庫點玉米糧情以及1家淺圓倉出庫大豆情況進行了檢查。組織對外省在我2家糧食儲存企業(yè)進行了核查。積極開展糧食流通專項檢查工作，全共出動825人次，依法查處83起違法收購。

(八)糧食部門實現健康發(fā)展。深入開展“三嚴三實”、“雙學雙促”教育活動，黨建頻道多次對糧食局專題教育開展情況進行報道，活動經驗做法得到委組織部的充分肯定。加強精神文明建設，通過主流媒體對外宣傳糧食工作56次，編發(fā)新聞媒體動態(tài)22期、思想政治工作網上學習材料22期。開展愛糧節(jié)糧宣傳，聯合農委、婦聯、共青團委等8部門共同組織開展愛糧節(jié)糧活動，開展了愛糧節(jié)糧進社區(qū)、進農村、進軍營、進校園、進機關等活動，7篇征文獲得國家級表彰。局直國有單位級以上文明單位覆蓋率達到100%。推進了科技防腐和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，糧食系統(tǒng)實現了安全生產穩(wěn)定，困擾糧食系統(tǒng)多年的信訪積案取得突破性化解。

在取得成績的同時，也存在一些問題：一是開拓經營不夠，經營思路不多，糧食經濟效益下降。二是因糧食場低迷，導致糧食輪出進度緩慢。三是創(chuàng)新意識不夠，缺乏突破性的工作亮點。

下半年，我局將認真貫徹落實委政府工作部署，圍繞落實“糧食安全省長責任制”這個中心，扎實推進“糧安工程”，突出抓好糧食應急保障、放心糧油、信息化建設、糧食流通監(jiān)管、軍供管理等工作，努力提高經濟效益，全面保障糧食安全。

(一)認真落實好糧食安全省長責任制。根據省政府文件要求，進一步修改完善我關于貫徹落實糧食安全省長責任制的實施意見和“糧安工程”實施意見，并組織抓好貫徹落實。

(二)積極開拓思路，提高經濟效益。努力開拓場，抓好多種經營，爭取經濟效益。加強費用管理，加大財務監(jiān)管力度，落實好各項預算制度，落實好財務制度和監(jiān)控措施。

(三)加快糧食輪換進度。充分發(fā)揮國有購銷企業(yè)的優(yōu)勢，繼續(xù)推進好夏糧收購工作。積極開拓場，抓好糧食輪換，確保圓滿完成全年的糧食購銷任務。

(四)推進好重點建設工程。明確時間節(jié)點計劃，順利推進檢測中心軍供站改建項目、倉房維修改造項目、智慧糧庫項目建設。加強工作進度督查，將檢查結果納入考核，確保工程按時高質量完工。

(五)做好糧食應急供應保障工作。進一步完善糧食應急加工、配送和供應網絡體系，力爭全應急加工企業(yè)數量達到12個，區(qū)應急供應網點數量達到130個，全達到350個。

(六)推進好放心糧油工程。進一步修改完善加快放心糧油工程建設的實施意見，報政府審核后組織實施。積極爭取資金扶持社會骨干企業(yè)，依托軍供品牌打造全放心糧油供應網絡。

(七)推進好信息化建設工作。在全國有糧庫中推廣智慧糧庫建設經驗做法。按照國家局、省局要求，進一步完善好糧食識別代碼建設工作。研究規(guī)劃全糧食信心化管理平臺，實現糧食系統(tǒng)信息互聯互通。

(八)抓好糧食流通監(jiān)管工作。認真落實糧食質量監(jiān)管長效機制。完善糧食流通監(jiān)管基礎設施，完成檢測中心裝修、設備認定等工作。指導各區(qū)做好設施完善、功能提升工作。組織開展好收購秩序和糧食質量大檢查，維護好糧食收購秩序，確保糧食質量安全。

(九)提高軍糧供應管理水平。加強軍供規(guī)范化管理，確保部隊滿意率100%。加快推進軍供基礎設施建設，指導各區(qū)開展好軍供基礎設施建設，督導軍供站建設全國一流的軍供站。促進軍供多種經營，確保副營效益達11%。

糧食局半年工作總結篇七

我局在市委、市政府及上級糧食部門的正確領導下，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，在貫徹落實糧食購銷政策、保障地方糧食安全、推進糧食收儲企業(yè)改革、加強國有資產監(jiān)管等方面做了大量工作，較好地完成了全年各項工作任務?，F將20xx年工作總結及20xx年工作思路報告如下:

一、20xx年糧食工作總結

(一)扶持糧油產業(yè)化發(fā)展。一是積極協助洋溪糧油專業(yè)合作社創(chuàng)建省級示范合作社，做好土地流轉的相關工作;二是將觀音橋糧站租賃給松木坪糧油專業(yè)合作社，支持企業(yè)的發(fā)展。

(二)開展世界糧食日宣傳及愛糧節(jié)糧宣傳周活動。10月15日在糧食局門前開展了“世界糧食日”宣傳活動，上百名市民觀看了宣傳展牌，領取了“10.16世界糧食日”宣傳冊。10月16日，局機關全體工作人員帶著“興糧惠農進萬家”宣傳冊來到松木坪鎮(zhèn)，采取訪農戶、送政策、傳知識等方式，開展以“社會保護與農業(yè)：打破農村貧困惡性循環(huán)”為主題的世界糧食日宣傳以及“興糧惠農進萬家”全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動。同時把“世界糧食日”與“愛糧節(jié)糧宣傳周”活動與精準扶貧和全國第二個“扶貧日”有機結合，推動“大走訪，大慰問”活動的開展。

(三)強化國有資產監(jiān)管。一方面支持地方經濟發(fā)展和新農村建設，做好王家畈糧站和梁山糧站的資產移交工作;另一方面盤活現有資產，增加收益。全年資產收益穩(wěn)中有升，且保證了資產安全。

(四)強化地方糧食宏觀調控能力。一是向上爭取到1500噸地方儲備糧計劃;二是及時啟動中晚稻收購。計劃在紅花套中心糧庫收購托市稻谷1500噸，10月中旬開始，到目前已全部入庫;三是適時開展地方儲備糧輪換。由于糧食購銷倒掛的嚴峻形勢，為減少企業(yè)虧損，我局審時度勢，會同財政、農發(fā)行，報經市政府同意，先完成了1000噸稻谷的輪出任務，輪入待糧食政策調整和市場情況適時進行;四是加快“危倉老庫”建設。到目前，已在臺子堰、望佛山兩地維修改造13棟倉庫，維修倉容0.9萬噸。

(五)有效監(jiān)管確保地方糧食安全。一是開展糧食庫存檢查。聯合市財政局、市農發(fā)行對我市儲存的地方儲備糧油和托市糧從賬實相符、庫存質量安全、儲備糧輪換及政策性糧食補貼等方面進行了全面檢查。檢查結果顯示，我市市級糧食儲備糧情穩(wěn)定，糧食脂肪酸值、水份、雜質等理化指標達標合格。糧食庫存賬賬、賬實相符，賬務處理規(guī)范、準確，糧食質量與衛(wèi)生安全可靠，政策性糧食各項補貼撥付及時;二是加強糧油市場監(jiān)管。規(guī)范糧油經營者臺賬，加強糧食流通統(tǒng)計，先后開展了糧食輪出、水庫淹沒區(qū)糧食供給采購等政策性糧油的監(jiān)督與檢查，并與食品藥品監(jiān)督部門對全市部分小酒廠和兩家大型加工企業(yè)開展聯合執(zhí)法，重點檢查了糧油原料來源和“食用油拋光大米”。

(六)縱深發(fā)展放心糧油市場體系建設。一是新發(fā)展3家放心糧油連鎖店，全市放心糧油連鎖店由10家增加到13家;二是積極開展放心糧油配送。全年配送糧油經營單位達42家，配送糧油880噸，配送總額350萬元。

(七)穩(wěn)步推進國有糧食收儲企業(yè)改革。根據《省政府辦公廳轉發(fā)省糧食局關于全面深化糧食流通改革意見的通知》(鄂政辦發(fā)[20xx]27號)文件精神，我局成立了國有糧食企業(yè)改革工作專班，結合實際制定了工作實施方案。目前，已完成了國有糧食收儲企業(yè)“一縣一企、一企多點”的資源整合任務。企業(yè)土地變性正在積極爭取政府支持，咨詢相關政策。

(八)推廣科學儲糧“豐產倉”。向上爭取的1000套科學儲糧“豐產倉”，8月份已在王家畈鎮(zhèn)的4個村推廣發(fā)放到農戶。

(九)加強糧食系統(tǒng)自身建設。一是開展以“三嚴三實”為主要內容的機關作風建設和黨風廉政建設，充分利用黨組書記上黨課、開展道德講堂、表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員、到胡敵故里緬懷先烈等形式，激發(fā)黨員干部的愛國熱情和干事激情;二是加強機關作風建設，修訂完善了《xx市糧食局機關管理制度》、《xx市糧食局目標管理綜合考評辦法》、《xx市糧食局公務出差管理制度》、《xx市糧食局科室職責》，按制度實行最嚴格的績效管理獎懲措施。三是切實維護系統(tǒng)穩(wěn)定，在嚴格政策規(guī)定的前提下，做好安撫工作;四是扎實開展精準扶貧活動。

二、20xx年工作思路

(一)修訂完善《xx市地方儲備糧管理辦法》。建立適應新形勢新要求的地方儲備糧油管理辦法。落實新增1500噸地方儲備糧計劃，管好用好4750噸地方儲備糧和100噸地方儲備油。

(二)加強國有資產監(jiān)管。進一步盤活資產，提高國有資產的使用效率，增加企業(yè)收入。

(三)切實加強糧食部門自身建設。繼續(xù)深入開展機關作風建設、黨風廉政建設，加強單位目標和個人績效管理，落實好綜治信訪維穩(wěn)工作、文明單位創(chuàng)建工作、精準扶貧工作等工作，促進糧食各項工作的落實。

(四)抓好國有糧食收儲企業(yè)改革。一是產權制度改革，實行收儲企業(yè)土地變性、確權辦證;二是創(chuàng)新地方儲備糧經營管理機制，建立以政府承擔為主的地方儲備糧價差補貼辦法。探索儲備糧油就地輪換加工和轉化增值;三是加快推進公司制改造和建立現代企業(yè)制度，增強企業(yè)活力和市場競爭力;四是提高國有倉儲設施信息化、智能化水平。

(五)繼續(xù)推進“糧安工程”。一是實行放心糧油配送中心成品糧油經營國退民進，健全有利于放心糧油市場體系建設的運行機制;二是組織好連鎖店和配送中心的對接、配送中心與荊楚糧油的對接，逐步實現放心糧油配送中心配送到連鎖店的糧油達到70%以上;三是加強對放心糧油市場的監(jiān)管，確保糧油市場安全。

糧食局半年工作總結篇八

一、主要目標任務完成情況(xx年1—5月)

(一)實現利潤 -14萬元，與去年同期的-24萬元相比減虧10萬元。歷年來，糧油經營旺季均在下半年，到年底全年利潤預期目標能實現。

(二)實現銷售收入7004 萬元，完成全年目標13500萬元的51.9%。

(三)實現社會品銷售額1043萬元，完成全年目標1890萬元的55.19%。

(四)糧食訂單面積12萬畝，占年任務28萬畝的64.29%。

油菜籽收購入庫1044噸。

(六)糧油庫存“四無”比例達98 %。

二、主要工作措施及其成效

(一)把握工作重點，為糧食工作的創(chuàng)新發(fā)展打下基礎

我們把握綿竹交通區(qū)位改善提升機遇，以糧食工作科學發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展指導工作實踐，在災后重建中實施“綿竹軍糧供應站，糧食職工災后重建民心小區(qū)建設和綿竹糧油現代物流中心”三項重點項目。

當前，軍供站于去年12月中旬開工建設以來，進展順利，于本年內能交付使用。綿竹原糧油儲備中心庫已于今年3月10日開標，如無特殊情況，可于5月動工開建。因綿竹鈑金工業(yè)園區(qū)建設原因，市政府決定另外遷址新建，為支持綿竹重大招商引資項目，爭取直接為綿竹支柱產業(yè)——釀酒食品工業(yè)配套服務，財政資金支持，原“糧食中心儲備庫”更名為“綿竹市糧油現代物流中心”，遷址綿竹康寧工業(yè)園，預算投入5002萬元。開工建設的規(guī)劃環(huán)評，評審等前期工作正按預定時間表緊張而有序推進。“綿竹糧食職工災后重建民心小區(qū)”項目，開工前各項工作已經就緒，我們正盡其所能，把這項民生工程做實做好。

三項重點項目的實施，為糧食系統(tǒng)的創(chuàng)新發(fā)展必將打下堅實地基礎。

充分發(fā)揮國有糧食購銷企業(yè)糧食購銷主渠道作用，為搞活經營打下基礎。

1、今年我們加大了小春糧油收購工作的組織力度，收購前要求各企業(yè)認真開展各項前期準備工作，如收購上崗前培訓，倉容準備，資金的銜接等工作，收購中召開收購工作的座談研討會議，一是明確今年小春糧油收購的形勢，價格走向。二是強調抓好對農收購的服務意識。三是要認真抓好收購中的安全工作，特別是強調突出抓好收購資金的安全工作，杜絕隱患。四是以本地收購為基礎，組織骨干力量赴省內、外收購。充分發(fā)揮主渠道作用，抓好糧油深加工，糧油經營的起點——糧油收購，為各項業(yè)務工作的開展打下基礎。

2、開展“二次結算”，保護糧農利益。今年小春收購開始后到5月底止，新市省糧食儲備庫收購入庫的小麥收購價，低于6月后的收購價格。為切實保護種糧農戶利益，新市省儲備庫按6月后的最新收購入庫價格實行“二次結算”，讓利于農，每公斤讓利補差0.08元，共計316503公斤，合計補差價款25320.24元。

3、我們全力抓好糧油購銷，全力支持綿竹打造“川西第一酒城”建設，收購中十分注重劍南春酒廠釀酒專用優(yōu)質糧源的購銷工作，利用國有企業(yè)的購銷網絡優(yōu)勢，優(yōu)于同行業(yè)其它企業(yè)的倉儲優(yōu)勢，先進的科技儲藏優(yōu)勢，采購釀酒專用優(yōu)質糧食原料，直供劍南春酒廠，達到“互利互惠，合作雙盈”目標。

糧食局半年工作總結篇九

今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和市_的具體指導下，我局緊緊圍繞全年工作目標，求真務實、開拓創(chuàng)新、團結拼搏、銳意進取，糧食市場管理、糧食產業(yè)化、糧食儲備、企業(yè)改制、綜治等各項工作持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。現將上半年工作情況總結如下：

糧食市場的監(jiān)管是糧食行政管理部門爭得應有地位的重要工作，也是糧食行政管理部門服務于廣大民眾和糧食經營者的重要工作。我局今年做好了角色的轉變。做好了從管理國有糧食企業(yè)向管理社會糧食，保護農民利益，保證糧食安全的角色轉變。同樣站在管理全社會糧食流通、維護市場秩序的角度，準確把握糧食入市資質，做好各種所有制經營主體收購資格的審核，發(fā)放糧食收購許可證。該管的管牢，不該管的放手。其次，建立切實可行的糧食流通統(tǒng)計體系和統(tǒng)計隊伍，規(guī)范統(tǒng)計行為，使糧食統(tǒng)計工作全面、準確、及時。

糧食產業(yè)化工作是保證農民增收、企業(yè)增效的重要工作。年初我局對全縣幾家龍頭企業(yè)作出了安排部署。目前，生平米業(yè)、冠軍米業(yè)投資23萬元購買種子發(fā)到農戶手中，在羊腦鄉(xiāng)、坪上鄉(xiāng)建立了20xx畝無公害綠色糧食生產基地，收購價格為180元/50kg?？h糧食購銷公司落實糧食早稻面積67029畝，按最低收購價保底收購，中晚稻面積75729畝，普通中晚稻價格72元/50kg，優(yōu)質稻價格90元/50kg。生平米業(yè)落實糧食早稻優(yōu)質稻面積10000畝，中晚稻優(yōu)質稻面積40000畝，其中：高檔優(yōu)質稻價格為90-95元/50kg，中檔優(yōu)質稻價格為80元/50kg。冠軍米業(yè)落實優(yōu)質稻20000畝，其中：高檔優(yōu)質稻價格為90-95元/50kg，中檔優(yōu)質稻價格為80元/50kg。

我縣仍然保持著6500噸省級儲備糧和1000噸的縣級調節(jié)儲備糧規(guī)模,還庫存有20xx和20xx年最低收購價糧萬噸。分布在我縣13個庫點，29棟倉內。為管好糧食，糧食企業(yè)廣大保防人員，認真貫徹執(zhí)行“以防為主，綜合治理”的保糧方針，積極推廣應用先進的科學保糧技術，嚴格執(zhí)行“三專四落實”的儲糧管理制度。隨時掌握糧溫糧情，采取熏蒸、降溫、除濕等一系列安全儲糧措施，目前糧溫均控制在于20℃以內，均為準低溫糧，90%以上的庫存糧食水分在以內。確保糧食安全度過梅雨季節(jié)。

為做好20xx年的糧食收購工作，我局已著手如下準備工作：

（一）做好了職工的思想準備工作。局領導親自找職工做工作，通過會議、座談等形式，增強職工對糧食形勢的認識，增加干部職工的危機感，緊迫感,增加職工的搶抓機遇的決心和信心。

（二）做好了收購設施的準備工作。對空倉進行了熏蒸、消毒工作；保證收購時糧食能收得了、儲得安全。

（三）做好收購人員的準備。兩家國有企業(yè)對糧食收購人員進行了合理配備，除企業(yè)主要負責人外，企業(yè)其他人員全部都安排到收購庫點；縣_機關工作人員也作了到收購庫點協助企業(yè)糧食收購的安排。

20xx年我局招商引資工作做出了可喜的成績。今年我局主要是在現有的招商引資項目上做文章，目前已到位的資金350萬元。

第一，繼續(xù)抓好生平米業(yè)公司二期工程，到目前為止，生平米業(yè)公司已投入120萬元用于建設榨油車間。

第二，瑞盛養(yǎng)殖場今年增加投資80萬元用于引進良種母豬和增加產床。

第三、冠軍米業(yè)增加投資150萬元用于大米生產線的改造。

我縣糧食企業(yè)改制已進入掃尾階段，因此，我局糧食企業(yè)改制是從維護穩(wěn)定大局開展工作的。

第一，及時處理糧食企業(yè)改制中的個案。堅持有政策依據的按政策執(zhí)行，沒有政策依據的耐心講解我縣企業(yè)改制政策，認真做好職工的思想工作。

第二、局領導實行包干負責制，及時掌握職工思想動態(tài)，防止群訪現象發(fā)生。

第三、積極為下崗職工辦實事。及時為下崗職工提供勞務信息和辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，為下崗職工再就業(yè)提供方便。積極為特困下崗職工到民政部門爭取最低社會保障，解決特困下崗職工生活問題。

下半年工作思路。上半年工作基本告以段落，下半年任務更多更繁重，面對新形勢、新任務、新要求，我們要用科學的糧食發(fā)展觀統(tǒng)領全年的工作，牢固確立發(fā)展意識、市場意識和大局意識，以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的精神風貌投入到下半年工作，重點做好如下幾項重要工作：糧食收購、糧食市場管理、招商引資和糧食經營等工作，確保圓滿完成全年工作目標任務，實現縣域糧食經濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

糧食局半年工作總結篇十

(六)以改進外匯服務為宗旨，進一步提升外匯管理水平。加強外匯新政策宣傳和業(yè)務指導，構建“一橫一縱”聯合工作機制，普及外匯知識。引導企業(yè)主動規(guī)避風險，增強抗風險能力。進一步改進和完善進出口收付匯核銷制度，支持中小企業(yè)服務貿易外匯業(yè)務開展，靈活運用境外投融資外匯管理政策，支持企業(yè)進行跨境資本運作，鼓勵企業(yè)發(fā)展海外投融資平臺，為企業(yè)開展對外貿易和實現“走出去”發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。截至9月末，全縣新增外資企業(yè)6家，投資總額13866萬美元;注冊資本5561萬美元;中資出口企業(yè)登記51家;出口核銷145745萬美元;驗資詢證51筆，詢證金額5721萬美元。

(七)以抓好內控要素為切入點，有效發(fā)揮內控建設和隊伍建設的保障作用。根據中支“提升執(zhí)行力，給力‘十二五’”主題宣傳教育活動要求，著力打造“三個一”工程，即在規(guī)范管理方面，編好一本手冊，在內部管理方面，建立一項制度，在內部監(jiān)督方面，搭好一個平臺，為支行有效履行職責提供堅強后盾。一是在規(guī)范管理方面，編印《##縣支行風險點提示手冊》，主要從各崗位風險點和安全防范進行提示，進一步提升了廣大干部職工的責任意識和風險意識，通過下發(fā)到支行每位員工、各個崗位，真正做到風險點全覆蓋、風險提示全覆蓋，支行全年實現了信訪、安全、保密等工作“零報告”。二是在內部管理方面，著力建好以“精細統(tǒng)計、量化考核”為特點的工作考核制度，對支行所有崗位人員的日常工作量按月度進行分類統(tǒng)計，并將各個崗位人員的工作量應完成指標與其實際完成指標，從量和質兩個方面進行對比，最終形成對所有崗位的績效綜合評判結果。通過實施“精細統(tǒng)計，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實現了業(yè)務“零差錯、零投訴、零違章”的良好局面。三是在內部監(jiān)督方面，通過專門開發(fā)的電子顯示程序，搭建黨務、政務、行務、金融管理事項“四公開”平臺，以此提升縣支行依法行政工作水平。

(八)堅持以人為本，穩(wěn)步推進金融黨建、文明單位和黨風廉政建設。在黨建工作上，以提升執(zhí)行力為切入點，發(fā)揮黨組中心組理論學習示范帶動作用;積極構建“黨組、支部、股室”三位一體的理論學習體系，積極推進學習型黨組織建設。進一步推進黨務公開工作。制定并上報了黨務公開實施方案，圍繞黨務公開的目錄和內容、黨務公開的方式和程序、黨務公開的監(jiān)督方式和責任追究等各項工作有序展開。在黨風廉政建設工作上，按照“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，結合實際，簽訂2012年度支行與股室、一把手與分管領導以及分管領導與股室主要負責人黨風廉政建設責任書。以開展“提升執(zhí)行力，給力十二五”為主題的宣傳教育活動和執(zhí)行力文化“三個五”工程建設活動為載體，深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，營造執(zhí)行力文化氛圍。在文明單位工作上，圍繞“抓班子、帶隊伍、促業(yè)務”總體要求，通過制定《2017--2018年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》、以及一以貫之的創(chuàng)建，提升了支行的履職能力和干部職工的綜合素質以及在縣域經濟金融發(fā)展中的職能作用，確保創(chuàng)建成效。2017年度獲得了上?？偛考墶⒅兄Ъ壩拿鲉挝粯s譽稱號，并予以通報表彰。同時被浙江省唯一推薦為總行縣支行職能建設試點典型發(fā)言單位以及申報人民銀行基層單位“標桿職工之家”。

(九)以進一步加大考核力度，積極組織開展調研信息工作。牢固樹立“調研立行”，對調研工作抓早抓實，制定完善了2017年支行調研工作意見和考核辦法，加大考核獎懲力度，任務分解落實到人，與職務、職稱掛鉤。結合縣域經濟金融發(fā)展實際和特點，加強對轄區(qū)經濟金融運行情況、貨幣政策實施效果的調研、分析和反饋，組織開展了對農村信用社的重點調查，制定落實了2012年重點調研課題。截至目前，共上報各類調研信息128篇，被上級行錄用36篇，其中《##縣支行積極探索宣傳新模式推出“金融視窗”電視節(jié)目》，被上?？偛拷鹑谛侣勑麄鞴ぷ鞯谝黄阡浻?，并向總部機關各部門、轄區(qū)各中心支行進行了轉發(fā)。

三、2018年工作思路

2018年人行##縣支行的總體工作思路是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以十七屆六中全會精神為指導，堅持立足縣域特色，緊緊圍繞金融支持縣域經濟社會發(fā)展大局，貫徹落實好央行貨幣政策，大力推動金融創(chuàng)新，加強金融管理，不斷提高金融服務水平。按照總行“職能配置更加優(yōu)化、履職手段更加健全、內部管理更加高效、機制保障更加完備”的要求，積極穩(wěn)妥推進縣支行職能建設，切實加強內部管理，實現支行工作質量、服務質量、支行形象的全面提升。

一、完善貨幣政策傳導機制，加強窗口指導，促進經濟金融良性互動發(fā)展

(一)充分發(fā)揮央行“窗口指導”作用。把握好宏觀調控的方向、力度和節(jié)奏，積極傳導貨幣信貸政策意圖，進一步緊密貨幣政策和地方產業(yè)政策的結合度，通過有效貫徹上級行工作要求或通過當地政府部門，出臺政策指導意見，引導金融機構合理把握信貸投放節(jié)奏和進度，確保重點產業(yè)和重點行業(yè)的信貸投入，切實做到有保有壓，努力滿足縣城經濟結構調整、轉變經濟增長方式、推進##縣“美麗鄉(xiāng)村”建設社會經濟發(fā)展中合理資金需求。

(二)加強對小微企業(yè)支持力度。針對當前小微企業(yè)生產經營和資金需求特點，大力推進金融產品和服務方式創(chuàng)新，綜合運用信用貸款、聯保貸款、抵質押性質貸款等多種方式支持小微企業(yè)發(fā)展，完善小微企業(yè)融資機制，簡化審批流程，提高對小微企業(yè)金融服務效率。

(三)提升縣域金融服務“三農”層次。建立完善的政策引導機制，使金融機構把一定比例的資金用于農業(yè)發(fā)展，鼓勵和支持各大金融機構參與“三農”金融服務，增加“三農”信貸支持，加強支農再貸款的管理，合理安排，靈活運用，為建立適應市場經濟體制的、穩(wěn)定的“三農”資金投入機制創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、強化對金融機構的綜合業(yè)務管理，促進金融機構合規(guī)經營，維護區(qū)域金融穩(wěn)定

(一)加強對金融機構管理力度。切實加強對轄內金融機構綜合業(yè)務的檢查，促進金融業(yè)規(guī)范有序運行，深化“五員機制”建設，與金融機構相關的職責、業(yè)務等進行全面對接指導，密切關注金融運行狀況，落實好對金融機構的“模糊考核”制度，通過加強評價與檢查，促使金融機構合規(guī)經營，推動金融機構建立和健全自身的內控制度。

(二)建立金融穩(wěn)定工作協調機制。積極探索建立金融穩(wěn)定協調機制，整合金融資源，加強區(qū)域內合作，全面掌握和正確評價轄區(qū)金融風險狀況，尤其要抓住運行中的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行風險提示和窗口指導，有效防范系統(tǒng)性金融風險，維護區(qū)域金融穩(wěn)定，保障經濟金融健康發(fā)展。

三、深化金融服務內涵，拓展金融服務外延，不斷提高金融服務于地方經濟發(fā)展

(一)深入開展支付體系建設。加大“便農支付”工程推進力度，完善支付服務軟、硬件設施，穩(wěn)步擴大支付系統(tǒng)覆蓋面，采用點面結合的方式，重點對經濟建設重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行推進，逐步實現商務街區(qū)、星級飯店、旅游景區(qū)刷卡消費“無障礙”。并從暢通支付結算渠道、豐富支付方式、促進銀行卡業(yè)務發(fā)展、加強支付結算知識宣傳培訓等四個方面，加強對支付系統(tǒng)的運行管理，不斷提高支付結算服務水平。

(二)提高經理國庫工作水平。積極推進國庫電子化建設，提高國庫公共服務水平，配合深化轄內財稅改革，拓展國庫服務范圍，切實加強國庫內控管理，以“零差錯”為目標提高國庫核算質量，有效履行國庫會計核算職能。

(三)加強人民幣管理力度。建立縣域小額貨幣供應長效機制，推進“硬幣應急供應機制”建設，加大反假宣傳力度，推進反假工作站有效運行，積極配合公安機關打擊假幣專項行動，進一步完善反洗錢工作協調機制，形成打擊洗錢犯罪合力。

四、加大征信宣傳力度，進一步提高征信應用價值，創(chuàng)造良好的社會信用環(huán)境

(一)不斷優(yōu)化社會信用環(huán)境。通過進社區(qū)，設立宣傳欄等多種方式，利用報紙、電視、網絡等多種媒介，做好面向社會公眾的征信及相關金融知識的宣傳，積極組織征信管理培訓班，加強對商業(yè)銀行的指導，充分調動商業(yè)銀行開展征信宣傳工作的主動性，繼續(xù)深化中小企業(yè)信用體系建設，擴大非銀行信息采集范圍，有效探索農戶信用評級工作，持續(xù)推動農村信用環(huán)境建設。

(二)提升征信系統(tǒng)服務和應用水平。進一步加強企業(yè)、個人兩大征信系統(tǒng)建設、擴大個人信用報告的應用，有效發(fā)揮個人信用報告在經濟社會發(fā)展中的作用，加強對企業(yè)信用評級機構的管理，積極探索企業(yè)信用評級成果的應用轉化工作，通過信用評級，提高企業(yè)的競爭和融資能力，更好地發(fā)揮人民銀行征信工作在社會經濟發(fā)展中的重要作用。

五、堅持外匯管理與服務相結合，優(yōu)化涉外金融服務，促進地方外向型經濟全面發(fā)展

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