教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)

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教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2024-02-11 09:07:03     小編:筆舞

通過總結(jié)我們的心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而改進和提升自己的表現(xiàn)。寫心得體會時,我們應(yīng)該關(guān)注讀者的反饋和評價,不斷改進自己的寫作技巧。如何寫好一篇心得體會呢?讓我們一起來看看以下范文,或許能給您一些啟示!

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇一

工作總結(jié)。

就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。本文為大家?guī)黼娏Α?/p>

總結(jié),歡迎大家閱讀學習。

今年3月30日至7月30日,根據(jù)國網(wǎng)公司安排,我有幸參加了國網(wǎng)技術(shù)學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領(lǐng)導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

這次培訓是在國家電網(wǎng)技術(shù)學院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式,加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地,電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。

培訓期間,先后學習了公共基礎(chǔ)課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》、《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等,專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等,并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中,我的感受很多,收獲也很大,以下從學習,生活等幾個方面總結(jié)此次學員培訓。

(一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學習。這是繼電保護專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解,所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習,我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識,通過對各種故障的特點進行總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。

(二)對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎(chǔ),這門課通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類,講述了保護的構(gòu)成原理,以及各種原理的保護的使用范圍,優(yōu)點和缺點,以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司,所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。

(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學習。ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分,因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的,ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習,我掌握了ct二次繞組有好幾個,分別供保護、測量、計量用,以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護是否能可靠工作。

(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學,二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前,我對其進行了惡補,有什么不會的問題,找老師和有工作經(jīng)驗的同學請教,在后來通過上課學習,我對二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng),現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路,其他的回路我正在不斷的學習中。

(五)學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中,既溫習了各種繼電保護原理,還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。

繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作,對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時,我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上,然后給某條母線加故障,同時使母聯(lián)開關(guān)失靈,然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作,如果在實際變電站里,是不允許這樣做的。但在實訓室,我們可以放心的做,這樣通過觀察現(xiàn)象,然后進行分析,總結(jié)就可以學到很多,形成面得知識,而不是單個獨立的知識點。

通過這2個月實訓學習,讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解,更多的是對于從事繼電保護的人員應(yīng)當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速,準確和精確,不能出一點差錯,這就要求我門在以后的工作當中認真的對待,仔細在仔細,小心在小心,一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害,讓企業(yè)受到巨大的損失。

業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ),統(tǒng)一行動的指南,是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務(wù),是每一個電力人義不容辭的責任和使命。

團隊建設(shè)對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合,激發(fā)工作的積極性,提高工作效率,才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應(yīng)。

牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作,一定會有光明的發(fā)展前途,企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇二

第二次教師培訓是由山西安文理學院師范院校李新洲老師為我們主講的,主要從幼兒教師職業(yè)道德的方向、核心等各個方面進行了闡述,并相應(yīng)地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。

經(jīng)過一天的培訓,使我深深感到了人民群眾賦予我們的責任我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

有人說:一個人經(jīng)常有什么樣的行為,就會有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的態(tài)度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

幼兒期是孩子品德形成的最佳時期。無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養(yǎng)、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養(yǎng),而忽視了幼兒道德行為的培養(yǎng)。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇三

我進入了xx供電公司,在xx參加了為期兩個月的訓練后,通過考試,我選取了電力修試所。這是一個人才輩出的群眾,是一個學習電力出產(chǎn)常識的好場所,更是一個訓練人的部門。我有幸參加這個大群眾,更讓我有行進的動力。2021年x月,那時我還正在繼保班輪崗,這時我接到要來國家電網(wǎng)技能學院訓練的告訴,其時我很激動,由于我是xx省為數(shù)不多的去參加訓練中的一員,而當我了解我去那訓練的是高壓電氣實驗時,心里又有了那么點緊張,由于我還沒輪崗過實驗班,以前也從來沒有接觸過高壓實驗這一塊,怕到那今后跟不上咱們的腳步。x月底我從xx來到了xx,有幸成為國家電網(wǎng)技能學院的一名學員。轉(zhuǎn)眼間,x個月已通過去了。透過四個月的脫產(chǎn)學習,個人政治思想素養(yǎng)、理論常識水平、實際操作潛力得到很大進步,為往后立足本職作業(yè),更好地服務(wù)于建造“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的作業(yè)全局打下了杰出的根底。詳細有以下幾個方面的體會。

訓練期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技能學院檢查、指導作業(yè),走入新進職工的中間,同咱們親切握手,熱切關(guān)懷新進職工的訓練作業(yè)和日子。

在本次訓練班開班之際,國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮,并做重要講話,講話中對全體學員提出了深切的希望和嚴格的要求,希望職工們刻苦盡力學習,學得一身好身手,將來更好的服務(wù)于社會和公司。

x月31日,訓練班正式上課,首要給咱們授課的是xx電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長xx,他給咱們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。透過引古喻今和一些案例來說明企業(yè)文化的重要性,然后引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深入詳細的介紹了國家電網(wǎng)公司的中心價值觀、企業(yè)主旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和斗爭方向等材料,并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條勸告。透過這一天的學習,咱們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根樞紐,樞紐的一頭系著企業(yè),另一頭系著職工,兩者的彼此協(xié)調(diào)統(tǒng)一構(gòu)成了一個巨大的力氣,可以帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

x月1號,給咱們授課的是xx電力集團公司的xx教師,他給咱們主講的是職工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學畢業(yè)走入社會的我,對自己的未來一片蒼茫。透過這一節(jié)課,我從頭審視著自己的人生方針和如何完成這個方針,對自己進行了一個簡略的職業(yè)生涯規(guī)劃。

x號和x號這兩天的時間里,咱們進行了團隊建造與溝通的理論訓練和拓寬訓練。從這兩天的訓練里,我了解了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有彼此補償才干的人,致力于一起的主旨,盡力途徑的選取與績效方針的完成,而且樂意一起承擔責任的群體。團隊成員之間有必要彼此信任、彼此了解,這就需求杰出的溝通。杰出的溝通關(guān)于一個團隊就如血液關(guān)于生命,杰出的溝通可以增進彼此的信任,鼓舞創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,進步團隊的績效。

在接下來的二十天里,訓練的是作為一名國家電網(wǎng)公司的職工有必要把握的常識和一些根本的技能,如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學習、安全用具使用及緊迫救護-法、新能源發(fā)電技能等等。透過這二十多天的訓練,理論常識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的進步,也學習到了許多以前在課本上學習不到的常識,個人歸納本質(zhì)也得到了有必要的進步。

x月x日至x月x日,咱們進行了電工根本技能、安全根本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同實驗的實驗辦法和注意事項等方面的訓練。開端的第一天,咱們就進行了登高方面的訓練。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最根本的技能。從這一天的訓練中,在教師的耐心指導下,咱們都把握了登桿這項最根本的技能。接下來的兩天是電工根本技能和安全根本技能的訓練,咱們學會了如何做觸電急救、救活和接線等一些根本的技能。作為電力公司出產(chǎn)線的職工,隨時都有或許碰到觸電的情況,學會觸電急救,不只僅是對自己擔任,也是對他人擔任。而救活不只僅是在作業(yè)上需求,在日子上也是有必要把握的。

x月初,咱們訓練的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學的是電氣高壓實驗,即對電力一次設(shè)備做各種實驗,檢測設(shè)備的好壞,而把握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,才干透徹的了解實驗的原理和接線等。而隨后訓練的是一些根本的實驗的實驗辦法、影響因數(shù)和成果分析等,對之后的實際操作部分奠定了理論的根底。

x月中旬至x月中旬,咱們進行了為期一個月的模仿訓練,咱們的模仿訓練都是在電腦上進行的,電腦上有一個軟件,里面詳細了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),并進行拆分解說。前幾天,教師讓咱們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),由所以多媒體解說的,而且以圖片的形式,之前許多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),通過這幾天的學習,愈加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,以前存在的許多疑問也都迎刃而解了。然后咱們又仔細仔細的看了各種電力設(shè)備電氣實驗的原理,便是對之前在教室里學習的根本實驗辦法的原理的一次溫習,之后又仔細仔細的學習了各種設(shè)備的電氣實驗的接線,并在一個模仿軟件了進行了模仿。

通過了這x月的模仿訓練,咱們對各種實驗的原理和接線都了解的相當?shù)耐笍亓?,當然,光有理論是不行的,實踐才干出真知,隨后咱們就到電氣實驗實訓大廳對真實設(shè)備做各種實驗,將之前所學的理論和實踐相結(jié)合,彼此彌補,在教師們不厭其煩的教訓下,將碰到的一些問題討教教師,在教師的指點下,所有問題都得到了解決,之前的模仿訓練簡單忽視的一些現(xiàn)場注意事項,透過實際操作也得到了很好的彌補。最后這二個多月的訓練,我體系地把握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和實驗的原理、辦法等有關(guān)高壓實驗方面的常識,使我愈加可以信任將來的作業(yè)。

合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。回憶x個月的訓練歷程,我感覺十分地充分,這次訓練令我終身難忘。我要從小事做起,從作業(yè)中的點點滴滴開端,向著自己的方針而行進!

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇四

x年x月x日至x月x日,公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓。通過這短短兩天的復習和充電,在繁忙的工作之余,大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到加強,安全意識再一次深入心中,安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認可和支持。

剛剛過去的x月,是“全國安全生產(chǎn)活動月”,每年的這個時候,不僅僅是我們電力部門,全民安全學習的熱情都空前高漲,足見國家對安全的`重視的程度,足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,對于我們電力施工企業(yè)來說,不僅僅是保障員工最根本的利益,創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益,也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識,達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。通過兩天的學習,我認為在安全生產(chǎn)工作中,一定要充分發(fā)揮班組安全管理的作用,因為班組是公司最基層的部門,是由一線施工員工組成的部門,班組安全管理上了臺階,公司的安全就有了保障。

班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機構(gòu),還需要在日常管理中多一點愛心,多一些關(guān)心;在對職工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓上多一點耐心;管理過程中更為細心;對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣,用“心”去構(gòu)筑安全防線,安全基礎(chǔ)才能更為牢固,安全工作才更有保障?!叭巳藚⑴c保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,保護他人不受傷害”,也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力生產(chǎn)的安全,而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè),只有這樣,才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思?!钡膽n患意識。

一個優(yōu)秀的民族,善于從各種大災(zāi)難的恢復重建中凝聚前行。

一個優(yōu)秀的企業(yè),則善于從各種挫折的總結(jié)分析中提升發(fā)展。

通過參加這次學習培訓,再結(jié)合我縣的實際,我更深深地感受到,個人的突破靠認真,團隊的突破靠配合。在工作中,我們必須不斷明確“目標、崗位、責任”,認真對待每一件小事,重視平凡的工作積累。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習慣,主動學習,提高工作能力,勇于擔起自己的責任。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負責人,我認為自己更有責任和義務(wù)把這次培訓學到的知識運用到管理工作中,在實際工作中不斷總結(jié)好的管理經(jīng)驗和管理方法,運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。在工作中進一步更新觀念、理清思路,推動全年各項目標任務(wù)的完成。

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇五

經(jīng)公司安排,我參加了xx年新員工崗前培訓,對于xx電力,我完全陌生,可以說,那時的我,是帶著一種無比期待和對未來工作崗位的緊張與激動相交織的心情踏上培訓之路的。培訓的第一天,公司陶書記和石部長從繁忙的工作中抽出時間,親自參加新員工崗前培訓動員會。在以后培訓的日子里,我們均由楊杰顧問帶隊到工作基層學習,每到一個部門,都是部門負責領(lǐng)導親自接待,并派出技術(shù)骨干擔任講解員,可見公司對新員工的培訓是極其重視的。此外,公司在對新員工的培訓方式上采用理論培訓和蹲點實習相接合的方法,讓我們在充裕的培訓時間內(nèi),到基層去、到公司最艱苦的地方去學習。通過公司前輩的耐心講解和與一線員工的促膝交流,使我們在強化和加深對公司情況、業(yè)務(wù)流程認識的同時,也產(chǎn)生對公司文化強烈認同感和歸屬感,下面我談?wù)剬x電力公司的了解和感受。

一、xx概況。

xx電力股份有限公司是一個以電力、自來水、天然氣生產(chǎn)與供應(yīng)為主,兼投資藥業(yè)生產(chǎn)與開發(fā)、酒店賓館服務(wù)、水電工程建設(shè)、天然氣化工、房地產(chǎn)開發(fā)、建材生產(chǎn)、物資營銷等多元化經(jīng)營的上市公司。是四川省重要的能源工業(yè)企業(yè)之一,為遂寧經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定的電力、天然氣和飲用水。

公司擁有水、火力發(fā)電機組16臺,裝機容量94580千瓦,110kv變電站3座,35kv變電站17座,電網(wǎng)覆蓋面積1900余公里,供電區(qū)內(nèi)通電率達100%,供電保證率達98%以上,電力用戶40多萬戶。年發(fā)電量可達4.7億千瓦時,供電量達6億千瓦時;擁有油氣井13口,日產(chǎn)天然氣6萬多方,儲氣站1個,加油加氣站4座,日供氣量達8萬多方,供氣范圍為市城區(qū)及部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)30平方公里,擁有天然氣用戶近8萬戶,年供氣能力可達5000萬方;擁有自來水廠兩個,日生產(chǎn)能力為11萬噸,年供水能力可達5000萬噸,現(xiàn)有用水戶10余萬戶。

二、感受xx。

1.電力工作者的艱辛與責任。以欄江變電站為例:欄江是我市一個地處偏遠,經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區(qū),然而卻有一批熱血男兒為了欄江地區(qū)7個鄉(xiāng)近2萬戶的農(nóng)民用上電,遠離自己的家人和朋友,忍受著孤獨和寂寞,無怨無悔地在這艱苦的地方奉獻著自己的青春。還記得閔站長說過一句話:“這里雖然條件艱苦,但我們樂在其中”。這句話很樸素,但意味深長??赡芪覀儺敃r誰也沒想到這個普通的變電站確是有著光榮稱號的——全國模范職工之家。如今,每當我漫步在燈火輝煌的街頭,或是在溫馨家中小憩之時,腦中總會浮現(xiàn)出平凡的電力工作者辛勤勞動的身影。

2.成長中的xx電力。在培訓過程中我即看到了技術(shù)條件相對落后的龍鳳水電站,也參觀了全程自動化監(jiān)控的現(xiàn)代化三星水電站。我覺得公司的機器設(shè)備和工作環(huán)境正在逐步改善,公司的員工知識結(jié)構(gòu)也在迅速提高,特別是四川電力控股后,以“以人為本,忠誠企業(yè)、奉獻社會”為宗旨,促進了公司經(jīng)營管理的科學化和規(guī)范化,xx電力正走向健康發(fā)展的道路。

3.公司面臨著機遇和挑戰(zhàn)。就宏觀而言,隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展,電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)也將有著較大的發(fā)展空間。最近國家上調(diào)了小水電電價,從側(cè)面反映出國家對水電業(yè)的重視與支持。而xx電力就是一個以水力發(fā)電與供應(yīng)為主的企業(yè),這試將有利于公司發(fā)展。就微觀而言,如果我市爭創(chuàng)“中國優(yōu)秀旅游城市”成功,城市會大大加強對電力的需求。此外,公司已并入國家電網(wǎng),電力配送與購買成本大大降低,這一切都使我對公司的前景充滿了信心。

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇六

7月畢業(yè)以后,我進入了xx供電公司。非常有幸加入這個大集體,更讓我有進步的動力。7月31日,我們前往省城合肥,參加省公司組織為期一周的入職培訓。

時間猶如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,一周的時間已經(jīng)過去了。盡管培訓生活條件比較艱苦,時間安排上十分緊湊,但是,我們通過這一個星期的培訓學習,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化公司的工作打下了良好的基礎(chǔ)。此次培訓,我們系統(tǒng)的學習了國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化、公司“三集五大”體系建設(shè)、xx電網(wǎng)現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃、管理營銷體系、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識,感覺自己受益匪淺,主要有以下幾點體會。

一、xx電網(wǎng)公司領(lǐng)導對新進員工的關(guān)懷。

8月1號早上,在本次培訓班開班之際,省電力公司關(guān)守仲總經(jīng)理親自參加開學典禮,并做重要講話。講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望新進員工們能夠盡快認知企業(yè),實現(xiàn)從一個學生到國家電網(wǎng)人的轉(zhuǎn)變。希望我們能樹立正確的職業(yè)觀、價值觀,遵守企業(yè)的規(guī)章制度。要不斷的學習,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。同時,還要勤于思考,養(yǎng)成嚴謹細致、求真務(wù)實的工作作風。將來更好地服務(wù)于國家電網(wǎng)和社會。

二、認知企業(yè)、愛護企業(yè)、忠誠企業(yè)。

8月2日晚,參加xx省電力公司培訓的我們,在教官們的組織下,觀看了省電力公司為紀念百年歷史而自主拍攝制作的紀錄片――《皖電百年》。這部長達一個多小時的影片,描述了皖電的創(chuàng)業(yè)歷程,發(fā)現(xiàn)過程,光輝業(yè)績及企業(yè)概況等內(nèi)容。通過這部紀錄片,給我感觸最深的就是皖電的前輩們頂住壓力,為了人民能用上電,為了國家經(jīng)濟的發(fā)展,加大電力建設(shè)的步伐,孜孜不倦得為祖國創(chuàng)造了財富,贏得了人民的尊敬。

結(jié)合國家電網(wǎng)的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神等企業(yè)文化的學習,我們感受到作為國家電網(wǎng)這個大家庭的成員,就要忠誠她、愛護她。要以主人翁的姿態(tài)懷著強烈的使命感和責任感,把企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展緊緊相連,為企業(yè)盡心盡力。

三、樹立正確的安全意識。

通過觀看《電力生產(chǎn)警示片》和省公司安監(jiān)部房主任帶領(lǐng)我們對安規(guī)的學習,強化了我們對安全的意識。以前聽到那些很凄慘的安全事故,總覺得與自己的生活離得很遠。直到今天當我成為一名電力工人時,當安全與我的生活息息相關(guān)時,我才真正體會到“安全”二字的重要。

安全,主要指人身安全,設(shè)備安全,電網(wǎng)安全這三點。安全就意味著責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多的是對關(guān)心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給電力企業(yè)的勃勃生機。我們要從一幕幕血的教訓中我們應(yīng)該樹立一個正確的、堅韌的安全意識。只有記住這些血的教訓才能避免悲劇的再次發(fā)生。

四、團結(jié)就是力量。

培訓期間,學校還組織了我們進行了團隊建設(shè)與溝通的拓展訓練。從這些天的培訓里,我明白了團隊協(xié)作對電力安全生產(chǎn)的重要。實際工作中,很多操作都是需要多人共同協(xié)作才能完成的。其中,良好的團結(jié)協(xié)作及相互監(jiān)督的精神對安全生產(chǎn)尤為重要。

五、不斷地學習,重視理論知識和專業(yè)技能的掌握。

作為一名電力工作者,掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ)。同時,電力行業(yè)是一個技術(shù)密集型的行業(yè),新理論、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝不斷涌現(xiàn),我深深地發(fā)現(xiàn)在學校學習的知識遠遠不夠用。所以,我們要樹立終身學習的理念,并且加強對專業(yè)知識的掌握,才能更好得做好本職工作。

這次培訓的內(nèi)容豐富多彩,形式多樣,效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述,使我們開闊了視野,提高了思想認識,同時也增強了我們做好工作的信心和力量。電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè)。“努力超越,追求卓越”是我們的企業(yè)精神,更是我們今后工作上的奮斗目標。讓我們在公司發(fā)展的征程上譜寫出更加絢麗的華章,早日成長為電網(wǎng)事業(yè)優(yōu)秀的接班人!

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇七

溝通的目的是讓對方清楚你的意思,取得共識,或找出異同點,或發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。溝通的過程是人與人之間互動的過程,這個過程是由若干人性此的細節(jié)組合而成的。細節(jié)上出了問題,會影響整個溝通效果。所以,在整個溝通過程中千萬不要忽略細節(jié)問題。

溝通以后及溝通過程中,要了解你自己的感覺?!叭速F有自知之明”。要時刻憑自己內(nèi)在的感覺去體會溝通的效果如何。

當呵斥下屬時,他表情如何:憤怒、反抗、委屈、受辱,還是十分慚愧地接受你的批評?這時,要密切注意他的感受,不斷調(diào)整自己的溝通方式、內(nèi)容等,以免溝通僵化,適得其反。不強迫進行溝通,也不放棄任何溝通的機會,以便達到水到渠成的效果。

接納不是代表接受,同理不是同意。也就是說,以任何事情,任何問題,我們應(yīng)求同存異。既要民主,又要集中。提供“百家爭鳴,百花齊放”的溝通原則,在監(jiān)理工作整個過程只有溝通,敢于講真話,才能找出隱含在事物背后的問題。自己在與現(xiàn)場人員進行溝通一定要寬容別人,盡量發(fā)覺別人的長處,并要求其他員工向他學習。

現(xiàn)場監(jiān)理人員在工程監(jiān)理過程中,必須會與業(yè)主、施工單位、設(shè)計單位以及監(jiān)理部內(nèi)部進行交流溝通。同樣一個問題,交流溝通的方式、方法不同,其結(jié)果肯定不一樣。監(jiān)理人員在交流溝通中,應(yīng)本著實事求是,尊重事實的原則;要以理服人;說話要注意策略,斟酌言辭,掌握分寸;要根據(jù)場合、對象的不同,調(diào)整方式和方法,心平氣和地進行交流溝通;決不能以趾高氣揚、目中無人的態(tài)度交流。這樣不僅解決不了問題,反而會激化矛盾傷和氣。由于參加工程建設(shè)的各方都有一個共同的目標,即將工程項目按業(yè)主要求完成,因而,只要在交流溝通中采取適當?shù)姆绞绞悄軌蜻_到相互理解、相互配合并解決問題的目的?,F(xiàn)場監(jiān)理人員應(yīng)不斷加強這方面修養(yǎng),努力提高交流溝通的技巧,將監(jiān)理工作做得更好。

要有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神:具有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神是一個管理人員素質(zhì)的重要方面,否則是搞不好管理工作的?,F(xiàn)場多數(shù)人員由于在這方面欠佳,往往造成了無法彌補的后果。具體來說,就是以認真負責的態(tài)度和積極主動協(xié)作的精神管理好監(jiān)理部,為業(yè)主提供良好的服務(wù);監(jiān)理工作往往是由多個元素協(xié)同完成的,監(jiān)理人員的責任心和協(xié)作精神就顯得尤為重要,任何一個環(huán)節(jié)的錯誤都會給整個監(jiān)理部帶來嚴重后果,因而每位人員都必須確保自身監(jiān)理工作質(zhì)量,并對自己的工作成果負責,才能確保整個監(jiān)理工作的成果。

作為公司管理人員,對公司的發(fā)展提出幾點建議:一是要加大現(xiàn)場人員的培訓學習,提高現(xiàn)場人員的綜合素質(zhì),在此基礎(chǔ)上不斷挖掘人才,開發(fā)人才;二是公司要根據(jù)現(xiàn)場工作的實際情況制定符合實際的管理制度;三是提高公司員工的福利。

總之,在幾天的培訓學習時間,使我更加了解溝通、協(xié)調(diào)、管理的知識,在今后的工作崗位上,我一定不負公司領(lǐng)導的期望,會用一顆真誠的心對待工作,為公司的發(fā)展和自己的目標而奮斗。

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教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇八

20__年7月31日,集團供電總公司營銷部在崇左市__大酒店舉辦一期電力營銷業(yè)務(wù)知識培訓學習,參加人員為各所屬供電企業(yè)營銷部客服中心主任及熱線服務(wù)呼叫中心主任,目的是通過電力營銷業(yè)務(wù)知識培訓,提升營銷管理人員業(yè)務(wù)水平,使所屬供電企業(yè)的電力營銷管理水平及服務(wù)質(zhì)量能夠提高。

開班會上,集團供電總公司農(nóng)云峰副總經(jīng)理對學員作重要講話,強調(diào)供電企業(yè)營銷部人員要注重學習成果,提高服務(wù)質(zhì)量,一定要加強安全生產(chǎn)工作。上午學習,由供電總公司營銷部聶部長作了‘電價’分類,用戶用電類別、性質(zhì)劃分專題講座,還對10kv新增用戶業(yè)擴流程案例進行重點講解。下午學習,是由海頤公司技術(shù)員針對“966022”呼叫中心業(yè)務(wù)作營銷系統(tǒng)客服模塊演示使用講解。由于時間緊,本次培訓是對業(yè)擴及服務(wù)熱線管理人員,因此營銷系統(tǒng)其他模塊并未進行講解。

通過聶部長詳細的講解用戶用電類別、性質(zhì)劃分,對電價類別劃分模糊部分針對解釋,使學員對電價知識有了更深刻的認識了解。明白了作為供電營銷人員,正確的電價分類不只是體現(xiàn)電力營銷的公正性,從電價精細化管理出發(fā),也是供電企業(yè)增效的手段。而對10kv新增用戶業(yè)擴流程案例進行講解,是按集團公司要求業(yè)擴規(guī)范程序逐步進行,不僅使業(yè)擴各步驟有據(jù)可循,任務(wù)清晰,又可規(guī)避供電企業(yè)承擔風險與投訴。這點值得我們思考。

在呼叫中心業(yè)務(wù)營銷系統(tǒng)客服模塊演示培訓中,學習了搶修派工、短信平臺運用兩個功能??头K的運用,不僅是提高工作效率,增強供電企業(yè)用電信息透明度,最終是達到全面提升供電服務(wù)質(zhì)量的目的。同時,也對呼叫中心業(yè)務(wù)員能熟練使用電腦及客服模塊功能使用,提出了更高的要求。

通過學習,明白了集團對所屬供電企業(yè)營銷部規(guī)范用電業(yè)擴業(yè)務(wù),加強“966022”呼叫中心管理,提升供電營銷服務(wù)質(zhì)量的迫切要求。明白了,作為電力營銷人員也要不斷提高自身素質(zhì),業(yè)務(wù)水平,才能勝任崗位工作,達到集團對供電服務(wù)工作要求。隨著集團公司加強對“966022”服務(wù)熱線的大力宣傳,客服服務(wù)的工作量一定會大量增長,這就要求所屬供電企業(yè)營銷部客服人員數(shù)量配齊,素質(zhì)提高,才能達到用戶滿意的服務(wù)要求。這點,需要公司營銷部人員的共同努力,也需要公司領(lǐng)導的有力支持。

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇九

時光飛逝,xx培訓結(jié)束了。這次培訓的目的是幫助xx公司新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,了解公司企業(yè)文化,熟悉公司的管理制度,增強主人翁意識,養(yǎng)成積極主動的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,拓展良好的人際關(guān)系,確定正確的發(fā)展目標。本次培訓采用ojt培訓模式,在xx電力職業(yè)技術(shù)學院進行規(guī)范化、軍事化、科學化的全拓展強化培訓。使我們的身心得到鍛煉,受益匪淺。

首先是革命傳統(tǒng)與團隊精神的教育,共分成革命傳統(tǒng)教育,軍事訓練,團隊拓展訓練三個部分。在三天短暫而充實的軍訓中,雖然沒有波瀾壯闊的場面,沒有驚心動魄的情節(jié),但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節(jié),軍人的精神,在每一個姿勢,每一個回敬禮,每一次演練中,我們理解了什么是堅毅,我們懂得了紀律的嚴明。在軍訓的日子里,我們都嚴格要求自己,認真改善自己,更徹底反省自己。響亮的口號展現(xiàn)了我們對未來的信念,嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓生活,綠色軍營中的種種品質(zhì)與精神將成為我們?nèi)松L途中的指路燈,拌我們一步步走向成功。

最后的拓展訓練,讓我們在游戲中感悟人生,“高壓電網(wǎng),同舟共濟,過草地”讓我們深深體會到一個團隊中,只要大家齊心協(xié)力,所釋放的力量是如此巨大,變不能為可能。延伸到企業(yè)運行中,個人無論職位高低,能力強弱都應(yīng)以企業(yè)為本、以公司為念,部門內(nèi)部、部門之間應(yīng)講求補位意識,尋求通力合作?!靶湃伪乘ぁ眲t告訴我們不管是個人還是企業(yè),在發(fā)展過程中總會遇到挑戰(zhàn)、困難,這時我們要信任自己,信任別人,讓別人信任自己,挑戰(zhàn)自我,超越極限,讓挑戰(zhàn)與困難成為志向成功的墊腳石。拓展訓練帶給我們的遠不止這些,它還讓我們認識自身潛能,克服心理惰性,認識群體作用,增進對集體的參與意識與責任心—它給我們的啟發(fā),對我們將來的人生有著巨大的幫助。

其次,第二階段的培訓,著重企業(yè)文化和企業(yè)精神教育,使我們了解了xx事業(yè)的。企業(yè)文化是一種價值觀,是企業(yè)全體員工的共識,是企業(yè)的靈魂。當今,學習型組織是世界上最重要的管理模式之一,是宏觀的管理理論,是企業(yè)文化的核心。學習型組織倡導終生學習的理念,形成學習工作化,工作學習化的氛圍,并不斷提高學習、實踐、創(chuàng)新的能力。學習型組織是一個能使全員工全身心投入學習、并有能力不斷學習的組織,是一個能使全體員工在工作中體會到生命意義的組織。如今的xx正大力推行創(chuàng)建學習型組織,讓全員都加入到學習型組織中。xx電力事業(yè)的迅速發(fā)展,正是因為始終堅持“兩手抓”,一手抓企業(yè)硬件設(shè)備的建設(shè),一手抓企業(yè)文化的建設(shè),注意市場營銷,優(yōu)質(zhì)服務(wù),常態(tài)運行,確保安全生產(chǎn),預防為主,注意經(jīng)營管理,以人為本,不斷提高員工的綜合素質(zhì),推行“制度下的情感管理”,促進管理制度與企業(yè)文化的緊密結(jié)合。

牢記xx電力“小利潤大市場,舍利潤求市場,銷售電力,首先銷售形象”的營銷理念,在xx電力優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長,為xx電力的明天努力奮斗。

在xx電力企業(yè)文化的建設(shè)中,給我們印象最深的是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風建設(shè)”面對如今日趨激烈的市場競爭,除了抓住機遇,抓住效益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風建設(shè)是占領(lǐng)市場的一個不可忽視的環(huán)節(jié)。電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷、規(guī)范的電力服務(wù),是電力企業(yè)永恒的主題,行風建設(shè)則是企業(yè)的精神追求,責任意識,價值觀念及外在狀態(tài)的綜合表現(xiàn),是企業(yè)的靈魂。

對供電服務(wù)優(yōu)質(zhì)窗口的參觀,用事實為我們證明了企業(yè)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風建設(shè)上所做的努力和取得的成績。因此作為新員工,我們應(yīng)從現(xiàn)在起加強自己的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、誠實守信,把客戶放在第一位,用真情服務(wù)、保證質(zhì)量、抓效益、抓管理贏取客戶的理解與信任,為xx電力事業(yè)開創(chuàng)更寬廣的市場,為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風建設(shè)革命性跨越而努力。

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇十

電力操作培訓是為了提高員工的電力操作技能和安全意識而進行的培訓課程。我在參與了此次培訓之后,深感受益匪淺。以下是我對于此次培訓的心得體會總結(jié)。

首先,電力操作培訓使我更加了解了電力安全知識和操作技巧。在培訓中,我們學習了電力的基本知識、電力設(shè)備的操作流程和安全防護措施等。通過理論學習和實踐操作,我不僅了解了電能的基本概念和工作原理,還掌握了正確使用電力設(shè)備的方法。培訓提醒我們注意電力使用的安全規(guī)范和防范風險的措施,提高了我們的電力操作技能和安全意識。

其次,電力操作培訓強化了我們的團隊協(xié)作能力和溝通能力。在培訓中,我們要分組進行實際操作,這要求我們相互配合、相互支持。只有通過團隊協(xié)作,我們才能更好地完成任務(wù),并確保操作的安全性。在組內(nèi)討論和交流中,我學會了傾聽他人的意見和建議,也學會了向他人提出自己的想法和問題。通過與組員之間的合作和交流,我們改進了自己的操作技巧,并成為了一個更加團結(jié)和協(xié)作的團隊。

第三,電力操作培訓提高了我們的應(yīng)變能力和問題處理能力。在實際操作過程中,難免會遇到一些問題和困難。培訓中,我們學會了分析問題的原因和解決問題的方法。培訓教師經(jīng)驗豐富,為我們講解了許多實用的應(yīng)急措施和解決方法。通過模擬演練和實踐操作,我們能夠更好地應(yīng)對突發(fā)事件和問題,并及時采取合適的措施,確保操作的順利進行。

第四,電力操作培訓加深了我對安全意識的重視。培訓內(nèi)容中強調(diào)了電力操作的風險和潛在危險。我們要時刻保持警惕,嚴格遵守操作規(guī)程和安全指引。在實際操作中,我們要嚴格按照安全要求進行,不得有任何疏忽和馬虎。當發(fā)生事故和異常情況時,我們要迅速反應(yīng),采取相應(yīng)措施確保自身安全和設(shè)備的正常運行。

最后,電力操作培訓使我更加堅定了勤奮學習的決心。培訓課程讓我體驗到了學習的樂趣和成就感。通過不斷的學習和探索,我不斷提高了自己的電力操作技能和知識水平。我相信只有不斷學習和提升自己,才能在電力操作崗位上做到安全高效地工作。

總而言之,電力操作培訓使我受益匪淺。通過培訓,我不僅掌握了電力操作的基本知識和技能,還提高了團隊協(xié)作能力和問題處理能力。同時,電力操作培訓也加深了我對安全意識的重視,讓我更加明確了學習的重要性和動力。希望今后能夠?qū)㈦娏Σ僮髋嘤査鶎W的知識和技能應(yīng)用到實際工作中,為電力行業(yè)的發(fā)展和安全運行做出自己的貢獻。

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇十一

第一段:引入教學比賽培訓的背景和目的(200字)。

教學比賽培訓是為了提高教師的教學水平和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力而開展的培訓活動。在這次教學比賽培訓中,我學到了很多心得和體會。教學比賽培訓旨在通過比賽形式,激發(fā)教師的教學激情,提高他們的專業(yè)能力和教學方法。同時也能通過競賽的方式激勵學生,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和實踐能力。接下來我將分享一些我在這次培訓中得到的心得體會。

第二段:教學比賽培訓對教師的啟發(fā)和幫助(300字)。

在這次教學比賽培訓中,我意識到了教學的重要性和教師的責任。比賽需要教師有全面的知識儲備和靈活的教學方法,這促使我們不斷提升自己的知識水平。在準備比賽的過程中,我們要挖掘?qū)W科知識的深層次和廣闊領(lǐng)域,不斷豐富自己的知識體系。同時,在教學過程中,我們要注重激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和實踐能力。通過教學比賽培訓,我意識到只有不斷提高自己的教學水平,才能更好地培養(yǎng)學生的能力。

教學比賽培訓不僅對教師有啟發(fā)和幫助,對學生也是一次寶貴的機會。在這次培訓中,我看到了很多優(yōu)秀的學生,他們不僅擁有扎實的學科知識,還展現(xiàn)出了出色的創(chuàng)新能力和領(lǐng)導能力。他們通過參加比賽,不僅提高了自己的學習成績,更重要的是培養(yǎng)了他們的實踐能力和團隊合作精神。教學比賽培訓激發(fā)了他們的學術(shù)興趣和學科深度,同時也增強了他們的自信心和動手能力。通過這次培訓,我明白了只有給學生更多的機會,才能發(fā)現(xiàn)他們的潛力和能力。

在這次教學比賽培訓中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。首先,比賽的評分標準需要更加科學和公正,以便更好地評估學生的能力。其次,培訓活動的組織需要更加精細和周密,以充分發(fā)揮每個學生的潛力。最后,教師的培訓內(nèi)容還可以更加擴展,涵蓋更多的學科和專業(yè)知識。通過這次反思,我認識到教學比賽培訓還有很多可以改進的地方,只有不斷完善,才能更好地發(fā)揮培訓的效果。

第五段:總結(jié)教學比賽培訓的意義和價值(200字)。

總的來說,教學比賽培訓是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次培訓,我明白了教學的重要性和培養(yǎng)學生能力的責任。同時,我也看到了學生們在比賽中的出色表現(xiàn)和潛力,這讓我更加有信心和動力去指導他們的學習。教學比賽培訓不僅是評價學生能力的方式,更是一種激發(fā)學生學習興趣和培養(yǎng)實踐能力的方法。通過這次培訓,我對教學比賽的意義和價值有了更深刻的認識,并愿意在今后的工作中不斷探索和實踐。

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇十二

成就孩子,發(fā)展自己,教師不斷學**的目標。

20xx年11月5-6日,我很榮幸能與同事們一起參加了慧凡教育骨干教師的培訓,雖然只是短短的兩天,但我們收獲了很多知識,很感謝我的殷園長給我這次外出學**的機會。

通過這次精彩而有意義的培訓,我明白了:作為一名幼兒園老師,我們能做到的是:不錯過和孩子在一起的每一天,我們必須要做的是:要對得起和孩子在一起的每一天。為達到這目標,我們必須要不斷去學**,增長見識,豐富自己的教學經(jīng)驗,才能給孩子最好的教育。這次的學**給我最大的感悟是:“心態(tài)決定一切”,做任何事以一個好心態(tài)去開始,那么也會有一個好結(jié)果,心態(tài)決定事情的結(jié)果。最重要的是:人要學會自我反省,當遇到問題時,先不要去抱怨,不要去推給別人,先從反省自己開始,在自己身上找原因,自己是一切事情的根源,但光反省不足是沒有用的,要去做,要去行動,落實到行動中。

范老師說得對:“學為人師,行為世范”,通過學**,讓成為老師的人成為更好的老師,端正自己的行為規(guī)范。范老師講課繪聲繪色,每一個重點環(huán)節(jié)都會給我們進行詳細的講解,“教老師評課和聽課,現(xiàn)場觀摩優(yōu)質(zhì)課,提高教師教學技能,現(xiàn)場訓練兒歌創(chuàng)編,家長溝通的有效方法和實用模板……等等,都讓我大增見識,使我明白:學**是提升自我的過程,學**就是不斷增值的過程,只有不斷提升自己的價值,才能讓自己成為一個更有價值的人。

通過這次培訓,我懂得了讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師點路,感謝慧凡教育,讓我們一起成為“出言必智慧,出手必成功”的教師,成就幼教行業(yè)的輝煌。

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇十三

逆向教學是一種新型的培訓方法,它與常規(guī)的教學模式截然不同,教師不再是知識的傳授者,而是引導者和組織者。近期,我參與了一次逆向教學培訓課程,該課程教學方式與我以往所接觸的傳統(tǒng)教學大為不同,我深感受益匪淺。在這里,我想分享我的心得體會總結(jié)。

第二段:理解與準備。

在我參加該課程之前,我的第一反應(yīng)是對逆向教學感到陌生和疑惑,我認為這是否和我以前所了解的教學方法相反。為了更好地理解和準備,我開始了閱讀相關(guān)的書籍和了解逆向教學的基本原理、構(gòu)造和優(yōu)缺點。學習的過程中,我發(fā)現(xiàn)逆向教學的核心是利用學前調(diào)查和預熱階段的準備工作,以及后續(xù)的合作學習和主動學習等階段,使學員在一種自主、合作、自我實踐和探究的學習環(huán)境下,發(fā)揮主動性和創(chuàng)造力,積極探究知識和解決問題的能力。

第三段:課程體驗。

在課程的實際操作中,我深深感受到了逆向教學的魅力和效果。在逆向教學的課程中,我經(jīng)歷了一種全新的學習體驗。學員先通過學前調(diào)查和預熱階段,了解了所學知識和課程的基本框架,同時獲得了一定的自學能力和學習方法。之后,學員分組合作完成一些實際應(yīng)用案例,通過討論、思考和實踐,我們深入理解了知識的本質(zhì)和應(yīng)用實踐,增強了團隊合作和交流能力。最后,在總結(jié)階段,我們反思并鞏固所學知識,同時向其他組分享我們的心得體會,這使我們不斷學習和提高。

第四段:收獲與體會。

通過逆向教學的課程,我收獲了許多。首先,逆向教學能夠激發(fā)學員的自主性和創(chuàng)造力,促進其進行實踐和探究,提高學習效果。其次,逆向教學強化了學員的合作和交流能力,團隊合作讓我們找到了許多解決問題的有效方法。此外,通過逆向教學的學習方式,我們不僅僅只是學習知識,也掌握了課程的應(yīng)用和實踐方法。最后,逆向教學讓課程變得更加生動和有趣,吸引了我們的興趣和積極性,加強了學員和教師之間的互動和交流。

第五段:結(jié)語。

出處 m.aiweibaby.com

總之,逆向教學是一種創(chuàng)新的教學方法,它不僅能夠提高學習效果,還能夠培養(yǎng)學員自主性、創(chuàng)造力和實踐能力,并幫助他們高效解決問題。感謝這次逆向教學培訓課程,讓我深刻領(lǐng)悟到了這一點,同時做出了體會總結(jié)。我相信,在逆向教學的引領(lǐng)下,我們會更好地解決問題、提升創(chuàng)新能力,并成為真正的知識管理者和技術(shù)創(chuàng)新者。

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇十四

軟件教學培訓是現(xiàn)代教育中的一項重要內(nèi)容,它幫助學生提高各類軟件應(yīng)用技能。近期,我參加了一次軟件教學培訓,其中的學習和收獲使我獲益匪淺。在這篇文章中,我將分享我對軟件教學培訓的心得體會與總結(jié)。

軟件教學培訓對于學生的發(fā)展具有重要的推動作用。現(xiàn)代社會對軟件應(yīng)用技能的需求越來越大,擁有這方面知識和技能的人才更容易獲得就業(yè)機會。通過軟件教學培訓,學生可以快速掌握各種軟件的使用方法,并在實踐中不斷提高。此外,軟件教學培訓還能夠培養(yǎng)學生的動手能力、分析問題的能力和解決問題的能力。

我參加的這次軟件教學培訓是基于Python編程語言的培訓。在培訓中,我們通過理論學習和實踐操作相結(jié)合的方式來學習Python的基本語法和高級功能。培訓中,老師通過生動的演示和案例講解,使得我們能夠更深入地理解Python的使用方法和應(yīng)用場景。并且,老師還組織了一些編程挑戰(zhàn)和項目實踐,讓我們能夠動手實踐,提升編程能力。

通過參加軟件教學培訓,我對軟件開發(fā)有了更全面的了解。我學會了如何運用Python語言來解決實際問題,比如數(shù)據(jù)分析和機器學習等。這對我未來的學習和工作都具有重要意義。同時,在軟件教學培訓中,我還培養(yǎng)了堅持學習的習慣和自學能力。通過自主學習和探索,我可以不斷拓展自己的知識面,并且在面對問題時,能夠獨立解決。

軟件教學培訓對教育有著深遠的啟示。培訓過程中,老師注重理論與實踐的結(jié)合,注重動手實踐,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和實踐能力。這種教學方式可以激發(fā)學生的學習興趣,提高學習效果。此外,軟件教學培訓還強調(diào)培養(yǎng)學生的自主學習能力和解決問題的能力,這對學生的終身學習和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。

第五段:總結(jié)和展望。

通過軟件教學培訓,我深刻體會到軟件教學的重要性以及相應(yīng)的收益。我掌握了一項重要的技能,并在培訓中得到了鍛煉和提高。同時,我對軟件教學培訓的方式和方法有了更深入的認識,這對于我未來的學習和工作都具有積極的影響。因此,我決定繼續(xù)深入學習軟件開發(fā)領(lǐng)域,并將所學的知識與技能應(yīng)用到實踐中,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇十五

“逆向教學”是當前培訓領(lǐng)域中最為流行的一種方法之一,它強調(diào)學員和教練之間的互動和反饋,尤其在職場培訓和企業(yè)內(nèi)訓中應(yīng)用廣泛。本文將通過我的親身體驗,分享我對逆向教學的理解和個人心得。

第二段:了解逆向教學的意義。

了解什么是逆向教學是理解其意義的前提。逆向教學(ReverseInstruction)是一種雙向教學方法,它將傳統(tǒng)的培訓模式反轉(zhuǎn)過來。在逆向教學中,學員在課前通過自學來了解理論知識和技術(shù)細節(jié),而講師在課上則帶領(lǐng)學員進行互動式實踐學習。這種方法能夠更加貼近學員的需求,強調(diào)真正的學習體驗,提高學員的學習效果。

第三段:逆向教學的優(yōu)點與挑戰(zhàn)。

逆向教學相比其他傳統(tǒng)的培訓模式,具有許多優(yōu)點。首先,它能夠鼓勵學員在學習過程中更加積極地參與,提高學習熱情和效率。其次,傳統(tǒng)培訓模式的弊端之一是許多學員因缺乏針對性而無法真正吸收課程,而逆向教學強調(diào)個性化教學,能夠根據(jù)學員的需求提供更加精準的幫助。但逆向教學的實施也面臨很多挑戰(zhàn),如傳遞先進知識需要更強的幫助,以及需要確定逆向教學的具體實現(xiàn)細節(jié)。

第四段:逆向教學帶給我的改變。

在我的職場培訓中,我嘗試使用了逆向教學的教學模式,收獲了很多積極的變化。首先,學員更加認真地自學了課前材料,主動提出疑問和意見,問得更多,學得更深。其次,在課堂上進行互動式的實踐學習,能夠幫助學員更好地理解和運用理論知識,從而更具有實戰(zhàn)經(jīng)驗。最后,我們更容易對學員進行個性化的培訓,根據(jù)學員的需求和反饋,進行有針對性的指導。

第五段:總結(jié)。

逆向教學是一種前景光明的培訓模式。通過逆向教學的實施,我體會到學員更具有主動性和自我導向性,從而獲得了更好的學習體驗。在具體實踐中,確保學員的參與和反饋反而成為了我在教學中具有良好效應(yīng)的前提。通過不斷地實踐、反思和創(chuàng)新,我將會繼續(xù)探索更適合不同學員與情境的教學方法,帶給學員更好的學習體驗和更有價值的職場知識。

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇十六

xx年9月14日至19日,根據(jù)xx電網(wǎng)公司監(jiān)察部組織安排,我有幸參加縣級供電企業(yè)黨政主要負責人培訓班,學習了《三大新規(guī)定》、《電網(wǎng)工程建設(shè)規(guī)范管理》、《縣級供電企業(yè)職務(wù)犯罪的特點和防控對策》、《電網(wǎng)建設(shè)工程質(zhì)量管理》等內(nèi)容,并到遵義供電局考察電網(wǎng)建設(shè)項目和遵義會址接受革命傳統(tǒng)教育。通過5天的培訓及學習,使我深刻領(lǐng)會了要從電網(wǎng)建設(shè)到防腐的思想認識、職業(yè)素質(zhì)、精神、理念和方法。認識到電網(wǎng)建設(shè)需要大家共融、共識、信任是確保任務(wù)完成執(zhí)行的關(guān)鍵。認識到在防腐中要認識正確的世界觀、人生觀、價值觀,不能存在心理失衡、饒幸心理、放棄原則。尤其是參加這樣啟發(fā)式、體驗式為主的培訓,進一步培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新建設(shè)和現(xiàn)代管理意識,對我來說收獲不小,體會較深。

這次培訓時間安排緊湊,培訓學習授課教師采用了以電網(wǎng)建設(shè)工作實際互動式的模式進行,內(nèi)容豐富,形式新穎、多樣。面對電網(wǎng)建設(shè)工作實際是我們這次培訓的特色課程,幾天的學習中,每個學員從不太相識、不太了解到融為一個團隊,并在班長的帶領(lǐng)下,團結(jié)協(xié)作完成了老師安排的項目。參加這種啟發(fā)式、體驗式的學習模式,形式雖然簡單,但體會、反思其中,卻孕育著深刻的道理,使我們學會在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。通過這種培訓,使我們更進一步認識到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手,我感到貴州電網(wǎng)公司舉辦這樣的培訓很有針對性。這種啟發(fā)式、體驗式的培訓,能提高我們對地位、權(quán)力、金錢的正確認識,增強團結(jié)協(xié)作的能力,促進互相的溝通、理解,增強榮譽感,這種培訓效果是其他灌輸式教育無法達到的。

舉辦此次培訓班的目的是為了進一步提高黨政負責人的思想政治素質(zhì),完善知識結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營管理、加強電網(wǎng)建設(shè)、推動企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對復雜局面的能力和水平,以達到不斷提高其管理能力和管理水平的目標。在五天的培訓學習中,幾位老師理論聯(lián)系實際,運用大量的案例分析。通過聽課和分享、溝通交流等親身體驗的方法,我有了很深的體悟,深刻領(lǐng)會到了黨政負責人在一個企業(yè)中的地位與作用,對黨政負責人的本質(zhì)要求特征有了進一步的體會認識,學到了很多在管理中工作中應(yīng)具備的素質(zhì)與要求和應(yīng)掌握的方式、管理藝術(shù)。

這次培訓進一步增強我們思想政治素質(zhì),增強拒腐防變意識和能力,提高保持清正廉潔的自覺性,自覺遵守黨紀國法,在思想上筑起黨風廉政建設(shè)防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色的誘惑,心要清靜,然后手要干凈。其次是距離意識的加強。對眼前的名利財色保持“遠距離”,清清白白做事,堂堂正正做人;對身邊的人和事保持“等距離”,處事公正,一視同仁;對真情實況保持“近距離”,力戒漂浮,求真務(wù)實;對服務(wù)的對象保持“零距離”,排憂解難,情系職工。再次是行動意識的增強。面對大機遇、大變革,千載難逢;大挑戰(zhàn)、大跨越,千山萬水。每個熱血男兒都要干勁十足的行動起來,把聰明才智各盡其能的發(fā)揮出來,排除一切干擾,把自己推進到跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)線上來。

一個優(yōu)秀的民族,善于從各種大災(zāi)難的恢復重建中凝聚前行。

一個優(yōu)秀的企業(yè),則善于從各種挫折的總結(jié)分析中提升發(fā)展。通過參加這次學習培訓,再結(jié)合我縣的實際,我更深深地感受到,個人的突破靠認真,團隊的突破靠配合。在工作中,我們必須不斷明確“目標、崗位、責任”,認真對待每一件小事,重視平凡的工作積累。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習慣,主動學習,提高工作能力,勇于擔起自己的責任。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負責人,我認為自己更有責任和義務(wù)把這次培訓學到的知識運用到管理工作中,在實際工作中不斷總結(jié)好的管理經(jīng)驗和管理方法,運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。在工作中進一步更新觀念、理清思路,推動全年各項目標任務(wù)的完成。

教學秘書的電力培訓心得體會總結(jié)篇十七

近年來,教學比賽在教育領(lǐng)域中得到越來越廣泛的應(yīng)用,各級教育部門紛紛組織和推行這種競賽。作為一名中學教師,我有幸參加了一場以“教學比賽培訓”為主題的研討會,并在培訓中收獲頗豐。以下是我對教學比賽培訓的心得體會總結(jié)。

首先,教學比賽培訓使我認識到了教學與講授方式的重要性。在培訓中,我們不僅學習到了一些新的教學方法和技巧,更重要的是培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新意識和想象力。教學比賽要求我們將知識變得生動有趣,并能夠激發(fā)學生的學習興趣和參與度。因此,在教學過程中,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學生的綜合能力和創(chuàng)新創(chuàng)造力,采用多樣化的講授方式,如情境教學、探究式教學等,讓學生能夠主動參與其中,積極思考和實踐。

其次,教學比賽培訓強調(diào)了學生評價和激勵機制的重要性。在培訓中,我們了解到,教學比賽并不僅僅是強調(diào)學生的競賽成績,更重要的是提升學生的學習動力和自主學習能力。因此,在教學中,我們應(yīng)該注重對學生的學習評價,并及時給予肯定和鼓勵。同時,我們還應(yīng)該建立一套完善的激勵機制,給予學生一定的獎勵和榮譽感,激發(fā)他們對學習的積極性和主動性。只有通過建立科學的評價和激勵機制,才能夠有效地提高學生的學習興趣和參與度,幫助他們實現(xiàn)全面發(fā)展。

再次,教學比賽培訓提醒了我們教師的角色和責任。在培訓中,我們深刻認識到教師是學生學習中不可或缺的重要因素,是學生職業(yè)發(fā)展的引導者和引領(lǐng)者。因此,我們要不斷提升自己的教學能力和教學素養(yǎng),努力做到理論聯(lián)系實際,注重教育教學的實效性和可操作性。同時,我們還應(yīng)該將自己視為學生的朋友和引路人,尊重學生的個性和差異,關(guān)注學生的成長和發(fā)展,引導他們樹立正確的學習態(tài)度和價值觀,讓他們成為具有創(chuàng)新能力和社會責任感的時代新人。

最后,教學比賽培訓強調(diào)了教育教學的終極目標:培養(yǎng)社會人才。在培訓中,我們認識到教育的真正使命是培養(yǎng)學生成為有用的社會人才,而不僅僅是追求高分的學生。因此,我們在教育教學中要注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力,注重培養(yǎng)學生的價值觀和社會責任感。只有通過培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)和能力,才能讓他們在未來的社會中享有更多的機會和發(fā)展空間。

總之,教學比賽培訓是一次非常有意義的學習和交流活動。通過這次培訓,我深刻認識到了教學比賽的重要性和意義,增強了我對教育教學的信心和使命感。希望今后能夠?qū)⑺鶎W所思應(yīng)用到實際教學中,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

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