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銷售內勤崗位職責描述三要素篇一
1、用戶合同執(zhí)行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始，跟進交貨進度、結算、開票、對帳及售后相關工作，日常與客戶進行的常規(guī)問題的解決和交流);
2、期貨到貨情況跟蹤(根據(jù)期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發(fā)貨進度，到庫及時錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務人員加工領用);
3、物流發(fā)運計劃準備(根據(jù)用戶合同和訂單的要求進行發(fā)貨準備，通知物流人員進行發(fā)貨并做好交貨統(tǒng)計及開票結算等后續(xù)工作)及訂單下單管理工作(對接加工廠進行下單工作，根據(jù)交貨先后要求有序下單并及時驗收回系統(tǒng)再進行發(fā)貨準備，對短缺物資及時通知采購人員進行外采)。
4、領導交代的其他事情
任職要求：
1、大專以上學歷，身體健康，無不良史。
2、優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗，應屆生可談。
銷售內勤崗位職責描述三要素篇二
職責：
1、負責采購訂單制作.確認，安排接收及跟蹤到貨日期，與供應商保持良好的溝通關系。
2、采購合同及相關文檔的整理歸檔、采購相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄、匯總報表
3、項目授權的跟進以及匯總
4、制作招投標文件。
5、領導交代的其他事情
任職資格：
1、具備很強的責任感和事業(yè)心，擅于溝通與協(xié)調，有良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力
2、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和分析判斷力
3、熟練運用word、excell、photoshop等辦公軟件
4、生物工程、醫(yī)療專業(yè)的優(yōu)先考慮
銷售內勤崗位職責描述三要素篇三
職責：
1.負責公司的產(chǎn)品品牌的建設與活動推廣;
2.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
3.及時收集市場各項數(shù)據(jù)和客戶的建議，為客戶提供專業(yè)的咨詢;
4.對產(chǎn)品進行管理，進行日銷量的統(tǒng)計;
5.積極完成上級領導下達的各項工作任務。
崗位要求：
1.18-28歲，有無經(jīng)驗均可，接受應屆畢業(yè)生;
2.性格外向，具有較強的邏輯思維能力，能積極面對工作;
3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德，為人正直、責任心強;
4.擅長與人溝通，善于學習，勤奮踏實。
銷售內勤崗位職責描述三要素篇四
一、日常業(yè)務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。
二、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。
三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。
四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結算方式)
五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。
六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)
七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)
八、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉發(fā)。
九、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。
十、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應妥善保管，不得丟失或向外泄密。
十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發(fā)
十二、辦公室衛(wèi)生
銷售內勤崗位職責描述三要素篇五
1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理;
9、協(xié)助業(yè)務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。
11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理
12、完成領導交給的其他任務。
銷售內勤崗位職責描述三要素篇六
1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。
2負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
3負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。
4負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5負責本部人員的評估匯總工作。
6完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務 。
銷售內勤崗位職責描述三要素篇七
職責：
1、負責每日、每周、每月全國各子公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析與上報;
2、負責公司運營、營銷制度的編制和完善，銷售會議的籌備、資料的整理及匯總;
3、負責營銷中心相關文件、方案的整理，歸檔及通知下發(fā)跟進各項工作的進度;
4、負責各子公司業(yè)務溝通與對接;
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、市場管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、對工作認真、細心、負責;
3、具備良好的溝通能力，組織和協(xié)調能力;
4、熟練操作office辦公軟件。
銷售內勤崗位職責描述三要素篇八
崗位職責：
1、三方合同的簽訂、審核(審核合同內容、品規(guī)、合同量);
2、公司gpo平臺業(yè)務處理，訂單、合同數(shù)據(jù)整理、匯總、分析;
3、統(tǒng)計收集平臺客戶反饋的問題，醫(yī)院qq客戶群的反饋信息，并跟蹤處理結果;
4、統(tǒng)計平臺銷售流向數(shù)據(jù)、采購金額數(shù)據(jù)等;
5、按照簽批文件調整平臺配送商協(xié)議價。
崗位要求：
1、大專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè);
2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗，銷售內勤/助理/客服，商務，內勤，采購經(jīng)驗均可;
3、熟練運用各類辦公軟件，較強的數(shù)據(jù)整理，分析能力;
4、服務意識好，工作認真負責，積極主動。
銷售內勤崗位職責描述三要素篇九
職責：
1、負責房地產(chǎn)相關報表統(tǒng)計，建立銷售臺帳，及時更新每日銷售數(shù)據(jù);
2、對數(shù)據(jù)敏感，較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力;
3、編制常用合同范本,指導合同業(yè)務工作
4、起草重大合同文本，對一般合同進行合規(guī)審查
5、項目簽約管理
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上大型房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗
2、熟練使用各種辦公軟件，熟悉國家的法律法規(guī)和地方政府、企業(yè)的相關政策規(guī)章。
銷售內勤崗位職責描述三要素篇十
職責;1、學習并掌握“用友軟件”產(chǎn)品知識和操作流程，負責通過電話溝通預約客戶;
2、通過網(wǎng)絡渠道尋找電話資源，比如58同城、趕集網(wǎng)等;
3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點，努力做好售前咨詢工作，提高客戶滿意度;
4、不需要你通過電話成單，更需要你與銷售主管協(xié)同合作完成產(chǎn)品的銷售工作;
5、建立客戶檔案，適時跟蹤客戶情況并預約上門談判的時間;
6、全力完成每月意向客戶的目標數(shù)量，遵從銷售主管的工作安排;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，歡迎優(yōu)秀應屆生，有無銷售經(jīng)驗均可，有專業(yè)的培訓并且安排人員一對一幫帶;
2、熱愛銷售工作，具有工作熱情，擅于與陌生人溝通交流;
3、具有團隊協(xié)作能力以及良好的抗壓能力;
4、態(tài)度端正積極，善于主動學習，富有責任心;
銷售內勤崗位職責描述三要素篇十一
a.銷售訂單內容的確認、貨物交期及出貨的安排。
b.及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系。
c.內勤客服處理，訂單進度跟蹤，核對訂單服務客戶。
d.積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。
e.負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
f.所有銷售如實記錄，建立并做好銷售臺帳。
銷售內勤崗位職責描述三要素篇十二
職責：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;負責對銷售合同制作、訂單的審核、發(fā)貨通知工作;負責銷售統(tǒng)計及分析工作;
2、負責本部門文件的收發(fā)通知工作及部門資料的檔案管理工作;
3、試劑事業(yè)部的銷售內勤工作;
4、按時完成公司領導交辦的其他工作任務
任職資格：
1、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、做事認真、細心、負責，具有服務意識、團隊精神;
4、穩(wěn)定性好
銷售內勤崗位職責描述三要素篇十三
崗位職責：
1、銷售部銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
2、銷售部會議日程安排及協(xié)調;
3、客戶資料的梳理、銷售備案;
4、產(chǎn)品資料整理、發(fā)放;
5、銷售單據(jù)開據(jù)及后續(xù)跟進工作;
6、領導交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，有行政助理、內勤、文員崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定財務知識;
4、熟悉操作excel、word、ppt等辦公軟件;
5、男女不限。
銷售內勤崗位職責描述三要素篇十四
職責：
1、負責供應商詢價、采購、訂貨，安排貨運等;
2、公司軟件的輸入及管理;
3、日?？蛻魣髢r，完善供應商價格體系;
4、做好倉庫的進出賬及每月的盤點工作。
5、做好銷售的后盾支撐。
崗位要求：
1、中專以上學歷，精通電腦辦公室自動化操作;
2、工作細致并能夠做好保密工作，適應以服務為主導的工作環(huán)境;
3、具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力、良好的服務意識和積極肯干的態(tài)度，具備強烈的團隊意識;
4、有良好的時間管理技巧和設定目標的能力，并合理安排工作的輕重緩急;
5、辦事處可提供住宿，提供中餐補助。
銷售內勤崗位職責描述三要素篇十五
職責：
1、產(chǎn)品報價：主要為產(chǎn)品的對外報價，制定對外報價明細單，經(jīng)過領導審批簽字后可以對外報價單上蓋章，交相關銷售人員;
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負責公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制作月銷售報表，季度銷售報表，半年度銷售報表;負責省公司中標數(shù)據(jù)的留存及分析比較工作;
3、物資采購：主要為產(chǎn)品的采購涉及比價、簽訂采購合同、安排款項支付，收貨入庫，后續(xù)事宜等一系列流程操作;
4、資料管理：公司合同的管理、招投標資料收集及分類管理，公司銷售數(shù)據(jù)的留存及管理，銷售人員出差記錄存檔管理、部門會議紀要記錄及管理;
5、招投標管理：招投標信息收集;投標保證金支付;標書制作、排版、打印、裝訂、封裝等;
任職要求：
1、一年工作經(jīng)驗及以上;
2、大專及以上學歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、有制作標書經(jīng)驗優(yōu)先;
銷售內勤崗位職責描述三要素篇十六
職責：
1、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及填報工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;
2、負責銷售部日常行政事務管理及文件資料的處理、整理工作;
3、負責銷售后臺對內對外的工作銜接;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理安排的其它工作;
5、辦公設施、固定資產(chǎn)的管理和日常維護;
6、負責部門員工考勤記錄、匯總。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、相同或類似崗位一年以上工作經(jīng)歷;
3、能熟練運用woer 、excle及明源系統(tǒng)，協(xié)調溝通能力強、細心謹慎。
銷售內勤崗位職責描述三要素篇十七
1.開會、記錄業(yè)務人員確定的目標，為業(yè)務人員做好輔助性的工作;
2.客戶檔案的建立以及客戶的維護;
3.如有業(yè)務人員下單，需立即制定銷售訂單并立即上報財務部;
4.發(fā)貨前銷售內勤要通知財會人員查詢貨款是否到賬，款到發(fā)貨;
5. 貨物發(fā)出后，要做好貨物跟蹤工作，并及時的向客戶提供貨物信息;
6.負責前臺的店面商品貨物的出入記錄。
7.記錄公司現(xiàn)金流水賬以及簡單財務方面的核算
銷售內勤崗位職責描述三要素篇十八
職責;1. 負責銷售訂單的合同準備、審核以及輔助外勤進行簽訂;
2. 依據(jù)銷售訂單負責備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問題的處理;
3. 負責接受客戶關于質量、產(chǎn)品規(guī)格、包裝、發(fā)貨等問題的信息收集，并及時反饋相關部門給予結果的追蹤與反饋;
4. 銷售成本的統(tǒng)計與初步分析;
5. 負責銷售數(shù)據(jù)報表中數(shù)據(jù)的收集及核對;
6. 負責督導銷售外勤進行銷售回款的追蹤;
7. 負責物流發(fā)貨計劃的擬定以及備貨監(jiān)督;
8. 銷售檔案的管理;
9. 負責進行客戶滿意度的調查以及結果分析。
10. 完成主管交辦的其他工作;
職位要求：
1. 大學專科以上學歷，女，35歲以下，管理相關專業(yè);
2. 有財務知識;懂得進銷存賬目處理;’
3. 一年以上生產(chǎn)制造業(yè)銷售內勤工作經(jīng)驗;
4. 良好的溝通能力，嚴謹細致、責任心強;
5. 誠實、守信，良好的團隊合作精神，有一定的抗壓性;
銷售內勤崗位職責描述三要素篇十九
1、組織編制部門預算，負責與財務部門的銷售往來賬目的核對，核算工作;負責部門內部各種報表的編制工作。
2、負責部門各項工作的橫向部門溝通以推進工作的順利完成，如部門間信息傳遞、訂單跟蹤，發(fā)貨等。
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場策劃、市場推廣等工作。
4、負責公司經(jīng)銷商往來賬目管理。
5、負責客戶檔案、銷售合同、訂單評審等文件管理。
6、負責部門辦公用品的領用、保管等工作。
7、負責部門例會的組織、安排、記錄等工作。
8、及時完成領導交辦的其他工作。
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