2023年校長例會講話稿(優(yōu)質(zhì)8篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

校長例會講話稿篇一

老師們、同學(xué)們：

下午好！

我們剛剛迎來了新一屆4600名本科生和近1500名研究生，又迎來了我國教師節(jié)。今天，我們隆重集會，熱烈慶祝自己的`節(jié)日！在這里，我謹代表學(xué)校向工作在教學(xué)科研第一線的廣大教師致以崇高的敬意！向在學(xué)校管理、后勤等各個崗位上為廣大師生默默奉獻的全體同志表示良好的祝愿！向為教育事業(yè)奮斗幾十年的離退休老教師、老干部、老職工致以親切的問候！向在今天的大會上獲得表彰的教師致以衷心的祝賀！

同志們，今年上半年，通過全校師生員工的共同努力，學(xué)校各項事業(yè)取得了新的發(fā)展。今年4月，學(xué)校召開第十一次黨代會，進一步明確了把學(xué)校建成具有國際一流水利學(xué)科和廣泛國際影響的高水平研究型大學(xué)的奮斗目標，提出了學(xué)校近期的四項重大任務(wù)和具體工作措施，為學(xué)校今后一段時期的工作指明了方向。在奪取抗擊“非典”勝利的同時，學(xué)校的學(xué)科建設(shè)，特別是學(xué)位點建設(shè)獲得了顯著成果，國家重大科技項目申報取得了重大突破，本科教學(xué)和人才培養(yǎng)取得新的成績。本科畢業(yè)生就業(yè)率達93%，引起了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛關(guān)注。中央政策研究室專門委托江蘇省委政策研究室來我校調(diào)研就業(yè)工作，國務(wù)院副秘書長陳進玉同志在南京聽取了我校就業(yè)工作匯報，教育部發(fā)了專題簡報，中央教育臺還專題對我校的就業(yè)工作進行了報道。今年我校在江蘇省的招生投檔線高出本一分數(shù)線33分。目前，我校有一級學(xué)科授權(quán)點4個，博士學(xué)位授權(quán)點24個，碩士學(xué)位授權(quán)點60多個，博士后流動站5個。在校研究生達到4433人，其中博士生890人。在校本科生達到17500人。新學(xué)年的開學(xué)工作順利進行，全校上下正在為學(xué)校事業(yè)新的發(fā)展而努力奮斗。

同志們，我校各項工作之所以能夠取得這樣大的成績，是全校師生員工群策群力、創(chuàng)新進取的結(jié)果，是齊心協(xié)力、共同奮斗的結(jié)果，為此，我代表校黨委、校行政向全校師生員工表示衷心的感謝！

同志們，今天是教師節(jié)，我在這里要特別談?wù)劷處煹那闆r。

最近，教育部公布了高校百名教學(xué)名師的評獎結(jié)果。這100名獲獎教師中有62名教師來自教育部直屬高校，這是新中國成立以來的第一次，評定時間較長，評定程序嚴格，社會影響深遠。在教育部直屬高校的62名教學(xué)名師中，我校趙振興教授是其中一位，這衣榮譽來之不易。趙老師被評為全國首屆百名教學(xué)名師，這不僅是他本人的光榮，也是我們河海大學(xué)全體師生員工的驕傲。

我們知道，以徐芝綸先生為代表的老一輩教師，師德高尚，治學(xué)嚴謹，教學(xué)效果優(yōu)異，至今仍為高教界的楷模，走到天南海北，都能聽到校友的贊譽。嚴愷院士提出的校訓(xùn)“艱苦樸素，實事求是，嚴格要求，勇于探索”，是老一輩河海人為教育事業(yè)而艱苦奮斗、無私奉獻的真實寫照，也是河海老一輩教師給我們留下的寶貴的精神財富。今天，趙振興教授被評為全國首屆百名教學(xué)名師，表明河海老一輩教師用心血凝成的河海精神有了傳承與發(fā)揚，河海的事業(yè)將更加輝煌。最近幾年來，學(xué)校各項事業(yè)有了長足的發(fā)展，同時也遇到許多困難。如現(xiàn)在我們?nèi)剞k學(xué)，有的同志要遠離南京到常州工作，連家都顧不上；許多教師到江寧校區(qū)工作，起早貪黑，花了比以前更多的時間，流了比以前更多的汗水；大學(xué)生和研究生的數(shù)量比以前成倍增加，社會和教學(xué)對知識更新提出了更高的要求，但全體教師仍然以校為家，勤奮敬業(yè)，學(xué)而不厭，誨人不倦。去年年底表彰的優(yōu)秀主講教師和今天表彰的老師，就是學(xué)校教師隊伍中的又一批杰出代表。正因為有全校教師默默無聞的不懈努力，任勞任怨的教書育人，在學(xué)校擴大招生規(guī)模的情況下仍然保證應(yīng)有的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校畢業(yè)生一直得到用人單位的好評。為此，我衷心感謝全校教師對學(xué)校教學(xué)工作的辛勤工作和無私奉獻！

同志們，教師是一個崇高的稱號，教師職業(yè)是一個神圣的職業(yè)。教師要受到社會的尊敬和學(xué)生的愛戴，就必須真正做到為人師表，教書育人，真正成為廣大學(xué)生的良師益友。教師的日常工作是平凡的，但教育工作卻是不平凡的。學(xué)生對每一位老師、每一堂課，都有他們的評價。我與大學(xué)生、研究生的交談中，他們總是會談到愿意聽某某老師的課，想選某某老師的課，談到這些老師時，他們會眉飛色舞，喜形于色，我也為之感動，內(nèi)心有無比的快樂，從心底感謝這些優(yōu)秀的老師；而談到一些教風(fēng)散漫、教學(xué)水平低劣的老師，他們也給予尖銳的批評，同時有些不大好意思說，每當此時，做為校長，我深感內(nèi)疚。同志們，我們要對學(xué)生負責(zé)，要對家長負責(zé)，要對社會負責(zé)。教師的道德、品質(zhì)、人格和言行對學(xué)生有重要的影響。古人說：經(jīng)師易得，人師難求。大學(xué)的老師要做傳授知識的“經(jīng)師”，更要做善于育人的“人師”，以自己淵博的學(xué)識和精湛的教學(xué)藝術(shù)向?qū)W生傳授知識，以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生，使我們河海大學(xué)的學(xué)生在老師的精心培育下健康成長。

我贊成這樣的說法，所謂大學(xué)，不是因為它有高樓，而是因為它有大師。學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展，最重要的是人才，尤其需要的是杰出人才。杰出人才就是大師。一個學(xué)校沒有一流的教師，不可能培養(yǎng)一流的學(xué)生，也不可能出現(xiàn)一流的學(xué)術(shù)成果，就不可能有社會影響力。所以，學(xué)校要通過各種途徑，千方百計地為杰出人才的引進、培養(yǎng)、工作和生活提供良好的條件。比如，讓獲得省部級科學(xué)基金以上項目且具有博士學(xué)位的年輕教師集中精力搞研究，設(shè)置“綠色通道”；幫助年輕教師爭取高水平項目，在培養(yǎng)起點上做足文章；集中資源、重點扶持、壓擔(dān)子、給機會，用3－5年時間為一些年青教師獲國家杰出青年基金這類項目提供平臺等等。同時，我要強調(diào)，要營造一種學(xué)術(shù)氛圍，要做到人才引得進、留得住、用得好、效益高，人才能心情愉悅、學(xué)術(shù)自由。

校長例會講話稿篇二

校務(wù)公開是在黨支部和校委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下進行的，成立統(tǒng)一的工作機構(gòu)，制定具體的實施方案。下面是本站小編給大家整理的校務(wù)例會校長

講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

一場祥瑞的春雪為我們送來了兩會勝利召開的好消息，也為我們帶來了新的學(xué)期、新的希望。很榮幸代表五年組這個大家庭里的兄弟姐妹說說我們的新年展望。

新的一年，第一件大事就是咱家里要裝修了!不久的將來，我們的家將會丟掉百年的滄桑，換上靚麗的容顏。我們將在更加整潔、更加安全、更加漂亮的環(huán)境里生活，心里別提有多美了!

新的一年，第二件大事就是家里的孩子要上初中了。咱得對孩子負責(zé)、對家長負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)、對自己負責(zé)。為此在開學(xué)前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次給我們五年級全體教師開會，提出畢業(yè)班的工作要求，提高我們的思想認識，指導(dǎo)我們?nèi)绾巫龊卯厴I(yè)班的工作。我們五年級全體教師也有信心和孩子們一起滿載收獲度過小學(xué)階段的最后一個學(xué)期。不僅要重學(xué)習(xí)質(zhì)量而且要讓學(xué)生全面發(fā)展，數(shù)、語、外多使勁，音、體、美齊發(fā)展，紀律、衛(wèi)生嚴要求，安全意識不放松，行為習(xí)慣天天講。讓咱的孩子走到哪兒都讓人豎大拇指。

新的一年，咱也得跟上時代的腳步，在平時的教育教學(xué)中要有新理念、新舉措。尤其是對畢業(yè)班的孩子們更要多一份理解，多一份寬容。面對即將步入青春期的孩子們，作為班任老師有責(zé)任了解并疏解孩子們的心里困惑，解決他們學(xué)習(xí)上遇到的困難。

當然，提質(zhì)的前提是不能增加學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，要想達到這個目標，就需要我們多動腦——去想辦法把自己的課上得更精彩、更有實效，課前認真?zhèn)湔n、課上精彩呈現(xiàn)、課后耐心輔導(dǎo);多動嘴——反復(fù)強調(diào)把要求講在前面，避免安全隱患及校園傷害事故發(fā)生;多動手——勤操作，善積累，學(xué)生作業(yè)認真批改，及時與家長溝通孩子在校表現(xiàn);多動腿——課上課下跟緊學(xué)生，深入學(xué)生中間，關(guān)注學(xué)生的微小變化。

我們五年組全體教師，過去一直并今后將繼續(xù)積極跟隨校長的英明領(lǐng)導(dǎo)，理解學(xué)校發(fā)展過程中所必須經(jīng)歷的一些困難，做好自己的本職工作，最后的一個學(xué)期，五年組的全體老師都會時刻牢記校長的教誨，為上一級學(xué)校輸送合格的畢業(yè)生。以主人翁的精神為學(xué)校的大發(fā)展、快發(fā)展做出自己的貢獻。

最后，祝愿各位女同胞們節(jié)日快樂!生活幸福!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家下午好!伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，本學(xué)期的校務(wù)會議又和我們相約。今天，我很榮幸，在這里代表五學(xué)年的全體教師發(fā)言。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們五學(xué)年一如既往的關(guān)懷與信任，感謝各位老師對五學(xué)年的支持與幫助。

本學(xué)期校務(wù)會議主題是“實施名校戰(zhàn)略 創(chuàng)建特色學(xué)校 打造配享幸福的教育團隊”。我校是新區(qū)第一所小學(xué)，學(xué)校高瞻遠矚提出“名校戰(zhàn)略”，奠定了我校的發(fā)展方向。學(xué)校追求全面發(fā)張為育人特色，著力打造特色校本課程，16個選修課和各種實踐活動深受學(xué)生和家長的喜愛，已取得社會的廣泛認可。在教育教學(xué)方面，我校發(fā)揚團結(jié)合作的精神理念，各科以團隊為代表出現(xiàn)在各大媒體的中，彰顯“責(zé)任、主動、忠誠”的治校理念。只有做好了這些，才能更好的服務(wù)于我們的教育事業(yè)，才能辦社會滿意的學(xué)校。

在學(xué)校從事教育事業(yè)，我們是幸福的。為讓學(xué)校變得更好，全校上下幸福的忙碌著，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造各種培訓(xùn)機會讓我們幸福的成長著，在學(xué)校這片沃土上我們也幸福的收獲著自己的果實：那就是我們是學(xué)校人我們驕傲，我們是學(xué)校人，我們是真正的抬頭族。

選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由。五年級是小學(xué)階段的關(guān)鍵時期，其教學(xué)質(zhì)量在小學(xué)階段中占有特殊的地位，是學(xué)校整體教學(xué)水平的集中體現(xiàn)，這個階段學(xué)生成績的優(yōu)劣與否將為學(xué)生的未來發(fā)展起著關(guān)鍵性作用。所以，五年級是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的窗口，小學(xué)畢業(yè)班的整體質(zhì)量水平，在很大程度上也反映著我們每個學(xué)校的工作水平?，F(xiàn)在新目標，新任務(wù)交到了我們肩上，我們有信心，這信心來自于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視;來自于我們的高度責(zé)任感;在此，我僅代表畢業(yè)班全體教師表態(tài)：

一、備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，批改好每一本作業(yè)，輔導(dǎo)好每一個學(xué)生，考好每一次試，做好輔優(yōu)補差工作。抓好備課關(guān)，抓好上課關(guān);結(jié)合學(xué)生實際，重視方法研究，抓好學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)關(guān)。對于輔優(yōu)補差學(xué)生,做到“四有先”：課堂提問優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導(dǎo)優(yōu)先、家庭訪問優(yōu)先;“五跟蹤”：思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測試跟蹤、學(xué)法跟蹤。

二、高度重視畢業(yè)班教育教學(xué)工作，嚴格樹立“安全意識”和“質(zhì)量意識”,并強化訓(xùn)練。科學(xué)訓(xùn)練是提高教學(xué)質(zhì)量致勝的法寶?！敖處煘橹鲗?dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線”這三個教學(xué)原則中，唯有“訓(xùn)練為主線”幾乎所有老師都能做到。但是我們要練規(guī)范、練速度、練重點、練能力。

三、要做到向訓(xùn)練要質(zhì)量，力求作業(yè)檢測有效性。

四、要保證向時間要質(zhì)量，力求培優(yōu)補困針對性。

六、與家長交流與溝通，取得家長的支持。班級管理工作如果單憑學(xué)校來完成，那是很不夠的，只有讓學(xué)生家長參與其中，才能更全面的搞好學(xué)生的管理工作。

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。感謝學(xué)校這方沃土，讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀;感謝學(xué)校這方藍天，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地飛翔;感謝學(xué)校這方平臺，讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚!我們五學(xué)年教師將本著不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，家長的重托，學(xué)生的崇拜，像三角形一樣和諧穩(wěn)定，像上升的折線統(tǒng)計圖一樣穩(wěn)爭取更大的進步。努力為上一級學(xué)校輸送合格的畢業(yè)生。以主人翁的精神為學(xué)校的大發(fā)展、快發(fā)展做出自己的貢獻。

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好!

有幸作為初中教研組長代表發(fā)言，我感覺非常光榮而激動，感謝學(xué)校的信任。

兩位校長的總結(jié)和報告全面地回顧了以往的各項工作，同時在“高嚴實搏”的基礎(chǔ)上，又提出了新的目標，面對具體的要求和殷切的希望，我們每一位教師都深受鼓舞、鞭策。新學(xué)期，新挑戰(zhàn)，我們初中各個教研組將從以下三個方面做好本職工作。

一.高位定標，和諧共贏，以個人魅力打造精品教研團隊。

團結(jié)就是力量，團結(jié)就能出成績。本學(xué)期我們將以評選優(yōu)秀教研組為契機，繼續(xù)團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮團隊作用，使我們每個教研組逐步走向成熟。所以我們每個教研組長率先要做到：

1業(yè)務(wù)精良，做一個有真本事的人。“打鐵還需自身硬”，一個沒有真本事的教師無法在同事和學(xué)生面前樹立自己的聲譽。所以，這就要求我們每一位教研組長，對教材教學(xué)要有獨到的見解，抓教學(xué)成績有切實可行的方法，這樣才能增強自身的號召力。

2真誠大度，做一個有合作精神的人?！耙换í毞挪皇谴骸保挥旋R心協(xié)力，集思廣益，我們這個集體才有競爭力。這就要求我們每個教研組長多干實事，少說空話;多真誠待人，少虛情假意;多替 集體 著想，少 計較 個人得失。

3與時俱進，做一個謙虛好學(xué)的人。“三人行，必有我?guī)煛保?我們每一位教研組長要踏踏實實向老教師學(xué)習(xí)，向各科教師學(xué)習(xí)，向同行、向書本、向?qū)W生學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢。 4熱愛生活，做一個熱愛本職樂于奉獻的人。我們每個教研組長要率先消除“職業(yè)倦怠”，脫掉俗氣，除去浮躁，不斷地充實自我、超越自我，煥發(fā)青春活力，享受火熱的教學(xué)生活，帶動本組工作不斷跨越向前。

只有每個教研組長的率先垂范，才會打造和諧共贏的教研團隊，才能夠做讓學(xué)生滿意、讓家長和領(lǐng)導(dǎo)放心、讓社會贊譽的教研團隊。

二.以“基于問題研究”為平臺，強化教研，落實責(zé)任，打造“自主、合作、探究”的教學(xué)模式，提高教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)期將繼續(xù)深入對“基于問題”這一課題的研究，加強對“分層性導(dǎo)學(xué)目標的設(shè)計和應(yīng)用”的探索，借助“初中教研組教研觀摩”這一活動，取長補短;憑借每 兩周 一次的理論學(xué)習(xí)，深入的對課程標準和考試說明進行解讀，從而營造良好的教研氛圍，達到一定的效果。同時，我們還要做好以下幾項工作：

2研究編制導(dǎo)學(xué)案，這是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們教研組長要親自進行鉆研，并集全組的智慧編制適用于我校學(xué)情的導(dǎo)學(xué)案，激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力，讓學(xué)生通過這個路線圖從未知通向已知，借助這個學(xué)步車完成從走到跑的飛躍，倚仗這個導(dǎo)航儀最終通向勝利的彼岸。 3加強集體備課，這是提高教學(xué)質(zhì)量最重要的途徑。本學(xué)期

教案

我們將把“基于問題研究”貫穿到教學(xué)中的各個環(huán)節(jié)，緊緊圍繞學(xué)校的計劃和任務(wù)，把每一項工作落到實處，在學(xué)期結(jié)束時，每個教研組還要以自己的形式，拿出案例、論文、一課一得 等不同的教研成果。我們要在組內(nèi)的交流，組與組之間的競爭中不斷提高水平，提升能力。也相信我們每個教研組在學(xué)校開展“優(yōu)秀教研組活動”的評比之際，各項評估細則相繼出臺之時，將規(guī)范修煉成一種習(xí)慣，把認真內(nèi)化為一種性格，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

三 高度關(guān)注，凝神聚力，集教研組全體力量，助畢業(yè)班再造輝煌。南崗區(qū)教育局今年提出要打造“全國精品教育強區(qū)”的

口號

2把畢業(yè)班工作當成我們的常規(guī)工作，我們每個教研組要天天關(guān)注，時時關(guān)注。更要從每個環(huán)節(jié)上關(guān)注。從出題，批卷、評分標準分析、題型分析、問卷得分分析、提供方法和策略、如何緩解初四厭學(xué)提高學(xué)生興趣等每個細節(jié)上一摳到底，讓初四最后的每個環(huán)節(jié)都能獲得最佳的效果。一句話，初四的工作決定著松雷中學(xué)的聲譽。形勢嚴峻，狼煙四起，關(guān)注初四，我們義不容辭;前有勁敵，后有追兵，保二爭一，我們絕不手軟。

古語云“水擊石鳴，人激志弘”。選擇了松雷中學(xué)，就選擇了拼搏和奮斗;選擇了求真務(wù)實，就選擇了進步和收獲;選擇了堅持奮進，就選擇了希望和成功!

戰(zhàn)友們，新征途的號角已經(jīng)吹響，讓我們攜起手來，高嚴實搏記心中，導(dǎo)學(xué)教研不跑空，細胞嚴管不放松，凝心聚力譜新功。

校長例會講話稿篇三

一、十二周工作。

1、扎實做好期中考試考務(wù)、監(jiān)考、評卷統(tǒng)分和質(zhì)量分析工作。五校聯(lián)考進行質(zhì)量分析。

2、辦事處領(lǐng)導(dǎo)組織召開黨報黨刊征訂工作會議，落實20xx年黨報黨刊征訂任務(wù)。

3、陳于新主任到校檢查自備水源安全、衛(wèi)生情況，學(xué)校相關(guān)人員到中心學(xué)校、教育局匯報自備水源安全、衛(wèi)生管理情況，爭取資金支持學(xué)校各項建設(shè)。

4、中心學(xué)校代表教育局對xx市級骨干教師和學(xué)科帶頭人進行考核。

5、進行學(xué)生視力檢測建檔。

6、清理教工宿舍下水道。

7、部分服務(wù)區(qū)黨支部書記聯(lián)誼活動。

8、河溶鎮(zhèn)中、河溶高中等兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到校指導(dǎo)工作。

9、檢查“消防?？焙汀跋灿瓕？薄?/p>

10、交家長學(xué)校各項資料。

二、十三周工作。

(一)德育辦、團委。

1、開展道德講堂和最美鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)活動。李校長負責(zé)，制定方案，安排學(xué)生和教師宣講許夢婷、李全勝等同志先進事跡。觀看最美鄉(xiāng)村教師視頻。地點七(4)班，時間聽通知。

2、加強冬季安全工作。班主任、值日領(lǐng)導(dǎo)、教師、德育辦領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視冬季安全教育和監(jiān)管。防火災(zāi)、防用電事故、摔倒、踩踏、交通事故、女生被侵害、學(xué)生離校離家等。教師注意自身安全。

3、嚴格門房管理。早、中、晚學(xué)生進出時間不得離開崗位，必須嚴防死守。進出建立登記制度，嚴防推銷物品、不明確進校目的的人員進出。嚴格檢查走讀證。嚴格外出手續(xù)。

4、黨員干部認真學(xué)習(xí)“”精神。李校長負責(zé)起草學(xué)習(xí)方案，黨員干部認真學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)體會文章，本周交李校長，童主任協(xié)助辦一期?？?。

5、創(chuàng)造條件申報“革命傳統(tǒng)教育示范學(xué)?！焙?“未成年人德育教育基地”，積極創(chuàng)建20xx年“毒品預(yù)防教育示范學(xué)?！焙蛣?chuàng)建“平安校園”。上述創(chuàng)建活動如果我校沒有獲得，要積極參與其中，爭取獲得榮譽。積極參加“平安建設(shè)年”攝影大賽活動。

6、下周認真搞好“大家唱”活動。

(二)教導(dǎo)室。

1、本周四下午三、四節(jié)課學(xué)校進行期中總結(jié)。童主任布置會場并主持。張主任總結(jié)期中考試情況，李校長主講養(yǎng)成好的品德和行為習(xí)慣，促進個人健康成長主題。每個年級主任安排一名學(xué)生代表發(fā)言，表彰七年級30名、八九年級40名。證書、獎品總務(wù)室提供。班子成員、全體師生出席。班級搞好總結(jié)，但不得歧視、處罰差生。學(xué)科差距較大的教師進行反思談話。高度重視控流工作，評先表模，終端獎有流失的一票否決。學(xué)生兩天不到校，班主任走訪，3天不到校報告教導(dǎo)室，一周內(nèi)教導(dǎo)室組織走訪勸返工作并有記錄，想方設(shè)法做得到零輟學(xué)，否則，我們起早貪黑一切都是白費。對學(xué)困生、德困生要進行心理疏導(dǎo)，不得擅自決定讓學(xué)生離校。

2、終端獎和中職招生獎按上周工作安排迅速核實、拿出方案。行政會討論，籌資發(fā)放。

3、加強效能建設(shè)。就我校而言，關(guān)鍵是規(guī)范辦學(xué)行為和規(guī)范上下班紀律。重申嚴禁有償家教或補課;嚴禁有償推銷教輔讀物;嚴禁亂收費。

4、積極參與各級論文撰寫和各級教育活動，教師要有終身學(xué)習(xí)的志向。

5、按要求參加相互聽評課活動，達到指標要求。發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用。

6、與總務(wù)室積極協(xié)調(diào)，搞好教導(dǎo)室搬遷工作。

(三)總務(wù)室。

1、繼續(xù)盤好收入帳和支出帳。收入的項目、時間、數(shù)額要清清楚楚，應(yīng)付款要明明白白。進一步核實鎖定。

2、任主任、張主席要開動腦筋，當好家、理好財。一切采購活動要貨比三家、要報告;食堂采購要經(jīng)得起檢查，確保師生生活質(zhì)量，確保學(xué)校正常開支，千方百計保運轉(zhuǎn)。按下列順序開支：教師津補貼、勞務(wù)、購物、新近發(fā)生。老債主要明確說明，學(xué)校承擔(dān)責(zé)任，想方設(shè)法籌資結(jié)算。

3、加強環(huán)境衛(wèi)生督查。嚴格財產(chǎn)管理，下班注意關(guān)閉電腦、空調(diào)、飲水機。

4、搞好門窗修修補補。女寢門能鎖、窗能關(guān)。張明俊等教師門修復(fù)。各處玻璃當換則換。

5、教育教職員工講公德。今后同一樓層下水道堵塞，清理費用除一樓外，一樓以上集體分攤。

6、上報新亮美工程審計報告。任主任、張主席共同辦理抽水設(shè)備、屋面整修資金撥付和支付工作，嚴禁資金挪用。

(四)黨務(wù)、工會、人事。

1、認真完成黨報黨刊征訂任務(wù)。除周萬柏、彭順菊、羅友平、張明俊四同志，大家本周內(nèi)交報紙款264元到張常寶主席處，困難教師考慮年底困難教職工救助。黨報黨刊的征訂是政治任務(wù)，我不多解釋，大家體諒學(xué)校。

2、繼續(xù)做好工會活動，但不得提前溜號，需等值日領(lǐng)導(dǎo)清點考勤后離開。

3、積極參與骨干教師、高級教師評選活動。首要的是積極參與各項教研活動，為評比做好準備。

三、強調(diào)以下事宜。

今天是我到xx中學(xué)工作一個月的時間，總的感覺是：教師敬業(yè)、班子能力強、戰(zhàn)斗力強、學(xué)生學(xué)習(xí)刻苦。也感受到巨大的壓力：經(jīng)費捉襟見肘，嚴重制約學(xué)校發(fā)展，不和諧的因素實實在在的存在。一個月苦苦的思考，我畏懼過，但是，我看到了希望所在，所以我首先要樹立信心，原因在于：我的自信心增強，所謂無私便無畏;班子的強大戰(zhàn)斗力和教師的敬業(yè)精神;來自外部的力量與支持。我相信我們的學(xué)校充滿希望與活力。為此，我個人可以做出巨大的犧牲，包括家庭、親情的犧牲;經(jīng)濟利益的犧牲;生命健康的犧牲，來為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻，確保教師的利益不下降、確保辦學(xué)條件的改善、確保債務(wù)的化解、確保質(zhì)量沒有大的滑坡、確保校園和諧穩(wěn)定。希望全體教職員工，大興好的規(guī)矩，外出履行好請假手續(xù)、凡事堅持報告制度、工作積極主動負責(zé)、尊重上級領(lǐng)導(dǎo)、建立良好的互信關(guān)系和人際關(guān)系、減少矛盾糾紛。有正確的價值觀和利益觀。

校長例會講話稿篇四

下午好!：

有人說：瑞雪兆豐年，今天我第一天正式來新馬橋中學(xué)上班，就迎來了這漫天飛雪，這是一個好的兆頭，更是我們新中吉祥的開始。能有幸加入新馬橋中學(xué)這個團隊，成為這支團隊中的一員我十分高興，既來之，則安之;既來之，則干之。幾天來，我置身校園之中，不僅看到了一個個教職員工在各自崗位上勤勉工作的動人情景，也看到了同學(xué)們一張張充滿朝氣的青春面孔。同學(xué)們那課堂上那專注的神情，給我留下了深刻的印象。如果說，今年的國慶慶典讓我們感受到的是一種 “ 中國力量 ” 的話，那么，走進新中這幾天，讓我感受到的是一種 “ 新中力量 ” 。但同時，我也感受到了農(nóng)村學(xué)校的困難，農(nóng)村教師的艱辛，農(nóng)村學(xué)生的困惑。

新中創(chuàng)辦已有 50 多年的歷史，一代代新中人在這片熱土上辛勤耕耘著、創(chuàng)造著、收獲著。如今新中已不再僅僅是一個學(xué)校的名稱，它已經(jīng)成為一種無怨無悔、頑強拼搏、功在當代、澤及千秋的事業(yè)、奉獻精神的化身，已經(jīng)成為固鎮(zhèn)教育大發(fā)展進軍中的一支重要力量。它，正昭示著垓下大地教育勃興的希望和未來。特別是市級示范中學(xué)的成功創(chuàng)建，為新中再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌奠定了堅實的基礎(chǔ)。

同志們，輝煌的成績來之不易，它滲透了全校師生的集體智慧和辛勤汗水。對已經(jīng)取得的成績，作為新中人，我們倍受鼓舞，也應(yīng)倍加珍惜。新學(xué)年已經(jīng)開學(xué)兩個多月，學(xué)校的各項工作也正在緊張有序的展開。為續(xù)寫新中的輝煌，作為新任校長，借今天的我參加的第一次例會，我想提幾點希望和想法，與同志們共勉。

一、 深入開展解放思想大討論

有一句話說得好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。在這里強調(diào)了思想的重要性，我說，我們思想必須解放，必須敢想、敢說、敢做、敢為固鎮(zhèn)先。這次思想解放的主題是：做新中人，謀新中事，追新中夢。目標是：一年實現(xiàn)外有形象，內(nèi)有管理的新局面;兩年進入同類學(xué)校先進行列;三年建成有獨特文化和先進理念的省級示范中學(xué)，全面進入發(fā)展的良性軌道。

2 、加強德育建設(shè)和校園文化建設(shè)

思想品德在一個人的成長過程中起著決定性的作用，它關(guān)系到一個人的發(fā)展方向、一個人的精神靈魂和一個人的成長支柱。古今中外，眾多事業(yè)成功者無不具有高尚的道德修養(yǎng)，并用自己崇高的道德力量戰(zhàn)勝著一個又一個的困難，最終走向理想的彼岸。因此，我們必須要加強德育建設(shè)，重點抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、守紀、勞動等習(xí)慣，德育工作必須堅持從身邊做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。有位教育家曾經(jīng)說過： “ 把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡 ” 。真正把學(xué)生培養(yǎng)成為遵守紀律，尊師敬長，團結(jié)友愛，禮貌待人，舉止文明，儀表端莊，不講粗話臟話，不著奇裝異服的好學(xué)生。要加大校園文化建設(shè)力度，無論是學(xué)校的制度建設(shè)還是我們的教育教學(xué)工作，都要滲透文化，都要有文化內(nèi)涵。要建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校，打造學(xué)習(xí)型教師，堅持每學(xué)期學(xué)一部管理文獻，每學(xué)期寫一篇有價值的心得體會。要讓學(xué)校的每一面墻、每一個角落都有文化。要加強班級文化建設(shè)，開展班名征集，班訓(xùn)設(shè)計，班級布置活動。

三、積極探索課堂教學(xué)改革，構(gòu)建新中課堂教學(xué)新模式。

要充分借鑒和學(xué)習(xí)外地、外校先進的辦學(xué)理念和辦學(xué)經(jīng)驗，在百花齊放，百家爭鳴的基礎(chǔ)上，形成我校的課堂教學(xué)模式。大家知道，我們現(xiàn)在的課堂教學(xué)仍然以教師為中心，以“教”為中心;仍然以知識傳授為主，忽視知識的形成和發(fā)展的過程，忽視知識中凝結(jié)的人類文化和智慧，忽視學(xué)生能力的培養(yǎng);教學(xué)策略和教學(xué)方法單一;教學(xué)模式陳舊，許多教師仍然沿用凱洛夫的五環(huán)節(jié)教學(xué)法，試想現(xiàn)在社會都已經(jīng)進入什么時代了，我們還死守著教條不放。

四、牢固樹立服務(wù)意識，搞好總務(wù)后勤工作。

要明確總務(wù)工作任務(wù)，掌握總務(wù)工作方法，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)意識。要樹立沒有錢也要辦成事，有了錢要辦好事的觀念，積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)支持，想盡一切辦法改善辦學(xué)條件、辦公條件，全力以赴把校園門前的路修通、修好。

五、要各司其職，各盡其能，認真做好各自工作。

校長有校長的責(zé)任，班子有班子的責(zé)任，老師有老師的責(zé)任，學(xué)生也有學(xué)生的責(zé)任，一個有責(zé)任心的人，才能有事業(yè)心，才能創(chuàng)造性的做好本職工作。

明確了責(zé)任后，要有端正的態(tài)度，還要有執(zhí)行力。部門對校長室負責(zé)，年級組、教研組要對分管部門負責(zé)，教師要向班主任負責(zé)。沒有執(zhí)行力的學(xué)校不是好學(xué)校，不去執(zhí)行或推諉、或扯皮的去執(zhí)行，不是好的教職工。全校上下必須形成有令則行，有禁則止，齊心協(xié)力，同心同德的好局面，你損害了新中的形象，新中也不會給你好日子過的。

同志們：愛出者愛返，福往者福來;痛苦是比較出來的，快樂是珍惜得來的;教育即解放--- 解放人的潛在能力，挖掘人的創(chuàng)造力，促進人的全面發(fā)展;教育即服務(wù)，服務(wù)的對象就是學(xué)生，因此只有用我們科學(xué)的管理，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)秀的質(zhì)量，才能更好贏得社會和家長的贊譽!

路再長，也沒有我們的腳長;山再高，也沒有我們的心高!希望我們新中人心要高一點，步要實一點，明天就會好一點!

校長例會講話稿篇五

1、撰寫并上報德育精品案例。

2、落實防雷擊教育，消防安全教育和“六五”普法工作。將這三項工作集中宣講并合并辦一個宣傳專欄。做好防溺水教育。高度重視夏季師生安全教育和安全管理。

3、繼續(xù)做好健康成長主題征文和演講準備工作。

4、安排假日家園和農(nóng)村學(xué)校青少年宮活動。本周六開始每個年級活動半天，按上周四動員會精神落實。

二、教導(dǎo)室

1、繼續(xù)做好學(xué)籍信息收集整理補錄工作。

3、組織好書法決賽活動，這里強調(diào)，一定要把這些材料收集保存完整。

4、積極參與各級教研論文征集活動。搞好宜昌市小學(xué)數(shù)學(xué)論文征集活動。

5、參加5.23上午8:30在儀器站組織的音、體、美、衛(wèi)器材管理員培訓(xùn)。音樂余維山老師，美術(shù)嚴中富老師，體育衛(wèi)生丁祖華老師參加。

四、總務(wù)室

1、繼續(xù)做好環(huán)境整治工作，清除大型雜草，特別是花壇，廁所清除污垢，清除墻面印痕，清除枯死樹木，移栽花草。大廁所抽水防溢出污水。

2、做好滅鼠工作。

3、繼續(xù)做好電子白板和設(shè)施設(shè)備安裝工作。

4、督促收齊校服費用并與特校結(jié)好帳。

5、加強食堂管理，確保后段飲食安全，食堂工作上臺階，繼續(xù)籌備后勤工作會議。

五、黨支部、工會

1、積極報名參加今年公需課報名學(xué)習(xí)，除3名即將退休的教師，其他同志明天內(nèi)交80元培訓(xùn)費，閔書記登記收取上報。不交錢視為不參加公需課培訓(xùn)。

2、辦好師德?？坪土疂嵔逃龑？?。

3、組織開展工會活動。

六、強調(diào)下列工作。

1、本期時間不多，工作重心要向提高教育教學(xué)質(zhì)量轉(zhuǎn)移，對照時間查進度，及早謀劃期末復(fù)習(xí)，今年活動多，不能因此影響質(zhì)量。

2、認真落實上周例會和均衡發(fā)展動員會精神。特別是周一早晨全體師生齊行動，徹底整理室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，形成習(xí)慣。

3、加強師生行為規(guī)范教育。學(xué)生文明素質(zhì)亟待提高，損壞公物，亂丟亂扔，亂涂亂畫，走路疾跑時有發(fā)生，全體教師有責(zé)任加強教育。教師也要規(guī)范自己的行為，言行均要符合教師身份。班主任要豁達，不把班級、學(xué)生視為個人的'財產(chǎn)，允許其他教師、領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生違紀行為進行批評教育，值日領(lǐng)導(dǎo)、教師要真抓真管，不做好好先生，只有這樣，學(xué)生的養(yǎng)成教育才能上臺階。

4、加強校園管理。目前的問題還是東門管理，到處是鑰匙，總有人會做好事，不知是誰授的權(quán)，好多不是本校教職工的人，都有了鑰匙，進出如同小菜園，周六一天幾乎無人鎖門，周日早晨沒人鎖門，我以為是兩個在操場鍛煉的同志為了方便進出沒有鎖門的，結(jié)果兩位老師回家后門依然未鎖，我準備拿摩托車鎖將其鎖起來，飼養(yǎng)員進來幫助鎖上了，這個問題到了非徹底解決的時候了，看了非得走封閉東門的這條道路了。再就是節(jié)假日的校園管理，門衛(wèi)要敢抓敢管，學(xué)校要增添措施，必要時安排值班小組加強節(jié)假日值守。

校長例會講話稿篇六

第六周工作圓滿完成。13日，總務(wù)室發(fā)放秋貧困生追加補助費，請王出納負責(zé)做好煞尾工作，不留遺留問題，為省會計學(xué)會審計檢查和一年一度農(nóng)村綜合改革檢查做好準備。14日，男教工開展了籃球賽，這項工作本周完成下半場，同時考慮下一步教工文娛活動，豐富大家業(yè)余文娛生活。15日，總務(wù)室完成本年度勞動年檢、組織機構(gòu)代碼年檢等工作，同時，3月3日宜昌市精神文明建設(shè)辦公室、宜昌市學(xué)雷鋒學(xué)會授予我校學(xué)雷鋒先進集體榮譽稱號，周開林、閻官清二同志獲得學(xué)雷鋒先進個人榮譽稱號(宜昌市表彰170名先進個人138個先進集體)，實事求是講，我校大多數(shù)老師愛學(xué)習(xí)、愛事業(yè)、愛學(xué)生，都是活雷鋒。

我們學(xué)校獲得這個榮譽，既是對我校堅持文明創(chuàng)建、長期開展學(xué)雷鋒活動的肯定，也是一種鞭策與鼓勵。同時開展第二次校本培訓(xùn)。16日，先文主任、何春老師參加儀器站教育技術(shù)裝備統(tǒng)計工作會議，周開林參加項目建設(shè)工作會議，同時教職工開展花壇松土勞動，17日學(xué)校召開教育技術(shù)裝備統(tǒng)計工作會議，18日，在閆主任帶領(lǐng)下，各室負責(zé)人對設(shè)施設(shè)備進行統(tǒng)計，對室內(nèi)進行環(huán)境布置。同時，總務(wù)室做好貧困生補助發(fā)放迎檢工作，教育局安排救災(zāi)資金到賬，教導(dǎo)室籌備趣味運動會，黨支部準備教師資格注冊工作和繼教學(xué)分登記工作，工會開展重大病困教職工摸底上報工作，各項工作井然有序，感謝全體班子成員和教職工的共同努力。本周及后段，認真落實開學(xué)以來各次例會講話精神，把布置的工作抓緊抓好抓落實。

一、德育處。

1、進一步規(guī)范武術(shù)操，培訓(xùn)《找朋友》舞蹈，訓(xùn)練《五行健康操》，大家唱入場退場和指揮，做好迎檢準備。

2、完成花壇勞動。按上周劃分責(zé)任區(qū)發(fā)動師生員工種植韭菜，綠化花壇與滿足師生生活需求相統(tǒng)一。

3、完成學(xué)雷鋒活動的各項統(tǒng)計上報工作和留守學(xué)生假日家園工作。做好與市法院結(jié)對幫扶留守學(xué)生的前期準備工作。繼續(xù)開展學(xué)雷鋒活動。

4、適時開展革命傳統(tǒng)教育基地活動和“走進大自然”活動。初步計劃在下周五下午三年級以上班級組織代表隊到“中共漳河支部遺址”掛牌、學(xué)習(xí)，組織全體師生踏青祭革命先烈。以本周五下午通知為準。

5、三月底開展一次寢室內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn)活動和競賽活動。以后每月搞一次，班主任和本班非班主任主課老師分別指導(dǎo)男寢、女寢。

二、教導(dǎo)室。

1、籌備趣味運動會。以卞主任印發(fā)的方案為準。開展前期準備活動，把活動開展的有意義，帶動學(xué)校競技體育的發(fā)展。督促毽球隊、籃球隊、noc、百人百詞訓(xùn)練。特別是體育隊訓(xùn)練時間保障、訓(xùn)練量加大。晚餐食堂安排一人負責(zé)給運動隊打飯菜，早晨要給運動隊留足飯菜。籃球隊最后一周每天一個班子成員協(xié)助蘇賢軍老師督促一次訓(xùn)練，爭取有收獲。3.31日王出納上交參賽費。

2、開展第二輪校本培訓(xùn)，爭取人人熟練操作電子白板。

3、開展三月月查活動。定于周四教導(dǎo)室與教研組組成專班進行檢查，大家抓緊時間查缺補漏。

。四月初組織編印，通過活動真正對教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論素養(yǎng)有一定促進作用。

三、總務(wù)室

1、繼續(xù)做好小修小補、豬圈柵欄更換等工作。做好用工、小型維修記錄。

2、做好設(shè)備統(tǒng)計上報各項工作。這項工作先文主任負責(zé)，何春老師提供技術(shù)指導(dǎo)，利用課余時間摸底填報，室長負責(zé)各室文化布置和環(huán)境整理，開動腦筋搞好使用記錄(使用記錄由教導(dǎo)室督查)，為均衡發(fā)展督導(dǎo)評估和現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建奠定堅實基礎(chǔ)。大家按3.16工作會議精神落實。迎檢結(jié)束后對有關(guān)同志以獎代補進行獎勵。

3、繼續(xù)做好各項費用的收交工作?；ヂ?lián)網(wǎng)使用費自覺繳納，避免通過斷信號的方式催繳。校外的衛(wèi)生費、網(wǎng)絡(luò)費抓緊催收。食堂帳按月扎好報校長室。做好三月報賬和救災(zāi)款兌付的各項準備工作。

4、教工宿舍前苗木處理，教師需要園田的報先文主任，根據(jù)報名情況進行劃分，大家進行改造種園田，但不能轉(zhuǎn)讓給校外人員。里面種上紅葉石蘭。生物園地考慮種矮晚柚。

5、做好校門新建的各項前期準備工作。本周要把效果圖繪制出來。大家也要幫助獻計獻策。我選擇了幾個效果圖，大家可以發(fā)表意見。按領(lǐng)導(dǎo)的意識，要搞的漂亮，與學(xué)校環(huán)境相適應(yīng)?？傇靸r22.5萬元。我考慮南門向北推10米左右，建造門房，安裝電動門，電子顯示屏，建一個小廣場，和透視圍墻一起規(guī)劃，爭取資金將南面院墻改成透視院墻。

四、黨支部。

1、辦一期“喜迎”?？?。

2、完成好教師資格注冊和繼教學(xué)分登記工作。

五、工會。

1、繼續(xù)完成男教工籃球賽，籌備下一輪教工文娛活動。

2、配合教師資格證注冊利用兩周組織教工體檢。首先完成完成教師定期注冊體檢表上的內(nèi)容，在根據(jù)身體狀況自己進行針對性體檢比較好，要避免不良醫(yī)院進行不必要的治療，大家還是找熟人比較好，到時候憑體檢證明給一定補助。從本周開始，每天不超過10人外出體檢，確保正常教學(xué)秩序。

最后還是要強調(diào)教育學(xué)生的方法，不要過激，要考慮學(xué)生的心理因素。

校長例會講話稿篇七

各位校長、各位園長、同志們：

今天，我們在這里召開20xx年中小學(xué)秋學(xué)期開學(xué)工作會議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧上半年工作，對下半年和秋學(xué)期開學(xué)工作進行部署。根據(jù)會議安排，我講三點意見。

一、精準發(fā)力，務(wù)實爭先，收獲新業(yè)績

20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全社會的關(guān)心支持下，教育系統(tǒng)上下圍繞“全力沖刺教育現(xiàn)代化、促進辦學(xué)品質(zhì)新提升”的總體目標，求真務(wù)實，創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作取得了階段性成果，為完成全年目標任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

上半年，我們立足實際推動改革發(fā)展。基于教育的外部形勢和內(nèi)在的實際情況，精心謀劃姜堰教育“十三五”規(guī)劃發(fā)展藍圖，確立了全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的宏偉目標。面對優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的新要求，調(diào)整優(yōu)化了集團化辦學(xué)方案，為放大優(yōu)質(zhì)教育資源，提供了新機制、新平臺。追求教育管理創(chuàng)新，上半年，我區(qū)6個教育創(chuàng)新案例被泰州市教育局發(fā)布，近兩年，我區(qū)共有25個教育創(chuàng)新案例被泰州市教育局發(fā)布，我區(qū)發(fā)布的數(shù)量居泰州三市四區(qū)之首。

上半年，我們注重實效深化素質(zhì)教育。深入實施素質(zhì)教育“5+2”工程，“八禮四儀”教育、“我們的節(jié)日?清明”主題教育、“二十四式”簡化太極拳進校園和展演比賽、英語誦讀比賽、中小學(xué)生才藝大賽、中學(xué)生漢字聽寫大賽、棋類比賽、第六屆“區(qū)長杯”校園足球聯(lián)賽以及第二屆“書香伴成長”風(fēng)采展示活動等為學(xué)生成長搭建了平臺。在省、市級青少年科技創(chuàng)新大賽、個人藝術(shù)單項比賽、電腦制作評選、網(wǎng)絡(luò)讀書評選等活動中，我區(qū)有近100名師生榮獲一等獎，其中省姜堰中等專業(yè)學(xué)校林云同學(xué)獲江蘇省勵志成長成才優(yōu)秀學(xué)生典型，是泰州市唯一獲獎?wù)?溱潼實驗小學(xué)機器人工作室的2支競賽隊伍代表泰州市出征，奪得納英特智能挑戰(zhàn)賽小學(xué)組冠亞軍，參加在浙江嘉興舉行的全國比賽獲二等獎。區(qū)實驗小學(xué)女子乙組榮獲20xx年省青少年校園足球年度比賽團體一等獎，橋頭小學(xué)被評為國家級青少年校園足球特色學(xué)校(全省13所);實小三水校區(qū)男女足勇奪江蘇省足球錦標賽冠軍，實驗初中包攬?zhí)┲菔行@足球聯(lián)賽初中組男女足冠軍，勵才學(xué)校斬獲市第五屆運動會青少年部籃球比賽桂冠。今年中考，我區(qū)700分以上140人，比去年增加95人，張伊楊、姜皓晨等兩名同學(xué)列泰州市前十名;高考再續(xù)輝煌，魏思倫同學(xué)以427分獲省文科狀元;陸天寅同學(xué)以427分獲泰州市理科狀元，全省第8名。姜堰中學(xué)文、理科進入全省前100名共11人，其中理科5人，文科6人。

上半年，我們多措并舉提升隊伍素質(zhì)。舉行姜堰最美女教師表彰活動，選樹女教師優(yōu)秀典型;開展義務(wù)教育階段教師情況調(diào)研，出臺《姜堰教師基本工作量管理辦法》;深入實施“領(lǐng)航50”精英培養(yǎng)計劃，確定54人的“領(lǐng)航50”第一梯隊精英培養(yǎng)對象和54人的第二梯隊培養(yǎng)對象，致力打造省內(nèi)外具有較大知名度和影響力的精英團隊;啟用“姜堰教育博客”新平臺，新版姜堰教育博客上線，鼓勵教師撰寫博文;舉行姜堰區(qū)中小學(xué)班主任基本功比賽，全區(qū)110余名選手參加比賽;召開微課題研討現(xiàn)場會，全區(qū)現(xiàn)有微課題5000多個;積極組織各學(xué)科教師參加各級各類課堂教學(xué)競賽，近20人次獲省市比賽一等獎，東橋小學(xué)張梅獲全國蘇教版課堂教學(xué)大賽特等獎。名師工作室活動正常有序開展，高中數(shù)學(xué)名師工作室被評為全國“優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師基地”。

上半年，我們鼓勵創(chuàng)新堅持特色發(fā)展。擴大“數(shù)字校園”建設(shè)試點，1600多個云桌面終端投入使用;舉行智慧課堂專題研討活動，全區(qū)近40所學(xué)校積極創(chuàng)造條件開設(shè)智慧課堂實驗班;啟動20xx年心理關(guān)懷月系列活動，全區(qū)各校圍繞主題認真做好“七個一”活動;開展國家課程校本化研究，遴選出70個創(chuàng)新班參加實驗;實施評價制度改革，探索多元評價辦法，全面取消一、二年級書面考試，探索“快樂游考”模式;成功舉辦了泰州市“大閱讀”、校園足球、“快樂游考”等現(xiàn)場會;改版教育頻道欄目，設(shè)立“鳳凰讀書吧”欄目，開展12期閱讀推介活動;指導(dǎo)6所學(xué)校建成“夢想中心”，借助“夢想基金會”，建立夢想教室，引領(lǐng)校本課程、地方課程建設(shè)。與泗洪縣人民政府合作辦學(xué)，舉辦泗洪姜堰實驗學(xué)校，在泰州城內(nèi)開辦姜堰美校三泰分校，開啟了姜堰教育走出姜堰、跨越式發(fā)展的新 篇章;舉行上海交大教育集團姜堰南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)揭牌儀式，以姜堰中等專業(yè)學(xué)校為啟動基地，合作共建“姜堰南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)”，雙方合力提升學(xué)術(shù)和人才培養(yǎng)水平。

上半年，我們科學(xué)謀劃推進內(nèi)涵提升。溱潼實驗小學(xué)立足崇德教育，全方位、多渠道對學(xué)生進行道德教育，“崇德教育”走進央視四套;羅塘高中接受省四星級高中創(chuàng)建驗收，專家評價高，已順利晉級為江蘇省四星級高中;實驗小學(xué)三水校區(qū)啟動“三水謠?成長的童謠”文化品牌創(chuàng)建活動，獲全國童謠大賽優(yōu)秀組織獎;勵才學(xué)校積極開展生態(tài)環(huán)保教育，獲評“全國生態(tài)文明教育示范學(xué)?！?省級中小學(xué)課程建設(shè)項目創(chuàng)建又有新突破，省姜堰二中《以“青春文化”為核心的青春成長指導(dǎo)中心》、溱潼中心小學(xué)《“印象溱湖”版畫特色課程的基地建設(shè)》、張沐幼兒園《快樂曙光、幸福生長課程游戲化建設(shè)》3個項目榜上有名，興泰中心小學(xué)《基于二適“勤真”文化的書法教育》項目獲階段性建設(shè)“優(yōu)秀”等級;東方巴黎城小學(xué)走進省“名師課程”在線沙龍;中國教育報以《有償補課現(xiàn)象逐漸消失教師法紀意識明顯增強——治理有償家教的“姜堰體系”》為題，專題報道了我區(qū)有償家教治理的工作經(jīng)驗。

上半年，我們注重預(yù)防強化安全管理。召開校園周邊環(huán)境綜合治理工作會和校車安全管理工作會，對校園周邊環(huán)境和校車安全管理工作進行專項整治;召開全區(qū)20xx年學(xué)校食品安全工作會議，表彰了10所先進學(xué)校和先進個人。在安全教育日和全國第8個“防災(zāi)減災(zāi)日”，組織開展了系列形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育和安全疏散演練活動，上半年校園安全實現(xiàn)“零責(zé)任事故”。

二、奮力攻堅，鍛造品牌，續(xù)寫新 篇章

在剛剛結(jié)束的姜堰區(qū)第十二次代表大會上，教育品牌創(chuàng)建被納入全區(qū)四大品牌創(chuàng)建之一(生態(tài)、旅游、教育、建筑)，這既是區(qū)委、區(qū)政府對我們工作的充分肯定，更是推動姜堰教育高位、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展的動力源泉，也是我們?nèi)w教育人新目標追求。

圍繞做大做強姜堰教育品牌的總體要求，全系統(tǒng)上下必須調(diào)高目標定位，堅定必成信心，明晰工作思路，落實推進舉措。即將到來的新學(xué)年，是教育系統(tǒng)特有的新舊更替階段，也是教育品牌建設(shè)的起步階段，各學(xué)校要借助“十三五”規(guī)劃的出臺，認真謀劃好全學(xué)年的目標任務(wù)。接下來，我就下一階段的重點工作再做一些提示。

1.“兩學(xué)一做”要深入推進。各學(xué)校黨組織要切實承擔(dān)起主體責(zé)任，組織和帶領(lǐng)廣大黨員教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話、“七一”重要講話，不斷將學(xué)習(xí)教育推向深入。9月份，要以“學(xué)習(xí)系列講話、強化‘四個意識’”為主題開展第二次專題學(xué)習(xí)研討。要認真落實全面從嚴治黨要求，帶著具體問題學(xué)、朝著突出問題改，尤其要突出抓好區(qū)委《關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的意見》的貫徹落實，認真查找存在的問題，切實加強整改，確保黨內(nèi)政治生活高質(zhì)量、常態(tài)化、長效化。要切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定，堅決不闖紅燈、不越底線。要針對家風(fēng)不正、家教不嚴等問題，大力弘揚好家規(guī)、培育好家風(fēng)、創(chuàng)建好家庭。要牢固樹立為民服務(wù)理念，教育引導(dǎo)廣大黨員教師主動聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、造福群眾，持續(xù)深化教育服務(wù)進社區(qū)等黨員先鋒工程，進一步形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫、爭做貢獻的良好局面，切實辦好人民滿意的教育。昨天，我們組織全區(qū)中小學(xué)校長、幼兒園園長和局機關(guān)全體工作人員參加預(yù)防職務(wù)犯罪和黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動。參觀了沙家浜廉政教育館、沙家浜革命歷史紀念館、紅十四軍紀念館以及南通監(jiān)獄，感受了革命先賢無私奉獻、廉潔自律的高尚情操，接受了一次深刻的警示教育，精神和靈魂受到了一次深刻洗禮。為扎實做好教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，下面我再強調(diào)幾點要求：一是校長、園長要充分履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和教育教學(xué)工作并重;二是要強化制度執(zhí)行，做到按制度辦事、用制度管人，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里;三是要深化師德師風(fēng)建設(shè)，要充分利用校本培訓(xùn)時間，組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)教師重溫姜堰區(qū)人民教師誓詞，適時開展警示教育活動，強化教師的紀律、規(guī)矩和敬畏法紀的意識，結(jié)合教師節(jié)開展學(xué)習(xí)先進教師事跡、爭當師德楷?；顒?，樹立新典型，弘揚正能量。

2.隊伍管理要常抓不懈。一方面要繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)。教育是姜堰的金字招牌，這塊招牌更需要崇高的師德來不斷擦亮。各校要把師德師風(fēng)作為可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，將師德教育作為教師校本培訓(xùn)和新教師入職培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過政治學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)等途徑，進一步強化師德教育、政策法規(guī)教育以及心理健康教育等，引導(dǎo)廣大教職工堅定職業(yè)理想，增強法紀意識，依法履行職責(zé)，嚴守師德規(guī)范，爭做人民群眾滿意的教師。要持續(xù)抓好在職教師從事有償家教、違規(guī)收受禮品禮金以及體罰、變相體罰學(xué)生等問題的整治工作，讓心存僥幸者主動收斂，讓極少數(shù)破壞教育生態(tài)環(huán)境者得到嚴厲的懲處。要全力以赴做好教師節(jié)慶?；顒?。今年是第32個教師節(jié)，區(qū)教育局圍繞師德師風(fēng)建設(shè)這一中心任務(wù)，將今年的表彰主題確定為“心向遠方”。培訓(xùn)部、辦公室、信息應(yīng)用部等科室以及相關(guān)學(xué)校和個人已經(jīng)做了大量的工作，開展了緊鑼密鼓的準備。今年將要推介表彰的11名代表性教師將從不同的角度展示姜堰教育形象、樹立教師群體典型榜樣，凡是涉及到的科室、學(xué)校、個人一定要以大局為重，無條件服從中心活動，發(fā)揚不怕苦、不怕累的吃苦精神，以自身的無私奉獻彰顯姜堰教師群體的動人風(fēng)采。各校要認真組織開展學(xué)習(xí)“心向遠方”系列活動，激發(fā)廣大教職工愛崗敬業(yè)，辛勤耕耘的工作熱情。要利用微信公眾號、qq、電子顯示屏、櫥窗、校園網(wǎng)站等相關(guān)媒體，講好姜堰教師的故事，展現(xiàn)姜堰教師立足崗位、忠于職守、淡泊名利、甘為人梯的良好精神風(fēng)貌。另一方面要扎扎實實抓好教師培訓(xùn)，前期“領(lǐng)航50”教師培訓(xùn)項目正式啟動，標志著我區(qū)不斷升級“人才強教、品質(zhì)提升”模式進入高水平發(fā)展階段。從前幾次培訓(xùn)效果來看，“領(lǐng)航50”教師培訓(xùn)項目及相關(guān)培訓(xùn)有很強的針對性、可操作性，富有實效，得到了參培人員的高度肯定。培訓(xùn)部要總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法，嚴格執(zhí)行各項培訓(xùn)計劃，讓培訓(xùn)貼近實際、形式多樣、內(nèi)容豐富，不斷提升教師素養(yǎng)、提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3.素質(zhì)教育要深入推進。一是要堅持整體推進，促進學(xué)生全面發(fā)展。客觀地說，小學(xué)考試評價制度改革實施以來，受到了社會各界、學(xué)生家長的好評，推動了良好教育生態(tài)的形成，但由于中考、高考指揮棒的影響，中學(xué)的評價改革還處于謹小慎微階段。盡管我們還不能主宰中高考模式，但讓每一個學(xué)生都始終保持學(xué)習(xí)的熱情，不喪失學(xué)習(xí)的信心，我們還是可以大做文章。建議新的學(xué)年，我們在初中階段要大力實施“發(fā)展性評價”，讓每一名學(xué)生，每一所學(xué)校都能找到最近發(fā)展區(qū)，在評價中看到長處，找到信心，有所進步。目前，我區(qū)實施素質(zhì)教育“5+2”工程已取得了一定的成績，享有了一定的知名度。新的學(xué)年，如何創(chuàng)新實施素質(zhì)教育“5+2”工程應(yīng)該是大家要深入思考的問題。前期，各校紛紛參與了微創(chuàng)新案例征集活動，但報送過來的案例水平參差不齊。我希望學(xué)校要善于總結(jié)、提煉自身辦學(xué)中積淀下來的經(jīng)驗特色，用數(shù)據(jù)和事例來為微創(chuàng)新案例提分增色，用較強的可操作性來為微創(chuàng)新案例推廣鋪路奠基。今年11月份，教育局還將舉辦微創(chuàng)新發(fā)布會，評選年度最具創(chuàng)新力的學(xué)校。二是要堅持活動引領(lǐng)，營造齊抓共管局面。今年秋季學(xué)期開始，省教育廳將向全省中小學(xué)推薦使用中小學(xué)心理健康教育地方教材，小學(xué)、初中、高中每兩周開設(shè)不少于1課時的心理健康教育課程，我們要依托全區(qū)未成年人成長指導(dǎo)中心、心理健康教育基地和學(xué)校心理健康室，扎實開展好相關(guān)心理健康教育系列活動。同時，聯(lián)合司法部門、社區(qū)、家庭等，配合做好社區(qū)轄區(qū)內(nèi)問題青年及其家庭心理關(guān)懷服務(wù)工作。在家庭教育指導(dǎo)方面，各校要創(chuàng)新方式方法，通過家長學(xué)校以及網(wǎng)站、短信、微信等途徑，加大宣傳指導(dǎo)力度;以校為單位定期開展優(yōu)秀家長評比活動，推介家庭教育成功經(jīng)驗，讓家庭教育、學(xué)校教育互為補充。下半年，要圍繞“中國夢，我的夢”年度德育主題，持續(xù)開展系列化德育活動。要正常組織開展“大閱讀”活動，繼續(xù)開展“星級圖書館”評定活動，擴大區(qū)級第二屆“書香伴成長”風(fēng)采展示活動影響力，不斷擦亮“書香伴成長”閱讀品牌。要繼續(xù)與電視臺合作，按計劃辦好小學(xué)生成語大賽，為學(xué)生成長搭建平臺。要充分借助教育微信這一自媒體，推介一批全區(qū)最美圖書室，進一步推動校園閱讀環(huán)境的改善。三是要堅持陽光體育，做優(yōu)體育特色。最近一段時間，蔡官學(xué)校跆拳道隊、實驗小學(xué)男女足相繼奪得省級冠軍獎項，用實際行動詮釋了體育精神和冠軍文化。今年又是奧運年，各校要借助奧運舉行的契機，宣傳和落實“健康第一”、“體育第一”的理念，持續(xù)推進陽光體育運動，尤其是要進一步完善足球校本課程和校本教材，將每周一節(jié)足球課上足上好，提升我區(qū)校園足球運動的水平和影響力。要鞏固和深化“太極進校園”活動成果，持續(xù)放大活動效應(yīng)，努力形成區(qū)域特色。

4.教育質(zhì)量要高位攀升。秋學(xué)期我們將組織開展“質(zhì)量崛起現(xiàn)實路徑”專題研討活動。學(xué)前教育階段重點聚焦游戲化教學(xué)，回顧總結(jié)“快樂玩，有效學(xué)”實施情況。小學(xué)階段將深化基于核心素養(yǎng)的課程整合研究，借助課程整合切實提升學(xué)生的核心素養(yǎng)，優(yōu)化課堂教學(xué)實施和評價方式改革，并至少開展三次主題研究活動，與“國家課程校本化實施創(chuàng)新班”研究相結(jié)合，研究每門學(xué)科各學(xué)段要側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生哪些核心素養(yǎng)，基于核心素養(yǎng)如何整合課程，怎樣進行整合后的課堂教學(xué)才能切實培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)，如何將評價與學(xué)生核心素養(yǎng)相結(jié)合等問題。初中階段將在“開足、上全、教好”上下功夫，關(guān)注后進生的發(fā)展，重視薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科的整體提升。根據(jù)泰州市有關(guān)會議及文件精神，從起“藝術(shù)進中考”，音樂、美術(shù)納入中考考試科目。各初中學(xué)校要適應(yīng)這一變化，認真研究泰州新中考方案，積極采取應(yīng)對措施，不僅要開齊上足規(guī)定課程，而且要聘用責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強的教師擔(dān)任這兩門學(xué)科的教學(xué)工作，從初一抓起，從現(xiàn)在抓起，切實維護學(xué)生和家長的切身利益。高中階段要深化高考新方案研究，要抓住“以生為本”這個核心，尊重學(xué)生差異，滿足學(xué)生個性化、多樣化的需求，嘗試“走班制分層教學(xué)”，啟動“行政班+走班”教學(xué)模式改革。各普通高中要解放思想，先行先試，大膽實踐，力爭在新一輪高考改革中搶占先機，讓“行政班+走班”教學(xué)模式成為未來組織教學(xué)的新常態(tài)，成為我區(qū)高中教育教學(xué)質(zhì)量提升的新引擎。

5.內(nèi)涵建設(shè)要持續(xù)發(fā)力。學(xué)校品質(zhì)提升是后均衡時代教育發(fā)展的新要求，要借助新教育實驗這個平臺，全面提升學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì)。據(jù)我了解，我區(qū)是全國最早的新教育實驗區(qū)，近期全區(qū)所有的義務(wù)教育階段學(xué)校還將整體加入新教育實驗，我們之所以這樣做，目的是要讓更多的學(xué)校改變發(fā)展方式，改變師生校園生活的質(zhì)量，倡導(dǎo)過一種幸福而完整的教育生活。要持續(xù)開展學(xué)校文化建設(shè)優(yōu)化工程，讓更多的校園形成自己獨特的氣質(zhì)，下半年，要下大力氣做好校園文化系統(tǒng)的傳播工作，充分利用微信、報紙等平臺展示各校校旗、?；铡⑿８?、校訓(xùn)、形象片等“四校一片”在內(nèi)的校園文化標識，讓社會各界了解、支持、獻計、點贊姜堰校園文化。要加強規(guī)范辦學(xué)的管理力度，守好辦學(xué)底線。各掛牌督學(xué)要履職盡責(zé)，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，加油助力。今年我們將組織申報“江蘇省中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣(市、區(qū))”，省評估驗收通過后，還將進一步申報創(chuàng)建“全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣(市、區(qū))”。省和國家創(chuàng)建工作評估指標體系中均涉及區(qū)級和校級層面相關(guān)工作，目前，區(qū)級層面自評工作正積極開展，校級層面自評工作開展情況有一定的不平衡性，請各校秋學(xué)期全力以赴，積極配合做好創(chuàng)建相關(guān)工作。要及時做好小型工程和經(jīng)濟責(zé)任審計工作，規(guī)范審計行為。當前部分學(xué)校20xx年，乃至之前完工的小型工程仍未送審。有個別學(xué)校工程就已完工，到今年才送審，拖延時間過長，導(dǎo)致舉報、投訴不斷。學(xué)校已施工結(jié)束的工程，不及時竣工驗收審計，有何居心?今后，學(xué)校小型工程竣工后，必須及時組織驗收，并在1個月內(nèi)報送局審計科審計。對于不執(zhí)行規(guī)定的學(xué)校，將嚴肅追究相關(guān)人員責(zé)任。另外，部分學(xué)校現(xiàn)任校長對于前任校長離任審計中發(fā)現(xiàn)的問題，整改工作重視不夠，存在敷衍拖延、屢審屢犯的現(xiàn)象。審計目的在于發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問題，幫助學(xué)校規(guī)范管理，將違規(guī)違紀消滅在源頭。各校要認識到位，高度重視審計結(jié)果，及時整改審計中發(fā)現(xiàn)的問題，確保今后不再重犯。此外，在教育信息化方面，下半年我們還將組織區(qū)內(nèi)教育技術(shù)裝備督查，為創(chuàng)建“省教育技術(shù)裝備示范區(qū)” 提前做好各項準備，并加快進度完成相關(guān)試點學(xué)校的“云桌面”建設(shè)工作，讓教育走上高效、便捷的智慧之路。

6.服務(wù)品牌要做強做優(yōu)。下半年，“教育服務(wù)校校行”機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建將繼續(xù)開展“教育服務(wù)進社區(qū)”和“萬名教師訪萬家”等活動。暑期，不少學(xué)校的“教育服務(wù)進社區(qū)”、關(guān)愛留守兒童等志愿服務(wù)接地氣，辦實事，贏得了社區(qū)居民的高度贊譽，并登上了泰州教育發(fā)布微信公眾號。教育服務(wù)就是要求我們要主動走基層、解難題、辦實事、惠民生，更好地服務(wù)家長和社會。半年來，我們精準惠民、精準優(yōu)師、精準助學(xué)、精準改薄，各項工作有序推進，取得了一定的成效，贏得了群眾的肯定。我們要進一步做強做優(yōu)這一服務(wù)品牌，加大宣傳力度，讓更多的人知曉我們的行動，讓我們的品牌更加響亮。到目前為止，全區(qū)幾乎所有學(xué)校都建立了微信公眾號，但是從反饋情況看，不少學(xué)校的公眾號信息發(fā)布滯后、內(nèi)容長期缺乏更新，這就要求學(xué)校要創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮微信傳播優(yōu)勢，借助微信等平臺及時發(fā)布校園動態(tài)、傳播家庭教育理念、架設(shè)溝通橋梁，不斷提升學(xué)校開放度，人民群眾滿意度。一、二季度，我們已經(jīng)對各校新媒體運營情況進行了統(tǒng)計，到年底，我們將把各校微信、微博等發(fā)布情況作為教育宣傳工作考核的重要抓手，不斷促進學(xué)校微信平臺建設(shè)。

三、統(tǒng)籌謀劃，有序?qū)嵤?，迎接新學(xué)期

從明天起，各學(xué)校就要進行開學(xué)準備，教師就要進入工作狀態(tài)。為確保新學(xué)期開學(xué)工作井然有序，我再強調(diào)幾點要求：

1.開學(xué)工作必須有條不紊。一是要抓好校園環(huán)境整治。要迅速組織人員清理校園內(nèi)雜草、雜物，整修綠化，及時整理好教室和相關(guān)功能室。有校安工程建設(shè)任務(wù)的學(xué)校，要協(xié)同施工方盡快清理好施工現(xiàn)場，將物品回遷安放到位。二是要精心布置文化環(huán)境。各校要圍繞學(xué)校特色更新電子顯示屏、櫥窗、展板、文化墻等場所的宣傳內(nèi)容，更新掉色、破損的書畫作品，營造濃厚的開學(xué)氛圍，給學(xué)生和家長帶來新學(xué)期新氣象的感受。三是要認真制定各類計劃。學(xué)校工作計劃要集思廣益，靠實可行，經(jīng)校務(wù)會討論后定稿執(zhí)行，各校新學(xué)期的工作計劃于9月10日前上傳至教育網(wǎng)/教育論壇管理版塊專題帖內(nèi)。四是要做好報名注冊工作。和以往一樣，8月30、31日為學(xué)生到校報到時間，9月1日正式開學(xué)。各校要及時統(tǒng)計各班到校報到情況，摸清未報到學(xué)生去向、未報到原因，并及時將報到情況上報普教科。各班要及時建立學(xué)生花名冊、暢通家校聯(lián)系，方便群眾咨詢。對于家庭困難學(xué)生，要做好幫扶救助工作。對于極少數(shù)有輟學(xué)傾向的學(xué)生，要安排善于做思想工作的同志，耐心做好家訪動員工作，力爭讓所有學(xué)生按時到校報到上課。五是要做好留守兒童關(guān)愛工作。對于留守兒童的關(guān)愛工作，部分學(xué)校還停留在形式上，沒有切實可行的舉措，這種局面必須限期改變。從中央到地方，都在強調(diào)留守兒童關(guān)愛工作，如果哪所學(xué)校在留守兒童管理上出了問題，組織上將會嚴格問責(zé)。新學(xué)期開始，因為新生入校、部分年級分班，學(xué)校要重新做好特殊學(xué)生尤其是留守兒童統(tǒng)計工作，健全留守兒童檔案，制定相應(yīng)的結(jié)對關(guān)愛計劃，真正讓留守兒童“留守不流淚”。六是要做好后勤保障工作。開學(xué)前后，是學(xué)校后勤部門最忙碌的時候，各學(xué)校一定要督促后勤部門做好教材、教參、文具等的供應(yīng)工作，不要出現(xiàn)開學(xué)了還有學(xué)生領(lǐng)不到教材的情況。有校車、食堂、宿舍的學(xué)校，校長更要親自過問，確保一開學(xué)就步入正軌，滿足學(xué)生交通和食宿需求。

2.集團(聯(lián)盟)運作必須平穩(wěn)有序。今年暑期，我們對義務(wù)教育集團化辦學(xué)方式進行了調(diào)整，各教育集團(聯(lián)盟)要以促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為根本目標，以創(chuàng)新辦學(xué)體制和管理體制為路徑，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的影響、輻射、示范和帶動作用。一是優(yōu)化管理模式，各教育集團、聯(lián)盟要根據(jù)實際情況，積極探索適合自身特點的管理模式，加快集團(聯(lián)盟)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子、師資隊伍的科學(xué)融合，實現(xiàn)集團(聯(lián)盟)內(nèi)各成員校共同發(fā)展。各集團(聯(lián)盟)在文化打造、品牌創(chuàng)建、隊伍建設(shè)、管理創(chuàng)新、質(zhì)量提升等方面整體推進，放大優(yōu)質(zhì)教育資源，促進集團、聯(lián)盟成員學(xué)校全方位的良性互動和教育教學(xué)水平的均衡發(fā)展。二是強化資源共享，建立集團(聯(lián)盟)內(nèi)部積極有效的教師交流制度，每年參加交流的骨干教師比例不低于符合交流條件骨干教師總數(shù)的15%。探索特色學(xué)科、緊缺學(xué)科教師在集團、聯(lián)盟內(nèi)共享機制，推進教師資源集約化管理。實行集團、聯(lián)盟內(nèi)部同步的教學(xué)管理模式，加強在教學(xué)計劃制定、教學(xué)進度、教學(xué)檢查、教學(xué)監(jiān)測、教學(xué)評估、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等方面充分溝通，力求統(tǒng)一要求，保持一致。教育集團(聯(lián)盟)成員校組織大型活動時，應(yīng)彼此互相觀摩，一起參與互動，營造濃厚的教科研氛圍。三是細化考核獎懲制度，區(qū)教育局將定期組織集團總校長、聯(lián)盟理事長述職，對教育集團、聯(lián)盟的整體發(fā)展和各成員校均衡發(fā)展程度進行考核，并將成員校的發(fā)展狀況作為集團總校考核的重要依據(jù)。教育集團、聯(lián)盟內(nèi)部要建立統(tǒng)一的管理質(zhì)量考核評價機制，實行統(tǒng)一的質(zhì)量考核標準，促進各成員校教育教學(xué)質(zhì)量的共同提升。

3.教育收費必須嚴格規(guī)范。近年來，我區(qū)加大教育收費培訓(xùn)、監(jiān)管力度，實現(xiàn)了教育收費“零舉報、零信訪”。在教育收費上，各校要警鐘長鳴，切忌麻痹大意，會后要將教育收費精神及時傳達到位、監(jiān)管到位，保持零投訴的良好態(tài)勢。各位校長一定要牢記收費工作第一責(zé)任人的責(zé)任，將責(zé)任傳遞到位，將文件精神落實到位。對于教育收費工作，再次重申幾點紀律：一是要嚴格執(zhí)行政策，凡是不允許學(xué)校收費的項目要一律禁止，商業(yè)保險費和乘校車費用由學(xué)生家長直接和服務(wù)者聯(lián)系，學(xué)校不得代收。區(qū)人社局組織實施的城區(qū)中小學(xué)生基本醫(yī)療保險工作，是政府的惠民工程，各學(xué)校必須按照區(qū)政府文件要求，配合做好各項工作。這里我強調(diào)一下，嚴禁商業(yè)保險進校設(shè)點推銷。二是要規(guī)范收費操作，要嚴格執(zhí)行規(guī)范收費“十項”工作要求，開好會議、做好公示和咨詢工作，規(guī)定動作一個不能少，確保群眾滿意。三是要主動熱情服務(wù)，各學(xué)校一定要認真落實省教育廳辦公室《關(guān)于進一步做好中小學(xué)教輔材料使用管理的通知》，嚴格執(zhí)行“一科一輔”規(guī)定，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放告家長書，征求學(xué)生及其家長意見，并統(tǒng)一代收“一科一輔”費用。為學(xué)生代辦的午餐費等必須備案后公示，嚴格遵循自愿和非營利性原則，學(xué)期結(jié)束按實結(jié)算，多退少不補。

4.教師隊伍必須從嚴管理。首先，要認真做好教師交流工作。關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校教師交流問題，早在就開始實施，姜教發(fā)[]66號文件、姜教人[]26號文件對此都作了明確的規(guī)定，20xx年區(qū)教育局又作了更為具體的部署，下發(fā)了泰姜教人[20xx]45號文件，對交流對象、交流形式、交流時間等作了明確規(guī)定。義務(wù)教育階段學(xué)校教師交流工作雖然推進已六年，但相當一部分教師不愿意參加交流，部分學(xué)校對教師交流工作也是敷衍了事，蒙混過關(guān)，教師交流工作沒有切實有效的進行。今年職稱申報工作與教師交流正式掛鉤，好多教師因沒有參加交流的經(jīng)歷，從而無緣申報職稱。為此，現(xiàn)對教師交流工作再做幾點說明：第一，關(guān)于交流對象問題。義務(wù)教育階段學(xué)?！霸谕凰鶎W(xué)校任教滿6年、離法定退休年齡在5年以上的教師和在同一所學(xué)校同一崗位任職滿6年的校級干部”均需參加交流。今年的職稱申報過程中，我們對教師交流工作實行過渡政策(正在交流期間的教師可以參加職稱申報)，這一過渡政策暫定3年。過渡期滿我們將嚴格執(zhí)行文件精神，即“申報高一級職稱、晉升高一級崗位等均須有至少2年及以上交流工作經(jīng)歷”，且“城鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校45周歲以下教師申報中級及以上職稱必須有2年以上農(nóng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校交流或任教的經(jīng)歷”。第二，關(guān)于交流期限問題。區(qū)域內(nèi)交流周期為3年，城鄉(xiāng)之間交流周期為2年。20之前下鄉(xiāng)支教經(jīng)歷視作交流工作經(jīng)歷，支教時間視作交流工作時間。20xx年之前參加交流、期限為1年的人員，現(xiàn)在可以再交流1年;20xx年以后參加交流的人員，交流期未滿提前回原校的，視作未參加交流;交流期間評上職稱的，不按規(guī)定完成交流任務(wù)回原校的，不享受相應(yīng)的職稱待遇。第三，關(guān)于交流形式問題。走教交流必須在雙方學(xué)校都擔(dān)任一定課務(wù)，頂班上課，且任教學(xué)科須與教師資格學(xué)科相同。請各有關(guān)學(xué)校要綜合分析本校教師的人數(shù)、年齡、學(xué)科、職稱等多方面的因素，合理安排教師參加交流，切實為教師的專業(yè)成長與發(fā)展搭建平臺。其次，要規(guī)范學(xué)校借用教師行為。近期，部分城區(qū)學(xué)校為了教育教學(xué)的正常運轉(zhuǎn)，準備借用少量農(nóng)村學(xué)校教師，請抓緊時間將《借用教師登記表》以及匯總名單報人事科，借用人員情況經(jīng)審核同意后方可借用。手續(xù)不完備的或未經(jīng)批準的，一律回原學(xué)校上課。年底，各校借用教師的獎勵性績效工資，根據(jù)秋學(xué)期相關(guān)學(xué)校在人事科備案的借用教師名單進行發(fā)放，私下借用的教師，不撥付獎勵性績效工資。第三，要認真組織清理“吃空餉”回頭看工作。日前，區(qū)委組織部、人社局、財政局等部門再次下發(fā)文件，要求各單位認真組織清理“吃空餉”工作，對工作不力，此次清理之后仍發(fā)現(xiàn)有“吃空餉”的，將追究相關(guān)單位、相關(guān)人員責(zé)任。對這項工作，我提三點要求：一是認識上要有高度。要將清理“吃空餉”當政治任務(wù)看待，這是考驗我們對黨和人民是否忠誠，是否將“兩學(xué)一做”落到實處，實際上相關(guān)工作做好，對學(xué)校，對校長也是一種保護，既是政治保護，也是紀律保護。二是工作上要快速。各學(xué)校要在第一時間內(nèi)填報下發(fā)的材料，校長簽字，學(xué)校蓋章，果真有“吃空餉”的，立即糾正到位，并確保今后不發(fā)生新的“吃空餉”事件。三是紀律上要嚴明。此次排查之后，仍有“吃空餉”的，區(qū)教育局發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不通融，絕不放松要求，也奉勸各位校長，不要打“擦邊球”，不要存任何僥幸心理。第四，要規(guī)范校級干部的人事關(guān)系與工資關(guān)系。自從實施了績效工資之后，我區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校執(zhí)行一樣的工資標準，城鄉(xiāng)教師住房公積金與醫(yī)保繳納標準也一致，在農(nóng)村工作的教師還另外享受農(nóng)村工作津貼。我們有些校級干部，調(diào)任其他學(xué)校工作多年，工資關(guān)系仍在原學(xué)校，很不方便管理。從20xx年秋學(xué)期起，校級干部人事關(guān)系、工資關(guān)系、黨組織關(guān)系一律隨崗位變動轉(zhuǎn)到實際工作單位，有特殊情況的，與人事科對接。以前沒有到位的，請現(xiàn)工作單位與原工作單位聯(lián)系，到人事科開介紹信，到財務(wù)科轉(zhuǎn)工資關(guān)系。今年調(diào)整的干部，以及往年變動的干部，關(guān)系仍在原學(xué)校的，均在9月14日前辦理到位。

5.財經(jīng)制度必須認真執(zhí)行。一是各學(xué)?？傎~和現(xiàn)金會計都必須取得會計從業(yè)資格證書。8月31日之前還不能取得會計從業(yè)資格證書的在職會計人員，一律不得繼續(xù)從事會計工作。本校不能培養(yǎng)合格會計人員的，可聘用系統(tǒng)內(nèi)其他學(xué)校會計人員兼任該校會計，外校兼職會計的報酬在該校獎勵性績效工資總量中支出。二是要強化監(jiān)督和制約機制的建立，不相容崗位必須相互分離，并相互制約。學(xué)校總賬會計、現(xiàn)金會計不得由分管后勤工作的副校長、總務(wù)處正(副)主任、辦公室正(副)主任、物品采購和保管人員兼任。目前還在兼任的，20xx年12月31日之前必須糾正到位。三是要建立規(guī)范的財務(wù)稽核制度，并報教育局財務(wù)科備案。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。四是要強化風(fēng)險管控，任何公辦學(xué)校都不得聘用教育系統(tǒng)外和不具有正式編制人員擔(dān)任會計(含報賬員)，已經(jīng)聘用的應(yīng)立即糾正。五是要強化內(nèi)部授權(quán)審批控制，各學(xué)校要明確各崗位辦理業(yè)務(wù)和事項的權(quán)限范圍、審批程序和相關(guān)責(zé)任。相關(guān)工作人員應(yīng)當在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、辦理業(yè)務(wù)。校長是學(xué)校法人，必須履行好法人審批職責(zé)，任何學(xué)校(含緊密型集團)都必須堅持校長一支筆審批制度。六是要加強學(xué)校食堂內(nèi)控管理。除規(guī)模很大的學(xué)校外，食堂總賬應(yīng)由行政總賬一人擔(dān)任，不得分設(shè)。物品采購和入、出庫要分別安排專人負責(zé)，入、出庫單應(yīng)詳細記載;供貨票據(jù)應(yīng)由供貨商提供簽名或蓋章的原始單據(jù)。千元以上現(xiàn)金支出必須實行銀行轉(zhuǎn)賬支付。

6.校園安全必須萬無一失。根據(jù)上級部署，結(jié)合我區(qū)實際，各校要從以下五個方面做好當前學(xué)校安全工作：一是思想認識必須到位，安全是學(xué)校發(fā)展的生命線，各位校長、園長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，要始終保持清醒的頭腦，把安全工作做為頭等大事，時刻放在心上，抓在手上，落實上行動上，切實履行好第一責(zé)任人責(zé)任。絕不能有絲毫懈怠，絕不能有半點馬虎。二是安全責(zé)任必須落實到位，開學(xué)前，各校要專題召開安全工作會議，研究部署安全工作，要與各部門、各班級、各科任老師層層簽訂安全管理目標責(zé)任書，確保責(zé)任落實到位，壓力傳遞到位。三是安全隱患排查整改必須到位，開學(xué)前，各校要對水電、鍋爐、校舍、體育設(shè)施、各功能室等場所進行一次全面徹底的隱患大排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要立即落實專人進行整改，確保開學(xué)前所有隱患整改到位。四是安全管理和安全防范必須到位，各校要抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位的安全管理和防范工作，要嚴格執(zhí)行校級領(lǐng)導(dǎo)干部“站高峰”、外來人員出入盤查登記等一系列校園安全管理制度，確保校園安全穩(wěn)定。要嚴格執(zhí)行學(xué)校食堂“7s”管理標準，嚴把食品采購、貯存、加工、銷售、留樣等管理關(guān)口，嚴防食源性疾患和食物中毒事件的發(fā)生。此外，要嚴格按照省市區(qū)相關(guān)規(guī)定，抓好校車安全管理工作，開學(xué)前聯(lián)合轄區(qū)政府和相關(guān)部門，對校車的車況進行一次全面檢查，對校車行駛的線路進行一次全面勘查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并督促做好整改工作。要加強校車安全管理風(fēng)險評估，及時排查可能出現(xiàn)的問題和隱患，并采取扎實有效的措施，確保隱患消滅在萌芽狀態(tài)，矛盾化解在基層。五是安全教育必須到位。要緊緊圍繞防火、防地震、防食物中毒、防火災(zāi)、防溺水、防交通安全事件等安全防范重點，認真上好“開學(xué)安全第一課”，切實增強師生安全防范意識，提高師生自救互救和應(yīng)急避險能力，確保秋學(xué)期開學(xué)平穩(wěn)、安全、有序。

各位校長、各位園長、同志們，開學(xué)在即，時間緊迫，任務(wù)繁重。希望大家以強烈的責(zé)任心和使命感，迅速進入新學(xué)期的工作狀態(tài)，正式開啟新學(xué)年的工作征程，努力營造開學(xué)工作新氣象，再創(chuàng)姜堰教育新輝煌!

謝謝大家!

校長例會講話稿篇八

各位老師、同志們,大家好：

過去的一年，在全體老師的共同努力下，我校取得了全縣12個中心學(xué)校綜合考核第一的好成績，上周我校迎接了自治區(qū)“兩綱”工作驗收，得到了驗收組專家和領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。成績只能代表過去，現(xiàn)在我們需要更加努力。今年是同心縣實現(xiàn)教育強縣的關(guān)鍵之年，也是同心縣確立的教育質(zhì)量提升年，今天在此舉行的“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”活動啟動會，充分體現(xiàn)中心學(xué)校對“加強學(xué)校管理 突出質(zhì)量效益”的高度重視。為此，我們將乘教育強縣的東風(fēng)，按照上級的要求，進一步振奮精神，鼓足勇氣，強化措施，扎實苦干，促進教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定提高。本年度我校重點做好以下工作：

1、鞏固提高教育強鎮(zhèn)成果，全面完成“創(chuàng)強”目標。

我校要在市級驗收的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，繼續(xù)發(fā)動所有教師參與到創(chuàng)建“教育強鎮(zhèn)”工作中。要進一步強化措施，責(zé)任到人，確?！皠?chuàng)強”工作順利通過自治區(qū)人民政府的驗收。

2、認真落實好同心縣“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”活動。

本學(xué)期我校將按照“同心縣‘基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年’活動實施方案”的精神，堅持以質(zhì)量為核心，牢固樹立以質(zhì)量求發(fā)展，以質(zhì)量促發(fā)展，以質(zhì)量檢驗發(fā)展的思想，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。

3、深入實施校安工程，加強校園文化建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件。 今年是國家校安工程建設(shè)的重要一年，我們要搶抓機遇，積極配合，抓好校舍安全工程。

一是做好校安工程學(xué)校的硬化，各校要在綠化、美化的基礎(chǔ)上，增加文化內(nèi)涵，營造健康向上的文化氛圍。

二是積極籌措資金，改善學(xué)校信息設(shè)備條件，有計劃的購買學(xué)生課桌凳和文體器材，滿足師生工作和學(xué)習(xí)需要。

4、全面開展“立足校本抓教改，聚焦課堂提質(zhì)量”活動。

結(jié)合“二期課堂教學(xué)質(zhì)量工程”達標暨復(fù)核工作，認真開展“五課”活動，將教師課堂教學(xué)達標工作常態(tài)化。認真落實“六個一”活動，促進教師專業(yè)發(fā)展。

抓好教學(xué)質(zhì)量跟蹤測查。學(xué)期末繼續(xù)對一至六年級的語文、數(shù)學(xué)、三至六年級的品社、科學(xué)學(xué)科進行質(zhì)量測查，將質(zhì)量測查結(jié)果作為教師評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

5、修定完善各種制度，加強學(xué)校內(nèi)部管理。 本學(xué)期，我校將召開教職工代表大會，再一次對《石獅中心學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理與考核辦法》、《優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人評選辦法》、《石獅中心學(xué)校教師職稱評聘辦法》、《石獅中心學(xué)校班級管理實施細則》、《石獅中心學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估辦法》、《石獅中心學(xué)校績效工資發(fā)放辦法》等制度進行討論修改，做到用制度考核人，用制度激勵人，調(diào)動全體教職工工作的積極性。。

6、加強教學(xué)研究，提高師資水平。

一是切實開展好中心學(xué)校級的學(xué)術(shù)交流活動，提高教師的教育教學(xué)理論水平和教科研水平。二是切實加強片區(qū)內(nèi)四個結(jié)對幫扶組(惠安和硯臺，沙嘴城和余梁，黑套和沙沿，興隆、閔寧和滿春)的教研工作;三是做好王團、石獅、窯山縣級聯(lián)片教研活動;四是做好石獅與窯山的結(jié)隊幫扶工作;五是落實好各完小的教研活動。

7、規(guī)范財務(wù)管理，推進校務(wù)公開。

我校將認真執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好學(xué)校財務(wù)工作。堅決做到一切收入進入帳戶，一切開支透明。嚴禁一切不必要、不正確的開支，對于500元以上的開支，由校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定。各校成立由教師代表和校班子部分成員組成的財務(wù)小組，每月對本校帳目核查一次，并及時給予公示。要對所有校產(chǎn)嚴格執(zhí)行造冊登記制度，做到帳、物相符，堅決杜絕財產(chǎn)流失現(xiàn)象發(fā)生。

8、強化目標管理，完成目標責(zé)任

我校將認真研究中心學(xué)校與教育局簽定的目標責(zé)任書，逐條落實，確保各項目標的完成。中心學(xué)校對各完小目標責(zé)任完成情況每學(xué)期進行2-3次考核 ，并把考核成績做為評選優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀校長的主要依據(jù)。

9、實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展。

培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，規(guī)范音、體、美、科學(xué)等學(xué)科教學(xué)管理，廣泛開展學(xué)生陽光體育運動，重視學(xué)生實踐活動，加強學(xué)校特色教育。

各位老師、同志們，在新的一年里，不管面臨什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都將盡心盡力、積極而為，懷揣不辱使命的決心，堅定快速發(fā)展的步伐，確保教育教學(xué)工作再上新臺階!

謝謝大家!

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