總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
大學廣播站工作總結篇一
時光荏苒，歲月如梭，不知不覺，三峽電力職業(yè)學院“校園之聲”廣播站在_學年度秋季學期的工作就要接近尾聲了，這一個學期里，廣播站在引導校園輿論、反映當代大學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設等方面發(fā)揮著重要作用。
從開學的納新，到學期中對大一成員的考核與訓練，再到現在大一成員基本接手廣播站的所有欄目。我們廣播站的所有成員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對廣播事業(yè)有著高度的責任心和事業(yè)心。我們的成員在這里能夠相互監(jiān)督，相互學習，像家人般溫馨共同進步，是廣播站真正成為進步發(fā)展、健康成長、施展才華的平臺。
在本學期，學校特別重視學生社團的發(fā)展，尤其是廣播站這一學院唯一有聲宣傳媒體，學院領導多次召開學生社團專題座談會，聽取了我們的工作匯報并當場確定方案，為我們廣播站解決了故障設備、損壞的音柱和廣播站對校園師生的交流等多個問題，還為我們配置了電腦，并應允我站配置交流信箱、開通網絡、建立固定電話，方便我站與站外師生、校外媒體建立廣泛聯系，通過廣播站這一校園有聲媒體為廣大師生提供更新鮮的校外資訊和相關創(chuàng)新型活動。我們會合理利用相關資源，專心致力于為學院師生打造“青春、活力、動感、時尚”的當代大學生資訊交流平臺。
在本學期最先開始的就是納新工作，_級的同學們來到學校，我們在軍訓期間來到新食堂門前空地上拉帳篷設立納新點，每天都有學長學姐在納新點耐心細致的講解我們廣播站的日常工作任務，在近年納新工作中，我們廣播站各成員深入到各個班級，各個軍訓方陣，每一棟公寓。
對于廣播站新成員的考核有三輪，第一輪面試，初步考察新成員普通話水平;第二輪筆試，考察新成員的語音知識和簡單的臨場發(fā)揮，以及對廣播站好的意見及建議;第三輪晨讀，為期一個月多月的晨讀，訓練新成員的普通話發(fā)音和語感等，考察態(tài)度，晨讀后期由大二主播初步確定新成員主攻新聞還是娛樂，為新成員以后的發(fā)展方向做簡單規(guī)劃。培養(yǎng)計劃在與每天的播音時間，由大二主播帶領相關新成員學習和練習相關節(jié)目的播音技巧及注意事項，監(jiān)督新成員晚讀，練習普通話發(fā)音與相關節(jié)目的語感等等。
目前，大一主播已進入最后的實習階段，基本接手各檔節(jié)目，現由大二成員監(jiān)督指導。廣播站要非常負責任的保障每日三次的播音工作，為了讓廣大師生能夠收聽到更加豐富多彩的廣播節(jié)目，我們廣播站的納新以及考核持續(xù)了有兩個月之久，旨在保障日常播音的`質量。
廣播站負責每天早中晚三個檔期的播音工作，早間的《音樂太陽能》、《天氣早知道》，午間的《午間快報》、《校園新聞》、《音樂部落格》，晚間的《風行時尚》、《體壇風云》、《校園聊聊吧》、《娛樂新資訊》、《科技之光》、《晚間播報》、《藍色天際》、《幸福地圖》、《星座密語》、《非常愛電影》、《一米陽光》，共計有16檔涵蓋各個方面，新聞、娛樂、文學的多樣化節(jié)目，每天由當天機務，全程監(jiān)聽，發(fā)現和記錄當天播音的情況以及突發(fā)狀況、應急處理方法，以備日后查證。
為了配合國家相關的重大事件，在我站開設專題報道，本學期已經開設了兩個專題，一個是配合國家教育部的“法律進校園”活動，我站開設的有《法律專線》，另一個是中國共產黨成功召開黨的第十八次代表大會，想我院師生及時傳達大會講話精神和重要動態(tài)，我站設置的有中國共產黨第十八次代表大會專題報道。
廣播站已配備電腦，已規(guī)劃好電腦硬盤的使用，各檔節(jié)目的主播可以使用電腦連接調音臺播放音樂，關于監(jiān)聽錄制當天的播音音頻，現已解決技術問題，正在有序進行，定時檢查播音音頻，找出大一新成員在播音當中出現的個別不易發(fā)現的普通話發(fā)音問題，及時糾正以免再犯。為了保障以后的播音正常有序，不出現節(jié)目主播因特殊原因不能到站正常播音，目前正在研究有關錄播的技術問題，當相關節(jié)目主播因特殊原因不能到站正常播音的，可以提前錄制好相關音頻，有機務部成員后期制作優(yōu)化，當期播出。
廣播是一個定時定點的日常工作，對時間八五的準確性要求很高，容不得半點馬虎，所以廣播站一直以來都是一個紀律嚴明的集體，對于播音、儀器操作都有明確嚴格的規(guī)定。
廣播站有自己嚴格的考勤紀律制度。每檔節(jié)目由當天的機務負責，嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作，當天的機務人員，負責在機務記錄本上認真記錄主播到站時間和播音過程中的相關狀況，并嚴格按照《三峽電力職業(yè)學院廣播站規(guī)章制度》判定違規(guī)內容和嚴格執(zhí)行相應處理。
每周四中午的例會，總結當周所出現的問題和布置下周的工作內容等等，所有成員必須到場，如需請假必須提前一天交請假條附上系部印章和相關輔導員簽字確認，方可認定為請假，否則按照曠會處理，曠會三次作自動退會處理。每學期按照相關考勤和工作狀況推選評優(yōu)，給予鼓勵。
在本學期，跟隨時代的發(fā)展，我們三峽電力職業(yè)學院廣播站建立了新浪微博，通過新浪微博這一新興方式途徑，將我們三峽電力職業(yè)學院，將我們三峽電力職業(yè)學院廣播站推廣出去，讓更多的人知道我們，擴大我們的影響力。我們有專人負責微博的更新與發(fā)布，及時在微博上發(fā)布校園內的活動動態(tài)，多與其他高校和校外主流媒體建立交流，與校內其他兄弟社團交流互動，共同提升提升我們的知名度和影響力。
我們已與宜昌市內其他高校建立聯系，在下學期的活動安排上，會聯合其他高校相互學習交流，共同開展活動，提升我站主播的播音水平、節(jié)目創(chuàng)新和舉辦活動提高水平，為我院師生帶來更多的精彩內容。
首先，我們廣播站在節(jié)目編輯和節(jié)目內容上比較豐富，可以涵蓋社會生活以及校園生活的諸多方面，但是在節(jié)目形式上比較單一，除了《校園聊聊吧》是一檔兩位主播就相關話題進行談論的形式，其他節(jié)目就比較單一了，在下一步的工作當中，需要進行節(jié)目形式創(chuàng)新，學校給我們配置了電腦，可以嘗試增加訪談類，互動類的節(jié)目形式，具體方案有待進一步確定。
個別部門的職責范圍不夠明確，要加強采編部的工作內容，為全天各檔節(jié)目采編信息，不再僅限于每天的報紙領取、通知、尋物啟事和失物招領等等，細化每個部門的相關責任制度。
對于廣播站成員的表現，沒有及時給予相關獎懲辦法，加強落實廣播站的規(guī)章制度，細致量化考核方案，規(guī)范相關考核獎懲制度，請假、節(jié)目替換等等，需要更加細致的規(guī)章制度來規(guī)范，優(yōu)秀的播音員，要及時表揚給予相關記錄和獎勵，對于表現不佳的成員就要及時談話，了解情況，及時做出調整，在例會上給予批評。
雖然我們有著這樣那樣的不足，但是，眺望過去走過的路，我們廣播站全體成員有信心克服這一切困難，找出了缺點才有進步的空間，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天。
大學廣播站工作總結篇二
(1)招新工作
為保證記者部工作的順利展開，學期初始，我部便依照慣例，主要針對本院的大一新生進行了招新工作。通過招新工作的順利展開，為記者部注入了新鮮的血液。
(2)部門培訓
為使所有成員得到相應的鍛煉，為以后的工作奠定基礎。我部在新成員試用期間，對全體新生記者進行了通訊、采訪等專場培訓，對新聞稿的格式及寫作技巧等內容進行了學習，并以對學院各活動實際報道的形式展開了實踐。要求成員按質按量的完成各類稿件的練筆，提升了學生記者各方面的素質。使他們逐漸成熟，基本掌握本部門的工作，也讓他們盡快熟悉部門的工作流程，習慣記者的工作方式，適應學生組織的生活，同時也及時的安排人員對各項活動的跟蹤報道。
(3)分組工作并驗收成果
為更好的完成采訪報道工作，我部實行老成員帶領新成員的方式分組完成工作。部門負責人將劃分明確的責任領域，并落實到人，將工作更高效地開展和完成。并在每周例會上總結每組工作完成情況，以此激勵成員踏實工作，提高效率。
(1)每星期定期開展例會
記者部每星期四都組織召開例會，促使記者部內成員相互了解，相互交流，互相溝通。并通過交流了解近期學校各項活動情況，促使記者部更好的開展各類活動。例會中，對表現突出的成員予以表揚，對表現欠佳的成員予以批評指正，促進工作的開展。
(2)日常工作
1.對學院日常新聞，如班際籃球賽，演講比賽，藝體系歌王爭霸賽，歌詠比賽等作了相應的即時采訪與報道工作。工作業(yè)績成效顯著，展示了校園記者的良好精神風貌。
回顧記者部這一學期以來的工作歷程，一路走來，記者部在各成員的共同努力下，收獲了成長，工作在前一階段的基礎上取得了不少成績，記者部的相關報道，使本學院學生更了解學院活動。當然，在日常的工作中我們也發(fā)現了不少不足，總結出了不少經驗。
1.對于學院的動態(tài)關注不夠，成員對新聞的敏銳程度不夠，有些信息來源渠道沒有溝通好，導致信息的滯后。
2.專訪工作的`進度滯后。因老成員的管理及與新成員之間的合作上出現了部分脫節(jié)，部分成員偶爾的積極性不夠，跟蹤活動的主動性不夠。導致專訪在本學期開展情況欠佳。
3.組織的效率有待提高。本學期，記者部在派發(fā)雜志等集體活動中，存在組織無序等問題。
4.記者部在創(chuàng)新方面還不足，只是沿襲了一些原部門的活動，缺乏創(chuàng)新性。針對以上存在的問題，我部將在下學期不斷的改進，將部內的紀律建設放在重點位置，同時提高記者部的運行效率和工作質量，力爭在各項工作上有較大的突破。
針對記者部已出現的各種問題，在以后的工作中，我們將盡全力改正與提升。
不斷提高記者部成員捕捉信息、新聞撰寫等的能力。
2.新學期針對專訪個人覺得又必要進行培訓，并有效尋找有效的專訪對象開展專訪工作。積極配合好學校工作，加強思想政治宣傳。在安排工作計劃的同時，將根據學院團委領導老師的要求指導適時地安排具體的工作。
3.新的學期我們將重點強調部門紀律與集體榮譽感。對不按規(guī)定嚴格工作的成員，依照記者部部門條例進行嚴格管理。建設優(yōu)秀、和諧的部門文化。我們會盡力創(chuàng)造一個和諧溫馨的工作環(huán)境，使新老成員有強烈的部門歸屬感，有高昂的工作積極性和責任感。同時，對不按規(guī)定嚴格工作的成員，依照記者部部門條例進行嚴格管理。
4.在多好本職工作的同時加強創(chuàng)新，希望在下學期記者部能夠有展示部門文化的機會和平臺，加強部門創(chuàng)新建設。例如征文比賽等特色活動等。
5.在下學期盡量開展一些對外交流活動?？梢月撓抵苓吀咝V播站或者其他社會媒體機構開展一些有利于增長記者專業(yè)知識的聯誼活動或社會實踐，以開拓校園記者的眼界，由此增強記者工作的積極性和實效性，達到學有所用，促使部內記者掌握更多的專業(yè)知識。
記者部一學期的工作已經結束，不管是成績或是不足都已成為歷史。新的學年我們將不斷的改進，立足本職，加以創(chuàng)新。在新的學期里，記者部作為學院廣播站的中堅力量，將會踏實的開展工作，探求科學的部內管理模式，開展有價值的實踐創(chuàng)新活動，并提高成員們的專業(yè)水平，使記者部真正為全院師生服務。我們有信心打造學院第一文筆單位。
大學廣播站工作總結篇三
一、本學期工作的重中之重就是校慶的宣傳報道工作。在學校慶期間，校廣播站記者部在學校慶宣傳組的領導下，舉全部之力，勝利地完成了校慶期間的宣傳報道任務，全部稿件都及時播放，全部稿件都發(fā)表在了西華師大，較好地發(fā)揮了校黨委宣傳統戰(zhàn)部領導下的校園媒體的作用，為校慶的勝利舉行做出了貢獻。
二、在學校慶前期的宣傳報道工作，我部也按部就班的做的有聲有色。為了迎接校慶的到來，廣播站特為記者部開辟了《校慶之聲》特別專欄節(jié)目，于每周二中午播出。平均每期節(jié)目容量達到了五千字，并且在學校慶期間加大了節(jié)目容量，播放稿件近一萬五千字，較好的為校慶做好了宣傳。此特別專欄節(jié)目共播發(fā)了十一期，電子文稿已經全部交校慶辦存檔。本節(jié)目的播音工作由專題部承擔。
三、為了宣傳優(yōu)秀校友的業(yè)績，使全校學生在積極上進的氛圍中成長，廣播站特在晚間開辦《優(yōu)秀校友風采錄》節(jié)目。節(jié)目內容主要播發(fā)由校慶辦組編的.《優(yōu)秀校友風采錄》，每天兩至三篇稿件，把廣大校友的對母校的深情厚誼帶到了師生身邊。
四、記者部大一大二記者共計十八人，人人參與，積極配合，較好地完成了宣傳統戰(zhàn)部及其它職能部門下達的宣傳任務，做好了諸如迎接教育部普通高等學校學生管理規(guī)定檢查的宣傳任務、黨校之聲優(yōu)秀學習稿件宣傳、各院系校慶活動采風系列報道、校慶感言全校老中青教師代表專訪工作、校慶期間學生最關心的問題系列調查工作等各項宣傳報道工作。
五、廣播站記者部團結務實，做到了每晚必有校內新聞及國內國際的重大消息，并且做到了校園重大新聞無遺漏，系列新聞活動不重復，重特色。特別是在學校園新聞方面，配合教務處、后勤及產業(yè)集團、招就處、保衛(wèi)處、宣傳部、基建處的工作，以與學生關系密切的事件為切入點組織專題報道，如：“學校周邊環(huán)境、治安、教學工作、新區(qū)二期工程進展、黨校宣傳工作等。
六、記者部校園新聞部分重點以學工部、校團委組織的活動為中心，積極關注各院系特色活動，如：校園文化藝術節(jié)、學術講座、校慶期間文體活動、競教比賽、青春風采大賽、及各類的校園文化活動，并在學生工作中，注意所宣傳報道結優(yōu)秀社團相結合，重點做好了廣播站、大學生心理咨詢中心、國旗班、校學生會、校團委秘書處、校園119、校園110、青志協等社團的宣傳報道工作，及時地及報道了非富多彩的校園文化生活。
七、廣播站記者部一如即往地做好了《新鮮校園新鮮人》欄目，宣傳了校園內優(yōu)秀的人物，做過國旗班班長高永振、外國語學院日語外教、吉林阿鐵等人物的專訪和直播。宏揚了西華師大精神，樹立了主人翁意識，努力建設好了大學生健康的精神家園。
八、廣播站記者部的指導、培訓、培養(yǎng)大一記者的工作進展順利，大一記者的采編能力有了較大的提高。無論是其政治覺悟、采訪能力、新聞意識、稿件質量等方面都在實踐中得到了鍛煉和提高。
九、廣播站記者部加強了考勤，嚴格例會制度和請假制度，使每一名記者人在其位，各司其職，加強了部室的組織紀律性。同時，記者部實行了獎懲制度，做好了播發(fā)稿件的收集整理、登記與統計工作，并有部會新聞稿件刊發(fā)在《西華師大報》上，調動了記者的積極性，提高了記者的責任感，保證了正確的輿論導向，維護了校園的團結和穩(wěn)定。另，記者部在本學期試行了部長助理制度，使大一記者都有機會參與部室管理，熟悉了記者部的常規(guī)工作，增強了記者的歸屬感和認同感。
十、記者部做好了《校園音樂榜中榜》的籌備和組織工作，積極配合了廣播站的工作，在采訪和報道中維護了廣播站的良好形象，為廣播站的建設和發(fā)展做出了貢獻。
大學廣播站工作總結篇四
時光總是悄悄流逝，轉眼間又到了期末，廣播站的工作也要告一段落。
當初，我懷著對文學的熱愛，懷著對廣播站工作的熱情，來參加廣播站的招新面試，很幸運通過了筆試。部門是采用老帶新的工作方式。經過一個月的試用期，我最終走上了工作崗位--編輯。
在廣播站的工作過程中。各方面的能力得到鍛煉。尤其是協助能力，語言組織能力和交際能力都得到了不同程度的提高。在收集稿件的同時，我受益匪淺，知道了很多事，也明白了很多道理。
隨著時間的推移，我漸漸熟悉了編輯的工作，當然在不斷進步中也存在諸多不足和需要改進之處，如:稿件流程和框架不夠創(chuàng)新、稿件太過死板、串詞部分不夠盡善盡美，所以在以后的工作我會保證稿件質量，竭盡所能，改正不足，取得更大的進步的。
不可否認，在過去時間里，廣播站也有很大的進步和改變:首先，在新欄目方面，不斷完善。其次，廣播站還開辟了點歌臺，傳遞祝福的欄目。第三，站外，在和其他部門、社團合作方面盡職盡責，盡善盡美。最后，在站內，我們部門成員相親相愛，共同進步。
一分耕耘一分收獲，在全體廣播站的成員共同努力下，相信廣播站會有一個更加輝煌的明天。
大學廣播站工作總結篇五
匆匆的，一個學期的工作和學習已經接近尾聲，又到了該總結過去，展望未來的時候了?；仡欁哌^的這一個學期，有值得發(fā)揚并保持的地方，也有需要改進的不足之處。
在開學的第一個星期，于上學期制作完成的“校園調頻”站標和站牌正式懸掛使用。廣播站進入了期待創(chuàng)新全新出發(fā)的階段，而這個全新出發(fā)又包括了方方面面的內容。
首先，在學期的剛開始，在何老師的提議下，廣播站首次就全年工作制作了工作手冊，也就是年度工作基本框架。在這之前，廣播站全年工作的開展一直是依照慣例進行，而從沒有過書面的確認。擬訂年度工作基本框架。給廣播站的工作一個書面的說明，也可以起到一個備忘的作用。提醒各位站員需要完成而尚未完成的事項，以期把工作做得更好。
第二，在開學后的一段時間內，“校園調頻”正式更名為“青春校園調頻”。“青春”二字更說明了廣播站是一個積極向上，充滿活力和朝氣的團體。在更名之后，站內進行了節(jié)目總片頭，片花的錄制。這其中包括了何老師帶部分站員去電臺錄制的以及利用站內設備錄制的片花。廣播站的成員們感受到了電臺dj對于錄音工作的嚴謹、認真的態(tài)度————兩條片花制作近一個小時。給我們以榜樣，讓我們在以后的播音和錄音工作中更加的認真和努力。新片花的播出給了各位老師和同學耳目一新的感覺，起到了全新出發(fā)的亮相作用。
第三，在這個學期，我們也對節(jié)目進行了嘗試性的創(chuàng)新改革，以求突破播音瓶頸。創(chuàng)新包括了以下幾個節(jié)目：周一的《新聞直通車》加入校園熱點快訊，報道學校近期發(fā)生的熱點事件；周三的《藍色心情》不但征詢廣大同學的稿件，更邀請同學參與到節(jié)目當中與主持人一起講述心情故事；周四的《陽光音樂網》增設同學推薦專輯版塊，不定期的抽取推薦專輯與主持人一致的同學到節(jié)目中來；周五的《陽光地帶》，尋找曾經游覽過名山大川的同學和主持人一起介紹風光景點?？傊?，這次的創(chuàng)新改革主要是加強同學間的互動，縮短“青春校園調頻”與同學間的距離，使“青春校園調頻”真正融入到同學們的生活中去。但是由于宣傳的力度不夠，同學們對這一調整還不是很了解，也因為同學們都習慣了收聽節(jié)目而沒想過要參與到節(jié)目中來。所以這一創(chuàng)新沒有起到應有的效果。在下個學期，要更多的嘗試節(jié)目的創(chuàng)新，以及加大宣傳力度，使得“青春校園調頻”更好的服務于各位老師和同學。
第四，出臺廣播站最新暫行條例和儀器操作規(guī)程等規(guī)章制度。廣播是一個定時定點的工作，容不得半點馬虎。所以廣播站一直以來都是一個紀律嚴明的集體。對于播音，儀器操作等等都有明確、嚴格的規(guī)定。一旦有人違反規(guī)定，將會受到獎懲條例的.處罰。我們這次也做出了更為明確的處罰條例：三次遲到，兩次缺席，一次誤節(jié)目，只要達到三條當中的任何一條都必須自動離開廣播站。廣播站不歡迎沒有紀律意識的人，一個人如果不能嚴格要求自己，又怎么能把工作做好呢！總之，無規(guī)矩不成方圓。
第五，在五月底至六月初，廣播站進行了為期兩周的五四表彰系列節(jié)目。目的是為“紀念五四運動87周年”暨“20xx年昆明大學五四紅旗表彰頒獎典禮————感動青春”做宣傳。節(jié)目分為《重溫團章》、《五四表彰評選辦法》、《先進報道》、《回顧過去》、《感動青春》五個欄目。這是廣播站第一次進行五四表彰系列節(jié)目，使廣大同學了解了五四表彰的背景和具體內容等，起到了很好的宣傳作用。這檔節(jié)目還可以傳承下去，成為每到五四的特別節(jié)目。
另外，為了使“青春校園調頻”更符合同學心中的理想節(jié)目標準，廣播站與校團委調研部聯合進行了“青春校園調頻”收聽率問卷調查工作，從調查結果中我們可以看出，“青春校園調頻”在同學中還是有一定影響力的，大部分的同學認為收聽節(jié)目有助于了解各方面的信息。音樂和旅游節(jié)目是收聽率最高的兩檔節(jié)目，但同學平常比較關注的是最近發(fā)生的事，證明我們的新聞節(jié)目是有很大的發(fā)展空間的。只要節(jié)目策劃得宜，必定能收到很好的效果。而另外的節(jié)目，我們會針對同學的意見編排節(jié)目內容和提高播音質量，增強同學們的收聽欲望。同學們還通過收聽率調查給“青春校園調頻”提出了許多寶貴意見，使本次調查獲得了很好的收益。
以上是本學期廣播站的幾件具體的大事。以下是關于人事方面的總結。
這個學期，是廣播站負責人新老班子的交接階段。由于03級干部面臨畢業(yè)，廣播站的管理工作由04級的三位負責人進行。盡管對廣播站的各項工作都十分了解，我們還是認真、塌實的最好每一項工作，使廣播站的工作有條不紊的進行。然而，畢竟是剛接手工作，難免有不如人意的地方。但在何老師的提點之下，工作還是取得了一定的進展。盡管各項工作都認真仔細的開展，但百密一疏，還是發(fā)生了一次嚴重的誤播事故。這說明我們的工作還是有許多不足之處。比如說盡管出臺暫行條例時在例會上也組織成員進行了學習，但由于沒有深入人心，沒有反復學習，致使部分成員一時麻痹大意造成了事故的發(fā)生。對于站員的疏忽，我們具有不可推卸的責任。事故的發(fā)生使我們反思到底哪些工作還沒有做到位，哪些工作需要怎樣去做等等。提醒我們在以后的工作中要更加認真和仔細，力求不出錯，力求把工作做到更好。我相信我們一定可以！
在臨近期中之時，廣播站播音工作的重心從04級主持人轉移到05級主持人的身上。在這個轉移的過程之中，04級的主持人把播音的經驗傳授給05級的主持人，并在05級主持人的播音方面給予意見和建議。以期05級主持人能盡快上手，做好播音的接班工作。05級的主持人也非常努力。在期末時，已能夠獨立完成節(jié)目。然而，在05級主持人身上，還存在著這樣、那樣的問題，針對這些問題，于十三周全面開始對05級主持人的全面考察工作。考察內容包括節(jié)目質量，對待工作的態(tài)度，考勤以及發(fā)展?jié)摿Φ??？疾旖Y果將于下個學期由04級主持人和編輯以及05級編輯組評議得出。我們將會挑選出較優(yōu)秀的主持人繼續(xù)留在廣播站擔任播音工作，而少數幾位實在不能勝任播音工作的同學建議其轉為編輯或到其他部門發(fā)展。
這是繁忙而充實的一個學期，廣播站的工作從平穩(wěn)進行中得到了一定的突破。下個學期，還有更多的工作和挑戰(zhàn)等待著我們。
首先，一個嶄新的學年廣播站最先開始的就是招新工作，到時又會有許許多多06級的同學們希望到廣播站這個集體當中來。我們將會改變以往統招模式，把主持人和編輯分開來招，以期達到優(yōu)化配置。當然，最重要的就是把好關，把真正愛好播音而又具有實力的同學招到廣播站來。
再有，也就是最重要的，和招新工作同時進行的是廣播站成立二十周年的慶?；顒?。屆時，我們會把以前在廣播站工作過的師哥、師姐請回到節(jié)目當中來，和老師同學們一起回顧廣播站二十年來走過的點點滴滴；也會舉辦站慶晚會，邀請各位指導老師，師哥師姐和各高校廣播站的同事們一起歡慶難忘的時刻；還有就是制作“青春校園調頻”二十周年的紀念宣傳手冊，記錄廣播站的輝煌歷程。
以上就是下個學期要進行的兩件大事。當然還有許多具體而零碎的事情。我相信，廣播站的所有成員，一定會心連著心，手牽著手，共同努力把工作做好。因為我們有一個共同的目標：希望廣播站的明天更美好！
20xx年6月24日
大學廣播站工作總結篇六
一、本學期工作的重中之重就是校慶的宣傳報道工作。在學校慶期間，校廣播站記者部在學校慶宣傳組的領導下，舉全部之力，勝利地完成了校慶期間的宣傳報道任務，全部稿件都及時播放，全部稿件都發(fā)表在了西華師大，較好地發(fā)揮了校黨委宣傳統戰(zhàn)部領導下的校園媒體的作用，為校慶的勝利舉行做出了貢獻。
二、在學校慶前期的宣傳報道工作，我部也按部就班的做的有聲有色。為了迎接校慶的到來，廣播站特為記者部開辟了《校慶之聲》特別專欄節(jié)目，于每周二中午播出。平均每期節(jié)目容量達到了五千字，并且在學校慶期間加大了節(jié)目容量，播放稿件近一萬五千字，較好的為校慶做好了宣傳。此特別專欄節(jié)目共播發(fā)了十一期，電子文稿已經全部交校慶辦存檔。本節(jié)目的播音工作由專題部承擔。
三、為了宣傳優(yōu)秀校友的業(yè)績，使全校學生在積極上進的氛圍中成長，廣播站特在晚間開辦《優(yōu)秀校友風采錄》節(jié)目。節(jié)目內容主要播發(fā)由校慶辦組編的《優(yōu)秀校友風采錄》，每天兩至三篇稿件，把廣大校友的對母校的深情厚誼帶到了師生身邊。
四、記者部大一大二記者共計十八人，人人參與，積極配合，較好地完成了宣傳統戰(zhàn)部及其它職能部門下達的宣傳任務，做好了諸如迎接教育部普通高等學校學生管理規(guī)定檢查的宣傳任務、黨校之聲優(yōu)秀學習稿件宣傳、各院系校慶活動采風系列報道、校慶感言全校老中青教師代表專訪工作、校慶期間學生最關心的問題系列調查工作等各項宣傳報道工作。
五、廣播站記者部團結務實，做到了每晚必有校內新聞及國內國際的重大消息，并且做到了校園重大新聞無遺漏，系列新聞活動不重復，重特色。特別是在學校園新聞方面，配合教務處、后勤及產業(yè)集團、招就處、保衛(wèi)處、宣傳部、基建處的`工作，以與學生關系密切的事件為切入點組織專題報道，如：“學校周邊環(huán)境、治安、教學工作、新區(qū)二期工程進展、黨校宣傳工作等。
六、記者部校園新聞部分重點以學工部、校團委組織的活動為中心，積極關注各院系特色活動，如：校園文化藝術節(jié)、學術講座、校慶期間文體活動、競教比賽、青春風采大賽、及各類的校園文化活動，并在學生工作中，注意所宣傳報道結優(yōu)秀社團相結合，重點做好了廣播站、大學生心理咨詢中心、國旗班、校學生會、校團委秘書處、校園119、校園110、青志協等社團的宣傳報道工作，及時地及報道了非富多彩的校園文化生活。
七、廣播站記者部一如即往地做好了《新鮮校園新鮮人》欄目，宣傳了校園內優(yōu)秀的人物，做過國旗班班長高永振、外國語學院日語外教、吉林阿鐵等人物的專訪和直播。宏揚了西華師大精神，樹立了主人翁意識，努力建設好了大學生健康的精神家園。
八、廣播站記者部的指導、培訓、培養(yǎng)大一記者的工作進展順利，大一記者的采編能力有了較大的提高。無論是其政治覺悟、采訪能力、新聞意識、稿件質量等方面都在實踐中得到了鍛煉和提高。
九、廣播站記者部加強了考勤，嚴格例會制度和請假制度，使每一名記者人在其位，各司其職，加強了部室的組織紀律性。同時，記者部實行了獎懲制度，做好了播發(fā)稿件的收集整理、登記與統計工作，并有部會新聞稿件刊發(fā)在《西華師大報》上，調動了記者的積極性，提高了記者的責任感，保證了正確的輿論導向，維護了校園的團結和穩(wěn)定。另，記者部在本學期試行了部長助理制度，使大一記者都有機會參與部室管理，熟悉了記者部的常規(guī)工作，增強了記者的歸屬感和認同感。
十、記者部做好了《校園音樂榜中榜》的籌備和組織工作，積極配合了廣播站的工作，在采訪和報道中維護了廣播站的良好形象，為廣播站的建設和發(fā)展做出了貢獻。
大學廣播站工作總結篇七
今年，我們提前了納新工作，在九月份新生軍訓期間便進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經歷兩輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的干事。
事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學習與創(chuàng)新，才能適應時代發(fā)展的要求！由于南校區(qū)校廣播站處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們在校團委頒布的各規(guī)章制度的基礎上，不斷提出新要求，使廣播站的工作更加細致，實現學生機構管理的制度化，使廣播站的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。
一年時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發(fā)豐富多彩，一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。
廣播站這一學期的各項活動，不僅鍛煉了站內成員的各項能力，還豐富了南校區(qū)的校園生活。
1、每檔節(jié)目由每天的播音組負責，非播音組則負責外放的導播工作。南校區(qū)廣播站成員嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作。在此過程中，所有的廣播站工作人員也都表現出了高度的責任心，每天能準時地將節(jié)目奉送給大家。廣播站的部長級每周一次全體會議，總結每周小結。由此達到提高廣播站的凝聚力，及時了解工作人員的思想動態(tài)的目的，同時能將廣播室所出現的問題得到及時地解決。
發(fā)現和表揚廣播站有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的素質。
在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：
（3）面對兩邊校區(qū)開展工作帶來的不便之處，我們須要進一步加強協調與交流。
（1）堅決擁護校團委的方針政策，認真貫徹落實黨委、團委的要求與指導思想。在學習實踐過程中，我們將一切從實際出發(fā)，實事求是，認真學習，提高全體干部學習政治理論的積極性，增強學生干部的政治覺悟和思想道德修養(yǎng)。同時，我們還繼續(xù)嚴格要求每位學生干部努力學習，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名光榮的共產黨員。
（2）加大力度提升學生干部的自身素質，以迎合為廣大學生服務的要求。
（3）加強與外界聯系，加大與校學生會、各兄弟學院學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗。
（4）努力提高廣播站全體成員各方面的綜合能力，爭取能夠在下學期成功舉辦第二屆詩音畫演出。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以“校廣播站”新的姿態(tài)展現我們的品牌與特色，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實現創(chuàng)建一流校級組織的目標奮進！
大學廣播站工作總結篇八
匆匆的，一個學期的工作和學習已經接近尾聲，又到了該總結過去，展望未來的時候了?；仡欁哌^的這一個學期，有值得發(fā)揚并保持的地方，也有需要改進的不足之處。
在開學的第一個星期，于上學期制作完成的“校園調頻”站標和站牌正式懸掛使用。廣播站進入了期待創(chuàng)新全新出發(fā)的階段，而這個全新出發(fā)又包括了方方面面的內容。
首先，在學期的剛開始，在何老師的提議下，廣播站首次就全年工作制作了工作手冊，也就是年度工作基本框架。在這之前，廣播站全年工作的開展一直是依照慣例進行，而從沒有過書面的確認。擬訂年度工作基本框架。給廣播站的工作一個書面的說明，也可以起到一個備忘的作用。提醒各位站員需要完成而尚未完成的事項，以期把工作做得更好。
第二，在開學后的一段時間內，“校園調頻”正式更名為“青春校園調頻”?！扒啻骸倍指f明了廣播站是一個積極向上，充滿活力和朝氣的團體。在更名之后，站內進行了節(jié)目總片頭，片花的錄制。這其中包括了何老師帶部分站員去電臺錄制的以及利用站內設備錄制的片花。廣播站的成員們感受到了電臺dj對于錄音工作的嚴謹、認真的態(tài)度————兩條片花制作近一個小時。給我們以榜樣，讓我們在以后的播音和錄音工作中更加的認真和努力。新片花的播出給了各位老師和同學耳目一新的感覺，起到了全新出發(fā)的亮相作用。
第三，在這個學期，我們也對節(jié)目進行了嘗試性的創(chuàng)新改革，以求突破播音瓶頸。創(chuàng)新包括了以下幾個節(jié)目：周一的《新聞直通車》加入校園熱點快訊，報道學校近期發(fā)生的熱點事件；周三的《藍色心情》不但征詢廣大同學的稿件，更邀請同學參與到節(jié)目當中與主持人一起講述心情故事；周四的《陽光音樂網》增設同學推薦專輯版塊，不定期的抽取推薦專輯與主持人一致的同學到節(jié)目中來；周五的《陽光地帶》，尋找曾經游覽過名山大川的同學和主持人一起介紹風光景點。總之，這次的創(chuàng)新改革主要是加強同學間的互動，縮短“青春校園調頻”與同學間的距離，使“青春校園調頻”真正融入到同學們的生活中去。但是由于宣傳的力度不夠，同學們對這一調整還不是很了解，也因為同學們都習慣了收聽節(jié)目而沒想過要參與到節(jié)目中來。所以這一創(chuàng)新沒有起到應有的效果。在下個學期，要更多的嘗試節(jié)目的創(chuàng)新，以及加大宣傳力度，使得“青春校園調頻”更好的服務于各位老師和同學。
第四，出臺廣播站最新暫行條例和儀器操作規(guī)程等規(guī)章制度。廣播是一個定時定點的工作，容不得半點馬虎。所以廣播站一直以來都是一個紀律嚴明的集體。對于播音，儀器操作等等都有明確、嚴格的規(guī)定。一旦有人違反規(guī)定，將會受到獎懲條例的處罰。我們這次也做出了更為明確的處罰條例：三次遲到，兩次缺席，一次誤節(jié)目，只要達到三條當中的任何一條都必須自動離開廣播站。廣播站不歡迎沒有紀律意識的人，一個人如果不能嚴格要求自己，又怎么能把工作做好呢！總之，無規(guī)矩不成方圓。
第五，在五月底至六月初，廣播站進行了為期兩周的五四表彰系列節(jié)目。目的是為“紀念五四運動87周年”暨“20xx年昆明大學五四紅旗表彰頒獎典禮————感動青春”做宣傳。節(jié)目分為《重溫團章》、《五四表彰評選辦法》、《先進報道》、《回顧過去》、《感動青春》五個欄目。這是廣播站第一次進行五四表彰系列節(jié)目，使廣大同學了解了五四表彰的背景和具體內容等，起到了很好的宣傳作用。這檔節(jié)目還可以傳承下去，成為每到五四的特別節(jié)目。
另外，為了使“青春校園調頻”更符合同學心中的理想節(jié)目標準，廣播站與校團委調研部聯合進行了“青春校園調頻”收聽率問卷調查工作，從調查結果中我們可以看出，“青春校園調頻”在同學中還是有一定影響力的，大部分的同學認為收聽節(jié)目有助于了解各方面的信息。音樂和旅游節(jié)目是收聽率最高的兩檔節(jié)目，但同學平常比較關注的是最近發(fā)生的事，證明我們的新聞節(jié)目是有很大的發(fā)展空間的。只要節(jié)目策劃得宜，必定能收到很好的效果。而另外的節(jié)目，我們會針對同學的意見編排節(jié)目內容和提高播音質量，增強同學們的收聽欲望。同學們還通過收聽率調查給“青春校園調頻”提出了許多寶貴意見，使本次調查獲得了很好的收益。
以上是本學期廣播站的幾件具體的大事。以下是關于人事方面的總結。
這個學期，是廣播站負責人新老班子的交接階段。由于03級干部面臨畢業(yè)，廣播站的管理工作由04級的三位負責人進行。盡管對廣播站的各項工作都十分了解，我們還是認真、塌實的最好每一項工作，使廣播站的工作有條不紊的進行。然而，畢竟是剛接手工作，難免有不如人意的地方。但在何老師的提點之下，工作還是取得了一定的進展。盡管各項工作都認真仔細的開展，但百密一疏，還是發(fā)生了一次嚴重的誤播事故。這說明我們的工作還是有許多不足之處。比如說盡管出臺暫行條例時在例會上也組織成員進行了學習，但由于沒有深入人心，沒有反復學習，致使部分成員一時麻痹大意造成了事故的`發(fā)生。對于站員的疏忽，我們具有不可推卸的責任。事故的發(fā)生使我們反思到底哪些工作還沒有做到位，哪些工作需要怎樣去做等等。提醒我們在以后的工作中要更加認真和仔細，力求不出錯，力求把工作做到更好。我相信我們一定可以！
在臨近期中之時，廣播站播音工作的重心從04級主持人轉移到05級主持人的身上。在這個轉移的過程之中，04級的主持人把播音的經驗傳授給05級的主持人，并在05級主持人的播音方面給予意見和建議。以期05級主持人能盡快上手，做好播音的接班工作。05級的主持人也非常努力。在期末時，已能夠獨立完成節(jié)目。然而，在05級主持人身上，還存在著這樣、那樣的問題，針對這些問題，于十三周全面開始對05級主持人的全面考察工作。考察內容包括節(jié)目質量，對待工作的態(tài)度，考勤以及發(fā)展?jié)摿Φ??？疾旖Y果將于下個學期由04級主持人和編輯以及05級編輯組評議得出。我們將會挑選出較優(yōu)秀的主持人繼續(xù)留在廣播站擔任播音工作，而少數幾位實在不能勝任播音工作的同學建議其轉為編輯或到其他部門發(fā)展。
這是繁忙而充實的一個學期，廣播站的工作從平穩(wěn)進行中得到了一定的突破。下個學期，還有更多的工作和挑戰(zhàn)等待著我們。
首先，一個嶄新的學年廣播站最先開始的就是招新工作，到時又會有許許多多06級的同學們希望到廣播站這個集體當中來。我們將會改變以往統招模式，把主持人和編輯分開來招，以期達到優(yōu)化配置。當然，最重要的就是把好關，把真正愛好播音而又具有實力的同學招到廣播站來。
再有，也就是最重要的，和招新工作同時進行的是廣播站成立二十周年的慶?；顒印脮r，我們會把以前在廣播站工作過的師哥、師姐請回到節(jié)目當中來，和老師同學們一起回顧廣播站二十年來走過的點點滴滴；也會舉辦站慶晚會，邀請各位指導老師，師哥師姐和各高校廣播站的同事們一起歡慶難忘的時刻；還有就是制作“青春校園調頻”二十周年的紀念宣傳手冊，記錄廣播站的輝煌歷程。
以上就是下個學期要進行的兩件大事。當然還有許多具體而零碎的事情。我相信，廣播站的所有成員，一定會心連著心，手牽著手，共同努力把工作做好。因為我們有一個共同的目標：希望廣播站的明天更美好！
20xx年6月24日
大學廣播站工作總結篇九
時光荏苒，歲月如梭，不知不覺，三峽電力職業(yè)學院“校園之聲”廣播站在_學年度秋季學期的工作就要接近尾聲了，這一個學期里，廣播站在引導校園輿論、反映當代大學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設等方面發(fā)揮著重要作用。
從開學的納新，到學期中對大一成員的考核與訓練，再到現在大一成員基本接手廣播站的所有欄目。我們廣播站的所有成員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對廣播事業(yè)有著高度的責任心和事業(yè)心。我們的成員在這里能夠相互監(jiān)督，相互學習，像家人般溫馨共同進步，是廣播站真正成為進步發(fā)展、健康成長、施展才華的平臺。
在本學期，學校特別重視學生社團的發(fā)展，尤其是廣播站這一學院唯一有聲宣傳媒體，學院領導多次召開學生社團專題座談會，聽取了我們的工作匯報并當場確定方案，為我們廣播站解決了故障設備、損壞的音柱和廣播站對校園師生的交流等多個問題，還為我們配置了電腦，并應允我站配置交流信箱、開通網絡、建立固定電話，方便我站與站外師生、校外媒體建立廣泛聯系，通過廣播站這一校園有聲媒體為廣大師生提供更新鮮的校外資訊和相關創(chuàng)新型活動。我們會合理利用相關資源，專心致力于為學院師生打造“青春、活力、動感、時尚”的當代大學生資訊交流平臺。
在本學期最先開始的就是納新工作，_級的同學們來到學校，我們在軍訓期間來到新食堂門前空地上拉帳篷設立納新點，每天都有學長學姐在納新點耐心細致的講解我們廣播站的日常工作任務，在近年納新工作中，我們廣播站各成員深入到各個班級，各個軍訓方陣，每一棟公寓。
對于廣播站新成員的考核有三輪，第一輪面試，初步考察新成員普通話水平;第二輪筆試，考察新成員的語音知識和簡單的臨場發(fā)揮，以及對廣播站好的意見及建議;第三輪晨讀，為期一個月多月的晨讀，訓練新成員的普通話發(fā)音和語感等，考察態(tài)度，晨讀后期由大二主播初步確定新成員主攻新聞還是娛樂，為新成員以后的.發(fā)展方向做簡單規(guī)劃。培養(yǎng)計劃在與每天的播音時間，由大二主播帶領相關新成員學習和練習相關節(jié)目的播音技巧及注意事項，監(jiān)督新成員晚讀，練習普通話發(fā)音與相關節(jié)目的語感等等。
目前，大一主播已進入最后的實習階段，基本接手各檔節(jié)目，現由大二成員監(jiān)督指導。廣播站要非常負責任的保障每日三次的播音工作，為了讓廣大師生能夠收聽到更加豐富多彩的廣播節(jié)目，我們廣播站的納新以及考核持續(xù)了有兩個月之久，旨在保障日常播音的質量。
廣播站負責每天早中晚三個檔期的播音工作，早間的《音樂太陽能》、《天氣早知道》，午間的《午間快報》、《校園新聞》、《音樂部落格》，晚間的《風行時尚》、《體壇風云》、《校園聊聊吧》、《娛樂新資訊》、《科技之光》、《晚間播報》、《藍色天際》、《幸福地圖》、《星座密語》、《非常愛電影》、《一米陽光》，共計有16檔涵蓋各個方面，新聞、娛樂、文學的多樣化節(jié)目，每天由當天機務，全程監(jiān)聽，發(fā)現和記錄當天播音的情況以及突發(fā)狀況、應急處理方法，以備日后查證。
為了配合國家相關的重大事件，在我站開設專題報道，本學期已經開設了兩個專題，一個是配合國家教育部的“法律進校園”活動，我站開設的有《法律專線》，另一個是中國共產黨成功召開黨的第十八次代表大會，想我院師生及時傳達大會講話精神和重要動態(tài)，我站設置的有中國共產黨第十八次代表大會專題報道。
廣播站已配備電腦，已規(guī)劃好電腦硬盤的使用，各檔節(jié)目的主播可以使用電腦連接調音臺播放音樂，關于監(jiān)聽錄制當天的播音音頻，現已解決技術問題，正在有序進行，定時檢查播音音頻，找出大一新成員在播音當中出現的個別不易發(fā)現的普通話發(fā)音問題，及時糾正以免再犯。為了保障以后的播音正常有序，不出現節(jié)目主播因特殊原因不能到站正常播音，目前正在研究有關錄播的技術問題，當相關節(jié)目主播因特殊原因不能到站正常播音的，可以提前錄制好相關音頻，有機務部成員后期制作優(yōu)化，當期播出。
廣播是一個定時定點的日常工作，對時間八五的準確性要求很高，容不得半點馬虎，所以廣播站一直以來都是一個紀律嚴明的集體，對于播音、儀器操作都有明確嚴格的規(guī)定。
廣播站有自己嚴格的考勤紀律制度。每檔節(jié)目由當天的機務負責，嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作，當天的機務人員，負責在機務記錄本上認真記錄主播到站時間和播音過程中的相關狀況，并嚴格按照《三峽電力職業(yè)學院廣播站規(guī)章制度》判定違規(guī)內容和嚴格執(zhí)行相應處理。
每周四中午的例會，總結當周所出現的問題和布置下周的工作內容等等，所有成員必須到場，如需請假必須提前一天交請假條附上系部印章和相關輔導員簽字確認，方可認定為請假，否則按照曠會處理，曠會三次作自動退會處理。每學期按照相關考勤和工作狀況推選評優(yōu)，給予鼓勵。
在本學期，跟隨時代的發(fā)展，我們三峽電力職業(yè)學院廣播站建立了新浪微博，通過新浪微博這一新興方式途徑，將我們三峽電力職業(yè)學院，將我們三峽電力職業(yè)學院廣播站推廣出去，讓更多的人知道我們，擴大我們的影響力。我們有專人負責微博的更新與發(fā)布，及時在微博上發(fā)布校園內的活動動態(tài)，多與其他高校和校外主流媒體建立交流，與校內其他兄弟社團交流互動，共同提升提升我們的知名度和影響力。
我們已與宜昌市內其他高校建立聯系，在下學期的活動安排上，會聯合其他高校相互學習交流，共同開展活動，提升我站主播的播音水平、節(jié)目創(chuàng)新和舉辦活動提高水平，為我院師生帶來更多的精彩內容。
首先，我們廣播站在節(jié)目編輯和節(jié)目內容上比較豐富，可以涵蓋社會生活以及校園生活的諸多方面，但是在節(jié)目形式上比較單一，除了《校園聊聊吧》是一檔兩位主播就相關話題進行談論的形式，其他節(jié)目就比較單一了，在下一步的工作當中，需要進行節(jié)目形式創(chuàng)新，學校給我們配置了電腦，可以嘗試增加訪談類，互動類的節(jié)目形式，具體方案有待進一步確定。
個別部門的職責范圍不夠明確，要加強采編部的工作內容，為全天各檔節(jié)目采編信息，不再僅限于每天的報紙領取、通知、尋物啟事和失物招領等等，細化每個部門的相關責任制度。
對于廣播站成員的表現，沒有及時給予相關獎懲辦法，加強落實廣播站的規(guī)章制度，細致量化考核方案，規(guī)范相關考核獎懲制度，請假、節(jié)目替換等等，需要更加細致的規(guī)章制度來規(guī)范，優(yōu)秀的播音員，要及時表揚給予相關記錄和獎勵，對于表現不佳的成員就要及時談話，了解情況，及時做出調整，在例會上給予批評。
雖然我們有著這樣那樣的不足，但是，眺望過去走過的路，我們廣播站全體成員有信心克服這一切困難，找出了缺點才有進步的空間，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天。
大學廣播站工作總結篇十
時光荏苒，歲月如梭，不知不覺，三峽電力職業(yè)學院“校園之聲”廣播站在_學年度秋季學期的工作就要接近尾聲了，這一個學期里，廣播站在引導校園輿論、反映當代大學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設等方面發(fā)揮著重要作用。
從開學的納新，到學期中對大一成員的考核與訓練，再到現在大一成員基本接手廣播站的所有欄目。我們廣播站的所有成員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對廣播事業(yè)有著高度的責任心和事業(yè)心。我們的成員在這里能夠相互監(jiān)督，相互學習，像家人般溫馨共同進步，是廣播站真正成為進步發(fā)展、健康成長、施展才華的平臺。
在本學期，學校特別重視學生社團的發(fā)展，尤其是廣播站這一學院唯一有聲宣傳媒體，學院領導多次召開學生社團專題座談會，聽取了我們的工作匯報并當場確定方案，為我們廣播站解決了故障設備、損壞的音柱和廣播站對校園師生的交流等多個問題，還為我們配置了電腦，并應允我站配置交流信箱、開通網絡、建立固定電話，方便我站與站外師生、校外媒體建立廣泛聯系，通過廣播站這一校園有聲媒體為廣大師生提供更新鮮的校外資訊和相關創(chuàng)新型活動。我們會合理利用相關資源，專心致力于為學院師生打造“青春、活力、動感、時尚”的當代大學生資訊交流平臺。
在本學期最先開始的就是納新工作，_級的同學們來到學校，我們在軍訓期間來到新食堂門前空地上拉帳篷設立納新點，每天都有學長學姐在納新點耐心細致的講解我們廣播站的日常工作任務，在近年納新工作中，我們廣播站各成員深入到各個班級，各個軍訓方陣，每一棟公寓。
對于廣播站新成員的考核有三輪，第一輪面試，初步考察新成員普通話水平;第二輪筆試，考察新成員的語音知識和簡單的臨場發(fā)揮，以及對廣播站好的意見及建議;第三輪晨讀，為期一個月多月的晨讀，訓練新成員的普通話發(fā)音和語感等，考察態(tài)度，晨讀后期由大二主播初步確定新成員主攻新聞還是娛樂，為新成員以后的發(fā)展方向做簡單規(guī)劃。培養(yǎng)計劃在與每天的播音時間，由大二主播帶領相關新成員學習和練習相關節(jié)目的播音技巧及注意事項，監(jiān)督新成員晚讀，練習普通話發(fā)音與相關節(jié)目的語感等等。
目前，大一主播已進入最后的實習階段，基本接手各檔節(jié)目，現由大二成員監(jiān)督指導。廣播站要非常負責任的保障每日三次的播音工作，為了讓廣大師生能夠收聽到更加豐富多彩的廣播節(jié)目，我們廣播站的納新以及考核持續(xù)了有兩個月之久，旨在保障日常播音的質量。
廣播站負責每天早中晚三個檔期的播音工作，早間的《音樂太陽能》、《天氣早知道》，午間的`《午間快報》、《校園新聞》、《音樂部落格》，晚間的《風行時尚》、《體壇風云》、《校園聊聊吧》、《娛樂新資訊》、《科技之光》、《晚間播報》、《藍色天際》、《幸福地圖》、《星座密語》、《非常愛電影》、《一米陽光》，共計有16檔涵蓋各個方面，新聞、娛樂、文學的多樣化節(jié)目，每天由當天機務，全程監(jiān)聽，發(fā)現和記錄當天播音的情況以及突發(fā)狀況、應急處理方法，以備日后查證。
為了配合國家相關的重大事件，在我站開設專題報道，本學期已經開設了兩個專題，一個是配合國家教育部的“法律進校園”活動，我站開設的有《法律專線》，另一個是中國共產黨成功召開黨的第十八次代表大會，想我院師生及時傳達大會講話精神和重要動態(tài)，我站設置的有中國共產黨第十八次代表大會專題報道。
廣播站已配備電腦，已規(guī)劃好電腦硬盤的使用，各檔節(jié)目的主播可以使用電腦連接調音臺播放音樂，關于監(jiān)聽錄制當天的播音音頻，現已解決技術問題，正在有序進行，定時檢查播音音頻，找出大一新成員在播音當中出現的個別不易發(fā)現的普通話發(fā)音問題，及時糾正以免再犯。為了保障以后的播音正常有序，不出現節(jié)目主播因特殊原因不能到站正常播音，目前正在研究有關錄播的技術問題，當相關節(jié)目主播因特殊原因不能到站正常播音的，可以提前錄制好相關音頻，有機務部成員后期制作優(yōu)化，當期播出。
廣播是一個定時定點的日常工作，對時間八五的準確性要求很高，容不得半點馬虎，所以廣播站一直以來都是一個紀律嚴明的集體，對于播音、儀器操作都有明確嚴格的規(guī)定。
廣播站有自己嚴格的考勤紀律制度。每檔節(jié)目由當天的機務負責，嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作，當天的機務人員，負責在機務記錄本上認真記錄主播到站時間和播音過程中的相關狀況，并嚴格按照《三峽電力職業(yè)學院廣播站規(guī)章制度》判定違規(guī)內容和嚴格執(zhí)行相應處理。
每周四中午的例會，總結當周所出現的問題和布置下周的工作內容等等，所有成員必須到場，如需請假必須提前一天交請假條附上系部印章和相關輔導員簽字確認，方可認定為請假，否則按照曠會處理，曠會三次作自動退會處理。每學期按照相關考勤和工作狀況推選評優(yōu)，給予鼓勵。
在本學期，跟隨時代的發(fā)展，我們三峽電力職業(yè)學院廣播站建立了新浪微博，通過新浪微博這一新興方式途徑，將我們三峽電力職業(yè)學院，將我們三峽電力職業(yè)學院廣播站推廣出去，讓更多的人知道我們，擴大我們的影響力。我們有專人負責微博的更新與發(fā)布，及時在微博上發(fā)布校園內的活動動態(tài)，多與其他高校和校外主流媒體建立交流，與校內其他兄弟社團交流互動，共同提升提升我們的知名度和影響力。
我們已與宜昌市內其他高校建立聯系，在下學期的活動安排上，會聯合其他高校相互學習交流，共同開展活動，提升我站主播的播音水平、節(jié)目創(chuàng)新和舉辦活動提高水平，為我院師生帶來更多的精彩內容。
首先，我們廣播站在節(jié)目編輯和節(jié)目內容上比較豐富，可以涵蓋社會生活以及校園生活的諸多方面，但是在節(jié)目形式上比較單一，除了《校園聊聊吧》是一檔兩位主播就相關話題進行談論的形式，其他節(jié)目就比較單一了，在下一步的工作當中，需要進行節(jié)目形式創(chuàng)新，學校給我們配置了電腦，可以嘗試增加訪談類，互動類的節(jié)目形式，具體方案有待進一步確定。
個別部門的職責范圍不夠明確，要加強采編部的工作內容，為全天各檔節(jié)目采編信息，不再僅限于每天的報紙領取、通知、尋物啟事和失物招領等等，細化每個部門的相關責任制度。
對于廣播站成員的表現，沒有及時給予相關獎懲辦法，加強落實廣播站的規(guī)章制度，細致量化考核方案，規(guī)范相關考核獎懲制度，請假、節(jié)目替換等等，需要更加細致的規(guī)章制度來規(guī)范，優(yōu)秀的播音員，要及時表揚給予相關記錄和獎勵，對于表現不佳的成員就要及時談話，了解情況，及時做出調整，在例會上給予批評。
雖然我們有著這樣那樣的不足，但是，眺望過去走過的路，我們廣播站全體成員有信心克服這一切困難，找出了缺點才有進步的空間，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天。
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