“方”即方子、方法?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?,將方法呈于案前,即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
執(zhí)法的工作計劃 執(zhí)法工作計劃方案篇一
以貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等勞動保障政策法規(guī)為總抓手,通過實施勞動保障“一體執(zhí)法”,全面整合執(zhí)法資源,提高勞動保障執(zhí)法效能,集中力量解決勞動保障領域的主要矛盾和問題,維護勞動者合法權益,促進勞動關系的和諧穩(wěn)定,促進企業(yè)依法經(jīng)營,健康發(fā)展。
xx年工作計劃共安排四項執(zhí)法檢查:
(一)農(nóng)民工工資支付專項檢查。檢查時間:xx年1月1日至2月28日,xx年11月15日至12月31日。
(二)勞動保障一體執(zhí)法綜合檢查。檢查時間:xx年2月20日至8月31日。
(三)清理整頓勞動力市場秩序專項檢查。檢查時間:xx年3月1日至3月31日。
(四)社會保險費征繳專項檢查。檢查時間:xx年10月1日至10月31日。
(1)用人單位辦理用工登記備案情況;
(2)用人單位與勞動者簽訂、履行和解除勞動合同情況,宣傳貫徹《勞動合同法》情況和勞動合同三年行動工作計劃執(zhí)行情況;
(3)用人單位支付工資情況及執(zhí)行工資支付制度、工資指導線和最低工資制度三項基本管理制度情況;
(4)用人單位參加和繳納各項社會保險情況;
(5)推行職業(yè)資格證書準入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓制度情況;
(6)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;
(7)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況;
(8)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況;
(9)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
(一)充分認識一體執(zhí)法計劃的嚴肅性。勞動保障監(jiān)察一體執(zhí)法計劃是根據(jù)國家、省勞動保障監(jiān)察執(zhí)法部署,圍繞全市勞動保障工作中心任務制定的,各級勞動保障部門要切實加強對這項工作的認識,加強領導,周密安排,確保執(zhí)法計劃的嚴格實施,確因特殊情況需要增加或調整檢查事項的,需由監(jiān)察機構會同有關科室(單位)提出,報局長辦公會同意后實施。
(二)加強對一體執(zhí)法工作的組織領導。勞動保障一體執(zhí)法工作由勞動保障監(jiān)察機構代表勞動保障行政部門具體行使勞動保障檢查監(jiān)督職權,凡涉及對用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的檢查活動,均由勞動保障監(jiān)察機構統(tǒng)一組織實施,有關科室單位要在各自職責范圍內(nèi)做好配合。各縣區(qū)要切實加強領導,統(tǒng)籌安排,明確重點檢查對象和目標任務,分解落實工作責任。對由勞動保障部門牽頭,有關部門參與的檢查活動,要主動做好協(xié)調工作,建立聯(lián)動機制,形成整體合力,共同做好執(zhí)法檢查活動。
(三)嚴格對勞動違法行為的處理處罰。對用人單位開展監(jiān)察執(zhí)法檢查,要嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序、監(jiān)察管轄及監(jiān)察員的職責、義務等進行。對執(zhí)法中檢查出的勞動保障違法行為,要按照《勞動保障監(jiān)察條例》等有關規(guī)定,責令其改正,對拒不整改的,依法進行行政處理和行政處罰。對拒不執(zhí)行勞動保障行政處理或行政處罰決定的,要依法申請人民法院強制執(zhí)行。對違法情節(jié)嚴重、性質惡劣的用人單位,在依法進行處理的同時,還要公開曝光。
(四)高度重視和廣泛開展信息采集工作。根據(jù)勞動保障監(jiān)察工作信息化建設工作部署和“金保工程”總體要求,我市監(jiān)察執(zhí)法工作將統(tǒng)一實行勞動保障監(jiān)察信息化管理。為做好基礎工作,在一體執(zhí)法工作中,要注重用人單位信息采集和管理系統(tǒng)的推廣。市及各縣區(qū)要把信息采集作為提高執(zhí)法效率,改進執(zhí)法手段的重要舉措,加強對勞動保障信息管理系統(tǒng)的宣傳推廣。各級勞動保障監(jiān)察機構要把管理系統(tǒng)的推廣和用人單位的信息采集作為xx年執(zhí)法工作的重要任務,制定具體工作計劃,安排專人進行信息錄入,確保年內(nèi)啟用勞動保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng),用人單位人力資源信息數(shù)據(jù)采集數(shù)量能夠支持管理系統(tǒng)的基本運行。
執(zhí)法的工作計劃 執(zhí)法工作計劃方案篇二
根據(jù)區(qū)委常務會研究決定,我區(qū)將成立**區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局,在區(qū)領導協(xié)調下,我局將積極配合組織部、編辦、人社局等部門,組建執(zhí)法局班子,優(yōu)化隊伍,暫時按照綜合執(zhí)法組的工作模式開展工作,到20xx年,我省正式出臺城管執(zhí)法體制改革方案后,依照方案再確定綜合執(zhí)法局的職責權限,細化責任分工,加強立法、司法保障,確保我區(qū)秩序井然有序。
1、我區(qū)綠地規(guī)劃系統(tǒng)為20xx年的標準,與現(xiàn)行的國家園林城市標準部分指標不符,目前我局正積極與市局對接,重新制定綠地規(guī)劃系統(tǒng),并根據(jù)新的規(guī)劃設計圖紙,制定詳細的工作計劃,明確時間節(jié)點,并建議政府盡快招標開工,保障我區(qū)20xx年國家園林城市復審順利通過。
2、根據(jù)附近縣市的標準,我區(qū)綠化養(yǎng)護費較低,計劃通過提高綠化養(yǎng)護費的方式來提高綠化養(yǎng)護標準,進一步提升綠化效果。
1、城區(qū)市場化運行計劃今年12月底完成招標,鎮(zhèn)、村市場化運作已進入招標程序,計劃11月底完成招標,12月份完成公司與鄉(xiāng)鎮(zhèn)交接,制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)與公司的職責分工及監(jiān)督考核辦法。20xx年1月份正式啟動市場化運作,以城管局監(jiān)督為主,鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督為輔,考核公司為主,考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)為輔,計劃每月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核、評比,堅持社會監(jiān)督和采集員巡查制度,充分發(fā)揮數(shù)字化城管平臺的作用,用高科技手段完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督。
2、根據(jù)市局通知,今年12月份以后德州市將不再接收我區(qū)的生活垃圾,建立垃圾填埋已是迫在眉睫,目前我區(qū)在義渡口鎮(zhèn)建設的垃圾填埋場已進入前期準備工作,爭取盡快建成,投入使用。同時我區(qū)計劃對中茂圣源電廠進行改造,建設垃圾焚燒發(fā)電廠,對開發(fā)區(qū)附近的企業(yè)進行供熱,并解決垃圾處理問題。
1、對**公園、**公園、**景觀公園等已建成公園的景觀燈、草坪燈等進行提檔升級,打造流光溢彩的景觀形象。
2、建成區(qū)路燈改造。
其一,打通迎賓街、顏城街、黃辦路等7條斷頭路路燈照明;對開發(fā)區(qū)9條街道實施亮化。
其二,路燈節(jié)能改造。此工程可將城區(qū)所有高壓鈉燈改造為led路燈,由專門的公司負責安裝、改造和維護,節(jié)省下來的電費作為工程資金,不用追加政府投資預算,合同期滿后,所有的改造路燈將歸政府所有。通過節(jié)能改造,將達到節(jié)能減耗、增加照明、改善環(huán)境的效果,而且led路燈可根據(jù)時間自動調整亮度,真正將我區(qū)打造“不夜城”。
執(zhí)法的工作計劃 執(zhí)法工作計劃方案篇三
為進一步推進依法行政工作,強化內(nèi)部制約機制,規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設,根據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》要求,結合我隊實際,制定 20xx年衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作計劃:
(一)建立健全合法順暢的衛(wèi)生許可程序,嚴格按照有關法律法規(guī)的要求核發(fā)和管理衛(wèi)生許可證,杜絕超出職責范圍、違反法定程序和不經(jīng)合法審查就發(fā)放衛(wèi)生許可證的現(xiàn)象。
(二)根據(jù)實際情況建立和執(zhí)行本單位的統(tǒng)一著裝制度和違紀追究制度,樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的良好形象。
(三) 建立健全衛(wèi)生行政處罰相關工作制度和機制,規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法文書使用,保證監(jiān)督執(zhí)法的合法性。
(一)投拆舉報稽查: 重點稽查投訴舉報電話是否暢通、處理是否及時、投訴舉報處理中衛(wèi)生行政執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、投訴舉報處理結果是否公正、是否反饋、反饋是否及時、投訴舉報案卷歸檔情況等。
(二)衛(wèi)生行政許可稽查:依據(jù)《行政許可法》、《衛(wèi)生行政許可管理辦法》等有關法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定。重點對衛(wèi)生行政許可程序是否合法、一次告知是否到位、許可流程是否規(guī)范、許可文書使用和制作是否準確、許可時限是否合法、許可檔案管理是否規(guī)范以及有無行政不作為或濫作為現(xiàn)象進行稽查。
(三)衛(wèi)生行政處罰稽查:依據(jù)《行政處罰法》、《衛(wèi)生行政處罰程序》等相關法律法規(guī)和規(guī)范的規(guī)定。重點對衛(wèi)生行政處罰主體和程序合法性、證據(jù)充分性、法律適用準確性、文書使用和制作規(guī)范性、自由裁量公平公正合理性、案件評查情況以及案卷歸檔情況進行稽查。
(四)衛(wèi)生監(jiān)督員管理:根據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》、《衛(wèi)生監(jiān)督制、著裝管理規(guī)定》。重點對衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀等進行稽查。
采用查看現(xiàn)場、查閱資料、問卷調查、座談詢問等方式進行。
每月進行一次不定期的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書、監(jiān)督員著裝風紀稽查, 半年對衛(wèi)生行政處罰案件進行一次稽查 。
執(zhí)法的工作計劃 執(zhí)法工作計劃方案篇四
當前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程,需要由政府組織,街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施,群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習慣沒有改變,如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習慣,有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題,導致這些地方的整治工作,只治了標,未治本。為此,街道將根據(jù)實際,進一步做好宣傳發(fā)動,提高群眾文明衛(wèi)生素質,讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去,通過開展系列教育活動,使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時,進一步加大農(nóng)貿(mào)集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度,采取切實可行的辦法,落實責任制度。建立長效管理措施,做到整治一處,鞏固一處,美化一處,真正使市容整治工作做到不留死角。
(一)結合群眾教育實踐活動“最后一公里”問政議政活動,找出問題、找出差距、以服務群眾為宗旨,認真履行城管、查違職責,加強市容環(huán)境綜合整治和違法建設、用地違法行為的查處工作,突出解決人民群眾反映的重點、難點問題,尋求長效管理機制,打造整潔、美麗、和諧翠竹,讓人民群眾滿意。
(二)加強作風建設。解決散漫,不想干,不愿干,混日子應付式工作狀態(tài),以及缺乏責任感,主動性,得過且過得主觀狀態(tài)。
(三)加強業(yè)務培訓。解決相當一部分人不會辦案,辦不了案,不敢辦案,以及不會應對、應對不好或應對不了突發(fā)事件的狀態(tài)。
(四)認真落實區(qū)政府關于“路長制”、“打造最美麗羅湖”等方案,在責任制的基礎上,調動大家工作積極性和主觀能動性,落實分工不分家,合理安排勤務,實現(xiàn)常態(tài)化。
(五)大力推行和完善外包服務。加強外包隊伍的管理和監(jiān)督。借鑒其他街道的管理辦法和合同規(guī)定要求,全面合理對輔助管理人員對所服務轄區(qū)的服務項目進行考核,在強化隊伍管理的基礎上,確保服務質量落到實處。
最后,執(zhí)法隊將對20xx年整治工作進行總結和梳理,查漏補缺,進一步加大對轄區(qū)內(nèi)違法行為的整治及查處,集中力量、銳意進取、狠抓落實,認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府、街道辦事處下達的各項任務,認真做好市容環(huán)境綜合保障、查處違法建設和用地工作。
派出所等相關部門的聯(lián)系,完善“大調解”工作體系。不斷提升人民調解員業(yè)務水平,開展“大排查、大調解”工作,確保矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
區(qū)矯正工作向規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展,確實做到預防和減少矯正人員再犯罪。
1、加強培訓,認真做好年報及定期報表工作。明年始,由于核算的需要,服務業(yè)由季報改為月報,工作量增大,為此要加強培訓,加強與企業(yè)的溝通,取得企業(yè)的理解和支持,切實完成年報及定期報表工作。
2、加大宣傳力度,不但要在平時注重采用新興方式如微信等方式向企業(yè)宣傳統(tǒng)計,還要宣傳政府的一些政策,比如向企業(yè)宣傳xx區(qū)專項資金扶持政策,不但服務了企業(yè)同時也取得企業(yè)對統(tǒng)計工作的支持。
3、創(chuàng)新統(tǒng)計方法,提高統(tǒng)計服務質量。首先要對第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)進行開發(fā),提交街道經(jīng)濟分析報告;其次從明年開始建立街道統(tǒng)計季報制度,按期向街道領導匯報主要經(jīng)濟指標,為領導提供決策依據(jù)。
4、積極應對社區(qū)體制改革帶來的挑戰(zhàn)。針對明年社區(qū)統(tǒng)計工作將轉移街道、各社區(qū)統(tǒng)計工作量嚴重不平衡的情況,要抓好隊伍建設,明確職責分工,條塊結合設置工作崗位,確保統(tǒng)計工作正常開展,如設置專業(yè)技術崗位,負責統(tǒng)計工作網(wǎng)絡技術維護及數(shù)據(jù)的開發(fā)等工作;設置專業(yè)主管人員,負責各個專業(yè)報表的審核報及專業(yè)數(shù)據(jù)的匯總等工作;設置基層統(tǒng)計員,負責分管區(qū)域的調查數(shù)據(jù)的采集錄入上報等工作。
5、進一步做好統(tǒng)計執(zhí)法工作。由于國家經(jīng)濟形勢發(fā)展和需要,統(tǒng)計制度及統(tǒng)計指標不斷完善,要結合實際加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,加強內(nèi)部管理,提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和職業(yè)操守,真實準確做好各項統(tǒng)計工作。
6、針對本轄區(qū)珠寶企業(yè)多、流動性大的特點,積極探索企業(yè)臺賬的動態(tài)管理,規(guī)范基礎臺賬工作。
7、認真做好各項準備工作,確保全國1%人口抽樣調查的順利完成。
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