人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。
大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇一
3月11日下午兩節(jié)課后，我校全體教師和受邀而來(lái)的金南學(xué)區(qū)各友好學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及教師匯聚于多媒體教室，共同分享、交流《大數(shù)據(jù)時(shí)代》讀后感。
老師們從：何謂大數(shù)據(jù)；立足國(guó)情對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行探討；大數(shù)據(jù)在教育教學(xué)中的主要應(yīng)用等幾個(gè)方面暢談了自己的感悟。
張萌老師說(shuō)：大數(shù)據(jù)體量龐大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、是產(chǎn)生巨大價(jià)值的數(shù)據(jù)集合。大數(shù)據(jù)這種方法在中國(guó)的國(guó)情下需要以更加科學(xué)、合適的方式進(jìn)行實(shí)踐，不可生搬硬套。
董譯雯老師說(shuō)：在你我感嘆《大數(shù)據(jù)時(shí)代》里深植于美國(guó)民眾血液中的自由、民主、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬r(jià)值觀的同時(shí)，可否想過(guò)中國(guó)教育體制下的孩子們身上還殘留多少獨(dú)立與自我意識(shí)？作為典型的八零后，我們這一代人身上最缺失的便是獨(dú)立思考能力。但愿，我的學(xué)生哪怕是因?yàn)槲宜龅囊稽c(diǎn)點(diǎn)努力而開始思考“我”這個(gè)字的含義，足矣！
張紅杰老師說(shuō)：很感謝校長(zhǎng)給我們推薦了《大數(shù)據(jù)時(shí)代》這本書。在教學(xué)工作中，應(yīng)該有大數(shù)據(jù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)習(xí)一些專業(yè)的教學(xué)統(tǒng)計(jì)法、數(shù)據(jù)分析法，從中發(fā)現(xiàn)一些教育現(xiàn)象，并采取相應(yīng)的策略。讓我們的教育教學(xué)工作少一些隨意和盲目，多一份嚴(yán)謹(jǐn)與科學(xué)。
白媛媛老師通過(guò)文中的三個(gè)事例，結(jié)合教學(xué)實(shí)際，談了自己教學(xué)中對(duì)數(shù)據(jù)使用的價(jià)值；結(jié)合自己的工作，談了如何實(shí)現(xiàn)工作的最高境界。
交流活動(dòng)尾聲，身為閱讀《大數(shù)據(jù)時(shí)代》的倡議者、發(fā)起者、以及忠實(shí)的讀者韓校長(zhǎng)幽默風(fēng)趣的同大家分享了他讀后的感悟：我們心中要裝著學(xué)校，因?yàn)槲覀儌€(gè)人的命運(yùn)依賴群體的命運(yùn)；工作要追求精細(xì)化，不能做胡適書中的“差不多”先生；尊重?cái)?shù)據(jù)，擁有數(shù)據(jù)意識(shí)，建立數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)！
此次活動(dòng)從寒假期間倡導(dǎo)讀《大數(shù)據(jù)時(shí)代》一書，到開學(xué)伊始的分組沙龍，再到今日的閱讀共享，現(xiàn)已圓滿告一段落。相信此次活動(dòng)定會(huì)增強(qiáng)我校全體教師的數(shù)據(jù)意識(shí)，掌握大數(shù)據(jù)，運(yùn)用大智慧助推我校的教育教學(xué)上一個(gè)新的臺(tái)階！
大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇二
摘要：在信息化飛速發(fā)展的今天，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新概念相繼出現(xiàn)。這些革命性的變化顛覆了傳統(tǒng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理模式，不斷推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。大數(shù)據(jù)是指由巨型數(shù)據(jù)集組成的海量化、價(jià)值度低、流動(dòng)性高、真實(shí)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)。管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐必須積極適應(yīng)大數(shù)據(jù)，以便有效的服務(wù)于企業(yè)目標(biāo)。本文將探討在大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)面臨的變革和問(wèn)題，并闡述如何更好地提升管理會(huì)計(jì)工作，創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
近年來(lái)，企業(yè)數(shù)據(jù)量的快速增長(zhǎng)讓管理會(huì)計(jì)力不從心，尤其是在分析和處理海量信息方面遭遇了重大瓶頸。對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的研究，逐漸成為有效提升管理會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要議題。在12月，財(cái)政部發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》，它被視為大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析變革的集結(jié)號(hào)。
管理會(huì)計(jì)是企業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)關(guān)鍵工作，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，管理會(huì)計(jì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和處理，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的信息，從而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。隨著企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)依賴程度的提高，管理會(huì)計(jì)要實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升，應(yīng)從以下三個(gè)方向進(jìn)行變革。
(一)服務(wù)型向管理型轉(zhuǎn)變。
管理會(huì)計(jì)職能以往被單純的定義為向管理層提供信息。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，管理會(huì)計(jì)的職能應(yīng)得到拓展。通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，企業(yè)管理層可以實(shí)現(xiàn)廣泛互聯(lián)，不僅是企業(yè)內(nèi)部，還可以攬括企業(yè)上下游的供應(yīng)商和客戶等，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的集成共享。在此基礎(chǔ)上，管理會(huì)計(jì)可以有效地分析經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境、供應(yīng)商及客戶需求等信息，從而充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的主動(dòng)性及創(chuàng)造性，更有利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。從某種意義上來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)已不是企業(yè)管理體系的旁觀者，而是逐步蛻變?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)部的一系列具體“管理行動(dòng)”，成為管理控制機(jī)制的設(shè)計(jì)者、管理控制活動(dòng)的參與者，甚至在部分控制領(lǐng)域，扮演領(lǐng)導(dǎo)者的角色。
(二)事后分析型向過(guò)程控制型轉(zhuǎn)變。
傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)主要是事后對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理控制進(jìn)行分析。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，僅僅對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析是不夠的。結(jié)果的分析不能全面地了解企業(yè)情況，應(yīng)融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的分析，向全過(guò)程管理控制轉(zhuǎn)變。通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，管理會(huì)計(jì)能夠?qū)?jīng)營(yíng)過(guò)程中的關(guān)鍵成功因素進(jìn)行再判斷，對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)的偏離情況進(jìn)行再分析，對(duì)過(guò)程行動(dòng)計(jì)劃和方案進(jìn)行再修訂，對(duì)核心資源要素進(jìn)行再配置等一系列管理工作，高效地分析事前、事中和事后數(shù)據(jù)，有效提升數(shù)據(jù)分析能力，為企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展提供重要保障。
(三)傳統(tǒng)處理型向信息管理型轉(zhuǎn)變。
隨著社會(huì)的`不斷進(jìn)步，企業(yè)的信息化程度越來(lái)越高，對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用也越來(lái)越廣泛。特別是在管理會(huì)計(jì)工作中，信息技術(shù)的有效應(yīng)用對(duì)于提高工作質(zhì)量有著極大的幫助。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，由于企業(yè)的數(shù)據(jù)不斷增加，傳統(tǒng)的信息處理方法已經(jīng)無(wú)法滿足管理會(huì)計(jì)工作的需求，加強(qiáng)信息管理，提高信息化水平已刻不容緩。此外，通過(guò)將信息技術(shù)重點(diǎn)運(yùn)用在大數(shù)據(jù)處理上，可以有效地提高信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，從而更有利于管理會(huì)計(jì)工作的開展。
管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，是精細(xì)管理和價(jià)值創(chuàng)造的重要工具。然而一直以來(lái)，管理會(huì)計(jì)由于高水平人才缺乏，常常不受企業(yè)高級(jí)管理層的重視。企業(yè)的會(huì)計(jì)工作往往集中在財(cái)務(wù)核算上，賬務(wù)處理和報(bào)表編制占據(jù)了主要工作精力。為企業(yè)提供決策支持的管理會(huì)計(jì)沒(méi)有得到應(yīng)有的地位。具體來(lái)說(shuō)，當(dāng)前管理會(huì)計(jì)所面臨的問(wèn)題包括：
(一)企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)重要性認(rèn)識(shí)不足。
在我國(guó)，財(cái)務(wù)人員晉升到企業(yè)高級(jí)管理層的情況較為罕見。企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，往往側(cè)重于營(yíng)銷、生產(chǎn)、質(zhì)量等環(huán)節(jié)。而財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理中的重要一環(huán)，受到的重視程度不高。管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)體系中的重要組成部分，可以為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供關(guān)于規(guī)劃、控制和考核等方面的重要信息，并協(xié)助管理者進(jìn)行決策。部分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策者由于缺乏分析和理解會(huì)計(jì)信息的能力，所以并不十分重視管理會(huì)計(jì)所提供的資料，使得管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的重要性下降。此外，一些中小型企業(yè)則認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是大型企業(yè)才需要的，對(duì)于中小型企業(yè)，管理會(huì)計(jì)成為了可有可無(wú)的存在。
(二)高水平管理會(huì)計(jì)人才不足。
在我國(guó)，目前適應(yīng)企業(yè)需求的高水平管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重不足。這主要是兩方面的因素造成的：第一，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)存在問(wèn)題。在我國(guó)的大學(xué)教育中普遍偏重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，而不注重管理會(huì)計(jì)。同時(shí)，專業(yè)學(xué)科的設(shè)置較為單一，授課的知識(shí)面相對(duì)較窄。對(duì)于一個(gè)合格的管理會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，不僅要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還需要具備廣泛的其他專業(yè)學(xué)科知識(shí)，以適應(yīng)不同工作環(huán)境下的需要。第二，企業(yè)會(huì)計(jì)人員的整體專業(yè)素質(zhì)亟待提高。許多企業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)不足，還停留在基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析方法上。事后記賬、出具報(bào)表成為主要的日常財(cái)務(wù)工作，極少主動(dòng)將管理會(huì)計(jì)的方法與實(shí)際工作中獲取的信息有效結(jié)合起來(lái)進(jìn)行分析。同時(shí)，一個(gè)優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)，不僅要懂得管理、數(shù)學(xué)和經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，還要全面了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)流程。目前，這類復(fù)合型人才在我國(guó)相當(dāng)缺乏。
這是一個(gè)高度信息化，到處充斥著數(shù)據(jù)的時(shí)代。管理會(huì)計(jì)的作用恰恰是基于廣泛數(shù)據(jù)分析，為管理者進(jìn)行科學(xué)決策提供保障。因此，無(wú)論是在國(guó)家層面還是企業(yè)層面，都應(yīng)該盡快轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)工作的重要性，并加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才的發(fā)掘和培養(yǎng)。具體來(lái)說(shuō)，大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)工作的提升路徑可以包括：
首先，在國(guó)家層面應(yīng)將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際接軌，同時(shí)加大對(duì)管理會(huì)計(jì)理論的研究，并結(jié)合中國(guó)實(shí)際情況，制定一套適應(yīng)中國(guó)國(guó)情的管理會(huì)計(jì)體系；其次，在高等教育層面應(yīng)合理設(shè)置課程，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，并適當(dāng)融入大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求；最后，將大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)實(shí)踐中的優(yōu)秀案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，列入會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育項(xiàng)目中，供廣大從業(yè)人員交流和學(xué)習(xí)。
(二)部署財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型。
在大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)職能的發(fā)展趨勢(shì)是協(xié)助企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、決策支持、價(jià)值引領(lǐng)等方面。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)職能應(yīng)盡快部署轉(zhuǎn)型，將日常的標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性工作進(jìn)行剝離、集中或外包，并重新定義財(cái)務(wù)流程和崗位職責(zé)，將管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)財(cái)務(wù)職能的核心。
數(shù)據(jù)來(lái)源廣泛、體量巨大、種類繁多，這些都是大數(shù)據(jù)時(shí)代的標(biāo)簽。只有通過(guò)專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才進(jìn)行深度的挖掘和分析，才能從中得出對(duì)企業(yè)決策有價(jià)值的信息。因此，人才是企業(yè)有效運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的關(guān)鍵因素。要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才的培育，一方面可以加大招聘力度，通過(guò)豐厚的薪酬待遇和良好的工作環(huán)境，吸引優(yōu)秀的人才加入；另一方面，通過(guò)對(duì)現(xiàn)有員工開展培訓(xùn)和交流等活動(dòng)，提升員工能力，補(bǔ)齊知識(shí)短板，更好地適應(yīng)企業(yè)的要求。
(四)強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)地位。
高級(jí)管理層要充分意識(shí)到管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的重大意義，并促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理層重視管理會(huì)計(jì)。除此之外，還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的組織地位，給予一定的權(quán)力以便順利開展信息搜集、整理和分析等工作，深化管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。
大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用日趨廣泛，管理會(huì)計(jì)工作者應(yīng)發(fā)散思維，積極尋找為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的領(lǐng)域。目前，在大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的價(jià)值展望包括：
(一)決策支持。
在傳統(tǒng)的企業(yè)管理中，由于數(shù)據(jù)缺乏，決策往往是憑決策者的經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)直覺(jué)來(lái)進(jìn)行判斷。大數(shù)據(jù)則對(duì)企業(yè)決策方式產(chǎn)生了重大影響，通過(guò)歷史數(shù)據(jù)的積累和數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)等方式，能夠提供更理性的數(shù)據(jù)決策模式。管理會(huì)計(jì)可以充分利用大數(shù)據(jù)分析方面的優(yōu)勢(shì)幫助企業(yè)進(jìn)行決策。當(dāng)遇到重大決策問(wèn)題時(shí)，管理會(huì)計(jì)應(yīng)盡可能全面的收集企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)，為決策者做出合理決策提供保障。
(二)預(yù)測(cè)支持。
在傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)中，較少涉及預(yù)測(cè)職能。而在目前的大數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域，最突出的就是預(yù)測(cè)技術(shù)。預(yù)測(cè)技術(shù)可以拓展管理會(huì)計(jì)的職能范圍，并作為管理會(huì)計(jì)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的重要方式。以銷售環(huán)節(jié)為例，企業(yè)急需依據(jù)客戶的個(gè)人身份、購(gòu)買記錄、位置信息、社交習(xí)慣等信息構(gòu)建預(yù)測(cè)模型，進(jìn)而有針對(duì)性的進(jìn)行分類促銷。數(shù)據(jù)越大越精確，越有利于模型作出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。目前，許多企業(yè)都在加大對(duì)預(yù)測(cè)領(lǐng)域的投入，管理會(huì)計(jì)應(yīng)利用自身專業(yè)性，幫助企業(yè)建立預(yù)測(cè)模型，從而提升企業(yè)管理效率與運(yùn)營(yíng)績(jī)效。
(三)控制支持。
控制是指企業(yè)為管理風(fēng)險(xiǎn)、增加實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的可能性而采取的行動(dòng)。這些行動(dòng)由管理層負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織并指導(dǎo)實(shí)施，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和目的提供合理保證。大數(shù)據(jù)時(shí)代強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行全面地記錄和分析，因此提升控制的效率被視為決定性因素。管理會(huì)計(jì)中的流程管理和內(nèi)部控制等，將極大地加強(qiáng)企業(yè)對(duì)于運(yùn)營(yíng)的控制，從而保證運(yùn)營(yíng)效率。
(四)評(píng)價(jià)支持。
管理會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)組織內(nèi)部的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)，其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)即包括財(cái)務(wù)信息，也包括大量非財(cái)務(wù)信息，從而有效規(guī)避單純依賴財(cái)務(wù)信息評(píng)價(jià)的缺陷。大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)評(píng)價(jià)職能進(jìn)行了改變，在傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)中，企業(yè)更側(cè)重內(nèi)部評(píng)價(jià)，而大數(shù)據(jù)時(shí)代因?yàn)閾碛写罅客獠啃畔⒆鳛樵u(píng)價(jià)依據(jù)，所以應(yīng)該加強(qiáng)從客戶價(jià)值的角度進(jìn)行評(píng)價(jià)。管理會(huì)計(jì)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具可以更好的適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，從而提升管理會(huì)計(jì)的價(jià)值。
五、結(jié)束語(yǔ)。
管理會(huì)計(jì)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵工作之一，隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)數(shù)據(jù)的日益豐富，管理會(huì)計(jì)的工作也面臨著許多挑戰(zhàn)。如果拒絕適應(yīng)和改變，不僅會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理和應(yīng)用等工作造成困擾，甚至還會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展形成制約。管理會(huì)計(jì)應(yīng)把握時(shí)代的脈搏，積極的面對(duì)大數(shù)據(jù)，深入地分析大數(shù)據(jù)，從而為企業(yè)管理層提供有價(jià)值的信息。作為企業(yè)則應(yīng)該緊緊抓住這一契機(jī)，采取有效措施積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)，使企業(yè)的發(fā)展再上一個(gè)新的臺(tái)階。筆者結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，論述了在大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)面臨的變革和問(wèn)題，并闡述如何更好地提升管理會(huì)計(jì)工作，創(chuàng)造出更多的價(jià)值。希望本文能為讀者對(duì)提高管理會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量、創(chuàng)造管理價(jià)值提供一些思考和啟發(fā)，共同為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行貢獻(xiàn)力量。
參考文獻(xiàn):。
[1]王f溪.淺析大數(shù)據(jù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響及對(duì)策[j].中國(guó)經(jīng)貿(mào)，2015(15).
大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇三
摘要：互聯(lián)網(wǎng)的普及以及相關(guān)科技的發(fā)展進(jìn)步，各類信息在便捷快速的環(huán)境下交換，進(jìn)而形成極為復(fù)雜的信息網(wǎng)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息被有效利用的同時(shí)，也產(chǎn)生了信息安全問(wèn)題。原有的信息安全保護(hù)機(jī)制已經(jīng)不能滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代技術(shù)更新?lián)Q代的要求，人們的生活生產(chǎn)活動(dòng)的信息安全受到一定的威脅和挑戰(zhàn)。為此，文章就大數(shù)據(jù)時(shí)代面臨的信息安全問(wèn)題進(jìn)行了探討，并提出了幾點(diǎn)看法和建議。
互聯(lián)網(wǎng)的普及以及各種科技產(chǎn)品的推陳出新，數(shù)據(jù)、信息呈現(xiàn)每天爆發(fā)增長(zhǎng)的趨勢(shì)，而數(shù)據(jù)、信息的爆發(fā)似乎已經(jīng)成為人們生活生產(chǎn)的活動(dòng)中習(xí)以為常的事情。人們通過(guò)手機(jī)、電腦等各種終端和客戶端享受著信息交換帶來(lái)的好處，最為顯著的好處就是帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)手機(jī)、電腦等產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò)傳輸、互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)社交等都在產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)，依據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，光是中國(guó)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息在已經(jīng)超過(guò)了0.8zb（相當(dāng)于8億tb），并且預(yù)計(jì)到中國(guó)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)總流量達(dá)到20數(shù)據(jù)量的10倍以上，超過(guò)8.5zb[1]。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)包含了四大特征：數(shù)據(jù)量大、類型繁多、價(jià)值密度低、速度快實(shí)效高。當(dāng)前，社會(huì)數(shù)據(jù)得到廣泛的應(yīng)用，通過(guò)手機(jī)或電腦等網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備，隨時(shí)都可以看到網(wǎng)絡(luò)日志、音頻、視頻、圖片等[2]。而當(dāng)數(shù)據(jù)信息量達(dá)到一定的規(guī)模和程度，數(shù)據(jù)管理和處理的難度加大，數(shù)據(jù)信息安全也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。信息安全風(fēng)險(xiǎn)包括個(gè)人信息、企業(yè)信息以及國(guó)家信息的泄露風(fēng)險(xiǎn)，因此在大數(shù)據(jù)時(shí)代做好數(shù)據(jù)信息的管理與安全防范非常重要。
大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇四
和歐美發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的電子商務(wù)起步晚，發(fā)展水平存在較大的差距，但由于我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)用戶占據(jù)規(guī)模優(yōu)勢(shì)，商業(yè)潛力難以估量，因此電子商務(wù)在我國(guó)具有非常好的發(fā)展前景。國(guó)內(nèi)企業(yè)普遍存在預(yù)算體制不完善、不先進(jìn)和制度不統(tǒng)一等問(wèn)題，在電子商務(wù)企業(yè)的表現(xiàn)尤為明顯。由于發(fā)展速度過(guò)快，企業(yè)內(nèi)部制度未能跟上發(fā)展節(jié)奏，并且由于這個(gè)行業(yè)的特殊性，造成了電子商務(wù)企業(yè)獨(dú)有的預(yù)算特點(diǎn)。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用主要集中在預(yù)算管理數(shù)據(jù)服務(wù)上的變革，電商企業(yè)依托數(shù)據(jù)分析尋找具有創(chuàng)新意義的適用于用戶擴(kuò)張、產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)創(chuàng)新和降低經(jīng)營(yíng)成本的方法和渠道。目前，成本和同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)是國(guó)內(nèi)電子商務(wù)發(fā)展面臨的兩個(gè)重大問(wèn)題，而大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)將為其競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展提供全新的預(yù)算管理思路，通過(guò)引入數(shù)據(jù)分析和銷售個(gè)性化創(chuàng)新提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我國(guó)電子商務(wù)正處于快速發(fā)展期，僅以“雙十一”為例，淘寶和天貓成交量之和超過(guò)912．17億元。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，截止到206月30日，國(guó)內(nèi)社會(huì)消費(fèi)品零售總額上半年達(dá)141577億元，同比名義增長(zhǎng)10．4%，其中限額以上單位消費(fèi)品零售額66256億元，增長(zhǎng)7．4%。年上半年全國(guó)網(wǎng)上零售額16459億元，同比增長(zhǎng)39．1%，其中，實(shí)物商品網(wǎng)上零售額13759億元，增長(zhǎng)38．6%，占社會(huì)消費(fèi)品零售總額的比重為9．7%;非實(shí)物商品網(wǎng)上零售額2700億元，增長(zhǎng)41．9%。由于國(guó)內(nèi)電子商務(wù)行業(yè)呈現(xiàn)井噴式發(fā)展趨勢(shì)，消費(fèi)者數(shù)據(jù)也呈現(xiàn)出伴隨式的高速增長(zhǎng)，因而電子商務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)為應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)開始加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各層級(jí)、各部門的積極部署。
1．4財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)體現(xiàn)出的新特點(diǎn)。
1．4．1財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)定義困難。
大數(shù)據(jù)，也就是海量數(shù)據(jù)，它所描述的并非是數(shù)據(jù)體積的龐大，而是數(shù)據(jù)集群的規(guī)模正在高速擴(kuò)張，同時(shí)，大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)定義已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)定義。預(yù)算管理作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要一環(huán)，對(duì)銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等步驟所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)，如果不能及時(shí)改進(jìn)這方面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理技術(shù)，就難以有效提升數(shù)據(jù)處理的質(zhì)量和效率。
1．4．2財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘困難。
由于大數(shù)據(jù)時(shí)代電商企業(yè)在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中數(shù)據(jù)產(chǎn)生具有速度快、體量大等特點(diǎn)，使我們?cè)谒鸭?、整理、處理和分析?shù)據(jù)方面面臨著很多新的問(wèn)題。同時(shí)，由于電子商務(wù)企業(yè)高速發(fā)展，預(yù)算管理數(shù)據(jù)涉及面廣，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在同一時(shí)段內(nèi)生成量較大，將各類有效數(shù)據(jù)和無(wú)效數(shù)據(jù)雜糅在一起，從而大大降低了所獲取數(shù)據(jù)的價(jià)值。
1．4．3財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息處理要求高。
大數(shù)據(jù)時(shí)代電商企業(yè)所需數(shù)據(jù)主要呈現(xiàn)出體積大、類型多、價(jià)值密度較低等特點(diǎn)，因此，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的處理要求就變得更加嚴(yán)格，及時(shí)性和精確性也變得尤為重要。目前在全球電子商務(wù)行業(yè)高速發(fā)展的情況下，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)瞬息萬(wàn)變，做好預(yù)算管理成為企業(yè)支撐長(zhǎng)短期戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵，因此，必須提升大數(shù)據(jù)的處理速度，才能跟上數(shù)據(jù)發(fā)生、發(fā)展及變化的腳步，才能使數(shù)據(jù)利用的質(zhì)量得到有效提高［2］。
1．5電商企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理的意義。
由于電商市場(chǎng)的數(shù)據(jù)生成越來(lái)越快，而財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)累積卻得不到及時(shí)處理，加上企業(yè)本身可能面臨的流動(dòng)資金的短缺，使資本無(wú)法繼續(xù)擴(kuò)張，成本無(wú)法有效控制。因此，加強(qiáng)全面預(yù)算管理有利于企業(yè)總體預(yù)測(cè)未來(lái)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)表現(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，電子商務(wù)企業(yè)預(yù)算管理涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)間的動(dòng)態(tài)聯(lián)系越來(lái)越多，企業(yè)財(cái)務(wù)人員面對(duì)大量待處理的數(shù)據(jù)，往往表現(xiàn)出疲于應(yīng)付的狀態(tài)，因此在全面預(yù)算編制時(shí)很少使用能適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量水平的彈性預(yù)算法。目前，電商企業(yè)積極建立并利用基于云平臺(tái)構(gòu)建的數(shù)據(jù)共享中心，通過(guò)對(duì)預(yù)算管理的各環(huán)節(jié)進(jìn)行及時(shí)有效的控制來(lái)提高預(yù)算管理所需數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在預(yù)算實(shí)施過(guò)程中，由于國(guó)家政策法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)條件或電子商務(wù)市場(chǎng)環(huán)境等可能存在變化，一定程度上可能導(dǎo)致預(yù)算結(jié)果出現(xiàn)偏差，因而財(cái)務(wù)工作人員需要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和長(zhǎng)期目標(biāo)及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案，調(diào)整后的數(shù)據(jù)將自動(dòng)修改并存儲(chǔ)在云平臺(tái)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)有效控制。erp系統(tǒng)會(huì)及時(shí)計(jì)算出預(yù)算數(shù)與實(shí)際數(shù)之間的差額，并進(jìn)行橫向和縱向的比較，自動(dòng)生成預(yù)算分析報(bào)告，最終編制出預(yù)計(jì)利潤(rùn)表和預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表，從而有力地支撐企業(yè)的決策，同時(shí)使預(yù)算分析更科學(xué)。
2電商企業(yè)傳統(tǒng)預(yù)算管理存在的問(wèn)題及原因。
2．1傳統(tǒng)預(yù)算編制中存在的問(wèn)題及原因。
2．1．1預(yù)算編制忽略了外部環(huán)境。
電子商務(wù)企業(yè)的預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)以企業(yè)戰(zhàn)略為起點(diǎn)、基于宏觀市場(chǎng)和微觀市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的基礎(chǔ)對(duì)企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行整體的規(guī)劃，而不能忽視企業(yè)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略目標(biāo)，否則預(yù)算管理會(huì)本末倒置，不利于電商企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2．1．2成本預(yù)算編制過(guò)于簡(jiǎn)略。
在實(shí)務(wù)中，電商營(yíng)運(yùn)成本預(yù)算大多是在以前年度預(yù)算的基礎(chǔ)上進(jìn)行編制，其一般做法是通過(guò)銷售費(fèi)用和收入的占比來(lái)預(yù)計(jì)銷售費(fèi)用，管理費(fèi)用則基本保持恒定。這種預(yù)算缺乏精細(xì)化管理的理念。以京東商城營(yíng)銷費(fèi)用為例，京東商城主要發(fā)展的手機(jī)類產(chǎn)品為4g產(chǎn)品，而4g手機(jī)類產(chǎn)品的營(yíng)運(yùn)成本與用戶數(shù)有關(guān)。因此，簡(jiǎn)單以成本費(fèi)用和收入的占比來(lái)預(yù)計(jì)銷售費(fèi)用是不科學(xué)的。
2．1．3預(yù)算編制過(guò)于依賴財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
大多數(shù)電子商務(wù)企業(yè)并未設(shè)立專門的.預(yù)算管理機(jī)構(gòu)，為避免增加冗雜的管理費(fèi)用而將預(yù)算管理部門設(shè)立在財(cái)務(wù)部門，致使預(yù)算管理部門主要工作人員全部來(lái)自財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)人員編制的預(yù)算報(bào)表往往過(guò)度依賴財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。目前國(guó)內(nèi)電子商務(wù)企業(yè)一般以利潤(rùn)為起點(diǎn)進(jìn)行預(yù)算編制，通常以經(jīng)營(yíng)預(yù)算為主，利潤(rùn)指標(biāo)等相關(guān)數(shù)據(jù)被過(guò)度關(guān)注，從而忽視了預(yù)算管理應(yīng)以銷售為起點(diǎn)和以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，未能對(duì)比多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，導(dǎo)致預(yù)算指標(biāo)缺乏數(shù)據(jù)價(jià)值。
2．2傳統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行與控制中存在的問(wèn)題及原因。
由于我國(guó)電子商務(wù)企業(yè)起步較晚，內(nèi)部各種資源相比國(guó)外嚴(yán)重短缺，內(nèi)部管理制度尚不健全，管理基礎(chǔ)很差，不具備實(shí)施全面預(yù)算管理的前提條件。為此，筆者歸納分析了電子商務(wù)企業(yè)預(yù)算管理執(zhí)行與控制環(huán)節(jié)所面臨的問(wèn)題及原因。
2．2．1未能掌握預(yù)算管理的具體方法。
電商企業(yè)在實(shí)施預(yù)算管理時(shí)，其所需要做的基礎(chǔ)性工作嚴(yán)重缺乏，也未能有效利用erp財(cái)務(wù)預(yù)算系統(tǒng)，關(guān)鍵項(xiàng)目的預(yù)測(cè)缺少方法和依據(jù)。
2．2．2缺乏嚴(yán)格的管理標(biāo)準(zhǔn)和制度保證。
由于國(guó)內(nèi)電子商務(wù)企業(yè)相比國(guó)外起步較晚，實(shí)施預(yù)算管理沒(méi)有科學(xué)合理的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算項(xiàng)目、歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)數(shù)據(jù)作為參考，難以保證預(yù)算的準(zhǔn)確性。同時(shí)，企業(yè)組織架構(gòu)尚未建立，實(shí)施預(yù)算管理的主體不明確，企業(yè)內(nèi)部各部門、各層級(jí)的費(fèi)用目標(biāo)不能落實(shí)到位。通過(guò)考察預(yù)算實(shí)施環(huán)節(jié)可以發(fā)現(xiàn)，電商企業(yè)仍缺乏相關(guān)費(fèi)用預(yù)提核算制度，財(cái)務(wù)核算不能真實(shí)反映企業(yè)當(dāng)期真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況，整體經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)的分析存在較多的隨意性，給預(yù)算的控制管理帶來(lái)了一定的難度。
2．2．3缺乏監(jiān)督機(jī)制的有效保障。
電商企業(yè)往往只注重市場(chǎng)開拓，而對(duì)于預(yù)算管理的重要性認(rèn)識(shí)不足，忽視對(duì)預(yù)算的監(jiān)督、控制和相關(guān)差異分析，倘若發(fā)生偏差則難以及時(shí)進(jìn)行調(diào)控。同時(shí)，預(yù)算管理的實(shí)施部門機(jī)構(gòu)不健全，責(zé)任主體難以明確，管理層和多數(shù)員工對(duì)實(shí)施預(yù)算管理的重要性的認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步提高。
2．3傳統(tǒng)預(yù)算考核中存在的問(wèn)題及原因。
在實(shí)務(wù)中，預(yù)算控制和考核指標(biāo)體系一定程度上缺乏系統(tǒng)性。筆者考察發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)電商企業(yè)所采用的kpi績(jī)效考核體系僅注重財(cái)務(wù)指標(biāo)，過(guò)于關(guān)注短期業(yè)績(jī)而忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，未能將其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，重編制、輕執(zhí)行也成為國(guó)內(nèi)電子商務(wù)企業(yè)在預(yù)算管理執(zhí)行與控制過(guò)程中普遍存在著的問(wèn)題。電商企業(yè)缺乏嚴(yán)格監(jiān)督制度的預(yù)算執(zhí)行使得預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果與初期編制的預(yù)算目標(biāo)之間存在較大偏差。在考核預(yù)算結(jié)果時(shí)，也缺乏明確的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，僅局限于以指標(biāo)完成情況考核員工業(yè)績(jī)，無(wú)法增強(qiáng)激勵(lì)作用，不利于電子商務(wù)企業(yè)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇五
隨著社會(huì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的質(zhì)量要求越來(lái)越高。因此，人們?cè)絹?lái)越重視人才的培養(yǎng)。而基礎(chǔ)化學(xué)教育是學(xué)好化學(xué)的基礎(chǔ)，是化學(xué)教育的初級(jí)階段。
高中化學(xué)課堂教學(xué)優(yōu)化策略。
摘要：在我國(guó)應(yīng)試教育制度下，高考一直是社會(huì)各界廣泛關(guān)注的話題。
作為高中重要的學(xué)科之一，化學(xué)教學(xué)工作備受重視。
如何提高高中化學(xué)課堂教學(xué)的有效性，一直是廣大高中化學(xué)教師致力研究的問(wèn)題。
本文簡(jiǎn)單介紹了高中化學(xué)教學(xué)存在的問(wèn)題，并針對(duì)如何優(yōu)化課堂教學(xué)提出幾點(diǎn)建議。
關(guān)鍵詞：高中化學(xué);課堂教學(xué);優(yōu)化策略。
化學(xué)是屬于自然科學(xué)范疇的一門學(xué)科，與人類社會(huì)的發(fā)展息息相關(guān)。
高中化學(xué)教學(xué)既要培養(yǎng)學(xué)生的化學(xué)思維，又要不斷加強(qiáng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，滲透化學(xué)知識(shí)，應(yīng)實(shí)行多元化的教學(xué)方式，幫助學(xué)生打好知識(shí)基礎(chǔ)。
所以，新時(shí)期國(guó)家實(shí)行的教育制度改革，對(duì)優(yōu)化高中化學(xué)課堂教學(xué)具有重要意義。
一、我國(guó)高中化學(xué)課堂教學(xué)存在的不足現(xiàn)狀。
(一)傳統(tǒng)的單一化教學(xué)模式。
在應(yīng)試教育背景下，高中教師和學(xué)生背負(fù)著十分沉重的升學(xué)壓力，現(xiàn)實(shí)壓力迫使高中教師不得不遵循傳統(tǒng)教學(xué)模式，即保持教師的主體地位，學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)。
傳統(tǒng)教學(xué)形式限制了學(xué)生潛力的開發(fā)，禁錮了學(xué)生的思維，不能實(shí)現(xiàn)化學(xué)理論與實(shí)踐的結(jié)合，無(wú)法在課堂教學(xué)上取得進(jìn)展。
(二)教學(xué)方案沒(méi)有照顧到學(xué)生的心理。
面對(duì)近期的升學(xué)考試壓力和以后的就業(yè)壓力，許多教師與家長(zhǎng)的關(guān)注點(diǎn)在考試成績(jī)上。
因此，雙方都讓學(xué)生死記硬背課本上的化學(xué)知識(shí)。
這會(huì)造成學(xué)生對(duì)高中化學(xué)的學(xué)習(xí)失去興趣，甚至?xí)?dǎo)致學(xué)生厭學(xué)。
在這樣的情況下高中化學(xué)教師的課堂教學(xué)工作很有可能事倍功半，既不能培養(yǎng)學(xué)生的化學(xué)思維能力，也不能在學(xué)習(xí)成績(jī)上取得明顯進(jìn)步，更無(wú)法提升高中生的科學(xué)素養(yǎng)。
二、優(yōu)化高中化學(xué)課堂教學(xué)的方法策略。
(一)培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力。
化學(xué)教師應(yīng)該結(jié)合課堂上要講的知識(shí)，以教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)風(fēng)格為參考要素，對(duì)化學(xué)課程進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)與整合。
在化學(xué)教學(xué)過(guò)程中，引入化學(xué)教學(xué)問(wèn)題，讓學(xué)生自主思考，既能加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解，又能起到鞏固所學(xué)知識(shí)的作用。
所以教師應(yīng)該不斷采用引導(dǎo)的辦法，讓學(xué)生進(jìn)行自我思考，促進(jìn)高中化學(xué)教學(xué)工作順利進(jìn)行。
(二)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行興趣學(xué)習(xí)，營(yíng)造輕松的課堂氛圍。
興趣是最好的老師。
在教學(xué)中，教師可以嘗試趣味性教學(xué)與實(shí)用性教學(xué)相統(tǒng)一，既可以促使學(xué)生對(duì)化學(xué)課產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣，又能讓學(xué)生對(duì)化學(xué)學(xué)科產(chǎn)生清晰的認(rèn)識(shí)。
例如，氫氧燃料電池，具有高能、輕便、無(wú)污染等多方面優(yōu)勢(shì)，在航天技術(shù)上被廣泛使用，為航天事業(yè)的發(fā)展起到不可忽視的促進(jìn)作用，在“原電池原理及其應(yīng)用”中就能找到相應(yīng)內(nèi)容。
與此同時(shí)，要積極營(yíng)造一個(gè)快樂(lè)、和諧的課堂環(huán)境。
在授課過(guò)程中教師應(yīng)聯(lián)系學(xué)習(xí)問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容有更深入的理解。
除此之外，在教學(xué)工作當(dāng)中，化學(xué)教師應(yīng)該注意保護(hù)學(xué)生的自尊心，盡量表?yè)P(yáng)學(xué)生，指出缺點(diǎn)時(shí)也要盡量含蓄、委婉。
(三)在課堂教學(xué)結(jié)束后進(jìn)行成果檢驗(yàn)，并適時(shí)作出教學(xué)調(diào)整。
在高中化學(xué)課堂教學(xué)結(jié)束之后，教師要及時(shí)檢驗(yàn)教學(xué)成果，了解學(xué)生對(duì)教授知識(shí)的掌握情況，結(jié)合實(shí)際情況，找到不足之處，不斷對(duì)教學(xué)內(nèi)容和授課形式進(jìn)行合理調(diào)整，進(jìn)一步完善課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，明確學(xué)生在學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，尋找可行性辦法幫助學(xué)生有效克服學(xué)習(xí)困難，從而提高課堂教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)效率，使高中化學(xué)課堂教學(xué)得到優(yōu)化。
(四)對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行合理設(shè)計(jì)，推進(jìn)課堂教學(xué)的優(yōu)化。
課堂教學(xué)設(shè)計(jì)即備課，對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量有著不可忽視的作用，做好備課工作是教師順利開展教學(xué)工作的重要前提。
對(duì)此，教師可以整合信息資源，通力合作完善教學(xué)設(shè)計(jì)，高中化學(xué)組可以集體備課，這樣能夠深入領(lǐng)悟課標(biāo)，對(duì)教材理解透徹。
大家集思廣益，可以制定與實(shí)際情況契合的教學(xué)目標(biāo)，對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行合理把握，從而找到優(yōu)化化學(xué)課堂教學(xué)的策略和方法。
這種方法是教師合作共贏實(shí)現(xiàn)促進(jìn)教學(xué)水平提高的一種有效途徑，有利于教師完善教學(xué)設(shè)計(jì)，進(jìn)而優(yōu)化課堂教學(xué)。
(五)要與實(shí)際情況相結(jié)合，因材施教。
因材施教，顧名思義就是教師要從實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合高中學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和知識(shí)掌握程度，進(jìn)行差異性教學(xué)。
在高中化學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程中，學(xué)生的問(wèn)題特征主要存在兩個(gè)方面：一方面是學(xué)生對(duì)已學(xué)知識(shí)在認(rèn)知結(jié)構(gòu)上有偏差，另一方面是在化學(xué)新內(nèi)容的學(xué)習(xí)上有障礙。
所以為了提高課堂教學(xué)的有效性，就必須全面深入地了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，有針對(duì)性地做課程設(shè)計(jì)。
總之，在我國(guó)高中化學(xué)教學(xué)中依然存在一些問(wèn)題。
為了提高課堂教學(xué)水平，進(jìn)行合理創(chuàng)新優(yōu)化課堂教學(xué)是必由之路。
利用引導(dǎo)式教學(xué)方法，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，進(jìn)一步完善教學(xué)模式有利于激發(fā)學(xué)生對(duì)化學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，使高中化學(xué)教學(xué)質(zhì)量得到提高，為國(guó)家培養(yǎng)更多的高素質(zhì)科學(xué)人才。
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藏族學(xué)生化學(xué)學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。
[摘要]藏族學(xué)生由于其平常生活的環(huán)境、文化背景與漢族學(xué)生不同，使得藏族學(xué)生在日常生活與學(xué)習(xí)上有著諸多的特殊性。
對(duì)于化學(xué)這類理科的學(xué)習(xí)，大部分藏族學(xué)生感到難度較大。
所以，我們要立足于藏族學(xué)生在化學(xué)學(xué)習(xí)方面的困難與問(wèn)題，結(jié)合新課程改革方向提出一些能夠增強(qiáng)藏族學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高藏族學(xué)生化學(xué)學(xué)習(xí)能力的建議。
[關(guān)鍵詞]少數(shù)民族;化學(xué)教學(xué);學(xué)習(xí)興趣。
由于受到藏民族語(yǔ)言的影響，以及自身文化背景的特殊性，藏族學(xué)生在學(xué)習(xí)和應(yīng)用化學(xué)知識(shí)的過(guò)程中在遇到抽象、難記憶、難理解的問(wèn)題時(shí)，往往會(huì)產(chǎn)生厭煩、厭學(xué)的心理。
針對(duì)這一問(wèn)題，提高藏族學(xué)生對(duì)化學(xué)學(xué)習(xí)的興趣則尤為重要。
因此，如何提高藏族學(xué)生在化學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程當(dāng)中的興趣是我們要探討的重點(diǎn)。
一、藏族學(xué)生化學(xué)學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。
理科是藏族學(xué)生的弱勢(shì)學(xué)科，何況化學(xué)學(xué)科是在九年級(jí)才開設(shè)的，面臨中考復(fù)習(xí)壓力，時(shí)間緊，任務(wù)重，以至于在化學(xué)教學(xué)當(dāng)中，教師多以“灌輸”式教學(xué)方式開展教學(xué)。
再加上其他諸如文化背景、語(yǔ)言、思維方式等方面存在差異，教師與學(xué)生往往不能夠打成一片，導(dǎo)致交流上的困難。
學(xué)生往往還沒(méi)有開始學(xué)就產(chǎn)生了畏難情緒，學(xué)習(xí)興趣也就無(wú)從談起了。
二、培養(yǎng)藏族學(xué)生化學(xué)學(xué)習(xí)興趣的方法。
新課程改革強(qiáng)調(diào)以學(xué)生的全面發(fā)展為本，要求轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提倡學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)、愉悅課堂等新的`教學(xué)方法。
因此，培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的化學(xué)學(xué)習(xí)興趣尤為重要。
筆者認(rèn)為，應(yīng)該結(jié)合新課改的理念，從課程改革出發(fā)，從培養(yǎng)學(xué)生能力、校本課程開發(fā)以及開展課外興趣活動(dòng)小組等方面來(lái)培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的化學(xué)學(xué)習(xí)興趣。
此外，還應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生化學(xué)學(xué)習(xí)興趣。
1.聯(lián)系生活經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)生學(xué)習(xí)有用的化學(xué)化學(xué)是比較抽象的，在單純的化學(xué)學(xué)習(xí)當(dāng)中學(xué)生會(huì)認(rèn)為自己學(xué)的東西除了考試之外再?zèng)]有其他用處了，加之藏族學(xué)生對(duì)于理科學(xué)習(xí)本身就存在畏難情緒，其學(xué)習(xí)的心理障礙會(huì)不斷加大，最終導(dǎo)致厭學(xué)。
所以，我們?cè)诮虒W(xué)的過(guò)程當(dāng)中，應(yīng)該充分結(jié)合所在地的生活實(shí)情，多舉實(shí)例，讓教學(xué)內(nèi)容更加貼近學(xué)生的生活實(shí)際。
例如，對(duì)于藏區(qū)的偏遠(yuǎn)地區(qū)來(lái)說(shuō)，沼氣是當(dāng)?shù)氐闹饕茉础?/p>
所以，我們可以在教授甲烷知識(shí)的過(guò)程中，結(jié)合沼氣產(chǎn)生、沼氣用于燃燒發(fā)電等的化學(xué)原理，讓學(xué)生體驗(yàn)到化學(xué)是與自身生活密切相關(guān)的，讓他們感受到化學(xué)就在我們的生活當(dāng)中，離我們并不遙遠(yuǎn)。
這樣，學(xué)生在學(xué)習(xí)化學(xué)時(shí)就有了目標(biāo)和動(dòng)力。
2.重視學(xué)法指導(dǎo)，讓學(xué)生有信心學(xué)習(xí)化學(xué)藏族學(xué)生在開始學(xué)習(xí)化學(xué)時(shí)，對(duì)那些認(rèn)識(shí)的和不認(rèn)識(shí)的物質(zhì)的化學(xué)變化是很感興趣的，但是這種興趣是短暫的，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，學(xué)生的興趣就會(huì)明顯地分化。
大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇六
一.一傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)文檔管理。
跟著企業(yè)信息化的請(qǐng)求,國(guó)有企業(yè)的文檔管理盡管履行了電子化、網(wǎng)絡(luò)化,然而仍有許多紙質(zhì)文檔占用大量的存儲(chǔ)庫(kù)房、櫥柜以及文檔架等空間。文檔機(jī)構(gòu)將文檔轉(zhuǎn)化為知識(shí)的能力嚴(yán)重不足,這使患上本來(lái)步入半衰期的文檔資源直接進(jìn)入休眠期甚至死亡期,進(jìn)而致使掌握著企業(yè)最有價(jià)值信息的文檔機(jī)構(gòu)在數(shù)字化時(shí)期不斷邊沿化。盡管文檔機(jī)構(gòu)所珍藏資源實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化貯存,但這些資源長(zhǎng)時(shí)間處于休眠期,并無(wú)實(shí)際價(jià)值意義。
一.二基于知識(shí)管理的國(guó)有企業(yè)文檔管理。
跟著數(shù)字化、電子化,網(wǎng)絡(luò)化時(shí)期的來(lái)臨,文檔管理的管理模式閱歷了實(shí)體管理、信息管理、知識(shí)管理進(jìn)程,這演變進(jìn)程實(shí)際是文檔價(jià)值的升華與知識(shí)內(nèi)涵的拓展進(jìn)程。知識(shí)管理是指通過(guò)對(duì)于企業(yè)內(nèi)外各種信息、知識(shí)進(jìn)行有效的辨認(rèn)、全面的搜集、科學(xué)的加工以及充沛的運(yùn)用,并且通過(guò)增進(jìn)知識(shí)同享、激勵(lì)知識(shí)立異、實(shí)現(xiàn)知識(shí)增值,從而來(lái)提高企業(yè)的應(yīng)變能力以及立異能力?；谖墨I(xiàn)的梳理,文檔管理與知識(shí)管理的鉆研集中于構(gòu)建知識(shí)管理的請(qǐng)求。筆者認(rèn)為企業(yè)文檔是企業(yè)首要的知識(shí)資源,是企業(yè)知識(shí)管理的基礎(chǔ);同時(shí),文檔管理是維護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有力武器。知識(shí)管理是實(shí)現(xiàn)隱性知識(shí)價(jià)值的途徑,而文檔管理是對(duì)于顯性知識(shí)的管理。從文檔管理與知識(shí)管理的性質(zhì)來(lái)看,文檔管理是使歸檔文件的有序化以及結(jié)構(gòu)化,實(shí)現(xiàn)文檔的應(yīng)用價(jià)值;而知識(shí)管理是通過(guò)對(duì)于文檔的搜集、加工、應(yīng)用、編研以及信息化管理等手腕,將文檔轉(zhuǎn)化為知識(shí)資源。從文檔管理與知識(shí)管理的共同性質(zhì)來(lái)看,它們都是對(duì)于信息資源進(jìn)行加工,提掏出有價(jià)值的信息,為企業(yè)提供服務(wù)。
一.二.一文檔管理模式的轉(zhuǎn)變。
傳統(tǒng)的文檔管理是以紙質(zhì)文件為管理對(duì)于象,而現(xiàn)在多以電子文件與紙質(zhì)文件互為交融的資源為管理對(duì)于象,并且注重知識(shí)管理、知識(shí)同享與知識(shí)立異。
一.二.二文檔業(yè)務(wù)的流程再造。
業(yè)務(wù)流程再造是企業(yè)管理對(duì)于組織流程重組的1種管理思想。文檔業(yè)務(wù)流程再造是以文檔業(yè)務(wù)流程為改造對(duì)于象以及中心,以關(guān)切客戶的需乞降滿意度為目標(biāo),對(duì)于現(xiàn)有的文檔業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本的再思考以及情勢(shì)的再設(shè)計(jì),使患上企業(yè)能最大限度地適應(yīng)新形勢(shì)下的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)環(huán)境。文檔管理的流程再造是以文件管理的流程為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)文件“發(fā)生、運(yùn)轉(zhuǎn)、歸檔、永遠(yuǎn)保留或者燒毀”流程的改造與知識(shí)管理的前端節(jié)制,流程再造是依據(jù)文件管理的流程履行文件前端節(jié)制,主要是對(duì)于企業(yè)內(nèi)部文檔而言,將發(fā)生于職能部門的文檔,經(jīng)由初次加工,送入文檔機(jī)構(gòu),由文檔人員依據(jù)企業(yè)文檔管理的標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行再次加工,然落后行歸檔,通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)掘的知識(shí)管理平臺(tái)提取知識(shí),最后通過(guò)服務(wù)平臺(tái)提供給用戶。
一.二.三文檔管理人材隊(duì)伍的建設(shè)。
傳統(tǒng)的文檔管理人員的職能是接受、保管、排序、借出、歸檔等基本職能,然而基于知識(shí)管理的文檔管理模式中,更要注重知識(shí)的產(chǎn)出,注重資料違后暗藏的有價(jià)值的知識(shí)。這請(qǐng)求作為介入信息管理、知識(shí)管理的工作人員提高自己的素質(zhì)與工作能力,掌握管理學(xué)以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟識(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)流程,同時(shí)曉得應(yīng)用科學(xué)技術(shù)提高自己的工作效力。
二.一文檔管理模式面臨的新挑戰(zhàn)。
大數(shù)據(jù)時(shí)期象征著企業(yè)的數(shù)據(jù)量多而且結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)并重?；谥R(shí)管理的企業(yè)文檔管理模式注重知識(shí)管理、知識(shí)同享、知識(shí)立異。大數(shù)據(jù)到來(lái),對(duì)于知識(shí)管理的模式提出了新的請(qǐng)求?，F(xiàn)有管理模式的搜集視角狹隘,而在大數(shù)據(jù)違景下,文檔機(jī)構(gòu)的珍藏應(yīng)多元化發(fā)展,從廣泛視角搜集文檔資料,更多關(guān)注1些繁雜化、碎片化、底層化信息的搜集。
二.二文檔業(yè)務(wù)流程面臨的新挑戰(zhàn)。
目前,咱們從文檔流程與數(shù)據(jù)流程兩方面進(jìn)行文檔管理。咱們重視文檔的前端節(jié)制,然而只是對(duì)于文檔發(fā)生以前的文件做出簡(jiǎn)單鑒定與加工處理。這樣的處理并無(wú)減輕文檔機(jī)構(gòu)人員的工作量,而是加劇了文檔機(jī)構(gòu)重復(fù)性鑒定與加工處理。文檔資料的冗余性、繁雜性致使了知識(shí)提取工作量沉重,提取知識(shí)不可靠性。所以對(duì)于文檔的前端節(jié)制來(lái)講,文檔發(fā)生以前的文檔鑒定法子與文檔的標(biāo)準(zhǔn)化格式是無(wú)比必要的,選擇正確的文檔鑒定法子能快速判別文檔的價(jià)值,提高文檔輸入速度,而文檔標(biāo)準(zhǔn)化格式處理是發(fā)掘知識(shí)的基礎(chǔ)。
二.三文檔管理人材建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)。
人材資源是企業(yè)文檔管理的癥結(jié)。傳統(tǒng)的文檔管理模式中,只請(qǐng)求工作人員有歸檔、搜集資料、查詢等基本知識(shí),而跟著電子化、網(wǎng)絡(luò)化的推動(dòng),企業(yè)請(qǐng)求文檔機(jī)構(gòu)人員除了了具備基本服務(wù)素養(yǎng),還要曉得信息化技術(shù)。然而在大數(shù)據(jù)違景下的企業(yè)文檔管理,這些素養(yǎng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,文檔工作人員不但要曉得現(xiàn)代企業(yè)管理理論,熟識(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)流程,還要擁有數(shù)據(jù)處理能力,能夠運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)提高工作能力與效力。工作人員要從數(shù)據(jù)的視角看待文檔,以大數(shù)據(jù)理念推進(jìn)文檔的管理與服務(wù)。從管理層來(lái)看,要嚴(yán)格把關(guān)人材提拔;加快文檔人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的變革,多途徑、多層次培育人材。
二.四管理技術(shù)支撐以及服務(wù)面臨的新挑戰(zhàn)。
技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的出產(chǎn)力。在基于知識(shí)管理的企業(yè)文檔管理模式中,技術(shù)是整個(gè)模式架構(gòu)的基石。從總體來(lái)看,it架構(gòu)布局是整個(gè)知識(shí)管理平臺(tái)的基礎(chǔ);從局部來(lái)看,數(shù)據(jù)發(fā)掘技術(shù)是知識(shí)提取的核心技術(shù),是整個(gè)企業(yè)文檔管理的中心。整個(gè)文檔管理的軸心是數(shù)據(jù)發(fā)掘技術(shù),所有的流動(dòng)都繚繞它展開。現(xiàn)有文檔管理模式提供的是點(diǎn)對(duì)于點(diǎn)的個(gè)性化服務(wù)。在大數(shù)據(jù)違景下,用戶在競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的環(huán)境下需要更多的信息與知識(shí)才能做出好的決策,這對(duì)于國(guó)有企業(yè)文檔機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)提出了新的挑戰(zhàn)。用戶請(qǐng)求文檔機(jī)構(gòu)的服務(wù)響應(yīng)速度更快,信息檢索與查詢更便捷,信息與知識(shí)的可理解性更強(qiáng),并且能夠提供全進(jìn)程的信息服務(wù)。這請(qǐng)求文檔機(jī)構(gòu)在大數(shù)據(jù)違景下的個(gè)性化服務(wù)不但提供用戶所需要的信息,還要通過(guò)對(duì)于用戶需求進(jìn)行分析,提供基于海量散布式資源的.精細(xì)化知識(shí)組織輸出,即實(shí)現(xiàn)“信息+解決方案”的1站式服務(wù)。
三基于知識(shí)管理的國(guó)有企業(yè)文檔管理的優(yōu)化途徑。
為了應(yīng)答大數(shù)據(jù)時(shí)期的挑戰(zhàn),咱們可從兩個(gè)方面解決基于知識(shí)管理的文檔管理的問(wèn)題。
三.一基于知識(shí)管理的文檔管理模式的改良文檔。
管理工作的展開需要兩方面的支撐。文檔是企業(yè)的可貴資源,增進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng),所以知識(shí)管理需要管理層領(lǐng)導(dǎo)的支撐。管理層要注重、關(guān)注企業(yè)文檔管理工作,為文檔管理配備必要資源,從大局動(dòng)身,定時(shí)提出請(qǐng)求,及時(shí)給予工作指點(diǎn)。在人員配備方面,企業(yè)要選用有必定信息素養(yǎng),掌握必定管理理論的工作人員,同時(shí)要擁有數(shù)據(jù)處理能力。大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠解決企業(yè)文檔的電子文檔數(shù)據(jù)貯存提供與調(diào)用速度慢的問(wèn)題,所以企業(yè)的技術(shù)服務(wù)部必需從企業(yè)大局動(dòng)身,全面建設(shè)企業(yè)信息化平臺(tái)。從企業(yè)底層的網(wǎng)絡(luò)it架構(gòu)到面向用戶的信息平臺(tái),技術(shù)部的人員要提供1站式技術(shù),為文檔管理部門提供基礎(chǔ)技術(shù)支撐。此外,在面向用戶的文檔管理平臺(tái)上,必需要對(duì)于用戶進(jìn)行權(quán)限管理,防范企業(yè)泄密的風(fēng)險(xiǎn)。
三.二基于知識(shí)管理的文檔管理業(yè)務(wù)流程再造。
基于文檔管理業(yè)務(wù)流程再造,是指咱們?cè)谖臋n前端節(jié)制的時(shí)候,增添文檔鑒定與文檔格式標(biāo)準(zhǔn)化功能。在文檔鑒定方面,采取徐擁軍學(xué)者(二八年)的宏觀鑒定論。它再也不采取“時(shí)間、來(lái)源、職能、內(nèi)容或者用戶”之類的具體標(biāo)準(zhǔn),而是改用更為宏觀且相對(duì)于抽象的“文件構(gòu)成機(jī)關(guān)的社會(huì)職能”標(biāo)準(zhǔn)。這類宏觀鑒定標(biāo)準(zhǔn)與法子可以對(duì)于體積量大的文件進(jìn)行批處理式的鑒定,提高鑒定速度,進(jìn)而提高資料搜集工作的效力。對(duì)于于提高企業(yè)文檔輸入工作的效力問(wèn)題,這就請(qǐng)求企業(yè)樹立文檔管理標(biāo)準(zhǔn)化體系。標(biāo)準(zhǔn)化體系分為兩個(gè)層次:第1個(gè)是數(shù)據(jù)輸入的標(biāo)準(zhǔn)化格式。標(biāo)準(zhǔn)化格式的電子文檔數(shù)據(jù)提高了工作人員對(duì)于數(shù)據(jù)輸入的效力,同時(shí)也利于工作人員對(duì)于海量標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)深層次的發(fā)掘。第2個(gè)是企業(yè)文檔管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化。工作人員嚴(yán)格依照標(biāo)準(zhǔn)化流程辦事,落實(shí)流程各個(gè)階段的責(zé)任,避免文檔泄密與丟失等其他突發(fā)事件。知識(shí)管理平臺(tái)是企業(yè)檔案管理的核心,它的前端是企業(yè)搜集的文檔經(jīng)由標(biāo)準(zhǔn)化處理的數(shù)據(jù),后端是面向用戶的開放性信息平臺(tái)。知識(shí)管理平臺(tái)的核心是數(shù)據(jù)發(fā)掘技術(shù),數(shù)據(jù)發(fā)掘技術(shù)是大數(shù)據(jù)時(shí)期的1種數(shù)據(jù)處理技術(shù),它指從大量的、不完整的、有噪聲的、隱約的、隨機(jī)的實(shí)際利用數(shù)據(jù)中,提取隱含在其中的、人們事前不知道的、但又是潛伏有用的信息以及知識(shí)的進(jìn)程。數(shù)據(jù)發(fā)掘技術(shù)擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)文檔海量信息中的精髓,有益于有效的知識(shí)管理,是實(shí)現(xiàn)知識(shí)發(fā)掘、知識(shí)同享、知識(shí)立異的途徑與法子。
四結(jié)語(yǔ)。
跟著國(guó)有企業(yè)范圍的增長(zhǎng),文檔累計(jì)量愈來(lái)愈大,在必定程度上相符了大數(shù)據(jù)的數(shù)量大、多種類、高價(jià)值的特征。文章對(duì)于基于知識(shí)管理的文檔管理進(jìn)行文檔前段節(jié)制,篩選文檔并對(duì)于文檔進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,以便在知識(shí)管理平臺(tái)上,通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)掘技術(shù),實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理、知識(shí)同享與知識(shí)立異。
大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇七
檔案是對(duì)個(gè)人和單位各種情況的及時(shí)記載，檔案的管理效果直接影響到企事業(yè)單位的生存和發(fā)展。因此，根據(jù)具體情況，了解知識(shí)管理的重要作用，分析檔案管理中存在的問(wèn)題，采取合理的措施，在檔案管理中引進(jìn)知識(shí)管理，規(guī)范檔案管理，提高檔案管理質(zhì)量和管理效果是值得深思的問(wèn)題。
一、基本概念。
知識(shí)管理是一個(gè)新興的概念，既包括了對(duì)知識(shí)本身的管理，同時(shí)也包括了所有和知識(shí)相關(guān)的其他資源的管理。是現(xiàn)代的一種新型管理模式，它是指通過(guò)有效途徑，構(gòu)建知識(shí)及知識(shí)體系，并把知識(shí)運(yùn)用于管理的復(fù)雜過(guò)程。在知識(shí)管理中人占主導(dǎo)地位，人是創(chuàng)造者和實(shí)施者。知識(shí)是知識(shí)管理的主體，通過(guò)人們對(duì)知識(shí)的組織加工和有效管理，能夠把一些無(wú)形的如個(gè)人工作技巧、思考方法等通過(guò)人類的智慧轉(zhuǎn)化成可以有效運(yùn)用的知識(shí)資源，使知識(shí)管理的范圍得到拓展，通過(guò)資源共享，促進(jìn)知識(shí)的'交流，提高服務(wù)質(zhì)量。
和傳統(tǒng)的檔案管理相比，運(yùn)用知識(shí)管理，改變了以往注重檔案管理的嚴(yán)密性和局限性，知識(shí)管理通過(guò)對(duì)知識(shí)的整合，形成一個(gè)完善的知識(shí)資源體系，通過(guò)資源共享，使原來(lái)不變的，閑置的知識(shí)能夠轉(zhuǎn)變成價(jià)值。進(jìn)而使檔案管理范圍得到拓展。知識(shí)管理可以通過(guò)現(xiàn)代化的信息手段，為用戶提供更多、更深入的服務(wù)，促進(jìn)知識(shí)轉(zhuǎn)化為價(jià)值，從而提高經(jīng)濟(jì)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，在檔案管理中引入知識(shí)管理，可以促進(jìn)檔案信息的利用，提高檔案管理所產(chǎn)生的價(jià)值。
三、檔案管理存在的問(wèn)題。
由于知識(shí)水平和自身修養(yǎng)等原因，一些檔案管理人員基本素質(zhì)較低，在當(dāng)今的信息化普及的時(shí)代，仍有些年齡偏大的檔案管理人員電腦的操作能力和對(duì)一些系統(tǒng)軟件的理解運(yùn)用能力較差，無(wú)法適應(yīng)檔案信息化管理的需求。有些單位技術(shù)設(shè)備陳舊，電腦的內(nèi)存不足，系統(tǒng)無(wú)法升級(jí)，對(duì)一些軟件不予以識(shí)別，致使工作效率低，工作人員的工作負(fù)擔(dān)加重。一些檔案管理人員對(duì)自己的工作重視不夠，忽視了自己的職責(zé)，缺乏對(duì)檔案的保護(hù)意識(shí)，給工作帶來(lái)不必要的麻煩。在檔案管理過(guò)程中，各種信息缺乏統(tǒng)一的管理和調(diào)用，信息之間相互聯(lián)系性較差，不利于查閱和有效運(yùn)用。
（一）提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。
無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)還是檔案工作者都要提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，正確理解知識(shí)管理的真正意義，重視知識(shí)管理在檔案管理中的作用。加大宣傳力度，定期組織理論學(xué)習(xí)，了解檔案管理的有關(guān)知識(shí)，明確檔案管理的價(jià)值，人人做新型檔案管理的支持者和知情者，強(qiáng)化檔案的信息化建設(shè)，增加相關(guān)知識(shí)管理方面的內(nèi)容，比如知識(shí)檢索、知識(shí)創(chuàng)新、知識(shí)整合等，讓知識(shí)管理更好地為檔案管理服務(wù)。
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)檔案管理的隊(duì)伍建設(shè)，提高檔案管理人員的素質(zhì)。定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)檔案管理和知識(shí)管理的理論知識(shí)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)前形勢(shì)和檔案管理現(xiàn)狀，從而使檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平和自身素養(yǎng)不斷提高，在可能的情況下，加大資金投入，加強(qiáng)人才培訓(xùn)，多為檔案管理人員提供外出學(xué)習(xí)和參觀機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)其他單位先進(jìn)的管理方法，開闊視野，不斷豐富自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并把所見所聞經(jīng)過(guò)加工，取長(zhǎng)補(bǔ)短，運(yùn)用到自己檔案管理的工作實(shí)際中，提高檔案知識(shí)管理水平。提高部分檔案管理人員的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，實(shí)行一幫一，讓一些年輕的工作人員多為他們指導(dǎo)，為他們解決一些技術(shù)問(wèn)題，提升他們的業(yè)務(wù)能力。聘請(qǐng)優(yōu)秀的檔案管理人員或知名人士來(lái)做講座，為檔案管理隊(duì)伍注入新鮮的血液，促進(jìn)整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)。
（三）完善管理模式。
建立健全各種管理制度，根據(jù)本單位的特點(diǎn)，制定符合單位實(shí)際的知識(shí)管理制度和具體實(shí)施辦法，在具體運(yùn)行過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修正，分析知識(shí)管理的運(yùn)用效果，給出更有效的策略。建立健全知識(shí)管理投入機(jī)制、系統(tǒng)建設(shè)管理、知識(shí)交流機(jī)制、知識(shí)發(fā)布制度等內(nèi)容，完善資源共享制度等。建立知識(shí)管理的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度，對(duì)知識(shí)運(yùn)用的資金投入、支付相關(guān)的知識(shí)管理、知識(shí)培訓(xùn)制度等進(jìn)行合理的編制。
（四）充分運(yùn)用知識(shí)管理。
把知識(shí)管理有效運(yùn)用于檔案管理中，檔案管理人員可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加大對(duì)知識(shí)的收集力度，對(duì)提供個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、管理策略等無(wú)形知識(shí)的成員適當(dāng)?shù)亟o予鼓勵(lì)和激勵(lì)，創(chuàng)新檔案管理模式，利用知識(shí)管理整合現(xiàn)有的檔案資源，把網(wǎng)絡(luò)上的其他檔案資源豐富到檔案管理體系中，進(jìn)而構(gòu)建更完善的檔案管理知識(shí)體系，擴(kuò)大資源的范圍，提高檔案資源的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性，促進(jìn)檔案知識(shí)的資源共享，使檔案信息發(fā)揮應(yīng)有的作用。
五、結(jié)束語(yǔ)。
把知識(shí)管理運(yùn)用于檔案管理，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，也是提高檔案管理效果的必然選擇。在實(shí)際工作中，明確知識(shí)管理的意義，建立健全知識(shí)管理制度，提高檔案管理工作者自身的素質(zhì)，勤于思考，努力進(jìn)取，轉(zhuǎn)變檔案管理方式，運(yùn)用知識(shí)管理有效解決檔案管理中存在的各種問(wèn)題。通過(guò)知識(shí)管理方式，使檔案管理有質(zhì)的飛躍。為使檔案管理能更好地為社會(huì)和大眾服務(wù)而不懈努力。
【參考文獻(xiàn)】。
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大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇八
1．1大數(shù)據(jù)的概念釋義。
對(duì)于大數(shù)據(jù)，維基百科給出了這樣的定義：大數(shù)據(jù)是指利用常用軟件工具捕獲、管理和處理數(shù)據(jù)所耗時(shí)間超過(guò)可容忍時(shí)間的數(shù)據(jù)集。由于對(duì)大數(shù)據(jù)的研究處于初步階段，人們目前尚沒(méi)有得到一個(gè)公認(rèn)的定義，對(duì)于大數(shù)據(jù)的定義有許多，但它們都有一個(gè)共同特征，即根據(jù)大數(shù)據(jù)的特征來(lái)進(jìn)行闡釋與歸納。
1．2大數(shù)據(jù)的基本特征。
大數(shù)據(jù)特征可以為4個(gè)v，即volume（規(guī)模巨大）、variety（模態(tài)多樣）、velocity（生成飛速）、value（價(jià)值無(wú)限但密度也低）。首先大數(shù)據(jù)以計(jì)量單位p，甚至e或z來(lái)計(jì)數(shù)。據(jù)idc的一份研究報(bào)告顯示，自2012年以來(lái)10年里全球大數(shù)據(jù)將增加50倍。其次，大數(shù)據(jù)種類繁多，包含著結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，而且近年半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)大幅度增長(zhǎng)，占據(jù)了整個(gè)數(shù)據(jù)量的絕大部分。再次，人、機(jī)、物的高度融合使得數(shù)據(jù)爆炸式增長(zhǎng)，日常生活是大數(shù)據(jù)飆升的主要來(lái)源。例如截止2014年淘寶網(wǎng)會(huì)員數(shù)量已超過(guò)5億，在線商品數(shù)達(dá)到10億件，淘寶網(wǎng)和天貓的交易總額超過(guò)1．5萬(wàn)億。最后，數(shù)據(jù)復(fù)雜相關(guān)而又頻繁交互，從海量的數(shù)據(jù)中剝離出有用的信息就好比深海里淘金，稀疏而又珍貴，價(jià)值的密度很低也是大數(shù)據(jù)的一個(gè)重要特征。
2大數(shù)據(jù)的社會(huì)價(jià)值挖掘。
2．1大數(shù)據(jù)為政府管理和科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)信息支撐。
在“全面深化改革，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的時(shí)代背景與要求下，大數(shù)據(jù)在政府管理中扮演著重要的角色，對(duì)于實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)治國(guó)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。河北省目前正面臨著京津冀協(xié)同發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇，2016年11月在河北大學(xué)管理學(xué)院召開的“2016年京津冀信息資源管理高峰論壇”就是一次在大數(shù)據(jù)背景下，將大數(shù)據(jù)、信息資源建設(shè)運(yùn)用于政府治理的研究論壇，是大數(shù)據(jù)與政府管理結(jié)合的大討論、大結(jié)合。這可以充分證明大數(shù)據(jù)對(duì)于政府治理和信息建設(shè)的重要性和現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)它的研究可以有效提升科學(xué)決策水平，能夠有效地整合來(lái)自政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律，生態(tài)等各個(gè)領(lǐng)域的信息資源，為國(guó)家治理提供重要決策依據(jù)。
2．2大數(shù)據(jù)與新媒體的融合推動(dòng)社會(huì)智能化。
大數(shù)據(jù)與微信、微博等新興媒體的多元世界高度融合，可以突破時(shí)空的限制，促進(jìn)政府與民眾之間良性互動(dòng)，形成公眾參與政府管理的新格局，增強(qiáng)國(guó)家治理能力。另外，大數(shù)據(jù)在云計(jì)算的配合下，加快了智能醫(yī)療、智能教育、智能交通、智能物流發(fā)展的步伐，加速了我國(guó)的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、信息化、生態(tài)化建設(shè)進(jìn)程，有效提高了社會(huì)服務(wù)效能，促進(jìn)社會(huì)的智能化和信息化。
2．3大數(shù)據(jù)應(yīng)用廣泛性推動(dòng)信息社會(huì)化。
大數(shù)據(jù)在越來(lái)越多的行業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用，其應(yīng)用廣泛性已經(jīng)彰顯在方方面面，影響著人們生活和社會(huì)發(fā)展的各領(lǐng)域，逐步讓信息走向社會(huì)化。從經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域來(lái)看大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供較為準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)功能。在2008年的金融危機(jī)中，阿里平臺(tái)通過(guò)海量交易記錄預(yù)測(cè)出經(jīng)濟(jì)指數(shù)的下滑，提醒廣大的中小制造商提前做好準(zhǔn)備，預(yù)防經(jīng)濟(jì)危機(jī)。大數(shù)據(jù)分析也成為了市場(chǎng)營(yíng)銷的重要手段，不再需要抽取部分?jǐn)?shù)據(jù)，而是基于海量幾近完整的數(shù)據(jù)做出高度準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)，進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷。正如亞馬遜的最終期望那樣：“最成功的書籍推薦應(yīng)該只有一本書，就是用戶要買的下一本書”。在體育競(jìng)技中運(yùn)動(dòng)健兒甚至可以運(yùn)用數(shù)據(jù)取得成功，利用數(shù)據(jù)建模定量分析不同隊(duì)員特點(diǎn)，合理調(diào)整，科學(xué)組隊(duì)。2016年里約奧運(yùn)會(huì)中，中國(guó)女排再次奪得世界冠軍，這成功離不開總教練郎平的正確指導(dǎo)，也離不開袁靈犀的數(shù)據(jù)分析。賽中每個(gè)回合他都利用代碼將有價(jià)值的細(xì)節(jié)錄入系統(tǒng)，實(shí)時(shí)提供技術(shù)分析數(shù)據(jù)，幫助郎平做到知己知彼，及時(shí)調(diào)整隊(duì)員布局。
3大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
大數(shù)據(jù)在造福人類社會(huì)的同時(shí)，也給人們帶來(lái)安諸多方面的挑戰(zhàn)。從理論研究視閾來(lái)看，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)對(duì)于社會(huì)進(jìn)步尤其是科技發(fā)展產(chǎn)生巨大的支撐與推動(dòng)作用，但從實(shí)際應(yīng)用研究的角度來(lái)說(shuō)其根本挑戰(zhàn)在于其安全保密性、不確定性和預(yù)測(cè)涌現(xiàn)性對(duì)社會(huì)行為產(chǎn)生的威脅和隱患，這也影響著大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)研究進(jìn)展和應(yīng)用前景。大數(shù)據(jù)的`研究需要一套全新的理論和方法來(lái)進(jìn)行方向性的指導(dǎo)，需要一個(gè)完備的新的理論體系來(lái)指導(dǎo)該學(xué)科的發(fā)展和研究。
3．1大數(shù)據(jù)的安全性存在信息泄露隱患。
“棱鏡門”事件更加劇了人們對(duì)大數(shù)據(jù)安全的恐慌。即使經(jīng)過(guò)匿名處理，個(gè)人隱私仍會(huì)有泄露的風(fēng)險(xiǎn)。租賃商netflix曾為提高電影推薦系統(tǒng)的準(zhǔn)確度，公布了約50萬(wàn)用戶的信息，這些信息與其它數(shù)據(jù)源結(jié)合時(shí)，部分用戶竟被識(shí)別出來(lái)。大數(shù)據(jù)帶來(lái)的新的安全問(wèn)題也終將由大數(shù)據(jù)來(lái)解決，而今天對(duì)于大數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)的相關(guān)研究處于初級(jí)階段，技術(shù)手段與法律法規(guī)相結(jié)合才是解決問(wèn)題的根本之道。
3．2大數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)涌現(xiàn)性引起隱私恐慌。
大數(shù)據(jù)在沒(méi)有全局控制和預(yù)先定義的情況下，通過(guò)對(duì)來(lái)自大量自發(fā)個(gè)體的語(yǔ)義進(jìn)行互相融合和連接而形成語(yǔ)義，整個(gè)過(guò)程隨著數(shù)據(jù)的變化而持續(xù)演進(jìn)，從而形成大數(shù)據(jù)的涌現(xiàn)語(yǔ)義，也可以稱之為預(yù)測(cè)涌現(xiàn)。大數(shù)據(jù)這種預(yù)測(cè)涌現(xiàn)性對(duì)人們行為進(jìn)行預(yù)測(cè)也構(gòu)成了所面臨的威脅。一個(gè)較為典型的案例即是北美target數(shù)據(jù)營(yíng)銷事件，銷售商通過(guò)分析歷史記錄，捕捉用戶懷孕的事實(shí)，并向其推薦嬰幼兒優(yōu)惠券，引起了《大數(shù)據(jù)功力：比父親更了解女兒沖進(jìn)大賣場(chǎng)》的深刻反思。
3．3大數(shù)據(jù)的不確定性影響社會(huì)穩(wěn)定。
原始數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確以及數(shù)據(jù)采集處理粒度、應(yīng)用需求與數(shù)據(jù)集成與展示等因素使得數(shù)據(jù)在不用維度、不同尺度上都有不同程度的不確定性。也就是說(shuō)，這些本身帶有不確定性的數(shù)據(jù)并非可以說(shuō)明事實(shí)，因?yàn)榭赡軘?shù)據(jù)本身就是虛假的。存在需要核實(shí)、考證與分析，不確定性的數(shù)據(jù)一旦進(jìn)入公眾社圈就會(huì)引發(fā)一系列社會(huì)問(wèn)題，危害社會(huì)穩(wěn)定。諸如在點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站中的虛假評(píng)論有目的地誘導(dǎo)民眾接受并傳播某種思想或服務(wù)的例子不勝枚舉。
4關(guān)于大數(shù)據(jù)未來(lái)發(fā)展的展望與對(duì)策設(shè)計(jì)。
4．1完善大數(shù)據(jù)的頂層設(shè)計(jì)，建立良性大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)。
國(guó)家應(yīng)在宏觀層面上做出全面系統(tǒng)的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期目標(biāo)。國(guó)家應(yīng)在大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)，平臺(tái)構(gòu)建以及行業(yè)應(yīng)用方面提供人財(cái)物多方面深層次的資源支持，同時(shí)給予積極的政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，同社會(huì)各界建立起良性的大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)。2015年8月國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動(dòng)綱要》，契合當(dāng)下，放眼未來(lái)，內(nèi)容全面涉及范圍廣，而要保證其貫徹落實(shí)，更要及時(shí)跟進(jìn)，制定配套制度予以配合，做到及時(shí)反饋、及時(shí)糾正；同時(shí)在新的國(guó)際背景下也應(yīng)注重信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升信息作戰(zhàn)能力，加強(qiáng)國(guó)家信息安全，贏得新科技競(jìng)爭(zhēng)中的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。
4．2加強(qiáng)政企合作，搭建準(zhǔn)確高效的大數(shù)據(jù)合作平臺(tái)。
大數(shù)據(jù)企業(yè)應(yīng)積極主動(dòng)加強(qiáng)與政府之間的戰(zhàn)略合作。大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)源以企業(yè)為主，政府利用企業(yè)數(shù)據(jù)可以完善補(bǔ)充統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提高統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量，為社會(huì)治理謀求最大利益；企業(yè)則可以根據(jù)更為準(zhǔn)確的大數(shù)據(jù)把握市場(chǎng)信息，占據(jù)市場(chǎng)份額，贏得發(fā)展機(jī)遇，政企合作是當(dāng)代在大數(shù)據(jù)背景下一個(gè)必然選擇。2013年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局與阿里、百度等11家企業(yè)一同啟動(dòng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局大數(shù)據(jù)合作平臺(tái)便是政企合作的一個(gè)縮影。
4．3深化大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)理論研究，提升數(shù)據(jù)收集與分析能力。
注重大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)理論研究，提高數(shù)據(jù)收集與分析能力，是解決大數(shù)據(jù)信息安全的關(guān)鍵途徑。數(shù)據(jù)是分析的基礎(chǔ)，只有全面而真實(shí)的數(shù)據(jù)才會(huì)產(chǎn)生價(jià)值，片面的數(shù)據(jù)分析出的結(jié)果往往有較大的偏差；深度發(fā)展大數(shù)據(jù)分析能力，包括：大數(shù)據(jù)認(rèn)證技術(shù)、威脅發(fā)現(xiàn)技術(shù)、水印技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)匿名保護(hù)技術(shù)等等，這些技術(shù)在部分領(lǐng)域已有所應(yīng)用，但同時(shí)存在反應(yīng)速度慢、缺乏安全性、用戶負(fù)擔(dān)重等某些方面的不足，只有克服相關(guān)技術(shù)的不足，才能更好的解決大數(shù)據(jù)信息安全問(wèn)題。
5結(jié)語(yǔ)。
大數(shù)據(jù)既是時(shí)代快速發(fā)展的產(chǎn)物，也是推動(dòng)時(shí)代飛速發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。它給社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇，也帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。迎接這項(xiàng)挑戰(zhàn)不只是政府，企業(yè)或其他組織的責(zé)任，而是時(shí)代賦予我們整個(gè)社會(huì)每位公民的責(zé)任。大數(shù)據(jù)沒(méi)有那么神秘，真正擁有力量的也不是數(shù)據(jù)本身，而是擁有數(shù)據(jù)掌握技術(shù)的我們。今后應(yīng)不斷加強(qiáng)大數(shù)據(jù)理論研究，完善學(xué)科發(fā)展方向和體系，為大數(shù)據(jù)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供理論支撐和技術(shù)支持，持續(xù)切實(shí)加強(qiáng)政企合作，搭建大數(shù)據(jù)合作平臺(tái)，建立良性大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)，使大數(shù)據(jù)真正推動(dòng)科技繁榮、社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步。
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大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇九
內(nèi)容摘要：自維克托邁爾-舍恩伯格及肯尼斯庫(kù)克耶提出大數(shù)據(jù)的理念以來(lái)，大數(shù)據(jù)受到了越來(lái)越多的關(guān)注。大數(shù)據(jù)在一定層面上可以理解為n個(gè)大語(yǔ)料庫(kù)的結(jié)合體。本文從跨專業(yè)的視角分析大數(shù)據(jù)與語(yǔ)言學(xué)研究的結(jié)合，分析其結(jié)合的可能性，為語(yǔ)言學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展提供新的研究視角。
關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);語(yǔ)料庫(kù);語(yǔ)言學(xué)。
在語(yǔ)料庫(kù)研究已經(jīng)廣泛應(yīng)用的今天，大數(shù)據(jù)為語(yǔ)言學(xué)家們開辟了新的視野，提供了新的研究方向。
一.大數(shù)據(jù)的提出及其最初應(yīng)用。
大數(shù)據(jù)，顧名思義就是大量的數(shù)據(jù)。自從維克托邁爾-舍恩伯格及肯尼斯庫(kù)克耶提出這一概念以來(lái)，大數(shù)據(jù)就受到越來(lái)越多的關(guān)注。首先將這一概念付諸應(yīng)用的是bi，工業(yè)4.0，云計(jì)算，物聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)+等領(lǐng)域。在信息化發(fā)達(dá)的今天，大數(shù)據(jù)的提出無(wú)疑為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供了新的視野，也在不斷推動(dòng)其發(fā)展。
二.語(yǔ)言學(xué)的傳統(tǒng)研究方法。
縱觀語(yǔ)言學(xué)的研究方法及理論，大多數(shù)是以二三十年前提出的轉(zhuǎn)換生成語(yǔ)法，系統(tǒng)功能語(yǔ)法等為基礎(chǔ)進(jìn)行的。雖然研究成果頗豐，但也面臨一些問(wèn)題，首當(dāng)其沖的就是研究后勁不足。我們都知道，語(yǔ)言學(xué)研究理論雖然經(jīng)典，并且為語(yǔ)言學(xué)的研究提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在其研究歷程中取得了豐碩的成果。然而語(yǔ)言學(xué)的經(jīng)典基礎(chǔ)理論大多是二十年前提出的，經(jīng)過(guò)二十多年的研究挖掘，已經(jīng)逐漸缺乏研究后勁，其理論的研究視閾已被挖掘殆盡，再想用此理論進(jìn)行語(yǔ)言學(xué)方面的深入研究已很難再有新突破，語(yǔ)言學(xué)研究急需開辟新的視野，挖掘新的方向。
大數(shù)據(jù)這一概念的提出，源于信息時(shí)代的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的普及。網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動(dòng)著人們生活的每一個(gè)角落，現(xiàn)實(shí)生活中我們每天都在與網(wǎng)絡(luò)打交道。網(wǎng)絡(luò)可以快速處理大量數(shù)據(jù)，從而為我們的生活提供便利。大數(shù)據(jù)這一新的研究趨勢(shì)便應(yīng)運(yùn)而生了，大數(shù)據(jù)自誕生之初便與互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)篩選，網(wǎng)絡(luò)推薦結(jié)下了不解之緣，為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的生活辦公提供了巨大的便利。鑒于大數(shù)據(jù)這一新的研究視角為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代帶來(lái)了巨大便利，我們可以考慮將這一研究方法應(yīng)用到語(yǔ)言學(xué)的研究中，為語(yǔ)言學(xué)的研究提供新的視野，開辟新的角度。大數(shù)據(jù)與語(yǔ)言學(xué)研究的結(jié)合有如下可能：首先，日趨成熟的語(yǔ)料庫(kù)研究為大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近些年來(lái)，運(yùn)用語(yǔ)料庫(kù)的方法進(jìn)行語(yǔ)言學(xué)研究已經(jīng)成為一種新趨勢(shì)，語(yǔ)言學(xué)研究者們開始把目光投向語(yǔ)料庫(kù)研究，注重用數(shù)據(jù)說(shuō)話，將語(yǔ)料庫(kù)這種研究方法運(yùn)用到語(yǔ)言學(xué)研究的方方面面，并取得了一系列成果。不用于以往的研究方法，語(yǔ)料庫(kù)注重用數(shù)據(jù)說(shuō)話，通過(guò)提取的數(shù)據(jù)的客觀發(fā)展趨勢(shì)來(lái)描述語(yǔ)言學(xué)問(wèn)題。目前這一方法已經(jīng)成功的運(yùn)用到了語(yǔ)言學(xué)研究的很多領(lǐng)域，為語(yǔ)言學(xué)研究拓展了新的視野。既語(yǔ)料庫(kù)的研究方法之后，近幾年又出現(xiàn)了大數(shù)據(jù)這一新的研究方法。大數(shù)據(jù)這一研究方法雖然自誕生之初到現(xiàn)在，其應(yīng)用領(lǐng)域還集中在云計(jì)算，物聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)+等領(lǐng)域，但究其本質(zhì)而言，大數(shù)據(jù)與語(yǔ)料庫(kù)存在很多相似之處，都是運(yùn)用數(shù)據(jù)說(shuō)話，通過(guò)數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)解決問(wèn)題。從一定角度上看，大數(shù)據(jù)其實(shí)就是n個(gè)大型語(yǔ)料庫(kù)的集合。語(yǔ)料庫(kù)的研究方法已經(jīng)成功的運(yùn)用到了語(yǔ)言學(xué)研究領(lǐng)域，由此，我們可以推斷與語(yǔ)料庫(kù)一脈相承的大數(shù)據(jù)的研究方法也可以與語(yǔ)言學(xué)很好的結(jié)合，并為解決語(yǔ)言學(xué)的問(wèn)題提供新的研究視角。
其次，運(yùn)用傳統(tǒng)的語(yǔ)言學(xué)理論研究語(yǔ)言學(xué)的方法遇到了越來(lái)越多的瓶頸?？v觀近些年來(lái)語(yǔ)言學(xué)的研究，大多數(shù)運(yùn)用的`仍是二十多年前的轉(zhuǎn)換生成語(yǔ)法和系統(tǒng)功能語(yǔ)法作為基礎(chǔ)研究理論和方法。經(jīng)典的語(yǔ)言學(xué)理論確實(shí)為語(yǔ)言學(xué)研究指引了正確的方向，也取得了豐碩的研究成果，解決了語(yǔ)言學(xué)研究中的一個(gè)個(gè)難題。但是，值得關(guān)注的是，傳統(tǒng)的語(yǔ)言學(xué)研究方法和理論的研究切入點(diǎn)已經(jīng)逐漸被挖掘殆盡，若仍堅(jiān)持傳統(tǒng)研究方法，會(huì)使后續(xù)研究缺乏研究后勁與動(dòng)力。同時(shí)，傳統(tǒng)的語(yǔ)言學(xué)研究往往只運(yùn)用語(yǔ)言學(xué)的理論解決語(yǔ)言學(xué)的問(wèn)題，這樣給學(xué)科的深入發(fā)展帶來(lái)了不小的屏障，阻礙了語(yǔ)言學(xué)研究的深入發(fā)展，制約了一系列深層次問(wèn)題的研究和解決，語(yǔ)言學(xué)研究亟待尋找新的方法理論，特別是運(yùn)用跨學(xué)科的方法來(lái)解決其發(fā)展的瓶頸制約。最后，跨學(xué)科的研究方法已成為一種必然的趨勢(shì)。查閱國(guó)內(nèi)外的相關(guān)文獻(xiàn)，我們不難發(fā)現(xiàn)，語(yǔ)言學(xué)的研究已經(jīng)逐漸跳出傳統(tǒng)的研究理論與方法，開始尋求新的突破點(diǎn)。繼引入語(yǔ)料庫(kù)這一運(yùn)用數(shù)據(jù)來(lái)闡述語(yǔ)言學(xué)研究問(wèn)題的方法，并取得了一系列研究成果之后，跨學(xué)科的研究方法便開始逐漸被發(fā)掘出來(lái)，并深入到語(yǔ)言學(xué)研究的方方面面，為更好的解決語(yǔ)言學(xué)的深層次問(wèn)題打開了新的研究視野。大數(shù)據(jù)作為一種以語(yǔ)料庫(kù)為基礎(chǔ)的新生的跨學(xué)科研究方法，必然會(huì)與語(yǔ)言學(xué)研究結(jié)下不解之緣，并為語(yǔ)言學(xué)研究的深入發(fā)展帶來(lái)新的視覺(jué)和發(fā)展的源源動(dòng)力?？傊?，大數(shù)據(jù)與語(yǔ)言學(xué)的結(jié)合必然會(huì)成為語(yǔ)言學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì)，并為語(yǔ)言學(xué)研究提供源源不竭的動(dòng)力。
大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇十
協(xié)作通信技術(shù)利用網(wǎng)絡(luò)中閑置的天線資源作為信源的中繼(relay)協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)信息，通過(guò)不同天線傳輸相同的數(shù)據(jù)達(dá)到空間分集的目的，以提高通信系統(tǒng)的可靠性，是繼mimo(多輸入多輸出)多天線技術(shù)之后無(wú)線通信領(lǐng)域內(nèi)又一前沿研究課題。
協(xié)作通信技術(shù)對(duì)通信節(jié)點(diǎn)的天線數(shù)目沒(méi)有要求，而是通過(guò)搜集網(wǎng)絡(luò)中的閑置天線，形成分布式虛擬天線陣列(virtualmimo)協(xié)作傳輸數(shù)據(jù)，因此具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。
研究表明，在網(wǎng)絡(luò)能量歸一化的情況下，協(xié)作通信系統(tǒng)的性能明顯優(yōu)于直接傳輸?shù)南到y(tǒng)性能。
協(xié)作通信技術(shù)將成為未來(lái)移動(dòng)通信和無(wú)線局域網(wǎng)的關(guān)鍵技術(shù)之一，也因?yàn)槿绱?，它被ieee802.16等標(biāo)準(zhǔn)作為下一代無(wú)線通信系統(tǒng)的主要技術(shù)之一。
近年來(lái)，為了提高數(shù)據(jù)的傳輸速率、容量、qo，蜂窩小區(qū)的覆蓋半徑不斷減小。
越來(lái)越多的微微小區(qū)導(dǎo)致基站數(shù)量迅猛增加，整個(gè)通信系統(tǒng)的部署成本、維護(hù)成本也大大增加。
一個(gè)行之有效的辦法就是將協(xié)作通信技術(shù)應(yīng)用到移動(dòng)通信系統(tǒng)中。
comp的相關(guān)問(wèn)題探討。
對(duì)于上行comp而言，用戶終端(ms)所發(fā)送出去的上行信號(hào)可以有多個(gè)基站進(jìn)行接收，而且用戶終端無(wú)需明確的了解所發(fā)送出去的信號(hào)在基站處的實(shí)際接收與處理過(guò)程，只需要知道與上行信號(hào)有著密切聯(lián)系的下行信令是怎么給提供出去的。
(一)comp的類型。
對(duì)于頻率復(fù)用因子等于1的多小區(qū)系統(tǒng)中，小區(qū)間干擾很難以消除，所以對(duì)于這類小區(qū)系統(tǒng)，小區(qū)吞吐量以及邊緣用戶吞吐量想要實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的提高就非常困難。
comp技術(shù)對(duì)小區(qū)間干擾的有效消除主要是通過(guò)基站之間必要信息的共享來(lái)實(shí)現(xiàn)的，這里可以根據(jù)基站之間是否共享了用戶的數(shù)據(jù)信息，將該技術(shù)分為兩大類，即聯(lián)合傳輸/處理以及協(xié)調(diào)調(diào)度/波束賦形。
1、聯(lián)合傳輸/處理方式。
所謂聯(lián)合傳輸/處理方式，就是指協(xié)作工作的多個(gè)基站共同對(duì)用戶的數(shù)據(jù)執(zhí)行預(yù)處理操作，以消除基站之間的干擾。
我們可以將協(xié)作工作的基站統(tǒng)稱為協(xié)作簇，它們之間不僅僅需要共享信道內(nèi)的所有信息，同時(shí)還需要對(duì)用戶的數(shù)據(jù)信息實(shí)現(xiàn)共享。
也可以說(shuō)，對(duì)于一個(gè)或者多個(gè)用戶而言，是由整個(gè)協(xié)作簇來(lái)服務(wù)的。
2、協(xié)作調(diào)度/波束賦形方式。
所謂協(xié)作調(diào)度/波束賦形方式，就是指整個(gè)協(xié)作簇通過(guò)協(xié)作實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)資源的可靠有效分配，通過(guò)這些操作來(lái)盡量減少小區(qū)邊緣用戶對(duì)于資源時(shí)/頻上的相互沖突。
這種方式與上一種方式的.區(qū)別就在于，它不需要協(xié)作簇內(nèi)共享用戶的數(shù)據(jù)信息，只需要共享信道信息。
也可以說(shuō)，對(duì)于一個(gè)用戶中斷而言，只有一個(gè)基站為其服務(wù)。
(二)comp協(xié)作簇的選擇方式。
comp協(xié)作簇的選擇一共有三種不同的方式，即靜態(tài)協(xié)作、動(dòng)態(tài)協(xié)作以及半動(dòng)態(tài)協(xié)作。
靜態(tài)協(xié)作。
所謂靜態(tài)協(xié)作，是指在固有準(zhǔn)則的基礎(chǔ)之上，選擇固定的幾個(gè)基站進(jìn)行協(xié)作。
通常情況下，都是選擇干擾較大的基站，這樣做最明顯的好處就是可以快速有效的消除外來(lái)強(qiáng)干擾。
靜態(tài)協(xié)作方式實(shí)現(xiàn)起來(lái)較為簡(jiǎn)單，但該方式最大的缺點(diǎn)就在于對(duì)處于不同位置的用戶終端，不一定可以實(shí)現(xiàn)干擾的有效消除。
這是因?yàn)樘幱谕换局械乃杏脩艚K端，多對(duì)應(yīng)的協(xié)作簇是一樣的，所以相互之間的公平性很難以保證。
此外，該方式下用戶終端是不可以移動(dòng)的，因?yàn)橐坏┯脩艚K端移動(dòng)，就會(huì)造成最強(qiáng)干擾源的移動(dòng)。
總之，該方式的動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)能力較差。
動(dòng)態(tài)協(xié)作。
是指主服務(wù)基站可以按照用戶終端所反饋回來(lái)的干擾源信號(hào)，來(lái)有選擇性的分配服務(wù)于該用戶終端的協(xié)作簇。
該方式最大的優(yōu)勢(shì)在于對(duì)于處于同一基站中的不同用戶端而言，所對(duì)應(yīng)的的協(xié)作簇可以不相同，所以這種設(shè)置可以最大程度的消除小區(qū)間干擾。
但該方式最大的缺點(diǎn)就是實(shí)現(xiàn)起來(lái)成本較高，而且較復(fù)雜。
半動(dòng)態(tài)協(xié)作。
所謂半動(dòng)態(tài)協(xié)作，是說(shuō)用戶終端可以動(dòng)態(tài)的選擇進(jìn)入?yún)f(xié)作的基站。
該方式的實(shí)現(xiàn)需要預(yù)先確定一個(gè)較大的協(xié)作集，用戶終端選擇在協(xié)作集中選擇基站，而且所選擇的基站的數(shù)目一定控制在協(xié)作集大小范圍之內(nèi)。
這種方式是目前3gpp中討論較多的一種寫作方式，因?yàn)樗鄬?duì)于以上兩種協(xié)作方式而言，實(shí)現(xiàn)起來(lái)較為簡(jiǎn)單，且適應(yīng)性較強(qiáng)。
協(xié)作通信方式在移動(dòng)通信中的應(yīng)用。
(一)協(xié)作通信在一般移動(dòng)通信中的應(yīng)用。
在傳統(tǒng)的蜂窩通信系統(tǒng)中，為了提高qos，將小區(qū)再分裂成微微小區(qū)，在微微小區(qū)的中央部署基站，基站通過(guò)有線或者微波與核心相連。
在微微小區(qū)的通信范圍內(nèi)，基站與多個(gè)移動(dòng)臺(tái)相連。
通信之前，基站先通過(guò)控制信道分配資源并告知移動(dòng)臺(tái)，移動(dòng)臺(tái)通過(guò)其分配資源進(jìn)行通信。
在蜂窩移動(dòng)通信中應(yīng)用協(xié)作通信時(shí)，在基站的覆蓋范圍內(nèi)，基站與移動(dòng)臺(tái)是直接相連的，直接通過(guò)基站進(jìn)行通信。
在中繼站的覆蓋范圍內(nèi)，移動(dòng)臺(tái)的通信通過(guò)協(xié)作與其鄰近的基站構(gòu)成一個(gè)典型的多跳鏈路來(lái)完成。
中繼站與基站的覆蓋范圍可以在不同程度上重疊。
這里值得注意的是，在協(xié)作通信中，不單單可以是中繼站來(lái)協(xié)助基站與移動(dòng)臺(tái)之間的通信，基站間、中繼站間、移動(dòng)臺(tái)間都可以相互協(xié)作來(lái)進(jìn)行通信。
這取決于系統(tǒng)設(shè)計(jì)是偏重提高技術(shù)指標(biāo)還是偏重控制協(xié)作所付出的成本。
將協(xié)作通信引入移動(dòng)通信系統(tǒng)，基站與多個(gè)中繼站相連、中繼站點(diǎn)與多個(gè)移動(dòng)臺(tái)相連，基站控制整個(gè)小區(qū)的資源分配，中繼站則通過(guò)一定的功能函數(shù)來(lái)控制具體的資源分布。
中繼站可以采取放大轉(zhuǎn)發(fā)模式(amplifyandforward)，中繼站接收來(lái)自基站在特定頻率、特定時(shí)隙的消息，再隨后進(jìn)行一個(gè)放大轉(zhuǎn)發(fā)。
這樣，中繼站能夠擴(kuò)大基站的覆蓋范圍。
中繼站也可以采取解碼轉(zhuǎn)發(fā)模式(decodeandfor-ward)，在這種模式下，中繼站先解碼基站發(fā)送的消息，然后再重新進(jìn)行一個(gè)調(diào)制或者糾錯(cuò)編碼等，將信息轉(zhuǎn)發(fā)出去。
這樣，中繼站能夠提高系統(tǒng)的qos。
中繼站也可以采取壓縮轉(zhuǎn)發(fā)模式(compressandforward)，中繼站將接收到的消息，進(jìn)行壓縮量化，將量化的消息進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，在這種模式下，協(xié)作通信能提高系統(tǒng)的速率。
(二)協(xié)作通信在應(yīng)急移動(dòng)通信中的應(yīng)用。
協(xié)作通信能夠提高網(wǎng)絡(luò)的健壯性，并且在基站癱瘓的情況下也能進(jìn)行部分通信。
在應(yīng)急通信中，當(dāng)某個(gè)小區(qū)的基站因故障宕機(jī)后，其覆蓋范圍內(nèi)的ms就不能進(jìn)行通信，而如果部署了協(xié)作通信系統(tǒng)，當(dāng)基站因故障宕機(jī)時(shí)，小區(qū)內(nèi)的用戶相互通信可以通過(guò)rs，這個(gè)時(shí)候rs就相當(dāng)于一個(gè)功能進(jìn)行精簡(jiǎn)了的基站，當(dāng)小區(qū)內(nèi)的用戶要與小區(qū)外的用戶進(jìn)行通信時(shí)，可以通過(guò)多跳rs進(jìn)行通信，或者通過(guò)多跳的rs與基站進(jìn)行通信。
但這種通信的容量比較有限，只能通過(guò)優(yōu)先級(jí)進(jìn)行控制，保證優(yōu)先級(jí)高的通信，對(duì)于優(yōu)先級(jí)比較低的，只能丟棄。
像地震這樣的特殊情況，當(dāng)基站大面積因故障而壞掉時(shí)，可以通過(guò)rs來(lái)保證與災(zāi)區(qū)能夠進(jìn)行重要的通信。
采用協(xié)作通信的系統(tǒng)，能夠保證外界與災(zāi)區(qū)一定容量、一定質(zhì)量的通信，能夠在抗震救災(zāi)的初期獲得重要的信息，保證重要信息的暢通。
在一種理想的情況下，可以讓普通的移動(dòng)終端充當(dāng)rs的角色，這樣就形成了一個(gè)無(wú)線自組織網(wǎng)絡(luò)(adhoc網(wǎng)絡(luò))。
在這種情況下，系統(tǒng)可以不需要特定的rs，通過(guò)鄰近可用的ms進(jìn)行多跳的通信。
結(jié)語(yǔ)。
綜上，協(xié)作式多點(diǎn)傳輸技術(shù)是lte-advanced系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)，通過(guò)該技術(shù)可以有效的降低小區(qū)間干擾，實(shí)現(xiàn)小區(qū)通信性能的進(jìn)一步提升。
將協(xié)作通信技術(shù)寫入下一代移動(dòng)通信標(biāo)準(zhǔn)中，將是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的課題，其中還有許多難題需要解決，這也是當(dāng)今學(xué)術(shù)界和工業(yè)界為數(shù)不多的幾個(gè)研究熱點(diǎn)之一。
參考文獻(xiàn)。
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大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇十一
綜合基礎(chǔ)知識(shí)講授，增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的交互性。藥物大數(shù)據(jù)的概念的提出以及相關(guān)研究的開展，給現(xiàn)代藥物化學(xué)教學(xué)內(nèi)容改革提出了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。將創(chuàng)新意識(shí)、藥物大數(shù)據(jù)的概念融入基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)中，以加深學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的理解。每一類型藥物的講授，應(yīng)以重點(diǎn)藥物、經(jīng)典藥物為例，同時(shí)將該藥物在最新的數(shù)據(jù)庫(kù)中進(jìn)行搜索，進(jìn)而引出目前該藥物的研究前沿。作者在講授藥物結(jié)構(gòu)、命名、合成方法、理化性質(zhì)、代謝形式等基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，著重引導(dǎo)學(xué)生思考研究者在藥物研發(fā)過(guò)程中的設(shè)計(jì)思路、考慮問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)和歸屬，將該類型藥物的發(fā)現(xiàn)、發(fā)展和衍生化，藥物的作用靶點(diǎn)信息，現(xiàn)階段臨床用藥、類似藥物的研究進(jìn)展、最新理論和技術(shù)等信息進(jìn)行有機(jī)整合，從而將藥物設(shè)計(jì)方法整合入知識(shí)點(diǎn)的介紹中。比如在講解循環(huán)系統(tǒng)藥物受體阻滯劑的時(shí)候，介紹從藥物結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)pdb數(shù)據(jù)庫(kù)中下載和展示受體的三維結(jié)構(gòu)的方法；在講授抗癲癇藥物苯妥英鈉時(shí)，介紹藥物數(shù)據(jù)庫(kù)drugbank中查找相關(guān)藥物性質(zhì)的方法，介紹磷苯妥英作為水溶性磷酸酯前藥的一個(gè)成功實(shí)例進(jìn)行講授。這樣使得前藥、藥物信息等內(nèi)容有機(jī)、生動(dòng)的展現(xiàn)出來(lái)，也將藥物綜合知識(shí)、藥物大數(shù)據(jù)概念和內(nèi)容落實(shí)到了具體的藥物教學(xué)中。挖掘藥物研發(fā)信息，使得教學(xué)內(nèi)容具體生動(dòng)。從藥物大數(shù)據(jù)中出發(fā)，挖掘以藥物發(fā)明史、藥學(xué)新前沿、藥物化學(xué)家創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值、藥物化學(xué)研究的趣事等相關(guān)信息，激發(fā)藥化學(xué)習(xí)興趣。比如在青霉素的教學(xué)過(guò)程中，通過(guò)穿插亞歷山大弗萊明青霉素的發(fā)現(xiàn)過(guò)程，教育學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和細(xì)致的科研觀察的重要性；在講授抗腫瘤藥物時(shí)，也介紹最新的抗癌藥物臨床研究，介紹密西根大學(xué)王少萌教授基于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)策略成功獲得強(qiáng)效的、口服的mdm2小分子抑制劑，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)讓約3.6億美金的成功案例；在糖尿病藥物教學(xué)中，列舉了最新批準(zhǔn)的藥物，最近一年的糖尿病暢銷藥物排行，各藥物相關(guān)的靶點(diǎn)信息，創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值，帶給學(xué)生藥學(xué)新近動(dòng)態(tài)信息。通過(guò)生動(dòng)的藥物發(fā)明故事，最新的藥學(xué)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，讓藥物化學(xué)教學(xué)課堂更為生動(dòng)化、具體化、人性化，從而充分激發(fā)學(xué)生的興趣、更加深入掌握藥物化學(xué)知識(shí)。結(jié)合科學(xué)前沿講解案例，賦予教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新理念。從大數(shù)據(jù)中尋找藥物研發(fā)的歷程，將藥物的科學(xué)研究過(guò)程以及最新的進(jìn)展融于教學(xué)中，不斷保持教學(xué)內(nèi)容的先進(jìn)性。在藥物化學(xué)課程安排中，作者采用了案例教學(xué)的方法，安裝主要疾病靶標(biāo)類型，選取藥物研發(fā)的成功實(shí)例，分析藥物研發(fā)過(guò)程，進(jìn)行案例教學(xué)，不僅包括目前臨床使用的經(jīng)典藥物，近年來(lái)研發(fā)的熱門藥物、靶點(diǎn)，也涉及老藥新用、多靶點(diǎn)藥物、系統(tǒng)生物學(xué)等方面的內(nèi)容，進(jìn)行一課一例的專題講解。以反應(yīng)停（沙利度胺）藥物的講解為例，一是講解孕婦使用反應(yīng)停后抑制了孕吐反應(yīng)的同時(shí)也產(chǎn)生了海豹胎兒的藥物歷史上的災(zāi)難的經(jīng)典案例，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到了手性在藥物研發(fā)中的重要性；二是突出強(qiáng)調(diào)沙利度胺在又被投放到市場(chǎng)，作為多發(fā)性骨髓瘤、麻風(fēng)結(jié)節(jié)性紅斑等病癥的治療，以及fda還批準(zhǔn)了沙利度胺的類似物上市用于多發(fā)性骨髓瘤的治療，是學(xué)生了解藥物是可以改造、可以優(yōu)化，甚至可以重新定義適應(yīng)證、重新回到市場(chǎng)的。三是介紹關(guān)于沙利度胺的.最新研究成果，包括nauture上發(fā)表了確證沙利度胺的作用靶點(diǎn)為crbn的研究論著，讓學(xué)生進(jìn)一步了解該藥物研究最新進(jìn)展。類似的案例教學(xué)是將科學(xué)實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證課本中的理論，在教學(xué)中融入藥物化學(xué)領(lǐng)域的新信息、新思想和新技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。
2教學(xué)方法和手段的改革。
充分使用各種藥物大數(shù)據(jù)資源，將藥物化學(xué)研究的相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用到藥物化學(xué)的教學(xué)中，其中包括scifind-er、chembl、drugbank等。scifinder數(shù)據(jù)庫(kù)可以透過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接查看《化學(xué)文摘》自19以來(lái)的所有期刊文獻(xiàn)和專利摘要，以及八千多萬(wàn)的化學(xué)物質(zhì)記錄和cas注冊(cè)號(hào)。chembl數(shù)據(jù)庫(kù)是歐洲生物信息研究所（ebi）開發(fā)的免費(fèi)在線數(shù)據(jù)庫(kù)，從大量文獻(xiàn)中收集各種靶點(diǎn)及化合物的生物活性數(shù)據(jù)，為研究者提供了一個(gè)非常便利的查詢靶點(diǎn)或化合物的生物活性數(shù)據(jù)的平臺(tái)。drugbank數(shù)據(jù)庫(kù)中包含了現(xiàn)在上市的或者正在做臨床研究的藥物的藥代、藥效、靶點(diǎn)等相關(guān)信息。通過(guò)該數(shù)據(jù)庫(kù)，學(xué)生可以快速了解藥物的合成方法、適應(yīng)證、作用靶點(diǎn)等信息，同時(shí)學(xué)生也可以通過(guò)查閱相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)了解類似結(jié)構(gòu)骨架的化合物在藥物研發(fā)中的研究發(fā)展歷史和最新的研究前沿。在具體的教學(xué)實(shí)踐中，作者安排了1次討論糖尿病藥物的課程，將學(xué)生分成兩組，分別在數(shù)據(jù)庫(kù)中查找葡萄糖苷酶抑制劑和dppiv抑制劑的臨床應(yīng)用情況、化合物的合成方法、目前的研究前沿。以項(xiàng)目討論的方式，分別介紹了這2類藥物的情況，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，取得了良好的效果。充分利用各種教學(xué)科研軟件，將現(xiàn)代化教學(xué)方法手段應(yīng)用到藥物化學(xué)教學(xué)中。從開始，筆者所在的教研室編制標(biāo)準(zhǔn)化幻燈片（ppt）課件，并根據(jù)每年的科學(xué)前沿，更新ppt的內(nèi)容。此外，作者也在嘗試使用其他軟件來(lái)表現(xiàn)藥物化學(xué)教學(xué)中設(shè)計(jì)的藥物、蛋白結(jié)構(gòu)，包括chem3d、pymol等軟件。其中，chemoffice中的chem3d是一款三維立體分子結(jié)構(gòu)的演示軟件。chemdraw可以從二維的角度觀察藥物逐步的優(yōu)化過(guò)程，展示藥物合成的方法，而chem3d能夠更加直觀地從立體上來(lái)考察和展示藥物功能團(tuán)變化給立體構(gòu)型上帶來(lái)的改變。pymol是一款顯示和分析分子三維結(jié)構(gòu)的軟件，應(yīng)用pymol軟件可以圖形化地表達(dá)分子動(dòng)態(tài)過(guò)程，不僅可以用球棍、飄帶等多種方式顯示分子三維結(jié)構(gòu)，也可以對(duì)蛋白質(zhì)三維結(jié)構(gòu)進(jìn)行編輯、修改、顯示，更為重要的是還能夠清晰的展示顯示藥物與受體的結(jié)合原理，并能夠以三維圖形的方式展示分子相互作用的動(dòng)態(tài)過(guò)程，使得原本抽象的教學(xué)內(nèi)容直觀而又形象地呈現(xiàn)出來(lái)。在課程的各個(gè)章節(jié)的ppt課件中均使用pymol軟件制作蛋白、小分子的三維結(jié)構(gòu)圖。通過(guò)各種軟件的輔助，負(fù)責(zé)的藥物結(jié)構(gòu)、特殊的構(gòu)效關(guān)系，許多語(yǔ)言難以描述的內(nèi)容，變得形象生動(dòng)，降低學(xué)習(xí)難度，突破教學(xué)難點(diǎn)，使學(xué)生對(duì)藥物結(jié)構(gòu)有更直觀形象立體的了解，加深學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握。隨著大數(shù)據(jù)產(chǎn)生，云計(jì)算的概念和運(yùn)用越來(lái)越廣泛，將云計(jì)算的教學(xué)平臺(tái)用于現(xiàn)代化的教學(xué)中，能夠有效的整合利用計(jì)算資源，降低了基礎(chǔ)資源建設(shè)中巨大的軟、硬件成本。同時(shí)，云計(jì)算教學(xué)平臺(tái)能夠加速藥物設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)更新速度，追蹤科學(xué)前沿，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教學(xué)的實(shí)際需求，將理論知識(shí)和科研實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，能極大地提高學(xué)習(xí)效率。作者所在的教研室，搭建了藥物化學(xué)云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)課程，學(xué)生在登陸云計(jì)算服務(wù)器后，不僅能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)復(fù)習(xí)上課課件，也能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行課后練習(xí)并進(jìn)行在線作業(yè)提交、提問(wèn)。教師能夠通過(guò)云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)回答學(xué)生問(wèn)題、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。除了云計(jì)算平臺(tái)之外，云服務(wù)輔助教學(xué)平臺(tái)對(duì)于信息化教學(xué)尤為重要。云服務(wù)輔助教學(xué)的理念使得課后輔導(dǎo)工具變得多樣化，通過(guò)時(shí)下流行的交流工具如qq、微信，不但可以保證教師和學(xué)生之間的暢通交流，也可以促使學(xué)生間的交流。教師可以通過(guò)截圖、群發(fā)輔助學(xué)習(xí)資料等方式，共享學(xué)習(xí)材料和經(jīng)驗(yàn)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。同時(shí)，教師也可以通過(guò)學(xué)員的qq、微信發(fā)言提問(wèn)情況全方位的掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。此外，作者也將藥物設(shè)計(jì)相關(guān)的最新文獻(xiàn)通過(guò)群共享的方式分享給學(xué)生，同時(shí)也加上自己的對(duì)文章的創(chuàng)新點(diǎn)的點(diǎn)評(píng)意見，培養(yǎng)學(xué)生的追蹤科學(xué)前沿的習(xí)慣和科研創(chuàng)新的能力。
3合理的課程體系。
藥物化學(xué)是連接化學(xué)和藥學(xué)的橋梁，主要涉及設(shè)計(jì)、發(fā)現(xiàn)、開發(fā)創(chuàng)新藥物。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，藥物化學(xué)承擔(dān)了從基因組學(xué)、蛋白組學(xué)出發(fā)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新藥物的特殊任務(wù)，已經(jīng)越來(lái)越多地融合了系統(tǒng)生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、生物信息學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等內(nèi)容。除了必需的基礎(chǔ)課以外，還需提供合理的課程體系才能達(dá)到藥物化學(xué)教育目的。因此，在藥物大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下培養(yǎng)創(chuàng)新型藥學(xué)人才，除了藥物化學(xué)課程外，還需要以相關(guān)課程群為依托，從宏觀角度對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，使得基礎(chǔ)知識(shí)得到鞏固、知識(shí)面也得到拓展。以藥物化學(xué)為主干課程，以藥物化學(xué)實(shí)驗(yàn)、藥物設(shè)計(jì)學(xué)、高等有機(jī)化學(xué)等為專業(yè)輔助課程，主題性更強(qiáng)的課程（如臨床用藥案例、生物信息學(xué)、g蛋白偶聯(lián)受體藥物化學(xué)等）可作為為選修課程。目前，作者所在教研室也在這方面進(jìn)行了探索，一方面進(jìn)行藥物化學(xué)實(shí)驗(yàn)課程改革創(chuàng)新，另外一方面開設(shè)g蛋白偶聯(lián)受體藥物化學(xué)本科生暑假課程、生物信息學(xué)選修課程、臨床用藥案例作第二課堂，取得了較好的成效。總之，藥物大數(shù)據(jù)背景下的藥物化學(xué)教育改革，要從藥物大數(shù)據(jù)的綜合性出發(fā)，改革單純的教學(xué)方式，拓展教學(xué)思路和教學(xué)內(nèi)容，以培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)創(chuàng)新能力為導(dǎo)向，訓(xùn)練學(xué)生的學(xué)習(xí)思維方式為動(dòng)力，確實(shí)提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和挖掘有效藥物數(shù)據(jù)能力。在鞏固基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，培養(yǎng)出能適應(yīng)國(guó)家和社會(huì)需要的創(chuàng)新型藥學(xué)人才，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家服務(wù)。
大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇十二
隨著研究生數(shù)量大幅增長(zhǎng)，研究生教育質(zhì)量信息數(shù)據(jù)也越來(lái)越龐大。如何處理這些海量的研究生質(zhì)量信息也成為教育管理者難以解決的問(wèn)題。傳統(tǒng)的研究生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系只能宏觀地描述研究生的教育情況，這種描述不能將研究生教育質(zhì)量數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)特性呈現(xiàn)出來(lái)。華東師范大學(xué)校長(zhǎng)俞立中教授在接受采訪時(shí)說(shuō)：“信息化不是一個(gè)技術(shù)，也不是一個(gè)技術(shù)的推廣，而是一種管理理念?！边@句話啟示我們信息時(shí)代下，可以將信息技術(shù)與教育管理理念相結(jié)合，提出更好的學(xué)生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。大數(shù)據(jù)技術(shù)就是這些信息技術(shù)其中之一。大數(shù)據(jù)即一般軟件工具難以捕捉、管理和分析的海量數(shù)據(jù)，通過(guò)對(duì)海量數(shù)據(jù)的交換、整合、分析，發(fā)現(xiàn)新的知識(shí)、創(chuàng)造新的價(jià)值，帶來(lái)“大知識(shí)”、“大科技”、“大利潤(rùn)”和“大發(fā)展”。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，應(yīng)用于商業(yè)領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)技術(shù)給了我們啟發(fā)，如果將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于研究生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，可動(dòng)態(tài)地跟蹤研究生教育的相關(guān)信息，對(duì)信息進(jìn)行分析綜合，預(yù)測(cè)學(xué)生在培養(yǎng)過(guò)程中不同方面的發(fā)展趨勢(shì)。
研究生教育數(shù)據(jù)主要包含教學(xué)運(yùn)行數(shù)據(jù)、社交活動(dòng)記錄數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)條件數(shù)據(jù)、畢業(yè)生質(zhì)量數(shù)據(jù)等。這些數(shù)據(jù)與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)相比具有動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)、量大的特點(diǎn)，對(duì)于如何處理海量數(shù)據(jù)查詢效率的問(wèn)題已經(jīng)迫在眉睫。隨著研究生人數(shù)的大幅度增加，管理這些教育數(shù)據(jù)的過(guò)程也越來(lái)越復(fù)雜，學(xué)生的發(fā)展趨勢(shì)也變得難以預(yù)測(cè)。為了解決這些問(wèn)題，我們可以通過(guò)利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)挖掘出研究生教育的相關(guān)信息，及時(shí)、全面、更加細(xì)?；仃P(guān)注學(xué)生教育質(zhì)量，并對(duì)未來(lái)可能發(fā)生的情況做出預(yù)警。
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，可以將學(xué)生的教育信息更加及時(shí)地反映出來(lái)，并利用數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)變化可以預(yù)測(cè)出數(shù)據(jù)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，讓所有社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域能夠借由前沿技術(shù)的發(fā)展從宏觀群體走向微觀個(gè)體，讓跟蹤每一個(gè)人的數(shù)據(jù)成為了可能，從而讓研究“人性”成為了可能。而對(duì)于教育研究者來(lái)說(shuō)，我們將比任何時(shí)候都更接近發(fā)現(xiàn)真正的學(xué)生[5]。這將使教育研究領(lǐng)域從宏觀整體走向微觀個(gè)體，實(shí)現(xiàn)“個(gè)性化”教育。
例如，我們可以通過(guò)采集學(xué)生進(jìn)出門禁系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究生行為模式挖掘，判斷學(xué)生是否在校內(nèi)、是否按時(shí)進(jìn)出教學(xué)樓、食堂消費(fèi)消息提示是否經(jīng)常吃早餐、及時(shí)判斷學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)等；另外，通過(guò)采集研究生學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)的分析，可以進(jìn)行學(xué)術(shù)成績(jī)的預(yù)警和判斷，根據(jù)不同課程的成績(jī)及階段性的成果，預(yù)測(cè)學(xué)生在研究期間能獲得的學(xué)術(shù)成果，有針對(duì)性地進(jìn)行科研計(jì)劃的調(diào)整；在研究生就業(yè)階段的數(shù)據(jù)分析也可以對(duì)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和分析，通過(guò)在研究生階段的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)及學(xué)生就業(yè)情況數(shù)據(jù)，挖掘出研究階段的成績(jī)與就業(yè)發(fā)展情況之間的聯(lián)系，有利于預(yù)測(cè)在校學(xué)生的就業(yè)發(fā)展情況，便于給出更為適合的就業(yè)指導(dǎo)。
傳統(tǒng)的研究生測(cè)評(píng)體系只能宏觀地整體地詮釋研究生教育情況，用于教育政策決策。然而想獲得微觀、個(gè)體的研究生教育情況則需要將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到研究生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系中。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，研究生教育質(zhì)量體系應(yīng)當(dāng)增添其他方面內(nèi)容。
研究生的教育信息數(shù)據(jù)是動(dòng)態(tài)的，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以將這種動(dòng)態(tài)表現(xiàn)出來(lái)。如跟蹤學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，將學(xué)生每一時(shí)刻的學(xué)習(xí)及科研成果和該學(xué)生的行為模式結(jié)合起來(lái)，描述出該學(xué)生學(xué)業(yè)方面的動(dòng)態(tài)過(guò)程和最后畢業(yè)時(shí)可能產(chǎn)生的結(jié)果。將這二者的聯(lián)系用于與現(xiàn)在校學(xué)生作對(duì)比，預(yù)測(cè)現(xiàn)在校學(xué)生未來(lái)學(xué)業(yè)情況。
具體地說(shuō)，比如現(xiàn)在有一個(gè)學(xué)生平時(shí)不總?cè)?shí)驗(yàn)室、圖書館，考試成績(jī)不理想，他現(xiàn)階段的學(xué)業(yè)情況剛好跟一個(gè)完不成科研任務(wù)而影響畢業(yè)的學(xué)生的學(xué)業(yè)情況很相似，那么就可以預(yù)測(cè)出這個(gè)學(xué)生也很有可能不能畢業(yè)。這樣就可以及時(shí)地提醒該學(xué)生要抓緊學(xué)習(xí)，以免影響畢業(yè)。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)跟蹤學(xué)生的學(xué)業(yè)情況可以及時(shí)有效地在未發(fā)生錯(cuò)誤的情況下對(duì)學(xué)生進(jìn)行提醒或警告。
學(xué)生畢業(yè)之后，跟蹤學(xué)生職業(yè)的發(fā)展數(shù)據(jù)，不僅僅跟蹤學(xué)生到哪里就業(yè)，還要跟蹤學(xué)生畢業(yè)后十年或是二十年的職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)。這些職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)要包括學(xué)生職場(chǎng)生涯中的每一次升職、每一次提薪和每一次跳槽。同樣，數(shù)據(jù)中還應(yīng)包括學(xué)生在職場(chǎng)中遇到的失敗，比如降職或是被解雇。將描述出的學(xué)生職業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)信息與學(xué)生從入學(xué)以來(lái)整個(gè)研究生期間的教育信息聯(lián)系起來(lái)，分析這兩者的關(guān)系，以此為依據(jù)找到在校學(xué)生中和就業(yè)相掛鉤的學(xué)生，可以提前有意識(shí)地培養(yǎng)這些學(xué)生，提高就業(yè)質(zhì)量。對(duì)于其他學(xué)生可以起到預(yù)警的作用，使學(xué)生提前了解到自己現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)和工作方式對(duì)今后的就業(yè)可能會(huì)產(chǎn)生不利的影響，并給予及時(shí)的糾正或完善，提高就業(yè)率。
數(shù)據(jù)挖掘是一個(gè)利用各種分析工具在海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)模型和數(shù)據(jù)之間關(guān)系的過(guò)程，這些模型和關(guān)系可以被企業(yè)用來(lái)分析風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)行預(yù)測(cè)[6]。數(shù)據(jù)挖掘是一門交叉性學(xué)科。數(shù)據(jù)挖掘過(guò)程經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)變換、數(shù)據(jù)挖掘、模式評(píng)估、知識(shí)表示一系列的過(guò)程。該過(guò)程不是一次完成的，其中的一些步驟或整個(gè)過(guò)程都是經(jīng)過(guò)數(shù)次數(shù)次或反復(fù)進(jìn)行的。采用的算法非常多，比較常見的有：關(guān)聯(lián)規(guī)則方式、決策樹方法方式、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法方式、粗糙集方式、遺傳算法、模糊論方法、可視化技術(shù)等。
1.關(guān)聯(lián)規(guī)則算法在研究生教育質(zhì)量測(cè)評(píng)體系中。
的應(yīng)用。關(guān)聯(lián)規(guī)則算法可以運(yùn)用在研究生的學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)挖掘中。關(guān)聯(lián)規(guī)則算法可以分析出不及格課程之間存在的緊密的相關(guān)性。具體表現(xiàn)為某幾科課程成績(jī)同時(shí)不及格的情況下，其他一些課程成績(jī)不及格的機(jī)率很大。關(guān)聯(lián)規(guī)則算法還可以分析出一些較為基礎(chǔ)的課程對(duì)其他課程的學(xué)習(xí)影響很大，學(xué)習(xí)好這幾門課程對(duì)于學(xué)習(xí)好其余課程有很大的幫助。這種分析課程之間的相關(guān)性的算法對(duì)于降低學(xué)生的掛科機(jī)率，提高學(xué)生的課程成績(jī)有很大幫助。
2.決策樹分類算法在研究生教育質(zhì)量測(cè)評(píng)體系。
中的應(yīng)用。利用決策樹分類理論構(gòu)建研究生教育質(zhì)量測(cè)評(píng)決策樹，實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量測(cè)評(píng)定性分析。從決策樹中可以看出，在具有某種優(yōu)勢(shì)的群體中，具有另一種優(yōu)勢(shì)的人占很大比例。這樣可以推斷出具有前一種優(yōu)勢(shì)的人一般都具有后一種優(yōu)勢(shì)。利用決策樹分類算法可以分析出不同性質(zhì)的就業(yè)方向的研究生一般具有的優(yōu)勢(shì)，以及讀博深造的研究生一般具有的優(yōu)勢(shì)。這樣可以根據(jù)分析結(jié)果提前對(duì)現(xiàn)在校研究生的就業(yè)和讀博的適合度進(jìn)行大體上的判斷。決策樹分類算法為學(xué)生規(guī)劃畢業(yè)后的發(fā)展方向提供有力的輔助決策作用。
3.采用k-means算法的聚類挖掘在研究生教育質(zhì)。
量測(cè)評(píng)體系中的應(yīng)用。采用k-means算法的聚類挖掘能分析出某一群體的特征行為。應(yīng)用在研究生教育質(zhì)量測(cè)評(píng)體系中，可以分析出現(xiàn)學(xué)業(yè)警告或是就業(yè)困難的學(xué)生群體的行為特征，以及科研方面有較大成果或是就業(yè)質(zhì)量較好的學(xué)生群體的行為特征。利用這些行為特征能夠預(yù)測(cè)現(xiàn)在校學(xué)生的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)于可能會(huì)出現(xiàn)學(xué)業(yè)警告或是就業(yè)困難的學(xué)生可以起到預(yù)警作用，而對(duì)于未來(lái)發(fā)展可能比較好的學(xué)生，學(xué)?？梢蕴崆坝幸庾R(shí)地培養(yǎng)。
本文探討了大數(shù)據(jù)技術(shù)在研究生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系中的應(yīng)用，以此實(shí)現(xiàn)對(duì)研究生教育信息的動(dòng)態(tài)化、細(xì)粒化描述。研究生教育數(shù)據(jù)每年在成倍地增長(zhǎng)，信息的復(fù)雜性也在逐年提升，應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)在這些繁雜的數(shù)據(jù)信息中提取有價(jià)值的信息并對(duì)數(shù)據(jù)信息分析綜合得到衍生信息是研究生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系很有前景的一個(gè)發(fā)展方向。應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)每個(gè)學(xué)生的教育質(zhì)量的微觀、個(gè)體化跟蹤和未來(lái)發(fā)展的預(yù)測(cè)，對(duì)于可能出現(xiàn)問(wèn)題的學(xué)生起到了及時(shí)的警告作用。大數(shù)據(jù)技術(shù)為研究生的學(xué)業(yè)培養(yǎng)及就業(yè)指導(dǎo)提供了有力的依據(jù)，已成為研究生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系中不可或缺的一部分。
大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇十三
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，企業(yè)已經(jīng)將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)招聘作為主要的招聘手段，但是由此得到的大量數(shù)據(jù)并沒(méi)有受到足夠重視，其價(jià)值大打折扣，反而帶來(lái)了簡(jiǎn)歷篩選效率低下及崗位匹配度低的問(wèn)題。本文重點(diǎn)研究大數(shù)據(jù)在簡(jiǎn)歷收集階段的應(yīng)用，為企業(yè)招聘系統(tǒng)的優(yōu)化改進(jìn)提供參考。
當(dāng)今，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代，各行各業(yè)都在就如何更好地利用數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)進(jìn)行積極的探索。目前，大數(shù)據(jù)的研究和應(yīng)用主要集中于市場(chǎng)營(yíng)銷和消費(fèi)者行為領(lǐng)域，而在人力資源管理領(lǐng)域則尚未得到廣泛應(yīng)用。
招聘環(huán)節(jié)處于人力資源管理的發(fā)端，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有著相當(dāng)重要的影響。隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的招聘方式已經(jīng)發(fā)生改變，網(wǎng)絡(luò)招聘成為主流。然而，在實(shí)踐的過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)，由于求職簡(jiǎn)歷數(shù)量的巨大，使用傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘反而會(huì)造成簡(jiǎn)歷篩選效率的低下，崗位匹配度低，招聘有效性很差。
本文著眼于網(wǎng)絡(luò)招聘流程的簡(jiǎn)歷收集階段，意圖將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用其中，為網(wǎng)絡(luò)招聘簡(jiǎn)歷收集階段的優(yōu)化改進(jìn)提出合理化建議。
圖1大數(shù)據(jù)處理基本流程
網(wǎng)絡(luò)招聘是指利用it網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完成人員招聘工作的過(guò)程。具體而言，網(wǎng)絡(luò)招聘是企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布職位需求與招聘信息的過(guò)程;是求職者借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)聘求職的過(guò)程;是第三方網(wǎng)絡(luò)品牌招聘求職信息的過(guò)程。
在網(wǎng)絡(luò)招聘流程中，招聘人員要經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷收集、簡(jiǎn)歷篩選和候選人考量三個(gè)階段開展招聘工作。目前大多數(shù)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘均處在初級(jí)層面，僅僅利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息，人力資源部門對(duì)收到的簡(jiǎn)歷與崗位描述進(jìn)行初步比對(duì)篩選后，采用面試應(yīng)聘等傳統(tǒng)方式進(jìn)行最終決定。
網(wǎng)絡(luò)招聘具有覆蓋范圍廣泛、招聘成本低、服務(wù)方式便捷、招聘流程清晰等優(yōu)勢(shì)。但同時(shí)我們也要正視傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘所存在的一些缺陷，如下：
(1)只關(guān)注招聘人員的需求，招聘有效性差
傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘中通常都是招聘部門與用人部門協(xié)定，根據(jù)用人崗位要求發(fā)布招聘信息，然后有需求的求職者向網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，等找到工作之后就不再關(guān)注網(wǎng)站了。目前多數(shù)網(wǎng)絡(luò)招聘只是單方面關(guān)注招聘人員需求，沒(méi)有注重用戶體驗(yàn)，導(dǎo)致網(wǎng)站用戶黏度很低。
(2)招聘對(duì)象受限，只能招到主動(dòng)求職者
按傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘流程，由企業(yè)根據(jù)需要發(fā)布招聘信息，看到信息的求職者投遞簡(jiǎn)歷，如此而來(lái)，企業(yè)招聘的對(duì)象都是那些主動(dòng)尋找工作機(jī)會(huì)的人員。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前社會(huì)中存在大批人對(duì)自己的工作較滿意，但面對(duì)好的機(jī)會(huì)也會(huì)選擇更換工作，其中有很多人具備較高素質(zhì)和能力，然而企業(yè)想要招聘這類“被動(dòng)求職者”的渠道卻很有限。
(3)大量簡(jiǎn)歷加大了篩選工作量
隨著網(wǎng)絡(luò)招聘的流行，更多求職者采用網(wǎng)絡(luò)的方式來(lái)求職。這意味著若繼續(xù)運(yùn)用傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘方式，企業(yè)面臨的簡(jiǎn)歷數(shù)量將無(wú)比龐大，后續(xù)的簡(jiǎn)歷篩選工作量很大，獲得的簡(jiǎn)歷與所需崗位的匹配度也不高。
(一)簡(jiǎn)歷社交網(wǎng)絡(luò)招聘，提高數(shù)據(jù)源的有效性
企業(yè)利用傳統(tǒng)方式只能得到被動(dòng)求職者的簡(jiǎn)歷，缺乏與求職者的互動(dòng)，極大地降低了兩方匹配的有效性。
社交網(wǎng)絡(luò)是人們基于相同的興趣愛好形成的網(wǎng)絡(luò)在線社群。如果將網(wǎng)絡(luò)招聘與社交相結(jié)合，搭建社交網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，將一群志同道合的人聚集在一起，可以增加用戶黏度，減少無(wú)效應(yīng)聘數(shù)量。
(二)設(shè)定條件搜索目標(biāo)對(duì)象，線上與線下結(jié)合，突破招聘局限
針對(duì)招聘對(duì)象受限問(wèn)題，招聘企業(yè)可在簡(jiǎn)歷搜集階段通過(guò)在招聘平臺(tái)設(shè)定包括年齡、性別、工作經(jīng)歷、好友關(guān)系等在內(nèi)的搜索條件，將符合條件的人篩選出來(lái)招聘的考量值，搜索出來(lái)的人除了主動(dòng)求職者外還有被動(dòng)求職者。除了線上招聘途徑之外，企業(yè)還可以利用內(nèi)部員工推薦這一線下渠道，實(shí)現(xiàn)線上線下的有效結(jié)合，減少招聘部門人員的工作量。
(三)采用差別方式來(lái)獲取數(shù)據(jù)
為了減少篩選數(shù)據(jù)的工作量，企業(yè)可以有差別的發(fā)布招聘信息，根據(jù)不同崗位人員要求的特點(diǎn)，選擇不同的方式來(lái)獲取數(shù)據(jù)。
對(duì)于基層一般性的職位，可以采用撒網(wǎng)式的方式，直接發(fā)布信息，借助社交媒體保障信息傳遞的速度和有效。而對(duì)于中層以上的職位，可采用儲(chǔ)備式的方式。將所需的目標(biāo)人才納入自己的人才庫(kù)中，增加與目標(biāo)人才的互動(dòng)和聯(lián)系，形成情感聯(lián)結(jié)，當(dāng)相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)可以直接與目標(biāo)人才溝通。
大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇十四
站點(diǎn)對(duì)于移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化而言無(wú)疑具有非常重要的意義，移動(dòng)站點(diǎn)的對(duì)少直接決定了運(yùn)營(yíng)商投資規(guī)模的多少，而站點(diǎn)位置的選擇則對(duì)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的好壞也有很重要的影響。在移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的過(guò)程當(dāng)中應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，可以對(duì)站點(diǎn)選擇的合理化水平起到提升的作用。其具體的方法是在初始可行解的基礎(chǔ)之上，進(jìn)行具體的特定方位的搜索，在一個(gè)過(guò)程中讓相關(guān)的目標(biāo)函數(shù)值變化最多的進(jìn)行移動(dòng)。這樣一來(lái)，不僅能夠較為合理、科學(xué)的對(duì)移動(dòng)站點(diǎn)進(jìn)行選擇，而且還可以大幅度的降低移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商在這方面的資金費(fèi)用。與此同時(shí)，用于設(shè)備維修的資金也會(huì)相應(yīng)的減少。這樣一來(lái)，無(wú)疑也會(huì)獲得更多的利潤(rùn)。
3.2科學(xué)研究掉話現(xiàn)象。
對(duì)于移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中存在的掉話現(xiàn)象的具體的分析，主要是建立在對(duì)數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的基礎(chǔ)之上的，同時(shí)在研究的過(guò)程中還要注意對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)和資料的研究。在此基礎(chǔ)上，還要針對(duì)具體研究的類別情況，才能在最快的`時(shí)間之內(nèi)查出在移動(dòng)通訊當(dāng)中出現(xiàn)掉話現(xiàn)象的緣由。因此，在優(yōu)化移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的過(guò)程當(dāng)中有效的應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，不但能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)踐序列方法的有效的利用，而且還能夠保證對(duì)話務(wù)出現(xiàn)的特點(diǎn)以及原因進(jìn)行有效而快速的分析，從而實(shí)現(xiàn)全面系統(tǒng)的分析和研究移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)中電話現(xiàn)象出現(xiàn)的原因的目的。
3.3利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)還可以提升干擾分析的準(zhǔn)確程度。
數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在優(yōu)化移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的過(guò)程當(dāng)中一個(gè)非常重要的方面便是對(duì)移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的干擾數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。例如在對(duì)上行干擾進(jìn)行分析時(shí)，其計(jì)算的公式為上行干擾功率=干擾ue上行發(fā)射功率+干擾ue到目標(biāo)基站的路徑損耗+目標(biāo)基站對(duì)干擾ue的上行智能天線增益。而在對(duì)下行干擾進(jìn)行分析時(shí)其計(jì)算的公式為下行干擾功率=干擾基站對(duì)干擾ue的下行發(fā)射功率+干擾基站到干擾ue的路徑損耗+干擾基站對(duì)目標(biāo)ue的下行智能天線增益。因此，利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對(duì)移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行干擾分析，不僅能夠以較快的速度找到干擾的物體和干擾的位置，而且還能夠較為及時(shí)的對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行處理，從而保證移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的正常平穩(wěn)運(yùn)行。
3.4數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在移動(dòng)通信優(yōu)化中話務(wù)預(yù)測(cè)的具體應(yīng)用。
在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的過(guò)程當(dāng)中，需要對(duì)移動(dòng)通信過(guò)程當(dāng)中的話務(wù)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，并根據(jù)具體的預(yù)測(cè)情況進(jìn)行相關(guān)硬件設(shè)施的投資建設(shè)。當(dāng)話務(wù)預(yù)測(cè)過(guò)高時(shí)可能會(huì)導(dǎo)致硬件設(shè)施采購(gòu)過(guò)多，而造成資源的浪費(fèi)。當(dāng)話務(wù)預(yù)測(cè)過(guò)低時(shí)，又會(huì)造成大量話務(wù)的溢出，進(jìn)而導(dǎo)致收入情況的損失。而利用數(shù)據(jù)挖掘當(dāng)中時(shí)間序列預(yù)測(cè)的方法可以較好的解決這一問(wèn)題。該方法主要指的是，通過(guò)對(duì)過(guò)去相關(guān)的歷史數(shù)據(jù)的研究，來(lái)對(duì)未來(lái)的需求進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)。具體而言就是在對(duì)未來(lái)預(yù)測(cè)的過(guò)程中，分析并發(fā)現(xiàn)事物的變化特征以及發(fā)展規(guī)律，從而為話務(wù)預(yù)測(cè)提供有效的參考。
4結(jié)語(yǔ)。
隨著4g網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的不斷深入，人們對(duì)移動(dòng)通信技術(shù)也提出了更高的要求。在這種情況下，在移動(dòng)通訊網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的過(guò)程中有效的利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，不僅能夠更好的提升網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量，而且對(duì)于降低移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商的投資成本，提升其利潤(rùn)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力都具有非常重要的意義和價(jià)值。
參考文獻(xiàn)：
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大數(shù)據(jù)的論文題目有哪些篇十五
：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平直接影響了企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展?fàn)顩r，良好的財(cái)務(wù)管理制度有助于推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，提升企業(yè)發(fā)展的整體水平。當(dāng)前，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)逐漸深入到人們生活的方方面面，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，也應(yīng)當(dāng)做好分析和探究，積極利用大數(shù)據(jù)時(shí)代的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)化和規(guī)范化。本文就大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)管理工作方面的內(nèi)容進(jìn)行分析和探究，并提出一系列有效的財(cái)務(wù)管理對(duì)策。
大數(shù)據(jù)作為互聯(lián)網(wǎng)的重要產(chǎn)物，對(duì)人們的影響非常大，不僅影響了人們的生活和工作，而且對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也具有較深刻的影響，因此在大數(shù)據(jù)背景下做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，提升財(cái)務(wù)管理的整體有效性就顯得十分迫切。具體來(lái)說(shuō)，大數(shù)據(jù)背景下加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的意義可以總結(jié)為如下幾點(diǎn)：1.有助于最大限度地規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)中無(wú)法避免地會(huì)遇到各種風(fēng)險(xiǎn)，如投資風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等等，如果不好好應(yīng)對(duì)和解決風(fēng)險(xiǎn)，將會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生非常大的損失。在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)與稅務(wù)、工商以及銀行各個(gè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系更為緊密，通過(guò)數(shù)據(jù)處理技術(shù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展，及時(shí)對(duì)企業(yè)發(fā)展的具體情況進(jìn)行分析，找出企業(yè)發(fā)展中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有助于降低企業(yè)的損失，促進(jìn)企業(yè)更加健康地發(fā)展。2.有助于提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式下，企業(yè)主要是依靠人工進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和計(jì)算，數(shù)據(jù)處理的水平低，并且容易出現(xiàn)差錯(cuò)，而大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不在僅僅局限于人工，而是能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行數(shù)據(jù)的快速處理和分類，這就為財(cái)務(wù)管理提供了便捷性，降低出差錯(cuò)的可能性，使得財(cái)務(wù)管理的效率不斷提升。同時(shí)，通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，企業(yè)能夠從更多方面進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和處理，使得計(jì)算出來(lái)的數(shù)據(jù)更加有效，能夠?yàn)槠髽I(yè)決策提供更加有效的參考。
大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深刻的影響，企業(yè)只有做好自身財(cái)務(wù)管理制度的更新和完善，提升財(cái)務(wù)管理的水平，有效順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展，才能更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。大數(shù)據(jù)背景下加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作十分重要，具體的策略如下：1.健全管理機(jī)制與體制，做好內(nèi)部控制大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)信息處理的水平更高，信息處理具有自動(dòng)化和流程化的特點(diǎn)，是否能夠建立健全的管理機(jī)制與體制，做好內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)信息安全具有重要影響。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立全面科學(xué)的管理機(jī)制，確保財(cái)務(wù)信息安全。首先，應(yīng)當(dāng)做好崗位職責(zé)的明確，根據(jù)不同的崗位制定健全的崗位職責(zé)，使得每一位人員都能夠在健全崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上有效開展工作。其次，要做好工作流程的進(jìn)一步規(guī)范。對(duì)工作流程進(jìn)行清晰的規(guī)定，使得相關(guān)人員能夠根據(jù)具體的工作流程有效開展工作，提升工作的效率，避免工作過(guò)程混亂，不利于企業(yè)健康發(fā)展情況的產(chǎn)生。最后，要做好對(duì)工作過(guò)程的監(jiān)控，大數(shù)據(jù)時(shí)代雖然為企業(yè)發(fā)展提供了機(jī)遇，能夠推動(dòng)企業(yè)更加高效地運(yùn)行，但是也為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)，不法人員利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行信息的盜取或者復(fù)制，容易導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展陷入困境，因此做好工作過(guò)程的監(jiān)控，規(guī)范化工作全過(guò)程也是十分重要的。2.重塑財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理理論傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式下，財(cái)務(wù)人員主要是對(duì)企業(yè)的`各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分類，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范并沒(méi)有過(guò)多的關(guān)注，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的重視力度不高。然而，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理的重要部分，只有做好風(fēng)險(xiǎn)的防范才能為企業(yè)發(fā)展掃清障礙，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)，合理通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析，及時(shí)了解市場(chǎng)發(fā)展的具體情況，并對(duì)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整，重塑企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理理論，這樣才能提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的能力，從而推動(dòng)企業(yè)更好地發(fā)展。同時(shí)，也只有這樣才能推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的開展，有助于財(cái)務(wù)管理人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)提出相對(duì)應(yīng)的改進(jìn)對(duì)策。3.提升大數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍的建設(shè)力度財(cái)務(wù)人員水平的高低直接影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量，高素質(zhì)和高技能的財(cái)務(wù)人員能夠合理分析企業(yè)的發(fā)展情況，及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程，并制定出合理的財(cái)務(wù)工作程度，有效進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的分類和匯總，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供更加有用的數(shù)據(jù)信息，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)做決策。而低素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員不能在財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮有效的作用，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的高效進(jìn)行。因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能的重要性，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體情況合理進(jìn)行大數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，通過(guò)定期為財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)大數(shù)據(jù)信息、建立明確的考核方式等提升財(cái)務(wù)人員的素養(yǎng)和技能，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理更好地開展。同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)尊重財(cái)務(wù)人員的主體性，給予他們一定的權(quán)利，讓他們能夠有效地進(jìn)行財(cái)務(wù)問(wèn)題的分析和解決，提升財(cái)務(wù)管理的水平，這樣在工作中，他們才能在遇到問(wèn)題的時(shí)候及時(shí)進(jìn)行解決對(duì)策的思考，充分運(yùn)用自身的專業(yè)技能解決問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展提供更多的幫扶。
大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地，就要做好自身的財(cái)務(wù)管理，充分抓住大數(shù)據(jù)時(shí)代的機(jī)遇，合理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化和升級(jí)，建立健全的財(cái)務(wù)管理體制，推動(dòng)企業(yè)更好地發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)時(shí)代為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，建立有效的應(yīng)對(duì)策略，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力與活力。
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