基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告(實(shí)用18篇)

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基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告(實(shí)用18篇)
時(shí)間:2024-01-03 11:39:03     小編:文鋒

“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇一

xx年,我院工會(huì)在縣總工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下,重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以人為本工作理念,認(rèn)真履行職能,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則,以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線,以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本,以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心,深化院務(wù)公開和民主管理,為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xx年7月6日,我院順利完成第六屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉,共選舉出職工會(huì)員正式代表64人,第六屆工會(huì)委員會(huì)委員7人,召開了職工會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議。與會(huì)代表積極參政議政,認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門工作報(bào)告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為本次職代會(huì)的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。

工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作,推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支保持高度一致,使工會(huì)成為黨做好群眾工作的重要平臺(tái)和窗口。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)工會(huì)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)整體工作水平。三是日常工作機(jī)制完善,對一年中開展哪些活動(dòng),怎么開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),工會(huì)的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會(huì)集體研究,做到??顚S?,開支透明。

(一)送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金,中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金,九九重陽節(jié)還召開了座談會(huì),會(huì)上老同志們暢所欲言,院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志。對家中有困難的同志,在我上任期間,不管天氣怎么惡劣,也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工,并送上慰問金;一年來,前往探望傷、病職工20余人,使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng)。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí),加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度,支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè),多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬余元,選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶,指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺(tái)。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。

為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì),全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),根據(jù)自身特點(diǎn)開展不同形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽,有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評比。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

1、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,獲縣三等獎(jiǎng)。

2、組織了院籃球隊(duì),積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽,榮獲xx年、xx年、xx年比賽的三聯(lián)冠。

3、組織開展“三八節(jié)”前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了女職工的業(yè)余生活。

4、組織了“3.12”植樹活動(dòng)和“五四”青年節(jié)紅歌賽。

5、召開“護(hù)士節(jié)”座談會(huì)進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。

6、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇二

規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競賽評比中,我公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。下面是整理的關(guān)于企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,歡迎參考!

20x年上半年,在xxxx工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,以黨的xx屆五中全會(huì)和全總xx大精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初。

工作計(jì)劃。

緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo)結(jié)合實(shí)際積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作現(xiàn)將上。

如下:

一、加強(qiáng)民主管理,落實(shí)各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行組織職能。

為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠務(wù)公開,會(huì)務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展,我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,規(guī)范和細(xì)化了《xxx工會(huì)委員崗位責(zé)任制》、《xxxx工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》、《xxxxx職工代表大會(huì)制度》及《xxxxx廠務(wù)公開制度》。上半年期間,工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)為載體,以工會(huì)宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳,自覺接受全體會(huì)員的監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí),促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。

二、完善工會(huì)組織架構(gòu),加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),提升工會(huì)工作水平。

提高工會(huì)工作水平,完善工會(huì)組織架構(gòu),一直是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。2x年3月,我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,有序的組織召開了xxxxx第三屆會(huì)員代表大會(huì),會(huì)議通過了第二屆工會(huì)。

工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。并通過xxx名會(huì)員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì),完善了我司工會(huì)組織架構(gòu)。

第三屆工會(huì)成立后,按照xxx市總工會(huì)、xxx工會(huì)、xxx工會(huì)工作要求,積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),第三屆工會(huì)主席及工會(huì)專職人員于5月通過市總工會(huì)專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力,我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),并邀請到市總工會(huì)基層組織部xxx部長前來我司授課,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長了新知識(shí),開闊了視野,明確了在新形勢下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

三、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則,落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。

xx年,是規(guī)劃的起始之年,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,在xxxx工會(huì)的指導(dǎo)下,xx年4月,我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神,落實(shí)我司xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過程中,我司工會(huì)嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,通過四輪協(xié)商會(huì)議,雙方根據(jù)職工提出意見展開討論,并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí)。6月24日,工會(huì)召開了第三屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過了《xxxxxx年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》,6月29日,職工首席代表工會(huì)xxx和資方首席代表xxx總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門完成備案工作。

“安全高于一切”是我司始終堅(jiān)持的基本原則,深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng),加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施,大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。上半年期間,我司工會(huì)積極與行政溝通,拓寬員工與公司的交流渠道,上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會(huì)2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)1次,通過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議,并按月定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至行政,并督促盡快落實(shí)解決。

通過工會(huì)與行政積極溝通,上半年期間,公司出資84166元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購買,并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調(diào)4臺(tái),加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺(tái),增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)4臺(tái),通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外,根據(jù)職工提出的問題,先后對制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī),還對制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度,通過一系列的措施,職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。

為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高,xx年6月公司、工會(huì)聯(lián)合開展了“xx年安全知識(shí)競賽”活動(dòng),并結(jié)合公司屬于xxx行業(yè)特點(diǎn),開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng),參與活動(dòng)人數(shù)318人,參與率100%。在安全知識(shí)競賽答題環(huán)節(jié)中,9個(gè)工會(huì)小組全員參加,參與覆蓋率達(dá)100%。通過競賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍,使安全競賽活動(dòng)深入人心。

四、注重職工思想教育手段的多樣性,用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。

開展健康有益、生動(dòng)活潑,為群眾所喜聞樂見的活動(dòng),也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。xx年,我司工會(huì)投入資金,積極組織,先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等文體組織,并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系,努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái),創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì),1月,公司工會(huì)應(yīng)邀參加了xxxx迎新春晚會(huì),由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評為xxxx春晚最佳節(jié)目稱號(hào),并組織企業(yè)員工參加了xxxx街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng),還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目。2月,工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)重任,負(fù)責(zé)策劃xx年公司春節(jié)晚會(huì)整體推進(jìn)工作,并組織會(huì)員編排節(jié)目。晚會(huì)當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會(huì)、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會(huì)場安保,現(xiàn)場安排、主持陣容、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部門的聯(lián)合協(xié)作下,xx年xxxxx春節(jié)晚會(huì)取得了圓滿的成功。3月,工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了xxx區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽,并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績。5月,工會(huì)還組織才藝青年參加了xxx區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽,通過出色的發(fā)揮,贏得了xxxx區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。

我司工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工,上半年工會(huì)積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游,公司年度旅游等集體活動(dòng),通過這一系列活動(dòng)的開展,不僅活躍了職工文化生活,同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中,使職工受到感染、熏陶和教育,起到了“潤物細(xì)無聲”的效果。

五、認(rèn)真開展女工工作、落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù),為職工辦實(shí)事、辦好事,做職工的貼心人。

xx年4月,在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下,xxxx工會(huì)第三屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作,委員會(huì)設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名,下設(shè)三個(gè)女工小組,女工會(huì)員137名,占職工總數(shù)的42%。

女職委成立后,以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線,突出女工組織特色,健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度,有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會(huì)做出專項(xiàng)預(yù)算6000元,用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購買安康保險(xiǎn)。在簽訂企業(yè)集體勞動(dòng)合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié),為切實(shí)保護(hù)女職工的健康,每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上,還定期組織一次健康體檢,幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息,發(fā)現(xiàn)健康隱患,及時(shí)治療,保證身體健康。xx年4月,工會(huì)還特意購買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用,防止電腦、手機(jī)等輻射對胎兒造成傷害。通過工作的扎實(shí)開展,為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

7月4日,公司xxx因其xxxx患病需要手術(shù)治療,經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難,工會(huì)得知后,迅速派員前往走訪了解情況,及時(shí)召開工會(huì)會(huì)議,討論幫扶開展計(jì)劃,由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門聯(lián)系,為xxx補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢,并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心倡議書,組織全體會(huì)員為xxx家庭捐款,共籌得捐款12228.7元,工會(huì)專項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元,共計(jì)13228.7元,由工會(huì)主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對其家庭的關(guān)心和慰問。

管好錢,用好錢,把每一分錢都花在必要之處,是我司工會(huì)的基本原則,xx年春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問金78600元,在“六一”節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計(jì)16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問,通過工會(huì)真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓員工感受到工會(huì)組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個(gè)家。

六、總結(jié)過去,展望未來。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),依法規(guī)范工會(huì)自身行為,提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局,提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè),繃緊安全生產(chǎn)弦,筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計(jì)劃有步驟的開展職工勞動(dòng)技能競賽活動(dòng),增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會(huì)組織能力,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。

5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作,開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。

7、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實(shí)事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益,做好女職工工作。情系職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

各位礦領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:

物管中心工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在本單位黨政的大力支持下,嚴(yán)格按照礦黨委及礦工會(huì)文件、會(huì)議精神的安排和要求,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神,按照和科學(xué)發(fā)展觀要求,充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用,在各項(xiàng)工作中取得了明顯成績。

一、加強(qiáng)職工思想學(xué)習(xí),提高職工安全意識(shí)。今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求,結(jié)合我單位的實(shí)際情況,開展了生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng),始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作,根據(jù)各階段的中心工作安排,不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。經(jīng)常利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會(huì),組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識(shí),通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識(shí)開導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育,提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。

二、加強(qiáng)民主管理、堅(jiān)持民主監(jiān)督,堅(jiān)持廠務(wù)公開。不斷完善了民主管理機(jī)制,推動(dòng)和完善了各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)和財(cái)務(wù)公開制度。堅(jiān)持每月召開一次紀(jì)檢監(jiān)察站工作會(huì)議,認(rèn)真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會(huì)的監(jiān)督職能,形成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)督的機(jī)制,及時(shí)公布單位經(jīng)營狀況,資金使用情況,資金福利費(fèi)用開支等重大事項(xiàng)。

三、堅(jiān)持走群眾路線,及時(shí)解決職工困難。一年來,工會(huì)始終牢記“群眾利益無小事”,把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓,堅(jiān)持深入到生產(chǎn)一線,深入職工生活工作中,傾聽職工呼聲,及時(shí)分析、化解職工矛盾,避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達(dá)6人次,合理采用職工建議21條,救濟(jì)救助特困職工16人,發(fā)放救濟(jì)金21000元。同時(shí),我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難,并到醫(yī)院看望生病職工,協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問題,全年共看望住院職工、退休職工及家屬達(dá)6人次。

四、做好工會(huì)管理和自身建設(shè)工作。堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)工作學(xué)習(xí)例會(huì)制度,積極向上級(jí)工會(huì)繳納會(huì)員會(huì)費(fèi),會(huì)費(fèi)使用情況及時(shí)向全體會(huì)員公布,堅(jiān)持按時(shí)向支部書記匯報(bào)工作,配合支部的各項(xiàng)工作順利開展。堅(jiān)持走民主管理路線,不斷建立和完善工會(huì)各項(xiàng)民主制度,不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,不斷提高工會(huì)工作水平,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、xx年年上半年工作情況。

進(jìn)入xx年年以來,在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績。

(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。

公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,大力開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

一是開展職工讀書活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍,每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,邀請有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。

在開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)中,公司工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神,并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng),組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力公司和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)xx年年度年度河南省電力公司勞動(dòng)競賽計(jì)劃的通知》精神,公司工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作,掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極申報(bào)勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選,確定了今年我公司的競賽項(xiàng)目,計(jì)劃開展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競賽。

截止6月底,已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競賽。同時(shí),還組隊(duì)參加了省公司組織的線路安裝技能競賽,我公司排名十四。通過各項(xiàng)知識(shí)技能競賽,培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,營造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。

(二)、基礎(chǔ)管理工作逐步完善。

1.4月份制定了各xx年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則,在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程,及時(shí)聽取和反映職工的意見和要求,公司工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。

3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息16篇,其中上報(bào)《電力工運(yùn)》18篇,上報(bào)《電力報(bào)》和《工人報(bào)》2篇。下發(fā)了xx年年度工會(huì)理論調(diào)研課題,要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)公司工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或。

調(diào)研報(bào)告。

4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競賽評比中,我公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。

(三)民主管理工作進(jìn)一步提高。

1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,并要求各分會(huì)明確責(zé)任人,每月將公開內(nèi)容上報(bào)公司工會(huì),工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì),會(huì)議分別審議通過了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,并對xx年度我公司各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰,激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告。x年以改革精神不斷加強(qiáng)自身建設(shè)開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在*黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各部門的關(guān)心支持下經(jīng)過全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

一、積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。

工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作,大力開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

1、進(jìn)行先進(jìn)生產(chǎn)工作者(本單位及建設(shè)公司)選舉工作。年初,

按照公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者評選要求,注重個(gè)人實(shí)績,堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行公平、公開、公正的原則,由機(jī)關(guān)各部門、項(xiàng)目部、分子公司層層推選,審核小組統(tǒng)一審核,保證了評選人員的代表性。同時(shí)還將歷年來評選出的人員資料進(jìn)行整理,建立先進(jìn)生產(chǎn)工作者檔案,同時(shí)對其進(jìn)行深入挖掘、宣傳,發(fā)揮先進(jìn)的表率作用。

本文來自織夢。

2、積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。7月份以來,工會(huì)以讀書月活動(dòng)為契機(jī),在開展了主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型員工”系列活動(dòng),百余名職工投入到活動(dòng)中,整個(gè)事業(yè)部營造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。并在8月份對“讀書月”活動(dòng)進(jìn)行梳理和總結(jié),提高了大家讀書學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,為緊張的工作、生活注入了了清新的空氣,讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用,用以促學(xué)的良好習(xí)慣,激發(fā)了職工的讀書興趣,豐富了職工的精神生活。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹*公司下半年黨政工作會(huì)議精神,提升職工整體素質(zhì)。根據(jù)公司下半年黨政工作會(huì)議部署,組織機(jī)關(guān)部門、項(xiàng)目部為單位,分別開展了學(xué)習(xí)xx公司xx年下半年黨政工作會(huì)議精神活動(dòng)。其中分公司組織座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)6次;機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)研討2次,**項(xiàng)目部、*項(xiàng)目部各組織集中學(xué)習(xí)3次。大家重點(diǎn)學(xué)習(xí)了**公司xx年下半年黨政工作會(huì)議精神和海外事業(yè)部xx年下半年工作部署。通過集中學(xué)習(xí),使廣大職工進(jìn)一步了解公司xx年取得的豐碩成果,進(jìn)一步認(rèn)清了公司內(nèi)外總體形勢,進(jìn)一步了解了公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作,對完成各項(xiàng)工作任務(wù)充滿了信心,企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)《企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告》。

4、進(jìn)行新企業(yè)理念宣傳貫徹工作。根據(jù)**公司工會(huì)部署,工會(huì)積極組織廣大職工學(xué)習(xí)xx公司新企業(yè)理念的內(nèi)容和詮釋,讓每位職工熟知新理念,并把具體內(nèi)容與工作聯(lián)系起來,在鞏固原有成果基礎(chǔ)上拓寬業(yè)務(wù)范圍。為切實(shí)做好企業(yè)理念的宣傳貫徹制作了企業(yè)理念宣傳彩頁,利用內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)送到境外分(子)公司、項(xiàng)目部,形象生動(dòng)地宣傳企業(yè)理念的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),使企業(yè)理念得到廣大職工的認(rèn)知和認(rèn)同,并內(nèi)化為職工的自覺行動(dòng)。同時(shí)工會(huì)為提高職工參與活動(dòng)積極性,對參加此次理念征集活動(dòng)的45名職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在迎雙節(jié)文體活動(dòng)中,設(shè)置了企業(yè)理念答題項(xiàng)目,把企業(yè)理念的宣傳貫徹融入到活動(dòng)中,受到了大家的歡迎,取得了獨(dú)特的效果。

二、基礎(chǔ)管理工作逐步完善。

1、2x年獨(dú)生子女及計(jì)劃生育臺(tái)帳填報(bào)。按照公司工會(huì)要求,一月份,工會(huì)開始聯(lián)系境外各項(xiàng)目及分子公司,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)并填報(bào)2019年獨(dú)生子女及計(jì)劃生育臺(tái)帳,簽定計(jì)劃生育責(zé)任書,確保責(zé)任到位、措施到位、經(jīng)費(fèi)到位。

2、填寫職工收入調(diào)查表活動(dòng)。應(yīng)**公司工會(huì)要求,工會(huì)開展了職工收入調(diào)查活動(dòng),此活動(dòng)得到了廣大職工的支持,圍繞貼近中心、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近實(shí)際的思路,組織各部門相應(yīng)人員,圍繞生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)將活動(dòng)匯總并上報(bào),為**公司工會(huì)更好開展工作調(diào)研,較好地發(fā)揮了參考作用。

3、關(guān)于員工違紀(jì)處罰辦法進(jìn)行討論。為進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)、管理行為,明確職工的勞動(dòng)義務(wù),維護(hù)公司的正常管理次序,**公司出臺(tái)了《*員工違紀(jì)行為處罰辦法》,前后分別組織召開2次座談研討會(huì),針對工作中可能出現(xiàn)的問題,以及此規(guī)定中存在的紕漏,向廣大職工廣泛征求意見,要求大家積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,并將討論結(jié)果進(jìn)行了上報(bào)。

4、

認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。按照工會(huì)章程和事業(yè)部有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)具體工作:一是認(rèn)真做好xx年度全年會(huì)費(fèi)的收繳工作。根據(jù)工資報(bào)表,對每一名會(huì)員應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

5、健全工會(huì)組織,按照黨政工同步原則,調(diào)整了工會(huì)部門人員分工,明確責(zé)任,落實(shí)到位。

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)編制工會(huì)“三五”規(guī)劃任務(wù),用較短時(shí)間完成了工會(huì)資料編制工作,特別是關(guān)于具體問題和相關(guān)。

規(guī)章制度。

方面進(jìn)行了細(xì)化、量化。

7、清退職工濟(jì)難救助金。按*公司工會(huì)要求,對以前繳納職工濟(jì)難救助金的**名職工全部返還完畢。

8、完成工會(huì)會(huì)員信息錄入工作。為更好的掌握和了解工會(huì)會(huì)員信息,及時(shí)更新原有數(shù)據(jù),方便各項(xiàng)工作順利開展,工會(huì)收集整理員工信息,及時(shí)準(zhǔn)確地建立完善事業(yè)部工會(huì)會(huì)員信息庫,先后共錄入*名工會(huì)會(huì)員信息,截至到七月底,完整、準(zhǔn)確的工會(huì)會(huì)員信息庫建立完成。

9、落實(shí)信息化管理工作。針對集團(tuán)信息化管理工作會(huì)議的部署,工會(huì)及時(shí)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要和工會(huì)具體工作內(nèi)容,初步建立工會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息化管理,逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)辦公。

三、民主管理工作進(jìn)一步提高。

2、企業(yè)年金辦法討論。在第一時(shí)間內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo)干部召開會(huì)議,討論集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)年金討論辦法草案,會(huì)上大家踴躍發(fā)言,積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,并在短時(shí)間內(nèi)將討論結(jié)果上報(bào)工會(huì)。

四、職工維權(quán)工作落到實(shí)處。

1、響應(yīng)**公司工會(huì)號(hào)召,積極組織職工義務(wù)獻(xiàn)血,落實(shí)職工體檢工作職工在工會(huì)委員的陪同下踴躍到醫(yī)院獻(xiàn)血,充分做到獻(xiàn)血自愿、組織有序、保障有力。同時(shí)安排好獻(xiàn)血后職工的休假、補(bǔ)助、獻(xiàn)血證發(fā)放等后續(xù)工作。此次獻(xiàn)血充分展現(xiàn)了職工強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和高尚的精神風(fēng)貌(一名職工一次性獻(xiàn)血400cc)。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇三

給自己一片沒有退路的懸崖,就是給自己一個(gè)向生命高地沖鋒的機(jī)會(huì)。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,希望對大家有所幫助。

在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各部門的鼎立協(xié)助下,x年前半年貫徹教育處“三會(huì)”精神,實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo),以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn),以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心,以保持員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)和工會(huì)工作創(chuàng)新為動(dòng)力,為全面實(shí)施、著力打造、構(gòu)建和諧校園,廣泛組織職工,深入動(dòng)員職工,真心依靠職工,熱誠服務(wù)職工,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

一、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作,使維護(hù)工作聲音更響一些,力度更大一些,措施更得力一些。

維護(hù)是工會(huì)存在的前提,是工會(huì)的生命線。如果不為職工維權(quán),不代表職工利益,那么工會(huì)就很難說有多大的意義。

1、推動(dòng)和諧校園,建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益,保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問題入手,完善維護(hù)機(jī)制著眼,要建立人事爭議調(diào)解組織,及時(shí)受理和調(diào)解人事爭議事件,化解矛盾,協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會(huì)小組活動(dòng)是推動(dòng)和諧校園的有力途徑。

3月份我們從師德建設(shè)、辦公室建設(shè)、陣地建設(shè)、學(xué)習(xí)建設(shè)、民主建設(shè)、生活建設(shè)方面起草了50條較為細(xì)微地要求,進(jìn)行考核。通過自評、測評,年底要評出各小組的特色,將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。

3月中旬,我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊,下旬各工會(huì)小組長簽定了目標(biāo)管理。

責(zé)任書。

6月份各工會(huì)小組組長組織進(jìn)行自評打分,各會(huì)員逐條對照提出存在問題并進(jìn)行自評打分。

2、為職工辦實(shí)事、辦難事、辦好事。

服務(wù)職工是工會(huì)職責(zé)所在,要按照王兆國要求,工會(huì)干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實(shí)事。

一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進(jìn)行家庭慰問并發(fā)放困難補(bǔ)助。

二是到礦工會(huì)女工部多次為學(xué)校爭得乒乓球臺(tái)兩付。

三是繼續(xù)營造學(xué)習(xí)知識(shí)、學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。

3、全面推行校務(wù)公開,辦好人民滿意的教育。

(1)切實(shí)提高校務(wù)公開工作實(shí)效。要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義,在實(shí)際工作中不搞形式,不搞過場,讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè),堅(jiān)決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系、‘工會(huì)信箱’制度,把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。

一是搞好對外事物的公開,通過校務(wù)公開教育收費(fèi)“一費(fèi)制”公示制制度規(guī)范學(xué)校的招生收費(fèi)行為。做到公開促公正,以公正樹形象,使社會(huì)上更加理解和支持教育。

二是搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開,今年通過學(xué)校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘、外出學(xué)習(xí)、生活福利、先進(jìn)評比,建立和完善校務(wù)公開評估方案,通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。

(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作,開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說,對待反響利用反響進(jìn)行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式,讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里,讓解決問題的辦法更多職工明白,在合理完善、高效快捷、縱橫交錯(cuò)的道路上,讓學(xué)校的管理更加暢通。

(3)4月份草擬了x年校務(wù)公開目標(biāo)管理、監(jiān)督檢查、民主評議三項(xiàng)制度內(nèi)容,并積極納入推動(dòng)學(xué)校目標(biāo)管理之中,定期在教代會(huì)上進(jìn)行測評。

為了進(jìn)一步提升校務(wù)公開的質(zhì)量,不當(dāng)“擺設(shè)品”,架起“連心橋”,凡是職工希望公開的內(nèi)容,除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項(xiàng)外,都應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞较蚪搪毠す_。進(jìn)一步完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校行政主持,工會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),教職工積極參與的主動(dòng)公開、真正公開、及時(shí)公開工作新格局。

x年我們要把校務(wù)公開當(dāng)作“立校之本,發(fā)展之基”,主動(dòng)讓教職工“知悉校務(wù)”民主監(jiān)督,參與管理,在校務(wù)公開的內(nèi)容上突出廉政建設(shè)(學(xué)校財(cái)務(wù))的關(guān)鍵點(diǎn),民主監(jiān)督(民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部)的重難點(diǎn),教職工關(guān)注(教師聘用、獎(jiǎng)金分配、評優(yōu)系數(shù))的興奮點(diǎn),社會(huì)反映(學(xué)生收費(fèi))的高溫點(diǎn),努力做到教職工希望了解什么,就及時(shí)公開什么。

二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動(dòng)的新規(guī)律,新思路,新途徑。

1、開展名師帶徒活動(dòng)。師徒共進(jìn)活動(dòng)是多少年來積累下來的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和光榮傳統(tǒng)活動(dòng),是提高年輕教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,好師傅的好技術(shù)、好品質(zhì)、高境界是會(huì)讓徒弟受益終身,而好徒弟的好思想、好本領(lǐng)、高志向也一定回讓師傅永遠(yuǎn)的欣慰。3月份對三對師徒對子進(jìn)行調(diào)查摸底工作,了解他們師徒幫教開展的如何,對于進(jìn)展不順利的師徒雙方進(jìn)行談話,希望他們主動(dòng)學(xué)習(xí)、聽課、做好記錄,真正成為名師出高徒。

2、搭建平臺(tái),為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)鋪好路。密切配合學(xué)校有關(guān)部門,并與音樂、美術(shù)教師下達(dá)任務(wù),按照三項(xiàng)全能標(biāo)準(zhǔn),提供學(xué)習(xí)方法,提早作好準(zhǔn)備,參加學(xué)校初賽,教育處決賽,爭取到省里參賽。6月份還組建計(jì)算機(jī)隊(duì)準(zhǔn)備參加處大賽并協(xié)助二礦中學(xué)選拔領(lǐng)導(dǎo)組參賽的人選。

三、開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),活躍教職工課余生活,增強(qiáng)教職工的身心健康。

1、大力營造“關(guān)心教師,科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實(shí)強(qiáng)化“以人為本”的思想,不但在政治上關(guān)懷,權(quán)益上維護(hù),生活上關(guān)心,更應(yīng)該努力維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益,把學(xué)校營造成教師的精神家園,為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境,減輕教師的勞動(dòng)空間。真正使教師心情舒暢,干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動(dòng)開展起來,派人專門到音像店買回光盤,邊學(xué)邊教。培訓(xùn)教師和文體委員又把錄音剪接下來反復(fù)錄制好幾遍,在下班前半時(shí)進(jìn)行鍛煉,廣大教師反映良好。

2、加大對教師活動(dòng)的引導(dǎo),提高主動(dòng)健康意識(shí)和加強(qiáng)身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認(rèn)識(shí),堅(jiān)持每天鍛煉一小時(shí),不斷創(chuàng)新文體活動(dòng)的內(nèi)容、形式,見縫插針地開展,為增強(qiáng)教師的體質(zhì),提供制度上和物質(zhì)上的保證,使教師自由發(fā)展鍛煉的時(shí)間、空間多一點(diǎn)。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架,又投資全體教師每人一只羽毛球拍,兩人一個(gè)羽毛球,號(hào)召課余、課間、課外時(shí)間進(jìn)行素質(zhì)鍛煉。

3、提高職工技能素質(zhì),思想道德素質(zhì),文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動(dòng)。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動(dòng)。三月份在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎(jiǎng)。

四、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,會(huì)費(fèi)收繳上解工作。合理使用經(jīng)費(fèi),把經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。

2、搞好會(huì)員檔案和資料建設(shè)工作。

今年工會(huì)驗(yàn)收工作幾經(jīng)發(fā)復(fù),一會(huì)兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進(jìn)行評估,一會(huì)兒黨群部門不搞了,支部匯報(bào)工會(huì)交總結(jié)。一會(huì)兒又單獨(dú)到教育處交流匯報(bào)看資料。為了迎接驗(yàn)收工作,光匯報(bào)資料內(nèi)容幾經(jīng)變化,資料工作還是搞的不錯(cuò)的。我們還上交了女工會(huì)員情況表,會(huì)員情況表,成套的好資料帶到處進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)巡回展。

3、搞好資料保存工作。由于工會(huì)資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失,本機(jī)經(jīng)常打不開。為了使工會(huì)資料保存好,5月份進(jìn)行了歷史資料分類整理,存入u盤,為工會(huì)整體工作進(jìn)入新的階段打下基礎(chǔ)。

一年來,我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)鎮(zhèn)委和教育工會(huì)的工作部署,深入學(xué)習(xí)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的精神,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本。

如下:

一、加強(qiáng)師德建設(shè)提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

一年來校工會(huì)協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)宣傳精神,學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),工會(huì)配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,開展黨的主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評比活動(dòng),工會(huì)還組織教師通過學(xué)習(xí),不斷提高師德水平。

二、做好教代會(huì)工作實(shí)施民主管理。

教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長。

年終聽取校長管理學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況聽取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人。

述職報(bào)告。

并對他們進(jìn)行了合理化的評議。

三、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程。

學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓,凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問,同時(shí),做好互助互濟(jì)捐款及補(bǔ)助工作,春節(jié)前向?qū)W校行政及市總工會(huì)、教育工會(huì)反映,幫助他們申請補(bǔ)助金,獲得市總工會(huì)和教育工會(huì)的支持,為他們解決了燃眉之急。

四、開展有益健康的文體活動(dòng)。

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),積極為教師購買體育活動(dòng)器材,組織教職工開展體育活動(dòng),經(jīng)常組織教職工球隊(duì)和兄弟學(xué)校及教育實(shí)習(xí)老師進(jìn)行排球、籃球友誼球賽。今年又舉行了全校教職工(乒乓球、羽毛球)運(yùn)動(dòng)會(huì),經(jīng)過兩個(gè)月的男女團(tuán)隊(duì)(各科組為單位)和個(gè)人單打角角逐,政史地組、圖音體組分別獲得乒乓球男子團(tuán)體、女子團(tuán)體第一名;政史地組、英語組分別獲得羽毛球球男子團(tuán)體、女子團(tuán)體第一名;趙躍峰、周冬嬌分別獲得乒乓球男子單打、女子單打第一名;周愿省、李新分別獲得羽毛球男子單打、女子單打第一名;教師積極參加,活動(dòng)參與面廣,教職工反映較好。

五、開展校務(wù)公開促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,強(qiáng)化學(xué)校民主管理,實(shí)行依法制校,確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺性,加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,密切干群關(guān)系,提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開,討論研究學(xué)校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”竟聘職稱等都要通過教師大會(huì),學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長,每年召開兩次學(xué)生家長會(huì),為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。有關(guān)重大制度如教師請假制度獎(jiǎng)懲制度都要通過教師大會(huì),教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務(wù)公開,促進(jìn)干群關(guān)系,提高教育教學(xué)工作效率。

總之一年來,學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會(huì)職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好。

20xx年度,我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會(huì)質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將xx年工會(huì)工作總結(jié)如下:

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二.堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1.實(shí)施民主管理。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。特別在十月份新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來在民主管理方面更上一層樓。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在辦公大樓和教學(xué)樓掛上了校長信箱和學(xué)生信箱,供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們在六月和七月兩次召開教代會(huì)預(yù)備會(huì),討論中考獎(jiǎng)勵(lì)條例,為最后通過各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況,設(shè)立學(xué)校校長意見箱,學(xué)?!靶?wù)公開”公開欄有兩處,一在會(huì)計(jì)室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三.開展各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)心教職工;獻(xiàn)愛心,回報(bào)社會(huì)。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

首先,關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動(dòng),由老教師帶年輕教師結(jié)成對,幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師,逐步成長為合格的教師。

其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難??卤蠋熁紘婇T癌,要住院開刀和化療,我們組織全體教職工向他捐款了5110元,并幾次到他愛人單位幫她請假,幫助他們排憂解難。潛山縣有一中學(xué)由于風(fēng)災(zāi),食堂大米被水浸泡,工會(huì)拿出350元和市教育工會(huì)一起購買大米捐給此校。在12月份的“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)中,我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動(dòng),如:和學(xué)校一起在春節(jié)、重陽節(jié)慰問離、退休教師;在春節(jié)和六一兒童節(jié)慰問教師職工子女;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會(huì);吳勁敏老師的父親和吳惠兵的母親去世,我們和學(xué)校一起去吊唁。我們還在大觀區(qū)“關(guān)愛女孩”攝影比賽中獲一等獎(jiǎng)。我們在xx年慶元旦文藝匯演中,組織幾位教師登臺(tái)演唱、詩朗誦和學(xué)生一起同樂。針對我校年輕教師多,愛打籃球的特點(diǎn),我們組織了一場和八中教師的籃球友誼賽。

總之,xx年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造條件為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工溫馨的家。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇四

社區(qū)工會(huì)在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下,在社區(qū)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,并取得了一定成績。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持。

工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),工會(huì)組織是國家政權(quán)的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。

二、努力解決居民職工的實(shí)際問題。

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,保障他們生活有序,今年,我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),對xx名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為兩個(gè)私營企業(yè)辦理了小額貸款,對xx名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對幫扶,為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),對點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等,通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。

按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展,我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢,限度地開展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng),春節(jié)開展的大型游園活動(dòng),5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng),9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與,并投入了一定資金,確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳,活動(dòng)室、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。

總之,我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的能力,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇五

第一,抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過,在醫(yī)院績效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,充分考慮職工利益,堅(jiān)持向臨床一線傾斜,切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),配合院務(wù)公開的執(zhí)行,監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對職工進(jìn)行思想政治教育,組織職工學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí),不斷提高職工的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力。

第二,要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會(huì)維權(quán)工作,必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力。一方面,從建立評價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手,著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)能力。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評議相結(jié)合,以職工群眾的。

意見。

為主的考核評價(jià)機(jī)制,對在工作中作出突出成績的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對維權(quán)乏力的工會(huì)干部進(jìn)行。

通報(bào)。

批評、責(zé)令改正。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金,對因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面,要從提高職工法律和政策水平入手,不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力,以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。

第三,要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)能力的同時(shí),必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)(教科文衛(wèi)工會(huì))的作用,幫助醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇六

工會(huì)“__”工作總結(jié)“__”期間工作的簡要回顧“__”期間,在局工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司各級(jí)工會(huì)組織以依法治會(huì)為前提,以維護(hù)為主線,以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)最大限度”為目標(biāo),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識(shí)型職工活動(dòng)”為契機(jī),加大了工會(huì)工作力度,充分發(fā)揮了工會(huì)組織的四項(xiàng)職能作用,推進(jìn)了公司的改革與發(fā)展,取得了明顯的成效。公司工會(huì)連續(xù)多年被評為局先進(jìn)職工之家;幾年來,公司工會(huì)共評選出先進(jìn)職工小家70個(gè);優(yōu)秀工會(huì)工作者80名;女職工標(biāo)兵16名;先進(jìn)女職工90名;優(yōu)秀工會(huì)之友60名;優(yōu)秀宣傳報(bào)道員20名。__年度同志被評為省“十佳”女職工標(biāo)兵授予遼寧“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒕謩趧?dòng)模范。我們的具體做法是:

一、結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,選準(zhǔn)創(chuàng)建活動(dòng)的切入點(diǎn),履行教育職能。

幾年年,圍繞公司經(jīng)營管理工作重心,公司工會(huì)及時(shí)調(diào)整工作思路,按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的部署,進(jìn)一步落實(shí)局工會(huì)、局勞動(dòng)人事部、局團(tuán)委三部門關(guān)于開展“素質(zhì)提升工程”活動(dòng)的實(shí)施意見,結(jié)合單位實(shí)際,搭建職工學(xué)習(xí)教育平臺(tái),引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育理念,促進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)和綜合競爭能力的全面提高。為了適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,結(jié)合公司開展的新一輪創(chuàng)建活動(dòng),各基層工會(huì)都能夠結(jié)合本單位實(shí)際,在職工技能培訓(xùn)和崗位練兵上大做文章,提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,推動(dòng)了廠務(wù)公開工作的深入發(fā)展。

一是公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職權(quán),暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道,始終堅(jiān)持一年一次的職工代表大會(huì)制度,將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議,在職代會(huì)上堅(jiān)持民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用,激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。二是職代會(huì)閉會(huì)期間堅(jiān)持職工代表視察制度,確保了集體合同各項(xiàng)條款的全面落實(shí),對公司超額完成局下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)起到了促進(jìn)作用。三是制訂出切實(shí)可行的《廠務(wù)公開實(shí)施方案》和《隊(duì)務(wù)公開實(shí)施辦法》。形成了基層工會(huì)廠務(wù)公開情況的月報(bào)制度。各單位的職工代表大會(huì)或民主管理大會(huì)都能如期召開,并結(jié)合本單位實(shí)際,不斷深入細(xì)化,獨(dú)具特色的開展廠務(wù)公開工作。四是保護(hù)職工安全利益不受侵害。公司工會(huì)按照局工會(huì)的安排部署,__年組織開展了“百崗千哨”安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督活動(dòng),制訂了活動(dòng)的實(shí)施方案,設(shè)立了5個(gè)監(jiān)督崗和40個(gè)監(jiān)督哨,明確了監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的職責(zé)。并會(huì)同安全環(huán)保部門對監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的工作開展情況進(jìn)行了檢查,保證了活動(dòng)的順利實(shí)施,較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

三、誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事,推動(dòng)了“送溫暖活動(dòng)”的深入開展。

一是公司各級(jí)工會(huì)組織配合黨政領(lǐng)導(dǎo),做好局外施工職工的后勤保障工作,解除參戰(zhàn)職工的后顧之憂。繼續(xù)開展了“愛心互助進(jìn)百家”活動(dòng),采取動(dòng)態(tài)管理、層層負(fù)責(zé)的辦法,重新建立起聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。二是在生產(chǎn)施工任務(wù)重,工期緊的情況下,工會(huì)組織多次進(jìn)行一線服務(wù)慰問活動(dòng),深入到局內(nèi)外項(xiàng)目施工現(xiàn)場為職工送去煙酒、綠豆、白糖、水果、月餅、豬肉、電風(fēng)扇等價(jià)值100多萬余元的慰問品。并為一線職工辦理意外傷害保險(xiǎn),發(fā)生金額17萬元。安排先進(jìn)人物及生產(chǎn)骨干300人次到省外調(diào)研學(xué)習(xí)和康復(fù)療養(yǎng),把溫暖送到了職工身上,確保了一線職工的身心健康,極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性。三是為職工辦好事、做實(shí)事。五年來,在認(rèn)真做好儲(chǔ)金會(huì)的各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)上,共支付儲(chǔ)金會(huì)金額23000元,受益人數(shù)為320人,為困難職工補(bǔ)助124人次,支付38000多元,慰問遺屬、困難戶600多戶,發(fā)生費(fèi)用11萬余元,慰問傷病職工290人次,發(fā)生金額25000元,為名會(huì)員辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi)元。

四、注重實(shí)效,扎實(shí)開展勞動(dòng)競賽和節(jié)約挖潛活動(dòng),取得一定成績。

公司各級(jí)工會(huì)組織按照勘探局開展的“全員、全過程、全方位降成本、降費(fèi)用的群眾性增收增效、節(jié)能降耗活動(dòng)”部署。明確群眾經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),在職工中弘揚(yáng)“四創(chuàng)”精神,開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。幾年來,共提合理化建議115條,采納25條,創(chuàng)效48多萬元;技改成果45項(xiàng),創(chuàng)效260萬元;修舊利廢1500臺(tái)件,節(jié)約74萬元;節(jié)約挖潛900項(xiàng),節(jié)約350萬元,累計(jì)實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支732多萬元。

五、開展豐富多彩的文體活動(dòng),極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。

我們以消夏晚會(huì)系列活動(dòng)為主線,月月開展活動(dòng)。以活躍職工隊(duì)伍,豐富離退休人員及有償解除勞動(dòng)關(guān)系職工的業(yè)余文化生活為基點(diǎn),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,從抓基層文化入手,在全公司范圍內(nèi)開展了元宵佳節(jié)焰火晚會(huì),職工乒乓球賽、女子排球賽、男子籃球賽等群眾喜聞樂見,小型多樣的文體活動(dòng)。充分發(fā)揮了文藝、體育的能動(dòng)作用,煥發(fā)了職工健康向上的精神風(fēng)貌。有力地促進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。幾年來,兩級(jí)工會(huì)全年共開展活動(dòng)350余次,近萬人參加,投入資金20萬余元。

六、以開展“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、素質(zhì)提升、特別關(guān)愛”活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

一是公司女工委緊密圍繞公司的中心工作,在女職工中進(jìn)一步弘揚(yáng)“四自”精神,以“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”活動(dòng)為載體,積極動(dòng)員女職工參加“爭做知識(shí)型、技能型女職工”和“學(xué)習(xí)型夫妻”、“學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng),充分地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了女職工的積極性、創(chuàng)造性,使她們能夠自覺與企業(yè)同生存共發(fā)展。二是各級(jí)女工組織根據(jù)女職工不同崗位和職責(zé),因地制宜地開展各種類型的培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大女職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性,營造了尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍,使女職工的技術(shù)水平得到全面提高。充分利用周末學(xué)校這個(gè)平臺(tái),適時(shí)開展?fàn)幾觥爸R(shí)型、技能型”女職工活動(dòng)。因地制宜地開展“一崗多能、一精三會(huì)、一人多技”的教育,鼓勵(lì)女職工參加學(xué)習(xí)在學(xué)技術(shù)、練內(nèi)功上下功夫。三是各級(jí)女工組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在開展的“姐妹獻(xiàn)愛心”、“手拉手”“一幫一,結(jié)對子”活動(dòng)中,能夠積極地深入到那些單親家庭、離異女職工、大齡女青年當(dāng)中給予她們無私的關(guān)愛,積極主動(dòng)幫助、協(xié)調(diào)、化解好在家庭、工作中的矛盾,使她們能夠輕松愉快地投入到工作中去。并結(jié)合公司普法月活動(dòng),利用板報(bào)、標(biāo)語等多種形式,組織女職工學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《婚姻法》和《婦女權(quán)益保障法》,提高了女職工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,使“特別關(guān)愛行動(dòng)”落到了實(shí)處。

七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)工作上水平。

一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),堅(jiān)持發(fā)展會(huì)員,使會(huì)員入會(huì)率達(dá)到了100%。為局外工程項(xiàng)目部設(shè)立了工會(huì)組織。為了確保工會(huì)組織不掛空檔,各基層工會(huì)組織及時(shí)對基層隊(duì)工會(huì)組織進(jìn)行調(diào)整,補(bǔ)選中隊(duì)黨支部書記兼任工會(huì)主席,加強(qiáng)了工會(huì)工作。二是公司工會(huì)制定了局外施工工會(huì)工作機(jī)制,建立了對基層工會(huì)每半年考核評比一次的制度,在堅(jiān)持周一例會(huì)制度做好日常工作的同時(shí),堅(jiān)持以科學(xué)的理論指導(dǎo)工會(huì)工作,認(rèn)真組織廣大工會(huì)干部學(xué)習(xí)、重要思想和精神,學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)及有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加局工會(huì)組織開展的各項(xiàng)巡視調(diào)研和培訓(xùn)活動(dòng),有力地增強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。三是在開展建設(shè)職工之家的“達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)”競賽活動(dòng)中,幾年來,公司工會(huì)投入25萬元,購買電視機(jī)50臺(tái)、dvd25臺(tái),乒乓球臺(tái)6付,籃球架2付等活動(dòng)器材,促進(jìn)建家活動(dòng)的深入開展。

公司工會(huì)始終把信息調(diào)研作為推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,根據(jù)公司的中心工作和工會(huì)工作重點(diǎn),對工會(huì)信息調(diào)研工作進(jìn)行專題部署,建立健全了組織網(wǎng)絡(luò),確保了信息、調(diào)研工作的暢通。五年來,公司工會(huì)上報(bào)局工會(huì)情況反映60余篇,電話信息200次,論文30篇。被報(bào)社采納反映工會(huì)工作稿件100篇。

幾年來,在公司黨委支持和全體工會(huì)干部共同努力下,工會(huì)工作取得了一定的成績,并多次受到局工會(huì)和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),但工作中仍然存在著不足,主要表現(xiàn)在:工會(huì)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),深入基層指導(dǎo)工作不夠;廠務(wù)公開工作還不夠到位;工會(huì)的宣傳、信息反饋工作還依然滯后;個(gè)別基層工會(huì)組織開展工作不認(rèn)真,敷衍了事;工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求還有一定的差距。這些問題的存在說明我們工作的方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn),在今后的工作中,應(yīng)認(rèn)真研究,加以解決。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇七

1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì),超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),實(shí)際完成58家。

2、深入調(diào)研,創(chuàng)新管理模式,做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作,組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作,08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。

4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。

5、做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。

6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。

2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)。

3、開展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),評選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì),21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。

4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng),2家被評為區(qū)級(jí)先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。

5、15名同志被評為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部,另15名同志被評為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。

1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起。

3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上。

4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競賽活動(dòng)。

6、開展送清涼活動(dòng),對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項(xiàng)達(dá)2萬余元。

7、開展“中秋送禮”活動(dòng),有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。

1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。

2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng),由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬元,募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬元。

1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí),參加人員近300人次。

2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競賽。

3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。

一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神,提高自身素質(zhì),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。

二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。

三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。

五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn),通過勞動(dòng)競賽、提合理化建議等活動(dòng),幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。

七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇八

企業(yè)的和諧發(fā)展,離不開企業(yè)的文化建設(shè),而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。

多年來,企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),高度重視職工的文體活動(dòng)工作,通過各種有效的文體活動(dòng)載體,著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚意識(shí)。大力推進(jìn)職工文體活動(dòng)的廣泛開展,引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,明確活動(dòng)主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)。具體總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全,經(jīng)費(fèi)到位。

2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會(huì),各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),把各興趣活動(dòng)小組進(jìn)行規(guī)范管理,相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會(huì)分會(huì),為開展豐富多彩的文體活動(dòng)提供了組織保障。公司工會(huì)和公司黨支部制訂全公司的文體活動(dòng)計(jì)劃、安排活動(dòng)內(nèi)容,各部門根據(jù)自己的工作計(jì)劃安排活動(dòng)。以職工健身為著力點(diǎn),以普遍參與為重點(diǎn),組織活動(dòng)的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?!?/p>

二、文體活動(dòng)主題明確,上規(guī)模,有影響。

我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜??茖W(xué)合理開展文體活動(dòng)將關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)大家的積極性,在推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中,有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力。公司工會(huì)根據(jù)上級(jí)的要求和本公司發(fā)展的需要,組織開展了專項(xiàng)主題活動(dòng)。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動(dòng),把活動(dòng)組織方案、活動(dòng)過程應(yīng)急預(yù)案、活動(dòng)后總結(jié)評比表彰等作為1個(gè)系統(tǒng)工程來考慮和實(shí)施,這些大型活動(dòng)在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼,激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、日常文體活動(dòng),因地制宜,形式多樣,適時(shí)總結(jié)。

近年來,我們借“全民健身與奧運(yùn)同行”的主題,全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)的開展。公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)形式以大型、集中為主,各分工會(huì)組織的活動(dòng)形式以小型、分散為主,適時(shí)總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動(dòng)。

1、公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)形式以大型、集中為主。公司工會(huì)從提高職工健康素質(zhì),建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊(duì),促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),以健康工程的方式大力推動(dòng)職工文體活動(dòng)的廣泛開展?;顒?dòng)的著力點(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識(shí),激發(fā)活動(dòng)興趣,培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)習(xí)慣上。工會(huì)組織的活動(dòng)固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合。

2、工會(huì)組織的活動(dòng)形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會(huì)關(guān)于健康工程的號(hào)召,認(rèn)真研究職工文體活動(dòng)的新思路、新方法,不斷探索新的組織形式和活動(dòng)方法,大力推進(jìn)全體職工文體活動(dòng)的廣乏開展。在積極參與公司里各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí),根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動(dòng),力爭做到活動(dòng)經(jīng)常化,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項(xiàng)目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動(dòng)。

3、適時(shí)總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動(dòng)。結(jié)合公司里實(shí)際情況,抓住職工需求,適時(shí)總結(jié)長期規(guī)劃,公司工會(huì)每年夏季組織一次工會(huì)主席工作交流會(huì),年終進(jìn)行工作總結(jié)評比會(huì),文體活動(dòng)是交流總結(jié)評比的一項(xiàng)重要內(nèi)容,直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)。

為了調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)基層單位及職工個(gè)人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動(dòng),公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)都要進(jìn)行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出“健身活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行表彰,同時(shí)還利用公司網(wǎng)和公司報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳。通過文體活動(dòng)的廣泛開展,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了職工的工作積極性,使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚(yáng)向上的精神活力和蓬勃生機(jī)。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇九

工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作,推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè)。接下來是小編為您整理的醫(yī)院工會(huì)。

報(bào)告,希望對您有所幫助。

xx年,我院工會(huì)在縣總工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下,重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以人為本工作理念,認(rèn)真履行職能,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則,以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線,以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本,以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心,深化院務(wù)公開和民主管理,為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xx年7月6日,我院順利完成第六屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉,共選舉出職工會(huì)員正式代表64人,第六屆工會(huì)委員會(huì)委員7人,召開了職工會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議。與會(huì)代表積極參政議政,認(rèn)真聽取審議醫(yī)院。

及各部門工作報(bào)告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為本次職代會(huì)的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。

工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作,推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支保持高度一致,使工會(huì)成為黨做好群眾工作的重要平臺(tái)和窗口。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)工會(huì)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)整體工作水平。三是日常工作機(jī)制完善,對一年中開展哪些活動(dòng),怎么開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),工會(huì)的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會(huì)集體研究,做到專款專用,開支透明。

(一)送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對老黨員發(fā)放了。

慰問信。

及慰問金,中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金,九九重陽節(jié)還召開了座談會(huì),會(huì)上老同志們暢所欲言,院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志。對家中有困難的同志,在我上任期間,不管天氣怎么惡劣,也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工,并送上慰問金;一年來,前往探望傷、病職工20余人,使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng)。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí),加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度,支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè),多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬余元,選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶,指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺(tái)。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。

為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì),全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),根據(jù)自身特點(diǎn)開展不同形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽,有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評比。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

1、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,獲縣三等獎(jiǎng)。

2、組織了院籃球隊(duì),積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽,榮獲xx年、xx年、xx年比賽的三聯(lián)冠。

3、組織開展“三八節(jié)”前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了女職工的業(yè)余生活。

4、組織了“3.12”植樹活動(dòng)和“五四”青年節(jié)紅歌賽。

5、召開“護(hù)士節(jié)”座談會(huì)進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。

6、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽。

凝聚力、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的基礎(chǔ)。

首先,夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作,特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作。其次,抓住薄弱點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ)。一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過對職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù),增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力,把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺入會(huì)結(jié)合起來;同時(shí),通過切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等),增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作,不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),發(fā)揮會(huì)員建家、評家、管家的作用,開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng),積極營造健康向上的醫(yī)院文化,使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲發(fā)展,為開展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。最后,抓住關(guān)鍵點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員(代表)對工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評議,經(jīng)評議為不稱職的,報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),會(huì)員(代表)大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí),對民主評議中工作成績突出的工會(huì)干部,報(bào)請?jiān)狐h委批準(zhǔn),年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭著當(dāng)、工會(huì)工作爭著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。

第一,抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過,在醫(yī)院績效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,充分考慮職工利益,堅(jiān)持向臨床一線傾斜,切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),配合院務(wù)公開的執(zhí)行,監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對職工進(jìn)行思想政治教育,組織職工學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí),不斷提高職工的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力。

第二,要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會(huì)維權(quán)工作,必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力。一方面,從建立評價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手,著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)能力。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評議相結(jié)合,以職工群眾的意見為主的考核評價(jià)機(jī)制,對在工作中作出突出成績的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對維權(quán)乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評、責(zé)令改正。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金,對因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面,要從提高職工法律和政策水平入手,不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力,以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。

第三,要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)能力的同時(shí),必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)(教科文衛(wèi)工會(huì))的作用,幫助醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題。

第一,深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,不斷提高服務(wù)內(nèi)涵;廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)。

第二,進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng),大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。深刻認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng)是激發(fā)職工熱情、調(diào)動(dòng)職工工作積極性、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。為此,應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實(shí)效性為目的,鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)成果,同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)不斷拓展、延伸,提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力,推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。

第三,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神,保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作,積極幫助勞模解決實(shí)際問題,充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。

第四,職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中,應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù),培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情,努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十

工會(huì)工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分,而豐富多彩的教職工文體活動(dòng),既是廣大教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑,也是校園文化建設(shè)的組成部分,還是人心凝聚、校園和諧的充分體現(xiàn)。我校工會(huì)歷年來積極發(fā)揮在教職工中的核心作用,在上級(jí)主管部門和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,積極開展了形式各樣的文體活動(dòng),活躍教職工生活?,F(xiàn)將我校201x年工會(huì)開展教職工文體活動(dòng)情況總結(jié)匯報(bào)如下:

201x年,我校以“每天健身一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”為主題,全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)的開展,各項(xiàng)活動(dòng)在各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。

一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的“園丁”杯教職工乒乓球賽。通過學(xué)校內(nèi)部教職工乒乓球賽的進(jìn)行,決出男女前六名,并由前三名胡新華、鄧桃玲、蔣小紅、李凌云、劉健生、張波代表學(xué)校,認(rèn)真訓(xùn)練準(zhǔn)備,積極參加片賽和區(qū)賽。

二、繼成功舉辦了首屆教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)后,按學(xué)校工會(huì)計(jì)劃和廣大教職工的要求,今年繼續(xù)舉辦了第二屆教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)?;顒?dòng)方案出臺(tái)后,廣大教職工踴躍報(bào)名,全員參與,積極為參賽做準(zhǔn)備。1x月7日下午,全體教職員工匯聚在田徑場,簡短的開幕式后,運(yùn)動(dòng)會(huì)在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項(xiàng)目分團(tuán)體、個(gè)人兩個(gè)大項(xiàng)四個(gè)小項(xiàng)。團(tuán)體項(xiàng)目有同舟共濟(jì)、接力傳球和車輪滾滾;個(gè)人項(xiàng)目有男、女神投。參與面廣,共有各類運(yùn)動(dòng)員247人次。食堂工作人員和全校學(xué)生觀看、助威。最后高二年級(jí)代表隊(duì)獲得團(tuán)體總分第一;高三、高一、行管后勤分列二、三、四名。個(gè)人項(xiàng)目:羅警、李瓊老師以二十投十四中的成績并列女子神投第一名;張超老師以二十投十五中的成績獲得男子神投第一名。下午四點(diǎn),經(jīng)過半天的角逐,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)在學(xué)校工會(huì)、競賽委員會(huì)大力支持與全校教職工的共同努力下,圓滿結(jié)束。此次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),把單純的體育競技轉(zhuǎn)換成了競技加游戲的形式,多了一份趣味,多了一份童真。讓教職工們體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的快樂,競爭的樂趣、參與的欣慰。整個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)氣氛熱烈、秩序井然,體現(xiàn)了二中教職工們良好的精神風(fēng)貌。運(yùn)動(dòng)會(huì)自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力。

三、不定期舉行師生間、各年級(jí)組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽,增強(qiáng)教職工的團(tuán)體精神和集體凝聚力。

四、另外,學(xué)校工會(huì)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動(dòng),豐富教職工文體生活促進(jìn)教工身心健康發(fā)展,推動(dòng)校園文化建設(shè)。校工會(huì)結(jié)合重大活動(dòng)、傳統(tǒng)節(jié)日,都能做好活動(dòng)安排。

新的一年,新的挑戰(zhàn),工會(huì)將會(huì)再接再厲,緊密依靠上級(jí),密切聯(lián)系群眾,聽取群眾心聲,開拓進(jìn)取,把廣大教職工組織好、團(tuán)結(jié)好,繼續(xù)開展豐富多彩的各項(xiàng)文體活動(dòng),為學(xué)校的和諧發(fā)展、為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十一

20xx年是全黨全國人民認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神,開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級(jí)女工組織在十六大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。20xx年*女職工委員會(huì),在*工會(huì)、*女職工委員會(huì)、*工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會(huì)精神及*工會(huì)女職工委員會(huì)二屆八次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,圍繞改革、穩(wěn)定的大局,結(jié)合女職工工作自身特點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動(dòng),突出特色,堅(jiān)持“一手抓發(fā)展,一手抓維權(quán)”的工作方針,重點(diǎn)抓好調(diào)查研究,抓好工作落實(shí),抓好輿論宣傳,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確思路,提高理想和信念的認(rèn)識(shí),推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階。

一、深人學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的`首要政治任務(wù)。各級(jí)女工組織深入學(xué)習(xí)十六大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實(shí),切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十六大精神上來,把十六大精神貫徹落實(shí)到女職工的各項(xiàng)工作中去,并*結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為*的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。各級(jí)女工組織也通過參加各類學(xué)習(xí)班提高了對學(xué)習(xí)十六大的認(rèn)識(shí),拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。并在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下,在女職工工作運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐中,認(rèn)真研究和探索社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下女職工工作發(fā)展的重大問題,積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。

二、以開展“巾幗建功”系列活動(dòng)為突破口,推動(dòng)女職工工作的新發(fā)展。

各級(jí)女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,在全面建設(shè)小康社會(huì)中,鼓勵(lì)和帶動(dòng)女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。

內(nèi)容豐富、現(xiàn)場好,讓與會(huì)的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標(biāo)和方向?;貋砗?,及時(shí)將這次會(huì)議和參觀的情況給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并將學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)傳授給各個(gè)基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗(yàn),來規(guī)范女職工工作。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十二

首先,夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作,特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作。其次,抓住薄弱點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ)。一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過對職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù),增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力,把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺入會(huì)結(jié)合起來;同時(shí),通過切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等),增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作,不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),發(fā)揮會(huì)員建家、評家、管家的作用,開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng),積極營造健康向上的醫(yī)院文化,使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲發(fā)展,為開展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。最后,抓住關(guān)鍵點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員(代表)對工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評議,經(jīng)評議為不稱職的,報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),會(huì)員(代表)大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí),對民主評議中工作成績突出的工會(huì)干部,報(bào)請?jiān)狐h委批準(zhǔn),年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭著當(dāng)、工會(huì)工作爭著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十三

20xx年,我行工會(huì)在中心支行黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作安排,結(jié)合實(shí)際,組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,圍繞中心工作,充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)、教育、建設(shè)、參與職能,穩(wěn)步推進(jìn)民主管理,積極開展央行文化建設(shè)和創(chuàng)新勞動(dòng)競賽。按照立黨為公,執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,努力維護(hù)職工合法權(quán)益,為職工說話辦事。今年以來主要做了以下幾方面的工作:

做好職工思想政治工作是工會(huì)的一項(xiàng)長期任務(wù)。今年以來,我們貫徹“以人為本”的方針,加快人的全面發(fā)展。組織職工認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,緊密圍繞中心工作開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),積極營造學(xué)習(xí)氛圍。首先,我們根據(jù)新時(shí)期思想政治工作面臨的新形勢、新特點(diǎn),不斷探索做好職工教育的新方法、新途徑,大力增強(qiáng)思想政治工作的針對性、實(shí)效性。通過維護(hù)職工合法權(quán)益,探望有病和有婚、喪事的職工,為職工辦一些實(shí)事,把組織的溫暖送到職工心上,把廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在中支黨委的周圍,增強(qiáng)黨委的凝聚力。

其次,按照中支黨委關(guān)于開展馬克思主義發(fā)展史教育的部署,把學(xué)習(xí)馬克思主義發(fā)展史和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及建設(shè)和諧社會(huì)的論著作為工會(huì)組織讀書活動(dòng)的重要內(nèi)容。理論教育深入開展,在今年6月和11月份,分別組織了馬克思主義發(fā)展史第二階段和第三階段的學(xué)習(xí)測試,促進(jìn)了職工政治理論水平的提高。同時(shí),為干部職工征訂了由中央黨校編寫的《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)若干問題學(xué)習(xí)問答》單行本,提高了干部職工對科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)及加快小康社會(huì)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際,做好本職工作,更好履行x行職能。

為了進(jìn)一步做好工會(huì)工作,健全系統(tǒng)工會(huì)組織,3月份召開了中心支行系統(tǒng)職工代表大會(huì),成立了中心支行系統(tǒng)工會(huì)、女職工、勞動(dòng)競賽和經(jīng)費(fèi)審查四個(gè)委員會(huì)。會(huì)議還討論通過了中支黨委提出的進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)對工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見,指導(dǎo)工會(huì)工作健康發(fā)展。

為加強(qiáng)黨對工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全和完善組織建設(shè),工會(huì)主動(dòng)向黨委匯報(bào)上級(jí)工會(huì)對工會(huì)工作的要求,結(jié)合實(shí)際提出貫徹意見,爭取黨委的重視與支持,先后四次提交黨委會(huì)研究、三次提交行務(wù)會(huì)或行長辦公會(huì)研究工會(huì)工作的意見,黨委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見》的文件,要求各支行黨組認(rèn)真落實(shí)黨委決定,加強(qiáng)和改進(jìn)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。明確由一名支行黨組成員兼任工會(huì)主席,理順了工會(huì)組織關(guān)系,目前中心支行、中支機(jī)關(guān)和各支行全部健全了工會(huì)組織,對進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)的思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)工會(huì)工作,為發(fā)揮工會(huì)的職能作用,履行好工會(huì)職責(zé),起到了組織保障作用。

做好民主管理工作的關(guān)鍵是如何協(xié)調(diào)黨群、政群關(guān)系,而職工代表大會(huì)就是黨政與職工群眾直接溝通交流的有效渠道。建立和堅(jiān)持職代會(huì)制度是《工會(huì)法》賦予我們的神圣職責(zé),通過堅(jiān)持職代會(huì)制度,既發(fā)揮工會(huì)參與民主管理、民主監(jiān)督職能,增強(qiáng)央行工作透明度,又能切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。在民主管理工作方面我們主要抓了兩個(gè)方面的工作。

一是堅(jiān)持召開職代會(huì),并形成制度化、規(guī)范化。職代會(huì)制度在我轄已全面鋪開,全轄8個(gè)支行和中支機(jī)關(guān)從20xx年至今堅(jiān)持每年召開一次職代會(huì),其中xx已連續(xù)10余年堅(jiān)持職代會(huì)制度,中支機(jī)關(guān)連續(xù)五年召開職代會(huì)。職工代表大會(huì)聽取和審議行長工作報(bào)告,工會(huì)工作報(bào)告,組織職工民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)真研究落實(shí)職工代表的議案、審查行政經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

二是注重維護(hù)職工合法利益,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)提案。我們注重實(shí)效,主要體現(xiàn)在議案的落實(shí)率比較高,近年來中支機(jī)關(guān)職代會(huì)列入大會(huì)議案共17項(xiàng),已經(jīng)完成16項(xiàng),1項(xiàng)正在落實(shí)之中,20xx年中心支行系統(tǒng)職代會(huì)提案的落實(shí)率達(dá)到90%以上。中支機(jī)關(guān)通過職代會(huì),解決了自學(xué)考試取得學(xué)歷的獎(jiǎng)勵(lì)問題、增加保衛(wèi)人員的值班費(fèi)、專業(yè)技術(shù)職稱聘任以及家屬樓洗澡難等問題;支行重視職代會(huì)提案的落實(shí),撥出經(jīng)費(fèi)及時(shí)維修了職工家屬樓。

通過認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)提案,既發(fā)揮工會(huì)參與民主管理、民主監(jiān)督職能,增強(qiáng)工作透明度,又切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益,為職工營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍,實(shí)實(shí)在在地解決了職工的困難,調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

人民銀行職能轉(zhuǎn)變后,對工會(huì)工作提出了新的要求。為了適應(yīng)這種變化,工會(huì)履行教育職能必須確定以組織職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、熟悉新業(yè)務(wù)、掌握新技能,組織開展適合中央銀行特點(diǎn)的勞動(dòng)競賽為主要形式,以促進(jìn)干部職工素質(zhì)和工作水平的提高。

開展勞動(dòng)競賽,樹立先進(jìn)典型。今年以來,我們圍繞人民銀行中心工作,按照上級(jí)工會(huì)要求,一是開展了工會(huì)“先進(jìn)”的評比工作。經(jīng)自下而上評比、審查,評選出中心支行13名“先進(jìn)工會(huì)工作者”,評比表彰了中心支行25名“先進(jìn)女職工”。

二是做好20xx-20xx年度中心支行“雙先”評比工作,對中心支行級(jí)的6個(gè)先進(jìn)集體、20名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。xx支行和xxx同志被評為20xx-20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。

三是為了進(jìn)一步規(guī)范中心支行系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者的評選表彰和各專業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及各類競賽優(yōu)勝者的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,工會(huì)在反復(fù)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上擬訂出《xx銀行xx支行“雙先”評選表彰及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》經(jīng)行長辦公會(huì)和各科室進(jìn)行反復(fù)討論后提交行務(wù)會(huì)議研究通過,于8月份正式實(shí)施。并對機(jī)關(guān)xx-xx年度獲分行以上先進(jìn)稱號(hào)和業(yè)務(wù)工作評比優(yōu)勝的10個(gè)科室和24人(次)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

四是配合機(jī)關(guān)黨委組織了“xx銀行xx市中心支行‘保先’教育知識(shí)競賽”;配合xx支xx科搞好“xx業(yè)務(wù)知識(shí)競賽”參賽人員的訓(xùn)練和統(tǒng)計(jì)、后勤、保衛(wèi)、支付清算先進(jìn)的評選推薦工作。同時(shí),今年在中支局域網(wǎng)上開辟了“光榮榜”欄對獲得分行及總行的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),在“職工園地”報(bào)道了三期先進(jìn)女職工的事跡。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十四

20xx年全市工會(huì)工會(huì)工作的總體要求是:堅(jiān)持以黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話和中央、省委黨的群團(tuán)工會(huì)工作會(huì)議精神,切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,按照市委和省總工會(huì)的部署,緊緊圍繞嘉興“十三五”科學(xué)發(fā)展目標(biāo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以改革創(chuàng)新為突破口,著力構(gòu)建“五大”工會(huì)工作體系,不斷深化“四型”工會(huì)建設(shè),進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)“兩美”嘉興、打造江南水鄉(xiāng)典范而努力奮斗。重點(diǎn)抓好以下工會(huì)工作:

一是發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用,大力弘揚(yáng)勞模精神。進(jìn)一步完善勞模培養(yǎng)、選樹、管理等制度,重視選樹更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工,確保勞模先進(jìn)性,擴(kuò)大勞模社會(huì)影響力。進(jìn)一步完善勞模管理體系,加強(qiáng)各級(jí)勞模協(xié)會(huì)建設(shè),做好勞模數(shù)據(jù)庫的動(dòng)態(tài)管理工會(huì)工作。進(jìn)一步做細(xì)勞模服務(wù)工會(huì)工作,落實(shí)勞模待遇,關(guān)愛困難勞模,增強(qiáng)勞模的榮譽(yù)感、自豪感和影響力。

二是深化建功立業(yè)勞動(dòng)競賽,匯聚助推發(fā)展正能量。緊扣收官、“十三五”起航的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),圍繞推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,把勞動(dòng)競賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體,以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建為平臺(tái),廣泛開展各類勞動(dòng)競賽,激發(fā)全市廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造活力,積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。加強(qiáng)高技能人才(勞模)工會(huì)工作室建設(shè),切實(shí)提高職工和企業(yè)創(chuàng)新能力。廣泛開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽,推動(dòng)班組建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。深化職工節(jié)能減排活動(dòng),加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。

三是深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。圍繞省市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,深入開展“百名技能人才晉級(jí)、千名技能帶頭人培養(yǎng)、萬名農(nóng)民工培訓(xùn)”活動(dòng),廣泛開展群眾性技術(shù)練兵、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),使技術(shù)工人技能素質(zhì)有實(shí)質(zhì)性提升。深入開展“工人發(fā)明家”評選和“五小”評創(chuàng)活動(dòng),鼓勵(lì)企業(yè)開展高技能人才自主評價(jià)工會(huì)工作,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、提升競爭力,造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的技術(shù)工人大軍。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與和宏觀維護(hù)。加大源頭參與力度,通過與政府聯(lián)席會(huì)議、各級(jí)人大代表和政協(xié)委員的提案建議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制、廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組等渠道,反映職工意愿呼聲,研究職工群眾切身利益問題。加強(qiáng)普法教育,引導(dǎo)廣大企業(yè)經(jīng)營者和職工提高法治意識(shí),遇事找法、辦事依法,解決問題用法、化解矛盾靠法。強(qiáng)化工會(huì)法律援助職能,發(fā)揮工會(huì)法律顧問和法律志愿者的作用,努力為職工群眾提供及時(shí)高效的法律服務(wù)。

二是進(jìn)一步深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。繼續(xù)深入開展“雙愛”評創(chuàng)和勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建,推動(dòng)建立健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)體系。健全勞資矛盾預(yù)警預(yù)防、勞動(dòng)法律監(jiān)督、矛盾糾紛排查、突發(fā)性事件應(yīng)急調(diào)處等機(jī)制,發(fā)揮各級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和勞動(dòng)爭議調(diào)解員隊(duì)伍的作用,打造便捷、高效、多方參與的勞動(dòng)爭議調(diào)處模式;不斷深化工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”,積極創(chuàng)新和拓展工資集體協(xié)商模式,重點(diǎn)關(guān)注三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)、中小企業(yè)和區(qū)域、行業(yè),確保工資集體協(xié)商建制率保持在建會(huì)企業(yè)的90%以上。突出世界500強(qiáng)在禾企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)三個(gè)重點(diǎn),進(jìn)一步提高工資協(xié)商質(zhì)量。逐步規(guī)范協(xié)商要約,促進(jìn)工資集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質(zhì)提升。全面加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員隊(duì)伍建設(shè),積極培育工資集體協(xié)商典型,增強(qiáng)典型示范效應(yīng);建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式,以廠務(wù)公開、職工董(監(jiān))事制度等為重要內(nèi)容的企事業(yè)民主管理制度體系。加強(qiáng)職工代表大會(huì)規(guī)范化建設(shè),指導(dǎo)企事業(yè)單位依法落實(shí)職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),注重職工代表在大會(huì)閉會(huì)期間作用的發(fā)揮。

三是著力構(gòu)建工會(huì)大服務(wù)工會(huì)工作體系。積極爭取各級(jí)黨政重視和支持,加快構(gòu)建以市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心為骨干,鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站為支撐,村(社區(qū))和企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)為基礎(chǔ)的四級(jí)職工服務(wù)工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò);拓展幫扶服務(wù)內(nèi)容,在加大物質(zhì)幫扶的同時(shí),加大精神需求的幫扶力度。逐步擴(kuò)大對已建檔困難職工常規(guī)救助的覆蓋面。加大對因大病或突發(fā)事故導(dǎo)致生活困難的職工的幫扶服務(wù),大力推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工會(huì)工作,擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率,建立市級(jí)統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障新體系。在基層重點(diǎn)扶持一批職工服務(wù)類社會(huì)組織,構(gòu)建覆蓋廣泛的社會(huì)服務(wù)體系,推動(dòng)工會(huì)服務(wù)職工工會(huì)工作的項(xiàng)目化,增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)工會(huì)工作的實(shí)效性。探索建立以全體會(huì)員職工為對象,以特惠與普惠相結(jié)合,即時(shí)與長期相結(jié)合,輸血與造血相結(jié)合,物質(zhì)與精神相結(jié)合,單項(xiàng)與綜合相結(jié)合的大服務(wù)工會(huì)工作體系。

一是引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。廣泛開展黨的xx屆五中全會(huì)和總書記系列重要講話精神的宣傳教育,增強(qiáng)廣大職工對中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。深入開展“中國夢?勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng),積極引導(dǎo)廣大職工樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,著力推進(jìn)各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè),通過評選“最美職工”,促進(jìn)形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)勞動(dòng)、勇于創(chuàng)新、奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚職業(yè)道德。

二是大力推進(jìn)職工文化陣地建設(shè)。加強(qiáng)各級(jí)工人文化宮(職工文體中心、俱樂部)建設(shè),開展豐富多彩的職工文化活動(dòng),使之真正成為職工文化的“大舞臺(tái)”、“輻射源”。以全面實(shí)施企業(yè)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)基層職工文化陣地建設(shè)。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),加強(qiáng)對職工文體協(xié)會(huì)等團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和扶持,培養(yǎng)更多文體骨干,不斷提高職工文化素養(yǎng)。

三是豐富職工精神文化生活。推動(dòng)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)廣泛開展群眾性文化活動(dòng),倡導(dǎo)每位職工培養(yǎng)一項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)愛好,不斷擴(kuò)大群眾性文體活動(dòng)的參與面;繼續(xù)打造“送文化”、“種文化”、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等工會(huì)工作品牌,努力辦好全市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和職工文化藝術(shù)節(jié),使職工文化成為嘉興文化建設(shè)的有機(jī)組成部分。

一是堅(jiān)持不懈推進(jìn)普遍建會(huì)。堅(jiān)持黨建帶工建,將企業(yè)集中的各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為建會(huì)重點(diǎn)區(qū)域,把25人以上和開業(yè)一年以上的未建會(huì)企業(yè)作為重點(diǎn)對象,努力消除薄弱區(qū)域和空白點(diǎn),不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,提高單獨(dú)建會(huì)率。積極推進(jìn)小微企業(yè)、城市樓宇和市場工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè),力爭實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋。通過農(nóng)民工源頭入會(huì)等辦法,最大限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來。

二是扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。深入貫徹全國總工會(huì)《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》,按照“六有”要求,扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。大力推進(jìn)工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份“雙亮”活動(dòng),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層工會(huì)主席民主直選和會(huì)員評議工會(huì)工會(huì)工作。不斷完善鎮(zhèn)(街道)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和工會(huì)工作機(jī)制,著力提升運(yùn)行效率、工會(huì)工作活力。規(guī)范基層會(huì)員(代表)大會(huì)制度,把好工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席關(guān),嚴(yán)格程序,發(fā)揚(yáng)民主,努力增強(qiáng)工會(huì)組織的代表性。

三是切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干伍建設(shè)。積極協(xié)助黨委選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。更加重視工會(huì)干伍建設(shè),不斷充實(shí)新生力量,加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部干事的積極性、創(chuàng)造性。積極探索和推進(jìn)聘用職業(yè)化、社會(huì)化工會(huì)工會(huì)工作者,推廣工會(huì)干部“上掛下聯(lián)”,拓寬工會(huì)干部來源,不斷加強(qiáng)基層工會(huì)工會(huì)工作力量。圍繞職工多元化需求和制約工會(huì)工會(huì)工作的瓶頸問題加強(qiáng)調(diào)查研究,堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)“四型”工會(huì)建設(shè)。緊緊抓住世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)永久落戶烏鎮(zhèn)的契機(jī),緊跟時(shí)代潮流,融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,在與職工在線互動(dòng)中增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十五

在以“愛心、耐心、智慧、恒心,溫馨、和諧、進(jìn)取、文明”為宿舍工作理念的指導(dǎo)下,宿舍工作小組從管理的規(guī)范化和教育的人性化等方面來逐步開展宿舍工作。現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

學(xué)校宿舍管理涉及學(xué)生生活的多方面,比較繁瑣,注重細(xì)節(jié),需要行之有效的管理模式和制度保障。

1、根據(jù)管理的實(shí)際需要,宿舍工作小組討論并修改宿舍管理?xiàng)l例中的個(gè)別管理規(guī)定,滿足新學(xué)年的管理需要和學(xué)生生活的正常需求。

2、完善并落實(shí)《走讀生管理?xiàng)l例》,規(guī)范走讀生的管理。在柴校長和廖主任的指導(dǎo)下,宿舍工作小組草擬《走讀生管理?xiàng)l例》,并組織走讀生進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范走讀生的管理,確保學(xué)生的安全。

1、落實(shí)宿舍“三清”工作,確保學(xué)生在宿考勤。宿舍考勤,是宿舍管理工作中最重要的一項(xiàng)常規(guī)工作。每棟樓的a班宿管,每天都做好了清點(diǎn)人數(shù)的工作,細(xì)致審核學(xué)生的請假條。同時(shí),對于沒有請假條而缺宿的學(xué)生,宿管還及時(shí)與班主任確認(rèn),并將特殊情況及時(shí)上報(bào)主管,并及時(shí)處理一些突發(fā)事件。本學(xué)期,宿管工作人員在考勤方面都做得非常細(xì)致和認(rèn)真,確保工作無疏忽和漏洞現(xiàn)象。例如:宿管及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)了初三8班和初三4班兩位同學(xué)偽造請假條并私自離校及初三13班半夜在宿舍內(nèi)燒烤的違紀(jì)現(xiàn)象等。

2、做好宿舍紀(jì)律和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,及時(shí)將情況反饋給各年級(jí)。宿舍紀(jì)律和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,也是常規(guī)工作之一。落實(shí)了此項(xiàng)工作,才能確保宿舍生活有序進(jìn)行。本學(xué)期來,宿管工作人員也細(xì)心和耐心做好了這項(xiàng)工作,并及時(shí)將宿舍存在的問題反饋給各年級(jí)和班級(jí),同時(shí)宿管也協(xié)助年級(jí)處理了許多突發(fā)事件。對于個(gè)別紀(jì)律或內(nèi)務(wù)較差的宿舍,宿舍工作小組的成員也定期對高初中這些宿舍的同學(xué)溝通,并引導(dǎo)相關(guān)宿舍不斷改進(jìn)。

3、加強(qiáng)宿舍每天安全巡查和硬件的每月排查,確保宿舍安全。宿舍安全,是宿舍工作的重中之重。每天學(xué)生在宿時(shí)間,宿管工作人員都做了內(nèi)外安全巡查,及時(shí)提醒學(xué)生,確保不發(fā)生安全事故。每月月底,何萍都會(huì)指導(dǎo)宿管對宿舍硬件設(shè)備進(jìn)行安全排查,及時(shí)登記和維修存在的問題。宿管也通過內(nèi)務(wù)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的違禁品,排除安全隱患。

4、做好宿管工作人員的常規(guī)培訓(xùn)。本學(xué)期來,宿舍工作小組建立周工作例會(huì),相約小組成員到南區(qū)工作小組會(huì)議室溝通宿舍情況,及時(shí)解決反饋的問題,每周周二和周四上午,宿管部都安排培訓(xùn)工作人員的常規(guī)業(yè)務(wù),及時(shí)反饋各年級(jí)宿舍情況,及時(shí)溝通和解決存在的問題。宿舍工作小組的何萍老師每周都參與培訓(xùn),指導(dǎo)宿管班長落實(shí)培訓(xùn)工作;張堅(jiān)平老師也經(jīng)常到場指導(dǎo)工作。

1、做好高一、初一新生學(xué)前教育的培訓(xùn)和指導(dǎo)。宿管部做好了迎接高一、初一新生入住的各項(xiàng)準(zhǔn)備,確保新生都能順利入住。宿舍工作小組滿超岳、張堅(jiān)平老師分別給高一初一新生開設(shè)了宿舍生活指導(dǎo)講座,幫助學(xué)生了解和適應(yīng)宿舍生活,取得了較好的效果。在宿管員的指導(dǎo)下,對新生開展了宿舍內(nèi)務(wù)整理實(shí)操學(xué)習(xí)。在宿舍區(qū)開展了宿舍消防演練,柴校長、廖主任、閆主任、汪主任等多位領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)宿舍現(xiàn)場指導(dǎo)工作,消防演練進(jìn)展順利,也取得了較好的演習(xí)效果。引導(dǎo)新生學(xué)習(xí)《宿舍管理?xiàng)l例》,并進(jìn)行制度學(xué)習(xí)的測試,最終全部新生都通過了制度考試。

2、組織和落實(shí)高、初中每個(gè)年級(jí)常規(guī)巡查和不定時(shí)檢查的教師查宿模式。本學(xué)期來六個(gè)年級(jí)分別開展了多次的不定時(shí)檢查和每周的常規(guī)巡查工作。不定時(shí)檢查以班主任力量為主,而常規(guī)巡查以科任老師為主,發(fā)揮了科任老師全員育人的作用。其中,初一年級(jí)班主任和科任老師多次巡查宿舍,確保宿舍紀(jì)律處于較穩(wěn)定狀態(tài);初二年級(jí)級(jí)長多次帶領(lǐng)多個(gè)班主任突擊檢查學(xué)生宿舍,讓初二年級(jí)得以平穩(wěn)過渡。初三年級(jí)班主任也多次巡查,對宿舍管理都起到了不可代替的作用。高一年級(jí)王舒?zhèn)ダ蠋熞粚W(xué)期查宿達(dá)到16次,高二級(jí)長經(jīng)常帶隊(duì)到宿舍進(jìn)行突擊,當(dāng)然,本學(xué)期依然出現(xiàn)個(gè)別老師因?yàn)楦鞣N原因而忘記查宿舍,或者過去查宿只是簽名就走的現(xiàn)象。通過與各年級(jí)多次溝通和協(xié)調(diào),教師巡查宿舍情況有所改善,但依然需要加大力度。在此,也希望各年級(jí)能夠更加重視教師對宿舍的巡查,協(xié)助宿舍管理。德育處宿舍工作小組,也將加強(qiáng)對巡查宿舍的監(jiān)管和情況反饋。

3、培訓(xùn)樓層長,提高樓層長的自我管理能力。本學(xué)期來,多次培訓(xùn)樓層長,強(qiáng)化樓層長的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。為了提高樓層長的合作意識(shí)和溝通能力,張堅(jiān)平老師特別邀請了“心啟點(diǎn)”的米昊老師開展拓展培訓(xùn)活動(dòng),通過體驗(yàn)活動(dòng),增進(jìn)了樓層長們的友誼,也提高了他們的合作能力。樓長和層長不僅協(xié)助老師開展宿舍的活動(dòng),也協(xié)助宿管工作人員開展常規(guī)巡查工作,及時(shí)反饋各樓層情況。在老師的指導(dǎo)下,各年級(jí)的樓層長基本能夠獨(dú)當(dāng)一面,他們在宿舍管理中發(fā)揮的作用也越來越大。初二的樓層長還多次協(xié)助調(diào)查和處理宿舍的突發(fā)事件,在同學(xué)中樹立了較好的榜樣。初三的女生樓層長也非常負(fù)責(zé)任,為宿管員排憂解難。

4、強(qiáng)化宿舍榜樣力量,凝聚宿舍正能量。在每個(gè)年級(jí)中,分別召開宿舍長會(huì)議,表彰優(yōu)秀的宿舍長代表,樹立榜樣力量。通過學(xué)校、年級(jí)和班級(jí)等多個(gè)平臺(tái)宣傳和表彰優(yōu)秀的學(xué)生干部和優(yōu)秀宿舍長。

5、加強(qiáng)和違紀(jì)學(xué)生的溝通和教育工作。張堅(jiān)平老師每周都約談部分宿舍違紀(jì)較多的同學(xué),了解學(xué)生違紀(jì)過程,及時(shí)批評教育。同時(shí)也組織初中三個(gè)年級(jí)被通報(bào)的學(xué)生開座談會(huì),及時(shí)給學(xué)生做思想教育。按照學(xué)校宿舍管理制度,對違紀(jì)較多的部分同學(xué)進(jìn)行通報(bào)批評,甚至停宿處理。通過懲戒教育,為宿舍樹立正氣。

6、做好信息奧賽等競賽學(xué)生的宿舍后勤服務(wù)工作。每周周五晚上和節(jié)假日的部分時(shí)間,初中信息奧賽的同學(xué)需要留宿,及一些競賽活動(dòng)學(xué)生需要留宿,要求建立負(fù)責(zé)競賽的老師,提交學(xué)生信息,宿管部及時(shí)安排工作人員跟進(jìn)落實(shí),做好管理工作。

1、以宣傳板報(bào)作為載體,加強(qiáng)宿舍文化的宣傳和建設(shè)。在學(xué)期初,對優(yōu)秀樓層長和優(yōu)秀室長進(jìn)行宣傳和表彰。通過板報(bào)形式,為學(xué)生樹立模范。同時(shí),也在各棟樓下的小黑板都貼上了溫馨的提示語和照片。

2、以“宿舍評比”作為核心活動(dòng),激勵(lì)學(xué)生,凝聚正能量。在學(xué)期的期中和期末進(jìn)行“宿舍評選”,評選出一批紀(jì)律和衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)異的宿舍,并對宿舍成員和宿舍長加以宣傳和表彰,樹立榜樣,凝聚宿舍正能量。

3、開展“宿舍文化建設(shè)項(xiàng)目”活動(dòng)。為了促進(jìn)宿舍生活共同體的建設(shè),營造宿舍良好的文化氛圍,宿管部開展了“宿舍文化建設(shè)項(xiàng)目”活動(dòng)。本活動(dòng)最終評選了40多份優(yōu)秀的作品,通過板報(bào)的形式加以宣傳。

4、開展了“迎校慶文明大檢查”活動(dòng)。在母校慶祝十一周年之際,開展了“迎校慶文明大檢查”活動(dòng),促進(jìn)宿舍衛(wèi)生改善和文化氛圍的營造。最終初高中各評選了60間優(yōu)秀的宿舍,通過多種形式加以表彰。

5、明確公共區(qū)域輪值,改善宿舍公共區(qū)環(huán)境。在每個(gè)年級(jí)的宿舍樓中,分別安排了宿舍公共區(qū)域輪值,一定程度改善了宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生,比如走廊和樓梯以及宿舍外圍衛(wèi)生大有改善。

6、繼續(xù)完善宿舍義工制度,以激勵(lì)為主的方式來教育學(xué)生。本學(xué)期,面對初中小孩性格叛逆,違紀(jì)較多的情況,工作小組繼續(xù)嘗試開展宿舍義工制度,逐步推行激勵(lì)為主的方式來感化和教育學(xué)生。一方面,組織被通報(bào)批評的學(xué)生巡查宿舍,清理衛(wèi)生,給予個(gè)人相應(yīng)加分;另一方面,組織學(xué)生撰寫巡查宿舍的感想和反思,促進(jìn)思想教育,對表現(xiàn)好和進(jìn)步大的學(xué)生給予相應(yīng)個(gè)人加分。

1、跟進(jìn)宿舍維修和維護(hù)工作,確保學(xué)生宿舍生活得到保障。加強(qiáng)與物業(yè)公司的溝通與合作,及時(shí)跟進(jìn)宿舍設(shè)備的排查、檢修、維護(hù)工作,確保宿舍有良好的后勤保障。有些公物破損,物業(yè)公司維修部無法維修的,則及時(shí)聯(lián)系校外維修公司,確保及時(shí)解決問題。比如,宿管員統(tǒng)計(jì)了北區(qū)宿舍墻面發(fā)黑、門框破損、空調(diào)和風(fēng)扇有故障等的情況,及時(shí)上報(bào)總務(wù)處,申請假期維修。

2、落實(shí)公物損壞賠償管理?xiàng)l例,完善公物管理。加強(qiáng)對學(xué)生愛護(hù)公物的意識(shí)教育,完善宿舍公物的管理,特制定了公物損壞賠償條例。對出現(xiàn)破損的公物,明確責(zé)任,及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)和賠償。對于個(gè)別嚴(yán)重違紀(jì)的同學(xué),還及時(shí)給予批評和教育。

回顧本學(xué)期,宿舍工作小組做了許多工作,取得了較好的工作成效。但細(xì)細(xì)反思,也有一些問題困擾著我們,需要我們用更高的智慧和策略去解決問題。

1、宿管隊(duì)伍很不穩(wěn)定,整體素質(zhì)偏低。宿管工作人員更換頻繁,給宿管工作帶來了較大的沖擊。管理隊(duì)伍的不穩(wěn)定,使得宿舍管理人員經(jīng)常出現(xiàn)跨部門頂班現(xiàn)象,一方面頂班人員不熟悉業(yè)務(wù);另一方面,新宿管工作人員與學(xué)生的磨合會(huì)出現(xiàn)許多新問題。這些問題,使得宿管團(tuán)隊(duì)的整體服務(wù)水平難以較快提高。

2、初中學(xué)生的叛逆及心理問題學(xué)生讓管理工作挑戰(zhàn)和困難越來越多。有個(gè)別性格、心理有問題的同學(xué),常常挑戰(zhàn)宿管工作人員的底線,給管理工作帶來許多難度。本學(xué)期,宿管部也加強(qiáng)了對特殊群體學(xué)生的關(guān)注和關(guān)心,確保他們在宿安全。

3、宿舍硬件的老化,給管理工作帶來了許多難處。本學(xué)期偶有接到家長和學(xué)生對宿舍的投訴,主要是針對宿舍空調(diào)、門窗、風(fēng)扇、水管等硬件老化的情況,這是接下來亟需解決的問題。

4、蚊蟲、老鼠對宿舍影響較大,給學(xué)生生活帶來很多不良影響。本學(xué)期多次接到家長反饋孩子宿舍蚊蟲多的情況,甚至有老鼠和蟑螂直接跑進(jìn)宿舍、甚至跳到床上的情況等,這些對學(xué)校都造成不良影響。所以根治這些蚊蟲多的問題也是宿舍的一個(gè)重要工作。

感謝學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)和老師對宿舍工作的支持和幫助;感謝物業(yè)公司宿管工作人員辛勤的付出;感謝宿舍工作小組的每個(gè)成員為這個(gè)集體作出的努力和貢獻(xiàn)。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十六

(一)抓

學(xué)習(xí)

、全面提高工會(huì)干部整體素質(zhì) 學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),也是搞好工會(huì)工作的前提,也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。2014年就工會(huì)干部主要抓好工會(huì)法、勞動(dòng)法的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)列入制度化,通過學(xué)習(xí),一是提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),二是要廣大工會(huì)干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,更好地明確當(dāng)前工會(huì)工作新的要求,來做好我們工會(huì)工作。

(二)明確目標(biāo)、明確責(zé)任 2014年總體工會(huì)工作要圍繞全局,但必須要有一個(gè)工作目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)全年工會(huì)工作要求,制訂了工作責(zé)任制,上半年,新組建工會(huì)4家,工會(huì)人數(shù)超300人,從而加大組建力度,加強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)的`地位。使工會(huì)工作組建加強(qiáng)深入和多元化。在平時(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作列會(huì)制度,做到正確互通情況,信息交流。

(三)努力做好再就業(yè)工作 近幾年來,我鎮(zhèn)隨著市政動(dòng)遷及舊鎮(zhèn)改造,先后10多家企業(yè)實(shí)行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗,作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手,一方面問查摸底;一方面對確有困難的職工,實(shí)行行政分流;另一方面加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)、家政服務(wù)方面的培訓(xùn),盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,幫助他們解決

生活

后顧之憂。其次加強(qiáng)新企業(yè)的走訪,實(shí)行服務(wù)上門,并且今年以來,先后召開了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個(gè)體企業(yè)的人事干部會(huì)議,進(jìn)一步動(dòng)員他們,要為我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定,確確實(shí)實(shí)地為地方政府排憂解難、多作奉獻(xiàn),努力爭取崗位,今年以來,共完成勞動(dòng)就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。

(四)積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù) 隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,確確實(shí)實(shí)把實(shí)惠給了廣大職工,根據(jù)黨政工作要求,把建鎮(zhèn)以來的傷殘實(shí)行有償賠償,這個(gè)決定對廣大職工來說是件好事,而這是確實(shí)是一件面廣量大,而且要公證性,我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定,以及必需的幾個(gè)證明材料,對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償,多按市府104號(hào)文件得到了賠償,而且協(xié)助各村對170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理。 另外,積極做好市政動(dòng)遷當(dāng)中的職工補(bǔ)償和安置,2014年根據(jù)黨政總體工作安排,上半年共有3家企業(yè)實(shí)行市級(jí)動(dòng)遷,共250多人,我多根據(jù)黨政的要求,一方面做好調(diào)查研究,另一方面,需要處理公證性和合理性,并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策,較好地完成市級(jí)動(dòng)遷工作。 以上是鎮(zhèn)工會(huì)的上半年的工作小結(jié),總覺得很忙,特別傷殘賠償,市政動(dòng)遷、職工安置和補(bǔ)償,是鎮(zhèn)工會(huì)大部份精力花在此工作,還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何,這些工作多是民心工作,維護(hù)一方穩(wěn)定,發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì),是工會(huì)工作義不容辭的責(zé)任。。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!堡子小學(xué)第九屆工會(huì)委員會(huì)任期已滿,我代表第九屆工會(huì)就幾年來的工作向大家予以匯報(bào)。

一、幾年來的工作回顧。

1、組織了豐富多彩的教工活動(dòng):幾年來學(xué)校工會(huì)組織老師參加了區(qū)片區(qū)一年一度的教工籃球賽,并取得了優(yōu)異的成績,我校女隊(duì)每年都是堡子片區(qū)第一名,并于20xx年代表堡子片參加縣教工籃球賽,并取得了第四名的好成績。每逢節(jié)氣時(shí),都要組織全體老師開展各種活動(dòng)。幾年來,學(xué)校工會(huì)組織了部分優(yōu)秀教師外出華東五市、首都北京參觀學(xué)習(xí),這些活動(dòng)的開展豐富了老師們的業(yè)務(wù)生活,愉悅教師們的身心。

2、健全了校務(wù)公開制度。幾年來,學(xué)校工會(huì)對老師們關(guān)心的問題基本上做到了及時(shí)公開,積極參與學(xué)校的各種活動(dòng),學(xué)校一年一度的年終考核、評優(yōu)晉級(jí),學(xué)校經(jīng)費(fèi)的結(jié)算。參與學(xué)校各種制度的制訂等,及時(shí)反饋教職工提出各種合理化建議。

3、關(guān)心教師疾苦,努力為有困難的老師排憂解難。幾年來工會(huì)基本上對生病住院的老師及時(shí)探望。對家庭困難的教師及時(shí)向上級(jí)工會(huì)反應(yīng),爭取上級(jí)部門的幫助。家中的`紅、白喜事工會(huì)組織也積極參與。對老教師做到了一年兩訪,關(guān)心他們的晚年生活,使他們感受到學(xué)校大家庭的溫暖。

二、存在的不足。

1、對教職工的關(guān)心不夠。

2、工會(huì)的紐帶橋梁作用還得不到充分發(fā)揮。

3、教職工的文娛活動(dòng)還有待加強(qiáng)。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十八

本期來,石方小學(xué)小學(xué)基層工會(huì)縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的支持下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),開拓進(jìn)取,服務(wù)職工,緊緊石柱縣教育工會(huì)工作目標(biāo),服務(wù)職工,自覺與教育發(fā)展同步,以石方小學(xué)辦學(xué)理念“加強(qiáng)教師實(shí)實(shí)在在培養(yǎng),學(xué)生方方面面發(fā)展,走平實(shí)之路,做良心教育”為核心,以“和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題,以“五家一建設(shè)”為主線,積極爭取學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持,鞏固發(fā)展工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè),努力進(jìn)行工會(huì)重點(diǎn)特色工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校廣大教職員工,創(chuàng)新工作,取得了一定成績?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、構(gòu)建和諧的勞動(dòng)競賽體系,建“績效之家”

本期來,我工會(huì)在學(xué)校行政的支持下,開展了語文教師勞動(dòng)技能賽、數(shù)學(xué)教師勞動(dòng)技能賽、體藝教師勞動(dòng)技能賽各兩次,青年教師勞動(dòng)技能賽一次。每次競賽有活動(dòng)方案、活動(dòng)規(guī)程、評獎(jiǎng)方法、活動(dòng)總結(jié),基本形成了長效性,努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)競賽,實(shí)施強(qiáng)素質(zhì)工程。如20xx年5月29日,開展了“”師生文藝匯演。這次勞動(dòng)競賽,不僅提高了教師們的教育教學(xué)能力,也豐富了教職工的業(yè)余生活,營造了濃濃的氣氛。特別是表演后的會(huì)餐活動(dòng)更是增進(jìn)了同事間的情意。

二、助力教工整體素養(yǎng)提升,建“文明之家”

1、加強(qiáng)教職工思想政治建設(shè)。學(xué)校工會(huì)積極配合學(xué)校行政的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)則,以師德、師風(fēng)、師能建設(shè)為中心,積極發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢,積極開展師德建設(shè)一系列活動(dòng)。為強(qiáng)化師德培養(yǎng),我校利用固定陣地、固定時(shí)間宣傳師德規(guī)范,并有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)文化進(jìn)校園”、“師德考核”、“評先評優(yōu)”等,在廣大教職工中廣泛開展“凝心聚力跟黨走,建功立業(yè)繪藍(lán)圖”為主題的一系列活動(dòng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,強(qiáng)化了教師自律意識(shí)和行為,弘揚(yáng)了正氣,增強(qiáng)了廣大教師的責(zé)任感和事業(yè)心。

三、發(fā)揮工會(huì)職能,服務(wù)職工,關(guān)愛職工,建溫暖之家。

我校工會(huì)發(fā)揮了工會(huì)組織的應(yīng)有作用,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,為教職工說話辦實(shí)事,盡了工會(huì)組織的應(yīng)盡職責(zé)。

利用節(jié)假日開展各種慰問慶?;顒?dòng)。本期來,工會(huì)利用三八、五一、中秋等節(jié)日,組織實(shí)施“送溫暖工程”,切實(shí)解決困難教職工和特困學(xué)生的實(shí)際問題,切實(shí)當(dāng)好知情人,報(bào)告人和幫助人。今年三月份組織全體教師進(jìn)行了女子乒乓球淘汰賽,慶祝“三八”婦女節(jié),余小鳳老師奪取了桂冠。本期來,工會(huì)慰問生病教職工1人次,上門吊唁教職工親屬1人,補(bǔ)助貧困教職工4人次。我工會(huì)堅(jiān)持誠心誠意為教職工辦實(shí)事、辦好事,主動(dòng)聽取教職工的呼聲,關(guān)心教職工的疾苦。

四、堅(jiān)持校務(wù)公開,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能,建民主之家。

教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1、堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)?!靶?wù)公開”公布欄。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。6月18日對校務(wù)公開進(jìn)行了民主測評。

2、參與學(xué)校的決策。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師的工作,進(jìn)行考評。

政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),開展各項(xiàng)工作。

1、健全工會(huì)組織和健全各種檔案資料,規(guī)范管理,提高工作效率,迎接縣教育工會(huì)對學(xué)校工會(huì)工作的檢查。

2、加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作建設(shè)。本年度來,繼續(xù)鞏固工會(huì)辦公室、活動(dòng)室、辦公設(shè)施、吊牌、印章、法人資格證、獨(dú)立建賬、獨(dú)立經(jīng)審等工作,努力完善規(guī)章制度、檔案等,確保了石方小學(xué)工會(huì)20xx年達(dá)到基礎(chǔ)工作十有標(biāo)準(zhǔn),迎接上級(jí)工會(huì)的的驗(yàn)收。

3、工會(huì)從實(shí)際出發(fā),對照年初計(jì)劃和上級(jí)教育工會(huì)要求,積極組織教職工開展各項(xiàng)活動(dòng),工會(huì)干部積極提高自身素質(zhì),服務(wù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。

4、積極參加上級(jí)工會(huì)和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

5、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),有關(guān)資料及時(shí)歸檔,做到規(guī)范化、制度化,系統(tǒng)化。

6、推進(jìn)工會(huì)工作現(xiàn)代化建設(shè),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),在石方小學(xué)網(wǎng)校上,創(chuàng)建工會(huì)網(wǎng)頁--“教工之家”,設(shè)立子欄目若干,建立工會(huì)資源庫。

五、努力開展特色工作。

本年度我工會(huì)根據(jù)學(xué)校工作的特點(diǎn),確立“打造袖珍式人文校園”之特色工作?,F(xiàn)已扎實(shí)開展了各項(xiàng)工作,學(xué)校校容校貌有了更進(jìn)一步的提高,教師的教育水平正朝著人文進(jìn)取。

成績:通過全體教職工的共同努力,我校工會(huì)工作獲得了上級(jí)工會(huì)的認(rèn)同,我校工會(huì)獲20xx年度縣教育工會(huì)重點(diǎn)工作競賽一等獎(jiǎng)。

總之一年來,學(xué)校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。在總結(jié)成績的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會(huì)職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好。

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