制定方案時，我們應當立足長遠，考慮未來的發(fā)展趨勢和變化。一個好的方案應該能夠解決問題并實現(xiàn)目標，并且具有可行性。這些方案范文展示了不同情況下的制定思路和解決方案。
員工福利活動策劃方案篇一
為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結合，增強團隊凝聚力。
二、活動主題。
全員參與、歡樂無限。
三、主辦科室。
加熱子電極車間制造科。
四、活動時間。
五、參賽對象。
加熱子電極車間所有一線員工。
六、獎項設置。
第一名獎勵產線本月活動經費300元。
第二名獎勵本月產線活動經費200元。
第三名獎勵本月產線活動經費100元。
七、比賽流程。
(一)倍數(shù)淘汰。
倍數(shù)淘汰，逢x，帶有x的數(shù)字不能說，要以蹲一下來表示。又一次失敗淘汰，先淘汰4人產線得1分，第二淘汰產線得2分，勝利者得3分。
(二)快樂傳真。
主持人把寫在紙上的詞語（或一句話）給第一位隊員看，隊員用肢體語言將看到詞語的意思傳達給隊員2，不允許咬嘴型，不允許發(fā)聲。隊員2按照自己理解的意思表演給隊員3，以此類推，最后隊員4告訴大家他認為隊員3表演的是一個什么詞語，3min.答對一個得0.5分。
(三)手腳配合。
產線2組，以三張紙為道具，比賽開始參賽選手腳踩兩張紙上，手拿第三張紙，聽到起跑信號后，參賽人員必須將紙張踩在腳下交替前行，懿最后一張紙到達終點結束取名（單腳落地加10秒/次，雙腳落地加20秒/次），每組第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。
(四)三人夾球跑。
產線2組，每次以一個氣球作為比賽器材，三人背靠背、手挽手，將氣球加在三人之間折返跑，不許被擠破，不許被吹跑，以計時時間作為結果，每組第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。
八、比賽規(guī)則。
白中班出勤員工無故缺勤，每人按照0.5分進行總分扣分。
員工福利活動策劃方案篇二
秋去冬來，寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的'冬裝，坐在暖氣室、空調間里上班、學習，而我們大 山的孩子也一樣的每天去上學，但看到10月份莫凡帶會的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅持到學校上學，面對困 難，他們有抱怨，他們只想說：我要讀書!
活動將通過現(xiàn)場義賣xx公司紀念品及xx公司柜捐贈雨鞋進行，以表達xx公司全體員工回饋社會，對貧困山區(qū)孩子奉獻愛心的義舉。
20xx年11月16日(感恩節(jié))(晚18：00——23：00)
感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!
——為貧困山區(qū)孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)
1、借此次活動機會，xx公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵員工積極進取，創(chuàng)造更多的社會效益，體現(xiàn)公司和員工的社會價值和自身價值，同時為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛心。
2、呼喚愛，延續(xù)愛，傳播愛!
1、義賣：
時間：11月24日當天公司1樓大廳設立義賣區(qū)(義賣麥田紀念品——白色t恤)
18：00——21：30由xx公司派4名志愿者負責義賣，統(tǒng)一穿麥田t恤、帽子，公司營銷部協(xié)助維持現(xiàn)場秩序。(義賣區(qū)放置由xx公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動海報)
群體：針對來店消費顧客;
義賣xx公司紀念品：麥田白色t恤(夏裝)：45元/件
針對購買麥田愛心物品的顧客，xx公司將贈送1小時歡唱券1張。
注：本次活動義賣所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做為本次活動購買雨靴不得他用。
2、現(xiàn)場捐贈：
時間及地點：11月24日20：00—21：00一樓大廳
方式：公司內部員工募捐，最后由公司領導統(tǒng)一將前期義賣品售賣所得一起交給xx公司負責人或xx公司財務部。
注： xx公司募捐的款項將統(tǒng)一換購成16后交給xx公司，xx公司在活動現(xiàn)場不得收取現(xiàn)金捐贈。同時，xx公司對員工進行募捐，將在員工自主自愿的情況下進行，不得強 迫員工捐贈，不得規(guī)定員工捐贈數(shù)目;10塊錢，100塊錢是愛心，一塊錢也是愛心，每個人情況不同，盡力而為、量力而行;否則xx公司將不會接受捐助或終止 活動的合作。
1、媒體跟蹤：xx公司電視2臺生活頻道將對活動現(xiàn)場進行報道，呼吁更多愛心人士能加入到麥田計劃的公益行列中來，給孩子們獻一份愛心。
2、現(xiàn)場布置：
a、公司一樓觀光電梯，打出星空錢柜攜手麥田計劃，“感恩節(jié)”一起奉獻“感恩的心”
b、針對公司會員：發(fā)放短信通知此次活動
c、針對xx公司及qq群：公布活動
d、四樓大廳，現(xiàn)場義賣區(qū)：放置xx公司宣傳圖片(10張左右)，同時電視里滾動播出xx孩子圖片，播放系列公益歌曲背景(聲音適中)
e、一樓led及包廂電視屏、打出感恩節(jié)主題的字幕，大廳公播換上感恩節(jié)主題 。
f、捐贈儀式當天，義賣區(qū)拉捐贈橫幅。
1、活動當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲
2、捐贈儀式上，公司員工進行現(xiàn)場捐贈。
1、在xx公司壇發(fā)布活動活動帖子和活動記錄帖子，原始照片發(fā)豬八戒一份。
2、在xx公司本地免費論壇發(fā)本次活動帖子。
3、活動使用的xx公司圖片拉回，可在第2天拉。
1、參加此次活動人數(shù)不能太多，控制在10人之內，以正式志愿者為主，按論壇跟帖報名先后安排。
主要分兩塊：
a、義賣紀念品
b、圖片講解
2、xx公司志愿者必須同意穿志愿者服裝和帽子，各人必堅守崗位，不得在現(xiàn)場抽煙或其他不雅舉動，保持xx公司志愿這形象，特別注意現(xiàn)場衛(wèi)生。
3、參加活動志愿者來往車費等其他開支自負，圖片運輸可以向財務報銷。
4、現(xiàn)場不得大聲喧嘩和到處穿走，避免影響錢柜公司正常營業(yè)。
5、現(xiàn)場紀律和活動負責人：天明了。
6、xx公司友可跟帖提出建議和意見。
7、請到的成員一定要簽到，請正式志愿者一定要戴上工作牌，如果人多的話請注意秩序，感謝每一位麥的付出和支持，謝謝!
特別附加說明：做為正式志愿者，每次活動請自覺帶上該帶的，自己有的xx公司裝備，不用每次都一定要那么那么的強調的吧。謝謝支持!
員工福利活動策劃方案篇三
借著節(jié)日活躍公司氣氛，豐富員工業(yè)余生活，實現(xiàn)公司與員工間的.互動，密切內部的人際關系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。
“同喜同賀中秋國慶，同歡同樂精彩華聯(lián)”
鑒于今年的中秋節(jié)為9月19日是星期四，將中秋活動時間定為星期四的下午半天。(即9月19日)。
xx區(qū)楊家坪。
公司全體員工。
由行政、人事部預先聯(lián)系好前期準備事宜，做好活動安排;。
相機;(可以上傳到群空間里面)。
準備好員工通訊錄，確保在活動中與每位員工聯(lián)系;。
員工福利活動策劃方案篇四
為了豐富員工的業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風采，公司決定在20__年5月舉辦兩場活動。希望大家更加朝氣蓬勃、意氣風發(fā)。
一、活動宗旨：
1、加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力；
2、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情；
3、加強和鞏固員工之間的溝通交流，傳遞正能量。
4、休閑娛樂，緩解工作疲勞。
二、活動對象：
公司所有員工。
三、活動時間：
5月17日和5月25日晚上6：00-7：00。
四、活動主題：
團隊凝聚力。
五、活動場地：
（可選擇其中的二至三項進行）。
拔河比賽、雙扣比賽、四只腳接力賽、凝聚力、我來比你來猜。
七、工作要求：
各部門負責人提高認識，加強領導、積極組織部門員工參與活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，并積極協(xié)助行政部開展活動。
員工福利活動策劃方案篇五
提高團隊凝聚力，曾近員工感情以及配合度，活躍團隊氣氛，讓大家在緊張工作之余得到身心的放松。
1、做地起身。這是一個讓大家明白合作重要的游戲。首先要大家四個人一組，圍城一卷，背對背坐在地上（做的意思的屁股貼地，正常來說一個坐在地上的人，是無法手不著物的站起來）。
2、四人手“橋”手，然后要他們一同站起來，很容易吧，那么在試試人多一點，如六至七個人，應該還不是很難，最后在試試十四五人一同站起來，那難度就高了。2、先進行分組，然后每組派出一個人站在幾米外的地方作為打仗的人員，剩下的隊員排隊站在他們后面（對應的）作為后方支援的人，然后主持人說前方打仗，后方支援，大家問支援什么，主持人隨便說一樣東西如手表5塊，后面的隊員要搜集到5塊手表快步跑到前方給那名隊員，跑得快的為勝。
3、聯(lián)想游戲。游戲規(guī)則：人數(shù)不限，最好20位左右，站成一排，進行游戲，由主持人先說：想到了什么，就想到了什么，然后所有的人接下去。例如：想到了吃飯，就想到了玩碗，然后下一個說想到了碗就想到了鍋，然后在由下一位聯(lián)想，考驗各位的應變能力以及幽默感。
4、過把癮（點前游戲）：需要的道具，鈔票（點鈔紙）。游戲說明，每組上來5人，給每人一疊錢，但是一邊點錢一邊飛速的回答主持人的問題。最后還得報出數(shù)的錢數(shù)。在規(guī)定時間內點的錢越多越準確的人獲勝。
5、我愛公司游戲。所以的伙伴都愛自己的公司，都熟悉自己的公司；所有伙伴都喜歡玩手機，都會發(fā)手機短信。我們看看誰最愛我們的公司？誰最會發(fā)短信？所有伙伴在最短時間內把我們公司全名編輯成短信，發(fā)送到制定電話號碼上。前三名有獎，音樂相親相愛。
員工福利活動策劃方案篇六
引導廣大青年員工牢固樹立科學發(fā)展的理念，弘揚“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)核心價值觀，培養(yǎng)團結奮進、積極進取、開拓創(chuàng)新的精神，充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風貌并增強員工的凝聚力，公司團委決定開展“崗位作貢獻、青年展風采”慶“五四”青年節(jié)主題團活動?，F(xiàn)將活動具體事項通知如下：
一、主題：崗位作貢獻、青年展風采。
二、目的：豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺，增進友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風貌。
三、時間：4月20日（周五）。
四、地點：惠亭水庫。
五、人員：公司青年員工，自愿報名。
六、組織單位：公司政工科（團委）。
八、活動流程：
1、活動日上午8：00在公司院內集合，將活動參與人員分成幾個小組（小組數(shù)視參加人數(shù)定）。（8：10~8：20）。
2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負責本小組各項工作，協(xié)調分工，并協(xié)助團委確?；顒禹樌_展，副組長負責人員聯(lián)絡，小組之間交流合作，安全員負責本組成員活動過程中的各項安全措施落實。（8：20~8：30）。
3、后勤保障人員隨車出發(fā)，將活動物資搬至活動地點，活動其他人員徒步出發(fā)至活動地點，途徑惠亭山，各小組團結互助，爭取在最短的時間內到達活動地點。（8：30~10：00）。
4、開始燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。（10：00~12：30）。
5、活動中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識，活動結束后必須進行衛(wèi)生清掃和東西清理，保持環(huán)境整潔。（12：30~13：00）。
6、聽取《建設和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。
7、以小組為單位，進行全體參與者的互動小游戲，游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目。（13：00~15：00）。
8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團結互助，爭取在最短的時間內返回。
九、活動要求：
1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯(lián)系人：吳__（664997）。
2、參加活動者需遵守活動紀律，團結互助，并準備娛樂小節(jié)目（無硬性要求），充分展現(xiàn)青年員工風采。
3、活動過程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。
4、請各單位負責人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。
1、活動組織：公司團委。
3、活動指揮：祝__。
3、活動總責：潘__。
4、活動攝像、宣傳：劉__。
5、活動安全：吳__。
6、后勤保障：__。
員工福利活動策劃方案篇七
我想企業(yè)之間都會有這樣一種狀況吧，每個部門人員還算熟悉，但是一旦擴大到別的部門或是整個企業(yè)，大家之間的關系就會很淡了吧，有的甚至還不認識，這樣的大環(huán)境怎么能有團隊協(xié)作能力呢?凝聚力?在國慶來臨的9月份，前2-3周可以說是一個企業(yè)的黃金時段，而最后一周就會有所下降，針對十一國慶節(jié)給企業(yè)的這一特點，我們活動策劃給企業(yè)帶來福音。
組織一次大型的活動(白天體育活動、晚上篝火娛樂活動)，全體都要參與
企業(yè)員工凝聚力、歸屬感
兒時的活動，大家可能都已經模糊了吧，但是我想只要一提大家都會激起那時的回憶，拔河比賽還記得當年的揮汗如雨、吶喊助威么?意義不言而喻嘍!
一：大規(guī)模拔河比賽，全體員工都要參與，與別的企業(yè)進行。
二：部門之間比賽，但是也要合理分配人員。
三：領導人跟員工的比賽，不要拘泥。
四：男士跟男士、女生跟女士的比賽。
條件：活動氛圍是越高越好，全體員工都要參與，沒有例外，上到領導人嚇到基層人員都要參與進來。
這只是一個活動，另外的活動：集體去翻越高山、翻越大峽谷，共同團結互助其中的過溪水、過亂石堆、過樹林這些都是好的活動氛圍。
燒烤大家都吃過，大家都體驗過吃的感覺，你有親自動手做過嗎?晚上大家可以自備各種材料，找個相對好的安靜的環(huán)境體驗一番。
一：生火的樂趣，每個人可以試試。
二：燒烤的樂趣，每個人都親自參與，體驗為別人服務的樂趣。自己考好送給別人品嘗(這個一定做)
三：把酒言歡、可樂、飲料都相互祝福敬酒，千萬不要一直一個人待著。
四：每個人表演一個節(jié)目，亮相。
條件：有專門的負責人，照顧到每一個人都燒烤過、都遲到過別人燒烤的東西，都表演過。
總之一點，就是讓員工感受到這種氛圍，當然這種氛圍越高、越濃越好，讓他們真切的感受到團結互助、團隊的精神。
員工福利活動策劃方案篇八
春游，古稱踏青，是一種傳統(tǒng)的文體活動?！叭氯諝庀笮?，長安水邊多麗人?！倍鸥γ枥L的就是唐代人們春游的盛況。春季郊野，萬木吐翠，芳草茵茵，白鳥爭鳴，陽光和煦，空氣清新，置身于這如詩如畫的環(huán)境中，能使人心胸開闊，疲勞消除，精神振奮，還能促進細胞的新陳代謝，改善血液循環(huán)，增加腰腿肌肉的活動，加強心臟和肺的功能，可降低血脂血壓，防止心血管病，因而春游具有特殊的保健作用。 春游的好處首先是釋放壓力，放飛心情。置身于山水之間，從心理上遠離城市的喧囂，工作的壓力，自然讓人的緊張和焦慮得以釋放，心靈得以修復，并獲得積極迎接挑戰(zhàn)的信心和智慧；其次，激發(fā)思維，萌發(fā)創(chuàng)新。從人的生理心理機制看，春游有助于刺激人腦的“快樂中樞”從而讓人心情舒暢，精神愉悅，開拓思維，激發(fā)創(chuàng)意；第三，自然教育，潛移默化。人為的教育多有斧鑿、壓抑之嫌，缺乏人性關懷，而從大自然獲得心靈啟迪，獲得經驗智慧，其形如春雨潤物，快樂而又實效。第四，激發(fā)愛心，增加審美。春游，最易使人生發(fā)親近自然，感悟自然的情懷；人文景觀與自然景觀是絕妙結合，最易激發(fā)人的審美情趣，喚起愛心，熱愛生活和工作。特別是當人的夢想與春之美景在剎那間碰撞時，往往使人得到頓悟和升華；最后，啟人反思，催人奮進。春之貴在于其絕美而短暫，“青青園中葵，朝露待日晞。?？智锕?jié)至，昏黃華葉衰”，正因其時光短暫，人們在感受春天的勃勃生機之余，更易反思生命，從而更加熱愛工作，最求效率，永無止境。
二、活動主題：“團結互助，增進友誼，我與百車匯共成長”集體春游
三、活動目的及意義：
時值三月，春意盎然，正是踏青春游的好時節(jié)，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭艷的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動，在領略春季優(yōu)美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，提升公司品質，擴大影響力，豐富員工的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的`集體意識。
四、活動時間：20xx年3月—4月（具體時間待定）
五、活動地點：待定 六、活動對象：公司全體員工（考慮到公司性質，員工春游活動分兩個時間段，兩批人員進行，采取先自行報名，后作人員調整。）
七、活動形式：以戶外踏青、欣賞自然風光為主（提倡步行），宣傳為輔（宣傳以印有公司標語旗幟和橫幅為主要形式）。
八、活動前期準備
（一）宣傳事項
做好活動宣傳海報，并提前一星期通知各部門好準備工作。召開會議，說明流程活動安排和注意事項。
（二）必備物品
集體配置：公司印名紅旗一面，橫幅一條（對外起宣傳作用，同時起主標志，方便人員的迅速找尋目標和結合）；車輛安排（依最終參與人次而定）；飲用水若干（依參與人次而定）緊急備用救生藥品（創(chuàng)可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布）；相機一部。
（三）活動人員安排
1. 總負責人：一名，負責此次活動的總體調度和安排。
2. 經費與物品負責人：兩名，負責保管與分派此次活動所需要的物品，記錄物品消耗詳單，使用情況，活動所需經費的記錄與分派。
3. 安全負責人：維護活動過程的秩序。
4. 車輛負責人：人數(shù)依照最終使用車輛而定。負責車輛的安排與準備工作。
5. 拍照負責人：主要負責公司員工整體活動照，景點照。 活動注意事項：
1. 嚴格貫徹“勤儉節(jié)約，合理消費”的原則。不亂扔垃圾，保護環(huán)境。
2. 因是集體活動，請大家服從集體聽從指揮，不要私自單個活動。活動期間帶好相應物品，穿戴簡潔大方。
九、活動預算（具體的費用根據(jù)實際參加人數(shù)來定，這里是50人的費用預算）
1、租車費用： 元/輛（中巴車）
2、門票費用：依具體活動地點而定
3、人員餐費：40元/人，共計2000元
4、條幅費：
5、礦泉水費：
6、藥品費：
4、其他費用：暫定預備費用為 （根據(jù)具體結算為準） 合計：
部門主管審批意見：
策劃人：李娟 年3月18日總經理審批：
員工福利活動策劃方案篇九
1、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎。
2、將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。
3、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。
4、活動設定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽感，鍛煉團隊凝聚力。
5、活動本身易操作，難度適中，活動內容耳熟能詳，不會對個人工作造成負擔。
根據(jù)支行領導指示，為緩減員工工作壓力，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進員工交流，豐富業(yè)余生活，為進一步完善企業(yè)文化奠定基礎，利民支行團支部策劃各類活動方案供參考?；顒臃诸愐栽露群图径葹閱挝唬夯顒訒r間安排：
3月：活動名稱—籃球比賽。
活動作用：籃球這項運動是團隊合作的最佳體現(xiàn)，能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團隊凝聚力，同時場地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強。
活動形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據(jù)總人數(shù)分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當復賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質獎品。
活動周期：活動時間半天。
費用預估：籃球2個，場地租金，獎品購買，飲用水備注：可選擇室外籃球場減少場地費用。
4月：活動名稱—春季—趣味運動會。
活動作用及優(yōu)勢：在學校，每年4月是固定舉辦運動會的時間，體育比賽可以激發(fā)出強大的團隊精神和凝聚力，趣味運動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕松快樂的讓每個員工融入集體，親密的團隊配合，具有與拓展訓練一樣的效果。
活動形式：運動會內容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目，抽簽決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力，以全新團隊形式出現(xiàn)，每項比賽均準備預賽和決賽，獲勝團隊分發(fā)小禮品。
活動周期：準備期1周，正式活動半天。費用預估：場地費，小獎品購買，比賽道具購買。
5月：活動名稱—羽毛球比賽。
活動作用及優(yōu)勢：小球類的體育項目競技性強，對個人技巧及運動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調動員工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強。
活動形式：不上班的所有員工默認參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質獎品?；顒又芷冢簻蕚淦?周，正式活動半天。
費用預估：運動器材補充，獎品購買，場地費用。
6月：活動名稱—公益活動—“利民之星志愿者”
活動作用及優(yōu)勢：喚醒員工感恩回報的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象，進一步強化企業(yè)文化的精神核心，增強每個人的社會責任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏。
活動形式：可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構，組織慰問活動，募捐可行的必需品。
活動周期：準備期1周，正式活動半天。
費用預估：以義工形式或舊物募捐。
備注：可能會產生一些募捐物品的購買費用，有之前去sos兒童村的經驗可借鑒。
7月：活動名稱—夏日消夏之旅。
活動作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進員工之間感情，不一樣的活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。
活動形式：挑選周五下午出發(fā)周日下午返回，地點為廬山，提前預定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點游、登山比賽等。活動周期：準備期1周，正式活動2天。
費用預估：交通費，住宿費，餐飲費，小獎品購買，門票費。
8月：活動名稱—微型情景劇比賽。
出處 xUEFen.COm.cn
活動作用及優(yōu)勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同事進一步了解客戶經理的工作情況。
活動形式：客戶經理分為小組表演，每個團隊必須出演1場次，客戶經理必須擔當情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團隊之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)斢^眾及評委，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質獎勵。
活動周期：準備期1周，正式活動1天。
9月：活動名稱—攝影比賽。
活動作用及優(yōu)勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與。
活動形式：需拍攝與主題相關的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質獎品。獲獎照片沖洗放大，整理成冊，永久保留。
活動周期：2周。
10月：活動名稱—棋類比賽。
活動作用及優(yōu)勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強，增進員工交流，勞逸結合的第一首選。
11月：活動名稱—趣味知識競賽。
活動作用及優(yōu)勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學習樂趣，營造培訓活躍氣氛。
活動形式：由財會部、綜合部策劃考題，考題內容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據(jù)參賽總人數(shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預定物質獎勵。
活動周期：準備期1周，正式活動半天。
12月：活動名稱—卡拉ok比賽。
活動作用及優(yōu)勢：展示員工才藝，促進員工交流，可與年會同時進行，節(jié)省場地費用，活躍氣氛。
活動形式：分獨唱及男女對唱兩類比賽，中層干部充當評委，評分標準進行細分，同時有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當作現(xiàn)場嘉賓助興演唱，設立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳臺風獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質獎勵。
活動周期：準備期1周，正式比賽半天。費用預估：場地費，獎品，比賽其他物料購買。
以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓結合起來，也作為獨立活動進行。
參與成員主要為全體客戶經理，每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當外援，在活動過程中進一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關系，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。
具體活動內容—微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽。
制作統(tǒng)一標識的.小配：制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子，t恤，集體出行佩戴，強化團隊概念，便于識別。
小禮品情誼深。
購買物美價廉的小禮品作為每次活動的獎勵，在精神體驗的同時也有物質收獲，更進一步鼓勵參與活動的積極性。
積石成山潛移默化。
每一項活動的精神核心及目均是為企業(yè)文化做鋪墊，不知不覺中灌輸南昌銀行的企業(yè)理念，堅持不斷的累積，將成為南昌銀行企業(yè)文化獨特的風景線。
員工福利活動策劃方案篇十
為了倡導公司“家”文化的企業(yè)理念，增強員工的歸屬感，從而進一步形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位“**人”都能感受到“”大家庭的溫暖，達到情感留人的'目的。特制定如下員工生日福利方案。
1、公司從細節(jié)著手，關心、激勵員工本人;。
2、利用此次機會，傳遞公司文化、增強員工歸屬感。
1、帶薪假期。
員工生日當天可提前下班2小時，按正常出勤計考勤。
2、生日賀卡。
公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標志以及對員工的生日祝福并有公司最高領導的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天送給員工。
(在項目人員可由項目負責人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。)。
3、生日蛋糕。
在員工生日當天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當天中午就餐之時與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當天恰逢節(jié)假日，可提前舉行。
(在項目人員可以由項目負責人組織慶祝，生日蛋糕費用公司可報銷。)。
4、合影留念。
過生日員工與所有同事合影留念，并由公司制作相框，贈送給員工。
公司員工生日實際情況：公司現(xiàn)有員工106人，公司計劃每人每次生日花費240元，生日蛋糕約200元∕人，集體活動約40元∕人。一年共需25000元。
員工福利活動策劃方案篇十一
通過參觀兒童福利院、與福利院小朋友互動等方式來觸動同學們的心靈，讓同學們去感恩、感激,讓他們充滿愛心。
關愛、愛心。通過一些有意義的小活動來塑造小朋友的人生觀。
株洲市兒童福利院。
20xx年5月4日下午(周五下午)。
5月4日中午14:15點小朋友們準時在學校前草坪集合，統(tǒng)一乘車出發(fā)前往市兒童福利院；活動完畢后，由于時間關系，已經不可能再回到學校坐校車回家，所以請前往福利院的各位家長負責將本車輛內乘坐的小朋友送回家(我們也會合理安排，盡量安排住所近的小朋友同乘一輛車)。
家長委員會。
協(xié)調：家長委員會全體委員。
活動策劃：組織策劃部(負責活動方案的策劃，并協(xié)助相關部門現(xiàn)場布置和組織)。
后勤保障：后勤交通部(負責交通、餐飲、食品、獎品、應急藥品以及應急事件的處理。)。
宣傳攝像：宣傳部(負責現(xiàn)場橫幅制作，全程照相、攝像以及后期宣傳稿或宣傳展板)。
活動主持：文體部，其他部門主要負責人協(xié)助。
5月4日下午14:15小朋友在學校集合后上車，14:30準時出發(fā)至株洲市兒童福利院，具體行車路線為廬山路---濱江路---株洲市天元大橋---1815線---兒童福利院，行車時間約20至30分鐘。到院后活動為院方介紹情況、捐贈物品、聯(lián)誼活動等，大概時間為1至1.5小時，活動結束后，由前往的家長將所在車的小朋友各自送回家。
1、本活動為非盈利的組織活動，是各位家長朋友建議開展的有意義的活動，組織者不承擔萬一發(fā)生意外的責任，這點請參加者理解。
2、參加的學生一律穿校服,戴紅領巾，佩帶學生證。
3、由于活動完后由幫忙的愛心家長送回各自的孩子，請未前往的家長保持通信暢通，以便接送孩子的家長可以順利送您的孩子回家。
4、家委會各部門要通力合作，在確保安全的前提下推進活動順利、有序地開展。
(附)。
具體需要家長支持及配合的事情：
1、由于福利院位于市內，與學校距離也不是很遠，前往的路段均為市內路段，基本無交通安全隱患，同時由于租車太昂貴，為了節(jié)約班費開支，我們建議周五下午工作不是很忙的且有車輛的愛心家長參加并擔當此次活動交通的重任。(采取自愿、不影響您工作的情況下參加。具體需要乘坐5人的汽車12臺。請愿意參加的家長最遲在5月2日前告知吳老師，謝謝!)。
2、家委會已與福利院前期進行了溝通，目前福利院正準備搬家，他們急需家電等物品，根據(jù)此情況，我們倡議(自愿原則)愛心家長能捐助部分食品(牛奶、果粒、餅干等)、小疽電(熱水壺、電飯煲、豆?jié){機、電磁爐等)、學習用品等。如您想進行捐助，請您將您擬捐助的物品盡快(5月2日前)告知吳老師，并請在5月4日早上送往學校，家委會會安排人員接收。
說明：請愿意前往福利院擔任交通工作的家長及捐助物品的家長盡量提前確定，以方便我們統(tǒng)計及安排，謝謝!同時如果捐助的物品過少，會用班費適當購置一些支持此次活動，具體賬目公開，接受大家的監(jiān)督，也請各位家長支持、理解。
員工福利活動策劃方案篇十二
一、凡在此活動期間所有主材使用“福寧牌”細木工、“堡斯德”布面石膏板、“芬琳”水性漆、“芬琳”健康乳膠漆的嘉賓均可享受8折優(yōu)惠，并享受“送家用擦鞋機一套”的活動。
二、凡在此次活動期間嘉賓可享受以下優(yōu)惠：
（1）凡交量房誠意金者和簽單客戶均可享受折優(yōu)惠。
（2）贈送節(jié)日禮品盒一套。
活動期間凡到店咨詢的`客戶均有禮品相送（公司形象小禮品）。
活動期間每天第一位店面客戶由設計總監(jiān)執(zhí)筆設計。
凡是到店咨詢客戶均有精美禮品相送。
主材團購、主材聯(lián)合、享受最低折扣。
三、凡在此次活動期間簽單嘉賓可享受以下優(yōu)惠：家用擦鞋機活動（2萬元以下裝修不參加送家用擦鞋機活動）。
（1）裝修合同達2萬—3萬（含3萬）送家用擦鞋機一套。
（2）裝修合同達3萬—4萬（含4萬）送家用擦鞋機一套加贈洗手盆套裝。
（3）裝修合同達4萬—5萬（含5萬）送家用擦鞋機一套加贈水晶燈一套。
（4）裝修合同達5萬—6萬（含6萬）送家用擦鞋機一套加贈顧家大氣灶。
（5）裝修合同達6萬—7萬（含7萬）送家用擦鞋機一套加贈顧家煙機。
（6）裝修合同達7萬—8萬（含8萬）送家用擦鞋機一套加贈顧家灶具。
（7）裝修合同達8萬以上，送家用擦鞋機一套加贈顧家消毒柜。
四、十份承諾。
（1）承諾合同范圍內絕不加價。
（2）承諾進場裝飾材料業(yè)主不驗簽不使用。
（3）承諾隱蔽工程業(yè)主不驗簽不封閉。
（4）承諾提供同等主材市場最低價。
（5）承諾全程文明安全施工。
（6）承諾使用材料環(huán)保健康。
（7）承諾杜絕偽劣假冒裝飾材料進場。
（8）承諾認真履行裝修合同。
（9）承諾全程微笑服務。
（10）承諾售后服務24小時反饋意見，48小時維修到位。
（1）參加本活動量房誠意金為200元，簽訂合同后可退。
（2）如果工程在施工中有項目增減，則以實際工程發(fā)生額計核相對應的優(yōu)惠。
（3）“送家用擦鞋機一套”在工程竣工驗收，業(yè)主工程尾款到帳即可贈送。
（4）“裝修合同”是指全包裝修的基礎裝修合同部分。
員工福利活動策劃方案篇十三
活動意圖：
在現(xiàn)代社會生活中，幼兒大多是獨生子女，他們從小得到家庭、社會的關愛，而關心他人、幫助他人的意識比較淡漠，有的孩子甚至嘲笑殘疾人，討厭殘疾人，甚至直呼他們瘸子、瞎子、傻子。因此引導幼兒正確對待孤殘人，讓他們從小尊重、關心、愛護他人是迫在眉睫的事。我們?yōu)榱烁玫仃P注孩子心理健康發(fā)展，引導幼兒樹立正確的價值觀、人生觀，以幼兒心理健康為出發(fā)點，組織幼兒走進福利院，讓幼兒了解孤殘兒童失去健康的痛苦，以及學習和生活的艱難；了解福利院的叔叔、阿姨，以及社會各界對孤殘兒童的精心照顧和關心。
通過慰問那里的孤殘兒童，為他們捐書、捐物、表演節(jié)目等愛心活動，使孩子們知道應該正確對待孤殘人，從身邊做起，從點滴做起，關心幫助他們。讓幼兒從中體驗到人與人之間相互理解、相互關心的重要性。
活動目標：
1、培養(yǎng)幼兒從小關心孤殘小朋友。
2、感受幫助他人，奉獻愛心所獲得的快樂，從而激發(fā)孩子樂于助人、關愛他人、關愛社會的責任感。
3、初步培養(yǎng)幼兒的交往能力。
活動時間：本周五，上午8：30之前在幼兒園大門口統(tǒng)一上車（由于座位有限，每位幼兒只能由一名家長陪同前行）10：30左右結束，回園進餐并午休。
活動形式：揚大一幼中四班班級活動——走進兒童社會福利院。
活動準備：自己最愛的小食品、圖書、小玩具。（不帶衣物）。
1、事先與福利院取得聯(lián)系。
2、排練節(jié)目。
3、事先發(fā)告家長書，取得家長的支持和配合，讓孩子帶食物、玩具、圖書、等物品帶到幼兒園來自行保管。
活動過程：
1、看望福利院的小朋友，參觀他們的院舍。
2、表演節(jié)目。
3、請在場家長帶福利院的孩子們玩親子游戲。
4、為福利院的小朋友贈送禮品。
5、贈送自制愛心卡（寫上祝福的話語）。
員工福利活動策劃方案篇十四
關愛孤兒，陽光走進孤兒院。
慰問孤兒院的小朋友，給他們送去一份關愛與溫暖。
同時，增強大家的社會責任感，為大家在學習之余提供社會實踐機會，為大家了解社會，接觸社會，感恩社會打下了基石。希望通過此次活動能號召更多的人關注社會上的弱勢群體。
福建對外經濟貿易職業(yè)技術學院涉外聯(lián)誼協(xié)會。
福州第二社會福利院。
20xx年12月26日。
福州市第二社會福利院。
1、由協(xié)會向學院提交申請并開出本次活動證明。
2、由協(xié)會組織部派人員與第二社會福利院取得聯(lián)系，經福利院同意并了解情況，確定活動開展及內容。
3、由協(xié)會外聯(lián)部負責拉贊助，尋求社會愛心團體及個人的幫助，提供相應的財力、物資幫助福利院兒童。
4、組織部負責確定本次參與活動的人數(shù)，對人員進行分組。并確定來回路線，確?；顒禹樌M展。
5、宣傳部準備相機及攝像機，負責此次活動過程的拍攝并保存。在活動結束后，對社會廣大群體進行宣傳，號召更多的人關注社會上的弱勢群體。
注：路費自付總計：1117。
1、12月26日早上7點30分于校門口集合，清點人數(shù)，統(tǒng)一前往福利院。
2、8點30到達福利院，由會長及各部門部長帶領下與福利院工作人員見面準備活動開展事宜。
3、慰問開展，由福利院院長致詞，宣布活動開始，由福利院工作人員介紹小朋友日常的生活習慣及一些注意事項、具體要求。
4、各個小組組長帶領本小組與小朋友進行一對一面對面的交流接觸，并將自己所帶的禮物送給小朋友，融入孤兒院小朋友的生活和娛樂中，各小組可在工作人員的協(xié)同之下幫助一些健全的兒童學習寫字、畫畫、玩游戲等（可以根據(jù)該兒童的興趣愛好進行變動）。對于一些身體有缺陷的兒童可以在工作人員的幫助下去幫助他們的日常生活起居（如整理床鋪、打掃房間衛(wèi)生、穿衣戴帽等）。
5、其余人員可以在征得工作人員同意之下，由工作人員安排為福利院做一些力所能及的事情。
6、由協(xié)會會長致詞，感謝福利院全體工作人員長期以來對這些兒童的關愛，并向院方對本次活動的支持表示感謝。
7、活動結束后由組織者于福利院門口召集所有人員并清點人數(shù)，統(tǒng)一帶隊返校。
員工福利活動策劃方案篇十五
“情系福利院，義賣獻愛心”主題活動。
桂林市的天氣隨著冬天越來越冷，當大多數(shù)人裹著厚厚的御寒服時，卻有一個弱小的群體在寒冬中顫抖著，他們是福利院的孩子們，單薄的被子總擋不住寒風的肆虐。在圣誕節(jié)來臨之前，作為師大的學子，我們化學化工學院青年志愿者協(xié)會為了讓福利院的孩子有一個溫暖的被窩，有一份圣誕老人的禮物，決定發(fā)起“情系福利院，義賣獻愛心”的送溫暖活動，意在能夠帶給孩子們一個幸福圣誕節(jié)并繼承弘揚中華民族關愛他人的傳統(tǒng)美德。
通過本次的愛心活動，根據(jù)福利院那邊的情況，把我們的全部所得買東西捐給福利院。希望盡我們所能，在寒冷的冬天里給他們帶去一點溫暖，也號召更多的人奉獻自己的愛心，關注并幫助那些需要的人，同時也希望能促進本協(xié)會成員的交流，增強協(xié)會的凝聚力。
廣西師范大學化學化工學院青年志愿者協(xié)會全體成員。
12月24日11：30—13：30。
廣西師范大學育才校區(qū)東苑食堂對面。
1．會長組織協(xié)會成員開會討論相關事宜。
2．與福利院那邊的負責人聯(lián)系，跟他們說明我們的活動，了解他們那邊需要的幫助。
3．到水果批發(fā)市場了解那邊水果的質量和價格，以便去采購。
4．找相關老師簽字和蓋章，申請攤位。
5．制作海報和宣傳單等宣傳工作，并在星期六發(fā)傳單向同學宣傳我們的活動。
6．組織部寫好策劃書。
1．活動當天十一點開始布置好場地。
2．布置好場地后，三個同學在原地做好登記，兩個同學在旁維護并向前來了解的同學解說，七個同學向過往的同學發(fā)傳單宣傳我們的活動，鼓勵同學們向福利院的孩子或朋友送上自己的禮物或祝福，一個同學負責拍照。
3．一點半結束活動，收拾場地，拍照紀念。
4．全體人員集中統(tǒng)籌相關數(shù)據(jù)，做好報表。
1．與福利院負責人聯(lián)系，在元旦將我們的所得買東西送去福利院并拍照記錄。
2．宣傳部出海報展示我們的成果（包括所得和買了什么東西給福利院）并粘貼在東苑食堂門口或學院大廳。
3．組織部寫好總結發(fā)到社團部和總會郵箱。
1．活動當天活動參與人員都需佩戴好青協(xié)會徽。
2．大家要注意禮貌，要耐心解說我們的活動。
3．記得歸還所借的物品，收拾好場地。
4．天氣冷的話各位同學注意好保暖。
5．去找老師或領導簽字蓋章的要特別注意禮貌。
蘋果280元。
宣傳單10元。
塑料袋10元。
總計300元。
員工福利活動策劃方案篇十六
為宣揚孫中山先生“博愛”精神，“人人為我，我為人人”，中山教師博客博友及有關熱心人士繼20__年2月慰問中山市益智兒童托養(yǎng)院后，自發(fā)組織到中山市社會福利院進行“新年送溫暖”、聆聽長輩經歷與教誨聯(lián)誼活動，以期達到“奉獻愛心，助人自助”之目的。具體方案如下：
一、時間：20__年1月23日星期日早上9：30—11：00(有特殊情況的將提前通知)。
三、參加人員及報名方法：部分中山教師博客博友及家屬、社會熱心人士及家屬(約50人)有意參加慰問活動的博友請于1月18日前統(tǒng)一在古力媽處報名(在此博文后留言、qq、電話均可);請報名參加才藝表演的家庭在報名時一并提出，并自備表演服飾與道具。
四、車輛交通：慰問人員自備車輛，注意交通安全。
五、慰問禮品及經費來源：慰問禮品初步定為圍巾130條及適合長者吃的食品若干。經費來源：社會熱心人士贊助及自愿捐款，捐款及使用情況將在博客公示。
六、慰問活動流程：
(一)聯(lián)歡活動(時間：10：00—10：30，場地：福利院綜合會議室)。
1、與福利院員工及長者聯(lián)歡(參加聯(lián)歡的長者約40名，員工若干);。
2、參與慰問的人員才藝表演(有意報名者請與籌備組聯(lián)系);。
3、互動游戲(游戲形式待定)。
(二)送溫暖活動(時間：10：30—11：00，場地：會議室及長者宿舍)。
1、分發(fā)禮品(參加聯(lián)歡活動的長者在會議室分發(fā);未到會者則送至宿舍分發(fā))。
2、分組與長者聊天交流，噓寒問暖，聆聽長者經歷與教誨(在行動不方便長者宿舍內)。
七、慰問禮品選購及準備：
保暖圍巾130條，由古力媽聯(lián)系社會熱心人士(相關商家)拉贊助或購買。食品擬聯(lián)系購買獨立包裝的點心、麥片等。(注：為免所發(fā)禮物“厚此薄彼”，此次慰問活動只接受捐款)。
八、注意事項：
3、為他人和自己著想，感冒、發(fā)熱、咳嗽，身體不適者請不要參加慰問活動;。
4、慰問人員必須聽從籌備組和福利院人員指揮，統(tǒng)一行動;。
6、家長看管好自己的孩子和財物，注意安全。
員工福利活動策劃方案篇十七
一.活動主題：
走進兒童福利院，關愛“六一”
二.活動目的：
1.給兒童福利院的孩子們送去我們的關愛與祝福，為他們帶去幫助與歡樂。
2.激發(fā)同學們的愛心，樹立多多幫助社會弱勢群體的觀念。
三.活動時間與地點：
時間：暫定20__年5月30號(星期天)。
地點：__市兒童福利院(__路850號)。
四.活動準備：
2.全班同學手繪賀卡，賀卡數(shù)量根據(jù)與福利院的咨詢情況而定。
3.組織采購，買一些實用的禮物，如文具等。
4.準備幾個節(jié)目并想一些小游戲。
5.班級里同學事先自愿報名當天去福利院。
五.活動實施：
1.5月20號左右，班委與福利院取得聯(lián)系，說明我們的活動，并接受福利院的相關建議，對原策劃稍作修改，確定最終活動方案。
2.找一個適當?shù)臅r間，在班級里對本次活動作宣傳和解說，鼓動大家積極參與。
3.賀卡制作：
班級團購一定數(shù)量的簡單的小賀卡，每個人發(fā)揮各自的創(chuàng)意，繪圖、寫祝福語。為了給大家有充足的準備時間，允許大家?guī)Щ貙嬍彝瓿?，預計2-3天時間。
4.5月25日前后，確定當天要去福利院的同學名單，若人數(shù)不足，則班委帶頭。
5.大家自愿報名參加采購活動，列出購物清單，利用課余時間去小商品市場或文具批發(fā)市場等地方選購。
6.班級集體出謀劃策，討論要準備哪些簡單的小節(jié)目和游戲，在30號之前做好一切準備工作。
7.30號當天早上坐公交車到福利院后，首先跟小朋友們自我介紹，接著組織和小朋友們一起玩準備好的游戲和節(jié)目演出。之后，將我們所帶的賀卡，禮物分發(fā)給小朋友們。各自分散，陪小朋友們聊天、自由活動等。下午3點左右，坐公車回來。(午餐另外安排或自帶)。
六.活動經費預算：
游戲道具等：30元。
七.活動意義：
兒童福利院的孩子們和其他正常的小朋友有不一樣的生活，他們需要社會各界更多的關愛，在今年六一兒童節(jié)來臨之際，我們希望能通過一己之力，給他們帶去幫助，帶去溫暖。
也許，僅僅這一次的福利院之行，我們所能做的事微乎其微，但是，我們將在心里深深地記著他們，記著社會上還有那么一個等待我們關愛的群體。希望通過這次活動，能更進一步激發(fā)大家的愛心，今后多做善事，不論過去多少年，我們都能抽抽空，去做一些力所能及的志愿活動。
員工福利活動策劃方案篇十八
在現(xiàn)代社會生活中，幼兒大多是獨生子女，他們從小得到家庭、社會的關愛，而關心他人、幫助他人的意識比較淡漠，有的孩子甚至嘲笑殘疾人，討厭殘疾人，甚至直呼他們瘸子、瞎子、傻子。因此引導幼兒正確對待孤殘人，讓他們從小尊重、關心、愛護他人是迫在眉睫的事。我們?yōu)榱烁玫仃P注孩子心理健康發(fā)展，引導幼兒樹立正確的價值觀、人生觀，以幼兒心理健康為出發(fā)點，組織幼兒走進福利院，讓幼兒了解孤殘兒童失去健康的痛苦，以及學習和生活的艱難；了解福利院的叔叔、阿姨，以及社會各界對孤殘兒童的精心照顧和關心。
通過慰問那里的孤殘兒童，為他們捐書、捐物、表演節(jié)目等愛心活動，使孩子們知道應該正確對待孤殘人，從身邊做起，從點滴做起，關心幫助他們。讓幼兒從中體驗到人與人之間相互理解、相互關心的重要性。
1、培養(yǎng)幼兒從小關心孤殘小朋友。
2、感受幫助他人，奉獻愛心所獲得的快樂，從而激發(fā)孩子樂于助人、關愛他人、關愛社會的責任感。
3、初步培養(yǎng)幼兒的交往能力。
揚大一幼中四班班級活動——走進兒童社會福利院。
自己最愛的小食品、圖書、小玩具。(不帶衣物)。
1、事先與福利院取得聯(lián)系。
3、排練節(jié)目。
4、事先發(fā)告家長書，取得家長的支持和配合，讓孩子帶食物、玩具、圖書、等物品帶到幼兒園來自行保管。
1、看望福利院的小朋友，參觀他們的院舍。
2、表演節(jié)目。
3、請在場帶福利院的孩子們玩親子游戲。
4、為福利院的小朋友贈送禮品。
5、贈送自制愛心卡(寫上祝福的話語)。
員工福利活動策劃方案篇十九
為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
飯店所有的員工
1、三年(含)以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據(jù)實際另行安排調休。(此條需斟酌)
2、紅雞蛋
員工生日當天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個
3、生日賀卡、生日禮物
生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工(禮物標準附后)。
飯店領班級(含)以上的員工在其生日當天由總經理親自發(fā)放生日禮物。
4、生日專欄
在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、短信祝福
由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。
6、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的`集體生日party，活動內容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。若當月生日人數(shù)較少，就兩月或季度舉辦一次。
1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關費用的申請，生日物品的申購。
2、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。
1、人力資源部在每月25號前統(tǒng)計下月度生日人員名單及具體生日(以員工信息登記表上生日為準)。
2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。
4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日party，負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與ktv協(xié)商在不影響正常經營的情況下安排好場地。
5、遇飯店領班級(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經理。
1、紅雞蛋2個：2元/人
2、賀卡1張：2元/人左右
3、生日禮物：
員工：20元以內
領班(含享受領班級待遇人員)：100元以內
主管：150元以內
經理：200元以內
總監(jiān)以上的飯店領導：300元以內
經理級以上人員另送生日蛋糕一個(50元)。
4、集體生日party：每次500元左右。
1、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
2、本規(guī)定從20xx年4月1日開始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準執(zhí)行。
人力資源部
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