學校年度工作總結報告美篇 學校年度工作總結報告初心如(優(yōu)質十篇)

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學校年度工作總結報告美篇 學校年度工作總結報告初心如(優(yōu)質十篇)
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

學校年度工作總結報告美篇 學校年度工作總結報告初心如篇一

一.抓好、抓實德育工作:

德育工作在學校工作中有第一位的重要意義,是學校工作的首重,是教育工作的第一要務。教育所要培養(yǎng)的,絕大多數(shù)是未來社會建設中普通的勞動者,做人的教育意義非常重要,所以我們的教育首先就是引導學生怎樣做一個真正意義上的人,而達到這個目的就得通過一系列相關的集中的專項教育。在實際工作中,我們堅持“以德治?!钡拇蠓较?,在建立健全學校德育工作組織機構,制定切實可行的德育工作計劃的基礎上,仍全力貫徹我校德育建設的基本路子。即:以課堂學科滲透為主渠道,以日常德育教育為主要鞏固形式,以專題德育教育為主要強化手段,全方位,多層次地開展立體教育。在實際工作中,堅持養(yǎng)成教育。通過手抄報,黑板報,廣播站,升旗儀式,少先隊活動,班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學生的德育意識。通過不懈的堅持,我校校風校紀較四年前有了徹底的改觀,校園內打架罵人的不見了,亂丟紙屑雜物的不見了,同學之間都能開展一切有益的課外活動,相互幫助,相互團結,呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。

二.全力落實教學工作:

教學工作是學校的根本工作,抓的好壞直接影響到學校的質量、聲譽和生命,直接影響到學生的將來。本著對學生負責,對家長負責,對社會負責的精神,我們認真的對待了此項工作。盡管工作有一定的難度,仍取得了一些成績。

首先,學校全力抓好常規(guī)教學。學年初,學校主持制定了學校學年教學工作計劃,并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。在落實中,學校抓住常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)要素,認真檢查督促,詳細記錄檢查情況,并作為學校教師個人考核的依據(jù)。通過檢查反映,我校教師備課及時認真,足額全案,案款齊全,能切合學生實際。教師講課認真,指導得法,學生接受的較好。作業(yè)批改及時,批改認真,作業(yè)適量。輔導認真,有記錄,有成效。及時組織驗收,及時矯正學習中的不足。可以講,教師基本上按質按量地完成了常規(guī)教學任務。

其次,學校扎實開展教研工作,深挖教師潛質,提高教師水平,提高教學效率。我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外,還自找課題,自謀教研發(fā)展的路子。每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結,全部歸檔備檢。每次教研都有收獲。針對我校實際設計的小學作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準備工作。在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中,我們積極參與,認真落實教辦提出的各項要求。抓住全區(qū)小學語文教師課堂教學基本功大賽在我旗舉行的有利契機,選派全校語文教師參與觀摩活動?;顒雍螅處熃M織匯報課,寫活動心得,有力的促進了我校的語文教學工作。上述教研活動激活了老師的潛能,帶動了教師的教,促進了學生的學,提高了教育教學質量,為我校成績的提高起到了很好的補充作用。

第三.認真落實師訓工作。師訓工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式,所以學校予以充分重視。教師每周堅持二小時政治、業(yè)務學習,有筆記。積極撰寫論文,現(xiàn)又有2篇論文在省級的刊物上公開發(fā)表。配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓、計算機培訓、骨干教師培訓、新課標培訓、普通話培訓、英特爾未來教育培訓、法制培訓、新教材通識培訓等,培訓率及合格率均達到100%。積極鼓勵教師學歷進修。現(xiàn)有四人函授后期本科,學歷合格率達100%。第四.認真貫徹落實素質教育。盡管素質教育要求的相應軟硬條件較高,但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質教育。教師在課堂教學過程中,注重發(fā)揮學生的個體潛能,因材施教,全方位施教,促進學生全面發(fā)展。使學生在學習過程中手眼腦耳嘴齊動,多方面、多層次鍛煉學生素質。實施新教材年段教師注重加強自身素質的提高。在教辦組織的全鎮(zhèn)小學生技能技巧比賽中,有11人次獲獎,占參賽人數(shù)的95%。

三.認真落實“兩基”工作:

按上級有關“兩基”工作要求,認真完善、落實相關工作。所整理檔案材料齊全,內容真實,數(shù)據(jù)可靠,裝訂規(guī)范,保管妥善。

四.加強行政管理:

領導班子堅持“抓管理,求質量,爭名?!钡霓k學目標,堅持“深化課堂教學改革提高教學質量,利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路,以“熱愛學生,教書育人,為人師表,嚴謹教學,實中求新,新中抓實”的教風要求教師,使學校的管理工作有力很大的轉變。在實際操作中,建立了學校各類組織,建立了各項制度,嚴格執(zhí)行,公平量化。

五.其他工作:

1.校容校貌建設工作:協(xié)調村里出資1000元平墊校園;2.文體衛(wèi)生工作:認真落實“33211”工程,配合上級開展體檢工作。組織了野炊,春游活動,豐富了學生的學校生活,開拓了學生的校外視野3.財務工作:加強勤工儉學工作力度,合理開發(fā)校本資源,將校內閑置土地發(fā)包;嚴格執(zhí)行財務管理制度,定期財務公開;4.安全工作:認真落實《中小學交通安全守則》,大力宣傳安全教育,拓寬安全教育渠道,從交通,校舍,用電等多方面對學生進行安全教育。注重教室防暑降溫,防止學生暑天中暑;5.認真配合上級完成“兩免一補”工作。我校的“兩免一補”工作遵循教辦公平、公正、公開的基本原則全面落實,沒有出任何差錯;

六.存在不足:

1.校內風蝕嚴重,需協(xié)調村里硬化;

2.學生基礎不十分牢,成績提高幅度小;

3.實驗室利用率不高;

4.管理上有些許不足,有一些人情味;

5.冬季取暖問題較為突出,學生所捐獻的爐柴較少,爐柴款買煤只能夠本年度取暖,__年開學取暖又是一個問題。

學校年度工作總結報告美篇 學校年度工作總結報告初心如篇二

__年業(yè)已結束,一年來,我處在學校新的黨政班子的正確領導下,全體教師同心同德,按照期初制定的教學計劃,充分利用學校的有限教學資源,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,抓好教學監(jiān)控,強力推進技能教育,大面積提高教學質量,從而加速了學校發(fā)展,學校教務處年度工作總結。現(xiàn)將本學期工作總結如下:

一、教學常規(guī)管理

1、建立正常的教學秩序。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上好規(guī)定課程,堅持做到“三表”上墻,嚴格按照課表上課。堅持學生的全面發(fā)展,差異發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,使每一位學生能健康發(fā)展,嚴格控制學生的在校時間和學生作業(yè)量,切實減輕學生的課業(yè)負擔,規(guī)定用好教輔用書,不得私自課外征訂。注重抓好培優(yōu)補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養(yǎng)優(yōu)等生。重申了學校課堂教學常規(guī),進一步規(guī)范教師的課堂行為。

2、切實抓好課堂教學。首先教師根據(jù)工作要求早作準備,早落實。做到認真鉆研教材,掌握教材編寫意圖,用好教材。認真?zhèn)湔n,明確教學重難點,精心設計教法,認真上課,積極倡導合作、探究、自主的學習方式,規(guī)范作業(yè)格式,認真批改作業(yè),及時反饋;認真組織學生參加各類興趣活動,認真輔導,認真組織學生進行考核,統(tǒng)計好考核成績,做好試卷分析。

3、加強對教研活動的管理。本學期,教務處根據(jù)各學科及本校實際情況,初步調整了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學期教研活動的重點,制定了相應的措施,明確了教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創(chuàng)先進教研組,進一步規(guī)范了工作程序,明確了管理職責,確保了教研活動的正常開展,有效地提高了教研組活動的實效性。

4、加強對聽課活動的管理。學校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學科聽課,鼓勵教師積極開展相互間的日常聽課活動,進一步明確了聽課要求。如要求校行政人員每人聽課不少于20節(jié),教師每人聽課不少于10節(jié)。并把聽課數(shù)量、質量納入教師常規(guī)考核之中。

5、加強對各類文檔的管理。根據(jù)市縣教育局和學校的工作思路及要求,進一步明確了本部門的職責,各項工作力求做到規(guī)范、有效。如學生的學籍管理、作息時間的安排、課程計劃的執(zhí)行、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉發(fā)等,同時能認真做好各類資料的收集與整理工作,為學校教學工作的正常有序開展提供了保障,也為迎接市縣政府督導室的綜合督導工作做好了充分的準備。在綜合督導情況反饋中,我處的管理工作得到了上級領導的充分肯定。

二、常規(guī)工作情況通報

1、出勤:

9月份,正課遲到10節(jié)次,請假20節(jié)次,缺席5節(jié)次;輔導遲到5節(jié)次,早退2節(jié)次,請假30節(jié)次,缺席10節(jié)次。10月份,正課遲到4節(jié)次、請假23節(jié)次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節(jié)次;輔導遲到2節(jié)次、早退1節(jié)次、請假52節(jié)次、缺席8節(jié)次。11月份,正課遲到7節(jié)次、請假15節(jié)次(請假最多的一人5節(jié)次)、缺席9節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次);輔導遲到4節(jié)次、請假14節(jié)次(請假最多的一人4節(jié)次)、缺席20節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次)。12月份,正課遲到17節(jié)次、早退4節(jié)次,請假67節(jié)次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節(jié)次;輔導遲到5節(jié)次、早退3節(jié)次、請假39節(jié)次、缺席7節(jié)次,工作總結《學校教務處年度工作總結》。

2、教學評估:

9月份學生評估滿意率100%的有75人,不合格4人;10月份學生評估滿意率100%的有87人,不合格3人;11月份學生評估滿意率100%的有84人,不合格2人;12月份學生評估滿意率100%的有87人,不合格4人。

3、公開課

本學期我校開展了校級公開課研討課等多種活動,其中,語文青年教師公開課4節(jié),數(shù)學青年教師公開課3節(jié),英語教師公開課3節(jié),機電模具教師研討課3節(jié),電子電器教師公開課2節(jié),服裝美術教師3節(jié),財會教師2節(jié),旅游農科類教師2節(jié),新教師匯報課4節(jié)。教務處組織聽課教師對研討活動中存在的問題進行了及時的反思、交流,在反思與吸納的基礎上再次進行公開教學與研討,使廣大教師的業(yè)務能力得到了明顯的提高。

三、先進典型事例

馮斌老師、龔建英老師、蔡洪老師、陽華老師、康桂蘭老師等平時加強教學之間的交流,在高三英語教學中,從備課到課外練習,彼此之間團結協(xié)作,取長補短,做到資源共享,保證了

四、兩項開創(chuàng)性的工作

本期組織了兩項具有開創(chuàng)性意義的工作:一是組織學生參加了婁底市中職英語口語賽,276班周玉霞獲二等獎,鄒白娟獲三等獎;二是組織學生參加了湖南省職業(yè)院校冬季技能大賽,288班王麗獲酒店服務與管理組第26名,鄒柳獲第31名。

首次組織學生參加這樣的競賽活動,既擴大了學校的聲譽,又為我校今后的教學工作積累了不少經驗。

五、存在的主要問題和努力的方向

半年來,我們的工作取得了一定的成績,但我們的工作還有很多做得不夠的地方,問題也還不少,主要表現(xiàn)在:部分教師表現(xiàn)責任心不強,上課不時遲到乃至缺席等;組織教學依然不嚴,學生打瞌睡、做與上課無關的事時,有的科任教師不管或管不著,學生上機課不指導督促學生完成教學任務,任憑學生漫游等;不認真鉆研教材,創(chuàng)新教法,不及時了解學生的學習情況和學習要求,教與學脫節(jié),收不到好的教學效果;不按時參加公開課的聽課和評課,不相互借鑒成功經驗,取長補短,固步自封,方法落后、知識陳舊,跟不上時代的教學要求,有的有點成績就夜郎自大,自以為了不起等;部分教師對學生要求不嚴,上課聽之任之,課堂紀律較差,甚至有個別教師允許學生上正課看電視;存在私自兌課現(xiàn)象;有個別老師不顧教學任務能否完成,不管教學效果能否達到,不論大事小事,有事沒事,總是喜歡請假辦私事。

上述問題的存在,原因是多方面的,但其產生的負面影響都是一致的,勢必制約著學校管理水平、教學質量、辦學效益的提高。在新的一年里,我們必須認真研究對策,加以整改,為此,特做如下設想:根據(jù)目前學校師資現(xiàn)狀,合理、科學地安排教師任教課程,全面調動教師的積極性,進一步提高課堂教學效率;進一步加強教學過程管理,加大教學過程管理的監(jiān)督力度,鼓勵教師在教學過程中求真務實,不弄虛作假;進一步加強校本培訓工作,不斷提高教師業(yè)務能力。

學校年度工作總結報告美篇 學校年度工作總結報告初心如篇三

在學校的體育工作中,我們以《學校體育工作條例》為指導,以體育育人,科學、高效地開展體育教育,以生動鮮活、多樣化的教育方法和教育手段調動學生的學習興趣,多渠道、多形式開展豐富多彩的體育活動,全力增強體育教育的實效性,促進全面實施素質教育和深入開展創(chuàng)新教育,從而達到益智、輔德、健體的效果,全面提高學生的身心素質。

一、學校體育工作的組織管理

以制度管理為機制。依據(jù)《學校體育工作條例》確立學校體育教育的地位和管理、實施的要求。落實好《華才中學體育工作規(guī)劃》、《華才中學體育工作領導小組工作職責》等制度,并根據(jù)學校體育衛(wèi)生教育的發(fā)展和需要作調整和補充。

以組織管理為先導。成立了學校體育工作領導小組,由校長任組長,分管副校長為副組長,中層干部、體育教師、各班班主任為成員,做好領導、檢查、督促、協(xié)調、組織、管理等工作。

以組織實施為重點。把體育工作列為學校學年、學期工作計劃的重要組成部分,列為班主任計劃的重要工作內容以及學校學年教育教學工作、體育工作總結中的主要內容之一,并把體育工作作為評比先進班級、先進個人的主要條件之一。

以落實待遇為保證。學校對體育教師與其他學科教師一樣,競賽獲獎,學校給予的獎勵、評優(yōu)評先以及教學工作津貼等都與其他學科一樣處理,同等對待。體育教師所負擔的課間操和課外競賽活動都計入工作量。按規(guī)定發(fā)給體育教師服裝。

以經費投入為保障。學校在經費許可的前提下,逐年加大體育教育經費投入。

二、課堂管理與課堂教學

1、學校嚴格按國家教育部課程要求,開齊、開足體育課程、課時。體育開課率100%,不隨意停課。并做到有教學計劃、有教案、有考核、有教學反饋。

2、學校嚴格執(zhí)行《國家課程標準》和《課堂評價標準》,教學結構優(yōu)化,教學方法科學合理,教學手段多樣。以體育教學為中心,加強教學研究。學校認真貫徹體育教學常規(guī),要求體育教師認真學習新課標,積極參區(qū)、校體育教研活動,加強教學研究。

3、學校嚴格執(zhí)行《體育教學過程性考核標準》,認真組織實施考試和考核。考核結果作為學生綜合素質評定內容記入學生檔案。指導和組織各年級體育考試訓練工作,特別是初三年級體育考試訓練落實的好,中考體育成績優(yōu)異。

4、積極開展校本教研和區(qū)域教研活動及教學觀摩活動。有教研活動計劃和活動記錄。

三、課外體育活動與體育訓練競賽

1、貫徹執(zhí)行體育工作條例,切實抓好大課間活動,而且活動內容豐富,形式多樣,深受學生的喜歡,從而有效地讓學生每天體育鍛煉時間達到一小時。

2、全面推進學校體育與藝術“2+1”項目活動。要求體育教師和班主任齊心協(xié)力,全力打造華才中學體育活動品牌,營造濃厚的氛圍,做到人人參與、人人享受的活動理念,逐步形成學校體育文化。

3、堅持開展小型多樣的陽光體育活動。學校重視體育運動的普及,每年組織開展體育競賽活動,如:冬季長跑賽、雪地足球賽、跳繩賽、踢毽子比賽等,把每年召開一次校運動會,使各種活動成為推動學生體育的龍頭,掀起學生體育活動熱潮。

4、堅持開展課余體育訓練,在體育教師的帶領下,保證訓練時間。踴躍參加地區(qū)級各類體育比賽,不僅取得一定的成績,而且還豐富了學生的業(yè)余生活和開拓學生眼界。學校女子足球隊,在區(qū)的足球賽都名列前茅。為上級學校培養(yǎng)和輸送了優(yōu)秀的體育人才。

四、教師隊伍建設

1、我學體育教師3名。學歷均為本科,中級教師2人,專業(yè)結構合理,隊伍比較穩(wěn)定。

2、學校重視體育教師的培養(yǎng)和學習,尤其重視對年輕教師的培養(yǎng)。

3、學校非常重視校本教研活動,形成常規(guī)教研制度,定期開展教研活動,形成了良好的教研和學習風氣。

4、學校建立健全體育教師培訓、考核制度,每學期都組織開展教育培訓工作,做到有計劃、有組織、有監(jiān)督、有反饋,培訓效果顯著。

五、場地、器材設備和經費

1、我校達到《黑龍江省中小學體育基本辦學條件標準(試行)》規(guī)定學校體育器材和設備要求,達到《黑龍江省普通中小學基本辦學條件標準(試行)》規(guī)定的學校藝術教育教學設備和器材。學校重視管理和維護,提高器材利用率,損耗性器材得到及時補充和更新。

2、學校運動場地近7千平方米:擁有200米田徑場地一個、足球場地1個、籃球場地1個、排球場地1個、乒乓球臺2個、體育器材活動區(qū)3個;體育備品倉庫1個。,購置了一些必須的器材設備,基本滿足了學校體育工作的需求。

3、體育教育設有專項經費,我校按公用經費一定比例用于體育日常工作,統(tǒng)籌規(guī)劃,保證體育教學和活動的開展。

六、實施《國家學生體質健康標準》

1、學校加強學生體質健康管理,建立學?!秶覍W生體質健康標準》測試數(shù)據(jù)檔案。我校100%實施《國家學生體質健康標準》,測試數(shù)據(jù)真實、準確,上報及時。

2、《國家學生體質健康標準》達標率和優(yōu)秀率成績優(yōu)異。

七、存在問題與改進措施

我校的體育工作在學校領導的支持下,通過自身的不斷努力,學校的體育工作的各個方面都有了很大的變化。但是,由于各種客觀條件的制約,體育工作中還有不足,如學生的身體素質還不完善。自主鍛煉的意識和能力還有待提高。教師教育教學理論學習不足,在教育器材的配備上還存在一定的問題。

今后學校還會加大對體育教師的培訓,提高理論水平和教育教學實踐能力,爭取讓體育教師在自己的領域中有所成就,為學校的發(fā)展貢獻力量。

我們一定會嚴格執(zhí)行教育局對體育工作的要求,扎實開展體育工作,努力提高學生的身體素質,使勵志體育工作綻放光彩。

學校年度工作總結報告美篇 學校年度工作總結報告初心如篇四

根據(jù)人社、教體局《關于做好20__年教育系統(tǒng)年度考核工作的通知》文件精神,結合我校實際,按照上級要求的考核程序,順利完成20__年年度考核工作,現(xiàn)將工作匯報如下:

一.加強領導,增強年度考核工作的責任感。

為了加強年度考核工作的領導,學校高度重視,學校成立了年度考核工作領導小組,校長任組長,成員為中心校班子成員、村小校長、教師代表等。組織健全,明確責任,嚴格考核程序和考核標準,增強責任意識。

二、規(guī)范程序,增強年度考核工作的透明度。

1、廣泛宣傳,把握政策,把年度考核要求、制度、優(yōu)秀名額公開公示,做到人人皆知。

2、成立考核小組,通過認證評選,評選出26名評審成員,涵蓋領導、教師各層次群體。

3、擬定優(yōu)秀等次,對我校200名在崗在編教師進行考核。在考核內容上按照接受考核人員德能勤績廉等方面表現(xiàn),綜合考核;在考核方面堅持年度考核與平日工作考核相結合,逐項打分,最后考核小組按照積分從高到低的原則,評選出優(yōu)秀人員30人,合格155人,未定等次14人。

4、堅持考核結果公布制度。

年度考核結果等次,在中心校公示欄進行一周的公示,廣泛接受監(jiān)督。

5、公示無異議后,上報教體局審批。

綜上所述,中心學校嚴格規(guī)范年度考核程序,嚴肅考核紀律,確保年度考核工作公正、公開、有序、嚴謹,廣大教職工對考核結果無異議;教學能力突出、業(yè)務素質高、成績優(yōu)異的同志被評為優(yōu)秀,從而激發(fā)我校教師工作的積極性。

學校年度工作總結報告美篇 學校年度工作總結報告初心如篇五

20__年,__社區(qū)學校在縣教育局的直接領導下,在__街道的大力支持下,在社區(qū)學校全體教師的共同努力下,我們廣泛開展宣傳教育活動,積極進企業(yè)、下社區(qū)、入農戶,通過創(chuàng)新辦學模式,有效整合各類社會教育資源,積極與中小學、企業(yè)、部門、社區(qū)合作,充分發(fā)揮社區(qū)學校、村級老協(xié)會、退教協(xié)、民間團體的作用,積極開展一系列的培訓活動。20__年直接受訓2萬多人次,完成了上級教育部門下達的雙證制及掃盲任務?,F(xiàn)將20__年的有關工作總結如下:

一、營造氛圍重宣傳

1.深入調查,了解需求

__街道社區(qū)學校堅持從群眾中來,到群眾中去的工作方針,廣泛開展社區(qū)教育需求調研,要求教職工每周至少兩天到街道、下社區(qū)、進企業(yè),深入了解社區(qū)成員、企業(yè)員工的需求,印發(fā)需求調查表,發(fā)放調查問卷1200份,進行成員學習需求調查。根據(jù)群眾需求,有針對性的開展培訓學習活動,急群眾所需,解群眾所急,使每次學習教育活動都能做到心中有數(shù)、有的放矢。20__年度社區(qū)學校工作總結報告

2.加大宣傳,營造氛圍

為了提高社區(qū)成員對社區(qū)學校的認同度,一年來,學校全體教師分組分別到各社區(qū),開展了多形式多角度、多層次的宣傳活動。一是印發(fā)宣傳資料,充分利用志愿者隊伍和村老年協(xié)會,把宣傳資料分發(fā)到各社區(qū)群眾手中;二是利用橫幅標語、墻報等宣傳手段開展社區(qū)教育專題宣傳;三是通過政府部門、街道辦召開會議、發(fā)通知,把社區(qū)學校的工作職能、工作內容、工作任務進行廣泛宣傳,為社區(qū)學校工作的順利開展,提供了有力的輿論支持。

二、多管齊下辦培訓

__街道社區(qū)學校緊緊依靠當?shù)卣鞑块T和單位,有效進行社會教育資源的整合與綜合利用,做到“四個合作”。

1.與中小學合作。__街道社區(qū)學校教學工作始終與中小學密切合作,在中小學的大力協(xié)助下,開展各項培訓工作,如少年稅校、留守兒童快樂營、禁毒教育宣傳志愿者隊伍……有效地利用了中小學的場地、教學設備、師資及圖書資料等資源,保證了社區(qū)學校的教學質量。

2.與企業(yè)合作。與企業(yè)的合作是我校工作的一大特色,學校先后與海星海事集團、杰豪集團、和東蒙制衣有限公司等企業(yè)合作辦學,為提升企業(yè)員工素質做出了努力,每年為企業(yè)職工技能培訓數(shù)千人次,每年雙證制培訓均超額完成縣下達的培訓任務。20__年培訓量達到12318人次,其中包括安全生產及技能培訓等。

3.與社區(qū)合作。為了推進學習型社區(qū)、學習型企業(yè)、學習型家庭創(chuàng)建工作,社區(qū)學校在街道、部門、企業(yè)領導的大力支持下,每年成功組織了10多場的公益活動,舉辦多層次的培訓班:舉辦了健身舞培訓、健康知識系列講座。

4.與部門合作。爭取部門的支持是我校工作的重點工作,我們在社區(qū)學校領導小組的支持下,先后舉辦太極健身、健康知識、職工技能、安全生產及農技等等培訓。

三、全民教育求提升

在社區(qū)教育蓬勃發(fā)展的同時,__社區(qū)學校緊抓機會,積極發(fā)動社會各界力量,投入到社區(qū)教育中來,做到“四個發(fā)揮”。

1.發(fā)揮學校自身力量。社區(qū)學校有專職教師5人,兼職教師17人,志愿者55人,這是一支業(yè)務精湛、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。20__年進行了多場公益活動,受益人員達到1072人。20__年雙證制任務100人,我校上半年招生雙證制32人,下半年雙證制招生85人,超出任務數(shù)17人。20__年掃盲任務400人,上半年在王宅村、古塘村、吳岙村及大聯(lián)村開班,其中辦班脫盲人員102人,結對人員88人;下半年在河口岙村、橫嶼村及洪山村開班,其中辦班脫盲169人,結對人員56人;其它類脫盲人員計163人;全年合計脫盲人員578人。20__年度社區(qū)學校工作總結報告

2.發(fā)揮村級老協(xié)會作用。社區(qū)教育已經成為社區(qū)居民文化建設和道德建設主要教育陣地,發(fā)展村老年協(xié)會領導為志愿者成員,將村老年活動中心作為社區(qū)學校教學點,以老年教育來帶動其他社區(qū)教育。如碼道村老年大學定為縣老年大學電大教學點,收視了幾次后,大家不來了,究其原因是普通話聽不懂,社區(qū)學校每月18日專門安排專家給他們講課,老年人聽得上了癮,每月18日都早早過來等待聽課,20__年聽課人數(shù)達到2210人次,取得了很好的成績。

3.發(fā)揮__退教協(xié)作用。__退教協(xié)老年大學設在__第一小學,實現(xiàn)學校教育資源共享。設辦公室2個、教室1個、圖書資料室1個、電腦教室1個、書畫室1個、閱覽室1個及小型會議室1個。所有教室配齊多媒體設備,擁有借閱圖書2.1萬冊,各類報刊雜志50多種。退教協(xié)老年大學今年開設的課程有音樂、詩詞、書法等課程,規(guī)定每周六下午組織上課,年培訓量達1600人次。

4.發(fā)揮民間團體、個人作用。__民間團體眾多,行業(yè)協(xié)會發(fā)展迅速。各類協(xié)會有__商會、乒乓球協(xié)會、象棋協(xié)會、登山協(xié)會、長跑協(xié)會、健身舞、武術協(xié)會、__早茶葉、黃楊木雕工藝等,發(fā)揮民間團體的作用,也是我們社區(qū)教育的一塊重要內容。為此,我們緊緊依靠各類行業(yè)協(xié)會的力量,開展學習教育活動。20__年度社區(qū)學校工作總結報告

四、存在困難求解決

1.經費保障有待進一步提高。社區(qū)教育經費保障機制尚未建立,只有建立經費保障機制,才能確保社區(qū)教育持續(xù)健康發(fā)展。

2.場地不足影響教育成效。由于農村基本設施普遍不足,導致培訓、活動場地困難,大型的活動難以開展。

學校年度工作總結報告美篇 學校年度工作總結報告初心如篇六

一年來,在學校領導的關心下,在全體學生家長的支持下,我校家長學校各項工作開展得有聲有色,受到了全社會的高度評價,現(xiàn)將一年來工作總結如下:

一、全面布置,合理分工,確定主題,開展活動

本學期來,家長學校各項工作注重抓早、抓細、抓落實。學期初,召開了班主任工作會議,宣布新的家長學校組織機構,決定由學校骨干教師班主任擔任授課老師的總機構,開展各項工作。組織建立起來后,家長學校立即召開會議,具體布置各項工作,各個人落實具體責任,準備講稿,并經過討論確定本學期的工作主題,著重組織家長討論如何教子并在其中貫穿家庭德育教育。

二、班級召開家長會議,班主任傳授家教方法

本學期來,家長學校召開是把家長分散到各班,由班主任負責授課,課題由班主任根據(jù)班級學生年齡特點而定,有針對性地展開;各班級中學生家長談教子感受。通過這多種形式的交流,使廣大家長認識到孩子是可塑的,明確了家長的責任,認識到應該對孩子愛而不溺,嚴而有輕,并學到了一些關于獨生子女的家教方法。通過這些會議,有針對性地開展了各項活動。經過這些家長會議,既加強了家校聯(lián)系,又縮短了家長與孩子兩代人之間的距離,糾正了家教中的一些失誤,取得了良好的效果。

三、組織教師家訪,了解學生在家表現(xiàn)

本學期來,家長學校又要求全體教師進行家訪。經過家訪,使廣大老師更深入地了解到學生在家表現(xiàn),掌握了第一資料,方便了自己的工作,提高了工作實效。教子尚須人品高,樹直還需勤培育,孩子的成長,不僅是家庭的事、學校的事,還是全社會的事,只有綜合教子的合力效應,才能取得最佳效果。雖然家長學校已取得了一定的成績,但真正把家長學校辦到家長的心坎上,還尚須不斷努力,相信有廣大家長的配合,我們家長學校會越辦越好。

四、加強信息溝通。

學校和家長的聯(lián)系密切,班主任、科任教師充分利用家校聯(lián)系冊,積極與家長取得聯(lián)系,及時地把學校的、班級、學生個人的信息向家長發(fā)送,得到家長的好評。

學校與家長的聯(lián)系,不管是通過什么方式,只要是對孩子身心健康成長好的、對學校的教育有幫助的,都應該提倡、都應該堅持。因為,加強了學校與家長的聯(lián)系,促進了家長與學校領導、班主任、科任之間的思想、感情的交流,讓家長更加了解學校的辦學目標、管理措施、校園建設、教學動態(tài)、學生學習和生活等,從而使家長的思想觀念更能跟上學校步伐,與時俱進,使學校對學生的教育更有成效,更有保障。

學校年度工作總結報告美篇 學校年度工作總結報告初心如篇七

我校的社會治安綜合治理工作在上級黨委、政府及教育局的正確領導下,在學校黨總支、行政的重視下,認真貫徹社會治安綜合治理工作會議精神,緊緊圍繞依法治校、以德治校的總體要求,以落實浠水縣教育局《關于浠水縣學校安全工作指導意見》保一校平安為目標,大力促進學校的綜治工作逐步走向制度化、規(guī)范化,為全面推進教育教學工作營造了良好的育人環(huán)境,現(xiàn)就一年來的工作總結如下:

一、領導重視,全員參與

1、召開系列會議,做好動員工作

①鑒于人事變動,年初調整了綜治系列工作領導小組成員,部署了20__年綜治工作;

②每月召開一次綜治、內保、信息排查、矛盾糾紛調處工作專題會;

③每季度召開一次創(chuàng)建平安校園工作會及評比評掛會。

2、綜治第一責任人三月份與各處室、年級、班組簽訂了20__年度浠水一中綜治責任書、浠水一中安全工作責任書,分管副校長與單位內部重點部位負責人簽訂了消防安全責任狀。

3、學校成立值日制,每天由一名校級領導和三名行政成員值日,每日有12名教師值日,教師分班參與,負責校內安全及日常事務。

4、學校成立了以政教處為主干,保衛(wèi)科、處室、年級組協(xié)同工作的綜治管理網絡。

5、撥綜治專用經費,優(yōu)先落實內保隊員待遇。

二、平安創(chuàng)建,長抓不懈

創(chuàng)建平安校園活動是搞好內部穩(wěn)定工作的前提和保障,因此,學校平安創(chuàng)建領導小組在創(chuàng)建工作上,著重抓兩個方面的建設。

1、 硬件建設

(1)加大了人力投入,設立了平安創(chuàng)建辦公室,成立了4人的創(chuàng)建專班,組建了創(chuàng)建網絡。

(2)加大了物力投入,創(chuàng)安辦公室配齊了“六有”,精制了“三圖”,規(guī)范了清泉綜治辦統(tǒng)一制式的檔案填寫和十四塊上墻制度。

(3)加大了財力投入,對教工單元樓、學生宿舍樓、科技樓、食堂等部位,安裝了防盜門、防盜網,校園內重點部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)。

(4)校園內建有固定宣傳欄兩塊,活動宣傳欄兩塊,建高標準固定宣傳標語四條,樓棟管理標志牌匾18塊,并按消防要求配備了足夠的消防器材。

(5)加高加固了校園圍墻,硬化了校園道路,按規(guī)劃綠化了校園空地。

2、軟件建設

(1)加強了對創(chuàng)建工作的領導,制訂了切實可行,便于操作的創(chuàng)建實施方案。

(2)加強了創(chuàng)建工作的宣傳,宣傳欄、宣傳標語、上墻,平安樓棟、平安家庭、治安公約等材料匯編成冊到處室、到戶。

(3)加強了對創(chuàng)建工作的組織與落實,召開創(chuàng)建工作會,組織樓棟居民開展各項活動,制訂季度檢查方案,內容,評比細則等。

(4)加強了對創(chuàng)建工作的督辦與檢查,創(chuàng)建工作堅持長年抓落實,蹲點領導經常組織專班工作人員、樓棟長進行自查,找出不足,加以改造,為季度檢查打基礎。

(5)加強了對創(chuàng)建工作資料的收集和整理。創(chuàng)建資料的整理,在于日常的收集,宣傳材料,會議記錄,檢查通知,檢查材料,評比資料匯集存檔,分類裝訂,分專柜存放。

三、矛排工作,持之以恒

1、信息排查,矛盾糾紛調處工作,學校一直作為確保校園穩(wěn)定的大事情來抓,堅持長年抓落實,月月匯總、報表。

2、組建了校園信息排查網絡,全校現(xiàn)有信息員120人,分布在各個層面上(有教師、有學生、有職工、有家屬)。

3、制訂了信息排查,矛盾糾紛調處工作規(guī)章制度:①領導責任制;②定期檢查制度;③管理責任制度;④健全登記報告制度;⑤重大責任追究制度。

4、通過信息排查、矛盾糾紛調處工作的開展,學校無人參與“”等邪教組織,無一類違反管理行為,校內無任何案件發(fā)生。

5、按上級要求,每月20日學校向教育局辦公室報送了報表。

四、治安管理,成效顯著

1、加強了外來人員進出校園的管理,保安、門衛(wèi)、保衛(wèi)人員堅持二十四小時值班、巡邏,堅持來客登記制度。

2、加強了對學生早進晚出的管理,日常杜絕了社會閑散人員進校。

3、對走讀生的管理,學校與家長簽訂了安全協(xié)議書,對在校外租房居住的學生進行清查,除有家長在外租房陪讀,其他學生一律清回校內住宿。

4、加強了對校內安全隱患的檢查,大檢一月一次,小檢天天有,發(fā)現(xiàn)隱患及時以書面材料及時上報校長,及時解決。

5、根據(jù)會議精神,學校在校園內積極開展了收繳管制刀具活動,凈化校園環(huán)境。

6、學校組織開展了清查“網吧”活動。

總之,我校的社會治安綜合治理工作、平安創(chuàng)建活動,在學校領導的重視支持下做了一些工作,取得了一些成績,但離上級要求、離人民滿意的需要還有一些差距,我們將在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服困難,把工作做得更扎實、更好。

學校年度工作總結報告美篇 學校年度工作總結報告初心如篇八

一年來,我校在德城區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規(guī)律,依法治校,建立健全教育教學管理制度,規(guī)范辦學行為,不斷超越。秉承“好學力行明禮守信”的校訓和“構建和美校園,打造精品學校”的奮斗目標、“堅持深化課堂改革,堅持學校精細化管理,培養(yǎng)有責任心和正義感的合格公民。”的辦學思想、“讓尊重充滿課堂,為學生的終身幸福奠基”的辦學理念。形成了“以海量閱讀為依托,培養(yǎng)學生自主學習能力;以習慣養(yǎng)成為載體,培養(yǎng)學生自主管理能力?!钡霓k學特色?!扒笳媲髮嵣猩粕忻馈钡男oL、“厚德博學啟思導行”的教風和“勤勉惜時樂學善思”的學風。同時確立了學校發(fā)展愿景:一年內規(guī)范教育教學行為,提升學校形象,達到義務教育標準化辦學標準;三年教育教學有一個新的突破,課程建設上一個新臺階,促進教師專業(yè)成長;五年達成精品學校,改變師生的生命狀態(tài),形成師生共同成長的和美局面。

一、加強德育建設,培養(yǎng)學生良好品德

學校緊緊圍繞社會主義核心價值觀開展德育活動,加強德育建設,把學生安全工作放在首位,定期進行交通安全教育,定期檢查消防設施,及時排除安全隱患,使監(jiān)控無死角,并制定應急預案,多次舉辦疏散演練和防火演練,使演練活動常態(tài)化;健全了機構,完善了制度;團委和政教處通過每周升旗儀式國旗下講話、墻報、征文、每周一下午第四節(jié)的主題班會,或組織集會講座形式和社會實踐形式加強學生安全教育,理想教育,文明禮貌教育,遵紀守法教育和感恩教育等等。還邀請了社區(qū)派出所領導為學生講座法制知識;新生入學時,舉辦了隆重的以“點燃夢想”為主題的開學典禮,收看了央視《開學第一課》,學習各種規(guī)范和制度,為此,學校制定了詳盡的《德州三中學生必讀手冊》并發(fā)給學生人手一冊,要求班主任根據(jù)《中學生行為準則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《德州三中學生一日常規(guī)》,對學生進行行為習慣和學習習慣的教育,并把每年的九月定為習慣養(yǎng)成月,定期對學生的個人衛(wèi)生、儀容儀表等進行檢查評比;為培養(yǎng)學生的自主管理能力,政教處每學期都競選學生會干部,對學生的日常學習和生活進行考核和評比,并及時反饋通報,對優(yōu)秀班級及時給予表彰,每周發(fā)流動紅旗,通過廣播表揚等等。團委通過及時吸納培養(yǎng)新團員,讓老團員帶動新團員發(fā)揮積極模范的帶動作用,以促進其他學生的進步與成長。為挖掘學生潛能,促進學生多元發(fā)展,學校成立了籃球社、排球社、兵乓球社、合唱社、棋社、美術社和舞蹈社等20多個社團,每周五下午按時活動,固定場所,有輔導教師,收效顯著。

同時,學校根據(jù)學期特點定期組織如廣播操和音樂操比賽,籃球賽、軍訓會操比賽、遠足活動、運動會、青春宣誓和慶祝教師節(jié)表彰等活動,充分利用校園廣播站、課間操、班會和課堂等德育陣地,加強宣講和引導對學生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育,使學生增強了班級凝聚力,同時把國學經典文化如《弟子規(guī)》《論語》《孝經》等引入校園,學生利用每天課前和課間進行誦讀,陶冶了孩子情操,使孩子更加懂得了“溫良恭儉讓”“仁義禮智信”;針對青春期孩子心理疏導,學校有專任心理教師和心理輔導室,每周都進行心理課,并對有心理問題的學生進行心理輔導。培養(yǎng)學生樂觀、積極、向上、誠信、友愛等優(yōu)秀品質,并取得好成績,在德城區(qū)首屆中學生合唱節(jié)和德州市古詩詞知識和背誦對抗賽中均榮獲二等獎,目前學校形成了良好的校風。

學校還充分發(fā)揮家委會的作用,把社會教育、家庭教育、學校教育有機的結合在一起,成立了第三屆家委會,選舉出班級、年級和校級三級家委會委員,并推選辛志國同志為主任委員,家委會委員參與學校的管理的熱情高漲,并開通微信群的交流孩子成長中的問題,支持并監(jiān)督學校做好教育教學工作。制定了家長輪流值班制度,專設了值班室;學校把每周五定為學校家長開放日,每學期第15周定為家長開放周;學校每學期要召開兩次全體學生家長會,通報學校的工作情況和學生在學校的表現(xiàn),并對家長進行家庭教育培訓,編寫了《德州三中家庭教育指南》手冊,發(fā)給家長每人一本。

二、深化課堂改革,促進教師專業(yè)成長

我校堅持深化課堂改革,打造高效課堂,堅持先學后教、以學定教兩大教學原則,堅持常規(guī)工作檢查常態(tài)化,主要做法有以下幾個方面。

學校嚴格落實國家課程方案計劃,開全課程,開足課時,在多年課改基礎上,形成了“2251”課堂教學模式,教科室和教務處等教學管理人員通過堅持常年賽課和推門聽課,做到每課必評,及時發(fā)現(xiàn)問題針對問題并提出改進方案;同時注重落實教學常規(guī),定期檢查教案、作業(yè),定期進行學生評教,規(guī)范了教師和學生的課堂行為,并采用日報制,由各班班長作為主要負責人,于每天下午第四節(jié)課上課前,填好《一日常規(guī)檢查表》,上交教務處;堅持集體備課制度,每周一所有學科進行集體備課,有計劃,有記錄,集中研討解決課堂中存在的問題,以及下周的課程商討,統(tǒng)一做法,統(tǒng)一認識;繼續(xù)堅持反思制度,教師人手一冊《師道》,倡導每日一句話,每周一件事,每月一篇文章的反思形式,及時總結教育教學中存在的問題或取得的寶貴經驗,提高了自身的業(yè)務能力和思想認識;“四清”工作扎實有效地開展,每周安排固定時間進行周周清,以便及時掌握學情;學校還成立了名師工作室,派出三名首席教師跟崗學習帶動其他教師的專業(yè)成長;學校根據(jù)教研室下發(fā)的每人一冊《解碼高效課堂》,定期組織全體教師學習高效課堂的有關內容,課堂教學方式明顯改觀,學生主體地位得到落實,八月底為推進高校課堂建設進行高效課堂論壇交流會,編寫了《德州三中高效課堂論壇材料匯編》。同時學校重視基地學科建設,派歷史首席教師宋彥泓老師外出學習并在全區(qū)歷史學科教師交流會上進行交流分享。我校申報的國家級課題《指導學生自主學習科學方法研究》結題,并獲得國家級課題一等獎,10名教師獲個人一等獎。今年的中考成績保持穩(wěn)定,及格率全區(qū)第五,優(yōu)秀率全區(qū)第四。

三、加強黨建工作,注重教師內涵提升

學校定期認真組織教職工和黨員干部加強政治理論學習,學習了《論群眾路線》《厲行節(jié)約》等書籍,觀看了《力量》《苦難輝煌》等專題片,每位黨員寫了至少2000字的讀書筆記。黨支部成員多次修改對照檢查材料,認真開展了批評與自我批評,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。我校今年發(fā)展了預備黨員一名,轉正黨員一名。

為提高領導班子的領導力和執(zhí)行力,三名副科級領導班子成員帶頭在一線任教并擔任班主任,分頭承包到年級,深入課堂,及時了解和掌握各年級的動態(tài)。學校各部門還制定完善了各級領導崗位職責,落實“三重一大”和領導主題責任,強化風險意識,完善了每周五下午行政例會制度、每日值班制度,校務公開制度,強化了執(zhí)行力。充分發(fā)揮工會作用,每位教職員工生日時均能獲得學校的真誠祝福,老人節(jié)和春節(jié)看望慰問老干部,積極為患重大疾病的教師向上級部門申請救助;充分發(fā)揮教師民主管理作用,九月份召開全體教職工會議,通過調查問卷和座談廣泛征求群眾意見,重新修訂了《德州三中管理制度》,全體中層以上領導干部參加了《做最高效的中層》培訓,并編寫了《臻于至善,貴在執(zhí)行》的交流材料。

學校重視班主任隊伍和教師隊伍建設。建立并健全班主任工作制度,完善班主任工作考核辦法,根據(jù)班級每月考核情況及時通報表彰,定期組織班主任學習,并召開學習交流會和班級管理經驗交流會,分析學生思想動態(tài),研究工作方法,統(tǒng)一教育要求,召開了班級管理論壇,形成了《班級管理論壇交流材料匯編》。還派出所有語文教師到青島參加了高端論壇并進行交流,每人均上了一節(jié)匯報課;校長每周給全體老師推薦一篇教育教學方面的文章供大家學習等等,學校大力開展校本培訓,提高教師自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務能力。總之通過各種形式的培訓開展師德活動,強化師德教育,提高教師素養(yǎng),并及時評先樹優(yōu),教師節(jié)期間在校內對30名業(yè)務精湛,愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀教師給予了表彰,五名教師受到了區(qū)政府的表彰。

四、完善辦學設施,提高服務質量

為達到義務教育辦學條件標準化驗收標準,在上級領導的大力支持下,投資43萬元更換了實驗室桌臺和柜櫥,新建史地教室,添全了音體美衛(wèi)器材,其中充實了17萬元的圖書,學校自己投入約16萬元改建了舞蹈室和學生閱覽室,更換了教室照明燈,新添了100套可調節(jié)桌凳和圖書書架,鋪設了活動場地體育器械的軟質地面等等,提高了服務質量,提升了學校品位。同時總務處完善了固定資產管理制度,資產增減及時,賬物相符,按時上報資產總表;總務及時維護校舍設施,每月對各班公物進行檢查,并把統(tǒng)計結果通報告知班主任并和班主任考核掛鉤。學校完善了財務管理制度,學年伊始做好學校預算,一方面,在硬件設施改善和教師培訓學習上加大了投入,一方面,嚴格落實中央的八項規(guī)定,壓縮“三公”經費,取消了各種福利和公務接待。

各位領導和老師,學校的發(fā)展離不開上級部門和領導的大力支持,離不開全體師生的努力與付出,離不開所有孩子家長的關心和理解。我們在各方面的工作雖然取得了一些進步,但也仍然存在很多不足,如執(zhí)行力不強,精細度不夠,信心不足等,在今后的工作中,我們會依然艱苦奮斗,攻堅克難,繼續(xù)保持高昂的工作激情,爭先創(chuàng)優(yōu),努力辦讓家長滿意的學校,讓人民滿意的教育。

學校年度工作總結報告美篇 學校年度工作總結報告初心如篇九

本人于20__年_月底來到行政事務部辦公室崗位,過去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。各級領導的幫助指導和同事們的支持下,自身素質和能力得到了較大提高,現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

作為一名行政主管,我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)絡內外的'樞紐作用,從信息調研、文件起草、綜合協(xié)調的文秘工作,到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,從而影響到學校的形象。自擔任行政主管后,迅速投入到各項工作中,完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行,避免因責任心不強造成學校經濟損失和產生負面影響。

一、注重學習,努力提升工作能力

堅持把學習擺在重要位置,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志,以此提高自身素質和能力。

二、立足本職,完成各項文書工作

完成學校年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好學校日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告_份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共_份。向市建委上報各種文字材料_份,做到了及時、準確、規(guī)范,滿足了學校正常的工作需要,樹立了學校的良好形象。

三、熱情細心,完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電,全年共接聽用水業(yè)務咨詢、反映問題、投訴電話__余個,收發(fā)傳真材料_余份,接聽率_%,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,大量用戶出現(xiàn)用水問題,每天辦公室接聽用戶來電_余個,都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委__服務平臺,市消費者協(xié)會、市長信箱、市人大、政協(xié)提案,累計_余份。按照學校領導安排,較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務,一年來共接待來訪_次。業(yè)務招待煙、酒、會務用品均按學校標準,嚴格做好登記、領用、報銷工作。

四、積極主動,做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署,制訂了學校環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,分別于__年_月、_月和今年_月集中開展了綜合整治活動?;顒悠陂g每天收集整理活動開展情況,填寫綜合整治日報表,堅持一日一報,節(jié)假日不間斷,及時將整治情況上報市建委。

五、認真負責,加強行風

建設工作編寫、制定了學校__年行風建設實施方案、學校行風建設匯報材料、__年度學校行風建設工作總結,以及行風建設工作的整改報告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,滿足用戶的用水需求,為用戶提供方便快捷的服務。

學校年度工作總結報告美篇 學校年度工作總結報告初心如篇十

又是一個終點,每每面臨這個終點的時候,回顧我們所走過路,我想大家和我的心情一樣充實。回顧__這平凡而又不平凡的每一天作為班主任的你和我來說誰不是在孩子們的歡聲笑語中平添了幾跟白發(fā)?誰不是在孩子們逐漸變高過程中顯得矮小起來?誰不是在為教育事業(yè)的發(fā)展多出了幾道皺紋?可以說我們大家干事業(yè)都一樣,都一樣的認真?zhèn)湔n,一樣的認真上課,一樣的關心學生,一樣的向愛著自己家人那樣的愛著我們這個美麗的興華家園!悄然回首過去當班主任的日子,我深深地體會到:在班主任工作中,如果沒有愛,就沒有教育。

我們的學生,由于先天遺傳、家庭教育、生活環(huán)境、個人經歷等方面都不盡相同,所以性格、智力、能力、體力必然各異。但每個學生的背后都有父母期待的目光,每個學生都是家庭和社會的希望,每個學生的現(xiàn)在都將影響著國家的未來,其意義不可輕視。“因材施教,面向全體”的教育原則要求我們?yōu)榱藢W生的一切,為了一切的學生,把愛灑向每一個學生。愛的力量是無窮的,對于這些可愛的學生,我均一視同仁,愛得公正,愛得讓他們信服。即使要批評他們,我也動之以情,曉之以理,使他們在“嚴師”面前不會產生逆反心理,理解我們的苦心.正因為有了愛的力量,才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

一、嚴父慈母,關心愛護每一個學生。

對優(yōu)生,我們心目中的尖子生我始終保持“響鼓也要重錘敲”的原則,不以偏概全,一俊遮百丑,采用多種形式進行培養(yǎng)和磨煉,使他們有一個健康的心理,從而優(yōu)上加優(yōu);對中等生,不因為他們影響小而對其不愛也不恨,充分發(fā)掘他們的潛能,使他們進入先進的行列。對于后進生,我們深知學習不好的學生比其他學生更渴望得到家長、老師、同學的尊重與愛護,因為他們比學習好的學生承受著更大的心理壓力。其實大家也都知道:淘氣的學生往往有頭腦,有膽量,能創(chuàng)新。所以,我要讓每一個后進生揚長避短。我及時分析差因,尋找病根,對癥下藥,及時調整自己的心態(tài),真誠地向他們傾注情感,用真心、關愛去打動他們、啟發(fā)他們、誘導他們,逐步增強他們的信心、勇氣,并耐心細致的培養(yǎng)他們,以便他們在學習上早日趕上其他同學,我班的梁恒碩,李穩(wěn),靳博文,等同學經過一年的引導成績逐漸提高。

首先,培養(yǎng)學習興趣。由于差生各方面都比較差,所以,我在課堂教學中及時尋找、捕捉差生在學習上和其它各方面的"閃光點"進行表揚,和學生建立感情:發(fā)現(xiàn)差生學習的"閃光點"及時給予表揚,以培養(yǎng)學生的學習興趣。使他們體驗到尊重、信任和支持的快感,要讓學生體會到我的一番愛心、誠心,從而迸發(fā)出奮發(fā)向上的決心和力量。

其次,在反饋矯正上下功夫。差生出現(xiàn)錯誤的地方就是他不會的地方,把這方面的錯誤糾正了,差生的成績就提高了。成績的提高又使他體會了成功感,又激發(fā)了他的學習興趣,這樣,就形成了良性循環(huán)。

對差生要進行個別輔導。差生差,由于學生的不同,形成的差因也不相同。根據(jù)學生的不同情況進行針對性個別輔導。多給予他們發(fā)言、思考的機會,在提問中逐步提高差生,向中等生轉化。使每個學生都體會到老師的關懷,體會到成功的快樂,都向著好的方面轉化。

二.用愛轉變學生個性。

四十六名學生就性格特征而言:有的活潑好動,有的沉靜穩(wěn)重、還有的倔強固執(zhí)、有的堅強、有的軟弱……我總以寬容、關愛的態(tài)度,幫助他們優(yōu)化個性優(yōu)勢,克服不好的一面,把劣勢轉化為優(yōu)勢。

學生有很多不同的愛好,對于學生的一切正當愛好,我都給予肯定、鼓勵,并加以重視和培養(yǎng),實施因材施教,引導學生發(fā)展特長,開發(fā)學生潛能,因為愛好是一切發(fā)明創(chuàng)造的最直接的動力。對于這樣的學生,我在育人的同時,始終保持一顆愛心和不滅的童心。我班的靳博文同學似乎很少開口說話,學習成績太不理想,但挺愛畫畫的。一次語文課上,被同學舉報畫漫畫,當時的我生氣了,當我離開講臺來到他面前拿起那幅畫時,我有點不相信自己的眼睛;那么形象,那么逼真。我馬上決定不批評他??隙ó嫯嫷牟诲e,他的眼里閃過了一絲我從未見過的得意神色。我又立馬決定:課下我還需和她在用心交流一次。說不定會以次突破口會柳暗花明。我竊喜!課下,我再次肯定畫畫的好,并鼓勵繼續(xù)發(fā)展特長,但不是在課堂上,并指出要遵守課堂紀律。后來一次手抄報展示更讓他大顯身手獲得一等獎的嘉譽??吹剿茄陲棽蛔〉南矏?,我再次認為他不是一潭死水。自此,他在班級中找到了自信,自己也有令別人羨慕的特長,再加上班會課上及時表揚與鼓勵,他更是對自己充滿信心。學習的興趣濃了許多,學習態(tài)度端正了的許多。平時話也多了,能主動與同學交流溝通(以前從不不見他張口)。本次期末考試居然考到九十三分。

三、用愛教育犯錯的學生。

“人非圣賢,孰能無過”。學生是人,而且是未成年人,不是圣人,在成長過程中有待于我們去培養(yǎng)造就,難免會有失誤、會犯錯誤,我努力做到善待學生的失誤、善待犯錯誤的學生給他們改正的機會。全國優(yōu)秀班主任魏書生說過:“學生不管多么難教育,畢竟是青少年,其內心深處一定有一個廣闊的世界,而世界必然是假惡丑與真善美并存的?!彼?,一入班我不止一次乃至無數(shù)次的告訴我班的學生:“犯錯可以,犯錯不可怕,只要勇于認錯,勇于知錯,勇于改正,在老師心目中仍是一個好學生”類似這樣的話我說過無數(shù)次,目的就是給每一個調皮的學生一次次的機會讓他們改正。教育學生時,我不站在學生的對面:讓學生怎樣,不讓學生怎樣。而是站在學生的心理,站在其真善美那部分思想的角度對自己提出要求:我需要怎樣,我怎樣做才能更好,我怎樣做才能使它改正。我從不吝惜自己的情感,我相信只有自己心中擁有太陽,才能給人以陽光,只有掌握了愛的藝術,才能找到播撒愛的方法。因為享受教師的愛是每個學生的需要,也是每個學生的權利。

三、用愛心澆灌破碎家庭學生的心田

凡破碎家庭的學生,性格往往比較怪僻、孤獨、沉默,學習成績不算理想。對這些學生,我從不批評他們,生活上關心他們的吃、穿、住,學習上對他們開“小灶”,組織他們與好同學結對子,共同進步,我讓他們將心中的憂愁盡情吐露在日記里,我承擔起為他們排憂解難的義務。

我班的秦鑫同學因父母不和,導致家庭破碎,于是她看起來穩(wěn)重,可其實她并非如此,她花錢大方,周日不顧家人的勸阻和外校朋友結伴游玩,學習成績一落千丈。我注意著她的一言一行,注意她的細小變化,并和她父親、奶奶聯(lián)系好,控制她的費用。我找到了她,勸導她應對自己有信心,決不能放棄自己,老師會像媽媽一樣關心你,愛護你那顆受傷的心,溫暖你的心田,通過相繼幾個星期的談話,我盡量發(fā)掘他身上的閃光點,多加以表揚、鼓勵,真的,她進步了,她不說謊了,花錢也節(jié)省了很多,最多一周五元錢,并不再和奶奶頂嘴了,還常常幫奶奶做家務。我看在眼里,喜在心頭。為了幫助他約束自己改掉不良習慣,我讓他做了體育委員。我用一顆慈母般的愛心終于化解了心

中的結,她在《我真想說》這篇日記的結尾寫到:我已得到了老師所付出的母愛,老師,謝謝您!謝謝您!

四、充分利用班會課

充分利用每一節(jié)班會課,對學生進行思想教育。在對學生進行肯定和表揚的同時,每大周分別組織一次“克短會”與“反思會”活動。 “克短會”即全班同學依次給自己熟悉的人提出中肯的批評意見,要求不講情面,除侮辱性的語言外,可不擇言辭。聽的學生得老老實實地記下,逆耳忠言,咽下苦口的良藥?!胺此紩笔且蟾魑煌瑢W好好反思一下別人對自己所提的批評意見,有則改之,無則加勉。如果他人沒有提出意見,那么自己就主動提出缺點與不足。要求學生在今后的學習生活中加以改進!

從這些學生的身上,我深深地感到:沒有愛,就沒有教育。老師對學生的關心和愛護,是開啟學生心靈的鑰匙,是促使學生積極向上的動力;學生敬愛老師,就能敞開接受教育的心扉,結出優(yōu)良的愛心之果,讓那些受傷的花蕾在老師愛的澆灌下健康成長!

五,語文教學

葉圣陶先生說:“生活如泉源,文章如溪水,泉源豐富而不枯竭,溪水自然活潑地流個不歇。因此指導學生“貼近生活實際,關注現(xiàn)實,熱愛生活”寫好日記,對增強學生認識事物的能力,提高學生習作水平和語文綜合素質等有著十分重要的意義。

一、拓寬日記范圍,豐富寫作內容

學生在寫日記時最突出的問題是內容大多局限于同學之間,師生之間,親人之間的生活瑣事,或純粹就是自己從早到晚做了哪些事,就是我們常見的那種“流水帳”式的習作。這樣寫日記,時間一長,覺得乏味,就連學生也會覺得無聊,進而失去繼續(xù)寫下去的愿望。因此我采用讓“寫作貼近生活實際,讓學生易于動筆,樂于表達,”引導方法,盡力拓寬日記范圍,豐富內容。

將其分為以下幾類:1、社會萬象:描繪社會生活見聞,清潔工、交通警察、市場上的小商小販、放學路上的學生、公共汽車上的乘客、司售人員,社區(qū)生活情景。

2、家庭記事:記敘家庭生活景,為老人過生日、親友團聚、節(jié)日趣事、各類生活風波,學作家務活等,凡家庭事務均可作為該類日記寫作素材。

3、校園風采:描述校園四季景象,各類活動場景,捕捉精彩瞬間,記敘同學之間、師生之間發(fā)生的各種感人事件等等。

4、自然風光:或描繪家鄉(xiāng)景色的四季變換,旅游景點見聞感受;或描寫自然界一草一木的生長過程,形態(tài)特征,贊美大自然的巧奪天工。無論是天上云卷云敘,還是自然界風霜雨雪,天空陰晴變化都可作為日記內容。

5、影視觀感 閱讀賞析:電影電視已不可避免地進入每一個學生的生活,以其豐富多采的內容,異彩紛呈的畫面,影響著每一個少年兒童。引導學生以此為素材,或發(fā)表各自看法,或參與其中,模仿表演,既可豐富小學生的課余生活和寫作素材,又可逐步提高他們明辨是非、欣賞影視作品的能力。引導學生加大課外閱讀量,在閱讀中積累語言,學習寫作方法,汲取知識精華,擴大視野?;蛘迷~佳句,或發(fā)表評論,評價優(yōu)劣,是提高小學生寫作水平和綜合素質不可忽視的有效途徑。

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