最新新員工入職發(fā)言稿(模板19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-07 04:01:06
最新新員工入職發(fā)言稿(模板19篇)
時間:2024-01-07 04:01:06     小編:QJ墨客

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

新員工入職發(fā)言稿篇一

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我叫xx,以后叫我xx,或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司。發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司!

來到這里我很高興,因?yàn)?,在這里我會勤奮,努力的工作。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點(diǎn)下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機(jī)會,在以后的工作,我會認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作。

借這次機(jī)會,我祝愿我們公司20xx年財運(yùn)旺旺!

祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝。

新員工入職發(fā)言稿篇二

大家好!

我受公司總經(jīng)理安排,今天來這里,與大家一起學(xué)習(xí),交流,希望我們能快樂的度過這短短的兩個小時,并為閣下未來的發(fā)展提供一定的指引。

無論是你們來自何方,無論是你們以前做過什么行業(yè),什么崗位,無論你的背景是什么,但是,從現(xiàn)在開始,你們都是站在同一個起跑線上,你們都需要從零開始,所以,現(xiàn)在做的第一件事情,就是要學(xué)會忘記!

請打開大家的大腦,用快樂的音樂進(jìn)行過濾,將過去發(fā)生的一切全部整為零,就讓過去的都忘掉吧,不要帶來一絲一毫,要把自己變成一張白紙,一張干干凈凈的白紙!

當(dāng)初自己也是什么都不懂,記得我剛剛?cè)プ?,那位老總就是我了三個問題:。

第一,你的職業(yè)目標(biāo)是什么?

第二,你覺得35歲之前,賺錢重要,還是學(xué)東西重要?

第三,你覺得做業(yè)務(wù),是苦還是甜??

幾乎沒有經(jīng)過考慮,我的回答是:做中國最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要做業(yè)務(wù)先苦,后甜!

了思想準(zhǔn)備,不管吃多少苦,自己都能承受下來。

那么今天,大家來到這里,大家應(yīng)該首先明確三點(diǎn):

1,你有沒有對你的職業(yè)進(jìn)行過認(rèn)真的規(guī)劃?

2,來到這里,你的終極目標(biāo)是什么?

3,要做好充分的思想準(zhǔn)備。

第二點(diǎn),可以明確的告訴大家,來到這里,你的終極目標(biāo)不是薪水,不是職位,而是這個機(jī)會,也只有你把這一點(diǎn)認(rèn)清楚了,你才會少走彎路,你要始終明確一點(diǎn),你的付出與你的收入都是成正比的,可能在時間上存在一個錯位,但是,這是公司在考驗(yàn)大家的耐性,悟性,生存力,所以,要好好的珍惜生命,珍惜工作機(jī)會,好好的把握自己,將你的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行到底!

放松思想的警惕,公司的機(jī)會會很多,但是,公司只會給那些忍辱負(fù)重,敢于承擔(dān)責(zé)任,對公司忠誠的員工,做好思想準(zhǔn)備,朝著這個目標(biāo)努力去做吧!

然后,回過頭來,說起目前中國人才咨詢業(yè)的現(xiàn)況,我給大家講一個故事,一次我去拜訪一個客戶,在一陣寒暄后,大家談了很多關(guān)于人力資源管理的看法,最后,我們聊到了現(xiàn)在的營銷隊(duì)伍建設(shè),那位老總,感嘆說,現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員,越來越難招,優(yōu)秀的越來越少,感覺現(xiàn)在的年輕人,越來越不像樣了,三點(diǎn):

1,混錢;

2,不負(fù)責(zé)任;

3,遇到困難,向后跑!

其實(shí),憑良心說話說,混,就是在混錢,一點(diǎn)都不為過,看看,整天油嘴滑舌的,一坐,就是大半天,就等著中午開飯,半點(diǎn)實(shí)事,就不會做!

再一個,就是責(zé)任心,現(xiàn)在的責(zé)任心實(shí)在是太差了,就算是一個業(yè)務(wù)員,也要對對自己的公司負(fù)責(zé),坑蒙拐騙,對自己的公司一點(diǎn)都不負(fù)責(zé)任,拿了款子,就走人,什么都不管!

聽了這些話,我的心里的確沉甸甸的,的確,現(xiàn)在業(yè)務(wù)員滿地都是,為什么沒有幾個做好的?總結(jié)幾點(diǎn):

一,或許真的是自己選擇的錯誤,原本并不希望這個行。

業(yè)說到這里,鄭重的告訴大家,如果大家現(xiàn)在回頭還來得及,俗言道,男怕入錯行,女怕嫁錯郎,在一個企業(yè)工作,其實(shí),和談判朋友一樣的道理,之前,要好好的審視自己,審視這個企業(yè),不要等走到一半的時候,才覺悟到,這樣對自己浪費(fèi)了寶貴的時間,對企業(yè),可能就丟失了一個給其他人的機(jī)會。

如果你喜歡這個行業(yè),你會發(fā)現(xiàn)你對這個行業(yè)有一種深厚的感情難解之緣,有一種超乎尋常的靈感,這是一種從內(nèi)心深處成長的感觸,當(dāng)你到一個地方去,到一個展臺前一站,就會發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡的,到聽到一個新聞,你會馬上判斷,這就是一種職業(yè)覺悟,如果你在這個行業(yè)里,做了三年了,一點(diǎn)感悟都沒有,還是勸你早點(diǎn)改行吧,因?yàn)?,你根本就不適應(yīng)這個行業(yè)。

二,眼光看得太近,做的太遠(yuǎn)事情看起來,簡單的要死,一旦去做了,卻找不到感覺,亂七八糟,沒幾天,卻提出什么宏偉的目標(biāo),對公司提出這樣那樣的要求,不知道有沒有想過有沒有深入下去,真真正正的鋪下身子,腳踏實(shí)地,自己的眼光比自己的個頭都高出一截,這一步?jīng)]有做好,就想著做下一步,難道走得走不好,還想跑。

三,責(zé)任心太差。

對于做業(yè)務(wù)來說,責(zé)任心是放在首位的,不僅對客戶負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),更要對自己的個人品牌負(fù)責(zé),這一點(diǎn)大家要切記,切記!

人生其實(shí)就是一次營銷,自我營銷的過程,這是一們很深的學(xué)問,如果,我們學(xué)習(xí)一。

輩子也學(xué)不完,推開營銷大門,就是花花世界,商海浮沉,物欲橫流,始終本色自我,始終矢志不移,努力走下去。

不要把這里當(dāng)成自己賺錢的地方,你們想一想,難道賺到錢就萬事大吉了嗎?當(dāng)你們站在這個地方的時候,就必須要考慮到下一步的打算,難道你們要做一輩子的促銷員,逐漸在這個層面上成長,許多問題,要站在業(yè)務(wù),市場的角度上去考慮,不要老是站在自己的角度上去考慮問題。

有一次,一個網(wǎng)友在qq上問我,你是做職業(yè)顧問的,你對自己的發(fā)展是否有所規(guī)劃?

我回答他:當(dāng)個人的職業(yè)信仰不斷地向企業(yè)信仰靠攏的時候,這難道不是一種職業(yè)的規(guī)劃嗎?我們可能做這件事情,需要一生的時間,但是,我們自己內(nèi)心深處,是沒有任何愧疚的,是十分坦然的,就像萬里碧空一樣,透明就像玻璃,沒有一點(diǎn)瑕疵!

在人的一生職業(yè)生涯規(guī)劃上,不要放棄自己的品牌追求,努力打造自己的個人品牌,大家都知道在市場營銷學(xué)中,當(dāng)品牌處于成長期的時候,投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于產(chǎn)出的,這就是品牌的投入成本,包括我們的青春,時間,社會資源,人際關(guān)系等等,當(dāng)然,無論是在那一方面做的出色,這是我們職業(yè)人所追求的最高目標(biāo)了,我個人認(rèn)為!

為了更形象的說明這個問題,我畫了一個大鍋,正在燒水,我們就好像水中的一個小分子,當(dāng)不斷的添柴,加料,溫度越來越高,我們的能量越來越大,指導(dǎo)我們的溫度到了沸點(diǎn),我們就會脫離水,上升為氣體分子,我們的本質(zhì)不變,但是,我們一直在努力,我們已經(jīng)完成了從水到氣的升華,這十分的形象的說明我們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,那些柴火就是投入的個人品牌成本,不斷的投入,不斷的自我修煉,終于有一天,我們會實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)!

希望,今天短短的兩個小時,你會學(xué)到一點(diǎn),對自己成長的一點(diǎn)點(diǎn),就好了!

祝福,大家走好!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

大家下午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入***這個正在成長中的大團(tuán)隊(duì)。(為自己的到來。

來點(diǎn)掌聲吧!)我是來自人力資源部的***,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家?。ㄍ撕笠徊骄瞎?/p>

從今天起,你們已成為***企業(yè)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在***開花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

本次培訓(xùn)班受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,使我們有機(jī)會在此學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在讓我們請出人力資。

源部主管***先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》,掌聲有請:

感謝***的精彩授課,希望通過這次的培訓(xùn),大家能正確。

理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營理念,從而樹立奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神,從而達(dá)到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的,為金太陽教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

下面有請人力資源部***小姐,為我們講授《制度學(xué)習(xí)》。

感謝***的精彩授課,讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海,是因?yàn)榇蠛5纳铄浜蛯拸V,鳥兒之所以向往天空,是因?yàn)樗{(lán)天的博大與高遠(yuǎn),祝愿你們在***公司前程似錦、共創(chuàng)未來!***公司新員工培訓(xùn)到此結(jié)束?。≌埓蠹胰w起立,讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導(dǎo)。

尊敬的各位同仁:

大家上午好!

首先感謝各位的到來,在這炎炎夏日、酷暑難耐的天氣,大家還能頂著烈日準(zhǔn)時到公司來參加培訓(xùn),這種精神和態(tài)度就值得鼓勵和表揚(yáng)。希望大家今后都能以這種精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)和工作中去。

今天我們大家能聚在這里,就是一種緣分。無論你來自何方,無論你以前做過什么行業(yè),什么崗位,無論你的背景是什么。但是,從現(xiàn)在開始,你們都是站在同一個起跑線上,你們都需要從零開始,所以,現(xiàn)在做的第一件事情,就是要學(xué)會忘記。

忘記你過去的身份,忘記你過去的背景,重新塑造自己成為xxxx酒店優(yōu)秀的員工,為自己的發(fā)展創(chuàng)造一個更廣闊的平臺。

度重視這次培訓(xùn),積極配合酒店的培訓(xùn)與軍訓(xùn)工作。日本松下電器公司有一句名言:“出產(chǎn)品之前先出人才”,擁有強(qiáng)大人力資源的松下公司值得任何企業(yè)向它學(xué)習(xí),其創(chuàng)始人松下幸之助更是強(qiáng)調(diào):“一個天才的企業(yè)家總是不失時機(jī)地把對職員的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程。”由此可見,我們要對培訓(xùn)有正確的認(rèn)識,要具備一定的學(xué)習(xí)動機(jī)。張瑞敏說得好,現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)社會,已經(jīng)不是大魚吃小魚了,是快魚吃慢魚。新的技術(shù),新的理念,新的知識層出不窮,身為企業(yè)員工,如果不持續(xù)充電的話,必然會被淘汰。

我想給大家講一下,我是如何進(jìn)入酒店這個行業(yè)的。我記得自己當(dāng)初也什么都不懂,我剛開始去做的時候老總就問了我三個問題:第一,你的職業(yè)目標(biāo)是什么?第二,你覺得38歲之前,是賺錢重要還是學(xué)東西重要?第三,你覺得做服務(wù)人員,是苦還是甜?我?guī)缀鯖]有經(jīng)過考慮,我的回答是:做中國最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要,做服務(wù)人員是先苦后甜。最后,老總對我的回答提出了自己的見解,他說,做服務(wù)人員,永遠(yuǎn)都是苦的。他這一說多多少少讓我感到了不安,但是這也讓我在以后的工作中做好了思想準(zhǔn)備,不管吃多少苦我都得挺下來。那么今天大家來到這里首先要明確三點(diǎn):

1.你有沒有對你的職業(yè)進(jìn)行過認(rèn)真的規(guī)劃;

2.來到這里,你的終極目標(biāo)是什么;

3.你有沒有做好充分的思想準(zhǔn)備。

我先來說一下第一點(diǎn),我們服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯是很短的,不能干一輩子,大家有沒有考慮到我們45歲,55歲,65歲,都在做些什么?其實(shí),每個人的發(fā)展都會呈現(xiàn)一個上升的臺階狀,每到一個平臺時,都是很平穩(wěn)的,但是,這個時候你就要養(yǎng)精蓄銳,時時刻刻在吸收新鮮的營養(yǎng)來提高你的內(nèi)在素質(zhì),當(dāng)外界提供一個機(jī)會后,你就會立刻跳躍到上一個層面,這個層面就是你的崗位,然后再進(jìn)行儲備,再發(fā)展,所以想想你的職業(yè)規(guī)劃,告訴我,你會想到什么?第二點(diǎn),可以很明確的告訴大家,來到這里你的終極目標(biāo)不是薪水,不是職位,而是這個機(jī)會,也只有你把這一點(diǎn)認(rèn)清楚了,你才會少走彎路,你要始終明確一點(diǎn),你的付出與你的收入都是成正比的,可能在時間上存在一個錯位,但是,這是公司在考驗(yàn)大家的耐性,悟性,生存力,所以你要好好的把握機(jī)會,將你的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行到底。第三點(diǎn),要告訴大家,你必須做好充分的思想準(zhǔn)備,要準(zhǔn)備好迎接各種暴風(fēng)雨的洗禮,不要放松思想的警惕。公司的機(jī)會很多,但是,公司只會給那些忍辱負(fù)重,敢于承擔(dān)責(zé)任,對公司忠誠的員工。所以從今天開始做好準(zhǔn)備,朝著自己的目標(biāo)努力去做吧!

上,最佳服務(wù)’’的宗旨,一起努力將我們的尚爵假日酒店做得更大、更強(qiáng),讓自己的明天更加燦爛輝煌。

各位新同事:

大家上午好!我是xxxxx,值此2019年新入職員工培訓(xùn)班開班之際,我代表立xxx集團(tuán)對諸位新同仁加入我們這個團(tuán)隊(duì)表示熱烈的歡迎,從今天開始,你們將正式融入河北xx車業(yè)科技有限公司這個大家庭,成為一名xx員工,并在這個集體中,遵守規(guī)章制度,掌握電動車行業(yè)的各類知識,感受團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗(yàn),但對于xx,我與大家一樣也屬于新員工,所以,我更有理由和責(zé)任站在你們的角度上思考一些問題:你們需要什么,怎么樣滿足你們的需求,怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入xx這個大家庭里面,讓你們成為一名合格的xx員工,同成長、共進(jìn)步。今天,我希望跟大家做一些交流,給大家以信心,告訴大家選擇xx沒有錯誤,并提幾點(diǎn)建議和要求。

首先,我要告訴大家選擇為什么選擇xx沒有錯:

第一、xx會為每個員工提供精神和生活的保障。

3000―4000元的收入是常見的,而且很多節(jié)日都會有額外的福利。三是社會生活的安全感。在我們工作期間,xx將為我們繳納三險,即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當(dāng)員工個人生活和工作中遇到困難的時候,在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決,從而讓我們體會到xx大家庭的溫暖。

四是xx有良好的企業(yè)文化氛圍,每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活,而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設(shè)施:例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場等。

第二:xx會是每個xx員工價值實(shí)現(xiàn)的平臺。

我想大家都有志成就一番事業(yè),體現(xiàn)自身價值的想法,而不僅僅是為了薪資而來。xx將為大家搭建一個價值實(shí)現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺,公司有健全的職業(yè)晉升通道,我們公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層、從車間提拔起來的,我相信,在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo)。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。xx的人才理念是“德才兼?zhèn)洌缘聻楸?,尚賢用能,績效為先”,只要德才兼?zhèn)?、有能力、有業(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺,各部門不僅平時對員工在工作進(jìn)行指導(dǎo),而且還有各類的培訓(xùn)班對員工進(jìn)行能力提升,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增強(qiáng)其能力,各位在xx不僅能在本崗位上得到工作能力的成長,還將學(xué)到各類知識,成為精英人才。

接下來,我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議,主要是以廠為家,愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。

以廠為家,愛廠愛崗就是立足本職崗位,把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當(dāng)大家將xx的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時,將xx的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時,將xx的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時,愛廠愛崗就會成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動,具體表現(xiàn)在以下方面:

1、把xx利益作為自己的利益,廠興我榮,廠衰我恥。作為xx員工,我們已經(jīng)與xx形成了一個榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。xx的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入,把xx的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于xx。一是要在本職崗位上努力工作,為xx創(chuàng)造更多價值,雖然我們每一位員工為xx所做的工作都十分有限,但大家的工作匯聚在一起,就是xx發(fā)展的動力;二是要主動維護(hù)xx的形象,形象就是一種責(zé)任,愛xx就要從我們自身做起,維護(hù)xx的形象;三是要嚴(yán)格遵守xx的規(guī)章制度,xx的規(guī)章制度都是在長期的工作實(shí)踐之中積累起來的、防范風(fēng)險的屏障,許多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來的。所以遵守xx的規(guī)章制度就是對xx的愛,也是對自己的保護(hù)。我們不但自己要模范遵守,還要監(jiān)督別人對規(guī)章制度的執(zhí)行。

2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能。

力,作為一名剛剛?cè)霃S的新員工,崗位是展示自己最好的最直接的平臺,如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀,給大家展示出來的就是正面效應(yīng);二是展示自己的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)都能看得到你工作是否認(rèn)真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我們上崗之后,流水線上的工作可能較為辛苦,還顯得重復(fù)而單調(diào),只有磨練自己堅(jiān)定的意志和毅力,才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢想,夢想的基石就是我們正在從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,在這種情況下,我們能夠選擇的就是許多人重復(fù)了無數(shù)次的話:“干一行、愛一行;干一行、干好一行”。把每一個新的崗位當(dāng)作對自己的挑戰(zhàn),把每一次工作變動當(dāng)作能力提升自己的機(jī)會。

“做事先做人”講的就是立身處世的道理,可見一個人要想取得事業(yè)上的成功,就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人,我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”:責(zé)任之心、感恩之心、進(jìn)取之心、平常之心。

夠勇于承擔(dān)責(zé)任、具有很強(qiáng)責(zé)任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的提拔。

(二)感恩之心。我們首先應(yīng)當(dāng)感恩的是父母和家庭,然后是老師和同學(xué),接下來我們走上工作崗位,再來感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,給我們一份安身立命的工作,我們應(yīng)感恩同事對自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥?。正因?yàn)橛辛烁卸?,我們才珍惜父母之愛、朋友之情,珍惜我們賴以生存、借以發(fā)展的xx和工作崗位。

(三)進(jìn)取之心。一個人應(yīng)該有更高的追求和遠(yuǎn)大的理想。一個人沒有上進(jìn)心,不思進(jìn)取,在競爭中就會處于劣勢,最終被淘汰。

(四)平常之心。以平常之心對待挫折。在工作和生活中,我們都會遇到無數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正,只有勝不驕,敗不餒,以平常心去面對,才不會患得患失。

我希望在即將開始的培訓(xùn)當(dāng)中,你們能以xx人來要求自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工,xx將不會辜負(fù)各位的付出,相信我們能夠共同成長,創(chuàng)造屬于我們xx人的輝煌,謝謝大家!

各位新員工:

大家好!

首先我代表公司歡迎各位的到來,很高興為大家講課(自我介紹),感謝各位的支持。我們公司名叫“xxxx紙業(yè)有限公司”,簡稱“xx紙業(yè)”。高貴的“貴”,品格的“格”,即“貴在品質(zhì),別具一格”。公司的企業(yè)精神“團(tuán)結(jié)、高效、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”,位于南岸碼頭佛內(nèi)工業(yè)區(qū)。1999建廠、2019投產(chǎn),總投資1億6千多萬,占地330畝,現(xiàn)有員工300多人(90%管理大專,80%員工技?;蛲袠I(yè))。主要產(chǎn)品:牛皮紙。公司有16個部門(名稱、主管介紹)。幾百個崗位。綠化面積達(dá)30%,環(huán)境優(yōu)美,是一座花園式工廠,未來將建成一個具有一定規(guī)模,較大型的現(xiàn)代化造紙企業(yè),預(yù)計年產(chǎn)量將超過50萬噸。年銷售額超20億。

后簽合同,辦保險。

因各人的習(xí)慣,做事方式、作風(fēng)等不同,需統(tǒng)一規(guī)范到一起---即公司的管理制度:

一、員工辭工規(guī)定:.〈一〉試用期:

1.服務(wù)不滿半個月辭工者不發(fā)工資;

2.滿半個月未滿三個月,扣去15天后按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。

〈二〉轉(zhuǎn)正后(正式員工)辭工程序:

1.“員工離職申請單”(提前30天)。

2.申請?zhí)鞌?shù):最后一級主管審批日----申請期滿的次日。

〈三〉春節(jié)后上班不滿30天辭職者,春節(jié)假期為無薪假。

〈四〉辭工后應(yīng)返還保管工具、文具及《手冊》,否則扣工資。

二、新員工入廠應(yīng)辦理“三卡”------考勤卡、農(nóng)行卡、飯卡。

1.考勤卡:上、下班打卡用。

2.飯卡:吃飯刷卡用(不收現(xiàn)金),自帶餐具,充值時間。

3.農(nóng)行卡:發(fā)工資用,次月底發(fā)。

(注:1.2卡要像3卡那樣保管)。

三、出、入廠規(guī)定:

員工出、入廠按規(guī)定穿廠服、帶廠卡。上班過程中有私事找主管拿“臨時出廠單”或出差單,填寫并簽字,交保安處方可出去,出廠時需接受保安檢查所帶物品。

四、上班實(shí)行打卡制。

以打卡時間考勤,不能遲到和早退。否則員工必須親自打卡。不能相互代替打卡,否則。未打卡者扣10元,并由主管層補(bǔ)打卡,否則以曠工論處。上、下班打卡時間間隔30分以上,打卡時按順序排隊(duì),文明打卡。

五、請假規(guī)定。

員工應(yīng)準(zhǔn)時上班,按要求考勤。暫離崗位要報告。有事(?。╉氄埣?。

1.填寫“員工請假卡”

2.請主管簽批(具體見《手冊》)。

3.休假提前告訴主管并填卡。

4.如有急事(?。┘俨坏贸^病假20天/月,事假24天/月。

六、宿舍制度:(除碼頭鎮(zhèn)外,均可免費(fèi)住宿,特殊情況也可申請住宿)。

1.服從總務(wù)的安排、管理;

2.晚上外出11:30前須回廠;

3.搞好衛(wèi)生、整潔;

4.不影響他人休息;

5.節(jié)約用水、用電、注意防盜。

七、推行6s(5s+安全):整頓、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)。

八、安全教育:

〈一〉日常生活:

1.上、下班途中;

2.宿舍用電、用水、用火安全。

3.宿舍的防盜、防臺風(fēng)等。

4.不得存放或使用危險及違禁品。

〈二〉生產(chǎn)安全。

(放碟片)。

1.嚴(yán)禁上班前喝酒。

2.須穿廠服,防滑鞋,不留長發(fā),衣服扣緊。

3.行車下不走人或站人。

4.不竄崗、睡崗及做與工作無關(guān)私事等。

5.不違規(guī)操作。

6.嚴(yán)禁廠區(qū)內(nèi)吸煙、帶明火。

九、員工行為準(zhǔn)則-------《手冊》31頁。

十、介紹公司文化:

《手冊》《貴格人》。

1.經(jīng)營理念。

2.公司質(zhì)量/環(huán)境方針。

3.廠風(fēng)、廠訓(xùn)。

4.用人標(biāo)準(zhǔn)、工作準(zhǔn)則。

5.工作、啟示篇。

新員工入職發(fā)言稿篇三

親愛的學(xué)長學(xué)姐,以及和我一樣新加入的同事:

大家好!

我叫xxx,來自于計科院,很榮幸代表新同事在會上發(fā)言!

歷經(jīng)十幾年的艱辛奮斗,一次次的跌倒,一次次爬起。懷揣著憧憬,走過了十幾個寒暑,花開花落間是多少淚水與傷悲!如今,我們已踏進(jìn)大學(xué)的校門,進(jìn)入了這個竟?fàn)幐ち业男∩鐣?,多年的夢想在這一刻綻放,這是多大的歡愉!

進(jìn)入大學(xué)的.校門,我感覺青春的火焰在這片熱土上燃燒。一朵朵夢想之花在這里綻放,一個個稚嫩的少年在這里走向成熟!為了夢想,我們再一次遨游書海;為了夢想,我們再一次揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。為了夢想,我們這一群志同道合的'人加入了學(xué)生資訊集團(tuán)這個大集體。學(xué)生資訊集團(tuán)--做最有影響力的校園媒體!學(xué)生資訊集團(tuán)隸屬于學(xué)校黨委學(xué)工部,由學(xué)生工作通訊,《學(xué)生工作通訊》雜志社,“點(diǎn)石”學(xué)生信息調(diào)研中心,“比特工廠”網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作室,“月芽影像”視頻工作室組織宣傳部等六個大專業(yè)化團(tuán)隊(duì)組成,互相分開有在無形中聯(lián)系在一起!為學(xué)生服務(wù),為自己喝彩!我們共同的目標(biāo)。加入這個大家庭,既能培養(yǎng)我們的自律能力,養(yǎng)成良好的時間觀,又能培養(yǎng)我們的工作能力,增強(qiáng)我們在社會上的能力.

我希望所有的人都能在這個集團(tuán)生活快樂,找到自己,在民大的思念生活中過得有滋有味!謝謝大家!

新員工入職發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我是xx,十分榮幸也十分高興有機(jī)會作為新入所職工代表發(fā)言。

首先,請?jiān)试S我代表全體新職工感謝物理研究所,感謝物理所提供給我們一個能夠自由施展才能、潛心研究的平臺,我們非常榮幸能夠成為物理所的一份子。從我個人角度而言,我作為物理所培養(yǎng)的研究生,對曾經(jīng)教育過我的物理所更有著深厚的情感。

那個夏天,我參加了一場保研經(jīng)驗(yàn)交流會,師兄師姐們對物理所繪聲繪色地描述讓我找到了大學(xué)的方向,從那天起,這個輝煌了八十余載的研究所便深深地讓我向往。20xx年的那個夏天,夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí),我有幸保送到物理所師從楊院士和金研究員攻讀碩博連續(xù)學(xué)位,20xx—20xx這五年的學(xué)習(xí)時光成為了我人生中的一筆寶貴財富。

我始終覺得凝聚園是京城鬧市中難得的一隅寧靜,濃厚的學(xué)術(shù)氛圍使得凝聚園有種肅穆之感,就連物理所里的流浪貓?jiān)阢紤兄幸矔粫r抬頭凝視天空,讓我一度認(rèn)為物理所的貓都是薛定諤先生所養(yǎng)。在凝聚園,導(dǎo)師們的博學(xué),授予我專業(yè)知識,讓我自信于我的職業(yè);導(dǎo)師們的博愛,授予我寬以待人,讓我感恩于我的生活;領(lǐng)導(dǎo)們的信任,授予我科研之使命,讓我無悔于我的選擇。

我相信很多同事來到物理所,一定像我一樣有一種強(qiáng)烈的歸屬感,而這種歸屬感正源于所領(lǐng)導(dǎo)和老職工對新同志熱情周到的照顧,無微不至的關(guān)懷。今年,得到了所領(lǐng)導(dǎo)高度重視和關(guān)心的新單身宿舍樓的竣工,極大緩解了單身青年職工的安居問題,解除了我們的后顧之憂,使我們更加安心地投入到工作中去;“蘋果樹月談”等青年學(xué)術(shù)論壇促進(jìn)了交流討論,激發(fā)了創(chuàng)造性思維;各種豐富的文娛活動緩解了科研壓力,加強(qiáng)了相互了解。在所領(lǐng)導(dǎo)和老職工的親切關(guān)懷下,我們會認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極提高個人能力,不斷完善自我。

最后,我代表所有的新職工感謝所領(lǐng)導(dǎo)能夠接納我們,給了我們一個實(shí)現(xiàn)自己人生價值和夢想的舞臺。我們也會加倍努力,腳踏實(shí)地地去工作,刻苦鉆研,大膽創(chuàng)新,以“博學(xué)篤志格物明德”的精神為指導(dǎo),繼承和發(fā)揚(yáng)物理所的優(yōu)良傳統(tǒng),為物理所的健康、和諧、快速發(fā)展貢獻(xiàn)我們的智慧和力量!

謝謝大家!

新員工入職發(fā)言稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!

首先,我代表公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子和全體員工,對諸位加入xx職責(zé)公司這個大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選取xx南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。

從諸位加入xx的第一天起,您就成為了這個大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素,在您職業(yè)成長的過程中,我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇,努力使公司成為你們?nèi)松贸讨械闹匾A站;也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。

努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài),成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個理解的笑容、每一項(xiàng)工作的圓滿完成。

新員工入職發(fā)言稿篇六

時光荏苒,白駒過隙!—轉(zhuǎn)眼,你們結(jié)束了近20年的求學(xué)生涯,踏入社會的。不管你們是否做好了準(zhǔn)備,迎接或是告別,一場新的人生旅程開始了,來到公司,你們將遇到一個有別于象牙塔的世界。如果說昨天是種子萌芽,破土而出的時刻,那么今天,你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。

成長路途的過往不都是平坦的,你們需要厚積薄發(fā)。當(dāng)你對往昔干杯告別后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列車趕到公司的時候,可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗(yàn),面對生活的瑣碎,面對環(huán)境的改變,自己是否帶足了應(yīng)對的勇氣和工具。成為名符其實(shí)的社會人,需要解決各種問題的發(fā)生,而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌,多年的學(xué)習(xí)需要你梳理出自己的成果,你的知識,你曾經(jīng)應(yīng)對生活的每一個經(jīng)驗(yàn)都足以派上用場,自信寫在腔上,謙遜刻在骨頭里,學(xué)習(xí)的勁頭裝滿內(nèi)心,如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的,相反你會感覺游刃有余。

成長蛻變的時刻不都是輕松的,他們需要勇敢。當(dāng)你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,你會發(fā)現(xiàn),同事會報以更燦爛的微笑。當(dāng)你用心感受公司的時候,你會看到,鄭飛的每一棵樹,每一顆草,都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,投桃報李。

故此,你需要逐漸放下不羈的個性,找準(zhǔn)自己與公司的契合點(diǎn),既要充分展示自己,又要注意火候,低調(diào)行事;既要有高遠(yuǎn)的理想和目標(biāo),又不能過于功利,你既需要與同事竟?fàn)帲枰c他們協(xié)作。你要慢慢的改變你同學(xué)少年的沖動,逐漸學(xué)會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)壓力。你的所學(xué)所見不再單單是為了考試,更多的是學(xué)以致用,解決實(shí)際問題,你將會發(fā)現(xiàn)在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)問題,用理論去解決問題的樂趣,你將會發(fā)現(xiàn)你的知識遠(yuǎn)比選對a、b、c的價值大的多。你也會困惑,困惑于工作生活中更多的問題好像無解,你也會驚訝,驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣,抑或是困惑和驚訝,都是你成長的瞬間,無數(shù)的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變,請勇敢面對這一切。

當(dāng)你推開公司的大門時,你便成為了公司大家庭的一員,希望你們在公司這個美好的家園里,能夠不斷提升自我,用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè)!我們期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

新員工入職發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我來到公司已經(jīng)有半個月了,在這半個月里,我學(xué)到了很多東西。在來公司之前,我從來沒有接觸過這些東西,對這方面的東西沒有一點(diǎn)的了解,在這方面的知識儲備為零。只恨自己在平時有時間的時候?yàn)槭裁床欢嗔私庖恍┢渌矫娴闹R,導(dǎo)致在工作的時候手忙腳亂,效率低下。但通過公司這一次組織的對新員工進(jìn)行的培訓(xùn),我對這個崗位要做的事有了更多的了解,工作的效率也提高了很多,也能夠獨(dú)立完成一些工作了。

我覺得對新員工進(jìn)行培訓(xùn)還是很有必要的,能夠讓新員工更快的了解公司的理念、工作作風(fēng)還有公司的規(guī)章制度;能夠讓新員工更快的了解這個崗位的工作內(nèi)容和要求,更快的掌握知識,提高工作效率。因?yàn)樵趧倓倎砉镜臅r候,什么都不了解,什么都不懂,如果就直接開始工作的話那肯定是漏洞百出的,什么都做不好。這樣不僅公司會受到影響,同事也會受到影響,因?yàn)橐?jīng)常收拾我的爛攤子,自己也會收到影響,會覺得很挫敗,好像什么事情都做不好,覺得自己很沒有用。

這一次公司組織了為期十天的新員工培訓(xùn),在這十天里,我不僅學(xué)到了很多知識,也認(rèn)識了很多小伙伴。在這十天的培訓(xùn)中,通過領(lǐng)導(dǎo)跟我們教授的工作經(jīng)驗(yàn)和更好更快工作的一些方法,提高我的自信心。在之前幾天的工作中,因?yàn)樽约航?jīng)常犯錯,所以我逐漸喪失了自信心。但通過培訓(xùn),讓我又重拾自信,相信自己能夠做好這份工作。如果自己都不相信自己的話,那這份工作我肯定做不好。在這次培訓(xùn)中,認(rèn)識了很多和我一樣也是新來公司的小伙伴,我們建立了深厚的友誼。在剛剛來到公司的時候,大家都是人生地不熟的,如果沒有認(rèn)識的人就會覺得很孤單。但是通過這次培訓(xùn),認(rèn)識了很多的人,幫助我更快的融入公司這個大家庭。

公司花費(fèi)時間和精力組織我們新員工進(jìn)行培訓(xùn),肯定是希望我們能夠更快更好的掌握工作內(nèi)容,更高效率的完成工作。在這次培訓(xùn)之后,我也會更加努力的工作,更加勤奮的學(xué)習(xí)新的知識,爭取把工作做到最好,早日學(xué)完所有技能,早日能夠獨(dú)立完成工作。謝謝公司組織的這次培訓(xùn),給了我一個認(rèn)真學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我為更好的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

新員工入職發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

能夠成為酒店新進(jìn)員工的一員,我感到非常榮幸。為了讓我們更快的適應(yīng)工作,酒店為我們進(jìn)行了短期的工作培訓(xùn),培訓(xùn)主要強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性,一個酒店能不能在激烈的市場競爭中,持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,能否成為品牌企業(yè),菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費(fèi)人力、財力及較長時間的投入。

隨著就餐觀念的變化,如今人們越來越重視酒店的'服務(wù)水平,要做到高水平的服務(wù),平時必須要注意修養(yǎng),不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速合作、誠實(shí)不欺、禮貌周到等要求,讓客人感覺進(jìn)入所接受的服務(wù)無可挑剔?,F(xiàn)將各項(xiàng)應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。

1、服務(wù)員的儀態(tài)。

服務(wù)人員在服務(wù)時一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊,使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子,衣服整齊,雙手及指甲要清潔,并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊,并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外,不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油,指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪,給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。

工作時服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時,應(yīng)記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。

2、服務(wù)員的合作精神。

工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),迅速合作,這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作,而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難,并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進(jìn)行。

3、服務(wù)員的誠實(shí)與禮貌。

工作的同事之間一定要相互尊重,互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定,不貪財,不欺騙客人,禮貌周到。這樣在服務(wù)時,才會贏得客人的好感。只要平時就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng),生意才能更好,才能達(dá)到餐廳營利的目的。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。另外,酒店服務(wù)人員在服務(wù)時一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時,應(yīng)記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。

以上就是我在這次培訓(xùn)中的心得體會,這些知識內(nèi)容都是領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)課程中對我們的諄諄教誨,無論是在酒店的那個部門想要做到更強(qiáng)最好,那么就要理解服務(wù)的重要性。要好好的學(xué)習(xí),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,讓我們做到最好。讓酒店越來越好,更上一層樓。

新員工入職發(fā)言稿篇九

大家好!

覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了,對集團(tuán)也有了粗略的認(rèn)識。公司處于一個大發(fā)展的時期,正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候,公司還是能抬高腳步,繼續(xù)向前奮進(jìn),可見公司的實(shí)力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。

作為新加入廣西城建集團(tuán)的員工,我們除了將嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實(shí)習(xí)生,跟在座的相比,可能都是我的學(xué)長學(xué)姐,甚至工作經(jīng)驗(yàn)比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗(yàn)而感到自卑,因?yàn)榧瘓F(tuán)對我們這些實(shí)習(xí)生很重視,愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨(dú)當(dāng)一面,成為公司的骨干。

剛進(jìn)來,給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課,主席講了自己創(chuàng)建集團(tuán)艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)專科生,就為我們今后的學(xué)習(xí)點(diǎn)明了一條道路,主席說:想在建筑行業(yè)里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后,公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈耍綍r的工資待遇那就不是二三千的事了.

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn),經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀,學(xué)習(xí),使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解,便根據(jù)大家的實(shí)際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒有因?yàn)槲覀兿屡晒さ鼐筒焕砦覀儯瑢ξ覀兊墓ぷ鬟€是很非常關(guān)心,經(jīng)常給我們這幫新員工打電話,關(guān)心我們,問我們在工地有沒有遇到什么困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團(tuán)下派的員工,中秋佳節(jié)之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系,讓我們在項(xiàng)目能更好的發(fā)揮自己。

一分耕耘一分收獲,集團(tuán)對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進(jìn)來的同事,現(xiàn)在在項(xiàng)目部做施工員,他是個非常努力的人,在項(xiàng)目,我經(jīng)常跟他聯(lián)系,他會告訴我,他白天跟師傅學(xué)習(xí),晚上自己會自己看書看到2,3點(diǎn),通過一個月的時間,由于他在項(xiàng)目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項(xiàng)目老板的重視,就目前的工資也達(dá)到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業(yè)的實(shí)習(xí)生。在項(xiàng)目,他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,以后的發(fā)展前途那就不用細(xì)說了。

“梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團(tuán)的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇,腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。要相信,只要我們真心為公司服務(wù),腳踏實(shí)地的做事,夢想終會實(shí)現(xiàn)!

謝謝大家!

新員工入職發(fā)言稿篇十

同志們:

大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志,我非常的高興,大家的加入,為注入了新鮮的血液,增加了新生的力量。歡迎大家!

經(jīng)過了競聘到入職,相信大家對有了初步的了解,對醫(yī)院的管理架構(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)、

企業(yè)。

文化。

等也有了初步的印象。目前醫(yī)院正處在一個高速發(fā)展的時期,醫(yī)院的做強(qiáng)做大,需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。希望大家把握機(jī)會,快速成長,盡快成為醫(yī)院的中堅(jiān)力量。在此,我想就四個方面談一些看法,與大家交流。

一是堅(jiān)定明確的目標(biāo)和永不言棄的斗志。目前,醫(yī)院的工作、生活條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,確定了發(fā)展目標(biāo),就應(yīng)該安下心來,鎖定自己的目標(biāo),在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,持之以恒,不棄不離,在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位,勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任,敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血,這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿,并以此成就自己的一番事業(yè)。二是合作共事的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。共事是緣份,合作是方式,團(tuán)結(jié)是力量。在公司里,如果一個人很不合群,很孤芳自賞,那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,善于與周圍的人合作,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和善于思考的理念。周恩來曾說過“做到老,學(xué)到老,活到老,學(xué)到老”。我們很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時間長了,差距就慢慢拉開了。所以,希望大家平時多看點(diǎn)書,多學(xué)點(diǎn)東西,要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從書本中學(xué)習(xí),保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷充實(shí)自己,提高自己,認(rèn)真努力,抓住機(jī)會,機(jī)會永遠(yuǎn)只留給準(zhǔn)備好的人。

四是運(yùn)動健身的習(xí)慣和抗擊壓力的能力。身體是我們的本錢,如果連本錢都沒有,如何去好好工作,更無從談建功立業(yè)。我們很多的同志家都在外地,工作、家庭兩方面的壓力很大,現(xiàn)在每天的工作、生活都在一個辦公地點(diǎn),幾乎一天的大部分時間都是對著電腦,我發(fā)現(xiàn)大家上網(wǎng)運(yùn)動的時間多了,現(xiàn)實(shí)運(yùn)動的時間少了。希望大家多鍛煉身體,養(yǎng)成良好的運(yùn)動健身習(xí)慣,不僅為自己的未來儲備足夠的體能,還可以提高適應(yīng)生活與工作壓力的能力,對工作與家庭都有著很大的幫助。

同志們,大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血的來到,就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想。在此,我再次歡迎大家的到來,并熱切期待大家給醫(yī)院帶來新的思維、新的氣象,殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作,投身到分醫(yī)院輝煌的事業(yè)中,用熱情和智慧為醫(yī)院建設(shè)添光彩!

新員工入職發(fā)言稿篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!我是xx班(組)的xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。

站在這里代同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德,仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進(jìn)步的動力;積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的.團(tuán)隊(duì)成為一個和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

如果說在xx公司工作的兩個月時間里,我已經(jīng)對公司有了初步的了解的話,那么這些天的新員工培訓(xùn)使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解??梢赃@樣說,xx公司就象一本書,我是讀者,初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對其了解深一些,而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓(xùn)我受益匪淺:

董事長的開朗豁達(dá)消除了我面對領(lǐng)導(dǎo)時的壓力。“我是農(nóng)民出身,十幾年前也和你們一樣在工廠勞動……”毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達(dá),很快就拉近了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離,他的講話詼諧生動,渲染了參加培訓(xùn)的所有員工,為這次培訓(xùn)開了一個好頭,也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。

最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo),ci辦公室xx主任,給我們樹立了榜樣。她對公司ci的發(fā)展做了介紹,并詳細(xì)的解說了ci的內(nèi)容。在講解的過程中措辭比較適當(dāng),尤其是舉了很多生動的例子,使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時,她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗(yàn)講給了我們,以己為例告訴我們:只要努力,就一定有回報。

“進(jìn)取無止境”。對公司的了解越多,越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓(xùn)為我以后的工作指明了方向,也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間,給了我舞臺,xx公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺罚覒?yīng)當(dāng)趁著這大好時機(jī)趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展,把“xx公司”四個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,為了我們共同的目標(biāo)而奮斗!

新員工入職發(fā)言稿篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!我是xx班(組)的xxx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。

我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的.工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德,仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進(jìn)步的動力;積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

新員工入職發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

轉(zhuǎn)眼間新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過了五天的學(xué)習(xí),我想我們每一位新員工都能很快的了解公司、適應(yīng)工作。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我對公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了更深入的了解,并對公司的產(chǎn)品有了初步了解。

通過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里面對工作有了一個大概的框架和思路,對以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己慢慢學(xué)習(xí)體會。在培訓(xùn)期間無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。

所有學(xué)員積極參與,無論是在平時聽講和游戲中,還是在最后的軍訓(xùn)上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會到個人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒有團(tuán)隊(duì),就沒有個人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。五天的時間很短,但是這個過程讓我體會很深、感觸很深的是我的內(nèi)心發(fā)生了變化。

人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。沒有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對未來一切具有強(qiáng)烈的.責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

新員工入職發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!我是來自xx公司的xx,很榮幸可以在這里代表新進(jìn)大學(xué)生交流入職后的工作和學(xué)習(xí)情況。首先,要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

從招聘到實(shí)習(xí),再到正式入職,不知不覺中已經(jīng)進(jìn)入xx快半年了,對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說,在新的環(huán)境中,多少有些忐忑和激動,激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,感謝把握們教育成才的老師,更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力、實(shí)現(xiàn)自己人生夢想的機(jī)會。忐忑的是十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過,現(xiàn)在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,由一名學(xué)生變成了一名企業(yè)員工。在學(xué)生時期,我們的任務(wù)是努力學(xué)習(xí),學(xué)好專業(yè)知識,而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會,融入社會,應(yīng)對各種挑戰(zhàn),承受各種壓力。

今年的三月初,以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入到xx這個部門,也加入了xx系統(tǒng)的項(xiàng)目組里,作為前端開發(fā)人員。項(xiàng)目經(jīng)理也為我們每個實(shí)習(xí)生分配了一位導(dǎo)師,讓其分配任務(wù)給我們,導(dǎo)師知道我當(dāng)時還是學(xué)生,因此,給的壓力不是很大,讓我先熟悉系統(tǒng)架構(gòu),然后熟悉業(yè)務(wù)。后來跟著導(dǎo)師來到了銀行現(xiàn)場,根據(jù)銀行業(yè)務(wù)人員的要求修改功能需求。在這段時間里,我體會最深的是以前在學(xué)校是自己獨(dú)立完成一個系統(tǒng),而實(shí)習(xí)的時候,是由一個團(tuán)隊(duì)來完成,團(tuán)隊(duì)里可以一起討論問題,一起解決問題。比獨(dú)自一人解決問題所花的.時間少了,效率更高了,同時有專門的指導(dǎo)老師,學(xué)習(xí)效率也提高了。

七月初,正式的入職雁聯(lián),感慨從此就脫離了學(xué)生群體,而成為職業(yè)人員,心中有種不舍的情愫。入職后,公司對我們進(jìn)行一個星期的入職培訓(xùn),在那里,我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認(rèn)識,盡管這些只是感性、語言上的認(rèn)識,但是我想在這個時候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同,對于公司的發(fā)展充滿著信心,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。接著的兩個星期,是公司技術(shù)管理部的導(dǎo)師對我們開展技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行考核,考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進(jìn)行開發(fā)一個功能模塊,這段時間里,熟悉了公司的技術(shù)平臺,并在導(dǎo)師的協(xié)助和同事們的幫助下,順利的完成。技術(shù)培訓(xùn)讓我學(xué)會,遇到技術(shù)上的問題并不是一個人苦思就能夠解決的,可以尋求多種方式進(jìn)行解決。

培訓(xùn)結(jié)束后,我們正式地分配到不同的項(xiàng)目組里面,而我分到了xx的二代項(xiàng)目組。這項(xiàng)目組里,有四個組員和一個項(xiàng)目經(jīng)理。前期工作是對需求功能和獲得xx的二代項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)改造。而這段時間里,主要任務(wù)是針對___需求書里要求,把數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等環(huán)境都部署在公司的服務(wù)器上,并把xx二代程序里數(shù)據(jù)庫查詢語句修改成符合xx項(xiàng)目的查詢語句。在這個過程里,遇到了許多問題,最大的問題并不是在技術(shù)上的,因?yàn)榧夹g(shù)上可以通過研究和咨詢同事,可以慢慢解決。主要在于業(yè)務(wù),由于之前接觸的比較少,而在實(shí)習(xí)的時候,也僅僅了解了幾個業(yè)務(wù)知識,xx項(xiàng)目與xx二代項(xiàng)目之間有一定的差別。但是,業(yè)務(wù)上通過自己查詢資料和咨詢實(shí)習(xí)的導(dǎo)師、培訓(xùn)時的導(dǎo)師與項(xiàng)目經(jīng)理,慢慢的了解和熟悉。技術(shù)是服務(wù)于業(yè)務(wù),使業(yè)務(wù)變得更加自動和高效的完成。我相信業(yè)務(wù)在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野。

新員工入職發(fā)言稿篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好:

時光如水,歲月如梭,四年的大學(xué)時光轉(zhuǎn)瞬即逝。期間,有成功也有失敗,有歡笑也有淚水。曾經(jīng)的年少輕狂,曾經(jīng)的滿面風(fēng)霜。從離開校園到入職的那一刻起,都已經(jīng)成為過去。如果說,人生就像公交車,那每一個驛站,就意味著一個新的征程。

在競爭如此激烈的年代,我很榮幸,能夠成為大慶工程建設(shè)公司油建公司的一名員工,懷揣著激情與夢想,作為一股新鮮的血液。現(xiàn)在的我們,要發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)換,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

作為一名新員工,我們于20__年8月25日開始了油建公司組織的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是對公司各業(yè)務(wù),以及公司一些規(guī)章制度和安全防范知識的介紹,使我們對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解,并掌握了一些比較有用的技巧,對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅V匾淖饔谩F陂g,我們還參觀了“油建十一中隊(duì)展覽館”,通過對企業(yè)歷史的了解和深入,深深的體會到了作為一名油建工人的驕傲與自豪。

同時,也讓我們對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃以及企業(yè)的定位和目標(biāo)有了更深層次的認(rèn)識。通過老師的精心講解,也使我們對公司的基本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識,同時更增強(qiáng)了我們對公司未來發(fā)展的信心。

“自覺從嚴(yán),好字當(dāng)頭”的隊(duì)魂深深的震撼了我,最講認(rèn)真的人——周占鰲,世界焊王——侯立民等一大批英雄模范人物,也讓我深深的體會到了作為一名油建工人,一定要嚴(yán)于律己,奮勇爭先,努力為祖國的油田建設(shè)獻(xiàn)上自己的一份微薄之力。要想扛住這面大旗,就要事事從嚴(yán),時時從嚴(yán),恪守“嚴(yán)細(xì)成風(fēng)鑄精品”的優(yōu)良傳統(tǒng),艱苦創(chuàng)業(yè),時時處處有嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的精神,高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,只有這樣才能踐行我們“打造精品工程,立信百年油田”的承諾。

新員工入職發(fā)言稿篇十六

尊敬的王總、各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們:

大家早上好!

今天,我們滿懷喜悅,參加集團(tuán)公司“新員工入職培訓(xùn)班”。在此,我謹(jǐn)代表_公司對你們的到來表示熱烈的歡迎,對集團(tuán)公司在_公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示衷心的擁護(hù)和誠摯的祝賀。

近年來,_公司積極落實(shí)集團(tuán)公司“做精、做實(shí)、做強(qiáng)”精神,秉承“為出資人負(fù)責(zé)、為社會負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨。堅(jiān)持以人為本的理念,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制,積極開展管理創(chuàng)新,進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度,夯實(shí)人力資源基礎(chǔ),員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合,管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善,使。

人力資源管理。

更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性,員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,員工生活得到改善,環(huán)境面貌煥然一新,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團(tuán)公司系統(tǒng)班值長素質(zhì)提升、電力系統(tǒng)微機(jī)保護(hù)及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn),使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高,為各控股公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,集團(tuán)公司引進(jìn)100多名高校。

畢業(yè)。

生,為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力,充實(shí)了專業(yè)技術(shù)力量,增強(qiáng)了發(fā)展的動力。今天,舉辦新員工入職培訓(xùn),促進(jìn)新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變,加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變,為新進(jìn)員工詳細(xì)、準(zhǔn)確的了解集團(tuán)公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀,深刻理解企業(yè)精神和理念,增強(qiáng)對集團(tuán)公司的認(rèn)知、認(rèn)可,更好的融入于公司、推動公司發(fā)展,更快的成長、成才必將起到積極的促進(jìn)作用。

_公司作為集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位,我們將不斷汲取。

經(jīng)驗(yàn)。

創(chuàng)新工作思路密切配合并全力協(xié)助集團(tuán)公司人力資源部組織好本次培訓(xùn)竭盡全力服務(wù)好集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作努力營造“和諧友愛、嚴(yán)肅活潑、寬嚴(yán)相濟(jì)、積極向上”的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間開心、愉快、充實(shí)地度過每一天。在實(shí)際工作中我們將以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”活動為契機(jī)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)團(tuán)結(jié)公司廣大員工凝心聚力開拓進(jìn)取積極有效地落實(shí)集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作著力提高員工職業(yè)素養(yǎng)努力打造一支員工隊(duì)伍以宗旨意識扎實(shí)工作努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)為打造一流投資控股集團(tuán)公司貢獻(xiàn)更大的力量。

最后,預(yù)祝集團(tuán)公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿成功,祝各位學(xué)員們在_公司學(xué)習(xí)期間身體健康,生活愉快。

謝謝大家!

新員工入職發(fā)言稿篇十七

時光荏苒,白駒過隙!—轉(zhuǎn)眼,你們結(jié)束了近的求學(xué)生涯,踏入社會的。不管你們是否做好了準(zhǔn)備,迎接或是告別,一場新的人生旅程開始了,來到公司,你們將遇到一個有別于象牙塔的世界。如果說昨天是種子萌芽,破土而出的時刻,那么今天,你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。

成長路途的過往不都是平坦的,你們需要厚積薄發(fā)。當(dāng)你對往昔干杯告別后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列車趕到公司的時候,可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗(yàn),面對生活的瑣碎,面對環(huán)境的改變,自己是否帶足了應(yīng)對的勇氣和工具。成為名符其實(shí)的社會人,需要解決各種問題的發(fā)生,而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌,多年的學(xué)習(xí)需要你梳理出自己的成果,你的知識,你曾經(jīng)應(yīng)對生活的每一個經(jīng)驗(yàn)都足以派上用場,自信寫在腔上,謙遜刻在骨頭里,學(xué)習(xí)的勁頭裝滿內(nèi)心,如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的,相反你會感覺游刃有余。

成長蛻變的時刻不都是輕松的,他們需要勇敢。當(dāng)你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,你會發(fā)現(xiàn),同事會報以更燦爛的微笑。當(dāng)你用心感受公司的時候,你會看到,鄭飛的每一棵樹,每一顆草,都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,投桃報李。

故此,你需要逐漸放下不羈的個性,找準(zhǔn)自己與公司的契合點(diǎn),既要充分展示自己,又要注意火候,低調(diào)行事;既要有高遠(yuǎn)的理想和目標(biāo),又不能過于功利,你既需要與同事竟?fàn)?,更需要與他們協(xié)作。你要慢慢的改變你同學(xué)少年的沖動,逐漸學(xué)會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)壓力。你的所學(xué)所見不再單單是為了考試,更多的是學(xué)以致用,解決實(shí)際問題,你將會發(fā)現(xiàn)在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)問題,用理論去解決問題的樂趣,你將會發(fā)現(xiàn)你的知識遠(yuǎn)比選對a、b、c的價值大的多。你也會困惑,困惑于工作生活中更多的問題好像無解,你也會驚訝,驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣,抑或是困惑和驚訝,都是你成長的瞬間,無數(shù)的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變,請勇敢面對這一切。

當(dāng)你推開公司的大門時,你便成為了公司大家庭的一員,希望你們在公司這個美好的家園里,能夠不斷提升自我,用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè)!我們期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

新員工入職發(fā)言稿篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!我是xx班(組)的xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。

我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德,仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進(jìn)步的動力;積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的`搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

新員工入職發(fā)言稿篇十九

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我叫xxx,以后叫我xx,或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司.發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的'獨(dú)特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司!

來到這里我很高興,因?yàn)?,在這里我會勤奮,努力的工作.希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點(diǎn)下,我能不斷的提升自我,成為公司的`得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機(jī)會,在以后的工作,我會認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作.

借這次機(jī)會,我祝愿我們公司20xx年財運(yùn)旺旺!

祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝。

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