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公司安全安全責任書篇一
為落實公司安全責任目標辦法，進一步規(guī)范和加強機關車輛管理，提升服務形象，預防和減少各類交通和安全事故，結合本單位實際，簽訂本責任書。
一、小車班全體人員必須認真學習《道路交通安全法》和有關管理規(guī)定，做到“安全第一、預防為主”。
二、定期對車輛進行安全檢查，保持車輛車況良好，車內(nèi)外干凈整潔。
三、樹立良好的職業(yè)道德，提升服務意識，自覺維護領導及自身形象，遵守公司的各項勞動紀律，遵守保密紀律。?????四、嚴禁將車輛交給無證人員駕駛和外人駕駛，嚴禁車輛夜晚在外邊停放，擅自停放造成事故或丟失的，有駕駛人負責并賠償經(jīng)濟損失。
五、出車時因駕駛人不按交通規(guī)則駕駛，造成交通事故的，根據(jù)交警部門責任認定，或因酒后開車的，責任由駕駛人負責。
六、未經(jīng)允許不得將車輛停放在定點以外的車輛維修廠修理，車輛每行駛5000公里必須定時定點保養(yǎng)，否則損壞由駕駛人自負。
二〇一三年四月
公司安全安全責任書篇二
本人自愿加入本次聚會出游活動，大家都是自愿結合出游，相互之間沒有任何法律上的權利與義務。
我聲明：在活動中一切行為均屬于個人行為，在活動中如果發(fā)生導致本人受傷或財產(chǎn)損失 時，一切責任由本人自己承擔，與組織者及其旗下組織和他人無關，并且由本人獨自承擔 關于本人在活動中的任何法律責任。
為了全體同學們的出游安全，本次活動特制定安全責任書如下：
1、一切行動聽指揮，參加出游的朋友們必須聽從活動組織者的安排;
2、在路途當中，必須遵守交通規(guī)則，不在馬路上亂跑，嬉戲打鬧;
3、一定要注意不要到深水地方去，不得游泳;
4、按時點名，如有其他事由需提前離開，請向活動組織者請假;
5、保護環(huán)境，不得在野外亂扔垃圾、有意破壞自然環(huán)境;
6、去廁所或其它離開集體時要結伴而行;
7、不得和陌生人接觸;
8、不得隨意損壞公共設施;
9遇到危險時及時向組織者匯報;
10、不得隨便在出游地點購買物品，以免上當受騙;
11、一定要帶好隨身攜帶的錢和相機等貴重物品;
12、注意飲食安全;
13、定點返回，離開集合時，一定要清查本班人數(shù);
14、在集體游戲時一定要注意安全; 統(tǒng)一出發(fā)、統(tǒng)一歸隊，出現(xiàn)任何事故責任自擔，均與組織者無關。
x年xx月xx日
公司安全安全責任書篇三
為了確保外出活動安全，現(xiàn)提出外出活動安全責任，請各帶隊及每位成員自覺遵守。
5、 注意食品衛(wèi)生，后不得喝生冷飲料;
6、 外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;
9、 外出旅游以安全、休閑、快樂、修養(yǎng)生機為主，切不可樂極生悲。
店面第一責任人簽字：
帶隊簽字：
外出人員簽字：
x年xx月xx日
公司安全安全責任書篇四
為預防和減少安全事故，保障公司財產(chǎn)安全，提升員工自我保護能力，促進企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。完善安全責任制，將安全工作落實到具體崗位。
一、具體責任內(nèi)容
(一)安全培訓
1、認真參加單位組織的安全教育培訓，不斷提高安全意識及安全技能，提升自我保護能力。
2、新進員工、換崗、復崗員工必須參加“三級”培訓，掌握設備和工藝特點、操作規(guī)程、危險源、安全警示標示及應急處理程序，考核合格后，才能上崗。
3、特種工種人員必須經(jīng)考核后持證上崗，并自覺進行復審，保證證書在有效期內(nèi)。
4、熟悉單位逃生路線及逃生知識。
1、開啟機器前，必須檢查電線是否裸露、破損、老化，接頭是否松動、保護裝置是否完好、接地是否可靠。若發(fā)現(xiàn)隱患，應立即向上級或安全員報告，不可將就使用。
2、不得擅自安裝、拆除、檢修電器設備。嚴禁帶電清潔電器設備和電線。下班后，切斷管轄的設備和開關電源。
3、使用臨時線，必須經(jīng)過申請批準后使用，嚴禁臨時電線隨地亂拖，橫跨安全通道。用完后，及時拆除。
4、操作危險作業(yè)前，必須經(jīng)過申請批準，單位派人現(xiàn)場監(jiān)督后，嚴格按規(guī)定的操作程序執(zhí)行。
5、電工必須規(guī)范布線，并經(jīng)常檢查或檢修設備和線路;上崗操作時，穿戴符合要求的勞動保護用品，嚴禁帶電檢修;停電檢修時，現(xiàn)場必須掛有警示牌，單位派人監(jiān)督;禁止一切違規(guī)作業(yè)。
6、乘坐安全電梯，不乘坐超載電梯和貨梯;電梯發(fā)生故障，保持鎮(zhèn)定，撥打應急電話或上報。
7、設備出現(xiàn)故障，特種設備需要年檢時，及時向設備員或安全員匯報，不可使用有問題的設備。
(三)防火防爆
1、正確使用、貯存、廢棄危險化學品，熟悉化學品的msds。保持易燃易爆場所陰涼、通風，嚴禁在此場所吸煙，切斷明火;專人保管，限量貯存，限量發(fā)放、使用。當天用完后，應放回化學品柜內(nèi)。
2、工作結束后、飯前、飲水前要充分洗凈身體的暴露部分;配合單位定期檢查身體;時刻注意防止自我污染。
(四)交通安全
1、自覺遵守交通安全法律法規(guī)，遵守交通信號、交通標志、交通標線，服從指揮;堅決抵制無證駕車、車輛超速、逆向行駛、超裝濫載、強行超車、酒后駕車、疲勞駕車等一切不文明交通行為。
2、禮貌乘車，待車停穩(wěn)后，先下后上;不攜帶易燃易爆危險物品乘車;車輛行駛中，不準將身體任何部分伸出車外，不準跳車，更不準強行扒車。
3、過馬路時，不得翻越公路圍欄。
(五)消防安全
1、能正確使用滅火器，不在安全通道上放置物品。
(六)其它
1、按要求，穿戴符合要求的勞動保護用品。
2、單位啟動應急預案后，員工聽從指揮，積極配合單位轉移到安全地帶。
3、發(fā)生事故后，及時上報，并自覺參與事故搶救及事故現(xiàn)場保護。事故調查時，如實的反饋信息。
4、發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時反饋。同時，對公司的安全工作進行監(jiān)督。
5、自覺整改上級或同事提出的安全隱患。有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。
二、檢查與考核
1、本責任書簽訂后，制造部定期組織檢查責任方的執(zhí)行情況。
2、安全指標納入季度、年度考核，先進、文明等各類名譽性評先工作實行安全一票否決制。
3、本責任書有效期為一年。
經(jīng)理(簽字)： 員工(簽字)：
x年xx月xx日
公司安全安全責任書篇五
一、對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責，是安全生產(chǎn)第一責任人。在公司安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中，貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，保證安全生產(chǎn)的組織落實和資金保證。
二、審定頒布本公司安全生產(chǎn)管理制度和各工種安全操作規(guī)程，審定本公司改善勞動條件和年度安全生產(chǎn)措施計劃，并組織貫徹實施。
三、負責保證本公司安全生產(chǎn)所必需的資金投入，確定重要工作任務中員工的安全保證和勞動保護措施的落實。
四、負責本公司安全事故的調查、分析、處理，及時、如實向上級主管部門報告，并制定和實施對安全事故的應急救援預案。
五、定期主持召開本公司的安全例會，及時組織解決重大安全隱患，確保本公司安全生產(chǎn)的組織落實、制度落實、資金落實。
六、負責表彰獎勵對實現(xiàn)安全生產(chǎn)取得優(yōu)異成績的先進集體和先進個人。
七、確保公司全年安全生產(chǎn)目標的完成：重大安全生產(chǎn)事故為零;重大火災事故為零;重大交通事故為零;工傷頻率2‰，控制職業(yè)病發(fā)生。
簽定人： 責任人：
日 期： 日 期：
公司安全安全責任書篇六
一、車輛駕駛人員必須遵守下列安全制度：
1、駕駛人員必須嚴格遵守交通規(guī)格和操作規(guī)程。
2、嚴禁酒后駕駛車輛。
3、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時不準駕駛車輛。
4、嚴格執(zhí)行各種車輛的客貨裝載規(guī)定，嚴禁超載運行。
5、車輛必須定期檢修，出車前、行車中、停車后做到勤檢查、勤調整、勤保養(yǎng)。
6、不準將車輛交給他人駕駛。
7、未經(jīng)主管部門領導批準，不得私自出車。
二、對車輛駕駛人員的獎罰：
十發(fā)現(xiàn)火警，應立即告知公司安保部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速離開經(jīng)營場所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。
2、處罰：駕駛人員由于違反以上安全制度，造成交通罰款和交通事故，按x公司車輛管理辦法有關規(guī)定處罰。
公司駕駛員：
日期：
公司安全安全責任書篇七
一、安全培訓教育
新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。
6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。
7、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
8、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協(xié)調處理。
10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。
楚雄萬福汽車銷售服務有限公司11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
三、車輛使用安全
公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《x公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執(zhí)行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。
四、出差安全
1、員工外派出差，應按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《x公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執(zhí)行。
五、嚴正申明
1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。
2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。
3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節(jié)嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。
此責任書一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
x有限公司(簽章)：
員工 (簽字)：
年 月 日 年 月 日
公司安全安全責任書篇八
為了認真貫徹安全第一，預防為主的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關法規(guī)，特制定此責任書。
甲方： 乙方：
一、甲方職責
1、認真貫徹國家、省和、安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);
3、嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改;
4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;
5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。
二、乙方職責
5、責任落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
三、目標
1、特大事故、重大事故為零;
2、一般事故死亡率、重傷率為0;
3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;
5、事故及時結案率100%。
四、獎罰
1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。
5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。
甲方：(單位責任人簽字蓋章) 乙方：(單位責任人簽字蓋章)
簽署日期簽署日期
二oxx年月 八 日二oxx年 月日
公司安全安全責任書篇九
l、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(管理)者績效收入1000元--3000元)。
2、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分、加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500無一1000元)。
3、火災事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入300無一1500元)。
4、重特大刑事、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500元-1500元)。
5、設備事故為o(包括通信設備)(每發(fā)生一起扣l-3分，加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500元-1500元)。
6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產(chǎn)法和工傷保險條例中的有關規(guī)定納入工傷考核指標)。
7、交通全責死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分、加扣經(jīng)營(管理)考績效收入1000元一3000元)。
8、一般有責車輛事故低于車輛數(shù)的5%(每超一起扣1分，加扣經(jīng)營(管理)考績效收入300元)。
9、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經(jīng)營(管理)考績效收入300元人)。
10、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(管理)著績效收入1000元一-3000元)。
甲方:責任人:
日期:年月日
乙方:責任人:
日期:年月日
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